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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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17 113 offres

Mécanicien Poids Lourd H/F

  • 03 janvier 2026
  • Groupe Faurie
  • Castelculier
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DESCRIPTION :

Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation
- Documenter et commander les pièces de rechange, Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière
- Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe
- De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité et bien d'autres à découvrir.

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Poids-Lourds, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Maintenance et Dépannage

Courriel : siege@faurie-sas.fr

Téléphone : 0475358240

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de crèche - H/F

  • 03 janvier 2026
  • VILLE DE FRESNES
  • Fresnes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction des affaires générales du département des services à la population, vous êtes le
médiateur(rice) qui coordonne tous les partenaires d'une structure, au service du bien-être de l'enfant et de sa famille. A ce titre, vos missions principales sont, * Travail en collaboration avec l'adjointe afin que celle-ci assure la continuité du service de la crèche en son absence
* Responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche :

. réunion d'équipes d'encadrement
. réflexion et élaboration des actions à mener (coordinatrice, psychologue, médecin)
* Direction, animation, soutien et contrôle du personnel

. élaboration des plannings
. évaluation du personnel
. conduite de réunions d'équipe de crèche
* Soutien à la parentalité :

. réunions de parents et entretiens individuels

* Rôle de prévention :

. présentation de l'enfant et de sa famille en crèche
. suivi et observation des enfants (dépistage des troubles et des carences chez l'enfant)
. animation des temps collectifs
. sécurité et aménagement de l'espace (personnel des crèches)
* Gérer les urgences
* Organisation des remplacements pendant les absences (enfants, personnel des crèches)
* Organisation des regroupements de crèche
* Mise en place et organisation des temps festifs et de sorties
* Gestion administrative de la structure
* Elaboration des contrats avec les familles
* Déclarations prévisionnelles et réelles des activités auprès de la CAF
* Suivi du budget et gestion des stocks
* Participation aux entretiens pour le recrutement

Code d'emploi : Directeur de Crèche (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Secteurs Soins et Bien-Être

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Politesse, Dynamisme, Décoration et Architecture d'Intérieur, Urgences Hospitalières, Garde d'Enfants, Recrutement, Ressources Humaines, Médiation, Inventaire et Contrôle du Stock, Travail en Crèche/Garderie, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Conduite d'Entretien Individuel, Budgétisation, Management d'Équipe, Pédagogie

Téléphone : 0149849630

Type d'annonceur : Employeur direct

Charpentier F/H

  • 03 janvier 2026
  • Saint-Pierre-en-Faucigny
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DESCRIPTION :

Vous travaillez sur des chantiers neufs et de rénovation en région haut-savoyarde, au sein d'une équipe de 2 à 5 personnes selon les besoins du chantier. Départ depuis l'entreprise, repas de midi pris en charge par l'entreprise. Poste ouvert à un/e débutant/e souhaitant se former sur ce métier, sous réserve de motivation., * Lecture de plan.
* Ajuster le montage des pièces de charpente.
* Pose et assemblage de charpentes sur chantier
* Monter des pièces de charpente.
* Réaliser l'entretien et la réhabilitation des constructions existantes.
* Fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois, ossature bois.
* Prise de mesures
* Travaux d'isolation, traitement et vernissage
* Travail en atelier, Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes.

Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.

Code d'emploi : Charpentier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Recrutement, Assemblage Mécanique, Mesure et Métrologie, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Pose d'Isolants, Nettoyage Industriel, Ouvrages d'Art, Manutention et Port de Charges, Vernissage de Surface, Gros Œuvre, Lecture de Plan

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien (H/F)

  • 03 janvier 2026
  • Geser Best
  • Creil
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DESCRIPTION :

Geser Best Lille recherche un.e Automaticien.ne H/F pour intervenir du côté de Creil. Missions - Automatisation des opérations de traitement thermique, - Définir clairement formellement le besoin avec les utilisateurs et la solution technique choisie en proposant un indicateur de performance, - Rédiger un cahier des charges pour sous-traitance de tout ou partie des modifications, - Obtenir les devis fournisseurs, - Préparer le dossier d'investissement, - L'Amélioration de la sécurité sur la plate-forme laser par intégration de système radar, - Définir le cahier des charges avec les utilisateurs, - Rechercher des fournisseurs, - Suivre et réceptionner des travaux y compris les aspects réglementaires et sécurité, - L'Amélioration du système de commande actuel de la plateforme laser (modification de programmes, extraction de données...), - Définir clairement formellement le besoin avec les utilisateurs et la solution technique choisie en proposant un indicateur de performance, -
Rédiger un cahier des charges pour sous-traitance de tout ou partie des modifications, - Le cas échéant, réaliser des travaux en autonomie lorsque cela est possible. Compétences requises - Profil avec une première expérience réussie sur un sujet similaire, - Diplôme en automatisme, génie électrique, informatique industrielle, électrotechnique ou discipline similaire, - Expérience en automation industrielle ou en intégration de systèmes automatisés, - Autonomie, capacité à interagir avec les équipes. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Data Mining, Intégration de Systèmes, Autodiscipline, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Maintenance et Dépannage, Sous-Traitance, Travail sur Installation Électrique, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Traitement Thermique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Rapports KPI

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur Achats H/F

  • 03 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la définition, l'organisation et le pilotage de la politique achats de l'entreprise, en lien avec notre stratégie et nos valeurs.

En lien étroit avec les équipes projets, vous contribuez activement à la performance économique de nos offres, à la maîtrise des risques et à la montée en performance de nos fournisseurs.

Vos missions principales :
- Définir et piloter la stratégie achats en cohérence avec les enjeux économiques, techniques et RSE de l'entreprise ;
- Structurer les processus et marchés en accompagnant les équipes projets dans le découpage, le sourcing, la contractualisation et le suivi des prestations ;
- Manager et faire grandir l'équipe Achats, tout en développant une culture achats orientée performance, anticipation et collaboration ;
- Mettre en place les outils de pilotage, indicateurs clés, tableau de bord et notes de conjoncture pour assurer une vision claire et partagée des enjeux achats.

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Gestion des Avantages, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Réalisation de Tableaux de Bord, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Électricien Éclairage Public H/F

  • 03 janvier 2026
  • Dalkia
  • Paris
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DESCRIPTION :

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets captivants et variés dans les domaines du courants forts, faibles, mobilité électrique, haute tension (HTA/HTB). De la conception de systèmes électriques à l'installation de solutions jusqu'à l'exploitation et la maintenance, chaque jour vous apportera de nouveaux défis.

Nous valorisons votre créativité et votre esprit d'initiative. Chez Dalkia Electrotechnics, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une culture d'entreprise qui encourage l'épanouissement professionnel.

La collaboration est au cœur de notre réussite. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des experts passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Rejoignez-nous et ensemble, contribuons à façonner un avenir énergétique durable et prometteur., Vous assurez l'installation, la maintenance ainsi que le dépannage des installations électriques d'éclairage public, de signalisation lumineuse tricolore et d'équipements urbains connectés dans le respect des délais, des normes et des consignes de sécurité.

Dans le cadre de vos fonctions vous aurez notamment les missions suivantes :
* Entretien-maintenance
* Dépannage
* Mise en sécurité
* Recherche de défaut
* Génie civil
* Construction ou renouvellement d'installations
* Raccordements électriques

Code d'emploi : Electricien Éclairage Public (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Génie Civil, Cultures Entrepreneuriales, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Conduite Nacelle Élévatrice, Toupie (Machine-Outil), Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Signalisation Ferroviaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien non conformité aéronautique composite (h / f)

  • 03 janvier 2026
  • Groupe SOGECLAIR
  • Anglet
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DESCRIPTION :

à jour des bases de données conformément aux procédures en vigueur.Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 ou équivalents, et justifiez d'une expérience d'une première expérience en composite.Vous avez des connaissances de la mise en œuvre des matériaux composites (drapage manuel, préimprégné, RTM)Vous êtes rigoureux(euse), curieux(euse) et appréciez travailler en équipe sur des sujets liés à la production.Travailler chez Sogeclair c'est :Un environnement de travail international et multiculturelDes perspectives de mobilités interneUn apprentissage permanent : Sogeclair AcademyUn package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique de cooptation, TR etc.Créer une alerte emploi pour cette rechercheTechnicien Composite * Anglet, Nouvelle-Aquitaine, FR

Code d'emploi : Spécialiste Contrôle non Destructif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Esprit d'Équipe, Matériaux Composites, Drapage (Industrie)

Courriel : drh@clairis-technologies.fr

Téléphone : 0561717000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - BAC+4 - +5 - Développement d'Une Source Compacte pour Pilotes de Lasers de Puissance H/F

  • 03 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Le Barp
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DESCRIPTION :

L'objectif du stage est de participer à la réalisation d'une source compacte remplissant l'ensemble des fonctions élémentaires d'une source fibrée pour un laser de puissance :
- Définition de la longueur d'onde centrale autour de 1053 nm
- Elargissement spectral sur une plage de 50 GHz
- Mise en forme temporelle dans la gamme 1 ns-20 ns
Elle sera constituée d'une diode à dérive de fréquence impulsionnelle qui permettra de répondre au 2 premières exigences. L'impulsion en sortie de cette diode sera injectée dans un Amplificateur Optique à Semi-conducteurs (SOA). Il permettra une amplification de l'impulsion ainsi qu'une mise en forme temporelle. L'ensemble de ce système devra être inséré dans un rack. Dans le cadre de son sujet, le stagiaire aura les missions suivantes :
- Revue biblio sur les différentes briques et recherche de solutions techniques,
- Caractérisation afin de définir un point des fonctionnements d'une diode à dérive de fréquence,
- Caractérisation afin de définir un point des fonctionnements d'un SOA et de son driver,
- Réalisation d'une interface de pilotage et mise en rack du système.
- En fonction de l'avancement, il pourra être envisagé des essais d'injection dans le premier étage d'amplification d'un MPA
Ce travail sera réalisé en interaction avec des ingénieurs du projet LMJ mais également avec des chercheurs CEA.
L'objectif de ce stage sera de proposer une solution alternative compacte à la source fibrée LMJ adaptée aux différents laboratoires de soutien à l'installation LMJ.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Architecture Orientée Services, Optique et Lunetterie, Produits Dérivés, Semi-conducteur, Travaux d'Usinage Laser

Courriel : com-cesta@cea.fr

Téléphone : 0962235478

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Traitement des Pluies sous changement climatique H/F

  • 03 janvier 2026
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Rattaché au pôle Assainissement et Drainage du département Eau, le/la stagiaire aura pour activités principales :
* Revue de l'évolution des courbes Intensité-Durée-Fréquence dans le temps
+ Revue bibliographique des méthodes de génération de courbes IDF en climat futur.
+ Revue des prérequis et données nécessaires pour la mise en œuvre des méthodes identifiées précédemment (adaptation aux contextes France et international).
+ Proposition d'une ou de plusieurs doctrines en fonction du contexte.
* Analyse statistique de chroniques de pluies longues
+ Identification d'épisodes/chroniques représentatives au sein de séries chronologiques pour un usage en modélisation hydrologique.
+ Concept d'année synthétique
+ Analyse de sensibilité

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Encodages, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Curiosité, Travaux de Saisie, Décontamination, Systèmes Hydrauliques, Hydrologie, Analyse de Sensibilité, Etudes et Statistiques, Séries Chronologiques, Changement Climatique

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Gestion de Données Industrielles dans l'ERP H/F

  • 03 janvier 2026
  • Bertin Technologies
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Gestion des Données, Adaptabilité, Sens du Challenge, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, ERP (Enterprise Resource Planning), Génie Industriel, Partage d'Information, Photonique, Compétences d'Étude, Enquêtes

Type d'annonceur : Employeur direct

Ouvrier polyvalent BTP H/F

  • 03 janvier 2026
  • AZUR SERVICES
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rénovation complète de salles de bain

Dépose des équipements existants
* Modification des réseaux plomberie et évacuations
* Travaux d'électricité (prises, éclairages, sèche-serviettes - normes de base)
* Mise en œuvre de l'étanchéité (zones humides)
* Pose de carrelage sol et mur
* Installation de sanitaires (douche, WC, meuble vasque, robinetterie)
* Finitions propres et soignées

Interventions Tous Corps d'État

Code d'emploi : Ouvrier du BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Plomberie, Travail sur Installation Électrique, Travaux Publics, Retouche, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Pose de Parquet et Carrelage, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Travaux de Maçonnerie

Téléphone : 0494978783

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Métiers de la Sécurité - Bac Pro Sécurité - Bac Pro Tiin H/F

  • 03 janvier 2026
  • EDF
  • Chooz
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DESCRIPTION :

postés Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience hors du commun : Acquiers une expertise de pointe dans l'un des secteurs les plus réglementés et passionnants. Un accompagnement de qualité : Bénéficie d'un tuteur expérimenté et d'une équipe bienveillante qui te transmettront leur savoir-faire. Des perspectives d'avenir : Cette alternance est un véritable tremplin pour ta carrière, avec des opportunités d'évolution concrètes. Des conditions avantageuses : Un contrat de 2 ans (35h/semaine) débutant début août, avec des aides à la mobilité et au logement sous certaines conditions pour faciliter les installations. Un environnement inclusif : Chez EDF, toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Info importante : Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Prépare ton permis ou le covoiturage, on t'aide à trouver des solutions !

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Visio, Optimisme, Aide à la Mobilité

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux TCE F/H

  • 03 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Suivi de chantier avec des lots séparés, pour des opérations de 30 à 80 logements
* Gestion sur le chantier de l'ensemble des corps d'Etat
* Etablissement de plannings détaillés par corps d'état et suivi du calendrier des travaux
* Alerter et identifier les moyens nécessaires pour rattraper les retards de chantier.
* Suivi financier avec établissement des Certificats de Paiement, mise à jour du bilan financier, etc...

Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Les horaires seront fonction de vos chantiers et de vos RDV.
Beaucoup d'autonomie pour ce poste, possibilité de télétravail également.

Vous alternerez entre une présence au bureau à Lyon (6ème) et des déplacements sur les chantiers. Une grande majorité dans Lyon ou à proximité.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Sens de la Communication, Sens de la Diplomatie, Bilans Comptables, Économie, Ingénierie, Gestion des Litiges et Contentieux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Lecture de Plan

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateurs Réseau H/F

  • 03 janvier 2026
  • Suez
  • Gien
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DESCRIPTION :

Réalisation de travaux sur le réseau d'eau potable en binôme : Création de branchements neufs eau potable,
- Réparation des fuites sur réseaux et accessoires, et branchements en eau potable
- Remplacement, modification de branchementsRéalisation d'enquêtes sur les compteurs (anomalies sur compteurs, logements vacants,...), actions de recouvrement,
- Pose et remplacement de compteurs,
- Pose, maintenance et remplacement des émetteurs de télé-relève et radio-relève,
- Fermeture et ouverture des branchements d'eau potable,
- Relève de compteurs,
- Enquêtes sur le terrain (branchement, canalisation, fuites...)

Pour toutes missions

- Assurer la traçabilité des informations grâce aux outils informatiques
- Respecter les règles de sécurité lors des interventions et sur les chantiers (plan de prévention, signalisation sur voie publique/chantier...)

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Service Client, Exploitation du Réseau Électricité, Etudes de Terrain, Traçabilité, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Conduite d'Engins de Construction, Prévention des Risques, Traitement des Eaux, Marque (Branding), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Proxy Product Owner H/F

  • 03 janvier 2026
  • Geser Best
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour définir et prioriser les besoins du produit
- Agir en tant qu'intermédiaire entre les parties prenantes et l'équipe de développement, en s'assurant de la bonne compréhension des enjeux fonctionnels
- Analyser les retours utilisateurs et ajuster les priorités produit en conséquence
- Garantir la qualité des livrables, en suivant les critères définis et en respectant les délais
- Participez à l'amélioration des processus et des méthodes de gestion de produit dans un environnement Agile

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Confluence, JIRA, Méthodologie Scrum, Services Bancaires, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Produits, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Retours Utilisateurs, Kanban

Téléphone : 0556571030

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien DAO H/F

  • 03 janvier 2026
  • GROUPE PARERA
  • Aubière
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DESCRIPTION :

Do you have experience in Microsoft Office?

Education

Do you have a High school diploma or GED?, En tant que Technicien DAO, vos missions seront les suivantes :
* Analyse et mise à jour de la cartographie des réseaux électriques
* Prise de connaissance des dossiers
* Préparation, réception, contrôle et analyse des données
* Vérification et mises à jour des données et intégration dans les outils de cartographie (tracé, mise en forme, collecte des informations)
* Renseigner les tableaux de suivi de l'activité

Code d'emploi : Concepteur Technique (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Systèmes d'Information Géographique, Analyse des Données, Systèmes de Gestion de Documents, Ms Office, Gestion des Données, Exploitation du Réseau Électricité, Cartographie, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : parera@gingergroupe.com

Téléphone : 0562679230

Type d'annonceur : Employeur direct

Depanneur Electricite H/F

  • 03 janvier 2026
  • CGMI
  • Castelnaudary
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DESCRIPTION :

Tout en étant autonome, vous aurez la mission d'assurer la maintenance (entretiens et dépannages) en électricité, remplacement d'appareillages, recherches de pannes...

Vous intervenez sur les équipements d'un patrimoine HLM et serez affilié à notre agence de Castelnaudary.

Vous aurez à disposition un véhicule équipé disposant d'un stock de pièces détachées, outillage mis à disposition, téléphone. Nous insistons sur le sens de l'autonomie, le sens du relationnel, le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.

Code d'emploi : Câbleur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Entreprenant, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique

Type d'annonceur : Employeur direct

Éducateur jeunesse - H/F

  • 03 janvier 2026
  • VILLE DE FRESNES
  • Fresnes
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DESCRIPTION :

* Développer le travail hors les murs avec une présence sociale là où se trouvent les jeunes (quartiers, établissements scolaires, structures sportives, etc.…)
* Concevoir et mettre en place des projets en lien avec les orientations jeunesse pour tous les jeunes quel que soit leur situation.
* Aller à la rencontre des jeunes afin de mieux connaître leurs attentes et leurs préoccupations.
* Proposer, encadrer, animer des activités d'animation socioculturelle, de loisirs (jeux de ballons, sorties à caractère culturel, sportif, de loisirs, séjours, évènementiels…) dans et hors les murs par des actions dans les quartiers de la ville.
* Créer le lien et la confiance en vue de soutenir et accompagner en cas de besoin ou de demande le ou les jeunes dans l'élaboration de plans d'actions individuels et/ou collectifs en partenariat avec les acteurs du territoire agissant dans le champ de la jeunesse.
* Mettre en forme et faciliter le projet du jeune ou d'un groupe de jeunes
* Informer et orienter le public vers le SMJ et les autres partenaires si utile à leur projet.
* Favoriser l'émergence de projets à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
* Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et contribuer à son développement.
* Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Service Jeunesse.
* Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques, manuelles, sportives, culturelles…) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
* Préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
* Veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements.
* Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
* Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centre social, MJC, associations, mission locale, collèges, lycée, bibliothèque, grange dimière…).
* Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
* Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
* Participer aux événements organiseś par le service jeunesse et la collectivité (Forum des associations, Fête de l'été, soirée ados, cérémonie des jeunes majeurs et jeunes diplômés, etc.…).
* En qualité de « promeneur du net », assurer une présence éducative sur internet en mettant en place et en faisant vivre différents outils de communication via les réseaux sociaux ayant pour but de prolonger son action pédagogique au plus près des jeunes.
* Être titulaire d'un diplôme relevant du secteur social (assistant de service social ou éducateur spécialisé) ou de l'animation (BPJEPS ou équivalent)
* Avoir le sens du relationnel avec les jeunes (écoute, dialogue, ouverture d'esprit, empathie, distance, prise d'initiative, disponibilité…).
* Aptitude au travail en équipe.
* Expérience dans la mise en œuvre de projet et maitrise du mode projet.
* Avoir une bonne hygiène corporelle et une tenue vestimentaire adaptée
* Avoir des connaissances de la législation relative à la protection des mineurs.
* Connaître la législation relative aux accueils de loisirs et s'y conformer.
* Être capable d'animer et de proposer des activités à un groupe de jeunes.
* L'éducateur doit faire preuve de bon sens et d'adaptation aux différentes situations qui se présentent vis à vis des jeunes, des familles, des partenaires et de l'ensemble des membres de l'équipe.
* Devoir de réserve., * Au service jeunesse ou dans une structure locale partenaire.
* Du mardi au vendredi de 9h45 à 12h et de 13h à 19h et le Samedi de 13h45 à 18h15.
* Les horaires peuvent être aménagés en fonction des besoins du service.
* Restauration collective
* Participation à la mutuelle
* Travail hors structures (quartiers).
* Disponibilité en soirée et le week-end en fonction des besoins du service

Code d'emploi : Éducateur Social (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réceptif, Accompagnement en Secteur Social, Évaluation des Actions, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Service Public, Activités de Loisir, Animation et Gestion Touristique, Médias Sociaux, Gestion de Planning, Accueil du Public, Travail en Communication, Réalisation du Projet, Pédagogie

Téléphone : 0149849630

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Owner ServiceNow - SPM (H/F)

  • 03 janvier 2026
  • AGH CONSULTING
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

Le programme repose sur une plateforme de Gestion de Projets Augmentée, structurée autour :

de la gestion des projets de déploiement,

de la gestion des affaires,

de l?orchestration des processus de bout en bout via une solution BPM.

Le projet entre aujourd?hui dans une phase d?implémentation, avec un recentrage stratégique sur l?utilisation de ServiceNow Strategic Portfolio Management (SPM) pour la gestion des projets de déploiement, tout en conservant une intégration complète avec la chaîne de processus existante.

MissionEn tant que Product Owner ServiceNow ? SPM, vous intervenez comme référent fonctionnel au sein de l?équipe Produit dédiée à la gestion des projets de déploiement, en étroite collaboration avec le Product Manager et l?intégrateur ServiceNow SPM.

Vous êtes impliqué dès la phase projet, puis sur l?implémentation et l?adoption de la solution.

Responsabilités principalesEn phase projet et implémentation :

Analyser et challenger les besoins métiers afin d?y répondre via la solution ServiceNow SPM

Organiser et animer des ateliers fonctionnels avec les métiers

Animer des ateliers de conception solution avec l?intégrateur ServiceNow SPM

Raffiner les features et User Stories en recherchant la solution la plus simple et à plus forte valeur

Identifier, analyser et instruire les dépendances avec les autres équipes du programme

Rédiger des User Stories complètes couvrant l?ensemble des règles métiers

Contribuer à la définition et/ou à la réalisation des plans d?acceptation des User Stories

Structurer et maintenir le Product Backlog en lien avec le Product Manager et l?intégrateur

Accompagner fonctionnellement les équipes de développement durant les sprints

Participer aux tests unitaires, tests de bout en bout des features et des capacités inter-équipes

En phase d?adoption et de run :
Accompagner les métiers dans la prise en main de la solution ServiceNow SPM

Contribuer à l?identification et à la création de valeur métier

Participer à la vérification du Service Régulier

Assurer le reporting auprès du Product Manager et de la direction du programme

Participer aux comités de suivi projet et aux cérémonies agiles de l?équipe produit

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Tests Unitaires, Servicenow, Gestion de Projet, Retours Utilisateurs, Création de Valeur, Backlogs, Dessins et Plans Techniques, Rapports KPI

Courriel : f.delgado@agh-consulting.com

Téléphone : 0149530282

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Itinérant (H/F)

  • 03 janvier 2026
  • ACRELEC
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien (e) Itinérant vous serez au cœur de nos installations et de la maintenance de solutions digitales (bornes de commandes, caisses libre-service, écrans digitaux) dans les restaurants et magasins, contribuant au succès de nos clients et à une expérience d'achat unique pour les consommateurs. Vous garantissez la qualité des prestations du Groupe Acrelec sur le terrain !

Vos principales responsabilités :

- Assurer le diagnostic et le dépannage des matériels

- Effectuer le montage et le démontage

- Réaliser la mise en service

Votre impact :

En tant qu'interface avec les clients sur place, vous présenterez les spécificités techniques, participerez aux réunions, validerez les bons de commande, assurerez la liaison avec les autres corps de métiers, et effectuerez le reporting de votre activité., Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte.

Une équipe passionnée qui valorise l'initiative et la collaboration.

Des opportunités d'évolution et de formation pour booster votre carrière.

Un équilibre vie pro/perso apprécié de nos collaborateurs.

Nos avantages

Mode de travail : Des déplacements réguliers sont à prévoir principalement dans les départements... du lundi au vendredi, avec certains samedis travaillés (en roulement) et des astreintes rémunérées le dimanche. Des découchages rémunérés sont également à prévoir en fonction de la zone d'intervention

Formation et développement : programmes de onboarding, formations santé sécurité au travail.

Equipements : Véhicule de service, téléphone portable, tablette ou PC et outillage mis à disposition.

Rémunération et avantages : Rémunération fixe - primes - Intéressement-Participation - CSE

Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Gestion de la Relation Client, SST (Santé et Sécurité au Travail), Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Formation, Préparation et Traitement de Commandes, Installation d'Equipements Industriels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : info.france@acrelec.com

Téléphone : 0160941200

Type d'annonceur : Employeur direct

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