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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 211 offres

Conducteur de travaux F/H

  • 15 octobre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Montmélian
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DESCRIPTION :

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
* Coordonnez et managez les équipes terrains (chef de chantier, chefs d'équipe, monteurs)
* Assurez le suivi des chantiers en respectant les délais et la qualité de la réalisation
* Êtes responsable de l'avancement des chantiers dans le respect des plannings
* Assistez aux réunions de chantiers et rend compte au chargé d'affaire travaux P6
* Prépare les listes de matériels pour l'approvisionnement des chantiers
* Tenez informé le chargé d'affaire et/ou le Directeur d'Agence des réclamations clients, détectez les besoins de travaux supplémentaires
* Assurez le suivi analytique de la main d'œuvre (réalisation / budget)
* Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité et transport

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Installation Salles de Bain et Sanitaire, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Plaintes

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien en Froid et Climatisation H/F

  • 15 octobre 2025
  • Interclim Froid Sarl
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DESCRIPTION :

Vous aurez à réaliser touts les tâches liées à l'activité

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Actions de Maintenance Préventive, Contrôles de Pression, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 15 octobre 2025
  • GAZECLAIR
  • Montmagny
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DESCRIPTION :

* Installer et entretenir des systèmes de plomberie, y compris les canalisations, les robinets et les appareils sanitaires
* Installer et réparer des chaudières et autres équipements de chauffage
* Diagnostiquer les problèmes techniques liés à la plomberie et au chauffage
* Lire et interpréter des schémas techniques pour effectuer les installations correctement
* Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en conseillant les clients sur les meilleures solutions
* Gérer efficacement votre temps pour respecter les délais d'intervention
* Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une coordination optimale des travaux

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Motivation Personnelle, Service Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion du Temps, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Lecture de Plan

Téléphone : 0143077629

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Génie Energétique et Climatique H/F

  • 15 octobre 2025
  • O.T.E.
  • Illkirch-Graffenstaden
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez en relation directe avec le responsable d'études sous la Direction du Chef de département. Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine Génie Thermique, Chauffage, Climatisation, Ventilation, Sanitaire, Fluides divers.

Elles comprennent plus particulièrement :

- la participation aux calculs des installations (bilans, réseaux, ...)

- le dimensionnement des équipements à l'aide de logiciels de conception

- le tracé de conception des installations sous Autocad et REVIT MEP

- la réalisation de travaux de synthèse techniques entre ouvrages techniques

- le tracé de conception des installations techniques (Locaux techniques, chaufferies)

- les relevés nécessaires à l'élaboration de plans et à la prise en compte d'installations existantes

- le travail en équipe projet sous la conduite d'un responsable d'étude

- les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc ..)

Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine.

Code d'emploi : Projeteur CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de Relations Commerciales, Calculs, Technologie Énergétique, Ventilation, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Conception des Installations

Courriel : ote.metz@ote.fr

Téléphone : 0387764687

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Ingénierie & Opérations Marines - H/F

  • 15 octobre 2025
  • EDF
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Département Ingénierie Marine et Opérations Offshore, en étant au plus proche des opérations en cours de réalisation, en France et à l'international, vous viendrez renforcer nos équipes en ayant l'occasion de travailler sur une large variété de sujets :

* Analyse marché et performance sur l'installation de parcs éoliens offshore ;
* Mise en place d'outil de reporting / capitalisation des opérations en mer ;
* Analyse des séquences d'installation et calcul de l'impact météo sur les opérations en mer ;
* Analyse marché, mapping et dimensionnement des besoins en infrastructures portuaires ;
* Suivi et mise à jour de la base de donnée des moyens opérations maritimes ;
* Intégration et déploiement de logiciels support aux opérations marines ;
* Gestion des spécifications marines et codes et standards.

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Encodages, Bases de Données, Power BI, Déploiement de Logiciels, Vba Langage de Programmation, Outils de Reporting, Anglais, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Curiosité, Conformité Réglementaire, Ingénierie, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Infrastructures, Ingénierie Marine, Analyse des Séquences, Gestion de Planning, Accueil du Public, Travail en Milieu Offshore, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0146952918

Type d'annonceur : Employeur direct

Bid Manager photovoltaïque F/H

  • 15 octobre 2025
  • Vaulx-Milieu
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DESCRIPTION :

Au sein de la direction opérationnelle Photovoltaïque à Vaulx-Milieu, vous serez en charge du pilotage, de la coordination et de la production des offres Photovoltaïques dans le cadre de marché de gré à gré et d'appels d'offres., * Identifier, analyser et évaluer la pertinence de réponses aux appels d'offres et offres complexes
* Coordonner et travailler en étroite collaboration avec les équipes en interne (commerce, ingénierie, financière, juridique, administratif, etc.) pour construire une proposition compétitive
* Identifier et évaluer les risques financiers et juridiques associés à chaque proposition et proposer des stratégies d'atténuation appropriées ;
* Chiffrer la réalisation opérationnelle (coûts) sur la base des méthodologies choisies
* Rédiger les propositions techniques et financières
* Défendre les offres chez les clients aux côtés des équipes commerciales

En continu :
* Analyser les retours d'information des clients et les opportunités d'amélioration
* Contribuer à la stratégie avant-vente alimentée par une veille marché et concurrentielle
* Être moteur sur l'innovation et exploration de nouveaux sujets
* Être force de proposition et s'impliquer dans l'amélioration continue des process et supports de vente

Le rayonnement sera national, des déplacements ponctuels en fonction des besoins clients seront à prévoir.

Helexia est certifiée ISO 9001. Dans ce cadre, chaque collaborateur s'engage à respecter les procédures en place et à contribuer à l'amélioration continue du système. Également certifiée ISO 14001 depuis 2024, Helexia s'engage pour intégrer toujours davantage la préservation de l'environnement dans le cadre de son activité.

Code d'emploi : Responsable Bid (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Méthodologie Agile, ISO-14001, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, ISO 9000, Amélioration des Processus d'Affaires, Vente et Conseil, Comptabilité de Gestion, Secteur Financier, Analyse Financière, Justice, Solaire Photovoltaïque, Avant-vente, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Compétences de Modélisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / plombiere CDI (H/F)

  • 15 octobre 2025
  • APCS DERRIEN
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

* Installer du mobilier sanitaireCette compétence est indispensable
* Installer une pente d'écoulementCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser les saignées et les creusements diversCette compétence est indispensable
* Techniques de sertissageCette compétence est indispensable
* Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulementCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve d'autonomie

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : GPS, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Ameublement, Plomberie, Travaux de Peinture, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Communications sans Fil, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travaux d'Étanchéité, Pose de Placoplatre et Carreaux de Plâtre

Type d'annonceur : Employeur direct

Metteur au Point CVC H/F

  • 15 octobre 2025
  • CMC2
  • Dompierre-sur-Yon
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DESCRIPTION :

_ Participe à la mise au point des études et des travaux

\_ Réalise les mises en services des installations

\_ Réalise le réglage et les optimisations des installations

CVC

\_ Réaliser des travaux complexes de maintenance.

\_ Optimiser le rendement des systèmes.

\_ Renseigner les fiches d'intervention, les supports de

suivi.

\_ Prévenir sa hiérarchie en cas d'aléas ou de

dysfonctionnement.

Code d'emploi : Inspecteur Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Humilité, Innovation, Génie Electrique, Cultures Entrepreneuriales, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Mission en Ressources Humaines - Alternance H/F

  • 15 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Rédaction des offres en lien avec les unités et mise en ligne;
Recherche et suivi de candidatures;
Pré-qualification de CV et réponse candidats;
Réalisation des entretiens le cas échéant;
Elaboration des dossiers de recrutement;
Réalisation de l'entretien d'accueil des nouveaux embauchés.
Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à conseiller et accompagner les salariés de l'Institut sur toutes questions RH en lien avec les différents interlocuteurs RH du centre (DPRS) ou de la DRF (DRHRF).
Enfin, vous assurerez le suivi des retraites au sein de l'institut (entretiens avec les salariés, suivi des dossiers) et participerez au reporting RH (suivi des effectifs, ...)., La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

Code d'emploi : Chargé de Mission RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion des Dossiers, Ressources Humaines, Négociation, Pré-Qualification Téléphonique

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Maintenance International H/F

  • 15 octobre 2025
  • Abylsen
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Gérer les contrats de service des solutions de stockage d'énergie (Batteries/Convertisseurs/Controller) en Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA).
- Assurer la relation client et veiller à la bonne application des clauses contractuelles.
- Gérer les fournisseurs et participer à la rédaction et négociation des contrats.
- Organiser des formations sur l'utilisation, la maintenance et le diagnostic de panne des batteries.
- Mener les kick-off meetings avec les clients pour présenter les engagements contractuels.
- Superviser les interventions : tests de performance, maintenance et recyclage.
- Gérer les réclamations clients : diagnostic à distance, analyse et chiffrage des offres de service.
- Améliorer les procédures internes et mettre en place des outils de suivi des performances., Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

- Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap., Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée : Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues : afterwork tous les mois, conférences techniques, restaurants d'équipe
- De plus, l'accompagnement par votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d'une vingtaine de personnes pour vous assurer un suivi personnalisé de votre carrière.
- Vous aurez accès à un parcours de formationvous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l'expertise technique ou l'expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test de Performance, Compétences Interpersonnelles, Gestion de Contrat, Gestion de la Performance, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Stockage, Piles, Gestion des Plaintes

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Equipe Exploitation H/F

  • 15 octobre 2025
  • ENGIE
  • Angers
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DESCRIPTION :

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez votre Responsable de département, vous aurez la responsabilitéd'accompagner une équipe de 8 techniciens. Vouspiloterl'activité techniquede conduite, maintenance préventive et curative sur les installations deproductionet de distribution de 2 réseaux de chaleur urbain d'Angers.

- Accompagnerl'ensemble des encadrants opérationnels de votre équipe
- Piloter les prestations d'exploitation dans lerespect de la satisfaction des clients et des normes
- Piloter les prestations de maintenancepréventive et corrective
- Appliquer et suivre la stratégie énergétique du réseau de chaleur
- Maintenir un lien constant avec nos clients(privé et public), veiller à leur bonne satisfaction, et être l'interface avec les services techniques des collectivités
- Veiller au maintien et audéveloppement des niveaux de compétences techniques,
- Être garant du respectdes règles QHSE(Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Impulser l'utilisation des outils connectés en vue d'optimiser la gestion des interventions de nos techniciens,
- Contribuer à l'amélioration continue desméthodes et processus existantsau sein de la Direction territoriale, et participer aux projets transverses de la DR et de l'entreprise., Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs.
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ?

Code d'emploi : Chef de Production et de Distribution d'Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Microsoft Visio, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Relations Commerciales, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion des Opérations, Services Techniques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels, Management d'Équipe

Téléphone : 0241436565

Type d'annonceur : Employeur direct

CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX

  • 15 octobre 2025
  • ENGIE
  • Échirolles
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DESCRIPTION :

Sur un site de microélectronique, vous avez la charge du pilotage de :
* La mise en place de l'organisation nécessaire à la bonne exécution des travaux internes ou sous-traités
* Leurs coordination
* Leurs contrôle

Ainsi que :
* La gestion des plans de charges.
* L'animation de la partie travaux dans les réunions

Vous êtes garant de :
* La conformité d'exécution
* De la maitrise des délais et des coûts,
* Du respect des règles et consignes QSE de la politique du groupe ENGIE.
* De la bonne mise en service et du transfert aux équipes d'exploitation de travaux sur des installations CVC et Facilities industrielles sur des sites de microélectronique

Une participation à l'astreinte 1 fois par mois est requise sur ce poste
Vous participerez également à la conduite de travaux neufs et d'extension.
Interlocuteur de choix auprès des clients, vous saurez instaurer et conserver des relations pérennes. Vous saurez identifier leurs besoins, être à leur écoute et les accompagner tout au long des projets.
Véritablement coordinateur de nos techniciens et sous-traitants, vous êtes rattaché à Christophe, notre responsable de département travaux., Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Motivation Personnelle, Gestion des Infrastructures, Médias Sociaux, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Communication H/F

  • 15 octobre 2025
  • SICTOM des Couzes
  • Saint-Diéry
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DESCRIPTION :

* Service public des collectivités territoriales, Le poste est placé sous la responsabilité du responsable du service prévention et communication.
Missions ou activités
Missions ou activités
- Concevoir et mettre en forme des documents et supports de communication (usagers, presse.).
- Alimenter et actualiser le contenu en ligne (site internet, Facebook.).
- Contribuer à la refonte du site internet du SICTOM des Couzes.
- Participer à l'élaboration du plan de communication du syndicat.

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Relations Publiques, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Conception et Design Graphique, Gestion des Déchets, Service Public, Gestion de Site Web, Travail en Communication

Téléphone : 0971519402

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Technique Responsable Technique H/F

  • 15 octobre 2025
  • CBRE GWS FRANCE
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DESCRIPTION :

En tant que Coordinateur Technique, vous serez responsable de la maintenance des installations techniques.

Vous piloterez une équipe de techniciens, assurerez la qualité des interventions, la satisfaction client, et la sécurité des opérations.

Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la pérennité des installations.

Vos principales responsabilités :

- Encadrement et Management : Manager une équipe de techniciens, incluant le recrutement, les entretiens d'évaluation, la définition des besoins en formation, et le développement des compétences.
- Coordination des Interventions : Planifier, coordonner et superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative, en assurant le respect des délais, des budgets et des procédures.
- Expertise Technique : Être le référent technique sur site, capable d'intervenir sur les pannes complexes et d'apporter un support technique aux équipes.
- Relation Client : Être l'interlocuteur privilégié du client, en assurant la communication, la préparation des rapports d'activité et la participation aux réunions.
- Gestion de la GMAO : Assurer la saisie, le suivi et la mise à jour des informations dans la GMAO, en garantissant la traçabilité des interventions et la gestion des bons de travail.
- Sécurité et Prévention : Mettre en oeuvre les consignes de sécurité, préparer le plan de prévention, et veiller au respect des règles de sécurité par les équipes et les sous-traitants.
- Amélioration Continue : Analyser les performances des installations, proposer des actions d'amélioration et participer à leur mise en oeuvre.
- Gestion Administrative : Assurer le suivi des documents techniques, des rapports d'activité, des tableaux de bord, et des obligations réglementaires.
- Gestion des Stocks : Gérer les stocks de pièces détachées, en optimisant les approvisionnements et en assurant la disponibilité des pièces nécessaires.
- Plan Pluriannuel d'Activité : Participer à l'élaboration et au suivi du Plan Pluriannuel d'Activité.
- Suivi Énergétique : Analyser les consommations énergétiques et proposer des pistes d'amélioration., * Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l'année
* Politique de rémunération attractive

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne sur l'une de nos nombreuses annonces.
* Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
* Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
* Finalisation du recrutement par l'envoi d'une promesse d'embauche.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Microsoft Visio, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Conformité Réglementaire, Satisfaction Client, Conception de Documents, Gestion de la Performance, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Opérations, Amélioration de la Performance, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Bons de Travail, Outils de Processus de Vérification, Gestion Administrative, Planification des Interventions, Réalisation de Tableaux de Bord, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, Installation d'Equipements Industriels, Rapport d'Avancée, Management d'Équipe, Expertise Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études / Projeteur H/F

  • 15 octobre 2025
  • Dalkia
  • Nice
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DESCRIPTION :

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets captivants et variés dans les domaines du courants forts, faibles, mobilité électrique, haute tension (HTA/HTB). De la conception de systèmes électriques à l'installation de solutions jusqu'à l'exploitation et la maintenance, chaque jour vous apportera de nouveaux défis.

Nous valorisons votre créativité et votre esprit d'initiative. Chez Dalkia Electrotechnics, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une culture d'entreprise qui encourage l'épanouissement professionnel.

La collaboration est au cœur de notre réussite. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des experts passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Rejoignez-nous et ensemble, contribuons à façonner un avenir énergétique durable et prometteur.

Notre agence à Nice recrute un Chargé d'études / Projeteur spécialisé dans le domaine de l'automatisme et de l'électricité.

Votre objectif principal consiste à concevoir et réaliser des études pour divers projets liés aux activités de signalisation lumineuse tricolore, IRVE, et courants faibles. Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de ces projets, en veillant à leur conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Sous la supervision du Responsable d'agence, vous serez impliqué auprès de nos clients publics dans la région des Alpes-Maritimes. Vous aurez également l'occasion d'apporter votre soutien aux autres agences de Dalkia Electrotechnics lorsque nécessaire.

En collaboration étroite avec les responsables d'affaires, vous participerez activement à chaque phase des projets, allant des études préliminaires aux opérations de maintenance planifiées.

VOS MISSIONS :
* Concevoir des schémas électriques, des plans de câblage, des notes de calcul avec l'usage de logiciels comme : Autocad, SLT Manager, Dialux, Caneco.
* Élaborer des plans d'implantation, tels signalisation tricolore, IRVE, équipements urbains...
* Mener des études de fonctionnement tel que régulation du trafic, diagrammes de carrefours, automatismes...
* Analyser les besoins des projets et élaborer des plans d'études électriques détaillés.
* Participer aux réunions de coordination et présenter les résultats des études aux parties prenantes.

La sécurité, ma priorité !

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Dialux, CANECO, Créativité, Entreprenant, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Câblage, Conformité Réglementaire, Dessin, Schémas Électriques, Conception de Systèmes Électriques, Cultures Entrepreneuriales, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Toupie (Machine-Outil), Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Technologie Haute Tension, Signalisation Ferroviaire, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur soudage F/H

  • 15 octobre 2025
  • Groupe Vulcain
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Vous êtes en charge du suivi de la qualité des fabrications, en envisageant et vérifiant les tâches essentielles relatives au soudage.
* Vous faite le lien entre plusieurs interlocuteurs notamment le service fabrication et l'ordonnancement de fabrications soudées.
* Vous êtes responsable de l'inspection et de la vérification des travaux relatifs au soudage, en conformité avec les règlements, codes, normes et spécifications se rapportant aux produits fabriqués.
* Vous êtes en charge de toutes les activités de contrôles destructifs et non destructifs liées à une fabrication.
* Vous concevez les plans de fabrication à partir d'un cahier des charges, en contribuant à mettre au point un produit dans le respect des exigences de qualité, et en optimisant la conception des joints soudés

Code d'emploi : Soudeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soudeurs, Braseurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travaux de Soudure, Fabrication, Pose de Joints, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur HSE H/F

  • 15 octobre 2025
  • NGEN GROUP
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Découvrir les industries locales de la région comme le nucléaire, l'automobile et l'hydrogène.
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen

Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de projets sur-mesure, de la phase de conception à la mise en service des équipements.

Vos missions :

- Suivi de chantier sur le terrain
- Accompagnement des entreprises extérieures : élaboration des Plans de Prévention (PDP), accueil sécurité, audits
- Contrôle du respect des règles de sécurité, notamment le port des EPI
- Suivi et mise à jour des Plans de Prévention
- Préparation et lancement des chantiers

Domaine d'activité de l'entreprise :

- Contrôles techniques, suivis de chantiers, classification et sécurité d'équipements dans les domaines de l'industrie, de l'énergie, des transports ou encore de la défense., Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
- Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
- Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
- Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* 1er échange téléphonique (quelques minutes).
* 1er entretien avec l'équipe RH.
* 2ème entretien avec un manager.
* 3ème entretien final avec un responsable.

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Technique de Contrôle, Hygiène du Travail, Production Industrielle, Prévention des Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Industrie d'Hydrogène, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieurs en Biotechnologies pour Janvier 2026 H/F

  • 15 octobre 2025
  • Efor Group
  • Champagne-au-Mont-d'Or
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DESCRIPTION :

Selon vos compétences et aspirations, vous serez amené(e) à intégrer les départements de nos clients, notamment :

- Recherche et Développement (R&D) : participation à l'innovation et au développement de nouveaux produits.
- Assurance Qualité : garantir la conformité de nos produits aux standards réglementaires et qualité.
- Qualification et Validation : tester et valider les procédés, équipements et systèmes pour garantir l'excellence opérationnelle.
- Ingénierie : conception et optimisation des équipements et processus de fabrication.
- Développement de procédés : amélioration et mise en place des procédés de production innovants., * Centre de formation interne certifié
* Intéressement / Participation
* Aménagement des locaux
* Proche transport en commun
* Locaux modernes
* Bonne mutuelle
* Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

Code d'emploi : Ingénieur Biomédical (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Curiosité, Biotechnologies, Biologie, Ingénierie, Fabrication, Excellence Operationnelle, Développement de Procédés, Conception de Produits, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Projet F/H

  • 15 octobre 2025
  • Segula Technologies
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet F/H pour prendre en charge l'optimisation et la maintenance d'un bâtiment d'essais R&D situé dans un centre de recherche proche de Lyon. Vous travaillerez au sein du service Infrastructures Réseaux et Utilités, en lien direct avec les équipes maintenance et projets travaux neufs.

Missions principales :
* Réaliser un état des lieux technique complet (site et documentaire)
* Identifier les équipements à démanteler, conserver ou réhabiliter (CVC, mécanique, électrique, automates…)
* Définir et valider les équipements à conserver pour le futur
* Élaborer les dossiers techniques pour les appels d'offres (DCE)
* Superviser les demandes de devis et la passation des appels d'offres en collaboration avec le service achats
* Coordonner la préparation et la planification des travaux
* Superviser les interventions sur site
* Mettre à jour la documentation technique (plans, procédures, gammes de maintenance, modes opératoires…)
* Piloter les activités projet et assurer un reporting régulier
* Garantir la disponibilité des installations nécessaires aux essais pendant les travaux
* Participer, en option, à la définition des besoins techniques pour les futurs pilotes R&D

Livrables attendus
* Rapport d'état des lieux initial et final
* Liste détaillée des équipements avec statut (démantèlement, conservation, réhabilitation)
* Dossier de consultation des entreprises (CCTP, plans, …)
* Planning prévisionnel des interventions
* Comptes rendus et tableaux de suivi (technique, planning, budget)
* Documents techniques mis à jour
* Rapport final avec recommandations et perspectives., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Travaux Neufs, Conformité Réglementaire, Gestion Immobilière, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Recherche et Développement, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique, Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Démantèlement Nucléaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Coordinateur de Prestations F/H

  • 15 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Votre mission : Piloter 3 prestations en faveur des demandeurs d'emploi en assurant sa mise en œuvre opérationnelle., * Gérer et dispatcher le volume des prescriptions des prestations sur les conseillers/consultants
* Réaliser le suivi des prestations : réunions d'information, suivi de l'accueil et de la prise en charge des bénéficiaires sur dispositifs
* Communiquer à l'extérieur sur nos prestations et actions (organisation événements) et avec nos partenaires
* Recruter les équipes avec l'appui du Siège
* Intégrer les salariés (formation sur les process internes, partage de documents….)
* Soutenir les équipes de conseillers sur la partie Technique de la prestation
* Veillez à la performance de ses équipes et réaliser des audits afin de garantir la qualité des ateliers et livrables de la prestation (comptes rendus, bilans de fin de prestation, plan d'action, ..)
* Assurer le fonctionnement logistique des sites (commande fournitures, gestion locaux, inventaire et gestion parc informatique/téléphonique)

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Information Technology Operations, Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion des Avantages, Management Commercial, Organisation d'Événements, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Pré-Qualification Téléphonique, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Intermédiaire

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