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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 790 offres

Ingénieur HSE- Pharma H/F

  • 20 décembre 2025
  • Geser Best
  • Chartres
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DESCRIPTION :

pour Réalisation des analyses de risques et consignes HSE (procédures, formation au poste si nécessaire) pour permettre le transfert entre les activités projets (Fill and Finish) et activités site (line of business)., Suivi des levées des non-conformités de contrôles règlementaires et/ou réserves
- Enregistrer dans l'outil HSE portal les plans d'action pour suivre les NC
- Communiquer et remonter régulièrement au board l'avancement de ces points.
- Rédaction des analyses de risques (EDR) des équipements process, utilités installées
- Réaliser des visites terrains avec les équipes opérationnelles pour identifier pendant les SAT et phases MADA et qualification les risques liés aux équipements
- Enregistrer les EDR dans l'outil HSE Portal
- Résumer et communiquer les risques majeurs aux équipes terrains
- Rédaction des consignes de travail au poste, procédures ou de tout autre affichage ou support de formation nécessaires. Délivrance de formation interne
- Les documents devront être rédigés selon les procédures internes et standard du groupe
- Les supports de formation seront rédigés et enregistrés dans les systèmes internes appropriés
- Les formations ou autres consignes pourront être délivrées en français et en anglais
- Les livrables qui seront à produire :
- Analyses de risque des équipements
- Vérification de la conformité réglementaire
- Rédaction de procédures, supports de formation ou tout autre consigne nécessaire au poste
- Suivi des levées des réserves de non-conformité règlementaire
- Formations délivrées
- Documents signés dans les temps
- Compte rendu hebdomadaire des activités.

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Anglais, Affirmation de soi, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Enseignement, Management Commercial, Conformité Réglementaire, Gestion des Procédures Standard, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Production Pharmaceutique

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance - CDD - Bergerac (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • ENGIE
  • Bergerac
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DESCRIPTION :

* Alerter, demander un appui ou un arbitrage
* Analyser des données de maintenance
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Données de maintenance
* Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Lire et exploiter un plan, un schéma
* Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
* Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
* Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Arbitrage, Actions Correctives et Préventives (Capa), Vibrations, Mesures Électriques, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Réglages Machines, Contrôle Qualité

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) Chef de Projet RH & Digital F/H

  • 20 décembre 2025
  • EDF
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., Contexte du projet

Dans le cadre de l'optimisation du contrôle de paie, nous déployons un projet stratégique visant à faire évoluer les processus RH tout en intégrant une forte dimension numérique. Ce projet inclut pilotage, conduite du changement, dialogue social et gestion des risques., En appui direct à la Chef de projet, vous interviendrez sur :

- Pilotage du projet : suivi planning, budget, risques, reporting (tableaux de bord).
- Rédaction du cahier des charges fonctionnel : recueil des besoins, formalisation des exigences, validation avec les parties prenantes.
- Appui au rôle de Product Owner (méthodologie Agile) : participation aux ateliers, priorisation des user stories, suivi des sprints.
- Conduite du changement : préparation des plans de communication, supports de formation, animation d'ateliers (managers, gestionnaires).
- Gestion des risques : identification, analyse et suivi des risques projet (qualité, délais, coûts, sociaux).

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Méthodologie Agile, Systèmes d'Information, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Enseignement, Conduite du Changement, Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Retours Utilisateurs, Réalisation de Tableaux de Bord, Travail en Communication, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Reporting Ch4 - CDD H/F

  • 20 décembre 2025
  • Terega
  • Pau
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DESCRIPTION :

Structuration du Reporting :

- Développer et maintenir le système interne de quantification des émissions basé sur la classification des sources et la méthodologie requise par l'Article 12 (sources d'émissions mesurées, estimées et modélisées)

Application des Niveaux de Précision :

- Déterminer et appliquer les méthodologies de quantification alignées sur les niveaux de précision exigés (exigences sur les sources Source Level, Site Level et Asset Level).

Couverture des Sources :

- Assurer la quantification de toutes les sources d'émissions de méthane pertinentes pour un réseau de transport de gaz (stations de compression, vannes, raccords, purges et évents de maintenance, etc.).

Incertitude :

- Évaluer et documenter l'incertitude associée aux données d'émissions de méthane et mettre en place des plans d'amélioration pour réduire cette incertitude au fil du temps.

Intégration du Reporting Existant :

- Assurer la transition et l'intégration des nouvelles données CH4 dans le système global de reporting environnemental de l'entreprise, en assurant la cohérence des périmètres et des unités.

Format de Rapportage :

- Produire annuellement un rapport complet sur les émissions de méthane, structuré conformément aux spécifications du règlement

Traçabilité et Auditabilité :

- Maintenir un registre complet et auditable de toutes les données brutes, des calculs, des facteurs d'émission utilisés, et des justificatifs de non-conformité temporaire (le cas échéant).

Production des Déclarations :

- Préparer l'ensemble des documents et formulaires requis pour la déclaration annuelle des émissions de méthane auprès de l'Autorité Compétente, conformément au calendrier du Règlement.

Gestion de la Vérification :

- Être le point de contact privilégié pour les organismes de vérification tiers indépendants (Art. 13), en fournissant la documentation méthodologique et les preuves des données collectées.

Gestion des Écarts :

- Assurer le suivi et la correction de toute constatation ou écart identifié par le vérificateur accrédité.

Spécificités de l'emploi :

Déplacements occasionnels sur le périmètre géographique des activités de Teréga, ainsi que sur le territoire national (groupes de travail,)

Code d'emploi : Reporting Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Données Brutes, Motivation Personnelle, Curiosité, Calculs, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Quantification, Etudes et Statistiques, Réseaux de Transport, Gestion des Écarts

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance - CDD - Poitiers (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • ENGIE
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

* Alerter, demander un appui ou un arbitrage
* Analyser des données de maintenance
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Données de maintenance
* Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Lire et exploiter un plan, un schéma
* Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
* Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
* Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Arbitrage, Actions Correctives et Préventives (Capa), Vibrations, Mesures Électriques, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Réglages Machines, Contrôle Qualité

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur responsable d'affaire - Eau/assainissement (F/H)

  • 20 décembre 2025
  • CABINET D'ETUDES MARC MERLIN
  • Lyon
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DESCRIPTION :

VOS MISSIONS Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à : - Conseiller les maitres d'ouvrage, définir les besoins - Valider les stratégies contractuelles, techniques et financières des projets - Présenter les études réalisés - animer des réunions dans les collectivités - Piloter les travaux - coordonner les entreprises - valider les réalisations - Représenter la société à l'extérieur, auprès des collectivités et des entreprises Ce poste pourra donner lieu à des déplacements : -en France VOTRE PROFIL De formation supérieure BAC+5 à caractère technique (diplôme d'ingénieur, MASTER2 ou équivalent), avec expérience minimale de 5 ans ou BAC+2 (BTS, DUT) avec expérience minimale de 8 ans, de préférence en bureau d'études ou en entreprise. Vous maîtrisez : - Connaissances techniques générales dans le domaine du traitement des eaux, - Maîtrise du contexte réglementaire, technique et administratif des marchés publics, - Connaissance des intervenants à l'acte de
construire, - Connaissance des missions de Maîtrise d'œuvre. Savoir être : Une grande rigueur et votre sens de l'organisation sont indispensables pour ce poste. Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables, Vous êtes dynamique, autonome, vous savez respecter et faire respecter les procédures, Votre esprit d'ouverture et le goût du travail en équipe seront des qualités également requises pour réussir pleinement dans vos fonctions. Si on parlait un peu de nous : Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur. Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale. Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au
quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous ! Et si vous voulez en savoir plus : Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/ .

Code d'emploi : Opérateur de Désamiantage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Bâtiments et Chantiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conception de Documents, Gestion de Marchés Publics, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Traitement des Eaux, Gestion de la Paie, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Ligne Robotisée H/F

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Briand
  • Beaurepaire
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DESCRIPTION :

En tant que conducteur de ligne robotisée H/F, vous serez rattaché(e) au responsable de l'atelier et vous aurez pour mission de :

- Placer la pièce dans la cellule robotisée
- Appeler les programmes via une interface numérique
- Contrôler et surveiller la production
- Réaliser les retouches de soudures, Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
- Des avantages sociaux attractifs incluant : Participation, intéressement, CSE, Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.

- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise., * Formation interne
* Partage du résultat collectif
* Flexibilité des horaires
* Activités sportives
* Matériel de qualité
* Aménagement des locaux

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Recul, Polyvalence, Innovation, Systèmes Automatisés, Travaux de Soudure, Cultures Entrepreneuriales, Recrutement, Manipulation Photographique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production

Téléphone : 0251657867

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet VRD Industriels

  • 20 décembre 2025
  • LP Services
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous serez rattaché au Chef de service de l'agence de Clermont-Ferrand, en restant basé à l'agence de Lyon avec forte autonomie.

Vous réaliserez principalement des missions de maîtrise d'oeuvre et de coordination des projets., A partir du cahier des charges du client et de l'offre Ingérop, vous veillerez à assurer la réalisation de tous les volets des contrats qui vous sont confiés :
* Organiser la mission ;
* Se coordonner avec l'équipe projet du client ;
* Se coordonner avec l'équipe projet en interne ;
* Produire les dossiers de compétences dans le respect du besoin du client et du contrat ;
* Gérer l'ensemble des réunions nécessaires ;
* Rendre compte au responsable d'exploitation et solliciter les expertises internes ou externes ;
* Suivre son activité et son budget.

Les compétences techniques exigées portent sur les domaines techniques de projets d'aménagements industriels privés diversifiés :
* Voiries,Terrassements / géotechniques ;
* Réseaux humides ;
* Réseaux utilités ;
* Hydraulique / gestion des eaux pluviales et eaux incendie ;
* Infrastructures courants forts et courants faibles ;
* Intégration des objectifs environnementaux et certification (LEED, BREEAM, etc …)

Une expertise dans l'un ou plusieurs des domaines ci-dessus sera appréciée.

Code d'emploi : Constructeur Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Réceptif, Implantation Aménagements Urbains, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Travail en Courant Faible, Négociation, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Définition du Cahier des Charges, Traitement des Eaux, Technologie Haute Tension, Leed

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur SLI (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • ATEXIS
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur(e) SLI, vous serez amené(e) à :
* Participer à la récupération des éléments d'ASL et de Documentation Technique d'Utilisation produits par les fournisseurs internes et externes des systèmes constituant le système de systèmes,
* Valider ces éléments au regard des exigences déclinées à ces mêmes fournisseurs,
* Réaliser une analyse critique et une intégration au niveau système de systèmes,
* Valider les dimensionnement de stocks de rechanges, ingrédients et consommables,
* Produire les livrables ASL de synthèse pour le niveau Système de Systèmes., Notre mission chez ATEXIS ?

Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.
Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.
ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

Code d'emploi : Ingénieur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Pensée Critique, Génie Electrique, Soutien Logistique Intégré, Ingénierie de Maintenance, Documentation Technique, Fabrication Aéronautique

Courriel : agence@atexis-emploi.fr

Téléphone : 0153162222

Type d'annonceur : Intermédiaire

Field Egineer X/ F/H

  • 20 décembre 2025
  • Abylsen
  • Bayonne
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre activité vous serez l'interlocuteur principal du client chez le fournisseur au Portugal. Votre rôle, sera de :
* Analyser la situation : charge, capacité, goulots d'étranglement, priorités,
* Remettre de la rigueur dans le pilotage de la production et des livraisons,
* Faire passer les messages sur les priorités du client et s'assurer qu'elles soient respectées,
* Coordonner les plans d'action avec les services qualité, logistique, production et management du fournisseur,
* Reporter la progression auprès des équipes du client., Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

-Dans un premier temps vous rencontrerezEmma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

-Par la suite, vous aurez unéchange avec un des Business Managerde l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

-Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous lespoints contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap., Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée: Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues :afterworktous les mois, conférences techniques, restaurants d'équipe… De plus, l'accompagnementpar votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d'une vingtaine de personnes pour vous assurer unsuivi personnaliséde votre carrière.

-Vous aurez accès à un parcours de formationvous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l'expertise technique ou l'expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées.

Code d'emploi : Mécanicien Robinetier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance de Compteurs et d'Appareils de Réglage

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Management Commercial, Recrutement, Gestion de la Qualité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Fabrication Aéronautique

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'activités restauration H/F

  • 20 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Courson-Monteloup
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DESCRIPTION :

Le ou la candidat(e) retenu(e) pour le poste aura une mission de Chargé(e) d'activités restauration.
Les activités principales de ce poste sont les suivantes :
* Le suivi de la mise en œuvre du cahier de charges de restauration dont les exigences sont renforcées : nouvelles typologies de contrôles, traçabilité accrue, suivi des engagements contractuels,
* Le suivi règlementaire induit par les règlementations récentes (Egalim, Loi Climat & résilience, AGEC) : mettre en œuvre la nouvelle grille de contrôles, vérifier la conformité (partie administrative et sur le terrain), s'assurer de la conformité des affichages, préparer et publier les indicateurs,
* La production et consolidation des nouvelles données statistiques : collecter et structurer les données issues des nouveaux indicateurs créés par le marché et la réglementation, produire des tableaux de bord fiables, contribuer à la préparation des bilans contractuels indispensables à la certification Virage à table,
* Le support au paramétrage et à l'exploitation du logiciel de caisse (Sagère) : accompagner le nouveau prestataire dans la maîtrise des aspects statistiques et techniques nécessaires au reporting contractuel et pour le paramétrage des comptes et badges pour fluidifier le service,
* La gestion des aléas et adaptation des moyens matériels liés à la mise en place du nouveau marché : adapter les besoins matériels suite à l'évolution de l'offre (nouvelles méthodes de production), préparer les achats et consulter les fournisseurs pour remplacer ou adapter les équipements devenus sous-dimensionnés,
* La contribution à la démarche virage à table : mise en conformité progressive du site, préparer les éléments statistiques, contrôles et compte-rendu nécessaires à l'audit, identifier les écarts et suivre les actions.

 « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes ».
"Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation."

Code d'emploi : Responsable Hôtellerie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Services de Nettoyage et de Gardiennage

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Bilans Comptables, Test de Conformité, Organisation d'Événements, Traçabilité, Fabrication, Gestion de Projet, Restauration Collective, Etudes et Statistiques, Réalisation de Tableaux de Bord, Opérations Logistiques, Gestion des Fournisseurs

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur d'engin (F H)

  • 20 décembre 2025
  • Veolia
  • Monthyon
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DESCRIPTION :

Au sein de l'activité de traitement des déchets verts (plateforme de tri sommaire, broyage, criblage et compostage des déchets végétaux) et en renfort sur les autres activités du site, vous êtes capable de conduire en autonomie et en toute sécurité le ou les engins qui vous seront confiés (chargeuse 10/12 tonnes, pelle, poids lourd).

Rattaché au Chef d'Équipe, vos principales missions sont les suivantes :

Dans le cadre de l'activité traitement des déchets verts :
* Vérifier le matériel avant utilisation et assurer la maintenance courante de l'engin,
* Assurer la réception des déchets après contrôle de leur nature (effectuer un pré-tri si nécessaire, signaler toute non conformité),
* Assurer le broyage/criblage des déchets verts puis la mise en andains,
* Assurer la propreté et l'entretien des équipements et des zones de travail,
* Assurer l'exploitation de la plateforme de compostage conformément aux attentes du Chef d'Équipe,

Dans le cadre d'autres activités :
* Assurer diverses évacuations de matières (machefer, verre, etc.),
* Participer à l'organisation des vidages des ordures ménagères sur l'unité de valorisation énergétique,
* Vérifier la propreté des camions d'évacuation à leurs arrivées,
* Exécuter le cas échéant d'autres missions de pesage, d'agent de caractérisation ou d'entretien notamment le sur tri manuel en période d'activité basse au compost

Code d'emploi : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Conduite de Poids-Lourds, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Nettoyage Industriel, Opérations Logistiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert Rams H/F

  • 20 décembre 2025
  • ICE-TECH
  • Versailles
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets complexes à forte exigence en sûreté de fonctionnement (RAMS), nous recherchons un ingénieur expérimenté capable d'intervenir aussi bien sur les études techniques de haut niveau que sur le pilotage RAMS dans un environnement ferroviaire exigeant., Activités techniques (70%)

- Réalisation complète d'études de Fiabilité, Maintenabilité et Disponibilité (FMD) selon les normes en vigueur.
- Conduite d'analyses AMDE / AMDEC / RAM dans le cadre de projets de systèmes ferroviaires complexes.
- Rédaction de dossiers FMD à fort enjeu technique pour des phases de conception, de validation ou de mise en service.
- Apport d'une expertise RAMS sur les architectures systèmes/matériels, avec un regard critique sur les choix techniques.
- Participation active aux revues de conception et aux analyses de risques.
- Pilotage / coordination (30%)
- Suivi planning et pilotage des coûts des activités RAMS.
- Interface directe avec les équipes projet internes (ingénierie, qualité, sécurité) pour coordonner les livrables RAMS.
- Échanges réguliers avec le client final, participation aux réunions d'avancement, et représentation de l'expertise RAMS dans les discussions projet.
- Préparation et soutenance des livrables auprès des autorités et clients.
- Ce poste est évolutif en fonction de votre expérience (le pourcentage coordination peut varier et aller jusqu'à 100% de management)

Code d'emploi : Consultant (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets, Architecture des Systèmes, Reliability Availability Maintainability and Safety Software, Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Analyse Technique, Revue de Conception, Conception de Documents, Identification des Dangers, Normes IEC 61508, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Matériel Roulant, Gestion de Planning, Analyse Quantitative, Montage et Démontage, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur en Installation générale

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

L'Ingénieur en Installation Générale participe à la conception, l'intégration et la vérification des installations industrielles dans le cadre de projets nucléaires.

1. Études et conception :
* Réaliser la modélisation 3D sous AVEVA E3D / PDMS des installations (tuyauterie, supports, charpentes, équipements, génie civil, ventilation).
* Assurer la cohérence des différents corps d'état au sein de la maquette numérique.
* Définir et implanter les équipements, réseaux de tuyauterie, chemins de câbles, et structures métalliques selon les contraintes d'accès, maintenance et sûreté nucléaire.
* Produire les plans d'ensemble et d'implantation , ainsi que les isométriques à partir du modèle 3D.

2. Coordination technique :
* Participer aux revues de conception 3D avec les différents métiers (mécanique, électricité, ventilation, GC).
* Intégrer les retours d'expérience (REX) et appliquer les règles d'installation EDF / AREVA / CEA .
* Travailler en interface avec les ingénieurs calcul, sûreté et process pour valider la faisabilité technique.

3. Vérification et conformité :
* Vérifier la conformité des modèles 3D et des plans avec les exigences du cahier des charges et les standards du projet.
* Participer aux contrôles de clashs et aux analyses d'interférences dans E3D.
* Appliquer les normes et référentiels nucléaires (RCC-M, ESPN, NT, etc.).

4. Documentation technique :
* Rédiger ou contribuer aux notes d'installation, notes de justification, fiches de conception et livrables d'études .
* Participer à la gestion documentaire et à la validation des livrables techniques via PLM (Teamcenter, Navisworks, etc.)., * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Code d'emploi : Projeteur Installation Générale (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Navisworks, Teamcenter (Logiciel), Anglais, Créativité, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Câblage, Génie Civil, Test de Conformité, Revue de Conception, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Modelisme, Sûreté Nucléaire, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Ventilation

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur de Chantier Industriel H/F

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Atyx
  • Lille
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DESCRIPTION :

Être l'interface entre les équipes commerciales et la réalisation industrielle
- Préparer les dossiers d'intervention (techniques, logistiques et administratifs)
- Participer au chiffrage des affaires, projets et opérations de maintenance
- Analyser les interventions précédentes afin de proposer les solutions d'intervention les plus adaptées
- Prendre en compte les diagnostics dans le cadre des maintenances correctives
- Assurer les relations techniques avec le magasin concernant les pièces de rechange
- Contribuer à l'organisation technique des interventions et apporter un soutien logistique
- Planifier les ressources humaines, les matériels et les matières premières nécessaires
- Définir les plannings et l'ordonnancement des interventions en collaboration avec l'ordonnanceur-planificateur
- Assurer le suivi et l'ajustement du planning
- Gérer les achats de matériels et de consommables
- Veiller au respect du plan de maintenance, des délais et à la satisfaction client, en jouant un rôle d'interface entre les clients et les fournisseurs

Code d'emploi : Préparateur de Travaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Maintenance Corrective, Satisfaction Client, Ressources Humaines, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Gestion des Achats, Gestion des Ressources, Gestion de Planning, Soutien Logistique, Procédés Industriels, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe H/F

  • 20 décembre 2025
  • Veolia
  • Livry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions principales s'articulent autour des fonctions suivantes :
* Organiser le travail de l'équipe sous sa responsabilité (agents de tri, conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
* Encadrer les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)
* Contrôler le bon fonctionnement de la chaîne de tri et des autres équipements du centre de tri, intervenir en cas de dysfonctionnement
* Contrôler la qualité et la cadence de tri
* Gérer les stocks de l'activité
* Veiller au respect des consignes d'exploitation et de Sécurité et de la réglementation

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Inventaire et Contrôle du Stock, Contrôle Qualité, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Développer H/F

  • 20 décembre 2025
  • ERT ETUDES ET REALISATIONS TECHNIQUES
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

la détection à la signature Conseil & accompagnement - Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions d'optimisation énergétique sur mesure - Co-construire les offres avec nos équipes techniques - Agir en véritable référent/conseiller pour faire progresser les projets vers des solutions durables Négociation & gestion des projets - Élaborer des offres commerciales compétitives - Négocier les conditions de vente et suivre l'exécution des projets - Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients Veille & innovation Suivre les évolutions du marché (réglementations, innovations, concurrents) Identifier les nouvelles technologies pertinentes pour nos clients Reporting - Participer à la définition des objectifs commerciaux - Suivre vos KPIs et alimenter les outils CRM/reporting Profil recherché - Formation BAC+3 à BAC+5 en commerce, ingénierie ou énergie - Expérience réussie en développement commercial B2B, idéalement dans les secteurs :
énergie, HVAC, GTB/GTC, automatisme ou smart buildings - Bonnes bases techniques et appétence pour les sujets liés à la performance énergétique - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes techniques - Sens du conseil, esprit d'initiative et envie de contribuer à un projet durable Pourquoi nous rejoindre ? - Acteur engagé de la transition énergétique - Expertise technique reconnue sur des projets de grande envergure - Équipe à taille humaine, agile et passionnée - Rémunération attractive + intéressement - Poste basé à Nîmes, déplacements réguliers sur sites clients, * Analyser, exploiter, structurer des données
* Données d'activité de la structure, du service
* Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
* Elaborer une stratégie commerciale
* Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreprenant, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Fidélisation des Clients, Vente, Gestion de Projet, Négociation, Stratégie Tarifaire, Objectifs Commerciaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Expertise Technique

Téléphone : 0466760536

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénierie Systèmes H/F

  • 20 décembre 2025
  • Groupe LGM
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Vous évoluerez au sein des équipes LGM, aux côtés d'ingénieur(e)s confirmé(e)s et serez en charge d'accompagner les industriels dans la maîtrise et la tenue des objectifs fixés par leurs clients, de la mise à jour des outils métier sûreté de fonctionnement développés par LGM et participerez à l'animation métier LGM., Vous intervenez dans une équipe de 4 personnes basées sur l'agence d'Aix en Provence avec des interventions sur le site du CEA CADARACHE :

- Participer à la consolidation d'analyse fonctionnelle (spécifier le besoin et les fonctions nécessaires)
- Modéliser un système sur la base des données d'entrée (analyse fonctionnelle, notes techniques, matrices d'exigences, ...) dans le logiciel CAPELLA
- Elaborer des matrices d'exigences et importer ces données dans l'outil de gestion des exigences DOORS NG.
- Participer à divers sujets liés à la digitalisation et aux nouveaux outils numériques (PLM, IA, ...)
- Elaborer des notes de synthèses, présenter les résultats aux clients puis accompagner et former les utilisateurs des outils., Un projet directement au sein de nos locaux
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.

ET LES AVANTAGES ?

- Prise en charge à 100% du titre de transport en commun
- Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise
- Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l'année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes...)
- Accès à la plateforme de covoiturage Karos
- Journées de cohésion

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Bases de Données, Numérisation, Conception de Documents, Contrôle de Gestion, Industrie Nucléaire, Gestion du Cycle de Vie du Projet, Analyse Fonctionnelle, Événements Sportifs

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien Maintenance Multitechnique Bâtiment H/F

  • 20 décembre 2025
  • ENGIE
  • Ugine
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe d'Anthony, votre manager, et intervenez sur un site industriel comprenant des bâtiments tertiaires. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètementvous :

- Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations électrotechniques ainsi que l'ECS et la plomberie sanitaire:
- Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client,rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Code d'emploi : Agent de Maintenance Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Traçabilité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Politiques de Sécurité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Data H/F

  • 20 décembre 2025
  • H2AIR
  • Amiens
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DESCRIPTION :

Piloter la stratégie de data-management

-Animer la gouvernance opérationnelle des données.

-Organiser la collecte des données qu'elles soient proprement internes à l'entreprise ou qu'elles appartiennent des fournisseurs, clients, partenaires.

-Permettre aux différentes directions et différents services de l'entreprise d'accéder à ces données.

-Assurer la vulgarisation et la promotion de la stratégie en matière de données de l'entreprise.

Assurer la qualité, la fiabilité et la cartographie des données

-Structurer, cartographier et normaliser les données utiles au positionnement stratégique de l'entreprise

-Garantir la qualité des données, en assurer la fiabilité et la cohérence.

-Auditer les processus de sécurisation des données du point de vue technique et organisationnel.

-Assurer la maîtrise du cycle de vie de la donnée ainsi que la capitalisation des cas d'usages.

-Contrôler le bon usage de la donnée au vu des différentes réglementations.

-Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques et l'état de l'art dans ce domaine.

10 ans d'expérience data en cabinet de conseil ou au sein d'organisation complexe

- Compétences

-Certification en gestion de projet : Prince 2 ou PMP

Code d'emploi : Data Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Business Process Model and Notation, Cartographie des Données, PRINCE2, Archimate, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Motivation Personnelle, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, ERP (Enterprise Resource Planning), Énergies Renouvelables, ISO/IEC 27001, Cartographie, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Capital Autorisé, Science des Données, Montage et Démontage

Type d'annonceur : Employeur direct

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