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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

29 297 offres

Ingénieur Travaux Neuf F/H

  • 01 mai 2025
  • Fortil Group
  • Caen
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DESCRIPTION :

Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
* L'étude et l'analyse des besoins
* La rédaction de cahier des charges
* Le lancement des appels d'offres
* Le revamping d'installations
* La gestion des consultations et le suivi des fournisseurs ainsi que des sous-traitants
* La gestion de projet TCE sur des constructions ou des extensions d'usine /sites industriels
* Le suivi des travaux, des installations et du chantier

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Vous pouvez intervenir sur des lots techniques qui concernent notamment le bâtiment, l'électricité, l'utilité, HVAC/CVC, le process.

Une première expérience sur ces lots techniques serait un atout., Nos ingénieurs travaux neufs pilotent les activités de « Engineering & Commissioning ». Nous prenons actuellement en main des sujets d'envergure dans de nombreux domaines tels que la défense, du médical, du transport, de l'énergie ou encore le nucléaire. Notre expertise s'applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes :

Nos interventions s'articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions :
* Infrastructure
* Utilities

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Travaux Neufs, Gestion Financière, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Analyse des Besoins, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Régulation Industrielle - Mise en Service, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

ELECTROTECHNICIEN H/F

  • 01 mai 2025
  • Lubin Energy
  • Saint-Jean-de-la-Ruelle
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DESCRIPTION :

Sous la directive des Chargés d'affaires CVC et du technicien GTB

1 - Tâches prioritaires :

- Réaliser les câblages des chaufferies suivant plan transmis,

- Gérer les chantiers en électricité CVC,

- Réaliser les tâches suivant le planning chantier,

- Effectuer les autocontrôles,

- Réaliser les débours matériels du chantier en liaison avec les chargés d'affaires., Votre CV peut être au format Word ou PDF (.pdf), d'une taille maximum de 1.5 Mo, Votre lettre de motivation peut être au format Word ou PDF (.pdf), d'une taille maximum de 1.5 Mo

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Dynamisme, Travail en Courant Faible, Formation des Mots, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJET EN ENVIRONNEMENT F/H

  • 01 mai 2025
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Metz
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre filiale l'Atelier des Territoires et sous la supervision du Responsable d'agence, vous prendrez en charge et piloterez des projets environnementaux nécessitant une procédure au titre du code de l'environnement ou de l'urbanisme.

A ce titre, votre rôle sera de :
* Répondre aux appels d'offres de collectivités et aménageurs privés
* Réaliser des dossiers réglementaires au titre du code de l'environnement et du code de l'urbanisme pour des projets d'aménagement urbain, d'énergie, et d'infrastructures de transport routier, autoroutier et ferroviaire
* Réaliser des évaluations environnementales de plans et programmes notamment de PLU
* Echanger quotidiennement avec les clients du bureau d'étude pour mener à bien les études
* Travailler avec des naturalistes, cartographes et urbanistes, * Un CSE dynamique
* Des tickets restaurant
* La prise en charge de 50% des remboursements transport en commun

Vous avez des facilités à travailler en équipe, à communiquer, à rédiger et à échanger avec des interlocuteurs divers. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif, et respectez vos engagements.

Code d'emploi : Responsable Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Optimisme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Agriculture, Implantation Aménagements Urbains, Conception de Documents, Lois et Normes Environnementales, Études Environnementales, Ingénierie du Transport, Réalisation d'Évaluations

Courriel : ingerop.metz@ingerop.com

Téléphone : 0387765320

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef / Cheffe de chantier

  • 01 mai 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

en place et le client. Concrètement vous :Assurez la relation avec les donneurs d'ordre sur chantiers, participez aux réunions de chantier de travaux électriques, d'alimentation en courant fort et faible sur la Vallée de la Tarentaise.Managez et organisez les équipes de monteurs électriciens et/ou sous-traitants sur les chantiers.Anticipez et gérer les besoins matériels et humains des chantiers.Dirigez la réalisation des travaux d'électricité, vous êtes l'intermédiaire entre le Bureau d'Etudes et les électriciens.Participez à la mise en œuvre des équipements avec les équipes, en complément de la gestion de chantier.Etes garant des délais de réalisation et veillez à la sécurité de vos équipes sur les chantiers.Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Votre profil :Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques en
électricité, vos compétences managériales et organisationnelles ainsi que votre motivation et votre curiosité qui primentVous avez acquis des compétences fortes en conduite de chantiers, électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie. Vous savez lire, comprendre et interpréter les plans la documentation nécessaire à l'exécution des tâches confiées.Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Votre connaissance de l'environnement photovoltaïque serait un plus. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'électricité alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiserLes + qui feront la différence :Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité
d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nousVotre futur Package de rémunération :Un salaire annuel brut compris entre 33,6 et 36K€ brut sur 12 mois et comprenant une prime vacancesUn véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portableDes repas pris en charge par l'employeurUn dispositif de participationUne mutuelle prise en charge à 100%L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !Une prime de cooptation de €Une modulation du temps de travail selon les hautes et basses saisons Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre managerAlors, serez-vous des nôtres ?Nous rejoindre en 3 étapes !Echange
téléphonique avec un RHEntretien physique avec le manager opérationnelPrise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs Et on n'oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d'accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d'en développer de nouvelles. A propos de ENGIE Solutions ! ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer l

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Challenge, Respect des Procédures, Curiosité, Développement Axé sur les Compétences, Production d'Électricité, Sécurité Incendie, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Technologie Haute Tension, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Onduleurs, Management d'Équipe, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur.e CVC F/H

  • 01 mai 2025
  • BEE ENGINEERING
  • Nantes
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DESCRIPTION :

La réalisation d'études thermiques ;

- Le dimensionnement d'équipements CVC ;

- La rédaction de pièces écrites en phases APS, APD, PRO ou DCE.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Etudes et Statistiques, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires cvc (h/f)

  • 01 mai 2025
  • Rateau Freres
  • Thouars
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DESCRIPTION :

Assurer le suivi des projets depuis la signature jusqu'à la réception des travaux, en respectant les normes de qualité de la société et les attentes du client. - Gestion de la relation client : Être l'interlocuteur privilégié de nos clients tout au long du projet, s'assurer de leur satisfaction et de la qualité du service rendu. - Reporting : Effectuer des comptes rendus réguliers auprès de la direction sur l'avancement des affaires, les performances commerciales et les actions à mener pour atteindre les objectifs. En intégrant Rateau Frères, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement commercial de trois agences dynamiques au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et bénéficierez d'un soutien stratégique de la direction pour réussir vos projets. Ce poste offre des perspectives d'évolution intéressantes et vous permettra de contribuer activement à la croissance de, * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Chiffrage/calcul de coût
* Concevoir et gérer un projet
* Négocier des conditions commerciales
* Recueillir et analyser les besoins client
* Réaliser un suivi commercial
* Élaborer, adapter une proposition commerciale

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Persévérance, Sens du Service, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Gestion de Projet, Négociation, Stratégie Tarifaire, Gestion de la Qualité, Qualité du Service, Etablissement de Devis

Téléphone : 0549963784

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Opérations Copropriétés (H/F)

