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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 349 offres

Chef de rayon BAZAR F/H

  • 14 novembre 2025
  • Oyonnax
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DESCRIPTION :

Un Chef de Rayon BAZAR, autonome , avec expérience réussit dans ce rayon .

En charge de la gestion de 2/3 collaborateurs, des approvisionnements des rayons, de la scénarisation, du suivit des rotations , du respect des lois et règlements en matière d'hygiène et de sécurité sanitaire.

En charge de l'application de la politique commerciale de l'enseigne , de la gestion des marges et du respect des objectifs fixés par la direction du magasin., Un Chef de Rayon Bazar, autonome , avec expérience réussit dans ce rayon .

En charge de la gestion de 2/3 collaborateurs, des approvisionnements des rayons, de la scénarisation, du suivit de la traçabilité , des rotations , du respect des lois et règlements en matière d'hygiène et de sécurité sanitaire.

En charge de l'application de la politique commerciale de l'enseigne , de la gestion des marges et du respect des objectifs fixés par la direction du magasin.

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Alimentation Générale, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Application des Politiques, Commerce de Détail, Gestion des Ventes

Type d'annonceur : Intermédiaire

Stage - Chargé(e) de Développement Eolien - Paris

  • 14 novembre 2025
  • An Avel Braz
  • Paris
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DESCRIPTION :

En étroite collaboration avec l'équipe de développement, le/la stagiaire Chargé(e) de Développement Eolien participe à l'identification et aux études préliminaires de nouveaux projets éoliens. Il participe également au suivi et à la gestion des projets à un stade de développement plus avancé. Vous intervenez notamment sur :
* L'identification de nouveaux sites de projets éoliens par la réalisation d'un travail cartographique, l'analyse de bases de données scientifiques et l'étude du contexte règlementaire ;
* L'identification des servitudes et contraintes régissant les projets et la collecte des documents d'urbanisme en vigueur pour vérifier leur compatibilité et les intégrer aux études réalisées ;
* La prise de contact avec les collectivités locales et les acteurs concernés ;
* La préparation de supports de communication (cartes, photomontages, dossiers de synthèses) des projets dans un double objectif d'intégration aux études et de promotion des projets ;
* Les retours d'expérience en vue de l'amélioration des processus liés à l'activité de prospection de projets éoliens ;

Vous rendez compte périodiquement du travail effectué et des évolutions de chaque projet au responsable.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Bases de Données, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Amélioration des Processus d'Affaires, Implantation Aménagements Urbains, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de Projet, Aménagement du Territoire, Travail en Communication

Courriel : recrutement@anavelbraz.com

Téléphone : 0144388000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires IT stagiaire (H/F)

  • 14 novembre 2025
  • ATÉMIS
  • La Chapelle-sur-Erdre
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DESCRIPTION :

Nous proposons d'intégrer un stagiaire (H/F) ayant une bonne appétence pour le commerce et le domaine de l'informatique.

Tu souhaites découvrir le fonctionnement d'un service commercial au sein d'une entreprise en pleine croissance et participer activement au suivi de clients stratégiques ? Rejoins notre équipe en tant que stagiaire Chargé(e) d'Affaires IT.

Tu seras directement rattaché(e) au Chargé d'Affaires Comptes Stratégiques, qui t'accompagnera dans votre montée en compétences et te confiera des missions concrètes., En collaboration avec la chargée d'affaires comptes stratégiques et l'équipe, vous participerez notamment à :
* Prospection téléphonique.
* Ciblage et analyse des clients à prospecter.
* La préparation et la mise en page des offres commerciales et réponses aux appels d'offres.
* La prise de rendez-vous et la relance de campagnes de mailing.
* Le suivi de l'activité : mise à jour de tableaux de bord, suivi d'affaires en cours, relances d'offres clients.
* L'alimentation et la mise à jour de l'outil de gestion de la relation client (CRM).
* Le soutien au suivi et à l'animation du portefeuille clients existants.
* Vous pourrez également être amené·e à :
* Contribuer à la gestion des demandes entrantes de clients grands comptes.
* Découvrir les aspects liés à la conformité (RGPD, sécurité des données).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Sécurité des Données, Microsoft PowerPoint, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de l'Agenda, Gestion de la Relation Client, Service Client, Prospection Téléphonique, Traitement de Documents, Conception de Documents, Vente, Marketing, Contrôle de Gestion, Réalisation de Tableaux de Bord, RGPD, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne installation HVAC

  • 14 novembre 2025
  • EDF
  • Tours
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DESCRIPTION :

Environnement de travail

Au sein de la DISC, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l'international.

