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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 934 offres

Consultant Data - Gestion de Patrimoine et Efficacité Energétique H/F

  • 11 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Au sein de la Business Line Consulting & Operations (BL C&O), la Service Line Advisory est spécialisée dans le conseil stratégique et opérationnel. Nous intervenons dans des secteurs variés tels que le Transport (Mobilité urbaine, Rail, Transport maritime et fluvial, Route), la Ville (planification urbaine, bâtiment, équipements industriels) et les Ressources durables. Notre présence s'étend sur six géographies principales : France, UK / Irlande, Moyen-Orient, Amérique du Nord, Australie / Nouvelle Zélande et Afrique.

Le Conseil constitue pour Egis un atout de différentiation et de positionnement, fortement adossé aux compétences de l'ingénierie et de l'exploitation. Le conseil doit continuer à croitre pour s’inscrire pleinement dans la stratégie globale de développement du Groupe. Les priorités de développement de la SL Conseil , sont exprimées dans les Orientations Stratégiques.

Les objectifs généraux de la SL en France sont :

  • D’atteindre les paramètres économiques (rentabilité, trésorerie et free cash-flow) fixés dans les orientations stratégiques;
  • De consolider nos liens historiques (Rail et Bâtiment) et de faire prospérer les autres;
  • De poursuivre et d’amplifier l'action commerciale pour atteindre les objectifs de prise de commandes;
  • D'élargir et de renforcer nos expertises et métiers historiques, et de poursuivre le positionnement sur les transitions (environnementale, sociétale, numérique);
  • De promouvoir l'innovation;
  • De promouvoir notre savoir-faire par des actions de communication/publication/notoriété.

About the Role

Réalisation de missions d’Assistance à maitrise d’ouvrage dans le domaine de la gestion patrimoniale et de l’efficacité énergétique : système de management de l’énergie (ISO 50001), plan d’actions d’économie d’énergie, plan de comptage, décret Bacs

· Structuration de bases de données - mise en place et amélioration de la collecte des données

· Création d’outils d’aide à la décision et de capitalisation des données

· Travail en collaboration avec un chef de projet confirmé

· Réalisation des reporting sur PBi

· Animation de réunions


What do we need from you

  • De formation BAC+5 en Ingénierie, avec une spécialisation en efficacité énergétique, vous êtes particulièrement intéressé par la dimension technique liée à l'exploitation des données et la gestion des patrimoines
  • Compétences dans les domaines de l’extraction et de l’analyse des données patrimoniales – gestion de DATA, qualité d’usage des constructions
  • Bonne connaissance des prestations relatives au suivi et à l’optimisation des suivis de consommations
  • Expérience en assistance technique à maîtrise d’ouvrage

Compétences spécifiques / qualités recherchées :

  • Maitrise des logiciels VBA, Python, Power query, Power automate
  • Maitrise des datas
  • Esprit de synthèse, rigueur et précision dans l’analyse
  • Performance énergétique
  • Capacités de travail en équipe.
  • Bon relationnel, qualité d’écoute
  • Aisance dans l’expression orale et restitution
  • Anglais courant

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Senior Internal Auditor H/F

  • 11 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.


About the Role

General purpose: Performs internal audit assignments based on annual audit plan across all Egis units, global functions and countries with minimum guidance and supervision. Assists with the follow up of agreed management actions.

Tasks:

  • Leads the planning and the scoping of financial, operational, and compliance audits.
  • Identifies and assesses risk based on stakeholder input, reports and analyzes.
  • Presents the Opening meeting.
  • Drafts the engagement letter and the engagement plan.
  • Prepares the work program for pre-defined scope areas based on potential risks identified.
  • Identifies weaknesses, performs root cause analysis and converts findings into required actions.
  • Provides recommendations for improving risk management and control practices.
  • Monitors and follows up on the implementation of audit recommendations.
  • Prepares clear and concise audit reports including insightful executive summary, findings, risks, and recommendations.
  • Participates in the development and implementation of internal audit methodologies and tools.

What do we need from you

  • Bachelor’s degree preferred with emphasis in Finance, Economics, Business, Accounting.
  • 5+ years of prior external or internal audit experience.
  • Very good knowledge of IIA Standards.
  • Fluent in English - Spanish is a plus.
  • Professional certification related to Auditing, Accounting, or Information Technology, e.g. CIA, is a plus.
  • Shows leadership, continuously shares knowledge with other team members and coaches guest auditors.
  • Presentation  & interview skills – Influence/Negotiation skills.
  • Capable to adapt to transforming environnement.
  • 2-week trips abroad to be planned.

Type de contrat : CDI

Auditeur interne confirmé H/F

  • 11 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.


About the Role

Objectif du poste : 

Effectuer des missions d’audit interne basées sur le plan annuel d’audit dans toutes les entités d’Egis à l’échelle mondiale et participer au suivi du plan d’action convenus.

Vous participez aux missions suivantes :

  • Diriger la planification et la portée des audits financiers, opérationnels et de conformité.
  • Identifier et évaluer les risques en fonction des entrées, rapports et analyses des parties prenantes.
  • Présenter la réunion de lancement de la mission d’audit.
  • Rédiger la lettre et le plan d’engagement.
  • Préparer le programme d’audit pour les entités prédéfinis selon les risques identifiés.
  • Identifier les faiblesses, effectuer une analyse des causes profondes et convertir les résultats en plan d’actions.
  • Fournir des recommandations pour améliorer les pratiques de gestion et de contrôle des risques.
  • Contrôler et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations d’audit.
  • Préparer des rapports d’audit clairs et concis, incluant des résumés exécutifs pertinents, des conclusions, des risques et des recommandations.
  • Participer au développement et à la mise en œuvre de méthodologies et d’outils d’audit interne.

Dans le cadre du poste, 2 semaines consécutives de déplacement professionnels sont à prévoir pour effectuer les missions d'audit à l'international.


What do we need from you

Votre parcours ?

  • Vous disposez d’un diplôme de niveau Bac+5 avec une spécialisation en finance, économie, comptabilité.

Vos atouts ?

  • Vous disposez de 5 ans d’expériences minimum en audit interne ou externe dans un contexte international.
  • Très bonne connaissance des normes IIA.
  • Vous parlez couramment anglais, l’espagnol est un plus.
  • Une certification professionnelle liée à l’audit, à la comptabilité ou aux technologies de l’information, par exemple la CIA, est un plus.
  • Vous avez le sens du travail en équipe et partagez continuellement vos connaissances avec les autres membres de l'équipe.
  • Vous faîtes preuve de leadership, capacité à convaincre et à mener des entretiens.
  • Vous êtes en mesure de vous adapter  un environnement en transformation.

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

  • Salaire
  • Télétravail selon l’accord entreprise
  • Avantages sociaux

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Maître d'œuvre Conception-Exécution et AMO F/H - Strasbourg 67

  • 11 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Et si votre prochain projet professionnel avait un vrai impact sur le monde de demain ?

Chez ELAN (filiale de Bouygues Construction), nous réinventons l'immobilier pour le rendre plus durable et compatible avec les enjeux environnementaux.

Notre mission : accompagner la transition écologique en imaginant des solutions concrètes, performantes et innovantes pour les territoires et les usagers.

C'est pourquoi, nos 150 collaborateurs répartis sur 8 agences en France, constituent un collectif engagé et impliqué, animé par la volonté de proposer à ses clients des solutions et des projets durables en faveur de la transition environnementale. 

Notre équipe mobilise une diversité d’expertises — résilience, biodiversité, économie circulaire, bas carbone, énergie… — pour accompagner nos clients sur toute la chaîne de valeur, de la conception à l'exploitation en passant par la réalisation.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Chef de projet Maître d’œuvre Conception-Exécution et AMO F/H pour rejoindre notre équipe Management de Projet Responsable composée de 3 personnes à l’agence de Strasbourg, afin d’accompagner nos clients à la conception et l’exécution de leurs projets.

Votre rôle ?

Accompagné par Matthieu, le Responsable du pôle, vous réalisez des missions de Maitrise d’œuvre de conception et d’exécution sur des projets de 200k€ à plusieurs millions d’euros dans différents domaines : logements, tertiaire, industries, bureaux, locaux activité, Neuf, Rénovations, etc.

Vous pourrez également intervenir en temps qu’AMO, de la programmation jusqu’au suivi d’exécution des travaux.

Vos principales missions :

  • Piloter des projets de maitrise d’œuvre de la faisabilité à la réception ;
  • Coordonner les différents intervenants du projet et suivre l’avancement des travaux ;
  • Garantir le respect des objectifs de qualité, coût, délai et sécurité ;
  • Accompagner les clients dans leurs prises de décision avec une approche à la fois technique et opérationnelle
  • Assurer la gestion technique et financière de vos opérations ;
  • Produire des livrables clairs, rigoureux et de qualité ;
  • Travailler en lien étroit avec les équipes de l’agence et les autres expertises d’ELAN.

Ce qui fera la différence :

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conduite de travaux, en maîtrise d’œuvre d’exécution et/ou en gestion de projet bâtiment.

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation et la qualité de vos livrables.

Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre professionnalisme vous permettent de créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.

Vous appréciez l’autonomie, la diversité des missions et le travail en équipe dans un environnement structuré.

Notre offre :

Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)

11 JRTT

Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)

PEE & PERCOL avec abondement

Primes d'Intéressement & de Participation

Télétravail possible 2 jours maximum par semaine si votre fonction le permet

Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés

Notre processus de recrutement

  • Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour valider l’adéquation entre votre projet et nos attentes,
  • Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter ELAN,
  • Une rencontre avec votre futur.e manager, pour détailler le poste, l’équipe et les projets, mais aussi répondre à toutes vos questions.
  • Nos attentes sont alignées, nous vous adressons une proposition !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

  • Respect

  • Engagement

  • Pionnier

  • Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

    Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

    Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié

    Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Julie COUSIN

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier(e)-chauffagiste (H/F)

  • 11 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gonfreville-l'Orcher

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du Manager d'activités et en binôme avec un responsable de chantier expérimenté, vous avez en charge la réalisation de petits travaux dans le domaine du CVC et de la Plomberie, au sein de notre agence du Havre.

Vous avez en charge, sur les installations de chauffage et de plomberie, d’effectuer : 

La réalisation de petits/moyens travaux Procéder aux modifications d'installations et réparations. Procéder à la pose d’équipements et réseaux de chauffage et plomberie Procéder au tuyautage, sertissage et différents modes de soudage des installations (cuivre, multicouche, électrozingué, PVC) Comprendre les plans, les schémas et notices techniques issues d’un logiciel de dessin Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries Rédiger des petits devis et faire signer les PV de réception Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales Prévoir et optimiser ses temps d’exécution

Vos connaissances en chauffage et plomberie, voire en climatisation et ventilation vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité et des normes.

Compètences requises

Issu(e) d’une formation CAP, BEP, BAC pro formation équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine.

La maitrise des principes du chauffage et du sanitaire est indispensable.

Qualités recherchées : 

Autonomie Rigueur dans la réalisation de vos missions Organisation Travail en équipe Force de proposition

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur-Projeteur P&ID F/H

  • 11 juin 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché à la Direction de l’Ingénierie de PAPREC Engineering, et plus précisément au Service Process, vous interviendrez sur des projets industriels clés en main de travaux neufs et de revamping d’Unités de Valorisation Énergétique (UVE) et d’Unités de Valorisation Organique (UVO), en France et à l’international.   

Inscrites dans le cycle de traitement des déchets, les unités de valorisation énergétique (UVE ou UVO) ont pour objectif de valoriser les déchets non recyclables sous forme de production d’énergie, qu’il s’agisse d’électricité, de vapeur destinée aux industriels ou d’eau chaude pour les réseaux de chaleur. 

En tant que Dessinateur-Projeteur P&ID F/H, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs process (chaudière, cycle eau-vapeur, traitement des fumées…), les projeteurs 3D ainsi que les équipes qualité et les équipes d’ingénierie. 

Vous serez en charge de plusieurs missions autour de l’établissement des P&ID, documents de définition de base dans la conception des procédés : 

  • Etablir la représentation graphique de PID, ainsi que renseigner les spécifications associées dans la base de données. 
  • Générer les listes de tuyauteries et de robinetteries pour les besoins des différents services (achats, montage, installation générale…). 
  • Selon votre expérience et votre autonomie, assurer de l'exhaustivité des informations selon les étapes d'émission des PID : par ex. revue des tuyauteries finalisées (lignes, présence de purges et évents, diamètres de diaphragmes, etc.), prise en compte des données fournisseurs sur les équipements 
  • Effectuer la mise à jour du fichier de suivi des modifications des PID  
  • Avec l’Ingénieur Conception, participer à la revue des PID fournisseurs sur les points soumis à réquisition de Paprec Engineering (notamment l’application de la note KKS) 
  • Participer, aux côtés des Ingénieurs Conception, aux revues maquette des tuyauteries eau-vapeur pour validation du tracé 
  • Proposer des solutions d'amélioration des règles de création des PID, participer aux réunions REX de l'équipe PID afin de faire évoluer les bonnes pratiques pour optimiser le temps de production et le rendu documentaire 
  • Participer à la réalisation du dossier DESP 
  • Vérifier la base de données issue des P&ID et extraire les listes (équipements, vannes, tuyauteries et instruments) 
Profil

Profil recherché : 

  • Formation Bac+2 (BTS, DUT ou Licence) en Génie des Procédés, Génie Climatique, Génie Électrique, Instrumentation ou équivalent 
  • Idéalement une première expérience en réalisation de P&ID 
  • Bonne maîtrise d’un logiciel de conception P&ID (SMARTPLANT P&ID, AutoCAD PLANT P&ID ou AVEVA DIAGRAMS) 
  • Bonne compréhension de l’anglais technique 
  • Connaissances en symbolisation ISO et en codification KKS appréciées 
  • Une expérience dans le domaine de l’énergie serait un vrai plus 

Un accompagnement à l’intégration est prévu, avec des formations aux procédés des usines de valorisation des déchets (tri, valorisation énergétique, méthanisation), à la codification KKS et aux méthodes de travail propres à l’entreprise. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé d'Exploitation H/F

  • 11 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Mesnil-Amelot

DESCRIPTION :

Mission

En étroite collaboration avec les responsables contrats des sites de l’aéroport Charles de Gaulle et de

Orly, vos missions lors de cette alternance seront riches et variées :

Exploitation/opérationnel (60%) 

  • Réalisation de caractérisations de déchets pour le client (Charles de Gaulle / Orly)
  • Mises en place, pilotage et suivi d’actions
  • Création de modes opératoires

Sécurité (10%)

  • Mise en place de points sécurité et déclinaison de la politique sécurité du Groupe
  • Vérification de la validité des documents : Badges rouges, Permis Piste, Formations, etc.
  • Création de causerie/support sécurité adapté aux besoins du terrain
  • Réalisation d’audit des aérogares

Commerce (10%)

  • Participation aux rendez-vous client
  • Création d’offres commerciales adaptées aux besoins client

 Ingénierie (20%)

  • Optimisation et création de processus d’exploitation
  • Bilan GES / carbone
  • Suivi des indicateurs et calcul de taux de valorisation par zone
  • Proposition d’axes d’amélioration et actions pour augmenter les performances de tri et taux de valorisation
Profil

Vous préparez une formation de type BTS / Licence / Formation QSE et recherchez une alternance

dans le secteur de l’environnement.

  • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service et un goût prononcé pour le terrain.
  • Dynamique, rigoureux, ponctuel et motivé pour agir en faveur de l’environnement pour un client d’envergure internationale.
  • Une envie d’apprendre et de découvrir ou approfondir ses connaissances dans la gestion des déchets


Avantage du poste :

  • Evolution dans une équipe jeune et dynamique
  • Cadre et contrat enrichissant sur l’aéroport CDG et ORLY
  • Découverte d’un poste polyvalent qui permet de toucher à tous les sujets
  • Relation entre tous les services : exploitation, logistiques, commerce, sous-traitant …
Prérequis :
  • Permis B (véhiculer si possible)
  • Flexibilité / déplacement : ORLY et CDG

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance SSI - Lille H/F

  • 11 juin 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Rejoignez SPIE Facilities et participez à la performance de sites tertiaires en itinérance !

Vous aimez les environnements techniques et la maintenance vous passionne ? Venez mettre votre expertise au service de nos clients.



TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI H/F - LILLE

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

-Assurer la maintenance des installations de système de sécurité incendie

-Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en Sécurité Incendie (équipement centraux, désenfumage et extinction sur matériel) 

- Réaliser les diagnostics et les dépannages des prestations correctives 

-Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction sur matériel de différentes marques et de désenfumage

- Réaliser les améliorations ou les modifications des installations SSI existantes 

- Effectuer toutes les visites de maintenance (préventives, curatives et travaux) dans le respect des procédures et des règles régies par la réglementation.

- Assurer le devoir de conseil dans le respect des procédures et de la réglementation 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'ordonnancement en maintenance - Nantes H/F

  • 11 juin 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de devenir notre interlocuteur de référence pour garantir nos engagements techniques et de proximité auprès de notre clientèle. Devenez notre :

Chargé d’ordonnancement en Maintenance – Nantes H/F   

Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.

Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

- Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique. 

- Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. 

- Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. 

