Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre ligne de produits small sat (roues de réaction, mécanisme d’entraînement des panneaux solaires, propulsion), nous recherchons un chef de projet production récurrente. Rattaché(e) à la Direction Technique et en lien fonctionnel avec le responsable de ligne de produit RW, vous coordonnez la production régulière de nos produits afin d’assurer la cohérence entre capacité de production et demande commerciale, le respect des délais et la cohérence technique.

Les tâches principales sont les suivantes :

• Coordonner le développement conformément à la spécification, en accord avec le responsable de la BU produits
• Établir périodiquement un provisionnel de production/livraison des produits de la ligne
• Fournir à la DI les besoins en production et s’assurer de la tenue des objectifs de livraison
• Coordonner la chaîne de fournisseurs et s’assurer de leur capacité à développer et produire selon les objectifs fixés, en particulier la mise en œuvre de la politique de stock et les dossiers de sélection
• Reporter hebdomadairement à la BU produit
• Mettre en place des outils et des procédures facilitant la production des produits
  Considérant l’aspect transverse de ce poste (coordination avec la Direction Industrielle, les fournisseurs et la BU produits), nous recherchons des qualités d’organisation, de rigueur et un fort esprit d’équipe.

Localisation du poste​​​​​​​ : TOULOUSE

Le candidat doit être diplômé d'une école d'ingénieurs (ou formation équivalente) avec une expérience de plus de 3 ans en gestion de production ou de projet industriel, idéalement dans le secteur spatial. Le sens de l'organisation, l'autonomie et le goût pour la coordination transverse seront fortement appréciés.

Compétences : Organisation, gestion de production, communication, travail en équipe, esprit de coordination et de reporting. Gestion de production et planification industrielle, pilotage de la chaîne de fournisseurs (sélection, capacité, politique de stock), connaissance des produits small sat (roues de réaction, SADM, propulsion), capacité à reporter et à mettre en place des outils/procédures de production.

Langues: Français, Anglais

COMAT est une PME française basée à Toulouse avec plus de 100 salariés et 13M€ de chiffre d’affaires. Nous développons des équipements spatiaux depuis 1977. Notre mission est de créer de la valeur en développant les technologies adaptées aux usages spatiaux.

COMAT est une des entreprises pionnières dans le domaine du New Space français. Sa ligne de produit Smallsat est dédiée aux satellites de moins de 250 kg, segment qui connait une croissance exponentielle du nombre d’applications.

Nous abordons ce marché à travers la conception de produits innovants associée à des capacités de production et de tests. Nos produits sont conçus en prenant en compte les enjeux environnementaux en termes de fabrication et d'utilisation dans l'espace.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Récemment diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !
 

• Vos missions principales
   

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

• Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

• Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

• Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Sites et Sols Pollués pour renforcer nos équipes de Paris.

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

 Vos missions

Sous la supervision d’un Chef de Projet, vous participerez activement à la réalisation de missions d’études environnementales dans le domaine des sites et sols pollués.

Au bureau :

• Préparer les interventions de terrain en lien avec les fournisseurs et les équipes internes ;

• Participer à la rédaction des rapports techniques et à l’organisation des projets ;

• Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l’entreprise.

Sur le terrain : 

• Assurer le suivi et la coordination des chantiers de diagnostic et/ou de travaux de dépollution ; 

• Réaliser des prélèvements et des mesures environnementales ; 

• Encadrer et superviser les entreprises de forage ou de dépollution ; 

• Appliquer rigoureusement les procédures d’assurance qualité et HSE.

Et si c'était vous ?

• Diplôme d’Ingénieur généraliste, géologue, hydrogéologue, chimiste ou environnementaliste ou de formation équivalente (Bac +5) ;

• Expérience démontrée dans le domaine des sites et sols pollués : vous maîtrisez les éléments techniques et réglementaires inhérents à la profession : études de diagnostics, évaluations des risques sanitaires, plans de gestion, maîtrise d'œuvre de travaux de dépollution;

• Capacité à gérer les aspects administratifs et financiers de projets ;

• Bon relationnel ;

• Bonne culture Hygiène et Sécurité pour les interventions terrain ;

• Des déplacements sont à prévoir

Ce que vous aimerez chez nous :

• Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.

• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

• WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.

• D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.

• WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !

#WeAreWSP

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La branche Environnement de WSP est implantée à Lyon, Paris, Arras, Bordeaux, Toulouse, Marseille et Grenoble et recrute un(e) ingénieur(e) d’étude en démolition & désamiantage pour travailler dans son équipe démantèlement et désamiantage. 

