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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 602 offres

Alternant.e Appui Chef.fe Projet RSE (F/H)

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

* Appuie dans la réalisation de notre nouvelle version du Bilan GES
* Suivi de notre accord entreprise environnement
* Intégration de critères ESG dans nos achats, Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Code d'emploi : Responsable RSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Ressources Humaines

Type d'annonceur : Employeur direct

directeur ou directrice de bibliothéque

  • 13 juin 2025
  • MAIRIE DE CARIGNAN-DE-BORDEAUX
  • Carignan-de-Bordeaux
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DESCRIPTION :

Directeur ou directrice de bibliothèque
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., À partir des axes définis par la Municipalité (PCSES), la responsable de la Médiathèque propose et met en œuvre le projet de la future médiathèque et de son nouvel équipement, accompagne les équipes (2 agents de la commune et les bénévoles), contribue au rayonnement de l'établissement .
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et partenariats :
o Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire
o Faciliter et développer l'accès aux savoirs, à l'éducation, aux loisirs et à la culture dans la médiathèque et sur tout le territoire par le biais d'une médiation adéquate
o Contribuer à donner une place centrale à la Médiathèque et permettre à son projet de se
développer davantage à l'extérieur
o Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique
o Développer une stratégie d'accès qui contribue à réduire l'illettrisme et l'illectronisme
o Faire de la Médiathèque un point d'appui et stimuler le développement des projets transversaux: avec les structures et les acteurs des autres secteurs (les services, associations, écoles, jeunesse, petite enfance, seniors, IME, etc...)
Accompagnement de l' équipe et gestion de la structure (Agents de la commune et bénévoles des associations):
o Mettre en œuvre des outils d'évaluation collectifs
o Encadrer le personnel (planning, congés, formations)
o Maintenir une cohésion globale d'équipe entre les agents de la commune et les bénévoles de l'association ABC
o Stimuler le travail collaboratif dans la structure et favoriser la montée en compétences des équipes
o Assurer la préparation, le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure
o Adapter et valoriser l'offre documentaire (y compris le numérique)

Code d'emploi : Responsable de la Bibliothèque Scolaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Bibliothécaires et Documentalistes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Bénévolat

Compétences : Adaptabilité, Leadership, Politesse, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conception de Documents, Ingénierie, Ressources Humaines, Médiation, Multimédia, Service Public, Gestion Administrative, Accueil du Public, Budgétisation, Travail en Communication, Réalisation du Projet

Téléphone : 0556683871

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD - Assistant(e) comptable H/F

  • 13 juin 2025
  • Veolia
  • Valenton
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous aurez pour principales missions :
* Gestion des APD (contrôle facture, saisie des APD et suivi des réceptions) ;
* Contrôle de la conformité des propositions de commande, l'imputation budgétaire et le rattachement analytique des dépenses ;
* Etablissement des bons de commandes ;
* Saisie des engagements de dépenses dans SAGE ;
* Gère et traite les relances des fournisseurs (gestion des litiges) ;
* Gestion et suivi des acomptes fournisseurs ;
* Contrôle et saisit les notes de frais ;
* Suivi et MAJ pour la saisie des factures fournisseurs ;

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Code d'emploi : Assistant Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Logiciel Sage Compta, Adaptabilité, Politesse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Fournisseurs, Comptabilité, Test de Conformité, Travaux de Saisie, Gestion des Notes de Frais, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion des Fournisseurs, Gestion de la Paie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Owner - Simulateur Satellite H/F

  • 13 juin 2025
  • Abylsen
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Recueillir et analyser les besoins autour des charges utiles satellites
- Identifier les attentes des utilisateurs (équipes AIT, ingénierie système, contrôle mission, validation fonctionnelle...) concernant le comportement attendu des charges utiles à simuler (télécom, imagerie, radar, etc.).
- Définir la feuille de route fonctionnelle du simulateur
- Spécifier les fonctionnalités à développer dans le simulateur : chaînes de traitement du signal, gestion des modes mission, séquences de calibration, pilotage des instruments, comportements nominaux et dégradés des équipements.
- Superviser la modélisation des charges utiles et de leurs interfaces
- Piloter la conception ou l'intégration de modèles de simulation des équipements de payload (antennes, senseurs, amplificateurs, traitements numériques embarqués, systèmes optiques, etc.) ainsi que leurs interfaces avec le bus satellite et le segment sol.
- Assurer la cohérence technique des sous-systèmes simulés
- Garantir l'interopérabilité des différents composants simulés (matériel et logiciel), en prenant en compte :
- Les bus de communication (SpaceWire, CAN, MIL-STD-1553, etc.)
- Les formats de données et protocoles TM/TC
- Les contraintes temps réel ou déterministes de certaines fonctions payload critiques.
- Piloter la gestion du backlog et la livraison des versions du simulateur
- Élaborer et prioriser le backlog produit (user stories, critères d'acceptation, jalons techniques), assurer le suivi des développements en mode agile avec les développeurs et experts payload.
- Coordonner les phases de test et de validation fonctionnelle
- Organiser les campagnes de validation des modèles payload : conformité aux spécifications, comportements attendus en mission, vérification des scénarios de fonctionnement nominal et dégradé, génération de télémesures réalistes.
- Contribuer à l'amélioration continue et au support utilisateur
- Collecter les retours d'expérience des équipes projet et utilisateurs du simulateur pour améliorer la pertinence des modèles, les performances et l'expérience d'utilisation (ex. simplification de scénarios, documentation technique...)., Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée : Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues : afterwork tous les mois, conférences techniques, restaurants d'équipe... De plus, l'accompagnement par votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d'une douzaine de personnes pour vous assurer un suivi personnalisé de votre carrière.
- Vous aurez accès à un parcours de formationvous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l'expertise technique ou l'expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées.

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Ingénierie des Systèmes, C ++ (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), MATLAB, Logiciel de Simulation, Sens de l'Organisation, Télécommunications, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes Embarqués, Charges Utiles, Satellites, Simulations, Environnement Spatial, Gestion des Parties Prenantes, Documentation Technique, Retours Utilisateurs, Compétences de Modélisation, Imagerie, Traitement Numérique du Signal

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT.E INNOVATION ET STRATEGIE D'ENTREPRISE

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Bois-Colombes
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DESCRIPTION :

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy, situé à Bois-Colombes (92) puis à La Garenne-Colombes (92) à partir d'octobre 2025, à 25 minutes de Saint Lazare et de La Défense.

Tu seras intégré(e) à la Direction de la Transformation de Storengy dont les missions principales sont de :
* Mettre en œuvre, piloter, accompagner le projet d'entreprise Storizon2030 qui fixe le cap stratégique de Storengy autour de 4 piliers : développement des activités, ambitions RH, amélioration des processus et RSE
* Définir et diffuser les principes clés de la conduite du changement
* Accompagner les projets structurants de Storengy (nouveaux outils, nouvelle organisation, notamment) sur le volet conduite du changement
* Promouvoir l'innovation au sein de Storengy et développer la culture innovation des collaborateurs.
* Assurer le lien et la coordination avec la filière innovation du Groupe ENGIE
* Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches innovantes et les valoriser.

La Direction de la Transformation travaille en lien avec toutes les Directions et filiales de Storengy (UK et Allemagne)., * Participer à l'identification, le suivi et l'accompagnement au développement de projets innovants au sein de l'entreprise ;
* Lancer le challenge annuel et la sélection des dossiers (2026) ;
* Mettre en œuvre des actions de communication en lien avec la thématique Innovation, en collaboration avec l'équipe Communication (évènements, supports de communication etc...).
* Procéder à une veille en matière d'innovation

Missions Transformation :
* le suivi des plans d'action associés au projet d'entreprise Storizon2030 et la mise à jour des reportings correspondants ;
* la mise en œuvre d'actions de communication associées, en collaboration avec l'équipe Communication : newsletters bimestrielles, vidéos des contributeurs, évènements spécifiques ;la réalisation de certaines actions du projet d'entreprise telles que l'élaboration et la diffusion de guidelines de la conduite du changement, l'amélioration de l'efficacité des réunions…

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Code d'emploi : Conseiller Auprès des Entreprises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Sas (Logiciel Statistique), Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion Stratégique, Conduite du Changement, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de Projet, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Communication

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Chargé(e) de communication & animation innovation (6 mois) F/H

  • 13 juin 2025
  • EDF
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Au sein de la DTEO (Direction Transformation Efficacité Opérationnelle) d'EDF, le Département TNUI (Transformation Numériques Usages et Innovation) déploie une feuille de route ambitieuse pour renforcer l'innovation et la culture numérique auprès des salariés de la Direction et de la filière numérique.
Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et créatif(ve) pour accompagner l'équipe dans l'animation de différentes communauté digitales, de la création de dispositifs mais également dans l'ensemble des actions de communication de nos dispositifs innovation., Animation de communautés

* Animer la communauté DTEO Innov' (newsletter, événements, publications internes, animations diverses etc.)
* Contribuer à l'acculturation des salariés au numérique via la communauté "Tous Numériques"
* Valoriser les initiatives innovantes des collaborateurs DTEO et de la filière numérique dans ces communauté

Communication & engagement

* Participer à la stratégie de communication de la démarche Innovation DTEO
* Assurer le lien avec l'équipe communication DTEO
* Garantir l'efficacité de la communication interne, y compris auprès des managers

Projets innovation

* Accompagner les candidats DTEO aux prix PULSE (appels à projets, communication, suivi, accompagnement au pitch etc…)
* Contribuer au suivi des actions innovation
Participer à des missions ponctuelles liées à la feuille de route Innovation TNUI 2025

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Créativité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Création de Contenu, Médias Numériques, Conception de Documents, Médias Sociaux, Communication Stratégique, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication

Téléphone : 0146952918

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de matériel de collecte F/H

  • 13 juin 2025
  • Veolia
  • Giberville
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DESCRIPTION :

Au sein de la région Normandie, sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes :

* Assurer la collecte des déchets et la manutention des déchets en respectant le plan de collecte, les procédures, les consignes et les horaires ;
* Conduire un poids-lourd sur le domaine public et privé ;
* Respecter la réglementation routière (permis EC, FIMO, FCO, code de la route, ...) ;
* Collecter les déchets en tenant compte de leur nature ;
* Respecter les consignes de service (plans de collecte, itinéraires, horaires, feuille de tournée, ...) ;
* Veiller à la qualité des prestations (propreté, remisage des conteneurs, nuisances sonores, ... ) ;
* Utiliser l'outil de travail en sécurité et conformément aux procédures établies ;
* Respecter les consignes de sécurité applicables sur les lieux de vidage (protocoles de sécurité) ;
* Utiliser et renseigner tout document administratif remis par l'exploitation ;
* Rendre compte des anomalies et incidents à sa hiérarchie ;
* Assurer de bonnes relations avec ses équipiers, les riverains ou les clients ;
* Véhiculer l'image de la société sur le terrain ;
* Signaler à votre hiérarchie les problèmes de sécurité rencontrés (personnel, collègues, tiers, matériel) ;
* Remonter toute réclamation et mécontentement des clients à votre hiérarchie ;
* Compléter les différents documents rendant compte de votre activité.

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Service Client, Produits Dangereux, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Code de la Route, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Project Management Office (Stage BAC+4/BAC+5 minimum) - F/H

  • 13 juin 2025
  • Corwave
  • Clichy
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DESCRIPTION :

Notre mission : concevoir et fabriquer des pompes cardiaques ultra-performantes et fiables, pour améliorer la vie des patients atteints d'insuffisance cardiaque avancée.

Si vous êtes curieux, motivé et prêt à contribuer à des projets concrets dans un environnement agile et collaboratif, ce stage est fait pour vous.

Rejoignez-nous, où chaque battement fait la différence !

Présentation des missions

Rejoignez une équipe à taille humaine, agile, et engagée dans le développement de technologies de santé de pointe.

