Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aiton

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Pour notre centre pénitentiaire d'Aiton, nous sommes à la recherche de notre prochain Référent technique F/H.

Vos missions :
Manager une équipe pluri-technique
Coordonner les activités des sous-traitants
Agir en binôme avec votre Responsable Gestion Patrimoniale et être en capacité de prendre son relais pendant ses absences
Accompagner des personnes détenues classées sur le service général
Vous avez:
Habilitations électriques exigées
CONDITIONS D’ ACCÈS
*Permis B obligatoire
*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE) participe activement à l’organisation et au développement des marchés de détail de l’électricité et du gaz, sous les angles de la réglementation et des procédures, du développement de la concurrence en amont et en aval, et de la production. Elle est également chargée du développement des énergies renouvelables, de la péréquation dans les zones non-interconnectée et du contrôle des charges de service public de l’énergie.

Au sein de la direction, le département « marchés de détail » composé de 9 personnes, est chargé de la surveillance des marchés de détail, des études économiques et analyse quantitatives en matière de prix et de marges, des enquêtes, du pilotage des groupes de travail électricité et gaz qui définissent les règles de fonctionnement du marché, et des travaux européens relatifs aux marchés de détail. Le département est également chargé des travaux liés à la publication du Prix Repère de Vente de Gaz naturel (PRVG).

Présentation du poste

Au sein du département marchés de détail, sous l’autorité du chef de département, vous contribuerez aux missions suivantes :

·        Modélisation et analyse de la cohérence économique des offres :

o   Piloter et développer l’outil de tarification existant permettant au département de mener à bien sa mission de « surveillance de la cohérence des offres » des fournisseurs. Développer une expertise sur les différentes composantes du prix de fourniture de l’électricité et du gaz (prix de gros, tarifs de réseaux, composantes réglementaires, etc.).

o   Contribuer plus généralement à implémenter cette surveillance (analyses approfondies de la cohérence économique, tarification d’offres innovantes, surveillance des offres des petits professionnels), et à capitaliser sur les données récoltées et l’expertise acquise (rédaction de notes internes, publication de rapports).

·        Contribution aux réunions européennes sur le cadre de régulation du marché de détail :

o   Assurer le suivi des réunions mensuelles du CEER et de l’ACER en lien avec les marchés de détail, y compris en présentiel dans les capitales européennes (2 à 3 fois par an).

o   Contribuer à l’élaboration de positions argumentées, en collaboration avec les équipes juridiques et affaires européennes de la CRE, afin de promouvoir les spécificités du marché français en réponse aux consultations publiques et dans la revue de projets européens (rapports de l’ACER ou du CEER, propositions de la Commission européenne).

·        Travaux sur le développement de la concurrence en territoire des entreprises locales de distribution :

o   Piloter des travaux de surveillance portant sur le développement de la concurrence sur le territoire des entreprises locales de distributions (ELD), en gaz comme en électricité.

o   Piloter les groupes de travail (GT) de la CRE sur (i) les trajectoires des systèmes d’information d’ENEDIS et de GRDF, (ii) l’ouverture à la concurrence en zone ELD.

o   Organiser, en collaboration avec les pilotes externes, la logistique et l’animation de ces réunions et faire remonter régulièrement à la hiérarchie les enjeux et éventuels arbitrages.

Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez en équipe au sein de la DDMTE ainsi qu’avec les autres directions de la CRE. Vous piloterez en autonomie vos contacts réguliers avec les acteurs du marché (fournisseurs, gestionnaires de réseaux, associations de consommateurs, Direction Générale de l’Énergie et du Climat, Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes, Autorité de la Concurrence, autres autorités de régulation nationales et européennes). Les travaux s’inscrivent dans un cadre européen avec les autres régulateurs amenant à intervenir et négocier dans les groupes de travail associés.

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

·  Rigueur et esprit de synthèse ; autonomie

·  Capacité rédactionnelles, capacité à argumenter, y compris en anglais

·  Aisance relationnelle ; aptitude au travail en équipe

·  Maîtrise des raisonnements économiques, aisance avec des notions avancées de mathématiques, compétences solides de programmation en Python

·  Sens de l’intérêt général

PROFIL DU/ DE LA CANDIDAT(E)

 Formation : Bac +5 grande école d’ingénieur ou master en université, spécialisation en énergie et/ou modélisation.

Expérience souhaitée : première expérience dans le secteur de l’énergie.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : Equipe– Mise en Marché pour le réseau des Caisses régionales du Crédit Agricole (CRCA) – Marketing & Communication

Vous intégrerez l’équipe marketing et communication dédié au réseau Crédit Agricole et participerez à la conception et à la mise en œuvre des actions commerciales et de communication destinées au réseau des Caisses régionales du Crédit Agricole. Le stage couvre un périmètre mêlant marketing stratégique (analyses, segmentation, positionnement produit, recommandations) et marketing opérationnel (création de contenus, coordination de lancements, activation réseau). Vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes (Amundi, Crédit Agricole SA et ses filiales).

Missions / Responsabilités :

·       Participer à la mise en marché de nouveaux produits et à l’animation des différentes offres.

·       Procéder à des analyses de marché (benchmark concurrentiel).

·       Participer à l’élaboration du positionnement produit et formuler des recommandations marketing.

·       Rédiger des contenus pédagogiques et éditoriaux (fiches produit, argumentaires, articles, FAQs).

·       Être en appui des lancements et de la gestion opérationnelle des offres (briefs agences, planning, suivi des livrables).

·       Mettre à jour et enrichir les contenus des sites Internet clients et des sites Intranet.

·       Veille réglementaire et respect des contraintes de conformité pour la communication produit.

Exposition produits et apprentissages métier :

·       Forte exposition aux familles de produits d’investissement : ETFs (Exchange-Traded Funds), Private Equity (fonds non cotés), OPCVM, solutions d’épargne et d’assurance-vie, fonds ISR/ESG.

·       Compréhension des enjeux commerciaux et marketing propres à ces produits (ciblage, argumentaires, cycles de lancement, contraintes réglementaires).

·       Développement de compétences en marketing stratégique et opérationnel, gestion de projet marketing transversal et outils digitaux.

Apport du stage :

Ce stage vous permettra de participer activement à une mise en marché et à la promotion d’offres dans une équipe dynamique. Vous renforcerez votre expérience opérationnelle sur des classes d’actifs recherchées et développerez un réseau interne riche chez Amundi et plus largement dans le groupe Crédit Agricole.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

 

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant d’exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour assurer la gestion administrative liée au quotidien du sous-secteur et de nos contrats d’exploitation.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

• Gestion administrative et documentaire (courriers, contrats, devis, …
• Suivi des heures et variables des équipes opérationnelles
• Facturation, relation fournisseurs et relance client
• Accueil téléphonique, gestion des agendas et organisation des déplacements
• Participation à l’organisation des événements en agence
• Rédaction des rapports et bilans pour les réunions d’exploitation

Les avantages liés à ce poste :

• Rémunération sur 13 mois
• Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)
• Tickets restaurants
• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l'assistanat et/ou de l’énergie
• Diplôme en gestion, support à l'action managériale, métiers des services administratifs ou équivalent
• Connaissance et maîtrise de la suite Google Workspace
• Autonomie et agilité dans la prise en charge des diverses missions administratives

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bouguenais

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

• Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
• Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
• Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
• Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
• Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
• Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
• Manage audit campaigns on major customer accounts.
• Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
• Participate in collective work to implement and improve our organization.

LOCALITÉ :

Râches

DESCRIPTION :

Description

Nous recherchons pour notre activité Maintenance, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de chauffage afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur performance énergétique et leur conformité aux exigences de sécurité.

Vous prenez en charge l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements thermiques, tout en assurant un suivi rigoureux de vos interventions.

Vos principales missions sont :

• Maintenance & dépannage
  • Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements de chauffage.
  • Réaliser les interventions préventives et correctives sur les chaudières industrielles (eau chaude, vapeur, gaz).
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages des équipements thermiques.
  • Assurer le réglage et l'entretien des brûleurs industriels.
  • Réaliser l'entretien des échangeurs thermiques, pompes, vannes et circuits hydrauliques.
  • Contrôler et régler les systèmes de régulation et les automatismes.

• Contrôle & expertise technique
  • Lire et interpréter les plans, schémas hydrauliques et PID.
  • Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations à l'aide d'outils de mesure (pression, température, débit).
  • Veiller au bon fonctionnement des réseaux d'eau chaude et des fluides thermiques.
  • Apporter votre expertise technique dans les domaines de l'hydraulique, de la thermique et de la combustion.

• Suivi des interventions & sécurité
  • Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance.
  • Participer à la gestion et à l'organisation des interventions techniques.
  • Respecter les procédures et les normes de sécurité industrielle ainsi que les règles HSE en vigueur.
  • Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients.

Votre cadre de travail

• Un poste terrain au sein d'une activité maintenance.
• Des interventions variées sur des équipements thermiques et chaudières industrielles.
• Un environnement technique stimulant permettant de développer vos compétences en chauffage, hydraulique et régulation.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

• Connaissances en maintenance d'équipements thermiques et chaudières industrielles.
• Maîtrise des principes d'hydraulique, de thermique et de combustion.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements techniques.
• Connaissances des systèmes de régulation et d'automatismes.
• Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité et de performance énergétique.

Votre profil

• Formation de niveau BTS spécialisée en Maintenance en génie climatique.
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Goût pour le terrain et les environnements techniques.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, développer vos compétences techniques sur des installations thermiques variées et évoluer dans un environnement où la sécurité, la qualité et la performance sont au cœur des préoccupations, postulez dès maintenant.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description

Dans le cadre du développement de notre agence EIMI Services à Strasbourg, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance pour la partie Petits Travaux. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions seront :

• Fidéliser le portefeuille clients,
• Établir les études, devis des travaux en lien avec nos contrats,
• Coordonner et superviser vos équipes et sous-traitant,
• Réaliser les plannings de maintenance et travaux,
• Être garant de la rentabilité des affaires et de la bonne exécution des interventions,
• Être le référent auprès des techniciens et des clients. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Curieux(se),
• Sérieux(se),
• Adaptable,
• Organisé(e).

Vous avez également besoin : 

• Être issu d’une formation supérieure en génie climatique,
• Posséder une expérience de 10 ans minimum,
• De compétences en dimensionnement et en chiffrage d'installation et de maintenance de génie climatique,
• De savoir proposer un devis, le présenter et l'argumenter face à un client,
• De maîtriser l'outil informatique, 
• Du goût de la satisfaction client et du terrain,
• D'apprécier le travail d'équipe.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, l’agence Hervé Thermique de Metz recherche un(e) Responsable de Chantiers Chargé(e) du Client.

Sous la responsabilité du manager d’activité, le / la responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers au sein de la structure. Vous êtes l’interlocuteur(trice) direct(e) du client.

Votre domaine d’intervention :

Tel un intra-entrepreneur, vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l’aide des outils informatiques mis à votre disposition.

Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.

Vos tâches principales sont donc les suivantes :

-          Consulter l’ensemble des pièces administratives du chantier (CCAP, CCAG, CCTP, schémas, …) ;

-          Préparer, analyser et négocier les consultations auprès des fournisseurs ;

-          Participer aux réunions de chantier ;

-          Sélectionner et suivre les sous-traitants ;

-          Réaliser ou participer à la réalisation des devis des travaux supplémentaires ;

-          Planifier les intervenants et les tâches associées jusqu’à la mise en service ;

-          Coordonner et contrôler l’exécution des travaux ;

-           Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l’installation de systèmes sanitaires, de chauffage, de climatisation et de ventilation 

Participer au réglage et mises en service des installations.

Issu(e) d’une formation CAP / BEP / Bac professionnel / BTS Génie thermique, climatisation, électricité et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur une fonction similaire, dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation.

Compétences requises :

-          Autonomie, aisance relationnelle ;

-          Rigueur, organisation, polyvalence ;

-          Adaptabilité, force de proposition.

-          Maîtrise de l’outil informatique.

Permis B exigé.

LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

Description

Vous prenez en charge les études et le chiffrage de projets complexes en génie climatique (tertiaire et industriel), en intégrant pleinement les dimensions techniques, règlementaires, sécurité et commerciales de chaque dossier

Doté(e) d’une solide expérience, vous intervenez de l’analyse du besoin jusqu’à la remise de l’offre, en lien étroit avec la Direction, le Bureau d’Études et les équipes travaux.

Vos missions principales :

• Analyser les appels d’offres publics et privés, et définir la stratégie de réponse.
• Concevoir les solutions techniques (CVC et fluides associés) : bilans thermiques, calculs d’apports et de déperditions, dimensionnements, schémas de principe.
• Chiffrer les installations en intégrant les aspects techniques, énergétiques, réglementaires et économiques.
• Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts et les choix techniques.
• Rédiger les offres techniques, commerciales et financières complètes et argumentées.
• Participer aux rendez-vous clients pour présenter les solutions proposées.
• Assurer la passation technique vers les équipes travaux et accompagner les phases d’exécution si nécessaire.
• Être force de proposition sur les variantes techniques et les optimisations énergétiques.
• Contribuer à la veille technologique et à la montée en compétence du service études.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec autonomie et méthode.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Curiosité technique et goût pour l’innovation énergétique.

Votre profil :

• Formation supérieure en Génie Climatique / Énergétique / Fluides (Ingénieur ou équivalent).
• Expérience confirmée de 10 ans minimum dans les études et le chiffrage CVC, idéalement en environnement tertiaire ou industriel.
• Parfaite maîtrise des outils d’études et logiciels métiers.
• Capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle et à travailler en autonomie.
• Goût prononcé pour la technique, la précision et le contact client.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe technique experte, dynamique et bienveillante, postulez dès maintenant et participez activement à la réussite de nos projets ambitieux en génie climatique !

LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE, entreprise familiale de 3500 collaborateurs, avec un réseau de 80 agences, recherche pour l'agence de Montargis, un Technicien de maintenance CVC.

Missions :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation.

Domaine d’intervention :

Vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires, industriels ou santé.

Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine d’intervention avec un souci d’efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel.

Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning.

Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l’aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 10RTT par an.

Avantages :

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte

Prime de congés payés (caisse du BTP)

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Comité d’entreprise

Intéressement et participation

Vous pouvez postuler en ligne ou envoyer votre candidature à joris.guegan@herve-thermique.com

Vous disposez d’une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance en chauffage et/ou climatisation, vous êtes motivés, vous aimez travailler en équipe.

LOCALITÉ :

Changé

DESCRIPTION :

Manager de terrain, pilote de projets et garant de la performance, vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’un groupe industriel engagé dans la préservation de l’environnement ?

Rattaché au Directeur Régional Sud au sein d’une équipe d’une trentaine de personnes, vous prenez en charge la gestion complète de projets de réhabilitation pour le compte de maîtres d’ouvrages industriels et/ou publics.

Garant du pilotage du projet sur tous les aspects (techniques, financiers, RH, …), vous êtes l’interlocuteur principal auprès du maitre d’ouvrage et/ou maitre d’œuvre.

Vous managez une équipe d'Ingénieurs Travaux, de Conducteurs de Travaux et de Chefs de Chantier et garantissez la bonne exécution des projets sur les plans technique, financier et opérationnel.

Présent sur le terrain, vous êtes mobile sur l'ensemble des régions du sud de la France afin d'assurer le suivi des chantiers et d'accompagner les équipes au plus près des opérations.

Vos missions seront de :

• Piloter l'ensemble des projets de travaux de la région Sud dans les domaines des sites et sols pollués, du désamiantage et du traitement des effluents ;
• Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la bonne réalisation des opérations ;
• Manager et accompagner les Ingénieurs Travaux, Conducteurs de Travaux et équipes chantier ;
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets ;
• Garantir le respect des engagements contractuels, des délais, des budgets et des exigences QSSE ;
• Représenter l'entreprise auprès des clients industriels, maîtres d'ouvrage et partenaires ;
• Assurer un suivi régulier des chantiers et animer les réunions de pilotage ;
• Identifier les risques, mettre en œuvre les actions correctives et garantir la performance des opérations ;
• Participer au développement de l'activité et à la fidélisation des clients de la région.

Ingénieur de formation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la conduite de travaux et le pilotage de projets complexes, acquise impérativement dans le domaine des sites et sols pollués et des travaux.

 Une expérience complémentaire dans les secteurs du désamiantage, des travaux environnementaux ou du traitement des effluents serait particulièrement appréciée.

Manager reconnu, vous disposez d'une solide culture terrain, d'une forte capacité d'organisation et d'un excellent sens relationnel. Vous êtes à l'aise dans le pilotage d'équipes  et savez évoluer dans des environnements industriels exigeants.

Votre leadership, votre expertise technique et votre engagement en matière de sécurité seront les clés de votre réussite dans ce poste.

Poste statut Cadre en CDI basé en régions Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Provence Alpes Côte d’Azur

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la région sud 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.  

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.
Ses 240 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.