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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 687 offres

CHEF DE SILO F/H

  • 02 novembre 2025
  • INVIVO GROUP
  • Metz
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe du silo de Soufflet Agriculture à Metz (57), vous participez à la collecte de céréales et à l'entretien du site.

Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle :
* Assurer le rangement et le nettoyage du site
*
Assurer la réception des productions livrées par voie fluviale au silo (péniche), train ou camion, les opérations d'agréage, la mise en conformité des grains en tenant compte du cahier des charges du client
*
Effectuer la maintenance de premier niveau du site

Code d'emploi : Maître de Chai (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de l'Industrie Agroalimentaire

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Connaissances en Informatique, Personnalisation, Définition du Cahier des Charges, Manutention et Port de Charges, Opérations Logistiques, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : info@invivo-group.com

Téléphone : 0387305674

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien EPI Antichute (H/F)

  • 02 novembre 2025
  • CSA
  • Bron
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DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) au Responsable Produit, le Technicien EPI antichute assiste les commerciaux internes dans la démonstration et la mise en œuvre des gammes produits chez les clients., * Seconder le responsable produit dans le développement des gammes produit « Equipement professionnel pour la sécurité du personnel lors de l'ascension en hauteur »

- Former les commerciaux internes sur les gammes produits

- Assurer un support technique auprès des commerciaux internes

- Mettre en œuvre les produits sur site client

- Assister les clients dans la mise en œuvre des produits

- Assurer le respect des procédures de sécurité
* Organiser vos déplacements et interventions

- Planifier vos trajets et vos besoins matériels en fonction des dossiers d'interventions

- Intervenir sur des sites et environnement variés

- Communiquer et partager vos retours d'information
* Développement produit

- Transmettre les observations terrain et les besoins spécifiques identifiés chez les clients

- Préparer les échantillons produit intégrant les remontées des clients, assurer le retour terrain avec la force de vente interne et les clients
* Se former et évoluer

- Suivre les formations organisées par l'entreprise pour développer les compétences techniques et réglementaires

- Consulter régulièrement les documents techniques et rester informé des évolutions liées à la sécurité en hauteur

- Participer activement à la veille concurrentielle et règlementaire.

Code d'emploi : Technicien Courant Faible (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Veille Concurrentielle, Vente, Ressources Humaines, Conception de Produits, Gestion des Ressources, Travail en Hauteur

Courriel : csa@scopcsa.fr

Téléphone : 0296012121

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent Commercial en Rénovation Énergétique Indépendant 61 H/F

  • 02 novembre 2025
  • Cozynergy
  • Alençon
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DESCRIPTION :

Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées !
Pour cela vous :

- réalisez le bilan énergétique chez votre client ;
- informez votre client des aides et subventions ;
- chiffrez le projet de votre client ;
- validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ;
- effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet

Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy !, bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique,
- intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet,
- privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux,
- se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale,
- recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente,
- compter sur des équipes support investies,
- s'implanter dans une logique de rénovation globale.

Nos managers sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière.

La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant !, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Call avec les RH - 30 min
* Entretien physique avec le N+1 - 1h
* Entretien physique ou visio avec le manager fonctionnel ou le N+2 - 1H

Code d'emploi : Agent Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Freelance

Compétences : Microsoft Visio, Honnêteté, Esprit d'Équipe, B2C, Développement Commercial, Satisfaction Client, Vente, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation

Type d'annonceur : Employeur direct

Juriste

  • 02 novembre 2025
  • Aïkan
  • Lattes
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DESCRIPTION :

Vous voulez faire partie d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Alors lisez la suite...

Après une formation complète à nos outils et méthodes, vos principales missions seront les suivantes :
* Renseigner par téléphone une population de particuliers et professionnels sur tout domaine du droit (travail, immobilier, civil, consommation, fiscal,...)
* Réaliser des recherches juridiques en vous basant sur nos bases de données internes et externes
* Trouver des solutions juridiques adaptées aux problématiques de droit
* Se prononcer sur les refus manifestes des garanties contractuelles, Innovation : une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe

Bienveillance : faire partie d'une communauté bienveillante, ouverte aux échanges, où le respect et la solidarité sont au cœur de la culture d'entreprise

Réactivité : contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution, * Intégrer une de nos équipes multi-disciplinaires et prendre part à des projets ambitieux qui ont du sens
* Travailler dans un environnement en pleine croissance propice aux échanges et venir au bureau avec le sourire dans une ambiance décontractée
* Un parcours d'intégration soigné et une formation complète à nos métiers
* Des titres restaurant d'une valeur de 8 € pris en charge à 50% (Swile), Notre process' de recrutement :

Un premier échange par téléphone

Un entretien sur site avec la Responsable du pôle et un membre de l'équipe RH

Code d'emploi : Juriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Bienveillance, Innovation, Droit des Affaires, Satisfaction Client, Cultures Entrepreneuriales, Justice, Droit Privé, Législation Sociale

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur de forage F/H

  • 02 novembre 2025
  • Groupe Fondasol
  • Caen
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DESCRIPTION :

Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol(carottages, essais, pressiométriques…) en binôme avec votre chef d'équipe attitré.

Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services!

Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière?

Vos principales missions
* Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier.
* Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes.

Vos principaux alliés
* La formation au quotidien et par les moniteurs. Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier.
* L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens.

Code d'emploi : Opérateur de Forage Vertical (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Innovation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0235980396

Type d'annonceur : Employeur direct

Géomètre-topographe Détection des réseaux (H/F)

  • 02 novembre 2025
  • TECHNILEC
  • Narbonne
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 techniciens géomètre topographe pour conduire des missions de topographie et de détection Un poste est à pourvoir sur le secteur du Tarn + Le second poste est à pourvoir le secteur de l'Aude. MISSIONS: - Effectuer des relevés topographiques (récolement de réseaux, détection de réseaux,...) - Élaborer des plans topographiques (ENEDIS V2 - V3) - Effectuer le géoréférencement de réseaux Vous savez utiliser le matériel de topographie (GPS LEICA centimétrique, station totale, ) 2 Postes à pouvoir, * Analyser les journaux de serveurs pour détecter des anomaliesCette compétence est indispensable
* Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
* Cartographie et SIGCette compétence est indispensable
* Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eauCette compétence est indispensable
* Communiquer à l'écrit de façon appropriéeCette compétence est indispensable
* Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
* Connaissance des réseauxCette compétence est indispensable
* Contrôler et analyser l'anomalie relevéeCette compétence est indispensable
* Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisationCette compétence est indispensable
* Créer un dessin technique, un plan, ou une carteCette compétence est indispensable
* Effectuer des relevés d'implantation de réseaux de distribution existants (électriques, télécommunications, ...)Cette compétence est indispensable
* Habilitations souhaitées : H2 B2T, ADNT 3002Cette compétence est indispensable
* Intervenir uniquement dans les phases en aval des levés topographiquesCette compétence est indispensable
* Maitrise du logiciel ATLAS / LAND2MAPCette compétence est indispensable
* Maitrise du matériel de détection RD/GéoradarCette compétence est indispensable
* Matérialiser le repérage en garantissant la précision requise, stipulée dans le cahier des chargesCette compétence est indispensable
* Maîtrise des logiciels de mesure (calcul, métré) et des logiciels de cartographie et Systèmes d'Information Géographique (SIG)Cette compétence est indispensable
* Mesures topométriquesCette compétence est indispensable
* Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux diversCette compétence est indispensable
* Numériser des données de terrain pour un système d'information géographiqueCette compétence est indispensable
* Plans d'infrastructures et de réseaux diversCette compétence est indispensable
* Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
* Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosagesCette compétence est indispensable
* Réaliser des levés topographiques de terrainsCette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
* Réseaux de localisation (GPS, Galileo)Cette compétence est indispensable
* Techniques d'arpentageCette compétence est indispensable
* Techniques de bornageCette compétence est indispensable
* TopographieCette compétence est indispensable
* Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
* Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)Cette compétence est indispensable
* Utilisation de matériel topographique (théodolite, tachéomètre…)Cette compétence est indispensable
* Utiliser et régler des machines ou équipements de géologie, topographieCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Systèmes d'Information Géographique, Systèmes d'Information, GPS, Esprit d'Équipe, Télécommunications, Exploitation du Réseau Électricité, Dessin, Géologie, Gestion des Infrastructures, Justice, Installation d'Éclairage, Cartographie, Conduite d'Engins de Construction, Topographie, Réglages Machines, Opération de Tachéomètre, Opération de Théodolite, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

L'assistant(e) de r\u00e9ception d\u00e9potage

  • 02 novembre 2025
  • Veolia
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DESCRIPTION :

L'assistant(e) de r\u00e9ception d\u00e9potage assure le suivi administratif et op\u00e9rationnel des livraisons en coordonnant les plannings, g\u00e9rant la documentation transport et communiquant avec les chauffeurs et clients.

LES MISSIONS DU POSTE

Tenir le standard t\u00e9l\u00e9phonique (prise des appels, filtrage et aiguillage des appels) ;

Informer et communiquer aux client les dates d\u2019intervention ;

Gestion administrative : saisir et \u00e9diter les OT, cr\u00e9er les comptes clients sur les outils internes, saisir et \u00e9diter des bordereaux de suivi des d\u00e9chets, \u00e9tablir les bons de commande ;

Gestion des heures de travail : saisir les heures de travail des op\u00e9rateurs sur le logiciel de gestion de temps, g\u00e9rer et contr\u00f4ler les absences ;

Mettre \u00e0 jour le reporting client et le tableau de suivi des d\u00e9chets

Gestion du courrier de l\u2019agence

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion des Comptes Débiteurs, Ressources Humaines, KS67754TDJN77A8Q2BAB, Distribution du Courrier, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion du Standard Téléphonique, Opérations Logistiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur(trice) géotechnique - Pau (64)

  • 02 novembre 2025
  • Groupe Hydrogeotechnique
  • Pau
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence de Lescar (64) - Hydrogeotechnique SUD OUEST recherche un(e) Opérateur.trice en essai Géotechnique H/F en CDI.

Le poste consiste à réaliser des essais sur les sols et les roches, des sondages au moyen de machines de forage ou manuellement et à prélever des échantillons de terrain pour pratiquer des essais en laboratoire. Les interventions, sous la responsabilité de l'ingénieur chef de projet, se dérouleront principalement sur des terrains nus avant construction, des chantiers de bâtiments, ouvrages d'art, routes ou réseaux divers en cours de réalisation. Votre rôle est d'implanter, réaliser, dépouiller, mettre au propre et transmettre les résultats et essais dans les délais définis avec le chef de projet.

Les activités sont partagées entre le terrain et le bureau pour remise au propre des observations de terrains accompagnées des dépouillements des essais. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat.
* Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront :
* La réalisation des essais sur les sols et les roches.
* La réalisation de sondages au moyen de machines de forage ou manuellement
* Le prélèvement d'échantillons de terrain
* La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats dans les délais définis avec le responsable.

Code d'emploi : Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Mouvement des Relations Humaines, Ouvrages d'Art, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Géomètre-topographe Détection des réseaux (H/F)

  • 02 novembre 2025
  • TECHNILEC
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 techniciens géomètre topographe pour conduire des missions de topographie et de détection Un poste est à pourvoir sur le secteur du Tarn + Le second poste est à pourvoir le secteur de l'Aude. MISSIONS: - Effectuer des relevés topographiques (récolement de réseaux, détection de réseaux,...) - Élaborer des plans topographiques (ENEDIS V2 - V3) - Effectuer le géoréférencement de réseaux Vous savez utiliser le matériel de topographie (GPS LEICA centimétrique, station totale, ) 2 Postes à pouvoir, * Analyser les journaux de serveurs pour détecter des anomaliesCette compétence est indispensable
* Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
* Cartographie et SIGCette compétence est indispensable
* Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eauCette compétence est indispensable
* Communiquer à l'écrit de façon appropriéeCette compétence est indispensable
* Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
* Connaissance des réseauxCette compétence est indispensable
* Contrôler et analyser l'anomalie relevéeCette compétence est indispensable
* Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisationCette compétence est indispensable
* Créer un dessin technique, un plan, ou une carteCette compétence est indispensable
* Effectuer des relevés d'implantation de réseaux de distribution existants (électriques, télécommunications, ...)Cette compétence est indispensable
* Intervenir uniquement dans les phases en aval des levés topographiquesCette compétence est indispensable
* Maitrise du matériel de détection RD/GéoradarCette compétence est indispensable
* Matérialiser le repérage en garantissant la précision requise, stipulée dans le cahier des chargesCette compétence est indispensable
* Maîtrise des logiciels de mesure (calcul, métré) et des logiciels de cartographie et Systèmes d'Information Géographique (SIG)Cette compétence est indispensable
* Mesures topométriquesCette compétence est indispensable
* Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux diversCette compétence est indispensable
* Numériser des données de terrain pour un système d'information géographiqueCette compétence est indispensable
* Plans d'infrastructures et de réseaux diversCette compétence est indispensable
* Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
* Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosagesCette compétence est indispensable
* Réaliser des levés topographiques de terrainsCette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
* Réseaux de localisation (GPS, Galileo)Cette compétence est indispensable
* Techniques d'arpentageCette compétence est indispensable
* Techniques de bornageCette compétence est indispensable
* TopographieCette compétence est indispensable
* Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
* Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)Cette compétence est indispensable

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Systèmes d'Information Géographique, Systèmes d'Information, GPS, Esprit d'Équipe, Télécommunications, Exploitation du Réseau Électricité, Dessin, Géologie, Gestion des Infrastructures, Justice, Installation d'Éclairage, Cartographie, Conduite d'Engins de Construction, Topographie, Réglages Machines, Opération de Tachéomètre, Opération de Théodolite, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Caissier H/F

  • 02 novembre 2025
  • Genie Plomberie
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Vos missions : Vous êtes responsable de votre fonds de caisse. Vous maîtrisez et appliquez l'ensemble des procédures liées au fonctionnement de l'outil de travail (ouverture et fermeture de caisse, enregistrement des achats, prélèvements, etc...). Vous accueillez le client dans le respect de la charte accueil (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) et optimisez la qualité de l'image du magasin. Vous avez pour mission de faire remonter toutes remarques clients au responsable Caisse.

Code d'emploi : Hôte de Caisse (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Politesse, Tenue de Caisse, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Ingénieur intégration logicielle centre de contrôle H/F

  • 02 novembre 2025
  • CNES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

AEROSAT est un projet de nanosatellite développé au CNES par des étudiants au sein du programme Nanolab Academy. Il a pour but de faire la démonstration en orbite du bon fonctionnement de plusieurs charges utiles issues des programmes R&T du CNES (compteur d'aérosols, compteur de radiations, dosimètre, capteurs de contamination…).

Le projet entre dans sa phase de qualification durant laquelle les activités à mener par l'équipe étudiante sont les suivantes :

* Assemblage, Intégration et Test du segment spatial
* Préparation du centre de contrôle aux opérations

Objectifs à atteindre - Travail attendu

Au sein d'une équipe mixte (permanents, stagiaires, alternants), le titulaire aura en charge les activités d'intégration logicielle du centre de contrôle satellite en collaboration avec l'alternant en poste. Il aura en charge l'implémentation des automatismes entre les différentes composantes du centre (Suite de mécanique spatiale SIRIUS, réseau de stations sol, logiciel de commande contrôle), grâce à un composant logiciel de planification de tâches opérationnelles (SOO), a intégrer préalablement au centre de contrôle lui aussi.

Étapes du projet

* Prendre connaissance des composantes logicielles du centre et de l'infrastructure matérielle.
* En relation avec le centre d'opérations du réseau et le centre d'orbitographie opérationnelle, définir clairement les interfaces opérationnelles (échanges de fichiers, timings, serveurs).
* Réaliser l'intégration logicielle du centre de contrôle conforme à la définition des interfaces établies précédemment.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Unix, Ms Office, Logiciel de Planification, Protocole de Transfert de Fichiers (FTP), Git, Tests d'Intégration, Dynamisme, Assemblage et Installation, Centre d'Opérations, Centre de Contrôle

Courriel : csg-accueil@cnes.fr

Téléphone : 0561527737

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Simulations Atomistiques des Effets des Éléments d'Alliage au Sein de Céramiques Nucléaires H/F

  • 02 novembre 2025
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités. Les mesures des propriétés thermo-physiques et mécaniques des combustibles nucléaires actuellement exploités au sein des réacteurs à eau légère sont fortement dispersées et entachées de grandes incertitudes expérimentales à haute température, notamment pour le combustible UO2 incorporant du gadolinium. De plus, pour certaines propriétés les mesures sont inexistantes à haute température. Les lois matériaux phénoménologiques, associées à ces propriétés matériaux et intégrées dans les codes de simulation, se retrouvent également entachées de ces biais. Ces lois matériaux sont donc fortement pénalisées à haute température dans les études de sûretés, ce qui induit des pertes de marges sur les grandeurs d'intérêt analysées dans les études de sûreté pour les exploitants des réacteurs nucléaires. Analyser si des marges pourraient être
restaurées, via notamment la dépénalisation de ces lois associées aux propriétés thermo-physiques et mécaniques des combustibles nucléaires, est un enjeu industriel. Objectif du stage : Développer et utiliser des outils de simulation avancés pour évaluer, à l'échelle atomique, des lois matériaux plus physiques pour le combustible UO2 incorporant du gadolinium. Le coeur de la démarche reposera sur de la simulation atomistique exploitant la méthode de la dynamique moléculaire classique. Missions proposées : Calculer par dynamique moléculaire, pour le combustible UO2 incorporant du gadolinium, les propriétés thermo-physiques et mécaniques décrites ci-dessous en fonction de la température (T de 20°C à la 2850°C) et de la teneur en gadolinium (Gd de 0 à 8%) : Propriétés thermo-physiques : paramètre de maille, chaleur spécifique, diffusivité thermique, densité, conductivité thermique (déduite des précédentes) et température de fusion. Propriétés mécaniques :
dilatations thermiques, modules élastiques et en option les propriétés à rupture intergranulaires (modélisation de bi-cristaux avec étude de l'influence des orientations des grains). Interpréter et visualiser les résultats pour les comparer aux mesures et aux lois phénoménologiques disponibles au sein de la littérature internationale. Ce que vous apprendrez Manipuler des méthodes numériques de pointe à l'interface entre mécanique quantique et simulations atomistiques. Développer des compétences valorisables dans le domaine de l'énergie, de la science des matériaux et de la modélisation avancée. Intégrer une équipe dynamique au CEA Cadarache, en collaboration étroite avec EDF et Framatome, et participer à la recherche sur les combustibles nucléaires exploités en coeur de réacteur.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Simulation Informatique, Logiciel de Simulation, Curiosité, Thermodynamique, Biologie Molleculaire, Calculs, Techniques de Laboratoire, Industrie Nucléaire, Analyse Numérique, Physico-Chimie, Restauration Collective, Simulations, Compétences de Modélisation, Céramique, Technologie des Matériaux, Physique du Solide, Mécanique Quantique

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur H/F

  • 02 novembre 2025
  • LVD SA
  • La Mole
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une chauffeur ou chauffeuse pour assurer la collecte d'encombrants sur les communes du Golfe de St Tropez. Vous serez responsable de conduire en toute sécurité, de respecter les itinéraires planifiés et d'assurer un service fiable et ponctuel. Si vous avez une expérience confirmée en conduite et en livraison, que vous maîtrisez les règles de sécurité routière et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous., Préparer la collecte : planning des rendez vous, itinéraire, matériel, véhicule
- Procéder au contrôle quotidien du véhicule
- S'assurer de la présence du carnet de bord dans le véhicule (documents réglementaires, procédures qualité.) et des éléments de sécurité (ex : trousse à pharmacie, extincteur.)
- Se déplacer sur les sites clients en fonction du plan de tournée à l'aide du GPS,
- Effectuer le chargement et le déchargement du camion
- Rendre compte du type et du poids des objets collectés via une application
- Effectuer un reporting quotidien auprès de votre responsable

Code d'emploi : Conducteur VL (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Personnes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : GPS, Gestion du Stress, Service Client, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Déchargement, Manutention et Port de Charges, Transport et Gestion de Marchandises

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DE POLE OFFRES ET PROJETS H/F

  • 02 novembre 2025
  • MASTERIS
  • Lille
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DESCRIPTION :

Production des offres et gestion d'affaires :
* En coordination avec les membres de son équipe et les départements commerciaux, pilote ou contribue aux réponses à appel d'offre
* Assure le suivi d'affaires et/ou la gestion de projets relatifs à son périmètre d'activité, en respectant les procédures et bonne pratiques fixées par MASTERIS, et en respectant les engagements pris en termes de sécurité, qualité, coût et délais.
* Assure une bonne coordination de la sous-traitance (MI, MD, partenaires externes). Anime des revues périodiques avec notre maison mère sur la revue des affaires et/ou la stratégie produit
* Veille à un haut niveau de satisfaction client dans son périmètre d'activité, et prévient ou escalade les éventuels risques de conflits
* Etablit un reporting de l'avancement coûts/qualité/délais des offres et projets dans son périmètre d'activités
* Rédige, ou contribue à la construction des offres et rédactions des contrats
* Supporte le développement dans son périmètre d'activité en soutenant les départements commerciaux dans leurs démarches. Assure la veille des marchés et la prise en charge des appels à candidatures.

Garant du respect des normes et réglementations sur son périmètre :
* Participe au système qualité MASTERIS et veille à l'amélioration continue des processus
* Veille à la mise en place de bonnes pratiques et procédures relatives à l'établissement des offres et de la gestion de projets et affaires pour MASTERIS transversalement.
* Etablit un reporting mensuel des offres pour MASTERIS
* Support la mise en place d'un reporting projets et affaires pour IOP
* Veille à la sécurité de son personnel, prend en compte et contribue au système de management de la sécurité/santé
* Préserve les intérêts de MASTERIS et du groupe SNCF

Gestion financière :
* S'assure de la rentabilité des affaires de son périmètre
* Garantit le respect du budget validé en comité d'engagement (y compris le management des risques et des opportunités)
* Assure le pilotage financier de ses affaires : taux d'occupation des collaborateurs, suivi des éléments de facturation
* Assure un reporting financier de son activité

Management d'équipe :
* Donne du sens et fédère les équipes autour des ambitions de son pôle et du département IOP
* Evalue la performance individuelle, veille à l'optimisation de la performance individuelle et collective et accompagne le développement de ses collaborateurs à travers notamment les formations adéquates.
* S'assure de la bonne adéquation Emplois / Ressources en procédant aux recrutements nécessaires, en lien avec la DRH et en coordination/cohérence avec l'ingénierie du Matériel SNCF

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Génie Informatique, Anglais, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Bilans Comptables, Facturation, ISO 9000, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Gestion Financière, Gestion de Projet, Sous-Traitance, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Transport Ferroviaire, Rédaction de Contrats, Signalisation Ferroviaire, Gestion du Standard Téléphonique, Budgétisation, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ambassadeurs de Tri H/F

  • 02 novembre 2025
  • Pizzorno Environnement
  • Saint-Tropez
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre activité de collecte des déchets ménagers, vous contribuez à la mise en oeuvre, auprès des citoyens, de la politique de prévention des déchets. Vous aurez pour mission de sensibiliser, promouvoir et convaincre de l'utilité du geste de tri dans un souci de réduction des déchets en menant des actions de communication ciblée.

Vos principales missions au quotidien :

- Contrôler la qualité du tri en amont du passage des camions de collecte
- Recueillir les données sur la qualité du tri
- Repérer les anomalies et dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives auprès des citoyens
- Sensibiliser les usagers à travers des animations, réunions publiques, sensibilisations en porte-à-porte, etc.
- Construire et faire vivre un réseau de partenaires
- Analyser des données de terrain et formuler des préconisations, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Si CV sélectionné, 1ère prise de contact téléphonique
* Entretien téléphonique de 15 à 20 minutes pour valider l'adéquation poste/profil
* Entretien physique ou visio avec le service recrutement et un manager métier
* Validation de la candidature
* Intégration de la personne recrutée

Code d'emploi : Ambassadeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Législateurs et Élus Politiques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Microsoft Visio, Anglais, Patience, Esprit d'Équipe, Actions Correctives et Préventives (Capa), Prospection Téléphonique, Gestion des Déchets, Prévention des Risques, Contrôle Qualité, Travail en Communication, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Valorisation Scientifique et Création de Contenus Multimédias H/F

  • 02 novembre 2025
  • Veolia
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Objectifs : Faciliter le rayonnement de l'excellence scientifique de Veolia Le Département des Expertises Scientifiques et Technologiques (DEST) de Veolia a pour ambition d'être un des moteurs de l'évolution du Groupe. Pour ce faire, il est indispensable de communiquer et partager, à l'ensemble du Groupe, les résultats des projets de la recherche et les expertises des chercheurs. Différents supports sont à notre disposition, comme des documents de synthèse scientifique, la valorisation des publications scientifiques des chercheurs ou des webinaires. Ces supports de communication doivent toucher un large public et présenter des résultats / réalisations majeurs, de manière impactante tout en respectant la charte graphique du Groupe. Les outils IA/IT se développent de plus en plus, et permettent d'automatiser certaines tâches et de faciliter le travail de rédaction, de traduction, de mise en page, de montage, de création de ces documents écrits comme visuels. L'objectif de ce stage est
d'aider à la réalisation de supports écrits ou visuels au sein de l'équipe en charge de la Valorisation Scientifique, notamment grâce à ces outils. - Missions principales Le stagiaire aura notamment pour mission de : - Mettre en oeuvre des fiches de valorisation des publications Veolia 2 sur l'intranet DEST, en s'appuyant sur un outil d'automatisation développée en interne. - Concevoir et produire des contenus multimédias (podcasts, vidéos, formats innovants) pour valoriser les travaux des chercheurs avec un angle technique et scientifique. - Contribuer à enrichir et prolonger l'impact de webinaires existants et imaginer de nouveaux formats attractifs. - Mobiliser ses compétences en montage vidéo/audio, communication, graphisme et créativité pour renforcer la visibilité des productions. Le stage sera encadré par l'équipe en charge de la Valorisation Scientifique.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adobe Illustrator, Adobe Audition, Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Podcasting, Montage Vidéo, Anglais, Français, Sens de la Communication, Créativité, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de l'Esthétique, Curiosité, Innovation, Assemblage et Installation, Edition, Création de Contenu, Traitement de Documents, Conception de Documents, Conception et Design Graphique, Webconférence, Intranet, Journalisme, Traduction, Médiation, Multimédia, Communication Scientifique, Gestion du Temps, Communication Visuelle, Montage et Démontage, Travail en Communication

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Paie H/F

  • 02 novembre 2025
  • Atlantic Ingénierie
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable paie au sein de la Direction financière du Groupe, tu prends en charge la gestion de la paie pour un portefeuille de 350 salariés (évolutif). Ton périmètre se décompose de la manière suivante :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie
- Editer et vérifier les bulletins de paie,
- Le paiement des bulletins : virement/chèque,
- La gestion des entrées/sorties du personnel : documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi AED),
- La gestion des arrêts de travail/saisie des attestations salaires net entreprise
- La gestion du droit du travail et réglementation des barèmes (avantages en nature, saisie des arrêts, barème URSSAF IGD...),
- La gestion des dossiers de prévoyance., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier échange téléphonique avec nos dénicheurs de talents.
* Entretien en présentiel ou à distance avec nos dénicheurs de talents et le(a) manager
* accueil par le manager, présentation de l'équipe, accueil sécurité...

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Automatisation du Bureau, Motivation Personnelle, Saisie Variables de Paie, Gestion des Dossiers, Droit du Travail, Ingénierie, Ressources Humaines, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Arrêts de Travail, Gestion de la Paie

Téléphone : 0240781051

Type d'annonceur : Employeur direct

Livreur polyvalent H/F

  • 02 novembre 2025
  • CS Company
  • Besançon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, motivé(e)s et assidu(e)s pour participer à l'expansion de la marque.

Nous recrutons principalement des livreurs et livreuses ayant une bonne connaissance du secteur.

Le poste consiste principalement à assurer les livraisons des plats commandés par nos clients.
La possession du permis B ou du BSR est obligatoire.

En dehors des périodes de livraison, le poste inclut également :
* L'entretien du scooter, dont le livreur sera responsable
* La plonge
* Le nettoyage de zones définies

Code d'emploi : Coursier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Livreurs et Coursiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Commercialisation, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance Frigoriste H/F

  • 02 novembre 2025
  • GARANKA
  • Chambray-lès-Tours
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DESCRIPTION :

Vous vous assurerez de la conformité des installations ;

- Vous diagnostiquerez les pannes ;

- vous mettrez en œuvre les actions correctives adéquates ;

- vous effectuerez les mises en service, le nettoyage et le dépannage,

- Vous veillerez à la proposition de solutions d'entretien adaptées aux besoins vos clients ;

- Vous rédigerez des devis de réparations et d'établir les bons d'intervention ;

- Vous gérerez le stock de pièces détachées dédié dans votre véhicule

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Service Client, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0384726436

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Conduite de Projets en Phase Travaux H/F

  • 02 novembre 2025
  • Ingérop International
  • Nice
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : AutoCAD, Automatisation du Bureau, Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Conception de Documents, Gestion de Projet, Gestion du Temps

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

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