Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur·e Electronique Senior au sein de l'Unité Electronique, vous allez :
* Développer et intégrer des architectures de contrôle et d'acquisition de données basées sur FPGA;
* Gérer des projets de développement multidisciplinaires exploitant les FPGA et les solutions électroniques avancées numériques et à signaux mixtes;
* Collaborer avec des ingénieurs et des scientifiques pour repousser les limites de l'électronique pour l'instrumentation des expériences de rayonnement synchrotron.

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et à fort impact, notamment :
* Développement du système de « timing » pour le séquençage et la synchronisation du complexe d'accélérateurs utilisant la technologie White Rabbit;
* Contribution à la conception d'un accélérateur linéaire de nouvelle génération dans le cadre d'un programme de collaboration internationale;
* Mise en place de systèmes de lecture de données à haut débit pour détecteurs à rayons X;
* Participation à la conception de l'électronique de contrôle des stations expérimentales de pointe., * Collaborez avec des experts partout dans le monde pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux
* Venez vivre à Grenoble - une ville dynamique, au coeur des Alpes, et la Capitale Verte Européenne en 2022
* Profitez d'un cadre stimulant conçu pour favoriser un bel équilibre de vie professionnelle-vie privée
* Bénéficiez de nos avantages sociaux et indemnités, ainsi qu'un support financier si vous devez déménager de loin pour venir vous installer à Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons 8 futurs collaborateurs pour suivre une formation de 450h permettant d'accéder à un poste de TECHNICIEN D'ETUDES EN TUYAUTERIE ET CARLINGAGE (H/F). Après l'obtention de votre certification, vous intégrerez nos équipes pour un contrat minimum de 6 mois, suite à une formation métier (sous statut demandeur d'emploi). La formation débutera en mars 2026 et se terminera en juin 2026. Des réunions d'information collectives seront organisées courant janvier et février. Vous serez chargé(e)s des études de carlingage et/ou de tuyauterie dans le cadre de projets navals. Etudes : Vos missions seront les suivantes : * Etudes et conceptions en tuyauterie / carlingage sous logiciels spécifiques, * Reprise et création de plan sous logiciels spécifiques, * Reprise d'études et de plans existants suite à des évolutions et/ou modifications. * Saisie en base des données, * Rédaction des dossiers de justification, * Participation et animation de réunions. De niveau Bac/ Bac

DESCRIPTION :

Nous cherchons à renforcer nos équipes existantes avec une équipe supplémentaire de 2 techniciens.

DESCRIPTION :

L'objectif principal sera de réaliser et d'interpréter des caractérisations microstructurales avancées par microscopie électronique en transmission (MET) afin d'élucider les processus de formation, d'évolution et de transformation des matériaux sous sollicitations.

Missions principales :

- Réaliser la caractérisation microstructurale avancée de matériaux métalliques :

o Échantillons non irradiés, vieillis thermiquement, irradiés par neutrons ou ions.
o Analyses TEM/MET haute résolution/STEM, diffraction, imagerie, EDS/EELS.

- Étudier les effets de l'irradiation et des traitements thermiques sur la microstructure (défauts d'irradiation, précipitation, transformation de phases, ...).

- Participer au montage et au suivi de projets en interne ou en externe (ANR, projet européens, ...) en lien avec partenaires industriels.

- Présenter les résultats dans des conférences nationales et internationales et contribuer à la rédaction de publications scientifiques.

- Interagir étroitement avec les autres chercheurs du laboratoire, service, département :

o Couplage avec d'autres techniques de caractérisation (EBSD, APT, XRD, etc.),
o Collaborations avec les équipes de modélisation et simulation.

- Contribuer ponctuellement à des expériences de Sonde Atomique Tomographique.

- Correspondant.e qualité du laboratoire, Avec Coopération.
Rejoignez notre mission collective, peu importe votre métier, votre laboratoire ou votre domaine d'expertise !
Avec Conscience.
Gardez un esprit critique et éthique, en restant attentif aux enjeux environnementaux et aux avancées qui accompagnent nos missions.
Avec Curiosité.
Encouragez votre ouverture d'esprit et proposez des solutions innovantes sur des sujets qui vous passionnent et vous interrogent.

 « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »

DESCRIPTION :

Vous êtes le pilote de l'activité de financements, vente et acquisition de projets ainsi que de l'investissement territorial et de l'asset management financier pour le groupe.

- Vous êtes responsables de la bonne exécution et de l'optimisation financière de l'ensemble des financements et refinancements de projet pour le Groupe ;
- Vous êtes le garant du reporting financier au niveau des projets de la phase autorisation à la phase exploitation ;
- Vous êtes le garant du respect des covenants envers les banques et investisseurs mezzanine sur tous les projets en construction et exploitation ;
- Vous êtes responsables de la bonne exécution des transactions M&A, de la remise d'offre jusqu'à la conclusion des contrats de vente ;
- Vous animez, recrutez, faites évoluer et vous assurez de la formation continue de 'équipe Financements de projets & Investissements (responsables et analystes) ; notamment, vous soutenez les responsables et analystes dans l'exécution des différentes transactions ;
- Vous êtes force de proposition pour l'amélioration ou la création de process dans le service ou avec d'autres services afin d'améliorer l'efficacité de l'activité, et vous assurez de leur bonne mise en place ;
- Vous définissez les standards des modèles financiers des projets et vous assurez de leur amélioration continue ;
- Vous êtes force de proposition dans le cadre de la démarche de gestion du risque sur le portefeuille en collaboration avec les différentes directions
- Vous organisez la bonne réalisation de la veille réglementaire, économique et marché notamment via les GT des associations professionnelles ;

Vous représentez le Groupe lors de salons, conférences et réunions et groupe de travail d'association professionnelles

DESCRIPTION :

Après l'obtention de votre certification, vous intégrerez nos équipes pour un contrat minimum de 6 mois, suite à une formation métier (sous statut demandeur d'emploi).

La formation débutera en mars 2026 et se terminera en juin 2026. Des réunions d'information collectives seront organisées courant janvier et février.

Vous serez chargé(e)s des études de carlingage et/ou de tuyauterie dans le cadre de projets navals., Etudes et conceptions en tuyauterie / carlingage sous logiciels spécifiques,
- Reprise et création de plan sous logiciels spécifiques,
- Reprise d'études et de plans existants suite à des évolutions et/ou modifications.
- Saisie en base des données,
- Rédaction des dossiers de justification,
- Participation et animation de réunions.

DESCRIPTION :

Dans un périmètre départemental, tu interviendras aussi bien chez des particuliers, que sur du tertiaire ou du collectif. Aucun découcher n'est à prévoir, tu pars à la journée et rentres à ton domicile le soir.

Selon les chantiers, tu travailleras seul ou en binôme. Quoiqu'il arrive, tu auras toujours quelqu'un de l'équipe pour t'aider en cas de question. Les journées alternent entre pose, maintenance et quelques dépannages.

Ton rôle couvrira des activités variées, toujours orientées sur la qualité du service et la fiabilité des installations.

- Poser des chaudières gaz dans le respect des normes en vigueur
- Installer des PAC
- Assurer la pose et l'entretien ponctuel de systèmes de climatisation (selon tes habilitations)
- Réaliser l'entretien annuel des chaudières et équipements associés
- Identifier et réparer les pannes (fuites, dysfonctionnements, pièces défectueuses)
- Remplacer les radiateurs (tôle, acier ou fonte) selon les besoins du client
- Contrôler la conformité et la sécurité des installations après intervention

Tu travailleras avec un matériel entretenu et des outils adaptés permettant une intervention efficace et propre. L'organisation du planning est pensée pour limiter les déplacements inutiles et optimiser le temps de travail sur site.

Pour occuper ce poste, tu dois aimer travailler en autonomie et savoir t'adapter aux situations de terrain. Cela implique une expérience minimale, entre 4 et 5 ans, acquise dans différents environnements (rénovation, neuf, tertiaire).

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'une Responsable d'Agence, vous serez en charge des tâches suivantes :
* Réalisation d'études et d'inventaires en chiropétrologie, essentiellement dans le cadre d'études d'impact sur l'environnement (ex : parcs solaires et éoliens, aménagements urbains, etc.), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc. Les autres taxons faunistiques peuvent également être étudiés en fonction des compétences.
* Réalisation de missions d'ingénierie écologique: suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d'un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en œuvre et de suivi d'aménagements ou de mesures écologiques (ex : suivi d'une protection de nid de busard, etc.),
* Gestion du matériel d'écoute ultrasonique (BATmodes, SM4, etc.),
* Analyses bibliographiques (données régionales, fiches ZNIEFF, ZSC, etc.),
* Saisie informatique des données (tableur et SIG) et réalisation des cartographies,
* Analyses des données et caractérisation des populations (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux),
* Rédaction de rapports,
* Participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.),
* Participation à la réalisation de devis,
* Participation à la réalisation de programmes RetD.

Aire géographique
* Emploi basé à Nantes (porte de Sainte-Luce)
* Déplacements réguliers à moins de 3 h de l'agence
* Rayonnement de l'agence : Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Val de Loire, Qualité de vie au travail :
* Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
* Fourniture du café/thé/tisanes, cuisine et salle à manger, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, sandwicheries, etc.) ;
* Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d'entreprises regroupant l'ensemble des salarié·es ou l'équipe régionale.

Intégration :

Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d'intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable d'agence et au sein d'une équipe constituée de personnels techniques et administratifs, vous assurerez le secrétariat de l'agence.

Vos principales missions seront :

- Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients,
- Gestion du planning d'intervention (prise de Rendez-vous) et Gestion administrative des fiches d'interventions,
- Gestion de dossier clients (création/renouvellement contrat...)
- Divers petits travaux comptables (établissement des devis, encaissements, facturations...),
- Gestion administrative de l'agence., Chez M-Energies, vous intégrez une équipe de professionnels passionnés, dans une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe solide, engagé pour le développement durable, la qualité de service, et le respect des collaborateurs.

DESCRIPTION :

Rejoignez EP Climbing en tant que Technico-commercial(e) sédentaire. Vous ferez partie du Département Retails et serez rattaché(e) au Responsable de Responsable vente produits et services.

Dans le cadre du développement de notre activité Retail, vous assurerez la vente et le développement de nos produits et services dédiés aux murs d'escalade (salles privées, collectivités, établissements scolaires, clubs, etc.) afin de jouer un rôle clé dans la relation client, le conseil technique et le suivi commercial.

Vos missions seront :

Activité commerciale
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects en commercialisant l'ensemble de notre gamme de produits et services dédiés à l'escalade : prises, volumes et macros, outils d'entraînement, systèmes d'auto-assurage Headrush, tapis, ainsi que les services associés (ouverture de voies, maintenance, etc.).
* Qualifier les besoins techniques et commerciaux des clients.
* Élaborer les offres commerciales (produits, services, solutions adaptées).
* Assurer la prospection, la vente directe et le développement de la base clients.
* Assurer le suivi des devis jusqu'à la commande depuis le CRM jusque dans l'ERP.
* Renseigner l'outil de planification des opérations.
* Conseiller techniquement les clients sur le choix, l'utilisation et l'installation des produits.
* Participer à la fidélisation et à la satisfaction client.
* Collaborer étroitement avec les équipes techniques, projets, opérationnelles et ADV.

Réseau & marketing opérationnel
* Animer et accompagner le réseau de distribution (support à la vente, aide technique, respect des conditions commerciales).
* Participer à la création et à la mise à jour des outils d'aide à la vente en lien avec le service marketing.
* Contribuer à l'analyse du marché et à l'évolution des gammes produits.
* Participer ponctuellement à des salons, événements liés à l'escalade.

Support technique
* Gérer les sélections de prises pour les projets de Structures Artificielles d'Escalade (SAE).
* Apporter un support technique interne sur les produits et solutions escalade.

DESCRIPTION :

Vous coordonnez l'implémentation et le suivi du plan de développement des compétences, assurez la co-construction de l'offre formative, le pilotage opérationnel des dispositifs de learning, et contribuez à la performance, l'innovation et la transformation culturelle.

Vos missions clés

Coordination & Pilotage opérationnel

- Consolider les besoins en formation et contribuer au diagnostic compétences avec managers et HRBP.
- Préparer et suivre les plans de développement (budgets, allocation, reporting).
- Garantir la qualité des données (LMS, SIRH) et superviser le process transactionnel.
- Appuyer la conformité réglementaire et la préparation des commissions/comités.

Conception & Innovation L&D

- Co-construire l'offre formative, les catalogues et parcours métiers (Academy, CPF, Talent Learn).
- Développer des dispositifs innovants (blended learning, microlearning, digital).
- Participer à la création/adaptation de ressources pédagogiques.

Suivi & Reporting

- Suivre les KPI formation (participation, satisfaction, complétion, ROI).
- Analyser les résultats et proposer des recommandations pour améliorer l'impact.

Communication & Accompagnement du changement

- Promouvoir l'offre L&D en interne (newsletters, événements, marque employeur).
- Accompagner managers et collaborateurs dans l'appropriation des outils et méthodes.
- Soutenir les projets de transformation digitale et culturelle.

Veille & Développement outils

- Assurer une veille pédagogique et technologique (digital, IA, e-learning).
- Administrer les plateformes LMS et outils digitaux pour le learning., Un rôle stratégique et opérationnel au coeur de la transformation RH.
- Des projets innovants et une culture apprenante en pleine évolution.
- Une entreprise internationale où vos idées comptent.

DESCRIPTION :

Poste basé à Colomiers.

A ce titre, vous aurez pour missions principales de :
* encadrer et animer une équipe de 5 à 6 collaborateurs,
* réaliser la comptabilité générale sur le périmètre France,
* piloter et réaliser la clôture des comptes,
* garantir la fiabilité et la conformité des comptes (normes, procédures, délais)être garant de la comptabilité,
* contribuer activement au pilotage des projets transverses (dématérialisation, optimisation des process,...).

DESCRIPTION :

Au sein de nos équipes techniques et en lien direct avec les exploitants des UVE, vous venez en renfort du référent métier sur le sujet du traitement des fumées. Vous contribuez à garantir que les installations de valorisation énergétique respectent les normes les plus strictes dans une logique d'excellence environnementale.
Vos principales missions seront les suivantes :

Expertise procédés & optimisation avancée :
Piloter l'optimisation fine des procédés de traitement,
Réaliser des réglages avancés des outils de mesure et de modélisation,

Analyse environnementale de haut niveau & conformité maîtrisée
Interpréter les données de manière experte : réaliser des analyses statistiques, détecter des tendances faibles et établir des corrélations entre plusieurs paramètres de mesure.
Développer et déployer des méthodologies internes d'évaluation de performance dans une logique d'amélioration continue

Diagnostics complexes & engineering procédés :
Réaliser des audits complets de système de traitement,
Définir les stratégies d'améliorations associées

Support expert aux exploitants & montée en compétence :
Intervenir en tant que second niveau lors de situations critiques.
Former et accompagner les équipes d'exploitation sur les pratiques avancées,
Développer des référentiels internes, standards de performance et guides opérationnels de haut niveau.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction technique du groupe vous intégrerez une équipe de 3 personnes et vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés dans le domaine fluvial et maritime.

Dans le cadre de projets de refontes d'unités (automoteur citerne, automoteur containers, barges...), de constructions neuves (bateau fluviaux, navire, pontons, barges ...) et de l'amélioration continue de la flotte, vous serez en charge de :

- Participer à l'élaboration des échanges commerciaux lié au projet (élaboration du contrat, point de réception),
- Piloter plusieurs projets de constructions, transformations et améliorations de la flottes,
o Rédaction des spécifications techniques
o Réalisation et suivi de planning
o Réalisation et suivi de budget
o Coordination des différents acteurs en lien avec le projet (sous-traitant, fournisseur, service support, filiale, direction)
o Réalisation régulière de rapport d'avancement et de note de communication."
- Élaboration de documents techniques liés au projet (spécification technique, plan de principe, note technique),
- Récupération du RETEX opérationnel au sein du groupe,
- Réalisation de documents techniques dans le cadre du support au service commerciaux et filiale du groupe (achat d'unité, AVP),
- Assuré la conformité réglementaire lié au projet., * Onboaring - Parcours d'intégration individualisé
* Un métier passionnant et riche en aventures et découvertes
* Une ouverture internationale
* La possibilité de télé-travailler pour les emplois qui le permettent

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur N2 ou N3 Réseau & Sécurité, vous rejoindrez l'équipe d'exploitation au sein d'un centre de services dédié à un client grand compte. Votre mission principale sera d'assurer l'exploitation et le support de l'infrastructure réseau et sécurité de ce client, répartie sur 2 data centers (DC) et plusieurs sites distants (LAN).

Tâches à réaliser :

Gérer l'exploitation de l'infrastructure du client et le traitement des tickets de demandes et d'incidents

Prendre le lead technique sur le périmètre réseau/sécurité lors des réunions d'investigation des incidents et participer à la rédaction des RetEx

Prendre en charge le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) / Maintien en Condition de Sécurité (MCS) de l'infrastructure Réseau (upgrade, patching, nettoyage, etc.)

Préparer et réaliser des changements

Contribuer à la rédaction et à l'amélioration des procédures et documents d'exploitation

Gérer les référentiels (CMDB, IPAM, etc.)

Apporter votre expertise en support et assister les membres de l'équipe en cas de besoin

Être force de proposition pour apporter des améliorations à l'infrastructure et aux processus en place

Participer aux astreintes et être disponible pour des interventions en Heures Non Ouvrées (HNO) selon les besoins du service, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées !

Au quotidien, voici ce qui vous attend :

- Vous réalisez le bilan énergétique chez votre client.
- Vous l'informez des aides et subventions disponibles.
- Vous chiffrez son projet global, aides et subventions déduites.
- Vous proposez les scénarii à votre client, et le conseillez dans ses choix.
- Vous validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux.
- Vous effectuez la visite technique et vous suivez votre client jusqu'à la fin de son projet.

Vous êtes l'interlocuteur principal du client : vous garantissez sa bonne prise en charge et vous portez haut les couleurs de Cozynergy !, Bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenue par des banques engagées.
- Intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet.
- Privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux.
- Se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale.
- Recevoir un accompagnement personnalisé de vos managers et profiter d'un véritable esprit d'équipe.
- Compter sur des équipes support investies.

Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout au long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant !, Des RDV qualifiés fournis (vous vous concentrez sur la vente et votre suivi !).
- Un fixe non récupérable de 2000€ brut.
- Des commissions déplafonnées en plus du fixe.
- Des primes mensuelles et trimestrielles selon vos résultats.
- Des challenges commerciaux motivants (agence et nationaux).
- Pack Mobilité : Véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage.
- Pack Techno : Ordinateur, téléphone, carte de visite dématérialisée.
- Note de frais + Titres restaurants dématérialisés.
- Accès à une billetterie et des bons plans.
- Des avantages CSE (chèques cadeaux, primes de naissance, mariage...).
- Complémentaire santé (le classique).

Votre Parcours d'Intégration

Nous avons prévu un parcours complet pour que vous soyez opérationnel(le) dès le début :

- Première semaine : Démarrage en agence avec réunion d'équipe, suivi d'accompagnement en rendez-vous avec vos collègues (commerciaux et travaux).
- Deuxième semaine : Démarrage avec tous les autres collègues commerciaux en visio : nous vous présentons les outils informatiques, le logiciel interne de devis, le catalogue produit...
- Troisième semaine : Nous poursuivons la formation en visio, et nous y intégrons 2 jours en présentiel au siège. À cette occasion, nous vous faisons visiter les locaux et rencontrer vos futures équipes support. Le PDG échange aussi avec chaque nouvelle recrue commerciale lors d'une soirée en toute simplicité.
- Quatrième semaine : Après 2 semaines de formation, vous continuez les accompagnements avec les collègues. L'objectif est d'imprégner la méthode Cozy tout en dédramatisant la crainte du premier rendez-vous seul(e).
- À partir de la cinquième semaine : C'est à votre tour ! Nous vous accompagnons sur vos propres RDV, l'idée étant de vous donner déjà du feedback pour que vous preniez toutes les bonnes habitudes dès le départ.
- À partir de la sixième semaine : Nous prévoyons des accompagnements réguliers, et vous volez de vos propres ailes. Nous faisons le point après 2 mois pour voir où vous en êtes !

Nos intégrations sont structurées par promo. Chaque intégration, c'est entre 4 et 10 personnes qui rejoignent Cozynergy, et tout autant de parcours divers et variés. Créer un collectif est important pour nous, et ça démarre dès la formation !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Vous aimez faire le lien entre innovation, développement, industrialisation et production série ?

Ce poste vous permettra d'être le référent matériaux & adhésifs, reconnu et écouté, dans un environnement international et multidisciplinaire.

Ce poste est celui d'un ingénieur matériaux, transverse et stratégique.

Votre mission principale :
* Sécuriser le choix, la validation et l'industrialisation des matières premières et colles utilisées dans les systèmes d'éclairage (phares avant, feux arrière, panneaux lumineux).
* Être l'interface clé entre les exigences des constructeurs, les fournisseurs, les équipes projets et les usines.
* Définir les matières premières et colles optimales pour les projets clients
* Élaborer les analyses de risques,
* Rédiger les fiches de spécification matière et les plans de validation
* Sécuriser l'industrialisation de nouvelles matières et colles dans les usines.
* Anticiper et piloter les plans de validation selon les exigences clients.
* Résoudre les problématiques matériaux/adhésifs en phase projet et en vie série.
* Proposer des solutions alternatives pour réduire les coûts et/ou améliorer la qualité.
* Maintenir un contact étroit avec les clients et les fournisseurs (chimistes, formulateurs).
* Piloter la stratégie de développement fournisseurs, participer aux audits si nécessaire.
* Participer activement au réseau matériaux mondial.
* Apporter un support technique aux équipes Innovation.
* Garantir la conformité réglementaire des matières et adhésifs

DESCRIPTION :

Jardinier ou jardinière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail, Sous l'autorité directe du responsable du cadre de vie, vous contribuez à l'entretien, à l'aménagement et à la valorisation des espaces verts de la commune.
Vous participez activement à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de cadre de vie, en garantissant la qualité des interventions et la sécurité des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, ramassage des feuilles…
Réaliser les travaux de plantation : végétaux annuels, bisannuels, arbustes, création et entretien de massifs floraux.
Entretenir les surfaces minérales (allées, graviers, stabilisés...).
Veiller au bon fonctionnement du matériel utilisé, effectuer l'entretien courant et signaler les éventuelles pannes.
Gérer les déchets verts : tri, évacuation et valorisation.
Participer activement à la mise en place logistique des événements culturels, sportifs et cérémoniels organisés par la collectivité.
Intervenir ponctuellement sur des missions de logistique générale.
Participer aux astreintes hivernales et techniques.

DESCRIPTION :

Vous encadrez l'équipe (2 à 6 ouvriers) afin de mener à bien les travaux. vous assurez au quotidien l'organisation générale du chantier et êtes responsable de son bon déroulement. Vous assurez la préparation et le suivi technique, coordonnez les différents corps de métier, ajustez et veillez à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. Vous êtes en lien direct avec le responsable du centre de travaux et avec le client et le maître d'œuvre qui financent et contrôlent les travaux.

DESCRIPTION :

Amélioration de la qualité des études BIM et de la performance de l'infrastructure ferroviaire. Augmentation des capacités de production en faisant saisir une partie des études Plans

Techniques sous l'angle du BIM (Building Information Modeling). L'utilisation du BIM dans les études de signalisation permettra une conception agile et partagée, la détection précoce des problèmes d'interfaces et une meilleure gestion du cycle de vie des installations.

- Savoir utiliser l'outil Revit et Autocad,
- L'utilisation de l'outil Covadis est un plus
- Modélisation d'objet 3D
- Connaissance de l'environnement et contexte ferroviaire (ETCS, plan de carte, signalisation...)