Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 915 offres

Chargé de prospection F/H

  • 19 juin 2025
  • Groupe Urbasolar
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En Intégrant le département Centrales au Sol, en tant que Chargé(e) de Prospection Centrales au sol F/H/NB, vous êtes en support direct des chargés d'affaires pour la constitution d'un portefeuille de projets photovoltaïques au sol.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:
* Assurer l'identification d'opportunités foncières sur un territoire défini,
* Assurer l'analyse de faisabilité du projet sur les aspects réglementaires et techniques,
* Identifier les propriétaires fonciers des terrains potentiels,
* Préparer les éléments techniques (pré-design et implantations) et économiques (business plan) nécessaires à la formalisation des offres,
* Constituer les dossiers de réponses à des appels d'offres ou appels à manifestation d'intérêt des collectivités ou sociétés privées,
* Réaliser l'audits de projets en acquisition,
* Participer à la rédaction des accords fonciers (promesses de bail, etc.),
* Et de manière plus générale, être en support direct et permanent des chargés d'affaires prospection CS [LN3] [MA4] dans leurs missions quotidiennes.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Automatisation du Bureau, Microsoft PowerPoint, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Gestion d'Appels d'Offres, Cyclisme, Énergies Renouvelables, Gestion des Ressources, Esprit d'Equipe (Team Buidling)

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de développement commercial - Bourges (H/F)

  • 19 juin 2025
  • Photosol
  • Bourges
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Développement commercial

 ? Réalisation de prospection terrain (porte à porte, foires, portes ouvertes clients, etc.)

 ? Détection des opportunités commerciales

 ? Présentation des offres clients et entretien de la relation client jusqu'à la signature

 ? Participer à la négociation des contrats et les conclure avec les clients

 ? Participation à des événements ou représentations : repas avant match partenaires, conférences, Assemblée générale JA, etc

 ? Être force de proposition sur l'organisation des nouveaux plans d'actions (Futures foires, portes ouvertes etc...)

 ? Lors de la phase de développement avant-projet : Prise d'infos client, prise de mesure, diagnostiquer l'environnement chantier (possibilité technique projet, accès aux réseaux électriques)

 ? Pendant la phase de développement commercial : Faire l'intermédiaire entre le Bureau d'Etudes interne et le client.

Développement de projet à la suite de la signature des accords

 ? Mettre en relation le client avec les architectes pour la partie permis de construire

 ? Prise en charge des éléments administratifs pour le montage dossier PTF

 ? Faire le point client après le retour PTF (ajustement devis, ajustement projet)

 ? Mise en relation « Client-Conducteur de travaux » lors de la 1ère réunion de chantier.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Curiosité, Assemblage et Installation, Edition, Développement Commercial, Exploitation du Réseau Électricité, Énergies Renouvelables, Gestion de Projet, Permis de Construire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0142468839

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Comptable et Fiscal H/F

  • 19 juin 2025
  • Primagaz France
  • Courbevoie
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Financier, vousaurez pour principales missions :

Management d'équipe :
- Encadrer une équipe de 5 personnes réparties sur deux sites,
- Définir les objectifs de performance et accompagner la montée en compétences individuelles et collectives,
- Créer une dynamique collective orientée performance et amélioration continue,
- Être garant(e) de la qualité de service, de l'atteinte des objectifs et de la motivation de l'équipe.

Comptabilité & Reporting :
- Superviser la comptabilité générale, fournisseurs, clients et immobilisations,
- Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles et justifier tous les comptes de comptabilité Générale,
- Simuler le montant Impôt Société, amortissements, participation des salariés, et autres en vue d'établir les budgets,
- Produire les états financiers en normes IFRS et Dutch Gaap, et saisir les reporting dans le système de consolidation SAP,
- Etablir le Package Year Plan, calculer et reporter les impôts différés, effectuer le cadrage situation nette SHV et préparer le dossier mensuel de tous les comptes clefs du Bilan,
- Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes de SHV, de l'expert du CSE et du CODIR.

Fiscalité :
- Piloter les déclarations fiscales (TVA, DEB, TVTS, TICPE, CET, CFE, DECLOYER, 2561, etc.) et maximiser leur automatisation,
- Assurer la conformité avec les obligations fiscales françaises, et piloter toutes les opportunités fiscales, douanières ou d'aides publiques,
- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques fiscaux et suivre les actions correctives post-contrôles en coopération avec l'audit interne,
- Assurer la veille réglementaire et fiscale (française et internationale) et analyser les risques et les impacts fiscaux des projets stratégiques de l'entreprise,
- Effectuer la détermination du résultat fiscal Primagaz, le calcul d'impôts société, la participation des salariés, l'intéressement collectif Primagaz, les annexes aux Comptes, la rédaction du rapport de Gestion, etc.

Projets & Process :
- Formaliser et améliorer les procédures comptables et fiscales,
- Identifier les améliorations, les fonctionnalités, les anomalies,
- Participer aux projets transverses (nouvelle loi fiscale sur le e-invoicing et le e-reporting et la déclaration automatique de TVA, digitalisation, migration d'outils, etc.),
- Être force de proposition sur les optimisations fiscales et sur les méthodes de travail.

Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'agence de Tours.

Code d'emploi : Responsable Fiscal (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, SAP HANA, CEGID, Anglais, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Pratiques Comptables Standard, Gestion d'Actifs, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Generally Accepted Accounting Principles, Normes Internationales d'Information Financière (IFRS), Recherche Institutionnelle, Analyse de Risques, Qualité du Service, Simulations, Gestion de la Fiscalité, Rédaction de Rapports, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant.e Appui Chargé.e de Régulation (H/F)

  • 19 juin 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) de contribuer à l'ensemble des missions assurées par le Pôle qui a pour mission d'apporter des solutions aux problématiques et enjeux régulatoires des activités d'E&C, suivant trois axes :
* Identifier les risques et opportunités pour les activités d'E&C résultants des décisions des pouvoirs publics (orientations des politiques publiques, interventions économiques, textes législatifs ou réglementaires, etc.)
* Construire et porter des positionnements en lien avec les risques et opportunités régulatoires identifiés
* Accompagner et orienter le management et les équipes opérationnelles dans la compréhension et l'adaptation aux évolutions de la régulation du secteur de l'énergie

Vous contribuerez activement à une veille politique, économique et juridique de l'actualité du secteur énergétique. Pour ce faire, vous serez amené(e) à suivre l'actualité (veille presse, suivi des travaux parlementaires ...), rédiger des éléments d'analyse portant sur des sujets spécifiques et qui feront appel à vos compétences économiques et/ou juridiques, votre esprit de synthèse et votre goût pour l'actualité et le débat public.

Vous contribuerez pleinement à la réflexion sur les plans d'action et stratégies mises en œuvre afin d'atteindre les objectifs du Pôle.

Vous participerez à la rédaction d'éléments de langage divers, notamment en amont d'entretiens externes de haut niveau.

Vous serez en charge de la gestion des échéances et de la tenue des outils de travail du Pôle., * Vous engager au service de la transition énergétique.
* Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.
* Etudier, travailler et être payé !, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Code d'emploi : Agent de Service Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de Service Client

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Enthousiasme, Gestion des Comptes Débiteurs, Management Commercial, Ressources Humaines, Justice, Politiques Publiques, Durabilité, Affaires Publiques, Droit de l'Énergie, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Politique

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DE RAYON FRUITS ET LEGUMES

  • 19 juin 2025
  • strates
  • Ferney-Voltaire
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous garantissez la politique commerciale du groupe en appliquant les législations sociales et sanitaires.

Personne de terrain et véritable professionnel, vous assurez la dynamisation et la théâtralisation de ce rayon dans le respect de la réglementation et garantissez la satisfaction de vos clients.

Vous êtes fédérateur et emportez l'adhésion d'une équipe d'environ 7 personnes. Impliqué, vous êtes responsable du compte d'exploitation :

Chiffre d'affaire, marge, gestion des pertes, horaires et frais de personnel, achats et stocks, plan d'actions

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Comptabilité, Gestion de Carrière, Management Commercial, Commerce de Détail, Gestion de la Paie

Téléphone : 0546921988

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable Bureau d'Etudes H/F

  • 19 juin 2025
  • ENVIRPROD
  • Saint-Jean-de-Beauregard
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Diriger et animer le bureau d'études : coordination, planification, montée en compétences.
* Superviser les projets de R&D et d'industrialisation, de la conception à la mise en œuvre.
* Optimiser les méthodes et processus pour améliorer la performance et la qualité.
* Collaborer étroitement avec l'ensemble des collaborateurs pour assurer la réussite des projets.
* Assurer la planification, le suivi et le respect des délais des projets
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées
* Réaliser des études de faisabilité et rédiger des rapports techniques
* Participer à l'amélioration continue des processus internes

Code d'emploi : Responsable de Bureau d'Études Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Logiciel de Simulation, Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion de Projet, Etudes et Statistiques, Rédaction de Dossiers Techniques, Management d'Équipe

Courriel : contact@armelio.com

Téléphone : 0169076487

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant(e) réglementation déchets / Droit de l'environnement - VPFR F/H

  • 19 juin 2025
  • Veolia
  • Aubervilliers
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle conformité, vous intervenez principalement dans le cadre du Règlement européen 1013/2006 relatif aux transferts transfrontaliers de déchets. L'objectif de cette réglementation est d'assurer la traçabilité des flux de déchets et la connaissance de leur volume, ainsi que garantir la sécurité des flux de déchets dangereux et d'éviter leur détournement vers des sites où ils ne seraient pas valorisés ou éliminés de manière responsable.

Dans ce cadre, votre principale mission sera d'assurer un rôle transversal entre la direction de la performance opérationnelle et les régions, ayant pour objectif de :
* construire des dossiers administratifs de "notification" dans le cadre des transferts transfrontaliers de déchets sous une plateforme douanière :

* recueillir les informations adéquates pour élaborer les notifications
* constituer les notifications dans le respect du calendrier prévisionnel
* suivre les notifications jusqu'aux consentements avec les autorités compétentes
* Mettre en place et suivre le planning hebdomadaire dans le cadre de l'export :

* éditer/modifier les documents de mouvements et les envoyer aux différentes parties
* consigner et suivre les mouvements hebdomadaires dans un tableau de suivi
* clôturer les dossiers de notification
* coordonner les audits de filière en lien avec les prestataires (Bureau Veritas, Afnor…), Au sein de nos locaux, vous bénéficiez d'un accès à nos différents points de restauration ainsi qu'à notre salle de sport. Votre titre de transport est pris en charge à 100% par l'entreprise.

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Anglais, Espagnol, Allemand, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Réceptif, Gestion de la Performance Commerciale, Gestion des Dossiers, Lois et Normes Environnementales, Exigences Réglementaires, Économie Circulaire

Type d'annonceur : Employeur direct

DESSINATEUR 3 D - CVC - ELECTRICITE

  • 19 juin 2025
  • CORETUDE
  • Saint-Arnoult-en-Yvelines
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) de créer des dessins techniques et des schémas précis, en utilisant les logiciels REVIT et AUTOCAD

Responsabilités
* Concevoir et réaliser des dessins techniques en utilisant principalement : AutoCAD, Revit,
* Élaborer des schémas détaillés pour divers projets de conception : Réseaux CVC, Electricité
* Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour comprendre les exigences techniques
* Assurer la mise à jour et le suivi des plans en fonction des modifications apportées aux projets
* Vérifier la conformité des dessins avec les normes et réglementations en vigueur
* Produire des documents techniques et des spécifications nécessaires à la réalisation des projets

Code d'emploi : Dessinateur CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Sens de la Communication, Enthousiasme, Conformité Réglementaire, Test de Conformité, Eléments et Principes de Conception, Conception Mécanique, Normes Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé développement commercial (F/H)

  • 19 juin 2025
  • Somme & Cambraisis
  • Hangest-en-Santerre
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Analyser et comprendre les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée ;
* Développer l'activité (Gaz, Eclairage Public, Feux récompense) ;
* Réaliser des contrôles techniques d'ouvrages électriques
* Améliorer le Service Client ;
* Travailler en interface avec le marketing et le service technique afin d'appréhender les évolutions des usages
et des besoins des clients et les transformer en orientations fonctionnelles ;
* Prendre en charge toute mission et responsabilité pouvant être assignée, en lien avec ce poste et nécessaire
à la bonne marche du service dans les limites de délégation accordées.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Curiosité, Développement Commercial, Service Client, Technique de Contrôle, Analyse des KPI Clients, Marketing, Installation d'Éclairage, Services Techniques

Courriel : rh@sicaesomme.fr

Téléphone : 0322864545

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de clientèle administratif (F/H)

  • 19 juin 2025
  • Veolia
  • Gap
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein du Service Consommateurs du territoire Provence-Alpes, et sous l'autorité du Responsable Consommateurs de Territoire, vous intégrez l'équipe en place et effectuez les missions suivantes :
* Participer à l'accueil client au sein de nos bureaux.
* Etablir les réponses auprès des clients aux courriers entrants et des réclamations.
* Réaliser les tâches administratives du domaine clientèle notamment : prises d'abonnement, résiliations, renseignements.
* Réponse aux réclamations et tous traitements informatiques correspondants.
* Campagne d'appels et de courriers sortants.
* Traiter le retour des interventions du terrain.
* Assurer le suivi de facturation.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées au Groupe

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Connaissances en Informatique, Technologies Informatiques, Curiosité, Edition, Facturation, Gestion de la Relation Client, Orthographe et Grammaire, Gestion des Plaintes

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Infirmier - Infirmière en Santé au Travail - CDD H/F

  • 19 juin 2025
  • Framatome
  • Chalon-sur-Saône
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

L'infirmier-e est intégré-e dans une équipe Service de Prévention Santé au Travail managée par un médecin à laquelle s'ajoute dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : une psychologue du travail et un assistant social externes à l'entreprise. Cette équipe fait elle-même partie du Service de Prévention Santé au Travail Autonome de Framatome avec lequel des actions communes de prévention santé sont développées.
Ce CDD est à pourvoir pour une période de 2 mois et qui pourrait-être renouvelé sur une période à déterminer aux alentours du premier trimestre 2026.
Les missions de l'infirmier-e sont les suivantes :
1. Réalisation d'entretiens infirmiers, par délégation du médecin et sur la base d'un protocole écrit avec lequel l'infirmier-e échange sur les situations les plus compliquées : Visite d'Information et de Prévention (VIP), et visites intermédiaires dans le cadre des Suivis Individuels Renforcés (SIR).
2. Contribution aux actions de prévention définies par la politique Framatome : organisation, mise en place et animation de campagnes et d'actions de prévention des risques dans le domaine de la santé publique (sommeil, addictions, nutrition, maladies cardio-vasculaires, promotion de l'activité sportive...). Gestion des campagnes de vaccination antigrippale (sur la base de protocoles). Organisation des campagnes de dons du sang. Conseils en matière de santé publique et de médecine des voyages (déplacements professionnels). Organisation d'informations collectives et individuelles de sensibilisation des salariés en matière de santé et de sécurité (ergonomie des postes de travail, bruit, sommeil/travail posté, travail la chaleur...)
3. Activités de soins : accompagnement des personnes à risque (diabète, hypertension, conduites à risque, addictions, travailleurs handicapés...) Pratique d'examens complémentaires (prélèvements sanguins et urinaires, audiométries, spirométries, ECG...) et des vaccinations sur prescription médicale. Prise en charge des soins d'urgence. Prise en charge psychologique : écoute, conseils, prévention des risques psycho-sociaux, participation au dispositif d'écoute et d'accompagnement...

