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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 861 offres

Ingénieur Automatisme F/H

  • 17 mars 2026
  • CORIS INNOVATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Ingénieur Automaticien pour intervenir sur des projets industriels dans la région lyonnaise. Le poste s'inscrit dans un environnement technique exigeant, avec un rôle clé dans la conception des architectures de contrôle-commande, le développement des systèmes automatisés et le suivi des projets jusqu'à leur mise en service.

Vous évoluerez au sein d'équipes projets pluridisciplinaires sur des installations industrielles complexes. Le poste couvre l'ensemble du cycle de développement en automatisme, incluant la programmation, les phases de test et la mise en service. Vous interviendrez en interface avec les équipes mécaniques, électriques et process, avec une forte implication technique et terrain.

Les missions principales :
- Concevoir et développer les architectures de contrôle-commande des installations industrielles.
- Programmer et configurer les automates programmables industriels (API / PLC).
- Développer les systèmes de supervision (SCADA / IHM).
- Réaliser les analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications techniques.
- Participer aux phases de tests, de validation et de mise en service sur site.
- Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques liées aux systèmes automatisés.
- Assurer le suivi technique des projets en collaboration avec les équipes mécaniques, électriques et process.


Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en automatisme, génie électrique ou électrotechnique et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en automatisme industriel. Vous avez évolué dans des environnements industriels complexes et êtes capable de prendre en charge des sujets techniques de manière autonome.

Vous maîtrisez les environnements de programmation d'automates industriels tels que Siemens, Schneider, Rockwell ou Beckhoff, ainsi que les systèmes de supervision SCADA / IHM. Vous disposez également de bonnes connaissances en réseaux industriels et êtes à l'aise avec les outils de rédaction de spécifications techniques et de documentation projet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aisance à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes en mesure d'intervenir sur site lors des phases de mise en service. La maîtrise de l'anglais technique est un atout dans le cadre d'environnements industriels internationaux.


Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Approvisionnements X/ F/H

  • 17 mars 2026
  • ABYLSEN
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Approvisionnements prêt à rejoindre un collectif dynamique et engagé. Vous aurez un rôle clé dans la sécurisation des flux, la fiabilité des approvisionnements et le bon déroulement des projets industriels. Vous évoluerez dans un environnement où l’exploration, l’agilité et l’amélioration continue rythment le quotidien.


Missions principales : Pilotage des approvisionnements :
  • Définir, planifier et suivre les besoins en composants, matières premières ou équipements.
  • Garantir la disponibilité des articles nécessaires à la production dans le respect des délais, quantités et exigences qualité.
  • Passer, suivre et ajuster les commandes en fonction des évolutions de charge ou des imprévus.
  • Assurer le suivi quotidien des niveaux de stock et proposer les ajustements nécessaires.
  • Anticiper les risques de rupture, de retard ou de non‑conformité et mettre en place les actions correctives.
Relation fournisseurs :
  • Établir et entretenir une relation constructive et pérenne avec les fournisseurs.
  • Piloter la performance fournisseurs : respect des délais, réactivité, conformité des livrables.
  • Négocier les conditions d’approvisionnement lorsque nécessaire.
  • Coordonner les échanges entre fournisseurs, achats, logistique, qualité et production.
Coordination opérationnelle :
  • Participer aux réunions de pilotage projet ou production.
  • Communiquer les priorités et contraintes aux équipes internes.
  • Contribuer à la synchronisation des flux entre les différents services.
  • Préparer et analyser les indicateurs de performance supply chain.
Amélioration continue :
  • Optimiser les processus d’approvisionnement et les stratégies de stock.
  • Proposer et déployer des solutions pour réduire les coûts et les délais.
  • Participer à l’amélioration des outils et méthodes de suivi (ERP, tableaux de bord…).



Profil recherché :

  • Formation supérieure en supply chain, logistique, achats ou génie industriel (Bac+3 à Bac+5).
  • Expérience en approvisionnements, logistique industrielle ou supply chain.
  • Bonne compréhension des processus industriels et des flux.
  • Aisance dans la communication et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Rigueur, sens du service, analyse et réactivité.
  • Maîtrise des outils informatiques et d’un ERP.
  • Anglais professionnel apprécié.

Ce poste est ouvert à toutes et tous, dans une logique d’inclusion, d’équité et de valorisation de la diversité des parcours.


  Qui sommes-nous ?   

  

Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 7 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. 

Fort de ses 320 collaborateurs, ABYLSEN Nord-Ouest accompagne ses clients dans les domaines suivants : Transports, Life Sciences, Energie, Industrie Lourde et IT. 

Nos 3 expertises métiers :    

R&D - Nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles innovations, produits et technologies.   

Production & Opérations - Nous optimisons les processus industriels : industrialisation, méthodes, amélioration continue, Supply Chain, qualité, HSE...   

Digital - Nous intervenons sur la transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom…   

   

 Pourquoi nous rejoindre ?   

Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c’est pourquoi nous vous proposons : 

  • Un parcours de carrière avec des formations sur mesure   
  • Un management de proximité   
  •  Des moments de convivialité tout au long de l’année   

  

 Le processus de recrutement ? Simple et humain :   

  1. Échange avec Amandine     
  2. Entretien avec un(e) manager opérationnel(le)   
  3. Proposition de projets(s) adaptée(s) à votre profil   
  4. Intégration personnalisée   

  Envie d’en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, on est toujours prêts à échanger !   


Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes industrialisation X/ F/H

  • 17 mars 2026
  • ABYLSEN
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Industrialisation prêt à rejoindre un collectif engagé où chaque talent contribue à la réussite de projets industriels ambitieux. Vous participerez à l’optimisation des processus, à la fiabilisation des méthodes et à la transformation des lignes de production, dans un environnement stimulant et tourné vers l’innovation.


Missions principales : Industrialisation et développement des procédés :
  • Participer à la définition et à l’optimisation des processus de fabrication.
  • Piloter l’industrialisation de nouveaux produits : études, faisabilité, AMDEC, validation technique.
  • Rédiger et maintenir les instructions de travail, gammes, fiches d’opérations et dossiers de fabrication.
  • Concevoir et faire évoluer les outillages nécessaires à la production.
  • Définir les temps de gamme et optimiser les flux en lien avec les équipes production.
Amélioration continue :
  • Identifier les axes de progrès et conduire des démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…).
  • Analyser les écarts de production et proposer des solutions concrètes.
  • Déployer des plans d’actions visant à réduire les non‑conformités, les temps d’arrêt et les coûts.
Support aux équipes opérationnelles :
  • Assurer le support technique quotidien auprès des ateliers et des opérateurs.
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes : formation aux standards et aux bonnes pratiques.
  • Collaborer avec la qualité, le bureau d’études, la supply chain et la production pour garantir la robustesse des procédés.
Suivi de performance et pilotage technique :
  • Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi.
  • Participer au choix des équipements et accompagner leur mise en service.
  • Piloter les essais de qualification et valider les processus avant lancement série.



Profil recherché :


  • Formation supérieure en génie industriel, mécanique ou méthodes (Bac+3 à Bac+5).
  • Expérience en industrialisation, méthodes ou amélioration continue au sein d’un environnement industriel.
  • Connaissance des outils Lean, de la gestion des flux et des processus de production.
  • Aisance dans l’analyse technique, la résolution de problèmes et la rédaction documentaire.
  • Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation, curiosité et esprit d’amélioration continue.
  • Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement d’un logiciel de CAO (un plus apprécié).

Ce poste est ouvert à toutes et tous, dans une démarche d’inclusion, d’équité et de valorisation de la diversité des parcours.


  Qui sommes-nous ?     


Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 7 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. 

Fort de ses 320 collaborateurs, ABYLSEN Nord-Ouest accompagne ses clients dans les domaines suivants : Transports, Life Sciences, Energie, Industrie Lourde et IT. 

Nos 3 expertises métiers :    

R&D - Nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles innovations, produits et technologies.   

Production & Opérations - Nous optimisons les processus industriels : industrialisation, méthodes, amélioration continue, Supply Chain, qualité, HSE...   

Digital - Nous intervenons sur la transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom…   

   

 Pourquoi nous rejoindre ?   

Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c’est pourquoi nous vous proposons : 

  • Un parcours de carrière avec des formations sur mesure   
  • Un management de proximité   
  •  Des moments de convivialité tout au long de l’année   

  

 Le processus de recrutement ? Simple et humain :   

  1. Échange avec Amandine    
  2. Entretien avec un(e) manager opérationnel(le)   
  3. Proposition de projets(s) adaptée(s) à votre profil   
  4. Intégration personnalisée   

  Envie d’en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, on est toujours prêts à échanger !   


Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Mécanique et Industrialisation F/H

  • 17 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Vous aimez concevoir, mais surtout voir vos solutions fonctionner en atelier.
Vous savez qu'un bon design ne vaut rien sans une industrialisation maîtrisée.
Et vous êtes à l'aise pour échanger avec des fournisseurs afin de sécuriser qualité, délais et performance.

Ici, la mécanique ne s'arrête pas au plan.
Elle va jusqu'au produit fini.


Votre environnement

Vous rejoignez un site industriel innovant, positionné sur des produits mécaniques complexes intégrant des technologies de pointe.

Les projets sont concrets, les cycles courts, les enjeux élevés.
Vous travaillez en interface permanente avec le bureau d'études, l'industrialisation, la production, la qualité et les fournisseurs.


Votre rôle

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie mécanique, depuis la conception jusqu'à la mise en production série.

Votre mission : concevoir juste, industrialiser efficacement et sécuriser la chaîne fournisseur.


Vos missions

Conception mécanique

  • Concevoir des ensembles et sous-ensembles mécaniques

  • Réaliser les dossiers de définition (plans, nomenclatures, spécifications)

  • Intégrer les contraintes de fabrication, d'assemblage et de maintenance dès la conception

  • Participer aux revues de conception et aux arbitrages techniques

Outillages & industrialisation

  • Concevoir et développer les outillages de production et d'assemblage

  • Participer à la définition des gammes de fabrication et de montage

  • Accompagner la mise en place des outillages en atelier

  • Contribuer à la montée en série et à la fiabilisation des process industriels

Relation et suivi fournisseurs

  • Être l'interlocuteur technique des fournisseurs mécaniques

  • Rédiger ou analyser les cahiers des charges techniques

  • Suivre la fabrication des pièces et outillages

  • Gérer les ajustements techniques, écarts et non-conformités

  • Participer à l'amélioration continue de la performance fournisseur

Vous êtes un trait d'union entre la conception, l'atelier et l'externe.


Votre profil

Vous avez une vision globale et pragmatique de la mécanique.

Formation :

  • Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique, génie mécanique ou industrialisation

Expérience :

  • Expérience confirmée en conception mécanique industrielle

  • Exposition réelle à l'industrialisation et aux outillages

  • Habitude du travail avec des fournisseurs

Compétences clés :

  • Maîtrise d'un logiciel de CAO mécanique

  • Solide culture mécanique et industrielle

  • Capacité à dialoguer aussi bien avec un BE qu'un atelier ou un fournisseur

  • À l'aise avec les problématiques qualité, coûts et délais

Qualités humaines :

  • Rigueur et sens du détail

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Goût du travail en équipe et du terrain


Ce que vous trouverez ici
  • Des produits techniques à forte valeur ajoutée

  • Un poste transverse, au coeur de la réalité industrielle

  • Une vraie proximité avec l'atelier et les fournisseurs

  • Un environnement exigeant mais humain et structuré

  • Une politique RSE fondée sur trois piliers :

    • Bien-être

    • Éthique

    • Environnement


Envie de vous projeter ?

Si vous souhaitez concevoir des solutions mécaniques pensées pour être fabriquées,
avoir un impact direct sur l'industrialisation
et travailler en lien étroit avec les fournisseurs,

Postulez et échangeons.#ConceptionMécanique #Industrialisation #Outillage #SuiviFournisseurs #Industrie #HauteTechnologie #Ingénierie #Mécanique #RecrutementIndustriel #RSE


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Intégration Système F/H

  • 17 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

Rejoignez une entreprise d'ingénierie à taille humaine, engagée dans des projets technologiques ambitieux à forte valeur ajoutée.
Au sein de l'équipe Intégration Systèmes, vous jouerez un rôle central dans la mise au point, l'assemblage et la validation de systèmes complexes de robotique sous-marine.

Votre objectif : garantir la performance, la traçabilité et la qualité de chaque système intégré, du banc de test jusqu'à la mise en service en conditions réelles.


