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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 957 offres

Technicien/ne/ CVC - Installation, dépannage et maintenance

  • 03 juillet 2025
  • Dulhauste Thermique
  • Bègles
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DESCRIPTION :

Vous êtes rigoureux, appliqué et autonome , tout en appréciant le travail d'équipe ? Rejoignez-nous !

Vous assurerez la pose de nouveau matériel, les maintenances et les dépannages de nos installations chez les particuliers.

Nous vous proposons des conditions de travail avantageuses, une bonne mutuelle, un CE externalisé, des chèques-vacances et du matériel performant.

L'entreprise pratique la semaine des 4 jours de travail pour ses techniciens (soit 3 jours de repos consécutifs)

Sont fournis par l'entreprise : tenues, EPI et mallette outillage personnelle.

Vous aurez la possibilité de suivre des formations afin de pouvoir évoluer au sein de l'entreprise.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0557591230

Type d'annonceur : Employeur direct

Pmo H/F Impac Ingenierie

  • 03 juillet 2025
  • IMPAC Ingénierie
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DESCRIPTION :

Ce poste à pourvoir en CDI à temps plein, sera basé en Ile de France.

Vous interviendrez dans le cadre de la réalisation de divers projets pour le compte d'un industriel de renom.

A ce titre vos missions principales seront :
- Création, Mise à jour & Suivi des plannings Projet sous MS Project
- Participation à la conception et au suivi du budget annuel des projets
- Déploiement du plan de charge
- Mise en place et suivi des indicateurs (KPI) et des tableaux de bord
- Participation à la conception et au suivi des analyses de risques des projets
- Animation & Participation aux réunions Projets
- Reporting auprès des responsables Projets
- Suivi des livrables
- Suivi des Chargés d'affaires en fonction des projets attribués
- Interface avec le client

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Microsoft Project, Planisware, Primavera, Logiciel de Planification, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Gestion de la Relation Client, Conception de Documents, Gestion de la Performance, Ingénierie, Gestion de Projet, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Analyse de Risques, Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation

Téléphone : 0145407616

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance chauffagiste (et frigoriste) H/F

  • 03 juillet 2025
  • AMGAZ
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Pour accompagner notre développement, nous cherchons à intégrer un nouveau talent, débutant ou expérimenté, au sein de notre équipe dynamique et familiale basée à Saint-Priest., En tant que Technicien de Maintenance Chauffagiste / frigoriste, vous aurez pour missions principales :
* La maintenance, l'entretien, le dépannage et la mise en service de chaudières gaz, (de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation) chez une clientèle de particuliers.
* Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements.
* Veiller à la conformité des installations et prendre les mesures correctives nécessaires.
* Gérer de manière autonome votre stock de pièces détachées dans le véhicule de service fourni.
* Réaliser vos interventions en toute autonomie et assurer des échanges de qualité avec nos clients grâce à votre sens du service.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Génie Electrique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV Frigoriste H/F

  • 03 juillet 2025
  • QUERCY REFRIGERATION
  • Moissac
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DESCRIPTION :

Vous serrez rattaché à un chargé d'affaires et réaliserez l'ensemble des prestations techniques liées au dépannage et à la maintenance d'installations frigorifiques dont les missions sont les suivantes :

- Réalisation de la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations
- Réalisation des interventions et dépannages à la demande du client
- Rédaction des rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Mise en service l'installation frigorifique, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions )
- Participation à l'astreinte technique

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Capacité d'Analyse, Equipement de Chauffage, SAV (Service après Vente), Service Client, Condenseurs, Maintenance et Dépannage, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle d'Etanchéité

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE CONDUITE D'OPÉRATIONS (H/F)

  • 03 juillet 2025
  • Systra
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

La Direction Maitrise d'Ouvrage et Formation (DMOF) assure la prise en charge des missions d'assistance à maitrise d'ouvrage confiées par de grands opérateurs de domaines divers et variés : Transport (RATP, SNCF, ADP, concessionnaires autoroutiers), Bâtiments, Transition énergétique etc.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous cherchons un(e) Responsable Conduite d'Opérations (H/F) pour Strasbourg.

MISSIONS/RESPONSABILITÉS
Pilotage de l'opération qui lui a été confiée notamment sur les plans du management de projet (planning, cout, risques), de la conduite des procédures environnementales et administratives, du pilotage des prestataires (MOE, BET, autres partenaires), de la préparation ou du suivi des marchés ainsi que de la gestion des interfaces internes et externes au projet. Il/elle sera en charge du suivi des autres AMO (CSPS, Contrôle Technique, Topographe, Sondages Géotechniques) étant entendu qu'ADP bénéficie d'accord cadre pour ces prestations. Il/elle aura aussi la charge du développement commercial sur le périmètre du Grand-Est.

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Automatic Data Processing, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Géotechnique, Étude de Marché, Gestion de Projet, Enquêtes, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Systèmes Diesels & Appui Contrat H/F

  • 03 juillet 2025
  • Edvance
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le service IEI (Intégration Électrique et Instrumentation) est en charge des études détaillées des systèmes électriques et d'instrumentation de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels Électriques et d'Instrumentation.

Vous serez intégré(e) au projet EPR2 au sein du plateau projet Diesels et agirez sous le management hiérarchique du chef de groupe en charge de la conception et des contrats Groupes Electrogènes de Secours.

Vos missions seront les suivantes :

- Intégration des données techniques en lien avec le fournisseur (électriques, contrôle-commande, sûreté etc.) dans les outils EPR2 mis à disposition ;
- Garantie du respect et de l'application de la doctrine d'ingénierie système ;
- Appui à l'ingénieur système et au responsable technique contrat lors des phases de spécification des requis, de vérification des études, et d'examen des modes de preuves apportés ;
- Vérification des plans fournisseurs ainsi que des fiches d'observation ;
- Pilotage des indicateurs de suivi et de surveillance du contrat ;
- Suivi de l'implémentation des modifications par le fournisseur.

L'emploi est interfacé avec de nombreux métiers de l'ingénierie d'Edvance ainsi qu'avec le fournisseur et le client.

Le poste vous permettra de développer des compétences techniques, des connaissances et un réseau interne et externe à Edvance propices à la poursuite de votre parcours professionnel., De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap., Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseau Privé, Ingénierie des Systèmes, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Poursuites Pénales, Production d'Électricité, Instrumentation, Recrutement, Prescription Médicale, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Services aux Passagers, Travail sur Installation Électrique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN VÉRIFICATIONS TECHNIQUES - ALTERNANCE - H/F

  • 03 juillet 2025
  • Systra
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Le département Systèmes ferroviaires réalise des prestations de conception et de réalisation dans les domaines de l'énergie, le courant fort/courant faible, les télécommunications, la signalisation et la caténaire dans le cadre de projets d'infrastructures de transport notamment dans le ferroviaire.

MISSIONS/RESPONSABILITÉS
Le technicien Vérifications Techniques est rattaché hiérarchiquement au Pôle VT - Essais de la Direction des Systèmes Ferroviaires. Sa mission principale consiste à effectuer, en phase réalisation, les différents essais et vérifications techniques du lot auquel il est affecté, dans le cadre de projets ferroviaires lignes nouvelles ou classiques.
Plus particulièrement, il :
Procède à la réalisation des Vérifications Techniques Signalisation (Poste et Campagne) tant sur la ligne nouvelle que sur les raccordements. Aide à la préparation des fiches de VT Instanciées des postes dont il a la charge, en appui au Chargé de VT dont il dépend, sur la base des fiches de VT génériques. Réalise les VT des Postes et Campagne dont il a la charge, au sein de son équipe dont il est le référent métier. Participe aux Essais avec le Chargé d'Essais et Chargé de VT Participe au suivi de la qualité de réalisation des travaux par l'entreprise notamment en participant au contrôle des points d'arrêts des travaux de Signalisation et Energie Est garant des aspects suivants :

* Exhaustivité et fiabilité de la réalisation des VT, dans le respect des couts et du planning associé
* Maîtrise des interfaces en phase VT sur les raccordements

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Qualité, Ingénierie Ferroviaire, Ingénierie du Transport, Accueil du Public, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Signalisation

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DU PÔLE SÉCURITÉ (F/H)

  • 03 juillet 2025
  • Systra
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Le poste de responsable sécurité ferroviaire est rattaché hiérarchiquement au Pôle Santé, Sécurité, Sûreté, Conformité (3SC) de la BU FIT.
Plus particulièrement, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :
Partie expertise sécurité
Support et accompagnement des équipes projet sur les missions de sécurité ferroviaire de niveau MOE sur RFN (rédaction/contrôle de documents de sécurité type PP, PPSPS, ISF, analyse contributive à la CSF…) Rédaction de Dossier de Conception spécifique, Notice de Sécurité ferroviaire Conduite d'analyse d'évènements sécurité FOH (Facteurs Organisationnels et Humains) sur le RFN ou sur d'autres environnements opérationnels Accompagnement ciblé des acteurs opérationnels sur le terrain

Partie animation sécurité sur le périmètre d'une ou plusieurs entités opérationnelles
Veille et suivi des habilitations, visites médicales, outillage du personnel Bouclage de la veille, suivi de l'amortissement des écarts M et I Réfèrent outil de veille SYSAFE Suivi du Plan d'Actions Sécurité Conformité Préparation et animation de revues et/ou points sécurité En charge de l'analyse de risques et management de la sécurité Rappel des règles de sécurité Partage de bonnes pratiques Préparation des reportings Veille de niveau 2 (VPS + visites terrain/échanges avec équipes projet) REX Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan d'Action pour la Conformité Sécurité (PACS). Bilan / Synthèse sécurité et suivi des actions de redressement. Supervise le suivi des qualifications SNCF requises pour les activités de la BU FIT.

Par ailleurs, le titulaire du poste pourra être amené à participer, dans la mesure de ses compétences et de son plan de charge, à d'autres missions transverses au sein de la direction SPC.

Code d'emploi : Responsable de la Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Contrôle de Processus Statistique, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Management Commercial, Conception de Documents, Rappel (Mémoire), Analyse de Risques, Politiques de Sécurité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Accueil du Public, Signalisation Ferroviaire, Pacs

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable QHSE H/F

  • 03 juillet 2025
  • ADS 59
  • Villeneuve-la-Garenne
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DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Responsable QSE. Sous la direction du PDG, vous êtes responsable de de la coordination de la politique QSE de l'entreprise et vous conseillez la Direction dans l'instauration d'une stratégie de gestion efficace au sein de l'entreprise.

Le poste est basé sur notre Siège Social à Villeneuve-la-Garenne (92) avec des déplacements autours de Paris sur les sites du groupe ADS IDF (Le Plessis-Belleville (60), St Leu La forêt (95), Viry-Châtillon (91), Elancourt (78), Dreux (28) )., * Animer et développer la performance du système de management intégré (ISO 9001 - 14001)
* Préparer et animer les revues de direction
* Traiter les non conformités avec les équipes
* Suivre les évolutions réglementaires
* Suivre et mettre à jour le système documentaire
* Programmer et suivre les audits internes
* Suivre les actions QSE
* Suivre les aspects environnementaux
* Préparer et suivre les audits de certification et de surveillance
* Evaluation RSE

- ICPE :
* Préparer et participer aux inspections DREAL et DRIEAT
* Suivre les contrôles périodiques
* Suivre les procédures de mise à jour du régime ICPE des sites

- Sécurité
* Être garant de la sécurité du personnel
* Former et sensibiliser le personnel de l'entreprise à la prévention des risques et aux situations d'urgence
* Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnel
* Suivre la mise à disposition d'EPI adaptés

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, ISO 9000, Contrôles et Audits Internes, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Evolution Réglementaire, Pédagogie

Téléphone : 0148405093

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage en Chauffage et Sanitaire - Entretien & Installation H/F

  • 03 juillet 2025
  • Entreprise Toullier
  • Vire-Normandie
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DESCRIPTION :

* Services aux Personnes * Particuliers, Curieux(se) de découvrir les coulisses du métier de chauffagiste ? Plongez dans le quotidien d'un artisan polyvalent ! MISSIONS : Observer l'entretien et le dépannage des systèmes de chauffage Participer à l'installation de chauffe-eau solaires et de pompes à chaleur Aider à la réalisation de réseaux de plomberie et à la rénovation de salles de bains Suivre les procédures de sécurité et de conformité Comprendre le rôle d'un chauffagiste dans différents environnements (parti...

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Curiosité, Equipement de Chauffage, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Services aux Personnes

Téléphone : 0231684827

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE COORDINATION ACHATS GROUPE (H/F)

  • 03 juillet 2025
  • Systra
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la création d'un département Achats, nous recrutons un Responsable Coordination Achats Groupe, dont la mission principale sera la gestion et l'animation du périmètre « France », avec à termes l'animation et l'apport d'une expertise sur l'ensemble du Groupe.
Ce département Achats est rattaché à la Direction Financière et coordonne l'ensemble des achats pour les sociétés françaises du Groupe en collaboration avec les différentes entités.

MISSIONS/RESPONSABILITÉS
Le Responsable Coordination Achats Groupe définit la stratégie achats en déclinaison de la stratégie de SYSTRA. Garant de la bonne définition et de l'application des procédures achats, en coordination avec les services concernés, il coordonne le réseau achats et anime l'écosystème fournisseurs.
Les processus et outils mis en place, auront pour objectif de permettre un acte d'achat fluide et conforme aux procédures et aux objectifs du Groupe.
Les principales missions du Responsable Coordination Achats Groupe seront les suivantes:
Décliner la stratégie SYSTRA en stratégie achat, par domaine et stratégie catégorielles sur les catégories d'achat concernées en s'appuyant sur les experts des catégories.

Être le garant de la bonne définition des modes opératoires inhérents à la fonction (animation des appels d'offres, sélection, contractualisation et pilotage des fournisseurs…) et veiller au respect des pratiques d'achat et à la déontologie au sein de la fonction.

Être force de proposition pour améliorer les processus et stratégies des catégories d'achats (création de valeur, amélioration continue, digitalisation, externalisation, etc.) en collectant, contrôlant et clarifiant les problématiques liées aux achats.

Définir et mettre en place, les outils nécessaires au bon fonctionnement des processus achats définis en collaboration avec les différentes fonctions concernées. Par ailleurs, il participe et fournit un avis d'expert lors de la mise en place d'outils non spécifiques à la fonction Achats mais sur lesquels la fonction Achats serait contributrice ou sur certains appels d'offres stratégiques.

Travailler avec les prescripteurs des différents métiers et fonctions, à l'identification des besoins à moyen et long terme et à l'implémentation de leurs stratégies futures. La responsabilité de la définition du cahier des charges devra, à ce titre, être portée par la Direction prescriptrice.

Élaborer les tableaux de bord de suivi de la performance des achats sur le périmètre concerné en collaboration avec les experts des différentes catégories (IT, prestations intellectuelles métier…).

Être responsable de l'animation et du bon fonctionnement du réseau Achats ainsi que de la communication du département Achats.

Accompagner les autres filiales du Groupe sur leurs processus Achats et sur certains appels d'offres stratégiques afin de leur faire bénéficier de l'expertise disponible au sein du Groupe.

Le poste propose des missions qui pourront couvrir tous les sujets Achats, financiers et une participation active et pratique dans l'ensemble des processus et projets comptables.
Il s'exerce en contact régulier avec les entités du périmètre et avec les différents services du siège : comptabilité, consolidation, contrôle financier, fiscalité, éthique, développement durable, juridique, informatique, etc.

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Capacité d'Analyse, Éthique, Gestion d'Appels d'Offres, Comptabilité, Amélioration des Processus d'Affaires, Numérisation, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion Financière, Ressources Humaines, Justice, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Négociation, Sous-Traitance, Durabilité, Gestion de la Fiscalité, Définition du Cahier des Charges, Création de Valeur, Consolidation Financière, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Montage et Démontage, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires en Topographie - Détection Réseaux H/F

  • 03 juillet 2025
  • ECR Environnement
  • Anglet
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DESCRIPTION :

Au sein d'ECR Environnement, Nos équipes de géomètres topographes réalisent tous types de travaux topographiques, cartographiques et de prestations sur réseaux, pour des clients publics ou privés.
Dans ce cadre, vous serez en charge du développement de l'activité détection et géoréférencement de réseaux sur notre agence de Bayonne.
Vous superviserez la réalisation des projets en menant et en suivant les études techniques sur toutes les phases : élaboration, présentation et validation auprès du client.
Vous aurez également en charge la relation client et les réponses aux appels d'offres.
Vous réaliserez le suivi contractuel des opérations (suivi technique, administratif et financier), puis en rédigerez les comptes rendus.

Notre méthodologie implique :

- La recherche et l'analyse des archives, plans, rapports existants et/ou demande DT/DICT
- La détection et relevés de réseaux sur site, en utilisant des technologies de dernière génération
- La création et livraison des rapports dans les formats demandés : DWG,PDF,DOC,IFC, SHX

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

- Répondre aux appels d'offres et relation client;
- Etablissement des demandes de travaux;
- Détections de réseaux divers à l'aide de radio détecteur, Géoradar;
- Visite des regards et tampons avec prise de côtes (profondeur, fil d'eau) et direction des réseaux;
- Relevés topographiques par GNSS ou station totale;
- Report des réseaux et du fond de plan sur support informatiqueDWG, DGN ou SIG.
- Autres projets : topographie, scanner 3D, Drone, Bathymétrie, Auscultation, SIG

Ce poste requiert des compétences spécifiques attestées par la certification ADNT 3002. Une attestation en cours de validité sera demandée afin de garantir le respect des exigences techniques et réglementaires liées à cette fonction.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à la Topographie - Cartographie - SIG - Auscultation.

Code d'emploi : Chargé de Mission Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, GNSS, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Gestion de la Relation Client, Mouvement des Relations Humaines, Cartographie, Topographie, Tampons, Archivage et Classement, Management d'Équipe

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur machines spéciales (REFAPA) F/H

  • 03 juillet 2025
  • Saint-Flour
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable BE ou chef de projet, vous aurez pour mission la conception d'ensembles et de sous ensembles mécaniques.

Vous devrez :

* Assurer la conception de machines ou d'ensembles mécaniques en cohérence avec les choix technologiques définis lors de la revue de conception avec les clients,

* Gérer votre charge de travail et faire des reports au responsable,

* Livrer les plans et données techniques dans les délais impartis,

* Créer, utiliser, améliorer les outils nécessaires au développement du BE,

* Utiliser les procédures internes,

* Alerter son responsable dans le cas d'écart sur un dossier.

Vous êtes responsable de votre travail, avec :

* Respect des instructions,

* Exactitude des documents et renseignements fournis,

* Respect du délai demandé,

* Utilisation optimale des systèmes mis à disposition,

* Respect des procédures, des consignes de sécurité et du règlement intérieur.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Machines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Inventor, SolidWorks (CAD), Systèmes de Gestion des Données Techniques, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Technologies Informatiques, Creo, Créativité, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Recherche, Revue de Conception, Dimensionnement, Génie Mécanique, Assemblage Mécanique, Gestion de la Qualité, Actionneurs, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-commercial ciment T13-FR F/H

  • 03 juillet 2025
  • Andrézieux-Bouthéon
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DESCRIPTION :

Technico-commercial senior international pour assistance technique à la vente d'auxiliaires chimiques dans le ciment.

Pour assistance technique aux filiales et revendeurs internationaux.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assistance et Support Technique, Génie Chimique, Commerce de Détail

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technico-commercial Itinérant - Secteur Rhône-Alpes F/H

  • 03 juillet 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, votre objectif sera de développer et fidéliser un portefeuille clients industriels sur la région Rhône-Alpes (01, 21, 25, 26, 38, 39, 42, 69, 71, 73, 74)., * Une clientèle technique spécialisée : OEM, industries manufacturières, process industriels, métallurgie, chimie, plasturgie, agroalimentaire.
* Une forte densité de sites industriels majeurs dans la vallée du Rhône et en Savoie.
* Des clients experts avec des attentes techniques précises nécessitant une approche rigoureuse et un suivi technique approfondi.

Développement et prospection :
* Identifier et prospecter activement de nouveaux clients sur le secteur.
* Développer et structurer un réseau de partenaires industriels.
* Assurer une présence terrain régulière avec des visites clients fréquentes.

Accompagnement et fidélisation :
* Écouter et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions techniques adaptées.
* Assurer un suivi rigoureux des projets et garantir un service de qualité.
* Réaliser des démonstrations, mises en route et formations en fonction des besoins clients.

Négociation et gestion commerciale :
* Élaborer des offres commerciales et techniques pertinentes.
* Mener les négociations et conclure les ventes.
* Assurer un reporting de votre activité avec les outils internes à disposition (sans CRM)., * Un secteur à fort potentiel avec des opportunités commerciales diversifiées.
* Un rôle stratégique où vous serez un acteur clé du développement de l'entreprise.
* Des produits innovants et performants qui répondent aux exigences du marché.
* Une autonomie et des responsabilités dans l'organisation de votre activité.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Agriculture, Chimie, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Vente, Génération de Leads, Fabrication, Spécification des Exigences Fonctionnelles Client, Négociation, Plasturgie, Pompes, Gestion des Ressources, Métallurgie, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Etudes Mécanique H/F

  • 03 juillet 2025
  • Ingeliance
  • Montierchaume
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DESCRIPTION :

Pour travailler sur les études de l'un de nos clients équipementier aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Mécanique H/F pour pour participer à l'entretien des produits déjà en service sur le site de Montierchaume (36) dans la région Centre-Val-de-Loire., Le profil recherché est un Ingénieur Etudes avec 3 ans d'expérience minimum dans le domaine du développement de produits.

Le collaborateur aura en charge d'apporter un support à une équipe projet de notre client, dédiée au développement et à l'amélioration/fiabilisation de produits et dans ce cadre il devra prendre en charge les activités suivantes :
- Répertorier les besoins d'industrialisation des produits déjà existants
- Mener les co-engineering avec les fournisseurs choisis pour ces ré-industrialisations
- Fournir les besoins fonctionnels (cotes clés)
- Evaluer les demandes de modifications du nouveau fournisseur et le cas échéant fournir une justification technique pour les accepter
- Modifier les dossiers de définition en fonction du co-engineering
- Valider auprès des clients les modifications apportées
- Fournir les éléments permettant de justifier auprès de la certification et des autorités de navigabilité du non-impact (ou impact accepté) des modifications, Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Dimensionnement, Industrialisation, Conception de Produits, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier VRD F/H

  • 03 juillet 2025
  • Moulins
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DESCRIPTION :

Préparation et l'installation du chantier.
- Planification des travaux et gestion des équipes sur le terrain.
- Suivi de l'avancement des travaux et respect du cahier des charges.
- Application et contrôle des règles de sécurité sur le chantier.
- Gestion de la relation client et des fournisseurs.
- Réalisation des reportings réguliers à la direction., Une expérience en tant que Chef de chantier VRD, valorisant ta capacité à gérer des projets de voirie, réseaux divers.
- Des compétences en gestion d'équipe et en communication efficace pour coordonner les activités sur le terrain.
- Un sens aigu des responsabilités et de l'organisation pour assurer le bon déroulement des chantiers.
- Une flexibilité et une capacité à résoudre les problèmes rapidement.

Les + de la mission :
- Un rôle clé dans la réalisation de projets variés et impactants.
- L'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
- Une position vous offrant autonomie et

Code d'emploi : Chef de Chantier Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Gestion de Projet, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Politiques de Sécurité, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Détection / Projets E&I F/H

  • 03 juillet 2025
  • Crolles
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DESCRIPTION :

Ingénieur Détection / Projets E&I (Électricité & Instrumentation), avec une forte dimension projet et une spécialisation dans les systèmes de détection, probablement de gaz, incendie, ou autres risques industriels.

Mission principale: Assurer la conception, la coordination et le suivi de projets liés à l'installation de systèmes de détection au sein d'environnements techniques, généralement dans des secteurs industriels sensibles (chimie, énergie, oil & gas...).

Responsabilités clés:
* Analyse des besoins clients :

1. Choix des technologies de détection adaptées (détecteurs gaz, incendie, infrarouge...).
2. Intégration des contraintes sécurité (infra sécu = infrastructure de sécurité).

* Conception et offre technique :

1. Rédaction d'offres commerciales techniques;
2. Propositions de solutions sur mesure.

* Gestion de projet :

1. Planification des interventions;
2. Suivi budgétaire et respect du planning;
3. Coordination des intervenants techniques.

* Achats & logistique :

1. Sourcing de fournisseurs / matériel;
2. Approvisionnement.

* Mise en service :

1. Réalisation de tests de fonctionnement;
2. Rédaction de PV de tests et documents de conformité.

* Assurance sécurité et qualité :

1. Réponses aux exigences sécurité, qualité, finances;
2. Anticipation des imprévus;
3. Suivi de la conformité règlementaire.

* Développement de projets futurs :

1. Participation aux nouveaux projets (travaux neufs);
2. Amélioration de la robustesse des installations existantes., Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation., Rejoindre Symetic-Ing, c'est participer à des projets ambitieux et internationaux dans le secteur Oil & Gas, avec une équipe dynamique et passionnée par l'innovation technologique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de contribuer à des projets d'envergure mondiale.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intégration de Systèmes, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Innovation, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Développement Commercial, Travaux Neufs, Conformité Réglementaire, Analyse des KPI Clients, Gestion des Procédures Standard, Hygiène du Travail, Gestion de Projet, Prévention des Risques, Gestion de Planning, Réalisation de Tests, Planification des Interventions, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Procédés Industriels, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef De Projet Junior - F / H

  • 03 juillet 2025
  • Charles River
  • Saint-Germain-Nuelles
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DESCRIPTION :

Depuis plus de 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous avez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences jouent un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aidons à bAtir une carrière passionnante à nos côtés.

Le poste :

Au sein de l'équipe Excellence Opérationnelle, en tant que Junior Project Manager en Alternance , vous participez au développement de l'amélioration continue, le suivi des programmes de projets et la réalisation de ces derniers.

Véritable acteur du changement, vous accompagnez les opérationnels dans la réalisation des projets et changements nécessaires pour garantir l'efficacité et la rentabilité des activités en collaboration avec la direction du site, l'équipe Finance et vos homologues des autres sites du groupe Charles River.

Les missions proposées au cours de votre alternance :

-Recueillir, comprendre et construire le cahier des charges les besoins fonctionnels exprimés,
-Concevoir et développer des solutions à l'aide de la suite Office (Power Platform : Power BI, Automate, etc.),
-Accompagner le développement et suivre la gestion du projet : suivi de planning, charte projet, analyse de risques, clôture et retour d'expérience.
-Assurer la documentation de votre travail,
-Maintenir et supporter les solutions développées dans un esprit d'amélioration continue.

Profil recherché :

-De formation supérieure Master ou formation Ingénieur,
-Vous avez une réelle appétence pour les technologies Low-Code/No-code,
-Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre adaptabilité et votre relationnel
-Vous appréciez le travail en équipe et transverse,
-Les + : vous avez de bonnes connaissances des outils de développement No Code de la suite Office 365 et le domaine de l'amélioration continue

Modalités:

-Restaurant d'entreprise, CSE
-Primes de transport
-Site non-accessible en transport en commun - Moyen de locomotion indispensable (Saint-Germain-Nuelles)

Les Laboratoires Charles River France sont engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap qui postuleront auprès de Charles River

À propos des modèles et services de recherche
Indispensable dans la recherche fondamentale et la découverte, l'utilisation de modèles in vivo nous aide à cibler certaines maladies et à déterminer les voies d'intervention biologiques potentielles qui permettent de contrôler l'évolution de la maladie. En notre qualité de leader mondial dans la production et la distribution d'animaux de recherche de qualité supérieure, avec un modèle sur deux produit pour la recherche préclinique à l'échelle mondiale, nous sommes bien placés pour comprendre l'importance de cette étape. GrAce à nos sept décennies d'expérience, notre expertise est inégalée, ce qui nous permet de mettre à votre disposition le modèle parfait, y compris des options spécifiques à une maladie et pré-conditionnées, pour la recherche fondamentale et au-delà.

À propos de Charles River
Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Au sein des laboratoires Charles River, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Nous sommes une entreprise attachée au principe de mixité, de diversité et d'inclusion et œuvrons quotidiennement en ce sens

Les Laboratoires Charles River France sont engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap qui postuleront auprès de Charles River.

Pour plus d'information, consultez criver.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Office Suite, Power BI, Low-code, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Biologie, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Pré-Clinique, Recherche Clinique, Secteur Financier, Techniques de Laboratoire, Fabrication, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Ingénierie Pharmaceutique, Gamme de Produit, Analyse de Risques, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Compétences de Modélisation, Montage et Démontage, Développement Pharmaceutique

Courriel : products@crl.com

Téléphone : 0474016969

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chef de projet Photovoltaïque - H/F

  • 03 juillet 2025
  • EDF
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

les projets de l'agence et à définir en fonction des attendus pédagogiques.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Français, Compétences Interpersonnelles, Pragmatisme, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Géographie, Énergies Renouvelables, Cartographie, Solaire Photovoltaïque, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

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