Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au Responsable Qualité et travaillerez en étroite collaboration avec les différents services, en particulier les équipes de production aéronautique et aérospatiale.

Les missions qui vous attendent :

- Réaliser les contrôles de réception dimensionnels et visuels des pièces,
- Enregistrer les résultats de contrôle dans l'ERP et assurer la traçabilité des opérations,
- Effectuer les mesures et vérifications à l'aide des moyens de contrôle mis à disposition,
- Rédiger les rapports de contrôle et assurer la conformité documentaire associée,
- Contribuer au maintien du système qualité en lien avec les exigences de certification du site,
- Participer à la rédaction des rapports FAI, DVI et PPAP,
- Donner les autorisations de démarrage de fabrication et procéder aux libérations produits (métrologie, aspect, dureté),
- Analyser les non-conformités, rédiger les fiches de non-conformité (NC), et en assurer le suivi et le pilotage dans SAP., Un esprit collectif :

- De la confiance tripartite ;
- Un partage des connaissances : parcours d'intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
- De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels), ainsi que notre LMS (Learning Management System) ;
- Des moments de fun et de partage : organisation de petits déjeuners, réunions d'agence, afterworks, activités en équipe, etc., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous aurez pour missions principales d'effectuer les prestations de nettoyage et de désinfection qui vous sont confiés :

Mise en propreté des locaux et installations industrielles :
* Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
* Réaliser des prestations de nettoyage spécifique en milieu sensible
* Respecter les gammes de travail
* Respecter les consignes précises de son hiérarchique
* Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
* Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
* Respecter les consignes d'utilisation et de dosage des produits
* Renseigner si demandé sur les fiches suiveuses, les horaires d'intervention ou émargements
* Collecter les déchets prévus dans les gammes de travail et les déposer dans les zones de tri validées

Sécurité des biens et des personnes :
* Mettre en sécurité les installations avant réalisation des prestations (condamnation, consignation, etc)
* Signaler à son responsable toute anomalie constatée sur les installations du client (fuites d'eau, problèmes d'éclairage, bouchage…)
* Signaler tout problème lié à la sécurité des installations, du personnel ou de l'organisation
* Utiliser le balisage adapté
* Respecter les règles de sécurité établies dans les plans de prévention
* Porter les EPI adaptés et validés

Satisfaction client :
* Restituer les installations dans l'état de configuration défini avec le client
* Communiquer à son responsable l'ensemble des doléances des clients
* Appliquer les actions correctives qui lui ont été confiées
* Réaliser les prestations conformément au cahier des charges, aux gammes de travail et validées par la hiérarchie
* Respecter les délais contractuels
* Respecter les consignes hiérarchiques

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre équipe, vous prenez en charge, en autonomie, des projets liés à l'automatisme et à la régulation appliquée au CVC / PLB.

Vous interviendrez ainsi à deux niveaux :

Régulation / automatisme :

- Réalisation des analyses fonctionnelles des installations,
- Réalisation des programmations automates,
- Tests de points
- Mises en service des installations,
- Toutes opérations de maintenance et évolutions des programmes

Etudes génie électrique :

- Analyser le cahier des charges clients, le devis ou tout autres documents définissant une affaire.
- Participer au chiffrage, études des projets ;
- Participer à la réalisation des études techniques;
- Dimensionner les installations et réaliser les plans et schémas correspondant sur Autocad ou tout autre logiciel utilisé dans l'entreprise;
- Consulter des fournisseurs et participer au choix du matériel ;
- Réaliser les commandes ;
- Suivre les projets qui vous sont confiés et proposer des solutions techniques ;
- Faire le reporting auprès du Chargé d'Affaires / Client., L'Entreprise MOOS, entreprise historique du Groupe MOOS, est une PME familiale et dynamique de 100 personnes, qui poursuit depuis plus de 76 ans son développement dans les domaines du Génie Climatique, Génie Electrique et de la Tuyauterie Industrielle.

Se retrouvant autour de valeurs fortes telles que la proximité, la réactivité, et la qualité de service, nos équipes assurent la conception et la réalisation d'installations dans les secteurs industriel, hospitalier et tertiaire.

* Une ambiance de travail saine qui valorise les potentiels de chacun
* Des valeurs familiales qui placent l'Homme au centre du projet
* Des entreprises où la sécurité n'est pas une option (certifiées MASE)
* Chaque année, une attention particulière est portée à la formation
* La proximité de la direction et du personnel d'encadrement
* L'autonomie dans les postes de travail
* Un package de rémunération cohérent et attractif
* Une mutuelle familiale avantageuse et d'excellente réputation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un 1er appel pour échanger sur votre projet et l'opportunité proposée
* C'est ok ? La candidature est transmise au directeur concerné pour un regard technique
* Profil validé ! Vous rencontrez le directeur et notre chargée de recrutement
* Selon les postes, un 2ème entretien peut être proposé
* Un retour vous est fait : si négatif, pourquoi, si positif, une proposition est envoyée
* Un parcours d'intégration sur-mesure commence à être construit pour vous accueillir

DESCRIPTION :

* Lire et interpréter les schémas techniques et les plans d'installation ou de réparation
* Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie, chaudières (boiler) et chauffage central
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires avec précision
* Assurer la conformité des installations selon les réglementations en vigueur
* Gérer la relation client en fournissant un service professionnel et courtois
* Participer à la gestion des projets, y compris le management des équipes si nécessaire
* Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène sur tous les chantiers

DESCRIPTION :

Le/la Technicien(ne) GTB itinérant(e) assure la mise en service, le paramétrage, la maintenance et le dépannage des systèmes de GTB sur les sites clients (supermarchés).

Il/elle intervient sur des installations permettant la supervision et le pilotage des équipements techniques du bâtiment (CVC, éclairage, énergie, sûreté...)., Installation et mise en service :

- Installer, configurer et mettre en service les systèmes de GTB/GTC (automates, contrôleurs, superviseurs, interfaces graphiques...).
- Participer à la mise au point et à la validation des systèmes avec le client.
- Réaliser les tests de fonctionnement des équipements connectés.

Maintenance et dépannage :

- Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations GTB.
- Effectuer les opérations de maintenance corrective et préventive.

Suivi technique et relation client :

- Rédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus de maintenance.

DESCRIPTION :

Le/la Technicien(ne) GTB itinérant(e) assure la mise en service, le paramétrage, la maintenance et le dépannage des systèmes de GTB sur les sites clients (supermarchés).

Il/elle intervient sur des installations permettant la supervision et le pilotage des équipements techniques du bâtiment (CVC, éclairage, énergie, sûreté...)., Installation et mise en service :

- Installer, configurer et mettre en service les systèmes de GTB/GTC (automates, contrôleurs, superviseurs, interfaces graphiques...).
- Participer à la mise au point et à la validation des systèmes avec le client.
- Réaliser les tests de fonctionnement des équipements connectés.

Maintenance et dépannage :

- Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations GTB.
- Effectuer les opérations de maintenance corrective et préventive.

Suivi technique et relation client :

- Rédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus de maintenance.

DESCRIPTION :

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service Nièvre est composé de 46 personnes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de l'agglomération de Nevers (assainissement) ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. Le périmètre d'intervention de nos délégations de service public comprend une vingtaine de stations d'épuration (100 à 80 000 EH), une centaine de postes de relèvement pour la partie assainissement ; une dizaine de stations et réservoirs et une usine de traitement pour la partie eau potable. S'ajoute à ce périmètre, plusieurs prestations pour des collectivités type suivi station épuration, entretien ouvrages assainissement et eau potable, gestion qualité de piscine, etc…

Les missions :

Sous l'autorité du Manager de Service Local, vos missions seront les suivantes :
* Organiser, planifier, animer avec des rituels quotidiens, suivre le travail de l'équipe "hydrocurage" qui est composée de 10 agents,
* Appliquer et faire appliquer les règles et procédures QHSE en donnant les moyens de travailler en sécurité à l'équipe, le travail en sécurité des agents étant la priorité de l'entreprise,
* Garantir le bon fonctionnement de la flotte de 5 camions hydrocureurs,
* Assurer le suivi des objectifs contractuels,
* Répondre au besoin technique des clients et des collectivités,
* Établir des relations durables de qualité avec les techniciens et élus du secteur,
* Participer aux réunions de chantiers,
* Assurer le suivi des différentes prestations,
* Participer au développement de l'activité,
* Participer à l'astreinte intervention du service,
* Développer et optimiser le service en étant force de proposition sur l'optimisation du fonctionnement et les pistes de performance, puis en assurant, la mise en œuvre des axes de progrès définis., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités de soutien de la flotte en service, vous êtes intégré au sein de la Direction des Réacteurs de Défense et prenez part aux activités d'ingénierie en support du Maintien des Chaufferies en Service (MCS), sur le périmètre des Chaufferies Nucléaires Embarquées (CNE).

En tant qu'Ingénieur système contrôle-commande/électricité, vous serez amené à :

- Rédiger ou vérifier des réponses aux demandes d'avis concepteur concernant les systèmes concernés en soutien technique des Responsables Chaufferies en Service (RCS) des différentes chaufferie nucléaire embarquée (Porte-Avions Charles de Gaulle, Sous-marins Nucléaires Lanceurs d'Engins de Nouvelle Génération, BARRACUDA) et en collaboration avec les échelons de Toulon et de Brest en réponse aux problématiques rencontrées à bord.
- Participer au processus d'évolution sur les différents porteurs en service associés à des traitements d'obsolescences, des modifications d'installations ou des modifications issues de revues de sûreté.
- Assurer le suivi d'études particulières menées dans leur domaine : validation du contour technique, prise en charge et clôture des actions.
- Participer aux traitements de problèmes techniques récurrents en collaboration avec le responsable technique de la cellule, le service technique mixte des chaufferies nucléaires (STXN), les experts du CEA et de Naval Group en participant à des groupes de travail ou de retour d'expérience: à ce titre, vous pouvez être amené à représenter TechnicAtome auprès de nos parties prenantes externes.
- Rédiger et/ou vérifier des documents émis par les autres entités de la cellule pour ce qui concerne les informations relatives aux systèmes contrôle-commande dans le corpus documentaire des chaufferies en service (documents d'exploitation, de conduite, de sûreté, de maintenance...).
- Assurer l'interface avec le métier contrôle-commande basé à Aix sur les activités soutien concepteur.

Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome, sur des projets de propulsion nucléaire ou de nucléaire civil., Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
- Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception et analyse de votre candidature
* Préqualification téléphonique si votre candidature est retenue
* Entretiens avec les responsables métier, projet et les équipes RH
* Retour sur votre candidature (positif ou négatif)
* Si retour positif, proposition de collaboration

DESCRIPTION :

Vous rejoignez une équipe ayant pour mission première la satisfaction du client au travers du remboursement de ses prestations tout en proposant l'optimisation des services mis à sa disposition.

Vous conseillez et accompagnez les assurés en multi canal (téléphone, mails, courriers) et gérez les règlements des garanties des contrats complémentaires santé individuels et collectifs, ainsi que les domaines aussi variés que les indemnités hospitalières, les médecines douces, la prévention et des contrats Assurance animaux de compagnie.

Spécialisé(e) dans les prestations santé, vous devenez, au terme d'un parcours de formation adapté et personnalisé, l'expert référent dans le domaine de l'assurance santé.

Activités / Tâches spécifiques du poste:

Vous conseillez et renseignez les assurés sur les garanties de leurs contrats, les remboursements et tous les aspects liés à la vie du contrat (souscription, avenants, résiliations, cotisations...) principalement par téléphone, mails et courriers.

Vous conseillez les assurés et apportez une réponse à toutes leurs demandes ainsi qu'à celles des professionnels de santé.

Vous réalisez des devis de prestations en amont des soins.

Vous vérifiez les besoins des assurés par rapport aux garanties en cours et proposez de nouveaux contrats ou un ajustement des garanties.

Vous saisissez, instruisez et payez les prestations pour frais de soins aux assurés.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des professionnels de santé pour répondre à leurs interrogations.

DESCRIPTION :

* Pilotage de la performance
* Supérieure à 1 an, Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :
* Réaliser et piloter des tableaux de bord technico-financiers pour analyser la performance énergétique des installations. Identifier les dérives et les potentiels d'économies.
* Définir et piloter des plans d'actions d'amélioration de l'efficacité énergétique.
* Intégrer et développer de nouvelles technologies (IA, algorithmes, IoT) pour améliorer la supervision et le pilotage du réseau de chaleur et des installations.
* Réaliser des audits sur le terrain pour identifier les causes des dérives et proposer des solutions d'améliorations techniques.
* Accompagner les clients vers plus de sobriété énergétique et le développement des énergies renouvelables et être force de proposition pour des solutions innovantes
* Assurer la communication en interne avec les techniciens sur la performance des installations
* Garantir les engagements de notre politique d'économie d'énergie.
* Veiller à l'amélioration continue de la maintenance des installations en conseillant les équipes opérationnelles
* Assurer des consommations énergétiques « justes » aux postes de travail pour un confort optimal du personnel et des patients.
* Assurer la gestion du patrimoine, et collaborer sur l'élaboration des avenants et la vie du contrat PPP avec le Chargé de portefeuille clients.

Rôle d'adjoint :

Remplacement du Responsable lors de ses absences, garantissant la continuité des opérations, la bonne marche du service ainsi que la relation client.

Vous pouvez être amené(e) ponctuellement à monter l'astreinte.

DESCRIPTION :

Sous la supervision du responsable de l'équipe diagnostic de l'existant, et en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études Structures, le surveillant de travaux aura pour missions principales :

- Organisation des campagnes de reconnaissance (structures, sondages, etc.)
- Suivi technique sur le terrain pour garantir la bonne exécution des reconnaissances
- Suivi financier des campagnes pour assurer le respect du budget alloué
- Validation des rapports d'intervention, transmis ensuite aux ingénieurs ou chargés d'affaires

La capacité à organiser et suivre des reconnaissances (structures, géotechniques, environnementales) est un critère clé pour ce poste.

Livrables attendus

- Rédaction des devis internes en lien avec les marchés à bons de commande
- Validation du périmètre, du montant et du planning avec les entreprises prestataires
- Saisie des ordres de service
- Gestion des demandes de renseignements concessionnaires et des autorisations réglementaires (plan de prévention, emprises voirie, préfecture de police, etc.)
- Suivi in situ des travaux : sécurité, emprises, conformité
- Validation des implantations, du contenu et du planning des campagnes
- Contrôle qualité des travaux réalisés et des rapports d'intervention
- Régularisation des situations financières (décomptes provisoires et définitifs)
- Archivage des données pour intégration dans les bases internes, * Suivi d'une carrière évolutive
* Evénements ludiques pour l'ensemble des salariés
* Echanges de pratiques entre pairs
* Comité d'entreprise
* Proche des transports
* Coeur de Paris

Carte ticket restaurant, RTT, possibilité de télétravail.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
* Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
* Validation par un troisième entretien avec les opérationnels

DESCRIPTION :

* Démonter un équipement, une installation
* Installer des équipements de chauffage
* Installer du mobilier sanitaire
* Poser des tuyauteries
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

Poste réservé aux candidats habilitables, disposant de 5 ans d'expérience minimum (hors stage/alternance) en environnement industriel exigeant.

En tant qu'IVVQ Manager, vous aurez un rôle clé pour :

Définir la stratégie IVVQ et assurer la conformité du système aux exigences contractuelles et normatives.

Structurer et piloter les plans d'intégration et de qualification (planning, risques, jalons, couverture).

Établir et maintenir la traçabilité des exigences et des preuves de conformité (DOORS, Polarion...).

Piloter et coordonner l'exécution des campagnes d'essais (labos, bancs HIL/SIL, environnement terrain).

Superviser la gestion des faits techniques et anomalies (Jira/ALM), et arbitrer les actions correctives.

Participer aux revues techniques et de certification, avec justification de conformité.

Produire et valider la documentation IVVQ (plans, procédures, rapports, matrices de couverture).

Garantir la cohérence IVVQ dans un contexte multi-métiers et multi-interfaces.

DESCRIPTION :

Intégré(e) chez notre client dans le domaine de l'aéronautique, vous intervenez en tant que Data Engineer - Trade Corpo / Dataviz Power BI (Grade B+/C)

Vos missions

- Développer des solutions de datavisualisation performantes.
- Gérer et automatiser les flux de données sous-jacents., Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).

Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.

Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).

Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations

Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.

Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.

Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.

Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.

plan d'action 2022

DESCRIPTION :

Vos missions :Rattaché(e) au directeur France, vous aurez la responsabilité de développer un secteur d'environ 1 Millions d'euro.

Pour ce faire, vos missions seront :

Participer à la définition de la stratégie commerciale sur votre secteur,
Prospecter en mode « chasse » pour créer de nouveaux leads et développer un portefeuille de nouveaux clients,
Fidéliser son portefeuille clients existant,
Elaborer les offres de prix pour les prospects et clients à partir de l'outil Oracle,
Assurer un suivi des offres émises en accord avec le marché,
Gérer les projets de A à Z : de la négociation au closing du projet,
Assurer un lien avec les usines pour coordonner notamment la livraison des commandes,
Participer aux actions marketing,
Etre présent sur les salons industriels.

DESCRIPTION :

Rattaché-e au responsable administratif, le/la référent-e qualité AACSB est en charge d'organiser et de prendre part à la suite du processus devant conduire à l'obtention de la certification internationale AACSB (rapport SER - Self Autoevaluation Report à déposer en mai 2026 et visite d'accréditation en novembre 2026).

Il/Elle travaillera également en étroite relation avec le porteur de projet AACSB et le doyen, les responsables de standards et la personne en charge de la qualité au sein de l'IAE.

ACTIVITES ESSENTIELLES :
* Assurer la mise en œuvre de la certification qualité AACSB ;
* Mettre en œuvre le plan d'action défini en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels de l'IAE ;
* Concevoir et mettre en œuvre des outils existants et/ou ou concevoir et mettre en œuvre méthodes qualité adaptés ;
* Assister et conseiller les membres du projet sur les méthodes et résultats obtenus ;
* Sensibiliser, impliquer, accompagner, conseiller les acteurs aux exigences de la démarche qualité AACSB ;
* Organiser et animer des réunions qualité AACSB avec le porteur de projet ;
* Coordonner et animer des groupes de travail AACSB avec le porteur de projet ;
* Recueillir et suivre des indicateurs : réaliser ou mettre à jour les enquêtes, les analyses et aider à la rédaction des documents de synthèse inclus dans le rapport SER ;
* Documenter les données nécessaires au maintien de la Base de données AACSB Data Direct ;
* Assurer une veille dans le cadre de son domaine d'activité (référentiel des 9 standards AACSB).

DESCRIPTION :

Vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez ce point de vente de 1600 M2 qui réalise de un CA annuel de 15 M€ tout en en veillant à la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -réglementation en vigueur.

-Vous êtes responsable du compte d'exploitation avec pour objectif l optimisation des résultats, vous -êtes fédérateur et saurez emporter l'adhésion d'une équipe composée de 35 collaborateurs.

-Gestionnaire performant, vous gérez les activités quotidiennes, achats, stocks, mise en valeur des -produits. Vous justifiez d'une formation -commerciale BAC+2 et bénéficiez d une expérience -significative dans un poste similaire d au moins 5 ans

. -Vous êtes passionné par le produit et rigoureux

-Votre ambition vous permettra de mettre en valeur vos qualités et ainsi évoluer vers un plan de -carrière en adéquation avec vos -résultats.

-Mutuelle de groupe, 10 jours de RTT, primes sur résultats, intéressement, participation..

Le cabinet STRATÈS recrute pour un groupe de possédant des -enseignes de renommée -internationale un Chef de magasin alimentaire

-Vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez ce point de vente de 1600 M2 qui réalise de un CA annuel de 15 M€ tout en en veillant à la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -réglementation en vigueur.

-Vous êtes responsable du compte d'exploitation avec pour objectif l optimisation des résultats, vous -êtes fédérateur et saurez emporter l'adhésion d'une équipe composée de 35 collaborateurs.

-Gestionnaire performant, vous gérez les activités quotidiennes, achats, stocks, mise en valeur des -produits. Vous justifiez d'une formation -commerciale BAC+2 et bénéficiez d une expérience -significative dans un poste similaire d au moins 5 ans

. -Vous êtes passionné par le produit et rigoureux

-Votre ambition vous permettra de mettre en valeur vos qualités et ainsi évoluer vers un plan de -carrière en adéquation avec vos -résultats.

-Mutuelle de groupe, 10 jours de RTT, primes sur résultats, intéressement, participation..

Le cabinet STRATÈS recrute pour un groupe de possédant des -enseignes de renommée -internationale un Chef de magasin alimentaire

-Vous garantissez la politique commerciale du groupe, vous animez et gérez ce point de vente de 1600 M2 qui réalise de un CA annuel de 15 M€ tout en en veillant à la qualité du service rendu à la -clientèle dans le respect des normes et de la -réglementation en vigueur.

-Vous êtes responsable du compte d'exploitation avec pour objectif l optimisation des résultats, vous -êtes fédérateur et saurez emporter l'adhésion d'une équipe composée de 35 collaborateurs.

-Gestionnaire performant, vous gérez les activités quotidiennes, achats, stocks, mise en valeur des -produits. Vous justifiez d'une formation -commerciale BAC+2 et bénéficiez d une expérience -significative dans un poste similaire d au moins 5 ans

. -Vous êtes passionné par le produit et rigoureux

-Votre ambition vous permettra de mettre en valeur vos qualités et ainsi évoluer vers un plan de -carrière en adéquation avec vos -résultats.

DESCRIPTION :

1- Mission et Responsabilités :Au sein de l'équipe marketing et communication de SUEZ Digital Solutions, nousrecherchons un(e) chargé(e) de communication en alternance pour accompagner nossujets et projets de communication et de marketing opérationnel par la créationde contenus multi-supports et multimédias. En collaboration avec ledirecteur de la communication et les managers marketing produit vous assurezles missions suivantes :

Communication interne-externe (50%)
* Développement de contenus de communication interne à destination descollaborateurs en France et à l'international (e-newsletters, affiches,programmes, présentations, interviews)
* Animation et développement des outils de gestion des contenus et des médiasinternes (site web externe, Intranet, SharePoint/Yammer, chaîne vidéo interne…)
* Développement de contenus de communication externe : témoignages clients,vidéos, photo reportages, …

* Soutien à l'organisation d'événements internes ou externes, physique etdigitaux

Marketing opérationnel (50%)
* Conception/création de supports d'aide à la vente à destination des équipescommerciales : présentations « pitchs », fiches techniques, case studies,vidéos de démonstration produits, brochures, …
* Création de visuels pédagogiques : illustrations, infographies, …
* Coordination avec l'agence graphique pour la création de visuels
* Collecte de données sur la concurrence pour créer contenus
* Création de contenus promotionnel à destination du web et des réseaux sociaux :capsules, carrousels, animations, …

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'opérations de maîtrise d'oeuvre pour la création ou la sécurisation des postes électriques, nous recherchons notre futur(e) Pilote de Projet, qui pilotera des programmes de réhabilitation d'équipements haute tension dans les postes électriques.

Ces travaux consistent principalement au remplacement d'appareils haute tension (sectionneurs, disjoncteurs, transformateurs de mesure et circuits bouchons haute fréquence).

À ce titre, vous serez en charge de conduire les projets tout au long de leur déroulement, depuis la décision d'ouverture jusqu'au retour d'expérience (REX) : études d'ingénierie, procédures administratives, achats, contrôle des travaux, et bilan.

La mission consistera à piloter en autonomie les projets de remplacement des appareils haute tension mentionnés ci-dessus, et à réaliser un suivi régulier avec des rapports sur l'avancement de ces projets.

Plusieurs projets sont pilotés en même temps, avec les principales missions suivantes :

Préparation d'une décision d'investissement :

- Chiffrage du projet ;
- Évaluation des risques et des provisions associées ;
- Établissement des chroniques budgétaires ;
- Préparer l'avant projet détaillé
- Préparation de la présentation pour la Revue Régionale des Référents et le Comité Régional de Pilotage.

Préparation des consultations des entreprises :

- Rédaction des CCTP pour les entreprises de travaux ainsi que pour les autres prestations à contractualiser (étude de sol, montage/réglage des disjoncteurs, dégazage des disjoncteurs, relevé amiante avant travaux, etc.) ;
- Visite sur site avec les prestataires pour les études et le chiffrage du projet ;
- Lancer et suivre les consultations
- Analyse et négociation des offres des entreprises de travaux ;
- Rédaction des commandes pour les prestataires.
- Suivre les écarts contractuels

Préparation des Travaux :

- Analyse d'une étude détaillée
- Préparer les planifications des consignations et replanification
- Participation à l'Inspection Commune Préalable (ICP) ;
- Consolidation et suivi du planning de consignation ;
- Préparation des documents de sécurité et mode opératoire

Phase Travaux

- Organiser la visite ICP
- Suivi du chantier durant la phase de réalisation et gestion des aléas éventuels
- Réalisation de visites de chantiers (visites de sécurité et contrôle qualité notamment) avec compte rendu et création de la fiche
- Gestion des livrables de fin de chantier (documents de transfert de responsabilité, et mise à jour du patrimoine notamment).

Vous serez également amené(e) à :

- Suivre les plannings des projets, en coordination avec le Service Pilotage ;
- Organiser et animer des réunions avec les prestataires (réunions de chantier notamment) ;
- Être en lien avec les équipes de maintenance ;
- Réaliser des rapports budgétaires pour le compte du Manager de Projet., * Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

DESCRIPTION :

Intégré(e) chez notre client dans le domaine de l'aéronautique, vous intervenez en tant que Senior Data Engineer - PROGNOS Team (Grade B+/C), Développer et maintenir des solutions Big Data sur GCP.
- Contribuer à la performance et à la fiabilité de la plateforme PROGNOS., Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).

Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.

Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).

Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations

Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.

Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.

Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.

Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.

plan d'action 2022