Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un Préparateur industrialisation détaillée mécanique H/F basé à Saint-Nazaire (44).

En tant que Préparateur industrialisation détaillée mécanique H/F, vous apporterez votre expertise pour réaliser le macro collectage , le découpage fin et les plans de fabrication.

Vous serez rattaché au business manager et vos principales missions seront les suivantes :

Management, animation d'équipe :

- Acquisition et distribuer les demandes clients

- Fournir les documents nécessaires aux différents corps de métiers

- Informer, suivre et épauler les collaborateurs

- Former les nouveaux collaborateurs (Métier, logiciels)

Interface avec le client :

- Gestion et diffusion des informations

- Revues de conceptions

- Envoi des livrables

Gestion d'affaire :

- Tenu de l'avancement (Excel, PDF, etc..)

- Réaliser un compte rendu hebdomadaire

- Réaliser les BL de chaque livrables

Industrialisation :

- Réalisation du macro collectage

- Réalisation du découpage fin

- Réalisation des plans de fabrication

- Réalisation des plans de montage

- Réalisation des Isométriques

Réalisation des livrables :

- Création des plans de fabrication

- Création des BOQ

- Vous avez un Bac +3 minimum (type BTS CRCI, DUT Génie Mécanique, Tuyauterie, Conception industrielle ou équivalent)

- Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire

- Vous êtes rigoureux, vous avez un esprit d'analyse, vous avez un bon relationnel

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre EDF c’est intégrer :

Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 92% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025)

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Enrichissez votre parcours avec une expérience professionnelle au sein du principal groupe de production, de transport et de fourniture d’électricité en France et dans le domaine porteur de la mobilité électrique !

Le groupe EDF souhaite s’imposer comme l’énergéticien leader en Europe sur ses 4 marchés (France, Royaume-Uni, Italie et Belgique), notamment sur le pilotage de la recharge. EDF développe des offres de fourniture d’électricité et d’infrastructures de recharge de véhicules électriques (IRVE) notamment en habitat collectif.

Votre environnement :

Vous serez intégré à l’équipe du département Marché de Masse et serez amené à travailler, en fonction des besoins, en étroite collaboration avec les autres équipes de la Direction Stratégie et Développement mais aussi avec d’autres acteurs du groupe comme EDF business services (filiale spécialisée dans la mobilité électrique et le solaire notamment à destination des clients professionnels), DREEV (filiale d’EDF business solutions spécialisée dans le smart charging), IZI by EDF (filiale qui propose des travaux dans l’habitat, notamment des offres mobilité électrique à destination des clients particuliers et petits professionnels), EDF R&D et/ou des entités Marketing et Commerciales d’EDF.

Vos missions 

Vous serez en appui des responsables marketing stratégique et chefs de projets mobilité électrique et vos missions variées comprendront notamment les points suivants :

Appui au pilotage des activités liées aux offres liées à la recharge des véhicules électriques et au pilotage intelligent de ces recharges.

Accompagnement sur les différentes tâches de développement et mise sur le marché d’offres en France et en Europe : design des offres marketing, parcours clients, contenu commercial, formation, appui aux filiales commerciales, etc.

Appui aux réunions et évènements de partage, si besoin.

Veille réglementaire et concurrentielle liée à ces sujets.

Rédaction et mise à jour de supports de référence.

 

Ce stage vous permettra d’acquérir des compétences sur les missions confiées et de développer vos connaissances sur la transition énergétique et la mobilité électrique.

Lieu du stage : Paris 75008

Durée : 6 mois

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Votre rôle :

Directement rattaché(e) à la Directrice Juridique et Conformité, vous êtes un acteur clé du déploiement du programme d'éthique et de conformité du Groupe sur le périmètre monde. Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de la Direction Juridique Ethique et Conformité en régions, au Corporate et avec l'ensemble des directions opérationnelles.

Principales activités :

• Pilotage du programme de conformité. Vous contribuez à la conception, à la mise à jour et à l'amélioration continue des politiques, des procédures et des outils de conformité du Groupe. Vous participez à la réalisation de la cartographie des risques Éthique & Conformité et veillez à la mise en œuvre des plans d'actions correctifs qui en découlent. Vous réalisez des contrôles périodiques et vous assurez du suivi effectif des mesures adoptées.
• Formation et sensibilisation. Vous concevez et animez des formations à destination de la direction et des collaborateurs sur les risques d'éthique et de conformité (anticorruption, devoir de vigilance, sanctions internationales, protection des données, etc.) . Vous participez aux actions de communication internes visant à promouvoir la culture d'intégrité du Groupe.
• Investigations et due diligence. Vous menez ou contribuez à des investigations internes, et vous surveillez les plans d'actions correctifs. Vous participez aux due diligence d'intégrité portant sur les partenaires commerciaux, les clients et les cibles d'acquisition d'Egis.
• Réseau et travail collaboratif. Vous prenez part au réseau mensuel Éthique et Conformité du Groupe et contribuez aux groupes de travail transverses, en veillant à proposer des processus de conformité pragmatiques, applicables en région et dans les différents pays.
• Couteau suisse. Vous êtes amené à travailler au quotidien sur des sujets très variés : conseiller des opérationnels de tous pays (rédaction de clause, revue de questionnaire)

Ce que nous recherchons :

• Vous êtes titulaire d'un Master en droit (bac +5) et justifiez d'au moins minimum 8 ans d'expérience en tant que juriste sur des thématiques d'éthique et de conformité, idéalement dans un environnement international. Vous maîtrisez les réglementations anticorruption, les dispositifs de vigilance et les mécanismes d'alerte interne.
• Pragmatique et rigoureux(se), vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et de communication, tant en français qu'en anglais. Doté(e) d'un sens affirmé de la négociation, vous savez convaincre des interlocuteurs variés — directions opérationnelles, partenaires externes, instances de gouvernance — tout en adoptant une posture de « business partner » orientée solutions. Intégrité et professionnalisme de haut niveau sont au cœur de votre exercice professionnel.
• Les atouts suivants seraient particulièrement appréciés : une connaissance de la norme 37001, une expérience dans le secteur de l'ingénierie ou de la construction, la maîtrise d'une troisième comme l’espagnol ou le portugais.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur nucléaire, E&C recherche un(e) Ingénieur(e) Instrumentation & Systèmes pour intervenir principalement sur des études d’avant-projet sommaire (APS) et d’avant-projet détaillé (APD).

Vous participerez à la définition des architectures, des solutions techniques et des spécifications nécessaires à la conception ou à la modification d’installations nucléaires.

Le poste est basé à Paris / Île-de-France et implique des échanges réguliers avec les équipes mécanique, procédé, ventilation, sûreté, électricité, contrôle-commande ainsi qu’avec les fournisseurs et partenaires du projet.

Vos missions

Au sein des équipes d’ingénierie, vous serez notamment chargé(e) de :

• Réaliser les études d’Avant-Projet Sommaire (APS) et d’Avant-Projet Détaillé (APD) dans les domaines instrumentation, automatismes et systèmes de contrôle-commande ;
• Analyser les données d’entrée procédé et les exigences fonctionnelles des installations ;
• Participer à la définition des architectures d’instrumentation et de contrôle-commande ;
• Définir et sélectionner les principes de mesure : pression, température, débit, niveau, analyse, détection, etc. ;
• Élaborer les spécifications techniques des instruments, équipements et systèmes ;
• Participer à la définition des systèmes d’automatisme, de supervision, de contrôle et de sécurité ;
• Établir ou vérifier les listes instruments, datasheets, philosophies de contrôle, analyses fonctionnelles et documents d’interfaces ;
• Etablir ou vérifier les plans guides de cheminements, les nomenclatures de câbles, les limites de fournitures et les notes de travaux contrôle commande ;
• Participer à l’élaboration des estimations de coûts, quantitatifs et plannings associés aux solutions techniques étudiées ;
• Réaliser les analyses et comparaisons de différentes solutions techniques dans une logique de choix technico-économique ;
• Identifier les interfaces avec les autres disciplines : mécanique, procédé, ventilation, installation générale, électricité, sûreté et génie civil ;
• Participer aux revues de conception et aux réunions techniques avec les clients, partenaires et fournisseurs ;
• Veiller à la prise en compte des exigences réglementaires, de sûreté et de traçabilité propres aux projets nucléaires ;
• Contribuer à la rédaction et à la vérification des livrables d’ingénierie.

Selon votre expérience, vous pourrez également assurer la coordination technique de lots instrumentation / contrôle-commande.

Poste à pourvoir à Paris / Île-de-France.

Profil recherché

De formation Bac+5 / École d’ingénieur ou Master dans les domaines :

• Instrumentation ;
• Automatisme ;
• Contrôle-commande ;
• Génie électrique ;
• Systèmes industriels ;
• ou formation équivalente.

Vous disposez idéalement d’une première expérience significative en ingénierie industrielle, acquise dans le secteur nucléaire ou dans un environnement industriel fortement réglementé.

Une expérience sur des phases APS, APD, FEED ou études de conception constitue un réel atout.

Compétences recherchées

Vous maîtrisez ou connaissez plusieurs des domaines suivants :

• Instrumentation industrielle ;
• Contrôle-commande et automatismes ;
• Architecture des systèmes industriels ;
• Instrumentation de mesure et chaînes de mesure ;
• Capteurs, transmetteurs et actionneurs ;
• Vannes de régulation et organes de sécurité ;
• Automates, systèmes de contrôle et supervision ;
• Analyse fonctionnelle ;
• Lecture et analyse de P&ID ;
• Rédaction de spécifications techniques ;
• Interfaces entre instrumentation, procédé et électricité ;
• Environnements industriels à fortes exigences de qualité et de traçabilité ;
• Utilisation des outils tels que : MS WORD, MS EXCEL, VISIO, Navisworks ;
• Bon niveau rédactionnel en Français.

La connaissance des exigences et référentiels applicables au secteur nucléaire constitue un avantage important.

Au sein du département Ingénierie et en support aux projets complexes, vous intégrez une équipe dynamique. Vos compétences techniques seront mises au service de projets d’envergure dans le secteur de l'énergie.

LOCALITÉ :

Semur-en-Auxois

DESCRIPTION :

Au sein d’Atalian Propreté, vous assurez l’entretien des locaux d’un CHU dans le respect strict des règles d’hygiène.

Vous intervenez dans un environnement sensible, où la propreté participe au bon déroulement des soins. La ponctualité, la vigilance et la qualité des gestes comptent au quotidien.

Vos missions s’articulent autour de :

- Nettoyer les chambres, couloirs et zones communes selon le planning.
- Désinfecter les surfaces dans le respect des protocoles.
- Trier et évacuer les déchets selon les règles en vigueur.
- Réapprovisionner les consommables et signaler les manques.
- Contrôler la propreté des espaces après intervention.
- Utiliser le matériel et les produits de nettoyage en sécurité.
- Alerter l’équipe en cas d’anomalie ou d’incident.

Le respect des protocoles est essentiel. Vous intervenez avec méthode, tout en adaptant vos gestes aux priorités du service. Vous vérifiez aussi la qualité de votre passage et le bon état du matériel utilisé.

Ce poste demande surtout de la fiabilité et une attention constante aux consignes. 

- Vous appliquez les consignes avec régularité, sans improviser ni oublier une étape.
- Vous respectez les règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité au quotidien.
- Vous travaillez avec soin dans un cadre hospitalier, au contact des équipes.
- Vous êtes ponctuel, organisé et attentif aux priorités du service.
- Vous savez signaler une anomalie et prendre une consigne rapidement.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance multitechnique H/F

Intégré sur un important site sensible de recherche industrielle situé à proximité d'Arpajon (91), vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe d’une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les correctives sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières gaz et vapeur et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC. (env. 60% du temps)

- Réalisation de travaux en particulier electriques où votre autonomie est requise (env.40% du temps);

 - Réalisation des assistances, des accompagnements du bureau de contrôle ainsi que des levées des non-conformité electriques et CVC;

- Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (délai intervention, réparation, clôture des rapports en GMAO);

- Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;

- Participer au point de management visuel quotidien en équipe;

- Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;

- Renseigner des rapports d’intervention;

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification;

ce poste nécessitera d’être habilité au titre de la protection du secret de la défense nationale (IGI 1300)

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 10 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en Froid, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Publiée le 08/09/2026

LOCALITÉ :

Ploemeur

DESCRIPTION :

Votre mission

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement technique varié, au sein d’une équipe soudée et sur un site à fort enjeu opérationnel ?

Rejoignez-nous en tant que :

Technicien de Maintenance CVC H/F

Poste basé à Vannes (56)

Vous intégrez une activité dédiée à la maintenance d’installations techniques complexes réparties sur un important site en lien avec la Défense Nationale. Votre mission consiste à garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et production d’eau.

Nous proposons un environnement technique particulièrement riche

Vous interviendrez notamment sur :

• Une chaufferie
• Des centrales de traitement d’air.
• Des pompes à chaleur et installations de climatisation à détente directe
• Des chambres froides.
• Divers équipements hydrauliques et de traitement d’eau.

Parce que vos compétences techniques vous permettent d’intervenir en toute autonomie, vous serez amené à :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
• Réaliser les opérations de conduite, réglage et optimisation des équipements thermiques.
• Entretenir les installations de production de froid et de ventilation
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires.
• Préparer vos interventions dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.
• Réaliser les travaux induits et les améliorations techniques confiés.
• Renseigner les interventions dans la GMAO.
• Assurer un rôle de conseil technique auprès du client et de votre encadrement.
• Participer à l’amélioration continue des installations et à l’optimisation énergétique des équipements.
• Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

• Travailler en solidarité avec vos collègues sur les sites du 56
• Assurer des astreintes, par roulement avec l’équipe. Elles sont limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance
• Participer aux diverses réunions techniques
• Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)
• Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés et pouvoir remonter toutes les informations nécessaires aux devis des travaux complémentaires

Votre profil

De formation Bac Pro, BTS ou équivalent en génie climatique, maintenance énergétique ou thermique, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie en maintenance CVC.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :

• Votre autonomie.
• Votre rigueur.
• Votre sens du service.
• Votre aisance relationnelle avec les clients et partenaires.

Conditions particulières

L’accès au site est soumis à autorisation et nécessite un casier judiciaire vierge.

Ce que nous vous proposons

• 13ème mois.
• Prime de congés payés.
• Indemnités de panier et de déplacement.
• Intéressement, participation et actionnariat salarié.
• Accompagnement à la montée en compétences.
• Perspectives d’évolution au sein d’un groupe reconnu dans le domaine de la maintenance technique.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

Vous intégrerez l’équipe de gestion en charge des fonds de financement chez Amundi qui est composée de 4 gérants et rattachée à l’équipe Rates & Global Banking Solutions.

Les missions: 

Vous assisterez les gérants dans :

- Le traitement des sujets opérationnels quotidiens liés à la gestion des portefeuilles ;

- la conduite de projet stratégique d’évolution des outils front office, visant à optimiser les processus et améliorer l’efficacité opérationnelle, en utilisant notamment Excel, Bloomberg, outils spécifiques à l’activité ;

- la communication avec les équipes de marketing, ventes et reporting sur les fonds de la gamme, garantissant la qualité et la cohérence des informations diffusées.

Vos principales missions:

· Contribution active au projet d’évolution des outils front office, être force de propositions pour l’amélioration/ meilleure intégration de ces derniers dans l’environnement IT interne. Travailler avec l’équipe IT dédié sur les projets en cours (recueil des besoins, tests, déploiement).

· Support opérationnel quotidien aux gérants dans la gestion des fonds de financement (suivi des valorisations, pricing des dérivés taux vanille & TRS de financement, suivi des reporting clients, etc.)

Description apport du stage:

Ce que nous offrons :

Une expérience enrichissante au cœur d’une équipe de gestion avec un fort dynamisme de croissance sur son activité

Une immersion dans les processus opérationnels et stratégiques de la gestion des fonds de financement

Un environnement stimulant favorisant l’apprentissage et le développement professionnel

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

ATALIAN renforce sa Direction Rémunération et Avantages Sociaux, en recrutant un profil de Contrôleur de Gestion Sociale en CDI basé.e à Vitry sur Seine (94). Le Contrôleur de Gestion Sociale est un acteur central dans la fiabilisation des données RH et la production d’indicateurs stratégiques pour le groupe Atalian. Ce poste a pour mission principale de garantir la qualité et l’exhaustivité des données sociales, essentielles pour le reporting interne, les obligations légales (BDES, Bilan Social) et la prise de décision managériale.
 

1. Contrôle de Gestion Sociale

• Élaboration et fourniture de reportings de gestion pour aider la direction à comprendre les enjeux sociaux et piloter la masse salariale des différentes BU et du groupe.
• Collaboration transverse avec l’équipe paie/SIRH et l’éditeur (Talentia) pour les changements de version et l’optimisation des outils.
• Fiabilisation des reportings fondés sur les données de paie, en lien avec le contrôle de gestion et la comptabilité pour aligner les axes analytiques.
• Production des reportings via OBI, Excel ou Power BI selon les besoins.
• Participation à l’élaboration des BDESE (Bilan Social) par société en France.

2. Chargé d’Études Rémunérations

• Extractions de paie pour analyser et comprendre les écarts de rémunération totale.
• Structuration de la politique de rémunération du groupe 
• Participation aux enquêtes de salaires (ex : WTW) et reportings d’indice H/F (obligatoire).
• Participation aux refontes/simulations de régimes (ex : PERO, plans de retraite supplémentaire).
• Fiabilisation des processus de revue de salaire annuelle et de variable.
• Suivi des effectifs en alternance et handicaps
• Assistance au C&B dans toute opération de grading et d’enquête en lien avec les filiales en Europe

3. Fiabilisation des Données RH (Core RH)

• Fiabilisation mensuelle des données en lien avec la paie pour garantir un Core RH utilisable et fiable.
• Vérification des entrées/sorties et de leurs motifs, des changements de contrat et des mutations.
• Collaboration étroite avec les équipes Paie et RH de région pour corriger les écarts.
• Création et maintenance d’un historique fiable des données sur les 3 dernières années + année en cours.

4. Reporting et KPI RH

• MAJ mensuelle et suivi des KPI RH via Power BI (fichier réseau).
• Refonte et amélioration des tableaux de bord existants pour répondre aux besoins des directeurs, DRH, RRH et contrôleurs de gestion.
• Explication des variations entre périodes et support aux utilisateurs pour l’interprétation des données.
• Gestion des accès et sécurité sur Power BI réseau (par branche/DR/secteur).

5. Production des Fichiers BDES et Bilan Social

• Préparation des fichiers type BDES (partie effectif) pour les sociétés du groupe en France 
• Consolidation annuelle des données effectifs, ETP, entrées/sorties par société et établissement.
• Suivi des indicateurs : Tranche d’âge, ancienneté, répartition sédentaire/non sédentaire, etc.
• Collaboration avec les services Dialogue Social, Juridique et DRH pour répondre aux obligations légales.

6. Support aux Autres Services

• Réponse aux demandes ad-hoc (Grand Compte, Marché, Achat, Finance, Audit Interne, etc.) pour des listes ou indicateurs RH.
• Aide à la compréhension des données pour les auditeurs, CAC et autres parties prenantes.
• Collaboration avec la Formation : Support pour les données Gefflog (export HRI, vérification des erreurs d’import).

7. Administration et Optimisation des Outils

• Création et modification de requêtes HRI pour les besoins RH, Paie et Comptabilité.
• Planification et suivi des requêtes automatiques (ex : requêtes quotidiennes pour Sloan).
• Administration des plateformes : ExtBDU (création de comptes, gestion des rôles, dépôt des fichiers BDES).
• Administration HRI : Création de comptes utilisateurs, gestion des accès aux requêtes.

• Formation : Master en finance et/ou en RH ou Rémunération (Bac+5).
• Expérience : Minimum 10 ans en contrôle de gestion social, reporting RH idéalement dans un environnement de main d’œuvre et décentralisé (ex : services, multi-sites).
• Secteur : Expérience dans les services (propreté, multi-activités) ou un groupe structuré appréciée
• Anglais professionnel
• Compétences Techniques requises :
  • Maîtrise avancée d’Excel (formules complexes : NB.SI.ENS, SOMME.SI.ENS, tableaux croisés dynamiques, macros).
  • Power BI : Création et maintenance de rapports, gestion des accès réseau.
  • OBI : Utilisation pour les reportings de gestion.
  • Requêtes SQL : Capacité à créer et modifier des requêtes pour extraire des données HRI/IRIS/Talentia.
  • Outils RH : Talentia (SIRH), IRIS, Chronotime, HRI, ExtBDU, Active Directory.
  • DATA Driven : Analyse et croisement de données multi-sources.
  • Contrôle de gestion social : Maîtrise des indicateurs effectifs, ETP, turnover, masse salariale.
• Compétences Comportementales requises
  • Forte autonomie : Capacité à aller chercher les informations, utiliser les outils et délivrer des données fiables.
  • Aisance relationnelle : Interface avec de multiples parties prenantes.
  • Capacité à comprendre les demandes fonctionnelles et les traduire en solutions techniques.
  • Force de proposition : Proactivité dans l’amélioration des processus.
  • Esprit analytique : Capacité à identifier des incohérences et proposer des corrections.
  • Résistance au stress : Gestion des pics d’activité (clôtures, demandes urgentes).
  • Rigueur absolue : Fiabilité des données et respect des délais.

LOCALITÉ :

Bruguières

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Au sein du Groupe, et rattaché au Responsable Sécurité Incendie, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de prévention et de gestion du risque incendie sur le périmètre Grand Sud (Sud-Est et Sud-Ouest).

Vos missions principales sont les suivantes :

Pilotage de la politique sécurité incendie

• Organiser, déployer et coordonner la politique de prévention et de gestion du risque incendie définie par le Groupe
• Animer l'activité sécurité incendie sur la région Grand Sud (Sud-Est / Sud-Ouest)
• Élaborer, déployer et faire appliquer les consignes Groupe

• Réaliser des audits de sécurité incendie et assurer la tenue à jour de la cartographie des risques
• Suivre les plans d'actions et accompagner les sites dans la mise en conformité
• Participer à l'analyse des retours d'expérience (REX) en cas d'incident

• Assurer les relations avec les autorités compétentes en matière de sécurité incendie et de sûreté (SDIS, assureurs, etc.)
• Organiser, préparer et accompagner les visites assurances

• Organiser et coordonner la vérification des installations et la maintenance préventive des équipements incendie
• Assurer le suivi des travaux et la réception des installations techniques
• Veiller au respect des obligations réglementaires applicables

• Organiser et superviser la formation du personnel
• Planifier et piloter les exercices incendie sur les différents sites

Issu d'une formation en sécurité incendie, prévention des risques ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel et/ou multisites, idéalement sur des fonctions de prévention des risques, sécurité incendie ou gestion des installations de protection incendie.

Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation incendie et des référentiels associés et techniques d'installation notamment APSAD

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, votre Autonomie et votre capacité à prendre des initiatives, votre capacité à transmettre vos connaissances.

Vous intégrerez un environnement industriel stimulant, au sein d'une organisation multisites en pleine croissance. Vous aurez l'opportunité de contribuer directement à l'amélioration de la culture sécurité, à l'harmonisation des pratiques et à la protection des collaborateurs, des installations et des activités.

Déplacements hebdomadaires dans le sud de la France sites à prévoir.

Affectation large : possibilité sur Toulouse, Bordeaux ou région de Nîmes.

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Vous êtes un investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le défi technique et la satisfaction clients.

Nous recrutons un Assistant / une Assistante Travaux au sein de notre agence d'Angers. 

Rattaché/rattachée à Anthony, notre responsable travaux, vous avez pour mission la réalisation et le suivi de toutes les tâches administratives relevant du service. Vous tenez à jour tous les outils de gestion du service permettant une vision en temps réel des situations et analyser les affaires. 

Vos missions, si vous l’acceptez :

• Préparation des dossiers d'appel d'offres et des appels à candidatures dans les délais. 

• Gestion administrative des affaires gagnés: création client, création des affaires, constitution du dossier de montage

• Rédaction des plan de prévention et des PPSPS selon les trames existantes

• Gestion admnistrative des sous traitants :  rédaction des contratsde sous traitance et suivi selon les trames existantes. 

• Suivi du matériel de location

• Facturation Clients

• Relance Clients...

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

Carte déjeuner + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 25 025 et 27 300 sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1 000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS...).

Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants Travaux, Magasins, Logistique de vie
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au Directeur de la DTGP (Direction Techniques des Grands Projets), nous recrutons notre futur Responsable BE Ventilation nucléaire (H/F), basé à Villeurbanne (69).
A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Diriger le Pôle Ingénierie : Bureau d'Études aéraulique, hydraulique et thermique
Garantir la qualité et la cohérence technique des productions du BE
Assurer la disponibilité des ressources ingénierie pour les besoins terrain
Participer à l'arbitrage hebdomadaire des ressources
Valider les solutions techniques proposées par les appuis BE avant transmission à EDF
Activités
Manager les appuis techniques BE aéraulique et hydraulique
Valider les notes de calcul et dossiers techniques avant transmission à EDF
Participer à l'arbitrage hebdomadaire des ressources BE
Coordonner l'affectation des ressources ingénierie
Contribuer à la résolution des problèmes techniques
Superviser la capitalisation REX sur les aspects techniques
Assurer la veille technique sur les évolutions des référentiels EDF
Contribuer aux revues techniques

De formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieurs, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 8 en management d'équipe.
Compétences techniques
* Double compétence aéraulique et hydraulique industrielle nucléaire
* Maîtrise de la validation de calculs complexes
* Connaissance des normes applicables aux deux domaines

Compétences managériales
* Management d'une équipe d'ingénieurs BE
* Arbitrage des priorités techniques en fonction des urgences terrain
* Représentation technique

Exigences nucléaires
* Expertise des référentiels techniques nucléaires EDF
* Connaissance des interfaces systèmes en milieu nucléaire
* Maîtrise des procédures de qualification des équipements et procédés en milieu nucléaire

Chez Dalkia EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d'ancienneté) + Part variable
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

Publiée le 08/09/2026

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :
- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Responsable d'unité opérationnelle pour nos activités de Pilotage des fournisseurs, basé(e) à Tours.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Etre garant du respect de nos engagements contractuels vis-à-vis de notre client EDF,
- Assurer le management hiérarchique des équipes Pilotage de 4 centrales nucléaires de la région Grand Ouest sur les dimensions suivantes : relation client, qualité de service opérationnel, gestion administrative et financière, gestion des ressources humaines, ...,
- Superviser l'activité de suivi des fournisseurs sur l'ensemble des centrales nucléaires du périmètre avec le soutien de vos Responsables Pilotage répartis sur chaque centrale,
- Réaliser des audits et des contrôles afin de veiller à la qualité de nos prestations,
- Etre garant des résultats économiques et de la performance opérationnelle du périmètre selon le plan stratégique de la Branche Tertiaire,
- Participer au développement de l'activité Travaux sur l'ensemble des CNPE du périmètre,
- Piloter l'animation et la culture sécurité du périmètre.
La liste des missions est non exhaustive.

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur les centrales nucléaires du périmètre.

- Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+ 5 (type Master / Ecole de commerce), vous disposez d'une expérience significative (8 ans minimum) dans le management d'une Business Unit / Centre de profit.
- Idéalement vous avez déjà travaillé dans la gestion immobilière et dans le secteur du nucléaire.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques,
- Vous faites preuve de leadership,
- Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique,
- Vous avez une bonne culture de la sécurité et du respect des procédures.

Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + Prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d'ancienneté) + Part variable (Statut Cadre) + Véhicule de fonction.

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique.
Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia recherche un(e) Responsable service Travaux CVC pour le secteur Var Esterel.

Vos principales missions seront les suivantes :

Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de développement de l'activité travaux CVC.

Vous instaurez une relation de confiance avec les nouveaux clients, les prescripteurs de travaux locaux, les différents donneurs d'ordres, nos partenaires.

Vous analysez les besoins clients et êtes force de proposition dans la vente de travaux.

Vous prospectez et/ou développez votre portefeuille de clients existants.

Vous êtes chargé(e) de l'étude et du chiffrage des travaux dans le domaine thermique, climatique, en pleine autonomie (Travaux neufs ou rénovations : CVC / matériel de chauffage / PAC / ECS / groupes froid / climatiseurs / CTA / échangeurs / VMC / etc ..) pour nos clients de type Tertiaire, résidentiel copro, collectivités, santé.

Vous développez l'activité travaux sur le centre tertiaire santé, en répondant aux appels d'offre et sur devis.

De formation supérieure BAC + 2 minimum à Ingénieur Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans acquise sur un poste similaire.

Chargé d'affaires travaux confirmé, capable de travailler en pleine autonomie commerciale et technique sur la vente et la technique.

Vous avez des compétences en études, chiffrage, réponse aux appels d'offres.

Vous avez la volonté de développer les travaux, négocier et conclure une affaire.

Autonomie, rigueur, curiosité technique et bon contact client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

Rejoindre Dalkia c'est :

Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d'évolution de carrière.

Travailler avec un esprit d'équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d'intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1 000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux, Magasins, Logistique de vie 

 

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Sous la responsabilité du DRH, le responsable des relations sociales est chargé de gérer les relations entre l'entreprise et ses employés en veillant au respect des réglementations en matière de droit du travail. Il établit un dialogue avec les représentants du personnel pour anticiper les conflits sociaux, contribuer à négocier les accords collectifs et assurer le suivi de leur application.

Il est également le référent de l’entreprise en matière de respect des engagements RH et RSE.

Ses missions :

Piloter les relations sociales

• Organiser les élections professionnelles,
• Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel :CSE, CSSCT (commission santé sécurité conditions de travail), commissions du CSE, réunions RDP (représentants de proximité) ...,
• Informer/Consulter les différentes instances représentatives du personnel des projets importants de l’entreprise.
• Coanimer les réunions avec les partenaires sociaux et négocier dans le but d’aboutir à un accord qui deviendra une nouvelle norme sociale au sein de l’entreprise.
• Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations,
• Définir une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l’acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés.

Préparer les dossiers sociaux

• Partager avec la Direction de l’entreprise les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d’anticiper les risques de crise.
• Assurer une veille en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) et identifier les mesures pouvant avoir un impact sur l’entreprise.
• Assurer un appui aux différents acteurs en matière sociale (conseil en droit social...).

Engagements RH et RSE

• Référent Ethique & Conformité,
• Référent Mobilité Durable,
• Référent Diversité et Inclusion.

LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Valenciennes ?

Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l’équipe de Valenciennes dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire.

Vous interviendrez sur plusieurs axes :

• Thermique chaud (brûleur fioul et gaz)
• Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
• Régulation
• Conditionnement de l'air (Mesurer le débit d'air, reconnaître et régler chaque composants d'une centrale, remplacer d'un roulement, tendre une courroie)
  
   

Ce poste vous amène à monter l’astreinte.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments HOSPITALIER de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN CVC / MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique avec une spécialité CVC (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté, acteur majeur du multiservice en Europe et spécialiste des services aux professionnels, recherche 2 Agents de Propreté (H/F) pour intervenir sur le site de Transdev Bus à Saint-Malo.

Poste 1 – Agent de propreté en remplacement

Période : du 14/09/2026 au 26/09/2026
Lieu : Saint-Malo
Horaires : du lundi au samedi, 19h00 à 01h00, avec 1 heure d’intervention l’après-midi
Permis B obligatoire

Vos missions :

• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux ;
• Nettoyer les sanitaires et locaux dédiés aux conducteurs ;
• Veiller à la propreté et à l’hygiène des espaces confiés ;
• Respecter les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage.

Poste idéal pour un complément d’activité sur une courte période.

Poste 2 – Agent de propreté – Nettoyage des bus

Prise de poste : dès que possible
Lieu : Saint-Malo
Horaires : du lundi au vendredi, 18h00 à 00h00

Vos missions :

• Assurer le nettoyage approfondi des bus ;
• Nettoyer les différentes surfaces et zones intérieures des véhicules ;
• Réaliser les opérations de nettoyage dans le respect des procédures ;
• Veiller à maintenir un niveau de propreté conforme aux exigences du site.

Profil recherché

Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles, autonomes et motivées, ayant le sens du travail bien fait.

Une première expérience dans le domaine de la propreté est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

Pourquoi rejoindre ATALIAN ?

Rejoindre ATALIAN Propreté, c’est intégrer un groupe reconnu dans le secteur des services aux professionnels et bénéficier d’un environnement de travail structuré.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !