Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 158 offres

AUTOMATICIEN F/H

  • 14 octobre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation écologique ? 
Rejoignez Veolia ! 

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

Présent dans 120 pays, Veolia Water Technologies (VWT) invente des technologies de traitement de l’eau pour le Groupe Veolia. Nos 6 600 collaborateurs apportent des solutions technologiques innovantes et des services associés pour préserver et optimiser nos ressources.

Au sein d' OTV, filiale de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Sud-Est (poste basé à Marseille), OTV recherche un·e Automacien·ne F/H.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Au sein de l’équipe Cad'eau (conception d'automatismes dédiés à l'eau) de Marseille composée d'une dizaine personnes et rattaché·e au Chef de Projet, vous êtes en charge de:

  • Réaliser les documents d'analyse fonctionnelle
  • Réaliser la programmation et le paramétrage des différents composants du système
  • Réaliser les recettes plateforme avec le service mise en route
  • Réaliser les mises en route sur site des systèmes d'automatisme
  • Assurer les prestations dans le cadre des contrats de service

En tant qu'automaticien, vous serez amené·e à :

  • Tester les fonctionnalités
  • Réaliser les compte-rendus
  • Assurer l'astreinte lorsque nécessaire
  • Assurer le suivi en garantie en cas de problème

Missions ‘business’

  • Gestion de l'expérience client
  • Identification des opportunités de vente et de contrat de services

Missions Sécurité / Qualité / Environnement

  • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.
Qualifications

Vous avez une formation de Premier cycle d’études supérieures (Bac +2/3) en automatisme et une expérience professionnelle confirmée idéalement dans le domaine de l'eau ?

Vous avez des compétences et des connaissances, telles que:

  • Formation technique à la programmation de différents systèmes d'automatisme et d'informatique industrielle
  • Rigueur
  • Disponibilité
  • Bonne résistance au stress
  • Mobilité
  • Compétence de résolution de problèmes.
  • Esprit d'équipe
  • Porter attention aux détails
  • Attitude professionnelle/éthique du travail positif
  • Respect des procédures de santé et de sécurité

Vous êtes Focus client et êtes doté de:

  • Capacité relationnelle
  • Aptitude à détecter les opportunités de vente
  • Aptitude à conseiller le client (conseiller de confiance)

Ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
  • 14 RTT
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • Tickets restaurants 
  • Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Usine Eau Potable H/F

  • 14 octobre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fontainebleau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien(ne) Usine Eau Potable.

Quelles seront vos missions ? 

  • Exploiter les forages, réservoirs, usines et installations de production d’eau potable.

  • Assurer l’entretien courant des matériels et équipements.

  • Surveiller le fonctionnement des installations, détecter les anomalies et proposer des actions correctives.

  • Effectuer les réglages et manœuvres nécessaires au bon fonctionnement des équipements.

  • Réaliser des prélèvements et tests de qualité d’eau sur site.

  • Participer aux visites périodiques des ouvrages et à la surveillance des chantiers (travaux neufs ou renouvellements).

  • Garantir la mise en sécurité des installations avant et pendant les interventions (consignations, manœuvres, etc.).

  • Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement, et assurer la traçabilité des actions menées.

  • Réaliser la maintenance préventive et curative sur les ouvrages (forages, réservoirs, stations de pompage, usines de traitement).

  • Participer au service d’astreinte.

Qualifications

Rigoureux(se), volontaire et autonome, vous êtes titulaire d’un BTS Métiers de l’Eau ou d’un BAC Pro Électrotechnique avec expérience.

Vous disposez de connaissances solides en traitement de l’eau et êtes à l’aise sur le terrain.

Le permis B est obligatoire.

Votre sens de la communication, votre esprit d’équipe et votre capacité à prendre des initiatives seront vos meilleurs atouts.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Réseaux Eau Potable H/F

  • 14 octobre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le Territoire de Cergy-Vexin est pleinement engagé dans cette démarche. C'est un Territoire à taille humaine (100 collaborateurs). Le poste est basé à Saint-Ouen l’Aumône, un des deux sites les plus importants du Territoire.

Description du poste

- Exécution de travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable,

- Exécution de travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics,

- Réparation de fuites sur canalisations et branchements,

- Contrôle et l’entretien d’appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs.

- Rédaction des rapports d’intervention,

- Traçabilité des activités

Vous pourrez être amené(e) à assurer l’astreinte.
  

Qualifications

De formation CAP Canalisateur, vous avez une première expérience dans la pose de réseaux d’eau.

Le poste nécessite le permis B et le permis C, autonomie, sens de l’organisation et un bon sens relationnel.

Le permis EB et l'habilitation AIPR sont un plus.
  

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • 36 jours de congés payés
  • Titres-restaurants
  • Prime eau
  • CSE très attractif
  • Mutuelle et prévoyance Santé
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise. 
  • Véhicule de service attitré
      

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur La Garde H/F

  • 14 octobre 2025
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de La Garde.

Vos missions seront les suivantes :

  • Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

  • Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

Qualifications

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Permis C 

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

  • Salaire de base mensuel selon profil sur 13 mois 

  • Primes liées à l’activité qui viennent récompenser notamment le respect des critères de sécurité, l’assiduité, la qualité du travail et l’entretien des véhicules. 

  • Primes d’astreinte pouvant aller jusqu’à 200€ par semaine

  • Temps d’habillage rémunéré

  • Panier repas de 10,30€

  • Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

  • Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur Marseille H/F

  • 14 octobre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur de Marseille.

Vos missions sont les suivantes :

- Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

- Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Qualifications

Vous êtes impérativement titulaire du permis C, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

Vous êtes disponible et volontaire pour tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires.

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Permis C indispensable

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

  • Un 13ème mois

  • Astreintes 

  • Un panier repas de 10.30€

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires rémunérées 

  • Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

  • Mutuelle 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur La Ciotat H/F

  • 14 octobre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Ciotat

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur de La Ciotat / Marseille.

 Vos missions sont les suivantes :

- Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

- Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Qualifications

Vous êtes impérativement titulaire du permis C, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

Vous êtes disponible et volontaire pour tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires.

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Permis C indispensable

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

  • Un 13ème mois

  • Astreintes 

  • Un panier repas de 10.30€

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires rémunérées 

  • Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

  • Mutuelle 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC itinérant.e (F/H)

  • 13 octobre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Héricourt

DESCRIPTION :

 Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Héricourt et le pays de Montbéliard, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC itinérant.e (F/H)

Vous rejoignez l'équipe Grégori, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, des collectivités, de l’habitat et de l'industrie. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
    • Des équipements de production frigorifique (climatisation),
    • Des équipements de production de chaleur (chaufferies gaz et fuel notamment),
    • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC).
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC).  L’habilitation fluides frigorigènes et/ou vapeur est un plus.

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et travailler au contact du client.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [30k€ - 32k€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable De Site (F/H)

  • 13 octobre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

 

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre nos équipes et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine TERTIAIRE 

                                             Responsable de Site CVC œuvrant F/H Nanterre (92)

Vous rejoignez l’équipe de Christophe, votre manager, au d'un  site tertaire . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la planification et participez au opérations de maintenances et de dépannage des installations CVC avec les techniciens
  • Piloter les entreprises de co-traitances et de sous-traitances sur le site
  • Supervisez la GMAO et assurez les réunions techniques client
  • Participez au reporting de l’activité hebdomadaire.
  • Assurez la sécurité sur le site
  • Rédigez les commandes et les approvisionnements
  • Monitorer le suivi énergétique du site

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air, vous avez l’expérience en encadrement d’une équipe et êtes à l’aise avec les missions administratives (devis…).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Votre futur Package de rémunération :

  • Un salaire annuel entre 34K et 37K sur 13.3 mois. 
  • Un véhicule de service
  • Un 13ème mois 
  • Une prime de vacances
  • Des primes panier
  • Des primes de cooptation de 1500€
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • De l’actionnariat salarié
  • Une mutuelle
  • L’actionnariat salarié
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet Hypervision F/H

  • 13 octobre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la Direction des Usages Numériques et de la Direction Technique, le rôle de l’ingénieur Informatique Industrielle est de garantir le bon fonctionnement, la bonne gestion et la bonne intégration de tous les projets industriels. De la gestion de l'infrastructure des sites à ses multiples automates en passant par les firewall, la supervision ou l’iot, vous vous adaptez à toutes les structures qu’offre le Groupe Idex. Vous êtes agile, pragmatique, la conduite du changement est un de vos atouts.

Pilotage de l’exploitation 
  • Organiser et superviser l’ensemble du parc avec ses équipes et  prestataires  .

  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des outils .

  • Garantir un niveau défini de qualité de service et de sécurité aux utilisateurs en adéquation avec les contraintes métiers.

  • S’impliquer dans la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise et information aux utilisateurs).

Définition des procédures et des standards
  • Définir les procédures, les normes et les traitements afin d’optimiser les performances des outils de travail

  • S’assurer que la documentation, les procédures soient à jour et à disposition des utilisateurs

Gestion de projets techniques
  • Collecter et analyser les besoins des utilisateurs

  • Rédiger les cahiers des charges techniques

  • Planifier la mise en œuvre des projets dans le respect de la matrice de qualité / coûts / délais

  • Réaliser les tests, validations et implémentations.

  • Évaluer la qualité des solutions livrées et proposer des actions correctives.

  • Donner un appui  technique à la direction des achats.

Gestion de projets transverses
  • Être acteur de la mise en œuvre des projets de cyber sécurité.

  • Accompagner le déploiement des sites industriels avec les équipes Idex

  • Oeuvrer à la mise en place des futures solutions industrielles. (Automatisation des sauvegardes, hypervision des sites, connexion distantes, etc…)

  • Transformer la donnée en information et la répartir en fonction des besoins des utilisateurs qu’ils soient internes ou externes.

  • Auditer les sites, les clients internes et les fournisseurs

Périmètre technique :
  • Supervision: Wonderware, Topkapi, Iconics, PCvue, etc…

  • Infrastructure : Switch, firewall, VPN

  • Base de données : SQL, historian 

  • Automatisme : Multimarque

Profil :

Bac +3/5, avec  5 ans d'expérience des projets industriels complexes.

Savoir être :
  • Organisation

  • Agilité

  • Compétences rédactionnelles et capacité d'analyse

  • Sens du service et aisance relationnelle

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC Polyvalent H/F

  • 13 octobre 2025
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

Description du poste

Vous serez en charge de : 

  • Réaliser la maintenance des installations de chauffage et climatiques
  • Assurer l’exploitation des installations de chauffage et traitement d’air, Pompe à chaleur (PAC), Centrales de traitement d’air (CTA) et systèmes de climatisation (groupe split, ventilo-convecteurs, groupe à détente directe...), radiant / aérothermes
  • Analyser des pannes
  • Réaliser les tâches administratives liées au poste

Vous exercez votre activité sur le site Technicentre SNCF, mais serez amené à vous déplacer ponctuellement.

Vous pourrez être amené à assurer l’astreinte.

Qualifications

De formation dans le domaine du CVC ou la maintenance énergétique type BTS, Bac pro froid industriel et/ou climatisation, FEE Fluides Energie Environnement, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre : 

  • Esprit d'initiative
  • Autonomie
  • Sens du service 

Vous avez idéalement :

  • Habilitation gaz / ATEX
  • CACES Nacelle 3A/3B/1B
  • Habilitation travail en hauteur, port du harnais
  • Habilitation Électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
  • Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1 
  • Permis B obligatoire
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
    Vous pourrez bénéficier

    • 13ème mois
    • Prime d’intéressement et participation 
    • Prime d’ancienneté 
    • Transport en commun prise en charge à 100%
    • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
    • Prime de cooptation de 1000€
    • Ticket restaurant 
    • Crèche
    • Mutuelle avantageuse 
    • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
    • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
    • Formations

    La suite des événements ?
    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Automaticien H/F

    • 13 octobre 2025
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Fons

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

    Description du poste

    La station d’épuration de Saint-Fons (1 million équivalent habitants ; 50 salariés) traite les eaux usées des communes de l’Est Lyonnais afin de garantir la qualité des rejets et préserver le milieu naturel. Implantée dans le bassin métropolitain, elle participe aux enjeux environnementaux (optimisation énergétique, récupération de chaleur, protection de la biodiversité, etc.)

    Les missions

    • Assurer la maintenance et le paramétrage des automates, bus terrain et variateurs de fréquence ainsi que de la supervision

    • Effectuer les modifications de programmes en lien avec l’équipe process

    • Assurer les dépannages électriques et d’automatisme  y compris en astreinte

    • Participer à la  définition de cahiers des charges et suivre les projets de revamping ou d’amélioration

    • Appliquer et participer à la mise en  oeuvre de la politique cybersécurité avec le référent  du site

    Qualifications
    • BAC +3 à BAC +5 dans le domaine de l’automatisme / informatique industrielle ET/OU selon expérience

    • Environnement : Schneider (Control Expert, Terminal Expert, PL7 PRO), CODRA (Panorma E2, ), PC Vue, 

    • Connaissance des protocoles ModBUS RS485, TCP/IP

    Informations supplémentaires

    Rémunération selon profil : 40-50 k€ + intéressement et participation + tickets restaurant

    36 jours ouvrés de congés payés + 5 RTT

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+3

    Type de contrat : CDI

    Directeur d'Activité STOCKAGE H/F

    • 13 octobre 2025
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Valbonne

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

      Description du poste

      L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction des Unités Industrielles un.e Directeur.trice d'Activité Stockage.

      Basé(e) à Sophia-Antipolis et sous l’autorité du Directeur Métier des Unités Industrielles, vos missions principales seront les suivantes :

      • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité
      • Accompagner le.la Directeur.trice des Unités Industrielles Régionales dans le pilotage de la performance des sites pour atteindre les objectifs fixés
      • Garantir la performance technique dans le respect de la sécurité
      • Organiser la définition des plans d’amélioration continue de la performance des sites en mobilisant les moyens de la direction technique en collaboration avec les directeurs de sites, afin d’assurer un bon niveau de performance technique et financier à court, moyen et long terme
      • Organiser le déploiement régional des méthodes et outils de pilotage de l’activité définis au niveau national par Veolia RVD
      • Piloter la performance opérationnelle et financière
      • Manager et développer les équipes
      • Assurer la relation avec les clients stratégiques
      • Optimiser les processus et l'organisation
      • Élaborer et suivre les budgets
      • Identifier et saisir les opportunités de croissance
      • Assurer la veille concurrentielle et l'innovation
      • Représenter l'entreprise auprès des partenaires externes
      Qualifications

      De formation Bac + 5 minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 10 ans dans le domaine du déchet, avec idéalement une expérience dans le Stockage.

      Compétences nécessaires pour ce poste :
      Autonomie
      Rigueur
      Être force de proposition

      Permis B nécessaire. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ces missions

      Informations supplémentaires

      Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. Rémunération selon profil et expérience.

      Statut cadre - Véhicule de fonction et prime annuelle sur résultats.

      Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+5

      Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

      Type de contrat : CDI

      Technicien Applicateur Hygiéniste H/F

      • 12 octobre 2025
      • Veolia
      • Auvergne-Rhône-Alpes
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Oullins-Pierre-Bénite

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

      Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement

      SHB entité du groupe SARP VEOLIA, expert dans les métiers de la 3D et de l’hygiène de l’Air nous permet d’apporter la meilleure réponse aux problématiques d’hygiène sanitaire et environnementale des bâtiments et abords.

      Nous recherchons un Applicateur Hygiéniste F∕H, basé à AMIENS (76).

      Description du poste

      Rattaché(e au Directeur d'Agence Nord Normandie, vous interviendrez sur ce secteur.

      Vos missions seront les suivantes:

      1. Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection  + Dépigeonnage).
      2. Gestion d'un portefeuille de clients exigeants.
      3. Gestion du planning d'intervention.
      4. Appliquer les règles de sécurité entreprises et celles liées au métier de la 3D
      Qualifications
      • Certification Certibiocide et habilitation électrique de préférence
      • 2 à 3 ans d'expérience dans les services 3D et les services aux entreprises
      • Solides compétences en matière de communication et de service à la clientèle
      • Capacité à synthétiser l'information de manière efficace
      Informations supplémentaires

      Salaire : 1900 € Brut, CDI, 35h00, amplitudes horaires (08h à 18h)

      Date d'entrée: novembre 2024

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Technicien / Technicienne Frigoriste SAV H/F

      • 10 octobre 2025
      • Dalkia
      • Pays de la Loire
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Angers

      DESCRIPTION :

      Descriptif du poste

      Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

      Fort en impact, faible en empreinte, telle est notre devise.

      Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un Technicien - une Technicienne frigoriste SAV confirmé(e) pour intégrer l'agence d'Angers (49). 


      Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

      Rattaché(e) à Jérémy BUREAU responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions d'Angers et au sein d’une équipe de techniciens itinérants, vous avez pour principales missions :

      • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
      • Garantir la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation 
      • Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

      Vous souhaitez partager vos connaissances avec vos collègues.

      Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner quinze euros + prime CAP 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + comité d'entreprise (chèques vacances…) + mutuelle / prévoyance

      Mon espace candidat
      Votre profil

      Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée et confirmée, rejoignez notre communauté d’experts.


      De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie de plusieurs années à un poste de Frigoriste. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation (Fluide classique, CO2).


      Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1 et l’Habilitation électrique BT.
      Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.
      Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

      Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1450 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

      Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

      Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
      Découvrir le métier et les témoignages

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Manager Opérationnel CVC H/F

      • 10 octobre 2025
      • Dalkia
      • Auvergne-Rhône-Alpes
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Viriat

      DESCRIPTION :

      Descriptif du poste

      Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

      Dans le cadre d'une réorganisation, E2S recrute un.e Manager Opérationnel.le pour son agence Ain Saône et Loire. 


      Prêt.e à rejoindre l’équipe de Teddy ? Alors, professionnel.le du CVC et du management, et si on se projetait sur vos missions ? 

      Exploitation :

      • Gérer et contrôler les plannings de maintenance et d'astreinte ;
      • S'assurer de la bonne réalisation des demandes d’interventions et veiller au respect des délais de réalisation ; 
      • Participer au suivi des contrats et les prises en charge des nouvelles affaires ;
      • Assurer la bonne application des règles de Santé Sécurité.

      Management : 

      • Animer les réunions de secteur (équipe 5 à 8 pers.) ;
      • Réaliser les entretiens individuels ; 
      • Evaluer les besoins en formation ; 
      • Organiser le fonctionnement du secteur pour assurer les interventions en toutes circonstances.
      •  

      Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.  ⛑

      Mon espace candidat
      Votre profil

      Ce que l’on attend de vous :

      Vous avez une formation technique dans nos métiers… Ce qui compte surtout, c’est votre expertise dans nos métiers ! ?

      • Vous êtes capable de résoudre les problèmes techniques complexes ?
      • Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute et votre sens de l'organisation ?
      • Vous maîtrisez les outils et systèmes d'exploitation ?

      Alors vous devriez candidater ! 

      Ce que vous aurez en nous rejoignant :

      Une intégration organisée dès votre arrivée.

      ✨ La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.

      Un package de rémunération attractif…:

      • Un salaire versé sur 13,3 mois,
      • Le choix de sa formule de RTT (1, 5, 10 et 18),
      • Votre véhicule de service,
      • Intéressement et participation,
      • Des éléments variables : remboursement des frais de repas, …
      • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
      • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

      Vous candidatez… et ensuite ? 

      1. Vous avez un premier échange avec Elise.
      2. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Teddy !

      Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

      Type de contrat : CDI

      Chargé d'Affaires Réseaux de Chaleur et de Froid h/f

      • 10 octobre 2025
      • Veolia
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Gif-sur-Yvette

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Notre mission : Ressourcer le monde ! 

      Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

      D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

      Veolia Energie & Décarbonation recrute un Chargé d'Affaires Réseaux de Chaleur et de Froid h/f.

      Description du poste

      Le Chargé d’Affaires Réseaux de Chaleur et de Froid h/f sera garant(e) de la mise en place, auprès de son équipe, de la stratégie pour assurer l’atteinte des objectifs commerciaux, techniques, financiers, ressources humaines et sécurité. Les missions sont les suivantes :

      Clients :

      • Etre garant(e) de la relation clients (reporting, réunions d’exploitation, devoir de conseil, propositions d'amélioration)
      • Veiller à la bonne communication des informations au client
      • Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions d’exploitation et établir les comptes rendus
      • Travailler en collaboration avec le Chargé d’Affaires Travaux

      Technique : 

      • Assurer l’exploitation des réseaux de chaleur et de froid de Saclay et d’Issy les Moulineaux
      • Assurer la continuité de service
      • Gérer les sous-traitants
      • Intervenir en soutien technique si la situation le nécessite

      Management :

      • Accueillir, former et intégrer les collaborateurs de son équipe
      • Être garant de la sécurité de l’ensemble des personnes sur site
      • Encadrer et accompagner l’équipe au quotidien
      • Gérer les temps de travail, les plannings, les congés et tout ce qui relève de la gestion quotidienne d'une équipe

      Budget :

      • Participer à l'élaboration des budgets (heures, sous-traitance, achats..) en tenant compte notamment des contraintes
      • Suivre et garantir les budgets
      • Travailler en collaboration avec l’Ingénieur Exploitation et le service facturation sur le suivi des indicateurs financiers
      • Améliorer la marge brute des affaires
      • Participer aux revues de secteur et animer les revues de production
      Qualifications
      • Formation Ingénieur spécialisé dans l'énergie
      • Expérience de 5 ans minimum sur un poste de Chargé d'Affaires, idéalement dans les réseaux de chaleur et de froid
      • Savoir gérer et suivre un budget
      • Capacité à gérer une équipe et à fédérer
      • Permis B indispensable
      Informations supplémentaires
      • Poste en CDI
      • Statut cadre forfait jours
      • Rémunération à partir de 45k€ bruts annuels sur 13 mois (salaire à définir en fonction de l'expérience)
      • Part variable
      • Véhicule de fonction
      • Localisation Saclay (91) et déplacements à prévoir à Issy les Moulineaux
      • Prise de poste 01/2026

      Pourquoi nous rejoindre ?

      Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

      Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Chargé de Mission Santé-Sécurité F/H

      • 09 octobre 2025
      • Idex
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      La Chapelle-la-Reine

      DESCRIPTION :

      Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

      • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

      • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

      • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

      IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

      Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

      Au sein de la Direction Régionale Île-de-France sur le pôle tertiaire et industrie, devenez notre futur(e) Chargé(e) de Mission Santé/Sécurité F/H au sein de l’Agence FM. Vous serez positionnés en appui du Responsable de contrat d’un client prestigieux qui regroupe 40 collaborateurs d'Idex.

      En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

      • Participer à l’animation des échanges prévention, aux visites Préventives de sécurité, points sécurité hebdomadaire,​

      • Proposer et mettre en place des projets pilotes à l’échelle de votre secteur,

      • Faire grandir les managers au travers de formations internes,

      • Co-animer des ateliers de sensibilisation sur les thématiques santé/sécurité/QVT auprès des opérationnels,

      • Co-animer, avec les managers, les sessions d’accueil sécurité et de direction des nouveaux arrivants,

      • Élaborer le plan de formation santé/sécurité annuel du secteur,

      • Piloter les indicateurs santé/sécurité client et IDEX, détecter les dérives,

      • Suivre et être le garant de l’état d’avancement de votre plan d’action santé/sécurité/QVT,

      • Participer à la mise à jour du DUERP

      • Élaborer des modes opératoires sécurité d’intervention,

      • Accompagner les opérationnels dans l’élaboration, le suivi et la mise à jour des documents de prévention,

      • Participer aux analyses accident, assister aux causeries et élaborer le planning annuel en collaboration avec la chargé de contrat, assurer le REX auprès des opérationnels.

      Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

      • Une expérience significative sur un poste similaire,

      • Une bonne connaissance de la réglementation santé et sécurité au travail ainsi que de la Norme ISO 45001,

      • La capacité à piloter et animer un projet, suivre et communiquer des indicateurs de performance,

      • Un bon relationnel, faites preuve d’agilité et savez vous adapter aux imprévus. 

      Les avantages liés à ce poste : 

      • Rémunération sur 13 mois

      • Statut Cadre, RTT

      • Primes de vacances & primes spécifiques

      • Compte Epargne Temps

      • Tickets restaurant

      • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

      • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

      Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

      Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

      Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Type de contrat : CDI

      Technicien d'exploitation

      • 09 octobre 2025
      • Idex
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Plaisir

      DESCRIPTION :

      Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

      • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

      • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

      • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

      IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

      Poste : Techncien chauffagiste itinérant F/H

      Secteur : Yvelines (Sartrouville, Houilles, Le Vézinet)

      Contrat : CDI

      Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

      Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Chauffagiste itinérant H/F dont la mission principale sera d’intégrer l'agence de Plaisir  afin de réaliser la surveillance, la maintenance et les dépannages des installations de chauffage de nos clients (bailleurs sociaux et copropriétés) sur les villes de Sartrouville / Houilles / Le Vézinet.

      En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

      • Diagnostic et réparation des pannes des équipements thermiques

      • Maintenance préventive des chaufferies gaz et/ou sous-stations vapeur

      • Suivre et assurer l'optimisation énergétique des installations,

      • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

      Les avantages liés à ce poste : 

      • Rémunération sur 13 mois

      • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

      • Compte Epargne Temps

      • Panier repas

      • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

      • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

      • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

      Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

      • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie //  2 ans en maintenance des installations de chauffage collectif

      • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

      • Permis de conduire B

      • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

      • Habilitations gaz : Habiligaz, Vap 1

      • Connaissances solides en système de chauffage collectif (chaufferies gaz, sous-stations vapeur)

      • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

      Ce poste de Technicien chauffagiste H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

      Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

      Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

      Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

      Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Type de contrat : CDI

      Technicien de Maintenance Chauffage H/F

      • 09 octobre 2025
      • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
      • Provence-Alpes-Côte d'Azur
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Puget-sur-Argens

      DESCRIPTION :

      Qui sommes-nous ? 

      Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

      Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif (social et privé), ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

      Ce que nous avons à vous proposer ?

      Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

                                                                            Technicien de maintenance chauffage (H/F)

      Type d’emploi : CDI

      Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

      Localisation : Frejus

      Vos missions :

      Intégré.e à l’agence de Frejus et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

      Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

      • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
      • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
      • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
      • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
      • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

      Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

      Profil recherché ?

      • Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage ou vous êtes issu.e d’une formation technique en énergétique, en maintenance ou en mécanique
      • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
      • Vous êtes doté.e d’un fort sens de la relation client
      • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste (itinérance)

      Pourquoi nous rejoindre ? 

      • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
      • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

      Vous bénéficiez :

      • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT/an monétisables. 
      • D’une mutuelle attractive
      • D’un véhicule de service
      • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

      Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, tentez l'aventure ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

      Niveau de formation : Aucun

      Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Type de contrat : CDI

      Technicien de Maintenance Chauffage H/F

      • 09 octobre 2025
      • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
      • Auvergne-Rhône-Alpes
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Montélimar

      DESCRIPTION :

      Qui sommes-nous ? 

      Filiale du Groupe ENGIE, Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

      Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et du collectif, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

      Ce que nous avons à vous proposer ?

      Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

                                                                  Technicien de maintenance Chauffage (H/F)

      Type d’emploi : CDI

      Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

      Localisation : Montélimar

      Vos missions :

      Intégré.e à l’agence de Montélimar et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

      Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

      • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage (chaudières multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
      • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
      • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
      • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
      • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

      Pourquoi nous rejoindre ?

      • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
      • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
      • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
      • Vous bénéficiez d’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
      • De tickets restaurant, de 17 JRTT/an monétisables, d’un compte épargne temps (CET) 
      • D’un véhicule de service
      • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

      Profil recherché ?

      • Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude ou vous êtes issu.e d’une formation technique en énergétique, en électrotechnique ou en mécanique.
      • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
      • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

      Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

      Niveau de formation : Aucun

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Type de contrat : CDI

      Actualisation des résultats...