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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 447 offres

Agent Technique de Maintenance - Alternance - (F/H)

  • 27 février 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? ??? 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance et Projets, notre futur(e) :  

Agent Technique de Maintenance – Alternance - (F/H)  

 Avignon 

✅ Tes missions :

Sur l’aménagement ou sur des chantiers dans le périmètre concerné, tes missions principales seront : 

  • Respecter l'ensemble des règles de sécurité applicables à la maintenance opérationnelle, 

  • Réaliser des opérations mécaniques, 

  • Participer aux opérations de levage, 

  • Nettoyer les pièces mécaniques démontées, 

  • Contrôler visuellement les pièces en vue de remplacer les défectueuses, 

  • Effectuer des travaux en atelier (Soudage, usinage, préparations de sous-ensembles) 

 Ton profil :  

Issu(e) d’un Bac Professionnel MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés), OBM (Ouvrages du Bâtiment Métallerie) ou équivalent, tu prépares une mention complémentaire. 

Tu es curieux(se), motivé(e) à l’idée d’apprendre de nouvelles choses et tu aimes comprendre comment fonctionne les choses. Tu aimes travailler manuellement et sais utiliser les outils de bricolage. Tu as un intérêt marqué pour le travail en équipe.  

Titulaire du permis B. 

 Les avantages :  

Rémunération à partir de 43% du SMIC et variable en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. En respect de certaines conditions, tu auras la possibilité d’occuper un logement CNR.

Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

 Ce poste est ouvert à toutes et à tous ? 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

  • 27 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour son Agence de BORDEAUX RIVE DROITE basée à Floirac  (33) un(e) :

Technicien de Maintenance (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d’activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.

Vos missions :

  • Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.
  • Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie.
  • Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.
  • Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

  • Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.
  • Expérience : Vous disposez d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.
  • Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.
  • Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
  • Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste.

Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines en alternance

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bernin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du service Ressources Humaines et rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez pour un périmètre de 400 salariés répartis sur 7 départements. Vous participerez aux missions suivantes : 
  

  • Participation aux recrutements des alternants et du recrutement CDI/CDD/Intérim : rédaction annonce, diffusion annonce, sélection CV, entretien téléphonique et physique, rédaction de contrats…
  • Participation au suivi du plan de formation
  • Participation aux forums Emploi
  • Gestion des tâches administratives : courriers, attestations diverses, suivi administratif des embauches 
  • Saisie des entretiens annuels
  • Participation à toute mission en lien avec l’activité du service RH
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • BAC +3 RH avec pour objectif d'intégrer un Master 1 / 2 en Ressources Humaines
  • 1ère expérience réussie en recrutement
  • Travail en autonomie 
  • Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur.
  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
  • Permis B obligatoire
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau,
  • Un intéressement et une participation,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H CROISSY BEAUBOURG (77)

  • 27 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Croissy-Beaubourg

DESCRIPTION :

Description du poste

Offre d’emploi : Conducteur de  Travaux (H/F) –


Votre mission:

Prendre en charge et organiser l’activité d’une équipe constituée pour la durée d’un projet.
Coordonner les travaux de modification et de réparation du réseau de transport de gaz naturel.
Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue.

Vos responsabilités
Réaliser l’étude de faisabilité des travaux.
Planifier les interventions et rédiger les consignes de travaux ainsi que les plans de prévention.
Assurer l’approvisionnement et le suivi du matériel nécessaire.
Superviser les travaux en tant que Chef de Travaux au sens du CPP gaz, en veillant au respect des règles techniques, de sécurité et des échéances.
Coordonner les différents intervenants : équipes chantiers, sous-traitants, prestataires.
Réaliser les réceptions de fin de travaux et rédiger le Dossier Technique du projet.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure engagée dans la transition énergétique, où vos compétences techniques et votre sens de l’organisation seront pleinement valorisés dans des projets à fort impact.

Profil recherché

Votre profil
Diplôme Bac +2 dans un domaine technique (ex. : BTS CRCI, Maintenance Industrielle) ou expérience équivalente.
Expérience réussie en gestion de chantier, métallurgie/soudage, exploitation d’ouvrages gaz ou ingénierie/maîtrise d’œuvre.
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à avoir une vision globale des chantiers.
Leadership, impact et persuasion dans les situations complexes.
Priorité absolue à la sécurité : la vôtre, celle de vos collègues, des riverains et des installations.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Technicien Gaz - F/H

  • 27 février 2026
  • Natran
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Champforgeuil

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

✨ Vous êtes :
- Respectueux·se des règles et engagé·e pour la sécurité
- Dynamique et volontaire
- Curieux·se et motivé·e à apprendre un vrai métier


? Vous avez :
- L’envie de préparer un diplôme technique, BAC PRO MSPC ou BTS MS
- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)
- Le goût du travail en équipe, avec un état d’esprit basé sur la coopération, la solidarité et le partage


? Vous recherchez :
- Une aventure unique au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique
- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat
- De vraies responsabilités au sein d’une équipe passionnée
- Une opportunité d’embauche en CDI à l’issue de votre alternance

 Vos avantages :


- Intéressement & participation
- Equilibre vie pro / perso
- Comité d'entreprise

- 6 semaines de congés payés

- Aide au logement et au permis

- Télétravail

Notre petit +

 
Alors… vous êtes au bon endroit !
Nous attendons votre CV avec impatience.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance F/H

  • 27 février 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montmélian

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 850 collaborateurs et 9 agences, nous exploitons + de 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes Méditerranée. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F dont la mission principale dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de Montmélian (proche de Chambéry) en Savoie afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

  • Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 


Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion CDD (F/H)

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Au sein de la Direction Régionale, sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion, vous collaborez avec les Directeurs Opérationnels de secteur, les Directeurs d’Agences et les autres membres de l’équipe de contrôle de gestion/DAF. 

Vos missions principales :

  • Produire les reportings mensuels et tableaux de bord de gestion

  • Participer à la clôture mensuelle

  • Analyser les écarts entre réalisations et prévisions

  • Élaborer et suivre les budgets prévisionnels

  • Réaliser des analyses de rentabilité par activité/projet/client

  • Proposer des recommandations pour optimiser la performance

  • Accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité

Qualifications
  • Formation supérieure de type École de Commerce ou BAC+5 Finance / Contrôle de Gestion 

  • Expérience réussie d’au moins 3 ans sur une fonction similaire.

  • Capacité d'adaptation et opérationnalité rapide

  • Une première expérience dans un environnement complexe multi-site serait un plus.

  • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse

  • Bonnes capacités de communication

  • Maîtrise d'Excel et des outils de BI

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY

  • 27 février 2026
  • Natran
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe.  


Vous participez à la surveillance du réseau, à la maintenance préventive des installations gaz, au dépannage et à l’amélioration des installations du réseau de transport de gaz naturel haute pression du périmètre géographique qui est sous votre responsabilité. 


Vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers notamment en surveillant les travaux à proximité des ouvrages gaz et en assurant le traitement informatique des Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) ainsi que la traçabilité via la GMAO (historique des actes de maintenance, suivi des travaux).  
Vous pouvez être amené.e à élaborer les consignes de manœuvre du plan de prévention, à organiser et à animer le travail de l’équipe ou encore à prendre en charge une activité inhérente à la vie du secteur (gestion du magasin, des véhicules, projet d’innovation…). 


Afin d’assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l’alimentation de nos clients, vous participez au roulement d’astreinte de votre équipe.  
Pour mener à bien votre mission, vous travaillez au sein d’une équipe dynamique qui place au cœur de ses préoccupations la sécurité des personnes et des biens, mais aussi le respect de l’environnement.  

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+2 (BTS Maintenance) et/ou doté.e d’une expérience significative dans le domaine technique.

Vous aimez le travail en équipe et les activités en extérieur, vous êtes organisé.e, rigoureux.se et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.  


Alors n’attendez plus pour nous rejoindre ! 


Vous êtes impérativement titulaire du permis B. 

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !
Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, NaTran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF_EQUIPE H/F

  • 27 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

La Direction Régionale Sud-Ouest recrute pour son Agence de BORDEAUX RIVE DROITE située à FLOIRAC :

Un Chef  d’Equipe H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : FLOIRAC

Missions :

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous aurez pour responsabilités de garantir l'exploitation du portefeuille client, encadrer l'équipe technique placée sous votre responsabilités et être le garant de la satisfaction client.

Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment :

  • Programmer, gérer et optimiser le planning d'intervention des techniciens,
  • Assurer un appui technique à l'équipe
  • Veiller au déploiement des outils, procédures, règles et consignes, garantir et accompagner la mise en œuvre
  • Assurer la discipline, veiller à  l'application de la réglementation du travail et  au respect  des consignes de sécurité et réglementaires.
  • Fédérer l'équipe autour du projet d'entreprise et de la fidélisation des collaborateurs  (recrutement, évolutions, développement des compétences, évaluations, formations, habilitations) 
  • Être garant de l'Animation et de la communication auprès de son équipe
  • Participer et contribuer au développement commercial de l’agence

Vous êtes garant de l’application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d’informations au sein de votre équipe.

Vous participez au développement commercial de l’agence.

Profil recherché ?

De formation technique ou logistique, vous possédez une expérience significative et réussie dans le management d’une équipe itinérante dans une entreprise de services et possédez des connaissances solides dans un domaine d’activité similaire (Maintenance , SAV, itinérance, BtoC, satisfaction / relation client)

Organisé, doté d’un bon relationnel, vous avez une réelle appétence pour la relation client et l’environnement technique et êtes reconnu pour votre capacité d’organisation et votre sens commercial.

Votre implication et votre goût du challenge sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d’évoluer au sein de notre Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier qui allie compétences techniques, compétences commerciales et relationnelles
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne 

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime de performance commerciale
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ?! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable De Site RCU F/H

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Responsable de Site Réseau de Chaleur et Froid
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable de Site Réseau de Chaleur et Froid passionné pour rejoindre notre équipe à Vitrolles. Votre rôle sera crucial dans la gestion et le développement de notre réseau, contribuant ainsi à la transition énergétique et à l'amélioration de la qualité de vie dans la région.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer la conduite et la maintenance du réseau de chaleur et de froid existant à Vitrolles
- Superviser la production gaz, la distribution et les sous-stations
- Accompagner le développement du réseau, notamment vers la géothermie, la biomasse et la production de froid
- Optimiser la performance technique des installations
- Gérer une équipe de techniciens (à terme 5 personnes)
- Coordonner les sous-traitants et maintenir une relation client de qualité
- Intervenir sur d'autres réseaux de chaleur et de froid dans les Bouches-du-Rhône
- Participer aux astreintes selon un planning défini
 
Votre profil :
- Expérience significative en tant que chauffagiste, avec des connaissances en biomasse et géothermie
- Expérience en gestion d'équipe, idéalement en tant que responsable de site ou contremaître
- Excellentes compétences en communication et en écoute
- Solides connaissances techniques dans le domaine du chauffage et du refroidissement
- Maîtrise des outils GMAO
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
- Aptitude à s'adapter à un environnement en constante évolution
 
Lieu de travail :
Vitrolles, Bouches-du-Rhône (13)
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif entre 2500€ et 2800€ brut mensuel (sur 13,3 mois)
- Des missions diversifiées et stimulantes
- Un environnement de travail agréable et collaboratif
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous vous offrons l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

Secteur Amiens (80)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de Christophe, et réalises à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que l’exploitation des équipements CVC. 

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage.
  • Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si tu te reconnais en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne te font pas peur, n’en rajoute plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

Secteur Lille (59)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de Didier et réalises à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que l’exploitation des équipements CVC. 

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation, climatisation​
  • Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage.
  • Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si tu te reconnais en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne te font pas peur, n’en rajoute plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de chantier électricité/CVC - CNPE de Belleville - Tertiaire H/F

  • 27 février 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).
Nos métiers :
- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Technicien de chantier Electricité/CVC H/F rattaché(e) au CNPE de Belleville (ou Dampierre). Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements, 
- Réaliser le remplacement d’équipements, 
- Lire des plans et schémas, 
- Rédiger un compte-rendu d’intervention, 
- Contrôler les consignations électriques, contrôler l’absence de tension,
- Appliquer les consignes de sécurité.
Des déplacements sont à prévoir à Dampierre et Saint-Laurent.

Mon espace candidat
Votre profil
  • De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de l'électricité ou génie climatique,
  • Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en électricité et CVC,
  • Un premier expérience en CNPE est un plus,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre précision et votre rigueur,
  • Vous faites preuve d’autonomie et de polyvalence,
  • Vous appréciez le travail en équipe.
     

Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + paniers repas + allocations spécifiques de transport.
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires / Chargée d'Affaires BE H/F

  • 27 février 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Descriptif du poste

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.?

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à notre Responsable études de la région, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires.

Vos missions, si vous l’acceptez ? :

Réaliser les études (CVC, froid commercial),
Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,
Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,
Préparer et rédiger les dossiers de montage,
Piloter les sous-traitants,
Suivre la rentabilité des chantiers,
Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.


Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle 

Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Profil

De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d’Affaires confirmé. 


Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Rigueur, curiosité
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude de l’analyse sous différentes formes

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Comptable Général(e) Confirmé(e) H/F

  • 27 février 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Sous la supervision du Responsable Comptable de la région et acteur essentiel de la bonne application des règles comptables, fiscales et du contrôle interne, vous gérez votre périmètre en toute autonomie :

·         Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles (centralisation, écritures de cut-off, préparation du dossier de révision informatisé et justification des comptes).

·         Préparer et télétransmettre l'ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, DAS 2 notamment).

·         Élaborer les comptes annuels légaux et la liasse fiscale.

·         Saisir les écritures de consolidation mensuelles, préparer les états aux normes IFRS et suivre les investissements.

·         Assurer les rapprochements bancaires de vos sociétés.

·         Collaborer étroitement avec le Contrôle de Gestion lors des clôtures et pour l'enregistrement des remontées budgétaires dans l’outil dédié.

·         Agir en tant que première interface avec les Commissaires aux Comptes, l’Administration Fiscale et les autres services internes (Opérations, Bureau d'études).

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé.e d'une formation supérieure en Comptabilité (BTS, DUT GEA option Finance, DEUST ou DCG à minima), vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans acquise sur un poste similaire, en cabinet ou en entreprise, idéalement dans un environnement multi-sociétés.


• Vous possédez de solides connaissances fiscales et d'une bonne approches des normes IFRS.
• Vous possédez une excellente aisance sur Excel.
• La connaissance des outils Oracle, Cegid et Magnitude/OneStream est un véritable atout.
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre grande autonomie et votre proactivité.
• Doté.e d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous n'hésitez pas à aller chercher l'information sur le terrain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Contrôle de gestion Idex Bioressources | Stage | F/H

  • 27 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Créée en 2011 pour accompagner l’optimisation énergétique du groupe IDEX, SAVE (Société d’Approvisionnement et de Vente d’Énergies) est aujourd’hui un fournisseur reconnu de gaz et d’électricité bas carbone pour les professionnels.

En combinant expertise marché et solutions d’efficience énergétique, SAVE participe activement à la construction de systèmes énergétiques plus durables, locaux et collaboratifs. Précurseur du « gaz vert » en circuits courts, SAVE connecte consommateurs et producteurs pour une énergie plus responsable.

Fortement engagée dans la transition énergétique, SAVE développe aujourd’hui des offres d’électricité verte (PPA) avec l’objectif ambitieux de fournir 50 % de sa clientèle à partir d’énergies renouvelables locales. Rejoignez une entreprise agile, innovante et résolument tournée vers l’avenir.

Tes missions :

  • Le reporting financier mensuel

  • Les clôtures comptables, en lien direct avec le comptable de la filiale (suivi des écritures de cut-off (Facturations à établir et factures à recevoir), analyse et transmissions des ajustements CAPEX, et écritures de redistributions

  • Les analyses de clôture (marge brute par site, frais de gestion, masse salariale)

  • Les analyses aditionnelles

  • La gestion des aspects financiers des projets de transformation (nouvel outil de facturation)

  • La mise en place d'un tableau de bord financier issu de l'outil de BI (Qlik sense)

  • La formalisation des processus financiers

Ton profil :

Tu cherches ton stage de césure ou de fin d'études et tu es reconnu pour ton autonomie, ta rigueur et ta force de proposition ? Ce poste est fait pour toi !

Ce stage de 6 mois sera une occasion rêvée de te développer professionnellement avec une expérience très complète, tout en travaillant avec une grande entreprise en forte croissance, et dans une très belle équipe, dont plusieurs autres stagiaires et alternants.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

STAGE Acheteur F/H

  • 27 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Intitulé de poste : Acheteur

Type de contrat : Stage de 4 à 6 mois

Localisation du poste : Rueil-Malmaison

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

En tant que Stagiaire Acheteur Région F/H pour la Direction Régionale Île-de-France, vous aurez pour mission principale la mise en place de BPU (Bordereaux de Prix Unitaire) sur une quinzaine de lots de prestations de maintenance multitechnique (CVC, électricité, plomberie, GTB, second œuvre, etc.). D'autres missions annexes pourront vous être confiées durant la durée de votre stage.

Les objectifs seront les suivants :

  • Réduire le temps de chiffrage en phase d’appel d’offre

  • Harmoniser les pratiques tarifaires

  • Sécuriser les marges et cadrer les prestations

  • Fluidifier la collaboration Commerce / Exploitation / Achats

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Analyser les besoins des équipes commerciales et opérationnelles et prioriser les familles stratégiques en volume ou en valeur

  • Identifier les fournisseurs régionaux stratégiques

  • Lancer des consultations sur les lots définis

  • Comparer les offres (prix, délais, conditions, couverture géographique)

  • Participer aux négociations en appui de l’acheteur région

  • Coordonner la validation interne (Commerce / Exploitation / Finance)

  • Structurer les BPU par lot

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Formation Bac+4/5 Achats, Commerce, Ingénierie

  • Bonne maîtrise d’Excel

  • Capacité d’analyse et de structuration

  • Aisance relationnelle

  • Rigueur et autonomie

  • Une curiosité naturelle et une autonomie pour mener à bien vos missions

  • Des capacités de négociation pour mener les missions qui vous sont confiées

  • Une connaissance des activités CVC (chauffage, ventilation, climatisation) serait un plus

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Animateur QSE (Qualité,Santé,Environnement) H/F

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Afa

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.

Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

La CEOC recherche pour un contrat à durée déterminée, un.e Animateur.trice QSE

Description du poste

Affecté.e à la Direction de la CEO Corse, poste basé à Ajaccio et sous l’autorité directe du Responsable des services techniques, vous contribuez au déploiement et à la coordination des actions à mener en matière de qualité, de sûreté (sécurité industrielle), d'environnement et de prévention.

Vos missions sont les suivantes :

PRÉVENTION SANTÉ & SÉCURITÉ

  • Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions Prévention, Santé et Sécurité

  • Assurer le suivi des performances sécurité dans le cadre des projets de territoire

  • Piloter la plateforme « Vigilance Partagée » et animer la communauté prévention

  • Accompagner les managers dans les « 1/4 d'heure sécurité » et les visites terrain

  • Participer aux instances spécialisées (CSSCT, COPIL RPS, CNPSS)

  • Gérer le suivi des événements accidentels via Acciline (accidents, presqu'accidents, situations dangereuses)

  • Accompagner les analyses d'accidents et la mise en œuvre des mesures de prévention

  • Assurer les déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles

  • Veiller au respect des vérifications périodiques obligatoires et des évaluations des risques

SÛRETÉ & RÉGLEMENTATION

  • Accompagner les analyses de risque (méthodes AMDEC, HAZOP)

  • Veiller au respect des réglementations ATEX et agents chimiques dangereux

  • Participer à la sélection des Équipements de Protection Individuelle et Collective

TRAÇABILITÉ & SUIVI ADMINISTRATIF

  • Contrôler le respect des obligations en matière de formation et d'habilitation

  • Suivre l'application des Plans de Prévention, Permis de feu, Protocoles de Sécurité et PPSPS

  • Assurer le suivi administratif avec les CPAM pour les AT et MP

  • Vérifier les obligations d'affichage et registres de contrôle

SYSTÈME DE MANAGEMENT QSE

  • Gérer les Fiches de Données de Sécurité

  • Participer à la mise en œuvre des procédures et modes opératoires

  • Animer et préparer les audits

  • Suivre le traitement des non-conformités et actions correctives

DÉVELOPPEMENT & PERFORMANCE

  • Participer aux appels d'offres sous l'angle sécurité

  • Analyser les installations pour proposer des améliorations clients

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique des sites

  • Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Informations complémentaires : 

● Lieu de travail : Ajaccio.

Qualifications

Formation initiale souhaitée : De formation de niveau bac+5

Expérience professionnelle souhaitée : 5 années d’expérience dans un poste similaire. 

Compétences métier et connaissances attendues : La réglementation et les normes en vigueur dans les domaines de la prévention, la santé et la sécurité. Connaître et savoir mettre en œuvre les outils d’analyse de risque de type AMDEC. Connaître les outils informatiques du pack Office. Idéalement, connaître les métiers de l’eau

Compétences comportementales : Savoir réaliser les analyses d’accident et mettre en œuvre la méthode de l'arbre des causes, réaliser des projets d’amélioration, savoir animer des réunions. Capacité à proposer et défendre des projets. Force de conviction. Savoir fédérer. Avoir un esprit de synthèse. Savoir travailler en mode projet et collaboratif.

Critères indispensables : Titulaire obligatoire du permis B.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

En tant qu'entreprise inclusive, Kyrnolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDD

Technicien nettoyage dégazage et découpe de cuve à fuel H/F

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

BELEC Environnement, dont le siège est basé à Villedieu les Poêles (50), est une société du groupe VEOLIA, spécialisée dans la maintenance et l’entretien des cuves à fioul recherche un Chauffeur Opérateur H/F pour intervenir sur les départements de Seine Maritime, Picardie et Somme.

Description du poste

clientèle constituée de distributeurs de fuel, de collectivités mais également  de particuliers, vous assurez en autre les missions suivantes : 

> Prestations attendues :

  • Vidange et nettoyage des citernes à fioul 

  • Nettoyage des canalisations annexes

  • Filtration du fioul éventuel en cas de remise en cuve

  • Contrôle de l’étanchéité des cuves

  • Dégazage des cuves et citernes et Validation de l’attestation 

  • Renseignement et validation des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD)

  • Evacuation des boues en centre agréé 

  • Neutralisation des cuves et citernes et/ou découpe et l’évacuation des cuves et citernes  

  • Fourniture et Installation de nouvelles cuves 

  • Modification éventuelle des canalisations en cuivre 

  • Vous intervenez sur un périmètre qui nécessite des découchés.

Vous savez travailler en parfaite autonomie.

Outre vos qualités techniques, vous avez le sens du client et le souci de la satisfaction. 

Une période de formation interne vous sera dispensée par un technicien référent.

Qualifications

Profil 

Permis C // FIMO et ADR citerne

Informations supplémentaires

Vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

    Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

    Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation Réseaux de Chaleur h/f

  • 27 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Veolia Energie & Décarbonation recrute son futur Technicien d'Exploitation Réseaux de Chaleur h/f pour la ville d'Issy les Moulineaux (92).

Description du poste

Vous participez à l'exploitation et la continuité du réseau de chaleur d'Issy les Moulineaux (16 pompes à chaleur, 2 chaudières gaz, 2 récupérateurs, 3 kilomètres de réseau).

Vos missions consisteront à :

  • Participer aux opérations de livraison et de mise en service
  • Prendre en charge les problématiques en lien avec la mise en route
  • Assurer la maintenance de niveaux 1, 2 & 3 des installations/équipements dans les domaines de l’énergie et des fluides
  • Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client et définis par la GMAO
  • Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés
  • Respecter les règles de sécurité
  • Intervenir en cas de besoin sur d’autres sites
Qualifications
  • Formation type BTS en génie climatique
  • Expérience idéale de 2 ans en maintenance sur un réseau de chaleur ou de 5 ans en tant que technicien chauffagiste pour des bailleurs sociaux
  • Connaissance et expérience sur des pompes à chaleur (supérieures à 100kW)
  • Une expérience en tant que metteur au point serait très appréciée
  • Autonomie et rigueur
  • Permis B obligatoire
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération à partir de 2200€ bruts mensuels sur 13 mois (à définir en fonction du profil et de l'expérience)
  • Véhicule de service
  • Paniers repas + primes d'astreinte + primes d'entretien
  • Primes de cooptation
  • Avantages CSE
  • Localisation Issy les Moulineaux (92)
  • Prise de poste 01/2026

Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 


Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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