Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Profil recherché

• Formation Ingénieur ou Bac +5 en génie climatique / énergétique

• Expérience appréciée sur un poste similaire en CVC

• Bonne maîtrise des projets techniques et du suivi de travaux

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

• Excellent relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs

Conditions proposées

• CDI

• Rémunération selon profil et expérience

• Projets variés et techniques

• Environnement structuré et pluridisciplinaire

Votre rôle

En tant qu’Ingénieur CVC, vous êtes responsable du pilotage technique, opérationnel et financier des projets qui vous sont confiés.

Vous intervenez comme référent technique auprès des équipes internes, des clients et des partenaires, en garantissant la qualité des installations, le respect des délais et des budgets.

️ Vos missions

• Assurer le pilotage technique des projets CVC

• Suivre et coordonner les études d’exécution

• Piloter et suivre l’avancement des travaux

• Coordonner la mise en service des installations

• Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité

• Assurer la gestion financière et contractuelle des affaires

• Gérer la relation avec :

  • les clients

  • les sous-traitants

  • les fournisseurs

• Assurer la coordination interne avec les services :

  • Projets

  • Exécution

  • Mise en service

Le cabinet de recrutement Human Talent recrute pour l’un de ses clients basé à Ivry-sur-Seine (94), une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et le suivi de projets CVC, depuis la définition des besoins jusqu’à la réception des ouvrages.

La société accompagne ses clients à chaque étape :

• diagnostic des besoins,

• préconisation de solutions techniques,

• choix des partenaires,

• assistance technique,

• suivi des travaux et mise en service des installations.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Electronicien(ne). En tant que consultant(e) vous aurez notamment la charge des missions suivantes :

• Vous participerez à tout le processus de « reverse costing »
• Vous analyserez les composants et systèmes électroniques les plus innovants.
• Vous travaillerez notamment sur les dernières technologies automobiles et aéronautiques (téléphones, radars, lidars, caméras, calculateurs.) ainsi que sur les infrastructures liées à l'industrie (antennes, chargeurs.). Vous réaliserez donc le démontage et l'identification des composants de ces nombreux systèmes ainsi que le chiffrage de leurs nomenclatures et de leur assemblage
• Ouverture et le démontage des systèmes électroniques complexes
• Extraction des nomenclatures des cartes
• Identification des composants standards et caractérisation des composants spécifiques
• Réalisation de blocs diagrammes illustrant le fonctionnement du système analysé
• Chiffrage des nomenclatures obtenues
• Participation à la mise à jour des bases de données de composants et prix
• Chiffrage de coûts d'assemblage
• Rédaction de rapports en anglais
• Contacts avec les clients et les équipes en interne

- Titulaire d'un Bac+2 / 3 en Génie électronique, Systèmes numériques, Systèmes embarqués. 

- Intérêt pour la compréhension du fonctionnement des systèmes dans la globalité 

- Intérêt pour la dimension économique et coûts 

- Volonté de s'investir dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement 

- Organisation rigoureuse, aptitude à travailler en équipe et esprit investigateur 

- Anglais professionnel

- Minimum 2 ans d'expérience, de préférence chez un fabricant de cartes électroniques (fonctions tests, méthodes, productions) serait un plus

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

Votre rôle :

Vous souhaitez contribuer à la conception de systèmes électriques de forte puissance destinés à des équipements industriels d'envergure opérant dans les environnements les plus exigeants au monde ?

Au sein du bureau d'études de notre client, spécialisé dans les systèmes d'entraînement électriques, nous recherchons un(e) Ingénieur Électrique / Électrotechnique HTA passionné(e) par les défis technologiques, l'innovation et les projets internationaux.

Vous serez le référent technique sur l'ensemble des sujets liés aux systèmes d'entraînement électrique, aux installations Très Basse Tension (TBT), Basse Tension (BT) et Haute Tension (HTA), ainsi qu'aux armoires électriques et aux machines tournantes.

Vous interviendrez depuis les phases de conception jusqu'à la mise en service des équipements chez nos clients, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires internationaux.

Vos missions :

Au sein du Bureau d'Études spécialisé dans les systèmes d'entraînement électriques, vous prenez en charge la conception et le développement des architectures électriques HTA, BT et TBT destinées à des équipements industriels de forte puissance.

Vous réalisez les schémas électriques sous E3 et élaborez les spécifications techniques des principaux équipements électriques tels que les transformateurs, disjoncteurs, contacteurs ou interrupteurs-sectionneurs HTA. Vous participez également au choix et à l'intégration de nouveaux composants en animant les échanges techniques avec les différents acteurs du projet.

Garant de la performance et de la fiabilité des installations, vous conduisez les études électriques nécessaires (chutes de tension, courts-circuits, sélectivité et coordination des protections) et assurez le suivi technique des développements tout au long du cycle de vie des projets.

Vous accompagnez les phases de prototypage, d'essais et de mise en service chez les clients, tout en veillant au respect des normes et réglementations internationales applicables (ISO, IEC, UL, CSA, AS).

En lien avec les organismes de certification, vous participez aux démarches de qualification des équipements et assistez aux essais de type tels que les tests de court-circuit, de tenue à la foudre ou d'échauffement.

Référent interne sur les sujets liés aux systèmes de contrôle et aux architectures 24 VDC, vous apportez votre expertise aux équipes projets et contribuez à la résolution des problématiques techniques en pilotant les actions correctives nécessaires.

Enfin, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, le service après-vente ainsi que les équipes d'ingénierie internationales afin d'assurer le suivi des projets en série et de contribuer aux développements innovants de demain.

Des déplacements ponctuels chez les clients et fournisseurs, en France et à l'international, sont à prévoir.

Vos compétences techniques et qualités humaines souhaitées sont :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en Génie Électrique ou Électrotechnique (ENSEEIHT, INSA ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement de systèmes d'entraînement électrique, idéalement dans des environnements de forte puissance et Haute Tension industrielle (HTA).

Vous maîtrisez la conception de systèmes électriques TBT, BT et HTA, ainsi que les études associées (courts-circuits, chutes de tension, sélectivité). Vous êtes à l'aise avec les outils de schématique électrique, notamment E3, et disposez d'une bonne connaissance des normes internationales applicables.

Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants. Votre curiosité, votre sens de l'analyse et vos qualités relationnelles vous permettent de mener à bien des projets en collaboration avec de multiples interlocuteurs.

La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. La connaissance de l'allemand constitue un atout.

ELITEAM INGENIOSITE est une Société d'Ingénierie alsacienne dédiée à l'Industrie, pour laquelle l'ensemble de notre Team Engineering réalise des projets d'études et des travaux de R&D au sein de notre bureau d'étude pluridisciplinaire comme sur sites clients.

Reconnus pour notre « Ingéniosité », notre expertise et nos compétences pointues dans les domaines de la mécanique, de l'électrotechnique, de la mécatronique, du piping et des process & procédés, c'est surtout la diversité des secteurs d'activité dans lesquels nous évoluons que nos clients et nos équipes recherchent.

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) PMO Data Center afin d'accompagner le pilotage de projets liés aux infrastructures Data Center.
 

Vous interviendrez sur des projets à forte criticité comprenant notamment des opérations de migration de baies, de travaux d'aménagement et d'implantation de Data Centers, ainsi que sur le déploiement de réseaux fibre optique. Vous assurez alors le suivi global des projets, le pilotage des engagements contractuels et la production des indicateurs nécessaires à la prise de décision.
 

Rattaché(e) à la Direction, vous contribuez au pilotage et à la coordination des projets Data Center en garantissant le respect des engagements contractuels, des délais et des objectifs de performance.
 

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
 

Pilotage et gouvernance

• Assurer le suivi global des projets Data Center
• Accompagner et coordonner le Chef de Projet en charge du déploiement de routes optiques, des migrations de baies et des travaux d'aménagement/l'implantation des Data Centers
• Identifier les risques, alerter sur les dérives et proposer des plans d'actions correctifs
• Garantir la bonne circulation de l'information entre les différentes parties prenantes
• Assurer le suivi des engagements contractuels et de leurs impacts opérationnels
• Analyser les problématiques liées aux pénalités, retards, non-conformités et obligations contractuelles
• Participer à la gestion des situations sensibles et à la mise en œuvre des actions correctives

Reporting et pilotage de la performance

• Produire les reportings destinés aux COPIL, CORDIR, COMEX
• Concevoir, suivre et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de performance (KPIs)
• Analyser les données projets et fournir une vision consolidée
• Préparer les supports de présentation et les synthèses

Gestion des incidents et continuité de service

• Assurer le suivi des problématiques liées aux retards de déploiement, pannes, coupures, opérations de contournement et solutions d'hébergement
• Participer à la coordination des actions nécessaires au maintien de la continuité de service
• Veiller au respect des engagements de qualité et de disponibilité des infrastructures

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (Télécoms, Réseaux, Informatique, Gestion de Projet ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en PMO, gestion de projet ou pilotage, idéalement dans les environnements Data Center ou Télécoms.

Nous recherchons un profil ayant :

• Une solide expérience du pilotage contractuel et du suivi des engagements clients
• Une bonne compréhension des enjeux juridiques, opérationnels et financiers des projets
• Une maîtrise du reporting et de l'animation des instances de gouvernance (COPIL, CODIR, COMEX…)
• Une expérience dans le suivi de KPIs
• Des connaissances des projets de migration de baies, d'hébergement et de continuité de service
• Une capacité à gérer des situations complexes ou sensibles
• Un sens de l'organisation et de la rigueur
• Une aisance relationnelle et rédactionnelle

« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Intégré(e) dans une équipe projet  composée d’ingénieurs et projeteurs, vous serez chargé(e) de :  ​

• Récolter et analyser les données d’entrée client
• Dimensionner les installations HT/BT
• Réaliser les études de conception d’installations (CFO/CFA)
• Réaliser (ou déléguer) des plans électriques (selon votre profil et l’organisation de l’équipe)
• Participer aux réunions de projet
• Rédiger les CR de réunions études
• Rédiger des notes techniques et procédures
• Effectuer possiblement des relevés sur site

Vous êtes issu d’une formation Ingénieur Génie Electrique ou équivalent et disposez de plus de 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous maitrisez Autocad et Caneco BT (ou à minima habitué aux notes de calcul sur Excel ou à la main)

Une bonne connaissance des normes électriques est demandée ainsi qu’une forte autonomie.
Une connaissance en HT serait un plus pour certains projets.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Selon votre profil, vos compétences et la mission qui vous sera confiée, vous pourrez notamment être en charge de :

• Réaliser l'ensemble de la documentation technique pour la validation et la fabrication.
• Définir la nomenclature d’assemblage.
• Définir la gamme d’assemblage.
• Réaliser les fiches d’instruction de fabrication et de contrôle.
• Analyser les litiges de fabrication, gamme de contrôle.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2/3 en aéronautique, mécanique, conception, industrialisation, gestion de production ou dans un domaine similaire et justifiez d’une expérience de minimum un an en méthodes dans le secteur de l’aéronautique.

Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous faites preuve de méthode et de rigueur dans votre travail.
 

Vous cherchez à relever des défis dans l’Industrie ou l’Infrastructure tout en intégrant une équipe qui valorise votre bien-être au travail ?

Bienvenue chez MFI !
 
 

Qui sommes-nous ?
 

Chez MFI, nos collaborateurs sont notre force. Depuis plusieurs années, nous réalisons des projets ambitieux dans l'aéronautique, le BTP, les systèmes industriels et la défense, en collaboration avec des leaders comme Vinci, Bouygues, Dassault ou encore Airbus.

Pourquoi rejoindre l'équipe MFI ?
 

Participer à des projets d'envergure où votre expertise aura un impact réel sur du long terme

Profiter d’un plan de carrière personnalisé et de formations adaptées

Intégrer une équipe soudée qui vous soutiendra quotidiennement

Faire partie d’une entreprise dynamique, prête à innover avec vous
 

Chez MFI, nous cultivons un environnement professionnel accueillant et fondé sur des valeurs d’inclusion et de diversité.

Rejoignez-nous pour bâtir l’innovation et propulser l’industrie ensemble ! 
 

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'Ingénieur Électricité - Inspection H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :

- Assurer la qualité et la conformité des équipements électriques et livrables avant (consultation) et pendant la phase de fabrication (jusqu'à la réception), en garantissant le respect des exigences contractuelles, techniques et réglementaires.
- Veille qualité sur les éléments préalables à la fabrication : vérification de la bonne configuration, documentation BPE, STB de consultation, obsolescence.
- Vérification de l'état des livrables d'études : conformité documentaire, cohérence technique, obsolescence.
- Interface avec les fournisseurs pour garantir le respect du planning de fabrication et des jalons contractuels.
- Planification et surveillance des Points d'Arrêt (PA) / Points de Contrôle (PC) : positionnement, contractualisation, ressources, qualifications.
- Veille qualité sur les Rapports de Contrôle Inspection (RCI), Fiches de Non-Conformité (FNC), et points durs.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Une expérience de minimum 2 ans en tant qu'ingénieur en inspection qualité et suivi de fabrication d'équipements électriques.
- Connaissances du milieu nucléaire, notamment sur les process qualité achat, le suivi et la réception, ainsi qu'une bonne maîtrise des normes.

Salaire à convenir en fonction du profil, poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Déplacements à prévoir chez les fournisseurs.

PARLYM, c'est avant tout…
Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.
Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble
PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Responsable Qualité Projet H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :

- Élaborer et mettre à jour la documentation qualité projet (PAQ, matrices de conformité, plans de management, schémas industriels, etc.).
- Participer à l'identification et au suivi des risques et opportunités du projet.
- Préparer et animer les revues de jalons ainsi que le suivi des indicateurs qualité.
- Veiller à la conformité documentaire et produit, ainsi qu'à la bonne déclinaison des exigences auprès des fournisseurs.
- Participer au traitement des non-conformités, réclamations clients et actions correctives, en assurant l'analyse des causes et le suivi des plans d'actions.
- Contrôler la qualité des livrables et contribuer aux audits internes et externes du projet.
- Assurer une veille réglementaire et normative applicable au projet.
- Garantir la conformité des dossiers de fin de fabrication et des certificats associés.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité, sécurité et environnement.
- Promouvoir la culture qualité, sûreté, sécurité et conformité au sein des projets.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Vous parlez anglais couramment, à l'écrit comme à l'oral.
- Expérience en assurance qualité projet dans des environnements industriels réglementés, en phase de développement, d'industrialisation ou de fabrication.
- Bonne maîtrise des référentiels qualité et des exigences applicables aux secteurs de l'industrie, du ferroviaire ou du nucléaire.
- Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 19443 ainsi que des processus de conformité associés.
- Familiarité avec les exigences liées à la qualité produit, à la sûreté et aux environnements à fortes contraintes réglementaires.
- Une connaissance des référentiels nucléaires (RCC-M, RCC-E, exigences INB, CEI 61226, CEI 61508, etc.) et/ou ferroviaires (ISO/TS 22163, EN 50129) constitue un atout.

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Jean-Jacques, Pilote Technique, vous rejoignez l’équipe Installation Générale qui relève le défi de notre époque : le projet EPR2 !

Vos missions

Explorez l'ingénierie nucléaire d'EDF, menée par Edvance pour le projet EPR2 et portée par Assystem au sein de l'équipe Installation Générale. En tant qu'Ingénieur(e) Installation Générale, vous façonnez l'avenir énergétique en collaborant étroitement avec les pilotes de bâtiment, pour concrétiser des études d'installations nucléaires innovantes et durables. Vous serez amené(e) à :

• Concevoir et optimiser l’implantation des équipements sur la maquette 3D

• Analyser et vérifier la conformité des données d’installation

• Piloter les modifications requises en collaboration avec les dessinateurs PDMS E3D

• Assurer la cohérence entre les schémas mécaniques détaillés et la maquette 3D

• Actualiser en temps réel la maquette avec les dernières données d’entrée

• Participer et/ou animer des réunions techniques en français ou en anglais

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

• Influencez l’avenir de l’énergie nucléaire au sein d’une entreprise qui dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le domaine et qui figure parmi le top 3 des plus grandes sociétés d'ingénierie nucléaire

• Contribuez au développement de projets d’envergure (EPR2) qui auront un impact durable

• Évoluez dans un environnement dynamique, qui vous donne l’opportunité de construire votre parcours professionnel sur le long terme (formations, mobilités internes ou géographiques…)

• Intégrez nos équipes engagées dans des thématiques liées à la diversité et l’inclusion, représentées par nos programmes #IncredibleWomen, Switch & Act for Inclusion… et autres !

• Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en ingénierie générale, mécanique ou autres
• Vous justifiez d’une expérience pertinente dans le secteur du nucléaire
• Vous faites preuve d’un esprit analytique, de rigueur et d’une aisance relationnelle
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• La maîtrise du logiciel PDMS E3D serait un atout

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7 500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. 

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Dans le cadre des projets nucléaires qui nous sont confiés, vous intervenez chez le client en pilotant un ou plusieurs contrats sur sa dimension technico-commerciale, et en réalisant la surveillance de ces contrats.

Vous intervenez sur le plan technique, contractuel ainsi que la gestion des interfaces des différents contrats.

Vos missions :

• Respecter les exigences techniques du contrat,
• Maitriser les interfaces techniques, les risques et les écarts contractuels et les claims,
• Porter un appui technique aux négociations commerciales sur les avenants,
• Piloter la surveillance de toutes les entités clientes et acteurs Responsible Designer impliqués, les exigences contractuelles, le planning et l’avancement contrat, ainsi que les enjeux techniques, qualité, sureté du contrat,
• Elaborer et mettre à jour des documents techniques du contrat (cahier des charges, liste des documents requis du fournisseurs, programme de surveillance, etc.), surveiller et valider les documents émis par les fournisseurs,
• Elaborer la note de surveillance périodique et annuelle et rédiger les livrables techniques,
• Faire le reporting vers le Project Manager et participer aux réunions initiées par le Project Manager.

De formation Bac+5, vous avez une expérience significative en gestion de contrat dans le domaine nucléaire, avec une forte dimension technique ainsi qu'une bonne maîtrise du mode projet.
Votre sens relationnel et vos qualités de gestionnaire seront essentiels dans le cadre de vos relations avec les fournisseurs, le client et les différentes interfaces.
Vous devrez faire preuve d’autonomie, d’un sens de responsabilités, de rigueur, d’organisation et d’esprit de synthèse afin de réaliser des reportings ou faire des alertes adaptées à vos interlocuteurs.
Pédagogie et leadership sont importants dans vos interactions avec les collaborateurs ainsi que pour l’accompagnement de l’équipe travaillant avec vous sur le contrat.
La maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7750 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Plus de 140 collaborateurs au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets.

Aujourd’hui bonne nouvelle : c’est notre agence parisienne, qui cherche son nouveau talent !

Dans une agence à taille humaine (60 collaborateurs), au sein du Pôle Environnement (16 collaborateurs) vous serez amené à travailler sur des projets variés : projets d’aménagement urbain, confortement de projets de transport, aménagements portuaires/aéroportuaires, équipements, projets d’énergies renouvelables, restauration de milieux naturels, nature en ville, etc…

Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous aurez pour mission :

-        D’accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d’études complexes et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d’impact, dossier loi sur l’eau, enquêtes publiques, volet environnemental PLU…) sur l’ensemble du périmètre régional (Ile de France et Nord), afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en coordination avec les autres expertises disponibles en interne (air, bruit, écologie, infra, VRD, Paysage…) ;

-        De réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d’équipes pluridisciplinaires (urbanisme, paysage, aménagement, transports, hydrologie et assainissement…) ;

-        Manager votre équipe de près de 16  collaborateur·ices, animer la vie d’équipe, coordonner et organiser la répartition des missions

-        Assurer le contrôle qualité des projets (participation aux revues d’offres stratégiques, suivi des projets et validation des livrables

-        Gérer et piloter en propre des projets et des contrats structurants pour l’équipe et pour l’agence, en assurant à la fois une partie de la production des études et le suivi de la relation client

-        Participer au développement du pôle, en répondant à des appels d’offres pouvant mobiliser des partenariats externes ou des équipes internes pluridisciplinaires 

-        Le développement passera également par la fidélisation de vos clients stratégiques et la relation de confiance que vous saurez instaurer à leurs côtés.

-        Gérer votre budget : Par la coordination des plannings et plans de charge, le suivi des projets, vous vous assurerez de la bonne rentabilité de l’activité de votre équipe en cohérence avec le budget défini ensemble,

-        Cultiver votre propre expertise via la réalisation de contributions techniques, et du pilotage de projets et d’études techniques et réglementaires (étude d’impact, dossier loi sur l’eau, enquêtes publiques, volet environnemental PLU…) sur l’ensemble du périmètre régional (Ile de France et Nord)

Vous pourrez vous appuyer sur les compétences des différentes activités de SCE, présentes à l’agence ou dans d’autres équipes,  pour développer 

Pour faire de cette collaboration un succès, il vous faudra :

Disposer d’aptitudes pour le management complétées par des compétences techniques, de plus de 10 ans, acquise en bureau d’études, vous aurez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers règlementaires environnementaux.

Votre future équipe appréciera vos capacités d’écoute, votre sens de l’organisation, votre état d’esprit positif et constructif.

Vous avez une bonne connaissance des jeux d’acteurs associés à vos compétences techniques.

Enfin, vous souhaitez composer en approche globale pluridisciplinaire pour un aménagement plus durable et vous possédez une réelle motivation pour vous investir dans une entreprise tournée vers l’action environnementale et sociétale.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre pôle Algorithmie composé aujourd'hui de 6 personnes et sous la responsabilité de Florent, vous aurez pour mission principale la création d'algorithmes capables d’analyser un signal radio fréquence. Ces programmes doivent permettre d’organiser, transformer et donner du sens aux données recueillies par nos satellites.

Plus précisément, vous serez en charge de/d':

• Elaborer et implémenter les algorithmes pour le traitement de données RF afin d’extraire les paramètres d’intérêts.
• Étudier les algorithmes de traitement de signal existants et les améliorer.
• Faire évoluer les algorithmes pour une amélioration de la sensibilité système et de la précision de caractérisation existante, ou intégrer de nouvelles possibilités de caractérisations.
• Effectuer une veille technologique pour détecter de nouvelles idées d’algorithmie dans la littérature académique ou une nouvelle organisation de traitement pour optimiser le temps d’exécution.

• De formation scientifique Bac+5 (ingénieur ou équivalent), vous avez à minima 5 ans d’expérience dans la conception, le développement et les tests d’algorithmes de traitement du signal.
• Une spécialisation dans le domaine des radars, communications radio ou défense est un atout majeur
• Vous maitrisez l’implémentation de ces algorithmes en langage Python
• Vous possédez de bonnes compétences en ingénierie logicielle (architecture de code, packaging, versioning)
• Rigoureux.se, vous êtes dotés d'une grande autonomie
• Vous faites preuve de curiosité et êtes proactif pour apporter de nouvelles idées d’algorithmie.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
• Porter des projets à impacts internationaux
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste :

• Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
• Télétravail ponctuel possible

• Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Créée en 2015, la société rennaise a développé un nouveau système de surveillance maritime par satellite et commercialise les données collectées auprès des États, des assurances ou encore l’ensemble des acteurs du secteur maritime. Fondée par trois frères, Unseenlabs compte aujourd’hui cent trente collaborateurs et une constellation de vingt-et-un satellites.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Aperçu du rôle :
Au sein de l’activité Solar and Storage Solutions de GE Vernova, ce poste contribue au déploiement de solutions innovantes de stockage d’énergie par batteries (BESS) et de centrales hybrides. L’objectif est de concevoir et proposer des solutions techniques optimisées, adaptées aux besoins des clients, tout en garantissant la faisabilité, la compétitivité et la conformité des offres.
Ce rôle agit comme un véritable référent technique pour les projets solaires, de stockage et hybrides, en interface avec les équipes commerciales, d’ingénierie, de développement produit et les clients.

Responsabilités clés :

• Assurer le leadership technique des offres Solar et Storage.

• Piloter la finalisation des propositions techniques, incluant le chiffrage, le planning et l’évaluation des risques techniques, dans les délais de remise d’offre.

• Analyser les spécifications et standards clients, notamment en matière de conformité réseau, cybersécurité et exigences techniques.

• Identifier et formaliser clairement les écarts, clarifications ou exceptions par rapport aux plateformes standard GE Vernova.

• Coordonner avec les équipes de développement produit pour évaluer la faisabilité des demandes spécifiques, ainsi que leurs impacts en coût et en délai.

• Traduire les besoins clients en solutions techniques pertinentes et adaptées à leur cas d’usage.

• Élaborer les propositions techniques : architecture de référence, matrice de risques, liste des fonctionnalités et accessoires, estimation des travaux d’ingénierie projet.

• Superviser la création et la mise à jour de la documentation technico-commerciale liée aux produits, en lien avec les parties prenantes concernées.

• Soutenir les équipes commerciales lors des présentations techniques auprès des clients, avec une approche orientée service et valeur ajoutée.

• Compléter les questionnaires techniques clients et répondre à leurs demandes d’information.

• Communiquer de façon proactive l’avancement, les points de blocage et les risques aux membres de l’équipe offre.

• Présenter les solutions proposées à l’équipe de direction en mettant en avant les performances attendues et les risques associés.

• Après attribution du projet, assurer un transfert clair et structuré vers les équipes en charge de l’exécution.

• Contribuer à l’évolution des gammes de produits en synthétisant les besoins émergents du marché et des clients, ainsi que les informations concurrentielles.

• Accompagner et faire monter en compétence les membres de l’équipe sur les solutions Solar et Storage.

• Identifier, piloter et structurer des actions d’amélioration continue des processus.

Compétences requises :

• Diplôme de niveau licence ou équivalent en informatique, génie électrique ou domaine connexe, délivré par un établissement reconnu.

• Diplôme d’ingénieur, master ou qualification équivalente en informatique, génie électrique ou domaine connexe, délivré par un établissement reconnu.

• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction technique.

• Bonne connaissance des systèmes BESS et des exigences liées aux codes Grid code réseau.

• Capacité à analyser des besoins techniques complexes et à construire des solutions adaptées.

• Solides compétences en communication orale et écrite.

• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’équipes internationales.

