Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion (H/F) alternant pour une durée de 1 an afin de rejoindre notre équipe dynamique à Aubervilliers (93). 

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• le suivi et l’analyse des écarts,
• la participation aux clôtures,
• la mise à jour des reportings,
• l’aide à l’élaboration budgétaire,
• l’amélioration d’outils de pilotage.

Vous entamez un Master 1 ou 2, en contrôle de gestion ou en finance, 

Vous avez déjà une bonne maîtrise d’Excel et une appétence pour les systèmes d’information. 

L’autonomie, la rigueur et la capacité d’analyse seront des critères essentiels.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Atalian Maintenance & Energy recherche un frigoriste H/F en alternance pour son agence d'Avelin dans les Hauts de France.

Idéalement situé dans le bassin minier (près de Lens) , accompagné.e de votre maitre d'apprentissage, vous aurez pour missions : 

Participer aux opérations de maintenance préventive :
- Visites de contrôle sur sites clients
- Entretien des équipements et installations de climatisation...

Participer aux opérations de maintenance corrective :
- Rechercher et identifier la ou les causes d'une panne
- Procéder au dépannage et remettre l'installation en état de fonctionnement

Rapporter les éléments nécessaires au suivi des interventions :
- Renseigner les fiches d'intervention
- Informer le client et/ou son responsable de tout élément important

-Utilisation des Logiciels internes ( GMAO / KIZEO)

-Préparer les installations et leurs mises en service

Vous préparez une formation de type BAC Pro ou BTS dans le milieu du froid, et disposez idéalement d'une première expérience en qualité de stagiaire ou alternant.

Votre motivation et votre sérieux seront de vrais atouts pour réussir votre alternance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.

Egis SO est une filiale de la Business Line Energie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Electricité / Sûreté / ...) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Dans le cadre d’une montée en charge de notre activité, nous cherchons des talents. Vous aurez la possibilité d'élaborer des documents techniques et réglementaires ainsi que de participer au suivi opérationnel des travaux :

• Faire des diagnostics, des visites techniques d’ouvrages génie-civil.
• Elaborer les études préliminaires.
• Produire l'avant-projet sommaire.
• Etablir l'avant-projet définitif.
• Piloter les études en sous-traitance.
• Rédiger le dossiers de consultation des entreprises (DCE).
• Fournir un appui technique lors de la passation des marchés.
• Préparer les études d’exécution.
• Suivre les travaux.

De formation Bac + 5 école d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent.

Avec une première expérience, minimum 2 ans, au sein de bureau d'études dans l'industrie ou le nucléaire. 

Vous avez un bon esprit de synthèse, Vous êtes réactif, agile et flexible.

Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral et êtes ouvert à la multiplicité de sujets nouveaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
• Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
• Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
• Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie, expert en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments. Nous comptons aujourd’hui 490 collaborateurs en Ile-de-France et à Canéjan.

Nous recherchons un Responsable commercial F/H pour notre service maintenance multi-technique sur le siège de Créteil.

Détails de l’offre

Vos missions seront les suivantes:

• Identifier et prospecter les clients afin de développer un carnet d'adresse clients et bureaux d'études en maintenance multi-technique
• Assurer le suivi et la mise à jour quotidienne du CRM (appels d’offres, contacts, actions commerciales, comptes-rendus de rendez-vous, etc.).
• Présenter les offres du groupe et la société
• Participer aux rendez-vous commerciaux et contribuer au développement des relations clients.
• Intervenir dans le processus de réponse aux appels d’offres en collaboration avec le Bureau d’Études et le secrétariat, afin de garantir le respect des échéances et la qualité des dossiers remis.
• Préparer, organiser et coordonner les soutenances commerciales et techniques.
• Assister le Bureau d’Études dans l’élaboration des mémoires techniques.

Profil et expérience

Votre profil:

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, idéalement avec une spécialisation en commerce, gestion ou développement commercial.
• Vous justifiez d’une première expérience professionnelle de 1 à 5 ans, acquise en entreprise ; les expériences réalisées dans le cadre d’une alternance sont prises en compte

À propos de nous

DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

DERICHEBOURG Energie ce sont aussi des expertises en travaux et maintenance au service des bâtiments :

• Travaux en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
• Travaux en génie électrique : courants forts et courants faibles
• Maintenance multi-technique

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein du collectif managérial du Département Exploitation Saône Yonne Rhin Ain, vous assurez le pilotage des travaux sur le Département Exploitation.

Relai managérial de l’état-major du département, vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation de la DO : vous contribuez à l’optimisation et à la digitalisation des process métiers, tout en accompagnant les changements de pratiques pour adapter l’activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Vos responsabilités

Contribuer à la communication des données nécessaires à la mise à jour des études de danger

Organiser la surveillance des installations

Superviser les engagements résiduels et l’entretien du foncier, postes et bandes de servitude, en garantissant la biodiversité

Élaborer, en coordination avec les services d’appui à l’organisation, la planification des exercices d’urgence

Animer l’activité Travaux Tiers

Centraliser les données pour le compte-rendu d’activités annuel de l’exploitation du Département

Organiser le suivi et l’entretien des canalisations

Être l’interlocuteur.rice privilégié.e du Département auprès de l’administration, notamment la DREAL

Animation technique, amélioration & montée en compétences

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des Cadres exploitation de votre domaine afin de partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être moteur de la transformation

Reconnu.e spécialiste de votre domaine, vous assurez l’animation à la maille du Département, en concentrant vos efforts sur l’évolution des techniques, l’harmonisation et le partage des bonnes pratiques

Vous analysez les dysfonctionnements, communiquez les résultats et proposez des actions correctives ou des plans de progrès sur votre périmètre

Vous contribuez à faire évoluer les techniques de maintenance et d’exploitation, encouragez l’innovation et favorisez le partage des bonnes pratiques

Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de maintenance et d’exploitation des ouvrages

Vous organisez les supervisions techniques propres à votre périmètre

Management transversal

Vous assurez un management transversal et êtes en interaction avec de multiples interlocuteurs

Vous animez le collectif des adjoints de responsable d’équipe du Département en charge de votre périmètre

Vous vous coordonnez avec les autres Cadres pour une sollicitation optimale des ressources des équipes d’exploitation

Astreinte et sécurité

Selon l’organisation du Département, vous assurez le rôle de chef d’exploitation afin de garantir la sécurité des ouvrages

Vous gérez les situations de crise en cas de dysfonctionnements ou d’incidents

Vous disposez d’une forte appétence pour la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque

Projets transverses

Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Département et du Pôle à travers des projets transverses

Profil recherché

Votre profil

- Vous êtes rigoureux.se

- Vous êtes idéalement doté.e de connaissances techniques, ou avez a minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir

- Vous avez une forte appétence pour la sécurité

- Vous êtes à l’aise dans l’échange

- Vous savez être pédagogue

- Vous avez le sens du travail collectif

- Vous faites preuve d’initiative et de leadership

- Vous avez la capacité à conduire des projets transverses

- Vous souhaitez participer à la vie du Département

- Vous avez envie d’innover

- Vous souhaitez répondre aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation des pratiques

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste clé au sein du collectif managérial du Département Exploitation Saône Yonne Rhin Ain

- Un rôle essentiel dans l’organisation de la DO

- Une contribution directe à l’optimisation et à la digitalisation des process métiers

- Une mission au cœur des enjeux de transition énergétique et environnementale

- Un environnement favorisant le partage d’expérience, l’innovation et la montée en compétences

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso -Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Cette responsabilité implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte. Si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager, sachez que vous pourrez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre:

Environnement Dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de notre réseau .

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein du Département Exploitation Saone Yonne Rhin Ain. Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Arnaud BERLATIER pour en discuter.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

Au sein de la direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE), qui compte aujourd’hui une quarantaine de personnes, vous serez intégré(e) au département Energies renouvelables (12 personnes). Cette équipe, au cœur de la mise en œuvre de la politique de transition énergétique :

-         met en œuvre les dispositifs de soutien au développement des énergies renouvelables, notamment en organisant et instruisant les appels d’offres organisés par le gouvernement ;

-         contribue aux réflexions sur l’évolution/l’adaptation des modes de soutien aux énergies renouvelables et prépare les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant ce soutien ;

-         établit et contrôle annuellement les charges de service public de l’énergie et donc le coût du soutien aux énergies renouvelables pour le budget de l’Etat, réalise les analyses prospectives d’évolution des charges de service public afin d’éclairer les pouvoirs publics sur les conséquences des politiques publiques mises en œuvre et contribue plus généralement à différents chiffrages qui ont trait aux énergies renouvelables ;

-         contrôle l’efficacité des dispositifs de soutiens publics par le suivi technico-économique des filières, l’audit de leurs coûts et recommande le cas échéant des aménagements ;

produit différentes analyses transverses en lien avec les conditions économiques de déploiement des énergies renouvelables et leur bonne intégration au système électrique.

Présentation du poste

Au sein du DENR, sous l’autorité de la cheffe de département et de son adjointe, vous serez en charge des missions suivantes :

► Prendre notamment la responsabilité, en lien avec d’autres membres de l’équipe, de plusieurs filières de production renouvelable :

-         les filières méthanisation : biométhane injecté, bioGNV, cogénération biogaz.

-         les filières électriques de l’éolien à terre (et notamment la thématique du repowering, en lien avec les orientations de la nouvelle programmation pluriannuelle de l’énergie) et de la petite hydroélectricité.

D’autres filières de production pourront être traitées selon l’actualité.

► Piloter l’instruction de procédures concurrentielles.

► Développer l’expertise de la CRE sur ces filières, en particulier sur le plan technico-économique (en menant notamment des évaluations des coûts et recettes des installations soutenues).

► Préparer, sur le fondement d’analyses économiques et techniques, les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant le soutien à ces filières (décrets, arrêtés ministériels, cahiers des charges de procédures concurrentielles).

► Contribuer aux réflexions transverses du département sur le design des dispositifs de soutien.

► Participer à l’exercice annuel d’évaluation des charges de service public de l’énergie (en particulier celles portées par les acheteurs de biométhane injecté).

► Participer à différents chiffrages macroéconomiques, en lien avec le ministère de la transition énergétique et le ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.

► Plus généralement, participer activement aux échanges avec différentes directions des deux ministères susmentionnés ainsi qu’avec les représentants des filières de production.

Profil Recherché

Compétences et qualités requises

► Esprit d’initiative, capacités d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques.

► Sens de l’intérêt général, esprit d’équipe, aisance relationnelle à l’externe, rigueur, autonomie excellentes capacités de communications orales et écrites.

► Très bonne connaissance du secteur de l’énergie.

► Maîtrise des raisonnements économiques et des enjeux financiers.

► Excellente maitrise d’Excel. La maîtrise d’un langage de programmation serait un plus.

Profil recherché

► Formation : école d’ingénieur ou universitaire.

► Expérience(s) professionnelle(s) dans le secteur de l’énergie appréciée(s).

Caractéristiques du poste

► CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un agent titulaire d’une des fonctions publiques.

► Localisation du poste : 15, rue Pasquier, 75 008 Paris.  Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et en Europe. Télétravail possible.

► Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines.

► La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Chez Egis, nous ne nous contentons pas de créer des infrastructures ; nous façonnons l'avenir des territoires en les transformant durablement. Notre approche novatrice associe technologie de pointe et respect de l'environnement, garantissant que chaque projet contribue positivement aux communautés locales et à la planète.

En travaillant avec nous, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts passionnés et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous valorisons l'innovation, l'engagement et la diversité, offrant à nos employés un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

Nous croyons fermement que la mobilité est un levier de progrès. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux qui ont un impact tangible sur la vie des gens et l'avenir des villes. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à un monde plus connecté et durable, Egis est l'endroit idéal pour vous.

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Au sein de notre Service Line Transportation, et plus particulièrement de son pôle travaux, nous recrutons notre futur.e Surveillant.e de Travaux Voie Ferrée et Génie Civil, afin d’intervenir sur nos projets ferroviaires sur la France entière et assister les Responsables Lots Travaux.

Egis est un partenaire privilégié de la SNCF, référencé sur les trois lots (Bloc projet, Études et Assistance à MOE Tx) de l’accord-cadre MOE.

Nous avons plusieurs chantiers en cours et en préparation. Vous travaillerez sur des projets ferroviaires majeurs pour des clients publics et privés (SNCF, collectivités, ITE…), sous les régimes d’exploitation S9A n°1 ou S9A n°3 ou secteur fermé.

Quelques exemples de projets actuellement en cours en France :

• Des projets de création de ligne nouvelle comme la Tangentielle Ouest (TGO) ou une section de voie de 6,5 km sur la ligne Roissy Picardie en région parisienne,
• Des projets de création de site de Maintenance et de Remisage à Bordeaux, Nantes ou Saint Etienne,
• Des projets de mise en accessibilité de gare,
• Des projets de renouvellement de lignes ferroviaires comme sur les sections de Poitiers à Limoges en Poitou-Charentes ou prochainement entre Auray et Quiberon en Bretagne.

En phase travaux, sous la supervision du responsable de lot travaux, vous aurez pour responsabilité de contrôler l’exécution des travaux effectués par les entreprises.

Vous rendez compte aux Responsables Lots Travaux et assurez le suivi qualité et sécurité du chantier.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Construire et appliquer le plan de surveillance de la MOE Tx ;
- Suivre le plan de contrôle des entreprises ;
- Vérifier les points critiques et lever les points d’arrêts ;
- Vérifier la bonne application des documents d’exécutions (plan et procédures) ;
- Vérifier les procédures environnementales ;
- Rédiger les rapports journaliers et les comptes rendus de visite de chantier.
- Tenir à jour le journal de chantier de MOE Tx;
- Reporting au Responsable de Lot Travaux et le suppléer le cas échéant ;
- Participer aux réunions de chantier ;
- Rédiger les constats et les attachements du chantier ;
- Contrôler l’avancement des travaux selon le planning ;
- Vérifier les métrés pour les décomptes mensuels ;
- Analyser les prix nouveaux provisoires ;
- Suivre et lever les réserves ;
- Suivre la sécurité (coopération avec le CSPS dans l’élaboration et le suivi des documents de sécurité, organisation de l’accueil sécurité et briefing sécurité)
- Elaborer les Instructions de Sécurité Ferroviaire et contrôler le respect de la sécurité par les entreprises.
- Travailler en collaboration avec les différents intervenants (CSPS, Client, entreprise, sous-traitant,…);

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amenez à exercer des fonctions de sécurité ferroviaire liées à la sécurité du personnel (habilitation TES M / RSO) et la sécurité techniques (habilitation TES D / HTI-A ou HTI-V), soumis à l’arrêté d’aptitude du 07 mai 2015.

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +2/3 en Génie Civil et/ou Infrastructures Ferroviaires et /ou vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur ferroviaire et les travaux de voie.

Vous êtes actuellement détenteur d’une habilitation HTI A – RSO, ou HTI V, et vous justifiez d’une pratique récente.

Vous avez des connaissances en technique ferroviaire voie (maintenance ou travaux) et en sécurité ferroviaire (technique et personnel).

Vous avez une capacité relationnelle et de travail en équipe, d’anticiper et gérer les conflits sur un projet.

Vous êtes rigoureux.se, autonome et avez une réelle capacité à vous organiser et à prioriser les tâches.

La mobilité géographique nationale est une composante obligatoire de vos missions. La maîtrise de l'Anglais et/ou d’une langue étrangère (arabe, espagnol ou portugais) est un plus dans la poursuite de votre parcours chez Egis. vous serez basé sur chantier à temps plein

Suivant votre parcours initial et vos expériences, des formations complémentaires pourront vous être proposées alliant théorie et terrain pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé à Paris, Bercy.

Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.

- Réaliser les opérations de maintenance en électricité, CVC, plomberie et second oeuvre.

- Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC ...)

- Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d'exploitation courante

- Participer à l'optimisation de l'ensemble de la maintenance

- Garantir la sécurité des installations et le respect des procédures.
- Être l'interlocuteur technique du client sur site.

Formation : Bac Pro ou BTS technique (électrotechnique, maintenance, génie climatique).
Expérience : 2 à 5 ans en maintenance multi technique,
Compétences : électricité, CVC, plomberie, diagnostic de pannes, lecture de schémas, utilisation d'outils GMAO.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, réactivité, bon relationnel.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Energy Manager pour accompagner nos clients dans leurs démarches de management de l'énergie et d'optimisation énergétique de leurs bâtiments et patrimoines immobiliers.

Rattaché(e) au responsable de projet, vous participez à la réalisation de diagnostics énergétiques, au déploiement de systèmes de télérelève et au suivi des performances énergétiques des sites clients.

Vos missions

1. Suivi de projets de management de l'énergie

Au cœur de votre activité, vous accompagnez les clients dans l'amélioration continue de la performance énergétique de leurs bâtiments

• Réaliser des visites régulières sur les sites clients

• Effectuer des mesures et relevés in situ

• Analyser les données énergétiques et les consommations télérelevées

• Identifier les dérives de consommation et les opportunités d'amélioration énergétique ou de confort

• Proposer et suivre les actions d'optimisation énergétique

• Former et accompagner les équipes techniques des clients

• Rédiger les comptes-rendus de visite et les rapports d'analyse

• Assurer le suivi des indicateurs de performance énergétique

2. Réalisation de diagnostics énergétiques

• Réaliser les visites de sites

• Élaborer les plans de comptage

• Effectuer des mesures in situ

• Analyser les données collectées et les données d'entrée

• Identifier les gisements d'économies d'énergie et proposer des actions d'amélioration

• Rédiger les rapports de diagnostics et les préconisations

3. Déploiement de projets de télérelève

• Réaliser les visites préparatoires

• Identifier les compteurs à équiper

• Installer les équipements de télérelève dans le respect des règles de sécurité, notamment électrique

• Vérifier le bon fonctionnement des installations

• Intégrer les équipements au logiciel de monitoring énergétique

• Constituer et rédiger les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)

4. Missions annexes

• Réaliser des analyses de données énergétiques

• Participer à l'élaboration de devis

• Consulter et échanger avec les fournisseurs et prestataires

• Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes internes

• Contribuer à diverses missions techniques liées à l'activité

Requirements:

• Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'énergie, CVC, froid ou équivalent

• Expérience entre 3 et 5 ans dans le domaine du CVC, idéalement avec une spécialisation en production frigorique et systèmes de froid

Compétences :

• Connaissances des systèmes techniques des bâtiments

• Maitrise des outils de bureautique, notamment Excel

• Sensibilité aux enjeux de performance énergétique

Profil recherché

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

En tant qu'ingénieur en génie mécanique, vous serez acteur de nouveaux projets en aval du cycle du combustible, sur différentes phases du projet. Vos fonctions :

• Exécuter les études de conception mécanique.
• Effectuer la conception d'enceinte de confinement.
• Réaliser la conception d'équipements et de machines spéciales.
• Concevoir la cellule nucléaire et/ou les équipements téléopérés.
• Tenir compte des contraintes de maintenance liées au fonctionnement du système mécanique.
• Élaborer les cahier des charges pour la fabrication d'équipements mécaniques.
• Suivre la justification des exigences définies tout au long des études d'exécution.
• Identifier les interfaces critiques entre les équipements, les sous-systèmes et les disciplines.
• Assurez la supervision contractuelle et technique des sous-traitants.

De formation Bac + 5 en mécanique, vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans en bureau d’étude. Une connaissance du milieu nucléaire est appréciée, idéalement en conception de machines spéciales.

Vos atouts :

• Autonome.
• Synthétique.
• Bonne communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
• Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
• Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
• Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

LOCALITÉ :

Saint-Jacques-de-la-Lande

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

• 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
• 30% du temps, vous conduisez un porteur remorque (camion non attitré) pour une question de polyvalence, vous serez également amené à conduire un porteur
• 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (10 collecteurs PL et SPL)
• Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
• Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2/semaine), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

• Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
• Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
• Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
• Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
• Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Saint-Jacques de la Lande (35) dans la région Rennaise.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

• Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
• ADR de base
• CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• À l’aise avec les outils numériques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de super-lourd.

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

• Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

Au sein de la direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE), qui compte aujourd’hui une quarantaine de personnes, vous serez intégré(e) au département Energies renouvelables (12 personnes). Cette équipe, au cœur de la mise en œuvre de la politique de transition énergétique :

-         met en œuvre les dispositifs de soutien au développement des énergies renouvelables, notamment en organisant et instruisant les appels d’offres organisés par le gouvernement ;

-         contribue aux réflexions sur l’évolution/l’adaptation des modes de soutien aux énergies renouvelables et prépare les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant ce soutien ;

-         établit et contrôle annuellement les charges de service public de l’énergie et donc le coût du soutien aux énergies renouvelables pour le budget de l’Etat, réalise les analyses prospectives d’évolution des charges de service public afin d’éclairer les pouvoirs publics sur les conséquences des politiques publiques mises en œuvre et contribue plus généralement à différents chiffrages qui ont trait aux énergies renouvelables ;

-         contrôle l’efficacité des dispositifs de soutiens publics par le suivi technico-économique des filières, l’audit de leurs coûts et recommande le cas échéant des aménagements ;

produit différentes analyses transverses en lien avec les conditions économiques de déploiement des énergies renouvelables et leur bonne intégration au système électrique.

Présentation du poste

Au sein du DENR, sous l’autorité de la cheffe de département et de son adjointe, vous serez en charge des missions suivantes :

►Jouer un rôle moteur au sein de l’équipe sur la gestion de problématiques transverses sur le design des dispositifs de soutien et la bonne intégration des EnR aux marchés de l’électricité (ex. : évolutions du mécanisme de complément de rémunération, participation des EnR aux mécanismes d’équilibrage du système électrique, gestion des prix de marché négatifs, couplage EnR+stockage…).

► Prendre notamment la responsabilité, en lien avec d’autres membres de l’équipe :

-         De la filière éolien en mer pour laquelle un appel d’offres inédit de 10 GW va être instruit par la CRE fin 2026 et des questions d’évolution des procédures et modalités de soutien se posent.

-         Sur les autres filières marines renouvelables en développement (en particulier l’hydrolien).

-         Sur la filière de l’éolien à terre (et notamment la thématique du repowering, en lien avec les orientations de la nouvelle programmation pluriannuelle de l’énergie).

 D’autres filières de production pourront être traitées selon l’actualité.

► Piloter l’instruction de procédures concurrentielles.

► Développer l’expertise de la CRE sur ces filières, en particulier sur le plan technico-économique (en menant notamment des audits des coûts et recettes des installations soutenues).

► Préparer, sur le fondement d’analyses économiques et techniques, les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant le soutien aux énergies renouvelables, leur intégration au marché et au système électrique (décrets, arrêtés ministériels, cahiers des charges de procédures concurrentielles).

► Participer à différents chiffrages macroéconomiques, en lien avec le ministère de la transition énergétique et le ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.

► Plus généralement, participer activement aux échanges avec différentes directions des deux ministères susmentionnés ainsi qu’avec les représentants des filières de production.

Profil Recherché

Compétences et qualités requises

► Esprit d’initiative, capacités d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques.

► Sens de l’intérêt général, esprit d’équipe, aisance relationnelle à l’externe, rigueur, autonomie excellentes capacités de communications orales et écrites.

► Expérience d’au moins trois ans dans le secteur de l’énergie. Bonne connaissance des marchés de l’énergie.

► Maîtrise des raisonnements économiques et des enjeux financiers.

► Excellente maitrise d’Excel. La maîtrise d’un langage de programmation serait un plus.

Profil recherché

► Formation : école d’ingénieur ou universitaire.

► Une expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie est requise.

Caractéristiques du poste

► CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un agent titulaire d’une des fonctions publiques.

► Localisation du poste : 15, rue Pasquier, 75 008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et en Europe. Télétravail possible.

► Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines

► La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous serez rattaché(e) au pôle « ETF & Indexing et Liquid Alternatives Funds ». L’équipe juridique a en charge les projets relatifs aux fonds listés et indiciels, les fonds de gestions alternatives et la plateforme de comptes-gérés. L’équipe est composée de 6 collaborateurs, au sein de la Direction juridique d’Amundi Asset Management. Vous aurez pour principales missions la fourniture de conseils juridiques en vue de créer et restructurer les fonds et mandats français et étrangers gérés par les Lignes-Métier « Distribution, Wealth Division, Passive Management » et « Amundi Alternative » commercialisés auprès des clients d’Amundi, via nos équipes commerciales ou nos réseaux de distribution et d’en assurer la sécurité juridique.

La/le juriste aura également pour mission de négocier et rédiger des conventions liées aux activités de gestion (mandats et délégations de gestion, contrats de licence d’indice, contrats de conseil en investissement, contrats de confidentialité, contrats dépositaires, contrats de gestion administrative etc.) et d’organiser/participer, avec les équipes « Public affairs » d’Amundi, à la veille réglementaire dans le domaine de la ligne métier en particulier et de la gestion d’actifs en général.

Vous travaillerez étroitement avec les équipes d’ingénierie financière et de structuration, les équipes de vente, de gestion de portefeuille, de marketing, du département des risques, du département de la conformité et du contrôle interne et les fonctions opérationnelles des deux lignes-métier « Distribution, Wealth Division, Passive Management » et « Amundi Alternative ». A ce titre, vous participerez à toutes les phases de la vie d’un organisme de placement collectif : de l’étude de faisabilité à sa commercialisation, et vous mettrez en place les dispositifs contractuels nécessaires.

Sous la supervision du responsable du pôle, vous serez principalement impliqué(e) dans les missions suivantes :

· conseil et création d’OPC, principalement de droit français, luxembourgeois et irlandais ;

· conseil juridique à l’occasion de la restructuration de ces OPC, incluant également les fonds de gestion alternative off-shore.

choix et pilotage de l'ensemble des intervenants juridiques (par ex. avocats) ;

·  mise en place, négociation et suivi des conventions relatives à la gestion des véhicules d’investissement ;

·  superviser les relations avec les conseils juridiques français et étrangers et conduire les échanges avec les régulateurs (notamment avec AMF, CSSF, CBI, JFSC et CIMA lors des phases d’agréments portant sur les créations/restructurations de fonds).

· participer à des chantiers transverses internes ou de place (France Invest, AFG…) sur les sujets réglementaires ;

· effectuer de la veille réglementaire et contribuer à la rédaction de notes de présentation sur des sujets réglementaires liées à l’activité.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international d'ingénierie et de mobilité présent dans plus de 100 pays, employant environ 20 000 personnes et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 2 milliards d'euros. Le Groupe a doublé de taille en trois ans et vise un chiffre d'affaires de 4 milliards d'euros d'ici 2029, grâce à des acquisitions internationales qui étendent rapidement son périmètre de consolidation et complexifient ses obligations déclaratives fiscales.

Nous recherchons un Responsable Fiscalité Groupe pour piloter la provision consolidée pour impôts, le reporting ETR Groupe et la coordination des données fiscales pour les piliers 2, la déclaration pays par pays (CbCR) et l'interprétation IFRIC 23.

Rattaché hiérarchiquement au Département Consolidation et Comptabilité Groupe, et fonctionnellement au Département Fiscal Groupe, vous serez intégré à l'équipe Finance Groupe et assurerez la liaison entre la Consolidation, la Fiscalité et les auditeurs externes sur toutes les questions de comptabilité fiscale.

Ce poste nouvellement créé vous permettra de définir et de mettre en place les processus, les outils et la gouvernance.

Reporting fiscal et gestion du taux effectif d'imposition (ETR) :

• Suivre et gérer le taux effectif d'imposition (ETR) du Groupe, en produisant et en tenant à jour les justificatifs fiscaux au niveau du Groupe et des segments.
• Calculer et comptabiliser les provisions pour impôts courants et différés dans le système de consolidation (Tagetik), conformément à la norme IAS 12. Valider les taux d'imposition applicables par juridiction en coordination avec la Direction Fiscale du Groupe et les équipes fiscales locales.
• Analyser et expliquer les principaux facteurs influençant le ETR : taux mixtes, différences temporaires et permanentes, provisions pour impôts, évolutions de la législation fiscale, en coordination avec la Direction Fiscale du Groupe.
• Identifier les positions d'impôts différés au niveau de la consolidation, en distinguant les différences temporaires liées aux normes IFRS des éléments liés à la fiscalité (pertes fiscales reportables, crédits d'impôt, reports de charges financières). Aider la Direction Fiscale du Groupe à modéliser les projections fiscales pour étayer les décisions de comptabilisation des actifs d'impôt différé (EAETR).
• Préparer la section fiscale des états financiers du Groupe et les notes annexes au rapport annuel, en étroite collaboration avec les équipes Consolidation et Fiscalité.
• Concevoir, tester et maintenir le modèle de dossier de reporting fiscal du Groupe. Coordonner le processus annuel de déclaration fiscale et suivre les soumissions des entités locales, en apportant un soutien opérationnel lors des périodes de clôture.
• Analyser et communiquer les indicateurs clés de performance (KPI) fiscaux définis par le Directeur Fiscal Groupe.

Provision d'impôt intermédiaire (EAETR) :

• Calculer et mettre à jour le taux effectif d'imposition annuel prévisionnel (EAETR) à chaque clôture intermédiaire, en intégrant les prévisions de résultat avant impôt (PBT) par juridiction pour l'exercice complet, fournies par le service FP&A.
• Appliquer l'EAETR au résultat avant impôt cumulé depuis le début de l'année et comptabiliser la charge d'impôt intermédiaire dans le système de consolidation.
• Identifier et enregistrer les éléments exceptionnels (modifications législatives, règlements de contrôles fiscaux, ajustements ponctuels) en étroite collaboration avec la Direction Fiscale Groupe, et soumettre la provision d'impôt intermédiaire pour validation.

Positions fiscales incertaines et reporting des risques fiscaux :

• Comptabiliser les provisions IFRIC 23 pour les positions fiscales incertaines dans le système de consolidation, sur la base des notes techniques et autres analyses préparées par la Direction Fiscale Groupe.
• Garantir la cohérence entre les montants provisionnés et les méthodes de calcul (valeur attendue / montant le plus probable), en coordination avec la Direction Fiscale Groupe, la Consolidation Groupe et les auditeurs externes.

Pillar Two & Déclaration pays par pays (CbCR) :

• Extraire et préparer les données juridictionnelles du système de consolidation pour les calculs GloBE (ajustements de revenus GloBE, ETR juridictionnel, impôt complémentaire), en répondant aux demandes de données spécifiques du Département Fiscal du Groupe.
• Contribuer à l'intégration du Pilier 2 dans les processus fiscaux et financiers récurrents du Groupe, en passant du mode projet au mode opérationnel courant, en étroite coordination avec le Département Fiscal du Groupe.
• Suivre, préparer et rationaliser la déclaration pays par pays (CbCR), en contribuant aux engagements du Groupe en matière d'ESG et de transparence fiscale.
• Préparer les notes de bas de page relatives au Pilier 2 en coordination avec le Département Fiscal du Groupe.

Transformation financière et fiscale :

• Contribuer activement à la feuille de route de la transformation numérique financière du Groupe, en mettant l'accent sur le reporting fiscal et le suivi des performances.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des futurs processus de reporting fiscal (fin d'exercice, intermédiaires, prévisions, Pilier 2, CbCR, reporting de l'impôt sur les bénéfices) au sein de Tagetik.
• Piloter et coordonner les initiatives de transformation fiscale, en garantissant l'efficacité des processus, leur évolutivité et la qualité des données.
• Concevoir et maintenir le système du Groupe. Gestion du reporting fiscal, en assurant la cohérence entre les équipes Fiscalité, Consolidation et FP&A.

Coordination des parties prenantes et interface d'audit :

• Appui au Département Fiscal Groupe dans ses relations avec les auditeurs externes lors des clôtures semestrielles et annuelles sur tous les aspects comptables fiscaux (provisions d'impôt, impôts différés, IFRIC 23, Pillar 2).
• Coordination et accompagnement des équipes financières régionales sur les questions de reporting et de comptabilité fiscale dans 6 régions et plus de 100 pays. Suivi des soumissions fiscales, résolution des anomalies et assistance technique lors des périodes de clôture.
• Conception et animation de formations techniques à destination des acteurs Finance et Fiscalité sur le reporting fiscal Groupe, la constitution des dossiers fiscaux et l'évolution de la réglementation (avec le soutien du Département Fiscal Groupe).

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

Master en Finance, Comptabilité ou Fiscalité (une grande école de commerce ou d'ingénieurs est un atout).

Solide expertise en comptabilité fiscale IFRS (IAS 12), avec une connaissance approfondie de l'IFRIC 23 et des règles du Pillar Two / GloBE.

Plus de 5 ans d'expérience en comptabilité fiscale, reporting fiscal ou provisions pour impôts, en entreprise et/ou au sein d'un cabinet du Big Four.

Expérience pratique de la consolidation financière en environnement IFRS ; une bonne connaissance de Tagetik, SAP BFC, OneStream ou d'outils de consolidation EPM similaires est un plus.

Solides capacités d'analyse, rigueur et aptitude à gérer des sujets complexes dans un contexte international.

Aptitude à interagir avec les décideurs financiers et la direction générale.

Maîtrise parfaitement courante de l'anglais et du français indispensable.

Ce que ce poste vous offre

• Un poste entièrement nouveau : vous ne pourvoirez pas un poste existant. Vous façonnerez de A à Z les processus, les outils et la gouvernance de la consolidation fiscale.
• Une expertise rare et recherchée : les professionnels maîtrisant à la fois les provisions fiscales (IAS 12, IFRIC 23) et les processus de consolidation sont très demandés.
• Un contact direct avec la direction : vous interagirez régulièrement avec le directeur financier, le directeur administratif et financier, le directeur fiscal du groupe et les commissaires aux comptes.
• Un contexte international : 6 régions, plus de 100 pays et un groupe en forte croissance, passant de 2 milliards d’euros à 4 milliards d’euros d’ici 2029.
• Des sujets techniques de pointe : Pilier 2, déclaration pays par pays publique, IFRIC 23, EAETR, déploiement de Tagetik – vous serez au cœur des évolutions réglementaires qui transforment la profession.

LOCALITÉ :

Puget-Théniers

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) dans le secteur de l'énergie à Puget-Théniers (06260).
Vos missions :

• Nettoyage des sanitaires,
• Nettoyage des vestiaires,
• Nettoyage des bureaux,
• Nettoyage des couloirs et escaliers,
• Nettoyage du réfectoire et salles de repos.

Horaire et temps de travail : 

43,33h/mois soit 2 heures par jour du lundi au vendredi (entre 9h00 et 12h00 ou 14h00 et 17h00)

Le poste est a pourvoir en CDI au 1er juillet 2026

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Type d'emploi : CDI

LOCALITÉ :

Woippy

DESCRIPTION :

Publiée le 25/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

DESCRIPTION :

About the Role:

Within Industrial Services, DNV delivers inspection, vendor quality, and site supervision services to major clients including Offshore Wind developers, EPC contractors, OEMs, and Transmission System Operators (TSOs).

To support our growth in France, we are looking for a Hybrid Account Manager / Recruiter with strong experience in Offshore Wind and/or Transmission System Operators (TSO).

This role sits at the intersection of commercial development and project execution, combining:

• Client relationship management and business growth
• Technical recruitment and resource mobilization
• Operational support to inspection activities

You will contribute to strengthening DNV’s position as a trusted partner for inspection and quality assurance services in the French energy and infrastructure market.

Key Responsibilities

1. Account Management & Business Development

• Develop and expand relationships with:
  • Offshore Wind developers, EPCs, and OEMs
  • French TSO (RTE) and associated contractors
• Identify and develop opportunities in:
  • Vendor inspection
  • Site inspection and supervision
  • Quality assurance services
• Prepare technical and commercial proposals aligned with DNV procedures
• Support contract negotiation and ensure compliance with internal governance
• Contribute to sales pipeline development and market expansion

2. Recruitment & Talent Acquisition

• Manage end-to-end recruitment of technical specialists, including:
  • Electrical and grid engineers (HV/MV)
  • Offshore inspectors and supervisors
  • QA/QC and commissioning specialists
• Build and maintain a strong network of freelance inspectors and consultants
• Assess candidates in line with DNV competence and qualification requirements
• Ensure timely and efficient mobilization of resources

3. Project Delivery Support

• Act as key interface between clients and inspection personnel
• Ensure alignment between:
  • Scope of work
  • Technical requirements
  • Resource capabilities
• Monitor ongoing assignments to ensure:
  • High-quality delivery
  • Client satisfaction
  • Compliance with DNV standards
• Proactively manage risks and operational challenges

The role will offer the opportunity to work on complex offshore and grid infrastructure projects whilst combining business development, recruitment, and operations.