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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 763 offres

Alternance Coordinateur QSE F/H

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

En lien avec la Responsable QSE en charge du site de notre client à Marseille, vos missions sont les suivantes :

  • Suivi des plans de prévention
  • Gestion des produits chimiques
  • Animation sécurité (causeries, ateliers)
  • Suivi des formations
  • Visites terrain
  • Suivi réglementaire des EPI / Equipements / Outillages
Qualifications

Vous êtes diplomés d'un Bac+3 dans le domaine QHSE avec idéalement une première expérience professionnelle (stage, alternance...)

Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe.

Permis B obligatoire. Des déplacements sur les sites de notre client dans les Bouches du Rhône sont à prévoir (Véhicule de service à disposition)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BAC+5 - CHARGE DE COMMUNICATION - PANTIN (93)

  • 05 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez La Délégation Travaux IDF, c’est l’énergie du terrain, la mobilisation de 270 experts et la réalisation de plus de 5 000 chantiers par an pour garantir un réseau gaz moderne, sûr et performant. Un acteur clé, une force opérationnelle, et un partenaire indispensable pour le territoire francilien.

Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

- Etoffer et déployer un plan de communication des activités de la Délégation Travaux Île de France,

- Produire des contenus (articles, vidéos, visuels, newsletters) pour valoriser les chantiers emblématiques,

- Gérer les supports internes/externes,

- Organiser des événements ou visites de chantiers,

- Coordonner la communication entre les équipes travaux et les parties prenantes.

Et vous, quel est votre profil ?

Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+5 en marketing et la communication.

Vous maîtrisez bien le Pack Office.

Vous avez un esprit d’équipe et une aisance relationnelle.

Vous avez une excellente capacité rédactionnelle. 

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
  2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
  3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistant administratif | Alternance - F/H

  • 05 juin 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Assistant CEE F/H en alternance dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe méthodes et performance.

Au sein de la Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes, notre Directeur Méthodes et Performance ainsi que son équipe, vous attendent pour participer aux missions suivantes :

Au sein de l'équipe et auprès de nos clients, vous serez formés à : 

  • Saisir des données dans le portail CEE (outil interne IDEX de gestion de dossiers)

  • Assurer la préconformité des dossiers avant envoi 

  • Missions évolutives selon profil.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Prime de vacances

  • Tickets restaurants

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de e-learning

  • Autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez préparer/disposer : 

  • En préparation d'un diplôme de niveau BAC +2 en administratif,

  • Rythme d'alternance 3j/2j est un plus,

  • Doté d'un bon relationnel et d'une bonne organisation,

  • Maîtrise des outils informatiques indispensable,

  • Une première expérience administrative serait un plus.

Localisation du poste :

  • 2 jours/semaine à l'agence de Saint-Priest

  • 1 ou 2 jours/semaine à Gorge de Loup ou Saint-Priest

  • 1 jour/semaine de télétravail possible (à compter de 3 mois d'ancienneté)

  • Prévoir 2 à 3 jours/semestre de déplacement pour formation au siège à Paris

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chauffeur opérateur H/F

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Messigny-et-Vantoux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Messigny et Vantoux, un(e) chauffeur opérateur.

Description du poste

Vous avez en charge : 

  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C (PL) indispensable

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Rémunération : 1863€ brut / mois sur 13 mois

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

13 ème mois + Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Électromécanicien(ne) - ALTERNANCE

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bouqueval

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Veolia Recyclage & Valorisation en Île-de-France, c'est deux Pôles d'Écologie Industrielle qui font référence : les Val'Pôles de Claye-Souilly (77) et du Plessis-Gassot (95), aux portes de Paris. Des sites d'exception où l'économie circulaire prend tout son sens, entre performance industrielle et impact environnemental concret.

Description du poste

Rejoins notre aventure en alternance : Électromécanicien(ne) - Valorisation Énergie


Nous recrutons un(e) électromécanicien(ne) pour intégrer le Val'Pôle de Plessis-Gassot (95) au sein du pôle Valorisation ÉNERGIE.  Une opportunité rare de mettre les mains dans l'action sur des moteurs de traitement du gaz et des installations de traitement des eaux – littéralement au cœur de la transition écologique. ️

Ici, ton alternance ne ressemble à aucune autre : tu apprends, tu expérimentes, tu contribues vraiment. 
Accompagné(e) par un Technicien de maintenance industrielle expérimenté, tu plonges directement dans le vif du sujet avec des missions concrètes et variées.

Ton rôle à dominante électromécanique consistera à :

Maintenance curative et préventive : diagnostic de pannes, dépannage, changement/réparation de pièces, contrôle des sous-ensembles, mesure des paramètres
Opérations électriques : repérages, déconnexion/connexion d'équipements, gestion des armoires électriques et du réseau électrique (respect des procédures de consignation)
Suivi et documentation : reporting des interventions via notre GMAO  

Au rythme des contraintes du terrain, tu développes une vraie polyvalence.

Qualifications

Le profil qu'on recherche ? Peut-être toi

Tu prépares un BAC PRO ÉLECTROTECHNIQUE ou un BTS dans une filière technique qui te passionne  
Tu as des notions en électricité, tu sais lire un schéma technique et tu es du genre à vouloir comprendre comment les choses fonctionnent vraiment – pas juste en théorie  
️ Curieux(se), tu vas au bout des choses pour vraiment comprendre. Tu es investi(e), ponctuel(le) et autonome : tu sais prendre des initiatives tout en restant rigoureux(se)  
️ Habile de tes mains, tu maîtrises les gestes techniques et tu es à l'aise avec les outils – en lien étroit avec le référent qui t'accompagne  
Permis B et véhiculé obligatoire

Prêt(e) à faire bouger les choses ? On t'attend !

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chargé(é) de recouvrement en alternance (H/F)

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Eau Île-de-France recherche pour son Territoire Paris Métropole un(e) alternant(e) basé(e) à Chevilly Larue (94), dans le cadre d'une alternance au sein de la Direction de la relation et du service aux consommateurs en appui aux équipes opérationnelles.

Sous la responsabilité de la Responsable Consommateurs, vos missions principales seront les suivantes:

1. Recouvrement des créances sur le territoire

Assurer le suivi et le recouvrement des impayés auprès des clients du territoire, en veillant au respect des procédures en vigueur et des délais de relance. Dans ce cadre, l'alternant sera amené à émettre des avoirs et des factures nécessaires au traitement des dossiers de recouvrement, tout en maintenant une relation client de qualité et en garantissant la fiabilité des données de facturation. 

2. Soutien à l'activité de facturation

Apporter un renfort opérationnel à l'équipe de facturation en cas d'accroissement d'activité. 

3. Gestion administrative de la relation clients et de la facturation

Prendre en charge les diverses tâches administratives inhérentes à la gestion de la relation clients et à la facturation, notamment le traitement des courriers et des demandes clients en lien avec le recouvrement, la mise à jour des dossiers dans le CRM IRIS, ainsi que  l'archivage physique et numérique des dossiers de recouvrement.

Qualifications
  • Préparation d'un BTS comptabilité et gestion ou en Bac+3 en comptabilité et gestion
  • Maîtrise des outils bureautiques 
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative
Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que :

  • Une rémunération supérieure au légal
  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés dans l'année
  • Tickets restaurants
  • Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié tout au long de l'alternance

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chef de service (F/H)

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction de l'agence de Cergy, vous dirigerez et superviserez le département Immobilier, en veillant à l'excellence opérationnelle et à la croissance stratégique. À ce poste, vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Manager le service (12 personnes)  ;
  • Garantir les objectifs de performance du service (suivi du budget et analyse financière) ;
  • Veiller à la bonne coordination et réalisation des chantiers (préparation, suivi et contrôle) ;
  • Valider les plannings des techniciens ;
  • Garantir la sécurité et les bonnes pratiques ainsi que le respect des modes opératoires sur les chantiers ;
  • Établir les comptes rendu d’activité et participer aux réunions techniques ;
  • Garantir la satisfaction des clients ;
  • Vérifier et valider les documents relatifs aux prestations réalisées (OT, feuilles de tournées..)

