Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) supply chain, votre rôle consiste à optimiser et structurer l'organisation existante de l'ensemble de la supply chain comprenant les périmètres approvisionnements, achats, logistique et relation clients.

Vous analysez les process existants et proposez de nouvelles méthodes de travail afin d'assurer une optimisation des flux logistiques, financiers et d'information pour l'ensemble de la société et de ses entités basées en France et à l'étranger.

Dans ce contexte vos principales missions seront :
- La gestion de flux

- Piloter et assurer la synchronisation des flux matière inter-fournisseurs, fournisseurs, sous-traitants et intra (magasin, contrôle, fabrication...).
- Mise en place et suivi de plannings d'approvisionnement en concertation avec les projets, les achats et la fabrication.
- Pilotage d'un certain nombre d'expéditions de matière première ou de composants semi-finis vers nos fournisseurs, sous-traitants selon les besoins de l'activité.
- Gestion des interfaces fournisseurs : relance préventives et curatives (expediting), coordination des ajustements / recalages éventuels de planning et de priorités.
- Tracking des pièces entre les fournisseurs / sous-traitants et les services transverses
- Reporting régulier aux équipes projets.
- Recherche active de solutions / d'alternatives en cas de difficulté.

- Les approvisionnements en support de l'équipe (5%)

- Analyser les propositions d'achat générées par le système d'information
- Regrouper les besoins pour optimiser le nombre de commandes
- Transformer ces besoins en commandes d'achats en conformité avec les accords commerciaux
- Négocier au cas par cas certains paramètres de la commande : délai, emballage, transport, remise de prix ponctuelle sur volume...
- Traiter les éventuels avenants de commande ainsi que les accusés de réception
- Recaler les priorités et dates de livraisons des fournisseurs en fonction des besoins
- Organiser et exécuter la relance préventive et curative les commandes sensibles
- Assurer la gestion des non-conformités et des litiges avec les fournisseurs en coordination avec les acheteurs et les Responsables qualité fournisseurs
- Contribuer à débloquer les situations problématiques en coordination avec le magasin, le service contrôle et la comptabilité fournisseurs : documents manquants, réceptions en attente, factures manquantes, écarts de montants...

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant Technicien Gaz (H/F) à Pacé (35)

Dès septembre 2024

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :
* Interviens sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance...) ;
* Réalises des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz ;
* Effectues des interventions spécifiques sur la sécurité gaz ;
* Prépares et assures le suivi des chantiers ;
* Contribues, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client.
Et toi ton profil ?
Tu prépares un Bac Professionnel Technicien gaz en alternance et tu :
* Aimes travailler en équipe ;
* As le goût pour le travail manuel et en extérieur ;
* Es rigoureux et as à coeur la satisfaction client ;
* As le sens de prévention et de la sécurité.
Lieu de formation : CFA BTP Saint-Herblain
Durée du contrat : 2 ans
Date de début : 1er septembre 2024
Poste basé à : Pacé
Les plus GRDF :
* Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
* Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement ;
* Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise ;
* Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise ;
* Une aide financière au passage du permis B ;
* Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise ;
* Evolution financière en 2ème année ;
* Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
* Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !
Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
* Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️
* Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
* Prise de décision et retours à tous les candidats
L'aventure GRDF :
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant Technicien Gaz (H/F) au Mans (72)

Dès septembre 2024

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

* Interviens sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance...) ;
* Réalises des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz ;
* Effectues des interventions spécifiques sur la sécurité gaz ;
* Prépares et assures le suivi des chantiers ;
* Contribues, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client.

Et toi ton profil ?

Tu prépares un Bac Professionnel Technicien gaz en alternance et tu :
* Aimes travailler en équipe ;
* As le goût pour le travail manuel et en extérieur ;
* Es rigoureux et as à cœur la satisfaction client ;
* As le sens de prévention et de la sécurité.
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Lieu de formation : CFA BTP Saint-Herblain
Durée du contrat : 2 ans
Date de début : 1er septembre 2024
Poste basé à : Le Mans
Les plus GRDF :
* Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
* Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement ;
* Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise ;
* Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise ;
* Une aide financière au passage du permis B ;
* Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise ;
* Evolution financière en 2ème année ;
* Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
* Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !
Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
* Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️
* Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
* Prise de décision et retours à tous les candidats
L'aventure GRDF :
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

DESCRIPTION :

Installer tous systèmes de Climatisation (Pompes à chaleur Air/Air, Air/Eau) dans les règles de l'art.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations.
- Réaliser les interventions et dépannages de l'équipement.
- Assurer la conformité des installations de climatisation.
- Mettre en service les installations.

DESCRIPTION :

GRDF est le principal distributeur de gaz en France. Implantée sur tout le territoire Français, GRDF est une entreprise innovante et tournée vers la transition écologique. Notre objectif ? Raccorder nos clients, garantir leur sécurité et développer le gaz vert.

Vous souhaitez préparer un Bac Professionnel technique en alternance ?

Alors bonne nouvelle !

GRDF recrute pour septembre 2022 des alternants Technicien Gaz (H/F) en Pays de la Loire, Bretagne et Centre Val de Loire.

Un technicien gaz, finalement, qu'est-ce qu'il fait au quotidien ?

Une journée type c'est :
* Réaliser des interventions sur nos installations directement auprès de nos clients (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance)
* Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
* Préparer et assurer le suivi des chantiers
* Travailler avec ses mains au quotidien.
En lien avec votre tuteur évidemment, plutôt cool non ?
Et vous alors ?
* Vous avez un CAP/BEP ou Bac
* Vous êtes motivé.e à acquérir un véritable savoir-faire technique,
* Vous aimez satisfaire le client,
* Vous aimez le travail manuel et en extérieur,
Vous vous êtes reconnu dans ce profil ?
Alors n'hésitez plus un seul instant et envoyez nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous, de vous rencontrer au sein de nos locaux et pourquoi pas vous faire découvrir nos métiers lors d'un stage immersif ?!
Vous hésitez encore ? Voici les bonnes raisons de rejoindre GRDF :
* Une expérience unique pour vous former
* Une entreprise tournée vers la transition écologique
* Un réseau de CFA partenaires sur l'ensemble du territoire Français
* Des conditions de rémunération avantageuses,
* Des aides financières : déplacements, logement, permis de conduire
* Une entreprise engagée dans la diversité
Nous attendons avec impatience vos candidatures !
L'équipe recrutement alternance
Additional Information
* Additional Locations: Europe-France-Pays de la Loire-Nantes
* Posting Date: Oct 29, 2021

DESCRIPTION :

Détail des offres Détail de l'offre

Chef de Projet Technique - Hydrogène / e-fuel Renouvelable - H/F
(Ref. EN-24-3092) Date de publication

12/03/2024

Expérience

5 à 10 ans

Domaine d'expertise

Ingénierie

Pays

France

Région

Ile de France

Département

HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

NANTERRE

Vous viendrez en appui avec les équipes de Business Développement :

- En phase amont, examiner, cadrer et définir les cas d'usages pertinents identifiés par les différentes filiales du groupe EDFR en collaboration avec Hynamics et les autres entités du groupe.

- Lors des phases de préfaisabilité, piloter ou réaliser les études nécessaires pour apprécier la pertinence des différentes options

- En phase de BID ou en phase d'ingénierie avancée (Conceptual/FEED) se positionner en tant que technical lead (Pilotage technique, opérationnel, administratif et contractuel du lot H2/Efuel) pour le compte des projets concernés, qui peuvent se situer sur toutes les géographies de EDFR. A ce titre :
* Contribuer/Valider/Piloter l'écriture des référentiels techniques (spécifications techniques, vérification des performances, hypothèses de dimensionnement, spécifications HSE des systèmes) et Assurer l'optimisation et la standardisation technico économiques des choix de Designs en interface avec les industriels et spécifications des cahiers des charges
* Le cas échéant, contribuer à la sélection de certains équipements en tant que prescripteur technique
* Le cas échéant, assurer pour le compte de EDFR l'élaboration de la partie « hydrogène » de l'offre
* Être force de proposition et supporter les montages contractuels complexes
* Piloter ou réaliser certaines études à la demande du projet
* Assurer l'interface avec les autres lots et entités du projets
Le chef de projet technique doit également être capable d'appréhender l'exploitation de ce type d'asset afin d'en anticiper les enjeux en phase de réalisation.
De façon transverse au sein de l'équipe, le chef de projet technique devra contribuer à l'incubation de son métier :
* Proposer et développer le référentiel technique pour le dimensionnement, construction et l'exploitation de projets de production d'hydrogène renouvelable et ses dérivés en lien avec la communauté d'expertise du groupe EDF dont Hynamics, les autres départements de la Direction Industrie, le retour d'expérience d'EDFR, EDF R&D, les coopérations avec les fournisseurs ou les évolutions normatives
* Contribuer aux analyses technico-économiques sur différents segments de valorisation de l'hydrogène vert. Identifier les voies nécessaires pour optimiser la création de valeur par EDFR pour les segments identifiés et en déduire des démonstrateurs/premières réalisations à mener en conséquence,
* Faire monter en expertise le groupe EDFR sur l'ensemble des thématiques propres à la production et transport d'Hydrogène renouvelable à travers des formations en direction des filiales du groupe EDFR
* Appuyer les autres membres de l'équipe dans ses domaines d'expertises. Contribuer au Knowledge Management et la formation sur l'hydrogène.
* Le cas échéant , piloter l'avancement des travaux des livrables ou des lots avec la R&D de EDF.
Votre périmètre d'intervention est international. Des déplacements fréquents chez les fournisseurs et les filiales du Groupe sont à prévoir.
* Expérience :
- Ingénieur confirmé avec plus de 5 ans d'expérience minimum dans le domaine du génie des procédés, génie chimique et/ou du génie électrique.
- Vous disposez d'une expérience précédente de chef de projet dans le secteur de l'oil and gas /Hydrogène, maitrisez les attentes du chefs de projets ainsi que les outils associés (type Ms Project, reporting, lotissement..) ainsi qu'une maitrise de l'exécution des projets
- Connaissance fine de la chaîne de valeur Hydrogène et des technologies d'électrolyse
Une expérience au sein d'une ingénierie de détail ou EPC de rang 1 sur des projets hydrogène est appréciée.
* Formation : BAC+5, universitaire Maser 2 ou Ingénieur
* Langues : Anglais courant exigé
* Qualités recherchées : Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'analyse, de synthèse, de recul et de qualités rédactionnelles. Doté(e) du sens du résultat vous avez un goût marqué pour les challenges. Vous avez aussi de bonnes dispositions relationnelles et d'adaptabilité qui vous permettent d'évoluer dans des environnements complexes en pleine construction.
Permis B requis, des déplacements à l'étranger sont à prévoir.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE PROVENCE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine TERTIAIRE un.e :

Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H)

sur Marseille (13)

Vos challenges à nos côtés :

Vous rejoignez Julien, votre responsable, et intervenez sur les installations CVC de plusieurs sites tertiaires sur Marseille.

Vos missions au quotidien :
* Assurez la maintenance préventive et corrective des installations de CVC : production de chauffage (PAC) production frigorifique (groupes froid, VRV...) ventilation et traitement d'air (CTA, ...)
* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
* Etes garant.e. du bon fonctionnement des installations techniques, et assurez un reporting régulier avec l'aide de l'assistante du site auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Ce poste est soumis à l'astreinte.
Qui êtes-vous ?
* Si vous avez une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, nos chemins doivent se croiser !
* Si ajouté à cela, vous disposez d'une appétence à accompagner et faire monter en compétences votre équipe, une aisance relationnelle et le sens du service et... une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Office, ...). Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Les + qui feront la différence :
Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !
Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Ce que nous proposons ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
* Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 27K€ et 33K€ Brut Annuel
* Un 13ème mois et une prime vacances
* Des paniers repas/tickets restaurant
* Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise
* Des primes d'astreintes et primes salissures
* Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone portable et tablette.
* Une mutuelle très intéressante
* Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs
Et au-delà...
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement.
Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.
Vite, envoyez-nous votre plus beau CV !
Nous rejoindre en 3 étapes !
* 1er échange téléphonique avec un RH
* Entretien physique avec manager opérationnel et RH
* Prise de décision
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?
Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?
Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie France, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D'ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s'entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Bordeaux un apprenti technicien d'Exploitation CVC (H/F).

Description du poste

Votre mission sera de participer aux opérations de maintenance et de gestion des équipements CVC (chauffage, climatisation, systèmes d'automatisme et de régulation etc.)

Vos missions :

Participer aux opérations de maintenance préventive :
* Visites de contrôle sur sites clients
* Entretien des équipements et installations : chaudières, brûleurs, systèmes électriques, systèmes de climatisation...
Participer aux opérations de maintenance corrective :
* Rechercher et identifier la ou les causes d'une panne
* Procéder au dépannage et remettre l'installation en état de fonctionnement
Rapporter les éléments nécessaires au suivi des interventions :
* Renseigner les fiches d'intervention
* Informer le client et/ou son responsable de tout élément important
Optimiser les coûts en proposant des solutions d'amélioration liées à la maintenance intégrant les problématiques sécuritaires et environnementales
Préparer les installations et leurs mises en service
Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.
Qualifications
Vous préparez une formation en BTS Maintenance des Systèmes,option Systèmes Énergétiques et Fluidiques, DUT MT2E ou autre diplôme BAC+2 dans le domaine énergétique.
Vous possédez un esprit d'équipe développé, un bon sens du client, ainsi qu'une rigueur et une logique indispensables pour mener à bien les missions.
La possession du permis constitue un atout supplémentaire pour le poste.
Informations supplémentaires
Nos avantages :
* Tickets restaurants : 11€
* Prime d'intéressement : 1000€ maximum
* Plan d'épargne groupe
* Percol (Plan d'épargne retraite collectif)
* Prime de cooptation : 250€ à 1000€
* Avantages CSE
* Chèque Noël
Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Pour plus d'informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web :
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE PROVENCE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine TERTIAIRE un.e :

Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H)

sur Marseille (13)

Vos challenges à nos côtés :

Vous rejoignez Julien, votre responsable, et intervenez sur les installations CVC de plusieurs sites tertiaires sur Marseille.

Vos missions au quotidien :
* Assurez la maintenance préventive et corrective des installations de CVC : production de chauffage (PAC) production frigorifique (groupes froid, VRV...) ventilation et traitement d'air (CTA, ...)
* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
* Etes garant.e. du bon fonctionnement des installations techniques, et assurez un reporting régulier avec l'aide de l'assistante du site auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Ce poste est soumis à l'astreinte.
Qui êtes-vous ?
* Si vous avez une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, nos chemins doivent se croiser !
* Si ajouté à cela, vous disposez d'une appétence à accompagner et faire monter en compétences votre équipe, une aisance relationnelle et le sens du service et... une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Office, ...). Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Les + qui feront la différence :
Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !
Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Ce que nous proposons ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
* Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 27K€ et 33K€ Brut Annuel
* Un 13ème mois et une prime vacances
* Des paniers repas/tickets restaurant
* Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise
* Des primes d'astreintes et primes salissures
* Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone portable et tablette.
* Une mutuelle très intéressante
* Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs
Et au-delà...
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement.
Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.
Vite, envoyez-nous votre plus beau CV !
Nous rejoindre en 3 étapes !
* 1er échange téléphonique avec un RH
* Entretien physique avec manager opérationnel et RH
* Prise de décision
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?
Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?
Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

DESCRIPTION :

En tant que Chef/fe d'atelier, vous prenez en main l'organisation de la production de notre site.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :
* Préparer et planifier la production : établir le planning, organiser et coordonner les étapes de fabrication en lien étroit avec le bureau d'études, répartir les tâches sur les différentes zones de l'atelier (débit, pont roulant, zones partagées).
* Gérer les matières et équipements : suivre les stocks, anticiper les approvisionnements, superviser la réception des commandes et organiser les contrôles à réception, et veiller à l'entretien régulier des machines (VGP outils, pont roulant, chariot élévateur etc…).
* Superviser l'équipe : encadrer, former et motiver une équipe polyvalente de 7 à 8 techniciens, assurer l'intégration des nouveaux, développer les compétences et fédérer autour des objectifs de production.
* Garantir qualité, sécurité et conformité : s'assurer du respect des standards techniques, contrôler la qualité des produits finis, appliquer scrupuleusement les règles de sécurité individuelles et collectives, veiller à la propreté et à l'ordre dans l'atelier.
* Être le relais opérationnel : faciliter la communication entre le bureau d'études et la production, vérifier la faisabilité des plans, signaler les incohérences et résoudre les problèmes techniques.
* Accompagner l'amélioration continue : proposer et mettre en œuvre des optimisations sur les process, la sécurité et les conditions de travail, encourager l'implication de l'équipe dans la transformation de l'atelier (qualité, délais, sécurité).
* Soutien opérationnel : intervenir ponctuellement en production pour soutenir l'équipe lors de pics d'activité ou en cas d'aléa.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un CDI, mon client propose une opportunité de Directeur·trice adjoint·e de Production, sur son site basé à Andrézieux (42), pour accompagner les projets de performance, de sécurité et de transformation industrielle.

Rattaché·e au Directeur de Production, vous contribuez activement au pilotage stratégique et opérationnel d'un périmètre de production regroupant plusieurs centaines de collaborateurs.

Vous encadrez 4 managers de production en direct et collaborez étroitement avec les services sécurité, RH et supports.

Au quotidien, vous intervenez sur :

* L'élaboration et le déploiement de la stratégie de production
* L'accompagnement des équipes dans une logique de performance, de qualité et de sécurité
* La coanimation de la CSSCT avec les équipes Sécurité et RH (présidence prévue à terme)
* La préparation des réponses aux élus et la communication sur les conditions de travail
* La veille réglementaire et l'anticipation des évolutions normatives en matière de sécurité
* Les contrôles réguliers sur le terrain pour garantir l'application rigoureuse des procédures
* La participation à des projets transverses d'amélioration continue

DESCRIPTION :

Description de la mission

Intégré(e) au Département des services sur sites du combustible, vous serez rattaché(e) au Responsable de l'Unité des interventions sur sites FCELI.

Sous la supervision de votre tuteur/trice, vous serez amené(e) à travailler avec les membres de l'équipe FCELI (chef de chantier, chargé(e) de travaux, opérateurs/trices), ainsi qu'avec les responsables techniques des différents équipements, les chargé(e)s d'affaires et l'équipe du pôle logistique (transport, formalité d'accès, suivi formation, visionnique).

Vous serez en charge des missions suivantes :

*Gestion de l'interface des activités bases chaudes et ateliers
*Gestion des investissement et désinvestissements matériel
*Organisation et suivi des transports
*Gestion et suivi des stocks matériel et étalonnage sous COSWIN
*Organisation des inventaires annuels avec les Responsables Techniques
*Gestion de l'archivage : recueil des disques durs/classeurs avec transfert et
classement dans armoire coupe-feu (contractuel 5 ans)
*Rédaction et mise à jour des documents et participation aux audits transport

Vos activités se dérouleront dans l'application des consignes suivantes :
* Planifier, préparer, organiser et superviser les opérations dans le respect des règlementations, normes et procédures internes (douane, biens à double usage, transport conventionnel, classe 7,...)
* Contrôler et/ou établir la documentation requise à la réalisation des opérations logistiques
* Garantir le suivi et la traçabilité des opérations et des documents (dans les outils, versions papier...)
* Alimenter et prendre en compte le retour d'expérience sur les opérations logistiques passées
* Appliquer l'ensemble des règles et dispositions définies, dans le respect de la
réglementation et de la maîtrise des risques, particulièrement celles relatives à la
sûreté, sécurité, radioprotection.
* Signaler et informer votre hiérarchie ou votre tuteur/trice des écarts que vous pourriez détecter dans le cadre de vos activités.

Profil

Vous préparez une formation de niveau BAC+2 en alternance, spécialisée en logistique transport .

Compétences requises :

Rigoureux(se), organisé(e), autonome, assidu(e), volonté d'apprendre et de progresser, à l'aise pour travailler en équipe.

Une compétence en électrotechnique, mécanique ou CND serait un plus.

Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant

Niveau d'emploi

Etudiant

Langues

Anglais (Opérationnel)

DESCRIPTION :

Description de la mission

Vous souhaitez réaliser un BUT MLT (Management de la Logistique et des Transports) en alternance, rejoignez-nous !

Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise innovante, venez découvrir le métier de Coordinateur/Coordinatrice Supply Chain.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 2 ou 3 ans à Reims ou Châlons-en-Champagne (site de Recy).

Vos missions :

Votre mission principale consistera à sécuriser la Supply Chain, avec l'appui de votre tuteur :

- En maintenant et garantissant la performance d'un stock SI fiable par rapport à la réalité des stocks d'Enedis et des Entreprises prestataires (mise en place d'inventaires tournants par exemple)

- En participant à la vie des contrats de nos 50 fournisseurs : suivi des obligations contractuelle, évaluation des sous-traitants, ...

D'autres missions complémentaires pourront vous être confiées.

Poste sédentaire avec déplacements à prévoir sur le territoire de la Direction Régionale Champagne-Ardenne.

Rémunération et avantages :

Rémunération : pourcentage selon les conditions en vigueur (Age, Niveau de diplôme et Nb d'année d'alternance)

Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour préparer votre diplôme

Aide au logement : 400€ max/mois (en plus des aides publiques et selon conditions)

Intéressement : Prime sous condition d'une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1

Transport : Jusqu'à 100% des frais de transport pris en charge par l'employeur

Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé

Profil souhaité

Vos atouts :

La sécurité fait partie de vos priorités en toutes circonstances (déplacements à pied ou en voiture)
Vous aimez le travail en équipe, avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles (des courriers de compte-rendu seront à établir et à transmettre après les visites en entreprises).

Vous faites preuve de rigueur, d'une excellente capacité d'organisation et d'autonomie.

Des connaissances en électrotechnique seront un atout pour appréhender plus rapidement le fonctionnement des réseaux électriques de distribution.

Cette offre vous intéresse ?

Merci de déposer votre candidature en ligne (CV, lettre de motivation, copie des bulletins de notes des 2 dernières années).

Conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur et travailler dans une bonne équipe.

Nous recherchons notre Technicienne / Technicien de maintenance CVC en alternance à Montbard (21) !

Au sein de notre Direction Régionale Bourgogne Franche-Comté, vous rejoignez l'équipe de Hugo, votre tuteur, et réaliser à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. Vous interviendrez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation dans le secteur Tertiaire.

Vos autres missions, si vous l'acceptez :
* Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnement relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées
* Vous entretiendrez et dépannerez les installations dans le respect des engagements contractuels.
* Vous développerez une relation de qualité avec nos clients
Vous êtes issu d'une formation dans les domaines de l'énergie, du génie climatique, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en BTS MSEF (Maintenance des Systèmes option Système Energétique et Fluidique) ou en BTS FED (Fluides, Energies, Domotique) ou BTS Electrotechnique en alternance.
Et si, en plus, d'être titulaire du Permis B, vous êtes motivé, curieux, adaptable, et appréciez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nous sommes faits pour travailler ensemble !
Vos avantages :
* Des tickets restaurant
* 13e mois et prime d'intéressement
* L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs
* Une prise en charge finanicère à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun ou prime transport si éligible
* Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
Nous rejoindre, c'est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel sera au cœur des préoccupations de votre tuteur.
Alors, serez-vous des nôtres ?

DESCRIPTION :

Senior Data Engineer (H/F) Apply

Job title Senior Data Engineer (H/F) Contract Type Regular Publication date 2022-01-14 Country France

Présentation du Groupe

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 78 pays avec 64 500 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,8 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'être un leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable - avec au cœur de sa stratégie, un engagement marqué en faveur du climat et de la transition énergétique.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide a entamé avec succès sa transformation Digitale et IT, centrée sur l'expérience client et l'amélioration de de la profitabilité des opérations, deux piliers majeurs de notre programme NEOS. Cette transformation impacte notre façon de réaliser, gérer et monitorer nos opérations. Elle implique aussi la définition de nouveaux modes de collaborations, la création de nouvelles compétences et de nouveaux postes. Aujourd'hui, le département Digital & IT poursuit cette transformation tant au niveau de l'infrastructure (GIO) que des applications métiers (DSI ou BIS) et des dispositifs créés autour de l'innovation, des méthodes d'innovation et de la data (Fabs et Factory).

Air Liquide considère ses données comme un actif fondamental. A ce titre, elles doivent être utilisables facilement et protégées pour en tirer toute la valeur métier. Les entités ont des besoins croissants pour développer de nouvelles solutions d'analyse de données ou faire évoluer celles qui sont en place. De premières initiatives ont vu le jour (ex: BIG) et d'autres sont en projet (Sales BI, LED, Asset Management Transition LI, etc.). Plusieurs acteurs / entités travaillent sur ces sujets (BIS, Digital Fabs, Data Factory, GIO, Alizent, etc.) pour faire face à la demande et mettent au point les premières solutions. Air Liquide souhaite maintenant consolider ces plate-formes de traitement de données de manière stable et sécurisée, avec un regroupement des compétences qui savent les opérer et construire des solutions avec les métiers.

" Global Data Operator" (GDO) supporte les ambitions du Groupe en matière de gestion des données, apporte l'expertise technologique pour le développement de nouvelles solutions différenciantes pour le business Air Liquide, avec un focus particulier sur les sujets autour de la data dans un premier temps. GDO opère trois plateformes : Business Intelligence, Data Platforms et APIs.

Au sein de GDO, et rapportant au Responsable Data Lake le ou la Data Engineer industrialise les traitements de données en vue de la valorisation de cette dernière au sein de contextes applicatifs allant de la finance à l'internet des objets, la sécurité, l'expérience client... Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les Data Scientists, les Data Architects, les Data Managers pour concevoir et implémenter les solutions axées sur un triptyque performance/sécurité/opération dans un environnement cloud et un état d'esprit DevOps.

Missions & Responsabilités

En tant que Data Software Engineer vous aurez les responsabilités suivantes :
* Collecter, consolider et mettre en qualité des gros volumes de données
* Concevoir, développer, tester et industrialiser des traitements "Big Data" dans différents contextes métier et applicatifs en collaboration avec les data architects et devops
* Assurer le support de traitements data
* Développer des outils d'automatisation, d'intégration et déploiement continu pour faciliter le travail des data scientists et autres analystes
* S'assurer de la scalabilité, la sécurité et de la disponibilité des données de la plateforme
* S'assurer de la bonne application des règles de sécurité et de confidentialité du Groupe au sein des traitements de données
* Participer au maintien de la cohérence et des bonnes pratiques auprès des data engineer intervenant sur différents projets
* Contribuer aux communautés d'expertise technique du Groupe
* Incarner et relayer les méthodologies axées sur le produit et la donnée
Profil et compétences
* Formation supérieure en Sciences Informatiques ou équivalent, idéalement avec une orientation data
* Minimum 5 ans d'expérience
* Expérience requise en software engineering
Compétences techniques
* SQL: Excellente maîtrise, capacité de faire des requêtes analytiques complexes
* Big Data : Expérience réussie de développement d'applications Big Data, expérience avec Spark ou autre MPP
* Software engineering : Designs patterns, base solide en développement, Bonne maîtrise d'un ou plusieurs langages de développement : Python, Java, Scala, etc.
* Cloud : Bonnes connaissances en technologies AWS (EMR, Lambda, Kinesis, DynamoDB, Athena, Airflow, Elasticsearch).
* Analytics : Une connaissance des outils BI (Azure Azure Data Warehouse, Azure SQL database, Power BI)
* Excellente maîtrise des fonctions de gestion de la donnée : collecte, analyse, distribution, etc...
* Capacité à sélectionner et à appliquer certaines librairies et algorithmes standards de machine learning ainsi qu'à mettre en place des metrics adaptées serait un plus intéressant.
Compétences non techniques
* Faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et de motivation
* Expérience passée de la gestion de projet Agile, et des méthodologies associées (Scrum, Lean...)
* Capacité à travailler dans un environnement matriciel international
* Créativité et capacité à saisir les opportunités technologiques qui se présenteront
* Esprit critique, analyse et résolution des problèmes
* Excellentes capacités de communication écrites et orales, en particulier pour vulgariser les sujets techniques
* Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes en prenant en compte tous les éléments
* L'anglais et le français courants à l'écrit comme à l'oral sont indispensables.

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et le collectif (social et privé), ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

Technicien de maintenance chauffage (H/F)

Type d'emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Bourg de Péage

Vos missions :

Intégré.e à l'agence de Bourg de Péage et directement rattaché.e au Directeur d'agence,vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
Profil recherché ?
* Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d'appareils de chauffage ou vous êtes issu.e d'une formation technique en énergétique, en maintenance ou en mécanique
* Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
* Vous êtes doté.e d'un fort sens de la relation client
* Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste (itinérance)
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine !
* Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique
Vous bénéficiez :
* D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT/an monétisables
* D'une mutuelle attractive
* D'un véhicule de service
* D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, tentez l'aventure ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

DESCRIPTION :

Description de l'emploi

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

GRDF recrute :

Un Technicien.ne Gaz (H/F)

poste basé à IFS (14)

Votre mission :

Être Technicien.ne Gaz, c'est exploiter et entretenir le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d'Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : Sécurité et Services

Vous intervenez sur les installations du réseau et auprès de nos clients pour assurer la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel.

Sur le terrain, vous :
* réalisez des interventions sur installations directement auprès de nos clients : mise en service ou hors service, dépannage sur les branchements et comptage
* contribuez à la qualité de la relation client : respect des rendez-vous, qualité des contacts, fiabilité des informations transmises et pertinence des renseignements sur la situation d'intervention, réponses à leurs sollicitations, ...
* réalisez des interventions variées sur les installations du réseau : actes de maintenance préventive et corrective sur les ouvrages, opérations de raccordement et de renouvellement du réseau, ...
* assurez des interventions spécifiques en cas d'incident ou d'accident sur un ouvrage.
* effectuez la préparation et l'enregistrement de vos interventions grâce aux outils numériques de pointe de l'entreprise (terminaux mobiles regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier)
L'ensemble de vos missions sont réalisées dans le plus grand respect des modes opératoires techniques, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.
Les interventions sécurité gaz imposent d'assurer une astreinte par roulement 7 j/7 et 24 h/24.
Mathieu vous présente son métier : Passionnant, polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fera pas partie de ton quotidien
https://youtu.be/HvVNd745R6o
Votre environnement de travail :
Le permis B valide est indispensable.
Les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l'entreprise.
L'astreinte impose de résider dans une zone définie par l'employeur.
Qualifications
Votre profil :
Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme/d'une qualification (du type CAP/BEP/ BAC Pro Energie ou Technique) avec une expérience professionnelle dans les domaines thermiques et/ou sanitaires.
Nous recherchons une personne de terrain qui aime le travail manuel et en extérieur au quotidien et qui :
* sait faire preuve en permanence de rigueur dans le domaine de la prévention sécurité et pour l'application de procédures et modes opératoires techniques.
* sait travailler à la fois seul et en équipe.
* dispose d'un sens de la satisfaction des clients à travers la qualité de ses interventions et de ses contacts (bon relationnel, écoute, ...).
* est à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques
* est motivé.e pour évoluer dans un environnement numérique, et saura s'adapter à des outils de travail et des technologies en voie de digitalisation.
Votre rémunération :
Rémunération fixe comprise entre 20K€ et 22 k€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).
Prime liée à l'astreinte et à l'obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte.
Viendra s'y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie).
Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de Congés Payés + RTT).
Pourquoi intégrer GRDF ?
Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l'évolution professionnelle de ses salariés ?
Intégrer GRDF c'est :
Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
Rejoindre une entité indépendante d'ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel à plus de 11 millions de clients
Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?
https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/pourquoi-nous-rejoindr...
L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs.
Emploi
 :Exploitation de réseaux

DESCRIPTION :

Description de l'emploi

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

Au sein de la Région Hauts de France, GRDF recrute :

Un Appui au Chef d'Exploitation H/F

Poste basé à ROUEN (76)

Votre mission :

Au sein du Bureau d'Exploitation et sous le contrôle du Chef d'Exploitation, vous assurez principalement la conduite des réseaux gaz, la gestion des incidents et le suivi des réparations et l'exploitation des réseaux gaz : remise des accès aux ouvrages pour les actes de travaux et de maintenance. Votre rôle est essentiel afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients.

* Vous participez de façon active à la gestion des incidents et pouvez être amené à participer à un roulement d'astreinte.

* Vous contribuez aux mises à jour du schéma d'exploitation et, d'une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l'exploitation des ouvrages, du plan d'Organisation Intervention Gaz et des plans de délestage.

* Vous alimentez et analysez les tableaux de bord associés aux processus d'exploitation.

* Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez, avec les équipes, les actions d'amélioration nécessaires en matière de prévention.

* Vous prenez part aux exercices de simulation d'incident sur le réseau et participez à l'amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CII GAZ).

* Vous participez aux analyses de retour d'expérience sur certains incidents.

Votre environnement de travail :

Vous êtes intégré à un collectif de travail qui est animé par un chef d'agence.

Vous instruisez vos dossiers d'une façon autonome en utilisant quotidiennement plusieurs applicatifs métiers.

Qualifications

Votre profil :

Titulaire d'un diplôme BAC+2 dans le domaine technique de type ATI , Maintenance des Systèmes ?

Ce que nous attendons de vous :

Rigoureux, Organisé, vous disposez d'une bonne capacité de communication, et de travail en équipe ?Sensible aux règles de sécurité ?

Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment les bases de données ?

Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation des réseaux gaz.

Votre rémunération :

- Rémunération fixe à partir de 24k€ à 28K€ brut annuel sur 13 mois

- Viendra s'y ajouter une rémunération complémentaire (expérience professionnelle liée à l'emploi, intéressement, avantage énergie et votre situation familiale)

Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l'évolution professionnelle de ses salariés (50% de managers issus de la promotion interne) ?

Intégrer GRDF c'est :

 · Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs

 · Rejoindre une entité indépendante d'ENGIE implantée sur tout le territoire français

 · Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel à plus de 11 millions de clients · Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique disponibles sur notre site www.grdf.fr

Emploi

 :Exploitation de réseaux

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Ingénierie et Supply Chain (DISC) d'EDF, le CNEPE (Centre National d'Equipement de Production d'Electricité) est une unité d'environ 1 800 collaborateurs, chargée de l'Ingénierie des matériels et ouvrages conventionnels des centrales nucléaires (projets neufs, maintenance et modifications, France et international). Au sein du Département Etudes et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d'ingénieurs et techniciens, nous recrutons nos stagiaires Ingénieur/es études installation salle des machines et source froide. Vous intégrerez le groupe TYS (Tuyauteries et Supports) du service Systèmes et Installations Mécaniques (SIM), au Département Etudes du CNEPE. La mission proposée consiste à effectuer la reconstitution du référentiel de conception de certains réseaux de tuyauteries. Dans le détail, la mission consiste à réaliser un état des lieux du référentiel de conception d'origine pour certains réseaux
de tuyauterie, et aller vérifier sur l'exploitation la conformité de l'installation à ce référentiel, à analyser les éventuels écarts, et à reconstituer à l'aide des outils numériques existants les modèles de calculs de ces réseaux. Ce travail de reconstitution sera ensuite directement exploité dans les activités quotidiennes menées en support de l'exploitant. Vos missions Se familiariser avec le référentiel technique EDF Réaliser un état des lieux du référentiel existant (recensement de la documentation d'origine) Effectuer des déplacements sur site afin de comparer la documentation disponible avec l'existante. Prise en main des outils de calcul Mise à jour de la documentation existante (notes de calcul, plans isométriques et supports, schéma mécaniques) Rédiger une note de synthèse technique Les missions confiées devront vous permettre de vous approprier le référentiel technique et réglementaire des tuyauteries industrielles dans le contexte de l'ingénierie
nucléaire ainsi que de prendre en mains les différents outils de calculs scientifiques et bases de données EDF. En fonction des opportunités, les missions pourront être étendues à d'autres sujets en support des ingénieurs du collectif sur les différents projets en cours. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Directement rattaché au Directeur des opérations, il élabore et déploie la politique Transports et Logistique. Sur le terrain, il pilote les activités de transports tout en s'assurant de la synergie entre les sites.

Logistique
* Mise en place d'une organisation pérenne
* Gestion de la relation clients et des demandes
* Supervision des plans de stockage
* Suivi du chiffre d'affaires
* Définition des objectifs
* Gestion des ressources

Transports
* Garantir la bonne marche des agences : animer, coordonner et contrôler les missions des collaborateurs
* Maitrise du plan de transport des 3 agences
* Arbitrer les priorités d'exploitation et suivre les contentieux
* Optimisation et synergie des plannings inter-sites
* Coordination des activités régionales
* Création et pilotage d'indicateurs
* Définition des besoins en ressources
* Suivi et gestion des charges liées à chaque agence
* Suivi des litiges
* Vérifier les TGO mensuelles
* Gestion de projets (participation et/ou pilotage)
* Suivi de la conformité des documents de transports
* Gestion des sous-traitants
* Contrôle des factures fournisseurs relatives au transit
* Contrôler l'aboutissement des demandes de cotations et veiller à la bonne facturation des tarifs en vigueur

Commerce
* Création, gestion et mise à jour des grilles tarifaires
* Gestion des appels d'offre interne et externe (Astre)
* Participation aux congrès ASTRE
* Préparation des revalorisations à soumettre à la Direction

Finance
* Suivi de la rentabilité des lignes et des sous-traitants
* Suivi du chiffre d'affaires et élaboration du prévisionnel
* Suivre les indicateurs de performance, de suivi et d'analyse des opérations, en ligne avec les process définis par la Direction

Management
* Animation des équipes d'exploitation et logistique
* Gestion de conflit
* Entretiens disciplinaires
* Gestion des entretiens annuels et professionnels

Plan stratégique
* Participation au plan d'investissement : humain, matériel, technologique
* Plan de développement