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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 925 offres

Responsable de l'automatisation des parcours RH (ServiceNow) (H/F)

  • 01 juin 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Responsable de l'automatisation des parcours RH (ServiceNow)
 
Chez ENGIE, nous transformons l'expérience de nos équipes grâce à la technologie. Nous croyons que des processus RH simples et intelligents rendent le quotidien meilleur. Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique ? Rejoignez-nous pour construire les parcours RH de demain.
 
Nous vous cherchons
 
Nous accélérons notre transformation RH numérique dans plus de 30 pays. Pour cela, nous avons besoin d'une personne experte en automatisation des processus. Vous serez au cœur de notre écosystème ServiceNow HRSD. Votre mission : rendre les interactions RH plus fluides pour des milliers de personnes.
 
Vos principales responsabilités :
 
- Concevoir et standardiser les flux de travail automatisés sur la plateforme ServiceNow HRSD à l'échelle mondiale.
- Définir et maintenir le catalogue mondial d'automatisation, incluant les composants, les déclencheurs et la logique d'orchestration.
- Proposer des solutions innovantes utilisant l'intelligence artificielle pour améliorer les moments clés du parcours des personnes : intégration, départ, mobilité interne.
- Travailler avec les équipes mondiales et locales pour harmoniser les flux de travail entre les pays.
- Évaluer les demandes d'automatisation locale et les transformer en composants réutilisables.
- Animer des groupes de travail, des sessions de bonnes pratiques et des forums de conception à l'international.
- Coordonner les activités de construction et d'exploitation avec les équipes informatiques et les services partagés.
 
Qui êtes-vous
 
Vous êtes une personne passionnée par l'automatisation et la simplification des processus. Vous aimez résoudre des problèmes complexes avec des solutions élégantes.
 
Votre profil :
 
- Vous avez plus de 5 ans d'expérience en systèmes d'information RH, automatisation des processus ou transformation RH numérique.
- Vous maîtrisez ServiceNow HRSD depuis au moins 3 ans, notamment Flow Designer, Lifecycle Events ou l'automatisation des cas.
- Vous êtes expert en cartographie des processus et en optimisation continue des flux de travail.
- Vous avez une expérience concrète avec des technologies d'intelligence artificielle appliquées aux processus.
- Vous savez travailler dans un environnement international et multiculturel.
- Vous possédez d'excellentes compétences analytiques et un esprit d'innovation.
- Vous communiquez clairement et savez convaincre sans lien hiérarchique direct.
- Vous parlez anglais couramment. Le français est un atout apprécié.
 
Lieu
 
Paris, France ou Bruxelles, Belgique. Les modalités de travail seront discutées pendant le processus de recrutement.
 
Ce que nous offrons
 
Nous valorisons votre expertise et nous vous proposons un cadre de travail stimulant.
 
- Un salaire compétitif qui reflète votre expérience en automatisation et en ServiceNow HRSD.
- De réelles opportunités de croissance au sein d'un leader mondial de l'énergie en pleine transformation numérique.
- Des missions variées couvrant l'intelligence artificielle, l'innovation des flux de travail et l'optimisation des processus RH.
- Un environnement international où vous collaborez avec des équipes dans plus de 30 pays.
- Une culture collaborative qui valorise le partage des connaissances et l'intelligence collective.
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée soutenu par des méthodes de travail modernes et flexibles.
 
Ce qui nous tient à cœur
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Nous croyons que la diversité des parcours et des perspectives rend notre entreprise plus forte.
 
ENGIE offre l'égalité des chances à toutes les personnes candidates. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif. Nous évaluons les candidatures sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée.
 
Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, faites-le nous savoir. Nous serons heureux de vous accompagner pour que vous puissiez présenter votre meilleur profil à chaque étape.

Type de contrat : CDI

Local Solution Expert

  • 01 juin 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Solution Owner – ServiceNow HR Module (HRSD)
 
Ce que nous attendons de vous
 
Chez ENGIE, nous croyons que la technologie et les personnes ensemble sont le moteur de la transition énergétique. Nos équipes de soutien aux activités mondiales construisent les fondations numériques qui autonomisent des milliers de professionnels des ressources humaines à travers le groupe. Nous recherchons un Solution Owner pour façonner et piloter notre module ServiceNow HR Service Delivery, en veillant à ce qu'il réponde aux besoins des entreprises locales tout en restant aligné avec notre vision mondiale.
 
Dans ce rôle, vous servirez de lien entre les équipes RH locales et la gouvernance produit mondiale. Vous serez responsable de la feuille de route produit locale, piloterez l'amélioration continue et assurerez le déploiement transparent de ServiceNow HRSD dans votre périmètre.
 
Vos missions :
 
- Construire et maintenir la feuille de route locale de ServiceNow HRSD, en intégrant les besoins métier, les contraintes réglementaires et les exigences techniques.
- Collecter, qualifier et prioriser les demandes d'évolution des équipes RH et de support locales en collaboration avec les SPOC locaux.
- Assurer un alignement constant avec le Solution Owner Global et le Process Owner Global sur la direction et les normes du produit.
- Participer activement aux cérémonies Agile, notamment la planification des sprints, les revues et les rétrospectives.
- Mener les activités de déploiement local : coordination des tests utilisateurs, préparation des données, préparation du lancement et transition vers l'exploitation.
- Définir et suivre les indicateurs clés de performance pour mesurer l'efficacité des évolutions du produit et l'adoption locale.
- Maintenir la documentation fonctionnelle et communiquer les progrès aux parties prenantes locales et mondiales.
 
Votre profil
 
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion de produit dans un environnement ITSM ou technologie RH.
- Solides connaissances de ServiceNow, idéalement du module HRSD.
- Expérience avérée des méthodologies Agile telles que Scrum ou équivalentes.
- Excellentes compétences analytiques et de priorisation, avec la capacité de gérer des demandes concurrentes.
- Fortes compétences interpersonnelles et expérience de la collaboration avec les parties prenantes BPO, GPO et GSO.
- Un diplôme en informatique, transformation numérique ou ressources humaines.
- Anglais courant obligatoire ; le français est un atout important.
 
Lieu de travail
 
Paris, France ou Bruxelles, Belgique.
 
Ce que nous offrons
 
- Un package salarial compétitif aligné sur votre expérience et vos compétences.
- Des perspectives de développement de carrière claires au sein d'un leader mondial de l'énergie en pleine transformation numérique.
- Une diversité de missions couvrant la technologie RH, la gestion de produits Agile et la collaboration interfonctionnelle.
- Un travail stimulant à l'intersection de la technologie et des personnes, contribuant directement à l'excellence opérationnelle d'ENGIE.
- Un environnement de travail convivial et collaboratif où vos idées sont écoutées et valorisées.
- La flexibilité et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle soutenus par des pratiques de travail modernes.
 
Pourquoi nous nous soucions
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites une différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE est un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de toute autre caractéristique protégée.
 
Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous serons heureux de vous aider à mettre en valeur tout votre potentiel.

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Études Électriques F/H

  • 01 juin 2026
  • ARNEST
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l’énergie et nous recherchons un Ingénieur d’Études Électriques pour rejoindre nos équipes. Vous travaillerez sur des études techniques de postes haute tension et accompagnerez nos clients sur des projets stratégiques.

Vos principales missions consistent à :

  • Réaliser le dimensionnement électrique des postes électriques (bilans de puissance, notes de calcul).

  • Rédiger des spécifications techniques et cahiers des charges.

  • Développer des maquettes BIM et modélisations numériques.

  • Fournir une assistance AMO (de l’APS à l’EXE) et études au forfait.

  • Vérifier et valider les études des sous-traitants.

  • Participer à la conception et à l’optimisation de réseaux haute tension pour des projets à forte contrainte de délai.


Issu d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5 technique et passionné par les énergies renouvelables, ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez une expérience significative en études électriques HTB/HTA dans le secteur de l’énergie ou des réseaux.

  • Vous maîtrisez le dimensionnement de postes haute tension et les bilans de puissance.

  • Vous êtes à l’aise avec le BIM, les maquettes numériques et les outils de conception électrique.

  • Vous savez intervenir en AMO et accompagner des projets complexes de l’APS à l’EXE.

  • Vous combinez rigueur technique, autonomie et capacité à travailler sous contrainte de délai.


Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d'ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c'est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

  • Vous voulez avoir un impact.
  • Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
  • Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
  • Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l'aventure Arnest !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation - VAPEUR H/F

  • 01 juin 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation -Spécialiste vapeur (F/H) pour son centre Industrie.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mickael ? Suite à une évolution interne, vous intégreznotre équipe dédiée au secteur industriel sur la zone Grand-Rhône Sud (Lyon et alentours), avec un point d'attache basé à Villeurbanne (69).



Vous assurez la performance et la fiabilité d'installations thermiques complexes chez nos clients industriels.



Alors, expert.e de la vapeur et de la thermique industrielle, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de conduite, de maintenance préventive et le dépannage sur des équipements de production de chaleur (Vapeur, Eau Surchauffée, fluide thermique, Eau chaude).
  • Analyser les dysfonctionnements et réaliser les dépannages appropriés dans le respect des délais contractuels et des règles de sécurité.
  • Assurer les réglages de combustion sur les brûleurs (gaz, fioul) pour optimiser les rendements.
  • Prendre en charge la gestion des Valeurs Limites d'Émission (VLE) : analyse, suivi et respect de la réglementation environnementale.
  • Intégrer le pôle d'astreinte "Chaud" du secteur pour garantir la continuité de service des sites industriels.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Votre profil

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Maintenance des Systèmes Énergétiques/Génie Thermique et justifiez d'une solide expérience de plus de 5 ans sur des installations industrielles de forte puissance.

  • Vous maîtrisez parfaitement la production de vapeur, l'eau surchauffée et le réglage des brûleurs ?
  • Vous avez des connaissances pointues en réglementation VLE et en thermique industrielle ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre rigueur technique ?
  • Vous possédez un excellent relationnel pour échanger avec des clients industriels exigeants ?



Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attracif… :

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
  • Véhicule de service
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.

2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.

3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Mickael !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien H/F

  • 01 juin 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dans le cadre d'un accroissement de la charge d'activité, nous recherchons un Automaticien. Le poste est basé à Bordeaux (33).

Au sein de Dalkia en région Sud-Ouest, vos missions principales seront les suivantes : 

1. Programmation et mise en service des systèmes automatisés

• Développement et modification de programmes sur automates programmables.

• Programmation des systèmes de régulation (Trend, Distech, SOFREL, etc.).

• Création et paramétrage d’interfaces homme-machine (IHM) et de systèmes de supervision (IqVision, Panorama, etc.).

• Mise en service des automates et des régulateurs sur site.

2. Maintenance et diagnostic des installations

• Analyse et résolution de dysfonctionnements sur les automates et systèmes de supervision.

• Support technique aux équipes d’exploitation et de maintenance.

• Mise en place de plans de maintenance préventive sur les équipements automatisés.

• Dépannage et correction de défauts sur les systèmes de régulation.

3. Études et conception de solutions automatisées

• Analyse des besoins clients et des cahiers des charges.

• Rédaction de documents techniques (analyse fonctionnelle, architecture des systèmes, etc.).

• Définition des équipements (automates, capteurs, actionneurs).

• Participation aux études de faisabilité et aux propositions d’amélioration.

4. Gestion des réseaux et supervision

• Paramétrage et administration des réseaux industriels (Modbus, BACnet…).

• Configuration des passerelles de communication.

Le poste peut être basé à Bordeaux mais aussi Poitiers ou Limoges ou La Rochelle ou Niort en fonction des souhaits du candidat recruté. 

Votre profil

Vos compétences :

Automatisme, électricité, domotique ou informatique industrielle.

Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire et/ou dans l'exploitation d'équipements thermiques et climatiques.



Vous maîtrisez les systèmes connectés, la régulation, l'automatisme (automates, réseaux et protocoles...), le contexte réglementaire technique et vous avez une bonne maîtrise en exploitation.

Votre formation : BTS ou licence en Automatisme.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

MANAGER DE SERVICE LOCAL Eau & Assainissement (H/F)

  • 31 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Étampes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Au sein du Territoire Essonne, le/la Manager de Service sera chargé(e) de définir, gérer et d’optimiser les moyens humains, techniques et budgétaires et d’assurer l’animation des équipes du Service.

Prenez la responsabilité d’une unité opérationnelle au sein de Veolia

En tant que Manager de Service sur le Territoire Essonne, vous assurez la gestion globale d’une équipe de 34 collaborateurs et pilotez l’ensemble des moyens humains, techniques et budgétaires de votre service. À la manière d’un responsable de PME, vous êtes au cœur de l’organisation : vous gérez vos clients, vous animez les équipes, veillez à la sécurité et à la qualité, supervisez l’exploitation, suivez les budgets. Vous êtes accompagnés en cela par les services supports du Territoire.

Ce poste vous offre une large autonomie pour optimiser le fonctionnement de votre unité, proposer des améliorations et contribuer activement à la performance du service. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des solutions Veolia pour la gestion de l’eau et de l’assainissement, au service des collectivités et de l’environnement.

Quelles seront vos missions ? 

Management

  • Animer le personnel du service (34 collaborateurs)

  • Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité (notamment réaliser des visites et minutes sécurité auprès de son équipe et assurer la gestion et l’entretien des équipements de sécurité)

  • Assurer et participer à la mise en œuvre et à l’application du système qualité - santé - environnement

Exploitation

  • Optimiser les organisations et les ressources (déplacements, interventions)

  • Garantir les éléments de la feuille d’emploi du temps

  • Proposer des pistes d’amélioration (adaptation des interventions programmées, optimisation des déplacements et du fonctionnement des installations) et rendre compte des besoins particuliers

  • Elaborer les programmes techniques et leur suivi

  • Participer à l’élaboration des comptes-rendus techniques internes et externes

  • Assurer le suivi du traitement des demandes des services techniques des collectivités (signalements, dossiers particuliers, réclamations,…)

  • Renseigner les applicatifs de suivi qualité pour l’assainissement

  • Suivre le travail des sous-traitants (conformité, délais, …) et informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement

  • Participer à l’astreinte cadre

Gestion

  • Suivre les budgets (exploitation, frais de fonctionnement, sous-traitance, matériel …) en relation avec le contrôleur de gestion et sa hiérarchie, et optimiser les coûts de fonctionnement

  • Rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie

  • S’assurer de l’approvisionnement des divers stocks (pièces, fournitures …) et du respect de la politique achat

Commercial

  • Participer au suivi et au développement des relations commerciales : exécuter les clauses du contrat relevant de son unité, susciter les évolutions contractuelles possibles, entretenir et développer les relations avec les clients et prospects

  • Transmettre toute information commerciale au Responsable de Contrat et à son Directeur

Qualifications

ET VOUS ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur / bac+5 ;

  • Vous possédez une expérience significative dans les métiers de l’eau et/ou dans les relations commerciales avec les collectivités locales et les services techniques des collectivités ;

  • Vous êtes riche d’une expérience en management d’équipe et en gestion budgétaire ;

  • Vous avez le goût du challenge ;

  • Vous possédez le permis B.

Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : 

  • Une prime variable annuelle sur objectifs ;

  • Participation / Intéressement (environ 5% de la rémunération) et épargne salariale ;

  • 36 jours de congés payés dans l’année + 5 jours de congés “cadre” ;

  • Une prime d’eau ;

  • Un véritable parcours de formation ;

  • Une évolution de carrière au sein du groupe ;

  • Des avantages CSE ;

  • Un véhicule de fonction ;

  • Remboursement des transports à 100% ;

  • Titres restaurant d’une valeur de 10 €

  • Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Usine Assainissement (H/F)

  • 31 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thônes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Rattaché(e) à la Direction des Opérations du Territoire, en tant que Responsable d'Équipe, vous gérez une équipe de 2 salariés sur le périmètre de Thônes. L’activité se déploie sur toutes les composantes de l’assainissement : réseaux, postes de relevage, stations d’épuration (udep de Thônes : 20 000 EH avec biofiltration et digestion des boues). 

VOS MISSIONS

Le Responsable d'Équipe assure la bonne conduite de l’exploitation au quotidien au travers du management de son équipe.

Il assure notamment les missions suivantes :

  • Animer, mettre en oeuvre et contrôler l’application des consignes de sécurité,
  • Préparer, superviser et participer à l’entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs des installations qui vous sont rattachées (en respectant les enveloppes budgétaires allouées),
  • Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
  • Gérer le process, intégrer les nouvelles installations  et optimiser le fonctionnement,
  • Garantir la traçabilité des interventions et assurer un  reporting vers votre Responsable, vos clients et les autorités compétentes,
  • Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétences et l’autonomie de votre équipe
  • Participer au management du Service Local et assurer le lien avec les travaux
  • Assurer l’astreinte Intervention de votre périmètre.
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Licence Métiers de l’eau/électrotechnique avec une expérience significative en assainissement et en management d’équipe
  • Solides compétences en électromécanique et en process assainissement
  • Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
  • Qualités managériales et relationnelles
  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 40 000 et 45 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Électromécanicien Senior - Eau Potable (H/F)

  • 31 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Môle

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Vous intégrez une équipe d’agents d’exploitation et de maintenance d’ouvrages sur nos Usines d’eau potable. 

Vous intervenez dans les domaines suivants :

  • Suivre et piloter des processus de traitement d’eau potable

  • Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement 

  • Réaliser le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques

  • Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques 

  • Interpréter le schéma électrique d’une installation 

  • Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et installations électriques

  • Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure

Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. 

Permis B indispensable.

Qualifications

Et vous ? 

De formation initiale en électrotechnique, des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées. 

Au-delà de votre formation, c’est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d’initiative qui nous séduiront. 

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Une rémunération attractive entre 35 000 euros bruts annuel et 45 000 euros bruts annuel comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels.

  • Epargne salariale attractive.

  • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). 

  • Des formations en interne. 

  • Un comité social et économique dynamique.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Senior, Transformation digitale des Services à l'environnement

  • 31 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le pôle d’Ingénierie et Conseil de Veolia est présent sur les 5 continents et s’appuie sur plus de 300 collaborateurs de nationalités différentes. Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées pour accompagner leurs clients vers des solutions et des réalisations plus durables pour notre Planète, la Société, et les générations futures.

Description du poste

En tant que Chef de Projet au sein du pôle Digital et Outils Opérationnels, vous piloterez des projets innovants et impactants :

  • Pilotage autonome de projets (ou partie de projets) digitaux dont:

    • Assurer l'interface technique avec les clients et garantir la qualité des livrables;

    • Piloter les équipes projet (internes et sous-traitants) et coordonner les différents acteurs pour le bon déroulé des activités du projet;

    • Gérer le budget et reporting;

  • Intervention sur l'ensemble du cycle de vie des projets : avant-vente (réponse aux appels d'offres, conception de solutions), déploiement, livraison et support opérationnel:

    • Participer activement au développement de l'offre digitale de l'entreprise et à l'innovation, notamment sur les sujets supervision, IoT, gestion de données et cybersécurité:

      • Contribuer à la préparation de réponse à appels d’offre sur des projets bailleurs ou groupe;

      • Assurer une veille technologique et réglementaire sur les solutions digitales appliquées aux métiers de l'environnement et des services essentiels

    • Participer sur projets en tant qu’expert digital:

      • Effectuer des missions d’expertise plus spécifiques sur les sujets tels que SI, Data management, SIG, télégestion / SCADA, IOT, IA, Digital twin;

      • Définir des schémas directeurs informatiques (MIS) et plans de transformation digitale des services d’eau, de déchets ou d’énergie, puis accompagner la mise en oeuvre;

      • Accompagner les services dans la gestion digitalisée de leur performance (remontée des données, dashboarding, etc.);

      • Participer à la préparation des modèles OPEX/CAPEX et propositions fonctionnelles dans le cadre d’appel d’offres, pour le volet digital, notamment pour d’autres BU de VEOLIA;

      • Développer des études de faisabilité, rédiger des spécifications liées aux outils opérationnels et leur implantation;

