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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

29 981 offres

Responsable Études & Innovation Cosmétique & Pharma

  • 30 avril 2025
  • DAMAE Medical
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle stratégique dans la structuration et le pilotage des études d'évaluation d'actifs menées avec nos partenaires industriels, en collaboration étroite avec la R&D, le marketing, et les équipes IA. Vous participerez également à la définition des roadmaps produit, en apportant la voix du client et une vision d'innovation continue.

Pilotage des études de connaissance et d'évaluation d'actifs
* Gérer les relations avec des acteurs majeurs des secteurs cosmétique et pharma.
* Définir les protocoles, suivre les études, analyser les résultats, structurer les rapports.
* Garantir la satisfaction client : respect des délais, qualité, rigueur scientifique, communication.

Développement et structuration des solutions innovantes de demain
* Co-piloter le développement de nouvelles métriques d'analyse cutanée avec la R&D.
* Participer à la structuration des bases de données d'imagerie pour les projets d'IA.
* Collaborer avec le marketing au lancement de nouvelles offres ou fonctionnalités.

Paris intra-muros, attention portée aux besoins de confort et d'équipement, possibilité de télétravailler.

Code d'emploi : Change Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Gestion du Stress, Curiosité, Innovation, Biologie, Satisfaction Client, Dermatologie, Marketing, Gestion de Projet, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Recherche et Développement, Imagerie, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller en séjour H/F

  • 30 avril 2025
  • OTI FRANCE SERVICES
  • Le Pouliguen
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DESCRIPTION :

Parce que les vacances font parties des PLAISIRS de la vie, le conseiller en séjour aura pour missions :

P comme personnalisation : faire de la relation client une priorité pour répondre aux besoins personnalisés des visiteurs

L comme loisirs : offrir le champ des possible grâce à ses multiples connaissances du territoire

A comme accueillant : Accueillir, renseigner et conseiller les clientèles de toutes nationalités en accord avec la norme Qualité Tourisme et garantir l'image professionnelle de l'OTI.

I comme inoubliable : Faire vivre aux visiteurs des expériences mémorables à travers ses conseils éclairés.

S comme satisfaction : Satisfaire les visiteurs est le facteur clé de succès du métier de conseiller en séjour

I comme innovant : L'accueil du public c'est aussi un accueil via le monde du numérique, dont le conseiller en séjour en maitrisera les outils au quotidien

R comme rencontres : Faire le lien entre les prestataires locaux et les visiteurs pour garantir de belles expériences : assurer les ventes boutiques, billetteries et visites guidées de l'OTI et de ses partenaires

S comme souvenirs : Le conseiller en séjour contribue à la création de souvenir pour les visiteurs, petits et grands !

Code d'emploi : Agent Accueil Touristique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents d'Accueil et d'Information

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Ventes, Accueil du Public, Tourisme

Courriel : recrutement@labaule-guerande.com

Téléphone : 0962127935

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricité maintenance F/H

  • 30 avril 2025
  • EDF
  • Champigny-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Vous serez missionné sur des interventions de maintenance préventive et corrective de commandes de cellules HTA DD ainsi que la résilience du fonctionnement de la chaine communicante Linky.

Rattaché au Responsable de groupe, vous évoluerez principalement sur une zone géographique de 5 départements (Essonne, Seine-et-Marne, Val-de-Marne, Seine-st-Denis, val d’Oise), principalement sur les bases opérationnelles d'exploitation du réseau HTA Double-dérivation.

En tant que Technicien Maintenance DD, vous gérez le portefeuille d’affaires confié par votre responsable de groupe et avez pour principales missions de gérer les dimensions suivantes :

- La Préparation des chantiers (accès, Cde GE, Bdt, planification…)

- Réalisation des actes de consignations pour votre propre compte

- La Prévention Sécurité sur vos interventions

- La satisfaction des clients et des Collectivités Locales

- la mise à jour des outils informatiques associés au suivi des chantiers.

En lien avec la supervision LINKY de la DR, vous traitez les défauts de la chaine communicante afin de réconcilier le maximum de compteurs :

- Réception des dossiers (Demande d'intervention)

- Prise de rendez-vous avec les clients

- Diagnostics des problèmes rencontrés

- Proposition de solution technique

Ainsi, vous participez à la performance globale de l'équipe, au service des parties prenantes d'Enedis (clients externes, clients internes, salariés) dans un souci d'améliorer la qualité de la fourniture à la clientèle, de sécurité et de coûts.

Code d'emploi : Électricien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de la Relation Client, Service Client, Satisfaction Client, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Gestion des Parties Prenantes, Planification des Interventions, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé-e d'affaires projeteur-euse mécanique

  • 30 avril 2025
  • Artelia
  • Châtellerault
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DESCRIPTION :

En intégrant l'établissement de Châtellerault (86) ou Le Mans (72), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant., En tant que Chargé d'affaires Projeteur / Chargée d'affaires Projeteuse vos missions consisteront à :

Analyser et prendre en compte les cahiers des charges, documents contractuels clients et attentes de nos clients
Etablir et gérer les avant-projets dans un contexte de recherche
Prendre la responsabilité de projets et de dossiers
Assumer et assurer les relations clients/fournisseurs/partenaires dans le cadre de vos sujets
La prise en compte de la conception mécanique principalement au travers de CATIA V5 et autres logiciels 3D, accompagné d'une équipe dédiée.
Analyser et accompagner l'ensemble des paramètres automatisme, robotique, intégration, ……
Réaliser les calculs de pré dimensionnement.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel Infographie 3D, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Anglais, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, ISO 9000, Gestion de la Relation Client, Calculs, Outil de Conception, Génie Industriel, Conception Mécanique, Gestion de la Qualité, Conception et Réalisation en Robotique, Sécurité et Surveillance de Site, ISO 45001

Téléphone : 0155841010

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller en séjour H/F

  • 30 avril 2025
  • OTI FRANCE SERVICES
  • Saint-Lyphard
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DESCRIPTION :

Parce que les vacances font parties des PLAISIRS de la vie, le conseiller en séjour aura pour missions :

P comme personnalisation : faire de la relation client une priorité pour répondre aux besoins personnalisés des visiteurs

L comme loisirs : offrir le champ des possible grâce à ses multiples connaissances du territoire

A comme accueillant : Accueillir, renseigner et conseiller les clientèles de toutes nationalités en accord avec la norme Qualité Tourisme et garantir l'image professionnelle de l'OTI.

I comme inoubliable : Faire vivre aux visiteurs des expériences mémorables à travers ses conseils éclairés.

S comme satisfaction : Satisfaire les visiteurs est le facteur clé de succès du métier de conseiller en séjour

I comme innovant : L'accueil du public c'est aussi un accueil via le monde du numérique, dont le conseiller en séjour en maitrisera les outils au quotidien

R comme rencontres : Faire le lien entre les prestataires locaux et les visiteurs pour garantir de belles expériences : assurer les ventes boutiques, billetteries et visites guidées de l'OTI et de ses partenaires

S comme souvenirs : Le conseiller en séjour contribue à la création de souvenir pour les visiteurs, petits et grands !

Code d'emploi : Agent Accueil Touristique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents d'Accueil et d'Information

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Ventes, Accueil du Public, Tourisme

Courriel : recrutement@labaule-guerande.com

Téléphone : 0962127935

Type d'annonceur : Employeur direct

Cheffe / chef de projet infrastructures - aménagements urbains H/F

  • 30 avril 2025
  • Artelia
  • Nice
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez l'Antenne de Nice et son eteacute;quipe d'une dizaine de collaborateurs, speteacute;cialiseteacute;s dans la maeticirc;trise d'etoelig;uvre et le pilotage de projets d'ameteacute;nagements urbains, de voiries et reteacute;seaux divers (VRD) et d'infrastructures routietegrave;res.
Vos missions
En tant que Chef(fe) de Projet, votre mission consistera etagrave; conduire des missions de Maeticirc;trise d'oeuvre (eteacute;tudes et travaux) sur des opeteacute;rations d'infrastructures lineteacute;aires (routes, ouvrages d'arts courants, transports,...) et d'ameteacute;nagements (requalification urbaine, ZAC,...) Vous serez ameneteacute; etagrave; :

Mener des missions de Maeticirc;trise d'etoelig;uvre de conception (ESQ, AVP, PRO, ACT) et en travaux (VISA, DET, OPC, AOR),
Manager la production, la gestion contractuelle et financietegrave;re des contrats, le plan de charge et des prioriteteacute;s,
Geteacute;rer la relation du client pendant le projet : eteacute;coute et reteacute;activiteteacute;, anticipation des risques, formalisation des grandes eteacute;tapes cleteacute;s du deteacute;roulement du projet, Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; et&et inclusion, protection socialeet et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementet via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,et actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de voset challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne

Notreet processet de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec unet manageret opeteacute;rationnel
Entretien avecet un recruteur

Code d'emploi : Chef de Projet Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Microsoft Project, Corse, Implantation Aménagements Urbains, Gestion de Contrat, Gestion des Infrastructures, Gestion des Parties Prenantes, Ouvrages d'Art

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT - Chargé d'études EAU F/H

  • 30 avril 2025
  • OFIS
  • Floirac
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à la direction, intégré.e au sein de l'unité d'exploitation, vous mènerez les missions suivantes :
* La réalisation d'analyses de la qualité de l'eau (potabilité, légionelles, ECS)
* Les inspections et le diagnostic techniques sanitaires
* La réalisation de missions de suivi sanitaire
* L'exploitation et relève de cartographie des réseaux ECS et EF (sur site puis report sur Autocad)

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : AutoCAD, Adobe, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Refroidissement Climatisation Ventilation, Montage et Démontage, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Animateur.ice socioculturel Ados secteur EST

  • 30 avril 2025
  • ACCOORD
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable pédagogique, vous assurez la direction de l'accueil de Loisirs Ados devant Jeunesse & Sports et participez à l'animation socioculturelle du quartier.

Dans ce cadre, vous :

- participez à l'animation globale et à l'accueil des publics sur le quartier et/ou le territoire

- mettez en œuvre les actions qui participent à la réalisation du projet général correspondant au public pour lequel vous intervenez, projet auquel vous aurez participé à l'élaboration, notamment par l'inventaire des besoins éducatifs, sociaux et culturels

- participez à l'animation directe des actions et coordonnez l'action des personnels qui y participent

- assurez une évaluation régulière du programme d'actions

- veillez au respect des dispositions du code du travail et de la convention collective, et en particulier, aux conditions de sécurité dans lesquelles les personnels exercent leur activité professionnelle.

- coordonnez et participez au dispositif d'accueil du public

- rendez compte, le plus rapidement possible, à votre responsable direct, de tout incident ou fait anormal qui pourrait survenir

- assurez le contrôle et le suivi du budget afférent à votre secteur d'activités

- assurez la direction du centre de loisirs devant Jeunesse & Sports et la mise en œuvre du programme séjour de son secteur.

- êtes garant du projet mis en œuvre et des conditions nécessaires (logistique, encadrement, déclarations internes et externes).

Code d'emploi : Animateur Socioculturel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Activités de Loisir, Accueil du Public, Budgétisation

Téléphone : 0474341889

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide-sondeur F/H

  • 30 avril 2025
  • ECR Environnement
  • Saint-Bonnet-de-Mure
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DESCRIPTION :

En collaboration avec le chef sondeur, vous aurez en charge différentes missions :
* Des sondages à la tarière;
* Des sondages destructifs au marteau hors-trou;
* Des essais pressiométriques;
* Du carottage (traditionnel/ au câble);
* Des essais de perméabilité;
* De l'implantation/ nivellement des chantiers.

Au sein de nos différentes agences, les principales machines que nous utilisons sont :
* Comacchio GEO 205 / 305
* Ecofore CE 302 / 403
* Pick-Up Land Rover / Nissan / Mitsubishi

Code d'emploi : Foreur Sondeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Appareil de Forage, Gestion des Déplacements Professionels

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur Famille et région H/F

  • 30 avril 2025
  • Dalkia
  • Écouflant
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable achats métiers et au sein d'une équipe de 3 acheteurs, vous prenez en charge les missions suivantes :
* Établir un dialogue constructif avec nos équipes internes pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Vous êtes l'interlocuteur référents d'une ou plusieurs régions au sein de la structure achats. Des déplacements sur votre périmètre géographique sont à prévoir régulièrement afin d'être au plus proche des équipes internes.
* Mettre en œuvre et déployer la politique Achats de l'entreprise, en assurant une application rigoureuse sur votre périmètre.
* Promouvoir une culture de sécurité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité sur les lieux de travail et lors des déplacements.
* Rechercher, évaluer et sélectionner des fournisseurs performants, en négociant des accords sur les familles d'achats qui vous seront attribués. Vous serez le garant de la stratégie famille qui sera en adéquation avec les offres techniques et différenciantes proposées à nos clients. Sur un portefeuille achats compris entre 30 et 40M€.
* Négocier au national de l'ensemble des achats dont vous aurez la responsabilité.

*
Effectuer une veille constante du marché pour identifier les opportunités (technologie, prix, réglementation).

*
Analyser et suivre la performance des fournisseurs, en assurant la gestion proactive des contrats.

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Application des Normes d'Hygiène, Négociation, Culture Sécurité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de marketing digital et e-commerce (F/H)

  • 30 avril 2025
  • APISOLIS
  • Castelnau-d'Estrétefonds
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DESCRIPTION :

Optimisation des contenus pour le référencement naturel (SEO)

Rédaction & Stratégie de contenu

Rédaction d'articles de blog et de campagnes presse

Création de posts engageants sur les réseaux sociaux en support à la/le content creator

Rédaction d'emailings et création d'automatisations marketing

Marketing d'influence & Publicité digitale

Identification, démarchage et gestion des relations avec les influenceurs

Création et gestion de campagnes Meta Ads & YouTube Ads

Analyse & Performance

Suivi et analyse des performances des actions digitales

Propositions d'optimisations pour améliorer l'engagement et la conversion

Événementiel

Participation à l'organisation d'événements nationaux et internationaux

Travailler en étroite collaboration avec le/la Content & Creative Designer pour assurer une cohérence entre les contenus créés, la stratégie de marque et les objectifs business., Pourquoi rejoindre Apisolis ?

Une marque innovante qui modernise un secteur traditionnel

Un impact concret avec des missions variées et stimulantes
Un environnement dynamique où tes idées comptent vraiment
Des projets d'envergure internationale, avec des événements et lancements produits à l'étranger

Code d'emploi : Marketeur en Ligne (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Stratégies Web, WooCommerce, WordPress, Anglais, Créativité, Curiosité, Edition, Marketing Digital, E-Commerce, Médias Sociaux

Courriel : damien@apisolis.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance HQ - Communication interne

  • 30 avril 2025
  • Alstom
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DESCRIPTION :

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

Rejoignez l'équipe de communication interne et d'engagement des employés d'Alstom en alternance pour animer une véritable communauté mondiale dédiées à la résolution des problèmes de mobilité réels et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Vos principales missions comprendront :

* Soutenir les responsables de la communication interne dans leur travail quotidien.
* Accompagner l'équipe Communication Interne dans l'élaboration et la mise en place de plans de communication pour leurs clients internes (RSE, RH, Finance, EHS, IT…)
* Développer différents outils en collaboration avec les équipes de communication centrale pour soutenir les campagnes internes
* Déployer et cascader les informations et outils de communication interne
* Aider à la préparation et à l'organisation des réunions et compte-rendu hebdomadaires de l'équipe
* Gérer le calendrier des événements du siège; aider à la planification et à l'organisation d'événements, préparer des rapports et des présentations PowerPoint
* Assurer la liaison avec tous les départements communications corporate et les responsables régionaux sur les projets clés
* Adapter et apporter de nouvelles idées aux outils et actions de communication existants

Code d'emploi : Chargé de Communication Interne (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Microsoft PowerPoint, Français, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Secteur Financier, Organisation d'Événements, Marketing, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Journalisme, Réseaux de Transport, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Empreinte Carbone

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur maintenance junior H/F

  • 30 avril 2025
  • ESSEMES SERVICES
  • Roissy-en-France
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DESCRIPTION :

Management opérationnel de l'activité de maintenance :
* Planifier les tournées de maintenance productives
* Contrôle hebdomadaire de l'activité des équipes maintenance
* Établir la facturation hebdomadaire des prestations

Management de la sécurité, de l'environnement et de la qualité :
* S'assurer de la bonne coordination avec les autres corps de métier
* Définir et mettre en œuvre les moyens de sécurité nécessaires
* Réaliser des audits chantiers selon l'objectif fixé en revue de direction QSE
* Proposer et animer des réunions de sécurité auprès de ses équipes, selon les objectifs fixés en revue de direction QSE

Management des équipes ESSEMES Services et sous-traitants :
* Support technique aux équipes de maintenance
* Suivi de la sous-traitance
* Évaluation annuelle des sous-traitants

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Curiosité, Assistance et Support Technique, Service Client, Maintenance et Dépannage, Gestion des Sous-Traitants, Travail en Hauteur, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : info@essemes-services.com

Téléphone : 0323217992

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe en désenfumage H/F

  • 30 avril 2025
  • ESSEMES SERVICES
  • Redon
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous menez à bien les interventions selon les consignes et modes opératoires transmis. Votre rôle sera aussi bien opérationnel qu'organisationnel.

Concrètement, vous interviendrez sur :
* Métré éventuel : prise de côtes sur site, transmission des éléments pour devis.
* Travaux : exécution du planning, gestion des rendez-vous, besoins en matériel et personnels, bouclage des dossiers d'intervention.
* Gestion d'équipe : encadrement des monteurs, répartition des tâches, gestion de l'outillage et des véhicules.
* Sécurité : respect et application des normes et procédures de sécurité, maintien des EPI, droit de retrait si nécessaire.
* Supervision des travaux : conformité des montages, contrôles qualité, résolution de problèmes techniques.
* Communication : lien entre direction, clients et équipes terrain, reporting des avancements, participation aux réunions.

À noter : des déplacements au quotidien sont à prévoir.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Ponctualité, Implication et Investissement, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Système de Sécurité Incendie, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Hauteur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : info@essemes-services.com

Téléphone : 0323217992

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe en désenfumage H/F

  • 30 avril 2025
  • ESSEMES SERVICES
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous menez à bien les interventions selon les consignes et modes opératoires transmis. Votre rôle sera aussi bien opérationnel qu'organisationnel.

Concrètement, vous interviendrez sur :
* Métré éventuel : prise de côtes sur site, transmission des éléments pour devis.
* Travaux : exécution du planning, gestion des rendez-vous, besoins en matériel et personnels, bouclage des dossiers d'intervention.
* Gestion d'équipe : encadrement des monteurs, répartition des tâches, gestion de l'outillage et des véhicules.
* Sécurité : respect et application des normes et procédures de sécurité, maintien des EPI, droit de retrait si nécessaire.
* Supervision des travaux : conformité des montages, contrôles qualité, résolution de problèmes techniques.
* Communication : lien entre direction, clients et équipes terrain, reporting des avancements, participation aux réunions.

À noter : des déplacements au quotidien sont à prévoir.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Ponctualité, Implication et Investissement, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Système de Sécurité Incendie, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Hauteur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : info@essemes-services.com

Téléphone : 0323217992

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe en désenfumage H/F

  • 30 avril 2025
  • ESSEMES SERVICES
  • Phalsbourg
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous menez à bien les interventions selon les consignes et modes opératoires transmis. Votre rôle sera aussi bien opérationnel qu'organisationnel.

Concrètement, vous interviendrez sur :
* Métré éventuel : prise de côtes sur site, transmission des éléments pour devis.
* Travaux : exécution du planning, gestion des rendez-vous, besoins en matériel et personnels, bouclage des dossiers d'intervention.
* Gestion d'équipe : encadrement des monteurs, répartition des tâches, gestion de l'outillage et des véhicules.
* Sécurité : respect et application des normes et procédures de sécurité, maintien des EPI, droit de retrait si nécessaire.
* Supervision des travaux : conformité des montages, contrôles qualité, résolution de problèmes techniques.
* Communication : lien entre direction, clients et équipes terrain, reporting des avancements, participation aux réunions.

À noter : des déplacements au quotidien sont à prévoir.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Ponctualité, Implication et Investissement, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Système de Sécurité Incendie, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Hauteur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : info@essemes-services.com

Téléphone : 0323217992

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe en désenfumage H/F

  • 30 avril 2025
  • ESSEMES SERVICES
  • Dijon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous menez à bien les interventions selon les consignes et modes opératoires transmis. Votre rôle sera aussi bien opérationnel qu'organisationnel.

Concrètement, vous interviendrez sur :
* Métré éventuel : prise de côtes sur site, transmission des éléments pour devis.
* Travaux : exécution du planning, gestion des rendez-vous, besoins en matériel et personnels, bouclage des dossiers d'intervention.
* Gestion d'équipe : encadrement des monteurs, répartition des tâches, gestion de l'outillage et des véhicules.
* Sécurité : respect et application des normes et procédures de sécurité, maintien des EPI, droit de retrait si nécessaire.
* Supervision des travaux : conformité des montages, contrôles qualité, résolution de problèmes techniques.
* Communication : lien entre direction, clients et équipes terrain, reporting des avancements, participation aux réunions.

À noter : des déplacements au quotidien sont à prévoir.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Ponctualité, Implication et Investissement, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Système de Sécurité Incendie, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Hauteur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe en désenfumage H/F

  • 30 avril 2025
  • ESSEMES SERVICES
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous menez à bien les interventions selon les consignes et modes opératoires transmis. Votre rôle sera aussi bien opérationnel qu'organisationnel.

Concrètement, vous interviendrez sur :
* Métré éventuel : prise de côtes sur site, transmission des éléments pour devis.
* Travaux : exécution du planning, gestion des rendez-vous, besoins en matériel et personnels, bouclage des dossiers d'intervention.
* Gestion d'équipe : encadrement des monteurs, répartition des tâches, gestion de l'outillage et des véhicules.
* Sécurité : respect et application des normes et procédures de sécurité, maintien des EPI, droit de retrait si nécessaire.
* Supervision des travaux : conformité des montages, contrôles qualité, résolution de problèmes techniques.
* Communication : lien entre direction, clients et équipes terrain, reporting des avancements, participation aux réunions.

À noter : des déplacements au quotidien sont à prévoir.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Ponctualité, Implication et Investissement, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Système de Sécurité Incendie, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Hauteur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : info@essemes-services.com

Téléphone : 0323217992

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne Essais Matériels Electriques HTA/HTB F/H

  • 30 avril 2025
  • EDF
  • Moret-Loing-et-Orvanne
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DESCRIPTION :

Votre mission sera d’évaluer les solutions de nouveaux matériels électriques et de contrôle commande pour les réseaux de distribution du futur, en intégrant les Laboratoires des matériels électriques (« LME »), département qui dispose de grands laboratoires qui lui permettent de reproduire, grandeur nature ou réduite, les contraintes subies par les matériels. Vous aurez ainsi l’opportunité de travailler sur des sujets inédits en France : les nouvelles architectures de réseaux qui intégreront des fonctions de conduite de réseau moyenne tension et sur les matériels associés.

Concrètement, vous serez amené à :

- analyser des documents constructeurs et des spécifications techniques afin de définir les protocoles d’essais des « matériels » de réseaux du futur ;

- participer à l'élaboration des cahiers de tests et à leur mise à jour ;

- participer à la préparation et la réalisation des campagnes d'essais, leur dépouillement et leur analyse ainsi qu'à la rédaction des rapports d'essais en respectant les consignes de sécurité ;

- réaliser les mesures et garantir leur qualité ;

- être force de proposition pour améliorer les processus d’essais ;

- contribuer à l’étude et à la mise en œuvre des moyens d'essais adaptés en coordination avec l'équipe ;

- instrumenter une chaîne de mesure sur une installation électrique expérimentale ;

- consigner une installation moyenne tension.

Les essais se feront en lien avec les ingénieurs et les techniciens en charge des produits à qualifier au sein du département.

Notre équipe de 25 personnes est située sur le site de recherche des Renardières, à Moret-Loing-et-Orvanne, en Seine-et-Marne (77). A la frontière de l’île de France et de la Bourgogne, cette cité médiévale fortifiée se situe en plein cœur d’une région verdoyante, qui a été le lieu d’inspiration de célèbres peintres impressionnistes, à 10 kms de Fontainebleau et à moins d’une heure de Paris en TER (gare de Lyon). Notre équipe fonctionne en collaboration avec un partage de compétences pointues, et travaille sur des projets innovants et à forts enjeux, visant notamment à faire évoluer et optimiser les réseaux électrique pour répondre aux nouveaux besoins en émergence.

Code d'emploi : Technicien Équipements Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Apprentissage Expérientiel, Génie Electrique, Exploitation du Réseau Électricité, Électronique, Travail sur Installation Électrique, Recherche et Développement, Rédaction de Dossiers Techniques, Travail en Moyenne Tension, Accueil du Public, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur généraliste H/F

  • 30 avril 2025
  • CABINET LEVESQUE
  • Perpignan
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DESCRIPTION :

L'activité d'expertise dans le cadre de contentieux commerciaux et transport (maritime, terrestre, aérien,..) évolue et s'étend sur 17 agences en France, en Belgique, aux Pays Bas, au Royaume Uni, Espagne, Chine et en Russie.

Description de fonction

Vous exercerez le poste d'expert dans le cadre de consultations ou missions intervenant en contrôle qualité / avaries / contentieux pour des marchandises transportées (marchandises non conformes, accidents, vols, différence de température). Vous interviendrez également dans le cadre de missions d'audit et de prévention.

Le poste est multi dimensionnel (technique, commercial, logistique, …) et multi sectoriel

Rattaché(e) à une région (déplacement national ponctuel, voir à l'international), vous assumerez ces missions en indépendance dans le cadre d'une structure importante pour son secteur mais à taille humaine.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Optimisme, Motivation Personnelle, Mouvement des Relations Humaines

Téléphone : 0240258429

Type d'annonceur : Employeur direct

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