Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Charger et décharger des marchandises
- Trier et ranger les produits dans l'entrepôt
- Préparer les commandes
- Utiliser des engins de manutention si nécessaire

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un magasinier (H/F).

Vous serez amené à :

- Gérer les stocks des matières premières et des consommables au quotidien.
- Effectuer le suivi des stocks sur informatique et passer les commandes en conséquence.
- Assurer l'approvisionnement au quotidien du stock de cartons.
- Réceptionner et contrôler les marchandises.
- Effectuer le déchargement à l'aide d'un Fenwick et d'un tire-palettes.
- Respecter les règles d'hygiène et les process qualité ainsi que les règles de sécurité.
- Assurer la gestion des retours.

DESCRIPTION :

Notre organisation en pôles spécialisés favorise une approche intégrée et agile, en lien direct avec les architectes, maîtres d'ouvrage et entreprises.

Votre rôle au quotidien :

- Vous serez au coeur de notre système d'information : vous assurez la bonne disponibilité et la maintenance des serveurs, gardez le réseau fiable, sécurisez nos données, accompagnez les équipes et vous développez des outils IA qui simplifient la vie de toute l'entreprise. (Oui, c'est un poste où on vous dira souvent merci, tu nous sauves !)
- Vous gérez l'infrastructure (Windows, serveurs, AD, GPO, réseaux, cybersécurité), le parc informatique, les installations, la supervision, les tickets, la formation des utilisateurs, les scripts d'automatisation, la maintenance des outils internes (Python, PowerShell, C#, VBA...) et vous contribuez aux projets numériques (ERP, sites, apps internes...).
- Côté IA, vous participez à la mise en oeuvre de POC (Proof of Concepts), bancs d'essais, avec des technos comme les bases vectorielles, les MCP, RAG, la création de chatbots internes, l'automatisation documentaire, l'intégration IA dans les outils métiers (ERP, BIM, CAO) et l'accompagnement des équipes dans l'adoption de ces nouveaux usages.
-

Vous participerez également ponctuellement aux activités logistiques du pôle : installations, agencements, matériel, organisation des espaces numériques.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au coeur des projets de modernisation ferroviaire, vous contribuez activement à la conception et à la mise en service des Postes d'Aiguillages Informatique (PAI).

Votre mission est de traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques fiables et sécurisées.

Dans le détail, vous interviendrez sur les taches suivantes:

- Élaborer les plans techniques de signalisation (documents d'exécution).
- Concevoir et formaliser les principes génériques (blocs fonctionnels informatiques) régissant la sécurité opérationnelle.
- Assurer la conformité des livrables aux documents d'entrée client, aux normes de sécurité et aux procédures internes., Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

DESCRIPTION :

You will be responsible for several projects and your missions will be:

Ensure operational continuity with the customer:

 · Organize and participate to Kick off meeting with clients throughout the project

 · Order acknowledgement issuance to customer

 · Give the documentation to the customer

 · Layout validation with Customer

 · Sends possible quotes during the project

 · Follow up meeting with Customer

 · Unloading and delivery signature with customer if modifications

 · Collection of the customer's power supply information

Manage projects:

 · Realize the commercial handover and fill the handover note

 · Plan the project budget

 · Follow the budget allocated to subsidies

 · Instrumentation & Control and power supply architecture

 · Carry out the follow-up of the building site

 · Follow-up the billing collection and triggering of invoicing

 · Delivery and unloading organization

 · Acceptance certificate signature

 · Organize internal and external handover

Manage quality:

 · Ensure regulatory compliance with local standards

 · Check and validate civil works

 · Validate site pre-requisite (erection / commissioning)

 · Write preventive site safety plan

 · Organize delivery of additional material or equipment during site execution

 · Site management documentation collection

 · Organize experience feedback on product and process

DESCRIPTION :

Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin., * Piloter et motiver une équipe de 12 collaborateurs.
* Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin.
* Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie.
* Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs.
* Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue.
* Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes.
* Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.).
* Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité.

