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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 941 offres

Technicien téléphonie et appel-malade F/H

  • 14 avril 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Résintel est spécialisée dans le conseil et l’expertise, l’installation et la maintenance des systèmes de réseaux (téléphonie professionnelle, opérateur télécom, wifi / airlan, câblage cuivre / optique, réseaux informatiques), des systèmes de protection (appel-malade, alarme intrusion, contrôle d’accès, détection incendie) et des systèmes audiovisuels (vidéo protection, sonorisation, visioconférence).

Notre agence de Lempdes (63), recrute un(e) :

Technicien Réseaux informatiques / Téléphonie / Appel-Malade F/H

Mises en service et SAV

CDI

Vous intervenez chez nos clients (tertiaires et industriels) pour la mise en service et le SAV des systèmes d’appel-malade et de téléphonie.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer l’analyse des besoins techniques et le dimensionnement des solutions en appel-malade et téléphonie ;
  • Préparer et planifier vos interventions (matériel, outils, documents, etc.) ;
  • Réaliser l’installation et le câblage des équipements (ex : systèmes d’appel-malade et téléphonie IP) ;
  • Procéder aux paramétrages, essais fonctionnels et mises en service ;
  • Accompagner le client dans la prise en main des équipements, notamment les systèmes d’appel-malade pour les établissements de santé ;
  • Rédiger et transmettre les rapports d’interventions en respectant les règles qualité et sécurité ;
  • Intervenir en maintenance préventive et curative sur les systèmes installés, dans le cadre de nos démarches de SAV ;
  • Participer à l’amélioration continue des services en proposant des optimisations techniques.

Le poste est basé à Lempdes (63), et des déplacements sont à prévoir dans le département du Puy-de-Dôme.

Votre profil

Titulaire d’une formation Bac +2 à Bac+3, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 2 ans dans un poste similaire, incluant des compétences en appel-malade et téléphonie.

Vous maîtrisez les technologies liées aux systèmes téléphoniques (ex : Alcatel) et aux solutions d’appel-malade. Des connaissances en réseaux (IP, câblage) et courants faibles sont un atout.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.

  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.

  • Des avantages attractifs :

    • Tickets restaurant, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;

    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGE INGENIEUR GEOTECHNICIEN (H/F) - Prise en compte des effets de groupe dans le calcul des fondations profondes

  • 14 avril 2026
  • Setec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un stage opérationnel, vous travaillerez au sein d’une de nos équipes, sous la supervision d’un manager, et en interaction avec l’ensemble des experts et ingénieurs de Terrasol.

Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée et dynamique, et bénéficierez d’un encadrement technique de grande qualité.

Vos missions seront elles aussi variées : analyse de campagnes de reconnaissance, conception d’ouvrages géotechniques, modélisations avancées, suivi des études d’exécution etc.

Pour découvrir en images votre futur poste, rendez-vous avec Nicolas et Ana Maria, ingénieurs d’étude chez Terrasol : https://www.youtube.com/watch?v=LtrQ-UKmX_c

Pourquoi rejoindre terrasol ?

Chez Terrasol, nous reconnaissons et valorisons votre expertise technique. Nous vous offrons ainsi l’opportunité de participer activement au développement scientifique dans le domaine de la géotechnique.

Voici ce qui vous attend :

  • Un accompagnement de grande qualité : travaillez aux côtés de nos experts et bénéficiez d’un encadrement technique qui vous permettra de contribuer aux projets en toute confiance.

  • Une carrière valorisant la mobilité interne : évoluez vers des postes d'ingénieurs d’étude et contribuer à des projets de grande envergure.

  • Une véritable communauté d’ingénieurs : bénéficiez de leurs retours d’expériences et de leurs bonnes pratiques

  • Un parcours de formation enrichissant : progressez dans votre métier grâce à des formations dédiées et adaptées pour répondre aux enjeux de votre métier.

  • Vous êtes en dernière année d’Ecole d’Ingénieur ou de Master avec une spécialisation en géotechnique.

  • Vous maîtrisez la Mécanique des sols et les essais de reconnaissance des terrains, la Mécanique des milieux continus, la Modélisation numérique.

  • Vous faites preuve d’une forte autonomie, de curiosité scientifique.

  • Vous maîtrisez les normes et méthodologies de conception en géotechnique.

  • Vous parlez couramment anglais.

Type de contrat : Stage

Alternant Technicien de maintenance CVC F/H

  • 14 avril 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC


Vous êtes en formation technique en génie climatique (chaud, froid, électricité...)


Vous êtes :


Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

STAGE INGÉNIEUR GÉOTECHNICIEN - Dimensionnement géotechnique des fonçages au microtunnelier : développement d’un outil de calcul et retour d’expérience chantier. (H/F)

  • 14 avril 2026
  • Setec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous proposons l’offre de stage de fin d’études (niveau Bac+5), dont le sujet est présenté ci-dessous en appui de nos équipes Parisiennes, mais également en appui de la Direction Scientifique et du Pôle Logiciels.

SUJET ET MISSIONS PENDANT LE STAGE :

Dimensionnement géotechnique des fonçages au microtunnelier : développement d’un outil de calcul et retour d’expérience chantier.

La grande majorité des entreprises de transport d’énergie, d’eau potable ou les gestionnaires des réseaux d’assainissement cherchent aujourd’hui à enterrer leurs réseaux, à la fois pour des raisons de sécurité mais également d’amélioration visuelle de l’espace public et naturel. Dans cette démarche le recours à des travaux de pose de canalisation sans tranchée s’avère très souvent indispensable pour permettre la traversée d’obstacle existants (rivières, voies ferrées, route, etc.). Pour cette raison, la réalisation de microtunnel pouvant atteindre jusque 3m de diamètre est de plus en plus fréquente et demande une expertise particulière.

Dans ce contexte, le travail à mener durant le stage consiste à  poursuive le développement d’un outil de calcul interne permettant le dimensionnement des tirs de microtunnelier selon les normes et recommandations en vigueur, tout en profitant du retour d’expérience réalisé sur chantier. Si le planning des affaires en cours le permet, le stagiaire pourra être amené à suivre ou visiter un chantier de fonçage.

En tant que stagiaire ingénieur en géotechnique, vous serez amené à :

  • Mettre en place un outil de calcul permettant d’automatiser le dimensionnement de ces ouvrages en intégrant les contraintes géométriques des tirs et la géologie traversée ;

  • Appliquer et valider l’approche proposée sur des cas réels et théoriques ;

  • Réaliser une analyse des paramètres de creusement issus de chantier suivis par terrasol pour permettre d’effectuer un retro-calage des coefficients de frottement et des pressions de pilotage des machines en fonction des terrains traversés ;

En fonction de l’avancement du stage, le travail effectué pourra faire l’objet d’une publication écrite et/ou orale lors des journées techniques dans le domaine du sans-tranchée.

POURQUOI REJOINDRE TERRASOL ?

Vous souhaitez :

  • Disposer d’un encadrement technique de grande qualité,

  • Intégrer une société qui promeut la mobilité interne, notamment vers des rôles d'ingénieurs attachés d’étude,

  • Faire partie d’une communauté d’ingénieurs qui vous feront bénéficier de leurs retours d’expériences et bonnes pratiques,

  • Progresser dans votre métier grâce à des formations dédiées et adaptées aux enjeux de votre métier.

ETES-VOUS PRET(E) A REJOINDRE TERRASOL ?

  • Vous êtes en dernière année d’Ecole d’Ingénieur ou de Master avec une spécialisation en géotechnique.

  • Vous maîtrisez la Mécanique des sols, la Dynamique des sols, Mécanique des milieux continus, Modélisation numérique.

  • Vous faites preuve d’une forte autonomie, de curiosité scientifique.

  • Vous maîtrisez les normes et méthodologies de conception en géotechnique.

  • Vous maîtrisez l’anglais.

Type de contrat : Stage

STAGE INGENIEUR GEOTECHNICIEN (H/F) - Obtention des sollicitations dans les soutènements sur la base des déplacements

  • 14 avril 2026
  • Setec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LE STAGE  

Un certain nombre d’ouvrages de soutènement font l’objet d’une instrumentation pour vérifier leur bon comportement lors de leur utilisation.

Néanmoins pour des raisons pratiques, seuls les déplacements sont souvent mesurés. Ces déplacement sont néanmoins ensuite utilisés pour déduire les sollicitations (moment fléchissant et effort tranchant). Cela se traduit par le recours par défaut à des régressions complexes facilement implémentables avec les outils disponibles aujourd’hui mais i) dépourvues de sens physique, et ii) ne permettant pas de ce fait une estimation fiable des sollicitations.

Pour contourner cet écueil, l’approche proposée consiste à développer une méthode d’analyse des seuls déplacements en contraignant certaines hypothèses, comme la forme générale  des diagrammes de pressions appliquées à l’écran, la position des appuis. Cela permet de pratiquer des régressions présentant désormais un sens physique, et permettant de dériver de façon fiable les sollicitations dans l’écran.

Une validation sur des profils de déplacements obtenus i) par le calcul mais aussi ii) sur des ouvrages réels est envisagée.

En tant que stagiaire ingénieur en géotechnique, vous serez amené à:

- Utiliser des logiciels de modélisation géotechnique,

- Mettre en œuvre une méthode d’analyse selon un outil de programmation à définir (VBA, Python, etc.),

- Appliquer et valider l’approche proposée sur des cas réels et théoriques.

Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances théoriques et de développer vos compétences en ingénierie géotechnique.

POURQUOI REJOINDRE TERRASOL ?

En intégrant Terrasol, vous bénéficierez :

· D’un encadrement technique de qualité,

· La possibilité de contribuer à des projets d’envergure tout en participant activement à nos initiatives de recherche scientifique.

· D’une montée en autonomie et responsabilités,

· De formations adaptées pour progresser dans votre spécialité,

· D’une immersion dans la communauté scientifique, avec la possibilité de participer à des publications et conférences,

· D’une expérience qui pourra faciliter votre future intégration en tant qu’ingénieur géotechnicien.

· Étudiant(e) en 4ᵉ ou 5ᵉ année d’école d’ingénieur, spécialisé(e) en géotechnique,

· Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e),

· Connaissances de base en logiciels géotechniques et méthodologies de conception,

· Anglais courant apprécié,

· Permis B souhaité.

N’hésitez plus, postulez dès maintenant sur notre site carrières et venez construire l’avenir de l’ingénierie géotechnique avec nous ! 

https://setec.nous-recrutons.fr/societe/terrasol/#jobs

Type de contrat : Stage

PMO expérimenté secteur Défense

  • 14 avril 2026
  • Setec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Vos missions :

  • Planifier, suivre et contrôler les projets en utilisant les outils mentionnés.

  • Assurer la communication entre les différentes parties prenantes.

  • Synthétiser et présenter les informations clés aux décideurs.

  • Contribuer activement à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.



Si vous êtes fiable, compétent et prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe où votre expertise sera véritablement reconnue.

Pourquoi Rejoindre Eocen ?

Chez Eocen, nous croyons que le savoir-être est aussi important que les années d'expérience. Nous cherchons des professionnels capables de s'adapter, de communiquer efficacement et de gérer des projets complexes avec rigueur et méthode. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, contribuant directement à la réussite de nos clients dans le secteur de la défense.

Profil Recherché :

  • Expérience : Vous avez plus de 5 ans d'expérience en tant que PMO.

  • Qualités interpersonnelles : Fiabilité, excellente communication, esprit de synthèse

  • Compétences Techniques : Vous avez déjà utilisé un outil de planification



Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.

À ce titre :

• Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant).

• La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.

Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / MULTITECHNIQUE - MONTPELLIER 1 H/F

  • 14 avril 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaires de nos clients dans le cadre d’un nouveau contrat. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :



- Assurer la maintenance d'installations en CVC et multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie)

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement 

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, accord de participation et intéressement, actionnariat salarié, Indemnités de déplacement et paniers repas, prime de vacances, véhicule de service, avantages CSE...  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / MULTITECHNIQUE - NARBONNE H/F

  • 14 avril 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaires de nos clients dans le cadre d’un nouveau contrat. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :



- Assurer la maintenance d'installations en CVC et multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie)

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement 

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, accord de participation et intéressement, actionnariat salarié, Indemnités de déplacement et paniers repas, prime de vacances, véhicule de service, avantages CSE...  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR AUTOMATISME CONFIRME (H/F)

  • 14 avril 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international. 

VOTRE MISSION 

Dans le cadre de la conception / construction de stations de traitement d’eau (eaux résiduaires urbaines, eau potable, dessalement, etc.) et de sites de traitement des déchets (centres de tri, unités de valorisation énergétiques, etc.), la Direction Ingénierie E&C (Engineering & Construction) recherche un :

INGENIEUR AUTOMATISME (H/F)

L'Ingénieur Automatisme réalise la conception de la partie automatisme pour des Projets France et Internationaux en phase exécution.


Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Discipline Manager EIC (Electricité Instrumentation et Contrôle) et travaillez dans une équipe dédiée au projet en collaboration avec les ingénieurs du projet et en interfaces avec les fournisseurs et sous-traitants d’automatisme.

Vos missions principales

  • Vous produisez les études d'automatisme (architecture du système de contrôle commande, listes entrées/sorties, analyses fonctionnelles, spécifications du système de contrôle commande, etc.).
  • Vous rédigez les dossiers de consultation des fournisseurs et sous-traitants d’automatisme.
  • Vous établissez les comparatifs techniques des offres et assurez le suivi post commande.
  • Vous participez aux FAT (Factory Acceptance Tests) des programmes automates ainsi qu’aux SAT (Site Acceptance Tests) le cas échéant.
  • Vous pouvez également participer au chiffrage du système de contôle commande en phase appel d'offre.
  • Vous pouvez également contribuer au développement de nouveaux programmes standards d’automatismes et au développement de simulations de procédés.

Vos responsabilités

  • Vous êtes responsable de la conception de la partie automatisme du projet en fonction du cahier des charges client, des livrables de l’appel d’offre, des normes applicables et des standards et processus SUEZ.
  • Vous contribuez à la maîtrise des risques automatisme et cybersécurité et à la création d’opportunités de marges supplémentaires.
  • Vous tenez les délais de production des livrables d'automatisme et du budget associé.

Des déplacements en France et à l’étranger sont possibles.

VOTRE PROFIL

  • Formation supérieure d’école ou d’université en Automatisme ou Informatique Industrielle
  • Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la conception et réalisation d’installations de systèmes de contrôle commande industriels
  • Maîtrise d’un logiciel de programmation type Schneider (EcoStruxure Control Expert), Siemens (TIA Portal).
  • Bon relationnel et bonne capacité à travailler en équipe
  • Anglais opérationnel

Type de contrat : CDI

Alternance Chargé de Clientèle (H/F)

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du Service Consommateurs de l’agence de Saint-Aignan de Grand Lieu (44), vous contribuez à l’accueil physique et téléphonique des clients. Vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des responsables d’équipes pour les sujets clientèles. Au quotidien vous :

  • Participez au suivi des dossiers clients (abonnement, branchement, résiliation) et à la gestion des demandes via un contact physique ou téléphonique avec le client

  • Suivez les réclamations clients ainsi que les règlements et les impayés

  • Participez à la gestion des opérations clientèle planifiées, au suivi administratif des ordres d’intervention et participer à la campagne de relevés de compteurs.

  • Contribuez à la préparation des facturations d'eau

  • Autres missions : vous conseillez l’interlocuteur dans le domaine de l’eau, vous mettez en oeuvre la relation attentionnée avec le client, vous participez à la gestion des dossiers contentieux et Fonds Solidarité Logement

Qualifications

Vous intégrez un BTS Gestion PME/PMI ou équivalent.

Vous avez le goût du contact client et de la relation commerciale ainsi que le sens de l’organisation.

Vous maîtrisez les applications de bureautique et avez une aptitude rédactionnelle reconnue. 

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance - Ingénieur amélioration continue et projets industriels ( H/F)

  • 14 avril 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Noyelles-Godault

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Noyelles-Godault, au sein du site RECYCABLES, spécialisé dans la valorisation des déchets issus du broyage de câbles retraités, tu seras rattaché à Christophe et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Amélioration continue et performance industrielle :

  • Participer à l’analyse de la performance des outils industriels à l’aide de référentiels méthodes (Lean, 5S, indicateurs de performance, etc.)
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi de plans de progrès avec les équipes d’exploitation
  • Apporter un support aux équipes opérationnelles dans le déploiement d’actions d’amélioration continue

Projets industriels et investissements :

  • Contribuer aux projets d’investissement des nouveaux aménagements industriels.
  • Participer aux études de faisabilité technique et à la rédaction des cahiers des charges
  • Assister les équipes dans la gestion de projets.
  • Assurer une interface opérationnelle avec les fournisseurs, en lien avec les équipes internes.

Tu pourras également, en fonction de la durée de ton contrat, être amené à contribuer à la préparation et au déroulement d’audits internes avec toujours le même but : améliorer la performance SQCDEM du site (Sécuritié, Qualité, Coût, Délai, Environnement, Motivation du personnel). 

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés

  • Etudiant(e) en formation ingénieur généraliste, en contrat d’alternance.
  • Intérêt marqué pour les environnements industriels et les démarches d’amélioration continue.
  • Compétences Techniques : Appétence pour la gestion de projets et le travail en mode transverse
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, curiosité.
  • Compétences Comportementales : Aisance relationnelle, goût pour le travail d’équipe, état d’esprit positif

Une première expérience dans un milieu industriel est demandée ( stage).

Les + en intégrant SUEZ :

  • Une usine à la pointe de son activité, véritable vitrine du savoir faire SUEZ.
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
  • Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !
Tu auras en plus divers avantages tels que : titres restaurant, prime vacances, prime d’intéressement, chèques cadeaux, mutuelle d’entreprise avantageuse, indemnité transport, etc. 

Le process de recrutement :

  1. Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Emma de la team RH !
  2. Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Christophe avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Développeur Applicatifs Edge (H/F)

  • 14 avril 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Vous rejoignez la Direction Infrastructure de la DSI Groupe, au sein de l'equipe Convergence IT/OT, pour industrialiser une offre standardisée de remontée de données issues de nos sites industriels (usines d’eau, stations d’épuration, unités de valorisation des déchets, ...).

Nous sommes confrontés aujourd'hui à traiter de nouvelles demandes sur des sujets d'infrastructures en lien avec l'industrie 4.0. Ces demandes concernent spécifiquement des besoins au niveau de services Cloud et Edge, de Data, de Connectivité (IIOT) et d'Intelligence Artificielle mais nous ne sommes actuellement pas capables de les adresser de façon efficaces et correctes.
La Direction Infrastructure de la DSI Groupe est chargée de concevoir et d’exécuter des stratégies technologiques conformes aux objectifs de l'organisation toute en garantissant que l’organisation reste compétitive dans un paysage technologique en constante évolution.

Pour ce faire, elle joue un rôle essentiel en favorisant l’innovation d'infrastructures technologique, en concevant et en maintenant des infrastructures complexes ainsi qu'en assurant l’évolutivité, la sécurité et le respect des normes de l’industrie. De plus elle mène des initiatives de transformation IT en tirant parti des technologies émergentes pour rationaliser les processus et optimiser les performances. Grâce à une surveillance et à une analyse méticuleuse, elle affine continuellement les systèmes et l’infrastructure pour maintenir une efficacité et une compétitivité optimale.

Votre rôle

Vous rejoignez la Direction Infrastructure de la DSI Groupe, au sein de l'equipe Convergence IT/OT, pour industrialiser une offre standardisée de remontée de données issues de nos sites industriels (usines d’eau, stations d’épuration, unités de valorisation des déchets, ...).

Vos missions principales

Documenter les patterns d’intégration IT/OT pour une adoption standardisée par les BU et intégrateurs.
Développer des templates, scaffolds et starter kits pour accélérer la mise en œuvre des cas d’usage edge.
Adapter les pipelines CI/CD applicatifs aux contraintes edge pour des déploiements fiables et reproductibles.
Concevoir et livrer des applicatifs edge minimalistes basés sur ces templates.
Accompagner les integrations ou développements plus consequents via des actions de partage et de formation.

 VOTRE PROFIL

Profil Technique Exigé
Formation: Bac+5 en alternance (DevOps, Cloud Native)

Hard skills :
Développement microservices.
Conteneurisation/orchestration
Pipelines CI/CD
gestion de données événementielles (pub/sub)

Soft skills :
Anglais technique courant
Appétence pour le domaine industriel
Rédaction claire et structurée
Capacité à communiquer et à expliquer.

Bonus :
Expérience edge computing et/ou embarqué (perso et/ou experience)
GitHub/portfolio et/ou demonstration de cas concrets 

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE – Chargé(e) de communication & relation client IT (H/F)

  • 14 avril 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Alternance – Chargé(e) de communication & relation client IT (H/F)

Direction Infrastructure Informatique – SUEZ
Alternance – Dernière année de Master

Votre mission
Au sein de la Direction Infrastructure Informatique (GIS), vous rejoignez l’équipe Service Relation Client (CRM).
Son objectif ? Promouvoir les solutions IT internes auprès des autres équipes de la DSI et améliorer en continu l’expérience client.
En tant qu’alternant(e), vous serez au cœur des échanges entre les équipes techniques et les utilisateurs internes, avec un rôle mêlant communication, marketing IT et analyse de données.
Vos missions principales
- Mettre à jour et faire évoluer le site marketing interne des Solutions et produits IT (SharePoint)
- Participer à l’analyse de la satisfaction client (NPS, CSAT) via ServiceNow
- Préparer les supports pour les réunions qualité et le suivi des actions
- Mettre à jour les reportings Satisfaction services Infrastructure sous Power BI
- Contribuer à la promotion des solutions IT (contenus, webinaires, communication interne)
- Participer à l'amélioration continue de la relation client interne

 VOTRE PROFIL

Votre profil
- Étudiant(e) en dernière année de Master (IT, Telecom, communication digitale, marketing tech…)
- Intérêt pour l’environnement IT / infrastructures
- Bonne aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
- Autonomie et proactivité
- Esprit d’analyse et goût pour les données

Compétences appréciées
Appétence pour la communication digitale IT
SharePoint (un plus)
Power BI (un plus)
ServiceNow (un plus)
Notions en JavaScript / JSON pour faire évoluer le site

Pourquoi rejoindre cette alternance ?
Une alternance hybride entre IT, Telecom, communication et data
Une vision transverse de la DSI
Des missions concrètes avec de l’autonomie
Un environnement technique stimulant
Une expérience valorisante pour évoluer vers des métiers IT / digital / produit

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

Alternant Electromécanicien - H/F

  • 14 avril 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Raismes

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

HAINAUT MAINTENANCE est une société à taille humaine, filiale de SUEZ, reconnue depuis 40 ans pour son savoir-faire et son expertise dans les métiers de l’eau et de l’assainissement. Nous sommes une équipe dynamique de 30 personnes, et nous fournissons un service de qualité et de proximité.

Nous œuvrons pour maintenir une organisation souple et agile qui privilégie la polyvalence, l’interaction entre services et qui permette à chacun de s’épanouir dans cette organisation, exprimer ses idées et les mettre en œuvre.

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Mohamed, et son équipe ont hâte de t’accueillir!

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Maintenance, diagnostic et dépannage des installations et des ouvrages :

  • Réaliser la maintenance préventive par la mise en œuvre des plans de maintenance des équipements (mécaniques, électrique, électromécaniques, instrumentation…) et faire un compte rendu des opérations effectuées
  •  Assurer la maintenance électrique et mécanique de niveau 1 & 2 sur les ouvrages d'eau et d'assainissement exploités par le service
  • Au besoin, procéder au diagnostic des dysfonctionnements afin de prévenir les pannes (vannes, pompes, etc.) et réaliser l'ensemble de la maintenance préventive et curative électrique, mécanique et hydraulique des ouvrages d'assainissement et d'eau potable.
  • Assurer la maintenance corrective en réalisant les travaux de dépannage et de réparation pour assurer le maintien de la continuité de service. (Réenclenchement d’armoire électrique, débouchage de pompes, installation d’un groupe électrogène, mise en mode secours d’une installation, etc.)
  • Métrologie, réaliser des opérations d’étalonnage, calibrage, qualification, paramétrage et maintenance des appareils de mesure des installations eau/assainissement 

Réaliser des travaux neufs et de réhabilitations :

  • Câbler et mettre en service des armoires et des coffrets électriques
  • Effectuer des travaux de renouvellement sur un poste de relèvement/refoulement (pompe, pied d’assise, barre de guidage, clapet, vanne, etc.…)
  • Réaliser les travaux de renouvellement d’ordre électrique, hydraulique, mécanique et de télégestion,
  • Effectuer des travaux de pose d’équipements d’instrumentation (sonde de niveau, débitmètre, sonde H/V etc…)
  • Etre force de proposition, d’améliorations et d’optimisation par rapport aux demandes de votre hiérarchie

VOTRE PROFIL

Ton profil :

  • Tu prépares une formation en alternance de niveau BAC à BAC+2 spécialisée dans le domaine de lamaintenance
  •  Tu connais les règles de sécurité
  •  Tu es titulaire du permis B
  •  Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et possèdes un bon relationnel


Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.

Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).

Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laetitia (La team RH).

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Technicien Chimiste F/H

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Technicien.ne Chimiste F/H.

Vous intégrerez l’équipe du Laboratoire, comptant une vingtaine de collaborateurs, de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay, sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Au sein du laboratoire d'analyse des déchets et au sein d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, vous assurez la fiabilité et la conformité des analyses en laboratoire dans le respect des procédures. 

Rattaché.e au Coordinateur Contrôle Interne, votre mission consiste à réaliser les analyses sur les échantillons issus de nos process de traitement de déchets.  Vous êtes garant de la qualité des contrôles réalisés sur les produits, contribuant ainsi à la sécurité des opérations et à la conformité.

Pour ce faire, votre raisonnement scientifique, vos compétences en chimie, et votre rigueur en matière de sécurité, vous permettront de : 

Gestion des analyses et du suivi :

  • Réaliser les analyses chimiques des échantillons de l’exploitation
  • Gérer des commandes et préparations pour envoi des analyses en laboratoire extérieur (Agrolab/SGS)
  • Suivre les analyses avec l’outil SIGAL
  • Rendre compte de toutes non conformités aux services concernés

Maintenance des équipements :

  • Gérer et suivre le programme de maintenance des appareils du service
  • Établir un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et respecter le planning des opérations de maintenance
  • Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et de la zone de travail
  • Maintenir les équipements et la zone de travail en état de conformité

Les méthodes et appareils d’analyse au sein du laboratoire : 

  • Phmétrie
  • Conductimétrie
  • Spectrocolorimétrie
  • CPG
  • Chromatographie ionique
  • ICP-OES
  • Fluorescence X
  • COTmétre

Respecter et faire respecter la politique QSE de l’entreprise et contribuer, à votre niveau, à la réalisation des objectifs associés.

Qualifications

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS Métiers de la Chimie; DUT, BUT…) et que vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste équivalent vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents :

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de conduite d'UVE F/H

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'Activité Recyclage et Valorisation du groupe Veolia, recherche pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de La Rochelle, un Responsable de conduite (chef de quart).

Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes:

  • Optimiser la conduite et la production d'énergie (combustion, rejets, production d'énergie...)
  • Conduire l'installation en prenant en compte tous les paramètres mis à sa disposition dans la salle de contrôle, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)
  • Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs) et fosses
  • Participer au management de la performance du site
  • Analyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d'y remédier pour maintenir le rendement de l'installation
  • Effectuer le premier diagnostic d'éventuelles pannes d'engins ou équipements, et effectuer  maintenance de premier niveau
  • S'assurer de la bonne exécution de la prestation, en conformité avec le cahier des charges
  • Réaliser le suivi et le reporting de l'activité sur le SI
  • Veiller à la transmission des informations à l'ensemble des membres de l'équipe de quart
  • Organiser, encadrer et animer le travail de l'équipe de quart
  • Former et participer au développement de compétences des collaborateurs
  • Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
Qualifications

De formation initiale Bac technique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux, précis, sérieux et savez faire preuve d'initiative.

Vous avez des compétences reconnues en management d'équipe, vous êtes à l'écoute et vous contribuez à l'efficacité de votre équipe.

Vous êtes sensible à la sécurité au travail, vous savez détecter une situation dangereuse et agir en conséquence.

Informations supplémentaires

Travail posté en 3*8.

Prime de panier, prime d'habillage/déshabillage, etc.

13ème mois, prime vacances, intéressement et participation.

Prime d'ancienneté au delà de 3 ans.

CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Data Analyst RH (F/H)

  • 14 avril 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE recrute un/une Alternant-e – Data Analyst RH – H/F

Lieu : La Garenne Colombes - Durée : 2 ans 

Vos missions, si vous les acceptez :

Rejoignez notre équipe Data au sein du groupe GBS ENGIE, un acteur clé de la gestion et de l'analyse des données pour le groupe. En tant que membre de cette équipe dynamique, vous serez au coeur de l'optimisation des reportings, de la gestion des KPI et de l'exécution de micros projets stratégiques. Vous participerez activement à la collecte, l'analyse et l'exploitation des données pour aider à la prise de décision à l'échelle du groupe. Vos missions principales incluent :

  • Collecter, analyser et interpréter des données pour produire des reportings stratégiques, afin de répondre aux besoins des différentes entités du groupe.
  • Suivre, analyser et optimiser les KPI pour fournir des informations claires et pertinentes sur la performance de l'organisation.
  • Participer activement à la gestion de campagnes et à la réalisation de micros projets, en garantissant leur succès et en atteignant les objectifs définis.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de collecte, de traitement et de visualisation des données afin de faciliter la prise de décision.
  •  Accompagner les équipes dans la mise en place de solutions innovantes pour gérer et exploiter les données au sein de GBS ENGIE

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez une formation en alternance sur 2 ans dans le domaine de la Data RH.
Vous êtes passionné(e) par les données et souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe stratégique au sein du groupe ENGIE.

Vous maîtrisez les outils de reporting et les bases de données, notamment Excel et les outils BI, et êtes à l’aise avec l’analyse des données complexes.

Vous êtes méthodique et analytique, capable de transformer des chiffres bruts en insights stratégiques et pertinents.

Vous êtes autonome et savez gérer des projets avec rigueur et efficacité, tout en respectant les délais.

Vous aimez travailler en équipe, échanger avec les parties prenantes et contribuer à l’atteinte des objectifs communs.

Vous avez une soif d'apprendre et souhaitez développer vos compétences en analyse de données, dans un environnement innovant et en constante évolution.

Vous êtes passionné(e) par les données et souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe stratégique au sein du groupe ENGIE.

Vous maîtrisez les outils de reporting et les bases de données, notamment Excel et les outils BI, et êtes à l’aise avec l’analyse des données complexes.

Vous êtes méthodique et analytique, capable de transformer des chiffres bruts en insights stratégiques et pertinents.

Vous êtes autonome et savez gérer des projets avec rigueur et efficacité, tout en respectant les délais.

Vous aimez travailler en équipe, échanger avec les parties prenantes et contribuer à l’atteinte des objectifs communs.

Vous avez une soif d'apprendre et souhaitez développer vos compétences en analyse de données, dans un environnement innovant et en constante évolution.



Mais également si...

Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion des données et une capacité à manipuler des informations complexes avec précision.

Vous êtes curieux(se) et avez l’esprit critique pour analyser les données et en tirer des conclusions exploitables pour l’entreprise.

Vous aimez relever des défis et souhaitez participer à des projets variés, avec un impact direct sur la performance du groupe ENGIE.

Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et la mise en place de solutions adaptées pour améliorer la gestion des données au sein du groupe.

Vous êtes proactif(ve) et avez une capacité à proposer des idées nouvelles pour faire évoluer les pratiques en matière de gestion de données.

Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'énergie et souhaitez contribuer à des projets ayant un impact sur la transformation digitale d’ENGIE.



Nous rejoindre c’est surtout :

Intégrer une équipe de Data experts au sein de GBS ENGIE, un environnement stimulant où l'innovation et la performance sont au coeur des priorités.

Participer à des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée pour le groupe ENGIE, avec une implication directe dans l’analyse des données et la gestion des performances.

Développer vos compétences dans un environnement dynamique et en constante évolution, tout en travaillant avec des outils à la pointe de la technologie et des experts passionnés.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.



Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap. 

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus

• Industrialisant et numérisant les opérations

• Etant innovant pour améliorer les performances

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable D Equipe Exploitation F/H

  • 14 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Responsable Equipe Exploitation F/H

(Poste basé à Paris 9)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable Equipe Exploitation F/H passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU Energy Solutions. Votre rôle sera de gérer un site hôtelier prestigieux situé au cœur de Paris, spécialisé dans la maintenance CVC et multi-technique.

Vous aurez la responsabilité d’animer et de gérer une équipe composée de 22 personnes, ainsi que de piloter tout le contrat de prestation multitechnique du site. 

Ce que nous attendons de vous

-Management et animation d’équipe afin de garantir un haut niveau d’implication, de professionnalisme et de performance

-Pilotage des prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction client et des exigences réglementaires

-Élaboration, organisation et suivi du planning des équipes, incluant les contraintes liées au travail en cycle de quart

-Construction, suivi et optimisation des budgets contractuels dans une logique de rentabilité et d’atteinte des objectifs

-Développement de l’activité travaux hors forfait en lien avec les besoins clients

-Élaboration et présentation des rapports d’activités auprès des clients

-Réalisation et analyse des reportings énergétiques en collaboration avec l’ingénieur Efficacité Énergétique

-Suivi, maintien et développement des compétences techniques des équipes

-Garantie du respect des règles QHSE et de l’application des procédures en vigueur

-Promotion et déploiement des outils connectés et des solutions innovantes pour optimiser la gestion des interventions

-Contribution active à l’amélioration continue des méthodes et processus

-Participation aux réponses aux appels d’offres pour le renouvellement et le développement du portefeuille de contrats

Votre profil

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de manager opérationnel dans le domaine de la maintenance en CVC et en management de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale,
  • Vous avez de bonnes connaissances techniques en CVC
  • Vous avez envie d’accompagner et de faire monter en compétences une équipe de managers opérationnels et de techniciens,
  • Vous avez le sens du relationnel et maîtrisez la relation commerciale,
  • Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Lieu de travail

Le poste est basé sur site à Paris 9.

Ce que nous offrons

  • Un salaire compétitif entre 50K et 55K euros par an
  • Un variable sur objectifs
  • Une prime vacances
  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
  • La possibilité de travailler sur des projets innovants en matière d'efficacité énergétique
  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant
  • Une flexibilité dans l'organisation du travail pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle
  • La participation à des missions variées et enrichissantes
  • L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut marital, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté à tous.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant Technicien CVC

  • 14 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien d’exploitation CVC en alternance (F/H)​

FREJUS

​Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous intégrerez l’équipe de Christophe pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air dans l'habitat et collectivités.​ Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 10 à 15 TECHNICIENS / EN BINOME ITINERANT afin de réaliser la maintenance préventive et curative d’installations de CVC pour nos clients. 

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

  • ​Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.​

Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF) ou Option Production (MS-P) ou BTS Fluides Energie Domotique Option Génie Climatique (BTS FED)

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant ou paniers), ​
  • une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 3 étapes !​

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E BTS Métiers de l’eau H/F

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Florange

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Description du poste

Intégré(e) au sein de l’équipe  Réseaux Eau Potable  de Florange, vous interviendrez sur l’exploitation des réseaux et des ouvrages associés. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

  • Suivi du fonctionnement des installations de production et de distribution d’eau potable
  • Réalisation de réglages courants et contrôle des paramètres de qualité de l’eau
  • Participation aux analyses et à l’exploitation des données
  • Appui aux techniciens sur les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Suivi des réseaux (recherche de fuites, contrôle des équipements hydrauliques)
  • Mise à jour des documents techniques et traçabilité des interventions
  • Respect strict des règles de sécurité, qualité et environnement
Qualifications
  • Formation en cours GEMEAU ou équivalent

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Capacité d'adaptation et autonomie

  • Esprit d'équipe et proactivité

  • Motivation pour travailler dans un environnement industriel

  • Capacité à gérer des projets

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

  • Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...