Code d'emploi : Infirmier de Santé au Travail (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Electrocardiogramme, Maladie Cardiovasculaire, Santé Publique, Gestion de Situations d'Urgence, Urgences Hospitalières, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ergonomie, Vaccination, Prescription Médicale, Prélèvement Sanguin, Prévention des Risques, Appareil Urinaire, Accueil du Public

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'affaire / Technicien de laboratoire H/F

  • 19 juin 2025
  • A2M Industrie
  • Fraisses
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Il s'agit d'un CDI dans un premier temps focalisé sur l'enregistrement et l'ordonnancement des commandes arrivant au laboratoire. Cette gestion inclue plusieurs étapes dont les principales sont :
* La revue et la validation des prestations demandées par nos clients,
* L'enregistrement des commandes dans le système informatique,
* Le suivi des délais indiqués par les responsables,
* La répartition du travail dans les différents services,
* Le suivi de l'avancement au travers d'une relation directe avec les clients

Poste central au sein du laboratoire, la personne recrutée sera en contact directe avec nos clients.

Il sera nécessaire de vous appuyer sur les compétences techniques de chaque responsable de service : à ce titre une forte capacité d'écoute, d'adaptation et de travail en équipe sera demandé.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Métallurgie

Courriel : courrier@a2m-industrie.fr

Téléphone : 0477942218

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Financements Structurés & Export Région Meca H/F

  • 19 juin 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en financement export et structuré dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et engagée, et vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des aspects financiers de nos projets internationaux.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (Offres commerciales, Concessions, Cautions & Garanties, Front Office Corporate, etc.), en proposant des solutions de financement sur mesure et en gérant les risques financiers liés aux projets. Vous serez particulièrement impliqué(e) dans la mise en place de solutions de financement structuré pour les clients d'Alstom, en coordination avec les différentes institutions financières partenaires.
Vous vous occuperez plus particulièrement de l'élaboration de solutions de financement adaptées et de la gestion des risques financiers, mais aussi du renforcement des relations avec des partenaires financiers clés.

Nous ferons appel à vous pour :

Améliorer et sécuriser le contenu des offres commerciales en apportant des solutions de financement adaptées aux besoins d'Alstom et de ses clients.

Gérer les risques financiers des projets à l'aide de divers instruments (commerce, assurance, etc.).

Renforcer les relations avec les partenaires financiers clés, notamment les agences de crédit export, les banques commerciales et les banques de développement.

Coordonner avec les équipes régionales pour soutenir les efforts commerciaux et favoriser la croissance de l'entreprise.

Collaborer avec des partenaires industriels et financiers pour structurer des schémas de financement innovants.

Apporter une expertise dans l'analyse financière et juridique des projets internationaux.

Contribuer à la réussite des projets ferroviaires en optimisant les solutions de financement.

Assurer un suivi rigoureux des projets en cours et anticiper les besoins futurs en matière de financement.

