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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 765 offres

Chef de Projet Travaux Neufs - Nucléaire F/H

  • 05 août 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable projets travaux neufs du site, vos missions principales sont les suivantes :

- Vous assurerez le pilotage opérationnel de projets en respectant les différents objectifs et l'interface avec la direction de la production du site.
- Vous analysez, avec l'exploitant et la direction du site, le besoin et structurez le projet selon les processus Framatome avec votre équipe composée de planificateurs, de responsables de lots et de responsables métiers dans le cadre d'une organisation matricielle.
- Vous pilotez cette équipe et gérez les interfaces avec une ingénierie qui prend en charge une partie des lots des projets.
- Vous êtes garant de l'avancement du projet physique et financier du projet jusqu'à la prise en main par l'exploitant
- Vous devez garantir les plannings de réalisation et les temps d'immobilisation de la production impactée par vos activités.
- Vous serez également acteur dans le suivi de l'instruction avec les autorités et sur la réalisation des engagements qui en auront découlé.

Diplômé(e) d'une formation Bac +5 à dominante génie industriel, installation générale ou justifiant impérativement d'une expérience significative (+10 ans) dans une fonction chef de projets travaux neufs.

- Attiré par le monde industriel : en gestion de projets travaux neufs, ou gestion de chantiers, ou d'arrêts de maintenance.
- Envie de gérer des prestataires sur les chantiers.
- Capacités à rédiger des spécifications techniques précises et complètes.
- Capacité à lire un plan technique d'ensemble (mécanique et électrique) est indispensable, la connaissance d'un logiciel de CAO (type Autocad, Solidworks) est un plus.
- Capacité à mettre en oeuvre un planning sous MSProject
- La connaissance d'un logiciel de GMAO (type SAP).
- Excellentes capacités de communication interne et externe et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe CVC - Plomberie F/H

  • 05 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bosselshausen

DESCRIPTION :

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants. Nous proposons des solutions sur mesure pour l’entretien, l’exploitation et l’optimisation de sites tertiaires.        

Dans le cadre d’une organisation décentralisée, VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA : 350 M€, 2100 collaborateurs) est composée de 10 sociétés regroupant 28 entreprises.

Nous recrutons un·e chef·fe d’équipe CVC - Plomberie (F/H) pour intervenir sur notre site client Galeries Lafayette, situé boulevard Haussmann à Paris (9e arrondissement).

Véritable relais de proximité, vous encadrez une équipe technique et participez au bon fonctionnement des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie d'un établissement recevant du public.        

Dans le cadre de l'exploitation du site, une présence en roulement est à prévoir un week-end sur deux.

MISSIONS

Dans un environnement ERP à forte fréquentation, vous veillez à la continuité de service des installations tout en garantissant la qualité des interventions réalisées.

Rattaché·e au Responsable d'affaires, le·la Chef·fe d'équipe encadre une équipe de 8 techniciens sur un site fixe et assure le pilotage opérationnel des activités de maintenance.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer le bon déroulement des prestations de maintenance sur le site ;
  • Garantir le bon fonctionnement des installations techniques, avec une dominante CVC et plomberie ;
  • Encadrer, accompagner et organiser l'activité d'une équipe de 8 techniciens ;
  • Planifier et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective ;
  • Être l'interlocuteur·rice technique privilégié·e du client au quotidien ;
  • Assurer les interfaces entre les équipes techniques, les sous-traitants et le client ;
  • Veiller au respect des engagements contractuels, des procédures et de la réglementation en vigueur ;
  • Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites techniques ;
  • Suivre les dépenses liées à votre périmètre d'activité ;
  • Faire appliquer les règles de sécurité et développer une culture de prévention au sein de l'équipe ;
  • Mettre en œuvre et suivre les plans.

De formation Bac+2/+3 (BTS, DUT/BUT ou licence professionnelle) en Maintenance industrielle, Fluides Énergies Environnement, Génie climatique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance technique, idéalement acquise en environnement tertiaire ou ERP.

Vous disposez de solides connaissances en CVC et plomberie et maîtrisez les enjeux liés à l'exploitation et à la maintenance d'installations techniques.

Vous maîtrisez notamment :

  • La gestion de prestations de maintenance multitechniques ;
  • Le suivi des engagements contractuels ;
  • Le chiffrage de devis et le suivi de petits travaux ;
  • La lecture et l'interprétation de plans et documents techniques ;
  • La coordination d'équipes techniques, de sous-traitants et d'intervenants externes.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en management d'équipe technique. Votre capacité à encadrer, accompagner et fédérer une équipe de 8 technicien·ne·s sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour votre leadership de proximité, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'un fort sens du service. Vous savez prendre des initiatives, être force de proposition et entretenir une relation de confiance avec vos client·e·s comme avec vos équipes.

Travailler chez VINCI Facilities, filiale de VINCI Energies, c'est rejoindre l'une des entreprises d'un groupe international tout en évoluant au sein d'une structure à taille humaine, où proximité, autonomie et esprit d'équipe font partie du quotidien.

En intégrant nos équipes, vous occuperez un poste à responsabilités sur un site emblématique parisien et bénéficierez d'une réelle autonomie dans la gestion de votre activité et de vos équipes.

Nous vous proposons :

Participation et intéressement

Prime de fin d'année

Prime liée aux contraintes d'exploitation du site selon organisation

Prise en charge de l'abonnement Navigo

Titres-restaurant

Plan d'Épargne Groupe (PEG) avec abondement

Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)

Notre force ? Une culture entrepreneuriale forte, un accompagnement de proximité et un réseau d'expert·e·s permettant de partager les bonnes pratiques et de construire des parcours d'évolution variés au sein du groupe.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner dans votre développement professionnel !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable exploitation eau/assainissement F/H

  • 05 août 2026
  • Sogea
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. 

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo ! 

L’activité plus spécifique liée au traitement de l’eau : conception/construction/exploitation de stations d’épuration, d’usines d’eau potable, de bassins de stockage et postes de pompage - compte plus de 200 collaborateurs.

Nous recherchons un(e)

Responsable d’exploitation eau/assainissement 

Localisation : Orléans (45)

Sous l’autorité directe du chef de secteur, vous superviserez l’exploitation d’un parc de stations d’épuration, d’usines d’eau potable et de postes de pompage. 

Vos missions principales seront les suivantes :

-         Gestion technique et financière des contrats ;

-         Management d’une équipe de technicien ; 

-         Développement commercial et gestion des relations avec les clients locaux ; 

-         Relation et interface avec les organismes publics ; 

-         Rédaction des rapports d’activités. 

Dans le cadre des responsabilités définies ci-dessus, vous êtes garant(e) de l’application des exigences qualité et sécurité en vigueur au sein de l’agence. 

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac + 2 à Bac + 5, avec une première expérience technique réussie dans les métiers de l’eau.  

Vos compétences techniques, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

-         Une bonne humeur relayée par tous les collègues,

-         Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages 

-         Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,

-         Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,

-         Une politique de mobilité attractive,

-         Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,

-         Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de mission QHSE

  • 05 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Laudun, un(e) Chargé(e) de missions QHSE en alternance.

Et si c'était vous ?

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de : 

 Réaliser des audits terrain pour vérifier le respect des exigences de sécurité

Participer au suivi des indicateurs et au reporting QHSE mensuel.

Piloter le système de remontées d'exploitations (déviances et bonnes pratiques), analyser les remontées, identifier les axes d'amélioration nationaux et assurer la communication mensuelle.

Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les actions correctives. 

Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries. Gestion des équipements de protection individuelle

Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). 

Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE.

Qualifications

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google)

Qualités requises :

  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe

Formation préparée :

  • Master 1 ou 2 en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

Expérience :

  • Première alternance souhaitée sur un poste similaire
  • Connaissance de l'environnement industriel appréciée
Informations supplémentaires

Ce qui vous attend chez nous !

Un package alternance motivant

  • 13ème mois
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

  • Formation personnalisée
  • Équipe bienveillante
  • Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

  • Premier contact chaleureux
  • Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
  • Rencontre avec votre tuteur !

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Chef de projet MOE Convoi Ouvrages d’Art F/H

  • 05 août 2026
  • IOA Grenoble
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

• Piloter et développer l’activité convois exceptionnels
• La relation commerciale avec les clients transporteurs ou donneurs d’ordre (RTE, EDF, …)
• L’identification des enjeux du convoi
• La recherche des données d’entrée sur les ouvrages franchis
• La synthèse des données pour la transmission aux ingénieurs structures qui réalisent les calculs
• Les échanges avec les différents gestionnaires d’ouvrages et exploitants routiers et autoroutiers pour convenir des conditions de circulation du convoi
• L’analyse des résultats et la définition des mesures complémentaires conjointement avec le client et les gestionnaires (inspections, instrumentation etc)
• La recherche des prestataires nécessaires, la contractualisation avec eux et leur suivi
• Les recherches, analyse et reconnaissance d’itinéraires avec les partenaires
• Le suivi de l’avancement des études avec les ingénieurs structure
• La gestion financière des dossiers

De formation supérieure Bac +5 en génie civil (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans le domaine des Ouvrages d’art en société d’ingénierie ou en entreprise (ou de formation technicien supérieur en génie civil avec une expérience réussie de minimum 10 ans dans le domaine des Ouvrages d’art en société d’ingénierie ou en entreprise).
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre polyvalence et votre curiosité. Vous êtes rigoureux.se et autonome, vous saurez mener à bien vos missions.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

IOA-Oteis est spécialisée en Ingénierie des ouvrages d’art et d’infrastructures de génie civil . Nos équipes d’experts interviennent sur différentes thématiques : Diagnostics Ouvrages d’Art & Génie Civil – Etudes de Faisabilité & Programmation – Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Maître d’œuvre Conception & Réalisation – Etudes d’Exécution & Contrôle Externe – Contrôle Extérieur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) d'études en électricité CFO CFA F/H

  • 05 août 2026
  • Profila
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client basé à Lyon, un bureau d'études, une(e) Ingénieur(e) d'études en électricité CFO CFA H/F. Missions:

- Piloter
vos affaires en collaboration avec le directeur technique,
- Réaliser
des audits techniques, proposer des solutions techniques et systèmes avec
un programme technico-économique,
- Analyser
le programme des opérations et les besoins de la MOA
- Réaliser
les dossiers techniques de la phase PC à DCE sur les lots CFO/CFA/SSI/VDI
et idéalement GTB,
- Produire
les documents selon les besoins des projets (notes de calculs, plans
minutes, planning, cahier des charges, chiffrage, ...),
- Animer
une équipe de dessinateurs,
- Lancer
les appels d'offres et réaliser les analyses
- Réaliser
le suivi de chantier,
- S'assurer de la tenue du planning et en référer au directeur technique
- Assurer l'interface avec le client

De formation Bac+2 à Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en électricité ou une forte expérience en tant que chargé d'affaires en entreprise, de minimum 3 ans.
Compétences et connaissances requises:

- La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
-Une maitrise des logiciels suivants seraient un plus : Autocad, Caneco, Dialux, Revit sera un atout

-Connaissances des architectures Informatiques et Réseaux

Qualités requises :

- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Communication et qualités relationnelles
- Autonomie et esprit d'équipe
- Expertise

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargée/Chargé d'Affaires Maintenance des Composants Primaires (cuve et/ou GV) - en itinérance F/H

  • 04 août 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montévrain

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de l’UTO, le DEMAT (Département des Equipes Mutualisées d’Arrêt de Tranche) a pour mission d’accompagner et d’appuyer les CNPE sur chaque Arrêt de Tranche (AT), dans les domaines de la prévention des risques et du pilotage des activités d’AT

Votre équipe :

Vous intégrerez une équipe qui prépare et pilote des interventions de maintenance en arrêt de tranche dans le domaine mécanique, robinetterie, chaudronnerie, examen non destructif en appui des sites de production sur l’ensemble du parc nucléaire français en exploitation.

Vos missions :

- Préparer avec soin les opérations de maintenance et suivre leur réalisation.

- Veiller à ce que toutes les interventions soient conformes aux règles de sécurité et réglementations en vigueur.

- Coordonner avec différentes équipes pour s'assurer que le travail est réalisé correctement et à temps.

- Suivre les coûts des opérations et rester dans les limites du budget alloué.

- Enregistrer des informations et des données pour améliorer les interventions futures.

Vos déplacements :

Ce poste en itinérance vous mènera à vous déplacer plusieurs mois sur nos différents sites nucléaires  Vous adaptant à différents environnements, vous accumulerez une expérience inestimable au sein de votre carrière. 

Vous devrez parfois vous rendre sur des sites non desservis par des moyens de transports.

Cet emploi sera rattaché à l’une des annexes suivantes : Rouen, Saint-Priest, Tours ou Montévrain. Une résidence à proximité de l’une de ces localisations est souhaitée.

Tout savoir sur ce métier, écoutez Nordine :

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

SOFILO Responsable de Programme Immobilier - Projet F/H

  • 04 août 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

SOFILO, filiale d’EDF SA rattachée à la Direction Immobilier Groupe, est une foncière du groupe EDF et agit comme Operating Partner Immobilier pour les filiales du groupe EDF.

Elle intervient notamment dans :

·       L’asset management

·       Le montage et pilotage d’opérations immobilières

·       L’assistance à maîtrise d’ouvrage

Vous êtes rattaché au Responsable des Opérations et du Développement de SOFILO

Doté d’une vision globale de l’immobilier, vous agissez comme un véritable chef d’orchestre, capable de coordonner les différents lots techniques, juridiques et fonciers d’une opération pouvant atteindre jusqu’à 30 000 m² et plus.

« Rémunération brute annuelle de 65K€ à 70K €brut annuel sur 13 mois,  prime sur objectif,

Missions principales



·       Pilotage global de l'opération immobilière de la conception à la livraison, en coordonnant l'ensemble des acteurs (architectes, entreprises, etc.) et en garantissant le respect du planning.

·       Montage stratégique du projet : Assurer le montage financier et sociétal en collaboration avec les services internes

·       Maîtrise budgétaire : Élaborer les budgets prévisionnels, suivre les dépenses en temps réel et optimiser les coûts pour garantir la rentabilité de l'opération.

·       Gestion contractuelle : Piloter les consultations, négocier et superviser l'ensemble des contrats avec les prestataires, les partenaires et les clients (dont le BEFA).

·       Management des risques : Identifier, évaluer et mettre en place des plans d'action pour maîtriser les risques techniques, juridiques, financiers et opérationnels du projet.

·       Reporting à l'investisseur : Préparer et présenter des rapports spécifiques et réguliers sur l'avancement, la performance financière et les risques pour l'investisseur.

·       Communication et reporting global : Préparer et présenter des rapports d'avancement sur les délais, le budget et les risques à la direction et aux partenaires pour faciliter la prise de décision

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Intégrateur Essais F/H

  • 04 août 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le réchauffement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire.

Vous reporterez hiérarchiquement auprès du Head of Construction, Modularité et Constructibilité (CMC) et opérationnellement auprès du Lead Exploitation Maintenance (EXMA). Vous fédérez les expertises des équipes Construction Modularité & Commissioning et Exploitation & Maintenance afin d’assurer une approche cohérente des essais tout au long du cycle de vie de la tranche. Vous aurez la charge de concevoir et de piloter les séquences d’ingénierie des lots « essai de commissioning » et « essai en exploitation », avec un focus particulier sur les enjeux de commissioning modulaire et l’essayabilité des systèmes innovants.

VOS MISSIONS : 

  • Essayabilité à la conception :
    • Définir les besoins d’essayabilité de l'installation pour une intégration dès la phase de conception et garantir la cohérence des différents types d'essais (périodiques, post-maintenance, commissioning) ;
    • Mener les études d’essayabilité sur les essais dimensionnants sur outil de simulation. 
  • Pilotage des exigences :  Définir et piloter la justification de l'intégration et la stratégie de Vérification et Validation (V&V) des exigences d’essayabilité, en s'appuyant sur les besoins FAT/SAT (Factory Acceptance Tests/Site Acceptance Tests) des modules MEH et des essais en exploitation.
  • Coordination des Lots de Travaux :  Définir et gérer les lots de travaux de mise en service (SWP) et d'essais (TWP) en les intégrant à la méthode Advanced Work Packaging (AWP) et au calendrier global de construction.
  • Définition du Cadre d'Ingénierie : Établir le cadre d'ingénierie des tests (référentiel, méthodes, modèles, gouvernance) et assurer la production et la cohérence des livrables de test.
  • Optimisation des Essais : Examiner la conception des modules MEH pour anticiper les tests en usine (FAT) par rapport aux tests sur site (SAT), et optimiser la portée des tests entre les premiers exemplaires (FOAK) et les exemplaires suivants (NOAK).
  • Soutien aux Équipes de Conception : Accompagner les équipes de conception sur les aspects liés aux essais du système (interactions, modes de fonctionnement, séquences).
  • Gestion des Partenaires : Gérer et contrôler le périmètre technique des partenaires dans le cadre du lot de travail consacré aux essais, en assurant la qualité et le respect des jalons.

Évolution potentielle vers une gestion transversale des ingénieurs de test au sein d’une équipe produit intégrée (IPT) (coordination, hiérarchisation des priorités, perfectionnement des compétences).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 04 août 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !



Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Au sein d'une équipe de 15 personnes et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous intervenez sur les sites de nos clients Industriels dans le Béarn pour réaliser la conduite, la maintenance et les travaux sur des équipements : Centrales de Traitement d'Air, Groupes d'Eau Glacée, Climatisations et Chaudières Gaz.

Représentant de DALKIA sur les sites TORAY (et sites annexes), vous : 

  • piloter fonctionnellement une équipe de 3 techniciens (et renfort si requis) ;
  • Suivre les installations confiées en organisant/réalisant les opérations et être force de proposition de solutions d'amélioration (devoir de conseil client, évolution de contrat, prise en charge, etc.) ;
  • Accompagner les techniciens dans la mise en œuvre et l'utilisation des méthodes et outils d'exploitation ;
  • Participer au suivi des travaux et assurer la gestion des approvisionnements (Chiffrage, devis et saisie des commandes) ;
  • S'assurer du bon respect des règles de sécurité par les équipes et les sous-traitants ;
  • Rédiger des comptes rendu d’interventions et des procédures simples;
  • Collecter, analyser les résultats et données d'exploitation et assurer le reporting auprès du client + préparer les réunions de suivi avec le Responsable d'Exploitation.

Le poste se décompose de 70% de missions œuvrantes et 30% de missions de suivi d'activité.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 04 août 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bordeaux-en-Gâtinais

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !



Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d'exploitation et de maintenance dans le cadre du contrat du CHU de Bordeaux.

Votre mission principale sera de réaliser la maintenance préventive et curative sur installations de chaud, ventilation, froid premier niveau, etc. (Gestion P1 P2 et P3).

Vos missions sont :

  • Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client,
  • Assure la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements de son périmètre (CVC),
  • Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client,
  • Réaliser les maintenances réglementaires dans les délais requis,
  • Assurer les astreintes CVC,
  • Gérer ses commandes de matériel en autonomie,
  • Communiquer de façon proactive avec son interface client,
  • Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle,
  • Accompagnement et suivi de sous traitants.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Energy Manager H/F

  • 04 août 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !



Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) Energy Manager.

Vos missions seront :

  • Analyse et performance énergétique :

Pilotage du plan de comptage, déploiement et exploitation de l'outil Dalkia Analytics, suivi de la performance énergétique de son périmètre avec suivi de l'efficacité des AAPE, animation des revues de performance énergie et suivi de l'IPMVP,

  • Méthode :

La connaissance des procédures de maintenance et d'exploitation CVC sur site hospitalier, ainsi que la maîtrise de logiciels de GMAO sont un plus pour le poste.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 04 août 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bordeaux-en-Gâtinais

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Qui sommes nous?

Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l’international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d’énergie et de leurs émissions de CO2.

Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance et d’Exploitation pour intervenir sur le périmètre du CHU de Bordeaux.



Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, votre mission principale sera d’assurer les interventions de maintenance et dépannage qui vous sont confiées.



Vos principales missions sont :

  • Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client,
  • Réaliser la maintenance préventive et curative sur installations de chaud, ventilation, froid premier niveau,
  • Gestion P1 P2 et P3,
  • Accompagner et suivre de sous traitants,
  • Communiquer de façon proactive avec son interface client,
  • Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet realisation F/H

  • 04 août 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Montpellier-de-Médillan

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Et si vous faisiez équipe avec nous ?

Rejoindre Dalkia, c'est donner plus de sens à votre avenir avec un réel engagement contre le réchauffement climatique ; c'est privilégier les relations humaines au cœur d'un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; c'est développer votre technicité sur des projets ambitieux et innovants ; c'est booster votre employabilité grâce à des parcours diversifiés et individualisés.

Rejoindre Dalkia, c'est intégrer un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Au sein du groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes et à tous.

 

Au sein de la Direction Technique des Grands Projets (DTGP), vous serez basé(e) à Montpellier. Vous exercerez sur nos 3 domaines d'activités stratégiques (RCFU, Bâtimentaire, Industrie) en étroite collaboration avec les commerciaux et les responsables d'études.

Vos missions principales :

  • Réaliser les études pour les équipes commerciales ainsi que les études d’opportunité
  • Mener des audits et des diagnostics d'installations
  • Assurer le chiffrage technico-économique des contrats (coûts d’exploitation, maintenance, prestations externes, gros entretien, etc.)
  • Suivre les Business Plans (BP) et valider les performances technico-économiques en phase de réalisation
  • Modéliser, simuler le fonctionnement des installations et proposer des solutions techniques innovantes (études de reengineering)
  • Monter et suivre les dossiers de subventions
  • Participer, en mode projet, aux négociations commerciales lors des procédures d’appel d’offres
  • Contribuer à l’amélioration continue des installations en proposant des voies de progrès

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble des régions Languedoc-Roussillon et PACA.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe frigoriste H/F H/F F/H

  • 04 août 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Nicolas notre Responsable montage du secteur et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

En tant que Chef d'équipe :

  • Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)
  • Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
  • Vous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnement
  • Vous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiers
  • Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)
  • Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV
  • Vous faites respecter les règles de sécurité

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Développeur (H/F) - Paris sept. 2026

  • 04 août 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
Dans le cadre de l'accélération des initiatives d'Intelligence Artificielle au sein de D&T France, nous recherchons un alternant passionné par les nouvelles technologies d'IA Générative et d'IA Agentique.
Vous participerez à la conception, au développement et au déploiement de solutions innovantes basées sur les Large Language Models (LLMs) afin d'accompagner la transformation digitale des métiers de CBRE France.


Vous intégrerez une équipe en pleine évolution technologique et contribuerez directement à des projets concrets à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs métiers.


Vos missions


Développement de solutions IA Générative
• Concevoir et développer des applications utilisant les LLMs (GPT, Claude, Gemini, Llama, Mistral, etc.)
• Mettre en œuvre des solutions de RAG (Retrieval Augmented Generation)
• Développer des assistants conversationnels et copilotes métiers
• Concevoir des workflows intelligents basés sur l'IA générative


Développement de systèmes Agentiques
• Concevoir et développer des agents IA autonomes et multi-agents
• Implémenter des architectures Agentic AI utilisant LangGraph, LangChain ou frameworks équivalents
• Concevoir des orchestrations complexes entre agents et outils métiers
• Développer des systèmes de raisonnement et de prise de décision assistés par IA


Intégration et Industrialisation
• Développer des APIs Python pour exposer les services IA
• Connecter les solutions IA aux systèmes d'information existants
• Participer au déploiement sur Azure
• Mettre en place des bonnes pratiques de monitoring, observabilité et sécurité des applications IA


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Stage – chargé de contrôle en conformité, pôle Intégrité des Marchés (partie Monitoring) H/F

  • 04 août 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : Equipe de 10 collaborateurs : mission est d’assurer le respect de l’intégrité des marchés (aspect monitoring)  

Missions : Au sein de l’équipe Market Integrity, vous serez amené à participer à :

  •   Réalisation des contrôles portant sur l’application des barrières à l’information (sondages de marché, gestion des listes d’initiés, traitement des alertes watch list) et restitution des résultats dans un rapport de contrôle
  • Réalisation des contrôles sur les communications (textes et audio) / suivi des incidents  et restitution des résultats dans un rapport de contrôle
  • Rédaction des modes opératoires /procédures en lien avec les contrôles
  • Amélioration du dispositif des contrôles abus de marchés
  • Participation à la formation des LCO / réponses aux questions
  • Participation à la préparation des supports des comités / reporting/attestations

Apport du stage : 

Découverte des métiers de la conformité (expertise Abus de marché)

Et de la Réglementation relative aux abus de marché/ esprit de synthèse (rédaction des modes opératoires)/ esprit d’analyse (réalisation des contrôles)/ recul et réflexion / esprit d’équipe / découverte monde de l’entreprise.

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 04 août 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Ancenis-Saint-Géréon

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 22h à 5h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDD de remplacement.

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Alternant(e) Technicien(ne) Support Informatique & Téléphonie Mobile (H/F)

  • 04 août 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans le cadre du renfort de notre capacité de traitement des demandes et incidents utilisateurs et la fiabilisation de la gestion du parc mobile, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour avoir un impact direct sur la satisfaction des utilisateurs et la disponibilité des outils.
 

Rattaché(e) à l'équipe Support IT, vous interviendrez sur plusieurs axes :

  • Poste réparti sur deux domaines complémentaires (env. 50 % / 50 %) : support poste de travail et gestion de la flotte de téléphonie mobile.
  • Prise en charge des demandes et incidents utilisateurs de niveau 1 (matériel, logiciel, accès).
  • Préparation, installation et masterisation des postes de travail.
  • Suivi et mise à jour des tickets dans l’outil de gestion (qualification, traitement, clôture).
  • Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main de leurs outils (dont authentification MFA).
  • Préparation et configuration des smartphones (enrôlement MDM, insertion SIM, paramétrage).
  • Traitement des demandes d’appareils (nouveaux, renouvellements, casses) : association appareil/ligne, préparation et expédition des colis.
  • Traitement des retours d’appareils : contrôle, réinitialisation, sortie de base, remise en stock.
  • Fiabilisation des données du parc (stock, IMEI, affectations de lignes) et support utilisateurs de premier niveau sur la téléphonie. 
  • Formation de niveau Bac+2 en cours dans le domaine informatique / support IT : BTS SIO (option SISR de préférence) ou titre professionnel TAI ; autres cursus équivalents étudiés.
  • Profil en début de parcours : la motivation, la fiabilité et le sens du service priment sur l’expertise technique.
  • Socle technique : à l’aise avec Windows et les outils bureautiques ; bonne familiarité avec les smartphones (Android et/ou iOS). Notions de ticketing / MDM / gestion de parc appréciées mais non requises. Anglais bonus.
  • Qualités attendues : sens du service, rigueur, organisation, autonomie, communication, discrétion, curiosité technique.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Comptable général (H/F)

  • 04 août 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans le cadre du renfort de l'équipe comptable, l’alternant Comptabilité Générale aura pour mission d’accompagner le service comptabilité générale dans l’ensemble de ses missions, notamment :

  • Accompagnement sur le suivi de la mission des CACs (fournir les documents demandés, mise en place d’un suivi des documents demandés vs délivrés, relance des différents interlocuteurs),
  • Apurement des comptes de location longue durée (lettrage, échange avec le service achats et comptabilité fournisseurs, reporting),
  • Mise en place d’un suivi sur les RFA Clients,
  • Back up sur la saisie des contrats IFRS16 dans SATRIUN.
  • Aide au suivi de la justification des comptes du périmètre PROPRETE.

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont amenées à évoluer.

  • Formation de niveau Bac+2 comptabilité
  • Profil en début de parcours : Rigueur, capacité à échanger avec différents interlocuteurs et esprit de synthèse.
  • Outils : Connaissance sur Excel (TCD, Recherche V).
  • Ce poste nécessite une vision "processus" transverse plutôt qu'une vision purement comptable. Ce poste se veut très opérationnel, accès terrain.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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