Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

22 806 offres

Technicien Méthodes F/H

  • 10 juin 2026
  • EURASANTE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Eurasanté accompagne une PME industrielle française d’environ 50 collaborateurs, spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux.


Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien.ne Méthodes pour assurer l’interface opérationnelle entre la R&D et la Production en structurant, formalisant et fiabilisant les données techniques nécessaires à la fabrication.

Le.la Technicien.ne Méthodes garantit la cohérence entre la conception produit et sa mise en œuvre industrielle, en produisant les standards de production, les nomenclatures et les gammes associées.

Missions principales 

Standard de production 

Rédiger, structurer et maintenir à jour les standards de production de chaque produit en s’appuyant sur les données de conception issues de SolidWorks. Formaliser l’ensemble des étapes d’assemblage selon une séquence optimisée, conforme aux exigences de la R&D et aux contraintes de production, en intégrant les instructions de montage, les références composants, les outillages nécessaires, les points de contrôle qualité et les temps standards. Garantir la diffusion, l’accessibilité et la mise à jour de cette documentation auprès des équipes de production au travers notre ERP.

Gestion des Nomenclatures 

Construire, structurer et maintenir les nomenclatures des produits à partir des données transmises par la R&D, en créant et administrant les articles nécessaires dans l’ERP (articles standards, composants, sous-ensembles et produits finis). Organiser les nomenclatures selon la logique d’assemblage définie en production (sous-ensembles, modules, séquencement), établir les gammes de fabrication associées et garantir la cohérence ainsi que la fiabilité des données techniques entre les articles, les nomenclatures, les gammes et les standards de production.

Assurer la mise à jour des nomenclatures et des standards de production (obsolescences, évolutions techniques, changements fournisseurs, optimisations industrielles), en garantissant la traçabilité des modifications, l’analyse de leurs impacts sur la production et la mise à jour de la documentation associée, afin de décharger la R&D des tâches administratives et de lui permettre de se concentrer sur les activités de conception et de développement.

Responsabilités

  • Fiabilité des données techniques de production.
  • Cohérence entre conception et fabrication.
  • Qualité et clarté des standards diffusés en atelier.
  • Réactivité lors des modifications produit. 
  • Définition et mise à jour des gammes de production.
  • Pilotage des basculements de nomenclatures (versions A vers B) en fonction des stocks disponibles et du planning de production.

Compétences techniques

  • Lecture et compréhension de plans techniques.
  • Maîtrise des nomenclatures (BOM) et gammes de fabrication.
  • Bonne maîtrise d’Excel (structuration, tableaux complexes, logique multi-niveaux).
  • Connaissance des méthodes industrielles et des logiques d’assemblage.
  • Capacité à structurer des données techniques.
  • Idéalement : expérience en environnement industriel (assemblage mécanique, électromécanique ou équivalent).
  • Connaissance de base de SolidWorks serait un plus.

Compétences organisationnelles et relationnelles

  • Rigueur documentaire.
  • Sens de la structuration.
  • Esprit d’analyse.
  • Capacité à formaliser des processus d’assemblage.
  • Gestion des priorités.
  • Esprit collaboratif.
  • Communication claire et factuelle.

Profil recherché

  • Formation technique (BTS/DUT/LICENCE PRO/ BUT Méthodes industrielles, Génie mécanique, Génie industriel ou équivalent).
  • Expérience souhaitée en méthodes industrielles ou en production structurée.
  • Goût pour l’organisation et la formalisation.
  • Sens opérationnel et compréhension terrain.

Depuis plus de 20 ans, Eurasanté accompagne les chercheurs, porteurs de projets et entreprises de la filière Santé-Nutrition, sport-santé / bien-être et bien-vieillir régionale dans leurs projets de recherche, de création et de développement d’activités dans un objectif : contribuer au développement économique de la région en créant des emplois et des richesses sur le territoire, tout en améliorant la prévention et le soin.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chiffreur métreur CVC F/H

  • 10 juin 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :



Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise spécialisée en travaux CVC, un Chiffreur métreur CVC (H/F).

Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en charge les études de prix et le chiffrage de projets CVC et plomberie, et vos missions principales sont :

- Analyser les dossiers d'appels d'offres et identifier les enjeux techniques
- Réaliser les prédimensionnements des installations (aéraulique, hydraulique, etc.)
- Établir les chiffrages complets (déboursés, consultations, estimations)
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants, puis comparer les offres
- Rédiger les devis et mémoires techniques
- Optimiser les solutions techniques et financières proposées
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la remise de l'offre
- Interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes

Conditions et avantages :
CDI - Statut ETAM
Temps de travail : 39h
Rémunération : 2 700 € à 3 300 € brut mensuel (selon profil)
Intégration dans une structure dynamique, avec des projets techniques variés
Poste en présentiel (pas de télétravail)

Processus de recrutement :
- un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas
- un entretien avec la RRH et un des manager de l'entreprise
- un retour pour une prise de poste dès que possible



Formation technique en génie climatique ou énergétique (Bac +2 minimum à Bac +5)
Expérience significative en études de prix / chiffrage CVC (idéalement 5 ans)
Bonne maîtrise des installations CVC et plomberie en environnement tertiaire / industriel
Connaissance des outils de chiffrage et logiciels type AutoCAD (Revit apprécié)
Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Autonomie et force de proposition



Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Spécialiste Clos Couverts F/H

  • 10 juin 2026
  • ALTEREA
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe nantaise, vous intervenez comme expert(e) clos couvert / enveloppe du bâtiment en appui des équipes projets, depuis les phases amont jusqu’à la réception des ouvrages. Vous contribuez à la qualité technique, réglementaire, économique et fonctionnelle des projets, principalement sur des opérations tertiaires et/ou industrielles.

En support des chefs de projets, vous participez à l’élaboration des réponses techniques et financières clos couvert aux appels d’offres publics et privés. Vous relisez et contrôlez les pièces techniques produites en interne ou par des partenaires, consultez les fournisseurs et entreprises travaux et, selon les besoins, produisez directement les pièces techniques clos couvert et les estimations associées.

Vous analysez et contrôlez les pièces écrites et graphiques clos couvert des équipes de maîtrise d’œuvre. Vous veillez à la conformité réglementaire, à la cohérence des systèmes (structure, façades, étanchéité, couverture, menuiseries extérieures, protections solaires) et à l’optimisation technique, économique et environnementale des solutions proposées.

En phase Conception, vous rédigez les CCTP sur votre domaine d’expertise, produisez ou validez les plans et établissez les DQE des lots clos couvert. Vous transmettez les dossiers de consultation à l’équipe Achats et participez à l’analyse technique des offres.

En appui des pilotes de chantier, vous participez aux missions d’exécution et de synthèse technique clos couvert. Vous contribuez à l’élaboration du Plan d’Assurance Qualité et veillez à la bonne prise en compte des exigences de durabilité, de performance et de sécurité des ouvrages.

Vous intervenez ponctuellement pour contrôler la bonne exécution des travaux clos couvert, assister le pilotage des sous-traitants et participer aux opérations préalables à la réception, ainsi qu’aux phases de GPA et de SAV.

Concrètement, vous êtes le référent technique de l’entreprise en matière de travaux clos couvert. Vous en assurez la veille technique et réglementaire (DTU, règles professionnelles, normes, avis techniques) et participez à la formation et à la montée en compétence des équipes.

En lien étroit avec l’équipe Achats et Études de prix, vous analysez les besoins de l’entreprise en matière de travaux. Une fois le besoin identifié, vous sourcez, consultez et sélectionnez les fournisseurs et sous-traitants pour la réalisation des prestations clos couvert de nos chantiers.

Qualifications

Ingénieur(e) avec une spécialité bâtiment, génie civil ou enveloppe du bâtiment, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en conception et/ou réalisation de lots clos couvert sur des projets de logements, tertiaires et/ou ouvrages publics.

Vous maîtrisez les outils informatiques de dessin tels qu’AutoCAD, ainsi que les outils de chiffrage et d’analyse technique des ouvrages (métrés, DQE, estimations).

Véritable maillon essentiel des projets, vous vous distinguez par votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre capacité à communiquer de manière claire et précise, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, vous faites preuve de qualités relationnelles solides et d’un réel sens du travail collaboratif.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement  : 

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  

  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. 

  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. 

  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. 

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement

ALTERESCO est une entreprise générale, spécialisée dans la réhabilitation énergétique et environnementale tous corps d’état (TCE). Sa solution novatrice vise à massifier la transition énergétique des bâtiments en proposant un accompagnement complet, de la conception à l’exploitation. 

L’expertise d’ALTERESCO en conception-réalisation permet d’atteindre des gains énergétiques ambitieux, tandis que son savoir-faire en coordination et pilotage de travaux, même en site occupé, garantit la sérénité des chantiers. L’entreprise assure également la performance à long terme grâce à l’exploitation-maintenance et facilite l’accès au financement des opérations via les dispositifs CEE et le tiers financement. 

Rejoindre ALTERESCO, c’est intégrer des équipes passionnées où l’innovation et la performance énergétique sont au cœur des projets.

Les équipes de ALTERESCO portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de formation F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché (e) à la Responsable Formation, notre service formation cherche à accueillir de nouveaux talents ! Nous avons des opportunités en CDD et en CDI pour des postes de gestionnaire de formation.



Vos missions principales sont :

Gestion administrative et logistique :

  • Créer et suivre les sessions dans le TMS
  • Assurer le suivi et mise à jour des tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité
  • Envoyer les bons de commande aux prestataires et sous-traitants
  • Créer et suivre les documents de formation : convocations, feuilles d’émargement, évaluations, attestations
  • Commander et envoyer des supports pédagogiques
  • Gérer les fournitures et du matériel nécessaire aux sessions
  • Editer et mettre à disposition des documents de fin de formation dans le SharePoint
  • Gérer le centre de formation (planning des salles, accueil des participants et des formateurs, suivi des stocks, fermeture du centre)

Coordination et suivi des formations :

  • Coordonner les échanges avec les formateurs, prestataires et équipes internes
  • Organiser la logistique des sessions (présentiel / distanciel)
  • Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences en apportant un appui opérationnel aux DR sur la gestion administrative des actions de formation

Suivi opérationnel et financier :

  • Qualifier les sessions et édite les factures
  • Contrôler et valider les factures des prestataires et sous-traitants

Contrôle Qualité :

  • Réaliser le suivi de la satisfaction des participants et les bilans des formations de son portefeuille
  • Veiller au respect des indicateurs Qualiopi
Votre profil

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’au moins trois ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d’un organisme de formation.

Vous maîtrisez la réglementation de la formation professionnelle ainsi que la gestion administrative et logistique des actions de formation. À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels RH/formation, vous savez coordonner efficacement différents interlocuteurs tels que les formateurs, prestataires et équipes internes.

Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément, vous possédez également de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, un véritable esprit d’équipe, ainsi qu’un fort sens du service et de l’orientation client. Réactif(ve) et autonome, vous êtes en mesure de vous adapter rapidement aux besoins de l’activité.

Le poste est basé à Vélizy-Villacoublay et il s’agit d’un CDD de 6 mois, remplacement congé de maternité.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #EspritDeFamille

 Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agents de service polyvalent h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Renan

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche de Agent d'entretien (H/F) dans tout le Finistère 

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage tertiaire tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : du lundi au vendredi 35h

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

permis obligatoire

véhicule de service et une carte essence à disposition 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD à partir du 22 juin pour 3 mois 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Assistant(e) développement commercial F/H

  • 10 juin 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Votre mission 

Vous êtes un véritable chasseur d’opportunités et aimez aller à la rencontre des gens ? 

Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au développement commercial de Butagaz Éco-Énergie. 

Rattaché(e) au Responsable du secteur et au Responsable de la prospection, votre rôle est d’identifier et de créer de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain, dans une logique de proximité et de conseil client. 

 Vos responsabilités :

Prospection terrain :

• Rencontrer chaque jour de nouveaux clients particuliers (foires, galeries marchandes, porte-à-porte – pas de phoning). 

• Présenter les solutions éco-énergétiques du groupe et susciter l’intérêt pour un rendez-vous commercial. 

Reporting et coordination :

• Élaborer un rapport journalier de votre activité (rendez-vous, prospects identifiés, observations terrain). 

• Communiquer vos résultats et remontées clients au Responsable des Prospecteurs, au Responsable des Commerciaux et au Directeur Général. 

Veille et amélioration continue :

• Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle, identification des attentes clients. 

• Contribuer à la dynamique collective et au développement du réseau local.

