Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Portes-lès-Valence

DESCRIPTION :

<p><span><strong>Rejoignez Bouygues Energies & Services pour construire les réseaux de demain !</strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS,</strong> est un acteur majeur de la performance énergétique et des infrastructures urbaines durables. Nous transformons les territoires en garantissant des services fiables et économes, tout en contribuant à leur attractivité. Nos équipes travaillent sur des projets de réseaux extérieurs, en basse et haute tension, en éclairage public, et en infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Nous intervenons également dans le domaine de la vidéoprotection urbaine et des infrastructures de réseaux aériens.</p> <p> </p> <p>Nous recrutons pour notre centre de <strong>Portes-lès-Valence (26) un <span>Chef d'équipe électricien H/F </span>pour intervenir sur <span>différents chantiers basés sur le secteur du Diois.</span></strong></p> <p> </p> <p>Rattaché(e) au chef de chantier, vous <span><strong>participez aux travaux et encadrez une équipe sur des chantiers en infrastructures de réseaux (éclairage public, électrification rurale, enfouissement de réseaux / travaux aériens et souterrains) :</strong></span></p> <ul> <li>Assurer la préparation du chantier (balisage,…),</li> <li>Encadrer et superviser une équipe d'électriciens, dans le respect des règles de sécurité et des objectifs du chantier,</li> <li>Centraliser les besoins en matériels,</li> <li>Participer à la réalisation des travaux et maintenance en éclairage public, et divers travaux électriques,</li> <li>Procéder à l'ensemble des raccordements (armoires, coffrets, boîtes, …),</li> <li>Prendre en charge le suivi administratif des chantiers,</li> <li>Veillez au respect des consignes de prévention et de sécurité.</li> </ul> <p>Le poste implique des <strong>déplacements sur le secteur du Diois</strong>. Permis B indispensable.</p> <p> </p> <p>De formation CAP/BEP à Bac en Electricité ou Electrotechnique, vous justifiez au minimum de 2 années d’expérience dans ce domaine.</p> <p> </p> <p>Véritable homme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités managériales.</p> <p>Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. L'autonomie, l'engagement et la satisfaction client sont vos moteurs ? Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership ? Alors transmettez-nous votre candidature! Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons</p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><u><span>Notre mission ?</span></u></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p>

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

<p><strong>Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies ? Et si vous rejoigniez un groupe innovant pour faire avancer la ville connectée de demain ? Rejoignez une équipe engagée, où chaque projet contribue à rendre les villes plus sûres et intelligentes !</strong></p> <p> </p> <p>Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un <strong>Chef d'équipe Electricien CFA (Courant Faible) (H/F) pour intervenir sur nos activités de VPU (Video Protection Urbaine), SLT (Signalisation Lumineuse Tricolore) et CDA (Contrôle d’Accès). </strong>Le poste est rattaché à notre centre de <strong>Saint-Etienne (42)</strong>.</p> <p> </p> <p>Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous aurez pour missions d'intervenir sur différents chantiers en infrastructures de réseaux électriques (VPU, SLT et CDA)</p> <p> </p> <p><strong>Vos missions au quotidien :</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Préparer et organiser les chantiers sur la base des informations données par votre responsable</li> <li>Prendre en charge l'installation et le remplacement des équipements électriques: tirage de câbles, branchements, raccordements de coffrets, implantation des équipements...</li> <li>Réaliser l'installation et la maintenance d'équipements électriques: feux de signalisation tricolore, radar pédagogique, vidéo-protection urbaine, contrôle d'accès</li> <li>Réaliser l'entretien préventif et/ou curatif sur nos équipements électriques</li> <li>Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité</li> <li>Animer la gestion du chantier avec le monteur électricien.</li> </ul> <p>Le poste implique des travaux en hauteur, la réalisation d'astreintes et des déplacements dans le département principalement. Permis B indispensable.</p> <p> </p> <p><strong>Votre profil :</strong></p> <p> </p> <ul> <li><strong>Formation Bac Pro</strong> en Electrotechnique, GEII ou équivalent, avec une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> sur des projets similaires en vidéo-protection urbaine.</li> <li>Vous disposez de solides connaissances en Courant Faible.</li> <li><strong>Permis B obligatoire</strong> pour intervenir sur nos différents sites.</li> </ul> <p>Dynamique et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe et du service client, alors n'hésitez plus, rejoingnez nous.</p> <p> </p> <p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p> </p> <ul> <li><strong>Un grand Groupe avec une ambiance conviviale :</strong> chez nous, vous intégrez une structure solide, tout en évoluant dans des équipes à taille humaine.</li> <li><strong>Opportunités d’évolution :</strong> nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences et de votre carrière. Votre expertise technique est précieuse pour nous !</li> <li><strong>Engagement pour la diversité :</strong> Equans France promeut l'égalité des chances, et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination.</li> </ul> <p> </p> <p>Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Domène

DESCRIPTION :

<p><span><strong>Rejoignez une équipe d’experts, engagée dans l’excellence technique et la satisfaction client.</strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Ineo Rhône-Alpes Auvergne</strong>, entité d’EQUANS France recrute un(e) <strong>Responsable d’Affaires en Électricité Industrielle</strong> spécialisé en <strong>CFO/CFA</strong> (Courants Forts / Courants Faibles) pour piloter et développer des projets dans le secteur industriel.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous rejoindrez l’agence Dauphiné, qui rassemble plus de 120 professionnels et experts passionnés, reconnus pour leur excellence et leur savoir-faire dans les secteurs du génie électrique industriel et tertiaire. Notre organisation dynamique repose sur un management collaboratif et agile, favorisant l’innovation et l’efficacité.</span></p> <p> </p> <p><span>Intégré(e) à une équipe de 3 Responsables d’Affaires, qui pilotent collectivement un portefeuille d’affaires de plus de 5 millions d’euros, vous évoluerez dans un environnement professionnel exigeant, où rigueur technique, esprit d’équipe et collaboration sont essentiels à la réussite de chaque projet.</span></p> <p> </p> <p><span> En véritable chef d’orchestre, vous prenez en charge le <strong>développement et la gestion d’un portefeuille d’affaires dans le secteur industriel.</strong><br>Vous <strong>assurer la réussite commerciale et technique des projets électriques confiés</strong>, de <strong>la détection du besoin client à la livraison finale</strong>, tout en <strong>garantissant performance, sécurité et satisfaction.</strong>  </span></p> <p><span>Votre rôle consistera à <strong>piloter et développer l'activité de travaux de distribution électrique chez nos clients industriels, en couvrant l’ensemble des aspects techniques</strong> (Travaux Haute Tension et Basse Tension, CFA, Réseaux,...)</span></p> <p> </p> <h3><span>Vos missions clés</span></h3> <ul> <li><span><strong>Développement commercial et fidélisation clients</strong> : gérer un portefeuille d’affaires à forte valeur, proposer des solutions sur mesure en CFO/CFA, HTA/BT, réseaux industriels.</span></li> <li><span><strong>Pilotage complet des projets</strong> : analyse des besoins, conception et montage des offres techniques et commerciales, négociation, contractualisation, suivi budgétaire.</span></li> <li><span><strong>Gestion des équipes terrain</strong> : planification, coordination des équipes internes et sous-traitants, animation et pilotage opérationnel.</span></li> <li><span><strong>Garantir sécurité et conformité</strong> : respecter rigoureusement les normes électriques industrielles, les règles de sécurité (dont plans de prévention HSE), les délais et budgets.</span></li> <li><span><strong>Innovation et croissance</strong> : proposer des améliorations, anticiper les besoins du marché et contribuer à la stratégie de développement de l’agence.</span></li> </ul> <h3><span>Enjeux et challenges du poste</span></h3> <ul> <li><span>Assurer un respect strict et rigoureux des exigences techniques clients pour garantir leur pleine satisfaction,</span></li> <li><span>Faire preuve d’une forte réactivité face aux demandes urgentes et imprévues, en adaptant rapidement les moyens humains et matériels,</span></li> <li><span>S’adapter quotidiennement à des environnements de travail souvent contraignants : poussière, bruit, accès spécifiques, respect absolu des règles sanitaires et environnementales</span></li> <li><span>Veiller scrupuleusement au respect des plans de prévention, consignes de sécurité et normes réglementaires, faisant de la sécurité une priorité absolue.</span></li> </ul> <h3><span>Profil recherché</span></h3> <ul> <li><span><strong>Expertise technique solide</strong> en génie électrique, avec une connaissance approfondie du secteur industriel</span></li> <li><span>Expérience confirmée dans la gestion d’un portefeuille d’affaires, avec un sens aigu de la planification et du suivi budgétaire</span></li> <li><span>Capacité à gérer la pression et à répondre aux urgences avec efficacité et organisation</span></li> <li><span>Rigueur, autonomie et sens développé de la communication au sein des équipes pluridisciplinaires</span></li> <li><span>Engagement fort en matière de sécurité, d’éthique professionnelle et de qualité</span></li> </ul> <h3><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></h3> <ul> <li><span>Intégrer une structure reconnue pour son savoir-faire et sa posture innovante dans le secteur industriel</span></li> <li><span>Évoluer au sein d’une équipe soudée, valorisant l’entraide, le partage de compétences et la montée en expertise</span></li> <li><span>Bénéficier d’opportunités de développement professionnel et de formation continue</span></li> <li><span>Contribuer directement à la réussite et au développement industriel de nos clients, avec un impact concret et durable</span></li> <li><span>Profiter d’un cadre de travail enrichissant et d’avantages sociaux attractifs</span></li> </ul> <p><span><strong><span><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre</span> ?</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Sallebœuf

