Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 934 offres

Chef d’équipe terrassement F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique permettant de choisir un métier de passion dont vous serez fier/fière ?

Motivé(e) pour contribuer au développement des infrastructures de réseaux électriques d’aujourd’hui et de demain au service de la transition énergétique et écologique ?

Soyez le prochain talent à rejoindre notre équipe !

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures Rhône-Alpes, spécialisée en Génie électrique recrute un(e) :

Chef d’équipe Terrassement F/H

CDI

Au sein de l’agence de Saint-Priest (69), vous êtes rattaché(e) au Conducteur de Travaux et intervenez sur des chantiers de terrassement liés aux réseaux électriques souterrains.

Vos missions principales :

  • Gérer et encadrer une équipe de 2 à 5 personnes sur les opérations de terrassement, d’enfouissement et de petite maçonnerie ;

  • Réaliser le terrassement à la mini-pelle, les ouvertures et remblaiements de tranchées, le déroulage de fourreaux, les travaux de petite maçonnerie ;

  • Intervenir sur des chantiers mécanisés, notamment avec trancheuse ;

  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement ;

  • Garantir la qualité d’exécution et le bon avancement des chantiers, en lien direct avec le Conducteur de Travaux.

Votre profil

Titulaire d’une formation en travaux publics, génie civil ou équivalent (CAP / Bac Pro), vous avez une expérience confirmée dans les travaux de terrassement, idéalement avec l’encadrement d'une à deux personnes,

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez le terrain et savez motiver vos équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre adaptabilité et votre engagement sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre savoir-faire terrain est une vraie force !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #tousdifférents

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricien F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique permettant de choisir un métier de passion dont vous serez fier/fière ?

Motivé(e) pour contribuer au développement des infrastructures de réseaux électriques d’aujourd’hui et de demain au service de la transition énergétique et écologique ?

Soyez le prochain talent à rejoindre notre équipe !

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures Rhône-Alpes, spécialisée en Génie électrique recrute un(e) :

Chef d’équipe électricien F/H

Réseau distribution électrique

CDI

Au sein de l’agence de Saint-Priest (69), vous êtes rattaché(e) au Conducteur de Travaux.

En charge des travaux électriques sur le réseau de distribution électrique (branchements, extension réseau,…), vos missions principales sont les suivantes :

  • Analyser, suivre et participer aux différentes tâches en respectant l'avancement programmé et défini avec votre conducteur de travaux ;
  • Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement ;
  • Réaliser toutes les tâches nécessaires au chantier : balisage, préparation et raccordements électriques (aérien, souterrain);
  • Contrôler la conformité des interventions réalisées par rapport aux consignes (auto-contrôle) ;
  • Entretenir la relation avec les riverains pour les informer des interventions et de l’avancement du chantier.

En tant que chef d'équipe électricien, votre travail est fondamental : chaque ligne que vous installez et chaque connexion que vous réalisez contribuent directement à la distribution de l'électricité, une ressource essentielle. Vous êtes le maillon indispensable qui assure l'accès à l'énergie pour tous. Vous guidez votre équipe pour construire un réseau électrique performant, tout en étant le garant de leur sécurité sur chaque chantier.

Votre profil

Titulaire d’une formation électrotechnique de niveau CAP / Bac Pro ou équivalent, vous disposez d’une expérience similaire en extérieur avec l’encadrement d'une à deux personnes, idéalement acquise sur des chantiers de distribution de réseau électrique.

L'habilitation B2T, le CACES nacelle 1B, l'AIPR seraient un plus.

Vous avez la fibre terrain et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité. Ayant le sens des responsabilités et un bon esprit d’équipe, vous savez travailler dans le respect des règles et des consignes de sécurité : ces qualités sont précieuses pour réussir à ce poste et évoluer au sein de l’entreprise !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur génie électrique F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Pont-de-Claix

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Industrie Tertiaire Rhône-Alpes est spécialisée en conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en milieu tertiaire, semi-industriel et industriel.

Notre agence de l'Isère située à Pont-de-Claix (38) recrute un(e) :

Projeteur Génie électrique F/H

Projets Bâtiments Industriels

CDI

Rattaché(e) au Responsable d’activité Industrie, vous travaillez également en étroite collaboration avec le Responsable du bureau d’études d’exécution des agences des Alpes.

Vous participez à la réalisation des études électriques de projets semi-industriels et industriels.

Vous intervenez sur des études liées à des systèmes de régulation CVC ainsi qu’à des projets en bâtiment industriel.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Prendre en charge les dossiers d’études en environnement industriel :

    • Tenir compte des différents éléments des cahiers des charges,
    • Tenir compte des budgets d’heures alloués au projet,
    • Assurer le suivi des échanges inter-lots et avec divers interlocuteurs (BET, BC, RA, personnel travaux…) pour l’obtention d’informations techniques sur les projets,
    • Assurer une passation des études aux équipes terrain.
  • Faire des relevés sur sites industriels ;
  • Concevoir les schémas électriques sous See Electrical et réaliser les plans, notes de calcul et dimensionnements dans le respect des normes en vigueur ;
  • Travailler en interface avec les équipes projets (chefs de projets, conducteurs de travaux, automaticiens, etc.) ;
  • Participer aux réunions techniques et assurer un suivi des évolutions ;
  • Élaborer une liste prévisionnelle de plans ;
  • Élaborer un planning prévisionnel d’études ;
  • Élaborer les dossiers d’ouvrages exécutés (DOE) ;
  • Participer ponctuellement à des pré-études (recherche d’optimisation) afin d’améliorer nos offres de prix ;
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils utilisés au sein du bureau d’études.
Votre profil

Titulaire d'une formation en électrotechnique de niveau Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans sur un poste en études électriques, sur des projets de régulations CVC et/ou industriels (instrumentation, contrôle-commande).

Vous maîtrisez See Electrical et avez des compétences solides en conception électrique. La connaissance d’Autocad et Caneco est indispensable. Des compétences en Revit sont un plus.

Votre rigueur, votre autonomie, votre force de proposition ainsi que votre bon relationnel vous permettent de travailler de manière efficiente.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes et sous la marque Clemessy, notre agence basée à Jonage (69), spécialisée dans la conception, l’installation, l’exploitation et la maintenance des systèmes électriques en milieu industriel recrute un(e) :

Automaticien F/H

CDI

Spécialistes des process industriels, nos équipes sont expertes en génie industriel et répondent aux besoins des clients pour optimiser leurs installations.

Sous la responsabilité du Responsable d’affaires Automatisme, vos missions principales sont les suivantes :

  • Rédiger ou participer à la rédaction du cahier des charges, analyses fonctionnelles et analyses organiques ;
  • Programmer les automates et les systèmes de supervision (Siemens, Schneider) ;
  • Développer les IHM et supervisions (Intouch, Panorama, PCVue) ;
  • Réaliser ou participer à la réalisation des phases d’essais ;
  • Réaliser ou participer aux tests usines ;
  • Réaliser ou participer à la mise en service des installations et aux tests site ;
  • Participer à la formation des utilisateurs et/ou du service maintenance.
Votre profil

Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 minimum (type BUT + licence professionnelle LR2I), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire au cours de laquelle vous avez pu :

  • Maitriser les bases de l’automatisme industriel,
  • Mettre en pratique vos connaissances des automates,
  • Mettre en pratique vos connaissances en électricité et lecture de schémas électriques.

De nature organisée, vous faites preuve de rigueur dans votre travail et avez une capacité d’analyse certaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Semaine sur 4 jours et demi, RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation H/F

  • 12 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Mission

Situé au cœur du port de Gennevilliers, le site de Métha Valo 92 s’inscrit comme un acteur majeur de la transition écologique en Île-de-France.

Cette unité industrielle innovante transformera chaque année jusqu’à 50 000 tonnes de déchets alimentaires issus des ménages, des marchés et de la restauration en biométhane et en un fertilisant naturel appelé digestat. Le Biométhane est une énergie renouvelable qui sera injectée dans le réseau public de gaz et permettra d’alimenter plus de 5 000 foyers et le digestat sera épandu sur les terres agricoles. Ainsi, le méthaniseur Metha Valo 92 contribuera directement à réduire la dépendance aux énergies fossiles.

Sous la direction du Directeur d’usine, nous recherchons notre Assistant d'exploitation H/F.

L’assistant(e) d’exploitation participe au bon fonctionnement du site en appui au directeur. Il assure le suivi administratif et opérationnel, la gestion et la traçabilité des flux de déchets, ainsi que la fiabilité des données. Il prend également en charge les dossiers clients, la facturation et l’accueil des visiteurs.

Les missions :

  • Assurer l’accueil téléphonique et physique, et traiter les demandes courantes
  • Gérer le courrier, les fournitures et le suivi des commandes (bons de commande et de livraison)
  • Contrôler et transmettre les factures fournisseurs en lien avec la comptabilité
  • Accueillir et accompagner les visiteurs, partenaires et nouveaux arrivants dans le respect des règles de sécurité
  • Suivre les dossiers du personnel de l’embauche au départ et assurer le lien avec la DRH
  • Contrôler les éléments variables de paie et suivre les compteurs de congés
  • Répondre aux questions RH des salariés et relayer les informations aux équipes concernées
  • Identifier les besoins en formation et piloter le plan de formation (organisation, suivi, reporting)
  • Appuyer le directeur sur les sujets techniques, réglementaires et de sécurité
  • Participer aux actions de prévention en matière de santé, sécurité et environnement
  • Conseiller les managers sur les aspects RH et réglementaires de premier niveau. 
Profil

Profil :

Diplômé(e) d’un Bac +2 à +5 dans le secrétariat, en fonction RH ou en assistant de direction

Le poste requiert une grande polyvalence, une excellente communication orale et écrite, la maîtrise parfaite des outils bureautiques et d’être à l’aise avec des logiciels informatiques (commandes, facturation, etc..)

Le poste est à pourvoir en CDI sur l’Usine METHA VALO 92 de GENNEVILLIERS. 

Le poste demande d'être à l'écoute des collaborateurs d'usine et nécessite une présence auprès d'eux pour répondre aux différentes interrogations, il n'y a donc pas de télétravail possible.



Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien H/F

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

Description du poste

VOS MISSIONS

Activités principales :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5 sur des équipements de type vanne motorisée, pompe, variateur, onduleur, générateur électrique
  • Consigner et déconsigner des équipements électriques en BT, HTA et en HTB
  • Mettre à jour les schémas électriques
  • Utiliser des appareils adaptés tels que le multimètre, le mégohmmètre et l’enregistreur de tension
  • Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants
  • Responsable de l'état de l'atelier EAI
  • Maintenir disponible les outils de maintenance EAI
  • Renseigner la GMAO lors des interventions

Activités secondaires :

  • Identifier et faire remonter à votre responsable les problèmes généraux (liés aux chantiers notamment)
  • Assurer des missions de transfert d’expertise (formation, tutorat) aux exploitants
  • Informer votre responsable de l’avancement des travaux
  • Peut être amené à réaliser des actions transversales ponctuelles sur les tâches précitées, en accord avec sa hierarchie

Sécurité :

  • Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité de SIVAL avec les équipements de protection adaptés
  • Participer activement à la démarche qualité-environnement-sécurité du site

Responsabilité / autorité :

  • Mettre en oeuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion d'actif
  • Remonter à votre responsable tout dysfonctionnement dans son domaine ou dans le domaine HQSE
  • Signaler à un responsable toute activité présentant un danger grave et imminent
  • Proposer des améliorations pour faciliter les opérations de maintenance

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Qualifications

ET VOUS ? 

Savoir-faire : 

Diplômes / expériences : Bac / Bac +2 (BTS Electrotechnique, BTS Maintenance Industrielle...) ou des années d'expérience justifiant une équivalence

Compétences indispensables : Compétences en électricité BH / BT

Compétences souhaitées : les habilitations suivantes seraient un plus : Habilitation électrique BC/BR/BE, ATEX Sensibilisation/Intervention, équipier 1er Intervention, Autorisation de conduite NACELLE, Autorisation de conduite CHARIOT, Sensibilisation Outils Dangereux, CATEC Surveillant/Intervenant, Ponts Roulants..

Savoir-être :

Autonomie, rigueur, communication, travail en équipe

Informations supplémentaires

LES RAISONS DE NOS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

  • Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
  • Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
  • Temps de travail réparti sur un cycle de 2 semaines (avec un vendredi non travaillé sur deux)
  • 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
  • 5 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
  • 2 jours de fractionnement pour une année complète
  • Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
  • Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
  • Tickets restaurant à 10,50 € dont 4,20€ à la charge du salarié
  • Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant d'agence H/F

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Jarne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence de La Rochelle recrute un/une Assistant(e) d’agence, dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

  • Etablir les bons de commande fournisseurs

  • Suivre les formations de l’agence en lien avec la chargée de formation

  • Saisir les pointages du personnel de l’agence sur le logiciel de gestion des temps

  • Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés

  • Suivre les visites médicales

  • Assurer le suivi administratif de l’agence

Cette liste n'est pas exhaustive

Qualifications

Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.  

Et enfin, si vous possédez une formation dans le domaine comptabilité/facturation et de niveau bac + 2, et que vous possédez une bonne maîtrise de l’outil informatique. 

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en Alternance 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

  • Assurer la réalisation d’entretiens préventifs, et correctifs sur les installations du clients
  • Réaliser des contrôles réglementaires
  • Effectuer des analyse de pannes
  • Réaliser des diagnostics techniques
  • Réaliser des mise en service d'installations CVC
  • Assurer le démarrage & arrêt des installations CVC

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de ton alternance.

Qualifications

Vous intégrez une formation dans la maintenance industrielle ou dans le domaine énergétique

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Responsable communication F/H

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage & Valorisation déploie ses activités à travers trois métiers : les Services aux Collectivités, les Services aux Entreprises et les Unités Industrielles. Ces trois métiers s'étendent sur 7 territoires en France. 

Nous recrutons un(e) Responsable communication pour le Territoire Nord Normandie. 

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice communication du Territoire, vous serez chargé(e) de la communication du territoire Nord Normandie pour les trois métiers et serez un soutien pour la communication interne pour le métier des Services aux Collectivités (DSC).

Votre rôle consistera à : 

Accompagner les 3 métiers sur le territoire Nord-Normandie et la communication interne de la DSC France, être au service des enjeux commerciaux multi-métiers et de l’influence territoriale Nord-Normandie, valoriser les équipes, les projets et les expertises du territoire et de la ligne métier France en interne.

Vos missions seront les suivantes :

- Mettre en œuvre la stratégie de communication du groupe Veolia au sein du territoire dans le contexte des dossiers qui vous sont confiés : gestion d’un événement, opération de relations publiques, plan de communication autour de la promotion d’un savoir-faire d’une équipe ou d’un site industriel, … (de la définition des besoins jusqu’à la réalisation des actions préconisées, y compris la production éventuelle de supports).

- Participer aux réponses appels d'offre : plan de communication

- Développer un réseau local de journalistes, prestataires et partenaires potentiels.

- Décliner au niveau territorial les campagnes de communication nationales.

- Réaliser le bilan des actions de communication menées

Ce poste implique des déplacements hebdomadaires au niveau du territoire Nord Normandie. 

Qualifications

Vous disposez d'au moins 10 ans d'expériences en communication et avez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. 

Votre autonomie et votre sens de l'organisation sont des atouts et vous avez également le sens de la coopération.

Votre créativité et votre curiosité naturelle vous permettront d'innover dans les formats de communication et de proposer des solutions originales adaptées aux enjeux du territoire.

Compétences techniques attendues :

  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et CANVA
  • Bonne maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace apprécié)
  • Intérêt pour les nouvelles technologies et les environnements IT
Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE- Mécanicien PL (F/H)

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un(e) mécanicien(ne) PL en alternance pour rejoindre notre agence à Cergy (95) et intégrer notre atelier. 

Objectifs de la mission

  • Découvrir et maîtriser les fondamentaux de la mécanique Poids Lourds

  • Participer activement à l’entretien des véhicules et à la gestion de l’atelier

  • Respecter les règles de sécurité et veiller à la propreté de l’environnement de travail

 Missions

  • Réalisation de travaux d’entretien et réparations courantes sur véhicules PL

  • Participation à des diagnostics simples, encadré(e) par un tuteur

  • Maintien de la propreté et de l’organisation de l’atelier

  • Application des consignes, utilisation d’outils internes si nécessaire

Qualifications

Profil recherché

  • Formation en cours : CAP, Bac Pro ou BTS Maintenance Poids Lourds

  • Débutant accepté, motivation et intérêt pour la mécanique indispensables

  • Qualités attendues : ponctualité, assiduité, rigueur

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

  • Rémunération selon la législation en vigueur. 
  • TR
  • Mutuelle d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport
  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recrutons un Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H pour intégrer le centre de tri de collecte sélective de Paris XV, qui est le premier centre de tri implanté à Paris intra-muros. Le site réceptionne la collecte sélective de 740 000 franciliens des arrondissements du sud ouest de Paris et des communes du Territoire Vallée Sud-Grand Paris. 

Intégré(e) à l'équipe maintenance, vos missions sont les suivantes : 

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations 
  • Assurer les consignations électriques ou mécaniques
  • Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
  • Réaliser le changement de pièces
  • Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif 
  • Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic 
  • Être force de proposition d’amélioration 
  • Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct 
  • Créer et renseigner les ordres de travaux dans la GMAO 
  • Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
  • Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
  • Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
  • Respecter les consignes d’hygiène et de conditions de travail
  • Respecter les règles fondamentales de sécurité
Qualifications
  • Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle, en électromécanique ou en électrotechnique
  • Expérience de 2 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrique (BT) et mécanique
  • Capacité à travailler en hauteur
  • Esprit curieux
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
  • Primes diverses
  • Participation/intéressement
  • Avantages CSE
  • Localisation Paris 15
  • Prise de poste 08/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Appel d'offres H/F - Secteur Nord

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

  • responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

  • le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

  • chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

  • chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

  • Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

  • Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

  • Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

  • Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

  • Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

  • Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

  • Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

  • Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Qualifications

Profil

  • Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

  • Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

  • Bonne aptitude à travailler en mode projet

  • Forte capacité à évoluer de façon autonome 

  • Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

  • Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

  • Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

  • Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Restaurant d'Entreprise

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Dessinateur‑Projeteur Chaudronnerie Métallerie F/H

  • 12 juin 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché à la Direction de l’Ingénierie de PAPREC Engineering, et plus précisément au sein du Bureau d’Etudes Combustion Chaudière (7 collaborateurs), vous interviendrez sur des projets industriels clés en main (EPC), en travaux neufs; d’Unités de Valorisation Energétique (UVE), en France et à l’international.

Inscrites dans le cycle de traitement des déchets, les UVE ont pour objectif de transformer les déchets non recyclables en énergie, sous forme d’électricité, de vapeur destinée aux industriels ou d’eau chaude pour les réseaux de chaleur.

Vous évoluerez dans un environnement multi-projets, technique et collaboratif, en interaction quotidienne avec les équipes d’ingénierie internes ainsi qu’avec les fournisseurs/sous-traitants.

Vous aurez pour principale mission la conception et le suivi de fabrication des générateurs de vapeur à tubes d’eau.

Vos missions :

·  Au stade de la commande : rédiger les documents de conception de base constituant les cahiers des charges à destination du fabricant :

o Établir les plans guides d’ensemble des parties sous pression (PSP) et des pièces associées (renforts, supports, casing, ouvertures…)

o  Établir les documents de définition, écrits ou graphiques, des éléments liés à la sécurité (renforts, supports…)

o  Rédiger les spécifications techniques d’approvisionnement

o  Rédiger les documents d’instruction à destination des services achats, montage, etc.

· Valider les plans de détail et les choix techniques proposés par le Bureau d’Etudes sous-traitant, et vérifier leur cohérence avec les principes définis en interne

·  Assurer des visites et inspections chez les sous-traitants et pendant la phase de montage de la chaudière

·  Superviser le projeteur Installation des auxiliaires dans ses études relatives au générateur de vapeur et aux parties sous pression

Profil
  • Formation supérieure de type BUT, DUT ou Licence en Génie mécanique ou équivalent.
  • Expérience de 5 ans minimum en conception d’ensembles mécaniques au sein d’un bureau d’études industriel, idéalement à dominante chaudronnerie, équipements sous pression ou structures métalliques.
  • Maîtrise d’AutoCAD 2D
  • Capacité à lire et exploiter des notes de calcul
  • Connaissance des normes et de la réglementation technique applicables aux équipements sous pression (DESP, directive chaudière) sera appréciée
  • La maîtrise de l’anglais technique est nécessaire, compte tenu de la dimension internationale des projets

Les déplacements sont généralement de courte durée (en semaine) et peu fréquents (environ 5 par an).



Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur-Projeteur Chaudronnerie Tôlerie F/H

  • 12 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché à la Direction de l’Ingénierie de PAPREC Engineering, et plus précisément à l’équipe Four Rock, vous interviendrez sur des projets industriels clés en main (EPC), en travaux neufs et en revamping d’Unités de Valorisation Énergétique (UVE), en France et à l’international.

La création de ce poste s’inscrit dans le cadre du développement de notre activité Four Rock. Cette technologie propriétaire de four oscillant-rotatif permet d’obtenir une valorisation énergétique et thermique optimale pour les petites capacités <20MW. Elle équipe d’ores et déjà plus de 200 usines en Europe.

Vous évoluerez dans un environnement multi-projets, technique et collaboratif. Vous aurez pour principale mission la réalisation et la coordination des études de conception, en interaction avec les équipes d’ingénierie internes et les fournisseurs.

Vos missions :

·          Analyser les pièces écrites et graphiques et identifier les potentielles contraintes techniques

·          Proposer des solutions adaptées et étudier leur faisabilité

·          Concevoir les plans de principe du four.

·          Définir et produire les plans guides (Génie civil et charpente)

·          Travailler en interface avec les équipes d’installation générale pour définir et ajuster l’implantation du four :

•        Participer aux revues 3D

•        Identifier et remonter les contraintes et incohérences inter-métiers (GC, charpente, interfaces équipements)

•        Participer à la recherche de solutions pour résoudre les conflits d’interfaces

·          Suivre et coordonner le travail des fournisseurs et sous-traitant :

•        Réaliser les plans 2D (AutoCAD) et préparer les documents nécessaires au lancement des études de détail

•        Participer aux réunions de lancement et de suivi, et apporter les clarifications nécessaires

•        Valider les plans de détail et les choix techniques proposés par les fournisseurs, et challenger les solutions proposées

•        Vérifier la cohérence entre les plans fournisseurs et les principes définis en interne

•        Vérifier la cohérence technique des études (interfaces, encombrements, accès maintenance…) dès la conception du four et équipements associés

·          Suivi planning et cohérence des livrables

·          Suivre la fabrication en lien avec les ateliers et les sous-traitants : assister à des FAT chez le chaudronnier 

Être support technique lors des phases de chantier et montage

Profil
  • Bac +2 / Bac +3 en chaudronnerie, structure métallique / charpente ou équivalent
  • Minimum 10 ans d’expérience en études de détail dans un environnement industriel
  • Expérience acquise idéalement en étude et fabrication chez des partenaires (chaudronnerie, mécanosoudure et structures métalliques)
  • Bonne connaissance du suivi d’installation générale (Intégration d’équipements industriels)
  • Maîtrise d’AutoCAD 2D
  • Connaissances en 3D (AVEVA, Tekla, SolidWorks…) appréciées

Qualités personnelles

  • Esprit d’analyse et curiosité technique
  • Proactivité et force de proposition
  • Rigueur et sens du détail
  • Capacité à travailler en équipe

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Electricité H/F

  • 12 juin 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

PREPARATEUR MAINTENANCE H/F

  • 12 juin 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

<p>Vous aimez orchestrer des opérations de maintenance complexes, garantir une organisation irréprochable et travailler au sein d’un secteur exigeant ? Rejoignez-nous pour relever ce défi !</p> <p><strong> </strong></p> <p><span> </span><strong>Localisation : </strong><em> Site ORANO Tricastin, Pierrelatte (26) </em></p> <p><span> </span><strong>Contrat : </strong><em>CDI – A pourvoir dès que possible</em></p> <p><strong> </strong></p> <p>INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le Génie Electrique pour l’industrie Nucléaire, est une entité d’EQUANS France de plus de 1200 collaborateurs qui accompagne ses clients dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques depuis plus de 50 ans.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><u>Pourquoi nous rejoindre</u> ?</strong></p> <p> </p> <p><strong><span>Un poste stratégique</span></strong> : Soyez au cœur des opérations sur un contrat de maintenance électrique en milieu nucléaire.<br><strong><span>Un environnement stimulant</span></strong> : Rejoignez une équipe d’experts, et travailler sur un contrat où la rigueur et l’excellence font la différence.</p> <p><strong><span>Des perspectives d’évolution</span></strong> : Développez vos compétences techniques et grandissez avec nous.</p> <p> </p> <p><span> </span><strong><u>Votre rôle au cœur de l’action</u></strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>   En tant que <strong><span>Préparateur Maintenance</span></strong> <strong>H/F</strong> vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la planification, la coordination et le suivi des interventions de maintenance sur nos contrats en milieu nucléaire.</p> <p> </p> <p><span> </span><strong>Préparation et suivi des interventions</strong></p> <ul> <li>Prendre en charge les Ordres de Travaux (OT) dans la GMAO et préparer les dossiers d’intervention.</li> <li>Assurer la traçabilité, le reporting, et le suivi qualitatif et quantitatif des activités sous votre responsabilité.</li> <li>Préparer les autorisations de travail et veiller à la disponibilité des documents d’intervention.</li> <li>Rédiger ou mettre à jour les modes opératoires de maintenance et les documents techniques associés.</li> <li>Participer aux bilans d’activité mensuels et annuels, et proposer des améliorations techniques ou documentaires.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><span></span></strong><strong> Gestion opérationnelle et management</strong></p> <ul> <li>Piloter les activités opérationnelles de votre périmètre et, si besoin, intervenir sur le terrain dans vos domaines de compétence.</li> <li>Encadrer les agents affectés à votre activité, suivre leur charge de travail et détecter leurs besoins en formation.</li> <li>Veiller à la qualité des interventions, au respect des délais, et à l’application des règles de sécurité.</li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span> </span><strong>Relation client et sous-traitance</strong></p> <ul> <li>Être l’interface avec le client pour l’informer sur l’avancement des activités.</li> <li>Préparer les devis pour les prestations complémentaires et gérer les demandes d’achat de matériel.</li> <li>S’assurer de l’opérationnalité des sous-traitants (habilitations, formations, documents nécessaires).</li> </ul> <p><span> </span><strong>GMAO et gestion documentaire</strong></p> <ul> <li>Renseigner la GMAO, suivre les échéances des OT et signaler les points critiques.</li> <li>Saisir les comptes rendus d’intervention (CRI) et identifier les retours d’expérience (REX) à exploiter.</li> </ul> <p> </p> <p><span> </span><strong><u>Et si ce poste était pour vous</u> ?</strong></p> <p> </p> <p><strong>Formation</strong> : Bac+2/3 minimum dans le domaine électrique.</p> <p>Vous avez une expérience réussie en préparation ou gestion de maintenance, idéalement en milieu nucléaire ou industriel</p> <p> </p> <p><strong>Votre force de frappe</strong> :</p> <p> </p> <p>Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des activités.</p> <p>Capacité à piloter une équipe, dialoguer avec les clients et coordonner les sous-traitants.</p> <p>Maitrise des outils de GMAO et des démarches d’amélioration continue.</p> <p><strong><u> </u></strong></p> <p><span> </span><strong>Prêt(e) à relever ce défi ?</strong> <strong><span>Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous avons hâte de découvrir votre potentiel !</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><em><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous</span></em></strong><em><span>.</span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</span></em></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></em></p> <p><em><span>Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.</span></em></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Electricien industriel (F/H)

  • 12 juin 2026
  • Equans
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Terville

DESCRIPTION :

<p><span><span>Vous recherchez un poste qui permet d'apprendre tous les jours en développant des compétences grâce à des activités variées et diversifiées ? </span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Ineo ITE, <span>entité d’EQUANS France,</span> recherche son futur :</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span><span>Electricien confirmé - ACTIVITE INDUSTRIE (H/F)</span></span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Poste basé à <span>Terville (57)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques </span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span>INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemble plus de 630 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 100 millions d’euros.</span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><span><span>Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos travaux électriques en courant fort et en courant faible dans le secteur industriel et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.</span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span>Vos principales missions : </span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <ul> <li><span><span><span><span><span><span>Lire les schémas électriques</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Poser les chemins de câbles</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Tirer les câbles</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Réaliser les raccordements de câbles et de fils dans le respect des normes de conformité des installations</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Effectuer les essais et les mises en service des installations</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Remonter les informations auprès de votre responsable</span></span></span></span></span></span></li> </ul> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span>Votre profil :</span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>De formation CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire.</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Vous connaissez les exigences des sites pétrochimiques ou gaziers et idéalement ceux des sites SEVESO (risques chimiques, ATEX, etc.)</span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Doté(e) de fortes compétences techniques en électricité industrielle CFA/CFO, instrumentation, vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d’équipe.</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><strong><span><span>Nos Avantages : </span></span></strong></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span>Grilles salariales plus favorables que le barème légal, indemnités de déplacement et de trajet, panier 13,80€, primes, abondement sur le plan d'épargne, participation, interessement, mutuelle et prévoyance, CE dynamique…</span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span><strong><span><span><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></span></span></strong></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span> </span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span><span><span><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p><span><span><span><span><span> <span><span><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span><span> <strong><span><span><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></span></span></strong><span><span><span>.</span></span></span></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span><em><span><span><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></span></span></em></span></span></span></p> <p><span><span><span><em><span><span><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></span></span></em></span></span></span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE – Électricien(ne) (H/F)

  • 12 juin 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Déols

DESCRIPTION :

<h3><span> ALTERNANCE – Électricien(ne) (H/F)</span></h3> <p><span> <strong>Lieu : Déols (36)</strong></span><br><span> <strong>Durée : 12 à 24 mois</strong></span><br><span> <strong>Formation :  Bac MELEC ou Bac+2</strong> <strong>Électrotechnique</strong></span></p> <p> </p> <p><span><span>Rejoins Ineo entité d’Equans basée à<strong> Déols (36)</strong></span><span> </span><span>spécialisée dans les activités d’installations électriques en courant fort et courant faible pour l’industrie recherche son/sa futur(e) </span><span>Alternant Électricien (H/F)</span><span> pour son agence.</span></span></p> <h3><span> Vos missions</span></h3> <p><span>Intégré(e) à une équipe de terrain, sous la responsabilité d’un chef d’équipe ou d’un chef de chantier, vous interviendrez sur des installations électriques dans des environnements industriels ou tertiaires.</span></p> <p><span> <strong>Vos principales missions :</strong></span></p> <ul> <li><span><span> La </span><strong><span>lecture de plans </span></strong><span>et de </span><strong><span>schémas électriques</span></strong><span>,</span></span></li> <li><span><span> Le </span><strong><span>tirage de câbles</span></strong><span>,</span></span></li> <li><span><span> La </span><strong><span>pose des chemins de câbles</span></strong><span>, goulottes…</span></span></li> <li><span><span> Les </span><strong><span>raccordements</span></strong><span> de boites de dérivations, tableaux électriques…</span></span></li> <li><span><span> La </span><strong><span>pose d’appareillages </span></strong><span>: éclairages, prises de courant, caméras, lecteurs de bagdes, systèmes anti-intrusion…</span></span></li> <li><span><span> La </span><strong><span>pose de raccordement des automates </span></strong><span>: instrumentation, variateurs de vitesse…</span></span></li> <li><span><span> Les </span><strong><span>essais</span></strong><span> et les </span><strong><span>mises en service </span></strong><span>des installations.</span></span></li> </ul> <h3><span> Votre profil</span></h3> <p><span>• Vous préparez une formation BAC MELEC ou BTS Électrotechnique,</span><br><span>• Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d’apprendre un métier technique,</span><br><span>• Vous aimez travailler sur le terrain, en équipe et dans le respect des règles de sécurité,</span><br><span>• Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon relationnel,</span><br><span>• Une première expérience (même stage) est un plus, mais pas indispensable.</span></p> <h3><span> Pourquoi nous rejoindre ?</span></h3> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</span></p> <p> </p> <p><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></p> <p><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p> </p> <p><span>En savoir plus sur Equans France :</span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p> </p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p> </p> <p><span>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, Equans France atteint un chiffre d’affaires de 5 Mds d’euros.</span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant Logistique (H/F)

  • 12 juin 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sallebœuf

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez <strong>EQUANS France</strong> nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Infracom,</span></strong><span> entité d’EQUANS France, recherche son futur<br><strong><span>Alternant Logistique (H/F)</span></strong><br>Poste basé à <strong>Bordeaux (Salleboeuf, 33)</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique</span></strong></span></p> <p><span>Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></span></p> <p><span>Vous assurerez l’approvisionnement, la réception, l’entretien et le stockage des matériels, équipements et outillages afin qu’ils soient opérationnels. Votre mission sera de :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la gestion de stock des consommables ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Réaliser</span></strong><span> les devis de consommables et outillages magasin auprès des fournisseurs ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Réaliser</span></strong><span> l'inventaire des stocks ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la facturation mensuelle des sorties de stocks vers les chantiers ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la gestion des vêtements et du parc outillage ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Effectuer</span></strong><span> le suivi du contrôle réglementaire (EPI, électroportatif, extincteurs) ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer </span></strong><span>la gestion des entrées et sorties des livraisons ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Aider</span></strong><span> au suivi des entretiens des véhicules ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Améliorer</span></strong><span> la gestion de l'espace de stockage ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> un bon relationnel avec les commerciaux.</span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></span></p> <p><span>Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Souhaite préparer un diplôme de niveau BAC/BAC +2 dans le domaine de la Logistique et/ou Approvisionnement ;</span></li> <li><span>Est organisé, volontaire, avec le sens du travail en équipe ;</span></li> <li><span>Maîtrise le Pack Office ;</span></li> <li><span>Possède le permis B.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.</span></p> <p><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong><span> </span></span></p> <ul> <li><span>13ème mois </span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Ticket Restaurant ou Paniers repas</span></li> <li><span>Convention Collective des Travaux Publics</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Action sociale ProBTP</span></li> <li><span>Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></li> </ul> <p><span>  </span></p> <p><span><strong><span>Le processus de recrutement ?</span></strong><span> </span></span></p> <p><span>Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. </span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur Equans France :</span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Notre mission ?</span></em></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Experts dans 7 domaines</span></em></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p> <p> </p> <p><span><em><span>VTCNA</span></em></span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...