Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

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Technicien.ne d'exploitation F/H

03 février 2026
Veolia
Normandie

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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE société du Groupe VEOLIA, est la référence européenne depuis plus de 40 ans pour le traitement des déchets dangereux.

Avec ses sites répartis partout en France, dans de nombreux pays en Europe et à travers le monde, VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE s’est imposée par la qualité de ses traitements et le respect rigoureux de l’environnement.

Cette exigence s’accompagne d’une démarche résolument orientée « valorisation de la matière » pour faire du déchet une ressource.

SARPI ThinkTech répond à toutes les problématiques de gestion, traitement et valorisation des effluents liquides, des pollutions en milieu souterrain et des biogaz. Nous intervenons de l'étude du cahier des charges à l'exploitation et la maintenance d'unités de traitement, en passant par la réalisation d'essais en laboratoire ou pilotes ainsi que le dimensionnement, la conception et la construction de modules de traitement.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance pour nos sites de la région Normandie (Manche, Calvados). Le poste implique des déplacements à la journée et ponctuellement sur plusieurs jours dans des départements limitrophes.
Vos principales missions :
· Assurer la conduite et la maintenance de premier niveau des installations de production électrique
· Superviser, analyser et optimiser la conduite de l'installation en respectant les modes opératoires relatifs à la qualité, sécurité et environnement
· Renseigner la base de données nécessaire à l'analyse du fonctionnement des équipements et au suivi qualitatif et quantitatif de la production
· Assurer la surveillance physique des installations

Qualifications

Vous possédez un diplôme de niveau minimum Bac+2 ou équivalent dans le domaine Électrotechnique ou Maintenance Industrielle.

Vous êtes détenteur du permis B minimum.

Vous possédez les compétences techniques suivantes :
• Diagnostic et remplacement de pièces défectueuses
• Identification des composants et dysfonctionnements
Seront appréciées les compétences suivantes :
• Montage d'équipements industriels
• Réglage et mise au point des équipements
• Réparation de pièces défectueuses
Vous avez des qualités professionnelles :
• Autonomie et sens des responsabilités
• Excellent esprit d'équipe et capacité de collaboration
• Aptitude à communiquer efficacement

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

Rémunération fixe sur 13 mois / Véhicule de service / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / formations internes et intégration / ambiance conviviale et dynamique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle (H/F)

03 février 2026
Veolia
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Halluin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation recherche pour son unité de valorisation énergétique (UVE) basée à Halluin (59), un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

- Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance,

- Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques ainsi que les dysfonctionnements du système automatisé,

- Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations,

- Effectuer les tâches de maintenance préventive et curative sur les équipements de l'installation,

- Monter, installer et programmer les équipements pilotés par des automates,

- Participer à l’amélioration des programmes,

- Renseigner la GMAO,

- Communiquer auprès de votre hiérarchie les incidents et/ou anomalies survenus en cours de production et l'ensemble des non conformités constatées sur le site dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives.

Qualifications

Si vous souhaitez tenter l’aventure, voici quelques prérequis :

Vous êtes diplômé d’un BTS ou d'un Bac pro en Maintenance industrielle / Mécanique / Thermique ou bien vous disposez d’une expérience reconnue de plusieurs années dans le domaine de la maintenance, idéalement dans le secteur du déchet.
Votre force réside en votre capacité à trouver des solutions en toutes situations, vous savez faire preuve de bon sens et être reconnu par vos pairs comme étant un bon technicien.
Vous êtes naturellement organisé, rigoureux, vigilant, autonome, ponctuel.
Les changements d’horaires et le travail de nuit ne sont pas un souci pour vous. Vous acceptez de réaliser des astreintes.
Vous aimez le travail en équipe et participez activement à la cohésion d’équipe par votre bonne humeur quotidienne et votre sens du service.

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise où l’éthique, la responsabilité, le respect, la solidarité, l’innovation et le sens du client sont des valeurs fondamentales.

C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et d’avantages sociaux tels que : une rémunération sur 13 mois, une prime de performance, des primes mensuelles liées au poste, une prime d'intéressement, une prime de participation aux bénéfices et un plan d’épargne salariale.

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Recrutement F/H

02 février 2026
Bee Engineering
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Responsable Recrutement, c’est quoi ?

C’est la personne qui travaille en lien direct avec les ingénieurs d’affaires. Rattaché(e) au Responsable d’Agence, il/elle participe activement au développement de l'activité.

Le/la Responsable Recrutement gèrera le processus de recrutement des ingénieurs consultants de A à Z !

Il/elle identifiera les besoins en recrutement avec les managers, diffusera et sélectionnera les profils en adéquation sur les différents jobboards et réalisera les pré-sélections téléphoniques.

Il/elle effectuera des entretiens, et assurera la validation et le suivi des candidatures jusqu’à la signature et l’intégration du collaborateur !

Il/elle organisera également l'ensemble des évènements rassemblant les collaborateurs pour favoriser le sentiment d'appartenance à la société.

Il/elle devra être force de proposition dans la suggestion des profils recherchés et dans l’optimisation des outils liés au processus recrutement.

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5, avez une première expérience dans l'industrie et recherchez un poste centré sur le recrutement ? C’est bien !

Vous avez envie d’un vrai challenge en participant à la création d'une agence ? C’est mieux !

Vous êtes tenace, doté(e) d’un excellent relationnel et d’un dynamisme fort ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING ?

Présente dans 10 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs.

Pour accompagner notre évolution, nous recherchons des ingénieurs ayant des compétences dans les domaines suivants :

- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chaudronnier-soudeur industriel F/H

02 février 2026
TOMORROW JOBS
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Pontchâteau

DESCRIPTION :

Poste et Missions

En tant que Chaudronnier-soudeur industriel, vous travaillerez en atelier et vous interviendrez sur la fabrication et l’assemblage de sous-ensembles chaudronnés destinés à des secteurs variés tels que l’aéronautique, le naval, l’énergie ou encore l’industrie.

Au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions seront les suivantes :

Effectuer les assemblages d’éléments de sous-ensembles chaudronnés ;
Lire et interpréter des plans et schémas techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques) ;
Réaliser des opérations de découpage, traçage, formage et soudage (TIG, MIG, MAG) ;
Employer les techniques de soudure adaptées et assurer la conformité des assemblages ;
Détecter toute situation anormale et informer votre hiérarchie ;
Respecter les normes qualité et les règles de sécurité en vigueur ;
S’intégrer pleinement dans l’équipe et coopérer activement aux projets collectifs.

Profil recherché

Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP en chaudronnerie, métallerie ou équivalent et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des missions similaires.

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

Compétences techniques solides en lecture de plans, soudage et assemblage ;
Maîtrise des outils et des équipements de chaudronnerie ;
Esprit d’équipe, bonne communication et adaptabilité ;
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à faire preuve d’initiative.

Entreprise

Tomorrow Jobs recrute pour son client, une PME industrielle, un.e :

Chaudronnier-soudeur industriel H/F - proche de Pontchâteau - CDI

Avantages : prime d'intéressement, tickets restaurant

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études procédés F/H

02 février 2026
EFOR LYON
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe dédiée à l’ingénierie des procédés. Rattaché(e) au Directeur de Projet ou au Lead Procédés, vous interviendrez sur des projets industriels d’envergure, en France et à l’international.

Intégré(e) au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous participerez aux différentes phases de projets, de l’étude de faisabilité à la réalisation.

Vos missions principales comprendront :

L’élaboration de schémas de procédés (PFD, PID) avec bilans de matières, d’énergies et d’utilités
La simulation de procédés à l’aide d’outils de modélisation adaptés
Le dimensionnement des équipements (pompes, vannes, échangeurs, skids, cuves…) et la rédaction de leurs spécifications techniques
La rédaction des documents techniques associés (procédures d’exploitation, de maintenance, fiches de données techniques)
La participation aux revues de sécurité de type HAZOP
La définition des plans de circulation des fluides et des réseaux d’utilités
Le support technique continu aux équipes d’ingénierie, notamment aux disciplines mécaniques, instrumentation, électricité et tuyauterie
La collaboration étroite avec le bureau d’études pour garantir la cohérence technique des installations

Les responsabilités confiées seront adaptées à votre expérience et à vos compétences spécifiques.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec spécialisation en génie des procédés, vous justifiez d’une première expérience en bureau d’études procédés dans un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez l’anglais technique, indispensable pour travailler sur des projets internationaux.

Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous avez un bon esprit d’analyse et un excellent relationnel, vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe projet.

Rejoignez une entreprise dynamique, porteuse de projets complexes et innovants !

Fondé en 2013, Efor a su en 10 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Convaincus des apports technologiques et méthodologiques d’autres secteurs reconnus pour leur culture de l’innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir et de renforcer notre activité « Global Industries » en intervenant auprès d’acteurs importants de l’industrie de produits et de procédés.

La richesse offerte par cette diversité nous permet aujourd’hui de nous positionner comme un acteur véritablement différenciant auprès de nos clients et de proposer à nos collaborateurs des parcours d’évolution inédits.

Avec plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de 19 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons donc l'ensemble de nos expertises au service de nos clients disposant d'enjeux industriels importants dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Notre groupe se différencie également par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre Efor c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d’excellence, d’engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de portefeuille Tertiaire H/F

02 février 2026
Dalkia
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence Commerciale, vous prenez en charge la fidélisation et l'ennoblissement du portefeuille clients dans le domaine Tertiaire.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Gestion et suivi du portefeuille clients existant

- Développer des plans de comptes afin de structurer et animer l'approche commerciale (fidéliser, développer, renouveler, etc.),

- Accompagner l'équipe d'exploitation dans les différentes phases commerciales du contrat

- Analyser le contexte, le cadre législatif, les besoins du client et faire la promotion de l'image de Dalkia

- Construire des propositions techniques et commerciales

- Élaborer des supports de présentation et des offres commerciales avec l'appui d'équipes transverses

- Assurer la veille commerciale

- Veiller au respect des processus, procédures et modes opératoires, définis par Dalkia et participer à leur amélioration

Mon espace candidat

Votre profil

Analyser, diagnostiquer, être force de proposition

Connaître le marché de l'énergie et des services énergétiques

Connaître les systèmes d'information commerce

Connaître les types d'offres

Connaître les types de contrats

Constituer, motiver, fédérer un réseau / une équipe

Définir / Gérer / Suivre un budget

Développer et entretenir des relations commerciales

Gérer le suivi commercial

Négocier et conclure une affaire

Pratiquer la communication orale

Pratiquer les techniques commerciales

Réaliser l'ingénierie financière d'un projet

Rédiger des documents contractuels

Travailler en mode projet

sens du client

sens du résultat

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Et pour illustrer...

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#Réseaux de chaleur

Les hauts fourneaux d'ArcelorMittal chauffent Dunkerque

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Coordinateur/Coordinatrice Technique H/F

02 février 2026
Dalkia
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dalkia Air Solutions recherche un(e) Coordinateur/Coordinatrice Technique H/F pour rejoindre l'antenne de Tours (37).

Rattaché(e) au Responsable d'antenne, vos missions principales seront les suivantes :

Organisation des activités de maintenance :

vous définissez les priorités de maintenance sur les équipements

vous optimisez plannings et activités pour apporter un soutien technique et méthodologique à la production

vous mettez en place et suivez les indicateurs relatifs à l'activité du service (tableaux de bord technique, reportings financiers…)

vous assurez la relation client

Appui technique auprès des équipes de maintenance :

vous participez à l'analyse des circonstances des anomalies de fonctionnement des équipements et au diagnostic concernant l'origine des dysfonctionnements pour déterminer les actions de maintenance,

vous arbitrez les choix techniques sur les équipements et les méthodes de maintenance.

vous constituez un support technique, à distance ou en physique pour le technicien de l'équipe

Mise en œuvre d'actions d'amélioration et de fiabilisation :

vous proposez des améliorations sur les équipements en terme de sécurité, fiabilité, performance et durée de vie

vous participez à l'élaboration du plan de renouvellements des équipements

Vous assistez le responsable d'antenne dans l'animation de l'équipe opérationnelle au quotidien

Des déplacements seront à prévoir sur la région, pour vous rendre sur les chantiers de maintenance.

Mon espace candidat

Votre profil

D’un niveau Bac +2, vous justifiez d’une première expérience terrain réussie sur de la maintenance, puis dans un poste similaire au sein d'un environnement technique et/ou industriel.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une agence à taille humaine, et d'une entreprise en plein développement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, qui sera la clé de votre réussite sur la gestion des plannings. Vos compétences relationnelles vous permettront de construire des relations clients de qualité, et d'instaurer un climat de confiance avec les techniciens au sein de votre équipe.

Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment Excel et Word, et avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion type ERP.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre réactivité dans la gestion des missions qui vous sont confiées.

