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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 528 offres

Technicien de Maintenance CVC / Chauffagiste à Talence H/F H/F

  • 19 mai 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer aux équipements performants de demain ! Si vous avez un haut débit de passion pour la rénovation et pour l’efficacité énergétique, devenez notre : 

 

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / Chauffagiste à TALENCE H/F 



Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable Exploitation Habitats et du Manager de Contrats, vous interviendrez pour assurer les opérations de maintenance des systèmes de chaufferie de nos clients.

Parce que votre expertise technique vous permet d’être autonome et de gérer vos interventions en toute confiance, vous pourrez :  

- Assurer la maintenance d'installations en chauffage ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur chaudière fioul/gaz/électrique, sous-station vapeur/eau chaude, traitement eau/analyse, radiateurs, ventilo-convecteurs et rideau d'air chaud) ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Respecter les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur ;

- Respecter les méthodes et les délais mis en place ;

- Vérifier l'état des équipements et assurer le contrôle avant les remises en service ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe ;

- Participer aux diverses réunions techniques ;

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC/chauffagiste, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE, paniers repas...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe Maintenance Multitechnique H/F

  • 19 mai 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : 

CHEF D'EQUIPE DE SITE MAINTENANCE  H/F 

Leader de votre équipe de 1 personne, vous êtes garant de la maintenance ainsi que les activités connexes; et de la satisfaction client, dans le

respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité CFO/CFA…) sur votre site tertiaire situé à PARIS.

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : 

- Garant de la continuité de service du bâtiment, 

- Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) 

- Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs (RMA/RME)

- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable 

- Réalisation de la maintenance préventive et curative sur les installations multitechnique

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : 

- Être acteur et piloter la réalisation de votre activité,

- Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil,

- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC pro et BAC +2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFO H/F H/F

  • 19 mai 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CFO H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Réaliser les missions quotidienne CFO qui vous sont confiées en respectant à la lettre les modes opératoires associés

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des postes HT niveau 1 à 3

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des équipements BT ( armoire, sèches mains, relamping etc)

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Réaliser les levées de réserve bureau de contrôle

-Réaliser des astreintes CFO et participer aux rondes évènementielles

- suivre et accompagner les sous traitants

- réaliser la maintenance préventive des onduleurs niveau 1

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 



-Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

 

-Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

-Renseigner avec précision et suivre les interventions sur la GMAO

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Poste basé à Paris, expérience nécessaire dans les bâtiments type ERP

 Des connaissances dans les installations des onduleurs et groupes électrogènes afin de pouvoir mettre en sécurité ou définir le niveau de criticité serait un plus

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électromécanique – Réseaux d’assainissement- H/F

  • 19 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Rattaché.e au Responsable opérationnel, vous intégrez une équipe de mainteniciens. Vos missions principales sont :

Maintenance et exploitation

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements (Pompes de relevage, Dégrilleurs, Armoires électriques et automatismes, Capteurs (niveau, débit, pression)
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations (électriques, mécaniques, hydrauliques)
Participer aux mises en service et réglages des installations

Suivi technique des ouvrages

Contrôler le bon fonctionnement des installations (télésurveillance, rondes terrain)
Suivre les indicateurs de performance (débits, temps de fonctionnement, alarmes)
Proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements

Gestion des interventions

Renseigner les interventions dans les outils de GMAO / suivi d’activité
Assurer la traçabilité des opérations réalisées
Participer à la planification des interventions

Astreinte et dépannage

Participer aux astreintes techniques
Intervenir en urgence en cas de dysfonctionnement
Garantir la remise en service rapide des installations

Sécurité et environnement

Appliquer les règles de sécurité (travaux en milieu confiné, électrique, levage…)
Respecter les procédures environnementales
Veiller à la propreté et au bon état des sites

VOTRE PROFIL

Formation type : Bac Pro / BTS maintenance, électrotechnique, MEI ou équivalent
Expérience souhaitée en maintenance industrielle ou en environnement similaire

Permis B obligatoire
Déplacements réguliers sur les ouvrages
Astreintes à prévoir

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Instrumentation H/F

  • 19 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

Description du poste

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5 sur des équipements de type débitmètre, mesure de niveau, et autres capteurs analogiques ou numériques ;
  • Consigner et déconsigner des équipements électriques en BT et TBT ;
  • Mettre à jour les schémas électriques ;
  • Utiliser des appareils de contrôle adaptés tels que le multimètre, l’étuve, le contrôleur de pression (Druck)… ;
  • Fournir une assistance technique aux exploitants ;
  • Utiliser la GMAO pour prendre connaissance de son planning, préparer ses opérations terrain et rédiger le rapport d'intervention ; 
  • Assurer la maintenance des Systèmes Instrumentés de Sécurité (SIS) ;
  • Tester le bon fonctionnement des barrières de sécurité (simulation d’une condition entraînant la mise en sécurité automatique d’une installation) ;
  • Mettre à jour les procédures de maintenance ;
  • Assurer l'accompagnement des entreprises extérieures ; 
  • Proposer des améliorations techniques sur les équipements instrumentés (débitmètre, température, niveau) et autres instruments ;

Missions secondaires :

  • Identifier et faire remonter à son responsable les difficultés ou anomalies rencontrées ;
  • Echanger des spécificités techniques concernant les instruments aux autres équipes, notamment aux exploitants ;
  • Mettre en œuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion d'actif et participer à la prise de décision ;

Sécurité - Santé :

  • Exécuter ses missions dans le respect des règles de sécurité SIVAL avec les EPI adaptés
  • Remonter toute situation dangereuse

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Qualifications

Savoir-faire : 

Diplômes / expériences : Niveau Bac +2 de type BTS CIRA, DUT Mesures Physiques, Instrumentation, Capteurs. Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire est obligatoire. 

Compétences indispensables : 

  • Maîtrise de la maintenance préventive et corrective de niveaux 1 à 5 ;
  • Connaissance de l'instrumentation, des signaux de commande TBT (ex 4-20 mA), outils de contrôle, lecture de plans électriques ;
  • Respect rigoureux des règles de sécurité (normes du site, zones ATEX, risques chimiques) et utilisation des équipements de protection adaptés ;

Compétences souhaitées : une expérience en milieu industriel serait un plus.

Savoir-être :

Autonomie, rigueur, communication, travail en équipe

Informations supplémentaires

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

  • Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
  • Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
  • Temps de travail : 1 vendredi sur 2 non travaillé
  • 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
  • 5 jours de RTT
  • 2 jours de fractionnement pour une année complète
  • Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
  • Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
  • Tickets restaurant à 10,50 € dont 60% à la charge de l'employeur
  • Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
  • Mobilité au sein du groupe Veolia

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur Polyvalent Pelle industrielle H/F

  • 19 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de La Talaudière (42) devenez notre nouveau.velle :

Opérateur Polyvalent Pelle industrielle H/F en CDI.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Traitement des Déchets Solides, vous assurez les missions suivantes au sein d’un site industriel de pré-traitement de déchets chimiques, dans le respect des règles Qualité Hygiène Sécurité Environnement:

- Conduire une unité de broyage (réduction de volume des déchets) et le chargement de broyats
dans des bennes à l’aide d’une pelle mécanique > 22 tonnes.
- Contrôler l’ensemble des apports de déchets en vrac benne qui seront traités par l’outil.
- Alimenter le broyeur à l’aide d’une grue stationnaire, d’un chariot télescopique ou d’un chariot
élévateur.
- Préparer une charge homogène dans la fosse
- Contrôler la propreté des camions bennes sortant ainsi que leur conformité ADR (transport de
matières dangereuses)
- Effectuer le chargement de bennes
- Contrôler l’étanchéité des bennes
- Maintenir quotidiennement son poste de travail propre
- Commander les consommables (huile, graisse...)
- Assurer la maintenance de 1er niveau de l’outil et des engins
- Assister le service maintenance pour toute intervention technique sur l’ensemble des outils et
engins.
- Assister le service Logistique dans la construction des plannings entrants et sortants.

Port des EPI ‘Équipements de Protection Individuelle) obligatoires: casque, gants, lunettes,
vêtements couvrants, chaussures de sécurité.

Travail en extérieur.

Qualifications

Titulaire du CACES R482 CATEGORIE B1 (ancien CACES R372 CATEGORIE 2), vous justifiez d’une expérience significative en milieu industriel.
Vous appréciez le travail d’équipe et communiquez facilement.
Travailler en sécurité est une priorité pour vous.

Informations supplémentaires
  • 35h / semaine, du lundi au vendredi de 6h à 13h et de 12h à 19h une semaine sur deux.

  • Rémunération attractive sur 13 mois

  • Tickets restaurant avec participation employeur

  • Prime de participation et d’Intéressement liée à la sécurité

  • Épargne salariale (PEE, PERCOL), abondements, actionnariat salarié, Compte épargne temps

  • Autres primes: performance collective, prime de pôle, prime vacances, prime enfants

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Equipier de collecte H/F

  • 19 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Hyères

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation France en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction Service Collectivité un(e) Equipier de Collecte H/F

Basé(e) à Hyères. et sous l’autorité du Directeur d'Unité Opérationnelle, vos missions principales seront les suivantes :


- Collecter les déchets ménagers conformément aux procédures établies, en utilisant l'équipement approprié et en respectant le plan de tournée, les horaires et les consignes de sécurité.
- Assurer une manipulation adéquate des différents types de récipients de collecte (sacs, bacs, containers) et veiller à la propreté des lieux après le chargement.
- Remettre en place les bacs, containers après le chargement et nettoyer les points de collecte si nécessaire.
- Avertir le conducteur en cas d'anomalies relatives à la collecte ou aux équipements, et signaler les bacs impropres pour la collecte sélective.
- Aider le conducteur de matériel de collecte à maintenir l'état et la propreté du véhicule avant et après la tournée, ainsi qu'à effectuer certaines manœuvres si nécessaire.
- Renseigner les usagers/clients si nécessaire et maintenir de bonnes relations avec le public.
- Respecter les règles réglementaires, de santé et sécurité, ainsi que les consignes d'hygiène, de qualité et de conditions de travail.

Qualifications

* Permis, titres, habilitations:
  -  Permis B
   * Sécurité
- Respecte et fait respecter par son équipe les procédures et les consignes de sécurité (port des EPI,...) et d'exploitation tant pour soi-même que pour les autres,
- Fait preuve d'initiative en matière de prévention
  * Environnement
  - Utilise son matériel conformément aux consignes.
  * Relationnel et comportemental
- Fait remonter l'information recueillie,
- Fait preuve de vigilance, d'esprit d'équipe, de disponibilité, de ponctualité et d'assiduité au quotidien,
- A le sens du client et le sens du service.
  * Formation possible
- CAP Agent de gestion des déchets et Propreté Urbaine.  

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Coordinateur HSE opérationnel H/F

  • 19 mai 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Mission

Au sein de notre site de Recyclage Plastiques, vous serez chargé(e) de déployer la politique QSE, en collaboration avec les opérationnels. A ce titre, vous serez chargé(e) : 

  • Du suivi des audits terrain Hygiène, Sécurité, Incendie, Environnement.
  • Du suivi des prestataires pour le contrôle réglementaire des dispositifs sécurité et incendie.
  • De la mise à jour des tableaux de suivi et du DUERP avec remontée et traitement des Non-conformité.
  • De la création et du suivi de « causerise » pour sensibiliser le personnel aux risques et moyen de prévention.
  • Du suivi des Accidents de travail
  • Du suivi des stocks des EPI et petits consommables liés au besoin HSE.
  • De participer aux réunions HSE site et éventuellement Groupe pour présenter les états d’avancement ou prendre en compte les nouvelles directives.
Profil

Issu d'une formation Bac+4/5 QSE, vous avez une expérience significative dans le milieu HSE 

Une expérience dans un environnement industriel représenterait un vrai plus. 

Autonome, vous alliez rigueur, ouverture d’esprit, et organisation. Vous faites preuve de qualité rédactionnelle et relationnelle. Vous savez travailler de façon transversale avec d’autres services. 

Vous maitrisez complétement les outils informatiques et SharePoint. 

Vous maîtrisez les normes et référentiels ISO 9001, 14001 et OSHAS 18001/45001 et de manière générale la réglementation HSE.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Adjoint Production F/H

  • 19 mai 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Le Vivier

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement du site industriel. À ce titre, vous :

  • Assurez la supervision des installations et des équipements afin de garantir performance, disponibilité et sécurité
  • Organisez et optimisez la gestion des flux de matières (entrants, sortants, consommables)
  • Contribuez à l’amélioration continue des process et à la performance globale du site
  • Veillez à l’application des règles QHSE et du système de management intégré (SMI)
  • Encadrez et animez les équipes de production (planning, montée en compétences, sécurité)
  • Participez au pilotage opérationnel et remplacez ponctuellement le Responsable de Production
  • Suivez les indicateurs de performance et proposez des actions correctives
  • Collaborez avec les services maintenance, laboratoires et prestataires externes
  • Contribuez à la gestion technique (arrêts, maintenance, optimisation des équipements)

Vous êtes également garant(e) de la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement dans toutes vos actions.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu(e) d’une formation technique supérieure (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel, incluant le management d’équipes de production. Vous maîtrisez le fonctionnement des installations et le pilotage de la performance.

Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez analyser les situations, prendre des décisions et proposer des améliorations. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer vos équipes.

À l’aise avec les outils informatiques et les méthodes de production, vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue, avec une forte exigence en matière de sécurité, qualité et environnement.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l’exploitation d’une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département.

Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement – acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national – et Sévigné TP – acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux– porte ainsi la conception, la construction et l’exploitation d’un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux.

Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques.

Vous partagez l’ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous !

Rejoignez Solena Valorisation en tant que Responsable Adjoint de production (H/F) !

Vous souhaitez faire partie d’un projet industriel ambitieux et être l'un des premiers à contribuer au bon fonctionnement d’un site tout neuf avec des équipements modernes ? Solena Valorisation vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe pionnière et d’évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie !  Rejoignez notre équipe !

Type de contrat : CDI

MECANICIEN H/F

  • 19 mai 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

<p>Vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant ? Rejoignez-nous pour assurer la performance et la fiabilité des installations industrielles !</p> <p> </p> <p><span></span> Localisation : Site ORANO Malvési – Narbonne (11)</p> <p><span></span> Contrat : CDI – A pourvoir dès que possible</p> <p> </p> <p>INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le Génie Electrique pour l’industrie Nucléaire, est une entité d’EQUANS France de plus de 1200 collaborateurs qui accompagne ses clients dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques depuis plus de 50 ans.</p> <p> </p> <p> </p> <p>Pourquoi nous rejoindre ?</p> <p> </p> <ul> <li>Évoluer dans un environnement industriel stimulant, au cœur des installations nucléaires françaises.</li> <li>Bénéficier d’un accompagnement à la montée en compétences tout au long de votre parcours.</li> <li>Travailler au sein d’une équipe soudée, où les valeurs de sécurité, d’exigence et de solidarité sont partagées au quotidien.</li> </ul> <p> </p> <p><span></span> Votre rôle au cœur de l’action</p> <p> </p> <p>Nous recrutons un Mécanicien H/F pour renforcer nos équipes en charge des contrats de maintenance sur le site nucléaire de Malvési.</p> <p> </p> <p><span></span> Vos missions principales :</p> <ul> <li>Effectue le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations…</li> <li>Diagnostique les pannes</li> <li>Identifie, répare ou remplace les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...)</li> <li>Modifie ou adapte les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires</li> <li>Organise et programme des opérations de maintenance préventive/ corrective et en suit la réalisation.</li> <li>Suit et analyse les données de maintenance (coûts, aléas, inventaire des stocks de pièces détachées, ...)</li> <li>Contrôle la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, Prestataires</li> <li>Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné</li> <li>Garantir le maintien en conditions opérationnelles des équipements</li> <li>Utiliser et renseigner la GMAO après chaque intervention</li> <li>Appliquer avec rigueur les règles de sécurité et de prévention, tout en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des chantiers.</li> <li>Être force de proposition pour l’amélioration continue des installations.</li> </ul> <p> </p> <p><span></span> Et si ce poste était pour vous ?</p> <p> </p> <p>Formation : Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en mécanique</p> <p> </p> <p>Votre force de frappe :</p> <ul> <li>Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.</li> <li>À l’aise avec les outils informatiques et la GMAO, vous êtes rigoureux(se) dans le suivi administratif des interventions.</li> <li>Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre technicité et votre sens du service client.</li> <li>Une expérience préalable dans le secteur nucléaire est un atout.</li> </ul> <p> </p> <p><span></span> Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous avons hâte de découvrir votre potentiel !</p> <p> </p> <p><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.</span></p> <p><span>EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></p> <p><span>Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.</span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

MONTEUR ELECTRICIEN H/F

  • 19 mai 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

<p><span>Ineo Nucléaire, entité d’EQUANS France,</span> recherche, pour renforcer ses équipes un:</p> <p><strong>Monteur électricien (H/F)</strong></p> <p><strong>Basé au CNPE de Chinon (37)</strong></p> <p> </p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques </span></strong></p> <p><span>INEO NUCLEAIRE, rassemble plus de 1400 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques dans le secteur Nucléaire. </span></p> <p><span> </span></p> <p>Sous la responsabilité du Chef d'Equipes ou du Chef de Chantier, le monteur électricien intervient sur le CNPE de Chinon principalement. Des déplacements sont possibles en fonction des besoins de l’activité.</p> <p>Ses principales missions sont:</p> <p>- Réalisation des chemins de câbles,</p> <p>- Tirage et raccordement des câbles CFO et CFI,</p> <p>- Pose et raccordements d'équipements,</p> <p>- Pose et raccordements d'armoires électriques,</p> <p>- Dépannage et mise en service d'équipements,</p> <p>- Assurer un contrôle dans l’exécution de leur travail,</p> <p>- Renseigner les séquences spécifiques de la LOMC et les PV de contrôle associés,</p> <p>- Signaler à leur responsable toute non-conformité qu’ils sont amenés à découvrir,</p> <p>- Respecter les consignes, tant au point de vue de la sécurité que de la technique,</p> <p>- Appliquer les procédures qualité.</p> <p> </p> <p>Vous êtes issu d’une Formation Bac Pro dans le domaine électrique et vous êtes autonome dans la réalisation de chantier. Ce poste vous intéresse ? Discutons-en !</p> <p> </p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela,  </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.</span></em></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

CHEF D'EQUIPE ELECTRICITE H/F

  • 19 mai 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, INEO Nucléaire </span><span>accompagne depuis 50 ans ses clients partout en France</span><span> ?</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p> </p> <p><span>Ineo Nucléaire, entité d’EQUANS France,</span> recherche, afin de renforcer son activité un :</p> <p><strong> Chef d’Equipe (H/F)</strong></p> <p><strong>Basé sur le site EDF Chinon (37) </strong></p> <p> </p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques </span></strong></p> <p><span>INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 1400 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques dans le secteur Nucléaire. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.</span></p> <p><strong> </strong></p> <p>Dans le cadre de nos activités de <span>travaux en CNPE</span>, nous recherchons un professionnel capable d’assurer la <span>réalisation de travaux et de maintenance</span> sur le site de Chinon, avec des déplacements ponctuels.</p> <p> </p> <p>Positionné en tant que <span>chargé de travaux</span>, vous serez amené à piloter plusieurs équipes et à gérer des interventions complexes ou de grande envergure, tout en jouant un rôle de <span>relai du chef de chantier</span> en véritable « tête de file ».</p> <p> </p> <p>Les missions couvrent un large périmètre de <span>travaux électriques</span> :</p> <ul> <li>tirage de câbles,</li> <li>raccordements,</li> <li>câblage,</li> <li>pose d’équipements,</li> <li>dépannage ainsi que maintenance préventive et corrective.</li> </ul> <p> </p> <p>Votre profil :</p> <ul> <li>Capacité à trouver des solutions,</li> <li>Prise de décisions,</li> <li>Sens de l’organisation,</li> <li>Fiabilité,</li> <li>Expérience de minimum 5 ans en tant qu’électricien dans le domaine du nucléaire et une première expérience en encadrement d'électricien</li> </ul> <p> </p> <p>Ce poste vous intéresse ? Discutons-en !</p> <p> </p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela,  </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.</span></em></p> <p> </p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Plombier Chauffagiste H/F

  • 19 mai 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bon-Encontre

DESCRIPTION :

<p>Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective d’installations en génie climatique auprès de clients professionnels ? </p> <p><span> </span> </p> <p><strong>Axima,</strong><strong><span> </span>entit</strong><strong>é d</strong><strong>’Equans France, groupe Bouygues,</strong><span> </span><strong>recherche son futur :</strong> </p> <p><span> </span> </p> <p><strong>Technicien Plombier Chauffagiste</strong><strong><span> </span> (H/F)</strong> </p> <p><span>  </span> </p> <p>Axima fait partie d’Equans France (groupe Bouygues) et conçoit des solutions dans le domaine du<span> </span>génie climatique, de la<span> </span>réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique de ses clients. </p> <p><span> </span> </p> <p>Au total, l’entreprise compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaires représentait plus de 1,7 milliards d’euros en 2018. L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1<span> </span>600 collaborateurs). </p> <p>A la recherche de femmes et d’hommes engagés, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. </p> <p><span> </span> </p> <p>Vous rejoignez la Direction Grand-Ouest d’Equans Services Bâtiments et Infrastructures, organisée en 5 agences régionales, elle réunit un peu plus de 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 90M€. </p> <p>Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Technicien Plombier Chauffagiste F/H pour la région Nouvelle-Aquitaine, le poste est basé à Agen. </p> <p><span> </span> </p> <p><strong><em>Votre challenge à nos côtés :</em></strong><strong><em><span> </span></em></strong> </p> <p><span> </span> </p> <p>Rattaché Responsable d’affaires, vous assurez la maintenance et les travaux de plomberie et chaufferie dans les domaines du tertiaire, de la santé et des collectivités.  </p> <p><span> </span> </p> <p>Vos missions seront : </p> <p><span> </span> </p> <p><span></span>Entretenir la chaufferie et la plomberie de nos clients </p> <p> <span></span> Assurer les petits travaux sur les sites de nos clients dans les domaines du tertiaire, de la santé et des collectivités. <span> </span> </p> <p><span></span> Gérer votre activité avec notre outil de GMAO et rédiger les comptes-rendus d’intervention afin d’assurer une traçabilité </p> <p><span></span> Veiller à l’application des consignes de sécurité et à la prévention des risques </p> <p><span>  </span> </p> <p><strong><em>On parle avantages ?</em></strong> </p> <p><span> </span>Nous vous proposons un package global de rémunération :<span> </span> </p> <p><span></span> Un salaire brut fonction de votre expérience et de vos compétences </p> <p><span></span><span> </span> Des tickets restaurant 100% prise en charge employeur </p> <p><span></span><span> </span> Un véhicule de service </p> <p> </p> <p><strong><em>Mais encore ?</em></strong> </p> <p><span></span><span> </span> Statut : ETAM<span> </span> </p> <p><span></span><span> </span> Temps de travail : 37H avec RTT </p> <p><span></span><span> </span> Chèques vacances offerts </p> <p><span></span><span> </span> Intéressement et participation </p> <p><span></span><span> </span> Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) </p> <p><span></span><span> </span> Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d’entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! </p> <p><span> </span> </p> <p><strong><em>Et si on parlait de vous</em></strong><strong><em><span> </span>?</em></strong> </p> <p><span> </span> </p> <p><span></span> De formation technique, vous êtes fort(e) d’une expérience de 3 ans et plus en tant que plombier-chauffagiste. </p> <p><span> </span> </p> <p><span></span> Vous avez des notions en électricité et en soudage (cuivre). </p> <p><span> </span> </p> <p><span></span><span> </span>Votre sens du relationnel client, votre envie de transmettre, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste<span> </span>! </p> <p><span> </span> </p> <p>Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !<span> </span> </p> <p> </p> <p><strong>Vous êtes</strong><strong><span> </span>:</strong> </p> <ul> <li><strong>Convaincu(e) ?</strong><span> </span>Cliquez sur postuler<span> </span>! </li> </ul> <ul> <li><strong>Curieux(se) et souhaitez en savoir plus</strong><strong><span> </span>?</strong><span> </span>Visitez le site Equans<span> </span>:<span> </span><a href="https://www.equans.fr/" target="_blank">Equans<span> </span>France : leader des services multi-techniques</a> </li> </ul> <ul> <li><strong>Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ?</strong><span> </span>Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière<span> </span>! </li> </ul> <p><span> </span> </p> <p><strong><em>Nos étapes de recrutement :</em></strong><strong><em><span> </span></em></strong> </p> <ul> <li>Entretien avec Violette (Chargée de recrutement) </li> </ul> <ul> <li>Entretien avec le directeur d’agence </li> </ul> <ul> <li>Promesse d’embauche </li> </ul> <ul> <li>Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée </li> </ul> <ul> <li>Accueil au sein de votre agence </li> </ul> <ul> <li>Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche </li> </ul> <p><span> </span> </p> <p><span> </span> </p> <p><span> </span><strong><em>Pourquoi nous</em></strong><strong><em><span> </span>?</em></strong> </p> <p>Nous rejoindre, c'est : </p> <p><span> </span> </p> <ul> <li>Intégrer une équipe au sein de laquelle règne une ambiance conviviale et solidaire, managée par un responsable bienveillant et expérimenté. </li> </ul> <p><span> </span> </p> <ul> <li>La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation<span> </span>: au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés. </li> </ul> <ul> <li>Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront<span> </span>au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH<span> </span>! </li> </ul> <p><span> </span> </p> <ul> <li>Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment : </li> </ul> <p><span> </span> </p> <p><strong><em>On se rencontre pour en parler</em></strong><strong><em><span> </span>?</em></strong> </p> <p><span> </span> </p> <p><span> </span> </p> <p><strong>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous.</strong> </p> <p><span> </span> </p> <p>Equans France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.<span> </span> Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. </p> <p><span> </span> </p> <p><strong>En savoir plus sur Equans France :</strong> </p> <p><span> </span> </p> <p>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance. </p> <p>Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,<span> </span> nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </p> <p>Organisé en 6 expertises :<span> </span>Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients </p> <p>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’Equans France atteint les 5 milliards d’euros. </p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Metteur au point Froid Commercial H/F

  • 19 mai 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

<p><strong><span></span> M</strong></p> <p><strong>Metteur au Point Froid Commercial H/F</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Chambéry (73)</strong> – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)</p> <p> </p> <p><strong><span></span> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>Rejoignez <strong>Axima Réfrigération</strong> entité du groupe EQUANS<strong>,</strong> acteur majeur de la réfrigération en France.</p> <p>Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. </p> <p> <br>Rattaché au Chargé d’affaires, vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques telles que des chambres froides, vitrines réfrigérées et centrales frigorifiques (HFC, CO2, propane).</p> <p><strong>Vos tâches :</strong></p> <ul> <li>Intervenir en qualité de support technique montage</li> <li>Réaliser les essais électriques et les vérifications des automatismes.</li> <li>Réaliser la mise en route et la mise au point des installations frigorifiques (froid commercial et industriel ) selon un planning défini au préalable.</li> <li>Coordonner des ressources présentes sur le chantier dans l’objectif de respecter les délais prévus tout en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de coûts.</li> <li>Assurer la bonne communication avec le client lors de la phase de mise<br>en service.</li> <li>Assurer la remontée d’informations.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre profil :</strong></p> <ul> <li>Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique.</li> <li>Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).</li> <li>Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial).</li> <li>Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.</li> <li>Permis B.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p> <ul> <li>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial</li> <li>Des paniers repas (16€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service</li> <li>37,5h/semaine + 10 jours de RTT</li> <li>Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><span></span> Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p>Chez Axima Réfrigération, <strong>la technique rime avec équipe</strong>.<br>Nous valorisons la <strong>diversité</strong>, soutenons l’<strong>évolution de carrière</strong> et veillons au <strong>bien-être</strong> de chacun.</p> <p> </p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne de maintenance process cuisson H/F

  • 19 mai 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle et la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une technicien(ne) de maintenance process cuisson au sein de notre agence de La Roche sur Yon (85).

Rattaché/rattachée au notre responsable SAV, vous assurez la maintenance et le dépannage des équipements de boulangerie et de cuisine collective de nos clients (fours, éléments de cuisson, matériel de boulangerie, chambre de pousse, vitrines réfrigérées...).

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

  • Véhicule de service 
  • Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  
  • Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 
  • Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 
  • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions. Vous aurez la possibilité de suivre un parcours spécialisé: ”Parcours process cuisson” parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Votre profil

Profil

De formation technique spécialisée en Électromécanique / Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste de Technicien de maintenance. La connaissance du matériel de boulangerie et/ou cuisine professionnelle et du domaine frigorifique serait un réel plus à votre candidature.



Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) et habilitations électriques seront un plus pour ce poste. 

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

  • Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité
  • Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
  • Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien courant faible H/F

  • 19 mai 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ?

Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Industrie Aquitaine, nous recherchons un Electrotechnicien Courant faible H/F sur site fixe sur le contrat d'exploitation ArianeGroup. 

Vos principales missions seront :

- Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client 

- Assurer la réalisation du plan de maintenance sur les équipements de votre périmètre 

- Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client, par le référent Electrotechnicien ou par sa hiérarchie

- Réaliser les maintenances réglementaires dans les délais requis 

- Gèrer les commandes de matériel en autonomie 

- Communiquer de façon proactive avec son interface client et sa hiérarchie

- Fait remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle 

Votre profil

De formation Bac ou BTS génie climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans acquise en tant qu'Electrotechnicien BT CFA

De bonnes aptitudes relationnelles et une grande rigueur vous permettront de réussir à ce poste.

Une expérience en milieu industriel serait fortement appréciée 

Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste :

 · Compétences en Electricité BT CFA

Vous savez diagnostiquer et dépanner les systèmes tels que SSI, Anti intrusion, vidéo surveillance, clôture périmétrique



 · Bonne culture sécurité. Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions

 · Autonomie

 · Sens du service

 · Sens de la communication

 · Sens de la relations clients

Vous bénéficierez de :

Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,

Paniers repas,

Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,

Véhicule de service,

Astreintes,

Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,

Mutuelle et prévoyance,

Compte Epargne temps,

Plan Epargne Entreprise et PERCO,

CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,

Intéressement et participation aux bénéfices.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC (H/F)

  • 19 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien·ne CVC 
 
Chez ENGIE, nous croyons que le confort et la performance énergétique des bâtiments sont au cœur de la transition écologique. En rejoignant notre équipe, vous contribuez directement à garantir des environnements de travail sains et durables pour les usagers du site universitaire UVSQ.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne CVC expérimenté·e, capable d'intervenir en autonomie sur des installations variées. Votre expertise technique et votre sens du service feront la différence au quotidien.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements CVC sur l'ensemble du site.
- Analyser les installations existantes et diagnostiquer les dysfonctionnements pour rétablir leur bon fonctionnement.
- Assurer le suivi des interventions via la GMAO et garantir la traçabilité des opérations.
- Gérer les demandes d'interventions et prioriser les actions selon les urgences.
- Accompagner et coordonner les sous-traitants lors de leurs interventions sur site.
- Rendre compte de votre activité à votre responsable hiérarchique de manière régulière.
- Veiller à la satisfaction du client en maintenant un niveau de service optimal.
 
Votre profil
 
- Formation de niveau BEP/CAP à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC.
- Environ 6 ans d'expérience en maintenance d'équipements CVC, idéalement en environnement tertiaire.
- Autonomie, proactivité et capacité de prise de décision sur le terrain.
- Bonnes compétences en communication pour échanger avec les clients et les équipes.
- Maîtrise des outils GMAO et aisance avec les outils numériques.
- Disponibilité pour des astreintes, travail en quart et interventions le week-end.
- Sens du service client et rigueur dans le suivi des interventions.
 
Localisation
 
Poste basé à Versailles, sur le site de l'Université de Versailles Saint-Quentin (UVSQ). Travail sur site. Le site est accessible en transports en commun.
 
Ce que nous offrons
 
- Un CDI avec un salaire brut annuel à partir de 32 250 euros sur 13,3 mois, évolutif selon votre expérience.
- Des missions diversifiées sur un site universitaire d'envergure, avec des défis techniques stimulants.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe engagée et solidaire.
- Des perspectives d'évolution et de revenus attractives au sein du groupe ENGIE.
- Un environnement de travail dynamique où votre expertise est valorisée au quotidien.
- L'accès à des formations continues pour développer vos compétences techniques.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est notre force.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour rendre nos opportunités accessibles à chacun·e.

Type de contrat : CDI

Responsable de site H/F

  • 18 mai 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Anglards-de-Salers

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY, pôle expert en maintenance technique et en energy management du Groupe ATALIAN, recrute en CDI, un Responsable de site H/F. Le site client est situé dans le 15ème arrondissement de Paris.


Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vos missions principales seront les suivantes:
 

- Encadrer et animer une équipe de 1 à 2 techniciens

- Planifier les activités, répartir les interventions et assurer le suivi des performances de l’équipe

- Assurer la gestion de la GMAO (planification, suivi des interventions, traçabilité)

- Suivre et coordonner les travaux techniques réalisés sur le site.

- Piloter le tableau de gestion financière du contrat (suivi des dépenses, des travaux et des budgets)

- Veiller au respect des objectifs économiques et à l’optimisation des coûts d’exploitation

- Rédiger et présenter les rapports mensuels d’activité, incluant le suivi des interventions, des indicateurs de performance et de la situation financière du contrat

- Assurer le suivi contractuel et la qualité de service auprès du client.

- Réaliser le reporting opérationnel et financier auprès de la hiérarchie 
 

Cette liste de missions est non exhaustive.

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 / BTS Electrotechnique, Génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans sur un poste de Responsable de site (ou équivalent) avec du management d'une équipe.

Vous avez des parfaites connaissances techniques liées à la maintenance. Vos connaissances poussées en électricité, CVC, GTB font l'unanimité.

Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion administrative de votre site et de votre temps de travail. La rigueur dans le travail, le sens aiguisé de la communication ainsi que la capacité à prendre le lead dans les décisions d'exploitation vous caractérisent.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage Acheteur Béton Ciment F/H

  • 18 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Vous souhaitez contribuer concrètement à la transition environnementale du secteur de la construction ?

Rejoignez la filière Achats de Bouygues Construction et participez au déploiement de la stratégie climat sur des matériaux au cœur des enjeux de décarbonation : le béton et le ciment.

Votre environnement

Vous intégrerez la famille Category Management Béton, composée d’environ 30 collaborateurs, et rejoindrez une équipe de 5 personnes basée à Orléans, accessible depuis Paris TER.

Ce cadre vous permettra de bénéficier à la fois : de la richesse d’une filière achats structurée et experte ; de la proximité d’une équipe à taille humaine, favorisant l’accompagnement, l’autonomie et l’apprentissage. 

Vos missions

Au sein de l’équipe Category Management Béton-Ciment, vous serez amené(e) à :

  • Assurer une veille marché et sectorielle ;
  • Réaliser des benchmarks en France et à l’international ;
  • Identifier et valoriser les innovations bas carbone du secteur ;
  • Contribuer à la mise en avant des solutions et actions en cours ;
  • Appuyer les démarches Béton-Ciment à l’international.

Vous travaillerez en lien avec différents interlocuteurs, notamment les équipes Achats, Supply Chain et RSE.

Votre profil

Vous préparez un Master 1 ou 2 en Achats ou équivalent. Un cursus d'ingénieur serait un plus.

Vous disposez :

  • d’un anglais opérationnel ;
  • d’une bonne maîtrise d’Excel (TCD, recherche V) et de PowerPoint ;
  • idéalement, d’une connaissance de Power BI.

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous êtes sensible aux enjeux RSE et à la transition environnementale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stage vous permettra de développer des compétences concrètes sur des sujets stratégiques mêlant achats responsables, innovation et décarbonation, tout en contribuant activement à la transformation environnementale et sociale de Bouygues Construction.

Date de début : 1er juillet 2026.

Avantages

Carte restaurant, prise en charge à 100% du titre de transport.

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.
- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.
- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Ingénieur(e) VRD/Terrassement - domaine nucléaire H/F

  • 18 mai 2026
  • Egis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Au sein de l'activité Nucléaire du groupe Egis, le métier Architecte Industriel intervient avec les autres métiers (Génie Civil, Travaux...) sur les projets de l'activité nécessitant la coordination de plusieurs disciplines techniques. Le métier intervient à la fois sur les Offres et Affaires de l'activité.

Nos projets portent sur les installations nucléaires (Réacteurs, Usines, Laboratoires, ...) en France et à l'international. Ils couvrent l'ensemble des problématiques des installations nucléaires (hors gérées par nos partenaires) depuis la géotechnique, les terrassement, la VRD, le gros œuvre, les corps d'état secondaires (Revêtement, Menuiserie, Isolation, étanchéité..) jusqu'aux corps d'état techniques (Electricité, Ventilation, Manutention/Levage).

Le métier d'Architecte Industriel couvre toutes les phases de vie des projets, depuis la faisabilité jusqu'à l'exécution et la mise en service des ouvrages. 

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui comprend des référents métiers expérimentés (Terrassement/VRD,Sureté, Conception TCE, Génie Civil, Ventilation, Electricité, Constructibilité, ...), vous serez accompagné(e) par : -
une équipe Digital qui développe et déploie des outils numériques au service de nos projets, -
une équipe PMO qui contribue au bon déroulement de nos projets.


    About the Role

    En tant qu'ingénieur(e) VRD/Terrassement vous contribuez à l'analyse des contraintes de réalisation (technique, cout, délais) et de détermination du meilleur scénario, méthode et moyen de préparation du volet VRD dans sa globalité technique.

    Vos missions seront les suivantes:

    • Analyser et vérifier la cohérence, la complétude des données d'entrées,
    • Proposer les règles générales pour les opérations de terrassement et VRD à partir des exigences spécifiées et des référentiels applicables,
    • Rédiger des notes techniques (faisabilité, avant-projet, ...)
    • Contribuer à l'élaboration les scénarii des terrassements (déblais, gestion des terres, remblais),
    • Réaliser et/ou prescrire les études de soutènements provisoires et ou définitifs,
    • Réaliser et/ou prescrire les études de dimensionnement des réseaux, de petits ouvrages hydrauliques, de dévoiements, de voiries,
    • Identifier et gérer des interfaces (techniques et planning) entre prestations et marchés de travaux,
    • Echanges techniques avec le client, 
    • Echanges avec le chef de projet et le référent VRD sur les sujets scénario technique, budget, planning, risque, stratégie

    What do we need from you

    Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d'un parcours universitaire généraliste ou spécialisée (Génie Civil, Géoscience...), vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des missions techniques dans le domaine de la conception et/ou de la construction pour des projets d'infrastructures ou industriels. 
    Maitrise indispensable de l'anglais technique Ecrit et Parlé.

    Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes:

    • Compétences Techniques  (Géotechnique, Terrassement, Réseaux, Voiries, Notions de Sureté, Gros-Oeuvre, Méthodes de construction, Planning, ...)
    • Connaissance du tissu industriel du secteur (fournisseurs, partenaires, ...),
    • Connaissance des outils 3D (COVADIS indispensable, Mensura, Synchro PRO...),
    • Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
    • Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
    • Capacité à concilier / arbitrer entre les domaines
    • Communication avec des parties prenantes multiples (MOA, Constructeurs, Ingénieristes, ...)
    • Des formations internes et/ou mentorat pourront vous accompagner dans le cadre de votre prise de poste.

    Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire,
    Le poste nécessite une habilitation de sécurité délivrée par les autorités administratives reconnues. 

    Mobilité ponctuelle France et/ou International pour les besoins des projets (visite AO, rencontre partenaire et client, visite terrain, ...)


    What's in it for you?

    Perspectives Egis 

    Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

    Engagement et diversité Egis

    Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

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