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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 559 offres

Responsable Méthodes Prod/Excellence Opérationnelle H/F

  • 18 décembre 2025
  • Ingeliance
  • Ivry-sur-Seine
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Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Infrastructures, Approche Lean (Processus), Excellence Operationnelle, Gestion de la Qualité, Externalisation du Recrutement

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Qualiticien Système X/ F/H

  • 18 décembre 2025
  • Abylsen
  • Nantes
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DESCRIPTION :

* Appui au responsable qualité système dans la gestion documentaire et la structuration des outils/process.
* Vérification des preuves pour le passage des gates reviews (revues de phase projet).
* Préparation des revues de direction.
* Amélioration et suivi de l'outil de gestion des non-conformités (NC).
* Analyse du RACI pour la gestion des compétences.
* Vérification des checklists documentaires réalisées par les experts.
* Analyse des FRI et support aux équipes.
* Participation aux retours d'expérience (REX).

Rattachement hiérarchique : Responsable Qualité Système.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans l'amélioration continue et la qualité des projets industriels. Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences et aurez l'opportunité de contribuer activement à la structuration des processus qualité.

Code d'emploi : Ingénieur Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Sharepoint, Office365, Powerapps, Minutie ou Attention aux Détails, Implication et Investissement, Amélioration des Processus d'Affaires, Contrôle de Gestion, Gestion des Compétences

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance Électrique H/F

  • 18 décembre 2025
  • TECHNICATOME
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Préparer et réaliser les essais et la maintenance préventive périodique des installations ainsi que les comptes rendus correspondants
- Préparer, suivre et contrôler les prestations sous-traitées (maintenances périodiques ou travaux de maintenance majeure)
- Instruire et traiter les événements et non conformités, depuis l'analyse et le diagnostic, jusqu'à la résolution technique sur le terrain, en respectant le processus qualité du traitement des événements et des modifications en vigueur
- Piloter ou participer à la maintenance corrective des installations
- Apporter conseil et assistance dans la résolution de problèmes techniques complexes
- Garantir la qualité technique de la documentation émise et enrichir le plan de maintenance des équipements en tenant compte du REX
- Initier et/ou piloter le suivi de travaux de modification., Maintenance des installations
- Référentiel normatif technique dans le domaine de l'électricité HT / BT et des contraintes liées à leur application dans le cadre d'un référentiel de sûreté nucléaire

Vous êtes notamment capable de :

- Rédiger, modifier et mettre en oeuvre un plan de maintenance électrique
- Assurer un rôle de référent technique sur différents systèmes ou sous-systèmes
- Valider les études techniques d'exécution du fournisseur
- Suivre la réalisation et les essais site des phases unitaires aux essais fonctionnels
- Dérouler sur site les procédures issues du Plan de maintenance et rédiger les comptes rendus associés., Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
- Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance Électrique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Edition, Travaux de Construction, Développement Axé sur les Compétences, Maintenance Corrective, Électromécanique, Électronique, Radiation Physics, Recrutement, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Gestion de la Qualité, Electricité Industrielle, Gestion de la Formation, Ventilation, Technologie Haute Tension, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Maintenance Electrique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0298341700

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable LOD1 - expert sécurité technologie (F/H)

  • 18 décembre 2025
  • Groupe BPCE
  • Charenton-le-Pont
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DESCRIPTION :

Au quotidien, vous aurez pour missions de :
* Élaborer une stratégie LOD 1 :
+ Développer une feuille de route suite à la mise en place de l'activité LOD 1, en conformité avec les réglementations en vigueur et les préconisations du Groupe BPCE SA.
+ Proposer des mesures correctives et des recommandations pour renforcer la sécurité informatique et la cybersécurité.
* Effectuer le suivi de la mise en œuvre de la politique de sécurité :
+ Rédiger et formaliser des politiques de sécurité adaptées à l'établissement et au déploiement de la LOD 1.
+ Assurer l'intégration pertinente des politiques de sécurité dans les processus opérationnels.
* Réaliser la formation et la sensibilisation :
+ Concevoir et dispenser des formations sur les bonnes pratiques de la LOD 1 et la cybersécurité.
* Réalisation, Suivi et évaluation :
+ Réaliser certains contrôles de sécurité et cybersécurité.
+ Suivre la bonne réalisation des contrôles par d'autres opérateurs.
+ Mettre en place le suivi des actions en lien avec la LOD 1 et la cybersécurité.
+ Établir des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre.
* Donner un support et un accompagnement :
+ Fournir un support technique et stratégique pour la gestion des incidents de sécurité.
+ Accompagner les acteurs sur le dispositif LOD 1 et Cybersécurité., Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
* 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
* 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

Code d'emploi : Spécialiste de la Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Norme de Sécurité de l'Industrie des Cartes de Paiement, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Réalisation d'Audits, Réglementation Bancaire, Institutions Financières, Management Commercial, Contrôles de Sécurité, Traitement des Incidents, Gestion de la Performance, Gestion des Incidents, Analyse de Risques, Politiques de Sécurité, Evolution Réglementaire, RGPD, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Risques, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager H/F

  • 18 décembre 2025
  • AGAP2
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Et si vous participiez à la création d'une agence à fort potentiel, au coeur des Alpes ?

Vous avez soif de challenge, une énergie débordante et l'envie de construire un business à partir de zéro ?

Vous aimez quand ça va vite, quand chaque action compte, et que les résultats parlent d'eux-mêmes ?, Développement commercial :

- Créer et développer votre portefeuille clients dans le secteur industriel.
- Prospecter activement, dénicher les opportunités et bâtir des relations solides et durables.
- Être force de proposition pour positionner agap2 comme un acteur incontournable du territoire.

Recrutement & management :

- Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs talents pour constituer votre équipe de consultants.
- Accompagner vos collaborateurs tout au long de leur parcours pour maximiser leur performance et leur engagement.

Stratégie & impact :

- Être un véritable relais de la Responsable de Département dans la mise en place de la stratégie.
- Participer à la structuration de l'agence, à ses choix clés, et à sa croissance rapide., Une aventure entrepreneuriale dans un cadre exceptionnel.
- La possibilité d'évoluer rapidement, selon vos résultats, vers un poste à fortes responsabilités.
- Un accompagnement de proximité par une Responsable de Département expérimentée.
- Une culture d'entreprise basée sur la performance, le dépassement de soi et l'esprit d'équipe.

Vous voulez voir concrètement l'impact de votre travail, et écrire une histoire à succès dès les premières pages ?

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Développement Commercial, Cultures Entrepreneuriales, Durabilité

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

INTERNE Contrôleur de gestion OPEX (F/H)

  • 18 décembre 2025
  • Primagaz France
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Pour toute information supplémentaire, vous pouvez vous rapprocher des interlocuteurs référencés., Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, le/la Contrôleur(se) de Gestion OPEX Fonctions Support pilote et analyse les charges opérationnelles de son périmètre afin d'accompagner le management dans la prise de décision et l'optimisation des coûts.

Le périmètre couvre les OPEX des fonctions supports (Direction Générale, RH, IT, Finance), incluant notamment les frais généraux, prestations externes, contrats de maintenance et, selon le périmètre, la masse salariale.

Les coûts sont suivis par nature, par activité et par centre de coûts.

Au-delà du suivi budgétaire et de l'analyse des écarts, le poste implique une démarche proactive de challenge des dépenses, avec la formulation de recommandations et plans d'actions visant à l'optimisation des OPEX..

Vous aurez pour principales missions :

Préparation budgétaire et prévisions financières :
* Vous participerez avec l'équipe Contrôle de Gestion, à la préparation et à la réalisation du processus de prévision budgétaire trimestrielle et annuelle
* Vous fournirez les contrôles et analyses requis afin d'assurer la qualité et garantir l'exactitude des données
* Vous serez force de proposition pour améliorer de façon continue le processus budgétaire

Clôture des résultats et suivis budgétaires mensuels :
* Vous réaliserez les travaux de clôture nécessaire à la construction des différents comptes de résultat pour son périmètre
* Vous donnerez la visibilité nécessaire à sa hiérarchie sur les résultats de son périmètre
* Vous alerterez en cas de problème
* Vous répondrez aux besoins internes mais également externes (SHV Energy)

Etudes de rentabilité - Demandes spécifiques du management (et/ou clients internes) sur son périmètre
* Vous soutiendrez et identifirez les recommandations financières issues des études afin de favoriser la prise de décision.

Procédures, système d'information et structure analytique sur son pôle
* Vous documenterez les processus et ferez évoluer les systèmes d'information

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes d'Information, Microsoft PowerPoint, Applications SAP, SAP HANA, Outils de Reporting, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Prévisions Financières, Conception de Documents, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Analyse Financière, Analyse d'Écarts, Compte de Résultat, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Coûts d'Exploitation, Analyse de la Rentabilité, Gestion de la Qualité, Optimisation des Coûts, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé développement commercial - Industrie & Santé H/F

  • 18 décembre 2025
  • Dalkia
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

1. Prospection et développement commercial :
* Identifier et prospecter de nouveaux clients du secteur industriel et de la santé en Île-de-France, en ciblant les entreprises à fort potentiel de décarbonation.

* Organiser et animer des rendez-vous prospects, afin de présenter les offres de Dalkia et comprendre les besoins des clients.

* Élaborer des propositions techniques et commerciales sur mesure, en proposant des solutions de fourniture d'utilités (vapeur, etc.) et d'exploitation/maintenance intégrant des solutions de décarbonation conformes à la stratégie de Dalkia et du Groupe EDF.

* Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études de Dalkia, et les services travaux, afin de concevoir des solutions innovantes et performantes.

* Élaborer des supports de présentation et des offres commerciales attractives, avec l'appui des équipes transverses.

* Négocier les contrats avec les clients, en veillant à défendre les intérêts de Dalkia.

2. Gestion et suivi de portefeuille client existant :
* Développer une relation de confiance et de proximité avec chaque client, en comprenant leurs enjeux et leurs besoins spécifiques.

* Piloter la performance financière des comptes, en assurant le suivi des indicateurs clés (chiffre d'affaires, marge, rentabilité)

* Élaborer et mettre en œuvre des plans de comptes stratégiques, afin de fidéliser les clients, de développer les contrats existants et de renouveler les contrats.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens du Commerce, Curiosité, Edition, Développement Commercial, Négociation de Contrat, Analyse des KPI Clients, Gestion de la Performance, Vente, Analyse Financière, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Négociation, Gestion des Parties Prenantes, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0143347700

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Usine Traitement des Eaux H/F

  • 18 décembre 2025
  • Veolia
  • Pluneret
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DESCRIPTION :

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement., Rattaché.e au Responsable d'équipe Installations traitement d'eaux, vous participez au sein d'une équipe de 12 personnes au bon fonctionnement des 15 stations d'épuration (lagunes, boues activées, membranaires => 500 à 60000 équivalents-habitants) et des 380 postes de relèvement du périmètre de la Communauté de Communes d'AQTA (Auray Quiberon Terre Atlantique).

Au quotidien :

Vous assurez l'entretien et les réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires sur les stations d'épuration du périmètre dont vous aurez la charge.

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés mis à votre disposition.

Vous réalisez la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, automatiques, pneumatiques, hydrauliques.

Vous réalisez des travaux neufs au sein des installations.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Et vous ?

Plus que votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront.

Si le sens de l'organisation, la rigueur et l'esprit d'équipe vous incarnent : rejoignez-nous !, Chez Veolia, vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année

Code d'emploi : Technicien en Traitement des Eaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Travaux Neufs, Traçabilité, Actions de Maintenance Préventive, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Technique Automatisme - A H/F

  • 18 décembre 2025
  • Eliteam
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Piloter la conception et la rédaction des documents techniques : architectures système, analyses fonctionnelles et organiques, cahiers de tests, dossiers de validation.
- Garantir la robustesse des systèmes automatisés, notamment en matière de réseaux informatiques et de cybersécurité.
- Assurer l'encadrement technique et l'animation d'une équipe de 1 à 3 ingénieurs/techniciens.
- Développer et valider les applications sur automates Schneider.
- Appliquer et faire respecter la norme NF EN 50128 et assurer la gestion des exigences tout au long du cycle projet.
- Être un référent technique et un acteur clé de l'amélioration continue.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Informatiques, Génie Informatique, Gestion des Exigences, Architecture des Systèmes, EN 50128, Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Rédaction de Dossiers Techniques, Management d'Équipe

Téléphone : 0389537845

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Salle de Bain F/H

  • 18 décembre 2025
  • LARCHER SERVICES
  • Clarbec
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DESCRIPTION :

Larcher Particuliers s'inscrit dans une démarche environnementale et s'engage au quotidien à prendre en considération et réduire les impacts environnementaux de ses activités afin de préserver les ressources, contribuer à rendre l'économie plus circulaire et répondre aux enjeux d'énergie et de réduction carbone.

Larcher Particuliers veille tout particulièrement au bien-être de ses collaborateurs et s'assure de favoriser une démarche bienveillante et respectueuse des règles de base d'hygiène, de santé et du droit du travail.
Description du poste

Le Technico-Commercial déploie la stratégie commerciale de l'entreprise en prospectant et en fidélisant la clientèle pour développer son portefeuille et le chiffre d'affaires. Il peut parfois être amené également à ne travailler qu'auprès de clients entrants, sans faire de prospection. Il exerce auprès de particuliers ou de professionnels, identifie leurs besoins et est leur interlocuteur unique. En plus de ses compétences commerciales, il doit disposer d'une parfaite connaissance technique des produits ou services qu'il propose afin de satisfaire les clients, les conseiller au mieux et leur proposer une offre commerciale adaptée.

ll/elle est sous l'autorité du dirigeant.

ll/elle agit dans le respect de la réglementation, de la sécurité, des délais, et des procédures internes ou externes.

ACTIVITES PRINCIPALES
* Recherche du chiffre d'affaires
* Analyse des besoins
* Présentation de l'offre commerciale
* Négociation et conclusion du contrat
* Gestion du portefeuille client
* Service après-vente
* Participer à la politique commerciale de l'entreprise

Code d'emploi : Vendeur en Sanitaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Commerce, Facturation, Service Client, Management Commercial, Satisfaction Client, Droit du Travail, Vente, Application des Normes d'Hygiène, Plomberie, Étude de Marché, Négociation, Stratégie Tarifaire, Analyse des Besoins, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0231820263

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Fonctionnel H/F

  • 18 décembre 2025
  • Groupe Arche
  • Dinan
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'équipe Produit, vous jouerez un rôle clé pour garantir la qualité fonctionnelle des livrables, assurer la cohérence du périmètre, et piloter les recettes autour des sujets de facturation., 1. Compréhension & analyse du besoin

- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des utilisateurs internes et externes.
- Challenger les demandes pour proposer des solutions pertinentes et alignées avec la stratégie produit.

2. Conception & spécifications

- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
- Définir et structurer les cas d'usage, scénarios de tests, critères d'acceptation.

3. Pilotage projet

- Planifier et coordonner les activités du projet : charges, planning, risques, communication.
- Travailler au quotidien avec les équipes développement, QA, support et métier.

4. Recette & mise en production

- Préparer, piloter et valider les phases de tests fonctionnels.
- Assurer la mise en production et accompagner le déploiement auprès des utilisateurs.
- Contribuer à l'amélioration continue de la solution en analysant retours, irritants et KPI d'usage.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Software as a Service, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Conception Fonctionnelle, Test Fonctionel, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Services aux Personnes, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Fonctionnel H/F

  • 18 décembre 2025
  • Groupe Arche
  • Dinan
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'équipe Produit, vous jouerez un rôle clé pour garantir la qualité fonctionnelle des livrables, assurer la cohérence du périmètre, et piloter les recettes autour des sujets de facturation., 1. Compréhension & analyse du besoin

- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des utilisateurs internes et externes.
- Challenger les demandes pour proposer des solutions pertinentes et alignées avec la stratégie produit.

2. Conception & spécifications

- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
- Définir et structurer les cas d'usage, scénarios de tests, critères d'acceptation.

3. Pilotage projet

- Planifier et coordonner les activités du projet : charges, planning, risques, communication.
- Travailler au quotidien avec les équipes développement, QA, support et métier.

4. Recette & mise en production

- Préparer, piloter et valider les phases de tests fonctionnels.
- Assurer la mise en production et accompagner le déploiement auprès des utilisateurs.
- Contribuer à l'amélioration continue de la solution en analysant retours, irritants et KPI d'usage.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Software as a Service, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Conception Fonctionnelle, Test Fonctionel, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Services aux Personnes, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Attaché Commercial Environnement H/F

  • 18 décembre 2025
  • BIOTOPE
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Biotope souhaite renforcer ses forces commerciales sur la région Grand-Est (Strasbourg), sous la responsabilité de la Directrice régionale et de la Responsable d'Agence. Vous aurez pour mission principale de développer, structurer et animer le réseau commercial de ce secteur en appui de la Responsable d'agence et des équipes en place. Il s'agira de développer et garantir le succès commercial de notre activité en environnement, biodiversité, conservation de la nature et de promouvoir de nouvelles offres de service et de nouvelles technologies. Vous serez le représentant de notre image au travers des différents échanges commerciaux et vous participerez à renforcer la connaissance de nos métiers/prestations. En tant qu'apporteur d'affaires vous aurez pour mission notamment de :
* Mettre en place et mener à bien un plan d'action commercial sur votre secteur, en lien avec la stratégie régionale et nationale,
* Porter et prendre part à la rédaction d'offres commerciales et en assurer leur suivi ;
* Entretenir et développer le portefeuille de clients par un plan de prospection approprié et performant,
* Utiliser votre réseau clients (aménageurs/lotisseurs, prescripteurs, collectivités territoriales) et le développer pour initier de nouveaux lead et clients,
* Entretenir et développer un réseau de partenaires commerciaux pour la constitution de réponse commerciale complète et gagnante auprès de nos clients
* Entretenir et fidéliser les relations commerciales existantes,
* Utiliser les outils commerciaux existants, faire remonter les besoins d'amélioration ou besoin de nouveaux outils
* Interagir avec les équipes de Biotope sur les aspects métiers, les enjeux biodiversité et les nouvelles offres de services à créer., * D'un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone)
* D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
* La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
* La possibilité de réaliser des missions à l'étranger
* Participer à des évènements en lien avec votre spécialité

Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :
* Le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes
* Vous passerez des tests afin que l'on puisse cibler vos compétences clés et identifier l'accompagnement le plus adapté
* Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d'un entretien d'une heure.

En bref, vous l'aurez compris, rejoindre Biotope c'est l'assurance d'intégrer une équipe à taille humaine d'experts passionnés au sein de laquelle vous pourrez exprimer votre potentiel et avoir de réelles projections de carrière !

A compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Matériel Informatique, Adaptabilité, Créativité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Réseautage, Enthousiasme, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Biodiversité, Développement Commercial, Gestion de Relations Commerciales, Management Commercial, Écologie, Négociation, Gestion des Partenariats, Aménagement du Territoire, Service de Livraison

Téléphone : 0559122120

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé Webmarketing Senior H / F

  • 18 décembre 2025
  • Segula Technologies
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du véhicule industriel, vous êtes en charge de développer la publication et l'édition de contenu informatif sous Drupal, vers les sites Web de l'entreprise.
* Vous gérez vos diffusions et/ou récupérez le contenu développé en interne provenant d'autres services de l'entreprise, et aidez au déploiement des pages sur les 35 sites pays.
* Vous gérez la rédaction et la maintenance du site Web et faites en sorte que le contenu soit de qualité, à jour et conforme aux exigences de la marque.
* Vous gérez le suivi des évolutions du site : création des tickets de maintenance et évolutions auprès de l'équipe de développement, participation au daily meetings, recette des évolutions, communication aux marchés.
* Vous effectuez une veille constante des tendances web pour garantir une présence en ligne innovante et compétitive.
* Vous créez et suivez les tickets de maintenance en lien avec l'équipe de maintenance (Digital et IT).

Code d'emploi : Responsable Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : HTML, Java Script, Adobe Experience Manager, CSS, Développement Web, Drupal, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Marketing Digital, Maintenance et Dépannage, Gestion de Site Web, Suivi des Résultats, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

CADRE METHODES

  • 18 décembre 2025
  • ENGIE
  • Bresse Vallons
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DESCRIPTION :

Le/la cadre méthodes est sous la responsabilité du Chef de Département Méthodes Ordonnancement et l'appuie dans l'ensemble de ses missions au périmètre de la préparation et planification des maintenances ainsi que dans la gestion des stocks des pièces de rechange. Pour cela, il ou elle manage les préparateurs, planificateurs et coordonnateurs gestionnaires des stocks de son périmètre géographique, soit sur les stockages d'Etrez (01), de Tersanne (26) et Manosque (04).

Ainsi vous veillerez à :
* Garantir le respect et l'animation du processus de planification des activités de maintenance (planification pluriannuelle, mensuelle et hebdomadaire) en travaillant de manière transverse avec les différents acteurs concernés : Exploitants de sites, Direction des Projets, chargés d'Affaires, Pôle Optimisation Dispatching.

* Participer à la rédaction des prescrits nationaux sur la planification, préparation et GMAO , et appuyer les sites pour le portage et la mise en œuvre.

* Suivre les indicateurs du domaine en lien avec les objectifs, proposer des actions d'amélioration.

* Mettre en œuvre et animer les différents outils et méthodes nécessaires au domaines de la maintenance sur l'ensemble de son processus : analyse de pannes, mise à jour des gammes de maintenance, réalisation des REX de maintenance.

* Garantir la bonne utilisation de la GMAO

* Etablir et suivre les indicateurs de maintenance mensuels, proposer des actions d'amélioration.

Dans le cadre de ces activités, le/la Cadre Méthodes de la Plaque Saline s'assurera également d'interagir à bon escient voire de se coordonner avec les Cadres Méthodes des autres Plaques sous la supervision du Chef de Département Méthodes Ordonnancement pour garantir l'harmonisation des processus, tout en étant dans une démarche d'amélioration continue.

Vous assurerez également le management de votre équipe et aurez pour mission de :
* Coordonner l'activité de votre équipe, sur votre périmètre géographique,

* Réaliser les entretiens annuels et accompagner le développement de vos collaborateurs,

* Faciliter les relations interprofessionnelles et gérer les situations de conflit,

* Susciter l'adhésion aux politiques et aux objectifs de l'entité et mener des actions de communication.

Vous réaliserez aussi le management des parties prenantes de votre périmètre géographique en veillant à :
* Mettre en place des rites et rythmes avec chacune de vos parties prenantes dans une approche client et d'amélioration continue

* Assurer la bonne compréhension des processus et des procédures par vos parties prenantes et mettre en place des actions d'accompagnement lorsque cela est nécessaire.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Travail en Communication, Processus de Planification

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Chauffagiste H/F

  • 18 décembre 2025
  • ISERBA
  • Saint-Laurent-du-Var
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DESCRIPTION :

respect, esprit d'équipe Méritocratie réelle : promotion interne, reconnaissance, perspectives concrètes Valeurs humaines fortes : on avance avec toi, pas sans toi Nos petits + qui font toute la différence : - Primes mensuelles selon tes résultats - Paniers repas + prime trajet (2,13€/jour) - Véhicule de service bien équipé - Mutuelle familiale complète - Formations techniques régulières - Intégration accompagnée dès le jour 1 Et toi, dans tout ça ? - Diplômé(e) en électrotechnique, chauffage ou maintenance - Expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e) - Tu as un bon relationnel, tu es autonome et tu as envie d'apprendre et de t'impliquer Alors ? Prêt(e) à progresser avec nous ? Postule dès maintenant et viens mettre ton talent au service d'un groupe qui croit en toi. Poste en présentiel - CDI Rémunération : 14 à 17€/heure + primes + avantages Du lundi au vendredi ISERBA est engagé pour la diversité. À compétences égales,
toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Bureau d'Etudes et Travaux H/F

  • 18 décembre 2025
  • Groupe Atyx
  • Saint-Raphaël
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DESCRIPTION :

Assurer la planification, le pilotage et la coordination des travaux liés au développement et au renouvellement des réseaux d'eau potable et d'eaux usées
-Encadrer et animer les équipes, fixer les objectifs et suivre les performances
-Piloter les travaux internes et les prestataires
-Suivre les sous-traitants
-Élaborer et suivre les budgets
-Réaliser et valider les études techniques, les cahiers des charges et les documents de projet
-Participer aux appels d'offres et entretenir la relation avec les collectivités et les clients
-Encadrer les études et les modélisations hydrauliques

Code d'emploi : Responsable de Bureau d'Études Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Performance, Systèmes Hydrauliques, Service Public, Définition du Cahier des Charges, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Accueil et Développement Commercial - Centre Aquatique F/H

  • 18 décembre 2025
  • Vénissieux
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DESCRIPTION :

Rattaché-e au directeur du Centre Aquatique Auguste Delaune, vous pilotez le pôle Accueil et Développement Commercial et garantissez la qualité du service rendu aux usagers. Vous coordonnez l'activité du pôle et contribuez à la performance globale de l'équipement dans une dynamique de développement et d'attractivité., Développement commercial et communication

* Développer l'offre commerciale et prospecter de nouveaux publics
* Booster la fréquentation et suivre la satisfaction
* Piloter la communication digitale et print
* Concevoir et organiser animations et événements

Encadrement & relation usagers

* Manager l'équipe accueil (3 agents)
* Garantir un accueil de qualité
* Accompagner les agents sur les process et outils
* Assurer ponctuellement l'accueil des usagers

Gestion administrative & financière

* Produire les tableaux de bord
* Superviser la régie (billetterie, abonnements)
* Gérer facturation, recouvrement et stocks.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Dynamisme, Sens du Commerce, Facturation, Développement Commercial, Résolution de Conflits, Médias Numériques, Vente, Marketing, Gestion de Projet, Stratégie Tarifaire, Qualité du Service, Gestion Administrative, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien (H/F)

  • 18 décembre 2025
  • la Société CRAM
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM
* Concevoir et réaliser les programmes des automates, transmetteur et superviseurs
* Installer les automates, transmetteurs et superviseurs
* Maintenir et dépanner les automates, transmetteurs et superviseurs, * Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
* Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Recrutement, Informations Techniques, Aide à la Personne, Développement Professionnel, Gestion de la Paie

Courriel : siege@cram.fr

Téléphone : 0235242526

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Chargé Mission Extraction et Analyses (H/F)

  • 18 décembre 2025
  • FCBA
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Sa culture d'entreprise se caractérise par le dynamisme, l'esprit d'initiative et la relation humaine.

Au sein du Pôle BioSense, (expertise en chimie, environnement, traçabilité et économie des biosourcés), notre laboratoire Chimie-Ecotoxicologie, bien doté sur le plan analytique, réalise des analyses, des expertises et des programmes de recherche dans le domaine de la préservation des bois, de la chimie biosourcée et de l'environnement.

Objet du stage : Extraction par un fluide supercritique CO² de molécules d'intérêt issues du bois et analyses par HPLC et GC., Une des missions de FCBA, est d'appuyer les entreprises de son secteur industriel. Pour cela, FCBA réalise plus de 30% de ses actions en R&D. Les objectifs de cette action de recherche pour FCBA en 2026 menée en partenariat avec l'équipe CBMN UMR CNRS 5248, de l'ENSMAC pour notre Pôle BioSense dédié aux développement durable et bio-économie sont de :
* Appliquer un procédé d'extraction par CO2 en phase supercritique à l'extraction de molécules d'intérêt d'essences de bois
+ Ces expérimentations seront réalisées au sein de l'équipe Val'actif du laboratoire CBMN sous la direction de Mme Raphaelle Savoire à Pessac (CBMN UMR CNRS 5248, ENSMAC, Univ. Bordeaux)
* Réaliser des analyses chimiques des extraits afin de déterminer les molécules extraites par les conditions définies
+ Les extraits seront analysés par HPLC/DAD et GC/FID/MS au sein du Laboratoire de chimie et d'écotoxicologie du Pôle BioSense de FCBA à Bordeaux sous la direction de Mr Stéphane Legay, Responsable Technique

* Optimiser les conditions d'extraction afin de produire les quantités souhaitées en molécules d'intérêts.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Esprit d'Équipe, Curiosité, Chromatographie, Chimie Analytique, Techniques de Laboratoire, Recherche et Développement, Durabilité, Informations Techniques

Courriel : frederic.staat@fcba.fr

Téléphone : 0556436300

Type d'annonceur : Employeur direct

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