DESCRIPTION :

Plonge et entretien de la vaisselle
Aide en cuisine (préparation, dressage des plats)
Ménage et entretien des locaux

DESCRIPTION :

Assurer une maintenance préventive afin de limiter les dépannages curatifs
- Entretenir et dépanner les installations de plomberie/VMC chez nos clients locataires.
- Garantir la sécurité et le confort de nos clients en assurant des prestations de qualité en plomberie.
- Conseiller les clients et anticiper les besoins en pièces pour optimiser les interventions en plomberie.

DESCRIPTION :

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n'être utilisée qu'une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires., Vous serez rattaché(e) sous l'autorité du Responsable des approvisionnements de la Région Méditerranée, vous serez intégré au sein de l'équipe approvisionnement.

Le lieu d'embauche est situé à Fuveau (déplacements ponctuels sur toute la région Méditerranée).

Les principaux objectifs de l'approvisionneur H/F sont les suivants :
* Participer à la réduction du nombre retraité de commandes de régularisation ;
* Participer à la réduction du taux de devis manquant ;
* Participer à l'augmentation du nombre de commandes catalogue
* Participer à la réalisation de gains approvisionnements ;

A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants :
* Approvisionnement :
+ Compléter et recentrer les demandes d'achat selon les procédures en vigueur.
+ Garantir le respect des contrats-cadres et conseiller les opérationnels.
+ Gérer les relations avec fournisseurs et sous-traitants.
+ Traiter les anomalies d'approvisionnement et gérer les litiges.
* Référentiels & catalogues :
+ Coordonner et mettre à jour les catalogues régionaux et bases fournisseurs.
+ Assurer le paramétrage et l'évolution des outils (Appro+, Agora) en lien avec le national.
+ Gestion & reporting :
o Saisir les gains approvisionnement.
o Participer à la gestion des non-conformités et au déploiement des contrats-cadres.
+ Systèmes d'information :
o Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs.
o Enregistrer et suivre les anomalies.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Directeur de Territoire, vous assurez l'organisation optimale des ressources humaines, matérielles et fonctionnelles nécessaires à l'exploitation des réseaux d'eau potable, d'eau usée et d'eau pluviale de votre périmètre, dans le respect des règles de sécurité, des obligations contractuelles, réglementaires, budgétaires, des modes opératoires.

ANIMATION ET MANAGEMENT DES ÉQUIPES
* Diriger et Superviser ses équipes (35 collaborateurs) pour l'organisation, la coordination et l'optimisation du travail
* Organiser et optimiser l'activité des équipes : plan de charge, planification, astreinte en lien avec ses responsables d'équipes.
* Fixer les objectifs et évaluer les performances individuelles et collectives de son Service Local.
* Développer les compétences de ses collaborateurs.
* Assurer une bonne collaboration avec les autres services de l'entreprise.

MÉTIER / TECHNIQUE / ORGANISATION
* S'assurer du respect des consignes et les faire évoluer, il est le garant de la performance et du bon déroulement des chantiers travaux.
* S'assurer de l'approvisionnement des divers stocks (réactifs, pièces…) nécessaires au fonctionnement de son service via commandes APPRO+.
* Rédiger des rapports sur le domaine d'activité et participation aux projets travaux.
* Participer aux réunions de suivi de chantiers avec les Collectivités.
* Assurer la gestion contractuelle des sous-traitants et fournisseurs.
* Participer à la veille technologique avec le suivi d'études de projets et la mise en place de nouvelles installations.
* Participer au pilotage de la maintenance préventive, curative et le renouvellement des équipements.
* Contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques et favoriser l'émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d'efficacité, pistes d'innovation et bonnes pratiques.
* Assurer la bonne remontée des indicateurs et la traçabilité de l'activité du service

GESTION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DE L'ENTITÉ
* Suivre et respecter les budgets exploitation, renouvellement et d'investissement alloués par son Responsable.
* Contrôler l'exactitude de la traçabilité des interventions et engager les actions de productivité.

COMMERCIAL / RELATIONNEL EXTERNE
* Assurer les relations avec les clients, collectivités, le voisinage, les sous-traitants…
* Conduire les réunions périodiques avec les clients concernant son activité.
* Participer à la rédaction des Rapports Annuels du Délégataire et assurer la remontée et la validation des indicateurs de performance.

SÉCURITÉ / QUALITÉ / ENVIRONNEMENT
* Contrôler le respect des consignes de travail et notamment celles en lien avec la Sécurité.
* Décliner la politique QSE de la Région et de la Société au niveau de son Service Local, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité, remontée des situations dangereuses , des presques accidents et audits.

DOMAINES TRANSVERSES
* Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise
* Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

DESCRIPTION :

Vous intervenez en interface entre les équipes techniques, les acteurs de la maintenance et le client, avec un rôle clé dans la fiabilité et la disponibilité des navires., Assurer le soutien technique MCO auprès de l'ingénieur navire sur les contrats PHM et Patrouilleurs.
- Analyser les problématiques techniques liées à la maintenance navale (préventive et corrective).
- Contribuer au suivi technique des opérations de maintenance, arrêts techniques et interventions à quai ou en bassin.
- Apporter une expertise technique sur les systèmes navals (mécaniques, équipements, installations).
- Participer aux échanges techniques avec le client, les chantiers et les sous-traitants.
- Réaliser des déplacements ponctuels sur site, notamment à Cherbourg.

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable de l'unité radioprotection du site, vous devez déployer et faire respecter les exigences réglementaires concernant la radioprotection, la sûreté, la sécurité et l'environnement sur le site.
Activités Principales :
- Conseiller et faire appliquer les règles de radioprotection, de sécurité et de sûreté à l'ensemble des intervenants, dont les entreprises extérieures,
- Conseiller le responsable d'atelier sur les conditions d'intervention pour la maîtrise de la radioprotection et de la sécurité,
- Assurer le suivi des interventions. Etablir l'état radiologique avant et après une intervention et prendre les mesures de sécurité/RP nécessaires en cas d'incident ou de déclenchement des portiques,
- Réaliser la surveillance et le contrôle radiologique de l'installation : mesures des échantillons (comptage alpha - beta, spectrométrie gamma) ; contrôles de contamination et d'irradiation ; vérification du zonage radiologique,
- Participer au plan de surveillance de l'environnement en réalisant les prélèvements d'échantillons,
- Enregistrer les demandes d'accès au site et aux zones délimitées, rédiger les plans de prévention, vérifier les habilitations et aptitudes médicales, lancer la demande de création des badges d'accès, réaliser les contrôles anthropogammamétriques en début et fin d'intervention,
- Rédiger les plans de prévention. Délivrer les permis de feu après analyse du chantier et émission des consignes et mesures de sécurité,
- Réaliser les contrôles réglementaires concernant les transports de classe 7, vérifier le placardage, réaliser l'étiquetage des colis et rédiger les bordereaux de transport et check-list,
- Réviser et/ou rédiger les procédures et modes opératoires du référentiel radioprotection. Participer à des groupes d'amélioration continue.

DESCRIPTION :

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours., Au sein de la Régie des Bâtiments communaux, vous êtes en charge de l'entretien et du dépannage électrique :
- Vous diagnostiquez les pannes et appliquez les mesures de protection ;
- Vous dépannez les installations courantes et réalisez des installations simples ;
- Vous détectez et signalez les dégradations et dysfonctionnements ;
- Vous réalisez des opérations de maintenance de niveau 1 ;
- Vous coordonnez le cas échéant votre intervention avec d'autres corps de métiers.
-
Contraintes liées au poste
Travail en hauteur, travail en intérieur comme en extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé. Astreintes éventuelles. Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de travail et des EPI obligatoires. Manipulation d'engins et d'outils dangereux. Port de charge possible.

DESCRIPTION :

quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge (pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Objectifs Dans une équipe projet dynamique composée de deux techniciens et d'un ingénieur responsable de l'étude, l'objectif du stage sera de mettre en place et de caractériser les biomasses déphosphatantes intervenant dans les processus de traitement biologique des eaux usées municipales. - Missions principales - Bibliographie : Identifier les différentes voies métaboliques intervenant dans les processus de déphosphatation biologique et les différents protocoles associées, - Analytique : Caractériser les différents types de biomasse à l'aide de bancs d'essais, - Projet : Rédiger un plan expérimental, prendre en charge la réalisation des manipulations, traiter les données et apporter une analyse constructive des résultats.

DESCRIPTION :

Au sein de notre Direction Exploitation et rattaché à notre Responsable Réseaux Assainissement, vous aurez en charge le bon fonctionnement des réseaux d'assainissement dont nous avons la responsabilité.

Missions principales :

Contrôler les ouvrages d'assainissement non collectif

Superviser les branchements d'assainissement non domestiques et les branchements collectifs

Gérer les urgences des abonnés

Effectuer les études du réseau

Procéder aux diagnostics et aux relevés réseau

Réaliser les analyses ITV

DESCRIPTION :

Le Chef de bord maintenance navale est le représentant technique sur site responsable de la bonne exécution des travaux de maintenance à bord des navires (en escale, en bassin, à flot ou en IPER). Il prépare et pilote les activités de maintenance (programmée ou avarie), en coordination avec les équipes techniques et les intervenants extérieurs, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de délai et de performance opérationnelle.

Responsabilités principales

- Préparer les périodes d'entretien, étudier les listes de travaux, deviser, rédiger les cahiers des charges, préparer les commandes, etc.
- Piloter et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective à bord
- Préparer les interventions : analyse technique, autorisations d'accès, sécurité bord, coordination des travaux
- Assurer le lien entre le client, les équipes internes (mécanique, électricité, chaudronnerie...), les sous-traitants et la maîtrise d'oeuvre
- Veiller à la conformité des travaux exécutés avec les procédures, plans et documents techniques, récupérer les ERQ
- Assurer le reporting d'avancement journalier et la traçabilité des travaux réalisés
- Participer aux réunions techniques, aux revues de lancement et aux visites de fin de chantier
- Garantir le respect des règles HSE spécifiques aux travaux à bord (coactivité, espaces confinés, ATEX, etc.)
- Collecter les ERQ, pour valider et accepter les travaux, Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :

1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Rattaché (e) à un chef des ventes régional, vous aurez en charge la responsabilité d'un secteur couvrant les départements 66, 11, 34 et 4 magasins dans les départements 81, 12.

Rattaché (e) à un chef des ventes régional, vous aurez en charge la responsabilité d'un secteur couvrant les départements 66, 11, 34 et 4 magasins dans les départements 81, 12.

Missions générales
* Assurer le suivi commercial des activités permanente Villars et saisonnière Révillon auprès des clients GMS
* Négocier les objectifs fixés en respectant et en faisant respecter la politique commerciale de l'entreprise en maximisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs demandés.
* Bâtir et consolider l'image de marque de l'entreprise auprès de la grande distribution.
* Gérer économiquement et efficacement son secteur
* Organiser son activité selon les recommandations données (en toute sécurité) et rend compte de son activité au Chef des Ventes Régional
Les missions :
* Développer les parts de marché des deux marques ainsi que les volumes rentables en mettant en place les plans d'actions par enseigne
* Optimiser la redescente des accords nationaux et régionaux sur l'ensemble des 4P (Assortiment, Promotions, Prix, merchandising)
* Optimiser la lisibilité des 2 marques (facings et niveaux) et réaliser les objectifs de merchandising (vente de mobilier permanent, gains de PDL, lutte anti-rupture…)
* Optimiser les actions promotionnelles en mettant en place des actions de vente (engagements) et de revente (TG, bacs, PLV, animations, théâtralisation…)
* Assurer la gestion des soldes et retours
* Animer et accompagner l'équipe de merchandiseurs et promoteurs
* Prendre des commandes pour certains magasins en direct
* Respecter les engagements pris auprès des clients
* Organiser les tournées dans un souci d'efficacité et de rentabilité
* Effectuer une veille concurrentielle et communiquer auprès des services concernés
* Se servir de façon optimale des outils et des moyens qui lui sont mis à disposition dans un souci d'efficacité et de rentabilité (PLV argumentaires commerciaux et marketing, animations…).
* Alimenter le CRM quotidiennement et répondre aux demandes de remontées d'informations ponctuelles de al hiérarchie et des services supports.

DESCRIPTION :

quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge (pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.