Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs et collaboratrices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Devenez acteurs et actrices de la transformation écologique en nous rejoignant !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation, Water Technologies recherche un/une :

Chargé(e) Administration de Vente et Recouvrement - Saint-Maurice (94)

Poste en CDD (5 mois)

Missions : 

- Mener des actions de recouvrement des factures clients : analyser les causes et mener les actions de résolutions avec les parties prenantes

- Agir en autonomie sur la gestion des créations/modifications des comptes clients dans le respect
des processus internes

- Jouer un rôle d’intermédiaire dans le cadre d’un travail en matriciel avec les équipes locales et les
équipes support

- Participer aux réunions de coordination internes au niveau du service 'sales operations' avec les
chargés de service client (CSC)

- Agir en autonomie au sein d’une équipe pour la gestion des demandes d’achats, l’enregistrement
des commandes et l’émission de factures dans le respect des processus internes

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Êtes titulaire d'un Bac +2 dans l'administration de vente, la gestion ou la comptabilité

- Avez déjà utilisé un ERP et/ou CRM 

- Connaissances générales en comptabilité et/ou en administration des ventes

- Maîtrisez l’anglais dans le cadre professionnel (écrit, parlé)

- Êtes à l’aise à l’oral et dans la rédaction

- Maîtrisez les outils bureautiques (tableur et messagerie).

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDD (5 mois)

Travail en journée

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Rattaché à la Direction Consommateurs met en oeuvre la relation clientèle dans toutes ses dimensions (accueil, gestion de dossiers clients, facturation, recouvrement, satisfaction), participe activement aux développements commerciaux et assure la gestion de la proximité et de la solidarité au quotidien. Le tout dans une relation attentionnée avec nos consommateurs.

• Administratif : participation au processus de facturation, actions sur la qualité des consommations facturées, vérification, actualisation et enrichissement de base de données consommateurs, traitement de la demande administrative de l'interlocuteur dans les domaines Consommateurs et de l'Eau, remplacement ponctuel en accueil physique, planification de la campagne de rendez-vous

• Participation à l’amélioration de la performance : normalisation de nos fichiers, faire évoluer nos pratiques et processus en y apportant un regard neuf, innovation sur les méthodes de travail et expérimentation, suivi des indicateurs performance, participation aux actions de chasse aux produits.

• Mener des actions de communication : bâtir des mailings de communication , créer des flyers pour accompagner les courriers envoyés aux consommateurs.

• Vous suivez une formation Bac+2 / Bac+3 (type BTS client / administration des entreprises..)

• Vous êtes force de proposition, dynamique, motivé(e), impliqué(e)

• Permis B

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montmeyran

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Le service Local Drôme Centre est composé d’une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe.

L’activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations en eau potable (poste de relèvement, réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement).

Vous interviendrez au sein de l’équipe Eau Potable de Romans-Sur-Isère.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU / Métiers de l’eau préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé dans les locaux de Montmeyran.

Vous participerez aux missions suivantes :

• Entretenir les réseaux d’eau potable
• Assurer la maintenance des réseaux
• Assurer l’interface entre le client et le service client
• Assurer les interventions curatives et préventives sur les réseaux
• Chercher et réparer les fuites
• Contrôler la qualité de l’eau sur les réseaux de distribution d’eau potable
• Appliquer les consignes de sécurité

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…)
• Titulaire du permis B
• Capacité d’apprentissage et polyvalence
• Goût pour le travail manuel
• Curiosité et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pluguffan

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons pour notre agence SARP de Pluguffan (29), un(e) Assistant(e) d'exploitation.

Au sein du service d'exploitation, vous assurez l'accueil téléphonique de l'agence (clients, fournisseurs),

Vous assistez le service exploitation dans le suivi administratif des prestations en : 

• Assurant la relation client / fournisseur 

• Créant des fiches d'intervention 

• Saisissant des retours chantiers (heures trajets, heures chantiers,...) 

• Préparant des pré-factures et édition des factures 

• Préparant des reporting clients

• Gérant des bons de commandes

La liste des missions est non exhaustive

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 (idéalement en gestion pme, administration des ventes, transport), avec une expérience significative sur poste similaire,

Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie. 

Votre dynamisme et votre implication au quotidien vous permettront de réussir dans une fonction demandant réactivité et capacité à convaincre. 

Vous maîtrisez les outils informatiques (utilisation permanente du logiciel métier) et les outils Google.

Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Carte restaurant pour garder la forme

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

L’alternance s’inscrit dans la cadre d’un projet de recherche. Celui-ci vise à  développer une technologie innovante permettant de capturer et valoriser le dioxyde de carbone émis lors de l'incinération de déchets. Il s’agira de proposer des plans d’expériences pertinents et de modéliser les résultats obtenus à l’aide de méthodes statistiques et machine learning dans le but d’obtenir une meilleure compréhension de la méthode de traitement développée.

Missions principales : 

• La compréhension technique du contexte métier lié à la capture de CO2 (variables mesurées, indicateurs de performance suivis…)
• Collecte du besoin de modélisation et proposition de plan d'expériences
• L’analyse et la visualisation de données issue de bases de données existante ou construire lors de la réalisation du plan d’expériences
• Modélisation des paramètres du procédé
• La valorisation et la communication de votre travail à l’équipe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Vous entrez en Master 2 ou en dernière année d'Ecole d'Ingénieurs avec une spécialisation en Statistiques, Data Science ou Mathématiques Appliquées.

• Bonne capacité d’analyse de données
• Solides connaissances en mathématiques et en statistiques
• Solides connaissances en Plan d’expériences
• Solides compétences en programmation : Python/R, SQL
• Connaissance appliquée des algorithmes d’apprentissage automatiques
• Maîtrise de l'utilisation d'outils et de bibliothèques d'analyse de données tels que pandas, NumPy, Scikit-learn, plotly, seaborn, matplotlib
• Expérience avec le versionning (Git)
• Bonne communication écrite et orale

• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Capacités d'analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs et collaboratrices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Devenez acteurs et actrices de la transformation écologique en nous rejoignant !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation, Water Technologies recherche un/une :

Chargé(e) Administration de Vente et Recouvrement - Saint-Maurice (94)

Poste en CDD (5 mois)

Missions : 

- Mener des actions de recouvrement des factures clients : analyser les causes et mener les actions de résolutions avec les parties prenantes

- Agir en autonomie sur la gestion des créations/modifications des comptes clients dans le respect
des processus internes

- Jouer un rôle d’intermédiaire dans le cadre d’un travail en matriciel avec les équipes locales et les
équipes support

- Participer aux réunions de coordination internes au niveau du service 'sales operations' avec les
chargés de service client (CSC)

- Agir en autonomie au sein d’une équipe pour la gestion des demandes d’achats, l’enregistrement
des commandes et l’émission de factures dans le respect des processus internes

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Êtes titulaire d'un Bac +2 dans l'administration de vente, la gestion ou la comptabilité

- Avez déjà utilisé un ERP et/ou CRM 

- Connaissances générales en comptabilité et/ou en administration des ventes

- Maîtrisez l’anglais dans le cadre professionnel (écrit, parlé)

- Êtes à l’aise à l’oral et dans la rédaction

- Maîtrisez les outils bureautiques (tableur et messagerie).

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDD (5 mois)

Travail en journée

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ponts-et-Marais

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Placé sous l’autorité du Manager du Service Local Maintenance, le candidat retenu intégrera les équipes  du Territoire Somme et aura en charge les missions principales suivantes :

• Contribuer à la réponse aux AO et à la réalisation des chiffrages des travaux électromécaniques dans les domaines des usines EP et EU, (analyse technique des besoins, estimation des coûts, consultation des fournisseurs et participation à l’élaboration des offres, etc….).

• Planifier les travaux neufs dans les domaines des usines EP et EU, (pose et raccordement d’équipements électromécaniques, réalisation des essais et mises en service, coordination des entreprises et suivi technique des chantiers, etc….).

• Participer aux réunions de chantier que vous aurez préalablement préparées (administrativement et techniquement).  Assurer et entretenir de bonnes relations avec les clients et les collectivités et échanges avec les services “exploitation EP et EU”.

