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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 140 offres

Coordonnateur Activité Gaz - Lyon (H/F)

  • 07 mai 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, GRDF Sud Est recherche

son prochain Coordonnateur Activité Gaz (H/F),

Basé à Lyon 09

Votre mission principale ? Jouer un rôle clé dans la programmation à moyen et court terme des activités réseaux, clientèle et maintenance au sein de l'Agence Planification et Programmation des Interventions Gaz. Vous garantissez un planning opérationnel optimisé pour les agences d’interventions, en coopération avec les différentes interfaces métiers, tout en respectant les engagements liés aux modèles d’activités et à la satisfaction client

Vos missions :

- Prioriser, programmer et réguler l’activité quotidienne des techniciens en cohérence avec le plan de charges annuel.

- Assurer la complétude des tournées en tenant compte des absences imprévues, annulations, urgences et reports de chantiers.

- Programmer les chantiers : de la compréhension technique à l’affectation des ressources selon les compétences.

- Garantir la réalisation du programme de maintenance des agences d’intervention, en respectant les engagements de sécurité industrielle.

- Optimiser les tournées clientèle dans le respect du catalogue des prestations.

- Participer activement aux rites d’échanges hebdomadaires et mensuels avec les agences d’intervention.

- Collaborer avec les parties prenantes internes : Agences travaux , Accueil Acheminement Gaz, Clients, Bureau d'Exploitation etc

Package de Rémunération GRDF :

  • Rémunération annuelle fixe à partir de 24 000 € bruts sur 13 mois selon expérience professionnelle et diplôme obtenu
  • Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
  • Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
  • Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
  • Congés 27 jours et 32,5 jours RTT / a
  • Accord Télétravail

Vous êtes titulaire d’un BTS au maximum et possédez une expérience en en environnement industriel/logistique, idéalement en Industrie/Energie ?

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques ?

Vous êtes reconnus pour votre sens du collectif  et votre esprit d'initiative ?

Rejoignez-nous !

Pour nous rejoindre :

1. Échange téléphonique avec un recruteur

2. Entretien physique avec le manager

3. Prise de décision

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. Nos métiers contribuent à concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. Les plus de 2 000 femmes et hommes de GRDF Sud-Est sont engagés dans la transition énergétique et le développement des gaz verts.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure - projets maritimes et portuaires

  • 07 mai 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités portuaires et maritimes, TRACTEBEL renforce son équipe et recrute un(e) Ingénieur(e) Structure spécialisé(e) en ouvrages portuaires. Le poste s’inscrit dans des projets complexes à forts enjeux techniques, environnementaux et opérationnels, en France et à l’international.

Ce que nous attendons de vous

Rattaché(e) à l'unité Environnement Climat Port de la BA IWE (Business Area Infrastructure, Water & Environment), vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets :

Études et conception Réalisation d’études de conception et de dimensionnement d’ouvrages portuaires et maritimes : quais (rideaux, pieux, parois moulées,...), ducs d’Albe, appontements, digues, ouvrages de protection.

Modélisation et calculs de structures (béton armé, béton précontraint, acier).

Élaboration des notes de calcul, hypothèses de dimensionnement et justifications techniques.

Prise en compte des actions maritimes (houle, courants, accostage, amarrage, sismique, corrosion, fatigue).

Normes et réglementation Application des normes et recommandations en vigueur : Eurocodes, Fascicules CCTG, PIANC, BS, normes locales / internationales selon les projets. Intégration des contraintes d’exploitation, de durabilité et de maintenance des ouvrages.

Projets et interfaces Participation aux réunions techniques internes et avec les clients. Coordination avec les autres disciplines (génie civil, géotechnique, hydraulique, méthodes, environnement). Contribution aux réponses à appels d’offres (solutions techniques, estimations structurelles, variantes). Suivi d’exécution (selon profil) Appui technique en phase travaux. Analyse des méthodes d’exécution. Visa de plans d’exécution et assistance au maître d’ouvrage.

Qui êtes-vous ?   

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

Diplôme d’ingénieur ou équivalent (génie civil, structures, maritime).

Expérience Minimum 5 à 10 ans d’expérience en conception ou études d’ouvrages portuaires et maritimes. Une expérience significative sur des ouvrages soumis à des sollicitations marines est indispensable.

Compétences techniques : Solide maîtrise du calcul de structures. Bonne connaissance du comportement des structures en site maritime. Maîtrise d’outils de calcul et de modélisation (type Robot, SAP2000, Plaxis, RFEM, ou équivalent).

Capacité à produire une documentation technique claire et argumentée.

Lieu de travail : St-Ouen/La Garenne-Colombes (92) ou Marseille ou Nîmes ou Nice ou Lyon

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Déplacements ponctuels à prévoir (Paris/Nice, Cherbourg, Dunkerque). 

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Chez ENGIE, nous croyons que chaque collaborateur a un rôle essentiel à jouer dans la transition énergétique. Votre expertise en qualification des équipements contribuera directement à la sûreté de nos installations et à la réalisation de projets énergétiques durables à l'échelle mondiale.

 Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

 ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial | Alternance - F/H

  • 07 mai 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Ingénieur commercial H/F. Rattaché à l’équipe commerciale de notre agence, vous serez formé aux missions suivantes : 

Développement commercial & prospection

  • Identification et prise de rendez-vous qualifiés auprès de prospects stratégiques

  • Prise de contact avec les bureaux d'études pour positionner nos solutions en amont des projets

  • Travailler en collaboration avec les commerciaux (exploitation et travaux) de l’agence afin de les accompagner sur les dossiers de renouvellement et de développement

Analyse du portefeuille client

  • Analyser les clients actuels pour identifier des opportunités

  • Participer activement à la préparation et au suivi des dossiers de renouvellement de contrats

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

  • Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 (École de commerce, Master en développement commercial ou équivalent)

  • Vous avez la fibre commerciale, vous êtes rigoureux, méthodique et appréciez de travailler en équipe

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Prime de vacances

  • Paniers repas

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Un(e) Apprenti(e) Administratif(ve) F/H

  • 07 mai 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Commentry

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de son développement, Idex recrute un(e) Apprenti(e) Administratif(ve) avec une spécialisation en ressources humaines et gestion administrative.

Rattaché(e) à l’Assistante Administrative, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement des activités opérationnelles.

 Missions principales
Développement des compétences, notamment par la mise en œuvre du plan de formation

Intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs

Participation à l’animation de la vie de l’entreprise (projets Qualité de Vie au Travail)

Passation de commandes auprès des fournisseurs

Animation de la communication interne

Gestion administrative du personnel (médecine du travail, congés payés, etc.)

Formation
Formation Bac +2 (BTS GPME, SAM ou Assistant de gestion), ou vous préparez un Bachelor en Ressources Humaines

 Qualités requises
Rigueur et sens de l’organisation

Réactivité 

Esprit d’équipe

Polyvalence 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) d'études Marketing - CDD 12 mois

  • 07 mai 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dans le cadre d’un CDD d’une durée de 12 mois au sein de notre siège social à Pau, un(e) Chargé d’Etudes Marketing. Rattaché(e) au Responsable du Département Prospective et Stratégie, votre mission consistera à conduire des analyses marketing sur les marchés des gaz renouvelables afin de soutenir notre plan stratégique et notamment le développement de nouvelles énergies (Biométhane, H2 et CCUS). Vous contribuerez ainsi à accélérer le positionnement de Teréga sur les nouveaux métiers de la transition énergétique et notamment celle des Business Units en pilotant les travaux de veille de marché.

Vos missions principales seront les suivantes : 

  • Décryptage et Veille des Marchés : Vous devrez piloter la veille stratégique et concurrentielle afin de pouvoir anticiper les tendances actuelles et identifier les nouvelles opportunités de croissance pour les activités de Teréga.

  • Exploitation de bases de données : Vous serez amené à devoir exploiter des bases de données complexes .

  • Rédaction de Synthèse : Vous aurez comme mission de concevoir les rapports de synthèse permettant la prise de décision en accord avec la stratégie en vigueur afin d’orienter les différentes Business Units.

Profil recherché : 

Issu(e) d’une école d’ingénieur ou école de commerce, votre polyvalence et vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour intégrer des problématiques business, techniques, économiques et financières.

Vous faites également preuve d’un haut niveau d'autonomie et d’un bon sens du relationnel.

La maîtrise avancée d’un anglais professionnel et la bonne maîtrise d’excel ou de Sheets sont indispensables. La connaissance de VBA est un plus.

Une première expérience dans le domaine de l’énergie serait appréciée.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

41741€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Alternance - Technicien de maintenance groupe électrogène et air comprimée F/H

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Technicien de maintenance groupe électrogène et air comprimée F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

Vos missions à nos côtés : En tant qu'Alternant Technicien de Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des groupes électrogènes et des installations d'air comprimé sur plusieurs sites.

Missions principales :

1 - Maintenance et Dépannage

  • Effectuer la maintenance et le dépannage des groupes électrogènes.
  • Réaliser la maintenance et le dépannage des installations d'air comprimé.
  • Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions de réparation adaptées.

2 - Gestion Multi-sites

  • Assurer les interventions techniques sur différents sites géographiques (Multi sites).
  • Gérer l'autonomie et l'organisation des déplacements nécessaires à la bonne exécution des missions.

3 - Suivi et Sécurité

  • Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions menées.
  • Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes lors de chaque intervention.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de septembre 2026.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT, etc.) et souhaitez poursuivre vos études en alternance. Une première expérience professionnelle dans un domaine technique (type Bac Pro) est un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre polyvalence et votre sens de l'organisation. Votre autonomie et votre capacité à vous déplacer sur différents sites sont essentielles pour la gestion de la maintenance des groupes électrogènes et des installations d'air comprimé.

Vous êtes capable de travailler en équipe et maîtrisez les outils bureautiques notamment pour le suivi des opérations (GMAO...).

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) de maintenance (H/F)

  • 07 mai 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

L’Unité de Valorisation Énergétique de Thonon-les-Bains valorise chaque année 43 000 tonnes de déchets issus principalement de la communauté de communes de Thonon Agglomération soit l’équivalent de 97 000 habitants.

L’équipe à taille humaine est composée de 14 personnes : 5 encadrants, 6 responsables de conduite et 3 techniciens de maintenance.

L’UVE est située à deux pas du Lac Léman et aux portes des stations de ski.

Vous serez rattaché au service maintenance de l’Unité de Valorisation Énergétique de Thonon-les-Bains. Sous la responsabilité du responsable maintenance et au sein de l’équipe de 3 techniciens vous assurez les opérations de maintenance préventives et curatives des équipements. Vous assurez cette maintenance des installations sans interruption de la production de l’usine. Vous êtes un membre de l’équipe journalière qui intervient en renfort des équipes de quart pour assurer la production de l’usine. Vous êtes formé à la conduite des installations pour assurer la bonne marche de la production.

Vos principales missions de maintenance des équipements sont les suivantes:

  • Réalise les opérations de maintenances quotidiennes, hebdomadaires et mensuel des équipements de l’UVE

  • Assure le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements et leurs résolutions

  • réalise les interventions de maintenance préventive et corrective sur le site sans arrêt de la chaîne de production

  • Réalise le suivi des travaux de maintenance corrective et préventive

  • Assure la mise à jour des historiques des installations dans la GMAO

  • Participe à la bonne circulation des informations entre les équipes de maintenances et d’exploitation

  • Participe à l’identification des axes d’amélioration

  • Participe à l’entretien général du site

  • Respecte les consignes de travail et les règles de sécurité. 

  • Applique les procédures et méthodes définies.

  • Effectue les astreintes et participe à la réalisation du planning

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Formation technique de type BTS en Électromécanique;

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie, de la maintenance électromécanique, ou de la maintenance mécanique;

  • Des compétences en soudure, chaudronnerie et tuyauterie seraient un plus;

  • Des compétences en programmation d’automates industriels serait un plus;

  • Capacité à utiliser les outils informatique tels que Google Workspace, GMAO;

  • Habilitations électriques et CACES (chariot élévateur et nacelle) seraient un plus  (valide ou à recycler);

  • Travailler de manière autonome;

  • Anticiper/résoudre les problèmes techniques (réactivité);

  • Appréhender les évolutions techniques;

  • Rigoureux (se) et organisé(e);

  • Permis de conduire B

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, …)

  • Panier repas

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Service Électromécanique H/F

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Haie-Fouassière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un Responsable de service Electromécanique H/F pour notre agence de la Haie Fouassière (44).

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vos missions seront les suivantes :

Mission principale : Vous piloter le service qui assure la maintenance curative et préventive des différentes installations du territoire et de leur renouvellement : localisations de panne, interventions dans les domaines électriques, pneumatiques,hydrauliques, mécaniques et des automatismes sur des ouvrages eau et assainissement.

  • Gestion du planning des équipes (5 collaborateurs)

  • Garantir la sécurité et les bonnes pratiques ainsi que le respect des modes opératoires sur chantier

  • Planifier et veiller à la bonne coordination et réalisation des chantiers (préparation, suivi et contrôle)

  • Planifier et participer à l’astreinte “maintenance” 

  • Chiffrer les opérations curatives en lien avec le service commercial

  • Suivre les sous-traitants en s’assurant du respect : des règles de prévention, délais, prix, qualité du travail fourni et l’établissement des plans de prévention

  • Etablir les comptes rendu d’activité, participe aux réunions techniques

  • Garantir la satisfaction du client et assurer un relationnel de qualité

  • Participer à la coordination, l’animation et la formation du personnel d’exploitation

  • Vérifier et valider les documents relatifs aux prestations réalisées : ordres de travaux, heures, etc.

  • Diagnostic des dysfonctionnements et chiffrage (accompagnement commerciaux)

  • Suivi du budget et analyse financière du service en binôme avec le Responsable d’agence

Qualifications

Vous disposez du BTS Electromécanique et une expérience de 5 ans minimum en maintenance Electromécanique.

Vous possédez idéalement des connaissances dans le domaine de l'assainissement, gestion de l'eau ou des déchets.

Vous avez des fortes appétences en management d'équipe et le sens du service client.

Vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation face à des situations d'urgence. 

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Statut : Agent de maîtrise 

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • 10 RTT annuel
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Ticket restaurant pour garder la forme
  • Un véhicule vous est attribué pour vos déplacements 

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Conseiller Clientèle Facturation (F/H)

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance. 

Au sein de cette activité, Franciliane filiale de Veolia intervient en Ile-de-France dans le domaine de l’eau potable. Depuis le 1er janvier 2025, Franciliane gère le service de l’eau du Syndicat des Eaux d’Ile-de-France (SEDIF), desservant plus de 4 millions de consommateurs en eau potable, en région parisienne.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle en alternance pour une durée de deux ans, qui rejoindra notre équipe Facturation Abonnement Individuel basée à Puteaux, qui assure la création et la facturation des abonnements individuels principaux des particuliers ainsi que des abonnements grands comptes.

Au sein de la Direction des Usagers, tu travailleras en lien avec ton maître d’apprentissage/tuteur pour fixer des rendez-vous avec les clients afin de programmer des interventions terrain pour permettre le remplacement de compteurs d'eau :

Tes principales missions :

  • Tu seras en charge de l'envoi des courriers, des relances téléphoniques afin de définir une date de rendez-vous avec le client et organiser les tournées des techniciens terrain du Service Intervention Clientèle ;
  • Tu feras les démarches administratives afin d'organiser (par site et commune) la prise de rendez-vous pour remplacer les derniers compteurs d'eau ;
  • Tu participeras à la réduction du nombre de clients consommant de l'eau sans contrat afin d'obtenir une facturation exhaustive du parc client en lien avec le prestataire réalisant des enquêtes, enregistrer les succès (identification, création de compte). Lorsque le prestataire n'a pas réussi à identifier le client, tu mèneras les actions auprès de la copropriété.
  • Tu prendras contact avec chaque nouveau client issu d’un branchement neuf à travers un appel de bienvenue pour installer une relation de confiance, humaine et positive. Tu l’accompagneras dans ses premiers pas de la vie de son contrat, tu l’orienteras vers des solutions de selfcare pour lui permettre de gérer plus facilement ses demandes en toute autonomie. 
  • Après les appels de bienvenue tu seras en charge d’envoyer les enquêtes de satisfaction et en assureras le suivi afin de mesurer l’expérience client et améliorer en continu la qualité de la relation client
Qualifications

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : 

  • Tu prépares une formation en alternance pour l'obtention d'un BTS Gestion administrative ou BTS Support à l’Action Managériale ou licence gestion des organisations
  • Tu as une connaissance des techniques de facturation
  • Tu connais les outils de bureautique et tu es à l’aise avec l’arithmétique
  • Tu as un bon esprit d’analyse et de synthèse et tu es rigoureux et consciencieux
  • Tu es attiré(e) par la relation client et par les activités contribuant au développement durable.
Informations supplémentaires

L’alternance fait partie de l’ADN de Veolia : nous avons à cœur d’accompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel. 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,

Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 

  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 1 087 € et 1 600€* brut mensuel

*Rémunération fixée selon votre âge et le diplôme préparé, au-dessus des minimums légaux.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) d'affaires

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction commerciale entreprise de la région Nord Normandie, rattaché(e) au responsable commerce entreprises  vous êtes basé(e) à Amiens (80) ou Nogent-sur-Oise (60), vous gérez un portefeuille clients (mono et multi-sites) sur les départements de la Somme et de l'OIse (Aisne occasionnellement). Vous mettez en oeuvre la stratégie valorisation RVD, vous accompagnez vos clients et prospectez conformément à la politique commerciale de l’entreprise afin d'atteindre vos objectifs annuels et les cibles et objectifs définis.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Elaborer le plan d’actions commerciales, propre à l’activité en collaboration avec son responsable
- Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le groupe dans ses démarches commerciales
- Gérer et développer un portefeuille clients : présentation et négociation des offres auprès des clients et prospects, entretien du portefeuille clients par des visites régulières, constitution et exploitation du fichier clients, suivi commercial des services vendus, déploiement des nouvelles offres et services, recueil et remontée des informations sur la concurrence, le marché
- S’assurer du démarrage des nouveaux contrats en relation avec l’exploitation
- Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction clients
- Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et suivre son activité en utilisant les outils de l’entreprise (CRM, plan de comptes, plan de contacts, plan d’actions commerciales)
- Participer périodiquement à l’analyse de la rentabilité des clients
- Assurer le suivi administratif de l’activité : saisie des comptes-rendus d’activité reporting propre à l’activité, contrôle des éléments de facturation
- Contribuer au recouvrement des factures émises
- Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur le périmètre
- Assurer la promotion des nouvelles offres nationales sur les cibles définies

Qualifications

De formation Bac + 2 à Bac+3 orientée commerce. Vous justifier d’une expérience significative acquise dans des postes de type technico-commercial alliant rigueur de gestion et sens du service.Compétences requises :

- Maîtrise les méthodes et outils de l’action commerciale et les techniques de vente et de commercialisation.
- Maîtrise de l’utilisation d’un CRM (Customer Management Relationship).
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les interfaces internes.
- Adaptation relationnelle face aux multiples interactions internes.
- Maîtrise de la communication écrite dans le cadre de la relation clients (courrier, mail)
- Aisance avec les applications collaboratives et Google workplace (drives, docs, sheet, meet)
- Maîtrise l‘environnement-métier et les activités du recyclage et de la valorisation des déchets ainsi que ses évolutions (en terme de services et produits, du technique métier et de marché)

La rigueur, l'autonomie et l'organisation, seront des qualités importantes pour réussir dans cette fonction. 
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, disponibilité, adaptabilité et votre sens aigu du client interne et externe. 
Vous êtes avant tout orienté(e) résultat, et avez une capacité à fonctionner en réseau (esprit d’équipe et sens de l’engagement)


Disponibilités pour des déplacements au sein des départements Picards (02-60) ; permis B indispensable

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de Laboratoire - Alternance

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bouqueval

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Veolia Recyclage & Valorisation en Île-de-France, c'est deux Pôles d'Écologie Industrielle qui font référence : les Val'Pôles de Claye-Souilly (77) et du Plessis-Gassot (95), aux portes de Paris. Des sites d'exception où l'économie circulaire prend tout son sens, entre performance industrielle et impact environnemental concret.

Et si c'était toi qui rejoignais l'aventure ?

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en alternance pour intégrer le Val'Pôle de Plessis-Gassot (95). Une opportunité rare de toucher du doigt   littéralement la valorisation des déchets en matériaux de demain. ️ Tu participeras activement à l'analyse et à la caractérisation de produits innovants, destinés à des applications concrètes sur le marché.

Ici, ton alternance ne ressemble à aucune autre : tu apprends, tu expérimentes, tu contribues vraiment. Bienvenue dans une industrie utile, au cœur des enjeux de la transition écologique.

Description du poste

Intégré(e) au pôle Valorisation Matières de la Direction des Unités Industrielles, au sein du laboratoire de Plessis-Gassot (95), tu seras accompagné(e) par un Technicien de laboratoire expérimenté.

Dès ton arrivée, tu plonges dans le vif du sujet avec des missions concrètes et variées :

  • Tu vas sur le terrain : Prélèvements de matériaux sur nos sites de Claye-Souilly, Plessis-Gassot, Monthyon et Gouvieux — pas question de rester derrière un bureau !

  • Tu analyses et tu caractérises : Granulométrie, humidité, paramètres physico-chimiques… Tu évalues nos matériaux (granulats naturels, matériaux alternatifs, bois) et tu garantis leur conformité réglementaire.

  • Tu fabriques : Confection d'éprouvettes en laboratoire selon les normes en vigueur, à partir de matériaux issus directement de notre carrière de Plessis-Gassot.

  • Tu donnes du sens à tes données : Tu analyses les résultats, tu caractérises les produits et tu contribues à identifier leurs débouchés commerciaux et leurs applications concrètes sur le terrain.

  • Tu travailles en équipe : En lien direct avec les équipes techniques et commerciales, tu es un maillon essentiel de la chaîne de valorisation. Ton avis compte !

Qualifications

Le profil qu'on recherche ? Peut-être toi.

Tu prépares un BUT Génie Civil, un BUT Sciences et Génie des Matériaux ou un BTS dans une filière technique qui te passionne.

Tu as des bases en caractérisation des matériaux et tu es du genre à vouloir comprendre comment les choses fonctionnent vraiment pas juste en théorie

L'économie circulaire et les enjeux environnementaux, ça te parle et ça t'anime.

️ Tu es rigoureux(se), curieux(se) et adaptable : dans un environnement industriel qui bouge, tu sais garder le cap et trouver des solutions. Et côté humain, tu es à l'aise pour collaborer avec des profils variés techniciens, ingénieurs, commerciaux parce que chez nous, l'intelligence collective, c'est notre moteur

Permis B obligatoire Des déplacements réguliers sur nos sites sont à prévoir

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E - Chargé.e Relations Sociales (F/H)

  • 07 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Chargé.e Relations Sociales (H/F),

diplôme préparé  Master 2 droit social / droit du travail en alternance

Durée 1 an

Lieu :  Campus ENGIE 67 rue Jules Ferry, 92250 La Garenne Colombes

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupe. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

La Direction du Dialogue Social a pour mission de définir, piloter et sécuriser le dialogue social au niveau Groupe, dans une logique de cohérence, d’anticipation des transformations et de performance sociale durable.



Son action s’articule autour de cinq piliers complémentaires :

1. Piloter et sécuriser le dialogue social Groupe

2. Définir et porter une vision Groupe du dialogue social

3. Coordonner, animer et professionnaliser la filière relations sociales

4. Accompagner les transformations et prévenir les risques sociaux

5. Représenter le Groupe et promouvoir la valeur créée par le dialogue social

 Ce que vous ferez

Vous participerez, aux côtés de professionnels expérimentés, à des missions à fort impact :

  • Contribuer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel ;
  • Participer aux analyses, benchmarks et travaux préparatoires aux négociations collectives et concertations ;
  • Suivre l’évolution du cadre législatif et réglementaire en matière de droit social ;
  • Aider à la production de notes, argumentaires et supports, principalement à destination de la filière RH ;
  • Nourrir une vision globale des relations sociales dans un grand Groupe international.

 Une immersion à 360° grâce à un parcours multi-entités

Cette alternance offre une immersion à 360° dans les Relations Sociales du Groupe, avec la possibilité de découvrir plusieurs entités, leurs environnements sociaux, leurs conventions collectives et leurs enjeux RH.

Les DRH des différentes entités vous accueilleront pour que vous puissiez :

  • Comprendre la diversité des contextes sociaux du Groupe y compris sur son périmètre international ;
  • Observer des pratiques variées d’animation du dialogue social ;
  • Construire une vision complète et concrète de ce qu’est le pilotage social dans un grand Groupe multiculturel et multiactivités ;
  • Développer votre réseau au sein d’une communauté RH et sociale active et engagée.

Un vrai parcours structurant, progressif et professionnalisant, pensé pour vous donner les clés d’un futur rôle dans les relations sociales ou plus largement dans les RH.

 Profil recherché

  • Étudiant(e) en Master 2 en droit social / droit du travail.
  • Curiosité, rigueur, sens du dialogue, capacité d’analyse et goût du travail collectif.
  • Envie de s’investir sur des sujets à forte valeur humaine et sociétale.

 Ce que cette alternance vous apportera

  • Une montée en compétences rapide grâce à un environnement riche et stimulant ;
  • Une vision globale des enjeux sociaux d’un grand Groupe international ; 
  • Une alternance structurée et reconnue comme voie d’excellence vers l’emploi ; 
  • L’accompagnement d’un tuteur engagé et d’une équipe expérimentée ; 
  • Une immersion au cœur des transformations sociales et énergétiques du Groupe. 

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif.

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Comptable Général H/F

  • 07 mai 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'une mobilité groupe, Dalkia Centre Est recrute un Comptable Général Expérimenté H/F pour son service Finance. 

Sous la supervision de votre manager, vous gérez en autonomie plusieurs sociétés :

  • Assurer les clôtures comptables mensuelles à l’aide d’un dossier de révision informatisé ;
  • Établir les liasses de consolidation mensuelles des sociétés aux normes IFRS ;
  • Établir l’ensemble des déclarations fiscales courantes, les liasses fiscales et les annexes ;
  • Suivre la constitution et la mise en service des investissements, ainsi que la perception des subventions éventuelles ;
  • Réaliser les rapprochements bancaires ;
  • Alerter sa hiérarchie de tout événement ayant ou pouvant avoir un impact financier significatif ;
  • Veiller au respect des processus et programmes de travail dans le cadre du contrôle interne ;
  • Participer à l’élaboration des phases budgétaires (Budget, Reprev) selon les demandes du Contrôle de Gestion ;
  • Se maintenir à jour des évolutions significatives du métier (veille technique via la Revue Fiduciaire, etc.).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Mon espace candidat
Votre profil

Issu d’une formation de niveau Bac+2/3 (BTS, DUT/BUT ou DEUST) en comptabilité et  d'une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité générale (en cabinet ou en entreprise), idéalement dans un univers multi-sociétés.

Vous faites preuve de rigueur et de réactivité au quotidien. Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer facilement au sein d'une organisation comptable multi-sites.

Curieux et proactif, vous avez à cœur d’aller chercher l’information directement auprès des différents interlocuteurs de l’entreprise : contrôle de gestion, opérations ou bureau d’études.

Vous justifiez d’une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance d’un ERP, idéalement Oracle, constituerait un atout pour votre candidature.

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Intéressement et participation,
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure - projets maritimes et portuaires

  • 07 mai 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités portuaires et maritimes, TRACTEBEL renforce son équipe et recrute un(e) Ingénieur(e) Structure spécialisé(e) en ouvrages portuaires. Le poste s’inscrit dans des projets complexes à forts enjeux techniques, environnementaux et opérationnels, en France et à l’international.

Ce que nous attendons de vous

Rattaché(e) à l'unité Environnement Climat Port de la BA IWE (Business Area Infrastructure, Water & Environment), vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets :

Études et conception Réalisation d’études de conception et de dimensionnement d’ouvrages portuaires et maritimes : quais (rideaux, pieux, parois moulées,...), ducs d’Albe, appontements, digues, ouvrages de protection.

Modélisation et calculs de structures (béton armé, béton précontraint, acier).

Élaboration des notes de calcul, hypothèses de dimensionnement et justifications techniques.

Prise en compte des actions maritimes (houle, courants, accostage, amarrage, sismique, corrosion, fatigue).

Normes et réglementation Application des normes et recommandations en vigueur : Eurocodes, Fascicules CCTG, PIANC, BS, normes locales / internationales selon les projets. Intégration des contraintes d’exploitation, de durabilité et de maintenance des ouvrages.

Projets et interfaces Participation aux réunions techniques internes et avec les clients. Coordination avec les autres disciplines (génie civil, géotechnique, hydraulique, méthodes, environnement). Contribution aux réponses à appels d’offres (solutions techniques, estimations structurelles, variantes). Suivi d’exécution (selon profil) Appui technique en phase travaux. Analyse des méthodes d’exécution. Visa de plans d’exécution et assistance au maître d’ouvrage.

Qui êtes-vous ?   

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

Diplôme d’ingénieur ou équivalent (génie civil, structures, maritime).

Expérience Minimum 5 à 10 ans d’expérience en conception ou études d’ouvrages portuaires et maritimes. Une expérience significative sur des ouvrages soumis à des sollicitations marines est indispensable.

Compétences techniques : Solide maîtrise du calcul de structures. Bonne connaissance du comportement des structures en site maritime. Maîtrise d’outils de calcul et de modélisation (type Robot, SAP2000, Plaxis, RFEM, ou équivalent).

Capacité à produire une documentation technique claire et argumentée.

Lieu de travail : St-Ouen/La Garenne-Colombes (92) ou Marseille ou Nîmes ou Nice ou Lyon

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Déplacements ponctuels à prévoir (Paris/Nice, Cherbourg, Dunkerque). 

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Chez ENGIE, nous croyons que chaque collaborateur a un rôle essentiel à jouer dans la transition énergétique. Votre expertise en qualification des équipements contribuera directement à la sûreté de nos installations et à la réalisation de projets énergétiques durables à l'échelle mondiale.

 Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

 ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Conseiller Clientèle Facturation (F/H)

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance. 

Au sein de cette activité, Franciliane filiale de Veolia intervient en Ile-de-France dans le domaine de l’eau potable. Depuis le 1er janvier 2025, Franciliane gère le service de l’eau du Syndicat des Eaux d’Ile-de-France (SEDIF), desservant plus de 4 millions de consommateurs en eau potable, en région parisienne.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle en alternance pour une durée de deux ans, qui rejoindra notre équipe Facturation Abonnement Individuel basée à Puteaux, qui assure la création et la facturation des abonnements individuels principaux des particuliers ainsi que des abonnements grands comptes.

Au sein de la Direction des Usagers, tu travailleras en lien avec ton maître d’apprentissage/tuteur pour fixer des rendez-vous avec les clients afin de programmer des interventions terrain pour permettre le remplacement de compteurs d'eau :

Tes principales missions :

  • Tu seras en charge de l'envoi des courriers, des relances téléphoniques afin de définir une date de rendez-vous avec le client et organiser les tournées des techniciens terrain du Service Intervention Clientèle ;
  • Tu feras les démarches administratives afin d'organiser (par site et commune) la prise de rendez-vous pour remplacer les derniers compteurs d'eau ;
  • Tu participeras à la réduction du nombre de clients consommant de l'eau sans contrat afin d'obtenir une facturation exhaustive du parc client en lien avec le prestataire réalisant des enquêtes, enregistrer les succès (identification, création de compte). Lorsque le prestataire n'a pas réussi à identifier le client, tu mèneras les actions auprès de la copropriété.
  • Tu prendras contact avec chaque nouveau client issu d’un branchement neuf à travers un appel de bienvenue pour installer une relation de confiance, humaine et positive. Tu l’accompagneras dans ses premiers pas de la vie de son contrat, tu l’orienteras vers des solutions de selfcare pour lui permettre de gérer plus facilement ses demandes en toute autonomie. 
  • Après les appels de bienvenue tu seras en charge d’envoyer les enquêtes de satisfaction et en assureras le suivi afin de mesurer l’expérience client et améliorer en continu la qualité de la relation client
Qualifications

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : 

  • Tu prépares une formation en alternance pour l'obtention d'un BTS Gestion administrative ou BTS Support à l’Action Managériale ou licence gestion des organisations
  • Tu as une connaissance des techniques de facturation
  • Tu connais les outils de bureautique et tu es à l’aise avec l’arithmétique
  • Tu as un bon esprit d’analyse et de synthèse et tu es rigoureux et consciencieux
  • Tu es attiré(e) par la relation client et par les activités contribuant au développement durable.
Informations supplémentaires

L’alternance fait partie de l’ADN de Veolia : nous avons à cœur d’accompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel. 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,

Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 

  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 1 087 € et 1 600€* brut mensuel

*Rémunération fixée selon votre âge et le diplôme préparé, au-dessus des minimums légaux.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Électrotechnicien de Maintenance Industrielle HT/BT H/F

  • 07 mai 2026
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Intégré(e) au sein d'une équipe de 13 collaborateurs qui interviennent sur notre site client de Belchamp, le site R&D Stellantis, vous assurerez la maintenance électrique Haute et Basse Tension ainsi que la maintenance multitechnique d'installations industrielles, principalement en autonomie, avec des déplacements ponctuels dans un rayon d'environ 30 km.

Vos missions principales :
• Assurer la maintenance et l'exploitation des installations électriques HT et BT
• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements selon les plannings établis
• Effectuer le diagnostic de pannes et mettre en œuvre les actions correctives
• Assurer le suivi des installations HT/BT et des organes participant à leur distribution
• Intervenir sur les équipements de levage et effectuer des petits travaux électriques
• Accompagner les contrôles réglementaires et les intervenants externes
• Réaliser des dépannages ponctuels sur sites annexes (rayon ~30 km)
• Remonter les informations techniques, alertes et respecter les procédures QSE

Horaires de journée : 7h36 – 16h

Qualifications

Votre profil : 
• Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique ou électricité industrielle, ou d'une formation équivalente.
•  Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance électrique en milieu industriel.
•  Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle BT et HT.
•  Vous avez des connaissances en automatisme qui seraient un vrai plus dans votre quotidien.

Ce qui fera la différence :
•  Vous êtes habilité(e) pour intervenir en Haute Tension avec une expérience concrète sur ce type d'installations.
•  Vous disposez de vos habilitations électriques Basse Tension à jour (BR, B2, BC minimum) pour intervenir en toute sécurité sur les équipements BT.
•  Vous êtes titulaire de l'habilitation travail en hauteur et du port du harnais.
•  Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour vos déplacements sur sites annexes.
•  Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort sens des responsabilités dans vos interventions quotidiennes.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération sur 13 mois et primes
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT.E - CHEF DE PROJET JUNIOR (INNOVATION & ENGAGEMENT) (F/H)

  • 07 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Chef de Projet Innovation Junior (H/F),

Diplôme préparé : Master 2

Durée 1 an

Lieu : Campus ENGIE- La Garenne Colombes

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Au sein de la Direction Recherche et Innovation, l’équipe Innovation et Engagement fait le lien entre les enjeux sectoriels des Global Business Unités d’ENGIE et les solutions techniques émergentes ou les nouveaux business models afin d’accélérer le développement de nouveaux services et d’activités à l’avant-garde de la transition énergétique.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés dans le domaine de l’énergie (production électricité et gaz renouvelables, réseaux d’énergie, décarbonation de l’industrie, mobilité électrique, …)

Vos missions, si vous les acceptez :

Après une phase d’intégration et de formation aux méthodologies utilisées, vous aurez pour principales missions :

  • Assister la direction de projet dans l’animation des ateliers de co-construction pour élaborer la proposition de valeur et les outils d’accompagnement des offres de services
  • Réaliser des études utilisateurs, des études de marché, des études concurrentielles, des business plans
  • Mettre en place et animer la gestion de projet, Construire des supports d’avancement
  • Participer aux études de solutions techniques avec les experts du domaine
  • Participer au business développement dans l’identification des nouvelles opportunités de développement de projet et des réponses à appels d’offres et construire des propositions
  • Contribuer à l’évolution des méthodologies ou des outils

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes élève d'une école d'ingénieurs ou de commerce (M1 ou M2), vous justifiez d’au moins une première expérience réussie (stage compris) dans l’industrie ou les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise proposant un cadre de travail dynamique et stimulant.
  • Vous souhaitez travailler dans un environnement au cœur de l’innovation et de la transition énergétique
  • Vous avez l’esprit analytique ; vous savez collecter de l’information, la formaliser et la synthétiser afin de répondre aux problématiques métier et l’aider à définir des solutions optimales pour atteindre ses objectifs
  • Vous maîtrisez des outils de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Des connaissances en méthodologies de gestion de projet et de projets d’innovation business (réalisation d’étude de marché, BP, etc.) sont appréciées
  • La maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit et à l’oral est indispensable
  • Vous êtes curieux et adaptable pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes (partenaires industriels, clients, …)
  • Vous avec le sens du service client, une capacité à la remise en question et un fort esprit d’équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) TP- Plomberie/ Electricité (F/H)

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gazeran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Le service Travaux et Ateliers effectue des petits travaux dans le secteur de l'assainissement. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes afin de mener à bien les missions suivantes :

- approvisionner le chantier en matériaux et réaliser le balisage
- réaliser les ouvertures de tranchées avec la mini pelle
- poser des regards en utilisant le bras hydraulique
- remplacer des collecteurs d’assainissement (canalisations)
- refaire l’alimentation des maisons chez les particuliers (connaissances plomberie / raccordements)
- assurer la relation avec les clients
- réaliser des travaux de maçonnerie (mortier de scellement)
- réaliser la feuille de travail suite aux interventions

Qualifications

Formation et/ou expérience en travaux publics ou similaire.

Vous êtes reconnu pour vos qualités de 'bricoleur', vous appréciez le travail manuel et êtes polyvalent. Vous seriez intéressé pour découvrir le secteur de l'assainissement.

Des connaissances en plomberie serait un plus.
Le CACES Grue serait idéal.

Permis B indispensable

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • 13ème mois
  • Prime objectif
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Paniers repas nets
  • Heures supplémentaires
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Mutuelle


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Job étudiant opérateur exploitation (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia débuté l’expertise déchets dangereux en 1975 pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.

Veolia, c'est un réseau européen d’outils dédiés intégrant l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l’activité industrielle.

Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l’esprit d’entreprendre.

Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées.

Description du poste

Opérateur (-trice) à l'exploitation (H/F) 

Rattaché(e) au service DLO

Nous te confierons les missions suivantes : 

- Prise d'échantillonage 
- Dépotage des citernes
- Entretien des filtres de l'atelier et de la zone de travail
- Manutentions diverses

Qualifications

Etudiant en cycle supérieur technique ou scientifique

- Savoir travailler en équipe 
- Respecter les consignes de sécurité

Ce poste est à pourvoir de début juin à fin août, par le biais de l'intérim.
Les horaires peuvent être de matin et d'après midi, à définir ensemble.

Le respect des règles de sécurité est essentiel pour ce poste. Tu dois être reconnu pour ton sens des responsabilité et ta rigueur. La capacité à travailler en équipe est importante. 

Informations supplémentaires

Vous voulez nous aider à développer notre activité ​ pour protéger l’environnement ?
Près de 90% de nos collaborateurs recommandent notre entreprise et estiment travailler dans un environnement sécurisé. 

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Job étudiant manutentionnaire (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia débuté l’expertise déchets dangereux en 1975 pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.

Veolia, c'est un réseau européen d’outils dédiés intégrant l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l’activité industrielle.

Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l’esprit d’entreprendre.

Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées.

Description du poste

Manutentionnaire (H/F) 

Rattaché(e) au service plateforme.

Nous te confierons les missions suivantes : 

- Charger et décharger les camions
- Housser les contenants de déchets (caisses et Geobox) à destination des clients
- Manutentions diverses
- Trier les produits par famille chimique

Qualifications

Etudiant en cycle supérieur technique ou scientifique

- Savoir travailler en équipe 
- Respecter les consignes de sécurité

Informations supplémentaires

Ce poste est à pourvoir de mi juin à mi septembre, par le biais de l'intérim.

Le respect des règles de sécurité est essentiel pour ce poste. Tu dois être reconnu pour ton sens des responsabilité et ta rigueur. La capacité à travailler en équipe est importante. 

Informations supplémentaires

Vous voulez nous aider à développer notre activité ​ pour protéger l’environnement ?
Près de 90% de nos collaborateurs recommandent notre entreprise et estiment travailler dans un environnement sécurisé. 

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

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