Les offres d'emploi de la filière

ALTERNANCE

POUR DEVENIR CHARGE(E) D’AFFAIRES – H/F

CHATENOY LE ROYAL

Durée du contrat : 2 ans

Intégrez en alternance un BTS TP ou ATI avec nos écoles partenaires et apprenez le métier de chargé(e) d’affaires ingénierie chez GRDF !

Chargé(e) d’affaires ingénierie en quelques mots !

Être chargé(e) d’affaires ingénierie en alternance chez GRDF, c’est participer à la préparation, au suivi et à la réalisation des projets de développement, modernisation et sécurisation du réseau gaz.

Votre mission est de garantir la sécurité, la performance et la qualité du réseau de distribution de gaz naturel au service des territoires. 

Votre environnement de travail :

Vous évoluez entre terrain et bureau, en lien avec les collectivités, entreprises de travaux, clients et équipes internes.

Vous utilisez des outils digitaux modernes (tablettes, logiciels internes, SIG) pour piloter vos chantiers et assurer un suivi rigoureux.

Vos missions :

Le métier de chargé(e) d’affaires est polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fait pas partie du quotidien.

Vous serez notamment amené(e) à :

• Piloter la maîtrise d’œuvre des travaux de raccordement, modernisation et sécurisation en assurant la coordination des services de GRDF, entreprises de travaux et gestionnaires de voiries.
• Garantir la conformité réglementaire, et de mise en œuvre technique des ouvrages construits ainsi que la sécurité des travaux.
• Optimiser les coûts, les délais et la qualité.
• Assurer le suivi, le reporting et la traçabilité des opérations avant, pendant et après les travaux.

Pour en savoir plus, Ophélie vous présente son métier : GRDF - Teaser portrait - Chargé d'affaire_V01 Portrait sur Vimeo

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un BAC et avez le permis B (boîte manuelle).

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), motivé(e) par les projets techniques et à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et de transition énergétique.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaître les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

• Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
• Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
• Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de votre école.
• Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
• Une participation aux frais de transport en commun
• Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

TECHNICIEN BASES DE DONNEES EN ALTERNANCE H/F

KINGERSHEIM

Intégrez en alternance un BTS ATI et apprenez le métier de Technicien Bases de données chez GRDF !

Être Technicien.ne BDD en quelques mots !

En binôme avec votre tuteur·trice, vous apprendrez à maintenir à jour les représentations et les données cartographiques du réseau gaz, à la suite des différents travaux ou actes d’exploitation réalisés sur le terrain.

Grâce à la rapidité et à la qualité de ces mises à jour, vous contribuerez directement à la maîtrise de la sécurité industrielle des réseaux.

Votre environnement de travail :

Vous évoluez entre terrain et bureau, en lien avec les collectivités, entreprises de travaux, clients et équipes internes.

Vous utilisez des outils digitaux modernes (tablettes, logiciels internes) pour piloter vos chantiers et assurer un suivi rigoureux.

En rejoignant GRDF, vous découvrirez un univers riche en termes techniques : la fierté gazière deviendra votre mantra, et votre entourage vous demandera peut-être ce qu’est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné.

GRDF, c’est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre chaque jour pour la décarbonation des territoires.

Vos missions :

Vous effectuez les mises à jour des représentations et des données cartographiques.

Vous assurez le suivi complet des dossiers cartographiques qui vous seront attribués.

Vous pilotez des activités cartographiques confiées à des entreprises externes et à des technicien·ne·s internes.

Vous veillez à l’exhaustivité, à la cohérence et à la conformité aux normes avant leur diffusion.

Vous fiabilisez les données numériques et cartographiques.

Votre profil :

Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.

Vous êtes rigoureux·se et organisé·e.

Vous avez le sens du détail et du respect des délais.

Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.

Vous recherchez un métier combinant dimension technique et dimension humaine.

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique.

Les plus GRDF

• Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
• Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
• Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de votre école.
• Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
• Une participation aux frais de transport en commun
• Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

ALTERNANT REFERENT EQUIPE (H/F)

BTS Assistant Technique Ingénieur (ATI) / BTS Maintenance des Systèmes (MS)

Contrat 2 ans – Verneuil-en-Halatte (60)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Accompagné.e de votre tuteur, vous serez formé.e à l'organisation, à la coordination et à l'animation des activités d'exploitation et de maintenance des réseaux gaz.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’agence d’intervention, vous intégrez une équipe de techniciens.

• Vous préparez et organisez les chantiers de l’équipe, en veillant à ce que tout se passe en sécurité et dans le respect des bonnes pratiques.
• Vous accompagnez les Techniciens Gaz au quotidien : vous animez les briefs et debriefs, les soutenez techniquement sur le terrain et les conseillez face aux situations complexes.
• Vous êtes en contact avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants et tous les acteurs internes de GRDF, aussi bien en extérieur qu’en intérieur.
• Enfin, vous suivez et mettez à jour les interventions grâce aux outils digitaux et aux applicatifs métier, et vous traitez vos dossiers de manière autonome.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat général et/ou technique.
• Vous appréciez le travail en équipe et aimez prendre des responsabilités.
• Vous avez à cœur la satisfaction client.
• Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
• Le permis B est indispensable

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être votre motivation qui feront la différence.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit

Pourquoi choisir GRDF ?

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️

Comment ça se passe pour la suite :

 1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,

 2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant,

 3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.    

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à réaliser les études technico‑économiques du réseau de distribution gaz et à participer au développement de la transition énergetique.

Pour cela, vous apprendrez à :  

• Réaliser des études technico‑économiques pour le raccordement, le renforcement et la modernisation du réseau de distribution gaz, incluant analyses de capacité, optimisation et dimensionnement des ouvrages.
• Concevoir des solutions techniques de réseau : définition de schémas d’alimentation, maillages, adaptations du réseau existant, et rédaction de préconisations techniques pour les projets locaux.
• Contribuer aux projets de transition énergétique, notamment l’injection de biométhane, les gaz verts et la mobilité GNV/BioGNV, en appui aux ingénieurs et experts du BERG.
• Accompagner les équipes internes et partenaires (développeurs, maîtrise d’ouvrage, exploitants) en apportant un appui technique dans l’instruction, la compréhension et la faisabilité des projets de réseau.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils, en analysant les retours d’expérience, contribuant à l’intégration de nouveaux outils d’étude, et proposant des optimisations des processus.

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance pour valider un Cursus Ecole d’Ingénieur ;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie);

Vous êtes à l’aise pour communiquer à l’oral, vous savez effectuer des comptes-rendus synthétiques indispensables à la transmission d’information ;

Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, bonne capacité de synthèse et d’analyse) ; 

Vous maitrisez les outils informatiques (Excel/VBA/Power BI); 

Vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !   

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
•  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
• Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
• Possibilité d’effectuer du télétravail,
• Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement :

• Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
• Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

 ALTERNANT Appui Gestion Administrative (H/F)

BTS SAM

Contrat de 2 ans – Douai (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.  Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de l’Agence Régionale Logistique, vous intégrez le pôle Immobilier composé d’une dizaine de personnes.

Accompagné(e) de votre tuteur vous serez amené(e) à :

• Participation au pilotage de contrats : suivi des contrats avec les prestataires (maintenance, nettoyage…), comprenant les relances et la gestion administrative quotidienne, ainsi que le contrôle des factures.
• Gestion et suivi des déchets : suivi administratif des volumes et des taux de tri sur chaque site, contrôle de la collecte et du recyclage des déchets, mise à jour des registres et documents associés, coordination des protocoles de chargement et de déchargement avec les prestataires etc.
• Gestion des accès (badges) : création, distribution et suppression des badges pour tous les salariés de GRDF Nord-Ouest, en garantissant la sécurité et le bon accès aux bâtiments.
• Réalisez des missions transverses : contribuer à différents projets ponctuels, comme l’organisation de réunions, la rédaction de rapports ou le soutien à d’autres services.
  
  

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes diplômé.e d’un Baccalauréat à la rentrée 2026 et vous souhaitez préparer un BTS SAM.

• Vous avez le sens du contact et un bon relationnel
• Vous avez une excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
• Vous avez le sens des priorités, vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, DocuSign, Word, Powerpoint, Canva…)

Exemple : Excel pour le publipostage, notamment la création et la gestion de bases de données en vue de l’envoi de courriers à l’ensemble des salariés.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit  

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise)
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation pour les particuliers, les professionnels et collectifs (social et privé).

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Vienne et les alentours

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Bourgoin Jallieu, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage (chaudières classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage ou vous êtes issu.e d’une formation technique en maintenance / installation des systèmes énergétiques, ou en électricité
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste (itinérance)

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.

Vous bénéficiez :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT/an monétisables ; 
• D’un Compte Epargne Temps ;
• D’un véhicule de service.

Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Alors, tentez l'aventure ! 

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Vannes (située à Plescop)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Vannes, comptant  45 collaborateurs dont 31 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• D’une carte déjeuner
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de FIGEAC (46) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un :

Technicienne/Technicien CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Jean-Baptiste, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Ce que nous attendons de vous :

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations CVC : chaudières gaz/fuel, groupes froids, CTA…,
• Gestion des petits travaux, accompagnement sous-traitant,
• Optimiser les réglages pour améliorer l'efficacité énergétique,
• Gestion des relevés des températures (pressions et débits),
• Réaliser et tracer les contrôles réglementaires,
• Gestion et vérification des niveaux : huiles, eaux, antigels…,
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Participer au système d'astreinte pour assurer un service continu. (1 toutes les 5 semaines)

Votre profil

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l’aptitude fluide frigorigènes, Caces R486,  et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques.

Des connaissances approfondies en hydraulique et réseaux sont primordiales.

Vous possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel brut 32K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,
• Un téléphone portable et un PC,
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de FIGEAC (46) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un :

Technicienne/Technicien CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Jean-Baptiste, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Ce que nous attendons de vous :

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations CVC : chaudières gaz/fuel, groupes froids, CTA…,
• Gestion des petits travaux, accompagnement sous-traitant,
• Optimiser les réglages pour améliorer l'efficacité énergétique,
• Gestion des relevés des températures (pressions et débits),
• Réaliser et tracer les contrôles réglementaires,
• Gestion et vérification des niveaux : huiles, eaux, antigels…,
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Participer au système d'astreinte pour assurer un service continu. (1 toutes les 5 semaines)

Votre profil

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l’aptitude fluide frigorigènes, Caces R486,  et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques.

Des connaissances approfondies en hydraulique et réseaux sont primordiales.

Vous possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel brut 32K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,
• Un téléphone portable et un PC,
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.