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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 273 offres

Directeur d'agence H/F

  • 16 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Luc

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Notre Direction Régionale Nord-Est recherche pour son agence de Troyes un.e :

Directeur d’agence (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : La Chapelle St Luc

Vos missions si vous les acceptez ?

Directement rattaché.e au Directeur Opérationnel de Secteur, vous avez pour mission générale de piloter l’agence de Troyes dans l’ensemble de ses dimensions : humaines, techniques, financières et commerciales.

Autrement dit, vous managez une équipe pluridisciplinaire de 30 personnes que vous animez et faites évoluer au quotidien et participez activement au développement commercial de votre périmètre (relations commerciales, apports d’affaires nouvelles) ainsi qu’ à la dynamique de fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers.

Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien :

  • Assurer la rentabilité optimale de votre agence en définissant des plans d’actions adaptés dans le respect des procédures et des méthodes définies par l’entreprise :
  • Piloter la relation client et les indicateurs de satisfaction en étant garant de la qualité du service rendu
  • Organiser l’exploitation et la production au sein de son agence
  • Garantir la bonne planification et programmation de l’ensemble des visites d’entretiens et de dépannage de votre agence
  • Participer à l’élaboration budgétaire et suivre son exécution
  • Assurer la bonne gestion administrative de votre agence
  • Animer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux
  • Être garant de l’application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d’informations au sein de votre agence.

Enfin, vous assurez un dialogue social solide au sein de votre agence.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’un cursus technique ou commerciale (type BTS),
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans la gestion d’un centre de profit et maîtrisez l’exploitation dans une société de service, idéalement dans un secteur d’activité similaire (10 ans au moins).
  • Vous êtes aguerri.e au management de profils techniques et possédez le goût de la transmission des compétences et des savoirs pour votre équipe.
  • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et votre savoir-faire commercial
  • Vous avez le goût du challenge

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe sur 12 mois, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une prime sur objectif
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de fonction
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Coordonnateur (H/F) - ISNEAUVILLE

  • 16 février 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

Coordonnateur (H/F)

CDI – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein de l 'Agence Programmation et Planification des Interventions (APPI), rattachée à la Direction réseaux Nord-Ouest, est chargée du pilotage et de la programmation des activités, vos missions seront les suivantes :  

  • Assurer la programmation quotidienne des interventions en constituant les tournées des techniciens.
  • S’assurer que les ressources identifiées disposent des compétences et des aptitudes pour l'utilisation des machines.
  • Prioriser les différents chantiers en fonction des contraintes identifiées.
  • Assurer un pilotage complet de l'activité, avec des points réguliers avec les différents managers.
  • Assurer de la bonne complétude de l’ensemble des éléments nécessaires à la programmation afin de minimiser les interventions vaines de nos techniciens gaz.

Ce que nous recherchons chez vous :

De formation de niveau Bac +2/3

  • Vous avez un bon relationnel et une réelle aisance au téléphone ; vous faites preuve de curiosité.
  • Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie.
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
  • Vous faites preuve d’adaptabilité et savez gérer les situations d’urgence.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 29K €.

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.
  • Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers. 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretiens physiques avec le manager et RH si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Superviseur Maintenance Utilités et Services Généraux F/H

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Limay (78)' et devenez notre nouveau.velle : Superviseur Maintenance Utilités et Services Généraux F/H.

Vous intégrerez l’équipe Maintenance de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés.

Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la conformité réglementaire des installations techniques du site (bâtiments, utilités industrielles, moyens roulants) et assurez la performance énergétique et la continuité opérationnelle en encadrant une équipe et en pilotant les prestataires spécialisés. 

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre sens de l’organisation et votre leadership vous permettront de :

  • Animer, motiver et gérer votre équipe en ayant un rôle de support et d’accompagnement au quotidien  (gestion du planning de présence, respect des horaires…).
  • Organiser les moyens humains et  matériels : Définir et planifier les activités de votre équipe dans le but de garantir le respect des consignes et des objectifs de production et d’exploitation, et en contrôler la bonne réalisation.
  • Organiser et planifier l'entretien courant des bâtiments (bureaux, ateliers, locaux sociaux, extérieurs).
  • Gérer les demandes d'intervention internes, établir les priorités et coordonner les interventions (plomberie, électricité HT/BT courant faible, peinture, serrurerie, menuiserie).
  • Assurer le suivi des contrôles réglementaires bâtimentaires et sécurité, garantir la conformité des installations.
  • Piloter les contrats de maintenance bâtiments et superviser les prestataires externes.
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations critiques (distribution électrique HT/BT courant faible, air comprimé, osmoseur, réseau vapeur, CVC, gaz, eau et fluides … ).
  • Organiser et superviser la maintenance préventive et curative des équipements avec l'appui des techniciens.
  • Participer aux projets d'amélioration, de fiabilisation et d'économies d'énergie en collaboration avec l'ingénieur énergie

Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie :

  • En tant que manager, vous êtes garant(e) de la sécurité de vos collaborateurs et des installations. Vous veillez à l’application des consignes de sécurité, des procédures et des instructions de travail en vigueur.
  • Vous pilotez les activités avec un souci permanent d’économies d’énergie. Vous êtes garant du maintien de l’ordre et de la propreté des zones de production, et de la conformité environnementale.
Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Maintenance type électrotechnique, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en exploitation technique de bâtiments industriels, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Compétences techniques attendues :

  • Fluides industriels : électricité HT/BT, vapeur, air comprimé, traitement d'eau, CVC.
  • Connaissances générales en plomberie, électricité des bâtiments, électricité industrielle.
Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Mécanicien Poids Lourd F/H

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Mécanicien Poids Lourd H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer les opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de la société

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.) ;
  • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes ;
  • Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.) ;
  • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation ;
  • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie ;
  • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Durée du travail : 35h / semaine, du lundi au vendredi

Qualifications

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire (permis C souhaitable)

Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.

Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Informations supplémentaires
  • Salaire de base : entre 2200€ à 2400€ bruts (selon profil)
  • 13ème mois
  • Prime annuelle en fonction de l'atteinte des objectifs
  • Prime HDD (Habillage, Déshabillage, Douche)
  • Titres-restaurants
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Mutuelle
  • Perspectives d'évolution au sein du Groupe VEOLIA

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur de travaux assainissement (F/H)

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Superviseur de travaux Assainissement H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du pôle assainissement de l'agence d'Ecquevilly, vos missions seront les suivantes :

  • Superviser les chantiers : préparation (réalisation de fiches d’étude), planification des interventions et des tournées des équipes, suivi des chantiers (contrôle des travaux effectués, réunions techniques sur chantiers) ;
  • Encadrer les équipes terrain ; 
  • Gérer la sécurité sur chantiers ;
  • Gérer les réclamations clients relatives aux travaux effectués ;
  • Vérifier et valider les documents relatifs aux interventions effectuées (ordres de travaux, heures effectuées) ;
  • Gérer le matériel chantier et les EPI.

Poste hybride, qui allie terrain et bureau 

Secteur d'activité : Assainissement

Qualifications

Expérience dans l'assainissement requise, sur un poste équivalent

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome et proactif.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel. 

Management d'équipes

Maîtrise de l’informatique et capacités rédactionnelles

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires
  • Salaire de base : entre 2500€ et 2600€ bruts (selon le profil)
  • 13ème mois
  • Intéressement/Participation
  • Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)
  • Paniers repas nets
  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 
  • Mutuelle
  • Véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Expert Facturation client H/F - CDD de 6 mois

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche dès à présent son ou sa futur(e) Expert.e facturation sur son siège d'Aubervilliers dans le cadre d'un CDD de 6 mois. 

Description du poste

Rattaché(e) au directeur Finance et Achat, vous serez en charge d'assurer : 

  • La constitution et la mise à jour de la base de donnée des dépenses et la détermination de éléments à facturer en accord avec les modèles contractuels (par contrat et par site)
  • La bonne fin des flux du processus Order to Cash pour l'ensemble des équipes opérationnelles, de l'équipe finance et du CSP
  • Participation aux démarches transversales intégrant les processus Procure to Pay et Order to Cash ou en lien avec d’autres processus afin d’optimiser le flux.

Nous vous proposons également de contribuer à :

  • L'harmonisation, l’amélioration et l’automatisation des fichiers de facturation utilisés pas les équipes opérationnelles de chaque site. 
  • La cohérence et la mise à jour des templates de restitution dans les fichiers de facturation
  • Des interfaces à partir et vers les fichiers de facturation
Qualifications

Doté(e) d'une première expérience réussie dans un milieu industriel, vous savez démonter votre rigueur et votre capacité d'analyse ? 

Vous avez déja travaillé dans un département ou une cellule de facturation proche des opérations, en tant que garant de la production d'éléments de facturation ou bien en tant que controleur de gestion industriel ?

De nature curieuse, vous savez faire preuve de structure et d'organisation afin de garantir la production des éléments  dans les délais imposés ? 

Votre esprit critique et votre capacité à accompagner le changement sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. 

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Faites nous parvenir votre CV ! 

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  •  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
  • de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Découvrez en plus sur l'activité du Total Waste Management (TWM) à travers portrait de Romain, Gestionnaire de contrat chez VPIS.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Chargé(e) de Missions Audit Interne et Risques - Apprentissage 12 mois

  • 16 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Septembre 2026 un(e) Chargé(e) de mission Audit interne et Risques en alternance pour une durée de 12 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du pôle Risk Management, votre rôle sera de soutenir l'équipe dans l’évaluation de l'ensemble des risques du Groupe, des dispositifs de contrôles et de la gouvernance d’entreprise et d'identifier, analyser et évaluer les éléments de vulnérabilité de l’entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES : 
  • Participer au cycle de vie complet d'une mission d'audit interne, de la phase de préparation (analyses documentaires) à la phase de terrain (réalisation d'entretiens) et à la formalisation des plans d'actions,

  • Assurer le suivi rigoureux de la mise en œuvre des recommandations d'audit  auprès des entités concernées pour garantir leur effectivité,

  • Participer au pilotage des campagnes trimestrielles de contrôle interne et renforcer les dispositifs sur certains risques (cyber, SI, gestion des assets, anti-corruption, fraude...),

  • Contribuer au pilotage des risques prioritaires du Groupe (animation des plans de mitigation, suivi des indicateurs, …),

  • Déployer le nouvel outil de pilotage des risques entreprise et accompagner les utilisateurs dans la prise en main,

  • Identifier des cas d'usages sur lesquels le service peut optimiser son efficacité en déployant des solutions d'automatisation (notamment avec l’aide l’IA générative),

  • Contribuer au renforcement global de la culture du risque et à l'optimisation des processus de contrôle. 

PROFIL : 

Étudiant(e) en Bac +4 en école de commerce/université ou équivalent, vous êtes à la recherche d'une alternance pour préparer votre Master 2 en Gestion des risques. 

Vous avez une connaissance en management des risques et avez une appétence sur les sujets IA.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse, votre sens du relationnel et votre dynamisme.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien(ne) Gestion Commerciale - Apprentissage 24 mois

  • 16 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre 2026, un(e) Technicien(ne) Gestion Commerciale en alternance pour une durée de 24 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du service Gestion Commerciale, vos missions principales seront de garantir la facturation, le suivi des contrats, le traitement de demandes de capacité de transport et de stockage, en veillant à la satisfaction client.

MISSIONS PRINCIPALES :
  • Facturer l’ensemble des prestations commerciales

  • Assurer un support commercial vis-à-vis des clients en répondant à leurs demandes d’informations et à leurs réclamations

  • Traiter les demandes de réservations et d’échanges de capacités transport

  • Participer au suivi administratif des contrats clients

PROFIL :

Issu(e) d’une formation en Bac en commerce, gestion ou statistiques, vous avez une appétence pour le secteur de l’administration des ventes et vous souhaitez vous orienter vers un BTS GPME ou commerce.

Un niveau intermédiaire en anglais est apprécié.

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques, notamment excel/sheet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Assistant(e) Data Manager - Apprentissage 12 mois

  • 16 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre un(e) Assistant(e) Data Manager en Contrat d'alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) pour une durée de 12 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) à la Responsable Data Management, vous contribuez activement à la modélisation et la gouvernance des données.

MISSIONS PRINCIPALES :
  • Analyser et amender des spécifications de développement concernant les échanges (flux) et le stockage (ressources).

  • Réaliser des spécifications simples pour la mise en place de nouveaux flux de données.

  • Participer à l’administration et à l’enrichissement du catalogue de données en intégrant les définitions métier et les règles de gestion afin de faciliter l'acculturation et l'usage par les utilisateurs finaux.

  • Documenter le parcours de la donnée, depuis sa collecte jusqu'à sa consommation, pour sécuriser la traçabilité et la conformité du système d'information ( data lineage )

  • Modéliser les flux de données entre les différentes applications du SI.

  • Maintenir à jour la vision globale des échanges pour anticiper les impacts lors des changements d'outils.

PROFIL :

Étudiant(e) en licence ou Master MIAGE ou informatique, vous souhaitez continuer en Master 1 ou Master 2 (Université ou École d'Ingénieur) avec une spécialisation en Gestion des Systèmes d'Information, Data Management ou Big Data.

Vous avez une bonne compréhension des concepts d'API, ETL et bases de données (SQL), et possédez de solides bases en modélisation de données et data lineage. 

Votre rigueur exemplaire et votre sens de l’organisation vous permettent de structurer des informations complexes avec précision, tandis que votre esprit d’analyse vous aide à traduire efficacement les flux applicatifs en enjeux métiers clairs.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien(ne) Exploitation / Maintenance - Apprentissage 12 ou 24 mois

  • 16 février 2026
  • Teréga
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 ou 24 mois, sur notre Territoire de Tarbes basé à Ibos (65) un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

  • Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

  • Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

  • Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI :

  • Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

  • Relationnel : Interactions fréquentes avec des parties prenantes variées (clients industriels, collectivités locales).

PROFIL : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien(ne) Exploitation / Maintenance - Contrat de professionnalisation Qualifiant 12 mois

  • 16 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Carignan-de-Bordeaux

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.

Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois, sur notre Territoire de Bordeaux basé à Cadaujac (33) un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

  • Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

  • Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

  • Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

  • Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

  • Relationnel : Interactions fréquentes avec des parties prenantes variées (clients industriels, collectivités locales).

PROFIL : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

25330€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien en travaux publics F/H

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Technicien en travaux publics H/F en CDI, pour rejoindre son agence à Trappes (78)

Découvrez le groupe VEOLIA Assainissement et Maintenance France en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vous interviendrez sur divers chantiers liés à l’assainissement.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • La réalisation des travaux de pose, de raccordement et de réparation des réseaux d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) ;

  • La construction ou la réhabilitation des ouvrages de petite maçonnerie (regards, dalles, scellements, radiers…) ;

  • La réalisation de la plomberie terrain : pose de canalisations, raccordements, ajustement des pièces et vérification de l’étanchéité

Qualifications

Une expérience de 3 ans dans les travaux publics et/ou l’assainissement est indispensable pour occuper ce poste.

Vous maîtrisez les techniques de petite maçonnerie (pose de bordures, réalisation de regards, scellements…) et disposez de solides compétences en plomberie, notamment pour le raccordement de canalisations

Doté(e) d’un bon sens pratique et d’une grande habileté manuelle, vous savez intervenir efficacement sur le terrain et résoudre les imprévus techniques.

Le permis B est obligatoire 

Informations supplémentaires
  • Salaire de base : entre 1950€ et 2050€ bruts
  • 13ème mois
  • Prime objectif
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Paniers repas nets
  • Heures supplémentaires
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Mutuelle

Temps de travail 35h / semaine, du lundi au vendredi

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Référent d'équipe - H/F

  • 15 février 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d’audace pour intégrer notre équipe en tant que 

Référent d’équipe à Saran (45) 

Pour la rentrée de septembre 2026 

Les missions sur lesquelles vous évoluerez : 

Accompagner les techniciens dans la préparation des chantiers sur les ouvrages gaz et dans le développement de leurs compétences. 

Plus concrètement, au sein de l’Agence d’intervention de Saran et accompagné(e) par votre tuteur, vous :  

  • Participerez à la préparation des chantiers en veillant au respect du prescrit et des règles de sécurité en vigueur ; 

  • Serez en appui des managers d'équipe pour le briefings/debriefings des techniciens gaz ; 

  • Réaliserez des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction pour contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients ; 

  • Echangerez régulièrement avec les techniciens gaz, les managers d'équipe et les différents services de GRDF. 

Vous êtes intégré(e) à un collectif de travail qui est animé par un chef d'agence et un adjoint chef d'agence. Vos activités vous amèneront à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition (zone urbaine, péri-urbaine ou rurale). 

