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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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18 448 offres

Eau - chef de projet hydrogéologie - H/F

  • 07 novembre 2025
  • Antea France
  • Pérols
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'activités du pôle SUD de la Direction Eau France, vos missions consisteront à :
* Mener des études dans le domaine des eaux souterraines ;
* Assurer la gestion de projets dans tous les domaines de l'activité (hydrogéologie, maîtrise d'œuvre conception/réalisation de forages, équipements d'exploitation, hydrogéotechnique, etc.) ;
* Encadrer l'équipe projet affectée (ingénieurs d'études, techniciens, ainsi que les sous-traitants) tout en gérant les aspects financiers et contractuels des projets qui vous seront confiés ;
* Prendre part à l'activité commerciale de l'équipe notamment via la rédaction d'appel d'offres et le suivi client.

Le poste est basé à Pérols (34) avec des déplacements sur la région Occitanie.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Conception de Documents, Gestion de Projet, Gestion des Ressources en Eau, Compétences de Modélisation

Téléphone : 0437851960

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable National RHF F/H

  • 07 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez en main la stratégie et le pilotage opérationnel de l'activité RHF :

Vos missions clés :
- Définir et déployer la stratégie commerciale sur le marché RHF, en cohérence avec les objectifs de rentabilité et de croissance.
- Piloter la gestion et le développement des grands comptes en restauration collective, grossistes, cash&carry incluant négociations, référencements et réponses aux appels d'offres dont marchés publics.
- Manager et animer une équipe commerciale expérimentée de 3 personnes, en développant leurs compétences et en responsabilisant les collaborateurs.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance (clients, innovations produits, marchés) et assurer le suivi des indicateurs clés de performance.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing, ADV et finance pour ajuster l'offre aux besoins spécifiques du canal RHF.

Code d'emploi : Responsable des Ventes Nationales (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Leadership, Réseautage, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Agriculture, Management Commercial, Gestion de la Performance, Secteur Financier, Gestion de Marchés Publics, Marketing, Toupie (Machine-Outil), Négociation, Stratégie Tarifaire, Restauration Collective, Commerce de Gros, Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Intermédiaire

Pfe - Modélisation des Brèches dans les Canaux - Ingénierie H/F

  • 07 novembre 2025
  • EDF
  • Le Bourget-du-Lac
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DESCRIPTION :

Contexte : Au sein du service Hydraulique des ouvrages et rivières et en interaction avec le service Géotechnique et Ouvrages Souterrains, le stage porte sur la caractérisation des phénomènes de rupture des barrages latéraux en remblais par formation de brèches, par surverse ou par érosion interne (causes principales de rupture de ces ouvrages). Les méthodes permettant de décrire ces phénomènes sont aujourd'hui peu nombreuses et entachées d'incertitudes fortes. Dans le but d'améliorer les méthodes de caractérisation des brèches dans les canaux, pour alimenter le référentiel technique EDF, le stagiaire élaborera des méthodologies permettant de décrire ces phénomènes de façon réaliste et déployable sur le parc EDF (recherche d'un optimum technique coût/ précision). Les analyses à mener s'appuieront sur de la recherche bibliographique ainsi que sur des études de cas concrets. Le travail du stagiaire comportera également une composante modélisation numérique, avec des logiciels tels
TELEMAC-2D (voire 3D) et EMBREA. Ces travaux sont à l'interface des domaines de l'hydraulique (à surface libre principalement) et du comportement géotechnique des ouvrages en remblais. Des bases solides dans ces deux domaines sont requises. Le stagiaire devra acquérir à la fois une bonne compréhension des phénomènes hydrauliques ainsi qu'une connaissance des différents paramètres et phénomènes géotechniques en jeu. Vos missions : Synthèse bibliographique, analyse de documents techniques (domaine hydraulique et géotechnique) Construction et exploitation de modèles numériques de canaux sous Telemac 2D, incluant des brèches variables (en tailles et positions) Automatisation des processus de modélisation en vue d'une étude paramétrique (scripts Python) Adaptation sur Excel d'une méthode simplifiée de calcul d'hydrogramme de brèches, à partir des modélisations précédentes Caractérisation des phases du phénomène de rupture, sur la base des résultats des modélisations et de l'analyse
d'essais de rupture en laboratoire et d'études de cas réelles. Création d'outils de calcul sous Excel pour l'estimation des paramètres géotechniques. Rédaction de notes de synthèse et de tutoriels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Analyse de Contenu, Python (Langage de Programmation), Anglais, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Systèmes Automatisés, Prévention des Dommages, Génie Civil, Ingénierie, Géotechnique, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Modélisation des Systèmes, Rédaction de Rapports, Compétences de Modélisation, Études de Cas

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable National RHF F/H

  • 07 novembre 2025
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez en main la stratégie et le pilotage opérationnel de l'activité RHF :

Vos missions clés :
- Définir et déployer la stratégie commerciale sur le marché RHF, en cohérence avec les objectifs de rentabilité et de croissance.
- Piloter la gestion et le développement des grands comptes en restauration collective, grossistes, cash&carry incluant négociations, référencements et réponses aux appels d'offres dont marchés publics.
- Manager et animer une équipe commerciale expérimentée de 3 personnes, en développant leurs compétences et en responsabilisant les collaborateurs.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance (clients, innovations produits, marchés) et assurer le suivi des indicateurs clés de performance.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing, ADV et finance pour ajuster l'offre aux besoins spécifiques du canal RHF.

Code d'emploi : Responsable des Ventes Nationales (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Leadership, Réseautage, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Agriculture, Management Commercial, Gestion de la Performance, Secteur Financier, Gestion de Marchés Publics, Marketing, Toupie (Machine-Outil), Négociation, Stratégie Tarifaire, Restauration Collective, Commerce de Gros, Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Intermédiaire

Mecanicien Maintenance - 22 -2MI (MAINTENANCE INDUSTRIEL) F/H

  • 07 novembre 2025
  • La Bâthie
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DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par la mécanique industrielle ?
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance de nos installations !
Votre rôle : assurer la maintenance, la rénovation et l'optimisation des équipements mécaniques dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

Vos responsabilités

Interventions techniques

Diagnostic, démontage, remplacement et remontage de pièces mécaniques

Entretien préventif et curatif sur systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques

Lecture de plans, utilisation d'outils de mesure et de machines-outils (plieuse, cisaille, pont roulant...)

Suivi & organisation

Rédaction de comptes rendus d'intervention

Contrôle de conformité du matériel utilisé

Participation à la préparation des chantiers

Encadrement (selon niveau)

Supervision d'une équipe de 2 à 3 personnes

Suivi des supports de gestion et de production, Des projets variés et techniques

Une équipe soudée et bienveillante

Des perspectives d'évolution vers des fonctions de chef d'équipe

Un environnement où la sécurité et la qualité sont au cœur de chaque intervention

Code d'emploi : Mécanicien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, Démontage, Utilisation de Plieuses, Systèmes Hydrauliques, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Aptitudes en Mécanique, Systèmes Mécaniques, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion de Caisse à Outils, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Mécanique Industrielle, Conduite de Pont Roulant, Organisation et Préparation des Réunions, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Gestion de Projet H/F

  • 07 novembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Nous recherchons Un Ingénieur Gestion de Projet / Planificateur afin d'intervenir sur les activités suivantes :
- Planification des activités et affectation des ressources nécessaires
- Préparation du planning pour réponse à Appels d'offres
- Etablir le planning des objectifs du projet et participer à l'élaboration de la structuration du projet
- Etablir la planification détaillée du projet en collaboration avec tous les acteurs du projet
- Assister le Responsable planning dans la prise en compte des évolutions du CDC et l'alerter de l'impact de ces modifications sur le planning du projet
- Effectuer périodiquement la revue des plannings projet et mettre à jour les prévisions en cas de dérive., Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

Happy at work !

- Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

- Des séances de sports possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
- Primes de cooptation
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun

Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe, · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier rdv téléphonique avec l'un de nos recruteurs afin de faire connaissance
* Ensuite, on se retrouve pour un entretien physique ou TEAMS
* Pour les profils expérimentés, un autre entretien pourrait être au programme
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Bienvenue à bord du Groupe PARLYM !

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Microsoft Project, Primavera, Créativité, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Conformité Réglementaire, Produits Dérivés, Gestion de Projet, Animation et Gestion Touristique, Gestion de Planning

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Analyse Sécurité Logicielle H/F

  • 07 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Trappes
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet RBC ARGOS, nous recherchons un(e) ingénieur(e) pour réaliser des analyses de sécurité logicielle conformément aux normes CENELEC, en vue de la mise en service d'une phase du projet.

Objectifs de la mission
* Analyse des spécifications fonctionnelles des logiciels.
* Analyse des scénarios de tests.
* Analyse statique des dysfonctionnements des flux.

Code d'emploi : Ingénieur Sécurité Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Analytiques, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Recherche Institutionnelle, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF / CHEFFE DE CHANTIER (H/F)

  • 07 novembre 2025
  • BGF EXPANSION
  • Beauvais
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DESCRIPTION :

1) Préparation et suivi technique des travaux à court terme - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. - Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. - Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). - Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. - Superviser
les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel. - Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. - Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction). - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. 2) Encadrement et animation des équipes - Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). - Effectuer le suivi
administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. - Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.) - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. - Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc. - Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP). 3) Reporting d'activités au conducteur de travaux - Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel). - Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2. - Exploiter les données de la maquette numérique pour
assurer le suivi budgétaire et la cohérence des données. - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé. - Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation. - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier. - Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'œuvre). - Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier. MISSIONS EVENTUELLES : - Intervenir plus directement dans le choix
des fournisseurs (matériaux, matériel). - Conseiller le conducteur, * Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
* Préparer l'exécution du chantier

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Qualité des Données, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Modelisme, Gestion de Production, Planification de la Production, Travaux Publics, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Conduite d'Engins de Construction, Implantation Chantier, Formation à la Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Rapports, Distribution du Courrier, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Marquage au Sol, Management d'Équipe, Dessins et Plans Techniques, Utilisation de Petit Outillage, Gestion des Fournisseurs, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion des Fournitures de Bureau, Rapports KPI

Téléphone : 0344777000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur logiciel embarqué H/F

  • 07 novembre 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

* Rédiger ou mettre à jour les spécifications techniques en fonction des besoins identifiés ;
* Élaborer les documents d'étude technique nécessaires à la conception ;
* Développer et intégrer les logiciels selon les standards définis ;
* Assurer la mise au point et la validation des programmes ;
* Rédiger les spécifications de tests et en garantir la réalisation et le suivi.

Code d'emploi : Ingénieur en Logiciel Embarqué (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Flash, C Sharp (Langage de Programmation), C ++ (Langage de Programmation), Gestion de Configuration, Encodages, Débogage, Système Embarqué, Ethernet, FreeRTOS, MISRA C (C Programming Language), Universal Asynchronous Receiver/Transmitter, Serial Peripheral Interface, Système d'Opérations, Gestion des Dossiers, Gestion Financière, Traçabilité, Analyseur Logique, Gestion de la Qualité, Réalisation de Tests, Fabrication Aéronautique, Oscilloscope

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe Linky H/F

  • 07 novembre 2025
  • GROUPE PARERA
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

Activités de production :
* Participer aux réunions de lancement et de suivi des activités
* Analyser les spécificités techniques et métiers des projets confiés puis mettre en place les moyens nécessaires
* Maitriser et assurer le respect des procédures (sécurité, qualité, techniques, …)
* Faire appliquer le planning de production selon les besoins des clients et selon les objectifs fixés par la hiérarchie
* Identifier, gérer et anticiper les besoins en ressources matérielles (outils, approvisionnements, fournitures, EPI)
* Organiser le(s) site(s) logistique et garantir la bonne gestion
* Rechercher et proposer des solutions pour améliorer les performances, diminuer les risques et améliorer les pratiques
* Suivre et analyser les indicateurs des projets

Management et animation d'équipe :
* Être l'interlocuteur privilégié des équipes de planification
* Intégration et formation des collaborateurs afin de maintenir le niveau de compétences attendues
* Evaluer, développer, valoriser les compétences et le potentiel de ses collaborateurs tout en veillant au respect des conditions de bien-être au travail.
* Coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur.
* Veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Gestion de la Formation, Management d'Équipe, Pédagogie

Courriel : parera@gingergroupe.com

Téléphone : 0562679230

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Gestion de Projet H/F

  • 07 novembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Martigues
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DESCRIPTION :

Nous recherchons Un Ingénieur Gestion de Projet / Planificateur afin d'intervenir sur les activités suivantes :
- Planification des activités et affectation des ressources nécessaires
- Préparation du planning pour réponse à Appels d'offres
- Etablir le planning des objectifs du projet et participer à l'élaboration de la structuration du projet
- Etablir la planification détaillée du projet en collaboration avec tous les acteurs du projet
- Assister le Responsable planning dans la prise en compte des évolutions du CDC et l'alerter de l'impact de ces modifications sur le planning du projet
- Effectuer périodiquement la revue des plannings projet et mettre à jour les prévisions en cas de dérive., Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

Happy at work !

- Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

- Des séances de sports possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
- Primes de cooptation
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun

Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe, · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier rdv téléphonique avec l'un de nos recruteurs afin de faire connaissance
* Ensuite, on se retrouve pour un entretien physique ou TEAMS
* Pour les profils expérimentés, un autre entretien pourrait être au programme
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Bienvenue à bord du Groupe PARLYM !

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Microsoft Project, Primavera, Créativité, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Conformité Réglementaire, Produits Dérivés, Gestion de Projet, Animation et Gestion Touristique, Gestion de Planning

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Industriel H/F

  • 07 novembre 2025
  • Fortil Group
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un·e Chef de Projet Industriel (H/F).

Rattaché·e à la direction technique, vos missions principales seront les suivantes :

- Piloter des projets industriels complexes (travaux neufs, transferts ou optimisations de process)
- Superviser les travaux sur site : génie civil, HVAC, tuyauterie, équipements industriels
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes, prestataires et sous-traitants
- Suivre les études techniques (SME) en lien avec les bureaux d'études
- Garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire du projet
- Gérer les délais, les budgets et les risques associés
- Participer activement aux réunions de chantier et assurer le reporting à la direction projet
- Être force de proposition sur l'amélioration continue des installations et de l'organisation chantier, Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé(e)
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Primavera, Sens de l'Organisation, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Civil, Conformité Réglementaire, Gestion de Projet, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Outils de Processus de Vérification, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Industrialisation H/F

  • 07 novembre 2025
  • PIMAN Group
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DESCRIPTION :

Le Chef de projet industrialisation H/F pilote plusieurs projets technologiques (industrialisation et amélioration de process industriel) à des stades d'avancement différents, Gestion de projet

Livrer les projets selon les objectifs définis (temps, budget, qualité, performance)

Piloter les projets conformément au processus interne de gestion de projet

Assurer le reporting régulier et la préparation des revues mensuelles de projet

Organiser et animer les revues de projet avec les équipes multidisciplinaires

Garantir une communication claire sur l'avancement, les risques et les plans d'action associés

- Industrialisation et technologie

Assurer la meilleure approche technologique, de la conception à la mise en oeuvre industrielle, en challengeant les solutions existantes

Développer et qualifier les processus, outils, équipements et machines nécessaires à l'industrialisation

Livrer des systèmes robustes et qualifiés, conformes aux exigences de performance et de qualité

Transférer la connaissance des processus et des équipements développés vers les sites concernés.

- Amélioration et innovation

Identifier et proposer des axes d'optimisation pour renforcer la performance et la fiabilité des procédés

Participer à la mise en oeuvre de solutions automatisées et à l'amélioration continue des méthodes, * Afterworks et évènements
* Formation en interne (PIMAN Academy)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Préqualification téléphonique
* Entretien physique avec nos équipes de recrutement
* Entretien avec votre futur manager
* Appel d'un membre du Comex
* Proposition d'embauche
* Remise du contrat auprès de la DRH

Code d'emploi : Chef de Projet Industrialisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Solution Deployment Descriptor, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Génie Industriel, Industrialisation, Gestion de Projet, Montage et Démontage, Pré-Qualification Téléphonique, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Ingénieur Exploitation UVE / Valorisation Énergétique

  • 07 novembre 2025
  • Veolia
  • Nice
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DESCRIPTION :

Basé(e) à Nice sur notre Unité de Valorisation Énergétique (U.V.E), sous l'autorité du Responsable d'Exploitation au sein d'un service dynamique dans un projet d'envergure, votre principale mission sera d'assister le Responsable d'Exploitation dans ses missions quotidiennes, tant sur le suivi du fonctionnement de l'U.V.E que sur l'avancement des projets spécifiques.

Les missions suivantes consisteront votre quotidien :

- Participer à l'amélioration continue du site en analysant les défaillances d'exploitation ayant conduit à un écart réglementaire ou contractuel.

- Participer à la gestion d'un projet technique en lien avec le suivi réglementaire du site : conduire l'installation d'analyseurs sur les rejets liquides du site, coordonner les différents corps d'état (électriques, mécaniques, instrumentaux), former les opérateurs de conduite à ces matériels, intégrer les données issues de ces matériels dans les rapports réglementaires du site.

- Participer à la préparation de l'arrêt technique de l'U.V.E (gamme de consignation, recueil des demandes des équipes de conduite, accompagnement des équipes sur les différentes activités).

- Participer à la rédaction de modes opératoires de conduite avec l'aide des opérateurs.

- Participer à des projets d'améliorations au sein du service conduite.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Technologie Énergétique, Génie des Procédés, Génie Industriel, Gestion des Déchets, Gestion de Projet, Refroidissement Climatisation Ventilation, Bâtiments Industriels (Construction), Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur finition (H/F)

  • 07 novembre 2025
  • SADE
  • Gray
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DESCRIPTION :

Assemblage de différentes pièces (manuellement et / ou avec différents outils)
- Câblage (aucune habilitation électrique n'est demandée)
- Travaux de finitions selon les plans

D'autres travaux manuels peuvent vous êtes demandés.
Poste ouvert sur le CDI Intérimaire.

Code d'emploi : Monteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Câblage, Arts Manuels et Artisanat, Travail sur Installation Électrique

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

CHAUFFEURS SPL BRAS DE GRUE H/F

  • 07 novembre 2025
  • Groupe FOSELEV
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

* Conduite d'un camion bras
* Transport de matériaux sur sites clients
* Chargement et déchargement du matériel à l'aide d'une grue auxiliaire
* Entretien du camion
* Polyvalence en mécanique

Interventions sur le secteur régional, avec une présence terrain impliquant 2 à 3 découchés par semaine en moyenne (prise de poste sur Vitrolles)., * Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion, la chargée de recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

FOSELEV SOLUTIONS TRANSPORTS Vitrolles (13) est une agence spécialisée en opérations de transports d'équipements et de charges diverses dans la région Provence-Alpes-Côte-D'azur.

Située dans les Bouches-du-Rhône, à proximité de Marseille, l'agence intervient pour tous vos besoins de transport toutes capacités, conventionnel ou exceptionnel, son parc d'engins est composé de :

- Camions-bras
- Porteurs
- Semi-remorques

Les engins de transport sont disponibles en location courte et longue durée, les clients peuvent notamment louer nos camions-bras à Vitrolles, Marseille, Fos-sur-Mer.

Réactifs et disponibles, les spécialistes assurent une prise en charge complète et flexible des opérations de transports pour de nombreux donneurs d'ordres dans divers secteurs (Industrie, Chimie, Métallurgie, BTP, etc.).

Code d'emploi : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Chimie, Travaux Publics, Conduite d'Engins de Construction, Métallurgie

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant Technical Leader Pd Product Development H/F

  • 07 novembre 2025
  • Entreprise Techteam
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Objectif : assurer la gestion technique et le pilotage de projets de développement de nouveaux produits plastiques, en interface avec les équipes internes, la production et les fournisseurs., Piloter les lots de travaux techniques du projet et l'équipe associée, avec un focus sur la qualité, les coûts et les délais
- Définir les spécifications : spécification produit, planning, ressources, budget
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes & Management Produit : analyser les besoins des clients, conseiller sur les développements techniques pertinents et évaluer la valeur ajoutée pour nos clients
- Gérer la phase de conception du projet
- Définir, gérer et assurer le suivi des tests de validation
- Garantir l'industrialisation du développement
- Suivre et reporter l'avancement du projet
- Rédiger la documentation technique : protocoles, rapports
- Assurer le suivi des modifications appliquées à nos produits et accompagner les projets de modification
- Contribuer à la veille et au dépôt de brevets
- Apporter un support aux Opérations sur les projets de gestion du cycle de vie, les problèmes de production et les investigations liées aux réclamations

Code d'emploi : Lead Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Applications SAP, Creo, Anglais, Allemand, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Bioprocédés, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Vente, Gestion de Projet, Plasturgie, Conception de Produits, Réalisation de Prototypes, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Changement Technologique, Documentation Technique, Gestion Technique, Gestion du Cycle de Vie, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Fiabilité/Méthode (F/H)

  • 07 novembre 2025
  • Consultys Services
  • Saint-Amand-les-Eaux
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DESCRIPTION :

Pilotage ou coordination de projets techniques en lien avec maintenance, ingénierie, production et fournisseurs.

-Planification, suivi et reporting d'avancement.

Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Gantt…).

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Mttr, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Gestion de la Performance, Analyse des Défaillances, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Industrie Pharmaceutique

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant Technical Leader PD (Product Development) H-F

  • 07 novembre 2025
  • Entreprise Techteam
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Le poste s'inscrit dans le département R&D / Développement Produit Objectif : assurer la gestion technique et le pilotage de projets de développement de nouveaux produits plastiques, en interface avec les équipes internes, la production et les fournisseurs. Missions principales : - Piloter les lots de travaux techniques du projet et l'équipe associée, avec un focus sur la qualité, les coûts et les délais - Définir les spécifications : spécification produit, planning, ressources, budget - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes & Management Produit : analyser les besoins des clients, conseiller sur les développements techniques pertinents et évaluer la valeur ajoutée pour nos clients - Gérer la phase de conception du projet - Définir, gérer et assurer le suivi des tests de validation - Garantir l'industrialisation du développement - Suivre et reporter l'avancement du projet - Rédiger la documentation technique : protocoles,
rapports - Assurer le suivi des modifications appliquées à nos produits et accompagner les projets de modification - Contribuer à la veille et au dépôt de brevets - Apporter un support aux Opérations sur les projets de gestion du cycle de vie, les problèmes de production et les investigations liées aux réclamations

Code d'emploi : Lead Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Applications SAP, Creo, Anglais, Allemand, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Bioprocédés, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Vente, Gestion de Projet, Plasturgie, Conception de Produits, Réalisation de Prototypes, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Changement Technologique, Documentation Technique, Gestion du Cycle de Vie, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

PLOMBIER CHAUFFAGISTE

  • 07 novembre 2025
  • RINGOOT
  • Sarlat-la-Canéda
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Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Plomberie, Maintenance et Dépannage

Téléphone : 0553590634

Type d'annonceur : Employeur direct

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