  • 01 mai 2025
  • Citemetrie
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Rattaché au bureau nantais de l'Antenne Pays de la Loire, vous accompagnez les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques d'intervention pour l'amélioration de l'habitat privé sur des copropriétés saines ou dégradées. Sous la responsabilité du chef de projet et en collaboration étroite avec l'équipe opérationnelle, vous participez et assurez le suivi-animation de dispositifs publics d'accompagnement, pour la mise en œuvre du Programme d'intérêt général (PIG) Amélioration énergétique des copropriétés, piloté par Nantes Métropole. Polyvalent, vous jouez un rôle de soutien à la promotion à la réalisation des objectifs des différentes opérations pilotées par Citémétrie, englobant des enjeux à la fois urbains, fonciers, sociaux, techniques, juridiques . Missions principales : Accueillir, renseigner, conseiller les copropriétaires ; Produire des éléments de suivi des objectifs et de l'avancement de l'opération (alimentation des bases de données,
tableaux de bord des principaux indicateurs, comptes-rendus de réunions...) ; Mettre en place et animer des actions de concertation, de sensibilisation et de mobilisation des instances des copropriétés (syndic, conseil syndical, copropriétaires) en s'assurant de leur adhésion au projet de travaux (ateliers, diagnostic en marchant, réunions d'information, diffusion de documents pédagogiques - livret, newsletter, affiche, flyers, .) et en veillant à la bonne coordination des acteurs et parties prenantes de l'opération (pôles d'expertises internes, BET, MOE, financeurs.) ; Accompagner les propriétaires dans la mise en œuvre de programmes de travaux : en collaboration avec les syndics et les équipes de maitrise d'œuvre : conseil et aide à la décision, sensibilisation, communication, participation aux assemblées générales de vote des travaux... ; Constituer des plans de financement et assurer le suivi des dossiers de demandes de subventions auprès des
différents partenaires financiers : calcul des restes à charges, montage et dépôt des dossiers de demandes de subventions, appui au montage des prêts collectifs et des préfinancements des subventions publiques, comptes-rendus et bilan financier de l'opération ; Contribuer à l'animation du partenariat avec les acteurs publics et institutionnels (préparation et participation aux réunions de suivi, COTECH, COPIL, bilans annuels du projet.) ; Conditions et avantages : - CDD statut Cadre - 39h de travail hebdomadaire - 11 RTT - Poste éligible au télétravail : 1 par semaine - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 67% - Participation - Prime vacances - Prime mobilité douce - Transports pris en charge à 50 % - Rémunération : à partir de 28 000€ brut - selon expérience - La date de fin du contrat sera le 31/01/2026, * Concevoir et gérer un projet
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
* Élaborer, suivre et piloter un budget
* Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Bases de Données, Leadership, Antenne, Assemblage et Installation, Bilans Comptables, Management Commercial, Planification Financière, Rédaction de Demandes de Subvention, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Génération de Leads, Politiques Publiques, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Parties Prenantes, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Travail en Communication, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Secteur Proxi Paris Intramuros (ALTERNANCE) - H/F

  • 01 mai 2025
  • ECOTONE FRANCE
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DESCRIPTION :

Vous avez le goût du challenge et le sens du résultat ?

Vous êtes à la recherche d'une expérience significative sur le terrain ? Vous êtes le candidat idéal !

Rejoignez notre équipe Commerciale Terrain Bjorg et Cie, dédiée à la GMS, au poste de Responsable de secteur H/F en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2024, pour couvrir Paris Intramuros (75) et pour une durée d'un an minimum.

Grâce à l'accompagnement de proximité de la Responsable de Région, vous monterez progressivement en compétences pour devenir autonome au quotidien.

Vos missions dans l'aventure…

Suivre et développer votre portefeuille de magasins GMS,
Réaliser des relevés linéaires via l'outil informatique dans les magasins de son secteur,
Négocier le référencement des assortiments en point de vente,
Défendre et optimiser l'implantation de nos produits dans les magasins,
Vendre les opérations promotionnelles et obtenir les meilleurs emplacements,
Piloter l'activité secteur via nos outils CRM et assurer un reporting de qualité de l'activité quotidienne,
Assurer une veille terrain concurrentielle et sur nos produits et remonter les informations pertinentes auprès du siège.

Le poste est à pourvoir pour Paris Intramuros (1er, 2ème,3ème,4ème, 5ème, 6ème, 7ème, 8ème, 9ème, 10ème, 11ème, 13ème, 14ème, 15ème)

Code d'emploi : Chef de Secteur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Négociation, Actions Promotionnelles, Commerce de Détail

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Marketing digital H/F

  • 01 mai 2025
  • NRGYS
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Responsable Marketing et Communication, et aux cotés de la chargée de communication, vous mettez en œuvre et optimisez les actions de marketing digital du Groupe. Dans le cadre du développement de notre stratégie digitale, vous avez pour mission de contribuer activement à l'acquisition de leads qualifiés, à la fidélisation de nos clients et au renforcement de la notoriété de nos marques.

Vos challenges…

Conduire la stratégie digitale :

- Piloter l'ensemble des campagnes marketing digital (soit en direct, soit en transverse, soit en pilotant les prestataires)

- Optimiser le référencement (SEO), piloter les campagnes (SEA), ainsi que les campagnes emailing

Contribuer à la production de contenu éditorial :

- Contribuer à la rédaction et/ou à l'adaptation de contenus pour le web en lien avec l'équipe marketing, dans un objectif de qualité, de pertinence et d'efficacité

Gérer et exploiter les outils digitaux :

- Paramétrer et exploiter les outils pour améliorer l'automatisation et la personnalisation des campagnes (segmentation, ciblage, A/B testing etc)

Suivre et analyser les performances :

- Suivre, évaluer et interpréter les KPIs via Google Analytics, Google Search Console, SEMrush (ou équivalent) et Mailjet

- Élaborer un reporting régulier

- Proposer les leviers à mettre en place dans le but d'optimiser les campagnes de marketing digital

- Suivre les tendances SEO, SEA, les évolutions techniques et les bonnes pratiques

Vos atouts…, Pour ce processus de recrutement :

Prévoir un premier temps d'échange par téléphone d'environ 20-30mn avec notre service Ressources Humaines,

Puis 1 à 2 entretiens permettant de rencontrer les référents du poste.

Code d'emploi : Responsable Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test A / B, Google Analytics, Stratégies Web, WordPress, KS8NEE2I65AZ28HFETRN, Semrush, Agilité, Gestion de la Relation Client, Création de Contenu, Personnalisation, Marketing Digital, Gestion de la Performance, Search Engine Optimization (SEO), Recrutement, Marketing, Référencement Web (SEM), Analyse de Tendance, Rapports KPI

Courriel : recrutement@nrgys.fr

Téléphone : 0228014619

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Administratif / Chargé de clientèle H/F

  • 01 mai 2025
  • Groupe Legendre
  • La Bazoche-Gouet
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DESCRIPTION :

Gestion et suivi de la totalité du / des dossier(s) client : réception du / des besoin(s), traitement de la / des commande(s), lancement en production, etc ;
* Contact et relation client ;
* Communication des informations entre les différents acteurs (client, commerciaux, transport, sous-traitant, atelier…) ;
* Suivi des heures de travail du personnel sur site ;
* Autres taches administratives en lien avec la responsable administrative du site ;
* Poste multitâche qui nécessite une grande capacité d'adaptation.

Code d'emploi : Agent de Service Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de Service Client

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Ressources Humaines, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Project Manager - Site Role (Dubai - Jebel Ali Power Plant) UAE

  • 01 mai 2025
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

* Leading and managing a multidisciplinary site team, and direct contact with client project manager.
* Liaising daily with the Client and EPCM Contractor on technical, legal, and contractual matters.
* Overseeing the development and implementation of the power plant project.
* Handling all contractual and commercial aspects of the project.
* Coordinating works to ensure compliance with contract specifications within the project schedule.
* Monitoring project progress and addressing any delays.
* Approving key deliverables and making technical and commercial decisions.
* Initiating contract changes and claims against contractors.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Traitement des Demandes d'Indemnisation, Turbines à Combustion, Conformité Réglementaire, Activités de Conseil, Gestion de l'Ingénierie, de l'Approvisionnement et de la Construction, Gestion de Projet, Approche Pluridisciplinaire, Réalisation du Projet, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Expérimenté Conception Contrôle-Commande de Sûreté H/F

  • 01 mai 2025
  • Framatome
  • Paris
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DESCRIPTION :

En prévision de l'accroissement des activités lié à la signature de contrats majeurs et de rénovation du parc existant (EPR2, EPR HPC, VVER), le département renforce ses effectifs pour le contrôle-commande de sûreté.

Dans le cadre de votre mission, vous contribuerez à la coordiantion et à la spécification des systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les projets de différents types EPR, VVER, Base installée, dans le respect des normes nucléaires.
A ce titre, vos activités principales seront :
La rédaction d'exigences techniques portant la spécification des différents aspects du système (architecture, comportement, principe d'exploitation, etc.) ;
La spécification fonctionnelle des traitements à réaliser par les systèmes ;
L'analyse de cahiers des charges techniques et les clarifications afférentes ;
La définition et la prise en compte de modifications pour intégrer les retours d'essais.
La coordination des activités sous-traitées ou non;
Être en interface avec les architectes, les équipes projets et les clients
Être référent technique pour l'équipe Design, notamment dans l'accompagnement des juniors
Le suivi des budgets
La Mise à jour et tenue des plannings
Le reporting des activités.

Pour réaliser ces activités, vous pourrez vous appuyer sur les compétences des équipes Design Safety I&C, les processus internes qualité, ainsi que le retour d'expérience des projets EPR (OL3, FA3, TSN).

Des déplacements occasionnels en France et à l'étranger sont à prévoir.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets et avec les équipes en charge de la programmation logicielle et de la spécification matérielle. Du fait de la complexité des systèmes, vous serez amené(e) à gérer de nombreuses interfaces internes et externes : divisions procédés, sûreté et systèmes mécaniques, départements en charge de la plate-forme de contrôle-commande de sûreté, équipes en charge du contrôle-commande opérationnel, etc.
Ce poste vous permettra donc d'acquérir des compétences dans le contrôle commande numérique, mais également sur les aspects fonctionnels des systèmes et procédés d'une centrale nucléaire.
Il vous permettra d'intégrer une entreprise prestigieuse avec un haut degré de technicité sur des projets complexes, et vous pourrez bénéficier de formations tout au long de votre parcours professionnel dans l'entreprise.
En fonction de vos aptitudes, les possibilités d'évolution seront nombreuses tant au niveau de l'expertise technique qu'au niveau opérationnel et managérial.

Code d'emploi : Diagnostiqueur Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Génie Informatique, Conception et Développement de Logiciel, Anglais, Français, Allemand, Sens de l'Organisation, Architecture, Gestion de Contrat, Systèmes de Contrôle, Conception Fonctionnelle, Systèmes Mécaniques, Industrie Nucléaire, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Ingénierie des Exigences, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Fabrication Aéronautique, Budgétisation

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Patrimoine immobilier F/H

  • 01 mai 2025
  • Institut de France
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Au sein de la Délégation régionale Nouvelle-Aquitaine, le service Patrimoine Immobilier assure la conduite des projets immobiliers, en effectue la planification et le suivi technique, administratif et financier. Il gère également la maintenance et la logistique., Au sein de la Délégation régionale Nouvelle-Aquitaine, le responsable Patrimoine Immobilier assurera la conduite des projets immobiliers, en effectuera la planification et le suivi technique, administratif et financier. Il organise l'activité du service et sera responsable de l'encadrement et l'animation d'une équipe constituée de deux techniciens, un coordinateur maintenance et une gestionnaire.

Activités principales
* Planifier, concevoir et assurer le suivi des opérations immobilières en cours et à venir en collaboration avec le siège ;
* Assurer ou faire assurer les conduites d'opérations ;
* Etablir les études de faisabilité technico-financières des opérations de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation ;
* Réaliser la maîtrise d'œuvre interne de projets de taille moyenne, de réparations ou de mises en conformité ;
* Suivre la réalisation des travaux de maintenance et d'aménagement tous corps d'état (CVC, la distribution HT et BT, les Alimentation Sans Interruption, Groupes Electrogènes, compresseurs, vide d'air, contrôle d'accès, SSI portes et barrières automatiques, ascenseurs et montes charges, ELI, étanchéité, …) ;
* Suivre l'exécution des contrats énergétiques et de maintenance préventive et curative ;
* Collecter les indicateurs et renseigner les bases de données de gestion des projets
* Préparer le budget du service, en assurer le suivi et en contrôler l'exécution ;
* Conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages, gérer ou suivre l'exécution des travaux ;
* Elaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets ;
* Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux.