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez <strong>EQUANS France</strong> nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Infracom,</span></strong><span> entité d’EQUANS France, recherche son futur<br><strong><span>Alternant Projets (H/F)</span></strong><br>Poste près de <strong>Bordeaux (Salleboeuf, 33)</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique</span></strong></span></p> <p><span>Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></span></p> <p><span>Votre mission sera de :</span></p> <ul> <li><span><strong><span>Gestion</span></strong><span> et suivi financier des points de livraison d’énergie ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Tableau</span></strong><span> de suivi et d’analyse des dépenses projets (Balisages, matériels) ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Démarches</span></strong><span> administratives avant travaux (Dossiers d’étude, DT/DICT) ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Démarches</span></strong><span> administratives après travaux (Justificatifs facturation) ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Gestion</span></strong><span> des pointages du personnel ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Gestion</span></strong><span> et suivi des attachements travaux (BL, devis et/ou factures) ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assistance</span></strong><span> sur l’activité et gestion des rapports divers ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assistance</span></strong><span> au suivi de la gestion d’affaire.</span></span></li> </ul> <p><span><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></span></p> <p><span>Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Souhaite préparer un diplôme de niveau BAC/BAC+2 en gestion d’affaires/projets ;</span></li> <li><span>Maîtrise les outils informations (Pack Office, Excel, PWP) ;</span></li> <li><span>Est motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se) ;</span></li> <li><span>Aime travailler en équipe ;</span></li> <li><span>Est doté(e) d’un bon relationnel et d’un bon esprit de synthèse ;</span></li> <li><span>Possède le permis B.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.</span></p> <p><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong><span> </span></span></p> <ul> <li><span>13ème mois </span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Ticket Restaurant ou Paniers repas</span></li> <li><span>Convention Collective des Travaux Publics</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Action sociale ProBTP</span></li> <li><span>Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></li> </ul> <p><span><strong><span>Le processus de recrutement ?</span></strong><span> </span></span></p> <p><span>Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. </span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p><strong><em><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur Equans France :</span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Notre mission ?</span></em></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Experts dans 7 domaines</span></em></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p> <p> </p> <p><em><span>VTCNA</span></em></p> <p> </p> <p><span><em><span>VTCNA</span></em></span></p>

LOCALITÉ :

Fenouillet

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez <strong>EQUANS France</strong> nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Infracom,</span></strong><span> entité d’EQUANS France, recherche son futur<br><strong><span>Alternant Juriste (H/F)</span></strong><br>Poste basé à <strong>Toulouse (Fenouillet, 31)</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique</span></strong></span></p> <p><span>Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></span></p> <p><span>Votre mission sera de :</span></p> <ul> <li><span><strong><span>Rédiger</span></strong><span> des contrats de sous-traitance et avenants selon exigences clients grand-compte ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Répondre </span></strong><span>aux demandes nécessitant des travaux de recherche et aide à la rédaction de notes de synthèse ou de procédure<strong>;</strong></span></span></li> <li><span><strong><span>Suivre </span></strong><span>les formalités juridiques.</span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></span></p> <p><span>Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Souhaite préparer un diplôme de niveau BAC+4/+5 dans le domaine juridique d'une durée de 2 ans ;</span></li> <li><span>Est motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se) ; </span></li> <li><span>Est doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ;</span></li> <li><span>Maîtrises des outils informatiques (Pack office, Excel ; PWP) ;</span></li> <li><span>Possède le permis B.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.</span></p> <p><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong><span> </span></span></p> <ul> <li><span>13ème mois </span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Ticket Restaurant ou Paniers repas</span></li> <li><span>Convention Collective des Travaux Publics</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Action sociale ProBTP</span></li> <li><span>Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></li> </ul> <p><span><strong><span>Le processus de recrutement ?</span></strong><span> </span></span></p> <p><span>Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. </span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur Equans France :</span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Notre mission ?</span></em></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Experts dans 7 domaines</span></em></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p> <p> </p> <p><span><em><span>VTCNA</span></em></span></p>

LOCALITÉ :

Fenouillet

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez <strong>EQUANS France</strong> nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Infracom,</span></strong><span> entité d’EQUANS France, recherche son futur<br><strong><span>Alternant RSE (H/F)</span></strong><br>Poste basé à <strong>Toulouse (Fenouillet, 31)</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique</span></strong></span></p> <p><span>Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></span></p> <p><span>Votre mission sera de :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span><strong><span>Mettre à jour</span></strong><span> et enrichir notre document de référence Globale RSE .</span></span></li> <li><span><strong><span>Participer</span></strong><span> à l'amélioration du dialogue avec nos parties prenantes ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Mettre à jour</span></strong><span> le support de formation et proposer de nouveaux contenus et formats de modules RSE ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Participer</span></strong><span> à la création d'une veille RSE ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Participer</span></strong><span> à l'intégration de la démarche RSE dans le système de management de l'entreprise ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Participation</span></strong><span> à l’élaboration des supports de communication associés (présentation, argumentaires, …) afin de promouvoir le handicap/diversité/RSE ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Coordination</span></strong><span>, organisation, animation autour de projet en lien avec le handicap, la QVCT, la RSE..;</span></span></li> <li><span><strong><span>Accompagnement</span></strong><span> sur des projets sur les sujets de Diversité, Mixité & Inclusion.</span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></span></p> <p><span>Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Souhaite préparer un diplôme de niveau BAC/BAC+2 dans le domaine RSE ;</span></li> <li><span>Est créatif/créative et à l’aise avec la suite office, canva, adobe, sharepoint</span></li> <li><span>Aime le travail en équipe et as un bon sens du relationnel ;</span></li> <li><span>Est autonome et prend des initiatives ; </span></li> <li><span>Possède le permis B.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.</span></p> <p><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong><span> </span></span></p> <ul> <li><span>13ème mois </span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Ticket Restaurant ou Paniers repas</span></li> <li><span>Convention Collective des Travaux Publics</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Action sociale ProBTP</span></li> <li><span>Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></li> </ul> <p><span>  </span></p> <p><span><strong><span>Le processus de recrutement ?</span></strong><span> </span></span></p> <p><span>Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. </span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur Equans France :</span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Notre mission ?</span></em></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Experts dans 7 domaines</span></em></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p> <p> </p> <p><span><em><span>VTCNA</span></em></span></p> <p> </p> <p><span><em><span>VTCNA</span></em></span></p>

LOCALITÉ :

Malemort

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez <strong>EQUANS France</strong> nos équipes interviennent aussi dans le télécoms ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Infracom,</span></strong><span> entité d’EQUANS France, recherche son futur<br><strong><span>Alternant IT Système et Réseaux (H/F)</span></strong><br>Poste basé à <strong>Malemort (19)</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique</span></strong></span></p> <p><span>Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></span></p> <p><span>Au sein d’une équipe de déploiement projets, vous interviendrez sur le déploiement et la mise en service des infrastructures réseaux auprès de nos clients. Votre mission sera de :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span><strong><span>Définir</span></strong><span> la configuration des équipements réseau IP afin de répondre aux exigences client ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Participer</span></strong><span> aux études d'évolution de l'infrastructure réseau client ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Paramétrer</span></strong><span> des serveurs (physiques ou virtuels), des commutateurs réseaux et les équipements (caméras, bornes…) suivant la configuration vendue ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Maintenir</span></strong><span> des réseaux de communication multi-constructeurs ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Analyser</span></strong><span> et corriger des incidents sur le terrain ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Poser</span></strong><span> <strong>et raccorder</strong> des équipements en extérieur avec l’équipe travaux ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Participer</span></strong><span> à la rédaction des livrables techniques (dossier d’exécution, planning de basculement, DOE…) ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Réaliser</span></strong><span> une veille technologique sur les technologies en charge.</span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></span></p> <p><span>Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Souhaite préparer un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine IT, Systèmes et Réseaux ;</span></li> <li><span>Es rigoureux(se), discret(e) et force de proposition ;</span></li> <li><span>As le sens du contact, du service client et aime travailler en équipe ;</span></li> <li><span>Possède le permis B.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Une première expérience dans le domaine informatique et/ou de la télécommunication (stage ou alternance) est un plus.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong><span> </span></span></p> <ul> <li><span>13ème mois </span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Ticket Restaurant ou Paniers repas</span></li> <li><span>Convention Collective des Travaux Publics</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Action sociale ProBTP</span></li> <li><span>Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></li> </ul> <p><span>  </span></p> <p><span><strong><span>Le processus de recrutement ?</span></strong><span> </span></span></p> <p><span>Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. </span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur Equans France :</span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Notre mission ?</span></em></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Experts dans 7 domaines</span></em></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p> <p> </p> <p><span><em><span>VTCNA</span></em></span></p> <p> </p> <p><span><em><span>VTCNA</span></em></span></p>

LOCALITÉ :

Le Cannet

DESCRIPTION :

<p><span>INEO Provence & Côte d’Azur, entité d’EQUANS France (Groupe Bouygues), recrute un(e) :</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Chef de Chantier en Electricité Tertiaire</strong> (H/F)</span></p> <p><span><br>Poste basé à Le Cannet (06)</span></p> <p> </p> <p><span>INEO Provence & Côte d’Azur, filiale d’EQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour le secteur industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs, ainsi que la gestion et la maintenance multi-technique.</span></p> <p><span>Avec plus de 700 collaborateurs, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : expertise technique, proximité terrain, esprit d’équipe.</span></p> <p> </p> <p><span>Rattaché(e) à un Conducteur de travaux, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution des travaux sur chantier. Vous veillez au respect :</span></p> <ul> <li> <p><span>des règles d’hygiène et de sécurité</span></p> </li> <li><span>de la conformité des installations</span></li> <li><span>des délais contractuels</span></li> <li><span>de la relation client au quotidien</span></li> <li><span>du management des équipes</span></li> </ul> <h3><span><strong>Vos responsabilités principales :</strong></span></h3> <ul> <li><span>Gérer les moyens <strong>humains</strong> et <strong>matériels</strong> nécessaires à l’exécution du chantier</span></li> <li><span>Encadrer les équipes terrain : électriciens et/ou chefs d’équipe</span></li> <li><span>Garantir le respect des <strong>règles HSE</strong> et de la <strong>législation du travail</strong></span></li> <li><span>Planifier les travaux et coordonner les interventions</span></li> <li><span>Suivre l’avancement, identifier les écarts et proposer des actions correctives</span></li> <li><span>Assurer le <strong>reporting technique</strong> et relationnel avec le client</span></li> <li><span>Informer le Conducteur de travaux en cas de travaux supplémentaires demandés par le client</span></li> <li><span>Être en capacité de formuler un avancement de chantier et de quantifier le « reste à faire »</span></li> </ul> <h3><span><strong>Votre profil :</strong></span></h3> <ul> <li> <p><span><strong>Formation</strong> : Bac+2 dans une spécialité technique (électrotechnique, électricité…)</span></p> </li> <li> <p><span><strong>Expérience</strong> : confirmée dans une fonction similaire en électricité, avec encadrement d’équipe</span></p> </li> <li> <p><span><strong>Compétences</strong> : sens de l'organisation, communication efficace, culture du résultat économique</span></p> </li> <li> <p><span>Vous savez fédérer une équipe et aimez relever les défis sur le terrain</span></p> </li> </ul> <h3><span><strong>Ce que nous vous offrons :</strong></span></h3> <p><span><strong>Un cadre de travail motivant, avec des avantages concrets</strong> :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience</span></li> <li><span>Un 13ème mois</span></li> <li><span>Un accord de versement de participation et d’intéressement</span></li> <li><span>Un accès aux placements du Groupe BOUYGUES : PEG + PERCOL</span></li> <li><span>Une mutuelle Pro BTP avec participation de l’employeur</span></li> <li><span>Des indemnités de déplacement et paniers repas</span></li> <li><span>Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite</span></li> <li>Des équipements modernes (téléphone, tablette, ordinateur, caisse à outils, véhicule de service)</li> <li><span>Une prime de vacances de 30% versée par la caisse des congés</span></li> <li><span>Une gratification de fin d'année</span></li> <li><span>Des avantages liés au CSE</span></li> <li><span>Des RTT</span></li> <li><span>La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.</span></li> <li><span>Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues</span></li> </ul> <h3><span><strong>Nos engagements RH :</strong></span></h3> <ul> <li> <p><span>Un processus de recrutement rapide et simplifié</span></p> </li> <li> <p><span>Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée</span></p> </li> <li> <p><span>Des postes ouverts à tous (handicap, aménagements spécifiques, diversité)</span></p> </li> </ul>

LOCALITÉ :

Champhol

DESCRIPTION :

<h3> ALTERNANCE – Commercial (H/F)</h3> <p> <strong>Lieu : Champhol (28)</strong><br> <strong>Durée : 12 à 24 mois</strong><br> <strong>Formation : Bac+3 Bac +4</strong> – Commerce</p> <p> </p> <p><span><span>Rejoins Ineo entité d’</span><span>Equans</span><span> basée à </span><strong><span>Champho</span></strong><strong><span>l</span></strong><strong><span> (</span></strong><strong><span>2</span></strong><strong><span>8</span></strong><strong><span>) </span></strong><span>spécialisée dans les activités d’installations électriques en courant fort et courant faible pour l’industrie recherche un </span><strong><span>apprenti </span></strong><strong><span>commercia</span></strong><strong><span>l</span></strong> <strong><span>(H/F)</span></strong><span> pour son agence. </span></span></p> <h3><span> Vos missions</span></h3> <p><span><span>Aux côtés de ton tuteur d’apprentissage tu </span><span>participes</span> <span>à</span> <span>la</span> <span>réalisation</span> <span>d’action</span> <span>commerciale</span><span>s</span><span> c’est-à-dire :</span></span></p> <p><span> <strong>Vos principales missions :</strong></span></p> <ul> <li><span><span>Cibler</span> <span>et</span> <span>prospecter</span> <span>la clientèle</span></span></li> <li><span><span>Négocier et accompagner la relation client</span><span>,</span></span></li> <li><span><span>Exploiter</span> <span>et</span> <span>mutualiser</span> <span>l’information</span> <span>commerciale,</span></span></li> <li><span><span>Maitriser</span> <span>la</span> <span>relation omnicanale,</span></span></li> <li><span><span>Développer</span> <span>et</span> <span>animer</span> <span>un</span> <span>réseau</span> <span>de</span> <span>parte</span><span>naires,</span></span></li> <li><span> Participer aux rendez-vous commerciaux…</span></li> </ul> <h3><span> Votre profil</span></h3> <p>• Vous préparez une formation en commerce (Bac +3/Bac+4)<br>• Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d’apprendre un métier technique<br>• Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon relationnel<br>• Une première expérience (même stage) est un plus, mais pas indispensable</p> <p> </p> <h3> Pourquoi nous rejoindre ?</h3> <p>• Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés qui vous transmettront leur savoir-faire<br>• Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé tout au long de votre alternance<br>• Vous aurez accès à nos formations internes (sécurité, habilitations, etc.)<br>• Une embauche en <strong>CDI</strong> peut être envisagée à l’issue de votre formation selon vos résultats et votre motivation</p>

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

<p><strong>Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.</strong></p> <p>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. </p> <p> </p> <p><strong>Equans Services Bâtiments & Infrastructures de Villeneuve d’Ascq, recherche son futur : </strong><strong>Technicien frigoriste Itinérant (H/F)</strong>,</p> <p> </p> <p>Sous la responsabilité du responsable d’affaires, vous intégrez une équipe spécialisée dans le domaine de la maintenance CVC.</p> <p><strong> Vos missions :</strong></p> <ul> <li>Assurer la maintenance technique préventive et curative d'installations froid, centrales de traitement d’air et production ECS, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.</li> <li>Instaurer une relation de confiance et de qualité en tant que premier(e) interlocuteur(trice) des clients.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vos avantages :</strong></p> <p> Une rémunération attractive avec un 13ème mois</p> <p>Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)</p> <p> Panier repas 14€/ jour travaillé</p> <p> Indemnité trajet selon barème régional</p> <p> Intéressement et participation</p> <p> PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise</p> <p> CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…</p> <p> </p> <p><strong>Votre profil</strong></p> <p>Vous êtes issu(e) d’une formation bac à bac +2  idéalement électrotechnique, vous disposez d'une maîtrise technique des activités liées à la climatisation, l'électricité et de la maintenance.</p> <p>Sens de l'organisation, aisance relationnelle, adaptabilité aux clients ainsi que votre capacité à travailler en autonomie feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.</p> <p>Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! </p> <p> </p> <p><strong>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</strong></p> <p>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</p> <p> </p> <p><strong>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</strong></p> <p>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.</p>

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

<p><em>Dans un objectif de simplification et pour des raisons de lisibilité, le masculin générique est utilisé dans cette annonce.</em></p> <p> </p> <p>L’Agence INEO Centre Loiret, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installations électriques et dans la maintenance multi-techniques dans l’industrie et le tertiaire recherche un <strong><span>Chef d'équipe électricité industrielle (F/H/X)</span> </strong>pour son centre de travaux d'Orléans<strong><span> (45)</span></strong>.<strong> </strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Ce que nous vous proposons :</strong></span></p> <p>Vous intervenez dans un environnement industriel sous la responsabilité hiérarchique du chef de chantier. Vous travaillez au quotidien avec une équipe d’ouvriers dont vous êtes en charge. Vous réalisez des travaux d’électricité (courants faibles), dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise et chez le client : </p> <ul> <li>Vous réalisez le câblage suivant les schémas électriques, le cheminement des câbles,</li> <li>Vous câblez les armoires de puissance BT,</li> <li>Vous posez et raccordez les appareillages,</li> <li>Vous réalisez le tirage de câbles BT et les raccordements BT,</li> <li>Vous faites les essais et les mises en service des installations,</li> <li>Vous assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures qualité et sécurité, vous connaissez et respectez les normes applicables.</li> </ul> <p> </p> <p><span><strong>Vos atouts :</strong></span></p> <p>Vous avez une formation de base en électricité (CAP, BEP ou Bac Pro en électricité ou en électrotechnique).</p> <p>Vous avez une expérience significative dans la gestion et le suivi de chantiers.</p> <p>Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager, votre aisance relationnelle ainsi que votre rigueur.</p> <p><strong> </strong></p> <p> </p> <p><strong><span>Vos avantages :</span></strong></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,3 mois)</span></li> <li><span>Un véhicule</span></li> <li><span>Une prime variable</span></li> <li><span>Un accord de versement de participation et intéressement</span></li> <li><span>Des tickets restaurant</span></li> <li><span>Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite</span></li> <li><span>Des avantages liés au CSE</span></li> <li><span>Des RTT</span></li> <li><span>Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span> </span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :</span></em></p> <p><em><span>74 000 personnes dont 27 000 personnes en France</span></em></p> <p><em><span>Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences</span></em></p> <p><em><span>Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales</span></em></p>

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

<p><span><strong>Technicien de Maintenance Sureté et vidéoprotection (H/F)</strong><br>Poste en CDI avec des déplacements dans les Pyrénées Orientales (66)</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques</span></strong></p> <p><span>Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. </span><span> Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.</span></p> <p><span>Au sein de notre équipe de maintenance, vous gérez principalement la maintenance des installations de vidéoprotection et de sureté. Vous serez le technicien privilégié chez un de nos principaux clients.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Vos missions principales</span></strong><span> :</span></p> <ul> <li><span>Garantir le bon fonctionnement des infrastructures système dont vous aurez la responsabilité (</span><span>caméras IP, des équipements du réseau vidéo et du VMS)</span></li> <li><span>Assurer la prévention des dysfonctionnements des systèmes et contribuer à son bon fonctionnement </span></li> <li><span>Traiter les incidents </span></li> </ul> <ul> <li><span>Travailler en collaboration avec les équipes travaux en charge du déploiement des nouvelles caméras et des évolutions du système.</span></li> </ul> <ul> <li><span>Tester les retours terrain et préparer les bons de retour SAV </span></li> <li><span>Participer de manière ponctuelle aux évolutions du système.</span></li> </ul> <p><span>Des <strong>déplacements</strong> sont à prévoir principalement dans les Pyrénées Orientales ainsi que des astreintes (1x/mois).</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil : </span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>De formation Bac+2 Electrotechnique et une expérience significative dans un poste similaire. </span></p> <p><span>Vous possédez de bonnes connaissances en réseau informatique, en courant faible et plus particulièrement en sureté (vidéoprotection, contrôle d’accès et anti-virus).</span></p> <p><span>Vous avez de compétences techniques sur le VMS Genetec. </span></p> <p> </p> <p><span>Orienté(e) technique et service client, vous faites preuve d'autonomie, d’analyse et d’initiative. Votre gestion des priorités, votre rigueur, votre aisance relationnelle sont les qualités nécessaires au poste. </span></p> <p><span>. </span></p> <p><span>Requis : Permis B, habilitation électrique H0B2V, BR, habilitation à travail en hauteur</span></p>

LOCALITÉ :

Écully

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez <strong>EQUANS France</strong> nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Infracom,</span></strong><span> entité d’EQUANS France, recherche son futur<br><strong><span>Alternant Projets (H/F)</span></strong><br>Poste près de <strong>Lyon (Ecully, 69)</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique</span></strong></span></p> <p><span>Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></span></p> <p><span>Votre mission sera de :</span></p> <ul> <li><span><strong><span>Gestion</span></strong><span> et suivi financier des points de livraison d’énergie ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Tableau</span></strong><span> de suivi et d’analyse des dépenses projets (Balisages, matériels) ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Démarches</span></strong><span> administratives avant travaux (Dossiers d’étude, DT/DICT) ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Démarches</span></strong><span> administratives après travaux (Justificatifs facturation) ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Gestion</span></strong><span> des pointages du personnel ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Gestion</span></strong><span> et suivi des attachements travaux (BL, devis et/ou factures) ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assistance</span></strong><span> sur l’activité et gestion des rapports divers ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assistance</span></strong><span> au suivi de la gestion d’affaire.</span></span></li> </ul> <p><span><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></span></p> <p><span>Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Souhaite préparer un diplôme de niveau BAC/BAC +2 en gestion d’affaires/projets ;</span></li> <li><span>Maîtrise les outils informations (Pack Office, Excel, PWP) ;</span></li> <li><span>Est motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se) ;</span></li> <li><span>Aime travailler en équipe ;</span></li> <li><span>Est doté(e) d’un bon relationnel et d’un bon esprit de synthèse ;</span></li> <li><span>Possède le permis B.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.</span></p> <p><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong><span> </span></span></p> <ul> <li><span>13ème mois </span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Ticket Restaurant ou Paniers repas</span></li> <li><span>Convention Collective des Travaux Publics</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Action sociale ProBTP</span></li> <li><span>Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></li> </ul> <p><span>  </span></p> <p><span><strong><span>Le processus de recrutement ?</span></strong><span> </span></span></p> <p><span>Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. </span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p><strong><em><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur Equans France :</span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Notre mission ?</span></em></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Experts dans 7 domaines</span></em></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p> <p> </p> <p><span><em><span>VTCNA</span></em></span></p>

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe Exploitation et rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous pilotez l’exploitation de 3 sites de méthanisation à court terme. Le nombre de sites gérés augmentera rapidement avec la croissance du parc Keon sur votre secteur géographique. Vous contribuez à la mise en place et à l’amélioration des méthodes de travail, ainsi qu’au développement de la performance opérationnelle de votre périmètre, en veillant tout particulièrement à la sécurité des personnes et des biens.

À ce titre, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) et l’encadrant(e) des responsables de site sur l’ensemble des sujets relevant de la sécurité, du management des équipes, de l’exploitation et de la performance opérationnelle.

Vous êtes garant(e) des résultats opérationnels et financiers, des indicateurs de performance, ainsi que du suivi et de l’animation de ces indicateurs sur les sites de votre périmètre.

Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues de la Direction d’Exploitation et les différentes entités de Keon afin d’optimiser la performance de votre périmètre et, plus largement, celle du groupe.

Vous exercez donc des responsabilités à plusieurs niveaux :

Management :

• Vous avez la responsabilité d’équipes d’environ 3 personnes par site (soit 12 personnes à date), avec 3 responsables de site en management direct.

• Vous accompagnez vos équipes au quotidien et sur le long terme dans leur montée en compétences.

• Vous contribuez au recrutement et à la formation initiale et continue.

• Vous représentez l’entreprise auprès des partenaires institutionnels et agricoles des sites dont vous avez la responsabilité, et vous animez les relations avec les co-actionnaires sur les sites en exploitation.

Santé, Sécurité et Environnement :

• Vous veillez au respect du règlement intérieur et des conditions de sécurité des personnes et des biens, et vous contribuez à l’amélioration continue de la sécurité.

• En vous appuyant sur une bonne connaissance de la réglementation (ICPE, urbanisme, etc.) et en collaboration avec l’Ingénieur prévention des risques, vous appliquez et faites appliquer les prescriptions environnementales et sanitaires (arrêtés préfectoraux, agréments sanitaires, directive RED II, etc.).

Performance opérationnelle & économique :

• Vous pilotez la performance opérationnelle et le compte de résultats de vos sites. Vous analysez et consolidez les indicateurs de performance en lien avec le contrôle de gestion.

• Vous identifiez les leviers d’amélioration continue, élaborez et déployez des plans d’amélioration avec vos équipes, et assurez le suivi des plans de maintenance.

• Vous contribuez à l’élaboration des plans d’actions groupe et assurez leur déploiement sur votre périmètre.

• Vous participez à la formalisation et à l’amélioration des processus métiers, à l’élaboration de standards de fonctionnement et au déploiement des « best practices » sur l’ensemble des sites Keon, afin de développer l’excellence opérationnelle.

• Vous êtes responsable de la construction budgétaire de vos sites et des reprévisions en cours d’année, en partenariat avec le contrôle de gestion. Vous fournissez les éléments nécessaires à la comptabilité pour les clôtures mensuelles.

Gestion de projets et investissements :

• Vous portez, aux côtés de vos équipes, le plan d’investissement de chaque site, notamment les projets de travaux neufs (extension, amélioration, diversification, revamping, etc.) nécessaires à l’optimisation de la performance.

• Vous analysez, présentez aux organes de décision et validez les choix d’investissement concernant les sites.

• Vous participez à des projets transverses groupe : développement d’outils informatiques, optimisation des fonctionnements, évolutions technologiques.

• Dans le cadre d’acquisitions ou de constructions de nouveaux sites sur votre périmètre, vous contribuez au processus d’intégration côté Exploitation Keon et assurez le recrutement et le management des nouvelles équipes.

Profil recherché

• Issu(e) d’une formation supérieure Bac +5 (procédés et/ou environnement et/ou agronomie – école d’ingénieur, avec une expérience en gestion de production), vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire en milieu industriel, idéalement dans la méthanisation, ou plus largement dans des industries de process (agroalimentaire / agroindustrie) et/ou dans le traitement et la valorisation des déchets.

• Vous avez un bon relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse, ainsi qu’un sens de l’organisation développé.

• Vous maîtrisez la gestion de projet et les outils d’amélioration continue et de management de la performance (Lean).

• Autonome et dynamique, votre sens de l’écoute, votre capacité d’analyse et votre rigueur seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens relationnel et votre capacité à convaincre dans le cadre d’une animation transverse.

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et disposez d’une réelle maîtrise d’Excel et de Power BI. Vous accompagnez vos sites dans l’évolution des systèmes d’information et de reporting, avec l’appui des équipes support.

Des déplacements régionaux fréquents sont à prévoir, notamment sur les sites de méthanisation dont vous avez la responsabilité (IDF - Normandie - CVDL).

LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation Agroalimentaire (H/F) sur La Roche-sur-Yon (85).

Les horaires de travail pour ce poste incluent des plages nocturnes.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

À l’agence SNEF Maintenance d'Aix en Provence, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.   

 SNEF Maintenance recrute un Technicien de maintenance courant fort (H/F) pour renforcer nos équipes basées sur un site pharmaceutique.

 Vos futures missions   

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques électrique.

• Gestion des maintenances préventives et correctives en CFO.

• Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent

• Réaliser les dépannages sur les différents sites

• Assurer le reporting des interventions réalisées

• Veiller au respect des consignes de sécurité

 Profil recherché  

• De formation Electrique. Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

• Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques. N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.
  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Notre agence SNEF Languedoc à Mauguio est spécialisée dans les travaux électriques courant fort et courant faible en milieu tertiaire et industriel. Elle intervient sur une grande diversité de bâtiments : industrie, hôpitaux, écoles, EHPAD, bâtiments administratifs, magasins, bureaux, entrepôts, etc...

Notre équipe couvre l’ensemble des installations électriques tertiaires, du câblage aux armoires, en neuf comme en rénovation.

Intégrer l’agence de Mauguio, c’est rejoindre une structure à taille humaine et engagée sur des projets stimulants et variés dans tout le Languedoc-Roussillon.  

 Vos futures missions   

Au sein de notre entité en plein développement, et accompagné par un chargé d'affaires expérimenté, vous l'assistez sur l'ensemble des missions suivantes :

• Analyser les besoins des clients et étudier les dossiers d'appels d'offres,

• Réaliser les chiffrages en respectant les contraintes techniques et financières,

• Participer à la négociation des offres avec les clients,

• Analyser les pièces techniques (CCTP, plans...),

• Consulter les fournisseurs et les sous-traitants,

• Rédiger des mémoires techniques,

• Assurer la garantie technique et le respect contractuel des engagements (limites de prestations, qualités, délais),

• Gérer les relations clients au quotidien : suivi des demandes, reporting, satisfaction,

• Participer à la gestion administrative et financière des affaires : devis, commandes, facturation, suivi des coûts,

• Gestion du personnel affecté aux affaires (planning - organisation),

• Visites de site et relevés ponctuellement,

• Réaliser des plans via Autocad / Caneco / DIalux.

 Profil recherché  

Vous êtes issu d'une formation en électricité ou électrotechnique.

Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de missions.

Maîtrise des outils bureautiques Office (pour du chiffrage / utilisation tableau Excel).

Des notions en chiffrage et études électriques seraient un plus !

Disponibilité, rigueur, intégrité, assiduité et polyvalence sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoindre le siège de SNEF Maintenance, c’est intégrer le centre névralgique d’un groupe en croissance continue, où se pilotent les grands enjeux stratégiques et opérationnels. Au cœur des décisions nationales et de la structuration des activités, tu évolues dans un environnement stimulant, exigeant et porteur d’opportunités, avec un impact direct sur l’ensemble du réseau.

 Vos futures missions   

SNEF Maintenance recrute !
Nous recherchons un Responsable National du Pôle Efficacité Énergétique, disposant d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous accompagnez et soutenez nos agences sur l’ensemble du territoire.

Vos responsabilités

• Superviser, de manière transverse, les Energy Managers en région et piloter la cellule nationale composée de deux ingénieurs.

• Consolider le suivi et l’optimisation des consommations d’énergie dans le cadre des Contrats de Performance Énergétique pour des installations tertiaires.

• Superviser le montage technique et administratif des dossiers CEE (Certificats d’Économies d’Énergie) pour les projets d’envergure.

• Rédiger des supports d’information et de veille technique et technologique dans les domaines de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

• Animer et fédérer la communauté du collectif Efficacité Énergétique.

• Participer et animer des événements nationaux ou régionaux en lien avec la thématique.

• En collaboration avec nos équipes internes et nos prestataires, définir des solutions dédiées au suivi des consommations et à l’amélioration de la performance énergétique.

 Profil recherché  

• Diplômé(e) d'école ingénieur avec une dominante dans le domaine du génie thermique et/ou énergie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences et d’une sensibilité pour les problématiques d’économies d’énergies, d’une connaissance des équipements techniques dans le secteur du bâtiment et d’une maîtrise du pack office, en particulier Excel.

• Vous devez maitriser impérativement les normes Iso 14001 et 50001.

• Volontaire, rigoureux et méthodique, vous faites preuve de logique, dynamisme et de curiosité ; vous avez la capacité d’écoute et de communication, vos actions auront des répercussions directes sur la consommation énergétique de vos clients.

• Des déplacements peuvent être à prévoir dans nos régions.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois