Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Notre département de Robotique de la délégation Française recherche un Automaticien F/H pour être responsable des fonctions suivantes :
* Réalisation de validations électriques en collaboration avec les sous-traitants.
* La mise en service et vous serez le garant du bon fonctionnement de l'installation.
* Reporting de vos interventions.
* Formation et suivi des équipes de sous-traitants.

Dans le cadre de la réalisation de projets d'automatisation logistique, vous serez en charge de la programmation et de la mise en service d'installations de stockage automatisé et de manutention, ainsi que de leur suivi.

DESCRIPTION :

* Créer un dessin technique, un plan, ou une carteCette compétence est indispensable
* Élaborer des plans techniquesCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

* Gérer le projet Tous Corps d'Etat,
* Animer les équipes projets, piloter les différents acteurs,
* Contrôler le planning et suivre le budget,
* Gérer les documents d'étude dans le respect des plannings,
* Être support technique,
* Participer aux réunions de chantier.

Le poste est à pourvoir dès que possible à Chartres., Envie d'intégrer l'univers du conseil au sein d'une société à taille humaine valorisant l'individu et la performance ?

De vous investir à long terme sur des projets innovants ?

De partager vos compétences au sein d'une équipe soudée où les expériences se partagent librement ?

DESCRIPTION :

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ?
Vous voulez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
En 2023, et pour la 6ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage., Vous intégrerez le service information gestion (SIG) composé d'environ 50 personnes qui prend en charge une partie des fonctions d'appui à la production comme la logistique et les stocks de pièces de rechange destinés à assurer la maintenance préventive et curative de la centrale, le budget et les approvisionnements et enfin l'informatique, les télécom et la documentation.

Vos missions
Vous aurez comme mission la mise en oeuvre des parcours de compétences :
- L'identification des compétences clés au sein du service.
- La définition des actions de formation et de compagnonnage nécessaires à la montée en compétences des collaborateurs.
- La conception de matrices de parcours de compétences.
- La réalisation et la mise à jour des cartographies des compétences.
- D'autres tâches peuvent être ajoutées en fonction des besoins.

DESCRIPTION :

La Résilience climatique chez Antea Group France :

En rejoignant nos équipes, vous travaillerez sur les enjeux de la résilience climatique en lien avec la protection des territoires, des sites et ouvrages vulnérables aux effets du dérèglement climatique.

Le changement climatique peut générer des phénomènes extrêmes (inondations, sécheresses, phénomènes de submersion marine, dessication des sols, instabilités de versant...). Afin de limiter l'impact de ces évènements, nos missions doivent permettre une meilleure appréciation du risque et des moyens de protection envisageables.

Les équipes d'Antea Group travaillent sur les enjeux de la résilience climatique pour protéger les territoires face aux aléas climatiques et proposer des solutions d'adaptation et propose des méthodes pour :
* Caractériser l'aléa lié au changement climatique (intensité, fréquence...) ;
* Etablir un diagnostic quant à l'état et l'efficacité des ouvrages de protection existants (digues, merlons pare-blocs...) et, si nécessaire, assurer la conception de nouveaux ouvrages adaptés.
* Apprécier les contraintes d'implantation de nouvelles infrastructures ou activités ;
* Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de suivi et alerte.

Ces expertises se déclinent dans de nombreuses activités :
* Gestion intégrée et raisonnée de la ressource en eau face au stress hydrique : planification stratégique, gestion des données, appui institutionnel dans la gouvernance de l'eau
* Gestion concertée du risque inondation : étude pour élaborer un PPRI (Plan de Prévention des Risques d'Inondation), étude de dangers sur les ouvrages, conception d'aménagements hydrauliques résilients ;
* Protection du littoral : étude pour élaborer un PPRL (Plan de Protection des Risques Littoraux), modélisation hydraulique, conception d'ouvrages de protection contre les submersions marines ;
* Solutions fondées sur la nature : préservation d'écosystèmes fonctionnels et en bon état écologique, restauration d'écosystèmes dégradés, etc ;
* Expertise et solutions pour anticiper les impacts du changement climatiques sur la ressource en eau et concevoir des solutions : modélisation hydrologique et hydrogéologique, scénarios tendanciels, gestion numérique des données et cartographies.
* Expertise et solutions pour la maîtrise des risques d'inondation : modélisation hydraulique, gestion numérique des données et cartographies, conception d'ouvrages de protection.

Parce que le changement climatique accentue les contrastes climatiques, que les impacts indirects liés à la variation des régimes de précipitation et des périodes de sécheresses augmentent, les équipes d'Antea Group mobilisent leur expertise sur les enjeux de la résilience climatique en lien avec le Plan Eau pour une gestion résiliente et concertée de l'eau en :
* Organisant la sobriété des usages pour tous les acteurs
* Cherchant à optimiser la disponibilité de la ressource
* En préservant la qualité de l'eau
* En proposant des solutions de substitution pour l'adaptation (REUT, recharge maîtrisée…)

Votre mission à nos côtés :

Rattaché(e) au responsable Résilience Climatique, vos missions consisteront à :
* Prendre en charge des missions d'ingénierie et d'études dans le domaine de la résilience climatique depuis le diagnostic jusqu'à l'élaboration de mesures et plans d'adaptation ;
* Participer au montage des offres techniques et financières en ayant à cœur de porter une vision pluridisciplinaire dans l'élaboration des cahiers des charges et assurer le suivi client ;
* Gérer les aspects techniques, contractuels et financiers sur les études interdisciplinaires en vous appuyant sur les experts des différentes directions métier ;
* Rassembler/faciliter/animer ;
* Être force de proposition pour concernant les innovations liées aux solutions d'adaptation au changement climatique ;
* Contribuer aux projets de développement, à la veille technologique et réglementaire concernant les solutions d'adaptation ;

Le poste est basé à Olivet (45) avec des déplacements sur toute la France.

DESCRIPTION :

Piloter, coordonner, livrer

En tant que Conducteur(trice) de Travaux Charpente à Cournon d'Auvergne, tu es le garant du bon déroulement des chantiers qui te sont confiés. De la préparation à la livraison finale, tu assures une gestion efficace, en collaboration avec l'ensemble des acteurs de projet.

Tes missions :

Préparer et organiser
- Analyser le dossier technique complet (plans d'architecte, études d'ingénieurs, permis de construire, devis...)
- Identifier les spécificités du projet et anticiper les éventuels défis
- Échanger avec toutes les parties prenantes (clients, bureaux d'études, sous-traitants...)

Piloter et superviser
- Planifier, coordonner et suivre l'avancement des travaux
- Passer les commandes nécessaires tout en respectant les budgets et les processus d'achats
- Gérer la sous-traitance : négocier, assurer le suivi technique et garantir la qualité des prestations

Attester de la bonne exécution
- Assurer la livraison des matériaux et vérifier les supports de montage
- Superviser la conformité et la qualité des ouvrages
- Organiser la réception du chantier et lever les éventuelles réserves

Optimiser les coûts et la rentabilité
- Assurer un suivi rigoureux du budget et garantir son respect

Garantir la sécurité
- Être le garant du respect des normes et réglementations en matière de sécurité, santé et environnement
- Porter et faire respecter l'usage des équipements de protection individuelle (E.P.I)
- S'assurer de la mise en place et du suivi des protocoles de sécurité (PPSPS, PDP)

Reporting et amélioration continue
- Suivi rigoureux : reporting hebdomadaire auprès du Responsable Travaux
- Réactivité : alerter immédiatement en cas de problématique majeure impactant le budget ou la sécurité
- Innovation : contribuer à l'amélioration des méthodes et outils internes (logiciels, process...), Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton.ta futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos à transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

The Sales team at Cloudflare helps customers solve real, technical problems while creating the revenue streams that help the company provide free service to millions in our community.
Renewals Account Managers (RAM) partner with the wider Organization to ensure our customers are set up for success with their contract terms. The different teams that the RAM works closely with are Customer Success Managers, Account Executives, and Operations) who all work together to help our customers adopt Cloudflare and create reliable and secure Internet experiences for all.
The position's portfolio will be targeting GCR.
What you'll do
As a Renewals Account Manager, you will be responsible for owning and maximizing renewal value of a book of business of existing customers. You will do this by building and leveraging customer relationships, channel relationships, and capturing and articulating ROI to senior customer stakeholders.
You will bring a strong business acumen and technical understanding that will help you to articulate business value and make compelling recommendations to customers.
You will be highly organized and able to accurately plan, forecast, and prioritize work in order to maximize outcomes.
Additional responsibilities will include:

Commercial owner and driver of renewals including maintaining and reporting an accurate weekly /monthly / quarterly forecast
Contract holder engagement throughout the entire customer lifecycle and when appropriate
Negotiate and execute renewal contracts in accordance with customer objectives
Able to prioritize effectively to handle multiple deals at the same time
Analyze data and leverage tools to identify selling opportunities and business value
Drive strong alignment with the Sales team, contributing to team forecasting, planning, and targets
Own or be an active participant in several customer touch points including: Business Value Justification meetings, Business Reviews, and Renewal Meetings
Work with both customers and partners during the renewal process
Develop and maintain long-term relationships with stakeholders in your account portfolio.
< 25% travel

DESCRIPTION :

Position hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Centre de Loisirs placé sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable du Pôle Enfance Jeunesse

Contraintes du poste
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Bruit
Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail
Contact avec les virus véhiculés par les enfants
Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires)

Horaires :
Planning horaires annuel- répartition des horaires lié aux missions principales et selon les besoins du service
Horaires variables sur semaines scolaires et non scolaires

Prestations Sociales :
Tickets restaurant - FDAS/CNAS - Prévoyance prise à 80% par l'employeur
Missions / conditions d'exercice
Missions
Animation et suivi du CME
Animation et suivi du secteur jeunesse de l'accueil de Loisirs Planète Jeunes
Animation et encadrement des groupes de l'accueil de loisirs Planète jeunes périscolaire et extrascolaire
Animation et suivi du groupe CTG chargés de coopération jeunesse
Direction ponctuelle de l'accueil de loisirs lors des absences de l'équipe de direction

Activités Principales
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant
Avoir une posture éducative dans sa relation à l'enfant
Contribuer au bon déroulement des temps de restauration (déjeuner, gouter)
Assurer une surveillance active à tout moment
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Entretenir des relations avec les familles
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
Sensibiliser les enfants à la vie collective et aux règles de sécurité
Favoriser la socialisation et l'autonomie des personnes plus en difficultés ou handicapées
Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure :
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter des connaissances et des savoirs

Activités secondaires
Assurer le déroulement des soirées prévues dans le cadre de l'accueil de loisirs
Installation et service lors des évènements (soirée de fin d'été ; activités jeunes)
Encadrement et animation des mini-séjours

DESCRIPTION :

création (chefs de projets, UX, DA et développeurs)Création de supports de communication internes Création de design d'interface pour ENGIE PARTICULIERS (site web en responsive, espace Client, landing pages, appli mobile)Création d'identité visuel interneCréer des illustrations, pictogrammes et infographiesAvoir des bases en maquettage PRINT (Ex : Indesign)Avoir des bases solides en Graphique Design (typographie, couleurs, espacements, hiérarchie visuel)Avoir des notions d'accessibilité en UI Design.Alimenter notre Design SystemUX designer : Définir des concepts en wireframes qui permettent des expériences utilisateurs intuitivesDéfinir des besoins métiers principaux et ceux des utilisateurs (en fonction des personas)Hiérarchiser et catégoriser les différents types de contenus / informationsMettre en place des User Flow (définir les transitions entre chaque page : action, interaction, fonctionnalité et technique)Être sensibilisé à l'ergonomie et web design avec une
approche Mobile FirstFaciliter la vision des produits du client : recherche, wireframing, prototypage et simulation d'expériences utilisateurs pour les produits numériquesCréer des scénarii client « User Story », envisager les différents parcours possibles de l'utilisateur amenant à l'objectif souhaité par l'entrepriseÊtre capable d'effectuer audits et benchmarks Proposer des conceptions stratégiques d'expériences utilisateurs liées à de nouvelles fonctions et/ou fonctionnalitésPenser aux systèmes de navigation, aux spécificités techniques ou encore aux contraintes de chaque internauteAdopter une approche de conception USER-CENTERED, tester rapidement et itérer les conceptionsÊtre capable de proposer plusieurs solutions aux problématiques rencontrées Être en capacité d'avancer des arguments pour la prise de décisionCollaborer et communiquer avec les autres membres de l'équipe ainsi qu'avec les métiersSensibiliser les métiers aux design thinking et aux bonnes
pratiques/process UX Tes compétences : De formation dans le domaine du Design, tu disposes d'une expérience d'UX ou UI Designer : Connaissances théoriques des fondamentaux du DigitalMaîtrise des outils suivants :FigmaAdobe Photoshop, Adobe Illustrator Adobe Indesign Avoir une connaissance de l'environnement web et des contraintes liées aux supports numériquesBonus : MS Office, Powerpoint ou keynote, Jira Naturellement tu es :CréatifRigoureuxSoupleAutonome et Prise d'initiativeDynamique et réactifCapacités d'adaptation Capacités à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Notre promesse : rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de Engie B2C France, c'est participer à la commercialisation de l'électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de ses millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, internet et son réseau de partenaires ! C'est intégrer une communauté de collaborateurs dynamiques et engagés dans
la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L'aventure te tente ? rejoins nous ! Les atouts d'une alternance chez ENGIE : La confrontation aux enjeux d'une entreprise mondialement connueUne mutuelle Le remboursement des transports à hauteur de 50%Un comité d'entreprise Des solutions d'aide au logement En tant qu'employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s'engage en faveur de l'égalité des chances.

DESCRIPTION :

Here at XPO, we take our people seriously. We're looking for a talented Management Accountant to join us on a full-time, permanent basis Monday to Friday, based in our Crick site (Hybrid 2-3 days per week on site depending on business needs and travel to sites when required), * Produce both financial and operational management reporting as required for the site, business and customer.
* Full Month end & balance sheets responsibility
* Customer data entry & analysis
* Internal Flash, Forecasting & Budgeting
* Key account management, involving strong relationships with internal and external stakeholders.
* Ensuring customer retention and seeking growth opportunitiesPartnering with the central finance team

DESCRIPTION :

Comprendre les besoins des équipes techniques et les traduire en profils recherchés,

Sourcer les talents avec créativité et énergie (jobboards, réseaux, cooptation...),

Mener les entretiens, évaluer les soft & hard skills, et assurer les positionnements,

Suivre nos talents en mission, assurer les points RH, entretiens pro et faire grandir leur parcours,

Être force de proposition pour améliorer nos pratiques, parce qu'on aime les bonnes idées !

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Adjoint Qualification/Validation, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :
* Rédaction et relecture des protocoles, rapports et revues périodiques liés à la validation du nettoyage
* Suivi des essais en production (ZAC) et accompagnement des prestataires
* Analyse des non-conformités et déviations, évaluation des impacts
* Contribution à l'évolution des procédures et à l'amélioration continue
* Participation à la planification des activités de validation avec les équipes transverses

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez pour principales responsabilités :
* La réalisation de conception de projets de bâtiments,
* La réalisation de plans (coffrage, ferraillage) sous logiciel spécialisé AUTOCAD REVIT ou AUTOCAD
* Les relations avec les clients, architectes et bureaux de contrôles
La connaissance des Eurocodes et des logiciels précités sont des critères indispensables au poste., Nous étudions la structure de tout type de bâtiments neufs ou anciens.

Nos études concernent également divers ouvrages industriels et équipements publics., Nous apportons l'expertise technique en ce qui concerne les études de structure du bâtiment. Les prestations que nous réalisons sont entre autres:
-Diagnostic de structures existantes
-Etudes d'avant-projet béton armé
-Etablissement de CCTP gros-oeuvre
-Pré-études techniques
-Etudes d'exécution
-Suivi et vérification de travaux
-Expertise et conseil

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de la Communication du Groupe, vous intégrerez une équipe dynamique dont l'objectif est d'animer et de faire évoluer les solutions de communication digitales du Groupe (ex: ecosystèmes internet et intranet, médias sociaux, applications mobiles, DAM). Votre rôle sera de veiller à ce que ces solutions offrent une expérience utilisateur moderne, efficiente et impactante, dans la durée.

Descriptif de l'entité et de l'activité
Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

La Direction de la Communication a pour principales missions de soutenir la stratégie, de renforcer la notoriété et d'accroître l'attractivité d'Air Liquide.

Au sein du pôle regroupant Digital et Communication interne, vous intégrerez le pôle digital dont l'une des missions est d'animer et de faire évoluer les solutions de communication digitale du Groupe (ex: ecosystèmes internet et intranet, médias sociaux, applications mobiles, Digital Assets Management).

Embarquez pour une Aventure Digitale chez Air Liquide !

Prêt(e) à propulser la communication digitale d'un leader mondial ? Chez Air Liquide, l'innovation est notre moteur, et nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer activement à façonner notre présence en ligne. Si vous avez soif d'apprendre, et une affinité pour le digital, cette mission est faite pour vous !

Vos Défis, Vos Opportunités : Devenez un Acteur Clé du Digital !

En tant que stagiaire, vous plongerez au cœur de notre stratégie digitale et contribuerez activement à des projets concrets :
* Boostez la Performance de notre Écosystème Web : Contribuez à la gestion et à l'évolution de nos sites (UX/UI, IA, Data Driven).
+ Participer à l'évolution des fonctionnalités de la plateforme (définition du besoin, spécifications, recettage…)
+ Animer notre communauté de Webmasters
+ Accompagner l'intégration de l'IA pour une expérience utilisateur optimale
+ Améliorer nos dashboards KPIs pour un pilotage efficace de notre performance
+ Etre le point d'entrée entre les différentes parties prenantes (prestataires techniques et fonctionnels, équipes IT, entités locales…)

* Placez l'Expérience Utilisateur au Cœur de notre nouvel Intranet qui repose sur la personnalisation (65 000 collaborateurs) : Contribuez activement à l'amélioration continue de notre plateforme interne !
+ Être le/la référent(e) de l'administration de la plateforme intranet et de la gestion des contributeurs (audiences, évolutions techniques et fonctionnelles).
+ Faciliter la contribution et former le réseau de contributeurs.
+ Piloter le déploiement des nouvelles fonctionnalités (benchmarks, roadmap éditeurs, user research).
+ Assurer le suivi de la satisfaction via des KPIs.
+ Animer une communauté interne engagée et collaborative.

* Maximisez notre Impact sur les Réseaux Sociaux :
+ Contribuer activement à l'adoption d'une nouvelle plateforme (stratégie, insights utilisateurs, optimisation).
+ Participer à la montée en compétences de nos équipes
+ Assurer à nos utilisateurs un suivi rigoureux de leurs performances pour atteindre les objectifs du Groupe sur les réseaux sociaux.

Votre rôle sera essentiel pour faire avancer nos initiatives digitales et vous offrira une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant., Ce stage chez Air Liquide est une opportunité unique de :
* Développer des compétences pointues dans le domaine de la communication digitale et de la gestion de plateformes.
* Travailler sur des projets concrets avec un impact réel au sein d'un grand groupe international.
* Évoluer dans un environnement stimulant où l'innovation est encouragée.
* Découvrir les coulisses de la communication digitale d'un leader industriel.
* Collaborer avec des équipes expertes et passionnées.

Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis et à contribuer activement à notre succès digital, n'hésitez plus et postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre talent !

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Finances de l'AdS, sous l'autorité du responsable du Pôle Finances, et en collaboration avec un
premier acheteur ainsi que les autres membres du pôle, vous serez en charge de piloter les achats des structures
du Siège.


Activités principales
* Déterminer la stratégie achat et mesurer la performance achat ;
* Evaluer les besoins, planification et programmation des achats des structures rattachées au Siège de l'Inserm
en collaboration avec les prescripteurs ;
* Elaborer les dossiers de consultation des entreprises, lancement et suivi des procédures de commande
publique ;
* Suivre l'exécution des contrats publics ;
* Analyser les fournisseurs et techniques d'achat (sourcing, benchmarking, négociations ...) ;
* Réaliser des études économiques sur les achats de son périmètre (élaboration d'une cartographie, évaluation
des fournisseurs, tableaux de bord de suivi et d'analyse des achats...) ;
* Suivre l'évolution des techniques d'achat et des textes législatifs et réglementaires relatifs à la commande
publique ;
* Participer aux projets de modernisation des pratiques d'achat de l'Inserm ;
* Être membre du réseau des acheteurs de l'Inserm., Savoir-faire
* Rédiger des dossiers de consultation des entreprises ;
* Structurer, planifier et suivre les différentes phases d'une procédure d'achat ;
* Utiliser les outils informatiques (Word, Excel...).

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre initiative ENERGYFLOW, un.e stagiaire motivé.e qui aura pour mission d'appuyer l'organisation de trois événements majeurs à Bordeaux, Paris et Montpellier. Ces événements, sous forme d'afterworks professionnels, visent à faire connaître notre groupe et ses services auprès d'un public ciblé., * Participer activement à l'organisation des trois événements ENERGYFLOW, de la conception à la réalisation.
* Créer des contenus interactifs accessibles via QR code pour enrichir l'expérience des participants.
* Préparer la signalétique et les éléments logistiques nécessaires au bon déroulement des événements.
* Assurer la communication sur les réseaux sociaux avant, pendant et après les événements.
* Produire des contenus de qualité le jour des événements (interviews, vidéos, photos, aftermovie).
* Contribuer à la promotion du groupe et de ses services auprès des professionnels présents.

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe en tant que stagiaire sous la supervision de notre Responsable du Business Développement et Ventes des services au combustible et en collaboration avec notre responsable Marketing. Votre mission principale sera de transformer nos supports de communication (brochures produits, flyers) pour les rendre plus percutants et en adéquation avec notre proposition de valeur et les bénéfices pour nos clients. Ce projet ambitieux incorporera une dimension de digitalisation, notamment par l'intégration de la réalité augmentée et d'autres supports innovants, pour fournir une expérience immersive à nos clients, tant internes qu'externes., * Analyser, évaluer et actualiser nos brochures et flyers actuels,

* Collaborer avec nos Responsables Techniques pour concevoir et rédiger des contenus novateurs en français et en anglais, mettant en avant notre valeur ajoutée et les avantages pour les clients.

* Contribuer à la stratégie de communication digitale de l'entreprise et à son déploiement sur différents canaux, en apportant des idées innovantes.

* Travailler avec des prestataires externes pour intégrer des éléments de réalité augmentée dans nos outils de communication.

* Développer et gérer l'identité numérique de notre département, en organisant des sessions de photos ou de vidéos lors d'opérations sur les sites des CNPE EDF ou lors d'événements marquant nos succès et innovations.

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Finances de l'AdS, sous l'autorité du responsable du Pôle Finances, et en collaboration avec un premier acheteur ainsi que les autres membres du pôle, vous serez en charge de piloter les achats des structures du Siège.

Activités principales:
* Déterminer la stratégie achat et mesurer la performance achat ;
* Evaluer les besoins, planification et programmation des achats des structures rattachées au Siège de l'Inserm en collaboration avec les prescripteurs ;
* Elaborer les dossiers de consultation des entreprises, lancement et suivi des procédures de commande publique ;
* Suivre l'exécution des contrats publics ;
* Analyser les fournisseurs et techniques d'achat (sourcing, benchmarking, négociations …) ;
* Réaliser des études économiques sur les achats de son périmètre (élaboration d'une cartographie, évaluation des fournisseurs, tableaux de bord de suivi et d'analyse des achats…) ;
* Suivre l'évolution des techniques d'achat et des textes législatifs et réglementaires relatifs à la commande publique ;
* Participer aux projets de modernisation des pratiques d'achat de l'Inserm ;
* Être membre du réseau des acheteurs de l'Inserm.

DESCRIPTION :

Le pôle Hub Services Régionaux de la DSI coordonne, en interaction étroite avec l'ensemble des pôles de la DSI et des autres Directions , les activités d'innovation et des services de la DSI à destination des utilisateurs locaux des Directions Régionales et des Directions Nationales d'Enedis. L'objectif étant de leur fournir des solutions IT simples et performantes et de leur apporter plus d'autonomie et de productivité.

Le centre de compétences UX/UI « Design By Enedis » a été créé au 1er janvier 2022 pour développer et homogénéiser les pratiques UX/UI au sein d'Enedis, mieux intégrer les utilisateurs dans les démarches et projets Enedis et in fine améliorer leur satisfaction.

Vous aurez la charge de l'équipe parisienne (1 salarié et environ 12 prestaires). Votre mission sera :
* D'être la référence sur l'expertise UX/UI au sein de l'équipe et d'être garant de la bonne application de la méthodo design,
* D'assurer le pilotage, la sécurisation d'appuis à des projets et le suivi des designers affectés à ces projets,
* De sécuriser le démarrage, l'avancement et la fin des projets en suivant les KPI, la satisfaction des commanditaires dans le respect du budget,
* De mettre en place une roadmap opérationnelle et de gérer le staffing en collaboration avec la responsable du centre de compétences., package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,

- plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d'Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, d'une salle de sport, restauration et conciergerie.