Vos responsabilités
  • Intégrer, configurer et valider les sous-ensembles logiciels et matériels (firmwares, fichiers de configuration, équipements électroniques).

  • Assurer le flashage et la mise à jour des systèmes embarqués.

  • Garantir la cohérence et la traçabilité via les outils de gestion de configuration.

  • Participer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des processus d'intégration.

  • Collaborer avec les équipes développement, essais et production.

  • Intervenir à quai pour la mise en service et le support technique.


Votre profil

De formation ingénieur en électronique, informatique industrielle ou mécatronique, disposant de minimum 3 ans d'expérience en intégration ou industrialisation de systèmes complexes. Le candidat idéal maîtrise le développement de logiciels embarqués, le firmware et la configuration d'équipements, ainsi que les outils Jira, Confluence et DOORS. Des connaissances solides en électronique, associées à de l'autonomie, de la rigueur, un bon esprit d'équipe et un goût prononcé pour le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.


Nous vous offrons
  • 10 jours de RTT pour préserver votre équilibre.

  • Carte restaurant d'une valeur de 10 euro/jour travaillé.

  • Mutuelle et prévoyance premium.

  • Prime de participation pour récompenser votre engagement.

  • CSE avec avantages exclusifs.


#IntégrationSystème #GestionDeConfiguration #RobotiqueSousMarine #Firmware #LogicielsEmbarqués #Ingénierie #Innovation #RSE #BienÊtreAuTravail #ManagementHumain #IndustrieFrançaise #RecrutementTech #Industrialisation #AméliorationContinue #Jira #Confluence


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Type de contrat : CDI

Ingénieur IVVQ ? F/H

  • 17 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre expertise technique

Ici, l'ingénierie n'est pas qu'une affaire de systèmes.
C'est une aventure humaine, exigeante, collective, où la qualité, la rigueur et la confiance sont au coeur de chaque projet.

Vous rejoignez un environnement technologique de pointe, au sein d'équipes engagées, passionnées et reconnues pour leur savoir-faire sur des systèmes critiques, innovants et à forte valeur stratégique.


Votre rôle

Garantir que les systèmes livrés répondent pleinement aux exigences fonctionnelles, techniques et opérationnelles définies contractuellement.

Vous intervenez sur des systèmes de systèmes complexes, en lien étroit avec les architectes, chefs de projets et équipes de validation des sous-systèmes.

Votre impact est concret :
vos travaux se traduisent par des solutions opérationnelles, visibles et déployées sur le terrain.


Vos missions clés

Vous êtes un acteur central de la qualité système.

  • Rédiger et dérouler les scénarios de tests systèmes afin de vérifier la conformité aux exigences

  • Identifier, analyser, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution

  • Collaborer avec les équipes techniques pour traiter les écarts et sécuriser les performances

  • Participer à la définition des critères d'acceptation des sous-systèmes

  • Déployer et appliquer la stratégie de tests systèmes projet

  • Contribuer activement à l'amélioration continue des processus IVVQ et de la documentation


Votre profil

Vous aimez comprendre, structurer, vérifier, challenger.

  • Formation ingénieur ou équivalent (informatique, systèmes, ingénierie)

  • Expérience significative en validation de systèmes complexes, idéalement en environnement critique

  • Maîtrise de l'anglais professionnel

  • Capacité à travailler en équipe transverse et à communiquer avec clarté

  • Rigueur, sens de l'organisation, gestion efficace des priorités

Vos atouts différenciants

  • Connaissance des systèmes autonomes, drones de surface ou sous-marins

  • Sensibilité aux environnements opérationnels complexes


Ce que vous trouverez chez nous

Un cadre où l'exigence rime avec respect et engagement.

  • Management humain, accessible et à l'écoute

  • Projets variés, innovants, à forte technicité

  • Environnement stimulant où la qualité est une priorité collective

  • Culture d'entreprise fondée sur la confiance, la collaboration et la responsabilisation


Nos engagements RSE

Notre politique RSE s'articule autour de trois axes forts :

  • Bien-être : équilibre, conditions de travail, reconnaissance

  • Éthique : intégrité, responsabilité, transparence

  • Environnement : réduction de l'impact, initiatives durables, implication des collaborateurs


Vos avantages

Pensés pour soutenir votre parcours professionnel et personnel :

  • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle

  • Carte restaurant de 10 euro par jour travaillé

  • Mutuelle et prévoyance pour votre sérénité

  • Prime de participation valorisant votre engagement

  • Accès aux avantages du CSE

  • Initiatives collaborateurs liées à notre démarche RSE


Envie de contribuer à des projets qui comptent vraiment ?

Si vous recherchez un poste où l'excellence technique, le collectif et le sens ne sont pas des slogans, mais une réalité quotidienne, ce rôle est fait pour vous.

#Ingénierie #IVVQ #SystèmesComplexes #Défense #Robotique #ValidationSystème #CDI #EmploiIngénieur #Qualité #ManagementHumain #RSE #Innovation #Industrie #Recrutement


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Système/IVVQ F/H

  • 17 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

En collaboration avec l'architecte système, mener les travaux de définition de l'architecture des systèmes conteneurisés

  • Réaliser les analyses fonctionnelles et techniques

  • Rédiger et maintenir les spécifications techniques des systèmes et les documents descriptifs des interfaces

  • Assurer le suivi technique des fournisseurs et sous-traitants

  • Préparer et participer aux revues techniques (PDR, CDR) internes et revues client

  • Organiser et coordonner l'intégration des équipements et systèmes embarqués

  • Rédiger le plan IVVQ, et rédiger les analyses et procédures de test.


Nous recherchons un Ingénieur confirmé en ingénierie système (minimum 4 ans d'expérience) pour intervenir sur des projets complexes dans des environnements exigeants tels que la défense, la robotique ou les systèmes embarqués.

Vous maîtrisez la rédaction d'exigences en respectant les normes et en utilisant des outils dédiés comme DOORS ou équivalent. Vous disposez d'une bonne connaissance des processus d'ingénierie système, notamment du cycle en V et des différentes revues de conception.

Autonome et rigoureux(se), vous savez également faire preuve d'un bon relationnel afin de collaborer efficacement avec les différentes équipes projets.

Ce que nous offrons:

  • 10 jours de RTT pour préserver votre équilibre vie pro / perso

  • Carte restaurant (10euro/jour travaillé) pour vos repas quotidiens

  • Mutuelle & prévoyance pour protéger ce qui compte vraiment

  • Prime de participation pour récompenser votre engagement

  • Avantages CSE pour vos loisirs et votre quotidien

  • Une entreprise qui agit concrètement pour votre bien-être et pour la planète


Pourquoi nous rejoindre?

Parce que chez nous, chaque talent compte. Vous serez accompagné(e), écouté(e) et valorisé(e). Votre expertise technique et vos qualités humaines feront la différence.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière.

#Recrutement #Ingénierie #Industrie #Qualité #ManagementHumain #Carrière #Innovation #RSE #BienÊtre #Éthique #Environnement #OffreEmploi #Ingénieur


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Type de contrat : CDI

Technicien de Tests électroniques F/H

  • 17 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Vous aimez comprendre comment un produit fonctionne, jusque dans ses moindres détails.
Chercher l'origine d'un dysfonctionnement ne vous fait pas peur.
Au contraire : c'est là que votre valeur s'exprime.

Ici, vos essais, vos réglages et vos diagnostics sont décisifs.
Sans votre validation, le produit n'avance pas.


Votre environnement

Vous intégrez un site industriel à taille humaine, implanté au coeur d'un écosystème tourné vers le monde maritime et les technologies de pointe : robotique, intelligence artificielle, systèmes embarqués.

Les produits développés sont concrets, complexes, et destinés à évoluer dans des environnements extrêmes.
Chaque détail compte. Chaque réglage a un impact.

Vous travaillez au sein d'équipes pluridisciplinaires, en lien étroit avec la R&D, le Bureau d'Études, la production et la qualité.


Votre rôle

Vous êtes le garant du bon fonctionnement des systèmes, depuis les phases de tests jusqu'à la validation finale avant mise en production ou livraison.

Votre mission commence là où le développement doit devenir réalité industrielle.


Vos missions

Tester et vérifier

  • Réaliser des tests fonctionnels, électriques, mécaniques et/ou logiciels

  • Vérifier la conformité des produits selon les cahiers des charges, normes et procédures

  • Mettre en oeuvre des bancs de test et des protocoles d'essais en respectant les règles de sécurité

  • Détecter les anomalies, pannes ou écarts de performance

  • Tracer et analyser les résultats d'essais

Régler et mettre au point

  • Effectuer les réglages, calibrations et ajustements nécessaires

  • Optimiser les performances des systèmes

  • Valider les réglages après modification ou réparation

Analyser et diagnostiquer

  • Analyser les résultats de tests

  • Statuer sur la conformité ou la non-conformité des produits

  • Identifier l'origine des dysfonctionnements

  • Proposer des solutions techniques et participer activement à leur résolution

Documenter et fiabiliser

  • Rédiger les rapports d'essais et fiches de réglages

  • Assurer la traçabilité des tests et des non-conformités

  • Contribuer à l'amélioration continue des procédures et modes opératoires

Travailler en équipe

  • Collaborer avec la R&D, le BE, la production, la qualité et la maintenance

  • Participer aux validations produits (prototypes, premières séries)

  • Accompagner la montée en série et l'industrialisation

  • Faire remonter les retours terrain et être force de proposition


Votre profil

Vous êtes animé(e) par la technique, le concret et le terrain.

Formation :

  • BTS Électrotechnique, Systèmes Numériques, Maintenance des Systèmes, CIRA

  • BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle, Mesures Physiques

  • ou équivalent technique

Expérience :

  • Minimum 3 ans dans un environnement industriel ou de haute technologie

Vos compétences clés :

  • Lecture et compréhension de plans et schémas techniques

  • Bon niveau en électronique et micro-électronique

  • Maîtrise des outils de test et de mesure (multimètre, oscilloscope, bancs automatisés)

  • À l'aise avec des produits complexes et pluridisciplinaires

Vos qualités :

  • Rigueur et méthode

  • Esprit d'analyse et sens du diagnostic

  • Autonomie dans l'action, sans travailler en silo

  • Goût du travail en équipe et du produit bien fait


Ce que vous trouverez ici
  • Des produits à forte valeur ajoutée, loin de la série standard

  • Un rôle central dans le cycle de vie du produit

  • Un environnement technologique exigeant et stimulant

  • Une culture d'ingénierie où la qualité et la fiabilité priment

  • Une politique RSE fondée sur trois axes :

    • Bien-être

    • Éthique

    • Environnement


Envie de vous projeter ?

Si vous souhaitez tester, comprendre, fiabiliser et améliorer des systèmes complexes,
si vous aimez voir un produit passer du prototype à la réalité terrain,

Postulez et échangeons.

#TechnicienEssais #MiseAuPoint #SystèmesEmbarqués #Robotique #Drones #Industrie #HauteTechnologie #Electronique #Tests #RecrutementIndustriel #RSE


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Électronique et Armoires Électriques F/H

  • 17 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Vous concevez des architectures électroniques, mais vous allez aussi jusqu'au terrain.
Vous savez qu'une armoire bien pensée doit être fiable, industrialisable et maintenable.
Et vous êtes à l'aise pour échanger avec les fournisseurs afin de sécuriser qualité, délais et conformité.

Ici, l'électronique ne s'arrête pas au schéma.
Elle devient un système robuste, prêt à être produit et déployé.


Votre environnement

Vous rejoignez un site industriel innovant, spécialisé dans des systèmes électroniques complexes intégrés à des produits de haute technologie.

Les projets sont concrets, les contraintes réelles, les exigences élevées.
Vous travaillez en lien direct avec le bureau d'études, l'industrialisation, la production, la qualité et les fournisseurs.


Votre rôle

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des armoires et ensembles électriques/électroniques, depuis la conception jusqu'à la mise en production série.

Votre mission : concevoir des solutions fiables, industrialisables et sécuriser la chaîne fournisseur.


Vos missions

Conception électronique & électrique

  • Concevoir les architectures électroniques et électriques d'armoires et coffrets

  • Réaliser les schémas électriques, nomenclatures et dossiers de définition

  • Intégrer les contraintes normatives, thermiques, d'encombrement et de maintenance

  • Participer aux revues de conception et aux choix techniques

Industrialisation & outillages

  • Définir les modes opératoires, gammes de câblage et d'assemblage

  • Concevoir ou spécifier les outillages nécessaires à la production

  • Accompagner la mise en production en atelier

  • Participer à la fiabilisation des process et à la montée en série

Relation et suivi fournisseurs

  • Être l'interlocuteur technique des fournisseurs d'armoires, composants et sous-ensembles électroniques

  • Rédiger et analyser les cahiers des charges techniques

  • Suivre la fabrication, les délais et la conformité des équipements

  • Gérer les écarts techniques et non-conformités

  • Contribuer à l'amélioration continue de la performance fournisseur

Vous êtes un point d'ancrage technique entre le BE, l'atelier et l'externe.


Votre profil

Vous avez une approche globale, pragmatique et industrielle de l'électronique.

Formation :

  • Bac+2 à Bac+5 en électronique, électrotechnique ou systèmes industriels

Expérience :

  • Expérience confirmée en conception électronique ou électrique d'armoires

  • Exposition concrète à l'industrialisation et aux environnements de production

  • Habitude du travail avec des fournisseurs

Compétences clés :

  • Maîtrise d'outils de CAO électrique / électronique

  • Bonne connaissance des normes électriques industrielles

  • Capacité à dialoguer avec des profils BE, production et fournisseurs

  • Sensibilité aux enjeux qualité, coûts et délais

Qualités humaines :

  • Rigueur et sens du détail

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Goût du terrain et du travail collectif


Ce que vous trouverez ici
  • Des systèmes électroniques à forte valeur ajoutée

  • Un poste transverse, au coeur de la réalité industrielle

  • Une vraie proximité avec l'atelier et les fournisseurs

  • Un environnement exigeant mais humain et structuré

  • Une politique RSE articulée autour de trois axes :

    • Bien-être

    • Éthique

    • Environnement


Envie de vous projeter ?

Si vous souhaitez concevoir des armoires électriques pensées pour être produites,
avoir un impact réel sur l'industrialisation
et sécuriser la performance fournisseur,

Postulez et échangeons.

#ElectroniqueIndustrielle #ArmoiresElectriques #ConceptionElectronique #Industrialisation #SuiviFournisseurs #HauteTechnologie #Industrie #RecrutementTechnique #RSE


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Type de contrat : CDI

Consultant Marketing d’Influence – Média & Streaming F/H

  • 17 mars 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein d’un grand acteur du secteur audiovisuel, vous interviendrez dans une équipe dédiée au marketing éditorial digital, en charge de la promotion des contenus et de l’engagement des audiences sur une plateforme de streaming.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes éditoriales, marketing, data et communication sur des campagnes à forte visibilité.

Missions
    •    Participer à la définition de la stratégie d’influence et d’opérations spéciales (objectifs, KPI, feuille de route)
    •    Concevoir des dispositifs d’influence innovants et des campagnes à fort impact
    •    Piloter les campagnes :
    •    identification et négociation avec les partenaires / créateurs
    •    cadrage et mise en œuvre des opérations
    •    Suivre et analyser la performance des campagnes
    •    Produire des bilans et recommandations d’optimisation
    •    Contribuer au suivi global des performances en lien avec les équipes data
    •    Assurer la coordination avec les équipes internes (éditorial, programmes, communication…)
    •    Maintenir une veille active sur les tendances social media, plateformes et créateurs


Profil recherché
    •    Expérience en marketing d’influence / social media / brand content
    •    Expérience en environnement médias, plateformes digitales ou culturel
    •    Bonne compréhension des enjeux de diffusion de contenus (streaming / VOD)
    •    Excellentes capacités rédactionnelles (orthographe irréprochable)
    •    Capacité à piloter des projets de manière structurée et autonome
    •    Très bon relationnel et capacité à travailler en transverse
    •    Esprit d’analyse et de synthèse

Compétences clés
    •    Marketing d’influence & social media
    •    Gestion de campagnes digitales
    •    Analyse de performance & reporting
    •    Coordination multi-acteurs
    •    Culture digitale et contenus

Outils & atouts
    •    Outils collaboratifs : Trello, Slack, Teams, Klaxoon…
    •    Outils analytics (type Piano Analytics / AT Internet) appréciés
 


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

PMO / Chef de projet digital – Événements média & streaming F/H

  • 17 mars 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du pilotage d’événements digitaux (actualité, sport, culture, programmes) pour un grand acteur du secteur audiovisuel, nous recherchons un PMO / Chef de projet digital.

Chaque événement est géré comme un projet à part entière, en coordination avec des équipes éditoriales, produit, techniques, marketing et data.

Missions
    •    Assurer un rôle de PMO : structuration, formalisation et suivi des projets
    •    Piloter ou coordonner certains événements en tant que Chef de projet
    •    Définir les dispositifs de diffusion (web, apps, social media, live)
    •    Organiser et animer les comités de pilotage et points de suivi
    •    Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes
    •    Contribuer à la stratégie de diffusion des contenus (formats, plateformes, SEO, social)
    •    Travailler avec les équipes éditoriales (journalistes, monteurs, community managers…)
    •    Produire les livrables :
    •    planning / rétroplanning
    •    comptes rendus
    •    bilans et post-mortem
    •    Assurer une veille éditoriale et digitale
 


Profil recherché
    •    Expérience en gestion de projet digital transverse
    •    Expérience en PMO avec production de reportings et pilotage multi-équipes
    •    Expérience dans des environnements médias / contenus / diffusion digitale
    •    Bonne compréhension des enjeux de diffusion vidéo (live, replay, social)
    •    Capacité à coordonner des équipes éditoriales, techniques et produit
    •    Excellentes capacités de communication, synthèse et organisation

Compétences clés
    •    Gestion de projet multi-acteurs
    •    Pilotage opérationnel et reporting
    •    Connaissance des environnements web, mobile et social
    •    Sensibilité aux enjeux SEO / acquisition / distribution de contenu
    •    Bonne culture de l’actualité (info, sport, culture)

Atouts
    •    Expérience dans l’audiovisuel ou les médias digitaux
    •    Connaissance des méthodologies Agile
    •    Sensibilité data / performance
    •    Connaissance des formats et usages vidéo
 


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Consultant Senior RGPD / Data Privacy – Environnement Média F/H

  • 17 mars 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un programme de mise en conformité RGPD au sein d’un grand groupe du secteur des médias, nous recherchons un consultant senior en protection des données personnelles pour accompagner le DPO dans la structuration, le pilotage et le déploiement du plan d’actions.

