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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 230 offres

Electricien alternance F/H

  • 11 juillet 2025
  • Idex
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Electricien H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour assurer la maintenance des bâtiments de nos clients et réaliser l’ensemble des travaux électriques.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Lecture et interprétation des schémas électriques

  • Pose, raccordement, maintenance préventive et curative des équipements électriques

  • Vérification et contrôle des installations avant la mise en service

  • Proposition de solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine électrique, électrotechnique ou équivalent

  • Diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC 

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Electricien CFO F/H

  • 10 juillet 2025
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Viry-Châtillon

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Electricien CFO F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour assurer la maintenance des bâtiments de notre client industriel et réaliser l’ensemble des travaux électriques.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Lecture et interprétation des schémas électriques

  • Pose, raccordement, maintenance préventive et curative des équipements électriques

  • Vérification et contrôle des installations avant la mise en service

  • Proposition de solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de e-learning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine électrique, électrotechnique ou équivalent

  • Diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC, HT

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site F/H

  • 10 juillet 2025
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site F/H dont la mission principale sera de piloter l’équipe qui réalise l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux multitechniques liées au site client

  • Pilotage d'un collaborateur : intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts, …

  • Communication efficace avec les clients et clés fournisseurs pour assurer leur satisfaction

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de e-learning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

  • Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stagiaire Facilitateur Innovation Participatif / Open innovation enabler (H/F)

  • 10 juillet 2025
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche du stage de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et être accompagné(e) par un tuteur inspirant et  

à l’écoute ?  

 

Rejoignez la Team Stage ENGIE 

Au sein du groupe ENGIE recrute  

 

un.e Stagiaire Facilitateur Innovation Participatif / Open innovation enabler (H/F)

Niveau : BAC +4/5 ( césure )

Durée : 6 mois  

Lieu : Paris - La Défense 

Vos missions, si vous les acceptez : 

Participer à la gestion opérationnelle de SURM (Startups Relationship Management) 

  • Validation des nouveaux utilisateurs.
  •  Mise à jour de la base de données. 
  • Mise en place d’indicateurs de suivi des relations, l’analyse de la performance opérationnelle de l’outil et l’évaluation de la valeur créée pour ENGIE par les collaborations avec les startups. 

 Participer à la communication et à la promotion de SURM et des activités « innovation » des partenaires au sein du Groupe à travers de divers canaux.  

 Contribuer au matchmaking entre startups et les entités opérationnels, identification des besoins, sélection des startups, organisation des meetups.  

 Contribuer à la coordination de la communauté des utilisateurs : 

  • Identification de besoins des utilisateurs et proposition des solutions. 
  • Intégration des entités dans un projet collaboratif de partage des connaissances et analyses des solutions proposées.   

 Participer à la stratégie d’évolution de la plateforme. 

  Les objectifs de cette mission sont principalement : 

  • Accompagner les entités du groupe ENGIE pour une bonne utilisation de l’outil et une utilisation en toute autonomie, 
  • Assurer l’intégration du dispositif dans les process de décision des entités, 
  • Assurer la bonne intégration des start-ups dans l’outil par les entités, de leurs interactions avec les entités et de la capitalisation des données. 

Le/la candidat(e) pourra aussi ponctuellement contribuer aux autres missions de l’équipe, en lien avec d’autres membres de l’équipe.  

Ce poste est fait pour vous si:

Vous justifiez d’un bon niveau en langues française et anglaise ;

Vous disposez de connaissances des processus d'innovation ;

Vous disposez de compétences en DATA Analyse ;

Vous êtes une personne rigoureuse et persévérante, reconnue pour votre sens de l’organisation et votre goût du travail en équipe. 

Nous rejoindre c’est surtout :

 La mission donnera au stagiaire une excellente compréhension des enjeux du secteur de l’énergie, des innovations du secteur, ainsi qu’une bonne connaissance des écosystèmes d’innovation et du Groupe ENGIE. 

Qui sommes-nous ? 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle ! 

Entité :  

Notre entité : 

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation. 

Au sein du groupe ENGIE, la mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel de l'innovation. Nous sommes un collectif de plus de 600 personnes passionnées unies par un seul objectif : être les pionniers de la transition vers un avenir carboneutre. Depuis nos 4 centres de recherche en Europe, en Amérique latine, au Moyen-Orient et à Singapour, nous explorons de nouvelles frontières, en utilisant des technologies pour créer des solutions énergétiques durables  

Nous soutenons la stratégie d'ENGIE en libérant l'innovation et en accélérant la transition én

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Expert AMOA SAP & Satellites

  • 08 juillet 2025
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE – Pionniers de l'avenir de l'énergie

ENGIE, leader mondial dans le secteur de l'énergie, est engagé dans la transition énergétique et vise un avenir durable grâce à son engagement zéro carbone. Avec plus de 155 000 collaborateurs répartis dans plus de 70 pays, ENGIE façonne un futur énergétiquement responsable. 

À propos de l'équipe Solutions Globales Business Support (GBS) 

Les Solutions GBS forment une équipe dynamique de près de 1 500 collaborateurs. Nous soutenons les entités opérationnelles d’ENGIE à travers plusieurs domaines : Finance, Achats, Conseil, Immobilier, Ressources humaines, Systèmes d'Information et Supply Chain. 



Nous sommes totalement engagés dans la transition zéro carbone.

Nous recherchons un.e collaborateur / collaboratrice pour rejoindre SAP Business Support afin de couvrir le processus O2C, qui intégre la plateforme de gestion et facturation des flux Intercos/Intracos, et assurer la gouvernance des modèles Core. 

Votre mission :

Gestion des évolutions S4 HANA et Plateforme Intercos/Intracos



• Prise en charge des évolutions avec les Global Process Owners.

• Participation aux ateliers de besoins (Fit/Gap, conception détaillée).

• Suivi des phases de Design, validation des livrables avec les Global Process Owners.

• Pilotage et accompagnement lors des UATs avec les métiers.

• Suivi du déploiement en production et mise à jour des guides utilisateurs.

• Formation des utilisateurs sur les évolutions.

Assistance Partenaires S4 HANA et Plateforme Intercos/Intracos



• Support niveau II pour incidents techniques.

• Accompagnement des utilisateurs dans la mise en place de nouveaux processus.

• Assistance aux différents services d'ENGIE SA (RH, fiscalité, etc.).

Autres activités courantes



• Propriétaire du processus O2C pour les projets de création d'entités et refonte organisationnelle.

• Création et gestion des Master Data (comptabilité, tiers clients, TVA, etc.).

• Suivi des interfaces ADV et facturier du Business.

• Participation aux comités métiers et à l'écosystème SAP.

• Formation continue en activités RUN et conduite de changement.

Votre profil :

Formation

• Double compétence informatique (SAP) et financière (comptabilité/contrôle de gestion).

Expérience

• Plus de 7 ans d'expérience.

• Connaissance approfondie du processus O2C et de SAP HANA FICO.

• Expérience en gestion des flux Intercos/Intracos.

Compétences

• Connaissances fonctionnelles des processus de vente, contrôle de gestion et comptabilité.

• Curiosité et appétence pour SAP.

• Maitrise d'Excel, PowerPoint et Analyse for Office.

• Compétences rédactionnelles.

Langues

• Anglais  impératif.

Qualités requises

• Écoute active des utilisateurs.

• Bon relationnel, force de proposition.

• Capacité à aller dans les détails.

• Esprit de synthèse et rédaction de besoins fonctionnels.

• Médiateur talentueux, réactif, et orienté service "client".

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pourquoi nous nous soucions : 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante.

Relevez des défis passionants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Expert AMOA SAP & Satellites

  • 08 juillet 2025
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE – Pionniers de l'avenir de l'énergie

ENGIE, leader mondial dans le secteur de l'énergie, est engagé dans la transition énergétique et vise un avenir durable grâce à son engagement zéro carbone. Avec plus de 155 000 collaborateurs répartis dans plus de 70 pays, ENGIE façonne un futur énergétiquement responsable. 

À propos de l'équipe Solutions Globales Business Support (GBS) 

Les Solutions GBS forment une équipe dynamique de près de 1 500 collaborateurs. Nous soutenons les entités opérationnelles d’ENGIE à travers plusieurs domaines : Finance, Achats, Conseil, Immobilier, Ressources humaines, Systèmes d'Information et Supply Chain. 



Nous sommes totalement engagés dans la transition zéro carbone.

Nous recherchons un.e collaborateur / collaboratrice pour rejoindre SAP Business Support afin de couvrir le processus O2C, qui intégre la plateforme de gestion et facturation des flux Intercos/Intracos, et assurer la gouvernance des modèles Core. 

Votre mission :

Gestion des évolutions S4 HANA et Plateforme Intercos/Intracos



• Prise en charge des évolutions avec les Global Process Owners.

• Participation aux ateliers de besoins (Fit/Gap, conception détaillée).

• Suivi des phases de Design, validation des livrables avec les Global Process Owners.

• Pilotage et accompagnement lors des UATs avec les métiers.

• Suivi du déploiement en production et mise à jour des guides utilisateurs.

• Formation des utilisateurs sur les évolutions.

Assistance Partenaires S4 HANA et Plateforme Intercos/Intracos



• Support niveau II pour incidents techniques.

• Accompagnement des utilisateurs dans la mise en place de nouveaux processus.

• Assistance aux différents services d'ENGIE SA (RH, fiscalité, etc.).

Autres activités courantes



• Propriétaire du processus O2C pour les projets de création d'entités et refonte organisationnelle.

• Création et gestion des Master Data (comptabilité, tiers clients, TVA, etc.).

• Suivi des interfaces ADV et facturier du Business.

• Participation aux comités métiers et à l'écosystème SAP.

• Formation continue en activités RUN et conduite de changement.

Votre profil :

Formation

• Double compétence informatique (SAP) et financière (comptabilité/contrôle de gestion).

Expérience

• Plus de 7 ans d'expérience.

• Connaissance approfondie du processus O2C et de SAP HANA FICO.

• Expérience en gestion des flux Intercos/Intracos.

Compétences

• Connaissances fonctionnelles des processus de vente, contrôle de gestion et comptabilité.

• Curiosité et appétence pour SAP.

• Maitrise d'Excel, PowerPoint et Analyse for Office.

• Compétences rédactionnelles.

Langues

• Anglais  impératif.

Qualités requises

• Écoute active des utilisateurs.

• Bon relationnel, force de proposition.

• Capacité à aller dans les détails.

• Esprit de synthèse et rédaction de besoins fonctionnels.

• Médiateur talentueux, réactif, et orienté service "client".

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pourquoi nous nous soucions : 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante.

Relevez des défis passionants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant programmateur/ Alternant / F/H

  • 08 juillet 2025
  • Idex
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC
Vous êtes en formation en CAP/ BEP Maintenance CVC en alternance.
Vous êtes :
Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Conducteur / Conductrice de Travaux Froid / CVC H/F

  • 04 juillet 2025
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Cyrille, notre responsable montage, nous recherchons un conducteur de Travaux pour intervenir sur des projets d'installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez :

  • Encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)
  • Intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
  • Procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)
  •  Assurez le relais du chantier avec le Service SAV.

Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à partir en déplacement professionnel au niveau de la région Alsace / Lorraine.

 Rattachement à l'agence selon votre localisation : Nancy, Metz, Strasbourg, Belfort, Epinal.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé d'une formation de niveau Bac+2/3 minimum spécialisée dans le génie climatique ou le génie frigorifique (BTS FED, DUT GTE, IFFI, Ingénieur,...), vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision dans la gestion des affaires.

Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs et de gérer en toute autonomie une affaire en froid et/ou CVC.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC en alternance -Draguignan H/F

  • 04 juillet 2025
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Draguignan

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d’exploitation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2026.

 Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

 -Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;

-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;

-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations -conventionnelles ;

Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.



Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Mon espace candidat
Votre profil

Nous proposons les diplômes suivants pour accéder à ce métier technique :

Un BTS MSEF – Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA / Elec ou un BAC Technologique STI.                                                      Campus à Grenoble                                                  

Un bon niveau en Mathématiques et Sciences est requis pour intégrer la formation.

Certificat de spécialisation – Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA.                                      Campus à Grenoble

Titre Professionnel TMCVC – Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation : accessible en étant titulaire d'un CAP ou BEP.                                              Campus à Manosque

Dalkia assure la prise en charge de tous les frais liés aux transports, d'hébergement et de repas sur notre campus de formation.

Le cursus de formation alterne entre des périodes en entreprise et des périodes en centre de formation. Vous passerez deux semaines au sein de l'entreprise Dalkia, suivies de deux semaines sur le campus.

Dalkia Méditerranée s’engage en faveur de la diversité c’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ (H/F)

  • 04 juillet 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Saint-Malo

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Saint-Malo, comptant 40 collaborateurs dont 30 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ (H/F)

  • 04 juillet 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Saint-Malo

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Saint-Malo, comptant 40 collaborateurs dont 30 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 04 juillet 2025
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chavanod

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de l'Usine de Valorisation Énergétique de Chavanod, l'équipe vous
attend pour assurer les opérations de maintenance préventives et curatives (mécaniques, électriques, électroniques, etc...) des équipements.


Nous vous proposons les missions suivantes :
. Contrôler, nettoyer, graisser, régler les équipements.
. Réaliser le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements.
. Effectuer les missions de maintenance préventives planifiées et celles relevant de la maintenance curative.
. Remplacer le matériel défectueux.
. Participer à la mise en place de la maintenance lors de l’installation de nouveaux matériels.
. Participer à l’identification des axes d’amélioration.
. Assurer la traçabilité des interventions et informations via la GMAO.
. Assurer la mise à jour des plans, schémas, repérages, etc... pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel.
. Respecter les consignes de travail et les règles de sécurité.
. Appliquer les procédures et méthodes définies.

. Astreinte

Profil :

Vous avez :


. Une formation technique de type Bac Pro ou BTS en Electromécanique.
. Une expérience similaire de minimum 2 ans (recommandé)
. Des connaissances en maintenance industrielle : électricité, mécanique, électronique, soudure, hydraulique et pneumatique.
. Habilitations électriques et CACES (chariot élévateur et nacelle) seraient un plus.

. Permis B obligatoire

Vous êtes :

. Autonome et réactif.
. A même d'anticiper/résoudre les problèmes techniques.
. A même d'appréhender les évolutions techniques.
. Rigoureux et organisé.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE FIOUL (H/F)

  • 04 juillet 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage FIOUL (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence du Mans (située à la Chapelle Saint Aubin)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence du Mans, comptant 63 collaborateurs dont 45 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffages et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE FIOUL (H/F)

  • 04 juillet 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage FIOUL (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence du Mans (située à la Chapelle Saint Aubin)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence du Mans, comptant 63 collaborateurs dont 45 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffages et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Adjoint au responsable d'exploitation F/H

  • 03 juillet 2025
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villers-Saint-Paul

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Missions :

- Assurer les missions de journée inhérentes au bon fonctionnement de l’UVE

Il est en charge du suivi de la production, des flux matières entrantes et sortantes, de l'organisation et du suivi du planning des équipes de quart et accueil

- Maintenir la propreté des équipements et de l’ensemble de l’usine

- Participer à l’exploitation du site

- Remplacer le responsable d’exploitation et le personnel de quart en cas d’absence

- Participation à l’élaboration des situations d’urgence

Fonctions :

- S’assure du bon fonctionnement des installations

- Assurer la gestion des flux matières (mâchefers, rejets liquides, déchets, matières premières, sous produits etc.)

- Superviser les opérations de chargement des résidus et déchargement des réactifs

- Gérer les prélèvements mâchefers/ Refiom/ PSR et eaux de bassin

- Il est en charge de la surveillance, de l’enregistrement et de l’analyses des paramètres de conduite et de régulation prends connaissance et fait remonter les dysfonctionnements propose des actions correctives

- Rédige les modes opératoires et procédures de fonctionnement

-Gère le fonctionnement du laboratoire d’analyses interne(stock et organisation)

- Réaliser les opérations de manutention d’entretien courant de l’usine

- Astreinte d’intervention (grande disponibilité en cas d’urgence; possibilité d’heures complémentaires)

- Remplacer ponctuellement le personnel de quart

- Participe à la formation en continu du personnel d’exploitation

- Suit les VGP de sa responsabilité

- Procéder au nettoyage et entretiens des différentes zones de l’usine et des espaces extérieurs

- Gérer les stocks des EPI

Responsabilités et environnement de travail

- Garantir le maintien de l’usine dans un bon état de propreté

- Respecter les plannings établis

- Informer la hiérarchie des anomalies et des problèmes détectés

- Garantir le respect des procédures d’exploitation

- Organiser le remplacement du personnel d’exploitation et d’accueil dans les cas d’absences programmées et non programmées, notamment les nuits, Week-end et jours fériés et formations

- Organiser et contrôler les activités du personnel qui lui sont confiés (planning), charge de travail des GSP et équipe de quart quand équipe complète

- Déclenche des actions correctives et/ou préventives par rapport au système environnemental suite à l’identification de non-conformités après avoir informé sa hiérarchie.

- Participer ou réaliser si besoin les entretiens d’activités du personnel

- Rédiger les documents administratifs et réglementaires (BSDD, PP, Protocole de Sécurité,…)

Compétences requises :

- Connaissance complète l du fonctionnement de l’usine et des différentes unités qui la constitue

- Connaissance des modes opératoires liés aux missions exercées

- Esprit méthodique / Esprit d’équipe

- Disponibilité et adaptabilité

- Initiative et rigueur

- Remettre les documents de travail conformément aux instructions reçues

- Appliquer et faire appliquer la politique SQEE et suivre les procédures SQEE

- Adhérer et faire adhérer aux systèmes de management ISO 9001-14001-45001-50001

- Porter et faire porter les EPI adéquats selon les zones de travail

- Respecter et faire respecter les consignes en cas de situations d’urgence

- Faire un travail de qualité et respecter les matériels

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Opérateur Chauffeur Assainissement H/F

  • 02 juillet 2025
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP GRAND EST, Filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Chauffeur Opérateur en CDI.

Description du poste

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Exploitation de notre site d'Epinal vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

  • Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
  • Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
  • Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
  • Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
  • Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
  • Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
  • Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
  • Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettant d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Qualifications

Permis C  - FIMO 

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN TRAITEMENT D'EAU H/F

  • 01 juillet 2025
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise avec des enjeux en lien avec la Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation écologique ? 

Rejoignez Veolia ! 

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

Présent dans 120 pays, Veolia Water Technologies invente des technologies de traitement de l’eau pour le Groupe Veolia. Nos 6 600 collaborateurs apportent des solutions technologiques innovantes et des services associés pour préserver et optimiser nos ressources.

Water Technologies - OTV est une filiale qui conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables).Pour la région Sud-Ouest (poste basé à Mérignac, proche banlieue bordelaise), Water Technologies - OTV recherche sa ou son futur.e:

ALTERNANT-E CONDUCTEUR DE TRAVAUX SERVICES H/F.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Sous la supervision du Responsable OTV Services Bordeaux, vous vous assurez du bon déroulement du chantier en organisant, supervisant et/ou réalisant les travaux sur chantier dans le respect des dispositions légales et contractuelles du chantier, des délais, du budget, de la qualité, de l’environnement et la sécurité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Techniques
● Organiser l'ensemble de l'affaire en respectant les méthodes et procédures internes.
● Superviser et parfois participer au montage et la mise en route des équipements.
● Identifier tous les risques de l’affaire, définir et mettre en œuvre les moyens de maîtrise des risques adéquats.
● Valider les études, plannings et travaux des sous-traitants et prestataires.
● Gérer les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives.
● Coordonner les études internes, les co-traitants et les sous-traitants.
● Participer et animer les réunions avec les différents intervenants du projet et le client.
● Réceptionner et vérifier les équipements sur site.
● S’assurer que les contrôles sont réalisés aux phases appropriées de la construction.
● S’assurer du respect des engagements contractuels.
● Assurer la réception du projet par le client et son suivi durant la période de garantie.
● Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs.
● Identifier et gérer les risques majeurs d’un point de vue contractuel, technique et financier.
● Estimer et allouer les ressources en main d’œuvre, équipements et matériel.
● Établir et s’assurer du respect du planning de réalisation.
● Effectuer un suivi de l’activité et de l’avancement des travaux
● Participer à l’estimation et l’allocation des ressources, équipements et matériels.
● Participer ou piloter le retour d’expérience.
● Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.


Gestion
● Gérer le budget lié au projet.
● Suivre et contrôler les dépenses du projet et les comparer par rapport au budget prévisionnel.


Sécurité / Qualité//Environnement
● Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.


Compliance
● Appliquer les règles relatives à la compliance.

Déplacements à prévoir sur la région Sud-Ouest.

Qualifications

Diplômes préparés en alternance:

  • Licence professionnelle traitement de l'eau (Bac+3)

  • Ingénieur en traitement de l'eau (Bac+5), Génie civil...

Vos aptitudes personnelles sont : 

  • Organisation et rigueur
  • Sens du dialogue
  • Esprit d’équipe
  • Sens du profit
  • Souci de l’environnement et de la sécurité
Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

  • Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 14 jours RTT par an
  • Tickets restaurants 
  • Participation et intéressement
  • Mutuelle 
  • CSE 

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Technicien maintenance F/H

  • 01 juillet 2025
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Viroflay

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

 Titre du poste : Technicien maintenance F/H

Lieu : Viroflay (78)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de Viroflay (78) sur un site tertiaire afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client.

En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir. 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de Développement réseaux de chaleur - Picardie / Normandie H/F

  • 30 juin 2025
  • Dalkia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé de développement Réseau de Chaleur pour renforcer nos équipes. 

A ce titre, vos principales missions en tant Chef de projet Commercial Réseaux de Chaleur (h/f) sont :

  • Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients-abonnés.
  • Piloter le montage d'offres commerciales et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, juridiques, financiers,...)
  • Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
  • Piloter les passations des marchés gagnés et/ou évolutions contractuelles avec les fonctions internes.
  • Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
  • Assurer la gestion de l'administration des ventes (revalorisation, sollicitation client,...), et ainsi garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir, ..) , et de la maitrise des enjeux et spécificités de chaque client.
  • Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).

Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l’entreprise et le client.

Mon espace candidat
Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, master universitaire) avec une spécialisation en énergie, thermique, génie climatique ou commerce.

Expérience commerciale réussie (minimum 5 années) dans la vente de solutions énergétiques, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur, du chauffage urbain ou des grands projets immobiliers.

Solides connaissances techniques dans le domaine de l'énergie, de la thermique du bâtiment, des systèmes de chauffage et de refroidissement, et des réseaux de distribution d'énergie.

Localisation : Normandie : Caen, Rouen, Le Havre

Rémunération : Selon profil

Avantages : 10 à 15% de variable, Véhicule de fonction

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Activité F/H

  • 30 juin 2025
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Pour le pôle Tertiaire et Industrie, devenez notre futur Responsable d’Activité F/H pour l’Agence Tertiaire / Public (18 millions de chiffre d’affaires) composée de 100 collaborateurs.  

Le Directeur d’Agence vous attend pour assurer le pilotage opérationnel,  le développement d’un contrat client tertiaire (plusieurs bâtiments dans Paris et l’ouest Parisien) représentant un chiffre d'affaires de 4 millions d’euros et le management d’une équipe de 20 personnes. 

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Management de 3 Responsables d’Exploitation, 

  • Réaliser et suivre la revue du contrat : garant du lien commercial avec le client, établir les avenants, 

  • Valider les rapports d’activités mensuels et animation des réunions clients, 

  • Réaliser des négociations avec les fournisseurs et les sous-traitants avec l’aide de la Direction Technique et des Achats, 

  • S’assurer de la bonne exécution des prestations de l’équipe en suivant les indicateurs de performances (opérationnels et financiers), 

  • Mise en place de plans d’action et pilotage (méthodes, process etc.) pour assurer l’optimisation du contrat ainsi que la satisfaction client, 

  • Pilotage financier pour respecter les budgets, 

  • Suivi des devis et de la facturation, 

  • Apporter son support aux Responsables d’Exploitation (management des équipes, recrutement, formation, évaluation etc),

  • Faire respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement, 

  • Développer les offres de projets éligibles aux certificats d’économie d'énergie (CEE). 

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, objectifs, …)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de fonction 

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Une première expérience réussie sur un poste similaire

  • Le sens du service, être force de proposition et à l’écoute 

  • Faire preuve d’organisation et de persévérance dans votre quotidien 

  • des compétences dans la gestion d’équipe, la gestion de projet et l’optimisation budgétaire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...