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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 950 offres

Alternante/Alternant - Chef de projets junior Innovation (F/H)

  • 17 juillet 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Chef de Projet Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

  • 17 juillet 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chef de Projet Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN - (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

 Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

- Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

- Piloter et suivre les projets spécifiques 

- Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

- Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

- S’assurer de la présence de la documentation technique

Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

- Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

- Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

- Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

- Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

- Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

- Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

- Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

- Participer aux réunions internes et externes,

Votre profil

De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricité F/H

  • 17 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

Vos missions

Impulsez l’énergie sur chaque chantier et faites briller vos compétences en électricité !

L’agence de Bourges recrute un(e) :

‍Chef d’équipe électricité F/H

 CDI

Le poste

Sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous êtes le maillon essentiel entre la préparation et la réalisation des travaux. Vous assurez le bon déroulement des opérations chez nos clients (industries et tertiaire).

Vos missions sont variées :

  • Prendre connaissance des dossiers techniques

  • Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner.

  • Planifier l'intervention et répartir les tâches.

  • Organiser et transmettre les consignes à votre équipe (délais, méthodes, sécurité…)

  • Assister les équipes dans l'exécution de tâches.

  • Participer à la réalisation des travaux

  • Suivre l’avancement du chantier, le planning et le budget d’heures

  • Contrôler la conformité des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires)

  • Communiquer efficacement avec les différents intervenants : architectes, bureaux d’études, autres entreprises…

  • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation en électricité (CAP à Bac Pro) et disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans des environnements industriels ou tertiaires.

Vous maîtrisez les aspects techniques du métier et savez organiser efficacement les chantiers, tout en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité.

Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, d'une grande rigueur et d’un bon relationnel, vous êtes capable de faire face aux imprévus et de proposer des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 50 collaborateurs.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de trajet et/ou de transport, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable projets incendie F/H

  • 17 juillet 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Achères

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes-CIS, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, EES-CIS propose une large gamme de services aux industries de pointe : contrat de maintenance, réalisation de projets de travaux neufs, arrêts programmés et ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Dans le cadre de son développement, notre Agence Régionale Nord / Ile de France, recherche son :

Responsable projets incendie F/H

Basé à Achères (78)

Notre département Protection Incendie réalise des projets « Clés en main » pour nos Clients Industriels et Tertiaires dans les domaines du sprinklage et du RIA.

Rattaché(e) au responsable d’activité, vous aurez pour mission de garantir la bonne réalisation des projets en termes de HSE, qualité, coûts et délais tout en assurant la satisfaction de nos Clients.

Dans le détail, vos missions consisteront à :

En phase de pré-étude et d’appels d’offres :

  • Participer aux études de faisabilité du projet et / ou d’avant-projet (pilotage des pré-études, réalisation de budgets prévisionnels, proposition de solutions techniques, etc.)

  • Analyser le projet au niveau administratif, juridique, commercial et financier, puis identifier les risques potentiels.

  • Réaliser les propositions techniques et commerciales ; du chiffrage jusqu’aux négociations commerciales avec le Client.

En phase de réalisation jusqu’à la livraison :

  • Coordonner les relations entre le client, le maître d’ouvrage et les intervenants internes et externes. Piloter le groupement le cas échéant.

  • Coordonner les étapes du projet (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires, contractuelles et des procédures internes.

  • Garantir la mise à disposition des moyens et ressources nécessaires.

  • Assurer un suivi d’avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif).

  • Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, facturation, trésorerie, marge, en fonction des objectifs définis.

  • Gérer les travaux supplémentaires et complémentaires.

  • Piloter les opérations de mise à disposition et de réception du projet.

Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir.

Votre profil

Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 dans des domaines techniques, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que responsable d’affaires confirmé(e) ou chef de projets. Idéalement, vous avez géré des projets clés en main de protection incendie pour les réseaux de sprinkler et mousse.

Votre expertise technique est reconnue par une maîtrise approfondie des normes FM Global, NFPA et APSAD.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'un sens aigu du service et d'une excellente relation client. Votre autonomie, votre force de proposition et votre forte capacité managériale vous permettent de piloter vos projets avec succès. Doté(e) d'un sens des affaires développé et résolument orienté(e) résultats, vous savez atteindre les objectifs fixés.

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

•    D’un package de rémunération sur 13 mois

•    D’un panier repas

•    Un véhicule de fonction

•    D’un plan d’épargne entreprise (actionnariat du groupe Eiffage)

•    De parcours de formation dispensés par notre organisme de formation interne

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. 

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille 

Rejoignez-nous ! 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien automaticien F/H

  • 17 juillet 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES et sa filiale MET Energie située à Rodez (12) nous recrutons un/une : Technicien automaticien F/H - CDI

Pourquoi rejoindre Eiffage ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 70 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
  • Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle
  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
  • Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien :

Exemplarité, Courage & pugnacité, Responsabilité, Lucidité, Confiance, Transparence

Ce que vous ferez chez nous :

Rattaché(e) au Responsable GTC, vous participez à la conception, la réalisation et l’exploitation des installations d’électricité/régulation/GTB et le pilotage énergétique sur les installations CVC. Vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser des analyses fonctionnelles
  • Créer ou adapter des programmes sur automates
  • Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des automates programmés en optimisant le fonctionnement en situation réelle
  • Identifier les pannes ou défauts éventuels de fonctionnement et apporter les correctifs nécessaires
  • Lire des schémas électriques et apporter des modifications dans les armoires électriques,
  • Réaliser les DOE

Ce poste prévoit d’assurer également une autonomie sur :

  • L’analyse des dossiers sur le plan technique
  • La validation des choix techniques, de la faisabilité et analyse des possibilités de variantes
  • La réalisation de l’étude : liste de points, dimensionnement et configuration de la régulation : capteurs-automates-actionneurs
  • La consultation des fournisseurs
  • Le chiffrage et la réalisation des devis d’exécution

Vos conditions de travail :

  • Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés
  • Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacance + épargne salariale (participation + intéressement selon résultat + actionnariat salarié) + IPD + avantages proposés par le Comité Social d’Etablissement
Votre profil

Ce que nous pouvons vous apporter :

  • Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d’équipe, responsabilisation et autonomie
  • Des perspectives d’évolution : Chef de Chantier, Conducteur de travaux
  • Développer vos compétences en génie électrique CFO / CFA et dans toutes les autres spécialités en lien avec votre métier (sécurité, habilitations, port des EPI, gestion de chantier…)

Ce que nous attendons de vous :

1/ Savoir-être – Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements :

  • Je respecte et fais respecter les règles de sécurité
  • Je régis face à un comportement hors-jeu
  • Je recherche les compétences supplémentaires au sein d’Eiffage
  • Je valorise la contribution de chacun au travail collectif
  • Je raisonne en termes de solutions
  • Je génère une ambiance positive pour construire notre avenir
  • Je tiens mes engagements
  • Je m’assure de la bonne compréhension des messages que je communique

2/ Savoir et Savoir-faire – Vous avez acquis les connaissances suivantes :

  • DUT/BTS ou licence professionnelle en Electrotechnique, Automatismes, Régulation industrielle, etc
  • La connaissance des techniques de chiffrage et de dimensionnement d’installations de régulation et GTB est un plus.
  • Des connaissances GTC-GTB en supervision WIT ou TREND seraient appréciées

Diplômé(e) ou non, débutant(e) ou expérimenté(e), désireux(se) de vous reconvertir et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet.

Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence !

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de Mission système management intégré, Processus et Performance – H/F

  • 17 juillet 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Givors

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.

VOTRE MISSION 

En tant que Chargé de Mission Processus et Performance - H/F vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus internes, en favorisant l'amélioration continue et en contribuant à la performance globale de l'entreprise au sein des activités de SUEZ IWS. Vous êtes pleinement intégré au sein de la direction industrielle de la BU Hazardus Waste.


Responsabilités principales :

- Animation et optimisation des processus : Vous serez responsable de la coordination, de l'analyse et de l'amélioration des processus internes. Vous identifierez les leviers d'efficacité et proposerez des solutions innovantes pour optimiser les flux de travail et réduire les inefficacités;
- Amélioration continue : Vous piloterez des initiatives d'amélioration continue en vous appuyant sur des méthodologies telles que le Lean et le Six Sigma, tout en accompagnant les équipes dans leur mise en œuvre;
- Suivi de la performance des processus : Vous définirez et suivrez des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des processus et proposer des ajustements en fonction des résultats;
- Accompagnement des équipes : Vous jouerez un rôle de facilitateur en sensibilisant et en formant les collaborateurs aux bonnes pratiques liées à la gestion des processus et à l'amélioration continue;
- Collaboration transversale : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour garantir une cohérence et une fluidité dans l'exécution des processus.

Poste en CDI, basé à Givors (69) ou La Défense (92). Des déplacements sont à prévoir - périmètre national

VOTRE PROFIL

Vous possédez un bac+5 type école d'ingénieur généraliste ou équivalent universitaire avec une spécialité en management de la qualité.

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans la gestion et l’optimisation des processus, idéalement acquise dans un environnement structuré selon des référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE).

Compétences requises:

- Formation et certification en méthodologies Lean et Six Sigma (Green Belt appréciée);

-Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de suivi de performance;

- Aptitude à animer des groupes de travail et à fédérer autour d'objectifs communs. 

- Capacité à travailler de manière autonome, avec un esprit d'initiative et une forte orientation résultats.

- Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral

Type de contrat : CDI

Soudeur Industriel

  • 17 juillet 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de notre développement et de notre entrée stratégique dans le secteur du nucléaire pour notre client EDF, nous renforçons les équipes de notre atelier basé à Saint Gobain (02)

Pour ce projet d’envergure, nous recherchons un Soudeur TIG et Semi-automatique F/H désireux de stabiliser son activité en atelier et motivé pour monter en compétences.

Vos missions :

Rattaché(e) directement au Chef d’atelier, vos missions évolueront de la soudure manuelle de précision vers le pilotage robotisé.

Soudage Manuel et préparation (TIG et Semi-Auto)

  • Prendre connaissance des consignes et appliquer les instructions des cahiers de soudage et DMOS
  • Préparer les bords à souder (chanfreinage, meulage) et contrôler leur conformité (angle, écartement)
  • Réaliser les opérations de pointage et de soudage sur acier carbone et acier inoxydable
  • Régler avec précision votre poste à souder traditionnel selon les travaux à réaliser (intensité, polarité, pré-gaz/post-gaz).

Transition vers le robot de soudage (accompagnement et formation)

  • Vous participerez activement à l’intégration du robot de soudage dans l’atelier
  • Vous serez formé(e) au pilotage, à la programmation de premier niveau et au réglage de la cellule robotisée pour la production de pièces en série
  • Vous assurerez l’approvisionnement du robot, le lancement des cycles et veillerez au bon déroulement des opérations de soudage automatisées. (5% de son activité…)

Contrôle Qualité et Rigueur nucléaire :

  • Assurer un niveau d’exigence et de qualité très élevé (qualité « radio »)
  • Nettoyer vos soudures et réaliser un contrôle visuel rigoureux de l’aspect final
  • Assurer la traçabilité complète de vos opérations de soudage
  • Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, de prévention environnementale et remonter les anomalies

Votre profil :

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la soudure, reconnu(e) pour votre dextérité, et vous souhaitez vous tourner vers un secteur d’activité porteur et l’automatisation des process de production.

  • Savoir-Faire technique :
    • Maitrise éprouvée de procédés de soudage TIG (141) et Semi-automatique (135/136) sur tôles et tuyauteries (acier et inox)
    • Aptitude à réaliser des soudures de haute qualité (soudures d’angle, bout à bout)
    • Capacité à lire et à appliquer rigoureusement une DMOS
    • Une première sensibilité ou une forte curiosité pour l’informatique industrielle, les automates ou la robotique est un vrai plus pour réussir votre transition sur le robot de soudage
  • Qualités comportementales :
    • Rigueur et précision : Indispensables pour répondre aux normes exigeantes de l’industrie nucléaire.
    • Esprit d’équipe : capacité à collaborer efficacement au sein de l’atelier
    • Adaptabilité : Agilité face aux ajustements des procédés.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • L’opportunité de participer à un projet industriel d’excellence tout en conservant un cadre de travail stable : 100% de votre activité s’effectue au sein de notre atelier.
  • Un accompagnement personnalisé et une formation dédiée pour devenir un(e) expert(e) en soudage robotisé.
  • Un environnement de travail sécurisé où la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont une priorité absolue
  • Des perspectives au sein du Groupe Eiffage
    Votre profil

    Les avantages :

    • Participation et intéressement
    • 13 -ème mois
    • Ticket Restaurant
    • Actionnariat Salarié
    • CSE
    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable Exploitation Stockage – H/F

    • 17 juillet 2026
    • Suez
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Jeandelaincourt

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS
    Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
    Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
    VOTRE MISSION

    L'installation de stabilisation et de stockage des Déchets dangereux de Jeandelaincourt (54), recherche un Responsable d'Exploitation Stockage H/F. Rattaché hiérarchiquement au Responsable du site, vous encadrez une équipe de 6 personnes et vous êtes responsable de l’organisation opérationnelle de l’exploitation.

    Les missions principales :

    1/Exploitation et suivi du processus de gestion des déchets :

    - Fixe les priorités de l’exploitation et réajuste si nécessaire
    - Anticipe les besoins, propose des solutions d’amélioration des processus et mesure l’efficacité des équipements à traversle suivi des différents KPI  d'exploitation?
    - Exploite l'installation dans le respect de l'Arrêté Préfectoral, du PEMT et des conditions de réaménagement autorisées
    - Suit la densité du massif et optimise les capacités de stockage
    - Transmet au service maintenance les besoins en intervention corrective, préventive et curative
    - Coordonne avec la programmation les besoins de la production
    - Pilote le dimensionnement et la réalisation des travaux sur le site avec l'aide du service Travaux

    - 2/ Système QHSE & ressources humaines :

    - Veille à la connaissance et au respect des normes et des procédures QHSE par le personnel de l’exploitation
    - Supervise la rédaction et l’application des documents « QHSE » du site pour l’exploitation avec le soutien des services HSS, Qualité et RIE de l'entreprise
    - Anime et contrôle le travail des équipes placées sous sa responsabilité.
    - Veille au port des EPI par le personnel sous sa responsabilité et à l’application des règles et consignes de sécurité.

    Poste en CDI, basé à Jeandelaincourt (54), à 30 min de Nancy.

    VOTRE PROFIL

    Vous êtes diplômés d'une formation BAC +5 ou équivalent universitaire avec une spécialisation en environnement et/ou travaux publics.
    Vous disposez d'une première expérience dans le secteur des déchets ou au sein d'un secteur se rapprochant de nos activités de stockage (Exemple : Bâtiment -travaux publics, terrassement etc.). 

    Vous avez déjà encadré et managé des équipes opérationnelles au cours de vos expériences professionnelles.

    Le permis B est indispensable pour ce poste.

    Type de contrat : CDI

    Technicien géomètre topographe H/F

    • 17 juillet 2026
    • Eiffage
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Caissargues

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, établissement spécialisé dans le domaine de la Très Haute Tension situé à Caissargues recrute :

    Technicien Géomètre Topographe en itinérance F/H

    CDI

    Missions

    • Réalisation de plans cartographiques Coupes en travers

    • Profils en long

    • Plans statistiques

    • Rédaction de note technique

    • Interprétation de coupes remblais

    • Récolement de détections et d’investigations complémentaires

    • Application de charte graphique dédiée au client RTE

    Votre profil

    Profil

    Niveau BTS / Licence en Topographie.

    Connaissances en termes de réseaux secs. La connaissance du client RTE est un plus.

    Maitrise impérative de COVADIS et Autocad

    Expérience

    Minimum 8 ans d’expérience en tant que projeteur.

    Déplacement à prévoir zone Sud : jusqu’à Lyon Bordeaux.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous !

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'Affaires Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

    • 17 juillet 2026
    • SPIE
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Ouen

    DESCRIPTION :

    Votre mission

    Chargé d'Affaires Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

    Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

    C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

    Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

     Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

    - Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

    - Piloter et suivre les projets spécifiques 

    - Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

    - Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

    - S’assurer de la présence de la documentation technique



    Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

    - Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

    - Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

    - Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

    - Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

    - Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

    - Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

    - Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

    - Participer aux réunions internes et externes,

    Votre profil

    De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

    Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

    Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

    Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

    Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

    Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

    Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

    Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

    Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

    opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

    Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

    Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

    Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

    Nous, c'est SPIE !

    Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

    Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

    - Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

    - Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

    - Si besoin, entretien de validation avec le N+2

    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet thermique et climatisation F/H

    • 17 juillet 2026
    • Eiffage
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Villenave-d'Ornon

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Rattaché(e) à notre société SN ZHENDRE Eiffage Energie Systèmes Nouvelle Aquitaine, structure spécialisée dans la fabrication de solutions en conteneurs pour conditions extrêmes, vous interviendrez en tant que Chef de projet thermique et climatisation (F/H) rattaché hiérarchiquement au Responsable bureau d'études.

    Vos missions principales seront de piloter la conception, le développement et la réalisation des solutions de thermique et de climatisation intégrées à des shelters industriels ou de défense, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service, en garantissant les performances techniques, les coûts, les délais et la qualité.

    Principales responsabilités :

    - Analyser les besoins clients et définir les solutions de climatisation et de gestion thermique adaptées aux équipements intégrés.

    - Concevoir, dimensionner et valider les systèmes CVC des shelters en tenant compte des contraintes d'exploitation, d'environnement et de transport.

    - Coordonner les études avec le reste de l'équipe BE (mécanique, électricité, automatisme) mais également avec les autres services de l'entreprise (responsable d'affaire, production et achats).

    - Elaborer les cahiers des charges pour sourcer les fournisseurs et sous-traitants spécialisés.

    - Assurer le suivi technique des projets, des essais et de la qualification des équipements.

    - Veiller au respect des normes, des exigences contractuelles et des objectifs de performance énergétique, de fiabilité et de maintenabilité.

    - Apporter un support technique aux équipes commerciales, de production et de service après-vente.

    Votre profil

    - Formation Bac+5 (ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou thermique.

    - Expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans les domaines CVC, HVAC, shelters techniques, data centers, énergie ou défense.

    Compétences spécifiques :

    - Maîtrise du dimensionnement thermique, des équipements de climatisation et des outils de calcul.

    Compétences comportementales :

    - Capacité à gérer des projets transverses, à coordonner plusieurs intervenants et à travailler en environnement industriel.

    - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et orientation client.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
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    Niveau de formation : BAC+5

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Commercial – H/F

    • 17 juillet 2026
    • Suez
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Puteaux

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS
    Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
    Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
    VOTRE MISSION

    Afin d’accompagner le développement de l’activité Minerals dans l'Ouest de la France– sites de stockage et stabilisation de déchets dangereux – nous recherchons un Ingénieur Commercial H/F.

    Rattaché hiérarchiquement au Directeur Commercial régional, vos principales missions sont les suivantes :

    -  Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs /marchés attribués (DI ou BTP).

    -  Analyser les besoins et les opportunités, proposer des solutions adaptées aux enjeux techniques et environnementaux.

    -  Assurer une présence terrain (RDV clients) sur le périmètre géographique donné.

    -  Construire des offres commerciales en lien avec les équipes internes (Exploitation, Waste flow, etc.) dans le respect de la politique tarifaire et des seuils de délégation en vigueur

    - Mener les négociations commerciales et rédiger ou superviser la rédaction des propositions commerciales

    -  Fidéliser et renouveler le chiffre d'affaires du portefeuille dédié : Identifier les opportunités de développement, anticiper les risques de non-renouvellement et proposer des plans d’action, etc.

    -  Assurer une veille concurrentielle technique et tarifaire sur le secteur/marché attribué

    -  Réaliser un suivi rigoureux des fondamentaux du métier (CRM, dossier Client, solvabilité des comptes …)

    -  Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles des sites/activités (caractérisation des Échantillons, orientation des filières), le service Waste flow et tous les business partners IWS concernés pour garantir la bonne réalisation des prestations.

    -  Collaborer activement dans les affaires transverses centralisées auprès des Responsables de marché pour assurer la faisabilité et la qualité des prestations

    Poste en CDI, basé à Champteusse-sur-Baconne (49), à 30 min d'Angers. De nombreux déplacements sont à prévoir.

    VOTRE PROFIL

    Vous êtes diplômé d’une formation de niveau BAC +5 type école de commerce ou équivalent universitaire.
    Vous disposez d’une expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement dans un environnement industriel ou environnemental

    La connaissance du secteur des déchets dangereux serait un plus.

    Le permis B est indispensable pour ce poste.

    Compétences requises :
    Technique de prospection, de négociation, de vente et de fidélisation commerciale
    Maîtrise des outils bureautiques : CRM, ERP et MS Office
    Aisance relationnelle et communication claire.
    Sens du service client et écoute active.
    Capacité à convaincre et à gérer des interlocuteurs variés

    Type de contrat : CDI

    Conseiller Clientèle F/H

    • 17 juillet 2026
    • Butagaz
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Balma

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

    Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, la marque n’a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l’électricité du photovoltaïque.

    Rejoindre Proxigaz, filiale de BUTAGAZ, c’est rejoindre une équipe qui porte des valeurs fortes : Proximité, Initiative et Cohésion d’équipe.

    Description du poste

    Vous cherchez un poste dans un environnement de travail varié et stimulant ? Nos conseillers clientèle F/H font partie intégrante d’une relation Butagaz certifiée et reconnue pour sa qualité.   

    Vous serez intégré dans une équipe de 10 personnes encadrées par un Team Leader. La collaboration stimulante avec les différents services et métiers en interne vous permettront de contribuer efficacement à notre dynamique de groupe. 

    Vous aurez la charge de :  

    • Répondre aux demandes de négociations, successions, résiliations et fidélisation des clients, 
    • Chercher à minimiser les résiliations de contrats et améliorer la satisfaction des clients avec des actions ciblées,
    • Assurer la gestion des successions face aux attaques de la concurrence,
    • Assurer le suivi des opérations,
    • Préserver votre portefeuille client,
    • Maitriser les offres Butagaz mais également celles de la concurrence.

    Et enfin assurer la satisfaction de nos clients en faisant preuve d’écoute et d’empathie.

    Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

    Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (site accessible aux personnes à mobilité réduite).

    Nombreux avantages :

    - Chèques déjeuner,

    - Locaux à proximité station de métro Balma-Gramont,

    - Mutuelle prise en charge à 90%, 

    - Commissions mensuelles,

    - Participation/intéressement,

    - Environnement de travail moderne et ergonomique.

    Profil recherché

    Vous avez les compétences suivantes : 

    • Aisance relationnelle dans le cadre de la vente et du service client.
    • Maîtrise des techniques de négociation commerciale.
    • Capacité à répondre à des demandes complexes (négociation, résiliation, succession).
    • Compétence en gestion de la concurrence et en promotion des services.
    • Capacité à détecter les signaux d’alerte de résiliation et à agir en conséquence.
    • Capacité à identifier les dysfonctionnements et à en faire le reporting.
    • Maîtrise des outils informatiques : CRM Bob Contact (salesforce), Pack Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
    • Compréhension des enjeux de la relation client, notamment dans un contexte de fidélisation et de concurrence.

     Ainsi que ces qualités : 

    • Autonomie,
    • Rigueur,
    • Réactivité,
    • Adaptabilité,
    • Esprit d’équipe,
    • Sens du service client.

    Alors nous attendons votre candidature ! 

    Réf: 5b0865b0-8cf3-463d-a5ad-aace16cdb996

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDD

    Gestionnaire administration du personnel F/H

    • 17 juillet 2026
    • Eiffage
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Ludres

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    La Direction Régionale Est d'Eiffage Énergie Systèmes, recherche un(e) Gestionnaire Administration du Personnel F/H en CDI.

    Vos missions principales, un rôle au cœur de nos équipes :

    Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre Direction Régionale Est, et en étroite collaboration avec une Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le pilier de la gestion administrative RH pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs. Vous assurez la bonne application des processus, le respect des délais et de la réglementation en vigueur, sur nos différentes agences et chantiers basés entre Metz et Strasbourg.

    • Accompagnement du parcours collaborateur : De l'arrivée au départ, vous orchestrez le suivi administratif complet. Cela inclut l'initiation du processus d'accueil et d'intégration, les affiliations auprès des divers organismes (mutuelle, prévoyance), et la gestion des dossiers (avenants, acomptes, prêts de main d’œuvre, etc.).

    • Support Paie : Vous transmettez tous les éléments variables et administratifs nécessaires à l'établissement des paies, garantissant la fiabilité des informations. Vous êtes également l'interface privilégiée entre le service Paie et nos collaborateurs pour toute question.

    • Conseil et Expertise RH : Vous apportez un soutien précieux et un rôle de conseil auprès de nos clients internes (autres membres des RH, managers, salariés) sur toutes les questions d'administration du personnel.

    • Optimisation des processus : Vous participez activement à la conception et à l'amélioration de nos supports de suivi et de gestion RH (tableaux de bord, reporting), contribuant ainsi à l'efficacité de nos outils.

    Votre profil

    Le profil que nous recherchons :

    • Formation et Expérience : Titulaire d'un Bac+2/+3 en Ressources Humaines, Droit social ou Paie, vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans dans l'administration RH. Une bonne compréhension des mécanismes de la paie (lecture et explication d'un bulletin de paie) est essentielle.

    • Vos qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre force de proposition et votre capacité à intervenir en autonomie. La polyvalence vous stimule, et vous aimez les environnements où les missions sont variées.

    • Relationnel et Organisation : Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, répartis sur plusieurs sites. Votre rigueur et votre discrétion sont des atouts indispensables pour ce poste.

    • Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants (Excel, PowerPoint, Word) ainsi que les plateformes collaboratives comme Teams et SharePoint.

    Pourquoi nous rejoindre chez Eiffage Énergie Systèmes ?

    Intégrer Eiffage, c'est faire partie d'un grand groupe aux valeurs fortes, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. C'est aussi :

    • Des opportunités de carrière : Eiffage encourage la mobilité interne et le développement des compétences de ses collaborateurs.

    • Un environnement de travail stimulant : Vous rejoignez une équipe dynamique où la collaboration et le partage sont quotidiens.

    • Des projets d'envergure : Participez à des défis stimulants dans un secteur en constante évolution.

    Localisation :

    Ce poste est basé à Metz (57) ou Ludres (54), avec des déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre en Moselle et Meurthe et Moselle.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien frigoriste H/F

    • 16 juillet 2026
    • SPIE
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Cesson-Sévigné

    DESCRIPTION :

    Votre mission



    TECHNICIEN FRIGORISTE H/F

    Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

    C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

    Filiale de SPIE Facilities, JD Euroconfort est un acteur de premier plan dans les domaines du froid, de la climatisation et des cuisines professionnelles. 

    En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que monteur en froid commercial.

    Vous assurerez les prestations de travaux dans les grandes cuisines professionnelles de nos clients basés dans le quart Nord Ouest et constitués principalement de collectivités publiques (écoles et universités), d’établissements de santé ou de restaurants d’entreprises.

    Vos chantiers consisteront à :

    - Réaliser le montage de groupes froids et d’évaporateurs de chambres froides.

    - Réaliser les raccordements électriques et fluidiques des équipements : tirage et pose de chemins de câbles, mise en place de tubes cuivre

    - Mettre en service des appareils frigorifiques en autonomie (après formation fabricant)

    - Assurer la traçabilité de vos actions dans notre outil

    - Appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens

    - Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez charger une installation en fluide frigorigène et renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

    La qualification de braseur en réfrigération serait appréciée. A défaut, nous vous la ferons passer.

    Nos avantages :

    - 13ème mois + prime de congés payés

    - indemnités de panier et de trajet

    - dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié

    - mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

    Ce poste nécessite de faire régulièrement des chantiers en grands déplacements. Dans ce cas, nous privilégierons la semaine de travail sur 4 jours.

    Votre profil

    Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une 1ère expérience en montage d’équipement frigorifique commercial ainsi que votre aptitude à la manipulation des fluides, alors postulez dès à présent  !

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

    Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

    Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

    Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

    Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

    Nous, c'est SPIE !

    Présentation du processus recrutement

    Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

    Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

    Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

    Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

    Si besoin, entretien de validation avec le N+2

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable Solution Gestion Documentaire (H/F)

    • 16 juillet 2026
    • Suez
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Puteaux

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS

    Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

    VOTRE MISSION 

    Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, l’équipe « Tech Enablers » se structure autour de trois pôles d’expertise complémentaires :

    Gestion documentaire
    Développement (full dev, low-code et no-code)
    Supervision applicative

    Dans ce contexte, le Responsable Solution Gestion Documentaire est rattaché directement au Responsable de l’équipe et joue un rôle clé dans la performance du système d’information.

    Sa mission principale consiste à concevoir, déployer et administrer les solutions de Gestion Électronique de Documents (GED), tant sur les plans technique que fonctionnel, afin de garantir leur efficacité, leur sécurité et leur alignement avec les besoins métiers.
    Par ailleurs, le Groupe SUEZ a engagé un projet stratégique de rationalisation de ses solutions documentaires, centré notamment autour de la plateforme Avanteam.

    Dans ce cadre, le Responsable Solution Gestion Documentaire sera un acteur majeur en charge de piloter ce projet structurant, en assurant sa bonne exécution, le respect des délais et la réussite de sa mise en œuvre à l’échelle du groupe.

    Votre Quotidien

    Rattaché au domaine Gestion documentaire, le Responsable Solution Gestion Documentaire assure la performance, l’évolution et la gouvernance des solutions GED du Groupe.


    Run et amélioration continue

     
    Garantir le maintien en conditions opérationnelles (SLA, comités de suivi, reporting).
    Assurer l’administration fonctionnelle (paramétrage, droits, métadonnées, espaces documentaires).
    Maintenir la documentation d’exploitation.
    Veiller à la sécurité et conformité (RGPD, archivage, habilitations).
    Piloter les évolutions métiers et réglementaires.
    Assurer le support niveau 3.

    Projets

     
    Piloter les déploiements de bout en bout (design à hypercare).
    Rédiger les spécifications, piloter les tests et accompagner la conduite du changement.
    Assurer la transition Build to Run.

    Gouvernance et expertise

     
    Définir et appliquer les règles de gestion documentaire.
    Gérer les habilitations et audits.
    Garantir la conformité réglementaire et l’alignement avec l’architecture SI.
    Piloter les relations éditeurs/intégrateurs et assurer une veille active.


    Transverse

    Encadrer ponctuellement des consultants.
    Collaborer avec les équipes des SI interfacés.

     VOTRE PROFIL

    Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent, vous disposez d’une solide expertise que vous avez su enrichir par des expériences concrètes. Des certifications ou un diplôme complémentaire constituent un véritable atout.
    Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Responsable Applicatif, Chef de projet GED ou Architecte fonctionnel/documentaire, idéalement dans des environnements complexes impliquant plusieurs équipes et prestataires.

