Les offres d'emploi de la filière

Vous êtes titulaire d’un BAC PRO ou d'un BTS dans le secteur du génie climatique
et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez de solides compétences techniques dans le domaine de l'électricité (CFO / CFA), de l'hydraulique ainsi qu'en CVCD.
Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client de qualité.

Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.

Rigueur.
Autonomie.
Sens du management.
Sens de la relation client.

Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 Au sein d'ENGIE, nous sommes l'allié local de la transition énergétique au cœur des villes, des sites industriels et des bâtiments.

Nous nous engageons à accélérer cette transition vers une énergie à faible émission de CO₂.

Nous développons un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …). Entreprise experte dans ce domaine, nous proposons des solutions adaptées à l’aménagement durable du territoire et à la pérennisation du patrimoine des collectivités locales et des gestionnaires de bâtiments raccordés aux réseaux (OPH, villes, copropriétés, …)

Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ?

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Cheffe / Chef de Projet Construction (H/F)  pour développer les activités  du Département Construction

                                                                                Cheffe / Chef de Projet Construction (F/H)

                                                                                               CDI basé à Vitrolles (51)

Cheffe/Chef de Projet Construction sous la responsabilité d’un Directeur de Projets. Véritable pilote du projet depuis les études de détail, les démarches d’autorisation, le suivi du chantier jusqu’à la mise en service.

Ses missions consisteront à :

• Piloter des grands projets à CAPEX en tant que maître d’ouvrage délégué pour le Département Construction, et plus particulièrement le Projet de reseau de chaleur de Vitrolles
• Piloter et coordonner les différents intervenants présents tout au long de ce Projet
• Relayer à son niveau la politique sécurité de la GBU LEI et être le garant de la mise en œuvre des plans d’actions au niveau du Département (technique, outils & méthodes, réglementation, etc…)
• Assurer la gestion du projet
• Assurer la consultation des entreprises
• Suivre le budget la facturation
• Gérer les contrats sous-traitants/MOE
• Suivre le planning,

De formation supérieure Bac+5 profil ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussite en Management de Projet, idéalement dans la réalisation/conception de réseaux de chaleur et/ou de centrales de production multi-énergies.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service.

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !La GBU Local Energy Infrastructures, l’une des quatre Global Business Units d’ENGIE, est un acteur clé de la trajectoire du Groupe vers un objectif ambitieux : devenir the Best Energy Transition Utility d’ici 203

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de BLANQUEFORT validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Mérignac - Floirac – Arcachon – La Rochelle - Royan – Poitiers - Niort – Thouars– Perigueux – Bergerac - Anglet :

Technicien.ne de maintenance en alternance H/F

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat : De septembre 2026 à juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage et de Production d’eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL)

Lieu de la formation : GRETA de BLANQUEFORT (10km de BORDEAUX)

Le rythme : 1 semaine par mois en formation au GRETA de BLANQUEFORT (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine :

✔ Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

✔ Vous vous intéressez et aguerri à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

✔ Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

✔ Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

• Préparez votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
• Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
• Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de BLANQUEFORT validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Mérignac - Floirac – Arcachon – La Rochelle - Royan – Poitiers - Niort – Thouars– Perigueux – Bergerac – Anglet – Mont de Marsan :

Technicien.ne de maintenance en alternance H/F

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat : De septembre 2026 à juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage et de Production d’eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL)

Lieu de la formation : GRETA de BLANQUEFORT (10km de BORDEAUX)

Le rythme : 1 semaine par mois en formation au GRETA de BLANQUEFORT (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine :

✔ Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

✔ Vous vous intéressez et aguerri à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

✔ Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

✔ Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

• Préparez votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
• Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
• Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - CHARGE DE CAMPAGNES MARKETING (H/F) 

à Saint-Denis (93220)

BAC+4/5

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à concevoir et piloter des campagnes publicitaires.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Marketing, et plus particulièrement le Pôle Média.

L’équipe de la Délégation Marketing est constituée de 10 personnes en charge de conquérir et de fidéliser les clients et pour cela, de valoriser les solutions performantes comme le gaz vert, un gaz local et renouvelable en très fort développement.  

L’équipe élabore le plan Marketing et Media annuel, collabore avec un grand nombre d'acteurs internes et externes (agences de créations, d’achats media, imprimeurs...), réalise les campagnes marketing et media sur l’ensemble des canaux (mailings, emailings, appels sortants, presse, TV...) et en mesure la performance dans le temps. 

Vos missions

En cohérence avec le plan annuel marketing et commercial, national et en lien avec les régions, vous gèrerez, avec votre tuteur, de bout en bout les campagnes confiées, principalement sur le media (presse, radio, affichage, TV...), depuis la définition du besoin et des objectifs, jusqu’au reporting de la campagne. 

