Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Benjamin, votre manager, et intervenez dans une chaufferie. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations., * Assurez l'exploitation de chaufferies biomasse et d'une chaufferie gaz,
* Etes acteur.rice de la performance énergétique des équipements que vous gérez,
* Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à astreinte.

DESCRIPTION :

Votre rôle : construire, développer, faire grandir

En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, vous serez rapidement responsabilisé(e) sur trois axes majeurs :

Développement commercial
* Identifier de nouvelles opportunités dans le tissu industriel local
* Prospecter et développer un portefeuille clients solide
* Comprendre les enjeux de vos partenaires pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée

Recrutement & gestion d'équipe
* Sélectionner et recruter les meilleurs talents (ingénieurs, techniciens)
* Accompagner vos collaborateurs dans leur parcours en mission
* Créer et animer une équipe performante et engagée, * Un parcours de formation structuré dès votre intégration (35h dédiées à l'apprentissage commercial & technique)
* Un accompagnement de proximité avec votre coach et votre manager
* La prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun
* Une voiture de fonction après 1 an d'ancienneté
* Des titres-restaurant, pour vos déjeuners quotidiens
* Une vie d'agence dynamique et conviviale : événements inter-entreprises, afterworks, séminaires
* Une culture d'entreprise humaine et familiale, où la réussite collective prime
* Des opportunités d'évolution rapide (management, ouverture d'agence, mobilité géographique)

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement nous recherchons des Techniciens de Maintenance confirmés en chauffage (Chaudières Murales).
Vos missions
Sur différents sites, vous êtes en charge de:
- Organiser les interventions de maintenance corrective ou préventive en planifiant et fixant les priorités.
- Maîtriser les installations techniques placées sous votre responsabilité (CVC/Elec)- Entretien et maintenance de chaudières murales, chauffe-bains, VMC et VMC Gaz.
- Dépannage chez particuliers et/ou professionnels
- Analyser et synthétiser les informations d'ordre technique ou relationnel
- Rédiger et suivre la tenue des documents et procédures internes
- Développer une relation de qualité avec le client
- Coordonner ou suivre les interventions des entreprises sous-traitantes

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 10 techniciens vous assurez les missions de conduite, de maintenance et de dépannage des installations électriques et CVC au sein d'une tour de bureaux située à la Défense : CTA, climatisation, ventilos convecteurs, groupes électrogènes, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené à intervenir. Vous intervenez sur une grande variété d'installations au contact des occupants du site. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.
Vous intervenez auprès du client et des occupants du site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.

Vous êtes organisé et autonome et assurez la traçabilité de vos interventions auprès des clients en rédigeant vos comptes-rendus sur les outils digitaux à votre disposition.

A l'aise avec les outils de GMAO afin remplir vos gammes de maintenance et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager., 1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision, Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en 2023.

DESCRIPTION :

Contrôle de factures transporteur via Excel :
- - Application de la taxe Gasoil dans l'outil
- Création des fichiers de préfacturation
- Transmission des fichiers de préfacturation aux transporteurs et aux clients
- Réception et analyse des fichiers de préfacturation

Analyse des écarts :
- - Réception de la facture et contrôle des coûts
- Consolidation des écarts et transmission aux opérations pour traitement des écarts
- Demande et suivie des avoirs transporteurs
- Analyse des écarts et mise en place de plans d'action.

DESCRIPTION :

Concrètement vous rejoignez une équipe de 6 personnes et vous :
* Intervenez sur la maintenance industrielle de 3 chaufferies (bois/gaz) préventive et curative,
* Faites de la maintenance sur les éléments électromécanique (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage).
* Êtes responsable de la maintenance des sous-stations Respectez les procédures et la traçabilité de vos interventions

DESCRIPTION :

A ce titre, vous pilotez un portefeuille de recrutements sur des métiers clés et exigeants, avec des forts enjeux leadtime. Vous participez également à des actions emplois transverses.

Au quotidien, vous évoluez sur les missions suivantes :
Accompagner les managers opérationnels dans la définition de leur besoin, dans la rédaction de l'offre et dans l'identification des profils cibles
Piloter l'ensemble des étapes du recrutement : publication des postes, pré-sélection des candidatures, entretiens, choix final en lien étroit avec les managers, proposition salariale, dans le respect des exigences leadtime
Définir la stratégie de sourcing la plus adaptée au regard des recrutements à réaliser et la réaliser ; assurer la communication autour des recrutements de son portefeuille notamment via les réseaux sociaux
Réaliser les entretiens avec les candidats suivant une méthode de recrutement déterminée, analyser les résultats des questionnaires de comportement au travail et rédiger les comptes rendus d'évaluation à destination des managers et RRH
Participer aux actions destinées à développer la marque employeur de Framatome : campus management, forums emploi, mobilité, réseaux sociaux professionnels, etc.
Proposer des actions d'amélioration et d'optimisation des pratiques et du processus de recrutement en fonction des difficultés rencontrées (modifications de processus, propositions de formation à mettre en oeuvre pour pallier le manque de candidats, etc.)
Transmettre l'ensemble des éléments administratifs et financiers aux équipes RH pour la rédaction finale de l'offre
Suivre l'avancement de ses recrutements et produire les éléments de reporting demandés
Contribuer à une expérience candidat de qualité par la présentation de Framatome, la réalisation d'un débriefe à la suite du processus ; constituer un vivier de candidats
Participer aux réunions de staffing avec les managers ou les RH

DESCRIPTION :

Plus qu'un poste…une mission pour vous ! Et quelle mission !

Rattaché au Responsable technique d'une équipe produit organisée autour des principes DevOps / Agile, composée d'une douzaine de personnes évoluant dans un contexte cloud Azure, vous testerez 2 principaux produits : Le portail client (composé de l'app mobile et du site web Oney.fr) et le produit Open Banking

L'analyste QA est responsable de la qualité des 2 produits gérés par l'équipe. Travaillant en étroite collaboration avec le reste de l'équipes pour s'assurer que les développements répondent aux normes de qualité et aux exigences fonctionnelles avant leur mise en production, vos tâches seront diverses:
Vous élaborez des plans de test détaillés en fonction des user stories.
Vous concevez et développez des cas de test. Vous effectuez des tests manuels et automatisés pour identifier les bugs et les problèmes de performance. Vous documentez les résultats des tests et signalez les anomalies aux développeurs. Vous travaillez avec les développeurs pour reproduire et corrigez les bugs identifiés. Vous participez à l'amélioration des processus de test et des méthodologies QA. Vous analysez les exigences utilisateur et les spécifications pour s'assurer qu'elles sont complètes et testables.
* Vous développez et maintenez des scripts de test automatisés.

DESCRIPTION :

Sur les sites qui lui sont affectés, la personne prendra en charge :
* Accompagnement des personnels sur les sujets de Qualité/sûreté
* Déploiement des messages Qualité/sûreté sur l'ensemble du personnel (tout le personnel doit être vu au moins une fois par mois) : Animation de causeries et sensibilisations
* Remontée des difficultés rencontrées
* Participation à l'analyse des non-qualités, des FNC, des FEP
* Participation à l'élaboration des REX projets/activités
* Appui des responsable techniques et méthode dans le suivi des plans d'action locaux des sites

De manière générale :
* Participation à des travaux de fond (EX : Remise en conformité du système documentaire) pour le pôle QSE en fonction de la charge locale.
* Participation à des groupes de travail sur sujets divers.

* Expérience dans des fonctions liées à la qualité appliquée au domaine nucléaire requis.

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS

DESCRIPTION :

Vous êtes intégré au sein de la Délégation Travaux Réseaux Nord-Ouest et contribuez à la construction et au renouvellement des réseaux de distribution de gaz en Normandie. En tant que membre clé du pôle ingénierie, vous serez au coeur de projets passionnants et stratégiques., * Gestion de portefeuille : Vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires, pilotant chaque projet de l'investissement à la livraison finale.

* Qualité et conformité : Vous assurerez la qualité des prestataires à chaque étape, garantissant la conformité et l'exploitabilité des travaux réalisés.

* Satisfaction client : Vous serez un acteur clé de la satisfaction client, tenant régulièrement informés nos clients de l'avancement de leurs dossiers.

* Collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec des entreprises prestataires, les agences d'intervention, les collectivités territoriales et les riverains.

* Accompagnement : Vous mentorerez les chargés d'affaires juniors, partageant votre expertise et votre savoir-faire.

DESCRIPTION :

Sous la supervision de Madame Julie Tavignot, Responsable Comptabilité et Gestion, vous participerez activement aux activités du service., Suivi des opérations comptables quotidiennes :

- Saisie et enregistrement des factures fournisseurs,

- Contrôle et enregistrement des notes de frais,

- Suivi des opérations bancaires,

- Rapprochement bancaire.

Aide à la révision des comptes et à la clôture :

- Assister l'équipe pour la pré-clôture (justification des soldes de comptes, préparation des cut-off ou révision de comptes comptables).

Support général à l'équipe comptable :

- Participer à renseigner et mettre à jour des suivis d'indicateurs financiers, tableaux de bord…

- Classement et archivages des documents comptables.

Participation active à des projets de comptabilité ou de gestion :

- Amélioration et mise en place de processus,

- Assistance à la mise en place de processus de dématérialisation, d'automatisation,

- Assistance de l'équipe dans le suivi des projets en lien avec les équipes scientifiques., * Une lettre de motivation
* Un curriculum vitae
* Deux contacts de référents (facultatif)

Les candidat.e.s présélectionné.e.s seront convoqué.e.s pour un premier entretien téléphonique suivi selon processus de sélection par un second entretien sur le site de la Tour du Valat.

DESCRIPTION :

Sur les sites qui lui sont affectés, la personne prendra en charge :
* Accompagnement des personnels sur les sujets de Qualité/sûreté
* Déploiement des messages Qualité/sûreté sur l'ensemble du personnel (tout le personnel doit être vu au moins une fois par mois) : Animation de causeries et sensibilisations
* Remontée des difficultés rencontrées
* Participation à l'analyse des non-qualités, des FNC, des FEP
* Participation à l'élaboration des REX projets/activités
* Appui des responsable techniques et méthode dans le suivi des plans d'action locaux des sites

De manière générale :
* Participation à des travaux de fond (EX : Remise en conformité du système documentaire) pour le pôle QSE en fonction de la charge locale.
* Participation à des groupes de travail sur sujets divers.

* Expérience dans des fonctions liées à la qualité appliquée au domaine nucléaire.

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

DESCRIPTION :

gestion des ressources humaines
- développement des ressources humaines
- médecine et action sociale
Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, le pôle gestion des ressources humaines est composé d'une coordinatrice et de 5 assistantes ressources humaines.

Mission principale : La personne recrutée aura pour mission de prendre en charge la gestion administrative des personnels fonctionnaires et contractuels des laboratoires de la région Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales :
* Instruire les dossiers pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel (recrutements, promotions, maladies, maternités, congés, etc.)
* Garantir la réalisation et la fiabilité d'un portefeuille d'environ 200 paies
* Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ainsi que les laboratoires en matière de gestion des RH
* Participer à la mise en place et au suivi des actions en ressources humaines et diffuser l'information y afférent (campagnes de recrutement, concours, mobilité, promotions, retraites, formation, etc.)
* Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bord liés au domaine d'activité
* Mettre en œuvre les modifications induites par l'évolution de la réglementation et des procédures applicables aux différentes catégories d'agents (titulaires et non titulaires)
* Participer aux campagnes de communication et de tutorats sur les procédures internes en direction des gestionnaires d'unités.
* Prendre part et être force de proposition aux projets transversaux du service ressources humaines notamment en matière de modernisation des outils de gestion.

Spécificité(s) et environnement du poste :
* Confidentialité des informations
* Respect des calendriers (recrutements, campagnes, paie)
* Formations internes et externes assurées

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vos missions seront les suivantes :

- S'assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier
- Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs
- Assurer une présence occasionnelle lors des départs (6h) et retours (14h / 15h) des équipes à l'agence
- Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique
- Assister techniquement le service commercial
- Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction
- Préparer les éléments d'exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...)
- Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel
- Réaliser des fiches d'études en vue de la préparation des propositions commerciales et transmission à l'assistant d'exploitation pour établissement des devis
- Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d'équipe
- Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...

DESCRIPTION :

* Piloter l'équipe opérationnelle et s'assurer que les ressources sont compatibles avec les contraintes planning
* Gérer les approvisionnements en matériel et les sous-traitances internes ou externes en accord avec les règles d'engagement
* Maitriser les risques de dérive du budget, du cashflow et rechercher l'amélioration de la marge brute
* Animer les revues de projet afin de suivre l'avancement.
* Participer également à l'amélioration du chiffre d'affaires de son entité par la gestion des avenants
* Réaliser une veille active chez les clients des possibilités de business réalisable par nos différents métiers et communiquer aux services quotation des entités concernés.
* Etre responsable, sur son périmètre, de la fourniture des moyens nécessaires à l'application des textes, règlements et particularités contractuelles, relatifs à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail
* Promouvoir la prévention au sein des chantiers

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos principales missions seront les suivantes :

Réalisation d'enquêtes terrain avec rédaction de compte-rendu :

- Contrôles de branchements ;
- Test à la fumée ;
- Réponse autorisation d'urbanisme ;
- Réalisation de métrés et devis ainsi que la participation au suivi des travaux ;

Contrôle et entretien du réseau d'eau :

- Exploitation et entretien du réseau eau (manœuvres vannes réseau, ouverture et fermeture branchements, recherche et réparation fuite, enquêtes)
- Inspection et entretien du réseau assainissement (désobstruction, ITV, enquêtes de conformité)
- Participation aux campagnes de relevés compteur abonné
- Suivi du reporting des campagnes préventives et curatives et contrôle des sous-traitants
- Préparation des campagnes de curage préventif, d'ITV et de dératisation
- Suivi des dossiers d'urbanisme (enquêtes terrain et réponses)
- Gestion et suivi des travaux d'entretien du réseau (réfection des accessoires voirie, casse réseau, renouvellement vannes…)
- Réalisation de métrés pour devis travaux neufs
- Réalisation de travaux neufs et de renouvellement sur les réseaux (canalisation, branchement, équipements hydrauliques, vannes, accessoires voirie)
- Réaliser les interventions d'exploitation des postes de relèvement et des installations de traitement d'eau et d'assainissement
- Vérifier le bon fonctionnement et les réglages des organes mécaniques et électromécaniques des postes de relèvement et stations
- Garantir la propreté des sites exploités et le bon aspect visuel des ouvrages
- Réaliser le suivi et analyses de l'autosurveillance des stations exploitées

DESCRIPTION :

Au sein de VitalAire, le Technicien Respiratoire travaille dans la Direction d'Activité Respiratoire et il est rattaché au Responsable d'Agence de son site de rattachement.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient ;
* Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux Délégués Médico-Techniques ;
* Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique ;
* Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique ;
* Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables., * Connaître les principes de base de la respiration.
* Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix.
* Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables.
* Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
* Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service Business Development, et sous la responsabilité du Responsable Support Commercial, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe Business Development. Vous aurez comme mission principale de renforcer le support commercial des ventes à travers les tâches suivantes.
* Gérer les demandes clients (mail/tel)
* Faisabilité
* Cotation
* Info tarifs
* Filtrage : orienter vers les bons services
* Soutien administratif aux commerciaux
* Alimenter le CRM suite aux actions réalisées en relation avec le responsable gestion des ventes
* Suivre les opérations en cas de réclamations des clients, en liaison avec les services commercial et opération
* Gérer les problèmes de factures et de recouvrements en liaison avec les services comptables
* Régler les réclamations en liaison avec le SAV
* Suivi de la QDS de nos prestataires de livraison

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous travaillerez sur l'exploitation d'une chaufferie biomasse et des sous stations associées du chauffage urbain de la ville de Bordeaux.

Vos challenges à nos côtés :

* Assurer le service de distribution de chaleur du Réseau
* Realiser la maintenance industrielle des chaufferies biomasse, gaz, fuel, cogénération (préventive et curative).
* Realiser la maintenance électromécanique (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage)
* Realiser la maintenance des sous-stations

Le poste est soumis à l'astreinte., * 1er échange téléphonique avec un RH
* Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH
* Prise de décision

DESCRIPTION :

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.
Vos missions
* Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.

* Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie.

* Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.

* Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.