Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Garantir la réalisation optimisée d'un ou plusieurs projets dans leur globalité pouvant intégrer la conception, la réalisation et l'exploitation en pilotant ses équipes projets et tous les aspects QSSE, conceptuels, techniques, économiques, contractuels et juridiques.

Sous la responsabilité du directeur d'activité:

En phase d'étude d'exécution :
* Coordonner les études d'exécution du ou des projets et valider la solution et son budget,
* Superviser l'analyse du ou des projets au niveau administratif, juridique, commercial et financier et identifier les risques potentiels,
* Négocier les clauses contractuelles et techniques avec le client,
* Piloter la réalisation des démarches administratives nécessaires et procéder au suivi juridique et financier,
* Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que le planning prévisionnel,
* Valider les engagements de couts et prévisionnels,
* En phase de réalisation jusqu'à la livraison :
* Représenter le(s) projet(s) auprès du ou des clients,
* Coordonner les relations entre le client, le maître d'ouvrage et les intervenants internes et externes,
* Piloter l'avancement du ou des projets (contrat, technique, planning, budget, administratif),
* Gérer les travaux supplémentaires et complémentaires.
* Manager les ingénieurs travaux et méthode en lien avec les projets.

Tout au long du ou des projets :
* Garantir et piloter la réalisation d'un ou plusieurs projets dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des projets, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais,
* Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet,
* Gérer les contentieux,
* Assurer la représentation de l'entreprise et le reporting du projet auprès des différentes instances,
* Consolider le résultat financier de ses projets,
* Organiser et manager l'équipe projet,
* Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE, Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien opérationnel

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

DESCRIPTION :

Vous êtes responsable de la gestion et du développement de votre secteur géographique. Vous veillez à la satisfaction des clients, à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la mise en œuvre des stratégies de l'entreprise sur le terrain.

Gestion et développement du portefeuille clients :
* Assurer la prospection de nouveaux clients.
* Fidéliser et développer les clients existants.
* Identifier les opportunités de croissance et proposer des actions pour les saisir.

Suivi des objectifs commerciaux :
* Atteindre les objectifs de vente fixés
* Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire.
* Rendre compte régulièrement des résultats au responsable régional.

Mise en œuvre de la stratégie commerciale :
* Appliquer la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.
* Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes.

Gestion des relations clients :
* Entretenir une relation de confiance avec les clients.
* Assurer le service après-vente et traiter les réclamations clients.
* Organiser des événements clients pour renforcer les relations (formations, présentations produits, etc.).

Gestion administrative et reporting :
* Gérer les aspects administratifs liés à l'activité (dossier complet pour installation et suivi sur la facturation)
* Établir des rapports réguliers sur l'activité et les résultats.
* Utiliser les outils CRM de l'entreprise pour le suivi des clients et des prospects., Premier échange avec l'équipe Recrutement Marché France et la directrice régionale.
Rencontre avec le Directeur national des ventes.

Intégrez un Groupe Français International animé par :

Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !

DESCRIPTION :

En tant que Maître d'?uvre d'Exécution / OPC, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de projets complexes, principalement en réhabilitation.

Vos missions incluent notamment :
* la prise en charge complète des missions de DET et OPC,
* l'organisation générale des chantiers, le phasage et la planification,
* la coordination des entreprises et des intervenants techniques,
* l'animation des réunions de chantier et le suivi de l'exécution,
* la gestion des interfaces complexes liées à la réhabilitation,
* le suivi qualitatif, technique et organisationnel des travaux,
* l'accompagnement et le binômage de profils plus juniors,
* un travail en lien étroit avec une direction technique très présente et supportive.

Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations, l'élément qui fait que les rouages s'enchaînent sans gripper., Pourquoi ce poste est une vraie opportunité
* Des projets à forte valeur technique et patrimoniale.
* Une direction engagée, compétente et réellement présente pour ses équipes.
* Une excellente qualité de vie au travail et une ambiance reconnue.
* Un périmètre de responsabilité clair et valorisant.
* Des projets majoritairement localisés en couronne lyonnaise, sans dispersion., Projets : réhabilitation et construction bois ? opérations de 10 à 50 Meuro

Piloter des projets complexes, avec méthode, technique? et intelligence humaine

Notre client est un acteur reconnu de la maîtrise d'oeuvre spécialisée en réhabilitation lourde, intervenant sur des opérations d'envergure en couronne lyonnaise.
Son ADN : des projets techniquement exigeants, une approche rigoureuse de l'exécution, et une vraie sensibilité à la préservation et à l'optimisation du patrimoine bâti.

Les projets confiés mêlent souvent :
* réhabilitation structurelle lourde (gros oeuvre, restructuration),
* gestion de problématiques complexes (désamiantage, phasage en site occupé),
* enjeux environnementaux forts (sobriété, réemploi, performance),
* et, selon les opérations, construction bois de grande ampleur, en tertiaire comme en logement.

Un cadre de travail rare : exigeant, mais profondément humain

Ce qui ressort très clairement de cette structure :
* une direction très technique, impliquée, présente, qui accompagne réellement ses équipes,
* une ambiance de travail saine, où la confiance et le respect priment,
* une organisation qui valorise la qualité du travail bien fait, pas la pression inutile,
* un vrai esprit de transmission, avec des profils juniors accompagnés en binômage.

Ici, le rôle du maître d'oeuvre n'est pas d'imposer, mais d'organiser, coordonner et fluidifier.
Être ferme quand il le faut, souple quand c'est pertinent, et surtout garantir que tout avance sans friction.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités en ingénierie électrique, nous recherchons un Projeteur Électrotechnique pour renforcer notre bureau d'études de Kehl. Vous contribuerez à la conception d'installations électriques complexes (BT et/ou HTA), en lien direct avec les ingénieurs et techniciens du pôle Énergie. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de projets techniques variés.

Vos missions
* Élaborer les notes de calcul et documents d'approbation des équipements électriques
* Réaliser les plans d'installation et de montage sous AutoCAD
* Produire les schémas électriques BT et HTA
* Participer à la revue technique et à la validation des solutions proposées
* Garantir la conformité et la qualité des livrables selon les standards du groupe, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

La raison d'être de Veolia est de contribuer au progrès humain, en s'inscrivant résolument dans les objectifs de développement durable définis par l'ONU, afin de parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous. Veolia a réaffirmé dans le cadre de son plan stratégique Impact 2023 son engagement à lutter contre le changement climatique.

La Décarbonation des activités et la production d'énergie décarbonante sont des solutions clés pour atteindre les objectifs de réduction de gaz à effets de serre et représentent un marché mondial à fort potentiel en développement à travers le monde.

Rattaché(e) au Directeur du département Innovation Climate & energy au sein de la Direction de l'Innovation, le/la stagiaire Innovation Climate & energy a pour objectifs de contribuer activement au développement des graines (sujet innovants) ainsi qu'accompagner le développement d'un pipeline de projets de tailles variables.

Ces missions seront à mener conjointement avec les business units de Veolia et la Direction Soutien aux Métiers & Performance mais aussi des parties prenantes externes.

Les missions principales :

- Segmentation du marché et analyses des markets drivers,
- Revue de la concurrence et différentes parties prenantes sur l'ensemble de la chaîne de valeur,
- Participation à la définition de la proposition de valeur de Veolia sur le marché mondial,
- Présentation interne aux business units des nouvelles graines (innovations) en bonne coordination avec les équipes la Direction Soutien aux Métiers & Performance,
- Contribution aux campagnes de communication interne et externe Support au knowledge management & à l'animation d'une communauté interne,
- Contribution à la coordination commerciale et au pilotage du pipeline de projets d'innovation,
- Support au business développement, montage & sécurisation des partenariats et financement des projets sélectionnés en bonne coordination avec les parties prenantes., Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
La direction régionale Guyane du BRGM a pour principale mission l'appui aux services déconcentrés de l'État, aux collectivités, ainsi qu'auprès de partenaires privés dans tous les domaines des sciences de la Terre.
La direction régionale est composée de 9 personnes.
Elle est intégrée au secteur Outre-Mer (SOM).
Le BRGM recherche ainsi pour sa direction régionale de Guyane un Volontaire en Service Civique pour accompagner le chef de projet et les différents agents dans les missions en lien avec l'hydrogéologie, les ressources en eau souterraines et la bancarisation de données en lien avec les ressources en eau.

Description de la mission
Dans le cadre de votre mission, vous serez principalement amené à :
- Evaluer et suivre les ressources en eau souterraine, quantitativement comme qualitativement ;
- Contribuer à la collecte et la bancarisation des données : téléchargement des données (télétransmission), contrôle qualité et bancarisation en base de données ;
- Préparer et participer avec votre tuteur aux campagnes de prélèvements d'eau souterraine ou de surface et réaliser des mesures sur le terrain ;
- Mener et gérer des projets d'appui aux politiques publiques, notamment sur le territoire du centre littoral guyanais (suivi de la conductivité, suivi piézométrique sur ouvrages, bilans hydriques de bassins à enjeux) ;
- Etudier la vulnérabilité des masses d'eau aux pollutions anthropiques ;
- Participer à tous projets de recherche en cours de réalisation ou en cours de montage.
Vous bénéficierez de la formation suivante :
- Formation PSC1.

DESCRIPTION :

* Conception et mise en plan d'éléments d'isolation thermique multicouche (MLI) à l'aide de CATIA V5.
* Collaboration avec les ingénieurs pour le développement et l'optimisation des solutions MLI.
* Participation à l'industrialisation et à la validation des pièces et ensembles.
* Réalisation de notes de calcul et de documentation technique conformément aux standards aéronautiques et spatiaux.
* Suivi des modifications techniques et mise à jour des modèles et plans sous CATIA V5., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

* Raccorder des éléments basse tensionCette compétence est indispensable
* Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastréCette compétence est indispensable
* Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Contrôler la conformité des installations électriques
* Courants forts et courants faibles
* Câbler un matériel
* Diagnostic de pannes électriques
* Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l'installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
* Electricité
* Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques
* Installer un système électrique
* Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
* Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
* Réaliser une opération de câblage électrique
* Techniques de tirage de câble

DESCRIPTION :

Encadré par la responsable RH, vous intervenez en tant qu'appui juridique opérationnel et actif au sein de l'entreprise dans le but d'assurer une bonne gestion du droit social au quotidien.

Les principales missions que vous vous verrez confier seront les suivantes :

- Participer à l'animation des relations sociales avec les représentants du personnel et participer aux réunions du CSE ;
- Rédiger les ordres du jour et les comptes-rendus ;
- Participer à la rédaction des DUE et des projets d'accords pour l'entreprise ;
- Participer à la refonte des contrats de travail et des avenants ;
- Accompagner la Directrice des Ressources Humaines dans son quotidien en répondant à ses questions notamment sur des problématiques individuelles et collectives du travail ;
- Contribuer à la veille juridique sociale sur les sujets d'actualités ;
- Assurer une veille juridique et règlementaire (droit social, convention collective...) ;
- Mettre à jour les documents internes ;
- Rédiger des mémos et supports internes en lien avec le droit social et le droit du travail.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable SIRH et Performance RH, au sein de la Direction de la Transformation RH et en étroite collaboration avec les équipes RH et la DSI, vous serez le chef d'orchestre de la donnée RH et aurez pour missions principales :

1. Gouvernance des données RH :

- Participer à la construction du catalogue de données RH (dictionnaire, schémas, nommage, règles métiers).
- Qualifier les jeux de données (personnel, paie, absences, temps, compétences, formation, etc.).
- Contribuer à la mise en place et à la tenue des référentiels RH (emplois, entités, statuts, métiers).
- Superviser le cycle de vie des données.

2. Qualité de données RH

- Mettre en place un data quality process (contrôles automatiques, dashboards de suivi de la qualité de données) en lien avec la DSI.
- Réaliser des audits de cohérence afin de veiller à la fiabilité des données et procéder à son nettoyage si nécessaire : données obsolètes, manquantes, doublons, anomalies, écarts inter-systèmes.
- Interagir avec les pôles d'expertise RH pour rectifier les données non conformes, proposer et suivre des plans de remédiation en lien avec la DSI.

3. Projet Datalake RH

- Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre d'un datalake pour centraliser et structurer les données RH.
- Collaborer avec les équipes de la DSI pour intégrer les données RH dans le datalake
- Cartographier et qualifier les données issues des applications RH (Paie, GTA, Talent, Formation, etc.).
- Accompagner la modélisation des datasets RH dans le Datalake.
- Participer à la structuration de la documentation des datasets RH (provenance, fréquence de mise à jour, criticité, durée de conservation conformément aux directives RGPD).
- En lien avec le pôle Data de la DSI, assister le chef de projet SIRH dans la modélisation des flux de données entre les applications RH et le Datalake.

4. Conformité et RGPD

- Fixer les conditions d'accès et limites d'utilisation des données en préservant la confidentialité et l'intégrité de la donnée.
- Veiller au respect de la réglementation (identification des données sensibles, durée de conservation).
- Répondre aux questions relatives à la durée de stockage des données des utilisateurs.

Contribuer à la documentation des traitements dans notre outil Data Legal Drive conformément au RGPD.

- Vous préparez un Master avec une spécialisation en Data et Business Intelligence.
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion des données, tels que la modélisation, la structuration, et la qualité des données.

DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., * Concevoir et modifier des pièces mécaniques sous CATIA V5
* Réaliser des plans et des mises en plan en respectant les normes de cotation ISO
* Collaborer avec les équipes d'industrialisation pour garantir la faisabilité des pièces usinées
* Assurer la conformité des conceptions aux exigences techniques et aux standards qualité
* Participer aux revues techniques et proposer des améliorations sur les conceptions
* Vérifier et valider les dossiers techniques avant transmission

DESCRIPTION :

En collaboration avec l'équipe en place, vous devrez notamment :

- Préparer les commandes,

- Réaliser des opérations de chargement et déchargement des camions,

- Reconditionner les palettes si besoin,

- Émettre, en cas de nécessité, des réserves au chargement ou au déchargement,

- Assurer la mise en stock et le déstockage,

- Effectuer le zonage des palettes en respectant le plan de quai

- Assurer le nettoyage du quai et des appareils de manutention

- Réaliser le reste à quai

- Contrôler la zone souffrance/litige

Horaires : 14h - 22h30
Du lundi au vendredi

DESCRIPTION :

Au sein du pôle F.R.M, sous la responsabilité directe du Chef de service de la Commande publique et des moyens généraux, composé de 2 personnes, vous êtes en charge de la gestion des marchés publics et des moyens généraux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Moyens généraux :
Suivi de la facturation des moyens généraux (téléphonie, internet, carburant, assurances, frais de publication, abonnements…)
Gestion des assurances (déclaration des sinistres, suivi des contrats)
Achat des fournitures (bons de commande, réception, validation)
Suivi mensuel des consommations (carburant, téléphonie…)
Suivi des abonnements documentaires
Dénonciation des contraventions sur ANTAI
Gestion et optimisation du budget

Marchés publics :
Saisie des pièces marchés dans le logiciel Finances
Rédaction et lancement des marchés publics (travaux, services, fournitures)
Rédaction des documents d'exécution (avenants, sous-traitances…)
Archivage (papier et numérique) des dossiers marchés publics

DESCRIPTION :

Mission(s) générale(s) / finalité : Développer et concevoir l'architecture SoC de nos SoC FPGA, Vous analysez les besoins et les exigences du produit pour concevoir l'architecture du SoC, compagnon qui interagit et augmente les capacités de processing de notre FPGA.

Vous êtes le lead de la documentation technique d'architecture détaillée du SoC : décrire les cas d'usage, les fonctionnalités, ainsi que le partitionnement en blocs fonctionnels, les interconnections & les flux en prenant en compte les compromis performance-consommation-surface-routabilité.

Vous menez les discussions afin de définir, sélectionner, paramétrer les IPs utilisées dans le SoC et à suivre l'intégration avec les équipes.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes équipes de l'organisation SoC (conception hardware, vérification, implémentation physique, DFT, prototypage, software embarqué). Dans ce cadre vous leadez différentes revues prévues dans le processus de conception afin de s'assurer de la conformité par rapport à la spécification d'architecture tout au long du cycle de développement du produit.

Vous menez avec l'équipe FPGA la définition de l'interface entre le SoC et le FPGA.

Vous participez à la montée en compétence des équipes sur les nouveaux concepts techniques complexes, et aux bonnes pratiques ou pièges à éviter.

Vous travaillez avec le chef de projet technique ainsi que les managers de l'organisation pour sécuriser les développements avec pour objectif de sortir un produit fonctionnel, industrialisable dans les délais et avec la qualité et la fiabilité attendue.

DESCRIPTION :

Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail, Collecter les conteneurs ordures ménagères résiduelles / tri sélectif / bennes
- Transporter les déchets vers les centres de traitement
- Respecter les règles de sécurité et de qualité du service

DESCRIPTION :

En tant que projeteur H/F au sein de notre activité Aménagements & Transports Urbains, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets urbains et de transport ambitieux, innovants et durables :

-Écoquartiers, plans cyclables, voies vertes, requalifications urbaines

-Projets de transports : tramways, BHNS, pôles d'échanges multimodaux

-Projets urbains structurants à l'échelle régionale (ex : BHNS Clermont, ZAC Romagnat, place Delille…), Produire les plans et documents graphiques (DAO/CAO - AutoCAD, Mensura, Covadis)
-Réaliser les métrés, les études de faisabilité, les AVP/PRO/DCE
-Concevoir les projets dans leur globalité : voirie, réseaux, nivellement, revêtements, intégration des contraintes techniques
-Participer au montage des dossiers techniques et veiller au respect des normes et des coûts
-Contribuer au développement du BIM au sein de l'agence

DESCRIPTION :

Au sein du service Recherche Développement et Études (RDE), les missions s'intègrent principalement dans les projets R&D et le pôle Analyses & Mesures du service RDE afin de développer des outils/solutions variées nécessitant une démarche et un raisonnement scientifique :
* Contribuer par la construction d'outils d'analyses/mesures (software, hardware) au développement de nouveaux produits/signes de sécurités ;
* Devenir le référent dans le développement d'applications logicielle pour le service RDE ; (environ 3 développements par an, maintenance d'environ 5 applications)
* Développer des applications logicielles pour la conception et la génération des designs/images/fichiers 3D en intégrant les règles de design associées aux procédés industriels,
* Mettre en œuvre les développements et conduire des essais pilotes/industriels afin d'analyser les résultats et établir les rapports associés.

Vos principales missions:

Contribuer aux activités du service, principalement les projets R&D, et développer des outils/solutions techniques répondant aux besoins, en visant l'atteinte des objectifs :
* Développement logiciel : créer des versions exécutables des différentes applications développées avec interfaces adaptées aux usages et la documentation associée, former les utilisateurs, assurer un suivi de l'utilisation et l'optimisation des applications et de la documentation associée
* Rédiger les rapports techniques liés aux analyses, rendre compte aux chefs de projet, apporter un support à l'exploitation et à l'interprétation des résultats,
* Créer des designs/images/fichiers 3D pour la réalisation des prototypes,
* Contribuer à la définition des cahiers des charges et exploiter les outils/procédés pour élaborer des prototypes (méthodes d'impressions, impression 3D, gravure/découpe laser, …)
* Développer de nouvelles méthodes d'analyses et de mesures et les applications informatiques associées, ainsi que les outils associés (instrumentation, capteurs, …),
* Conduire l'industrialisation de l'échelle pilote à l'échelle industrielle en s'appuyant sur les ressources humaines et matérielles disponibles (essais, contrôle qualité, dossier produit, modes opératoires …)
* Assurer en autonomie l'organisation et le suivi de ses activités définies avec le responsable du service, y compris la documentation/les rapports, les plannings et les budgets,
* Assurer la gestion d'activités/prestations en interne/externe définis avec le chef de projet, par exemple des développements spécifiques,
* Appliquer les règles de sécurité, de sûreté, les normes, les procédures, modes opératoires en vigueur et contribuer à leur mise à jour,

Activités complémentaires:
* Concevoir, réaliser et caractériser des dispositifs d'instrumentation

* Explorer des solutions logicielles basées sur l'Intelligence Artificielle ou le machine Learning pour automatiser l'analyse d'image et de données
* Réaliser une veille technologique
* Développer du savoir-faire sur les méthodes d'analyses, documenter et réaliser le transfert

DESCRIPTION :

L'Institut National de Recherche et Sécurité pour les accidents du travail et les maladies professionnelles, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises. Au sein du département Sciences Appliquées au Travail et aux Organisations (SATO), l'Unité Développement, Appui Technique et Administratif (DATA) mobilise des compétences variées pour accompagner la préparation, la réalisation et le suivi des études et recherches. Elle contribue également au développement et à l'animation des projets internes (communication, HSE) ainsi qu'à la mise en application des procédures (qualité, RGPD, achats, validations, conventions...). Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve). Vos missions : - Assurer le suivi administratif des dossiers d'études et de recherches (saisie et mise à jour de la base de données et d'outils de suivi), -
Gérer les plannings et organiser des réunions (logistique, salles, visio, comptes rendus si besoin), - Contribuer à l'organisation d'événements et de réunions scientifiques (ordre du jour, réservations, suivi des frais/déplacements), - Répondre aux demandes des salariés sur les sujets administratifs du quotidien et les orienter si besoin, - Assurer le suivi de dossiers transversaux (formations, abonnements, adhésions), - Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi de documents (notes, courriers, procédures, présentations), - Orienter les demandes d'assistance adressées au département, - Réaliser des retranscriptions d'entretiens, - Organiser le classement / archivage (papier / numérique) et contribuer à la gestion documentaire, - Assurer la gestion et la commande des fournitures. Rattachement : A la responsable de l'unité DATA Formation : BAC+2 - Assistant(e)/Secrétaire administratif(ve) Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire
exigée Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Maîtrise de la langue française et capacités rédactionnelles. - Langue(s) : Anglais apprécié Qualités recherchées : - Confidentialité, - Sens du service et de l'accueil, - Rigueur, - Autonomie, - Esprit d'équipe, - Adaptabilité.

DESCRIPTION :

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la responsable de la maison de la petite enfance, vous accueillez et accompagnez le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux dans le respect du projet d'établissement et des projets pédagogiques définis par la Municipalité, en qualité de polyvalente au sein des différentes structures de la petite enfance situées sur 2 sites.
Missions / conditions d'exercice
Appliquer le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les orientations de la Municipalité.
Accueillir et accompagner les enfants, les familles ou substituts parentaux. Transmettre les informations nécessaires.
Analyser les besoins des enfants et des parents et y apporter les réponses adaptées (affectifs - physiologiques - matériels).
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en Collectivité.
Participer aux actions éducatives en adéquation avec les besoins de l'enfant.
Respecter les protocoles et effectuer les soins d'hygiène, de confort et de bien être de l'enfant.
Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (changes, préparation des repas, sommeil, suivi des mensurations et mise à jour des dossiers).
Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Gérer les stocks de couches et de petits pots.
Valoriser l'implication des parents et participer à l'animation des actions de soutien à la parentalité.
Contribuer à l'accompagnement spécifique et adapté de l'enfant différent et de ses parents.
Valoriser la structure, informer les familles et participer aux actions de communication menées.

DESCRIPTION :

Impact des parcs photovoltaïques sur la faune

En détails, vous devrez effectuer un travail de synthèse bibliographique en vous appuyant sur les suivis écologiques et des tableaux de synthèses déjà réalisés.

L'objectif est :

- d'effectuer une synthèse bibliographique des impacts des parcs photovoltaïques connus sur la faune (principalement oiseaux, reptiles, amphibiens, insectes)

- de construire une base de données en compilant les suivis présents en interne, identifiant les impacts par taxons (REX positif ou négatif)

- d'identifier les mesures ER efficaces pour éviter et réduire les impacts

En parallèle, vous pourrez également effectuer d'autres missions courantes du pôle environnement afin d'appuyer les chargés de mission biodiversité.