Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Ploufragan

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Placé(e) sous l’autorité du responsable local,  vous intégrerez l’équipe d’exploitations des installations du périmètre de Ploufragan. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d’eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d’assainissement (postes de relèvement, stations d’épuration urbaine et industrielles).

Vous pilotez en autonomie les installations : stations d’épurations collectivités, postes de relèvement et usines de production afin d’en assurer l’exploitation et le suivi quotidien.

Au quotidien vous :

Procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Analysez et exploitez les données issues de la télégestion et alimentez l' Hypervision HV360.

Suivez et réglez les paramètres de traitements des STEP et usines de production.

Participez à la réalisation des travaux de renouvellement.

Assurez l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, des appareils de régulation et de mesure.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).

ET VOUS ?

Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et de bonnes connaissance dans le domaine du traitement d’eau potable/eaux usées. La connaissance des automates programmables est un atout supplémentaire.

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ploufragan

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Placé(e) sous l’autorité du responsable local, vous intégrerez l’équipe d’exploitations des installations du périmètre Armor. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d’eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d’assainissement (postes de relèvement, stations d’épuration urbaine).

Vous pilotez en autonomie les installations : stations d’épurations, postes de relèvement et usines de production afin d’en assurer l’exploitation et le suivi quotidien.

Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Vous analysez et exploitez les données issues de la télégestion.

Vous réalisez / participez à la réalisation des travaux de renouvellement des équipements.

Vous assurez l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, des appareils de régulation et de mesure.

Vous réalisez des modifications et améliorations de programmes automates.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).

ET VOUS ?

Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle. La connaissance des automates programmables et de bonnes connaissances dans le domaine du traitement d’eau potable/eaux usées sont des atouts supplémentaires.

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Exploitation d’une chaufferie industrielle vapeur et utilités sur site fixe pharmaceutique – pas d’itinérance – salaire jusqu’à 3700€ brut/mois
Sur un site industriel à Évreux, vous pilotez et maintenez les installations énergétiques : chaudières vapeur, ventilation, sous-stations et équipements techniques du site, au sein d’une équipe dédiée.

Veolia Energie Performance accompagne les industriels dans la performance énergétique de leurs sites.
Notre rôle : garantir la disponibilité des utilités et améliorer l’efficacité énergétique des installations.

Votre rôle sera d'assurer l'exploitation des chaudières vapeurs, des différentes sous-stations, des équipements de ventilation &  la maintenance de niveaux 1, 2, 3 & 4 des installations/équipements du site.

Vos missions à nos côtés:

• Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client 
• Réaliser la maintenance préventive des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements : bruit, fuite, vibrations anormales...) selon les plannings imposés par la réglementation/client 
• Analyser et en traiter les diverses pannes par la maintenance curative des installations
• Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...)
• Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations
• Vous pouvez également être amené(e) à gérer les approvisionnements/stocks d'outils et de consommables (informer la hiérarchie du matériel à commander, identifier les besoins ...). 

Horaire de Journée 

 Votre profil :

Vous disposez d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire dans le milieu industriel

Vous maîtrisez l'exploitation de chaudière industrielle / vapeur / ventilation et les différentes spécialités qui s'y rattachent.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Un salaire mensuel brut compris entre 2900€ et 3700€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Une voiture de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Le groupe VEOLIA recrute pour sa filiale SARP au sein de l'agence de Gonfreville spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, son.sa Assistant.e de planning H/F en CDI.

Votre mission principale consiste à organiser le planning et les tournées des opérateurs chauffeurs ainsi qu'à assurer les diverses tâches administratives liées à l’activité. 

Après une période de formation technique sur les métiers de l’assainissement, vous serez placé sous l’autorité de la Responsable Planning et aurez pour principales missions :

- Gestion des appels téléphonique/ Mails

- L’organisation de la plateforme planning

- Anticiper la charge de travail et s’assurer de la mise à disposition des camions adéquats selon les chantiers 

- Veiller à la bonne organisation des tournées pour gagner en efficacité dans le déroulé des rendez-vous 

- S’assurer de la bonne saisie et du suivi des données informatisées 

- L’organisation opérationnelle 

-  Etablir et transmettre les ordres de travaux (OT) aux opérateurs chauffeurs dans le respect de la réglementation en matière d'itinéraire et de temps de conduite 

- Prendre en compte des réclamations téléphoniques et transmission à l'exploitant pour traitement

De formation logistique/  type DUT GLT. Organisé(e) et de bon sens, vous savez gérer votre stress quelle que soit la situation. 

Expérience en gestion de planning et qualités relationnelles sont également essentielles. 

Une connaissance en matière de chargement de matières dangereuses et tout autre aspect sensible lié au secteur serait un plus. 

Vous avez une bonne connaissance géographique de la Haute Normandie.

Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dammarie-les-Lys

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement

Basé(e) à Dammarie les lys (77), et rattaché(e) au responsable d’atelier, nous recherchons  un(e) chef d’équipe atelier (H/F).  Vous encadrez une équipe de 2 mécaniciens dédiée au bon fonctionnement de l’atelier de maintenance des véhicules d’exploitation (environ 100 cartes grises) de 6h à 14h.

Vos missions seront les suivantes :

Management d'équipe :

• Attribuer, suivre et contrôler les tâches en atelier 
• Etre un relais de communication pour les équipes 
• Remonter les informations de gestion des effectifs (présences, absences, congés payés..) 
• Etre un tuteur pour les apprentis 

Gestion des opérations de maintenance et réparation :

• Suivre la productivité en atelier
• Valider administrativement la fiche de travail avant saisie 
• Accompagner les mécaniciens dans les choix techniques 
• Réaliser le planning de maintenance fourni par le Responsable d’Atelier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative
• Réaliser et superviser les diagnostics, les réparations et les opérations de maintenance

Gestion des ressources matérielles :

• Gérer l’outillage commun (accès limité aux mécaniciens)
• Gérer le stock de pièces détachées et consommables
• Saisir dans l’outil de GMAO les pièces par ordre de travail

Relation client/fournisseurs et prestataires et gestion administrative :

• Accompagner les sous-traitants sur site 

Sécurité et conformité :

• Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier
• Etre le garant de la sécurité des équipes au quotidien 
• Gérer les EPI
• Appliquer les règles VEOLIA en terme de sécurité et en particulier les règles fondamentales 
• Appliquer la réglementation environnementale ainsi que les règles VEOLIA dans l’objectif de réduire l’empreinte environnementale, les risques industriels, sanitaires et environnementaux

De formation BTS maintenance ou expérience équivalente. Connaissances techniques liées aux matériels de collecte des déchets (technique châssis, hydraulique, électrique) Connaissances en maintenance générale, management d’équipe, gestion des stocks, suivi des coûts Connaissance de l'outil informatique GMAO

Aptitudes personnelles:

• Rigueur 
• Organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle

Site ouvert de 06h00 à 18h00 organisé en deux équipes. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Le groupe VEOLIA recrute pour sa filiale SARP au sein de l'agence Bachelet Bonnefonf spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, son.sa Assistant.e d'exploitation H/F en CDI pour son site de Villedieu les poêles.

Au sein du Service Exploitation et placé.e sous l'autorité du Responsable d’Exploitation, vous intégrez l’équipe d’exploitation. 

A ce titre, vous intervenez sur les aspects suivants : 

EXPLOITATION 

• Réalisation de la planification journalière et de l’optimisation des moyens humains et matériels en fonction des demandes clients

• Saisie des fiches d’intervention et des tournées des opérateurs 

• Saisie des commandes d’achats

• Saisie des heures des opérationnels dans notre système GTA (Chronotime)

• Saisie des Informations dans Trackdéchets

• Participation à la gestion quotidienne des équipes : prises de service, communication des informations, remise des documents des opérations, ordres de mission et gestion des départs et des retours

• Saisie des différents travaux et gestion des déclarations diverses 

ADMINISTRATION DES VENTES 

• Réalisation de la facturation clients 

• Participation aux appels d’offres et préparation des devis 

• Suivi des échéances commerciales 

• Mise à jour des tableaux de bords relatifs aux indicateurs de performance commerciale 

• Reporting clients

• Gestion de l’accueil téléphonique et physique des clients, salariés et visiteurs

Doté.e d’une forte capacité à gérer les priorités couplées à une très bonne organisation, vous savez travailler en réactivité au moment opportun et aimez travailler en équipe, sans jamais perdre de vue la satisfaction client. 

Réactif.ve, votre communication avec les opérateurs sera déterminante pour réussir dans ce poste.

Titulaire d’une formation minimum Bac +2 dans le domaine de l’administratif et de la gestion commerciale, vous justifiez de préférence d'une première expérience.

Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Assurer la gestion opérationnelle, logistique et réglementaire du magasin de
l’agence, afin de garantir la disponibilité, la conformité, la traçabilité et la
sécurité du matériel mis à disposition des chantiers, dans un environnement
nucléaire à fortes exigences QSE et sûreté.
Missions de base
● Organiser, ranger et maintenir en état les zones de stockage, magasin
et atelier
● Suivre les entrées / sorties de matériel avec traçabilité (affaire,
utilisateur, durée)
● Gérer les stocks de consommables et d’outillages (inventaires,
réapprovisionnements)
● Réceptionner les approvisionnements (déchargement, manutention)
● Contrôler les livraisons (quantité, état, BL, certificats) et assurer
l’archivage associé
● Préparer et charger les livraisons de matériel vers les sites
● clients / fournisseurs
● Préparer les matériels de chantier à partir des listes fournies par les
chargés d’affaires
● Contrôler les retours chantiers, assurer la remise en stock et la traçabilité
● Approvisionner le matériel standard et spécifique (consultation
fournisseurs, analyse et comparatif des devis, demande d’achat)
● Assurer l’entretien et la maintenance non réglementaire du matériel en
stock
● Traiter les non-conformités détectées lors des contrôles
● Valider avec le service QSE la conformité des équipements, EPI et
outillages
● Suivre et planifier les contrôles réglementaires du matériel
● Suivre et planifier les étalonnages des équipements de mesure
● Gérer les Fiches de Données de Sécurité (FDS) et la conformité du
stockage des produits chimiques

Missions complémentaires (selon profil)
● Planifier et suivre les contrôles réglementaires de l’agence avec le QSE
● Suivre les travaux et la maintenance des infrastructures de l’agence
● Suivre l’application des PDP des intervenants extérieurs
● Réaliser de petits travaux d’entretien
● Suivre le parc véhicules
● Réaliser ponctuellement des petites fabrications ou maquettes
● Livrer ou récupérer du matériel sur site nucléaire en cas de besoin ou
d’urgence

Le titulaire du poste est responsable :
● De la disponibilité et conformité du matériel mis à disposition
● De la traçabilité logistique des équipements
● Du respect des exigences QSE et sûreté
● De la fiabilité des stocks et inventaires
● De l’alerte en cas d’anomalie, non-conformité ou risque identifié

Bac +2 en logistique, maintenance, ou domaine technique équivalent
  

Expérience en logistique technique, magasinage, préparation de matériel ou environnement chantier.
Une expérience en environnement nucléaire ou industriel réglementé est un atout.

• Connaissance du matériel de chantier, outillages et EPI
• Utilisation courante des outils informatiques (Excel, Word, messagerie)
• Capacité à analyser des devis et exprimer un besoin
• Planification et suivi d’interventions externes
• Sensibilité forte aux exigences sécurité, qualité et sûreté
• Rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel et capacité à alerter
• Polyvalence et autonomie
• Sens pratique et goût du terrain
• Fiabilité et esprit de service

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Piloter des affaires de ventilation en environnement nucléaire, de la phase de
conception jusqu’à la réception finale, en garantissant le respect des exigences
techniques, réglementaires, contractuelles, financières et planning, tout en
contribuant activement au développement commercial de l’activité ventilation.
En qualité de Chargé d’Affaires Ventilation, le titulaire du poste sera amené à :
● Participer au développement commercial, en analysant les CCTP clients
et en élaborant les offres techniques et commerciales
● Piloter les affaires depuis l’enclenchement jusqu’à la réception finale, en
veillant au respect des engagements contractuels, financiers et délais
● Définir la stratégie de réalisation des projets (organisation, make or buy,
plan de management qualité)
● Participer à la définition des solutions techniques en lien avec les équipes
études
● Superviser et contrôler la réalisation des études techniques, internalisées
ou sous-traitées
● Planifier, coordonner et suivre l’avancement des travaux et essais site, en
s’appuyant sur le chef de chantier comme relais terrain
● Assurer la gestion des sous-traitants et fournisseurs (CCTP, suivi
contractuel, performance)
● Garantir la conformité des prestations aux exigences techniques et
réglementaires
● Veiller au respect des référentiels en matière de sûreté nucléaire, sécurité
et qualité
● Assurer le suivi de projet via les outils de gestion dédiés et réaliser le
reporting auprès du responsable du service
Sur les affaires confiées, le Chargé d’Affaires est responsable :
● De la bonne exécution technique des prestations
● Du respect des engagements contractuels et financiers
● De la tenue des délais
● Du respect des exigences QHSE et sûreté nucléaire
● De la coordination des différents acteurs internes et externes
● De l’identification et de la remontée des risques, écarts et dérives
● Du maintien de la relation client sur son périmètre

Bac + 3/5

Expérience significative dans un poste similaire de chargé d’affaires, idéalement dans :
● la ventilation industrielle ou le génie climatique,
● des projets techniques complexes,
● un environnement nucléaire ou industriel à fortes contraintes
réglementaires.
La connaissance de l’industrie nucléaire constitue un atout majeur.

• Pilotage d’affaires techniques
• Analyse de CCTP et élaboration d’offres techniques et commerciales
• Gestion contractuelle, financière et planning
• Coordination des études, travaux et essais
• Gestion des sous-traitants et fournisseurs
• Maîtrise des exigences nucléaires, sûreté, qualité et sécurité
• Reporting et utilisation des outils de gestion de projet
• Sens du relationnel et de la communication
• Esprit d’équipe
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur, organisation et méthode
• Capacité d’analyse et de structuration
• Fiabilité et engagement professionnel
• Capacité à formaliser et à assurer une remontée d’information claire

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Barthélemy-d'Agenais

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.
Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons à partir de juin 2026 un(e) Technicien(ne) Exploitation / Maintenance en contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois sur notre site de Agen. Rattaché(e) au Responsable du Territoire de Agen, au sein de la Direction opérations Études et Projets, votre rôle sera de garantir la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

• Préparer les interventions techniques.

• Réaliser les manœuvres sur les ouvrages (mise à disposition, mise en sécurité, remise en service).

• Assurer les activités courantes de maintenance des installations.

• Surveiller l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

• Superviser les interventions des sous-traitants.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

• Déplacements réguliers sur le secteur géographique (sans découché).

PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel (stage ou alternance) vous ayant permis d'appréhender la maintenance préventive et curative (mécanique, électricité, automatismes) sur divers équipements. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre côté méthodique et votre sens des priorités. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Au sein de notre centre de traitement et de valorisation des déchets (valorisation énergétique, tri collecte sélective et fabrication de combustibles solides de récupération) vous définissez et organisez les opérations de maintenance. Vous gérez les moyens et les ressources de la maintenance afin d’optimiser le fonctionnement de l'unité industrielle. Vous maîtrisez les coûts et les délais de maintenance. Vous vous assurez de la sécurité et de la conformité des interventions de maintenance.

Vos principales missions sont : 

- Établir et suivre les programmes de maintenance préventive et ordonnancer la maintenance curative pour l’ensemble des équipements de l’unité industrielle. Développer la maintenance prédictive sur les équipements les plus critiques.
- S’assurer de la conformité et des contrôles réglementaires applicables aux différents équipements en particulier aux équipements sous pression et aux équipements électriques.
- Organiser la gestion des stocks et de l’outillage
- Gérer toute la maintenance et les approvisionnements via la GMAO
- Analyser les dysfonctionnements, les taux de disponibilité et les coûts d’entretien pour proposer des plans d’actions correctives et des évolutions techniques
- Élaborer, soumettre et suivre les budgets de maintenance
- Manager les équipes de maintenance (10 techniciens) et coordonner leur travail avec celui des équipes d’exploitation
- Organiser et suivre le bon déroulement des arrêts techniques et des gros travaux, en relation avec le coordinateur méthode / le pôle technique le cas échéant
- En lien avec les achats, sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pour élaborer les commandes de maintenance
- S’assurer de la bonne exécution des interventions de maintenance faites par les équipes internes et les sous traitants.

- Organiser la réception des livraisons d’équipements et des travaux sous traités
- Gérer le magasin de pièces de rechange
- Superviser la sous-traitance sur son périmètre
- Concevoir et améliorer les procédures de maintenance en relation avec les prescriptions du Groupe
- Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements

Qualifications : Formation technique supérieure (BTS, DUT, licence pro ou ingénieur)
Expérience : Expérience confirmée en maintenance industrielle sur site à process continu

● Compétences techniques : Maîtriser le process industriel et les principales technologies utilisées sur le périmètre
● Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires
● Manager une équipe 
● Maîtriser la GMAO
● Manager des projets
● Gérer un budget
  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Wimille

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Dans le cadre du maintien de la qualité de ses environnements de travail et du bon fonctionnement de ses installations, l’entreprise s’appuie sur un Agent polyvalent .

Acteur clé du quotidien, ce collaborateur assure des interventions techniques, logistiques et organisationnelles variées. Par sa polyvalence, sa réactivité et son sens du service, il contribue à la continuité des activités et à la qualité de vie au travail des équipes.

Garantir le bon état de fonctionnement des locaux, des équipements et des aménagements, en assurant l’entretien courant, la maintenance de premier niveau et le support logistique aux équipes.

Responsabilités principales :

1. Maintenance et entretien des installations

• Réaliser des travaux d’entretien courant et de maintenance de premier niveau

• Effectuer des réparations simples et des aménagements techniques

• Contrôler régulièrement l’état des équipements et installations

• Identifier, diagnostiquer et signaler les anomalies nécessitant l’intervention de prestataires spécialisés

• Assurer la maintenance de la déchèterie du site en collaboration avec l'équipe de gestion de STPI

2. Support logistique et organisationnel

• Participer à l’aménagement des espaces de travail et aux déménagements internes

• Assurer la réception, la manutention et l’installation de matériels (Le CACES 3 est un plus)

• Gérer les stocks de consommables et petits équipements

• Gérer les mouvements mobiliers sur le site

3. Contribution à la sécurité et à la conformité

• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Participer aux contrôles périodiques des équipements et installations

• Signaler toute situation à risque ou non-conformité

4. Support aux collaborateurs

• Répondre aux demandes d’intervention internes

• Apporter un appui technique aux différents services

• Participer à l’amélioration continue des conditions de travail

Profil recherché

• Compétences techniques de base (maintenance, bricolage, manutention, petits travaux)

• Polyvalence et sens pratique

• Autonomie et sens des responsabilités

• Bon relationnel et sens du service

• La connaissance du secteur de la propreté et le CACES 3 est un plus

Qualités attendues

• Réactivité et adaptabilité

• Rigueur et organisation

• Esprit d’initiative

• Fiabilité et disponibilité

Formations: H0B0, Caces chariot élévateur serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :  Lundi au vendredi de 08h00 - 16h00.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Au sein de la Direction Régionale, sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion, vous collaborez avec les Directeurs Opérationnels de secteur, les Directeurs d’Agences et les autres membres de l’équipe de contrôle de gestion/DAF. 

Vos missions principales :

• Produire les reportings mensuels et tableaux de bord de gestion

• Participer à la clôture mensuelle

• Analyser les écarts entre réalisations et prévisions

• Élaborer et suivre les budgets prévisionnels

• Réaliser des analyses de rentabilité par activité/projet/client

• Proposer des recommandations pour optimiser la performance

• Accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité

• Formation supérieure de type École de Commerce ou BAC+5 Finance / Contrôle de Gestion 

• Expérience réussie d’au moins 3 ans sur une fonction similaire.

• Capacité d'adaptation et opérationnalité rapide

• Une première expérience dans un environnement complexe multi-site serait un plus.

• Rigueur, autonomie et esprit d'analyse

• Bonnes capacités de communication

• Maîtrise d'Excel et des outils de BI

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Môle

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Vos missions ?

Vous intégrez une équipe d’agents d’exploitation et de maintenance d’ouvrages sur nos Usines d’eau potable. 

Vous intervenez dans les domaines suivants :

• Suivre et piloter des processus de traitement d’eau potable

• Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement 

• Réaliser le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques

• Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques 

• Interpréter le schéma électrique d’une installation 

• Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et installations électriques

• Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure

Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. 

Permis B indispensable.

Et vous ? 

De formation initiale en électrotechnique, des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées. 

Au-delà de votre formation, c’est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d’initiative qui nous séduiront. 

Nos avantages : 

• Une rémunération attractive entre 35 000 euros bruts annuel et 45 000 euros bruts annuel comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels.

• Epargne salariale attractive.

• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). 

• Des formations en interne. 

• Un comité social et économique dynamique.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle Ressources Humaines un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines H/F qui interviendra sur une partie du périmètre de la Direction des Services aux Entreprises (540 collaborateurs, 5 sociétés, 1 convention collective).

Poste basé à Floirac (33) ou à Toulouse (31).

Pour les candidatures internes, la localisation pourra faire l'objet d'un échange. 

Sous l’autorité du Responsable des Ressources Humaines, les missions principales seront les suivantes :

Gérer l'administration du personnel et la paie:
- gestion et suivi des entrées et sorties des salariés avec les droits associés dans le logiciel de gestion des temps (Chronotime)
- constitution / alimentation et suivi des dossiers du personnel
- réalisation des contrats de travail et des avenants
- saisie et contrôle des éléments variables de paie 
- suivi durée du travail, HSUP
- gestion des congés payés / absences santés
- gestion des mutuelles, avances, saisies sur salaires, médailles du travail
- simulation de paie - transfert de prsel / appels d'offres
- interlocuteur principal du Centre de Services Partagés
- support des relais RH en agences sur tous les sujets administration du personnel / paie
- déclarations annuelles aux services de santé au travail / effort construction

Gérer le volet de l'intérim:
- support aux relais RH des différents établissements, contrôle et suivi dans l'outil Peopulse, suivi de la facturation
- suivi des interfaces et clotures mensuelles

Gérer les avantages sociaux:
- gestion administrative frais de santé, prévoyance, participation, études de rémunérations, ...
- intéressement: prendre connaissance des accords, élaboration de la trame, collecte des résultats, calcul par salarié

Participer au reporting:
- participe à l'élaboration des rapports annuels: bilans sociaux, rapports de situation comparée?...
- participe à l'élaboration des indicateurs RH ainsi qu'à leur analyse sur l'ensemble du périmètre DSE (effectifs, interim, absentéisme,...)

En supplément, la/le chargé/e ressources humaines accompagne les relais RH dans la montée en compétences sur les sujets RH de l’administration du personnel par des formations, réunions, fiches méthodes…

Assurer le support du volet Développement RH en l'absence du/de la titulaire : 
- Accompagnement des managers dans l’ensemble du processus de recrutement (de la définition du besoin à l’embauche) des CDI/CDD/contrat d'alternance et stage longue durée, des ouvriers et ETAM de son périmètre.
- Lancement et animation des campagnes d’entretiens (EA et professionnels) cadres ETAM et ouvriers
- Construction et présentation du plan de développement des compétences, puis suivi de la mise en œuvre
- Participe au pilotage des projets de développement des compétences du périmêtre. 

De formation supérieure avec une spécialisation généraliste en ressources humaines, vous avez une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire, particulièrement dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel.

Compétences nécessaires pour ce poste : 
  - Bonne connaissance des techniques de paie et des règles juridiques associées
- Capacité à gérer diverses missions simultanément et à faire preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion quotidienne
  - Aisance sur les outils bureautiques (suite Google), des logiciels de gestion de paie et de recrutement
  - Rigueur, organisation et discrétion
  - Bon relationnel

Rémunération annuelle sur 13 mois + prime d'objectif annuelle + ticket restaurant + mutuelle et prévoyance, et avantages CSE. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Notre Société CIG filiale du Groupe Veolia leader mondial dans la transformation écologique, intervient dans les métiers de l’assainissement notamment en immobilier, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Nous recherchons un(e) chef de service en CDI pour rejoindre le pôle assainissement-immobilier basé à Sainte-Geneviève-des-Bois (91).

Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision d'un service d'une dizaine de personnes, vous travaillez en binôme avec votre assistant(e) d'exploitation.

Un poste mixte terrain (30%) bureau (70%) vos missions principales seront les suivantes :

Planification et Supervision :

• Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs.
• S’assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier.
• Assurer une présence occasionnelle lors des départs et retours des équipes à l'agence.
• Suivi des chantiers.
• Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique.
• Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel.

Encadrement et Relations :

• Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d’équipe.
• Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction.

Support Commercial et Administratif :

• Assister techniquement le service commercial.
• Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...
• Préparer les éléments d’exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...).

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de manager d'exploitation.

Compétences exigées :

• Maîtrise de l'outil informatique
• Management d'équipe

- Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers 

Qualités : 

• Sens du service client
• Prise de décisions
• Autonomie et esprit logique
• Force de proposition
• Réactivité
• Organisation
• Persévérance

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe jeune et dynamique vos principaux avantages sont :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Prime annuelle
• Tickets restaurants
• Véhicule de service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre de son développement, SODI recherche, un(e) Coordinateur QHSE pour notre agence de Loon-Plage sur le site de notre client acteur majeur de la sidérurgie.

️ Et si c'était vous ?

Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vos missions principales seront les suivantes :

• Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
• Analyser des faits
• Réaliser des enquêtes
• Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d’actions
• Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents 
• Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers
• Rédaction d'analyse de risques
• Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
• Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries
• Rédaction des modes opératoires
• Relationnel avec le client (remontée d’anomalie, participation à des groupes de travail…)
• Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier : 
• Contrôler le bon respect des règles de sécurité lors des interventions
• Suivre la réalisation d'un programme d'audits réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel)
• Créer un module de formation/sensibilisation suite aux actions correctives
• Animer les réunions mensuelles du contrat

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste qui combine autant le terrain que la partie réglementaire  

Vous êtes issu d'une formation minimum bac+3 en Qualité Hygiène Sécurité & environnement avec une expérience dans le secteur d'au moins 8 ans (hors alternance) sur sites industriels 

Le MASE et les normes ISO notamment 9001 n'ont aucun secret pour vous ✅

Une expérience en sidérurgie ou métallurgie est fortement appréciée. 

Alors ce poste est fait pour vous ! 

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un 13ème mois 

Un statut agent de Maîtrise

Un véhicule de service 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2. On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un.e stagiaire en marketing au sein de la direction Stratégie et Marketing de la Direction au Service Collectivité sur le périmètre France. 

Votre environnement de travail : 

Pleinement intégré.e au sein de l'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets, vous serez sous la responsabilité de la Responsable Marketing pour les activités Services aux Collectivités

Vos missions

• Créer des contenus variés en lien avec nos activités (Fiche de référence, fiche de site, fiche partenaires..) 
• Retravailler les contenus de nos réponses aux appels d'Offres en lien avec notre bureau d'études 
• Élaborer des cas d'études (case studies) et valoriser nos partenaires

Actuellement en Master 1 ou Master 2 en spécialisation marketing, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois 

Compétences :

• Excellentes capacités de communication orale et écrite
• Bon esprit d'analyse et de synthèse

Qualités :

• Curiosité
• Créativité
• Rigueur
• Dynamisme

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.