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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 739 offres

Attaché commercial sédentaire H/F

  • 13 juin 2025
  • MonChauffagiste
  • Liévin
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un attaché commercial sédentaire ou une attachée commerciale sédentaire en galerie marchande, vous serez l'ambassadeur/drice de MonChauffagiste.com auprès du grand public.

À l'aise dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial de notre entreprise.

Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et contribuer à l'atteinte des objectifs de vente.

Responsabilités
* Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes des clients par téléphone et par email
* Développer et maintenir notre portefeuille de contrats d'entretien
* Identifier les opportunités de vente et placer des RDV commerciaux
* Assurer la gestion du planning techniciens
* Collaborer avec le chef d'agence pour atteindre les objectifs de vente fixés
* Accueillir et informer les visiteurs sur nos services et produits (pompes à chaleur, chaudières, climatisation, etc.)
* Participer à l'élaboration de stratégies de développement commercial pour accroître notre part de marché
* Gestion de la facturation et des encaissements

Code d'emploi : Attaché Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, B2C, Facturation, Développement Commercial, Service Client, Analyse des KPI Clients, Vente, Parts de Marché, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Sous-Traitants, Objectifs Commerciaux, Gestion de Planning, Accueil du Public, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant(e) - Data Scientist / Data Ingénieur (H/F)

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ?, identifier les outils disponibles sur les plateformes data utilisées chez ENGIE pour accompagner la démarche IA Responsable ;
S'approprier ces outils sur la base de tests sur des cas d'usage variés ;
Rendre ces outils accessibles aux data scientistes du groupe pour une utilisation systématique., L'assurance d'avoir un métier à impact positif
Evoluer dans un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe achats dynamique ;
Avoir une vision globale et stratégique des achats généraux et services professionnels Groupe ;
Participer activement à des projets à fort impact.
ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l'aventure de notre siècle !
Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d'intégration et accord préalable du tuteur.

Code d'emploi : Architecte de Données (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Cloud Computing, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Anglais, Français, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Science des Données, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer H/F

  • 13 juin 2025
  • AMEG Group
  • Schiltigheim
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DESCRIPTION :

Vous êtes un virtuose de la prospection téléphonique et transformer un appel en rendez-vous réussi est votre spécialité ? Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et atteindre des sommets !

Passionné(e) par le développement commercial, la relation client et le management d'équipe ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

1 Développement commercial
- Prospecter de nouvelles cibles stratégiques au quotidien (prospection téléphonique majoritairement)
- Développer un portefeuille client/prospect et proposer des solutions adaptées.
- Rédiger des offres commerciales, négocier des contrats et suivre les paiements.
- Assurer un reporting régulier via notre CRM et participer activement aux réunions commerciales.

2 Rentabilité et performance
- Atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires et de marge brute.
- Anticiper les besoins en adaptant vos actions commerciales.

3 Management d'équipes
- Recruter et intégrer de nouveaux talents.
- Manager une équipe avec proximité et bienveillance : suivi, formation, entretiens individuels, et animation de la cohésion locale.
- Assurer la qualité des prestations en lien avec les attentes des clients.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Prospection Téléphonique, Négociation de Contrat, Analyse des KPI Clients, Cultures Entrepreneuriales, Vente, Négociation, Gestion de la Qualité, Conduite d'Entretien Individuel, Management d'Équipe

Courriel : matthieu.luques@ameg.fr

Téléphone : 0476700555

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux Charpente H/F

  • 13 juin 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Cournon-d'Auvergne
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DESCRIPTION :

Piloter, coordonner, livrer

En tant que Conducteur(trice) de Travaux Charpente à Cournon d'Auvergne, tu es le garant du bon déroulement des chantiers qui te sont confiés. De la préparation à la livraison finale, tu assures une gestion efficace, en collaboration avec l'ensemble des acteurs de projet.

Tes missions :

Préparer et organiser
- Analyser le dossier technique complet (plans d'architecte, études d'ingénieurs, permis de construire, devis...)
- Identifier les spécificités du projet et anticiper les éventuels défis
- Échanger avec toutes les parties prenantes (clients, bureaux d'études, sous-traitants...)

Piloter et superviser
- Planifier, coordonner et suivre l'avancement des travaux
- Passer les commandes nécessaires tout en respectant les budgets et les processus d'achats
- Gérer la sous-traitance : négocier, assurer le suivi technique et garantir la qualité des prestations

Attester de la bonne exécution
- Assurer la livraison des matériaux et vérifier les supports de montage
- Superviser la conformité et la qualité des ouvrages
- Organiser la réception du chantier et lever les éventuelles réserves

Optimiser les coûts et la rentabilité
- Assurer un suivi rigoureux du budget et garantir son respect

Garantir la sécurité
- Être le garant du respect des normes et réglementations en matière de sécurité, santé et environnement
- Porter et faire respecter l'usage des équipements de protection individuelle (E.P.I)
- S'assurer de la mise en place et du suivi des protocoles de sécurité (PPSPS, PDP)

Reporting et amélioration continue
- Suivi rigoureux : reporting hebdomadaire auprès du Responsable Travaux
- Réactivité : alerter immédiatement en cas de problématique majeure impactant le budget ou la sécurité
- Innovation : contribuer à l'amélioration des méthodes et outils internes (logiciels, process...), Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton.ta futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos à transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft Visio, Agilité, Sens de l'Organisation, Innovation, Agriculture, Assemblage et Installation, Travaux de Construction, Amélioration des Processus d'Affaires, Gaz à Effet de Serre, Recrutement, Sous-Traitance, Messagerie, Courses et Livraisons, Equipement Individuel de Protection, Aisance au Téléphone, Permis de Construire, Processus d'Achat, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Charpente Métallique, Rédaction de Dossiers Techniques, Préparation et Traitement de Commandes, Optimisation des Coûts, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BAC+5 - Chargé de Communication - Nanterre 92 H/F

  • 13 juin 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la délégation communication, tu seras amené(e) à :

Élaborer et mettre en oeuvre un plan de communication des activités de la Délégation Travaux,

Produire des contenus (articles, vidéos, visuels, newsletters) pour valoriser les chantiers emblématiques,

Gérer les supports internes/externes,

Organiser des événements ou visites de chantiers,

Coordonner la communication entre les équipes travaux et les parties prenantes., Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Organisation d'Événements, Marketing, Aisance au Téléphone, Médias Sociaux, Gestion des Parties Prenantes, Travail en Communication

Courriel : info@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de technicien de laboratoire H/F

  • 13 juin 2025
  • Carbon Waters
  • Pessac
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DESCRIPTION :

Le but du stage est de mettre en place un procédé d'intégration de dispersions de graphène et d'autres nanocharges dans des formulations acryliques et silicones pour adhésifs. L'objectif est d'obtenir la conductivité thermique la plus élevée possible en créant une synergie entre le graphène et différentes charges.

Dans un premier temps, un procédé de dispersion de différentes charges sera mis au point et validé par un suivi de stabilité. La stabilité des dispersions sera déterminée à plusieurs températures par rhéologie et UV-visible. Plusieurs méthodes de dispersions pourront être testées.

La conductivité électrique des formulations sera mesurée. La conductivité thermique sera mesurée par notre partenaire.

La personne sélectionnée devra faire preuve de rigueur et de capacité d'analyse et de synthèse pour traiter les résultats obtenus. Elle sera force de proposition dans le choix des montages à tester et dans le suivi expérimental du projet.

Programme de travail :

- Recherche bibliographique

- Mise en place d'un procédé d'intégration de plusieurs nanocharges

- Formulation d'adhésifs conducteurs thermiques

- Caractérisation des formulations et des adhésifs

- Analyse et synthèse des résultats obtenus

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Chimie, Refroidissement Climatisation Ventilation, Formulation Industrielle

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Exploitation - Chauffagiste H/F

  • 13 juin 2025
  • ISERBA
  • Aubagne
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DESCRIPTION :

Vous planifiez l'activité afin de garantir l'avancement des plannings et la réalisation des interventions, dans le respect des clauses du marché,
- Vous assurez le suivi des objectifs par l'animation de réunions hebdomadaires,
- Vous pilotez les coûts de production, les achats et les stocks, pour optimiser la rentabilité de l'agence,
- Vous garantissez la satisfaction clients par la mise en oeuvre de nos process, et en interagissant avec les clients par un lien de proximité,
- Vous accompagnez, managez vos équipes, vous développez l'engagement, responsabilisez chaque collaborateur, et accompagnez la montée en compétence
- Vous garantissez la sécurité des collaborateurs dans le respect des règles et procédures en vigueur.

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Persévérance, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Fidélisation des Clients, Gestion de la Qualité, Gestion des Coûts de Production, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticienne/Automaticien (F/H)

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Vos challenges à nos côtés
+ Lots concernés : Couches automations / supervisions - GTB / GTC
+ Gamme automates tertiaire majoritaire dans le parc :
+ EX: SIEMENS / Schneider / JCI / TREND / DISTECH ETC… Supervisions Constructeurs - PC VUE / Panorama.
Intervenir, en soutien au REE, sur :
+ La réalisation des devis
+ le suivi des propositions & chantiers travaux en cours
+ le suivi de la planification, de la sous traitance éventuelle.
+ L'ingénierie & la mise en service suivant connaissances.
+ Elaborer en support des équipes d'exploitations un plan de progrès / Pluriannuel
+ Gérer la sous-traitance et la relation fournisseurs
+ Assurer le suivi de la gestion technique et financière des affaires dont il a la charge
+ Être un appui technique aux besoins
+ Anticiper les problèmes et propose des améliorations
+ Prendre en compte les impacts financiers de ses décisions
+ Représenter la société auprès des interlocuteurs clients
+ Identifier les besoins du client
+ Fidéliser les clients en étant à leur écoute et en améliorant le service en continu
+ Veiller au respect des règles, au respect de la gouvernance achats et consignes QSE
+ Assurer la transmission des informations vers le REE
Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants., + Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
+ Des primes de cooptation.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ?
Les étapes pour nous rejoindre
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision
A propos de ENGIE Solutions
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en 2023.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Tablettes, Prise de Décision, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Sous-Traitance, Travail sur Installation Électrique, Gestion Technique, Etablissement de Devis, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0147922257

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer Nord - Belgique - Pays-Bas H/F

  • 13 juin 2025
  • Groupe Vauban
  • Cergy
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DESCRIPTION :

· Chasseur dans l'âme, vous oeuvrez pour développer votre portefeuille installateurs / intégrateurs / Bureaux d'études
 · Vous fidéliserez les agences du réseau de distributeurs actuels.
 · Identifier et qualifier de potentiels utilisateurs et installateurs pour compléter nos portefeuilles clients.
 · Développer du chiffre d'affaires sur votre périmètre.
 · Organiser et animer les rendez-vous commerciaux pour présenter nos solutions innovantes aux clients.
 · Entretenir les relations existantes avec nos partenaires
 · Développer de nouvelles relations de qualité avec les nouveaux partenaires que vous aurez identifiés.

Déplacements sur votre secteur : Grand nord (Haut de France sauf l'Oise), Belgique, Pays-Bas ainsi qu'au siège sur Cergy.

Sans oublier que vous serez aidé et soutenu par toute l'équipe engagée et soudée de Vauban !, Nous sommes une société à taille humaine, basée à Cergy.
Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité.
Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning !

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Néerlandais, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de la Relation Client, Gestion de Projet, Vente de Solution

Téléphone : 0130272535

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur Matière et Composants H/F

  • 13 juin 2025
  • Framatome
  • Jeumont
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Supply chain de l'usine de Jeumont (59), vous aurez notamment pour missions principales de :
. Accompagner les prescripteurs dans l'expression des besoins,
. Contribuer à identifier les tendances des principaux marchés,
. Contribuer à l'élaboration des stratégies d'achats définies sur son périmètre de responsabilités,
. Mener les recherches fournisseurs, piloter le processus d'appels d'offres avec le prescripteur en intégrant le cadrage de l'entreprise,
. Coordonner l'ensemble des acteurs intervenant sur le dossier,
. Contribuer à identifier les risques projets et ceux liés à la commande,
. Négocier et rédiger des commandes et contrats moyennement complexes avec décomposition des coûts,
. Préparer et présenter les dossiers au sourcing committee,
. Manager la non-conformité contractuelle,
. Participer aux rituels avec les équipes prescriptrices,
. Proposer des actions d'améliorations et de simplifications,
. Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs et piloter leurs performances,
. Déployer les actions d'amélioration fournisseurs par la mise en place de supplier assessment et plans de progrès,
. Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer les différents reporting,
. Contribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données,
. S'assurer de la bonne application des règles Supply Chain Framatome.

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiées ou déléguées (ex : animateur OPEX, coordinateur MMSI, Key User ou référent logiciel, tuteur alternant, etc)
Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec des activités transverses liées au domaine des achats,
Elles font appel à des savoirs spécialisés, faisant référence pour l'entité, sur un champ large (plusieurs disciplines) ou approfondi (une seule discipline) de connaissances, mises en oeuvre avec maîtrise

Code d'emploi : Acheteur de Matières Premières (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Projet, Négociation, Coûts d'Exploitation, Amélioration de la Performance, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Multi-Technique H/F

  • 13 juin 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Meaux
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DESCRIPTION :

Gérer les inspections quotidiennes de tous les systèmes et équipements techniques de mécanique et d'ingénierie, y compris l'entretien et la maintenance.
- S'assurer que les conditions environnementales du site offrent un environnement de travail sécuritaire.
- Réagir aux alarmes du système de gestion du bâtiment et effectuer les réparations d'urgence au besoin.
- S'assurer que les tiers et les fournisseurs respectent les processus et les procédures élaborés par l'entreprise et toutes les lois et réglementations applicables. Accompagner les visites sur place des fournisseurs au besoin et s'assurer que les normes du site sont respectées.
- Vérifier que le rendement du sous-traitant répond à toutes les exigences de l'accord-cadre de service.
- Effectuer l'entretien préventif planifié et l'entretien réactif de tous les équipements. Aider le personnel dans les situations délicates.
- Vérifier le fonctionnement et les conditions d'alarme du BMS et répondre aux problèmes complexes des clients liés au CVC.
- Examiner les relevés des compteurs des onduleurs, des PDU et des services publics pour s'assurer que les informations exactes sont documentées.
- Fournir des dépannages mécaniques et électriques. Fournir des correctifs aux défectuosités et aux défauts des installations et des installations.
- S'assurer que des pièces de rechange appropriées sont disponibles pour effectuer la maintenance sur le site.
- Effectuer le travail assigné selon les processus et procédures établis. Respectez tous les processus et exigences de sécurité et confirmez que toutes les exigences réglementaires et les normes de qualité sont respectées.
- Opérer un système de permis de travail dans le cadre des procédures de santé et de sécurité de l'entreprise. Vérifiez que les contrôles appropriés se trouvent dans les systèmes de permis de travail.
- S'assurer que les ACOP sont applicables aux procédures de l'industrie de la maintenance.
- Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour des dossiers d'entretien complets.
- Aider à créer et à développer des processus de travail, des rapports d'analyse des risques professionnels et des POS pour le travail critique avec évaluation des risques. S'assurer que les documents et les carnets de bord du CERM sont à jour.
- Suivre toute la formation requise pour s'assurer de s'acquitter de toutes les responsabilités liées au poste.
- Avoir une certaine connaissance des principes standard avec une expérience pratique limitée dans leur application.
- Montrer l'exemple et modéliser des comportements cohérents avec les valeurs CBRE RISE.
- Impacter la qualité de son propre travail.
- Travailler selon des procédures et des pratiques normalisées pour atteindre les objectifs et respecter les délais
- Échangez des informations simples, posez des questions et vérifiez la compréhension.

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Centers, Data Center Infrastructure Management (CIM), Anglais, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Sécurité d'Entreprise, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Travail sur Installation Électrique, Service Public, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Analyse des Besoins de Sécurité, Équipement de Test, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Entretien et Mécanique Automobile, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet O&G en Angola F/H

  • 13 juin 2025
  • Weld World
  • Ollioules
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DESCRIPTION :

Notre équipe est composée d'ingénieurs et d'experts possédant des compétences reconnues en QA/QC, ingénierie des matériaux, conception, fabrication et contrôle non destructif (CND). Grâce à notre réseau d'écoles et de spécialistes, nous garantissons un haut niveau d'expertise et une approche pragmatique des projets industriels.

Nos domaines d'intervention :
* Nucléaire : Surveillance fournisseurs, évaluation des systèmes qualité, maîtrise du code RCC-M et des spécifications EDF, suivi des fabrications soudées.
* Pétrole & Gaz : Conception, rédaction de spécifications soudage et inspection, sélection des matériaux, suivi des fabrications, assurance qualité et contrôle qualité.
* Soudage et CND : Expertise sur tous les procédés de soudage (GTAW, GMAW, SAW, SMAW…) et de contrôle (UT, RT, PT, MT…), conformité aux normes RCC-M, EN 15614, API, AWS, ASME, DNV., * Piloter l'ensemble du cycle de vie du projet : étude, planification, exécution, clôture.
* Coordonner les équipes multidisciplinaires : ingénierie, achats, qualité, HSE, construction.
* Être garant(e) du respect des engagements contractuels (coût, délai, qualité).
* Élaborer et suivre le planning projet (MS Project / Primavera).
* Gérer le budget, les devis, les appels d'offres et les avenants contractuels.
* Assurer la gestion des risques, le suivi des indicateurs de performance.
* Être l'interface principale avec le client, les partenaires et les sous-traitants.
* Participer aux réunions de suivi internes et externes (revue de projet, revue technique).
* Garantir le respect des normes QHSE et procédures en vigueur.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Amazon Web Services, Microsoft Project, Primavera, Applications SAP, Anglais, Capacité d'Analyse, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Travaux de Soudure, Gestion de la Performance, Soudage MIG-MAG, Soudage Tig, Génie Mécanique, Choix des Matériaux, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Produits Dopants, Gestion de la Qualité, Conforme aux Normes, Industrie Pétrolière, Gardiennage, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Outils de Processus de Vérification, Contrôle Qualité, Installation d'Equipements Industriels, Management d'Équipe, Industrie Lourde, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation/expérimentation H/F

  • 13 juin 2025
  • CTIFL
  • Saint-Épain
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DESCRIPTION :

Nos enjeux et axes stratégiques :
* Recherche d'alternatives aux pesticides,
* Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,
* Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,
* Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,
* Evolution des modes de consommation des fruits et légumes., Rattaché (e) au Responsable d'unité, vous aurez en charge l'exploitation des surfaces petits fruits, la gestion des travaux et la planification des chantiers ainsi que le suivi des expérimentations.

Le suivi des expérimentations :
* Réaliser les expérimentations : mise en place, traitement spécifiques, évaluation, mesure, notations…
* Élaborer un protocole d'expérimentation en collaboration avec l'ingénieur et rédiger les comptes-rendus
* Gérer les équipements dévolus aux expérimentations suivies.
* Assurer les relations avec les clients et le suivi budgétaire des prestations sous sa responsabilité.

Travaux et gestion technique d'exploitation
* Participer aux différents chantiers sur les cultures fruitières du Centre (plantations, traitements, récolte, …)
* Assurer la disponibilité des fournitures et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers : suivi des stocks, demande de devis, suivi des commandes
* Tenir à jour les documents de Cahier des Charges et préparer les audits de certification : Ecocert, Verger EcoResponsable, GlobalGap, Nuture, HVE, GRASP
* Assurer le suivi des inventaires des stocks et équipements du Centre ainsi que le suivi de la maintenance et entretien des matériels, des formations réglementaires et mise à jour du DUERP.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Agriculture, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion Technique, Définition du Cahier des Charges, Nettoyage Industriel, Préparation et Traitement de Commandes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : info@ctifl.fr

Téléphone : 0147701693

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Multi-Technique H/F

  • 13 juin 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Collégien
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DESCRIPTION :

Gérer les inspections quotidiennes de tous les systèmes et équipements techniques de mécanique et d'ingénierie, y compris l'entretien et la maintenance.
- S'assurer que les conditions environnementales du site offrent un environnement de travail sécuritaire.
- Réagir aux alarmes du système de gestion du bâtiment et effectuer les réparations d'urgence au besoin.
- S'assurer que les tiers et les fournisseurs respectent les processus et les procédures élaborés par l'entreprise et toutes les lois et réglementations applicables. Accompagner les visites sur place des fournisseurs au besoin et s'assurer que les normes du site sont respectées.
- Vérifier que le rendement du sous-traitant répond à toutes les exigences de l'accord-cadre de service.
- Effectuer l'entretien préventif planifié et l'entretien réactif de tous les équipements. Aider le personnel dans les situations délicates.
- Vérifier le fonctionnement et les conditions d'alarme du BMS et répondre aux problèmes complexes des clients liés au CVC.
- Examiner les relevés des compteurs des onduleurs, des PDU et des services publics pour s'assurer que les informations exactes sont documentées.
- Fournir des dépannages mécaniques et électriques. Fournir des correctifs aux défectuosités et aux défauts des installations et des installations.
- S'assurer que des pièces de rechange appropriées sont disponibles pour effectuer la maintenance sur le site.
- Effectuer le travail assigné selon les processus et procédures établis. Respectez tous les processus et exigences de sécurité et confirmez que toutes les exigences réglementaires et les normes de qualité sont respectées.
- Opérer un système de permis de travail dans le cadre des procédures de santé et de sécurité de l'entreprise. Vérifiez que les contrôles appropriés se trouvent dans les systèmes de permis de travail.
- S'assurer que les ACOP sont applicables aux procédures de l'industrie de la maintenance.
- Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour des dossiers d'entretien complets.
- Aider à créer et à développer des processus de travail, des rapports d'analyse des risques professionnels et des POS pour le travail critique avec évaluation des risques. S'assurer que les documents et les carnets de bord du CERM sont à jour.
- Suivre toute la formation requise pour s'assurer de s'acquitter de toutes les responsabilités liées au poste.
- Avoir une certaine connaissance des principes standard avec une expérience pratique limitée dans leur application.
- Montrer l'exemple et modéliser des comportements cohérents avec les valeurs CBRE RISE.
- Impacter la qualité de son propre travail.
- Travailler selon des procédures et des pratiques normalisées pour atteindre les objectifs et respecter les délais
- Échangez des informations simples, posez des questions et vérifiez la compréhension.

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Centers, Data Center Infrastructure Management (CIM), Anglais, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Sécurité d'Entreprise, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Travail sur Installation Électrique, Service Public, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Analyse des Besoins de Sécurité, Équipement de Test, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Entretien et Mécanique Automobile, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne/Technicien de Maintenance Chauffagiste F/H

  • 13 juin 2025
  • ENGIE
  • Noyal-Châtillon-sur-Seiche
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DESCRIPTION :

* Assurez la conduite, la maintenance, le dépannage, et les petits travaux des équipements de production et distribution en chaud (sous-stations, réseau secondaire, radiateurs).

* Encadrement des sous-traitants sur des opérations spécifiques (travaux, contrôles réglementaires).

* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive.

* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à vos outils de portabilité.

* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte (sur le secteur de Rennes centre).

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Curiosité, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Produits Dérivés, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Qualification / Installation Pharmaceutique F/H

  • 13 juin 2025
  • CLEEVEN SE
  • Villefontaine
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DESCRIPTION :

* Installation et mise en service des équipements de laboratoire (HPLC, spectromètres, incubateurs, etc.).
* Qualification et validation des appareils selon les normes pharmaceutiques (IQ/OQ/PQ).
* Rédaction de protocoles et rapports de qualification.
* Support technique aux équipes de laboratoire pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
* Veille réglementaire et suivi des exigences de conformité (GMP, FDA, ISO).

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Iq/oq/pq, Capacité d'Analyse, Chromatographie, Assistance et Support Technique, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion des Procédures Standard, Recherche Institutionnelle, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Laboratoire de Fabrication

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de Recrutement

  • 13 juin 2025
  • AGAP2
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

En lien direct avec les managers et les équipes business, vous serez un acteur clé du recrutement de nos futurs talents. Vos missions incluront :
* Piloter l'ensemble du process de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens, gestion des retours et accompagnement jusqu'à l'intégration.
* Garantir une expérience candidat irréprochable, fluide et humaine, tout au long du parcours.
* Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre les enjeux métiers et construire des stratégies de recrutement efficaces.

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Écoute Active, Rédaction et Gestion d'Annonces

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

CDD - Chargé(e) de projet R&D - ACV et éco-conception appliquée aux Systèmes Photovoltaïques H/F

  • 13 juin 2025
  • CEA Industrie
  • Le Bourget-du-Lac
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DESCRIPTION :

* Collecter, structurer et harmoniser des données techniques et environnementales sur de nouvelles applications photovoltaïques, notamment dans le bâtiment (BIPV, résidentiel) et les centrales au sol.
* Adapter et enrichir le modèle existant en intégrant de nouveaux paramètres influençant l'ACV avec révision des calculs et validation méthodologique.
* Appliquer le modèle à des cas concrets en collaboration avec des partenaires internes ou externes, comparer les configurations et formuler des recommandations d'optimisation.
* Contribuer à la valorisation de l'outil en échangeant avec les acteurs de la filière (réglementation, certification)
* Assurer une veille active sur les outils, méthodes et référentiels ACV pour orienter les évolutions du projet.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Encodages, Anglais, Français, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Solaire Photovoltaïque, Recherche et Développement, Domaine de la Sécurité

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires HT/BT F/H

  • 13 juin 2025
  • DAVIDSON TRANSPORTS
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

* Pilotage des études de conception (AVP et PRO) en collaboration avec le bureau d'études de basse tension et mise en place des choix techniques suivant le programme de l'opération
* Assistance à la passation des marchés de travaux
* Rédaction des pièces écrites de consultation des entreprises : CCTP, élaboration des critères techniques de choix des entreprises en collaboration avec les achats
* Direction de l'exécution du contrat de travaux
* Suivi du contrat, contrôle des prestations, établissement du plan de contrôle et fiches de contrôle

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conseil de Technologie d'Information, Dialux, Créativité, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Exploitation du Réseau Électricité, Installation d'Éclairage, Travail en Courant Faible, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle

Téléphone : 0141900644

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Itinérant Engins de Chantier TP H/F

  • 13 juin 2025
  • Tipmat
  • Chauconin-Neufmontiers
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DESCRIPTION :

* Distribution * Commerce de gros

"Notre politique Ressources Humaines a pour ambition d'avoir les bonnes personnes au bon endroit et de leur donner envie de s'impliquer et de rester.", Sous la responsabilité de notre Responsable d'atelier, vous réaliserez l'entretien préventif, le diagnostic ainsi que le dépannage des matériels en toute autonomie, auprès des clients situés sur le périmètre géographique de votre lieu de résidence. Doté(e) d'un véhicule d'intervention fourni par l'entreprise, vous recevrez votre planning via une tablette également fournie par l'entreprise et interviendrez directement auprès des clients. Vous serez garant(e) de la satisfaction client et veillerez au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention.

Votre manager, Alexandre, vous accompagnera dans la prise en main de votre poste. Vous vous appuierez sur la renommée de nos marques et l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission. Vous aurez aussi la possibilité de travailler sur des équipements récents (outils, machines...), de constituer votre équipement et de bénéficier annuellement des formations constructeurs.

Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 89 % de nos collaborateurs indiquent venir travailler avec plaisir chez TIPMAT. Nos équipes soulignent également la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs, l'attention portée aux uns et aux autres et l'accessibilité et l'ouverture des managers.

Code d'emploi : Mécanicien Monteur Chariot Élévateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens d'Équipements Mobiles

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Conduite d'Engins de Construction, Commerce de Gros, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : infos@groupedubreuil.com

Téléphone : 0251370815

Type d'annonceur : Employeur direct

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