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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 934 offres

Technicien(ne) en Métrologie F/H

  • 22 juillet 2026
  • CETIAT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Laboratoires, dans une équipe de 12 personnes intervenant sur l’activité métrologie du CETIAT, vous aurez pour principales missions de :

  • Mettre en œuvre les capteurs/instruments de mesure et réaliser des étalonnages sous accréditation COFRAC, au sein des laboratoires et sur sites clients,
  • Analyser et interpréter les résultats d’essais et compléter les rapports d’étalonnage,
  • Assurer la relation technique auprès des clients lors des prestations,
  • Être force de proposition pour l’amélioration continue des moyens et méthodes de travail,
  • Assurer la gestion des étalons et des documents qualité des laboratoires en liaison avec le responsable technique.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amenés à vous déplacer sur site clients au niveau national.

Formation et qualification

  • Diplômé(e) d'une formation type Bac+2/3 en mesures physiques (ou équivalent).

Expérience

  • Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée.
     

Connaissances et savoir-faire

  • Vous avez une bonne connaissance théorique et pratique des grandeurs physiques (thermométrie, hygrométrie, etc.)
  • Vous communiquez avec aisance à l'écrit et à l'oral en Français, une maîtrise de l'anglais technique est un plus
  • Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (suite office, système d’acquisition)


Savoir-être

  • Rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Bon sens relationnel
  • Écoute et sens du travail en équipe
  • Curiosité
  • Capacité d’adaptation

En recherche constante d'innovations dans les domaines de la transition écologique et énergétique, le bien-être et la santé, l’industrie du futur, l’évaluation des performances et la métrologie de l’énergie, le CETIAT (Centre Technique des Industries Aérauliques et Thermiques) apporte aux industriels des compétences et des moyens techniques développés depuis sa création en 1960.

Véritable expert en thermique, aéraulique, acoustique et métrologie, le CETIAT propose des prestations d'études, d'essais, d'étalonnages, d'aide à la conception ou à l'optimisation de produits et process, et de formation.

Avec plus de 140 collaborateurs, le rayon d'intervention est à la fois national et international.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Test et Validation Logiciel embarqué F/H

  • 22 juillet 2026
  • Unseenlabs
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos charges utiles et du co-design de nos satellites, vous rejoindrez notre équipe logiciel embarqué et serez rattaché(e) à un Technical Leader.

Vous aurez pour mission principale d’accompagner l’équipe dans la conception, le développement et le maintien en conditions opérationnelles des moyens d’essai, de la chaîne de test logicielle et des scripts nécessaires aux campagnes de validation.

Vous participerez également à la définition de la stratégie de test, à l’exécution des campagnes de validation et à l’analyse des résultats.

Plus précisément, vous serez en charge de :

  • Participer à l’élaboration d’une stratégie de test de nos charges utiles
  • Participe à l’élaboration d’un plan de test de la charge utile (E2E)
  • Développer et maintenir les logiciels et scripts nécessaires pour réaliser les activités de tests E2E
  • Analyser et documenter les résultats des campagnes de validation E2E
  • Préparer les moyens d’essai et leur configuration logicielle pour s’assurer du bon déroulé des campagnes de validation
  • Supporte les investigations de l’équipe Industrialisation et l’équipe interne sur toute question en lien avec l’utilisation de scripts de tests

  • Formation Bac+5 en école d’ingénieur ou Master, spécialisée en systèmes embarqués, radiofréquences ou domaine équivalent.
  • Plus de 3 ans d’expérience dans la mise en place de bancs de test pilotés par logiciel et la conduite de campagnes de validation.
  • Maîtrise des langages C, Python et Bash, ainsi que des environnements Linux embarqués.
  • Bonne connaissance des radiofréquences, des systèmes Command & Control et des moyens de test associés.
  • Expérience des bus de communication et réseaux embarqués tels que CAN, SpaceWire ou UART.
  • Maîtrise des outils et pratiques CI/CD, de l’automatisation et du développement de chaînes de test.
  • Capacités d’analyse, qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de l’organisation, esprit d’équipe et anglais professionnel.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
  • Porter des projets à impacts internationaux
  • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste :

  • Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
  • Télétravail ponctuel possible

Avantages
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 140 collaborateurs et opère une constellation de 23 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en CVC F/H

  • 22 juillet 2026
  • ENERLY ETUDE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Ce que nous offrons :

  • Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
  • Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly.
  • Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation.
  • Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

Nos engagements :

  • Relations simples et authentiques.
  • Missions adaptées à vos compétences et préférences.
  • Opportunités pour le développement de vos compétences.
  • Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client).

