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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 343 offres

Coordinateur Technique F/H

  • 25 février 2026
  • PB SOLUTIONS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Tours dans l'Indre-et-Loire (37), Un Coordinateur Technique H/F, dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable.

Missions :

Vous interviendrez sur l’installation d’une cinquantaine d’équipements industriels avec pour objectif de sécuriser l’installation et la mise en service des équipements dans un environnement salle blanche exigeant, en assurant une coordination fluide et efficace.

Rattaché au Responsable Ingénierie Équipements, vous intervenez comme interface terrain entre les différents acteurs du projets.

Coordination & Interface :

  • Assurer le lien entre :
    • Ingénierie équipements
    • Facilities (énergies, utilités, infrastructures)
    • HSE
    • Fournisseurs internationaux
  • Organiser et fluidifier les interactions techniques
  • Anticiper et résoudre les blocages opérationnels
  • Faciliter la communication interculturelle

Pilotage opérationnel terrain :

  • Accompagner l’installation des nouveaux équipements
  • Vérifier le respect des règles sécurité / salle blanche
  • Suivre les plannings d’intervention fournisseurs
  • Être force de proposition pour fluidifier l’organisation

Sécurité & conformité :

  • Veiller à l’application stricte des standards HSE
  • Garantir le respect des procédures en environnement salle blanche
  • Participer aux points de coordination quotidiens

De formation technique Bac +2 à Bac+5 en Mécanique, Électrotechnique, Électronique, Maintenance Industrielle, avec une expérience confirmée en environnement industriel et idéalement en salle blanche.

Nous recherchons une personne de terrain, débrouillarde, ayant l’esprit d’initiative, à l’aise en environnement multiculturel, dotée d’une bonne communication et capable de garantir la fluidité opérationnelle du projet.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour échanger avec les fournisseurs.


PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.
Nos domaines d'expertise :

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

  • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
  • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
  • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
  • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien futur chef d'equipe F/H

  • 25 février 2026
  • ISERBA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moulins

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance expérimenté(e) souhaitant évoluer vers un poste de Chef d’Équipe.

Ce poste s’inscrit dans une dynamique de montée en compétences avec un accompagnement dédié pour vous préparer à des responsabilités managériales.

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, vous :

  • Réalisez des interventions en maintenance thermique, sanitaire et multi-technique

  • Assurez le diagnostic, l’entretien et le dépannage des installations

  • Encadrez et accompagnez progressivement une équipe de techniciens

  • Participez à l’optimisation des plannings et des interventions

  • Veillez au respect des règles de sécurité et des exigences qualité


  • Expérience confirmée en maintenance thermique et/ou sanitaire

  • Compétences techniques solides et autonomie sur le terrain

  • Motivation à évoluer vers un rôle d’encadrement

  • Sens des responsabilités, rigueur et esprit d’équipe

  • Bon relationnel et sens du service client


Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.  Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.  Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d’assurer la promotion et l’évolution de notre personnel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance Portes F/H

  • 25 février 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Garges-lès-Gonesse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Technicien Maintenance Porte H/F qui aura pour missions :

Assurer la maintenance préventive et corrective des portes automatiques, rideaux métalliques et systèmes d'accès.
Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et réaliser les réparations nécessaires.
Installer des portes automatiques et leurs systèmes associés selon les normes en vigueur.
Effectuer les réglages, tests de fonctionnement et mises en service.
Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les dossiers techniques.
Conseiller les clients sur l'usage, la sécurité et l'entretien du matériel.
Garantir la conformité et la sécurité des installations lors de chaque intervention.


Expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme.
Compétences en diagnostic électrique, mécanique et réglage de systèmes automatiques.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur lors des interventions.
Bon relationnel, sens du service et capacité à communiquer avec les clients.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur VRD F/H

  • 25 février 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre projet ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) VRD pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur de la construction.

Vos principales missions :

- Concevoir et planifier des projets de génie civil et de VRD en tenant compte des spécifications techniques, des normes de qualité et des réglementations en vigueur.
- Réaliser des études de faisabilité, des calculs de dimensionnement et de résistance des structures.
- Préparer des plans, des schémas et des dessins techniques.
- Participer à l'estimation des coûts, à la sélection des matériaux et à l'établissement des budgets.
- Coordonner et superviser les travaux sur le terrain, en veillant au respect des délais et des normes de qualité.
- Collaborer avec d'autres professionnels, tels que des architectes et des ingénieurs spécialisés, pour assurer une coordination efficace des projets.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux, effectuer des rapports d'étape et résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain.
- Veiller à la conformité aux réglementations en matière de sécurité et d'environnement.


- Diplôme d'ingénieur en Génie Civil, en VRD ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable dans la conception et la gestion de projets de génie civil ou de VRD.
- Connaissance approfondie des normes techniques, des réglementations et des logiciels utilisés dans le domaine.
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes.
- Bonne compréhension des procédures de sécurité et d'environnement dans le domaine du génie civil.
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Pourquoi B-HIVE ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de projet développement durable F/H

  • 25 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Chef de projet développement durable F/H

Description du poste

Pour soutenir son développement, Veolia Energie Performance recherche un(e) Chef(fe) de projet développement durable pour rejoindre la Direction Etudes et Travaux d'Ile-de-France à Rueil-Malmaison. 

Rattaché(e) au Directeur Etudes et Travaux d'Ile-de-France, vous aurez pour missions de :

Études techniques et réglementaires :

  • Réaliser ou superviser les études de faisabilité technique, économique et environnementale (ensoleillement, rendement, rentabilité, etc.).
  • Vérifier la conformité des projets avec les réglementations en vigueur (urbanisme, normes électriques, sécurité, etc.).
  • Analyser les contraintes du site (toiture, ombrage, structure, etc.) et proposer des solutions adaptées.

Développement durable et performance énergétique :

  • Intégrer les principes du développement durable dans le projet (réduction de l’empreinte carbone, économie circulaire, etc.).
  • Optimiser la performance énergétique des installations (choix des panneaux, onduleurs, systèmes de monitoring, etc.).
  • Promouvoir des solutions innovantes (stockage d’énergie, autoconsommation, etc.).

Pilotage et coordination du projet : 

  • Définir les objectifs, le périmètre et le planning du projet en collaboration avec les parties prenantes (clients, équipes techniques, fournisseurs, etc.).
  • Assurer le suivi des délais, des coûts et de la qualité des installations photovoltaïques.
  • Coordonner les différents acteurs (bureaux d’études, installateurs, sous-traitants, etc.) pour garantir la bonne exécution des travaux.

Gestion administrative et financière :

  • Élaborer et suivre le budget du projet (coûts d’investissement, subventions, rentabilité).
  • Monter les dossiers de demande de subventions (ADEME, régions, CEE, etc.) et assurer leur suivi.
  • Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts.

Suivi des travaux et mise en service :

  • Superviser les phases de chantier (terrassement, pose des structures, raccordement électrique, etc.).
  • Organiser les contrôles qualité et les tests de performance avant mise en service.
  • Assurer la réception des installations et la remise des documents techniques (DOE, garanties, etc.).

Communication et reporting :

  • Rendre compte de l’avancement du projet aux parties prenantes (direction, clients, finances).
  • Sensibiliser les équipes et les clients aux enjeux du photovoltaïque et du développement durable.
  • Participer à des réunions techniques et des présentations pour promouvoir les solutions photovoltaïques.

Veille technologique et réglementaire: 

  • Se tenir informé des évolutions technologiques (nouveaux panneaux, solutions de stockage, etc.).
  • Suivre les changements réglementaires (tarifs d’achat, normes, obligations légales).
  • Proposer des améliorations continues pour optimiser les projets futurs.
Qualifications

Issu d'une formation BAC+5 ou plus, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en chefferie de projet dans le domaine du développement durable acquise dans le secteur industriel. 

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

    Vous pourrez bénéficier :

    • Rémunération sur 13 mois 
    • Prime d’intéressement et de participation
    • Prime d’ancienneté
    • Prime de cooptation
    • Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
    • Plan d’Epargne Entreprise Groupe
    • Transport en commun prise en charge à 100%
    • Ticket restaurant 
    • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
    • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
    • Formations 

    La suite des événements ?
    Un chargé de recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Agent qualité nucléaire F/H

    • 25 février 2026
    • SYSTEA
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Chooz

    DESCRIPTION :

    Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) qualité pour le CNPE de Chooz

    Les missions sont les suivantes :

    • Réalisation des missions qualités : ouverture , suivi et fermeture des FNC, mis à jour des DRT
    • Réalisation des missions HSE : suivi sécurité site, accès sites, respect des normes
    • Préparer des dossiers de réalisation de travaux avant les levées de préalables
    • Compilation et vérification de la documentation
    • Déclencher et suivre le traitement des non-conformités
    • Contrôler la qualité de l'exécution des travaux des sous-traitants et renseigner les fiches d'inspection
    • Vérification et mise à jour PAQP de DSB
    • Vérification des documents des sous-traitants ( DSI, FNC..)

    • Formation de Bac au niveau master
    • Formation dans le nucléaire obligatoire : SCN1, SCN2,CSQ,HN3
    • Minimum 3 ans d'expérience

    SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Qualification Validation d'équipements de production pharmaceutique F/H

    • 25 février 2026
    • Meent Life Sciences
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Boulogne-Billancourt

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de l'assistance technique pour la qualification et validation des équipements de production au sein d'une industrie pharmaceutique, nous cherchons un ingénieur en qualification et validation (F/H), à ce titre, vos missions sont :

    - Réaliser les activités de qualification en collaboration avec les parties prenantes.
    - Renseigner les documents de qualification en assurant la traçabilité des actions.
    - Contrôler les résultats de qualification et signaler les anomalies.
    - Évaluer l'impact des anomalies et proposer ou engager des actions correctives.
    - Mettre à disposition les dossiers de validation conformément aux réglementations et procédures internes.
    - Assurer le reporting régulier au management.
    - Collecter les informations et documents nécessaires à la rédaction des documents de qualification.
    - Rédiger les protocoles et rapports de qualification, ainsi que les fiches d'écart et autres documents justificatifs.
    - Planifier et coordonner les activités de qualification en relation avec les autres départements (experts métier, production, chefs de projet, laboratoire).
    - Respecter les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).


    Issu(e) d'une formation Bac +5 ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans la production pharmaceutique et de connaissances approfondies des processus de qualification et validation des équipements.


    MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
    Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Dessinateur Projeteur Electricité F/H

    • 25 février 2026
    • B-HIVE
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Strasbourg

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un(e) Dessinateur Projeteur Electricité basé à Lyon (69).

    En tant que Dessinateur Projeteur en Électricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation des projets électriques. Vous serez responsable de la production de plans et schémas techniques nécessaires pour garantir la réussite des installations électriques dans des secteurs variés.

    Ci-dessous vos principales missions :

    ● Conception et réalisation des documents techniques :
    - Élaborer des plans électriques (implantation, cheminements, schémas unifilaires, schémas de câblage).
    - Réaliser des notes de calcul et des relevés sur site si nécessaire.
    - Participer à l'élaboration des dossiers techniques (APS, APD, DCE).

    ● Collaboration avec les équipes projets :
    - Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études, les chefs de projet, et les autres métiers.
    - Participer aux réunions de coordination avec les différents intervenants.

    ● Mise à jour et vérification :
    - Mettre à jour les plans en fonction des modifications apportées au projet.
    - Veiller à la conformité des documents avec les normes en vigueur.


    ● Vous êtes de formation Bac+2/3 (DUT, BTS, Licence) en Génie Électrique ou équivalent.

    ● Vous avez une première expérience dans une fonction similaire, idéalement en bureau d'études ou entreprise spécialisée.

    ● Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO tels que AutoCAD, Revit, See Electrical ou équivalents.

    ● Bonne connaissance des normes électriques (NF C15-100, IEC, etc.).

    ● Vous avez des connaissances en installations courant fort et courant faible.


    B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

    Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

    Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

    Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

    Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

    Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur support essais OPC F/H

    • 25 février 2026
    • B-HIVE
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Bobigny

    DESCRIPTION :

    Vous contribuez à l'analyse des demandes d'essais formulées par les titulaires sur le projet comme :

    - Contrôle de la conformité de la demande (formulaire rempli, documents d'essais annexés).
    - Contrôle de la configuration d'essais demandées (géographique et fonctionnelle).
    - Vérification de la maturité des systèmes au regard de la demande de configuration.
    - Contrôle des ressources demandées pour l'activité (train, support, clefs ...)
    - Contrôle des Analyses Risques Essais (ARE) et procédures jointes à la demande par les titulaires.
    - Participation au réunion hebdomadaire d'analyses et programmation des demandes d'activités piloté par OPC Essais.
    - Analyse des clôtures de demande d'activité par les titulaires (état de l'activité, anomalie, limitations ...).


    - Connaissance de grands projets, préférablement métro, en phase intégration site et mise en service.
    - De préférence des connaissance sur l'intégration des systèmes d'un métro : Matériel Roulant, Signalisation Centres de Contrôle, Véhicules de
    Maintenance automatisés, Equipements d'Atelier, lien avec les autres corps d'ouvrage Télécom, Réseau multi-services, Energie + Caténaire +
    Voie, interfaces électro-mécaniques en tunnel et stations.
    - Essais d'ensemble (système de transport, gares).
    - Essais aux interfaces (système de transport, gares).
    - Expérience sur activité d'exploitation temporaire (analyse, autorisation, essais ) serait un plus.
    - Expérience de planification d'essais en milieu ferroviaire serait un plus


    Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
    Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

    Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
    - L'entraide et l'esprit d'équipe
    - La bienveillance et la stabilité
    - L'épanouissement et la progression professionnelle

    Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Dessinateur Projeteur Electricité F/H

    • 25 février 2026
    • B-HIVE
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un(e) Dessinateur Projeteur Electricité basé à Paris (75).

    En tant que Dessinateur Projeteur en Électricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation des projets électriques. Vous serez responsable de la production de plans et schémas techniques nécessaires pour garantir la réussite des installations électriques dans des secteurs variés.

    Ci-dessous vos principales missions :

    ● Conception et réalisation des documents techniques :
    - Élaborer des plans électriques (implantation, cheminements, schémas unifilaires, schémas de câblage).
    - Réaliser des notes de calcul et des relevés sur site si nécessaire.
    - Participer à l'élaboration des dossiers techniques (APS, APD, DCE).

    ● Collaboration avec les équipes projets :
    - Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études, les chefs de projet, et les autres métiers.
    - Participer aux réunions de coordination avec les différents intervenants.

    ● Mise à jour et vérification :
    - Mettre à jour les plans en fonction des modifications apportées au projet.
    - Veiller à la conformité des documents avec les normes en vigueur.


    ● Vous êtes de formation Bac+2/3 (DUT, BTS, Licence) en Génie Électrique ou équivalent.

    ● Vous avez une première expérience dans une fonction similaire, idéalement en bureau d'études ou entreprise spécialisée.

    ● Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO tels que AutoCAD, Revit, See Electrical ou équivalents.

    ● Bonne connaissance des normes électriques (NF C15-100, IEC, etc.).

    ● Vous avez des connaissances en installations courant fort et courant faible.


    B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

    Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

    Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

    Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

    Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

    Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable des relations territoriales F/H

    • 25 février 2026
    • TSE
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Metz

    DESCRIPTION :

    Vos activités et responsabilités :
    - Définit et pilote les stratégies de lobbying et de relation citoyenne sur le territoire de son agence en lien avec le Directeur d'Agence, le pôle communication et le pôle Affaires publiques
    - Identifie les enjeux agricoles et politiques des projets photovoltaïques et agrivoltaïques
    - Elabore la stratégie de communication locale pour chacun des projets
    - S'assure du bon pilotage des études préalables agricoles sur chaque projet

    Pour cela, Responsable Relations Territoriales :
    - Constitue, pilote et anime une équipe de référents agricoles et de chargés de relations territoriales
    - Pilote et accompagne le lobbying territorial auprès d'acteurs identifiés préalablement, en concertation avec le Directeur d'Agence et le pôle affaires publiques
    - Accompagne, si besoin, les référents agricoles et de chargés de relations territoriales lors de réunions avec les élus, services de l'Etat et institutions agricoles
    - Définit la stratégie médiatique de chacun des projets en concertation avec le Directeur d'Agence et en collaboration avec le département communication
    - Participe, avec le Directeur d'Agence, à l'élaboration et la mise en place des partenariats avec les coopératives agricoles
    - A la demande du responsable sécurisation, peut mobiliser un membre de son équipe pour aider le CAF à obtenir une délibération communale ou inter-communale favorable sur un projet et /ou un RA pour accompagner le CAF en rdv en cas de besoin.
    - S'assure du bon déroulement des EPA, des évolutions des documents d'urbanisme, des stratégies de relation citoyenne sur les projets.
    - Elabore le reporting de suivi du Lobbying territorial (politique, para-agricole, institutionnel...) à destination du Directeur d'Agence et du pôle Affaires Publiques
    - Est en lien étroit avec le responsable sécurisation foncière pour faciliter la sécurisation des projets via le lobbying territorial
    - Participe aux comités de pré-sélection de projets et aux KickOff (réunions de lancements de projets)
    - Elabore en collaboration avec le Responsable Sécurisation et DA la matrice Scoring des grappes / Projets isolés avant les réunions COPIL


    Vos qualités personnelles

    Vous faites preuve d'un tempérament intrapreneur et vous êtes force de proposition.
    Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés. D'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat.

    Votre parcours
    Diplômé d'un Bac+4/5 en urbanisme ou aménagement du territoire, vous avez de solides compétences en gestion de projet et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en bureau d'études urbanisme, en relation avec les collectivités territoriales et les services de l'État, ou en tant que développeur dans le secteur solaire/éolien
    Vous avez une première expérience en management et la capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
    Avantages du poste :
    - Véhicule de fonction
    - Carte essence
    - Badge péage
    - Ordinateur et téléphone portable


    Ce que vous trouverez chez TSE :
    - Un jour de télétravail par semaine
    - Des primes de naissance, de cooptation et de vacances
    - Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants
    - Prise en charge à % des frais de transport en commun
    - Des possibilités d'évolution et de mobilité interne
    - Un parcours de formation via TSE Academy
    - Des avantages CSE
    - Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux

    L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap..


    Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique.
    Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets.
    Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
    Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable de service Topographie & Géodétection F/H

    • 25 février 2026
    • SURVEY
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Gimont

    DESCRIPTION :

    Votre challenge

    Vous serez rattaché(e) à la Responsable d’Agence Occitanie et interviendrez sur les missions suivantes :

    - Manager et gérer les équipes des géomètres-topographes, des techniciens en détection et géoréférencement et DAO

    - Participer et gérer des projets de recherche et de développement relatifs aux activités de topographie, détection et DAO

    - Proposer des outils innovants et en assurer le développement

    - Effectuer une veille technologique

    - Être un support technique pour la mise en place de méthodologie de travail

    - Contacter des fournisseurs, étudier des propositions en lien avec un projet de recherche

    - Réaliser des missions terrain de géomètre-topographe

    - Consolider des données (scanner laser 3D, photogrammétriques)        

    - Réaliser des offres techniques et commerciales

    - Piloter les affaires, suivre et coordonner les opérations de l’affaire en interne et en externe

    - Assurer le suivi clientèle jusqu’à l’aboutissement des prestations,

    - Entretenir un lien et des échanges avec ses clients

    - Être acteur(rice) de la politique QHSSE

    Ce que nous vous proposons :

    Un contrat statut cadre en CDI – temps plein

    Localisation du poste :  Gimont (32)

    Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

    Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse professionnelle et une carte ‘’carburant’’ qui vous seront attribués.

    Une mutuelle avantageuse en termes de remboursement.

    Déjeuners sur place avec des installations aménagées.

    Accord avec le Crédit Agricole pour vos prêts bancaires.


    Et si nous parlions de vous ?

    Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Géomètre délivré par l’INSA, l’ESTP, l’ESGT ou une formation équivalente.

    Au-delà de la formation, si vous avez une expérience significative en management, êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre sens de l’écoute.

    Vous maîtrisez l’utilisation des équipements topographiques et de détection tels que les stations totales, les scanners, les systèmes GNSS, détecteurs électromagnétiques, géoradar…

    Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.


    Nous sommes une PME de plus de 160 salariés créé en 2003, spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

    Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également certifiés ISO 9001et MASE : Nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité. Conscients des enjeux environnementaux et RSE, nous sommes également labellisés ECOVADIS et Positive Company.

    Le groupe SURVEY poursuit sa croissance au national et à l'international en misant sur ses points forts : 

    • La haute technicité
    • L’innovation (3 oscars nationaux)
    • La proximité du client (6 agences nationales)

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable d´´´´´`´´`'Equipe Logistique/ Area Manager F/H

    • 25 février 2026
    • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Chartres

    DESCRIPTION :

    Amazon recrute pour son nouveau centre de distribution sur Illiers-Combray, à 30min de Chartres.

    Chez Amazon, nous recrutons activement d'anciens militaires (membres actifs ou anciens membres des forces armées de votre pays), des membres actifs des forces de réserve de votre pays et des conjoints de militaires dans une grande variété de carrières afin de leur permettre d'appliquer leurs connaissances, leurs compétences et leurs capacités de leadership pour influencer le changement, au nom de nos clients dans le monde entier. opérations d’Amazon.

    Les opérations représentent la force motrice d’Amazon. Ce service clé de notre activité nous permet d’exécuter et d’expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps et en heure. En tant que responsable de secteur, vous veillerez à ce que votre site fonctionne parfaitement afin de répondre à la demande de nos clients. Vous serez à la tête d’une équipe qui contribue à la sécurité, à l’efficacité et à la qualité de nos opérations et vous prendrez en charge un certain nombre de projets sur l’ensemble de notre réseau afin de stimuler la productivité. 

    Journée type
    Vous travaillerez en équipe sur l’un de nos sites, en veillant à ce qu’il soit aussi productif que possible. Vous aurez pour tâche principale d’instaurer une culture de la sécurité et de faire respecter les normes de qualité et de performance de l’équipe. Vous superviserez également les améliorations apportées aux processus dans votre secteur et en assurerez la mise en œuvre. Vos missions seront variées au cours d’une journée type : gestion de l’équipe, pilotage des opérations quotidiennes, amélioration des processus, missions d’urgence à grande échelle, etc. Vous servirez également d’exemple et de mentor aux nouveaux managers.


    Missions

    • Créer, superviser et encourager une culture de la sécurité et du bien-être
    • Analyser et mettre en œuvre des changements pour maintenir la qualité et la productivité à un niveau élevé et constant
    • Superviser les projets visant à rationaliser les processus, à optimiser la productivité et à améliorer la qualité du service pour les clients dans votre périmètre de responsabilité
    • Analyser les performances de l’équipe par rapport aux objectifs de l’entreprise et mettre en place des actions pour améliorer notre excellence opérationnelle
    • Travailler en collaboration avec des collègues de la direction pour normaliser les pratiques des équipes

    Compétences requises 

    • Un diplôme universitaire 
    • Une expérience significative dans la gestion des ressources humaines 
    • Une expérience dans la communication avec un large éventail de parties prenantes, y compris avec vos pairs et la direction
    • Une expérience significative dans l’utilisation de données ou de témoignages pour influencer la prise de décisions de l’entreprise
    • Parfaite maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit

    Compétences souhaitables
    Les compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment, contactez-nous sans plus tarder.

    • Connaissance des techniques Lean, Six Sigma et Kaizen 
    • Connaissance d’un autre environnement logistique
    • Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel

    Les centres de distribution (Fulfillment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'agence F/H

    • 25 février 2026
    • B2R CONSULTING
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Théoule-sur-Mer

    DESCRIPTION :

    Rattaché à la Direction Générale (basée au siège), vous agissez en véritable "Manager-Producteur". Vous êtes le garant de la production technique, de la rentabilité de l'agence et de la cohésion de votre équipe. Votre rôle est pivot : assurer le maintien du haut niveau d'ingénierie tout en portant la dynamique commerciale locale.

    Votre rôle est double : assurer la stabilité technique et managériale de l'équipe actuelle — composée d'un chargé d'affaires, de deux dessinateurs et d'un alternant — et incarner la figure de proue commerciale pour pérenniser et développer l'activité sur la région PACA. Vous continuerez également à assurer le dimensionnement et le calcul avant d'étoffer les équipes.

    Responsabilités principales :

    Expertise Technique & Dimensionnement :

    • Assurer le dimensionnement structurel (Béton Armé, calculs Eurocodes).
    • Produire et valider les notes de calculs complexes via les logiciels métiers (Arche, Advance Design).
    • Apporter votre expertise sur des dossiers de réhabilitation et rénovation (villas sinistrées, bâtiments anciens, ERP).

    Management & Pilotage d'Agence :

    • Encadrer et animer une équipe technique (Projeteurs, Chargés d’affaires, Alternant Ingénieur).
    • Superviser la planification et la charge de travail pour garantir le respect des délais.
    • Assurer le reporting d'activité auprès du siège.

    Développement Commercial & Relationnel :

    • Entretenir et développer le portefeuille de clients historiques (Entreprises générales, promoteurs).
    • Incarner l'agence lors d'événements de réseautage local et développer de nouveaux partenariats.
    • Établir les propositions commerciales et assurer le suivi financier des projets.

    Ingénieur de formation (Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études structure, vous permettant d'être immédiatement crédible techniquement.

    Compétences : Expertise en calcul de structures, maîtrise de la réglementation et des logiciels Autocad, Arche et Advance Design. Savoir-être : Leadership naturel, altruisme et aisance relationnelle. Vous savez fédérer une équipe et possédez un tempérament d'apporteur d'affaires. Atouts : Une connaissance du tissu local (06) et une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.


    Notre cabinet accompagne actuellement un bureau d’études en ingénierie structure reconnu pour son expertise technique et sa proximité client. Disposant d'un ancrage solide en région PACA, notre client intervient sur des projets variés allant de la réhabilitation complexe de villas de luxe au développement de bâtiments tertiaires et ERP.

    Dans le cadre d'un remplacement stratégique, nous recherchons une figure de proue capable de stabiliser, diriger et développer l'agence des Alpes-Maritimes.

      Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur Génie Electrique F/H

      • 25 février 2026
      • B-HIVE
      • Auvergne-Rhône-Alpes
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      LOCALITÉ :

      Lyon

      DESCRIPTION :

      Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un(e) Ingénieur génie électrique basé à Lyon (69).
      En tant qu'Ingénieur en Génie Électrique (H/F), vous interviendrez sur des projets variés dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie, des infrastructures, etc...
      Votre expertise technique et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de contribuer à toutes les phases des projets, depuis la conception jusqu'à la mise en service.
      Ci-dessous vos principales missions :
      ● Réaliser les études électriques (dimensionnement, schémas, plans).
      ● Rédiger des cahiers des charges, spécifications techniques, et notes de calcul.
      ● Concevoir (conception générale et détaillées) les installations électriques (courants forts et courants faibles).
      ● Définir les besoins en accord avec le client (public ou privé) et les autres membres de l'équipe projet, y compris les interfaces entre les lots.
      ● Etudier et proposer des solutions techniques avec leur chiffrage.
      ● Réceptionner les installations.


      ● De formation supérieure en Génie Electrique, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) dans le secteur industriel
      ● Compétences techniques en courants forts (HTA, BT, ...) et courants faibles
      ● Vous avez idéalement appréhendé le contrôle-commande et l'automatisme
      ● Expérience dans la maitrise d'oeuvre/ Bureau d'étude souhaitée
      ● Autonome, rigoureux et disponible (déplacements ponctuels à prévoir, en France)
      ● Bonne capacité de rédaction (AVP, DCE, CCTP, compte-rendu, visa documentaires, ...)
      ● Forte collaboration avec tous les autres services et/ou agence
      ● Aisance relationnelle et une forte capacité technique de négociations, en interne avec les autres membres de l'équipe projet, et en externe avec les Maîtres d'Ouvrage, les entreprises et les concessionnaires.


      B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
      Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
      Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
      Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
      Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
      Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

      Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Administration fonctionnel / Business analyst SI F/H

      • 25 février 2026
      • B-HIVE
      • Île-de-France
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      LOCALITÉ :

      Nanterre

      DESCRIPTION :

      Le pôle SI de Direction Médicale Patients & Consommateurs (DMPC) recherche un Administration fonctionnel / configuration specialist / business analyst ayant une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de systèmes d'information GxP et non GxP, idéalement utilisés dans les laboratoires pharmaceutiques (pharmacovigilance, clinique, information médicale, directions médicales, etc..).


      Vous interviendrez sur deux projets de déploiement de SI (un nouvel SI Veeva et un upgrade de SI interne). La mission consiste également à assurer le maintien, l'évolution et l'animation des SI en Run afin de répondre aux exigences métiers et réglementaires.

      Dans le cade de l'administration de SI DMPC :

      - Gérer les streams Configuration, Change management et Build to run de 2 projets en cours,
      - Gérer l'administration fonctionnelle et le pilotage des SI en Run
      o formations et accès,
      o support,
      o configuration et gestion des évolutions pour répondre aux besoins métiers et réglementaires en suivant le processus de gestion des changements en vigueur,
      o gestion des incidents jusqu'à leur résolution
      o animation d'une communauté d'utilisateurs, mise en place et suivi des KPIs d'adoption des SI,
      o gestion des documents qualité associés aux SI.


      Il est important, pour la bonne réussite de cette mission, que vous vous familiarisez rapidement avec les processus métiers sur les spécificités de ces SI.

      Profil de niveau BAC +5 : Université/Ecole d'ingénieur spécialisation informatique/Systèmes d'information.

      La maitrise de l'anglais est requise sur ce poste (oral et écrit).


      B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

      Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

      Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

      Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

      Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

      Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Responsable des Opérations F/H

      • 25 février 2026
      • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS
      • Centre-Val de Loire
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Chartres

      DESCRIPTION :

      Amazon recrute pour son nouveau centre de distribution sur Illiers-Combray, à 30min de Chartres.

      Devenez Responsable des Opérations chez Amazon et mettez votre expérience au service de notre mission : orchestrer les opérations d'un centre de distribution ultramoderne pour garantir la satisfaction de millions de clients. Dans ce rôle stimulant où chaque décision compte, vous vivrez l'excitation quotidienne de piloter des opérations à grande échelle tout en gérant des technologies de pointe. Vous serez un véritable moteur de transformation, contribuant à repousser toujours plus loin les limites de notre performance opérationnelle au sein du réseau européen.


      Vos responsabilités clés
      • Promouvoir une culture de sécurité exemplaire, en faisant de la santé et la sécurité des équipes notre priorité absolue
      • Fédérer et faire grandir une équipe composée de responsables d'équipe (cadres expérimentés et en début de carrière), en créant un environnement où l'innovation et le développement des talents sont au cœur de votre management
      • Piloter la performance de votre périmètre avec une vision stratégique, en optimisant les processus de réception, stockage, préparation et expédition des commandes
      • Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration continue à grande échelle, en vous appuyant sur votre expertise et l'analyse approfondie des données
      • Être moteur de l'innovation dans les processus logistiques et contribuer activement au partage des meilleures pratiques au sein du réseau de centres de distribution Amazon
      Rejoindre Amazon aujourd'hui, c'est donner un véritable coup d'accélérateur à votre carrière. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, en France et à l'international, et serez accompagné(e) par des mentors expérimentés. Nos programmes de développement et l'exposition à des défis complexes dans un environnement en forte croissance vous permettront d'acquérir rapidement de nouvelles compétences.
      Ce rôle est un véritable tremplin au sein d'Amazon. Selon vos aspirations, vous pourrez évoluer vers des responsabilités plus importantes dans nos opérations, saisir des opportunités dans d'autres pays de notre réseau international, ou encore vous orienter vers des fonctions transverses - voire combiner ces différentes possibilités. Cette liberté de construire votre parcours, couplée à notre vitesse d'apprentissage et notre échelle d'impact, sont particulièrement valorisées, tant pour progresser au sein d'Amazon que pour saisir à l'avenir des opportunités prestigieuses en externe.
      Le poste à pourvoir suit le rythme des équipes opérationnelles, avec des horaires en rotation. 
       


      Qualifications requises
      • Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université
      • Expériences en management de cadres aux profils variés
      • Expérience en analyse de données
      • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit)
      Atouts supplémentaires
      • Certification Lean ou Six Sigma
      • Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport.
      Chez Amazon, nous valorisons votre expertise et vous offrons l'opportunité d'accélérer votre carrière. Si vous êtes prêt(e) à avoir un impact majeur dans une entreprise en constante évolution, à développer les leaders de demain tout en continuant votre propre développement, rejoignez-nous pour écrire le prochain chapitre de votre carrière ! Votre avenir commence ici !


      Les centres de distribution (Fulfillment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

      Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur Installation Générale - Nucléaire F/H

      • 25 février 2026
      • B-HIVE
      • Bourgogne-Franche-Comté
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      LOCALITÉ :

      Varennes-lès-Mâcon

      DESCRIPTION :

      En collaboration avec le responsable de bâtiment et les ingénieurs des 5 grandes disciplines (HVAC, Elec, piping, instrumentaton et GC) impliquées dans la conception du bâtiment vous intervenez dans le cadre de missions de conception des bâtiments de l'ilot nucléaire , vos missions principales consistent à :

      - Définir dès la phase APS , les principes d'organisation du bâtiment et de répartition spatiale des réseaux techniques et procédés en fonction des contraintes structurelles.
      - Assurer la bonne implantation et cohabitation des différents composants & réseaux au sein du bâtiment et ce dans le respect des contraintes de sûreté nucléaire. Suivre et coordonner la résolution des problématiques techniques qui en résultent.
      - Contrôler le respect par les projeteurs des principes définis.
      - Contrôler ou proposer des solutions de résolution de clashs sur la maquette numérique.

      En externe :
      - Animer des présentations de l'installation à l'exploitant et à des clients via Naviswork.
      - Réaliser des audits de maquettes pour les études externalisées et rédiger des rapports d'audit.


      Ingénieur généraliste / mécanique / génie civil, ou parcours universitaire équivalent.

      Compétences acquises dans les domaines suivants :
      - Expérience dans le domaine de l'ingénierie nucléaire.
      - Expérience en Installation Générale appliquée aux installations industrielles de grande envergure.
      - Expérience dans un ou plusieurs domaines d'ingénierie : mécanique, tuyauteries, Génie Civil, HVAC, Electricité, sûreté…

      Compétences requises :
      - Organisation, rédaction et expression orale pour les activités de pilotage, d'animation et d'interfaçage avec des sachants métiers.
      - Capacité à respecter ses engagements et à tenir les échéances.
      - Gestion de nombreuses interfaces métiers.
      - Curieux(se), innovant(e), force de proposition.
      - Bonne capacité d'argumentation, d'analyse et de synthèse.


      Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
      Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

      Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
      - L'entraide et l'esprit d'équipe
      - La bienveillance et la stabilité
      - L'épanouissement et la progression professionnelle

      Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

      Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

      Type de contrat : CDI

      Chef de projet TCE F/H

      • 25 février 2026
      • B-HIVE
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Paris

      DESCRIPTION :

      Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de projet TCE H/F qui aura pour missions :

      Pilotage de projets TCE (CFO/CFA, CVC, Gros œuvre)
      Organisation, planification et suivi des chantiers
      Gestion et coordination des fournisseurs et sous-traitants
      Communication avec toutes les parties prenantes, en français et anglais
      Suivi des budgets, reporting et contrôle qualité
      Veiller au respect des normes de sécurité et procédures internes


      Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP, génie civil ou équivalent
      minimum 3 ans d'expérience sur des projets TCE en tertiaire
      Solides compétences techniques et organisationnelles
      Excellentes qualités relationnelles et de communication
      Anglais courant obligatoire
      Autonomie, rigueur et esprit d'équipe


      Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
      Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

      Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
      - L'entraide et l'esprit d'équipe
      - La bienveillance et la stabilité
      - L'épanouissement et la progression professionnelle

      Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Assistant Chargé d’Affaires Tuyauterie/Soudage F/H

      • 25 février 2026
      • SYSTEA
      • Provence-Alpes-Côte d'Azur
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Fos-sur-Mer

      DESCRIPTION :

      Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Assistant Chargé d’Affaires Tuyauterie/Soudage.

      Missions :

      • Préparation et suivi des chantiers en tuyauterie industrielle
      • Consultation fournisseurs/sous-traitants, analyse des devis
      • Participation à l'élaboration des offres commerciales
      • Suivi des indicateurs de rentabilité des projets

      • Bac+2 à Bac+5 (BTS CRCI, IUT GMP, Ingénieur mécanique ou équivalent)
      • Connaissances solides en lecture de plans et en procédés de soudage


      Information Complémentaire :

      Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

      Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS ! 


      SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

      Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Actualisation des résultats...