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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 940 offres

Chargé Assurance Qualité - Environnement ZAC (H/F)

  • 03 octobre 2025
  • COPHACLEAN
  • Dijon
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DESCRIPTION :

savez les appliquer dans vos missions au quotidien. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un esprit d'analyse affûté. Votre curiosité et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec vos interlocuteurs (qualité, production, laboratoires). COPHACLEAN est engagé pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous., * Suivi Zone Environnemental des ZAC Cette compétence est indispensable
* Procédures de contrôle qualité

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Contrôle de Gestion, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Intermédiaire

Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque H/F

  • 03 octobre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Rouen
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DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable., 1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités

- Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
- Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
- Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
- Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
- Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
- Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Théories Économiques, Vente, Gaz à Effet de Serre, Subventions, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Retour sur Investissement (ROI), Crédits d'Impôt, Travail en Communication, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Project Management Officer - Naval H/F

  • 03 octobre 2025
  • Migso-pcubed
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

En tant que PMO Junior dans nos équipes dynamiques et internationales vos responsabilités seront les suivantes :

Devenez un expert de l'organisation : Vous serez au coeur de la planification de projets variés, en apprenant à jongler avec les budgets, les délais et la qualité. Vous créerez des plannings sur mesure pour que chaque projet se déroule sans accroc

Anticipez les défis et saisissez les opportunités : Vous apprendrez à identifier les risques et les opportunités liés aux projets, et à évaluer leurs impacts potentiels

Soyez un acteur clé dans la résolution de problèmes : En collaboration avec les chefs de projet, vous participerez activement à la recherche de solutions innovantes

Pilotez la performance des projets : Vous serez responsable de la création et du suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer l'avancement des projets

Maîtrisez l'art de la communication : Vous concevrez des supports visuels percutants pour animer les réunions et présenter l'avancement des projets à toutes les parties prenantes

Devenez un expert de l'amélioration continue : Vous analyserez les écarts et les dérives des projets, et vous proposerez des plans d'actions concrets pour optimiser les résultats

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Planification de Projets, Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : boulogne@mi-gso.fr

Téléphone : 0147123810

Type d'annonceur : Employeur direct

ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION H/F

  • 03 octobre 2025
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :

Prospecter téléphoniquement sur la base du fichier client existant

Réceptionner les appels clients/prospects et leurs apporter les renseignements souhaités, si nécessaire les orienter vers le bon interlocuteur

Établir des reportings d'activité et extraction de données pour transmission aux clients ou à la Direction Saisie des commandes clients

2/ Activités d'exploitation :

Élaboration des tournées des chauffeurs

Saisir les retours de tournées et vérification des documents

Gestion des transporteurs externes Assistanat dans les missions d'Exploitation

Suivi des stocks

Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l'agence :

Tenir le standard téléphonique de l'agence

Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l'agence

Mettre à jour les dossiers de l'agence (classement, archivage)

Diverses tâches administratives selon nécessité, En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

Le saviez vous ? Nos enquêtes QVT internes révèlent que nos collaborateurs ont un bon équilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibilité de se perfectionner et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière chez SARPI.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Mining, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recrutement, Aisance au Téléphone, Inventaire et Contrôle du Stock, KS67754TDJN77A8Q2BAB, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Gestion du Standard Téléphonique, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK, Rapports KPI

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef / Cheffe de Projets confirmé - spécialiste en hydrologie (Lyon)

  • 03 octobre 2025
  • Artelia
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein d'Artelia, vous intégrerez l'activité 'Eau, Rivières et Ressources' (#55 personnes) basée à Echirolles (Grenoble), intervenant sur des études variées en France et à l'export aussi bien dans le domaine de la gestion des ressources en eau superficielles et souterraines, gestion des inondations, protection contre les crues et aménagement de cours d'eau, que dans le domaine des barrages, aménagements hydro-électriques et ouvrages associés.

En tant que chef de projets confirmé, vous êtes en capacité d'assurer le suivi complet des affaires qui vous sont confiées :
* Elaboration des offres
* Gestion contractuelle, technique et financière des missions
* Coordination des équipes de projet
* Restitution aux clients (rapports et réunions)
* Suivi des relations avec les clients, les sous-traitants et les partenaires.

Vos missions couvrent aussi la supervision technique des 5 ingénieurs du pôle, qui interviennent sur les domaines suivants :
* Evaluation des ressources en eau à l'échelle de bassins versants, étude d'adéquation ressources-besoins, caractérisation des étiages ;
* Détermination des crues rares et extrêmes pour les projets de barrages, les études hydrauliques de type PPR ou d'aménagements de cours d'eau et de protection contre les crues ;
* Estimation des apports pour la détermination des potentiels hydro-électriques ou des débits réservés (continuité piscicole dans les tronçons court-circuités) ;
* Prise en compte de l'impact du changement climatique dans ces différents types de projets.

Selon les projets, vous serez amenés à intervenir à différents stades de conception : études préliminaires, faisabilité, avant-projet, projet., Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Persévérance, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de Contrat, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Hydrologie, Mesure et Métrologie, Supervision Technique, Gestion des Ressources en Eau, Etablissement de Devis, Changement Climatique, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux H/F

  • 03 octobre 2025
  • SERDEV
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la transformation d'un site industriel destiné à accueillir de nouvelles activités, vos tâches seront les suivantes :

- Vous serez en charge de la conduite de travaux

- Vous planifiez les travaux

- Vous êtes responsable de la tenue des délais et du respect du budget

- Vous veillez au respect des règles de sécurité

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Motivation Personnelle, Ingénierie de la Construction, Conformité Réglementaire, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Business Manager IT H/F

  • 03 octobre 2025
  • Groupe Klanik
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le Business Manager chez KLANIK a pour objectifs d'aider au développement et à la pérennisation de la Business Unit dans laquelle il intervient à travers :
* La définition d'une stratégie commerciale adaptée
* La prospection intelligente : identifier le circuit de décision de son client, contacter la bonne personne, planifier un maximum de rendez-vous avec un minimum de moyen (un téléphone et votre bon sens !)
* La conversion de ses prospects en clients : être capable de qualifier et challenger le besoin, proposer une solution optimale dans des délais courts, négocier, et enfin assurer le démarrage de projet dans les meilleures conditions
* Le recrutement et le suivi de talents ingénieurs en CDI pour réaliser ces projets
* La détection de nouvelles opportunités business en assurant une forte présence terrain auprès de ses clients et consultants ingénieurs

Les enjeux du Business Manager
* La diversité des environnements techniques/interlocuteurs/situations et la prise de risque quotidienne qui en découle
* La gestion humaine d'une équipe de Consultants
* Un contexte concurrentiel très développé
* La mise en place d'une stratégie de déploiement et développement commercial

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Agilité, Développement Commercial, Stratégie Tarifaire, Gestion des Ressources

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial(e) Export - Zone Europe

  • 03 octobre 2025
  • Bertin Technologies
  • Montigny-le-Bretonneux
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez en charge de :
* Développer et structurer un réseau de partenaires et distributeurs dans la zone Europe, en assurant une couverture optimale des marchés cibles.
* Identifier et qualifier de nouveaux marchés et acteurs B2B, tout en adressant les décideurs publics (ministères de la santé, hôpitaux, agences gouvernementales) impliqués dans les projets d'équipement.
* Piloter des cycles de vente complexes, intégrant des négociations multi-interlocuteurs, des appels d'offres publics et des dispositifs de financement internationaux (banques de développement, bailleurs multilatéraux, etc.).
* Participer aux salons internationaux pour renforcer notre visibilité et notre réseau.
* Assurer un reporting régulier et proposer des plans d'actions stratégiques en lien avec les objectifs commerciaux.
* Mettre en œuvre la politique commerciale et marketing de l'entreprise, en assurant une communication ciblée auprès des prospects et partenaires.

Code d'emploi : Assistant Export (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Marketing Entreprises, B2B, Management Commercial, Ventes Complexes, Vente, Partage d'Information, Commerce de Détail, Marché Cible, Objectifs Commerciaux, Travail en Communication, Evènements Commerciaux

Type d'annonceur : Employeur direct

FIELD E&I ENGINEER, H/F

  • 03 octobre 2025
  • Hatlas Export
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

* Provide field engineering support for electrical and instrumentation activities.
* Supervise, coordinate, and assist E&I construction and commissioning teams.
* Ensure compliance with project specifications, industry standards, and HSE requirements.
* Support troubleshooting, testing, and documentation of E&I systems.
* Collaborate with multidisciplinary teams to ensure smooth project execution.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Sens de l'Inclusion, Travaux de Construction, Conformité Réglementaire, Systèmes de Contrôle, Instrumentation, Ingénierie, Approche Pluridisciplinaire, Industrie Pétrolière, Réalisation de Tests, Ingénierie de l'Instrumentation, Réalisation du Projet

Téléphone : 0299660466

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE D'AFFAIRES ELECTRICITE(CFO/CFA) - BATIMENT/ INDUSTRIE/NUCL (H/F)

  • 03 octobre 2025
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Lyon
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DESCRIPTION :

d'expérience, acquis idéalement au sein d'un bureau d'étude ou d'une entreprise. Projets techniquement complexes et généralement de longue durée.Les compétences recherchées :- Nucléaire,- Contrôle commande,- Systèmes Courants faibles,- Distribution BT Informations complémentaires Ce que nous vous offrons : - Une qualité de vie au travail : des espaces de travail modernes, un équipement numérique innovant, des actions de groupe (challenge de Ski et de Foot) qui permettent aux salariés des différentes régions de mieux se connaître, - Des projets stimulants et impactant en collaboration avec nos nombreux clients de diverses envergures, - Un environnement collaboratif diversifié où l'échange d'idées est encouragé et auront un impact direct sur nos projets, - Un développement professionnel : nous investissons dans votre formation, en vous offrant des objectifs adaptés à votre cursus professionnel pour développer vos compétences. Vous serez entourés
d'équipes passionnées et engagées !, * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Recueillir et analyser les besoins client

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Innovation, Analyse des KPI Clients, SST (Santé et Sécurité au Travail), Travail en Courant Faible, Industrie Nucléaire, Développement Professionnel, Ski

Courriel : ingerop@ingerop.com

Téléphone : 0149045500

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable Unique - Th H/F

  • 03 octobre 2025
  • GROUPE GEOTEC
  • Quetigny
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Responsable Pôle Comptabilité Filiales vous rejoignez une équipe de 6 personnes.

Votre rôle au sein du service comptabilité :

Comptabilité multi société
Facturation et relance clients
Saisie des factures fournisseurs
Saisie des notes de frais
Suivi des immobilisations
Gestion de la trésorerie
Suivi des banques, rapprochement bancaire
Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE et CVAE)
Reporting mensuel : pointage de compte, écritures de gestion et analyse
Bilan
Elaboration des liasses fiscales et des annexes
Votre parcours

Code d'emploi : Comptable Unique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion des Comptes Fournisseurs, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Gestion d'Actifs, Réconciliation Bancaire, Facturation, Gestion de la Trésorerie, Gestion des Notes de Frais, Gestion de la Fiscalité

Courriel : olivier-barnoud@geotec-sa.com

Téléphone : 0380489320

Type d'annonceur : Employeur direct

Project Management Officer Aéronautique H/F

  • 03 octobre 2025
  • Migso-pcubed
  • Nantes
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DESCRIPTION :

En tant que PMO Junior dans nos équipes dynamiques et internationales vos responsabilités seront les suivantes :

Devenez un expert de l'organisation : Vous serez au coeur de la planification de projets variés, en apprenant à jongler avec les budgets, les délais et la qualité. Vous créerez des plannings sur mesure pour que chaque projet se déroule sans accroc

Anticipez les défis et saisissez les opportunités : Vous apprendrez à identifier les risques et les opportunités liés aux projets, et à évaluer leurs impacts potentiels

Soyez un acteur clé dans la résolution de problèmes : En collaboration avec les chefs de projet, vous participerez activement à la recherche de solutions innovantes

Pilotez la performance des projets : Vous serez responsable de la création et du suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer l'avancement des projets