Au sein du Département Etudes et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d'ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Technicien(ne) études installations HVAC.

Missions

Effectuer des analyses de conception ou d'impacts de modification sur le scope HVAC en connaissant les enjeux de fabrication, construction et montage.

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à :

Surveiller la maquette 3D sur les aspects constructibilité, fabrication

Analyser la qualité maquette 3D au regard du référentiel EDF et des résultats automatiques des outils de contrôle

Mettre en conformité les attributs des éléments 3D avec les données des différents métiers (process, sûreté…)

Travailler en collaboration avec l'ingénieur d'études sur les maquettes 3D et participer aux revues d'installation et de constructibilité

Surveiller les études des fournisseurs

Code d'emploi : Technicien Installation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Constructibilité, Conception de Documents, Assemblage Mécanique, Fabrication, Modelisme, Gardiennage, Accueil du Public, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager - Systèmes et Réseaux Électriques

  • 14 novembre 2025
  • Artelia
  • Échirolles
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe Systèmes et Réseaux Électriques (SRE), composée d'une dizaine d'ingénieurs basés principalement à Echirolles. L'équipe intervient à l'international, notamment en Afrique et en Asie, sur des projets variés tels que :
* Transmission & Distribution (T&D) : conception de réseaux HTB, études d'impact pour centrales hydroélectriques enR et thermiques, rédaction de dossiers techniques et appels d'offres, suivi de construction et mise en service, études de faisabilité pour lignes de transmission et postes HT, déploiement de réseaux intelligents (EMS, DMS).
* Plan Directeur de l'Énergie : élaboration de schémas directeurs énergétiques, analyse de la demande électrique et du potentiel énergétique, planification des réseaux de transport/distribution à moindre coût, études économiques et institutionnelles, intégration des EnR, études de réseau (flux de charge, tension, court-circuit, stabilité dynamique), analyse des besoins en stockage.
* Études spécifiques des réseaux électriques : flux de charge, études de contingence, calculs de court-circuit, stabilité dynamique, études d'enclenchement (transformateur/ligne), analyse des harmoniques, scénarios de redémarrage (blackstart)., Sous la responsabilité du Directeur de la Branche Energie, Environnement et Déchets International, vos missions en tant que Manager Systèmes & Réseaux Electriques seront les suivantes :
* Encadrer l'équipe de spécialistes et référents (experts et ingénieurs) dont vous serez le supérieur hiérarchique
* Recruter, accompagner et faire évoluer les collaborateurs (proposition de formations, coaching, tutorat)
* Organiser le développement, le maintien et la diffusion des savoirs faire au sein de l'équipe
* Elaborer et suivre le plan de charge de l'équipe
* Piloter le développement des outils techniques et scientifiques attachés à la spécialité SRE
* Assurer la communication interne et externe sur la spécialité SRE
* Mettre en œuvre le contrôle technique (simple ou approfondi) tout au long des missions
* Prendre en charge la production ou la gestion de certaines affaires, Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

Code d'emploi : Ingénieur Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Capacité de Persuasion, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Calculs, Exploitation du Réseau Électricité, Analyse Économique, Étude de Faisabilité, Instrumentation, Ressources Humaines, Analyse des Besoins, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Dossiers Techniques, Réseaux de Transport, Gestion de la Communication Interne, Centrales Hydroélectriques

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent polyvalent

  • 14 novembre 2025
  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'AILLANTAIS
  • Montholon
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DESCRIPTION :

Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
En tant qu'agent polyvalent, vous aurez en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien des espaces verts et espaces publics
- Entretien général des arbres, arbustes, plantations, gazons, allées, etc. : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…
- Assurer la propreté des lieux extérieurs
- Entretien des massifs floraux et des plantations
- Réaliser des plantations
- Assurer l'entretien du matériel
- Assurer le déneigement en cas de besoin et assurer l'accessibilité des bâtiments aux usagers

2. Entretien et réparation des bâtiments et maintenance des équipements
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements, réaliser les réglages nécessaires et assurer la maintenance avec les différents prestataires
- Réaliser des contrôles visuels réguliers des équipements
- Gestion de la chaudière du gymnase
- Réaliser tous travaux d'entretien et de réparation des bâtiments de l'EPCI (nettoyage, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité, montage et démontage de mobilier, dépannage de stores intérieurs et mise en place de films intérieurs, …)
- Montage et démontage, transport, stockage de meubles et de divers matériels
- Réaliser de menus travaux de menuiserie
- Réaliser des devis auprès des entreprises pour la réalisation de différents travaux d'entretien ou réparations, suivre et contrôler leur bonne exécution

3. Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : Transport, chargement, installation, désinstallation et rangement du matériel, signalétique …

Missions secondaires
4. Suppléer au service Environnement en cas de besoin
L'agent pourra être sollicité, en cas de besoin, pour travailler au sein des déchèteries, en termes de gardiennage ou de maintenance des bacs.

Les missions décrites ne sont pas exhaustives et seront susceptibles d'évoluer selon les besoins de l'établissement et les projets futurs.

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, B2B, Charpenterie, ERP (Enterprise Resource Planning), Organisation d'Événements, Entretien des Espaces Verts, Application des Normes d'Hygiène, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travaux de Peinture, Terrains de Jeu, Service Public, Arbustes, Inventaire et Contrôle du Stock, Tapisserie, Contrôle Visuel, Entretien des Bâtiments, Etablissement de Devis, Montage et Démontage, Déneigement, Travaux de Maçonnerie, Lecture de Plan, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : +33386635663

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD 12 mois - Ingénieur chercheur en chimie inorganique H/F

  • 14 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Au sein de l'ISAS, le Département de Recherche sur les Matériaux et la Physico-chimie (DRMP) s'inscrit dans le domaine des énergies bas carbone, notamment auprès de la filière électronucléaire française, pour la prolongation du parc ou le développement de nouveaux concepts, dans le cadre des orientations de la politique énergétique française. Le DRMP soutient les partenaires industriels avec une approche pluridisciplinaire (physique, chimie, matériaux, procédés…) et multi-échelles, allant de l'expérimentation au modèle opérationnel validé par l'expérience, jusqu'à la modélisation ab initio.

Description de l'unité

Au sein du SRMA, le Laboratoire d'Ingénierie des Surfaces et Lasers (LISL) travaille sur le développement de procédés innovants d'élaboration des matériaux et sur leur caractérisation. Le LISL intègre la plateforme SAMANTA qui dispose d'un ensemble de moyens matériels et humains qui permet d'aborder des sujets de R&D liés à l'ensemble de la chaine de la fabrication additive. Le LISL répond aux besoins des industriels du secteur avec la fabrication de pièces devenues obsolètes, le développement de nouveaux alliages, ou encore avec la réparation de composants. Des applications d'intérêt majeur sont développées pour l'assainissement/démantèlement des installations ou l'entreposage des colis de déchets, avec l'intégration de capteurs à fibres optiques (mesures doses, températures, contraintes mécaniques) dans des composants élaborés par FA ou l'élaboration d'amortisseurs de chocs.
En collaboration avec d'autres laboratoires de l'ISAS, des études sur la formulation des poudres sont menées (alliages à hautes entropie, aciers ou alliages base nickel renforcés par dispersion de nano-oxydes).
Outre son activité d'impression 3D, SAMANTA se positionne également sur le développement de la matière connectée, thématique créée par le laboratoire. Ce couplage des technologies FA et des capteurs/traceurs sont fortement générateurs d'innovation., Votre mission sera d'étudier la synthèse et caractérisation de matériaux inorganiques, permettant la mesure de pH via l'utilisation de système optique. Les matériaux, tout comme les voies de synthèses, envisagés sont nombreux. Il s'agit d'un objectif de recherche exploratoire permettant un grand degré de liberté, un aspect scientifique poussé et à fort impact sociétal.

Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire, à l'interface entre science des matériaux, chimie analytique et instrumentation, et bénéficierez d'un environnement de recherche de haut niveau.

Code d'emploi : Chimiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Impression en 3D, Ab Initio, Motivation Personnelle, Innovation, Chimie Analytique, Instrumentation, Ingénierie, Câblage Fibre Optique, Chimie Inorganique, Techniques de Laboratoire, Travaux d'Usinage Laser, Fabrication, Approche Pluridisciplinaire, Physico-Chimie, Développement de Procédés, Recherche et Développement, Traceurs, Technologie des Matériaux, Politique Énergétique, Capteurs, Démantèlement Nucléaire, Test et Production en Colorimétrie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Infrastructures - Ingénieur de projet en géotechnique H/F

  • 14 novembre 2025
  • Antea France
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Métier Infrastructures de la Région AURA, vos missions consisteront à :
* Participer à notre activité géotechnique et infrastructures avec composante risques naturels au travers de la gestion technique et contractuelle de projets d'études et de travaux ;
* Contribuer et piloter la réalisation technique des études et missions d'ingénierie géotechnique spécialisée en risques naturels, ainsi que des missions de maîtrise d'œuvre sur les thématiques des carrières, digues et barrages, risques naturels et fondations (réalisation de notes de calculs, rédaction de rapports, contrôle et suivi de chantiers dans le cadre de missions de maîtrise d'œuvre…) ;
* Savoir s'appuyer sur des équipes spécialisées internes en cas de besoin d'expertises ;
* Participer à l'activité commerciale du métier Infrastructures et à son développement (élaboration d'offres, suivi et entretien de la clientèle).

Le poste est basé à Grenoble (38) avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Région SUD.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Risques Biologiques, Calculs, Géotechnique, Gestion des Infrastructures, Gestion Technique, Rédaction de Rapports, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur électricité F/H

  • 14 novembre 2025
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Rédaction des livrables techniques : APD, CCTP, DCE, fiches d'essais et rapports.

- Suivi des études électriques d'exécution, incluant la participation aux essais d'armoires en usine.

- Participation aux essais plateforme des logiciels et rédaction des fiches d'essais associées.

- Suivi du chantier et animation des réunions de chantier en coordination avec les équipes du client.

- Suivi de la levée des réserves et participation aux essais de mise en service sur site.

- Mise à jour des plans et constitution du dossier de fin d'affaire après mise en service.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Conception de Documents, Gestion de Site Web, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

[STAGE] - Ingénieur(e) méthodes et maintenance H/F

  • 14 novembre 2025
  • ENGIE
  • Bois-Guillaume
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DESCRIPTION :

En tant que stagiaire Ingénieur(e) méthodes et maintenance, vous serez rattaché(e) au référent méthodes et maintenance présent au sein du service maintenance.

Dans le cadre de la maintenance des sites de méthanisation, et pour de la complétude du logiciel de GMAO, Engie BiOZ recherche un(e) stagiaire pour réaliser les missions suivantes :

* Relever les caractéristiques et les types d'équipements des sites de méthanisation ;

* Mettre les éléments en GMAO avec ajustement de l'arborescence ;
* Vérifier la complétude avec les PID (Piping and Instrumentation Diagram) et les listes d'équipements ;
* Créer des « équipements modèles » en conséquence ;
* Faire le lien avec la documentation technique des équipements et des sites.

* La création de gammes de maintenance ; L'analyse des TCO, fiabilité et maintenabilité des équipements.

FORMATION
* Vous préparez une formation Ingénieur / Master en lien avec la maintenance industrielle.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Motivation Personnelle, Gestion d'Entreprises, Conformité Environnementale, Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Documentation Technique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Commercial F/H

  • 14 novembre 2025
  • Le Pont-de-Claix
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DESCRIPTION :

Partez à la conquête de nouveaux clients:
* sur des projets techniques d'envergure
* avec une équipe engagée et experte
* dans une entreprise en croissance

Rattaché à la direction, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects et êtes garant du développement commercial de CEMIOS.

Développement commercial
* Ouvrir de nouveaux comptes sur les marchés cibles identifiés : Auvergne Rhône-Alpes, Ile-de-France et Occitanie
* Réaliser des actions de prospection : événements, salons, et tournées
* Gérer la relation client : développer et fidéliser le portefeuille clients existants (tournées de RDV, calls, …)
* Mener des actions de reconquête auprès des clients dormants pour identifier de nouveaux besoins et les transformer en opportunités
* Rédiger les offres avec les équipes d'ingénierie et de production, mener la phase de négociation sur des cycles longs (6 mois à 2 ans) et assurer le suivi de l'affaire

Stratégie & reporting
* Co-construire la stratégie commerciale avec la direction et la décliner opérationnellement
* Structurer des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Systèmes Automatisés, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Fidélisation des Clients, Instrumentation, Gestion de la Performance, Systèmes Hydrauliques, Génération de Leads, Stratégie Tarifaire, Marché Cible, Banc d'Essai

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires - Logements/Dominante chauffage (F/H)

  • 14 novembre 2025
  • GENIE CLIMATIQUE DE L'EST
  • Bischheim
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DESCRIPTION :

* Suivre les affaires de façon simultanée
* Assurer le lien relationnel et technique avec les clients, maitres d'œuvre et prescripteurs
* Evaluer les besoins en matière de gestion du personnel (recours à l'intérim)
* Manager les collaborateurs positionnés sous votre responsabilité et gérer les sous-traitants
* Chiffrer les travaux supplémentaires
* Préparer les chantiers en mettant au point le projet d'exécution (choix des matériels, fournisseurs, commandes de fournitures, etc.) et assurer le lien avec le Bureau d'Etudes
* Le cas échéant, réaliser les études techniques et d'exécution (schémas, plans, etc.)
* Suivre la progression du chantier et établir les situations de chantier
* Garantir les bonnes réalisations avec les partenaires (clients, autres corps d'état, etc.) et suivre les consommations et dépenses du chantier
* Clôturer les dossiers en effectuant la réception des travaux et lever de réserves

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Honnêteté, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Domotique, Gestion des Coûts de Projet, Travaux Publics, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Gestion des Fournitures de Bureau

Courriel : genieclimatiqueest@gce67.fr

Téléphone : 0388192130

Type d'annonceur : Employeur direct

AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN

  • 14 novembre 2025
  • Communaute de communes de nozay
  • Nozay
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DESCRIPTION :

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Animation & Qualité de Vie, et de la Responsable du service piscine, la Communauté de communes de Nozay recherche 1 agent d'accueil/entretien (H/F) pour compléter l'équipe.
L'agent fera partie d'une équipe de 4 MNS et de 3 agents en charge de l'accueil et de l'entretien.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique afin de renseigner le public
- Gestion des entrées
- Tenue de caisse
- Tenir à jour les tableaux de bords
- Régie perception
- Entretien de l'établissement (protocole installé)
- Assurer la continuité de service.
Profils recherchés
* Savoir-faire :
- Maîtriser les logiciels informatiques répondant aux besoins du service (Word, Excel, boite mail, maîtrise d'ELISATH apprécié)
- Connaître les produits, fournitures et protocole nécessaires pour effectuer le ménage
- Utiliser et doser les produits
- Connaître les procédures réglementaires Hygiène et Sécurité
- Goût du contact humain
- Mise en place des mesures de préventions auprès des usagers

Code d'emploi : Hôte d'Accueil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel de Service

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Technologies Informatiques, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Ponctualité, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Tenue de Caisse, Activités de Ménage, Application des Normes d'Hygiène, Analyse des Besoins, Commerce de Détail, Continuité de Service, Inventaire et Contrôle du Stock, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion du Standard Téléphonique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : marie.leparoux@cc-nozay.fr recrutement@cc-nozay.fr

Téléphone : 0559560349

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de rayon fruits et légumes F/H

  • 14 novembre 2025
  • Évian-les-Bains
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DESCRIPTION :

Vous serez le représentant du rayon et un acteur clé du magasin, votre rôle après une formation et un accompagnement complet sur le magasin sera :
*
* Développer et Fidéliser votre clientèle en la conseillant sur les produits; Veiller à la bonne présentation du rayon et à la qualité des produits et services proposés ; Animer votre secteur de vente ;
*

*
* Fédérer, motiver, fidéliser vos collaborateurs : participer aux processus RH en vigueur (recrutement et intégration, suivi, formation) ;
*

*
* Superviser la gestion du rayon, améliorer les résultats pour atteindre les objectifs de vente fixés ; Suivre et analyser les données d'activité (stock, chiffre d'affaires, démarque…) en proposant des mesures concrètes.

