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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 765 offres

Agent Polyvalent / Agente polyvalent

  • 04 août 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Sequedin

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Activités principales :
 - Assurer la surveillance des opérations de production et il effectue les 1ères manœuvres de maintenance technique via la supervision,
- Vérifier et contrôler les lignes de productions et des équipements de mesures,
- Intervenir en support aux opérateurs du site,
- Alerter son supérieur afin de l'alerter des défauts relevés en supervisions,
- Réaliser des consignations électrique, réarmement disjoncteur.

Compétences : 
- Autonomie, dynamisme, polyvalence et envie d'apprendre,
- Etre à l'aise avec l'outil informatique,
- Savoir travailler en équipe et savoir travailler seul la nuit


Environement de travail :
Il/Elle travaille entre la salle de supervision et les différents ateliers de production.
Les horaires sont des postes de 8h (2 matins/ 2 après-midi/ 2 nuits suivi de 4 jours de repos avant de reprendre un cycle)

Le poste est à pourvoir en CDD avec opportunités de CDI

VOTRE PROFIL

Formation :

Niveau Bac + 2 type électromécanique / automatisme / informatique industrielle 
OU Expérience significative
Une formation au poste de travail est prévue. 

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDD

Monteur sprinkleur F/H

  • 04 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Frépillon

DESCRIPTION :

Apprenez un métier d’avenir avec l’Institut Uxello : Monteur·se de réseaux en Protection Incendie

Vous cherchez à apprendre un métier concret, utile et porteur de sens ? Vous aimez le travail manuel, le terrain, et vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui forme et accompagne ses collaborateurs ?

Rejoignez l’Institut Uxello, notre école des métiers en protection incendie, pour une formation en alternance unique en France !

Objectif de la formation

Apprendre un métier technique et utile, en situation réelle, pour protéger les biens et les personnes contre le feu.

Le parcours

Session de formation à partir du 12 octobre 2026
7 mois de contrat de professionnalisation jusqu’au 30/06/2027
1 à 2 semaines par mois à la Fab Academy à Bouguenais (près de Nantes)
3 semaines par mois sur le terrain avec nos équipes, sur des chantiers dans la région Ile de France

À l’issue : certification CQPM reconnue

Semaine à la Fab Academy


Théorie sur les systèmes sprinkler et la protection incendie
Formations sécurité : gestes et postures, CACES, SST, habilitations, ...
Travaux pratiques sur un châssis complet, encadrés par :

-          les chefs de chantier Uxello

-          les spécialistes tuyauterie industrielle du centre de formation

Vos missions sur le terrain

Réaliser la préfabrication des réseaux incendie
Monter les systèmes sprinkler, locaux source, postes, robinets incendie armés…
Appliquer les normes et règles de sécurité
Participer activement aux actions de prévention et de sécurité sur chantier

Votre profil

Aucun prérequis de diplôme ou d’expérience : nous formons tous les profils motivés !

Vous êtes curieux·se, enthousiaste et doté·e de bonnes qualités relationnelles
Vous aimez comprendre, analyser et résoudre des problèmes techniques
Vous êtes titulaire du permis B

Ce que nous vous offrons

Une formation complète en situation réelle, encadrée par des professionnels passionnés


Une certification CQPM reconnue à l’issue du parcours


Une immersion dans une culture sécurité forte : gestes et postures, CACES, habilitations, SST…


Une perspective de CDI et un plan de carrière au sein d’Uxello, entreprise du groupe VINCI Energies


Une entreprise inclusive, bienveillante et engagée


Une formation rémunérée + avantages : 13ᵉ mois Prime de participation Indemnités de déplacement


Pourquoi ce métier ?

Parce qu’il protège des vies et des biens. Parce qu’il vous permet de construire, de progresser, et de vous épanouir dans un métier technique et utile. Parce qu’Uxello vous accompagne à chaque étape.

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Qualité Fournisseurs F/H

  • 04 août 2026
  • AMARIS GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Rémy-lès-Chevreuse

DESCRIPTION :

Rejoignez AMARIS GROUP et contribuez à un projet d'envergure !

Nous recherchons un Ingénieur Qualité Fournisseurs F/H pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport et stockage de GNL.

Votre mission principale :

La mission principale est d'assurer la robustesse de la qualité des production des fournisseurs du panel en vue d'une certification. Elle consiste à :

- Assurer l'interface client / fournisseur durant tout le processus de certification fournisseur

- Sourcing fournisseurs et contractualisation

- Piloter la qualification produit / process des fournisseurs (AMDEC, plan de surveillance)

- Piloter les audits fournisseurs (de l'audit à la validation des actions correctives)

- Piloter les actions de mise en conformité en cas de problème qualité détecté 
 

Plusieurs livrables sont à remettre à notre client : 
 

Livrable 1 - Rapport d'audit : Document standardisé listant les écarts et remarques en lien avec les attendus de chaque critère à auditer (l'ensemble des items d'audit a été couvert par l'audit)

Livrable 2 - Plan d'actions (suite à audit de certification ou problème qualité) : Listes des actions, pilote, délai (plan d'actions suivi de manière hebdomadaire)

Livrable 3 - Constitution du Quality File par certification : Liste standard des documents nécessaires (l'ensemble des documents qualité est validé et archivé)

De niveau Bac+5, vous disposez de minimum 8 ans d'expérience dans un poste similaire, dans le secteur industriel.


- Sourcing fournisseurs, négociation de contrats fournisseurs 

- Connaissance de la qualité en production

- Maîtrise des outils qualité (PDCA, 8D, control plan QRQC…)

- Anglais courant indispensable (écrit et oral) avec déplacements à prévoir en Europe et en Asie

- Capacité d'écoute, rigueur et capacité d'analyse

- Aisance relationnelle, dynamisme 

Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l’expertise et les compétences répondent aux besoins d’assistance sur les projets de nos clients en France et à l’international depuis 1999.
 

Pourquoi rejoindre Amaris Group ?

Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l’épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d’activité ou fonctions ainsi que l’opportunité d’exercer en France ou à l’étranger.

Amaris Group en chiffres :

  • 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
  • 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Énergie, Amaris Inspection. 
  • 5 secteurs d’activité : Nucléaire, Énergies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
  • 28 lieux d’intervention dans le monde. 
  • 49 clients. 
  • 200 consultants. 
  • 19 M€ de C.A. en 2024.

Suivez-nous sur Linkedin @AmarisGroup
 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanique F/H

  • 04 août 2026
  • PARLYM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.
Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Ingénieur(e) mécanique H/F.
Voici les missions qui vous seront confiées :

- Concevoir et dimensionner des équipements mécaniques (structures, tuyauteries, équipements sous pression, composants mécaniques)
- Réaliser les études mécaniques (calculs, notes de dimensionnement, analyses de contraintes, fatigue, tenue sismique, etc.)
- Rédiger et vérifier la documentation technique conformément aux normes et exigences nucléaires
- Participer aux revues techniques et aux échanges avec les clients
- Assurer le suivi technique en phase de fabrication, d'assemblage et de mise en service
- Veiller au respect des normes, codes et standards applicables (RCC-M, ESPN, ASME, etc.)

Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :

- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en mécanique
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans le secteur nucléaire ou dans un environnement fortement réglementé
- Solides compétences en mécanique générale, RDM et calculs mécaniques
- Bonne connaissance des normes et exigences nucléaires
- Maîtrise des outils de CAO et de calcul (ex : SolidWorks, CATIA, ANSYS, Abaqus, ou équivalents)
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Bon esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur tuyauterie - CATIA V5 - Nucléaire F/H

  • 04 août 2026
  • PARLYM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'Ingénieur piping H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien

- Concevoir et modéliser les réseaux de tuyauterie sous CATIA V5.
- Réaliser les implantations, routages et intégrations des équipements.
- Produire les plans d'ensemble, plans de détail, isométriques et nomenclatures.
- Vérifier les interférences et l'accessibilité des installations.
- Participer aux revues techniques et assurer les interfaces avec les métiers (mécanique, génie civil, électricité, HVAC, sûreté).

Veiller au respect des normes et exigences nucléaires (RCC-M, ESPN, EN 13480, ASME)

- Compétences requises
- Maîtrise de CATIA V5 (Piping Design / Tubing Design).
- Bonne connaissance de la tuyauterie industrielle et de l'installation générale.
- Lecture de P&ID et de plans techniques.
- Connaissance des exigences de sûreté nucléaire et des équipements sous pression.
- Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
Bac+5 Ingénieur en mécanique, énergie, nucléaire ou équivalent.
Expérience en conception de tuyauterie industrielle, idéalement dans le secteur nucléaire.
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe.

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation en alternance F/H

  • 04 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Espira-de-l'Agly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'Installation de Stockage de Déchets Non-Dangereux (ISDND) d'Espira de l'Agly dans les Pyrénées-Orientales, recherche un responsable d'exploitation en alternance, pour assurer l'organisation, la coordination et le suivi de l'ensemble des activités techniques du site.

Rattaché au directeur du site, vos missions principales seront les suivantes :

  • encadrer les agents d'exploitation du site
  • organiser les interventions des prestataires, assurer le suivi des commandes et des travaux
  • préparer les contrôles réglementaires et participer à la gestion administrative de l'installation
  • être le garant du bon fonctionnement des équipements et de la gestion des déchets
  • veiller à l'application des procédures de sécurité
  • assurer le reporting des activités auprès de la hiérarchie
  • contribuer à la mise en oeuvre de la politique du Groupe
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master universitaire, et vous souhaitez intégrer le Master PITET du groupe Veolia.

Vous avez des compétences en management et gestion de budget. Vous avez un fort intérêt pour la réglementation et la sécurité environnementale.

Vous êtes autonome, organisé et rigoureux.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chargé d’affaires exécution H/F

  • 04 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Léonard

DESCRIPTION :

Publiée le 04/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Fort de ses 30 ans d’expérience dans le béton préfabriqué « sur-mesure », le Groupe CAPREMIB (2 sites – 150 personnes) allie un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de ses partenaires. Les compétences, les forces techniques, mais aussi la culture du savoir-être des hommes et des femmes du groupe, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force de proposition.

Le groupe, innovant et en pleine croissance, met au cœur de ses préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs.

Votre environnement de travail :

Vous venez renforcer l’équipe des chargés d’affaires basée à Saint Léonard (51)

Rattaché au Directeur d’Usine, vous travaillez en collaboration directe avec les clients, le Bureau d’Etudes, le service achat, le magasin, le service Comptable et les services de production.

Votre mission principale sera d’assurer la bonne exécution des affaire confiées, depuis la phase de préparation jusqu’à la livraison finale, dans le respect des exigences contractuelles, techniques, financières, QHSE, des délais et de la satisfaction client.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous analysez et interprétez les plans techniques, cahiers des charges et documents contractuels.
  • Vous préparez l’exécution des affaires : planning, méthodes, matériel et ressources humaines 
  • Vous pilotez l’exécution des projets en coordination avec les équipes internes (bureau d’études, production, logistique, qualité).
  • Vous pilotez les équipes de production et coordonnez les différents postes de travail en fonction des plannings et des produits à assembler.
  • Vous assurez le suivi technique, financier et administratif des affaires.
  • Vous gérez les approvisionnements nécessaires en lien avec le service achats.
  • Vous suivez les coûts, analysez les écarts et mettez en place des actions correctives.
  • Vous assurez la relation client pendant toute la phase d’exécution.
  • Vous participez aux réunions de suivi internes et externes.
  • Vous garantissez le respect des normes QHSE et des procédures internes.
  • Vous assurez la réception des ouvrages, le suivi des levées de réserves et la clôture des affaires.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 Génie Civil ou bâtiment ?
  • Vous justifiez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ? 
  • Vous maitrisez la gestion de projets et le pilotage d'affaires ? 
  • Vous maîtrisez les logiciels de conception (Autocad) et si possible BIM (TEKLA) ?
  • Collaborateur de terrain, vous êtes persévérant et aimez traiter des sujets variés et trouver des solutions techniques ?
  • Vous êtes organisé, vous avez la capacité de hiérarchiser vos tâches et de structurer votre travail ?
  • Vous faites preuve d’autonomie dans votre travail, êtes force de proposition et savez travailler en équipe ?

 Vous avez envie de prendre part à des projets d’envergure ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale:  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, mutuelle, cantine d'entreprise, CSE, CESU, intéressement, possibilité d'épargne salariale.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffagiste - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Douains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre activité Maintenance, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de chauffage afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur performance énergétique et leur conformité aux exigences de sécurité.

Vous prenez en charge l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements thermiques, tout en assurant un suivi rigoureux de vos interventions.

Vos principales missions sont :

  • Maintenance & dépannage
    • Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements de chauffage.
    • Réaliser les interventions préventives et correctives sur les chaudières industrielles (eau chaude, vapeur, gaz).
    • Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages des équipements thermiques.
    • Assurer le réglage et l'entretien des brûleurs industriels.
    • Réaliser l'entretien des échangeurs thermiques, pompes, vannes et circuits hydrauliques.
    • Contrôler et régler les systèmes de régulation et les automatismes.
  • Contrôle & expertise technique
    • Lire et interpréter les plans, schémas hydrauliques et PID.
    • Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations à l'aide d'outils de mesure (pression, température, débit).
    • Veiller au bon fonctionnement des réseaux d'eau chaude et des fluides thermiques.
    • Apporter votre expertise technique dans les domaines de l'hydraulique, de la thermique et de la combustion.
  • Suivi des interventions & sécurité
    • Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance.
    • Participer à la gestion et à l'organisation des interventions techniques.
    • Respecter les procédures et les normes de sécurité industrielle ainsi que les règles HSE en vigueur.
    • Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain au sein d'une activité maintenance.
  • Des interventions variées sur des équipements thermiques et chaudières industrielles.
  • Un environnement technique stimulant permettant de développer vos compétences en chauffage, hydraulique et régulation.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Connaissances en maintenance d'équipements thermiques et chaudières industrielles.
  • Maîtrise des principes d'hydraulique, de thermique et de combustion.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements techniques.
  • Connaissances des systèmes de régulation et d'automatismes.
  • Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques.
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité et de performance énergétique.