Activités associées
* Décliner les obligations règlementaires en une politique de gestion humaine et technique de la sécurité dans les bâtiments ;
* Porter les vérifications techniques règlementaires ;
* Conduire les réflexions prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier, mettre en œuvre les actions préventives et correctives liées au domaine ;
* Appui aux utilisateurs dans l'expression de leurs besoins ;
* Veille technique et règlementaire ;
* Participation active au réseau des responsables immobiliers ;
* Piloter et organiser les missions de soutien logistique avec le soutien du coordinateur maintenance, pour le gardiennage, la télésurveillance, l'accueil du site, l'entretien des espaces verts, les marchés de nettoyage, * Connaissances générales en méthodologie de conduite de projet de la conception à l'utilisation des ouvrages
* Connaissances générales des différents corps de métiers du bâtiment
* Connaissances générales en matière de marchés publics et des spécificités des marchés de travaux (MOE, MOA)
* Connaissances budgétaires générales en lien avec le domaine d'activité
* Connaissances approfondies de la prévention des risques dans les bâtiments et la protection des personnes et des biens
* Connaissances approfondies de la règlementation en matière de construction
* Connaissances approfondies en CVC appréciées

Savoir-faire
* Encadrer et animer une équipe
* Piloter un projet
* Mettre en œuvre et encadrer les normes, procédures et règles du domaine
* Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
* Assurer la maîtrise d'ouvrage de projets immobiliers ; d'œuvre interne de projets
* Rédiger des descriptifs techniques pour des dossiers de consultation des entreprises
* Gérer les relations avec les interlocuteurs
* Participer à la culture commune des missions : transversalité, procédures, retour d'expériences
* Elaborer, justifier et exécuter un budget
* Passer un marché et suivre son exécution
* Conduire une négociation
* Maitrise logiciels de dessin assisté par ordinateur (Autocad) et bureautiques.

Code d'emploi : Gestionnaire de Portefeuilles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Financiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Bases de Données, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Contrôles d'Accès, Alimentation sans Interruption, Étude de Faisabilité, Production d'Électricité, Entretien des Espaces Verts, Gestion de Marchés Publics, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Action Préventive, Service Public, Immobilier, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Monitoring à Distance, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Compresseurs, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux d'Étanchéité, Soutien Logistique, Exécution des Contrats, Management d'Équipe, Performance Energétique, Connaissances Générales, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur QHSE H/F

  • 01 mai 2025
  • Veolia
  • Loon-Plage
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, pour les agences de Loon-Plage et La Chapelle d'Armentières, vos missions principales seront les suivantes :

Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier :
* Contrôler le bon respect des règles de sécurité lors des interventions
* Suivre la réalisation d'un programme d'audits des deux agences, réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel)
* Créer un module de formation/sensibilisation suite aux actions correctives
* Animer les réunions mensuelles des agences

Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents :
* Analyser des faits
* Réaliser des enquêtes
* Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions

Autres missions complémentaires HSE :
* Accueillir les agents sur les arrêts industriels
* Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers
* Rédaction d'analyse de risques
* Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
* Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries
* Assistante aux modes opératoires
* Relationnel avec le client (remontée d'anomalie, participation à des groupes de travail…), * Chez SODI Groupe VEOLIA nous vous proposons :
D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
Un 13ème mois
Un véhicule de service
Une prime d'intéressement et une prime de participation
Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2. On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Code d'emploi : Coordinateur Qualité Sécurité Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Application des Normes d'Hygiène, Aisance au Téléphone, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Rédaction de Rapports, Enquêtes, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Accueil du Public, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Normes Iso, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe de Production H/F

  • 01 mai 2025
  • Framatome
  • Jeumont
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DESCRIPTION :

Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :
* Garantir le respect des règles applicables (QHSE, règlement intérieur...) sur son
périmètre de responsabilités

* Planifier l'activité de production et organiser le travail de son équipe
* Communiquer les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre de responsabilités

* Représenter la direction en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d'outils définis et connus (Here and Now, réunion d'équipe, etc.)

* Impulser les actions visant à atteindre les objectifs de performance au travers notamment des outils d'excellence opérationnelle (MVP, QRM...)

* Accompagner le développement et la montée en compétences de ses collaborateurs
* Contribuer à la définition des objectifs à court et moyen termes pour une bonne
performance et continuité de l'activité

* Piloter des chantiers d'amélioration continue et/ou OPEX sur son périmètre (5S, 8D, A3, etc)

* Réaliser en qualité et conformité les actions de reporting attendues concernant
l'organisation et le fonctionnement de l'équipe (SIRH, SAP, avis de maintenance, écart, etc.)

