Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

• Le contexte : 

Rejoignez un projet d’envergure, lié à la construction d'une usine dans le secteur de l'industrie lourde. Ce projet allie défis industriels majeurs et innovations technologiques, offrant une opportunité unique de piloter une réalisation qui marquera l’industrie. 

Dans le cadre d’un contrat EPCM (Engineering, Procurement, Construction Management), nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet expérimenté(e), capable de mener ce projet ambitieux avec leadership, rigueur et adaptabilité.

• Ce qu'on attend de vous :

Pilotage global du projet :

• Garantir le respect des délais, coûts et qualité conformément aux exigences contractuelles et aux attentes du client.
• Superviser les phases d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et de mise en service.
• Coordonner les équipes internes et externes (sous-traitants, fournisseurs, parties prenantes).

Gestion des interfaces :

• Être l’interlocuteur privilégié du client, 
• Animer les comités de pilotage et rendre compte des avancées, risques et opportunités.

Leadership et management d’équipe :

• Fédérer et motiver les équipes projet (ingénierie, achats, construction, QHSE).
• Instaurer une culture de collaboration, d’excellence opérationnelle et d’innovation.

Gestion des risques et optimisation :

• Identifier et mitiger les risques techniques, financiers et organisationnels.
• Proposer des solutions pour optimiser les coûts et les performances du projet.

Dimension technologique :

• Piloter l’intégration des solutions technologiques avancées, en collaboration avec les experts techniques.

• Vous vous reconnaissez dans ces critères ? 

☑️ 15 ans minimum en gestion de projets industriels complexes (dont missions de direction projet), idéalement dans les secteurs de la métallurgie, chimie lourde ou énergie.

☑️ Expérience confirmée en mode EPCM sur des projets de construction ou modernisation d’usines (brownfield/greenfield) avec des budgets comparables (>500M€).

☑️ Maîtrise des normes et réglementations industrielles (sécurité, environnement, qualité).

☑️ Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

☑️ Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (Primavera, MS Project, SAP).

Langues :

• Anglais courant impératif (langue de travail du projet).
• Français souhaité (contexte local).

Localisation : 

• Poste basé à Aix-en-Provence ou alentours (pas de télétravail possible en raison des impératifs terrain et client).

Savoir-être

• Excellentes capacités relationnelles : diplomatie, écoute, et adaptabilité aux règles et culture du client.
• Résilience et pragmatisme : capacité à gérer des situations complexes avec sang-froid.
• Esprit d’innovation : ouverture aux nouvelles technologies et méthodes de travail.

• Qui sommes-nous ? 

PIMAN est un groupe de conseil et de technologie qui accompagne les grands acteurs de l’industrie dans la réussite de leurs projets les plus complexes.

Nos 400 experts métiers s’allient à notre Digital Factory pour réinventer la façon de concevoir, piloter et sécuriser la performance des entreprises.

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe indépendant, exigeant et audacieux, où la technologie sert l’excellence opérationnelle et où chaque idée peut devenir un levier d’impact réel.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Votre activité comprendra les composantes suivantes :

• Définition de votre stratégie de développement commercial
• Prospection et rencontre de nouveaux clients
• Élaboration des offres de techniques & commerciales
• Fidélisation de vos clients et suivi de contrats
• Consolidation de nos activités sur les périmètres clients existants
• Recrutement de nouveaux talents
• Réalisation des entretiens de recrutement
• Identification des compétences et aptitudes des candidats
• Management du processus d’intégration de vos collaborateurs
• Management d’équipe :
  • Gestion et suivi de vos collaborateurs en mission,
  • Assurer l'intégration et la montée en compétences de votre équipe

Issu d’une école d’ingénieurs ou Ecole de commerce et passionné par le secteur des énergies, ce poste est fait pour vous si :

• Vous possédez une première expérience réussie dans le développement commercial et le management dans une société de conseil en ingénierie.
• Vous avez une appétence commerciale et la culture du résultat
• Vous disposez d’un sens relationnel vous permettant de créer des relations durables
• Vous avez le goût du challenge !
• Votre capacité d’adaptation vous permettra d'appréhender rapidement l'environnement d'intervention de la société.

Rejoignez-nous dans notre mission de contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable !

Notre client réalise des services d’ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie, projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Vous êtes passionné(e) par ce secteur et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !

Nous sommes une entreprise en pleine croissance et nous recherchons un.e Ingénieur(e) d’affaires pour rejoindre notre équipe et développer nos activités Ile de France.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. 

Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions principales :

• Piloter l'intégralité de projets d'infrastructure et de migration vers le cloud (Azure, AWS, GCP).
• Définir les objectifs, les plannings et les budgets des projets en collaboration avec les clients.
• Coordonner les équipes techniques et les différents intervenants pour garantir le respect des délais.
• Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès de nos clients tout au long des projets.
• Apporter votre expertise technique en matière d'infrastructure et de cloud pour conseiller les clients.

Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projet dans des environnements grands comptes, avec une solide connaissance des domaines Infrastructure et Cloud. Vous comprenez l'écosystème IT dans sa globalité.

Vous faites preuve d'un fort esprit d'initiative, d'une excellente communication et de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les notions de Qualité, Coût et Délais.

Vous aimez travailler en équipe et vous parlez couramment anglais dans un environnement professionnel.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets impactant, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Missions du poste 

Dans le cadre de nos projets d'envergure, vos missions principales seront les suivantes :

• Ingénierie Sécurité & Réseau : Installer, configurer et administrer des instances Fortimanager, intégrer des pare-feu Fortigate et assurer la gestion du filtrage (Palo Alto, Fortinet).
• Déploiement Infrastructures : Piloter le déploiement d’équipements WiFi et le switching (VLAN, STP, IP) via la console Aruba Central et les solutions Efficient IP.
• Maintien en Condition Opérationnelle : Assurer le troubleshoot réseau complexe, la gestion du routage BGP et le fonctionnement des services Radius.
• Automatisation et Observabilité : Mettre en place des solutions de monitoring (Zabbix, Centreon) et intervenir sur des environnements Infrastructure as Code (Terraform, GitHub, Cisco ACI).
• Pilotage et Documentation : Rédiger la documentation technique (Run books, DEX), former les IT locaux et participer activement aux comités techniques et de pilotage (Steering).

Qualifications

Qualifications 

Titulaire d'un Bac +5 , vous justifiez d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur(e) réseaux.
Vous disposez d'une solide expertise technique sur les solutions Fortinet, Aruba (SD-WAN, switching), Cisco ACI et les protocoles de routage.
Une maîtrise des outils Jira et des compétences en automatisation sont indispensables pour mener à bien vos interventions.
Votre capacité à transmettre vos connaissances et votre rigueur rédactionnelle sont vos meilleurs atouts.
Enfin, vous êtes à l'aise en anglais. 

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Innovative Technology : Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

CDI basé à Issy-les-Moulineaux. Au cœur de la transformation RH, vous structurez et optimisez l’Administration du Personnel, animez la communauté des gestionnaires RH et pilotez la performance, la conformité et la qualité de la donnée. Véritable centre d’excellence, vous accélérez la digitalisation (automatisation/IA) pour délivrer des services RH fiables, mesurables et créateurs de valeur. Missions :

• Vous êtes responsable de cartographier, analyser et optimiser les processus RH (standardisation, simplification, suppression des gaspillages, documentation).
• Vous serez garant·e des RACI et de l’alignement des flux entre gestionnaires RH, HRBP, managers et salariés.
• Vous concevez et animez le pilotage de la performance des processus RH France (KPI, tableaux de bord, revues de performance, plans d’actions).
• Vous mesurez la satisfaction des utilisateurs (RH, managers, salariés) et faites vivre les boucles d’amélioration continue.
• Vous assurez la conformité des processus (RGPD, droit, accords, politiques RH) et pilotez contrôles internes/audits et plans de remédiation.
• Vous mettez en place la gouvernance de la donnée RH (règles de qualité, contrôles, résolution d’anomalies, fiabilité des référentiels).
• Vous identifiez, cadrez et pilotez des cas d’usage d’automatisation et d’IA (POC/pilotes) avec le référent IA RH pour sécuriser l’exécution.
• Vous implémentez les évolutions dans les outils RH (PeopleDoc, GTA, GAP…) et accompagnez l’adoption par les parties prenantes.
• Vous animez la communauté des gestionnaires RH (rituels, ateliers, partage de bonnes pratiques) et orchestrez arbitrages/escalades sur les sujets complexes.
• Vous produisez et maintenez les supports de référence (procédures, modes opératoires, guides, FAQ) et conduisez le changement (kits, communications, formations).

Profil :Formation : Bac+4/5 en Ressources Humaines, gestion de projet ou équivalent.Expérience : expérience confirmée en Administration du Personnel, coordination RH ou rôle transverse RH ; une expérience en transformation RH est un atout.Hard skills :

• Optimisation de processus RH et pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord, plans d’actions).
• Capacité à travailler avec des outils SIRH d’Administration du Personnel (exemple : PeopleDoc, GTA, GAP) et gestion de projet fonctionnel.
• Législation sociale française et conventions collectives.
• Conformité sociale/RGPD et gouvernance de la donnée RH.

Soft skills :

• Leadership d’influence, autonomie et animation transverse sans lien hiérarchique.
• Orientation service et pédagogie, capacité à vulgariser des sujets complexes.
• Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité.
• Esprit d’analyse/synthèse.

 Déplacements à la Gacilly (56) 1 fois par mois  Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Missions du poste

• Concevoir et déployer des modèles d'apprentissage automatique (Machine Learning) pour répondre aux problématiques métiers de nos clients ?
• Explorer, nettoyer et analyser des volumes de données complexes pour en extraire des insights actionnables
• Développer des algorithmes prédictifs et des outils d'aide à la décision en utilisant les langages R et Python
• Optimiser les requêtes SQL pour assurer une manipulation fluide et performante des bases de données ️
• Assurer une veille technologique constante et restituer vos résultats de manière claire aux parties prenantes

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement les langages R et Python, ainsi que la manipulation de bases de données via SQL. Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cet environnement technologique exigeant.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. A l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un programme d’innovation autour de l’IA agentique, nous recherchons un Generative AI Engineercapable de concevoir et déployer un Proof of Concept d’agents intelligents orchestrés via le Generative AI Agent SDK (ADK) sur Google Cloud Platform.

L’objectif : créer des agents capables de raisonner, appeler des outils, gérer leur mémoire et exécuter des tâches complexes dans un environnement sécurisé.

Ce n’est pas un projet expérimental.
C’est un projet structurant.

Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre d’une architecture complète d’IA agentique basée sur l’écosystème Google.

Vous interviendrez notamment sur :

• Développement d’agents IA orchestrés via le Generative AI Agent SDK (ADK)
• Déploiement sur Vertex AI Reasoning Engine
• Implémentation de mécanismes de Function Calling et gestion de contexte avancée
• Conception d’une architecture robuste intégrant persistance, RAG et observabilité
• Mise en place d’un backend FastAPI pour l’exposition des agents
• Développement d’une interface Streamlit pour tester et visualiser le raisonnement des agents
• Gestion des contraintes de sécurité et d’infrastructure dans un environnement cloud structuré
• Documentation technique et industrialisation du PoC

Technique : 

Core

• Python 3.12
• Google Cloud Platform
• Vertex AI
• Gemini 2.5 Pro
• Generative AI Agent SDK (ADK)
• FastAPI
• Streamlit

Architecture

• Vertex AI Reasoning Engine
• Vertex AI Vector Search
• Cloud Firestore
• Cloud SQL
• RAG (Retrieval Augmented Generation)
• Function Calling / Tool orchestration

Cloud & sécurité

• IAM
• Service Accounts
• VPC Service Controls
• Environnements sécurisés (POD GenAI)

Nous recherchons un ingénieur qui comprend réellement comment fonctionnent les agents IA, pas quelqu’un qui se contente d’appeler une API.

Vous avez :

• Une expertise solide en Python et GCP
• Une expérience concrète sur Vertex AI ou des architectures LLM en production
• Une compréhension approfondie des concepts :
  • Agents
  • Tools
  • Memory
  • Reasoning
  • RAG
• Une culture cloud solide (sécurité, IAM, déploiement)
• Une capacité à travailler de manière autonome sur des sujets complexes

Bonus :

• Expérience sur ADK ou architectures agentiques
• Expérience en environnement sécurisé ou industriel
• Expérience sur systèmes distribués ou backend production

IApex, société de conseil en IA et Data, accompagne les grands groupes dans la valorisation de leurs données et la mise en œuvre de modèles à fort impact business.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Description de la mission :
Dans le cadre d'un projet d'hybridation GMP, la mission consiste à réaliser des activités de conception d'architecture électrique, électronique et système.
Vous interviendrez sur la définition et la structuration des systèmes hybrides ainsi que sur l'intégration inter-systèmes.
Vos responsabilités :
- Participer et réaliser des études fonctionnelles liées aux systèmes hybrides
- Concevoir l'architecture des systèmes GMP hybrides
- Mener des études inter-systèmes en fonction des besoins des différentes fonctions
- Produire les études d'architecture, allocations système et organe, en respectant les contraintes de l'architecture cible (FA - Fiche d'Architecture)
- Concevoir et valider les livrables conformément aux processus de développement des architectures E/E, des organes et de l'ingénierie système
Savoir-être attendu :
- Rigueur et autonomie
- Capacité de coordination multi-métiers (mécanique, thermique, électronique)
- Aptitude à vulgariser des sujets techniques complexes
- Proactivité et sens de l'anticipation
- Capacité à piloter des activités fournisseurs
- Capacité à solliciter la filière expertise au bon niveau
- Capacité à présenter des sujets pour décision

Vous êtes :- Ingénieur en électricité, électronique, mécatronique ou équivalent
- Doté d'au moins 10 ans d'expérience
- Expérimenté dans les systèmes PWT/Hybride
Compétences outils :
- JIRA, DDT2000, CANalyzer/CANoe : niveau intermédiaire
- MBSE (System Composer ou équivalent), DOORS : niveau confirmé
Démarrage :
Dès que possible.

Innover ensemble pour concevoir notre futur.
ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

LOCALITÉ :

Mâcon

DESCRIPTION :

Le cabinet de recrutement CORHOM recrute pour le compte d’une entreprise reconnue dans les travaux publics et les réseaux d’énergie, un(e) :
 

Chargé de Travaux/Chef de chantiers Électricité HTA/BT – H/F
 

Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous pilotez vos chantiers de A à Z sur un rayon régional :
 

• Préparation, organisation et planification des travaux
• Encadrement des équipes terrain
• Réalisation de chantiers réseaux électriques BT / HTA (aérien & souterrain)
• Intervention sur des projets d’accès réseau ENEDIS
• Suivi de l’avancement, des délais et de la qualité
• Respect strict des règles de sécurité

Expérience confirmée (min. 5 ans) en :

• travaux publics (indispensable)
• réseaux électriques HTA/BT
• Maîtrise des environnements chantier extérieur / VRD / réseaux
• Bonne connaissance normes électrique
• Réglementations sécurité chantier

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Rejoignez l'équipe de GESER BEST Villeneuve d'Ascq en tant que Chargé(e) de Recrutement confirmé H/F (périmètre national) et participez à notre aventure passionnante

Véritable garant du recrutement, vous gérez en toute autonomie l’ensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs. Pour cela, votre rôle sera de :

• Sourcer via les jobboards les meilleurs talents (Industrie, BTP,…) pour les besoins actifs chez nos clients,
• Participer à des réunions avec les Business Managers pour prendre le brief des besoins
• Participer aux négociations de conditions avec les candidats (salaire, conditions, durées de missions…)
• Constituer des viviers sur les besoins récurrents afin de garantir une réactivité à l'égard de nos clients
• Garantir une expérience client/candidat “Premium”

Nous recherchons un profil justifiant à minima d'un niveau Bac+3 (RH, commerce…) ainsi que d'une expérience minimale de 3 ans en ESN, dans le recrutement et/ou la chasse spécialisée sur les métiers Industriels, BTP...

 

Vous êtes doté(e) d'une bonne compréhension des dynamiques de marché (pénurie, rémunérations, mobilités).

Vous êtes capable d'échanger avec une multitude d'interlocuteurs variés et de comprendre les enjeux sous-jacents aux recrutements.

 

Vous possédez de vraies compétences dans la conduite d’entretiens, d’évaluations structurées, et dans la gestion d’un pipeline multi-missions

 

Votre capacité à travailler en équipe vous permet d'avancer plus vite et de faire avancer les autres.

 

Vos atouts :

• Autonomie, rigueur
• Fort esprit d’analyse pour identifier les meilleurs profils
• Excellent relationnel et capacité à créer du lien

 

De plus, nous attachons une grande importance aux valeurs et relations humaines. Si vous souhaitez avancer dans la bienveillance, la joie et la bonne humeur, envoyez nous votre CV.

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Missions :
Vous rejoignez l'équipe Projet de notre client au sein de la cellule d'architecture.
Votre mission, en tant qu'ingénieur système, sera de participer à la conception des systèmes fluides et de ventilation du réacteur.
Vous aurez la charge de réaliser des études d'avant-projet (APS, APD) associés à la conception des systèmes fluides et de ventilation :
- Définir les exigences des systèmes en accord avec la sûreté et l'exploitation,
- Participer aux études de définition des options d'architectures des systèmes,
- Réaliser des schémas mécaniques simplifiés,
- Réaliser des études de pré-dimensionnement des circuits et des principaux équipements de ventilation
(CTA, filtres THE, ventilateurs, etc.) et circuits fluides (DN, pompes, vase d'expansion, échangeurs, etc.)
- Réaliser des notes descriptives du fonctionnement des systèmes,
- Réaliser des notes de calcul thermique, aéraulique,
- Réaliser des notes de calcul de pertes de charge,
Vous serez amené à participer à l'élaboration du corpus documentaire relatif au dossier de consultation des entreprises (cahiers de charges, spécifications techniques des équipements, etc.).
Vous serez amené à résoudre des problèmes techniques, pouvant passer par des calculs ou de la modélisation thermique.
Encadré(e) par l'architecte systèmes fluides et ventilation, vous serez amené à travailler en interaction avec les autres ingénieurs du projet.

Vous avez un profil d'ingénieur ou équivalent universitaire en génie thermique / énergétique.
Vous avez une expérience d'ingénieur d'études d'au moins 5 ans dans le domaine de la conception des systèmes fluides & de ventilation, dans un environnement nucléaire, ainsi que des compétences techniques solides en mécanique des fluides, génie climatique, thermiques du bâtiment.
Vos compétences intègrent :
- une connaissance du secteur du nucléaire : règles, normes et guides associés ;
- une connaissance des règles de l'art des installations et/ou maintenance de dispositifs de ventilation et circuit de transfert de la chaleur nucléaire.
Vous avez une forte motivation, de la curiosité, un sens de la communication, une aptitude forte pour le travail en équipe, de l'autonomie, un sens physique et une capacité d'analyses.
Vous avez une approche à la fois rigoureuse et agile, pro-active.
Vous avez de bonnes capacités d'organisation, de structuration et de synthèse, alliées à de solides connaissances techniques et pratiques. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous avez une capacité de pilotage d'études internes ou externes.
Vous savez allier efficacement la maîtrise des objectifs de qualité, sûreté, coûts, planning et une capacité de proposition, de conseil et de résolution au sein de l'équipe Plateau.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques en conception de projet, en particulier relatifs aux activités d'études, calculs, plans/BOM/BOQ nécessaires aux dossiers d'ingénierie.
Vous avez un bon niveau d'anglais lu, écrit, parlé. La maîtrise d'une seconde langue européenne est un plus.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.
En tant que Chef de Projets CVC Datacenter (F/H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : 
En phase conception : 

• La définition des solutions techniques (études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations…),
• La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
• La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
• La consultation et l’analyse des offres des entreprises,

En phase suivi de travaux : 

• Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises, 
• L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
• Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. 
Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialisation Génie Climatique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.
Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l’Industrie & Cleanrooms, de l’Agroalimentaire & Vins et Spiritueux.

A travers nos 12 agences en France et nos 9 filiales à l’international, nos 500 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

 Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Votre Projet en tant que chargé d’affaires activités pièces :

-        Pilote ou contribue à la remise d’offre techniques et commerciales.

-        Programme, pilote et anime les contrats et prestations signés par Masteris,

Son mandat peut concerner des sujets stratégiques pour l’entreprise.

Les principaux sujets traités concernent majoritairement de la révision, réparation ou conception de pièces (PRM) en lien avec les Technicentres Industriels.

 En amont de la vente, en tant que chargé d’affaires :

-        Définit le besoin Client

-        Recueille toutes les demandes ponctuelles de prestations qui émanent de Clients ou prospects

-        Construit les offres ponctuelles  

En aval de la vente, en tant que responsable d’affaires :

-        Pilote les activités des contrats (en particulier : exigences contractuelles, qualité, coûts, délais)

-        Garanti la qualité de la relation avec le Client durant l’exécution du Contrat en cohérence avec le Responsable Grands Comptes

-        Préserve les intérêts de Masteris et du Groupe SNCF

-        Garanti le respect du Budget

-        Pilote la facturation Client et les avenants potentiels

Le/La Chargé d’Affaires est à l’écoute des nouveaux besoins du Client et les partage avec les départements commerciaux. A travers un climat de confiance, il participe à la fidélisation des Clients.

Des déplacements ponctuels en France dans le cadre du pilotage des affaires peuvent être envisagés (Clients et fournisseurs).

Savoir-faire / Expertise :

-        Connaissances en matériels roulants ferroviaires

-        Maîtrise de l’environnement ferroviaire

-        Connaissances en outils GMAO

-        Gestion d’affaires et de contrats

-        Maîtrise Microsoft Office

Savoir-être :

-        Capacités relationnelles : ouverture d’esprit et adaptabilité

-        Sens du service Client et du résultat

-        Capacités rédactionnelles

-        Esprit d’équipe

-        Rigueur

-        Sens de l’organisation

Pourquoi Nous Rejoindre :

Rejoindre MASTERIS, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où l'engagement et l'enthousiasme de nos collaborateurs sont notre plus grande richesse. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée.

N'attendez plus pour saisir cette opportunité ! Envoyez votre CV au pôle RH à l'adresse suivante :

P.S. Soyez curieux.se et apprenez à nous connaître : Lien vers notre site web : https://www.masteris.com/ ou sur notre page LinkedIn.

L’expertise ferroviaire est au cœur de l’ADN de MASTERIS qui se positionne comme le spécialiste de la maintenance et de l’ingénierie ferroviaire.

Créée en 2009, filiale du groupe SNCF, MASTERIS a pour mission d’améliorer la performance des matériels roulants en proposant des prestations sur mesure à ses clients, qu’ils soient basés en France ou à l’étranger.

Capable d’intervenir sur tout type de matériel ferroviaire et disposant d’une ingénierie de pointe, MASTERIS se définit autour de trois valeurs clés : agilité, maîtrise et engagement.

Plus de 180 clients nous font confiance.

MASTERIS en quelques chiffres :

- une forte présence à l’international : Allemagne, Benelux et Royaume-Uni

- 5 antennes : Paris, Lille, Strasbourg, Tours et Rennes

- 160 collaborateurs

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet ou Pilote Fonction Élémentaire, vous intervenez sur le périmètre Power Electric Box et assurez principalement les missions suivantes : 

• Définir la DT (Définition Technique) des différentes pièces du PEB (ex : busbar)
• Suivre le projet en développement
• Suivre (logistique) la livraison des pièces fournisseurs à l’usine
• Suivre les validations (assurer la conformité à chaque jalon) chez le fournisseur et à l’usine
• Suivre les fournisseurs dans toutes les phases de développement (prix pièce, prix outillage, process outillage, etc) et passer par la phase de rebouclage avec le projet.
• Suivre la documentation fournisseur durant toutes les phases de développement projet.
• Apporter des modifications pendant le projet et étudier la faisabilité (aspect économique et ingénierie)
• Assurer la mise à jour de la partie documentation (afin que la base soit fiable et qu’il n’y ait pas de difficulté à identifier les pièces à commander).
• Assurer la communication entre les acteurs (fournisseur, acheteur, projet)
• Assurer le remplissage de la RGPQP en tant que LI afin d’assurer la qualité des livrables.

De formation Bac +5 ou equivalent, spécialité mécanique ou mécatronique. 

L'anglais obligatoire pour ce poste.

Maitrise du pilotage projet avec une expérience en tante que PFE dans le secteur automobile sera un vrai plus.

Aksson est une société de conseil en technologies et en transformation numérique. Nous sommes présents dans les secteurs d’industrie, de la banque et assurance et l'IT. Nous proposons à nos clients nos compétences et talents au travers de nos deux pôles d’expertise : Engineering et Digital Solutions.

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Rattaché.e au responsable de site et sur le site de notre client (industriel aéronautique et défense), votre mission consistera à piloter et assurer une activité logistique d'un point de vue opérationnel, économique et managérial. Vous serez en charge de diriger et coordonner les activités logistiques du site dans un souci de qualité, de performance et d'amélioration constante.

Les défis que nous allons relever ensemble

• Encadrer et animer une équipe
• Piloter et fédérer les équipes tout en menant les actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels)
• Assurer une communication efficace (clients, fournisseurs, collaborateurs internes…)
• Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement
• Suivre le budget de son périmètre et adapter les moyens (humains, techniques, informatiques…) en fonction de l'activité
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance nécessaires au suivi de l'activité et assurer un reporting à sa direction
• Être l'interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnel
• Suivre l'atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualité/coûts/délais
• Préparer et piloter les COPIL client (indicateurs, projets d'amélioration,...)
• Contribuer à l'amélioration des modes opératoires et procédures, participer à la réalisation de projets, accompagner la conduite de changement

Avantages principaux :

• Prime d'intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse
• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches sous conditions
• Plan d'épargne entreprise

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Parlons de vous
De formation supérieure spécialisé dans la Logistique/ supply chain, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en management d'équipes logistiques, acquise dans un environnement exigeant.
Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les ERP (SAP, WMS…).

Bon communicant.e, réactif.ve, la satisfaction client est votre priorité. Manager plutôt participatif, vous êtes en capacité de fédérer vos équipes autour d'un objectif commun.
Doté.e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise sur le traitement de la donnée logistique et financière (KPI opérationnels et gestion du P&L).

Qui sommes nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements :
Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions du poste 

En tant que Gestionnaire de Portefeuille de Projets, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique de la roadmap de notre client. Vos principales missions seront de :

• Définir les processus et procédures pour la gestion de la Roadmap opérationnelle et prévisionnelle.
• Définir, maintenir et produire les indicateurs de performance et les tableaux de bord des projets.
• Analyser les données des projets pour construire des synthèses, alerter les acteurs concernés et proposer des plans d’amélioration.
• Conseiller les équipes projet et les accompagner dans la mise en œuvre des recommandations.
• Organiser et orchestrer les opérations avec les directions partenaires, en animant des équipes internes et en pilotant des prestataires.

Qualifications

Qualifications ✨

Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences suivantes :

• Vous justifiez d'une solide maîtrise de la gestion de projet (planification, reporting, gestion des risques).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre force de proposition.
• Votre capacité à appréhender des environnements complexes et à monter rapidement en compétences vous permet d'être autonome.
• Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et PowerPoint.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Selon votre profil, vos compétences et la mission qui vous sera confiée, vous pourrez notamment être en charge de :

• Assurer la relation avec les fournisseurs et le suivi des commandes, évaluer les propositions, négocier les prix, la qualité et les délais.
• Négocier les contrats et les transmettre aux gestionnaires de production.
• Suivre et analyser les performances des fournisseurs et sous-traitants sélectionnés.
• Analyser les besoins dépendamment des plannings de production.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 en approvisionnement, achat ou en marketing et vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'aéronautique.

Vous êtes réactif(ve) et savez hiérarchiser les priorités pour gérer les imprévus avec efficacité. Persévérant(e), vous faites preuve de rigueur en respectant les procédures et en transmettant les informations avec précision.

Vous cherchez à relever des défis dans l’Industrie ou l’Infrastructure tout en intégrant une équipe qui valorise votre bien-être au travail ?

 

Bienvenue chez MFI !
 
 

Qui sommes-nous ?
 

Chez MFI, nos collaborateurs sont notre force. Depuis plusieurs années, nous réalisons des projets ambitieux dans l'aéronautique, le BTP, les systèmes industriels et la défense, en collaboration avec des leaders comme Vinci, Bouygues, Dassault ou encore Airbus.

 

Pourquoi rejoindre l'équipe MFI ?
 

Participer à des projets d'envergure où votre expertise aura un impact réel sur du long terme

Profiter d’un plan de carrière personnalisé et de formations adaptées

Intégrer une équipe soudée qui vous soutiendra quotidiennement

Faire partie d’une entreprise dynamique, prête à innover avec vous
 

Chez MFI, nous cultivons un environnement professionnel accueillant et fondé sur des valeurs d’inclusion et de diversité.

 

Rejoignez-nous pour bâtir l’innovation et propulser l’industrie ensemble ! 
 

Pour plus d’infos, notre site web : https://mfingenierie.fr 

LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, CTS recrute, pour l'un de ses partenaires industriels majeurs basés à Tarbes, un Technicien Méthodes (H/F).
L'environnement
Notre partenaire est un acteur de référence dans l'usinage de précision et la fabrication de composants critiques pour des secteurs de pointe. En rejoignant ce projet, vous intégrez un site industriel d'excellence où la technicité et la rigueur sont au service de projets complexes et stratégiques.

Votre Profil
Formation : De formation Bac+2 à Bac+3 technique (BTS CPRP, Licence Pro Productique ou équivalent).
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en programmation de machines-outils à commande numérique, idéalement sur des cinématiques complexes (4 et 5 axes).
Expertise Logicielle : La maîtrise de TopSolid v7 est impérative pour ce poste.
Compétences Techniques
Conception et mise au point de programmes d'usinage (fraisage/tournage-fraisage).
Optimisation des stratégies de coupe et choix des outillages.
Lecture de plans complexes et respect de tolérances serrées.
Véritable appui terrain, vous accompagnez les usineurs de la simulation jusqu'à la première pièce.
Le petit plus : Une connaissance des exigences et des normes de l'industrie nucléaire (traçabilité, dossiers de fabrication) sera fortement appréciée.
Soft Skills
Rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à collaborer étroitement avec les équipes d'atelier. Votre curiosité technique vous permet de vous adapter rapidement à des pièces à forte valeur ajoutée.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Meudon

DESCRIPTION :

Missions:

• Validation des expressions de besoins et accompagnement lors des visites techniques
• Suivi et pilotage des maîtrises d'oeuvre de conception et d'exécution
• Lecture, analyse, correction et validation des documents de conception (APS, APD, etc.)
• Arbitrage des solutions techniques proposées
• Garantie du respect des délais, du budget et de la qualité sur l'ensemble du projet
• Analyse, négociation et validation des devis travaux
• Suivi du bon déroulement de la phase d'exécution
• Garantie du respect des processus et des normes en vigueur (GCR, DAS, etc.)
• Pilotage de la gestion contractuelle des partenaires référencés
• Participation aux réceptions de travaux, suivi des PV, DOE et levée des réserves
• Interface avec les intervenants tiers (maintenance, hébergement, sécurité, etc.)
• Animation des réunions de suivi hebdomadaires avec les maîtrises d'oeuvre
• Reporting hebdomadaire auprès des parties prenantes
• Garantie de la continuité de service des sites en exploitation et de la sécurité des intervenants

Votre Profil : L'Expertise au service de l'Infrastructure

Vous êtes un professionnel reconnu pour votre rigueur et votre capacité à décider dans des environnements à haute disponibilité.

Expérience : + de 5 ans d’expérience en chefferie de projet avec une expérience confirmée impérative dans le domaine des Data Centers.

* Compétences Techniques : Solides connaissances Tout Corps d'État (CVC, CFO, CFA, SSI, Gros Œuvre, Second Œuvre, VRD).

* Savoir-faire : Maîtrise du pilotage budgétaire, de l'analyse financière de projet et de la relecture de documents techniques complexes.

* Soft Skills : Leadership naturel, excellente aisance relationnelle (interface multi-acteurs) et rédactionnelle. Vous êtes autonome, réactif et savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils internes.

T&T Consulting France est la filiale du Groupe NORDWAND, nous sommes une société d'études et de conseils en Télécommunications, Réseaux et IT. Créée en 1999
Nous proposons notre expertise technique aux grands comptes des secteurs Télécoms / Transports / Défense-Energie / Banques / Assurances
Notre siège social est à Sèvres, les filiales du groupe sont situées en Europe centrale (Slovaquie, Autriche et République Tchèque), au Maghreb (Tunisie, Maroc) et Afrique subsaharienne (Benin, Togo). Fort de plus de 500 consultants (France et export) notre chiffre d'affaires groupe est de 35M€ en 2023.

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable projet électricité pour piloter et coordonner des projets électriques, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation.

Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes garant(e) du bon déroulement des projets en termes de qualité, coûts et délais.

Missions principales :

- Piloter et coordonner les projets en électricité (courants forts et faibles)
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
- Superviser les études techniques (schémas, notes de calcul, dimensionnement)
- Assurer le suivi des travaux et coordonner les équipes internes et externes
- Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
- Veiller au respect des normes en vigueur et des règles de sécurité
- Suivre les budgets et optimiser les coûts
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus

- Formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique ou équivalent
- Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets électriques
- Bonne maîtrise des normes électriques et réglementations
- Compétences en gestion de projet et coordination d'équipes
- Maîtrise des outils techniques (AutoCAD, Caneco, Dialux, etc.)
- Maîtrise de l'Anglais
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Pourquoi B-HIVE ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.