Votre profil

  • Formation de niveau BTS spécialisée en Maintenance en génie climatique.
  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
  • Goût pour le terrain et les environnements techniques.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, développer vos compétences techniques sur des installations thermiques variées et évoluer dans un environnement où la sécurité, la qualité et la performance sont au cœur des préoccupations, postulez dès maintenant.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant supervision travaux H/F

  • 04 août 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Avignonet

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Rattaché au Responsable d'Exploitation Travaux de la délégation de service public d'eau potable du Grand Avignon, l'alternant l'assiste dans la conduite quotidienne des activités de travaux, de maintenance et de relation technique avec les usagers et les entreprises. 
Le poste s'inscrit dans les obligations contractuelles du délégataire en matière d'exploitation, d'entretien, de surveillance et de réparation des ouvrages, ainsi que dans le suivi des performances du réseau définies par le contrat de délégation.

Missions :

  • Préparation des réunions mensuelles de service,
  • Mise en place et animation des réunions de sécurité, dans le respect de la réglementation sur les conditions de travail,
  • Suivi mensuel des indicateurs d'exploitation, notamment les délais de réparation et les fuites, indicateurs qui alimentent le pilotage du rendement de réseau et le plan d'action pour des réseaux performants prévu au contrat,
  • Epauler le responsable dans la coordination, la programmation et la préparation des interventions confiées à la sous-traitance, puis dans le contrôle et la réception des travaux réalisés,
  • Visites de contrôle de conformité des branchements exécutés par les entreprises tierces, conformément à la procédure du contrat,
  • Etude des plans de récolement transmis par les entreprises en amont de leur validation, contribuant à la mise à jour de la cartographie des réseaux,
  • Le poste comprend une dimension logistique : gestion des approvisionnements, suivi et contrôle des espaces de stockage et du magasin, gestion des stocks nécessaires aux interventions sur le réseau et les branchements,
  • L'alternant assure l'interface technique avec la clientèle en remontant les fuites après compteur, et le maintien à jour des tableaux de suivi du renouvellement des branchements, des accessoires et des réparations de fuites.
VOTRE PROFIL
  • Profil de type conducteur de travaux (BTS, licence professionnelle ou bachelor en génie civil, travaux publics, maintenance des réseaux ou métiers de l'eau),
  • Les missions de programmation, de contrôle et de réception des travaux de sous-traitance, ainsi que l'étude des plans de récolement, sont au cœur de cette formation,
  • Un profil orienté gestion et exploitation des réseaux d'eau peut également convenir si la dimension technique travaux est présente dans le cursus,
  • Rigueur,
  • Sens de l'organisation,
  • Aisance relationnelle avec les entreprises et les usagers,
  • Goût du terrain,
  • Permis B indispensable compte tenu des déplacements sur le territoire du Grand Avignon.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

Electrotechnicien travaux sous tension F/H

  • 04 août 2026
  • Enedis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Barentin

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Professionnel d’exception, vous assurez une mission d’importance majeure pour la continuité de service.

Vous menez des interventions sur des installations de 20 000 V sans couper le courant et participez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens.

Votre mission :

Le plus souvent à l’extérieur, les différentes activités que vous réalisez :

- Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements dans des délais très courts,

- Préparer des chantiers et garantir l’entretien préventif des matériels d’intervention,

- Réaliser les travaux de maintenance, renouvellement, entretien ou réparation du réseau aérien HTA  en méthode de travail à distance ou au contact,

- Contribuer à la satisfaction client en maintenant l’alimentation des clients tout en fiabilisant la qualité du réseau aérien haute tension,

- Être un référent reconnu pour votre professionnalisme et expertise du réseau aérien. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Panorama Expérimenté F/H

  • 04 août 2026
  • Assystem
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Ludovic, Responsable de notre bureau d'études, vous êtes moteur dans une équipe spécialisée en systèmes informatisés dans le domaine de l’amélioration de la performance, travaillant en étroite collaboration avec d'importants acteurs industriels. Vous participez à la conception et à la réalisation de projets visant au pilotage des procédés de production, au monitoring des installations industrielles et à l’utilisation rationnelle des matières premières et des énergies.

Vos missions

  • Concevoir et réaliser des applications de type supervision et monitoring à des fins d’usage industriel, en s’appuyant sur des progiciels du marché et en utilisant également des environnements de développement spécifique.
  • Apporter votre expertise en soutien aux autres projets de l’agence et plus largement ceux du groupe, et faire évoluer nos standards de programmation.
  • Participer à des réponses à appels d’offres en lien avec vos compétences techniques.
  • Intégrer la communauté métier système de contrôle-commande et contribuer régulièrement à son évolution.

Vos atouts et les prérequis pour réussir

  • Diplômé(e) d'une formation technique BAC+2 à BAC+3 (BTS, DUT, BUT, Licence) axée sur l'Informatique industrielle. Le poste est ouvert à un profil confirmé souhaitant évoluer dans le développement d'applications industrielles.
  • Vous êtes techniquement à l’aise avec la pratique des progiciels de développement de supervision Panorama, et des environnements de développement de type Visual.NET, base de données relationnelles, etc.
  • La maitrise d’une méthodologie de conception de système (UML, MCSE, AGIL …) et des notions de programmation sur automates Schneider et Siemens seraient un atout.
  • Vous avez de réelles qualités relationnelles avec le souhait de développer vos compétences techniques et de vous exprimer au sein d’une équipe orientée sur les nouvelles technologies.
  • La maîtrise de l'anglais est fortement recommandée pour intervenir dans cet environnement international.

Rejoignez-nous pour donner une nouvelle dimension à votre carrière au sein d'une équipe passionnée chez Assystem, où l'excellence et l'innovation sont nos moteurs quotidiens. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante !

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur développement et déploiement des formations F/H

  • 04 août 2026
  • CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gif-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Les missions

Rattaché(e) à la Directrice de l'organisme de formation CNRS formation entreprises, et en collaboration étroite avec la Responsable Développement Business et la Responsable Marketing et Communication, vous pilotez le développement, la commercialisation et la réalisation de l'offre de formation du CNRS dans une dynamique de croissance de l’activité en France et à l’international.
Vous encadrez deux équipes complémentaires :
• L'équipe Développement de l'offre, en charge de l'ingénierie pédagogique, du développement et de la commercialisation de l’offre de formation : de plus de 280 formations inter-entreprises (catalogue), intra-entreprises et sur mesure, en lien avec un réseau de plus de 250 responsables pédagogiques et une communauté de 600 intervenants scientifiques ; chercheurs, enseignants-chercheurs et experts.
• L'équipe Déploiement des formations, responsable de l'organisation des sessions, de la gestion administrative et financière, de la coordination logistique, du suivi qualité ainsi que de l'accompagnement des clients, apprenants et intervenants scientifiques.
 

L'activité

Vos principales responsabilités
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement et de commercialisation de l'offre de formation destinée aux professionnels ; acteurs socio-économiques (entreprises privées, institutions et organisations publiques)
• Piloter l'ingénierie pédagogique, l'innovation des formats et le développement de nouvelles offres.
• Conseiller et apporter une expertise dans le cadre des projets d’internationalisation.
• Développer, animer et fidéliser le réseau des responsables pédagogiques et des intervenants scientifiques (équipes scientifiques du CNRS et partenaires UMR).
• Piloter la planification et l’organisation des sessions de formations.
• Garantir le bon déroulement des formations, la qualité de service et l'optimisation des processus opérationnels.
• Répondre à des appels à projets (notamment OPCO, Région, branches professionnelles).
• Piloter l'activité, les budgets, les indicateurs de performance et le reporting auprès de la Direction.
• Garantir la conformité réglementaire et le respect des référentiels qualité (Qualiopi, ISO 9001).
• Conduire les projets de transformation, de digitalisation et d'amélioration continue.
• Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels, scientifiques et économiques.

CDD 36 mois
Congés et RTT annuels : 44 jours

Transport : prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

Compétences techniques
• Expertise de la formation professionnelle continue et de l'ingénierie pédagogique.
• Maîtrise des référentiels règlementaires et qualité (Qualiopi et ISO 9001).
• Pilotage budgétaire et suivi de la performance.
• Management d'équipes pluridisciplinaires.
• Conduite de projets de transformation.
• Maîtrise des ERP de gestion de la formation (Dendreo apprécié) et des outils bureautiques.
• Connaissance des démarches micro-certifications et RNCP / RS appréciée.
• Anglais professionnel.

Qualités personnelles
• Leadership et capacité à fédérer.
• Vision stratégique et sens opérationnel.
• Organisation, rigueur et capacité de décision.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (chercheurs, directions scientifiques, DRH, dirigeants d'entreprise).
• Esprit d'initiative, autonomie et diplomatie.

Profil recherché
Formation : Bac +5 (Master ou diplôme équivalent) en ingénierie de formation, sciences de l'éducation ou domaine équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la direction ou la direction adjointe d'un organisme de formation ou d'une activité de formation professionnelle, avec une forte expérience du management d'équipes et du pilotage d'activité.

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche.

Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Le CNRS c’est :

  • Le plus grand organisme de recherche en Europe
  • Un acteur majeur de la recherche mondiale
  • 32 954 chercheurs, ingénieurs et techniciens (H/F)
  • 1200 laboratoires de recherche
  • 40 pays représentés
  • + 200 métiers

Où précisément ?

Le poste est basé à Gif-sur-Yvette (91).

Contexte et environnement de travail
La Direction CNRS Formation Entreprises est l’organisme de formation continue du Centre national de la recherche scientifique (CNRS).
Il valorise les savoirs issus des laboratoires à travers une offre de plus de 250 formations technologiques, scientifiques et managériales par an, déployant plus de 300 sessions pour près de 2 000 apprenants.
Le pôle Déploiement, composé de 4 chargés de formation, assure la coordination nationale de ces actions.
 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d'Affaires Travaux Induits CVC, Service Maintenance - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux Induits CVC.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes son adjoint et assurez le développement, le suivi et la rentabilité des travaux induits issus de notre portefeuille de contrats de maintenance. Véritable force de proposition, vous identifiez les opportunités d’amélioration des installations de nos clients et pilotez les travaux associés, de l’étude jusqu’à la réception.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

  • Développer l’activité travaux induits auprès des clients sous contrat de maintenance.
  • Identifier les besoins d’amélioration et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Réaliser le chiffrage des opérations et élaborer les offres commerciales.
  • Commander le matériel et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
  • Planifier, coordonner et suivre les interventions dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.
  • Mobiliser et piloter les ressources internes ainsi que les partenaires externes.
  • Constituer et animer un réseau de partenaires afin d’accompagner le développement de l’activité.
  • Assurer le suivi SAV des opérations réalisées.
  • Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
  • Réaliser le dimensionnement d’équipements CVC : chauffage, production de froid, détente directe, eau glacée, plomberie, traitement d’air, ventilation, distribution hydraulique et aéraulique, en lien avec le bureau d’études.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences QHSE sur l’ensemble des interventions.
  • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance et communiquer auprès des clients lors des réunions de suivi.

Les travaux induits concernent notamment le remplacement ou l’amélioration d’équipements tels que les chaudières, CTA, installations de climatisation (DRV/VRV, multisplit), groupes froids ou encore réseaux hydrauliques.

Dans le cadre du développement de l’activité, vous contribuerez à la croissance d’un portefeuille représentant à terme un chiffre d’affaires cible d’environ 500K€.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

  • Anticipation, proactivité et curiosité technique.
  • Organisation, méthode et sens des priorités.
  • Sens des responsabilités.
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication.
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets.
  • Goût pour le management et le travail collaboratif.
  • Force de proposition auprès des clients et des équipes internes.
  • Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier des affaires.

Votre profil :

  • Formation technique de niveau Bac minimum dans le domaine du génie climatique, énergétique ou équivalent.
  • Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans le domaine du CVC, idéalement en maintenance, travaux induits ou gestion d’affaires.
  • Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et production de froid.
  • Capacité à chiffrer, dimensionner et piloter des projets techniques en autonomie.
  • Bonne connaissance du tissu de sous-traitance et des partenaires métiers du second œuvre technique.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion d’affaires.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte autonomie, mêlant expertise technique, relation client et développement commercial ? Postulez dès maintenant et participez activement à la croissance de notre activité maintenance en développant des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffagiste - Référent secteur Oisans - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Bourg-d'Oisans

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Lansard Grenoble, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste – Référent secteur Oisans.

Rattaché(e) à l’équipe de Grenoble et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes détaché(e) sur le secteur de l’Oisans tout en étant pleinement intégré(e) à l’équipe.

Vous intervenez en autonomie sur votre secteur, tout en bénéficiant de l’appui technique et humain des équipes grenobloises.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Exploiter la chaufferie bois et les sous-stations du RCU de Bourg d’Oisans, sous la supervision du référent chaud et lors de ses visites régulières,
  • Assurer la maintenance préventive et curative d’installations de chauffage et CVC sur le secteur Oisans,
  • Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages et garantir le bon fonctionnement des installations,
  • Anticiper les besoins de maintenance et proposer des actions d’amélioration,
  • Assurer un reporting précis de vos interventions via tablette (ERP),
  • Maintenir une relation de qualité avec les clients et représenter l’entreprise sur votre secteur,
  • Participer aux réunions de service et appliquer strictement les règles de sécurité,
  • Encadrer ponctuellement un équipier, un sous-traitant ou un intérimaire, et accompagner la réalisation de petits travaux,
  • Contribuer au développement de l’activité sur le secteur Oisans.

Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur le secteur grenoblois et serez amené(e) à participer à l’astreinte, partagée avec les techniciens de l’agence de Grenoble.

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, vous êtes un technicien expérimenté, capable d’intervenir en toute autonomie sur des installations variées.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Autonomie et sens des responsabilités,
  • Anticipation et proactivité dans vos interventions,
  • Organisation, rigueur et méthode,
  • Bon relationnel et sens du service client,
  • Goût pour le travail en équipe tout en étant à l’aise en travail seul,
  • Capacité à encadrer et accompagner ponctuellement d’autres intervenants.

Vous disposez également :

  • D’une solide expérience de 10 ans minimum en maintenance chauffage (chaufferie bois, fioul, gaz…),
  • De compétences techniques confirmées en génie climatique,
  • D’une capacité à diagnostiquer efficacement et intervenir sur tout type d’installation,
  • D’une bonne maîtrise des outils digitaux (tablette, GMAO/ERP).

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et experte, tout en bénéficiant d’une réelle autonomie sur votre secteur. Vous serez accompagné(e) dans vos missions par le Responsable Maintenance, le référent chaud et l’ensemble de vos coéquipiers.

Ce poste est une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre activité sur le secteur de l’Oisans.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires CVC - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard à Grenoble, un(e) Chargé(e) d’Affaires CVC.

Rattaché(e) à l'équipe « Tertiaire / Industrie », vous intégrez une équipe composée d’un Responsable de Service, d’un Chargé d’Affaires et de 6 monteurs (conducteur travaux, chefs de chantier, compagnons et apprenti). Vous pilotez vos affaires en toute autonomie, de la phase commerciale jusqu’à la réalisation des chantiers.

Vous vous appuyez également sur des services supports internes composés d’un Chargé d’Études EXE, d’un metteur au point, d’une assistante ainsi que des services électricité/régulation et tuyauterie. Selon la complexité des affaires, vous coordonnez également des sous-traitants partenaires.

Vos principales missions sont :

  • Développement commercial & gestion d’affaires
    • Piloter vos chantiers CVC de 20 k€ à 2 M€ en autonomie.
    • Réaliser les objectifs transmis par le Responsable de Service en termes de chiffre d’affaires et de stratégie.
    • Être proactif(ve) dans la démarche commerciale et le développement de l’activité.
    • Assurer le suivi de la rentabilité des affaires en lien avec le service achats.
  • Pilotage de projets
    • Garantir la bonne réalisation des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des engagements clients.
    • Intervenir en véritable chef de projet sur des chantiers à haute valeur ajoutée.
    • Participer aux réunions de service et assurer un reporting régulier.
    • Mettre en œuvre et faire respecter la politique sécurité sur les chantiers.
    • Veiller au maintien d’un climat social positif sur les chantiers et avec les clients.
  • Coordination & management
    • Encadrer et coordonner les équipes chantier et les intervenants internes.
    • Collaborer avec les services supports et les équipes régionales et nationales du groupe.
    • Coordonner les sous-traitants partenaires selon les besoins des affaires.
    • Participer activement au travail d’équipe et à la dynamique de service.

Votre cadre de travail

  • Un poste à responsabilités avec une grande autonomie.
  • Des projets variés en CVC dans les secteurs tertiaire et industriel.
  • Un environnement technique stimulant avec des projets complexes et à forte valeur ajoutée.
  • Une entreprise qui valorise l’esprit d’équipe, la réactivité et la proximité terrain.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Une expérience confirmée en CVC.
  • Un excellent sens de l’anticipation, de l’organisation et de la méthode.
  • De la proactivité et de la créativité dans la gestion de vos affaires.
  • Un fort sens des responsabilités.
  • De bonnes qualités relationnelles et de leadership.
  • Un goût prononcé pour le management et le travail en équipe.

Votre profil

  • Formation type BUT spécialisée en CVC et/ou génie climatique.
  • Expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, piloter des projets techniques ambitieux et évoluer dans un environnement stimulant au sein d’équipes passionnées, postulez dès maintenant et participez activement au développement de notre activité CVC.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur CVC confirmé - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard à Grenoble, dans le cadre de notre développement, un(e) Monteur CVC Confirmé pour renforcer nos équipes chantier.

Rattaché(e) au Chef de Chantier et/ou Chef d'équipe et en étroite collaboration avec les équipes travaux, vous participez à la réalisation de chantiers dans les domaines du chauffage, de la plomberie, du traitement d’air, de la ventilation, des réseaux hydrauliques, aérauliques et des équipements de génie climatique.

Véritable acteur de terrain, vous intervenez sur des projets variés et assurez la réalisation physique et technique des installations dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais.

Vos principales missions :

  • Réalisation des installations CVC
    • Installer les équipements de chauffage, de plomberie et de génie climatique.
    • Réaliser les réseaux hydrauliques et aérauliques.
    • Mettre en œuvre les systèmes de ventilation et de traitement d’air.
    • Effectuer les distributions aérauliques sur les différents chantiers.
    • Participer à l’installation des équipements techniques nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments.
  • Intervention sur les équipements techniques
    • Assurer le montage et l’assemblage des équipements CVC.
    • Réaliser les travaux de soudure, de brasage cuivre et de sertissage.
    • Veiller à la conformité des installations réalisées.
  • Organisation & sécurité
    • Préparer et organiser vos interventions sur chantier.
    • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur.

Une appétence particulière pour les chaufferies et les installations techniques de production thermique sera particulièrement appréciée.

Votre cadre de travail :

  • Des chantiers variés dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation.
  • Une forte autonomie dans l'organisation de vos interventions.
  • Une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la qualité du travail et la proximité terrain.
  • Des projets techniques permettant de développer vos compétences et votre expertise métier.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides compétences techniques en chauffage, plomberie et CVC.
  • Maîtrise des techniques de soudure cuivre, brasage cuivre et sertissage.
  • Un excellent sens de l’autonomie et de l’organisation.
  • De fortes capacités d’anticipation et de proactivité.
  • Un sens développé des responsabilités.
  • De bonnes qualités relationnelles et de communication.
  • Un goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration sur chantier.
  • Une réelle culture de la sécurité et du travail bien fait.

Votre profil

  • Formation de type CAP dans le domaine du chauffage, de la plomberie ou du génie climatique.
  • Expérience significative de plus de 10 ans sur un poste similaire.
  • Expérience terrain confirmée sur des chantiers CVC.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets techniques variés et mettre votre expertise au service d’installations CVC performantes, postulez dès maintenant et contribuez activement à la réussite de nos chantiers.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier CVCP - Génie Climatique (Moûtiers) - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Moutiers

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre nouvelle agence en Tarentaise, nous recherchons des chefs de chantier CVC pour le secteur Montagne.

Chef de chantier CVC:

Sous la responsabilité du chargé d’affaires d’exécution, voici vos principales missions :

  • Coordonner les différents corps de métiers (tuyauterie, gaine, calorifuge…), et contrôler le travail des ouvriers,
  • Réaliser des relevés sur site en vue de l’établissement de devis réalisés par le chargé d’affaires,
  • Assurer le respect des délais de livraison,
  • Déterminer avec les chefs d'équipe la répartition des tâches entre les différents ouvriers,
  • L'œil rivé sur le planning, motiver les troupes, contrôler le travail accompli et corriger les éventuelles erreurs,
  • Assurer le respect de la sécurité sur le terrain (y compris intérim et sous-traitance), et de la qualité du travail, qui sera livré au client, dans le respect des heures allouées,
  • Réaliser les pointages dans les délais chaque semaine.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Et votre valeur ajoutée :

  • Vous avez une expérience réussie sur ces postes.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance CVC F/H

  • 04 août 2026
  • Idex
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F sur le secteur de Besançon, dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe CVCP - Génie Climatique (Moûtiers) - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Moutiers

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre nouvelle agence en Tarentaise, nous recherchons des chefs d'équipe CVC pour le secteur Montagne.

Chef d’équipe CVC :

  • Répartir et contrôler le travail de l’équipe placée sous ses ordres, dans les temps qui lui sont impartis, et en application des process de qualité,
  • Veiller au respect des délais d’exécution,
  • Participer physiquement aux différents travaux sur les chantiers,
  • Définir, en prenant en compte les délais normaux d’approvisionnement : Les besoins en matériel et matières premières suffisantes à la bonne marche des chantiers et les communiquer à son supérieur hiérarchique,
  • Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique, et dans les conditions définies par ce dernier, du bilan des chantiers réalisés,
  • Assurer la sécurité sur le chantier en veillant, notamment à ce que son équipe porte ses équipements de protection individuelle,
  • Assurer l’entretien des machines et du matériel en général dont il a la charge.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) en Ressources Humaines

  • 04 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le pôle d’Ingénierie et Conseil de Veolia est présent sur les 5 continents et s’appuie sur plus de 300 collaborateurs de nationalités diverses. Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées pour accompagner leurs clients vers des solutions et des réalisations plus durables pour notre Planète, la Société, et les générations futures.

Description du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer notre direction des Ressources Humaines et contribuer activement à nos projets RH. Ce poste est à pourvoir dès septembre avec un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 à 24 mois.

Vos principales missions :

1.Données RH et analyses : 

  • Collecter, harmoniser et analyser les données RH du siège et des filiales en collaboration avec les contacts RH dédiés

  • Créer et alimenter des dashboards RH

2.Formation :

  • Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences

  • Identifier et proposer des sessions de formation adaptées aux besoins des collaborateurs

  • Gérer l'ensemble du cycle administratif de formation (conventions, inscriptions, factures, paiements, attestations)

  • Maintenir à jour le fichier de suivi (Gsheet) des actions de formation avec les indicateurs clés

  • Coordonner avec le siège et les correspondants RH des filiales pour harmoniser les approches et accompagner la construction des plans de formation locaux

3.Administration du personnel :

  • Appui ponctuel de l’assistante RH et gestion du suivi des abonnements de transport et attestations d'assurance télétravail

  • Archivage des données salariés

4.Communication RH : 

  • Contribuer à la création et diffusion de la newsletter RH

  • Créer les affiches et rédiger les annonces des nouveaux arrivants 

5. Participer à l'organisation et la mise en place d'événements RH ponctuels (SEEPH, semaine QVCT…)

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Master en Ressources Humaines avec : 

  • Une aisance confirmée avec les données et les outils digitaux (Excel/Gsheet, dashboards, SIRH)

  • Des compétences en communication écrite et visuelle (rédaction, création de contenus)

  • Le sens de l’organisation et une grande rigueur

  • Un bon relationnel et une aptitude à travailler en équipe

  • Un niveau d'anglais minimum B2 pour communiquer avec les équipes internationales

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez:

  • du remboursement à 100% de votre titre de transport en île de France, ou IKV si utilisation d’un vélo personnel, ou abonnement velib,
  • d'une prime d'intéréssement
  • d'un accés au plan epargne groupe
  • Possibilité de télétravailler selon les règles de la charte sur le télétravail
  • de l'accès au restaurant d’entreprise et à une salle de sport (co-financés)
  • des activités sociales et culturelles accordées par le CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...