Profil recherché

 Profil recherché 

  • Une première expérience réussie en prospection ou vente terrain B2C est un plus, mais nous formons nos nouveaux collaborateurs aux aspects techniques et commerciaux. 
  • Vous avez le goût du contact client, de la performance et du défi. 
  • Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique. 
  • Vous êtes sensible à la transition énergétique et curieux des produits techniques. 
  • Vous aimez apprendre, progresser et évoluer au sein d’une entreprise en croissance. 

 Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise votre énergie ! 

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: d3bf6aa5-f69f-4e8b-915a-f00a74de00c8

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Albertville

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour le secteur d'Albertville, nous recherchons :                                

Un Technicien de maintenance CVC H/F

CDI – Albertville (73)

Rattaché à un Responsable d’affaires, vous intervenez sur l'ensemble des agences La Poste de votre périmètre et aurez les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance et le dépannage des installations

  • Assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux induits sur des équipements et installations de climatisation, ventilation et chauffage (production de froid, traitement d’air, sous stations de chauffage ...)

  • Rédiger les rapports d'intervention sur un outil de GMAO afin d’en assurer la traçabilité.

  • Représenter auprès de nos clients l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

  • Respecter les règles de sécurité au quotidien.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation Bac Pro à BTS, avec une expérience dans une fonction similaire, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Organisation évènement scientifiques F/H

  • 10 juin 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Ce poste est à pourvoir dans le groupe Bibliothèque et Bureau des Utilisateurs de SOLEIL, de la Division Expériences de SOLEIL.

Le groupe BBUS,  a en charge la bibliothèque, la documentation scientifique, l’organisation d’évènements scientifiques, l’accueil des utilisateurs des lignes de lumière de SOLEIL, la gestion des projets et l’organisation de l’évaluation de ceux-ci au moyen de l’outil SUN set. Le SUN set est une application web qui permet la gestion des projets d’expériences scientifiques exécutés à SOLEIL depuis leur dépôt jusqu’au référencement des publications.

la personne accompagnera la gestionnaire permanente, dans l’organisation d’évènements scientifiques pour les années 2026 à 2028. Elle.il travaille sous la responsabilité de sa tutrice, responsable de la Bibliothèque et du Bureau des Utilisateurs de SOLEIL.

Dans le cadre de l’organisation d’évènements scientifiques, les missions sont les suivantes :

- Création de pages web ;

- Suivi budgétaire ;

- Planification et suivi des échéances ;

- Animation et comptes-rendus de réunion 

- Création de formulaires d’inscription et gestion des participants ;

- Organisation matérielle : badges, recherches et commandes de prestations…

- Bilan organisationnel,

- Management de projets.

Ce contrat d’apprentissage s'adresse à une personne souhaitant intégrer un master en communication évènementielle ou un master management de projet pour une durée de 2 ans.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Type de contrat : CDD

Agents d'entretien h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Le Rennes

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage technique de trains à Rennes :
- nettoyage de dessous de train avec haute-pression
- détagage de fresque
- nettoyage extérieur des trains (pare-brise, remplissage des réservoirs en eau)
- vidange des cuves des sanitaires
 

Horaires :22h30 - 6h15

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD de 6 mois

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Coudekerque-Branche

DESCRIPTION :

Vos missions
Pour Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Nord, nous recrutons un Technicien de maintenance F/H en CDI.

Cette opportunité professionnelle est à saisir à Coudekerque Branche (59).



Rattaché(e) au Responsable de contrat, vous participerez aux opérations de maintenance des installations électriques.



Vous avez pour missions :

  • d'exécuter les opérations de maintenance préventive selon les modes opératoires ou procédures prédéfinis
  • de réaliser les dépannages et réparations lors des interventions correctives
  • de participer à la réalisation de petits travaux
  • de saisir les compte-rendu d'intervention dans la GMAO du client
  • de participer à l'évolution du plan de maintenance et des procédures associées
  • de respecter et d'appliquer les règles de sécurité du site ainsi que les normes en vigueur (technique, qualité, environnement...)
  • d'être force de proposition d'amélioration  
Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation en Electrotechnique ou Maintenance (ou niveau équivalent), complétée par 2 à 5 ans d'expérience.

A noter que des déplacements sont à prévoir.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial (H/F)

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

ATALIAN recrute pour sa direction régionale Rhône Alpes - Auvergne, un.e Ingénieur.e Commercial.e (H/F) en CDI basé.e soit à la Direction Régionale à Meyzieu (69) soit sur l'une de nos agences à Saint-Etienne (42) ou bien à Mercurol (26). 

Vous serez en charge de promouvoir nos services et de développer notre portefeuille clients sur votre périmètre (=départements 26/07/42/43).

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Prospecter de nouveaux clients et prendre des rendez-vous pour présenter nos offres
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes
  • Élaborer des devis et négocier les conditions commerciales
  • Suivre les ventes et assurer un suivi clientèle de qualité
  • Participer à des salons professionnels et des événements commerciaux pour promouvoir notre société et élargir notre réseau.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

  • Expérience confirmée dans la vente de services, de préférence dans le secteur de la propreté ou des services aux entreprises
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés
  • Bonne connaissance des techniques de vente et des stratégies commerciales
  • Sens du relationnel et aptitude à créer et entretenir des relations commerciales durables
  • Connaissance des outils informatiques et maîtrise des logiciels de bureautique
     

Le poste étant itinérant, le Permis B est obligatoire

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de matériel de collecte (H/F)

  • 10 juin 2026
  • Suez
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché à l’Attaché d’Exploitation, le Conducteur de matériel de collecte a pour mission principale d’assurer la collecte et le transport des déchets industriels conformément aux consignes d’exploitation et au planning déterminé, dans le respect du matériel, du code de la route et des consignes de sécurité.

À ce titre, il aura pour missions principales :
• Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets industriels dans le respect des consignes d’exploitation, des protocoles sécurité et en préservant la propreté des lieux ;
• Référer à sa hiérarchie selon les règles d’exploitation ;
• Assurer la saisie Expleo (outil informatique embarqué) ;
• Conduire le matériel de collecte en veillant à la sécurité des tiers ;
• Etre capable d’identifier la nature des principaux produits collectés afin d’assurer l’efficacité des différentes collectes ;
• Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de collecte ;
• Réaliser les collectes en respectant les consignes, les horaires et la réglementation routière ;
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel, contrôler et corriger les niveaux, s’assurer du bon état des équipements confier ; procéder le cas échéant à leur nettoyage ;
• Rendre compte et signaler tout type d’anomalie ou d’incident ;
• Assurer une relation de qualité avec les clients et leurs représentants.

Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de son évolution.

VOTRE PROFIL

• Etre titulaire du Permis C
• FIMO/FCO marchandises avec spécialisation « collecte des déchets » serait un plus
• Sensibilité à la sécurité
• Expression écrite et orale : savoir lire et écrire 
• Capacités cognitives : savoir se diriger dans l’espace, coordonner ses mouvements, apprécier le gabarit d’un véhicule
• Qualités relationnelles et sens du service client
• Poste pouvant être exposé à des travaux de manutention manuelle et à des postures pénibles

Type de contrat : CDI

Agents de service h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ploemel

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de PLOERMEL

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires à définir remplacement de poste vacant

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Avoir le permis de conduire 
 

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Assistant(e) développement commercial F/H

  • 10 juin 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Agen

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Votre mission 

Vous êtes un véritable chasseur d’opportunités et aimez aller à la rencontre des gens ? 

Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au développement commercial de Butagaz Éco-Énergie. 

Rattaché(e) au Responsable du secteur et au Responsable de la prospection, votre rôle est d’identifier et de créer de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain, dans une logique de proximité et de conseil client. 

 Vos responsabilités :

Prospection terrain :

• Rencontrer chaque jour de nouveaux clients particuliers (foires, galeries marchandes, porte-à-porte – pas de phoning). 

• Présenter les solutions éco-énergétiques du groupe et susciter l’intérêt pour un rendez-vous commercial. 

Reporting et coordination :

• Élaborer un rapport journalier de votre activité (rendez-vous, prospects identifiés, observations terrain). 

• Communiquer vos résultats et remontées clients au Responsable des Prospecteurs, au Responsable des Commerciaux et au Directeur Général. 

Veille et amélioration continue :

• Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle, identification des attentes clients. 

• Contribuer à la dynamique collective et au développement du réseau local.

Profil recherché

 Profil recherché 

  • Une première expérience réussie en prospection ou vente terrain B2C est un plus, mais nous formons nos nouveaux collaborateurs aux aspects techniques et commerciaux. 
  • Vous avez le goût du contact client, de la performance et du défi. 
  • Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique. 
  • Vous êtes sensible à la transition énergétique et curieux des produits techniques. 
  • Vous aimez apprendre, progresser et évoluer au sein d’une entreprise en croissance. 

 Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise votre énergie ! 

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 608dcb99-5b3d-4087-933e-a0329f5c94cf

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’Affaires F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour la filiale Eiffage Energie Systèmes Indus Nord recherche pour son agence basée à Verquin un.e Responsable d'affaires F/H.



En tant que Responsable d'Affaires F/H et sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez au cœur de la gestion commerciale, technique et opérationnelle des projets industriels. Vous serez chargé(e) de gérer un portefeuille de clients industriels (privés et publics), de développer de nouvelles affaires et de superviser la réalisation de projets techniques dans le respect des délais, des budgets et des exigences qualité.

Développement commercial :

  • Vous gérez et développez des relations commerciales avec des clients industriels de proximité.
  • Vous êtes en charge de la prospection, de la prise de commande et de l’élaboration des propositions commerciales (chiffrage, offres, négociations).

Gestion de projets industriels :

  • Vous êtes responsable de la bonne exécution des projets de A à Z, en veillant au respect des coûts, des délais, et des contraintes techniques.
  • Vous assurez la coordination avec les sous-traitants et veillez à la conformité avec les exigences de sécurité et de qualité.

Gestion financière et contractuelle :

  • Vous suivez le budget des projets et assurez la rentabilité de chaque affaire.
  • Vous êtes également en charge de la gestion des aspects contractuels, en collaboration avec les clients et les partenaires, tout en garantissant le respect des engagements et des délais.

Management :

  • Vous assurez le management d’équipes projet, en coordonnant les actions des collaborateurs et en favorisant une ambiance de travail positive.
  • Vous évoluez au fur et à mesure de vos expériences vers un management d’équipe plus large (jusqu’à 15-20 personnes).

Innovation et proposition de solutions :

  • Vous êtes force de proposition en termes d’innovation, notamment dans les domaines de l’efficacité énergétique, de la digitalisation, et des solutions bas carbone.
Votre profil

De formation Bac+5 Ecole d'ingénieurs, Master) avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.

Vous justifier d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires et dans un environnement industriel.

Vous disposez de solides compétences en gestion de projets industriels, des connaissances techniques en électricité industrielle et/ou automatisation, ce poste est fait pour vous!

Nous proposons une rémunération annuelle brute, située entre 40 000 et 45 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Coordinateur Transport & Logistique Internationale (Alternance) - F/H

  • 10 juin 2026
  • Neovoxia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION

Dans le cadre de cette alternance, au sein du département Support & Opérations, vous assisterez la Responsable Logistique dans la gestion et le suivi des flux de marchandises en France et à l’international.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Demander, analyser et comparer les devis de transport (aérien, maritime, routier).

  • Participer à la sélection des prestataires de transport en fonction des délais, coûts et contraintes des

  • projets.

  • Organiser les expéditions nationales et internationales en lien avec les transitaires, transporteurs et partenaires industriels.

  • Assurer le suivi des expéditions jusqu’à la livraison et gérer les mises à disposition des marchandises.

  • Préparer et suivre les documents logistiques et douaniers nécessaires aux opérations d’export.

  • Suivre les délais de transport et les indicateurs logistiques afin de garantir la qualité du service.

  • Participer à la gestion administrative des dossiers logistiques dans l’ERP.

  • Contribuer à l’optimisation des flux logistiques et à l’amélioration des processus internes.

  • Communiquer avec les clients, transporteurs et équipes internes pour assurer le bon déroulement des opérations.

POURQUOI REJOINDRE ?

  • Des missions concrètes sur des projets internationaux : Chez SAI, la logistique est directement liée à la réalisation de projets techniques pour nos clients. Vous participerez à l’organisation de transports internationaux (aérien, maritime, routier) et serez impliqué(e) dans le suivi réel des expéditions, depuis la préparation jusqu’à la livraison.

  • Une vraie proximité avec les équipes : vous travaillerez directement avec la Responsable Logistique et serez en interaction avec les chefs de projet, les transporteurs et les partenaires industriels.

  • Une montée en compétences rapide : au sein d’une entreprise d’une quarantaine de collaborateurs, vous aurez rapidement une vision concrète du fonctionnement d’une logistique internationale et gagnerez en autonomie sur les dossiers.

NOS AVANTAGES

  • Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge)

  • Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%)

  • Chèques vacances et chèques cadeaux

  • Mutuelle : 70% de prise en charge

  • Primes : prime « vacances »

AUTRES INFORMATIONS

  • Poste à pourvoir en alternance

  • Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation

  • Localisation : présence quotidienne dans nos bureaux à Palaiseau (91), proche de la gare de Massy (parking disponible)


VOTRE PROFIL

  • Formation en logistique, supply chain ou commerce international (Bac +3 à Bac +5), vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion des transports (stage long ou alternance)

  • Bonne maîtrise d’Excel.

  • Anglais professionnel requis (environnement international).

  • La connaissance d’un ERP (Clipper, SAP ou équivalent) serait un plus.

  • Rigueur dans le suivi des dossiers, capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et réactivité face aux imprévus logistiques


Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde), dans le recrutement de son/sa futur(e) Coordinateur(trice) Transport & Logistique Internationale en alternance.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire ADV - F/H

  • 10 juin 2026
  • ALTEREA
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recherchons 1 profil de Gestionnaire ADV (en CDD jusqu'au 18/12).

Intégré/e à notre siège de Nantes et en qualité de Gestionnaire ADV, vous assurez la gestion administrative et commerciale, ainsi que la facturation de nos projets, depuis l’enregistrement des commandes jusqu’au suivi après-vente.

Au quotidien vous missions sont les suivantes :

Gestion commerciale & ADV

  • Création des comptes clients et saisie des contrats dans les outils métiers.
  • Enregistrement des commandes, mise à jour du CRM et archivage des dossiers.
  • Suivi des reportings commerciaux.

Suivi des dossiers & relation clients/partenaires

  • Envoi des pièces administratives pour les notifications de marché.
  • Suivi administratif des contrats, révisions et sous-traitance.
  • Vérification mensuelle des contrats/notifications.
  • Demandes de staffing, référencement et qualification des projets.

Facturation

  • Émission et suivi des factures dans le respect des termes contractuels.
  • Analyse des écarts et résolution des problèmes de facturation.
  • Gestion de la boîte mail dédiée.

Après-vente

  • Collecte des informations nécessaires au lancement des projets.
  • Gestion des avenants et relances.

Qualifications

Idéalement, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le secteur d’activité d’au moins 3 ans.  

Vos qualités de rigueur, d’organisation, de gestion des priorités et du respect des échéances seront des atouts essentiels.  

Savoir concilier autonomie et travail en équipe, respecter les procédures et être force de proposition vous permettra d’apporter une valeur ajoutée certaine à votre mission. 

Vous aimez le travail en équipe et appréciez communiquer et collaborer avec de nombreux interlocuteurs (chefs de projets, service de recouvrement, administration des ventes...) 

Vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels (notamment CRM, Outlook & Excel). 

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'au 18/12/2026.

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Le Groupe ALTYN est structuré autour de 4 pôles (ALTYN Ingénierie & Conseil, ALTYN Travaux, ALTYN Exploitation & Services et ALTYN Opérations globales) et a pour vocation de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable pour : 

  • Qu’ils consomment moins d’énergie ; 
  • Qu’ils émettent moins de gaz à effet de serre ; 
  • Qu’ils soient plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux 

Grâce à une politique RSE ambitieuse et à des collaborateurs engagés, ALTYN est aujourd’hui un groupe fier de sa raison d’être :  contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Spécialiste GTB/GTC - F/H

  • 10 juin 2026
  • ALTEREA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e Spécialiste GTB/GTC Gestion Technique et Energétique des bâtiments (GTEB), Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), objets connectés (IoT), IoT, SmartBuilding. 

Le Spécialiste a pour mission d’apporter son expertise technique sur la conception et la réalisation des projets, pilotée par le Chef de projets GTB, il/elle intervient sur deux axes principaux :  

  • La réalisation des projets : vous êtes garant/e de la pertinence des analyses et des propositions techniques et fonctionnelles, vous réalisez des travaux en propre, le tout avec un fort apport de valeur ajoutée. Vous prenez part de manière autonome à la conception, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d’automatisme des bâtiments (WIT, Lacroix Sofrel, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium/Niagara, Panorama, Topkapi et PcVue). Vous intervenez également dans la mise en place de solutions de supervision technique et hypervision énergétique à l’échelle de l’ensemble du patrimoine d’un maître d’ouvrage. 
  • La consolidation de votre expertise au sein de l’équipe : vous pilotez les études réalisées par des Techniciens/ennes débutants/es, ainsi, vous participez à leur montée en compétence. En tant que Spécialiste identifié/e et reconnu/e auprès des équipes de production et des clients, vous développez et consolidez l’expertise de votre domaine d’activité. Vous êtes force de proposition sur les méthodes, les outils et les process, dans l’optique d’une amélioration continue de la qualité et de la productivité de l’entreprise.  

Véritable bras droit du Chef de projets, vous respectez les délais et les budgets alloués aux études et rendez compte de l’avancement des missions. Vous participez à la relation client, étant présent/e lors des réunions techniques et garant/e de l’image et des valeurs de l’entreprise auprès des interlocuteurs externes. 

Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers, afin d’aller à la rencontre de vos clients, et de faire des relevés sur site. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet. 

Qualifications

De formation supérieure en domotique ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’une expérience d'au moins 4 ans durant laquelle vous avez acquis des bases techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation CVC (Chauffage, ventilation et climatisation). 

Vous disposez également de notions de réseaux informatiques, de connaissances techniques des automates de GTB multi-marques, des IoT, des supervisions techniques, et plus globalement d’une architecture et infrastructure GTB complète. 

En tant que représentant/e de l’entreprise sur le terrain, vous disposez d’excellentes capacités d’écoute et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en GTB/GTC.

Rigoureux/se et passionné/e par la technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'un groupe en plein développement.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

CYRISEA est spécialisée dans l’intégration digitale pour la performance énergétique et environnementale des bâtiments. L’entreprise conçoit, installe et pilote des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) multimarques ainsi que des solutions de supervision énergétique, permettant d’optimiser les consommations et de rendre les bâtiments plus intelligents et connectés.  

Grâce à ses solutions, CYRISEA accompagne la mise en conformité réglementaire, le déploiement de projets multi-sites, et l’exploitation des installations via des capteurs connectés et des plateformes logicielles d’hypervision. 

Rejoindre CYRISEA, c’est contribuer à des projets techniques ambitieux au service de bâtiments durables et performants.

Les équipes de CYRISEA portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Durtal

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de 
DURTAL 

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage locaux sociaux et bureaux et sanitaires., tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : Du lundi au vendredi de 5h00 – 10h00 
 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD De remplacement 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Electricien Industriel F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour la filiale Eiffage Énergie Systèmes Indus Nord, nous recherchons un Electricien Industriel F/H .

Vous aurez pour missions principales :

  • Façonner et/ou poser tous types de cheminements.
  • Tirer les réseaux.
  • Câbler, poser et raccorder les armoires, coffrets, et les équipements terminaux.
  • Contrôler les équipements installés.
  • Rédiger les autocontrôles.
  • Effectuer le montage et l’installation d’éléments ou de sous-ensembles d’équipements d’exploitation
  • Participer aux travaux neufs (réalisation électrique, mise en place et essais de bon fonctionnement en production)
  • Raccorder des connecteurs électriques
  • Réparer les câbles de moyenne tension
  • Maitriser les règles techniques pour raccordement HTA
  • Lire des plan
Votre profil

Formation et expérience :

De formation technique en électrique. Vous effectuerez l’installation électrique d’équipements de production.

Expérience de 3 ans minimum dans le domaine industriel.  

Compétences :

Femme/Homme de terrain, vous avez une bonne connaissance de la maintenance en industrie dans les domaines : Mécanique - Électrique (habilitation électrique)

Votre rigueur, votre esprit d’équipe et vos qualités d’organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer à terme au sein de notre groupe.

Nous proposons une rémunération annuelle brute attractive, située entre 27 000 et 28 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...