Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Concevoir et maintenir des pipelines de données (ETL, automatisation des flux de données, optimisation des performances du système...)
- Gérer l'infrastructure de donnée (configuration et maintenance de la BDD, mise en place de data warehouses et datalakes, gestion du stockage, de la scalabilité...)
- Assurer la qualité et la sécurité des données (contrôles qualité, sécurisation de données sensibles, respect des réglementations et normes...), L'innovation, la qualité et l'agilité sont au coeur du développement de nos activités IT, encadrées et assurées par nos 850 collaborateurs et collaboratrices français(es) et bulgares !

Notre savoir-faire ? Conseil, Développement, Analyse et Expertise Informatique pour accompagner nos clients dans l'évolution et la transformation de leur SI.

En plus de notre maîtrise des technologies PHP, JavaEE et.NET qui sont des composantes fortes de notre savoir-faire, nous mettons en avant une expertise dédiée aux applications mobiles et XNet (Inter, Intra et Extranet) et au développement de notre offre infrastructure (systèmes, réseaux, cybersécurité...).

Nos valeurs ? L'engagement, le pragmatisme, la proximité, l'évolution et le partage. Aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs (F/H).

Résultats ? Une entreprise en pleine croissance avec des collaborateurs (F/H) épanouis et reconnus au quotidien ! Des clients fidèles et reconnaissants de la qualité des prestations fournies !

Nos collaborateurs oeuvrent chaque jour à satisfaire et concrétiser les idées les plus folles et innovantes de nos clients ! N'attendez plus et tentez l'expérience PROXIAD !

Proxiad recrute et reconnaît tous les talents.

DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) dans le périmètre de votre portefeuille :
- d'assurer la gestion administrative et la paie des agents concernés : préparation des actes juridiques de gestion des agents, suivi administratif de leur carrière, traduction des actes de gestion en matière de rémunération ;
- d'apporter aux gestionnaires RH de proximité les informations générales et individuelles relatives à la gestion des ressources humaines ;
- de répondre aux demandes d'information des agents sur leur situation administrative ;
- d'assurer la gestion statutaire ;
- de participer, le cas échéant, à la mise en œuvre des grands projets du secrétariat général et des projets du bureau., Vous souhaitez vous mettre au service des collaborateurs qui conduisent les politiques publiques ? Vous souhaitez plus particulièrement les accompagner dans leur carrière (gestion administrative et paie, suivi individualisé, droits à la retraite, développement de services numériques), participer au développement de leurs compétences (GPEEC, formation), animer la politique de relations sociales basée sur l''écoute et le dialogue, définir un environnement de travail respectueux et engagé (égalité et diversité, inclusion, action sanitaire et sociale, hygiène et sécurité), rejoignez le SRH et une fonction stratégique et transversale, qui contribue au bien-être de toute la communauté de travail.

Au sein du SRH, la sous-direction de la gestion des carrières et de la rémunération (SDCAR), composée de 160 agents, assure la gestion des carrières des personnels, l'organisation de la gestion administrative et la mise en œuvre de la paie des agents. Elle assure le déploiement du contrôle interne sur la chaîne RH / gestion administrative et la paie. Elle coordonne les campagnes de mobilité et de promotions.

Le bureau de gestion des personnels de catégorie B et C (BBC), chargé de la gestion et du suivi des fonctionnaires des corps de secrétaires administratifs, techniciens supérieurs, adjoints administratifs et adjoints techniques du ministère, comprend 2 secteurs et 35 agents.

Descriptif du service

Placé sous l'autorité de l'adjointe chargée du secteur des personnels administratifs, vous réalisez la gestion administrative et financière d'une partie des agents du corps des secrétaires administratifs et des adjoints administratifs en assurant la gestion individuelle de la carrière et de la rémunération des agents et en contribuant aux travaux liés au recrutement, à la mobilité, aux avancements et à la promotion., * - en interne : équipe des gestionnaires, gestionnaire référent, coordonnateur paye, adjoints au chef et chef de bureau ;
- relations avec les gestionnaires de proximité des services centraux, déconcentrés et interdépartementaux ainsi qu'avec les assistantes des IGAPS
- relations avec les agents relevant des corps concernés.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'appels d'offres complexes en ouvrages fonctionnels, souterrains ou d'art,
nous recherchons un(e) chargé(e) d'études de prix confirmé(e) disposant d'une solide expertise technique en
construction et d'une maîtrise complète des processus d'appel d'offres.
Missions :
* Étudier les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et analyser les pièces techniques et
administratives
* Élaborer les solutions techniques adaptées en coordination avec les spécialistes structure et méthodes
* Réaliser l'étude de prix complète (méthodes, programme prévisionnel de travaux, consultation
fournisseurs/sous-traitants...)
* Optimiser le coût du projet tout en respectant les exigences du client
* Préparer l'ensemble des pièces de réponse : mémoire technique, acte d'engagement, annexe
financière...
* Participer aux revues d'offres, aux négociations commerciales et à la validation des conditions
contractuelles
* Assurer le transfert du dossier à l'équipe travaux après attribution du marché

DESCRIPTION :

interconnexions), notre client recherche un(e) Chargé(e) d'études confirmé(e) spécialisé(e) dans la production de
Plans Techniques de signalisation. Vous serez intégré(e) à une équipe d'ingénierie et interviendrez sur des études
complexes, dans un environnement structuré et exigeant.
Missions principales :
* Produire, vérifier et valider les Plans Techniques de signalisation dans le respect des référentiels
techniques (IN, DES, IG, directives) et exigences de sécurité
* Participer à la production des programmes de signalisation et des dimensionnements en phase amont
(AVP)
* Rédiger les procès-verbaux d'implantation (PVI) et assurer la traçabilité documentaire
* Encadrer et accompagner les ressources juniors ou intermédiaires sur les aspects fondamentaux des
études Plans Techniques
* Participer activement à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus internes (retours
d'expérience, standardisation, qualité)
* Travailler en interface avec les équipes projet, les responsables de service, les clients et les partenaires
techniques
* Apporter conseil et support sur les sujets techniques complexes et en cas d'incident
* Assurer une veille technique et réglementaire sur les normes et méthodes appliquées dans le domaine de
la signalisation ferroviaire

DESCRIPTION :

Le sourcing de candidats : Identification et attraction des meilleurs talents via différentes canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.).

La mise en oeuvre de tout le processus de recrutement : Gestion end-to-end du processus de recrutement, de la diffusion des annonces à l'intégration des candidats chez nos clients et tout au long de leurs parcours; et cela en garantissant une expérience candidat fluide et positive

Le conseil : Accompagnement personnalisé des clients et des candidats tout au long du processus.

La gestion administrative : Maîtrise des outils RH et gestion rigoureuse et efficace des dossiers de nos intérimaires., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chef d'Agence de La Courneuve, vous intervenez en autonomie pour :

Réparer ou remplacer les robinets, mitigeurs, chasses d'eau, flexibles, etc.
Diagnostiquer les dysfonctionnements chez l'habitant
Assurer des prestations de qualité dans le respect des délais et de la satisfaction client
Veiller à la traçabilité de vos interventions via notre outil mobile
Être un ambassadeur de l'image d'ISERBA auprès des locataires
Ce que nous vous offrons :

Un véhicule de service équipé, pour vos déplacements professionnels
Des primes hebdomadaires sur objectifs atteignables
Une formation continue et un vrai accompagnement dès votre arrivée
De réelles opportunités d'évolution dans un groupe solide et en pleine croissance
Une équipe soudée, à taille humaine, et des managers accessibles, Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle
/ vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap,
cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - INTERVENTIONS SPECIALISEES, Vous interviendrez notamment sur les interrupteurs télécommandés sur le réseau HTA (Organe de Manœuvre Télécommandé) et sur les installations de télécommunication liées aux objets connectés au réseau.

Vous réaliserez des activités opérationnelles dans différents domaines :
* Déploiement de nouveaux projets télécommunication,
* Installation, renouvellement et dépannage des appareils de communication sur le réseau Enedis et dans les Postes électriques Haute tension (fibre, 4G, satellite…),
* Configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité,
* Maintenance et dépannage des Organes de Manœuvre Télécommandés (OMT).

DESCRIPTION :

+ Après un parcours d'intégration personnalisé, vous apprenez nos métiers sur une fonction de chef d'équipe : vous anticipez, organisez, contrôlez, une petite équipe de techniciens de maintenance itinérants avec un réel talent mobilisateur pour atteindre les objectifs.
+ Notre ambition : vous faire progresser rapidement, vous accompagner vers la prise de responsabilité afin de devenir l'un de nos futurs managers d'exploitation. Nous vous emmenons vers des fonctions d'encadrement plus étendues à moyen/long terme. Vous vous éloignez peu à peu du terrain pour devenir le véritable patron de votre unité opérationnelle.
Votre mission :
vous serez intégré(e) au sein de l'une de nos agences opérationnelles, en immersion sur le terrain. Ce parcours structurant vous permettra de :
Découvrir et maîtriser les fondamentaux opérationnels de nos métiers (interventions techniques, relation client, organisation de l'activité, etc.)
Comprendre les enjeux économiques et humains,
Accompagner les équipes terrain dans la réalisation de leurs missions.
Participer à des projets transverses en lien avec l'amélioration continue, la satisfaction client et la performance.
Préparer votre prise de responsabilités futures, en étant coaché(e) par un Manager expérimenté et les équipes RH.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service maintenance, vous êtes en charge d'assurer les interventions de maintenance curative et préventive sur un large périmètre technique (tuyauterie, chaudronnerie, étanchéité, machines tournantes, électricité/instrumentation). Vous intervenez en coordination étroite avec les équipes d'exploitation pour garantir la disponibilité et la fiabilité des installations.

Vos missions principales :

Organisation et planification :
- Prioriser les demandes d'intervention en lien avec les différents services
- Intégrer les interventions dans un planning préventif/correctif existant
- Suivre les stocks, pièces détachées et disponibilités des ressources internes/externes

Réalisation des interventions :
- Préparer, suivre et réceptionner les travaux
- Établir les plans de prévention et autorisations de travail
- Contrôler les prestations réalisées et gérer les imprévus
- Participer aux remises en service et réunions de planification

Suivi technique et amélioration continue :
- Mettre à jour les nomenclatures et référentiels pièces
- Rédiger les demandes d'achats/prestations
- Proposer des actions de maintenance améliorative (REX, analyse Pareto)
- Participer à des projets transverses (études de risques, arrêts techniques, investissements)

QHSEE :
- Appliquer et faire respecter les règles QHSEE
- Participer aux actions d'amélioration continue et aux réunions d'équipe, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

DESCRIPTION :

Analyser les besoins techniques et proposer des solutions innovantes.
- Piloter des projets industriels dans le respect des délais, coûts et qualité.
- Gérer les phases de validation (FAT, IQ, OQ, PQ), la documentation projet, les Change Control.
- Suivre les investissements (CAPEX), les plannings et la mise en service des équipements.
- Coordonner les équipes internes/externes et assurer la formation du personnel.
- Garantir la conformité réglementaire (EHS, GMP) et la communication projet., « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

DESCRIPTION :

C'est la personne qui réalise les études de faisabilité du projet.
- Il / elle sera en charge des aspects contractuels : rédaction d'Appels d'Offres, analyse d'offres.
- Il / elle sera en charge du suivi des études : revue des documents, réunions techniques.
- Il / elle aura un rôle de coordinateur.rice : revue des procédures d'essais, participation aux essais puis il / elle participera à la mise en service sur le site (supervision, soutien technique).

DESCRIPTION :

C'est la personne qui joue un rôle crucial dans la protection et la gestion des risques liés aux activités nucléaires :
- Il / elle sera en charge d'évaluer les risques nucléaires pour garantir la sécurité des installations.
- Il / elle sera en charge de mettre en oeuvre des procédures de sûreté conformes aux réglementations en vigueur.
- Il / elle réalisera les audits de sécurité et collaborera avec les équipes techniques pour optimiser les processus de sûreté.

DESCRIPTION :

Sur un périmètre géographique comprenant un tronçon de ligne, des gares et des ouvrages annexes, la mission consiste à :
- Assurer le suivi d'avancement (via rapports photos) de tous les travaux de tous les marchés sur la zone, en ligne, gare et ouvrages;
- Reporter l'avancement des travaux sur la zone à l'OPC MOES. L'OPC donne chaque semaine le planning prévisionnel des travaux à réaliser sur la zone;
- Produire un rapport hebdomadaire des activités réalisées sur la zone;
- Signaler tout écart en sécurité sur la zone au référent sécurité chantier MOES, Suivi de travaux ferroviaires;
- Métiers courants forts, courants faibles, tout corps d'état

DESCRIPTION :

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre technicien·ne F/H pour assurer la maintenance préventive et corrective des générateurs photovoltaïques de nos clients situés dans l'Est de l'Ile-de-France.

En rattachement à l'agence de Massy, vos principales missions seront :
- Préparer les interventions de maintenance corrective et préventive sur les installations photovoltaïques en service BtoB / BtoC,
- Effectuer un état des lieux des installations lors de la vente d'un contrat de maintenance pour le valider sur le plan technique,
- Contrôler la qualité et la conformité des installations,
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou pannes en lien avec le Centre de contrôle basé en région lyonnaise,
- Définir les actions correctives et de mise aux normes à effectuer,
- Réaliser les devis pour ces interventions,
- Assurer le dépannage, la mise en état, l'entretien, le réglage et la mise en conformité des installations dans le respect des normes QSE établies par la société,
- Effectuer les raccordements et les mises en service des chantiers BtoB / BtoC,
- Vérifier et reporter le compte-rendu des interventions.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du département Contrôle Qualité d'une industrie pharmaceutique, vous êtes en charge de mener à bien un projet de transition d'un nouveau LIMS au sein du laboratoire.

Dans le cadre de vos fonctions, vous avez pour mission de :
- Actualiser les cahiers des charges (URS, critères associés, spécifications fonctionnelles)
- Veiller à ce que toutes les exigences utilisateurs soient correctement documentées, pertinentes et en accord avec les besoins opérationnels et réglementaires
- Identifier la localisation des données de procédés au sein des équipements, et des solutions d'informatique industriel (Historian, MES, LIMS)
- Définir et configurer les tableaux de bord permettant de supporter le process monitoring via l'historian site
- Accompagner les équipes globales en charge des autres outils supportant le process monitoring
- Accompagner le changement (formation, communication, procédures d'exploitation)

DESCRIPTION :

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Réaliser avec fiabilité les paies de son périmètre.
Gérer le suivi et le support de la GTA auprès du personnel opérationnel.

1.Création et mise à jour des dossiers individuels
* Réception et contrôle des informations du dossiers personnel
* Création et mise à jour des dossiers SIRH
* Administration du dossier du personnel dématérialisé
* Validation des demandes d'attestation des salariés (emploi, salaire...)
* Gestion des adhésions des salariés auprès des organismes de protection sociale complémentaire

2. Préparation et traitements des départs / fins de contrat
* Collecte des éléments de paie auprès des managers/RH (absence, heures supplémentaires, primes, etc.)
* Saisie et lancement des calculs de soldes de tout compte (STC)
* Calcul des indemnités de départ
* Edition des éléments du STC (Attestation Pôle Emploi, certificat de travail…)

3. Gestion des absences & Préparation de la paie
* Saisie des absences pour maladie / AT MP / maternité / paternité dans le logiciel de paie et génération des déclarations auprès des CPAM
* Déclaration des sinistres auprès des organismes de prévoyance (ITT, invalidité, décès…)
* Contrôle des calculs de paie selon les règles en vigueur (retenues, 10ème, IJ calculées..)
* Contrôle des flux d'absences entre GTA et paie
* Justification des écritures paie en partenariat avec les gestionnaires post-paie sur les dossiers subrogés litigieux.
* Saisie des changements de situation des salariés (adresse, RIB…)
* Saisie des évolutions contractuelles hors plan de promo

4. Contrôle de la paie
* Contrôle en autonomie des saisies d'absence maladie / AT MP / maternité / paternité.
* Contrôle en autonomie des changements de situation hors RIB.
* Contrôle mutuel (entre gestionnaires paie) sur les changements de RIB et les modifications contractuelles.
* Intégration et contrôle des éléments variables de paie issus de la GTA (heures supplémentaires, astreintes…).
* Justification des contrôles de production sur son périmètre.
* Génération de contrôle de production macro.

5. Support aux clients internes et salariés
* Collaborateurs : question paie, compteurs de congés, leurs droits
* Manager : outils et processus, relai questions collaborateurs
* Equipe RH : gestion des entrées / sortie et dossiers litigieux
* Outils utilisés : mail, téléphone, Workday, meet.

6. Gestion de projet
Contribution aux projets de transformation et d'évolution des activités du service (participation aux ateliers, test & recette)

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du véhicule industriel, vous fournissez une assistance technique sur les problèmes concernant l'électricité et l'électronique embarquées signalés par les clients, dans le but de contribuer à la résolution des problèmes, afin de soutenir la disponibilité des véhicules.
* Vous passez en revue les problèmes remontés, afin d'apporter une réponse pertinente dans les délais impartis,
* Vous effectuez un diagnostic en ligne de la problématique: conditions, problématique technique, impacts, et proposez une solution technique pour résoudre le problème dès que possible, ou une action d'immobilisation, si nécessaire.
* Vous signalez l'incident en interne dans les forums dédiés et contribuez au groupe de travail sur les problèmes de qualité,
* vous rédigez la synthèse technique du dossier pour l'ensemble des concessionnaires. Si nécessaire, un déplacement sur le terrain pourra être organisé, soit pour un diagnostic approfondi de l'incident, soit pour tester une solution technique, qui fera l'objet d'une fiche de synthèse détaillée.
* Vous capitalisez et partagez les connaissances et enseignements tirés des cas rencontrés, avec les responsables qualité, les analystes de données, équipes Electromobilité (situés en Suède principalement), responsables de la garantie…, les clients et chauffeurs.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nouveaux produits et de l'évolution continue des gammes existantes, l'entreprise, Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous occuperez un rôle clé dans le développement hardware des

produits. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez en charge de la conception des cartes électroniques

des futurs équipements et de l'optimisation des produits existants afin de suivre les évolutions technologiques et les

exigences du marché.

Vous collaborerez étroitement avec les différents métiers internes (logiciel, FPGA, industrialisation...) et avec des

partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs...).

Missions principales :

* Élaborer des plans projets détaillés en prenant en compte la complexité technique, les ressources et

compétences disponibles.

* Participer à la définition de l'architecture matérielle et aux spécifications techniques des produits.

* Sélectionner les composants et réaliser les schémas électroniques.

* Conduire les phases de test, de validation et de débogage des cartes électroniques.

* Participer activement aux revues de schéma et de conception.

* Intégrer les contraintes CEM (compatibilité électromagnétique) et réaliser les tests correspondants.

* Participer à la coordination technique avec les différents métiers internes (logiciel, FPGA, industrialisation...) et

avec les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants...).

* Effectuer une veille technologique régulière afin de proposer des améliorations et des évolutions sur les produits

existants et à venir.