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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 712 offres

Assistant Responsable d’affaires - électricité F/H

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

Vos missions

Si vous avez l'envie de contribuer à des projets stimulants et de faire partie d'une équipe soudée, rejoignez-nous !

L'agence Eiffage Énergie Systèmes de La Chapelle-Saint-Ursin (18) recrute un(e) :

Assistant Responsable d'Affaires Électricité F/H

CDI

Intégré(e) à notre équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec un Responsable d'Affaires, le secondant sur des projets tertiaires/industriels en génie électrique sur le secteur du Cher.

Vos missions

  • Suivre des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et étude techniques

  • Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires aux besoins du chantier (relation avec les sous-traitants et fournisseurs),

  • Gérer les achats et les approvisionnements du matériel

  • Assurer la gestion contractuelle et administrative des affaires

  • Gréer le chantier et suivre les travaux dans une démarche proactive : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux, etc.

  • Veiller au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet, et des impératifs de cout, de qualité et de sécurité

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en génie électrique (Bac+2 à Bac+5) et possédez une expérience significative en tant que conducteur(trice) de travaux ou assistant(e) responsable d'affaires dans le domaine électrique.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 50 collaborateurs.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant Responsables d’affaires - serrurerie métallerie F/H

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre du développement de l'activité serrurerie métallerie sur le 45 et 28, l'agence de Mignières (proche de Chartres - 28) recherche un(e) :

Assistant Responsable d’affaires serrurerie métallerie F/H

CDI

Le poste

En collaboration avec le Responsable d’affaires, vous coordonnez la réalisation des travaux en serrurerie métallerie sur les différents chantiers du 28.

Vos missions

  • Fidéliser et assurer le suivi clientèle

  • Suivre des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et étude techniques

  • Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires aux besoins du chantier (relation avec les sous-traitants et fournisseurs),

  • Gérer les achats et les approvisionnements du matériel

  • Assurer la gestion contractuelle et administrative des affaires

  • Gérer le chantier et suivre les travaux dans une démarche proactive : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux, etc.

  • Veiller au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet, et des impératifs de cout, de qualité et de sécurité

Votre profil

Vous justifiez d’une première expérience probante sur un poste similaire idéalement en serrurerie métallerie.

Vous avez un bon relationnel et savez piloter différents chantiers.

L’utilisation de l’outil informatique et l’autonomie sur la réalisation des devis seront appréciées.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant responsable d’affaires maintenance CVC F/H

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions

L'agence de Mignières recherche un.e : 

Assistant.e responsable d’affaires maintenance CVC F/H

CDI



Rattaché.e à un Responsable d’Affaires, vous assurez la gestion de contrats de maintenance CVC ainsi que le pilotage d’une équipe de techniciens sur un périmètre diversifié : clients dans le domaine tertiaire, collectivité et industriel en maintenance (P1-P2-P3) dans le département 28.

A ce titre, vos missions sont de :

* Piloter les contrats de maintenance en veillant à garantir leurs bonnes réalisations et la satisfaction clients

* Superviser et animer une équipe de techniciens :

- Transmettre vos connaissances et participer à la montée en compétence de l’équipe.

- Vous êtes référent.e pour gérer les problèmes techniques éventuels rencontrés par les techniciens, intervention sur site possible en soutien ou besoin de service.

- Faire appliquer et contrôler l’application des règles de sécurité.

* Assurer le suivi des interventions : 

- Utilisation de la GMAO, planification et gestion des plannings d’intervention de maintenance et petits travaux.

- Mise en place des moyens humains et matériels nécessaires aux besoins de l’activité : relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matériel.

* Rédiger des devis et suivre leur réalisation



* Participer à la gestion financière et comptable des affaires.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience probante dans une fonction similaire et notamment des connaissances en :

- Chaufferie, principe de fonctionnement et dimensionnement (connaissance des types de circuit, des modes de régulation, principe thermodynamique)

- Production de froid et climatisation

- Ventilation

- Plomberie

- Électricité

- Régulation

- Gaz

Vous aimez animer des équipes et coordonner des projets.

Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté.e résultat.

Pourquoi postuler ?  

• Vous interviendrez sur des activités variées.

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients. 

Rémunération et avantages :

Salaire sur 13,3 mois, ticket restaurant, primes de participation et d'intéressement, actionnariat salarié RTT, mutuelle, CE..

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de contrat F/H

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Symphorien-d'Ozon

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes CIS, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, CIS propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e)

Chef de contrat F/H

Basé dans le 42

Avec l’appui du responsable d’activité / de site, Mettre en place et pérenniser l’activité d’un petit contrat de maintenance dans le respect des objectifs, en améliorant la maitrise qualité, sécurité et financière des opérations. Développer l’activité par opportunité dans son périmètre contractuel.

Vous serez sous la responsabilité du responsable d’activité, à ce titre vos missions sont :

Dimension clients / sous-traitants :

·         Suivre la pertinence du contrat et des conditions financières par rapport à la réalité de l’exploitation du site.

·         Gérer les travaux hors contrats, définit et négocié avec l’appui du Responsable d’activité

·         Piloter sous contrat les sous-traitants, les renforts de personnel.

·         Entretenir une relation de proximité avec le client afin de répondre aux besoins identifiés et développer l'activité hors contrat.

Pilotage opérationnel :

·         Valider et mettre en œuvre les moyens humains, les matériels et matériaux nécessaires pour la réalisation des travaux.

·         Planifier la charge de travail et les missions pour chaque collaborateur et intervenant sur l’année.

·         Suivre la réalisation des travaux sur le plan financier, sécurité et qualité et proposer les mesures correctives nécessaires pour optimiser la satisfaction client et la rentabilité des contrats.

·         Piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

Communication et Management :

·         Réaliser les REX chantiers.

·         Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).

·         Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

Qualité, santé, sécurité et environnement :

·         Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

·         Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

·         Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

Votre profil

Votre profil :

·         Vous avez entre 5 et 10 ans d’expériences dans un environnement industriel.

·         Vous faites preuves de leadership.

·         Vous gérez votre activité (budget, compte d’exploitation, besoins humains et matériels

Votre sens du service et votre relationnel sont des atouts non négligeables pour évoluer dans ces missions.

En nous rejoignant, vous bénéficierez de : 

·         Un package de rémunération sur 13 mois 

·         Paniers repas 

·         Indemnités de transport  

·         Un plan épargne entreprise  

·         Prime d’ancienneté

·         Intéressement/ Participation

·         CSE

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.

#Epritdefamille

Rejoignez-nous !

Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes – CIS (Collaborative Industrial Solutions)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Administrateur Salesforce

  • 09 juin 2026
  • Ayming
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste

Au sein de la Direction IT, vos missions consisteront à : ​

  • Assurer l’administration fonctionnelle de Salesforce et des applications connectées. 

  • Garantir le maintien en conditions opérationnelles des solutions et assurer le support de niveau 2/3 (incidents, anomalies, demandes d’ajustement). 

  • Superviser les performances, la disponibilité et la sécurité des environnements ainsi que piloter les montées de version, correctifs et évolutions techniques de Salesforce. 

  • Réaliser des actions de paramétrage lors des activités de Build et créer des rapports et tableaux de bord pour la prise de décision

  • Documenter les procédures, paramétrages et bonnes pratiques. 

Qualifications

Vous avez : ​

  • Un diplôme +4/5 en informatique, ingénierie ou école de commerce et minimum 2 ans d’expérience sur ce type de poste 

  • Une maîtrise de l’outil Salesforce​ avec une certification "administrateur Salesforce​

  • Un niveau d’anglais B2 minimum

  • La maitrise de SQL est un plus

A propos de vous : 

  • Capable de travailler en équipe​

  • Curieux (se)​

  • Rigoureux (se) ​

  • Doté(e) d’un sens aigu du service

Informations complémentaires

Politique HR:  

  • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
  • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
  • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
  • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

  • Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée
  • Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
  • Indemnité télétravail avec 108 jours de télétravail par an
  • CSE , Prévoyance et mutuelle
  • Tickets restaurant à 11€
  • Soutien à la parentalité
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

#LI-MANUELA

#LI-HYBRID

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Chargé de mission régulation des marchés de électricité/ gaz et modélisation

  • 09 juin 2026
  • CRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE) participe activement à l’organisation et au développement des marchés de détail de l’électricité et du gaz, sous les angles de la réglementation et des procédures, du développement de la concurrence en amont et en aval, et de la production. Elle est également chargée du développement des énergies renouvelables, de la péréquation dans les zones non-interconnectée et du contrôle des charges de service public de l’énergie.

Au sein de la direction, le département « marchés de détail » composé de 9 personnes, est chargé de la surveillance des marchés de détail, des études économiques et analyse quantitatives en matière de prix et de marges, des enquêtes, du pilotage des groupes de travail électricité et gaz qui définissent les règles de fonctionnement du marché, et des travaux européens relatifs aux marchés de détail. Le département est également chargé des travaux liés à la publication du Prix Repère de Vente de Gaz naturel (PRVG).

Présentation du poste

Au sein du département marchés de détail, sous l’autorité du chef de département, vous contribuerez aux missions suivantes :

·        Modélisation et analyse de la cohérence économique des offres :

o   Piloter et développer l’outil de tarification existant permettant au département de mener à bien sa mission de « surveillance de la cohérence des offres » des fournisseurs. Développer une expertise sur les différentes composantes du prix de fourniture de l’électricité et du gaz (prix de gros, tarifs de réseaux, composantes réglementaires, etc.).

o   Contribuer plus généralement à implémenter cette surveillance (analyses approfondies de la cohérence économique, tarification d’offres innovantes, surveillance des offres des petits professionnels), et à capitaliser sur les données récoltées et l’expertise acquise (rédaction de notes internes, publication de rapports).

·        Contribution aux réunions européennes sur le cadre de régulation du marché de détail :

o   Assurer le suivi des réunions mensuelles du CEER et de l’ACER en lien avec les marchés de détail, y compris en présentiel dans les capitales européennes (2 à 3 fois par an).

o   Contribuer à l’élaboration de positions argumentées, en collaboration avec les équipes juridiques et affaires européennes de la CRE, afin de promouvoir les spécificités du marché français en réponse aux consultations publiques et dans la revue de projets européens (rapports de l’ACER ou du CEER, propositions de la Commission européenne).

·        Travaux sur le développement de la concurrence en territoire des entreprises locales de distribution :

o   Piloter des travaux de surveillance portant sur le développement de la concurrence sur le territoire des entreprises locales de distributions (ELD), en gaz comme en électricité.

o   Piloter les groupes de travail (GT) de la CRE sur (i) les trajectoires des systèmes d’information d’ENEDIS et de GRDF, (ii) l’ouverture à la concurrence en zone ELD.

o   Organiser, en collaboration avec les pilotes externes, la logistique et l’animation de ces réunions et faire remonter régulièrement à la hiérarchie les enjeux et éventuels arbitrages.

Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez en équipe au sein de la DDMTE ainsi qu’avec les autres directions de la CRE. Vous piloterez en autonomie vos contacts réguliers avec les acteurs du marché (fournisseurs, gestionnaires de réseaux, associations de consommateurs, Direction Générale de l’Énergie et du Climat, Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes, Autorité de la Concurrence, autres autorités de régulation nationales et européennes). Les travaux s’inscrivent dans un cadre européen avec les autres régulateurs amenant à intervenir et négocier dans les groupes de travail associés.

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

·  Rigueur et esprit de synthèse ; autonomie

·  Capacité rédactionnelles, capacité à argumenter, y compris en anglais

·  Aisance relationnelle ; aptitude au travail en équipe

·  Maîtrise des raisonnements économiques, aisance avec des notions avancées de mathématiques, compétences solides de programmation en Python

·  Sens de l’intérêt général

PROFIL DU/ DE LA CANDIDAT(E)

 Formation : Bac +5 grande école d’ingénieur ou master en université, spécialisation en énergie et/ou modélisation.

Expérience souhaitée : première expérience dans le secteur de l’énergie.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDD

Responsable d'affaires Maintenance F/H

  • 09 juin 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bischoffsheim

DESCRIPTION :

ATALIAN Maintenance & Energy recrute pour son établissement basé à Bischoffsheim (67), un Responsable d'affaires F/H.

Assisté.e de l'équipe administrative et exploitation, vous serez en charge de l'amélioration et du développement de votre agence. 
 

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Participer à l’élaboration de la stratégie de ATALIAN Maintenance & Energy

  • Participer aux réflexions stratégiques de l’entreprise
  • Structurer son agence en adéquation avec la politique de l’entreprise et en respectant le schéma agence-cible
  • Organiser et mettre en œuvre les outils de l’entreprise


Concevoir et orchestrer la stratégie commerciale de l’agence

  • Définir la stratégie commerciale de l’agence
  • Organiser la prospection et développer les activités de l’agence selon les axes définis par l’entreprise
  • S’impliquer directement sur les contrats stratégiques et/ou représentant des risques financiers importants
  • Participer et conduire des projets commerciaux 
  • Décider des solutions retenues pour des appels d’offres stratégiques


 Piloter le résultat financier de l’agence

  • Valider les budgets et soumettre le budget global de l’agence au Directeur des Opérations
  • Décliner ses objectifs et superviser la réalisation des activités de son agence
  • Anticiper et rendre compte de la performance de son agence

Piloter les collaborateurs de sa structure en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme

  • Animer et coordonner les actions de son encadrement, notamment au travers des réunions d’agence
  • Contrôler l’activité de ses collaborateurs 
  • Piloter et mettre en œuvre la politique achats et approvisionnements et les politiques QSE de l’entreprise au niveau de l’agence

Mener la politique RH de son agence 

  • Gérer le personnel de l’agence : recrutement, évolution, GPEC (anticipation et développement des emplois et compétences à moyen terme), sanction, formation, etc.
  • Superviser le plan de formation et la politique salariale de son agence

Issu(e) d'une formation d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative en gestion d’un centre de profit B to B, dans le domaine de la maintenance.

La connaissance du milieu de la maintenance multi technique ou du bâtiment est essentielle. Vous disposez d'une importante capacité de visualisation stratégique. Vous maitrisez les techniques de négociation, de communication et d'animation. 


Dynamique, rigoureux.se et fiable, vous êtes pédagogue et disposez d'un fort sens des responsabilités et un sens du service développé. Vous aimez le travail en équipe et possédez une importante aisance relationnelle. 
 

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Copy of Ingénieur MOE Génie Climatique - CVCD PB H/F

  • 09 juin 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

Vos principales missions seront :

Intervenir sur les sujets de thermique CVCD PB GTB pour l’accompagnement technique de nos missions :

  • Etre maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : montant tout corps d’états <15M€, incluant le chiffrage budgétaire des travaux, la rédaction de planning.
  • Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à la CVC, le désenfumage, la plomberie et la thermique
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements de conception, régulation d’installations CVCD
  • Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique.
  • Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniques
  • Apporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.

A terme, l'objectif sera de piloter des missions en tant que chef de projet :

  • Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client.
  • Piloter un projet de rénovation (MOE) mono technique en CVCD PB GTB et sur les sujets réglementaires (décret tertiaire, BACS) ou liés à des dysfonctionnement ou remplacement d’équipements obsolescents depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (mandataire, entreprises, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc). Etre responsable de la bonne planification et du suivi des différentes phases de la Loi MOP (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet. 
  • Garantir la réalisation des projets, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performance, coûts et délais.
  • Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires.

What do we need from you

  • Vous êtes issu.e d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur la thermique, la réglementation énergétique et les lots CVCD/PB/GTB.
  • Un profil de bureau d’études en maitrise d’œuvre disposant d’une solide expérience de 8 ans minimum est souhaité, de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant : en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX.
  • Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité Thermique, CVCD PB GTB.
  • Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti mais également dans le remplacement d’installations thermiques ou d’équipements, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.
  • Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets.

Localisation flexible : poste pouvant être basé dans nos principaux sites nationaux.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager Achats IT et P2I H/F

  • 09 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Amundi Technology est une entité d’Amundi qui est responsable de la conception, du développement, de la commercialisation et du maintien des solutions technologiques à destination de l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs. Les 1250 professionnels, situés entre Paris et Dublin, sont également en charge des outils technologiques d’Amundi.

Rattaché(e) à la Responsable des Achats, dans une organisation cible structurée autour de deux Team Leaders, Amundi Technology cherche un Team leader qui prendra en charge l’un des deux périmètres d’achats It & P2I, en assurera le pilotage opérationnel et managérial.

Dans ce cadre, vous contribuez à la performance de l’entreprise en sécurisant les achats, en optimisant les coûts, en maîtrisant les risques et en accompagnant les directions métiers dans leurs besoins, en France comme à l’international.

Vous participez également à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus, au développement des synergies Groupe et au déploiement d’outils innovants, notamment intégrant l’IA.

Missions

Management / pilotage :

- Manager, animer et accompagner l’équipe Achats IT & P2I au quotidien.

Organiser et prioriser l’activité, suivre l’avancement des dossiers et assurer le reporting auprès de la Responsable des Achats AMT.

- Développer les compétences de l’équipe et promouvoir une culture d’autonomie, de responsabilisation et d’excellence.

- Contribuer à la dynamique collective de la Ligne Métier Achats et à l’amélioration continue des pratiques.

Pilotage des achats IT & P2I

Vous intervenez sur des catégories stratégiques telles que :

- logiciels (SaaS, IA, licences, maintenance, support, prestations éditeurs)

- matériels informatiques

- télécoms

- prestations intellectuelles IT

- contrats et fournisseurs stratégiques d’Amundi Technology

Dans ce cadre, vous :

- pilotez les dossiers Achats de l’expression du besoin jusqu’à la contractualisation ;

conduisez les consultations (RFI, RFP, mise en concurrence, gré à gré) ;

- négociez les conditions commerciales, juridiques et opérationnelles ;

- challengez les besoins des prescripteurs et proposez des alternatives adaptées ;

- assurez le suivi des contrats, fournisseurs et engagements associés.

Maîtrise des risques et conformité :

- Veiller au respect des procédures Achats et à la maîtrise des risques fournisseurs, juridiques, RSE et de conformité.

- Sécuriser les contrats IT structurants dans le respect des réglementations en vigueur, notamment RGPD et DORA.

- Garantir la fiabilité des données et la bonne mise à jour des outils et reportings Achats.

Transformation et collaboration transverse :

- Participer à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus et au développement des synergies Groupe.

- Contribuer au déploiement d’outils innovants intégrant notamment l’IA.

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, juridiques, financières et les autres fonctions support.

Déplacement / Permis B

Oui

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ASSET MANAGEMENT - Support Vente & Digital H/F

  • 09 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes jeune diplômé et pouvez démontrer à travers vos stages, altenances, début de vie professionnelle d'une 1ère expérience réussie en ASSET MANAGEMENT ou CIB

La data vous anime et vous aimez la transformer en leviers d’action… Alors rejoignez CPR et participez à construire une expérience client d’excellence, au croisement du Service, de la Donnée et de l’Innovation !

ENVIRONNEMENT

Au sein du Développement Commercial de CPR, vous intégrerez l’équipe Parcours & Expérience Client, une structure à taille humaine composée de 8 collaborateurs, organisée par segments de clientèle et pleinement intégrée aux équipes commerciales.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, transversal et exigeant, au contact quotidien d’interlocuteurs variés en France et à l’international : équipes Gestion, Marketing Produit, Juridique, Compliance, ainsi que nos clients Institutionnels, Distributeurs, Corporate et Partenaires internes.

Ce poste offre une opportunité rare de conjuguer relation client, excellence opérationnelle, culture data et appétence technologique, dans une logique forte d’amélioration continue, d’efficience et de création de valeur.

MISSION

Au cœur des interactions avec nos clients et nos équipes internes, vous contribuerez à une expérience fluide, fiable et différenciante, tout en participant activement à la digitalisation de nos pratiques et outils.

1) Être un acteur clé du support à la vente et de la relation client

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Vente afin d’identifier, cartographier et prioriser les besoins clients.

- Contribuer à la structuration et à l’optimisation des process encadrant les demandes et projets clients

- Participer au développement, à l’enrichissement et à la mise à jour des knowledge bases

 

2) Contribuer à une expérience client plus fluide, plus efficace et plus digitale

- Développer, exploiter et/ou faire évoluer les outils digitaux au service de l’expérience client et de la performance opérationnelle via une utilisation agile et pragmatique des différentes solutions à disposition (Power BI, Python, VBA, Access, IA)

- Valoriser les données clients pour améliorer les restitutions, enrichir les analyses et renforcer l’impact des actions menées.

- Contribuer à des initiatives transverses de transformation, génératrices de forte valeur ajoutée, avec une vraie dimension d’innovation utile.

 

3) Piloter l’activité grâce à une approche résolument data-driven

- Construire et suivre des tableaux de bord pour mesurer l’activité, analyser les tendances et éclairer les décisions.

- Optimiser les sources de données, en garantir la qualité et en faciliter l’exploitation.

- Participer à une culture de la donnée au service de la performance collective.

 

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Consultant Ingénieur MOE Génie Civil H/F

  • 09 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Laudun-l'Ardoise

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Situé à Pierrelatte, au sein de la cellule Génie civil vous aurez à traiter des sujets de MOE, notamment toute la partie préparation des dossiers de consultations entreprises. L’objectif est de reprendre les anciennes études réalisées, de les adapter aux nouvelles normes, d'en faire des CCTP et de les diffuser aux entreprises travaux.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Vérifier les documents (notes techniques, cahiers des charge).
  • Assister le client et les autorités de sûreté lors des échanges techniques.
  • Piloter les études (chiffrage, suivi du planning et du budget alloué).
  • Etablir les dossiers d’appels d’offres (contrôle technique, reconnaissance de sols, expertises diverses).
  • Suivre les fournisseurs en phase réalisation.
  • Assurer l'interface avec les autres corps d’état (sureté, installation générale, ventilation mécanique).
  • Participer aux réunions de suivi d'avancement hebdomadaire.

What do we need from you

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent mention génie civil et vous possédez une première expérience en bureau d'études, une connaissance du milieu du nucléaire serait appréciée. 

Vos atouts:

  • Capacité rédactionnelle.
  • Rigueur.
  • Curiosité.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Type de contrat : CDI

Référent sûreté nucléaire F/H

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Collaborative Industrial Solutions, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, nous proposons toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Dans le cadre du renforcement de notre démarche qualité et sûreté nucléaire, et de la mise à jour de nos référentiels documentaires, nous recherchons :

un Référent sûreté nucléaire F/H

Ce poste peut être basé à Jonage (69), Vélizy (78) ou Vitrolles (13)

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous bénéficierez d'un accès direct à la Direction pour assurer la pleine efficacité de vos missions et la prise en compte stratégique des enjeux de sûreté nucléaire. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

1. Conformité et exigences sûreté :

· Analyser et décrypter les exigences réglementaires nationales et internationales en matière de sûreté nucléaire.

· Participer activement à la rédaction, à l’actualisation et à la relecture critique des documents techniques (procédures, instructions, modes opératoires) afin d’y intégrer les exigences sûreté nucléaire pertinentes.

· Accompagner nos équipes opérationnelles et fonctionnelles, ainsi que les correspondants sûreté nucléaire, dans la compréhension et l’application rigoureuse de ces exigences.

2. Gestion documentaire et innovation :

· Contribuer à la production de livrables techniques et méthodologiques dans votre domaine d’expertise.

· Veiller à la bonne gestion du référentiel documentaire (versionning, traçabilité, conformité) et être force de proposition pour l'améliorer continuellement.

· Identifier, proposer et mettre en œuvre des outils et méthodes innovantes pour renforcer la culture qualité et sûreté nucléaire de nos collaborateurs.

3. Audits, surveillances et contrôles :

· Capitaliser et assurer le suivi des indicateurs clés de performance sûreté nucléaire de l’entreprise.

· Participer activement aux audits de certification, de qualification (ISO 9001, 19443) et aux audits de nos fournisseurs.

· Réaliser des audits internes et des visites de terrain régulières pour évaluer l'application des procédures et identifier les pistes d'amélioration.

· Proposer et accompagner la mise en œuvre d'actions correctives et préventives suite aux audits.

· Réaliser des contrôles internes et externes pour s'assurer de la robustesse de nos dispositifs.

4. Animation de la démarche sûreté et suivi des plans d’actions :

· Animer le comité sûreté nucléaire, en assurant la coordination des discussions et le suivi des décisions prises.

· Animer le réseau des correspondants sûreté nucléaire, en assurant leur formation continue, le partage des bonnes pratiques et la coordination de leurs actions.

· Piloter la base de retour d’expérience (REX) pour capitaliser sur les bonnes pratiques et les leçons apprises.

· Participer à la production de livrables pertinents dans son domaine d’expertise.

· Animer les analyses en cas d'évènements sûreté nucléaire.

· Proposer des outils et méthodes pour développer une culture qualité/sûreté nucléaire proactive et partagée.

5. Formation et communication :

· Concevoir et animer des modules de formation et de sensibilisation à la sûreté nucléaire auprès de l'ensemble de nos collaborateurs.

· Planifier et réaliser les actions de communication nécessaires pour promouvoir la culture sûreté nucléaire et qualité au sein des équipes.

Des déplacements réguliers au niveau national sont à prévoir.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans les domaines QSE, Sûreté Nucléaire ou équivalent, avec une première expérience dans un environnement industriel et maîtrisez les normes ISO 9001 et 19443.

Vous avez de belles capacités d'analyse, de rigueur et d'aisance relationnelle.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion documentaire.

Vous savez être force de proposition, travailler en autonomie.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable QHSE - Direction Régionale Sillon Alpin - H/F

  • 09 juin 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

Description

Nous recherchsons pour notre direction régionale du Sillon Alpin, un Responsable QHSE pour accompagner les entités des régions Savoie, Haute-Savoie et Isère.

Rattaché(e) au Directeur régional, vous serez le(la) garant(e) du déploiement de la politique QHSE sur l’ensemble des chantiers et sites administratifs de votre périmètre.

Vos missions principales :

  • Santé, sécurité et prévention des risques :
    • Réaliser des audits et visites de sécurité sur les chantiers.
    • Identifier les situations à risques, proposer et suivre les actions correctives.
    • Veiller à la conformité réglementaire des équipements, installations et formations.
    • Organiser ou superviser les accueils sécurité des nouveaux arrivants.
    • Mettre à jour le DUERP et suivre les plans d’actions associés.
    • Élaborer les plans de prévention et PPSPS en lien avec les équipes travaux.
    • Analyser les accidents/incidents et proposer des actions correctives.
    • Sensibiliser les équipes aux enjeux de santé et sécurité au travail.
  • Environnement :
    • Prévenir les risques environnementaux sur les chantiers.
    • Garantir le respect de la réglementation environnementale.
    • Promouvoir les bonnes pratiques environnementales auprès des équipes.
    • Gérer le suivi des déchets de chantier, d’ateliers et de bureaux.
    • Suivre la performance énergétique de nos installations en gestion (interne et externe).
  • Qualité :
    • Participer à l’animation du système de management QHSE.
    • Contrôler l’application des procédures et des règles internes.
    • Assurer la traçabilité des actions et faire remonter les retours terrain.
    • Veiller au respect des normes et certifications en vigueur.
    • Contribuer à l’amélioration continue.
    • Participer à l’évaluation des fournisseurs et sous-traitants.
  • Transversal :
    • Assurer une veille réglementaire QHSE.
    • Suivre les indicateurs et assurer le reporting régulier de votre activité.
    • Proposer des axes d’amélioration et signaler les éventuels dysfonctionnements.

Votre environnement de travail :

Poste basé à GRESY SUR AIX (73)

  • Un poste terrain avec des déplacements réguliers sur nos agences et chantiers du Sillon Alpin (38, 73, 74).
  • Une forte interaction avec les équipes opérationnelles et les fonctions support.
  • Des missions variées valorisant votre polyvalence.
  • Une culture d’entreprise engagée pour la sécurité, la qualité et le progrès continu.

Ce que nous vous offrons :

  • Une équipe bienveillante et investie pour vous accompagner.
  • Un environnement structuré et des outils performants.
  • L’opportunité de contribuer à des projets concrets, utiles et porteurs de sens.
  • Une autonomie dans vos missions, alliée à un accompagnement de proximité.

Profil recherché

Votre profil :

  • Formation de type Bac +2 ou équivalent en QHSE
  • Solides connaissances en réglementation sécurité et environnement.
  • Première expérience réussie dans un environnement technique, idéalement dans le BTP.
  • Maitrise des référentiels ISO 9001, 14001, 45001, MASE..
  • Rigueur, sens de l’observation, pédagogie et excellent relationnel.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous et participez activement à notre succès collectif. Postulez dès maintenant !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet génie électrique – Process industriel F/H

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, notre entité Process Industriel & Ingénierie (PII), spécialisée en génie électrique industriel, accompagne nos clients de l’audit à la réalisation de leurs projets.

Notre direction de proximité IDF - Les Ulis intervient dans le domaine de l'énergie, l'environnement, la pharma et la data, recrute dans le cadre de son développement notre futur : Chef de projet génie électrique - Process industriel F/H

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous êtes au sein d'une équipe à taille humaine pluridisciplinaires. Vous participez activement au développement des projets.

  • Participer aux études de faisabilité du projet
  • Analyser le projet sur différents niveaux : administratif, juridique, commercial et financier
  • Piloter les chiffrages et identifier les besoins : technique, administratif et financiers
  • Élaborer les budgets prévisionnels
  • Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que le planning prévisionnels
  • Coordonner les relations avec les différentes parties prenantes internes et externes : client, maitre d'ouvrage...
  • Coordonner les étapes du projet (études, achats, revues et réception)
  • Garantir la mise à disposition des ressources et des moyens
  • Assurer un suivi d'avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif)
  • Assurer le reporting mensuel : couts directs, CA, facturation, trésorerie, marge suivant les objectifs
  • Gérer les travaux supplémentaires et complémentaires
  • Piloter les opérations de mise à disposition et de réception du projet
  • Établir une relation durable et de confiance avec le client
  • Gérer, anticiper les risques et les aléas
  • Organiser, manager l'équipe porteuse du projet
  • Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité
  • Analyser les accidents / incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés
Votre profil

Votre profil

    De formation en génie électrique et gestion de projet, vous avez des compétences dans la gestion d'affaires.

    Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur ce type de poste, votre parcours professionnel est significatif sur la partie gestion de projet.

    Un spectre de compétences très diversifié, englobant la cybersécurité, l’informatique, le réseau informatique, l’automatisme et l’hydraulique est requis.

    Les avantages à nous rejoindre :

    • 13ème mois
    • Prime d’intéressement et de participation
    • Comité d’entreprise
    • Mutuelle professionnelle avantageuse
    • Actionnariat salarial
    • CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite
    • Centre de formation interne diplômant et certifiant

    Même si vous ne cochez pas toutes les cases, postulez ! Votre candidature est la bienvenue.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    ICT Technical Reviewer

    • 09 juin 2026
    • DNV
    Voir l'offre complète et postuler

    DESCRIPTION :

    DNV Business Assurance Global Technical HUB (GTH ICT), part of Global Operations & Technical, is responsible for Global Accreditation and Compliance Governance in an efficient and cost-effective way. The Technical Developer Manager in the GTH are part of a global ICT Technical Team and work in close cooperation with the local unit's departments sales and operations. The role will report to GTH ICT Manager.

    The primary function of the ICT Reviewer is to conduct technical approvals by means of review and verification of the various steps in the DNV Business Assurance certification processes.

    Tasks may include:

    • Review and reporting of the quality of work delivered by DNV Business Assurance local units worldwide.

    • The work comprises all types of technical approval (TA) work within the are of competence, quotes, report packages, project sampling, certification decisions, qualifications and other duties necessary to safeguard compliance.

    • Ensure that the work is performed in accordance with the quality requirements of the activity, the procedures governing the activity and the specific instructions.

    • Report back and revert non compliances to LU including escalation when needed.

    • Technical support to managing accreditation activities (compliant, recall, internal audits, accreditation audit management).

    • Develop technical guidelines/instructions.

    • Cooperate with other ICT technical referents (Sales, MSC, etc.).

    • Ensure cooperation and team building among the other DNV functions (Sales, Customer Care, GCUs, etc.).

    • Support the LUs in the most efficient and effective way to achieve their Quality and business targets and safeguard the acceptance by our global Accreditation Bodies and/or Standard Owners.

    • Support Management to solve internal/external audit finding and support other duties necessary to safeguard compliance.

    • Ensure that the independent nature of DNV Business Assurance is never compromised.

    #LI-Hybrid

    Type de contrat : CDI

    Couvreur F/H

    • 09 juin 2026
    • Eiffage
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mignières

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    L'agence de Mignières recherche un.e :

    Couvreur F/H

    CDI

    Missions :

    - Préparer l’installation et le déroulement du chantier 

    - Réaliser les travaux de couverture (ardoise, tuile, zinc..)

    - Travailler en respectant les consignes de sécurité et environnementale.

    Les chantiers sont situés à 80% dans le 28 et à 20% dans les départements limitrophes.

    Votre profil

    Vous avez une première expérience en tant que Couvreur et maîtrisez les techniques de couverture.

    Vous avez un bon relationnel et êtes autonome.

    Ce que nous proposons :

    • Un groupe solide avec un esprit de famille où plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

    • Une expertise de proximité grâce à notre maillage local.

    • Des possibilités de développement via des formations et la mobilité interne...

    Rémunération et avantages : Salaire sur 13,3 mois, panier repas, primes de participation et d'intéressement, mutuelle, CE, actionnariat salarié.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien bureau d’études - couverture F/H

    • 09 juin 2026
    • Eiffage
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mignières

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Vous souhaitez rejoindre une équipe où l'#Espritdefamille prend tout son sens ?

    Pour renforcer le bureau d'étude de notre service couverture, l'agence de Mignières (28) recrute un(e):

    Technicien bureau d’études couverture F/H

    CDI | Basé à Mignières (28)

    Rattaché(e) à Franck, responsable de l’activité, vous intervenez sur des projets de couverture principalement pour des clients tertiaires et des collectivités (monument historique, mairie, complexe sportif, etc).

    Vos missions principales :

    • Mener les études techniques dans le cadre des appels d’offres et des phases d’exécution, conformément aux normes et cahiers des charges

    • Analyser les contraintes techniques et réglementaire

    • Analyser les avant-projets et données terrain 

    • Réaliser les notes de calculs de dimensionnement

    • Élaborer les schémas, plans et réservations

    • Préparer les dossiers travaux et participer aux chiffrages

    • Proposer des solutions techniques adaptées et optimisées

    Votre profil

    Formation : Vous avez une formation (type Bac + 2-3) ou d’ingénieur en dans le domaine du bâtiment/travaux publics

    Expérience : Vous justifiez d’une première expérience en BE dans le domaine de la structure, du génie civil, de la métallerie ou électricité, et êtes intéressé(e) par développer vos compétence dans le domaine de la couverture.

    La connaissance de réponse aux appels d’offres et chiffrage seraient un plus.

    Vous maîtrisez les outils informatiques comme Autocad.

    Savoir être : Rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

    • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

    • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

    • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

    • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.



    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous !

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC+2

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable Etudes de prix gros-œuvre F/H - Guyancourt 78

    • 09 juin 2026
    • Bouygues Construction
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Guyancourt

    DESCRIPTION :

    Aperçu des informations

    Saviez-vous que chez Habitat Social chaque logement est pensé pour le bien-être de celles et ceux qui les habitent ?

    Notre engagement : Construire, Rénover et Transformer pour proposer des espaces esthétiques et durables, adaptés aux besoins de chacun.

    Chez Habitat social, entité de Bouygues Bâtiment IDF, ce sont plus de 1100 collaboratrices & collaborateurs, répartis sur 5 Directions territoriales en Ile-de-France, qui mettent leurs compétences au service de projets où qualité et humanité se rencontrent.

    Nous recrutons pour la Direction de l’Ingénierie un·e Responsable Etudes de prix gros-œuvre, vous intégrez le Bureau d’Études interne basé à Guyancourt, composé d’une quinzaine de collaborateurs.

    Vous intervenez sur des opérations de logements et projets mixtes, principalement en neuf, en conception-réalisation ou en appel d’offres.

    Votre Rôle :

    Vous pilotez les études de prix, de l’analyse du dossier jusqu’au bouclage de l’offre, puis assurez un transfert des dossiers vers les équipes travaux.

    Selon votre expérience et votre appétence, vous accompagnez également une équipe de 2 à 4 ingénieurs dans la réalisation de leurs études.

    Vos principales missions :

    • Définir les méthodes constructives, les moyens humains et matériels ainsi que les hypothèses d’exécution des opérations étudiées ;
    • Participer à l’élaboration des plannings prévisionnels et des plans d’installation de chantier ;
    • Garantir la qualité, la cohérence technique et la fiabilité des chiffrages réalisés par l’équipe ;
    • Réaliser ou superviser les consultations des fournisseurs et sous-traitants, puis analyser les offres reçues ;
    • Identifier et proposer des optimisations techniques, financières et environnementales afin d’améliorer la compétitivité des offres ;
    • Participer aux phases de faisabilité et d’aide à la conception en lien avec les équipes de développement et les partenaires du projet ;
    • Garantir la qualité du transfert des dossiers remportés vers les équipes travaux ;
    • Contribuer au retour d’expérience et à l’amélioration continue des pratiques du service.

    Les atouts de ce poste :

    • Une intervention sur des projets variés de logements et programmes mixtes ;
    • Un rôle transverse, à l’interface entre études, développement et travaux ;
    • Des enjeux concrets autour de la valorisation carbone et environnementale ;
    • Un environnement propice à la transmission, à la montée en compétence des équipes et à l’évolution professionnelle.

    Et si c’était vous ?

    Vous justifiez d’une expérience confirmée, idéalement d’au moins 10 ans, en études de prix Gros Œuvre.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre :

    • Rigueur,
    • Sens de l’organisation,
    • Fiabilité technique,
    • Capacité à sécuriser vos hypothèses et à produire des rendus structurés,
    • Aptitude à accompagner des profils plus jeunes et à travailler en collectif.

    Une expérience acquise en entreprise générale ou dans un environnement Gros Œuvre sera particulièrement appréciée.

    Notre offre :

    Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)

    11 RTT

    Restaurant d’entreprise

    Voiture de service/fonction ou crédit mobilité selon statut

    Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)

    PEE & PERCOL avec abondement

    Primes d'Intéressement & de Participation

    Télétravail possible 2 jours maximum par semaine si votre fonction le permet

    Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés

    Notre processus de recrutement

    •  Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour valider l’adéquation entre votre projet et nos attentes,
    • Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter Bouygues Bâtiment France et son entité Habitat Social,

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Lead Auditor Food & Beverage /Auditor Agro-alimentaire

    • 09 juin 2026
    • DNV
    Voir l'offre complète et postuler

    DESCRIPTION :

    Auditeur alimentaire en formation

    À propos de nous

    Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

    En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

    Unité locale et description du poste :

    DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

    À propos de Business Assurance

    Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

    A propos du poste

    Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

    Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

    Local Unit & Position Description:

    DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

    Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

    Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

    Main tasks and responsibilities:

    • Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
    • Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
    • Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
    • Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
    • Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
    • Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
    • Manage audit campaigns on major customer accounts.
    • Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
    • Participate in collective work to implement and improve our organization.

    Type de contrat : CDI

    Asset Management - Marketing Produits & Projets Stratégiques H/F

    • 09 juin 2026
    • Amundi
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Description du poste

    Vous êtes jeune diplômé et pouvez démontrer à travers vos stages, altenances, début de vie professionnelle d'une 1ère expérience réussie en ASSET MANAGEMENT (Marketing Produits, Investment spécialist, assistant gérant multi-asset...)

    EQUIPE

    Rejoignez la Direction du développemnet Vente Marketing et intégrez l’équipe Produits & Projets Stratégiques !

    Au cœur du développement de CPRAM, vous participez à la conception, l’analyse et la mise en œuvre de la gamme produits, tout en alimentant la stratégie commerciale par une veille marché pertinente et des études à forte valeur ajoutée.

    Ainsi l’équipe assure la veille concurrentielle et restitue les éléments essentiels aux autres fonctions de l’entité (Gestion, Ventes, Marketing), participe à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route produits et en coordination avec l’ensemble des parties prenantes internes (Gestion, Ventes, Juridique, Marketing, Risques).

    MISSION

    Dans ce cadre et en lien avec le responsable de l’équipe, vos principales missions s’articuleront autour de deux axes complémentaires :

    Intelligence marché

    - Assurer une veille stratégique et opérationnelle des marchés : panorama concurrentiel, suivi des gammes produits et identification des bonnes pratiques (innovations, enjeux ESG, politiques de tarification et de distribution).

    - Réaliser des études stratégiques et analyses ad hoc destinées à soutenir le développement commercial de l’entité (market intelligence, pitch for switch, analyses comparatives).

    - Exploiter et enrichir les gammes CPRAM au sein des principales bases de données externes (Morningstar, Bloomberg, etc.)

     

    Développement et gouvernance produits

    - Piloter l’intégration (onboarding) des nouveaux produits au sein de la gamme ouverte CPRAM.

    - Coordonner, suivre et contrôler la mise en œuvre opérationnelle des projets produits : planning, qualité, compliance et respect des décisions de gouvernance.

    - Garantir l’application des décisions issues des Comités Produits, Innovation et assurer leur suivi opérationnel.

    - Proposer des évolutions de gamme en cohérence avec la stratégie d’entreprise.

     

    Ce poste, de nature stratégique, intervient au cœur de projets transverses et contribue directement à la performance commerciale et à l’innovation de l’entité. Il s’exerce dans un environnement à taille humaine, agile et orienté clients.

    Déplacement / Permis B

    Non

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDD

    Actualisation des résultats...