Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local.
Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires.
Missions :
+ Assurer la représentation locale du CSTB (10%)
o Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales.
o Contribuer à la notoriété du CSTB
+ Assurer la responsabilité de l'antenne (20%)
o Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs.
o Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux.
o S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité.
o Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs.
o Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc...
+ Conduire des actions de développement commercial (20%)
o Identifier le bon interlocuteur en fonction du besoin du client et l'orienter les clients/prospects au sein du CSTB.
o Prospecter et réaliser les appels d'offres,
o Accompagner le développement commercial toutes activités confondues
+ Piloter des projets d'évaluation, de recherche et d'expertise (50%)
o Participer ou Animer des réseaux de partenaires externes ou internes afin d'assurer une veille sur les sujets.
o Dans le cadre de projet "d'expertises" :
# Assurer le montage et la gestion de projets
# Assurer les liaisons et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux
# Restituer et présenter les résultats des travaux
# Maintenir, actualiser et développer son expertise scientifique
o Dans le cadre de projet d'évaluation :
# Coordonner le traitement des demandes avec les instructeurs et les Rapporteurs de GS éventuellement concernés, coordonner le déroulement des instructions des demandes, organiser les réunions comités
# Participer en tant qu'expert aux comités d'évaluation dans le respect des procédures et des délais
# Se tenir informé de l'évolution du paysage normatif, réglementaire et technique, être en veille ou participer aux travaux de normalisation française et européenne, le cas échéant, en fonction des besoins de l'activité et en lien avec son responsable hiérarchique
# Susciter et participer à la rédaction des documents techniques / guide méthodologiques
Poste à pourvoir en Guadeloupe (971) - Les Abymes.
Déplacement 1 à 2 fois par mois en France (Métropolitaine et DROM) / Europe.

DESCRIPTION :

Votre Rôle : Repenser le BE Mécanique dans une logique projet

En tant que Responsable du BE Mécanique, vous prenez la direction d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens, et jouez un rôle déterminant dans :
1. La structuration technique et organisationnelle
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Développer une méthodologie de travail orientée projets : jalons, revues techniques, découpage des tâches, gestion des risques
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Renforcer l'intégration mécanique dans la chaîne globale de développement des machines.
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2. Le pilotage opérationnel et managérial du BE
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Encadrer, accompagner, faire monter en compétence l'équipe.
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Organiser les charges, définir les priorités, fluidifier les interfaces avec l'automatisme, l'électricité, l'atelier et les chefs de projets.
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Instaurer une culture de performance, d'engagement et de collaboration.
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3. L'intervention technique sur les projets stratégiques
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Participer au dimensionnement, à la conception, aux choix technologiques.
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Challenger les pratiques, capitaliser sur les retours d'expérience.
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4. La contribution à la dynamique de croissance
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Travailler en proximité directe avec la direction générale sur les orientations techniques.
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Être moteur dans l'amélioration des processus et l'adoption de technologies nouvelles., PME industrielle - Projets à haute technicité (Aéronautique / Nucléaire / Industries de pointe)

Rejoignez une PME industrielle d'environ 30 collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de machines spéciales, au service de clients exigeants évoluant dans l'aéronautique, le nucléaire, et des secteurs industriels à forte criticité.

Portée par une dynamique de croissance et par l'arrivée d'un nouveau Directeur Général qui impulse une feuille de route ambitieuse, l'entreprise cherche à redonner toute sa place à l'excellence mécanique dans un environnement en pleine mutation technologique.

Votre mission : piloter, structurer et moderniser le Bureau d'Études Mécaniques et déployer une véritable culture projet, clé de voûte de l'évolution de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c'est toujours la vocation d'Icade.
Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d'aujourd'hui, la mission d'Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.
Rôle
Rattaché au Directeur des Opérations, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client particulier de logement diffus. Votre mission est d'accompagner les clients et de leur assurer une expérience de qualité à partir de leur signature notaire et jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement.
Principales activités

Traitement et suivi des demandes clients de la signature notaire à la fin de la GPA
Gestion de la relation client en multicanal (téléphone, face-à-face, mails, Espace Client, …)
Recueil et traitement des demandes d'options de personnalisation
Recueil des demandes de travaux modificatifs acquéreurs et transfert aux équipes du programme en charge du chiffrage et de la réalisation
Suivi de la bonne réalisation des demandes de personnalisation auprès de l'équipe programme
Participation aux événements du programme (inaugurations, cérémonies de pose de 1ère pierre, événements Icade Store, soirée Icade & You en Île-de-France)
Organisation et réalisation du rendez-vous des choix et des visites cloisons
Organisation et participation aux pré-livraisons et livraisons
Suivi de levée des réserves auprès des clients, recueil des quitus de levée des réserves.
Recueil des demandes d'intervention pendant l'année de GPA pour transfert aux équipes programmes ou SAV

DESCRIPTION :

En tant que responsable du pôle "organismes complémentaires", vous exploiterez les données des organismes d'assurance, transmis par l'ACPR à la Drees (réception des données, redressement, constitution d'une base). Vous alimenterez à partir de ceux-ci plusieurs productions clés de la Drees et de l'INSEE.

En premier lieu, le pôle calcule les dépenses de santé financées par les complémentaires santé pour les comptes de la santé, et contribue ainsi à l'analyse du financement des dépenses de santé. En second lieu, le pôle estime la couverture des risques sociaux par les organismes d'assurance pour les comptes de la protection sociale, réalisés au sein de la sous-direction SEEE par le bureau international et protection sociale. Vous serez responsable du développement d'importants codes de production, ainsi que de la conception et de l'implémentation d'évolutions méthodologiques.

Le poste comprend également un volet dédié aux études : chaque année, le pôle rédige un rapport d'information au Parlement sur la situation financière des complémentaires santé. De plus, vous réaliserez des études ponctuelles (exemples : analyse de la couverture du risque prévoyance, étude du nombre de bénéficiaires de contrats, etc..), valorisées sous forme de publications et d'interventions (séminaires internes, commission des comptes de la santé, hauts conseils, etc.). Le titulaire est aussi sollicité pour l'analyse des grandes réformes du domaine (par exemple, la réforme de la protection sociale complémentaire), ainsi que ponctuellement, pour des réponses à la demande.

Les missions amènent le/la titulaire du poste à de nombreux échanges avec l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) ainsi qu'avec les autres agents du bureau et les autres bureaux de la Drees et plus généralement avec l'Insee (Département des comptes nationaux), la Direction de la Sécurité sociale, la Cour des comptes, l'IGAS, les différents cabinets ministériels, etc.

Le/la titulaire doit avoir des compétences de gestion et de manipulation de bases de données avec le logiciel R et doit avoir une appétence pour l'analyse de données dans le but d'éclairer le débat public sur les questions sociales, les données mobilisées sur ce poste étant à l'interface de la comptabilité nationale, de l'analyse macroéconomique et de la protection sociale.

Une connaissance des thématiques de la santé et de la protection sociale et une expérience dans la réalisation d'études en sciences sociales seront valorisées lors de la candidature., Créée par décret en 1998, la Drees fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.
La Drees intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.

Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.

Elle agit sous la tutelle du :
- Ministère du Travail et des Solidarités
- Ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées
- Ministère de l'Action et des Comptes publics

Descriptif du service

Au sein de la Drees la sous-direction « Synthèses, études économiques et évaluation » (SEEE) réalise des études nationales et en comparaison internationale dans le but d'éclairer le débat économique et social sur les perspectives du système de santé et de protection sociale.

Le bureau d'analyse des comptes de la santé est chargé de la production de données et de la réalisation d'études macroéconomiques sur les dépenses de santé et les organismes complémentaires. Il produit les comptes de la santé, publié sous la forme d'un panorama annuel, ainsi qu'un rapport annuel au Parlement sur la situation financière des organismes complémentaires. Au niveau international, le compte satellite de la santé produit les données du system of health accounts, piloté par l'OCDE. Le bureau réalise aussi des études visant à valoriser les données et améliorer leur compréhension.

Le bureau est organisé en deux pôles thématiques :
1 - Le pôle "santé" produit les comptes de la santé, qui visent à décrire les dépenses de santé et leur financement ;
2 - Le pôle "organismes complémentaires" analyse la couverture des risques sociaux (en particulier la santé) par les mutuelles, les entreprises d'assurance et les institutions de prévoyance.

DESCRIPTION :

Définir, mettre en oeuvre et piloter le Plan Qualité Projet (PQP)
- Garantir la conformité des livrables qualité vis-à-vis des exigences client, normatives et réglementaires
- Préparer et participer aux revues de jalons projet (revues de conception, industrialisation, fabrication, livraison)
- Être l'interlocuteur qualité privilégié sur le périmètre projet

Qualité industrielle / terrain

- Intervenir sur le terrain (atelier, lignes d'assemblage, essais)
- Piloter la gestion des non-conformités produit et process
- Animer les analyses de causes racines et plans d'actions (8D, QRQC, PDCA, Ishikawa)
- S'assurer de l'efficacité des actions correctives et préventives

Process & amélioration continue

- Contribuer à la définition et à l'amélioration des process qualité et industriels
- Participer aux audits internes et externes (clients, organismes, internes)
- Déployer et suivre les indicateurs qualité projet (KPI)

Pilotage et coordination

- Travailler en lien étroit avec les équipes Production, Méthodes, Industrialisation, Achats et Engineering
- Assurer le reporting qualité projet auprès du management
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation des exigences qualité

Périmètre technique

- Environnement industriel ferroviaire
- Activités liées à l'assemblage, essais, mise au point et validation
- Domaines techniques possibles : mécano-soudure, câblage, équipements, systèmes embarqués, * Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle conception mécanique, vous interviendrez pour un acteur majeur du secteur nucléaire, dans le cadre d'un programme industriel stratégique de modernisation et de renouvellement d'installations de production du cycle du combustible.

Vous interviendrez sur la conception détaillée et la modélisation 3D de machines spéciales, destinées à la fabrication de composants alimentant les centrales nucléaires françaises.
Vous participerez à la mise en oeuvre de solutions mécaniques robustes et pérennes, visant à améliorer les procédés existants et à garantir une durée de vie étendue des moyens de production (jusqu'à 100 ans).

Plus précisément, vous serez en charge de :
- Réaliser la modélisation 3D et 2D sous SolidWorks de machines spéciales et d'ensembles mécaniques complexes ;
- Produire les plans d'ensemble, nomenclatures et documents techniques associés ;
- Appliquer les règles de conception mécanique, de cotation et les normes en vigueur ;
- Intégrer les contraintes process, d'exploitation et de maintenance dans les conceptions ;
- Participer aux revues de conception et prendre en compte les retours techniques ;
- Travailler dans un environnement qualité exigeant, impliquant une gestion documentaire rigoureuse ;
- Assurer un reporting régulier de l'avancement et signaler les points techniques sensibles ;
- Collaborer étroitement avec les ingénieurs conception, les équipes calcul, matériaux et systèmes, ainsi que les projeteurs de l'équipe., * Bonne mutuelle
* Paiement des heures supplémentaires
* Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un concepteur mécanique pour intervenir sur des sujets nucléaires., Rattaché(e) au pôle conception mécanique, vous interviendrez pour un acteur majeur du secteur nucléaire, dans le cadre d'un programme industriel stratégique de modernisation et de renouvellement d'installations de production du cycle du combustible.

Vous interviendrez sur la conception détaillée et la modélisation 3D de machines spéciales, destinées à la fabrication de composants alimentant les centrales nucléaires françaises.
Vous participerez à la mise en oeuvre de solutions mécaniques robustes et pérennes, visant à améliorer les procédés existants et à garantir une durée de vie étendue des moyens de production (jusqu'à 100 ans).

Plus précisément, vous serez en charge de :
- Réaliser la modélisation 3D et 2D sous SolidWorks de machines spéciales et d'ensembles mécaniques complexes ;
- Produire les plans d'ensemble, nomenclatures et documents techniques associés ;
- Appliquer les règles de conception mécanique, de cotation et les normes en vigueur ;
- Intégrer les contraintes process, d'exploitation et de maintenance dans les conceptions ;
- Participer aux revues de conception et prendre en compte les retours techniques ;
- Travailler dans un environnement qualité exigeant, impliquant une gestion documentaire rigoureuse ;
- Assurer un reporting régulier de l'avancement et signaler les points techniques sensibles, * Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Parlym International et au sein des équipes EPC (Engineering, Procurement & Construction), l'Acheteur Projet pilote l'ensemble du Procurement, véritable pivot entre l'ingénierie et la construction.
Il garantit :

- la disponibilité des équipements,
- la maîtrise des coûts et des délais,
- la conformité contractuelle et SSE,
- et la performance globale des achats du projet.

Opérationnel(le) et impliqué(e), il/elle peut intervenir directement sur des actions concrètes (saisie des commandes, gestion ERP GX, suivi documentaire) pour sécuriser l'avancement.
L'Acheteur Projet est un partenaire clé du Chef de Projet, de la phase d'offre à la livraison finale des équipements.
1. Pilotage du cycle complet d'achats projet

- Piloter l'intégralité du processus achats de la partie P du projet : sourcing, consultation, analyse, négociation, contractualisation, suivi, clôture.
- Participer à la définition de la stratégie d'achat : identification des leviers techniques, économiques et logistiques.
- Travailler étroitement avec l'Ingénierie pour transformer les besoins techniques (plans, spécifications, BOM) en besoins achats opérationnels.
- Garantir la cohérence entre exigences techniques, contraintes opérationnelles et budget.
- Contribuer à la phase offre pour optimiser la part achats (fournitures et sous-traitance).

2. Négociation et contractualisation

- Participer au développement et à l'évaluation du sourcing fournisseurs.
- Gérer les bases de données clients/fournisseurs dans l'ERP GX.
- Lancer, analyser et suivre les consultations (technique & commercial).
- Préparer et mener les négociations : prix, délais, pénalités, garanties, incoterms, conditions contractuelles.
- Rédiger ou coordonner la rédaction des contrats et avenants, en lien avec les services juridiques.
- Sécuriser la marge projet et la conformité contractuelle.
- Saisir les commandes client et fournisseur dans l'ERP.

3. Suivi des approvisionnements & coordination logistique

- Passer les commandes et garantir la complétude des dossiers techniques et administratifs.
- Suivre les fabrications fournisseurs en coordination avec les équipes techniques et qualité.
- Participer si nécessaire aux réceptions / FAT / essais.
- Coordonner les livraisons avec la logistique : transport, expéditions, douanes, incoterms, réception sur site.
- Assurer la traçabilité documentaire : plans, certificats, dossiers constructeurs.
- Fournir un reporting régulier de l'avancement et gérer les éventuels écarts.

4. Interface projet & performance achats

- Être l'interlocuteur privilégié du Chef de Projet sur les sujets achats / procurement.
- Garantir un flux fluide entre ingénierie, construction et fournisseurs.
- Suivre les indicateurs de performance : coût, délai, qualité, conformité SSE.
- Participer aux revues de projet, audits fournisseurs et retours d'expérience (REX).

Savoir (connaissances techniques)

- Achats techniques industriels, gestion de projets EPC.
- Procédures d'approvisionnement internationales & Incoterms.
- Contrats d'achat / sous-traitance et clauses usuelles.
- Culture SSE & Q3SER.
- Lecture et compréhension des plans, nomenclatures, spécifications techniques.
- Maîtrise de l'anglais professionnel et technique.

Savoir-faire (compétences pratiques)

- Conduire des consultations RFQ/RFP et analyser techniquement & commercialement.
- Négocier avec des fournisseurs internationaux.
- Passer et suivre des commandes dans un ERP / outil achats (SAP, Ivalua, GX...).
- Gérer les flux logistiques amont (transport, douanes, expéditions).
- Évaluer les fournisseurs et assurer la conformité documentaire.
- Construire des tableaux de bord et KPI achats.
- Rédiger des contrats et avenants simples en autonomie., · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

votre talent et votre engagement feront la différence !Le / la Technicien(ne) GTB itinérant(e) assure la mise en service, le paramétrage, la maintenance et le dépannage des systèmes de GTB sur les sites clients (supermarchés).Il / elle intervient sur des installations permettant la supervision et le pilotage des équipements techniques du bâtiment (CVC, éclairage, énergie, sûreté…).Activités principales :Installation et mise en service :Installer, configurer et mettre en service les systèmes de GTB / GTC (automates, contrôleurs, superviseurs, interfaces graphiques…).Participer à la mise au point et à la validation des systèmes avec le client.Réaliser les tests de fonctionnement des équipements connectés.Maintenance et dépannage :Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations GTB.Effectuer les opérations de maintenance corrective et préventive.Suivi technique et relation client :Rédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus de
maintenance.Conditions de travailPoste itinérant : déplacements quotidiens sur sites clientsVéhicule de service fourniBac +2 minimum (BTS CIRA, électrotechnique, automatisme, domotique, génie climatique ou équivalent)4 ans d'expérience sur un poste similaire (GTB, automatismes, CVC, régulation, électricité industrielle)Compétences techniquesMaîtrise des systèmes GTB / GTC (protocoles : Modbus, Bacnet, LON, KNX, IP, etc.)Lecture et interprétation de schémas électriques et d'automatismesConnaissances en électricité, CVC, régulation, supervision et réseauxCapacité à diagnostiquer des pannes complexes et à proposer des solutions techniquesQualités personnellesAutonomie, rigueur et sens du service clientBon relationnel et capacité à travailler en équipe

DESCRIPTION :

En intégrant l'équipe du Calvados, vos missions et responsabilités seront les suivantes, Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, génie climatique et thermique
*

Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client
*

Suivi et accompagnement des sous-traitants
*

Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques, Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
*

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
*

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
*

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir, * Un management de proximité dans le respect des valeurs Idex
* Un équilibre vie pro / vie perso
* La possibilité de télétravailler en fonction des profils
* Des opportunités d'évolution et de mobilité
* Un parcours d'intégration sur mesure
* Formations sans limite avec notre plateforme e-learning Idex School
* Un 13eme mois
* Une prime de vacances
* Du matériel et des vêtements de travail de qualité
* Des titres restaurant ou paniers repas en fonction des profils

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un Responsable de site, vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations multitechniques, tout en garantissant la sécurité des installations, des biens et des personnes.

Concrètementvous :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC,
- Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement,
- Suivi de la GMAO SAM FM
- Effectuer les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions ;
- Participer aux opérations de levées de réserves ;
- Accompagner les sous-traitants, Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

DESCRIPTION :

Le ou la titulaire du poste est responsable de l'organisation, du pilotage médical et scientifique, et du développement stratégique du service de chirurgie mammaire et gynécologique de l'Institut Curie - Paris.
Le ou la titulaire du poste dirigera une équipe de chirurgiens spécialisés en sénologie et gynécologie oncologique.
Les activités cliniques du service comprennent :
- la chirurgie sénologique
- la chirurgie mammaire carcinologique et reconstructrice ;
- la chirurgie gynécologique oncologique (ovaire, endomètre, col, vulve) ;
- la gestion des complications post-opératoires ;
La participation au parcours de soin intégral : RCP, consultations pré-opératoires, suivi post-thérapeutique.

La mission stratégique inclut un rôle majeur dans :
- le développement du programme de chirurgie ambulatoire ;
- la structuration des parcours de soins innovants ;
- la coordination avec les autres départements (imagerie, oncologie médicale, radiothérapie, biologie, recherche clinique et translationnelle) ;
- le déploiement de l'innovation chirurgicale et technologique.
L'Institut Curie recrute un(e) Chef(fe) de service de sénologie, onco-gynécologie et reconstruction H/F, 1. Management du service

Le ou la chef(fe) de service :
* coordonne le fonctionnement médical et soignant du service dont il/elle a la charge ;
* est responsable de l'encadrement des internes et des étudiants en santé ;
* organise le fonctionnement du service dans le respect de la responsabilité médicale de chaque praticien ;
* organise la permanence des soins, notamment en établissant le tableau de service du personnel médical ;
* participe au processus de nomination et d'évaluation du ou de la cadre de santé dans le service dont il ou elle a la responsabilité.
* Elabore et Conduit avec l'équipe la stratégie de soins, de recherche et d'enseignement du service, en travaillant en coordination avec l'équipe de sénologie-gynécologie du site de Curie Saint-Cloud.

Le ou la chef(fe) de service favorisera les projets à l'échelle de tout l'institut Curie sur sa thématique et inscrira son projet dans une vision globale au sein du département d'oncologie chirurgicale.

2. Pilotage du service

Le ou la chef(fe) de service :
* décline au sein de son service la stratégie de l'établissement fixée en lien avec la direction de l'Ensemble hospitalier et le département d'oncologie-chirurgicale
* élabore un projet de service intégrant un axe soin, un axe enseignement et un axe recherche, en lien avec le projet du département/pôle et arrête dans ce cadre l'organisation générale et les orientations d'activité ;
* assure une gestion prévisionnelle des compétences médicales de son service et propose des candidats au concours. Il informe le chef de département des candidats pressentis au recrutement et au concours :
* définit un organigramme de son service ;
* est responsable de la politique d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ;
* a autorité fonctionnelle sur l'ensemble des personnels non médicaux de son service.
* Favorise et accompagne les parcours des membres de l'équipe, avec un soutien entre autre pour les potentiels parcours universitaires au sein de l'équipe.

3. Qualité de vie au travail

Le ou la chef(fe) de service :
* favorise l'expression des personnels médicaux et non médicaux ;
* organise des réunions de service régulière ;
* réalise un entretien annuel avec les médecins de son service
* veille à la qualité de vie au travail des équipes ;
* participe une fois par an à l'évaluation du personnel non médical sur lesquels il a autorité fonctionnelle.

4. Formation

Le ou la chef(fe) de service :
* forme et encadre des internes, externes, étudiants et stagiaires
* participe aux enseignements universitaires, congrès et actions de diffusion scientifique, * est impliquée dans les projets de recherche clinique ou translationnelle
* facilite les liens avec les équipes du Centre de Recherche
* favorise la participation du service aux essais nationaux et internationaux
Si le/la futur(e) chef(fe) de service n'a pas suivi de formation préalable à l'exercice de ses futures fonctions, la direction de l'Ensemble Hospitalier proposera au médecin nommé dans la fonction de chef de service une formation pour accompagner sa prise de fonction, au plus tard dans les deux mois suivant sa nomination.

DESCRIPTION :

Identifier la demande client et participer à la rédaction du cahier des charges.

Concevoir des ébauches, schémas et modèles 3D sous SolidWorks.

Réaliser des avant-projets d'étude et évaluer la faisabilité technique.

Participer aux appels d'offres et à la négociation des contrats.

Planifier et organiser le déroulement du projet.

Concevoir et valider les prototypes, suivre les essais et la mise au point.

Analyser les solutions techniques en garantissant la maîtrise des coûts et délais.

Assurer la mise en production et l'industrialisation des produits.

Vérifier et valider les études techniques.

Fournir un appui technique aux différents services et aux clients.

Animer les réunions de projet et suivre la fabrication.

Assurer le reporting technique et financier (REX).

Veiller au respect des réglementations et des règles de sécurité., Nous proposons à nos clients une assistance technique en développement de produits & process.

Nos équipes R&D interviennent dans différents secteurs comme le transport, les équipements industriels, la santé, les objets connectés, le luxe, la défense.

Nous répondons aux différents besoins de nos clients sous forme : d'offre globale, en mettant nos ressources à la disposition, en recrutant pour le compte de nos clients., · Faire intervenir les bonnes ressources, aux bons endroits, dans le bon timing.

 · Participer à l'épanouissement de nos collaborateurs, dans une démarche honnête et transparente.

 · Être disponible et accompagner nos collaborateurs et clients.

 · Respecter nos engagements pris aussi bien auprès de nos collaborateurs que nos clients.

Pour avoir plus d'informations sur qui nous sommes et découvrir l'ensemble de nos besoins, n'hésitez pas à consulter notre site internet :Khea Concept ? Conseil et ingénierie pour l'industrie (khea-concept.com)

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos formations, la Direction des Etudes de l'ISTP recherche un(e) Enseignant(e) - Responsable d'enseignements en Génie électrique.

Les domaines d'enseignements concernés sont, d'une part l'électricité générale, l'électronique analogique, l'électrotechnique, et d'autre part l'automatique des systèmes continus (régulation, asservissements, instrumentation) et des systèmes discrets (automatisme).

Dans le cadre de ces domaines d'enseignements, votre activité sera répartie entre les missions de :

 · Responsable d'enseignements :

- Sélectionner, piloter et évaluer la communauté d'intervenant(e)s sur le périmètre.

- Améliorer les contenus et les modalités de formation en lien avec les enseignant(e)s, afin de garantir

l'adéquation avec le référentiel de compétences et le niveau de qualité requis.

- Coordonner les réflexions avec nos écoles partenaires.

- Construire et animer la communication avec les élèves-ingénieur(e)s concernant les disciplines enseignées.

- Assurer l'interface avec les équipes de planification et de gestion opérationnelle pour valider les sujets

d'évaluations, les notes, et gérer les aléas et difficultés de mise en œuvre.

 · Enseignant :

Prise en charge d'environ 250h d'enseignement par an. Les disciplines enseignées seront à déterminer en fonction de vos compétences et de vos souhaits.

En complément, et selon votre profil, vous serez amené(e) à réaliser d'autres missions tel que le tutorat d'élèves (suivi en entreprise, animation de séances en petits groupes).

Vous serez intégré(e) à la direction des études et contribuerez au projet pédagogique de l'ISTP (réflexion pédagogique, conception de nouvelles formations, recherche, amélioration continue, …).

DESCRIPTION :

Au sein de la Maison Des Personnes Handicapées de la Collectivité européenne d'Alsace, le chargé de la classothèque, du tri et de la numérisation du courrier et d'appui à la recevabilité participe :

- Prioritairement, à la numérisation des dossiers de demandes des personnes et des pièces nécessaires à l'étude de ces demandes
- Au tri du courrier entrant pour l'ensemble des services de la mdph alsace et services de la direction de l'autonomie situés dans le Bas-Rhin
- Au bon fonctionnement de la classothèque, à la bonne circulation des dossiers des usagers et à leur archivage
- En appui, à la réception, l'instruction et l'enregistrement des dossiers des personnes en situation de handicap

Le service numérisation de la MDPH Alsace intervient sur les sites de Colmar et Strasbourg. La perspective du déploiement d'un système d'information unique permettra au chargé de numérisation de gérer des dossiers des territoires bas-rhinois et haut-rhinois.

DESCRIPTION :

France souhaite améliorer la lisibilité des plannings d'astreinte* en développant un chatbot intelligent intégré à Microsoft Copilot. Ce chatbot devra être capable de : - Lire et interpréter plusieurs plannings (Excel, SharePoint, etc.) - Identifier automatiquement les personnes d'astreinte chaque semaine - Répondre aux questions des utilisateurs dans Copilot (ex. : "Qui est d'astreinte la semaine du 12 février ?") *L'astreinte, c'est lorsqu'un salarié n'est pas sur son lieu de travail mais doit rester disponible pour intervenir en cas de besoin, souvent en dehors des horaires habituels (soir, week-end, jours fériés). Elle est planifiée à l'avance. Tu seras intégré(e) au Pôle Optimisation et Dispatching de Storengy France qui pilote en temps réel les flux de gaz sur les sites de stockage et optimise leur utilisation. Tes missions, si tu les acceptes : Analyser les formats et sources des dizaines de plannings existants et définir le format idéal si besoin; Si
nécessité de modifier le format, aider au portage de la nouvelle trame auprès des différents acteurs; Concevoir un chatbot simple et fonctionnel dans l'environnement Microsoft 365; Intégrer des fonctions de recherche et de restitution dans Copilot; Tester le chatbot avec des cas concrets; Documenter les étapes du projet. En missions annexes, tu pourras également être amené à contribuer au développement ou à l'amélioration des rapports Power BI, selon les besoins de l'équipe. Ce poste est fait pour toi si : Bac +3/4 - École d'ingénieur ou Master en informatique / IA Compétences en développement (Python, Power Automate, Azure, etc.) Connaissance des outils Microsoft 365 (Excel, SharePoint, Teams) Intérêt pour l'IA et les interfaces conversationnelles Maîtrise ou intérêt pour Power BI et la visualisation de données Autonomie, esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions simples Capacité à travailler en équipe et en transverse Pourquoi
nousrejoindre? Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier. Réaliser un projet concret avec impact direct sur les équipes opérationnelles. Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d'une expérience au sein d'un Groupe reconnu mondialement. Tu pourras bénéficier d'une gratification selon le niveau de la formation, le remboursement de 50% de l'abonnement aux transports, l'accès au restaurant inter-entreprise. Storengy France s'engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

DESCRIPTION :

Dans le cadre des projets menés par Davidson pour ses clients dans le secteur Life Sciences tu interviendras en tant que chef de projet engineering. Tes responsabilités seront aussi diverses que :

Définir les besoins humains et matériels des projets d'investissement et être force de proposition pour les améliorations techniques et organisationnelles dans le cadre des projets
Gérer les études avant-projets sommaires et détaillés des différents lots techniques en lien avec les projets : bâtiment, utilités, process
Coordonner les différentes équipes techniques en lien avec les projets et communiquer les avancements
Préparer et superviser les différents chantiers et travaux puis contrôler l'avancement des chantiers
S'assurer de la bonne qualification des installations lors des FAT, SAT, QI, QO en liaison avec l'activité commissionnant et qualification
Développer le planning et suivre le budget lié aux différents projets

DESCRIPTION :

La vocation de Veolia - Activité Eau : Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.À propos du posteNous recherchons au sein de la Direction Technique Régionale, un(e) Ingénieur d'études et de projets techniques - Automaticien H/F. L'objectif est de réaliser des études, accompagner ou réaliser des projets destinés aux collectivités et/ou en appui des unités d'exploitation. Sous la responsabilité du Responsable du Département Hypervision, Scada, Énergie, l'automaticien sera amené à intervenir sur les missions suivantes :ResponsabilitésDans le domaine de l'ingénierie : Réaliser des études d'avant-projet pour les évolutions d'installations en eau et en assainissement en usine et sur les réseaux.Assurer la conception, le pilotage ou la réalisation de travaux sur financement interneDans les domaines des automatismes, des Scada et
de la cyber-sécurité industrielle.Participer aux audits techniques fin de contrat ou de prise de contrat.Assurer un accompagnement technique des exploitants dans le cadre des projets.Participer aux réponses à appels d'offres DSP sur les aspects travaux d'améliorationDévelopper le contact avec les fournisseurs d'équipements.Diffuser les bonnes pratiques dans la région.Participer à l'animation de la filière au sein de la région.Assurer une veille technologique et réglementaire sur les domaines de compétence.Intègre un cycle d'astreinte régionale dans le domaine.De formation BAC+5 ou équivalence dans les domaines des automatismes et des réseaux industriels, vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience professionnelle dans les domaines recherchés. Permis de conduire indispensable.Compétences requisesConnaître les automates programmables (Schneider, Siemens,…)Connaître les réseaux de communication industrielsConnaître les superviseurs (Panorama, Topkapi,…)Avoir des
connaissances en SNCC.Avoir une connaissance des métiers de l'eauConnaître les règles d'hygiène et de sécuritéCompétences souhaitéesRédiger des documents techniques (projet, cahier des charges, pièces d'appel d'offre, mémoires techniques)Réaliser une étude de faisabilitéRéaliser des systèmes de contrôle-commande complexesRéalisation de « Revamping » de SCADA dans un contexte de continuité de service opérationnelIdentifier les besoins et développer les marchésCompétences comportementalesAssurer un service de qualité à ses clientsAvoir le sens de l'organisationAvoir le sens du travail en équipeÊtre autonomeRémunération et package de compensationEn rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que :Une participation et de l'intéressement36 jours de congés payés par an5 jours de RTT par anRemboursement transport à 100% sur justificatifsUn véritable parcours de formationUne évolution de
carrière au sein de VeoliaEn tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local.
Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires.
Missions :
+ Assister le Responsable de projet dans le pilotage des projets de développement stratégique : réaliser les diagnostic des ressources, définir les programmes de mise en œuvre
+ Contribuer à la mobilisation et à la coordination des acteurs afin de favoriser une approche collaborative et participative dans l'élaboration des projets : organiser, animer des réunions, et des ateliers avec les parties prenantes locales
+ Concevoir et mettre en œuvre des méthodologies d'intelligence collective adaptées aux enjeux locaux
+ Assurer la gestion globale des projets, de la conception à la mise en œuvre opérationnelle, en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques de la collectivité.
Il/elle s'appuiera sur les ressources internes du CSTB, et instaurera des collaborations dans le cadre de ses missions principales avec les autres acteurs locaux de l'aménagement et des mobilités.