Les offres d'emploi de la filière

Technicien / Technicienne Maintenance Mécanique Industrielle (F/H)

Au cœur du Service Maintenance Pôle Nord de la Direction de L’exploitation, c’est vous qui maintenez la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations, préparez et suivez la réalisation des travaux, dans le respect de la législation, de la réglementation du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la Politique de Maintenance, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions si vous les acceptés :

• Effectue la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite :

Prend connaissance des dysfonctionnements afin d'intervenir pour résoudre les anomalies.

Détecte, analyse et diagnostique les incidents et les dépanne.

Effectue les essais des installations après dépannage et s'assure de leur remise en service en veillant à leur bon fonctionnement en coordination avec les équipes de conduite.

Réalise des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies

• Effectue la maintenance préventive et améliorative afin de fiabiliser et d'entretenir les installations :

Suit et intervient sur la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, thermographie, rapports réglementaires, etc.).

Effectue Les travaux suivant le plan de maintenance

Utilise les procédures liées à ses activités

Participe à la mise à jour de documents techniques liés à l'exploitation.

• Organise et accompagne les interventions des entreprises extérieures :

Participe au chiffrage des prestations de son périmètre, rédige les demandes d'achats et réceptionne les commandes dans la GMAO.

S'assure d'effectuer son activité en toute sécurité (Consignations, autorisation, etc…) et veille à la sécurité de ses collaborateurs et des entreprises extérieures.

• Réalise un suivi de son activité :

S'assure de la création / modification des nouveaux articles du magasin ainsi que de leur réception.

Réalise un compte rendu technique, assure le suivi, le reporting de son activité

Alimente les bases de données (GMAO, DI, DA, BT, CR, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition.

Veille au respect de la Politique et des standards de maintenance CPCU.

S’assure du bon suivi de la procédure de modifications de plans et schémas reçues suite aux travaux.

Propose des actions afin d'améliorer les systèmes ou les installations.

Veille au respect de la Politique et des standards de maintenance CPCU

Maintient l'atelier et les zones de travail propre et rangé ainsi que les espaces de stockage lié à son corps de métier.

• S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin :

Identifie ses besoins en matériel.

Commande le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets et des procédures d'achat en vigueur.

Assure l'intégration dans la GMAO des pièces et matériels nécessaires à la maintenance et aux projets de travaux...

S’assure d’effectuer son activité en toute sécurité (consignations, attestation de consignation, etc…) et veille à la sécurité de ses collaborateurs et des entreprises extérieures.

• Susceptible d’intégrer l'astreinte en application des textes en vigueur dans l’entreprise

QUI vous êtes :

Vous avez impérativement de l’expérience dans la maintenance mécanique industrielle et vous avez une formation BAC+2 type BTS dans la maintenance ou dans un domaine technique équivalent. Vous avez le Permis B impérativement. Vous êtes organisé, volontaire, appliqué et vous aimez le travail en équipe, comment se fait-il qu’on ne travaille déjà pas ensemble ?

Poste basé à Saint-Ouen en Ile de France, très accessible en transports en commun ou en voiture (parking dans la centrale).

Ce que nous offrons :

• Un statut IEG Industries Electriques et Gazières - Plage de GF 8 à 8 et collège : maîtrise
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoints-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler

Postule en trois étapes :

• Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
• Entretien en présentiel avec les deux
• LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Technicien / Technicienne Maintenance Mécanique Industrielle (F/H)

Au cœur du Service Maintenance Pôle Nord de la Direction de L’exploitation, c’est vous qui maintenez la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations, préparez et suivez la réalisation des travaux, dans le respect de la législation, de la réglementation du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la Politique de Maintenance, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions si vous les acceptés :

• Effectue la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite :

Prend connaissance des dysfonctionnements afin d'intervenir pour résoudre les anomalies.

Détecte, analyse et diagnostique les incidents et les dépanne.

Effectue les essais des installations après dépannage et s'assure de leur remise en service en veillant à leur bon fonctionnement en coordination avec les équipes de conduite.

Réalise des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies

• Effectue la maintenance préventive et améliorative afin de fiabiliser et d'entretenir les installations :

Suit et intervient sur la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, thermographie, rapports réglementaires, etc.).

Effectue Les travaux suivant le plan de maintenance

Utilise les procédures liées à ses activités

Participe à la mise à jour de documents techniques liés à l'exploitation.

• Organise et accompagne les interventions des entreprises extérieures :

Participe au chiffrage des prestations de son périmètre, rédige les demandes d'achats et réceptionne les commandes dans la GMAO.

S'assure d'effectuer son activité en toute sécurité (Consignations, autorisation, etc…) et veille à la sécurité de ses collaborateurs et des entreprises extérieures.

• Réalise un suivi de son activité :

S'assure de la création / modification des nouveaux articles du magasin ainsi que de leur réception.

Réalise un compte rendu technique, assure le suivi, le reporting de son activité

Alimente les bases de données (GMAO, DI, DA, BT, CR, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition.

Veille au respect de la Politique et des standards de maintenance CPCU.

S’assure du bon suivi de la procédure de modifications de plans et schémas reçues suite aux travaux.

Propose des actions afin d'améliorer les systèmes ou les installations.

Veille au respect de la Politique et des standards de maintenance CPCU

Maintient l'atelier et les zones de travail propre et rangé ainsi que les espaces de stockage lié à son corps de métier.

• S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin :

Identifie ses besoins en matériel.

Commande le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets et des procédures d'achat en vigueur.

Assure l'intégration dans la GMAO des pièces et matériels nécessaires à la maintenance et aux projets de travaux...

S’assure d’effectuer son activité en toute sécurité (consignations, attestation de consignation, etc…) et veille à la sécurité de ses collaborateurs et des entreprises extérieures.

• Susceptible d’intégrer l'astreinte en application des textes en vigueur dans l’entreprise

QUI vous êtes :

Vous avez impérativement de l’expérience dans la maintenance mécanique industrielle et vous avez une formation BAC+2 type BTS dans la maintenance ou dans un domaine technique équivalent. Vous avez le Permis B impérativement. Vous êtes organisé, volontaire, appliqué et vous aimez le travail en équipe, comment se fait-il qu’on ne travaille déjà pas ensemble ?

Poste basé à Saint-Ouen en Ile de France, très accessible en transports en commun ou en voiture (parking dans la centrale).

Ce que nous offrons :

• Un statut IEG Industries Electriques et Gazières - Plage de GF 8 à 8 et collège : maîtrise
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoints-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler

Postule en trois étapes :

• Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
• Entretien en présentiel avec les deux
• LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

■ Diplômé(e) d'un Bac ou d'un Bac pro

■ Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSSE

■ Connaissance des référentiels EDF (SMI, GNI, NT85-114, RPP…)

■ Rédiger un compte-rendu d'intervention.

■ Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.

■ Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires.

■ Diagnostiquer le fonctionnement des installations.

■ Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes.

■ Avoir des connaissances en électricité basse tension

■ Avoir des connaissances en mécanique et ventilation industrielle

■ Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement

■ Autonomie et polyvalence

■ Etre force de proposition

DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Compétences principales :

- mécaniques

- frigoristes

- Electricité

Compétences principales :

- mécaniques

- frigoristes

- Electricité

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement l'installation des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 

Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmis nous ?

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence d’Orléans St Jean,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Postuler ici !

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence d’Orléans les montées,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

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ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence d’Orléans St Jean,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

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ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence d’Orléans les montées,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

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De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’installations de Chauffage Ventilation et Climatisation.

Ce que nous attendons de vous :

• Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
• Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
• Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation !
  
   

Ce que vous attendez probablement de nous :

• Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
• Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
• Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
• Un 13e mois et une prime vacances,
• La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
• Des sorties d’astreintes payées,
• Un véhicule de service,
• Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
  
   

On y va ? Candidatez !

1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Laurent, votre futur manager.

3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

Vous avez une formation en électricité et mécanique ou en maintenance des équipements industriels ? Ce qui compte surtout, c'est votre riche expérience en maintenance et dépannage d'installations électriques complexes et de moteurs. 

 

Ce que nous attendons de vous : 

• Votre rigueur & votre autonomie qui vous permet d'intervenir seul.e,
• Vous avez l’habitude et appréciez le travail dans le milieu industriel et les process clients, 
• Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d’équipe. 

Ce que vous aurez en nous rejoignant : 

• Une belle intégration au sein de notre équipe ! 
• Une expérience riche en compétences que vous continuerez à développer à nos côtés. 
• Les avantages d’un grand groupe (rémunération attractive, intéressement, participation, CSE, mobilité, etc.). 

Formation : Formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master, École d'ingénieurs) avec une spécialisation en Informatique, Réseaux ou Télécommunications.

Expérience : Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum dans le domaine des infrastructures réseaux au sein d'environnements complexes. Une première expérience dans un rôle de coordination d'équipe, de gestion de projet ou de pilotage de prestataires est indispensable.

Compétences:

• Datacenter On-Premise : FW Juniper SRX, Checkpoint, Fortinet, Proxy squid, Relais SMTP, Reverse proxy Netscaler, VPN, NAC sur Cisco ISE

• Cloud AWS : VPC - Security Groups - Direct Connect - VPC Transit

• Animation Comité technique

• Capacité à challenger les solutions

• Pilotage de partenaires et de contrats de service

• Synthèse et communication

• Sens de l'organisation et du suivi

• Analyse et Piloter la résolution de problèmes complexes

• Reporting et communication technique

Et après ?

Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue !

Le métier de Team Leader Réseau & Télécoms vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez

choisir de développer vos talents.

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Profil

De formation BAC+2, BAC+3 en génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de metteur au point ou automaticien . Vous maîtrisez parfaitement la maintenance, le dépannage et la mise en service des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Installateur - Plombier Chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Vannes (isutée à Plescop)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Vannes, comptant 45 collaborateurs dont 31 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’Agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d’appareils de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d’économies d’énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
• Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
• Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
• Etablir des devis de manière ponctuelle

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type plombier chauffagiste (CAP ou titre professionnel Installateur Thermique)
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l’installation et le raccordement d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• D’une carte déjeuner
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Technicien(ne) CVC confirmé(e), vous avez au-moins 5 ans d'expérience sur la maintenance de chaudières supérieures à 300 kW.

Vous êtes titulaire du permis B et de la catégorie 1.

Votre autonomie et votre rigueur seront des atouts pour réussir sur ce poste.

• Rémunération sur 13,3 mois de salaire.
• Choix de votre temps de travail : 0, 13, 23 JRTT.
• Smartphone et Véhicule de service équipé.
• Attribution de paniers repas à 7,10 € nets par jour travaillé.
• Autres éléments variables selon conditions de travail conformément à la convention collective des équipements thermiques.
• Mutuelle et prévoyance.
• Compte Epargne temps.
• Intéressement, Participation + Abondement de l'employeur.
• Plan Epargne Entreprise et PERCO.
• CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles.

Titulaire d'un bac pro dans le domaine du CVC ou équivalent et vous possédez également une expérience significative.

Les qualités et compétences nécessaires pour ce poste sont :

• Capacité à travailler en équipe,
• Force de proposition,
• Faire preuve de rigueur,
• Sens de l'organisation, relationnel et de la sécurité.
  
   

Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous pour relever ce nouveau challenge et n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Vous bénéficierez de : 

Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,

Paniers repas, 

Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,

Choix de votre temps de travail  ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,

Mutuelle et prévoyance,

Compte Epargne temps,

CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,

Intéressement et participation aux bénéfices.