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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 099 offres

Ingénieur(e) Acoustique et Vibrations (H/F)

  • 19 août 2025
  • Segula Technologies
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Afin de répondre à une charge croissante de projets (prolongements de lignes, maintenance patrimoniale, études d'impact, etc.), nous recherchons un(e) chargé(e) de mission spécialisé(e) en acoustique et vibrations.

Missions principales
* Réaliser des études acoustiques et vibratoires (mesures sur site, analyses, modélisations).
* Rédiger des cahiers des charges, spécifications techniques et rapports d'expertise.
* Contribuer au dimensionnement de solutions correctives et préventives.
* Accompagner les entités internes et filiales sur leurs projets en intégrant la dimension acoustique/vibratoire.
* Participer à l'élaboration de référentiels pour les nouvelles infrastructures (gares, bâtiments, ouvrages).
* Valoriser les résultats auprès des différentes parties prenantes (internes, collectivités, partenaires externes).
* Prendre part à des groupes de travail, ateliers et séminaires techniques, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Ingénieur Thermicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Acoustique, Vibrations, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Simulations, Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Montage et Démontage

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte des Services IT H/F

  • 19 août 2025
  • AGH CONSULTING
  • Nice
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DESCRIPTION :

Le Responsable Technique des Services B2B prend en charge l'exploitation, le support, la conception et la mise en oeuvre des offres de services B2B, notamment dans les domaines suivants :
- Hébergement virtuel (Cloud) - Services d'intégration
- Produits de sécurité pour les entreprises Il apporte également un support technique aux équipes commerciales.

Activités principales
- Assurer le bon fonctionnement des services B2B (Cloud Computing, serveurs, firewall, stockage, etc.)
- Manager l'équipe de support technique niveau 2
- Être le point d'escalade technique pour les clients B2B
- Garantir la mise en oeuvre opérationnelle des services (recette, mise en facturation)
- Participer aux astreintes spécifiques aux services
- Définir les responsabilités entre support N1 et N2 et assurer la formation du support N1
- Apporter un support technique aux équipes commerciales (architecture, charges, délais, périmètre)
- Participer à la construction des procédures d'exploitation avec le marketing
- Contribuer à la roadmap marketing et aux choix d'infrastructures techniques, Typologies de stockage en environnement Cloud

MCO & sécurité des environnements clients Sécurité / Réseaux :

Firewall Fortigate : configuration, exploitation, sécurité

Standards de sécurité réseau Autres :

Services Anti-DDoS

Exploitation de services mail / Hosted Exchange

Mise en place et troubleshooting d'architectures réseau & IT

Pilotage de prestataire, Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d'équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Code d'emploi : Architecte Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Cloud Computing, Data Centers, Atténuation des DDoS, Infrastructure as a Service (IaaS), Sécurité Réseau, Administration Linux, Architecture de Réseau, OpenStack, Hébergement Virtuel, Environnement Virtuel, Firewalls (Informatique), Vmware, Anglais, Leadership, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Architecture, B2B, Télécommunications, Facturation, Activités de Conseil, Marketing, Gestion des Infrastructures, Maintenance Opérationnelle, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation Technique, Management d'Équipe, Traitement des Demandes

Courriel : f.delgado@agh-consulting.com

Téléphone : 0149530282

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement (F/H)

  • 19 août 2025
  • AKKA TECHNOLOGIES
  • Saint-Léger
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DESCRIPTION :

sécurité et aux réglementations environnementales - Assurer la communication et la documentation régulière des pratiques QSE au sein de l'entreprise (animation de réunions) - Animer et piloter une équipe - Réaliser les entretiens individuels avec les futurs collaborateurs - Participer aux réunions avec les donneurs d'ordres (départements, clients, ...) - Assurer les démarches de certification ou labellisation et de leur renouvellement - Gestion des tâches administratives - Réaliser des actions commerciales Compétences : - Connaissance de la règlementation HSE - Maîtrise des techniques d'analyse de risques - Maîtrise des logiciels bureautiques - Très bonnes compétences de communication écrites et orales Votre profil : - De formation Bac +3 minimum en Hygiène, Sécurité, Environnement, Qualité - Expérience de trois ans est souhaitée. Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre candidature par e-mail !, * Animer des réunions d'équipe
* Assurer la sécurité sur le chantier
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Effectuer des audits de sécurité réguliers
* Elaborer des actions préventives
* Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Elaborer des supports de communication adaptés
* Elaborer un dossier de certification
* Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
* Management de la santé et de la sécurité au travail
* Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
* Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives
* Relever les infractions, non-conformités, risques à la sécurité et à la santé des personnels et les notifier aux maîtres d'ouvrage, entrepreneurs
* Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
* Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
* Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
* Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Automatisation du Bureau, Audit de la Sécurité de l'Information, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Abattage d'Arbres, Amélioration des Processus d'Affaires, SST (Santé et Sécurité au Travail), Surveillance et Entretien des Forêts, Recrutement, Application des Normes d'Hygiène, Action Préventive, Sécurité et Surveillance de Site, Durabilité, Informations Techniques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Contrôle Qualité, Travail en Communication, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Agricoles & Agrivoltaïques EnR H/F

  • 19 août 2025
  • Nouvergies
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché (e) à la Directrice d'activité Photovoltaïque, vous interviendrez en tant qu'expert reconnu sur les projets agricoles dans le développement de projets agrivoltaïques et le montage de projets agricoles innovants.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Apporter une vision stratégique et être le référent des enjeux agricoles inhérents aux projets agriPV au sein du groupe
- Apporter une expertise agricole pour le design des centrales solaires au sol
- La coordination des programmes d'investissement dans nos propres projets agricoles et ceux des exploitants partenaires
- Développer des projets et les Etudes Préalables Agricoles avec les exploitants agricoles et nos bureaux d'études pour garantir une co-construction des projets agrivoltaïques, s'assurer de la faisabilité et de la compatibilité technique, réglementaire entre la centrale et les choix de l'agriculteur dans le respect de la loi APER et/ou du cahier des charges des appels d'offres PPE2 Sol
- Accompagner les chefs de projets et développeurs territoriaux pour sélectionner, qualifier et piloter les bureaux d'études en charge des études agricoles et apporter une analyse critique aux livrables
- Être l'interlocuteur privilégié des services de l'Etat pour les thématiques agricoles (DDT, chambres d'agriculture, syndicats agricoles départementaux, CDPENAF...)
- Accompagner les chefs de projets et développeurs lors d'échanges avec les exploitants agricoles ou avec les services instructeurs
- Animer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle pour adapter et optimiser les projets
- S'assurer de la bonne passation des projets au service construction et exploitation en garantissant la mise en oeuvre des prescriptions agricoles de nos arrêtés d'autorisation de et maintenir le potentiel agronomique des terrains.

Code d'emploi : Ingénieur Automobile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Pensée Critique, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Agriculture, Veille Concurrentielle, Soutien au Développement, Énergies Renouvelables, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Définition du Cahier des Charges, Parcs Éoliens, Energie Eolienne, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Industriels H/F

  • 19 août 2025
  • Groupe Technic-assistance
  • Méru
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DESCRIPTION :

Au sein du service travaux neufs/Maintenance, vous serez amené à piloter les projets pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme...) en collaboration avec les équipes techniques, de la conception à la réalisation :
- Animer les réunions (contact principal pour les différents interlocuteurs : responsable autres services, sous-traitants, fournisseurs)
- Etudier du besoin (6M, diagramme APTE)
- Participer à la conception (conception 3D sous SolidWorks, Schéma électrique sous SEE Electrical, automates Siemens et Schneider...)
- Rédiger les cahiers des charges
- Consulter et choisir les fournisseurs (Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité)
- Planifier
- Suivre la sous-traitance
- Mettre en service les nouvelles installations (Intervenir sur le terrain pour le montage, l'assemblage et le soudage des pièces)
- Analyser la satisfaction

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Access, AutoCAD, SolidWorks (CAD), Office Suite, SEE Electrical, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Travaux de Soudure, Travaux Neufs, Schémas Électriques, Maintenance et Dépannage, Sous-Traitance, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Définition du Cahier des Charges, Métallurgie, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : rh@technic-assistance.fr

Téléphone : 0326054261

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien automatisme / instrumentation / essais - alternance (H/F)

  • 19 août 2025
  • ARDATEM
  • Cruas
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez vous orienter vers le secteur du NUCLEAIRE, que ce soit pour une première expérience ou dans le cadre d'une reconversion professionnelle ? Nous vous proposons d'intégrer notre centre de formation l'Académie du Nucléaire et des Techniques Appliquées (ANTA) et de suivre un parcours qui vous professionnalisera dans le domaine du nucléaire.
Ce programme d'une durée d'un an est ouvert aux personnes en reconversion s'articule entre des modules de formation technique et des périodes d'immersion sur le terrain, au sein de sites nucléaires, avec nos équipes expérimentées.
Vous serez accompagné tout au long de votre parcours par un tuteur professionnel, garantissant un suivi personnalisé et un apprentissage optimal.
Les modules de formation aborderont les thématiques suivantes :

- Connaissance de l'environnement nucléaire
- Outils informatiques du SI de nos clients,
- Les essais en milieu nucléaire,
- Le rôle d'un chargé d'affaire

Code d'emploi : Technicien Instrumentation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Instrumentation, Industrie Nucléaire

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien automatisme / instrumentation / essais - alternance (H/F)

  • 19 août 2025
  • ARDATEM
  • Saint-Vulbas
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez vous orienter vers le secteur du NUCLEAIRE, que ce soit pour une première expérience ou dans le cadre d'une reconversion professionnelle ?

Nous vous proposons d'intégrer notre centre de formation l'Académie du Nucléaire et des Techniques Appliquées (ANTA) et de suivre un parcours qui vous professionnalisera dans le domaine du nucléaire.
Ce programme d'une durée d'un an est ouvert aux personnes en reconversion s'articule entre des modules de formation technique et des périodes d'immersion sur le terrain, au sein de sites nucléaires, avec nos équipes expérimentées.
Vous serez accompagné tout au long de votre parcours par un tuteur professionnel, garantissant un suivi personnalisé et un apprentissage optimal.
Les modules de formation aborderont les thématiques suivantes :

- Connaissance de l'environnement nucléaire
- Outils informatiques du SI de nos clients,
- Les essais en milieu nucléaire,
- Le rôle d'un chargé d'affaire

Code d'emploi : Technicien Instrumentation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Instrumentation, Industrie Nucléaire

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

agent d'entretien des bâtiments communaux

  • 19 août 2025
  • GLEIZE
  • Gleize
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DESCRIPTION :

* l'entretien et la propreté des bâtiments (sols, vitres, mobilier, etc.) et leurs abords immédiats (tour du bâtiment)
* la gestion des poubelles des bâtiments communaux
* la transmission des informations relevées sur place concernant des pannes/dégradations/demandes

MISSIONS SECONDAIRES
* être le relais de terrain des clubs, associations, administrés

Code d'emploi : Agent de Maintenance Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Adaptabilité, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Relations de Travail, Entretien des Bâtiments

Courriel : rh2@mairie-gleize.fr

Téléphone : +33487018463

Type d'annonceur : Employeur direct

Sondeur Chef d'équipe (H/F)

  • 19 août 2025
  • Groupe Fondasol
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Expert(e) dans les opérations de forage, vous conjuguez avec brio l'opérationnel et le compagnonnage.
Vous allez acquérir une véritable multi-expertise en investigations géotechniques, mais aussi hydrogéologiques, sites et sols pollués. dans un environnement tourné vers le digital.
Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, mentorat et innovation?, Vous récupérez les données sur le terrain, que vous communiquez aux ingénieurs ou aux labos.
Vous transmettez votre connaissance à votre binôme et l'accompagnez dans son évolution professionnelle., Nos années de référence en matière d'investigations
Nos innovations: des tablettes de chantier avec une appli qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage, 100% performant, 100% électrique, 100% ergonomique et surtout 100% Fondasol.
L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens.

Code d'emploi : Superintendant de Forage Pétrole, Gaz et Sel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Web, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Décontamination, Appareil de Forage, Ergonomie, Conduite d'Engins de Construction, Politiques de Sécurité, Coaching

Téléphone : 0235980396

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de collecte (h/f)

  • 19 août 2025
  • SICTOMSED
  • Le Cheylard
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DESCRIPTION :

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours., Collecter les conteneurs ordures ménagères résiduelles / tri sélectif / bennes
- Transporter les déchets vers les centres de traitement
- Respecter les règles de sécurité et de qualité du service, Chauffeur : collecte des déchets / grutier / transport des déchets :
- Collecter les conteneurs ordures ménagères résiduelles / tri sélectif / bennes
- Transporter les déchets vers les centres de traitement
- Respecter les règles de sécurité et de qualité du service

Code d'emploi : Ripeur/Equipier de Collecte (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion des Déchets, Service Public, Qualité du Service, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contact@sictomsed.fr

Téléphone : +33475293438

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Qualification Validation F/H

  • 19 août 2025
  • Fortil Group
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Rattaché·e au service Qualification Validation vos missions principales seront les suivantes :
* Rédiger, mettre à jour et archiver les documents de qualification conformément aux procédures en vigueur :
* Plans de qualification/validation (VP, MVP)
* Protocoles et rapports de qualification (DQ, FAT/SAT, IQ, OQ, PQ)
* Matrices de traçabilité (TM) et data review (DR)
* Planifier, organiser et exécuter les tests de qualification (DQ, FAT, SAT, IQ, OQ, PQ)
* Coordonner les prestataires internes et externes impliqués dans les qualifications initiales
* Gérer et rédiger les déviations selon le système en place lors des qualifications
* Assurer le maintien des indicateurs de performance du service
* Optimiser les processus de qualification en place, avec un objectif d'efficience et de réduction des coûts, Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
* L'accompagnement sur la montée en compétences
* Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
* La possibilité de devenir associé
* L'engagement dans des projets associatifs

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Engagement, Biotechnologies, Amélioration des Processus d'Affaires, Réduction des Coûts, Gestion de la Performance, Traçabilité, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Gestion des Sous-Traitants, Archivage et Classement

Type d'annonceur : Employeur direct

Sondeur Chef d'équipe F/H

  • 19 août 2025
  • Groupe Fondasol
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Expert dans les opérations de forage, vous conjuguez avec brio l'opérationnel et le compagnonnage.

Vous allez acquérir une véritable multi-expertise en investigations géotechniques, mais aussi hydrogéologiques, sites et sols pollués… dans un environnement tourné vers le digital. Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, mentorat et innovation?

Vos principales missions
* Vous récupérez les données sur le terrain, que vous communiquez aux ingénieurs ou aux labos.
* Vous transmettez votre connaissance à votre binôme et l'accompagnez dans son évolution professionnelle.

Vos principaux alliés
* Nos années de référence en matière d'investigations
* Nos innovations: des tablettes de chantier avec une appli qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage, 100% performant, 100% électrique, 100% ergonomique et surtout 100% Fondasol.
* L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens.

Code d'emploi : Superintendant de Forage Pétrole, Gaz et Sel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Web, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Innovation, Décontamination, Appareil de Forage, Conduite d'Engins de Construction, Politiques de Sécurité, Coaching

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne ou Technicien Projeteur (F/H)

  • 19 août 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

vos travaux et des modes opératoires techniques. Vous êtes garant de la qualité, du respect du délai, du suivi et de la conformité technique de votre production. Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 28 K€ et 36 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également d'autres avantages.

Code d'emploi : Concepteur Technique (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conformité Réglementaire, Gestion de la Qualité

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF(fe) d'EQUIPE (H/F)

  • 19 août 2025
  • SEPUR
  • Marolles
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Les principales missions : Management et animation d'équipe : Organisation quotidienne des tournées, répartition des moyens humains et matériels Gestion des plannings, absences, congés et remplacements Suivi terrain des agents (chauffeurs, ripeurs) : respect des consignes, sécurité, ponctualité Relais d'informations entre les équipes, les agents de planning et les responsables Qualité, sécurité et reporting : Contrôle de la qualité des prestations et des délais d'exécution Suivi des indicateurs d'activité et élaboration de reportings réguliers Application et sensibilisation aux règles de sécurité Relation client / coordination : Interface avec les collectivités locales et les interlocuteurs internes Gestion proactive des incidents ou réclamations Participation à l'amélioration continue du service (optimisation, propositions) Profil recherché : Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement dans les secteurs, * Analyse de données de productionCette compétence est indispensable
* Animer et diriger les équipes de productionCette compétence est indispensable
* Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
* Favoriser un environnement de travail collaboratif
* Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Ms Office, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Ponctualité, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Orthographe et Grammaire, Conduite de Poids-Lourds, Gestion de Production, Politiques de Sécurité, Délai d'Exécution, Gestion de Planning, Contrôle Qualité, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion des Plaintes

Courriel : sepur@sepur.com

Téléphone : 0143963755

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager d'équipe d'interventions spécialisées F/H

  • 19 août 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Garchizy
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DESCRIPTION :

Au sein de Direction Régionale Bourgogne, pour l'AIS (Agence Intervention Spécialisée), vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe cœur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées.

Votre équipe intervient sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la Nièvre.

Missions :
* Vous prenez la responsabilité d'une équipe (environ 15 personnes), son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié à savoir l'exploitation, la maintenance, le dépannage des postes sources, des ouvrages télécommandés du réseau HTA, et la gestion du comptage des clients marché d'affaires du département.

* Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur majeur et engagé du domaine Prévention Santé Sécurité.

* Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.

* Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, le respect des programmes, des budgets…).

* Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

Code d'emploi : Manager d'Équipe Sportive (h/f)

Domaine professionnel actuel : Entraîneurs et Coachs

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Leadership, Sens des Responsabilités, Réceptif, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Budgétisation, Solidarité, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage : Assistant Energy Manager (H/F)

  • 19 août 2025
  • GreenYellow France
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Notre objectif est d'accompagner nos clients dans leur transition énergétique vers des modes de consommation alliant sobriété et résilience dans le contexte du changement climatique.

Nous intervenons pour cela sur la production d'énergie décentralisée et décarbonée, notamment photovoltaïque, sur la réduction des consommations énergétiques via de l'efficacité énergétique, le déploiement de solutions de mobilité électrique (via notre activité IRVE), ou encore une offre de services à l'énergie (CEE).

Nous rejoindre maintenant, c'est intégrer Greenyellow à un moment clé de son histoire permettant de réels parcours évolutifs pour nos collaborateurs.

Au sein du service exploitation nous suivons les contrats de performance énergétique (CPE) mis en place sur locaux de nos clients sur le secteur retail et industrie.

L'objectif étant de garantir la performance des sites en réduisant les consommations d'énergie au travers d'un suivi quotidien réalisé par l'équipe des Energy Managers.

Vous intègrerez le service en tant que support aux Energy Managers pour les aider dans la réalisation de leurs missions en relation avec le suivi de la performance énergétique des sites.

Les missions qui vous seront confiés seront transverses à l'ensemble des périmètres.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

* Aider à la réalisation des rapports mensuels de performance énergétique ainsi que l'actualisation des fichiers de suivis de manière hebdomadaire.
* Participer à la fiabilité des données des rapports et des outils digitaux de monitoring
* Participer à l'analyse de la performance des sites retail et industrie
* Aider au développement des outils d'analyse de la performance énergétique des sites.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Power BI, Solution Deployment Descriptor, Instrumentation, Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Solaire Photovoltaïque, Refroidissement Climatisation Ventilation, Changement Climatique, Performance Energétique, Production d'Énergie

Téléphone : 0466792498

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance de portes automatiques (H/F)

  • 19 août 2025
  • ASSISTANCE SERVICES
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DESCRIPTION :

* Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
* Délimiter un périmètre de sécurité
* Règles de sécurité
* Sécuriser le périmètre d'intervention

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Portes Automatiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance D’ascenseurs, Escaliers Roulants et Portes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Maintenance et Dépannage, Dispositif de Securité, Politiques de Sécurité

Téléphone : 0442405454

Type d'annonceur : Employeur direct

Géomètre - Topographe (H/F)

  • 19 août 2025
  • GROUPE 7 I D
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

* Effectuer des relevés d'implantation de réseaux de distribution existants (électriques, télécommunications, ...)
* Mesures topométriques
* Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
* Plans d'infrastructures et de réseaux divers
* Réaliser des levés topographiques de terrains
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Travailler en groupe, en réseau

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Télécommunications, Exploitation du Réseau Électricité, Géométrie, Gestion des Infrastructures

Téléphone : 0450670514

Type d'annonceur : Employeur direct

Manoeuvre aux Enrobés H/F

  • 19 août 2025
  • SATT
  • Montchanin
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DESCRIPTION :

Assister les équipes de pose d'enrobés sur les chantiers

Préparer les matériaux et le matériel nécessaire

Participer au chargement et déchargement des camions d'enrobés

Aider à la mise en oeuvre des enrobés (nivellement, étalement)

Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier

Maintenir la zone de travail propre et sécurisée

Code d'emploi : Démolisseur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Démolition de Bâtiment, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Conduite de Machine, Travaux Publics, Politiques de Sécurité, Déchargement, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Travaux de Maçonnerie, Pose et Tirage d'Enrobé, Montage D'échafaudages, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Ferraillage, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Multi-Technique H/F

  • 19 août 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art pour les équipement électriques ;
- Utiliser et compléter la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) CBRE ou client après intervention ;
- Effectuer les accompagnements de sous-traitants ;
- Utiliser les outils CBRE ou/et clients mis à disposition (tablettes par exemple) ;
- Effectuer des contrôles permanents des équipements (rondes) ;
- Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir en conséquence ;
- Prendre en charge le dépannage des installations (électricité, CVC, Air comprimé...) ;
- Gérer et suivre les interventions des sous-traitants techniques ;
- Apporter un appui technique aux équipes locales ;
- Veiller au bon fonctionnement des différents équipements liés à la sécurité du site ;
- Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue) ; Assurer le suivi du stock de matériel de rechange ;
- Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation ;
- Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant ;
- Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques ;
- Suivre les formations CBRE ;
- Reporter mensuellement tous les événements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque., CBRE GWS France traite ainsi toutes les facettes de la gestion des installations, en utilisant un modèle mixte qui combine des services directs et des sous-traitants spécialisés.

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Amélioration de la Performance, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Inventaire et Contrôle du Stock, Refroidissement Climatisation Ventilation, Technologie d'Air Comprimé, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

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