Secteur d'activité : Assainissement

Typologie des clients du service Immobilier : bailleurs sociaux, syndic., particuliers

Qualifications

Qualifications requises :

  • Diplôme de deux ans dans un domaine technique (services d'approvisionnement en eau, maintenance de réseaux ou discipline connexe)
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le traitement des eaux usées ou dans un poste opérationnel similaire
  • Expérience avérée dans la gestion d'un service, y compris la gestion des ressources humaines et matérielles
  • Solides capacités de prise de décision
  • Expérience en gestion d'équipe - Sens du service à la clientèle

Qualifications souhaitées :

  • Expérience dans un environnement opérationnel multi-sites
  • Formation technique dans le domaine des services d'eau ou de la maintenance des réseaux (systèmes secs ou humides)
  • Expérience au service de différents types de client·e·s (fournisseurs de logements sociaux, sociétés de gestion immobilière, particulier·e·s). 
Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • Fourchette de salaire : entre 3100€ à 3400€ bruts (selon le profil)
  • 13ème mois 

  • Prime annuelle

  • Intéressement/ Participation

  • Véhicule de service

  • RTT

  • Epargne salariale 

  • Ticket Restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(é) de recouvrement en alternance (H/F)

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Eau Île-de-France recherche pour son Territoire Paris Métropole un(e) alternant(e) basé(e) à Chevilly Larue (94), dans le cadre d'une alternance au sein de la Direction de la relation et du service aux consommateurs en appui aux équipes opérationnelles.

Sous la responsabilité de la Responsable Consommateurs, vos missions principales seront les suivantes:

1. Recouvrement des créances sur le territoire

Assurer le suivi et le recouvrement des impayés auprès des clients du territoire, en veillant au respect des procédures en vigueur et des délais de relance. Dans ce cadre, l'alternant sera amené à émettre des avoirs et des factures nécessaires au traitement des dossiers de recouvrement, tout en maintenant une relation client de qualité et en garantissant la fiabilité des données de facturation. 

2. Soutien à l'activité de facturation

Apporter un renfort opérationnel à l'équipe de facturation en cas d'accroissement d'activité. 

3. Gestion administrative de la relation clients et de la facturation

Prendre en charge les diverses tâches administratives inhérentes à la gestion de la relation clients et à la facturation, notamment le traitement des courriers et des demandes clients en lien avec le recouvrement, la mise à jour des dossiers dans le CRM IRIS, ainsi que  l'archivage physique et numérique des dossiers de recouvrement.

Qualifications
  • Préparation d'un BTS comptabilité et gestion ou en Bac+3 en comptabilité et gestion
  • Maîtrise des outils bureautiques 
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative
Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que :

  • Une rémunération supérieure au légal
  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés dans l'année
  • Tickets restaurants
  • Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié tout au long de l'alternance

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chargé d'exploitation plateforme déchets industriels

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Nous recherchons pour notre agence de la Chapelle d'Armentières un Chargé d'exploitation pour notre plateforme de gestion des déchets.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Rattaché au directeur d'agence vous serez notamment en charge de : 

Management et organisation

  • Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 techniciens de plateforme

  • Planifier et organiser les activités quotidiennes de la plateforme

  • Suivre le développement des compétences des techniciens et l’application des consignes

Exploitation et production

  • Participer activement et quotidiennement aux actions de fonctionnement de la plateforme avec les techniciens pour assurer les opérations de réception, tri, stockage et expédition des déchets

  • Participer à l'optimisation des flux et process de traitement

  • Participer à l'élaboration et animer le plan de maintenance des équipements

Conformité et sécurité

  • Veiller au respect de la réglementation environnementale (ICPE, code de l'environnement)

  • Mettre en œuvre et contrôler les procédures sécurité

  • Participer à la gestion des déclarations réglementaires (BSD, registres, GEREP, GIFAF)

  • Réaliser des audits internes et suivre les actions correctives

Gestion administrative

  • Assurer le suivi administratif des flux de déchets

Performance et amélioration continue

  • Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue

  • Optimiser les coûts d'exploitation

Qualifications

Vous recherchez un poste à la fois terrain et administratif ? Vous avez un bon relationnel et êtes organisé alors ce poste est fait pour vous !

Vous disposez également de : 

Bac+2/3 (ou équivalent selon expérience) en gestion des déchets, environnement, génie des procédés ou équivalent avec idéalement une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du traitement des déchets 

Appétence manuelle pour les petits travaux de maintenance

Idéalement vous avez une première expérience en management d'une petite équipe

 Connaissance de la réglementation des déchets et idéalement de l'ICPE

Connaissance des process de tri et valorisation des déchets

Bonne utilisation des outils informatiques

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

13ᵉ mois pour bien finir l’année

Primes d’intéressement et de participation

️ Carte tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Ingénieur méthodes F/H

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Ingénieur méthodes F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Votre mission à nos côtés : 

En tant qu'Alternant Ingénieur Méthodes, vous contribuez à l'amélioration continue des processus opérationnels, à la standardisation des méthodes de travail et à la gestion des contrats de maintenance.

Missions principales :

1 - Gestion et Optimisation Contractuelle

  • Participer à la mise en place de nouveaux contrats de maintenance.
  • Analyser les contrats existants et proposer des actions d'optimisation.
  • Assurer le suivi, l'analyse et le reporting régulier des indicateurs clés de performance (KPI).

2 - Documentation et Standardisation des Processus

  • Rédiger et mettre à jour les modes opératoires détaillés pour les équipes terrain.
  • Formaliser et harmoniser les processus internes (rédaction des process).

3 - Support Méthodes

  • Assurer une activité de soutien et d'assistance méthodologique auprès des équipes opérationnelles.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de septembre 2026.

Qualifications

Vous préparez une troisième année d'école d'ingénieur (Bac +4/5) avec une spécialisation en Génie Industriel ou Généraliste. Vous provenez ou bien avez déjà eu un expérience dans le domaine technique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre polyvalence, et vous êtes capable de travailler en équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (outils Google Suite, etc.) et disposez d’une bonne capacité d'analyse pour la gestion et l'optimisation des contrats et des processus.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Technicien de Quart - Site Hospitalier H/F

  • 05 juin 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un technicien de quart (3x8) H/F sur Limoges (87). Le poste est à pourvoir sur le site de notre client le CHU de Limoges.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

Conduite, surveillance, maintenance des installations présentes en chaufferie: chaudières eau chaude & vapeur, production d'air comprimé, groupe électrogène, rondes de sécurité.

Puissance thermique 24 MW + 9MW eau chaude et 17MW vapeur.

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau bac pro dans le domaine du génie climatique/thermique, vous êtes doté(e)à d'une expérience d'a minima un an sur un poste similaire.

Les compétences idéalement requises :

*Conduite et surveillance d'installations thermiques (Eau chaude et vapeur), compétences en vapeur, thermique et en maintenance en électromécanique.



*Rigueur, sérieux, appliqué, autonome, respect des règles et sens de la sécurité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste !



*Sociabilité, esprit d'équipe, sens du service.

*Habilitations électriques BT/HT idéalement à jour.

Rémunération et Qualité de vie 

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 30 000 € et

31 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au

poste.

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Salaire annuel fixe compris entre 30 000 et 31 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois

mois

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables exploitation selon le poste : quart, paniers repas 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans, Compte Epargne Temps, PERCO 

- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré

- Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Ce poste vous intéresse ? alors n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Logisticien(Ne)

  • 05 juin 2026
  • GNVert SAS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre Alternant(e) Logistique / Supply Chain (F/H)

Noisy-le-Grand (93160)

Vous préparez un Master en Logistique / Supply Chain / Transport et êtes à la recherche d’une alternance de 12 à 24 mois ?

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux de performance et d’optimisation des flux ?

Rejoignez GNVERT et contribuez activement à la performance de la chaîne logistique GNL !

Vos missions, si vous les acceptez :

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement des stations GNL.

Pilotage & performance logistique
  • Suivi et analyse des KPI logistiques
  • Mise en place et amélioration de tableaux de bord
  • Identification de leviers d’optimisation des coûts et de la performance
  Amélioration continue & digitalisation
  • Contribution au développement des outils logistiques internes
  • Automatisation des tâches administratives
  • Participation à des projets de digitalisation des processus
Documentation & formalisation
  • Rédaction de procédures logistiques
  • Cartographie des processus
Support opérationnel
  • Participation à la planification des livraisons GNL
  • Suivi des commandes et des livraisons
Support QHSE
  • Suivi documentaire des transporteurs
  • Mise à jour des bases QHSE
Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un Master en Logistique / Supply Chain / Transport

Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce avec spécialisation supply chain

Vous maîtrisez Excel (niveau avancé)

Vous avez une appétence pour la data (Power BI est un plus)

Vous disposez d’un niveau intermédiaire en anglais

Vos atouts pour réussir :

Vous faites preuve de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation, indispensables pour gérer des flux logistiques complexes. Doté(e) d’un esprit analytique, vous aimez exploiter la donnée pour comprendre et améliorer la performance. Curieux(se) et autonome, vous êtes également force de proposition et appréciez contribuer activement à l’amélioration des processus.

Ce que vous allez apprendre :

Cette alternance vous permettra d’acquérir une vision globale de la supply chain GNL et de ses enjeux opérationnels. Vous développerez vos compétences en analyse de performance et en pilotage de projets logistiques. Vous serez également amené(e) à travailler sur des sujets de digitalisation et d’optimisation des processus, avec un fort impact sur l’efficacité des opérations.

Des projets à forte valeur ajoutée :

Au cours de votre alternance, vous serez impliqué(e) dans des projets à fort impact visant à améliorer la performance logistique. Vous contribuerez notamment à la création de dashboards de pilotage, à l’optimisation des coûts de transport, ainsi qu’à la structuration et la digitalisation des processus et des documents.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT…

Préparer votre diplôme en toute sérénité et développer des compétences concrètes au sein d’une équipe experte.

Chez GNVERT, nous accordons une attention particulière à votre accompagnement, votre montée en compétences et votre équilibre professionnel.

Qui sommes-nous ?

GNVERT, filiale de la Branche Local Energy Infrastructures du Groupe ENGIE, est un acteur majeur du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France.

Depuis 1998, GNVERT conçoit et exploite des solutions de mobilité durable en distribuant du GNV et d’autres carburants propres. L’entreprise accompagne collectivités et entreprises dans la transition énergétique en développant des solutions innovantes, notamment autour du biométhane.

Lancez-vous, nous vous attendons !

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien maintenance | F/H

  • 05 juin 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous recherchons un Technicien d’exploitation multiservice H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance des installations électriques et des équipements sanitaires et thermiques dans les logements privés.

Basé à Fontenay-sous-Bois (94), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Electricité : contrôler et diagnostiquer les installations électriques, remplacer l'appareillage, remplacer des luminaires,

  • Plomberie : effectuer des petits travaux de plomberie, remplacer des vannes, robinets, mélangeurs, mitigeurs, siphons, dégorgements, débouchage de siphons des équipements sanitaires,

  • Menuiserie & serrurerie : réaliser la maintenance des volets roulants, et persiennes (remplacement de manivelles, poignées, sangles, crémones, etc.), remplacer des serrures, poignées de portes et cylindre, rabotage et d'étalonnage de portes, remise en jeu et réglage de portes et fenêtres,

  • Assurer la maintenance des équipements dans les  logements et en parties communes chez nos bailleurs.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l'énergie

  • Diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC 

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur de Paris .

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

ALTERNANCE - BAC+3 ou Master 1 - CHEF DE PROJET INNOVATION - NANTERRE

  • 05 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vous préparez un Bac+3 ou Master 1, de profil universitaire, école de commerce ou ingénieur, dans les domaines Innovation / Gestion de projet / Management ?

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la décarbonation et de la transition écologique ? Alors cette annonce va vous intéresser ! 

Au sein de la délégation Ressources Humaines Ile-de-France, vous serez rattaché(e) à la Cheffe de Pôle Transformation, Innovation et RSE. 

Pour faire face aux évolutions de ses métiers, GRDF a mis en place une démarche d’innovation participative qui engage les salariés à proposer et réaliser des projets d’innovation au service de la performance opérationnelle et économique de GRDF IDF.

Cette démarche permet également d’accompagner la transformation de GRDF pour relever les défis de la décarbonation et la transition énergétique.

L‘alternant(e) Chef de Projet Innovation Ile-de-France contribue à l’animation de la démarche innovation auprès des 2 000 salariés de GRDF en Ile-de-France.

vos principales missions avec votre tuteur :

  • Portage de la démarche Innovation auprès de l’ensemble des salariés de GRDF en Ile-de-France :

                  - Pilotage du challenge annuel innovation

                 - Accompagnement des salariés à la plateforme dédiée à l’innovation ;

              - Construction et animation du plan d’action innovation pour susciter l’envie des salariés et les encourager dans la mise en œuvre de leurs idées : animation du réseau social interne, newsletters, conférences, comitologie…

  • Pilotage des projets d’innovation retenus par la région pour être réalisés, en accompagnement des salariés et leurs managers, avec pour objectif d’optimiser les temps de passage de l’idée au prototype, du prototype à la solution ndustrielle et de la solution au déploiement.

  • D’autres missions portant sur la Transformation managériale, la RSE et l’Ethique pourront être ponctuellement confiées en fonction du profil retenu.

Et vous, votre profil ?

  • Vous faites preuve de polyvalence et d’autonomie, de capacités d’animation et de gestion de projet.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), synthétique et disposez d'un excellent niveau de rédaction.
  • Vous possédez un excellent sens du contact, et la capacité à travailler de manière collaborative, à l’interne comme à l’externe de GRDF, avec tous les métiers et niveaux hiérarchiques.
  • Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques (suite office et Excel). 

    Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),



Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu 

 2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant

3. Prise de décision et retours à tous les candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique. Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Plombier | F/H

  • 05 juin 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Escaudain

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Plombier H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance et le dépannage des systèmes sanitaires de nos clients.

Basé à Escaudain (59), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Diagnostiquer des pannes et remettre en état des installations et équipements sanitaires ainsi que thermiques (maintenance curative),

  • Réaliser des travaux de réhabilitation sur sites occupés ou vacants (remplacements de lavabos, meubles sous éviers, baignoires, douches…)

  • Réaliser les réparations, remplacer les pièces défectueuses, intervenir sur des dépannages d’urgence (détection de fuites, débouchages manuel léger ou autres urgences),

  • Effectuer les mises en service et tests de conformité

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire

  • Compétences multi appréciées (menuiserie, VMC, électricité)

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur les départements 59/62 et ponctuellement 60/02.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ASSISTANT D'EXPLOITATION H/F

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Harnes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de SEVIA Harnes et devenez notre nouveau.velle Assistant(e) d'Exploitation en CDI. 

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :

Prospecter téléphoniquement sur la base du fichier client existant

Réceptionner les appels clients/prospects et leurs apporter les renseignements souhaités, si nécessaire les orienter vers le bon interlocuteur

Établir des reportings d’activité et extraction de données pour transmission aux clients ou à la Direction Saisie des commandes clients

2/ Activités d’exploitation :

Élaboration des tournées des chauffeurs

Saisir les retours de tournées et vérification des documents

Gestion des transporteurs externes Assistanat dans les missions d'Exploitation

Suivi des stocks

Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l’agence :

Tenir le standard téléphonique de l’agence

Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l’agence

Mettre à jour les dossiers de l’agence (classement, archivage)

Diverses tâches administratives selon nécessité

Qualifications

Issue d'une formation Bac +2 type gestion administration, commerciale ou logistique.

Vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expériences à un poste similaire.

Vous avez une forte orientation client, de l’aisance au téléphone, de la rigueur, de l'organisation, le sens du service et de la confidentialité Vous avez le goût du travail en équipe, du challenge et êtes proactif(e).

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

Le saviez vous ? Nos enquêtes QVT internes révèlent que nos collaborateurs ont un bon équilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibilité de se perfectionner et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière chez VEOLIA.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Architecte du Système d'Information (H/F)

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Implanté en Provence depuis 80 ans, le Groupe des Eaux de Marseille dispose de savoir-faire éprouvés et reconnus dans l’exploitation des services publics d’eau potable et d’assainissement. Au-delà de ces compétences, le groupe s'attache à relever tous les défis des villes de demain : l’efficacité énergétique des exploitations, la sobriété dans la consommation des ressources en eau et en énergie pour accompagner un développement durable du territoire. 

Description du poste

Au sein de la DSI et sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information, il (elle) est garant de l’architecture et de la continuité de service du Système d’information. Cet expert de l’informatique, des réseaux, de l’urbanisation accroît la performance et la sécurité du Système d’Information en s’appuyant sur les standards ITIL, ISO 9001, ISO 27001 et le respect des règles contractuelles, de sécurité, de conformité et de qualité du groupe. Il (elle) accompagne la transformation digitale continue de l’entreprise dans le respect des priorités, plannings et budgets définis. Il(elle) s’appuie sur la filiale informatique du groupe, et divers partenaires et fournisseurs, pour accomplir sa mission.

Principales missions :

  • Architecture des infrastructures, urbanisation des briques du SI (évolutions technologiques, optimisation de la résilience du SI),

  • Gestionnaire de services SI (au sens ITIL) : Catalogue, définition (services, SLA), gestion/suivi/amélioration continue,

  • Administration d’applications : Bureautique, Infrastructures, Sauvegardes, Supervision,

  • Revue des autorisations / Contrôle des accès,

  • Gestion des exercices PRA,

  • AMOA : 

    • Aide à la définition du besoin avec les utilisateurs, contribution à l’écriture des cahiers des charges, écriture des cahiers de recette et plans de tests

    • Gestion de projets (définition, suivi, recettes, documentations, planning/budget)

  • Optimisation des coûts, mises en concurrence, conformité au processus d’achat et qualité

  • Contribution aux audits informatiques et suivi des plans d’action associés

  • Suivi des engagements contractuels SI et des indicateurs de conformité et de performance du SI, reporting et documentation.

Qualifications

Diplômé(e) d'un Master ou équivalent, vous justifiez de 5 ans minimum dans l'architecture et l'administration de composants clés d’un SI et la gestion de projets informatiques et maîtrisez les normes ISO 9001 et ISO 27001.

La certification ITIL est un plus.

Informations supplémentaires

Forfait de 210 jours par an.

Primes d'intéressement et de participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Plombier | F/H

  • 05 juin 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’ Île de France et de la Région Grand-Est.

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, nous recherchons un Plombier H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance et le dépannage des systèmes sanitaires de nos clients.

Basé à Gennevilliers (92), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Diagnostiquer des pannes et remettre en état des installations et équipements sanitaires ainsi que thermiques (maintenance curative),

  • Réaliser des travaux de réhabilitation sur sites occupés ou vacants (remplacements de lavabos, meubles sous éviers, baignoires, douches…)

  • Réaliser les réparations, remplacer les pièces défectueuses, intervenir sur des dépannages d’urgence (détection de fuites, débouchages manuel léger ou autres urgences),

  • Effectuer les mises en service et tests de conformité

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire

  • Compétences multi appréciées (menuiserie, VMC, électricité)

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste basé à Gennevilliers, avec déplacements sur plusieurs secteurs de l'Île-de-France 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUDIERE GAZ H/F - ORLEANS

  • 05 juin 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence d'Orléans

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

  • Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;
  • Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

  • Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
  • Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
  • Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
  • Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
  • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
  • Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
  • Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Postuler ici !

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Exploitation CVC (H/F)

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Tignes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local Energie Tignes - 3 Vallées est composé d’une douzaine de salariés répartis au sein de 2 équipes. Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de Tignes composée de 6 salariés et 1 responsable d’équipe.

LES MISSIONS

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous assurez la gestion opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de chauffage, eau chaude sanitaire et de ventilation. Vous intervenez dans des copropriétés, résidences de tourisme, chalets de luxe, hôtels, centres aquatiques et des complexes multi—techniques.  

Vous assurez l’exploitation des installations, en participant activement à l’identification des dysfonctionnements, pistes d’optimisation, gains d'énergie en concertation avec votre hiérarchie : 

  • Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance 
  • Gérer les priorités en relation avec votre Responsable
  • Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
  • Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
  • Assurer l’astreinte du périmètre concerné
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Formation Bac pro ou BTS électrotechnicien / Métiers de l’énergie (BTS FED, MSEF…)
  • Connaissances en  électrotechnique - Hydraulique, Thermique 
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Sens du service et relationnel client
  • Organisation et rigueur
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 33 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
  • Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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