Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs et mettre vos compétences techniques au service d’installations industrielles stratégiques ? Devenez un acteur clé de notre chaine de valorisation des déchets !

Votre rôle : Sous la responsabilité du Directeur adjoint de site, vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements techniques de notre UVE, du développement de la GMAO et de l’organisation des missions de l’équipe maintenance.

A ce titre, votre quotidien sera réparti en deux missions : 

Management & coordination d’équipe

• Animer et coordonner l'équipe maintenance en favorisant la communication et la cohésion
• Assurer l'interface entre la maintenance et l'exploitation pour optimiser les activités du site
• Mobiliser l’équipe autour des enjeux HSE, qualité et conditions de travail, en veillant au respect des consignes
• Développer la culture sécurité à travers l'animation de rituels terrain : causeries, visites sécurité et analyses de risques

Maintenance, amélioration continue & pilotage de la performance

• Planifier, organiser et superviser la maintenance préventive et corrective afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements
• Assurer le suivi des interventions via la GMAO et contribuer à son développement et à son optimisation
• Valider les gammes de maintenance
• Coordonner les prestataires externes et gérer les stocks et les pièces détachées.
• Préparer et superviser les arrêts techniques annuels
• Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue visant à renforcer la fiabilité, la sécurité et la performance des installations, ainsi que l’optimisation des process
• Veiller à la réalisation des contrôles réglementaires et au respect des exigences en vigueur
• Animer le processus maintenance dans le cadre du système de management QS2E à travers le suivi des indicateurs et des plans d’actions
• Astreinte technique : 1 semaine toutes les 6 semaines

Vous serez également mis à contribution pour le déploiement de la nouvelle usine en construction et la préparation de sa mise en exploitation sur les aspects maintenance.

Conditions du poste : 

• Statut cadre
• Horaire de journée + 11 RTT annuel
• Rémunération : 13ème mois, intéressement, prime de vacances, prime de transport, ticket restaurant, PERO, avantages œuvres sociales

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la maintenance ou l’électro mécanisme et connaissez parfaitement les process de maintenance d’équipements industriels. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un milieu industriel et en management d’équipe.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment la GMAO et le Pack Office. 

Votre sens des responsabilités s’accompagne d’une forte culture sécurité et d’un respect strict des règles. Vous êtes reconnu pour votre sens de la diplomatie et votre écoute, ainsi que par vos capacités à accompagner et faire monter en compétences votre équipe.

Patient, rigoureux et réactif, vous contribuez activement à la performance et à la sécurité des installations.

Prêt à passer le cap et rejoindre une équipe où chaque action compte ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Notre processus de recrutement : 

• Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile 
• Si c'est concluant, rencontre avec la Directrice de site et son adjoint puis le Directeur des opérations industrielles
• Enfin, rencontre avec la DRH du site

Et voilà ! Le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Valo’Loire, filiale du groupe Séché Environnement, est l’outil de traitement et de valorisation des déchets au service de Nantes Métropole. 

Le site dispose d’une unité de traitement des déchets ménagers et assimilés, d’un outil de traitement des déchets d’activités de soins à risques infectieux (DASRI) et d’un atelier de transfert des collectes sélectives permettant de réduire l’empreinte carbone grâce à l’optimisation du transport.

A l’horizon 2029, un projet de construction vise à doter le territoire d’un site de traitement et de valorisation des déchets à haute performance environnementale et énergétique pour répondre aux enjeux de demain. 

L’équipe de Valo’loire compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs engagés et partageant une vision et des valeurs communes des métiers de l’environnement. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

• 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
• 30% du temps, vous conduisez un porteur ou un porteur-remorque / semi-city
• 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un soucis de polyvalence et d'optimisation de tournée, vous êtes également amené à conduire un porteur et les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (6 collecteurs PL et SPL)
• Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
• Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

• Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
• Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
• Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
• Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
• Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Rouen (76).

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :

Votre profil : 

• Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
• ADR de base
• CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

• Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Chargé(e) de projets espaces verts H/F sur Nancy (54).

Accompagné(e) par un Responsable d'Exploitation, vous participerez au développement de notre activité Espaces Verts auprès de nos clients professionnels.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Participer à la conception de projets d'aménagement paysager.

- Réaliser des plans et des supports de présentation.

- Rédiger des mémoires techniques et participer aux réponses aux appels d'offres.

- Préparer les devis et les dossiers techniques.

- Suivre l'organisation et le bon déroulement des prestations sur le terrain.

- Accompagner le Responsable d'Exploitation dans le suivi des clients et des chantiers.

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Druelle Balsac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cruas

DESCRIPTION :

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38,5 millions de clients. 

Vous avez envie de travailler sur un site de production d'électricité, au coeur des enjeux du nucléaire d'aujourd'hui et de demain ? 

Rejoignez la Centrale nucléaire de CRUAS en tant qu'Ingénieur d'exploitation H/F.

Le service Conduite de la Centrale Nucléaire de Cruas-Meysse recrute un Ingénieur Exploitation / une Ingénieure Exploitation. 

Ce service est composé de 4 unités de production d'électricité de 900 mégawatts chacune. La centrale est située dans un lieu agréable et préservé au coeur de la région Rhône-Alpes.

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire ? Intégrez EDF, entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et numérique, qui veille au bien-être de ses salariés et place la mixité au coeur de ses priorités. 

Missions :

En tant qu'Ingénieur Exploitation H/F au sein du service Conduite, votre mission est de participer à l'exploitation des installations, en toute sûreté. 

Votre mission se fera en quart et/ou à la journée selon les besoins du service. 

Le service Conduite et l'équipe d'exploitants collaborent en services continus (3*8)  et/ou en horaire de journée (une astreinte est possible).

Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière. A ce titre, vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise ou encore de pilotage projets. 

LOCALITÉ :

Le Plan-de-la-Tour

DESCRIPTION :

Responsable amélioration continue, process et numérique

Oklima, filiale du Groupe EDF, a pour mission de lutter  contre le dérèglement climatique.Lancé en 2023 et fort désormais d’une petite trentaine de collaborateurs, Oklima souhaite continuer à renforcer son organisation, ses process et l’utilisation des outils numériques.

Nous avons cartographié l’intégralité de nos process de travail et souhaitons mettre en place une démarche d’optimisation de notre fonctionnementet d’amélioration continue.

Le/la responsable organisation et numérique est responsable de l’amélioration continue de l’organisation, du fonctionnement et des outils de Oklima. Il/elle met en œuvre une démarche de formalisation et amélioration des process, identifie les besoins en outils numériques et informatiques et pilote leur mise en place par des équipes internes ou externes, préconise les évolutions d’organisation nécessaires à améliorer la performance. Son objectif est d'améliorer durablement la performance collective et de donner aux équipes les moyens de fonctionner de manière plus efficace, plus fluide et plus robuste.

Nous recherchons une personne adaptée à une structure de petite taille, capable d’identifier les changements à mettre en place et de s’impliquer opérationnellement dans la mise en place des solutions concrètes : comprendre les enjeux d’organisation, de processus et d’outils, structurer et piloter des projets de transformation, embarquer les équipes dans le changement, tout en gardant une approche très opérationnelle et en étant capable de contribuer directement à la conception ou au déploiement des solutions.

Missions principales

Le/la Responsable Organisation et Numérique est responsable de l'évolution et de l'amélioration du modèle opérationnel d'Oklima afin d'accroître durablement la capacité des équipes à développer et faire financer des projets bas carbone de qualité, dans les délais attendus et avec une utilisation efficace des ressources. Il/elle structure l'organisation, les processus et les outils d'Oklima afin de renforcer la fluidité des modes de fonctionnement, la collaboration entre les équipes et la performance collective.

À ce titre, il/elle :Travaille en lien avec l’ensemble des équipes de Oklima pour identifier les axes d'amélioration, prototype et pilote les projets de transformation nécessaires à l'évolution du modèle opérationnel

pilote l’amélioration des processus de travail pour les adapter aux évolutions de l’organisation et pour gagner en performance fiabilité et fluidité

Identifie les opportunités d’automatisation et plus largement d’outillage informatique, sélectionne les outils ou prestataires pertinents et pilote la mise en place de ces outils

en particulier il déploie et fait évoluer les outils de pilotage et de gestion des opérations

Accompagne les équipes dans l'adoption des nouvelles méthodes de travail, des nouveaux outils et des évolutions d'organisation

conçoit et met en place le plan de contrôle interne

 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bernay

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation en tant que Technicien d'Interventions Polyvalent :

• Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
• Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.

Poste à pourvoir sur le site de Pont Audemer (27) ou Bernay (27)

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

POSTE :

Chez Prodeval, le metteur en service intervient au moment où une installation devient opérationnelle. Véritable chef d'orchestre du démarrage, il accompagne chaque projet depuis la fin du montage jusqu'à la réception finale par le client. Au cœur de nos installations de valorisation du biogaz, vous pilotez l'ensemble des phases de Commissioning, en collaboration avec les automaticiens, les équipes projet et les clients.

Vos missions :

Préparation : sécuriser le démarrage

Avant toute mise sous tension, vous vous assurez que l'installation est conforme et prête à être exploitée.

Vous êtes notamment en charge de :

• Vérifier la conformité des installations avec les P&ID, schémas électriques et documents d'ingénierie.
• Contrôler les équipements installés et leur qualité de montage.
• Identifier et faire corriger les éventuelles non-conformités avant le démarrage.

Votre objectif : garantir un démarrage en toute sécurité.

Cold Commissioning : valider le fonctionnement de l'installation

Vous réalisez ensuite la mise en service à froid des équipements.

À ce titre, vous :

• Mettez sous tension les équipements électriques ;
• Contrôlez les boucles d'instrumentation et de régulation ;
• Vérifiez les échanges entre le terrain et les automates ;
• Testez les protocoles de communication industriels (Modbus, Profibus, Profinet…) ;
• Contrôlez le sens de rotation des moteurs et le bon fonctionnement des équipements.

Cette phase permet de valider l'ensemble des fonctions de l'installation avant l'introduction du procédé.

Hot Commissioning : démarrer et optimiser le procédé

Une fois les essais à froid validés, vous pilotez la mise en service à chaud.

Vous êtes chargé de :

• Mettre progressivement l'installation sous pression ;
• Réaliser le nettoyage des réseaux (flushing) ;
• Superviser le démarrage au gaz en garantissant le respect des règles de sécurité ;
• Lancer la production.

Vous réalisez ensuite le Final Tuning, une étape essentielle consistant à ajuster les paramètres de régulation (PID), les pressions, les températures et les débits afin d'optimiser les performances de chaque installation. Chaque site étant unique, cette phase demande un véritable esprit d'analyse et de fortes compétences techniques.

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes issu(e) du process industriel et disposez de compétences en électrotechnique, mécanique, instrumentation, automatisme ou maintenance industrielle.

Vous aimez intervenir sur le terrain, comprendre le fonctionnement global d'une installation et résoudre des problématiques techniques variées.

Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, de la pharmacie, de l'agroalimentaire ou plus largement des procédés industriels sera particulièrement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un métier complet couvrant l'ensemble du cycle de mise en service.
• Des projets industriels innovants dans les énergies renouvelables.
• Une grande autonomie avec le soutien permanent des équipes techniques et des automaticiens.
• Une ingénierie entièrement développée en interne, favorisant des échanges rapides et une amélioration continue des produits.
• Un parcours d'intégration structuré : formation au siège, découverte des ateliers et des essais en usine, puis accompagnement sur le terrain en compagnonnage.
• L'opportunité de contribuer à des projets concrets au service de la transition énergétique.

Chez Prodeval, vous ne démarrez pas simplement des équipements : vous mettez en service des installations industrielles complètes et participez directement à leur performance.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 3 milliards d'euros de CA en

2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.

Les équipes portuaires interviennent à tous les stades des projets d'aménagement des ports. Elles apportent leur expertise dès les études de conception jusqu'à la supervision de travaux.

Pour les aménagements des ports, terminaux maritimes et marinas, elles réalisent les études générales (études économiques, juridiques et financières, schémas de développement, organisation), conçoivent les ouvrages (digues, quais, jetées) ainsi que les équipements et systèmes d'information.

Vous intégrerez une équipe de maitrise d'oeuvre de projet portuaire et maritime. Vous serez rattaché(e) à la responsable du pôle Travaux Portuaires.

Vous participerez à la conception des projets et au suivi des travaux. Les projets concernent la création ou la réhabilitation d'infrastructures portuaires comme des quais, des digues, des pontons, des mouillages, des cales... Ces infrastructures seront imaginées pour des ports plaisance, de pêche ou de commerce, notamment à destination des EMR. 

Dans le cadre de la conception des projets, vous serez en charge de coordonner les études tant d’un point de vue technique, que environnemental ou contractuel. Vous serez l’interlocuteur privilégié du client mais aussi des équipes techniques internes à Egis ou des sous-traitants. Vous devrez être capable de piloter des profils junior jusqu’à des experts.

-Dans le cadre de suivi de travaux, vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises travaux et du maitre d'ouvrage. Vous serez en charge du suivi de la qualité de réalisation des travaux (levé de point d'arrêt, constat sur site, réunion de chantier). Vous devrez vous assurer du respect du planning par l'entreprise travaux. Vous assurer également le suivi des situations financières mensuelles de l'entreprise avant envoi au maitre d'ouvrage.

Ingénieur(e)/chef(fe) de projet, titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée dans des projets de conception et de construction portuaire et maritime.

10/12 ans d'expérience

Compétences et qualités souhaitées :

• Travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur
• Prise d'initiatives

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Chez SUEZ, nous accompagnons chaque jour la transition écologique en valorisant les ressources et en préservant l’environnement. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef d’équipe de nuit (H/F) pour notre site de Feyzin.
Véritable pilier de l’exploitation sur le créneau nocturne, vous pilotez l’activité en toute autonomie et contribuez directement à la performance industrielle du site, dans un environnement dynamique et engagé.

En tant que Chef d’équipe de nuit, vous êtes à la fois manager, coordinateur et garant du bon fonctionnement des opérations :

• Vous encadrez, animez et fédérez une équipe de production.
• Vous organisez l’activité pour atteindre les objectifs de performance (qualité, productivité, sécurité).
• Vous assurez la continuité des flux (réception, production, expédition).
• Vous suivez les indicateurs et gérez les aléas en temps réel.
• Vous veillez au respect strict des règles QHSE et des procédures internes.
• Vous contribuez à l’amélioration continue et à la fiabilité des installations.
• Vous gérez le reporting, les plannings et le suivi administratif.

Sur un poste exclusivement de nuit, vous êtes un véritable référent opérationnel, avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité.

VOTRE PROFIL

Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :

• Formation Bac +2 en production industrielle ou équivalent.
• Expérience confirmée (minimum 2 ans) en management d’équipe en environnement industriel.
• Bonne maîtrise des process industriels, incluant idéalement la conduite de ligne.
• Forte capacité à organiser, prioriser et piloter une activité en autonomie.
• Leadership naturel, sens des responsabilités et excellent relationnel.
• Rigueur, réactivité et capacité à prendre des décisions rapidement.
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de production.
• La détention d’un CACES est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre SUEZ, c’est :

Donner du sens à son travail en contribuant à la transition écologique
Intégrer un groupe international reconnu, engagé et innovant
Évoluer dans un environnement industriel stimulant où l’autonomie est valorisée
Développer vos compétences managériales et opérationnelles

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

POSTE :

Rattaché au Service maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des machines.

Vos missions principales seront les suivantes :

-         Maintenir les équipements :

o   Assurer des opérations d’inspection mécanique et électrique

o   Assurer des opérations d’entretien mécanique et électrique (seul ou en équipe)

o   Assurer des opérations de réparation mécanique et électrique (seul ou en équipe)

-         Réaliser des comptes-rendus :

o   Elaborer des diagnostics d’incidents

o   Rédiger des rapports d’intervention

-         Gestion des activités de sous-traitance :

o   Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants

-         Logistique :

o   Rendre les documents administratifs en temps et en heure

o   Préparer ses interventions et déplacements

o   Faire un suivi de son véhicule

o   Gérer son stock outillage et les consommables

-         CDI, Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule utilitaire de société, tablette et téléphone

-         Salaire selon expérience + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1 500€ pour vos frais d’hébergement et de repas

-         Siège basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

-         Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et en autonomie sur la région du secteur concerné. Si vous êtes à moins de 50km, vous rentrez le soir à votre domicile, sinon, comptez 2 à 3 jours de découchés par semaine. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un contexte de production. Une expérience en itinérance est un plus.

Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales à l’étranger (USA, Italie, Canada, Espagne, Allemagne…).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt 

LOCALITÉ :

Le Péage-de-Roussillon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un groupe qui bâtit un avenir durable ?

Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques !

La Direction de l'Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail

Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.

Vous évoluez dans le Département Etudes et plus particulièrement au sein du Service Systèmes et Installations Electriques dans le Groupe Incendie.

Missions

En qualité de pilote système sur la détection incendie vous serez impliqués sur des projets de nouveaux nucléaires et sur le parc en exploitation. En support aux études de conception / réalisation de modifications sur les systèmes élémentaires de détection incendie, les activités peuvent consister en :

• La mise en œuvre de référentiels de conception sur la détection incendie dans le cadre de projets patrimoniaux ou de la mise à jour des Dossiers de Systèmes élémentaires : description et architecture de détection sur projet en interface avec Edvance,
• La gestion de données et l’utilisation des outils de conception tels que des outils CAO et des outils PLM,
• La participation aux contrats d'un titulaire de système de détection incendie intégrant la revue de la documentation technique
• La contribution aux spécifications techniques ou de référentiels de conception sur la détection ;
• Intervention dans le cadre des projets de l'ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) et dans le cadre des projets du nouveau Nucléaire (y compris Export)

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Pour l'ouverture d'une maison d'hôtes à St Paul-lès-Durance (13), nous recherchons notre prochain Factotum en CDI. 

Vos missions :

- Réaliser les petits travaux de maintenance (peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, petite électricité, remplacement d'ampoules, poignées, joints, etc.).

- Effectuer des rondes de contrôle afin de détecter les anomalies ou dysfonctionnements des locaux et équipements.

-Assurer la maintenance préventive de premier niveau des installations.

-Monter, démonter et déplacer du mobilier ou du matériel.

-Préparer les salles de réunion et installer les équipements selon les besoins.

-Accueillir et accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions.

-Signaler les pannes importantes et suivre les demandes d'intervention

-Veiller à la propreté, à l'ordre et à la sécurité des espaces techniques et communs.

-Participer à la gestion des petits stocks de consommables et de matériel.

-Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).

- Diverses livraisons sur site (cartons, meubles etc..).  

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

• Date prise de poste : Septembre 2026

• Amplitudes horaires : 08h00-16h00 ou 10h00-18h00 (les horaires peuvent varier en fonction des évènements) 

• Rythme de travail : Du lundi au vendredi

• Rémunération : 2500 euros brut 

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez une Expérience de 2 à 5 ans dans le métier ?

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

Publiée le 07/08/2026

LOCALITÉ :

Vernon

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation en tant que Technicien d'Interventions Polyvalent :

• Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
• Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.

Poste à pourvoir sur le site des Andelys (27) ou Vernon (27)

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Intitulé du poste : Accounts Payable 

Département / Ligne de service : Finance – Invoice-to-Pay (I2P), communément appelé Comptabilité Fournisseurs (AP)

Localisation : La Garenne-Colombes.

Le Global Business Support (GBS) d'ENGIE rassemble près de 2 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités, travaillant de manière coordonnée pour fournir un support métier efficace et conforme aux Business Units et fonctions Corporate d'ENGIE.

Le GBS comprend notamment un département Invoice-to-Pay (I2P), qui couvre principalement le traitement des factures, le traitement des notes de frais, la gestion des paiements, la résolution des litiges et la gestion des demandes.

En tant qu'Accounts Payable, vous apporterez un soutien opérationnel et administratif à l'équipe Comptabilité Fournisseurs, avec un focus particulier sur la communication avec les fournisseurs et la conduite du changement. Ce rôle contribuera à la résolution des questions et problématiques fournisseurs liées aux processus de facturation électronique, tout en assistant à la préparation, la révision et la mise en forme des procédures opérationnelles standard (SOP) afin de garantir une documentation claire, précise et harmonisée.

Responsabilités principales

• Soutenir la fonction Comptabilité Fournisseurs dans la gestion des communications avec les fournisseurs et les activités de conduite du changement, avec un accent particulier sur le déploiement de la facturation électronique.
• Répondre aux demandes des fournisseurs de manière rapide, professionnelle et orientée service, en garantissant une communication précise et cohérente.
• Contribuer au suivi et à la relance des problématiques fournisseurs liées à la facturation électronique, en coordination avec les parties prenantes internes concernées.
• Escalader les problèmes complexes ou non résolus aux membres de l'équipe appropriés tout en assurant un suivi rigoureux.
• Participer à la rédaction, la révision, l'édition et la mise en forme des SOP et autres documents de processus pour le département Comptabilité Fournisseurs.
• Veiller à ce que la documentation soit claire, bien structurée, cohérente dans sa mise en forme et conforme aux standards internes.
• Aider à la mise à jour des procédures et documents existants pour refléter les améliorations de processus, les évolutions systèmes et les exigences de contrôle.
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité des processus, l'expérience fournisseur et la qualité de la documentation.

Profil recherché

Formation et expérience

• Étudiant(e) en cours de cursus ou jeune diplômé(e) en Comptabilité, Finance, Gestion ou discipline connexe.
• Une expérience préalable (stage, projet académique ou exposition pratique) dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de l'administration ou des services partagés est un atout.
• Intérêt démontré pour les opérations de comptabilité fournisseurs, le support fournisseur et la documentation des processus.

Compétences techniques

• Compréhension de base des processus de comptabilité fournisseurs et du cycle de vie des factures.
• Familiarité avec les principes de facturation électronique, ou capacité à développer rapidement une compréhension des processus et outils de facturation numérique.
• Maîtrise des applications Microsoft Office, en particulier Excel, Word, Outlook et Teams.
• Solides compétences en préparation, édition et mise en forme de documents.
• Bonne attention aux détails dans le traitement des données, de la documentation et des échanges.
• Une expérience avec des systèmes ERP, des plateformes AP ou des outils de gestion documentaire serait un plus.

Compétences comportementales

• Excellentes compétences de communication écrite et orale, avec la capacité de communiquer efficacement et professionnellement avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
• Esprit orienté service avec une approche professionnelle et réactive dans la gestion des problématiques.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches et priorités efficacement.
• Esprit analytique et aptitude à la résolution de problèmes, avec une approche proactive.
• Haut niveau de rigueur et d'attention aux détails.
• Capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
• Adaptabilité, volonté d'apprendre et ouverture au travail dans un environnement en évolution.

Langues

• Anglais – niveau avancé (écrit et oral)
• Français – niveau avancé (écrit et oral)

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

• Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

• Industrialisant et numérisant les opérations 

• Etant innovant pour améliorer les performances 

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Votre mission

Vous intégrerez l’équipe travaux d’un projet de grande envergure regroupant plusieurs bâtiments tertiaires et techniques : bureaux, laboratoires, espaces de restauration et infrastructures à forte technicité.

Votre intervention débutera dès la phase de consultation des Corps d’État Architecturaux, avant de se poursuivre par le pilotage des études puis des travaux d’un bâtiment.

Vous aurez notamment pour responsabilités :

• Préparer et piloter les consultations des entreprises CEA ;
• Réaliser les plans de repérage, métrés et quantitatifs ;
• Élaborer les tableaux comparatifs et analyser les offres techniques et financières ;
• Participer aux négociations et à la mise au point des marchés ;
• Piloter les études d’exécution et analyser les carnets de détails ;
• Utiliser Bluebeam Revu pour les repérages, annotations, contrôles et métrés sur plans ;
• Coordonner les interfaces entre CEA, Gros Œuvre, Clos-Couvert et lots techniques ;
• Piloter les entreprises sous-traitantes en phase travaux ;
• Assurer le suivi du planning, de la qualité, des coûts et de la sécurité ;
• Accompagner les travaux jusqu’aux OPR, à la levée des réserves et à la réception.

Profil recherché

• Formation supérieure en bâtiment ou génie civil ;
• Expérience significative en conduite de travaux CEA / TCE au sein d’une entreprise générale ou d’un contractant général ;
• Expérience concrète et autonome des consultations d’entreprises ;
• Bonne maîtrise des lots architecturaux : cloisons, doublages, faux plafonds, menuiseries intérieures, sols, peinture, serrurerie, agencement… ;
• Capacité à analyser et piloter des études d’exécution ;
• Maîtrise opérationnelle de Bluebeam Revu indispensable ;
• Capacité à coordonner les CEA avec les lots CVC, CFO/CFA, plomberie et Gros Œuvre ;
• Expérience sur des opérations tertiaires complexes, laboratoires, bâtiments techniques, data centers, santé ou industrie appréciée.

Les profils exclusivement issus de la maîtrise d’œuvre, OPC ou AMO ne correspondent pas au besoin.

Condition impérative

En raison des contraintes de sûreté et de confidentialité propres au projet, l'accès à la mission est soumis à une condition spécifique : les candidats doivent être ressortissants français ou bi-nationaux français.

Société indépendante basée à Lyon et Paris, Lagoa est spécialisée dans le conseil et l’ingénierie.

Forte de 57 salariés et de 5m€ de chiffre d'affaires, elle accompagne ses clients grands comptes dans le domaine des infrastructures techniques et des environnements industriels exigeants, notamment sur les marchés des data centers, télécommunications, énergie et de l'industrie.

Les équipes Lagoa interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des projets, depuis les phases amont de structuration jusqu’au déploiement opérationnel sur site.

Rejoindre Lagoa, c’est intégrer une entreprise en croissance, portée par des valeurs d’Authenticité, de Réactivité, de Qualité et de Diversité.

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront :

Réaliser la phase de préparation des travaux :

• Récupérer l’ensemble des documents de chantier
• Se présenter à l’accueil et au responsable du site
• Vérifier le matériel de locations
• Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier 
• Echanger avec les clients et répondre aux questions

Réaliser la phase des travaux :

• Mettre à jour DOMMS
• Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles)
•  Contrôler tous les équipements montés
• Valider avec le rapport Domms Associé aux tests
• Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents

Réaliser la phase de SAT :

• Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler
• Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs.
• Mettre sous tension l’installation tout en respectant les consigne de sécurité
• Valider le fonctionnement de l’ensemble des éléments électriques de l’installation
• Faire le reporting sous DOMMS qui sera ensuite utilisé par l’ingénieur lors de la MES et le SAV

Mettre en service l’installation :

• Préparation mécanique de l’installation sous les directives du metteur en service
• Faire une mise en Gaz de l’installation avec le metteur en service
• Vérification de l’étanchéité total des installations
• Terminer le RAF
• Nettoyage du chantier pour réception client

- CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre,

- Salaire selon expérience + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d’hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l’étranger 

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et autonomie toute la semaine, sur la zone OUEST de la France et à l'international. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire ainsi que les outils informatiques nécessaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) justifiant d’une expérience réussie dans le milieu d’au moins 5 ans.

Vous êtes autonome, responsable et réactif.ve. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et / ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Ce poste s’adresse à un.e électrotechnicien.ne curieux.se du monde, maitrisant l’anglais et motivé.e par des missions à l’international lui permettant de découvrir de nouvelles cultures. La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée.

Vous êtes doté.e de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs et les clients.

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt