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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

14 736 offres

REPONSABLE DE SITE MAINTENANCE CFO H/F – ANGERS

  • 22 octobre 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :   

REPONSABLE DE SITE MAINTENANCE CFO H/F – ANGERS

Leader de votre équipe, vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat et activités connexes ; et de la satisfaction client, dans le

respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités Elec sur votre site situé à Angers (49)

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : 

- Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux)  

- Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) 

- Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs 

- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : 

- Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) 

- Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil 

- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 6/8 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Stage - Auditeur Interne Inspection Générale groupe Amundi H/F

  • 21 octobre 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

L’Inspection Générale du groupe Amundi, composée de 55 personnes en France et dans différentes filiales d'Amundi, réalise des missions d'audit interne dans l’ensemble des lignes métiers / entités du groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction d’Inspection est ainsi un élément essentiel du pilotage du groupe.

Vos missions: 

Sous la responsabilité du chef de mission, vous serez responsable, dès la première mission, de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (revue de processus, revues de portefeuilles, analyse de procédures, etc.), et de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations. Vous porterez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des secteurs audités et proposez des actions correctives. Par votre action et les recommandations émises, vous contribuerez à l'amélioration continue de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficiez des supports méthodologiques de la ligne métier.

Vous participerez :

- à l'analyse de l’activité du secteur audité (une filiale, une ligne métier, un thème transverse…);

- à l'élaboration du plan de contrôle sur le domaine qui vous sera confié ;

- à la réalisation des investigations et des contrôles ;

- à la proposition de recommandations sur les faiblesses que vous aurez identifiées

- à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ;

- à la rédaction du rapport de la mission ;

- au suivi de la mise en œuvre des recommandations.

Vous pouvez également contribuer à des travaux transverses de l’inspection générale (état-major) :

- en lien avec la méthodologie (cartographie des risques d’audit, revue du référentiel utilisé, audits qualité réalisés sur le périmètre France et International);

- élaborer des reportings et développer des requêtes d’automatisation de tests d’audit.

Apport du stage: 

Le candidat acquerra une bonne connaissance de l’approche et des techniques d’audit interne et des métiers de la gestion d’actifs.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Chargé(e) de prospection F/H

  • 21 octobre 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

L'entreprise

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

TU AIMES LE CONTACT HUMAIN ET LE TERRAIN ? Tu as de l’énergie, tu aimes échanger avec les particuliers et tu veux développer de vraies compétences commerciales ? Rejoins-nous comme prospecteur(se) porte à porte et construis progressivement ton évolution vers un poste de commercial(e).

Au quotidien, tu seras amené(e) à :

· Aller à la rencontre des particuliers directement sur le terrain, notamment en porte-à-porte

· Présenter nos produits et services : pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques…

· Identifier les besoins et les projets des prospects

· Créer un premier contact de qualité et susciter l’intérêt

· Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale

· Participer au développement de ton secteur

· Représenter l’entreprise avec professionnalisme auprès des particuliers

Pas besoin d'être un expert de la vente ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, dynamiques et qui aiment relever des défis. Une formation et un accompagnement sont prévus à ton arrivée.

Ce que nous proposons: 

- Rémunération : fixe + commissions

- Commissions en fonction de tes résultats

- Véhicule de service mis à disposition

- Formation commerciale

- Accompagnement sur le terrain

- De vraies possibilités d'évolution pour les profils qui souhaitent progresser

 
Profil recherché

 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, ton évolution ne dépend pas uniquement de ton diplôme ou de ton expérience.

Si tu es motivé(e), que tu n'as pas peur d'aller au contact des gens et que tu souhaites progresser dans le commerce, nous sommes prêts à te former.

Le terrain te permettra rapidement de développer des compétences utiles : communication, négociation, argumentation et vente.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité :

  • Dynamique

  • À l'aise avec les autres

  • Persévérante

  • Motivée par les objectifs

  • Sérieuse et autonome

  • Avec le goût du challenge

Débutant(e) accepté(e).

 

Réf: 3353a2f4-4ad6-430f-87e6-84687b625c0d

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de prospection F/H

  • 21 octobre 2026
  • Butagaz
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Les Herbiers

DESCRIPTION :

L'entreprise

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

TU AIMES LE CONTACT HUMAIN ET LE TERRAIN ? Tu as de l’énergie, tu aimes échanger avec les particuliers et tu veux développer de vraies compétences commerciales ? Rejoins-nous comme prospecteur(se) porte à porte et construis progressivement ton évolution vers un poste de commercial(e).

Au quotidien, tu seras amené(e) à :

· Aller à la rencontre des particuliers directement sur le terrain, notamment en porte-à-porte

· Présenter nos produits et services : pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques…

· Identifier les besoins et les projets des prospects

· Créer un premier contact de qualité et susciter l’intérêt

· Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale

· Participer au développement de ton secteur

· Représenter l’entreprise avec professionnalisme auprès des particuliers

Pas besoin d'être un expert de la vente ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, dynamiques et qui aiment relever des défis. Une formation et un accompagnement sont prévus à ton arrivée.

Ce que nous proposons: 

- Rémunération : fixe + commissions

- Commissions en fonction de tes résultats

- Véhicule de service mis à disposition

- Formation commerciale

- Accompagnement sur le terrain

- De vraies possibilités d'évolution pour les profils qui souhaitent progresser

 
Profil recherché

 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, ton évolution ne dépend pas uniquement de ton diplôme ou de ton expérience.

Si tu es motivé(e), que tu n'as pas peur d'aller au contact des gens et que tu souhaites progresser dans le commerce, nous sommes prêts à te former.

Le terrain te permettra rapidement de développer des compétences utiles : communication, négociation, argumentation et vente.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité :

  • Dynamique

  • À l'aise avec les autres

  • Persévérante

  • Motivée par les objectifs

  • Sérieuse et autonome

  • Avec le goût du challenge

Débutant(e) accepté(e).

 

Réf: 358309e0-3b59-483e-ad64-ab5268b9832c

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de prospection F/H

  • 21 octobre 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

L'entreprise

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

TU AIMES LE CONTACT HUMAIN ET LE TERRAIN ? Tu as de l’énergie, tu aimes échanger avec les particuliers et tu veux développer de vraies compétences commerciales ? Rejoins-nous comme prospecteur(se) porte à porte et construis progressivement ton évolution vers un poste de commercial(e).

Au quotidien, tu seras amené(e) à :

· Aller à la rencontre des particuliers directement sur le terrain, notamment en porte-à-porte

· Présenter nos produits et services : pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques…

· Identifier les besoins et les projets des prospects

· Créer un premier contact de qualité et susciter l’intérêt

· Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale

· Participer au développement de ton secteur

· Représenter l’entreprise avec professionnalisme auprès des particuliers

Pas besoin d'être un expert de la vente ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, dynamiques et qui aiment relever des défis. Une formation et un accompagnement sont prévus à ton arrivée.

Ce que nous proposons: 

- Rémunération : fixe + commissions

- Commissions en fonction de tes résultats

- Véhicule de service mis à disposition

- Formation commerciale

- Accompagnement sur le terrain

- De vraies possibilités d'évolution pour les profils qui souhaitent progresser

 
Profil recherché

 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, ton évolution ne dépend pas uniquement de ton diplôme ou de ton expérience.

Si tu es motivé(e), que tu n'as pas peur d'aller au contact des gens et que tu souhaites progresser dans le commerce, nous sommes prêts à te former.

Le terrain te permettra rapidement de développer des compétences utiles : communication, négociation, argumentation et vente.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité :

  • Dynamique

  • À l'aise avec les autres

  • Persévérante

  • Motivée par les objectifs

  • Sérieuse et autonome

  • Avec le goût du challenge

Débutant(e) accepté(e).

 

Réf: e3b09826-49ac-4218-84de-cc0cd4d23358

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Credit Analyst-Risk Manager (ARM) H/F

  • 21 octobre 2026
  • Amundi
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DESCRIPTION :

Description du poste

L’encadrement des risques de crédit pour et dans les portefeuilles des Gestions Monétaires, Assurancielles et Garanties, est organisé :

  • verticalement, par secteurs/géographies et émetteurs qui font l’objet  de validations lorsque des opportunités investissements se présentent sur le marché primaire plus généralement, ou secondaire, et  de suivi des limites et des encours,
  • horizontalement, par angles transverses de suivi : par type de gestion/ligne métier (Monétaires, Assurances, Garantis), par type de risque (émetteur/contrepartie), par classe d’actifs (types de dettes, IG/HY…), par géographies (DM/EM…), par thématiques et problématiques opérationnelles (ESG, qualités des données, process/méthodes et outils... )

En terme opérationnel, les travaux de l’équipe consistent aux activités et productions suivantes  :

  • l’intégration des informations de marché, par le suivi des newsflows, la participation/Q&A à des présentations investisseurs (proposées par les émetteurs, les agences de notation, le sell-side…),
  • la validation des risques pré-trade (‘‘Univers Eligible’’) et le suivi des risques en portefeuille en appliquant les procédures internes en place, et en implémentant les termes des validations de crédit dans les outils internes : l’attribution/administration des codes-risque reflétant le niveau de la qualité de crédit, et la détermination/administration des limites,
  • la veille permanente sur l’univers éligible et les alertes afin d’être en mesure d’anticiper les dégradations de risque et effectuer si nécessaire le suivi rapproché des émetteurs en ‘‘alerte’’,
  • la production et présentation d’analyses fondamentales de crédit devant se conclure par des avis-risques adaptés, notamment dans le cadre des exercices périodiques formels de revues, en interne pour le Management (Comités Risques de Crédit, mensuels), et pour les Gestions (Revues Emetteurs, mensuelles), et en externe pour les Clients (Revues Emetteurs, trimestrielles ou semestrielles).

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien (H/F)

  • 21 octobre 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Betton

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agents d’entretien (H/F)

Vos missions :

  • Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux tertiaires : magasins, sanitaires, bureaux et espaces communs.
  • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.
  • Utiliser les équipements de nettoyage, notamment l’autolaveuse autoportée et la monobrosse.
  • Garantir un travail soigné et de qualité.

Conditions de travail :

  • Contrat : CDI
  • Temps partiel : 4 h 30 par jour, du lundi au samedi
  • Permis B obligatoire
  • Véhicule personnel indispensable.
  • Prise de poste : dès que possible

Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et soucieux(se) du travail bien fait. Vous savez utiliser une autolaveuse autoportée et une monobrosse, ou justifiez d’une expérience dans l’utilisation de ces équipements.

Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu dans le secteur de la propreté et des services ? 

Rejoignez ATALIAN !

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Opérateurs en nettoyage agroalimentaire

  • 21 octobre 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bonneville

DESCRIPTION :

OPÉRATEURS DE NETTOYAGE AGROALIMENTAIRE (H/F)

Lieu : Bigard – Bonneville (74)
Horaires : 14h00 – 21h00
Contrat : Temps plein

Votre mission:

Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur le site Bigard à Bonneville, nous recrutons plusieurs opérateurs et opératrices de nettoyage agroalimentaire.

Vous assurez le nettoyage et la désinfection des locaux, des équipements et des installations de production, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des exigences du secteur agroalimentaire.

Vos principales missions:

  • Réaliser le nettoyage et la désinfection des zones de production.
  • Nettoyer les machines, les équipements et le matériel selon les procédures établies.
  • Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Utiliser les produits et le matériel de nettoyage conformément aux instructions.
  • Vérifier la qualité du travail effectué.
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
  • Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se).
  • Vous appréciez le travail en équipe.
  • Vous savez respecter les procédures et les consignes de sécurité.
  • Une expérience en nettoyage industriel ou agroalimentaire est appréciée

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico-Commercial(e) F/H

  • 21 octobre 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération attractive et déplafonnée : Votre performance commerciale est reconnue et valorisée.

Un véritable confort de travail sur le terrain : Véhicule de service, carte carburant et badge péage.

Vous bénéficiez d’opportunités commerciales pour vous concentrer sur la vente et la relation client.

Une équipe qui vous accompagne : Un environnement collaboratif, des échanges réguliers et un suivi pour réussir dans votre secteur.

Vos principales responsabilités

1. Développer votre secteur

· Identifier de nouvelles opportunités (Prospection, stands, partenariats, recommandations…)

· Développer et piloter votre portefeuille clients

· Honorer les rendez-vous qualifiés qui vous sont fournis

2. Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

· Réaliser les visites et qualifier précisément les besoins

· Proposer des solutions adaptées : photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique…

· Formaliser les offres et conclure les ventes

3. Piloter et suivre vos dossiers

· Constituer des dossiers complets et fiables

· Assurer la transmission et le suivi des dossiers jusqu’à la mise en service

4. Développer la relation client

· Assurer le suivi et la satisfaction client

· Générer de nouvelles opportunités grâce à la recommandation et au parrainage

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

· Une expérience commerciale, idéalement dans la vente aux particuliers ou dans un environnement technique.

· Un excellent relationnel, le goût du terrain et une vraie culture du résultat.

· De l’autonomie, de l’organisation et la capacité à gérer un portefeuille de clients.

· Permis B indispensable.

ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ? Rejoignez-nous et construisons ensemble votre prochaine étape professionnelle.

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: c20b9c04-b8da-43d4-9c88-5bc7c6e72be5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage Analyste Investissement Diversification H/F

  • 21 octobre 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil : 

Le stage proposé concerne le pôle CHL de la Direction Investissement & Asset Management en charge d’actifs relatifs aux typologies suivantes : résidentielles, résidentielles gérées (sénior, affaires, étudiantes), hôtelières (business et loisir), santé (cliniques, résidences médicalisées et/ou bien être).

Vos mission: 

La mission de stage intègre les multiples facettes de la gestion d’actifs immobiliers visant la valorisation du patrimoine par la gestion locative et la gestion technique des immeubles concernés.

 Dans ce cadre le stagiaire accompagnera l’équipe dans la gestion des actifs résidentiels en réalisant des tâches telles que :

 - Participer à la valorisation des actifs résidentiels et à l'élaboration des grilles de prix dans le cadre de cessions à la découpe

- Assister l’Investment & Asset Manager dans le cadre des cessions immobilières en cours

- Contribuer à l’alimentation des dataroom en lien avec le notaire et le property manager

- Participer à l’élaboration des supports de présentation destinés aux divers comités.

- Gérer des différents reporting pour garantir leur cohérence et fiabilité, en veillant à ce que les différents rapports soient conformes aux normes établies.

- Participer à la campagne d'expertise des actifs détenus par les fonds résidentiels

Apport du stage: 

Le stage offre une opportunité d'acquérir une expérience pratique dans la gestion d'actifs réels.

 Le stagiaire pourra découvrir et mettre en pratique diverses stratégies de valorisation et de cession des actifs.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Stage - Assistant Gérant H/F

  • 21 octobre 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

Premier gérant d’actifs européen parmi les dix premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients – particuliers, entreprises, institutionnels – une gamme complète de solutions d’épargne et d’investissements en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d’outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l’épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en bourse et gère aujourd’hui près de 2 300 millards d’encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l’investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d’actifs.

La plateforme de gestion Multi-Asset d’Amundi propose des solutions diversifiées sur les principales classes d’actifs, construites autour de convictions fortes et reposant sur une analyse approfondie des marchés.

L’équipe Balanced France est pleinement intégrée dans cette plateforme et intervient plus particulièrement pour le compte de clients français et internationaux, via la gestion de mandats et de fonds ouverts. 

Les missions: 

Le/la stagiaire sera pleinement intégré.e à l’activité de gestion de portefeuille, et assurera les missions suivantes :

- Suivi quotidien des portefeuilles : flux de trésorerie, flux de souscriptions/rachats, suivi des performances et des expositions

- Appui au gérant dans la réalisation des présentations clients (rédaction de présentations Power Point ) et des documents de supports pour les comités internes & rédaction des minutes des différents comités

- Développement d’outils quantitatifs pour l’équipe : bases de données de graphe marchés et ou d’expositions en lien avec PPT & optimisation des outils existant.

Apport du stage: 

A l’issu de ce stage, le/la stagiaire aura amélioré sa connaissance de la gestion d’actifs, des sujets d’allocations, des contraintes et objectifs spécifiques à chaque portefeuille / client, ainsi que de l’ensemble des classes d’actifs (actions, taux, crédit, devises).

Le/la stagiaire aura été amené.e à travailler dans un environnement international, avec des équipes en Europe et en Asie, et avec une grande variété de métiers : front office, commerciaux, middle office, référentiel etc.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Chef d'équipe Maintenance H/F

  • 21 octobre 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Chef d'équipe (Responsable technique) H/F.

Sous la responsabilité du Responsable d'affaires et en charge de plusieurs bâtiments, vous aurez pour missions principales:

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : chauffage, ventilation et climatisation 

• Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages pour remettre les installations en fonctionnement

• Réaliser l’entretien et les contrôles techniques des équipements

• Optimiser les performances énergétiques des installations pour réduire la consommation d’énergie en appui avec l’energy manager

• Réaliser des réglages, remplacements de pièces des équipements roulements, garniture, BAES, etc)

• Rédiger les rapports d’intervention et de maintenance dans les outils de suivi (SAM FM, Kizeo)

• Intervenir dans différents environnements (bureaux, RIE, locaux techniques)

• Réaliser les devis et suivre le pilotage des prestataires

• Être en contact avec les clients et garantir la qualité du service

Formation : Maintenance multitechnique de bâtiment (CVC, électrotechnique, électricité,…) ou équivalent

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire

Compétences requises :

- Autonomie

- Aptitude à communiquer et entretenir une bonne relation avec les clients

- Proactivité

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Clients Stratégiques en Actionnariat Salarié H/F

  • 21 octobre 2026
  • Amundi
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Érôme

DESCRIPTION :

Description du poste

L'ENTREPRISE

Amundi ESR, filiale du groupe Amundi basée à Valence (26), assure les activités de tenue de compte en épargne salariale pour le groupe Crédit Agricole SA.

En tant que chef de projet, vous aurez la responsabilité de piloter la phase de collecte des opérations d’actionnariat salariés de groupes clients d’Amundi en France et à l’international. Vous serez l’interlocuteur privilégié du client sur tous les sujets liés à la collecte des choix des bénéficiaires de ce type d’opérations.

LA MISSION

Rattaché au responsable des projets d’actionnariat salarié, vous aurez notamment pour mission :

  • Comprendre et challenger le montage de l'offre en fonction de sa connaissance sur ce type d'opérations
  • Rédiger une Note de Coordination permettant de cadrer et de piloter toute la prestation à distribuer et la mettre à jour quotidiennement
  • Organiser et Piloter plusieurs ateliers d’explication des process structurants pour l’opération d’actionnariat
  • Rédiger, proposer, faire valider un calendrier opérationnel, l’architecture du Groupe qui sera intégrée dans l’outil de souscription, un process de récupération des données des éligibles, les communications inhérentes à ce type d’opérations (périmètres, langues, modalités d’envois, etc.), les éléments de reporting qui seront mis en ligne ou distribués au client
  • Réaliser des Web Conférence de présentation de l’outil de souscription aux correspondants locaux
  • Mises en place de points de communications et de réunions transverses pour circulariser l’information sur l’opération (TSE, Finance, Services aux Bénéficiaires, etc.)
  • Paramétrer ou Co-Paramétrer le site de souscription conformément à l’offre proposée dans chacun des pays
  • Centraliser, Relire la communication des pays pour l’intégrer ensuite sur le site de souscription
  • Coordonner les intervenants et les flux financiers au moment de la livraison des actions
  • Transmettre les données de souscriptions aux équipes d’Amundi ESR ou aux teneurs de comptes externes

     

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 21 octobre 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Locoal-Mendon

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des bureaux tertiaire. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 17h à 22h ou de 19h à 00h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASP avec un salaire attractif de 12,57€ par heure. CDD de remplacement.

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chef équipe agroalimentaire

  • 21 octobre 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bonneville

DESCRIPTION :

CHEF D’ÉQUIPE CONFIRMÉ EN NETTOYAGE AGROALIMENTAIRE (H/F)

Lieu : Bigard – Bonneville (74)

Horaires : 15h00 – 22h00
Contrat : Temps plein
 

Votre mission:

Dans le cadre de notre activité sur le site Bigard à Bonneville, nous recherchons un(e) chef d’équipe confirmé(e) en nettoyage agroalimentaire pour encadrer une équipe et garantir la qualité des prestations de nettoyage dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire.

Vos principales responsabilités:

  • Encadrer et accompagner une équipe de 6 opérateurs.
  • Organiser et gérer les plannings de travail.
  • Répartir les tâches et veiller au bon déroulement des prestations.
  • Contrôler la qualité du nettoyage et le respect des procédures d’hygiène et de sécurité.
  • Assurer la communication avec le client, notamment par la rédaction de mails professionnels.
  • Veiller au respect des consignes et des exigences du site agroalimentaire.
  • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine, idéalement en nettoyage agroalimentaire.
  • Vous avez une première expérience confirmée en management d’équipe.
  • Vous savez organiser le travail et gérer les priorités.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel.
  • Vous êtes à l’aise dans la communication écrite avec le client.
  • Des connaissances en informatique constituent un plus.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage H/F

  • 21 octobre 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

le ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage de la partie tertiaire d'une usine agroalimentaire dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixées du lundi au vendredi de 17h à 19h.
 

Nous cherchons quelqu'un prêt à s’engager immédiatement et qui possède idéalement une première expérience en nettoyage. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Les postes sont positionnés sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDI

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement 
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Stage - AI Data Analyst H/F

  • 21 octobre 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

Au sein de Amundi, vous rejoindrez la filière ETF & Index, acteur n°2 en Europe sur le marché des ETFs avec + de 340Mds € d’actifs sous gestion.

Amundi a lancé son premier ETF sur le marché dès 2001, bien avant tous les autres fournisseurs européens. En qualité de pionnier des ETF, son expertise a contribué à façonner le marché tel qu’il est aujourd’hui. 

Au sein du service Data & Digital, vous rejoindrez une équipe dont les principales missions sont de mettre à disposition des outils digitaux :

-          Pour assister le front office dans leur prise de décision

-          Pour suivre la qualité de donnée

-          Pour diffuser la data aux plateformes du marché

Vos missions: 

--->  Recherche et Développement 

 · Concevoir et déployer des solutions d'IA générative pour automatiser et enrichir la production d'analyses avancées sur le marché des ETF, faciliter la visualisation des données et systématiser les réponses aux clients, en les intégrant à notre plateforme et à notre base de données interne.

· Collaborer avec diverses équipes pour identifier les besoins, industrialiser les pipelines et superviser la qualité des modèles. Mener des projets concrets à fort impact visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience client.

----> Data Management / Support.

· Être force de proposition sur les outils de diffusion, de contrôle et de correction de la Data en externe.

· Suivi de la qualité de nos Data en interne : résolution des anomalies détectées, en coordination avec les équipes internes.

· Suivi des données sur les fonds de la concurrence, fondamentales à nos études de marché et aux analyses de notre positionnement stratégique.

Apport du stage: 

Ce stage vous permettra d’acquérir de multiples compétences car vous serez en contact direct avec des data analystes et data scientistes très orientés métier mais également des développeurs très orientés technologies.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Animateur HSE F/H

  • 21 octobre 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lesperon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous? Qui sommes-nous ?

Changer la façon de produire et de consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Eco-énergie.

Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible, en accompagnant les propriétaires de maisons individuelles vers davantage d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions éco-énergétiques : photovoltaïque, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques, batteries de stockage, bornes de recharge et solutions de pilotage de l’énergie.

Pour accompagner et accélérer le développement de Butagaz Eco-énergie, nous renforçons aujourd’hui notre organisation avec des fonctions structurantes capables de soutenir la croissance, de fiabiliser notre modèle opérationnel et de faire grandir durablement notre performance.

Le contexte et l’ambition du poste

Le développement de Butagaz Eco-énergie s'appuie sur plusieurs activités réalisées chez les clients, dans différents territoires, par des équipes internes et des partenaires. Dans ce contexte de croissance et de diversification, BEE doit déployer un cadre HSE robuste, directement relié aux orientations de la BU Butagaz et aux standards DCC, tout en tenant compte des spécificités opérationnelles de ses métiers.

Votre mission & principales responsabilités Votre mission
  • Animer la démarche HSE des activités de l'agence, en cohérence avec les obligations réglementaires, les standards Butagaz éco énergie applicables.
  • Garantir la bonne prise en compte des risques liés aux activités solaires : interventions chez les clients, chantiers photovoltaïques, travail en hauteur, risques électriques, sous-traitance, déplacements, manutentions et coactivité.
  • Accompagner les équipes opérationnelles et commerciales pour développer une culture sécurité pragmatique, visible et adaptée au terrain.
Vos principales responsabilités 1. Déployer la politique HSE 

Déployer et faire respecter les standards HSE au sein de la structure.

Assurer la cohérence des pratiques HSE.

Participer aux travaux, rituels et reportings HSE.

Suivi des fluides frigorigènes sur le support FI360.

2. Prévenir les risques et sécuriser les opérations

Garantir la mise à jour des évaluations des risques (DUERP) pour les équipes techniques, en intégrant les retours d’expérience, accidentologie,évolutions d’activité, d’organisation, d’outillage et de modes opératoires.

Évaluer les risques liés aux activités, aux chantiers, aux produits, aux métiers et aux différents modes d'intervention.

Evaluations de risques, procédures, standards et contrôles nécessaires.

Accompagner les managers, les équipes terrain et les partenaires dans l'appropriation des exigences HSE.

Remonter les incidents, accidents, presque-accidents et situations dangereuses.

3. Piloter les événements HSE et les plans d’action

Suivre la mise en œuvre effective des plans d'action et alerter en cas de dérive ou de risque non maîtrisé.

Suivre les indicateurs HSE et produire une lecture claire des tendances et risques prioritaires.

Accompagner les audits, visites relevant du périmètre HSE.

4. Conformité règlementaire et veille HSE

Garantir la bonne mise en œuvre des nouveautés de veille HSE adaptée aux activités de la société, notamment sur les exigences du Code du travail, la prévention des risques électriques, le travail en hauteur, les chantiers et les entreprises extérieures.

Traduire les évolutions réglementaires en actions simples et applicables par les équipes.

Suivre les éléments utiles en cas d’audit, contrôle, inspection ou demande d’un donneur d’ordre.

7. Environnement et responsabilité opérationnelle

Contribuer au suivi des actions environnementales du périmètre et à la remontée des indicateurs utiles.

Favoriser les bonnes pratiques sobres, sûres et reproductibles sur les chantiers et interventions.

Profil recherché
  • Expérience confirmée de 2 à 5 ans en HSE, avec une forte dimension opérationnelle et terrain, chantiers, bâtiment, énergie, maintenance ou services techniques.
  • Bonne maîtrise de la réglementation santé-sécurité, de l’analyse des risques, des audits et de la prévention des accidents, notamment sur les sujets liés au travail en hauteur, au risque électrique, aux entreprises extérieures et aux interventions sur chantier.
  • Posture terrain, pragmatique et orientée solutions, avec la capacité à prioriser les actions en fonction du niveau de risque et à faire évoluer les pratiques avec exigence et discernement.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de pilotage HSE.

Formation supérieure en HSE, prévention des risques ou domaine technique, idéalement Bac +4 à Bac +5, ou expérience professionnelle significative permettant d’apporter un niveau d’expertise équivalent.

Réf: 20be2fb4-aa57-47b2-8b98-e4c964e41398

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multitechnique CFO - AULNAY SOUS BOIS H/F

  • 21 octobre 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE Multitechnique CFO H/F

attaché(e) au Responsable de Site ou au Responsable d'Affaires, tu interviens sur des installations multitechnique et électriques au sein d'un bâtiment industriels 

Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique Courant Fort contribue au quotidien à la fiabilité et à la continuité de service des installations techniques

Tes missions :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les -        installations électriques courant fort.

- Assurer les dépannages sur les équipements électriques : TGBT, armoires électriques, disjoncteurs, transformateurs, groupes électrogènes, onduleurs, systèmes de distribution électrique, etc.

- Assurer les dépannages sur les équipements CVC : CTA, CPCU, groupe froids, ventilo-convecteurs, VRV, VMC...

- Réaliser les contrôles réglementaires et les essais périodiques des installations.

- Effectuer les petits travaux électriques et les travaux d'amélioration.

- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.

- Garantir la traçabilité des interventions via les outils de GMAO.

- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

- Assurer la continuité de fonctionnement des installations critiques du site.

- Être force de proposition pour améliorer les performances énergétiques et la fiabilité des équipements.

Votre profil

Notre proposition est idéale pour toi si :

Ø  Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance,

Ø  Tu as un haut débit de passion pour nos métiers,

Ø  Tu as envie de diversité dans ton métier,

Ø  Tu as la fibre audacieuse

Alors rencontrons nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas ton unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés, un système de participation et d’actionnariat salarié.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Risk Manager senior – Private Assets (Private Equity / Private Debt) H/F

  • 21 octobre 2026
  • Amundi
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DESCRIPTION :

Description du poste

La Plateforme Amundi Actifs Privés et Alternatifs (« Amundi APA ») est l’un des piliers et axes de développement du Groupe Amundi, leader européen de la gestion d’actifs adossé au Groupe Crédit Agricole. S’appuyant sur 330 experts en origination, structuration, gestion et relations avec les investisseurs, Amundi APA fournit aux investisseurs institutionnels et particuliers des solutions innovantes et de long terme dans des classes d’actifs difficiles d’accès (immobilier, dette privée, capital-investissement – y compris investissement à impact, infrastructures et alternatif), par le biais de fonds, de comptes séparés, de club deals, de co-investissements et de multigestion.

En tant que Risk Manager senior des activités Private Assets d’Amundi, vous contribuerez au dispositif d’encadrement des Risques des fonds de Private Equity et Private Debt. A ce titre, vous disposerez d’une vision transversale des risques (risque de marché, réglementaire et contractuel, crédit & contrepartie, liquidité, valorisation, commercial / réputationnel, opérationnel). Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes de gestion, de développement commercial et fonctions supports de différentes entités (y compris internationales).

Missions principales :

En tant que Risk Manager senior, vous prendrez part de manière opérationnelle aux principales missions suivantes :

Encadrer le processus d’investissement et contrôler le respect des limites internes, des contraintes externes et des guidelines figurant dans les prospectus des fonds et les stratégies risques.

Veiller à l’application de la méthodologie de valorisation des actifs non cotés ; contribuer, le cas échéant, à son évolution en lien avec les équipes de gestion et la Direction Générale.

Assurer le suivi des fonds via la participation aux comités concernés et contribuer à la mise en place d’analyses des indicateurs de risque et de performance.

Rédiger et émettre des avis risques pour les comités d’investissement et pour le lancement de nouveaux produits.

Participer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies d’encadrement des risques, et adapter ces stratégies régulièrement.

Déployer et maintenir des procédures visant à prévenir les différents types de risques.

Contribuer, au sein de son entité de rattachement et de la ligne métier Risques, aux travaux sur les méthodologies de mesure des risques.

Actualiser la cartographie des risques opérationnels et gérer le plan de contrôle permanent associé.

Participer à la validation et au suivi des prestataires de services externalisées.

Contribuer à la production et à la consolidation des reportings destinés à la ligne métier Risques.

Superviser et apporter un support opérationnel aux entités internationales d’Amundi en charge d’actifs privés.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...