Dalkia Air Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’intégration des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne de maintenance process cuisson H/F

02 février 2026
Dalkia
Bretagne

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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Vous êtes un investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une technicien(ne) de maintenance process cuisson au sein de notre agence de Rennes (35)

Rattaché/rattachée à Sylvain, notre responsable SAV, vous assurez la maintenance et le dépannage des équipements de boulangerie et de cuisine collective de nos clients (fours, éléments de cuisson, matériel de boulangerie, chambre de pousse, vitrines réfrigérées...).

Vos missions, si vous l’acceptez :

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable
Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions. Vous aurez la possibilité de suivre un parcours spécialisé: ”Parcours process cuisson” parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Mon espace candidat

Votre profil

Profil

De formation technique spécialisée en Électromécanique / Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste de Technicien de maintenance. La connaissance du matériel de boulangerie et/ou cuisine professionnelle et du domaine frigorifique serait un réel plus à votre candidature.

Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) et habilitations électriques seront un plus pour ce poste.

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?

Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet commerce MGP H/F

02 février 2026
Dalkia
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Vous prenez en charge la réponse à des appels à projets ou concours de type Conception, Réalisation, Exploitation, Maintenance lancés par de grands donneurs d'ordre public ou privée pour des projets neufs ou de rénovation sur les régions Hauts de France et Normandie.

Le but est de répondre aux enjeux d'économies d'énergies, de baisse des émissions de gaz à effet de serre, d'intégration d'énergies renouvelables, de continuité de services ou de conforts des utilisateurs.

Vous apportez aux clients des solutions de conduite, exploitation, maintenance, coaching et sensibilisation, suivi énergétique et reporting, travaux d'améliorations et de rénovations énergétiques de leur patrimoine (bâti et lots techniques) tout en intégrant le numérique au travers d'outils et de la conception numérique au BIM GEM.

Mon espace candidat

Votre profil

De formation Bac+5, vous possédez une première expérience en développement commercial et gestion de projet dans les services aux bâtiments.

Compétence technique : connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier sur les aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lots techniques, smart building : GTB/GTC, ENR, innovation.

Connaissance en travaux de rénovation énergétique

Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances

Compétence commercial : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridique

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux H/F

02 février 2026
Dalkia
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rattaché(e) à Florian notre Responsable études et réalisation travaux de proximité de notre agence de Tours et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Véhicule de service

-Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…)

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat

Votre profil

Profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation.

Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmis nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires / Chargée d'Affaires BE H/F

02 février 2026
Dalkia
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Brice, Responsable études et réalisation travaux de proximité de notre agence de La Baule, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de NANTES.

Vos missions, si vous l’acceptez :

Réaliser les études (CVC, froid commercial),

Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,

Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,

Préparer et rédiger les dossiers de montage,

Piloter les sous-traitants,

Suivre la rentabilité des chantiers,

Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle

Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat

Votre profil

Profil

De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d’Affaires confirmé.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :

Rigueur, curiosité

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude de l’analyse sous différentes formes

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Etudes (H/F) H/F

02 février 2026
Dalkia
Bretagne

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Responsable Etudes Région (H/F)

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Jérôme, notre Directeur Régional, vous intervenez en qualité de Responsable Etudes sur l’ensemble de la région Centre Ouest pour assurer le fonctionnement du service Études et en superviser tous les aspects (Techniques, humain…). Vous validez et vous êtes le garant des solutions techniques des projets en vous assurant de respecter les procédures du groupe et la réglementation en vigueur.

Poste basé à Rennes/St Brieuc ou Nantes

Vos missions, si vous l’acceptez :

Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle

Manager, être garant et optimiser la performance de votre service

Procéder à la validation des études

Mettre en œuvre la politique achat et les règles du groupe

Instaurer une étroite collaboration avec les centres d’expertises ainsi qu'avec les autres services (Pôle travaux - Commerce - Service clients)

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

- Véhicule de fonction confortable

- Part variable en plus d’un fixe dans votre rémunération

- Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques

- Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant (Ou remboursement au frais réel) + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateformes : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)

- Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés

- Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat

Votre profil

De formation BTS, BAC+2, BAC+3 et/ou formation en froid, climatisation, énergie, ou équivalent, vous avez une expérience significative à un poste de Responsable bureau d’études dans notre cœur d’activité. Vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques de notre métier.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :

Analyste, vous savez diagnostiquer, orienter et être force de proposition pour aiguiller vos équipes

Autonome, dynamique et motivé(e) vous avez le sens de la communication, de l’entraide et de l’échange

Curieux, vous savez aller chercher les informations pour mieux travailler en mode transverse.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable SAV H/F

02 février 2026
Dalkia
Normandie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rattaché(e) à Cyril, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle service. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Evreux.

Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Haute Normandie, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, froid industriel et tertiaire et encadrez l'équipe de techniciens du service.

Rattaché au Responsable secteur, vous :

Assurez le recrutement et pilotez l'équipe de techniciens SAV en assurant le développement de leurs compétences (management hiérarchique),
Planifiez l'activité SAV et organisez l'astreinte du service,
Développez le portefeuille clients avec l'équipe commerciale,
Accompagnez les équipes Froid commercial et industriel dans le développement de l'activité sur la région,
Réalisez les devis et la veille commerciale auprès de nos clients,
Assurez la veille réglementaire et le conseil client (DESP, fluides, ...).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

- Véhicule de fonction

- Part variable de 10% de votre rémunération annuelle

- Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques

- Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés

- Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation spécifique à nos nouveaux managers dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat

Votre profil

De formation technique spécialisée dans le génie frigorifique et/ou climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de manager d'équipe SAV. Idéalement issu du métier de frigoriste, vous connaissez parfaitement les enjeux de nos clients en froid commercial (GMS, ...).

Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer et structurer un service. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec vos clients et les équipes transverses (région et siège).

Rigueur, organisation et réactivité seront des qualités indispensables à la réussite de votre mission.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Ingénieur Etudes (H/F)- LILLE

02 février 2026
GRDF
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

 ALTERNANCE Ingénieur Etudes (H/F) 

Ingénieur Généraliste/Ingénieur Génie Climatique/ 3 ans - Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Rejoignez le Bureau d’Études de GRDF en alternance !

Préparez votre diplôme d’ingénieur généraliste ou génie climatique sur 3 ans au sein d’une équipe engagée, au cœur des enjeux techniques, économiques et énergétiques du réseau gaz.

Votre rôle, en quelques mots

Accompagné(e) de votre tuteur et intégré(e) au Bureau d’Études, vous participerez pleinement aux missions de conception, d’analyse et de pilotage des projets :

Étudier et analyser les demandes de raccordement des nouveaux clients ou des projets Biométhane ainsi que des projets en lien avec la modernisation des ouvrages.
Concevoir les solutions techniques et économiques : élaboration des propositions techniques, chiffrage des solutions et élaboration du dossier pour envoi en réalisation.
Contribuer à l’appui technique auprès des chargés d’études : compréhension et application des politiques internes, normes et réglementations.
Participer au pilotage de l’activité du Bureau d’Études : suivi des indicateurs, partage de bonnes pratiques et contribution au développement des compétences de l’équipe.

Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, avec une montée en compétence progressive sur l’ensemble du cycle d’un projet d’ingénierie.

Ce que nous recherchons chez vous

Titulaire d’un Bac+2/Bac+3 et admis(e) en École d’Ingénieur, vous souhaitez vous investir dans une alternance à forte dimension technique et collaborative.

Vous êtes :

Appréciant le travail en équipe, doté(e) d’un bon relationnel et capable de contribuer à l’animation collective.
Rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par l’apprentissage en continu.
Sensible à la sécurité, essentielle dans nos métiers.
À l’aise avec les outils informatiques et intéressé(e) par le traitement de données.
️ Attiré(e) par la gestion et le pilotage de projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience de 3 ans au sein d’un environnement technique reconnu.
Un accompagnement structuré et une vraie montée en compétence.
La possibilité de participer à des projets concrets qui contribuent à la performance et à la sécurité du réseau gaz.

Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant,

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT(E) Chargé d'Etudes/Chargé d'Affaires (H/F) - LILLE

02 février 2026
GRDF
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

 ALTERNANCE Chargé d’Etudes/Chargé d’Affaires (H/F) 

BUT Génie Civil / 3 ans - Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Rejoignez le Bureau d’Études et de l’Ingénierie de GRDF !

Vous préparez un BUT Génie Civil et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, mêlant études, ingénierie et projets terrain ?

Au sein de notre Bureau d’Études et de l’Ingénierie, vous serez accompagné(e) par des tuteurs expérimentés qui vous formeront progressivement aux métiers de chargé(e) d’études et de chargé(e) d’affaires.

Votre rôle en quelques mots !

Côté Bureau d’Études – Devenez chargé(e) d’études

Vous apprendrez à :

Collaborer avec l’ensemble des services opérationnels (exploitation, maintenance, ingénierie) ainsi qu’avec les services tertiaires (commerce, maîtrise d’ouvrage).
Utiliser des outils informatiques et cartographiques spécialisés pour concevoir et analyser des projets.
Produire des études techniques et économiques permettant d’éclairer les décisions d’investissement de la maîtrise d’ouvrage.

Ce volet vous permettra d’acquérir une vision précise de la conception des ouvrages gaziers et de la préparation des projets.

Côté Ingénierie – Devenez chargé(e) d’affaires

Vous serez progressivement amené(e) à :

Participer à des projets de construction, de modernisation ou de sécurisation des réseaux de distribution de gaz : raccordements, déplacements d’ouvrages, renouvellements, etc.
Alterner entre travail au bureau et présence sur le terrain pour suivre les chantiers et contrôler leur bonne réalisation.
Contribuer à la gestion complète des projets : planification, coordination, suivi technique, mise à jour cartographique.
Optimiser coûts, délais et organisation tout en maîtrisant les risques juridiques, techniques, environnementaux et humains.
Garantir le respect de règles et référentiels techniques en constante évolution.

Un apprentissage riche, varié et responsabilisant qui vous offrira une vision globale du métier.

Ce que nous recherchons chez vous : 

Vous préparez un BUT Génie Civil.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise pour résoudre des problématiques techniques.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et la sécurité est une de vos priorités.
Vous avez une appétence pour le traitement des données.
Pas besoin d’être expert(e) : ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un accompagnement de proximité par des professionnels passionnés.
Une alternance diversifiée mêlant études, ingénierie, terrain et gestion de projets.
La possibilité de développer des compétences techniques, organisationnelles et transverses recherchées dans les métiers du génie civil et de l’énergie.

Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE BAC+2 - BTS AGRICOLE TECHNICO-COMMERCIAL - (H/F)

02 février 2026
GRDF
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant en BTS AGRICOLE TECHNICO-COMMERCIAL

Site de travail basé à CLERMONT FERRAND (63)

Ta mission principale :

Le développement de notre filière Gaz Verts dans le monde agricole en association avec les autres parties prenantes du secteur en passant par :

Des appels sortants à destination d’exploitations agricoles pour leurs présenter nos projets et qualifier leurs besoins
Des prises de RDV
Des déplacements sur le terrain pour aller à la rencontre de ces mêmes exploitants
Des participations à des évènements mais aussi participer à l’organisation de certains de nos événements

Doté d'une forte capacité d'organisation, tu disposes de qualités relationnelles indéniables (capacités d’écoute et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges) et d’un goût prononcé pour le travail en équipe,

Tu fais preuve de rigueur, de capacité d’analyse et d’organisation dans le traitement de situations variées et d’appétence pour les activités commerciales et agricoles

À l'aise avec les outils informatiques, tu recherches un environnement de travail collaboratif et solidaire ?

Tu as soif d'apprentissage et tu cherches à développer tes compétences dans une entreprise agile et tournée vers le digital ?

Tu as à cœur de mettre tes compétences, qualités et valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi ! ️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion.

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap 

Les plus GRDF :

Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation

Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement

Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise

Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence (si le poste est éligible)

Remboursement des frais de transport en commun selon le légal

Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)

Voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.  Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  Ensemble, allumons l'avenir !  

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistant Exploitation H/F

02 février 2026
Veolia
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde.

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence de Bassens recrute un(e) assistant(e) Exploitation pour rejoindre notre équipe d'exploitation composées de 3 personnes.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à gérer votre part de véhicule de la prise d’appel à la facturation client de votre périmètre.

Vos missions seront les suivantes :

Exploitation :

- Assurer la gestion de l’accueil téléphonique des clients

- Réaliser le planning (gestion des tournées de collecte)

- Rédiger les Ordres de Travail des chauffeurs

- Réaliser le reporting de l’activité des chauffeurs

- Assurer le suivi administratif de l’agence

Facturation :

- Vous prenez en charge la partie facturation client et fournisseur

- Vous aidez au lettrage des factures

- Vous suivez les règlements et remontez les informations à la comptabilité

- Vous êtes aussi en relation avec les établissements bancaires (rapprochement, remise de chèque ...)

- Vous assurez le suivi et les relances de paiement de vos clients

- Vous identifiez les dossiers en litiges

- Vous contactez les clients et proposez des échéanciers de paiements

- Vous relancez les clients si nécessaires et suivez l’évolution du dossier

Qualifications

Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.

Et enfin, si vous possédez une formation dans le domaine comptabilité/facturation et de niveau bac + 2, et que vous possédez une bonne maîtrise de l’outil informatique.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stage - Etude et retours d'expériences terrains sur l'limination du fluor et du phosphore dans les eaux industrielles - H/F

02 février 2026
Veolia
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction du Soutien des Métiers et de la Performance, vous participerez à l'optimisation des procédés de traitement du phosphore et du fluor en réalisant une analyse approfondie des données d'exploitation.

Vos principales missions seront :

Collecter et compiler les données d'exploitation auprès des différentes entités Veolia,
Compléter la base de données existantes sur l'elimination du fluor,
Créer et structurer une base de données centralisée sur l'élimination du phosphore,
Analyser les paramètres opérationnels et leur influence sur les performances,
Rédiger des fiches de retour d'expérience,
Identifier les facteurs clés de performance des filières de traitement,
Proposer des recommandations d'optimisation.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de septembre 2026.

Qualifications

Vous êtes un(e) étudiant(e) en dernière année (Bac+5) issu(e) de l'UTC, d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2, spécialisé(e) en Génie des Procédés, Génie Chimique ou Traitement des Eaux.

Vous avez des connaissances en procédés de traitement des eaux
La connaissance des outils statistiques et des bases de données sera particulièrement appréciée

Anglais C1 - Courant (rédaction)

Capacités d'analyse et de synthèse
Autonomie
Aisance relationnelle pour les échanges avec les exploitants

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure aux minimums légaux. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

02 février 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Normandie

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LOCALITÉ :

Alençon

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance dans le secteur de l'ORNE, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Yoann, votre manager, et intervenez chez nos clients. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
- Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …).
- Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
- Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
- Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil

Diplômé d'une formation bac+2 TMSEC - MS - FED ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous avez acquis des compétences en CVC et possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vois êtes également à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Ce que nous offrons !
- Un salaire fixe brut annuel entre 30 et 35k en fonction de votre expérience (comprenant un 13ème mois et une prime vacances),
- Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
- Des tickets restaurant,
- Prime d’astreinte,
- Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Une prime d'intéressement
- Un plan d’épargne entreprise,
- Formation/développement des compétences
- Mobilité interne groupe ENGIE
- L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !
1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de pôle de maintenance centrale jour (H/F)

02 février 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien(ne) de Maintenance Centrale Jour

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Centrale jour passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Ensemble, nous façonnerons l'avenir énergétique de manière durable et innovante.

Ce que nous attendons de vous :

- Conduire et maintenir les installations de production et de distribution de froid, de rafraîchissement, d'air comprimé et d'électricité

- Assurer le dépannage des installations et accompagner les entreprises extérieures

- Réaliser les ordres de travail préventifs et correctifs via notre système GMAO

- Effectuer les essais des groupes électrogènes selon le planning établi

- Mener des rondes régulières dans les bâtiments, parkings et data centers

- Participer aux rondes mensuelles des blocs autonomes d'éclairage de sécurité (BAES) et des compteurs

Votre profil :

- Formation technique en maintenance industrielle ou électromécanique

- Expérience significative dans la maintenance d'installations industrielles

- Connaissances approfondies en systèmes de refroidissement, électricité et automatismes

- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques

- Rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation

- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement

- Sensibilité aux enjeux de sécurité et d'environnement

Lieu de travail :

Le poste est basé à Guancourt, avec des déplacements possibles sur différents sites.

Ce que nous offrons :

- Un salaire de 27930€ évolutif selon profil

- Des missions variées et stimulantes dans un environnement de travail dynamique

- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue

- Un cadre de travail agréable favorisant la créativité et l'innovation

- Des projets ambitieux et challengeants pour stimuler votre croissance

- Des perspectives d'évolution et de progression salariale attractives

- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à relever les défis passionnants de notre époque. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de participer activement à la construction d'un avenir énergétique plus durable.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...