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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 851 offres

Responsable Excellence Opérationnelle chez Ouvrages Fonctionnels/Bouygues Bâtiment IDF - F/H

  • 07 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Ouvrages Fonctionnels développe son expertise en Ile-de-France sur une large gamme de projets de taille et de complexité variées, dans les secteurs du tertiaire privé neuf et des équipements publics neufs ou en rénovation. Parmi ses réalisations figurent notamment l’Adidas Arena, le Campus Engie, la gare Villejuif Gustave - Roussy ou encore le Centre Aquatique Olympique Métropole du Grand Paris.

L’Unité Opérationnelle : Ouvrages Fonctionnels de Bouygues Bâtiment IDF

L’unité opérationnelle nommée Ouvrages Fonctionnels appartient à Bouygues Bâtiment Île-de-France et se concentre sur des projets en réhabilitation et en neuf de bâtiments d’équipements dans tous les secteurs de la vie publique sur le périmètre francilien : enseignement, santé, culture, sport, administration. Au service des collectivités locales et territoriales, ainsi que de l'Etat et de ses administrations, nos équipes œuvrent pour des projets en appel d’offres travaux, en conception/réalisation, en marché global public de performance, en marché de partenariat et délégation de service public.

Ouvrages Fonctionnels adresse également des projets dans le tertiaire privé neuf.

L'équipe à rejoindre : 

Vous aurez en charge le management direct de 3 collaborateurs. Vous serez rattaché.e directement au Directeur Général de l'unité opérationnelle Ouvrages Fonctionnels. Et également à la filière Excellence Opérationnelle de Bouygues Bâtiment Île-de-France. 

Les missions : 

Votre objectif global est de contribuer à la performance durable de l'entreprise.

Pour ce faire, vous accompagnerez avec votre équipe les projets de la phase commerciale jusqu'au SAV en apportant votre expertise sur les sujets : 

  • Qualité 
  • Environnement & Climat 
  • Excellence Opérationnelle & Lean Construction 
  • Data, digitalisation et pilotage de la performance 

Vous piloterez également les feuilles de route stratégiques, les indicateurs de performance et de reporting extra-financier, le Système de Management Intégré ainsi que les certifications et qualifications de l'entreprise. 

Plus en détails : 

  • accompagner les équipes et les projets tout au long de leur cycle de vie 
  • déployer les démarches Qualité, Environnement, Climat et Lean 
  • piloter les feuilles de route stratégiques de Ouvrages Fonctionnels 
  • construire et analyser les KPI opérationnels et extra-financiers 
  • animer la démarche d'amélioration continue et de transformation des pratiques 
  • garantir le maintien du SMI, des certifications et des qualifications 
  • conseiller le Directeur Général et contribuer aux décisions stratégiques de Ouvrages Fonctionnels 

Pour relever ces défis, il vous faudra : 

Un intérêt accru pour l'ensemble des sujets mentionnés ainsi que de l'expérience dans les domaines cités. 

Un attrait marqué pour travailler avec les équipes et accompagner le changement. 

Des capacités à analyser, structurer et piloter des démarches transverses. Une aisanse en environnement terrain ainsi qu'en comité de direction. 

Pour finir, vous êtes convaincu.e que la performance durable repose autant sur les femmes et les hommes que sur les processus et les outils. 

Le package salarial prévu : 

Un salaire de base fois 13 mois.

30% de prime de congés payés. 

Un véhicule de fonction. 

Mutuelle Uniprévoyance, côtisation mensuelle de 1% de votre salaire mensuel brut. 

11 RTT. Compte épargne temps (CET). 

Prime de participation et d'intéressement. 

Plan d'épargne entreprise et Plan d'épargne retraite collectif abondés. 

Au-delà d’un poste, c’est une carrière que nous vous proposons !

#BâtirPourLaVie

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Magasinier | Alternance | F/H

  • 07 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Devenez notre futur Magasinier F/H en alternance et intégrez notre équipe pour partager le quotidien de nos collaborateurs à partir d'octobre 2026.

Poste basé à Gennevilliers (92).

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer la réception des marchandises et effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs.

  • Mettre en stock les marchandises dans le respect des procédures et de l'organisation du magasin.

  • Préparer les commandes de matériel destinées aux techniciens afin de garantir le bon déroulement des interventions.

  • Participer au rangement et à l'entretien ponctuel des locaux.

  • Contribuer aux opérations d'inventaire semestrielles.

  • Veiller au bon état des stocks et signaler toute anomalie.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Participation aux frais de transport en commun,

  • Accès à un service d’Aide au logement,

  • Prime de 13ème mois,

  • Prime de vacances,

  • Ticket-restaurant.

Profil : 

Vous souhaitez préparer un CAP Opérateur Logistique, un Bac Professionnel Métiers de la logistique pour la rentrée prochaine ou toute autre formation dans le domaine de la logistique. Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des stocks, réception de marchandises et préparation de commandes dans le cadre d'une alternance. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Votre motivation, votre autonomie et votre envie d'apprendre seront des atouts pour réussir à ce poste.

Grâce à notre parcours, vous serez accompagné d’un tuteur/rice dédié à votre formation qui vous transmettra son savoir et savoir-faire durant toute la durée de votre alternance mais également le responsable d’exploitation, qui aura une vision globale de votre parcours et qui sera présent pour vous faire monter en compétences.

Trois raisons de choisir les services énergétiques de notre Groupe : 

  • Un métier d’avenir,

  • Un métier utile,

  • Une entreprise indépendante, française et à dimension humaine.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Product Owner H/F

  • 07 août 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

En véritable interface entre les métiers et les équipes de réalisation, vous êtes garant de la valeur apportée par le produit et de son évolution.

Piloter la vision et la trajectoire du produit

  • Contribuer à la définition de la vision produit en collaboration avec le Business Owner.
  • Participer à l'élaboration et à l'évolution de la roadmap produit.
  • Veiller à l'alignement du produit avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des métiers.
  • Maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs et aux activités de l'entreprise.

Recueillir et formaliser les besoins métiers

  • Animer des ateliers avec les métiers et les utilisateurs.
  • Identifier, analyser et challenger les besoins des parties prenantes.
  • Animer la communauté des utilisateurs et recueillir leurs retours d'expérience.
  • Gérer et prioriser le backlog produit en rédigeant les epics, user stories et critères d'acceptation.
  • Prioriser les évolutions en fonction de leur valeur métier, de leur impact, des contraintes techniques et des capacités des équipes.

Accompagner les équipes de réalisation

  • Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement, UX/UI et les experts techniques.
  • Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Review, démonstrations, etc.).
  • Répondre aux questions fonctionnelles et faciliter la prise de décision.
  • Valider la conformité des développements avec les besoins exprimés.

Garantir la qualité, la performance et l'adoption du produit

  • Définir les critères d'acceptation des fonctionnalités.
  • Réaliser ou coordonner les recettes fonctionnelles.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance du produit.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils.
  • Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités (communication, documentation, formation des utilisateurs...).

Assurer le suivi de la valeur créée

  • Suivre les indicateurs de performance et d'usage du produit.
  • Mesurer la valeur apportée par les évolutions mises en production.
  • Proposer des actions d'amélioration afin de maximiser les bénéfices pour les utilisateurs et l'entreprise.
Profil

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou dans une fonction similaire au sein d'un environnement Agile.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
  • votre aptitude à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en besoins fonctionnels ;
  • votre sens de l'organisation et de la priorisation ;
  • vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;
  • votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre orientation résultats.

Vous maîtrisez les méthodes Agile (Scrum, Kanban) ainsi que les outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps ou équivalent).

Une expérience dans des projets de transformation digitale ou dans un environnement multi-métiers constitue un atout.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance SSI/CFO/CFA

  • 07 août 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Druelle Balsac

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle

Pour Eiffage Energie Systèmes QRG à Rodez, nous recrutons un :

Technicien de maintenance SSI/CFO/CFA F/H

CDI | Basé à Rodez (12) | Disponibilité immédiate

Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ?

L’activité d’Eiffage Énergie Systèmes s’articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique.

Ces grandes familles de compétences nous permettent d’intervenir sur tous les marchés, de la conception, l’intégration et l’installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Votre environnement de travail :

Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs.

Vous rejoindrez notre filiale Quercy Rouergue Gévaudan dont le cœur de métier est le génie électrique. Nos équipes interviennent sur des chantiers en milieu tertiaire et industriel. Ils assurent l’installation de systèmes électriques ainsi que la maintenance de ces installations.

Vous intégrerez une de nos agences au cœur de l’Aveyron. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie agréable, aux portes de l’Aubrac.

Notre activité couvre les travaux/maintenance en électricité courants forts et faibles (CFO/CFA), avec un pôle industriel développé, intégrant des expertises en automatisme et robotique.

Votre équipe : Service maintenance d’une 10aine de personnes

Les types de chantiers : Maintenance préventive et curative SSI (domaine de la santé), petits travaux CFO/CFA dans le tertiaire.

Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes :

Sous la supervision du Responsable d’affaires, vous aurez pour missions de :

  • Réaliser et organiser les travaux de maintenance préventive et curative sur des équipements électriques de sécurité incendie.
  • Rédiger les rapports de maintenance en autonomie et proposer des axes d’amélioration aux clients.
  • Assurer la réalisation des petits travaux de correctif et d’amélioration proposés.
  • Organisation des travaux sur chantier, en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité (consignes QSE).
  • Travailler en équipe avec le bureau d’études et votre responsable d’affaires.
  • Vous serez le contact clé pour nos clients, représentant l'entreprise et assurant le lien entre leurs besoins et nos responsables d'affaires. Votre mission sera de maintenir une relation de proximité et de répondre avec réactivité à toutes leurs demandes

Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier

Votre profil

Et si c’était vous ?

