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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 119 offres

Chef d'agence F/H

  • 17 juin 2026
  • SI2P GFC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Croissy-Beaubourg

DESCRIPTION :

Envie d’un métier qui a du sens… et du challenge ?

Chez Si2P, vous contribuez au développement d’une activité qui forme celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres… et parfois la vôtre.

Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.

Vous aimez développer, coordonner, faire grandir une équipe ?

Au quotidien, vous animez et développez l’activité de votre agence dans une dynamique collective, en lien étroit avec la stratégie nationale de l’entreprise.

•          Développer l’activité sur votre territoire

•          Renforcer et fidéliser les relations clients

•          Mobiliser vos équipes vers un objectif commun

Votre rôle est global : vous êtes à la fois développeur.se, coordinateur.trice et leader de proximité.

Si2P, en bref...

Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d’expertise : levage/manutention, santé au travail, incendie, sûreté.

Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels partout en France.

Votre mission...

Développement et rayonnement local

•          Identifier et saisir les opportunités de développement sur votre secteur

•          Entretenir et développer un portefeuille clients existant

•          Participer activement aux actions commerciales locales

•          Contribuer au suivi des indicateurs d’activité et à la dynamique de performance

Animation et management d’équipe

•          Encadrer et accompagner les équipes de formateurs et fonctions support

•          Créer un climat de travail motivant et structurant

•          Favoriser la montée en compétence et l’engagement

•          Assurer la bonne circulation de l’information entre l’agence et le siège

Coordination opérationnelle

•          Superviser l’organisation des formations et l’optimisation des plannings

•          Veiller à la qualité des prestations délivrées

•          Garantir la satisfaction client et le respect des engagements

•          S’assurer de la disponibilité des ressources matérielles nécessaires

•          Anticiper les imprévus et ajuster les priorités

Gestion d'un centre de profit

•          Piloter l’activité et la rentabilité de l’agence

•          Suivre les budgets, la facturation et les indicateurs de performance (KPI)

•          Optimiser les ressources et mettre en place des actions d’amélioration continue

•          Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Mais aussi…

•          3400 à 3500€ bruts mensuels selon profil

•          Variable liée aux résultats de l’activité + variable individuelle

•          CDI temps plein

•          Statut cadre

•          4 mois de période d’essai

Prérequis indispensables...

•          Expérience réussie d’au moins 2 ans en pilotage d’activité, management d’équipe ou développement commercial

•          Appétence pour la coordination d’une activité multi-interlocuteurs

•          Expérience en prestation de service (organisme de formation, agence d’emploi, société de services…)

Mais aussi et surtout…

•          Goût du développement et du travail en réseau

•          Leadership naturel et posture fédératrice

•          Sens des responsabilités et de l’organisation

•          Capacité à prioriser et à décider

•          Aisance avec les outils de gestion et de suivi

•          Culture de la performance collective

Pourquoi nous rejoindre ?

•          Une entreprise reconnue nationalement

•          Un poste complet, alliant développement, management et coordination

•          Une autonomie réelle dans un cadre structuré

•          Un impact concret sur la prévention des risques

Vous aimez développer, fédérer et structurer une activité locale ?

Vous cherchez un poste complet, responsabilisant et concret ?

Envoyez-nous votre candidature motivée, on vous attend !

Depuis 2001, Si2P met la sécurité au cœur de sa mission !
Former les femmes et les hommes, c’est bien plus qu’un métier : c’est un levier de progrès pour toute la société . Moins d’accidents du travail, moins de maladies pro… plus de prévention, plus de sécurité !

Que vous soyez une entreprise privée, un organisme public ou une asso, Si2P vous accompagne dans tous les secteurs pour une prévention maîtrisée et une gestion des risques au top .

Nos domaines d’action : sécurité incendie, santé au travail, sûreté, levage et manutention.
Objectif ? Un management de la sécurité toujours plus efficace et responsable .

La formation, c’est un capital pour l’entreprise : elle valorise les compétences et protège les équipes.
Mais ce n’est pas tout ! On va plus loin avec des solutions d’audit, de conseil et d’assistance : conformité, DUERP, signalisation, plan de prévention… On est là ! ️

‍ ‍ Nos consultants sont de vrais pros : formés, spécialisés et avec une solide expérience de terrain. Résultat ? Des formations concrètes, efficaces et ancrées dans le réel .

Grâce à notre réseau de centres intégré depuis 2010, on vous forme partout, et à votre rythme !
En entreprise, en inter, ou même à titre individuel : on s’adapte à vous .

Et surtout… Chaque jour, les femmes et les hommes de Si2P s’engagent avec une fierté sincère de vous satisfaire !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux désamiantage F/H

  • 17 juin 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour piloter des opérations de désamiantage, déplombage et curage.Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous assurez la préparation, l'organisation, le suivi et la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés.

Vos missions : Préparation et organisation des chantiers

- Préparer les opérations de désamiantage, déplombage et curage en mobilisant les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires ;
- Définir les modes opératoires et garantir leur mise en oeuvre ;
- Consulter, sélectionner et coordonner les entreprises sous-traitantes et prestataires ;
- Établir les documents réglementaires nécessaires aux opérations : PPSPS, plans de retrait amiante et plans d'interventions plomb.

Pilotage des travaux

- Encadrer et animer les équipes travaux (chefs de chantier, chefs d'équipe et opérateurs) ;
- Assurer la gestion des moyens de production et leur optimisation ;
- Veiller au respect du planning, de la réglementation en vigueur et des procédures internes ;
- Animer la démarche de prévention et garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers.

Gestion de projet

- Assurer le suivi financier, contractuel et commercial des opérations ;
- Contrôler l'avancement des travaux et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires ;
- Garantir la satisfaction des clients tout au long du projet.

Clôture des opérations

- Organiser la réception des travaux ;
- Contrôler la conformité des prestations réalisées ;
- Établir la facturation définitive et assurer la clôture administrative des chantiers.
 

Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'ingénieur ou Master universitaire), vous êtes  diplômé(e) et disposez idéalement d'une première expérience significative (stage de fin d'études ou alternance) dans la conduite de travaux.

Une connaissance des activités de désamiantage, de déplombage, de déconstruction ou de réhabilitation constitue un véritable atout.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre diplomatie, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien les projets qui vous sont confiés.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

2026 - Technicien de maintenance CVC / spécialisé Chauffagiste - CEA DAM H/F

  • 17 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC spécialisé Chauffagiste H/F

Intégré sur un important site sensible de recherche industrielle situé à proximité d'Arpajon (91), vous garantirez la performance des installations CVC (CVC) au sein d’une équipe d’une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :



- Assurer la maintenance préventive et les correctives sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), VRV et splits, groupes d’eau glacée, chaudières gaz et vapeur et réseau de chauffage, paramétrage de la GTC. 

-Spécialité demandée sur les équipements de chauffage de moyenne et grosse puissance (chaudières vapeur, gaz,

- Réalisation de petits travaux induits, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité électriques et CVC;

- Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (délai intervention, réparation, clôture des rapports en GMAO);

- Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;

- Participer au point de management visuel quotidien en équipe;



- Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;



- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;



- Renseigner des rapports d’intervention;



- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification;

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;



- Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;



- Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés;

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 10 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en Froid, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux CFO/ CFA F/H

  • 17 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d'infrastructures de transport urbain complexes, le/la Conducteur(trice) de travaux CFA pilote la réalisation de systèmes courant faibles (contrôle d'accès, interphonie) sur l'ensemble des stations, ouvrages annexes et interstations.

Il/elle est responsable de la bonne exécution des travaux et de la performance globale des chantiers.

Pilotage de chantier
- Piloter un ou plusieurs chantiers CFA et encadrer les chefs de chantier
- Organiser les moyens humains, matériels et techniques
- Définir et valider les plannings d'exécution
- Superviser l'avancement global des travaux

Gestion technique et opérationnelle
- Garantir la conformité technique des installations CFA
- Analyser les plans, schémas et dossiers d'exécution
- Assurer le suivi des coûts, de la productivité et des marges
- Valider les situations de travaux et commandes importantes

Coordination et interfaces
- Coordonner les interfaces MOA / MOE / lots techniques
- Gérer les sous-traitants et partenaires chantier
- Assurer la communication entre les différents intervenants
- Sécurité, qualité et performance

Garantir le respect des règles de sécurité et normes chantier
- Suivre la qualité d'exécution et les exigences contractuelles
- Identifier et gérer les risques et aléas techniques
- Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires

Phase projet
- Participer aux phases de préparation et de démarrage chantier
- Superviser les phases d'exécution et de suivi terrain
- Accompagner les essais, mises en service et levée des réserves
- Assurer le reporting projet auprès de la direction

Formation en génie électrique, électrotechnique ou équivalent
Expérience confirmée en conduite de travaux CFA / CFO ou systèmes techniques
Expérience en environnement grands projets (infrastructures, transport, industrie)

Compétences techniques
- Maîtrise des systèmes CFA (contrôle d'accès, interphonie, SSI, réseaux)
- Lecture de plans, schémas électriques et dossiers techniques
- Connaissance des normes électriques et sécurité chantier
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, reporting)

Compétences clés
- Gestion de chantier multi-intervenants
- Planification et organisation des ressources
- Management d'équipes terrain et sous-traitants
- Capacité d'arbitrage et prise de décision rapide
- Gestion des priorités et des aléas

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC F/H

  • 17 juin 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :



Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise spécialisée en travaux CVC, un Chef de chantier CVC (H/F).

Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Rattaché(e) au Responsable travaux et en lien avec les Chargés d'Affaires, vos missions principales sont :

- Piloter et coordonner les chantiers (1 à 2 opérations simultanées) en autonomie
- Encadrer les équipes internes et les intérimaires au quotidien
- Gérer et suivre les sous-traitants (planning, qualité, sécurité)
- Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements
- Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur terrain
- Suivre l'avancement, les délais et la bonne exécution des travaux
- Réaliser un reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires
- Intervenir opérationnellement aux côtés des équipes si nécessaire

Conditions et avantages :
CDI - Statut ETAM
Temps de travail : 39h
Rémunération : 38000 et 45000 (selon profil) sur 12,3 mois
Panier repas
Indemnités de déplacements
Camion avec lequel vous pouvez renter chez vous
Poste en présentiel (pas de télétravail)
Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en développement

Processus de recrutement :
- un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas
- un entretien avec la RRH et un des manager de l'entreprise
- un retour pour une prise de poste dès que possible



Formation technique en génie climatique, bâtiment ou équivalent (Bac pro à BTS)
Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier en CVC (minimum 5 ans souhaités)
Bonne maîtrise du pilotage de chantier et de la coordination multi-intervenants
Expérience dans la gestion de sous-traitants et d'équipes intérimaires
Connaissances solides en installations CVC en environnement tertiaire / industriel



Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC F/H

  • 17 juin 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :



Gladys Dinet, consultante chez Fed Construction, je recherche pour l'un de ses clients, une PME indépendante spécialisée dans les services énergétiques, un chef de chantier CVC (H/F).

Cette entreprise régionale, à taille humaine, connaît une croissance constante depuis plus de 20 ans. Forte d'une centaine de collaborateurs, elle intervient auprès d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivités) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Son adossement à un groupe reconnu en génie climatique lui permet de rester à la pointe des innovations du secteur.

Dans le cadre d'une création de poste lié au développement de l'entreprise, vous êtes rattaché au responsable des moyens de production et vos missions sont les suivantes ;
- Réaliser et adapter les réseaux de tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER…)
- Installer les équipements sanitaires, thermiques et de ventilation/climatisation
- Assurer les opérations de soudure, pose et raccordement
- Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations
- Mettre en service et prérégler les installations
- Garantir la bonne exécution des techniques de pose
- Planifier et suivre l'avancement des travaux
- Assurer le reporting auprès des conducteurs de travaux / chefs de projet
- Organiser et répartir les tâches des équipes terrain
- Encadrer techniquement les équipes et accompagner la résolution de problèmes
- Veiller à l'application des règles de sécurité
-Être garant.e de la sécurité de votre équipe



Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans le bâtiment
Maîtrise de la lecture de plans
Connaissances en soudure (acier et/ou cuivre) appréciées
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Respect des délais et des consignes de sécurité

CDI - Temps plein
Rémunération selon profil entre 17 et 20€ de l'h
Indemnités BTP (panier, transport)
RTT, caisse congés BTP
Mutuelle familiale, prime d'ancienneté
Avantages CSE



Cette entreprise régionale, à taille humaine, connaît une croissance constante depuis plus de 20 ans. Forte d'une centaine de collaborateurs, elle intervient auprès d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivités) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Son adossement à un groupe reconnu en génie climatique lui permet de rester à la pointe des innovations du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H

  • 17 juin 2026
  • TOP COMBLE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Tulle

DESCRIPTION :

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

Secteurs à pourvoir

* Vichy
* Montluçon
* Moulins
* Nevers
* Mâcon
* Chalon-sur-Saône
* Issoire
* Aurillac
* Brive-la-Gaillarde
* Tulle
* Le Puy-en-Velay

Vos missions

* Prospecter et développer votre secteur géographique.
* Rencontrer les particuliers à leur domicile.
* Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
* Établir les devis et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

Ce que nous proposons

* Formation et accompagnement dès votre intégration.
* Commissions attractives et non plafonnées.
* Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
* Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

?? Téléphone : xxxxxxxxxxxxxx
?? E-mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Profil recherché

* Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du challenge et de la vente.
* Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H

  • 17 juin 2026
  • TOP COMBLE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Puy-en-Velay

DESCRIPTION :

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

Secteurs à pourvoir

* Vichy
* Montluçon
* Moulins
* Nevers
* Mâcon
* Chalon-sur-Saône
* Issoire
* Aurillac
* Brive-la-Gaillarde
* Tulle
* Le Puy-en-Velay

Vos missions

* Prospecter et développer votre secteur géographique.
* Rencontrer les particuliers à leur domicile.
* Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
* Établir les devis et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

Ce que nous proposons

* Formation et accompagnement dès votre intégration.
* Commissions attractives et non plafonnées.
* Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
* Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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Profil recherché

* Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du challenge et de la vente.
* Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets Développement Galénique F/H

  • 17 juin 2026
  • Meent Life Sciences
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vos principales missions :
- Piloter les projets de développement galénique, de la phase de formulation jusqu'au transfert industriel.
- Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes : R&D, production, qualité, réglementaire, affaires industrielles, sites partenaires.
- Assurer le suivi des plannings, des livrables, des coûts et des délais liés aux projets.
- Participer à la définition de la stratégie de développement et d'industrialisation des produits.
- Superviser les activités de transfert industriel vers les sites de production.
- Garantir la bonne transmission des données techniques, des procédés et de la documentation associée.
- Identifier les risques projet et proposer des plans d'action adaptés.
- Organiser et animer les réunions de suivi projet avec les équipes concernées.
- Rédiger, suivre et/ou valider la documentation projet et technique liée au développement et au transfert.

Votre Profil :
- Forte expérience sur les formes orales solides et développement des formes orales sèches
- Compétence en gestion de projets scientifiques : planification, suivi de l'avancement, gestion des risques, et résolution de problèmes, présentation des résultats
- Curiosité scientifique et créative
- Autonome
- Expérience dans l'animation d'équipe d'experts scientifiques galéniques
- Compétences en leadership : capable de motiver et guider une équipe pour atteindre des objectifs communs
- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Anglais courant

Rejoindre Meent, c'est…
Intégrer une société d'ingénierie experte en Life Science, créée en 2023, qui valorise le talent et l'énergie de ses collaborateurs pour porter des projets innovants et ambitieux.

Chez Meent Life Science, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet technique F/H

  • 17 juin 2026
  • REXIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Contexte 

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements industriels pour des secteurs exigeants tels que le nucléaire, recherche un Chef de Projet Industriel H/F.
 

Rattaché au Responsable Projets, vous assurez le pilotage complet des affaires qui vous sont confiées, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison finale. Vous êtes l'interlocuteur principal du client et garantissez la bonne coordination entre les différents services de l'entreprise.

Vos missions :

  • Assurer le suivi global des projets en termes de qualité, coûts et délais.
  • Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long de l'affaire.
  • Coordonner les différents services impliqués dans la réalisation des projets.
  • Identifier les risques et mettre en place les actions préventives adaptées.
  • Veiller au respect des exigences techniques, réglementaires et QHSE.
  • Suivre l'avancement des projets et animer les points de pilotage.
  • Réaliser les retours d'expérience (REX) afin de contribuer à l'amélioration continue.

Poste basé dans l'Est lyonnais, secteur Meyzieu.

De formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projets industriels.

Une expérience dans le secteur de la chaudronnerie constitue un véritable atout. 

La connaissance du secteur nucléaire n'est pas exigée, le client accompagnera le candidat sur ces sujets.

Compétences recherchées :

  • Gestion de projets industriels.
  • Connaissance chaudronnerie
  • Coordination d'équipes pluridisciplinaires.
  • Suivi qualité, coûts et délais.
  • Analyse et gestion des risques.
  • Sensibilité aux enjeux QHSE.
  • Anglais professionnel écrit et oral.

Qualités attendues :

  • Excellent relationnel et sens du service client.
  • Rigueur et organisation.
  • Autonomie et esprit d'initiative.
  • Capacité à travailler en transversal.
  • Goût du terrain et sens des responsabilités.

REXIA : être une société de conseil autrement.


Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d’une part grâce à une mobilité régionale, d’autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d’activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
 

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.


Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d’échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. 
 

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Estimator Junior F/H

  • 17 juin 2026
  • COROTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités et pour accompagner l'un de nos clients majeurs du secteur de l’Oil & Gas, nous recherchons un(e) Estimateur.

Vous participez à l'élaboration des offres en réalisant les estimations de coûts et en contribuant à la définition des solutions les plus compétitives.

Missions principales

  • Réaliser les estimations de coûts des appels d'offres dans le respect des procédures et standards de l'entreprise.
  • Participer à l'élaboration des plans d'exécution avec le responsable de l’appel d’offres et le responsable commercial.
  • Effectuer des simulations de coûts afin d'évaluer différentes alternatives d'exécution et identifier les solutions les plus optimisées.
  • Analyser, vérifier et challenger les livrables fournis par les différents départements impliqués dans les appels d'offres.
  • Préparer les bordereaux de prix, les prix unitaires et les documents de chiffrage.
  • Contribuer à la rédaction des qualifications et réserves commerciales.
  • Assurer la cohérence des hypothèses techniques et financières utilisées dans les offres.
  • Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes d'estimation.

  • De formation Bac +2 à Bac +5 dans un domaine technique, ingénierie, gestion de projet, économie de la construction ou équivalent.
  • Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en estimation des coûts, chiffrage, appels d'offres ou gestion de projets industriels.
  • Maîtrise d’Excel et de Word.
  • Capacité à analyser et interpréter des données techniques et financières.
  • Bon niveau d'anglais professionnel (lu et écrit).

COROTEC, créée en 2002, est une PME qui intervient dans les secteurs industriels et tertiaires.

Nous intervenons sur de grands projets industriels et travaillons avec les plus grandes sociétés d'ingénierie en participant à des projets à forte valeur technique.

La reconnaissance que nous avons auprès de nos clients repose avant tout sur le professionnalisme de nos collaborateurs, notre proximité et la solidarité de nos équipes. 

 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Consolidation IFRS Expérimenté F/H

  • 17 juin 2026
  • Egis Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis opère à travers de multiples entités dans le monde entier avec des centres régionaux d'expertise dans les principales régions. Cette présence mondiale nécessite de solides compétences en communication et en coordination pour gérer efficacement les processus de consolidation financière. Le rôle exige la capacité d'animer et d'engager les équipes à travers différents lieux, en garantissant des rapports financiers cohérents et précis.

Objectifs principaux :

  • Produire des états financiers consolidés en conformité avec les réglementations.
  • Collecter des données et optimiser la productivité.
  • Contribuer à rendre la communication financière fiable et plus rapide.
  • Fournir et suivre l'application des retraitements IFRS dans les entités locales.

Responsabilités :

  • Consolidation : Gérer la consolidation des états financiers de plusieurs entités ou unités commerciales au sein de l'organisation. Cela implique de garantir l'exactitude, la conformité avec les normes comptables (telles que GAAP ou IFRS) et la cohérence entre toutes les entités déclarantes.
  • Reporting : Contribuer à la préparation des rapports financiers, y compris les bilans, les comptes de résultat et les tableaux de flux de trésorerie. Fournir des analyses et des perspectives sur la performance financière et les tendances.
  • Amélioration : Évaluer et améliorer en continu les processus et procédures de consolidation pour améliorer l'efficacité, l'exactitude et la conformité. Mettre en œuvre les meilleures pratiques et les outils d'automatisation lorsque cela est applicable.
  • Transactions : Superviser les transactions interentreprises et les processus de rapprochement pour garantir l'élimination appropriée des soldes et transactions interentreprises dans les états financiers consolidés.
  • Coordination : Collaborer avec les équipes comptables des différents départements ou localisations pour recueillir des données financières, résoudre les divergences, rationaliser les processus de reporting, fournir les retraitements IFRS et valider les rapports locaux selon les normes IFRS.
  • Administration des systèmes : Participer à l'administration de Tagetik Financial Consolidation et d'autres outils de consolidation utilisés.

Votre parcours :

  • Vous avez un Master en comptabilité, finance ou un domaine connexe ; une expérience grand cabinet est préférable.

Vos atouts :

  • Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans des rôles de consolidation financière, de reporting et d'analyse, de préférence dans l'industrie, l'ingénierie et un secteur connexe.
  • Vous avez une solide connaissance des principes et normes comptables (GAAP/IFRS), et une expérience en reporting financier, budgétisation et analyse.
  • Vous avez de l'expérience dans les outils de consolidation et les systèmes de reporting avec une grande attention aux détails et d'excellentes compétences analytiques.
  • Vous pouvez travailler de manière autonome, gérer plusieurs tâches et respecter les délais, ainsi que des compétences en communication efficaces pour collaborer avec des équipes transversales.
  • Idéalement, vous êtes familier avec l'EPM Tagetik Consolidation et d'autres outils informatiques – les pratiques comptables spécifiques à l'industrie du logiciel sont un plus.
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais – des langues supplémentaires sont un avantage.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 100 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su doubler son chiffre d'affaires en 3 ans pour atteindre les 2,16 milliards d'euros de CA en 2024. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agents de service h/f

  • 17 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montsûrs

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de Evron

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux sociaux et ateliers, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires :temps partiel

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Avoir le permis de conduire 
 

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Chef de projet EIA - F/H

  • 17 juin 2026
  • Meent Life Sciences
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes projets, un site industriel recherche un(e) Chef de Projet Senior EIA afin d'assurer le pilotage de projets industriels à forte dominante Électricité, Instrumentation et Automatisme.
Le poste couvre l'ensemble du cycle projet, depuis les phases d'études jusqu'à la mise en service des installations.

Vos missions :

En tant que Chef de Projet EIA, vous serez en charge de :
- Piloter les études techniques multidisciplinaires avec une dominante EIA ;
- Analyser les besoins du site et les contraintes techniques associées ;
- Coordonner les différents intervenants internes et externes ;
- Superviser les études de conception et les consultations fournisseurs ;
- Réaliser les alignements techniques et valider les choix techniques ;
- Gérer les interfaces avec les installations existantes ;
- Piloter les approvisionnements et assurer le suivi fournisseurs ;
- Préparer et suivre les travaux sur site ;
- Encadrer les entreprises intervenantes durant les phases chantier ;
- Assurer le suivi des coûts, délais, risques et plans d'actions ;
- Animer les réunions projet et assurer le reporting ;
- Suivre les essais, la mise en service et le transfert vers l'exploitation ;
- Garantir le respect des exigences HSE, qualité et des standards techniques du site.

- Ingénieur ou équivalent Bac+5 ;
- Expérience confirmée en gestion de projets industriels ;
- Solide expertise en :
- Électricité industrielle,
- Instrumentation,
- Automatisme ;
- Expérience en environnement industriel/process ;
- Capacité à piloter des projets multidisciplinaires ;
- Très bonnes compétences en coordination et communication ;
- Anglais courant indispensable dans un contexte international.

Environnement technique :
- Électricité industrielle
- Instrumentation
- Automatisme
- Gestion de projets CAPEX
- Travaux neufs
- Mise en service
- Suivi chantier
- HSE / Qualité industrielle

Informations complémentaires :
- Démarrage : ASAP
- Localisation : Mulhouse (68)

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires mécanique - F/H

  • 17 juin 2026
  • Meent Life Sciences
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes maintenance et projets, un site industriel recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Mécanique afin d'assurer la préparation, la coordination et le suivi d'opérations techniques liées à un arrêt industriel majeur.

Le périmètre des travaux concerne principalement des opérations de maintenance réglementaire et corrective sur équipements statiques, tuyauteries et équipements process.

Vos missions :

Rattaché(e) aux équipes maintenance/projets, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de préparation et de suivi des travaux :
- Réaliser les visites terrain et relevés techniques ;
- Préparer les gammes de travaux liées au scope d'intervention ;
- Coordonner les activités avec les équipes maintenance et EIA ;
- Recueillir et intégrer les besoins des différentes parties prenantes ;
- Établir les besoins en échafaudage et calorifuge ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du planning ;
- Consulter les entreprises extérieures et analyser les offres ;
- Réaliser les estimations budgétaires et le suivi des coûts ;
- Vérifier l'adéquation des ressources proposées par les sous-traitants ;
- Mettre en place un suivi documentaire structuré :
- comptes rendus,
- archivage,
- retours d'expérience,
- documentation technique ;
- Assurer le suivi terrain pendant les travaux ;
- Garantir le respect des exigences HSE, qualité et techniques du site.

- Formation technique Bac+2 à Bac+5 en mécanique industrielle ;
- Expérience significative en préparation d'arrêts industriels ou maintenance mécanique ;
- Bonne connaissance :
- des équipements statiques,
- de la tuyauterie industrielle,
- des équipements process ;
- Expérience du pilotage d'entreprises extérieures ;
- Bonne culture HSE en environnement industriel ;
- Capacité à travailler en interface avec plusieurs métiers ;
- Profil terrain, rigoureux et organisé.

Environnement technique :
- Maintenance industrielle
- Arrêts techniques
- Équipements statiques
- Tuyauterie industrielle
- Coordination chantier
- Préparation travaux
- HSE industriel
- Suivi sous-traitants

Informations complémentaires :
- Démarrage : 01/07
- Mission sur site industriel
- Environnement exigeant et fortement orienté terrain.

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Vérification ASIC F/H

  • 17 juin 2026
  • elsys-design
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

En intégrant dans une équipe projet multi sites de 10 ingénieur(e)s dans un contexte international, tu participeras à la vérification (dirigée et UVM) d'une nouvelle génération de SoC.

Pour mener à bien cette mission challengeante, tu devras :

- Rédiger des plans de vérification
- Implémenter l'environnement de tests en SystemVerilog
- Développer des modèles en SystemVerilog et C
- Implémenter des générateurs de séquences et de testcases dirigés en C ou VHDL
- Rédiger des rapports de vérification

L’objectif c'est de participer à un projet ambitieux et évoluer!

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis.

Ingénieur(e) en microélectronique, tu possèdes une première expérience professionnelle en design ou vérification bloc ou top level de SoC.

Tu maîtrises une ou plusieurs de ces techniques:

Vérification de SoC UVM
Les langages SystemVerilog
Specman ou C embarqué
VHDL ou le Verilog
Tu maîtrises bien l'anglais et aimes voyager ? Tant mieux! Des déplacements en Europe seront à prévoir.
 
Tu es rigoureux(se) et apprécies le travail d'équipe
 
Tu possèdes un bon relationnel et respectes des engagments 
 
Si c’est le cas, tu es celui/celle qu’il nous faut! Alors postule vite pour nous rejoindre =)

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’Etudes en Plomberie F/H

  • 17 juin 2026
  • AXIMA CONCEPT
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Notre Direction Conception-Réalisation du pole Ingénierie d’AXIMA recherche un(e) chargé(e) d’études pour répondre à l’extension de son groupe d’études spécialisé en plomberie sanitaire, traitement d’eau (osmose, déminéralisation, neutralisation des effluents, …), incendie (RIA, colonnes sèches) et fluides (Air comprimé, fluides spéciaux, …) pour les secteurs de l’Industrie, de l’hospitalier, du Tertiaire, de l’Agroalimentaire ou du Nucléaire.

Vos principales missions :

  • Prendre en charge les études d’exécution (plannings, budgets, qualité) ;
  • Assurer la coordination et la communication nos interlocuteurs internes et externes ;
  • Garantir la conception technique : plans, schémas, notes de calculs ;
  • Participer à la synthèse sur des projets d’envergure en macro lots ou lots spécifiques ;
  • Contrôler les livrables de nos installations de plomberie ;
  • Sélectionner du matériel et élaborer les fiches techniques.

Les qualités attendues :

  • Curieux(se) et attiré(e) par le travail en équipe ;
  • A l’écoute et motivé(e) pour encadrer et former les collaborateurs ;
  • Rigoureux(se) et ouvert(e) d’esprit à pour apporter des solutions aux besoins de nos clients ;
  • Organisé(e) pour suivre un planning et piloter des dossiers d’envergure ;

Le domaine de la plomberie est nouveau pour vous ? Nous pouvons également vous former !

La maitrise du logiciel Autocad et/ou Revit reste évidemment un petit plus.

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 17 juin 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Électrotechnicien dans le cadre de la remise à niveau d'installations électriques industrielles, pour intégrer le service Fiabilité Maintenance sur l'usine de l'un de nos clients.

Vous interviendrez principalement sur les armoires électriques et participerez aux opérations de maintenance, de remise en conformité et d'amélioration des équipements électriques du site.

Vos missions :
- Intervention sur les armoires électriques industrielles
- Réalisation de câblage et recâblage électrique
- Lecture et interprétation de schémas électriques
- Identification et suppression des câblages hors service
- Remise à niveau et fiabilisation des installations électriques
- Participation aux opérations de maintenance préventive et corrective
- Respect des consignes de sécurité et des normes électriques en vigueur

Profil recherché :
- Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience en environnement industriel appréciée
- Bonne maîtrise du câblage électrique et de la lecture de schémas
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Habilitations électriques à jour appréciées
Conditions :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Travail en environnement industriel
- Intégration au sein du service Fiabilité Maintenance
- Salaire selon profil et expérience

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur du Développement Commercial – Ingénierie Process F/H

  • 17 juin 2026
  • INGELINK
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation : Paris (Télétravail flexible / Espace de coworking)

Type de contrat : CDI

Expérience requise : Minimum 5 ans en ESN / Cabinet de Conseil en Ingénierie

Rémunération : Fixe 45k€ - 53k€ (selon profil) + Variable non plafonné (10% de la Marge Brute) + Prime d'ouverture de compte

Votre Mission : Conquérir et Développer

Rattaché directement au Fondateur, vous aurez les clés du développement de la région parisienne avec une autonomie totale :

  • Chasse et Prospection active : Identifier, cibler et ouvrir des grands comptes industriels (Process, Installation générale, traitement de l'eau, Énergie, Spécialités...).

  • Valorisation des compétences : Placer et accompagner nos consultants experts sur les projets gagnés.

  • Stratégie de compte : Devenir l'interlocuteur de confiance des Directeurs Techniques et Responsables d'Ingénierie sur le bassin parisien.

  • Évolution à moyen terme : Une fois les fondations commerciales solidifiées, vous aurez l'opportunité de structurer et d'encadrer votre propre équipe commerciale opérationnelle.

Ce que nous vous offrons :

  • La liberté totale : Poste basé à Paris avec une flexibilité complète sur votre organisation (Home office / Espace de coworking à disposition). Ce qui nous importe, ce sont vos résultats, votre bonne humeur et votre accessibilité pour nos clients et consutlants.

  • Un package ultra-stimulant construit pour les performeurs : Un fixe calibré selon votre expérience, complété par 10% de la Marge Brute générée (sans aucun plafond) et une prime à chaque ouverture de compte / démarrage. Si vous dépotez, votre rémunération suivra la même courbe.

  • Un circuit de décision ultra-court (directement avec le dirigeant) et une culture d'entreprise basée sur la transparence et l'agilité.

Prêt(e) à relever le défi et à propulser INGELINK à Paris ? Envoyez-nous votre parcours, on a hâte de vous rencontrer.

Votre profil : L’alliance de la technique et de la gagne

  • Le socle : De formation technique ou ingénieur, vous comprenez le langage de l'industrie, des projets complexes et du process.

  • Le moteur : Vous avez une première expérience technique et avez bifurqué avec succès vers le commerce et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en ESN ou ingénierie conseil sur le marché parisien (dont vous maîtrisez déjà le tissu industriel et les codes).

  • Le tempérament : Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et vous aimez la liberté d'action. Vous cherchez un projet à taille humaine où vos succès ont un impact direct.


INGELINK est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans l’industrie de process.

Loin des usines à consultants, nous avons construit notre réussite sur un triptyque simple :

agilité, engagement, et une confiance à toute épreuve entre nos équipes et nos clients. Ce ciment solide nous a permis de devenir un partenaire technique reconnu et respecté. Prochaine étape de notre développement : la conquête du marché francilien.

Nous sommes reconnus pour notre expertise technique, notre innovation et notre engagement envers la satisfaction de nos clients et de nos salariés.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés, dans un environnement dynamique et en pleine croissance.

Enfin, rejoindre Ingelink, c'est l'opportunité d'apporter sa pierre à l'édifice, de participer à la création d'une entreprise qui porte des valeurs fortes comme l'engagement, le respect et la transparence, et où chacun sera écouté! 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur GC Structures Nucléaire-JLA F/H

  • 17 juin 2026
  • NEDSON
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de divers projet nucléaire, nous recherchons 2 ingénieurs GC / Structure pour un besoin en ingénierie Civil et structures.

Les missions seront les suivantes :

  • Réaliser des calculs complexes (statique, dynamique et dynamique rapide) sur des structures en béton armé et des charpentes métalliques.

Expérience confirmée

Compétences principales :

  • Connaissance des projets nucléaires (qualité technique et documentaire)
  • Maitrise de la réglementation (Eurocodes et RCC-CW notamment) et des
  • Logiciels : ANSYS APDL, Code Aster, GRAITEC Advance Design, Robot, LS-DYNA
  • Calcul de structure

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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