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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 079 offres

TECHNICIEN MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - DECINES

  • 17 avril 2026
  • Natran
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Décines-Charpieu

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, NaTran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne d'Intervention (Froid) H/F

  • 17 avril 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Jean Marie notre responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de Brest et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

-Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) - Assistance au déploiement des systèmes des Reportings financiers du Groupe- H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction Financière et auprès de la Group Financial Reporting tools Director, vous serez amené(e) à participer aux missions variées de la gestion des applications du FP&A du Groupe :

  • Assurer le bon déroulement des reportings financiers (avec 2000 filiales, impliquant > 1000 financiers) mensuels et trimestriels, depuis les travaux préparatoires jusqu'à la clôture d'une échéance 
  • Réaliser des analyses des activités et des contrôles de cohérence
  • Participer à la mise en place des règles de gestion dans le cadre du déploiement de la nouvelle application des reportings financiers
  • Participer aux activités de support des reportings Lease16

Le poste offre l'opportunité de découvrir différents outils fréquemment utilisés par les directions financières des grands Groupe pour réaliser les reportings financiers et publier les résultats aux marchés.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous entrez en Master 2 d'Ecoles de commerce, de Dauphine, d'Université filières : Finance d'Entreprise / Comptabilité / Système d'Information.

  • Connaissances de Google workspace
  • Maîtrise formules Gsheet / excel
  • Notions de base des données
  • Expériences sur une application de la fonction finance d'entreprise (EPM,ERP, BI) serait un atout
  • Français C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Rigueur
  • Collaboratif(ve)
  • Communiquant(e) 
  • Esprit d'équipe
  • Curieux(se)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Responsable de production centre de tri plastiques-papiers-cartons H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau centre de tri des plastiques/papiers/cartons, Veolia Recyclage et Valorisation recrute un ou une Chef (Cheffe) d'équipe / responsable de production.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (Seine-et-Marne), en CDD évolutif CDI.

Horaires du lundi au vendredi, en horaires tournants (1 semaine matin, 1 semaine après-midi et 1 semaine nuit).

Rattaché(e) à la responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour de 3 axes : 

1. le pilotage de la performance opérationnelle et économique

  • ​​​vous conduisez l'installation sur le système de supervision du centre de tri en tenant compte des objectifs de rentabilité et de performance économique. 
  • vous êtes garant du respect des engagements contractuels et suivez les indicateurs de production (taux de valorisation, de captage, tonnes traitées...)
  • vous gérez les incidents de production 

2. la gestion des ressources humaines et le management

  • vous organisez et vous contrôlez le travail de l'équipe de production sous votre responsabilité (principalement des agents de tri et aussi des conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
  • vous encadrez les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

3. le respect des objectifs de qualité, de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail

  • vous êtes garant de la qualité de la production et force de proposition pour améliorer les process
  • vous respectez et faîtes respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :

  • B.T.S. ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée en management 
  • Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
  • les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3


Aptitudes personnelles :

  • Rigueur et organisation
  • Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
  • Aisance relationnelle 
  • Capacités d’animation
  • Esprit d’équipe
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

  • un salaire individualisé (prime annuelle sur objectifs)

  • S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Système d'Information H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cing continents avec près de 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au la travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et plus particulèrement au Territoire lle de France vous aurez pour mission :

1. Gestion des incidents 

- Recueil et enregistrement des incidents : Utilisation d'outilss dee ticketing pour enregistrer les demandes d'assistance des utilisateurs.

- Diagnostic et résolution : Analyse des problèmes signalés, identification des causes et mise en œuvre des solutions appropriées.

- Suivi et clôture : Assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution complète et la clôture des tickets.

- Reporting : Génération de rapports d'activité et d'analyse des incidents pour identifier des tendances et améliorer les processus.

2. Gestion du parc informatique

- Inventaire: Maintien à jour de l'inventaire du matériel informatique (ordinateurs, serveurs, périphériques, etc.).

- Maintenance: Planification et exécution des tâches de maintenance préventive et corrective.

- Distribution: Gestion de la distribution et de la récupération du matériel auprès des utilisateurs.

3. Gestion de l'obsolescence matérielle

- Évaluation: Évaluation régulière de l'état du parc informatique pour identifier les équipements obsolètes.

- Planification des remplacements: Collaboration avec la DSI pour planifier le remplacement des équipements obsolètes.

