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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 893 offres

technico commercial F/H

  • 10 janvier 2026
  • Arlanc
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DESCRIPTION :

Rattaché ( e) au directeur commercial, le/la commercial/e constitue la principale force de vente de l'entreprise. Il/elle promeut son activité à travers différentes gammes de produits et de services. Il/elle contribue au développement du chiffre d'affaires et veille autant à la fidélisation client qu'à la prospection de nouveaux marchés.

Le/la commercial/e est responsable du développement du chiffre d'affaires de son secteur, des propositions commerciales et de leurs négociations auprès de ses clients/prospects. Il/elle est garant/e du respect de la stratégie commerciale définie et de la rentabilité des projets. Il/elle s'assure de la satisfaction client.

Prospection commerciale
* Assurer la veille sur son marché et secteur d'activité (acteurs, concurrence, tendances émergentes…)
* Favoriser la promotion des produits de l'entreprise auprès des futurs prescripteurs et des futurs utilisateurs (Industries et collectivités)
* Développer son réseau commercial, prescripteurs et client final
* Participer aux différentes manifestations spécifiques de la filière : salons, colloques, etc…

Développement commercial
* Echanger avec les prospects et/ou clients en vue de comprendre leurs enjeux, détecter les besoins susceptibles d'entrer en résonance avec l'offre de produits de l'entreprise
* Construire les argumentaires de vente
* Assister techniquement les prospects/clients en particulier dans les phases d'études de faisabilité ou d'avant-projet
* Concevoir des propositions commerciales qui répondent aux besoins du client en intégrant ses contraintes, en lien avec les services de l'entreprise
* Conduire les négociations commerciales, identifier les leviers d'actions
* Réaliser un suivi régulier de l'activité commerciale

Gestion de la relation client
* Echanger régulièrement avec l'ensemble de sa clientèle et les prescripteurs (représentants chargés des énergies renouvelables (pour les collectivités locales et territoriales), les bureaux d'études/gestionnaires de chauffage)
* Identifier les forces et les faiblesses de l'offre afin de l'adapter à la réalité terrain
* Faire remonter les besoins clients en interne
* Veiller au respect des clauses contractuelles
* Gérer les réclamations et les litiges commerciaux
* Gérer les tâches administratives

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Réseautage, Minutie ou Attention aux Détails, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Systèmes Automatisés, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Démarchage, Service Client, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Étude de Faisabilité, Vente, Gestion de Marchés Publics, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Étude de Marché, Négociation, Gestion des Partenariats, Travail sur Installation Électrique, Stratégie Tarifaire, Gamme de Produit, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Industrie du Bois, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur (H/F)

  • 10 janvier 2026
  • Transalliance
  • Metz
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Code d'emploi : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Service Client, Code de la Route

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Projets Génie Civil - Diagnostics d'Ouvrages F/H

  • 10 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du métier Infrastructures régional, vous interviendrez sur des projets variés en Génie Civil et infrastructures, avec une forte composante diagnostic et réparation d'ouvrages.

À ce titre, vos principales missions seront :
* Participer aux activités Génie Civil et infrastructures, incluant des missions de diagnostics d'ouvrages, de réparation et de maîtrise d'œuvre de travaux ;
* Assurer la gestion technique et contractuelle de projets d'études et de maîtrise d'œuvre ;
* Contribuer et piloter la réalisation technique des études et missions d'ingénierie (conception, diagnostics, réparation d'ouvrages, maîtrise d'œuvre associée) ;
* Réaliser ou superviser la modélisation et le dimensionnement d'ouvrages de Génie Civil courants à l'aide de logiciels de calcul de structures ;
* S'appuyer sur les équipes spécialisées internes pour des besoins d'expertises spécifiques ;
* Participer au développement de l'activité Infrastructures : élaboration d'offres, suivi et fidélisation des clients.

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Civil, Fidélisation des Clients, Conseil en Environnement, Gestion des Infrastructures, Gestion Technique, Contrôle de Structure, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert(e) formation et Support Client F/H

  • 10 janvier 2026
  • Groupe Lumiplan
  • Le Versoud
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Support Client et basé(e) sur notre site du Versoud, vous aurez pour rôle de :
* dispenser à nos clients (internes, externes, export) des formations de qualité sur l'utilisation de notre outil s.a.a.s. LumiPlay Mobility, en participant notamment à la rédaction de documentations / supports de formation
* vous assurer que la plateforme reste fonctionnelle à chaque instant, en particulier après les phases de mise en production.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Formation de nos clients à l'outil LumiPlay

* Participer à la rédaction de documents techniques et de supports de formation personnalisés à chaque client / contexte
* Maintenir la base de documents / connaissances à jour : intégration de nouvelles fonctionnalités, modification des visuels en cas de changement de l'IHM, ...
* Participer à la refonte de notre outil de formation existant : catalogue des formations existantes, fiches de formation, suivi des formations dispensées (fiches de présence, évaluation des formateurs)
* Occasionnellement, assurer des démonstrations client de niveau 3 (expert).

2. Formation des équipes support à LumiPlay

* Assurer le maintien en compétence des équipes support en leur présentant les nouveautés, les modifications documentaires et les adaptations du support de formation.

3. Suivi des évolutions LumiPlay

* Suivre chaque mise en production : validation rapide/exhaustive des fonctions principales, détection rapide d'éventuels bugs/régressions, suivi de la livraison de correctifs et/ou d'un retour à une version stable
* Participer à la validation des nouvelles fonctionnalités : formation continue sur le produit, mise à jour des documentations, information des utilisateurs internes/externes

4. Support technique LumiPlay

* Suppléer l'équipe Support dans les périodes sans formation et/ou dans les périodes où les demandes clients sont nombreuses
* Participer aux astreintes techniques LumiPlay : contrôle du fonctionnement de la plateforme, redémarrage de services, escalade en cas de dysfonctionnement majeur ...

Code d'emploi : Responsable du Service Clients (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Génie Informatique, Logiciel de Planification, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Assistance et Support Technique, Enseignement, Gestion de la Relation Client, Service Client, Management Commercial, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Qualité du Service, Suivi des Résultats, Support Client

Courriel : ville@lumiplan.com

Téléphone : 0240921543

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • 10 janvier 2026
  • Suez
  • Gonfreville-l'Orcher
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DESCRIPTION :

pour rejoindre notre équipe technique pluridisciplinaire, assurer la maintenance des équipements et accompagner le responsable maintenance dans la supervision des entreprises extérieures, tout en contri-buant à l'optimisation des performances de l'usine. A ce titre, vous aurez comme principales missions : - Assurer le suivi et la maintenance de l'ensemble des équipements qui vous sont confiés ; -Coordonner les interventions des entreprises extérieures -Anticiper et suivre des travaux - Participer à l'inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ; - Proposer des améliorations techniques ; - Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ; - Appliquer les règlements, procédures et consignes d'exploitation, maintenance, sécurité, environnement. VOTRE PROFIL Et vous ? - Formation Bac pro ou BTS en maintenance, électricité, automatisme, * Anticiper et suivre des travauxCette compétence est indispensable
* Coordonner les interventionsCette compétence est indispensable
* Identifier les composants et les pièces défectueuses
* Maintenir un environnement de travail sécurisé
* Organiser et planifier une activité
* Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
* Renseigner les supports de suivi d'intervention
* Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
* Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Optimisation des Performances, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Instrumentation, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Animation et Gestion Touristique, Inventaire et Contrôle du Stock, Installation d'Equipements Industriels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe

  • 10 janvier 2026
  • SOGEA RHONE-ALPES
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux et/ou du Chef de chantier, vous organisez, préparez et réalisez avec votre équipe les travaux de réseaux hydrauliques qui vous sont confiés dans le respect des délais et du niveau de qualité attendu.
A ce titre, vous encadrerez dans le respect des consignes de sécurité une équipe de 2 à 3 collaborateurs.
Savoir-faire : Management d'une équipe, maîtrise des techniques en réseaux humides, notions de topographie et lecture de plan, maîtrise des règles de sécurité.
Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités et vous savez faire face aux imprévus., Sous la responsabilité du Conducteur de travaux et/ou du Chef de chantier, vous organisez, préparez et réalisez avec votre équipe les travaux de réseaux hydrauliques qui vous sont confiés dans le respect des délais et du niveau de qualité attendu.

A ce titre, vous encadrerez dans le respect des consignes de sécurité une équipe de 2 à 3 collaborateurs.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Systèmes Hydrauliques, Topographie, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-Commercial Engins de Manutention F/H

  • 10 janvier 2026
  • Saint-Egrève
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DESCRIPTION :

* Développer et fidéliser une clientèle dans les secteurs agricole, BTP, industrie et recyclage sur le département 38 ;
* Commercialiser une gamme complète d'engins de manutention et de levage à forte notoriété ;
* Gérer le cycle de vente complet : prospection, identification des besoins, démonstrations, négociation, suivi administratif (devis, commandes, livraisons) ;
* Assurer une présence terrain active et être l'interlocuteur privilégié des clients de votre secteur ;
* Contribuer à la performance de l'agence en travaillant en étroite collaboration avec la direction, les techniciens et l'équipe administrative., * Un secteur exclusif et porteur, avec une clientèle fidèle et variée (TP, agricole, industriel, recyclage) ;
* Une marque reconnue et des produits leaders sur leur marché ;
* Une équipe stable, expérimentée et soudée, dans une ambiance de travail saine et conviviale ;
* Une rémunération attractive et évolutive, à la hauteur de votre performance.

Envie de rejoindre une entreprise solide, où la réussite se construit sur la confiance et la passion du terrain ?

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, B2B, Service Client, Fidélisation des Clients, Vente, Génération de Leads, Travaux Publics, Etablissement de Devis, Manutention et Port de Charges, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef d'équipe en électricité F/H

  • 10 janvier 2026
  • Cluses
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DESCRIPTION :

* Organiser et coordonner le travail des équipes chantier (5 à 20 personnes)
* Participer à la production des travaux sur chantier (coulage, incorporations, distribution, appareillage, mise en service, etc)
* Piloter le chantier et ses nombreuses tâches (préparation approvisionnement, contrôle, vérification, avancement chantier, accueil des nouveaux arrivants, suivi d'intérimaires et de sous-traitants, encadrements de monteurs, etc.)
* Veiller au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coût, qualités, etc.)
* Veiller au respect des règles de sécurité de l'entreprise et participez au développement des compétences de votre équipe., Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ?

Les informations pratiques & processus de recrutement :

1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS

2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client

Code d'emploi : Chef d'Equipe Electricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Développement Axé sur les Compétences, Recrutement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Adjoint technique service biodéchets

  • 10 janvier 2026
  • SMITOM DU SANTERRE
  • Rosières-en-Santerre
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DESCRIPTION :

Agent de services polyvalent en milieu rural
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail, L'axe 2 « lutte contre le gaspillage alimentaire » ambitionne les objectifs suivants :
- Sensibilisation de l'ensemble des convives et du personnel de cuisine des établissements équipés d'un site de compostage
- Renforcement de la sensibilisation du grand public
- Création et mise en place d'ateliers pédagogiques destinés aux scolaires et périscolaires

Au regard de la typologie d'habitat de son territoire, principalement rurale avec villes centres, la gestion de proximité (compostage individuel, compostage partagé et compostage autonome en établissements avec restauration collective) est la solution retenue dans le cadre du déploiement du tri à la source des biodéchets.
Le SMITOM du Santerre recrute donc un adjoint technique pour le déploiement du tri à la source des biodéchets sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en concertation avec l'équipe prévention des déchets, l'agent travaillera sur les missions suivantes :
La mise en œuvre, le déploiement technique et le suivi de sites de compostage partagé :
- Participer à la prise de contact avec les différents acteurs des communes ciblées (élus, services communaux…) afin de définir la stratégie de mise en place des sites
- Participer à la définition et à la validation des emplacements pour l'implantation des sites de compostage partagé et définir leurs dimensionnements
- Réaliser l'installation matérielle du site (transport et montage des composteurs, installation de la signalétique et apport de broyat ou autres matières carbonées)
- Participer à la recherche et à l'approvisionnement du stock de broyat ou autres matières carbonées
- Réaliser le suivi des sites installés. Ce suivi consiste en la vérification de la conformité des déchets apportés par les habitants et le retrait des indésirables le cas échéant ; la prise de température, l'ajout d'eau pour corriger l'humidité, le retournement et le mélange à la fourche, l'ajout de broyat ou autres matières carbonées.
- Réaliser le vidage à la fourche des composteurs lorsque le site arrive à sa capacité maximale pour la mise en maturation.
- Transporter le compost produit vers le lieu de stockage de la commune pour sa phase de maturation.
- Participer à la recherche et à la formation de référents volontaires auprès des habitants utilisateurs du site de compostage partagé
- Constater, consigner, corriger et rapporter les problèmes éventuels (mauvaise utilisation, mauvais équilibre, site peu utilisé ou surutilisé, dégradation du matériel ou de la signalétique…)
En complément du déploiement et du suivi des sites de compostage partagé, l'agent sera amené à réaliser des opérations de broyage de végétaux et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Assemblage et Installation, Entretien des Espaces Verts, Maintenance et Dépannage, Service Public, Gestion de la Qualité, Restauration Collective, Minimisation des Déchets, Conduite de Véhicule Léger, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Expertise Technique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : +33322786069

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV Sprinkler (H/F)

  • 10 janvier 2026
  • CLF SATREM
  • Châteauneuf-le-Rouge
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre Agence Méditerranée (Peynier), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients.
Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié.
Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.

Plus précisément tes missions sont :

- Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages,
- Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,
- Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation,
- Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,
- Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants,
- Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents,
- Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,
- Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,
- Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires,
- Assurer les contacts directs avec les clients,
- Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,
- Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions., En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
- Une entreprise dynamique et en pleine croissance
- Un management de proximité
- De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
- Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, SAV (Service après Vente), Assemblage et Installation, Contrôles et Audits Internes, Système de Sécurité Incendie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur synthèse technique (H/F)

  • 10 janvier 2026
  • DOMEA
  • Les Mureaux
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DESCRIPTION :

en synthèse technique au sein d'un bureau d'études Vous avez de très bonnes connaissances des différents lots techniques ( électricité, CVC, PLB...) Vous maitrisez les logiciels Autocad et REVIT MEP Savoir - être : Vous avez un excellent relationnel, un sens du service et êtes rigoureux dans ce que vous entreprenez. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e de relation client H/F

  • 10 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Vienne
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DESCRIPTION :

Au sein de l'Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels (ARMGPP), le/la Chargé/e de Relation Client assure l'accueil et le traitement des demandes multicanales des clients particuliers et professionnels. Description des activités : Le Conseiller Clientèle prend en charge les demandes clients (Front Office) sur différents canaux de communication, et traite les demandes/dossiers (Back Office et appels sortants). De ce fait, il faudra : -Accueillir les demandes de raccordement (comprenant la téléphonie entrante/sortante) -Respecter toutes les étapes du parcours client et des modes opératoires harmonisés suivant la typologie de raccordement, y compris sur la partie programmation et réalisation des travaux. -Réaliser la traçabilité des contacts et du suivi dans les outils métiers -Piloter rigoureusement son portefeuille d'affaires et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence -Maîtriser les délais de raccordement et vérifier les coûts associés -Respecter le prescrit
(métier, éthique, sécurité) -Garantir la satisfaction des clients sur l'ensemble des affaires de son portefeuille -Réaliser des contrôles de chantier -Traiter les activités de back-office -Connaître et respecter le code de bonne conduite d'Enedis -Participer à l'entraide Centre Appel Dépannage (CAD) lorsque nécessaire. Vous pouvez être amené/e à effectuer diverses missions administratives transverses à l'Agence. Vous devez acquérir la connaissance des outils propres à l'accueil et la gestion des clients. Vous utilisez également des outils bureautiques et devez faire preuve d'une grande adaptabilité aux nombreux SI utilisés et aux évolutions attendues sur la période à venir. A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de
l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : CAD, Adaptabilité, Attitude Professionnelle, Sens du Service, Esprit d'Équipe, B2C, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Traçabilité, Front Office, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Téléventes, Back Office, Accueil du Public, Montage et Démontage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études de prix bâtiment industriel F/H

  • 10 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Etudes de conception/réalisation : Collecter et analyser les données nécessaires pour comprendre les enjeux du projet.

Proposer des solutions techniques innovantes.

Revue de contrat : Analyser les clauses du contrat pour identifier les risques et les opportunités.

Analyse des Dossiers de Consultation : Étudier attentivement les cahiers des charges, les plans et les spécifications techniques des projets de bâtiments industriels.
Consultation et Négociation : Contacter et consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleurs prix et conditions. Négocier les tarifs en vue d'optimiser les coûts.
Réalisation des Métrés : Effectuer des métrés précis et détaillés à partir des plans et des documents techniques.
Établissement des Devis : Constituer des devis précis et compétitifs en intégrant les coûts directs (matériaux, main-d'œuvre) et indirects (frais de chantier, amortissement du matériel).
Analyse des Risques : Identifier les risques potentiels liés aux projets et proposer des solutions pour les minimiser.
Participation aux Réunions : Participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec les clients pour présenter et défendre les offres.
Veille Technologique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine de la construction de bâtiments industriels.

Code d'emploi : Métreur Chiffreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Travaux de Construction, Génie Civil, Veille Concurrentielle, Activités de Conseil, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Projet, Travail du Métal, Négociation, Stratégie Tarifaire, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Analyse de Risques, Clé en Main (Business), Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Services et Produits de Grande Consommation, Optimisation des Coûts, Relecture de Contrat, Gestion des Fournisseurs, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur d'engins F/H

  • 10 janvier 2026
  • SOGEA RHONE-ALPES
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous réaliserez la pose de réseaux d'eau potable et d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité :
Conduite de pelles afin de réaliser des travaux de terrassement de réseaux en milieu urbain
Vérification du bon fonctionnement des engins et entretien courant
Aide aux équipes au sol lorsque la pelle est à l'arrêt (pose de réseaux humides)

Savoir-faire : Travailler en équipeFaire preuve d'autonomie face aux aléas -Faire preuve d'habilité en terrassement et manutention - Veiller à la sécurité notamment vis-à-vis du personnel au sol- Respecter le matériel, Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous réaliserez la pose de réseaux d'eau potable et d'assainissement dans le respect des consignes de sécurité :
Conduite de pelles afin de réaliser des travaux de terrassement de réseaux en milieu urbainVérification du bon fonctionnement des engins et entretien courantAide aux équipes au sol lorsque la pelle est à l'arrêt (pose de réseaux humides)

Code d'emploi : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Terrassement Routes, Voiries et Autres, Conduite d'Engins de Construction, Sécurité et Surveillance de Site, Traitement des Eaux, Conduite Pelleteuse et Mini-Pelle, Conduite de Pelle, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de Maintenance - Escaliers Mécaniques F/H

  • 10 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien(ne) de maintenance escaliers mécaniques, vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et la disponibilité d'un parc d'équipements.
Vous intervenez en maintenance préventive et curative, en dépannage et, selon l'organisation, en réparation, avec un objectif constant de sécurité et de satisfaction client., Maintenance & dépannage
* Réaliser la maintenance préventive des escaliers mécaniques
* Assurer la maintenance curative, le diagnostic et le dépannage :
+ Pannes simples en autonomie
+ Pannes complexes ou intermittentes avec appui technique si nécessaire
* Effectuer les interventions d'urgence et les petites réparations
* Vérifier, régler et tester les organes de sécurité

Organisation & outils
* Organiser vos tournées et visites selon le planning défini
* Utiliser les outils digitaux, applications mobiles, télésurveillance et outils de diagnostic (OOV)
* Identifier les pièces de rechange, remonter les besoins et alerter en cas d'anomalie
* Optimiser votre activité : priorisation, efficacité des tournées, respect des délais

Relation client & qualité
* Être en contact direct avec les clients
* Informer sur les interventions réalisées et les actions à prévoir
* Assurer le suivi qualité
* Participer aux contrôles réglementaires, audits et visites de sécurité
* Traiter les réclamations clients dans votre périmètre

Expertise & rôle transverse
* Intervenir sur des installations à haute technicité
* Réaliser la calibration et la programmation de contrôleurs
* Proposer des améliorations techniques
* Agir en référent technique :
+ Assistance et conseil aux autres techniciens
+ Collaboration avec les experts
+ Participation aux tests et à l'amélioration continue
* Remplacer ponctuellement un leader ou manager chantier si nécessaire
* Participer aux astreintes de dépannage selon l'organisation

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Mobile Application Software, Outils de Diagnostic, Gestion du Stress, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Schémas Électriques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Monitoring à Distance, Surveillance de Sécurité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance Curative, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux TCE (GO/TCE) - Industriels / Tertiaires F/H

  • 10 janvier 2026
  • Bron
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DESCRIPTION :

· Vous êtes le point de contact des clients

 · Vous gérez vos opérations en autonomie, vous êtes le patron de vos chantiers

 · Vous intervenez dès la préparation des chantiers, en collaboration avec vos homologues (profils études)

 · Votre rôle est en majorité orienté travaux, vous intervenez donc sur la phase réalisation : organisation / identification des moyens nécessaires pour les chantiers (humain & matériel) / pilotage des chantiers ...

 · Vous être le garant de la sécurité, des délais et de la qualité des chantiers

Vous allez travailler sur des bâtiments variés, orientés commerciaux, industriels, ERP, tertiaires principalement. La dominante de vos projets se tournera vers les projets tertiaires et industriels.

Nous sommes sur des projets ambitieux et d'envergures ! (plusieurs millions d'euros)

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : ERP (Enterprise Resource Planning), Recrutement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe tuyauterie F/H

  • 10 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Encadrement et coordination
* Superviser et animer une équipe de tuyauteurs et soudeurs.
* Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités du chantier.
* Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et des procédures qualité.

Gestion technique et opérationnelle
* Lire et interpréter les plans isométriques et les schémas
* Assurer le montage, l'assemblage et l'installation des réseaux de
* Effectuer les contrôles de conformité et veiller à la qualité des travaux réalisés.

Communication et reporting
* Assurer le lien entre les équipes de terrain et la hiérarchie.
* Rédiger des comptes-rendus et transmettre les informations essentielles.
* Anticiper les besoins en matériel et en ressources humaines.

Code d'emploi : Chef d'Equipe Soudure (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soudeurs, Braseurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Gestion Technique, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Lecture de Plan

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Inspecteur QA/QC F/H

  • 10 janvier 2026
  • Cruas
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DESCRIPTION :

* Contrôler et suivre les documents d'intervention (Dossier de Réalisation des Travaux avec notamment le Document de Suivi de l'Intervention, la Fiche de Suivi du Soudage, les Procès-Verbaux, les Fiches de Non-Conformité/Fiches de Constat, …)
* Contrôler et suivre le respect des règles d'assurance qualité en cours de travaux, notamment sur le bon remplissage de la documentation de chantier, et le respect des procédures.
* Capitaliser et formaliser le REX
* Identifier les non-conformités, analyser, développer et appliquer les mesures curatives et correctives
* Participer aux Pré-job Briefing
* Participer aux réunions relatives à la qualité ou la documentation
* Centraliser les informations, les documents et les diffuser aux personnes concernées.
* Réaliser des audits Qualité lorsque nécessaire

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Travaux de Soudure, Gestion de la Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-commercial itinérant Poids Lourds F/H

  • 10 janvier 2026
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

* Développer et gérer le portefeuille : plan de tournées validé, prospection active (transporteurs, garages, flottes, ATA/VI), qualification des cibles, veille locale (marché, concurrence, potentiel).
* Vendre l'offre et accroître le CA : présentation de l'entreprise et des solutions (pièces, équipements, services atelier, contrats), ventes additionnelles/croisées, préparation des devis, prise de commandes, réponses aux appels d'offres matériels.
* Piloter la marge : négociation des conditions (prix, volumes, délais) dans le cadre défini, valorisation des prix, construction d'accords de volume.
* Suivre l'activité : mise à jour CRM, comptes-rendus de visites quotidiens, suivi des contrats, analyse des KPI (marge, rentabilité, recouvrement).
* Animer le terrain : déploiement d'actions marketing/opérations commerciales, animations points de vente/garages partenaires, présentations "grands comptes".
* Gérer la relation client : traitement des réclamations, propositions de solutions, suivi de l'encours en lien avec l'ADV/finance.

Code d'emploi : Chargé de Compte Véhicules Machines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Persévérance, Sens du Service, Gestion d'Appels d'Offres, B2B, Gestion de la Relation Client, Gestion de Contrat, Fidélisation des Clients, Secteur Financier, Vente, Conduite de Poids-Lourds, Marketing, Négociation, Commerce de Détail, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion de Comptes Clients, Rapports KPI, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien en contrôle organoleptique ET Parfumerie ET Contrôle qualité ET Olfactif - Grasse

  • 10 janvier 2026
  • ATS
  • Nice
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien en contrôle organoleptique, vos missions principales sont :

Organiser les priorités et séquences des contrôles organoleptiques

Réaliser les contrôles olfactifs par comparaison et tests adaptés

Autoriser le conditionnement des produits contenus dans les cuves fixes

Valider et enregistrer les résultats de contrôle dans le logiciel qualité

Libérer les lots de matières premières pour la production

Libérer les lots de produits finis pour l'expédition

Garantir la conformité qualité selon les procédures en vigueur

Maintenir un haut niveau d'exigence et de traçabilité

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion des Expéditions, Gestion de Produits Finis, Traçabilité, Parfumerie, Gestion de la Qualité, Tâches de Conditionnement, Contrôle Qualité

Courriel : catherine.biaudet@gmail.com

Type d'annonceur : Employeur direct

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