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.
Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec l'outillage, le choix des prestataires, etc.
Il s'agit principalement d'activités appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue
Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques, spécifiques à l'exercice opérationnel

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Applications SAP, Leadership, Continuité de l'Activité, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Coûts d'Exploitation, Excellence Operationnelle, Méthode des 5 S, Gestion des Ressources, Gestion des Sous-Traitants, Gestion des Tâches, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur électronique de puissance et intégration mécanique (H/F)

  • 01 mai 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Montardon
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DESCRIPTION :

Spécialisé en Électronique de puissance, vous serez rattaché(e) à la Business Unit Système Embarqué et vous aurez pour missions de développer des produits pour nos clients historiques du secteur de la défense et de l'aéronautique.
Dans ce cadre vous aurez en charge :
La rédaction des spécifications techniques détaillées
La rédaction des dossiers de justification
L'étude, la conception, le développement, le dimensionnement de cartes électroniques et/ou de systèmes de puissance,
La conception, l'architecture, le prototypage et le test des modules et cartes électroniques.
Le dimensionnement des composants par simulation et test
Les essais de caractérisation et la qualification des produits

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Planification du Développement, Électronique, Fabrication Aéronautique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Diagnostiqueur Amiante Industrie (H/F)

  • 01 mai 2025
  • AGENCE QUALITAT EXPERTISES
  • Salon-de-Provence
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DESCRIPTION :

La reconnaissance de notre travail par nos clients industriels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'équipements très différentes. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien étroit avec le Coordinateur Projet, vous serez amené à intervenir sur les prestations et les actions suivantes : Les prestations : * Repérages/diagnostics amiante avec et sans mention, (travaux, démolition, gestion...) * CVAT * Repérages/diagnostics plomb avant travaux Les actions : * Prise en charge des dossiers complexes * Préparation des missions * Réalisation des repérages sur sites * Pilotage d'une équipe d'Opérateurs de Repérage * Gestions des aléas terrains * Tâches administratives de retour de mission * Echanges réguliers avec les dessinateurs * Rédaction des rapports Votre expertise métier sera un atout majeur pour mener à bien les missions de l'équipe Nous recherchons un profil expérimenté de formation Diagnostiqueur

Code d'emploi : Diagnostiqueur Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Gestion de Comptes Courants, Gestion des Dossiers, Rédaction de Dossiers Techniques, Désamiantage, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur formateur Nucléaire F/H

  • 01 mai 2025
  • EDF
  • Dampierre-en-Burly
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DESCRIPTION :

En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes d’une douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées., Le poste est situé à EDF UFPI sur le site de Dampierre.

Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.

A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes d’expert, de management ou de pilotage de projet dans l’exploitation au sein de nos centrales nucléaires.

Code d'emploi : Ingénieur Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Créativité, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Thermodynamique, Systèmes Automatisés, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Accueil du Public

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Graduate Experts : Ingénieur Support Technique Pompage (H/F)

  • 01 mai 2025
  • Suez
  • Montgeron
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DESCRIPTION :

Vous voulez participer activement à la protection de l'environnement et contribuer à la préservation des ressources ?, Rejoignez-nous pour devenir un expert dans l'art du pompage et garantir à la fois le bon écoulement de l'eau et des effluents, l'optimisation des durées de vies des équipements et la sobriété énergétique associée.

Vous souhaitez coupler une expertise technique, un attrait pour les solutions digitales et un fort ancrage terrain opérationnel, quoi de mieux pour cela que d'intégrer directement le Centre Technique du LyRE et bénéficier ainsi de l'expérience des meilleurs experts de la profession ?

Les étapes clés de votre mission:

1. Diagnostic et Audit Technique des Stations de Pompage :

o Analyser les coûts d'exploitation pour identifier les potentiels axes d'amélioration technique
+ Réaliser des diagnostics complets des stations de pompage en analysant les performances hydrauliques et électromécaniques.
+ Identifier les risques de casses répétitives et proposer des solutions adaptées pour prévenir ces défaillances, réduire les coûts de maintenance et optimiser les dépenses de renouvellement.
1. Optimisation de la Performance Énergétique et identification des écarts d'usage (ergonomie, hygiène, sécurité) :
+ Analyser les consommations électriques des stations de pompage et proposer des ajustements pour réduire l'empreinte énergétique (réduire les 1600 GWh annuels de consommation de SUEZ).
+ Mettre en place des stratégies visant à optimiser le Mean Time Between Failures (MTBF), ce qui améliore la durée de vie des équipements tout en réduisant les coûts d'exploitation.
2. Amélioration des Systèmes de Protection et de Réglage :
+ Mener des études sur les régimes transitoires et la protection anti-bélier des systèmes de pompage pour minimiser les effets des chocs hydrauliques, prévenir les pannes et améliorer la longévité des équipements.
+ Optimiser les réglages existants pour garantir la stabilité et la fiabilité des installations.
3. Formation et Diffusion des Bonnes Pratiques :
+ Animer des formations techniques et diffuser des bonnes pratiques au sein des équipes locales et des sites opérationnels.
+ Assurer un support technique continu, tant pour les équipes internes que pour les clients externes, en partageant les retours d'expérience et en encourageant l'adoption des meilleures pratiques., * Un rôle stratégique à l'échelle mondiale : Vous intervenez sur des projets internationaux (Afrique, Chine, France), avec une dimension technique forte et une vision globale des enjeux de l'entreprise.
* Impact direct sur les résultats : En contribuant à la réduction des coûts de maintenance et de consommation d'énergie, vous participez activement à la rentabilité et à l'efficacité de l'ensemble du groupe SUEZ.
* Développement de compétences techniques variées : Vous développerez une expertise dans des domaines clés comme l'hydraulique, l'électromécanique, et la gestion de l'énergie, tout en étant formé(e) par des experts dans ces domaines.
* Une équipe dynamique et collaborative : Au sein du LyRE et de la Business Excellence, vous serez intégré à une équipe passionnée et orientée vers l'innovation, prête à soutenir votre évolution professionnelle.

Au terme des 2 ans, vous pourrez soit continuer à approfondir et partager votre expertise acquise au sein du centre d'expertise soit devenir un référent local des sujets hydraulique urbaine au service de la préservation de la ressource et l'optimisation énergétique.

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Réduction des Coûts, Comptabilité de Gestion, Électromécanique, Protection de l'Environnement, Ergonomie, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Coûts d'Exploitation, Pompes, Audit Technique, Gestion de la Formation, Traitement des Eaux, Performance Energétique, Gestion de L'énergie, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Consultant(e) EIA (H/F)

  • 01 mai 2025
  • Omea
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

d'effort pour garder des équipes soudées et de la proximité. Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C'est ton sens du contact et ta capacité d'adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : Etudier, concevoir et dimensionner des systèmes liés aux domaines de l'Electricité, l'Instrumentation et l'Automatisme. Rédiger les spécifications techniques CDC (cahier des charges), CCTP (Cahier des clauses techniques particulières), DPGF (Décomposition du prix global et forfaitaire) etc. Suivre la réalisation et l'installation des équipements EIA Suivre la réalisation des essais et mise en service FAT/SAT Assurer la bonne exécution des travaux (supervision, planification, visas et contrôle d'exécution.) Assurer l'interface entre les différents lots (électricité, instrumentation et automatisme) Connaissance des Automates (Siemens, Schneider, Rockwell, Honeywell.) Les plus Un
poste très complet et des projets au top : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent ! Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un Manager en or. La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité et management. Une ambiance d'enfer ! La personne recherchée De formation BAC+5 ou Ingénieur. Tu as une première expérience de 5 ans minimum dans le domaine industriel. Tu es une personne rigoureuse et tu as la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets. Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoie-nous ton CV !, * Concevoir et gérer un projet
* Définir la stratégie financière d'une structure
* Déterminer des axes d'évolution technologiques
* Identifier les contraintes d'un projet
* Élaborer des propositions techniques

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Instrumentation, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

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