-Recyclage: Gestion de la mise au rebut ou du recyclage des équipements en fin de vie.

4. Gestion de l'obsolescence logicielle

- Suivi des versions: Surveillance des versions de logiciels installés et identification des logiciels obsolètes.

- Planification des mises à jour: Coordination des mises à jour et des migrations vers de nouvelles versions de logiciels.

5. Gestion des accès logiques

- Création et suppression de comptes: Gestion de la création, modification et suppression des comptes utilisateurs sur les systèmes et applications.

- Gestion des droits d'accès:Attribution et révocation des droits d'accès en fonction des besoins opérationnels et des politiques de sécurité.

- Suivi des accès: Surveillance régulière des accès pour détecter et corriger les anomalies.

6. Rédaction de procédures internes

- Documentation: Création et maintenance de documentation détaillée sur les processus, procédures et configurations.

- Standardisation: Contribution à la standardisation des procédures pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

7. Veille technologique

- Recherche: Recherche régulière sur les nouvelles technologies, tendances et meilleures pratiques dans le domaine de l'informatique.

- Évaluation: Évaluation de l'impact potentiel des nouvelles technologies sur les opérations courantes.

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle : BTS SIO

Connaissances en réseau et système (débutant)

Aptitudes personnelles : Rigueur, implication, curiosité, empathie

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Agent De Conduite (H/F)

  • 17 avril 2026
  • CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Agent de conduite PS (H/F)

En vacance éventuelle

Au cœur de la Direction Exploitation, vous participez à l'exploitation et à l'entretien de la chaufferie, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions si vous les acceptez :

Réalise la conduite des chaînes de traitement de l'eau :

Surveille et analyse les cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau.

Surveille et anticipe le stockage de l'eau et procède aux réglages nécessaires en accord avec son responsable.

S'assure du bon fonctionnement des appareils de mesure, si besoin, et peut être amené à réaliser l'étalonnage.

Analyse et contrôle la qualité des eaux et des rejets aqueux.



Participe à la conduite des chaudières avec l'équipe de conduite :

Participe à l'allumage, la conduite et l'arrêt des chaudières.

-

Réalise des rondes de surveillance notamment pour identifier les dysfonctionnements.

Rend compte de ses interventions à son responsable.



Participe aux travaux d'entretien et aux travaux de maintenance :

Diagnostique les dysfonctionnements, signale les éléments à son responsable.

Peut participer aux travaux de maintenance, dans le cadre d'arrêt programmé ou lors de leur semaine d’entretien



Suit les niveaux des stocks des produits d'exploitation :

Suit les approvisionnements, contrôle le chargement et déchargement des produits d'exploitation et rend compte à son responsable

En accord avec son responsable, contrôle la cohérence des commandes avec la livraison



Assure le suivi de son activité :

Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le responsable.

Assure la traçabilité de son activité.

Remonte les anomalies liées à son périmètre.



Assure ses missions en prenant en compte les exigences en matière de Performance énergétique transmises par son Responsable



Peut exécuter sous la responsabilité du « Chef de consignations » des manoeuvres d’isolements



Assiste et participe à la formation des nouveaux arrivants (alternants, intérimaires, etc…) en lien avec les référents/tuteurs désignés.

Conditions d'exercice : 

Emploi en 3*8

Qui êtes-vous ? 

Expérience dans l'exploitation ou la maintenance de chaufferies.

Et/ou - Formation de type CAP ou BAC dans un domaine technique ou équivalent.

Ce que nous offrons :

  • Un statut IEG Industries Electriques et Gazières 
  • Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collégiale, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
  • Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

  • Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
  • Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
  • Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission :

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler ? 

Postule en trois étapes :

  • Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
  • Entretien en présentiel avec les deux
  • LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

  
  

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electricien F/H

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Electricien

Description du poste

Au sein de l'équipe Travaux Électricité, vous interviendrez directement sur chantier et prendrez en charge :

  • Le passage et le tirage de câbles dans le respect des normes électriques
  • La pose et l'installation d'équipements électriques 
  • La mise en place de chemins de câbles adaptés aux installations
  • La pose de goulottes
  • Lecture de plans électriques
  • La participation active aux différentes phases de chantier

Cette équipe est multi-sites et est amenée à se déplacer sur les chantiers dans la région (véhicule de service)

Qualifications

Vous êtes diplômés d'un Bac Pro avec une spécialisation en électricité et possédez 3 ans d'expérience au sein d'une équipe travaux.

Habilitation Electrique BR/B1V souhaitée

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur technique en alternance F/H

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation du groupe Veolia, recherche un expert technique en alternance pour rejoindre sa Direction Technique Incinération.                                                
Basé à Toulouse et rattaché au chargé de projet travaux, vos missions principales seront les suivantes :            

  • suivre le projet de construction de la nouvelle unité de traitement de déchets et de valorisation énergétique (UVE) de Limoges.                                            
  • élaborer des solutions techniques pour la mise en oeuvre des nouvelles installations                      
  • rédiger le cahier des charges, participer à des consultations, analyser des offres                                  
  • suivre les études    
  • suivre les travaux et les sous-traitants                                                                                
  • préparer des documents de suivi des essais de performance

Ces missions seront susceptible d'évoluer au cours de votre alternance.        

Qualifications

Vous êtes étudiant en école d'ingénieur ou master universitaire avec une spécialité en génie thermique, énergie, chimie ou environnement, et vous recherchez une alternance pour une durée de 2 ans minimum.

Vous avez un goût prononcé pour la technique et la gestion de projet. Vous êtes autonome, rigoureux et vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle et relationnelle qui vous permettra de travailler avec différents services de l'entreprise.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment la Google Suite).

Informations supplémentaires

Le poste est basé à Toulouse, avec des déplacements réguliers à prévoir sur Limoges (permis B requis).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Opérateur exploitation réseau gaz - F/H

  • 17 avril 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

Tes missions

- Maintenance, entretien et dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

- Rédaction des comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

- Surveillance des installations gaz et les canalisations lorsqu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

- Accompagnement  des entreprises de travaux publics intervenant à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Tu prépares un Bac pro MSPC ou MEE et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !



Tu es la personne idéale si :

Tu es : 

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu souhaites :



- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et POSTULE !



Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations



Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Chargé d'Etudes Appel d'Offres - Alternance F/H

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage & Valorisation de Veolia, présente sur les Territoires GRAND EST et BARA, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Études Appel d'Offres, en alternance pour rejoindre sa Direction des Services aux Entreprises. Ce poste, d'une durée de 24 ou 36 mois, est basé à NANCY sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

1/ Réponse aux appels d’offres Marchés Privés Entreprises, Industries, Marchés Publics en lien avec la DSE (Direction des Services aux Entreprises) et REP (Responsabilité Elargie des Producteurs) :

  •  Contribuer aux réponses, aux consultations : réponses aux RFI (Request For Information), recueil, analyse et synthèse des cahiers des charges, réalisation d’études techniques, financières et économiques, coordination des réponses des clients internes,
  • Dimensionnement : chiffrage des prestations, proposition de différents scénarios possibles
  • Rédiger le mémoire : partie technique, packaging, communication, RH, finance, etc.
  • Etre acteur ou support de l’action commerciale interne, répondre aux besoins du client : réponse aux questions commerciales et techniques en tenant compte des orientations du marché, soutien technique et commercial dans les présentations des offres aux clients,
  • Développer le travail en mode collaboratif auprès des interlocuteurs techniques et commerciaux pour améliorer la prise de décision et fédérer les équipes autour des projets,
  • Maîtriser les données financières nécessaires à la construction d’une offre profitable et exploitable opérationnellement,
  • Formaliser les savoir-faire : transcription des bonnes pratiques mises en œuvre sur sites, contribution aux groupes de travail du réseau des bureaux d’études,
  • Veiller au respect des normes QSE (audits, visites de sites),
  • Assurer la veille réglementaire et technologique sur les différents secteurs d’activités 
  • Intégrer les objectifs de Responsabilité Sociétale des Entreprises du Groupe dans les réponses
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité.

2/ Contribuer au développement d’outils spécifiques au bureau d’études :

  • Pour son propre fonctionnement (tableau de bord, bases de données...),
  • Pour la réponse aux appels d’offres (offres types, outils de dimensionnement, outils de chiffrage, grilles tarifaires nationales, argumentaires commerciaux...),
  • Constituer des supports de veille technique sur les thèmes travaillés au BE (Environnement, Innovation, Valorisation,...),
  • Participer ponctuellement à des projets innovants avec nos clients.
Qualifications

Vous êtes actuellement en préparation d'un cycle Ingénieur généraliste, d'une École de Commerce ou d'un Master spécialisé en Gestion, Droit ou dans un domaine similaire ? Vous êtes passionné(e) par les métiers en lien avec l'environnement ?

Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, vous faites également preuve d'excellentes aptitudes rédactionnelles et d'un fort sens des responsabilités ?

Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure Veolia !

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

  • Salaire conventionné
  • Poste en contrat d'apprentissage
  • Temps plein 35h / semaine
  • Tickets restaurant
  • Intéressement / Participation

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance électromécanicien H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Salives

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute pour sa filiale Défense Environnement Services, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire, un Technicien de maintenance électromécanicien H/F.

Description du poste

Rattaché(e) au chef d’équipe et intégré(e) à une équipe technique, vous assurez la maintenance des installations afin de garantir leur disponibilité et leur fiabilité :
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations et équipements (niveaux 1 à 4)
• Assurer la surveillance des installations selon les plannings réglementaires ou contractuels
• Interpréter les données techniques (mesures, bruits, fuites, vibrations, dérives)
• Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions de maintenance curative
• Renseigner et tracer les interventions dans les outils dédiés (GMAO client, gammes de maintenance, supports d’exploitation)
• Être force de proposition et suggérer des améliorations pour optimiser la qualité de la maintenance et la performance des équipements
• Respecter strictement les règles de sécurité, sûreté nucléaire, qualité et procédures internes.

Poste en horaires de journée.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, BTS Mécanique et Automatismes Industriels ou autre formation dans une filière technique avec connaissances en électricité, mécanique, hydraulique
• Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en maintenance industrielle
• Vous disposez de solides compétences en électromécanique
• Vous possédez les habilitations électriques B2V BR
• Vous avez une connaissance des règles de base pour l'utilisation des produits chimiques

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience ou expertise en maintenance de pompes à vide
• Votre habilitation CEFRI PR1CR
• Votre connaissance du travail en milieu nucléaire
• Votre rigueur et votre bon esprit d'analyse
• Votre fort sens des responsabilités
• Votre capacité à travailler en binôme
• Votre aptitude à évoluer dans un environnement technique exigeant et réglementé
• Votre capacité d'adaptation et votre réactivité
• Votre sens de l'organisation et votre autonomie

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération sur 13 mois et primes
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Technicien compression gaz - F/H

  • 17 avril 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Cuvilly

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant qu’alternant Compression, tu jouera un rôle essentiel pour le réseau de transport de gaz haute pression puisque tes interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et de l’acheminer jusqu’à nos clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels)… le tout en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l’environnement.

Tes missions

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de compression : moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques

- Contribuer à l’exploitation des équipements en t’initiant à l’automatisme, à l’instrumentation et à l’électrotechnique

- Participer à la vie de l’équipe et de l’entreprise à travers différentes interactions, et bénéficier de l’expertise de gaziers et gazières passionnés, désireux de transmettre les spécificités de leur métier

Profil recherché

Tu prépares un BTS Electrotechnique, CIRA ou Maintenance Industrielle et tu recherches une alternance pour 24 mois ?

On a sûrement quelque chose pour toi !



Tu es la personne idéale si : 

Tu es : 



- Dynamique, curieux et réactif

- Force de proposition et intéressé par l’innovation

- Reconnu pour votre capacité d'organisation et votre rigueur

- Es autonome

- As l'esprit d'équipe et le souci du travail bien fait 

- Sais prendre des initiatives

Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme dans le domaine technique tout en apprenant un métier dans la compression de transport de gaz

- Une appétence pour les activités en extérieur et les travaux manuels

- Le permis de conduire ou l’intention de le passer prochainement (et on peut t'y aider !)

- Le sens du collectif avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Tu souhaites :



- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations



Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Les avantages liés au poste

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Assistant administratif

  • 17 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran ! 

Qui sommes-nous ? 

NaTran exploite plus de 32 500 km de canalisations enterrées en France, assurant le transport du gaz des fournisseurs aux consommateurs. Si le gaz naturel est notre principale ressource, les nouveaux gaz comme le biométhane, l’hydrogène et le CO2 prennent une place croissante, notamment au sein de notre Direction des Actifs Industriels (DAI).

Et vos missions au quotidien ?

Vous êtes curieux, vous appréciez travailler sur des sujets variés, vous êtes rigoureux et faites preuve d'initiatives, alors cette alternance est faite pour vous.

Nous cherchons un assistant administratif pour nous épauler dans la gestion de notre quotidien pour :

  • accueillir les nouveaux arrivants et gérer les départs (gestion des droits et des accès, matériels ...)
  • gérer des commandes (prestation, fourniture) depuis l'expression de besoin jusqu'à la facturation, en s'assurant des règles achat en vigueur
  • assurer le suivi des courriers et des colis
  • gérer l'organisation d'évènements 

D'autres missions pourront vous être confiées pour les besoins du pôle (préparation d'un pack nouvel arrivant, contribution à des modes opératoires pour accompagner le changement de nouveaux outils...).

Profil recherché

Profil recherché : 

Vous préparez une formation du type BTS assistant Manager ou BUT Gestion des Entreprises et des administrations ou équivalent et recherchez une alternance pour 24 mois.

Vous disposez des qualités suivantes :

  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Polyvalence
  • Très bon relationnel, facilité de communication, adaptabilité
  • Autonomie, posture à chercher les informations nécessaires
  • Capacités rédactionnelles et excellente orthographe
  • Connaissance/notions du pack Office, aisance à apprendre l'utilisation des outils informatiques (SAP et autres)
  • Expérience en entreprise souhaitée

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternant exploitation tri F/H - Voreppe

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

#VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION EN 3 MOTS

COLLECTE RECYCLAGE ET VALORISATION

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d'exploitation en Alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION recrute aussi pour son agence de Voreppe (38-Isère) !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

Voreppe est une agence à taille humaine mais dispose des ressources d’un groupe à envergure internationale. Parfait pour se faire une expérience professionnelle enrichissante et reconnue ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

Assistant.e d'exploitation, cela consiste en quoi chez VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION ?

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

  • Accompagner le Responsable d’exploitation et/ou son attaché dans ses missions de management et de gestion d’équipe

  • Superviser au quotidien le bon fonctionnement de l’exploitation

  • Mettre en place et alimenter des tableaux de suivi de l’activité d’exploitation

  • Transmission des éléments de paie et suivi des nouveaux embauchés

  • Contrôler la qualité des prestations réalisées (présence terrain)

D’autres missions peuvent s’ajouter et ou s’adapter à cette liste

Qualifications

# QUALIFICATIONS

Titulaire d'un Bac+2 tu souhaites poursuivre en Licence sur un cursus Métier des Service à l’Environnement ou Logistique/Transport. Tu recherches une alternance riche en découvertes au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Tu es curieux de découvrir les métiers de Veolia RVD et tu veux développer ton esprit d’équipe au travers d’une expérience professionnelle riche et dans un environnement stimulant. Rejoins-nous !

#COMPÉTENCES

  • Maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets, Excel)

  • Aisance dans la communication orale et écrite

#Savoir-être :

  • Dynamisme, excellent relationnel

  • Persévérance, capacité d’écoute et force de conviction

  • Autonomie, organisation, goût du challenge

  • Grande sensibilité à la sécurité et aux conditions de travail

#LES +

Tickets restaurants / Intéressement et Participation / Mutuelle / Oeuvres sociales du CSE 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Responsable Performance et Lean Management H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

En tant que Responsable Performance et Lean Management, vous jouez un rôle stratégique dans l'amélioration continue des performances opérationnelles sur l'ensemble de la région Est Rhône-Alpes.

Vos missions principales :
Piloter la performance régionale :
• Piloter et suivre les indicateurs de performance (KPI) de la région
• Concevoir et animer les tableaux de bord de pilotage
• Analyser les écarts et proposer des plans d'action
• Assurer le reporting auprès de la direction

Déployer la démarche Lean Management :
• Déployer la démarche Lean Management sur l'ensemble de la région Est Rhône Alpes
• Élaborer et suivre la feuille de route Lean régionale
• Identifier et éliminer les gaspillages (Muda, Mura, Muri)
• Animer le réseau des relais Lean dans les agences
• Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes Lean

Piloter les projets d'amélioration :
• Piloter des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus
• Conduire des chantiers Kaizen et ateliers de résolution de problèmes
• Mettre en œuvre les méthodologies d'amélioration (DMAIC, VSM, 5S, SMED...)
• Mesurer les gains et capitaliser sur les bonnes pratiques

Piloter la cellule ordonnancement :
• Piloter et optimiser la cellule ordonnancement de la région
• Améliorer les processus de planification et d'allocation des ressources
• Garantir l'efficience opérationnelle

Animer et conduire le changement :
• Accompagner les équipes dans la transformation des pratiques
• Animer des ateliers et sessions de formation
• Créer une dynamique d'amélioration continue
• Développer la culture Lean au sein des équipes

Déplacements réguliers sur l'ensemble de la région Est Rhône Alpes.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Master, École d'Ingénieur) avec une spécialisation en méthodologie, amélioration continue ou Lean Management
• Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en pilotage de la performance et déploiement du Lean Management, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites
• Vous possédez une certification Black Belt Lean Management (ou certification équivalente)
• Vous maîtrisez les outils et méthodologies Lean (VSM, Kaizen, 5S, SMED, Kanban...)
• Vous disposez d'excellentes capacités d'animation, de formation et de conduite du changement

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée en optimisation des processus avec résultats démontrés
• Votre capacité prouvée à déployer une démarche Lean sur plusieurs sites
• Votre talent pour fédérer et embarquer les équipes dans la transformation
• Votre maîtrise des outils de pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord, data visualisation)
• Votre leadership, votre force de conviction et votre rigueur méthodologique
• Votre connaissance des méthodologies Six Sigma (DMAIC)

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous 
Un package de rémunération attractif :
• Une rémunération sur 13 mois et primes
• Une voiture de fonction avec carte carburant
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial Export H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Veolia Agriculture recrute pour sa filiale Angibaud un(e) : Responsable Commercial Export H/F

Zone Moyen-Orient & Afrique

⌦ Localisation géographique : Béziers (34) ou ville proche d’un aéroport 

Opérant sous l’autorité du Directeur Commercial Export, le Responsable Commercial Export a pour objectif de développer les ventes sur son secteur géographique auprès de distributeurs locaux et d’accroître la part de marché de l’entreprise sur les pays dont il a la charge.

Les principales missions de ce poste sont : 

  • Analyser et anticiper les attentes et besoins de ses marchés, en collaboration étroite avec le département marketing ;

  • Définir, en accord avec le Directeur Commercial Export, les orientations stratégiques et concevoir un plan de développement commercial sur sa zone ;

  • Suivre, animer et développer un portefeuille de clients en respectant la stratégie et les objectifs de l’entreprise ;

  • Participer à la réponse aux appels d’offres ;

  • Assurer des missions de prospection vers de nouveaux clients, de nouveaux pays, de nouveaux marchés ;

  • Établir et négocier des accords et conditions de partenariat ;

  • Apporter les informations et la formation technique relative aux produits auprès de nos clients et prospects ;

  • Mettre en place des visites et un suivi auprès des utilisateurs stratégiques et des prescripteurs locaux en collaboration avec la distribution locale ;

  • Établir et mettre à jour les contrat de distribution en lien avec le département juridique ;

  • Suivre les dossiers d’autorisation de mise en marché, en lien avec le service réglementation ;

  • Observer et développer une veille vigilante sur les mouvements de votre environnement de marché, à la veille concurrentielle et proposer des plans d’actions commerciales ;

  • Assurer un reporting précis et régulier sur l’évolution de votre activité auprès de votre hiérarchie, répondre aux objectifs fixés annuellement et être force de proposition sur les actions de développement et d’innovation à mettre en place, les évolutions et le fonctionnement du département export.

Qualifications
  • Formation agricole supérieure (Bac +5), idéalement Ingénieur Agro/Agri jouissant d’une première expérience dans une fonction commercial export, idéalement acquise dans les secteurs de la nutrition des plantes, des engrais de spécialité, du biocontrôle ou des biostimulants ;

  • Vous savez traiter avec des comptes clés et un bon niveau d’anglais est obligatoire, l’arabe est un plus ;

  • Vous avez une âme de développeur et un goût prononcé pour le commerce et le challenge ;

  • Autonomie, relationnel, sens de priorités, communication et adaptabilité sont des atouts et dispositions nécessaires pour satisfaire le poste à pourvoir.

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI 

  • Temps plein, Poste cadre

  • Rémunération à partir de 50 000 € annuel brut

  • Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre national et international

Nos avantages : 

  • Véhicule de fonction

  • PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien D'Exploitation Biomasse et CVC - (F/H)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Castres

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Castres (81), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance d’Exploitation Biomasse et CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d’Anthony, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la gestion et l’exploitation d’une centrale de production BIOMASSE > à 1 MWH,
  • Assurez la maintenance préventive et corrective des petites installations dans le domaine du CVC (chaudières, CTA…)
  • Gestion partiel des sous-traitants,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de vos installation, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.



Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et électriques.

De plus, vous avez une réelle appétence pour la mécanique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [31K€ - 35K€], en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et un PC,
  • Véhicule de service,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

 Chez ENGIE, les grandes aventures commencent toujours par un simple bonjour et l’envie d’agir pour demain. 

Si vous êtes convaincus, comme nous, que la transition énergétique est porteuse d’opportunités, pour vous et pour tous, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous ! 

Nous, les 98,000 collaborateurs du Groupe, sommes présents sur tous les continents. Animés par notre culture industrielle, nous nous appuyons sur notre modèle intégré, unique sur le marché, pour accélérer notre croissance dans les énergies renouvelables, développer un portefeuille d’actifs flexibles, exploiter des infrastructures pour transporter du gaz et de l’électricité, et déployer des infrastructures décentralisées pour accompagner nos clients dans leur décarbonation. 

Devenez acteur de la transition et rejoignez le Groupe pour y vivre des expériences passionnantes et bâtir le parcours professionnel qui vous ressemble. 

Vivez une expérience professionnelle épanouissante :

Construisez votre parcours au sein d’un Groupe leader dans le domaine de l’énergie, présent dans 30 pays. Vous aurez de nombreuses possibilités d’évolution et de formation pour continuer à développer et enrichir vos compétences. 

Rejoignez un Groupe qui reconnaît la contribution de chacun, donne la priorité à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, soutient la parentalité, propose des formules de travail flexibles et garantit l’égalité de rémunération. 

Faites la différence au sein d’une communauté engagée qui valorise un environnement de travail sûr, place la confiance et la collaboration au cœur de ses actions et vous donne la liberté d’être vous-même et d’exprimer tout votre potentiel. 

Ayez un impact positif, accélérez la transition énergétique, et repoussez les limites de la curiosité et de l’innovation, quelle que soit votre expertise ou votre fonction. 

Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement, nous le mettons en œuvre chaque jour !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Analyste Risque BtoC (H/F)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



Une.e Alternant.e Analyste Risque BtoC (H/F), diplôme préparé MASTER en école d'ingénieur/ maths / statistiques – DUREE 1 ou 2 ans

Lieu : La Garenne - Colombes.

Vos missions :

Suivi des risques de l’activité BtoC France

Analyse de risque sur des offres en développement

Préparation des mandats de risques de l’activité

Vos compétences :

De formation master universitaire ou, école de d'ingénieur avec une spécialité en maths/statistiques, vous disposez de connaissances/expériences dans : 

finance de marché

analyse quantitative, statistique

marché de l’energie

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien CVC F/H

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien CVC

Description du poste

Au sein de l'équipe Travaux, vous interviendrez directement sur chantier. Vos missions sont les suivantes :

  • Pose de PAC, Climatisation , CTA
  • Mise en place de réseau CVC
  • Mise en service installations
  • Lecture de plans
Qualifications

Vous êtes diplômés d'un Bac Pro avec une spécialisation en CVC, idéalement réalisé en apprentissage et possédez 3 ans d'expérience au sein d'une équipe travaux.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation (H/F)

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance, recherche un(e) Assistant(e) d'Exploitation en CDI pour son agence de Sainte Geneviève des Bois (91).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez en charge les missions suivantes : 

Gestion administrative 
- Prise de rendez-vous clients (particuliers).
- Saisie et suivi de dossiers clients
- Création de bons de commande

Gestion opérationnelle :
- Contrôle et saisie des heures des opérateurs
- Gestion des ordres de travaux (Création, saisi, suivi)
- Saisi des retours d'intervention
- Devis de régulation
- Création de commandes fournisseur

Relations client :
- Appels clients pour relances.
- Réponse au téléphone et aux mails.
- Gestion du standard téléphonique

Prise de poste le mardi 26 mai 

Qualifications

Titulaire d'un BAC, vous possédez une solide expérience de 2 ans sur un poste similaire 

Compétences requises :

  • Permis B.
  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Excellente aisance relationnelle tant à l'oral qu'à l'écrit.

Qualités attendues :

  • Réactivité
  • Esprit d'analyse
Informations supplémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe dynamique vos principaux avantages sont :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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