    Vos atouts pour réussir

    Expertise technique

     
    Bonne maîtrise des solutions de GED et de leurs architectures (la connaissance d’Avanteam est un plus).
    Expérience en intégration d’applications (API, middleware, gestion des flux documentaires).
    Solides connaissances en gouvernance de l’information : indexation, archivage, RGPD.
    Sensibilité aux enjeux de cybersécurité.

    Compétences clés

    Capacité à faire le lien entre les équipes techniques et les métiers, en comprenant leurs enjeux respectifs.
    Expérience confirmée en pilotage de projets et de prestataires (Agile, cycle en V).
    Aisance dans le travail en mode projet, avec un fort sens de l’organisation.


    Qualités personnelles

    Leadership, sens du collectif et excellent relationnel.
    Rigueur, autonomie et proactivité.
    Goût pour les environnements internationaux et multiculturels.
    Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit.
    Fort esprit de service et orientation utilisateur.

    La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans cet environnement international.

    Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance H/F

    • 16 juillet 2026
    • Atalian
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé à Paris.


    Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

    • Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative + les travaux hors forfait

    • Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

    • Suivre les opérations de maintenance sous traitées

    • Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante 

    • Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance 

    • Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures

    • Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements 

    • Mettre en œuvre la démarche de prévention

    Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (CVC , électricité, plomberie…) ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans avec des missions en maintenance multitechnique.

    Vous êtes reconnu pour votre sens de la ponctualité, votre amabilité, votre autonomie ainsi que votre réactivité face aux urgences techniques.

    Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

    Niveau de formation : BAC+2

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'Affaires travaux froid commercial H/F

    • 16 juillet 2026
    • SPIE
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Votre mission

    Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

    Devenez notre prochain : 

    Responsable d’Affaires Froid commercial - Rennes H/F  

    Rattaché au chef de service, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities.  

    Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 2 M€.

    Le responsable d'affaires a pour objectif de gérer l'ensemble des études en froid commercial, d'assurer les pré-études et chiffrage des affaires, et de suivre le montage des travaux neufs ainsi que des travaux de rénovation, tout en respectant les délais, la qualité, les coûts, et les normes de sécurité.



    Missions en phases d’études et chiffrages :

    - Etudes des appels d’offres

    - Définition technique des besoins (bilans frigorifiques, sélection d’équipements, dimensionnement des réseaux de distribution frigorifique, consultation sous-traitance ou équipements spécifiques)

    - Réalisation des devis, chiffrage sur logiciel QDV

    - Réalisation des dossiers techniques, descriptif techniques des solutions proposées

    - Participation aux soutenances d’offres, aux phases de négociation

    - Assurer le suivi des chiffrages réalisés



    Missions en phases d’exécution :

    - Participation aux études de détail (réalisation des plans de réservations, participation aux réunions de synthèses avec les autres corps d’état)

    - Participation aux réunions de chantier

    - Demande de prix et consultation des équipements prévus, saisie commande, suivi livraison

    - Préparation de chantier : Approvisionnement équipements, réalisation des PPSPS, visites d’inspections commune

    - Planification des ressources de montage

    - Briefing des équipes avant chaque début de chantier

    - Pilotage d’affaire : suivi des dépenses, planning, qualité, avec reporting mensuel à effectuer auprès de l

     

    Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez :

    - Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier  

    - Encadrer votre équipe et l’accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien  

    Votre profil

    Vous avez une expertise technique en froid et maitrisez les normes et règlementations afférentes, vous avez le sens de l'organisation, avez déjà effectué de la gestion de projet et êtes un bon communicant, alors n'hésitez pas et postulez!

    La connaissance des marchés publics sera un plus.

    Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

    Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

    Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT...

    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance itinérant H/F

    • 16 juillet 2026
    • Atalian
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Technicien de maintenance itinérant H/F en région parisienne.


    Sur ce poste de Technicien de maintenance H/F, vos missions principales seront les suivantes:

    - Assurer l’entretien, le dépannage, le contrôle et la gestion des travaux de maintenance des installations sur les sites clients

    - Reporter et réaliser les missions via les outils digitaux (Mission-Kizéo)

    - Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative (avec respect du planning de maintenance) et petits travaux ;

    - Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC)

    - Accompagner les opérations de maintenance sous traitées

    - Préparer, utiliser et transmettre les documents relatifs au reporting technique des sites

    - Accompagner la réalisation des travaux hors forfait

    Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance de bâtiment, de l'électricité, du chauffage/climatisation ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec des missions en maintenance multitechnique de bâtiment

    Reconnu pour votre aisance de communication, votre autonomie sur votre poste et votre réactivité face aux urgences techniques.

    Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

    Niveau de formation : BAC+2

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...