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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 584 offres

CHEF DE PROJET TRAVAUX (F/H)

  • 10 avril 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 580 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Chef(fe) de Projet Travaux Production en CDI à Noisy-le-Grand (93).

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Travaux Neufs et Ingénierie et vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Véritable chef d’orchestre, vous prendrez en charge le pilotage du projet stratégique de Vitry-sur-Seine (94), visant la transformation d’un réseau Haute Pression (HP) en Basse Pression (BP) et l'extension du réseau. 

À ce titre, vous interviendrez sur un périmètre d’envergure :

  • 8 km de réseau à transformer
  • Plus de 140 sous-stations à transformer
  • La création de deux sous-stations d’interface, représentant une puissance cumulée de 50 MW
  • L’intégration de deux futures installations de géothermie

Voici vos principales missions :

  • Étudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre des missions confiées à la Direction Travaux
  • Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en optimisant les solutions énergétiques mises en œuvre
  • Assurer la mise en fonctionnement des installations dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction du client et en minimisant les coûts associés
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseaux de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Produire les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principes de fonctionnement hydraulique et régulation.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques 
  • Vous maitrisez également les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Bonne aisance dans la communication avec ses équipes 
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 
  •  Véhicule de fonction, donc permis B exigé 


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +550 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de centre exploitation (H/F)

  • 10 avril 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

Le responsable de centre assure la responsabilité managériale, commerciale, technique, budgétaire et sécurité de ses 4 secteurs. Il organise et manage le centre avec son encadrement (ingénieur et chefs de secteurs) et l’ensemble des techniciens. Ses responsabilités incluent :

  • L'embauche, l’affectation et les choix de formation des salariés de son centre,
  • La sécurité de ses salariés et le respect des procédures de travail, dans le cadre des politiques de la Société.
  • L’atteinte des objectifs budgétaires du centre :
    • Elabore les budgets P1, P2, P3 ainsi que le budget de fonctionnement et d’investissement
    • Contrôle les écarts budgétaires et met en place les actions correctives nécessaires au respect des objectifs fixés par la direction
    • Gère les moyens et les achats de matériels
  • La maîtrise technique des installations :
    • Se tient informé des évolutions technologiques et réglementaires
    • Délivre une solution technique en fonction des problématiques rencontrées
  • Le maintien et participe au développement du portefeuille clients. Son activité commerciale porte sur :
    • Les avenants
    • Les travaux induits
    • Le renouvellement des contrats
  • Les interfaces avec les autres Centres (notamment le Centre travaux) et l’équipe commerciale, ainsi qu’avec les fonctions supports du siège

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation supérieure dans le domaine de l’énergétique ou commerciale
  • Une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire est souhaitée (bailleurs sociaux, copropriétés, villes, contrats de performance énergétique)

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous managerez des ingénieurs exploitations et responsables de secteur
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome
  • Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client et vos équipes afin d’établir une relation de confiance

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime sur objectifs
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : véhicule de fonction, chèque déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE


Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable de secteur (F/H)

  • 10 avril 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d’animer les techniciens d’exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat

A ce titre vous aurez plus particulièrement à :

  • Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles
  • Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l’aide de l’encadrement et en suivre l’adéquation
  • Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration notamment nécessaire à l’obtention du niveau de performance énergétique attendu d’une installation
  • Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord
  • Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l’activité
  • Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables
  • Animer et contrôler le travail des techniciens d’exploitation
  • Définir les besoins de formation et les niveaux d’habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir
  • Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes
  • Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité
  • Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contrats

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation dans le domaine du génie climatique et/ou vous justifiez d’une forte expérience terrain.
  • Une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire est souhaitée

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous managerez une équipe de techniciens d’exploitation en chauffage
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome
  • Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client et vos équipes afin d’établir une relation de confiance.

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel)
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : véhicule, chèque déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Installateur énergétique (H/F)

  • 10 avril 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien

Vos futures missions au sein de CRAM

  • Réalisation de chantiers pouvant aller du montage d’un équipement thermique ou climatique
  • Réalisation du montage de l’installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l’art et des modes opératoires existants
  • Façonnage et mise en place de tuyauteries
  • Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique
  • Vous justifiez d'une expérience terrain d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
  • Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d’affaire au sein d’une équipe de monteurs
  • Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, véhicule de service

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Installateur Thermique - Chauffagiste en alternance H/F

  • 10 avril 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Marly

DESCRIPTION :

Publiée le 10/04/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale de DEMATHIEU BARD depuis 2021, LORRY (https://www.lorry-metz-57.fr/) est implantée sur le secteur de Metz depuis sa création en 1935. Elle conçoit et met en œuvre des installations de chauffage et de génie climatique à destination d’une clientèle privée et publique dans les secteurs tertiaires et habitat.

LORRY basée à Marly (CA : 11 m€ - Effectif : 42 pers) se positionne sur des marchés de bâtiments diversifiés de 2 types : tertiaire (hôpitaux, cliniques, collèges, crèches, bureaux) ou habitat (constructions neuves ou réhabilitations). 

Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets :

  • Cinéma KINEPOLIS METZ quartier MUSE
  • Cinéma KINEPOLIS WAVES JOUY AUX ARCHES
  • Piscine de BASSE-HAM
  • Cité administrative de NANCY
  • Cité administrative de METZ
  • Construction de 151 logements quartier LIZE à MONTIGNY LES METZ
  • Hôtel STARCK à METZ

Votre environnement de travail :

Rattaché au responsable de chantier, vous rejoignez l’équipe de production, composée de professionnels passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. Ils vous forment et vous accompagnent afin de mener à bien vos missions sur différents projets.

Vous intervenez sur des chantiers sur la zone géographique Thionville/Metz/Nancy.

Ce qui nous différencie :

LORRY est une entreprise à taille humaine rattachée à un groupe international. Forte d’une expertise technique confirmée en génie climatique, elle vous propose d’exercer un métier dynamique ainsi que de participer à son développement.

Les synergies entre les expertises de LORRY en lots techniques et celles du groupe DEMATHIEU BARD favorisent le déploiement d’offres globales à valeur ajoutée.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous assurez l'installation des équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, plancher chauffant, aérothermes, etc..), sanitaire (production ECS, appareils sanitaires, etc..), climatisation (cassettes 4 voies, gainables, etc..) et ventilation (groupe VMC, bouches, etc..)
  • Vous réalisez des travaux de pose de tuyauterie et de raccordements de toutes natures (acier noir, acier électrozingué, cuivre, multicouches, PVC)
  • Vous appliquez les procédures QSE de l’entreprise
  • Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes en formation CAP/BEP/BAC PRO Monteur en installations thermiques et sanitaires ?
  • Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement dans une dans une entreprise d’installation de plomberie ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : Prime de fin d’année, complémentaire santé avec prise en charge de 60% par l’employeur, panier-repas, prime sécurité.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Responsable Technique Fonction FGPT Mistral NG H/F

  • 10 avril 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

Intégrée à l'activité Signalisation, le bureau d'études représente un savoir-faire éprouvé en signalisation ferroviaire sur tous types de réseaux. Il compte plus de 60 professionnels pouvant intervenir à chaque étape d'un projet signalisation : spécifications fonctionnelles, principes, plans techniques, schémas d'exécution, paramétrages, validations, installations, supervision travaux, essais et mise en service.


About the Role

Pour assurer les études et le paramétrage de MISTRAL NG (SIL 2) -la génération de contrôle - commande qui est en cours de déploiement sur les nouveaux sites du Réseau Ferroviaire National,  EGIS recherche un.e Responsable Technique en charge de la fonction FGPT, dédié à la gestion automatique des protections des opérateurs travaux. 

Au sein d’une équipe dédiée au déploiement du produit MISTRAL NG, votre mission sera de prendre en charge la fonction FGPT en charge de toutes les Fonction de Gestion des Protections sous IHM MISTRAL NG. En particulier vous :

  • Serez détenteur d’une TSAE au sens SNCF,
  • Appréhenderez l’environnement Mistral NG,
  • Maîtriserez les interfaces entre les différentes fonctions Mistral NG,
  • Analyserez les données d’entrée pour vérifier leur instanciation dans le paramétrage de la fonction FGPT,
  • Veillerez au respect des directives d’études, normes et Instructions Générales de la SNCF
  • Serez en interaction avec les différentes équipes internes EGIS et les équipes de l’entreprise cotraitante, en collaboration étroite avec le.a gestionnaire de la production, intégré aux équipes projets
  • Assurerez la responsabilité technique de la fonction FGPT, qui permet la gestion automatique des protections des opérations travaux sur l’IHM MISTRAL NG, mais aussi les opérations manuelles sur celles-ci
  • Réaliserez les directives de vérification pour un usage interne au département ou en vue de l'externalisation des prestations,
  • Participerez activement à la réalisation des REX et à la capitalisation des connaissances.

Vous mènerez votre mission dans le respect de la qualité technique, du budget et du planning client. Vous rendrez des comptes au Directeur de Projet et au CDP.


What do we need from you

De formation bac + 5 avec une expérience significative dans l'environnement ferroviaire, vous justifiez des éléments suivants :

  • Diplôme d'ingénieur ou Master, ou équivalence par expérience professionnelle,
  • 8 ans d'expérience minimum dans un secteur industriel de type contrôle-commande ou supervision industrielle, ou IHM diverses, et a minima dans le développement ou la validation de systèmes complexes,
  • Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire et de l’exploitation ferroviaire,
  • Connaissances en outil de vérification/validation de paramétrage,
  • La connaissance du programme des automatismes, en particulier des opérations S9 et S11 est un plus,
  • La connaissance du processus études des images IHM MISTRAL, MISTRAL NG (ou reprises d'images), la maîtrise de l’environnement MISTRAL, MISTRAL NG est un plus.

Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet, la supervision et la gestion de la charge de travail, et fonctionnez en autocontrôle. Vous êtes naturellement organisé.e, multitâche et autonome, et les difficultés techniques ne vous font pas peur.

Vous êtes à même d’apprécier et maîtriser les environnements projets et êtes doté.e de réelles capacités relationnelles pour travailler en équipe.


What's in it for you?

Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Expert Technique Vérification Paramétrage MISTRAL AG H/F

  • 10 avril 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

Intégrée à l'activité Signalisation, le bureau d'études représente un savoir-faire éprouvé en signalisation ferroviaire sur tous types de réseaux. Il compte plus de 60 professionnels pouvant intervenir à chaque étape d'un projet signalisation : spécifications fonctionnelles, principes, plans techniques, schémas d'exécution, paramétrages, validations, installations, supervision travaux, essais et mise en service.


About the Role

Depuis 2003, une centaine de systèmes de commande MISTRAL a déjà été déployée pour engager la modernisation et la digitalisation de la signalisation au sein de la SNCF. Leur maintien en conditions opérationnelles est au cœur de notre action et il convient d’assurer la vérification du paramétrage du MISTRAL d’ancienne génération.

Au sein d’une équipe dédiée au maintien en conditions opérationnelles du produit MISTRAL AG, votre mission sera de prendre en charge la vérification du paramétrage. En particulier vous :

  • Appréhendez l’environnement Mistral AG,
  • Maîtrisez les interfaces entre les différentes Module du Mistral AG,
  • Veillez le respect des directives d’études, normes et Instructions Générales de la SNCF
  • Etes en interaction avec les différentes équipes internes EGIS et les équipes de l’entreprise cotraitante, en collaboration étroite avec le.a gestionnaire de la production, intégré aux équipes projets
  • Analysez les données d’entrée pour vérifier leur instanciation dans le paramétrage
  • Pour la première itération, vous comparez le DVP par rapport aux entrants et consultez les « rapports de vérification commune et globale »
  • Ensuite vous comparerez le delta obtenus (DeltaDVP / comparaison de fichiers par rapport aux entrants : dans le détail des modules :
    • SNPI : vérification des équations établies sur papier et à valider dans le paramétrage
    • SNCO : vérification partielle
    • MFA : construction de certaines équations à valider + vérifier la transformation d’équations standard
    • MGPT : adéquation entre donnée d’entrée et le paramétrage
    • SUIVI : adéquation entre donnée d’entrée et le paramétrage
    • SFM : vérification complète
  • Assurez la responsabilité technique du paramétrage produit
  • Réalisez les directives de vérification pour un usage interne au département ou en vue de l'externalisation des prestations,
  • Participez activement à la réalisation des REX et à la capitalisation des connaissances.

Vous menez votre mission dans le respect de la qualité technique, du budget et du planning client. Vous rendrez des comptes au Directeur de Projet et au CDP.


What do we need from you

De formation bac + 5 avec une expérience significative dans l'environnement ferroviaire :

  • Diplôme d'ingénieur ou Master, ou équivalence par expérience professionnelle,
  • 8 ans d'expérience minimum dans un secteur industriel de type contrôle-commande ou supervision industrielle, ou IHM diverses, et a minima dans le développement ou la validation de systèmes complexes,
  • Une connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire et de l’exploitation ferroviaire,
  • À l'aise avec la gestion de projet, supervision et gestion de la charge de travail,
  • Capacité d’autocontrôle,
  • Connaissances en outil de vérification/validation de paramétrage,
  • La connaissance du programme des automatismes, en particulier des opérations S9 et S11 est un plus,
  • La connaissance du processus études des images IHM MISTRAL, MISTRAL AG (ou reprises d'images), la maîtrise de l’environnement MISTRAL, MISTRAL AG est un plus.

Vous êtes naturellement organisé.e, multitâche et autonome, et les difficultés techniques ne vous font pas peur. 

Vous êtes à même d’apprécier et maîtriser les environnements projets et êtes doté.e de réelles capacités relationnelles pour travailler en équipe.

Poste à pourvoir dans l'un de nos centre Signalisation à Aix-en-Provence ou Montreuil ou Lyon.

Déplacements ponctuels France entière.


What's in it for you?

Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 10 avril 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Mission :

Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients situé principalement dans le département de la Nièvre (58) et limitrophe et assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d’intervention :

Itinérant autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire, industrie, santé.

Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. 

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Compètences requises

Issu(e) d’une formation BAC PRO, BTS, Licence en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

- Esprit d'équipe

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de chantiers (H/F)

  • 10 avril 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Et si vous pilotiez des chantiers CVC ambitieux, au sein d’un acteur reconnu du génie climatique ?

Hervé Thermique, spécialiste des installations de chauffage, ventilation et climatisation, recherche un responsable de chantier CVC pour assurer la bonne exécution de ses projets. Vous intervenez sur des opérations tertiaires et industrielles.

Sur le terrain, vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités quotidiennes. Vous veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des sous-traitants, intérimaires et fournisseurs.

Vos principales responsabilités s’articulent autour des missions suivantes :

- Préparer le chantier et planifier les interventions

- Coordonner les équipes internes et les intérimaires

- Suivre l’avancement et ajuster les besoins techniques

- Gérer les sous-traitants et contrôler la conformité des prestations

- Commander le matériel et suivre les approvisionnements

- Réaliser les devis et chiffrages complémentaires

- Garantir la sécurité et la qualité sur chaque phase du chantier

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de projet et le Manager d'activité. Vous contribuez directement à la satisfaction client, en livrant des installations conformes aux exigences techniques et réglementaires.

Compètences requises

Vous avez déjà une expérience solide dans le domaine du CVC et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilité.

Vous savez encadrer une équipe et faire avancer un chantier tout en gardant une vision technique rigoureuse.

Les compétences et qualités attendues :

- Formation ou expérience en plomberie, chauffage, climatisation ou froid industriel

- Expérience confirmée comme plombier, chauffagiste, frigoriste ou responsable travaux CVC

- Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques

- Capacité à planifier, prioriser et coordonner plusieurs intervenants

- Rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures

- Sens du dialogue et aptitude à collaborer avec les clients, fournisseurs et partenaires

Vous savez gérer les imprévus, anticiper les besoins et garantir la qualité d’exécution sur site.

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projets (H/F)

  • 10 avril 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de BLOIS, un(e) chef de projet CVC (H/F)

Mission :

Tel un intra-entrepreneur, et en collaboration avec le chef de chantiers, vous participerez à l’intégralité des phases relatives aux projets de votre structure, depuis la gestion commerciale, l’étude, la prise en charge et le suivi de vos affaires

Domaine d’intervention :

La conduite d’un projet travaux :

Réaliser l’étude du projet, analyser les pièces administratives, réaliser le devis, réaliser le mémoire technique et optimiser l’offre.

La conduite de l’exécution du projet :

Analyser les pièces contractuelles.

Planifier les études.

Contrôler les schémas de principe et les plans d’exécutions.

Valider les notes de calculs.

Définir le matériel.

Consulter, analyser les réponses, négocier et contractualiser avec les fournisseurs et sous-traitants

Faire valider tous les documents.

Controler le DOE.

Participer aux réunions chantiers

Aider le coordinateur SPS à constituer le DIUO.

Négocier et contractualiser

La gestion des projets de production :

Effectuer les différentes commandes

Participer à la gestion analytique

La gestion commerciale (interne et externe) :

Participer à la stratégie commerciale

Assurer le relationnel client (analyse du besoin et satisfaction)

Dans l’ensemble de vos missions, vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité, et dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur.

Compètences requises

De formation technique BAC+2 minimum, vous possédez une première expérience d’au moins 3 ans dans ce domaine et sur une fonction similaire.

Qualités :

-        Autonomie et Gestion de projets (de A à Z)

-        Sérieux, rigueur et organisation

-        Relationnel client

-        Anticipation, réactivité et force de proposition

-        Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Type de contrat : CDI

Agent de maintenance F/H

  • 10 avril 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Votre Responsable d'Exploitation, et son équipe vous attendent pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation.
Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Assurez les visites d'entretien annuelles dans les logements
- Réalisez les opérations élémentaires d'entretien et de maintenance des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation
- Intervenez chez nos clients dans votre zone géographique définie
- Apportez nos compétences techniques et de conseils en sécurité
- Avez votre stock véhicule afin de gérer les tournées et les petits dépannages
Vous avez :
- une appétence pour la maintenance
- le permis B
Vous êtes :
- réactif
- consciencieux
- apprécié pour votre esprit d'équipe
- attentif aux attentes de vos clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial CEE - Nord Normandie F/H

  • 10 avril 2026
  • Idex
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

La Groupe IDEX porte un ensemble de solutions locales et décarbonées en faveur de la performance énergétique et environnementale des acteurs de l'Industrie, du tertiaire, de l'habitat et les collectivités locales, pour améliorer leur efficacité énergétique et réduire leur impact carbone.

Nous accompagnons nos clients dans l’identification de gisement de performance énergétique et l’élaboration de plans d’actions associés ; y compris le financement de ces actions de performance énergétique par les CEE.

Ces prestations sont menées à la fois auprès de cibles en développement, mais également auprès des clients du portefeuille des agences IDEX présentes sur le territoire régional.

Sur la région Normandie, basée à Rouen ou Lille, nous recherchons un(e) Ingénieur Commercial CEE F/H pour renforcer l'équipe CEE locale (1 personne).

Rattaché(e) au Responsable Du Développement CEE, vos missions seront les suivantes :

  • Maîtriser le dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE) et faire le lien entre les opportunités de financement et l’ensemble des métiers d’IDEX en agence

  • Animer les agences territoriales IDEX au quotidien dans l’identification et l’augmentation de leur gisement CEE (commerce de portefeuille)

  • Déployer opérationnellement les offres de travaux portées par les CEE directement chez nos clients en portefeuille et nos prospects

  • Œuvrer au quotidien pour l’amélioration de la qualité de service autour du sourcing et de la valorisation des CEE par le Groupe (outils, reporting, facilité de traitement des dossiers...)

  • Gérer en lien direct avec le Directeur Commercial la politique de prix et de marge de cette activité

De formation supérieur type bac +5, vous disposez d’une première expérience réussie dans le secteur de l’énergie et en particulier des CEE.
Vous faites part d’une réelle volonté de développement d’activité et d’une forte pédagogie pour animer et booster cette activité au sein du métier historique d’IDEX à travers une forte exigence de qualité de service apportée.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre capacité d’analyse et de synthèse vous permettent de participer activement à la croissance de l’activité et d’apporter une réelle plus-value à nos agences territoriales.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur Electricien Réseaux H/F

  • 10 avril 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Vos missions

ELECTRICIEN RESEAUX F/H

Préparation et organisation

  • Prendre connaissance des consignes et du dossier technique.

  • Vérifier l'adéquation et entretenir le matériel et l'outillage.

  • Assurer le rangement et le nettoyage de l'environnement de travail.

Qualité, Sécurité et Environnement (QSSE)

  • Appliquer les règles QSSE (EPI, tri des déchets).

  • Remonter les anomalies, bonnes pratiques et situations dangereuses.

Activités opérationnelles

  • Installation et pose : Mettre en place l'éclairage public, poser et tirer les câbles (aériens et souterrains), réaliser des opérations de Génie civil légères (tranchées, terrassement).

  • Raccordement et équipement : Poser et raccorder coffrets et armoires électriques, assister au levage de supports (poteaux, candélabres), installer et déposer divers équipements électriques.

  • Mise en service et maintenance : Mettre en service, contrôler et réaliser les essais. Effectuer la maintenance préventive (remplacement consommables) et curative (recherche de panne, dépannage EP).

Communication et coordination

  • Rendre compte de son activité.

  • Se coordonner avec les autres acteurs du chantier (Bureau d'Études, Conduite d'Activité).

Votre profil
  • Formation : Issu(e) d'une formation en électricité, électrotechnique, ou réseaux électriques (CAP, BEP, Bac Pro, BTS, ou équivalent).

  • Expérience : Une première expérience significative sur des travaux de réseaux électriques extérieurs, idéalement sur l'éclairage public, serait un atout.

  • Certifications requises : TST EP, CACES nacelle, AIPR.

  • Permis B : Impératif.

Votre rigueur, votre sens du terrain et votre autonomie sont essentiels. Votre capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant, ainsi que votre respect des consignes de sécurité, vous permettront de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer durablement au sein de notre Groupe.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique !

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur Electricien Réseaux H/F

  • 10 avril 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Vos missions

ELECTRICIEN RESEAUX F/H

Préparation et organisation

  • Prendre connaissance des consignes et du dossier technique.

  • Vérifier l'adéquation et entretenir le matériel et l'outillage.

  • Assurer le rangement et le nettoyage de l'environnement de travail.

Qualité, Sécurité et Environnement (QSSE)

  • Appliquer les règles QSSE (EPI, tri des déchets).

  • Remonter les anomalies, bonnes pratiques et situations dangereuses.

Activités opérationnelles

  • Installation et pose : Mettre en place l'éclairage public, poser et tirer les câbles (aériens et souterrains), réaliser des opérations de Génie civil légères (tranchées, terrassement).

  • Raccordement et équipement : Poser et raccorder coffrets et armoires électriques, assister au levage de supports (poteaux, candélabres), installer et déposer divers équipements électriques.

  • Mise en service et maintenance : Mettre en service, contrôler et réaliser les essais. Effectuer la maintenance préventive (remplacement consommables) et curative (recherche de panne, dépannage EP).

Communication et coordination

  • Rendre compte de son activité.

  • Se coordonner avec les autres acteurs du chantier (Bureau d'Études, Conduite d'Activité).

Votre profil
  • Formation : Issu(e) d'une formation en électricité, électrotechnique, ou réseaux électriques (CAP, BEP, Bac Pro, BTS, ou équivalent).

  • Expérience : Une première expérience significative sur des travaux de réseaux électriques extérieurs, idéalement sur l'éclairage public, serait un atout.

  • Certifications requises : TST EP, CACES nacelle, AIPR.

  • Permis B : Impératif.

Votre rigueur, votre sens du terrain et votre autonomie sont essentiels. Votre capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant, ainsi que votre respect des consignes de sécurité, vous permettront de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer durablement au sein de notre Groupe.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique !

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance en cogénération F/H

  • 10 avril 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Villeneuve-sur-Lot

DESCRIPTION :

Vos missions

Le département Production d’Energie d’Eiffage Energie Systèmes – Aquitaine de Biscarrosse (40) recrute un Technicien de Maintenance Cogénération (H/F) pour la maintenance de plusieurs centrales de cogénération sur la région Sud-Ouest, plus précisément sur le secteur de Villeneuve sur Lot (47).

Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous serez responsable de l’exploitation et de la maintenance du parc de cogénération comprenant plusieurs moteurs en binôme avec votre homologue. Les parcs sont situés chez nos clients, propriétaires d’exploitations maraichères.

A cette fin, vous serez en charge de plusieurs missions :

  • Conduire la centrale de cogénération tout au long de l’année et assurer les astreintes à tour de rôle avec votre binôme.
  • Réaliser, hors période de production, les opérations de maintenances sur les installations.

Réaliser les comptes rendus de vos interventions sur un outil de GMAO et suivre les performances de vos moteurs sur l’outil de supervision afin de l’amener sur une meilleure performance.

Votre profil

Niveau de qualification :

De formation BAC à BAC + 3 dans le domaine de la maintenance électrique et/ou mécanique.

Une expérience en tant que technicien de maintenance à dominante électrotechnique, en milieu industriel serait un atout.

Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :

Technique : électricité/hydraulique/mécanique/pneumatique et votre sens du relationnel contribueront à la réussite de vos missions.

Autonome dans le respect de la hiérarchie – rigueur et sens de l’initiative.

Sens de l’urgence et du service client

 Contexte / environnement de travail :

Poste basé sur le secteur de Villeneuve sur Lot dans le cadre d’un CDI.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de chantier en alternance F/H

  • 10 avril 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Castets

DESCRIPTION :

Vos missions

Et si vous rejoigniez Eiffage Energie Systèmes en alternance ?

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s’appuie sur l’expérience de plus de 28 900 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 4.7 milliards d’euros en 2025.

Au sein du Département Travaux Industriels de la Direction Régionale Nouvelle - Aquitaine, nous vous proposons de vous former en alternance au métier de Technicien(ne) de Chantier (F/H) sur le département des Landes (40)

Pendant votre alternance, vous évoluerez dans l’environnement technique des travaux électrique,

Vous accompagnerez un Chef d’Equipe confirmé dans le suivi des travaux sur les sites de nos clients,

Missions proposées :

  • Pose de chemin et tirage de câbles, réalisation des travaux d’installation (armoires électriques, coffres, tableaux, automates et instrumentation, moteurs, VSD, STV)
  • Veille à la mise en conformité des installations électriques
  • Vous participerez à des études d’exécution ou de chiffrage en relation avec le responsable d’affaires
  • Appliquer et respecter les règles de sécurité / qualité dans le cadre de la politique sécurité du groupe.
Votre profil

Alternance : à compter de septembre 2026 préparation d’un BTS - Electrotechnique, 1 ou 2 ans avec opportunité de CDD ou de CDI à la fin du contrat d’apprentissage

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser.
  • Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance.
  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.
  • Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l’intéressement/participation et paniers repas.

Conditions d’admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV+ synthèse de votre projet professionnel + Détails/Programme/Calendrier de la formation) à adresser à : jean-michel.mongeaud@eiffage.com / tél : 06.12.40.45.11

Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur d’Affaires F/H

  • 10 avril 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez un Groupe accélérateur de talents !

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, EES PII (Process Industriel et Ingénierie) est la marque dédiée à l'industrie, spécialisée dans le génie électrique et les automatismes. Nous intervenons dans divers secteurs tels que l'énergie, l'industrie, l'environnement, les data centers, ainsi que dans les processus industriels (réseaux de chaleur, unités de valorisation énergétique, stations de pompage, usines d’assainissement, etc.).

EES PII - Les Ulis recherche un(e) Ingénieur d'affaires F/H pour rejoindre notre cellule chiffrage, composée de 4 collaborateurs. Ce poste vous permettra d'évoluer dans le domaine de l’installation électrique et des automatismes en milieu industriel, au sein d'une équipe dynamique et conviviale.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un groupe de renommée, reconnu pour sa capacité à développer les talents.
  • Contribuer à des projets industriels variés et innovants.
  • Évoluer dans un environnement technique stimulant, offrant de réelles opportunités de développement.
  • Travailler dans une équipe solidaire et conviviale, où la collaboration est essentielle.

Vos missions :

Rattaché(e) à notre Responsable de cellule chiffrage, vous interviendrez dans les phases de prospection commerciale et de chiffrage des opérations, en amont des chantiers. Vous serez responsable des missions suivantes :

  • Analyser des appels d’offres publics et privés.
  • Faire de la prospection commerciale et analyse du marché afin de cibler les opportunités.
  • Vérifier la partie technique du cahier des charges et réalisation des études de faisabilité techniques et financières.
  • Faire des relevés et déplacements sur site pour appréhender les spécificités des projets.
  • Réaliser des études de chiffrage et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
  • Consulter les fournisseurs (en collaboration avec le service achats) et gestion des appels d’offres.
  • Consulter et suivre des sous-traitants, avec vérification des offres.
  • Rédiger des mémoires techniques, plannings et annexes techniques.
  • Analyser les parties contractuelles et gestion des risques associés.
  • Participer aux soutenances orales, en collaboration avec l’équipe commerciale.
  • Interagir avec les clients pour identifier leurs besoins, proposer des solutions et les conseiller techniquement.
  • Participer aux négociations techniques, financières et contractuelles.
  • Être responsable de la satisfaction globale du client, en vous assurant de la conformité du cahier des charges et de la prestation proposée, tout en suggérant des variantes techniques et économiques pour optimiser les coûts.
Votre profil

Profil recherché :

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en génie électrique ou en automatismes.
  • Première expérience réussie en chiffrage, commerce ou gestion de projets techniques, idéalement en milieu industriel.
  • Compétences techniques solides dans le domaine des installations électriques et des automatismes.
  • Capacité d’analyse, sens du relationnel, autonomie et goût du challenge.

Si ce poste vous intéresse, rejoignez-nous et contribuez à des projets d’envergure au sein d’un Groupe qui valorise l’excellence et l’innovation.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

Donnons du génie à vos performances.

#Espritdefamille #Together

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffeur poids lourd F/H

  • 10 avril 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, est un acteur majeur des travaux électriques, des systèmes d'information et de communication, de la thermique et du génie climatique. Nous intervenons sur des projets variés et complexes, où la logistique et l'approvisionnement des chantiers jouent un rôle essentiel dans notre réussite.

Pour renforcer nos équipes à Metz nous recrutons un€ : Chauffeur Poids Lourd (F/H) expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre nos équipes.

Vos missions :

Sous la responsabilité de l'encadrant de chantier, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

  • Organisation et préparation : Prendre connaissance et intégrer les consignes opérationnelles pour chaque mission ; Assurer la vérification et l'entretien courant des véhicules et engins qui vous sont confiés, garantissant leur conformité et leur sécurité d'utilisation ; Maintenir en parfait état l'outillage et les matériels mis à votre disposition.

  • Opérations de transport et de manutention : Conduire et manœuvrer avec précision différents types de véhicules et engins (camions, tracteurs, remorques, grues, chariots élévateurs, etc.) en respectant les règles du code de la route et les procédures internes ; Réaliser la manutention et le transport de marchandises et charges lourdes, en veillant à l'arrimage sécurisé et à l'intégrité du matériel. Vous pourrez néanmoins être amené à aider vos collègues sur le chantier si cela est nécessaire.

  • Sécurité, Qualité et Environnement : Appliquer scrupuleusement les procédures, règles et mesures de prévention en matière de sécurité et d'environnement (port des Équipements de Protection Individuelle, tri sélectif des déchets, etc.) ; Remonter toute information pertinente (anomalie, bonne pratique) ainsi que tout dysfonctionnement ou situation dangereuse (incident, accident potentiel) à votre hiérarchie ; S'adapter aux différentes contraintes environnementales des sites d'intervention (espaces de travail exigus, conditions météorologiques...).

  • Communication et reporting : Rendre compte de l'avancement de vos activités et de toute difficulté rencontrée.

Votre profil

Votre profil

  • Formation : Vous êtes titulaire du permis de conduire Poids Lourd (Permis C et/ou EC) ainsi que de la FIMO/FCO à jour. Le permis SPL serait un plus.

  • Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou de l'énergie, est indispensable.

  • Qualifications : La maîtrise de la conduite d'engins de levage (grues, chariots élévateurs) et notamment le CACES Grue est indispensable.

  • Soft skills : Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens aigu des responsabilités. Votre engagement envers la sécurité est exemplaire et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez travailler en équipe.

Alors, prêt(e) à prendre le volant de votre carrière chez Eiffage Énergie Systèmes ?

Chez Eiffage Énergie Systèmes, nous valorisons la diversité et croyons en l’opportunité pour chacun de s’épanouir dans son parcours.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

MONTEUR ELECTRICIEN F/H

  • 10 avril 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes l'entité Eiffage Energie Systèmes - Clemessy spécialisée en électricité industrielle et située à Toulon recrute.

Électricien industriel F/H

CDI

Ce poste implique des déplacements sur les chantiers en région PACA (Toulon , Avignon et Nice)

Vous évoluerez dans un environnement en plein développement avec des équipes engagées dans l’amélioration du confort et la sécurité des bâtiments industriels.

MISSION

Garantir une prestation d'installation et de mise en service des équipements électriques nécessaires dans la réalisation d'un projet de construction ou de réparation, dans le respect des délais et conforme aux exigences.

Réaliser des installations électriques (basse et/ou haute tension).

Câbler et raccorder des installations

Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation

Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques

Votre profil

PROFIL

Formé dans le domaine de l'électricité

Expérience

2 ans minimum

Compétences

Connaitre les matériels et outillages à utiliser

Connaitre les principes des normes électriques

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable SQEE F/H

  • 10 avril 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villers-Saint-Paul

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous vous attendons pour mettre en place et suivre la politique Sécurité, Qualité, Environnement, Energie définie par le Groupe dans le but d'accompagner les opérationnels dans leur quotidien. Nous vous proposons de : Définir et participer au déploiement de la politique sécurité avec votre Directeur Régional et contribuer à son application par les équipes opérationnelles. Accompagner et former les opérationnels sur la Visite Préventive de Sécurité (VPS) et les évolutions réglementaires (ex: ICPE, légionelles, fluides frigorigènes...). Contribuer au pilotage et à l’évolution du système de management (SMI). Piloter la formation des collaborateurs (recensement des besoins, habilitations, gestion du budget, reporting…). Participer à l’élaboration et au suivi des plans de prévention ainsi qu'à l'évaluation des risques sur les sites et la gestion des sinistres. Assurer le suivi des accidents de travail et participez au choix des EPI et outillage liés à la sécurité. Elaborer le reporting énergie et réaliser le suivi de la performance énergétique en lien avec les opérationnels. Organiser et animer la mise à jour de la revue énergétique. Assurer la veille réglementaire. De formation supérieure en qualité sécurité environnement, vous témoignez d'une expérience de 3/5 ans sur des fonctions similaires. Une expérience sur un site industrielle et dans le secteur de l'énergie est appréciée. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, à l’aise dans la collaboration transverse et pédagogue. Vous êtes un planificateur attaché aux détails et au respect de la réglementation.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

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