Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 885 offres

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Auchel

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: f0eb340f-3b83-4870-a36d-8ba1e758d07c

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Responsable d'agence géomètre expert F/H

  • 22 juin 2026
  • GEXPERTISE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Dans un contexte de structuration renforcée de note Pôle Géomètre-Topographie (GeoTop) au siège du Groupe Gexpertise (Sèvres), nous avons lancé la constitution d’un collectif de trois encadrants régionaux.

Deux Responsables d'Agence ont déjà rejoint l'aventure, et nous recrutions aujourd'hui le/la troisième, pour compléter cette équipe de pilotage et prendre en charge un portefeuille de missions et une équipe dédiée. Ces postes s'inscrivent dans la croissance continue de notre Département Immobilier et plus particulièrement de notre Pôle GeoTop.

 Le Pôle GeoTop intervient sur une large palette de missions :

  • Relevés d’architecture (plans d’intérieurs, façades, plans de coupe) et états de surfaces
  • Levés topographiques et travaux fonciers
  • Division de l’immeuble (copropriété, volumétrie…) 
  • Détection et cartographie des réseaux
  • Urbanisme, implantations, auscultations d’ouvrages, levés en vue de modélisation 3D et BIM…

Et si on en parlait ?
Rattaché(e) au Directeur du Département Immobilier, lui-même Géomètre-Expert associé, et en lien étroit à votre prise de poste avec le Directeur du Pôle GeoTop en situation de mobilité interne, vous êtes responsable de la bonne organisation de la production, du pilotage d’une équipe de 8 à 12 personnes (ingénieurs, techniciens, assistants-techniciens) et de la déclinaison locale des priorités stratégiques du groupe. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

️ Supervision de la production

  • Assurer l’interface privilégiée avec les clients et les collaborateurs de l’équipe, de l’attribution de la mission (de 2 000 € à 500 000 €) jusqu’à sa livraison.
  • Assurer un rôle de conseil auprès des clients et intervenir personnellement sur des missions à fort niveau d’expertise / de complexité.
  • Garantir la qualité (notamment via le visa), les délais et la rentabilité des missions confiées.
  • Assurer la traçabilité des informations dans l’ERP ; piloter et analyser les indicateurs clés également dans l’ERP (échanges clients, temps passés, marges, productivité…).
  • Organiser les moyens humains et techniques (matériels de production, véhicules…) ; ajuster la charge au besoin (sous-traitance, missions inter-agences) ; interfacer les ressources géomètre sur les projets à spécialités multiples des différents départements (géomètre-topographie, diagnostics immobiliers, BIM-SIG, Bâtiment & VRD).

 Management d’équipe (8 – 12 collaborateurs)

  • Animer l’équipe au quotidien, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
  • Suivre les plans de développement des compétences et participer aux recrutements en lien avec le pôle RH.

Appui technique :

  • Fournir un véritable appui technique aux équipes et garantir la conformité méthodologique.
  • Assurer un rôle de référent technique au niveau du Groupe, sur un domaine de prédilection à définir lors de votre intégration.

Relation client

  • Contribuer à la rédaction/validation des devis et réponses aux appels d’offres en lien avec les équipes commerciales.

  • Entretenir un relationnel de proximité avec les clients récurrents et identifier les opportunités de cross-selling.

Vie d’agence & représentation

  • Dynamiser la cohésion locale (briefs, évènements internes).
  • Représenter Gexpertise auprès des clients, partenaires, écoles et réseaux professionnels.
  • Faire remonter les besoins terrain et les idées d’amélioration vers la Direction du Département Immobilier et la Direction Générale.

Profil recherché

  • Formation supérieure d’ingénieur-géomètre (ou équivalente) ;
  • Géomètre-Expert (inscrit à l’ordre) ou inscriptible à court terme dans la mesure du possible ;
  • Expérience requise en cabinet de Géomètre-Expert (production / encadrement), de 8 ans minimum ;
  • Expérience de management d’équipe ;
  • Capacité à s’adapter aux outils numériques déployés au sein du Groupe (gestion des contacts, des opportunités, des devis, des projets…).

Et votre état d’esprit 

  • Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et engagé(e), sachant manager avec exigence et bienveillance, tout en gardant un sens opérationnel fort. Vous savez conjuguer autonomie et coordination, prendre des décisions concrètes dans le feu de l’action, et embarquer vos équipes avec clarté et énergie.
  • Vous avez le goût du travail bien fait, de la relation client durable et du pilotage précis.
  • Votre capacité à tenir un cap face à la diversité des sujets (techniques, humains, économiques), à faire grandir vos collaborateurs et à représenter l'entreprise sur le terrain seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle.

Rémunération & p ossibilité d’associatio n
Rémunération annuelle brute entre 55 000 et 65 000 €, selon expériences et compétences assortie d’une rémunération variable annuelle sur objectifs de 5 000 – 8 000 € brut.

Une opportunité de prise de participation au capita l (associatio n) pourra être envisagée à moyen terme (2 à 5 ans), selon votre volonté et sous réserve de faisabilité technique et financière.

Nos avantages et les petits « plus »

Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires).
Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise. Ou forfait mobilité durable de 50€ nets par mois si vous utilisez un moyen de transport dit “vert”.
Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, et selon votre capacité à encadrer votre équipe à distance, du télétravail pourra être déployé après une période d’intégration.
Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8,60€ et pris en charge à 60% 
Avantages CSE
Evènements de cohésion interne
Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE Environnement F/H

  • 22 juin 2026
  • ERAKLES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Environnement pour accompagner nos projets dans le secteur de l'ingénierie et de la construction.

Vos missions :

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Piloter et mettre à jour l'analyse environnementale des activités et des projets.
Assurer une veille réglementaire et veiller à la conformité environnementale des opérations.
Participer au déploiement et à l'amélioration continue du système de management environnemental.
Accompagner les équipes projets sur les problématiques liées à la gestion des déchets, de l'eau, du bruit, des produits chimiques et à la préservation de la biodiversité.
Réaliser des audits et visites terrain afin d'identifier les axes d'amélioration et d'accompagner leur mise en œuvre.
Suivre les indicateurs environnementaux et proposer des actions visant à améliorer les performances.
Participer aux démarches de certification et à l'amélioration continue des processus.
Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux environnementaux et aux bonnes pratiques.
Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres sur les volets environnementaux.

Issu(e) d'une formation Bac+5 spécialisée en Environnement, QHSE ou développement durable, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la construction, de l'ingénierie ou des infrastructures.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre expertise réglementaire en matière d'environnement.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Votre autonomie et votre sens de l'organisation.
Votre goût du terrain et votre capacité à accompagner le changement.

 

ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur responsable d'affaires en maîtrise d'œuvre F/H

  • 22 juin 2026
  • Cabinet MERLIN
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bruges

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

  • Gestion de projets et d'opérations (Etudes de conception et suivi de travaux) 
  • Gestion de marchés publics (maîtrise d'oeuvre et travaux) : suivi administratif et financier
  • Gestion d'un portefeuille d'affaires (établissement et suivi budgétaire d'opérations...)
  • Relations et suivi clients (collectivités publiques)
  • Participation à l'élaboration d'offres de maîtrise d'œuvre (dans le cadre d'appels d'offres publics) en collaboration avec le responsable d'agence et les différents services techniques de la société

VOTRE PROFIL

Ingénieur de formation, vous possédez des compétences en hydraulique urbaine (réseaux et ouvrages AEP, Assainissement), et en traitement des eaux (stations d'épuration, unité de traitement eau potable).

Vous avez également connaissance des règles de la commande publique, de la fonction de maître d'œuvre

Vous avez une expérience probante de 5 ans minimum en maîtrise d'œuvre 

Vous maîtrisez des outils informatiques (bureautiques, conception - modélisation, communications...)

Le Cabinet Merlin est un cabinet de conseil et d’ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l’environnement et à la transition écologique des territoires : l’eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d’œuvre, d’étude, d’audit... auprès des collectivités locales et des industriels.

 Le Cabinet Merlin a pour ambition de participer activement à la transition écologique sur tous ses terrains d’action en proposant des prestations de conseil et d’ingénierie pour un monde durable.

 Vous êtes intéressé par les projets techniques ? Si la réponse est oui, nous vous proposons de rejoindre l'agence Sud-Ouest Atlantique composé de 25 personnes et plus précisément le site de La Couronne qui comprend 4 collaborateurs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable travaux en traitement des eaux potables F/H

  • 22 juin 2026
  • Cabinet MERLIN
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Ingénieur responsable travaux en traitement des eaux potables afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

 VOS MISSIONS

Sur une opération majeure de traitement des eaux potables, vous interviendrez au sein de la maitrise d'œuvre interne du groupement de conception réalisation pour la construction de nouvelles unités de traitement par osmose inverse basse pression.

Poste à pourvoir à Neuilly sur Marne et/ou Choisy Le Roi

A plus longs termes, vos interventions pourront évoluer vers un poste comportant des études et du suivi de travaux et porteront sur :

  • Les études générales et la conduite de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage,
  • La réponse aux appels d’offres,
  • La gestion de projet,
  • La rédaction des cahiers des charges et le dépouillement et mise au point des marchés,
  • La direction des travaux (visa de plan d'exécution, suivi des travaux, réception des travaux),

Vous disposez d'un savoir-faire reconnu dans un ou plusieurs des domaines d’activité du service (traitement des eaux usées & potabilisation, méthanisation). Votre activité vous amènera à être en relation directe avec nos clients.

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur Bac+5 ou d'une expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en Bureau d’Études, Collectivité ou Entreprise œuvrant sur des projets de construction d'installations de traitement des eaux (idéalement eau potable)

 Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Ingénieur responsable travaux en traitement des eaux potables afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien Machine Spéciale F/H

  • 22 juin 2026
  • Otteo
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Leyrieu

DESCRIPTION :

CE QUE VOUS PROPOSE NOTRE CLIENT ?

C’est une société française qui fabrique des machines spéciales. Elle est située à l’est de Lyon.

Elle évolue dans un contexte international avec 40 bureaux à travers le monde et un chiffre d’affaires annuel de 30Millions d’euros.

Elle fait partie d’un groupe d’entreprises spécialisé dans les solutions industrielles et d’emballage hautement innovantes.

Dans ce contexte de croissance de l’activité, notre client recherche un Automaticien/Roboticien H/F.

Au sein du bureau d’études, rattaché(e) au responsable automatisme, vous intégrez le bureau d’études et assurez les missions suivantes :

• Concevoir les analyses fonctionnelles des machines de notre réalisation en fonction du cahier des charges

• Programmer les automates et/ou les robots.

• Mettre au point, régler et tester les machines en collaboration avec les autres membres acteurs des projets.

• Interventions sur sites clients pour mise en route, maintenance ou dépannage des équipements.

Diplômé(e) d’un BAC +3 à BAC +5 spécialisé dans le domaine, vous devez justifiez d'une expérience d’au minimum 6 ans sur des projets similaires.

Vous êtes rigoureux, tout en justifiant des connaissances et compétences suivantes :

  • Vous savez programmer, paramétrer et intégrer robots (FANUC, STAUBLI, UR, ABB) et automates (SIEMENS - TIA PORTAL).
  • Vous parlez un Anglais professionnel.
  • Être capable de coordonner son travail sur un projet avec les autres membres des équipes.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Parentis-en-Born

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 3c6dab1c-9f2d-463c-93af-72838b966d23

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Ingénieur d'études mécaniques F/H

  • 22 juin 2026
  • AXODYN
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement technique et d’un plan d’investissement chez l’un de nos clients industriels, spécialisé dans la conception de produits mécaniques à haute valeur ajoutée dans le domaine de l’énergie nous recherchons un ingénieur d’études mécaniques. A ce titre, vous êtes en charge : 

  • D’apporter votre support au bureau d’études  

  • D’étudier les documents (plans, cahier des charges, spécifications d’approvisionnement, normes…) et cibler les écarts 

  • D’assurer le suivi de la fabrication des produits (traitement des écarts et analyse des non-conformités de produits techniquement complexes et les présenter au client)  

  • D’appliquer ou faire appliquer les procédures de conception et de calcul, en vous appuyant sur vos connaissances des différents types de structures et matériaux 

  • D’analyser et respecter les spécifications du cahier des charges du client, et êtes force de proposition afin d’apporter des solutions techniques innovantes 

  • De suivre les AMDEC produit 

  • De rédiger la documentation technique associée 

  • De participer à l’amélioration des produits (collecter les retours d’expérience et proposer un plan d’actions) 

  • De maîtriser le dimensionnement d’ensemble mécaniques, les matériaux métalliques et les aciers inox, ou d’éléments mécano-soudés 

  • D’assurer l’interface et faire le lien entre les différents acteurs du projet pour garantir sa bonne réalisation  

  • De veiller à la bonne communication et à la bonne compréhension des objectifs communs ou individuels  


Serez-vous notre prochain talent ? 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de formation équivalente BAC+5 orientée mécanique, vous justifiez d’une première expérience équivalente. Vous maîtrisez la Résistance des Matériaux et savez travailler sur des plans de fabrication. Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projet. Vous disposez d’une première approche des normes et contraintes du secteur du nucléaire : RCCM ou AMSE, serait un plus. 

Informations complémentaires 

Lieu : Hauts-de-France 

Date de démarrage : Immédiate 

 Poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap. 

Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

·         Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

·         Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

·         Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

·         Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

·         Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

·         Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR PROCESS SAFETY F/H

  • 22 juin 2026
  • agap2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous êtes le/la référent(e) dans la rédaction de protocoles, la conception et l’optimisation des installations.

Vous réalisez des analyses approfondies des risques des installations : HAZOP, HAZID, SIL, LOPA.

Vous connaissez et appliquez les réglementations françaises en matière d’analyse de risques : ICPE, SEVESO.

Vous collaborerez efficacement avec les parties prenantes externes ainsi qu’avec les équipes internes.

Formation en génie des procédés ou équivalent.

Expérience significative d’au moins 5 ans en sécurité des procédés.

Maîtrise de l’anglais (niveau B2/C1 minimum).

Une expérience dans le secteur des sciences de la vie est un atout.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Commercial(e) terrain F/H

  • 22 juin 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: b9c0e415-195d-43fb-8cee-14838b94afd2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Responsable d'exploitation F/H

  • 22 juin 2026
  • MADISOLATION
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Les missions :

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le bon déroulement des activités opérationnelles et garantissez la satisfaction client en pilotant les équipes de chantier, planning et administration des ventes.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

1 - Gestion opérationnelle :

  • Encadrer, accompagner et animer les équipes de chantier en apportant une attention particulière à la montée en compétence de l’ensemble du personnel.
  • Veiller au respect des procédures et normes de sécurité, de qualité d’exécution et des délais.
  • En tant que référent(e) technique, représenter l’entreprise auprès des clients et contrôler la bonne réalisation technique des chantiers.
  • Assurer la gestion des stocks et le suivi des consommations de matières.
  • Veiller au suivi des entretiens des équipements.
  • Superviser et arbitrer les priorités en matière de planning en fonction des contraintes et imprévus
  • Être garant de la bonne gestion des dossiers clients, depuis la validation jusqu’à la facturation.

2 - Suivi des résultats :

  • Suivre et analyser les données d’activité et proposer des axes d’amélioration
  • Assurer le reporting auprès de la Direction

Le contrat :

  • Contrat CDI, à temps plein
  • Forfait 218 jours
  • Rémunération : à partir de 3500€ brut
  • Véhicule de fonction
  • A pourvoir dès que possible

Le profil :

  • Expérience confirmée dans la gestion opérationnelle ou l’encadrement de chantiers, idéalement dans le domaine de l’isolation, du bâtiment ou des travaux énergétiques.
  • Excellentes capacités organisationnelles, sens des priorités et réactivité.
  • Leadership naturel, goût pour le travail de terrain et la coordination d’équipes pluridisciplinaires.
  • Maîtrise des outils informatiques et à l’aise avec la gestion administrative.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Contribuer à la préservation de l’environnement et du pouvoir d’achat de nos clients
  • Participer à une belle histoire entrepreneuriale
  • Travailler aux côtés de professionnels reconnus
  • Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe
  • Bénéficier de perspectives d’évolutions

MADISOLATION, filiale du Groupe ABF, basée à Reims (51) et œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de l’isolation thermique du Bâtiment, recrute un Technico-Commercial (H/F).

Bénéficiant de plus de 30 ans d’expérience, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et avec des valeurs fortes. Qualifiés RGE, nous proposons des solutions « clés en main » à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure - Événements en service et modifications F/H

  • 22 juin 2026
  • ALTITUDE AEROSPACE FRANCE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Altitude Aerospace est à la recherche d’un Ingénieur/Technicien Structure avion - Événements en service et modifications H/F qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance à Toulouse.

Vous serez chargé d’assurer l’analyse et le pilotage de projets de modifications structure avion ainsi que le suivi des événements en service, incluant les études de faisabilité, la compilation et la synthèse des problématiques de navigabilité, et la coordination des réponses techniques aux opérateurs.

Exemple de types de projets : Réindustrialisation d’un fuselage, porte cargo, etc.

Le poste est composé de 3 activités différentes :

L’Etude de Modification avion (60% de l’activité) :

Réaliser des études sur la faisabilité et/ou pertinence d’une modification avion.

Cette activité demande des connaissances en :

  • Structure Avion,
  • Lecture de plan de montage et/ou de conception,
  • Connaissances en rechange et interchangeabilité,
  • Synthèse technique et reporting.
  • Organisation de point d’essai et possibilité d'être amené à aller sur avion en FAL pour valider des points techniques précis.

Compilation des évènements en service impactant la navigabilité (30% de l’activité) :

Certains dommages sont reportés de façon récurrente (corrosion, crack, etc.) par les compagnies et sont « tickés » pour étude. L'objectif est de les analyser puis de les compiler dans des dossiers de reporting afin de dresser une vue claire de la situation et des solutions possibles.

Concrètement vous serez également amené à en faire la synthèse et l’explication lors d’une revue hebdomadaire dédiée et de proposer/réaliser des actions correctives nécessaires. Le but étant d’évaluer l’impact de ces évènements en service sur la navigabilité de la flotte.

Cette activité demande des connaissances en :

  • Structure Avion,
  • Compilation de données (Macro et Excel),
  • Connaissances en Maintenance programmée, Modification avion SB et Certification.
  • Un peu de gestion de projet avec explication synthétique des sujets prioritaires.

Coordination des réponses aux opérateurs (10% de l’activité) :

Les opérateurs peuvent poser des questions ouvertes concernant des sujets techniques (mise à jour du SRM, problème récurrent sans solution ou déviation à des processus existants).

Il s'agit d'assurer le suivi de ces requêtes et/ou trouver qui peut répondre à ce genre de questions au sein du support Structure ou auprès des autres services si ce sont des questions transverses.

Cette activité demande des connaissances en :

  • Une connaissance généraliste de l’avion
  • Une capacité à communiquer et interfacer avec d’autre personne et/ou service
  • Un bon esprit d’analyse et de synthèse pour exposer les sujets et rédiger des réponses claires et précises au standard

Profil recherché :

  • Formation de niveau Bac +2 à Bac +5
  • Une première expérience en MRO, Engineering avion en Compagnie/CAMO, en Customer Support serait un plus.
  • Savoir et aimer communiquer avec une multitude d’intervenants interne et externes
  • Bon niveau d’anglais

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).


De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

  • Développement de produits (de la conception à la certification)
  • Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
  • Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
  • Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)


Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.


Nos engagements :

  • Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
  • Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
  • Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
  • Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

Nos plus :

  • Contrat CDI de 37h/semaine
  • Salaire selon profil et expérience
  • 6 semaines de congés payés
  • Primes de performance
  • Tickets restaurant
  • Politique de télétravail
  • Horaires et organisation flexibles
  • Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
  • Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
  • Formation continue, développement des compétences
  • Management accessible et à l'écoute
  • Activités sociales, teambuilding

Type de contrat : CDI

Release Manager F/H

  • 22 juin 2026
  • DoiT Platinium
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et humains dans un environnement dynamique et stimulant ? Chez Do iT Platinium, ESN innovante et bienveillante spécialisée dans l'IT, le digital et le conseil en technologies, nous vous proposons de devenir un acteur clé au sein d'un acteur majeur du secteur des télécommunications.

Vos missions : 
- Collecter et porter les besoins du "run", notamment les exigences non fonctionnelles. 
- Challenger les besoins de la MOE, optimiser les hébergements et garantir l'adéquation avec les SLA. 
- Contribuer aux déploiements des livrables et à la mise en place des chaînes de déploiement continu (CI/CD). 
- Construire l'exploitabilité et piloter les mises en production complexes (HNO possible). 
- Suivre les campagnes de tests, les mises en production et tracer les activités via Jira.

Profil recherché : 
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. 
- Expertise en exploitation, ingénierie d'application et gestion des SLA. 
- Excellentes capacités de communication pour synchroniser les acteurs d’un projet. 
- Connaissance des environnements cloud (publics ou privés) et des outils CI/CD. 
- Esprit analytique et rigueur pour garantir des opérations fluides et performantes.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 
- Une entreprise à taille humaine où l’écoute et la bienveillance sont au cœur des échanges. 
- Télétravail possible 2 jours par semaine pour plus de flexibilité. 
- Des projets innovants et stimulants dans le secteur IT et digital. 
- Un accompagnement sur-mesure pour développer votre carrière et vos compétences. 
- Une ambiance collaborative avec des équipes engagées et passionnées.

Do iT Platinium est une société de service industrielle (alliant conseil stratégique, prestation de services et production industrielle). Fondée en 2020, Do iT est une entreprise de 200 collaborateurs, qui a su s’adapter au marché au travers du lancement et la certification des normes ISO9001 EN 9100, et être au plus près de nos clients avec une implantation la plus locale possible.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET TRAVAUX RCU (F/H)

  • 22 juin 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Chef(fe) de Projet Travaux en CDI à Noisy (93).

Vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Voici vos principales missions :

  • Étudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre des missions confiées à la Direction Travaux
  • Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en optimisant les solutions énergétiques mises en œuvre
  • Assurer la mise en fonctionnement des installations dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction du client et en minimisant les coûts associés
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseaux de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Produire les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principes de fonctionnement hydraulique et régulation.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques et les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +600 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • +360 millions de chiffres d’affaires en 2025

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur responsable de projets traitement des eaux F/H

  • 22 juin 2026
  • Cabinet MERLIN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre service traitement des eaux, au sein du siège à Lyon, recherche un Ingénieur responsable de projets traitement des eaux afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Vos interventions porteront sur :

  • Les études générales et la conduite de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage,
  • La réponse aux appels d’offres,
  • La gestion de projet (choix de filière, dimensionnement des installations, coût d’investissement et d’exploitation...),
  • La rédaction des cahiers des charges et le dépouillement et mise au point des marchés,
  • La direction des travaux (visa de plan d'exécution, suivi des travaux, réception des travaux),

Vous disposez d’une expertise importante dans un ou plusieurs des domaines d’activité du service (traitement des eaux usées & potabilisation, méthanisation), et maîtrisez les technologies disponibles sur le marché. Vous assurerez le pilotage d’une équipe de projet composée d’ingénieurs, de techniciens et projeteurs. Votre activité vous amènera à être en relation directe avec nos clients et de fait à effectuer régulièrement des déplacements en France et à l’étranger.

VOTRE PROFIL

De formation ingénieur (École, Universitaire), vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projet (maîtrise d’œuvre ou entreprise) de plusieurs années souhaitées (10 ans mini).

Vous avez une expérience importante dans les domaines du dimensionnement d’installations de traitement des eaux (usées & potabilisation) et / ou des unités de méthanisation multi-intrants. Vous avez de l’expérience dans le suivi de travaux d’usines de traitement.

Des compétences en électromécanique et génie civil constituent un atout pour le poste.

Vous avez une bonne connaissance de l'organisation administrative des dossiers techniques – Commande Public, CCAG Travaux Vous disposez d’une expérience sur la gestion de projet à l’international.

 Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Savoir être : 

Christophe, votre responsable, est impatient d'accueillir un candidat motivé, dynamique, curieux et doté d'un bon esprit d'équipe qui saura être à l’écoute tout en imposant les termes des contrats.

Disponible pour assurer des missions ponctuelles à l’étranger.

Vous trouverez au sein du Service Traitement des Eaux, une équipe dynamique d’une trentaine de collaborateurs provenant d’horizons professionnels variés, ouverte d’esprit, partageant le goût de l’innovation, soudée et attachée au travail collaboratif.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre service traitement des eaux, au sein du siège à Lyon, recherche un Ingénieur responsable de projets traitement des eaux afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Key Account Management (KAM)

  • 22 juin 2026
  • Ayming
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste

Au sein de l’équipe Key Account Management, vous accompagnerez les KAM dans le développement et le pilotage de comptes stratégiques. Votre rôle sera clé pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et structurer l’approche grands comptes grâce à une démarche analytique et digitale, notamment via l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle.

Vos missions

Prospection & génération de leads

  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur des comptes stratégiques
  • Rechercher et qualifier des contacts clés (acheteurs, décideurs, influenceurs)
  • Enrichir la base CRM (contacts, organigrammes, données marché)
  • Mettre en place des actions de prospection multicanales (email, LinkedIn…)

Analyse & stratégies de comptes

  • Participer à la construction de plans de comptes structurés
  • Analyser les organisations clients (mapping des décideurs, enjeux business)
  • Identifier des axes de développement (upsell, cross-sell, nouveaux périmètres)
  • Contribuer à la préparation de rendez-vous clients (briefs, pitchs, supports)

Utilisation de l’IA & outils digitaux

  • Utiliser des outils d’IA pour :
    • accélérer la recherche d’information et de leads
    • améliorer la personnalisation des approches commerciales
    • générer des insights sur les comptes stratégiques
  • Tester et proposer de nouvelles approches/data-driven pour optimiser la prospection
Qualifications

Profil recherché

 Formation

  • Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent)

Compétences & qualités

  • Goût prononcé pour la prospection et la chasse et forte curiosité business et capacité d’analyse
  • Aisance avec les outils digitaux (CRM, LinkedIn, Excel…)
  • Appétence pour l’intelligence artificielle et les nouveaux outils
  • Bon relationnel, capacité à structurer sa pensée, autonomie, rigueur et esprit d’initiative

 Un plus ++

  • Première expérience (stage ou alternance) en vente ou marketing
  • Connaissance des environnements B2B complexes / grands comptes

Ce que vous allez apprendre

  • Les stratégies de développement des grands comptes
  • Les meilleures pratiques de prospection B2B
  • L’usage concret de l’IA dans la vente
  • La structuration de plans de comptes performants

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une alternance responsabilisante au cœur de la stratégie commerciale
  • Une montée en compétences rapide sur des sujets à forte valeur
  • Un environnement dynamique, orienté performance et innovation
  • Un vrai terrain de jeu pour expérimenter l’IA en commerce
Informations complémentaires

Politique HR:  

  • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
  • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
  • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
  • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

Bien-être au travail et carrière

  • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

#LI-INES

#LI-HYBRID

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur en Vérification UVM expérimenté pour ASIC / SoC F/H

  • 22 juin 2026
  • elsys-design
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ingénieur en microélectronique, justifiant d'une première expérience réussie en vérification au top level de SoC ou ASIC. 

Voici l’ensemble de vos responsabilités :

  • Capacité à rédiger et critiquer des plans de vérification précis et faciles à réutiliser.
  • Expertise avancée dans le développement de code réutilisable et scalable, avec une profonde maîtrise du System Verilog et une compétence avérée en méthodologie UVM.
  • Solide compétence dans la planification exhaustive et l'écriture précise de la couverture fonctionnelle ainsi que la couverture de code (coverage) pour assurer une vérification rigoureuse.
  • Maîtrise avancée des langages de script tels que Python, Perl, Tcl, démontrant la capacité à concevoir des scripts pour automatiser et optimiser les nouveaux flux de travail de vérification.
  • Familiarité approfondie avec les outils de pointe et les processus avancés liés au développement de bancs de tests, englobant tous les aspects du cycle de vérification (Siemens / Cadence / Synopsys)
  • Expérience significative avec les langages C/C++, attestant de la capacité à rédiger des tests de base en C pour renforcer la vérification système globale.
  • Communication facile pour échanger avec les autres membres de l’équipe et les autres métiers (design / DFT / backend)

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Valbonne-Sophia-Antipolis. 

Ingénieur en micro-électronique de formation, vous justifiez de plusieurs années d'expérience en Vérification de code RTL avec la méthodologie UVM.

De plus vous avez déjà acquis les compétences suivantes :

  • Maîtrise étendue de la vérification de System-on-Chip (SoC) en utilisant la méthodologie UVM.
  • Expertise approfondie dans la conception et l'implémentation de tests dirigés en langage C, illustrant une polyvalence technique.
  • Excellente compétence dans l'utilisation de langages de programmation variés, tels que VHDL, Verilog/SystemVerilog, C embarqué, Specman.
  • Capacité à aborder les défis de la vérification de manière holistique, en adaptant les langages aux exigences spécifiques de chaque situation.
  • Aisance en anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, facilitant une communication efficace au sein d'équipes internationales.

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - MIDDLE OFFICE - H/F

  • 22 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil : 

Au sein du Middle Office-   L’équipe Corporate Actions est en charge du suivi des Opérations Sur Titres pour les gérants de portefeuilles d’Amundi en France et à l’international. L’équipe est composée de 16 collaborateurs. Nous couvrons l’ensemble des produits sur plus de 8 000 portefeuilles.

Description de la mission : 

Dans cette mission vous serez dans un premier temps en charge du suivi et de l’analyse des détachements de dividendes. Vous pourrez également être en charge de l’analyse de l’ensemble des OST comme par exemple les Offres publiques d’achat/d’échange, Fusions/acquisitions, dividendes optionnels, divisions/regroupements, scissions, etc… Vous serez en relation directe avec les dépositaires et les gérants de portefeuilles pour impacter correctement leurs portefeuilles pour qu’ils soient au plus proche du marché. Vous contribuerez à l’amélioration des processus et de nos outils. 

Description apport de l’alternance :



 Cette expérience vous permettra d’exploiter et de développer votre esprit d’analyse, et une connaissance poussée des produits que nous suivons. Grace au positionnement central et stratégique de l’équipe vous serez mis en relation avec un nombre important d’acteur, ce qui vous apportera une vue d’ensemble sur le fonctionnement d’une société de gestion. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

CHEF DE PROJET TRAVAUX RCU (F/H)

  • 22 juin 2026
  • Coriance
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ifs

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Chef(fe) de Projet Travaux Production en CDI à Caen (14).

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Travaux Neufs et Ingénierie et vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Voici vos principales missions :

  • Étudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre des missions confiées à la Direction Travaux
  • Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en optimisant les solutions énergétiques mises en œuvre
  • Assurer la mise en fonctionnement des installations dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction du client et en minimisant les coûts associés
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseaux de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Produire les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principes de fonctionnement hydraulique et régulation.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques et maitrisez également les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Bonne aisance dans la communication avec ses équipes 
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 
  •  Véhicule de fonction (permis B recommandé) 

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +550 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • +360 millions de chiffres d’affaires en 2025

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Release Manager F/H

  • 22 juin 2026
  • DoiT Platinium
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Do iT Platinium, ESN innovante et humaine, accompagne ses clients dans leurs projets IT et digitaux grâce à une expertise technique reconnue et une approche centrée sur l'humain. Nous recherchons un Release Manager (H/F) pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur des télécommunications.

Dans le cadre de projets de migration technique des applications vers des environnements cloud (publics ou privés), vous serez responsable de piloter les actions nécessaires pour garantir le respect des engagements opérationnels et assurer une exploitation performante des applications.


- Collecter et porter les besoins du run, notamment les exigences non fonctionnelles, et s'assurer de leur prise en compte.
- Challenger l'expression des besoins de la MOE, optimiser les hébergements demandés et garantir leur adéquation avec les niveaux de service attendus (SLA).
- Garantir et contribuer aux déploiements des livrables MOE, des infrastructures et à la mise en place de la chaîne CI/CD.
- Construire l'exploitabilité des applications.
- Suivre et piloter les mises en production, y compris les opérations complexes nécessitant la synchronisation de plusieurs acteurs (travail hors horaires normaux possible).
- Assurer le suivi des campagnes de tests des exigences non fonctionnelles et des mises en production des différentes versions applicatives.
- Aligner et informer tous les acteurs du projet sur les sujets opérationnels, garantissant une communication fluide tout au long des phases projet.

- Expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires.
- Compétences techniques solides en migration vers le cloud (Move to Cloud), cloud privé, Azure, AWS, GCP et CI/CD.
- Maîtrise des outils tels que Jira et des processus liés aux télécommunications.
- Capacité à piloter des projets, à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à communiquer efficacement.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer des opérations complexes.
- Formation supérieure en informatique ou domaine connexe.
- Une expérience dans un environnement télécom est un atout.

Do iT Platinium est une société de service industrielle (alliant conseil stratégique, prestation de services et production industrielle). Fondée en 2020, Do iT est une entreprise de plus de 250 collaborateurs, qui a su s’adapter au marché au travers du lancement et la certification des normes ISO9001 EN 9100, et être au plus près de nos clients avec une implantation la plus locale possible.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...