Pour cela, les missions comprennent : 

• La rédaction de brief et de support de présentations de campagnes 

• Le pilotage de l'agence de conseil/création et de l’agence media tout au long de la réalisation 

• La mesure de l’atteinte des KPI, le lancement de post-tests et la rédaction de bilans et de recommandations d’optimisation 

• La valorisation interne des actions menées 

• L’appui et l’apport d’expertise auprès des marketeurs qui sont localisés en régions 

• La gestion du budget 

• La gestion de la relation client sur les réseaux sociaux.  

• L’uniformisation des éléments de langage pour nos conseillers GRDF.  

• Powerpoint, Word, Excel, Teams, Outlook  

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation en Master Marketing ou Programme Grande Ecole. 

Vous êtes :

• Dynamique et être force de proposition
• Organisé et rigoureux

• Tu fais preuve d’assertivité 

• Agile et résistant au stress 

Vous aimez

• L’éditorial et la conception de contenus
• Travailler en équipe et en autonomie

Vous avez :

• De fortes qualités rédactionnelles et des connaissances en conception graphique
• Une aisance relationnelle en sachant jongler avec différents interlocuteurs  
• Une très bonne capacité d’expression à l’écrit comme à l’oral 

• Un esprit d’analyse et de synthèse

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de BLANQUEFORT validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Mérignac - Floirac – Arcachon – La Rochelle - Royan – Poitiers - Niort – Thouars– Perigueux – Bergerac – Anglet – Mont de Marsan :

Technicien.ne de maintenance en alternance H/F

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat : De septembre 2026 à juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage et de Production d’eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL)

Lieu de la formation : GRETA de BLANQUEFORT (10km de BORDEAUX)

Le rythme : 1 semaine par mois en formation au GRETA de BLANQUEFORT (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine :

✔ Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

✔ Vous vous intéressez et aguerri à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

✔ Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

✔ Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

• Préparez votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
• Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
• Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 Au sein d'ENGIE, nous sommes l'allié local de la transition énergétique au cœur des villes, des sites industriels et des bâtiments.

Nous nous engageons à accélérer cette transition vers une énergie à faible émission de CO₂.

Nous développons un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …). Entreprise experte dans ce domaine, nous proposons des solutions adaptées à l’aménagement durable du territoire et à la pérennisation du patrimoine des collectivités locales et des gestionnaires de bâtiments raccordés aux réseaux (OPH, villes, copropriétés, …)

Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ?

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Directrice/ Directeur de Projets Construction (F/H)  pour développer les activités  du Département Construction.

                                                                                Directrice/ Directeur de Projets Construction (F/H)

                                                                                               CDI basé à Vitrolles (13)

Rattaché.e au Directeur du Pôle Constrcution, la/le Directrice /Directeur de Projets Construction est basés dans la mesure du possible au plus proche des Maîtres d’Ouvrage internes, et des lieux de réalisation des projets.

Elle/Il  est le responsables de la mission « Maitrise d’Ouvrage Délégué » des projets qui lui sont confiés

Dans le cadre de ses activités, devra assurer les missions suivantes :

• Piloter des grands projets à CAPEX en tant que maître d’ouvrage délégué pour le Département Construction de la GBU LEI
• Management d'une équipe de Chef de Projet
• Animation technique de l'équipe en assurant l’équilibre permanent entre les ressources et le plan de charge 
• Piloter et Manager les différents intervenants internes et externes tout au long des projets
• S’assure de l’atteinte des objectifs fixé par le Maîtres d’Ouvrage (délais, Capex et performances)
• Être le garant du respect des objectifs fixés ( sécurité, délais, performances, qualité) et de la diffusion des bonnes pratiques et standards
• Relayer à son niveau la politique sécurité de la GBU LEI et être le garant de la mise en œuvre des plans d’actions au niveau du Département Construction (technique, outils & méthodes, réglementation, etc…) 

La/le Directrice /Directeur de Projets Construction a la responsabilité des projets et des équipes projets qui lui sont rattachés. Sa mission peut consister également à prendre directement la gestion d’un projet (en tant que chef de projet).

De profil Ingénieur ou Bac + 5, vous justifiez d’une expérience confirmé réussite dans la gestion de projets énergétiques industriels et plus particulièrement dans la conception – réalisation de réseaux de chaleur et/ou de centrales de production d’énergie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client

Une expérience en management d'équipe souhaitable

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !La GBU Local Energy Infrastructures, l’une des quatre Global Business Units d’ENGIE, est un acteur clé de la trajectoire du Groupe vers un objectif ambitieux : devenir the Best Energy Transition Utility d’ici 2030

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services, filiale du groupe ENGIE, est un acteur majeur de la mise en service, de l’entretien et de la maintenance des équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation. Nous accompagnons au quotidien particuliers, professionnels et bailleurs dans la transition énergétique et le confort de leur habitat.

