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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 528 offres

Ingénieur Qualité Travaux - F/H

  • 18 mai 2026
  • ARNEST
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les énergies et vous voulez contribuer à des projets d'envergure ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables et nous recherchons un Ingénieur Animateur Qualité Terrain pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.

Vos principales missions seront:

Surveillance qualité sur le terrain

  • Analyser le référentiel afin d’intégrer ses exigences dans les activités de surveillance.
  • Vérifier la bonne mise en application des procédures, modes opératoires et processus par les titulaires et sous-traitants.
  • Accompagner les entreprises sur chantier pour s’assurer de la conformité des pratiques.
  • Vérifier que les attendus qualité sont bien respectés lors des opérations.

Analyse et gestion des écarts

  • Identifier et signaler les écarts constatés sur le terrain.
  • Rédiger des constats et des non-conformités.
  • Participer à la mise en place de plans d’actions correctifs afin d’éviter la reproduction des écarts.
  • Analyser les conséquences des écarts en termes de fonctionnement et d’exploitation.

Préparation et coordination avec les fournisseurs

  • Préparer en amont les activités avec les fournisseurs :
    • analyse des supports et procédures
    • compréhension des processus opérationnels
  • Évaluer la maturité des fournisseurs afin d’ajuster le niveau d’échantillonnage et de surveillance.

Contribution à l’amélioration continue

  • Participer au retour d’expérience des projets.
  • Contribuer à la rédaction des stratégies de sous-traitance.
  • Utiliser les outils de suivi des écarts pour assurer la traçabilité et le pilotage des actions.

L’AQT est principalement présent sur le terrain, tandis que les analyses globales sont réalisées en coordination avec le Responsable Qualité Projet.


  • Diplômé(e) d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) dans le domaine scientifique ou technique.
  • Vous avez plus de 5 ans d’expérience en Qualité Chantier

  • Vous avez de bonne compréhension des référentiels techniques et qualité.

  • Vous avez une capacité à analyser processus, procédures et modes opératoires.

  • Vous connaissez des environnements chantier et projets industriels/infrastructures.

  • Vous êtes un profil orienté Génie Civil ou Electricité (HT/BT)

  • Vous parlez anglais couramment

Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

  • Vous voulez avoir un impact.
  • Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
  • Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
  • Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l aventure Arnest.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F - VESOUL H/F

  • 18 mai 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Vesoul

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Nous recherchons actuellement un(e) Technicien d'Exploitation CVC (F/H) pour intervenir au sein d'un réseau de bâtiment dans le cadre d'une mission d'interim.

Dans le cadre de vos missions, vous assurez les interventions de conduite : surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage des installations thermiques. Vous réalisez les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations).

Vous assurez en outre tout type de dépannage : maintenance palliative et prise de mesures conservatoires.

Force de proposition, vous menez des actions en vue d'une amélioration de la performance, au service au client et de la sécurité.

Vous assurez une liaison de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants et les services de l'entreprise et transmettez les données d'intervention dans le système de gestion interne.

Votre profil



Vous avez une formation bac à bac + 2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance, génie thermique) et une expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste et disposez d'un bon contact relationnel ? Des connaissances en "froid" et en "vapeur" constituent un plus.

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

L'aptitude froid CATEGORIE 1 serait un plus.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Intérim

Technico-commercial Froid/CVC H/F

  • 18 mai 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de Clermont-Ferrand afin d'intervenir sur le secteur Montluçon / Vichy / Clermont-Ferrand Nord.

Rattaché/rattachée à Jordan, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre. 

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
  • Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
  • Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
  • Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
  • Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat

    Mettre en place et présenter le reporting clients
  • Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
  • Développer et exploiter les fiches de références commerciales

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

  • Forfait 218 jours
  • Fixe + variable
  • 13ème mois
  • véhicule de service
  • comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
  • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance



Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : 

Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.

Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.

Vous connaissez notre activité et vous êtes à l’aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid. 

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé d'optimisation de l'exploitation / maintenance des postes biométhane (H/F)

  • 18 mai 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé d’optimisation de l’exploitation / maintenance des postes biométhane (H/F) 

à Saint Denis (93)

Diplôme d’ingénieur généraliste

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à animer une boucle d’amélioration, faire du management de contrat et à animer des opérationnels.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Technique Industrielle, et plus particulièrement le Pôle Transition Energétique

Constitué de 9 personnes, elle a en charge la conception du réseau pour maximiser l’injection des gaz verts, l’exploitation/maintenance des ouvrages associés et notamment les postes d’injection biométhane et contribue d’une filière à l’externe.

Vos missions

Un job où vous devrez faire fonctionner une boucle d’amélioration continue en proposant des plans d’actions et en suivant leur efficience à partir d’une étude dépannage.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour proposer des axes d’amélioration, des outils au de suivi et d’aide aux opérationnels.

Vous participerez à la création, à l’évolution d’outils informatiques et leur déploiement.

Vous ferez partie intégrante de l’équipe et contribuerez aux missions du pôle notamment pour le management de contrat et à l’animation d’opérationnels en région.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à développer des techniques innovantes et de R&D car vous serez amené à proposer des améliorations sur une filière apprenante, en plein extension et au cœur de la transition énergétique.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation d’ingénieur, ce qui prouve votre engagement dans le domaine de la transition énergétique et de la décarbonation.

Vous aimez le travail en équipe, la transversalité (Informatique, achat, et autres services…).

Vous êtes à l’aise avec la communication et l’animation, vous avez un esprit rigoureux et d’initiative.

Vous avez une bonne connaissance du pack office et la maitrise de VBA Excel serait un plus.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport- à adapter en fonction du lieu de travail

Processus de recrutement

Entretiens avec le tuteur/manager et entretien RH (physique et/ou visio).

Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez[B(1]  à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé mission gaz vert IGU (H/F)

  • 18 mai 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE – Chargé mission gaz vert IGU (H/F) 

à Saint-Denis (93)

Diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé (équivalent BAC+5) ou mastère spécialisé (équivalent BAC+6)

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

Votre environnement de travail

Vous intégrerez le Pôle Transition Énergétique (PTE) au sein de la Direction Technique Industrielle, équipe dynamique et au cœur du projet d’entreprise de GRDF : « Mission décarbonation » qui consiste à multiplier par 5 la production de gaz verts, à diviser par 2 les émissions de nos activités et à aider l’ensemble de nos partenaires et clients à réduire leur empreinte carbone.

Le Pôle Transition Énergétique a pour missions de faire évoluer les réseaux de distribution pour favoriser l’injection des gaz verts (biométhane et nouveaux gaz verts dont l’H2) et d’accompagner leur accélération dans le cadre du projet d’entreprise. Ses activités sont organisées autour de 4 axes :

  • Adaptation de la structure du réseau de distribution pour favoriser l’injection des gaz verts ;
  • Conception et industrialisation des postes d’injection et définition des politiques d’exploitation-maintenance ;
  • Maitrise de la qualité du gaz ;
  • Déploiement technique des nouveaux gaz verts.

L’équipe PTE pilote également des études techniques et la R&D de long-terme, mais joue également un rôle clef dans les actions de lobbying technique à l’international.

Vos missions

En binôme avec votre tuteur, vous serez impliqué.e dans divers projets visant à préparer les futurs réseaux de gaz verts, en particulier en participant au lobbying technique dans le cadre des missions de GRDF au sein de l’IGU (International Gas Union).

GRDF a récupéré la présidence du comité Distribution et en particulier l’animation d’un working groupe visant à travailler sur l’intégration des gaz renouvelables et des gaz bas carbone aux réseaux de distribution.

Dans ce contexte, vous appuierez votre tuteur dans l’animation du WG mais surtout à faire en sorte de construire une stratégie de communication afin de faire rayonner le sujet à l’international. Vos principales missions seront :

  • L’animation du working group
  • La rédaction de white papers dont la visée est de pouvoir positionner les DSO comme des acteurs clefs de la transition énergétique
  • LA conception d’outils de communication à vocation internationale permettant tant de faire du lobbying que de l’accompagnement pour l’ensemble des membres de l’IGU
  • L’organisation de conférence technique pour structurer une réponse gazière international
  • La mise en œuvre des partages de pratiques entre membre du WG;
  • La préparation de documentation technique et partage des retours d’expérience ;
  • Montée en compétences en interne sur les sujets liés à l’hydrogène et nouveaux gaz.

Votre profil

Vous êtes en École d’Ingénieur (École des Mines, Centrale, INSA, IFP School, UTC…) ou vous souhaitez intégrer un Mastère Spécialisé dans le domaine de la maitrise de l’énergie, de la transition énergétique, de la décarbonation ou des nouveaux gaz :

  • Passionné.e par les gaz verts et leurs rôles dans la transition énergétique ;
  • Vous aimez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle ;
  • Dynamique et proactive, vous appréhendez facilement des sujets techniques et complexes grâce à votre curiosité et votre ouverture d’esprit ;
  • Rigueur, esprit critique et capacité à mener une réflexion approfondie sont des vrais atouts chez toi
  • La rédaction synthétique, l’orthographe et l’anglais n’ont pas de secret pour vous ;
  • Vous avez une bonne connaissance du pack Office.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport- à adapter en fonction du lieu de travail

Processus de recrutement

Entretiens avec le tuteur/manager et entretien RH (physique et/ou visio).

Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez[B(1]  à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

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L’emploi est régi

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FAIBLE / COURANT FORT H/F

  • 16 mai 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Votre mission

En itinérance sur le secteur de la Champagne Ardenne, vous interviendrez dans le cadre de contrats tertiaires/industriels en tant que technicien de maintenance courant faible/courant fort.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

-  Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (désenfumage et SDI)

-  Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision Hypervision sur différents systèmes)

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'intrusion, de contrôle d’accès, d’interphonie et vidéophonie

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement 

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

Les qualités attendues pour ces missions :

- Expertise technique Elec / maintenance HT est un plus

-  Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE EQUIPE BRANCHEMENTS NEUFS EP/EU ET PETITS TRAVAUX H/F

  • 16 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Abbeville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Placé sous l’autorité du Manager du Service Local  Travaux Réseaux, le candidat retenu intégrera les équipes  du Territoire Somme et  aura en charge les missions principales suivantes :

  • Planifier les travaux de branchements neufs EP et EU ainsi que les petits travaux facturables de terrassement et interventions connexes, (pose de PI/BI, réparations fuite après compteurs, etc….).

  • Participer aux réunions de chantier que vous aurez préalablement préparées (administrativement et techniquement).  Assurer et entretenir de bonnes relations avec  les collectivités, échanges avec les services “exploitation EP et EU” et nos fournisseurs.

  • Passer les commandes de fournitures au magasinier , les approvisionnements et gérer le quotidien des équipes de l'attribution jusqu'à la réception (vous serez le principal interlocuteur des équipes terrain).

  • La traçabilité de l’activité de son équipe  par le biais des outils en place et rédiger un reporting régulier, participation au déploiement du Lean Management. 

  • Réalisation des devis et des études travaux.

  • Respecter le budget défini sur les devis.

  •  L’application des consignes d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.

Il pourra être amené à participer à l’astreinte.

Qualifications

Niveau BAC + 2 ou expérience significative dans le domaine des travaux.

● Réelle aptitude au travail en équipe et capacité à l’autonomie, savoir prioriser, capacité managériale.

● Sens du service, autonomie et très bon relationnel.

● Sens aigu de la sécurité.

● Permis B.

● Maîtrise des outils métier et suite Google.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance chargé(e) d’affaire H/F

  • 15 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Company Description

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Job Description

Au sein de notre service Développement du territoire du Littoral Audomarois, vous découvrirez le métier de chargé d’affaire. A l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Assister au développement de l'activité de prestations de services / travaux et à la rédaction nouvelles offres. 

  • Participer à la réponse aux appels d'offre : Planification, Rédaction de l’offre (volet technique, contractuel et financier), Présentation de l'offre. 

  • Participer à la rédaction des avenants de contrats de DSP en lien avec les opérationnels.

  • Assurer le reporting régulier des activités du territoire et participer à l’amélioration continue du service Développement

  • Participer à l’animation d’évènements à destination des clients.

  • En lien avec le service juridique régional, rédiger les projets de conventions (prestations, matières de vidange, antennes, etc.)

Qualifications
  • Vous préparez master chargé d'affaires ou équivalent

  • Vous faites preuve d’autonomie et de prise d’initiative

  • Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de méthodologie

  • Vous disposez d’une capacité rédactionnelle

  • Vous disposez du permis B - Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe.

Additional Information

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération (selon profil : de 1435,6 € à 2050,9 € brut mensuel ) et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE…

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : Alternance

Responsable d'Exploitation H/F

  • 14 mai 2026
  • Paprec
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Darnétal

DESCRIPTION :

Mission

Vous êtes un manager de terrain, passionné par l’organisation, la performance et les enjeux environnementaux ? Rejoignez notre site de tri et de logistique pour piloter une activité stratégique au cœur de l’économie circulaire !

En collaboration directe avec le Directeur d’Agence, vous assurez la coordination quotidienne de l’exploitation et de la logistique (déchets BTP, papiers, cartons, plastique…), en garantissant la fluidité des opérations, la sécurité des équipes et la qualité des prestations

Vos missions :

1/ MANAGEMENT

  • Animation des équipes d’exploitation : 2 conducteurs d’engins & 1 trieur polyvalent.
  • Supervision de la logistique : 1 opératrice pont bascule, 1 agent de planning, 10 chauffeurs PL.
  • Gestion des plannings, recrutement, discipline, résolution de conflits.
  • Implication forte sur le terrain pour fédérer, motiver et faire grandir vos équipes.

2/ GESTION DU SITE

  • Organisation des flux de tri et de transport (BTP, papier, carton, plastique, métaux, bois…).
  • Suivi de la maintenance des engins, véhicules et équipements du site.
  • Contrôle des consignes de sécurité et des procédures QSE.
  • Surveillance de la qualité des collectes et optimisation de la flotte.
  • Veiller à respecter les conditions fixées par l’arrêté préfectoral du site 

3/ STRATÉGIE & PERFORMANCE

  • Co-construction de la stratégie transport : mutualisation inter-sites, renouvellement de flotte, investissements.
  • Optimisation des moyens de tri : productivité, rentabilité, innovation.
  • Participation au budget de l’agence et pilotage des coûts d’exploitation.
  • Recherche et audit des prestataires et sous-traitants pour garantir un réseau performant.
Profil

D'une formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans l’encadrement d’équipes opérationnelles dans le secteur des déchets.

Leadership affirmé, autonomie, rigueur et sens du service client.

Diplomatie, communication fluide et relationnel fort pour fidéliser les clients et fédérer les équipes.

Ce poste vous offre : 

  • Une forte autonomie et une vraie responsabilité terrain 
  • Un rôle stratégique dans la performance du site 
  • Un environnement stimulant, engagé et en constante évolution

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires Maintenance - Tertiaire H/F

  • 14 mai 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : 

Responsable d’Affaires maintenance - secteur tertiaire H/F  

Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre contrat de maintenance (Siège d'un Grand Groupe) et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities.  

Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 M€ à 2 M€.

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de :

- Garantir la satisfaction de votre client

- Appliquer le processus affaire avec vos équipes.

- Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gèrer les litiges en lien avec votre N+1.

- Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes

- Suivre et mesurer l'avancement des affaires

 

Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez :

- Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations 

- garantir la satisfaction client et faire la promotion de notre offre de service  

Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez :

- Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier  

- Encadrer votre équipe de 8 managers et techniciens et l’accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien  

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. 

Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) 

Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT...

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF D’EQUIPE (H/F)

  • 14 mai 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Istres

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE

Préserver l’intégrité des personnes et des biens en optimisant la productivité (selon les règles, procédures et consignes en vigueur sur le site) tout en veillant à l’encadrement, l’animation, la sécurité et l’information de son équipe.
Piloter l'ensemble des opérations de conduite ou de gardiennage, le personnel et l'organisation du travail afin de maintenir les performances des installations confiées.

VALEUR AJOUTÉE

Être garant.e de la bonne réalisation des prestations par ses collaborateurs dans le respect des impératifs contractuels et des règles de sécurité,
Être force de proposition pour permettre l'amélioration continue des activités et des équipes.

ACTIVITÉS

ANIMATION DEQUIPE

Animer une équipe de conducteurs.trices, équipiers.ières de collecte et/ou gardiens.iennes de déchetterie,
Être garant.e de la bonne application de la législation sociale et du respect de toutes les règles sociales internes (Règlements Intérieurs, Accords Collectifs, Chartes, respect des temps travail et pause...)
Être l’un des relais de l’Agence dans l’analyse du climat social,
Se charger, en lien avec le service Ressources Humaines, du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences de ses équipes en lien avec les besoins de l’entreprise (entretien professionnel, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, …).

GESTION / EXPLOITATION
Assurer les relations clients quotidiennes de premier niveau en lien avec son responsable,
Organiser et définir les besoins en ressources matérielles et humaines,
Assurer la gestion, la conformité et la maintenance du parc véhicules,
Participer à la réalisation du planning des activités,
Gérer les aléas de l'exploitation au quotidien,
Ajuster l’activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts et de satisfaction client,
Effectuer les demandes d’approvisionnements (petits matériels, EPI …),
Réaliser des tâches administratives diverses (retours conducteurs / opérateurs, et les demandes de réparation du matériel, etc.)
Participer, le cas échéant, aux revues de contrat,
Transmettre les évènements – retour terrain- aux différents services concernés pour leur traitement, selon la procédure SUEZ applicable,
S'assurer de la satisfaction client et de la qualité du service,
Peut être amené à remplacer, occasionnellement, un membre de son équipe ou l'attaché d'exploitation,
Peut être amené à assister, occasionnellement, l'équipe de maintenance.

PREVENTION SANTE SECURITE

Contribuer à l'animation santé sécurité auprès de son équipe,
Faire respecter la réglementation.

VOTRE PROFIL

COMPETENCES CLES

Capacités d’animation d’équipe
Dynamisme
Organisation et rigueur
Esprit d’initiative et d’anticipation
Esprit d’équipe
Sens du service / relation clients
Maitrise de l'outil informatique

FORMATION

Niveau Bac +2/3 en logistique ou expérience similaire

Expérience dans les domaines de l’exploitation, transport et/ou management

Avoir une première expérience managériale dans un centre de services / une exploitation

Type de contrat : CDI

STAGIAIRE QUALITE

  • 14 mai 2026
  • TotalEnergies
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DESCRIPTION :

Activités

Stage Ingénieur Qualité 

Missions 





  • Participer aux activités de support, maintenance et formation des utilisateurs internes et externes,


  • Suivre le déploiement et assurer l’adhérence au planning défini.




Lors de votre mission, vous serez amené(e) à travailler avec l’ensemble du réseau Qualité Hutchinson, l’équipe HES du Groupe et un prestataire de services.





  1. Supporter la mise en place d’une solution de partage de la documentation Groupe.


  2. Mettre en place une newsletter Qualité mensuelle.


  3. Assurer la mise à jour du reporting du déploiement des standards Qualité.




Profil





  • Formation BAC+4/5 de type Ingénieur, idéalement avec une spécialisation en Qualité  


  • Compétences informatiques : maîtrise d’Excel, Word, Powerpoint ; autres compétences informatiques fortement appréciées 


  • Qualités requises : rigueur, esprit logique, rapidité de compréhension, autonomie, esprit d’initiative, esprit d’équipe et excellente communication orale et écrite. Le candidat devra être à l’aise avec les sujets techniques.  


  • Maîtrise du français / de l’anglais : excellent niveau d’anglais et de français impératif 




Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

STAGE - E-COMMERCE ET CREATION GRAPHIQUE H/F

  • 14 mai 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

Activités

Votre fonction

Sous la responsabilité du responsable E-commerce Cycling, votre mission sera de booster la visibilité de nos produits et d'assurer une expérience client irréprochable sur nos canaux de vente, avec un focus majeur sur Amazon.

Missions principales

A ce titre, vos missions s'articulent autour de différents sujets : 

Création Graphique & Brand Content (Amazon)

  • Conception visuelle : Créer des visuels percutants pour les fiches produits (images secondaires, infographies).
  • Contenu A+ : Participer à l'élaboration du storytelling visuel des pages "Contenu de marque amélioré".
  • Bannières publicitaires : Décliner et dupliquer des assets graphiques pour les campagnes Store et Sponsored Brands.
  • Adaptation : Ajuster les formats et les designs en fonction des contraintes techniques de la plateforme.

Création Graphique & Brand Content (Amazon)

  • Optimisation PIM : Intégrer et mettre à jour les données produites dans notre outil de gestion (PIM).
  • Référencement naturel : Rédiger et optimiser les titres, bullet points et descriptions en utilisant les mots-clés stratégiques pour le SEO/GEO.
  • Qualité des données : Veiller à la cohérence et à la fraîcheur des informations sur l'ensemble des catalogues digitaux.

Profil

En cours d'une formation supérieure de niveau BAC +3/5 en école de commerce, Design Graphique, e-commerce ou digital.

Vous êtes organisé et maîtrisez l'outil Photoshop pour détourner, retoucher et créer des compositions propres et rapidement.

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance Ingénieur(e) Pédagogique Formation Groupe

  • 14 mai 2026
  • TotalEnergies
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DESCRIPTION :

Activités

Vos principales missions

Vos principales missions :

  • Participer à la création des supports de formation présentiel, distanciel et blended, Groupe
  • Scénarisation pédagogique : 
    • contribuer à la définition des objectifs pédagogiques, des parcours de formation et à la scénarisation des modules e-learning, classes virtuelles, présentiels et blended.
    • Proposer des activités engageantes (quiz, vidéos, étude de cas...)
  • Storyboarding : rédiger les storyboards, scripts et contenus pédagogiques en collaboration avec les experts métiers. 
  • Participer à la création des modules e-learnings avec des outils auteurs (Suite Articulate, Synthesia, ...), et aux supports de formations présentiel (présentations, guide d’animation des formateurs)
  • Participer à la mise en forme visuelle des contenus 
  • Création d’univers graphique
  • Déclinaison de l’univers sur les supports pédagogiques, mise en forme des formations (supports de formation, e-learning...)
  • Création des médias associés = vidéos, images...
  • Veiller à une learner experience fluide et engageante (UX) : être force de proposition lors la mise en place de supports de communication et de formation digitaux
  • Participer à la création des supports de communication de la fonction Formation
  • Concevoir les supports de communication : créations graphiques print et digitales (newsletters, learning news, catalogue formation, site internet, supports de communication pour séminaires...) 
  • Développer et monter tous types de vidéos hand-scribing, motion design, interviews nécessaires à la communication du département Formation Groupe

Votre profil

  • Formation : M1 ou M2 en ingénierie pédagogique, ou digital learning
  • Niveau d’expérience : Idéalement des premiers stages ou expériences dans le secteur de l’industrie.

Compétences techniques et connaissances requises :

  • Techniques : 
  • Bonne maîtrise du Pack Office 365 (surtout Excel)
  • Maîtrise des outils de conception pédagogiques : Articulate Storyline, Synthesia, Kahoot...
  • Maîtrise des outils classiques de conception graphique et montages vidéos (canva, playplay,...) 
  • Bonne maîtrise des langues (Français/Anglais) 
  • Réelle capacité rédactionnelle, orthographique et grammaticale irréprochable
  • Appétence pour les nouveaux outils digitaux de production de médias
  • Savoir-être : Capacité relationnelle, d’écoute et de communication, Goût réel pour le monde de la formation, l’innovation et la créativité. Disponibilité et adaptabilité.

Participer à la mobilité du futur



Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et participe à la mobilité du futur sur la terre, dans les airs et en mer.

  • Leadermulti expertise et multi marché 

    Automobile, Aerospace, Défense, Energie, Ferroviaire, Industrie
  • 4 milliards d’€ de CA, 41 000 collaborateurs, 25 pays en Europe, Asie, Amérique
  • 5 % du CA investi chaque année dans la Recherche et l’Innovation

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

MAGASINIER

  • 14 mai 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sartrouville

DESCRIPTION :

Activités

Les fonctions principales du magasinier sont :





  • Réceptionner et stocker les produits reçus


  • Préparation des produits destinés à la livraison (emballage, étiquetage…)


  • Contrôler la conformité des produits


  • Gestion des stocks : Rotation des produits, inventaire, approvisionnement 


  • Enlèvement des déchets




Le magasinier doit agir selon les normes de sécurité et de sûreté

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Conseiller Affaires publiques H/F

  • 13 mai 2026
  • Amundi
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DESCRIPTION :

Description du poste

La Direction :

Composée de cinq personnes au total, et rattachée au Directeur général délégué, en charge de la division Stratégie, Finance et Contrôle, la direction des Affaires Publiques a la responsabilité de coordonner et d’animer les actions du Groupe AMUNDI auprès des pouvoirs publics (nationaux et européens principalement).

Le poste :

Rapportant directement à la directrice des Affaires publiques, et en lien avec les autres membres de l'équipe affaires publiques, le titulaire du poste aura notamment pour mission :

- d'anticiper et suivre en amont les évolutions législatives et réglementaires, au niveau européen (Commission européenne, BCE, Parlement européen, ESMA ...) et international (IOSCO, FSB) susceptibles d’impacter AMUNDI et sa stratégie, en vue, le cas échéant, de les faire remonter à la direction générale ;

- de participer à la définition et à la coordination des actions d’influence d'AMUNDI, en tenant compte des enjeux stratégiques du groupe;

- de rédiger des notes de position, coordonner et répondre à des consultations de Place au nom d’AMUNDI, préparer et participer aux comités des Affaires Publiques, présenter et diffuser les sujets réglementaires aux métiers, … ;

- de contribuer au travail des différentes associations de Place, en France (AFG, Europlace, …) et à l’international (EFAMA …) ;

- d’identifier les enjeux législatifs et réglementaires en coordination avec les différents métiers concernés, en veillant à ce que l'impact des nouvelles réglementations soit dûment évalué;

- d'entretenir un dialogue constant avec les différents décideurs et régulateurs nationaux (Ministère des finances, AMF, ACPR …) et européens (ESMA, Commission européenne …).

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN D'EXPLOITATION (F/H)

  • 13 mai 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation basé(e) sur le site de Champigny-sur-Marne (94) pour assurer la conduite, la maintenance et l’optimisation des installations présentes sur site.

Vous intégrez ainsi l’équipe de la Direction Régionale IDF.

Le réseau de chaleur de Champigny-sur-Marne est alimenté par plusieurs moyens de production :

  • 3 puits de géothermie
  • 1 moteur de cogénération de 3,8 MW électriques et 4,1 MW thermiques.
Voici vos principales missions :
  • Participer au suivi de la maintenance des installations
  • Assurer le contrôle et l’entretien des équipements
  • Effectuer des interventions de dépannage en cas de dysfonctionnement
  • Gérer les intervenants extérieurs lors des opérations de maintenance
  • Participer à l’exploitation des moyens de production et du réseau
  • Gérer les installations de production: rondes, analyses, entretien de la chaufferie
  • Contrôler les paramètres de fonctionnement (température, pression, débits)
  • Diagnostiquer les anomalies et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service
  • Participer à l’amélioration continue des équipements
  • Optimiser les performances énergétiques tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance 

  • Issu(e) de formation niveau Bac à Bac+2 en génie électrotechnique, en génie climatique/ thermique ou en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique
  • Avoir l’esprit d’équipe et être rigoureux(se), autonome et organisé(e)
  • Etre doté(e) d’une aisance relationnelle qui permet de s'intégrer rapidement
  • Les heures supplémentaires et astreintes sont rémunérées
  • Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe

  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence

  •  Permis B exigé car véhicule utilitaire à disposition et indispensable pour l'exercice du métier.



Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 

  • Heures supplémentaires et astreintes rémunérées 

  • Prime d’ancienneté 

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • 15 jours de RTT par an  

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 



Mobilité et restauration : 

  • Véhicule de service accompagnée d’une carte essence (déplacements semaine) 

  • Paniers repas



Santé et prévoyance : 

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +550 collaborateurs 
  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique
  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste - itinérant sur toute la France - Process (H/F)

  • 13 mai 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-l'Exil

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 800 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, mobile sur l'ensemble des CNPE en France, nous recherchons notre futur Frigoriste H/F. 

  • Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations de froid industriel sur site nucléaire
  • Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique
  • Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes
  • Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production d’eau glacée
  • Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production à détente directe
  • Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue
  • Réaliser le soudage par brasure
  • Réaliser l’étalonnage des pressostats et des thermostats
  • Régler les détendeurs
  • Réaliser un diagnostic de pannes (électriques, frigorifiques, mécaniques…), prescrire les solutions et réaliser les travaux
  • Etablir un cerfa
  • Effectuer un échange standard et maintenance mécanique compresseur
Mon espace candidat
Votre profil
  • Diplômé(e) d’un Bac ou d’un BTS en Génie Climatique
  • Titulaire de la Catégorie 1 fluides frigorigènes
  • Avoir la connaissance des risques liés à la DESP (Directive Equipements Sous Pression)
  • Avoir des connaissances en électricité basse tension
  • Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement
  • Autonomie et polyvalence
  • Apprécier le travail en équipe
  • Etre force de proposition
  • Posséder la confidentialité nécessaire pour accéder au CNPE
  • Etre détenteur de la qualification de brasure

Nous recherchons un profil disposant de plus de 6 ans dans le métier.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + indemnité Grands Déplacements (très avantageux).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Pathologie et Structures - France Nord H/F

  • 13 mai 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un leader mondial de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l'urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par le large éventail de nos activités, nous sommes au cœur de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.


About the Role

Au sein du service géotechniques d'Egis, comprenant 130 ingénieurs et techniciens spécialisés, il s'agit d'un poste d’ingénieur-chef de projet au sein de la spécialité Pathologie, Etanchéité et Maitrise d’œuvre travaux spéciaux.
Ce poste, basé en région parisienne (St Quentin en Yvelines ou Montreuil), a pour fonction de renforcer l'équipe de cette spécialité en région IdF, la réalisation de missions sur le terrain et plus généralement la maitrise d’œuvre complète.

 Nos Clients sont principalement : 

  • Gestion du patrimoine (asset management) industriel
  • Entreprises travaux de Génie Civil
  • Autres clients : clients industriels privés, publics ou parapublics, Mairies, etc.

 Vous assurerez les missions suivantes :

  • Développement commercial de la spécialité, sous l'égide du Directeur Commercial et du Responsable de Service,
  • Réalisation de la veille active des prospects,
  • Réponse aux Appels d'Offre (mémoire technique, honoraire) et leur suivi,
  • Organiser les missions de Visites Annuelles, Visites IQOA, Inspections Détaillées Initiales ou Périodiques des ouvrages souterrains, ouvrages d'art et ouvrages de soutènement,
  • Réaliser des missions de maîtrise d’œuvre (DIAG, EP, AVP, PRO, ACT, VISA) dans le domaine des infrastructures linéaires de transport et plus particulièrement dans les travaux spéciaux de réparations ou de réhabilitation,
  • Piloter les productions CAO et DAO réalisées par les projeteurs et en réaliser ponctuellement,
  • Réaliser des missions de suivi Travaux DET, AOR et d’inspection avant mise en service,
  • Préparer et participer aux réunions avec le client,
  • Assurer la gestion administrative et financière des affaires,
  • Gérer les plannings et assurer un reporting précis et régulier de l’activité auprès du Responsable du Service

What do we need from you

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESTP, Centrale, INSA) en génie civil, structure ou matériau et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en bureau d’études dans le domaine des travaux spéciaux, dans le domaine de la réparation et de l'entretien des ouvrages d'arts ou de soutènement ou dans le domaine de la pathologie des matériaux (béton, bois, métal, maçonnerie…).

Vous avez une appétence pour le commercial, la gestion de projet, la technique, un bon relationnel et vous avez un sens aigu des responsabilités et des objectifs tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse. 


What's in it for you?

Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle indispensable.

Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier, avec des déplacements principalement dans la région IdF

Le permis de conduire est nécessaire pour l’exécution des missions.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste - Alternance (H/F) H/F

  • 13 mai 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien frigoriste (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein du Centre Opérationnel du Nord-Pas-de-Calais et plus particulièrement à Dunkerque ou Boulogne-sur-Mer, vous interviendrez sur l'entretien et la réparation des équipements de refroidissement et de climatisation sur un secteur industriel.

L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

  • Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, etc.) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation.
  • Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à ces équipements;
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
  • Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures.

     
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Votre profil

Vous préparez un BTS FED et vous souhaitez réaliser une alternance.



Ce que l’on attend de vous :

  • Des connaissances en tuyauterie, électricité, installation frigorifique ou de conditionnement d'air.
  • Un sens du diagnostique et un esprit critique;
  • De la rigueur, de la minutie, de la curiosité et de l’esprit d’équipe;
  • Une volonté de s’engager dans la transition énergétique;
  • Un souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir !

     

Ce que vous attendez probablement de nous :

  • Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !
  • Des missions diversifiées et toujours intéressantes 
  • Une rémunération et des avantages…
  • Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !
  • De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat !

     

Le métier de technicien frigoriste vous intéresse? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

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