Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Arcueil

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffagiste F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations de chauffage de notre client à Arceuil (94).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage (chaudières murale et chaufferies)

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Equipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance en chauffage

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Suresnes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien maintenance électricien F/H

Lieu : Suresnes (92)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien maintenance électricien F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations électriques de notre client sur le site du Fort du Mont Valérien à Suresnes (92).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations électriques

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia Activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité,

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurez l'alimentation et la conduite des installations qui vous sont confiées (four et périphériques, tels que chaudières, turbines, traitement des fumées) dans le respect des consignes et des obligations propres à l'usine et optimisez leur fonctionnement.
• Suppléez l'opérateur Responsable de conduite, par des actions ponctuelles nécessitées par le service, suivant les directives données.
• Assurez le contrôle visuel des arrivages d'ordures ménagères et vous informez le Responsable de conduite de toutes anomalies.
• Prenez connaissance des consignes (cahier de quart, cahier de consignes,…) dès votre arrivée.
• Communiquez à la relève les différentes consignes nécessaires à une gestion optimale de la fosse à déchets.
• Gérez les fosses d'ordures ménagères, mâchefers et ferrailles suivant les règles établies. Rendez compte à l'opérateur Responsable de conduite de vos actions et des anomalies rencontrées lors des rondes effectuées.
• Assurez la propreté de l'usine selon la planification établie.
• Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnemental.
• Prenez en charge les dépannages dans la limite de vos compétences et sur ordre de l'opérateur Responsable de conduite.
• Vous êtes responsable de votre outillage et de votre outil de travail.
• Mission en travail posté, cycle 5x8

De niveau Bac mécanique, automatisme, thermique ou maintenance industrielle (ex MSMA ou PSPA), vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.

Votre sens des responsabilités (initiatives) et du travail en équipe, votre capacité d'adaptation et de réactivité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Prise de poste Janvier 2026

Rémunération : à partir de 1950€ brut / mois

• Poste en CDI
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia Activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité,

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurez l'alimentation et la conduite des installations qui vous sont confiées (four et périphériques, tels que chaudières, turbines, traitement des fumées) dans le respect des consignes et des obligations propres à l'usine et optimisez leur fonctionnement.
• Suppléez l'opérateur Responsable de conduite, par des actions ponctuelles nécessitées par le service, suivant les directives données.
• Assurez le contrôle visuel des arrivages d'ordures ménagères et vous informez le Responsable de conduite de toutes anomalies.
• Prenez connaissance des consignes (cahier de quart, cahier de consignes,…) dès votre arrivée.
• Communiquez à la relève les différentes consignes nécessaires à une gestion optimale de la fosse à déchets.
• Gérez les fosses d'ordures ménagères, mâchefers et ferrailles suivant les règles établies. Rendez compte à l'opérateur Responsable de conduite de vos actions et des anomalies rencontrées lors des rondes effectuées.
• Assurez la propreté de l'usine selon la planification établie.
• Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnemental.
• Prenez en charge les dépannages dans la limite de vos compétences et sur ordre de l'opérateur Responsable de conduite.
• Vous êtes responsable de votre outillage et de votre outil de travail.
• Mission en travail posté, cycle 5x8

De niveau Bac mécanique, automatisme, thermique ou maintenance industrielle (ex MSMA ou PSPA), vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.

Votre sens des responsabilités (initiatives) et du travail en équipe, votre capacité d'adaptation et de réactivité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Prise de poste Janvier 2026

Rémunération : à partir de 1950€ brut / mois

• Poste en CDI
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia Activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité,

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurez l'alimentation et la conduite des installations qui vous sont confiées (four et périphériques, tels que chaudières, turbines, traitement des fumées) dans le respect des consignes et des obligations propres à l'usine et optimisez leur fonctionnement.
• Suppléez l'opérateur Responsable de conduite, par des actions ponctuelles nécessitées par le service, suivant les directives données.
• Assurez le contrôle visuel des arrivages d'ordures ménagères et vous informez le Responsable de conduite de toutes anomalies.
• Prenez connaissance des consignes (cahier de quart, cahier de consignes,…) dès votre arrivée.
• Communiquez à la relève les différentes consignes nécessaires à une gestion optimale de la fosse à déchets.
• Gérez les fosses d'ordures ménagères, mâchefers et ferrailles suivant les règles établies. Rendez compte à l'opérateur Responsable de conduite de vos actions et des anomalies rencontrées lors des rondes effectuées.
• Assurez la propreté de l'usine selon la planification établie.
• Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnemental.
• Prenez en charge les dépannages dans la limite de vos compétences et sur ordre de l'opérateur Responsable de conduite.
• Vous êtes responsable de votre outillage et de votre outil de travail.
• Mission en travail posté, cycle 5x8

De niveau Bac mécanique, automatisme, thermique ou maintenance industrielle (ex MSMA ou PSPA), vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.

Votre sens des responsabilités (initiatives) et du travail en équipe, votre capacité d'adaptation et de réactivité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Prise de poste Janvier 2026

Rémunération : à partir de 1950€ brut / mois

• Poste en CDI
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
La mission de Veolia Eau consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. 

En rejoignant la SOVEES, société filiale de Veolia Eau, vous serez intégré(e) à l'équipe “‘Maintenance” de l’une des plus grandes stations d’épuration de France, à Strasbourg. 

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et mettre vos compétences en électromécanique au service d’une mission essentielle : préserver les ressources en eau et contribuer à un avenir plus durable ?

Rejoignez notre équipe Maintenance composée de 15 collaborateurs passionnés, et devenez un acteur clé du maintien et de l’amélioration des équipements de notre site.

En tant que technicien(ne) en maintenance électromécanique, vous  interviendrez sur un large panel d'équipements afin d'assurer leur performance et leur fiabilité au quotidien. 

Vous serez amené(e) à :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques afin de garantir leur fonctionnement optimal.

• Installer, paramétrer et programmer des équipements variés, tels que des variateurs de fréquence ou des capteurs de mesure (température, pression, débit, etc.) 

• Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électromécaniques, grâce à des contrôles et mesures fréquents et précis. 

• Effectuer des dépannages multi sectoriels incluant hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique… 

• Participer activement au renouvellement des équipements et à la réalisation de travaux neufs.

• Appuyer techniquement les autres services de l’usine, tels que la production, le laboratoire, ou la qualité/sécurité. 

• Sélectionner le matériel électrique adapté à chaque projet, garantissant fiabilité et efficacité. 

Formation : Bac +2 en maintenance, électrotechnique ou équivalent.

Expérience :  Débutant accepté avec une première expérience en électricité industrielle et des connaissances en hydraulique, pneumatique et automatisme.

Vous êtes curieux(se), bricoleur(se), aimez le travail en équipe et prendre des initiatives?

Alors n'attendez plus rejoignez-nous!

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités.

Nous vous offrons : 

• Un équilibre vie pro/vie perso respecté. 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour développer vos compétences

• Un management à l’écoute  et un environnement de travail bienveillant

Une vigilance constante pour garantir votre sécurité au quotidien.

Vos avantages :

• Une rémunération attractive sur 13 mois et des primes diverses

• Des tickets restaurants

• Un intéressement et une participation 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, mutuelle et prévoyance santé attractives

• 30 jours de congés.

Ensemble, préservons les ressources d’aujourd’hui pour les générations de demain — rejoignez-nous et donnez du sens à votre savoir-faire !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Chamond

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service : 

Au sein du territoire Loire-Auvergne, les  équipes réseaux Loire interviennent sur un périmètre comprenant 1 contrat en eau potable et 1 en réseaux d’assainissement (pour environ 30 000 usagers) ainsi que 2 principales prestations de service pour le SPANC et la gestion de poteaux d’incendie.

Vous intervenez de manière principale sur la gestion des réseaux d’assainissement et de manière secondaire sur l’eau potable (notamment pour l’astreinte).

Les missions :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de métrologie et participer aux travaux d’installation

• Effectuer les interventions réseaux (débouchages, prélèvements, mesures) et les enquêtes réseaux ainsi que les contrôles de branchements

• Réaliser les reportings techniques, comptes-rendu,  commandes, tableaux de synthèse, etc.

• Participer aux contrôles des installations d’assainissement non collectif

• Participer à l’exploitation des réseaux d’eau potable

Dans le cadre de votre activité, vous vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée et respectez les procédures QHSE en vigueur.

Participation à l'astreinte 'intervention' y compris en eau potable

Le profil recherché :

• BAC +2/3 dans les métiers de l’eau et/ou selon expérience 

• Connaissance du fonctionnement hydraulique des réseaux

• Aisance avec les outils informatiques

• Autonomie, initiative et sens du service client

• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a presque 50 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.
SARPI c'est un réseau européen d'outils dédiés intégrant l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l'activité industrielle.
Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l'esprit d'entreprendre.

Dielix SAS, filiale de SARP Industries du groupe Veolia, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation d'huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburant.

DIELIX recrute actuellement un(e) Assistant(e) de Réception Dépotage

L'assistant(e) de réception dépotage assure le suivi administratif et opérationnel des livraisons en coordonnant les plannings, gérant la documentation transport et communiquant avec les chauffeurs et clients.

LES MISSIONS DU POSTE

• Tenir le standard téléphonique (prise des appels, filtrage et aiguillage des appels) ;

• Informer et communiquer aux client les dates d’intervention ;

• Gestion administrative : saisir et éditer les OT, créer les comptes clients sur les outils internes, saisir et éditer des bordereaux de suivi des déchets, établir les bons de commande ;

• Gestion des heures de travail : saisir les heures de travail des opérateurs sur le logiciel de gestion de temps, gérer et contrôler les absences ;

• Mettre à jour le reporting client et le tableau de suivi des déchets

• Gestion du courrier de l’agence

COMPÉTENCES REQUISES

Qualifications:

Formation Bac Transport Logistique

Qualités et compétences

• Bon relationnel

• Dynamique et réactif

• Sens du service

• Esprit d'initiative

• Maîtrise des outils informatiques

• Adaptabilité, méthode, rigueur et curiosité

Votre rémunération :

• Salaire de base 2050 € sur 13 mois
• Tickets restaurants 9.48€
• Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
• Prime vacances non cadre  : 265€ bruts.
• Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.
• 100% abonnement transport en commun 

Votre développement personnel :

• Parcours d’intégration
• Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)
• Développement des compétences
• Formation
• Entretiens professionnels et annuels

Vos avantages sociaux :

• Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)
• 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)
• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
• 5 congés payés supplémentaires l’année de la retraite

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA
• Conditions de travail, Alerte Ethique
• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
• Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible
• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
• Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles, et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs d’esprit d’équipe, de curiosité et d’innovation durable sont partagées par ses collaborateurs/trices ? 

Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Chez Birdz, filiale du groupe Veolia, nous mettons la technologie et l'innovation au service des villes, des régies et des industries du monde entier pour les aider à relever les défis de la rareté des ressources . Nous contribuons chaque jour à leur digitalisation pour atteindre des résultats tangibles.

Cette aventure a commencé il y a 20 ans, à une époque où le terme IoT n’existait pas encore. Aujourd’hui, ce sont près de 10 millions d’objets qui communiquent chaque jour sur nos réseaux, collectent des mesures environnementales et alimentent nos solutions digitales.

Fort de notre diversité, nous comptons aujourd'hui près de 160 collaborateurs qui participent au développement de notre activité. C'est une équipe à taille humaine, mais nous sommes fiers de faire partie du groupe Veolia.

C’est une belle aventure et la suite reste à écrire.

Notre entreprise est structurée autour de deux activités principales, la Business Unit Eau France et la Business Unit Villes et Territoires Durables. 

La BU Eau France a pour missions principales le développement et le déploiement des offres et des solutions digitales autour du télérelevé des compteurs d’eau permettant d’optimiser la gestion des réseaux d’eau et de participer à la préservation des ressources. 

Pour réaliser ces missions, nous avons une direction clientèle composée de 3 pôles répartis par nature de contrat. Les contrats associés à des Délégations de Service Publiques (DSP) gérées par des Sociétés dédiées, sont sous gestion d’un pôle client Sociétés dédiées. Cette équipe est composée de 3 Customer Success Manager (CSM). Ils assurent la maîtrise d’ouvrage des projets de télérelevé de compteurs d’eau.

Vous avez en charge la coordination des contrats de télérelevé avec les clients Sociétés dédiées. Le poste est basé sur notre site de Saint Maurice. Des déplacements (30% du temps) sont à prévoir pour rencontrer vos clients (essentiellement dans le nord de la France), et animer des réunions d’équipes sur nos autres sites (principalement le site de Lyon).

En tant que Responsable de contrats Sociétés dédiées,  vous serez amené(e) à :

• garantir le respect des engagements contractuels pris auprès de nos clients (calendrier, livraison et qualité des prestations, reporting projet) et des parties prenantes (hébergeurs, sous-traitants et intégrateurs informatiques) ;

• former et accompagner le client dans la prise en main du produit/service ;

• assurer la relation client et suivre le portefeuille de contrat d’un compte (plusieurs contrats par compte avec des stades d’avancement divers) à travers l’animation et la gestion du reporting :

• suivre le plan d’action et analyser la performance opérationnelle des contrats pour améliorer la qualité de service perçue par le client ;

• gérer la performance financière des contrats du portefeuille client et leur suivi administratif ;

• démontrer et valoriser les bénéfices techniques et financiers du télérelevé auprès des clients dans l’exploitation des réseaux d’eau (utilisation des données et alarmes) ;

• faire de nos clients des ambassadeurs de nos solutions.

Vous rapporterez au directeur du pôle sociétés dédiées, et devrez interagir au quotidien avec les équipes commerciales et avec la direction des solutions IoT (Opérations & Applications Digitales).

Le respect des règles définies par la Société en matière de sécurité et de sécurité de l’information est essentiel sur ce poste. De même, le respect des règles éthiques et de la conformité est également fondamental.

Issu(e) d’une formation en management et/ou ingénieur généraliste (BAC+5), vous disposez d’une expérience reconnue en chefferie de projet et/ou relation client d’au moins 5 ans. 

Vous avez acquis des compétences et des connaissances : 

• sur des outils informatiques bureautiques et les concepts clés du digital (cloud, big data, traitement de données) ;

• vous savez analyser et mettre en forme des jeux de données ;

• des connaissances sur la gestion des réseaux d’eau potable sont appréciées de manière optionnelle ;

• si vous avez des connaissances en télécommunication ou objets connectés c’est un plus ;

Vous êtes reconnu pour vos qualités de : 

• Leadership : capacité à influencer et fédérer pour atteindre un but commun, dans une relation de confiance ;

• Curiosité : capacité à chercher l’information ;

• Anticipation : capacité à identifier les points critiques et les risques en amont ;

• Pédagogie : capacité à vulgariser et présenter des sujets complexes ;

• Sens du client ;

• Collaboration avec des équipes multi-métier et transverses ;

• Respect des engagements.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre esprit d’équipe qui nous séduiront.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Une équipe engagée, fière de mettre son ADN techno au service de la préservation des ressources 

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail stimulant 

• Un accompagnement soucieux de développer votre employabilité, et votre progression professionnelle dans la durée (formation, programmes de gestion des talents, mobilité, développement des expertises et accompagnement des managers)

• Une politique de rémunération complète: intéressement et participation, Tickets restaurant, plan d’épargne entreprise avantageux, Mutuelle et prévoyance santé attractive pour vous et votre famille

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (télétravail partiel possible, 12 RTT, 25 jours de CP)

• Une facilitation des modes de transport : 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés, Forfait mobilité douce, Vélo de fonction Zenride

• Le respect des diversités à tous les niveaux et dans tous les métiers de BIRDZ.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Piscop

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, un Chargé d’affaires Travaux plomberie F/H afin de consolider notre expertise et renforcer notre position sur le marché;

En rejoignant DECEO/DEGRE CELSIUS, vous assurerez la gestion d’un portefeuille clients dédié aux grands projets

Vos missions princiaples: 

• Prise en charge et analyse des dossiers techniques (analyse des pièces constitutives, commentaires, etc.)
• Coordination des études d’exécution avec le BET interne, en assurant le lien avec la Maîtrise d’Œuvre
• Gestion des formalités administratives chantier (PPSPS, déclarations de sous-traitance, etc.)
• Élaboration du planning prévisionnel et mobilisation des ressources nécessaires
• Consultation, sélection et négociation avec les fournisseurs et sous-traitants
• Suivi administratif du chantier (lecture des comptes-rendus, échanges de courriers, validation de factures sous-traitants et fournisseurs…)
• Identification et chiffrage des travaux supplémentaires
• Participation au suivi du chantier et aux réunions, en collaboration avec le chef de chantier
• Suivi financier de l’opération (suivi et reporting de la marge à l’avancement)
• Élaboration de la facturation mensuelle
• Organisation de la mise en service et des opérations de réception des travaux

En tant que Chargé d’affaires travaux F/H, votre expertise en plomberie sera essentielle pour garantir la performance financière des affaires et la sécurité des installations.

- Formation technique ou expérience réussie en plomberie, génie climatique, énergétique ou équivalent

- Maîtrise de la réglementation travaux et sécurité

- Connaissance des outils GMAO, Excel et outils de chiffrage

- Sens du service et orientation client

Soft Skills

- Excellente capacité de synthèse et d’analyse, leadership, autonomie, rigueur et aisance relationnelle

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?

Ne tardez plus, postulez vite à cette annonce !

Ce que nous vous offrons :

• Un contrat CDI temps plein 39h/semaine
• Une prime d’intéressement calculée sur les résultats de l’entreprise qui peut être placée sous l’actionnariat du groupe MYRIUM
• Mutuelle (prise en charge à 50% par Degre Celsius)
• Tickets restaurant
• Véhicule de fonction avec une carte Total GR et une application Paybyphone Pro
• Téléphone portable
• Un cadre à taille humaine où bonne humeur, engagement et bien‑être sont au cœur de notre quotidien

Rejoindre DECEO/DEGRE CELSIUS c’est rejoindre un groupe animé par ses valeurs de cohésion, de savoir-faire, d’innovation et d’ambition.

Notre entreprise est spécialisée dans l’installation, la réparation et l’entretien des installations de plomberie, d’appareils sanitaires mais aussi de canalisations et de tuyauteries. Nous intervenons dans différents secteurs : industriel, médical, retail, résidentiel et tertiaire.

Rejoindre DECEO/DEGRE CELSIUS, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : le groupe MYRIUM de plus de 1600 collaborateurs engagés pour un environnement plus responsable et plus solidaire.

A travers ses entreprises spécialisées, toutes reconnues pour leur technicité et leur réactivité, MYRIUM mobilise les compétences techniques nécessaires à la performance, la durabilité et la sobriété du patrimoine bâti.

LOCALITÉ :

Coudekerque-Branche

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d’exploitation frigoriste H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour  réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de réfrigération et climatisation sur des sites militaires en itinérance dans le 75,93,94.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Installation et mises en service des équipements de réfrigération

• Entretien et contrôle des systèmes froid

• Diagnostic et traitement des pannes relatives aux installations climatiques

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

• Astreinte obligatoire (1 semaine/mois)

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine froid, génie climatique ou équivalent

• Diplôme en génie thermique, énergétique, climatique, froid ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement

• Habilitation Fluides Frigorigènes Cat. 1 

• Connaissances solides dans la l’installation et la maintenance des équipements de réfrigération et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

 VOTRE MISSION

Rejoignez une plateforme Paie stratégique ! Vous garantissez la fiabilité de la paie pour l'ensemble du périmètre Veolia Eau France (13 000 collaborateurs) tout en pilotant une équipe de gestionnaires.

Rattaché(e) directement au Directeur du Pôle Paie et SIRH de Veolia Eau France, vous intégrez une plateforme Paie  au sein de la Direction des Ressources Humaines Nationale de Veolia Eau France.

Vous serez le garant de la fiabilité de la paie pour l’ensemble du périmètre de Veolia Eau France (15 000 salariés) et vous aurez pour missions de veiller à la cohérence de l’activité paie organisée en plateformes, d’accompagner l’ensemble des équipes de la plateforme Paie (env. 50 personnes)  et de coordonner l’ensemble des activités liées à la paie et superviser les processus.
Vous aurez également sous votre responsabilité un périmètre de paie. 

Vos missions principales seront les suivantes : 

Gestion opérationnelle d’un pôle paie

• Encadrer directement une équipe de gestionnaires paie sur un périmètre géographique dédié.

• Garantir la production fiable et conforme de la paie, du traitement mensuel à la validation des bulletins, dans le respect du planning.

• Assurer la qualité des données administratives et RH dans le logiciel de paie.

• Piloter les déclarations sociales (DSN) et assurer leur exactitude.

Coordination et support transversal

• Contribuer à la cohérence et à l’harmonisation des pratiques entre les différents pôles paie.

• Animer des échanges réguliers avec les responsables paie et partager les bonnes pratiques.

• Participer à l’amélioration continue des processus paie et au déploiement des évolutions réglementaires et outils SIRH.

Conformité et reporting

• Veiller au respect de la réglementation sociale et conventionnelle, en lien avec la DRH nationale.

• Gérer les relations avec les organismes sociaux et assurer le suivi des charges patronales.

• Produire des analyses et tableaux de suivi sur la masse salariale et les coûts associés.

⚡ VOS DÉFIS AU QUOTIDIEN

• Management & Performance : Encadrez votre équipe et assurez une production paie fiable et conforme
• Excellence Opérationnelle : Pilotez les DSN, garantissez la qualité des données RH et respectez les plannings
• Leadership Transversal : Harmonisez les pratiques entre pôles et animez le réseau des responsables paie
• Innovation Continue : Déployez les évolutions SIRH et anticipez les changements réglementaires
• Expertise Stratégique : Analysez la masse salariale et entretenez les relations avec les organismes sociaux.

VOTRE PROFIL 

• Formation supérieure + 8 ans d'expérience en responsabilité paie
• Expert de la paie multi-CCN et multi-établissements (idéalement secteur assainissement)
• Manager naturel avec d'excellentes capacités de communication
• Rigoureux, autonome et force de proposition

Qualifications / Compétences : 

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en tant que Responsable Paie confirmé.

Aptitudes requises : 

• Vous savez gérer une bonne volumétrie de paie dans un environnement multi CCN et multi établissements, idéalement dans le secteur de l’assainissement.
• Rigueur, autonomie et force de proposition pour anticiper les évolutions réglementaires.
• Solide compétences en communication, esprit d’équipe et capacité managériale et habileté à interagir avec les interlocuteurs variés

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons?

• Statut Cadre
• Rémunération sur 12 mois + Prime Variable sur objectifs
• Prise en charge à 100%  du titre de transport Navigo par l'Entreprise
• 36 jours de congés + 5 jours de RTT
• Télétravail 2 jours / semaine
• Intéressement - Participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Buchelay

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Rattaché au Responsable Développement du Territoire, vous gérerez un portefeuille de clients sur un secteur défini et assurerez la commercialisation des prestations sur ce périmètre. Vos missions principales seront les suivantes :

Développement Commercial :

• Mettre en œuvre et contribuer au plan d'actions commercial.
• Prospecter et identifier les besoins des clients industriels et des collectivités.
• Travailler sur les axes de développement.
• Participer à la rédaction et à la négociation de propositions commerciales.
• Planifier et suivre les phases des offres commerciales.
• Négocier des avenants aux contrats existants avec la direction régionale pour les développer et les optimiser.
• Négocier des marchés de travaux.
• Produire des offres directes pour l'activité travaux, en lien avec le responsable du développement du Territoire et la Direction du Développement de Région pour les offres importantes.

Analyse et Suivi de Marché :

• Suivre et analyser les veilles d'appels d'offres.
• Analyser les dossiers d'appels d'offres et rédiger des fiches de lecture.
• Suivre les marchés dans une approche marketing.
• Synthétiser les retours d'expérience pour enrichir l'action commerciale.

Gestion Opérationnelle et Technique :

• Accompagner le démarrage opérationnel des affaires obtenues (économique et planning).
• Contrôler le chiffre d'affaires et la marge des affaires avant reconduction.
• Utiliser à bon escient les ressources techniques disponibles sur le territoire pour les affaires existantes ou à venir.
• S'informer des nouvelles techniques et de l'évolution de la législation commerciale.

Éthique et Conformité :

• Appliquer impérativement les règles en matière d'éthique et de conformité.

• De formation supérieure, 
• Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans.
• Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez une excellente connaissance du métier de gestionnaire de service public, incluant les réglementations en vigueur et les aspects techniques liés à l'eau et à l'assainissement.
• Les qualités requises essentielles pour réussir à ce poste sont votre autonomie, votre force de proposition, votre méthode et organisation ainsi que votre rigueur.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que :

• La rémunération annuelle brute est comprise entre 42 000  et 46 000 € en fonction de votre profil et de vos expériences
• Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
• Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés et 5 jours AROTTE
• Un véhicule de service
• De nombreux engagements  pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management  à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de l’équipe Bâtiment Bas Carbone, nous accompagnons les agences et métiers du groupe IDEX dans le développement de projets photovoltaïques en lien avec leurs activités. Notre rôle est de coordonner et piloter les différentes étapes des projets solaires, en apportant notre expertise technique et stratégique pour garantir leur succès. Nous recherchons un stagiaire ou alternant pour renforcer notre équipe dans l'accompagnement des agences et des métiers du groupe IDEX, depuis la réalisation des études en amont jusqu'au suivi des projets en phase de livraison.

Vos missions principales

1. Accompagnement des agences et métiers IDEX

• Être l’interlocuteur privilégié des agences et des différents métiers du groupe IDEX pour les accompagner sur leurs projets solaires.
• Réaliser des études avant-projet incluant :
  • Analyses de faisabilité technique et économique, en identifiant les contraintes et opportunités spécifiques à chaque site.
  • Collecte et consolidation des données nécessaires (infrastructures, consommations énergétiques, spécificités des sites, etc.).
• Coordonner les échanges avec les partenaires externes (bureaux d'études, fournisseurs, installateurs) pour garantir la réalisation des études et des livrables nécessaires au bon avancement des projets.

2. Montage et suivi de projets photovoltaïques

• Participer au dimensionnement des systèmes photovoltaïques, en utilisant les outils et logiciels spécialisés (PVsyst, Helioscope, etc.).
• Suivre les phases de développement, de la conception jusqu'à la livraison, en veillant à la tenue des délais, des budgets et des performances attendues.
• Garantir la coordination entre les parties prenantes internes et externes pour assurer une gestion fluide des projets.

Le poste est basé a Bordeaux

Votre profil:

Formation et compétences techniques

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou en master spécialisé dans les énergies renouvelables, génie électrique ou équivalent.
• Connaissances techniques en photovoltaïque et/ou gestion de projets énergétiques.
• Maîtrise des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, Word) et, idéalement, des logiciels de simulation photovoltaïque (PVsyst, Helioscope, AutoCAD).

Savoir-faire et savoir-être

• Capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs internes (agences, métiers IDEX) et externes (partenaires techniques).
• Aptitude à analyser et consolider des données techniques et économiques pour proposer des solutions adaptées.
• Excellentes qualités organisationnelles, rigueur et autonomie.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe