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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 765 offres

Responsable d’affaires protection incendie F/H

  • 04 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, filiale CLEVIA NORD recrute, pour son agence de Wambrechies (59), un(e) Responsable d'Affaires protection incendie (F/H).

Sous la responsabilité du Responsable d’activités, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’une agence reconnue pour son expertise en génie électrique et CVC.

Vos missions seront les suivantes :

- La dimension clients :

  • Vous assurez la relation client dans une démarche de fidélisation
  • Vous développez votre portefeuille
  • Vous conseillez, négociez et concluez les contrats

- La dimension management des affaires et des équipes :

  • Vous assurez la gestion et le suivi des contrats
  • Vous veillez au respect des règles de sécurité et à l'analyse des risques
  • Vous pilotez et coordonnez la réalisation de vos affaires dans leur intégralité (études, budget, achats, sous-traitance, plannings, exécution...)
  • Vous assurez le management de vos équipes

- La dimension gestion :

  • Vous assurez le reporting mensuel (coûts, CA, marge, ...)
  • Vous chiffrez et élaborer les budgets prévisionnels
Votre profil

VOTRE PROFIL :

Vous êtes issu(e) d'une formation en protection incendie, ou possédez une expérience significative dans le domaine.

Dans tous les cas, vous justifiez de solides connaissances techniques en Protection incendie.

Votre personnalité affirmée, votre rigueur, votre sens du relationnel et une excellente capacité d’écoute sont les qualités indispensables qui vous assureront une réussite sur ce poste.

Autonome, polyvalent, réactif, vous saurez insuffler une véritable dynamique dans vos relations avec l’ensemble de vos interlocuteurs.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant assistant technique F/H

  • 04 août 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance et disposez d’une appétence pour la technique ? Rejoignez Eiffage Énergies Systèmes dès septembre 2026 au sein de nos équipes de Mulhouse.

Dans ce cadre, vous serez rattaché au Responsable d’Activité et travaillerez en collaboration avec les Chargés d’affaires et Conducteurs de Travaux afin d’assurer le suivi complet des dossiers techniques qui vous seront confiés. Vous serez progressivement amené à développer votre autonomie en participant aux missions ci-dessous, avec le soutien des moyens humains, matériels et techniques mis à votre disposition :

  • Organiser les rendez-vous, les plannings et filtrer les appels du service

  • Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes

  • Préparer, traiter et transmettre les dossiers administratifs

  • Organiser les déplacements des membres de l'équipe

  • Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles)

  • Effectuer la frappe de documents, le traitement du courrier et la gestion des mails

  • Planifier divers évènements (organisation de réunions, opérations de communication autour de la sécurité, manifestations évènementielles…)

  • Traiter les dossiers clients sur une plateforme dédiée et les affecter aux différents Conducteurs de travaux/Chargés d’affaires

  • Travailler en collaboration avec le service achats et le service gestion

Votre profil
  • Vous allez démarrer votre formation en gestion (bac +2 ou bac +3) dès septembre 2026.

  • Vous disposez d’une appétence technique pour les métiers de l’électricité.

  • Vous êtes basé dans la région mulhousienne.

  • Rigoureux, motivé, et doté d’un bon sens du relationnel, vous vous affirmez par votre caractère.

  • Une autonomie sur les outils informatiques (pack office et recherche internet) est requise.

  • Le permis B est un vrai plus.

 Les avantages à nous rejoindre :

  • Un Centre de formation interne diplômant et certifié

  • 13e mois

  • Prime d’intéressement/Participation

  • Comité d’entreprise

  • Mutuelle professionnelle avantageuse

  • Actionnariat salarial

  • CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite

  • Temps de travail sur 4.5 jours

Ce poste est soumis à la convention collective de la métallurgie.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien d'études - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

En tant que Technicien d'études, vos missions principales seront:

  • Réaliser des études d'exécution, des mises à jour de schémas et de plans et des rédactions de documents administratifs qualité,
  • Produire les documents de travail des ouvrages, en vue de la diffusion pour mise au point chantier, de la commande, de la fabrication et de la pose de ces ouvrages,
  • Analyser le dossier technique des projets,
  • Proposer des solutions de fabrication en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts,
  • Donner des avis techniques sur le cahier des charges ainsi qu'à chaque étape du projet,
  • Résoudre les problèmes ayant une relation avec la conception,
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe.