Vous êtes issu d’une formation de type Bac pro ou BTS, idéalement avec une spécialité en Electricité. Vous justifiez d’un première expérience significative dans le domaine du SSI.

Savoir être :

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Réactivité
  • Aisance relationnelle
  • Motivation
  • Transparence et confiance

La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d’Eiffage Energie systèmes.

Ce que nous vous offrons :

  • Rémunération en fonction du profil et 13ème mois
  • Prime vacances
  • Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié
  • Paniers repas
  • Accès au Comité Social d’Etablissement
  • RTT
  • Véhicule de service

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

#EspritDeFamille

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien (H/F) Laval

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront :

Réaliser la phase de préparation des travaux :

  • Récupérer l’ensemble des documents de chantier
  • Se présenter à l’accueil et au responsable du site
  • Vérifier le matériel de locations
  • Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier 
  • Echanger avec les clients et répondre aux questions

Réaliser la phase des travaux :

  • Mettre à jour DOMMS
  • Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles)
  •  Contrôler tous les équipements montés
  • Valider avec le rapport Domms Associé aux tests
  • Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents

Réaliser la phase de SAT :

  • Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler
  • Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs.
  • Mettre sous tension l’installation tout en respectant les consigne de sécurité
  • Valider le fonctionnement de l’ensemble des éléments électriques de l’installation
  • Faire le reporting sous DOMMS qui sera ensuite utilisé par l’ingénieur lors de la MES et le SAV

Mettre en service l’installation :

  • Préparation mécanique de l’installation sous les directives du metteur en service
  • Faire une mise en Gaz de l’installation avec le metteur en service
  • Vérification de l’étanchéité total des installations
  • Terminer le RAF
  • Nettoyage du chantier pour réception client

- CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre,

- Salaire selon expérience + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d’hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l’étranger 

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et autonomie toute la semaine, sur la zone OUEST de la France et à l'international. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire ainsi que les outils informatiques nécessaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) justifiant d’une expérience réussie dans le milieu d’au moins 5 ans.

Vous êtes autonome, responsable et réactif.ve. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et / ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Ce poste s’adresse à un.e électrotechnicien.ne curieux.se du monde, maitrisant l’anglais et motivé.e par des missions à l’international lui permettant de découvrir de nouvelles cultures. La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée.

Vous êtes doté.e de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs et les clients.

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 07 août 2026
  • Enedis
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.

* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité

 Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Horaires de travail : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h15 : 35h/semaine annualisés avec récupération du temps de travail (environ 5 jours par cycle de 8 semaines).

Une astreinte est exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat qui nécessite que vous résidiez à moins de 30km ou 30 mn du site de travail.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Alternance - Accounts Payable (H/F)

  • 07 août 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Intitulé du poste : Accounts Payable 

Département / Ligne de service : Finance – Invoice-to-Pay (I2P), communément appelé Comptabilité Fournisseurs (AP)

Localisation : La Garenne-Colombes.

Le Global Business Support (GBS) d'ENGIE rassemble près de 2 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités, travaillant de manière coordonnée pour fournir un support métier efficace et conforme aux Business Units et fonctions Corporate d'ENGIE.

Le GBS comprend notamment un département Invoice-to-Pay (I2P), qui couvre principalement le traitement des factures, le traitement des notes de frais, la gestion des paiements, la résolution des litiges et la gestion des demandes.

En tant qu'Accounts Payable, vous apporterez un soutien opérationnel et administratif à l'équipe Comptabilité Fournisseurs, avec un focus particulier sur la communication avec les fournisseurs et la conduite du changement. Ce rôle contribuera à la résolution des questions et problématiques fournisseurs liées aux processus de facturation électronique, tout en assistant à la préparation, la révision et la mise en forme des procédures opérationnelles standard (SOP) afin de garantir une documentation claire, précise et harmonisée.

Responsabilités principales

  • Soutenir la fonction Comptabilité Fournisseurs dans la gestion des communications avec les fournisseurs et les activités de conduite du changement, avec un accent particulier sur le déploiement de la facturation électronique.
  • Répondre aux demandes des fournisseurs de manière rapide, professionnelle et orientée service, en garantissant une communication précise et cohérente.
  • Contribuer au suivi et à la relance des problématiques fournisseurs liées à la facturation électronique, en coordination avec les parties prenantes internes concernées.
  • Escalader les problèmes complexes ou non résolus aux membres de l'équipe appropriés tout en assurant un suivi rigoureux.
  • Participer à la rédaction, la révision, l'édition et la mise en forme des SOP et autres documents de processus pour le département Comptabilité Fournisseurs.
  • Veiller à ce que la documentation soit claire, bien structurée, cohérente dans sa mise en forme et conforme aux standards internes.
  • Aider à la mise à jour des procédures et documents existants pour refléter les améliorations de processus, les évolutions systèmes et les exigences de contrôle.
  • Contribuer aux initiatives d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité des processus, l'expérience fournisseur et la qualité de la documentation.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Étudiant(e) en cours de cursus ou jeune diplômé(e) en Comptabilité, Finance, Gestion ou discipline connexe.
  • Une expérience préalable (stage, projet académique ou exposition pratique) dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de l'administration ou des services partagés est un atout.
  • Intérêt démontré pour les opérations de comptabilité fournisseurs, le support fournisseur et la documentation des processus.

Compétences techniques

  • Compréhension de base des processus de comptabilité fournisseurs et du cycle de vie des factures.
  • Familiarité avec les principes de facturation électronique, ou capacité à développer rapidement une compréhension des processus et outils de facturation numérique.
  • Maîtrise des applications Microsoft Office, en particulier Excel, Word, Outlook et Teams.
  • Solides compétences en préparation, édition et mise en forme de documents.
  • Bonne attention aux détails dans le traitement des données, de la documentation et des échanges.
  • Une expérience avec des systèmes ERP, des plateformes AP ou des outils de gestion documentaire serait un plus.

Compétences comportementales

  • Excellentes compétences de communication écrite et orale, avec la capacité de communiquer efficacement et professionnellement avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
  • Esprit orienté service avec une approche professionnelle et réactive dans la gestion des problématiques.
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches et priorités efficacement.
  • Esprit analytique et aptitude à la résolution de problèmes, avec une approche proactive.
  • Haut niveau de rigueur et d'attention aux détails.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
  • Adaptabilité, volonté d'apprendre et ouverture au travail dans un environnement en évolution.

Langues

  • Anglais – niveau avancé (écrit et oral)
  • Français – niveau avancé (écrit et oral)

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Type de contrat : Alternance

Electrotechnicien F/H

  • 07 août 2026
  • Enedis
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.

* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité

 Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Horaires de travail : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h15 : 35h/semaine annualisés avec récupération du temps de travail (environ 5 jours par cycle de 8 semaines).

Une astreinte est exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat qui nécessite que vous résidiez à moins de 30km ou 30 mn du site de travail.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technicien second oeuvre F/H

  • 07 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien second oeuvre F/H

Lieu : Le plessis Robinson (92)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Second Oeuvre F/H dont la mission principale sera de réaliser les travaux pour notre client MBDA.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Réaliser les travaux de second œuvre (peinture, revêtements, menuiserie, serrurerie, cloisons, faux plafonds, petite plomberie et électricité),
  • Suivre et accompagner les sous-traitants
  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
  • Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)
  • Compte Epargne Temps
  • Panier repas
  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale)
  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Expérience dans le domaine du second oeuvre
  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien second oeuvre F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien (H/F) Nantes

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront :

Réaliser la phase de préparation des travaux :

  • Récupérer l’ensemble des documents de chantier
  • Se présenter à l’accueil et au responsable du site
  • Vérifier le matériel de locations
  • Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier 
  • Echanger avec les clients et répondre aux questions

Réaliser la phase des travaux :

  • Mettre à jour DOMMS
  • Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles)
  •  Contrôler tous les équipements montés
  • Valider avec le rapport Domms Associé aux tests
  • Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents

Réaliser la phase de SAT :

  • Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler
  • Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs.
  • Mettre sous tension l’installation tout en respectant les consigne de sécurité
  • Valider le fonctionnement de l’ensemble des éléments électriques de l’installation
  • Faire le reporting sous DOMMS qui sera ensuite utilisé par l’ingénieur lors de la MES et le SAV

Mettre en service l’installation :

  • Préparation mécanique de l’installation sous les directives du metteur en service
  • Faire une mise en Gaz de l’installation avec le metteur en service
  • Vérification de l’étanchéité total des installations
  • Terminer le RAF
  • Nettoyage du chantier pour réception client

- CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre,

- Salaire selon expérience + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d’hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l’étranger 

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et autonomie toute la semaine, sur la zone OUEST de la France et à l'international. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire ainsi que les outils informatiques nécessaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) justifiant d’une expérience réussie dans le milieu d’au moins 5 ans.

Vous êtes autonome, responsable et réactif.ve. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et / ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Ce poste s’adresse à un.e électrotechnicien.ne curieux.se du monde, maitrisant l’anglais et motivé.e par des missions à l’international lui permettant de découvrir de nouvelles cultures. La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée.

Vous êtes doté.e de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs et les clients.

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Product Owner H/F

  • 07 août 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :

Mission

En véritable interface entre les métiers et les équipes de réalisation, vous êtes garant de la valeur apportée par le produit et de son évolution.

Piloter la vision et la trajectoire du produit

  • Contribuer à la définition de la vision produit en collaboration avec le Business Owner.
  • Participer à l'élaboration et à l'évolution de la roadmap produit.
  • Veiller à l'alignement du produit avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des métiers.
  • Maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs et aux activités de l'entreprise.

Recueillir et formaliser les besoins métiers

  • Animer des ateliers avec les métiers et les utilisateurs.
  • Identifier, analyser et challenger les besoins des parties prenantes.
  • Animer la communauté des utilisateurs et recueillir leurs retours d'expérience.
  • Gérer et prioriser le backlog produit en rédigeant les epics, user stories et critères d'acceptation.
  • Prioriser les évolutions en fonction de leur valeur métier, de leur impact, des contraintes techniques et des capacités des équipes.

Accompagner les équipes de réalisation

  • Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement, UX/UI et les experts techniques.
  • Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Review, démonstrations, etc.).
  • Répondre aux questions fonctionnelles et faciliter la prise de décision.
  • Valider la conformité des développements avec les besoins exprimés.

Garantir la qualité, la performance et l'adoption du produit

  • Définir les critères d'acceptation des fonctionnalités.
  • Réaliser ou coordonner les recettes fonctionnelles.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance du produit.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils.
  • Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités (communication, documentation, formation des utilisateurs...).

Assurer le suivi de la valeur créée

  • Suivre les indicateurs de performance et d'usage du produit.
  • Mesurer la valeur apportée par les évolutions mises en production.
  • Proposer des actions d'amélioration afin de maximiser les bénéfices pour les utilisateurs et l'entreprise.
Profil

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou dans une fonction similaire au sein d'un environnement Agile.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
  • votre aptitude à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en besoins fonctionnels ;
  • votre sens de l'organisation et de la priorisation ;
  • vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;
  • votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre orientation résultats.

Vous maîtrisez les méthodes Agile (Scrum, Kanban) ainsi que les outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps ou équivalent).

Une expérience dans des projets de transformation digitale ou dans un environnement multi-métiers constitue un atout.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance itinérant (H/F) - Le Mans

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

POSTE :

Rattaché au Service maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des machines.

Vos missions principales seront les suivantes :

-         Maintenir les équipements :

o   Assurer des opérations d’inspection mécanique et électrique

o   Assurer des opérations d’entretien mécanique et électrique (seul ou en équipe)

o   Assurer des opérations de réparation mécanique et électrique (seul ou en équipe)

-         Réaliser des comptes-rendus :

o   Elaborer des diagnostics d’incidents

o   Rédiger des rapports d’intervention

-         Gestion des activités de sous-traitance :

o   Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants

-         Logistique :

o   Rendre les documents administratifs en temps et en heure

o   Préparer ses interventions et déplacements

o   Faire un suivi de son véhicule

o   Gérer son stock outillage et les consommables

-         CDI, Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule utilitaire de société, tablette et téléphone

-         Salaire selon expérience + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1 500€ pour vos frais d’hébergement et de repas

-         Siège basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

-         Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et en autonomie sur la région du secteur concerné. Si vous êtes à moins de 50km, vous rentrez le soir à votre domicile, sinon, comptez 2 à 3 jours de découchés par semaine. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un contexte de production. Une expérience en itinérance est un plus.

Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales à l’étranger (USA, Italie, Canada, Espagne, Allemagne…).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance industrielle (F/H)

  • 07 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Lavans-lès-Dole

DESCRIPTION :

Technicien CVC – Chauffagiste Industriel Itinérant (H/F)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions locales et durables. Nos équipes assurent le bon fonctionnement des réseaux de chaleur et des installations thermiques qui alimentent des milliers de foyers et d'entreprises. Votre expertise technique contribue directement à cet impact concret.
 
Nous recherchons un technicien expérimenté pour rejoindre notre équipe au Mans. Vous intégrez une équipe à taille humaine, avec un rôle clé : apporter votre énergie, partager vos compétences et participer à la montée en puissance d'une activité en pleine croissance.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des chaufferies gaz et biomasse sur des sites tertiaires et industriels.
- Réaliser les interventions électrotechniques, mécaniques et de détection incendie sur l'ensemble du parc.
- Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées en autonomie.
- Transmettre vos compétences techniques aux membres de l'équipe et contribuer à leur montée en expertise.
- Entretenir une relation de qualité avec les clients, notamment les élus et décideurs locaux.
- Participer aux astreintes techniques selon un roulement d'une semaine sur quatre à cinq.
- Rendre compte de vos interventions via les outils informatiques mis à disposition.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'environ 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique.
- Vous maîtrisez les domaines de l'électricité industrielle et possédez idéalement les habilitations BR, BC, H0.
- Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Vous avez un excellent relationnel client et êtes attaché à l'image et à l'éthique professionnelle.
- Vous êtes curieux techniquement et souhaitez diversifier vos compétences sur de nouveaux domaines.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants (Excel, messagerie).
- Vous êtes titulaire du permis B. L'habilitation gaz est un plus apprécié.
 
Localisation
 
Poste basé au Mans, en itinérance sur l'agglomération mancelle. Interventions quotidiennes sur différents sites clients. Véhicule de service fourni.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive entre 28 et 35 K Euro brut annuel, selon votre expérience et votre profil, comprenant un 13ème et une prime vacances.
- Un contrat à 37h25 avec 14 jours de RTT pour un bon équilibre vie professionnelle et personnelle.
- Une diversité de missions techniques stimulante : électricité, mécanique, détection incendie, biomasse.
- Des perspectives d'évolution concrètes vers un poste de contremaître, portées par de nombreux gains de contrats à venir.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et un encadrement de proximité bienveillant.
- Un véhicule de service et les avantages du groupe ENGIE (intéressement, actionnariat salarié, CSE).
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.


« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Type de contrat : CDI

Collecteur polyvalent SPL - ADR de base F/H

  • 07 août 2026
  • Groupe Séché
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Étampes

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur remorque ou une semi city
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un soucis de polyvalence et d'optimisation de tournée, vous êtes également amené à conduire un porteur et les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (10 collecteurs VL, PL et SPL)
  • Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Etampes (91) dans la région Parisienne.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base
  • CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Manager QSE H/F

  • 07 août 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Directeur QSE opérationnel et en collaboration avec les Directeurs Opérationnels, vous serez chargé de déployer la politique QSE du groupe sur votre périmètre de rattachement.

Véritable partenaire des exploitations, vous intervenez au cœur des activités industrielles (centres de tri, équipements, process). A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser des audits internes QSE sur le territoire national ;
  • Assurer la relation avec les institutions (DREAL, Inspection du Travail, Carsat...) en collaboration avec les services centraux et les directeurs d'agence ;
  • Organiser, rédiger et accompagner les Directeurs d'agence sur la partie QSE notamment lors des Comités de sécurité ; 
  • Accompagner les Directeurs d'Agence lors des situations d'urgence QSE (accidents, ...) et rédiger les comptes rendus ; 
  • S'assurer de la conformité vis-à-vis de la réglementation Nationale ; 
  • Réaliser les démarches administratives nécessaires au classement des activités et ICPE ; 
  • Rédiger, former, accompagner ou contrôler des documents uniques ; 
  • Participer aux réunions CSSCT/CSE de votre périmètre ; 
  • Aider l’exploitant pour toutes ses questions QHSE. 
Profil

Issu d'une formation Bac+4/5 en QSE, vous avez une expérience multisite significative avec une forte présence terrain et une bonne compréhension des process industriels et des contraintes liées aux équipements.

Autonome, vous alliez rigueur et organisation. Doté d’une forte capacité d’adaptation, vous savez travailler de façon transversale avec d’autres services.

Vous maîtrisez les normes et référentiels ISO 9001, 14001 et ISO 45001 et de manière générale la réglementation QHSE. Vous êtes à l'aise sur le Pack office notamment Excel et Powerpoint.

Le poste est basé à La Courneuve avec des déplacements ponctuels au niveau national. 



Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur / Equipier de matériel de collecte(H/F)

  • 07 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ormesson

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché au chef d'équipe, le Conducteur / Equipier a pour mission principale la collecte des déchets selon un planning, un itinéraire et des consignes déterminées, dans le respect du matériel, des consignes d’exploitation et des consignes de sécurité.

A ce titre, elle/il assure la collecte sur plusieurs tournées et occupe le poste d'équipier et de conducteur de façon polyvalente.
Assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés.
Veiller a une manipulation conforme à chaque type de récipients de collecte.
Collecter les déchets (chargement, ramassage) en veillant à la propreté des lieux.
Savoir, le cas échéant, reconnaître la nature des principaux produits collectes afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes.
Avertir, dès qu'il en a connaissance, le conducteur en cas d'anomalies constatées relatives aux équipements et/ou à la collecte.
Savoir renseigner les usagers sur les caractéristiques générales de la collecte.
Vérifier le bon fonctionnement des matériels, effectuer leur nettoyage, contrôler les niveaux,   
Respecter les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à  l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers.
Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition.
Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident

VOTRE PROFIL

Expression écrite et orale : savoir lire et écrire
Etre titulaire du permis C + FIMO et FCO
Une première expérience en conduite de Benne ordures ménagères est souhaitée
Disposer de qualité relationnelle, d’un esprit d’équipe et savoir être autonome dans son travail.
Poste pouvant être exposé à des travaux de manutention manuelle ainsi qu’à des postures pénibles. 
Savoir respecter des consignes de travail et de sécurité

Type de contrat : CDI

Chargé d'étude risques littoraux H/F

  • 07 août 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

La direction Solutions Maritimes d’Egis accompagnent les professionnels du littoral, les gestionnaires de ports, les collectivités territoriales et l’ensemble des acteurs engagés dans la préservation et le développement durable des espaces côtiers.


About the Role

Dans le cadre de la consolidation et du développement de notre activité "Solutions Maritimes" suite à l'intégration de CASAGEC INGÉNIERIE au groupe Egis, nous recherchons un ingénieur en modélisation des risques côtiers qualifié pour rejoindre notre équipe à Montpellier, en France. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de modèles avancés de risques côtiers afin d'évaluer et d'atténuer les impacts du changement climatique, de l'élévation du niveau de la mer et des événements météorologiques extrêmes sur les communautés et les infrastructures côtières.

  • Vous développerez et maintiendrez des modèles numériques sophistiqués pour les processus côtiers, y compris l'hydrodynamique, la dynamique des vagues et le transport des sédiments.
  • Réaliser des évaluations complètes des risques côtiers, en intégrant des facteurs tels que l'élévation du niveau de la mer, les ondes de tempête et l'érosion.
  • Analyser et interpréter des ensembles de données complexes afin d'éclairer les stratégies de gestion côtière et les processus décisionnels.
  • concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour la protection et l'adaptation des côtes
  • collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour intégrer la modélisation des risques côtiers dans des projets environnementaux et d'ingénierie plus vastes
  • Préparer des rapports techniques détaillés et des présentations pour les parties prenantes et les clients.
  • se tenir au courant des dernières avancées en matière d'ingénierie côtière et de techniques de modélisation des risques
  • contribuer à l'élaboration de propositions et de demandes de subventions de recherche.

What do we need from you

  • De formation type Master ou doctorat en ingénierie côtière, en ingénierie environnementale ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en ingénierie côtière ou dans un domaine connexe
  • Connaissance approfondie des principes et processus de l'ingénierie côtière
  • Maîtrise des logiciels de modélisation numérique et de simulation pour les applications côtières (SWAN, Xbeach, Telemac,...)
  • Solides compétences en programmation, avec une expertise dans des langages tels que Python, MATLAB ou R
  • Expérience des SIG et des outils d'analyse spatiale
  • Aptitude avérée à l'analyse de données et à la modélisation statistique
  • Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports techniques
  • Expérience en matière d'évaluation et de gestion des risques côtiers
  • Expérience en gestion de projet
  • Compréhension approfondie des processus et de la dynamique côtière
  • Connaissance des incidences du changement climatique sur les environnements côtiers
  • Expertise en matière de modélisation des risques d'inondation et de prévision de l'évolution du trait de côte
  • Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler efficacement et à organiser des projets complexes
  • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise de l'anglais ; la connaissance du français est un atout.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 07 août 2026
  • Enedis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Bolbec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation en tant que Technicien d'Interventions Polyvalent :

  • Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
  • Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de projets débutant data et IA H/F

  • 07 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche GRP (Gas, Renewables & Power) regroupe les activités de TotalEnergies dans le domaine du gaz, l'électricité et les énergies renouvelables. Elle porte l’ambition de la Compagnie dans les métiers bas carbone ainsi que dans les métiers de l’efficacité énergétique.            

Avec près de 10 000 collaborateurs présents dans une cinquantaine de pays, la branche GRP est destinée à porter l'ambition du groupe dans les énergies bas carbones. Créée il y a 10 ans, la branche est composée d'une hétérogénéité de filiales (taille, organisation, degré de maturité) ayant des pratiques et des cultures différentes. La direction des Ressources Humaines de la branche GRP définit les ambitions RH pour la branche et accompagne les collaborateurs. Cette direction est organisée en deux pôles autour de la gestion des talents et des services / systèmes RH.

Activités

En tant que Chargé de projets débutant data et IA H/F, vous aurez pour missions : 

1. Analyse des besoins liés aux données RH et identification de solutions performantes

Analyser les besoins du client, en identifiant ses problématiques, en vérifiant l'exploitabilité des données, en prenant en compte son écosystème et les spécificités de son métier.

Réaliser un audit et une cartographie des données (volumétrie, typologie)

Réaliser une veille sur le thème de l'IA (nouveaux outils, algorithmes, problématiques traitées...)

Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client en évaluant la volumétrie et la typologie des données et en respectant les bonnes pratiques de développement.

Proposer, en concertation avec le juriste en IA ou le responsable de léthique, un ou plusieurs modèles de solutions IA, intégrant la dimension éthique et réglementaire dans l'utilisation des données et leur exploitation, prenant en compte la règlementation sur la protection des données personnelles.

2. Collecte et structuration des données

Collecter les données nécessaires à l'analyse à partir des différentes sources issues principalement des outils RH.

Définir des règles de gestion de nettoyage des bases de données (formatage et normalisation, suppression des doublons...).

Définir les règles de gestion et de structuration des différentes bases de données entres elles.

Écrire et rédiger les modes opératoires (pré-requis, spécifications d'automatisation, documentation des règles de gestion...).

Agréger différentes sources et types de données à l'aide d'outils, de langage de programmation ou de logiciel, en veillant au respect des normes juridiques (confidentialité des données, RGPD) et en tenant compte des enjeux éthiques, sociétaux et juridiques.

Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement.

3. Analyse et exploration des données

Analyse préalable des données : mettre en avant les corrélations, définir les valeurs aberrantes ainsi que les données manquantes.

Interroger et traiter au niveau de granularité requis, les données, dans le respect de la réglementation en vigueur liée à la protection des données (RGPD), de manière temporaire ou durable, à l'aide de langages de programmation ou de requêtes sur un système de gestion de base de données selon le résultat recherché

Réaliser des tableaux de bord ou des outils de reporting industrialisés.

Réaliser des tests statistiques sur les données.

Construire et tester des modèles statistiques (régression, forêt aléatoire...).

Déterminer ou construire les variables importantes à introduire dans les modèles statistiques.

Améliorer les performances d'un (plusieurs) modèle(s) d'apprentissage supervisé à l'aide d'une évaluation de la qualité des données, de technique d'optimisation et de recherche de paramètres optimums

4. Communication et coordination avec les équipes clientes

Participer aux ateliers d'expression des besoins internes.

Comprendre précisément les problématiques métiers et les traduire de manière analytique.

Communiquer les résultats et les solutions avec les équipes métiers.

Présenter les résultats des analyses grâce à des outils de data visualisation.

5. Veille technologique sur l'IA et les outils d'analyse de données

Effectuer une veille sur l'IA, les nouvelles technologies et solutions logicielles d'analyse des données.

Mettre en place une veille sur les risques liés à la gestion et au traitement des données

Rechercher et expérimenter de nouvelles méthodes de modélisation et d'analyse des données.

Sélectionner les nouveaux outils et techniques d'analyse des données dans une optique d'amélioration continue.            

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies ! 

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un diplôme d'ingénieur dans le domaine des systèmes d'informations ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projets débutant data et IA H/F à partir de novembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Une excellente maitrise d'Excel (VBA, Macro), de Power BI et des langages informatiques (Python) sera indispensable. Une forte appétence pour l'IA ainsi que pour le Machine Learning et le Deep Learning sera indispensable à votre prise de poste.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offr

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien QHSE – H/F

  • 07 août 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Péage-de-Roussillon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION

En tant que Technicien.ne QHSE, vous serez en charge de déployer la politique HSE sur le terrain, d'accompagner les équipes opérationnelles et de veiller au respect des exigences réglementaires ainsi que des standards de l'entreprise.

Vos missions seront notamment :

  • Promouvoir la culture sécurité à travers les campagnes, le signalement des situations dangereuses et la diffusion des bonnes pratiques.
  • Animer des causeries sécurité, des séances de sensibilisation et organiser des ateliers lors des semaines santé, sécurité et environnement.
  • Réaliser des tournées de terrain pour observer les comportements, identifier les situations à risque et proposer des actions correctives.
  • Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), piloter le PAPRIPACT et accompagner la rédaction des plans de prévention (PdP).
  • Déclarer, analyser et suivre les incidents, accidents et presqu'accidents en participant aux enquêtes (méthodes arbre des causes, 5 pourquoi).
  • Assurer l'accueil HSE des nouveaux arrivants et des entreprises extérieures sur le site.
  • Suivre les indicateurs HSE et participer aux audits internes et accompagner les audits externes.
  • Organiser et suivre les contrôles réglementaires liés au bruit, aux agents chimiques, aux atmosphères de travail, etc.
  • Garantir la conformité et le suivi des équipements de sécurité, ainsi que la gestion des équipements de protection individuelle (EPI).
VOTRE PROFIL

Le profil recherché pour ce poste requiert une formation Bac+2 minimum dans le domaine de la Santé, Sécurité et Environnement (HSE), complétée par une expérience significative de 5 minimum, idéalement sur un site industriel SEVESO. Vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente gestion du temps, notamment pour savoir prioriser efficacement les tâches. Vous êtes force de proposition, et faites preuve de pédagogie en adoptant une démarche pragmatique. Une excellente communication écrite et orale est exigée afin de faciliter les échanges avec les équipes et les partenaires. Enfin, ce poste exige un véritable goût du terrain ainsi qu'une implication constante dans la sécurité au travail.

Type de contrat : CDI

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