Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Le site du Pré du Loup Energie fait partie d'un réseau de 6 méthaniseurs. Les autres sites sont situés à Quelmes, Isques, Plaimpied-Givaudins (18), Saumur (49) et Charentay (69).

Une équipe dynamique sera là pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Vous serez sous la responsabilité des gérants., Conduite du télescopique et du tracteur

- Communiquer et partager les informations sur la vie quotidienne du site

- Pilotage et optimisation de l'unité de méthanisation
- Réception, contrôle et analyse des matières premières
- Alimentation journalière du méthaniseur

- Gestion logistique pour la réception des matières

- Organiser les évacuations de digestat et chargement de camions
- Assurer un suivi et un contrôle quotidien des installations
- Assurer la bonne propreté du site

- Assurer la sécurité sur le site
- Réalisation de la maintenance (préventive et curative)

- Aider au diagnostique des pannes

- Mettre en place les procédures d'hygiène et de sécurité lors des interventions de maintenance

- Organisation des interventions des intervenants extérieurs

- Participation aux astreintes

DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux de mobilité interne
candidats Corps Ingénieur d'études
Agents fonctionnaires non Inserm par voie, Mission La personne recrutée aura pour mission de participer aux projets de recherche de l'équipe
principale BioTiGR, de tenir à jour les protocoles expérimentaux, d'encadrer techniquement les stagiaires
et de participer aux taches communes d'organisation de l'équipe et de l'unité.

Le/la candidat(e) participera animera le projet de recherche « modèle murin » de l'équipe
comportant :
- La mise au point d'un modèle de greffe de rate humaine chez la souris immunodéprimée,
avec transfert de compétence de la part d'un technicien mettant actuellement en place
ce modèle, et avec l'objectif d'un transfert de cette activité depuis l'Institut Pasteur vers
le site Necker (Equipe FRM).
- L'exploration des mécanismes cellulaires de l'hémolyse à l'innovation théranostique et
thérapeutique dans la sphérocytose héréditaire, en collaboration avec un ingénieur
d'étude recruté pour le projet. Le candidat ou la candidate sera notamment
responsable du développement d'un modèle murin visant à évaluer l'efficacité des
molécules pour réduire l'hémolyse dans la sphérocytose héréditaire.

Activités * Conduire, en adaptant les conditions expérimentales, un ensemble de techniques pouvant
principales comprendre cytométrie, culture cellulaire, biologie cellulaire et moléculaire, microscopie, et
en particulier l'expérimentation animale sur site.
* Choisir, développer et adapter les protocoles de préparation et d'analyse des échantillons
biologiques et cliniques, en s'appuyant en les formant le cas échéant sur des techniciens
recrutés sur projet.
* Exploiter et présenter les résultats des analyses, en garantir le suivi et la qualité
* Gérer et organiser les moyens techniques et financiers dans le cadre du projet
* Utiliser l'appareillage dédié au projet et en assurer le fonctionnement

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Méthode de l'UAP (Unité Autonome de Production), vous contribuez à la modernisation des systèmes de production, à l'optimisation des process et à l'amélioration continue de la performance industrielle de votre UAP. Vous intervenez sur la maîtrise des procédés, le pôle technique, l'amélioration continue, la formation interne, en lien direct avec les équipes terrain et supports. Vos principales responsabilités
* Analyser et optimiser les étapes de fabrication.
* Participer à la conception des équipements et piloter les projets industriels (upgrade, reconception).
* Rédiger les cahiers des charges et standardiser les outils de suivi.
* Améliorer le démarrage des nouveaux process et produits.
* Participer à la démarche de progrès de l'UAP (Sécurité, Qualité, Efficience, Formation).
* Déployer les démarches Lean (Kaizen, SMED, VSM, 5S, Visual Management, DMAIC)
* Animer les outils de résolution de problème avec les équipes terrain (PDCA / 8D)
* Contribuer aux parcours de formation internes.

DESCRIPTION :

Stage de fin d'études - Ventilation et sécurité incendie : Analyse comparative des méthodes de calcul de la vitesse critique en tunnel - Choisy-le-Roi

Plus d'info sur Artelia, Ventilation et sécurité incendie : Analyse comparative des méthodes de calcul de la vitesse critique en tunnel

Thématique du stage :

Analyse comparative des méthodes de calcul de la vitesse critique en tunnel : évolution historique et limites, La vitesse critique est un paramètre fondamental dans la conception des systèmes de ventilation des tunnels (VDS). Elle correspond à la vitesse longitudinale minimale de l'air permettant d'empêcher le reflux des fumées en amont du foyer en cas d'incendie.

Cependant, le calcul de la vitesse critique est complexe : il dépend de nombreux paramètres (géométrie du tunnel, puissance du feu, transfert thermique, turbulence, etc.) et fait intervenir des phénomènes fortement couplés entre la dynamique des fumées et des effets thermiques. Au fil des années, plusieurs approches analytiques et numériques ont été développées pour l'évaluer.

Objectifs du stage :

Ce stage a pour objectif de réaliser une étude critique des différentes approches de calcul de la vitesse critique utilisées dans la conception des systèmes de ventilation des tunnels :
* Analyser la formule de Danziger & Kennedy (1982) dans son contexte d'origine et ses hypothèses.
* Comparer les différentes évolutions normatives (NFPA 502 - versions 2000, 2017 et 2025) et leurs conséquences sur le dimensionnement des installations.
* Évaluer la pertinence des approches CFD pour la détermination de la vitesse critique, notamment en ce qui concerne la prise en compte du refroidissement des fumées par les parois.
* Comparer les valeurs de vitesses critiques obtenues pour différents scénarios (feux de 5 à 35 MW, géométries variées).
* Discuter l'impact sur le dimensionnement de la conception., À l'issue du stage, l'étudiant(e) rédigera une note technique complète présentant :
* Une analyse critique des différentes méthodes de calcul de la vitesse critique (formules analytiques, CFD, approche réglementaire) avec des recommandations techniques sur l'usage des différentes formules selon le contexte d'application, * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

DESCRIPTION :

Vous interviendrez 3 jours en semaine sur un site posté à Clamecy, et le reste du temps en itinérance sur le secteur sud de l'Yonne.

Vous rejoignez l'équipe de Xavier, votre manager, et intervenez sur la maintenance des équipements CVC au sein d'une équipe de 6 techniciens. Votre bon esprit d'équipe, allié à votre sens du service, saura sans aucun doute s'accorder avec les équipes en place et les attentes du client. C'est avant tout grâce à notre expertise technique et à la cohésion de nos équipes que nous faisons la différence : maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
* Assurez la conduite, le dépannage, l'entretien et la maintenance préventive et curative des équipements tels que : 3 Chaudières à vapeur, Climatisation, Pompe à chaleur, Air comprimé process, CTA, traitement d'eau
* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte., Recruteur responsable, 'ENGIE Solutions 's'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

DESCRIPTION :

* Installer, mettre en service et paramétrer des systèmes de climatisation et de réfrigération (monosplit, multisplit, VRV/VRF, groupes froids, chambres froides, etc.).
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations.
* Diagnostiquer les pannes, effectuer des réparations, changer des composants défectueux.
* Gérer la recharge, la récupération et la manipulation des fluides frigorigènes dans le respect des réglementations.
* Assurer le service après-vente, le suivi client et proposer des améliorations ou optimisations.
* Rédiger les rapports d'intervention.
* Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité, environnement).
* Former des techniciens juniors selon l'organisation interne., Notre équipe de plombiers et de chauffagistes hautement qualifiés a une expérience considérable dans le domaine.

Nous sommes en mesure de gérer des projets de toutes tailles et de toutes complexités.

Nous travaillons avec des matériaux de qualité supérieure, garantissant la durabilité et la fiabilité de nos installations.

DESCRIPTION :

Venez relever ce défi au sein de l'équipe de Houcine en tant que Technicien.ne itinérant CVC (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé en IDF pour notre Business Line dédiée à l'Immobilier Tertiaire.

Vos challenges à nos côtés
* Assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des différentes installation des différentes installations de climatisation, ventilation et de chauffage
* Posséder de bonnes notions en électricité ,mécanique et hydraulique
* Être en Charge de la gestion de plusieurs sites clients
* Réaliser des rapports d'intervention
* Assurer le suivi du planning (Planning astreinte)
* Veiller à la satisfaction de nos clients avec retour
* Veiller à la mise en conformité, à la manipulation et à l'exploitation d'appareil particulier

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.

Pour cela vous avez des compétences en

DESCRIPTION :

Au sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), l'entité ICT (I&C Technologies) conçoit, développe et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle commande autonomes et l'instrumentation nucléaire délivrés à nos clients. Le département ICTSD a en charge les développements logiciels et matériels, ainsi que leur vérification & validation (V&V). Vous prendrez la tête de l'équipe « développement et validation des outils logiciels France », répartie sur trois sites (Paris, Lyon et Grenoble) que nous envisageons de créer. L'équipe aurait en charge le développement, le testing et la qualification d'outils logiciels métiers servant la plateforme de contrôle-commande de sûreté, l'ingénierie interne ou les exploitants de tranche.

Les outils logiciels ne sont pas classés au sens de la sureté, mais participent au bon fonctionnement des systèmes de sureté. Vous piloterez une quinzaine d'ingénieurs : développeurs de logiciels, ingénieurs validation et tests logiciels, responsables techniques. En tant que manager hiérarchique, vous devrez principalement :
* Participer à l'élaboration d'une vision et d'une stratégie de développement du métier d'un point de vue méthodes, outils et compétences
* Coordonner l'ensemble des activités de développement et de test de l'équipe sur les différents projets et répartir la charge de travail
* Suivre l'avancement des livrables sur les différents projets, en implémentant les méthodologies d'Excellence Opérationnelle
* Approuver les documents techniques et livrables produits par le groupe au regard du référentiel des projets
* Veiller à l'adéquation entre la charge d'activité, les objectifs en termes de délai et les compétences disponibles au sein du groupe
* Etablir les plans de recrutement et évaluer les candidats, en lien étroit avec les ressources humaines et les experts techniques
* Assurer un rôle d'interface neutre entre les différents projets, gérer les relations avec les fournisseurs
* Assurer l'interface avec les autres entités clientes internes des projets de développement de l'équipe
* Assurer un reporting régulier auprès de votre chef de département
* Assurer les entretiens de performance et de développement des membres de votre équipe, et tous les gestes RH
* Assurer une communication fluide et transparente, en interne ainsi qu'avec les instances du département, faciliter les échanges et l'intégration avec les autres entités du département ICTSD sur tous les sites
* Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel et développer leur leadership
* Participer à assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques locales

En fonction de vos compétences techniques, vous pourrez en outre apporter un support technique à l'équipe, que ce soit sur les aspects développement logiciel, fonctionnels ou qualification., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

Sur site AIRBUS (A350), nous recrutons un Team Leader dans le but de gérer et animer une ou plusieurs équipes de collaborateurs afin de garantir la bonne exécution de l'activité en relation avec le contrat de prestation., Garantir le respect du règlement intérieur et les consignes de sécurité et de propreté en vigueur par son équipe.

- Piloter l'avancer des opérations, en respectant les plannings établis et les ressources en personnel et matériels affectés

- Garantir la qualité des produits en veillant à l'application et au respect des procédures en vigueur.

- Gérer son personnel (volumes d'heures, effectifs, congés et absences, formation, EPI, management, entretiens individuels d'évaluation, …)

- Rendre compte au client et à sa hiérarchie (avancement livrable, qualité, qualification du personnel, …)

- Capter les opportunités de développement de business, Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chaudière, tout en suivant une formation en alternance au sein de l'école de la formation Engie Home Services?

Le Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assure une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie.

Dans ce cadre nous recrutons aux Mureaux au sein de notre agence des Yvelines Nord des Techniciens de maintenance chaudière en alternance (H/F)., Vous irez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Vous effectuez l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie

DESCRIPTION :

Intégré.e à l'agence de Nice et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage (chaudières individuelles) chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

DESCRIPTION :

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

DESCRIPTION :

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

DESCRIPTION :

Intégré.e à l'agence de Mulhouse, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

DESCRIPTION :

Intégré(e) à l'agence de Thionville, et directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

DESCRIPTION :

Intégré(e) à l'agence de Troyes, et directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

DESCRIPTION :

Enedis, gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité, propose un stage au sein de l'ASGARD (Agence de Supervision, de Gestion des Accès Réseaux et de Dépannage) basée à Valence.
Présentation de l'ASGARD

L'ASGARD a pour mission de :

- Superviser et gérer les accès aux réseaux électriques.
- Organiser et planifier les interventions de dépannage.
- Exploiter les nouvelles technologies pour répondre aux besoins des réseaux de distribution et aux problématiques liées à la continuité de service.

Vos missions

Après une phase d'intégration et de compréhension du rôle de l'agence, des processus et des sujets traités par l'équipe, vous participerez à plusieurs projets

- Uniformisation des processus existants : remise en forme des manuels de référence, amélioration des documents et classement des fichiers sur le serveur commun.

- Mise à jour des supports pour le simulateur d'incident : reprise des documents et complétude des items manquants. Méthodologie organisationnelle.

- Plan de continuité d'activité (gestion de crise) : remise en forme et à jour des documents liés à la PCA. Optimisation.

- Amélioration de certains process : Le stagiaire pourra être force de proposition et améliorer certaines organisations. Il pourra animer des groupes de travail et synthétiser les éléments.

DESCRIPTION :

En collaboration avec votre hiérarchie, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement de la Business Unit « Prestation Intellectuelle et Assistance Technique » pour ces deux sites.
Missions principales :

En tant que Responsable de Site PIAT, vous assurez :
Le fonctionnement opérationnel, managérial et à terme la gestion financière du site.
La réalisation des activités de production (ingénierie, affaires, méthodes) en autonomie.
L'assistance au Chargé de Clientèle dans le développement commercial et la pérennité du portefeuille clients.
La mise en oeuvre et le suivi du plan d'actions en accord avec la politique de la société et du groupe.
Le management des équipes : pré-recrutement, entretiens, formation, évolution des compétences.
Le respect des exigences Qualité, Radioprotection, Sécurité, Sûreté et Environnement (QR3SE).
Vos Responsabilités :

Garantir l'application du Système de Management intégré QR3SE.
Assurer la coordination avec les services transverses (QR3SE, RH, intendance).
Veiller au respect des dispositions légales, réglementaires et normatives.

Activités commerciales :
Contribuer à la stratégie commerciale et opérationnelle du site,
Pilotage des propositions techniques, commerciales et soutenances de votre périmètre en lien avec le manager de proximité,
Suivi des prestations et de la satisfaction client.
Ressources humaines et management :

Pilotage et encadrement des équipes de votre périmètre,
Recrutement et accompagnement des nouveaux talents sur vos activités,
Optimisation de la performance de vos équipes (entretiens annuels, suivi des parcours professionnels, développement des compétences)

DESCRIPTION :

Prospecter, développer et entretenir des relations solides avec les prospects/clients
- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Négocier les contrats et les conditions commerciales
- Assurer le suivi des projets en cours et veiller à leur bonne exécution
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille client
- Recruter vos équipes d'Ingénieurs et Techniciens, YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)

ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur de la Région CIVAR, le Responsable de Site pilote l'ensemble de son périmètre pour assurer la bonne réalisation des contrats en cours en garantissant l'atteinte des objectifs sécurité/sureté, qualité, financiers ainsi que le développement de son équipe pour répondre aux différents enjeux.

Il porte également le développement commercial en local et est l'interface privilégiée du client. Il est appuyé dans ses missions par un ensemble de services support (HSE,RH, finance, Qualité/Performance).

Le périmètre englobe des activités de support à l'exploitation des installations ainsi que des activités de démantèlement opérées par une équipe d'environ 30 personnes.

Les missions seront notamment les suivantes :

- Assurer la sécurité des personnes, le maintien des conditions de sûreté/sécurité des matériels et des installations et sensibiliser les collaborateurs au respect des règles de sécurité et à la culture sûreté

- Définir et planifier les moyens humains et techniques à mettre en oeuvre pour mener à bien nos activités dans le cadre de nos contrats

- Mener les actions nécessaires à la gestion des compétences et au développement des équipes (entretiens annuels, développement des compétences, recrutement,...)

- Assurer le suivi des performances économiques et mettre en place les actions pour atteindre les objectifs fixés

- Participer à l'établissement du budget annuel et au développement commercial du site

- Participer aux réunions contractuelles et animer différents rituels internes ou client.