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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 749 offres

Technicien de maintenance frigoriste itinérant (24) F/H

  • 26 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Périgueux

DESCRIPTION :

Vos missions

Attaché(e) à l’agence Maintenance Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE basée à Pessac et sous la responsabilité du responsable exploitation, vous assurez la maintenance préventive et corrective en itinérance sur la Dordogne dans le cadre de contrats de maintenance.

A cette fin, vos missions sont les suivantes : 

- Assurer les travaux d'installation d’équipements de génie climatique et plomberie

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

- Effectuer les tâches d'entretien prévues dans nos contrats de maintenance en génie climatique

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées des installations (clim, groupe froid..)

- Procéder aux contrôles et mesures des installations

- Réaliser les premières interventions sur les équipements de génie électrique 

- Assurer et pérenniser le service/contact client

Votre profil

Formation dans le domaine du CVC

Poste en itinérance Dordogne 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable De Département Exploitation H/F

  • 26 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lacroix-Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Pilote Contrat National Adjoint F/H

  • 26 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Adjoint Pilote Contrat National  F/H

Issy-les-Moulineaux (92) – déplacements ponctuels en région

Rejoignez-nous !

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe engagée dans le pilotage d’un contrat FM national stratégique, couvrant 53 sites en France, et réalisé dans le cadre d’un groupement de partenaires.

Le périmètre inclut l’ensemble des prestations de Facilities Management, allant des Hard Services (maintenance multi-technique, CVC, électricité, conformité réglementaire…) aux Soft Services (nettoyage, accueil, espaces vert…), dans une logique de performance globale et de qualité de service.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Adjoint Pilote National F/H, basé(e) à Issy-les-Moulineaux.

Vos missions

Rattaché(e) au Pilote National, vous êtes son véritable bras droit dans le pilotage d’un contrat multisites. À ce titre, vous participez activement à la gestion globale du périmètre et co-assurez les missions suivantes :

Gestion financière

  • Assurer le pilotage des outils de suivi budgétaire des prestations en lien avec la DPGF client
  • Assurer le suivi des prestations hors forfait
  • Contribuer à la performance économique du contrat

Pilotage contractuel et reporting

  • Suivre les évolutions de périmètre, les formaliser et effectuer le suivi des avenants contractuels associés
  • Garantir la bonne application des standards et processus
  • Co-piloter les actions correctives suite aux incidents ou dérives
  • Participer activement au pilotage de la qualité de service
  • Préparer les comités de pilotage et consolider les reportings d’activité

Relation client et interfaces clés

Dans le cadre de vos missions, vous êtes en interaction régulière avec les interlocuteurs suivants :

  • Service facturation client et les équipes de gestion financière du groupement
  • Acheteurs client
  • Pilotes régionaux Equans
  • Co-traitant du groupement

Vous contribuez à la fluidité des échanges, au respect des engagements contractuels et à la qualité de la relation partenariale.

QHSE et conformité

Vous contribuez à la mise en œuvre et au respect de la politique QHSE sur l’ensemble du périmètre, en lien avec les exigences contractuelles et réglementaires :

  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement
  • Participer aux audits et au suivi des indicateurs HSE
  • Veiller au respect des obligations réglementaires

Dimension multisites

  • Réaliser des déplacements ponctuels sur les sites en région
  • Accompagner les équipes locales et auditer la qualité des prestations
  • Garantir l’homogénéité des pratiques à l’échelle nationale

Votre profil

Formation

Issu(e) d’une formation technique Bac+3 à Bac+5 (maintenance, énergie, FM ou équivalent)

Expérience

Vous justifiez d’une expérience significative :

  • en exploitation/maintenance multisites
  • ou en pilotage de contrats FM

Une expérience en environnement multi-acteurs est un atout.

Compétences

  • Maîtrise des outils de pilotage informatiques
  • Bonne compréhension des enjeux contractuels et financiers

Savoir-être

  • Organisation, rigueur et sens des priorités
  • Leadership transversal
  • Proactivité et capacité d’anticipation
  • Excellent relationnel
  • Forte orientation client et esprit de coopération

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste clé dans le pilotage d’un contrat national structurant
  • Une exposition transverse (client, interne, partenaires)
  • Un rôle central dans un fonctionnement en groupement
  • De réelles perspectives d’évolution

Localisation & conditions

  • Poste basé à Issy-les-Moulineaux
  • Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire national

Envie de relever le défi ?

Rejoignez une organisation dynamique et prenez part à la performance d’un contrat FM d’envergure nationale en tant qu’Adjoint Pilote National.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien de proximité - CNPE de Saint-Laurent - Tertiaire H/F

  • 26 juin 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Nouan

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance de services de proximité basé(e) sur le CNPE de Saint-Laurent. Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser les divers petits travaux en menuiserie, serrurerie, revêtement de sol, faux plafond, peinture, nettoyage haute pression,  livraisons, déménagements, logistique, manutention…,

- Etablir le compte rendu des interventions,

- Maintenir en état de propreté l’environnement de travail,

- Assurer la sécurité et veiller à celle des personnes et des biens dans sa zone d’intervention,

- Entretenir une relation de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants.

Votre profil

- Compétences fortes en serrurerie et menuiserie,

- Compétences en petits travaux de dépannages revêtement de sol, faux plafond, peinture, livraison, nettoyage haute pression,

- Vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans,

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie,

- Vous avez un bon relationnel.



Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien salle de contrôle H/F

  • 26 juin 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne salle de contrôle en 6x4 (F/H) pour son centre Industrie.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mehdi ? Vous intégrez notre centre industriel pour intervenir sur un grand site industriel fixe (spécialisé dans la microélectronique) basé à Crolles.

Vous êtes le garant de la surveillance et de la bonne marche des installations énergétiques du site. Vous travaillez en rythme posté 6x4 (2 matins de 5h à 13h, 2 après-midis de 13h à 21h, 2 nuits de 21h à 5h, suivis de 4 jours de repos).

Alors, expert.e de la conduite d'installations et de la régulation, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Surveiller en continu les paramètres de fonctionnement des installations du site depuis la salle de contrôle.
  • Gérer les alarmes avec réactivité et rigueur en appliquant strictement les procédures adéquates.
  • Assurer la conduite experte des installations HVAC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) pour maintenir les conditions climatiques très strictes exigées par la production.
  • Réaliser des interventions ponctuelles sur le terrain pour lever des doutes, affiner un diagnostic ou effectuer des manœuvres.
  • Assurer une transmission fluide et précise des consignes à vos collègues lors des relèves de quart.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Votre profil

Vous avez une formation Bac+2 (BTS CIRA - Contrôle Industriel et Régulation Automatique - ou en Énergies / Fluides / Génie Thermique) et justifiez d'une première expérience de plus d'un an sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel exigeant.

  • Vous possédez une excellente capacité d'analyse pour diagnostiquer rapidement les dérives et gérer les alarmes ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre grande rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation face aux imprévus ?
  • Vous avez un excellent relationnel client et appréciez le travail en équipe (essentiel pour le passage de consignes) ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables d’exploitation liées au rythme posté : primes de quart/nuit, paniers repas…
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Cycle 6x4, récupération des jours fériés
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année

Vous candidatez… et ensuite ?

  • Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  • Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Mehdi !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de missions RH (H/F) - alternance

  • 26 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez avec un rôle clé de coordination et de suivi sur deux axes majeurs:
  • Formation & Recrutement (périmètre IDF) 
Vous serez l'interlocuteur privilégié en région Ile-de-France sur ces sujets : 
  • Suivi et pilotage du plan de formation;
  • Suivi administratif des formations;
  • Recueil des besoins en recrutement;
  • Rédaction, diffusion des offres;
  • Préqualification des candidats;
  • Suivi des recrutements jusqu'à validation.
  • Accompagnement RH opérationnel

En appui direct d’un RRH, vous interviendrez sur la gestion RH opérationnelle de plusieurs agences :

  • Participation à la gestion disciplinaire et à la sécurisation des pratiques RH;
  • Réalisation d’une veille sociale et juridique (droit du travail, actualités RH);
  • Analyse des situations individuelles en soutien du RRH;
  • Administration du personnel (contrats, avenants, suivi des dossiers…);
  • Contribution à l’accompagnement des managers sur leurs problématiques RH.
Profil
  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH / Droit social
  • Vous êtes autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Vous avez une forte capacité d’analyse et de structuration
  • Vous êtes proactif(ve) et force de proposition
  • Curieux(se), vous aimez comprendre les enjeux opérationnels
  • À l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variés (RRH, managers, opérationnels)
  • Vous n’avez pas peur du terrain
  • Une appétence pour le milieu industriel et environnemental est indispensable 


Titulaire du permis B, déplacements à prévoir

Poste basé à la Courneuve

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Adjoint Responsable Facturation H/F

  • 26 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Blanc-Mesnil

DESCRIPTION :

Mission
En tant qu’Adjointe Responsable Facturation, vous serez notamment chargé(e) :
  •  De la préparation et l’élaboration de la facturation mensuelle,
  •  De la gestion des litiges clients, en relation avec les services logistique et commercial,
  •  De la préparation des dossiers contentieux en relation avec le service Recouvrement,
  •  De la gestion de l’archivage,
  •  De l’animation de l’équipe administrative, en l’absence de la Responsable Administrative,
Profil

De formation Bac + 2/3 en comptabilité ou Gestion, vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et vous avez le goût des chiffres : cette mission est faite pour vous!

Niveau Excel avancé exigé (TCD).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Chargé d'affaires MULTI TECHNIQUE - ANGERS (49) H/F

  • 26 juin 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Sous la responsabilité de ton tuteur, tu seras en lien avec les membres de l’équipe. Tu contribueras à optimiser le fonctionnement du portefeuille d’affaires, sur des prestations de maintenance multitechnique des batiments ( CVC, electricité..).

A l’issue de ton alternance Chargé(e) d’affaires, tu seras en capacité de :

• Assurer le suivi contractuel des marchés de maintenance

• Planifier et coordonner la maintenance préventive et curative

• Animer une équipe de techniciens

• Être l’interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…).

• Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, travaux)

• Optimiser les processus et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

• Veiller au respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement

Votre profil

•Tu es intéressé par l‘univers de la maintenance,

•Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier,

•Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se)

•Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service

•Tu souhaites préparer un BAC + 3 en gestion d'affaires. Une spécialisation dans le domaine du batiment est un plus.

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Technicien/ne Méthodes H/F

  • 26 juin 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Le Barp

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Qui sommes nous ?

Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l’international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d’énergie et de leurs émissions de CO2.

Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, et en interface avec l’ingénieur Méthodes, le/la technicien/ne Méthodes, prendra part aux projets stratégiques visant à améliorer l’efficacité opérationnelle de nos systèmes techniques.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Industrialisation des process de MCO CVCF

  • Adaptation à l’environnement client :Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur,
  • Définition et développement d'outils de gestion : Création d'outils pour la gestion, le suivi et l’amélioration continue des processus MCO,
  • Pilotage des activités de Maintenance Préventives et Correctives, en utilisant les outils mis à votre disposition pour obtenir la satisfaction Client,
  • Analyse des DOE, des plans et des données techniques du Bureau Techniques (BT) pour les nouvelles installations entrant dans le périmètres CVCF,
  • Rédaction/Amélioration les gammes de maintenance et d’exploitation, en interface avec les techniciens et les chefs d’équipes.

2. Optimisation et Amélioration Continue (Lean)

3. Gestion des Risques, Qualité et Conformité

  • Analyse de risques : Participer aux analyses de sécurité/défaillance. Mettre en place des processus d’amélioration de la fiabilité des équipements,
  • Sécurité (HSE) : Intégrer les contraintes de sécurité à la rédaction des gammes/instruction des interventions de maintenance.

4. Support Technique et Accompagnement le Terrain

  • Assurer l'interface technique entre la maintenance/Exploitation et la qualité.
Votre profil

Titulaire d'un BTS ou équivalent dans les domaines du CVC, vous possédez une première expérience sur un poste similaire.

Les compétences et savoirs attendus sont :

  • Maîtrise des outils du Lean Manufacturing (VST, 5S, SMED, Kanban),
  • Logiciels : Excel, Power BI, GMAO
  • Connaissances CVCF serait un plus 

Rémunération et Qualité de vie 

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

  • Salaire annuel fixe compris entre 34 000 et 37 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois,- Dispositifs d’intéressement et de participation,
  • Primes variables d'exploitation selon le poste,
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans,
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO,
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année,
  • Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE,
  • Politique de mobilité interne Groupe en place.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé de Portefeuilles - H/F

  • 26 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service : 

L’équipe de 10 personnes rattachée à la direction des opérations a pour mission principale de s’assurer de la fiabilité de la vision des portefeuilles dans les outils Amundi. En relation quotidienne avec la gestion, chaque membre de l’équipe est responsable d’un périmètre de fonds sur lesquels il effectue l’ensemble des contrôles, ainsi que la production des reportings clients

Missions : 

Après une phase de montée en compétence l’alternant aura à charge sur un périmètre de fonds la réalisation des contrôles suivants face au dépositaire:

  • Contrôle quotidien des flux cash et mensuel de positions. Analyse et résolution des écarts éventuels via des échanges avec les équipes en charge du passage des opérations (achats/ventes/souscriptions/rachats/frais…)
  •  Support de la gestion en cas de question sur les positions détenues, les flux cash
  • assurer la production de reportings périodiques à destinations des clients en s’assurant de la qualité des répartitions et indicateurs de risques/performances présentés

L’activité permettra une découverte des problématiques spécifiques liées aux clients assurantiels (Solvency) ainsi qu’une familiarisation avec différents concepts liés aux investissements socialement responsables.

Enfin, il interviendra en support de l’équipe ou du responsable sur certaines tâches ponctuelles d’audit, d’analyse, ou d’automatisation.

Apport de l'alternance : 

A travers cette mission où l’alternant sera exposé à une grande variété d’acteurs internes (Gestion/Trading/Trade processing/Risques/Service client …) et externes (Dépositaires/Valorisateurs/Clearers/…) il aura l’occasion de se forger une vision très précise des activités et de l’environnement d’un Asset Manager.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Assistant(e) d'exploitation H/F - CDD

  • 26 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Atalian Maintenance & Energy recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation F/H en CDD jusqu'au 31/12/2026, basé(e) à Meyzieu.


Rattaché(e) au chargé d'affaires du secteur de l'Auvergne, vous aurez pour missions :
-Assurer la coordination administrative et logistique des opérations
-Transmettre le reporting du site de l'exploitation
-utiliser les outils de gestion technique du site
-gérer administrativement les contrats et les travaux associés
-Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs et en garantir la satisfaction client
-effectuer la commande des EPI

_ Devis et commandes

De niveau bac / bac + 2, vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire (idéalement dans les métiers du bâtiment).
Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation, de la rigueur et de la discrétion.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et possédez dans l'idéal, une base technique.
Enfin vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation.

Poste à pourvoir rapidement, être disponible en août.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Manager Contrôle Interne (H/F)

  • 26 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction générale, un/une Manager Contrôle Interne (H/F) en CDI basé.e au siège de Vitry Sur Seine (94).
 

Au sein du Département Contrôle interne du Groupe ATALIAN, vous jouerez un rôle clé pour accompagner la maîtrise des risques dans un environnement international aussi passionnant qu’exigeant. Votre mission ? Piloter et faire rayonner le contrôle interne d’un Groupe spécialisé dans les services aux bâtiments, au cœur de nos 16 pays d’implantation, tout en collaborant étroitement avec les équipes finance, audit, conformité, IT et les pays. Vous ferez partie d’une équipe engagée, au service de la performance et de l’excellence opérationnelle.
 

Vos Missions :

  • Vous piloterez la démarche de contrôle interne de votre zone géographique, assurerez un reporting régulier à la Direction Générale, et animerez un réseau international de correspondants.
  • Vous serez le point de contact privilégié du Groupe ATALIAN pour les sujets de contrôle interne sur les pays qui vous seront affectés.
  • Vous présenterez les résultats aux instances dirigeantes (CEOs et CFOs).
  • Vous diffuserez les bonnes pratiques, mettrez à disposition des référentiels à jour, et proposerez des indicateurs de suivi pertinents pour toutes les entités.
  • Vous accompagnerez l'ensemble des filiales dans la campagne annuelle d’auto-évaluation du contrôle interne, de son lancement à l’analyse des résultats.
  • Vous suivrez les plans d’action issus des auto-évaluations, audits et analyses de risques.
  • Vous contribuerez activement à l’évaluation des dispositifs liés à la loi SAPIN 2.
  • Vous participerez à des projets transverses liés à la conformité, la gestion des droits d’accès et la documentation des procédures.
  • Vous ferez le lien entre les équipes d’audit interne, du département conformité et les entités concernées pour garantir une mise en œuvre efficace des recommandations.
  • Le poste nécessite environ 20 % de déplacements dans les pays de la région.
  • Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure en audit ou contrôle interne.
  • Expérience de 5 à 8 ans en audit externe (de préférence chez un grand cabinet) ou/et interne au sein d'organisations de services ou industrielles multinationales 
  • Expérience avec des systèmes ERP
  • Certifications CIA, COSO, CISA seraient un plus.
  • Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en gestion de projet et vos qualités rédactionnelles.
  • Vous avez un excellent niveau d’anglais (écrit et oral).
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite Microsoft Office).
  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de pédagogie dans vos interactions.
  • Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, un excellent relationnel, et savez influencer positivement vos interlocuteurs.

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant de Gestion Administrative (F/H)

  • 26 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative pour rejoindre notre Direction Technique et Performance. Vous serez le pilier administratif de nos équipes Opérations et Direction, en assurant le suivi de projets variés et le support transversal de nos activités. 

VOS MISSIONS PRINCIPALES : 

Gestion des investissements (CAPEX)

  • Suivi complet des demandes d'investissement : préparation, signature et enregistrement 
  • Gestion des commandes et facturation 
  • Reporting mensuel

Réformes véhicules 

  • Gestion administrative des dossiers de cession 
  • Mise en vente et suivi des ventes 
  • Coordination avec les acheteurs

Support administratif flotte

  • Saisie et suivi des commandes (Masternaut, Goodyear)

Projets EcoTravail/ EcoConduite/ Audits 

  • Planification et organisation 
  • Gestion des commandes matériels
  • Reporting 

Gestion des contrats et sites 

  • Suivi des contrats fournisseurs (eau, électricité, téléphonie, imprimantes, etc.)
  • Gestion administrative des baux et documents sites 
  • Coordination des prestataires de maintenance 
  • Gestion des situations d'urgence (pannes, fuites,etc.)

Téléphonie mobile 

  • Gestion du parc mobile et des cartes SIM
  • Suivi des contrats Télécoms

Travaux et projets sur sites 

  • Suivi administratif et financier des projets
  • Gestion des devis et factures
  • Coordination sur site

Organisation d'événements 

  • Réunions, séminaires, formations. 

Reporting 

  • Synthèses pour la direction et le siège

Nous proposons un contrat en CDI au sein de notre agence d'Ecquevilly (78). 

Qualifications

Vous disposez d'un Bac+2 minimum et idéalement d'une première expérience en gestion administrative dans un  environnement PME/PMI. 

Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e), avec un excellent relationnel, une maîtrise des outils bureautiques et une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. 

Rejoignez une équipe dynamique où votre polyvalence et votre rigueur seront valorisées. Vous évoluerez dans un environnement où l'initiative est encouragée et où vous contribuerez directement au bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise. 

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

  • Salaire brut mensuel : entre 2100 et 2200 €
  • 13ème mois
  • Intéressement/ Participation
  • TR
  • Mutuelle d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport
  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 26 juin 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Le Haillan

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !

Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l’international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d’énergie et de leurs émissions de CO2.

Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance second œuvre bâtiment en CDD.

Vos missions principales :

- Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client, 

- Assurer la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements de son périmètre (SOB), 

- Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client, 

- Gérer ses commandes de matériel en autonomie, 

- Communiquer de façon proactive avec son interface client, 

- Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle.

Votre profil

Titulaire d'un BAC ou BAC PRO en génie climatique ou équivalent, vous possédez une expérience dans les domaines du CVC.

Les compétences et savoirs attendus sur ce poste sont : 

  • Caces Nacelle,
  • Habilitations électriques BT,
  • Gestion des interventions,
  • Autonomie technique,
  • Commandes fournisseurs,
  • Utilisation d'une GMAO.

Rémunération et Qualité de vie 

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

  • Salaire annuel fixe compris entre 31 000 et 36 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois,
  • Dispositifs d’intéressement et de participation,
  • Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service,
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans,
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO,
  •  1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année,
  • Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE,
  • Politique de mobilité interne Groupe en place.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Account Manager / Recruiter

  • 25 juin 2026
  • DNV
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DESCRIPTION :

About the Role:

Within Industrial Services, DNV delivers inspection, vendor quality, and site supervision services to major clients including Offshore Wind developers, EPC contractors, OEMs, and Transmission System Operators (TSOs).

To support our growth in France, we are looking for a Hybrid Account Manager / Recruiter with strong experience in Offshore Wind and/or Transmission System Operators (TSO).

This role sits at the intersection of commercial development and project execution, combining:

  • Client relationship management and business growth
  • Technical recruitment and resource mobilization
  • Operational support to inspection activities

You will contribute to strengthening DNV’s position as a trusted partner for inspection and quality assurance services in the French energy and infrastructure market.

Key Responsibilities

1. Account Management & Business Development

  • Develop and expand relationships with:
    • Offshore Wind developers, EPCs, and OEMs
    • French TSO (RTE) and associated contractors
  • Identify and develop opportunities in:
    • Vendor inspection
    • Site inspection and supervision
    • Quality assurance services
  • Prepare technical and commercial proposals aligned with DNV procedures
  • Support contract negotiation and ensure compliance with internal governance
  • Contribute to sales pipeline development and market expansion

2. Recruitment & Talent Acquisition

  • Manage end-to-end recruitment of technical specialists, including:
    • Electrical and grid engineers (HV/MV)
    • Offshore inspectors and supervisors
    • QA/QC and commissioning specialists
  • Build and maintain a strong network of freelance inspectors and consultants
  • Assess candidates in line with DNV competence and qualification requirements
  • Ensure timely and efficient mobilization of resources

3. Project Delivery Support

  • Act as key interface between clients and inspection personnel
  • Ensure alignment between:
    • Scope of work
    • Technical requirements
    • Resource capabilities
  • Monitor ongoing assignments to ensure:
    • High-quality delivery
    • Client satisfaction
    • Compliance with DNV standards
  • Proactively manage risks and operational challenges

The role will offer the opportunity to work on complex offshore and grid infrastructure projects whilst combining business development, recruitment, and operations.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance

  • 25 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé à Paris, Bercy.


Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.

- Réaliser les opérations de maintenance en électricité, CVC, plomberie et second oeuvre.

- Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC ...)

- Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d'exploitation courante

- Participer à l'optimisation de l'ensemble de la maintenance

- Garantir la sécurité des installations et le respect des procédures.
- Être l'interlocuteur technique du client sur site.

Formation : Bac Pro ou BTS technique (électrotechnique, maintenance, génie climatique).
Expérience : 2 à 5 ans en maintenance multi technique,
Compétences : électricité, CVC, plomberie, diagnostic de pannes, lecture de schémas, utilisation d'outils GMAO.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, réactivité, bon relationnel.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Ingénieur d'intégration / Architecte d'intégration (H/F)

  • 25 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Atalian, leader des services de facility management présent sur 17+ marchés européens, modernise sa plateforme d'intégration applicative au sein de l’équipe Data. L'écosystème repose sur une plateforme d'intégration partagée Azure (Logic Apps, API Management, ESB) reliant les systèmes cœur du Groupe — Salesforce, GMAO Clients — et alimentant la plateforme analytique Microsoft Fabric.

Rattaché(e) à l'architecte / responsable intégration, l'alternant(e) participe à l'audit, à la refonte et à la fiabilisation des flux inter-applicatifs, et monte progressivement en compétence sur la conception d'architectures d'intégration.

Missions :

  • Audit et refonte de l'existant — Cartographier les flux actuels, identifier les points de fragilité et de dette technique, et proposer des schémas de refonte (event-driven, patterns d'intégration, idempotence, reprise sur erreur).
  • Développement et exploitation des flux d'intégration — Concevoir, développer et maintenir des flux selon le pattern ESB. Contribuer à l'exposition et à la gouvernance des API via API Management.
  • Observabilité et fiabilité — Mettre en place et exploiter le monitoring des flux (Log Analytics, KQL), construire des tableaux de bord de supervision, et participer au traitement des incidents d'intégration.
  • Documentation et urbanisation — Documenter les interfaces, contrats d'échange et dépendances inter-applicatives ; contribuer à l'urbanisation du SI et aux standards d'intégration de la Direction Data.
  • Étudiant(e) en Master 2 (Bac+5), idéalement MIAGE ou école d'ingénieur avec majeure systèmes d'information / cloud / architecture logicielle.
  • Compétences attendues : bases solides en intégration applicative (API REST, formats JSON/XML, ETL/ELT, notions d'ESB/EAI ou iPaaS), à l'aise avec au moins un langage de scripting/programmation, sensibilité forte à la qualité et à la robustesse des flux. Une première exposition à l'écosystème Azure (Logic Apps, Functions, APIM) est un vrai plus.
  • Qualités : rigueur, autonomie, capacité à dialoguer avec les équipes métier comme techniques, curiosité sur les architectures distribuées.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Contrôleur de Gestion (H/F) en Alternance

  • 25 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion (H/F) alternant pour une durée de 1 an afin de rejoindre notre équipe dynamique à Aubervilliers (93). 

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • le suivi et l’analyse des écarts,
  • la participation aux clôtures,
  • la mise à jour des reportings,
  • l’aide à l’élaboration budgétaire,
  • l’amélioration d’outils de pilotage.

Vous entamez un Master 1 ou 2, en contrôle de gestion ou en finance, 

Vous avez déjà une bonne maîtrise d’Excel et une appétence pour les systèmes d’information. 

L’autonomie, la rigueur et la capacité d’analyse seront des critères essentiels.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) de Marketing Opérationnel F/H

  • 25 juin 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Contexte du poste

Dans le cadre du développement de Butagaz Eco-énergie, l’entreprise souhaite renforcer son pôle marketing afin de mieux accompagner le déploiement des actions commerciales et la visibilité de la marque sur les territoires. 

Le poste s’inscrit dans une logique de déclinaison opérationnelle des orientations marketing définies par la Direction Marketing & Offre. L’enjeu est de contribuer à la mise en œuvre concrète des campagnes, supports, événements et dispositifs d’activation locale, en lien avec les équipes commerciales, les agences, les relais locaux, les prestataires et l’équipe marketing digital dédiée. 

Le/la Chargé(e) de Marketing Opérationnel intervient comme un relais opérationnel clé pour assurer la bonne exécution des actions marketing, leur cohérence, leur suivi et leur contribution à la génération de leads et au développement commercial. 

Description du poste

Mission principale 

Le/la Chargé(e) de Marketing Opérationnel a pour mission de déployer et coordonner les actions de marketing opérationnel, en cohérence avec la stratégie définie par la Direction Marketing, afin de soutenir la visibilité de la marque, l’animation commerciale et la génération de leads. 

Il/elle contribue à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des campagnes terrain, événements, supports commerciaux, opérations locales et actions de visibilité. 

En lien avec les équipes commerciales et les relais locaux, il/elle participe à la formalisation des besoins, coordonne la production des supports, suit les prestataires, veille au respect des délais et contribue à l’analyse des résultats des actions engagées. 

Responsabilités principales 

1. Déployer les campagnes de marketing opérationnel 

  • Participer à la mise en œuvre des campagnes de marketing opérationnel définies par la Direction Marketing.  
  • Décliner les actions marketing sur les territoires, en lien avec les priorités commerciales.  
  • Contribuer à l’organisation des temps forts commerciaux, salons, événements, campagnes locales et opérations de visibilité.  
  • Adapter les supports et dispositifs aux besoins des agences et des équipes commerciales.  
  • Veiller à la cohérence des messages, des supports et de l’image de marque.  

2. Coordonner les actions terrain et locales 

  • Accompagner les agences, relais locaux et équipes commerciales dans la mise en œuvre des actions marketing.  
  • Recueillir et qualifier les besoins terrain.  
  • Participer à la préparation des opérations locales : événements, salons, foires, affichage, supports de proximité, PLV, opérations commerciales. 
  • Assurer le suivi opérationnel des actions : planning, livrables, prestataires, validations, logistique.  
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques entre les territoires.  

3. Produire et suivre les supports marketing 

  • Coordonner la création et la mise à disposition des supports marketing : flyers, brochures, affiches, kakémonos, panneaux, argumentaires, objets promotionnels, kits commerciaux.  
  • Préparer les briefs à destination des prestataires externes : agences, imprimeurs, régies, organisateurs d’événements.  
  • Suivre les étapes de production, validation, impression, livraison et mise à disposition.  
  • Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité d’exécution et de la charte de marque.  
  • Mettre à jour et organiser les supports existants pour faciliter leur utilisation par les équipes.  

4. Contribuer au calendrier marketing opérationnel 

  • Participer à la construction et au suivi du calendrier marketing opérationnel.  
  • Suivre les échéances des campagnes, événements et actions locales.  
  • Mettre à jour les outils de pilotage : planning, tableau de suivi, reporting actions, état d’avancement.  
  • Alerter sur les points de blocage, retards ou besoins d’arbitrage.  
  • Contribuer à l’amélioration de l’organisation des actions marketing dans le temps.  

5. Assurer le suivi budgétaire opérationnel 

  • Participer au suivi des devis, commandes, factures et engagements budgétaires.  
  • Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire des actions marketing.  
  • Contribuer à la comparaison des coûts entre prestataires.  
  • Veiller au respect des enveloppes validées.  
  • Remonter les écarts éventuels à la Direction Marketing.  

6. Travailler en interface avec le marketing digital

  • Partager les informations nécessaires à la bonne articulation entre actions terrain et dispositifs digitaux.  
  • Contribuer à la cohérence entre supports physiques, QR codes, landing pages, formulaires, campagnes social media et dispositifs de génération de leads.  
  • Transmettre les éléments utiles au suivi des performances digitales associées aux campagnes terrain.  
  • Participer à la coordination des relais digitaux des temps forts marketing opérationnels.  

7. Suivre la performance des actions 

  • Collecter les données de suivi des actions marketing : participation, contacts générés, leads, retours terrain, coûts engagés.  
  • Participer à la réalisation des bilans post-opérations.  
  • Mettre à jour les tableaux de reporting.  
  • Identifier les premiers enseignements issus des actions déployées.  
  • Proposer des pistes d’amélioration opérationnelle pour les prochaines campagnes. 

Enjeux du poste 

Renforcer la visibilité locale de BEE / New BEE sur les territoires. 

Assurer une déclinaison efficace des actions marketing sur le terrain.  

Soutenir les équipes commerciales dans leurs actions de prospection et de développement.  

Professionnaliser les supports et dispositifs d’activation locale.  

Améliorer le suivi des actions marketing : planning, budget, performance, retours terrain.  

Garantir la cohérence entre marketing terrain, animation commerciale et marketing digital.  

Contribuer progressivement à une logique de mesure et d’amélioration continue.

Conditions du poste 

  • Package de rémunération : 42/45K
  • Mobilité : déplacements à prévoir sur un périmètre national.
Profil recherché

Le poste s’adresse à un profil disposant d’une première expérience confirmée en marketing opérationnel, communication terrain, trade marketing, animation commerciale, événementiel ou coordination marketing. 

Le/la candidat(e) devra être à l’aise dans la gestion opérationnelle de projets marketing, la coordination de prestataires, la production de supports et le suivi d’actions terrain. 

Une bonne compréhension des enjeux commerciaux est attendue, avec une capacité à travailler en proximité avec les équipes de vente, les agences et les relais locaux. 

Une expérience dans un environnement réseau, franchise, distribution, services, habitat, énergie ou rénovation énergétique serait particulièrement appréciée (multi-sites). 

Compétences techniques / métier 

  • Maîtrise des principes du marketing opérationnel et de l’activation commerciale.
  • Bonne compréhension des leviers de génération de leads.
  • Capacité à concevoir ou adapter des supports marketing en cohérence avec une plateforme de marque.
  • Maîtrise de la coordination de campagnes multicanales : terrain, print, événementiel, digital.
  • Capacité à rédiger un brief clair pour un prestataire ou une agence.
  • Bonne connaissance de la chaîne de production graphique et print : brief, création, validation, BAT, impression, livraison.
  • Capacité à suivre un budget marketing opérationnel : devis, commandes, factures, écarts.
  • Maîtrise des outils de reporting et de suivi de projet : Excel, PowerPoint, outils collaboratifs, tableaux de bord.
  • Capacité à analyser les résultats d’une opération marketing : leads générés, coût par contact, taux de transformation, retours terrain.
  • Bonne culture commerciale et compréhension des enjeux terrain.

Compétences relationnelles 

  • Capacité à travailler en transverse avec les équipes commerciales, marketing, communication et digitales.
  • Aisance dans l’échange avec des interlocuteurs terrain.
  • Capacité à comprendre un besoin local et à le traduire en action marketing concrète.
  • Sens du service interne.
  • Capacité à challenger une demande tout en conservant une posture d’accompagnement.
  • Capacité à coordonner des prestataires externes avec exigence et clarté

Réf: 04f6b5f6-94ce-4ed4-a09e-c676123fb18f

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Frigoriste en alternance H/F

  • 25 juin 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Atalian Maintenance & Energy recherche un frigoriste H/F en alternance pour son agence d'Avelin dans les Hauts de France.

Idéalement situé dans le bassin minier (près de Lens) , accompagné.e de votre maitre d'apprentissage, vous aurez pour missions : 

Participer aux opérations de maintenance préventive :
- Visites de contrôle sur sites clients
- Entretien des équipements et installations de climatisation...

Participer aux opérations de maintenance corrective :
- Rechercher et identifier la ou les causes d'une panne
- Procéder au dépannage et remettre l'installation en état de fonctionnement

Rapporter les éléments nécessaires au suivi des interventions :
- Renseigner les fiches d'intervention
- Informer le client et/ou son responsable de tout élément important

-Utilisation des Logiciels internes ( GMAO / KIZEO)

-Préparer les installations et leurs mises en service

Vous préparez une formation de type BAC Pro ou BTS dans le milieu du froid, et disposez idéalement d'une première expérience en qualité de stagiaire ou alternant.

Votre motivation et votre sérieux seront de vrais atouts pour réussir votre alternance.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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