Votre profil : 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Vous préparez un BTS ATI ou MSEF en alternance à la rentrée et vous :  

  • Aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ; 

  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client ; 

  • Aimez travailler en situation perturbée et êtes réactif dans la résolution de problèmes ; 

  • Cherchez un travail conciliant une dimension technique et une dimension humaine ; 

  • Faites preuve de leadership et appréciez animer des petits collectifs. 

​​​​ 

Diplôme préparé : BTS ATI ou MSEF 

Durée du contrat : 2 ans 

Date de début : 1er septembre 2026 

Poste basé à : Saran

  

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ; 

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ; 

  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ; 

  • Une aide financière au passage du permis B* ; 

  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ; 

  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ; 

  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ; 

  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ; 

  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance ! 

*sous certaines conditions 

  

  

Voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant  

  1. Prise de décision et retour à tous les candidats  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé de communication et évènementiel F/H

  • 13 février 2026
  • MADECA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recrutons notre prochain(e) chargé(e) de communication & événementiel !

Vous aimez imaginer, structurer et déployer des stratégies de communication complètes ? Vous passez aussi bien de la création de contenus à l'organisation d'événements, en gardant toujours une vision globale ?

Alors ce poste est fait pour vous.

Votre mission : Dans une approche de communication à 360°, vous pilotez l'ensemble des actions de communication interne, externe, digitale, marque employeur et événementielle, afin de garantir la cohérence de l'image et du positionnement de notre entreprise.

Communication & image de marque

- Conception, réalisation et production de supports de communication (brochures, newsletters, supports digitaux, process book, etc.)
- Élaboration et suivi du planning éditorial
- Rédaction de contenus et messages clés
- Animation des réseaux sociaux
- Garantir la cohérence de la charte graphique et de l'image de marque
- Coordination des prestataires externes
- Veille concurrentielle et sectorielle

Marque employeur & communication RH

- Déploiement et structuration de la marque employeur avec l'équipe RH
- Participation aux projets de communication RH
- Gestion de projets avec des agences (ex. refonte ou évolution du site internet)
- Suivi et gestion de la e-réputation
- Participation aux projets RSE

Événementiel

- Définition de la stratégie événementielle
- Organisation et gestion opérationnelle des événements internes et externes
- Suivi budgétaire et négociation des contrats
- Animation de la vie du siège

Gestion de projet & outils

- Pilotage de projets de communication transverses
- Gestion simultanée de plusieurs projets
- Utilisation et suivi des outils CRM
- Suivi des indicateurs de performance


Issu(e) d’une formation supérieure en communication et/ou marketing, vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans sur un poste similaire.

Une expérience acquise en agence, cabinet de conseil, ESN ou start-up sera particulièrement appréciée, vous ayant permis d’évoluer dans des environnements dynamiques et exigeants.

Doté(e) d’excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles, vous savez piloter plusieurs projets en parallèle avec méthode et efficacité. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet, ainsi que les outils digitaux associés, et êtes à l’aise dans la coordination et l’animation d’équipes projet pluridisciplinaires.

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens des priorités, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et d’un réel sens du service, vous permettant de mener vos missions avec fiabilité et engagement.


Envie de faire décoller votre carrière dans un environnement stimulant et humain ? Bienvenue chez Madeca !

Nous sommes une société de conseil en ingénierie qui fait bouger les lignes dans le bâtiment, le ferroviaire, les infrastructures, l'industrie et l'énergie.

Notre ambition ? Vous voir grandir, évoluer, relever des défis et surtout aimer votre travail. On ne vous promet pas la lune, mais une carrière qui a du sens, des projets concrets et un réseau solide pour booster votre avenir.

Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe passionnée, dans une ambiance conviviale et professionnelle, rejoignez-nous et construisez votre futur avec Madeca !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Tech Lead Fullstack C# .NET F/H

  • 13 février 2026
  • DATIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Colombier-Saugnieu

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes (4 Développeurs, 1 Designer UX/UI), vous intervenez de la conception au déploiement d'applications web ou mobile et assurez la montée en compétences des membres de l'équipe.

Vos missions sont les suivantes :

  • Recueillir les besoins et participer aux échanges techniques avec nos clients,
  • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles,
  • Coordonner et participer aux activités de développement,
  • Réaliser les tests unitaires et la couverture de code,
  • Assurer le déploiement sur un Cloud Azure,
  • Assurer l'animation technique (mise en place de bonnes pratiques, code review, pair programming…).

