Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Analyse bibliographique au regard des bases de donées à disposition.

Inventaires faunistiques : Avifaune principalement (diurne, crépusculaire et nocturne). Participation possible à d'autres inventaires (herpétofaune, entomofaune, flore, etc.), en compagnie d'un spécialiste.

Participation aux réunions des suivis de chantier en cours afin d'appréhender les relations avec les clients mais aussi les services instructeurs.

Participation à la rédaction de :
* Volet écologique des dossiers environnementaux réglementaires (étude d'impact, Loi sur l'Eau, Natura 2000);
* Rapport de suivi écologique sur plusieurs années;
* Evaluation environnementale de PLUI;
* Recherche et évaluation de zones humides.

Objectif et sujet du stage :

Mise en pratique des connaisances théoriques et consolidation des compétences naturalistes de base.

Exemples de sujet de stage (à en discuter en amont) :
* Prise en compte de l'avifaune dans le cadre d'une étude d'impact (méthodologie/protocole de suivi/...).
* Evolution d'une communauté avifaunistique suite à l'implantation d'un parc photovoltaïque au sol.
* Elaboration d'un protocole de suivi spécifique dans le cadre d'un suivi écologique d'un parc photovoltaïque au sol.

DESCRIPTION :

La Direction des Affaires Économiques et Financières (DAEF), comportant approximativement vingt personnes réparties en deux services et deux sites, est responsable de la gestion des finances et du budget de l'ONERA. Elle informe et conseille la direction générale, les tutelles et les corps de contrôle, sur les questions économiques et financières relatives à la gestion de l'Office. Elle s'assure de la cohérence de la comptabilité générale et analytique avec les besoins de reporting de la direction générale, en coordination avec l'Agent Comptable.

Dans le cadre du développement et de l'optimisation des activités de la Direction des Affaires Économiques et Financières (DAEF), rattaché au directeur, nous recherchons un assistant de gestion qui participera activement aux missions opérationnelles des services Gestion budgétaire (AEFB) et Gestion des contrats (AEFC).
Vous contribuerez activement aux activités suivantes :
-Assurer le suivi et la gestion des flux contrats via l'adresse dédiée (contrats[a]onera.fr) en identifiant les actions nécessaires selon la nature des éléments contractuels reçus ;
-Faciliter l'organisation administrative des revues d'offres commerciales (RO) en veillant à la coordination efficace entre les directions impliquées : de la nomination d'un Responsable Commercial de l'Offre (RCO) jusqu'à la réservation des créneaux de réunion RO ;
-Servir de point de contact (POC) pour la gestion des accès aux plateformes de nos partenaires et financeurs, tout en veillant à la mise à jour des informations administratives et financières de l'ONERA sur ces plateformes ;
-Préparer les dossiers administratifs et les relevés de dépenses de certains financeurs ;
-Gérer en autonomie des Commissions d'Ouverture des Plis (COP) ;
-Contribuer au flux des régies mission ;
-Piloter la gestion administrative des subventions de financement.

DESCRIPTION :

Dans le respect du projet associatif et en accord avec les valeurs de l'Association et de l'Etablissement, l'orthophoniste (H/F), placé.e sous l'autorité directe de la Direction d'établissement, fait partie d'une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle aura pour principales missions : Missions principales - Effectuer des évaluations (outils présents sur l'établissement) pour déterminer les besoins spécifiques de chacun en termes de rééducation orthophonique - Concevoir et mettre en œuvre la rééducation orthophonique, en fonction du profil de l'enfant et de ses objectifs - Animer des séances de rééducation individuelle et/ou de groupe en utilisant des méthodes variées pour stimuler le développement du langage, de la parole, de la voix et de la communication - Rédiger des écrits professionnels liés à sa fonction en amont des synthèses - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et coordonnée - Participer aux synthèses
d'équipe et aux réunions cliniques pour partager les observations, les évaluations et les stratégies de prise en charge - Veiller à maintenir ses connaissances à jour (analyse et fait évoluer sa pratique professionnelle) - Mise en place des outils de communication adaptée / possibilité d'animation d'atelier avec les familles Profil Titulaire du certificat de capacité d'Orthophoniste (CCO) - Expérience appréciée sur un poste équivalent dans le champ du handicap avec idéalement une connaissance du fonctionnement des IME - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions, rôles et tâches de chacun - Connaissance des outils de communication adaptée : Makaton, PECS, PODD, Proloquo2Go, autres. Formation possible en interne - Sens de l'écoute - Autonomie dans l'organisation du travail - Bienveillance, capacité à alerter et à rendre compte, - Maitrise des écrits professionnels et aisance avec les outils numériques, * Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
* Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
* Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
* Renseigner des documents médico-administratifs
* Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

DESCRIPTION :

* Rejoindre une entreprise reconnue, animée par des passionnés
* Travailler dans un cadre familial, fidèle à une tradition d'excellence
* Intervenir sur des produits innovants en lien avec les milieux naturels (Montagne & Mer)
* Être acteur du bon fonctionnement des stations de ski et balnéaires
* Devenir référent technique pour la clientèle BeachTech
* Profiter d'un environnement exceptionnel et d'une grande autonomie
* Évoluer sur un poste polyvalent à haute technicité, Maintenance des engins BeachTech (saison estivale)
* Support client (téléphone, conseil, diagnostic)
* Préparation et planification des interventions
* Dépannage, entretien, révision (mécanique, hydraulique, électrique)
* Suivi de l'état des machines et rédaction des rapports
* Remontée des anomalies ou défauts de conception

Participation à l'activité commerciale :
* Conseil client sur usage, entretien et choix techniques
* Préparation de devis d'intervention
* Vente de services et pièces détachées
* Mise en route et démonstration des engins
* Participation aux événements commerciaux

En période hivernale (novembre à janvier), vous appuyez les équipes SnowSat et PistenBully. Ce poste implique des déplacements fréquents.

DESCRIPTION :

Le Service de santé au travail (SPSTI) est chargé d'assurer les visites médicales des salariés et de prendre en charge les urgences sur les 3 sites IDF de l'établissement (Palaiseau, Chatillon, Meudon). Son rôle est exclusivement préventif et s'inscrit dans le cadre du nouvel agrément pour les 5 prochaines années.
Intégré au SPSTI, composée d'un cadre infirmier, de deux infirmières, d'un médecin du Travail et d'une psychologue du travail, sous l'autorité du Médecin du travail, votre mission consiste à assister le Médecin du Travail, qui est votre interlocuteur principal. Après une période de formation, vous assurerez votre poste principalement sur le site de Palaiseau, avec des déplacements possibles sur le site de Chatillon.
Vos principales missions consistent à :
 ?Assister le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités (en sa présence ou sur délégation) pour le suivi médical et l'action en milieu de travail ;
 ?Réaliser des visites d'information et de prévention, et des visites intermédiaires (selon les protocoles) dans le cadre du suivi des salariés ;
 ?Réaliser les examens complémentaires et études de postes prescrits par le médecin du travail ;
 ?Participer aux réunions qui relèvent de votre périmètre (prévention des risques professionnels) ;
 ?Etre force de proposition sur les thématiques de prévention ;
 ?Produire des notes de synthèse argumentée ;
 ?Assurer la veille réglementaire ;
 ?Animer des réunions et des séquences de travail sur la pratique professionnelle du métier ;
 ?Assister le médecin du travail dans la mise en place des objectifs du Service ;
 ?Produire des rapports d'activité réguliers (à minima trimestriels) et rédiger un rapport annuel ;
 ?Coordonner la gestion administrative du service de Santé au Travail, sous la supervision du médecin du travail ;
 ?Optimiser la gestion budgétaire du service en coordination avec le médecin du travail ;
 ?Assurer le rôle de référent en l'absence du Médecin du travail et permettre la continuité de service.

DESCRIPTION :

Le poste comprend l'ensemble des sujets techniques liés à la construction du bâtiment ou à la rénovation de sa toiture: relation avec les bureaux d'études, les bureaux de contrôle, réalisation de plans, des études électriques, consultation des prestataires, maçons, charpentiers, couvreurs.

Vous vérifiez que le projet respecte les normes de construction et nos contrats d'assurance et d'exploitation. Vous optimisez la puissance électrique et les coûts du projet pour atteindre le seuil de rentabilité recherchée.

Vous livrez environ trente projets prêts à construire chaque année.

Vous pouvez travailler en télétravail complet, avec une réunion bimensuelle réunissant l'équipe. Des déplacements sur site sont à prévoir entre la Provence et le sud de la Bourgogne.

DESCRIPTION :

Le poste est prévu en télétravail après une période d'intégration à l'agence en Martinique.

Les candidatures en prestataire de service (sous-traitance) peuvent également être étudiées.

DESCRIPTION :

accompagnement : o former les membres du personnel aux nouvelles techniques et produits, accompagner l'intégration de nouveaux équipements ou matériaux. - Contrôle de qualité : o vérifier la conformité des réalisations avec les normes en vigueur et les cahiers des charges, o mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité. - Veille technologique : o rester informé des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine du BTP, o participer à des séminaires et formations pour renforcer les compétences techniques. - Compétences personnelles o Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. o Capacité à la polyvalence o Bonnes capacités de communication et d'écoute. o Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Compétences techniques : o Connaissances solides en second œuvre (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.). o Capacité lire et interpréter des plans et schémas, * Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCette compétence est indispensable
* Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
* Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeursCette compétence est indispensable
* Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructureCette compétence est indispensable
* Contrôler une habilitation spécifiqueCette compétence est indispensable
* Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)Cette compétence est indispensable
* Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantierCette compétence est indispensable
* Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)Cette compétence est indispensable
* Optimiser des modes opératoiresCette compétence est indispensable
* Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'étudesCette compétence est indispensable
* Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
* Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
* Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
* Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantierCette compétence est indispensable
* Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
* Réceptionner un ouvrageCette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
* Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable
* Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
* Aménager un espace physique de stockage
* Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
* Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
* Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre)
* Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2
* Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
* Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
* Définir des besoins en approvisionnement
* Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
* Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
* Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
* Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
* Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
* Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
* Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
* Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel
* Utiliser les informations de la maquette numérique pour suivre les dépenses et garantir la cohérence des données
* Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
* Veiller à maintenir un climat social favorable

Permis

* B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de sens des responsabilités, En plus du recrutement, nous intervenons dans des situations ponctuelles de litige ou d urgence et, grâce à notre expérience du terrain, notre conseil est réellement opérationnel et pragmatique. La prévention de tout contentieux est notre priorité. Nous vous accompagnons aussi dans la durée en alignant la réalité RH sur les objectifs de l entreprise et en réduisant les risques liés à la non-conformité sociale. Mme Valérie Felger

DESCRIPTION :

Suivi des indicateurs de performance de l'installation cryogénique. Formation continue Formation aux réseaux techniques du centre (eau, climatisation, électricité, etc.). Parcours spécifique en pratique de la cryogénie. Missions complémentaires Rédaction et mise à jour de documents techniques (procédures, comptes-rendus, bons de commande.). Participation aux réunions d'équipe et coordination avec les parties prenantes (ingénieur sécurité, chef d'installation, etc.). Suivi et gestion du stock de matériel. Votre profil Diplôme : BAC+2 à BAC+3 en cryogénie, électronique ou domaine technique équivalent. Expérience : en maintenance cryogénique et/ou en électronique appliquée. Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'analyse, sens du travail en équipe, réactivité. Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques variés. Pourquoi nous rejoindre ? Travail sur des installations scientifiques uniques au monde. Intégration dans une équipe experte et

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Directeur Métier Biodiversité, le Directeur Technique (H/F) assure les missions suivantes :
* Expertise écologique sur nos projets complexes
* Intervenir comme référent sur les sujets écologie & biodiversité auprès de l'ensemble des responsables de projets
* Contribuer à la stratégie d'innovation et R&D d'EODD en étant force de proposition
* Participation et supervision des études techniques réglementaires :
* Volet faune/flore : études d'impacts,
* Evaluations d'incidences,
* Dossier de demande de dérogation (CNPN),
* Suivi écologique et AMO suivi de mesure ERC.
* Diagnostics écologiques et plans de gestion :
* Etat initial écologique
* Plan de gestion (parcs urbains/ENS/RNN/Natura 2000), Vous maîtrisez les processus réglementaires et les attentes des Services de l'Etat en matière de démarche E/R/C pour la biodiversité.

Que fait l'équipe Aménagement durable et biodiversité ?

En intégrant l'équipe Aménagement durable et biodiversité, vous rejoignez une équipe d'une trentaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement dans la prise en compte des aspects environnementaux et l'intégration de la biodiversité dans leurs projets, qu'ils se situent dans des centres urbains densément peuplés ou dans des territoires ruraux., * Ateliers du savoir
* Diverses activités à l'initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …), Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :
* Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
* Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
* Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
* Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de notre codirigeant vous aurez à votre charge :
* Création et harmonisation du reporting des performances commerciales

* Responsable du reporting et des analyses commerciales groupe

* Accompagnement du Chef de projet CRM (Boond)

* Pilotage de la rentabilité du groupe et des grands comptes

* Formation de la force commerciale

* Définition et mise en application de la stratégie commerciale avec les dirigeants en local

* Création des challenges commerciaux du groupe

DESCRIPTION :

En atelier et au sein de l'équipe technique, vous serez en charge du reconditionnement de matériel informatique.

A ce titre vous serez amené(e) à :
* Effectuer des tests
* Réaliser des configurations
* Détecter les dysfonctionnements, anomalies et problèmes techniques
* Changer les pièces défaillantes
* Nettoyer les produits

DESCRIPTION :

Vos missions seront très diversifiées, vous intervenez dans des secteurs d'activités divers (Chimie, Armée, Energie, Déchets …)

Vous rejoignez une PME dynamique qui privilégie le partage des connaissances et la mutualisation des compétences.

Dans le cadre du développement de notre bureau de Haute-Goulaine (Nantes), vous intégrerez une équipe constituée de 20 personnes avec qui vous travaillerez en étroite collaboration.

Sous la supervision de la responsable d'activité MRI et en tant qu'Ingénieur(e) Maîtrise des Risques Industriels, vos missions seront très diversifiées telles que :
* Etude de conformité à la réglementation post incendie de Rouen

* Effectuer des analyses de risques pour les sites industriels

* Mener à bien des études de dangers et mise à jour d'étude de dangers (sites SEVESO et autorisation)

* Mettre en oeuvre des dossiers d'enregistrement

* Réaliser des examens au cas par cas

* Réalisation de modélisations sous FLUMilog, PHAST

* Rédiger des notes ainsi que des rapports d'analyse réglementaire adaptées

Pour faciliter votre intégration, vous serez accompagné par la responsable d'activité.

Vous serez amené à vous déplacer fréquemment, pour de courtes durées sur les différents sites de nos clients, en France.

DESCRIPTION :

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données, Au sein d'une équipe RH et Support, vous serez responsable d'un portefeuille de SI et/ou de projets en émergence. vous aurez donc à la fois des activités de cadrage de nouveaux besoins mais aussi des activités de pilotage du Run correctif et évolutif (sécurisation, pilotage contractuel, pilotage des chantiers techniques, etc).

Parmi les activités qui vous serons confiées, vous aurez la responsabilité:
*
Garantir la qualité, les coûts et des délais associés aux projets qui vous seront confiés (en mode build et RUN)

*
Garantir l'efficacité de l'organisation et du bon déroulement au sein de la DSI (respect de la méthodologie et de la gouvernance projets),

*
Assurer la bonne relation avec l'ensemble des parties prenantes (DSI, DR,DN, acteurs externes, prestataires...)

*
participer à des phases d'appel d'offres et cadrage amont projets

Quelques déplacements sont prévus en France Métropolitaine durant l'année.

#cycle en V; #Agilité;#RUN / BUILD

DESCRIPTION :

Intégré(e) au pôle travaux Nucléaire, vous participez aux missions suivantes :

- Les relevés sur site
- La mise à jour de plan du CNPE en intégrant des modifications de l'installation électriques, …
- Sur la base du cahier des charges clients, la réalisation d'études en électricité courant fort et courant faible
- La conception d'armoires électriques via les logiciels de CAO/DAO
- La définition du matériel, la consultation des fournisseurs
- La rédaction des procédures d'essais
- La réalisation des essais en atelier

Vous pourriez être amené à réaliser des missions sur le terrain lors des périodes de creux d'activité en tant que technicien de maintenance.

- Participer aux activités de maintenance électrique,
- Participer à la réalisation technique des chantiers en électricité (CFO/CFA),
- Vérifier les points clés lors des opérations de consignation,
- Compléter sur le terrain, puis met en œuvre les parades,
- Effectuer les contrôles, mesures ou essais demandés dans les documents d'intervention,
- Rédiger les documents et enregistrements lui incombant,
- Définir les besoins en matériels pour les travaux à réaliser,
- Être responsable de sa sécurité et de celle des exécutants de son chantier.

DESCRIPTION :

* Rédiger des VP, protocoles, rapport de validation et vérifier l'intégration des données de sortie de validation si applicable par le service qui assure le suivi dans le temps en utilisant les standards fournis par les référents de ces techniques.
* Informer le projet des délais critiques pour l'approbation et apporter toutes les corrections nécessaires au planning défini.
* Suivre les essais de validation.
* Regrouper les résultats de qualification/validation et rédiger les rapports de qualification/validation.
* Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires et corriger si besoin.
* Justifier les écarts et argumenter pour leur acceptation / non-acceptation.
* Ressourcer si nécessaire et coordonner le travail du personnel exécutant la qualification/validation.
* Animer et formaliser les analyses de risques systèmes SI/SA en lien avec le référent AQ validation CSV.
* Informer le projet des délais critiques pour l'approbation et apporter toutes les corrections nécessaires au planning défini.", Référent technique

- Appliquer les standards de qualification des équipements R&D.

- Assurer la bonne application des processus de qualification.

- Être le point de contact pour les standards spécifiques.

Équipier projet

- Participer aux projets en tant qu'expert qualification/validation.

- Revoir et approuver les livrables projet et opérationnels.

Gestion opérationnelle

- Rédiger les VP, protocoles et rapports de validation.

- Suivre les essais de validation et compiler les résultats.

- Vérifier la conformité documentaire et justifier les écarts.

- Coordonner les ressources impliquées dans les activités de qualification.

Analyse de risques & coordination

- Animer les analyses de risques SI/SA en lien avec le référent AQ validation CSV.

- Informer les équipes projet des délais critiques et ajuster les plannings., Un cadre de travail agréable et flexible.

Un processus d'intégration personnalisé lors de votre arrivée et d'un soutien technique et RH tout au long de votre prise de poste.

DESCRIPTION :

Etre Technicien Installateur chez Proxiserve, c’est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, vous aurez plusieurs missions :
* Réaliser la dépose / pose de détecteurs de fumée dans les logements.
* Assurer les raccordements des installations
* Vérifier la conformité des installations
* Rédiger le compte-rendu de l'intervention

Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l’esprit de service

DESCRIPTION :

Intégré directement dans notre équipe au sein du Centre Spatial Guyanais, le candidat pourra être amené à effectuer diverses activités et missions sur le thème du support qualité opérations & projet, telles que :
* Le support qualité lors des opérations de lancement ;
* La participation à la rédaction et/ou à l'amélioration de SMQ et de procédures qualité ;
* Le support méthodologique aux outils qualité pour la gestion des projets de nos clients ;
* L'accompagnement du chef de projet lors des différentes phases du projet ;
* La gestion et l'amélioration de tableaux d'indicateurs de suivi des projets ;
* L'organisation de revues/ateliers projets et la rédaction de documents qualité projet ;
* La réalisation de retour d'expérience et d'enquêtes de satisfaction ;
* L'utilisation des différents outils à disposition (JIRA-Confluence, Klaxoon, etc.) ainsi que d'autres outils si nécessaire (Power BI, etc.)., De l'ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l'exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d'initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l'épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.

Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie., Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc).
* Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.
* Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).
* Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.
* Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.
* Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l'intéressement ou de la participation.
* Gérer l'indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance).
* S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données.

Relations internes/externes :

Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie.

Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH.
Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle.

Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire.

Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.

DESCRIPTION :

Management opérationnel de l'activité de maintenance :
* Planifier les tournées de maintenance productives
* Contrôle hebdomadaire de l'activité des équipes maintenance
* Établir la facturation hebdomadaire des prestations

Management de la sécurité, de l'environnement et de la qualité :
* S'assurer de la bonne coordination avec les autres corps de métier
* Définir et mettre en œuvre les moyens de sécurité nécessaires
* Réaliser des audits chantiers selon l'objectif fixé en revue de direction QSE
* Proposer et animer des réunions de sécurité auprès de ses équipes, selon les objectifs fixés en revue de direction QSE

Management des équipes KINGSPAN Light & Air et sous-traitants :
* Support technique aux équipes de maintenance
* Suivi de la sous-traitance
* Évaluation annuelle des sous-traitants