Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché à la direction générale, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients, réaliser des démonstrations produits sur le terrain, et atteindre les objectifs de vente fixés. Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie commerciale en collaborant avec les équipes marketing pour adapter les supports à votre marché. Ce poste itinérant requiert autonomie, rigueur et un excellent sens du service client.

DESCRIPTION :

La Région Ile de France gère 474 lycées sur les 8 départements franciliens et 8800 agents et agentes des lycées. La Région impulse une démarche axée sur la qualité en privilégiant le bio, les circuits courts, la lutte contre le gaspillage et l'éducation au goût dans ses restaurants scolaires.

Sous la responsabilité du chef ou de la cheffe de cuisine, du cuisinier ou de la cuisinière, participer à la production et la distribution des repas, à la réception des denrées. Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux (surfaces, mobiliers et matériels…) dans le respect des règles et consignes d'hygiène et de sécurité, * Aider à la production des repas en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité
* Effectuer les tâches préalables à la production (préparer les produits de base et les matériels de cuisine, éplucher et laver les fruits et légumes...)
* Préparer, assembler et dresser les plats simples (entrées, desserts)
* Surveiller la cuisson des plats si requis
* Repérer les anomalies et les signaler au responsable de production
* Effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
* Mettre en place et distribuer les plats
* Renseigner les usagers de la demi-pension
* Assurer l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration
* Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection
* Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements
* Effectuer la plonge de la batterie de cuisine et de la vaisselle
* Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine
* Trier et évacuer les déchets courants
* Participer à la réception et au rangement des denrées et des produits, * Internat
* Un système de roulement est mise en place : service du soir, en cas d'absence du cuisinier du soir, l'agent sera amené à effectuer un roulement avec le cuisinier du matin (1 samedi/2
* L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers
* Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration
* Cadences soutenues durant le service de restauration
* Exposition à la chaleur, au froid, à l'humidité
* Port de charges, expositions à des projections, au bruit (cuisine, plonge-batterie, laverie, lingerie)
* Manipulation d'outils tranchants et de produits dangereux
* Utilisation d'appareils électriques
* Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

DESCRIPTION :

Votre travail portera principalement sur la caractérisation RF de transistors MOSFET destinés aux amplificateurs de puissance pour les applications Wi-Fi et 5G/6G. Vous devrez également développer et mettre en œuvre de nouvelles méthodologies de test et d'instrumentation, notamment en ce qui concerne le vieillissement des transistors. Les mesures seront majoritairement réalisées sur tranche (wafer), sous pointes RF.
Avec le soutien d'un ingénieur en caractérisation RF, vous aurez pour missions :
* La mise en œuvre de la modélisation petit signal des transistors MOSFET à partir de mesures de paramètres S
* La caractérisation du vieillissement des transistors MOSFET en conditions de fonctionnement DC et RF
* La réalisation d'analyses physiques permettant d'expliquer les phénomènes de dégradation observés en lien avec les procédés technologiques utilisés
* La modélisation du vieillissement des transistors et son impact sur les paramètres électriques DC et RF (petit signal)
* Le développement de nouvelles méthodologies de caractérisation RF, incluant des signaux carrés AC, pertinents pour les applications numériques
* Le reporting régulier auprès des équipes projet afin d'interpréter les résultats obtenus et de proposer des leviers d'amélioration des composants
* L'évolution des bancs de test et le développement de logiciels de pilotage des instruments de mesure associés (type Agilent et Keysight)

Le projet sera mené en étroite collaboration avec des partenaires industriels., * Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
* Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
* Une politique diversité et inclusion,
* Des restaurants d'entreprise,
* Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
* Une épargne abondée par le CEA.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

* Relecture et reprise de code,
* Développement de Drivers,
* Test et debug des fonctions logicielles,
* Développement en code C embarqué
* Développement de logiciels proche du HW,
* Modification d'interface bas niveau,
* Intégration et validation,
* Rédaction de la documentation technique associée

DESCRIPTION :

Le conducteur de travaux assure la supervision complète des chantiers qui lui sont confiés, en particulier lors des phases de gros œuvre et de charpente métallique.

Il veille au bon déroulement des opérations, depuis le lancement des études jusqu'à la réception des ouvrages, et prend en charge l'ensemble des commandes nécessaires aux projets.

Garant de la conformité et de la qualité des travaux, il s'assure du respect des normes de sécurité, des budgets et des délais établis.

Pour chaque chantier :

- Assurer les échanges avec l'ensemble des parties prenantes du projet.

- Entretenir une relation continue avec le client, lui apporter un appui technique et négocier si nécessaire.

- Planifier, coordonner et suivre l'avancement du chantier.

- Passer les commandes liées au chantier, dans le respect des contrats internes, des budgets définis par le service devis et des procédures d'achats.

- Gérer la sous-traitance : conduire les échanges techniques, négocier les devis en lien avec les services technique et achats, contrôler la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité.

- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.

- Réaliser les implantations selon les besoins et spécificités du projet.

- Effectuer les mises au point techniques avec les équipes internes et/ou les sous-traitants.

- Veiller à la bonne livraison des matériaux nécessaires.

- Contrôler la qualité des ouvrages exécutés.

- Superviser la réception du chantier et la levée des réserves.

- Assurer le suivi financier de l'affaire afin de garantir le respect, voire l'optimisation, du budget alloué.

Sécurité :

- Garantir l'application des normes et règles en vigueur en matière de sécurité, santé et environnement, tant pour les équipes internes que pour les sous-traitants.

- Porter et utiliser systématiquement les Équipements de Protection Individuelle (EPI).

- Veiller à la mise en place et au respect des PPSPS ou des PDP.

Reporting & Amélioration Continue :

- Réaliser un reporting hebdomadaire auprès de son responsable.

- Alerter immédiatement son responsable en cas de problématique majeure impactant la sécurité ou le budget.

- Participer ponctuellement à la mise en place de nouveaux outils.

- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques internes (logiciels, méthodes, organisation, etc.)., * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
* Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
* 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles.

Transparence garantie.
* 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.
* Retour rapide : Sous 7 à 10 jours, quelle que soit la décision.

DESCRIPTION :

* Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
* Contrôler la qualité des installations électriques
* Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
* Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

DESCRIPTION :

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l'environnement dans leurs opérations de construction et d'aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d'études, de conseils et d'expertises.

Nous cherchons un profil spécialisé pour réaliser l'ensemble des études en lien avec le domaine des Sites et Sols pollués.
* Etudes documentaires (historiques et environnementales) ;
* Diagnostics de pollution des milieux (sols, gaz du sol, eaux souterraines, air ambiant, etc.) ;
* Plans de gestion.

Vous travaillerez sous la supervision d'un responsable d'agence expérimenté en Sites et Sols pollués.

Vous aurez notamment en charge :
* L'enregistrement des demandes de nos clients, puis la proposition de solutions techniques et financières adaptées ;
* Le suivi et la relance des devis et appels d'offres ;
* La réalisations des investigations sur site ;
* La rédaction des rapports et études ;
* L'accompagnement de nos clients avec le suivi de la réalisation des projets ;
* Le suivi financier de vos projets.

Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain et serez un appui technique dans votre spécialité.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.

DESCRIPTION :

* Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
* ElectrotechniqueCette compétence est indispensable
* Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmableCette compétence est indispensable
* Respecter les normes de sécurité en vigueurCette compétence est indispensable
* Assurer la maintenance préventive de base des équipements
* Automatisme
* Contrôler la conformité des données
* Documentation technique et rapports de maintenance
* Installer un équipement électronique
* Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur de Territoire, il/elle est le garant de la réalisation des actions métiers propres à son activité. Le Responsable Consommateurs manage une équipe de 8 collaborateurs répartis sur 3 sites. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation du Territoire ainsi que les services Supports Consommateurs de la Direction Régionale. Il assure également des relations externes avec les clients collectivités ainsi que tout organisme public.