- Gérer et suivre le planning d’astreinte

Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels 

- Analyser les charges opérationnelles 

- Suivre les heures par activités et par métiers 

- Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO Smart FM 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une première expérience de référence dans les métiers de l’électricité ou du CVC, que vous maîtrisez le pack office (niveau avancé Excel /Word) et êtes à l'aise sur l'outil informatique. Si vous êtes organisé(e), réactif et possédez d'excellentes capacités de communication. Rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat et épargne salarial, accès au CE et RTT.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien Frigoriste en itinérance-Strasbourg H/F

  • 11 juin 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

 Technicien  de maintenance frigoriste 

Rattaché au service opérationnel Alsace, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de climatisation et de froid, sur des sites tertiaires et industriels de nos clients en itinérance

Vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs)

 Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

 - Réaliser l’exploitation et la conduite des installations thermiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations 

- Identifier  les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’affaire, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 



Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’affaire, en vue d’apporter le meilleur service client

- Participer aux réunions d’exploitation et être force de propositions

Votre profil

Les qualités attendues pour ces missions :

- Expertise technique dans le domaine du froid (thermique, hydraulique, aéraulique, régulation)

- Manipulation des fluides frigorigènes

- Connaissances en chauffage, ventilation

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance (H/F)

  • 11 juin 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Carhaix-Plouguer

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez CARHAIX et participez à la valorisation des déchets !

Notre usine CARHAIX, installée à Carhaix-Plouguer (29), c’est :
- une équipe conviviale de 15 collaborateurs,
- une capacité de traitement de 33 000 tonnes de déchets par an,
- et une production de 43 500 MWh de vapeur, redistribuée à un groupe laitier voisin. 

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Votre mission :

Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe technique pluridisciplinaire, assurer la maintenance des équipements et accompagner le responsable maintenance dans la supervision des entreprises extérieures, tout en contribuant à l’optimisation des performances de l’usine.

- Assurer le suivi et la maintenance de l’ensemble des équipements qui vous sont confiés ;
-Coordonner les interventions des entreprises extérieures
-Anticiper et suivre des travaux
- Participer à l’inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ;
- Proposer des améliorations techniques ;
- Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;
- Appliquer les règlements, procédures et consignes d’exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

VOTRE PROFIL

Et vous ?

-Formation Bac pro ou BTS en maintenance, électricité, automatisme, instrumentation
-Expérience sur un poste de technicien de maintenance en milieu industriel indispensable
-Bonnes connaissances techniques (électrotechnique, mécanique, pneumatique....)
-Capacité d’organisation et de coordination
-Maitrise de l’outils informatique (GMAO)
-Travail en équipe et bonne communication

Prêt à relever le défi ?


Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !


#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.
 

Type de contrat : CDI

Responsable de conduite (H/F)

  • 11 juin 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Carhaix-Plouguer

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez CARHAIX et participez à la valorisation des déchets !

Notre usine CARHAIX, installée à Carhaix-Plouguer (29), c’est :
- une équipe conviviale de 15 collaborateurs,
- une capacité de traitement de 33 000 tonnes de déchets par an,
- et une production de 43 500 MWh de vapeur, redistribuée à un groupe laitier voisin. 

Votre mission :

Sous l’autorité du responsable d’exploitation le responsable de conduite (H/F), en rotation de poste (3x8), a la charge d’assurer le bon fonctionnement des installations (incinération, performance énergétique, consommation de réactifs, émissions atmosphériques…) tout au long du quart. 

- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée en binôme avec le conducteur d’installation,
-Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks, dépotage/empotage).
-Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
-Signaler les anomalies au responsable d’exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).
- Réaliser la maintenance de premier niveau et et assurer le lien avec l’équipe maintenance lorsque nécessaire.

Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8.

VOTRE PROFIL

Et vous ?

- Formation technique (BEP, Bac pro ou BTS)
- Expérience en industrie
- Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie/énergie
- Travail en équipe et bonne communication
- Curiosité, adaptabilité

Prêt à relever le défi ?


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#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.
 

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance (H/F)

  • 11 juin 2026
  • Suez
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Ouarville

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.


MISSION

Rejoignez notre usine d’UVEA et devenez acteur de la valorisation des déchets !

Implantée en Eure-et-Loir (28), notre usine UVEA, c’est :

• Une équipe engagée de 30 collaborateurs,
• Une capacité de traitement de 67 500 tonnes de déchets par an,
• Un acteur clé de l’économie circulaire sur le territoire,
• Une contribution concrète à la valorisation énergétique des déchets.
Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F), qui, sous l’autorité du responsable maintenance, intègrera une équipe technique pluridisciplinaire et participera au maintien en condition et à l'amélioration des performances de l'usine.
  Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.
  A ce titre, vous aurez comme principales missions :
  - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ;
  - Assurer le suivi et la maintenance de l’ensemble des équipements qui vous sont confiés et tout particulièrement sur l'électrotechnique
  - Encadrer les entreprises extérieures ;
  - Participer à l’inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ;
  - Proposer des améliorations techniques ;
  - Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;
  - Appliquer les règlements, procédures et consignes d’exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

PROFIL

Et vous ?

-Formation Bac pro ou BTS électrotechnique ou en maintenance industrielle
-Expérience sur un poste d'électrotechnicien ou technicien de maintenance en milieu industriel
-Bonnes connaissances techniques (électrotechnique, automatisme, instrumentation)
-Maitrise de l’outils informatique (GMAO)
-Autonomie, esprit d'analyse et rigueur
-Travail en équipe et bonne communication

 Prêt à relever le défi ?

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#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

Type de contrat : CDI

Alternant - Conducteur d'Engins (H/F)

  • 11 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Satolas-et-Bonce

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Satolas-et-Bonce, et au sein de l’équipe stockage, tu seras rattaché à Simon et à son équipe de 6 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Effectuer des opérations de transfert, de tri et de stockage à l’aide d’engins de chantier adaptés en appliquant les consignes et modes opératoires.
- Vérifier la nature des déchets et informer la hiérarchie si le déchet est estimé non conforme à la catégorie de l’installation.
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et s’assurer du bon état des équipements.
- S’assurer du respect des règles de sécurité et plus particulièrement des règles de circulation sur le site.

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :
En CAP/BP/BAC PRO conducteur d’engins, tu aimes travailler en équipe et dispose d’un excellent relationnel.

Tu es rigoureux, et volontaire ? Postule dès à présent !

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Guillaume de la team RH !
Lors d’un second entretien, tu rencontreras Yann, ton (futur) manager, avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : Alternance

Alternant - Conducteur d'Engins (H/F)

  • 11 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Donzère

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Donzère, et au sein de l’équipe stockage, tu seras rattaché à Yann et à son équipe de 6 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Effectuer des opérations de transfert, de tri et de stockage à l’aide d’engins de chantier adaptés en appliquant les consignes et modes opératoires.
- Vérifier la nature des déchets et informer la hiérarchie si le déchet est estimé non conforme à la catégorie de l’installation.
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et s’assurer du bon état des équipements.
- S’assurer du respect des règles de sécurité et plus particulièrement des règles de circulation sur le site.

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :
En CAP/BP/BAC PRO conducteur d’engins, tu aimes travailler en équipe et dispose d’un excellent relationnel.

Tu es rigoureux, et volontaire ? Postule dès à présent !

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Guillaume de la team RH !
Lors d’un second entretien, tu rencontreras Yann, ton (futur) manager, avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Technicien de maintenance H/F

  • 11 juin 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Fameck

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Fameck, et au sein de l’équipe production, tu seras rattaché à Guillaume et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer la mission suivante :

Dans le cadre du développement de nouveaux outils nous recherchons une alternance pour la mise en place de la maintenance sur 3 installations de traitement de déchet sur le périmètre 

Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

Tu prépares ton diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle

Compétences Comportementales :

Autonomie et rigueur

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
  •  
  • Conformément à la réglementation, sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que :      

  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Alexandra, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Guillaume avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Acheteur - Alternance (F/H)

  • 11 juin 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.       

Sous la responsabilité de l’Acheteur Catégorie O&M, vous êtes un acteur indispensable du déploiement de la politique achats de votre périmètre.

Fiche de mission / Missions principales :
Appuyer l’Acheteur Catégorie dans la définition et le déploiement des stratégies achats ; approfondir et formaliser les panels fournisseurs
Comprendre et analyser la donnée (Dépenses ; catégories ; fournisseurs...) liée aux Familles d’Achats techniques de l’équipe Exploitation et Maintenance des usines RVF et proposer des stratégies d’optimisation de la dépense.
Piloter la mise en catalogues de certaines références stratégiques
Réaliser des appels d’offres ponctuels sur certains équipements techniques (type traitement des fumées  ;..) avec le support de l’acheteur catégorie, pour les Usines Suez : échanges avec les prescripteurs internes, identification du panel, contact des fournisseurs, analyse des offres, négociation, contractualisation, suivi de la performance
Amélioration continue : Identifier les besoins, puis mettre en place ou améliorer les outils de Process et Performance Achats
Participer à l’évaluation des fournisseurs, et à la mise à jour des panels.

Vous pourrez également être amené à travailler sur les divers sujets en cours (RSE, implémentation de système S2C2P Sourcing to Contract and Procure To Pay, simplification de contrats, devoir de vigilance…)

A la fin de votre alternance, vous serez entièrement autonome sur le processus achats.

Le lieu de travail : Aix en Provence

Diplômé d'un Master I (ingénieur, université, commerce), vous souhaitez poursuivre votre apprentissage en Master II Achats et vous vous destinez à un poste d’acheteur.

Compétences souhaitées :
- Connaissances des fondamentaux des achats, une première expérience professionnelle (stage, …) dans les achats est un atout
-  Excellente Maîtrise du pack office (Excel en particulier),
-  Anglais
-  Une connaissance des métiers de l’environnement est un plus.

Qualités recherchées :
Rigueur, autonomie, réactivité, esprit de synthèse, capacité d'analyse, qualités relationnelles, curiosité, audace, dynamisme.

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Coordinateur Sécurité Management & Prévention des Risques - alternance (H/F)

  • 11 juin 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

La filière Sécurité de SUEZ Recyclage et Valorisation France a pour objectif le 0 accident grave et mortel. Rattaché (é) au Manager Sécurité du périmètre ile de France,

  • Vous intervenez en soutien/ collaboration  de l'Ingénieur en Prévention des Risques  et du Responsable de site afin d'assurer une conformité réglementaire du site ( Plans de Prévention, protocole de Sécurité, suivis des VGP,....)
  • Vous poursuivez le travail déjà effectué sur la sécurisation des interventions de bourrage sur la chaine de tri 
  • Vous identifiez avec le responsable de maintenance les pratiques d'intervention de bourrage ou maintenance au niveau du process bois et proposez en collaboration avec l'ingénieure en Prévention des Risques des axes d'améliorations et vous alertez sur les Non Conformités majeures 
  • Vous facilitez la remontée et le partage des bonnes pratiques et jouez un rôle d’alerte.
  • Vous effectuez des tours terrain réguliers sur le site et alertez le responsable de site d'éventuel non respect des règles de sécurité
  • Vous sensibilisez l'équipe aux risques en utilisant les outils du groupe en animant des Quarts d'heure Prevention

VOTRE PROFIL

Justifiant  d'une formation supérieure de type école d’ingénieur ou Master 2. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office. Vous avez de solides connaissances en Santé Sécurité. La connaissance des filières de recyclage et de valorisation des déchets serait un atout supplémentaire pour le poste.

Type de contrat : Alternance

RESPONSABLE TECHNIQUE PERMANENT (F/H)

  • 11 juin 2026
  • Idex
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Contexte : 

IDEX, assure dans la région Antilles Guyane une activité de services à l'énergie (installation et maintenance d'équipements CVC, maintenance multitechnique) permettant d”accompagner nos clients (collectivités, industriels, bailleurs …) dans leur transition vers une énergie bas carbone et plus locale et opère des activités de production d’énergie locale en concevant, construisant et exploitant des usines de production ou de valorisation énergétique (traitement et valorisation énergétique des déchets et unités de production d'énergie à partir de sources renouvelables dans une optique de neutralité carbone locale). 

IDEX Antilles-Guyane emploie plus de 400 collaborateurs répartis sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et la Guyane. 

Dans le cadre d’un remplacement, IDEX SPACE filiale d’IDEX en charge d’activités techniques et opérationnelles liées aux besoins de fonctionnement du Centre Spatial Guyanais (CSG) recrute pour son Activité Climatisation un(e) Responsable Technique Permanent.

Missions : 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Opérationnel Guyane, vous êtes le référent technique et coordonnez les activités climatisation. Vous êtes en charge de la gestion technique, humaine et financière du contrat dédié aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques ainsi qu’à des opérations ponctuelles liées aux campagnes de lancement.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

  • Définir la stratégie de développement de vos activités et piloter la gestion et le développement commercial sur votre périmètre (reconduction / prolongation du contrat avec le Centre Spatial Guyanais) tout en assurant une présence terrain privilégiée auprès des clients,

  • Garantir : l’application des clauses contractuelles, la bonne exécution et qualité des prestations fournies aux clients et l’atteinte des objectifs économiques (négociations et approbations des offres),

  • Elaborer les rapports d’activités et rendre compte aux clients lors des réunions d’avancement périodiques, 

  • Veiller au respect des conditions légales, réglementaires et contractuelles relatives au travail, notamment celles concernant les conditions de travail, l’hygiène, la sécurité et l’environnement et veiller au respect des règles spécifiques applicables sur le CSG,

  • Travailler en étroite collaboration avec les services supports ; Secrétariat, Service RH, Financier et Cellule SQE en concordance avec les Experts Climatisation, Chargés d’affaire et Bureau Méthodes.

  • Préparer, analyser et suivre le budget périodiquement (mensuel, trimestriel, semestriel et annuel) 

  • Assurer la fluidité de la circulation des informations et de la bonne communication et applications des règles et notes au sein de votre périmètre

  •  Animer les relations sociales et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines en coordination avec la ligne RH en veillant à prendre toute mesure destinée à appliquer ou faire appliquer :

  • La réglementation du travail, les prescriptions légales et procédures de l’entreprise (notamment  en matière d’hygiène et de sécurité)

  • Gestion des qualifications, plan de développement des compétences, formations, habilitations…

  • Action managériales dans le périmètre (entretiens annuels, entretien professionnel…)

  • Mettre en œuvre et optimiser la politique de mobilité et d’ajustement des effectifs.

Prérequis

FORMATION :

  • Niveau Bac +5 avec une expérience minimum de 10 ans en tant que Directeur d’agence ou Chef de service dans le domaine de la climatisation, incluant la gestion technique de projets multi techniques ainsi que le management d’équipes pluridisciplinaires et multisites.

EXPÉRIENCES SOUHAITÉES :

  • Expérience significative en management opérationnel ;

  • Expérience confirmée dans la gestion de contrats de maintenance et d’exploitation en génie climatique ;

  • Bonne connaissance du contexte guyanais et du fonctionnement du CNES/CSG.

CONNAISSANCES PARTICULIÈRES :

  • Solides connaissances techniques en climatisation et génie climatique ;

  • Maîtrise des normes, DTU, réglementations et documentations techniques de référence ;

  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de GMAO ;

  • Forte capacité à manager des équipes et à gérer les situations conflictuelles ;

  • Anglais courant ;

  • Permis B obligatoire.

APTITUDES REQUISES :

  • Rigueur, méthode, organisation et autonomie ;

  • Forte capacité à manager des équipes multidisciplinaires et multiculturelles ;

  • Excellentes aptitudes à la négociation ;

  • Bonne résistance au stress et capacité à gérer les situations conflictuelles ;

  • Sens des responsabilités ;

  • Esprit d’analyse et de synthèse ;

  • Aisance rédactionnelle (rapports, notes techniques, bilans contractuels).

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste au forfait jours (218 jours/an) ;

  • Temps de travail pouvant être aménagé en fonction des nécessités opérationnelles ;

  • Astreintes à domicile possibles la nuit, les week-ends et les jours fériés ;

  • Résidence située dans un périmètre permettant de rejoindre l’entrée de la Base Spatiale dans un délai maximal de 30 minutes à compter de la demande d’intervention ;

  • Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites IDEX (Antilles-Guyane et métropole).

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chef d’équipe électricité F/H

    • 11 juin 2026
    • Eiffage
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Glisy

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Pour Eiffage Energie Systèmes Nord nous recrutons un Chef d’équipe électricité F/H, en CDI, pour notre agence située à Glisy. 

    Notre filiale est spécialisée dans les métiers du génie électrique et du génie climatique, travaux et maintenance, sur l’ensemble du territoire des Hauts-de-France. 

    Vos principales missions seront :

    Organisation du travail

    • Recevoir les consignes des travaux à réaliser.

    • Prendre connaissance du dossier technique.

    • Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et

    consommables ; et les réceptionner.

    • Planifier l'intervention et répartir les tâches.

    • Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque

    intervention de son équipe.

    • Superviser et contrôler l'exécution des travaux.

    • Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures).

    • Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement,

    le nettoyage après intervention du chantier.

    • Collecter et contrôler les temps passés par son équipe.



    Qualité, santé, sécurité et environnement

    • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et

    mesures de prévention QSSE.

    • Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives,

    correctives) QSSE.

    • Accueillir les nouveaux arrivants sur leur poste.



    Activités opérationnelles

    • Assister les équipes dans l'exécution de tâches.

    • Participer à la réalisation des travaux.

    • Transmettre les informations nécessaire aux recollements des

    travaux exécutés.

    • Formaliser les contrôles.

    • Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service.

    • Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

    • Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception,

    expression besoins feuilles de pointage).



    Communication

    • Rendre compte de son activité.

    • Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés.

    • Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe

    Votre profil

    De formation BAC pro en électrotechnique ou équivalent, vous disposez de solides connaissances en Électricité tertiaire.

    Vos compétences techniques et organisationnelles, votre rigueur, votre sens relationnel sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de notre Groupe.

    • Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
      Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
      #Espritdefamille
      Rejoignez-nous !
    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC PRO

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...