      • Sélectionner, piloter et superviser la mise en œuvre de solutions digitales et d'informatique industrielle pour nos clients dans les secteurs de l'eau, des déchets et de l'énergie en France et à l’international;

  • Mentorer les talents junior et contribuer à la montée en compétences de l'équipe
  • Partager votre expertise pour renforcer les capacités collectives
Qualifications

Titulaire d'un bac+5 (Ecole d'Ingénieur) avec au moins 10 ans d'expérience dans le domaine

Compétences Techniques :

  • Connaissance des systèmes de supervision industrielle et informatique industrielle (SCADA, automates, protocoles de communication industriels) appliqués aux infrastructures eau/déchets/énergie

  • Maîtrise des architectures de gestion de données (bases de données SQL/NoSQL, séries temporelles, Big Data, Cloud)

  • Compétences en OT et IoT : déploiement, intégration, gestion de capteurs et remontée de données pour le monitoring d'installations (stations d'épuration, réseaux d'eau et d’assainissement, centres de traitement des déchets, installations énergétiques)

  • Connaissance des outils de datavisualisation et d'analyse de données (Power BI, Looker Studio, Python...) pour le pilotage opérationnel et la performance des actifs

  • Connaissance des enjeux de cybersécurité dans les environnements industriels et infrastructures critiques

  • Compréhension des processus métiers du secteur de l‘eau (production, distribution, assainissement), des déchets (collecte, tri, valorisation) et/ou de l’énergie (production, distribution, efficacité énergétique)

  • Capacité à concevoir des architectures techniques et à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques adaptées aux contraintes opérationnelles des métiers de l'environnement

Compétences transversales :

  • Leadership et capacité à animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (internes, sous-traitants, clients)

  • Excellentes capacités de communication écrite et orale pour la rédaction d'offres commerciales et la présentation de solutions techniques

  • Connaissance en gestion de projet (ex : PMI, APM), et application sur projets digitaux

  • Aptitude au mentorat et à la transmission de connaissances auprès des profils junior

  • Capacité d'analyse et de synthèse pour comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées aux spécificités de chaque métier (eau, déchets, énergie)

  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion de projets complexes multi-sites et multi-métiers

  • Orientation client et sens du service pour garantir la satisfaction et la qualité des livrables

  • Capacité d'adaptation et d'innovation pour faire évoluer les offres digitales en fonction des évolutions technologiques et des besoins marché

  • Français et Anglais professionnel indispensables pour échanger avec des clients et partenaires internationaux. L'espagnol serait un plus.

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez:

  • du remboursement à 100% de votre titre de transport en île de France, ou IKV si utilisation d’un vélo personnel, ou abonnement velib,
  • Prime d'intéressement
  • d'une mutuelle avec prise en charge à hauteur de 85% par l'entreprise
  • de l'accès au restaurant d’entreprise et à la salle de sport
  • Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine

et aussi des activités sociales et culturelles accordées par le CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable FM Campus Tertiaire - RENNES H/F

  • 30 mai 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

SPIE Facilite crée un poste de :

Responsable FM d’un Campus Tertiaire

Sur RENNES

Vous prenez la responsabilité d’un contrat de Facility Management ( full FM, hors restauration) pour l’ensemble d’un parc de bâtiments dédiés à l’innovation et à la formation professionnelle de notre client grand compte tertiaire.

Nous vous confierons les missions suivantes :



- La gestion d’un contrat de Facility Management sur un parc de bâtiments totalisant 90000m² de bureaux.

Pour cela, vous supervisez la réalisation de vos prestations de maintenance et de travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et organisationnelles. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis.



- La relation commerciale :

Vous garantissez la qualité de la relation commerciale. Vous assurez une communication quotidienne avec les équipes clients. Vous animez les réunions mensuelles de reporting de vos activités. Par la maîtrise des KPI et des enjeux stratégiques du client, vous êtes proactif sur les propositions d'amélioration et sur notre offre de service (Efficacité énergétique, Méthodes, RSE,…). Créatif et innovant, vous savez construire avec le client des nouvelles solutions de services aux occupants.



- Le management de votre équipe :

Vous disposez d’une équipe de 3 managers, d’1 technicien méthodes, d’1 space manager et de 8 techniciens de maintenance (multitechniques + spécialisés en CFO, CFA ou CVC).



- La gestion financière :

Vous prenez un portefeuille de + de 5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires

Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie.



Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable.

Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes…

En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez :

- D’une rémunération annuelle sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante

- D’un véhicule de fonction

- De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs)

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront :

- Une formation initiale bac+3 à bac+5 en maintenance technique ou immobiliere

- Une expérience impérativement acquise en prestation de service dans le domaine de la maintenance ou du property management. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Courants faibles / SSI - Toulouse (31) H/F

  • 30 mai 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN COURANTS FAIBLES - SSI H/F 

En itinérance sur la région Midi-Pyrénées (Bassin Toulousain principalement), vous interviendrez en tant que technicien de maintenance courant faible SSI dans le cadre d'un nouveau marché. Rattaché au Responsable d'activité, au sein d’une équipe de 8 collaborateurs, vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de sécurité (sécurité incendie, désenfumage,...)

- Réaliser des extensions sur des systèmes existants ainsi que des installations neuves de sécurité.

-Réaliser des mises en service ainsi que la programmation d'ECS et CMCSI sur du matériel de différentes marques.

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d’équipements de sécurité incendie.

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

 

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac spécialisée en électricité avec une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de service, accord de participation et d'intéressement, actionnariat salarié, paniers repas et indemnités de déplacement, avantages CSE,...  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Apprenti Lab Analyses Physico-Chimiques

  • 30 mai 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

Activités
Votre fonction

Le laboratoire d’analyse physico-chimique, d’environ vingtaine de personnes, réalise les caractérisations chimiques, thermiques, morphologiques et structurales pour les différentes entités du groupe Hutchinson et les chercheurs du centre de recherche et d’innovation, ainsi que des missions d’expertise en support aux clients et activités du groupe. 

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et curieux(se) pour rejoindre notre équipe Analyse Chimique. Dans un environnement dynamique et innovant, vous contribuerez à la mise au point, l’optimisation et la validation de méthodes analytiques (chromatographie, spectroscopie, analyse thermique) pour répondre aux besoins de nos projets industriels et de R&D.

Vos principales missions

Vos principales missions au sein du Laboratoire APC sont :

  • Réaliser des demandes d’analyses en utilisant différentes technique analytique (IR/TGA/DSC/GC-MS) dans le cadre d’assistance technique

  • Mettre au point et valider des protocoles/méthodes d’analyse pour garantir la fiabilité et la reproductibilité des mesures

  • Interpréter les résultats et rédiger un rapport sur les résultats obtenus

Votre profil

Vous préparez une formation en Chimie, Science des matériaux ou Analyse et Contrôle, de niveau Bac+3 (Université/IUT)

Vous avez des compétences en méthodes de mesure et en analyse en Chimie analytique

Vous êtes curieux(se), méthodique et rigoureux(se) avec un réel intérêt pour la chimie analytique. Vous appréciez le travail en équipe et en laboratoire et faites preuve d’un bon sens relationnel ainsi que d’une autonomie appréciable.

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance H/F

  • 29 mai 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé dans le 7ème arrondissement de Paris.


Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative + les travaux hors forfait

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Suivre les opérations de maintenance sous traitées

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance

• Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements 

• Mettre en œuvre la démarche de prévention

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (CVC , électricité, plomberie…) ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans avec des missions en maintenance multitechnique.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la ponctualité, votre amabilité, votre autonomie ainsi que votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC itinérant Bas-Rhin

  • 29 mai 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Balbronn

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI dans le département du Bas-Rhin :

1 technicien CVC itinérant (H/F)

Vous possédez les compétences suivantes :

- une dominante frigoriste

- de bonnes connaissances en chauffage

- une polyvalence multitechnique


qui vous permettent de vous positionner comme un véritable référent de nos clients diffus du département du Bas-Rhin (tertiaire, commerces, industrie) pour l'exploitation de leurs contrats de maintenance multitechnique, préventive et corrective.

Autonome, rigoureux et réactif, vous possédez le sens des priorités pour agir efficacement dans le but de satisfaire nos clients.

Vous êtes à l'aise avec la GMAO et ouvert aux outils numériques dont vous serez doté.

Vous respectez les obligations de sécurité, qualité et environnement rattachées à votre poste.

Vous serez amené à participer au service d'astreinte de la zone Alsace.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Assistant Conducteur de Travaux Angers H/F

  • 29 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Vous recherchez un stage à partir de septembre 2026 ?

 Cette offre est faite pour vous ! 

Description de la mission :

  • Pilotage quotidien du planning, de l’organisation des équipes en corps d’état secondaires
  • Organisation et suivi des CES
  • Anticipation et préparation des interventions à venir
  • Suivi qualité
  • Veiller au respect des démarches environnementales mises en place par le chantier
  • Assister les entreprises dans la démarche logistique mise en place sur le chantier

Profil recherché :

  • Volontaire, dynamique, rigoureux(se) et pragmatique, vous avez également le sens du relationnel.
  • Vous êtes curieux(se), montrez de l’intérêt pour le métier et aimez la technique

Alors n'hésitez plus et postulez !

PS : Nos petits conseils pour un entretien réussi :

  • Renseignez-vous: sur notre entreprise, nos actualités, notre secteur d'activité, valeurs et bien sûr... le poste en question !
  • Préparez des questions 

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Alternance Maçonnerie Gros-Oeuvre Le Mans (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Tu es à la recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec l’objectif de prendre part à des chantiers en Gros-œuvre ?

Ces postes sont à pouvoir dans notre agence du Mans.  

 Cette offre est faite pour toi !

Durant ta formation en entreprise, tu seras intégré(e) au sein de nos équipes Travaux du Mans. 

Sous la responsabilité de ton/ta tuteur/trice, tu participes à :

  • Monter les structures porteuses,
  • Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton
  • Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur chantier,
  • Veiller à nettoyer ta zone de travail.

Les missions sont évolutives !

Ce que nous ferons ensemble :

• Prendre part à des chantiers et projets challengeant,

• Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain,

• S'engager sur des projets RSE (tutorat, associations d'handicap, insertion...),

• Innover pour une vie meilleure et durable,

• Adapter un parcours professionnel à chaque collaborateur.

  • Ta rigueur et ta communication sont en béton armé, tes fondations sont solides ?
  • Tu es une personne motivée et tu veux faire profiter tes collègues de cette qualité ?
  • Tu prépares au minimum un CAP/BP ou Bac Pro et tu es à la recherche d'une alternance qui t'apporte une réelle expérience ? 

Alors n'hésite plus et postule !

PS : Nos petits conseils pour un entretien réussi :

  • Renseigne- toi : sur notre entreprise, nos actualités, notre secteur d'activité, valeurs et bien sûr... le poste en question !
  • Prépare des questions ;

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Maçonnerie Gros-Oeuvre Brest (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec l’objectif de prendre part à des chantiers en Gros-œuvre ?

Ces postes sont à pouvoir dans notre agence de Brest. 

Durant votre formation en entreprise, vous serez intégré(e) au sein de nos équipes Travaux de Brest. 

Sous la responsabilité de votre tuteur/trice, vous participez à :

  • Monter les structures porteuses,
  • Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton
  • Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur chantier,
  • Veiller à nettoyer ta zone de travail.

Les missions sont évolutives !

Ce que nous ferons ensemble :

  • Prendre part à des chantiers et projets challengeant,
  • Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain,
  • S'engager sur des projets RSE (tutorat, associations d'handicap, insertion...),
  • Innover pour une vie meilleure et durable,
  • Adapter un parcours professionnel à chaque collaborateurs
  • Votre rigueur et votre communication sont en béton armé, vos fondations sont solides ?
  • Vous êtes une personne motivée et vous voulez faire profiter vos collègues de cette qualité ?
  • Vous préparez au minimum un CAP/BP ou Bac Pro et vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous apportera une réelle expérience ? 

Alors n'hésitez plus et postulez !

PS : Nos petits conseils pour un entretien réussi :

  • Renseignez-vous : sur notre entreprise, nos actualités, notre secteur d'activité, valeurs et bien sûr... le poste en question !
  • Préparez des questions ;

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Automaticien GTB - GTC H/F

  • 29 mai 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 29/05/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

DEMATHIEU BARD ENERGIE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de la performance énergétique des bâtiments et intervient au niveau national. Notre développement s’appuie sur une approche intégrée de gestion de l’énergie, depuis la conception jusqu’à l’exploitation des installations, alliant performance énergétique, commissionnement et pilotage intelligent des bâtiments des installations, à destination de nos projets privés ciblés et Marchés Globaux de Performance pour le Groupe.

Votre environnement de travail :

Vous intégrez une équipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de l’entrepreneuriat. Vous travaillez dans un environnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outils digitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d’innovation. Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions, le suivi des consommations, l’éco-conception et la modélisation.

Pour accompagner son développement, dans le cadre d'une création de poste, DEMATHIEU BARD ENERGIE recrute un Automaticien GTB-GTC H/F, en CDI, poste basé à Hauconcourt. 

Vous intégrez une équipe de professionnels en efficacité énergétique et êtes au cœur de notre activité. Rattaché à notre Responsable de Projets GTB-GTC, vous contribuez au développement et à la réalisation des projets dont vous aurez la responsabilité technique.

Ce qui nous différencie :

Chez DEMATHIEU BARD ENERGIE, nous vous proposons d’exercer un métier passionnant, utile, s’inscrivant dans une démarche de développement durable et d’innovation en mettant vos compétences au service de la transition énergétique.

Notre entreprise est en plein développement et poursuit son expansion sur le territoire national : participer au projet de développement de l’entreprise offre de nombreuses perspectives d’évolution à nos collaborateurs.

Vos responsabilités et missions :

Vous aurez pour mission le déploiement de solutions de GTB-GTC pour nos clients, situés sur le périmètre géographique Grand-Est. Vos missions principales et prioritaires seront les suivantes :

  • Vous réalisez la programmation d’automates et leur mise en service, conformément à l’analyse fonctionnelle.
  • Vous préparez les chantiers, gérer les approvisionnements de matériel et accompagner les éventuels sous-traitants.
  • Vous gérez les interfaces avec les autres corps d’états techniques concernés : CVC et CFO-CFA.
  • Vous assurez le SAV et le suivi de fonctionnement des installations techniques : planifier vos interventions et assurer la relation client.
  • Vous assurez le lien de la GTB-GTC vers notre plateforme de suivi énergétique.

En fonction des profils, il y aura la possibilité d’aller vers les missions suivantes :

  • Vous participez aux phases conception des projets, avec une intervention en phase amont.
  • Vous formulez des propositions techniques adaptées aux besoins spécifiques de nos clients, tout en assurant la pertinence et leur validation, afin de garantir la faisabilité et efficacité des solutions proposées (maîtrise du risque de vos propositions).
  • Vous assurez le respect des engagements contractuels et la relation client dans la mise en œuvre des projets de GTB-GTC.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation minimum Bac+2 type BTS/DUT avec une spécialisation en automatisme, domotique, électrotechnique ?
  • Vous êtes à l’aise avec les domaines HVAC et thermique ? 
  • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le métier ?
  • Vous aimez explorer de nouvelles solutions digitales ?
  • La maîtrise de plusieurs marques d’automates serait un véritable atout : SIEMENS, SCHNEIDER, SAUTER, TREND, NIAGARA, DISTECH.
  • Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, synthétique et possédez de bonnes capacités d’analyse ?
  • Vous savez travailler en équipe et en mode projet ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : prime vacances, véhicule professionnel et carte essence, mutuelle, intéressement, épargne salariale, CESU, CSE.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires H/F

  • 29 mai 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 29/05/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Créée en 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national.

Notre développement s’appuie sur 3 types d’offres : Les services proposés dans le cadre de Marchés globaux de Performance dans le cadre de l’offre globale (concepteur, constructeur, mainteneur), l’offre maintenance multi-technique (CVC, Electricité, lots bâtimentaires) et l’offre Habitat (Plomberie/sanitaire, électricité, rénovation de logements…).

Votre environnement de travail :

Pour accompagner sa croissance, DB MAINTENANCE recrute un Chargé d’Affaires H/F pour une embauche immédiate en CDI.

Vous rejoignez notre agence de Hauconcourt et intégrez une équipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de l’entrepreneuriat. Vous bénéficiez de la supervision d’une équipe qui saura compléter vos connaissances techniques.

Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outils digitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d’innovation. Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions, le suivi des consommations, l’éco-conception et la modélisation.

Vos responsabilités et missions :

Rattaché au Responsable d’Exploitation de notre Agence, vous contribuez au développement et au suivi des contrats clients dont vous aurez la responsabilité technique et financière, pour nos clients sur des sites tertiaires, privés et publics, sur le secteur de la Lorraine.

Vous serez responsable du suivi de vos contrats, du pilotage à la réception des travaux et interventions par le client. En relation directe avec les équipes en place et votre responsable, vous suivez, concevez, chiffrez et proposez des offres de maintenance et avez déjà un portefeuille client existant.

 A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Gestion d’affaires en direct (en phase démarrage et suivi quotidien) ;
  • Contrôle de la qualité des interventions réalisées et suivi de la satisfaction du client ;
  • Garantie de la bonne relation avec nos clients, en effectuant les réunions d’avancement et reporting régulier ;  
  • Réalisation et contrôle de la gestion financière des affaires ;
  • Chiffrage et réponse à appel d’offres ;
  • Moteur sur les sujets QSE : contrôle qualité, suivi des process, pro actif sur la sécurité et mise en place de plan d’action en cas de dérives.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • De formation supérieure technique (CVC, génie climatique, électricité, électrotechnique, énergie…), ou issu du terrain, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de contrats de maintenance multi-technique et/ou d’exploitation ?
  • Vous savez utiliser la GMAO (logiciel MISSION) avec des connaissances avancées ?
  • Vous avez un réel intérêt pour le métier et votre curiosité vous permet de trouver les informations et déployer des actions pour coordonner l’avancement des projets ?
  • Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel et vous aimez travailler en équipe ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime de vacances, mutuelle, CSE, titres restaurant, véhicule de fonction, chèques CESU, intéressement, possibilité d'épargne salariale.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Expérimenté MOE Poste HTB (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Egis
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) en Postes HTB.


About the Role

Le candidat sera positionné sur la maîtrise d’œuvre des projets HTB de responsabilité EGIS en matière de conception et de réalisation, prioritairement en France avec des perspectives à l’international, à la fois pour les gestionnaires de réseaux (RTE, ENEDIS) mais aussi pour les postes clients privés (Producteurs ENR, Data Centers…)

Les missions sont les suivantes :

  • Piloter la réalisation des études techniques pour la conception et le dimensionnement des postes de transformation HTB et de postes sources (HTB/HTA)
  • Piloter l’élaboration des plans et schémas électriques des postes, en tenant compte des spécifications techniques, des normes en vigueur et des exigences des clients.
  • Remise des dossiers d'étude comprenant les livrables (plans, autorisations administratives...).
  • Participation à l'analyse des besoins des projets et proposer des solutions techniques innovantes et efficaces.
  • Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de construction pour assurer la faisabilité et la conformité des projets.
  • Chiffrage des projets en évaluant les coûts des études et des travaux ;
  • Pilotage des calendriers, des risques et des coûts
  • Planification, achat, suivi et contrôle des études ;

What do we need from you

De formation technique Ingénieur ou BTS avec spécialisation en électricité, mécanique ou électromécanique vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine des postes HTB.

Vous maîtrisez les logiciels CAO, notamment AUTOCAD et vous connaissez les normes et règlements en vigueur (notamment spécifications RTE).

Vous êtes expérimenté sur la conduite de projets, l’analyse des risques et disposé d'une connaissance des ouvrages de transport d’électricité.

Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement dans les régions pour piloter vos projets et appuyer les chefs de projet EGIS.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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