Vos missions :

  • Participer aux études de conception (principes de conception, Bilans de puissance, dimensionnements, calculs, rédaction des dossiers APS,APD)
  • Rédiger les spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF) et superviser l'élaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques)
  • Participer à l'estimation des travaux
  • Contrôler les études d'exécution (VISA)
  • Suivre les travaux (DET) jusqu'à la réception des ouvrages.

Ce poste est fait pour vous si:

  • Poste basé à Clermont-Ferrand (63)
  • Vous êtes titulaire d'un BAC+5 Ecole d'Ingénieur ou équivalent et vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le domaine
  • Vous avez le goût du challenge et vous êtes dynamique. Vous aimez les projets de grande envergure et le travail en équipe sur des sujets techniques pluridisciplinaires.
  • Vous maîtrisez l'anglais professionnel

Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d'un projet.

L'Humain au cœur de l'ingénierie. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur·e Supply Chain F/H

  • 22 juillet 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Planification / Ordonnancement / Achats / Approvisionnement

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur·e Supply Chain pour renforcer nos équipes et accompagner nos projets industriels.

Tu interviendras sur l’optimisation des flux physiques et d’information, depuis la planification jusqu’à l’approvisionnement, en lien étroit avec la production, les achats, la logistique et les fournisseurs.

Missions

Selon ton profil et ton expertise, tu pourras intervenir sur tout ou partie des activités suivantes :

Planification & Ordonnancement

  • Élaborer et suivre les plans de production (PIC, PDP, MRP)

  • Ordonnancer les ordres de fabrication en fonction des capacités et contraintes

  • Ajuster les plannings en lien avec la production et les aléas industriels

  • Analyser les indicateurs de performance (taux de service, respect des délais)

Achats & Approvisionnement

  • Gérer les approvisionnements matières, composants ou prestations

  • Piloter les commandes fournisseurs et sécuriser les délais de livraison

  • Participer aux consultations, négociations et au suivi fournisseurs

  • Anticiper les risques de rupture et proposer des actions correctives

Supply Chain & Amélioration continue

  • Optimiser les flux, stocks et niveaux d’inventaire

  • Contribuer à l’amélioration des processus supply chain

  • Participer aux projets de transformation et d’industrialisation

  • Mettre en place et suivre les KPI supply chain


Profil

  • Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master en supply chain, logistique, industriel ou généraliste)

  • Première expérience en planification, ordonnancement, achats ou approvisionnement appréciée

  • Profils juniors et confirmés bienvenus

  • Maîtrise d’Excel et des outils ERP (SAP, Oracle, etc.) appréciée

  • Anglais professionnel selon environnement

Savoir-être

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Capacité d’analyse et de priorisation

  • Bon relationnel et esprit d’équipe

  • Proactivité et autonomie


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Architecte Optique Senior F/H

  • 22 juillet 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :



Rattaché(e) directement à la direction technique du Centre d'Expertise, vous intervenez comme le/la garant(e) scientifique et technique de nos projets les plus complexes. Votre rôle s'étend de la phase amont de capture du besoin jusqu'à la livraison de systèmes optroniques complets.



  • Ingénierie Système & Architecture : Traduire les besoins clients de haut niveau en architectures optiques et optroniques innovantes, fiables et fabricables.


  • Stratégie Avant-Vente & AO : Porter la voix technique lors des Réponses à Appels d'Offres (chiffrage, choix technologiques structurants, design préliminaire) auprès de comptes clés.


  • Direction Technique du Cycle en V : Superviser et valider les jalons critiques de la conception (PDR, CDR) : architecture préliminaire, tolérancement avancé, plans de validation, preuves de concept et qualification de démonstrateurs.


  • Interface Multidisciplinaire : Assurer la cohérence système en collaborant étroitement avec les experts des autres Centres d'Expertise internes (Mécanique de précision/Opto-mécanique, Électronique, Logiciel/Embarqué).


  • Mentoring & Capitalisation : Faire monter en compétences l'équipe de conception optique, animer la veille technologique et structurer nos méthodologies de simulation et de test.



Plus qu'un concepteur, vous êtes un référent technique reconnu dans le domaine de la photonique et de l'imagerie.



  • Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Doctorat (PhD) spécialisé en Optique, Photonique ou Physique des Systèmes de Détection.


  • Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en conception et architecture de systèmes optiques complexes au sein de secteurs à fortes contraintes (Spatial, Défense, LiDAR, Médical, etc.).


  • Maîtrise Technique :


    • Expertise incontournable sur Zemax/OpticStudio et/ou CodeV pour le design, le tolérancement et l'analyse de performance (MTF, front d'onde).


    • Maîtrise avancée des analyses de lumière parasite (Straylight) via FRED ou ASAP.


    • Solides compétences en métrologie optique, bancs de test et alignement (AIT/AIV).


  • Soft Skills : Posture de consultant(e), excellent relationnel client face à des interlocuteurs de haut niveau, esprit de synthèse affûté, leadership technique naturel et capacité à vulgariser des concepts physiques complexes.


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projets Junior - Biodiversité, écologie, faune et flore F/H

  • 22 juillet 2026
  • Ginger Burgeap
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Avec ses 2 implantations (Fort-de-France et Baie-Mahault), la Région Antilles de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une dizaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Fort-de-France, un(e) chef(fe) de Projets Débutant- Biodiversité, écologie, faune et flore.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Assurer la relation client depuis la prise d'étude jusqu'à sa remise finale

  • Rédiger tout ou partie des études confiées, et s'assurer des entrants nécessaires pour ce faire : définition des éléments projets indispensables, analyse des études complémentaires environnementales à réaliser parallèlement à la mission.

  • Préparer, animer et faire un retour d'expérience des réunions associées à la mission.

  • Assister son client devant les administrations et autorités environnementales.


  • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement

  • Minimum de 5 ans d'expériences en Biodiversité et protection de la flore.

  • Vous avez la connaissance les métiers de l'aménagement ainsi que les processus d'études pré opérationnelles.

  • Le Permis B est demandé pour effectuer en autonomie les visites chez les clients dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial F/H

  • 22 juillet 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Description de la mission

Dans le cadre du développement de nos activités d'expertises électronique et des systèmes embarqués, Nous recrutons un(e) Ingénieur Commercial orienté industrie

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intervenez, sur les missions principales suivantes :

  • Prospection et développement de votre portefeuille et ouverture de nouveaux comptes auprès des PME et Grands Comptes par la vente de l'ensemble des prestations du Groupe
  • Elaboration d'un plan d'action commercial avec le Directeur commercial et le déployer sur votre portefeuille
  • Participation aux réponses à appels d'offres, en lien avec les équipes techniques et mise en place des accords-cadres afin de fidéliser les clients.
  • Participation aux réunions commerciales
  • Réalisation du suivi des projets et des affaires afin de garantir la satisfaction clients.

De formation Bac+5, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le développement commercial technique, idéalement orienté des essais, l’analyse et ou expertise, voire conception électroniques dans le domaine industriel: Automobile, ferroviaire, énergie, défense...

Vous souhaitez être rémunéré et évoluer en fonction de vos performances, vous êtes ambitieux et avez le goût du challenge.

Vous intervenez sur toute la partie Sud de la France ainsi qu'une partie export.

Anglais technique requis.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 500 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle. 

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

Technologie de l électronique 
Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
Ingénierie des Systèmes Embarqués 
Energie 
Micro-électronique 

Savoir-faire et solidité 

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

Evolution et formation 

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

Réseau et relationnel 

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

Mon bureau près de chez moi 

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

Avantage 

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE - Nucléaire F/H

  • 22 juillet 2026
  • D&S AQMARIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) HSE - Sécurité H/F pour intervenir sur le site de notre client.

Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :

  • Animer l'accueil sécurité
  • Vérifier les documents de sécurité
  • Planning et préparation des interventions sur le chantier
  • Réaliser des audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)
  • Réaliser des exercices de sécurités, prévention, causeries
  • Effectuer des visites de sécurité
  • Reporting quotidien sur les registres
  • Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE

Issu(e) d'une formation Bac +5 en HSE ou en maîtrises des risques, vous justifiez idéalement d’une première expérience en milieu nucléaire.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie.

Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé ou Chargée QSE F/H F/H

  • 22 juillet 2026
  • EDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Le Groupe EDF, est un groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.

Le Cycle Combiné Gaz (CCG) de Martigues a bénéficié d’un repowering unique au monde lui permettant d’atteindre une puissance de 2 unités de 465 MW soit 930 MW. Flexible et performant, le CCG contribue au mix énergétique et répond aux besoins de production, dans un contexte où les énergies renouvelables occupent une place croissante dans le système électrique français.

Au sein de la Direction QSE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.

En tant qu’Appui Qualité Sécurité Environnement, vos principales activités seront les suivantes :

- Assurer une présence terrain régulière dans le cadre de la découverte et de l’apprentissage du métier de préventeur

-             Déployer des actions de prévention et de sensibilisation auprès des salariés et des prestataires, relatives à la maîtrise des risques et au respect des exigences de l’exploitant

- Participer à l’animation des actions de sensibilisation sécurité

-  Assister dans le suivi et l’application de la politique de maîtrise des risques chimiques sur le site, en tant que point de contact pour les produits chimiques.

- Contribuer à la mise en place et au suivi des mesures de prévention et de protection incendie

- Intervenir dans l’identification et à l’évaluation des aspects environnementaux

- Contribuer aux actions de réduction des impacts environnementaux

- Accompagner le déploiement des actions liées aux certifications en vigueur

- Analyser les pratiques existantes et identifier les axes d’amélioration en matière de qualité

- Participer à la structuration des pratiques qualité du site

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Technicien Réseaux Électriques HTA / Postes Sources F/H

  • 22 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Technicien Réseaux Électriques HTA / Postes Sources (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients sur des infrastructures critiques dans la région de Marseille.
Vos missions :
- Assurer la maintenance et la mise en service de postes sources
- Intervenir sur les réseaux HTA (≈ 20 kV)
- Réaliser les opérations de consignation
- Effectuer les contrôles et vérifications des protections électriques
- Intervenir sur des équipements automatisés (interrupteurs télécommandés)
- Garantir la sécurité des interventions
- Participer à l'amélioration continue des installations

Formation en électrotechnique (Bac Pro, BTS ou équivalent)
Expérience de 2 ans minimum en environnement électrique
Compétences en :
- Réseaux HTA / HTB
- Postes sources
- Maintenance électrique
Habilitations requises :
- H0V / B2V / BC
- Idéalement H2V / HC
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail terrain.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion projet F/H

  • 22 juillet 2026
  • PRODEVAL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

Au sein du Département Contrôle de Gestion, vous contribuez au pilotage opérationnel et stratégique de la société par la réalisation d’analyses économiques et financières.

Vous accompagnez les responsables opérationnels dans la gestion des activités Projets et dans leur prise de décision en véritable Business Partner.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Production d’information comptable et financière fiable et dans les délais :

  • Participer aux clôtures mensuelles
  • Etablir les suivis financiers des projets (reconnaissance du Chiffre d’affaires à l’avancement)
  • Contribuer au pilotage de la société par la réalisation de prévisionnels financiers assortis d’analyses de sensibilité.
  • Analyser des écarts par rapport au prévisionnel, mise en place et suivi de plans d’actions
  • Participer à l’amélioration continue en portant un regard critique sur les process, être force de proposition pour leur amélioration et notamment en lien avec la démarche Lean.

Vous serez très régulièrement impliqué.e dans des projets stratégiques de transformation de l’entreprise et en renfort sur des missions diverses (coûts standards).

- CDI, forfait 218 jours (RTT)

- Salaire selon expérience

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

- Profil évolutif

Ce poste est ouvert aux titulaires d’un diplôme en comptabilité et gestion ou d’un diplôme d’école de commerce avec une spécialisation en finance. Une expérience de minimum 3 ans dans le secteur industriel est requise.

Ce poste requiert un fort niveau d’autonomie, une grande rigueur, une grande rapidité d’adaptation et une forte résilience dans un contexte d’hypercroissance.

Vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures de gestion et optimiser les flux d'information financière.

Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe et la polyvalence des tâches en sachant gérer les priorités.

Vous avez idéalement une expérience dans le suivi de projet à l’avancement.

Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques. Vous maîtrisez notamment Excel (fonctions avancées) et un ERP, idéalement SAGE X3. Vous avez déjà travaillé sur un EPM, idéalement Lucanet.

Vous parlez anglais et vous avez déjà évolué dans un environnement international et multi-sociétés.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Poste à pourvoir dès que possible

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d’évolution sont multiples !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l’étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu.

Leader mondial de l’épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d’une vision d’avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux :

  • Énergies renouvelables
  • Souveraineté énergétique
  • Mobilité verte

Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants :

  • L’épuration du biogaz,
  • La liquéfaction du CO2,
  • La mobilité verte,
  • Les services à l’exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique).

Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l’innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit.

Rejoindre PRODEVAL, c’est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Instrumentation Yokogawa F/H

  • 22 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de l'instrumentation d'usines hydroélectriques, il est nécessaire d'installer des équipements d'acquisition de données (capteurs + centrale d'acquisition).

Vos principales missions :

- Déployer les centrales d'acquisitions de données et les capteurs associés sur 6 usines ;
- Concevoir les schémas de câblage s'intégrant dans le contrôle commande existant ;
- Etablir les documents de consultation des entreprises pour l'intégration des équipements ;
- Etablir les cahiers de charges à destination de l'atelier électrique interne pour intégration des équipements ;
- Piloter la conception de l'intégration des capteurs additionnels (pression, débit, température…) ;
- Assurer la réception sur site des équipements ;
- paramétrer des équipements d'acquisition de données (IP, Modbus, autre…) ;
- Assurer la mise en service industrielle des équipements installés.

- Formation : Bac + 2 ou Bac + 5 en électrotechnique ;
- Capacité rédactionnelle et esprit d'analyse et de synthèse ;
- Une première expérience significative sur un projet similaire ;
- Permis B ;
- Logiciels : Office, Autocad (ou équivalent) ;
- Connaissance des automates Yokogawa ou similaire
- Connaissance en informatique industrielle (modbus, IP…).

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation Réseau de Chaleur - Ardennes H/F

  • 22 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Charleville-Mézières

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Relevez le défi de la transition énergétique dans les Ardennes !

Envie de mettre vos compétences techniques au service d’un projet qui a du sens ? Rejoignez notre équipe pour piloter et optimiser le réseau de chaleur de Charleville-Mézières et des Ardennes. Entre mix énergétique (biomasse, récupération de chaleur, cogénération) et technologies de pointe, vous devenez un acteur clé du confort thermique du territoire et de la décarbonation.

Vos Missions : Entre terrain et pilotage connecté

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la conduite, la maintenance et l'optimisation d'installations thermiques variées et multi-énergies (chaudières gaz, biomasse, cogénération gaz, systèmes de récupération de chaleur).

Votre quotidien s'articulera autour de 3 piliers :

Pilotage 4.0 & Supervision : Vous supervisez l'ensemble du réseau et des installations à distance depuis la GTC (Gestion Technique Centralisée). Vous analysez les données pour optimiser le fonctionnement global.

Performance des Réseaux & Sous-stations : Vous intervenez directement sur les sous-stations du réseau pour équilibrer, régler et optimiser la distribution hydraulique et thermique.

Maintenance & Dépannage : Vous réalisez le diagnostic, l'entretien préventif et les dépannages curatifs des équipements (mécanique, thermique, électrique).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de périmètre F/H

  • 22 juillet 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :


Sophia Engineering est à la recherche d'un(e) Responsable de périmètre (F/H) pour une position clé au sein de nos équipes. En plus des responsabilités de développement commercial, de recrutement et de management, ce rôle inclut une dimension importante de mentorat et d'accompagnement d'ingénieur(e)s d'affaires juniors.

Si vous êtes un(e) leader né(e), doté(e) d'une expérience avérée dans la croissance de business et le développement de talents, cette opportunité vous permettra d'avoir un impact significatif.

Vos missions:

  • Dimension commerciale stratégique :


○ Élaborer et déployer la stratégie commerciale pour un portefeuille de clients grands comptes et des prospects stratégiques.

○ Identifier de nouvelles opportunités de croissance et consolider les partenariats existants.

○ Négocier des contrats complexes et à forte valeur ajoutée.

○ Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché.

○ Piloter votre centre de profit.

  • Recrutement et constitution d'équipes performantes :


○ Définir les profils de consultant(e)s les plus pertinents en collaboration avec les équipes techniques.

○ Mener des entretiens d'experts et attirer les meilleurs talents du marché.

○ Participer activement à la marque employeur et au processus d'intégration.

  • Management et leadership d'équipe :


○ Encadrer, motiver et développer une équipe de consultant(e)s, en veillant à leur épanouissement professionnel et à la réussite de leurs projets.

○ Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client.

○ Gérer les carrières au sein de votre équipe.

  • Mentor & coach d'ingénieur(e)s d'affaires juniors :


○ Transmettre votre savoir-faire et vos meilleures pratiques aux ingénieur(e)s d'affaires juniors.

○ Les accompagner dans le développement de leurs compétences commerciales, de recrutement et de management.

○ Contribuer activement à leur montée en puissance et à leur succès au sein de l'entreprise.


Votre Profil :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce).
  • Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant qu'ingénieur(e) d'affaires, Business Manager ou équivalent, dans le domaine de l'ingénierie ou du conseil.
  • Vous avez prouvé votre capacité à accompagner et faire monter en compétences des ingénieur(e)s d'affaires.
  • Votre anglais est courant, vous permettant d'évoluer dans un contexte international.
  • Vous êtes titulaire du Permis B.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens aigu des affaires, votre excellente communication et votre capacité à fédérer.
  • Vous êtes autonome, proactif et orienté(e) résultats, avec un fort esprit d'équipe.


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.


Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Pourquoi rejoindre Sophia Engineering ?

Rejoindre Sophia Engineering, c'est faire le choix d'une entreprise dans laquelle règnent la convivialité, la proximité et le respect de chacun. Les équipes collaborent dans un esprit de transparence et de coopération. L'organisation, résolument agile, permet à chaque talent d'être écouté, accompagné et encouragé à s'épanouir pleinement dans son parcours. L'approche humaine, la bienveillance au quotidien et une culture de la méritocratie fondée sur la valeur créée et les résultats obtenus font de Sophia Engineering un environnement stimulant, dans lequel chacun peut grandir et construire une trajectoire professionnelle en accord avec ses ambitions.
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d'Essais en Aéraulique F/H

  • 22 juillet 2026
  • CETIAT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Au sein du Laboratoire d’essais, dans une équipe composée de 10 chargé(e)s d’essais intervenant sur des activités d’essais sur des équipements de chauffage, ventilation, filtration, cuisson professionnelle et domestique, vous aurez pour principales missions de :

  • Réaliser des essais aérauliques et thermiques sur des appareils de ventilation et de chauffage / climatisation pour les domaines du bâtiment et de l’industrie, tels que des groupes de ventilation mécanique contrôlée (VMC), ventilo-convecteurs, centrales de traitement d’air, ventilateurs industriels,
  • Analyser et interpréter les résultats d’essais et participer à la rédaction des rapports d'essais,
  • Assurer la relation technique auprès des clients lors des opérations d'essais, en lien avec les chargé(e)s d'études du CETIAT,
  • Être force de proposition pour l’amélioration continue des moyens d’essai et des méthodes de travail.

Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené à vous déplacer ponctuellement chez les clients, principalement en France et en Europe, selon les besoins des prestations.

Formation et qualification

  • BAC+2 / BAC+3 en Génie Thermique, Mesures Physiques ou équivalent

Expérience

  • Première expérience sur un poste similaire souhaitée, idéalement dans le domaine des essais sur appareils de ventilation et de chauffage / climatisation

Savoir-faire

  • Bonnes connaissances techniques en aéraulique et thermique,
  • Connaissances avancées sur les chaînes de mesure et capteurs,
  • Maîtrise des outils informatiques,
  • Communication aisée à l’écrit et à l’oral en français, maîtrise de l’anglais appréciée.

Savoir-être 

  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur et organisation
  • Bon relationnel
  • Autonomie et force de proposition
  • Curiosité

En recherche constante d'innovations dans les domaines de la transition écologique et énergétique, le bien-être et la santé, l’industrie du futur, l’évaluation des performances et la métrologie de l’énergie, le CETIAT (Centre Technique des Industries Aérauliques et Thermiques) apporte aux industriels des compétences et des moyens techniques développés depuis sa création en 1960.

Véritable expert en thermique, aéraulique, acoustique et métrologie, le CETIAT propose des prestations d'études, d'essais, d'étalonnages, d'aide à la conception ou à l'optimisation de produits et process, et de formation.

Avec plus de 130 collaborateurs, le rayon d'intervention est à la fois national et international.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien/Technicienne Chimie F/H

  • 22 juillet 2026
  • EDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Braud-et-Saint-Louis

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Nous recherchons des talents passionnés par la performance et l'excellence, prêts à façonner l'avenir avec les technologies nucléaires de demain. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la pérennisation de nos installations dans des conditions optimales.

Votre mission :

Après une formation interne de 18 mois, vous serez rattaché.e à la section Chimie de tranche et aurez pour responsabilités de :

- Mettre en service, entretenir et surveiller les automates de mesures physico-chimiques et les appareils de laboratoire.

- Relever et exploiter les paramètres chimiques et radiochimiques des différents circuits.

- Prélever des échantillons pour analyses.

- Réaliser des analyses physico-chimiques et radiochimiques réglementaires en - respectant les normes de qualité.

- Effectuer des essais périodiques.

- Préparer et injecter des réactifs chimiques pour le conditionnement optimal des circuits.



Vos atouts :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les techniciennes et techniciens d'exploitation et les équipes de maintenance.

Vous utiliserez une grande variété de matériels nécessitant une formation adaptée.

Vous pourrez superviser les interventions des prestataires et rédiger des procédures. En maintenant les paramètres chimiques au niveau optimal, vous contribuerez à la longévité de nos installations et à la maîtrise des rejets, tout en contrôlant leur impact environnemental grâce à des analyses réglementaires.

Rejoignez-nous et participez à une aventure technologique passionnante !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes VRD F/H

  • 22 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

- Réalisation des études préalables liées aux projets de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau.

- Effectuer des études de conception et le programme.

- Prise de décision sur les options techniques et environnementales pour les projets.

- Participation aux différentes étapes de concertation des projets et analyse techniques des offres des structures.

Vous avez une expérience minimale de deux  ans sur un poste similaire avec des projets d'aménagement de voirie urbain ou sur des travaux autoroutiers en maîtrise d'œuvre.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable technique national Biodiversité F/H

  • 22 juillet 2026
  • Ekkoïa
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez la CDN (cellule de développement national) en qualité de Responsable Technique National " Biodiversité ".

Encadrée et pilotée par la direction générale, la CDN est composée de référents nationaux qui incarnent les grands pôles métiers d'EKKOÏA (Thermique, Environnement, Acoustique et Biodiversité) dans le but d'accompagner le fonctionnement technique des agences et impulser le développement des activités de la société.
Au sein de la cellule de développement nationale en développement et en étroite relation avec les agences en régions, vous aurez pour principaux objectifs d'animer et de développer et d'incarner la thématique métier " Biodiversité " à l'échelle nationale.
Votre savoir-faire, votre réseau professionnel ainsi que votre capacité à développer ou faire évoluer nos missions en synergie avec les autres pôles métiers viendront renforcer notre positionnement transversal.

Vos missions principales porteront sur :
-Le développement et la progression de nos missions (ex : études environnementales et réglementaires, accompagnement à l'obtention de certification/label, ...)

-La production sur des dossiers à fort enjeux ou des missions émergentes (ex : bioacoustique, loi sur l'eau, ...)

-L'animation et l'encadrement des Ecologues (veille technique, formation et montée en compétences, recrutement, ...)

-Le développement métier (veille technique, déploiement méthodologie métier, mise à jour des outils/livrables internes, relation avec les partenaires métiers, participation aux appels à projets, recherche de financements, animation des groupes de travail internes...)

-Le développement commercial (accompagnement réponses aux appels d'offres, négociation des contrats cadre...)

-La représentation de la société (lors des évènements nationaux, lien avec les DREAL, les syndicats et associations, lien avec les partenaires métiers, lien avec les directions techniques clients...)

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine de l'écologie des populations et de la biodiversité et vous justifiez de 7 ans minimum d'expérience dans le domaine de la biodiversité urbaine. Vous possédez une bonne connaissance des protocoles écologiques ainsi que des référentiels immobiliers liés à la biodiversité, dont la maîtrise est indispensable.
Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez prendre des initiatives et gérer vos missions avec rigueur. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux évolutions du marché et disposez d'un excellent sens du relationnel.
Une certification BiodiverCity Partner ou Assessor (IRICE) BiodiverCity (CIBI) constitue un véritable atout. Des connaissances dans le secteur du bâtiment ainsi qu'une bonne maîtrise de QGIS seront également appréciées.
Nous vous proposons de nombreux avantages, parmi lesquels des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise, un accord d'intéressement Groupe, un accord de participation ainsi qu'une prime de congés d'été. Vous bénéficierez également d'une charte de télétravail, d'un forfait Mobilité Durable, de la possibilité de disposer d'un vélo de fonction, de jours de congés supplémentaires liés à l'ancienneté ainsi que de jours d'absence rémunérés pour enfant malade.

Au sein du groupe ALKERA, nous sommes le bureau d'études partenaire de vos enjeux Environnementaux, Acoustiques, Energétiques et Ecologiques.

Ce positionnement basé sur une vision globale, nous confère une polyvalence rare et un rôle de facilitateur auprès des équipes projets et réalisations.
Nos collaborateurs sont guidés par une vision globale, pragmatique et emprunte d'une responsabilité environnementale.

Notre expérience nous permet d'intervenir sur tout type d'ouvrage en neuf comme en rénovation au travers d'un maillage territorial national composé de 8 agences.
Notre engagement à construire et à concevoir des ouvrages performants font de nous un partenaire unique qui offre des solutions décisives, démarquantes et en phase avec les enjeux de demain.

Nous sommes l'Atelier d'Ingénierie Positive.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Industrialisation PCBA F/H

  • 22 juillet 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos clients industriels, nous recherchons un Ingénieur Industrialisation spécialisé en électronique / PCBA afin d’accompagner l’optimisation des stratégies de test et d’industrialisation des cartes électroniques.

Missions

Au sein des équipes industrielles, vous interviendrez notamment sur :

  • L’optimisation et la mise en œuvre des stratégies de test des PCBA

  • L’exploitation des outils et suites Boundary Scan pour améliorer la testabilité des cartes électroniques

  • L’influence des stratégies DFT (Design For Test) dès les phases de conception

  • La collaboration avec les équipes R&D, hardware et production pour intégrer les contraintes d’industrialisation

  • L’optimisation du routage et de l’architecture des cartes dans une logique de miniaturisation

  • La réduction des coûts et de l’encombrement des cartes électroniques

  • Le support à l’industrialisation et à la mise en production


Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou industrialisation

  • Expérience en industrialisation de cartes électroniques (PCBA)

  • Connaissances en Boundary Scan / JTAG

  • Maîtrise des concepts DFT / DFM

  • Bonne compréhension des processus d’industrialisation électronique

Savoir-être

  • Rigueur et esprit d’analyse

  • Curiosité technique

  • Autonomie et travail en équipe

  • Bon relationnel


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

OPC Essais en Zone Rouge F/H

  • 22 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Dans le cadre du mandat d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Systèmes, l'équipe Intégration Système Global (ISG) de la Société du Grand Paris pilote les interfaces techniques et fonctionnelles sur les lignes 15, 16 et 17 du Grand Paris Express.

Le consultant interviendra sur la coordination et le suivi des activités d'essais Gares pour la Ligne 15 Sud, en lien avec les différents OPC Gares et les OPC Zones Systèmes.

Coordonner et animer les activités des OPC Essais Gares (16 gares concernées).
Mettre en place et animer les réunions de coordination entre OPC Gares.
Élaborer et tenir à jour le reporting global (visuels, indicateurs, courbes d'avancement).
Synchroniser les données OPC avec le responsable planning et les OPC Zones.
Consolider les informations de suivi des essais et identifier les écarts / dérives.
Fournir un support technique et méthodologique aux OPC Juniors.
Participer à la préparation des mises en service et à la gestion des interfaces essais systèmes.

Formation Ingénieur (Génie Civil, Électricité, Systèmes ou équivalent).
minimum 10 ans d'expérience, dont minimum 3 ans sur mission similaire OPC/Essais dans un environnement complexe.
Connaissance des systèmes de transport ferroviaire ou des grands projets d'infrastructure.
Maîtrise de Primavera P6, MS Project (notions) et Pack Office.

Habilitations souhaitées :
Circulation sur voies RATP/RER
Électrique H0B0

minimum 8 ans d'expérience en planification
minimum 3 ans expérience en OPC essais d'intregation systèmes
minimum 3 ans expérience en OPC travaux ferroviaires

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...