Garant(e) de la qualité technique des livrables ainsi que de la montée en compétences de l'équipe, vous échangez régulièrement avec le Responsable de Pôle.

Environnement technique :

  • C#, Akka.Net, SignalR, EntityFrameworkCore
  • Vue.js, Typescript...
  • Docker, Kubernetes (AKS, K3S), Helm
  • Azure DevOps, Zoho Project
  • Postgresql, Redis, RabbitMq, Azure IoT Hub / Event Hub etc.
  • De façon plus modérée : Python, React, Go, mais pas de Java !

Conditions du poste :

  • Poste en CDI (statut cadre 39h) à pourvoir à Lyon Saint-Exupéry (69),
  • Rémunération attractive en fonction de votre expérience, + Avantages (Prime, Télétravail (1j), Paniers Repas, Plan Epargne Entreprise abondé, Tarification réduite Rhône Xpress).

Diplômé(e) d'un BAC+5 en Informatique ou Génie Logiciel, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que Lead Developer / Tech Lead fullstack.

Compétences attendues :

  • Maîtrise des langages de programmation C#, DOTNET et Vue.JS,
  • Animation d'une équipe de développeurs et leadership,
  • Bon niveau d'anglais.

Pourquoi rejoindre DATIVE ? :

  • Un rôle clé dans des projets industriels innovants à haute valeur ajoutée,
  • Porter une solution logicielle robuste éprouvée par nos clients industriels,
  • Des réalisations techniques à destination de secteur variés (industrie, montagne, énergies…),
  • Une grande autonomie et des projets challengeants.

DATIVE, filiale du groupe Gérard Perrier Industrie, est un éditeur et intégrateur spécialisé dans la transformation numérique industrielle. Son activité se concentre plus particulièrement sur le déploiement des technologies du web et de l'IoT, avec pour objectif de valoriser les données industrielles de manière concrète, innovante et pleinement sécurisée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Electrique F/H

  • 13 février 2026
  • SEIREL AUTOMATISMES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de notre Bureau d'Etudes multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, mécanique…), vous serez immergé(e) au cœur de nos réalisations : de la conception à la maintenance d'équipements électriques dans le domaine du transport par câbles notamment dans les remontées mécaniques et funiculaires urbains.

Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous intervenez sur des projets de conception d'armoires et de coffrets électriques sur-mesure et avez pour missions :

  • Participer à la réalisation d'études (schémas électriques, programmation d'automates) pour la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de systèmes de transports par câbles,
  • Réaliser des schémas électriques via un outil de CAO de type AUTOCAD, SEE ELECTRICAL ou E PLAN,
  • Etudier les implantations matérielles des équipements,
  • Préparer les dossiers de fabrication,
  • Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrication,
  • Rédiger les spécifications de test,
  • Réaliser une partie des tests constructifs et fonctionnels ainsi que la vérification de câblage,
  • Réaliser les documents d'études demandés par nos clients,
  • Contrôler les équipements en fin de fabrication,

Vous intervenez également sur site client pour la réalisation d'opérations d'installation, mise en service et assistance technique.

Poste en CDI (39h) basé à Saint-Priest (69). Des déplacements hebdomadaires (dans les Alpes principalement) sont à prévoir à l'automne pour réaliser les mises en services. Cela représente environ 60 jours par an.

Rémunération attractive selon profil et expérience.


Issu(e) d'une formation BAC+3 à BAC+5 en Génie Électrique et/ou Automatisme, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans au sein d'un bureau d'études en milieu industriel.

Vous êtes motivé(e) pour découvrir une nouvelle activité et/ou une nouvelle fonction, SEIREL vous propose ce challenge !

Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions.

Vous connaissez idéalement les outils de CAO/DAO tels que See Electrical et/ou Autocad.


SEIREL AUTOMATISME, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des entrainements et asservissements de moyennes et fortes puissances et des automatismes de sécurité (remontées mécaniques, téléphériques...).

La société créée en 1985 a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans les domaines du transport par câble et du levage. Notre offre de produits et services, notre parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote Etudes Exécution H/F

  • 13 février 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de marché type MGP (Marché Globaux de Performance), vous êtes responsable du pilotage des Etudes d’Exécution des lots techniques des projets menés par le pôle Rénovation Energétique du Bâtiment (REB) en support/pour le compte des régions de Dalkia.

Ces études sont le plus souvent sous-traitées mais peuvent, notamment pour la partie CVC-plomberie, être réalisées partiellement ou intégralement en interne.

Vous managez fonctionnellement 1 à 2 personnes en tant qu'expert.

1 / Vous intervenez sur toutes les phases du projet de rénovation spécifiquement sur les lots CVC-Plomberie & GTB.

Vous allez intervenir sur les différentes phases d'un projet :

En avant-projet: 

- Analyse des documents,

- Analyse et challenge des études de conception du groupement,

- Définition de l’organisation à mettre en place pour mener à bien les études - d’exécution,

- Estimation du coût des études EXE et vérification du chiffrage global,etc..

En phase d’étude d’exécution: 

- Pilotage des études d’exécutions comprenant notamment :

      * Définition et suivi de la liste des livrables à produire,

      * Planification de la production des livrables en tenant compte du planning travaux et des priorités chantier,

      * Consolidation de l’organisation des études EXE, consultation et sélection des partenaires externes,

      * Pilotage des différents intervenants internes et externes (Chargés d’études EXE, projeteurs, …),

      * Participation aux réunions de synthèse technique et du groupement,

      * Suivi financier des études d’exécution,

- Réalisation ou Contrôle :

      * Des bilans (thermiques, aéraulique et hydraulique), 

      * Des schémas et synoptiques des différents systèmes, 

      * Des notes de calcul (Pdc, Désenfumage, acoustique, Sanitaire, etc.). 

      *  Du bilan électrique des installations CVCD-PB & GTB, etc…

- Consultation et sélection des équipements en achat direct,

- Validation des équipements fournis par les partenaires,

Gestion des validations MOE / ARCHI / AMO. Etc...

En phase travaux: Support de l’équipe travaux. Gestion de l’interface avec l’équipe de Commissionnement.



2 / Vous intervenez également sur les lots CFO-CFA : vous veillez à la bonne organisation du projet pour le pilotage (sous-traité) et la réalisation (sous-traitée) des études d’exécution & vous définissez (idéalement dans les 12 mois) le besoin d’internaliser cette compétence en lien avec la direction du pôle REB.

3 / Vous participez à la structuration du pôle Rénovation Energétique du Bâtiment (REB) : Capitalisation, Standardisation, Retours d’expérience, Communication…

Mon espace candidat
Votre profil

De formation Ingénieur ou équivalent en énergie, vous avez une connaissance globale sur le déroulement d'un chantier tertiaire sur les lots CVCD-PB & GTB,

Connaissance approfondie des installations CVCD-PB dans les bâtiments (bâtiments communaux, piscine, bâtiments tertiaires)

Au moins 5 ans d'expérience en pilotage d'étude EXE lot CVCD-PB

Compétences techniques

- Maitrise des méthodes de dimensionnement des différents équipements au lot CVCD-PB

- Connaissances des contraintes règlementaires

- Connaissance des différentes gammes d'équipements et des impacts couts associés,

- Maîtrise des techniques de gestion de projet

- Bonne maitrise d'Excel

Qualités personnelles

 -Communique de manière claire ses besoins pour respecter un objectif temporel et financier,

•Rigueur et précision dans le pilotage du projet,

- Qualités relationnelles (écoute et contact) avec les différentes parties prenantes d'un projet (Interne et externe à l'entreprise)

- Créativité pour trouver des solutions techniques,

- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse pour rédiger les documents techniques et pour le Reporting,

- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe

- Mobilité géographique pour les visites de chantier,

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Ferraillage F/H

  • 13 février 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

- Master’s of Civil Engineering degree or equivalent
- Élaborer les plans de ferraillage (coffrage, armatures, détails d’exécution).
- Effectuer la modélisation 3D des structures béton armé sur les logiciels dédiés (Revit, Tekla,
AutoCAD ou équivalent).
- Produire les nomenclatures et quantitatifs de ferraillage.
- Vérifier la cohérence entre les notes de calcul, les plans de coffrage et les plans de ferraillage.
- Collaborer avec les ingénieurs calculs, projeteurs et autres disciplines (structure, génie civil,
mécanique, tuyauterie).
- Assurer la conformité des livrables aux normes en vigueur et aux exigences projet.
- Participer à la résolution des problématiques techniques lors des phases d’études et d’exécution


- Formation Bac+2/3 en génie civil, dessin industriel ou équivalent.
- Expérience confirmée en ferraillage et modélisation béton armé.
- Maîtrise d’au moins un logiciel de modélisation/DAO (Revit, Tekla Structures, AutoCAD).
- Bonne connaissance des normes et règlements en béton armé (Eurocodes, BAEL).
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, sens du détail et respect des délais

- Expérience dans des projets industriels (énergie, infrastructures, construction).
- Connaissance des interfaces multi-techniques (structures métalliques, équipements, génie civil).
- Anglais technique (lecture et échanges professionnels)


GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie civil F/H

  • 13 février 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Stains

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un programme stratégique d’assistance technique soutenant des projets majeurs d’infrastructures et de transition énergétique (gaz naturel, hydrogène, biométhane, méthane de synthèse), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Génie Civil Senior (en environnement AMOA/MOE) prêt(e) à piloter des projets industriels à fort impact.

Votre mission

Vous interviendrez au sein d’un département d’expertise technique, en contribuant à la conception, la coordination et la supervision des périmètres génie civil sur des installations complexes de stockage et d’énergie.

Votre rôle comprendra notamment :

  • La réalisation d’études de faisabilité, d’ingénierie de base (FEED/DIB) et la préparation des DCE

  • La rédaction de spécifications techniques et le pilotage de bureaux d’ingénierie / entreprises

  • L’estimation des coûts et le chiffrage des métrés

  • La conception des ouvrages de génie civil (fondations, infrastructures, terrassements, VRD, implantations)

  • La participation aux revues HAZOP / HAZID / SIL

  • Le suivi des FAT/SAT et la supervision des travaux sur site

  • L’appui technique à l’exploitation et à la maintenance

  • La contribution aux études de compatibilité hydrogène

  • La capitalisation du retour d’expérience (REX) technique


  • Minimum 5 ans d’expérience en AMOA ou MOE en tant qu’ingénieur génie civil sur projets industriels

  • Forte expertise en prédimensionnement, infrastructures et estimation des coûts

  • Aisance dans les interfaces avec des parties prenantes multidisciplinaires

  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de reporting

  • Français courant et anglais opérationnel

  • Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) travail en équipe


GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET F/H

  • 13 février 2026
  • APPOLS
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

FONCTION

Sous la direction du Directeur des Projets en tant que Chef de Projet, il assure un suivi et un contrôle de l’ensemble des composantes du projet : des études générales et/ou de spécialités, les achats, les fournitures et les travaux intervenant dans le projet.

L'objectif premier est de développer, organiser, exécuter et contrôler l’ingénierie de projets d’investissement (fourchette établie entre 3 et 140 M Euros), incluant l’établissement du budget et du planning du projet, ainsi que le plan d’exécution et de management du projet.

Cela couvre la sélection et le suivi des fournisseurs, du suivi de leurs études jusqu’au suivi de chantier et la mise en service opérationnelle, dans le but d’atteindre les objectifs fixés avec les clients en termes de qualité, budget et délai.

Le Chef de Projet pourra être appelé à travailler sur les projets à venir dans les divers domaines d’activité de la société ; études de faisabilité, assistance à maitrise d’ouvrage, assistance technique


PROFIL

▪ Ingénieur

▪ Minimum 5 années d’expérience en AMOA pour industrie chimique.

▪ Parfaite maîtrise des outils informatiques (MS 365, MS Project).

▪ Langues Étrangères : Anglais technique maitrisé.

▪ Rigueur et autonomie,

▪ Sens de la prise de décision et de la synthèse,

▪ Sens de l’écoute et de la négociation, orientation et relation Client de qualité, diplomatie,

▪ Motivateur naturel, force de proposition, dynamique, leadership et travail en équipe,

▪ Capacité rédactionnelle et de communication,

▪ Orientation sécurité forte.


Engeneery en construction  et maintenance d'usines à process dans les domaines suivants :

- Pharmacie

- Chimie

- Raffinage

- Electronique

Nous intervenons depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la supervision de travaux avec les phases de préparations et planification

Notre savoir faire : installation générale d'usine et plus particulièrement tuyauteries et équipements

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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