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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 025 offres

Chef de projets expérimenté- H/F

  • 19 décembre 2025
  • Groupe LGM
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

* Basé au sein de l'agence de Nantes, vous intégrerez la Direction de la Performance des Projets du groupe LGM. Cette Direction transverse intervient pour le compte de l'ensemble des sociétés du groupe.
* En tant que chef de Projet, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
+ Structuration du métier "gestion de projets"
+ Participation à la montée en compétences des acteurs de la filière "Management d'affaires"
+ Gestion de projets complexes
+ Suivi d'un portefeuille projets à "risques"
+ Intervention sur les réponses à appel d'offres

Votre rôle:
* Structurer le métier de la gestion de projets :
+ Produire, améliorer et mettre à disposition les éléments de process (outils, méthodes) permettant de robustifier le métier du chef de projet
+ S'assurer de leur bonne application par l'ensemble des acteurs de la filière « Management d'affaires »
* Participer à la montée en compétence des Chefs de Projet :
+ Participer au recrutement
+ Identifier des potentiels et valider des nominations au poste de chefs de projet
+ Former et accompagner
* Gérer les projets complexes :
+ Garantir l'atteinte des objectifs de résultat, de rentabilité des projets sous votre responsabilité
+ Faire respecter la tenue réciproque des engagements contractuels
+ Identifier les moyens et compétences nécessaires à la bonne réalisation du projet
+ Animer et fédérer l'équipe projet
+ Participer à l'identification des compétences acquises et à développer en relation avec le manager d'équipe
+ Veiller à la bonne clôture du projet, sa capitalisation et le retour d'expérience
* Suivre les projets complexes, à risques de l'entreprise :
+ En relation avec des relais locaux présents dans chacune des entités, suivre le portefeuille de projets à risques
+ Définir ou compléter, le cas échéant, les analyses de risques et les plans d'actions
* Intervenir sur les réponses à appel d'offre complexes :
+ Piloter des réponses à appel d'offre
+ Prononcer la validation des propositions techniques et financières
+ Participer aux soutenances clients

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'activités concourant à la sécurité et à l'intégrité de la nation. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues., * Un projet directement au sein de nos locaux à Nantes
* Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
* Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
* Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
* Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
* Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Reliability Availability Maintainability and Safety Software, Axé sur le Succès, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Recrutement, Gestion de Projet, Négociation, Gestion du Portefeuille de Projets, Analyse de Risques, Tournois, Clôture du Projet, Management d'Équipe, Réalisation du Projet, Événements Sportifs

Téléphone : 0478384511

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé des méthodes -- Tertiaire H/F

  • 19 décembre 2025
  • Dalkia
  • Tours
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DESCRIPTION :

* Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
* Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),
IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) des méthodes basé(e) à Tours. Vos activités principales seront les suivantes :
* Mettre en cohérence et automatiser des livrables (reporting) produits par Dalkia EN à destination des sites,
* Etre en charge du suivi et de l'agrégation des KPI (indicateurs) internes & externes pour l'ensemble des prestations opérées par Dalkia EN sur le périmètre Tertiaire des sites industriels d'EDF,
* Assurer l'assistance et la formation auprès des sites opérationnels,
* Gérer le déploiement des nouveaux outils et méthodes d'exploitation,
* Respecter les procédures/processus touchant l'exploitation,
* Assurer l'interface avec le service informatique,
* Contrôler l'avancement des développements, suivi de l'évolution des projets,
* Analyser les résultats et des performances sur son périmètre,
* Effectuer la vérification du suivi, en support des sites, des DI, DNAI, DNAI-T,
* Identifier et analyser des dérives éventuelles de gestion des DI, DNAI, DNAI-T,
* Etre garant de la cohérence, de l'exhaustivité et d'exactitude des données de sortie de Dalkia EN,
* Uniformiser les connaissances des acteurs opérationnels de DALKIA EN de son périmètre sur les outils mis à disposition par EDF SA.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Services Informatiques, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Commerce de Détail, Gestion de la Formation, Accueil du Public, Budgétisation, Opérations Logistiques, Pédagogie, Rapports KPI

Téléphone : 0247211400

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Qualité H/F

  • 19 décembre 2025
  • ABMI
  • Ajaccio
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DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au Responsable Qualité et travaillerez en étroite collaboration avec les différents services, en particulier les équipes de production aéronautique et aérospatiale.

Les missions qui vous attendent :

- Réaliser les contrôles de réception dimensionnels et visuels des pièces,
- Enregistrer les résultats de contrôle dans l'ERP et assurer la traçabilité des opérations,
- Effectuer les mesures et vérifications à l'aide des moyens de contrôle mis à disposition,
- Rédiger les rapports de contrôle et assurer la conformité documentaire associée,
- Contribuer au maintien du système qualité en lien avec les exigences de certification du site,
- Participer à la rédaction des rapports FAI, DVI et PPAP,
- Donner les autorisations de démarrage de fabrication et procéder aux libérations produits (métrologie, aspect, dureté),
- Analyser les non-conformités, rédiger les fiches de non-conformité (NC), et en assurer le suivi et le pilotage dans SAP., Un esprit collectif :

- De la confiance tripartite ;
- Un partage des connaissances : parcours d'intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
- De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels), ainsi que notre LMS (Learning Management System) ;
- Des moments de fun et de partage : organisation de petits déjeuners, réunions d'agence, afterworks, activités en équipe, etc.

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de l'Apprentissage, Applications SAP, Anglais, Esprit d'Équipe, ERP (Enterprise Resource Planning), Traçabilité, Fabrication, Mesure et Métrologie, Processus d'Homologation des Pièces de Production, Gestion de la Qualité, Rédaction de Dossiers Techniques

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Supplier Development Manager H/F

  • 19 décembre 2025
  • ABMI
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos projets dans le domaine aéronautique, nous recherchons nos futurs/res collaborateurs/trices sur une fonction de Supplier Development Manager en CDI.

En lien avec le service achat multi technologies sur toutes les parties de l'avion (pièces composites, métalliques, sièges cabines, meubles, etc.), vous serez le représentant du client chez le fournisseur afin d'améliorer sa performance industrielle.

Les missions qui vous attendent :

- Suivre la performance des fournisseurs (Charge/capa),
- Organiser des audits réguliers pour évaluer la performance des fournisseurs et mettre en place des actions correctives au niveau de la qualité, de la production et de la logistique,
- Utiliser des outils de gestion de la qualité (6 sigma, Lean...) pour définir des plans de développement fournisseurs et ainsi assurer l'amélioration de la qualité et des processus chez les fournisseurs concernés,
- Proposer des actions de soutien en cas de litiges liés à la qualité de production,
- Optimiser les méthodes de la supply chain (taille de lot, temps de cycle, stock de sécurité...) afin d'assurer le maintien ou l'amélioration de la performance fournisseur.

Le poste nécessite des déplacements et/ou de longs séjours chez les fournisseurs (UE et hors UE) selon la criticité du projet.

Vous aimez les défis complexes et souhaitez laisser votre empreinte sur des projets ambitieux ? En tant que Supplier Development Manager, vous serez le garant de relations partenariales solides et performantes grâce à votre profil technique et orienté solution. Ce poste requiert une expertise multidimensionnelle et un fort sens de la diplomatie technique., Un esprit collectif :

- De la confiance tripartite ;
- Un partage des connaissances : parcours d'intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
- De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels), ainsi que notre LMS (Learning Management System) ;
- Des moments de fun et de partage : organisation de petits déjeuners, réunions d'agence, afterworks, activités en équipe, etc.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Systèmes de Gestion de l'Apprentissage, Anglais, Résolution de Problèmes, Sens de la Diplomatie, Développement Industriel, Méthodologie Six Sigma, Plannification de la Qualité du Produit, Système Qualité au Standard Aéronautique, Réalisation d'Audits, Actions Correctives et Préventives (Capa), Planification du Développement, International Automotive Task Force, Approche Lean (Processus), Usld (Unité de Soins de Longue Durée), Travail du Métal, Amélioration de la Performance, Processus d'Homologation des Pièces de Production, Gestion de la Qualité, Stock de Sécurité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Outils de Processus de Vérification, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien de Maintenance Multitechnique Bâtiment H/F

  • 19 décembre 2025
  • ENGIE
  • Tignes
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DESCRIPTION :

Poste logé par ENGIE-

Envie d'intervenir sur des équipements neufs et dernier cri? Au sein d'une équipe sera là pour vous accompagner et d'un manager qui offre une très grande proximité et un réel appui tant la journée que lors des astreintes?

Vous rejoignez l'équipe de Benoît, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire du secteur de l'hôtellerie de luxe. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations., Intervenez sur des équipements de chauffage (chaudières et PAC), des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC, extracteus et ventilo-convecteurs) et des équipements de production de froid (clim, groupes d'eau glacée, rooftops, chambres froides).
- Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multitechnique en hôtellerie/piscines: maintenance électrique, relamping, plomberie, analyses d'eau en piscines etc...
- Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client,rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Code d'emploi : Agent de Maintenance Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Equipement de Chauffage, Gestion de la Relation Client, Eau Glacée, Écart de Conversion (CTA), Traçabilité, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Politiques de Sécurité, Ventilation, Qualité de l'Eau, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travail et Service en Hôtellerie, Maintenance Electrique, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage -BAC+5 - Cellules Solaires H/F

  • 19 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez sur les étapes de sérigraphie et de recuits, ainsi que sur les caractérisations (optiques, électriques et structurales) des connexions métalliques obtenues.

Le stage se déroulera sur le site de l'INES (Institut National de l'Énergie Solaire) au sein du Laboratoire des Procédés Cellules Alternatifs (LPA). Ce laboratoire a accès à une salle blanche avec tous les équipements nécessaires à la fabrication et la caractérisation de cellules photovoltaïques. Ce stage pluri-disciplinaire offrira à l'étudiant.e. une vision transverse du travail de R&D dans le secteur du photovoltaïque.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Travail en Salle Blanche, Semi-conducteur, Techniques de Laboratoire, Fabrication, Solaire Photovoltaïque, Recherche et Développement, Impression et Sérigraphie

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien atelier 2 usinage H/F

  • 19 décembre 2025
  • Caterpillar
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Pilotage d'une cellule automatisée de quatre machines commande numérique MANDELLI pour l'usinage des composants SPINDLE , de la commande du brut avec deux phases d'usinage et contrôle au poste de toutes les cotes critique et validation du produit avant envoie chez le client interne ou externe

Vos missions :
Vous effectuerez les opérations suivantes :
Pilotage d'une cellule automatisée et robotisé
Charge et décharge les pièces brutes et finies de l'installation
Assure l'entretien des outils et des consommables nécessaire au bon fonctionnement de l'installation
Participe et exécute la maintenance niveau 1 de l'installation avec le personnel de maintenance
Savoir remettre en route et en condition l'installation en cas de problème mineur.
Signale toute anomalie qualité ou dysfonctionnement de l'installation aux équipes supports, et participe à l'analyse et de sa résolution
Rapporte les performances de productivité au contremaitre de son horaire
Participe à l'amélioration continue de l'installation en mettant des idées d'amélioration
Effectue des changements de séries et effectue des réglages nécessaires pour relancer une nouvelle série.
Contrôle qualité du produit et respecte le plan de contrôle.
Gestion des consommables
Assure le nettoyage, le rangement de l'installation et de son environnement.

Code d'emploi : Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Consommables, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Contrôle Qualité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : romand_yves@cat.com

Téléphone : 0438729700

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Administratif et Financier / Comptable H/F

  • 19 décembre 2025
  • La Francaise de l'Energie
  • Pontpierre
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DESCRIPTION :

L'assistant administratif et financier est responsable du bon fonctionnement administratif de FDE et filiales dans la région Lorraine (Falkensun, Cellcius, EG Lorraine et Concorde). La fonction inclut également la participation aux opérations quotidiennes sur l'ensemble du périmètre du service financier, y compris la comptabilité. La fonction vise à être un support au responsable financier pour mener à bien les réalisations du service et notamment le développement des sociétés du Groupe.
Rattachement : Responsable Administratif et Financier de FDE (et ultimement la Directrice Administrative et Financière groupe de FDE et le Directeur Général de FDE).
Missions et activités
Administration :
* Gestion du siège à Pontpierre, y compris accueil et standard
* Relation et management des fournisseurs de petits matériels, entretien et frais divers, de type nettoyage des locaux, téléphonie, photocopieurs, etc
* Rédaction de courriers, réception des courriers, scan et sauvegarde/envoi aux personnes concernées
* Suivi des contrats administratifs (date de renouvellement, tacite reconduction…)
* Suivi des obligations réglementaires des différentes sociétés concernées, notamment en matière légale (Kbis, statuts, enquêtes administratives, création de sociétés projets…) et fiscale, en collaboration avec le RAF

Comptabilité et Finance :
* Enregistrement et suivi des factures fournisseurs (et commandes administratives ou autres si nécessaire), y compris pour les sociétés du groupe en Lorraine
* Préparation des payables fournisseurs et assistance sur les plans de décaissements et trésorerie
* Facturation client et suivi, en collaboration avec le RAF
* Saisie d'écritures comptables quotidiennes (banque et lettrage des comptes), y compris pour les sociétés du groupe géré en Lorraine
* Suivi des rapprochements bancaires mensuels, ouverture de comptes bancaires, etc
* Aide aux écritures de clôture semestrielle et annuelle
* Support sur les déclarations fiscales communes (TVA, CET, …)
* Suivi des couts administratifs et projets

Paie :
* Suivi des éléments variables de la paie (CP, Tickets restaurants, arrêts, gestion des visites médicales…) et enregistrement comptable
* Suivi des notes de frais des salariés, revue des justificatifs et enregistrement comptable

Possibilité d'étendre le scope dans un groupe en forte croissance.

Code d'emploi : Assistant Administratif et Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sage ERP, Anglais, Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Réconciliation Bancaire, Services Bancaires, Facturation, Écritures de Clôture, Gestion de Contrat, Conception de Documents, SST (Santé et Sécurité au Travail), Secteur Financier, Gestion des Notes de Frais, Gestion Financière, Gestion de la Fiscalité, Création de Société, KSN2D0A995BJ9U5O2XIV, Opérations Logistiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Infirmière(-er) puéricultrice(-eur) / référent santé et accueil inclusif

  • 19 décembre 2025
  • HEROUVILLE SAINT CLAIR
  • Hérouville-Saint-Clair
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DESCRIPTION :

Placée sous l'autorité de la responsable du service petite enfance, l'infirmière-puéricultrice ou l'infirmier-puériculteur assure les missions de professionnel de santé des crèches et de référent santé et accueil inclusif comme prévu aux articles R2324-39 et 2324-40 du code de la santé publique. Il ou elle accompagne les autres professionnels en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif.

Il ou elle concourt également à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.

Il ou elle exerce ses missions dans le respect des principes du Développement Durable et des orientations définies par la CAF et le Conseil Départemental.
Missions / conditions d'exercice
Missions auprès des familles :
* Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins
* Analyser les besoins des enfants et de leur famille en lien avec la directrice de la structure et la responsable du service petite enfance
* Assurer le suivi médical des enfants
* Contribuer par ses observations et ses propositions au processus de décision du service
* Accompagner les familles et mettre en place des actions d'aide à la parentalité
* Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
* Mettre en place des actions de prévention à destination des publics de 0 à 6 ans
* Faciliter l'allaitement
* Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger
* Participer aux temps d'éveils et aux soins des enfants

Missions de conduite de projet :
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique, à sa mise en œuvre et son évaluation en collaboration avec la directrice et l'équipe de l'EAJE
* Participer au développement des actions en faveur de la Petite Enfance avec les partenaires
* Développer la bientraitance dans l'établissement en collaboration avec les membres de l'équipe
* Participer à la réflexion, la mise en en place et évaluation des projets

Missions de formation et d'information :
* Aider au travail de réflexion de l'équipe en partageant ses compétences professionnelles
* Contribuer à la formation continue du personnel
* Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
* Présenter et expliquer les protocoles de santé à l'équipe
* Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents
* Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles

Missions de gestion sanitaire :
* Assurer une veille sanitaire des EAJE
* Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
* Assurer le suivi médical des enfants et orienter si nécessaire les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux selon la particularité de la situation
* Établir les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Missions administratives :
* Assurer les remplacements ponctuels des directrices ou des adjointes en crèches
* Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants
* Contribuer à la gestion administrative des crèches
* Standardiser les documents de travail
* Rédiger des écrits professionnels, * Prise des congés pendant les vacances scolaires
* Autorisations d'absences exceptionnelles soumises à l'accord de la responsable
* Changement d'horaires pour nécessité de service

Code d'emploi : Infirmier en Psychiatrie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Connaissances en Informatique, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Patience, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, B2B, Développement de l'Enfant, Santé Publique, Garde d'Enfants, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Évaluations d'Impact sur la Santé, Promotion de la Santé, Application des Normes d'Hygiène, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Gestion de Projet, Suivi Médical, Standardisation, Durabilité, Travail en Crèche/Garderie, Gestion Administrative, Périmètre de Projet

Téléphone : +33231453425

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance multi-technique (h/f)

  • 19 décembre 2025
  • Steamo
  • Noisy-le-Grand
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DESCRIPTION :

Rattaché à un Responsable de site, vous réalisez l'ensemble des prestations techniques liées à la maintenance : Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), Electricité, Plomberie.
*
Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations
*
Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants
*
Effectuer les rondes techniques et les relevés (contrôles fluides mensuels)
*
Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires
*
Saisir les demandes d'intervention dans le module de gestion informatique
*
Rédiger les rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
*
Participer à l'astreinte technique, si nécessaire
*
Soutenir le responsable de site dans ses activités et assurer l'interface client, si nécessaire
* Déplacement fréquent sur d'autres sites

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Microsoft Visio, Technologies Informatiques, Prise de Décision, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Planification des Interventions, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0146050825

Type d'annonceur : Employeur direct

Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • 19 décembre 2025
  • LE VERGER DES BALANS
  • Annesse-et-Beaulieu
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DESCRIPTION :

Mise en œuvre des activités de soin spécifiques: relaxation, travail corporel,.
- Réalisation d'évaluations et/ou de bilans psychomoteurs
- Accompagnement des activités de la vie quotidienne par des techniques gestuelles adaptées
- Participation aux réunions interdisciplinaires
- Animation de séances de remobilisation cognitive
- Transmission et relai des informations (OSIRIS)
- Prises en charge individuelles (travail corporel, positionnement,.

Activités ponctuelles ou spécifiques :
- Participation à des commissions ou instances
- Contribution et/ou participation à la réalisation et/ou l'organisation de projets
- Accompagnement de résidents à l'extérieur
- Participation à l'encadrement et la formation des stagiaires, recherches et/ou actions de formation

Savoirs-faire :
Réaliser des évaluations/bilans psychomoteurs
Analyser et évaluer une situation d'un point de vue psychomoteur
Réaliser des actes ou prises en charge psychomotrices adaptés au projet de soins individualisé
Mettre en œuvre des techniques sensorimotrices (relaxation, expression corporelle,.)
Mettre en œuvre des techniques perceptivo ou tonico motrices (mobilisation, conscience corporelle,.)
Contribuer à la prise en charge de l'inconfort et/ou la douleur
Collaborer avec d'autres professionnels (infirmiers, psychologue,.)
Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Utiliser les logiciels de l'établissement

Code d'emploi : Psychomotricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Troubles Cognitifs, Soins Infirmiers à Domicile, Gestion de la Formation, Réalisation d'Évaluations, Aide à la Personne

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires Modélisateur 3D (H/F)

  • 19 décembre 2025
  • SETREL
  • Pau
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DESCRIPTION :

Profil idéal : Maîtrise des logiciels de modélisation 3D
Sens créatif : Capacité à traduire des idées en concepts visuels percutants, tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires.
Esprit d'équipe : Aisance pour travailler en mode projet
Autonomie et rigueur : Organisation et respect des délais, tout en garantissant la qualité des livrables.

Les missions principales
- Réaliser les modèles 3D de postes sources et autres réseaux selon les marchés en vigueur au sein de notre société ;
- Intégrer les contraintes techniques, normatives et environnementales dans les modèles ;
- Piloter les affaires 3D, du cahier des charges à la livraison, en respectant les délais et les budgets ;
- Assurer le suivi administratif et technique des dossiers (planning, reporting, .) ;
- Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les aspects techniques et commerciaux liés à la modélisation 3D ;
- Se tenir informé des évolutions technologiques et des normes du secteur ;
- Être en démarche d'amélioration continue, Une équipe à taille humaine, bienveillante et dynamique
- Un environnement de travail stimulant et en constante évolution
- Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance, avec un impact direct sur le développement de notre activité.
- Des opportunités de formation et d'évolution, pour rester à la pointe des technologies 3D.
- Nous misons sur l'agilité, la collaboration et l'excellence technique pour faire la différence sur notre marché.

Code d'emploi : Chargé d'Affaires IRVE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Logistique et des Transports

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, Réseaux Informatiques, Agilité, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Traduction, Gestion des Ressources, Définition du Cahier des Charges, Gestion Administrative

Courriel : rh@despagnetbtp.com

Téléphone : +33559833901

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Electricité H/F

  • 19 décembre 2025
  • Segula Technologies
  • Rennes
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DESCRIPTION :

En véritable chef d'orchestre des chantiers électriques, vous serez responsable des raccordements pour lotissements, immeubles, entreprises et collectivités. Votre rôle est essentiel pour garantir une alimentation électrique fiable et sécurisée sur tous les projets confiés.

Vous intervenez en tant qu'interlocuteur privilégié des clients, en les accompagnant tout au long de leurs projets, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la réception finale des travaux, en apportant conseils techniques, organisationnels et financiers.

Vos missions principales

- Analyser et étudier les besoins des dossiers confiés.
- Réaliser des études techniques et des chiffrages pour les projets de création ou de renouvellement des ouvrages de distribution électrique.
- Coordonner les équipes internes et externes, sous-traitants et partenaires, pour assurer la réussite des chantiers.
- Programmer et suivre l'avancement des travaux, jusqu'à leur mise en service.
- Assurer la réception des chantiers et garantir la satisfaction maximale des clients.
- Maintenir un excellent relationnel client, en conseillant et accompagnant tout au long des projets.

En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous les accompagnez dans toutes les étapes de leurs projets, en les conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers. Votre expertise est précieuse pour eux et pour notre entreprise., * Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Service Client, Exploitation du Réseau Électricité, Schémas Électriques, Gestion Financière, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Analyse des Besoins, Etudes et Statistiques, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Energies Autoconsommation H/F

  • 19 décembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Accompagner les projets d'autoconsommation de A à Z : stockage physique ou virtuel, valorisation de la production solaire, mise en place de systèmes intelligents… vous serez au cœur de l'innovation énergétique.

Vos missions :

1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités

* Identifier, prospecter et rencontrer de nouveaux clients : agriculteurs, artisans, PME, souhaitant développer un projet photovoltaïque de 0 à 95 kWc.
* Présenter les solutions et argumenter la valeur ajoutée de GISCO : autonomie énergétique, rentabilité, stockage virtuel, installation clé en main.
* Conseiller les clients sur la meilleure solution photovoltaïque adaptée à leurs besoins : autoconsommation, revente, batterie virtuelle.
* Réaliser une pré-analyse technique et économique des projets (surfaces disponibles, profil de consommation, stockage virtuel, budget).
* Expliquer et vulgariser les concepts techniques (onduleur, batterie virtuelle, raccordement, dimensionnement des kits 0 à 95 kWc).
* Proposer une offre personnalisée et adaptée à l'activité et aux consommations du client (agriculteurs, artisans, industriels).
* Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.
* Assurer le lien entre les prospects et les équipes techniques pour répondre au mieux aux interrogations sur la faisabilité des projets.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers
* Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
* Compléter les dossiers signés avec tous les documents nécessaires aux équipes techniques pour lancer les projets.
* Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

* Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
* Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace

Code d'emploi : Agent Commercial de Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Analyse Technique, Vente et Conseil, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Dimensionnement, Vente, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Inventaire et Contrôle du Stock, Clé en Main (Business), Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien monteur frigoriste réf 918 (H/F)

  • 19 décembre 2025
  • Groupe Stihlé
  • Illkirch-Graffenstaden
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Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Travaux de Soudure, Condenseurs, Conception de Documents, Systèmes Hydrauliques, Rédaction de Rapports, Brasage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle d'Etanchéité, Lecture de Plan, Système de Climatisation Véhicule

Courriel : info@graf-sa.com

Téléphone : 0389210640

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux TCE (en Rénovation) F/H

  • 19 décembre 2025
  • Vernaison
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DESCRIPTION :

Le poste est à pourvoir près de Vernaison.

Vous aurez en charge les études techniques et financières de vos dossiers de rénovation.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Organiser la préparation des dossiers d'études et de chiffrage,
* Effectuer les visites chez les clients,
* Rédiger les devis et effectuer leur suivi,
* Suivre et contrôler la bonne réalisation des projets,
* Effectuer les métrés,
* Suivre les budgets des chantiers
* Participer au développement commercial de l'agence,
* Veiller au respect des budgets et des délais.

Code d'emploi : Chargé d'Affaires BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Développement Commercial, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Mise au Point - Génie Electrique H/F

  • 19 décembre 2025
  • Groupe Eimi
  • Étupes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Technicien référent mise au point, vous intervenez sur des projets intégrant des solutions de GTB, supervision énergétique, gestion intelligente de l'éclairage, photovoltaïque et IRVE. Vous participez à l'analyse, l'intégration et la mise en service de systèmes techniques connectés, en garantissant la performance et la fiabilité des installations.

Vos principales missions seront :

* Analyse & conception

* Co-construire les solutions techniques avec le technicien référent.
* Tenir compte des architectures GTB, des systèmes de suivi énergétique, des gestions intelligentes d'éclairage, des supervisions photovoltaïques et des IRVE.

* Intégration & paramétrage

* Participer en amont à la programmation, la configuration et l'interfaçage des équipements nécessaires à la mise en service.
* Intégrer et paramétrer les solutions matérielles et logicielles multimarques.

* Mise en service & autocontrôle

* Réaliser les mises en service complètes : tests de fonctionnement, contrôles de performance, ajustements.
* Former les utilisateurs à l'exploitation des systèmes.
* Assurer le support technique et le SAV associé.

* Activités complémentaires

* Intervenir ponctuellement sur la partie informatique des systèmes courant faible (anti-intrusion, contrôle d'accès, vidéo-surveillance...).

* Protocoles & communication

* Travailler avec les principaux protocoles du métier : BACnet, Modbus (TCP/RTU), KNX, MQTT, JSON...

* Supervision & logiciels métiers

* GTB/Énergie : Schneider, Siemens, comptage connecté, capteurs et actionneurs classiques.
* Photovoltaïque : SolarEdge, Huawei FusionSolar, SMA Sunny Portal...
* IRVE : ABB, Mennekes, Schneider, supervisions constructeurs et opérateurs.

* Systèmes & équipements

* Automates, capteurs, compteurs multi-fluides, équipements CVC, luminaires DALI/KNX.
* Onduleurs photovoltaïques, coffrets DC/AC, EMS, systèmes de stockage.

Votre cadre de travail :

* Des projets modernes et innovants, intégrant des solutions connectées et multimarques.
* Un environnement où précision, curiosité technologique et autonomie sont essentiels.
* Des équipes soudées et techniques, avec un véritable esprit de partage et d'entraide.

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

* Rigueur dans l'analyse et le paramétrage des systèmes.
* Autonomie dans la gestion des mises en service et des supports clients.
* Polyvalence et goût pour les technologies connectées.
* Bon relationnel, pédagogie et sens du service.
* Curiosité pour tester, diagnostiquer et optimiser les installations., EIMI est un des principaux acteurs familiaux indépendants en France dans les services d'efficacité énergétique et environnementale.

Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique, photovoltaïque et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.

Nous mettons plus de 45 années d'expérience au service des entreprises et des Hommes.

L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique des Ressources Humaines.

Des dispositifs innovants sont mis en oeuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance Électrique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Génie Informatique, VPN, JSON, Modbus, Message Queuing Telemetry Transport (MQTT), Transmission Control Protocol (TCP), Réseau Local Virtuel, Bacnet, Système d'Opérations, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Contrôles d'Accès, SAV (Service après Vente), Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Ressources Humaines, Test d'Installation, Installation d'Éclairage, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Systèmes de Stockage, Informations Techniques, Support et Assistance aux Utilisateurs, Refroidissement Climatisation Ventilation, Capteurs, Onduleurs, Performance Energétique, Actionneurs, Régulation Industrielle - Mise en Service, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires / chiffreur - secteur étanchéité h/f

  • 19 décembre 2025
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une PME, à taille humaine qui saura vous offrir de réelles possibilités d'évolution.

Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous serez garant de vos projets et chantiers, de la réponse aux appels d'offres jusqu'au parfaite achèvement des travaux.

Vos missions principales seront :
* Étudier les dossiers de consultations, comprendre les difficultés techniques,
* Mettre au point et proposer des solutions techniques et des méthodologies d'exécution du chantier, en s'appuyant sur l'expertise de l'entreprise ou en élaborant de nouvelles solutions,
* Consulter les fournisseurs et les sous-traitants, Chiffrer les travaux,
* Réaliser les métrés sur plans ou sur site,
* Suivre commercialement les études et négocier avec les clients en vue d'obtenir des commandes.
* Assurer le développement commercial de l'Entreprise,
* Suivi financier et estimation de la marge du chantier.
* Planifier l'intervention des équipes, préparer et organiser l'approvisionnement du chantier
* Contrôler et suivre l'exécution des travaux (respect : délais / qualité des travaux / consignes sécurité)
* Participer aux réunions de chantier.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Gestion de Relations Commerciales, Génie Civil, Négociation, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux d'Étanchéité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Analyse d'Algorithmes Avancés pour le Maillage Hexaédrique H/F

  • 19 décembre 2025
  • EDF
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

Les ingénieurs d'EDF réalisent de nombreuses études impliquant des calculs physiques sur les équipements et ouvrages de l'entreprise (centrales, barrages, équipements électriques etc.). Ces études permettent de justifier la fiabilité des installations, d'optimiser leurs performances, de diagnostiquer des désordres pouvant affecter les matériels en exploitation (échauffements, vibrations etc.) ou d'anticiper les modifications à venir. Dans ce contexte EDF développe des outils open source pour la simulation numérique : Salomé, code_Aster, code_Saturne, openTELEMAC, etc.

La majorité des calculs scientifiques que nous lançons reposent sur la méthode des éléments finis et s'appuient sur des maillages 3D générés à partir de modèles géométriques dits modèles CAO (Conception Assistée par Ordinateur). Le maillage est ainsi une étape cruciale de la chaîne de simulation : sa qualité impacte directement la précision des calculs. C'est aussi un travail demandant beaucoup de temps aux ingénieurs. Le stage a pour objectif d'explorer différents algorithmes permettant de simplifier le maillage d'une géométrie., L'objectif du stage est d'améliorer les outils de maillages réglés. En 2D ces maillages sont obtenus par la découpe régulière de faces à 4 cotés en quadrangles. En 3D ils sont obtenus par la découpe régulière de volumes cubiques en hexaèdres.
Une première partie du stage consistera à introduire et à mettre à disposition des outils de raffinement local du maillage. En effet, pour la précision des calculs, les ingénieurs d'étude ont besoin d'obtenir des mailles plus petites autour de zones d'intérêts tout en limitant le nombre total de mailles. Le stagiaire pourra s'appuyer sur des patterns décrits dans la littérature (référence : https://www.gianmarcocherchi.com/pdf/hexbox.pdf).

Dans un second temps le stage consistera à étendre la variété des géométries que peuvent traiter les mailleurs réglés. Les mailleurs réglés actuels ne permettent pas de mailler une géométrie dès lors qu'elle comporte plus de 4 cotés en 2D ou plus de 6 faces en 3D. Ainsi il arrive fréquemment d'avoir une géométrie qui semble visuellement pouvoir être discrétisée par un mailleur réglé mais qui ne le soit pas topologiquement. Cette deuxième partie de stage consistera à proposer un traitement des faces à plus de 4 arêtes et volumes à plus de 6 faces de façon à se ramener à une géométrie maillable par les mailleurs réglés.

Compétences à acquérir ou à développer

L'équipe qui propose ce stage est composée d'ingénieurs ayant des compétences très diverses en données 3D : géométrie et maillage, réalité virtuelle, acquisitions 3D, intelligence artificielle. Ce stage offre l'opportunité de rencontrer des experts de différents domaines. Il permettra d'acquérir et de développer des compétences en développement, en CAO et en maillage ainsi qu'en calcul scientifique., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : CAD, Intelligence Artificielle, C ++ (Langage de Programmation), Simulation Informatique, Python (Langage de Programmation), Technologie Open Source, Réalité Virtuelle, Technologies Informatiques, Programming Languages, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Fusions et Acquisitions, Algorithmes, Mathématiques Appliquées, Edition, Calculs, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Vibrations, Méthodes par Éléments Finis, Mécanique des Fluides, Géométrie, Travail sur Installation Électrique, Analyse Thermique

Téléphone : 0969321515

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôleur Cnd Ut2 H/F

  • 19 décembre 2025
  • Segula Technologies
  • Méaulte
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DESCRIPTION :

En tant que contrôleur Ultrason, vous intervenez sur des éléments avion (panneaux) pour garantir leur conformité, avec notamment :

- Préparation du contrôle : prise en compte de la doc/procédures, préparation des pièces et des zones à contrôler, choix/réglage des paramètres UT.
- Réalisation des inspections CND par ultrasons (UT) : exécution du contrôle, acquisition des données, détection d'indications/défauts.
- Interprétation & décision : analyse des résultats, application des critères d'acceptation, validation conformité / orientation retouches si besoin.
- Traçabilité / reporting qualité : rédaction des rapports / PV de contrôle, remontée des non-conformités, passation avec la production/qualité.
- (Selon périmètre) contribution à la rédaction d'instructions et support aux opérateurs niveau 1.

Charge indicative : 8h de contrôle par panneau et 2 panneaux par avion (A320).

Code d'emploi : Spécialiste Contrôle non Destructif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Collecte de Données, Traçabilité, Rédaction de Dossiers Techniques, Ultrason, Suivi des Résultats

Type d'annonceur : Employeur direct

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