Ce que nous vous proposons :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un/une :

Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Saint-Egrève

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Grenoble et directement rattaché.e au Directeur d’Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage ou vous êtes issu.e d’une formation technique en énergétique, en maintenance ou en mécanique
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste (itinérance)

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Un package attractif :

• Salaire fixe et 13e mois mensualisable,
• 17 RTT monétisables et Compte Epargne Temps (CET)
• Titres restaurant avec la carte UpDéjeuner ;
• Véhicule de service ;

Vous aimez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ENGIE Home Services et contribuez à la transition énergétique !

ENGIE Home Services s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance dans l’Est de la Corrèze, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)

En CDI  

Vous rejoignez l’équipe de Stéphane, votre manager, et intervenez chez des clients de type collectivités, tertiaire, établissements de santé et un réseau de l’industrie. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

• Assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations de génie climatique (notamment chaufferies gaz, fuel, bois et vapeur, climatisation, groupe d’eau glacée, pompes à chaleur),
• Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
• Coordonnez l’activité des sous-traitants ;
• Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez les techniques CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC).

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Autonome, rigoureux·se et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l’industrie, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut entre 30K€ et 33K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
• Un téléphone portable et une tablette,
• Des primes d’astreinte,
• 14 jours de RTT,
• Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
• Une prime d’intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
• Des formations pour développer continuellement vos compétences,
• Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Vous êtes curieux, ouvert, vous souhaitez participer à des projets à dimension internationale, à l'intersection du business et des RH au sein d'une entreprise du CAC40, leader mondial de la transition énergétique.

Rejoignez ENGIE pour vivre une expérience au cœur de la transition énergétique en tant que :

Alternant(e) – Consultant(e) Recrutement Exécutif –  H/F

 Diplôme préparé niveau Master – DUREE 1 ou 2 ans
Lieu : La Garenne Colombes

L’équipe Executive Recruitment conduit des projets de recrutement de cadres dirigeants ou experts pour l’ensemble des activités du Groupe, en France et à l’international. Nous procédons uniquement par approche directe.

Au sein de cette équipe, vos missions, si vous les acceptez :

Analyse & compréhension business

✔ Participer aux réunions avec les dirigeants et le responsable du département, pour comprendre les enjeux liés aux recrutements stratégiques en cours.

Stratégie & recherche de profils dirigeants

✔ Contribuer à la définition de la stratégie de recherche et identifier les profils les plus pertinents pour les rôles exécutifs confiés.

✔ Mener des analyses de marché internationales. Comprendre et identifier :

• tendances du marché de l’énergie,
• acteurs cibles (secteur, pays etc)
• écosystème d’un marché local etc.

✔ Analyser et identifier les organisations cibles et les candidats potentiels

Interaction avec des dirigeants

✔ Approcher directement des cadres dirigeants à l’international.

✔ Participer aux entretiens de préqualification : comprendre un parcours, analyser des motivations, challenger un discours, valider l’adéquation avec le rôle et ENGIE.

Reporting

✔ Contribuer activement à l’écriture des rapports et des restitutions synthétiques à destination des clients internes.

Veille & innovation

✔ Suivre les meilleures pratiques en matière de recherche de talents, d’approches innovantes et d’utilisation de l’IA dans les processus.

✔ Contribuer à l'amélioration continue des outils et des méthodes du département.

Projets transverses

✔ Participer à des initiatives groupes : diversité et inclusion, transformation numérique, égalité des chances, amélioration des process…

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

✔ Esprit vif, curieux et structuré

✔ Rigueur intellectuelle et bonnes compétences rédactionnelles

✔ Très bonne culture générale et envie de l’enrichir

✔ Capacité d’analyse et esprit de synthèse

✔ À l’aise dans un environnement international et multiculturel

✔ Sens du relationnel et du travail en équipe

✔ Force de proposition et autonomie

✔ Très bon niveau d’anglais (oral & écrit).

Ce poste est ouvert aux étudiants/étudiantes en :

• Ecole de commerce
• IAE / Sciences Po / Université
• Ecole d’ingénieur
• Parcours en business, management, économie, RH, relations internationales, stratégie, etc.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Travailler au plus près de la stratégie d’un grand groupe international.

✔ Explorer des secteurs économiques variés (énergie, finance, industrie, technologie, services).

✔ Développer une vraie intelligence business et une compréhension des organisations de haut niveau.

✔ Échanger avec des dirigeants, experts métiers, influenceurs et décideurs basés sur tous les continents.

✔ Découvrir une discipline qui mélange analyse, conseil, stratégie, influence et compréhension fine du leadership.

C’est une alternance exigeante et valorisante si vous aimez comprendre comment se construit la performance d’un groupe international.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.