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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 643 offres

Responsable Installation & Intégration Systèmes F/H

  • 02 septembre 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vous êtes en appui au Responsable interface Ligne. Le Responsable est en interface avec la MOA ainsi que les MOE des systèmes et les MOE infrastructure et il peut-être en interface avec les titulaires infrastructure, système RMS et système SCADA.

Vous aurez les missions suivantes :

- Vous accompagnez l'équipe d'ingénieurs qui assure le suivi de la production par les MOE et leurs titulaires des documents des interfaces réseau et SCADA ;
- S'assurer du bon déploiement de la méthodologie de suivi des la production des titulaires infrastructure et de la mise à disposition des batch de test aux systèmes ;
- S'assurer de la livraison des documents attendus ;
- Mise à jour le planning avec les éléments issue des planning OPC-G et MOE ;
- Consolidation des éléments infrastructure pour fourniture de batch de test aux Systèmes ;
- Consolidation des problématiques rencontrées et pilotes les plans d'actions avec les acteurs externes (MOE, Titulaire) ;
- Animation des réunions périodiques: Réunion de suivi hebdomadaire avec les MOE et réunions bimensuelles avec la MOA et rédiger leur compte-rendu ;
- Montage d'ateliers d'arbitrage avec la MOA ;
- Développer si nécessaire des outils pour automatiser ces contrôles ;
- Etablir et mettre à jour le reporting pour la MOA et la direction de l'ISG ;
- Assurer un support pour les mises à jour de la planification de la production ;
- Appui au responsable de mission sur la mise à jour du reporting.

Bonne compréhension des infrastructures ferroviaire ;
Connaissance des systèmes SCADA (supervision industrielle) ;
Compréhension des environnements RMS (Railway Management System ou équivalent selon contexte) ;
Lecture et suivi de documents d'interface technique ;
Capacité à consolider des données techniques (batchs de test, livrables, interfaces) ;

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Matériaux F/H

  • 02 septembre 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouvelles études de matériaux pour des projets majeurs dans le secteur Oil & Gas, vous interviendrez au sein d’un bureau d’études et apporterez votre expertise technique sur différents sujets liés aux matériaux métalliques.

Vos missions

Rattaché(e) au responsable de projet et en interface avec les différentes disciplines, vous aurez notamment pour missions de :

  • Apporter un support technique aux équipes sur plusieurs projets en cours ;
  • Analyser des rapports d’inspection de tuyauteries en SDSS (Super Duplex Stainless Steel) ;
  • Analyser et déterminer les valeurs associées à la phase sigma ;
  • Investiguer les équipements, laboratoires et sociétés spécialisées permettant de réaliser les contrôles nécessaires ;
  • Définir les essais et les types d’applications nécessaires à la caractérisation des matériaux par fractographie ;
  • Participer à l’analyse et à l'interprétation des résultats de caractérisation ;
  • Finaliser la rédaction des méthodologies associées ;
  • Assurer la réalisation des études en autonomie, sous la responsabilité du responsable de projet ;
  • Travailler en interface avec les différentes disciplines du bureau d’études.

Conditions

Type de mission : prestation de 6 mois minimum
Lieu : Montigny-le-Bretonneux (78)
Démarrage : ASAP
Secteur : Oil & Gas / Ingénierie

Profil recherché

De formation Ingénieur(e) en Matériaux, Métallurgie ou Science des matériaux, vous justifiez idéalement de 5 ans d’expérience minimum dans le domaine des matériaux métalliques, avec une expérience dans le secteur Oil & Gas.

Vous disposez de solides connaissances en :

  • Métallurgie et science des matériaux ;
  • Aciers inoxydables Duplex / Super Duplex (DSS / SDSS) ;
  • Caractérisation des matériaux ;
  • Phase sigma ;
  • Fractographie et analyse des mécanismes de rupture.

Une expérience en inspection, expertise métallurgique ou analyse de défaillance de matériaux constitue un réel atout.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en environnement pluridisciplinaire.

La maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.

SYMETIC-ING est une société de conseil et d’assistance technique spécialisée en ingénierie, intervenant dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques d’envergure en France et à l’international, en intervenant à chaque étape du projet : études, travaux, supervision et mise en service.

Structure à taille humaine, SYMETIC-ING se distingue par sa réactivité, sa proximité avec ses consultants et clients, et son engagement sur des secteurs exigeants tels que l’énergie, l’Oil & Gas, l’industrie et les infrastructures.

Nous plaçons l’expertise, la fiabilité et l’implication de nos équipes au cœur de notre démarche pour répondre aux enjeux techniques et opérationnels des projets industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Stage - Suivi de valorisation des produits dérivés et amélioration des contrôles H/F

  • 02 septembre 2026
  • Amundi
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DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

L’équipe Risques Pricing et Méthodes (6 personnes) est – entre autres – responsable de la valorisation quotidienne d’environ 50000 produits dérivés couvrant toutes les catégories d’actif equity, taux, change et crédit.

Missions:

Vous allez travailler principalement sur le suivi de valorisation des produits dérivés. Un système de réconciliation permet de comparer quotidiennement nos valorisations internes à une source externe. Lorsque des écarts de valorisation sont observés, nous devons les analyser afin d’identifier la source du problème et le faire corriger (problèmes de données de marché, de saisi, de configuration, etc..). 

Dans un premier temps, vous allez vous familiariser avec notre logiciel de valorisation ainsi que nos bases de données. Chaque nuit, notre logiciel récupère les données de marché (fixings, courbe de taux, prix de clôture des actions cotées en bourse, volatilités etc..) et les données de chaque instrument (maturité, sous-jacent, strike etc..) pour en calculer la valorisation. Vous apprendrez à utiliser ce logiciel afin de comprendre les étapes qui ont abouti à ces valorisations, et vous saurez identifier les causes d’éventuels dysfonctionnements.

Dans un second temps, vous allez analyser les écarts de valorisation quotidiennement et déterminer la source du problème. Vous serez en interaction avec les différentes équipes du Groupe (Data, Middle Office, Gérants, Risk Managers, etc..) pour la résolution de ces problèmes.

Afin de faciliter le contrôle, des outils ont été développés principalement en Python par les membres de l’équipe. Vous serez amené(e) à les utiliser, maintenir ainsi que les améliorer.

Vous allez également travailler sur l’amélioration d’une application support pour l’analyse des écarts de valorisation (codée sous python).

Nous faisons souvent face à des problèmes de réconciliation et une partie du stage sera consacrée à l’analyse des dysfonctionnements afin de proposer des améliorations et piloter leur mise en place à proximité d’autres équipes internes et externes.

Au cours du stage, vous serez amené(e) à participer à d’autres projets de l’équipe qui nécessiteront une aisance en analyse de données et programmation Python.

Apport du stage:

Le stage va vous permettre de développer des connaissances dans la valorisation des produits dérivés, ainsi que travailler sur des logiciels très utilisés en finance. Vous serez en interaction avec d’autres équipes : Data, Middle Office, gérants, Risk Managers, Comptables, etc..). D’autres tâches mineures permettront de vous inclure dans les autres fonctions de RPM.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Ingénieur(e) Efficacité Energétique - Responsable de Marché Copropriété (... F/H

  • 02 septembre 2026
  • NEPSEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact) 

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du marché Copropriété.  Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des syndic de copro, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets. Vous prenez en charge le pilotage de l’activité de suivi d’exploitation en Ile-De-France, dans un objectif de structuration et modernisation, et de développement du marché de la copropriété sur l’ensemble du champ d’intervention de Nepsen. Vous portez le développement autour d’offres avec garantie de performance énergétique. 

Ce que vous ferez concrètement 

Développer le marché  · Définir la stratégie de développement sur le secteur de la copropriété.  · Porter l’activité commerciale et représenter NEPSEN sur la région.  · Animer et développer un réseau externe d’acteurs du marché logement collectif privé et techniques. 

Piloter la production  · Garantir l’ambition énergétique, écologique et solidaire de nos projets.  · Apporter un appui méthodologique aux équipes techniques.  · Assurer la relation client et le suivi de la performance.  · Piloter les projets stratégiques et produire sur vos domaines d’expertise.  · Animer les retours d’expérience techniques et commerciaux. 

Le cadre (ce que vous gagnez) 

·        Salaire fixe : 38000-48000 € selon profil + intéressement & PEE. 

·        Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention ; autonomie réelle dans l’organisation du travail. 

·        Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

·        Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

·        Se former pour grandir : parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

· Ingénieur(e) ou Architecte, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la performance énergétique du logement collectif privé (audits, MOE, AMO exploitation, labellisation…).  · Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et une vision stratégique du développement d’activité.  · Vous aimez autant développer que produire, avec un vrai sens du collectif et du résultat.  · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) 

· Le rythme est soutenu : nos projets sont passionnants… et exigeants.  · La polyvalence est de mise : on change souvent de casquette selon les sujets.  · L’organisation évolue : il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes. 

Le process de recrutement (simple et clair) 

1.      Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet). 

2.      Échange de 30 minutes avec le service recrutement. 

3.      Test psychométrique AssessFirst (~20 min). 

4.      Entretien avec la Responsable d’agence.

5.      Dernier échange avec le Directeur régional.

  Prêt·e à (re)donner du sens à votre vie pro ?  Cliquez sur « Je postule » et parlons-en. 

Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant 

Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. 

Pour conclure  

Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK.  

Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail , évoluer dans un collectif qui avance et ne pas vous ennuyer :  

C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !  

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études électricité F/H

  • 02 septembre 2026
  • LIFE INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montbonnot-Saint-Martin

DESCRIPTION :

Tes missions seront :

En autonomie :

  • Réaliser les analyses CFO/CFA des projets
  • Rédiger les notes de calcul
  • Réaliser les schémas de principe
  • Rédiger les pièces écrites et pièces graphiques
  • Réaliser et/ou vérifier les plans d’exécutions

Avec le Project Manager :

  • Gérer les budgets prévisionnels Identifier et coordonner les évènements critiques
  • Participer aux consultations et analyses des offres entreprises

Avec les entreprises de travaux sous-traitantes :

  • S’assurer de la qualité des ouvrages réalisés

Avec le client :

  • L’accompagner dans ses demandes particulières

Compétences :

  • Conception et calculs
  • Travail en équipe
  • Techniques du bâtiment
  • Communication
  • Réglementations en vigueur
  • Modélisation BIM - REVIT

L’équipe Life est experte dans la conception et construction d’environnements maîtrisés et recherche un nouveau talent pour agrandir son équipe !
Tu es motivé.e et passionné.e par ton métier ?
Life Ingénierie t’offre une intégration dans une équipe compétente et dynamique avec une possibilité d’évolution rapide le tout dans un environnement de travail moderne & un management tourné vers l’Humain et le bien-être !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Management de projet SSI F/H

  • 02 septembre 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Mobilisé au sein de la Direction du Projet Grand Paris Systèmes (mission ISG), dans l'équipe Sécurité, Le Prestataire travaille avec le Responsable ISG Sécu. Le Manager de projet est en interface avec la MOE des systèmes, la MOE AC-MR et les MOE infrastructures. Il s'appuie sur les compétences d'un ingénieur SSI pour les aspects techniques de sa mission.

Le Manager de Projet a les responsabilités suivantes :

- Coordination de la centralisation des SSI dans le PCSI ;
- Pilotage de l'homologation de la centralisation SSI par le CNPP et pour cela s'articuler avec les coordinateurs SSI des MOE infra, avec la MOE système et la MOE automatismes centraux, avec la MOA et avec le CNPP ;
- Suivi du planning des activités et s'assurer de leur réalisation et de la livraison des documents attendus ;
- Pilotage de la réponse aux remarques du CNPP par les acteurs et s'assurer de la levée des réserves ;
- Rédaction des avis et les besoins de corrections à apporter le cas échéant ;
- Assurer un reporting à la MOA pour sa mission de pilotage SSI ;
- En appui du responsable de mission pour la mise à jour du reporting global, pour sa partie.

Expérience des dossiers de sécurité STPG
Maitrise des référentiels techniques, normatifs et réglementaires en sécurité des systèmes de transport (STPG 2003-425, STPG 2017-440, l'arrêté du 22 novembre 2005 et CENELEC EN 50126, 50128, 50129).
Connaissance du Système de Sécurité Incendie et des normes associées

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Cloud FinOPs Manager

  • 02 septembre 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

QUI SOMMES-NOUS ?
Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION

Vous évoluez au sein de la DSI Groupe dans la Direction Global Infrastructure Services. Vous contribuez aux activités de l’équipe FinOps, incluant le Contract Management, le Software Asset Management, le GreenOps et le FinOps.

Domaine d’intervention
• Vous êtes compétent sur les environnements Cloud : Azure, OCI, AWS, GCP.
• Vous maîtrisez les principes et pratiques du FinOps Cloud.
• Vous avez animé des communautés techniques et favorisé le partage de connaissances.
• Vous avez mené des initiatives d’architecture Cloud et de modernisation applicative (PaaS, replatforming).

Mission
• Vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie Cloud FinOps du Groupe.
• Vous accompagnez les responsables d’applications pour renforcer leur maturité sur le monitoring et le contrôle de la variabilité des coûts Cloud.
• Vous garantissez une vision consolidée et fiable des coûts Cloud.
• Vous jouez un rôle d’architecte Cloud orienté optimisation PaaS et modernisation applicative.

Activités
• Vous pilotez la stratégie FinOps multi-cloud ainsi que les modèles de gouvernance associés.
• Vous maintenez et améliorez les produits de reporting des coûts via Power BI / Fabric.
• Vous contribuez à la modernisation des architectures Cloud, en accompagnant l’évolution des environnements IaaS vers des services PaaS et managés.
• Vous optimisez les modèles économiques cloud et contribuez à la réduction durable des coûts et de l’impact environnemental du Système d’information
• Vous structurez les pipelines Fabric et les jeux de données FinOps.
• Vous participez activement aux revues d’architecture Cloud.

 VOTRE PROFIL

Profil recherché
• Vous disposez de 8–10 ans d’expérience en Cloud, FinOps ou Architecture.
• Vous êtes expert des environnements Azure, OCI, AWS et GCP.
• Vous identifiez les opportunités d’optimisation et exploitez les capacités de l’IA pour améliorer l’efficacité économique des solutions.
• Vous maîtrisez les architectures PaaS et les modèles serverless.
• Vous avez une solide compétence sur Power BI et Fabric.
• Vous faites preuve de leadership, de clarté dans la communication et d’un forte capacité d’analyse.
• Vous comprenez les modèles de tarification cloud et possédez des connaissances financières avérées.

Soft Skills
• Vous faites preuve d’une rigueur logique reconnue et d’une capacité à structurer clairement votre raisonnement.
• Vous vous exprimez avec aisance en public, que ce soit lors de présentations techniques, d’ateliers ou de comités de décision dans un environnement international
• Vous savez créer l’adhésion, fédérer et communiquer efficacement avec des profils variés (techniques, financiers, métiers).

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence (ingénierie du bâtiment durable) - Paris Nord F/H

  • 02 septembre 2026
  • NEPSEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact)

Rejoindre NEPSEN, « société à mission », c’est contribuer chaque jour à bâtir un monde sobre en énergie, écologique et solidaire. Vous relancez l’activité de l’agence de Cergy : vous animez le développement commercial local, recrutez et encadrez vos collaborateurs, sécurisez la qualité technique et économique des projets (MOE réhabilitation énergétique, audits, études thermiques, suivi de performance…).

Ce que vous ferez concrètement

  • Manager & faire grandir une équipe d’éconergéticien·nes

  • Rayonner & convaincre : gagner des projets à impact sur les marchés du logement collectif (copropriétés – logement social)

  • Piloter les projets : cadrage technique et financier, priorisation, arbitrages.

  • Mettre la main à la pâte : production sur vos domaines d’expertise, parce que l’exemplarité passe par l’action.

  • Vous appuyer sur le collectif : un Directeur régional IDF et 13 autres managers partout en France pour partager bonnes pratiques et retours d’expérience.


Le cadre (ce que vous gagnez)

  • Salaire fixe : 52 000 – 60 000 € selon profil + intéressement & PEE.

  • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention.

  • Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an.

  • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux.

  • Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide.

Ce qui nous fera dire « oui »

  • minimum 5 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique du logement collectif.

  • Fibre managériale & commerciale : envie d’animer, de développer, d’embarquer.

  • Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut.

  • Leadership humble : exigence personnelle élevée + sens du collectif.

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)

  • Charge de travail réelle et rythme soutenu : nos sujets sont passionnants… et prenants.

  • Polyvalence exigée : on change de casquette souvent, ce n’est pas le bon endroit pour se spécialiser à l’extrême.

  • Organisation en mouvement : on se structure encore ; il faut aimer faire bouger les lignes.

Le process de recrutement (simple et clair)

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre pour comprendre votre projet).

  • Échange de 20 minutes avec le recrutement.

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min).

  • Entretien avec le Responsable activité IDF.

  • Dernier échange avec le Responsable de la société.

  • Prêt·e à (re)prendre la main sur votre vie pro avec un vrai impact ?

    Cliquez sur « Je postule » et parlons-en.

    Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant 

    Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. 

    Pour conclure  

    Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK.  

    Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail ,... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.

    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Dessinateur Projeteur Electricité F/H

    • 02 septembre 2026
    • B-HIVE
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Tours

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Études Électriques CFO/CFI (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur nucléaire.
    Le poste est basé à proximité de Tours (37), en région Centre-Val de Loire.

    Vous intégrerez les équipes études électricité et interviendrez sur des projets nucléaires, depuis les phases de conception jusqu'aux études d'exécution, en lien étroit avec les ingénieurs études et les équipes projet.

    Ci-dessous vos principales missions :

    ● Réaliser et vérifier les études électriques CFO/CFI dans le cadre de projets nucléaires, en conformité avec les normes, les exigences de sûreté et les cahiers des charges clients.

    ● Produire les documents d'ingénierie électrique, notamment :
    – Araignées de câblage
    – Plans d'implantation des équipements
    – Plans de cheminements de câbles
    – Notes de calcul BT et éclairage
    – Plans de raccordement
    – Plans d'armoires et de coffrets électriques

    ● Vérifier et contrôler la cohérence des plans CFO/CFI (revues techniques, contrôles qualité).

    ● Participer à la conception des installations électriques et au bon déroulement des affaires (qualité, délais, sécurité).

    ● Assurer la mise à jour, le suivi et la traçabilité des documents techniques tout au long du projet.

    ● Réaliser le reporting mensuel et assurer la transmission des livrables ainsi que des fichiers sources.

    ● Collaborer étroitement avec les ingénieurs électricité, les équipes projet et les autres disciplines techniques.

    ● Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC ou équivalent en électricité / électrotechnique.

    ● Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que projeteur études électriques, idéalement en environnement industriel.
    Une expérience dans le nucléaire est fortement appréciée.

    ● Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'analyse de cahiers des charges techniques.

    Compétences techniques :
    ● Solides compétences en études électriques CFO/CFI.
    ● Bonne connaissance des normes électriques et des exigences de sûreté nucléaire.
    ● Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.

    Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
    Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

    Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
    - L'entraide et l'esprit d'équipe
    - La bienveillance et la stabilité
    - L'épanouissement et la progression professionnelle

    Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Calcul Flexibilité F/H

    • 02 septembre 2026
    • AKTEO SAS
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de la montée en charge des activités de montage de la construction d'un réacteur nucléaire, vous intégrerez la cellule IPO (Ingénierie à Pied d'Ouvrage), une équipe bureau d'études directement implantée sur le chantier afin de traiter rapidement les modifications techniques demandées par le client.

    Vous serez le référent sur les activités de calcul et assurerez la cohérence entre les modifications chantier et les études de référence réalisées en bureau d'études.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    • Réaliser les calculs de tenue mécanique des réseaux HVAC, supports et équipements.
    • Réaliser les calculs de flexibilité des tuyauteries et leurs justifications.
    • Dimensionner les supports, gaines, tuyauteries et châssis d'équipements.
    • Réaliser des études de faisabilité liées aux modifications demandées par le client.
    • Vérifier les calculs fournis par les fournisseurs.
    • Produire et mettre à jour la documentation technique associée.
    • Assurer l'intégration des modifications dans les études réalisées à Nantes.
    • Participer à l'amélioration des procédures et à la capitalisation technique.
    • Être l'interlocuteur privilégié du client sur les sujets calcul au sein de la cellule IPO.

    Les modifications traitées peuvent concerner des sujets à fort enjeu technique nécessitant une grande réactivité directement sur le chantier.

    Environnement technique

    Vous évoluerez sur des calculs mécaniques appliqués aux installations CVC nucléaires en utilisant notamment :

    • AutoPIPE (calcul de flexibilité des réseaux de tuyauterie)
    • PipeStress
    • STAAD.Pro (calcul de supports)
    • BeamStress
    • Castor (calcul de châssis d'équipements)
    • Calculs analytiques
    • Calculs par éléments finis
    • Analyses sismiques principalement en statique
    • Calculs de chevilles

    Pourquoi rejoindre AKTEO ?

    En tant qu'Ingénieur Calcul Flexibilité, vous participerez à l'un des projets nucléaires les plus stratégiques en France et intégrerez une cellule technique au cœur des opérations chantier.

    Nous vous garantissons :

    • Des missions exclusivement liées aux enjeux de décarbonation.
    • Un accompagnement technique et une montée en compétences continue.
    • Une évolution de carrière fondée sur la performance et le développement des compétences.
    • L'intégration d'une société à mission engagée pour la neutralité carbone.

    Rémunération & avantages

    • Rémunération selon expérience
    • Mutuelle et prévoyance (Alan)
    • Cagnotte numérique (May)
    • Forfait mobilité douce jusqu'à 800 € / an
    • Tickets restaurant de 10 € (60 % pris en charge)

    Chez AKTEO, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir l'équité, l'inclusion et l'égalité des chances.

    Profil recherché

    • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en mécanique, calcul de structures, génie climatique ou génie nucléaire.
    • Vous possédez une première expérience en calcul mécanique, calcul de flexibilité ou dimensionnement d'équipements industriels.
    • Vous maîtrisez ou souhaitez développer vos compétences sur des logiciels tels qu'AutoPIPE, PipeStress, STAAD.Pro ou des outils équivalents.
    • Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez les environnements techniques exigeants et le travail en interface entre bureau d'études et chantier.
    • Une expérience dans les secteurs du nucléaire, du CVC industriel ou des installations de tuyauterie constitue un véritable atout.

    Le groupe

    Rejoignez Akteo, société de conseil, d’ingénierie et de formation engagée dans la décarbonation. Notre raison d’être : mobiliser notre capital humain pour accompagner nos partenaires dans leurs projets et contribuer à la neutralité carbone.

    En croissance en France, Akteo s’appuie sur trois expertises complémentaires : Conseil, Ingénierie opérationnelle et Formation & sensibilisation. Nos équipes interviennent notamment dans les énergies renouvelables, la décarbonation des industries, les mobilités durables ainsi que les bâtiments et infrastructures durables.

    Akteo est certifiée B Corp et Société à Mission. Notre développement repose sur un modèle combinant expertise technique, impact environnemental et développement des compétences.


    Pour en savoir plus tu peux consulter notre site : www.akteo.fr ou notre page LinkedIn

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Conducteur de travaux principal réhabilitation H/F

    • 02 septembre 2026
    • Demathieu Bard
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Chevilly-Larue

    DESCRIPTION :

    Publiée le 02/09/2026

    Travailler chez DEMATHIEU BARD

    Qui sommes-nous ?

    Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

    Votre environnement de travail :

    Vous rejoignez l’Agence réhabilitation habitat dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

    Il s’agit d’une agence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votre pierre à l’édifice, pour participer à l’écriture de son histoire.

    Dans cette volonté de croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes les ressources pour relever ce challenge.

    Les marchés ciblés sur l’ensemble de l’IDF sont diversifiés : réhabilitation lourde, transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovation énergétique, surélévation bois, RSO.

    Ce qui nous différencie :

    La variété des projets et la polyvalence !

    Le positionnement sur ces marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise : être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.

    DEMATHIEU BARD propose une « nouvelle culture » de la réhabilitation par sa variété de projets, ses méthodes de chiffrages, d’achat, sa gestion contractuelle et son organisation pendant le déroulement de l’opération.

    Notre mot d’ordre est de ne rien s’interdire, mais de réfléchir à « comment le faire ? ».

    Vos responsabilités et missions :

    • Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes patron de votre opération, vous prenez en charge le suivi et la gestion des travaux qui vous sont confiés, du début du projet jusqu’à la finalisation. La granulométrie de nos projets vous laissera la liberté d’avoir un véritable impact sur le bon déroulement de l’opération.
    • Vous avez sous votre responsabilité, en fonction des particularités des opérations, un ou plusieurs conducteurs de travaux et vous validez leurs choix techniques et financiers.
    • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du management humain et financier de vos chantiers.
    • Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais et des coûts à travers votre équipe.
    • Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la MOE et de la MOA.
    • Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement du dossier SAV et organisez le transfert de l’affaire de l’agence.

    Dans le cas de réhabilitation sociale en site occupé, chaque chantier sera composé d’un secrétariat et d’un responsable locataire afin d’assurer les interfaces avec les habitants.

    DEMATHIEU BARD remet le Conducteur de travaux au cœur de son rôle et de sa formation en tant que « patron » des intervenants du chantier.

    N'hésitez plus, rejoignez- nous !

    Pourquoi pas vous ?

    • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur en bâtiment / génie civil ?
    • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum (post-diplôme) acquise impérativement en entreprise générale ?
    • Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votre carrière en #réhabilitation ?
    • Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

    Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

    Ce que nous vous proposons :

    • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
    • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
    • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
    • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
    • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
    • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
    • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
    • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
    • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
    • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, véhicule, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Adjoint(e) au chef de département Distribution

    • 02 septembre 2026
    • CRE
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

    La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et Smart grids).

    Le département « distribution » est chargé de définir le niveau et la structure des tarifs d’utilisation des réseaux publics de distribution d’électricité (TURPE HTA/BT) et de gaz naturel (ATRD), de mettre en oeuvre et de suivre les décisions tarifaires ainsi que de définir le périmètre et les tarifs des prestations annexes des gestionnaires de réseaux de distribution. Il définit le cadre de régulation des projets de comptage évolué et des investissements en distribution. Il suit le cadre contractuel des gestionnaires de réseaux et les conditions d’accès aux réseaux de distribution et réalise les analyses de fond, les contrôles et les audits des gestionnaires de réseaux de distribution en ce qui concerne l’indépendance et le respect des codes de bonne conduite.

    Présentation du poste

    Les activités du département Distribution s’inscrivent dans un contexte à la fois d’accélération de la transition énergétique, d’évolution des usages et de questions majeures pour l’avenir des infrastructures :

    • accompagnement régulatoire de la baisse de la consommation de gaz et de la montée en puissance des gaz bas carbone et renouvelables, avec des enjeux forts sur la coordination avec les autres infrastructures de réseaux

    • validation des plans de développement des réseaux des GRD d’électricité de plus de 100 000 clients

    • enjeu sur le développement des flexibilités, du véhicule électrique, et sur l’insertion des ENR

    • enjeux de soutenabilité des tarifs de réseaux dans un contexte de transition énergétique.

    Sous l’autorité du chef de département, vous exercez un rôle de manager fonctionnel auprès de l’équipe.

    Le poste couvre les missions suivantes :

    • Appuyer le chef de département dans la gestion des activités (réunions, échanges avec les parties prenantes, définition des positions et encadrement des livrables), et la stratégie du département.

    • Piloter certaines activités opérationnelles, ou certains projets définis par le chef de département, en coordonnant l’action des différents chargés de mission impliqués, et en assurant la robustesse des résultats, la qualité du dialogue avec les parties prenantes et la qualité des livrables.

    • Favoriser la montée en compétence des équipes et le travail collaboratif, et renforcer l’efficacité, la robustesse et la résilience, y compris en lien avec les parties prenantes externes.

    • Garantir la transversalité/l'homogénéisation des pratiques et le partage d’informations à la fois au sein du département, de la direction, et avec les autres directions.

    Profil Recherché

    COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

    • Structure, organisation, rigueur.

    • Autonomie, proactivité et forte capacité de travail.

    • Capacités managériales, excellent relationnel, sens de l’intérêt général.

    • Management de projets, analyse de données, qualités rédactionnelles.

    • Connaissances du secteur de l’énergie, connaissances économiques et financières

    • Excellente maîtrise des outils bureautiques

    PROFIL RECHERCHE

    Formation : bac +5, école d’ingénieur ou de commerce ou master.

    Expérience souhaitée : management opérationnel, conduite de projet, conseil, conduite du changement, audit

    Niveau de formation : BAC+5

    Type de contrat : CDD

    Géomètre secteur automobile F/H

    • 02 septembre 2026
    • B-HIVE
    • Bourgogne-Franche-Comté
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    LOCALITÉ :

    Étupes

    DESCRIPTION :

    Vos principales missions :
    Convergence G&F durant la phase de développement (Planche de bord, Panneau de porte, Ébénisteries, Sièges, Pièces tôleries) :
    - Élaboration et harmonisation des plans et rapports de contrôle pièce, ainsi que des relevés dimensionnels.
    - Mise en cohérence géométrique des surfaces avant, arrière, latérales et intérieures du véhicule.
    - Application et suivi des exigences clés QP.
    - Coordination transverse avec les équipes métiers et pilotage des réunions de synthèse fonctionnelle.

    Vous justifiez d'une première expérience en tant que géomètre dans le secteur automobile.

    Vous maîtrisez au minimum l'anglais technique.

    Vous appréciez le travail en équipe et les collaborations transverses entre différents métiers.

    Pourquoi B-HIVE ?

    Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

    Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

    Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
    Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

    Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
    - L'entraide et l'esprit d'équipe
    - La bienveillance et la stabilité
    - L'épanouissement et la progression professionnelle

    Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

    Votre projet ?
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Géomètre pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur automobile, basé à Etupes.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Stage - Middle Office Automatisation & Intelligence Artificielle H/F

    • 02 septembre 2026
    • Amundi
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Description du poste

    Description du service :

    L'équipe IT Middle Office est en charge du développement et de la maintenance des outils métier au cœur des opérations post-marché. Elle conçoit et fait évoluer les solutions de réconciliation cash et titres, garantissant la fiabilité et l'intégrité des données de portefeuille. Elle assure également la production et l'automatisation des reportings opérationnels, en étroite collaboration avec les équipes Middle Office. Véritable interface entre la technique et le métier, elle joue un rôle clé dans la transformation digitale des processus.

    Missions :

    Au sein de l'équipe IT Middle Office, le/la stagiaire participera activement à la modernisation des outils et processus opérationnels :

    Intégration de solutions d'IA dans les outils de réconciliation cash et titres, afin d'améliorer la détection des écarts et la fiabilité des traitements — en s'appuyant notamment sur Alto Studio AI et Claude (Anthropic)

    Automatisation des reportings actuellement produits manuellement, via le développement de robots sur la plateforme UiPath

    Apport du stage :

    Ce stage offre une immersion concrète au cœur des enjeux de transformation digitale dans un environnement Asset Management exigeant.

    Le/la stagiaire montera en compétences sur des technologies à forte valeur ajoutée :

    Intelligence Artificielle appliquée aux opérations financières, via des outils professionnels comme Alto Studio AI et Claude

    Automatisation des processus (RPA) avec UiPath, standard du marché

    Compréhension des métiers du Middle Office — réconciliation, reporting, gestion post-marché

    Une expérience enrichissante à l'interface du métier et de la technologie, dans un secteur en pleine mutation.

    L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

    Déplacement / Permis B

    Non

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : Stage

    Technicien d'études CFO F/H

    • 02 septembre 2026
    • B-HIVE
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Technicien CFO (Courants Forts) pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée liés aux infrastructures de transport.

    Vos missions principales :

    Réaliser les études techniques en courants forts (CFO)
    Élaborer les schémas électriques et plans d'implantation sous AutoCAD
    Effectuer les notes de calculs électriques avec Caneco
    Produire les schémas et dossiers techniques via SEE Electrical
    Participer au dimensionnement des installations (distribution, protection, câblage…)
    Assurer la conformité des études avec les normes en vigueur (NF, ferroviaires…)
    Collaborer avec les équipes projet (ingénieurs, chefs de projet, chantier)

    Formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique ou équivalent

    Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement ferroviaire ou industriel
    Maîtrise des outils : AutoCAD, Caneco, SEE Electrical
    Bonne connaissance des installations électriques CFO
    Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

    Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
    Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

    Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
    - L'entraide et l'esprit d'équipe
    - La bienveillance et la stabilité
    - L'épanouissement et la progression professionnelle

    Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet TCE F/H

    • 02 septembre 2026
    • B-HIVE
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Roissy-en-France

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de projet TCE H/F qui aura pour missions :

    Pilotage de projets TCE (CFO/CFA, CVC, Gros œuvre)
    Organisation, planification et suivi des chantiers
    Gestion et coordination des fournisseurs et sous-traitants
    Communication avec toutes les parties prenantes, en français et anglais
    Suivi des budgets, reporting et contrôle qualité
    Veiller au respect des normes de sécurité et procédures internes

    Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP, génie civil ou équivalent
    minimum 3 ans d'expérience sur des projets TCE en tertiaire
    Solides compétences techniques et organisationnelles
    Excellentes qualités relationnelles et de communication
    Anglais courant obligatoire
    Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

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    Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
    - L'entraide et l'esprit d'équipe
    - La bienveillance et la stabilité
    - L'épanouissement et la progression professionnelle

    Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de chantier électricité F/H

    • 02 septembre 2026
    • B-HIVE
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Nancy

    DESCRIPTION :

    - Préparer et organiser les travaux électriques à partir des dossiers d'exécution.
    - Planifier les activités et coordonner les équipes et les sous-traitants.
    - Encadrer les équipes sur le chantier.
    - Répartir les tâches et assurer le suivi de l'avancement des travaux.
    - Contrôler la bonne exécution des travaux conformément aux plans, schémas et spécifications techniques.
    - Superviser les travaux d'installation électrique HT/BT, câblage, raccordement, chemins de câbles, équipements électriques, éclairage et mise à la terre.
    - Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec le client.
    - Contrôler la qualité des travaux et participer aux opérations de contrôle, essais et mise en service.
    - Suivre les besoins en matériel, outillage et ressources nécessaires à la réalisation des travaux.
    - Assurer le reporting quotidien de l'activité et remonter les éventuels écarts.

    - Vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage de chantiers électriques industriels.
    - L'encadrement et la coordination d'équipes de travaux.
    - La lecture et l'interprétation de plans et schémas électriques.
    - Une expérience sur des sites industriels à risque constitue un véritable atout.

    Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

    Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
    Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

    Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
    - L'entraide et l'esprit d'équipe
    - La bienveillance et la stabilité
    - L'épanouissement et la progression professionnelle

    Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

    Votre projet ?

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de chantier électricité pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur de l'industrie, basé à Nancy.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Agents d'entretien h/f

    • 02 septembre 2026
    • Atalian
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Guémené-Penfao

    DESCRIPTION :

    ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de GUEMENE PENFAO

    Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage de bureaux, circulation, sanitaires, salle de pause, ... tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

    Horaires : temps partiel 

    Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

    Expérience exigée,

    Poste à pourvoir immédiatement

    Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

    Type de contrat : CDD

    Ingénieur(e) Génie Civil - Méthodes BIM F/H

    • 02 septembre 2026
    • EDVANCE
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Montrouge

    DESCRIPTION :

    Edvance,
    filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et
    performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
    Son rôle :
    être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
    Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur
    de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
    Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
    Le service Génie civil et Bâtiment (GCB) d'Edvance constitue le pôle de compétences techniques pour les domaines Génie civil et coordination technique des bâtiments. Il contribue à l'ensemble des projets du nucléaire neuf en France et à l'international.
    Au sein du service GCB, vous serez intégré(e) dans le groupe en charge de l'intégration du BIM pour les différents projets EPR.
    En tant qu'Ingénieur(e) Génie Civil - Méthodes BIM, vos missions principales sont les suivantes :
    - Analyser les besoins et exigences de la direction Projet et les traduire en objectifs / exigences BIM ;
    - Définir les usages et processus BIM, le périmètre de modélisation, la structuration des maquettes, le niveau de développement ;
    - Rédiger les méthodologies et les standards BIM en collaboration étroite avec l'ensemble des entités et des acteurs externes concernés ;
    - Valider les procédures d'exécution BIM ;

    - Élaborer et mettre à jour une convention BIM et le planning des jalons ;

    - Évaluer régulièrement l'implémentation BlM pour engager des actions correctives ;

    - Déterminer et surveiller des indicateurs de performance pour suivre le respect du processus BIM ;
    - Contrôler et assurer la qualité des modèles BIM produits en Entreprise étendue ;

    - Préconiser les outils logiciels nécessaires à la mise en place du projet, gérer les configurations et planifier les montées en version des logiciels ;

    - Animer les différents coordinateurs BIM des projets ;

    - Réaliser des actions de communication et de formation auprès des acteurs du projet ;

    - Contribuer à la veille technique et intégrer les évolutions réglementaires sur les projets.

    Si on parlait de vous :
    Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Génie Civil, en bureau d'études sur des projets d'ingénierie BIM.
    Vous connaissez les enjeux de la gestion de projet et des transformations apportées par la généralisation du BIM et avez une bonne connaissance des standards et référentiels BIM.
    Vous maîtrisez à minima un logiciel de conception (Solibri, ALLPLAN ou Tekla par exemple). La connaissance de langages de programmation (C# ou Python) est un plus.
    Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.

    Ce que nous vous proposons?:

    De la flexibilité?: un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an
    Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
    Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%.
    Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
    Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
    Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
    Quelle est la suite??

    Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
    Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes?: entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
    La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
    A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
    A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation «?export control?».

    Chez?Edvance, nous croyons en l'audace, la?confiance?et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

    Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

    Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

    Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Directeur Technique Ferroviaire MOA F/H

    • 02 septembre 2026
    • B-HIVE
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Nancy

    DESCRIPTION :

    À la croisée des enjeux techniques et contractuels, vous êtes '() ́ , -́ '.

    Aux côtés de la direction générale, vous veillez à la bonne exécution du projet, en garantissant sa maîtrise technique et sa conformité contractuelle.

    Vous interviendrez sur plusieurs projets travaux, représentant un marché de 200 Millions d'euros.
    - Technicentre
    - Voies ferrées
    - Bâtiments

    Vous justifiez d' '́, idéalement en maîtrise d'œuvre sur de grands projets d'infrastructures. Une ' ́.

    B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

    Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

    Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

    Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

    Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

    Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

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