Poste situé à Aix-Les-Bains

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Agile,
  • Organisé(e),
  • Coordonné(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une formation de type BTS Fluides Energies Domotique,
  • D’un excellent relationnel.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Fournisseur Réglement H/F

  • 04 août 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Responsable Comptable fournisseur, vous assurez les missions suivantes :

  • Encadrer une équipe avec des collaborateurs dans plusieurs pôles (pôle règlement, pôle administratif, ...) et développer leurs compétences,
  • Participer activement aux arrêtés mensuels, trimestriels et annuels,
  • Mettre en place des contrôles sur les flux de règlements fournisseurs,
  • Fiabiliser le traitement des règlements fournisseurs
  • Fiabiliser les contrôles sur chacun des pôles
  • Informer et communiquer à sa hiérarchie et aux services concernés toutes informations liées à un problème de règlement fournisseur,
  • Mettre en œuvre les procédures fixées par le Groupe.
  • Participer à l'amélioration des procédures comptables
  • Contribuer aux projets d’intégration de nouvelles sociétés dans le cadre de la croissance externe du Groupe.
  • Travailler en étroite relation avec les services comptabilités générales et clients.
  • Respecter les plannings fixés par la Direction.
  • De toutes missions pour le compte de la Direction.
Profil

De formation comptable bac+2 ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et faîtes preuve de ténacité.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Travaux Induits CVC, Service Maintenance - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux Induits CVC.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes son adjoint et assurez le développement, le suivi et la rentabilité des travaux induits issus de notre portefeuille de contrats de maintenance. Véritable force de proposition, vous identifiez les opportunités d’amélioration des installations de nos clients et pilotez les travaux associés, de l’étude jusqu’à la réception.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

  • Développer l’activité travaux induits auprès des clients sous contrat de maintenance.
  • Identifier les besoins d’amélioration et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Réaliser le chiffrage des opérations et élaborer les offres commerciales.
  • Commander le matériel et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
  • Planifier, coordonner et suivre les interventions dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.
  • Mobiliser et piloter les ressources internes ainsi que les partenaires externes.
  • Constituer et animer un réseau de partenaires afin d’accompagner le développement de l’activité.
  • Assurer le suivi SAV des opérations réalisées.
  • Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
  • Réaliser le dimensionnement d’équipements CVC : chauffage, production de froid, détente directe, eau glacée, plomberie, traitement d’air, ventilation, distribution hydraulique et aéraulique, en lien avec le bureau d’études.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences QHSE sur l’ensemble des interventions.
  • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance et communiquer auprès des clients lors des réunions de suivi.

Les travaux induits concernent notamment le remplacement ou l’amélioration d’équipements tels que les chaudières, CTA, installations de climatisation (DRV/VRV, multisplit), groupes froids ou encore réseaux hydrauliques.

Dans le cadre du développement de l’activité, vous contribuerez à la croissance d’un portefeuille représentant à terme un chiffre d’affaires cible d’environ 500K€.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

  • Anticipation, proactivité et curiosité technique.
  • Organisation, méthode et sens des priorités.
  • Sens des responsabilités.
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication.
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets.
  • Goût pour le management et le travail collaboratif.
  • Force de proposition auprès des clients et des équipes internes.
  • Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier des affaires.

Votre profil :

  • Formation technique de niveau Bac minimum dans le domaine du génie climatique, énergétique ou équivalent.
  • Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans le domaine du CVC, idéalement en maintenance, travaux induits ou gestion d’affaires.
  • Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et production de froid.
  • Capacité à chiffrer, dimensionner et piloter des projets techniques en autonomie.
  • Bonne connaissance du tissu de sous-traitance et des partenaires métiers du second œuvre technique.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion d’affaires.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte autonomie, mêlant expertise technique, relation client et développement commercial ? Postulez dès maintenant et participez activement à la croissance de notre activité maintenance en développant des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

Rattaché(e) au Responsable Travaux au sein de l’agence, vous pilotez une partie de l’ensemble des chantiers CVC/Plomberie, de la préparation à la réception des chantiers.

Véritable chef d’orchestre sur le terrain, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux, dans le respect des exigences techniques, budgétaires et sécuritaires de l’entreprise.

Vos principales missions seront :

  • Organiser, planifier et suivre l’avancement des chantiers,
  • Encadrer et animer une équipe de plusieurs compagnons,
  • Réaliser les réunions de chantier et transmettre les comptes-rendus,
  • Garantir la qualité des installations réalisées (mise en œuvre, montage, contrôles, essais et mises en service),
  • Veiller à l’application stricte des règles de sécurité sur les chantiers,
  • Assurer le respect des délais contractuels, le suivi des heures,
  • Suivre les indicateurs de performance et veiller à l’adéquation entre temps prévu et temps passé,
  • Gérer les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des opérations (outillage, véhicules, approvisionnements…),
  • Assurer le lien avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes.

Votre cadre de travail :

  • Une équipe technique expérimentée et investie,
  • Des projets variés en chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire.
  • Une organisation structurée laissant place à l’autonomie,
  • Un environnement où sécurité, qualité et esprit d’équipe sont des valeurs essentielles.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous faites preuve de :

  • Leadership et sens de l’organisation,
  • Autonomie et rigueur,
  • Réactivité et capacité d’anticipation,
  • Esprit d’équipe et excellent relationnel terrain,
  • Sens des responsabilités et culture du résultat.

Votre profil :

  • Formation dans le domaine du génie climatique (Bac +2 à Bac +5 ou expérience équivalente),
  • Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste de Conducteur de Travaux ou Chef de Chantier en CVC,
  • Bonne maîtrise technique des installations CVC et sanitaire
  • Connaissance des règles de sécurité et des obligations réglementaires,
  • À l’aise dans la gestion d’équipe et le pilotage de chantier.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez intégrer une agence dynamique et piloter des projets techniques variés en toute autonomie ?

Rejoignez-nous et contribuez activement à la performance et à la qualité de nos réalisations.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur CVC confirmé - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard à Grenoble, dans le cadre de notre développement, un(e) Monteur CVC Confirmé pour renforcer nos équipes chantier.

Rattaché(e) au Chef de Chantier et/ou Chef d'équipe et en étroite collaboration avec les équipes travaux, vous participez à la réalisation de chantiers dans les domaines du chauffage, de la plomberie, du traitement d’air, de la ventilation, des réseaux hydrauliques, aérauliques et des équipements de génie climatique.

Véritable acteur de terrain, vous intervenez sur des projets variés et assurez la réalisation physique et technique des installations dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais.

Vos principales missions :

  • Réalisation des installations CVC
    • Installer les équipements de chauffage, de plomberie et de génie climatique.
    • Réaliser les réseaux hydrauliques et aérauliques.
    • Mettre en œuvre les systèmes de ventilation et de traitement d’air.
    • Effectuer les distributions aérauliques sur les différents chantiers.
    • Participer à l’installation des équipements techniques nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments.
  • Intervention sur les équipements techniques
    • Assurer le montage et l’assemblage des équipements CVC.
    • Réaliser les travaux de soudure, de brasage cuivre et de sertissage.
    • Veiller à la conformité des installations réalisées.
  • Organisation & sécurité
    • Préparer et organiser vos interventions sur chantier.
    • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur.

Une appétence particulière pour les chaufferies et les installations techniques de production thermique sera particulièrement appréciée.

Votre cadre de travail :

  • Des chantiers variés dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation.
  • Une forte autonomie dans l'organisation de vos interventions.
  • Une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la qualité du travail et la proximité terrain.
  • Des projets techniques permettant de développer vos compétences et votre expertise métier.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides compétences techniques en chauffage, plomberie et CVC.
  • Maîtrise des techniques de soudure cuivre, brasage cuivre et sertissage.
  • Un excellent sens de l’autonomie et de l’organisation.
  • De fortes capacités d’anticipation et de proactivité.
  • Un sens développé des responsabilités.
  • De bonnes qualités relationnelles et de communication.
  • Un goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration sur chantier.
  • Une réelle culture de la sécurité et du travail bien fait.

Votre profil

  • Formation de type CAP dans le domaine du chauffage, de la plomberie ou du génie climatique.
  • Expérience significative de plus de 10 ans sur un poste similaire.
  • Expérience terrain confirmée sur des chantiers CVC.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets techniques variés et mettre votre expertise au service d’installations CVC performantes, postulez dès maintenant et contribuez activement à la réussite de nos chantiers.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation F/H

  • 04 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes le garant du bon fonctionnement des unités de production et de la bonne distribution de l'énergie calorifique (chaud et froid) jusqu'aux terminaux.
Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
. Animez une équipe de techniciens.
. Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
. Coordonnez la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations des sites.
. Assurez le suivi des entreprises extérieures.
. Pilotez votre budget.
. Contrôlez, transmettez les relevés de facturation (compteurs...) et veillez à l'historisation des données.
. Proposez des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille.
. Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis.
. Réalisez le suivi de vos actions dans l'application de GMAO.


Vous avez :
. Une formation dans l'énergie.
. Une expérience similaire dans le domaine de l'énergie depuis minimum 5 ans.


Vous êtes :
. Persévérant, curieux et réactif,
. Dynamique et autonome,
. Attentif aux attentes de vos clients,
. Un manager à l'écoute, capable d'emmener votre équipe vers de belles réussites.

. Vous êtes cadre forfait jour, vous bénéficiez de 12 RTT / an, de tickets restaurants , de la mutuelle d'entreprise et d'un véhicule de fonction.

Vous bénéficiez de 13, 3 mois de salaire à l'année, prime de vacances incluse.
 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffagiste - Référent secteur Oisans - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Bourg-d'Oisans

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Lansard Grenoble, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste – Référent secteur Oisans.

Rattaché(e) à l’équipe de Grenoble et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes détaché(e) sur le secteur de l’Oisans tout en étant pleinement intégré(e) à l’équipe.

Vous intervenez en autonomie sur votre secteur, tout en bénéficiant de l’appui technique et humain des équipes grenobloises.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Exploiter la chaufferie bois et les sous-stations du RCU de Bourg d’Oisans, sous la supervision du référent chaud et lors de ses visites régulières,
  • Assurer la maintenance préventive et curative d’installations de chauffage et CVC sur le secteur Oisans,
  • Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages et garantir le bon fonctionnement des installations,
  • Anticiper les besoins de maintenance et proposer des actions d’amélioration,
  • Assurer un reporting précis de vos interventions via tablette (ERP),
  • Maintenir une relation de qualité avec les clients et représenter l’entreprise sur votre secteur,
  • Participer aux réunions de service et appliquer strictement les règles de sécurité,
  • Encadrer ponctuellement un équipier, un sous-traitant ou un intérimaire, et accompagner la réalisation de petits travaux,
  • Contribuer au développement de l’activité sur le secteur Oisans.

Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur le secteur grenoblois et serez amené(e) à participer à l’astreinte, partagée avec les techniciens de l’agence de Grenoble.

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, vous êtes un technicien expérimenté, capable d’intervenir en toute autonomie sur des installations variées.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Autonomie et sens des responsabilités,
  • Anticipation et proactivité dans vos interventions,
  • Organisation, rigueur et méthode,
  • Bon relationnel et sens du service client,
  • Goût pour le travail en équipe tout en étant à l’aise en travail seul,
  • Capacité à encadrer et accompagner ponctuellement d’autres intervenants.

Vous disposez également :

  • D’une solide expérience de 10 ans minimum en maintenance chauffage (chaufferie bois, fioul, gaz…),
  • De compétences techniques confirmées en génie climatique,
  • D’une capacité à diagnostiquer efficacement et intervenir sur tout type d’installation,
  • D’une bonne maîtrise des outils digitaux (tablette, GMAO/ERP).

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et experte, tout en bénéficiant d’une réelle autonomie sur votre secteur. Vous serez accompagné(e) dans vos missions par le Responsable Maintenance, le référent chaud et l’ensemble de vos coéquipiers.

Ce poste est une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre activité sur le secteur de l’Oisans.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Frigoriste en Génie Climatique (Douai) - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Douains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre agence EIMI basée à Douai, nous recherchons des Techniciens de maintenance Frigoristes. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement à détente directe et à eau glacée,
  • Prendre en charge l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
  • Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
  • Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité,
  • Remplir et signer des fiches techniques d'intervention,
  • Respecter les temps alloués et les procédures qualité en vigueur,
  • Assurer l'astreinte.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Rigoureux(se),
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Autonome.

Vous avez également besoin :

  • D'un CAP minimum dans le domaine du froid,
  • D'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Technicien de Maintenance Frigoriste,
  • De connaissances techniques des installations de froid et de climatisation pour des équipements à détente directe ou à eau glacée,
  • De compétences en électrotechnique et en électricité,
  • De l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes minimum niveau IV,
  • D'apprécier le travail d'équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Qualité / Amélioration continue (H/F)

  • 04 août 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Rattaché(e) au service QHSE, vous accompagnerez le déploiement et l’optimisation de notre démarche qualité et d’amélioration continue sur nos activités internes et externes.

Vous contribuerez à la maîtrise des non-conformités, à l’amélioration de nos processus et au développement de la culture qualité auprès des équipes terrain.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer à l’amélioration du système de gestion des non-conformités à travers l’optimisation des outils de suivi et des indicateurs associés.
  • Rédiger et mettre à jour les procédures de gestion des non-conformités et les documents du système QHSE.
  • Participer à la gestion et au traitement des non-conformités internes, clients et fournisseurs.
  • Déployer les méthodes de résolution de problèmes (5 Pourquoi, Ishikawa, 8D, PDCA, etc.) auprès des équipes concernées.
  • Assurer le suivi des plans d’actions.
  • Réaliser des audits internes et participer aux revues de processus QHSE.
  • Participer aux audits externes auprès des sous-traitants, fournisseurs et sur les chantiers.
  • Contribuer aux démarches d’amélioration continue et à l’optimisation des processus.
  • Participer à l’analyse des réclamations clients, des retours d’expérience chantier et à l’évaluation des fournisseurs.
  • Sensibiliser et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques qualité.
  • Participer à la veille normative afin d’assurer le suivi des évolutions applicables.

Contrat d’une durée minimale d’un an,

Rémunération en fonction de la convention collective et du type de contrat,

Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous préparez idéalement une formation de niveau Master dans le domaine de la Qualité, de l’Amélioration Continue ou de l’Excellence Opérationnelle.

Vous disposez d’une première formation de niveau Bac+3, de type Licence Professionnelle, BUT, école d’ingénieur ou cursus équivalent, dans le domaine du génie mécanique, du génie industriel ou d’un domaine technique similaire.

Vous êtes attiré(e) par les environnements industriels et souhaitez développer vos compétences au contact des équipes opérationnelles. Vous appréciez les missions de terrain et êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs variés.

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. La connaissance des outils et méthodes d’amélioration continue constitue un atout.

La maîtrise de l’anglais professionnel est appréciée, notamment dans le cadre de la compréhension de documents techniques et des échanges avec des interlocuteurs internationaux.

Rigoureux(se), autonome et curieux(se), vous êtes force de proposition et souhaitez contribuer concrètement à l’amélioration de la performance d’une entreprise en développant une véritable culture qualité.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir à partir de septembre 2026

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Chef de Chantier CVCP - Génie Climatique (Aix-Les-Bains) - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre agence d’Aix les Bains, nous recherchons des chefs de chantier CVC pour les secteurs : bassin Chambérien, Aixois, Albertvillois et Basse Maurienne.

Chef de chantier CVC:

Sous la responsabilité du chargé d’affaires d’exécution, voici vos principales missions :

  • Coordonner les différents corps de métiers (tuyauterie, gaine, calorifuge…), et contrôler le travail des ouvriers,
  • Réaliser des relevés sur site en vue de l’établissement de devis réalisés par le chargé d’affaires,
  • Assurer le respect des délais de livraison,
  • Déterminer avec les chefs d'équipe la répartition des tâches entre les différents ouvriers,
  • L'œil rivé sur le planning, motiver les troupes, contrôler le travail accompli et corriger les éventuelles erreurs,
  • Assurer le respect de la sécurité sur le terrain (y compris intérim et sous-traitance), et de la qualité du travail, qui sera livré au client, dans le respect des heures allouées,
  • Réaliser les pointages dans les délais chaque semaine.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Et votre valeur ajoutée :

  • Vous avez une expérience réussie sur ces postes.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable coordination CET

  • 04 août 2026
  • Bouygues Construction
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Qui sommes-nous?

Le groupement IRIS, emmené par Bouygues Travaux Publics, assure la conception-réalisation de la ligne 15 Est du Grand Paris Express de Bobigny à Saint-Ouen.

En avril 2024, la Société des grands projets a attribué au groupement IRIS, dont le mandataire est Bouygues Travaux Publics, le marché 15 Est-2 de conception-réalisation de la ligne 15 Est du Grand Paris Express qui va de Bobigny à Saint-Ouen, pour un montant global de 1,087 milliard d’euros.

Le projet comprend :

  • la réalisation de 4 nouvelles gares (Stade de France, Mairie d’Aubervilliers, Fort d’Aubervilliers et Drancy – Bobigny) et des travaux d’aménagement dans la gare Saint-Denis – Pleyel
  • le creusement d’un tunnel d’environ 5,5 km ainsi que l’aménagement de 2,5 km de tunnel existant
  • la réalisation de 4 nouveaux ouvrages de service et l’aménagement de 3 ouvrages de service existants
  • la réalisation de projets immobiliers au-dessus des gares Mairie d’Aubervilliers et Drancy – Bobigny

Le groupement IRIS est constitué de trois sous-groupements : Une MOE intégrée (Egis mandataire), Une constructrice tunnel, gares et ouvrages annexes (ByTP mandataire), Une constructrice des systèmes en tunnel, équipements de traction et HT (Colas mandataire).

Pour réaliser ce projet, le groupement IRIS est constitué d’un ensemble d’entreprises expertes et référentes dans leur secteur afin de répondre à tous les enjeux notamment techniques, architecturaux et environnementaux. Tout au long du projet, le groupement s’engage à nourrir un dialogue étroit avec tous les acteurs des territoires concernés et notamment les collectivités, les usagers et les associations. 

Le poste :

Nous recherchons pour la partie gare et ouvrages annexes un(e) spécialiste qui assurera la synthèse technique fonctionnelle et spatiale des équipements électromécaniques.

Vous intégrerez la direction de l’intégration. Elle comprend une vingtaine de personnes et est organisée en 4 groupes : la gestion des interfaces, les outils (3D et indicateurs), les méthodes de constructions, la synthèse technique. 

Missions principales :

  • Résolution des problèmes techniques liés à plusieurs métiers et / ou à l’installation dans les ouvrages
  • Support aux disciplines pour la rédaction des demandes de modification de conception
  • Support technique pour l’équipe de synthèse 3D - Analyse et adaptation de la conception pour optimiser construction et essais en accord avec les méthodes de construction
  • Organisation des essais et rédaction / support à la rédaction des procédures d’essai 

Profil recherché :

  • Ingénieur(e) minimum 10 ans d’expérience ou Technicien(ne) minimum 15 ans d’expérience dont 5 ans dans au moins un des domaines suivants : Electricité (BT) / Courant faible / CVC / Désenfumage / Essais de mise en service
  • Connaissance des projets de métro (gare), ou des environnements contraints (pétrole, nucléaire, industrie) et des problèmes liés à l’installation des équipements (modélisation 3D)
  • Connaissance de Dalux constitue un atout (les études sont réalisées en 3D)
  • Bon relationnel pour pouvoir échanger avec tous les métiers et intervenants dans une organisation matricielle

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Automaticien - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) pour le Service Automatisme de notre filiale Lansard basée à Aix-Les-Bains. 

Rattaché au Responsable du pôle Automatisme, vos principales missions seront les suivantes :

  • Prendre en charge un ou plusieurs chantier(s), 
  • Réaliser des études (liste de points, analyse fonctionnelle, définition du matériel automatisme, etc...), 
  • Réaliser des demandes de prix auprès des fournisseurs, 
  • Effectuer la programmation automate et développement d'imagerie (GTC/GTB), 
  • Procéder aux mises en service sur site, 
  • Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux, 
  • Prendre en compte les objectifs de la structure ainsi que le budget alloué à chaque projet. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se), 
  • Autonome,
  • Collaboratif(ve). 

Vous avez également besoin : 

  • D'avoir une formation de type Bac +2 dans le domaine de l'automatisme,
  • D'une expérience sur ce type de poste,
  • De compétences d'automatisme lié au Génie Climatique,
  • De maîtriser l'outil informatique,
  • D'être orienté « satisfaction client »,
  • D'apprécier le travail d'équipe,
  • Du goût du terrain.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien bâtiment - Génie Electrique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-d'Albigny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour notre agence ROSAZ, pour notre activité électricité, un(e) Chef d’équipe électricien bâtiment. 

Rattaché(e) au Chargé d’affaires, vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux sur chantier. Véritable relais terrain, vous encadrez les équipes et assurez l’organisation des interventions tout en veillant à la qualité et à la sécurité des installations électriques.

Vos principales missions sont :

  • Organisation & coordination des travaux
    • Encadrer et coordonner une équipe d’électriciens sur chantier.
    • Organiser et planifier les travaux en fonction de l’avancement du chantier.
    • Répartir les tâches et assurer le suivi des interventions de l’équipe.
    • Garantir la bonne réalisation des installations dans le respect des délais.
  • Suivi technique
    • Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
    • Veiller à la conformité des installations et au respect des normes en vigueur.
    • Apporter votre expertise technique aux équipes sur le terrain.
  • Communication & sécurité
    • Être l’interlocuteur privilégié du Chargé d’affaires sur le chantier.
    • Assurer le bon respect des règles de sécurité et des procédures.
    • Participer au bon déroulement du chantier et à la qualité des réalisations.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain au cœur des chantiers en électricité bâtiment.
  • Des projets variés réalisés avec des équipes qualifiées.
  • Un environnement de travail basé sur la sécurité, la qualité et l’esprit d’équipe.
  • Une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides compétences en électricité bâtiment.
  • Une expérience dans l’encadrement d’équipe sur chantier.
  • Un bon sens de l’organisation et de la planification.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Un bon relationnel pour travailler avec les équipes et les interlocuteurs du chantier.

Votre profil

  • D’une formation en électricité de type CAP / BP / Bac Pro / BTS.
  • D’une expérience de 5 à 10 ans en électricité bâtiment.
  • D’une expérience réussie dans le management d’équipe sur chantier.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réalisation de projets électriques dans le bâtiment, postulez dès maintenant et participez activement à la réussite de nos chantiers.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe CVCP - Génie Climatique (Aix-Les-Bains) - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre agence d’Aix les Bains, nous recherchons des chefs d'équipe CVC pour les secteurs : bassin Chambérien, Aixois, Albertvillois et Basse Maurienne.

Chef d’équipe CVC :

  • Répartir et contrôler le travail de l’équipe placée sous ses ordres, dans les temps qui lui sont impartis, et en application des process de qualité,
  • Veiller au respect des délais d’exécution,
  • Participer physiquement aux différents travaux sur les chantiers,
  • Définir, en prenant en compte les délais normaux d’approvisionnement : Les besoins en matériel et matières premières suffisantes à la bonne marche des chantiers et les communiquer à son supérieur hiérarchique,
  • Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique, et dans les conditions définies par ce dernier, du bilan des chantiers réalisés,
  • Assurer la sécurité sur le chantier en veillant, notamment à ce que son équipe porte ses équipements de protection individuelle,
  • Assurer l’entretien des machines et du matériel en général dont il a la charge.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent Polyvalent / Agente polyvalent

  • 04 août 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Sequedin

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Activités principales :
 - Assurer la surveillance des opérations de production et il effectue les 1ères manœuvres de maintenance technique via la supervision,
- Vérifier et contrôler les lignes de productions et des équipements de mesures,
- Intervenir en support aux opérateurs du site,
- Alerter son supérieur afin de l'alerter des défauts relevés en supervisions,
- Réaliser des consignations électrique, réarmement disjoncteur.

Compétences : 
- Autonomie, dynamisme, polyvalence et envie d'apprendre,
- Etre à l'aise avec l'outil informatique,
- Savoir travailler en équipe et savoir travailler seul la nuit


Environement de travail :
Il/Elle travaille entre la salle de supervision et les différents ateliers de production.
Les horaires sont des postes de 8h (2 matins/ 2 après-midi/ 2 nuits suivi de 4 jours de repos avant de reprendre un cycle)

Le poste est à pourvoir en CDD avec opportunités de CDI

VOTRE PROFIL

Formation :

Niveau Bac + 2 type électromécanique / automatisme / informatique industrielle 
OU Expérience significative
Une formation au poste de travail est prévue. 

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDD

Ingénieur ATS (Automatic Train Supervision) Confirmé - Métro H/F

  • 04 août 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.


About the Role

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Dans le cadre de son activité Métro, et dans le but de consolider nos équipes sur les projets métro en France, Egis recherche un.e Ingénieur.e ATS – Automatic Train Supervision.

Au sein d’une équipe Projet, vous assurez les études puis le suivi des études et des travaux du Titulaire jusqu’à la réception des systèmes, en veillant au respect des délais et des budgets alloués, en vue de la livraison au Maître d'Ouvrage.

En étroite collaboration avec la direction de projet et nos experts en exploitation et contrôle de train, vous êtes en charge des missions suivantes :

En phase études :

  • Missions d’expertise et de diagnostic : audits des systèmes existants, participation à des groupes de travail,
  • Réalisation d’études de faisabilité, préliminaires et de conception sous les aspects techniques et économiques,
  • Participation à l’analyse des besoins et attentes du client,
  • Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques et administratives) et analyse des offres des candidats.

En phase travaux :

  • La gestion technique (et éventuellement contractuelle) de l’entreprise titulaire du marché,
  • Le suivi et le contrôle des études d’exécution réalisées par le titulaire,
  • La réalisation des VISA en s’assurant du respect du contrat,
  • Le reporting au Responsable Marché et à la MOA,
  • La présentation des sujets techniques à l'entreprise Titulaire du marché ainsi qu’au MOA. Il convient d’être force de proposition sur le périmètre technique Contrôle Commande (ATS, SCADA, GTE, ...),
  • Le suivi des essais usine / site du Titulaire du marché,
  • Le suivi d'avancement des fiches de modification et des Fiches d'Evolution de Conception (FEC) ainsi que la réalisation de l'instruction technique,
  • La supervision et le pilotage du suivi des travaux d’installation des équipements du Marché,
  • Le suivi du planning,
  • Le pilotage des opérations de réception et d'essais des équipements, l’analyse des anomalies pour mener à leur résolution.

Vous êtes le/la responsable technique et contractuel des interfaces des Commandes Centralisées :

  • Vous participez aux réunions d'interface entre les titulaires,
  • Vous êtes le garant du respect du contrat et vous prenez des décisions concernant les solutions proposées par les Titulaires,
  • Vous réalisez le reporting à destination de la cellule interface du projet.

What do we need from you

Votre parcours ?

  • Ingénieur.e ou équivalent, vous avez une expérience opérationnelle significative de 5 ans minimum en tant qu’ingénieur(e) PCC / SCADA / ATS sur des projets métro de préférence.

Vos atouts ?

  • Vous avez une vue d’ensemble des grandes fonctions et de l’architecture technique d’au moins un produit type SCADA ou supervision de traffic rail ou autre suivi de mobiles.
  • Vous savez appréhender les problématiques liées aux architectures logicielles y compris les dialogues en réseaux IP sur Ethernet et les principes de virtualisation, par exemple : procédé d’analyse de disfonctionnements, composants nécessaires pour un essai, impact de la modification d’une fonction.
  • Vous parlez anglais et/ou espagnol ?
  • Rompu.e au travail en équipe et en environnement projets, vous êtes doté.e de réelles capacités relationnelles,
  • De culture technique et scientifique, vous avez une curiosité et appétence large pour les projets de transport et vous souhaitez participer à des projets collectifs ambitieux.
  • Une connaissance en gestion de marchés publics serait un plus.

Vous partagez notre ambition d’améliorer l’expérience usager en vous inscrivant dans le développement des transports bas carbone ?

Prenez part à la construction d’une ville durable et rejoignez-nous !

Vos avantages à nous rejoindre ? 

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
  • Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


What's in it for you?

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electricien bâtiment - Génie Electrique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-d'Albigny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour notre agence ROSAZ, pour notre activité électricité, un(e) Électricien bâtiment.

Rattaché(e) au Chef d’équipe et au Chargé d’affaires, vous intervenez sur différents chantiers afin de réaliser les installations électriques dans le respect des normes et des règles de sécurité. Vous participez activement à la qualité et à la fiabilité des installations mises en œuvre.

Vos principales missions sont :

  • Installation des équipements électriques
    • Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
    • Poser les chemins de câbles.
    • Réaliser le tirage de câbles et les raccordements électriques.
    • Installer et mettre en service les équipements électriques.
    • Poser les appareillages électriques.
  • Maintenance & dépannage
    • Réaliser des opérations de dépannage sur les installations électriques.
    • Assurer la maintenance des équipements si nécessaire.
    • Participer à l’identification et à la résolution des dysfonctionnements.
  • Qualité & sécurité
    • Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
    • Garantir la conformité des installations réalisées.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain au cœur des chantiers en électricité bâtiment.
  • Des projets variés réalisés avec des équipes expérimentées.
  • Un environnement de travail structuré, basé sur la sécurité, la qualité et l’esprit d’équipe.
  • Une entreprise reconnue pour son expertise technique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides connaissances en électricité bâtiment.
  • Une bonne capacité à lire et interpréter les plans électriques.
  • Rigueur et sens du travail bien fait.
  • Autonomie dans la réalisation des missions.
  • Un bon esprit d’équipe.

Votre profil

  • D’une formation de type CAP / BEP / Bac professionnel en électricité.
  • D’une expérience de 2 à 5 ans en électricité bâtiment.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la réalisation d’installations électriques de qualité, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Paie et Administration RH H/F

  • 04 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Audelange

DESCRIPTION :

Publiée le 04/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Entreprise générale de construction basée au Grand-Duché de Luxembourg depuis 50 ans et filiale du Groupe Demathieu Bard, TRALUX Construction s’appuie sur un effectif de 390 collaborateurs pour réaliser un chiffre d’affaires en constante évolution, qui lui permet de se positionner parmi les principaux acteurs de la construction au G.D de Luxembourg.

Ce qui nous différencie :

Acteur majeur de la construction et fort de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, notre expertise en conception-réalisation, nous permet de concevoir, construire et réhabiliter tous types de projets. L’entreprise générale de construction accompagne le territoire dans son expansion maîtrisée aux côtés des grands donneurs d’ordres publics et privés au Grand-duché du Luxembourg.

Nous pensons notre développement sur le long terme en privilégiant cette croissance maîtrisée et une performance durable. Nous collaborons avec nos parties prenantes pour des chantiers équilibrés en termes économiques, sociaux et sociétaux. Notre vision s’appuie sur des valeurs solides – savoir-faire, transversalité et adaptabilité qui nous permettent de nous imposer en tant qu’entreprise performante humaine, respectueuse de ses engagements et de ses clients.

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation RH, nous recrutons un Responsable Paie et Administration RH (H/F) , chargé de piloter les activités paie et administration du personnel pour l’entité. Dans le cadre de notre développement ce poste sera rapidement évolutif.

Vos responsabilités et missions :

Rattaché à la Directrice Ressources Humaines Multitechnique et Luxembourg, vous accompagnez la structuration et l'optimisation des processus de paie et d'administration RH dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Véritable référente dans votre domaine, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH, les managers opérationnels et les organismes externes.

Vous supervisez la gestion administrative et la paie pour l'ensemble des collaborateurs de TRALUX, tout en garantissant la conformité des pratiques avec la législation sociale luxembourgeoise.

À ce titre, vous êtes notamment chargé de :

  • La Gestion Administrative du personnel : supervision de la gestion administrative des salariés et suivi permanent des dossiers du personnel, application des règles, veille juridique et sociale, amélioration continue des processus
  • La Rémunération : calcul des paies des salariés mensuels et horaires sur WISAL, suivi de la masse salariale, préparation des revues annuelle du personnel
  • La Gestion du SIRH et Reporting : pilotage et développement des outils de gestion du personnel (Traxxeo), contrôle et mise à jour des données, suivi des effectifs, élaboration et suivi des tableaux de bord
  • Pour vous accompagner dans vos missions vous êtes secondé par une Gestionnaire de Paie
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous avez une expérience significative réussie en gestion des paies et administration du personnel au Luxembourg (+10 ans), idéalement dans le domaine de la construction, ou de l’industrie
  • Vous êtes impérativement diplômé d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum)
  • Vous maitrisez la législation sociale luxembourgeoise
  • Vous utilisez couramment les fonctions avancées de Word et Excel
  • Vous exercez avec discrétion et confidentialité en toute circonstance
  • Vous avez démontré d’excellentes capacités relationnelles : écoute, ouverture d’esprit, capacité à travailler en équipe et à coopérer
  • Enfin, vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité

Votre personnalité, vos aptitudes communicationnelles et humaines seront des qualités attendues pour construire vos échanges tant avec vos interlocuteurs en interne qu’en externe.

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #TRALUX

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie
  • Une entreprise attentive à l’évolution des métiers et des compétences
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : parcours d’intégration, campus de formation, formation en langues, parcours métiers
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec notre politique d’amélioration continue
  • La possibilité de contribuer à des actions avec dimension à responsabilité sociale (sportif, développement durable, …)

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...