En tant que Stagiaire Project Management Office - F/H, vous serez rattaché à une équipe de 2 collaborateurs et participerez activement à la structuration et au pilotage des projets dans un environnement stimulant et international.

Vos missions :
* Soutenir la démarche de structuration en mode projets de la société (déploiement de procédures, outils, reporting projets).
* Prendre en charge des projets d'amélioration produits et processus intégrés au développement de notre système LVAD.
* Aider au suivi des projets gérés par le Senior Project Manager.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Écoute Active, Biologie, Électronique, Ingénierie, Étiquetage, Recrutement, ISO 13485, Gestion de Projet, Capacités de Démonstration, Matériel Médical, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier H/F

  • 13 juin 2025
  • CASSAN SA
  • Béziers
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DESCRIPTION :

Si vous recherchez une entreprise familiale, à taille humaine, ambitieuse et dynamique, rejoignez-nous !

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Plomberie, Maintenance et Dépannage, Equipement Individuel de Protection, Polyvinyl Chloride, Ventilation, Gestion de la Paie

Courriel : post@cassan.fr

Téléphone : 0467118151

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Polyvalent des Services Généraux H/F

  • 13 juin 2025
  • Le Groupe GSE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur des Services Généraux, vous mettez en place et pilotez les moyens nécessaires au bon fonctionnement du siège et veillez à offrir aux collaborateurs des conditions de travail optimales.
Vous intervenez sur un large périmètre de services internes, en lien avec les différents prestataires et services supports.
Parmi vos missions principales :
- Assurer la gestion de l'accueil physique et téléphonique
- Gérer le courrier entrant et sortant
- Assurer l'approvisionnement, le suivi et la maintenance du matériel de bureau et des équipements informatiques et télécoms (commandes, inventaires, dépannage, casques, véhicules de service, etc.)
- Gérer les consommables alimentaires, les espaces communs (cafétéria, salles de réunion...) et les contrats liés aux locaux (eau, électricité, sécurité, entretien, etc.)
- Organiser les déplacements professionnels et gérer l'archivage
- Prendre en charge d'autres missions transverses : commandes spécifiques (fleurs, impressions...), suivi des procédures d'utilisation du matériel, gestion du recyclage, support aux utilisateurs internes

Code d'emploi : Assistant Services Généraux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Concierges et Gardiens

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Télécommunications, Exploitation des Installations, Maintenance et Dépannage, Inventaire et Contrôle du Stock, Support et Assistance aux Utilisateurs, Distribution du Courrier, Archivage et Classement, Accueil du Public, Gestion des Déplacements Professionels, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0153614699

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant.e Technicien.ne maintenance éolien (H/F)

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Estrées-Deniécourt
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DESCRIPTION :

Participer aux opérations de maintenance préventive
Participer aux opérations de maintenance curative
Rendre compte des interventions réalisées, Contribuer à la transition énergétique
Être responsabilisé dès son alternance
Intégrer un environnement bienveillant
Apprendre tout au long de son parcours

Code d'emploi : Poseur de Panneaux Photovoltaïques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Maintenance et Dépannage

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Chargé.e de Prospection Territoriale multi-énergies (F/H)

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Orléans
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DESCRIPTION :

* Participer à la mise en place de la stratégie de prospection multi-ENR de son territoire et mettre en œuvre son plan annuel de prospection
* Identifier de nouvelles zones d'implantations potentielles en caractérisant le gisement éolien et solaire
* Contacter et rencontrer les parties prenantes concernées (propriétaires fonciers, élus locaux, industriels…)
* Construire une offre technique et financière la plus adaptée, Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Développement Axé sur les Compétences, Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, Génération de Leads, Affaires Publiques, Politique

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant.e Assistant.e chargé.e de communication digitale (H/F)

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Social media :
* Participation au comité éditorial et à la définition des sujets abordés au regard des enjeux de l'entreprise,

* Recherche de l'information sur les sujets,

* Ecriture et publication de la ligne éditoriale pour notre réseau social (Linkedin),

* Création de visuels associés,

Modération / Community Management :
* Modération des commentaires et réalisation des rapports mensuels et semestriels (analyse des KPI en fonction des objectifs, analyse de la concurrence, regard critique sur les actions, proposer des actions à mener et les mettre en œuvre),

Site web :
* Contribution à la stratégie de référencement du site web et intégrer des contenus en accord avec la stratégie globale et les objectifs SEO,

* Rédaction de contenus dans une approche rédactionnelle web (balise, SEO, nombre de caractères, harmonie texte image, maillage interne/externe),

* Création de médias associés,

* Réalisation des rapports mensuels et semestriels (analyse de la performance SEO, analyse du volume de leads générés, analyse de la concurrence, analyse de la qualité des pages à l'aide des metrics GA/Matomo).

Mais aussi :
* Mener une campagne de communication,

* Proposer des actions stratégiques,

* Prendre le lead sur certains comités éditoriaux., Découvrir un écosystème digital au sein d'une entreprise en pleine croissance,

Contribuer à élaboration d'une stratégie digitale,

Saisir l'opportunité de travailler sur divers supports digitaux ( podcast, application mobile, site web).

Code d'emploi : Marketeur en Ligne (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Podcasting, Mobile Application Software, Ms Office, Stratégies Web, WordPress, Adaptabilité, Créativité, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Curiosité, Edition, Veille Concurrentielle, Médias Numériques, Marketing Direct, Gestion de la Performance, Search Engine Optimization (SEO), Orthographe et Grammaire, Énergies Renouvelables, Gestion de Projet, Communication Visuelle, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Cheffe / Chef de chantier (F/H)

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Moutiers
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DESCRIPTION :

Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

Concrètement vous :
* Assurez la relation avec les donneurs d'ordre sur chantiers, participez aux réunions de chantier de travaux électriques, d'alimentation en courant fort et faible sur la Vallée de la Tarentaise.
* Managez et organisez les équipes de monteurs électriciens et/ou sous-traitants sur les chantiers.
* Anticipez et gérer les besoins matériels et humains des chantiers.
* Dirigez la réalisation des travaux d'électricité, vous êtes l'intermédiaire entre le Bureau d'Etudes et les électriciens.
* Participez à la mise en œuvre des équipements avec les équipes, en complément de la gestion de chantier.
* Etes garant des délais de réalisation et veillez à la sécurité de vos équipes sur les chantiers.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions., * Echange téléphonique avec un RH
* Entretien physique avec le manager opérationnel
* Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Challenge, Respect des Procédures, Curiosité, Production d'Électricité, Sécurité Incendie, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Technologie Haute Tension, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Onduleurs, Management d'Équipe, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Chimiste H/F

  • 13 juin 2025
  • Veolia
  • Chasse-sur-Rhône
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 8 chimistes, sous la supervision du Responsable Laboratoire et dans le respect des règles QHSE du site, vous assurerez les missions suivantes :
* Prélèvement et analyses chimiques de suivi d'exploitation et de rejet en milieu naturel
* Saisie des résultats et remontée des anomalies
* Contrôle, entretien du matériel et maintenance de 1er niveau
* Participation à l'ordonnancement du laboratoire

Analyses réalisées au laboratoire : mesure de pH, conductivité, mesure COT, métaux par fluorescence X et ICP, mesures de toxiques par spectrométrie UV-visible, Indice HC et PCB par chromatographie, MES, MVS.

Code d'emploi : Chimiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Chimie Analytique, Installation et Maintenance de Cartes Électroniques, Travaux de Saisie, Fluorescence, Gestion de Planning, Test et Production en Colorimétrie, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur.e Cybersécurité & Réseau H/F

  • 13 juin 2025
  • Eurofiber
  • Montpellier
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Code d'emploi : Ingénieur Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cloud Computing, Sécurité Informatique, B2B, Câblage Fibre Optique, Gestion des Infrastructures

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance H/F

  • 13 juin 2025
  • IDEX
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
* Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
* Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
* Réalisez le suivi de vos actions sur votre mobile.
* Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Maintenance et Dépannage

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur.e hydrogéologue F/H

  • 13 juin 2025
  • BRGM
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de vos activités et encadré·e par des ingénieurs expérimentés, vous serez principalement chargé·e de :
- Contribuer en tant qu'opérateur à des études hydrogéologiques (Evaluation des volumes prélevables, origine des pollutions, prospective sur de nouvelles ressources, mise en place de l'application MétéEau Nappes) visant à appuyer les collectivités territoriales, l'Office de l'eau de La Réunion et les services déconcentrés de l'Etat pour la gestion des eaux souterraines sur le territoire de La Réunion ;
- Récolter et bancariser des données quantitatives et qualitatives et les analyser en vue de leur interprétation ou de leur intégration dans des outils de modélisation ;
- Prendre part à des campagnes de mesures de terrain (préparation, prélèvement d'eau, mesures diverses, etc.) ;
- Rédiger des rapports d'études et présenter oralement des résultats.

Code d'emploi : Hydrogéologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géologues et Géographes Physiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Bénévolat

Compétences : Microsoft Access, Systèmes d'Information Géographique, Analyse des Données, ArcMap, Python (Langage de Programmation), Ms Office, Quantum GIS (QGIS), Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Edition, Géologie, Hydrogéologie, Rédaction de Rapports, Gestion des Ressources en Eau

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Gestion Administration

  • 13 juin 2025
  • Air Products
  • Saint-Quentin-Fallavier
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un alternant, une alternante en gestion administrative pour intervenir en support sur : la gestion des données de pricing et le suivi administratif en oxygénothérapie (fourniture d'oxygène médical destiné aux établissements de santé et aux patients nécessitant une assistance respiratoire).

Attention, cette opportunité n'est pas une alternance en commerce, les missions relèvent majoritairement de l'administratif, de la gestion de données et du support client.

L'étudiant sera responsable de :
* Suivi et mise à jour des bases de données contrats et conditions tarifaires.
* Participation à la gestion de la relation client : traitement des demandes, coordination avec les services internes (logistique, recouvrement, technique).
* Contribution à la facturation complémentaire et au traitement des litiges (avoirs, commandes bloquées).
* Appui à la préparation des rendez-vous clients et à la réponse aux questionnaires qualité / sécurité / RSE.
* Participation à la mise en place d'outils internes (Contract Management Tool, statistiques commerciales).
* Gestion ponctuelle de la boîte mail Oxygéno et des campagnes de communication client.

Code d'emploi : Administrateur en Chef (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Applications SAP, Gestion des Données, Adaptabilité, Agilité, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Réactivité, Curiosité, Facturation, Gestion de la Relation Client, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Etudes et Statistiques, Gestion Administrative, Gestion des Litiges et Contentieux, Support Client, Solidarité, Travail en Communication, Traitement des Demandes

Courriel : chambejc@airproducts.com

Téléphone : 0473423131

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant.e Acheteur.euse Business Analyst (H/F)

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Sourcer, négocier et dialoguer avec un panel de fournisseurs de différentes tailles;

Accompagner les chefs de projet et les prescripteurs internes dans la conduite de leurs appels d'offres (aide à la rédaction du cahier des charges, soutenance et négociations contractuelles);

Coordonner et organiser la production d'informations "commerciales" fiables pour effectuer une analyse critique ;

Effectuer la collecte et l'analyse de données liées aux initiatives de sourcing et de gestion des catégories ;

Assurer le meilleur positionnement possible vis-à-vis des marchés fournisseurs dans le respect des règles d'éthique et de conduite en matière d'approvisionnement., La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes., Un environnement de travail qui encourage la créativité et le développement professionnel afin de nous maintenir à la pointe des technologies émergentes.

Une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.

De nombreuses collaborations interdisciplinaires au sein de l'entreprise.

L'opportunité de contribuer à des solutions qui résolvent des défis majeurs.

Code d'emploi : Business Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Analyse des Données, Ms Office, Technologies Informatiques, Anglais, Créativité, Pensée Critique, Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Sens de l'Organisation, Curiosité, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Secteur Financier, Gestion des Expéditions, Ressources Humaines, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Développement Professionnel

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

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