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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 175 offres

Electricien F/H

  • 30 mars 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité EES INDUS Méditerranée spécialisé en électricité industrielle recrute pour son agence de Fos-sur-mer.

Électricien F/H

Alternance

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous renforcez notre structure et assurez la dynamique du secteur génie électrique pour des chantiers industriels.

Votre poste est composé de plusieurs dimensions :

Organisation du travail :

Recevoir les consignes des opérations à réaliser.

Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux

opérations à réaliser.

Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail.

Assurer le stockage du matériel confié.

Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition

Qualité, santé, sécurité et environnement :

Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et

mesures de prévention sécurité et environnementales (port des

EPI, tri des déchets …).

Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,…) et les

dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).

Activités opérationnelles :

Effectuer les relevés/ métrés.

Réaliser les incorporations.

Façonner et/ ou poser tous types de cheminements.

Tirer les réseaux.

Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les

équipements terminaux.

Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage, ...).

Contrôler les équipements installés.

Rédiger les autocontrôles.

Réaliser les recollements sur plans et schémas.

Communication :

Rendre compte de son activité.

Se coordonner avec les autres corps d'état.

Votre profil

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour se former au métier d'électricien, avec une envie d'apprendre et de développer des compétences techniques dans un environnement exigeant et challengeant.

BAC Pro à BTS

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.



Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant.e Chargé.e de mission SST (H/F)

  • 30 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Chargé.e de mission SST (H/F),

Diplôme préparé bac+5 – DUREE 1 an

Lieu : Campus ENGIE La Garenne-Colombes

Contexte :

Au cœur de la Direction Santé Sécurité au Travail de la Global Business Unit Sales & Energy Management (GBU S&EM), le Service SST joue un rôle essentiel et transversal. Bien plus qu'une simple conformité réglementaire, il constitue un véritable investissement dans notre capital humain et un levier de performance durable. 

Notre mission fondamentale : Prévenir les risques professionnels, protéger la santé et la sécurité de chaque collaborateur, et promouvoir une culture de prévention dynamique et participative au sein du groupe. 

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Suivre et accompagner le programme de sensibilisation de la politique Santé, Sécurité au Travail de S&EM Energy Management pour veiller à l’application de celle-ci (Objectif : fédérer les salariés et/ou les sous-traitants) ; 
  • Participer à la sensibilisation les collaborateurs et les sous-traitants de S&EM Energy Management à la politique Santé, Sécurité au Travail ; 
  • Assister sur la communication Santé, Sécurité au Travail à l’ensemble des salariés et/ou sous-traitant via des ateliers, flashs sécurité, réunions, webinaires ou des causeries,… ;  
  • Participer à la rédaction et la mise à jour du Documents Unique d'Evaluation des Risques Professionnels du périmètre France ; 
  • Gérer le stock et la mise à disposition des EPI ; 
  • Participer la veille réglementaire et des règles du groupe ENGIE et à la mise en place des actions ; 
  • Participer à la structuration du système de management de la Santé, Sécurité au Travail en s'appuyant sur les compétences internes et les outils et ressources existants au sein du Groupe. 

Ce poste est fait pour vous si:

Hard skills 

  • Méthodologies d'analyse de risques, d'accident et de maladie professionnelle ; 
  • Techniques de communication écrite et orale ; 
  • Méthodes de résolution de problèmes et définition des actions correctives ; 
  • Connaissance des systèmes de Management Santé et Sécurité au Travail (MASE, ISO 45001,…) ; 
  • Connaissance d’un environnement multi pays. 

Soft skills 

  • Bonnes qualités de communication et d'écoute afin de bien cerner les enjeux du projet et de créer un climat de confiance avec l'ensemble du personnel de l'entreprise ; 
  • Conviction pour impulser une dynamique de culture Santé et Sécurité au Travail ; 
  • Capacité à : 
  • Rédiger des rapports et des supports de communication ; 
  • Élaborer des tableaux de suivi ; 
  • Communiquer et faire preuve de pédagogie ; 
  • Être concret et pragmatique dans les solutions proposées afin de faciliter la mise en œuvre ; 
  • Trouver des solutions innovantes ou à faire émerger des propositions. 

Nous rejoindre c’est surtout

Si vous remplissez ces critères, vous êtes le talent que nous recherchons. N’attendez plus – postulez dès maintenant avec votre CV. 

Chez ENGIE S&EM, nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif et neutre en matière de genre, où chacun peut développer son potentiel. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur nous serons ravis de vous accompagner. 

 A propos de notre entité :

ENGIE Supply & Energy Management (S&EM) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Supply & Energy Management" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez S&EM, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

MARQUE EMPLOYEUR

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Lead Tech Data Model (F/H)

  • 30 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

ENGIE Entreprises & Collectivités, entité de l’Operating area (‘OA’) OneBtoB (GBU Supply & Energy Management – S&EM), accompagne plus de 70 000 clients professionnels dans leur transition énergétique, grâce à l’expertise de ses 700 collaborateurs répartis sur tout le territoire.

Notre mission : simplifier l’énergie et aider nos clients à réduire leur empreinte carbone, notamment via des solutions innovantes comme le biométhane et l’électricité verte.

Au sein d’Entreprises & Collectivités (E&C), nous recherchons un(e) Lead  Tech Data Model pour piloter la gouvernance et l’évolution de notre data modèle décisionnel. Ce rôle est clé pour garantir la gouvernance centralisée du data model décisionnel, en lien avec le business, et assurer son maintien en condition opérationnelle (MCO) ainsi que les évolutions techniques nécessaires.

Vos missions :

  • Gouvernance et documentation :

    Assurer la gouvernance centralisée du data modèle avec les équipes métiers et IT. Maintenir une documentation standardisée pour en favoriser l’usage.
  • Maintien en condition opérationnelle (MCO) :

    Coordonner la MCO du data modèle, anticiper les impacts des évolutions applicatives et garantir la qualité des données.
  • Gestion des évolutions :

    Définir un plan d’action pour réduire la dette technique (bronze, silver…). Piloter le backlog des demandes et encadrer l’équipe de data engineers pour la mise en œuvre des évolutions.
  • Conception et coordination :

    Contribuer à la phase de conception des projets IT pour identifier les impacts sur le modèle. Animer l’adoption du data modèle et assurer la communication transverse avec les équipes métiers et IT.

Profil recherché – niveau confirmé

  • Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie ou data science.

Compétences techniques incontournables

  • Vous êtes à l'aise dans les échanges avec le métier, et souhaitez collaborer avec eux pour construire un data modèle décisionnel qui reflète le fonctionnement business et permette de faciliter la construction de KPIs adaptés à leurs enjeux
  • Vous êtes expert(e) des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et maîtrisez les plateformes Databricks et Spark.
  • Vous êtes à l’aise avec le data modeling avancé, la conception d’ETL et de pipelines Big Data, et savez optimiser les performances.
  • Vous êtes garant(e) des standards de sécurité des données et de la conformité RGPD.

Compétences fonctionnelles :

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter la gouvernance data et à coordonner des projets transverses avec des équipes métiers complexes.
  • Vous savez faire le pont entre les enjeux fonctionnels et les problématiques techniques 

Compétences comportementales :

  • Vous êtes un(e) leader affirmé(e), capable d’influencer et de fédérer.
  • Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens du relationnel.

Ce que nous offrons :

  • Un rôle stratégique au cœur de la transformation digitale et énergétique.
  • Des projets à fort impact business et technologique.
  • Un environnement innovant avec des opportunités de formation continue et de mobilité interne.

Plage C : Doté(e) d’une excellente expertise technique, vous justifiez de 3 ans à 5 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions informatiques, et dans l’animation d’équipes techniques.

Plage B : Doté(e) d’une excellente expertise technique, vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions informatiques, et dans l’animation d’équipes techniques,

Localisation : Courbevoie puis Campus Engie S2 2026 ou Lyon.

Information IEG : poste publié en plage C à B selon profil et expérience. Un modèle 6 signé doit être adressé à :camille.regimbeau@engie ; nadia.benattouche@engie.com et solange.nzakou@engie.com 

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANT (E) ASSISTANT(E) UNITE OPERATIONNELLE - St Ouen (93) H/F

  • 30 mars 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu seras basé(e) au sein d’une agence et tu travailleras sous la responsabilité ton tuteur.

Chez SPIE Facilities, un(e) Alternant(e) Assistant(e) Unité Opérationnelle devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

• Réaliser des missions de secrétariat (courriers arrivés/départs, enregistrement, distribution, classement, mails)

• Gérer l’intérim (Recensement des besoins auprès des opérationnels, relation avec les agences de travail temporaire, suivi sur le logiciel PIXID)- - Mettre à jour la base documentaires du service,

• Créer et mettre à jour des documents de réponse aux appels d’offres: préparation des documents administratifs, contrôle des éléments fournis et suivi,

• Réaliser des commandes via notre outil interne,

• Assurer le suivi des visites médicales,

• Aider à la réservation des déplacements professionnels

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

  • Tu as de la créativité
  • Tu es structuré(e)/Organisé(e)/Rigoureux(se)
  • Tu as de bonnes connaissances des outils numériques

Tu souhaites préparer une Licence Pro Management des Organisations ou un BUT GEA parcours GEMA

Rejoins-nous pour vivre l’aventure SPIE !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT - Technicien de Maintenance CVC - LE RHEU (35) H/F

  • 30 mars 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Votre mission

« Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! » Nous c'est SPIE!

SPIE Facilities assure pour ses clients la maintenance technique de bâtiments tertiaires, industriels et collectivités sur les expertises électriques, Chauffage Ventilation Climatisation, et de facility management.

Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Si ça te branche de contribuer à la performance des installations, si vous as la fibre relation client et que la technique t'anime, deviens notre prochain :  

 ALTERNANT (e) TECHNICIEN(ne) de maintenance CVC

Rattaché à l'agence de LE RHEU (35) tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, et tu seras en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe. Tu interviendras en itinérance sur différents types de sites client, sur le département

A l’issue de ton alternance Technicien(ne) de Maintenance CVC, tu seras en capacité de :

  • Assurer la maintenance d'installations en froid, climatisation et ventilation (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, …) et en chauffage (Chaudières fioul, gaz ou bois),
  • Identifier l’origine des pannes et effectuer les interventions nécessaires,
  • Développer de bonnes relations avec client,
  • Rédiger sur tablette les rapports d'intervention,
  • Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification,
  • Réaliser ou piloter les travaux induits,
  • Travailler en sécurité.

Votre profil

  • Tu es intéressé par l‘univers de la maintenance,
  • Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier,
  • Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se)
  • Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du servic
  • Tu souhaites préparer un BTS MSP SEF, BTS FED Génie Climatique & fluidique…

Alors rencontrons-nous rapidement!

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Référent(e) protection cathodique - CDI

  • 30 mars 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) référent(e) Protection cathodique en CDI.

Au sein de la Direction Opérations Études et Projets, sur notre site de Pau (64), votre rôle consiste à définir et déployer la politique de protection cathodique et de télémesure dans le respect de la réglementation en rigueur.

Pour ce faire, vos principales activités seront les suivantes :

  • Définir et déployer la politique de protection cathodique et de télémesure sur le réseau de transport dans le respect de la réglementation en vigueur,

  • Contrôler et garantir les périodicités de mesures,

  • Analyser, préconiser les plans d’actions à mettre en œuvre et rédiger les comptes-rendus suite aux campagnes de mesures réglementaires,

  • Élaborer et mettre à jour le référentiel technique de son domaine d’activité,

  • Assurer la veille technique et réglementaire de son domaine d’activité,

  • Représenter Teréga auprès des parties prenantes (DREAL, opérateurs gaziers,...),

  • Être le référent technique en terme d’inspection/surveillance dans le domaine de la protection cathodique, 

  • Analyser et valider les études relatives aux projets d’évolution du réseau,

  • Assurer le support aux opérationnels dans son domaine d’activité,

  • Contribuer aux projets de recherche et innovation dans son domaine d’activité.

Spécificités de l'emploi

  • Représenter Teréga auprès de la DREAL dans son domaine d’activité,

  • Participer à des conférences, séminaires et groupes de travail internationaux

  • Assurer la formation des collaborateurs de Teréga dans son domaine d’activité,

  • Déplacements réguliers sur l’ensemble du réseau de transport pour apporter son expertise technique auprès des opérationnels dans son domaine d’activité,

Critères d'accès à l'emploi

Diplôme d'Ingénieur ou équivalent

Expérience d’au moins 5 ans dans les métiers de la protection cathodique

Certification niveau 4 (minimum) NF EN Iso Protection Cathodique Secteur Terre. 

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

53203€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CARISTE MANUTENTIONNAIRE

  • 30 mars 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché au Chef d'équipe sur le site de ST-NAZAIRE, vous êtes responsable de la préparation des emballages vides pour nos clients


Participer aux missions suivantes:
- Prendre connaissance des consignes de l'agent de Transit
- Gérer l'état des stocks, remontée hebdomadaire à l'agent de Transit
- Chargement et déchargement des camions
- Participer aux contrôles de sécurité du site
- Reconditionnement des aérosols, piles, néons, DEEE.

Appliquer les consignes Sécurité/Environnement et les procédures Qualité :
- S'équiper des EPI nécessaires
- Protéger l'environnement, 
- Garantir ordre et propreté de l'atelier
- Faire remonter les anomalies et les réclamations clients
- Proposer des améliorations
 - Etre garant de l'image de marque de la Société

Missions complémentaires éventuelles
- Accompagner un chauffeur ADR dans le cadre de collectes 
- Participer à l'entretien des chariots
- Partager les connaissances

VOTRE PROFIL

Les compétences, diplômes ou certifications requis sont :
Communication écrite et orale
Gestion du temps
Sens du service client et du dialogue
Esprit d'équipe
Rigueur
CACES Cariste
En tant que représentant de l’image de SUEZ auprès de nos clients, l’Opérateur doit avoir à cœur le sens du service et satisfaction client ainsi que le sens du résultat !
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Administratif(ve) & Reporting (H/F)

  • 30 mars 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Présent sur les 5 continents, regroupant 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ RV, filiale de SUEZ, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au cœur des problématiques environnementales actuelles, SUEZ RV se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.

SUEZ RV offre aujourd'hui de nombreuses opportunités dans tous les domaines à des candidats passionnés par les métiers de l'environnement. SUEZ s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, notamment par l'accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

SUEZ RV Centre Est recrute un (e) :

Assistant(e) Administratif(ve) & Reporting

Basé à Dijon (21)

Rattaché(e) à la Directrice d’Agence, vous jouez un rôle central dans le suivi administratif et réglementaire des contrats et dans la production des reportings.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

·        Suivi administratif des contrats

-        Accompagner les sites d’exploitation dans la gestion administrative des contrats tout au long de leur cycle de vie.

-        Vérifier et assurer la complétude des dossiers (certificats d’acceptation préalable, attestations diverses, documents réglementaires).

-        Veiller au respect des obligations liées à la loi AGEC.

-        Collecter et centraliser les différentes attestations requises.

-        Identifier et contrôler, pour les contrats liés à l’amiante, la présence des fiches de suivi et de traçabilité réglementaires.

-        Alerter les équipes en cas d’anomalie ou de pièce manquante.

-        Participer au maintien de la conformité réglementaire des dossiers (DREAL….).

-        Assurer le remplacement en cas d’absence des relais administratifs sur le périmètre (pointage, contrats interim…).

·        Reporting & suivi de performance

-        Préparer les rapports mensuels et annuels.

-        Élaborer et consolider les reportings associés (clients et internes).

-        Garantir la fiabilité et la cohérence des données transmises (notamment afin de préparer les éléments de facturation…).

·        Relation clients

-        Répondre aux demandes ponctuelles des clients (données, justificatifs, reporting complémentaire…).

-        Assurer un suivi rigoureux et réactif, dans un environnement où les exigences clients peuvent être élevées.

-        Travailler en coordination étroite avec les services commerciaux et les équipes d’exploitation pour garantir la qualité des réponses apportées.

VOTRE PROFIL

Profil
Formation Bac +2 minimum en gestion administrative, gestion PME/PMI ou équivalent.
Expérience significative souhaitée dans un environnement technique, industriel ou réglementé (environnement, déchets, BTP…).
Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils bureautiques.
Rigueur, organisation et sens du détail indispensables.
Capacité à gérer les priorités et à travailler avec plusieurs interlocuteurs.
Autonomie tout en sachant rendre compte à la hiérarchie.

Permis B nécessaire, car ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur le territoire Grand Est / Bourgogne Franche Comté.

Type de contrat : CDI

Attaché.e d’Exploitation (H/F)

  • 30 mars 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Quincieux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, sur le site de Quincieux, et dans un objectif d'amélioration de notre performance opérationnelle, vos missions principales sont :

- Optimiser quotidiennement les moyens humains et matériels sur l'activité collecte des déchets (plannings, embauches, gestion des temps…),
- Assurer le management des équipes, gérer les absences du personnel, valider au quotidien l'ensemble des éléments variables de paie,
- Assurer les retours de tournées et le suivi des prestations à l'aide de nos outils informatiques,
- Contrôler la réalisation du service en garantissant la satisfaction client,
- Réaliser le reporting des données d'exploitation, les analyser et identifier les axes de progression,
- Effectuer un suivi des coûts et ratios d'exploitation,
- Participer à l'élaboration des offres commerciales et au suivi budgétaire,
- Etre le relais terrain de la veille commerciale,
- Gérer les pannes compacteurs, les réparations des bennes et l'entretien du matériel roulant.

Vous êtes enfin le garant de l'application sur le terrain et auprès de vos équipes de la politique santé et sécurité de l'entreprise et du Groupe SUEZ.

VOTRE PROFIL

- De formation Bac+2/3 de type DUT/Licence Logistique et Transport, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum,
- Expérience en management souhaitée,
- Maîtrise de l'outil informatique exigée,
- Autonomie, rigueur, organisation, sens du travail d'équipe et bon relationnel sont des qualités nécessaires à la tenue de ce poste,
- La connaissance du secteur d'activité serait un atout apprécié.


La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Responsable maintenance (H/F)

  • 30 mars 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Pontarlier

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Et si votre expertise garantissait chaque jour une chaleur utile aux habitants de Pontarlier ?

Au sein de notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE), vous transformez les déchets en énergie pour alimenter un réseau de chaleur urbain. Vous contribuez ainsi, très concrètement, à la décarbonation du territoire et à l’économie circulaire. Votre sens du management, votre exigence en matière de sécurité et votre culture du résultat feront la différence.

Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable d’Usine, vous pilotez la maintenance du périmètre usine et garantissez la disponibilité et la fiabilité des installations. Vous travaillez en collaboration étroite avec l’exploitation et l’équipe réseau de chaleur (RCU), dans un contexte industriel exigeant et porteur de sens.

Vos responsabilités :

  • Manager, fédérer et faire grandir votre équipe : vous animez un contremaître maintenance et quatre techniciens aux compétences complémentaires. Vous créez les conditions d’un collectif performant, exigeant et solidaire.
  • Incarn­er la culture sécurité : vous êtes exemplaire sur le terrain, vous faites respecter les règles et vous ancrez des réflexes HSE durables, sans compromis.
  • Planifier et conduire les arrêts techniques : vous préparez, organisez et sécurisez les arrêts annuels, puis formalisez les retours d’expérience pour élever le niveau de fiabilité.
  • Structurer le préventif et fiabiliser l’outil : vous remettez à jour le plan de maintenance préventive, développez l’analyse de causes et renforcez la GMAO pour piloter par la donnée.
  • Optimiser le budget maintenance : vous arbitrez, priorisez, pilotez les achats et les prestataires, et recherchez les économies intelligentes sans dégrader la performance.
  • Assurer la conformité réglementaire : vous organisez les VGP et contrôles, garantissez la levée des écarts et veillez à la traçabilité.
  • Contribuer à l’organisation des astreintes et des plannings : vous structurez les priorités et vous sécurisez la continuité de service.
  • Collaborer efficacement avec l’ensemble du personnel de l’UVE, représentant 21 personnes.

VOTRE PROFIL

Votre profil :

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel avec une pratique managériale confirmée.
  • Vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance industrielle : automatisme, électricité/électromécanique, instrumentation, hydraulique.
  • Vous êtes orienté(e) terrain, exigeant(e) et juste, capable de décider, d’embarquer, et de faire respecter un cadre clair.

La différence est une chance.
SUEZ s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE TRAVAUX USINE H/F

  • 30 mars 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service publics de l'assainissement et du pluvial pour son client principal Toulouse Métropole, un(-e) :

Responsable Travaux H/F

Usine de traitement des eaux usées

Poste basé à Toulouse (31)

Sous la responsabilité du Responsable Performance Technique et Travaux, vous piloterez la partie travaux sur le périmètre ASTEO.

Vous êtes garant de la performance des projets, de leur sécurité, de leur conformité réglementaire et de leur excellence environnementale.

Vos principales missions :

Gestion des travaux sous MOA Toulouse Métropole

·        Piloter les travaux jusqu’à la prise en exploitation des ouvrages :

o   Phase étude, réalisation, réception (PV), suivi des réserves, formation théorique/pratique, validation et archivage des documents techniques (DOE), intégration du patrimoine dans les logiciels concernés.

o   Réalisation et animation de rituels entre les différents services du client (Exploitation/travaux) et ASTEO concernés par les Travaux.

·        Participer et animer les différentes réunions de reporting client.

Gestion des travaux CAPEX et travaux neufs

·        Piloter et coordonner les travaux structurants jusqu’à leur réception et mise en exploitation.

·        Participer à l'élaboration des budgets d'investissement nécessaires aux projets.

·        Gestion globale du suivi en collaboration avec l’ensemble des services ASTEO/Région pour une coordination optimale :

o   Identifier et définir les besoins spécifiques des travaux.

o   Rédiger les Cahiers des Charges (CDC) et établir les chiffrages associés (mise en concurrence selon les règles achats internes).

o   Planifier les arrêts nécessaires en veillant à limiter les impacts sur l'exploitation et la production.

o   Assurer le suivi opérationnel des travaux, le contrôle des dépenses ainsi que leur imputation budgétaire.

o   Réceptionner les travaux en réalisant la mise à jour et l’archivage de la documentation technique (DOE, PID, schémas électriques, intégration du patrimoine, etc.).

o   Informer et former les exploitants sur les travaux réalisés et leurs impacts.

·        Participer et animer les différentes réunions de reporting client.

·        Manager l’équipe Travaux.

·        Participer aux astreintes selon la planification du service.

Sécurité, réglementaire et environnement

·        Respecter et être garant des consignes de sécurité lors des interventions sur l’ensemble des installations.

·        Réaliser les différentes phases du plan d’action sécurité. General.

·        Rédiger l’ensemble des plans de prévention nécessaire aux travaux.

VOTRE PROFIL

Expérience significative en suivi de travaux et gestion de projets dans le secteur de l’eau, idéalement dans l’assainissement.

Compétences techniques solides.

Capacités managériales avérées, notamment dans le suivi et l’encadrement d’équipes.

Excellentes qualités relationnelles et de communication, capacité à travailler en transversal avec différents services.

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.

  

Salaire : 2500 à 3400€ brut/mois.

Avantages : 13eme mois, prime de performance, prime d’eau, participation, modalités repas, retraite complémentaire.

Statut : TSM - Groupe IV-V

Lieu d’embauche : Toulouse (31)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Chargé de recouvrement H/F

  • 30 mars 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 



Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.



En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  



Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Chargé(e) de recouvrement & gestionnaire contrats !

Les missions que nous vous proposons :

Les missions que nous vous proposons :

Piloter le recouvrement des créances clients au sein du périmètre attribué.

  • Maîtrise des techniques de recouvrement (relances, négociation, mises en demeure) et aisance naturelle dans les contacts téléphoniques
  • Gestion des litiges et des dossiers contentieux en lien avec des interlocuteurs externes (avocats, cabinets spécialisés)
  • Analyse et gestion du risque client (suivi des règlements, des encours, enquêtes financières, détection d’alerte)
  • Capacité de négociation et de recherche de solutions (plans d’apurement, étalement des créances)
  • Coordination transversale avec les équipes opérationnelles, commerciales et le service client
  • Pilotage d’activité et reporting (suivi des indicateurs, animation de réunions, propositions d’actions)
  • Rigueur dans la gestion des données et des outils de suivi

Assurer la gestion administrative et le pilotage des contrats de service à travers les missions suivantes :

  • Gestion administrative des contrats (création, renouvellement, résiliation, ajustements) dans le respect des délais
  • Suivi et pilotage d’un portefeuille contrats (évolutions, variations tarifaires, conformité)
  • Maîtrise des processus de facturation (contrôle des plans de facturation, validation des données clients)
  • Analyse de la performance et de la rentabilité des contrats
  • Contrôle de la bonne exécution contractuelle en lien avec les équipes opérationnelles
  • Coordination transverse avec les services internes (SAV, travaux, bureau d’études, fonctions support)
  • Gestion et fiabilisation des bases de données (clients, contrats, tarifs)
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer des volumes d’activités variés

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les départements opérationnels internes (SAV, bureau d'études, service travaux,...) et avec les différents services supports.



En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement.

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:

  • Issu(e) de formation type BTS administratif ou équivalent « avec idéalement une première expérience en recouvrement 
  • • Vous êtes force de proposition pour résoudre les litiges et doté de bonnes compétences en communication écrite et orale.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 12 € (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressements et de participation, et d’un 13èmemois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Apprenti Technicien Frigoriste F/H

  • 30 mars 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

 Apprenti Technicien Frigoriste F/H     Tours (37) – Axima Réfrigération       Vous cherchez du concret ? Du technique ?   Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.      Vos missions seront :    1. Réaliser des prestations de maintenance curatives et préventives • Diagnostiquer et tester l’installation • Assurer le bon état de fonctionnement et la remise en service de l’installation   2. Assurer la qualité de la prestation • Proposer des améliorations des installations • Remplir les documents relatifs à une intervention et les faire signer au client   3. Assurer une relation commerciale de premier niveau • Représenter l’image et les valeurs d’Axima Réfrigération auprès des clients • Être à l’écoute du client et adapter son discours lors de la transmission d’informations au client   4. Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité • Assurer la sécurité du fonctionnement de l’installation • Être responsable de sa propre sécurité   Pour l'ensemble de ces missions, vous serez encadré par votre tuteur.      Vous souhaitez valider un Diplôme en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac ou Bac +2, tel que Titre Pro MDF – Monteur.se-Dépanneur.se-Frigoriste, Bac Pro MFER – Métiers du Froid et des Energies Renouvelables, BTS FED – Fluides Energie Domotique FED option B), vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre envie d'apprendre, cette alternance est faite pour vous !    "Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la construction d’une énergie durable. Nous aurons à cœur de vous faire progresser !"    

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Apprenti Technicien Frigoriste F/H

  • 30 mars 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

 Apprenti Technicien Frigoriste F/H     Poiters (86) – Axima Réfrigération       Vous cherchez du concret ? Du technique ?     Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.      Vos missions seront :      1. Réaliser des prestations de maintenance curatives et préventives • Diagnostiquer et tester l’installation • Assurer le bon état de fonctionnement et la remise en service de l’installation   2. Assurer la qualité de la prestation • Proposer des améliorations des installations • Remplir les documents relatifs à une intervention et les faire signer au client   3. Assurer une relation commerciale de premier niveau • Représenter l’image et les valeurs d’Axima Réfrigération auprès des clients • Être à l’écoute du client et adapter son discours lors de la transmission d’informations au client   4. Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité • Assurer la sécurité du fonctionnement de l’installation • Être responsable de sa propre sécurité   Pour l'ensemble de ces missions, vous serez encadré par votre tuteur.    Vous souhaitez valider un Diplôme en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac ou Bac +2, tel que Titre Pro MDF – Monteur.se-Dépanneur.se-Frigoriste, Bac Pro MFER – Métiers du Froid et des Energies Renouvelables, BTS FED – Fluides Energie Domotique FED option B), vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre envie d'apprendre, cette alternance est faite pour vous !    "Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la construction d’une énergie durable. Nous aurons à cœur de vous faire progresser !"

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Poseur chauffeur PL/SPL (H/F)

  • 30 mars 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS, est un acteur mondial de premier plan qui conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Nos services innovants permettent à nos clients de maîtriser leur consommation d'énergie tout en assurant un cadre de vie et de travail de qualité pour leurs usagers. Présents partout où les territoires se transforment, nous contribuons à rendre la vie plus simple, confortable, économique et responsable.

     VOTRE MISSION :

Intégrez une entreprise dynamique et innovante au sein de nos agences spécialisées dans les travaux d'aménagement des infrastructures de réseauxextérieurs, télécom et fibre optique, gaz et électricité (basse et haute tension). Nous intervenons également sur les réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension).

Au sein du centre de Travaux de Auch (32), nous recherchons un(e) Chauffeur(se) Poseur(se) H/F. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous réaliserez la préparation et la construction de réseaux d'énergies pour les travaux de réseaux secs et les travaux de Voirie Réseaux Divers. Ainsi, vous serez en charge de :

  • Organiser les postes de travail,
  • Assurer le suivi des travaux (terrassement et pose de réseaux : électricité, éclairage, déroulage, remblais, finitions),
  • Assurer les opérations nécessitant le PL/ levage,
  • Être le référent auprès de nos clients et des riverains,
  • Participer à la réalisation du chantier,
  • Respecter les engagements en termes de planification.  

Vous veillerez également au respect des consignes de prévention et de sécurité. 

VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ?

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac Pro Travaux Publics ou autodidacte avec une expérience en terrassement dans les métiers des réseaux secs. Vous êtes titulaire du Permis PL avec CACES, de la formation AIPR et les habilitations H0B0, BF, HF.

Volontaire, ponctuel (le), rigoureux (se), autonome, vous aimez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités. Vous maitrisez les outils numériques (utilisation de la tablette/ téléphone portable professionnel).

Rythme de travail : 37h/ semaine

Conditions nécessaires : Permis B et moyen de locomotion

Avantage : 13.3 mois, panier repas, indemnité petit déplacement,  épargne salariale PEE/PERCOL, intéressement et participation, mutuelle, comité d’entreprise.

POURQUOI CHOISIR BOUYGUES ENERGIES & SERVICES ?

Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2025 ! Pourquoi ? Parce que nous nous engageons à ce que nos collaborateurs se sentent bien, puissent être eux-mêmes, s'intéresser aux autres, évoluer et contribuer au succès de l'entreprise. L’équipe de Smarves vous attend pour une aventure humaine et professionnelle enrichissante !

Rejoignez Bouygues Energies & Services, et construisons ensemble un avenir durable !

Vous  disposez d'un permis Poids Lourds et des CACES Grue, l'habilitation B0 et d'une très bonne expérience en conduite camion poids lourds. Il est en charge du porte char.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Monteur réseaux aero-souterrain (H/F)

  • 30 mars 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Puy-l'Évêque

DESCRIPTION :

Vous avez de l’énergie à transmettre ? Nous aussi…

Nous recrutons dans le cadre de nos activités en Infrastructures Extérieures qui consistent à rendre et à garantir des équipements & des services urbains durables, économes et qui développent l’attractivité des territoires. Cette activité aide les collectivités à optimiser leur facture énergétique, à limiter leur emprunte environnementale et propose de nouveaux services aux habitants pour gagner en attractivité.

Bouygues Energies et Services recrute un monteur réseaux électriques (H/F) sur le site de Puy l'Evêque (46)

En détail, voici vos missions:

- Mise en œuvre des réseaux aériens BT et HT, torsadés et nus :

- Raccordements de coffrets réseaux, branchements, travaux en hauteur, travaux sous tension BT et au voisinage BTS et HTA

- Réaliser des travaux spécialisés en électrification rurale et réseaux ENEDIS, dans le respect des règles de sécurité et des objectifs du chantier

- Réaliser des travaux d'éclairage public , Signalisation Lumineuse Tricolore, vidéoprotection

Ce poste implique des travaux en hauteur et sous tension.

Ce challenge vous intéresse ? Alors si:

- Vous êtes de formation CAP/BEP/BAC spécialisé en Electricité

- Qualités requises:

  • Connaissances : Electricité et/ou infrastructures de réseaux et/ou éclairage public
  • Comportementales:Dynamique, motivé(e), travail en équipe
  • Permis B

- Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence.

L'autonomie, l'engagement et la satisfaction client sont vos moteurs ? Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership ?

Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.

Transmettez-nous votre candidature !

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ?

Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien de maintenance sûreté, Intrusion et Contrôle d’accès (H/F)

  • 30 mars 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Sallebœuf

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le télécoms ?

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Technicien de maintenance sûreté, Intrusion et Contrôle d’accès (H/F)

Poste près de Bordeaux (Salleboeuf, 33)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs.

Votre challenge à nos côtés :

Vous intégrerez l’équipe de maintenance et interviendrez pour l’ensemble de nos clients. Votre mission sera de :

  • Détecter l’origine des pannes et établir un diagnostic ;
  • Assurer les interventions de maintenance préventive et d’urgence
  • Effectuer des dépannages ponctuels (maintenance curative) ;
  • Contrôler l’état du matériel et réaliser l’entretien des équipements (maintenance préventive);
  • Réaliser des travaux de vidéoprotection, intrusion et contrôle d’accès (câblage, paramétrage) ;
  • Travailler dans le respect des plannings et des règles de sécurité notamment lors des travaux sur nacelle.

Des déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle Aquitaine.

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :

  • Souhaite préparer un diplôme de niveau CAP / BEP / BAC PRO dans le domaine de la maintenance ou de l’électricité par le biais de l’alternance ;
  • Possède un réel esprit d'équipe, une appétence pour les métiers en extérieur et est à l'aise avec le travail en hauteur  ;
  • Possède le permis B.

Une première expérience dans le domaine de l’électricité (stage ou alternance) est un plus.

Les avantages à nous rejoindre :  

  • 13ème mois
  • Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Ticket Restaurant ou Paniers repas
  • Convention Collective des Travaux Publics
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Agent travaux F/H en contrat d'alternance

  • 30 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Brignoles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes :

  • Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d’eau potable et d’eaux usées

  • Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement)

  • Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d’eau potable et d’eaux usées

  • Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements

  • Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie

Qualifications

Vous êtes admissible sur une formation de type Titre Professionnel canalisateur, 

Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience,

Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d’équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique.

Informations supplémentaires
  • Rémunération : Nous offrons une rémunération conforme aux barèmes minimums légaux, comprise entre 783,90 € et le SMIC en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation) et sur 13,5 mois.

  • Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, Intéressement & participation, 36 jours de congés, CSE.

  • La formation se déroulera probablement au sein du Lycée Golf Hotel de Hyères

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien Bureau d'Études H/F

  • 30 mars 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

AximaOccitanieCVC, au sein d’Equans France (groupe Bouygues) recherche son futur :

Alternant Technicien Bureau d'Études  (H/F) 

à Toulouse (31) 

Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le Groupe Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.

Notre entité Axima est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.

Chez EQUANS, nous faisons de votre réussite notre priorité ! C’est pourquoi, vous serez accompagné par une super tutrice qui vous permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises lors de votre formation à l’école. 

  

Dans le cadre de la campagne d'alternance de l'Agence de Toulouse, nous recherchons notre futur apprenti Bureau d'Études H/F.  

VOTRE MISSION

Rattaché à la Responsable Bureau d'Études, vos missions sont les suivantes:   

  • Elaborer des notes de calcul, schémas de principe
  • Optimiser l’installation à venir en proposant des améliorations techniques
  • Participer à la vérification des plans d’exécution
  • Dimensionner et sélectionner le matériel
  • Analyser des choix techniques
  • Approvisionner le chantier

VOTRE PROFIL  

 Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3  ou Bac + 5 en alternance et vous faites preuve : 

  • d'un réel goût pour la technique et l’analyse
  • de curiosité, de rigueur et de professionnalisme dans votre travail
  • d'un souhait d'évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d’une équipe engagée et motivée

  

NOS AVANTAGES

13ème mois

Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

Une carte restaurant pris en charge à 60%

Un dispositif d'intéressement et de participation

Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues

De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs!

Alors envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?  

 Nous sommes convaincus qu’une alternance est une merveilleuse opportunité de transmettre nos savoir-faire, notre culture et nos valeurs. Vous aussi ?   

Nos engagements RH

Equans France est labellisé Top Employer 2026, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de sa politique RH et de son engagement envers ses collaborateurs.

Intégrer le grand Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivée. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs.

Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle seront au cœur des préoccupations de votre manager et de vos interlocuteurs RH.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine au sein d’un grand Groupe, c’est participer au déploiement de la stratégie commerciale de l’agence pour remporter des projets d’envergure dans un secteur à forte concurrence.   

  

#OccSe  

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

ATTACHÉ D'EXPLOITATION & ADMINISTRATIF EN ALTERNANCE (H/F)

  • 30 mars 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 


ATTACHÉ D’EXPLOITATION & ADMINISTRATIF EN ALTERNANCE H/F

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !  

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Nice (06000), nos équipes ont hâte de t’accueillir au sein de l’agence !

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.  

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Soutenir le système de retour chauffeur (contrôle des feuilles de tournées, validation des EVP, respect de la règlementation, traitement des anomalies et gestion des imprévus)

- Élaborer les plannings conducteurs et adapter les ressources humaines et matérielles pour garantir l’efficacité des tournées

- Veiller à la bonne application de la politique sécurité de l’entreprise et au respect des procédures

- S’assurer de la gestion administrative du personnel (gestion des absences et relevés d’heures)

- Mettre en place des reportings divers pour la direction et les autres services

Le poste te permet d’avoir une double casquette (exploitant et administratif) et d’être au cœur des opérations !

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :

En Master transport, logistique ou management, tu maîtrise impérativement les outils informatiques (notamment WORD et EXCEL) et tu disposes d’un bon relationnel.

Tu es autonome, organisé et polyvalent ? Postule dès à présent !

Les + en intégrant SUEZ : 

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 

Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions 

Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Le process de recrutement :  

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec un membre de la team RH ! 

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !  
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

Type de contrat : Alternance

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