Vous interviendrez sur des enjeux transverses, à l’échelle de plusieurs entités, dans un environnement complexe et structurant.

Missions
    •    Identifier et structurer les chantiers RGPD par entité (cartographie des traitements, conformité, actions correctives)
    •    Rédiger et mettre à jour les procédures, référentiels et guides
    •    Piloter le plan d’actions RGPD (planning, ressources, suivi d’avancement)
    •    Produire des reportings et synthèses à destination des instances de gouvernance
    •    Paramétrer et déployer un outil de gestion de conformité (type Dastra)
    •    Accompagner les équipes internes dans l’appropriation des outils et des bonnes pratiques
    •    Contribuer à des projets transverses (notamment intranet DPO)
    •    Assurer le suivi du respect des procédures et des obligations réglementaires


Profil recherché
    •    Expérience significative en RGPD / data privacy
    •    Expertise en droit des données personnelles / droit du numérique
    •    Expérience avérée de pilotage de programmes de mise en conformité RGPD dans des environnements complexes
    •    Très bonne connaissance des traitements liés aux RH, marketing, communication
    •    Excellentes capacités de rédaction, synthèse et communication
    •    Capacité à piloter, structurer et coordonner des sujets transverses

Compétences appréciées
    •    Maîtrise d’un outil de conformité type Dastra
    •    Expérience dans le secteur des médias
    •    Connaissance du marketing digital
    •    Expérience en tant que DPO ou en support direct d’un DPO

Qualités attendues
    •    Rigueur et sens de l’organisation
    •    Esprit d’analyse et de synthèse
    •    Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
    •    Force de proposition
 


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

UX Writer / Content Designer – Environnement Agile (Scrum) F/H

  • 17 mars 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement d’une direction design au sein d’un grand acteur digital, nous recherchons un UX Writer / Content Designer expérimenté pour accompagner les équipes produit dans l’amélioration continue des parcours utilisateurs.

Vous évoluerez dans un environnement Agile (Scrum), en collaboration étroite avec les équipes design, produit et les différentes parties prenantes.

Missions principales
    •    Améliorer les parcours utilisateurs avec les Product Designers (UX/UI)
    •    Concevoir et déployer des microcopies adaptées aux usages et aux interfaces
    •    Garantir la cohérence du ton et de la voix de la marque sur l’ensemble des points de contact
    •    Assurer la cohérence des contenus sur les différentes plateformes digitales
    •    Contribuer à la documentation UX writing :
    •    guide de style
    •    design system (composants et contenus)
    •    Collaborer avec les équipes produit pour prioriser les sujets liés au contenu
    •    Interagir avec les parties prenantes (juridique, communication, marketing…)
    •    Participer à la diffusion des bonnes pratiques UX writing et à la veille sectorielle
 


Profil recherché
    •    Expérience en UX Writing / Content Design
    •    Expérience en environnement produit digital / tech
    •    Très forte compétence rédactionnelle et sens du détail
    •    Capacité à adapter le ton éditorial selon les contextes et les supports
    •    Bonne compréhension des principes de Product Design (UX/UI)
    •    Expérience du travail en mode Agile / Scrum
    •    Excellentes capacités de collaboration avec des équipes Produit (PM, PO, Designers)
    •    Sensibilité aux enjeux d’accessibilité et d’inclusion
    •    Maîtrise de Figma

Atouts appréciés
    •    Expérience dans le secteur des médias
    •    Background en journalisme, copywriting ou design UX


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

UX Writer / Content Designer (Scrum / Product Design) F/H

  • 17 mars 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement d’une direction design au sein d’un grand acteur du numérique, nous recherchons un UX Writer / Content Designer expérimenté pour accompagner les équipes produit dans l’amélioration des parcours utilisateurs.

Vous interviendrez en étroite collaboration avec les Product Designers, PM/PO et équipes design, au sein d’un environnement agile structuré (Scrum).

Missions
    •    Améliorer les parcours utilisateurs en collaboration avec les équipes UX/UI
    •    Concevoir, rédiger et implémenter des microcopies adaptées aux usages
    •    Garantir la cohérence du ton et de la voix de la marque sur l’ensemble des supports
    •    Assurer la cohérence de l’expérience utilisateur cross-plateforme
    •    Contribuer à la documentation :
    •    guide de style UX writing
    •    design system (contenus et composants)
    •    Accompagner les équipes produit dans la priorisation des sujets liés au contenu
    •    Collaborer avec les parties prenantes (produit, juridique, communication…)
    •    Assurer une veille sur les bonnes pratiques UX writing et content design

Environnement
    •    Équipe design transverse
    •    Méthodologie Agile / Scrum
    •    Outils : Figma


Profil recherché
    •    Expérience en UX writing / Content design
    •    Expérience en environnement produit digital / tech
    •    Très bonne maîtrise de la rédaction UX et des principes UX/UI
    •    Capacité à adapter le contenu à différents contextes et plateformes
    •    Expérience en collaboration avec des équipes Produit (PM, PO, Designers)
    •    Sensibilité aux enjeux d’accessibilité et d’inclusion
    •    Excellentes capacités de communication et de travail en équipe

Atouts appréciés
    •    Expérience dans le secteur des médias
    •    Background complémentaire : journalisme, copywriting ou design UX


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Chef de projet MOE / AMOA RH – SAP pour une TV F/H

  • 17 mars 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un programme de transformation des systèmes RH, nous recherchons un Chef de projet MOE / AMOA RH pour accompagner l’évolution et l’intégration d’une solution SAP SuccessFactors (mode SaaS).

Vous interviendrez au sein d’une équipe transverse composée d’experts RH et IT, en lien avec un intégrateur et les équipes de développement internes.

Missions
    •    Suivre et piloter l’avancement des travaux auprès du responsable projet
    •    Participer aux activités de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre sur les projets RH
    •    Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
    •    Piloter et réaliser les phases de recette et d’accompagnement au déploiement
    •    Contribuer à l’évolution des interfaces entre SuccessFactors et les systèmes RH existants
    •    Participer à la mise en place des flux de données, notamment :
    •    flux de rémunération
    •    synchronisation des données RH entre différents outils
    •    Accompagner les équipes techniques dans la compréhension des besoins et garantir la qualité des livrables

Environnement technique
    •    SAP SuccessFactors
    •    Pléiades 4You
    •    Neeva
    •    Environnements d’interfaces et flux de données RH


Votre profil

    •    Expérience confirmée en projets RH et transformation digitale
    •    Bonne connaissance des processus RH, notamment développement RH et gestion des talents
    •    Expérience en AMOA / MOE sur des projets SIRH
    •    Forte appétence pour les interfaces, flux et modèles de données
    •    Capacité à rédiger des spécifications et à travailler avec des équipes techniques
    •    Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans des environnements complexes

Compétences clés
    •    SAP SuccessFactors (indispensable)
    •    Connaissance de Pléiades 4You et/ou Neeva
    •    Gestion des interfaces et flux de données
    •    Méthodologies projet (AMOA / MOE)
    •    Excellente communication avec les équipes métier et IT
 


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

INGENIEUR REGIONAL – CDI F/H

  • 17 mars 2026
  • ARVALIS INSTITUT DU VEGETAL
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-d'Amilly

DESCRIPTION :

Un poste d’ingénieur régional, au sein d’un trinôme d’ingénieurs régionaux, est à pourvoir en région Poitou-Charentes

Missions :

  • Etre à l’écoute des producteurs, des partenaires et des clients d’ARVALIS et traduire leurs besoins en actions et en conseils opérationnels,
  • Acquérir et développer l’expertise technique adaptée aux questions des agriculteurs et des entreprises de la région,
  • Développer des partenariats avec les entreprises régionales et les organismes agricoles de la région,
  • Piloter ou contribuer à des actions de transferts diversifiées (communication écrite, orale, numérique, actions de formation, accompagnement technique d’OAD...),
  • Contribuer à l’encadrement d’un programme d’expérimentations sur le territoire du Poitou-Charentes . Dans ce cadre, exercer une mission d’encadrement fonctionnel d’une équipe de 5 techniciens.

L’Ingénieur régional exerce ces missions sur l’ensemble du champ d’activité d’Arvalis en lien avec les problématiques de son territoire.

Par ailleurs, il développera une compétence spécifique sur la thématique « alimentation en eau-irrigation-gestion de l'eau » Dans cadre, il aura en charge l'encadrement du programme de R&D du site, l'intensification de l'interactivité avec les acteurs externes en lien avec le sujet, l'animation d'une instance de concertation associant nos partenaires économiques.

Développe son activité en équipe avec ses collègues de la région Poitou-Charentes avec les ingénieurs régionaux des régions en proximité, ainsi que ses collègues de la DRD (en particulier ceux impliqués sur le dossier de la gestion de l’eau ). Travaille également en étroite relation avec les autres directions de l’institut.

Son action est pilotée par le « service-rendu » aux producteurs et au acteurs de leurs filières.


  • Ingénieur agri-agro, passionné par la technique, ayant des connaissances dans les domaines de l’agronomie, et des productions végétales
  • Capable de s’investir dans un champ de compétences diversifié valorisant les innovations technologiques et méthodologiques.
  • Ayant des aptitudes marquées pour la gestion de projets, le travail d’équipe, les contacts et à la communication écrite et orale. Développant des qualités de réactivité, d’adaptabilité et de rigueur.
  • Goût pour le terrain.
  • Fortes aptitudes rédactionnelles.

ARVALIS est le plus grand institut de recherche appliquée agricole en France et le premier référent technique pour les grandes cultures.
Sa mission est d’assembler des connaissances et d’apporter des innovations utiles aux producteurs de céréales à paille (blé tendre, blé dur, orges, triticale, seigle, avoine, riz...), maïs (grain, semences, doux) et sorgho, pommes de terre, fourrages, lin fibre, tabac, et aux filières économiques associées.
Créé par les agriculteurs et les filières qui le financent, l’institut contribue à développer la production de grain et de matières premières alimentaires et non alimentaires de qualité pour les marchés nationaux et internationaux.
En toute indépendance, ARVALIS mobilise son expertise pour l’émergence de systèmes de production agroécologiques qui combinent performance économique, sociale, environnementale et sanitaire.

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'études infrastructures F/H

  • 17 mars 2026
  • OVELINK
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

OVELINK recherche un Chargé d’études confirmé pour accompagner ses projets techniques dans le domaine des infrastructures. Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires et assurerez la qualité et la précision des études menées.
Vos principales missions consisteront à :
- Réaliser les études techniques en géométrie, chaussées, terrassements et équipements routiers
- Établir les métrés et quantitatifs nécessaires aux projets
- Rédiger les mémoires techniques et notes de calcul
- Piloter et encadrer les dessinateurs-projeteurs
- Coordonner les interfaces avec les spécialistes en hydraulique, environnement, ouvrages et géotechnique.


Vous disposez d’une formation d’ingénieur et justifiez de min 8 ans d’expérience dans le domaine des études d’infrastructures routières.
Compétences attendues :
- Maîtrise des méthodes et outils de conception routière
- Solides connaissances en métrés et dimensionnement
- Aptitude à rédiger des documents techniques clairs et structurés
- Rigueur, sens de l’analyse et autonomie dans la conduite des études


Ovélink est une société de conseil en ingénierie, permettant d’accompagner les grands donneurs d’ordre sur des projets ambitieux, depuis les phases de concept jusqu’à la concrétisation de ces derniers.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Inspecteur Structure en Aéronautique F/H

  • 17 mars 2026
  • MF Ingénierie
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Selon votre profil, vos compétences et la mission qui vous sera confiée, vous pourrez notamment être en charge de :

  • Contrôler visuellement et à l’aide de techniques de CND (ressuage, ultrasons, radiographie, etc.)
  • Détecter et analyser les défauts (fissures, corrosion, etc.)
  • Identifier les causes des anomalies et proposer des actions correctives
  • Rédiger des rapports détaillés pour documenter les inspections
  • Vérifier la conformité des réparations et des assemblages
  • Collaborer avec les équipes de maintenance pour définir et valider les réparations
  • Réaliser les inspections finales avant remise en service

Titulaire d’un Bac+2/Bac+3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle, vous disposez d’une expérience de minimum 1 an en inspection qualité.

Familiarisé(e) avec l’utilisation des outils et techniques de contrôle qualité, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre méthodologie et votre rigueur.


Vous cherchez à relever des défis dans l’Industrie ou l’Infrastructure tout en intégrant une équipe qui valorise votre bien-être au travail ?


 

Bienvenue chez MFI !
 
 

Qui sommes-nous ?
 

Chez MFI, nos collaborateurs sont notre force. Depuis plusieurs années, nous réalisons des projets ambitieux dans l'aéronautique, le BTP, les systèmes industriels et la défense, en collaboration avec des leaders comme Vinci, Bouygues, Dassault ou encore Airbus.


 

Pourquoi rejoindre l'équipe MFI ?
 

Participer à des projets d'envergure où votre expertise aura un impact réel sur du long terme

Profiter d’un plan de carrière personnalisé et de formations adaptées

Intégrer une équipe soudée qui vous soutiendra quotidiennement

Faire partie d’une entreprise dynamique, prête à innover avec vous
 

Chez MFI, nous cultivons un environnement professionnel accueillant et fondé sur des valeurs d’inclusion et de diversité.


 

Rejoignez-nous pour bâtir l’innovation et propulser l’industrie ensemble ! 
 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Customer Success Manager F/H

  • 17 mars 2026
  • Flatchr
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

TON RÔLE CHEZ FLATCHR

En tant que Customer Success Manager, tu es un acteur clé de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients.

Tu les accompagnes dès leurs premiers pas avec Flatchr, puis tout au long de leur parcours, avec un objectif clair : maximiser leur succès et leur engagement sur la durée.

Tu es leur interlocuteur privilégié, mais aussi un véritable chef d’orchestre en interne, en lien étroit avec les équipes Produit, Tech, Sales et Marketing.

Ton impact est direct : rétention, croissance du portefeuille et amélioration continue de notre produit. ️ Tes missions au quotidien

  • Piloter l’onboarding des nouveaux clients et assurer une adoption rapide et durable de la solution

  • Accompagner les clients dans l’usage de Flatchr et le déploiement des nouvelles fonctionnalités

  • Construire une relation de confiance sur le long terme avec ton portefeuille

  • Anticiper les risques de churn grâce à une approche proactive et orientée solution

  • Gérer les renouvellements de contrats et sécuriser la satisfaction client

  • Identifier des opportunités d’upsell et de cross-sell en t’appuyant sur tes KPIs

  • Faire remonter les feedbacks clients et contribuer activement à l’amélioration du produit


? LE PROFIL QU’ON RECHERCHE
  • Une première expérience en Customer Success ou en gestion de clients dans un environnement SaaS B2B

  • À l’aise avec la gestion d’un portefeuille clients et les enjeux de fidélisation

  • Capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance, avec des priorités qui bougent vite

  • Proactif.ve, structuré.e et orienté.e résultats

  • À l’aise dans les échanges commerciaux, notamment sur les renouvellements et opportunités business

  • Empathique, à l’écoute et toujours dans une logique de solution

CE QU’ON T’OFFRE
  • Un onboarding solide pour monter rapidement en compétences

  • Un environnement stimulant où ton impact est visible

  • Télétravail partiel

  • Des Lunch & Learn réguliers pour progresser sur la HR Tech et ton métier

LES PETITS PLUS
  • Bureaux agréables avec snacks et boissons à volonté

  • Petit-déjeuner offert tous les lundis

  • Teambuildings réguliers

  • Salle de sport dans les locaux


Flatchr, c’est quoi ?

C’est une scale-up animée par sa mission : aider les entreprises à recruter les bonnes personnes.

C’est une équipe survoltée qui a la "Poulpe attitude"!

Au quotidien, nous épaulons à tous les niveaux du processus de recrutement les petites ou les grandes entreprises en leur proposant un outil ergonomique, facile et pratique. 

Quels que soient les besoins des entreprises, Flatchr a des solutions pour faciliter la mission du recrutement, en améliorant l’organisation et l’efficacité des embauches, tout en leur faisant économiser du temps et de l’argent.

Plus qu’une solution Saas, Flatchr est la scale-up française qui disrupte le recrutement trop longtemps laissé-pour-compte, afin qu’il prenne une place centrale en entreprise, qu'il soit collaboratif et digitalisé ! Les avantages

Des collègues incroyables ?

Des bureaux très sympas de 700m2 ?

Teambuilding

Boissons et gourmandises à volonté

Carte tickets restaurant Swile ? 

Mutuelle Alan ❤️ 

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes et Support production F/H

  • 17 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un transfert de compétences, nous recherchons pour notre nouvel atelier de production spécialisé dans l'armement, notre Adjoint Méthodes et Support Production H/F pour une opportunité long terme en région Bergeracoise (24)
Si vous intégrez nos équipes, vous aurez pour rôles d'assurer un soutien et support technique sur l'atelier dans l'objectif d'effectivité des lignes.

En tant qu'adjoint technique de ligne (F/H) vous aurez donc pour missions principales:
Assurer le maintien et l'amélioration de la Production, dans les conditions définies par les procédures opérationnelles, la sécurité et les performances de pilotage en apportant un support technique,
Anticiper les dérives, alerter et agir sur première intervention (analyse, traitement, sécurisation),
Mener les diagnostics sur les dysfonctionnements / problèmes rencontrés et coordonner la résolution de problème de son périmètre,
Être le garant du respect des cibles arrêtées dans les fichiers PSI (surveillance/correction),
Mettre en place et suivre les actions de correction,
Rendre compte des écarts et de l'efficacité des résultats obtenus. Faire des relances,
Travailler en collaboration et faire l'interface avec les autres services supports de l'entité
- participer aux AIC des services transverses,
Participer à des projets techniques,
Back-up technique des moyens industriels de son secteur,
Supporte les process et procédures techniques (maintenance autonome, fiche techniques, formations...)
Support des démarches d'amélioration continue, amélioration de la performance- force de proposition.
Participer au développement de l'ensemble des processus qualité, sécurité, environnementaux et sécurité de procédé (ex-EOSM),
Concerter les opérateurs de production chaque fois qu'une évolution dans les pratiques ou dans les installations est décidée.
Vous disposez d'un Bac+2 ou équivalent avec spécialisation technique du type mécanique, électrique ou procédés, et vous avez une expérience professionnelle de 3 ans ou plus dans un poste similaire en fabrication. Il est nécessaire d'avoir pratiqué les méthodes d'analyses et de résolutions de problèmes.
Des formations spécifiques seront dispensées en interne et en externe.
Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans une entreprise sérieuse qui forme et accompagne ses collaborateurs sur des produits de haute précision ; avec nous vous gagnerez en compétences et en expérience.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...