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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 561 offres

Alternance Électrotechnique - Usine Eau Potable (H/F)

  • 18 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez accompagné par un tuteur et l’ensemble de l’équipe afin
de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes :

  • Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques.
  • Assurer une maintenance préventive et curative sur des machines ou des ouvrages.
  • Gérer le suivi des opérations.
  • Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations.
  • Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Qualifications

Et vous ?

  • Titulaire du Baccalauréat général, STI2D ou professionnel MELEC. Vous souhaitez intégrer une formation BAC +2/3 dans le domaine électrotechnique.
  • Vous êtes prêt à intervenir dans des domaines techniques variés et avez de l'intérêt pour les activités manuelles.
  • Au delà de vos compétences, c’est votre rigueur et votre capacité à travailler de façon autonome qui nous séduiront !

Permis B indispensable

Informations supplémentaires

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Ingénieur études HVAC exécution F/H

  • 17 mars 2026
  • GROUPE ECIA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur études HVAC exécution 

Agence de Nantes (44)

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur études HVAC exécution vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client/dans notre bureau d'études spécialisé en  HVAC.

Rattaché.e au Responsable d’études HVAC et afin de renforcer l’équipe en place  chez un client leader dans le secteur Nucléaire, vos missions principales seront :

  • Analyser et interpréter les cahiers des charges techniques ainsi que les normes applicables.
  • Rédiger des documents de définition technique décrivant les équipements HVAC.
  • Identifier et communiquer les points de difficulté potentiels liés au projet.
  • Participer activement aux réunions d’équipe avec les différents intervenants.
  • Établir et suivre les plannings des activités relatives au projet.
  • Émettre des demandes de prix auprès des fournisseurs en collaboration avec le service achats.
  • Échanger avec les fournisseurs sur les aspects techniques des propositions.
  • Analyser et sélectionner les offres techniques et financières des fournisseurs en lien avec le service achats.
  • Suivre la fabrication des équipements pour assurer la conformité aux spécifications.
  • Réaliser des inspections chez les fournisseurs afin de garantir la qualité et la conformité des équipements livrés.

Idéalement issu.e d’une formation en génie énergétique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en études d'exécution HVAC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • 3 minimum (ou plus) en études d’exécution HVAC.
  • Appétence pour les études de conception, notamment en phases Avant-Projet Sommaire (APS) et Avant-Projet Détaillé (APD).
  • Maîtrise des normes et exigences techniques HVAC.
  • Capacité à gérer des relations fournisseurs et à collaborer avec le service achats.
  • Bonnes compétences organisationnelles pour planifier et suivre les tâches.
  • Rigueur, sens du détail et bonnes aptitudes en communication.
  • Autonomie et esprit d’équipe.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet R&D F/H

  • 17 mars 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un chef de projet R&D pour notre pôle recherche, développement et innovation.

Rattaché(e) au Directeur Technique vos principales missions sont :

  • Participer à la définition et au suivi complet des sujets R&D internes (technique, coût, délai, administratif);
  • Représenter la société auprès des partenaires académiques et groupement de professionnels dans le suivi de projets de partenariats R&D ;
  • Préparer des événements et interventions dans l’animation des projets R&D ;
  • Synthétiser et participer à la veille technologique et normative du groupe, contribuer à l’intégration de l’innovation dans les offres de valeur et le système de management intégré ;
  • Mener une veille sur les appels publics à projet et préparer les dossiers de candidature en lien avec les partenaires de SECTOR ;
  • Participer à la définition et suivre les sujets de thèses (à termes 3) auxquels Sector participe ;
  • Intervenir sur certains sujets opérationnels pointus soit directement soit en support.

Intégré(e) dans la direction technique vous serez également impliqué(e) dans différents sujets relevant de sa responsabilité.

  • Participation au développement de SECTOR ;
  • Gestion des compétences ;
  • Formations (en interne et dispensées à nos clients)….

Votre niveau d’expérience vous permettra également d’intervenir d’un point de vue opérationnel que ce soit en support des activités réalisées par nos collaborateurs ou des sujets relevant de votre expertise.

Titulaire d’un doctorat ou master de recherche en lien avec nos métiers, vous avez une véritable appétence pour les sujets de R&D et innovation. Vos premières expériences vous ont permis de développer des compétences en termes de gestion de projet, de représentation et éventuellement d’études autour de la maîtrise des risques indsutriels.

Fort(e) d’un vrai sens de curiosité, votre personnalité et vos compétences vous permettent de passer des sujets de R&D aux sujets opérationnels avec aisance.

Les qualités pré requises : rigueur, exigence, dynamisme, curiosité, bonnes communication, qualité rédactionnelle et managériales, proactivité.

A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR(E) STRUCTURE F/H

  • 17 mars 2026
  • INTEGRALE INGENIERIE
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Paul

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Intégrale Ingénierie recrute un(e) Ingénieur(e) Structure rattaché(e) directement au Responsable du pôle structure. Vous prenez en charge la réalisation des études de conception (calculs de structures, études pour dimensionnement, calculs et optimisations...)

Vous concevez l'ouvrage d'ensemble d'un point de vue structurel et en garantissez la faisabilité technique. Vous assurez l'interface avec les divers intervenants (architecte, entreprise de gros œuvre, bureau de contrôle...).

Vous assurez l’appui technique aux chefs de projet en phase de conception comme en phase de travaux. Principales missions :

- Concevoir et dimensionner les lots Gros Œuvre, Charpente, couverture et bardage

- Élaborer les minutes et/ou calculs nécessaires à l'élaboration des plans 2D & 3D

- Réaliser les calculs de structure

- Élaborer les pièces écrites Gros Œuvre et établir les dossiers techniques

- Estimer les coûts travaux

- Analyser les offres des entreprises et apporter le conseil adéquat aux Maîtres d’Ouvrage sur les contrats travaux

- Réaliser des notes de calcul détaillées de la structure.

- Veiller à l’application des normes, des règlementations et des standards du bureau d’études.

- Assurer l'optimisation des solutions techniques dans le respect des réglementations et normes avec un objectif de réduction des coûts (variantes techniques)

- Assurer une veille technologique pour maîtriser parfaitement les différentes réglementations et normes - Contrôle de documents d'exécution (plans et notes de calculs) ·

- Veiller au respect des conditions nécessaires à la sécurité des ouvrages et à la faisabilité de leur construction

 Compétences requises :

- Maîtrise des logiciels de calcul 2D/3D /ARCHE/ADVANCE DESIGN (ROBOT)

- Connaissance des logiciels de dessin AUTOCAD / REVIT

- Connaissance des Réglementations EUROCODES,

- Maîtrise des Calculs associés (EC2 indispensable),

- Capacité d'encadrement d'une équipe de projeteurs (REVIT & Autocad) ·

3 ans d'expérience minimum en Bureau d'Études ·

Diplôme d’Ingénieur ou équivalent (idéalement CHEPAB

INTEGRALE est un Bureau d'Etudes Techniques spécialisé en Ingénierie de la conception de tous les types d'ouvrages liés au Bâtiment.

Nous intervenons sur l'ensemble des compétences de l'ingénierie Tous Corps d'Etat :

Structure (Béton Armé, Structure Métallique, Structure Bois), Charpente Couverture, Étanchéité, Bardage,

Fluides : Electricité, Climatisation, Ventilation, Traitement d Air, Plomberie, Sprinkler et RIA, Fluides Médicaux, Production d Eau Chaude Solaire,

VRD : Terrassements généraux, Aménagements extérieurs, Nivellement, Voiries, Réseaux d alimentation et d évacuation (AEP, Télécommunication, CF-Cf, EU, EP)

Sécurité Incendie : Sécurité des bâtiments, SSI, ISI

Développement Durable : Qualité Environnementale et Construction Bioclimatique

Management de l'Energie: Décret Tertiaire, Bâtiments à énergie positive

Industrie : Conception et réalisation de tous types de Bâtiments Industriels et Commerciaux, avec l'appui de BET Spécialisés en Process, ICPE, ..

L'activité Tertiaire et Industrielle de l'Océan Indien s'est adaptée aux différents Marchés locaux: les sociétés sont globalement petites, diversifiées, souples et adaptables.

Notre société, réputée sur l'Ile de La Réunion, Mayotte, Maurice et Madagascar, réalise un CA de 5M pour environ 50 personnes.

INTEGRALE est liée à diverses entités (MATRICE, FACTORY, EDIFICE, SEVE, NOMADE, CANOPEE, ...) dont les activités sont complémentaires à celles du bureau d'études principal.

Nous sommes un acteur majeur du conseil et de l'ingénierie sur l'île de la Réunion, Mayotte et la zone Océan Indien, spécialisé dans la qualité environnementale du climat tropical.

INTEGRALE Ingénierie réunit ingénieurs, docteurs, et techniciens, sur des missions d'AMO et de MOE de tous types d'échelles, son siège est situé à L'Eperon (Réunion) et son établissement secondaire à Kaweni (Mayotte).

(www.integrale.re)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffagiste en atelier (H/F)

  • 17 mars 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

Vos futures missions au sein de CRAM

  • Réalisation en parfaite autonomie d’équipements de génie climatiques dans le respect des notices constructeurs, des règles de l’art et des modes opératoires existants
  • Façonnage et mise en place de tuyauteries
  • Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier
  • Respecter les modalités de vérification définies dans le cadre de l’autocontrôle et des règles de sécurité

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique
  • Vous justifiez d'une expérience terrain d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
  • Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec le chef d’équipe au sein d’une équipe de monteurs
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome 
  • Avoir le goût du travail bien fait : vous êtes consciencieux dans les tâches à réaliser

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  • Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
  • Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, véhicule de service

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

COMMERCIAL CONFIRMÉ RÉSEAUX DE CHALEUR (F/H)

  • 17 mars 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.  

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. 

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Confirmé(e) Réseaux de Chaleur à Noisy-le-Grand (93) dans le cadre d'une création de poste. Nous sommes ravi(e)s d'annoncer l'expansion de notre équipe en raison des nouveaux contrats acquis dans notre portefeuille en Île-de-France.

Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de l'Agence Clientèle Ile-de-France, composée de sept Ingénieurs d'Affaires, d'une Assistante Polyvalente, d'un Adjoint Chef d'Agence Clientèle et d'un Chef d'Agence.

Voici vos principales missions :

  • Participer à la consolidation des plans de développement avec le Chargé d’affaires, notamment en identifier toutes les opportunités de raccordement complémentaires
  • Assurer la prospection auprès des syndics, bailleurs, collectivités et autres acteurs clés 
  • S’appuyer sur les études technico-économiques des nouveaux raccordements réalisées par les services supports pour élaborer les business plans marginaux
  • Monter et suivre les dossiers d’aides (CEE)
  • Élaborer et présenter les offres commerciales aux prospects jusqu’à la signature des contrats
  • Participer ponctuellement aux appels d’offres de Délégation de Service Public.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Etre issu(e) d’une formation commerciale (idéalement école de commerce) et posséder une expérience d’au moins 5 ans 
  • Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe
  • Maîtriser les logiciels bureautiques et particulièrement Excel
  • Être titulaire du permis B afin de pouvoir disposer d’un véhicule dans le cadre des missions et déplacements prévus
  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.


Vos conditions de travail et avantages 
  • Salaire versé sur 13 mois
  • Prime individuelle sur objectifs
  • Prime de cooptation à hauteur de 1 000€ brut
  • Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise) 
Télétravail :
  • 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté 
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) 
  • Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125 €.
Congés et absences  :
  • 25 jours de congés payés par an 
  • À partir de 9 jours de RTT par an (selon le nombre de jours fériés annuels) 
  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 
  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 
  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 
Mobilité et Restauration :
  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Véhicule accompagné d'une carte essence (déplacements semaine)
Santé et prévoyance :
  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur 
Avantages sociaux : 
  • Œuvres sociales via le CSE 
  • Places en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 


 Le Groupe Coriance en chiffres  
  • +550 collaborateurs 
  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 
  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Frigoriste (H/F)

  • 17 mars 2026
  • CRAM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

Vos futures missions au sein de CRAM

  • Assurez la maintenance préventive des installations froid (Split, multisplit, groupes eau glacée, rooftop, split, PAC) dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles
  • Effectuez les dépannages de installations frigorifiques
  • Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétiques ou électrotechnique
  • Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

     

 Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
  • Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

     

 Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  • Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
  • Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Responsable Travaux Corps d'États Techniques (H/F) - Opération Centre Pénitentiaire de Rivesaltes 1

  • 17 mars 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Rivesaltes

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Notre entreprise, conçoit, réalise, rénove et exploite des ouvrages dans les domaines du bâtiment et des équipements publics.

Ancrés dans les territoires, nous plaçons la sécurité, la performance environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Dans le cadre de la construction d’un centre pénitentiaire de grande envergure à Rivesaltes, nous recrutons un(e) Responsable Corps d’Etats Techniques pour piloter les lots techniques en phase d’étude et d’exécution.

Sous la Responsabilité directe du Directeur du Projet, vous serez affecté(e) à Rivesaltes, située à 14 km de Perpignan, pour une durée de 3 ans sur le projet de construction de la prison de Rivesaltes (110 millions d’euros).

Ce poste stratégique s’inscrit dans une logique d’allotissement technique complexe (CVC, plomberie, CFO/CFA,…).

Le démarrage de la mission est prévu dès janvier 2026, avec une phase de travaux préliminaires.

Vos missions : 

En phase amont (étude / préparation)

  • Analyser le DCE et les pièces techniques pour anticiper les interfaces et les contraintes spécifiques au milieu pénitentiaire.
  • Participer activement aux choix techniques et à l’optimisation des solutions avec les bureaux d’études internes et externes.
  • Contribuer au chiffrage et à la rédaction des pièces techniques pour les consultations des lots CET.
  • Définir les stratégies de phasage, logistique et coordination des intervenants techniques.

En phase exécution (suivi de chantier)

  • Assurer le suivi d’exécution : coordination des lots techniques (CVC, électricité, plomberie, SSI, GTB…), interface gros œuvre / structure / corps d’état.
  • Garantir la conformité technique, réglementaire et sécuritaire des travaux, ainsi que le respect des plannings, des coûts, de la qualité et des normes de sécurité.
  • Animer les réunions CET et assurer le suivi des interfaces avec le gros œuvre et les corps d’état architecturaux.
  • Manager une équipe de spécialistes en CET placée sous votre responsabilité.
  • Veiller au respect des plannings, des budgets et de la qualité d’exécution.
  • Participer aux opérations de réception et de mise en service (essais, levée de réserves, DOE).

Pour relever ces défis, il vous faudra : 

* Idéalement une formation technique supérieure (Bac +5, ingénieur ou équivalent, ou Bac +2/3) avec expérience significative dans les CET (minimum 10 ans)

* Expérience confirmée dans la conduite de travaux CET sur des opérations techniques complexes, idéalement en milieu sensible (pénitentiaire, hospitalier, ou ERP)

* Rigueur, capacité d’adaptation, créativité technique, leadership avec une capacité à fédérer des équipes.

* Aptitude à coordonner plusieurs lots techniques, anticiper les interfaces.

* Connaissances réglementaires solides. 

Une compétence plus particulière en CFO-CFA et une expérience des sujets de sûreté serait appréciée 

Nous apprécierions si : 

Vous avez une expérience antérieure sur un projet pénitentiaire ; et/ou une expérience travaux en grande entreprise multitechnique spécialisée en génie climatique ou installations électriques tertiaires. 

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 17 mars 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saillat-sur-Vienne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée, un technicien de maintenance H/F pour son Installation de production d’Energie situées à Saillat-sur-Vienne.

Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez les principales missions suivantes :

• Réalisation des interventions de maintenance courante, préventive et curative : entretien courant, entretien simple, entretien complet, diagnostic et dépannages des installations.

• Réalisation des interventions de maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations)

• Rédaction des comptes rendus des interventions

• Transmission des données dans le système de gestion interne (GMAO)

• Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail

• Respect des règles et application des procédures

• Préparer et participer aux arrêts techniques généraux Usine

• Superviser, encadrer et vérifier les interventions des sous-traitants

• Réalisation des travaux ou des prestations hors contrat

• Garantie de la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.

Le poste est sujet à astreintes.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC ou BAC+2 en Génie Mécanique, Electromécanique, électricité ou électrotechnique, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur une installation de production d'énergie.

Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe sont autant d'atouts qui permettront de réussir sur ce poste.

Vos avantages :

Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,

Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !

Des missions diversifiées et toujours intéressantes !

Un 13e mois et une prime vacances ainsi qu'un CSE qui offrent de nombreux avantages

La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT par an.

Des sorties d'astreintes payées,

Une mutuelle à tarif unique et qui couvre toute la famille ! une prime d'intéressement et de la participation aux bénéfices, ainsi qu'un compte épargne temps.

Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de Conduite en Alternance - Limoges (87) H/F

  • 17 mars 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ?

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

Dans le cadre de son développement, Dalkia en région Sud-Ouest recherche un(e) technicien(ne) de conduite en alternance sur son CRE de Limoges (87).



L'alternant(e) sera rattaché(e) au responsable d'exploitation du site et travaillera avec les équipes de conduite pour apprendre à :

  • Piloter une installation de cogénération de forte puissance : conduite des chaudières, des turbines à vapeur, pilotage des réseaux vapeur, électricité et utilités;
  • Surveiller et adapter les paramètres de conduite en fonction des besoins thermique des réseaux accolés au site de production;
  • Assurer une ronde de surveillance des installations;
  • Repérer, analyser et corriger les dysfonctionnements en collaboration avec le service maintenance.

Le tout en respectant, sécurité et les procédures.

Votre projet avec nous :

Nous pouvons vous accompagner dans la préparation d'une Mention Complémentaire (BAC+1) Technicien(ne) d'Exploitation des Services à l'Energie (TSE) option Cogénération Biomasse en 1 an dispensée par le Campus Dalkia à Lomme (59) à partir de septembre 2026.



Le package Dalkia : Concentrez vous sur votre réussite !

Nous savons qu'une reprise d'études ou une reconversion demande de l'énergie. C'est pourquoi nous facilitons votre quotidien :

• Zéro frais pédagogique : Le coût de votre formation est intégralement pris en charge.

• Sérénité totale : Vos frais annexes (logement pendant la formation, restauration) sont financés par Dalkia.

• Un emploi à la clé : A l'issue de votre contrat d'alternance en 35h (horaires de journée pendant la formation) et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposerons un CDI au sein de nos équipes sur un poste de Technicien(ne) de Conduite en 3*8 (horaires matin 5h-13h - après-midi 13h-21h - nuit 21h-5h).

Avantages :

Rémunération sur 13.3 mois

Participation / Intéressement aux bénéfices

Primes diverses selon activités

Paniers repas

Mutuelle / Prévoyance / CSE (Chèques vacances, subventions, voyages…)

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire a minima d'un BAC MELEC, MEE, ICCER ou PCEPC, vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ?

Curieux(se), motivé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez le travail technique et accordez une grande importance à la sécurité.

Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous attirent ?



N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) d'Exploitation CVC en Alternance - Dax H/F

  • 17 mars 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Dax

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l’alternance ses futur(e)s Techniciennes et Techniciens d’Exploitation.

Après sélection, un contrat de professionnalisation vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.

3 postes sont à pourvoir, 2 à Dax et 1 à Pau.

En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur et l'équipe, au métier de Technicien(ne) d’Exploitation sur le secteur de Dax et Pau. Vous apprendrez à :

  • Prendre en charge des installations énergétiques de moyennes puissances pour différentes types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie, bâtiments communaux),
  • Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques et climatiques, de production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau,
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
  • Assurer et organiser la maintenance corrective des installations confiées,
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre,
  • Communiquer avec le client.

Votre projet avec nous :

Nous vous accompagnons pendant un an pour obtenir votre Titre Professionnel TMCVC (Technicien de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation) de niveau 4. La formation se déroulera au sein de notre Campus Dalkia à Jonzac (17) à partir de septembre 2026.

Le package Dalkia : Concentrez vous sur votre réussite !

Nous savons qu'une reprise d'études ou une reconversion demande de l'énergie. C'est pourquoi nous facilitons votre quotidien :

• Zéro frais pédagogique : Le coût de votre formation est intégralement pris en charge.

• Sérénité totale : Vos frais annexes (logement pendant la formation, restauration) sont financés par Dalkia.

• Un emploi à la clé : À l'issue de votre alternance, sous réserve de la validation de votre diplôme, nous vous proposerons un poste au sein de nos équipes dans la région !

Avantages :

Rémunération sur 13.3 mois

Participation / Intéressement aux bénéfices

Primes diverses selon activités

Paniers repas

Mutuelle / Prévoyance / CSE (Chèques vacances, subventions, voyages…)

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d’un diplôme technique (du CAP au BTS), vous souhaitez évoluer dans un métier manuel, technique et porteur de sens. Que vous soyez en début de carrière ou en reconversion, vous avez des bases en électricité ou en maintenance et l’envie de développer vos compétences sur le terrain.

Curieux(se), motivé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez le travail technique et accordez une grande importance à la sécurité.

Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous attirent ?

 N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) d'Exploitation CVC en Alternance - Bordeaux H/F

  • 17 mars 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l’alternance ses futur(e)s Techniciennes et Techniciens d’Exploitation.

Après sélection, un contrat de professionnalisation vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.

8 postes sont à pourvoir à Bordeaux et CUB.

En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur et l'équipe, au métier de Technicien(ne) d’Exploitation sur le secteur de Bordeaux et alentours (33). Vous apprendrez à :

  • Prendre en charge des installations énergétiques de moyennes puissances pour différentes types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie, bâtiments communaux),
  • Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques et climatiques, de production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau,
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
  • Assurer et organiser la maintenance corrective des installations confiées,
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre,
  • Communiquer avec le client.

Votre projet avec nous :

Nous vous accompagnons pendant un an pour obtenir votre Titre Professionnel TMCVC (Technicien de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation) de niveau 4. La formation se déroulera au sein de notre Campus Dalkia à Jonzac (17) à partir de septembre 2026.

Le package Dalkia : Concentrez vous sur votre réussite !

Nous savons qu'une reprise d'études ou une reconversion demande de l'énergie. C'est pourquoi nous facilitons votre quotidien :

• Zéro frais pédagogique : Le coût de votre formation est intégralement pris en charge.

• Sérénité totale : Vos frais annexes (logement pendant la formation, restauration) sont financés par Dalkia.

• Un emploi à la clé : À l'issue de votre alternance, sous réserve de la validation de votre diplôme, nous vous proposerons un poste au sein de nos équipes dans la région !

Avantages :

Rémunération sur 13.3 mois

Participation / Intéressement aux bénéfices

Primes diverses selon activités

Paniers repas

Mutuelle / Prévoyance / CSE (Chèques vacances, subventions, voyages…)

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d’un diplôme technique (du CAP au BTS), vous souhaitez évoluer dans un métier manuel, technique et porteur de sens. Que vous soyez en début de carrière ou en reconversion, vous avez des bases en électricité ou en maintenance et l’envie de développer vos compétences sur le terrain.

Curieux(se), motivé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez le travail technique et accordez une grande importance à la sécurité.

Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous attirent ?

 N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

BTS MSEF Option Systèmes Énergétiques et Fluidiques -GUER H/F

  • 17 mars 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Guer

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, filiale de services énergétiques du groupe EDF, n'est pas qu'une entreprise : c'est un acteur majeur de la transition écologique ! Notre mission ? Accompagner nos clients (collectivités et entreprises) avec des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et booster le développement des énergies renouvelables.

Et si notre prochaine solution innovante, c'était vous ?

Pour préparer la rentrée, nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) pour intégrer nos équipes dynamiques à Guer.

Votre mission, si vous l'acceptez :



Pendant 2 ans, vous préparerez un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques) au sein du lycée du Blavet à Pontivy.

Accompagné(e) sur le terrain par un tuteur expérimenté et passionné, vous apprendrez un métier d'avenir en plongeant au cœur de l'action :

Vous interviendrez sur la maintenance d'équipements thermiques et climatiques (moyenne et forte puissance).

Vous développerez de solides compétences techniques dans le domaine passionnant de l'énergie.

Mon espace candidat
Votre profil

Le profil idéal, c'est peut-être le vôtre !



Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Baccalauréat professionnel ou technologique dans un domaine technique (TMSEC, TISEC, TFCA, STI2D).



Vos atouts : Une belle curiosité, un vrai goût pour le travail en équipe et un sens du service client aiguisé.



Vous avez envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos talents et vous faire grandir.



Prêt(e) à donner du sens à votre formation ? N'attendez plus, venez construire votre avenir avec nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

  • 17 mars 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annonay

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Annonay

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 18 mois, avec même la possibilité d’une aide au logement pour la durée de la formation.

En partenariat avec une école spécialisée (Lycée Pierre Joël Bonté - basé à Riom - 63), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir !  

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :



•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

•    Une aide financière au passage du permis B,

•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 

 L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Ingénieur - Chargé de Maitrise d'ouvrage - (H/F) - Toulouse (31)

  • 17 mars 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.    

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à contribuer au projet d'entreprise, en particulier sur l'injection en mmsse de biométhane et sur l'amélioration de nos bases de données des immobilisations.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Comprendre les services de la chaine gazière et se mettre en relation avec les différents interlocuteurs pour alimenter les réflexions sur les solutions imaginées.
  • Comprendre les enjeux de GRDF liés au projet d’entreprise avec notamment l’accélération des injections de biométhane ;
  • Améliorer le process des immobilisations, en analysant les process existants, et en proposant des outils de pilotage, des formations des parties prenantes internes en ayant pour objectif d’optimiser les flux des bases de données réseaux (processus) ;
  • Piloter et le suivre les investissements sur le réseau de GRDF afin d’optimiser les coûts de maintenance ;

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance sur 1 ou 2 ans pour valider un diplôme d'Ingenieur généraliste ou énergie/environnement;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral, vous savez effectuer des comptes rendus synthétiques indispensables à la transmission d'information;

Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, bonne capacité de synthèse et d’analyse) ; 

Vous avez une appétence pour l'utilisation des outils informatiques (Excel/VBA/Power BI); 

Vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !   

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie :

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Ingénieur - Chargé de Maitrise d'ouvrage - (H/F) - Toulouse (31)

  • 17 mars 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.    

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à contribuer au projet d'entreprise, en particulier sur l'injection en mmsse de biométhane et sur l'amélioration de nos bases de données des immobilisations.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Comprendre les services de la chaine gazière et se mettre en relation avec les différents interlocuteurs pour alimenter les réflexions sur les solutions imaginées.
  • Comprendre les enjeux de GRDF liés au projet d’entreprise avec notamment l’accélération des injections de biométhane ;
  • Améliorer le process des immobilisations, en analysant les process existants, et en proposant des outils de pilotage, des formations des parties prenantes internes en ayant pour objectif d’optimiser les flux des bases de données réseaux (processus) ;
  • Piloter et le suivre les investissements sur le réseau de GRDF afin d’optimiser les coûts de maintenance ;

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance sur 1 ou 2 ans pour valider un diplôme d'Ingenieur généraliste ou énergie/environnement;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral, vous savez effectuer des comptes rendus synthétiques indispensables à la transmission d'information;

Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, bonne capacité de synthèse et d’analyse) ; 

Vous avez une appétence pour l'utilisation des outils informatiques (Excel/VBA/Power BI); 

Vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !   

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie :

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé.e d’Affaires – Efficacité Energétique & Décarbonation

  • 17 mars 2026
  • MANERGY (Multi-domaines)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Présentation de manergy et de sa filiale

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale ! 

A propos de MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

Nos 440 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :  

  • « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

  • « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

  • « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

  • « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering. 

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires. 

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque…), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

Dans le cadre du développement de nos activités MOE, nous recherchons, pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée, performants, durables et décarbonés, en intégrant une approche globale alliant efficacité énergétique, énergies renouvelables et maîtrise des coûts, un/une :  

Chargé(e) d'Affaires – Efficacité Energétique & Décarbonation

Poste basé à Aix-en-Provence (13)

Principales missions

En tant que Chargé(e) d’Affaires, vous interviendrez sur des missions complètes et variées, allant des études et audits énergétiques jusqu’au contrôle des performances, en passant par la maîtrise d’œuvre globale d’opérations de rénovation énergétique et de Contrats de Performance Énergétique (CPE).

Vos interventions porteront notamment sur les installations CVC, la production de chaleur et de froid, les installations photovoltaïques, ainsi que sur l’enveloppe des bâtiments.

AUDIT ENERGETIQUE ET PERFORMANCE DU PATRIMOINE

Audits énergétiques et diagnostics :

Vous réaliserez des audits énergétiques de bâtiments ou de patrimoines immobiliers comprenant notamment :

  • L’analyse des consommations énergétiques et des données d’exploitation

  • La réalisation de simulations thermiques

  • L’identification et la hiérarchisation des Actions de Performance Énergétique (APE)

  • L’estimation des coûts d’investissement, des coûts d’exploitation et des impacts environnementaux

  • L’étude d’intégration des énergies renouvelables (solaire, biomasse, etc.)

Suivi et contrôle d’exploitation des installations thermiques :

Vous accompagnerez les maîtres d’ouvrage dans le suivi et l’optimisation de l’exploitation énergétique :

  • Audit contractuel et contrôle de l’application des clauses techniques et financières des contrats d’exploitation

  • Analyse du fonctionnement des installations, de la chaufferie d’immeuble jusqu’aux réseaux de chaleur

  • Réalisation de bilans d’exploitation énergétique

  • Suivi des comptes de garantie totale et des performances contractuelles

Conseil et schémas directeurs énergétiques :

Vous participerez à l’élaboration de stratégies énergétiques à l’échelle d’un patrimoine immobilier ou d’un réseau énergétique, incluant :

  • L’analyse globale de la politique énergétique du patrimoine

  • L’élaboration de schémas directeurs énergétiques

  • L’accompagnement des maîtres d’ouvrage dans leurs choix techniques, économiques et environnementaux

  • L’identification de trajectoires permettant l’amélioration de la performance énergétique et la maîtrise des coûts

MAITRISE D'OEUVRE – CONCEPTION ET REALISATION

Vous conduirez également des missions complètes de maîtrise d’œuvre sur des opérations de rénovation énergétique ou de déploiement d’énergies renouvelables.

Études préalables :

  • Analyse de l’existant et définition des solutions techniques adaptées

  • Estimation des enveloppes d’investissement et des impacts carbone

Études de conception :

  • Réalisation des études techniques (AVP / PRO)

  • Dimensionnement des installations

  • Rédaction des pièces techniques

Consultation des entreprises :

  • Élaboration du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE)

  • Analyse des offres et assistance au choix des entreprises (ACT / ANAO)

Suivi de travaux et réception :

  • Suivi de chantier et coordination des intervenants (DET)

  • Organisation et participation aux opérations de réception (AOR)

Suivi des performances :

  • Mise en œuvre de démarches de commissionnement énergétique

  • Vérification de l’atteinte des objectifs de performance énergétique

Profil du poste

Diplômes : vous êtes issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) en thermique, énergétique ou génie climatique

Expérience requise :

  • Vous avez une expérience de 2-3 ans minimum dans le domaine, idéalement acquise en bureau d’études MOE, chez un opérateur énergétique ou sur des missions mêlant études et travaux et/ou support technique au développement

  • Vous êtes autonome dans la définition des solutions techniques, le dimensionnement et l’estimation des enveloppes travaux

Compétences appréciées :

  • Vous avez une bonne vision des enjeux énergétiques liés au patrimoine immobilier

  • Vous appréciez les postes polyvalents, mêlant aspects techniques, économiques et relationnels

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome

  • Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle

  • Votre capacité rédactionnelle et votre aisance à l’oral vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs variés

Le permis B est nécessaire pour ce poste.

Salaire : selon votre profil et votre expérience

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

  • Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

  • Un entretien avec le manager N+1

  • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY !  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable De Site (F/H)

  • 17 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Responsable de Site (H/F)
 
Vous souhaitez contribuer à un avenir durable tout en développant votre carrière ? ENGIE Solutions, leader dans la transition énergétique, vous offre l'opportunité de faire la différence en tant que Responsable de Site. Rejoignez-nous pour relever les défis passionnants de la décarbonation et de l'efficacité énergétique.
 
Ce que nous attendons de vous
- Piloter les prestations techniques de maintenance préventive et de dépannage sur un grand site tertiaire
- Organiser et suivre les interventions des sous-traitants
- Gérer les travaux multitechniques et produire des devis
- Encadrer une équipe de 12 techniciens
- Assurer la relation client au quotidien et produire des rapports mensuels d'activité
- Intervenir sur des installations de traitement d'air, de ventilation, de production d'ECS et des installations électriques
 
Votre profil
- Formation Bac Pro ou Bac+2 en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou maintenance industrielle
- Expérience minimum de 5 ans sur des missions similaires
- Excellentes connaissances techniques en électricité, automatisme, régulation, production de froid et traitement d'air
- Compétences avérées en management et organisation
- Sens du relationnel client et de la communication
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO) et digitaux
 
Lieu de travail
Paris 7ème
 
Ce que nous offrons
- Un salaire de base compétitif avec 13ème mois et prime vacances
- Une prime d'intéressement
- Une mutuelle avantageuse, sans supplément pour les membres de votre famille
- Un CSE dynamique
- Des missions diversifiées et stimulantes
- Un environnement de travail agréable et collaboratif
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
 
Pourquoi nous nous soucions de vous ?
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir un traitement équitable à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne électricienne/Technicien électricien CFO/CFA (F/H)

  • 17 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Dijon, nous recherchons une/un :

Technicienne électricienne/Technicien électricien CFO/CFA

(F/H/X)

en CDI

Vous rejoignez Alexandre, votre manager, et intervenez sur un DATA Center. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Intervenez sur des installations énergétiques et électriques :
    • Groupes électrogènes,
    • Groupes froids,
    • Installations HT,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique, Electricité ou issu·e d’une reconversion professionnelle avec un Titre Professionnel dans nos métiers. Plus que le diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence,
  • Vous disposez à minima de base en électrotechnique et/ou en CVC,
  • Vous disposez idéalement des habilitations liées à vos missions,
  • Vous avez une appétence pour le travail en équipe et vous vous distinguez par votre curiosité, votre investissement et votre sens des responsabilités,
  • Vos qualités humaines vous définissent : esprit d’équipe, esprit de service, rigueur, autonomie, probité, fiabilité, engagement – autant de valeurs qui nourrissent notre contrat de confiance.

Et si vous justifiez d’une première expérience en management, vous êtes sans doute le/la candidat·e que nous recherchons : il est temps que nos chemins se croisent !

Votre futur Package de rémunération ? 

- Un salaire annuel brut  entre 30k€ et 35k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,

- Des tickets restaurant,

-  5 jours de RTT,

- Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,

-  De l'actionnariat salarié.e.s,

- Une mutuelle,

- Un CSE au top !  

- Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargée d'Affaires

  • 17 mars 2026
  • Idex
  • Guadeloupe
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Les Abymes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de FRANCE FROID, entreprise récemment intégrée au Groupe IDEX, dans le cadre de notre développement dans le froid commercial et  industriel, rattaché au Directeur Opérationnel,en tant que Conducteur de Travaux Froid Commercial (F/H), vous assurez les missions suivantes :

  • Piloter les équipes travaux externes sur les chantiers qui vous sont confiés, potentiellement les équipes internes et sous traitants

  • Définir les plannings de charges et garantir le respect des délais et des budgets

  • Être le référent auprès des Maîtres d’Œuvre et des Maîtres d’Ouvrage sur vos chantiers

  • Intervenir sur le suivi des opérations, depuis la réunion de démarrage d’affaires jusqu’aux levées des réserves

  • Faire le lien avec les équipes en interne (Chargés d’affaires, Assistantes travaux, Direction, Commerciaux)

  • Être le responsable de la qualité des travaux Froid et Climatisation

  • Établir les devis des travaux supplémentaires en lien avec le bureau d’étude

  • Assurer le reporting d’avancement auprès du Directeur Opérationnel 

Environnement : grands projets 1 à 3 MEUR de CA par projet / Groupe froids, CTA, GMS.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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