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

 Vos missions

Au sein d’une équipe dynamique d’ingénieurs, vous assurez les missions suivantes :

• Revue de diagnostics amiante, plomb ou PEMD ;

• Participation aux études de faisabilité de démantèlement et désamiantage et en phases APD et PRO, portant sur les aspects organisationnel, technique, financier et de planning ;

• Préparation de cahier des charges pour, selon les missions, la démolition ou la démolition partielle de bâtiment, le démantèlement d’unités de production industrielle, le désamiantage d’éléments bâtis ou de procédé ;

• Participation aux visites de consultation des entreprises et aux analyses des offres techniques et financières reçues ;

• Encadrement, pilotage et suivi de chantier ou d’assistance globale à maîtrise d’ouvrage pendant les opérations de désamiantage, de curage et de démolition incluant l’organisation de réunion de chantier et la préparation de comptes-rendus

Votre mission consiste à gérer des projets principalement en France. Les déplacements sur le terrain sont fréquents.

Et si c'était vous ?

• Diplôme d’Ingénieur en génie civil ou structure ou de formation équivalente (Bac +5) ;

• Expérience de quelques années requise

• Possède une maîtrise générale des structures civiles et/ou industrielles ;

• Possède une expérience générale des chantiers ;

• Bonne connaissance du domaine D&D, des substances dangereuses, amiante, fibres, métaux

• Utilisation de Revit

Ce que vous aimerez chez nous :

• Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.

• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

• WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.

• D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.

• WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !

#WeAreWSP

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets techniques et dimensionnants, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Qualité Programme F/H afin de prendre en charge les missions suivantes :

• Superviser la fabrication et l'installation des équipements et systèmes industriels,
• Piloter les activités associées à la maintenance et l'amélioration des installations existantes,
• Effectuer un contrôle Qualité sur les équipements et traiter les non-conformités,
• Assurer une interface avec les clients et fournisseurs en terme de Qualité / Coûts / Délais,
• Prendre part à l'amélioration continue des processus et standards Qualité,
• Participer à la Conduite du Changement sur les évolutions des pratiques Qualité,
• Rédiger la documentation et les dossiers relatifs à la Qualité,
• Effectuer un reporting régulier.

De formation Bac+5 de type Ingénieur Généraliste ou Génie Mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la Gestion de Projet Industriel, idéalement sur des phases de conception et de réalisation d'équipements à destination d'installations nucléaires.

L'anglais est un atout pour réussir.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

- Maitrise des normes et méthodologies qualité (ISO9001, QRQC, 8D…),

- Capacité d'adaptation, communication et travail en équipe,
- Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
- Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

- Réalisation des études préalables liées aux projets de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau.

- Effectuer des études de conception et le programme.

- Prise de décision sur les options techniques et environnementales pour les projets.

- Participation aux différentes étapes de concertation des projets et analyse techniques des offres des structures.

Vous avez une expérience minimale de deux ans min sur un poste similaire avec des projets d'aménagement de voirie urbain ou sur des travaux autoroutiers en maîtrise d'œuvre.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

L'Institut Yves Rocher, c'est un réseau de soin beauté implanté en France et à l'international — plus d'1,3 million de clientes actives en France, et des marchés en forte croissance.Canal à fort potentiel de valeur, l'Institut bénéficie d'une légitimité botanique unique sur le marché du soin.Le ou la Chef de Groupe Marketing Institut est au cœur de cette dynamique. Un poste qui allie le pilotage du développement produit à des enjeux business à part entière pour construire la stratégie de croissance et contribuer directement à la performance du canal en France et à l'international. Vos missions 1. Stratégie Institut & leviers de croissance

• Définir la stratégie de l'offre Institut et identifier les leviers de croissance en analysant les performances et les tendances marché.
• Construire et présenter les recommandations stratégiques pour nourrir la vision de la marque et engager les parties prenantes.

2. Développement produit — du brief au lancement

• Piloter le cycle de développement complet des offres, du brief au lancement, en collaboration avec les équipes transverses (Laboratoire, Formation, Packaging).
• Garantir la cohérence entre la vision stratégique, la performance produit et les contraintes industrielles et financières.

3. Pilotage opérationnel

• Assurer le pilotage opérationnel des projets (planning, reporting, arbitrages) en garantissant la qualité et la ponctualité des livrables.

4. Coordination transverse — Formation & Retail

• Collaborer avec les équipes Formation et Retail pour traduire l'offre en outils pédagogiques et assurer une expérience client cohérente de la cabine au point de vente.

5. Accompagnement & développement des marchés

• Soutenir les marchés internationaux dans le déploiement de la stratégie et l'adaptation de l'offre aux contextes locaux.
• Animer la communauté internationale des experts Institut pour favoriser le partage des bonnes pratiques et la performance collective.

Votre profil 

• Formation & Expérience : De formation Bac+5 (école de commerce, marketing ou équivalent), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en développement produit dans le secteur de la beauté. Une connaissance du canal institut, spa ou wellness est un véritable atout.
• Savoir-faire :
  • Maîtrise du cycle de développement produit, du brief à la mise sur le marché.
  • Pilotage de projets transverses complexes avec une forte orientation processus et résultats (planning, reporting, suivi des livrables).
  • Forte vision business et capacité à définir une orientation stratégique.
  • Anglais courant indispensable pour évoluer dans un contexte international.
• Savoir-être :
  • Excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Leadership, proactivité et force de proposition.
  • Créativité et sensibilité pour l'univers de la beauté et du bien-être.

 Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale.
• Un apprentissage auprès d’experts passionnés.
• Un accord de télétravail de 2 jours par semaine.
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.

  Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Le/La CDP sera intégré(e) au pôle Marketing Scents & Colors, au sein de l’équipe Maquillage, dont la mission est de développer des produits performants, engagés et désirables au sein de gammes attractives et accessibles. Véritable levier de recrutement et d’image pour la marque Yves Rocher, la catégorie maquillage contribue à renforcer la désirabilité de l’offre, attirer de nouveaux consommateurs et enrichir l’expérience produit tout au long de l’année. Le/la CDP reportera à la Chef de Groupe Maquillage et Parfum, et manégera une Stagiaire qui lui assistera dans ses missions quotidiennes. MissionsAu sein de l’équipe Maquillage, vous êtes au cœur de la transformation de la marque et avez les responsabilités suivantes : 

• Définir la vision stratégique de votre catégorie de produits et piloter son développement.
• Concevoir de nouveaux concepts produits
• Initier et coordonner les Master Brief 360° avec tous les touch points/métiers expertises
• Gérer et coordonner le développement des produits avec les différentes parties prenantes : équipes industrielles, R&I, réglementaires, communication, achats…
• Piloter la profitabilité, le planning et l’exécution des offres.
• Analyser et synthétiser les performances commerciales, en réalisant des bilans réguliers.
• Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances et innovations du marché.

Profil : 

• Formation type Ecole de Commerce ou filière marketing à l’université BAC+5
• Vous justifiez d'une expérience sur un poste de Chef de produit marketing d'au moins minimum 2 ans en développements produits (inclus stage/alternance)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie / Leadership et capacité à fédérer sur ses projets et votre force de proposition. Organisé et structuré (grand nombre de références à gérer)
• Créatif(ve), vous faites preuve d’une grande sensibilité esthétique
• Avec un esprit entrepreneurial, vous apportez de nouvelles orientations au potentiel de votre gamme
• Profil international : maîtrise du français et de l’anglais.

 Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale.
• Un apprentissage auprès d’experts passionnés.
• Un accord de télétravail de 2 jours par semaine.
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée.

   Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

Au sein de la direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE), qui compte aujourd’hui une quarantaine de personnes, vous serez intégré(e) au département Energies renouvelables (12 personnes). Cette équipe, au cœur de la mise en œuvre de la politique de transition énergétique :

-         met en œuvre les dispositifs de soutien au développement des énergies renouvelables, notamment en organisant et instruisant les appels d’offres organisés par le gouvernement ;

-         contribue aux réflexions sur l’évolution/l’adaptation des modes de soutien aux énergies renouvelables et prépare les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant ce soutien ;

-         établit et contrôle annuellement les charges de service public de l’énergie et donc le coût du soutien aux énergies renouvelables pour le budget de l’Etat, réalise les analyses prospectives d’évolution des charges de service public afin d’éclairer les pouvoirs publics sur les conséquences des politiques publiques mises en œuvre et contribue plus généralement à différents chiffrages qui ont trait aux énergies renouvelables ;

-         contrôle l’efficacité des dispositifs de soutiens publics par le suivi technico-économique des filières, l’audit de leurs coûts et recommande le cas échéant des aménagements ;

produit différentes analyses transverses en lien avec les conditions économiques de déploiement des énergies renouvelables et leur bonne intégration au système électrique.

Présentation du poste

Au sein du DENR, sous l’autorité de la cheffe de département et de son adjointe, vous serez en charge des missions suivantes :

►Jouer un rôle moteur au sein de l’équipe sur la gestion de problématiques transverses sur le design des dispositifs de soutien et la bonne intégration des EnR aux marchés de l’électricité (ex. : évolutions du mécanisme de complément de rémunération, participation des EnR aux mécanismes d’équilibrage du système électrique, gestion des prix de marché négatifs, couplage EnR+stockage…).

► Prendre notamment la responsabilité, en lien avec d’autres membres de l’équipe :

-         De la filière éolien en mer pour laquelle un appel d’offres inédit de 10 GW va être instruit par la CRE fin 2026 et des questions d’évolution des procédures et modalités de soutien se posent.

-         Sur les autres filières marines renouvelables en développement (en particulier l’hydrolien).

-         Sur la filière de l’éolien à terre (et notamment la thématique du repowering, en lien avec les orientations de la nouvelle programmation pluriannuelle de l’énergie).

 D’autres filières de production pourront être traitées selon l’actualité.

► Piloter l’instruction de procédures concurrentielles.

► Développer l’expertise de la CRE sur ces filières, en particulier sur le plan technico-économique (en menant notamment des audits des coûts et recettes des installations soutenues).

► Préparer, sur le fondement d’analyses économiques et techniques, les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant le soutien aux énergies renouvelables, leur intégration au marché et au système électrique (décrets, arrêtés ministériels, cahiers des charges de procédures concurrentielles).

► Participer à différents chiffrages macroéconomiques, en lien avec le ministère de la transition énergétique et le ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.

► Plus généralement, participer activement aux échanges avec différentes directions des deux ministères susmentionnés ainsi qu’avec les représentants des filières de production.

Profil Recherché

Compétences et qualités requises

► Esprit d’initiative, capacités d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques.

► Sens de l’intérêt général, esprit d’équipe, aisance relationnelle à l’externe, rigueur, autonomie excellentes capacités de communications orales et écrites.

► Expérience d’au moins trois ans dans le secteur de l’énergie. Bonne connaissance des marchés de l’énergie.

► Maîtrise des raisonnements économiques et des enjeux financiers.

► Excellente maitrise d’Excel. La maîtrise d’un langage de programmation serait un plus.

Profil recherché

► Formation : école d’ingénieur ou universitaire.

► Une expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie est requise.

Caractéristiques du poste

► CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un agent titulaire d’une des fonctions publiques.

► Localisation du poste : 15, rue Pasquier, 75 008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et en Europe. Télétravail possible.

► Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines

► La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez le plateau EDC (Electrical Development Center), centre d'excellence dédié à l'innovation ferroviaire. En tant que Mechanical Designer, vous jouerez un rôle pivot dans la conception des armoires électriques de nos futurs trains.

Vos Missions :

Rattaché(e) au leader de groupe, vos responsabilités s'articuleront autour de trois axes principaux :

Conception et Modélisation :

Concevoir et dessiner des pièces mécaniques complexes via le module Sheet Metal Design (SMD).

Assurer la coordination technique avec les équipes 3D Installation pour garantir la cohérence globale.

Interface Production et Qualité :

Intégrer les contraintes de fabrication dès la phase de design (pré/contre-perçage, trous de maintien, accessibilité).

Échanger avec les équipes "Stress" (calcul) pour valider la tenue mécanique des ensembles.

Pilotage et Reporting :

Suivre et présenter l'avancement de vos tâches.

Alerter de manière proactive sur les points bloquants, les risques techniques ou les dérives planning.

Profil Recherché :

Nous recherchons un(e) expert(e) métier capable d'allier rigueur technique et aisance relationnelle.

Expertise CATIA V5/V6 : Maîtrise impérative du module Sheet Metal Design avec une expérience solide (10 ans minimum).

Assemblage : Expérience confirmée en gestion d'assemblages complexes (5 ans minimum).

Culture Électrique : Au moins 2 ans d'expérience en collaboration étroite avec des équipes d'installation électrique.

Vision Industrielle : Vous avez déjà travaillé avec la Production et comprenez les contraintes de l'atelier.

Esprit d'équipe : Capacité à communiquer de manière fluide et transparente avec différents métiers (Designers, Stress, Leader).

Autonomie : Capacité à synthétiser l'avancement et à prioriser les urgences.

Langues : La maîtrise de l'anglais technique est un atout pour évoluer dans cet environnement international.

Nous recherchons un(e) expert(e) métier capable d'allier rigueur technique et aisance relationnelle.

Expertise CATIA V5/V6 : Maîtrise impérative du module Sheet Metal Design avec une expérience solide (10 ans minimum).

Assemblage : Expérience confirmée en gestion d'assemblages complexes (5 ans minimum).

Culture Électrique : Au moins 2 ans d'expérience en collaboration étroite avec des équipes d'installation électrique.

Vision Industrielle : Vous avez déjà travaillé avec la Production et comprenez les contraintes de l'atelier.

Esprit d'équipe : Capacité à communiquer de manière fluide et transparente avec différents métiers (Designers, Stress, Leader).

Autonomie : Capacité à synthétiser l'avancement et à prioriser les urgences.

Langues : La maîtrise de l'anglais technique est un atout pour évoluer dans cet environnement international.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Le Pont-de-Claix

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Automaticien expérimenté pour l'un de nos clients du secteur Industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Grenobloise.

Vos missions seront les suivantes :
- Reprise et compréhension des programmes existants ;
- Intégration des modifications automatismes en cours ;
- Évolutions supervision (WinCC Unified) et IHM (WinCC Comfort) ;
- Mise à jour de l'analyse fonctionnelle ;
Tests et mise au point en atelier, en lien avec les équipes méca/élec.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en automatisme industriel, en environnement machine spéciale ;
- Vous avez également une expérience significative en reprise et évolution de programmes automates existants (lecture de code tiers, cartographie, intégration de modifications) ;
- Vous avez des compétences en développement supervision et IHM, ainsi qu'en rédaction et mise à jour d'analyses fonctionnelles ;
- Vous avez de bonnes connaissances en architectures automatisées machine spéciale et en interface avec les équipes mécanique et électrique en phase de mise au point atelier ;
- Vous maîtrisez le logiciel SIEMENS TIA Portal V18, ainsi que WinCC Unified et WinCC Comfort ;

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Roanne

DESCRIPTION :

Mission principale
Le Responsable d'Activité Logistique pilote et supervise une ou plusieurs activités opérationnelles (réception, stockage, préparation, expédition). Il/elle garantit la performance, la qualité et la sécurité de son périmètre tout en animant les équipes au quotidien.

Responsabilités principales
Pilotage des opérations
- Superviser et coordonner les activités logistiques
- Garantir l'atteinte des objectifs : productivité, qualité, délais, coûts
- Suivre les indicateurs de performance et piloter les actions correctives
- Optimiser les processus et contribuer à l'amélioration continue
- Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité
Management des équipes
- Encadrer, animer et motiver les équipes opérationnelles
- Organiser le travail et planifier les ressources
- Fixer les objectifs et suivre la performance
- Développer les compétences (formation, polyvalence, évaluation)
- Gérer les conflits et maintenir un bon climat social
Coordination & communication
- Travailler en lien étroit avec le Responsable d'Exploitation
- Collaborer avec les services internes (transport, supply chain, service client)
- Assurer le reporting de l'activité
- Maintenir des relations de qualité avec les partenaires et prestataires

Compétences clés
- Leadership et management d'équipe
- Organisation et gestion des priorités
- Orientation résultats et client
- Capacité d'analyse et de prise de décision
- Communication et gestion des conflits
- Esprit d'amélioration continue

Compétences techniques
- Maîtrise des processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)
- Utilisation des outils WMS, ERP et Pack Office
- Analyse et suivi des KPI
- Connaissance des normes sécurité et réglementation

Profil recherché
- Expérience en management opérationnel logistique (minimum 2 ans )
- Bonne maîtrise des flux et des process supply chain
- Capacité à piloter une activité et à fédérer des équipes
- Réactivité, rigueur et orientation terrain

Nptre client est un groupe majeur de la logistique contractuelle et dans le cadre de la création d'une nouvelle plateforme, nous recrutons leur Responsable d'Activité Logistique

LOCALITÉ :

Saint-Rémy-sur-Avre

DESCRIPTION :

A propos

Nalys est une société de conseil franco-belge spécialisée sur les projets life sciences, innovative software et énergie depuis 2011. 

Notre mission : offrir aux ingénieurs des projets à forte valeur ajoutée et leur donner tous les moyens nécessaires pour accomplir leurs missions auprès de nos clients. En intervenant  sur de nombreux projets auprès de grands comptes en Belgique, Île-de-France, Normandie, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, nous mettons en avant notre savoir-faire et notre expertise à travers nos équipes.

Votre rôle / Contexte du projet

Nous recherchons un(e) Consultant(e) en AQ pour intervenir en revue de qualité produit, auprès d'un site fabriquant et conditionnant des formes liquides stériles.

Votre rôle, en détail :

-Réalisation et/ou contribution aux Product Quality Reviews (PQR/APQR)

-Collecte, consolidation et analyse des données qualité

-Analyse des tendances et indicateurs qualité

-Interaction avec les équipes Qualité, Production et autres fonctions support

-Participation aux activités d'amélioration continue.

Vous êtes la personne que nous recherchons si :

• Vous avez une expérience en PQR/APQR (2/3ans)
• Une expérience en environnement stérile est un gros +

Nalys est une société de conseil franco-belge spécialisée sur les projets life sciences, innovative software et énergie depuis 2011. 

Notre mission : offrir aux ingénieurs des projets à forte valeur ajoutée et leur donner tous les moyens nécessaires pour accomplir leurs missions auprès de nos clients. En intervenant  sur de nombreux projets auprès de grands comptes en Belgique, Île-de-France, Normandie, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, nous mettons en avant notre savoir-faire et notre expertise à travers nos équipes.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Objectifs et livrables

Coordonner la documentation d'ingénierie et de fabrication de plusieurs projets en appliquant les processus et outils du client
Garantir la qualité documentaire sur la forme par la vérification de conformité des documents aux exigences clients et standards internes (respect des formats, des références, des indices, des arborescences)
Assurer la réception, l'enregistrement, la diffusion des documents en rapport avec les projets vers les différentes parties prenantes : équipe projet, clients, fournisseurs
Contribuer à la gestion de configuration documentaire des projets
Réaliser une veille documentaire : collecte, analyse, étude de forme
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité ou d'un projet (liste des données d'entrées, liste des livrables, etc.)

Bac+2 en gestion documentaire, assistant(e) direction, management de la qualité, gestion administrative
Maîtrise du Pack Office
Connaissance des logiques de décomposition documentaires, des normes
Maîtrise du référentiel qualité et déclinaison dans les projets
Maîtrise de l'anglais technique pour son activité

ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Ce poste se situe dans le groupe Optique, de la division EXPERIENCES. 

Descriptif du groupe : 

Au sein de la division Expériences, le groupe optique est en charge de la conception et de la maintenance des équipements optiques des lignes de lumière. Il développe ou spécifie les composants nécessaires et assure leur contrôle métrologique. Ce groupe est constitué de 6 ingénieurs de recherche spécialisé optique X et couches minces optiques.

Dans le cadre du programme d'upgrade SOLEIL II, l'ingénieur.e est chargé.e de coordonner la préparation, la passation et le suivi technique des marchés relatifs aux composants optiques destinés aux nouvelles lignes de lumière et aux lignes modernisées.

En étroite collaboration avec les ingénieurs du groupe Optique, la maitrise d’œuvre du projet SOLEIL II et le service Achats, il recueille les besoins techniques, participe à leur formalisation et rédige les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) nécessaires à la consultation des fournisseurs.

Il. Elle assure le suivi technique des marchés tout au long de leur exécution, en veillant au respect des exigences définies, au suivi des plannings et à la bonne circulation des informations entre les différents acteurs du projet. Il. Elle contribue à l'analyse technique des offres, au suivi des fabrications et à la réception des équipements.

Il. Elle participe également à la mise en place d'accords-cadres portant sur différentes familles de composants optiques afin de rationaliser les achats et de répondre aux besoins récurrents du groupe Optique.

Par son action, il.elle contribue à la structuration des achats techniques du groupe dans le cadre du projet SOLEIL II et à la réussite des projets de modernisation des lignes de lumière.

Responsabilités et tâches :

• Recueillir les besoins exprimés par les ingénieurs et scientifiques du groupe Optique. 
• Coordonner la préparation des dossiers techniques nécessaires aux consultations. 
• Rédiger les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) des marchés relatifs aux composants optiques. 
• Participer à la définition des critères techniques d'évaluation des offres. 
• Assurer le suivi technique des marchés en lien avec les services Achats, les fournisseurs et les équipes projets. 
• Veiller au respect des exigences techniques, des délais et des jalons contractuels. 
• Organiser et assurer le suivi documentaire des consultations et des marchés. 
• Participer au suivi des fabrications, des contrôles et des réceptions des composants. 
• Rédiger les CCTP des accords-cadres destinés aux achats récurrents de différentes familles d'optiques. 
• Contribuer à l'harmonisation des spécifications techniques et des pratiques documentaires du groupe Optique. 

Cet emploi s'adresse à un titulaire d'un diplôme de niveau Ingénieur ou Master 2 en gestion de projet, physique, instrumentation scientifique, optique, mécanique ou dans une discipline scientifique ou technique proche.

Une première expérience dans le suivi de projets techniques, la rédaction de spécifications ou le pilotage de prestations industrielles sera particulièrement appréciée. Une connaissance du contexte de la recherche ou des grands instruments scientifiques constitue un atout.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Buchères

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Buchères qui assure la prestation logistique d'un client du secteur Cosmétique / Luxe !

Vous serez accompagné(e) par un Responsable de Maintenance.

Vous devrez :

• Installer tout l’équipement lié à l’exploitation sur le site, en veillant à ce que le matériel approprié soit utilisé.
• Veiller à ce que les dispositifs de sécurité du site soient clairs et utilisables (système de protection contre l’incendie, sortie de secours, etc.).
• Intervenir pour réparer ou faire réparer les équipements et les locaux, sécuriser les zones en cours de maintenance.
• Établir les déclarations de sinistre en cas de dommage.
• Faire appel à des prestataires externes, établir le plan de maintenance préventive associé, gérer leur présence sur site et évaluer la qualité des services fournis. (Déclarations d’achèvement...)
• Lire les compteurs sur le site (compteurs horaires, amortisseurs de foudre, etc.)
• Intervenir sur des équipements spécifiques en fonction de ses autorisations (électriques...).
• Programmer et coordonner le travail en accord avec le responsable du service Maintenance.
• Respecter les spécifications des interventions, délais et exigences de qualité, conformément aux normes et à la certification d'ID Logistics
• Veiller au respect du budget alloué à son activité.
• Assurer la liaison avec le site pendant sa période d’astreinte. 
• Participer à la maintenance des équipements mécanisés.
• Assurer la maintenance des postes de prélèvement automatisés.
• Identifier les problèmes sur les convoyeurs et intervenir pour corriger les dysfonctionnements.
• Identifier les dysfonctionnements et prendre les mesures appropriées (maintenance par le site et si besoin intervention du fournisseur en soutien / pilotage).

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en Maintenance industrielle / Mécanique / Génie industriel et maintenance et disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ?

Vous maitrisez l’environnement technique et professionnel de votre activité ainsi que les techniques de maintenance ?

Vous savez mettre en œuvre les procédures et exigences en matière de QHSE ?

Vous êtes une personne proactive et engagée dans l’amélioration continue ?

Vous savez collaborer avec les équipes et avez un bon sens de la communication ?

Vous faites preuve de persévérance, savez prendre du recul et êtes en contrôle de soi ?

Vous êtes titulaire des Habilitations Electriques, permis Nacelle, Caces 6 ?

Vous pratiquez un WCS, GMAO, et PLC et utilisez quotidiennement les outils du pack office.

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos principales missions sont les suivantes :

- Participer à l'élaboration du budget des chantiers (matériaux, moyens de levage, ressources nécessaires) et apporter une analyse technique et économique ;
- Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux ;
- Réceptionner et analyser les dossiers techniques ;
- Vérifier et ajuster les études techniques, préparer le transfert des dossiers et établir le budget détaillé des opérations ;
- Consulter les fournisseurs et participer à l'optimisation des coûts.
- Établir le planning détaillé, de la phase d'études jusqu'à la réception des travaux ;
- Préparer les commandes et organiser les livraisons ;
- Vérifier les visas de maîtrise d'œuvre et les bons de commande.
- Assurer le suivi du planning d'exécution et des approvisionnements ;
- Participer aux réunions de chantier ;
- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants ;
- Ajuster le planning financier mensuel si nécessaire ;
- Veiller au suivi administratif des opérations ;
- S'assurer du respect des règles de sécurité et du port des équipements de protection individuelle.

Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment, notamment en façade et bardage.

Les compétences suivantes sont attendues :

Connaissance des systèmes de bardage et d'étanchéité : lames, bardage acier, tôles, panneaux HPL, bois et composites sur support bois ;
Capacité à analyser et interpréter les CCTP et les fiches techniques produits ;
Maîtrise de la réglementation applicable, notamment en matière de sécurité incendie, des DTU et des cahiers du CSTB relatifs au bardage et à la charpente bois

ERAKLES est une société de conseil qui réunit des personnes talentueuses dont la mission est de mettre leurs compétences et leur expertise au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental.

Nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activité sur toutes les phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs besoins.

C'est dans ce cadre que nous recherchons un conducteur de travaux façade basé à Paris.

LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son référencement CTS NATESYS accompagne un client spécialisé dans la construction de bateaux de plaisance.
Nous recherchons 3 dessinateurs-projeteurs (H/F) pour intégrer l'un de leurs bureaux d'études situés en Vendée (85).

Votre futur poste pourrait être le bon si :

- Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/+3 (DUT/BUT GMP, BTS CPI, Licence Pro Génie Mécanique, ou équivalent).
- Compétences techniques : Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et vous maîtrisez Catia v5, notamment les modules :
- Part Design
- Assembly Design
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire sous Catia v5. Une première utilisation d'un PLM serait un plus.
- Disponibilité : Vous êtes libre pour débuter une nouvelle mission dès début décembre.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Au sein du service crédit client, et rattaché au Crédit Manager, vous rejoignez une équipe de 10 personnes. A ce titre, vos missions seront de :

• Gérer les relances clients en retard de paiement ;

• Participer activement à l'élaboration des clôtures trimestrielles, avec une attention particulière portée aux provisions pour créances douteuses et litigieuses ;

• Conseiller les équipes commerciales et les Directeurs d'agences concernant l'analyse de la solvabilité clients/prospects afin d'optimiser le coût de l'assurance-crédit ;

• Échanger avec les directeurs d'agences et commerciaux sur différents sujets :

- Établissement d'un reporting/balance âgée pour un meilleur suivi client

- Détection des éventuels litiges

- Information sur les éventuelles demandes de modification de conditions de paiement

• Assurer la préparation des dossiers pour le service juridique en cas de litige.
• 
  
  Gérer des dossiers d'assurances crédit ;

Notre groupe étant en forte croissance, vos missions et vos responsabilités pourront évoluer rapidement.

De niveau Bac, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste en recouvrement.

Organisé et autonome, vous avez le goût du challenge et savez faire preuve de diplomatie dans les situations qui le nécessitent.

Vos connaissances en recouvrement s'appuient sur de solides capacités d'analyse, un bon sens de l'écoute et de la négociation.

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

DESCRIPTION :

About the Role:

Within Industrial Services, DNV delivers inspection, vendor quality, and site supervision services to major clients including Offshore Wind developers, EPC contractors, OEMs, and Transmission System Operators (TSOs).

To support our growth in France, we are looking for a Hybrid Account Manager / Recruiter with strong experience in Offshore Wind and/or Transmission System Operators (TSO).

This role sits at the intersection of commercial development and project execution, combining:

• Client relationship management and business growth
• Technical recruitment and resource mobilization
• Operational support to inspection activities

You will contribute to strengthening DNV’s position as a trusted partner for inspection and quality assurance services in the French energy and infrastructure market.

Key Responsibilities

1. Account Management & Business Development

• Develop and expand relationships with:
  • Offshore Wind developers, EPCs, and OEMs
  • French TSO (RTE) and associated contractors
• Identify and develop opportunities in:
  • Vendor inspection
  • Site inspection and supervision
  • Quality assurance services
• Prepare technical and commercial proposals aligned with DNV procedures
• Support contract negotiation and ensure compliance with internal governance
• Contribute to sales pipeline development and market expansion

2. Recruitment & Talent Acquisition

• Manage end-to-end recruitment of technical specialists, including:
  • Electrical and grid engineers (HV/MV)
  • Offshore inspectors and supervisors
  • QA/QC and commissioning specialists
• Build and maintain a strong network of freelance inspectors and consultants
• Assess candidates in line with DNV competence and qualification requirements
• Ensure timely and efficient mobilization of resources

3. Project Delivery Support

• Act as key interface between clients and inspection personnel
• Ensure alignment between:
  • Scope of work
  • Technical requirements
  • Resource capabilities
• Monitor ongoing assignments to ensure:
  • High-quality delivery
  • Client satisfaction
  • Compliance with DNV standards
• Proactively manage risks and operational challenges

The role will offer the opportunity to work on complex offshore and grid infrastructure projects whilst combining business development, recruitment, and operations.