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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 941 offres

CHEF DE PROJET EXPERIMENTE ROUTES ET AMENAGEMENT URBAIN/VRD (NANTES) F/H

  • 13 avril 2026
  • SEGIC INGENIERIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du chef d'agence, vous prenez en charge les projets de maîtrise d'œuvre, d'AMO et d'OPC dans le domaine des aménagements urbains et routiers. A ce titre, il vous sera demandé :

  • De prendre en charge la production et le suivi de projets,
  • D'encadrer et de manager l'équipe d'ingénieurs et de projeteurs
  • Planifier, coordonner et organiser les interventions des équipes et des partenaires,
  • D'organiser les équipes pour produire les documents dans le respect des délais et des temps à passer,
  • Etre force de proposition dans l'élaboration du projet,
  • Assurer un contrôle et un autocontrôle de la production,
  • Participer aux réunions techniques avec les clients,
  • Participer aux dimensionnements des ouvrages (chaussée, assainissement, réseaux, géométrie, ),
  • Participer à la production des documents graphiques et à la rédaction des pièces écrites (notices, CCTP, BPU, ),
  • Gérer les projets tant d un point de vue respect des délais, qualité des solutions techniques apportées que financièrement,
  • Participer aux réponses aux appels d offre Elaborer les solutions techniques et les propositions financières,
  • Assurer les relations avec les clients et tous autres intervenants sur les projets,
  • Veiller au respect des obligations contractuelles et règlementaires,
  • Appliquer les procédures définies par le système qualité,

Cette description précise les principales tâches, elle n est toutefois pas limitative.

Localisation 

Le poste est basé à Nantes (44).

Des déplacements sur le territoire français sont à prévoir.

Rémunération et avantages

Avantages : prime annuelle + participation + carte tickets restaurant financée à 60% par l'entreprise + prise en charge  à 50% du transport collectif + mutuelle

Rémunération : suivant profil sur 13 mois

Formation 

Bac + 4, Bac + 5 Ecole d'Ingénieur dans le domaine des travaux publics ou formations universitaires équivalentes.

Expérience 

5 ans minimum avec une expérience significative qualité de chef de projet

Compétences techniques

  • Excellente expertise technique dans le domaine d'activité de la route et de l'aménagement urbain,
  • Maîtrise opérationnelle des procédés d études d un projet dans ses phases de conception et de réalisation,
  • Bonne connaissance de la règlementation des marchés publics
  • Maîtrise d'Autocad et de Covadis

Qualités personnelles

  • Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer,
  • Sens commercial et bon relationnel,
  • Précision et rigueur
  • Capacité d'organisation,
  • Bonne rédaction,
  •  Autonomie

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d'Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

  • aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
  • du génie civil,
  • de l'énergie et de l'équipement de la route,
  • de l'eau,
  • de l'environnement,
  • des systèmes d'information.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable technique - conception et innovation F/H

  • 13 avril 2026
  • NEEXT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction technique, le Responsable Technique – Conception & Innovation joue un rôle central dans la conception des futurs systèmes énergétiques développés par NEEXT.  

En tant qu’ingénieur système, vous êtes le garant de la performance globale des centrales que nous concevons, et l’intégrateur des technologies innovantes, dont notre solution technologique aux fluides réactifs brevetés. 

Conception & intégration : 

  • Concevoir, analyser et optimiser les cycles thermodynamiques en mettant l’accent sur la performance énergétique, la compétitivité et la durabilité. 

  • Définir l’architecture et la conception des différents systèmes de conversion de chaleur pour nos clients et nos bancs de test R&D. 

  • Sélectionner les meilleurs équipements : échangeurs, turbomachines, instrumentation, systèmes électriques, automatismes et solutions de, contrôle-commande.

Pilotage technique :

  • Coordonner certaines activités techniques des projets R&D : conception, achats techniques, installation, mise en route, essais et exploitation des bancs d’essais. 

  • Assurer l’interface avec les clients, les partenaires industriels, les fournisseurs et les laboratoires techniques. 

  • Maîtriser les risques et les interfaces systèmes, lever les verrous techniques et optimiser les CAPEX et OPEX afin de maximiser la valeur créée pour nos clients et déployer des solutions industrielles durables. 

Modélisation et innovation : 

  • Participer activement à la génération et à la protection de la propriété intellectuelle (brevets, études d'antériorité).


Profil recherché : 

  • Diplôme d’ingénieur (mécanique, énergie, conception).  

  • Expérience avérée en ingénierie d’intégration ou ingénierie système dans l’énergie ou les grandes infrastructures industrielles.  

  • Pratique confirmée des cycles thermodynamiques de puissance (vapeur, ORC, turbines gaz, cogénération, cycles combinés).  

  • Connaissances solides en thermodynamique, construction mécanique, matériaux, instrumentation, électricité, automatismes et solutions contrôle-commande. 

  • Expérience dans des environnements industriels et de systèmes complexes dans le secteur de l’énergie : nucléaire, géothermie, biomasse, solaire à concentration, chaleur fatale, etc…  

  • Capacité éprouvée à coordonner des équipes internes et externes à l’international  (clients, partenaires, fournisseurs, laboratoires). 


Basée à Belfort, NEEXT est une Deeptech française pleinement engagée dans la réindustrialisation, la transition et la souveraineté énergétique. 

Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement, grâce à de nouveaux fluides réactifs brevetés, (les “fluides réactifs”) pour décarboner la production de chaleur et d’électricité. 

Fondée en 2022, NEEXT vise notamment les marchés du nucléaire de nouvelle génération, de la géothermie, du solaire à concentration, de la chaleur fatale et des pompes à chaleur industrielle.  Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement.

Après une levée de fonds de 1,8 M€ fin 2025 et un soutien France 2030 de 7,3 M€ obtenu en 2024, nous accélérons l’industrialisation de notre solution, avec un premier démonstrateur industriel prévu en 2027. 

En forte croissance, nous recrutons pour 2026 dix nouveaux talents pour rejoindre une équipe déjà composée d’une quinzaine de passionnés. Chez NEEXT, autonomie, innovation et défis techniques sont au cœur du quotidien. Rejoignez-nous pour décarboner l’énergie de demain ! 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur architecte modélisation F/H

  • 13 avril 2026
  • NEEXT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction technique, l’Ingénieur Architecte Modélisation joue un rôle clé dans la construction de l’approche d’ingénierie système de NEEXT.  

Vous définissez, structurez et développez NEOS – NEEXT Engineering Operating System, notre plateforme logicielle interne dédiée à la conception rapide, compacte et performante de systèmes énergétiques innovants pour nos marchés : nucléaire de nouvelle génération, géothermie, solaire à concentration, valorisation de la chaleur fatale, pompe à chaleur…  

En tant qu’expert modélisation, vous êtes le garant de la cohérence fonctionnelle, de la robustesse numérique et de l’intégration des modèles permettant à NEEXT de développer son innovation de rupture et les solutions de ses clients. 

Conception & architecture fonctionnelle :

  • Concevoir et structurer les modèles fonctionnels 0D/1D, cœur de l’ingénierie système de NEEXT. 

  • Modéliser des architectures multiphysiques complexes dans le cadre d’installations de production et d’exploitation d’énergie ou de matières à grande échelle. 

  • Définir l’organisation modulaire des sous-systèmes modélisés (thermique, mécanique, fluidique, contrôle commande…). 

  • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs expérimentés en conception de centrales électriques et cycles thermodynamiques. 

Modélisation & innovation :

  • Développer et valider les modèles de comportement de multi-composants (échangeurs thermiques, turbines, vannes, pompes… ). 

  • Collaborer avec les ingénieurs expérimentés pour aligner les modèles sur les architectures réelles. 

  • Contribuer aux travaux de R&D et à la génération de propriété intellectuelle (méthodes de modélisation, processus, innovations système). 


Profil recherché : 

  • Diplôme d’ingénieur (mécanique, énergie, conception, systèmes).  

  • Expérience avérée en conception ou modélisation de systèmes énergétiques complexes.  

  • Maîtrise experte de la modélisation 0D/1D fonctionnelle (type Amesim, Modelica, SimcenterDymola, Flownex, EcosimPro…).  

  • Bonne culture technique des environnements multiphysiques et industriels complexes.  

  • Aisance à travailler en interface avec des experts en conception ou exploitation. 

  • Capacité à gérer plusieurs projets de modélisation simultanément.  


Basée à Belfort, NEEXT est une Deeptech française pleinement engagée dans la réindustrialisation, la transition et la souveraineté énergétique. 

Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement, grâce à de nouveaux fluides réactifs brevetés, (les “fluides réactifs”) pour décarboner la production de chaleur et d’électricité. 

Fondée en 2022, NEEXT vise notamment les marchés du nucléaire de nouvelle génération, de la géothermie, du solaire à concentration, de la chaleur fatale et des pompes à chaleur industrielle.  Nous développons en particulier une nouvelle génération de systèmes énergétiques à haut rendement.

Après une levée de fonds de 1,8 M€ fin 2025 et un soutien France 2030 de 7,3 M€ obtenu en 2024, nous accélérons l’industrialisation de notre solution, avec un premier démonstrateur industriel prévu en 2027. 

En forte croissance, nous recrutons pour 2026 dix nouveaux talents pour rejoindre une équipe déjà composée d’une quinzaine de passionnés. Chez NEEXT, autonomie, innovation et défis techniques sont au cœur du quotidien. Rejoignez-nous pour décarboner l’énergie de demain ! 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET EXPERIMENTE EN ECLAIRAGE PUBLIC / SLT (VLB) F/H

  • 13 avril 2026
  • SEGIC INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Verrières-le-Buisson

DESCRIPTION :

Sous l autorité du responsable d activité vous prenez en charge les projets de maîtrise d œuvre ou d AMO dans le domaine de l éclairage des études de trafic et de la signalisation tricolore. A ce titre, il vous sera notamment demandé :

  • De prendre en charge la production et le suivi de projets tant en phase étude que travaux,
  • Planifier, coordonner et organiser les interventions des équipes et des partenaires,
  • Être force de proposition dans l élaboration du projet,
  • Assurer un contrôle et un autocontrôle de la production,
  • Participer aux réunions techniques avec les clients,
  • Participer à la production des documents graphiques et à la rédaction des pièces écrites (notices, CCTP, BPU, ),
  • Réaliser les notes de calcul liées à l éclairage public et la SLT,
  • Assurer le suivi et la réception des travaux
  • Piloter des opérations de comptage externalisées,
  • Production d études de circulation (plan de circulation, simulation statique et dynamique), études d impact
  • Gérer les projets tant d un point de vue respect des délais, qualité des solutions techniques apportées que financièrement,
  • Assurer les relations avec les clients et tous autres intervenants sur les projets,
  • Participer aux réponses aux devis et appels d offre
  • Elaborer les solutions techniques et les propositions financières,
  • Veiller au respect des obligations contractuelles et règlementaires,
  • Appliquer les procédures définies par le système qualité,
  • Assurer le suivi financier et administratif des affaires.

Cette description précise les principales tâches, elle n est toutefois pas limitative.

Localisation

Le poste est basé à Verrières le Buisson  – 91.

Des déplacements en Ile-de-France et en province sont à prévoir. Dans le cadre de vos déplacements être en règle administrativement

Formation

Bac + 4/5

Ecole d Ingénieur spécialisée en Génie Electrique ou formation universitaire équivalente

Expérience

5 ans minimum avec une expérience significative en qualité de chef de projet

Compétences techniques

  • Expertise technique dans le domaine d activité de l éclairage public, les études de déplacement et la SLT, régulation de trafic (plan de feux)
  • Maîtrise opérationnelle des procédés d études d un projet dans ses phases de conception et de réalisation,
  • Bonne compétence de l environnement normatif et réglementaire (normes, circulaires )
  • Bonne connaissance de la règlementation des marchés publics
  • Maîtrise de CANECO, DIALUX, VISSIM, DAVISUM

Qualités personnelles

  • Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer,
  • Sens commercial et bon relationnel,
  • Précision et rigueur,
  • Capacité d’organisation,
  • Bonne qualité rédactionnelle,
  • Autonomie

Rémunération :

selon profils et expériences sur 13 mois

Avantages :

  • Prime annuel
  • Participation
  • Carte chèque déjeuner
  • Prise en charge à 50% du titre de transport
  • Chèque Emploi Service Universel (CESU)
  • Mutuelle

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

  • aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
  • du génie civil,
  • de l'énergie et de l'équipement de la route,
  • de l'eau,
  • de l'environnement,
  • des systèmes d'information.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage ingénieur travaux

  • 13 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

 Ce que nous proposons 

  • Stage de 6 mois au sein du département Infrastructure
  • Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
  • Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
  • Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
  • Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
  • Découvre une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
  • Profite de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie

     professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
  • Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L’indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l’abonnement transport

Ta mission 

En tant qu’ingénieur stagiaire travaux Génie Civil au sein de notre département Infrastructure, tu contribueras au suivi des travaux de génie civil sur le lot 2 de la ligne 16 (Aulnay-sous-Bois à Clichy-Montfermeil) dans un contexte de fin de chantier et de réception.

Pour cela, tu vas t’impliquer au sein de l’équipe sur les missions suivantes :  

  • Assurer le suivi des travaux sur site pour vérifier l’avancement et la conformité des opérations.
  • Rédiger les fiches associées (fiches de visite, constats, rapports) afin de documenter les observations et les écarts éventuels.
  • Effectuer le suivi administratif des projets, incluant l’analyse des documents relatifs aux travaux (documents d’exécution, fiches de non-conformité, etc.).
  • Préparer et mettre à jour les reportings destinés au client et à la direction pour garantir la traçabilité et la transparence des informations.
  • Collaborer avec les équipes projet et les intervenants externes pour coordonner les actions correctives et assurer la bonne exécution des travaux.

Ce que tu vas apprendre 

  • Tu vas apprendre à suivre l’avancement des travaux et comprendre les enjeux de conformité et qualité sur site.
  • Tu réaliseras des visites et rédiger des constats pour documenter les écarts et les actions correctives.
  • Tu prépareras des rapports clairs et synthétiques pour le client et la direction.
  • Tu analyseras des documents techniques (plans d’exécution, fiches de non-conformité) et assurer la traçabilité.

Qui es-tu

  • Tu es actuellement en formation d’Ingénieur Travaux spécialisé en Génie Civil 
  • Tu parles couramment le français 
  • Tu es rigoureux
  • Tu maitrises le pack office
  • Tu fais preuve de capacité d'analyse et de synthèse
  • Tu as l’esprit d'équipe

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 



Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, clique ici !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Head of Business Development (F/H)

  • 13 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Rejoindre ENGIE, c’est agir concrètement pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.

C’est aussi intégrer un groupe international engagé, où chaque talent contribue à des projets à fort impact, au service des territoires, des industries et des citoyens.

Tractebel, au cœur des projets d’envergure

Au sein du groupe ENGIE, Tractebel est un acteur mondial de référence en ingénierie et conseil.

La Business Area Infrastructures Water & Environment (BA IWE) porte des projets complexes et stratégiques liés à l’eau, à l’environnement et aux infrastructures durables, avec une forte dimension internationale.

   Head of Business Development (F/H)

Business Area Infrastructures Water & Environment (BA IWE)

Localisation : Paris ou Bruxelles

   Contexte & objectif de la mission

Rattaché à la Direction de la Business Area Infrastructures Water & Environment, le Head of Business Development pilote la stratégie de développement commercial et marketing de la BA IWE afin de soutenir la croissance, renforcer la fidélisation des Grands Comptes, structurer et promouvoir les offres, et assurer la représentation institutionnelle de la Business Area.

Ce rôle clé contribue directement au positionnement, à la performance commerciale et à la notoriété de Tractebel sur ses marchés stratégiques.

   Responsabilités principales 1. Pilotage & leadership du Business Development
  • Manager, animer et développer les équipes Business Development réparties en France, Belgique, Allemagne, Roumanie et Turquie.

  • Définir les objectifs de développement commercial et piloter la performance via un reporting consolidé au niveau de la Business Area.

  • Mettre en place et exploiter les retours d’expérience (lookbacks) sur les offres gagnées et perdues.

  • Assurer la transversalité et le déploiement des décisions issues du Management Committee.

  • Garantir la complétude, la fiabilité et la qualité des données commerciales dans le CRM sur l’ensemble du périmètre.

   2. Stratégie Grands Comptes
  • Définir et renforcer la stratégie Grands Comptes de la BA IWE.

  • Piloter directement certaines relations clients stratégiques.

  • Identifier, analyser et prioriser les clients clés et leurs besoins à court, moyen et long terme.

  • Coordonner les équipes internes (techniques, commerciales, juridiques, financières) pour répondre efficacement aux attentes des Grands Comptes.

  • Négocier et conclure des contrats complexes à forts enjeux.

   3. Marketing des offres & communication commerciale
  • Définir la stratégie marketing des offres et piloter les plans de lancement, notamment pour la nouvelle offre Environnement.

  • Assurer une veille concurrentielle active et stimuler l’innovation dans les propositions commerciales.

  • Superviser la construction des offres, des modèles économiques et des stratégies de pricing.

  • Travailler en étroite collaboration avec la Direction de la Communication pour concevoir et déployer le plan de communication commerciale.

   4. Représentation, influence & lobbying
  • Assurer un lobbying actif et représenter la BA IWE auprès des grands clients et décideurs clés.

  • Représenter l’entreprise auprès des instances publiques, associations professionnelles et partenaires stratégiques.

  • Participer à des événements sectoriels afin de renforcer la visibilité, l’influence et le positionnement de la Business Area.

   Livrables attendus
  • Plan stratégique de développement commercial et marketing de la BA IWE

  • Tableau de bord Grands Comptes et suivi des objectifs

  • Plan de lobbying et calendrier des actions d’influence

  • Catalogue des offres et stratégie de pricing associée

  • Rapport de performance commerciale mensuel consolidé

   Indicateurs de succès
  • Croissance du chiffre d’affaires et acquisition de nouveaux clients

  • Développement et fidélisation des Grands Comptes

  • Lancement réussi et adoption des nouvelles offres

  • Renforcement du positionnement marché et de la notoriété de Tractebel

   Profil recherché
  • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou équivalent).

  • 15 ans d’expérience minimum dans l’ingénierie, les infrastructures ou le secteur de l’énergie/environnement.

  • Expérience confirmée en Business Development, pilotage de stratégies commerciales et management d’équipes internationales et transverses.

  • Connaissance approfondie des Grands Comptes du BTP et des décideurs publics, notamment en France.

  • Forte capacité de leadership, vision stratégique, sens politique et excellentes compétences de négociation.

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Assistant Administration des Ventes (ADV) H/F

  • 13 avril 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Alternant Assistant Administration des Ventes (ADV) (H/F)

 Lieu : Six-Fours-les-Plages (83) 

 Durée : 24 mois

Rejoins INEO entité d’Equans basée à Six-Fours-les-Plages (83), spécialisée dans les activités d’installations électriques en courant fort et courant faible. 

Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Assistant Administration des Ventes (H/F) pour notre agence.

Le poste :

Rattaché(e) à l'Assistant Administration des Ventes, tu contribues au bon déroulement des opérations commerciales à travers des actions administratives en lien avec les ventes et la gestion du personnel. 

Tu apprends ton futur métier d’Assistant(e) Administration et Ventes auprès d’un tuteur formé et expérimenté, lequel t’accompagne dans le développement de tes compétences.

Tes principales missions:

  • Traiter les commandes (réception, enregistrement, facturation …) à l’aide du logiciel SAP
  • Enregistrer et traiter les factures
  • Gérer le standard téléphonique (relation client ...)
  • Gérer la mise à jour des différents tableaux de suivi Excel
  • Tâches administratives annexes 

Ton profil :  

Tu prépares un BTS SAM, BTS GPME, Management de l'Action Commercial ou équivalent.

Tu es reconnu(e) pour ton assiduité, ton sens relationnel ainsi que ton adaptabilité.

Tu maitrises les outils du pack Office et tu es à l’aise avec l’utilisation d’Excel.  

Pourquoi nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Nos avantages
  • 13e mois
  • Prime de congés payés
  • Participation/Intéressement
  • Plan d’épargne salariale Groupe
  • Indemnités de petits déplacements
  • Panier repas
  • Contrats de mutuelle et de prévoyance Groupe
  • Prestations proposées par le CSE

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant Electricien H/F

  • 13 avril 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Alternant Électricien (H/F)

 Lieu : Six-Fours-les-Plages (83) 

 Durée : 24 mois

Rejoins INEO entité d’Equans basée à Six-Fours-les-PLages (83), spécialisée dans les activités d’installations électriques en courant fort et courant faible. 

Nous recherchons notre futur(e) Alternant Électricien (H/F) pour notre agence.

Vos missions

Intégré(e) à une équipe de terrain, sous la responsabilité d’un chef d’équipe ou d’un chef de chantier, vous interviendrez sur des installations électriques dans des environnements industriels ou tertaires.

 Vos principales missions :

  •  La lecture de plans et de schémas électriques,
  •  Le tirage de câbles,
  •  La pose des chemins de câbles, goulottes…
  •  Les raccordements de boites de dérivations, tableaux électriques…
  •  La pose d’appareillages : éclairages, prises de courant, caméras, lecteurs de bagdes, systèmes anti-intrusion…
  •  La pose de raccordement des automates : instrumentation, variateurs de vitesse…
  •  Les essais et les mises en service des installations.
Votre profil

• Vous préparez une formation de type Bac Pro MELEC ou équivalent,

• Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d’apprendre un métier technique,

• Vous aimez travailler sur le terrain, en équipe et dans le respect des règles de sécurité,

• Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon relationnel,

• Une première expérience (même stage) est un plus, mais pas indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Nos avantages
  • 13e mois
  • Prime de congés payés
  • Participation/Intéressement
  • Plan d’épargne salariale Groupe
  • Indemnités de petits déplacements
  • Panier repas
  • Contrats de mutuelle et de prévoyance Groupe
  • Prestations proposées par le CSE

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Alternant Assistant Chef de chantier Electricité H/F

  • 13 avril 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Le Cannet

DESCRIPTION :

Alternant Assistant Chef de chantier Electricité (H/F)

 Lieu : Le Cannet (06) 

 Durée : 24 mois

Rejoins INEO entité d’Equans basée à Le Cannet (06), spécialisée dans les activités d’installations électriques en courant fort et courant faible. 

Nous recherchons notre futur(e) Alternant Assistant Chef de chantier en électricité (H/F) pour notre agence.

Vos missions

Intégré(e) à une équipe de terrain, sous la responsabilité d’un Chef de chantier, vous interviendrez sur des installations électriques dans des environnements industriels ou tertaires.

 Vos principales missions :

 La réalisation de travaux électriques extérieurs

 Le raccordement aux réseaux électriques

 La participation aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations

 Le respect des consignes de sécurité

 Participation à l’exécution de travaux CFO/CFA, etc.

Votre profil

• Vous préparez une formation de type Bac +2 en Electricité,

• Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d’apprendre un métier technique,

• Vous aimez travailler sur le terrain, en équipe et dans le respect des règles de sécurité,

• Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon relationnel,

• Une première expérience (même stage) est un plus, mais pas indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Nos avantages
  • 13e mois
  • Prime de congés payés
  • Participation/Intéressement
  • Plan d’épargne salariale Groupe
  • Indemnités de petits déplacements
  • Panier repas
  • Contrats de mutuelle et de prévoyance Groupe
  • Prestations proposées par le CSE

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant Electricien H/F

  • 13 avril 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Carros

DESCRIPTION :

Alternant Électricien (H/F)

 Lieu : Carros (06) 

 Durée : 24 mois

Rejoins INEO entité d’Equans basée à Carros (06), spécialisée dans les activités d’installations électriques en courant fort et courant faible. 

Nous recherchons notre futur(e) Alternant Électricien (H/F) pour notre agence.

Vos missions

Intégré(e) à une équipe de terrain, sous la responsabilité d’un chef d’équipe ou d’un chef de chantier, vous interviendrez sur des installations électriques dans des environnements industriels ou tertaires.

 Vos principales missions :

  •  La lecture de plans et de schémas électriques,
  •  Le tirage de câbles,
  •  La pose des chemins de câbles, goulottes…
  •  Les raccordements de boites de dérivations, tableaux électriques…
  •  La pose d’appareillages : éclairages, prises de courant, caméras, lecteurs de bagdes, systèmes anti-intrusion…
  •  La pose de raccordement des automates : instrumentation, variateurs de vitesse…
  •  Les essais et les mises en service des installations.
Votre profil

• Vous préparez une formation de type Bac Pro MELEC ou équivalent,

• Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d’apprendre un métier technique,

• Vous aimez travailler sur le terrain, en équipe et dans le respect des règles de sécurité,

• Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon relationnel,

• Une première expérience (même stage) est un plus, mais pas indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Nos avantages
  • 13e mois
  • Prime de congés payés
  • Participation/Intéressement
  • Plan d’épargne salariale Groupe
  • Indemnités de petits déplacements
  • Panier repas
  • Contrats de mutuelle et de prévoyance Groupe
  • Prestations proposées par le CSE

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Alternant Electricien H/F

  • 13 avril 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Le Cannet

DESCRIPTION :

Alternant Électricien (H/F)

 Lieu : Le Cannet (06) 

 Durée : 24 mois

Rejoins INEO entité d’Equans basée à Le Cannet (06), spécialisée dans les activités d’installations électriques en courant fort et courant faible. 

Nous recherchons notre futur(e) Alternant Électricien (H/F) pour notre agence.

Vos missions

Intégré(e) à une équipe de terrain, sous la responsabilité d’un chef d’équipe ou d’un chef de chantier, vous interviendrez sur des installations électriques dans des environnements industriels ou tertaires.

 Vos principales missions :

  •  La lecture de plans et de schémas électriques,
  •  Le tirage de câbles,
  •  La pose des chemins de câbles, goulottes…
  •  Les raccordements de boites de dérivations, tableaux électriques…
  •  La pose d’appareillages : éclairages, prises de courant, caméras, lecteurs de bagdes, systèmes anti-intrusion…
  •  La pose de raccordement des automates : instrumentation, variateurs de vitesse…
  •  Les essais et les mises en service des installations.
Votre profil

• Vous préparez une formation de type Bac Pro MELEC ou équivalent,

• Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d’apprendre un métier technique,

• Vous aimez travailler sur le terrain, en équipe et dans le respect des règles de sécurité,

• Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon relationnel,

• Une première expérience (même stage) est un plus, mais pas indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Nos avantages
  • 13e mois
  • Prime de congés payés
  • Participation/Intéressement
  • Plan d’épargne salariale Groupe
  • Indemnités de petits déplacements
  • Panier repas
  • Contrats de mutuelle et de prévoyance Groupe
  • Prestations proposées par le CSE

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien Bureau d’études (H/F)

  • 13 avril 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Sallebœuf

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le télécoms ?

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Technicien Bureau d’études (H/F)

Poste près de Bordeaux (Salleboeuf, 33)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs.

Votre challenge à nos côtés :

Votre mission sera de :

  • Concevoir le projet en appliquant les règles d’ingénierie dans le respect des cahiers des charges ;
  • Rechercher, proposer des solutions et justifier l’aspect technique des projets ;
  • Établir des Avants Projets Sommaires (APS), Avants Projets Détaillés (APD) et des Plans d’exécution ;
  • Être le garant de la bonne application des dispositions du cahier des charges ;
  • Déterminer et valider les implantations des équipements techniques ;
  • Établir ou faire établir tout plan d’exécution ou d’étude en liaison avec le projet ;
  • Analyser les prescriptions des cahiers des charges ;
  • Réaliser la saisie des données techniques dans les applicatifs clients et internes (SI, SIG…) ;
  • Respecter les délais ;
  • Garantir la bonne réalisation des études ;
  • Justifier ses choix techniques auprès des gestionnaires de voiries ;
  • Maîtriser son budget d’heures alloué ;
  • Prendre en charge la réalisation des DOE (Dossier d’Ouvrage Exécuté) ;
  • Analyser et prendre en compte les récépissés des Déclarations de Travaux (DT) ;
  • Contrôle et analyser les études réalisées par un tiers (internes ou externes).

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :

  • Souhaite préparer un diplôme de niveau BAC+2 ;
  • Possède une forte capacité d’analyse ;
  • Fait preuve de méthode, d’organisation et de rigueur ;
  • Dispose d’une aisance relationnelle et apprécie le travail en équipe ;
  • Sait faire preuve de proactivité et s’adapter rapidement aux imprévus ;
  • A des notions en matière de Topographie ;
  • A des connaissances AUTOCAD ou équivalent ;
  • A des connaissances dans les logiciels SIG.
  • Notions en réseaux : gaz, électricité, télécoms.

Les avantages à nous rejoindre :  

  • 13ème mois
  • Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Ticket Restaurant ou Paniers repas
  • Convention Collective des Travaux Publics
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur études CVC et Fluides H/F

  • 13 avril 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Equans Process Solutions division de EQUANS France en tant que

Ingénieur études CVC et Fluides H/F

Poste basé à Lyon 7ème (69). 

La Division Equans Process Solutions accompagne les industriels en France et à l’international sur tout le cycle de vie de leurs projets : de la conception à la maintenance, en intégrant les enjeux de décarbonation, digitalisation et performance durable.

Avec 5 expertises clés : ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nos collaborateurs s’engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces.

Rejoindre Equans Process Solutions, c’est contribuer à l’avenir de l’industrie dans un environnement où innovation, esprit d’équipe et développement des compétences sont au cœur de chaque mission.

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Equans Process Solutions et au sein du Segment Life & Food Tech, vous jouerez un rôle clé dans des projets innovants et stimulants.

Voici vos principales missions :

  • Conduire des missions d'études et réaliser les dimensionnements pour nos projets ;
  • Proposer des choix et des variantes techniques ;
  • Sélectionner et consulter les fournisseurs pour garantir les meilleures offres en termes de qualité et de coûts ;
  • Participer activement à la préparation des chantiers ;
  • Répondre aux appels d'offres et élaborer des devis attractifs pour nos clients ;
  • Préparer et présenter vos offres aux clients, avec un souci constant de satisfaction. 

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

Issu(e) d'une formation technique supérieure, type Ingénieur en Génie Climatique ou Thermique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, impérativement dans le domaine de la salle propre et des utilités techniques.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous adapter rapidement et votre curiosité technique.

Polyvalent, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.

Réactif et rigoureux, vous savez gérer les priorités et assurer un suivi précis de vos missions. 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure  ;
  • Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
  • Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ;
  • Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
  • Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe .
  • Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes EPS !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable adjoint Ingénierie à Pied d’Ouvrage H/F - Axima Nucléaire

  • 13 avril 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Responsable adjoint IPO (Ingénierie à Pied d’Ouvrage) H/F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multi techniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 217 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur :

Responsable adjoint IPO (Ingénierie à pied d’ouvrage) H/F

Basé(e) à Cadarache (13)

Rattaché à la direction de projet de l’agence Axima Nucléaire à Nantes et en collaboration avec les équipes travaux basées sur le site de Cadarache et sous la responsabilité du Responsable IPO (Ingénierie à pied d’ouvrage) ; nous recherchons un ou une Responsable IPO adjoint sur Cadarache.

Votre challenge à nos côtés :

Dans un contexte de montée en charge des activités de montage sur le projet RJH et de la fin des cycles d’études réalisés en base arrière à Nantes, une cellule d’études à pied d’ouvrage regroupant une partie des compétences métiers AXIMA a été mise en place à Cadarache sur le site du RJH.

Cette cellule a pour vocation de :

  • Traiter de manière réactive les modifications de chantier et les modifications non fonctionnelles émanant du CEA
  • Prendre en charge la déclinaison d’une partie des modifications demandées par l’ingénierie CEA (FDM) après validation et analyse de la base arrière AXIMA

Dans ce cadre, en tant que Responsable IPO adjoint, vous assisterez le Responsable IPO dans les principales missions sont les suivantes :

  • Piloter, coordonner et manager la cellule d’ingénierie à pied d’ouvrage (front office) composée de 10 à 15 personnes (projeteurs maquette et industrialisation, calculateur mécanique, ingénieurs méthodes).
  • Aiguiller les demandes de modifications émanant du client entre l’IPO (modifications non fonctionnelles pouvant être traitées sur chantier par la cellule IPO en front office) et Nantes (modifications plus complexes devant repasser en back office à Nantes avant de pouvoir être instruites sur chantier).
  • Traiter dans leur globalité les modifications entrant dans le périmètre de l’IPO :  proposition de la solution technique, implémentation en maquette master, industrialisation, chiffrage et élaboration des dossiers d’exécution pour mise en application sur le chantier en accord avec les processus qualité en place sur le projet.
  • Assurer la gestion de la configuration de la maquette et des études en lien avec les modifications traitées sur chantier et émanant du front office.
  • Assurer les réunions périodiques d’avancement des activités IPO.
  • Coordonner les actions IPO avec l’ensemble des équipes AXIMA (ingénierie, fabrication, chantier, planning et direction de projet)
  • Être garant des délais et de la qualité des activités de la cellule IPO au regard des enjeux globaux et des priorités du projet.
  • Assurer un reporting via la tenue d’indicateurs des activités IPO à la direction de projet basée à Nantes.
  • Assurer la coordination et être le garant pour AXIMA des délais de réalisation des études de synthèse du lot HVAC (en collaboration avec le CEA et les autres titulaires du chantier) encore en cours dans certaines zones du bâtiment réacteur.

Le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent BAC+5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans en tant que responsable d’études ou chargé d’affaires, de préférence dans le secteur du nucléaire ou de l’industrie.

Vous avez de solides connaissances en HVAC / CVC.

Vous êtes à l’aise avec le Pack office, Navisworks et les outils de planification type MS Project ou Primavera.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre organisation et votre gestion des priorités selon le contexte et les enjeux. Autonome dans l’utilisation des données d’entrée, vous possédez un bon esprit de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe.

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que :

  • Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT
  • Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%
  • Qualité de vie : équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravailler ;

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.  

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe CVC H/F - Axima Nucléaire

  • 13 avril 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Chef d’équipe CVC - H/F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multi techniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 172 M€ CA en 2024), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur :

Chef d’équipe CVC H/F

Basé(e) à Cadarache (13115 Saint Paul les Durance)

Votre challenge à nos côtés :

Rattaché au Chargé d’Affaires, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux HVAC qui vous sont confiés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. 

De ce fait, et fort de vos compétences techniques, vous aurez en gestion la préparation, la planification, l’organisation et l’encadrement des équipes et des chantiers au quotidien. 

 A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 

  • Faire respecter la sécurité sur les chantiers : PPSPS, plan de prévention et modes opératoires, port des EPI… 
  • Organiser la réalisation physique des chantiers qui vous sont confiés : implantation des ouvrages, pose des supports, installations des réseaux de tubing, gaines de ventilation, tuyauterie de climatisation, etc et contrôles de fin de montage associés. Vous devrez les préparer, planifier les tâches, les ressources, les moyens… dans le respect des exigences du cahier des charges, des documents d’études, des budgets d’heures, des délais et de la qualité, tout en assurant la sécurité du personnel que vous encadrez,
  • Gérer les approvisionnements des matériels et moyens chantiers afin d’assurer aux équipes un environnement de travail propice à la performance et au respect de nos engagements auprès de nos clients,
  • Contrôler l’approvisionnement des matériels, des fournitures et des matériaux,(qualité, quantité et respect des spécifications techniques),
  • Participer aux réunions de suivi et de coordination avec le client et les autres entreprises titulaires de lot,
  • Planifier et coordonner les tâches des équipes de montage sur les chantiers, en respect du planning contractuel,
  • Encadre les équipes sous-traitantes et participe à l’animation des réunions de pilotage de ces derniers,
  • Accompagner au quotidien votre équipe (donner des instructions techniques, contrôler…) et réaliser des tâches techniques de l’installation, en respect avec le cahier des charges,
  • Remonter les avancements des travaux qui vous sont confiés ainsi que les difficultés rencontrés (non-conformité, non mise à disposition de zone, etc),
  • Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures),
  • Gérer et anticiper les risques sécurité inhérents à notre activité et mettre en place les moyens de prévention adaptés,
  • Participer aux chiffrages des travaux modificatifs,

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France sur d'autres sites.

Le profil idéal ?

De formation technique Bac à Bac+2/3, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous avez de bonnes bases en HVAC (ventilation et climatisation) et vous justifiez d'une expérience réussie en suivi de travaux sur des sites industriels et/ou nucléaires.

Vos qualités relationnelles, votre goût pour le terrain ainsi que votre polyvalence sont des atouts essentiels pour réussir pleinement sur ce poste. 

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que :

  • Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, paniers repas, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT, véhicule de service

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.  

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur H/F - Axima Nucléaire

  • 13 avril 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Monteur H/F 

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques. 

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 215 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) :

Monteur H/F

Basé(e) à Cadarache (13115 Saint Paul les Durance)

Votre challenge à nos côtés :  

Dans le cadre d’interventions sur les sites du CEA, vous serez chargé, en tant que Monteur, des missions suivantes :

  • Réaliser les opérations de montage confiées par le chef de chantier ou le chef d’équipe,
  • Vérifier la qualité et la conformité de votre propre travail,
  • Effectuer, à la demande du responsable, des contrôles tels que la prise de côtes, la vérification des approvisionnements et la validation de fin de montage,
  • Maintenir la propreté et l’ordre de votre zone de travail au quotidien,
  • Assurer un reporting régulier auprès du chef de chantier ou du chef d’équipe,
  • Garantir la bonne utilisation et la préservation de l’outillage mis à votre disposition,
  • Veiller à votre sécurité ainsi qu’à celle de votre environnement de travail,
  • Porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à vos tâches,
  • Signaler immédiatement tout problème lié à la sécurité sur le chantier,
  • Respecter les procédures de management QSE de l’entreprise ainsi que les règles et consignes de sécurité et environnementales.

Le profil idéal ? 

Issu(e) d’une formation CAP/BEP ou Bac Pro, vous justifiez d’une expérience minimum de 1 à 3 ans sur un poste similaire.

Vous disposez d’une première expérience en ventilation nucléaire et en mécanique. Vos habilitations suivantes sont à jour : PR1CR, SCN1 – 2, CSQ, RP1 , Travail en hauteur – Port du harnais, H0 - B0.

Rigoureux(se), consciencieux(se) et organisé(e), vous savez travailler en équipe et respecter les règles et normes de sécurité.

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire : 

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que: 

  • Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, paniers repas, CSE, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT
  • Un environnement bienveillant, où l’entraide, la transmission et la montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement. 

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.  

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous ! 

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - metteur au point H/F - Axima Nucléaire

  • 13 avril 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance / metteur au point H/F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 172 M€ CA en 2024), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur :

Technicien de maintenance H/F

Basé(e) à Cadarache (13115 - Saint Paul les Durance)

Votre challenge à nos côtés :

En intégrant notre équipe de maintenance de l’agence de Cadarache, vous serez rattaché à un Responsable d’Affaires et jouerez un rôle déterminant dans la réalisation d’interventions de maintenance préventive et curative ainsi que sur la mise au point, la mise en service et la conduite d’installations techniques. Vous interviendrez sur un parc d’installations variées et à forte technicité. Vous serez un acteur clé pour garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des équipements de nos clients. A ce titre vos principales missions seront de :

  • Réaliser les activités de préparation de chantier et documentation ;
  • Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations (CVC, utilités, process…) en respectant les délais et en vérifiant régulièrement l'état des équipements ;
  • Participer activement à la mise au point, aux essais et à la mise en service des équipements neufs ou rénovés.
  • Réaliser la conduite et la surveillance des installations, en garantissant leur bon fonctionnement au quotidien.
  • Etablir des rapports d'intervention et faire remonter toutes les informations utiles à votre responsable (travaux à réaliser, actualisation des documents techniques,….)
  • Proposer des solutions techniques et contribuer à l’optimisation des performances. Participer à l’amélioration des procédures ;
  • Maintenir et développer la relation client ;
  • Représenter l’entreprise et être garant de la qualité de service.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et participer à la bonne image de l’entreprise.

Des déplacements sont à prévoir sur nos différents chantiers de la région (Cadarache / Toulon).

Le profil idéal ?

De formation BAC à BAC+2 en maintenance CVC / mécanique industriel, vous avez une première expérience de plusieurs années réussie sur des missions similaires.

Votre savoir-faire technique est indéniable, et vous avez la capacité de le mettre en pratique sur le terrain avec assurance.

Votre dynamisme et votre énergie vous permettent d'accomplir efficacement vos tâches, démontrant même une certaine débrouillardise lorsque nécessaire.

Doté.e d'un excellent relationnel, vous abordez les échanges avec les clients ou les décisionnaires avec aisance. Pour vous, les notions d'équipe et de solidarité ne font qu'un, et vous êtes prêt.e à les incarner pleinement.

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que :

  • Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT
  • Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%
  • Qualité de vie : équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.  

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable de site oeuvrant H/F

  • 13 avril 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction Maintenance Multitechnique IDF, recherche son futur

Responsable de site oeuvrant (H/F), basé(e) à Paris (75017)

Votre challenge à nos côtés :

En qualité de Responsable de site œuvrant sur un site tertiaire, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations HVAC et réaliser les diagnostics et dépannages
  • Œuvrer sur site (80 %) et garantir la conformité des interventions dans la GMAO
  • Piloter l’activité : suivi quotidien, préparation du rapport mensuel, propositions d’amélioration, rédaction des devis
  • Manager 1 technicien de maintenance

Votre profil :  

De formation technique spécialisée en CVC niveau Bac Pro à Bac +2/3, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en qualité de Responsable de site œuvrant.

Vous disposez de compétences techniques en maintenance multitechnique.

Aisance rédactionnelle, organisation, rigueur ainsi que votre capacité à manager feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Le poste inclut la possibilité de travailler certains soirs et week‑ends en fonction des événements organisés par le client.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable Achats électricité H/F

  • 13 avril 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

EQUANS France, Division Bâtiments Infrastructures et Services recherche un

Responsable achats électricité (H/F) poste basé à Saint Priest

Pourquoi nous rejoindre ? 

C'est intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. C'est avoir la possibilité d'être formé et de bénéficier d'avantages sociaux : 13ème mois, épargnes salariales (PEE/PERCOL), RTT, mutuelle, prévoyance, prime de participation, etc.

Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et évoluer avec nous.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

« Vos challenges à nos côtés :

Rattaché au Responsable Achats du Territoire Grand Sud pour la Division Bâtiments, Infrastructures et Services , vos missions seront les suivantes :

Manager l’équipe achats composée de 3 acheteurs :

  • Animer l'équipe achats pour la réalisation des objectifs individuels et collectifs, assurer leur montée en compétences.
  • Piloter la charge au sein de l’équipe
  • Gérer en direct un périmètre opérationnel
  • Veiller à l’application des processus achats, contribuer à leur amélioration continue et à l’harmonisation des pratiques.
  • Conduire, en appui aux acheteurs, des négociations sensibles ou stratégiques pour l'entreprise.
  • Garantir la sécurisation des achats sous-traitances du périmètre

Poursuivre la dynamique de déploiement du service achats sous-traitance et en augmenter la couverture régionale

Mettre en œuvre la stratégie et la politique achats

Contribuer à l’élaboration des reportings et du suivi des KPI

Ces tâches ne sont pas limitatives. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région PACA, et dans la région Rhônes Alpes Auvergne.

Ce poste est fait pour vous ?

De formation de niveau Bac +5 avec minimum 8/10 ans d’expérience dont idéalement 5 ou plus dans le secteur/métier du bâtiment.

Vos compétences en conduite du changement, techniques de négociation ainsi que votre sens de communication & persuasion, et votre esprit d’équipe vous aideront à devenir un partenaire privilégié de vos clients internes et fournisseurs.

Vous avez le profil ? Transmettez-nous votre candidature !

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste Froid Commercial H/F

  • 13 avril 2026
  • Equans
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gâprée

DESCRIPTION :

 Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F

 GAP (05) – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)

 Vous cherchez du concret ? Du technique ?

Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France.

Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. 

Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques telles que des chambres froides, vitrines réfrigérées et centrales frigorifiques (HFC, CO2, propane). Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.

Vos tâches :

  • Diagnostiquer les pannes sur les circuits frigorifiques et électriques,
  • Remplacer les pièces défectueuses (compresseur, évaporateur, détendeurs …),
  • Régler les thermostats et les équipements de régulation,
  • Contrôler les températures des équipements pour garantir la chaine du froid,
  • Assurer le nettoyage et la mise en conformité des installations selon les normes sanitaires,
  • Rédiger les comptes-rendus d’interventions.

Votre profil :

  • Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique.
  • Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).
  • Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial).
  • Permis B requis.
  • Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.

Ce que nous offrons :

  • Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial
  • Des paniers repas (17€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service
  • 37,5h/semaine + 10 jours de RTT
  • Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois
  • Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.

 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.

Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...