Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle recrutement mobilité, tu participeras à la gestion administrative des intérimaires en appui de l'équipe RH.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

- Gestion des demandes de recours à l'intérim région Ile de France,

- Contribution au suivi des contrats de mise à disposition,

- Saisie des relevés d'heures et vérification des éléments variables,

- Participation aux réunions avec les équipes managériales et les agences d'intérim,

- Mise à jour des tableaux de bord de suivi des intérimaires,

- Participation à la campagne d'alternance.

Tes missions seront évolutives en fonction de ta montée en compétences., Tu rejoins la Délégation Ressources Humaines IDF composée de 45 collaborateurs.

La région Ile de France de GRDF regroupe deux directions opérationnelles : la Direction Réseaux et la Direction Clients Territoires soit un total de 2000 salariés.

L'équipe Ressources Humaines a en charge l'ensemble des domaines de la maîtrise d'ouvrage dont les relations sociales, le recrutement dans le cadre de la diversité voulue par GRDF, la formation et les parcours professionnels, la réglementation et la garantie de la fiabilisation du SIRH., Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats

DESCRIPTION :

Vos missions: Vous effectuez les travaux de terrassement et d'excavation. Vous creusez les tranchées pour les réseaux d'eau, électricité, gaz... Vous réalisez les fouilles et décaissements en respectant les plans. Vous chargez et déchargez mes matériaux. Vous approvisionnez le chantier. Vous déplacez les charges lourdes. Vous remblayez et compactez après travaux. Vous assurez le nivellement du terrain. Vous nettoyez le chantier. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de pelle à pneus et à chenilles. Vous travaillez ne toute autonomie et vous êtes rigoureux(se) dans vos tâches. Avantages : Equipement fourni Possibilité d'évolution Pelle attitrée Véhicule de service Vous souhaitez relever le challenge ? Nous attendons votre candidature.

DESCRIPTION :

Animer et dynamiser vos équipes de vendeurs et techniciens, en instaurant un cadre motivant où chacun est encouragé à évoluer et à contribuer activement à la performance du magasin.

Déployer des actions commerciales ciblées et instaurer des rituels réguliers pour soutenir le développement des ventes et des services.

Garantir une expérience client optimale, en veillant à la mise en valeur des produits et à l'efficacité des services proposés.

Favoriser des échanges personnalisés avec chaque client, tout en créant des opportunités pour attirer et fidéliser la clientèle.

Piloter l'activité commerciale et économique du magasin en assurant le suivi des indicateurs, l'analyse des performances et l'ajustement des stratégies pour maximiser la rentabilité.

Optimiser la gestion des stocks et garantir la conformité du point de vente, notamment en matière de sécurité.

DESCRIPTION :

sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Vos missions Vous serez intégré(e) au service MRC (Mécanique, Robinetterie, Chaudronnerie) et, sous la responsabilité de votre tuteur, vous développerez et mettrez en oeuvre des actions d'appui opérationnel pour la maîtrise budgétaire. Votre mission consistera à : Concevoir ou adapter des outils de suivi pour optimiser le contrôle budgétaire. Établir un tableau de bord et de reporting pour faciliter les actions de maîtrise budgétaire. Aider à la prise de décision par la création de fiches mémos des fondamentaux du domaine. Promouvoir la responsabilisation des acteurs à travers des outils et des supports adaptés. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail, * l'entretien et les dépannages relatifs au patrimoine communal (bâtiments, logements, matériels techniques, informatique, téléphonie, etc.)
* la réalisation de petits travaux d'aménagements tous corps d'état bâtiments
* référer des pannes et demandes relevées dans les bâtiments, notamment celles qui nécessitent arbitrage ou intervention entreprise
* la gestion des poubelles de certains bâtiments communaux
* les états des lieux des salles louées ou mises à disposition, et minibus
* l'accompagnement de prestataires lors d'interventions et/ou vérifications périodiques

2/ MISSIONS SECONDAIRES
* participation à la mise en œuvre des festivités municipales et associatives, notamment concernant les installations électriques
* participation aux réunions sur certaines festivités municipales
* participation aux astreintes techniques et ponctuellement aux opérations dans les domaines voirie, espaces verts, etc.
* gestion de l'affichage dans les bâtiments (manifestations, signalétiques)
* participer à l'astreinte viabilité hivernale

DESCRIPTION :

One objective of the Cambium team is to establish a precise formalization of the OCaml language, encompassing both its dynamics semantics and its static semantics, that is, its type system. We recently formalized the static semantics of a module language à la OCaml [2] that covers most of the OCaml module features, but not all: it does not include recursive modules nor abstract signatures.

The actual formalization uses an intermediate language, called M^ω, that mediates between the language OCaml and the higher-order polymorphic λ-calculus F^ω extended with records, in which M^ω programs are elaborated so as to ensure the soundness of M^ω [3]. The formalization of recursive modules will likely follow the same schema.

Overall objective

The objective is twofold. First, it aims to extend the actual formalization to include recursive modules. Second, it is to study possible improvements to the actual OCaml design of recursive modules.

The formalization will mainly be on paper, with potentially mechanized proofs for selected components.

Main challenge

A first mandatory step is to extend the actual variant of F^ω with equi-recursive types to encode recursive signatures (at least in a limited form that covers all of OCaml features related to recursive modules) and ensure type soundness of this extension.

This should enable, as a first step, an explicit form of recursive modules with fully explicit signature annotations. However, the necessity of fully explicit signature annotations impedes the utilization of recursive modules. In fact, the OCaml implementation already performs some form of signature inference for recursive modules. Therefore, it will be necessary to examine the current state of the art regarding partial inference of recursive signatures, in particular [5,4], and adapt it to the language OCaml. At this juncture, the whole OCaml language will be covered, with the exception of abstract signatures, a feature that may be deliberately left aside.

Further challenges

Nevertheless, there is room for several enhancements.

A known challenging problem for recursive modules is the double vision: typically, two recursively defined modules A and B may define types t[A] and t[B] that are exported as abstract types t[A]′ and t[B]′ in the external signatures S[A] and S[B] of A and B so as to preserve their internal invariants. Consequently, A may call a function of B with the external abstract view t[A]′. However, if B calls back A with the same object, then it should be seen from A with its original internal type t[A] rather than its abstract view t[A]′.

Another highly desired feature regarding recursive modules is the ability to define them in separate files. Perhaps a solution to this problem could be found half-way between recursive modules and mixin modules [6].

Recursive modules also raise a compilation issue related to their initialization. In order to achieve sufficient expressiveness, it is necessary to permit recursive modules whose initialization may not always be statically proved to be well-defined. In such cases, OCaml introduces a dynamic check that may raise a runtime exception. The situation could be enhanced by incorporating a more rigorous static analysis, for instance drawing parallels with the initialization of objects [1].

DESCRIPTION :

Vous maîtrisez les outils informatiques : - CATIA V5 pour consultation - SAP (ou autre ERP), Pack-Office Salaire : salaire à négocier suivant votre expérience professionnelle, * Analyser un document de productionCette compétence est indispensable
* Chiffrage/calcul de coûtCette compétence est indispensable
* Documenter les procédures de fabricationCette compétence est indispensable
* Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable, Chez GESER-BEST, nous fournissons des experts qualifiés pour renforcer vos équipes avec des compétences spécifiques, selon les besoins de vos projets. Notre assistance technique vous permet de bénéficier de savoir-faire complémentaires tout en garantissant flexibilité et réactivité. Nous plaçons l?humain au coeur de notre approche pour offrir des solutions fiables et durables. Mme Anh TRUONG

DESCRIPTION :

maintenance mécanique, pneumatique, hydraulique des différents équipements (préventif et curatif) - Exécuter le programme de maintenance préventive en respectant les modes opératoires, les instructions techniques et les consignes de sécurité - Proposer des améliorations sur les installations perfectibles - Effectuer les consignations électriques, hydrauliques et pendant les phases d'arrêt technique. - Participer à l'élaboration et la mise à jour du programme de maintenance préventive et suivi des interventions de la GMAO - Suivre avec son responsable les différents contrôles règlementaires liés à la mécanique (levage, soupapes, pression, VGP.) - Participer aux astreintes de niveau 1 (technique) - Participer aux actions d'amélioration, aux audits internes et intégrer le retour d'expérience de son métier - S'assurer de la mise à jour des schémas, des plans et des documents techniques de la partie mécanique Si vous êtes titulaire d'un niveau BAC +2 en
maintenance industrielle et une connaissance dans les domaines: hydraulique, mécanique, électrique, pneumatique,etc...Et que vous disposez d'une expérience sur ce poste notamment dans le milieu industriel : Nous n'attendons plus que vous ! Avantages : - CSE - Participation/intéressement - Primes - 13ème mois - Aide au déménagement - Mobilité groupe Vous souhaitez en savoir plus ? - Présentation de SET FAUCIGNY GENEVOIS: https://www.suez.fr/fr-fr/references/unite-valorisation-energetique-valserhone La différence est une chance. Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés., * Identifier les composants et les pièces défectueuses
* Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
* Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

En tant que Product Owner, vos missions seront :
Définir la vision produit avec les parties prenantes et contribuer à la réalisation de la roadmap.
Maintenir et prioriser le backlog, découper les fonctionnalités et rédiger les user stories pour maximiser la valeur ajoutée.
Cadrer le besoin, conçevoir les solutions et participer à la définition des critères de réalisation et de validation.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes, organiser et participer aux cérémonies agiles, et intégrer les feedbacks utilisateurs.
Négocier les objectifs de sprint, gérer les ajustements en cours d'itération, et argumenter les décisions de priorisation avec les utilisateurs et les développeurs.

DESCRIPTION :

En tant que consultant technicien essais, vous aurez pour missions de :

Réaliser les essais mécanique de performance et de robustesse (thermiques, statiques, de résistance) à partir d'un plan d'essais ou d'un cahier des charges.

Contrôler minutieusement les paramètres en effectuant différents essais

Effectuer des simulations de fonctionnement des appareils.

Effectuer des mesures et des mises au point et exploiter les résultats des tests.

Evaluer et détecter les anomalies.

Rédiger les comptes-rendus d'essais associés.

Apporter des corrections et des optimisations.

DESCRIPTION :

Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Un rythme d'alternance souple : 480 heures de formation sur 12 mois 1 à 2 jours en centre de formation par semaine Le reste du temps en entreprise pour une immersion totale Un accompagnement sur mesure : Nos candidats sont présélectionnés avec des tests et un entretien de motivation. Un conseiller formation dédié, présent sur votre territoire, vous accompagne à chaque étape. Candidature Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à développer vos, * Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

DESCRIPTION :

Au sein du service Projets Industriels, vous prenez en charge le pilotage de projets ou de lots de travaux (Work Packages - WP) dans un périmètre défini. Vous êtes garant de la bonne exécution des activités en termes de qualité, coûts et délais, en lien étroit avec l'équipe projet.

Vos missions :
- Clarifier les objectifs, priorités et contenus des tâches du projet
- Identifier et analyser les risques projet avec l'équipe
- Construire la structure de découpage du projet (WBS)
- Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles
- Élaborer et suivre le planning du projet
- Planifier, coordonner et animer les activités de l'équipe projet
- Établir et mettre en oeuvre un plan de communication adapté
- Assurer le pilotage des risques et définir les plans d'action
- Appliquer la méthode de gestion de projet CCPM
- Organiser et animer les réunions de suivi
- Veiller à la tenue des engagements : délais, coûts, qualité
- Assurer un reporting clair et un devoir d'alerte en cas de dérive

DESCRIPTION :

d'études (missions G1 à G5), Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre aisance relationnelle, sont autant d'atouts en plus d'un bagage technique solide. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master, spécialisé(e) en géotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum. Au-delà de vos connaissances techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et de synthèse ainsi que votre excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents) et des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD). Temps de travail : au forfait jour Rémunération :Selon expérience + prime de vacances + mutuelle familiale., * Animer, coordonner une équipe
* Concevoir et gérer un projet
* Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
* Identifier, repérer un lieu
* Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)
* Établir des résultats d'analyses et de mesures
* Évaluer la vulnérabilité d'un ouvrage

DESCRIPTION :

GESER BEST Bordeaux recherche pour ses projets un / une SCRUM MASTER En collaboration avec les équipes de développement en tant que SCRUM MASTER, vous avez la charge de : - Veiller à la bonne application des méthodes Agiles (Scrum / Safe...) en mettant en place les pratiques agiles les plus adaptées à l'équipe, - Animer la mise en place des nouveaux principes de fonctionnement entre les équipes - Garantir l'application de la méthode Agile au sein des squads/équipes, - Promouvoir les bonnes pratiques agiles - Accompagner les équipes à se coordonner au quotidien de manière qu'elle soit en mesure de délivrer au mieux le backlog priorisé par les Product Owner Interlocuteur(trice) privilégié(e) du métier, vous pouvez être amené(e) à : - Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle - Participer aux conceptions techniques préliminaires - Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées - Participer à la recette technique - Rédiger de
la documentation technique - Effectuer les reportings - Animer les états d'avancement Le profil recherché De formation technique supérieure en informatique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que SCRUM MASTER. Connaissances : SCRUM / SAFE Base en développement, test, recette Jira Confluence Salaire : à négocier suivant votre expérience professionnelle, Chez GESER-BEST, nous fournissons des experts qualifiés pour renforcer vos équipes avec des compétences spécifiques, selon les besoins de vos projets. Notre assistance technique vous permet de bénéficier de savoir-faire complémentaires tout en garantissant flexibilité et réactivité. Nous plaçons l?humain au coeur de notre approche pour offrir des solutions fiables et durables. Mme Anh TRUONG

DESCRIPTION :

Stratégie et pilotage
* Vous étudiez, proposez et implémentez une stratégie commerciale adaptée au tissu économique local
* Vous assurez la croissance du chiffre d'affaires en :

1. Fédérant et fluidifiant les relations avec l'ensemble des partenaires locaux
2. Déployant la stratégie de développement
3. Définissant des objectifs et KPI's ajustés ainsi que plans d'actions correspondants

Business
* Identifier vos interlocuteurs, prospecter, proposer l'ensemble de nos offres en assistance technique et au forfait avec le support de notre Direction Technique
* Créer un lien de confiance avec vos clients et détecter des opportunités de business par un suivi régulier

Management
* Recruter les ingénieurs qui rejoindront vos équipes et assurer leur évolution de carrière comme leur épanouissement personnel chez Klanik ainsi que chez vos clients
* Faire de vos équipes de véritables ambassadeurs et acteurs en développant leur engagement

DESCRIPTION :

travailler sur d'autres projets et transactions, Vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues des départements financiers, juridiques, fiscaux, de développement commercial et autres à tous les niveaux du groupe ENGIE dans le monde entier. Ce poste est fait pour vous si : Vous préparez un diplôme de type Bac +5 avec une spécialité en droit des affaires ou droit financier. Votre niveau d'anglais vous permet de lire, écrire et échanger avec des collaborateurs anglophones. Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous possédez une appétence pour le droit financier. Vous possédez des connaissances en finance, contrats et garanties, ISDA ou contrats de swaps / dérivés similaires. Vous êtes une personne autonome, dynamique et adaptable et possédez un bon esprit d'équipe. Nous rejoindre c'est surtout Développement de compétence en droit financier et financement de projets Contexte international Collaboration avec
des experts très motivés Qui sommes-nous ? Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. Notre engagement pour un environnement de travail inclusif : ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un
véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités. ENTITE ENGIE GBS est le centre d'expertises international du Groupe ENGIE. Nous oeuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d'Information, de l'Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance. Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur coeur de métier. La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : Normalisant, simplifiant et sécurisant les
processus Industrialisant et numérisant les opérations Etant innovant pour améliorer les performances Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe.

DESCRIPTION :

Affectation : Centre de soins à domicile d'Aubin Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Contrat : CDD 3 mois à temps plein - poste à pourvoir du 01/07/2025 au 30/09/2025 Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

DESCRIPTION :

Votre intégrerez une équipe chargée de développer plateformes et outils digitaux dédié à se contexte particulier.

Le Sysops sera chargé de la mise en place des stacks technique (infrastructure, delivery, monitoring, ...) pour les environnements applicatifs tout en ayant la responsabilité de les maintenir.

Vos missions :
* Garantir la disponibilité des applications
* Garantir la sécurité des infrastructures des applications
* Donner un maximum d'autonomie aux utilisateurs
* Analyser et résoudre les incidents
* Aider à la conception des nouvelles plateformes Cloud pour héberger les applications à venir
* Améliorer le monitoring
* Automatiser
* Contribuer au sein de la communauté d'experts interne

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent Bac +2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
- Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.
- Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
- Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
- Les fondamentaux du bâtiment
- Maîtriser les techniques de construction
- La préparation d'un chantier
- La phase d'exécution d'un chantier
- La réception du chantier