• Passer les commandes de fournitures au magasinier , les approvisionnements et gérer le quotidien des équipes de l'attribution jusqu'à la réception (vous serez le principal interlocuteur des équipes terrain).

•   La traçabilité de l’activité de son équipe  par le biais des outils en place, participation au déploiement du Lean Management. 

•  L’application des consignes d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.

Il pourra être amené à participer à l’astreinte.

 Niveau BAC + 2 ou expérience significative dans le domaine de l’électromécanique; Habilitations : Électrique, chlore, travail en hauteur ; Permis B.

● Réelle aptitude au travail en équipe et capacité à l’autonomie, savoir prioriser, capacité managériale; sens du service – contact avec la clientèle;  Sens aigu de la sécurité.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Marne

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion RH en contrat d'alternance pour une durée de 1 an,  qui rejoindra notre équipe RH au sein de la Direction Logistique, à Neuilly sur Marne. 

Tu travailleras en lien avec la RRH sur des sujets liés au recrutement, l’alternance, à l'administration du personnel et à la communication RH.

Tes principales missions :

• Assister la Responsable des Ressources Humaines ;
• Renseigner les managers, ainsi que les collaborateurs sur le domaine RH (mobilité, formation…) ;
• Participer à la campagne d’alternance de l’entreprise (relations école, suivi des recrutements, entretiens, gestion administrative des dossiers) ;
• Participation au  recrutement des profils non cadres : sourcing, identification de nouveaux acteurs (cabinets, associations, organismes,...), tri de CV, pré-entretiens téléphoniques, entretiens de recrutement ;
• Gestion administrative : préparation des dossiers des candidats embauchés, suivi des contrats dans l’outil, contrôle de la saisie des heures, préparation des courriers RH (temps partiel, mensualisation…), classement et incrémentation dans les drives RH et base GED ;
• Gestion des éléments variables de paie en relation avec les gestionnaires administratifs et le service Paie (suivi des temps,…) à l’aide de l’outil informatique ; 
• Suivi des tableaux de bord RH (visite médicale, intérim, mouvement du personnel, disciplinaire…)
• Tu participeras à des projets RH sur des sujets divers.

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe.

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Tu prépares un  Master 1 ou 2 en management et direction des  Ressources Humaines
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques (suite Googles)
• Tu as des notions en matière de recrutement et en droit du travail
• Tu possèdes de fortes capacités rédactionnelles et tu es à l’aise sur la création de contenue et à l’oral
• Tu sais être polyvalent(e) et tu aimes être proactif(ve)
• Tu es dynamique, autonome, curieux(se) et organisé(e)
• Une première expérience dans le domaine est appréciée

L’alternance fait partie de l’ADN de Veolia : nous avons à cœur d’accompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel. 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
• Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 1 948 € et 2 051 €* brut mensuel

*Rémunération fixée selon votre âge et le diplôme préparé, au-dessus des minimums légaux.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1 500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Pour continuer notre développement, Nous recherchons pour notre agence de un Responsable de secteur Centre Val de Loire Atlantique (F/H), pour sa branche nucléaire Energie Services.

Vous avez la responsabilité du secteur régional Centre Val de Loire/Atlantique (CNPE de Dampierre, Belleville, Saint Laurent, Chinon, Civaux Blaye et Golfech) pour nos activités de Maintenance Industrielle en milieu Nucléaire :

• Assurer la gestion managériale des équipes (Environ 25 personnes)

• Assurer la gestion financière du secteur

• Prendre en charge la responsabilité des résultats du périmètre (Coûts directs d’exploitation, rentabilité, optimisation des ressources humaines et matériels )

• Réaliser et soumettre l'analyse budgétaire

• Effectuer le suivi des opérations relatives à la facturation et au recouvrement

• Assurer le développement commercial de nos activités en milieu nucléaire, en liaison avec la direction du secteur

• Analyser le marché et le contexte concurrentiel du secteur et proposer les moyens d’actions - Assurer le positionnement stratégique de notre entité

• Etablir des offres commerciales et en gérer leurs rentabilités

• Contribuer à la consolidation et au suivi du compte EDF sur le plan national

• Contrôler et suivre avec les service HQSE et PCR, les habilitations, formations, qualifications nécessaires dans le milieu nucléaire du secteur

• Être le garant de la déclinaison de la politique HQSE

• Être le garant du respect de la réglementation et des procédures internes en matière de politique sociale

Vous êtes issus d'une formation technique minimum bac+3 en maintenance industrielle ‍ ‍

 Vous disposez d'une expérience dans le milieu nucléaire et avez un goût prononcé pour le management opérationnel ainsi que le terrain.

Vous possédez la capacité d'anticiper, d'organiser et de prendre des décisions de manière autonome sous l'autorité de votre N+1                 

Vous êtes motivé et enthousiaste   

Alors ce poste est fait pour vous ! 

Rejoignez nous et profitez d'avantages qui font la différence !

  Un package de rémunération fixe + variable 

• Statut cadre au forfait jours avec RTT
• Véhicule de fonction 
• Prime intéressement + participation 
• 13 ème mois 
• Épargne salariale 
• Carte Ticket Restaurant

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Possession

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique

Pour continuer notre développement, nous recherchons notre Responsable de contrat pour notre client GazelEnergie, qui sera rattaché à notre agence de la Mède.

️ Et si c'était vous  ?

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous venez renforcer notre équipe opérationnelle qui poursuit son développement et le gain de nouveaux marchés. Vous aurez comme principales missions :

• Etre l'interlocuteur commercial principal d'un client industriel (service environnement / service maintenance),

• Participer à la rédaction d'Appel d'Offre,

• Piloter le budget dédié à la maintenance (suivi des indicateurs d'activités du service, reporting...),

• Gérer la responsabilité d'un secteur financier,

• Identifier les axes d'optimisation des coûts (définition des immobilisations, des frais d'usines, des frais de démarrage...),

• Organiser et améliorer la maintenance des installations industrielles (investissement, adaptation de l'appareil de production...),

• Définir et participer à la mise en place du plan de maintenance,

• Garantir la bonne application du contrat et mettre en place les actions correctives nécessaires, (interventions périodiques),

• Proposer des améliorations et/ou modifications liées au contrat pour optimiser la qualité, la sécurité, les coûts et les délais du contrat de maintenance.

• Garantissez la mise en œuvre de la politique QHSE et faites de la sécurité un préalable à toute recherche d’optimisation.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous avez formation minimum BAC + 5, vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum en gestion de contrat et vous connaissez le domaine de la dépollution.

Vous avez un goût prononcé pour le terrain et vous avez une expérience confirmée dans la gestion de contrat.

Vous avez une expérience réussie d'encadrement d’équipe opérationnelle dans le monde industriel.

Nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois avec une part fixe et une part variable

Un véhicule de fonction

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

2. On planifie un entretien physique ou visio avec le Responsable d'agence / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Responsable QHSE h/f.

Rattaché(e) au Directeur Général, vos missions sont les suivantes : 

1. Définition et Pilotage Stratégique QHSE

• Définir et déployer la stratégie QHSE de l'entreprise, en incluant l'analyse des risques majeurs et la mise en œuvre de plans d'actions adaptés
• Assurer l'adhésion des opérationnels à la stratégie QHSE en étroite collaboration avec le CODIR
• Suivre et analyser les KPI stratégiques en matière de Santé-Sécurité
• Rendre compte à la Direction Générale des résultats obtenus en matière de santé et sécurité
• Animer les instances représentatives du personnel liées à la sécurité (CSSCT, CSE)

2. Sécurité et Conformité

• Gérer la conformité et les risques majeurs de l'entreprise, en proposant des actions prioritaires pour la réduction des risques
• Structurer les processus opérationnels (modes opératoires, LOTO, etc.) en lien avec les équipes opérationnelles
• Réaliser des audits et inspections fréquents sur le terrain et suivre les écarts relevés
• Assurer l'analyse des accidents/incidents et la mise en place d'actions d'amélioration, ainsi que le suivi dans le temps de ces actions
• Remonter les informations concernant les situations dangereuses, accidents, incidents et pollutions
• Assurer la conformité et le suivi du parc d'équipements de protection individuelle (EPI)
• Rappeler les règles d’usage en matière d'hygiène

3. Formation, Sensibilisation et Accompagnement

• Travailler en équipe avec les RH pour l'identification, le choix et la planification des formations sécurité
• Accompagner les collaborateurs directement sur le terrain (déplacements 3 fois par semaine)
• Contribuer à la mise à jour des procédures QHSE et à l'élaboration de documents d'information

4. Qualité et Environnement

• Assurer le suivi des certifications de l’entreprise (notamment Qualibat et attestation de capacité Fluide Frigorigène)
• Gérer les problématiques environnementales, notamment le suivi et l’accompagnement des clients sur les sites ICPE, et la gestion des déchets (déchets dangereux, track déchets)
    

• Formation à partir de Bac+3 en QHSE
• Expérience minimum de 5 ans dans l’industrie, les métiers de l’énergie ou le BTP, idéalement en tant que Responsable QHSE
• Permis B indispensable
• Communication, autonomie, esprit d’équipe
• Esprit d'analyse et de synthèse

• Poste en CDI
• Localisation Gennevilliers (92)
• Déplacements hebdomadaires à prévoir en IDF
• Rémunération à partir de 50k€ bruts annuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
• Part variable
• Véhicule de fonction
• Prise de poste 06/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Hermival-les-Vaux

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Opérateur Chauffeur assainissement (H/F), cela consiste en quoi chez Véolia Assainissement & Maintenance?

#MISSIONS

Au sein de l’équipe de Fabrice tu auras pour missions :

• Participer à la mise en œuvre des techniques et des méthodes d'assainissement : curage, pompage, détartrage, etc

• Réaliser en binôme les vidanges et les curages des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,

• Être un appui sur les chantiers de désobstruction chez les particuliers ou les professionnels,

• Être un appui sur les chantiers de désobstruction chez les particuliers ou les professionnels, 

• Contribuer aux interventions de pompage (fosse-toutes-eaux, bac à graisse, séparateur hydrocarbure, etc.),

• Apprendre à réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel (maintenance de 1er niveau),

• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement

#COMPÉTENCES

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, et tu es reconnu pour ton dynamisme et ton implication au quotidien.

#ADMINISTRATIF

Le profil idéal :

• Tu souhaites préparer un CAP/BAC Professionnel dans le domaine routier ou dans l’environnement

• Type de contrat : contrat d'apprentissage 

#AVANTAGES

Véolia Assainissement & Maintenance propose : 

• 13ème mois

• tickets restaurants

• intéressement et participation

Bref, tu es partant(e) ? Postule !

Présente toi de la meilleure façon (cv, vidéo ou autre si tu as une idée innovante) 

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mouilleron-le-Captif

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons pour notre agence de Mouilleron-le-Captif (85), un(e) Assistant(e) d'exploitation.

Au sein du service d'exploitation, vous assurez l'accueil téléphonique de l'agence (clients, fournisseurs),

Vous assistez le service exploitation dans le suivi administratif des prestations en : 

• Assurant la relation client / fournisseur 

• Créant des fiches d'intervention 

• Saisissant des retours chantiers (heures trajets, heures chantiers,...) 

• Préparant des pré-factures et édition des factures 

• Préparant des reporting clients

• Gérant des bons de commandes

La liste des missions est non exhaustive

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 (idéalement en gestion pme, administration des ventes, transport), avec une expérience significative sur poste similaire,

Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie. 

Votre dynamisme et votre implication au quotidien vous permettront de réussir dans une fonction demandant réactivité et capacité à convaincre. 

Vous maîtrisez les outils informatiques (utilisation permanente du logiciel métier) et les outils Google.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Carte restaurant pour garder la forme

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

L'Union

DESCRIPTION :

Vous souhaitez vous enrichir professionnellement dans une entreprise engagée pour la transformation écologique? N'hésitez plus, rejoignez Veolia !

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

Présent dans 120 pays, Water Tech invente des technologies de traitement de l’eau pour le Groupe Veolia. Nos 6 600 collaborateurs apportent des solutions technologiques innovantes et des services associés pour préserver et optimiser nos ressources.

Véolia Traitement et Valorisation de l'Eau - OTV, filiale de WaterTech, s’engage avec l’aide de ses clients et de ses partenaires, à la réalisation et à la conception de solutions nécessaires pour préserver et valoriser les ressources en eau.

Pour la Direction Ingénierie Sud-Ouest, poste basé à L'Union - proche banlieue toulousaine, nous recherchons un(e):

DESSINATEUR-PROJETEUR H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Au sein de la Direction Ingénierie Sud-Ouest, vous aurez pour missions d'élaborer des plans et schémas conformes aux spécifications et procédures en phase projet et/ou réalisation de conception d’usine de traitement de l’eau dans le respect des plannings établis.

Missions techniques:

• Concevoir ou modifier les plans et schémas dans sa partie d’installation ou d’équipement dans les délais impartis. 
• Exercer un autocontrôle sur les documents produits. 
• Respecter le planning des études.
• Produire ou modifier des plans guide d’exécution. 
• Donner les éléments nécessaires à la préparation des notes de calculs.
• Rédiger les nomenclatures d'équipements. 
• Respecter les procédures de travail spécifiques (CAO/DAO) et les règles de codification. 
• Constituer, gérer la base de données technique des éléments de base des futurs ouvrages. 
• Archiver, enregistrer et assurer la traçabilité des documents. 
• Observer une veille des évolutions et/ou nouveaux produits et procédés. 
• Participer au retour d’expérience
• Assurer un reporting régulier.

Sécurité / Qualité / Environnement:

• Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

Niveau de formation requis :

Bac professionnel ou premier cycle d’études supérieures Bac +2/+3 (DUT, BTS, Licence) dans la discipline appropriée type GCCD.

Vous avez une expérience professionnelle confirmée idélament dans le traitement de l'eau.

Profil/ Expérience souhaitée :

• Connaissance du traitement de l'eau 
• Maitrise des méthodes de l'Ingénierie 
• Connaissances multidisciplinaires : GC, tuyauterie, robinetterie, chaudronnerie, charpente métallique, électricité, instrumentation, HVAC. 
• Esprit d’équipe  - Organisation et rigueur 
• Maitrise des outils et logiciels dans le domaine de spécialité (CAO/DAO) : REVIT, Autocad 2D-3D, logiciel PID serait un plus 
• Maitrise des outils informatiques 
• Connaissance de l’anglais professionnel

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience? 

• Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions 
• Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du groupe Veolia, en France et à l’international 
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés 
• 14 RTT
• Tickets restaurant
• Participation et intéressement 

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases, mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Afa

DESCRIPTION :

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.

Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

La CEOC recherche pour un contrat à durée déterminée, un.e Animateur.trice QSE à temps plein

Affecté.e à la Direction de la CEO Corse, poste basé à Ajaccio et sous l’autorité directe du Responsable des services techniques, vous contribuez au déploiement et à la coordination des actions à mener en matière de qualité, de sûreté (sécurité industrielle), d'environnement et de prévention.

Vos missions sont les suivantes :

PRÉVENTION SANTÉ & SÉCURITÉ

• Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions Prévention, Santé et Sécurité

• Assurer le suivi des performances sécurité dans le cadre des projets de territoire

• Piloter la plateforme « Vigilance Partagée » et animer la communauté prévention

• Accompagner les managers dans les « 1/4 d'heure sécurité » et les visites terrain

• Participer aux instances spécialisées (CSSCT, COPIL RPS, CNPSS)

• Gérer le suivi des événements accidentels via Acciline (accidents, presqu'accidents, situations dangereuses)

• Accompagner les analyses d'accidents et la mise en œuvre des mesures de prévention

• Assurer les déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles

• Veiller au respect des vérifications périodiques obligatoires et des évaluations des risques

SÛRETÉ & RÉGLEMENTATION

• Accompagner les analyses de risque (méthodes AMDEC, HAZOP)

• Veiller au respect des réglementations ATEX et agents chimiques dangereux

• Participer à la sélection des Équipements de Protection Individuelle et Collective

TRAÇABILITÉ & SUIVI ADMINISTRATIF

• Contrôler le respect des obligations en matière de formation et d'habilitation

• Suivre l'application des Plans de Prévention, Permis de feu, Protocoles de Sécurité et PPSPS

• Assurer le suivi administratif avec les CPAM pour les AT et MP

• Vérifier les obligations d'affichage et registres de contrôle

SYSTÈME DE MANAGEMENT QSE

• Gérer les Fiches de Données de Sécurité

• Participer à la mise en œuvre des procédures et modes opératoires

• Animer et préparer les audits

• Suivre le traitement des non-conformités et actions correctives

DÉVELOPPEMENT & PERFORMANCE

• Participer aux appels d'offres sous l'angle sécurité

• Analyser les installations pour proposer des améliorations clients

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique des sites

• Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Informations complémentaires : 

● Lieu de travail : Ajaccio.

Formation initiale souhaitée : De formation de niveau bac+5

Expérience professionnelle souhaitée : 5 années d’expérience dans un poste similaire. 

Compétences métier et connaissances attendues : La réglementation et les normes en vigueur dans les domaines de la prévention, la santé et la sécurité. Connaître et savoir mettre en œuvre les outils d’analyse de risque de type AMDEC. Connaître les outils informatiques du pack Office. Idéalement, connaître les métiers de l’eau

Compétences comportementales : Savoir réaliser les analyses d’accident et mettre en œuvre la méthode de l'arbre des causes, réaliser des projets d’amélioration, savoir animer des réunions. Capacité à proposer et défendre des projets. Force de conviction. Savoir fédérer. Avoir un esprit de synthèse. Savoir travailler en mode projet et collaboratif.

Critères indispensables : Titulaire obligatoire du permis B.

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

En tant qu'entreprise inclusive, Kyrnolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons un Technicien Géo-référencement H/F pour notre site de Lanester (56).

Vos missions : 

• Préparer les dossiers d’intervention terrain, analyse document et identification réseaux enterrés 
• Détection réseaux électrique avec RD800, détection des réseaux par géoradar.
• Relever des réseaux détectés par GNSS et tablette QFields
• Report des informations sur tablette et préparation des dossiers livrables client

BAC+2 (BTS géomètre topographe ou BTS Travaux Publics).

Compétences techniques : 

• Relevés par station totale robotisé 
• Réalisation de plan Autocad ou QGIS
• Notions sur les réseaux enterrés et sécurité électrique

Idéalement  : AIPR/ habilitation électrique / ADNT 3002 / Z724 / Catec

Permis B nécessaire.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Ingénieur méthodes F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Votre mission à nos côtés : 

En tant qu'Alternant Ingénieur Méthodes, vous contribuez à l'amélioration continue des processus opérationnels, à la standardisation des méthodes de travail et à la gestion des contrats de maintenance.

Missions principales :

1 - Gestion et Optimisation Contractuelle

• Participer à la mise en place de nouveaux contrats de maintenance.
• Analyser les contrats existants et proposer des actions d'optimisation.
• Assurer le suivi, l'analyse et le reporting régulier des indicateurs clés de performance (KPI).

2 - Documentation et Standardisation des Processus

• Rédiger et mettre à jour les modes opératoires détaillés pour les équipes terrain.
• Formaliser et harmoniser les processus internes (rédaction des process).

3 - Support Méthodes

• Assurer une activité de soutien et d'assistance méthodologique auprès des équipes opérationnelles.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de septembre 2026.

Vous préparez une troisième année d'école d'ingénieur (Bac +4/5) avec une spécialisation en Génie Industriel ou Généraliste. Vous provenez ou bien avez déjà eu un expérience dans le domaine technique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre polyvalence, et vous êtes capable de travailler en équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (outils Google Suite, etc.) et disposez d’une bonne capacité d'analyse pour la gestion et l'optimisation des contrats et des processus.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dammarie-les-Lys

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement

Basé(e) à Dammarie les lys (77), et rattaché(e) au responsable d’atelier, nous recherchons  un(e) chef d’équipe atelier (H/F).  Vous encadrez une équipe de 2 mécaniciens dédiée au bon fonctionnement de l’atelier de maintenance des véhicules poids lourds (environ 100 cartes grises) de 6h à 14h.

Vos missions seront les suivantes :

Management d'équipe :

• Attribuer, suivre et contrôler les tâches en atelier 
• Etre un relais de communication pour les équipes 
• Remonter les informations de gestion des effectifs (présences, absences, congés payés..) 
• Etre un tuteur pour les apprentis 

Gestion des opérations de maintenance et réparation :

• Suivre la productivité en atelier
• Valider administrativement la fiche de travail avant saisie 
• Accompagner les mécaniciens dans les choix techniques 
• Réaliser le planning de maintenance fourni par le Responsable d’Atelier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative
• Réaliser et superviser les diagnostics, les réparations et les opérations de maintenance

Gestion des ressources matérielles :

• Gérer l’outillage commun (accès limité aux mécaniciens)
• Gérer le stock de pièces détachées et consommables
• Saisir dans l’outil de GMAO les pièces par ordre de travail

Relation client/fournisseurs et prestataires et gestion administrative :

• Accompagner les sous-traitants sur site 

Sécurité et conformité :

• Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier
• Etre le garant de la sécurité des équipes au quotidien 
• Gérer les EPI
• Appliquer les règles VEOLIA en terme de sécurité et en particulier les règles fondamentales 
• Appliquer la réglementation environnementale ainsi que les règles VEOLIA dans l’objectif de réduire l’empreinte environnementale, les risques industriels, sanitaires et environnementaux

De formation BTS maintenance ou expérience équivalente. Connaissances techniques liées aux matériels de collecte des déchets (technique châssis, hydraulique, électrique) Connaissances en maintenance générale, management d’équipe, gestion des stocks, suivi des coûts Connaissance de l'outil informatique GMAO

Aptitudes personnelles:

• Rigueur 
• Organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle

Site ouvert de 06h00 à 18h00 organisé en deux équipes. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son siège régional basé à Rillieux la pape un(e) Chargé(e) Administration des ventes (ADV) H/F.

Au cœur de notre dispositif commercial régional, vous assurez l'interface essentielle entre les demandes clients, les équipes locales et nos outils de gestion internes.

Vous garantissez la fiabilité des données administratives, la création réactive des offres commerciales.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

• Gestion administrative et contractuelle : Vous assurez la création, la modification et la fiabilisation des fiches clients/prospects dans notre système d'information. Vous êtes en charge de la saisie des contrats, du contrôle de leur conformité, de la vérification de la solvabilité des clients, ainsi que du suivi des échéances (renouvellements, avenants, résiliations).

• Production des offres commerciales : Vous réceptionnez, qualifiez et priorisez les demandes entrantes issues de nos canaux web régionaux. Vous élaborez des offres commerciales personnalisées adaptées aux besoins identifiés, les enregistrez dans nos outils et garantissez leur envoi dans les délais impartis.

Vous êtes à l'aise dans les relations sociales et savez écouter et communiquer. 

Doté(e) de rigueur, d’organisation et d’autonomie, priorités, délais et procédures sont plus que des mots pour vous.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. 

De formation Bac +2 avec une première expérience professionnelle dans un poste similaire.

Poste : En CDI, statut employé

Rémunération entre 26 000 € et 28 000 € bruts/an, selon profil 

Basé à Rillieux la pape (accessible en TCL)

Avantages : 13ème mois + primes + tickets restaurants + mutuelle d’entreprise + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cléon

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Cléon, un Mécanicien PL H/F.

Et si c'était vous ?

Rejoignez l'aventure et participez à la construction d'un monde plus durable, tout en boostant votre carrière !

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ?

Vos missions sont les suivantes  :

• Être le gardien de nos moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance
• Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule
• Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques
• Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions
• Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides
• Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques
• Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis)

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous avez une première expérience dans un atelier mécanique idéalement sur des engins TP ou d'industrie lourde

Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS/DUT mécanique agricole ou BEP/BAC PRO en Mécanique engins TP

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans tout ce que vous entreprenez.

 Une expérience en tant que mécanicien PL ou agricole ? C'est un atout !

Chez nous, votre passion pour la mécanique et votre envie d'évoluer sont les clés du succès. Que vous soyez un pro chevronné ou un talent prometteur, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous offrir l'opportunité de briller dans notre équipe !

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels  nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d’agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.