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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 084 offres

Alternance Chef de projet Télégestion et Automatisme (H/F)

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

La Direction des Opérations pilote des projets technologiques ambitieux pour moderniser les infrastructures de gestion de l’eau sur l’ensemble du territoire national.

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations, et en lien direct avec le Référent informatique industrielle (RII), vous participez activement au pilotage du projet de télégestion “Lerne” (by Veolia) et contribuez à la transformation du parc technique OT (Operational technology/Industrie connectée)

En tant qu’alternant(e) Chef de projet, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) dans la prise en main de missions concrètes et responsabilisantes, au croisement du métier, de la technique et du digital.

Localisation : Siège de Veolia Eau France (Aubervilliers), avec déplacements ponctuels nationaux. 

Durée de l’alternance : possibilité 12 ou 24 mois 

Vos principales missions 

Contribution au pilotage du projet Télégestion Lerne:  

Participer à la construction et à la priorisation des demandes d’évolution en lien avec la valeur métier et les retours utilisateurs

  • contribuer à la définition du périmètre des versions et à la planification des livraisons

  • participer aux ateliers de recueil de besoins avec les équipes terrain et les exploitants

  • aider à la communication sur l’avancement de la feuille de route et les nouvelles fonctionnalités.

Gestion du cycle de vie des équipements OT (Automates, Télétransmetteurs) :

  • Contribuer à la qualification technique des équipements (télétransmetteurs, automates) avant leur intégration 

  • Participer à l’élaboration des analyses fonctionnelles et à la création des bibliothèques  objets 

  • Appuyer l’organisation et le suivi des POC (Proof of Concepts) sur le terrain

  • Participer au déploiement des nouveaux équipements.

Support aux Opérations & Conduite du Changement: 

  • Contribuer à l'élaboration des supports de formation et de la documentation utilisateur

  • Accompagner les équipes régionales dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités

Collaboration avec le Proxy Product Owner (PPO) de la DSI: 

  • Participer à la rédaction des macro-fonctionnalités et des spécifications fonctionnelles

  • Contribuer à la définition des critères d'acceptance et de réception

Qualifications

Formation :

  • Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master universitaire (informatique industrielle, automatisme, systèmes embarqués, gestion de projet industriel ou équivalent)

  • Niveau Bac+3 minimum au démarrage de l'alternance

Compétences techniques appréciées :

  • Notions sur les ateliers de programmation (Codesys, Control Expert, S4 Tools…)

  • Connaissance ou curiosité pour les systèmes SCADA / Télégestion (PcVue, Topkapi, Codra…)

  • Intérêt pour les protocoles industriels (MQTT, OPC-UA, API Rest…)

  • Appétence pour la rédaction de spécifications fonctionnelles

Qualités personnelles :

  • Curiosité technique et sens du terrain

  • Bonne communication et pédagogie

  • Rigueur, pragmatisme et esprit d'analyse

  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile (Scrum)

Informations supplémentaires

⭐ Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • 36 jours de congés payés annuel

  • Remboursement à 100% des transports en commun

  • Tickets restaurant 10€ (pris en charge à 60% par l'employeur)

  • Prime Eau

  • Prime de participation & d'intéressement

  • Mutuelle & surcomplémentaire santé 

  • Plan d’Epargne Groupe & Plan d’Epargne pour le Retraite Collectif

  • CSE disposant de nombreux avantages et activités 

Nous choisir, c'est opter pour un mentorat d'excellence (Expert Technique et RII) pour propulser vos compétences au cœur des enjeux stratégiques de l'eau. Vous piloterez le cycle complet de la donnée, du capteur de terrain aux solutions digitales, en vous immergeant dans la culture Agile et l'Industrie 4.0 (IoT, MQTT, Cybersécurité). 

Plus qu'une mission technique, vous gérez des projets concrets avec un impact écologique réel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Technicien compression gaz - F/H

  • 17 avril 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Cuvilly

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant qu’alternant Compression, tu jouera un rôle essentiel pour le réseau de transport de gaz haute pression puisque tes interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et de l’acheminer jusqu’à nos clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels)… le tout en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l’environnement.

Tes missions

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de compression : moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques

- Contribuer à l’exploitation des équipements en t’initiant à l’automatisme, à l’instrumentation et à l’électrotechnique

- Participer à la vie de l’équipe et de l’entreprise à travers différentes interactions, et bénéficier de l’expertise de gaziers et gazières passionnés, désireux de transmettre les spécificités de leur métier

Profil recherché

Tu prépares un BTS Electrotechnique, CIRA ou Maintenance Industrielle et tu recherches une alternance pour 24 mois ?

On a sûrement quelque chose pour toi !



Tu es la personne idéale si : 

Tu es : 



- Dynamique, curieux et réactif

- Force de proposition et intéressé par l’innovation

- Reconnu pour votre capacité d'organisation et votre rigueur

- Es autonome

- As l'esprit d'équipe et le souci du travail bien fait 

- Sais prendre des initiatives

Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme dans le domaine technique tout en apprenant un métier dans la compression de transport de gaz

- Une appétence pour les activités en extérieur et les travaux manuels

- Le permis de conduire ou l’intention de le passer prochainement (et on peut t'y aider !)

- Le sens du collectif avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Tu souhaites :



- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations



Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Les avantages liés au poste

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Technicien polyvalent F/H

  • 17 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chauconin-Neufmontiers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien polyvalent H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, plomberie, CVC ainsi que des travaux divers sur les bâtiments de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, serrurerie, génie climatique et thermique

  • Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client

  • Suivi et accompagnement des sous-traitants

  • Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie et/ou maintenance batimentaire

  • Diplôme en génie thermique, énergétique, électrique, électrotechnique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Performance et Lean Management H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

En tant que Responsable Performance et Lean Management, vous jouez un rôle stratégique dans l'amélioration continue des performances opérationnelles sur l'ensemble de la région Est Rhône-Alpes.

Vos missions principales :
Piloter la performance régionale :
• Piloter et suivre les indicateurs de performance (KPI) de la région
• Concevoir et animer les tableaux de bord de pilotage
• Analyser les écarts et proposer des plans d'action
• Assurer le reporting auprès de la direction

Déployer la démarche Lean Management :
• Déployer la démarche Lean Management sur l'ensemble de la région Est Rhône Alpes
• Élaborer et suivre la feuille de route Lean régionale
• Identifier et éliminer les gaspillages (Muda, Mura, Muri)
• Animer le réseau des relais Lean dans les agences
• Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes Lean

Piloter les projets d'amélioration :
• Piloter des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus
• Conduire des chantiers Kaizen et ateliers de résolution de problèmes
• Mettre en œuvre les méthodologies d'amélioration (DMAIC, VSM, 5S, SMED...)
• Mesurer les gains et capitaliser sur les bonnes pratiques

Piloter la cellule ordonnancement :
• Piloter et optimiser la cellule ordonnancement de la région
• Améliorer les processus de planification et d'allocation des ressources
• Garantir l'efficience opérationnelle

Animer et conduire le changement :
• Accompagner les équipes dans la transformation des pratiques
• Animer des ateliers et sessions de formation
• Créer une dynamique d'amélioration continue
• Développer la culture Lean au sein des équipes

Déplacements réguliers sur l'ensemble de la région Est Rhône Alpes.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Master, École d'Ingénieur) avec une spécialisation en méthodologie, amélioration continue ou Lean Management
• Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en pilotage de la performance et déploiement du Lean Management, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites
• Vous possédez une certification Black Belt Lean Management (ou certification équivalente)
• Vous maîtrisez les outils et méthodologies Lean (VSM, Kaizen, 5S, SMED, Kanban...)
• Vous disposez d'excellentes capacités d'animation, de formation et de conduite du changement

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée en optimisation des processus avec résultats démontrés
• Votre capacité prouvée à déployer une démarche Lean sur plusieurs sites
• Votre talent pour fédérer et embarquer les équipes dans la transformation
• Votre maîtrise des outils de pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord, data visualisation)
• Votre leadership, votre force de conviction et votre rigueur méthodologique
• Votre connaissance des méthodologies Six Sigma (DMAIC)

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous 
Un package de rémunération attractif :
• Une rémunération sur 13 mois et primes
• Une voiture de fonction avec carte carburant
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC F/H

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien CVC

Description du poste

Au sein de l'équipe Travaux, vous interviendrez directement sur chantier. Vos missions sont les suivantes :

  • Pose de PAC, Climatisation , CTA
  • Mise en place de réseau CVC
  • Mise en service installations
  • Lecture de plans
Qualifications

Vous êtes diplômés d'un Bac Pro avec une spécialisation en CVC, idéalement réalisé en apprentissage et possédez 3 ans d'expérience au sein d'une équipe travaux.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de site F/H

  • 17 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villepinte

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques des centres pénitentiaires sur l’ensemble du territoire.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement , nous recherchons un(e) Directeur de site afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

Dans nos locaux de la maison d'arrêt de Villepinte et sous la responsabilité du Directeur de lots.

Le Directeur de site supervise toutes les prestations de services du site, tels que la maintenance des lots techniques, la restauration, le nettoyage..

 MISSIONS PRINCIPALES :

MANAGEMENT DU MARCHÉ

Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements…) lors des prises en charge de nouveaux marchés

S’assure du respect et applique les procédures du code des marchés publics (CCAG, CCAP…)

Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.

Veille à la satisfaction du client.

MANAGEMENT DES SERVICES

Contrôle toutes les opérations et assume la responsabilité générale dans les différents domaines d’activités placés sous sa responsabilité.

Veille à l’exécution harmonieuse des tâches de chacun, y compris pour les fonctions déléguées et pour ce faire, prend toutes les dispositions utiles

Supervise et contrôle les services au travers des indicateurs outils métiers IDEX (GMAO, GPAO, Achats...). 

Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

MANAGEMENT DU PERSONNEL

Assure la gestion et recherche la motivation de l’ensemble du personnel IDEX ENERGIES affecté au site.

Assure le suivi des ressources humaines de son site sur les plans recrutement, suivi des habilitations, aptitudes médicale, validation des périodes de congés…

Assure le suivi des accidents du travail et des actions correctives menées

Dirige et anime les équipes placées sous sa responsabilité. A ce titre il les assiste notamment dans la relation avec l’administration pénitentiaire en cas de difficulté dans l’application du contrat ou l’organisation des prestations.

Maintient l’effectif au niveau compatible en nombre et en qualité avec le prévisionnel arrêté en réunion budgétaire annuelle

GESTION FINANCIÈRE

Élabore et présente au Directeur des opérations le budget prévisionnel de son secteur, qui le valide.

Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.

Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur.

PROFILS RECHERCHÉS: 

Issu d'une école d'Ingénieur ou de formation de cadre technique I à II ( BAC+4 ou Bac +5).

Avec 5 ans d'expérience minimum en management, gestion des priorités, disponible et réactif.

Formation à la gestion de crise et au leadership, maîtrise de la traçabilité en gestion documentaire.

Management d’équipes pluridisciplinaires

Contact humain

Sens commercial

Rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail

Connaissances des outils informatiques bureautiques et techniques type GMAO & GTC

Support technique

Prérequis: Casier judiciaire vierge 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance contrôle de gestion Transverse et Support Outils

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute pour sa filiale Défense Environnement Services, un Technicien CVC H/F.

Description du poste

Description du poste

Rattaché.e à la responsable méthode, outils et business support, vous assurerez les missions suivantes :

Participer au projet de déploiement de l’outil Power BI, en lien avec les équipes du contrôle de gestion
Contribuer à l'harmonisation et à l'optimisation des processus et outils de contrôle de gestion
Participer à l'amélioration et à l'industrialisation des tableaux de bord et reporting pour l'ensemble des activités
Assister à la mise en place et au support des nouveaux outils d'analyse et de pilotage transverses.
Collaborer aux clôtures mensuelles et trimestrielles, en assurant la cohérence des données consolidées
Participer à la préparation des budgets et des prévisions consolidées
Initier les axes d'amélioration et d'harmonisation des outils et processus de consolidation
Apporter un support technique et fonctionnel aux utilisateurs sur les outils de contrôle de gestion

Qualifications

Vous êtes de formation supérieure en gestion et  vous êtes dotée d'une experience similaire.

Vous avez un bon esprit d’équipe, un bon sens de la communication et du relationnel, vous êtes rigoureux, organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et savez être force de proposition.

Une appétence pour les outils informatiques est nécessaire.

Informations supplémentaires
  • 13ème mois 

  • Prime d’intéressement et de participation

  • Prime d’ancienneté

  • Prime de cooptation

  • Mutuelle avantageuse 

  • Plan d’Epargne Entreprise Groupe

  • Transport en commun prise en charge à 100%

  • Ticket restaurant 

  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie 

  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

  • Formations 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Chargé(e) SIRH & Data (F/H)

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre stratégie RH et de la transformation de nos outils, la Direction des Ressources Humaines poursuit son ambition de positionner le SIRH comme un véritable levier de performance et d’excellence opérationnelle.

C’est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) SIRH & Data (F/H) pour une durée 1 an, afin d’accompagner cette dynamique et de contribuer activement à l’optimisation et à la valorisation des données RH.

Vos principales missions

Rattaché au Responsable SIRH et Performance RH, au sein de la Direction de la Transformation RH et en étroite collaboration avec les équipes RH et la DSI, vous serez le chef d’orchestre de la donnée RH et aurez pour missions principales :

 1. Gouvernance des données RH : 

  • Participer à la construction du catalogue de données RH (dictionnaire, schémas, nommage, règles métiers)

  • Qualifier les jeux de données (personnel, paie, absences, temps, compétences, formation, etc.) 

  • Contribuer à la mise en place et à la tenue des référentiels RH (emplois, entités, statuts, métiers)

  • Superviser le cycle de vie des données 

2. Qualité de données RH 

  • Mettre en place un data quality process (contrôles automatiques, dashboards de suivi de la qualité de données) en lien avec la DSI

  • Réaliser des audits de cohérence afin de veiller à la fiabilité des données et procéder à son nettoyage si nécessaire : données obsolètes, manquantes, doublons, anomalies, écarts inter-systèmes

  • Interagir avec les pôles d’expertise RH pour rectifier les données non conformes, proposer et suivre des plans de remédiation en lien avec la DSI

3. Projet Datalake RH

  • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'un datalake pour centraliser et structurer les données RH

  • Collaborer avec les équipes de la DSI pour intégrer les données RH dans le datalake

  • Cartographier et qualifier les données issues des applications RH (Paie, GTA, Talent, Formation, etc.)

  • Accompagner la modélisation des datasets RH dans le Datalake

  • Participer à la structuration de la documentation des datasets RH (provenance, fréquence de mise à jour, criticité, durée de conservation conformément aux directives RGPD)

  • En lien avec le pôle Data de la DSI, assister le chef de projet SIRH dans la modélisation des flux de données entre les applications RH et le Datalake

4. Conformité et RGPD

  • Fixer les conditions d’accès et limites d’utilisation des données en préservant  la confidentialité et l’intégrité de la donnée

  • Veiller au respect de la réglementation (identification des données sensibles, durée de conservation)

  • Répondre aux questions relatives à la durée de stockage des données des utilisateurs

  • Contribuer à la documentation des traitements dans notre outil Data Legal Drive conformément au RGPD

Qualifications

Vous êtes la personne idéale si :

  • Vous préparez un Master 1 ou 2 avec une spécialisation en SIRH, Data ou Business Intelligence.

  • Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion des données, tels que la modélisation, la structuration, et la qualité des données. 

  • Vous avez une première expérience en analyse de données et maîtrisez les outils associés (Excel, SQL, Power BI, Google Looker - Python est un plus)

  • Vous avez de solides compétences analytiques pour évaluer la qualité des données, identifier les incohérences, et proposer des solutions adaptées.

  • La connaissance des enjeux RGPD est un plus.

  • Vous démontrez une grande rigueur et vous êtes méthodique dans votre manière de travailler.

  • Vous êtes curieux(se) et avez une excellente communication pour comprendre les besoins métier et collaborer efficacement avec les équipes de la DSI.

  • Vous êtes orienté solution et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d’orientation résultat au quotidien.

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons ?

  • Epargne Salariale, 

  • 13ème mois , Intéressement, Participation

  • Carte Tickets Restaurant ou adhésion au restaurant d'entreprise 

  • Remboursement à 100% du pass navigo 

  • CSE

  • Mutuelle

Ce que cette alternance vous apporte

Cette alternance vous permettra de développer une expertise concrète en SIRH et gestion des données RH, de participer à des projets stratégiques de transformation digitale, et d’acquérir une expérience opérationnelle solide au sein d’une organisation engagée dans l’innovation et la transition écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Système d'Information H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cing continents avec près de 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au la travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et plus particulèrement au Territoire lle de France vous aurez pour mission :

1. Gestion des incidents 

- Recueil et enregistrement des incidents : Utilisation d'outilss dee ticketing pour enregistrer les demandes d'assistance des utilisateurs.

- Diagnostic et résolution : Analyse des problèmes signalés, identification des causes et mise en œuvre des solutions appropriées.

- Suivi et clôture : Assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution complète et la clôture des tickets.

- Reporting : Génération de rapports d'activité et d'analyse des incidents pour identifier des tendances et améliorer les processus.

2. Gestion du parc informatique

- Inventaire: Maintien à jour de l'inventaire du matériel informatique (ordinateurs, serveurs, périphériques, etc.).

- Maintenance: Planification et exécution des tâches de maintenance préventive et corrective.

- Distribution: Gestion de la distribution et de la récupération du matériel auprès des utilisateurs.

3. Gestion de l'obsolescence matérielle

- Évaluation: Évaluation régulière de l'état du parc informatique pour identifier les équipements obsolètes.

- Planification des remplacements: Collaboration avec la DSI pour planifier le remplacement des équipements obsolètes.

-Recyclage: Gestion de la mise au rebut ou du recyclage des équipements en fin de vie.

4. Gestion de l'obsolescence logicielle

- Suivi des versions: Surveillance des versions de logiciels installés et identification des logiciels obsolètes.

- Planification des mises à jour: Coordination des mises à jour et des migrations vers de nouvelles versions de logiciels.

5. Gestion des accès logiques

- Création et suppression de comptes: Gestion de la création, modification et suppression des comptes utilisateurs sur les systèmes et applications.

- Gestion des droits d'accès:Attribution et révocation des droits d'accès en fonction des besoins opérationnels et des politiques de sécurité.

- Suivi des accès: Surveillance régulière des accès pour détecter et corriger les anomalies.

6. Rédaction de procédures internes

- Documentation: Création et maintenance de documentation détaillée sur les processus, procédures et configurations.

- Standardisation: Contribution à la standardisation des procédures pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

7. Veille technologique

- Recherche: Recherche régulière sur les nouvelles technologies, tendances et meilleures pratiques dans le domaine de l'informatique.

- Évaluation: Évaluation de l'impact potentiel des nouvelles technologies sur les opérations courantes.

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle : BTS SIO

Connaissances en réseau et système (débutant)

Aptitudes personnelles : Rigueur, implication, curiosité, empathie

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02) et devenez notre nouveau.elle :

TECHNICO-COMMERCIAL (E) (H/F)

Description du poste

Avec pour objectif le développement d’un portefeuille clients/prospects, vous assurez la commercialisation de l’offre de services proposée par le groupe sur un périmètre national  auprès d’une clientèle d’industriels et de PME.

Votre principale mission sera de développer votre secteur selon les orientations fixées, d’assurer le suivi des prospects jusqu’à la concrétisation et de remonter les informations correspondantes.

Responsable d’un portefeuille clients, vous suivez son évolution quantitative (CA, tonnage…) et qualitative.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez le sens du contact client et développez des qualités reconnues en négociation commerciale. 

De par votre formation ou votre expérience, vous appréciez particulièrement les exigences techniques et environnementales liées à la fonction de technico-commercial (e) dans un secteur en plein développement. Volonté de convaincre, dynamisme et pugnacité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre fonction.

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance 

Qualifications

Si vous êtes diplômé.e  d’un Bac+2/3 en commerce, vous justifiez d’une première expérience commerciale dans le B to B, vous avez la connaissance du tissu industriel et idéalement des notions en chimie et en gestion des déchets industriels dangereux :  vous êtes le talent qu’il nous faut !
  

Informations supplémentaires

Poste à distance avec des déplacements fréquents sur la zone géographique nationale et une présence hebdomadaire sur le site de Chauny

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2800 € brut par mois (selon profil) + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Attribution d’un véhicule de fonction, outils informatiques et portable.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.



  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

EPP Procurement Leader

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Company Description

Are you looking for a work in a company committed to the environment? Join Veolia!

Veolia aims to be  the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet.

By joining Water Technologies, not only will you become a Resourcer, but you will also take part in providing complete solutions for water treatment. By innovating in key areas such as sustainable development, resource and product recovery, we want to offer water related solutions suited for every application.  

At Water Tech, we are committed to empowering our employees, to make their own decisions and to make a real difference. We are looking for like-minded people who can share our passion for water treatment.

Become a player in ecological transformation by joining us!

Job Description

Role Overview

Veolia I Water Tech is seeking a Senior Procurement Director to lead and drive procurement operations for the Engineering & Procurement Projects (EPP) Business Line in Europe.

This strategic role encompasses direct oversight of procurement functions for EPP, including:

  • Municipal projects in France,

  • International desalination projects,

  • Technologies for energy, including Upstream seawater injection, Onshore & offshore produced water treatment, Carbon capture and clean hydrogen.

The Senior Procurement Director will act as a strategic partner to Business Leaders, implementing governance frameworks that maximize procurement value across the full tendering and execution lifecycle.

As a change management leader, this individual will champion procurement initiatives to ensure successful project delivery through cost reduction targets, while securing operations. This is a pivotal role within the organization - one that influences and drives initiatives by providing expert guidance, identifying new opportunities, developing synergies across all entities, and steering transformation efforts.

Key Responsibilities

Reporting to the VP, Procurement, Europe, the Senior Procurement Director will be accountable for the following areas:

  • Strategic Leadership

    • Align procurement strategies with the EPP business objectives,

    • Lead EPP Procurement teams in coordination with Regional and Global Procurement functions,

    • Drive cost optimization through synergies and category management initiatives,

    • Maintain quality standards, cost efficiency, and timeline adherence from bid phase through project delivery.

  • Financial Objectives

    • Achieve savings targets based on defined performance metrics and KPIs.

  • Non-Financial Objectives

    • Bidding Phase:

      • Develop procurement strategies during the tendering phase,

      • Evaluate and authorize bids and supplier pre-commitments in line with governance,

      • Support revenue growth through competitive procurement positioning.

    • Execution Phase

      • Oversee end-to-end procurement operations for EPP,

      • Develop sourcing and negotiation strategies in coordination with Category Management,

      • Optimize procurement resource utilization,

      • Establish a Quality Control roadmap in collaboration with cross-functional teams.

  • Category Management

    • Build strategic plans for critical categories including Equipment, Fabrication and Electrical & Automation systems.

  • Talent Development

    • Assess team capabilities and execute targeted development programs to strengthen organizational capacity.

Qualifications

Qualifications & Experience

  • Professional Experience

    • 15+ years of procurement experience in EP/EPC projects (water treatment, industrial, or infrastructure sectors),

    • 10+ years in senior leadership roles managing large-scale capital projects,

    • Demonstrated track record of managing large procurement teams (30+ FTEs) in geographically dispersed, matrix environments, with accountability for an annual spend exceeding €300M,

    • Experience in Oil & Gas is a plus,

    • Demonstrated expertise in strategic category management and best-cost-country sourcing, particularly in the Middle East and APAC regions,

    • Strong background in procurement governance structures,

  • Soft Skills

  • Strategic thinking with ownership mindset and strong decision-making capabilities,

  • Stakeholder engagement and influencing skills,

  • Change management and transformation leadership,

  • Business acumen and collaborative partnership approach.

Additional Information

We offer you the opportunity to join a Group whose goal is to become the benchmark company for ecological transformation!

What are the advantages of joining us?

  • Be part of a forward-thinking collaborative team who will focus on your future career and development both locally and internationally

  • Possibility to be part of exciting projects outside of your daily work/ scope for your company

  • We are committed to ensure you have the best experience possible

  • Veolia is committed to a global social pact for its employees in all its geographic regions.

Here at Water Tech, we know that some applicants don't apply unless they think they tick all the boxes - but we are saying don't worry! We would much rather see your application than risk missing out on your potential!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste - CNPE de Chinon - Tertiaire H/F

  • 17 avril 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Avoine

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance frigoriste H/F pour intervenir sur les bâtiments tertiaires du CNPE de Chinon. Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations de froid industriel sur site nucléaire,

- Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique,

- Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes,

- Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue,

- Réaliser le soudage par brasure,

- Réaliser l’étalonnage des pressostats et des thermostats, 

- Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),

- Réaliser les comptes-rendus des interventions,

- Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail,

- Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,

- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité, Délai et Coûts.

Mon espace candidat
Votre profil

- De formation Bac à Bac+2 spécialisé dans le froid, vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans,

- Vous avez des connaissances sur les principes de thermodynamique, d'électricité et de mécanique appliqués aux systèmes frigorifiques et de climatisation,

- Vous maitrisez les compétences de brasage, de soudage et manipulation des fluides frigorigènes,

- Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre rigueur et votre engagement,

- Vous faites preuve d’autonomie et de polyvalence,

- Vous appréciez le travail en équipe.



Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation spécifique de transport + panier repas (7,10 euros net).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Opérateur exploitation réseau gaz - F/H

  • 17 avril 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

Tes missions

- Maintenance, entretien et dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

- Rédaction des comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

- Surveillance des installations gaz et les canalisations lorsqu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

- Accompagnement  des entreprises de travaux publics intervenant à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Tu prépares un Bac pro MSPC ou MEE et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !



Tu es la personne idéale si :

Tu es : 

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu souhaites :



- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et POSTULE !



Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations



Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Alternant exploitation tri F/H - Voreppe

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

#VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION EN 3 MOTS

COLLECTE RECYCLAGE ET VALORISATION

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d'exploitation en Alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION recrute aussi pour son agence de Voreppe (38-Isère) !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

Voreppe est une agence à taille humaine mais dispose des ressources d’un groupe à envergure internationale. Parfait pour se faire une expérience professionnelle enrichissante et reconnue ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

Assistant.e d'exploitation, cela consiste en quoi chez VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION ?

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

  • Accompagner le Responsable d’exploitation et/ou son attaché dans ses missions de management et de gestion d’équipe

  • Superviser au quotidien le bon fonctionnement de l’exploitation

  • Mettre en place et alimenter des tableaux de suivi de l’activité d’exploitation

  • Transmission des éléments de paie et suivi des nouveaux embauchés

  • Contrôler la qualité des prestations réalisées (présence terrain)

D’autres missions peuvent s’ajouter et ou s’adapter à cette liste

Qualifications

# QUALIFICATIONS

Titulaire d'un Bac+2 tu souhaites poursuivre en Licence sur un cursus Métier des Service à l’Environnement ou Logistique/Transport. Tu recherches une alternance riche en découvertes au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Tu es curieux de découvrir les métiers de Veolia RVD et tu veux développer ton esprit d’équipe au travers d’une expérience professionnelle riche et dans un environnement stimulant. Rejoins-nous !

#COMPÉTENCES

  • Maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets, Excel)

  • Aisance dans la communication orale et écrite

#Savoir-être :

  • Dynamisme, excellent relationnel

  • Persévérance, capacité d’écoute et force de conviction

  • Autonomie, organisation, goût du challenge

  • Grande sensibilité à la sécurité et aux conditions de travail

#LES +

Tickets restaurants / Intéressement et Participation / Mutuelle / Oeuvres sociales du CSE 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien frigoriste F/H

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Notre-Dame-de-Bondeville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Technicien frigoriste F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

En tant qu'alternant(e) Technicien Frigoriste, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques industrielles (climatisation, chauffage, air comprimé, vapeur, etc.) sur les différents sites.

Missions principales :

1 - Maintenance et Dépannage Industriel

  • Effectuer la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation, de chauffage, d'air comprimé et de vapeur sur les sites industriels.
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon les plannings établis.

2 - Respect des Normes et Sécurité

  • Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité et de qualité.
  • Respecter les règles d'accès et de sécurité des sites industriels (âge minimum de 18 ans requis pour l'accès).

3 - Autonomie et Mobilité

  • Disposer du Permis B est obligatoire pour l'utilisation du véhicule de service et les déplacements autonomes sur les différents sites.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de septembre 2026.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (BTS Maintenance des Systèmes Option B énergétique & fluidique), et souhaitez poursuivre vos études en alternance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre polyvalence et votre sens de l'organisation. Votre autonomie est essentielle pour la gestion des dépannages et des déplacements sur site. Vous disposez d’une bonne capacité d'analyse et vous êtes capable de travailler en équipe.

La maîtrise des outils bureautiques (outils Google Suite, etc.) est requise, ainsi que le Permis B pour l'utilisation du véhicule de service. Vous devez avoir 18 ans révolus pour l'accès aux sites industriels.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Notation extra-financière, Analyse ESG - H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction de la Stratégie, de l'Innovation et du Développement et auprès de la Directirce de la Gouvernance, vos missions seront les suivantes :

  • Appui à la réponse aux organismes de notation extra-financière (MSCI, Sustainalytics, CDP, ISS-ESG, S&P…) et aux sollicitations des investisseurs et ONGs sur les sujets ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance)
  • Appui à l’élaboration des plans d’actions ESG pour l’amélioration de la notation extra-financière et développement des argumentaires à l’attention des agences de notation
  • Contribution à l’élaboration des publications du Groupe sur les sujets de RSE (Site performance RSE)

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour école

Qualifications

Vous êtes dernière année d'Écoles d’ingénieurs, de Masters développement durable,d' écoles de commerce, d'IEP.

Double cursus (dont scientifique) apprécié

  • Intérêt pour le Développement durable
  • Connaissances sur la Responsabilité Sociale des Entreprises / sujets ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Bon niveau d’expression écrite (français – anglais),
  • capacité de rédaction pour l’externe
  • Maniement aisé des grandeurs physiques environnementales
  • Capacité à comprendre techniquement les indicateurs et vérifier les ordres de grandeur
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Anglais C1 - Courant
  • Français C1 - Courant
  • Aisance relationnelle

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Consolidation- H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction Financière et auprès de la Responsable Consolidation, vos missions seront les suivantes :

  • Participation aux travaux de consolidation du Groupe et assistance sur l’élaboration des états financiers consolidés
  • Participation aux analyses transverses (endettement financier net, immobilisations, provisions....) avec l'équipe
  • Assistance sur la préparation de l'URD semestriel et relecture du document
  • Participation éventuelle à des tests sur le projet de remplacement de l'outil de consolidation

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois.

Qualifications

Vous entrez en Master 1&2 ou en Master 2 d'école de commerce ou  en DCG.

  • Connaissances en Comptabilité
  • Français C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Travail en équipe

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Stage - - Direction juridique Droit des sociétés et Gouvernance - H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions.                                                               

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Le stage s’effectuera au sein de la direction juridique Droit des sociétés et droit boursier, en lien avec les différentes fonctions du Groupe Veolia (Finance, Communication financière, Risques, Contrôle interne, Développement durable, Conformité, etc.).


Description de la mission :
Gouvernance et droit boursier

  • Participation à l’élaboration de l’amendement du document d’enregistrement universel de Veolia Environnement et préparation du prochain document d’enregistrement universel
  • Travaux sur l'information financière et extra-financière au travers notamment de benchmarks et réflexions pour identifier les meilleures pratiques de place et rédiger des propositions d’améliorations et évolutions
  • Analyse des rapports AMF, Afep-MEDEF et HCGE sur l’application par les sociétés cotées de leurs recommandations, notamment sur le contenu des documents d’enregistrement universel
  • Réalisation de benchmarks et analyses en droit des sociétés et RSE
  • Aide à la préparation des projets de documents et des actes juridiques ainsi qu’à l’organisation des réunions des organes sociaux de sociétés du Groupe (filiales, Fondation, Institut, etc)


Droit des sociétés

  • Participation au suivi de la vie sociale des sociétés du Groupe
  • Participation à des opérations en droit des sociétés (création, transformation, opérations sur capital, restructuration, cession / acquisition de titres ou d’actifs)
  • Rédaction de consultations et recherches en droit des affaires

Veille juridique

  • Participation à la veille législative et réglementaire de la direction juridique
  • Participation aux conférences /groupes de travail juridiques sur les sujets d’actualité
  • Suivi des réglementations, consultations et réflexions de place

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter début juillet 2026.

Qualifications

Vous êtes à la recherche de votre stage de fin de Master 2 : Université ou école de commerce

Vous avez des connaissances en droit des sociétés.

  • Français C1 - Courant à minima
  • Anglais C1 - Courant
  • Adaptation
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Organisation

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux.

Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Alternant(e) - Support métier Hazardous Waste Landfill - H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction du Soutien des Métiers et de la Performance, vous interviendrez en soutien de l’équipe sur des missions :

  • D’analyse,
  • De suivi documentaire,
  • De collecte de données,
  • De rédaction de retours d'expérience,
  • De préparation de synthèses techniques,
  • De développement d'outils de calculs,
  • D’accompagnement sur les sujets liés au stockage de décehts dangereux dans les différents sites mondiaux du groupe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous êtes en Bac + 2 +3 en Génie des procédés.

Idéalement dans les domaines de l'environnement et de la gestion des déchets

  • Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux environnementaux, industriels et réglementaires.
  • Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données, les outils bureautiques et la gestion documentaire.
  • Une première connaissance du secteur des déchets, du traitement ou du stockage serait un plus.
  • Fançais C1 - Courant à minima
  •  Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Adaptabilité
  • Rigueur
  • Curiosité

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Responsable Grands Comptes H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

La Direction Commerce Valorisation Entreprise de l’activité Recyclage & Valorisation de Veolia en France basée à Aubervilliers, recherche un(e) Responsable commercial grands comptes H/F pour ses activités sur les BMS (vieux papiers).

Votre portefeuille sera constitué principalement de clients dans le secteur de l'imprimerie (60%) mais également d'associations de zones industrielles et d'universités. 

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Élaborer le plan d’actions commerciales sur le périmètre confié en déclinant la stratégie de l’entreprise
  • Gérer et développer les grands comptes clients attribués, assurer le développement des contrats cadres nationaux
  • Animer le réseau des Territoires avec les correspondants BMS
  • Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement
  • Assurer la réponse aux appels d’offres qui lui sont confiés, concevoir des offres commerciales
  • Venir en support des autres commerciaux en apportant de l’expertise
  • Assurer la transmission des informations relatives à un contrat
  • Renseigner en permanence l’outil CRM (Customer Relationship Management)
  • Assurer le suivi des contrats grands comptes clients (avec compte rendu et saisie dans CRM)
  • Assurer le recouvrement de ses clients
  • Assurer une veille commerciale
Qualifications

Issue d'une école de commerce et titulaire d'un MASTER 2 ou équivalent, votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre capacité à travailler en réseau, votre autonomie, votre aisance orale et rédactionnelle et votre sens du client seront autant d’atouts nécessaires à la fonction du poste.

Une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire ou commercial sera appréciée.

Une expérience solide sur les filières de valorisation dans la catégorie des vieux papiers (BMS) est requise.
Une maîtrise parfaite des logiciels Word, Excel et Powerpoint est indispensable.
Enfin, l'Anglais est lu, écrit et parlé.

Informations supplémentaires

Contrat en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers (93) 

Vous bénéficierez : 

  • D'un véhicule de fonction
  • D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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