Technique Métiers
* Garantit l'application des procédures définies par les Directions Consommateurs Nationale et Régionale
* Assure l'interface avec les services opérant pour le compte du territoire (les plateformes de facturation et relation client) : coordination des actions, déploiement de la politique clientèle et déclinaison des clauses contractuelles du domaine consommateurs
* Anime et gère ses équipes pour l'organisation, la coordination et l'optimisation du travail, sur l'activité "accueil" (changements, réparation et relevé des compteurs, mise en place de la télérelève…)
* Fixe les objectifs et évalue les performances individuelles et collectives de son Service.
* Développe les compétences de ses collaborateurs

Gestion Économique et Financière
* Met en œuvre la relation consommateurs dans toutes ses dimensions : gestion des consommateurs, facturation, reversement, recouvrement / impayés…
* Garantit les engagements contractuels pris avec les collectivités
* Suit et garantit les produits d'exploitation du territoire en lien avec la plateforme Produits et Cash nationale et la Direction Consommateurs de la Région
* Garantit la performance économique des contrats de son périmètre : suivi budgétaire, diminution des impayés, augmentation de la trésorerie et amélioration de la rentabilité commerciale.
* Établit toutes les provisions comptables en fin d'année par contrat.
* Suivi des flux financiers et contrôle des produits de contrats spécifiques.

Reporting
* Assure un reporting de qualité auprès du Directeur de Territoire et de la Direction Consommateur de la Région.
* Participe aux audits externes ou internes.
* Participe à l'élaboration des RAD.

Qualité / Sécurité / Environnement
* Contrôle du respect des consignes de travail et notamment celles en lien avec la Sécurité.
* Décline la politique QSE de la Région et du Territoire au niveau de son Service, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité et audits.

Commercial / Relation Externe
* Participe activement aux développements commerciaux sur le territoire (avenants Clientèle), ainsi qu'à la commercialisation de nouveaux services
* Participe aux revues de contrats, aux relations contractuelles avec la collectivité et assure la relation avec les responsables de contrats.
* Assure les relations et participe aux réunions avec les services et les élus de la collectivité.

DESCRIPTION :

Technicien d'étude / assistant chargé d'affaires, au sein de notre bureau d'étude, vous travaillerez sur des projets à dominante bâtiments tertiaires, et en complément sur des logements et sites industriels.

Vous réaliserez :

Etudes, dimensionnements, rédaction de cahiers des charges, élaboration de cahier des charges électriques, de plans techniques.

DESCRIPTION :

des clients à qui vous proposez un service de qualité en étant force de proposition. Vos challenges. - Vous participez à la conception et dimensionnez des installations ELECTRICITE sur des projets de logements et bâtiments tertiaires ; - Vous participez à la réalisation des pièces écrites, plans et schémas techniques adaptés au projet en respectant les délais que vous proposent les Chefs de Projets ; - Vous êtes moteur dans l'amélioration continue du service Etudes et participez à l'élaboration des outils et méthodes de dimensionnement ELECTRIQUE ; - Doté(e) d'une excellente rigueur, vous gérez, organisez et diffusez des données d'études ; Vos atouts. Issu(e) d'une formation technique (BAC +2 à Ingénieur) vous êtes expert(e) en électricité courants forts (HT, BT, Solaire), courants faibles (SSI, contrôle d'accès et anti intrusion, VDI .) et maitrisez l'outil de dimensionnement métier REVIT MEP ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au, * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Recueillir et analyser les besoins client
* Logiciel Revit

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous assurez la préparation, l'organisation et la coordination des chantiers qui vous sont confiés, en lien avec les partenaires de la maîtrise d'œuvre. Vous intervenez depuis la prise en charge du projet jusqu'à la fin du parfait achèvement, en garantissant la qualité, les délais et la sécurité.

Responsabilités
* Préparer et planifier les travaux en définissant les moyens humains, matériels et financiers nécessaires.
* Coordonner les équipes de montage internes et les sous-traitants jusqu'à la réception des ouvrages.
* Piloter le suivi technique, administratif et budgétaire des chantiers.
* Contrôler la conformité des réalisations et veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.
* Représenter l'entreprise sur le terrain et entretenir des relations de confiance avec les clients, fournisseurs et partenaires.
* Participer au développement du secteur couverture et bardage, tout en contribuant à l'activité principale de l'entreprise : la construction métallique (bâtiments et ouvrages d'art).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la responsable du pôle QEB, le(la) technicien(ne) effectuera les missions suivantes :

* Simulation de ponts thermiques ;
* Calculs thermiques de déperditions et d'apports internes ;
* Etudes thermiques et environnementales réglementaires de bâtiments tertiaires ou logements collectifs : EFAE, RT2012, RE2020 énergie et carbone, RT-existant ;
* Etudes de conception (confort et énergie) : simulation thermique dynamique (STD), simulation énergétique dynamique (SED), étude du facteur de lumière jour (FLJ) ;
* Synthèse, analyse et présentation des résultats au chef de projet ;
* Visites de chantier (suivi environnemental, thermique, étanchéité à l'air) ;
* Relevés et mesures sur site dans le but d'établir le diagnostic PEMD ;
* Capitalisation de l'expérience.

L'objectif du recrutement est de consolider le pôle QEB, actuellement constitué de 2 chefs de projet et d'un technicien, et de contribuer à son développement.

Si vous avez envie de vous inscrire dans une structure dynamique et de coopération, avoir une vision d'un projet de construction allant des études à la réalisation, contribuer au développement d'une nouvelle activité, avoir un poste alliant études et terrain, alors n'hésitez pas à candidater !

DESCRIPTION :

Chauffage Ventilation et climatisation principalement en détente direct et indirect.

Travaillant en équipe sur des chantiers de différent volume et diversifié en ile de France.

DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence de Cannes aux côtés de Thomas, Responsable de Territoire et Abdelhafid, Chargé d'Affaires.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise., Détection de réseaux :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
* Marquage au sol
* Géoréférencement des réseaux
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
* Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique., Étape 1 : Entretien téléphonique avec Sandra chargée du recrutement ️

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Thomas responsable de Territoire

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d'Affaires durant votre période d'intégration

Étape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l'égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d'activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

DESCRIPTION :

Intégré au sein de l'équipe Santé, Sécurité, Environnement du site de Paimboeuf, le stagiaire participera activement à la vie quotidienne du service et au déploiement des actions SSE sur le terrain. Ses missions comprendront notamment :
- La réalisation d'analyses de risques chantier et l'accompagnement des équipes opérationnelles de production
- Le suivi de chantiers et la participation à la mise en oeuvre de nouvelles démarches ou outils SSE
- La mise en place et le suivi d'indicateurs SSE pour renforcer le pilotage de la performance
- Le transfert d'une base de données vers un nouveau logiciel de gestion des habilitations ainsi que le paramétrage associé
- La définition et la mise en place d'un nouveau processus de consignation visant à améliorer la sécurité des interventions

DESCRIPTION :

Pour renforcer l'équipe des Coordinateurs SSI, le département PSI recherche un Coordinateur(ice) SSI pour l'accompagner dans son développement.

Intégré(e) dans le pôle de Coordination SSI, sous la responsabilité directe du Responsable de Pôle, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
* En collaboration avec l'équipe de maîtrise d'œuvre, vous rédigerez les cahiers des charges fonctionnels, vous suivrez l'exécution des installations et vous rendrez compte de sa conformité auprès des commission de sécurité
* Dans un premier temps sur les opérations complexes, vous accompagnerez les coordinateurs SSI confirmés dans toutes les phases (conception, zoning, suivi et réception des travaux)
* Vous assurerez également, avec une large autonomie, la prise en charge d'opérations plus standards de bout en bout

DESCRIPTION :

* Concevoir et gérer un projet
* Définir la stratégie financière d'une structure
* Déterminer des axes d'évolution technologiques
* Elaborer des propositions techniques
* Identifier les contraintes d'un projet

DESCRIPTION :

En lien avec la Direction RH, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, le suivi et l'optimisation des données sociales du groupe.

Analyse & reporting social
* Piloter et suivre les indicateurs RH (masse salariale, effectifs, absences, turnover, primes…)
* Produire les documents obligatoires : BDES, bilans sociaux, index égalité, NAO, DPEF
* Assurer la fiabilité des données issues de la paie et des outils de gestion
* Participer à la budgétisation de la masse salariale
* Suivre les engagements d'insertion sociale liés aux marchés publics
* Répondre aux enquêtes légales et aux demandes internes ponctuelles
* Fournir les listes de personnel exigées par certains contrats clients
* Suivre les cotisations à la caisse des congés et les aides à l'embauche

Système d'information & outils
* Participer à la mise en place de tableaux de bord Power BI
* Contribuer à la fiabilisation des données dans l'outil de paie (Intersoft)
* Être force de proposition sur l'amélioration continue des outils et process