Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Pose et raccordement de la partie électrique des installations solaires photovoltaïques > 36 Kw et < 250 Kw (onduleurs, coffrets, câbles DC...) pour les entreprises principalement en mode « autoconsommation et vente de surplus de l'électricité » (la pose des panneaux solaires est réalisée par une équipe spécialisée)
- Installation et raccordement des équipements électriques très basse tension (téléphonie, informatique, alarme...)
- Pose et raccordement des équipements basse tension (interrupteurs, prise de courant...)
- Mise en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent
- Pose et câblage d'un tableau ou d'une armoire de distribution électrique ainsi que le raccordement aux équipements
- Pose et équipement d'une armoire électrique industrielle
- Veille à la conformité des réalisations
- Procéder à la mise sous tension de la centrale solaire photovoltaïque et son contrôle
- Procéder à la mise en service d'une centrale solaire avec les explications adéquates pour le client
- Procéder au diagnostic d'une panne sur une centrale solaire et gérer la réparation des éléments défectueux.
- Vous travaillez en autonomie ou en équipe, des déplacements sont à prévoir dans les Hauts de France (2 à 3 fois par semaine en moyenne) avec primes de déplacements.

Vous bénéficierez d'une formation au solaire photovoltaïque réalisée en interne.

Avec un parcours performant, évolutions possibles vers de nouvelles missions d'expertise en maintenance ou d'encadrement.

DESCRIPTION :

Encadrer et animer l'équipe du laboratoire ;
- Contrôler que toutes les exigences légales et contractuelles sont respectées au laboratoire ;
- Participer à l'élaboration des dossiers de performances des méthodes ;
- Suivre le déploiement de la digitalisation pour le laboratoire dans le cadre du LIMS ;
- Signaler les dysfonctionnements (dépassement de seuil, prélèvement non conforme, procédure d'alerte qualité des boues...) ;
- Renseigner les cartes de contrôle et analyser les tendances ;
- Diffuser les résultats des analyses ;
- Assurer le retour d'information à son équipe ;
- Réaliser les entretiens individuels et identifier les besoins en formation ;
- Préparer le flaconnage, réceptionner les prélèvements et s'assurer de leur représentativité ;
- Réaliser les analyses conformément aux procédures et/ou aux normes, et s'assurer de la conformité des analyses réalisées au laboratoire ainsi que de la validité de leurs résultats ;
- Assurer le suivi et l'entretien du matériel du laboratoire ;
- Informer son responsable de l'avancement des travaux ;

Responsabilité / autorité :
- Appliquer et veiller à l'application des règles, consignes et procédures inhérentes à la politique qualité du site ;
- Encadrer techniquement le personnel chargé des analyses ;
- Avoir l'autorité pour arrêter toute activité présentant un danger grave et imminent ;
- Signaler tous dysfonctionnements, en particulier ceux concernant le domaine HQSE ;
- Être responsable des actions du personnel encadré ;
- Être responsable de la veille documentaire ;
- Déclarer et participer à la recherche de cause approfondie lors des travaux non conformes ;

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre stage, vous participerez à un projet interne concernant la prise en compte des enjeux de demain notamment du côté environnemental ainsi que la considération de la maintenance Software dans le métier du Soutien Logistique Intégré. Vous réaliserez ces études en intégrant nos équipes, sur des projets opérationnels pour nos clients de différents secteurs., Sujet de recherche concernant les enjeux de demain et la maintenance software au sein du Soutien Logistique Intégré :
- S'approprier les grands principes du SLI et de son ASD
- Spécifier une liste des actions et/ou lignes directrices afin de prendre en compte les enjeux de demain
- Réaliser une analyse afin de mieux prendre en compte la maintenance Software dans les études SLI
- Réalisation d'activités SLI par le biais d'activités opérationnelles concrets :
- Définir ou consolider des arborescences logistiques
- Analyser du Soutien (Rechanges, tâches de maintenance, maintenabilité, MSG-3...), Un projet directement au sein de nos locaux à Toulouse
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Absences rémunérées autorisées

DESCRIPTION :

Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins - Suivre les affaires de façon simultanée - Assurer le lien relationnel et technique avec les clients, maitres d'oeuvre et prescripteurs - Evaluer les besoins en matière de gestion du personnel (recours à l'intérim) - Etablir les propositions, faire le chiffrage, rédiger les devis et négocier les prix si nécessaire - Préparer les chantiers en mettant au point le projet d'exécution (choix des matériels, fournisseurs, commandes de fournitures, etc.) et assurer le lien avec le Bureau d'Etudes - Le cas échéant, réaliser les études techniques et d'exécution (schémas, plans, etc.) - Suivre la progression du chantier et établir les situations de chantier - Garantir les bonnes réalisations avec les partenaires (clients, autres corps d'état, etc.) et suivre les consommations et dépenses du chantier - Clôturer les dossiers en effectuant la réception des travaux et lever de réserves

DESCRIPTION :

Missions : Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations CVC.

Domaine d'intervention : Vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire.

Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos connaissances en climatisation et plus largement en CVC vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel.

Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning.

Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention, devis et en tenant à jour votre GMAO.

DESCRIPTION :

En collaboration avec le service ingénierie, vous aurez en charge d'accompagner les Maîtres d'Ouvrages privés et publics dans le conseil, les études, les avant-projets, la prescription, le suivi des projets de rénovation et de constructions neuves.

DESCRIPTION :

La Direction des Infrastructures de Recherche, Europe et International (DIREI) est une direction fonctionnelle rassemblant une dizaine de personnes au sein de l'échelon central de la DRF. La DIREI œuvre à renforcer l'attractivité et la visibilité de la recherche fondamentale du CEA auprès des partenaires institutionnels nationaux, européens et internationaux. Elle vise à accroître la participation de la DRF aux appels à projets européens, à positionner la direction comme un acteur majeur de l'excellence scientifique et technologique, et à soutenir son engagement dans la conception, la construction et l'exploitation des grandes infrastructures de recherche.
La DIREI assure également une veille stratégique sur les partenariats scientifiques internationaux de la DRF, structure une base de données sur les partenaires internationaux clés, et contribue activement à la mise en œuvre de la politique partenariale à l'international du CEA., En tant que chargé-e de mission Projets européens au sein de la DIREI, votre mission, dans le cadre d'un CDD de 18 mois, sera l'accompagnement des équipes de recherche au sein des instituts de la DRF dans le montage de de projets collaboratifs européens. Vous contribuerez aussi au suivi des thématiques Energie, Climat, Environnement, Matériaux-procédés et Espace, en lien avec les Clusters 4, 5 et 6 du Pilier 2 du programme-cadre Horizon Europe (HE) et, au cas par cas, pour les programmes MSCA (Pilier 1 HE), EIC (Pilier 3 HE) et Mission (Pilier 2 HE).

Vous intégrerez la Direction des Infrastructures de Recherche, Europe et International de la Direction de la Recherche Fondamentale, composée actuellement de 6 chargés de mission.

Au sein de la Direction et en lien avec les autres chargés de mission et les Correspondants Europe des instituts de la DRF, vos activités seront les suivantes :

Montage de projets collaboratifs européens, en particulier programme Horizon Europe

 · Veille sur les appels à projets

 · Assurer le support aux sollicitations des chercheurs en lien avec les Correspondants Europe des instituts

 · Accompagner l'ensemble de la phase de montage de projet collaboratif

 · Recherche des partenaires et montage du consortium, participation aux sessions de réseautage spécifique.

Pour les thématiques Energie, Climat, Environnement, Matériaux-procédés et Espace

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie européenne communautaire et bilatérale de la DRF

 · Représenter la DRF dans les réseaux d'influence nationale (GTN) et européenne (partenariats européens) dans le périmètre thématique du poste

 · Contribuer à la préparation des interventions de la DRF sur ces sujets.

Contribuer à l'animation du réseau des correspondants Europe et des référents EU DRF concernés

 · Diffusion d'informations ciblées

 · Partage et capitalisation des bonnes pratiques

 · Analyse des résultats DRF et positionnement sur les thématiques / programmes cités.

Le /la chargé-e de mission coordonnera son activité avec l'équipe DIREI en lien avec les correspondants Europe des instituts de la DRF, les autres directions fonctionnelles de la DRF et le réseau Europe du CEA.

DESCRIPTION :

Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art pour les équipement CVC ;
- Utiliser et compléter la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) CBRE ou client après intervention ;
- Effectuer les accompagnements de sous-traitants ;
- Utiliser les outils CBRE ou/et clients mis à disposition (tablettes par exemple) ;
- Effectuer des contrôles permanents des équipements (rondes) ;
- Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir en conséquence ;
- Prendre en charge le dépannage des installations (électricité, CVC, Air comprimé...) ;
- Gérer et suivre les interventions des sous-traitants techniques ;
- Apporter un appui technique aux équipes locales ;
- Veiller au bon fonctionnement des différents équipements liés à la sécurité du site ;
- Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue) ; Assurer le suivi du stock de matériel de rechange ;
- Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation ;
- Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant ;
- Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques ;
- Suivre les formations CBRE ;
- Reporter mensuellement tous les événements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque.

DESCRIPTION :

* Contrôler l'étanchéitéCette compétence est indispensable
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriquesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
* Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne

DESCRIPTION :

Implanté sur le site de Cadarache, l'Institut de Recherche sur la Fusion par confinement Magnétique (IRFM) mène des recherches de pointe pour le développement de l'énergie de fusion. L'IRFM est notamment impliqué dans le programme international ITER et pilote la machine expérimentale WEST.
La cellule communication de l'IRFM valorise les activités scientifiques de l'Institut à travers trois objectifs de communication : la communication interne, la communication externe tournée vers la communauté de recherche de l'Institut et la communication externe tournée vers la société., Vous êtes passionné(e) par la communication scientifique et souhaitez contribuer à la mise en valeur de la recherche sur l'énergie de fusion ? Rejoignez l'IRFM en tant que Responsable de la cellule communication et participez activement à une aventure scientifique d'envergure internationale !, En tant que responsable de la communication, vos missions sont :
* Définir et piloter la stratégie de communication de l'IRFM : élaboration et mise en œuvre du plan de communication interne et externe, en lien avec la direction de l'Institut.
* Assurer le lien avec les acteurs de la communication au sein du CEA, d'EUROfusion, d'ITER Organisation et autres partenaires institutionnels.
* Superviser les actions de communication opérationnelles : gestion des visites de l'Institut et du tokamak WEST, alimentation des sites web, animation des réseaux sociaux, production de supports.
* Organiser les événements scientifiques et éditoriaux : participation à l'organisation de conférences et workshops, pilotage de la revue "Sciences en Fusion", animation du réseau interne des communicants.
* Encadrer l'équipe communication : management des salariés, alternants, stagiaires et prestataires.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de l'équipe industrielle du site de production, vous serez le moteur de l'amélioration continue des processus et de la performance opérationnelle. À ce titre, vos principales missions sont :

* Conduire des chantiers de progrès sur le terrain en appliquant des démarches structurées (DMAIC, 5S, AIC, VSM) ;
* Analyser les flux de production, identifier les gaspillages, proposer et mettre en oeuvre des plans d'actions ;
* Accompagner les équipes de production dans la résolution de problèmes et l'adoption des bonnes pratiques Lean ;
* Structurer et animer des rituels de performance (AIC, revues de performance, chantiers Kaizen) ;
* Piloter des projets transverses d'optimisation industrielle, en collaboration avec les services maintenance, qualité, supply chain, etc. ;
* Former et sensibiliser les équipes opérationnelles à la culture de l'amélioration continue., L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

DESCRIPTION :

Accueillir avec le sourire les clients, au téléphone et sur place : vous êtes le premier contact, l'image du centre.
- Conseiller efficacement sur les solutions et services associés adaptés aux besoins, y compris les évaluations de volume.
- Gérer les contrats de location, les réservations, les encaissements et les documents administratifs associés.
- Organiser et conduire les visites de boxes, avec pédagogie et sens du service.
- Louer notre véhicule utilitaire dans le respect strict des procédures (contrats, états des lieux, cautions
- Transformer chaque demande en opportunité commerciale, dans une logique de qualité et de performance.

Côté Logistique & Manutention
- Réceptionner colis, plis ou palettes pour le compte de nos clients, en suivant les procédures définies.
- Enregistrer les réceptions dans notre logiciel de gestion des stocks.
- Classer et ranger les marchandises dans les zones dédiées (boxes tampons, etc.).
- Remettre les marchandises aux clients lors de leur passage, avec rigueur et sens du service.
- Réaliser des inventaires réguliers pour garantir un suivi précis.
- Mettre en place un reporting mensuel par client, avec suivi des unités reçues.
- Assurer la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement quotidien du centre.

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur d'affaires vous aurez des missions variées :
- Développement commercial et fidélisation : Vous identifiez des opportunités, développez et suivez un portefeuille de clients grands comptes dans l'industrie (transport, infrastructures, BTP, agro alimentaire, énergie, life sciences etc.
- Recrutement et management de votre propre équipe de consultants : Vous réalisez des entretiens avec nos consultants et constituez des équipes adaptées aux exigences techniques des projets ; vous assurez leur accompagnement tout au long des missions.
- Gestion globale et esprit entrepreneurial : Vous pilotez de manière autonome vos activités, en assurant à la fois la rentabilité et la satisfaction de vos clients, tout en innovant pour répondre aux défis techniques et commerciaux., Process de recrutement :

Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre ! Entretien 2 avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique

DESCRIPTION :

**Rattaché au directeur d'agence à Sèvres, vos missions seront les suivantes : **
- Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients dans les secteurs industriels de votre choix - Développement d'un périmètre client : réponse à appel d'offres, réponse aux sollicitations clients directes, - Recrutement de consultants : participer au sourcing, mener les entretiens, réaliser les propositions financières et intégrer les nouveaux consultants (en collaboration avec l'équipe RH) - Management et fidélisation d'un embarqué de consultants : suivi des missions, organisation et tenue des bilans annuels, gestion des demandes salariés, gestion d'un plan de formation individualisé - Pilotage stratégique de votre centre de profit - Reporting hebdomadaire de vos actions et résultats sur notre CRM, Poste disponible en CDI à Sèvres

Process de recrutement :

Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre ! Entretien 2 avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur d'affaires vous aurez des missions variées :
- Développement commercial et fidélisation : Vous identifiez des opportunités, développez et suivez un portefeuille de clients grands comptes dans l'industrie (transport, infrastructures, BTP, agro alimentaire, énergie, life sciences etc.)
- Recrutement et management de votre propre équipe de consultants : Vous réalisez des entretiens avec nos consultants et constituez des équipes adaptées aux exigences techniques des projets ; vous assurez leur accompagnement tout au long des missions.
- Gestion globale et esprit entrepreneurial : Vous pilotez de manière autonome vos activités, en assurant à la fois la rentabilité et la satisfaction de vos clients, tout en innovant pour répondre aux défis techniques et commerciaux., Process de recrutement :

Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre ! Entretien 2 avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique

DESCRIPTION :

Le/la Chargé(e) de Ressources Humaines (CRH) exerce ses fonctions au sein du SRH du centre Inria d'Université Côte d'Azur, dont les agents sont localisés à Sophia Antipolis ou à Montpellier. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines (RRH) localisée à distance à Sophia Antipolis.

Il/elle intervient auprès des agents rattachés au centre (scientifiques, ingénieurs, administratifs) dans une relation de proximité. Il/elle conseille et accompagne les agents dans le déroulement de leur parcours professionnel.

Il/elle assure également pour les besoins de l'antenne de Montpellier un rôle de soutien spécifique auprès de la RRH du centre en termes de :
* Transfert de compétences et tutorat auprès des nouveaux recruté(e)s et apprenti(e)s
* Animation du pôle RH
* Organisation des activités
* Aide à la prise de décision
* Appui à la Direction de l'antenne
* Interactions avec les services/directions RH des partenaires du site de Montpellier.

Principales activités

Le/la CRH prend en charge les phases amont liées au recrutement, dont l'organisation de campagnes de recrutement notamment les concours.

Le/la CRH met en oeuvre des processus liés au parcours individuel des agents du centre, en lien avec la RRH. A ce titre, il/elle assure notamment :
- l'accueil et le parcours d'intégration des agents (nationaux et internationaux)
- le suivi des carrières/séjours chez Inria (mobilité, évolutions professionnelles, entretiens annuels, promotions...)

Le/la CRH contribue à la mise en oeuvre des politiques RH en matière d'action sociale au niveau du centre. Il/elle mène des actions de développement social par le biais de d'événements de sensibilisation : qualité de vie au travail, santé au travail, prestations sociales, handicap, diversité, etc.

Le/la CRH initie certains processus de gestion administrative qui nécessitent une relation de proximité avec les agents du centre et les partenaires locaux.

Il/elle travaille en relation étroite avec la Direction des Ressources Humaines d'Inria, et particulièrement avec les gestionnaires RH du Service Mutualisé des Ressources Humaines (SMGRH), afin de veiller à la bonne initialisation des activités de gestion administrative.

Le/la CRH s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue : repère les dysfonctionnements, remonte ce qui pose problème, propose des améliorations et solutions adaptées, facilite les échanges entre les différents acteurs impliqués.

DESCRIPTION :

Vous serez un acteur clé dans les projets en phase de conception ou de réalisation, garant de la robustesse des justifications mécaniques et de la conformité aux exigences de sureté. Vos missions s'inscrivent dans une dynamique d'interaction forte avec les équipes projets, les prestataires et les autorités de sureté.

Vos responsabilités seront de :
* Recueillir les besoins fonctionnels et techniques auprès des ingénieurs d'affaires, sûreté ou métiers, évaluer la faisabilité et définir les finalités spécifiques des études de dimensionnement.
* Effectuer ou faire réaliser les études de dimensionnement et de résistance des matériaux (statique, dynamique, vibratoire, linéaire et non linéaire), en lien étroit avec les métiers.
* Contrôler et interpréter les notes et modèles produits par les maîtres d'œuvre et leurs sous-traitants, proposer des améliorations et valider les solutions techniques retenues.
* Spécifier, suivre et analyser les essais physiques ou numériques permettant de démontrer la conformité aux exigences sismiques et réglementaires, en cohérence avec les calculs.
* Rédiger les notes de calculs, cahiers des charges, rapports techniques et documents de synthèse destinés aux équipes projet et aux autorités de sûreté.
* Assurer un lien permanent avec les projeteurs, les responsables métiers, les prestataires externes et les futurs exploitants pour garantir la bonne intégration des solutions mécaniques dans le projet.
* Accompagner sur le terrain les équipes projets lors des phases de réalisation, notamment pour le traitement des écarts ou non-conformités.
* Contribuer à la négociation et au suivi technique des contrats de prestations de calcul.
* Participer aux échanges techniques avec les autorités de sûreté et aux groupes de travail internes pour faire évoluer les méthodologies et référentiels internes du pôle calcul.
* Participer à la veille technologique et réglementaire (matériaux, nouvelles normes, contraintes de sûreté

DESCRIPTION :

Vous encadrez une petite équipe ou intervenez en toute autonomie, seul ou accompagné d'un manoeuvre.

Vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, allant d'une dizaine à plus de 100 appartements.

Vous devrez notamment :

- savoir lire un plan
- installer des appareils sanitaires et thermiques,
- assurer l'incorporation de réseaux en dalle et aérien,
- assurer la réalisation de réseaux en PER, multicouche, cuivre et acier,
- assurer la réalisation de réseaux VMC,
- assurer la réalisation de réseaux gravitaires en tuyaux PVC,
- assurer le montage de chaufferies petites et moyennes puissances,
- assurer le suivi de vos chantiers.

DESCRIPTION :

* Prendre en charge, pour la totalité de l'opération de construction, en lien avec les architectes, les corps d'états architecturaux
* Comparer en phase conception, les différentes options architecturales et technique en vue d'optimiser les choix
* Etablir l'enveloppe financière puis le phasage de financement
* Participer à l'élaboration des cahiers des charges des corps d'états architecturaux
* Réaliser les estimations financières et synthétiser les résultats
* Estimer les incidences financières liées à des évolutions de programme, aléas, imprévus etc
* Comparer et analyser les offres des entreprises, mettre au point les documents économiques des marchés, les formules et révision des prix
* Etablir en phase de réalisation, les échéanciers de paiement, analyser les situations mensuelles et proposition de paiement
* Etablir les estimations par catégorie d'ouvrages, lots ou équipements
* Capitaliser les acquis et créer des banques de données spécifiques à l'entreprise
* Participer à l'élaboration des éléments financiers d'une proposition
* Participer à l'établissement des dossiers de réclamation ou examiner les mémoires en réclamation, mettre au point les décomptes définitifs
* Suivre et diriger des travaux
* Contrôler la qualité des travaux
* Assurer la gestion financière du chantier
* Assister le MAITRE D'OUVRAGE jusqu'à la réception et la levée de toutes les réserves
* Vérifier les mémoires définitifs (DGD) des entreprises
* Collecter et vérifier les Dossier des ouvrages exécutés (DOE)

- L'assistance en vue de l'obtention du certificat de conformité
- L'assistance durant l'année de parfait achèvement

DESCRIPTION :

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SICTOMSED recherche un responsable des services techniques pour :
- Gérer le personnel d'exploitation (20 personnes) : planification, formation, suivi des heures, veiller aux équilibres relationnels, contrôle de l'exécution des tâches…
- Gérer les collectes, les flux matières et les transports : qualité, quantité, évolutions, prévisionnels…
- Organiser et contrôler des opérations de maintenance (poids lourds, engins de manutention, compacteurs, bâtiments),
- Établir les bilans hebdomadaires, mensuels, annuels…
- Suivre et coordonner des chantiers : points d'apport volontaire, déchèterie, pôle d'économie circulaire….
- Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail : assistant prévention
- Etre une force de proposition auprès du directeur dans les domaines techniques ou du management, dans le but de constamment améliorer l'efficience et l'offre des services.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer le personnel d'exploitation (20 personnes) : planification, formation, suivi des heures, veiller aux équilibres relationnels, contrôle de l'exécution des tâches…
- Gérer les collectes, les flux matières et les transports : qualité, quantité, évolutions, prévisionnels…
- Organiser et contrôler des opérations de maintenance (poids lourds, engins de manutention, compacteurs, bâtiments),
- Établir des bilans hebdomadaires, mensuels, annuels…
- Relations clients / fournisseurs / collectivités/ usagers
- Suivre et coordonner des chantiers : points d'apport volontaire, déchèterie, pôle d'économie circulaire….
- Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail : assistant prévention
- Être une force de proposition auprès du directeur dans les domaines techniques ou du management, dans le but de constamment améliorer l'efficience et l'offre des services.