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Bonne Présentation, Environnement de Marché, Gestion de la Qualité, Commerce de Détail, Objectifs Commerciaux, Mise en Rayon

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable de maintenance F/H

  • 14 novembre 2025
  • Valence
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DESCRIPTION :

Rattaché à la direction du site, vous pilotez les opérations de maintenance préventive et curative, tout en encadrant une équipe technique. Vous êtes un manager de terrain, capable d'intervenir directement sur les installations si nécessaire.
* Encadrement et accompagnement d'une équipe maintenance
* Organisation et planification des interventions sur les équipements
* Suivi de la conformité réglementaire des installations
* Gestion des arrêts techniques et des prestataires externes
* Suivi des actions via GMAO et documentation technique
* Contribution au plan d'investissement du site
* Application des consignes de sécurité et environnement

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Conformité Réglementaire, Schémas Électriques, ERP (Enterprise Resource Planning), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Excellence Operationnelle, Documentation Technique, Planification des Interventions, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de Formation et Développement des Compétences (F/H)

  • 14 novembre 2025
  • Veolia
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

Doté(e) d'une forte appétence pour le reporting et l'analyse de données, vous serez en charge de la gestion complète du plan de développement des compétences, de l'identification des besoins à la clôture des dossiers.

Vos principales missions :

Logistique & Administration du plan de développement des compétences :
* Identifier les prestataires de formation en fonction des besoins issus du plan de formation
* Planifier les actions de formations individuelles et/ou collectives
* Organiser les sessions de formations (réservation de salle, email sécurité,...)
* Assister et/ou conseiller les managers dans le choix de la formation
* Financement du plan de développement des compétences :
* Établir les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO (AKTO) et les bons de commande de formation via notre outil interne
* Assurer le suivi des reportings sur son périmètre et veiller à l'optimisation du budget formation

Gestion documentaire :
* Envoyer les convocations avant la formation et réceptionner les documents de fin de formation obligatoire (feuilles d'émargement, attestations, documents d'évaluation)
* Réceptionner et transmettre les habilitations au service sécurité
* Mettre à jour le dossier formation dans l'outil de gestion de la formation
* Clôturer les dossiers formations et les archiver électroniquement

Reporting :
* Saisir l'ensemble des actions de formation dans l'outil du Groupe dédié (Training Orchestra) et en assurer le suivi
* Suivre et analyser les données de formation via les reportings et indicateurs de performance
* Elaborer et diffuser des données claires et précises auprès des équipes internes
* Développer et automatiser les outils de reporting pour un pilotage stratégique de l'activité formation

Éthique & Conformité : respecter les règles éthiques et de conformité ainsi que les procédures transverses et métiers fixées par l'entreprise.

Code d'emploi : Coach Développement Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs des Cours et Instructeurs

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Outils de Reporting, Gsuite, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Éthique, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Planification du Développement, Gestion de la Performance, Contrôle de Gestion, Documentation Technique, Gestion de la Formation, Préparation et Traitement de Commandes, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Extinction Incendie F/H

  • 14 novembre 2025
  • Saint-Genis-les-Ollières
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DESCRIPTION :

Développer et piloter un portefeuille de projets,
- Réaliser les études techniques et financières,
- Assurer le suivi des chantiers,
- Coordonnez les fournisseurs et techniciens.

Véritable référent pour vos clients, vous vous déplacez sur site pour les réunions opérationnelles et veillez au respect des normes de sécurité et de qualité. Vous contribuez également à l'innovation du service par vos propositions techniques.

Avantages : Véhicule de fonction et outils performants, Tickets restaurant, mutuelle familiale et participation aux bénéfices. Prime de fin d'année et environnement de travail collaboratif.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Sécurité Incendie, Ressources Humaines, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires F/H

  • 14 novembre 2025
  • Saint-Chamond
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DESCRIPTION :

Gestion commerciale :
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Préparation des dossiers de consultation pour les clients et partenaires.
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Rédaction des devis et contrats clients en coordination avec les équipes techniques et commerciales.
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Participation active au développement du service (veille métier, analyse des besoins clients, proposition d'améliorations).
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Recherche de solutions spécifiques, en mobilisant les expertises internes (filiales, services transverses du Groupe) pour répondre à des demandes techniques ou commerciales complexes.
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Suivi technique et opérationnel :
*
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Analyse des besoins exprimés par les clients et proposition de solutions techniques adaptées.
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Validation de la conformité des commandes clients avant lancement.
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Constitution et mise en place du dossier d'affaire (documents techniques, contractuels, planning, etc.).
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*
Réalisation de consultations fournisseurs, en lien avec le service achats, pour établir les coûts de revient et les marges des projets.
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Planification, coordination et suivi des travaux sur site, en lien avec les équipes terrain et les sous-traitants.
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Maîtrise des outils de gestion commerciale (CRM, ERP, outils de devis, etc.).
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Capacité à analyser techniquement les besoins clients et à y répondre de manière pertinente.
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Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Coût des Marchandises Vendues (Inventaire), Management Commercial, Analyse des KPI Clients, ERP (Enterprise Resource Planning), Analyse des Besoins, Gestion des Ressources, Gestion des Commandes Client, Etablissement de Devis, Outils de Processus de Vérification, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Intermédiaire

Contrôleur de gestion opérationnel H/F

  • 14 novembre 2025
  • France Loire
  • Pornichet
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DESCRIPTION :

Les ports de plaisance étant un maillon essentiel de l'attractivité touristique et du développement économique du littoral, cette ambition se traduit concrètement par la mise en commun des activités de gestion de ports de plaisance entre la CCI Nantes St-Nazaire et de la SAEML Loire-Atlantique Pêche et Plaisance, au sein de la société Loire-Atlantique Nautisme.

Votre valeur ajoutée ?
Auprès de la Direction et des équipes opérationnelles de LAN, vous contribuerez au pilotage de la performance économique des ports de plaisance, notamment pour les prises de décision impactant l'optimisation des ressources et la rentabilité des sites, grâce à vos compétences et expertises dans le conseil au contrôle de gestion et la construction et le suivi budgétaire.
En nous rejoignant, vous aurez aussi l'opportunité de contribuer à des projets transversaux que LAN souhaite mettre en oeuvre ou développer dans le cadre de sa croissance, dans le domaine du service Clients ou de la RSE particulièrement.

Concrètement ?
Acteur.trice de la structuration, simplification et fiabilisation des données financières et opérationnelles, nous vous attendons pour mener les activités suivantes :

Pilotage de la performance économique :
-Produire et suivre les tableaux de bord d'activité à destination des responsables de site : analyser les écarts (saisonnalité, impacts financiers) et proposer des optimisations
-Réaliser des analyses ponctuelles, des simulations ou analyses de coût (projet d'investissement, analyse d'une activité précise ou d'un écart de façon détaillé)
-Accompagner les équipes à la lecture des données économiques et à la fiabilisation des données d'activité
-Suivre les marges par activité et les indicateurs de performance (KPI) spécifiques aux ports

Budget & reporting :
-Participer à l'élaboration des budgets annuels en lien avec les ports et la direction
-Réaliser le suivi mensuel des écarts entre prévisionnel et réalisé, avec analyses et recommandations
-Contribuer à la digitalisation et à l'automatisation des outils de suivi
-Participer à la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des comptes

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Comptabilité, Systèmes Automatisés, Business Intelligence, Sport Nautique, Service Client, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Qualité des Données, Gestion de la Performance, Secteur Financier, Analyse d'Écarts, Contrôle de Gestion, Simulations, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation, Rapports KPI

Courriel : RHLAN@44.cci.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable commercial F/H

  • 14 novembre 2025
  • Saint-Quentin-Fallavier
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Commercial , vos principales missions sont :
* Prospecter, développer et assurer le suivi de la clientèle et les opportunités liées à son secteur d'activité pour l'ensemble du portfolio de l'entreprise (projets, produits et services).
* Piloter sur la France le segment stratégique du Data Center, de la Chimie, PétroChimie, Nucléaire, Industrie pharmaceutique, Raffinage, (clients finaux, ingénieries, installateurs).
* Concrétiser une prise de commande en adéquation avec les objectifs commerciaux annuels et la marge.
* Proposer aux clients des solutions techniques adaptées à leurs besoins et spécificités.
* Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients.
* Veiller à l'établissement des devis par les plateformes de chiffrage retenus pour les clients de son portefeuille.
* Piloter les plans d'actions commerciaux sur son périmètre.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Centers, Français, Sens du Challenge, Chimie, Génie Electrique, Tableau Electrique, Gestion de la Relation Client, Exploitation du Réseau Électricité, Industrie Nucléaire, Pétrochimie, Industrie Pharmaceutique, Objectifs Commerciaux, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

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