Maîtrisez l'art de la communication : Vous concevrez des supports visuels percutants pour animer les réunions et présenter l'avancement des projets à toutes les parties prenantes

Devenez un expert de l'amélioration continue : Vous analyserez les écarts et les dérives des projets, et vous proposerez des plans d'actions concrets pour optimiser les résultats

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Planification de Projets, Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Fabrication Aéronautique, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : boulogne@mi-gso.fr

Téléphone : 0147123810

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire ERP H/F

  • 03 octobre 2025
  • Ingeliance
  • Lorient
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DESCRIPTION :

* Assurer la bonne gestion interne de l'ERP,
* Gérer les interfaces avec l'éditeur,
* Former et assister les utilisateurs internes,
* Collecter les besoins stratégiques en terme de gestion de données avec les différents responsables de service,
* Construire les outils d'analyse de données pour l'ensemble des activités de l'entreprise,
* Participer aux démarches d'amélioration continue., * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process de recrutement (souple et réactif) :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Analytiques, Gestion des Données, Éthique, Leadership, Amélioration des Processus d'Affaires, Travaux de Saisie, SST (Santé et Sécurité au Travail), ERP (Enterprise Resource Planning)

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Département Scientifique - Métrologie des Polluants H/F

  • 03 octobre 2025
  • Institut National Recherche Securite
  • Vandœuvre-lès-Nancy
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DESCRIPTION :

Vous encadrerez ce département organisé en 4 laboratoires scientifiques et composé d'une cinquantaine de personnes : chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnel administratif.

En étroite collaboration avec les quatre responsables de laboratoire, vos missions seront de :

- Assurer l'animation scientifique du département auprès des équipes,
- Garantir la validité scientifique des études et leur valorisation,
- Contribuer, avec la Direction, à la définition de la politique et de la stratégie de l'INRS,
- Assurer le management des ressources humaines (animation de l'équipe, entretiens annuels, recrutement, gestion prévisionnelle des compétences) et contribuer à la communication interne et externe,
- Gérer les ressources financières et matérielles en étant garant de la bonne gestion et de l'optimisation du budget,
- Veiller à la politique qualité du département et la sécurité des bancs d'essais,
- Développer des actions transverses avec l'ensemble des départements de l'INRS et favoriser les collaborations avec le réseau prévention,
- Etablir des contacts avec d'autres organismes de recherche nationale et européenne ainsi que des homologues européens de l'INRS.

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Chimie Analytique, B2B, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Mesure et Métrologie, Gestion de la Qualité, Activités de Loisir, Prévention des Risques, Banc d'Essai, Gestion de la Communication Interne, Budgétisation, Gestion d'Accident du Travail, Management d'Équipe

Courriel : info@inrs.fr

Téléphone : 0140443089

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Sustainable Consultant H/F

  • 03 octobre 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

valeur. - Le soutien à la réalisation des missions : recherches documentaires, analyses de données, entretiens, préparation de supports et participation aux ateliers clients. - La veille stratégique et concurrentielle sur les enjeux de transition écologique dans le secteur de l'eau et des déchets. - La collaboration avec nos experts techniques et chefs de projet pour construire des approches intégrées. VOTRE PROFIL - Étudiant en école de commerce, d'ingénieur, Sciences Po ou formation universitaire équivalente (Bac +4/5), avec une spécialisation en stratégie, développement durable, environnement ou politiques publiques. - Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Un fort intérêt pour les enjeux de la transition écologique et du développement durable est indispensable. - Proactif, curieux et doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour travailler en mode projet et interagir avec différents interlocuteurs. - Une
première expérience (stage, projet académique, association) dans le conseil ou sur des thématiques similaires est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Impact : Des missions stratégiques qui aident nos clients à construire un avenir durable. Projets variés : Une grande diversité de thématiques et de clients (publics, privés, industriels). Équipe engagée : Un collectif passionné par la transformation des territoires et la résolution de défis complexes. Développement : Un environnement stimulant pour développer vos compétences en conseil et en gestion de projet. Quelques projets emblématiques - Stratégie Eau - Élaboration de la stratégie de gestion durable de l'eau pour un acteur majeur du secteur minier. - Étude de marché - Analyse des nouveaux modèles de financement pour les infrastructures de l'eau en France et à l'international. - Benchmark international - Évaluation comparative des capacités opérationnelles et des performances des
principaux opérateurs de services d'eau. Processus de recrutement Il se déroule généralement en 3 étapes : 1- Un premier entretien de 30 minutes avec Lisa, Chargée RH. 2- Un entretien opérationnel avec un Directeur de l'équipe Conseil, votre futur tuteur. 3- La réalisation d'une étude de cas permettant d'évaluer vos compétences et votre approche méthodologique. Conditions & avantages - Type de contrat : stage, - À pourvoir dès janvier 2025, - Titres-restaurants pris en charge à 60%, - Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport, - Accès au CSE. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. Poste accessible au
télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Activités de Conseil, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Étude de Marché, Gestion de Projet, Politiques Publiques, Durabilité, Gestion Durable, Approvisionnement en Eau, Revues Littéraires

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Études H/F

  • 03 octobre 2025
  • AGENCE MTDA
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Animer des sites Natura 2000 : organiser la programmation, mobiliser les acteurs, sensibiliser les différents publics, réaliser des inventaires, etc. ;
- Réaliser des inventaires de terrain : Habitats naturels, Flore, et ponctuellement Zones humides (pédologie) ;
- Réaliser des recherches documentaires et analyser les données collectées, réaliser les cartographies et rédiger des rapports étayés de tableaux, cartes, schémas en définissant les enjeux, les impacts et en proposant des mesures ;
- Apporter une expertise naturaliste et écologique (VNEI, CNPN, évaluation des incidences Natura 2000, volet écologique des documents d'urbanisme, etc.) ;
- Réaliser et participer à l'élaboration des propositions techniques et financières dans le cadre de réponse aux appels d'offre.

Les dossiers à traiter amèneront le ou la Chargé.e d'études à se déplacer en région Nouvelle-Aquitaine, notamment en Charente dans la cadre de l'animation de sites Natura 2000. Le rythme de déplacement est lié à la saisonnalité de l'activité (période de pointe au printemps et dans une moindre mesure en automne).

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Analyse des Données, Quantum GIS (QGIS), Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Biologie, Implantation Aménagements Urbains, Écologie, Lois et Normes Environnementales, Inventaire et Contrôle du Stock, Écosystèmes, Revues Littéraires

Type d'annonceur : Employeur direct

ou une Agent de déchèterie H/F

  • 03 octobre 2025
  • SIOM Vallée de Chevreuse
  • Villejust
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DESCRIPTION :

Placé sous l'autorité du responsable des services techniques opérationnels, vous serez chargé(e) d'assurer les missions de la plate-forme suivantes :

- Accueil et enregistrement des usagers en déchèterie,

- Accompagnement sur le positionnement des véhicules et l'orientation du tri,

- Réception et rangement des déchets ménagers spéciaux (après formation),

- Entretien de la déchèterie,

- Optimiser le remplissage des bennes par l'utilisation d'un compacteur-tasseur,

- Respecter l'hygiène et règles de sécurité sur la plateforme,

- Saisir les demandes d'intervention et retour d'informations auprès des usagers,

- Suivi des enlèvements de déchets par les prestataires,

- Assurer l'exploitation et la permanence du Poste de Contrôle,

- Superviser le pesage par les ponts de bascule, en veillant à la traçabilité des pesées (Badges, tickets de pesées et bons de transport).

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Traçabilité, Conduite de Compacteur, Politiques de Sécurité, Gestion des Transports, Planification des Interventions, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : recrutement@siom.fr

Téléphone : 0164533000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ecologue Flore - Habitats F/H

  • 03 octobre 2025
  • ECR Environnement
  • Reims
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DESCRIPTION :

ECR Environnement réalise des expertises écologiques habitat/flore dans les contextes suivants :
* Volet écologique des dossiers environnementaux réglementaires (étude d'impact, Loi sur l'Eau, Natura 2000);
* Evaluation environnementale de PLU;
* Recherche et évaluation de zones humides;
* Plan de gestion (restauration des milieux, lutte contre espèces exotique envahissantes).

Dans ce cadre, en tant qu'écologue flore, vous aurez en charge diverses missions :
* Réalisation d'études naturalistes à caractère réglementaire sur des projets d'aménagements urbains et/ou industriels ou de gestion du territoire (gestion de zones humides, aires protégées) ;
* Expertise dans le domaine de la flore ;
* Inventaire floristique par relevé botanique selon la méthode de transects et quadrats, par relevé phytosociologique ;
* Réalisation d'actions en génie écologique et suivi travaux (maitrise d'œuvre écologique, mesures compensatoires écologiques, conception écologique dans le bâtiment ou l'aménagement urbain, renaturation de sites industriels ou friches urbaines) ;
* Participation à des actions de recherche développement en biodiversité ;

Le poste nécessite une grande mobilité (terrain, réunions).

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.

Code d'emploi : Écologue Urbain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Biodiversité, Implantation Aménagements Urbains, Conception de Documents, Études Environnementales, Géologie, Etudes et Statistiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Écosystèmes

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Modélisation HPC d'un assemblage combustible type RJH et benchmark H/F

  • 03 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités.

Le réacteur Jules Horowitz (RJH) est un réacteur expérimental en cours de construction sur le site du CEA Cadarache. Il permettra de tester le comportement de matériaux et de combustibles sous irradiation, en soutien aux réacteurs nucléaires actuels et futurs. Il permettra également de produire des radioéléments à usages médical et industriel.

La plateforme numérique « PLEIADES » est développée au CEA en collaboration avec EDF et Framatome pour simuler le comportement des combustibles de différentes filières de réacteurs nucléaires. Le code de calcul PLEIADES/MAIA dédié aux réacteurs de recherche, comme le RJH, permet de simuler des plaques de combustible en 3 dimensions.

L'objectif du stage est la construction d'une simulation HPC d'un assemblage combustible de type RJH. Pour ce faire, une modélisation thermo-mécanique sera mise en place en utilisant un solveur éléments finis HPC (MANTA) déjà employé pour d'autres simulations. De plus, le gonflement du combustible dû aux produits de fission solides et gazeux est un phénomène important.

Il sera décrit par un modèle simplifié dans un premier temps. D'autre part, une condition aux limites de type isolant thermique devra être mis en place. L'utilisation de calculateurs parallèles permettra de prendre en charge une représentation avec un maillage fin des éléments combustibles.

Le stage se concentrera sur le développement de la modélisation 3D, et se déroulera en plusieurs étapes :
* Dans un premier temps, le stage consistera à réaliser une modélisation thermo-mécanique et un maillage fin des éléments tels que le gainage, l'âme combustible et les raidisseurs.

* Ensuite, il s'agira de contribuer à ajouter un modèle simple de gonflement gazeux et une condition aux limites thermique.

* Finalement, on étudiera les performances des simulations sur supercalculateur et on comparera ces dernières au logiciel de référence MAIA utilisé pour les études de sûreté.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Modélisation 3D, Axé sur le Succès, Assemblage et Installation, Méthodes par Éléments Finis, Restauration Collective, Simulations, Compétences de Modélisation

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent / Référente HelpDesk Automatisme (H/F)

  • 03 octobre 2025
  • EDF
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

suivi et le reporting de ces derniers. En complément sur des périodes d'activités moins intenses : Effectuer les évolutions nécessaires des programmes pour ajouter des fonctionnalités ; Animer la création d'une base de donnée commune afin de standardiser nos process ; Paramétrer les équipements lors des déploiements de masse et participer aux mises en service à distance. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en automatisme, tel qu'un BTS CIRA, et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience ! Vous avez de bonnes connaissances en CVC et électricité ? Vous connaissez un régulateur d'une des marques citées : WIT, TREND, DISTECH, CONTROL, SOFREL ? Vous avez solide expérience terrain et avez une volonté de devenir sédentaire ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une, * Concevoir et gérer un projet
* Définir la stratégie financière d'une structure
* Déterminer des axes d'évolution technologiques
* Elaborer des propositions techniques
* Identifier les contraintes d'un projet

Code d'emploi : Responsable du Support Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Help Desk, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

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