• Aptitude à gérer plusieurs interfaces et à évoluer dans un environnement dynamique.

• Compétences confirmées en analyse de problèmes et en résolution.

Compétences préférées :

• Expérience confirmée des systèmes de batteries et d’onduleurs dans le secteur de l’énergie.

• Diplôme d’ingénierie de niveau supérieur.

• Expérience de travail transverse avec des équipes telles que l’ingénierie, les achats, la fabrication, la logistique ou le management produit.

• Capacité à synthétiser et présenter des informations techniques complexes de manière claire.

• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Leadership affirmé, sens de l’organisation et orientation client.

• Capacité à mobiliser et développer des équipes performantes.

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez le service Partenariat des services déconcentrés d’appui à la recherche d’un centre de recherche dédié à l’agriculture, l’alimentation et l’environnement. Cette équipe, composée de 5 à 7 personnes, accompagne les unités de recherche dans la construction, la sécurisation et le suivi de leurs collaborations avec des partenaires publics et privés. Vous évoluerez dans un environnement scientifique stimulant, au service de projets à fort enjeu sociétal et d’innovation.

Le centre de recherche INRAE Provence-Alpes-Côte d’Azur rassemble environ 1 400 agents répartis sur plusieurs sites. Il s’appuie sur une organisation structurée de services d’appui afin de garantir la mise en œuvre des activités collectives de gestion, de pilotage et de soutien à la recherche. Dans ce cadre, le service Partenariat contribue directement au développement des collaborations scientifiques et à la valorisation des résultats de recherche.

Le poste s’inscrit dans un contexte de développement et de sécurisation des partenariats de recherche. Vous jouez un rôle clé d’interface entre les équipes scientifiques, les partenaires et les fonctions support, afin de garantir la qualité juridique, administrative et financière des projets collaboratifs. Vous contribuez ainsi à la structuration de partenariats fiables, efficaces et créateurs de valeur pour la recherche publique.

Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :

Ingénierie et montage de projets

• Accompagner les équipes de recherche dans le montage de leurs projets collaboratifs
• Évaluer les enjeux scientifiques, juridiques et économiques afin de proposer un cadre contractuel adapté
• Contribuer à la sécurisation des partenariats dès la phase de conception

Gestion contractuelle et suivi des partenariats

• Négocier, rédiger et sécuriser les contrats de partenariat et de valorisation
• Assurer le suivi administratif, juridique et financier des projets
• Piloter le reporting et produire les bilans et synthèses des portefeuilles de projets

Appui et structuration des pratiques

• Élaborer des outils, fiches et procédures à destination des équipes de recherche et des services
• Contribuer à l’amélioration des pratiques internes en matière de gestion de partenariats
• Participer, le cas échéant, à des missions transversales liées au suivi de contrats spécifiques

Perspectives de prolongation du contrat. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du centre, notamment à Sophia Antipolis et à Aix-en-Provence – Le Tholonet.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau licence, maîtrise ou master dans les domaines du droit, de la gestion de projets, de l’administration ou de l’ingénierie de projets.

Une expérience dans le pilotage de projets, l’accompagnement de partenariats ou dans un environnement de recherche ou universitaire est appréciée.

Savoir-faire :

• Piloter et structurer des projets partenariaux
• Analyser des contextes juridiques et contractuels complexes
• Rédiger des contrats, rapports et documents de synthèse
• Concevoir et suivre des tableaux de bord de pilotage
• Animer des réunions et conduire des négociations
• Maîtriser les outils bureautiques et les outils de suivi de projet

Savoir-être :

• Sens du travail en équipe et en interface avec des interlocuteurs variés
• Aisance relationnelle et qualité de communication
• Rigueur, organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Esprit de conviction et sens de l’analyse

Connaissances en propriété intellectuelle et finances publiques souhaitables. 

Une expérience en organisme de recherche ou en université constitue un atout. 

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe d'ingénierie, vous participez à la conception, au développement et à la qualification d'équipements optiques destinés aux applications spatiales.

Principales responsabilités

• Concevoir des architectures et sous-ensembles opto-mécaniques.
• Réaliser les études mécaniques et les analyses de tolérances.
• Piloter l'intégration, l'alignement et les essais des équipements.
• Assurer la conformité aux exigences spatiales (environnement vibratoire, thermique, vide).
• Collaborer avec les équipes optique, thermique, système et industrialisation.
• Rédiger la documentation technique et participer aux revues de conception.

• Diplôme d'ingénieur ou Master en mécanique, optique ou domaine connexe.
• Environ 5 ans d'expérience en opto-mécanique, idéalement dans le spatial, l'aéronautique ou les instruments de précision.
• Connaissance des outils de CAO (CATIA, SolidWorks ou équivalent).
• Connaissance des contraintes d'intégration et de qualification environnementale.
• Bon niveau d'anglais technique.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Nanteuil-le-Haudouin

DESCRIPTION :

Le management et le secteur de la logistique n'ont plus de secrets pour vous ?
Kévin, consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Supply, recherche pour son client, un Chef d'équipe F/H en CDI basé sur le secteur de Nanteuil-le-Haudouin (60).

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique et du transport, recherche un(e) Chef d'Équipe Production afin de garantir l'atteinte des objectifs de production par l'animation des équipes et l'optimisation des moyens mis à sa disposition.

Vos missions principales seront de :

- Organiser, planifier et ajuster les moyens humains nécessaires à l'activité de production en fonction des volumes et des priorités
superviser le bon déroulement des opérations de production et garantir l'atteinte des objectifs de productivité, qualité et sécurité
- Encadrer et animer une équipe d'une 20aine de collaborateurs permanents et une 50aine d'intérimaires au quotidien, en assurant leur intégration et leur montée en compétences
- Veiller à l'application des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes sur l'ensemble du site
- Suivre les indicateurs de performance, identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation et contribuer à l'optimisation des process de production

Votre profil :

- Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles en environnement logistique, industriel ou de production
- Connaissance du conditionnement à façon ou d'activités à forte intensité de main-d'œuvre appréciée
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP)
- Capacité à encadrer des équipes importantes incluant des intérimaires
sens du terrain, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
- Leadership et aisance relationnelle pour fédérer vos équipes et les embarquer dans l'atteinte des objectifs opérationnels

Ce que l'entreprise offre :
- Un poste en CDI au statut Agent de Maîtrise
- Une rémunération comprise entre 30K€ et 33K€ selon profil et expérience
- Participation aux bénéfices et prime d'intéressement
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu
- Horaires : 5h -13h / 13h - 21h
tickets restaurants d'un montant de 164€ / mois (après 6 mois d'ancienneté)
- Un ensemble d'actions internes favorisant la qualité de vie au travail et la cohésion (événements d'équipe, animations internes et temps forts réguliers)
- Une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois 3 mois
- 30 minutes de pause quotidienne intégrées au temps de travail
- Prime sur objectifs de 550€ par trimestre
- Pas de télétravail

Le management et le secteur de la logistique n'ont plus de secrets pour vous ?
Kévin, consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Supply, recherche pour son client, un Chef d'équipe F/H en CDI basé sur le secteur de Nanteuil-le-Haudouin (60).

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à Vitrolles (13), un Chef de projet Géotechnicien H/F.

Rattaché au responsable de l’agence, vos principales missions seront :

• Assurer le développement commercial de votre agence
• Réaliser et préparer des études géotechniques courantes et complexes
• Assurer la supervision technique en veillant au respect des exigences contractuelles, normatives et pour prévenir tout risque de contentieux
• Organiser et suivre des investigations avec le responsable chantier et l’équipe sur site
• Assurer le suivi financier des projets confiés

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur et vous justifiez d’une expérience réussie, de minimum 7 ans, dans une fonction similaire.

Reconnu pour votre expertise technique, votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel, vous avez des expériences réussies de gestion de projets techniques.

Vous disposez d’un esprit de synthèse qui vous permet d’être force de propositions tout en étant réactif et rigoureux.

Vous présentez également de bonnes capacités rédactionnelles.

Rémunération attractive selon expérience + véhicule de société + prime de vacances + participation et intéressement avec abondement + part variable + RTT (12 garantis + jours de congés bonus)

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement.  Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs.

Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain.

Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants.

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Dans l'unité de recherche « Radar, Mesures de Signatures et Études Systèmes » (RMES), vous participerez au développement du démonstrateur de radar transhorizon à ondes de ciel NOSTRADAMUS. Ce système cognitif d'exception comprend près de trois cent voies de réception réparties sur douze hectares et intègre des technologies de pointe inspirées des grands télescopes.
Vous serez au coeur du passage à l'échelle du démonstrateur : durcissement matériel et logiciel, développement de firmwares FPGA pour les modes monostatique et bistatique, conception de logiciels de pilotage/contrôle temps réel, de supervision et de traitement du signal sur machines multicoeurs pour une exploitation en temps réel et en temps différé.
Vous contribuerez également à la définition et à la mise en oeuvre d'outils de test et de qualification, garantissant la fiabilité et la performance du système.
Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe de jeunes chercheurs passionnés, de travailler sur des technologies de pointe et de participer à un projet reconnu à l'échelle internationale, tout en relevant des défis techniques rares et stimulants.
Vous serez également amené(e) à effectuer des déplacements en France et à l'étranger pour des réunions techniques et des campagnes d'essais.
Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche pour le projet NOSTRADAMUS d'une durée prévisible de 36 mois.
Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

Diplôme d'école d'ingénieur ou universitaire Master 2 ;
Débutant ou première expérience dans le domaine de la HF ou des systèmes embarqués ;
- Connaissances :
Bonne connaissance des langages de programmation (exemple : C/C++, Python, VHDL ...) ;
Bonne pratique rédactionnelle et maitrise de l'anglais ;
- Compétences exigées - souhaitées :
Compétences en développement logiciel pour systèmes embarqués (applications radar en traitement du signal et en propagation) ;
Compétences en technologie HF (émetteurs et récepteurs) et en propagation souhaitables ;
- Autres éléments :
Goût pour l'expérimentation et volonté d'appréhender un système dans son ensemble ;
Goût pour le travail en équipe avec des chercheurs/ingénieurs de culture différente.

Le Département ÉlectroMagnétisme et Radar (DEMR) regroupe l'ensemble des compétences allant de la physique à l'étude et réalisation de systèmes dans le domaine de l'électromagnétisme et ses applications.
L'unité Radars, Mesures de signatures et Etudes Systèmes (RMES) étudie, conçoit, réalise et teste des maquettes, des démonstrateurs de radars de surface pour des applications de surveillance.

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous faites partie d’une équipe composée d’ingénieurs qualité, vous interviendrez dans le déploiement des processus et outils, afin de garantir la conformité avec le Système de Management de la Qualité (SMQ) en vigueur et vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Recueillir et analyser les données qualité sur les sites de production.
• Préparer et suivre les audits et auto-inspections de conformité aux BPF et normes applicables.
• Prendre en charge les déviations, mettre en place les CAPA et assurer les change control.
• Effectuer la revue des dossiers de lot, vérifier les protocoles et participer à la libération des lots.
• Résoudre toutes les non conformités et préparer le suivi des audits clients.

Quelques raisons de nous rejoindre : Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures.   Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.   Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) arifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Votre profil :

• Diplôme d’ingénieur ou Bac + 5 dans le domaine de la qualité en santé.
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la santé.
• Maitrise des normes réglementaires (FDA CFR, GAMP 5, BPF, ICH, ISPE Baseline guide vol 5…)
• Maitrise des outils de la qualité.
• Anglais niveau courant/B2

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

INSERM U1153 – Equipe OPPaLE
Centre de Recherche Épidémiologie et StatistiqueS – CRESS dirigé par Pre. Isabelle BOUTRON
Equipe OPPaLE (Epidémiologie obstétricale, périnatale et pédiatrique Vie entière.
Axe 5 - Epidémiologie des Cancers de l'enfant et de l'Adolescent.
Mission principale
L'axe 5 de l'équipe OPPaLE s'intéresse aux facteurs de risques environnementaux et génétiques impliqués dans le développement et le pronostique des cancers des enfants. Ses recherches reposent principalement sur des données de registres des cancers et des études cas-témoins.
Dans le cadre d'un nouveau programme « ImPACT-Cancer Enfants : PArtenariat pour la Recherche sur Exposome et Génome des Cancers des EnfanTs », plusieurs études nouvelles vont être mises en place comportant recrutement de familles, collecte de données par interview and capteurs d'air, collecte secondaire de buvards de dépistage néonatal pour des études métabolomiques/exposomics et génétiques, et linkage dans le cadre de la plateforme nationale d'observation des cancers des enfants (HOPE-EPI/CCOP) et des bases de données environnementales GEOCAP. De ce fait, la coordination logistique et administrative de l'étude imPACT-Cancer Enfants nécessite un(e) chef(fe) de projet dédié(e). Le(La) candidat(e) sera en charge d'assurer cette coordination au sein de l'équipe OPPaLE en lien avec les instances administratives et réglementaires de l'Inserm, et sous la supervision de la Pre. Catherine Metayer, l'investigatrice principale d'imPACT-Cancer Enfants.
Activités principales
• Rédaction des protocole de l'étude en collaborations avec toutes les parties prenantes et notamment les instances réglementaires• Gestion des différents documents d'étude (questionnaires, suivie participation, etc.)• Démarches réglementaires pour l'obtention des autorisations nécessaires• Pilotage administratif et logistique de l'étude de faisabilité des capteurs d'air avec partenaires en France ou Etats-Unis, et de la collection des cartes Guthrie• Gestion de la biothèque et de la mise à disposition des échantillons • Organisation des réunions des différents sous-projects (Exposomique ; Pronostique ; Génétique)• Statistiques descriptives des inclusions et/ou du suivi des familles• Communication interne, externe et envers les participants de l'étude (newsletters, mise à jour du site WEB, intranet)• Participation à la rédaction de dossiers de financement, rapports d'avancement et et autres documents de synthèse.
Spécificité(s) et environnement du poste
• Travail sur ordinateur• Déplacements occasionnels auprès des partenaires et acteurs de terrain

Connaissances
• Épidémiologie et santé publique• Méthodes et outils en production de données• Connaissance de la réglementation (CNIL, CPP, RGPD)
Savoir-faire
• Capacité d'initiative • Excellente capacité organisationnelle et rédactionnelle• Aptitude à gérer un grand nombre d'échéances simultanément• Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants• Communication • Création, gestion de base de données et analyses statistiques simples (souhaité)• Création/gestion de site web (souhaité)
Aptitudes
• Esprit de synthèse et d'analyse• Sens des responsabilités• Motivation, implication et bon relationnel• Langue anglaise (écrit et oral)
Expérience(s) souhaité(s)
• Dans la coordination de projets en santé publique et en recherche médicale (mais est aussi ouvert aux diplômés) • Dans la gestion d'enquête
Niveau de diplôme et formation(s)
Master 2 ou doctorat ou diplôme d'ingénieur en lien avec le biomédical ou l'épidémiologie, la santé publique ou équivalent
Durée 24 mois, renouvelable Temps de travail
• Temps plein• Nombre d'heures hebdomadaires 38h30• Congés Annuels et RTT (3,5 jours de congés (RTT inclus) mensuel acquis dès le 1er mois de travail effectif, soit 32 jours de congés Annuels et 12 RTT)
Activités télétravaillables * 1 à 2 jours après avis du supérieur hiérarchique
Rémunération Selon diplômes et expérience (grille de l'INSERM). A partir de 2 494,30€ brut mensuel (niveau ingénieur d'études) ou 2 985,82€ brut mensuel (niveau ingénieurde recherche)
Participation aux frais de transport en commun et protection complémentaire santé.
Envoi des candidatures
• Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Dre Audrey BONAVENTURE, co-investigatrice d'imPACT, en précisant la référence du poste [imPACT_recrutement chef.fe de projet].
• Les candidatures incomplètes (sans lettre de motivation) ne seront pas examinées.

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.