Code d'emploi : Responsable Financement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Windows, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Institutions Financières, Banque Commerciale, Gestion de Relations Commerciales, Secteur Financier, Vente, Gestion Financière, Analyse Financière, Risques Financiers, Front Office, Justice, Gestion de Projet, Financement de Projets, Gestion des Parties Prenantes, Financements Structurés, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

LMS Administrator

  • 19 juin 2025
  • MSX International
  • Strasbourg
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

LMS and Content Development Coordinator will lead and manage the end-to-end implementation and development of the company's Learning Management Suite (LMS) for its partners. This role ensures that LMS projects are delivered on time, within scope, and budget while maintaining a high level of customer satisfaction. The Project Coordinator will serve as the primary point of contact for the partners and the company's internal teams, coordinating all project activities based on their methodology. Key Responsibilities:

1. Project Planning & Coordination: o Lead LMS project initiation, planning, execution, monitoring, and closing phases. o Facilitate user onboarding. o Develop and maintain project plans, timelines, and status reports. o Coordinate content creation via internal resources and third parties/vendors. o Ensure time and resource management best practices to avoid project delays. o Participate in risk analysis and monitor risks throughout the project.

2. System Development: o Oversee system customizations and coordinate customer-specific implementations and customer-driven standard enhancements. o Manage data migration tasks as required, including Learning History Import (LHI) if applicable. o Manage content creation and content strategy development and system data population strategies.

3. Training & User Enablement: o Develop training strategy and support for Partner Network. o Coordinate additional training packages if needed. o Provide guidance on the usage of enablement resources like the Learning Connect portal and provided documentation.

4. Stakeholder & Change Management: o Maintain clear and consistent communication with all project stakeholders. o Conduct regular Project Status Calls and provide Project Status Reports. o Manage change requests and ensure scope adherence.

Code d'emploi : Gestionnaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Concierges et Gardiens

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : JIRA, Migration de Données, Logiciel de Gestion des Services d'Assistance, Cycle de Vie du Développement de Systèmes, Anglais, Français, Sens de la Communication, Leadership, Résolution de Problèmes, Réseautage, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Conduite du Changement, Création de Contenu, Gestion de Contenu, Satisfaction Client, Planification de Projets, Gestion de Projet, Documentation d'Initiation de Projet, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Modules de Formation, Gestion des Formations, Intégration des Nouveaux Employés, Stratégie de Contenu

Type d'annonceur : Employeur direct

F/H

  • 19 juin 2025
  • Inserm
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein de l'ANRS Maladies Infectieuses Emergentes, la personne recrutée est placée sous l'autorité du Responsable
des affaires financières de l'agence, sous le pilotage de la cheffe de pôle Contractualisation et financement de la
recherche. Elle a pour mission principale la mise en place des financements alloués aux équipes de recherche, suite
aux appels à projets ou via les programmes prioritaires, pour une ou plusieurs thématiques scientifiques ou un secteur
de dépenses donné.
Dans ce cadre, vous aurez pour mission de :

* Assurer le montage contractuel des projets de recherche : instruction des dossiers, élaboration et gestion
d'actes administratifs (conventions, décisions de financement), mise en paiement des subventions
correspondantes via l'outil de gestion financière de l'Inserm (Sifac)
* Assurer le suivi administratif et financier des projets : suivi des projets pluriannuels, modification des projets,
mise en paiement des tranches intermédiaires et recouvrement des crédits non utilisés
* Assurer le montage contractuel, en fonction de son périmètre d'activité, des allocations de recherche à
destination des doctorants et des post-doctorants, Assurer le montage contractuel des projets de recherche : instruction des dossiers, élaboration et gestion
d'actes administratifs (conventions, décisions de financement), mise en paiement des subventions
correspondantes via l'outil de gestion financière de l'Inserm (SIFAC).

* Saisir les résultats issus des commissions d'arbitrage dans le logiciel de gestion des appels à projet APOGEE.
* Contrôler la complétude et la cohérence des dossiers administratifs et financiers transmis par les chefs de
projets.
* Établir, à partir de modèles existants, des conventions et décisions de financement pour les projets retenus
dans le cadre des appels à projets organisés par l'agence et de ses autres modalités d'intervention. En assurer
le circuit de signatures, l'envoi aux organismes partenaires et le suivi des retours.
* Établir les courriers de notification des subventions aux équipes de recherche concernées et à leurs
organismes d'affiliation.
* Engager et mettre en paiement, via l'outil SAFIr, les subventions et les autres dépenses liées au financement
des projets de recherche.
* Participer à certaines réunions avec le ou les départements assurant le suivi scientifique des projets de
recherche dont l'agent aura à assurer le suivi administratif et financier.
* Appliquer les procédures internes en gestion des financements de recherche et contribuer à la mise à jour de
ces procédures et modèles de documents.

