Les offres d'emploi de la filière

Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 type BTS/DUT dans le domaine de l'informatique industrielle/automatisme, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima  5 ans sur un poste similaire.

Vos pré-requis :

· Maitriser les fondamentaux en régulation/automatisme: Paramétrer, réceptionner et assurer la maintenance sur un automate de télégestion

. Installer et maintenir un objet connecté, un compteur communicant ou une passerelle de communication préconfigurée

· Autonomie dans la recherche de pannes dans ces domaines de compétences. Diagnostiquer un défaut de communication, filaire ou radio

· Maîtrise de la lecture des schémas électriques BT et courants faibles. Être en capacité de câbler, modifier et dépanner une armoire électrique (BT et courants faibles)

. Sens aigu de la Sécurité, des personnes et des biens dans la zone d'intervention

Vos Compétences :

Rigueur, logique

Autonomie

Aptitude à l'animation-au pilotage transverse

Communication orale et écrite

Appétence / outils informatiques

Maîtrise outils bureautique, Excel, Word, PowerPoint, suite Google, looker studio, Dataviz

Suivi d'activité (KPI), reporting

Vos avantages :

Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire : 33 KE à 35 KE bruts annuels selon profil et expérience - sur la base de 35 heures annualisées.

Carte restaurant. Véhicule de service.

Intéressement/participation aux bénéfices, CSE, mutuelle à tarif avantageux, etc.

Ce programme est destiné à toute personne ayant une appétence technique, qu'il s'agisse de demandeurs d'emploi, d'intérimaires ou de professionnels exerçant dans des métiers connexes. Pour y participer, il est nécessaire d’avoir des bases solides en mécanique générale, électricité et/ou plomberie.

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

- Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

- Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

- Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

Les candidatures seront traitées à partir de mars 2026. 

Ce que nous attendons de vous :

De formation DUT/BTS en génie Thermique et Climatique, vous possédez une première expérience similaire en Bureau d'Etude de 3 ans minimum.

Ce que vous attendez probablement de nous :

• Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
• Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
• Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
• Un 13e mois et une prime vacances,
• La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
• Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
  
   

On y va ? Candidatez !

Juriste Droit des Affaires et des Sociétés

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs  bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à Courbevoie, recrute en CDI un.e :

Juriste Droit des Affaires et des Sociétés

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : la Défense (92)

Vos missions si vous les acceptez 

Au sein de la Direction Juridique, et rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous aurez notamment les missions suivantes :

• Dans le cadre de la gestion sociétale, contribuer au bon fonctionnement des organes de gestion de la société et de ses filiales :
  • Préparer des réunions du conseil de surveillance et des assemblées générales,
  • Rédiger des PV et rapports de gestion ;
  • Elaborer des documents juridiques structurels de la société et de ses filiales (statuts, conventions, etc.) ;
  • Apporter un appui juridique lors d’opérations de fusion.

• Être acteur et garant de l’application du droit des affaires :
  • Apporter un appui juridique aux régions dans le cadre de la négociation et de la gestion de baux commerciaux ;
  • Négocier et rédiger des actes d’acquisitions de fonds de commerce ;
  • Assurer le suivi de la procédure délégations de pouvoirs.

• Apporter un appui juridique aux clients internes.

Profil recherché ?

Vous disposez d’une formation équivalent bac + 5 en droit des affaires et des sociétés et d’au moins une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste de juriste corporate.

D’excellentes connaissances en droit des sociétés et une bonne maîtrise du droit des contrats sont indispensables.

Votre autonomie, votre sens des priorité, votre esprit d’équipe ainsi que votre rigueur sont autant d'atouts pour réussir dans vos missions.

Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un sens du service et de très bonnes qualités rédactionnelles, notamment par vos capacités d’analyse et de synthèse.

L’écoute client est fondamentale pour vous.

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

ALTERNANT CHARGE(E) D’AFFAIRES (H/F)

BTS / BUT génie civile / travaux publics

Contrat 2 ans/3ans – Ifs

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein l’Agence ingénierie travaux sur le site de Ifs et accompagné(e) de votre tuteur vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.

Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en œuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.

Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humains. Vous êtes garant du respect des règles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.

L’objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d’un chantier d’ouvrage en fin de 1ère ou 2ème année.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous aimez le travail en équipe.
• Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques
• Vous êtes rigoureux dans la résolution de problème.
• Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. 
• Vous possédez le permis B

Pourquoi choisir GRDF ?   

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience sur un poste similaire !

• Vous avez de très bonnes connaissances des travaux électriques, de leurs environnement et des contraintes ?
• Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux.se ?
• Vous avez une appétence pour tous les types de travaux en CVC ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

?Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Intéressement et participation,
• Votre véhicule de service,
• Des éléments variables : paniers repas...
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Romain !

Vous avez l'âme d'un développeur et la rigueur d'un gestionnaire de projet.

Formation : Bac +4/5 (École de Commerce ou Ingénieur).

Expérience : Une première expérience réussie en développement commercial ou gestion de projet dans les services aux bâtiments (énergie, CVC, isolation, second-œuvre).

Compétences clés :

- Capacité à fédérer des experts autour d'une réponse technique et commerciale commune.

- Forte sensibilité aux enjeux immobiliers et environnementaux.

- Aisance avec les outils numériques appliqués au bâtiment.

Compétences techniques : 

- Connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier ses aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lot techniques, Smart Building : GTB/GTC, ENR, innovation.

- Connaissance en travaux de rénovation énergétique, en commissioning des projets  

- Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances

- Compétences commerciales : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant où vos idées et votre créativité créent de la valeur.

Un secteur porteur au cœur de la transition énergétique.

Une équipe dynamique qui place l'ambition collective au centre de sa réussite.

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.

Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Expertise Thermique :

Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.

Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.

Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Engagement & Diversité:

 « Chez Dalkia (Groupe EDF), l’inclusion est inscrite dans notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans exception. »

Qualifications et Expérience :

• Titulaire d'un BTS en Électrotechnique ou Maintenance Industrielle (ou équivalent).
• 5 années d'expérience minimum sur un poste similaire
• Une astreinte dédiée au site est en place. 
  
  

Habilitations et Expertise Technique :

• Habilitations CACES et ATEX (si pertinentes aux équipements).
• Acceptation des contraintes d'accès (enquête CPR – Contrôle Primaire) et obtention de l'habilitation Défense NIS (niveau d’information de sécurité) requise.

Savoir-Être Essentiel :

• Rigueur absolue, sens aigu des responsabilités et respect scrupuleux des procédures de sécurité industrielle

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Engagement & Diversité:

« Chez Dalkia (Groupe EDF), l’inclusion est inscrite dans notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans exception. »

Stage (6mois)  – Développement RH & Diversité (H/F)

La Garenne-Colombes – Campus ENGIE

Contexte

Au sein de la DRH France d’ENGIE, vous rejoignez la Direction du Développement RH et de la Diversité, une direction récemment remodelée, au cœur des enjeux stratégiques RH du Groupe ENGIE.

Cette Direction (20 personnes) vise la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au sein d’ENGIE en France. Elle couvre également les champs de l’insertion, l’alternance, l’attractivité des métiers techniques, la mobilité et la gestion des Talents au périmètre France.

Vos missions

Vous participerez à la structuration de la Direction du Développement RH et de la Diversité en contribuant notamment :

• au suivi et au pilotage de l’avancement des différents projets portés par la Direction, (identification d’indicateurs, élaboration et mise en place d’un tableau de bord, analyses, reporting),
• à la coordination des activités des différents pôles de la Direction, en favorisant les interactions et veillant à la cohérence des actions
• à la structuration et l’animation d’un espace SharePoint visant à centraliser et partager les supports clés de la Direction, accessibles à l’ensemble des réseaux RH associés,
• à la préparation des instances de travail (ordre du jour et supports associés des séminaires, réunions, comités, etc ..).

En parallèle, vous appuierez la Directrice dans le pilotage spécifique de la filière RH à l’échelle France, notamment dans l’organisation et la préparation des People Reviews de la filière RH.

En fonction de votre niveau d’expérience et de votre appétence, vous pourrez également activement contribuer à d’autres projets de développement RH /Diversité, portés par la Direction.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou en Grande Ecole de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Intérêt marqué pour le pilotage de projets RH d’envergure
• Grande rigueur, esprit d’analyse, à l’aise avec la data RH ; vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, formaliser, planifier, consolider des informations complexes
• Aisance dans la préparation de supports et l’utilisation des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la

Transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recrute un ou une Chargé(e) de Missions Transformation

Localisation : La Garenne-Colombes - Campus ENGIE

Durée : 6 mois – Stage de fin d’étude

Dates : Janvier 2026

Votre environnement de travail :

Directement rattaché(e) au Responsable Transformation RSE & Innovation, au sein du cabinet de la Directrice Général, vous intervenez en appui sur des missions de gouvernance, sur la RSE et l’innovation, en posture de conseil interne et d’accompagnement au changement.

Vous intégrerez une équipe dynamique et autonome, qui n’hésite pas à faire appel à la créativité et qui est force de proposition. L’équipe accompagne la Direction au quotidien dans la mise en œuvre de sa stratégie globale.

Vos missions : 

Gouvernance :

• Appui à la transformation et la mise en œuvre des processus de gouvernance
• Participation à la préparation des réunions et au séminaires du comité de direction et à la rédaction des comptes rendus.
• Suivi des actions décidées en comité de direction.

RSE :

• Structuration de la stratégie RSE et appui à la mise en œuvre
• Proposition et organisation d'évènements internes pour faire vivre la RSE au quotidien
• Appui au reporting RSE interne et externe, en lien avec l’équipe communication.

Innovation :

• Participation à l’organisation du Trophée d’innovation interne de A à Z
• Veille technologique et benchmark des meilleures pratiques en matière d'innovation.
• Contribution à la gestion de projets innovants et à l’accompagnement des équipes

En fonction des besoins du moment, le/la stagiaire pourra également contribuer à d’autres missions de gestion de projets ou autres missions type « cabinet » pour différents membres du comité de direction, selon son appétence.

Ce stage est fait pour vous si :

• Vous suivez une formation généraliste de niveau master (type : école de commerce, IEP, école d’ingénieur, IAE ou université) et recherchez un stage stimulant ;
• Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition ;
• Vous avez le sens du relationnel et savez-vous adapter à différents interlocuteurs ;
• Vous maîtrisez les outils Office 365 ;
• Une expérience en gestion de projet ou en conseil serait un plus.
  
  

Intégrer Elengy c’est :

• Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière 
• Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2024 : 

 430 collaborateurs 

 Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

 Quantité d’énergie réceptionnée : 149 TWh – 238 escales de navires réalisées

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

Vous avez lu jusque-là ? C’est sûrement que vous êtes intéressé(e), alors à vos CV !

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

 ALTERNANT Appui administratif et financier (H/F)

BTS GPME

Contrat de 2 ans – Wambrechies (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.  Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de l’Agence Régionale Logistique, vous contribuez au suivi administratif et financier des sites.

Accompagné(e) de votre tuteur vous serez amené(e) à :

• Assurer le suivi administratif des commandes et factures des sites (loyers, charges, énergies).
  
  
• Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de bord de pilotage des dépenses.
  
  
• Mettre en place des alertes et vigies d’information pour le suivi des budgets.
  
  
• Contrôler les décomptes de charges et les données financières associées.

• Participer à des missions transverses liées à la gestion des sites et à l’optimisation des processus.

• Contribution à la contractualisation énergie lors de l’ouverture de nouveaux sites
  
  Exemple : Lors de l’ouverture d’un nouveau site, l’alternant participe à la mise en place des contrats d’électricité et de gaz : prise de contact avec les fournisseurs, suivi de la contractualisation, mise en service des compteurs, puis intégration des données dans les tableaux de bord de suivi des dépenses et mise en place d’alertes de contrôle.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes diplômé.e d’un Baccalauréat à la rentrée 2026 et vous souhaitez préparer un BTS GPME.

Vous avez le sens du contact et un bon relationnel

• Vous disposez d'une bonne expression écrite
• Vous savez faire preuve de réflexion avant la prise de décision
• Vous avez le sens des priorités, vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Canva…)
  
  

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit  

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise)
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .