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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 861 offres

Technicienne / Technicien de maintenance électromécanique - ANNEMASSE (F/H)

  • 23 juin 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calcul Mécanique F/H

  • 23 juin 2026
  • AGINERGY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons un Ingénieur Calcul (F/H) afin d'intervenir sur différents types d'activités et projets (Travaux neufs et Revamping).

Vos principales responsabilités ?

  • Analyser les cahiers des charges clients et identifier les exigences techniques à respecter.
  • Définir des hypothèses et scénarios de calcul adaptés aux structures à étudier.
  • Réaliser les calculs (pièces, systèmes mécaniques et équipements sous pression) par la méthode des éléments finis ou les calculs numériques de structures.
  • Rédiger les notes de calculs.
  • Dimensionner les équipements selon les normes et standards applicables.
  • Rédiger des rapports d’analyse sur les contraintes appliquées aux pièces étudiées.
  • Apporter un support technique aux équipes d’ingénierie et collaborer étroitement avec les services conception, fabrication et gestion de projet.

Vous travaillerez en collaboration avec des ingénieurs conception mécanique, des concepteurs de CAO de tuyauterie ainsi qu'avec les équipes de conception.

Notre engagement ?

- Aspirations personnelles prises en compte
- Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
- Enjeux techniques stimulants & respectueux de l'environnement
- Projet engagé & engageant sur le long terme
- Bienveillance et cohésion d'équipe

Votre talent remarquable ?

- Vous avez une formation Ingénieur en Mécanique
- Première expérience en bureau d'études ou en Ingénierie exigée
- Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'énergie
- Vous maitrisez l'un des logiciels suivants : ANSYS, ABAQUS
- Vous avez idéalement un bon niveau d'anglais

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur en Installation Générale H/F

  • 23 juin 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Bollène

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur en Installation Générale H/F

Agence de Bollène (84) 

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

En tant que Projeteur en Installation Générale vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

Vos missions principales :

  • Réaliser les études de conception 2D et 3D .
  • Modéliser les équipements, structures et réseaux dans la maquette numérique.
  • Concevoir les implantations conformément aux règles d'installation générale.
  • Produire les plans :
    • Plans d'ensemble.
    • Plans d'implantation.
    • Plans de cheminement.
    • Coupes et détails.
  • Réaliser les contrôles d'interférences (clash détection).
  • Participer aux réunions techniques avec les ingénieurs études.
  • Intégrer les contraintes de maintenance, exploitation et sûreté nucléaire.
  • Participer à la mise à jour des bases documentaires projets.

Profil recherché

  • Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS CPI, DUT Génie Mécanique, Licence Professionnelle ou équivalent).
  • Expérience de 2 ans minimum en installation générale industrielle ou nucléaire.
  • Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels : E3D / PDMS

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires / Business manager F/H

  • 23 juin 2026
  • Eng'IN Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cannes

DESCRIPTION :

Notre équipe commerciale, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur d'affaires/Business Manager H/F et c'est peut-être vous !
Vous êtes attiré(e) par le métier d'ingénieur d'affaires en ingénierie et souhaitez rejoindre une société engagée dans le secteur de l'environnement (traitement des eaux et des déchets), de l'énergie et plus globalement du process industriel ? Nous sommes fait pour nous rencontrer !
Nous cherchons à intégrer au sein de notre équipe commerciale un(e) nouveau collaborateur(trice) qui s'impliquera dans la croissance de l'entreprise et qui sera capable de manager son équipe tout en respectant des valeurs humaines fortes.
En tant que responsable de votre activité, vous développez votre périmètre au sein d'une équipe aguerrie et dynamique.
Vos missions :

- Assurer la prospection commerciale et constituer votre propre portefeuille client
- Identifier, analyser et comprendre les besoins et attentes des clients
- Effectuer le sourcing, les préqualifications et mener les entretiens
- Recruter des profils ingénieurs et techniciens (H/F)
- Élaborer les propositions commerciales
- Suivre les projets ainsi que les missions de vos consultants
- Réaliser une veille technologique et participer à des salons, conférences et événements liés à l'environnement et aux énergies
 

Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé dans le domaine de l'environnement ou de l'énergie, ou diplômé(e) d'une école de commerce en management, et vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
Rémunération entre 45k et 55k avec avantages entreprise (mutuelle, panier repas, primes...).
Informations pratiques :
Domaine : Environnement, Traitement de l'eau & énergies
Type de contrat : CDI
Lieu : Cannes, FRANCE
Si vous recherchez un emploi valorisant humainement, avec une rémunération évolutive et attractive et que vous êtes prêt(e) à vous engager pour votre équipe, ce poste est fait pour vous !

Avec plus de dix ans d'existence, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de groupe paie et administration du personnel (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Responsable de groupe paie et administration du personnel  (H/F)

EQUANS Business Support, entité d’EQUANS France

France, Nantes

Ressources Humaines

EQUANS France

Entreprendre dans un grand groupe, c’est possible ? Oui et cela se passe chez EQUANS!

Expertise et proximité, leader des services multi techniques, EQUANS France

EBS, entité d’EQUANS France recherche un(e) :  

Responsable de groupe paie & administration du personnel  (H/F)

Poste basé à Nantes (44)

Au sein du Groupe EQUANS, EBS (environ 320 collaborateurs, localisés sur 6 sites en France) regroupe les fonctions supports, Finances, Ressources Humaines aux services de leurs principaux clients : EQUANS Axima, EQUANS Ineo... EBS est une société rattachée à la performance d’EQUANS France.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable de service paie, votre rôle en tant qu’expert de la paie sera :

  • D’accompagner la direction sur la production de la paie
    • Garantir la bonne exécution et la qualité de la production de l’administration de la paie en assurant une supervision et un contrôle de la paie
    • Assurer une expertise fonctionnelle et technique pour les équipes et les interlocuteurs
    • Accompagner l’équipe au quotidien (10/15 collaborateurs/rices)
    • Veiller à la bonne intégration des nouveaux entrants
  • Accompagner les collaborateurs dans un contexte de changement et de réorganisation suite au changement d’outil paie (ADP Link)
  • Veiller à la satisfaction des partenaires RH et collaborateurs

Votre profil :

Vous êtes doté(e) d’une solide expérience en gestion de la paie (expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire).

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un bon relationnel et êtes force  de proposition. Vous avez une expérience significative en management d'équipe.

Vous maitrisez ADP Link.

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste en itinérance (F/H)

  • 23 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé en recrutement et formation H/F

  • 23 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Paprec Énergies détient à présent toutes les ressources nécessaires pour concevoir, construire et/ou exploiter des usines de valorisation énergétique et organique, méthanisation, TMB, centres de tri, transformation de déchets recyclés en matière première et sites d’enfouissement. 

Le Groupe est à présent le troisième acteur français de la valorisation énergétique des déchets et exploite une trentaine de sites, en France et à l’étranger. 

Vos missions principales: 

-       Recrutement : 

Recueil des besoins

  • Identifier les besoins en recrutement du manager (postes cadre et non cadre) .
  • Définir précisément la fonction, le profil et les compétences du poste à pourvoir.

Sourcing, identification et approche des candidats

  • Concevoir et mettre en œuvre des méthodes de sourcing adaptées, rechercher des candidats (via la rédaction et diffusion d’offre de recrutement, les CVthèques, les réseaux sociaux, les sites de sourcing, l’exploitation des candidatures spontanées, etc.)
  • Organiser le processus de recrutement en lien avec la chargée de développement RH.
  • Créer et alimenter un vivier de candidats.

Organisation des entretiens, évaluation et sélection des candidats

  • Effectuer une sélection à partir des candidatures reçues (le cas échéant).
  • Présélectionner et préqualifier les candidats au cours d’un premier entretien téléphonique.
  • Rédiger des comptes-rendus d’entretiens téléphoniques.
  • Traiter les réponses positives ou négatives aux candidats.

- Formation 

Suivi du plan de développement 

  • Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences 
  • Assurer le suivi des actions de formation 
  • Réaliser la saisie et le suivi des formations dans le logiciel dédié 
  • Etre l'interface RH avec les sites industriels 
  • Recenser et organiser les besoins en formations techniques et spécifiques 
Profil

En préparation d’une licence ou d'un master avec spécialisation RH, nous recherchons une personne avec une appétence pour le recrutement et la formation. 

Le poste est également ouvert aux personnes en reconversion dans les ressources humaines.

Les compétences requises pour intégrer notre équipe RH :

  • Rigueur et Organisation
  • Aisance relationnelle
  • Adaptabilité et réactivité
  • Sens de la confidentialité
  • Bonne communication orale et écrite
  • Esprit d’équipe
  • Curiosité

Intégrer Paprec Énergies pour son alternance c’est l’assurance de monter en compétences en développement des ressources humaines en appréhendant des métiers industriels participant à la décarbonation de l’économie et des territoires. Le groupe Paprec œuvre sans relâche pour l’environnement et est un acteur majeur de la transition écologique et de la gestion des déchets. 

Le poste est basé à Paris (8ème) à 10 mn à pieds de la gare Saint-Lazare ou 2 mn à pieds du métro Saint-Augustin (ligne 9). 

Le siège de Paprec Énergies est situé dans d’agréables locaux au sein d’un immeuble haussmannien pourvu d’une galerie d’art. Notre alternant bénéficiera du restaurant d’entreprise dédié aux collaborateurs PAPREC et du remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50%.

Déplacements professionnels au sein de nos usines à prévoir en fonction du rythme d’alternance. 

N'hésitez plus, postulez et venez nous rencontrer ! 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Qualité F/H

  • 23 juin 2026
  • Unseenlabs
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Hardware, vous êtes chargé(e) de garantir la conformité des produits et des processus ainsi que de contribuer à leur amélioration continue. À ce titre, vous pilotez les activités d’assurance qualité et veillez à l’application des normes, des exigences réglementaires et des exigences clients.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes projets, développement, industrialisation et approvisionnement afin de garantir la satisfaction client, la fiabilité des produits, la réduction des non-conformités et l’amélioration de la performance globale de l’entreprise. Vous assurez également le suivi qualité des fournisseurs et veillez à ce que les composants, sous-ensembles et prestations achetés répondent aux exigences techniques et qualité définies.

En vous appuyant sur vos compétences techniques, vos principales missions seront :

1. Assurer l’assurance produit sur un projet

  • Elaborer et tenir à jour le Plan d’Assurance Produit (PAP) du périmètre
  • Identifier les risques qualité dès la conception (FMECA, criticité) et suivre leur traitement
  • Assurer le suivi et la coordination des activités qualité lors des différentes phases d’un projet
  • Faire respecter les exigences clients et les normes en vigueur.
  • Mettre en place des outils, méthode pour vérifier la conformité des produits et processus
  • Gérer les non-conformités qualité jusqu’à clôture
  • Constituer le dossier de justification de conformité et représenter la qualité lors des revues client
  • S’assurer de la déclinaison des exigences qualité applicables aux sous-traitants et fournisseurs

2. Gestion de la qualité des composants électroniques, cartes électroniques, câbles et pièces mécaniques :

  • Établir des critères de sélection des fournisseurs de composants EEE et matériaux basés sur les exigences de qualité de l'entreprise ou des clients.
  • Définir les niveaux de qualification requis
  • Suivre la gestion des composants obsolètes et les stratégies de mitigation
  • Assurer la traçabilité lot/date code des composants/équipements suivant la méthodologie agréée
  • Développer et mettre en place des procédures de contrôle de la qualité des entrants (essais, NDT, inspection…)
  • Définir les critères d'acceptation des entrants et superviser leur inspection ainsi que leur test.
  • S'assurer que les composants reçus sont conformes aux spécifications techniques et aux objectifs de qualité définies.
  • Gérer les non-conformités des entrants et piloter leur traitement avec les fournisseurs

3. Accompagner les équipes de production dans la démarche qualité :

  • Planifier, organiser et superviser les audits pour évaluer la conformité des processus et des produits.
  • Assurer le suivi des actions correctives et préventives mises en place pour garantir leur efficacité.
  • <l
    • Profil recherché
    • Formation supérieure dans un domaine technique ou de gestion de la qualité.
    • Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la qualité, de préférence dans un rôle de supervision ou de gestion. Une expérience dans le domaine de l’électronique ou du spatial serait un plus
    • Connaissance approfondie des normes de qualité et des réglementations applicables à l'industrie.
    • Compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes.
    • Compétences en communication et en relations interpersonnelles.
    • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

    De bonnes raisons de nous rejoindre ?

    • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
    • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
    • Porter des projets à impacts internationaux
    • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

    Modalités du poste :

    • Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
    • Télétravail ponctuel possible

    Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 140 collaborateurs et opère une constellation de 22 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Modern Workplace junior - Lille F/H

  • 23 juin 2026
  • Synapsys
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Synapsys, cabinet de conseil et d'expertises en infrastructures IT, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Ce qu'ils attendent de nos consultants : maîtriser des environnements complexes, les faire évoluer et s'imposer comme référents techniques. Si c'est le type de défi qui vous motive, vous êtes au bon endroit.

Vos responsabilités

En tant qu'Ingénieur Modern Workplace, vous concevez et faites évoluer des environnements de travail modernes, sécurisés et performants pour nos clients grands comptes. A savoir :

- Déployer et administrer des environnements Modern Workplace pour postes de travail et terminaux mobiles
- Mettre en œuvre et maintenir des solutions UEM/MDM : Intune, SCCM, Jamf, Workspace ONE
- Automatiser et industrialiser les déploiements via PowerShell et les bonnes pratiques d'ingénierie
- Concevoir et déployer des packagings applicatifs adaptés aux environnements clients
- Renforcer la sécurité des endpoints : EDR, chiffrement, GPO, conformité des appareils
- Optimiser et administrer les outils collaboratifs Microsoft 365
- Collaborer avec les équipes techniques et projets pour améliorer l'expérience utilisateur
- Documenter les architectures, procédures et bonnes pratiques
- Assurer une veille technologique active sur les évolutions du Modern Workplace

Vous vous épanouirez sur ce poste si…

- Vous aimez évoluer dans des environnements techniques variés et voyez chaque nouveau client comme une occasion d'enrichir votre expertise
- Vous êtes à l'aise avec l'autonomie : diagnostiquer, proposer une solution et la mettre en œuvre sans attendre qu'on vous guide pas à pas
- Vous prenez plaisir à automatiser ce qui peut l'être : PowerShell n'a plus de secrets pour vous !
- La transmission vous tient à cœur : documenter proprement, partager en interne, devenir une référence technique dans votre domaine
- Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les équipes métier et IT côté client : ce rôle demande de la pédagogie autant que de la technique
- Vous êtes à l'aise en anglais technique (B2 minimum) : nos environnements clients et la documentation sont souvent en anglais
- Vous avez une première expérience de 3 ans minimum sur un périmètre Modern Workplace/UEM, idéalement en ESN ou environnement multi-clients

Être un Rhino chez Synapsys, c'est…

- Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle
- Un suivi de carrière de proximité, aussi bien sur les hardskills que sur les softskills
- Un dispositif d'évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, e-learning
- La possibilité de s'investir en interne : référent technique, intervenant sur nos événements, auteur de blog ou de livres blancs, formateur via la Synapsys Academy…en fonction de vos appétences et envies !
- Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d'environnements grands comptes stimulants, en AT ou au forfait.
- Une vie d'entreprise animée : soirées, meet-up, ateliers squads, afterworks souvent improvisés
- Une société engagée en faveur du Green IT et de la sobriété numérique, en interne comme auprès de ses clients

Qui sommes-nous ?

Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission : accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.

Nos domaines d'expertise : Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargée/Chargé de Mission Conduite du Changement F/H

  • 23 juin 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Petit-Caux

DESCRIPTION :



Dans ce cadre l'équipe ECA (Engagement, Change & Adoption) au sein de la DSIN regroupe les personnes contribuant à la conduite du changement dans les projets et sujets transverses de transformation.
Au sein de l'équipe Conduite du Changement, le/la chargé·e de mission prépare et déploie les actions de changement, accompagne les métiers, facilite l'appropriation des nouveaux processus et outils et contribue au pilotage du dispositif change.

Missions principales
1. Structuration et pilotage du changement
- Analyser les impacts (métiers, outils, compétences).
- Contribuer aux plans de conduite du changement.
- Produire supports et livrables de change (fiches impacts, supports d'animation, guides utilisateurs).
- Aider à prioriser les actions en cohérence avec les jalons projet et les priorités du programme.
- Suivre l'avancement.

2. Appui aux métiers
- Accompagner Process Owners, Product Owners, chefs de projet et équipe métier.
- Animer ateliers métiers.
- Former et soutenir les relais terrain sur les outils, les méthodes et les postures de change.

3. Coordination opérationnelle
- Faciliter le lien entre les parties-prenantes clés du projet en matière de conduite du changement
- Assurer cohérence entre transformations métier, outils et terrain.
- Remonter alertes et difficultés.

4. Animation, communication et présence terrain
- Animer la communauté Change
- Co-construire les supports de communication.
- Être présent·e lors des phases clés.

5. Suivi de la performance
- Contribuer aux indicateurs d'appropriation.
- Mettre à jour tableaux de bord.
- Identifier blocages et difficultés et analyser les causes pour contribuer à l'amélioration continue

6. Participation au sein de l'équipe ECA
- Participer aux temps collectifs de l'équipe avec les autres acteurs de conduite du changement
- Contribuer à la capitalisation des connaissances entre les projets accompagnés par ECA



- Bac+5 (change, organisation, ingénierie, management de projet…).
- une première expérience en transformation / conduite du changement.
- Idéalement expérience en environnement industriel.
- Compétences : analyse, relationnel, animation, organisation, outils collaboratifs, notions agiles/lean.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 41000 € à 50000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



La Direction Standard et Intégration Numérique (DSIN) pilote la transformation des méthodes, processus et outils de l'ingénierie nucléaire du nouveau nucléaire EDF.
Dans un contexte d'industrialisation accélérée (EPR2, montée en cadence, forte exigence réglementaire), le programme OPERA for EPR2 vise à faire évoluer durablement les pratiques et organisations pour renforcer performance et maîtrise opérationnelle. Le programme est constitué de 4 piliers (Performance & Pilotage Projet / Ingénierie & Maîtrise du Produit / Supply Chain / Construction Commissionning et Transfert à l'Exploitant) et 2 projets transverses (Data-IA et Entreprise Etendue).
La conduite du changement est un levier essentiel pour assurer l'appropriation terrain et la pérennité des nouveaux standards.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Conducteur d’installation automatisée / Centralier H/F

  • 23 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cormicy

DESCRIPTION :

Publiée le 23/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Fort de ses 30 ans d’expérience dans le béton préfabriqué « sur-mesure », le Groupe CAPREMIB (2 sites – 150 personnes) allie un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de ses partenaires. Les compétences, les forces techniques, mais aussi la culture du savoir-être des hommes et des femmes du groupe, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force de proposition.

Le groupe, innovant et en pleine croissance, met au cœur de ses préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs.

Votre environnement de travail :

Vous intégrez le service exploitation du site CAPREMIB et vous rejoignez une équipe composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées et qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide et d’évoluer dans un environnement dynamique.

Vous êtes responsable, de manière autonome, de la conduite de la ligne de production en programmant la machine selon les spécificités du cahier des charges, tout en assurant le contrôle de la qualité de la production dans le strict respect des règles de sécurité.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous gérez l’approvisionnement en matières premières.
  • Vous produisez de manière autonome le béton dans le respect des procédures et méthodes en vigueur.
  • Vous procédez aux réglages et à la mise au point de votre machine conformément à des modes opératoires définis.
  • Vous assurez l’entretien courant, le nettoyage et la maintenance de premier niveau des installations.
  • Vous diagnostiquez un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance.
  • Vous contrôlez la qualité du béton et de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signalez au laboratoire toute anomalie.
  • Vous analysez les causes de litiges et informez le service qualité et la hiérarchie.
  • Vous vous assurez du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l’environnement.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous justifiez d’une expérience de conducteur de machine dans le milieu industriel ?
  • Vous faites preuve de rigueur dans l’exercice de vos fonctions ?
  • L’autonomie dans votre travail et de bonnes capacités relationnelles sont des atouts qui vous caractérisent ?
  • Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et organisée ?
  • Votre goût du terrain et votre esprit d’équipe se ressentent au quotidien ?  

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) 
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, CSE tickets restaurant, chèques CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale…

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Consultant assurance de stérilité F/H

  • 23 juin 2026
  • COPHACLEAN
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) à notre équipe Centre, vous interviendrez pour votre premier projet chez l'un de nos clients situé à proche de Orléans. Dans le cadre d'un projet en assurance de stérilité, vous serez amené(e) à :

- Participer à la définition de la stratégie globale d'assurance de la stérilité
- Piloter et déployer la stratégie de contrôle de la contamination (CCS)
- Mettre en œuvre et suivre les analyses de risques
- Rédiger la documentation qualité associée aux stratégies retenues
- Gérer les écarts et assurer le suivi des actions associées

Et si nous parlions de vous ?

De formation Bac+2 à Bac+5, pharmacien ou équivalent acquis par l'expérience, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en assurance de stérilité. Vous maîtrisez l'Annexe 1 des BPF et avez déjà mené avec succès des projets liés à l'assurance de stérilité et la maitrise de la contamination.

Rigoureux(se) et méthodique, vous savez analyser les risques et proposer des solutions adaptées.

Vous possédez également d'excellentes compétences en communication et appréciez le travail en équipe.

COPHACLEAN est engagé pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Comment nous rejoindre ?

Cette annonce vous a interpellé(e) ? Postulez dès maintenant !

Voici les étapes du recrutement :

- Premier contact téléphonique avec notre service recrutement ;
- Entretien RH (visio ou présentiel) pour échanger sur votre parcours et vos envies ;
- Entretien technique avec un responsable d'activités pour approfondir vos compétences.

Cophaclean est une société de conseil et d'expertise technique spécialisée dans l'accompagnement des industries de santé pour garantir la maîtrise de leurs procédés.

Depuis notre création en 2009, la validation des procédés de nettoyage est au cœur de notre ADN. Forts de cette identité, nous avons progressivement élargi nos domaines d'expertise pour accompagner nos clients sur l'ensemble du cycle de vie des produits de santé.

Présents sur tout le territoire avec 7 équipes dédiées, nous disposons également de moyens techniques internes, dont un plateau technique intégrant un laboratoire analytique et un laboratoire de métrologie.

Notre organisation s'appuie sur des managers aux profils techniques, garants de la qualité des prestations et de la compréhension fine des enjeux industriels.

Nos missions se déclinent en deux axes :

Expertise stratégique : audit, conseil, analyses et essais en laboratoire, formation, location de matériels
Assistance technique : qualification, validation de procédés, maîtrise de la contamination, assurance qualité, analytique, métrologie

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable travaux thermique industrielle F/H

  • 23 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d’Eiffage Energie Systèmes – Clévia IDF, département Thermique Industrielle (30 personnes, 10 M€ de CA) du Pôle Projets de Spécialités et de Proximité, vous intervenez dans le domaine de la thermique sur des projets variés (centrales de chauffage urbain sur géothermie, biomasse, gaz, récupération de chaleur fatale, production de froid, décarbonation de process industriels, Unité de valorisation Energétique …).

Auprès du Responsable de Département Thermique Industrielle, vous serez chargé de superviser les travaux de l’activité de l’ensemble des équipes du département , en menant à bien les missions suivantes :

- Manager les équipes de chantier en Ile-de-France : conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d’équipes, tuyauteurs, soudeurs, personnel de montage (10 personnes).

- Piloter la préparation des chantiers et affectation des ressources internes / externes après processus de consultation et désignation des sous-traitant en collaboration avec les porteurs d’affaires.

- Participer à l’élaboration des plannings de réalisation et suivre l’avancement général pour le respect des enjeux de chaque opération, gérer le planning de charge des équipes de montage interne.

- Gérer les compétences des équipes travaux (recrutement, formation, mobilité).

- Gérer le matériel, l’outillage et participer à l’élaboration des plans d’investissement annuels.

- Mettre en place un processus de contrôle qualité des travaux réalisés notamment des soudures suivant classification réglementaire des installations, pose des équipements conformément aux modes opératoires et prescriptions.

- Mettre en place un suivi des écarts impactant les budgets prévisionnels des opérations pour garantir les révision et respects des prévisions de dépenses à fin d’affaires.

Vous êtes garant du respect des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers ; vous vous assurez du bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles.

Votre profil

De formation Bac + 2, vous disposez d'une expérience d’au minimum 10 ans à un poste similaire et maitrisez la lecture de plans isométriques de tuyauteries industrielles, lecture de PID, utilisation des outils informatiques, réalisation de travaux hydrauliques, installations soumises à DESP.

Vos compétences techniques, et votre motivation sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Votre rigueur et vos aptitudes de gestionnaire et de manager constituent vos atouts.

Poste Cadre en CDI basé à Vélizy-Villacoublay (78).

Permis B indispensable.

Package de rémunération EES CLEVIA :

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • Véhicule de fonction
  • Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractif / APAS
  • 11 à 13 RTT/an
  • Cadre forfait jour

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients. Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Préventeur HSE F/H

  • 23 juin 2026
  • Apave
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :



Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un-e Préventeur/rice en CDD 6 mois (Du 15/07 au 31/12/2026)
Au sein de l'agence de Pau, l'équipe assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'accueil et intégration,
Vous êtes responsable du management de la Maîtrise des Risques en milieu industriel ou sur chantier dans le cadre de la mise en oeuvre des décrets de 92 et 94, (arrêts techniques, revamping, constructions neuves…).
Vous intervenez, en tant que consultant sécurité, pour le compte d'un ou plusieurs clients sur différents sites, en phase de conception, préparation et réalisation.

Votre quotidien alterne entre visites terrain, analyse de modes opératoires, reporting, causeries sécurité, réunions de coordination, bilans des missions HSE…

Vous assurez avec une large autonomie le suivi de vos missions sur le plan technique, réglementaire, administratif et financier.

Votre intégration dans l'entreprise comprend :
‑ Les formations nécessaires à l'obtention des habilitations requises pour accéder aux sites.
‑ Une période de tutorat pour une bonne intégration sur les projets (connaissance des lieux, des techniques clients, des personnes, des référentiels réglementaires) et une prise en main de nos processus et nos livrables.

La diversité de nos missions pourra vous offrir des perspectives de développement dans différents domaines (animation de formation, développement commercial, pilotage de projet, management...).

#LI-JB2



Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus
Vous disposez d'un diplôme en prévention des risques professionnels et avez une expérience sur chantiers et/ou en milieu industriel.
Une formation CSPS (ou les prérequis nécessaires) est un atout supplémentaire pour ce poste.
La formation Risque Chimique Niveau 1 serait également un plus !
* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Vous êtes une personne de terrain, autonome et rigoureuse.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et vous savez convaincre au quotidien vos interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de vos interventions. Votre sens de la communication et votre réactivité vous permettront de :
· fédérer les entreprises sur site,
· assurer une qualité de prestation auprès du client avec des échanges réguliers,
· contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe dans un esprit de cohésion.

Vous avez de réelles qualités rédactionnelles pour rédiger l'ensemble des procédures et documents liés à votre mission.

Vous maîtrisez les aspects réglementaires et techniques liés à la prévention des risques professionnels.

Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture mis a disposition

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !



Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Alternant - Marketing Digital & Communication F/H

  • 23 juin 2026
  • Factory
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Prêt(e) à faire rayonner la marque Factory ?

Au sein du pôle Communication & Marketing, tu participeras activement au développement de notre visibilité, de notre communauté et de notre acquisition digitale. Tu travailleras au cœur de sujets variés mêlant création de contenu, réseaux sociaux, et événementiel, avec un objectif commun : renforcer l’impact de la marque Factory auprès de nos clients, partenaires et futurs talents.

Ton quotidien chez Factory s’articulera autour des missions suivantes :

Marketing Digital & CRM

  • Conception, mise en œuvre et suivi de campagnes marketing (emailing, contenus sponsorisés, social ads, partenariats, etc.)
  • Créer et optimiser des newsletters, landing pages et parcours de conversion
  • Contribuer à la gestion, à l’enrichissement et à l’animation de notre CRM HubSpot
  • Accompagner les utilisateurs dans leurs usages des outils marketing
  • Suivre les principaux indicateurs de performance (engagement, trafic, leads, conversions) et proposer des pistes d’amélioration

Création de contenu & communication

  • Participer à la construction du calendrier éditorial et proposer de nouveaux formats adaptés à nos différentes audiences
  • Imaginer et produire des contenus engageants pour nos réseaux sociaux, notre site internet et nos supports de communication (carrousels, visuels, vidéos courtes, témoignages, articles, newsletters, etc.)
  • Réaliser des captations photo et vidéo lors de nos événements, projets et temps forts de l’entreprise
  • Assurer le montage de contenus vidéo et la création de supports visuels attractifs

Community Management & Social Media

  • Animer nos communautés sur LinkedIn, Instagram et les autres plateformes pertinentes
  • Assurer une veille active sur les tendances digitales, les bonnes pratiques et les actualités de notre secteur

Gestion de projet & événementiel

  • Coordonner certaines actions de communication avec les équipes internes et nos partenaires
  • Contribuer à l’organisation d’événements internes et externes

  • Actuellement étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital, école de commerce ou formation équivalente, tu recherches une alternance avec un rythme idéal de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation.
  • Tu possèdes une forte appétence pour les réseaux sociaux, la création de contenu et les stratégies d’acquisition digitale.
  • Tu disposes d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, et tu sais adapter ton discours à différentes audiences.
  • Tu maîtrises les principaux outils de création de contenu tels que Canva et/ou la suite Adobe, ainsi que les plateformes sociales comme LinkedIn et Instagram.
  • Ta créativité, ta rigueur et ton organisation ne font pas défaut.
  • Tu as un esprit d’initiative, et le sens du collectif !

Factory est un acteur indépendant du secteur de l'Immobilier qui conseille et accompagne les entreprises engagées dans une démarche de transformation. De la définition à la mise en oeuvre de leurs projets immobiliers, notre mission est de faire de leurs bureaux des outils d’engagement et de performance.

Les 100 collaborateurs qui composent le Gang Facto se distinguent par leurs talents, leurs personnalités et leurs esprits créatifs. Chaque jour, ils bousculent les codes des bureaux traditionnels pour imaginer ensemble le futur au travail.

Nous recherchons des Talents qui partagent le spirit et les valeurs du Gang Facto : des Femmes et des Hommes convaincus par la force du collectif, qui osent avec audace, travaillent avec passion, cultivent leur créativité et cherchent à créer l’enchantement dans chacun de leurs projets.

#JoinTheGang 

Type de contrat : CDI

Ingénieur mise en service F/H

  • 23 juin 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :



Poste :

Vos activités principales consisteront à:

  • Prendre en charge et traiter les requêtes techniques des clients (conseil, pannes et dysfonctionnement) Optimisation le temps d'indisponibilité
  • Piloter, plannifier et exécuter les opérations de maintenance préventive ou curative sur sites clients
  • Rédiger les procédures techniques et spécifications pour les interventions sur les systemes de stockage d'énergie
  • Participer à l installation des unités sur site
  • Tester les performances des installations
  • Former les équipes opérationnelles
  • Veiller à la sécurité à toutes les étapes de la maintenance
  • Respecter et garantir la sécurité, du planning et des coûts du projet




Profil :

De formation type Ingénieur généraliste (ou équivalent bac+5) spécialisée en procédés, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans au minimum sur un poste similaire.

Compétences requises:

  • connaissances générales en mécanique / électrique / contrôle-commande / gaz / énergie
  • maitrise technique de maintenance d'équipements industriels, démarrage d'installations
  • Anglais technique


Des déplacements ponctuels sont à prévoir



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métier, multi secteur, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CAD Designer CATIA – Structure et Caisse Automobile F/H

  • 23 juin 2026
  • VECTIO CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Contexte :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) CAD Designer CATIA H/F spécialisé(e) en Body in White (BIW) / Caisse pour intervenir sur des projets de développement véhicule auprès d'un équipementier clé de l'industrie automobile.

Vos missions

  • Concevoir et modifier des pièces et sous-ensembles de caisse automobile (Body in White) sous CATIA ;
  • Réaliser les modèles 3D et assurer leur conformité aux standards de conception ;
  • Intégrer les composants dans l'environnement véhicule en respectant les contraintes d'assemblage ;
  • Prendre en compte les exigences techniques, industrielles et de fabrication ;
  • Mettre à jour les données de conception selon les retours des équipes calcul, essais, industrialisation et validation ;
  • Participer aux revues de conception et à la résolution des problématiques techniques ;
  • Assurer l'interface avec les différents métiers impliqués dans le développement produit.

  • Formation en conception mécanique ou équivalent ;
  • Maîtrise de CATIA V5 & V6 ;
  • Expérience significative en conception Body in White / Caisse dans le secteur automobile ;
  • Bonne connaissance de l'environnement véhicule et des contraintes d'intégration ;
  • Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire.

Prérequis

  • Expérience chez un constructeur automobile indispensable ;
  • Expérience sur des périmètres BIW / Caisse requise.

Vectio Consulting est une société spécialisée en ingénierie et en recrutement pour l'industrie.

Nous accompagnons les entreprises à la recherche de solutions innovantes et les talents souhaitant relever de nouveaux défis

Notre mission: Accélérer l'innovation en connectant les meilleurs ingénieurs aux entreprises leaders de l'industrie. Nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client et candidat.​

Nos services:

* Ingénierie : Conseil et expertise technique pour optimiser les projets industriels de nos clients

* Recrutement spécialisé : Identification et sélection des talents adaptés aux exigences des clients

Pourquoi choisir Vectio Consulting ? Forte de 26 ans d'expérience dans l'ingénierie et le recrutement industriel, notre fondatrice a créé Vectio Consulting pour offrir une approche humaine et personnalisée. Nous comprenons les défis du secteur et mettons notre expertise au service de votre réussite.​

Ensemble, accélérons l'innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de surveillance (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rambouillet

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site à Rambouillet (78).
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
  • Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
  • Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
  • Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
  • Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
  • Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
  • Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire. 

Les vacations sont prévues de 07h00 à 19h00.
 

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

  • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
  • Formation en sûreté ;
  • Habilitation électrique H0B0 ;
  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
  • Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

  • Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
  • Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
  • Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
  • Esprit d'entraide et sens du service ;
  • Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
  • Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
  • Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
  • Excellente présentation et bon relationnel ;
  • Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Mécanique F/H

  • 23 juin 2026
  • AGINERGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Ingénieur d’études conception/calcul Mécanique (F/H) afin d’intervenir sur différents types d’activités et projets.

Vos principales responsabilités ?

  • Analyser le cahier des charges et comprendre les exigences du client
  • Réaliser ou modifier la conception et le design de machines, d’outillage et d’installations mécaniques
  • Réaliser les études de faisabilités et de détails des ensembles mécaniques
  • Dimensionner les équipements et élaborer la documentation technique nécessaire (procédures, notes techniques…etc)
  • Réaliser les calculs et rédiger des notes de calcul
  • Participer et valider les plans d’essais et suivi des essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé.

Pour remplir vos missions, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe multiculturelle et rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etudes.

Notre engagement ?

  • Aspirations personnelles prises en compte
  • Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
  • Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
  • Projet engagé & engageant sur le long terme
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir selon votre expérience.

Votre talent remarquable ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en Génie Mécanique
  • Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
  • Vous maitrisez l’un des logiciels suivants de conception et/ou de calcul suivant : SOLIDWORKS, CATIA, ANSYS, ABAQUS
  • Vous avez idéalement un bon niveau d’anglais

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine et proche de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE (Ingénieur QHSE) F/H

  • 23 juin 2026
  • EQUANOM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Le contexte

Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure basé à Toulouse, nous recherchons un Ingénieur HSE Chantier pour rejoindre les équipes de notre client et assurer le suivi sécurité sur site. Vous interviendrez directement sur le terrain, en appui des équipes travaux, pour garantir le respect des exigences QHSE en vigueur.

Vos missions

  • Réaliser des passages réguliers sur chantier pour contrôler le port des EPI et le respect des consignes de sécurité
  • Assurer la gestion des accès et des badges sur site
  • Renseigner et maintenir à jour les fichiers QHSE (tableaux de bord, indicateurs, rapports d'audit)
  • Identifier les situations à risque, rédiger les comptes rendus d'inspection et proposer des actions correctives
  • Participer aux réunions sécurité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE
  • Contribuer au suivi documentaire et à la mise à jour du plan de prévention

  • Formation : Bac+5 en HSE, QSE, Sécurité industrielle ou équivalent
  • Expérience : minimum 2 ans en environnement chantier, idéalement en milieu industriel (BTP, énergie, pétrochimie, traitement des eaux...)
  • Compétence : Expérience terrain obligatoire une connaissance de la réalité chantier est indispensable
  • Logiciels : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel)
  • Atouts : Rigueur, sens de l'observation, aisance relationnelle avec les équipes terrain

EQUANOM est une société de conseil et d'ingénierie fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets industriels d'envergure, sur des secteurs stratégiques et exigeants : nucléaire, pétrole & gaz, métallurgie et défense.

Présents partout en France, nous construisons des relations durables avec nos clients et nos collaborateurs, en faisant de la transparence, de l'écoute et de la confiance les piliers de notre développement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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