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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 149 offres

INGENIEUR ÉTUDES VENTILATION H/F

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Être une partie prenante des projets en prenant en charge la réalisation, la
vérification et la validation des études techniques en ventilation, dans le respect
des spécifications clients, des réglementations et normes applicables, ainsi que
des règles de l’art en vigueur, notamment dans un environnement nucléaire à
fortes exigences de sûreté.


En qualité d’Ingénieur Études Ventilation, le titulaire du poste sera amené à :
● Réaliser, vérifier et valider les études techniques dans le domaine de la
ventilation nucléaire
● Produire ou contrôler les plans, schémas, calculs et dimensionnements
● Identifier, analyser, questionner et valider les données d’entrée (cahiers
des charges, pré-études, interfaces)
● Réaliser les études de faisabilité, de conception, de détail et de réalisation
● Rédiger les dossiers de définition, analyses fonctionnelles et spécifications
techniques
● Participer aux choix techniques, aux consultations fournisseurs et sous-
traitants
● Participer aux essais et mises en service (mesures, réglages)
● Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils du service
● Assurer une veille réglementaire et technique
● Se coordonner avec l’ensemble de l’équipe projet
Sur les études dont il/elle a la charge, l’ingénieur est responsable :
● Du respect des exigences clients
● Du respect des exigences réglementaires et des processus internes
● De l’atteinte des objectifs qualité / délais
● De l’optimisation des coûts et délais par les solutions techniques
proposées
● De l’identification et de la remontée des écarts et anomalies
● Du retour d’expérience technique et du partage des bonnes pratiques

Qualifications

Profil recherché :

Bac + 5 

0 à 5 ans d’expérience dans le milieu industriel, idéalement acquise :

● en bureau d’études (ventilation, génie climatique, installations industrielles),
● dans un environnement nucléaire ou à fortes contraintes réglementaires.
Une première expérience sur des projets nucléaires (EDF, CEA, ORANO…) constitue un
atout, mais n’est pas obligatoire.

Compétences clés :

Solides connaissances en ventilation industrielle et génie climatique
Maîtrise des études techniques, calculs et dimensionnements
Rédaction de documents techniques (notes, spécifications, dossiers)
Compréhension des exigences réglementaires nucléaires
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Utilisation d’outils de CAO (Autocad)
Capacité à travailler en interface projet (chefs de projet, chargés d’affaires,
fournisseurs)
Contribution active au respect des délais, coûts et exigences qualité

Informations supplémentaires

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Électromécanicien - H/F

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez Veolia Assainissement et Maintenance France, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence d'Angers (49) un Électromécanicien H/F

Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage.

Vos principales missions

  • dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective
  • changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)
  • maintenances des organes électromécaniques
  • visite de chantier pour établissement de devis
  • établissement de devis

L’activité implique des déplacements réguliers sur le département.

Le port d’équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. 

Qualifications
  • Vous disposez d’un diplôme en électromécanique et d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
  • De nature curieux, vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service.
  • Le permis B est nécessaire. 
Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'exploitation

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Nous recherchons pour notre agence de la Chapelle d'Armentières un Chargé d'exploitation pour notre plateforme de gestion des déchets.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Rattaché au directeur d'agence vous serez notamment en charge de : 

Management et organisation

  • Encadrer et animer une équipe de techniciens de plateforme
  • Planifier et organiser les activités quotidiennes
  • Suivre le développement des compétences des techniciens

Exploitation et production

  • Superviser les opérations de réception, tri, stockage et expédition des déchets
  • Participer à l'optimisation les flux et les process de traitement
  • Suivre les objectifs de production et de valorisation
  • Participer à l'élaboration et animer le plan de maintenance des équipements

Conformité et sécurité

  • Veiller au respect de la réglementation environnementale (ICPE, code de l'environnement)
  • Mettre en œuvre et contrôler les procédures sécurité
  • Participer à la gestion des déclarations réglementaires (BSD, registres, GEREP, GIFAF)
  • Réaliser des audits internes et suivre les actions correctives

Gestion administrative

  • Assurer le suivi administratif des flux de déchets

Performance et amélioration continue

  • Suivre les indicateurs de performance (KPI)
  • Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue
  • Optimiser les coûts d'exploitation
Qualifications

Vous recherchez un poste à la fois terrain et administratif ? Vous avez un bon relationnel et êtes organisé alors ce poste est fait pour vous !

Vous disposez également de : 

Bac+2/3 en gestion des déchets, environnement, génie des procédés ou équivalent avec idéalement une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur des déchets ou du traitement de l'eau (centre de tri, station d'épuration)

idéalement vous avez une première expérience en management d'une petite équipe

 Connaissance de la réglementation des déchets et idéalement de l'ICPE

Connaissance des process de tri et valorisation

Bonne utilisation des outils informatiques

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

13ᵉ mois pour bien finir l’année

Primes d’intéressement et de participation

️ Carte tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC (H/F)

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Lyon un Technicien d'Exploitation CVC (H/F)

Description du poste

Vous aurez pour mission principale la maintenance et l'exploitation des équipements sur le secteur de Lyon. 

Vos missions : 

  • Dépanner les installations techniques sur le(s) site(s) client(s) ; 
  • Assurer les interventions de conduite, contrôle, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations ;
  • Maintenance courante : assurer l’entretien courant et l’entretien complet des installations;
  • Maintenance corrective : réaliser des interventions de dépannage et mesures conservatoires ;
  • Transmettre les données et le compte-rendu d’intervention dans le système de gestion interne ;
  • Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail ;
  • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat ;
  • Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures ;
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.
Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste à astreinte + véhicule de service). 
Ce poste peut comprendre des astreintes. 

Informations supplémentaires

Nos avantages :

  • Véhicule de service 
  • Salaire sur 13 mensualités 
  • Panier repas : 6,46€
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Prime d'astreinte : 200€ à 240€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • Rémunération à partir de 30k bruts

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web : https://www.veolia.fr/gestion-leau-dechets-lenergie-solutions-veolia-territoires/faire-economies-denergie-du-batiment-au 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La société GEVAL, filiale de Veolia Recyclage et Valorisation des déchets, recrute pour son usine de tri compostage de type TMB (tri mécano biologique) située à Vannes, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F!

Sous l’autorité du responsable de maintenance, vous réalisez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements du site de valorisation des déchets (Unité de Valorisation Énergétique et Organique).

A ce titre, après intégration dans l’équipe de maintenance, vos missions seront :

  • Effectuer les tâches d'entretien, de dépannage et de maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations et du matériel du site.

  • Assurer le bon fonctionnement des installations

  • Optimiser le fonctionnement des équipements et des matériels

  • Participer à la recherche d'axes d'amélioration avec sa hiérarchie

  • Renseigner les OT (rapports journaliers), assurer le suivi du stock magasin

  • Accompagner les sociétés de contrôle et les sous-traitants dans les travaux à effectuer

  • Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail

  • Respecter les consignes environnementales et qualité et faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie

Poste en CDI à temps plein avec des formations et du tutorat durant la première année. Le travail d'organise en horaires postés avec roulement (6h-20h45) selon trois modalités : matin, après-midi ou journée complète. Une astreinte d'une semaine est prévue environ toutes les 6 semaines.

Qualifications

Vous avez une bonne capacité d’analyse, vous faites preuve d’autonomie et prenez du recul. 

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro / Bac technique voire BTS ou avez une expérience équivalente en maintenance.

Vous avez des connaissances générales en maintenance industrielle (mécanique, électricité, électromécanique, pneumatique...).

Vous êtes titulaire d’un permis B (véhicule de service mis à disposition pour les déplacements d’astreinte).

- Connaissance basique en logiciels informatiques, GMAO.

- CACES 3b selon la R 386 (Nacelle), Gerbeur (R482 -2), Chariot télescopique (R489 - F)

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance / Electricien HT F/H

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein de Veolia Activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité,

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de l'installation.
  • Respecter le plan d'entretien préventif en lien avec le logiciel de GMAO.
  • Assurer l'autocontrôle des opérations dont vous avez la charge, et la remontée des informations en rendant compte des anomalies constatées.
  • Prendre connaissance de l'interface de communication de l'équipe de conduite afin de prendre en charge les interventions dans votre domaine de compétence.
  • Participer à l'amélioration du plan de maintenance, et aux travaux d'amélioration.
  • Assurer l'entretien du matériel confié, de la zone de travail et vous êtes responsable de votre outillage.
  • Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité ou/et environnemental.
  • Réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive).
  • Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques.
  • Rechercher et détecter les pannes récurrentes, proposer des améliorations.
  • Superviser et organiser le travail des entreprises extérieures.

Ce poste, en horaires de journée, implique des astreintes de nuit et week-end.

Compétences clés :

  • Réaliser la maintenance des équipements et installations de l’usine selon leurs caractéristiques techniques (maîtrise de la maintenance électrique, mécanique…)
  • Etablir un planning 
  • Gérer les priorités et les urgences
  • Maîtriser la bureautique et un logiciel de GMAO
  • Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement
  • Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité
Qualifications

De formation Bac+2, Bac+3 en maintenance industrielle, Bac Électrotechnique ou BTS, DUT Électrotechnique, ou une expérience professionnelle significative dans le domaine.

Vous connaissez les domaines techniques tels que les installations basse & haute tension  et maîtrisez les différentes spécialités qui s'y rattachent.

Être titulaire des habilitations appropriées ou avoir les pré-requis permettant de les obtenir

Maîtriser les savoirs fondamentaux

Informations supplémentaires

Prise de poste Janvier 2026

Rémunération : à partir de 2400€ brut / mois

  • Poste en CDI
  • 13 ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Usines Traitement d’eau potable et assainissement

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploufragan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Placé(e) sous l’autorité du responsable local,  vous intégrerez l’équipe d’exploitations des installations du périmètre de Ploufragan. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d’eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d’assainissement (postes de relèvement, stations d’épuration urbaine et industrielles).

Vous pilotez en autonomie les installations : stations d’épurations collectivités, postes de relèvement et usines de production afin d’en assurer l’exploitation et le suivi quotidien.

Au quotidien vous :

Procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Analysez et exploitez les données issues de la télégestion et alimentez l' Hypervision HV360.

Suivez et réglez les paramètres de traitements des STEP et usines de production.

Participez à la réalisation des travaux de renouvellement.

Assurez l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, des appareils de régulation et de mesure.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).

Qualifications

ET VOUS ?

Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et de bonnes connaissance dans le domaine du traitement d’eau potable/eaux usées. La connaissance des automates programmables est un atout supplémentaire.

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) stockage répartition - Apprentissage 12 mois

  • 13 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lussagnet

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre 2026 un(e) Technicien(ne) Stockage Répartition en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois sur notre site de Lussagnet. Rattaché(e) au Responsable de la salle de contrôle stockage, au sein de la Direction opérations Études Projets, votre rôle sera d’assurer le stockage et le transit du gaz conformément au programme du dispatching en maintenant l'intégrité et la pérennité des installations.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Configurer le réseau et les installations pour la mise en œuvre du programme mouvement de Gaz 

  • Assurer la surveillance des installations en salle de contrôle et sur le terrain en analysant les paramètres fonctionnels et en anticipant les dysfonctionnements 

  • Assurer la mise en sécurité du site en déclenchant selon le degré d’urgence les différents plans d’interventions

  • Réaliser les activités courantes de maintenance des installations

  • Assurer le stockage et le transit du gaz conformément au programme du dispatching en maintenant l'intégrité et la pérennité des installations

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

Site SEVESO
Travail en équipe 3*8

Habilitations / compétences spécifiques : électricité, travail en hauteur, port de l’ARI

PROFIL

Vous préparez un diplôme d'un niveau Bac+2 à Bac+3 en pilotage des procédés, en génie des procédés ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans les métiers de l’énergie ou dans la conduite d’installations sur site Seveso.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre côté méthodique et votre sens des priorités. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Ingénieur Commercial Environnement F/H

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Laimont (55) et devenez notre nouveau.velle : Ingénieur Commercial Environnement F/H ! 

Description du poste
  • Rattaché(e) au Responsable de la Région Nord, vous aurez pour missions de gérer et d’optimiser un portefeuille de clients variés (clients industriels, désamianteurs, collectivités etc) et surtout de développer celui-ci par une prospection importante organisée et rigoureuse.
  • Vous assurez le développement commercial au sein des départements de la Meuse et Meurthe-et-Moselle dans un premier temps avec d’autres missions possibles suivant évolution de notre périmètre de chalandise.
  • Déplacements réguliers à prévoir.


Vos missions seront les suivantes :

  • Gestion du processus de vente.
  • Gestion de la prospection clients (développement de parts de marché, alimentation du CRM, relances clients) et entretien du portefeuille client existant.
  • Réalisation des offres en définissant la proposition commerciale, technique, financière et administrative optimale.
  • Suivi clients (visites clients, gestion des réclamations exprimées et la satisfaction client).
  • Analyse des ventes (reporting des actions commerciales, veille concurrentielle, établissement mensuel d’un Rapport d’Activité Commerciale (RAC), développement d’un Plan d’Actions Commerciales (PAC) afin de réaliser les objectifs définis et d’assurer une préparation budgétaire).
  • Travail en collaboration avec un(e) assistant(e) commercial(e).
  • Application des mesures QSE de l’entreprise.
Qualifications
  • De formation Bac+2 à Bac+5 Commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles de persuasion et de négociation.
  • Des connaissances dans le domaine de l’environnement seront appréciées.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et aimez relever des challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé sur Laimont (55) 
  • Rémunération à titre indicatif selon profil entre 40 300 - 44 200 euros brut sur 13 mois  + Part Variable de 5% ou 7% du brut annuel
  • Statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Participation, Comité d’entreprise, Épargne salariale, Compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe Atelier H/F

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Dammarie-les-Lys

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement

Description du poste

Basé(e) à Dammarie les lys (77), et rattaché(e) au responsable d’atelier, nous recherchons  un(e) chef d’équipe atelier (H/F).  Vous encadrez une équipe de 2 mécaniciens dédiée au bon fonctionnement de l’atelier de maintenance des véhicules d’exploitation (environ 100 cartes grises) de 6h à 14h.

Vos missions seront les suivantes :

Management d'équipe :

  • Attribuer, suivre et contrôler les tâches en atelier 
  • Etre un relais de communication pour les équipes 
  • Remonter les informations de gestion des effectifs (présences, absences, congés payés..) 
  • Etre un tuteur pour les apprentis 

Gestion des opérations de maintenance et réparation :

  • Suivre la productivité en atelier
  • Valider administrativement la fiche de travail avant saisie 
  • Accompagner les mécaniciens dans les choix techniques 
  • Réaliser le planning de maintenance fourni par le Responsable d’Atelier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative
  • Réaliser et superviser les diagnostics, les réparations et les opérations de maintenance

Gestion des ressources matérielles :

  • Gérer l’outillage commun (accès limité aux mécaniciens)
  • Gérer le stock de pièces détachées et consommables
  • Saisir dans l’outil de GMAO les pièces par ordre de travail

Relation client/fournisseurs et prestataires et gestion administrative :

  • Accompagner les sous-traitants sur site 

Sécurité et conformité :

  • Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier
  • Etre le garant de la sécurité des équipes au quotidien 
  • Gérer les EPI
  • Appliquer les règles VEOLIA en terme de sécurité et en particulier les règles fondamentales 
  • Appliquer la réglementation environnementale ainsi que les règles VEOLIA dans l’objectif de réduire l’empreinte environnementale, les risques industriels, sanitaires et environnementaux
Qualifications

De formation BTS maintenance ou expérience équivalente. Connaissances techniques liées aux matériels de collecte des déchets (technique châssis, hydraulique, électrique) Connaissances en maintenance générale, management d’équipe, gestion des stocks, suivi des coûts Connaissance de l'outil informatique GMAO

Informations supplémentaires

Aptitudes personnelles:

  • Rigueur 
  • Organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle

Site ouvert de 06h00 à 18h00 organisé en deux équipes. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant.e d'exploitation H/F

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe VEOLIA recrute pour sa filiale SARP au sein de l'agence Bachelet Bonnefonf spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, son.sa Assistant.e d'exploitation H/F en CDI pour son site de Villedieu les poêles.

Description du poste

Au sein du Service Exploitation et placé.e sous l'autorité du Responsable d’Exploitation, vous intégrez l’équipe d’exploitation. 

A ce titre, vous intervenez sur les aspects suivants : 

EXPLOITATION 

  • Réalisation de la planification journalière et de l’optimisation des moyens humains et matériels en fonction des demandes clients

  • Saisie des fiches d’intervention et des tournées des opérateurs 

  • Saisie des commandes d’achats

  • Saisie des heures des opérationnels dans notre système GTA (Chronotime)

  • Saisie des Informations dans Trackdéchets

  • Participation à la gestion quotidienne des équipes : prises de service, communication des informations, remise des documents des opérations, ordres de mission et gestion des départs et des retours

  • Saisie des différents travaux et gestion des déclarations diverses 

ADMINISTRATION DES VENTES 

  • Réalisation de la facturation clients 

  • Participation aux appels d’offres et préparation des devis 

  • Suivi des échéances commerciales 

  • Mise à jour des tableaux de bords relatifs aux indicateurs de performance commerciale 

  • Reporting clients

  • Gestion de l’accueil téléphonique et physique des clients, salariés et visiteurs

Qualifications

Doté.e d’une forte capacité à gérer les priorités couplées à une très bonne organisation, vous savez travailler en réactivité au moment opportun et aimez travailler en équipe, sans jamais perdre de vue la satisfaction client. 

Réactif.ve, votre communication avec les opérateurs sera déterminante pour réussir dans ce poste.

Titulaire d’une formation minimum Bac +2 dans le domaine de l’administratif et de la gestion commerciale, vous justifiez de préférence d'une première expérience.

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois - Tickets restaurant - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

MAGASINIER – LOGISTICIEN TECHNIQUE D’AGENCE NUCLÉAIRE

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Assurer la gestion opérationnelle, logistique et réglementaire du magasin de
l’agence, afin de garantir la disponibilité, la conformité, la traçabilité et la
sécurité du matériel mis à disposition des chantiers, dans un environnement
nucléaire à fortes exigences QSE et sûreté.
Missions de base
● Organiser, ranger et maintenir en état les zones de stockage, magasin
et atelier
● Suivre les entrées / sorties de matériel avec traçabilité (affaire,
utilisateur, durée)
● Gérer les stocks de consommables et d’outillages (inventaires,
réapprovisionnements)
● Réceptionner les approvisionnements (déchargement, manutention)
● Contrôler les livraisons (quantité, état, BL, certificats) et assurer
l’archivage associé
● Préparer et charger les livraisons de matériel vers les sites
● clients / fournisseurs
● Préparer les matériels de chantier à partir des listes fournies par les
chargés d’affaires
● Contrôler les retours chantiers, assurer la remise en stock et la traçabilité
● Approvisionner le matériel standard et spécifique (consultation
fournisseurs, analyse et comparatif des devis, demande d’achat)
● Assurer l’entretien et la maintenance non réglementaire du matériel en
stock
● Traiter les non-conformités détectées lors des contrôles
● Valider avec le service QSE la conformité des équipements, EPI et
outillages
● Suivre et planifier les contrôles réglementaires du matériel
● Suivre et planifier les étalonnages des équipements de mesure
● Gérer les Fiches de Données de Sécurité (FDS) et la conformité du
stockage des produits chimiques

Missions complémentaires (selon profil)
● Planifier et suivre les contrôles réglementaires de l’agence avec le QSE
● Suivre les travaux et la maintenance des infrastructures de l’agence
● Suivre l’application des PDP des intervenants extérieurs
● Réaliser de petits travaux d’entretien
● Suivre le parc véhicules
● Réaliser ponctuellement des petites fabrications ou maquettes
● Livrer ou récupérer du matériel sur site nucléaire en cas de besoin ou
d’urgence


Le titulaire du poste est responsable :
● De la disponibilité et conformité du matériel mis à disposition
● De la traçabilité logistique des équipements
● Du respect des exigences QSE et sûreté
● De la fiabilité des stocks et inventaires
● De l’alerte en cas d’anomalie, non-conformité ou risque identifié

Qualifications

Bac +2 en logistique, maintenance, ou domaine technique équivalent
  

Expérience en logistique technique, magasinage, préparation de matériel ou environnement chantier.
Une expérience en environnement nucléaire ou industriel réglementé est un atout.

  • Connaissance du matériel de chantier, outillages et EPI
  • Utilisation courante des outils informatiques (Excel, Word, messagerie)
  • Capacité à analyser des devis et exprimer un besoin
  • Planification et suivi d’interventions externes
  • Sensibilité forte aux exigences sécurité, qualité et sûreté
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et capacité à alerter
  • Polyvalence et autonomie
  • Sens pratique et goût du terrain
  • Fiabilité et esprit de service
Informations supplémentaires

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur de Matériel de Collecte PAV F/H

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L’activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Territoire Grand Est recherche un Conducteur de Matériel de Collecte PAV F/H pour son agence située à Ludres.
Dans le cadre de la gestion des déchets solides, vous assurez la collecte des déchets et contribuez à l'image de la société auprès des clients.

Sous l’autorité du Directeur d’Agences, vos activités sont les suivantes :
Dans le domaine technique :

  • Vous assurez la collecte des PAV en respectant les procédures, les consignes et les horaires.
  • Vous avez la responsabilité de la bonne exécution de la prestation confiée et du véhicule conduit (maintenance quotidienne, entretien, propreté cabine et châssis).
  • Vous veillez à la bonne utilisation des matériels qui vous sont confiés afin d’optimiser les différents coûts d’entretien,
  • Vous complétez la feuille de tournée, et indiquez sur le support adapté toute anomalie rencontrée.

Dans le domaine de la sécurité :

  • Vous préservez la sécurité de tiers.
  • Vous respectez les consignes relatives à la sécurité, notamment lors de l'utilisation du matériel, du vidage sur les centres de traitement et de la collecte sur les sites extérieurs.
  • Vous portez la tenue de travail et les équipements de protection individuelle mis à votre disposition.
  • Vous vous assurez du bon fonctionnement des éléments relatifs à la sécurité présents sur le véhicule.
  • Vous signalez immédiatement à la hiérarchie les problèmes de sécurité rencontrés (personnel, collègues, tiers, matériel…).
  • Vous appliquez les gestes et postures adaptés à l'emploi.

Dans le domaine de la gestion :

  • Vous faites remonter toute réclamation et mécontentement des clients ou des riverains à votre hiérarchie.
  • Vous complétez les différents documents rendant compte de votre activité.
  • Vous signalez toute anomalie ou empêchement relatif à la tournée programmée.
Qualifications

Vous disposez d'une expérience de 2 ans en matière de CACES Grue

Disposant du Permis PL , d'une FIMO/FCO valide, du CACES Grue .

Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, du sens du client, ainsi que de l'esprit d'équipe.

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

  • Rémunération à partir de : 2230€ brut / mois
  • Poste en CDI
  • 13 ème mois
  • Prime Vacances
  • Prime de non-accident
  • Intéressement / Participation
  • Indemnités casse-croûte / salissure / transport

Rejoindre Veolia c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Chargé d'Affaires (H/F) - Valenciennes 1

  • 13 février 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wimille

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

ALTERNANT CHARGE(E) D’AFFAIRES (H/F)

BTS / BUT génie civile / travaux publics

Contrat 2 ans/3ans – Wimille (62)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein l’Agence ingénierie travaux sur le site de Wimille et accompagné(e) de votre tuteur vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.

Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en œuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.

Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humains. Vous êtes garant du respect des règles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.

L’objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d’un chantier d’ouvrage en fin de 1ère ou 2ème année.

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Vous appréciez travailler avec des interfaces.
  • Vous avez un bon sens de la relation client et une réelle aisance au téléphone.
  • Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques.
  • Vous êtes rigoureux dans la résolution de problème.
  • Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. 
  • Vous possédez le permis B.

Pourquoi choisir GRDF ?   

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

  

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien d'exploitation F/H

  • 13 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance dans le Bas-Rhin, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance piscine et CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Mickaël, votre manager, et intervenez sur trois piscines et des sites tertiaires. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

  • Assurez la conduite, le dépannage, l’entretien et la maintenance de trois piscines/spa,
  • Assurez le dépannage, l’entretien et la maintenance CVC sur des sites tertiaires, notamment des CTA,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences en traitement d’eau de piscine et vous possédez des compétences en électricité.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et vous avez suivi la formation concernant la manipulation des produits chimiques.

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes rigoureux.se, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins trois ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, 13ème mois et prime de vacances compris,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • 14 RTT par an,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent qualifié de service (AQS)

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Dans le cadre du maintien de la qualité de ses environnements de travail et du bon fonctionnement de ses installations, l’entreprise s’appuie sur un Agent polyvalent .

Acteur clé du quotidien, ce collaborateur assure des interventions techniques, logistiques et organisationnelles variées. Par sa polyvalence, sa réactivité et son sens du service, il contribue à la continuité des activités et à la qualité de vie au travail des équipes.

Description du poste

Garantir le bon état de fonctionnement des locaux, des équipements et des aménagements, en assurant l’entretien courant, la maintenance de premier niveau et le support logistique aux équipes.

Responsabilités principales :

1. Maintenance et entretien des installations

  • Réaliser des travaux d’entretien courant et de maintenance de premier niveau
  • Effectuer des réparations simples et des aménagements techniques

  • Contrôler régulièrement l’état des équipements et installations

  • Identifier, diagnostiquer et signaler les anomalies nécessitant l’intervention de prestataires spécialisés

  • Assurer la maintenance de la déchèterie du site en collaboration avec l'équipe de gestion de STPI

2. Support logistique et organisationnel

  • Participer à l’aménagement des espaces de travail et aux déménagements internes

  • Assurer la réception, la manutention et l’installation de matériels (Le CACES 3 est un plus)

  • Gérer les stocks de consommables et petits équipements

  • Gérer les mouvements mobiliers sur le site

3. Contribution à la sécurité et à la conformité

  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

  • Participer aux contrôles périodiques des équipements et installations

  • Signaler toute situation à risque ou non-conformité

4. Support aux collaborateurs

  • Répondre aux demandes d’intervention internes

  • Apporter un appui technique aux différents services

  • Participer à l’amélioration continue des conditions de travail

Qualifications

Profil recherché

  • Compétences techniques de base (maintenance, bricolage, manutention, petits travaux)

  • Polyvalence et sens pratique

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Bon relationnel et sens du service

  • La connaissance du secteur de la propreté et le CACES 3 est un plus

Qualités attendues

  • Réactivité et adaptabilité

  • Rigueur et organisation

  • Esprit d’initiative

  • Fiabilité et disponibilité

Formations: H0B0, Caces chariot élévateur serait un plus

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :  Lundi au vendredi de 08h00 - 16h00.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion (F/H)

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Au sein de la Direction Régionale, sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion, vous collaborez avec les Directeurs Opérationnels de secteur, les Directeurs d’Agences et les autres membres de l’équipe de contrôle de gestion/DAF. 

Vos missions principales :

  • Produire les reportings mensuels et tableaux de bord de gestion

  • Participer à la clôture mensuelle

  • Analyser les écarts entre réalisations et prévisions

  • Élaborer et suivre les budgets prévisionnels

  • Réaliser des analyses de rentabilité par activité/projet/client

  • Proposer des recommandations pour optimiser la performance

  • Accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité

Qualifications
  • Formation supérieure de type École de Commerce ou BAC+5 Finance / Contrôle de Gestion 

  • Expérience réussie d’au moins 3 ans sur une fonction similaire.

  • Capacité d'adaptation et opérationnalité rapide

  • Une première expérience dans un environnement complexe multi-site serait un plus.

  • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse

  • Bonnes capacités de communication

  • Maîtrise d'Excel et des outils de BI

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Électromécanicien Senior - Eau Potable (H/F)

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Môle

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Vous intégrez une équipe d’agents d’exploitation et de maintenance d’ouvrages sur nos Usines d’eau potable. 

Vous intervenez dans les domaines suivants :

  • Suivre et piloter des processus de traitement d’eau potable

  • Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement 

  • Réaliser le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques

  • Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques 

  • Interpréter le schéma électrique d’une installation 

  • Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et installations électriques

  • Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure

Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. 

Permis B indispensable.

Qualifications

Et vous ? 

De formation initiale en électrotechnique, des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées. 

Au-delà de votre formation, c’est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d’initiative qui nous séduiront. 

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Une rémunération attractive entre 35 000 euros bruts annuel et 45 000 euros bruts annuel comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels.

  • Epargne salariale attractive.

  • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). 

  • Des formations en interne. 

  • Un comité social et économique dynamique.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé de ressources humaines H∕F

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle Ressources Humaines un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines H/F qui interviendra sur une partie du périmètre de la Direction des Services aux Entreprises (540 collaborateurs, 5 sociétés, 1 convention collective).

Poste basé à Floirac (33) ou à Toulouse (31).

Pour les candidatures internes, la localisation pourra faire l'objet d'un échange. 

Sous l’autorité du Responsable des Ressources Humaines, les missions principales seront les suivantes :

Gérer l'administration du personnel et la paie:
- gestion et suivi des entrées et sorties des salariés avec les droits associés dans le logiciel de gestion des temps (Chronotime)
- constitution / alimentation et suivi des dossiers du personnel
- réalisation des contrats de travail et des avenants
- saisie et contrôle des éléments variables de paie 
- suivi durée du travail, HSUP
- gestion des congés payés / absences santés
- gestion des mutuelles, avances, saisies sur salaires, médailles du travail
- simulation de paie - transfert de prsel / appels d'offres
- interlocuteur principal du Centre de Services Partagés
- support des relais RH en agences sur tous les sujets administration du personnel / paie
- déclarations annuelles aux services de santé au travail / effort construction

Gérer le volet de l'intérim:
- support aux relais RH des différents établissements, contrôle et suivi dans l'outil Peopulse, suivi de la facturation
- suivi des interfaces et clotures mensuelles

Gérer les avantages sociaux:
- gestion administrative frais de santé, prévoyance, participation, études de rémunérations, ...
- intéressement: prendre connaissance des accords, élaboration de la trame, collecte des résultats, calcul par salarié

Participer au reporting:
- participe à l'élaboration des rapports annuels: bilans sociaux, rapports de situation comparée?...
- participe à l'élaboration des indicateurs RH ainsi qu'à leur analyse sur l'ensemble du périmètre DSE (effectifs, interim, absentéisme,...)

En supplément, la/le chargé/e ressources humaines accompagne les relais RH dans la montée en compétences sur les sujets RH de l’administration du personnel par des formations, réunions, fiches méthodes…

Assurer le support du volet Développement RH en l'absence du/de la titulaire : 
- Accompagnement des managers dans l’ensemble du processus de recrutement (de la définition du besoin à l’embauche) des CDI/CDD/contrat d'alternance et stage longue durée, des ouvriers et ETAM de son périmètre.
- Lancement et animation des campagnes d’entretiens (EA et professionnels) cadres ETAM et ouvriers
- Construction et présentation du plan de développement des compétences, puis suivi de la mise en œuvre
- Participe au pilotage des projets de développement des compétences du périmêtre. 

Qualifications

De formation supérieure avec une spécialisation généraliste en ressources humaines, vous avez une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire, particulièrement dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel.

Compétences nécessaires pour ce poste : 
  - Bonne connaissance des techniques de paie et des règles juridiques associées
- Capacité à gérer diverses missions simultanément et à faire preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion quotidienne
  - Aisance sur les outils bureautiques (suite Google), des logiciels de gestion de paie et de recrutement
  - Rigueur, organisation et discrétion
  - Bon relationnel

Informations supplémentaires

Rémunération annuelle sur 13 mois + prime d'objectif annuelle + ticket restaurant + mutuelle et prévoyance, et avantages CSE. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de service H/F

  • 13 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre Société CIG filiale du Groupe Veolia leader mondial dans la transformation écologique, intervient dans les métiers de l’assainissement notamment en immobilier, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

Nous recherchons un(e) chef de service en CDI pour rejoindre le pôle assainissement-immobilier basé à Sainte-Geneviève-des-Bois (91).

Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision d'un service d'une dizaine de personnes, vous travaillez en binôme avec votre assistant(e) d'exploitation.

Un poste mixte terrain (30%) bureau (70%) vos missions principales seront les suivantes :

Planification et Supervision :

  • Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs.
  • S’assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier.
  • Assurer une présence occasionnelle lors des départs et retours des équipes à l'agence.
  • Suivi des chantiers.
  • Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique.
  • Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel.

Encadrement et Relations :

  • Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d’équipe.
  • Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction.

Support Commercial et Administratif :

  • Assister techniquement le service commercial.
  • Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...
  • Préparer les éléments d’exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...).
Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de manager d'exploitation.

Compétences exigées :

  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Management d'équipe

- Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers 

Qualités : 

  • Sens du service client
  • Prise de décisions
  • Autonomie et esprit logique
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Organisation
  • Persévérance
Informations supplémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe jeune et dynamique vos principaux avantages sont :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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