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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 092 offres

Administrateur système et réseau SI de Sûreté F/H

  • 17 avril 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein d'un de nos Centres Pénitentiaires des Bouche-Du-Rhône, nous recherchons notre futur(e) Expert sureté. L'expert sûreté itinérant est chargé de l’accompagnement des sites afin d'assurer :

  • l'installation, 

  • la mise en service et 

  • la maintenance de l’ensemble des installations de sûreté des établissements de son périmètre.

 Il applique la politique sécurité des systèmes d'information et d’application du Plan Assurance Sécurité. Il garantit la conformité des réseaux informatiques de sûreté des établissements  pénitentiaires .   

Missions:

GESTION AUDIT 

  • Évaluation de l'infrastructure et des applications.  

  • Inspection, maintenance préventive et gestion des équipements.

  • Surveillance des accès et gestion des Identifiants.

  • Mise en service des équipements en fonction des besoins opérationnels 

  • Gestion de la documentation technique 

  • Vérification du matériel, tests de fonctionnement 

  • Maintenance préventive, prédictive et curative

  • Préconise la Commande de pièces 

  • Réalise la maintenance niveau 3 et 4 de la partie serveur des Si de sureté (Vidéosurveillance, contrôle d’accès, biométrie, etc.) 

  • Réalise des tests, des sauvegardes, migrations, et réalise les interventions à forte technicité

FORMATION DU PERSONNEL ET SENSIBILISATION  

  • Formation des Techniciens à l’utilisation des équipements

  • Sensibilisation du personnel à la sûreté des équipements 

PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ

  • Assure les reports de données nécessaires au suivi de son activité

  • Applique les procédures Performance - Qualité — Sécurité – Environnement – Énergies

  • Respecte les règles de l’administration pénitentiaire dans le respect des normes RSSI.

Profil recherché

  • Diplôme ou formation dans le domaine électrique ou en réseaux informatiques

  • Expérience préalable dans un poste similaire appréciée

  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon communicant au sein d’une équipe

  • Sens du détail et rigueur dans l’exécution des tâches

Pré-requis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Chef de projet Télégestion et Automatisme (H/F)

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

La Direction des Opérations pilote des projets technologiques ambitieux pour moderniser les infrastructures de gestion de l’eau sur l’ensemble du territoire national.

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations, et en lien direct avec le Référent informatique industrielle (RII), vous participez activement au pilotage du projet de télégestion “Lerne” (by Veolia) et contribuez à la transformation du parc technique OT (Operational technology/Industrie connectée)

En tant qu’alternant(e) Chef de projet, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) dans la prise en main de missions concrètes et responsabilisantes, au croisement du métier, de la technique et du digital.

Localisation : Siège de Veolia Eau France (Aubervilliers), avec déplacements ponctuels nationaux. 

Durée de l’alternance : possibilité 12 ou 24 mois 

Vos principales missions 

Contribution au pilotage du projet Télégestion Lerne:  

Participer à la construction et à la priorisation des demandes d’évolution en lien avec la valeur métier et les retours utilisateurs

  • contribuer à la définition du périmètre des versions et à la planification des livraisons

  • participer aux ateliers de recueil de besoins avec les équipes terrain et les exploitants

  • aider à la communication sur l’avancement de la feuille de route et les nouvelles fonctionnalités.

Gestion du cycle de vie des équipements OT (Automates, Télétransmetteurs) :

  • Contribuer à la qualification technique des équipements (télétransmetteurs, automates) avant leur intégration 

  • Participer à l’élaboration des analyses fonctionnelles et à la création des bibliothèques  objets 

  • Appuyer l’organisation et le suivi des POC (Proof of Concepts) sur le terrain

  • Participer au déploiement des nouveaux équipements.

Support aux Opérations & Conduite du Changement: 

  • Contribuer à l'élaboration des supports de formation et de la documentation utilisateur

  • Accompagner les équipes régionales dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités

Collaboration avec le Proxy Product Owner (PPO) de la DSI: 

  • Participer à la rédaction des macro-fonctionnalités et des spécifications fonctionnelles

  • Contribuer à la définition des critères d'acceptance et de réception

Qualifications

Formation :

  • Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master universitaire (informatique industrielle, automatisme, systèmes embarqués, gestion de projet industriel ou équivalent)

  • Niveau Bac+3 minimum au démarrage de l'alternance

Compétences techniques appréciées :

  • Notions sur les ateliers de programmation (Codesys, Control Expert, S4 Tools…)

  • Connaissance ou curiosité pour les systèmes SCADA / Télégestion (PcVue, Topkapi, Codra…)

  • Intérêt pour les protocoles industriels (MQTT, OPC-UA, API Rest…)

  • Appétence pour la rédaction de spécifications fonctionnelles

Qualités personnelles :

  • Curiosité technique et sens du terrain

  • Bonne communication et pédagogie

  • Rigueur, pragmatisme et esprit d'analyse

  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile (Scrum)

Informations supplémentaires

⭐ Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • 36 jours de congés payés annuel

  • Remboursement à 100% des transports en commun

  • Tickets restaurant 10€ (pris en charge à 60% par l'employeur)

  • Prime Eau

  • Prime de participation & d'intéressement

  • Mutuelle & surcomplémentaire santé 

  • Plan d’Epargne Groupe & Plan d’Epargne pour le Retraite Collectif

  • CSE disposant de nombreux avantages et activités 

Nous choisir, c'est opter pour un mentorat d'excellence (Expert Technique et RII) pour propulser vos compétences au cœur des enjeux stratégiques de l'eau. Vous piloterez le cycle complet de la donnée, du capteur de terrain aux solutions digitales, en vous immergeant dans la culture Agile et l'Industrie 4.0 (IoT, MQTT, Cybersécurité). 

Plus qu'une mission technique, vous gérez des projets concrets avec un impact écologique réel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternant commerce F/H

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreuses entreprises et collectivités, Veolia - Activité Recyclage & Valorisation  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Localisation : Bordeaux (33) , Toulouse (31) ou Montpellier (34)
Territoire : Sud Ouest (BARA)
Type de contrat : CDD Alternance
Rattachement hiérarchique : Responsable Commerce Région - Direction Service aux Collectivités

Dans le cadre de notre développement commercial, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) alternant(e) en Master passionné(e) par le développement commercial et les enjeux environnementaux, pour accompagner notre croissance dans le secteur du nettoiement et de la gestion des déchets.

Vos Missions  principales :

Développement Commercial

  • Participer à la prospection de nouveaux clients collectivités

  • Identifier et qualifier les opportunités commerciales

  • Réaliser des études de marché et analyser la concurrence

  • Contribuer à l'élaboration de propositions commerciales et réponses aux appels d'offres

Gestion de la Relation Client

  • Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existant

  • Réaliser des visites clients et des présentations de nos services

  • Participer aux négociations commerciales

  • Assurer le reporting de l'activité commerciale

Support Marketing & Communication

  • Participer à la création d'outils d'aide à la vente

  • Contribuer aux actions de communication commerciale

  • Mettre à jour les bases de données clients (CRM)

Veille & Analyse

  • Effectuer une veille sectorielle (réglementaire, concurrentielle, technologique)

  • Analyser les performances commerciales et proposer des axes d'amélioration

Qualifications

Profil Recherché

Formation

Vous préparez un Master dans l'un des domaines suivants :

️ Management des Collectivités Territoriales

Commerce & Marchés Publics

Développement Commercial B2B

Compétences :

Excellentes capacités relationnelles

Esprit d'initiative & force de proposition

Rigueur & organisation

Rédaction commerciale

Capacités d'analyse et de synthèse

Connaissance des marchés publics

Prérequis

Permis B obligatoire

Mobilité sur le secteur


  

Ce que nous offrons

Une expérience terrain enrichissante au sein d'un secteur en plein développement

Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance

Des responsabilités réelles dès votre intégration

Un environnement de travail dynamique et bienveillant

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Opérateur(trice) Exploitation Plateforme

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Amnéville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Rejoignez-nous sur notre site de AMNEVILLE (57) et devenez notre nouveau.velle : 

                                    OPERATEUR EXPLOITATION PLATEFORME

La société CEDILOR implantée à Malancourt-la-Montagne (57-Moselle), filiale du groupe SARP Industries, propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l’environnement.

Description du poste

Rattaché (e) au Manager Plateforme Logistique, vos principales missions sont les suivantes : 

  • Préparation des emballages vides dans le respect de l’ADR;

  • Retournement de caisses palettes d’emballages souillés en benne à l’aide du chariot élévateur;

  • Tri de déchets caractérisables (ex: aérosols, extincteurs, radios, néons, batteries...) et préparation des contenants pour l’expédition sur la route selon la norme ADR (étiquettes, pesée);

  • Déchargement des contenants pleins d’un camion, identification, pesée, enregistrement dans les logiciels de suivi et chargement des contenants vides préparés au préalable;

  • Déconditionnement et pompage de divers déchets, afin de les envoyer dans les bonnes filières de traitement.  

  • Manutention et réconditionnement de déchets caractérisables.


Vous respectez les consignes de sécurité & les procédures de travail. 

Vous êtes garant de la bonne tenue des zones de travail de la plateforme ( rangées et propres) et du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition.

Qualifications

Titulaire d'un Bac Technique, vous possédez une première expérience  significative dans le domaine industriel. 

Vous êtes en possession d’un Caces R489 (ex 389) cat 3.

L’organisation, la rigueur, l’autonomie, l’attrait pour le terrain et l’esprit d’équipe seront vos atouts de réussite sur ce poste

Informations supplémentaires

Poste de journée, du lundi au vendredi (8h-15h30/ 8h30-16h00 / 9h00-16h30)

Poste  à pourvoir en CDI

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire Fixe conventionnelle sur 13 mois  + Tickets restaurants ou Paniers +  Mutuelle groupe + plan d'épargne groupe 

Permis B et Véhicule indispensable pour accéder à notre site 

Poste basé à Malancourt La Montagne (Amneville)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Plombier.ière (F/H)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Plombier / Plombière – Maintenance Sanitaire
 
Chez ENGIE, nous construisons un avenir plus durable chaque jour. Votre savoir-faire en plomberie contribue directement au confort et à la sécurité des occupants de nos bâtiments. Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence.
 
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Ce que nous recherchons
 
Au sein d'un site tertiaire de 25 000 m², vous assurez la maintenance complète des installations sanitaires. Vous travaillez en autonomie, sous la supervision d'un contremaître, au sein d'une équipe d'environ 15 personnes.
 
Vos missions principales sont les suivantes :
 
- Réaliser les rondes sanitaires quotidiennes sur l'ensemble du site.
- Assurer la maintenance préventive des installations de plomberie.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions correctives.
- Réaliser des travaux de plomberie neufs ou de remplacement.
- Contrôler le bon fonctionnement des réseaux d'eau et d'évacuation.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
- Participer aux permanences de nuit, à raison de 4 semaines par an.
- Maintenir votre espace de travail propre et organisé.
 
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Qui êtes-vous
 
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et réactive. Vous aimez travailler sur le terrain et résoudre des problèmes concrets.
 
Votre profil correspond aux critères suivants :
 
- Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en plomberie.
- Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective.
- Vous savez lire et interpréter des plans et schémas sanitaires.
- Vous connaissez les normes sanitaires et de sécurité applicables.
- Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement une panne.
- Vous savez travailler de manière autonome tout en communiquant avec votre équipe.
- Vous possédez un diplôme en plomberie, installation sanitaire ou équivalent.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et les comptes rendus écrits.
- Vous faites preuve de ponctualité et de fiabilité.
 
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Lieu de travail
 
Paris 13
 
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Ce que nous vous offrons
 
Nous avons à cœur de vous proposer des conditions de travail équilibrées et attractives.
 
- Une rémunération selon votre expérience sur 13,3 mois.
- Des horaires réguliers : du lundi au vendredi, de 8h à 18h.
- Pas de travail le week-end.
- Pas d'astreintes.
- Seulement 4 semaines de permanence de nuit par an.
- Une équipe stable et bienveillante d'environ 15 personnes.
- Un environnement de travail serein où les relations se passent bien.
- Un encadrement de proximité avec un contremaître présent sur site.
- Une grande autonomie dans l'organisation de vos interventions.
- Les avantages du groupe ENGIE : comité d'entreprise, mutuelle, participation.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Un acteur majeur de la transition énergétique comme employeur.
 
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Pourquoi nous nous engageons
 
Chez ENGIE, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de chaque personne.
 
Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique personnelle.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos postes de travail chaque fois que cela est possible.
 
Votre talent et votre motivation sont ce qui compte le plus pour nous. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Chargé.e de communication (F/H)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute



une.e Alternant.e Communication interne Campus (H/F),

diplôme préparé /Master Communication – DUREE 1 ou 2 ans

Lieu : Campus ENGIE  - La Garenne Colombes (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de l’équipe Communication du Campus, l’alternant(e) contribuera à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne de l’entreprise.

À ce titre, il/elle participera à la création et à la diffusion de contenus, à la valorisation des initiatives internes ainsi qu’à la promotion des temps forts du Campus. L’alternant(e) sera impliqué(e) dans les actions visant à informer, engager et fédérer les collaborateurs au quotidien.

Ce poste permet de développer des compétences opérationnelles en communication interne, à travers des missions variées mêlant rédaction, création de supports et participation aux projets de communication du Campus.

Missions principales :

1️⃣ Contribution au plan de communication

  • Participer à la mise en œuvre du plan de communication interne du Campus
  • Contribuer à la planification et à la diffusion des messages sur les différents canaux (intranet, newsletters, affichage, etc.)
  • Aider à la coordination des actions de communication avec les différentes parties prenantes

2️⃣ Préparation des comités de pilotage

  • Préparer les supports (présentations, bilans, indicateurs) pour les comités
  • Participer à l’organisation des réunions (logistique, ordre du jour)
  • Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions

3️⃣ Rédaction et création de contenus

  • Décliner la charte graphique sur les supports de communication
  • Créer des supports print et digitaux (affiches, flyers, visuels via Canva ou outils équivalents)
  • Rédiger des contenus éditoriaux (newsletters, articles, communications internes)
  • Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les canaux internes

4️⃣ Animation de la vie du Campus

  • Participer à la conception et à la promotion des animations internes
  • Être présent(e) lors des animations (accueil, coordination, suivi)
  • Participer à l’amélioration de l’expérience collaborateur sur le Campus

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes étudiant(e) (communication, marketing, gestion de projet ou équivalent).

Vous avez une appétence pour la communication interne, la création de contenus et l’animation de communautés en entreprise.

Vous êtes motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et multi-acteurs.

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous possédez une aisance en gestion de projet ou forte motivation pour apprendre.

Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vous maitrisez les outils bureautiques standards (Excel, PowerPoint, Teams).

Vous avez des compétences rédactionnelles.

Vous avez le sens du service et une forte orientation client.

Vous disposez de capacités relationnelles, et avez le goût du travail en équipe.

vous faites preuve de rigueur, d’organisation, et d’autonomie progressive.

Vous êtes curieux(se), proactif(ve), vous avez l’esprit d’initiative.

Nous rejoindre c’est surtout

Une immersion au cœur de la gestion d’un Campus regroupant 9000 collaborateurs, innovant et exemplaire en matière de services aux occupants, au sein de l’équipe gérant le plus grand site du Groupe ENGIE.

L’opportunité de travailler dans un écosystème stimulant mêlant prestations, innovation, services et qualité de vie au travail.

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent Travaux Réseaux H/F - CDD 12 mois

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Quelles seront vos missions ?

Jean-Philippe, le Manager du Service Local de l'Eure et Loir, et son équipe réseaux de 5 personnes vous attendent pour participer à l'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement.

Vos missions :

  • Réaliser des travaux de terrassement, ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée,
  • Poser et renouveler les canalisations et branchements d’eau potable ou d’assainissement,
  • Effectuer les raccordements, réparations de fuites et tests de mise en service sur les réseaux d’eau potable,
  • Vérifier et entretenir les appareils hydrauliques (ventouses, purges, réducteurs de pression...),
  • Contrôler les poteaux incendie et rédiger les rapports associés,
  • Mener des campagnes de vérification des raccordements et diagnostiquer les dysfonctionnements,
  • Mettre à jour le traçage des réseaux existants,
  • Exécuter divers travaux de plomberie.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition).

Qualifications

Et vous ?

  • Justifier d’une formation ou d’une expérience en Travaux Publics et/ou Plomberie,
  • Connaître les techniques liées aux réseaux d’eau potable et d’assainissement,
  • Savoir réaliser des métrés sur un réseau serait un plus,
  • Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe,
  • Etre titulaire du Permis B - CACES CAT A R482 - Permis C/C1 indispensables ou C1E idéalement.
Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive à partir de 26 000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses 
  • Une astreinte rémunérée 
  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance frigoriste - CNPE de Chinon - Tertiaire H/F

  • 17 avril 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Avoine

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance frigoriste H/F pour intervenir sur les bâtiments tertiaires du CNPE de Chinon. Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations de froid industriel sur site nucléaire,

- Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique,

- Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes,

- Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue,

- Réaliser le soudage par brasure,

- Réaliser l’étalonnage des pressostats et des thermostats, 

- Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),

- Réaliser les comptes-rendus des interventions,

- Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail,

- Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,

- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité, Délai et Coûts.

Mon espace candidat
Votre profil

- De formation Bac à Bac+2 spécialisé dans le froid, vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans,

- Vous avez des connaissances sur les principes de thermodynamique, d'électricité et de mécanique appliqués aux systèmes frigorifiques et de climatisation,

- Vous maitrisez les compétences de brasage, de soudage et manipulation des fluides frigorigènes,

- Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre rigueur et votre engagement,

- Vous faites preuve d’autonomie et de polyvalence,

- Vous appréciez le travail en équipe.



Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation spécifique de transport + panier repas (7,10 euros net).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electricien F/H

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Electricien

Description du poste

Au sein de l'équipe Travaux Électricité, vous interviendrez directement sur chantier et prendrez en charge :

  • Le passage et le tirage de câbles dans le respect des normes électriques
  • La pose et l'installation d'équipements électriques 
  • La mise en place de chemins de câbles adaptés aux installations
  • La pose de goulottes
  • Lecture de plans électriques
  • La participation active aux différentes phases de chantier

Cette équipe est multi-sites et est amenée à se déplacer sur les chantiers dans la région (véhicule de service)

Qualifications

Vous êtes diplômés d'un Bac Pro avec une spécialisation en électricité et possédez 3 ans d'expérience au sein d'une équipe travaux.

Habilitation Electrique BR/B1V souhaitée

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - DECINES

  • 17 avril 2026
  • Natran
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Décines-Charpieu

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, NaTran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Etudes Appel d'Offres - Alternance F/H

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage & Valorisation de Veolia, présente sur les Territoires GRAND EST et BARA, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Études Appel d'Offres, en alternance pour rejoindre sa Direction des Services aux Entreprises. Ce poste, d'une durée de 24 ou 36 mois, est basé à NANCY sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

1/ Réponse aux appels d’offres Marchés Privés Entreprises, Industries, Marchés Publics en lien avec la DSE (Direction des Services aux Entreprises) et REP (Responsabilité Elargie des Producteurs) :

  •  Contribuer aux réponses, aux consultations : réponses aux RFI (Request For Information), recueil, analyse et synthèse des cahiers des charges, réalisation d’études techniques, financières et économiques, coordination des réponses des clients internes,
  • Dimensionnement : chiffrage des prestations, proposition de différents scénarios possibles
  • Rédiger le mémoire : partie technique, packaging, communication, RH, finance, etc.
  • Etre acteur ou support de l’action commerciale interne, répondre aux besoins du client : réponse aux questions commerciales et techniques en tenant compte des orientations du marché, soutien technique et commercial dans les présentations des offres aux clients,
  • Développer le travail en mode collaboratif auprès des interlocuteurs techniques et commerciaux pour améliorer la prise de décision et fédérer les équipes autour des projets,
  • Maîtriser les données financières nécessaires à la construction d’une offre profitable et exploitable opérationnellement,
  • Formaliser les savoir-faire : transcription des bonnes pratiques mises en œuvre sur sites, contribution aux groupes de travail du réseau des bureaux d’études,
  • Veiller au respect des normes QSE (audits, visites de sites),
  • Assurer la veille réglementaire et technologique sur les différents secteurs d’activités 
  • Intégrer les objectifs de Responsabilité Sociétale des Entreprises du Groupe dans les réponses
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité.

2/ Contribuer au développement d’outils spécifiques au bureau d’études :

  • Pour son propre fonctionnement (tableau de bord, bases de données...),
  • Pour la réponse aux appels d’offres (offres types, outils de dimensionnement, outils de chiffrage, grilles tarifaires nationales, argumentaires commerciaux...),
  • Constituer des supports de veille technique sur les thèmes travaillés au BE (Environnement, Innovation, Valorisation,...),
  • Participer ponctuellement à des projets innovants avec nos clients.
Qualifications

Vous êtes actuellement en préparation d'un cycle Ingénieur généraliste, d'une École de Commerce ou d'un Master spécialisé en Gestion, Droit ou dans un domaine similaire ? Vous êtes passionné(e) par les métiers en lien avec l'environnement ?

Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, vous faites également preuve d'excellentes aptitudes rédactionnelles et d'un fort sens des responsabilités ?

Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure Veolia !

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

  • Salaire conventionné
  • Poste en contrat d'apprentissage
  • Temps plein 35h / semaine
  • Tickets restaurant
  • Intéressement / Participation

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

CADRE MAINTENANCE

  • 17 avril 2026
  • Storengy France S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

Au sein de l’opérateur Industriel, la Direction Salins recherche pour son site d Etrez, un(e) :

Cadre Maintenance (H/F)

En tant que Cadre Maintenance, vous pilotez et coordonnez l'activité de maintenance du site de stockage de gaz naturel.

Vous êtes garant de la disponibilité optimale des installations en supervisant, organisant, contrôlant toutes les opérations de maintenance afin de répondre aux besoins du commercialisateur tout en respectant les contraintes liées à un site SEVESO et en proposant des axes de progrès pour optimiser le fonctionnement des installations.

Vous garantissez la mise en  oeuvre des moyens nécessaires pour assurer la sécurité des équipes internes et externes de maintenance.

Vous êtes élaborez, assurez le suivi du respect des budgets de maintenance.

Vous êtes l'interlocuteur des départements méthodes de la Direction Maintenance.

Vous assurez les responsabilités de chargé d'exploitation dans le cadre de votre activité.

Vous êtes garant du bon fonctionnement de votre équipe :

- en finalisant les missions et les objectifs de vos collaborateurs,

- en organisant, en animant et en contrôlant les activités et les résultats,

- en engageant un dialogue constant avec les agents et en gérant les situations de conflit.

Par ailleurs, vous occupez un rôle de directeur des opérations internes lors de vos astreintes pour prendre toutes les décisions nécessaires en cas de situations de crise et assurez un rôle d'interface auprès des différentes administrations internes et externes pour les questions d'exploitation, de maintenance, de qualité et de sécurité (DREAL, inspection réglementaire, service qualités...).

Profil professionnel Recherché :

De formation Bac +5 type école d'ingénieur avec une expérience professionnelle de 3 ans ou de niveau Bac+2 avec 15 années d expérience, vous bénéficiez d'une expérience opérationnelle réussie dans le domaine de la maintenance.

Vous avez des connaissances notamment dans les domaines suivant :  mécanique, hydraulique, automatisme, électrique ainsi qu en matière de réglementation SEVESO.

Sens de l'organisation, approche critique des situations et pragmatisme sont des qualités indispensables pour prendre en charge ce poste. Vous démontrez une maturité et un leadership qui vous permettent de vous imposer sur le plan relationnel et de fédérer sur le plan managérial.

Compléments d'information :  

Permis de conduire nécessaire dans le cadre de l'astreinte.

Vous participez au roulement d'astreinte (1 astreinte mensuelle) du site.

Ceci impose, pendant la période d’astreinte, de résider dans une zone d’habilitation définie permettant un temps d’intervention limité.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance – chargé(e) de mission régulation

  • 17 avril 2026
  • France gaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

France gaz recrute un(e) alternant(e) – chargé(e) de mission régulation !

France gaz

France gaz est le syndicat professionnel de l’industrie gazière française et représente les intérêts de ses membres (producteurs de gaz vert, gestionnaires d’infrastructures, fournisseurs, équipementiers) dans les domaines économique, industriel, stratégique et politique. Engagée dans l’atteinte de la neutralité carbone, France gaz a pour objet de favoriser le développement de l’industrie des gaz combustibles et carburants, couvrant notamment le gaz naturel, les gaz renouvelables et bas carbone (biométhane, e-méthane, hydrogène, CO2 biogénique et les gaz liquides.

France gaz participe activement aux travaux de programmation énergétique de la France en soutenant le développement accéléré des gaz renouvelables et bas carbone, le déploiement des actions d’efficacité et de sobriété énergétique et en garantissant la sécurisation des approvisionnements.

France gaz vise aussi à permettre à l’industrie gazière de réussir sa transition énergétique, en tirant le meilleur des avantages et des complémentarités des technologies et innovations présentes dans les territoires (nouvelles filières de production de gaz renouvelables et bas carbone, CCUS, hydrogène) et optimisant l’ensemble de ses atouts à des coûts maîtrisés et soutenables pour les consommateurs et la compétitivité de la France dans un contexte de réindustrialisation.

Le poste

L’alternant participe activement aux réflexions économiques et réglementaires relatives au secteur du gaz et au développement des gaz renouvelables et bas-carbone, en lien avec les experts des membres de France gaz réunis au sein des différentes commissions. Il contribue à la rédaction de différents livrables (rapports, notes de position, etc.) mettant en avant les propositions de la filière.

Les missions :

  • Contribution à l’analyse des évolutions réglementaires impactant les activités des membres de France gaz (régulation des infrastructures, cadre de fonctionnement du marché de l’énergie, politiques publiques en matière d’économie d’énergie, etc.) et participation à la préparation des séances du Conseil supérieur de l’énergie.
  • Analyse des solutions de décarbonation de l’industrie gazière et réflexion sur le cadre économique et régulatoire nécessaire à leur déploiement : cadre régulatoire des infrastructures gaz et autres molécules, solutions pour le monde transport maritime, etc.
  • Veille réglementaire analyse d’études ou de publications de références et rédaction de synthèses à destination du réseau France gaz.
  • Contributions transverses aux actions de France gaz : participation aux commissions, rédaction de notes, réponse à des consultations, et appui ponctuel à l’organisation d’événements.
  • Relations avec les parties prenantes externes en France et à Bruxelles (administration, CRE, autres syndicats professionnels, groupes de travail Eurogas, ATEE, Medef etc.).

Le profil recherché

  • Etudiant(e) en Master 2 Affaires publiques, Affaires européennes, Sciences politiques, Economie, Droit
  • Connaissance des processus institutionnels et décisionnels français et européen
  • Connaissance du monde de l’énergie et intérêt marqué pour les enjeux liés à la transition énergétique
  • Capacité à appréhender les enjeux énergétiques dans leurs dimensions techniques, économiques, stratégiques et politiques
  • Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
  • Maîtrise de l’anglais

Conditions

  • Poste basé à La Defense
  • Fonctionnement flexible et télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
  • Autres avantages classiques (prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, RIE, etc.)

Entité : France gaz

Date de début : Rentrée 2026

Contact : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à Guillaume Pierrat, Directeur Economie, Régulation et Europe : guillaume.pierrat@francegaz.fr

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT(E) MASTER QHSE (BAC+6)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE THERMIQUE FRANCE S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE FLEX GEN France (EFGF), une société d’ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France.

Au sein de la GBU Renewable & Flex Power, ENGIE FLEX GEN France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.

La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.

EFGF exploite à Fos sur Mer les centrales « Combigolfe et Cycofos », et pour ces sites, nous recherchons, notre futur(e) alternant(e) en MASTER Spécialisé en Management de la Sécurité et des Risques Industriels (BAC+6)

Missions principales :

Collecte de l’ensemble des moyens de lutte incendie. Y associer une mesure compensatoire à courte terme et moyen terme réaliste en cas de défaillance du système ou d’indisponibilité

Collaboration interservices :

  • Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance et exploitation
  • Rédiger un guide détaillant les mesures compensatoires immédiates à mettre en place en cas d'indisponibilité de systèmes de détection, d'extinction incendie ou d'autres équipements de lutte contre l'incendie.

Collaboration avec le responsable du service :

  • Elaborer avec l’aide du service conduite et maintenance les Bow ties (Noeux papillons) sur les events identifiés en 2026
  • Identifier les SCE (safety critical Elements) et aider à la mise en œuvre des actions
  • Rédiger des fiches réflexe pour chacun d’entre eux afin de préparer le personnel à d’éventuelles situations d’urgence

Participation et optimisation de la gestion de crise POI :

  • Participer aux exercices  de situations d'urgence, en testant les scénarios d'urgence et en évaluant les réponses apportées. Collaborer avec l’équipe QHSE pour optimiser le process de gestion de crise POI

Participation au pilotage du système de management SSE :

  • Mise à jour des analyses de risques ATEX, DU, risque chimique… et mise en œuvre des actions associées
  • Connaissance approfondie des normes ISO45001 et ISO14001

Partie terrain :

  • Réalisation de visite SSE, audits SSE selon les règles du groupes ENGIE

Profil recherché : 

  • Idéalement titulaire d'un Bachelor Bac +5 QHSE
  • Ayant de solides connaissances techniques (Maitrise des normes et règlementations QHSE, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 etc).
  • Capacité analytique de données et identifications des tendances pour améliorer les processus.
  • Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques potentiels sur le lieu de travail.
  • Travail en collaboration avec différents services et intervenants extérieurs
  • Aisance dans la communication et capacité à sensibiliser les employés et intervenants aux pratiques de sécurité industrielle.
  • Une expérience en milieu industriel serait un plus.

Qualité personnelles : Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, bonne communication, polyvalent et capacité d'adaptation.

Lieu de travail : Fos sur Mer, 13

Durée de contrat : 1 an ( Apprentissage)

Nécessité d'être titulaire du permis et véhiculé(e)

Rémunération supérieur au légal + autres avantages d'entreprise (Prime transport, indemnité repas...)

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Notation extra-financière, Analyse ESG - H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction de la Stratégie, de l'Innovation et du Développement et auprès de la Directirce de la Gouvernance, vos missions seront les suivantes :

  • Appui à la réponse aux organismes de notation extra-financière (MSCI, Sustainalytics, CDP, ISS-ESG, S&P…) et aux sollicitations des investisseurs et ONGs sur les sujets ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance)
  • Appui à l’élaboration des plans d’actions ESG pour l’amélioration de la notation extra-financière et développement des argumentaires à l’attention des agences de notation
  • Contribution à l’élaboration des publications du Groupe sur les sujets de RSE (Site performance RSE)

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour école

Qualifications

Vous êtes dernière année d'Écoles d’ingénieurs, de Masters développement durable,d' écoles de commerce, d'IEP.

Double cursus (dont scientifique) apprécié

  • Intérêt pour le Développement durable
  • Connaissances sur la Responsabilité Sociale des Entreprises / sujets ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Bon niveau d’expression écrite (français – anglais),
  • capacité de rédaction pour l’externe
  • Maniement aisé des grandeurs physiques environnementales
  • Capacité à comprendre techniquement les indicateurs et vérifier les ordres de grandeur
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Anglais C1 - Courant
  • Français C1 - Courant
  • Aisance relationnelle

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT(E) MASTER QHSE (BAC+6)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE THERMIQUE FRANCE S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE FLEX GEN France (EFGF), une société d’ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France.

Au sein de la GBU Renewable & Flex Power, ENGIE FLEX GEN France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.

La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.

EFGF exploite à Fos sur Mer les centrales « Combigolfe et Cycofos », et pour ces sites, nous recherchons, notre futur(e) alternant(e) en MASTER Spécialisé en Management de la Sécurité et des Risques Industriels (BAC+6)

Missions principales :

Collecte de l’ensemble des moyens de lutte incendie. Y associer une mesure compensatoire à courte terme et moyen terme réaliste en cas de défaillance du système ou d’indisponibilité

Collaboration interservices :

  • Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance et exploitation
  • Rédiger un guide détaillant les mesures compensatoires immédiates à mettre en place en cas d'indisponibilité de systèmes de détection, d'extinction incendie ou d'autres équipements de lutte contre l'incendie.

Collaboration avec le responsable du service :

  • Elaborer avec l’aide du service conduite et maintenance les Bow ties (Noeux papillons) sur les events identifiés en 2026
  • Identifier les SCE (safety critical Elements) et aider à la mise en œuvre des actions
  • Rédiger des fiches réflexe pour chacun d’entre eux afin de préparer le personnel à d’éventuelles situations d’urgence

Participation et optimisation de la gestion de crise POI :

  • Participer aux exercices  de situations d'urgence, en testant les scénarios d'urgence et en évaluant les réponses apportées. Collaborer avec l’équipe QHSE pour optimiser le process de gestion de crise POI

Participation au pilotage du système de management SSE :

  • Mise à jour des analyses de risques ATEX, DU, risque chimique… et mise en œuvre des actions associées
  • Connaissance approfondie des normes ISO45001 et ISO14001

Partie terrain :

  • Réalisation de visite SSE, audits SSE selon les règles du groupes ENGIE

Profil recherché : 

  • Idéalement titulaire d'un Bachelor Bac +5 QHSE
  • Ayant de solides connaissances techniques (Maitrise des normes et règlementations QHSE, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 etc).
  • Capacité analytique de données et identifications des tendances pour améliorer les processus.
  • Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques potentiels sur le lieu de travail.
  • Travail en collaboration avec différents services et intervenants extérieurs
  • Aisance dans la communication et capacité à sensibiliser les employés et intervenants aux pratiques de sécurité industrielle.
  • Une expérience en milieu industriel serait un plus.

Qualité personnelles : Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, bonne communication, polyvalent et capacité d'adaptation.

Lieu de travail : Fos sur Mer, 13

Durée de contrat : 1 an ( Apprentissage)

Nécessité d'être titulaire du permis et véhiculé(e)

Rémunération supérieur au légal + autres avantages d'entreprise (Prime transport, indemnité repas...)

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance Gaz H/F

  • 17 avril 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien de maintenance Gaz - La Roche-sur-Yon H/F

Département/Région :  85

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que :

Alternant Technicien Gaz (H/F) à La Roche-sur-Yon (85)

Dès septembre 2026

En duo avec votre tuteur, vous apprendrez à construire, sécuriser et moderniser les réseaux de gaz.

Vos missions s’articuleront autour de 3 axes majeurs :

Clientèle

  • Assurer la continuité et la qualité d’alimentation en gaz pour les clients particuliers ou professionnels ;
  • Poser ou changer les compteurs gaz chez les clients ;
  • Mettre en sécurité les personnes en cas de besoin avant toute intervention ;
  • Contribuer à la qualité de la relation client.

Maintenance

  • Détecter les fuites et effectuer les réparations nécessaires ;
  • Effectuer les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes et garantir la sécurité des installations.

Travaux

  • Réaliser les travaux de raccordement au réseau de distribution du gaz ;
  • Effectuer des travaux sur des installations existantes ;
  • Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des infrastructures gazières.

Votre profil :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous souhaitez devenir Technicien gaz et avez déjà un niveau CAP/BEP ou Bac ? Rejoignez notre propre formation Bac Professionnel en alternance au CFA de St Herblain ! Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Aimez travailler en équipe et collaborer avec vos collègues ;
  • Appréciez le travail manuel et en extérieur ;
  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction de vos clients ;
  • Avez un sens aigu de la prévention, de la sécurité et veillez toujours à respecter les règles.

Lieu de formation : CFA BTP Saint-Herblain

Diplôme préparé : Bac Pro Technicien Gaz

Durée du contrat : 2 ans

Date de début : 1er septembre 2026

Poste basé à : La Roche-sur-Yon

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ;
  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ;
  • Une aide financière au passage du permis B *;
  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;
  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ;
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

*sous certaines conditions

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant
  3. Prise de décision et retour à tous les candidats 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !  

Ensemble, allumons l'avenir !  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Salon recrutement GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistant Commercial (F/H)

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons actuellement pour notre agence de Cergy (95), un/une Assistant(e) Commercial(e) en CDI ! 

Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vos missions seront les suivantes : 

  • Établir, envoyer et suivre les devis et propositions commerciales dans les délais définis ;
  • Informer et renseigner les clients sur les offres commerciales ;
  • Assurer les relances commerciales afin de favoriser leur acceptation ;
  • Constituer et tenir à jour les dossiers clients (collecte et vérification des éléments administratifs) ;
  • Transmettre les commandes aux équipes d'exploitation et en assurer le suivi ;
  • Suivre les dossiers de bout en bout, de la demande client jusqu'à la facturation ;
  • Assurer la mise à jour et le reporting dans les outils commerciaux internes ;
  • Gérer les litiges clients en lien avec le(la) commercial(e), dans le respect des procédures en vigueur ;
  • Assurer l'interface entre les services commercial, exploitation et facturation ;
  • Contribuer à la préparation des bilans et reportings clients (collecte et consolidation des données) ;
  • Réceptionner et orienter les appels entrants. 
Qualifications

Profil recherché : 

Titulaire d'un Bac/ Bac+2, vous justifiez d'un expérience significative sur un poste similaire. 

Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise aussi bien au téléphone qu'à l'écrit. 

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de disponibilité. Vous avez également le sens du relationnel et êtes orienté(e) satisfaction client. 

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

  • Salaire de base : entre 2200 à 2500 bruts/ mois
  • 13ème mois
  • Prime objectif
  • TR
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Mutuelle

Temps de travail 35h / semaine, du lundi au vendredi

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Ingénieur Cybersécurité H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

L'équipe Cybersécurité de Veolia Energie Performance recrute un Ingénieur Cybersécurité H/F en Alternance pour intervenir sur des missions opérationnelles et participer à des projets structurants, en lien avec les équipes locales, la DSI et les équipes cybersécurité groupe.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs

Vos missions à nos côtés :
Prise en charge des tickets cybersécurité :
• Prise de contact avec les utilisateurs
• Évaluation de la gravité et de la criticité des incidents
• Qualification des tickets
• Recherche de solutions pour la résolution
• Mise en place des actions correctives
• Réalisation de retours d'expérience des actions mises en place

Surveillance des alertes de sécurité :
• Étude, analyse et contextualisation des alertes générées par les outils de cybersécurité
• Qualification des alertes
• Proposition des solutions
• Mise en place des actions
• Retours d'expérience des actions

Gestion des vulnérabilités :
• Étude des failles de sécurité
• Analyse des impacts
• Qualification de la gravité des impacts
• Choix des correctifs appropriés
• Suivi de l'application des correctifs
• Contrôle du taux de vulnérabilité

Sensibilisation des utilisateurs :
• Construction de programmes annuels de sensibilisation selon la population cible
• Mise en œuvre d'évaluations de l'apprentissage des programmes de sensibilisation
• Réalisation de simulations de phishing
• Déploiement de formations de rattrapage
• Retours d'expérience sur les campagnes de phishing

Participation aux projets cybersécurité :
• Collaboration avec les équipes internes, partenaires et éditeurs d'applications

Qualifications

Vous intégrez une formation de niveau Master / École d'Ingénieur (Bac +4/5) en Informatique avec spécialisation Cybersécurité.

Compétences recherchées :
Savoir-être :
• Sérieux et rigueur
• Curiosité et dynamisme
• Capacité à poser un problème de manière structurée et méthodique
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Compétences techniques :
• Connaissances techniques et méthodologiques en cybersécurité
• Justification d'une expérience réussie en cybersécurité (stage, projet académique, etc.)

Atout supplémentaire : Anglais fortement recommandé 

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 
Un environnement de travail privilégié.
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien frigoriste F/H

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Notre-Dame-de-Bondeville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Technicien frigoriste F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

En tant qu'alternant(e) Technicien Frigoriste, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques industrielles (climatisation, chauffage, air comprimé, vapeur, etc.) sur les différents sites.

Missions principales :

1 - Maintenance et Dépannage Industriel

  • Effectuer la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation, de chauffage, d'air comprimé et de vapeur sur les sites industriels.
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon les plannings établis.

2 - Respect des Normes et Sécurité

  • Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité et de qualité.
  • Respecter les règles d'accès et de sécurité des sites industriels (âge minimum de 18 ans requis pour l'accès).

3 - Autonomie et Mobilité

  • Disposer du Permis B est obligatoire pour l'utilisation du véhicule de service et les déplacements autonomes sur les différents sites.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de septembre 2026.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (BTS Maintenance des Systèmes Option B énergétique & fluidique), et souhaitez poursuivre vos études en alternance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre polyvalence et votre sens de l'organisation. Votre autonomie est essentielle pour la gestion des dépannages et des déplacements sur site. Vous disposez d’une bonne capacité d'analyse et vous êtes capable de travailler en équipe.

La maîtrise des outils bureautiques (outils Google Suite, etc.) est requise, ainsi que le Permis B pour l'utilisation du véhicule de service. Vous devez avoir 18 ans révolus pour l'accès aux sites industriels.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...