Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 749 offres

Alternance Technicien Sûreté (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

L’Agence INFRACOM Auvergne Rhône-Alpes, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien de sûreté (H/F)

Pour septembre 2026

Poste basé à Rilleux-la-Pape (69)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Tu recherches une alternance qui te permettra de mettre en œuvre des compétences techniques et d’aller sur le terrain ? Alors si c’est le cas, cette alternance est faite pour toi !

Rattaché (e) à un responsable d’Affaires tu seras le garant de la bonne qualité des interventions qui te seront confiés dans le domaine de la sureté.

Tes missions principales :

  • Réaliser des audits et inventaires du site
  • Participer aux études, choix techniques et implantations
  • Suivre et participer au tirage de câbles, en fonction d’un dossier d’étude comprenant les plans et les données techniques
  • Poser et raccorder le matériel spécifique sécurité selon les instructions techniques constructeur et client
  • Programmer et mettre en service les systèmes selon spécificité du cahier des charges
  • Réaliser les essais fonctionnels de l’installation
  • Réaliser les dossiers techniques
  • Rapprocher les plans d’étude avec la réalisation finalisée
  • Compiler les données techniques
  • Former les clients à l’exploitation du système

Tu es notre alternant idéal si :

  • Tu possèdes un Bac SEN et tu souhaites préparer un BTS Domotique /Electronique/ Systèmes ou un BUT GEII
  • Tu as l’envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement terrain et de travail en équipe ;
  • Tu as un intérêt particulier pour la technique ;
  • Tu es une personne polyvalente et sérieuse
  • Tu possèdes le permis B.

Ton + qui fait la différence :

  • Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance).

Les avantages à nous rejoindre chez INEO Réseaux Sud :

  • Barème de rémunération avantageux + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés après 6 mois d’ancienneté
  • RTT au prorata du temps de présence en entreprise
  • Remboursement de transport (à hauteur de 70% en 2024)
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature. 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef.fe de Groupe / Responsable affaires Electricité Tertiaire H/F

  • 08 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre en avant votre expertise de l’électricité tertiaire et vous investir pleinement dans des projets ambitieux avec votre équipe terrain ? Vous cherchez un environnement où la technique, la gestion et le challenge se mêlent au quotidien, et où votre savoir-faire fera la différence ?

Intégrez la Direction des Activités de Services du Pôle Génie Electrique, basée à La Défense (92), actuellement en fort développement. Notre équipe accompagne des projets emblématiques pour des clients privés et publics, où la rénovation, la création et la modernisation d’espaces allient grandeur, complexité et exigences.

>  Venez piloter l’un des chantiers les plus prestigieux et exigent d’Ile-de-France, au Château de Versailles (78 – Yvelines)  <

Concrètement ça donne quoi ?

Intégré.e à l’équipe Affaires et rattaché.e à la Cheffe de Service, vous intervenez en qualité de Chef.fe de Groupe Affaires H/F afin d’assurer la réalisation de projets tertiaires en Île-de-France, avec un focus sur le chantier du Château de Versailles.

Votre rôle est crucial puisqu’il demande d’être le/la chef.fe d’orchestre de vos travaux, dans le respect des règles de Sécurité du groupe et du client.

Dans ce cadre, votre mission s’articule autour des activités suivantes :  

  • Piloter la gestion financière et contractuelle des projets d'électricité (CFO, CFa, SSI), en assurant le respect des budgets, le suivi des commandes et l’optimisation des coûts,
  • Manager et accompagner les équipes terrain pour garantir la bonne exécution des travaux,
  • Veiller à la qualité des installations électriques tertiaires, en supervisant les essais et les mises en service des équipements,

En fonction de l’activité, vous êtes amené.e à gérer votre projet de façon autonome, ou accompagné.e  de chargés d’affaires, dont vous assurez la montée en compétences.

Vous garantissez le respect du triptyque « Budget, Délais, Qualité » auprès du client et assurez la fidélisation de celui-ci.

Votre poste nécessite d’être disponible et mobile sur l’ensemble de la région Ile-de-France.

Votre profil ?

Vous êtes issu.e d’une formation supérieure axée Electricité et justifiez d’une expérience réussie (environ 10 ans), dans la gestion de Travaux d'électricité tertiaire, idéalement sur des sites exigeants ou patrimoniaux.

Ce qui fera la différence sur ce poste ?

  • Votre expérience démontrée sur des projets en phase travaux complexes, avec une vision claire de l’avancement financier et technique,
  • Vous avez l'habitude de manager des équipes (et aimez ça !) : ce qui vous permet de maitriser les rites de l'accompagnement opérationnelle d'une équipe terrain (chargé.e d'affaires, chef.fe d'équipe, électricien.ne) dans une optique de montée en compétences,
  • Votre communication sans faille vous permet de garantir la confiance du client (très exigent) et la remontée des informations nécessaires, en interne, même dans des situations de haute exigence et d’incertitude technique,
  • Votre goût prononcé pour les environnements où l'exigence technique, l’innovation, le patrimoine et la gestion sont indissociables.

Rejoindre les équipes Activités de services, c’est l’opportunité de contribuer à des projets à fort impact et de vous développer dans un environnement reconnu pour son expertise dans la gestion de projets d’envergure. Vous intégrez un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, formées en continu, dans un secteur en pleine mutation (décarbonation, digitalisation, efficacité énergétique).

Vous intégrez un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Vous êtes passionné.e par les projets d’électricité tertiaire, aimez l’exigence et le challenge, et souhaitez vous investir dans un projet hors norme ? Venez relever le défi avec nous au Château de Versailles ! Postulez et rejoignez une équipe qui partage votre ambition !

------------------------------------- 

En savoir plus sur nous :

Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France rassemble les activités de travaux de génie électrique,  génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.

Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 700 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? 

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Venez booster votre carrière avec EQUANS !

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Plombier / Chauffagiste (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain :

Plombier Chauffagiste H-F

Activité génie climatique

CDI à temps plein rattaché à Bry-sur-Marne (94)

Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.

Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Intégré(e) à l’une de nos agences spécialisées en Travaux de Proximité, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser les tracés pour l’emplacement des divers appareils et les passages des tuyauteries ;

Réaliser les montage de gaines et de matériels aérauliques et hydrauliques ;

Installer, assembler les tuyauteries (Acier – Inox – Cuivre – Serti etc…) ;

Choisir et poser les équipements ;

Peut intervenir dans des contextes variés pour monter, démonter et contrôler des pièces dans le cadre de travaux de maintenance d’outils de production, sur chantier ou en atelier.

Poste basé à Bry-sur-Marne (94) + déplacements en IDF.

ET VOUS ?

De formation CAP à BEP en installation thermique, sanitaire, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Vous avez de bonnes connaissances en aéraulique, CVC, hydraulique, fluides et plomberie.

Rigoureux et appliqué, vous respecterez les règles de sécurité dans chacune de vos interventions.

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Salaire sur 13,3 mois,
  • RTT,
  • Chèques vacances,
  • Tickets restaurant 60% prise en charge employeur,
  • Intéressement et participation,
  • Epargne salariale,
  • Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP),
  • Ainsi que de nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?

Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste.

Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Nous rejoindre, c’est aussi :

Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain :

Chef de Chantier CVC H-F

Activité génie climatique

CDI à temps plein rattaché à Bry-sur-Marne (94)

Et si votre prochain défi était de contribuer à des projets qui comptent ?

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.

Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Intégré(e) à l’une de nos agences spécialisées en Travaux de Proximité, en Marchés à Bons de Commande, vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyser les plans pour la bonne exécution des travaux et la conformité sur le terrain ;
  • Coordonner le travail des sous-traitants, des salariés et des intérimaires ;
  • Organiser le planning des différents corps d’état et s’assurer du respect des délais ;
  • Veiller à la gestion des moyens matériels nécessaire au bon déroulement du chantier ;
  • Respecter et faire respecter les consignes en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail ;
  • Suivre et être garant de la qualité des travaux.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France.

ET VOUS ?

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique, thermique ou énergétique (Bac Pro à Bac+2), vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience en tant qu'encadrent chantier CVC et plomberie, idéalement acquises sur des projets d’envergure ou des chantiers complexes.

Vous maîtrisez impérativement les techniques de montage, la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur.

Vous êtes à l’écoute, reconnu pour votre charisme et vous aimez manager une équipe de terrain.

Vous êtes à l’aise avec les relations humaines et vous gérez les imprévus avec discernement et efficacité.

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Statut ETAM du bâtiment ;
  • Salaire sur 13,3 mois ;
  • 11 jours de RTT par an ;
  • Véhicule de service avec carte GR ;
  • Panier repas d’une valeur de 12 €, pris en charge à 100 % par l’employeur ;
  • Chèques-vacances ;
  • Intéressement et participation ;
  • Épargne salariale et retraite ;
  • Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;
  • De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.

PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?

Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste.

Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Nous rejoindre, c’est aussi :

Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien Electricité Industrielle

  • 08 avril 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sorgues

DESCRIPTION :

INEO PACA, entité d’EQUANS France, recrute un(e) :

Technicen Electrotechnique (H/F) – Activité industrielle

Poste basé à Sorgues (84)

INEO PACA, filiale d’EQUANS France (Groupe Bouygues), est spécialisée dans les installations électriques en milieu industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs et la maintenance multi-technique.

Avec plus de 700 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 140 millions d’euros, nos équipes interviennent sur des projets variés et exigeants à travers toute la région PACA.

Mission générale :  

- L’électrotechnicien assure la maintenance préventive et curative électrique et mécanique des installations industrielles.

Activités :  

- Le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations…

- La réalisation de la mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et le contrôle son bon fonctionnement.

- Le diagnostic des pannes.

- Détermine les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement.

- L’Identification, la réparation ou le remplacement des organes et des éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...).

- La Modification ou l’adaptation des équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou des évolutions réglementaires.

- L’organisation et programmation des opérations de maintenance préventive/ corrective et le suivi de la réalisation.

- Le suivi et l’analyse des données de maintenance (coûts, aléas, inventaire des stocks de pièces détachées, ...).

- Le contrôle de la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.

- Le renseignement des supports de suivi d'intervention et la transmission des informations au service concerné.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/3 (DUT, BTS, licence pro) à dominante maintenance industrielle.

Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du service sont des qualités attendues pour réussir dans cette fonction.

Ce que nous proposons : 

  • Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d’année selon résultats, participation, intéressement, abondement, épargne salariale avec PERCOL
  • Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 RTT par an, organisation sur 4,5 jours/semaine
  • Une prime de vacances de 30 %
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe EQUANS, etc. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Electricien tertiaire H/F

  • 08 avril 2026
  • Equans
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lattes

DESCRIPTION :

Offre alternance - Electricien tertiaire (H/F)

Poste basé à Lattes (34)

Prise de poste : septembre 2026

Durée : 1 à 3 ans

Qui sommes-nous ?

Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.

L’Agence Tertiaire Languedoc Roussillon intervient dans les installations électriques courants forts et faibles pour des locaux tertiaires tels que commerces, établissements de santé, bureaux, enseignements et administrations.

Tes missions principales :
  • Participer à la pose des chemins de câbles
  • Contribuer au tirage des câbles
  • Participer à la pose et au raccordement des appareillages électriques
Ton profil :
  • Tu prépares un diplôme de niveau Bac Pro MELEC ou Bac électrotechnique en alternance
  • Tu es curieux(se), tu as le sens de l’initiative et apprécies le service client
  • Ton goût du travail en équipe et ton dynamisme seront des atouts majeurs pour réussir
Les avantages :
  • Indemnités repas et déplacements
  • Prise en charge partielle des abonnements transports en commun
  • Plan d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Action logement
  • Prime congés payés (CNETP)
  • 13ème mois

Prêt(e) à apprendre et à évoluer dans un secteur porteur ?

Postule dès maintenant et deviens acteur de la transition énergétique avec INEO MPLR et Equans !

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Electricien tertiaire H/F

  • 08 avril 2026
  • Equans
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Offre alternance - Electricien tertiaire (H/F)

Poste basé à Toulouse (31)

Prise de poste : septembre 2026

Durée : 1 à 3 ans

Qui sommes-nous ?

Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.

L’Agence Tertiaire Midi Pyrénées intervient dans les installations électriques courants forts et faibles pour des locaux tertiaires tels que commerces, établissements de santé, bureaux, enseignements et administrations.

Tes missions principales :
  • Participer à la pose des chemins de câbles
  • Contribuer au tirage des câbles
  • Participer à la pose et au raccordement des appareillages électriques
Ton profil :
  • Tu prépares un diplôme de niveau Bac Pro MELEC ou Bac électrotechnique en alternance
  • Tu es curieux(se), tu as le sens de l’initiative et apprécies le service client
  • Ton goût du travail en équipe et ton dynamisme seront des atouts majeurs pour réussir
Les avantages :
  • Indemnités repas et déplacements
  • Prise en charge partielle des abonnements transports en commun
  • Plan d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Action logement
  • Prime congés payés (CNETP)
  • 13ème mois

Prêt(e) à apprendre et à évoluer dans un secteur porteur ?

Postule dès maintenant et deviens acteur de la transition énergétique avec l’Agence Tertiaire Midi Pyrénées, INEO MPLR et Equans !

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Electricien de maintenance H/F

  • 08 avril 2026
  • Equans
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Offre alternance - Electricien de maintenance (H/F)

Poste basé à Perpignan (66)

Prise de poste : septembre 2026

Durée : 1 à 3 ans

Qui sommes-nous ?

Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.

L’Agence Maintenance d’INEO MPLR est spécialisée dans la maintenance électrique courants forts et faibles dans divers locaux : bureaux, établissements scolaires, hôpitaux, grandes enseignes, etc.

Tes missions principales :
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques des bâtiments
  • Assurer le maintien de la conformité des installations (contrôles, tests, mesures, etc.)
  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires
  • Réaliser les consignations et déconsignations des installations
  • Remettre en service des installations
  • Rédiger les rapports d’interventions
Ton profil :
  • Tu prépares un diplôme de niveau Bac Pro MELEC ou Bac électrotechnique en alternance
  • Tu es curieux(se) et force de propositions
  • Tu as le sens de l’initiative et le goût du travail en équipe
  • Le service client te motive et tu aimes relever des défis
Les avantages :
  • Indemnités repas et déplacements
  • Prise en charge partielle des abonnements transports en commun
  • Plan d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Action logement
  • Prime congés payés (CNETP)
  • 13ème mois

Prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans un secteur porteur ?

Postule dès maintenant et deviens acteur de la transition énergétique avec l’Agence Maintenance INEO MPLR et Equans !

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste Froid Commercial H/F

  • 08 avril 2026
  • Equans
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F

Montpellier (34), Avignon (84) OU Nîmes (30) – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)

Vous cherchez du concret ? Du technique ?

Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France.

Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. 

Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques telles que des chambres froides, vitrines réfrigérées et centrales frigorifiques (HFC, CO2, propane). Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.

Vos tâches :

  • Diagnostiquer les pannes sur les circuits frigorifiques et électriques,
  • Remplacer les pièces défectueuses (compresseur, évaporateur, détendeurs …),
  • Régler les thermostats et les équipements de régulation,
  • Contrôler les températures des équipements pour garantir la chaine du froid,
  • Assurer le nettoyage et la mise en conformité des installations selon les normes sanitaires,
  • Rédiger les comptes-rendus d’interventions.

Votre profil :

  • Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique.
  • Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).
  • Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial).
  • Permis B requis.
  • Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.

Ce que nous offrons :

  • Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial
  • Des paniers repas (17€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service
  • 37,5h/semaine + 10 jours de RTT
  • Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois
  • Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.

Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Froid Commercial H/F

  • 08 avril 2026
  • Equans
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Chargé d’Affaires Froid Commercial H/F

Montpellier (34) – Axima Réfrigération 

Vous cherchez du concret ? Du technique ?

Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France.

Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. 

Vos missions :

Rattaché au Responsable Travaux, Directeur d’Agence, votre mission principale est de gérer le chiffrage et de l’étude technique des dossiers soumis par les commerciaux et chargés d’affaires, en garantissant la faisabilité et l’optimisation des coûts.

Vous devrez également :

  • Développer le chiffre d’affaires auprès des prospects,
  • Assurer une relation de proximité avec les clients,
  • Réaliser le chiffrage des devis,
  • Assurer la répartition ainsi que le suivi des chantiers,
  • Superviser l’exécution des travaux en garantissant engagements, qualité, sécurité et budget,
  • Consulter les fournisseurs et réaliser le passage de commandes de matériel en adéquation avec le budget,
  • Participer à la préparation des dossiers d’exécution,
  • Assurer le reporting financier et analytique de l’activité,
  • Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.

Votre profil :

  • Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique
  • Expérience significative sur un poste similaire
  • Permis B requis
  • Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.

Ce que nous offrons :

  • Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial,
  • Carte ticket restaurant avec un forfait de 12€ par jour (prise en charge par l’employeur de 60% par l’employeur),
  • Télétravail (2j/semaine), flexibilité et aménagement du temps de travail,
  • Formations internes (développement personnel et transition du métier), avantages CSE.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.

Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien monitoring

  • 08 avril 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e)Technicien(e) Monitoring Centre de Relation Client H/F en horaires de nuit & week end !

Au sein de notre Centre de Relation Client (CRC) qui gère toutes les demandes d’interventions de nos clients 24h/24 et 7j/7, vous contribuez à assurer un service de qualité en tant que support à distance technique.



Dans une communication claire et positive , votre rôle est d’apporter votre expertise technique, pour superviser et monitorer à distance les installations de nos clients afin de limiter un maximum les sorties techniciens sur site.



Vous intervenez pour tenter de résoudre à distance les pannes déclarées par nos clients. De par vos compétences et votre expérience terrain, vous êtes en capacité de faire le meilleur diagnostic, de donner un degré de priorité à l’intervention et de pouvoir solutionner à distance un nombre important de panne.



De plus, en tant que Technicien Monitoring Centre de Relation Client, vous optimisez de manière régulière le diagnostic des demandes d’intervention prises en charge dans le but de de qualifier de manière très précise la panne pour l’intervention à prévoir du technicien SAV.



Un reporting précis de chacune des interventions traitées sera réalisé.



Vous participez à la remontée d’informations sur votre activité (insatisfaction clients, problématiques process, dysfonctionnements technique, etc..) et vous participez activement au développement de notre Centre de Relation Client.



Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe CRC et l’ensemble de notre réseau d’agences. Vous êtes acteur en toute occasion de l’amélioration continue de notre service.



Ce poste est ouvert en 100% Télétravail

Profil :

Doté(e) d’une capacité d’analyse avérée , vous avez une forte capacité de travail en autonomie.

Vous avez le sens du service et de l’accompagnement de vos clients. 

Vous bénéficiez d’une expérience importante dans le domaine du froid et/ou de l’automatisme notamment auprès de clients BtoB et vous aimez travailler dans un environnement technique. 

Vous être très à l’aise avec l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels de supervision.

Désireux(se) de découvrir un environnement de travail technique et dynamique au sein d’une équipe à taille humaine et bienveillante, nous vous proposerons de très bonnes conditions de travail qui vous permettront de vous épanouir personnellement et de relever de très beaux challenges professionnels dans un environnement en pleine évolution technique.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé de Stratégie Marketing et Communication - H/F

  • 07 avril 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service:

La ligne métier Marketing & Products compte plus de 170 collaborateurs en France et à l'étranger. Elle est composée de six piliers :l'élaboration des produits et la gestion de la gamme de fonds et solutions d'investissement, le contenu Marketing, la tarification et la gouvernance produits, la veille concurrentielle, les solutions digitales et l’activation commerciale

Rôles et responsabilités:

1. Coordination & Gestion de projets

  • Suivi opérationnel des projets prioritaires en lien avec les équipes marketing et produits.
  • Préparation et mise à jour des tableaux de bord, KPIs et outils de suivi de performance.
  • Contribution à l’organisation et à la logistique des événements internes (séminaires managers, town halls, workshops, réunions stratégiques).
  • Gestion opérationnelle des agendas, déplacements et plannings de congés des managers.

2. Support Stratégique & Analyse

  • Réalisation d’analyses, benchmarks et synthèses pour alimenter la réflexion stratégique de la direction.
  • Rédaction de notes synthétiques et formulation de recommandations claires pour la prise de décision.
  • Participation à la préparation des interventions et supports pour les comités de gouvernance.

3. Communication & Accompagnement des Équipes

  • Conception et production de supports de communication internes : présentations, comptes rendus, notes, mise à jour du Reference Book.
  • Contribution à la rédaction et à la diffusion de la Newsletter interne.
  • Création et publication de contenus à valeur ajoutée pour valoriser la ligne sur LinkedIn et autres canaux pertinents.
  • Production de supports variés (infographies, vidéos courtes, plaquettes, flyers) pour améliorer la visibilité et la compréhension des projets en interne et en externe.
  • Participation à l’organisation des sessions d’onboarding et des formations pour les nouveaux arrivants.

Apport de l'alternance:

Cette expérience vous apportera une immersion dans le marketing dans le domaine de la finance. Vous évoluerez dans un environnement international. La variété des missions vous permettra de développer une grande polyvalence et validera ou confirmera une première expérience professionnelle dans une direction transverse d'entreprise.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN D'EXPLOITATION (F/H)

  • 07 avril 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Actuellement, le réseau comporte 273 sous-stations sur 46 km. Il est alimenté par 3 sous-stations d'import de chaleur.

Le développement du réseau de Choisy et Vitry s’appuiera sur un vaste programme :

- 2 nouvelles géothermies : un doublet dans le Dogger et un autre dans le Lusitanien complétés par des pompes à chaleur

- 22 km de réseau supplémentaire

- 8 km renouvelés dans le cadre du passage en basse pression

- 174 sous-stations créées et 127 sous-stations rénovées.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation sur le réseau de chaleur de Choisy et Vitry. Vous avez alors l'opportunité de rejoindre l'équipe d'Exploitation présente sur site.

Voici vos principales missions : 

  • Participer au suivi de la maintenance des installations
  • Assurer le contrôle et l’entretien des équipements
  • Effectuer des interventions en dépannage
  • Assurer la gestion des intervenants
  • Participer à l'exploitation des moyens de productions, du réseau
  • Optimiser les performances énergétiques tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur
  • Participer à l'astreinte.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Formation : bac pro et/ou bac+2 en génie électrotechnique, génie climatique/thermique, en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique 
  • Expérience recommandée : 2 ans 
    • Compétences : esprit d’analyse, de synthèse, résolutions de problèmes techniques, connaissance des logiciels de maintenance assistée par ordinateur
    • Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, organisation 
    • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence
    • Etre titulaire du Permis B afin de pouvoir disposer d'un véhicule de service dans le cadre de vos fonctions.

    Vos conditions de travail et avantages

    Rémunération et primes :

    • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 
    • Heures supplémentaires et astreintes rémunérées
    • Prime individuelle (bonus) 
    • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 
    • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE).

    Congés et absences :

    • 25 jours de congés payés par an 
    • 15 jours de RTT par an  
    • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 
    • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 
    • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant).

    Mobilité et restauration : 

    • Véhicule de service accompagnée d’une carte essence (déplacements semaine) 
    • Paniers repas. 

    Santé et prévoyance : 

    • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur.

    Avantages sociaux :

    • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 
    • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue.


    Le Groupe Coriance en chiffres  

    • +550 collaborateurs 
    • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique
    • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 
    • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)
    • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Conducteur de travaux principal H/F

    • 07 avril 2026
    • Demathieu Bard
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Publiée le 07/04/2026

    Travailler chez DEMATHIEU BARD

    Qui sommes-nous ?

    Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD depuis 2017, ANDRE BTP (140 collaborateurs – 45M€ de CA) est un acteur de la construction fortement ancré en région Pays de la Loire.

    ANDRE BTP se positionne sur des marchés bâtimentaires à forte valeur ajoutée d’une volumétrie jusqu’à 35 M€ environ, traités en GO, construction bois, en macro-lots ou en entreprise générale en neuf comme en réhabilitation. Une des fiertés de la filiale est la technicité des opérations réalisées.

    Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : le centre aquatique Aqua Loire réalisé en marché global de performance, l’Ilot ABC ensemble mixte à haute performance énergétique, le Pôle d’échanges Multimodal de la gare de Nantes ou encore le projet de construction mixte bois/béton ANDY.

    Afin d’apporter une offre élargie, ANDRE BTP développe une activité bois depuis 10 ans dans des opérations mixtes bois/béton, en surélévation ou en bardage ITE (Isolation Thermique par l’Extérieur) bois.

    Votre environnement de travail :

    Directement rattaché au directeur d’exploitation, vous rejoignez une équipe composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

    Vous intervenez sur des chantiers diversifiés en construction neuve en gros-œuvre et en entreprise générale (logements, bâtiments tertiaires, ouvrages fonctionnels).

    Vous êtes amené à prendre en charge des opérations de tailles variées sur Nantes et sa région.

    Ce qui nous différencie :

    Des projets variés, ambitieux et techniquement exigeants qui façonnent les villes de demain.

    Des équipes dynamiques et engagées, où l’esprit de solidarité et l’écoute client sont au cœur de notre fonctionnement.

    Une culture d’entreprise qui valorise l’expression individuelle et l’autonomie.

    Vos responsabilités et missions :

    • Vous intervenez en toute autonomie en qualité de « patron » sur les chantiers qui vous sont confiés dès le transfert du dossier.
    • Vous validez les choix techniques et financiers.
    • Vous accompagnez la gestion des risques.
    • Vous réalisez le suivi financier et humain des chantiers.
    • Vous suivez l’exécution des travaux.
    • Vous gérez les sous-traitants.
    • Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage.
    • Vous encadrerez une équipe de conducteurs de travaux et de chefs de chantier.
    • Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.
    N'hésitez plus, rejoignez- nous !

    Pourquoi pas vous ?

    • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC+5 en bâtiment ?
    • Vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans acquise en conduite de travaux Gros Œuvre et TCE ?
    • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à analyser ?
    • Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et disposez d’un excellent relationnel, alliant à la fois écoute active et force de conviction ?

    Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

    Ce que nous vous proposons :

    • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
    • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
    • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
    • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
    • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
    • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
    • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
    • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
    • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier.

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : 11 ans et plus

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Consultant Ingénieur VRD et Terrassement H/F

    • 07 avril 2026
    • Egis
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Gravelines

    DESCRIPTION :

    About Us

    La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


    About the Role

    Egis SO est une filiale de la Business Line Energie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Electricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

    En tant qu’ingénieur VRD et Terrassement, vos missions consisteront à : 

    • Superviser les études d'infrastructures (dimensionnement, plans).
    • Être l'interlocuteur privilégié du client, être en interface avec les acteurs du projet.
    • Gérer les dossiers d'aménagement et de VRD.
    • Participer à la conception technique, la production des études projets (objectifs de coûts, de qualité et de délais).
    • Coordonner les différents intervenants techniques internes et externes (partenaires notamment les concepteurs, sous-traitants).
    • Intervenir sur les missions de maîtrise d'œuvre, effectuer les études pré-opérationnelles/études amont, réaliser les missions d’assistance à maitrise d’ouvrage.

    What do we need from you

    Ingénieur de formation généraliste ou à dominante Génie Urbain Master ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein de bureau d'étude.

    • Vous avez des connaissances techniques en infrastructures (voiries urbaines, routes, génie civil, transports en commun) en aménagements urbains et en systèmes de transports.
    • Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'aisance à l'oral.
    • Vous êtes autonome avec une bonne capacité de reporting.
    • Vous avez envie de contribuer à des grands projets et de travailler dans l'énergie.

    What's in it for you?

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
    • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
    • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
    • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

    Perspective Egis
    Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Expert barrages et ouvrages hydrauliques H/F

    • 07 avril 2026
    • Egis
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    About Us

    Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnus dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

    S’appuyant sur plus de 20 500 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, dans plus de 100 pays, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

    Vous évoluerez au sein de l’activité Eau, Environnement et transition énergétique du groupe Egis dans le pôle maîtrise d’œuvre Hydraulique Fluviale qui intervient en France et à l’international pour piloter, concevoir ou apporter une expertise technique pour les projets menés par les équipes de proximité.


    About the Role

    Rattaché(e) au responsable métier maitrise d’œuvre fluviale, vous êtes en charge de :

    1.  Concevoir et dimensionner des ouvrages hydrauliques, en particulier barrages, digues et ouvrages associés (déversoir, évacuateur de crue, ouvrages traversants, vantelleries et autres dispositifs hydromécaniques…) ;
    2. Participer à la supervision de travaux (revue des études EXE, réception de travaux, interventions ponctuelles sur site, etc.) ;
    3. Superviser la production technique des équipes pluridisciplinaires en assurant le cadrage, le contrôle qualité et le suivi des livrables clés avec un haut niveau d’exigence ;
    4. Encadrer et développer les compétences des ingénieurs de l’équipe, dans un objectif de renforcement des compétences de l'équipe ;
    5. Contribuer aux réponses aux Appels d'Offres : diriger la préparation des réponses aux appels d'offres publics et privés, en veillant à leur qualité ;
    6. Assurer la gestion de projets complexes tant en supervisant l’équipe projet qu'en pilotant les aspects contractuels et financiers ;
    7. Contribuer au renforcement du Référentiel Technique au sein des groupes métiers existants : participer au développement et à l'amélioration des outils et méthodes techniques de l'équipe ;
    8. Intervenir en France et selon votre profil à l'international avec des déplacements ponctuels.

    What do we need from you

    Titulaire d'une formation en Génie Civil ou Hydraulique, avec une spécialisation dans les ouvrages hydrauliques, vous témoignez d'au moins 15 ans d'expérience en entreprise ou en bureau d'étude, notamment sur des projets de conception et de supervision d'ouvrages hydrauliques et hydroélectriques.

    Vous possédez des connaissances approfondies - en génie civil, géotechnique (interaction sol/structure) et environnement aquatique - appliquées aux barrages et aménagements hydrauliques.

    Vos atouts :

    • Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité ;
    • Fort(e) d'une solide expérience en encadrement technique, votre esprit d’équipe et votre pédagogie vous permettent d’accompagner et développer les compétences des ingénieurs sous votre supervision ;
    • Organisé(e), vous savez gérer vos contrats et tenir les engagements notamment dans un contexte multi projets ;
    • Vous possédez une excellente capacité d'expression écrite (rédaction de rapports techniques détaillés) et orale (participation active et précise aux réunions et présentations).

    Un bon niveau d’anglais ainsi qu'une expérience internationale sont nécessaires au regard du contexte international du groupe et de certains projets. Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge seraient un plus.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de Projet Nucléaire confirmé H/F

    • 07 avril 2026
    • Egis
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Cherbourg-en-Cotentin

    DESCRIPTION :

    About Us

    Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

    Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

    Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.


    About the Role

    Au sein de la BL Energie et Villes Durables, l’activité nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire.
    Dans cette activité, le marché Cycle du Combustible offre à ses clients le conseil et l'expertise issus d’un retour d’expérience unique les plus avancées en conception et réalisation d'ouvrages pour la fabrication du combustible neuf, le recyclage du combustible usé, le démantèlement et le traitement des déchets.

    Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur du marché Cycle du Combustible, vous interviendrez à toutes les phases de projet (offre, faisabilité, APS, APD, réalisation, essais), avec en particulier les missions suivantes :

    • Échanger techniquement avec le client, s’approprier la connaissance client et le périmètre commercial, et analyser l’appel d’offre sur les plans technique et commercial.
    • Construire les propositions technico-commerciales adaptées aux besoins identifiés.
    • Assurer l’interface avec le client et gérer les aspects commerciaux, techniques et financiers, dans le respect des impératifs de qualité, délais et coûts.
    • Manager et piloter les équipes mono ou multimétiers, internes et externes, en mettant en place les outils de performance (KPI, Management Visuel…).
    • Élaborer et suivre les budgets, contrôler les coûts, optimiser la rentabilité des affaires, superviser les commandes des entreprises sous-traitantes ou co-traitantes, et veiller à la conformité technique des livrables et au respect des engagements contractuels.
    • Garantir la réalisation du projet en sécurité, sûreté, qualité, et la satisfaction du client tout en assurant la rentabilité et la tenue des objectifs financiers.
    • Analyser les besoins clients, identifier les opportunités commerciales, négocier les contrats et gérer les relations contractuelles avec les clients et partenaires.
    • Suivre la facturation, gérer les encaissements et anticiper les risques financiers.
    • Animer les réunions de pilotage de projet, rédiger les comptes-rendus, assurer le reporting et les échanges avec la gouvernance interne et externe.
    • Veiller à la conformité réglementaire et technique dans le secteur d’activité.
    • Gérer les écarts et avenants potentiels.
    • Coordonner plusieurs projets simultanément et prioriser les actions.
    • Être force de proposition pour l’amélioration continue des processus et des offres.
    • Réaliser le retour d’expérience en fin de projet.

    What do we need from you

    De formation ingénieur.e ou universitaire généraliste.
    Vous avez une expérience d’encadrement opérationnel et d’animation d’équipes pluridisciplinaires minimum de 10 ans dans les études d’ingénierie et le management de projets.
    Vous connaissez l’environnement nucléaire (une expérience dans les domaines du cycle du combustible et démantèlement nucléaire serait un plus).

    Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes :

    • Compétences Techniques (génie civil, géotechnique, VRD, Second Œuvre, Electricité, Ventilation, notions de sureté, Méthode de construction, Planning, ...)
    • Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
    • Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
    • Capacité à fédérer une équipe, avec du leadership, de la résistance au stress, et un bon contact.
    • Communication avec des parties prenantes multiples (client, entreprises, Ingénieries, ...)
    • Compétences en gestion de projet :
    • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.)
    • Capacités de planification et d'organisation
    • Aptitudes en gestion de budget et de ressources

    What's in it for you?

    Perspectives Egis 

    Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

    Engagement et diversité Egis

    Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Alternance Technicien(ne) de Conduite - Centrale CSR de Lannemezan (65) H/F

    • 07 avril 2026
    • Dalkia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lannemezan

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Et si vous faisiez équipe avec nous ?

    Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

    Dalkia en région Sud-Ouest recherche un(e) Technicien(ne) de Conduite en alternance sur la chaufferie CSR de Lannemezan (65). 

    Située sur le plateau industriel de Lannemezan, au pied des montagnes, et d'une puissance de 20MW, la chaufferie sera en production nominale à l'été 2026. Le site comprend une chaudière, une unité de production d'eau osmosée, un atelier de traitement des fumées avec filtre à manches et DeNox ainsi que des installations de dépotage (combustibles, réactifs). Il emploie 10 personnes.

    Intégré(e) au sein de l'équipe, vous vous formerez sur le métier de Technicien(ne) de Conduite chez Dalkia. Début de contrat en Août / Septembre 2026.

    Vous apprendrez à :

    • Piloter une chaufferie de forte puissance : conduite de la chaudière, pilotage des réseaux vapeur, électricité et utilités ;
    • Surveiller et adapter les paramètres de conduite en fonction des besoins thermique des réseaux accolés au site de production ;
    • Prélever et analyser les échantillons de combustibles, eau chaudière et vapeur ;
    • Assurer les rondes de surveillance des installations ;
    • Repérer, analyser et corriger les dysfonctionnements en collaboration avec le service maintenance ;
    • Effectuer les interventions de maintenance de premier niveau ;
    • Assister le technicien d'astreinte lors de ses interventions ;
    • Assurer le suivi de chantiers lors des arrêts techniques des installations ;

    Le tout en respectant, sécurité et procédures.

    A l'issue de votre contrat d'alternance en 35h (horaires de journée pendant la formation) et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF sur un poste de Technicien(ne) de Conduite en 3*8 (horaires matin 5h-13h - après-midi 13h-21h - nuit 21h-5h).

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Titulaire a minima d'un BAC MELEC, MEE, ICCER ou PCEPC, vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ?



    Nous pouvons vous accompagner dans la préparation d'une Mention Complémentaire (BAC+1) Technicien(ne) d'Exploitation des Services à l'Energie (TSE) option Cogénération Biomasse en 1 an dispensée par le Campus Dalkia à Lomme (59).

    Rentrée au campus courant Septembre / Octobre 2026.



    Le coût de la formation et les frais annexes (tels que la restauration, le logement pendant la formation, etc.) seront pris en charge par Dalkia.



    Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du service,

    Attiré(e) par le milieu industriel, vous avez un grand sens de la sécurité,

    Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent,



    Rejoignez-nous !

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : Alternance

    Référent Outils / Méthodes (Méthodes) H/F

    • 07 avril 2026
    • Dalkia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Courbevoie

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Au sein de la Direction de la Performance, vous êtes Référent Outils/Méthodes

    Enjeux :

    • Assurer, pour la région Ile-de-France, le contrôle du respect des règles de modélisation financières, organiques et techniques au sein du système d'informations.
    • Être le référent régional de l’outil de gestion des devis travaux Hercule et le garant du suivi, de l’analyse et du pilotage des KPI associés.

    Vos principales missions:

    Référentiel : 

    • Etre le garant du respect des règles de modélisation des données financières, organiques et techniques.
    • Etre le support des intégrateurs d'affaires et accompagner les accostages des outils au Référentiel.
    • Gérer et traiter des imports de données, des contrats internes et être le support aux utilisateurs.

    Organisation des ressources :

    • Structurer et organiser les ressources en lien avec la Direction des Ressources Humaines (mouvements du personnel...).

    Outil HERCULE :

    • Etre le référent et administrateur de l’outil Hercule.
    • Animer et réaliser des formations pour les utilisateurs.
    • Assistance et support opérationnel.

    Data analyse & pilotage :

    • Analyser les données dans le cadre de projets, d’accostages, d’évolutions des outils.
    • Piloter le suivi des indicateurs clés de performance.
    Mon espace candidat
    Votre profil

    Issu(e) d'une formation de niveau Licence, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans acquise dans un domaine d'activité similaire.

    Ce poste nécessite de très bonnes connaissances des métiers de l'exploitation et une véritable aisance avec les outils informatiques et métier.



    Rigueur, logique, esprit d'analyse, sens de l'organisation, esprit d'équipe, orientation client, sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.

    Votre appétence pour l'intelligence Artificielle et la Data Analyse seront un atout considérable pour la réussite sur ce poste.

    Ainsi, vous avez une bonne maîtrise des bases de données SQL (requêtes, jointures, optimisation) et de Power BI. Votre connaissance de TABLEAU est un véritable atout pour votre candidature. Votre maîtrise d'Excel vous permet de modéliser des données, de construire des tableaux de bord.

    Votre appétence pour l'Intelligence Artificielle vous permettra d'analyser les impacts des projets et déploiements, et l’exploitation de la donnée pour améliorer la performance opérationnelle. Votre capacité à transformer les données en recommandations concrètes et à accompagner les métiers sera un élément différenciant.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien d'exploitation CVC H/F

    • 07 avril 2026
    • Dalkia
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Compiègne

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Compiègne?

    Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l’équipe de Compiègne dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur diffus multi-technique.

    Vous interviendrez sur plusieurs axes :

    • Thermique chaud (brûleur gaz)

    • Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)

    • Régulation

    • Plomberie/sanitaire : Maintenance de réseaux sanitaires bureaux ECS, EFS, remplacement pièces (joints de robinetterie, presses étoupes, vannes, raccords...).

    •  Second œuvre (serrurerie, maçonnerie) : Maintenance des fenêtres, réparation de stores, maintenance de mobilier de bureau, de toitures et terrasses.

    • Gestion du système incendie

    Ce poste vous amène à monter l’astreinte.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’installations de Chauffage Ventilation et Climatisation.

    Ce que nous attendons de vous :

    • Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
    • Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
    • Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation !

       

    Ce que vous attendez probablement de nous :

    • Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
    • Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
    • Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
    • Un 13e mois et une prime vacances,
    • La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
    • Des sorties d’astreintes payées,
    • Un véhicule de service,
    • Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

       

    On y va ? Candidatez !

    1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

    2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Pierre, votre futur manager.

    3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...