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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

22 680 offres

Chargé de Conception Trémies F/H

  • 10 juin 2026
  • AKTID
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Description du Poste

Rattaché(e) au Team Leader – Études de détails, vous êtes responsable des études de conception et du développement de la maquette 3D d’un centre de tri. Vous garantissez la qualité, la cohérence technique des études et intervenez en tant que référent(e) sur le périmètre des trémies.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet, les équipes internes et les partenaires externes afin d’assurer le bon déroulement du projet et la satisfaction client.

Vos missions :

  • Réaliser la maquette 3D du process global (mécanique, implantation, structures principales et secondaires)
  • Concevoir, dimensionner et intégrer les trémies en fonction des contraintes techniques et des flux de matières
  • Définir et valider les interfaces avec les équipements (convoyeurs, structures, goulottes, protections, accès)
  • Garantir la conformité technique et la cohérence globale des études de conception
  • Apporter un support technique aux chargés de conception et accompagner leur montée en compétence
  • Définir, mettre à jour et faire respecter les standards de conception et les règles métiers
  • Rédiger les documents techniques (notes, fiches, principes d’implantation)
  • Participer à la production des livrables projet (plans, nomenclatures, dossiers techniques, DCE)
  • Mettre en place et maintenir une base documentaire commune
  • Réaliser des revues techniques pour garantir la qualité des études
  • Travailler en lien étroit avec le chef de projet pour répondre aux exigences contractuelles
  • Participer aux réunions techniques, validations clients et visites éventuelles sur site

Votre quotidien : un rôle technique central au cœur des projets, avec une forte dimension collaborative et multi-projets.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation particulière.

Votre profil :

  • Expérience de 2 et 5 ans minimum sur un poste similaire en conception mécanique ou études de détail
  • Anglais professionnel
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs projets
  • Rigueur, autonomie et sens du détail
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Pédagogie et capacité à transmettre vos connaissances
  • Maîtrise de SolidWorks (pièces, assemblages, tôlerie, constructions soudées, tables de familles)
  • Maîtrise d’un outil PDM (idéalement SolidWorks PDM)
  • Maîtrise du Pack Office 365
  • Maîtrise de la cotation ISO et fonctionnelle
  • Connaissance des procédés de fabrication (tôlerie, chaudronnerie, usinage)
  • Connaissance des normes techniques
  • Bonnes connaissances en mécanique et structures métalliques
  • Lecture et production de plans techniques (2D/3D, nomenclatures, dossiers techniques)
  • Une connaissance des équipements de tri et des flux de matières est un plus

De formation :

  • Bac +2 / Bac +3 (BTS, BUT) en conception mécanique, CAO, génie mécanique ou équivalent

Nos plus :

  • Autonomie et responsabilisation dans vos missions
  • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires et dynamiques
  • Participation à des projets à forte valeur ajoutée et innovants

Avantages :

  • Déplacements ponctuels sur sites clients
  • Prime d'Intéressement
  • Mutuelle d’entreprise
  • RTT

Notre process de recrutement :

  1. Un entretien téléphonique RH (15-30 min) pour découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles 
  2. Un entretien avec le Manager sur site ou par Teams pour approfondir la partie technique
  3. Un entretien avec le DRH 

Envie de travailler sur des projets concrets qui ont du sens pour l’environnement ?

Chez AKTID, chaque contribution compte au quotidien, et la vôtre aussi !

AKTID est une entreprise française spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations de tri et de valorisation de déchets solides clés en main, incluant les déchets ménagers, industriels et du bâtiment ainsi que des solutions pour le recyclage des plastiques et la fabrication de combustibles solides de récupération.

Implantée à Chambéry, AKTID accompagne ses clients — collectivités locales, exploitants indépendants et grands groupes — depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en service des installations, avec une forte orientation vers l’innovation technique et la performance opérationnelle.

Avec près de 30 ans d’expérience et de multiples réalisations à son actif, l’entreprise est reconnue comme un acteur clé du secteur du tri de déchets en France et à l’international.

AKTID compte 170 collaborateurs en France et 70 à l’international.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) développement commercial F/H

  • 10 juin 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Agen

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Votre mission 

Vous êtes un véritable chasseur d’opportunités et aimez aller à la rencontre des gens ? 

Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au développement commercial de Butagaz Éco-Énergie. 

Rattaché(e) au Responsable du secteur et au Responsable de la prospection, votre rôle est d’identifier et de créer de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain, dans une logique de proximité et de conseil client. 

 Vos responsabilités :

Prospection terrain :

• Rencontrer chaque jour de nouveaux clients particuliers (foires, galeries marchandes, porte-à-porte – pas de phoning). 

• Présenter les solutions éco-énergétiques du groupe et susciter l’intérêt pour un rendez-vous commercial. 

Reporting et coordination :

• Élaborer un rapport journalier de votre activité (rendez-vous, prospects identifiés, observations terrain). 

• Communiquer vos résultats et remontées clients au Responsable des Prospecteurs, au Responsable des Commerciaux et au Directeur Général. 

Veille et amélioration continue :

• Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle, identification des attentes clients. 

• Contribuer à la dynamique collective et au développement du réseau local.

Profil recherché

 Profil recherché 

  • Une première expérience réussie en prospection ou vente terrain B2C est un plus, mais nous formons nos nouveaux collaborateurs aux aspects techniques et commerciaux. 
  • Vous avez le goût du contact client, de la performance et du défi. 
  • Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique. 
  • Vous êtes sensible à la transition énergétique et curieux des produits techniques. 
  • Vous aimez apprendre, progresser et évoluer au sein d’une entreprise en croissance. 

 Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise votre énergie ! 

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 608dcb99-5b3d-4087-933e-a0329f5c94cf

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'AffairesConfirmé F/H

  • 10 juin 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :



Pour Eiffage Energie Systèmes Indus Nord filiale Eiffage Energie Systèmes recherche pour son agence basée à Valenciennes un.e Responsable d'affaires électricité industrielle F/H

Vos missions sont les suivantes :

Dimension clients
* Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.
* Développer son portefeuille clients.
* Proposer et négocier des variantes techniques et économiques
* Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.
* Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité).

Dimension management contractuel
* Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation.
* Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements.

Dimension management des affaires et des équipes
* Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.
* Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
* Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.
* Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.
* Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
* Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc.
* Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.
* Organiser et planifier les moyens techniques et humains.
* Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.
* Assurer le management des équipes.

Dimension gestion / trésorerie
* Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.
* Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.
* Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.
* Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.



Niveau de formation : Bac+2 à Bac+5

Expérience souhaitée dans le domaine de l'électricité Industrielle.

Première expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire

Nous proposons une rémunération annuelle brute, située entre 44 000 et 50 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !



Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de formation F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché (e) à la Responsable Formation, notre service formation cherche à accueillir de nouveaux talents ! Nous avons des opportunités en CDD et en CDI pour des postes de gestionnaire de formation.



Vos missions principales sont :

Gestion administrative et logistique :

  • Créer et suivre les sessions dans le TMS
  • Assurer le suivi et mise à jour des tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité
  • Envoyer les bons de commande aux prestataires et sous-traitants
  • Créer et suivre les documents de formation : convocations, feuilles d’émargement, évaluations, attestations
  • Commander et envoyer des supports pédagogiques
  • Gérer les fournitures et du matériel nécessaire aux sessions
  • Editer et mettre à disposition des documents de fin de formation dans le SharePoint
  • Gérer le centre de formation (planning des salles, accueil des participants et des formateurs, suivi des stocks, fermeture du centre)

Coordination et suivi des formations :

  • Coordonner les échanges avec les formateurs, prestataires et équipes internes
  • Organiser la logistique des sessions (présentiel / distanciel)
  • Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences en apportant un appui opérationnel aux DR sur la gestion administrative des actions de formation

Suivi opérationnel et financier :

  • Qualifier les sessions et édite les factures
  • Contrôler et valider les factures des prestataires et sous-traitants

Contrôle Qualité :

  • Réaliser le suivi de la satisfaction des participants et les bilans des formations de son portefeuille
  • Veiller au respect des indicateurs Qualiopi
Votre profil

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’au moins trois ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d’un organisme de formation.

Vous maîtrisez la réglementation de la formation professionnelle ainsi que la gestion administrative et logistique des actions de formation. À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels RH/formation, vous savez coordonner efficacement différents interlocuteurs tels que les formateurs, prestataires et équipes internes.

Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément, vous possédez également de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, un véritable esprit d’équipe, ainsi qu’un fort sens du service et de l’orientation client. Réactif(ve) et autonome, vous êtes en mesure de vous adapter rapidement aux besoins de l’activité.

Le poste est basé à Vélizy-Villacoublay et il s’agit d’un CDD de 6 mois, remplacement congé de maternité.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #EspritDeFamille

 Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agents de service polyvalent h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Renan

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche de Agent d'entretien (H/F) dans tout le Finistère 

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage tertiaire tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : du lundi au vendredi 35h

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

permis obligatoire

véhicule de service et une carte essence à disposition 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD à partir du 22 juin pour 3 mois 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agents de propreté h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Betton

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agents d’entretien (H/F)

Secteur : BETTON

Vos missions :

Assurer le Nettoyage tertiaire nettoyage magasin, sanitaires, bureaux etc

Veiller au respect des règles d’hygiène et de propreté

Conditions de travail :

Temps partiel : L à V 35h

Contrat : CDD

Permis obligatoire 

Prise de poste : immédiate

Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) du travail bien fait.

Type d’emploi : Temps partiel / CDD

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Albertville

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour le secteur d'Albertville, nous recherchons :                                

Un Technicien de maintenance CVC H/F

CDI – Albertville (73)

Rattaché à un Responsable d’affaires, vous intervenez sur l'ensemble des agences La Poste de votre périmètre et aurez les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance et le dépannage des installations

  • Assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux induits sur des équipements et installations de climatisation, ventilation et chauffage (production de froid, traitement d’air, sous stations de chauffage ...)

  • Rédiger les rapports d'intervention sur un outil de GMAO afin d’en assurer la traçabilité.

  • Représenter auprès de nos clients l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

  • Respecter les règles de sécurité au quotidien.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation Bac Pro à BTS, avec une expérience dans une fonction similaire, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes F/H

  • 10 juin 2026
  • EURASANTE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Eurasanté accompagne une PME industrielle française d’environ 50 collaborateurs, spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux.


Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien.ne Méthodes pour assurer l’interface opérationnelle entre la R&D et la Production en structurant, formalisant et fiabilisant les données techniques nécessaires à la fabrication.

Le.la Technicien.ne Méthodes garantit la cohérence entre la conception produit et sa mise en œuvre industrielle, en produisant les standards de production, les nomenclatures et les gammes associées.

Missions principales 

Standard de production 

Rédiger, structurer et maintenir à jour les standards de production de chaque produit en s’appuyant sur les données de conception issues de SolidWorks. Formaliser l’ensemble des étapes d’assemblage selon une séquence optimisée, conforme aux exigences de la R&D et aux contraintes de production, en intégrant les instructions de montage, les références composants, les outillages nécessaires, les points de contrôle qualité et les temps standards. Garantir la diffusion, l’accessibilité et la mise à jour de cette documentation auprès des équipes de production au travers notre ERP.

Gestion des Nomenclatures 

Construire, structurer et maintenir les nomenclatures des produits à partir des données transmises par la R&D, en créant et administrant les articles nécessaires dans l’ERP (articles standards, composants, sous-ensembles et produits finis). Organiser les nomenclatures selon la logique d’assemblage définie en production (sous-ensembles, modules, séquencement), établir les gammes de fabrication associées et garantir la cohérence ainsi que la fiabilité des données techniques entre les articles, les nomenclatures, les gammes et les standards de production.

Assurer la mise à jour des nomenclatures et des standards de production (obsolescences, évolutions techniques, changements fournisseurs, optimisations industrielles), en garantissant la traçabilité des modifications, l’analyse de leurs impacts sur la production et la mise à jour de la documentation associée, afin de décharger la R&D des tâches administratives et de lui permettre de se concentrer sur les activités de conception et de développement.

Responsabilités

  • Fiabilité des données techniques de production.
  • Cohérence entre conception et fabrication.
  • Qualité et clarté des standards diffusés en atelier.
  • Réactivité lors des modifications produit. 
  • Définition et mise à jour des gammes de production.
  • Pilotage des basculements de nomenclatures (versions A vers B) en fonction des stocks disponibles et du planning de production.

Compétences techniques

  • Lecture et compréhension de plans techniques.
  • Maîtrise des nomenclatures (BOM) et gammes de fabrication.
  • Bonne maîtrise d’Excel (structuration, tableaux complexes, logique multi-niveaux).
  • Connaissance des méthodes industrielles et des logiques d’assemblage.
  • Capacité à structurer des données techniques.
  • Idéalement : expérience en environnement industriel (assemblage mécanique, électromécanique ou équivalent).
  • Connaissance de base de SolidWorks serait un plus.

Compétences organisationnelles et relationnelles

  • Rigueur documentaire.
  • Sens de la structuration.
  • Esprit d’analyse.
  • Capacité à formaliser des processus d’assemblage.
  • Gestion des priorités.
  • Esprit collaboratif.
  • Communication claire et factuelle.

Profil recherché

  • Formation technique (BTS/DUT/LICENCE PRO/ BUT Méthodes industrielles, Génie mécanique, Génie industriel ou équivalent).
  • Expérience souhaitée en méthodes industrielles ou en production structurée.
  • Goût pour l’organisation et la formalisation.
  • Sens opérationnel et compréhension terrain.

Depuis plus de 20 ans, Eurasanté accompagne les chercheurs, porteurs de projets et entreprises de la filière Santé-Nutrition, sport-santé / bien-être et bien-vieillir régionale dans leurs projets de recherche, de création et de développement d’activités dans un objectif : contribuer au développement économique de la région en créant des emplois et des richesses sur le territoire, tout en améliorant la prévention et le soin.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Le Rennes

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage technique de trains à Rennes :
- nettoyage de dessous de train avec haute-pression
- détagage de fresque
- nettoyage extérieur des trains (pare-brise, remplissage des réservoirs en eau)
- vidange des cuves des sanitaires
 

Horaires :22h30 - 6h15

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD de 6 mois

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Coudekerque-Branche

DESCRIPTION :

Vos missions
Pour Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Nord, nous recrutons un Technicien de maintenance F/H en CDI.

Cette opportunité professionnelle est à saisir à Coudekerque Branche (59).



Rattaché(e) au Responsable de contrat, vous participerez aux opérations de maintenance des installations électriques.



Vous avez pour missions :

  • d'exécuter les opérations de maintenance préventive selon les modes opératoires ou procédures prédéfinis
  • de réaliser les dépannages et réparations lors des interventions correctives
  • de participer à la réalisation de petits travaux
  • de saisir les compte-rendu d'intervention dans la GMAO du client
  • de participer à l'évolution du plan de maintenance et des procédures associées
  • de respecter et d'appliquer les règles de sécurité du site ainsi que les normes en vigueur (technique, qualité, environnement...)
  • d'être force de proposition d'amélioration  
Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation en Electrotechnique ou Maintenance (ou niveau équivalent), complétée par 2 à 5 ans d'expérience.

A noter que des déplacements sont à prévoir.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial (H/F)

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

ATALIAN recrute pour sa direction régionale Rhône Alpes - Auvergne, un.e Ingénieur.e Commercial.e (H/F) en CDI basé.e soit à la Direction Régionale à Meyzieu (69) soit sur l'une de nos agences à Saint-Etienne (42) ou bien à Mercurol (26). 

Vous serez en charge de promouvoir nos services et de développer notre portefeuille clients sur votre périmètre (=départements 26/07/42/43).

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Prospecter de nouveaux clients et prendre des rendez-vous pour présenter nos offres
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes
  • Élaborer des devis et négocier les conditions commerciales
  • Suivre les ventes et assurer un suivi clientèle de qualité
  • Participer à des salons professionnels et des événements commerciaux pour promouvoir notre société et élargir notre réseau.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

  • Expérience confirmée dans la vente de services, de préférence dans le secteur de la propreté ou des services aux entreprises
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés
  • Bonne connaissance des techniques de vente et des stratégies commerciales
  • Sens du relationnel et aptitude à créer et entretenir des relations commerciales durables
  • Connaissance des outils informatiques et maîtrise des logiciels de bureautique
     

Le poste étant itinérant, le Permis B est obligatoire

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de matériel de collecte (H/F)

  • 10 juin 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché à l’Attaché d’Exploitation, le Conducteur de matériel de collecte a pour mission principale d’assurer la collecte et le transport des déchets industriels conformément aux consignes d’exploitation et au planning déterminé, dans le respect du matériel, du code de la route et des consignes de sécurité.

À ce titre, il aura pour missions principales :
• Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets industriels dans le respect des consignes d’exploitation, des protocoles sécurité et en préservant la propreté des lieux ;
• Référer à sa hiérarchie selon les règles d’exploitation ;
• Assurer la saisie Expleo (outil informatique embarqué) ;
• Conduire le matériel de collecte en veillant à la sécurité des tiers ;
• Etre capable d’identifier la nature des principaux produits collectés afin d’assurer l’efficacité des différentes collectes ;
• Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de collecte ;
• Réaliser les collectes en respectant les consignes, les horaires et la réglementation routière ;
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel, contrôler et corriger les niveaux, s’assurer du bon état des équipements confier ; procéder le cas échéant à leur nettoyage ;
• Rendre compte et signaler tout type d’anomalie ou d’incident ;
• Assurer une relation de qualité avec les clients et leurs représentants.

Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de son évolution.

VOTRE PROFIL

• Etre titulaire du Permis C
• FIMO/FCO marchandises avec spécialisation « collecte des déchets » serait un plus
• Sensibilité à la sécurité
• Expression écrite et orale : savoir lire et écrire 
• Capacités cognitives : savoir se diriger dans l’espace, coordonner ses mouvements, apprécier le gabarit d’un véhicule
• Qualités relationnelles et sens du service client
• Poste pouvant être exposé à des travaux de manutention manuelle et à des postures pénibles

Type de contrat : CDI

Agents de service h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploemel

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de PLOERMEL

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires à définir remplacement de poste vacant

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Avoir le permis de conduire 
 

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Assistant(e) développement commercial F/H

  • 10 juin 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Votre mission 

Vous êtes un véritable chasseur d’opportunités et aimez aller à la rencontre des gens ? 

Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au développement commercial de Butagaz Éco-Énergie. 

Rattaché(e) au Responsable du secteur et au Responsable de la prospection, votre rôle est d’identifier et de créer de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain, dans une logique de proximité et de conseil client. 

 Vos responsabilités :

Prospection terrain :

• Rencontrer chaque jour de nouveaux clients particuliers (foires, galeries marchandes, porte-à-porte – pas de phoning). 

• Présenter les solutions éco-énergétiques du groupe et susciter l’intérêt pour un rendez-vous commercial. 

Reporting et coordination :

• Élaborer un rapport journalier de votre activité (rendez-vous, prospects identifiés, observations terrain). 

• Communiquer vos résultats et remontées clients au Responsable des Prospecteurs, au Responsable des Commerciaux et au Directeur Général. 

Veille et amélioration continue :

• Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle, identification des attentes clients. 

• Contribuer à la dynamique collective et au développement du réseau local.

Profil recherché

 Profil recherché 

  • Une première expérience réussie en prospection ou vente terrain B2C est un plus, mais nous formons nos nouveaux collaborateurs aux aspects techniques et commerciaux. 
  • Vous avez le goût du contact client, de la performance et du défi. 
  • Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique. 
  • Vous êtes sensible à la transition énergétique et curieux des produits techniques. 
  • Vous aimez apprendre, progresser et évoluer au sein d’une entreprise en croissance. 

 Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise votre énergie ! 

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: d3bf6aa5-f69f-4e8b-915a-f00a74de00c8

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’Affaires F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour la filiale Eiffage Energie Systèmes Indus Nord recherche pour son agence basée à Verquin un.e Responsable d'affaires F/H.



En tant que Responsable d'Affaires F/H et sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez au cœur de la gestion commerciale, technique et opérationnelle des projets industriels. Vous serez chargé(e) de gérer un portefeuille de clients industriels (privés et publics), de développer de nouvelles affaires et de superviser la réalisation de projets techniques dans le respect des délais, des budgets et des exigences qualité.

Développement commercial :

  • Vous gérez et développez des relations commerciales avec des clients industriels de proximité.
  • Vous êtes en charge de la prospection, de la prise de commande et de l’élaboration des propositions commerciales (chiffrage, offres, négociations).

Gestion de projets industriels :

  • Vous êtes responsable de la bonne exécution des projets de A à Z, en veillant au respect des coûts, des délais, et des contraintes techniques.
  • Vous assurez la coordination avec les sous-traitants et veillez à la conformité avec les exigences de sécurité et de qualité.

Gestion financière et contractuelle :

  • Vous suivez le budget des projets et assurez la rentabilité de chaque affaire.
  • Vous êtes également en charge de la gestion des aspects contractuels, en collaboration avec les clients et les partenaires, tout en garantissant le respect des engagements et des délais.

Management :

  • Vous assurez le management d’équipes projet, en coordonnant les actions des collaborateurs et en favorisant une ambiance de travail positive.
  • Vous évoluez au fur et à mesure de vos expériences vers un management d’équipe plus large (jusqu’à 15-20 personnes).

Innovation et proposition de solutions :

  • Vous êtes force de proposition en termes d’innovation, notamment dans les domaines de l’efficacité énergétique, de la digitalisation, et des solutions bas carbone.
Votre profil

De formation Bac+5 Ecole d'ingénieurs, Master) avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.

Vous justifier d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires et dans un environnement industriel.

Vous disposez de solides compétences en gestion de projets industriels, des connaissances techniques en électricité industrielle et/ou automatisation, ce poste est fait pour vous!

Nous proposons une rémunération annuelle brute, située entre 40 000 et 45 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) développement commercial F/H

  • 10 juin 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Votre mission 

Vous êtes un véritable chasseur d’opportunités et aimez aller à la rencontre des gens ? 

Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au développement commercial de Butagaz Éco-Énergie. 

Rattaché(e) au Responsable du secteur et au Responsable de la prospection, votre rôle est d’identifier et de créer de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain, dans une logique de proximité et de conseil client. 

 Vos responsabilités :

Prospection terrain :

• Rencontrer chaque jour de nouveaux clients particuliers (foires, galeries marchandes, porte-à-porte – pas de phoning). 

• Présenter les solutions éco-énergétiques du groupe et susciter l’intérêt pour un rendez-vous commercial. 

Reporting et coordination :

• Élaborer un rapport journalier de votre activité (rendez-vous, prospects identifiés, observations terrain). 

• Communiquer vos résultats et remontées clients au Responsable des Prospecteurs, au Responsable des Commerciaux et au Directeur Général. 

Veille et amélioration continue :

• Participer aux réunions mensuelles d’équipe : partage de bonnes pratiques, analyse du marché, veille concurrentielle, identification des attentes clients. 

• Contribuer à la dynamique collective et au développement du réseau local.

Profil recherché

 Profil recherché 

  • Une première expérience réussie en prospection ou vente terrain B2C est un plus, mais nous formons nos nouveaux collaborateurs aux aspects techniques et commerciaux. 
  • Vous avez le goût du contact client, de la performance et du défi. 
  • Vous êtes autonome, persévérant et savez évoluer dans un environnement dynamique. 
  • Vous êtes sensible à la transition énergétique et curieux des produits techniques. 
  • Vous aimez apprendre, progresser et évoluer au sein d’une entreprise en croissance. 

 Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une entreprise qui valorise votre énergie ! 

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: a48a7007-6a8f-4fe8-b678-426b16ffbdb0

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé/e d'affaires GTB/GTC - F/H

  • 10 juin 2026
  • ALTEREA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous êtes responsable de la bonne conduite de leurs projets et veillez à la satisfaction clients. 

Autonome dans votre organisation et dans la planification de votre équipe (interne ou sous-traitants), vous êtes garant/e de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de vos collaborateurs. 

Vos compétences techniques vous permettent également d’accompagner les techniciens sur le terrain, notamment lors de la mise en service des équipements, et de faire intervenir nos experts techniques lorsque cela est pertinent. 

Enfin, vous assurez la rentabilité financière des projets, après une période d’accompagnement par le responsable de la production. 

Vous interviendrez sur des projets techniques et ambitieux avec de forts engagements environnementaux, de la phase conseil jusqu’à l’exploitation, par exemple : des schémas directeurs Smart Building, de la régulation et pilotage d’équipements techniques (immeubles tertiaires, habitat collectif, hôpitaux, centres aquatiques, etc), du déploiement d’IoT pour assurer le confort des occupants (Etablissements scolaires, agglomérations, etc), la mise en place de solutions de supervision technique et hypervision énergétique à l’échelle de l’ensemble du patrimoine d’un maître d’ouvrage. 

Vous serez amené/e à effectuer des déplacements afin d’aller à la rencontre de vos clients, un véhicule de service sera mis à votre disposition. 

Qualifications

De formation supérieure en domotique ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’une expérience d'au moins 4 ans durant laquelle vous avez acquis des bases techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation CVC (Chauffage, ventilation et climatisation). 

Vous disposez également de notions de réseaux informatiques, de connaissances techniques des automates de GTB multi-marques, des IoT, des supervisions techniques, et plus globalement d’une architecture et infrastructure GTB complète. 

En tant que représentant/e de l’entreprise sur le terrain, vous disposez d’excellentes capacités d’écoute et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en GTB/GTC.

Rigoureux/se et passionné/e par la technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'un groupe en plein développement.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

CYRISEA est spécialisée dans l’intégration digitale pour la performance énergétique et environnementale des bâtiments. L’entreprise conçoit, installe et pilote des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) multimarques ainsi que des solutions de supervision énergétique, permettant d’optimiser les consommations et de rendre les bâtiments plus intelligents et connectés.  

Grâce à ses solutions, CYRISEA accompagne la mise en conformité réglementaire, le déploiement de projets multi-sites, et l’exploitation des installations via des capteurs connectés et des plateformes logicielles d’hypervision. 

Rejoindre CYRISEA, c’est contribuer à des projets techniques ambitieux au service de bâtiments durables et performants.

Les équipes de CYRISEA portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'activité maintenance CVC /H F/H

  • 10 juin 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :



Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité CLEVIA spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique, intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.

Nous recrutons pour le département maintenance de notre agence de Dijon (21)

Responsable d'activité maintenance CVC F/H

Rattaché au Directeur d'activité maintenance CVC vous prenez en charge des affaires dans le domaine des travaux en CVC.

Vos missions sont les suivantes:



  • Elaborer le plan commercial selon les orientations stratégiques de l'entreprise


  • Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et des relais de croissance


  • Participer au chiffrage des projets,


  • Diriger, organiser, animer l'activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants.


  • Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié,


  • Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs


  • Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux,


  • Respecter les délais et les objectifs financiers du projet qui vous est confié,


  • Manager la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs.




Bac + 3 à 5 idéalement en génie climatique. Vous possédez une expérience significative dans le pilotage d'affaires en maintenance CVC.

Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d'identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention.

Au-delà de vos compétences métiers, votre écoute, sens de la rigueur et à capacité à travailler en autonomie sera appréciée.

Pourquoi postuler ?

* Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

* Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

* Pour le partage d'expertise, d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

* Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

* Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
* Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…), .

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !



Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Durtal

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de 
DURTAL 

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage locaux sociaux et bureaux et sanitaires., tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : Du lundi au vendredi de 5h00 – 10h00 
 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD De remplacement 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Electricien Industriel F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour la filiale Eiffage Énergie Systèmes Indus Nord, nous recherchons un Electricien Industriel F/H .

Vous aurez pour missions principales :

  • Façonner et/ou poser tous types de cheminements.
  • Tirer les réseaux.
  • Câbler, poser et raccorder les armoires, coffrets, et les équipements terminaux.
  • Contrôler les équipements installés.
  • Rédiger les autocontrôles.
  • Effectuer le montage et l’installation d’éléments ou de sous-ensembles d’équipements d’exploitation
  • Participer aux travaux neufs (réalisation électrique, mise en place et essais de bon fonctionnement en production)
  • Raccorder des connecteurs électriques
  • Réparer les câbles de moyenne tension
  • Maitriser les règles techniques pour raccordement HTA
  • Lire des plan
Votre profil

Formation et expérience :

De formation technique en électrique. Vous effectuerez l’installation électrique d’équipements de production.

Expérience de 3 ans minimum dans le domaine industriel.  

Compétences :

Femme/Homme de terrain, vous avez une bonne connaissance de la maintenance en industrie dans les domaines : Mécanique - Électrique (habilitation électrique)

Votre rigueur, votre esprit d’équipe et vos qualités d’organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer à terme au sein de notre groupe.

Nous proposons une rémunération annuelle brute attractive, située entre 27 000 et 28 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...