Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

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Alternance - Technicien/Technicienne d'exploitation H/F

30 avril 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Envie d’agir pour la planète ? Chez ENGIE, ton énergie compte. ️

Sous la responsabilité de Patrice et Idir, et accompagné par votre tuteur, vous intégrerez une équipe de maintenance en charge de la gestion emblématique au coeur de la Part-Dieu, et de la maintenance de nos clients sur le secteur, pour assurer confort, sécurité et performance énergétique au quotidien.

Vos Missions principales :

Participer à la maintenance préventive et corrective de nos installations variées (chaufferie CVC , bruleur gaz, central traitement d’air)

Contribuer au suivi des installations avec la gestion technique centralisée et la recherche régulière de panne.

Développer vos connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité

‍?Monter en compétences avec l’appui d’un tuteur expérimenté et d’un environnement d’apprentissage stimulant.

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques).

En plus d'aimer le travail en équipe et le sens du service client, vous êtes rigoureux, motivé, et vous aimez les environnements techniques et structurés.

Ce que nous vous proposons :

Tickets restaurant
Prime d'intérressement
Prime de cooptation de 1 500 €
Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits
Une formation clé en main (école + entreprise) solide et professionnalisante, en partenariat avec le CFA ENGIE.
Un accompagnement personnalisé avec votre tuteur, et une intégration dans une équipe engagée.
Un rôle concret dans la performance énergétique et environnementale d’un acteur important du territoire.
Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :

1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager

2. Let’s GO !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Talent Acquisition Officer F/H

30 avril 2026
ASSYSTEM
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rejoignez l'équipe de Caroline, Head of Talent Acquisition, et travaillez en véritable business partner sur le recrutement de votre périmètre sur nos activités d’ingénierie nucléaire et défense.

Vos principales missions :

Définir les besoins avec les managers opérationnels;
Mettre en œuvre la stratégie de sourcing de candidats;
Piloter l’intégralité du process recrutement depuis l’identification des CV jusqu’à l’intégration des collaborateurs;
Développer un rôle de business partner avec vos opérationnels pour créer une collaboration efficace ;
Assurer le suivi de vos candidats (compte rendus d'entretiens, débriefing avec les opérationnels, retour candidats, etc.);
Assurer un reporting quotidien sur l'ATS;
Être proactif/ve et proposer des solutions innovantes.
Entretenir un vivier de candidat en cohérence avec les besoins pressentis;
Contribuer à la fidélisation du collaborateur en veillant à son intégration;
Développer la marque employeur (actions écoles, animation de votre réseau Linkedin, création d’évènements recrutement, etc.);
Identifier les potentiels et les talents de demain;

Vous rejoignez une équipe professionnelle, ouverte d'esprit et dynamique qui saura vous faire monter en compétences.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France.

Et qu’avons-nous à vous offrir ?

Des opportunités de développement professionnel continu grâce à une entreprise axée sur l'apprentissage et la formation tout au long de sa carrière.

Une culture d'entreprise basée sur la collaboration, l'entraide et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant.

Une flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des politiques de travail flexible et des programmes de soutien aux employés.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Référent technique H/F

30 avril 2026
Dalkia
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia en tant que Référent(e) Technique au sein de notre Centre Réseaux !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux, sur la Ville de Courbevoie.

Vos responsabilités ? :

En tant que Référent Technique, vous assurez les missions suivantes :

Contrôler et réaliser les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations
Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.
Vous garantissez le respect des règles et l’application des procédures et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail.
Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions, les devis.
Vous accompagnez la sous-traitance et vous gérez la relation client
Vous pouvez être amené à manager l'équipe en l'absence du responsable

Mon espace candidat

Votre profil

Votre profil ? :

Vous avez une formation en génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative (plus de 5 ans) sur un poste similaire ? Vous êtes probablement la personne que nous recherchons !

Expertise technique : Vous avez de solides compétences en électrotechnique, système de chaufferie hydraulique, brûleurs, électricité, régulation et automatisme.
Votre personnalité : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez relever les défis avec professionnalisme. Vous avez des notions en management d'équipe.
Votre sens du service : Vous avez les atouts pour construire une relation de confiance et assurer la satisfaction de nos clients.

Ce que nous vous offrons ? :

· 13ème mois et prime vacances

· Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

· Prime d’astreinte

· Participation et intéressement

· Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.

· Mutuelle et prévoyance attractive

· Un plan de carrière et des formations régulières

· Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs

Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Directeur d'agence - Choisy-Le-Roi (H/F) CDI

30 avril 2026
ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale Île-de-France recherche pour son agence située à Bagneux un.e :

Directeure d’agence (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : à pourvoir dès que possible

Localisation : Choisy-Le-Roi

Vos missions si vous les acceptez ?

Directement rattaché.e au Directeur Opérationnel de Secteur, vous avez pour mission générale de piloter l’agence du Val-de-Marne dans l’ensemble de ses dimensions : humaines, techniques, financières et commerciales.

Autrement dit, vous managez une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes, vous animez et faites évoluer au quotidien et participez activement au développement commercial de votre périmètre (relations commerciales, apports d’affaires nouvelles) ainsi qu’ à la dynamique de fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers.

Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien :

Assurer la rentabilité optimale de votre agence en définissant des plans d’actions adaptés dans le respect des procédures et des méthodes définies par l’entreprise :
Piloter la relation client et les indicateurs de satisfaction en étant garant de la qualité du service rendu
Organiser l’exploitation et la production au sein de son agence
Garantir la bonne planification et programmation de l’ensemble des visites d’entretiens et de dépannage de votre agence
Participer à l’élaboration budgétaire et suivre son exécution
Assurer la bonne gestion administrative de votre agence
Animer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux
Être garant de l’application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d’informations au sein de votre agence.

Enfin, vous assurez un dialogue social solide au sein de votre agence.

Profil recherché ?

Vous êtes issu.e d’un cursus technique ou commerciale (type BTS),
Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans la gestion d’un centre de profit et maîtrisez l’exploitation dans une société de service, idéalement dans un secteur d’activité similaire (10 ans au moins).
Vous êtes aguerri.e au management de profils techniques et possédez le goût de la transmission des compétences et des savoirs pour votre équipe.
Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et votre savoir-faire commercial
Vous avez le goût du challenge

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général
Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
Vous bénéficiez en plus :

D’un salaire fixe sur 12 mois, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une prime sur objectif
De tickets restaurant
17 RTT/an
D’un compte épargne temps (CET) monétisable
D’une mutuelle attractive
D’un véhicule de fonction
D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion Opérationnel F/H

30 avril 2026
ASSYSTEM
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Rejoignez l’équipe de Guy-Frederic, Directeur Financier de la Business Unit Ingénierie réalisant près de 70 M€ de CA pour travailler en étroite collaboration avec la Direction Opérationnelle du centre de profit.

Nous proposons actuellement un poste en CDI pour rejoindre une équipe de 6 personnes en tant que contrôleur(se) de gestion confirmé(e).

Missions et Responsabilités :

Veiller à l'application des règles de gestion dans les centres de profit, en accord avec les principes comptables et de gestion du Groupe.
Valider les résultats actuels et prévisionnels des affaires, assurant la fiabilité des données provenant du système de gestion (ERP IFS) lors des arrêts comptables et des périodes mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Analyser les reportings mensuels, transmettant les informations aux Responsables des centres de profit dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des budgets annuels et des révisions en cours d'année, tout en réalisant des audits des dossiers d'affaires et collaborant avec les commissaires aux comptes.
Manager et animer une équipe d’assistantes de gestion.

Et qu’avons-nous à vous offrir ?

En intégrant notre équipe, vous serez au cœur de l'action, jouant un rôle essentiel dans le succès de notre organisation. Vous contribuerez directement à une gestion financière efficace et harmonieuse à chaque étape du cycle de vie des projets.

Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique. Vous serez accompagné(e) par une équipe bienveillante, prête à partager son expertise et à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Vous serez en contact régulier avec les opérationnels et diverses parties prenantes internes et externes, ce qui vous permettra de développer d'excellentes compétences relationnelles et de communication.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé d'Affaires Junior H/F

30 avril 2026
Dalkia
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Votre futur poste !

Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !

Dalkia Centre-Est recrute en contrat d’alternance un(e) Chargé.é d’Affaires qui intégrera l’Agence Commerciale Réseau de Chaleur. Vous serez un appui opérationnel sur le développement et un acteur de la gestion de contrats stratégiques.

Accompagné.e de votre tuteur, votre quotidien s'articulera autour de trois axes :

1. Appui au développement commercial

Offres commerciales : Participer à l'édition et la rédaction des propositions pour les prospects.
Analyse des données : Récolter et traiter des informations techniques nécessaires aux études (consommations, plans, chaufferies).
Argumentaire : Préparer des supports de présentation et des éléments de langage pour convaincre les futurs abonnés.
Assurer la coordination interfilières (synthèse des études techniques et la préparation des revues d'offres).

2. La relation client

Accompagnement terrain : Participer aux rendez-vous clients et réunions de chantier.
Prise de responsabilité : Gérer progressivement des contacts clients.
Objectif final : Être capable de gérer votre propre périmètre de clients et de mener une négociation en autonomie d'ici la fin de votre alternance.

3. La gestion des contrats de Délégations de Service Public (DSP).

Vie du contrat : Suivre les obligations contractuelles et rédiger des avenants.
Reporting annuel : Contribuer à l'élaboration du Compte Rendu Annuel d'Exploitation
Suivi administratif : Assurer le suivi des documents structurants de nos partenariats.

Mon espace candidat

Votre profil

Le profil attendu ?

️ Vous êtes idéalement issu(e) d'un DUT/BUT MT2E ou équivalent. Vous comprenez la technique

ou avez la volonté de monté en compétence dans ce domaine.

️ Vous préparez un Master en Commerce, Vente Complexe ou Ingénierie d'Affaires.

️Vous êtes curieux.se et avez envie de comprendre l’environnement technique/le fonctionnement

d’un réseau de chaleur.

️ Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur rédactionnelle et votre aisance relationnelle.

Vous candidatez… et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet.
Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise.
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le responsable et le futur tuteur !

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation réseaux de chaleur H/F

30 avril 2026
Dalkia
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Rejoignez notre équipe Réseaux !

Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort de nos clients en maintenant leurs installations.

Vos responsabilités ?

· Vous assurez la conduite et de la maintenance de la production de réseau de chaleur d'Evry et du réseau de chaleur de Ris Orangis (chaufferies gaz, géothermie, PAC, biomasse)

· Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.

· Vous garantissez le respect des règles et l’application des procédures et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail.

· Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions.

· Vous êtes amené(e) à piloter des prestataires sur demande de votre hiérarchie.

Mon espace candidat

Votre profil

Vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

· Solides compétences techniques en électricité, gaz, régulation et hydraulique

· Rigueur.

· Autonomie.

· Esprit d’équipe.

Ce que nous vous offrons :

Ø 13ème mois (Pouvant être mensualisé)

Ø Prime vacances (30% du salaire de base)

Ø Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

Ø Primes diverses

Ø Prime participation et intéressement

Ø Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?

Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant.e - Administrateur systèmes et réseaux (F/H)

30 avril 2026
TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
Île-de-France

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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer !

Ce que nous proposons

Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aie un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
Apprends et évolue aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti.
Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
Découvre une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
Profite de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
Un contrat d’apprentissage avec une rémunération selon votre niveau d’études, votre année d’alternance et votre âge ainsi que 6 € d’indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport.
Entrée en service prévue en septembre.

Ta mission

En tant qu’alternant Administrateur systèmes et réseaux au sein du département Workplace Support, tu contribueras chaque jour à notre mission en accompagnant les équipes IT dans le support aux utilisateurs et l’administration des environnements de travail.

Tes missions principales seront les suivantes :

Participer à la gestion d’un parc d’environ 400 smartphones, incluant l’administration, la sécurité et le renouvellement du matériel.
Contribuer aux processus d’onboarding et d’offboarding des collaborateurs, incluant la configuration des équipements, la formation des nouveaux arrivants et la sécurité des données.
Assurer un support utilisateurs de niveau 2 sur les problématiques systèmes et postes de travail.
Participer à l’administration et au suivi du système d’impression.
Contribuer à différents projets IT en fonction des besoins du service.

Ce que tu vas développer

Une expérience concrète en administration systèmes et support IT en environnement professionnel.
Des compétences en gestion de postes de travail, mobilité et sécurité des accès utilisateurs.
Une maîtrise accrue des environnements Windows, Active Directory et Office 365.
Une capacité à intervenir en support auprès d’utilisateurs internes dans un cadre structuré.
Une expérience du travail en équipe au sein d’un service IT orienté services.

Qui es-tu ?

Tu prépares une Licence en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.
Tu disposes de connaissances en Windows 10/11 et environnements serveurs.
Tu es à l’aise avec Android, Active Directory et Office 365.
Tu maîtrises le français et disposes d’un bon niveau d’anglais.
Tu es rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du service.
Tu apprécies le travail en équipe et le contact avec les utilisateurs.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut !

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, clique ici !

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Directeur d'agence H/F

30 avril 2026
ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
Grand Est

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LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Ce que nous avons à vous proposer ?

Notre Direction Régionale Nord-Est recherche pour son agence de Mulhouse un.e :

Directeur d’agence (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Sausheim

Vos missions si vous les acceptez ?

Directement rattaché.e au Directeur Opérationnel de Secteur, vous avez pour mission générale de piloter l’agence de Mulhouse dans l’ensemble de ses dimensions : humaines, techniques, financières et commerciales.

Autrement dit, vous managez une équipe pluridisciplinaire de 30 personnes que vous animez et faites évoluer au quotidien et participez activement au développement commercial de votre périmètre (relations commerciales, apports d’affaires nouvelles) ainsi qu’ à la dynamique de fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers.

Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien :

Assurer la rentabilité optimale de votre agence en définissant des plans d’actions adaptés dans le respect des procédures et des méthodes définies par l’entreprise :
Piloter la relation client et les indicateurs de satisfaction en étant garant de la qualité du service rendu
Organiser l’exploitation et la production au sein de son agence
Garantir la bonne planification et programmation de l’ensemble des visites d’entretiens et de dépannage de votre agence
Participer à l’élaboration budgétaire et suivre son exécution
Assurer la bonne gestion administrative de votre agence
Animer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux
Être garant de l’application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d’informations au sein de votre agence.

Enfin, vous assurez un dialogue social solide au sein de votre agence.

Profil recherché ?

Vous êtes issu.e d’un cursus technique ou commerciale (type BTS),
Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans la gestion d’un centre de profit et maîtrisez l’exploitation dans une société de service, idéalement dans un secteur d’activité similaire (10 ans au moins).
Vous êtes aguerri.e au management de profils techniques et possédez le goût de la transmission des compétences et des savoirs pour votre équipe.
Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et votre savoir-faire commercial
Vous avez le goût du challenge

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général
Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
Vous bénéficiez en plus :

D’un salaire fixe sur 12 mois, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une prime sur objectif
De tickets restaurant
17 RTT/an
D’un compte épargne temps (CET) monétisable
D’une mutuelle attractive
D’un véhicule de fonction
D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires F/H

30 avril 2026
Veolia
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

Feytiat

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreuses entreprises et collectivités, Veolia - Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recrute un Chargé d'Affaires F/H pour sa Direction des Services aux Entreprises.

Localisation : Feytiat (87)

Territoire : Sud Ouest

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial

Le poste

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous intégrez notre équipe Commerce spécialisée dans le service aux entreprises.

Votre rôle est d'être le contact de confiance d'un portefeuille de clients entreprises, en les accompagnant dans leur démarche de recyclage et de valorisation des déchets. Vous combinez développement commercial, suivi de la relation client et contribution active à la performance de l'équipe.

Vos responsabilités

Développement & gestion du portefeuille clients Vous gérez et développez votre portefeuille en rencontrant régulièrement vos clients et prospects. Vous présentez et négociez les offres, déployez les nouveaux services et restez attentif(ve) aux évolutions du marché et de la concurrence.

Accompagnement client Vous veillez au bon démarrage des nouveaux contrats et assurez un suivi rigoureux tout au long de la relation commerciale. Vous proposez des plans de progrès orientés prévention et valorisation pour aider vos clients à aller plus loin dans leur démarche environnementale.

Pilotage de l'activité Vous construisez votre plan d'actions commerciales en lien avec votre responsable, utilisez les outils de l'entreprise (CRM, reporting) et participez à l'analyse de la rentabilité de votre portefeuille. Vous assurez également le suivi administratif : comptes rendus, facturation, recouvrement.

Déploiement des offres Vous relayez et promouvez les offres nationales et régionales auprès des cibles définies, en cohérence avec la politique commerciale du groupe.

Qualifications

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Vente ou Ingénierie Commerciale. Une connaissance du secteur de l'environnement ou des déchets serait un vrai atout.

Ce qui vous caractérise :

Sens du client · Orientation résultats · Esprit d'équipe · Engagement · Capacité à travailler en réseau

Vous maîtrisez les techniques de vente, êtes à l'aise avec les outils CRM et bureautiques, et avez à cœur de construire des relations commerciales solides et durables.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre

Un poste de terrain, avec de l'autonomie et du sens. Vous contribuez chaque jour, à votre échelle, à accélérer la transition vers une économie plus circulaire, aux côtés d'une équipe engagée et d'un groupe reconnu à l'international.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H)

30 avril 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Grand Est

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LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance sur l’Ouest de la Marne (Chalon en Champagne – Epernay – Montmirail), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)

En CDI

Vous rejoignez l’équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

Assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations thermiques, notamment des chaufferies gaz, fuel et biomasse, de l’air comprimé, des groupes froids, du traitement d’eau de chauffage, de l’eau chaude sanitaire, des VMC et des CTA,
Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
Coordonnez l’activité des sous-traitants ;
Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation fluides frigorigènes est un plus !

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Autonome, curieux·se et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une premère expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l’industrie, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

Un salaire annuel brut de 30k€ à 35k€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
Un téléphone portable et une tablette,
Des primes d’astreinte,
14 jours de RTT,
Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
Une prime d’intéressement,
Un plan d’épargne entreprise,
Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
Des formations pour développer continuellement vos compétences,
Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
Un entretien avec votre futur.e manager
On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC

30 avril 2026
Dalkia

Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Agence Ain et Saône-et-Loire.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Teddy ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC au sein d'un périmètre en itinérance couvrant le département de la Saone-et-Loire.

Alors, professionnel.le du CVC et si on se projetait sur vos missions ?

TECHNIQUE

Réaliser la maintenance préventive planifiée des installations ;
Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;
Proposer toute suggestion susceptible d’améliorer le fonctionnement et la performance de l’installation ;
Effectuer des petits travaux (dans le cadre MRE et P6) ;
Réaliser des relevés techniques d’installation.

GESTION

Assurer la traçabilité des interventions sur tout support prévu à cet effet ;
Assurer les relevés de compteurs pour les affaires à intéressement.

SECURITE

Veiller au respect des règles de la sécurité ;
Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité.

Mon espace candidat

Votre profil

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique !

Vous maîtrisez le dépannage des installations de chauffage et de climatisation ?
Vous avez l'habitude d'intervenir en itinérance sur des sites diffus ?
Vous appréciez l'autonomie tout en restant connecté.e à votre équipe ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : remboursement frais de repas, prime d’astreinte, …
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !

Vous candidatez… et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique.
Si c’est un match, vous rencontrez en entretien avec Elise
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Teddy !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?

Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

30 avril 2026
Dalkia
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vic-le-Comte

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne d'exploitation CVC pour son centre Loire Auvergne.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Cyril ? Vous intégrez notre équipe sur un site fixe industriel basé à Vic-le-Comte.

Vous êtes le garant de la performance et du bon fonctionnement des installations thermiques et climatiques du site.

Alors, expert.e de la maintenance CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Assurer l'entretien préventif et correctif des systèmes de chauffage du site.
Maintenir et dépanner les installations de production de froid et les systèmes de climatisation.
Intervenir sur les équipements spécifiques de production de vapeur.
Diagnostiquer les pannes électriques liées aux équipements CVC et réaliser les interventions nécessaires.
Intégrer le pôle d'astreinte du secteur pour garantir la continuité de service.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat

Votre profil

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en CVC / Génie Climatique et justifiez d'une première expérience réussie de plus d'un an.

Vous possédez de solides connaissances en électricité, en chauffage et sur les réseaux vapeur ?
Vous détenez impérativement l'Attestation de Capacité Fluides Frigorigènes (Catégorie 1) ?
Vous êtes reconnu.e pour votre savoir-être, votre autonomie et votre rigueur lors de vos interventions sur un site exigeant ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif… :

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, primes d'astreinte, …
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Cyril !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?

Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien expert.e CVC (F/H)

30 avril 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien expert.e CVC (F/H)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant le confort et la performance des bâtiments. Nos équipes Energy Solutions conçoivent et exploitent des solutions durables au service de nos clients. Chaque jour, elles relèvent des défis techniques concrets et porteurs de sens.

Nous recherchons un·e Technicienne/Technicien expert.e CVC pour piloter les opérations sur site. Vous assurez la fiabilité des installations CVC, encadrez les techniciens et contribuez à l'amélioration continue. Votre expertise fait la différence.

Vos missions

- Réaliser des rondes techniques quotidiennes et identifier les anomalies sur les installations CVC, PAC, CTA, ventilo-convecteurs, thermo-frigo-pompes et groupes froids.

- Gérer les demandes d'interventions correctives et garantir leur traitement dans les délais impartis.

- Planifier et exécuter les gammes de maintenance préventive sur l'ensemble du parc technique.

- Proposer des plans d'action correctifs et participer activement à l'amélioration de la performance des équipements.

- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la levée des réserves associées.

- Saisir les comptes rendus d'intervention sur la GMAO, suivre les heures et piloter les KPI de respect des délais.

- Accompagner et faire monter en compétences les techniciens de votre équipe au quotidien.

Votre profil

- Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en maintenance multitechnique, avec une solide expertise en CVC et électricité.

- Vous maîtrisez les installations de type PAC, CTA, VCO, TFP et groupes froids.

- Vous savez utiliser un outil de GMAO et êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs de performance.

- Vous avez une appétence pour l'encadrement technique et le transfert de compétences.

- Vous connaissez la réglementation applicable aux installations thermiques et frigorifiques.

- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un bon sens de l'analyse terrain.

- Vous communiquez avec clarté et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Localisation

Poste basé sur site client, en présentiel. Horaires en roulement : 7h-15h, 9h-17h ou 11h-19h. Un jour par an est dédié à l'arrêt technique annuel.

Poste basé à Saint-Ouen-Sur-seine (93)

Ce que nous offrons

- Un salaire de base compétitif d'environ 40 K euros brut annuel, à la hauteur de votre expertise.

- Des missions variées et stimulantes sur des installations techniques de pointe.

- Un encadrement bienveillant qui valorise votre autonomie et soutient votre développement.

- Une ambiance de travail agréable, au sein d'une équipe soudée et engagée.

- Des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions, un acteur majeur de la transition énergétique.

- Une flexibilité dans l'organisation du travail grâce aux horaires en roulement adaptés.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. La diversité de nos équipes est une richesse. Elle nourrit notre innovation et renforce notre performance collective.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse à chaque candidat·e.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/technicien d'exploitation - Réseaux de chaleur F/H

30 avril 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Nouvelle-Aquitaine

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guéret

DESCRIPTION :

Technicienne/technicien d'exploitation - Réseaux de chaleur F/H

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour accélérer la transition énergétique. Rejoignez notre équipe dynamique à Limoges, et participez à l'exploitation de nos nouveaux réseaux de chaleur biomasse, fournissant du chauffage à 20 000 logements. Votre expertise technique contribuera directement à un avenir énergétique plus durable.

Ce que nous attendons de vous

- Assurer la conduite et la maintenance des chaufferies biomasse

- Contrôler et optimiser le rendement des chaudières

- Effectuer des interventions de dépannage électrique et mécanique

- Vérifier et régler les sous-stations du réseau de chaleur

- Participer aux astreintes (environ une fois par mois)

- Collaborer étroitement avec une équipe de 8 personnes

- Représenter ENGIE auprès de nos clients avec professionnalisme

Votre profil

- Formation en électrotechnique ou équivalent

- Expérience significative dans l'exploitation de réseaux de chaleur

- Habilitations électriques Basse et Haute tension

- Compétences en fortes puissances et automatismes

- Capacité d'analyse, de diagnostic et d'intervention autonome

- Excellent relationnel et esprit d'équipe

- Motivation et envie de s'investir dans un projet innovant

Lieu de travail

Basé à Limoges.

Ce que nous offrons

- Contrat à durée indéterminée (CDI)

- Salaire entre 32 000 € et 35 000 € brut annuel sur 13,3 mois

- 37h45 hebdomadaires

- Opportunité de travailler sur des installations neuves à la pointe de la technologie

- Diversité des missions et challenges stimulants

- Formation continue et perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Ambiance de travail collaborative et bienveillante

- Flexibilité des conditions de travail

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à la réduction de l'empreinte carbone de milliers de foyers. Votre expertise technique sera essentielle pour optimiser nos réseaux de chaleur biomasse, offrant ainsi une solution de chauffage plus écologique et économique à nos clients.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous nous engageons à offrir des chances égales à tous les candidats qualifiés, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de tout autre critère non lié aux compétences et à l'expérience professionnelle.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/technicien d'exploitation - Réseaux de chaleur F/H

30 avril 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Technicienne/technicien d'exploitation - Réseaux de chaleur F/H

Ce que nous attendons de vous

- Assurer la conduite et la maintenance des chaufferies biomasse

- Contrôler et optimiser le rendement des chaudières

- Effectuer des interventions de dépannage électrique et mécanique

- Vérifier et régler les sous-stations du réseau de chaleur

- Participer aux astreintes (environ une fois par mois)

- Collaborer étroitement avec une équipe de 8 personnes

- Représenter ENGIE auprès de nos clients avec professionnalisme

Votre profil

- Formation en électrotechnique ou équivalent

- Expérience significative dans l'exploitation de réseaux de chaleur

- Habilitations électriques Basse et Haute tension

- Compétences en fortes puissances et automatismes

- Capacité d'analyse, de diagnostic et d'intervention autonome

- Excellent relationnel et esprit d'équipe

- Motivation et envie de s'investir dans un projet innovant

Lieu de travail

Basé à Limoges.

Ce que nous offrons

- Contrat à durée indéterminée (CDI)

- Salaire entre 32 000 € et 35 000 € brut annuel sur 13,3 mois

- 37h45 hebdomadaires

- Opportunité de travailler sur des installations neuves à la pointe de la technologie

- Diversité des missions et challenges stimulants

- Formation continue et perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Ambiance de travail collaborative et bienveillante

- Flexibilité des conditions de travail

Pourquoi nous nous soucions

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Adjoint responsable de site (H/F)

30 avril 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Adjoint responsable de site – Levallois-Perret (92)

Chez ENGIE Solutions, nous concevons et déployons des solutions techniques au service de la transition énergétique. Chaque jour, nos équipes assurent le confort, la sécurité et la performance des bâtiments qui nous entourent. Ce travail a du sens, et vous pouvez en faire partie.

Nous recherchons un(e) adjoint responsable de site pour rejoindre notre équipe sur un site tertiaire à forts enjeux techniques à Levallois-Perret. Vous interviendrez au cœur des installations, avec des missions variées et un vrai impact sur la qualité de service.

Vos missions

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC, électricité CFO/CFA, plomberie et second œuvre selon les plannings établis.

- Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les mesures correctives adaptées dans les meilleurs délais.

- Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage sur l'ensemble du périmètre multitechnique du site.

- Détecter les anomalies de fonctionnement, les analyser et remonter les informations à votre responsable.

- Accompagner et superviser les prestataires et sous-traitants lors de leurs interventions sur site.

- Compléter les documents d'exploitation et les rapports de suivi d'intervention avec rigueur.

- Veiller au respect strict des règles de sécurité et contribuer activement à la satisfaction du client.

Votre profil

- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac ou Bac+2 en maintenance CVC, génie climatique ou maintenance multitechnique.

- Vous possédez une habilitation électrique basse tension en cours de validité.

- Vous justifiez d'une première expérience en maintenance multitechnique ; les profils débutants motivés sont les bienvenus.

- La certification SSIAP 1 est un atout apprécié pour ce poste en environnement sensible.

- Vous faites preuve de curiosité technique, de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe.

- Vous êtes rigoureux·se dans le suivi de vos interventions et dans le respect des procédures de sécurité.

Localisation

Le poste est basé sur un site tertiaire à Levallois-Perret (92). Il s'agit d'un poste fixe, en présentiel sur site. Pas de déplacements réguliers à prévoir.

Ce que nous offrons

- Une rémunération compétitive comprise entre 30 et 34 K Euro brut annuel, versée sur 13,3 mois, valorisant votre expertise technique.

- Des missions diversifiées en CVC, électricité, plomberie et serrurerie, pour développer vos compétences au quotidien.

- Un environnement de travail structuré et sécurisé, au sein d'une équipe soudée où règne une ambiance collaborative.

- Des paniers repas et un véhicule de service selon l'organisation du site.

- Un encadrement stimulant et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe engagé dans la performance énergétique.

- Un CDI à temps plein (35h) offrant stabilité et visibilité sur votre parcours professionnel.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien CVC Chauffagiste itinérant.e (F/H)

30 avril 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Paris (15/16 et 7e), nous recherchons pour notre entité Habitat et Collectivités d’Engie une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC Chauffagiste itinérant (F/H)

Rattaché(e) à un Contremaître, sous la responsabilité d'un Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 3 techniciens itinérants. Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

Maintenir et dépanner des installations techniques dans le respect des engagements contractuels.

Veiller à la disponibilité des équipements : s’assurer de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation
Contrôler les paramètres fonctionnels : contrôler de température départ et retour ainsi que la

pression de l’installation, réaliser les relevés de compteurs, …

Procéder, à la demande aux réglages de mise à niveau fonctionnelle
Respecter son plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
Assurer la traçabilité des interventions
Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site (dans la limite de leurs compétences, moyens et autorité)
Chercher et diagnostiquer les causes des dysfonctionnements
Respecter la maintenance

Le poste est soumis à l'astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous avez acquis 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies gaz toutes puissances confondues alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vous avez des compétences en production de chaud (petites, moyennes et grosses puissances..)

Vous avez le Permis B

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

Un salaire annuel brut compris entre 28 et 36K€ en fonction de votre expérience,
Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
Des tickets restaurant,
13ième mois,
Prime d’astreinte,
Une prime de vacances,
Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
Une prime d'intéressement
Un plan d’épargne entreprise,
Formation/développement des compétences
Mobilité interne groupe ENGIE
L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
Un entretien avec votre futur manager
On démarre quand ?

Pourquoi nous nous soucions :

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Standardiste / Assistant administratif H/F

30 avril 2026
Idex
Normandie

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LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e)s à :
- Assurer l'accueil téléphonique, l'orientation et la transmission des messages téléphoniques et le contrôle de leur prise en charge.
- Assurer l’accueil des intervenants extérieurs (clients, visiteurs, fournisseurs...). - Assurer le retour client (mail, logiciel client).
- Participer à la gestion et au suivi des BI (Bons d'Interventions), demandes clients, gestion des doublons, alerte sur les délais d'interventions.
- Assurer de petits travaux de secrétariat, tels que la réception et la distribution du courrier.
- Effectuer le classement des documents relatifs à l'exploitation ainsi que l'archivage.
- Participer à l'amélioration du processus de cheminement d'une intervention, de l'appel à la résolution.
- Participer à la gestion administrative de l'agence.
De formation BAC assistanat ou bureautique, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes :
- Organisé(e), rigoureux(se) et consciencieux(se),
- Apprécié(e) pour votre esprit d'équipe.
- Agile et adaptable.
- Doté(e) d'une aisance dans la communication écrite et orale.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime de vacances, tickets restaurant, mutuelle et participation

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicienne/Technicien Chauffagiste itinérant.e (F/H)

30 avril 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien·ne Chauffagiste itinérant.e – Paris

Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Chaque intervention compte pour construire un avenir plus durable.

Nous recherchons un·e technicien·ne chauffagiste itinérant.e pour rejoindre une équipe de 4 techniciens itinérants. Vous assurez le bon fonctionnement des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire sur un périmètre parisien varié. Votre expertise garantit la fourniture d'énergie dans le respect des engagements contractuels.

Vos missions

- Assurer l'entretien préventif et la maintenance des installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire, dans le respect des règles de sécurité.

- Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et réaliser les réparations nécessaires pour rétablir le fonctionnement optimal des équipements.

- Surveiller les installations via les outils digitaux mis à disposition et intervenir rapidement en cas d'anomalie détectée.

- Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter la GMAO pour garantir un suivi rigoureux de chaque action réalisée.

- Détecter les situations à risque, signaler toute anomalie de sécurité et participer activement à l'analyse des risques sur site.

- Entretenir le matériel, les véhicules et l'outillage collectif pour assurer des interventions efficaces et sécurisées.

- Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service auprès des clients.

Votre profil

- Formation de type BEP à Bac+2 en Énergétique, Génie climatique ou équivalent.

- Expérience de 3 ans minimum en maintenance chauffage sur des installations collectives ou tertiaires.

- Habilitations électriques, Habiligaz et espaces confinés à jour.

- Maîtrise des outils connectés : tablettes, GMAO et outils de supervision à distance.

- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques de manière autonome.

- Sens du service client et aptitude à entretenir des relations professionnelles de qualité avec les différents interlocuteurs.

- Esprit d'équipe, rigueur et engagement au quotidien.

Localisation

Paris – arrondissements 8e, 9e, 10e, 11e, 17e, 18e, 19e et 20e. Poste en itinérance sur site. Véhicule de service fourni.

Ce que nous offrons

- Un salaire annuel brut compris entre 34 et 38 K€, incluant une prime de vacances, selon votre expérience et vos compétences.

- Un 13e mois, des primes paniers, une prime d'intéressement et de participation pour valoriser votre engagement.

- Des missions variées et stimulantes sur un périmètre diversifié, au sein d'une équipe soudée et bienveillante.

- Un encadrement de proximité qui vous accompagne dans votre montée en compétences et votre évolution professionnelle.

- Une mutuelle avantageuse et un CSE dynamique proposant chèques cadeaux, voyages organisés et bien plus.

- Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.

Un processus de recrutement simple et transparent vous attend : un premier échange téléphonique avec un·e RH, suivi d'un entretien avec votre futur manager et un·e RH, puis une prise de décision rapide.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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