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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 745 offres

Project Manager F/H

  • 03 juin 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une mission d’envergure dans le domaine des infrastructures, nous recherchons un(e) Project Manager expérimenté(e) afin d’assurer le pilotage technique, contractuel et opérationnel des activités d’exécution.

Vous interviendrez en coordination avec les équipes projet, les entreprises travaux et les différents acteurs techniques afin de garantir le bon déroulement des opérations en termes de qualité, coûts, délais et sécurité.

Vos missions

  • Animer les réunions de suivi et traiter les observations techniques
  • Assurer le suivi des pièces contractuelles (CCTP, CCAP, OS, avenants)
  • Gérer les prix nouveaux, FIMA, ordres de service et modifications de programme
  • Contrôler les décomptes mensuels et suivre les avancements travaux
  • Analyser les écarts et gérer les réclamations
  • Préparer les éléments financiers à transmettre à la MOA
  • Encadrer les ingénieurs travaux et les appuis techniques
  • Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
  • Garantir une communication fluide entre les différents intervenants
  • Anticiper les litiges techniques et financiers
  • Coordonner les échanges avec les équipes Contract Management, QSSE et OPC
  • Veiller au respect des engagements QSSE
  • Assurer le suivi budgétaire et alerter en cas de dérive coûts/délais

Profil recherché

  • Formation Ingénieur ou équivalent
  • Minimum 15 ans d’expérience en gestion de projets
  • Minimum 10 ans d’expérience en MOE d’exécution ou entreprise de travaux
  • Expérience significative en coordination de projets complexes et multidisciplinaires
  • Bonne maîtrise du suivi contractuel et du pilotage d’exécution
  • Capacité à piloter des interfaces multiples et à gérer les priorités
  • Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
  • Forte culture chantier et sens de l’organisation

Compétences attendues

  • Gestion de projet
  • Coordination travaux
  • Suivi contractuel
  • Suivi budgétaire
  • Reporting projet
  • Gestion des risques
  • MOA / MOE
  • QSSE
  • Pilotage multi-intervenants

GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'agence F/H

  • 03 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.
Ensemble, agissons pour la transformation écologique ! 

Au sein de notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Responsable d’agence F/H.

Description du poste

En tant que Responsable d’Agence au quotidien vous : 

  • Managez vos équipes : Avec l’aide de vos 5 responsables d’équipe et d’un chargé d’études et projets, vous devrez : Développer les compétences de vos collaborateurs (50 personnes, organisation multi-sites) ; Organiser et optimiser l’activité ; Évaluer les performances ; Fixer des objectifs ; Mettre en œuvre le management de la sécurité ;

  • Êtes le garant des aspects techniques : Garantir la conformité de l’eau potable auprès des abonnés ainsi que des eaux rejetées au milieu naturel ; Participer à l’analyse et à la résolution des anomalies de fonctionnement sur les installations des usines et des ouvrages ; Prévoir et planifier les plans de renouvellements et d’investissements en recherchant l'optimisation et l'innovation.

  • Pilotez votre portefeuilles de 50 contrats,  

  • Suivez votre budget avec le service contrôle de gestion 

  • Êtes le garant du service client : Identifier les besoins client pouvant faire l’objet d’une nouvelle action commerciale 

  • Êtes le correspondants des services de l’Etat (ARS, DDT, …) 

  • Enfin vous participez à l’astreinte.

Qualifications

Idéalement Ingénieur avec ou sans une expérience dans les métiers de l’eau, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et relationnelles, votre autonomie, votre sens du service client et votre organisation. 

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, 36 jours de congés payés, 5 jours de RTT, d’une mutuelle et d’une prévoyance ;

  • Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale ; 

  • Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution et de mobilités ; 

  • Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;

  • Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de projet expérimenté MOE / CG F/H

  • 03 juin 2026
  • Kardham
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Directement rattaché au responsable de pôle, vous aurez pour missions de :

  • Intervenir sur l'analyse des besoins clients et proposer des solutions adaptées

  • Conduire les études techniques de projet ou d'exécution et réaliser des études de faisabilité et d'avant-projet

  • Elaborer les pièces écrites : CCTP, DPGF, DCE... et réaliser les études de chiffrage

  • Organiser les contrats de travaux, coordonner et gèrer les prestataires et partenaires

  • Assurer la coordination et le pilotage du chantier induisant comptes-rendus et rapports

  • Participer activement au suivi financier du dossier et communiquer les éléments inhérents à ce dernier, jusqu'à la réception du chantier

  • Conduire des projets en Contractant Général, sur toutes les phases (avant-vente, conception, consultation des entreprises, exécution)

Pourquoi nous rejoindre :

- Intégrer des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes

- Intervenir sur des projets de grandes envergures où vos actions seront déterminantes et reconnues

- La possibilité de pouvoir monter en compétences avec de belles perspectives d'évolution au sein du groupe


Profil :

H/F : Issu d'une formation supérieure, Bac+ 5 (école d’architecte, d’ingénieur) ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 4 ans en contractant général dans le management de projet et la relation client.

Vous êtes à l’aise sur des missions en MOE / CG.

Vous êtes doté d'un excellent sens de l’organisation, d'animation d'équipe et de capacité rédactionnelles.

Reconnu pour votre aisance relationnelle vous savez faire preuve d'une rigueur certaine.

Poste à pourvoir immédiatement, en CDI sur Strasbourg (67).


Kardham est le premier groupe indépendant français à intégrer l'ensemble des compétences métiers de la chaîne de valeur de l’immobilier professionnel : conseil, architecture, design & build, ingénierie, digital.

L’Agence de Strasbourg, née en 1992 est composée d'une vingtaine collaborateurs intervenant sur des projets en conception et réalisation dans les domaines tertiaire, de l'architecture, de l'industriel et du conseil,

L’agence compte de belles références parmi ses clients comme le Conseil de l’Europe, Les GrandsChais de France, Arte, Merck, Groupe Schmidt, Orange, SNCF, Novartis, etc.

Le Design & Build assure les missions de conception et de suivi de réalisation pour l’ensemble des lots : Architecturaux, techniques et mobilier, jusqu’à la livraison Clé en main.

Nous sommes à la recherche d’un Chef de projet expérimenté MOE / CG (H/F).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projets Air industriel F/H

  • 03 juin 2026
  • Ginger Leces
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ginger Leces est un bureau d'études techniques spécialisé dans la mesure et les contrôles environnementaux et réalise des études et prestations dans le domaine du contrôle des rejets atmosphériques, de la prévention professionnelle aux agents chimiques et de la surveillance environnementale. Notre culture d'entreprise est basée sur la bienveillance et la volonté d'innover afin d'apporter des solutions techniques et de développer des collaborations avec nos clients et nos partenaires. 

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Leces recherche pour son site de Lyon, un(e) Chef(fe) de Projets Air industriel, pour accompagner ses clients sur des études environnementales

En collaboration avec les Responsables d'agence, vous serez en charge des projets industriels.

Vous interviendrez en suppléance sur le suivi de contrats nationaux et internationaux, dans différents secteurs industriels, sur des études en lien avec les évolutions réglementaires (mise en place des BREFS et MTD) et des prestations d'assistance technique :

  • Réception installations industrielles, audit de fonctionnement et conseils

  • Réception d'analyseurs pour les contrôles sur sites industriels

  • Missions d'expertise technique sur le contrôle des rejets atmosphériques

  • Développement de méthodes innovantes pour la détermination de polluants et leur validation

Le poste nécessite des déplacements réguliers pour la réalisation des prestations sur sites clients, au national et à l'international.


  • Titulaire d'un Bac professionnel avec des enseignements scientifiques ou d'une formation Bac +2/3 (Mesures Physiques, Chimie ou Métiers de l'environnement).

  • Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la mesure et des essais industriels

  • Maitrise du pack office

  • Permis B obligatoire

Vous êtes curieux et avez un bon esprit d'analyse pour comprendre et analyser les problématiques et proposer des solutions pertinentes.

Vous avez également un bon sens relationnel, pour accompagner nos clients et proposer des évolutions dans les méthodes de travail.

Vous souhaitez vous épanouir en relevant de nouveaux challenges et avez envie de participer au développement de nos métiers en apportant de la valeur ajoutée par le conseil et l'expertise à nos prestations de mesures et de contrôles réglementaires.

Des déplacements importants au gré des projets ne vous font pas peur.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires débutant F/H

  • 03 juin 2026
  • agap2
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Ancrée dans l’un des pôles d’excellence du Sud-Ouest, l’agence de Bordeaux s’inscrit au cœur des filières aéronautique, spatiale et transport industriel. Paul O. et son équipe y déploient une ingénierie de haute technicité pour accompagner l’augmentation des cadences et la montée en charge des chaînes d’approvisionnement de la région.

Diplômé·e·s ambitieux·ses débutant.es : devenez Business Manager chez Agap2 !
 

  • Vos missions principales
     

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.


 

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.


 

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.


 

  • Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.


 

  • Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe


 

  • Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ


- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes VRD F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

- Réalisation des études préalables liées aux projets de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau.

- Effectuer des études de conception et le programme.

- Prise de décision sur les options techniques et environnementales pour les projets.

- Participation aux différentes étapes de concertation des projets et analyse techniques des offres des structures.


Vous avez une expérience minimale de deux ans min sur un poste similaire avec des projets d'aménagement de voirie urbain ou sur des travaux autoroutiers en maîtrise d'œuvre.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur travaux MOE/CG F/H

  • 03 juin 2026
  • Kardham
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d’un Chef de projets MOE/CG (H/F).

Sous la responsabilité de la direction de projet, vous aurez en charge :

  • Le pilotage technique des projets en MOE et contractant général (CG)

  • Le développement des projets des phases APS / APD / PRO / DCE jusqu’au suivi de réalisation

  • La production et la supervision des documents techniques (plans, détails, dossiers techniques) et chiffrage des projets selon la phase

  • La coordination des bureaux d’études et des partenaires techniques

  • La préparation des dossiers de consultation des entreprises et l’analyse des offres

  • Le suivi architectural et technique de chantier, en lien avec les entreprises et la maîtrise d’ouvrage

  • Le contrôle du respect des normes, réglementations et contraintes techniques (ERP, accessibilité, sécurité, etc.)

  • Le suivi des plannings, coûts et qualité de réalisation


Pourquoi nous rejoindre :

- Intégrer des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes

- Intervenir sur des projets de grandes envergures où vos actions seront déterminantes et reconnues

- La possibilité de pouvoir monter en compétences avec de belles perspectives d'évolution au sein du groupe

Profil :

H/F : Issu d'une formation supérieure, Bac+ 5 (école d’architecte, d’ingénieur) ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans en coordination technique et suivi de chantier.

Expérience en développement technique de projets tertiaires / workplace est un plus

Maîtrise des différentes phases de projet et du développement technique en MOE et contractant général (CG)

Excellente capacité de production de plans, détails techniques, descriptif et chiffrage des projets selon la phase

Bonne connaissance des normes et réglementations du bâtiment et des ERP

Expérience dans la coordination des bureaux d’études et entreprises

Capacité à gérer planning, budget et contraintes techniques

Maîtrise des outils : AutoCAD, Suite office, outils de suivi de projet

Vous êtes doté d'un excellent sens de l’organisation, d'animation d'équipe et de capacité rédactionnelles.

Reconnu pour votre aisa


Kardham est le premier groupe indépendant français à intégrer l'ensemble des compétences métiers de la chaîne de valeur de l’immobilier professionnel : conseil, architecture, design & build, ingénierie, digital.

L’Agence de Strasbourg, née en 1992 est composée d'une vingtaine collaborateurs intervenant sur des projets en conception et réalisation dans les domaines tertiaire, de l'architecture, de l'industriel et du conseil,

L’agence compte de belles références parmi ses clients comme le Conseil de l’Europe, Les GrandsChais de France, Arte, Merck, Groupe Schmidt, Orange, SNCF, Novartis, etc.

Le Design & Build assure les missions de conception et de suivi de réalisation pour l’ensemble des lots : Architecturaux, techniques et mobilier, jusqu’à la livraison Clé en main.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie électrique F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Responsabilités :
- Dimensionnements d'installations
- Définir les travaux d'installations et de maintenance
- Réalisation de plans de cheminement et d'implantation des matériels électriques
- Logiciels : caneco BTP, autocad, dialux


Compétences :
- Formation génie électrique avec première expérience dans le secteur industriel
- Compétences courant fort et courant faible
- Autonome, rigoureux et disponible

Que diriez-vous de mettre vos compétences et talents au service d‘une entreprise :
️ Dynamique
↗️ En forte croissance
A taille humaine
Proposant des salaires attractifs

En rejoignant B-Hive vous accompagnerez nos clients sur des projets dans différents secteurs d'activité tels que la chimie, la pharma, le nucléaire, l'aérospatiale, la construction, le bâtiment et le Oil&Gas. Nos clients sont situés sur l'ensemble du territoire français et nous les accompagnons dans leurs projets d'ingénierie.

Postulez dès maintenant afin d'échanger avec nous !


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur BIM - Synthèse Technique F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Il s'agit là d'un projet habilité secret défense :
- Synthèse technique BIM
- Détection de clashs
- Échange avec les équipes travaux / études sur les différentes solutions à apporter
- Lots Elec / CVC / Plomberie


- De formation technique, Bac+2/3 minimum
- Une expérience en travaux est un +
- Bonne maîtrise des outils REVIT et Navisworks
- Facilité à communiquer avec des équipes transverses


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire administration du personnel F/H

  • 03 juin 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de la recherche médicale !
Au sein de la délégation régionale Paris IDF Centre Nord de l'Inserm Paris 13e, vous intégrerez une équipe RH engagée, dynamique et tournée vers l'accompagnement des personnels scientifiques et administratifs.
En tant que Gestionnaire RH, vous jouerez un rôle clé dans la vie professionnelle d'environ 200 agents, en les accompagnant de leur arrivée à leur départ.
La délégation régionale Paris-IDF Centre Nord, située à Paris 13ème, compte près de 50 structures de recherche réparties majoritairement dans les sites hospitaliers du nord parisien dont les thématiques portent sur l'infectiologie, la parasitologie, la maladie dusang, la maladie respiratoire et sur les sites hospitaliers du sud parisien dont les thématiques portent sur les maladies cardiovasculaires, les maladies génétiques rares,les maladies infectieuses..
Vos missions
Le gestionnaire du personnel réalise des actes administratifs et les activités de la gestion des ressources humaines dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine.Le gestionnaire exerce sa mission au sein du Service Ressources Humaines de la DélégationRégionale sous la responsabilité de la RRH et de son adjointe. Le pôle gestion RH et paie est composé d'une dizaine d'agents et d'une coordinatrice.
Gestion des nouvelles recrues
Rédiger les contrats de travail
Suivre les visites médicales d'embauche
Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
Assurer le suivi RH au quotidien
Gérer les éléments variables de paie (congés, primes, absences…)
Traiter les arrêts de travail (maladie, maternité, etc.)
Élaborer les documents relatifs à la carrière des agents
Gérer tous types de contrats (fonctionnaires, CDI, CDD, vacations, apprentissage…)
Suivre le planning des congés
Répondre aux questions RH des collaborateurs et les accompagner au quotidien
Gestion des départs
Gérer les sorties : retraite, démissions, fins de contrats, etc


Baccalauréat minimum (requis) Bac à Bac +2
Au moins 1 an d'expérience en administration du personnel
Connaissance du domaine RH et de la réglementation en droit du travail
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel)
Vos atouts
Rigueur, sens de l'organisation et dynamisme
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Discrétion, respect de la confidentialité
Esprit d'équipe et envie de s'investir
Expérience(s) souhaité(s)
Expérience souhaitée en gestion administration du personnel
CDD de 4 mois (renouvellement possible)
Temps plein
38h30 hebdomadaires
Congés Annuels et RTT : 32 CA et 12 RTT
Rémunération: à partir de 2 334,68 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent
Catégorie A
Date de prise de fonction : Dès que possible
• Envoyer CV et lettre de motivation • Précisez vos prétentions salariales.
Fonctionnaires non Inserm
• Vous devez créer un compte sur l'application Gaia de l'Inserm • Précisez vos corps, grade et indice majoré.
Notre Process De Recrutement :
Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Chef d'agence VRD - Cayenne F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

Vous êtes un(e) leader opérationnel et vous souhaitez piloter une activité complète dans un environnement à fort potentiel ?
En tant que Chef d'Agence, vous prenez la responsabilité globale de l'activité locale, avec un double enjeu de performance économique et de management des équipes.

En toute autonomie, vous êtes garant du développement, de la rentabilité et de la satisfaction client sur votre périmètre.

- Définir et piloter la stratégie de développement de l'agence (chiffre d'affaires, marges, parts de marché).
- Superviser l'ensemble des activités travaux et études : routes, aménagements urbains, terrassements, VRD…
- Garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect des coûts, des délais et de la sécurité.
- Assurer le management des équipes (conducteurs de travaux, études, chefs de chantier, fonctions support).
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients, partenaires, collectivités et services de l'État.
- Piloter la gestion financière de l'agence et assurer un reporting régulier à la direction régionale.
- Promouvoir la culture HSE et l'excellence opérationnelle sur l'ensemble des projets.


- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (génie civil, TP, ou équivalent).
- Vous disposez d'une solide expérience dans les travaux publics, idéalement en environnement routier.
- Vous avez déjà occupé un poste de Responsable d'activité, Directeur travaux ou Chef d'agence adjoint.
- Reconnu(e) pour vos qualités de manager, de gestionnaire et de développeur commercial.
- Vision stratégique, proximité terrain et sens du résultat sont vos atouts majeurs.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Instrumentation Yokogawa F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de l'instrumentation d'usines hydroélectriques, il est nécessaire d'installer des équipements d'acquisition de données (capteurs + centrale d'acquisition).

Vos principales missions :

- Déployer les centrales d'acquisitions de données et les capteurs associés sur 6 usines ;
- Concevoir les schémas de câblage s'intégrant dans le contrôle commande existant ;
- Etablir les documents de consultation des entreprises pour l'intégration des équipements ;
- Etablir les cahiers de charges à destination de l'atelier électrique interne pour intégration des équipements ;
- Piloter la conception de l'intégration des capteurs additionnels (pression, débit, température…) ;
- Assurer la réception sur site des équipements ;
- paramétrer des équipements d'acquisition de données (IP, Modbus, autre…) ;
- Assurer la mise en service industrielle des équipements installés.


- Formation : Bac + 2 ou Bac + 5 en électrotechnique ;
- Capacité rédactionnelle et esprit d'analyse et de synthèse ;
- Une première expérience significative sur un projet similaire ;
- Permis B ;
- Logiciels : Office, Autocad (ou équivalent) ;
- Connaissance des automates Yokogawa ou similaire
- Connaissance en informatique industrielle (modbus, IP…).


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Réseaux Électriques HTA / Postes Sources F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Technicien Réseaux Électriques HTA / Postes Sources (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients sur des infrastructures critiques dans la région de Marseille.
Vos missions :
- Assurer la maintenance et la mise en service de postes sources
- Intervenir sur les réseaux HTA (≈ 20 kV)
- Réaliser les opérations de consignation
- Effectuer les contrôles et vérifications des protections électriques
- Intervenir sur des équipements automatisés (interrupteurs télécommandés)
- Garantir la sécurité des interventions
- Participer à l'amélioration continue des installations


Formation en électrotechnique (Bac Pro, BTS ou équivalent)
Expérience de 2 ans minimum en environnement électrique
Compétences en :
- Réseaux HTA / HTB
- Postes sources
- Maintenance électrique
Habilitations requises :
- H0V / B2V / BC
- Idéalement H2V / HC
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail terrain.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

OPC Essais Gare - L15S F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Dans le cadre du mandat d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Systèmes, l'équipe Intégration Système Global (ISG) de la Société du Grand Paris pilote les interfaces techniques et fonctionnelles sur les lignes 15, 16 et 17 du Grand Paris Express.

Le consultant interviendra sur la coordination et le suivi des activités d'essais Gares pour la Ligne 15 Sud, en lien avec les différents OPC Gares et les OPC Zones Systèmes.

Coordonner et animer les activités des OPC Essais Gares (16 gares concernées).
Mettre en place et animer les réunions de coordination entre OPC Gares.
Élaborer et tenir à jour le reporting global (visuels, indicateurs, courbes d'avancement).
Synchroniser les données OPC avec le responsable planning et les OPC Zones.
Consolider les informations de suivi des essais et identifier les écarts / dérives.
Fournir un support technique et méthodologique aux OPC Diplômés.
Participer à la préparation des mises en service et à la gestion des interfaces essais systèmes.


Formation Ingénieur (Génie Civil, Électricité, Systèmes ou équivalent).
minimum 10 ans d'expérience, dont minimum 3 ans sur mission similaire OPC/Essais dans un environnement complexe.
Connaissance des systèmes de transport ferroviaire ou des grands projets d'infrastructure.
Maîtrise de Primavera P6, MS Project (notions) et Pack Office.

Habilitations souhaitées :
Circulation sur voies RATP/RER
Électrique H0B0


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires fabrication F/H

  • 03 juin 2026
  • COMAT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission les tâches suivantes :

- Gestion d’un portefeuille client

- Contact et suivi des clients du portefeuille

- Réception des demandes de chiffrage

- Consultation des sous-traitants et partenaires pour cotation des tâches externes

- Réalisation des offres

- Lancement en production des offres gagnées

- Suivi de production

Conditions et avantages liés au poste :

  •   Télétravail jusqu à 8 jours/mois
  •   Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur
  •   Tickets Restaurant
  •   Intéressement
  •   Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton.

Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage !


Compétences particulières :

- Sens de l’efficacité opérationnelle, des responsabilités et esprit d’équipe

- Rigueur technique, organisation et méthode

- Facilités de communication et de rédaction

- Une connaissance du secteur spatial et des normes associées serait appréciée

- Des connaissances en usinage seraient un plus

- Bureautique : Word / Excel / Sage / ERP / Catia V5.

Diplômes : Bac+2 ou bac+5 génie mécanique

Une expérience dans le secteur spatial serait un plus


COMAT est une PME française basée à Toulouse avec plus de 100 salariés et 13M de chiffre d affaires. Nous développons des équipements spatiaux depuis 1977. Notre mission est de créer de la valeur en développant les technologies adaptées aux usages spatiaux.

COMAT est une des entreprises pionnières dans le domaine du New Space français. Sa ligne de produit Smallsat est dédiée aux grandes constellations de satellites de moins de 1000 kg, un segment qui connait une croissance exponentielle du nombre d applications.

Nous abordons ce marché à travers la conception de produits innovants associée à des capacités de production et de tests. Nos produits sont conçus en prenant en compte les enjeux environnementaux en termes de fabrication et d'utilisation dans l'espace.

Ce que nous vous proposons :

  • Chez COMAT, nous croyons fermement en la valeur de chaque individu. Nous encourageons la créativité, l'autonomie et la prise d'initiative. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chacun peut s'épanouir et développer ses compétences. Nous croyons également en l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail flexible et favorable.
  • Aujourd'hui, notre PME propose à ses clients une offre complète de l étude à l exploitation, en passant par la réalisation des produits ; l opportunité de voir vos projets évoluer dans leur globalité !
  • Dans un environnement de qualité, venez contribuer à la réussite de notre PME, inscrite dans un marché en pleine croissance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

OPC Essais en Zone Rouge F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Dans le cadre du mandat d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Systèmes, l'équipe Intégration Système Global (ISG) de la Société du Grand Paris pilote les interfaces techniques et fonctionnelles sur les lignes 15, 16 et 17 du Grand Paris Express.

Le consultant interviendra sur la coordination et le suivi des activités d'essais Gares pour la Ligne 15 Sud, en lien avec les différents OPC Gares et les OPC Zones Systèmes.

Coordonner et animer les activités des OPC Essais Gares (16 gares concernées).
Mettre en place et animer les réunions de coordination entre OPC Gares.
Élaborer et tenir à jour le reporting global (visuels, indicateurs, courbes d'avancement).
Synchroniser les données OPC avec le responsable planning et les OPC Zones.
Consolider les informations de suivi des essais et identifier les écarts / dérives.
Fournir un support technique et méthodologique aux OPC diplômés.
Participer à la préparation des mises en service et à la gestion des interfaces essais systèmes.


Formation Ingénieur (Génie Civil, Électricité, Systèmes ou équivalent).
minimum 10 ans d'expérience, dont minimum 3 ans sur mission similaire OPC/Essais dans un environnement complexe.
Connaissance des systèmes de transport ferroviaire ou des grands projets d'infrastructure.
Maîtrise de Primavera P6, MS Project (notions) et Pack Office.

Habilitations souhaitées :
Circulation sur voies RATP/RER
Électrique H0B0

minimum 8 ans d'expérience en planification
minimum 3 ans expérience en OPC essais d'intregation systèmes
minimum 3 ans expérience en OPC travaux ferroviaires


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

OPC Essais Gare (systèmes) F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Dans le cadre du mandat d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Systèmes, l'équipe Intégration Système Global (ISG) de la Société du Grand Paris pilote les interfaces techniques et fonctionnelles sur les lignes 15, 16 et 17 du Grand Paris Express.

Le consultant interviendra sur la coordination et le suivi des activités d'essais Gares pour la Ligne 15 Sud, en lien avec les différents OPC Gares et les OPC Zones Systèmes.

Coordonner et animer les activités des OPC Essais Gares (16 gares concernées).
Mettre en place et animer les réunions de coordination entre OPC Gares.
Élaborer et tenir à jour le reporting global (visuels, indicateurs, courbes d'avancement).
Synchroniser les données OPC avec le responsable planning et les OPC Zones.
Consolider les informations de suivi des essais et identifier les écarts / dérives.
Fournir un support technique et méthodologique aux OPC diplômés.
Participer à la préparation des mises en service et à la gestion des interfaces essais systèmes.


Formation Ingénieur (Génie Civil, Électricité, Systèmes ou équivalent).
minimum 10 ans d'expérience, dont minimum 3 ans sur mission similaire OPC/Essais dans un environnement complexe.
Connaissance des systèmes de transport ferroviaire ou des grands projets d'infrastructure.
Maîtrise de Primavera P6, MS Project (notions) et Pack Office.

Habilitations souhaitées :
Circulation sur voies RATP/RER
Électrique H0B0


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier - Hongrie F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Parres-aux-Tertres

DESCRIPTION :

Un projet de ligne complète (projet clé en main) dans le secteur de l'agroalimentaire.
Le chantier comprend :
- L'installation de skid / équipements dans l'usine
- La tuyauterie + support de tuyauterie
- Le câblage électrique
- La préparation de la mise en service
La mission est la coordination et la supervision des différents intervenants : sous-traitants Hongrois principalement + des techniciens francais lors de la mise en service


Ingénieur généraliste de formation avec une première expérience réussie de Ingénieur travaux/ Site engineer
Anglais technique impératif
Expérience en industrie agroalimentaire, notion de tuyauterie et installation hygiénique, CIP (NEP) etc…


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF-FE D'EQUIPE F/H

  • 03 juin 2026
  • GEODIS CL Rhône Alpes
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :



Animer une équipe d'opérateurs en état garant de la productivité, de la sécurité (personnel et
matériel) et de la qualité des produits client.
- Organise son service en attribuant les tâches à son équipe,
- Anime son équipe au travers de la communication et des mini-briefs,
- Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité,
- Valide les heures et les absences du personnel,
- S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt,
- Assure les entretiens annuels (EAP),
- Démontre une attitude et comportement proactif,
- Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies.




- Savoir lire, écrire, compter et parler français
- Formation BAC+3 Logistique Minimum
- Connaissance WMS SAP souhaité
- Maitrise du pack Office ( WORD, EXCEL …)
- Disponibilité




GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Génie Electrique F/H

  • 03 juin 2026
  • WSP FRANCE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

Au sein de notre branche Bâtiment constituée d’une équipe pluridisciplinaire d’une centaine de professionnels, vous intervenez en électricité courants forts et courants faibles sur des missions de Maîtrise d’œuvre et d’ingénierie technique de la phase de conception à la phase de réalisation de projets de bâtiments publics, privés de différentes typologies (tertiaire, hôpital, data center, etc.) et prioritairement pour une clientèle privée.

A ce titre, vous :

  • Assurerez les études techniques de conception en liaison avec le chef de projet et en relation avec les architectes, AMO, conseil des clients ;

  • Établirez les bilans de puissance, le dimensionnement des installations, les pièces écrites (notes techniques, CCTP) et les plans/maquettes BIM en collaboration avec les projeteurs, depuis la phase APS jusqu’au Dossier de Consultation des Entreprises ;

  • Évaluerez le montant des travaux de vos lots ;

  • Serez également chargé(e) de l’analyse des offres des entreprises et de la mise au point des marchés, ainsi que du Visa des études d’exécution.

  • Assisterez le Chef de projet lors dans la phase de suivi de chantier pour vérifier la conformité technique des travaux de vos lots jusqu’à la réception des ouvrages.


Vous avez le profil souhaité si :

  • Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en génie climatique

  • Expérience minimum de 8 ans en maîtrise d’œuvre au minimum (conception et suivi de chantier de lots CVC-plomberie)

  • Compétences en gestion d'équipe, communication et leadership

  • Vous êtes rigoureux.se, faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit.

  • Compétences dans le domaine de la thermique du bâtiment, plomberie sanitaire, fluides spéciaux, GTB sont souhaitées.

  • La conscience professionnelle, l’esprit d’équipe et l’aptitude à communiquer vous caractérisent.

  • Anglais courant

Ce que vous aimerez chez nous :

  • Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.

  • Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

  • WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.

  • D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.

  • WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !

#WeAreWSP


WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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