Assurer le suivi administratif et financier des projets : suivi des projets pluriannuels, modification des projets,
mise en paiement des tranches intermédiaires et recouvrement des crédits non utilisés.

* Initier le processus de mise en place des paiements intermédiaires au travers du suivi des dates d'anniversaire
des projets, et l'obtention et l'analyse des rapports financiers, à fournir par les organismes bénéficiaires.
* Etablir, à partir de modèles existants, les actes attributifs et engagements associés aux projets de recherche
conventionnés sur plusieurs années. En assurer le circuit des signatures, l'envoi aux organismes partenaires
et le suivi des retours.
* Engager la mise en paiement, via l'outil SAFIr, des tranches pluriannuelles des projets de recherches financés
sur plusieurs années.



Institut national de la santé et de la recherche médicale 2, Gestionnaire de financements de la recherche F/H

* Etablir, à partir de modèles existants, les actes administratifs associés aux demandes de modification des
projets (lettre de prolongation, de modification du budget et de budget complémentaire). En assurer le circuit
des signatures, l'envoi aux organismes partenaires et le suivi des retours.
* Alimenter, exploiter et mettre à jour l'application de gestion des projets de recherche de l'agence (GPS) tout
au long du cycle de vie du projet.
* Assurer la clôture administrative des projets financés et le cas échéant, récupérer les reliquats de subventions
non utilisées après réception et analyse des rapports financiers.
* Emettre, via l'outil Sifac, les factures de recettes pour le recouvrement de ces subventions non utilisées et
suivre les encaissements effectifs après l'émission des factures.
* Contribuer au suivi des dépenses pour les thématiques scientifiques et/ou les secteurs dont l'agent est chargé
 : compilation de données, alimentation de tableaux de suivi, restitution d'informations financières, classement
et archivage...

Assurer le montage contractuel, en fonction de son périmètre d'activité, des allocations de recherche à
destination des doctorants et des post-doctorants.

* Produire à l'issue de l'arbitrage et à destination des doctorants et post-doctorants sélectionnés, des courriers
d'acceptation nominatifs ou non nominatifs.
* Contrôler la complétude et analyser les dossiers administratifs et financiers transmis par les candidats
sélectionnés.
* Établir, à partir de modèles existants, des conventions ou décisions de financement pour les allocations de
recherche retenues par l'agence. En assurer le circuit de signatures, l'envoi aux organismes partenaires et le
suivi des retours.
* Engager et mettre en paiement, via l'outil Sifac, les subventions et les autres dépenses liées au financement
des allocations de recherche.

Code d'emploi : Gestionnaire de Subventions (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l'Administration Municipale

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Information Financière, GPS, Automatisation du Bureau, Anglais, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Recherche, Comptabilité, Assemblage et Installation, Recherche Médicale, Tenue de Caisse, Gestion des Dossiers, Gestion Financière, Subventions, Médecine Maladies Infectieuses, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Logiciel de Gestion, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur Travaux H/F

  • 19 juin 2025
  • Cozynergy
  • Grenoble
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique).
Votre mission si vous l'acceptez ?
Garantir la bonne exécution des travaux réalisés chez nos clients !

Pour cela vous :
* effectuez des visites techniques
* organisez, planifiez les chantiers
* coordonnez les différents sous-traitants
* vérifiez et maintenez vos marges
* animez votre réseau d'installateurs
* assurez le SAV en cas de problème

Votre poste s'articule entre le bureau et les chantiers, et vous êtes autonome dans la gestion de votre planning., * bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de l'environnement,
* intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet,
* privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux,
* se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale,
* recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de votre agence
* compter sur des équipes support investies,
* s'implanter dans une logique de rénovation globale.

Nos responsables d'agence sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière.

La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant !

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, SAV (Service après Vente), Satisfaction Client, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion de Planning

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien frigoriste H/F

  • 19 juin 2025
  • Société de climatisation
  • Blanquefort
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Installation de climatisation / PAC

- Mise en service

- Assurer la maintenance

- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0556966703

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Planification F/H

  • 19 juin 2025
  • Air Liquide
  • Bagneux
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

La planification consiste à coordonner les interventions des techniciens, infirmiers... au domicile des patients via différentes équipes et un logiciel de planification permettant de gérer des tournées et de piloter les interventions prévues et les interventions urgentes., Déploiement de la stratégie de planification :
* Déployer la stratégie du processus planification au sein des entités du périmètre Santé à Domicile France, (cela inclut notamment l'organisation des équipes gérant la planification ; les processus de planification ; les moyens humains et digitaux)
* S'assurer de la convergence des processus de planification au sein des différentes entités (incluant notamment la planification prévisionnelle par l'équipe centralisée, la planification via le sélecteur de créneau par la relation client, la gestion des urgences / re-planification par les coordinateurs patients…)
* Coordonner les Référents Planification des entités, et animer le Comité de Pilotage Planification (Directeurs des Opérations et Référents planification des entités)
* Veiller à l'intégration du processus de planification au sein des autres processus de l'entreprise (relation clients, intervenants, santé connectée...)

- Construction de la roadmap "planification" et identification des axes d'amélioration :
* Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et produire des rapports réguliers
* Faire une veille des pratiques innovantes de planification
* Proposer et mettre en œuvre une roadmap d'amélioration de la planification pour optimiser l'efficacité et la qualité du service en déployant des projets et des initiatives d'amélioration continue. Ces initiatives peuvent couvrir l'ensemble des aspects de planification: organisationnel (ex: rôle de chaque département au sein de la planification); processus (ex: optimisation d'un process); moyens humains (ex: parcours de formation continue); moyens digitaux (ex: mise en place d'une solution digitale facilitant la planification)

- Contrôle et respect des procédures :
* Animer la filière planification (relation client, agences, pôle planification) et s'assurer du respect des bonnes pratiques par toutes les parties prenantes

Code d'emploi : Chargé du Planning (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Salesforce.Com, Logiciel de Planification, Leadership, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Projet, Qualité du Service, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Budgétisation, Processus de Planification, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Mécanique - Nucléaire H/F

  • 19 juin 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Cherbourg-en-Cotentin
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Préparation des dossiers techniques : analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes et les RTR, prévision des servitudes nécessaires, Rédaction des dossiers de réalisation des travaux (DRT)...
- Suivi des interventions et des entreprises : suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, application du programme de surveillance, coordination des interfaces...
- Rédaction de gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédure de maintenance,
- Gestion du retour d'expérience pour notre client.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conception de Documents, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Rédaction de Dossiers Techniques, Planification des Interventions, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de Maintenance à Temps Partiel H/F

  • 19 juin 2025
  • Atouts
  • Saint-Aubin-du-Cormier
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Mécanique de base

Petite menuiserie

Changement de néons

Pose de rideaux

Créations et installations sur-mesure (ex : percer un camion pour y fixer des étagères)

Réparations diverses (fuites, collage, etc.)

Fabrication de meubles simples (ex : une table en bois)

Petits dépannages techniques du quotidien

Un tableau de suivi interne, mis à jour par les équipes, vous aide à planifier vos intervention

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Charpenterie, Arts Manuels et Artisanat, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Fabrication et Montage de Meubles

Téléphone : 0130527947

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...