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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 173 offres

Technicien de maintenance industrielle F/H

  • 21 août 2025
  • Veolia
  • Froissy
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DESCRIPTION :

* Poser un diagnostic de dysfonctionnement,
* Cerner la technologie défectueuse,
* Dans la technologie de sa compétence (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, ...), analyser les causes du dysfonctionnement et rétablir la fonctionnalité,
* Suggérer et/ou réaliser les conceptions, modifications et/ou améliorations pluri-disciplinaires utiles,
* Proposer un plan de maintenance préventive,
* Assurer les suivis et les historiques des dysfonctionnements,
* Assurer l'ordre, la propreté et le rangement de son poste de travail.
* Porter les équipements de sécurité obligatoires,
* Respecter l'ordre, la propreté et le rangement des postes sur lequel il intervient

Vous travaillerez en 2X8 et pourrait être amené à travailler en 3X8., * de diverses primes
* d'un Intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, SST (Santé et Sécurité au Travail), Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de site IME (H/F)

  • 21 août 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur métier IME, vous êtes l'expert et le référent du traitement et la commercialisation du mâchefer pour le site d'Isles-les-Meldeuses.

Vos principales missions sont :

- Le pilotage du site, tant sur les plans économiques et opérationnels qu'humain.
- Garantir la performance technique de l'ensemble des installations en assurant la sécurité des biens et des personnes en respectant, les réglementations environnementale, sociale, les engagements contractuels avec les clients et la valorisation des matériaux tout en optimisant les coûts de production.

GESTION & SUIVI DE L'ACTIVITÉ

* Est garant de l'identification et l'analyse les dysfonctionnements, la définition des actions correctives et d'amélioration
* Identifie et propose avec le service maintenance les travaux d'investissement et de gros entretien nécessaires au bon
fonctionnement des installations
* Propose des projets d'amélioration de la performance des installations et s'assure de leur mise en œuvre
* Est garant de la réception des flux entrants et de la mise en place de la procédure de réception sur plateforme, jusqu'à la
saisie des informations dans les systèmes d'informations du site.

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ECONOMIQUE

* Garantit l'optimisation de la production, du chiffre d'affaires et des coûts de valorisation des matériaux
* S'assure du suivi des dépenses courantes exploitation et de maintenance et de la mise en place d'actions correctives en
cas de dérives
* Valide les dépenses de gros entretien renouvellement (GER ) et suit les écarts au budget
* Gère les contrats majeurs d'entretien des installations, de reprise matières avec les prestataires et propose les conditions
de remise en concurrence des contrats qui arrivent à échéance
* Est le garant du respect de la politique achat du groupe

GESTION DU PATRIMOINE

* Est garant du bon fonctionnement du site, et à ce titre:
* Pilote la maintenance du process et des installations
* Veille à l'entretien du matériel sous l'angle de sa mise en œuvre : nettoyage, maintenance, utilisation etc.
* Anticipe et analyse les risques inhérents à son exploitation et met en œuvre les plans d'actions en conséquence.
* S'assure du suivi et respect de l'arrêté préfectoral sur son périmètre.
* Etablit les reportings d'activité aux autorités, aux clients et en interne
* Participe à la gestion de Valorpole.

PILOTAGE & CONTRÔLE

* Anime le déploiement des actions Excellence Opérationnelles définies sur son site (dont notamment : garantir la cascade
de pilotage, la saisie par les équipes des données sur les outils dédiés, les rondes, la tenue et les audits des 5S, etc…),
* Est garant du suivi administratif des flux entrées/sorties sur son périmètre.
* Peut déléguer tout ou partie de ce suivi au responsable maintenance / exploitation ou au responsable performances.
* Est en charge de l'amélioration de l'organisation du travail sur le site, et à ce titre:
* Contrôle et modifie, le cas échéant, les unités d'œuvres dans les systèmes d'informations (SI).
* Vérifie auprès de ses équipes la saisie au fil de l'eau des informations dans les SI.
* Veille à l'optimisation de la productivité de son périmètre, et à ce titre :
* Contrôle et maîtrise le bilan matière de son site suivant un rythme hebdomadaire.
* Analyse les indicateurs et challenge ses équipes grâce à ceux-ci.
* Élabore et met en œuvre les plans d'actions.

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Prise de Décision, Capacité de Persuasion, Sens de la Diplomatie, Gestion d'Actifs, Réalisation d'Audits, Actions Correctives et Préventives (Capa), Commercialisation, Gestion de la Performance, Génie Industriel, Traduction, Maintenance et Dépannage, Flux de Matières, Amélioration de la Performance, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion de Production, Méthode des 5 S, Gestion des Tâches, Mesure de la Performance Technique, Chaîne de Valeur, Gestion Administrative, Optimisation des Coûts, Rapports KPI

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de secteur GMS F/H

  • 21 août 2025
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Rattaché.e au responsable commercial et membre d'une équipe engagée, vous aurez pour mission de développer le référencement et le chiffre d'affaires de notre marque sur votre secteur en GMS.

Vous visiterez chaque jour nos magasins partenaires sur votre région (Leclerc, Casino, Géant , Carrefour, Super U, Intermarché, Monoprix, Franprix…) pour :
* Vendre et assurer la présence de nos références en rayons en optimisant les accords négociés en centrales nationales et ou régionales.
* Développer et optimiser la visibilité de la marque en rayon : mise en place de PLV, gain de part de linéaire quantitative et qualitative.
* Vendre des opérations promotionnelles en magasins (négociation de commandes supplémentaires, mise en place de TG avec animations)
* Visiter nos clients afin d'entretenir les partenariats enseignes.

Entrepreneur.e et conquérant.e dans l'âme, vous optimiserez les moyens mis à votre disposition et agirez sur le mix marketing afin d'assurer le développement d'une marque à très fort potentiel. ️, Les produits reprennent les codes de la viande en goût, odeur et texture. Meilleurs pour la santé avec très peu de gras saturés, Nutriscore A, vert sur Yuka ; leurs produits sont vraiment meilleurs pour l'environnement : c'est 12 fois moins d'émissions de CO2 et 2,8 fois moins d'eau. La gamme de produits est disponible dans plus de 3000 points de vente, à la vente en direct, comme cuisinés dans plus de 1500 restaurants.

Manger sain et bon n'est pas un conte de fée ni une utopie, c'est une histoire engagée et gourmande qu'on contribue à écrire chaque jour chez HappyVore. Vous aussi, rejoignez les #mangeursheureux !

Code d'emploi : Chef de Secteur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Axé sur le Succès, Vente Directe, Mix Marketing, Gamme de Produit, Actions Promotionnelles, Commerce de Détail

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Régional Gaz Industriels H/F

  • 21 août 2025
  • MESSER France
  • Saint-Georges-d'Espéranche
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DESCRIPTION :

Le ou la candidat(e) résidera idéalement à St Etienne et sera attaché(e) à l'agence de Saint-Georges-d'Espéranche (Isère).
Au sein de la Direction Commerciale et Marketing, motivé/e par la vente de solutions techniques et curieux/se d'échanger avec des interlocuteurs de bon niveau dans de nombreux et variés domaines d'activité, nous vous invitons à rejoindre l'une des équipes commerciales de Messer France.
Vous prospectez et vous fidéliserez une clientèle de sociétés industrielles utilisant nos gaz industriels conditionnés pour des applications de chaudronnerie, tuyauterie et construction mécanique d'une part, et agroalimentaires d'autre part.
Vous valoriserez nos prestations spécifiques et innovantes, la qualité de nos produits, ainsi que nos prestations supply-chain auprès de vos interlocuteurs : acheteurs, responsable de production, chef d'entreprise, utilisateurs. Vous saurez comprendre leur besoin et leur proposer la bonne solution. En appui des équipes logistiques et techniques, vous participerez à la mise en oeuvre des contrats que vous aurez négociés., des contrats de retraite complémentaire, d'assurance-vie et de frais médicaux.
Par ailleurs, nous vous aidons à maintenir un équilibre entre vos heures de travail et votre vie
personnelle et nous nous engageons à assurer votre formation par le biais d'un apprentissage formel
et informel.

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Salesforce.Com, Anglais, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Apprentissage Formel, Marketing, Génération de Leads, Conception Mécanique, Négociation, Vente de Solution, Gaz Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Hydro Cih - Ingénieur Analyse Modélisation et Simulation de Fonctionnement des Aménagements H/F

  • 21 août 2025
  • EDF
  • La Motte-Servolex
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DESCRIPTION :

Notre service Fonctionnement et Contrôle Commande (FCC) basé à la Motte-Servolex recherche un ingénieur d'études chargé de mener des analyses du fonctionnement d'aménagements hydrauliques.
Avec 200 personnes, la filière CC travaille sur tous les domaines techniques d'automatismes et informatique industrielle. Elle définit pour les usines et barrages le référentiel technique à appliquer, spécifie les attendus fonctionnels, développe des logiciels spécifiques pour assurer la téléconduite des centrales hydroélectriques, et assure la maintenance des matériels, garantie d'une production performante en toute sûreté.
Le service FCC couvre un scope de compétences et d'activités très large : capteurs, automates, lois de commande, automatique, prise en compte des fonctionnements des matériels de production hydraulique et des écoulements, outils de pilotage ou de supervision.

Au sein d'une équipe d'ingénieurs aux compétences couvrant l'ensemble du domaine CC, vous aurez en charge l'analyse du fonctionnement d'aménagements hydrauliques, barrages ou usines, pour définir les solutions de pilotage automatique les plus adaptées aux contraintes d'exploitation, vis-à-vis de la sûreté, de l'environnement, des exigences de performances ou patrimoniales, en situation normale, en crue, en étiage ou lors d'incidents. De l'analyse du besoin à la mise en oeuvre sur le terrain lors d'essais de mise en service, en passant par la modélisation et les spécifications techniques des fonctions de conduite ou de la coordination usine-barrage, le champ de l'étude couvre l'ensemble de l'affaire.
Vous serez également amené à piloter la réalisation d'analyses d'événements d'exploitation affectant la sûreté ou la performance des aménagements hydrauliques, ainsi qu'à contribuer au développement d'outils et méthodes nécessaires aux analyses et modélisations.
Vous aurez l'opportunité d'échanger et collaborer avec de nombreux acteurs de tous horizons et métier : exploitants, chefs de quart, autres services du CIH, DTG, R&D, chefs de projets, pilotes d'opérations en charge de la réalisation des travaux, prestataires.

L'activité de l'emploi nécessite des déplacements occasionnels de courte durée, sur les belles installations de production d'EDF Hydro.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, MATLAB, Simulink, Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Télécommunications, Conception de Documents, Instrumentation, Systèmes Hydrauliques, Recherche et Développement, Simulations, Compétences de Modélisation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Capteurs, Centrales Hydroélectriques, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier TP Assainissement H/F

  • 21 août 2025
  • Veolia
  • La Haie-Fouassière
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Multi-techniques, vous veillez au bon fonctionnement, à la bonne réalisation de divers chantier.

Missions principales :

1. Organisation du chantier

- Planifier et coordonner les activités sur le chantier en déterminant les moyens matériels et humains.

- Assurer la gestion des équipes (Feuilles de pointage, retour chantiers)

- Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux spécifications techniques.

2. Réalisation des chantiers

- Réalisation d'ouvrages hydrauliques (poste de relevage, bac à graisse, fosse septique)

- Réalisation d'opérations de terrassement, reprise de réseaux d'eaux usées

- Réalisation de tous travaux de réseau d'assainissement (EP, EU, EV)

2. Sécurité au travail

- Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier.

- S'assurer du contrôle réglementaire des EPIs et EPCs.

- Respecter les procédures relatives au système de Management Qualité, Hygiène,

Sécurité, Environnement de la région

- Adopter un comportement éco responsable (réduction des consommations d'eau, d'énergie, papier, etc.)

Code d'emploi : Opérateur de Désamiantage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Bâtiments et Chantiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Sens de l'Anticipation, Génie Civil, Décontamination, Terrassement Routes, Voiries et Autres, SST (Santé et Sécurité au Travail), Produits Dangereux, Hydroélectricité, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Traitement des Eaux, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Coach Agile Scrum Master H/F

  • 21 août 2025
  • Nexton
  • Paris
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DESCRIPTION :

Tu intègres une équipe d'experts dans l'agilité en qualité de Coach Agile Scrum Master H/F.

Tes missions
- Accompagner la réalisation et faciliter le quotidien de l'équipe :

- Organise et anime les différentes cérémonies Scrum (DSM, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective)
- Animer le DSM et challenger l'équipe sur l'engagement de sprint
- S'assurer que l'équipe dispose de toutes les conditions à la mise en place d'un livrable de qualité de la recette jusqu'à la production
- S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants)
- S'assurer que les points de sécurité soient traités régulièrement
- S'assurer de l'autonomie de l'équipe pour un déploiement en continue (en recette et en production)
- S'assurer que la répartition des tâches au sein de l'équipe soit pertinente
- Faire en sorte que les stimuli externes à l'équipe perturbent le moins possible sa vélocité.
- Veiller à ce qu'il n'y ait pas de truck factor
- Remonter les alertes au Delivery Manager
- Communiquer sur l'avancement de la réalisation

- Mener les activités préparatoires :

- Aider l'équipe à identifier les sujets techniques prioritaires (ex : mise en place de roadmap technique) et à les partager au PO
- Anticiper les congés de l'équipe et réadapter la capacité pour chaque sprint
- S'assurer que suffisamment d'US techniques, fonctionnelles et RUN soient prêtes avant le début d'un sprint
- Identifier et partager des KPI pertinents à l'équipe pour l'aider dans les cérémonies tel que le DSM, le sprint Planning.
- Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet
- Accompagner/coacher le Product Owner :
- À identifier de nouveaux sujets remontés en Sprint Review
- A prioriser son backlog pour maximiser la valeur produite
- A planifier les User Stories (mise en place d'atelier, Story Mapping...)
- A communiquer clairement avec les développeurs
- Dans sa communication en réalisant par exemple des projections de fin de développement si nécessaire

- Aider l'équipe à s'améliorer en continu :

- Identifier les problématiques d'équipe et proposer des ateliers permettant à l'équipe de résoudre ses problèmes.
- Aide l'équipe à identifier des actions concrètes et précises en rétrospective. S'assurer que les actions soient réalisées au fil de l'eau.
- Partager et surveiller, les KPI permettant l'amélioration de l'équipe
- Aider les équipes Support dans l'accompagnement du client en production (Documentation à jour, partagée, être présent si besoin en cas de problème en production...)
- Développer la responsabilité globale de l'équipe et son autonomie.

- Aider l'équipe dans sa communication :

- Aider l'équipe à devenir autonome dans l'organisation des sprints review
- Veiller à créer et maintenir une relation fluide :
- Aider l'équipe de développement et le client à avoir une communication efficace
- Endosser le rôle de médiateur neutre en cas de désaccord
- Faciliter les interactions intra équipe, inter équipe et avec le client.
- Préparer et animer le comité de suivi hebdomadaire avec le PO et la DSI.
- Aider l'équipe à communiquer clairement auprès des équipes transverses (OPS, Support, Sécurité, Infra etc.) afin de leur faire comprendre nos enjeux, objectifs.

- Participer à la vie d'entreprise :

- Mise en place d'ateliers de découverte et de sensibilisation de l'agilité
- Communiquer auprès de ses pairs et des autres équipes de Delivery sur les projets internes et méthodes appliquées par l'équipe.
- Participer au cercle Agile de la factory à minima, Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :

Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.

Des Meet Up pour développer tes compétences.

Des formations pour te réinventer et progresser.

Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.

Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

Code d'emploi : Coach Agile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Méthodologie Agile, JIRA, Méthodologie Scrum, Power BI, Data Server Interface, Agilité, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion des Tâches, Documentation Technique, Retours Utilisateurs, Gestion de Planning, Backlogs, Événements Sportifs

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Pilote Opc Principal - Aéroport de Mérignac H/F

  • 21 août 2025
  • Setec International
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

setec opency a été chargé de la mission de pilotage et de coordination en phase conception et réalisation de l'aéroport de Bordeaux. A notre expertise aéroportuaire en OPC s'ajoute également notre savoir-faire en Lean construction qui vient compléter notre mission principale.

Dans ce contexte, vous serez ainsi chargé.e de :
- Prendre en charge l'organisation, le pilotage et le suivi du chantier,
- Gérer la planification des études et des travaux,
- Assurer la coordination des équipes travaux et des intervenants,
- Anticiper les difficultés pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Primavera, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Génie Civil, Gestion de Projet, Travaux Publics, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Magasinier cariste H/F

  • 21 août 2025
  • GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION
  • Champ-sur-Drac
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DESCRIPTION :

Gérer le chargement et déchargement ainsi que le stockage des marchandises.
- Contribuer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt.
- Contribuer à l'amélioration des processus en proposant des suggestions d'optimisation., Un environnement de travail stimulant et dynamique.
- Des opportunités de développement au sein de l'entreprise
- De la polyvalence et des responsabilités

Notre objectif :
Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer.

Notre processus de recrutement, Places pour les matchs du FCG rugby
- Réduction sur les bouteilles de gaz
- Cadeaux de fin d'année
- Une très bonne mutuelle d'entreprise

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Courriel : accueil.gld@gld.fr

Téléphone : 0476686822

Type d'annonceur : Employeur direct

Cariste H/F

  • 21 août 2025
  • XPO Logistics, Inc.
  • Charny-Orée-de-Puisaye
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DESCRIPTION :

Préparation de commande / cariste
- Déchargement
- Réception
- Inventaire
- Activité du lundi au vendredi
- Poste de jour (8h- 16h30)

Code d'emploi : Cariste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Grue et de Transport Interne

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Déchargement, Services de Transport, Opérations Logistiques, Cueillette des Commandes

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinatrice ou Dessinateur Projeteur Epr2 H/F

  • 21 août 2025
  • EDF
  • Petit-Caux
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DESCRIPTION :

En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.
L'EPR2 en quelques mots, c'est :
Une version optimisée et industrialisée de l'EPR proposée par EDF pour garantir l'indépendance énergétique de la France et l'approvisionnement électrique de notre pays, s'intégrer dans le mix énergétique de demain et atteindre nos objectifs de neutralité carbone en 2050
Un projet nourri du retour d'expérience des chantiers passés et en cours
Et ancré dans un esprit de coopération entre l'ensemble des entités contributrices et nos partenaires industriels, qui fait l'ADN du projet.
Rejoindre le projet EPR2, c'est ainsi l'opportunité de contribuer à un programme d'envergure industrielle, technique et humaine !
Dans la Direction Construction et Essais (DCE) de Penly, vous serez rattaché au pôle Méthodes et Outils et vous rapporterez directement au responsable de l'Ingénierie de Chantier.
Votre mission sera fortement interfacée avec les lots de maîtrise d'oeuvre (Lot Génie Civil Principal et Lot Infrastructures) ainsi que le lot OPC (Ordonnancement, Planification, Coordination)
Vos missions principales sont les suivantes :
- En lien avec votre client interne et/ou votre responsable, vous formalisez le besoin, proposez des solutions techniques et construisez votre approche pour y répondre.
- Vous réalisez vos livrables 2D sous AutoCAD et 3D sous COVADIS, CIVIL 3D.
- Vous êtes le garant de la bonne application du référentiel graphique et des règles BIM définit par le projet.
- Vous assurez la surveillance graphique et technique des livrables d'exécution et de récolement fournit par les maîtrises d'oeuvres et les titulaires de marchés de travaux préparatoires de terrassement et de VRD.
- Vous assurez la synthèse des masters 2D et 3D du chantier. Pour la synthèse 3D vous utiliserez Naviswork et Solibri, et vous rédigez les notes de synthèse accompagnant vos travaux.
- Vous garantissez la qualité, le délai, le suivi et la conformité technique de votre production.
- Vous menez toutes autres activités de bureaux d'études en support aux activités de maîtrise d'oeuvre de construction (Contrôle de livrables technique, études de faisabilité, support aux projets d'innovation, à la communication...) et ceci en lien avec le responsable du pôle Bureau de Dessin qui est le garant de la charge du pôle.

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Solibri, CAD, Systèmes d'Information Géographique, AutoCAD, Quantum GIS (QGIS), Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Ancrage et Mouillage (Naval), Génie Civil, Conformité Réglementaire, Conception de Documents, Dessin, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Étude de Faisabilité, Ingénierie, Gestion des Infrastructures, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Gestion de Planning, Gros Œuvre

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Qualité Usine H/F

  • 21 août 2025
  • Fortil Group
  • Saint-Pierre-des-Corps
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un·e Chargé de Qualité Usine (H/F) pour accompagner la production et garantir la conformité des produits dans le cadre d'un transfert de site industriel.

Rattaché·e au Responsable Qualité, vos missions principales seront les suivantes :
- Être le référent qualité pour les produits transférés
- Définir et suivre les actions correctives avec les équipes de production
- Piloter les actions nécessaires pour l'amélioration continue des performances qualité
- Garantir la satisfaction client à travers le suivi qualité des produits livrés
- Assurer une présence terrain proactive afin de prévenir les non-conformités
- Participer aux analyses produits et processus afin d'identifier les causes racines
- Capitaliser les problématiques rencontrées et formaliser les retours d'expérience
- Assurer la mise à jour des AMDEC process et documents qualité associés
- Définir et coordonner la mise à jour des plans de surveillance, plans de contrôle production et documents techniques, Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Applications SAP, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Satisfaction Client, Gestion de la Qualité, Contrôle Qualité, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Géomètre-Topographe/Détection de réseaux F/H

  • 21 août 2025
  • Groupe ADRÉ
  • Marseille
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence de Marseille aux côtés de Thomas, Responsable de Territoire et Abdelhafid, Chargé d'Affaires.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise., Détection de réseaux :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
* Marquage au sol
* Géoréférencement des réseaux
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
* Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique., VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Sandra chargée du recrutement ️

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Thomas responsable de Territoire

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d'Affaires durant votre période d'intégration

Étape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l'égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d'activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, GPS, Microsoft Visio, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Télécommunications, Gestion des Infrastructures, Topographie, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Marquage au Sol

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Détection de réseaux/ Géomètre-Topographe F/H

  • 21 août 2025
  • Groupe ADRÉ
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence de Mérignac aux côtés de Vincent, Responsable de Territoire et Johan, Responsable de Secteur.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise., Détection de réseaux :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
* Marquage au sol
* Géoréférencement des réseaux
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
* Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique., VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Sandra chargée du recrutement ️

Étape 2 : Entretien physique avec Johan responsable de secteur

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d'Affaires durant votre période d'intégration

Étape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l'égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d'activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, GPS, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Télécommunications, Gestion des Infrastructures, Topographie, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Marquage au Sol

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE D'ETUDES V.R.D (H/F)

  • 21 août 2025
  • Groupe Projex
  • Coquelles
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Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Modules de Formation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Test & Commissioning Idf H/F

  • 21 août 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen
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DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des essais et validation de systèmes dans un environnement technologique de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, rigoureuses et engagées, et vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre et l'acceptation de systèmes de signalisation avancés pour nos projets stratégiques.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, les responsables de projet et les clients, tout en définissant et en optimisant les stratégies d'essais système sur site. Vous serez également chargé de coordonner les campagnes de tests, de garantir la conformité aux exigences contractuelles et de superviser les protocoles de sécurité EHS pour les équipes sur le terrain.
Vous vous occuperez plus particulièrement de l'implémentation des référentiels des processus d'essais, de la gestion des plannings et budgets liés aux tests, ainsi que de la validation des performances du système. Vous serez également impliqué dans la rédaction et l'approbation des protocoles d'essais avec les parties prenantes, et dans la capitalisation des connaissances pour améliorer les pratiques du département., Définir la stratégie des essais système (signalisation CBTC GOA4) et optimiser les moyens de test disponibles.

Planifier et organiser les campagnes d'essais sur site en respectant les jalons du projet.

Rédiger et faire approuver les protocoles et procédures d'essais avec le client (MOA/MOE).

Superviser les opérations de migration et de basculement d'exploitation lors des essais.

Appliquer et garantir le respect des consignes de sécurité EHS pour les équipes d'essais.

Démontrer la conformité des systèmes aux performances attendues en conditions nominales et dégradées.

Fournir des rapports d'essais complets pour l'homologation et l'acceptation du système.

Partager les bonnes pratiques et les retours d'expérience avec d'autres projets du département., Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des experts passionnés et des technologies de pointe.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants qui redéfinissent la mobilité urbaine.

Utiliser notre environnement de travail flexible et centré sur la collaboration.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership au sein de l'organisation.

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Assurance-Vie, Assurance-Maladie, Migration de Systèmes, Gestion des Ressources, Politiques de Sécurité, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Signalisation Ferroviaire, Flexibilité au Travail, Régulation Industrielle - Mise en Service, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet AMOA Ikos H/F

  • 21 août 2025
  • Groupe Klanik
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Vous aimeriez travailler dans la chefferie de projet IT ? Le secteur de l'immobilier public vous attire ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée adaptés à vos envies pour travailler sur un poste de Chef de projet IKOS F/H. Vous trouverez ci-dessous un aperçu de vos missions :
- Comprendre et reformuler techniquement les besoins métiers - Assister les métiers dans la réalisation des maquettes - Concevoir, modéliser et développer des flux de données et/ou des reportings - Rédiger la documentation technique - Rédiger et réaliser des plans de tests et PV de recette.
- Organiser et réaliser les mises en production - Expertiser des projets techniques afin d'apporter des solutions d'optimisation ou de correction #LI-TL1

Code d'emploi : Consultant MOA (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, ETL, IBM DB2, Bases de Données Relationnelles, Microsoft Sql Server, MySQL, Applications Oracle, Flux de Données, Qlikview, Business Model, Recrutement, Immobilier, Documentation Technique, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-Commercial H/F

  • 21 août 2025
  • Veolia
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

Nous recrutons pour notre agence de Poitiers un technico-commercial H/F.

Rattaché(e) au Responsable d'agence vous prospectez et fidélisez nos clients.

Vous interviendrez sur le secteur de la Vienne et sur une partie des Deux-Sèvres.

Vos principales missions :

* établir un plan de prospection : cibles prioritaires

* prospecter les cibles identifiées.

* analyser les besoins du client.

* appréhender les aspects sécurité de chantier

* réaliser des études de faisabilité technique

* établir les fiches de préparation de chantier

* construire l'offre commerciale (devis) jusqu'à la vente du service

* assurer les négociations commerciales et contractuelles

* accompagner l'équipe d'exploitation pour la mise en œuvre du contrat

* assurer la veille commerciale

* Participer aux appels d'offres

* exploiter les références commerciales, développer les nouvelles prestations, être force de proposition.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Vente, Génération de Leads, Etudes et Statistiques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Commercial H/F

  • 21 août 2025
  • NXO France
  • Metz
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement de l'équipe commerciale, nous recherchons un Ingénieur Commercial. Vous êtes responsable de votre portefeuille clients prospects PME voire ETI afin de développer le business autour des solutions NXO infrastructure réseau, cybersécurité, système de communication et outils de collaboration.

Plus précisément vous avez pour mission de :

- Garantir le développement commercial sur votre secteur
- Être le point de contact commercial privilégié des comptes qui vous êtes affectés
- Mettre en oeuvre des actions de ciblage de la prospection, de détection de nouvelles opportunités et de négociation d'offres
- Piloter les réponses aux consultations en collaboration avec nos équipes d'Avant-Ventes
- Mettre en oeuvre toutes les actions d'activité commerciale vous permettant la réalisation de vos objectifs de volume de commande, de valeur ajoutée, de marge et de croissance du parc de contrats MCO (maintien en condition opérationnelle)
- Garantir les informations permettant l'enregistrement des dossiers commandes et contrats clients
- Contribuer à la résolution des litiges clients d'origine commerciale

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Groupe, Sécurité Informatique, Télécommunications, Développement Commercial, Vente, Maintenance Opérationnelle, Gestion des Litiges et Contentieux

Type d'annonceur : Intermédiaire

Alternant - Dernière Année École Ingénieur Eau ou Master Pitet H/F

  • 21 août 2025
  • Veolia
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Pendant la période de formation en alternance Lors des périodes d'application en entreprise, de façon générale, vous participez à l'activité quotidienne d'un territoire à l'exploitation en dépendant directement du Directeur du Pôle Usines Assainissement et Gestion Patrimoniale. A ce titre, vous intervenez sur des sujets divers liés à la performance opérationnelle, l'optimisation des procédures qualité, sécurité et environnement, soutien aux différents services, expertise technique sur les process eau et assainissement, rapports annuels du délégataire, gamme de maintenance Modalités pratiques de l'alternance dans le cadre du Master PITET (Master du Pilotage et Ingénierie de la Transformation Écologique des Territoires) : Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un maître d'apprentissage/tuteur et une équipe pédagogique. La formation se déroule dans les université partenaires en région parisienne. Elle est
accessible en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation et se déroule sur 15 mois en alternance, 70 % du temps en entreprise, 30 % en formation (675 heures de formation soit 19 semaines). Rythme alternance : 1 semaine école / 3 semaines entreprise Qualifications Permis B indispensable, être titulaire à minima d'une licence en lien avec les métiers de l'eau.

Code d'emploi : Agronome (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes de l'Agriculture et de l'Élevage

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Gestion d'Actifs, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Décontamination, Ingénierie, Maintenance et Dépannage

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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