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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 488 offres

Ingénieur Génie Civil (Raffinage / FEED / PMT)

  • 08 novembre 2025
  • ATMI
  • Martigues
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DESCRIPTION :

* Augmenter la capacité de son complexe de traitement
* Modifier des unités existantes et construire de nouvelles unités (Hydrotraitement essence & kérosène, Reformeur CCR / Isomérisation / Splitter Naphta)
* Construire les OSBL associés

Dans ce cadre, le PMT du maître d'ouvrage renforce ses équipes avec un Ingénieur Génie Civil pour assurer le suivi technique des études et la cohérence des livrables civil / structure.

Organisation & Modalités
* Mission basée en Europe au sein de la société d'ingénierie sélectionnée.
* 70% télétravail / 30% présentiel (revues techniques et coordination).
* Déplacements sur site Afrique : 1 aller/retour par trimestre.
* Possibilité de continuité sur les phases EPC & Commissioning jusqu'en 2030., Rattaché au Chef de Projet, vous :
* Supervisez et validez les études génie civil / structure (fondations, bâtiments, supports, infrastructures OSBL).
* Assurez la coordination avec les disciplines process, tuyauterie, mécanique et instrumentation pour garantir l'intégration technique.
* Participez aux revues techniques et comités HSE / qualité.
* Vérifiez la conformité aux normes internationales et standards du maître d'ouvrage (Eurocodes, API, EN, ISO).
* Suivez les modifications / change requests et proposez les solutions techniques adaptées.
* Préparez le reporting technique pour le PMT et les comités de pilotage.

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Anglais, Français, Leadership, Autodiscipline, Minutie ou Attention aux Détails, Travaux de Construction, Génie Civil, Instrumentation, EuroCodes (Building Code), Gestion des Infrastructures, Normes Internationales, Régulation Industrielle - Mise en Service

Téléphone : 0327495330

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Eia H/F

  • 08 novembre 2025
  • Fortil Group
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en Alsace, nous recherchons un·e Ingénieur·e EIA (H/F).

Rattaché·e au Responsable EIA vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser les études et le dimensionnement en électricité, instrumentation et automatisme.
- Rédiger les spécifications techniques et cahiers des charges.
- Participer aux revues de conception et analyses de risques.
- Coordonner les interfaces techniques avec les autres disciplines.
- Suivre les fournisseurs et sous-traitants (revue d'offres, FAT, SAT).
- Superviser les travaux d'installation et de câblage sur site.
- Assurer la mise en service des équipements et systèmes de contrôle-commande.
- Garantir la conformité aux normes, standards et règles de sécurité.
- Fournir un support technique aux équipes projet et exploitation.
- Contribuer à l'amélioration continue et proposer des solutions innovantes., Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Intégration de Systèmes, Sens de l'Organisation, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes de Contrôle, Revue de Conception, Instrumentation, Instrumentation Industrielle, Travail sur Installation Électrique, Analyse de Risques, Politiques de Sécurité, Conforme aux Normes, Définition du Cahier des Charges, Industrie Lourde, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Leader Technique Ingénieur / Packages (H/F)

  • 08 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure dans le domaine de la chimie, nous recherchons un Leader Technique Ingénieur / Packages (H/F) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire.
Vous aurez pour mission principale d'encadrer une équipe d'ingénieurs équipements pendant la phase ACT, tout en assurant le suivi technique des lots d'équipements chaudronnés et packages.

Vos principales missions

Suivi des équipements :
* Suivre un ou plusieurs lots d'équipements chaudronnés et/ou packages (cuves, réacteurs, échangeurs, groupes froids, tours de refroidissement, stations de déchargement big bag, etc.)
* Coordonner les échanges techniques avec les services internes : projet, achats, procédé, sécurité, installation générale, calcul de flexibilité, génie civil & structure, instrumentation, électricité, construction
* Préparer et/ou mettre à jour les documents d'appel d'offres : feuilles de données, spécifications techniques, cahiers des charges
* Analyser les offres techniques fournisseurs et réaliser les clarifications nécessaires pour alignement technique
* Rédiger les tableaux de comparaison et recommandations techniques pour le choix des fournisseurs
* Préparer les documents contractuels liés à la commande
* Assurer le suivi technique après commande : vérification documentaire, conformité, diffusion et intégration des commentaires techniques
* Participer aux inspections et aux points d'avancement techniques avec les fournisseurs

Encadrement et pilotage technique :
* Animer et encadrer une équipe de 2 à 3 ingénieurs équipements
* Participer aux réunions hebdomadaires de projet
* Suivre l'avancement, les priorités et les plannings de l'équipe
* Centraliser les échanges avec le chef de projet sur les sujets liés au métier équipements (planning, avancement, ressources, mobilisation, etc.)

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Office Suite, Anglais, Français, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Civil, Instrumentation, Ressources Humaines, Génie Industriel, Travail sur Installation Électrique, Gestion Technique, Déchargement, Définition du Cahier des Charges, Management d'Équipe, Connaissances Générales, Gestion des Fournisseurs, Organisation et Préparation des Réunions, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Automatisation Logistique H/F

  • 08 novembre 2025
  • Celetis
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez en tant consultant.e ingénieur.e travaux neufs auprès de nos clients. Votre rôle s'articule autour de la conception jusqu'à la réalisation. Vous piloterez les projets relatifs aux nouvelles installations en vue d'améliorer les moyens de production.
Les missions du poste :
-Piloter et assurer l'avancement des principaux sujets techniques
-Piloter et dialoguer avec les différents fournisseurs, clients (internes/externes)
-Gérer les plannings de réalisation
-Contrôler et valider les installations livrées dans leurs phases d'exploitation
-Assurer le suivi et conduite de travaux
-Développer la relation client, identifiez leurs attentes et leurs besoins, proposez des solutions techniques et négociez des offres
-Animer et superviser les équipes sur les chantiers, * Entreprise à taille humaine
* Management de proximité
* Développement rapide des compétences
* Flexibilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* 1er échange téléphonique
* 1er entretien visio avec l'équipe recrutement
* Échange technique avec un ingénieur d'affaires
* Rencontre clients

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Adaptabilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Travaux Neufs, Génie Civil, Gestion de Projet, Aisance au Téléphone, Gestion de Production, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Formateur mécanique robinetterie F/H

  • 08 novembre 2025
  • EDF
  • Saint-Vulbas
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 167 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de production et ingenierie d'EDF. Ses équipes se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, dont nous vous proposons de faire partie, qui apportent leur regard neuf.

Au sein d'une équipe pédagogique placée sous la responsabilité du manager et du chef de service, vous contribuerez au développement des compétences des salariés de la production et de l'ingénierie et des prestataires EDF par l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions de professionnalisation relatives au domaine de la mécanique robinetterie.

Votre activité portera sur :

* La préparation et l'animation des actions de formation de votre domaine sur les maquettes pédagogiques.
* L'ingénierie de formation : rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation dans une dynamique permanente d'innovation sur les modalités et outils pédagogiques,
* L'évaluation des acquis de la formation au travers d'outils pédagogiques variés (évaluations en salle, e-learning etc.),
* Les relations avec la maîtrise d'ouvrage, ainsi qu'avec les prestataires intervenants dans les formations
* Le suivi qualité des actions de formation dont vous serez responsable., Vous accompagner dans votre réussite professionnelle. Pour cela, vous bénéficierez d'une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois dès votre arrivée afin d'acquérir des compétences pédagogiques et techniques.
Le passage par le métier de formateur contribue au développement de nouvelles compétences utiles pour votre évolution professionnelle. Il vous apporte une expérience réelle en management de groupe et en pilotage d'affaires et développe vos qualités d'écoute et de service.

Des déplacements réguliers sont à prévoir pour assurer des prestations sur l'ensemble du territoire pour être en relation étroite avec les Unités d'Ingénierie dans leurs locaux, sur les sites d'exploitation ou sur les sites de formation.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.
Fourchette estimative de rémunération selon votre expérience et votre formation de 35 à 55 K bruts par an.

Code d'emploi : Formateur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professeurs de l'Enseignement Secondaire Professionnel Technique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Créativité, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Service Client, Développement Axé sur les Compétences, Conception de Documents, Ingénierie, Mouvement des Relations Humaines, Plomberie, Outils Pédagogiques, Animation et Gestion Touristique, Gestion de la Formation, Pédagogie

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 08 novembre 2025
  • FOUCHARD
  • Ponts
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DESCRIPTION :

Installation et réparation des systèmes de plomberie, de chauffage et ventilation
- Lecture et interprétation des schémas techniques/ plans
- Service clientèle de qualité pour répondre aux besoins des clients/
- Brasage et soudure pour les installations nécessaires

- Sertissage tout type de matériaux cuivre/PER/INOX/Acier

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Service Client, Plomberie, Brasage, Sertissage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : entreprise.fouchard@fouchard.fr

Téléphone : 0233766161

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur ou projeteur Fluides et Environnemment H/F

  • 08 novembre 2025
  • B3E INGENIERIE
  • Bourg-en-Bresse
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DESCRIPTION :

En tant que professionnel(le) de la conception, vous serez responsable de réaliser des plans précis et détaillés pour divers projets de construction et d'ingénierie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les maîtres d'ouvrage pour assurer la conformité des dessins aux exigences du projet.

Si vous maîtrisez les outils de CAO et avez une expérience solide dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités
* Réaliser des calculs thermiques, audits, STD SED avec Pleiades Comfie
* Lire comprendre et analyser les plans de construction des bâtiments
* Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût
* Établir des notes de synthèse et les calculs thermiques avec choix de matériaux
* Participer à l'élaboration des projets dès les phases AVP jusqu'à la réception / rédaction des documents
* Réaliser des maquettes Plomberie / CVC / Désenfumage, fluides, sous Revit
* Dimensionner les installations Plomberie / CVC / Désenfumage, fluides avec notes de calcul
* Réaliser des synoptiques et des détails Revit et Autocad.
* Rédiger les notices, pièces écrites et pièces graphiques, des dossiers dont vous avez la charge
* Réaliser et suivre des audits énergétiques et des projets d'amélioration énergétiques de bâtiment
* Suivre la conception et la réalisation du projet en participant ou organisant des réunions
* Assurer la synthèse des lots techniques sur les projets en collaboration avec les électriciens

Code d'emploi : Ingénieur des Boues (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Ms Office, Sed (Langage de Programmation), Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Calculs, Génie Civil, Processus de Conception Technique, Planification de Projets, Conception de Documents, Système de Sécurité Incendie, Plomberie, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Tâches, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation du Projet, Dessins et Plans Techniques, Audits Énergétiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : secretariat@b3e-ingenierie.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur·e Automaticien - Secteur Energie & Nucléaire H/F

  • 08 novembre 2025
  • AMEG Group
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

· Rédiger des analyses fonctionnelles

 · Analyser les cahiers des charges et spécifications clients

 · Assurer le suivi des plannings, des coûts

 · Réaliser ou piloter la sous-traitance des modifications logicielles de son domaine technique (y compris les modifications d'amélioration d'équipements)

 · Réaliser la programmation automates et IHM sur les nouveaux équipements

 · Surveiller l'application des standards, vérifie et réceptionne les études techniques sous traitées aux fournisseurs

 · Participer à la mise en service des machines et équipements sur site client

La mission se déroule sur le site de notre client, basé en agglomération grenobloise.

Code d'emploi : Ingénieur Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Tia Portal, Anglais, Axé sur le Succès, Systèmes Automatisés, Cultures Entrepreneuriales, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion des Sous-Traitants, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Gardiennage

Courriel : matthieu.luques@ameg.fr

Téléphone : 0476700555

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 08 novembre 2025
  • Évolution gaz
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Installer et entretenir des chaudières, des chauffe-eau et d'autres systèmes de chauffage
* Effectuer des réparations sur les installations de plomberie existantes
* Lire et interpréter des schémas techniques pour réaliser les travaux conformément aux normes en vigueur
* Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées
* Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils professionnels
* Gérer efficacement votre temps et vos interventions pour respecter les délais impartis

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Service Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable des opérations et contrats stratégiques - secteur spatial Guyane

  • 08 novembre 2025
  • Air Liquide
  • Kourou
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable des Opérations, vous serez le pilier du contrat MEXA6 (Maintenance et Exploitation des systèmes fluides cryogéniques ELV), en lien avec les partenaires du groupement EVAO.

Vous garantirez la performance, la fiabilité et la sécurité des installations stratégiques tout en développant la relation client et la dynamique d'équipe.

Votre réussite se mesurera à travers :
* L'excellence opérationnelle : garantir la continuité et la qualité des opérations dans un environnement spatial exigeant.
* La satisfaction client et la croissance : anticiper les besoins, renforcer les partenariats et contribuer au développement de nouvelles activités.
* Le leadership humain : fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'une culture sécurité et performance.

Vos contributions clés :
* Piloter les activités « Service et maintenance » et assurer la performance du contrat industriel MEXA6 (sécurité, fiabilité, rentabilité).
* Manager les équipes opérationnelles et leurs sous-traitants avec exigence et bienveillance.
* Assurer la conformité avec les standards Air Liquide et les réglementations QHSE.
* Participer aux négociations contractuelles avec les partenaires du groupement EVAO et les clients stratégiques (ArianeGroup, CNES...).
* Élaborer et suivre le plan de formation, le budget et le plan de charge de votre périmètre.
* Représenter Air Liquide auprès des acteurs institutionnels et industriels du spatial.
* Identifier de nouvelles opportunités et développer les offres techniques et commerciales en lien avec les activités du spatial en Guyane.

Code d'emploi : Gestionnaire de Contrat (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Développement Commercial, Service Client, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Excellence Operationnelle, Culture Sécurité, Environnement Spatial, Gestion de la Formation, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management d'Équipe, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécaniciens - Electriciens ait Satellittes H/F

  • 08 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Votre mission principale Intégré(e) au sein de l'équipe AIT (Assembly, Integration & Test), vous participerez aux opérations de montage, tests et validation de sous-ensembles satellites dans un environnement salle blanche.

Activités techniques (selon profil mécanicien ou électricien)

- Assemblage et démontage de composants mécaniques ou électromécaniques
- Remplacement de câbles, connecteurs, harnais ou de mécanismes défectueux
- Réalisation des tests fonctionnels, électriques ou mécaniques
- Diagnostic de pannes, réparations et essais de validation
- Lecture de plans, schémas, nomenclatures et procédures AIT
- Autocontrôle de toutes les opérations réalisées (conformité, traçabilité, qualité)
- Application stricte des procédures qualité, normes ESD et règles salle blanche, * Programme de cooptation

Ce poste est soumis à une procédure d'habilitation de sécurité défense.

En conséquence le(la) candidat(e devra être éligible à l'obtentation d'une habilitation au titre de la protection du secret de la défense nationale, conformément aux dispositions du Code de la défense.

Cette éligibilté dépend notamment de critères liés au parcours personnel, à la nationalité, à al situation administrative, et à l'historique de résidence. L'autorité compétente statue en dernier ressort., Formation aux standards AIT
- Environnement innovant, propre, et structuré
- Opportunités d'évolution vers l'intégration, essais ou encadrement technique

Rejoindre Segula c'est participer à l'aventure humaine de l'aéro ensemble !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

Code d'emploi : Technicien de Maintenance Électrique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Travail en Salle Blanche, Traçabilité, Test Fonctionel, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Négociation, Gestion de la Qualité, Environnement Spatial, Fabrication Aéronautique, Contrôle Qualité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Chargé d'affaires fluides process et interfaces F/H

  • 08 novembre 2025
  • CNES
  • Paris
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DESCRIPTION :

La recherche des architectures de systèmes fluides cryotechniques et conventionnels permettant de répondre aux besoins des clients ;
La vérification de la compatibilité des systèmes fluides sol, en interface avec le lanceur, en relation avec les industriels chargés du développement du lanceur ;
La vérification de la cohérence des moyens communs de production et de stockage avec les besoins des projets ;
La maîtrise des procédures automatiques mettant en œuvre les fluides en chronologie de lancement ;
La conception et la qualification des systèmes associés à la mise en œuvre des fluides sur les ensembles de lancement (traitement des effluents, systèmes d'analyse, …)
A travers ce rôle :
Vous lancerez les pré-études, contractualiserez avec l'industriel, vous piloterez le développement et vous qualifierez les nouveaux systèmes, généralement en Guyane, dans le cadre des programmes spatiaux européens.
Les projets sur lesquels vous serez amené à participer graviteront autour des ensembles de lancement (Ariane 6, VEGA, ELM, ELM2, …) pour du développement de nouvelles installations, au profit du maintien en conditions opérationnelles ou bien à titre d'autorité de conception.
Vos principaux interlocuteurs externes seront l'ESA, ArianeGroup et les autres opérateurs de lancement.
Contraintes spécifiques : Des déplacements en France, Europe et occasionnellement en Guyane sont à prévoir

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Optimisme, Esprit d'Équipe, Curiosité, Écoute Active, Chimie, Thermodynamique, Edition, Satisfaction Client, Étude de Faisabilité, Mécanique des Fluides, Orthographe et Grammaire, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Environnement Spatial

Courriel : caroline.paquin@cnes.fr

Téléphone : 0144767500

Type d'annonceur : Employeur direct

Chercheur(se) en biologie H/F

  • 08 novembre 2025
  • Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire
  • Châtillon
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DESCRIPTION :

En qualité de chercheur en biologie, vous intégrerez l'équipe pluridisciplinaire du laboratoire de Radiobiologie des expositions Accidentelles (LRAcc) rattaché au Service de recherche en radiobiologie et en médecine régénérative (SERAMED), de la Direction de la recherche et de l'expertise en santé (PSE-SANTE) de l'ASNR.
Le laboratoire, situé à Fontenay-aux-Roses, mène des recherches en radiobiologie et en radiopathologie afin d'améliorer le diagnostic des expositions accidentelles sévères aux rayonnements ionisants, ainsi que le pronostic et la prise en charge médicale des conséquences cliniques de ces expositions., Dans le contexte d'accident radiologique - industriel, médical ou nucléaire -, ou d'acte de malveillance, la prise en charge médicale des lésions radio-induites repose, entre autres, sur des approches thérapeutiques de médecine régénérative (facteurs de croissance, biomatériaux, thérapie cellulaire). Les modalités de mise en œuvre de ces dernières ne couvrent actuellement pas tout le spectre des syndromes radio-induits et ne sont pas toutes adaptées à des situations particulières d'exposition (grand nombre de victimes, blessures combinées, …). Les travaux de recherche dont vous aurez la charge devront contribuer à développer les capacités d'expertise du laboratoire dans le domaine du développement de ce type de contre-mesures médicales. Ils devront s'inscrire dans les objectifs appliqués du laboratoire, et viseront à évaluer expérimentalement les différentes stratégies innovantes susceptibles de répondre aux limites actuelles.

Ces activités de recherche, à fort enjeu translationnel, s'appuieront sur des modèles pré-cliniques « rongeurs » des pathologies associés à ces expositions graves, modèles préexistants ou à mettre en place.
La dimension pluridisciplinaire (Biologie, Physique, Dosimétrie, Clinique, Epidémiologie, Mathématique, Bio-informatique) des activités de recherche à développer implique une forte disposition à travailler dans un environnement collaboratif. Ces activités pourront également s'appuyer et se nourrir des collaborations nationales et internationales préexistantes.
Les principales activités consisteront en :
* Concevoir et gérer un projet de recherche et contribuer aux réponses aux appels à projet
* Concevoir le projet (dont les expérimentations), participer à et coordonner la réalisation (en encadrant notamment des technicien(ienne)s, et/ou des étudiant(e)s en formation), apprécier la qualité technique et scientifique des résultats.
* Rédiger des rapports techniques, des publications, des brevets, des communications S&T, contribuer à l'élaboration de doctrines, guides, d'outils utilisables pour l'expertise.
* Réaliser une veille scientifique et technique, des recherches documentaires et bibliographiques.
* Développer son réseau scientifique en interne et à l'externe, identifier les interactions pertinentes, participer à la recherche des partenariats et de ressources extérieures.
* Participer aux actions de partage / capitalisation des connaissances et savoir-faire (communautés de pratiques, formalisation de bonnes pratiques…)., La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Code d'emploi : Chercheur en Biologie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Biologistes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bio-Informatique, Sens de l'Organisation, Recherche, Physiologie, Biologie, Thérapie Cellulaire, Epidémiologie, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), SST (Santé et Sécurité au Travail), Elaboration des Prévisions, Radiation Physics, Mathématiques, Radiologie Conventionnelle, Médecine Régénérative, Rédaction de Dossiers Techniques, Compétences de Modélisation, Revues Littéraires

Courriel : contact@irsn.fr

Téléphone : 0158358888

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du Pôle Développement Photovoltaïque - Grandes Toitures F/H

  • 08 novembre 2025
  • TECHNIQUE SOLAIRE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Votre rôle sera crucial pour accélérer le développement de nos projets agrivoltaïques. Vous gérez une équipe de chefs de projet et gérerez vos propres projets selon le triptyque : coût, qualité et délai, du démarrage de la sécurisation foncière avec des apporteurs d'affaires externes (obtention d'une promesse de bail) jusqu'à l'obtention du permis de construire et du tarif de la CRE (Commission de Régulation de l'Energie).

Vos missions au quotidien :

Pour les projets en prospection :
* Animer, former et fidéliser le réseau d'apporteurs d'affaires externes qui œuvrent pour Technique Solaire. Vous aurez pour objectif, à terme, de développer ce réseau.
* Qualifier des opportunités, concevoir et chiffrer des projets agrivoltaïques en toitures à travers une analyse fine.
* S'appuyer sur l'ensemble des acteurs intervenants sur les projets : bureau d'études, équipe financement de projets, service juridique, service innovation et agronomie.
* Participer à la stratégie commerciale de l'équipe développement grandes toitures agrivoltaïques.

Pour les projets en développement :
* Assurer la relation avec les propriétaires fonciers / exploitants (principalement des agriculteurs).
* Assurer la concertation auprès des collectivités et acteurs locaux concernés par vos projets.
* Consulter, sélectionner et piloter les bureaux d'études pour l'élaboration des études réglementaires nécessaires à l'obtention des autorisations administratives.
* Déposer et suivre l'instruction des demandes d'autorisations administratives (examen au cas par cas, permis de construire, défrichement, études environnementales …) de vos projets.
* Contribuer à la préparation des appels d'offres de la Commission de Régulation de l'Energie en collaboration avec les équipes internes dédiées.

Pour le management de l'équipe de chefs de projets développement :
* Encadrer les chefs de projets de développement dans le développement des projets
* Animer l'activité de ces équipes en vue d'atteindre les objectifs de la Société ;
* Former ces équipes au développement des projets et les accompagner lors des rendez-vous stratégiques ;
* Suivre les différentes étapes de développement des projets :

* Echanges avec les propriétaires, les élus, les services de l'état ;

* Réalisation des études et instruction des demandes d'autorisations ;

* Concertation ;

* Réponse aux appels d'offre de la CRE ;

* Assurer une veille du marché commerciale et règlementaire avec le reste des équipes ;
* En collaboration avec votre responsable, définir, mettre en place et améliorer les outils et méthodes nécessaires au développement des projets (ex : évolution des modèles de contrats, documentation de présentation des projets…) ;
* Reporter à votre responsable et à la direction de Technique Solaire ;
* Représenter la société devant différentes instances publiques ou privés ;
* Promouvoir la communication et la diffusion de l'information au sein du service (réunion d'informations / brief) ;
* Attribuer les dossiers aux chefs de projets et arbitrer les priorités ;
* Consolider les relations avec les réseaux d'apporteurs d'affaires de l'entreprise et en prospecter de nouveaux.

Vos missions ponctuelles :
* Participer à l'élaboration de nouvelles offres en collaboration avec notre bureau d'étude et notre service innovation et agronomie.
* Améliorer les process internes de l'équipe et former vos collègues.
* Accompagner vos collègues sur des salons, participer aux inaugurations de vos projets.

Votre future équipe :

Répartis entre Paris et Bordeaux : 5 Chargés de Développement, 4 Chefs de Projets. Vous intégrerez une équipe solidaire (vraiment), dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Colin aura à cœur de faire connaissance dès les entretiens. Il attache une grande importance à vous fournir tous les détails sur le poste, car votre décision est tout aussi cruciale que la nôtre.

Code d'emploi : Responsable Développement Foncier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Innovation des Services, Études Environnementales, Solaire Photovoltaïque, Permis de Construire, Stratégie Tarifaire, Financement de Projets, Immobilier, Travaux de Toiture et Couverture, Etudes et Statistiques, Accueil du Public, Travail en Communication, Agronomie, Management d'Équipe

Téléphone : 0490515526

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE 6 mois - Chargé de Recrutement Aix - H/F

  • 08 novembre 2025
  • Extia
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Intégré à une Business Unit, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels (rôle de Business Partner) et vous aurez pour mission de :

1️⃣Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement 2️⃣Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 3️⃣Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats 4️⃣ Mener les entretiens téléphoniques en autonomie et suivre vos candidats jusqu'à la signature du contrat 5️⃣Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)

Un package attractif : - 100% frais de transports en commun pris en charge - Tickets restaurant - Primes de recrutement + primes d'objectifs collectifs + prime qualitative - Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€/an, subvention sport & culture 50€/an)
Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Motivation Personnelle, Gestion de Campus, Gestion de Carrière, Recrutement, Conduite d'Entretien Téléphonique, Médias Sociaux, Travail en Communication

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Project Manager - Vannes et composants critiques pour le nucléaire F/H

  • 08 novembre 2025
  • Framatome
  • Saint-Vallier
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DESCRIPTION :

Planifier, développer et mettre en œuvre le programme pour remplir les conditions contractuelles agréées avec le client, en respectant le budget et les contraintes de planning

Coordonner et diriger une équipe multifonctionnelle pour atteindre les objectifs liés à son portefeuille de produits (Qualité, Coûts, Délais)

Identifier les ressources clefs, puis coordonner leur mise en œuvre avec les autres services de l'entreprise

Identifier, analyser les risques et opportunités avec le support de son équipe projet

Etablir et maintenir les canaux de communication nécessaires pour avertir les clients de l'avancement du programme

Exécution :

Coordonner et communiquer avec le client en situation de crise afin d'assurer une résolution rapide

S'assurer que les relations contractuelles des fournisseurs permettent de satisfaire à nos obligations contractuelles vers nos clients

Gestion de la relation Clients :

Être le point de contact entre le client et les fonctions internes

Organiser et animer des revues pertinentes avec le client afin de reporter les progrès et résoudre les problèmes ou points bloquants qui pourraient persister

Négocier (à la fois en interne et vis-à-vis du client) au mieux des intérêts de l'entreprise, tout en maintenant une relation saine avec le client.

Diriger une équipe multifonctionnelle :

Être responsable des indicateurs des programmes clefs et en faire le reporting

Examiner avec précision les durées et difficultés des tâches et des projets

Définir les plannings et les attributions de chaque personne

Animer le suivi des Risques et Opportunités : identifier les risques, mettre en place des actions de mitigation et s'assurer de leur réalisation,

Identifier les opportunités, et mettre en place des actions permettant de les maximiser.

Des déplacements ponctuels notamment chez des clients (Londres & Bristol) sont à prévoir., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Prise de Décision, Leadership, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Contrôle de Gestion, Négociation, Industrie Nucléaire, Travaux sur Vannes, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Projets Environnement H/F

  • 08 novembre 2025
  • Groupe Essor
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable d'Agence et en collaboration avec l'équipe, vous participerez à la conduite des études techniques dans le respect de la demande de vos clients internes (filiales du groupe) et externes.

A ce titre, vous pourrez participer aux missions suivantes :
* La réalisation des études techniques règlementaires loi sur l'eau, ICPE, examen cas par cas et études associées (flumilog, dimensionnement de défense incendie, dimensionnement des rétentions, étude de la gestion des eaux pluviales).
* La gestion de la sous-traitance : rédaction du cahier des charges, consultation des sous-traitants, analyse des offres, et établissement des contrats.
* L'établissement des rapports descriptifs d'analyse et d'études de synthèse en accord avec la réglementation et normes en vigueur,
* Le suivi et le contact avec les services administratifs (Préfecture, DREAL, DDT) sont à prévoir sur la totalité de nos dossiers.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Esprit d'Équipe, Écologie, Gestion des Dossiers, Gestion des Sous-Traitants, Définition du Cahier des Charges, Traitement des Eaux, Gestion Administrative, Exécution des Contrats, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : sophie.deblock@libertysurf.fr

Téléphone : 0325755582

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur Reseaux H/F

  • 08 novembre 2025
  • Régie Electricité Thones
  • Thônes
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DESCRIPTION :

Rattaché à l'équipe travaux, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur divers travaux de création, de dépannages, et d'entretien/maintenance sur le réseau électrique dont l'entreprise à l'exploitation., Réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants ; enfouissement ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités) ;
- Réaliser des entretiens et/ou évolutions de postes de transformation
- Assurer régulièrement le rôle de Chargé de Travaux
- Assurer des mises hors tension pour tout intervenant externe
- Réaliser des petites interventions sur les comptages des clients
- Participer à la prévention du risque électrique

Soucieux du respect des normes techniques et de sécurité, des règles de l'entreprise, pour son propre compte et celui des personnes avec qui il travaille. Il sera attentif à la satisfaction des clients, des utilisateurs du réseau et des élus., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous recevez un email de confirmation de la réception de votre candidature
* Nous vous contactons téléphoniquement dans un second temps
* Puis une rencontre sera proposée afin de découvrir nos valeurs mutuelles
* Vous rencontrez la Responsable RH, le Responsable du service et notre Directeur !

Code d'emploi : Technicien en Installation de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologie Digitale, Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Réceptif, Génie Electrique, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Service Public, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Qualité du Service, Travaux en Souterrains, Gestion de L'énergie

Courriel : informations@es-seyssel.com

Téléphone : 0450561022

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager énergie - Econome de Flux F/H

  • 08 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Poste rattaché à la directrice de l'immobilier et de la logistique. Travail transversal avec les pôles de la direction.

L'assistant en gestion, maitrise et exploitation de l'énergie est chargé de suivre l'ensemble des données de consommations et réglages systèmes des fluides et énergies présents sur les sites de l'université. Il est en charge de la politique de gestion de l'énergie et doit être un vecteur de communication auprès des usagers sur l'ensemble des mesures apportées.

L'économe de flux est porteur pour l'établissement de la politique de transition énergétique et écologique de l'Université de Lyon.

Les missions sont les suivantes :
* Suivre l'ensemble des données de consommation et des réglages des systèmes fluides et énergies.
* Analyser finement les consommations d'énergies/fluides par bâtiment ou zone de bâtiment et mettre en place les comptages adaptés.
* Fixer et suivre les seuils d'alertes de consommations et proposer des actions correctives puis préventives au pôle de maintenance et exploitation immobilière.
* Définir des indicateurs pertinents visant à assurer un pilotage efficace des consommations, en cohérence avec la réglementation et les demandes de la tutelle.
* Établir les prescriptions techniques pour les opérations de travaux et assurer la veille des diverses réglementations.
* Communiquer, sensibiliser et susciter l'adhésion sur les actions menées auprès des usagers et des techniciens.
* Réaliser les diagnostics et audits propres au domaine.
* Assurer le portage de la politique de la transition énergétique et écologique du site sur le volet performance énergétique
* Piloter les marchés de fluides de l'établissement
* Suivre les objectifs du décret tertiaire

Expertiser, diagnostiquer, auditer, contrôler, conseiller, alerter.

Rendre compte et savoir partager l'information.

Coordonner, convaincre, conduire le changement.

Travailler, comme leader ou acteur, en équipe, en mode projet, en réseau.

Représenter, communiquer par écrit ou à l'oral.

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de l'Organisation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conduite du Changement, Maintenance et Dépannage, Performance Energétique, Gestion de L'énergie, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable comptes clients H/F

  • 08 novembre 2025
  • ACTIA Group
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Vous supervisez un portefeuille clients grands comptes pour nos prestations, vos principales missions sont de :

* Assurer l'interface et le suivi commercial des clients qui vous sont confiés, dans le périmètre et les objectifs convenus et définis par votre responsable,

* Recueillir et gérer les données de ses activités (chiffre d'affaire, marge, tenue des budgets, satisfaction client...) et proposer des axes d'amélioration lorsque nécessaire,

* Représenter et faire valoir les atouts de l'entreprise pour accroitre les ventes chez les clients suivis,

* Représenter le Client en interne lors de l'instruction des appels d'offres en s'assurant de la faisabilité et de la rentabilité du projet pour l'entreprise. Répondre au client au travers d'offres économiques pertinentes et différenciantes,

* Participer à la construction et au suivi des objectifs de ventes (exercices budgétaires notamment).

* Des actions de prospections ( nouveaux marchés, clients) pourront également vous être confiées.

Code d'emploi : Responsable de Compte Clients (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Domotique, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Génération de Leads, Négociation, Gestion des Parties Prenantes, Objectifs Commerciaux, Gestion de Comptes Clients

Courriel : contact@actia.fr

Téléphone : 0561176161

Type d'annonceur : Employeur direct

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