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Les offres d'emploi de la filière

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16 717 offres

Internship - Contrastive Multimodal Pretraining for Noise-aware Diffusion-based Audio-visual Speech Enhancement

  • 21 novembre 2025
  • Inria
  • Villers-lès-Nancy
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DESCRIPTION :

This master internship is part of the REAVISE project: "Robust and Efficient Deep Learning based Audiovisual Speech Enhancement" (2023-2026) funded by the French National Research Agency (ANR). The general objective of REAVISE is to develop a unified audio-visual speech enhancement (AVSE) framework that leverages recent methodological breakthroughs in statistical signal processing, machine learning, and deep neural networks in order to design a robust and efficient AVSE framework.
The intern will be supervised by Mostafa Sadeghi (researcher, Inria), Romain Serizel (associate professor, University of Lorraine), as members of the MULTISPEECH team, and Xavier Alameda-Pineda (Inria Grenoble), member of the RobotLearn team. The intern will benefit from the research environment, expertise, and powerful computational resources (GPUs & CPUs) of the team.

Mission confiée

Diffusion models represent a cutting-edge class of generative models highly effective in modeling natural data, such as images and audio [1]. These models function through a forward (noising) process that incrementally transforms training data into Gaussian noise, paired with a reverse (denoising) process that reconstructs the original data point from noise. Recently, diffusion models have demonstrated promising performance for unsupervised speech enhancement [2]. By leveraging these models as data-driven priors for clean speech, they enable the enhancement of noisy speech data by estimating clean speech through posterior sampling, effectively separating it from background noise. Additionally, the integration of video as conditioning information into the speech model further augments the enhancement capability, utilizing visual cues from the target speaker to improve the performance [3]. This approach underscores the potential of combining audio and visual data to improve speech quality,
especially in highly noisy environments.

Contrastive learning further extends the functionality of multimodal integration, as evidenced by models like CLIP (Contrastive Language-Image Pre-training) [4] and CLAP (Contrastive Language-Audio Pre-training) [5], which bridge disparate modalities such as text with image and audio. These models create a shared multimodal embedding space that supports various applications, from text-to-image generation to sophisticated audio processing tasks. Although these models have been used in some audio tasks like source separation [6], generation [7], classification [8] or localization [9], their application in audio-visual speech enhancement is highly under-explored.

Principales activités

The primary objective of this project is to refine and expand the capabilities of audio-visual speech enhancement through the strategic incorporation of additional modal information into the noise model. By utilizing either textual descriptions or visual representations of the noise environment, such as videos or images depicting the acoustic scene, we aim to enhance the model's ability to identify and differentiate noise sources effectively. This would involve developing robust contrastive learning techniques to manage the discrepancies between training and testing conditions, such as training with textual noise descriptions and testing with visual data, thanks to the shared multimodal embedding space.

To address these challenges, we propose to:
* Develop a contrastive learning framework that can dynamically adapt to different modalities of noise information, ensuring that the system remains effective regardless of the variability in available data type at training and test times.
* Utilize the shared embedding space learned through contrastive methods as conditioning information for the noise model to improve the performance of speech enhancement systems, making them more adaptable and effective in diverse and noisy environments.

References

[1] Y. Song, J. Sohl-Dickstein, D. P. Kingma, A. Kumar, S. Ermon, and B. Poole, Score-Based Generative Modeling through Stochastic Differential Equations In International Conference on Learning Representations.

[2] B. Nortier, M. Sadeghi, and R. Serizel, Unsupervised speech enhancement with diffusion-based generative models In IEEE International Conference on Acoustics, Speech and Signal Processing (ICASSP), 2024.

[3] J.-E. Ayilo, M. Sadeghi, R. Serizel, and X. Alameda-Pineda, Diffusion-based Unsupervised Audio-visual Speech Enhancement HAL preprint hal-04718254, 2024.

[4] A. Radford, J. W. Kim, C. Hallacy, A. Ramesh, G. Goh, S. Agarwal, G. Sastry, et al., Learning transferable visual models from natural language supervision In International Conference on Machine Learning, pp. 8748-8763, PMLR, 2021.

[5] B. Elizalde, S. Deshmukh, M. Al Ismail, and H. Wang, Clap learning audio concepts from natural language supervision In IEEE International Conference on Acoustics, Speech and Signal Processing (ICASSP), pp. 1-5, IEEE, 2023.

[6] X. Liu, Q. Kong, Y. Zhao, H. Liu, Y. Yuan, Y. Liu, and W. Wang Separate anything you describe arXiv preprint arXiv :2308.05037 2023.

[7] Y. Yuan, H. Liu, X. Liu, X. Kang, P. Wu, M. D. Plumbley, and W. Wang, Text-driven foley sound generation with latent diffusion model arXiv preprint arXiv :2306.10359 2023.

[8] A. Guzhov, F. Raue, J. Hees, A. Dengel Audioclip: Extending clip to image, text and audio. In IEEE International Conference on Acoustics, Speech and Signal Processing (ICASSP) 2022.

[9] T. Mahmud, and D. Marculescu Ave-clip: Audioclip-based multi-window temporal transformer for audio visual event localization In IEEE/CVF Winter Conference on Applications of Computer Vision 2023.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Données d'Apprentissage, Réseaux de Neurones Artificiels, Vision par Ordinateur, Traitement du Signal Audio, Machine Learning, Traitement de Signal, Graphics Processing Unit (GPU), Deep Learning, Français, Equation Differentielle Stochastique, Acoustique, Organisation d'Événements, Etudes et Statistiques, Réalisation de Tests

Courriel : mostafa.sadeghi@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Development Specialist

  • 21 novembre 2025
  • MSX International
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DESCRIPTION :

The Business Development Specialist role is responsible for identifying, prospecting, and enrolling new automotive workshops into our network. This position requires a proactive approach to business development, focusing on increasing points of sale (POS), leveraging market data, and promoting benefit packages and advantages to potential partners., Planning:
* Select and analyse prospects for planning and eligibility.
* Assess credit risks of new workshops and share findings with parts distributors.
* Generate a list of target outlets.
* Perform personal performance analysis and improvement.

Connect:
* Initiate contact through calls, emails, and visits etc.
* Present the network's benefits and advantages.
* Follow up with prospects and track progress.

Enroll:
* Manage contract and legal documentation.
* Handle administrative tasks related to onboarding.
* Coordinate with the Business Success Specialist for seamless onboarding.
* Ensure adherence to corporate identity standards.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Néerlandais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Industrie Automobile, Développement Commercial, Partenariats, Gestion de la Performance, Vente, Génération de Leads, Objectifs Commerciaux, Capacités de Démonstration, Marque (Branding), Gestion Administrative, Risques de Crédit, Données du Marché, Intégration des Nouveaux Employés, Documentation Juridique

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de pesée (contrôle laitier) (H/F)

  • 21 novembre 2025
  • Eva Group
  • Champagnole
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Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ponctualité, Sens du Service, Implication et Investissement, Agriculture, Collecte d'Échantillons, Gestion des Déplacements Professionels

Téléphone : 0142815304

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien H/F

  • 21 novembre 2025
  • Confort Services
  • Limoges
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Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travaux de Toiture et Couverture, Travail en Hauteur

Téléphone : 0562755781

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-Doctoral Research Visit F/M Theoretical analysis of generative models

  • 21 novembre 2025
  • Inria
  • Paris
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DESCRIPTION :

The rapid success of diffusion models [1, 2, 3], which have achieved state-of-the-art performance across diverse domains, motivates the need for a theoretical understanding of the mechanisms underpinning their strong capabilities. The unique structure of these models, as well as recent evidence [4, 5] indicating they forgo the advantageous properties of benign overfitting, suggests that diffusion models are a fundamental divergence from traditional deep learning paradigms. This suggests that existing generalisation theories are insufficient and highlights the need for a bespoke, algorithm-dependent framework to capture the phenomena present in these models.
We are seeking a postdoctoral researcher to develop theoretical frameworks for analysing generalisation and memorisation in diffusion models. The project's central goal is to move beyond algorithm-independent bounds and develop rigorous theory that unpacks the generalisation properties inherent to the training and sampling processes. A key component of this analysis will be to precisely characterise the mechanisms driving memorisation. This theoretical work will serve as the foundation for developing well-founded algorithms that target the task of preventing data copying (e.g. [6, 7]) as well as the problem of data attribution (e.g. [8, 9]), allowing for the precise measurement of individual training examples' influence on model outputs.
[1] Sohl-Dickstein, Jascha, Eric Weiss, Niru Maheswaranathan, and Surya Ganguli. 2015. "Deep Unsupervised Learning Using Nonequilibrium Thermodynamics." ICML.
[2] Ho, Jonathan, Ajay Jain, and Pieter Abbeel. 2020. "Denoising Diffusion Probabilistic Models." NeurIPS.
[3] Song, Yang, Jascha Sohl-Dickstein, Diederik P. Kingma, Abhishek Kumar, Stefano Ermon, and Ben Poole. 2021. "Score-Based Generative Modeling through Stochastic Differential Equations." ICLR.
[4] Pidstrigach, Jakiw. 2022. "Score-Based Generative Models Detect Manifolds." NeurIPS.
[5] Dupuis, Benjamin, Dario Shariatian, Maxime Haddouche, Alain Durmus, and Umut Simsekli. 2025. "Algorithm- and Data-Dependent Generalization Bounds for Score-Based Generative Models." arXiv [Stat.ML].
[6] Vyas, Nikhil, Sham M. Kakade, and Boaz Barak. 2023. "On Provable Copyright Protection for Generative Models." ICML.
[7] Alberti, Silas, Kenan Hasanaliyev, Manav Shah, and Stefano Ermon. 2025. "Data Unlearning in Diffusion Models." ICLR.
[8] Mlodozeniec, Bruno Kacper, Runa Eschenhagen, Juhan Bae, Alexander Immer, David Krueger, and Richard E. Turner. 2025. "Influence Functions for Scalable Data Attribution in Diffusion Models." ICLR.
[9] Zheng, Xiaosen, Tianyu Pang, Chao Du, Jing Jiang, and Min Lin. 2024. "Intriguing Properties of Data Attribution on Diffusion Models." ICLR.

Principales activités

Main activities :

Conduct theoretical research

Conduct experiments for empirical verification

Write scientific articles

Disseminate the scientific work in appropriate venues.

Code d'emploi : Mannequin Photo (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service de la Promotion des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Python (Langage de Programmation), Deep Learning, Unsupervised Learning, Anglais, Equation Differentielle Stochastique, Algorithmes, Thermodynamique, Expérimentation, Recherche Post-Doctorale, Documentation Scientifique, Recherche Scientifique, Droit D'auteur

Courriel : umut.simsekli@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Développement et Caractérisation d'Une Ligne Supraconductrice Haute Température H/F

  • 21 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Ce stage a pour objectif de caractériser des matériaux supraconducteurs dits à "haute température" (NbN, ZrN, HfN) à l'aide d'analyses structurelles (diffractions aux rayons X, microscopie électronique) et électriques.
Les mesures électriques seront effectuées dans un premier temps à température ambiante puis aux températures cryogéniques afin d'évaluer la supraconductivité de ces matériaux.

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Mesures Électriques, Microscope Électronique, Radiologie Conventionnelle, Technologie des Matériaux

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Assistant Commercial - Participants Epreuves Grand Public H/F

  • 21 novembre 2025
  • AMAURY SPORT ORGANISATION
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

1. Commercialisation des dossards
* Tour-Opérateurs et charities :
+ Paramétrage des offres sur la plateforme dédiée pour chacune des épreuves
+ Préparation de brochure commerciale visant à promouvoir nos offres
+ Prospection de nouvelles agences
+ Suivi des ventes et relance clients
* Groupes :
+ Répondre aux demandes entrantes
+ Envoi des devis, suivi de la facturation

2. Gestion Opérationnelle des Tours Opérateurs et Charities
* Création des groupes sur notre plateforme d'inscription
* Organisation de séminaires et webinaires visant à promouvoir nos offres à fidéliser les clients
* Mise à jour des sites internet
* Réalisation de supports de communication à destination des clients
* Répondre aux sollicitations des clients
* Suivi de la collecte
* Mise en place d'activations visant à promouvoir le dispositif
* Analyse du profil type des coureurs de ces populations
* Accueil et support des différents clients sur le terrain

3. Stratégie des ventes d'options EGP
* Etude de nos participants :
+ Analyse des profils d'acheteurs et définition des produits en fonction de ces profils
+ Analyse du panier moyen par participant

* Commercialisation et suivi des ventes des options
* Identification et démarchage de potentiels nouveaux prestataires
* Diversification de la gamme de produits proposée et augmentation des marges

4. En lien avec la Direction RSE, suivi des associations soutenues sur les épreuves
* Créer les conventions et faire le lien avec les services facturation des associations
* Suivre les opérations et activations sur le terrain
* Travailler sur le choix des associations pour les éditions suivantes (appel à candidatures)

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, Office Suite, Microsoft PowerPoint, Anglais, Capacité d'Analyse, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Facturation, Démarchage, Commercialisation, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conception et Design Graphique, Marketing, Gamme de Produit, Gestion des Ventes, Diversification (Investissement), Travail en Communication

Courriel : asotv@aso.fr

Téléphone : 0141331400

Type d'annonceur : Employeur direct

APPRENTI ASSISTANT COMPTABLE

  • 21 novembre 2025
  • ENGIE
  • Nouméa
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DESCRIPTION :

* Réaliser le traitement des factures clients : émission des factures des différentes prestations,
* Relancer les clients,
* Suivre les commandes clients et la facturation des contrats de maintenance,
* Enregistrer des écritures comptables et rendre compte à sa hiérarchie.

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft Dynamics NAV, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Comptabilité de Gestion, KSI46KJD9GMLYRKOM7N8

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) département Press - Stage 6 mois

  • 21 novembre 2025
  • Christie's France
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Collaborer avec l'équipe presse au suivi des relations avec les journalistes pour la promotion des ventes ;
* Suivre les ventes et contribuer à l'analyse des résultats ;
* Assister l'équipe communication pour la réalisation d'une veille presse quotidienne ;
* Mener une étude approfondie sur les retombées presse de Christie's à Paris ;
* Effectuer des recherches documentaires sur différents sujets liés aux activités de Christie's ;
* Actualiser les bases de données ciblées ;
* Participer à l'organisation des évènements presse ;
* Veiller au respect des délais et des standards de travail de la maison Christie's.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Indesign, Bases de Données, Gestion du Stress, Organisation d'Événements, Documentation Technique

Courriel : info@christies.com

Téléphone : 0140768585

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller(ère) de Vente en Apprentissage (H/F)

  • 21 novembre 2025
  • IBEP
  • Plouigneau
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DESCRIPTION :

* Gestes et postures de manutention
* Présenter et valoriser un produit ou un service
* Réaliser la mise en rayon
* Techniques de mise en rayon

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Pragmatisme, Enthousiasme, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Bricolage (Petits Travaux), Gestion de la Relation Client, Tenue de Caisse, Vente, Merchandising (Facing et Enfacage), Objectifs Commerciaux, Manutention et Port de Charges, Marque (Branding), Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public, Mise en Rayon

Courriel : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Couvreur Polyvalent (H/F)

  • 21 novembre 2025
  • AUVERS CONSTRUCTION
  • Auvers-sur-Oise
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DESCRIPTION :

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes, * Déposer une toiture
* Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
* Poser des supports de couverture
* Réaliser la pose d'éléments de couverture
* Réaliser un raccordement d'étanchéité

Code d'emploi : Couvreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Travail du Béton et Couvreurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement Individuel de Protection, Travaux de Toiture et Couverture, Manutention et Port de Charges, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0130361676

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant des ressources humaines - h/f

  • 21 novembre 2025
  • Inserm
  • Bron
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DESCRIPTION :

En tant que Gestionnaire en Ressources Humaines, vous assurerez la gestion administrative des personnels fonctionnaires et contractuels des laboratoires de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Activités principales

* Instruire les dossiers de gestion du personnel : recrutements, promotions, arrêts maladie, maternité, congés, etc.
* Garantir la réalisation et la fiabilité d'un portefeuille d'environ 200 paies.
* Informer et conseiller les agents et les laboratoires sur les procédures RH et leur situation administrative.
* Participer à la mise en place, au suivi et à la diffusion des actions RH : campagnes de recrutement, concours, mobilité, promotions, retraites, formation…
* Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH.
* Appliquer les évolutions réglementaires et les procédures relatives aux différentes catégories d'agents (titulaires / contractuels).
* Participer aux actions de communication interne et aux tutorats auprès des gestionnaires d'unités.
* Contribuer aux projets transversaux du service, notamment en matière de modernisation des outils de gestion.
Environnement et spécificités du poste
+ Manipulation d'informations confidentielles
+ Respect strict des calendriers (paie, campagnes RH, recrutements)
+ Formations internes et externes assurées

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Ressources Humaines, Services aux Passagers, Restauration Collective, Information Confidentielle, Outils de Processus de Vérification, Réalisation de Tableaux de Bord, Evolution Réglementaire, Travail en Communication, Management d'Équipe

Courriel : dr-lyon@inserm.fr

Téléphone : 0472138800

Type d'annonceur : Employeur direct

clinique (ARC) databases mélanome uvéal (H/F)

  • 21 novembre 2025
  • Section Medicale
  • Paris
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DESCRIPTION :

dossiers de patients numériques. 2. Contribuer aux projets de recherche translationnels du groupe mélanome uvéal, en identifiant les patients d'intérêt en termes de réponses ou de survie, en collectant les données cliniques et biologiques, et en participant à l'exploitation de ces données. Pour les deux missions, le/la candidat(e) sera amené à : Assurer la qualité et la cohérence des données : relecture, validation, suivi des données manquantes, requêtes. Participer à l'amélioration continue des outils de collecte de données (REDCap, Excel, outils internes). Assurer le lien avec les équipes médicales, les plateformes de recherche, les biobanques et les statisticiens. Respecter les règles éthiques, de confidentialité et les procédures réglementaires (CNIL, RGPD, etc.). Profil recherché : - Formation BAC+3 à BAC+5 en santé, biologie, bioinformatique, ou data management clinique. - Expérience préalable en TEC, data manager, ou ARC appréciée. -

Code d'emploi : Attaché de Recherche Clinique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Bio-Informatique, Bases de Données, Structured Query Language (SQL), Gestion des Données, Anglais, Esprit d'Équipe, Recherche, Biologie, Recherche Médicale, Amélioration des Processus d'Affaires, Recherche Clinique, Conformité Réglementaire, Collecte de Données, Qualité des Données, Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), Oncologie, Gestion de la Qualité, Recherche Scientifique, Outils de Processus de Vérification, Protection des Données, RGPD

Téléphone : 0144411265

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE Développement solveur modal aux harmoniques supérieures pour l'étude de stabilité cœurs REP F/H

  • 21 novembre 2025
  • EDF
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

L'objectif du stage est de développer un solveur aux harmoniques supérieures à partir d'une maquette de solveur réalisé dans le cadre d'un stage précédent, et de tester plusieurs méthodes de résolution numérique.

L'étudiant se familiarisera avec les approches actuelles de détermination des harmoniques aux ordres supérieures, et fera un bilan des méthodes ainsi que les retombées pressenties pour le traitement des situations instationnaires. En particulier, il fera un point sur les apports des théories des perturbations dans ce domaine. La liste de référence fournie peut être une première source d'informations.

A la suite de ce travail d'état de l'art, plusieurs méthodes pourraient être testées afin d'étudier leurs propriétés numériques : convergence, instabilités… à partir de bibliothèques préexistantes (par exemple ARPACK [Lehoucq, 1997].

Les 2 méthodes pressenties ont été détaillées dans [Abrate, 2019] : il s'agit de la méthode IRAM et de la méthode de sous-espace de Krylov, mais l'étudiant sera libre de proposer, à l'issue de son travail d'état de l'art, celles qui lui paraitront les plus pertinentes.
En fonction de l'avancement des travaux, le solveur pourra être testé sur un benchmark UAM Gen-III, afin de tester les éventuels découplages axiaux.
Ce stage pourrait être poursuivi en thèse par l'implémentation d'un solveur plus complet en éléments finis couvrant différents modes de résolution, notamment les modes alpha [Hebert], ce qui permettrait d'ouvrir la porte vers des études en transitoire. Ces développements pourraient également bénéficier des récentes implémentation de la GPT dans le code pour approfondir les études de sensibilité aux données nucléaires dans les grands coeurs de Gen-III, à la fois en stationnaire, mais également en transitoire (mouvements des barres par exemple).

Ce travail participerait à des avancées majeures dans le développement d'un outil de calcul haute-fidélité pour les études de physique des coeurs.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), Conception et Développement de Logiciel, GPT, Méthodes par Éléments Finis, Source d'Information, Algèbre Linéaire

Téléphone : 0969321515

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien polyvalent H/F

  • 21 novembre 2025
  • HELP CONFORT
  • Saint-Martin-lez-Tatinghem
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DESCRIPTION :

* Exigence : un travail précis et soigné à chaque mission
* Autonomie & Responsabilité : une implication individuelle au service du collectif
* Challenge & Diversification : une grande variété d'interventions quotidiennes
* Esprit d'équipe : collaboration, entraide et satisfaction client, En tant que Technicien Polyvalent, vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de chantiers et dépannages.
Vos responsabilités incluent :
* Réaliser des travaux de maintenance, réparation et installation dans plusieurs domaines (petite plomberie, petite électricité, menuiserie légère, montage d'équipements…)
* Effectuer des diagnostics simples et proposer des solutions adaptées
* Lire et interpréter les plans, schémas ou fiches techniques
* Assurer des finitions soignées : ajustements, réparations diverses, petits travaux d'embellissement
* Gérer les matériaux nécessaires à vos missions
* Intervenir en coordination avec les autres membres de l'équipe et corps de métier
* Garantir la qualité et la sécurité de vos interventions

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Charpenterie, Service Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Retouche, Installation d'Equipements Industriels, Schémas, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur / Directrice de projets ferroviaire

  • 21 novembre 2025
  • Artelia
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez dans toutes les phases des projets de la conception à la réception des travaux sur divers projets complexes, et ce, sur l'ensemble de la France métropolitaine.

Votre mission principale consistera à piloter, produire et vérifier des études, suivre la réalisation des travaux, gérer des projets dans toutes leurs phases et assurer des prestations de conseil ou d'assistance technique.

A ce titre, nous attendons de vous :
* Une capacité à piloter, réaliser ou vérifier des dossiers de conception (DI à PRO) et de Consultation des Entreprises (DCE), constitués de notes techniques, d'estimations des montants de travaux, de plannings...
* Une capacité à travailler en équipe avec des partenaires : intégrer les contraintes des autres métiers, proposer des solutions optimisées globalement et des solutions innovantes, être proactif(ve),
* Une capacité à assurer des missions de coordination et de management d'équipe,
* De la clarté, de la concision et de la précision dans les documents produits (plans, schémas, diaporama, …) et une capacité à mettre en valeur votre travail.

#LI-MP1

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Activités de Conseil, Gestion de Projet, Gestion de Planning, Capacités de Démonstration, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Schémas

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur VRD F/H

  • 21 novembre 2025
  • CABINET D'ETUDES MARC MERLIN
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

VOS MISSIONS En tant que Projeteur, au sein des équipes projets de l'agence et sous la responsabilité des responsables d'affaires, vous serez un élément essentiel de nos projets de maitrise d'œuvre dans le domaine des infrastructures réseaux en eau potable, assainissement et réseaux d'énergie. Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à : * Concevoir les installations de technicité « courante » et établir les plans et documents techniques à l'aide d'outils informatiques CAO/DAO, * Réaliser les métrés, * Estimer le montant des travaux, * Respecter la charte graphique du Groupe et veiller à la qualité visuelle des documents réalisés, * Gérer et archiver les dossiers en veillant au respect des procédures de codification et de classement interne Par ailleurs, vous participerez à la rédaction des pièces techniques de consultation, au montage des dossiers et à l'analyse des offres et vous assurerez une veille technique auprès des fournisseurs de matériel VOTRE PROFIL Vous

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Génie Civil Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Respect des Procédures, Assemblage et Installation, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Décontamination, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Gestion de la Qualité, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Archivage et Classement, Gestion des Fournisseurs, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Equipier de collecte F/H

  • 21 novembre 2025
  • CLER VERTS
  • Portet-sur-Garonne
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DESCRIPTION :

CLER VERTS recherche un équiper de collecte F/H en CDD pour une durée 6 mois. Le poste est situé au départ de Portet s/ Garonne., Au sein d'une équipe soudée, dans laquelle règne une ambiance familiale, vous assurez les collectes des biodéchets avec le conducteur de matériel de collecte.

Les missions seront notamment :
* S'installer en sécurité à l'arrière du camion
* Contrôler la circulation et attendre que le camion soit arrêté pour descendre du camion
* Collecter les matériels de collecte conformément au plan de tournée et aux procédures en vigueur.
* Contrôler visuellement les déchets collectés
* Indiquer au chauffeur le poids collecté
* Veiller à la propreté des lieux collectés et à la bonne manipulation du matériel.
* Vérifier la qualité des déchets (conformément au cahier des charges)
* Appliquer l'ensemble des procédures liées au métier (hygiène, sécurité, qualité…)
* Remonter les anomalies constatées lors de la collecte.
* Travailler en binôme avec le chauffeur et venir en aide aux collègues si besoin

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Réceptif, Gestion des Déchets, Gestion de la Qualité, Définition du Cahier des Charges, Manutention et Port de Charges

Courriel : recrutement@cler-verts.fr

Téléphone : 0562183514

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent technique clientèle Réseau - Activité Eau (H/F)

  • 21 novembre 2025
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Intégré au sein du service Local du Gers comprenant environ 20 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :
* Réaliser les relevés des compteurs chez les abonnées
* Assurer la mise en service, la fermeture, des branchements d'eau
* Intervenir chez les consommateurs pour changer les compteurs d'eau.
* Réaliser des interventions d'urgence sur les systèmes de comptage
* Procéder à la maintenance des équipements de la télérelève
* Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site.
* Gérer les réclamations et demandes des clients sur le terrain, transmettre les informations au service concerné
* Participer à la campagne de recouvrement des factures impayées
* Participer à l'astreinte.

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Gestion des Comptes Débiteurs, Résolution de Conflits, Analyse des KPI Clients, Conformité Environnementale, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Pose de Compteur Eau, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Plaintes

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire financier H/F

  • 21 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Le Service Financier et Contrôle de Gestion (SFCG) du CEA/Marcoule, rattaché à la Direction Générale du CEA, assure l'ensemble des missions de gestion et de contrôle de gestion pour les unités de support et la Direction du Centre de Marcoule.
Les Départements de support du site de Marcoule sont le Département des Unités de sécurité et de Protection du Site (DUSP) , les Services Techniques et de Gestion et les unités de la Direction dont la Cellule de Sureté Nucléaire, Sécurité et Qualité (CSNSQ), et l'Unité de Communication et des Affaires Publiques (UCAP)., Dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, le gestionnaire financier aura notamment pour missions :

La Gestion des commandes (EM, échéanciers, litiges fournisseurs, relance unités) et l'analyses financières (suivi des accords locaux, des hors forfait, des transferts de coûts et avis d'écriture) , lié à la mise en place du projet convergence et du nouveau suivi budgétaire BPC (mise à jour des échéanciers budgétaires dans BPC) au suivi des commandes des projets PCMNIT et IP, et au soutien à l'activité gestion de projet.

Code d'emploi : Responsable Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Messagerie Électronique, Comptabilité, Secteur Financier, Gestion Financière, Analyse Financière, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Sûreté Nucléaire, Services Techniques, Affaires Publiques, Préparation et Traitement de Commandes, Budgétisation

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

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