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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

29 390 offres

ASSISTANT LOGISTIQUE H/F

  • 16 avril 2025
  • Veolia
  • Rognac
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable logistique, votre mission principale est de planifier et optimiser les tournées de collecte de votre secteur dans le respect de la politique QHSE et de la réglementation sociale afin d'assurer l'adéquation des moyens logistiques et humains aux besoins opérationnels.

A ce titre, vous serez notamment en charge de:
* Planifier de façon optimale les tournées en lien avec les autres centres
* Suivre et ajuster en permanence le planning
* Maîtriser les caractéristiques des contrats en cours et participer à la mise en route des nouveaux contrats
* Participer à la mise en place de prestations ponctuelles pour les clients
* Prévoir et organiser les moyens humains permettant les opérations de collecte (alerter en cas de besoins relatifs à l'embauche ou à la formation de personnel, gérer les plannings)
* Veiller à la conformité des moyens humains déployés avec la réglementation sociale impactant l'activité de l'exploitation
* Suivre la réalisation des prestations et en garantir la productivité
* Analyser les tableaux de bord et définir les actions nécessaires à l'optimisation des collectes
* Appliquer la politique QHSE au sein de la structure
* Travailler en équipe avec les autres services (ADV, commerce, exploitation) et en collaboration avec les sites extérieurs., Vous bénéficiez déjà d'une partie des compétences suivantes ou bien vous serez amené à les développer dans cette fonction :

* Connaître et appliquer la réglementation liée aux déchets dangereux et à son transport
* Identifier les différents matériels roulants et non roulants
* Connaître et appliquer la réglementation sociale
* Maîtriser les outils métiers (SIRIUS, SOLID…)
* Planifier , suivre et contrôler l'activité
* Analyser les besoins et prendre les décisions nécessaires (ajustement des plannings, rendez-vous)
* Identifier et connaître les impératifs ADR
* La connaissance en transport ADR serait un plus

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Produits Dangereux, Gestion des Ressources, Matériel Roulant, Gestion de la Formation, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Réalisation de Tableaux de Bord, Opérations Logistiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Ingénieur Méthodes Programmation Usinage (H/F)

  • 16 avril 2025
  • Segula Technologies
  • Campsas
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recherchons un Technicien ou Ingénieur Méthodes Programmation Usinage (H/F).

À partir des données de définition et de fabrication, vous serez chargé de définir, réaliser et maintenir les programmes d'usinage ainsi que la documentation technique associée, tout en garantissant leur conformité aux exigences réglementaires et aux objectifs de coût, qualité, délais, sécurité et environnement.

Vous serez également un acteur clé du support atelier, notamment lors de la mise en œuvre des programmes et dans leur optimisation.
* Réaliser et mettre à disposition les programmes d'usinage et les documents techniques associés.
* Modéliser les pièces en fonction de la gamme opératoire.
* Sélectionner les outils coupants et définir les paramètres d'usinage adaptés.
* Créer et mettre à jour les programmes et contrats de phase suite aux modifications produits ou équipements.
* Participer à la création des outils de préréglage si nécessaire.
* Simuler les parcours outils à l'aide des logiciels de FAO.
* Assurer la gestion et la mise à disposition des programmes aux ateliers.
* Accompagner les équipes de production dans les phases de test et de validation.
* Diagnostiquer et analyser les problèmes techniques liés à l'usinage.
* Réaliser les simulations de faisabilité.
* Garantir la maturité et la qualité des programmes machines-outils.
* Contribuer aux objectifs de réduction des temps de cycle et de la non-qualité.
* Proposer des axes d'amélioration continue sur son périmètre.
* Alerter en cas de non-respect des processus ou réglementations en accord avec la politique SGS de l'entreprise., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

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Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Simulation, Siemens NX, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Fanuc, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Fabrication, Toupie (Machine-Outil), Exigences Réglementaires, Simulations, Documentation Technique, Fabrication Aéronautique, Aluminium, Heidenhain, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

chargé (e) en génie thermique (H/F)

  • 16 avril 2025
  • Geoffroy Pere Et Fils
  • Parthenay
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DESCRIPTION :

Vous serez amené (e) ) réaliser des missions en : - Saisie des devis - Commande matériel / outillage - Dimensionnement des installations - Préparation des chantiers (plans, schémas, étude thermique.) - Planning chantiers - Retours matériels - Facturation Vous êtes . De formation technique supérieure, spécialisé en génie thermique, vous justifiez d'une solide expérience dans un poste similaire en génie climatique et plomberie. Travailler dans un milieu exigeant vous motive et vous avez de bonnes connaissances techniques du métier telles que la connaissance des normes, des règlementations et des procédures de sécurité. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un très bon relationnel vous appréciez la polyvalence qui est indispensable dans une PME. Organisé(e), vous savez également parfaitement gérer des équipes et vous maîtrisez l'outil bureautique. L'utilisation du logiciel ERP est un plus. L'entreprise propose - Un CDI - 39h - Du lundi au vendredi - Les horaires du poste, * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Concevoir et gérer un projet
* Recueillir et analyser les besoins client

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Facturation, Analyse des KPI Clients, Travaux de Saisie, Dimensionnement, ERP (Enterprise Resource Planning), Plomberie, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0549640371

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne ou technicien de maintenance CVC posté en alternance

  • 16 avril 2025
  • ENGIE
  • Argonay
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DESCRIPTION :

Dans notre Direction Régionale Bâtiment Savoie Dauphiné, vous serez sous la houlette de Nicolas, expert en maintenance, pour mener à bien des missions préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Des chaufferies industrielles , ventilation et groupes froid, où chaque intervention compte., * Analyse et résolution de pannes
* Programmation et exécution d'interventions sur des systèmes électriques, de chauffage et de ventilation
* Maintenance et dépannage de systèmes CVC, Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Électromécanique, Maintenance et Dépannage, Terrains de Jeu, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance/ Apprentissage - Chargé(e) de formation (F/H)

  • 16 avril 2025
  • Veolia
  • Châlons-en-Champagne
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de ton contrat d'alternance, tu seras accompagné(e) par la Responsable de Formation au sein du Pôle Formation.

Basé(e) à Fuveau, tu intègres l'équipe du Pôle Formation, vous participez à la mise en œuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.

Des missions pour apprendre :
* Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers..
* Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences
* Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions / organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ;
* Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention,convocation; feuille d'émargement, evaluation, titre et habilitation..) ;
* Gérer les annulations / absences
* Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.
* Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO
* Réceptionner les accord de prise en charge
* Assurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmètre
* Produire les éléments de reporting pour le suivi de l'activité et le pilotage (Etat d'avancement, dossiers en cours, facturation.
* Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra
* Participation à l'amélioration continue des processus du service

Code d'emploi : Responsable de Formation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Connaissances en Informatique, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Technologies Informatiques, Gestion des Données, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Curiosité, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Planification du Développement, Gestion des Dossiers, Secteur Financier, Radio-Guidage, Gestion des Ressources, Gestion de la Formation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Inspecteur Equipement Sous Pression / ASME authorized inspector (F-H-X)

  • 16 avril 2025
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de plusieurs experts, et rattaché(e) à Benoit, Responsable d'Opérationnel, vous réalisez des prestations d'inspection, de vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel des clients.
Pour notre activité Industrie en région Pays de Loire - Poitou Charentes, basé(e) à Saint-Herblain, nous recherchons un Inspecteur Équipements Sous Pression / ASME authorized Inspector (F-H-X).

Vous intervenez auprès des clients industriels PME/PMI et grands comptes en tant qu'inspecteur équipement sous pression / autorisé ASME Commission A à minima. Vous intervenez en tant que spécialiste des équipements sous pression et des réglementations associées pour réaliser les vérifications réglementaires ou non sur les équipements des clients industriels sur des installations en exploitation dans le domaine de l'industrie manufacturière, agroalimentaire, aéronautique, pétrochimie, énergie ou nucléaire. représentez soit Bureau Veritas en tant qu'organisme tiers indépendant, soit l'Etat en tant qu'organisme habilité

Vous intervenez dans la région Pays de Loire / Poitou et également aux régions alentours.

Code d'emploi : Vérificateur de Conformité des Installations Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Agriculture, Normes de Construction (Bâtiment), Labour, Production Industrielle, Génie Mécanique, Pétrochimie, Conduite de Véhicule Léger, Fabrication Aéronautique, Métallurgie, Gestion de Comptes Clients

Courriel : bcm@bcmfoudre.fr

Téléphone : 0327996383

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Conception Hardware H/F

  • 16 avril 2025
  • Serma Ingenierie
  • Valence
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DESCRIPTION :

La conception de la fonction (principe, choix composants, simulations/essais),
- La réalisation d'un schéma sous logiciel CADENCE,
- La rédaction d'un document de design,
- La rédaction d'un cahier des charges de contraintes de placement/routage,
- Le suivi du placement/routage,
- La rédaction d'un plan de vérification,
- La réalisation des essais., Chez Serma, le processus de recrutement se déroule en trois étapes :
- Un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes qui nous permettra de poser les bases d'une future collaboration.
- Un entretien physique ou virtuel afin de mieux vous connaitre et par ailleurs, vous faire connaitre SERMA.
- Une présentation client qui vous donnera toutes les clés du projet qui vous sera confié.

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Électronique, Ingénierie, Recrutement, Simulations, Définition du Cahier des Charges

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur génie électrique F/H

  • 16 avril 2025
  • Groupe Elcimaï
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur électricité du bâtiment, vous interviendrez sur des projets de bâtiments industriels techniques et variés, garantissant leur bon déroulement de la phase de conception jusqu'à leur livraison finale sur la partie génie électrique.

Quelles seront vos missions ?

Sous la responsabilité de notre Responsable d'activité, vous prendrez en charge les missions principales suivantes :

- Rédiger les notes de calcul de dimensionnement des installations : bilan de puissance, distribution basse tension et haute tension avec les logiciels métiers (Dialux, Canéco)

- Élaborer des schémas et des plans techniques de principe à partir de divers documents et spécifications définissant les fonctionnalités techniques du projet avec les outils dédiés (Autocad/Revit.)

- Participer à l'élaboration des pièces écrites en phase projet (CCTP)

- Réaliser les visas et suivre la réalisation de la partie électricité en phase chantier

- Développer les compétences techniques dans les énergies renouvelables : photovoltaïque, hydrogène

- Améliorer les outils de CAO/DAO (charte graphique, méthodologie)

- Participer aux réunions de mise au point sur les projets., Vous intégrerez l'équipe à taille humaine d'Elcimaï Ingénierie, plus particulièrement notre Business Unit de l'Ouest composée d'une dizaine de collaborateurs, tout en bénéficiant de l'agilité et de la convivialité d'un groupe de 400 personnes.

Un environnement stimulant : Notre pôle Conseil, Architecture et Ingénierie vous permettra de collaborer sur des projets techniques et variés dans des secteurs stimulants tels que l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et logistique.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Logiciels d'Entreprise, Dialux, CANECO, Agilité, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Agriculture, Génie Electrique, Architecture, Travaux de Construction, Ingénierie, Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, Test d'Installation, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Solaire Photovoltaïque, Electricité Industrielle, Durabilité, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : elcimai@elcimai.com

Téléphone : 0164878400

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthodes H/F

  • 16 avril 2025
  • Groupe Vulcain
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge de la préparation, de l'organisation et du suivi des opérations de fabrication et de montage dans l'atelier et sur site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer la conformité des pièces et la bonne réalisation des projets.

Vos missions :

* Lancer et suivre les préfabrications en atelier ainsi que le montage sur site,
* Rédiger la liste des opérations de fabrication et de contrôle (LOFC : Liste des Opérations Fabrication et Contrôle, LOMC : Liste des Opérations Montage et Contrôle) et la documentation associée (MOPR : modes opératoires, gammes de fabrication, etc.),
* Préparer les approvisionnements et déclencher les livraisons,
* Suivre la traçabilité des constituants, des pièces et des soudures pour garantir la qualité et la conformité des produits,
* Assurer le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité dans le cadre des projets en cours., L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Code d'emploi : Technicien en Développement de Procédés (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Santé Publique, Traçabilité, Génie Industriel, Fabrication, Travail du Métal, Gestion de la Qualité, Conformité des Produits, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Fabrications Europe - F/H

  • 16 avril 2025
  • WAGA ENERGY
  • Eybens
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Supply Chain et encadrant une équipe de 6 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la coordination de l'ensemble des fabrications réalisées en Europe pour nos projets Waga Box. Vous entretenez une relation de confiance avec nos intégrateurs, fournisseurs et sous-traitants, en veillant à la fluidité des échanges, à la qualité des livrables et au respect des engagements mutuels.

Vous intervenez sur trois dimensions clés : le pilotage opérationnel, le management des équipes, et l'optimisation des techniques et méthodes.

Missions

1. Management d'équipe : piloter, fédérer, faire progresser

* Fixer les objectifs individuels et collectifs en lien avec la stratégie de production
* Planifier et répartir les tâches selon les expertises, les charges et les priorités
* Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur autonomie
* Assurer le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques QHSE
* Organiser les points de suivi, les entretiens et les évaluations
* Être un relais de communication entre les équipes, les RH, la Direction et les autres service

2. Pilotage industriel et technique : garantir l'excellence d'exécution

* Suivre la fabrication des équipements industriels en lien avec l'ingénierie, l'exécution de projets , les achats et l'innovation
* Garantir le respect des coûts, des délais et des standards qualité
* Être un appui technique fort sur les sujets de chaudronnerie, tuyauterie, mécanique , équipements sous pression et documents techniques (plans, P&ID, nomenclatures)
* Coordonner les sous-traitants, challenger leurs pratiques en s'appuyant sur une expertise technique et industrielle reconnue
* Analyser les indicateurs de performance et veiller à la mise à jour du tableau de bord de fabrication
* Identifier les écarts, anticiper les dérives, alerter la Direction si besoin
* Participer à l'optimisation des méthodes et à la transformation du service dans une logique ISO 9001

3. Gestion des ressources et du budget : maîtriser et anticiper

* Dimensionner les équipes en fonction de la charge projet
* Participer activement aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
* Suivre les budgets de fabrication et maitriser les engagements
* Anticiper les besoins capacitaires et contribuer à la vision stratégique de l'activité

3. Gestion des ressources et du budget : maîtriser et anticiper

* Dimensionner les équipes en fonction de la charge projet
* Participer activement aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
* Suivre les budgets de fabrication et maitriser les engagements
* Anticiper les besoins capacitaires et contribuer à la vision stratégique de l'activité

Code d'emploi : Chef d'Equipe Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Leadership, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, ISO 9000, Gestion de la Performance, Travaux de Tuyauteries, Génie Industriel, Fabrication, Gestion de Projet, Travail du Métal, Gestion des Opérations, Gestion des Ressources, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Réalisation d'Évaluations, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier climaticien / Plombière climaticienne (H/F)

  • 16 avril 2025
  • Serel Paca
  • La Garde
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DESCRIPTION :

URGENT: Nous recherchons un plombier(e) confirmé(e) : Vous interviendrez auprès des particuliers ainsi que des professionnels sur des installations neuves et de la rénovation. Vous serez en charge : - installation de tous les réseaux d'eau et évacuation. - installation VMC, chauffage au gaz et chaudières collectives ou individuelles. - pose des nouvelles installations en climatisation - dépannage et faire la maintenance des installations existantes Vous devrez détenir l'attestation de capacité fluides frigorigènes. Les chantiers se situent sur le Var (Grand Toulon essentiellement) Prise de poste à 7h - Vous vous rendrez au dépôt le matin et partirez ensuite sur les chantiers. Pour les déplacements, un véhicule de société sera mis à votre disposition . Vous travaillerez en binôme. Mutuelle + panier repas + forfait déplacement, * Démonter un équipement, une installation
* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC en alternance - Montpellier H/F

  • 16 avril 2025
  • Dalkia
  • Vendargues
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DESCRIPTION :

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d'exploitation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2025.

Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

-Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;
-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;
-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations ;
-Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.

Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Satisfaction Client, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de centre de données / Gestionnaire de Compte (H/F)

  • 16 avril 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Les Ulis
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DESCRIPTION :

* Être le garant des prestations de services selon le cahier des charges définis avec le Client
* Suivi de la politique QHSE (Santé, Sécurité, Environnement, Qualité) et de la conformité règlementaire
* Management des ressources humaines, gérer, motiver, former les équipes opérationnelles
* Gestion des équipes opérationnelles techniques et administratives
* Gestion des budgets
* Echanges au quotidien avec les Responsables du Client, développer une relation professionnelle positive
* Offrir un niveau de performance permettant d'atteindre les KPI et les SLA définis dans le contrat

Responsabilités

Gestion des Ressources Humaines :
* Recrutement, formation, évaluation et reconnaissance/ récompense des équipes selon les procédures et politiques propres à CBRE DCS
* Leadership et orientation des équipes opérationnelles, conseils et soutien direct, le cas échéant, pour mettre en œuvre les meilleures pratiques
* Créer un environnement d'apprentissage sur les sites en fournissant la formation et des plans de développement personnalisés appropriés pour chaque collaborateur CBRE. Veiller à ce que les besoins de formation de base soient satisfaits, que les employés soient pleinement compétents pour assumer leurs rôles et soient en mesure d'atteindre leur plein potentiel futur
* Entretenir un vivier de talents et veiller à ce que le compte soit doté en permanence d'une équipe pleinement compétente
* Vérifier qu'une organisation efficace et efficiente soit en place pour : planifier la charge de travail à venir, gérer le travail au quotidien sur le terrain, communiquer les éventuels problèmes aux différentes parties prenantes et mesurer notre performance à terminer nos prestations contractuelles dans les délais impartis ainsi que la performance de nos collaborateurs
* Assurer que toutes les absences soient entièrement couvertes par un personnel dûment formé et expérimenté pour assurer une couverture complète 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
* Assurer des conditions de travail saines et sûres et le respect de la politique et des processus de santé et de sécurité des clients et de CBRE sont efficacement mis en œuvre, pour les collaborateurs CBRE et les sous-traitants techniques
* Avec le soutien des Team Leaders, s'assurer que tous les sous-traitants fournissent un service de qualité et que toutes les obligations contractuelles soient respectées
* Avec le soutien des Team Leaders, planifier et programmer tous les travaux et opération de maintenance des sous-traitants. S'assurer que la gestion administrative et la documentation associées à ces sous-traitants soit à jour selon les obligations en vigueur
* Être en lien régulier avec vos homologues CBRE DCS au niveau monde afin de faire du partage de bonnes pratiques, s'assurer de la cohérence des mode de gestion pour un même compte client et être en permanence en conformité avec les normes règlementaires locales et demandées par le client
* Promouvoir et maintenir les valeurs fondamentales RISE (Respect, Intégrité, Service, Excellence) de CBRE
* Veiller à ce qu'une image professionnelle de CBRE soit véhiculée par l'ensemble des collaborateurs à tout moment
* Assurer le reporting interne CBRE et auprès du Client, selon les formats et les fréquences demandées
* Être globalement responsable de la gestion quotidienne de l'équipe des opérations de l'environnement critique des Data Centers

Gestion des Modes Opératoires et Excellence Opérationnelle :
* Avec le soutien des Team Leaders, élaborer les procédures opérationnelles ; valider la création et la révision des MOPs, SOPs et EOPs avec le Client
* S'assurer du respect des modes opératoires par nos équipes opérationnelles via des audits réguliers et par une validation des connaissances des techniciens

Relations avec le Client :
* Favoriser de bonnes relations avec le client ; fournir des services de haut niveau d'exigence
* Assurer que les services que nous fournissons au client sur les sites sont à la hauteur des attentes et en alignement avec les SLA/KPI du contrat
* Être le point de contact lors d'événements importants ou d'escalades techniques multidisciplinaires survenant dans les sites spécifiés
* Participer à tous les plans de continuité des activités dans lesquels l'équipe peut être impliquée

Gestion contractuelle et budgétaire :
* Assurer le développement commercial du compte par le biais de conseils, d'audits, de leadership et d'une contribution directe aux réunions de gestion et d'équipe, aux séances d'information, aux demandes de devis, aux rapports mensuels et ponctuels
* Gérer les budgets et les comptes annuels du contrat. Produire des informations et des rapports financiers, d'activité et autres statistiques liés aux sites, sur demande. Contribuer aux rapports de gestion réguliers et aux soumissions et examens du budget
* Assurer l'équilibre des coûts tout en assurant un service niveau de service d'excellence, la fiabilité et la disponibilité des équipements. Veiller à ce que l'organisation du travail prenne en charge les pics et les creux de la charge de travail et la reprise après éventuel sinistre
* Veiller à ce que des systèmes de contrôle appropriés soient en place pour garantir le respect des engagements règlementaires et contractuels
* Assurer un conseil auprès du client dans tous les domaines des activités opérationnelles
* S'assurer du respect des SLA/KPI en accord avec les termes du contrat (SOW = Scope of Work), mettre à jour les rapports mensuels permettant de démontrer l'atteinte de nos objectifs
* S'assurer de la réponse aux demandes de devis et des travaux hors forfait

Interactions :
* Internes : équipe opérationnelle, support plateforme et équipe globale
* Management : Rattaché à l'Area General Manager / Business Unit Leader
* Collaborateurs : Supervision de tous les membres des équipes opérationnelles sur site
* Relation avec les fonctions supports de CBRE (Technique, Achats, RH, Finance, Commerce.)
* Sous-traitants : Responsable de tous les sous-traitants utilisés pour le contrat
* Finance : Responsabilité financière du P&L complet, des prévisions budgétaires et de la gestion financière des comptes
* Externe : relation quotidienne avec les principaux représentants du Client, * Un emploi avec une garantie de développement sécurisé dans l'un des marchés de centres de données à la croissance la plus rapide au monde
* Environnement de travail international avec des opportunités de carrière transfrontalières
* Diverses opportunités de formation internes et externes avec des formations de haut niveau avec des certifications internationalement reconnues
* Des salaires attractifs avec de bonnes indemnités
* Beaucoup de congés payés
* Emploi à l'épreuve des crises avec un bon potentiel de gain
* Un domaine de responsabilité exigeant et varié avec beaucoup de liberté créative
* Une culture de travail dynamique et créative
* LA DIVERSITÉ, LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL et L'ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE sont très importants pour nous!

Code d'emploi : Data Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes de Suivi des Candidats, Data Centers, Executive Information Systems, Ms Office, Microsoft Project, Microsoft Visio, Microsoft PowerPoint, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Sens de la Stratégie, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Développement de Compte, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Développement Commercial, Prévisions Financières, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Gestion de Contrat, Systèmes de Contrôle, Analyse des KPI Clients, Planification du Développement, SST (Santé et Sécurité au Travail), Secteur Financier, Gestion Financière, Système de Sécurité Incendie, Système de Contrôle du Tir (Armement), Systèmes de Carburant, Ressources Humaines, Compte de Résultat, Revue (Publication Périodique), Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Négociation, Excellence Operationnelle, Sécurité des Biens et des Personnes, Travail sur Installation Électrique, Analyse de Risques, Transformateurs (Électrique), Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Services Techniques, Ventilation, Approvisionnement en Eau, Gestion de Planning, Gardiennage, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Outils de Processus de Vérification, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Hauteur, Ordres de Travail, Gestion des Fournisseurs, Responsabilité Financière, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 16 avril 2025
  • Elne Chauffage Services
  • Elne
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DESCRIPTION :

* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffage
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0468221541

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Génie électrique CFA-CFO - F/H

  • 16 avril 2025
  • L'Atelier des Fluides
  • Montreuil
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DESCRIPTION :

Préfecture de Police : Construction d'une halle de sport et dojos et d'un bâtiment de formation sur la plateforme de l'ENSP de Cannes-Ecluse (3,2 M€HT),
- Hérige : Réhabilitation et réindustrialisation de l'Orfèvrerie de Saint Denis, ensemble de bâtiment d'une surface de 18 000 m², classée monument historique (10,5 M€HT),
- Sénat : Construction d'une structure de réception dans les jardins de la Présidence du Sénat (0,9 M€HT) …, Nous recherchons notre futur(e) « Ingénieur d'affaires Génie Electrique F/H ».
Présent dès le démarrage des études, le chargé d'affaires devra superviser les études techniques et, en tant que maître d'œuvre, veiller au bon déroulement des chantiers dont il aura la responsabilité.
Pour les projets dont il aura la charge, il assumera l'ensemble de la relation avec le client. Véritable chef d'orchestre, il devra s'appuyer sur l'expertise de ces collaborateurs. Il devra donc fédérer, animer et mobiliser grâce à son dynamisme, son implication et sa réactivité afin de mener à bien les dossiers.

De son attitude durant le projet pourra dépendre la pérennité de la relation avec le client, il devra donc posséder un relationnel de qualité doublé d'une bonne intelligence émotionnelle.
Les dossiers qui lui seront confiés seront à dominante CFO/CFA mais pourront également comporter des volets CVC et/ou TCE. Afin de l'épauler dans sa tâche, lors des études CVC et/ou TCE (notamment lors de la rédaction des DCE), le chargé d'affaires CFO/CFA pourra compter sur les compétences des autres membres de l'équipe. Néanmoins, pour piloter ces projets pluridisciplinaires, le chargé d'affaires CFO/CFA devra être doté de compétences pouvant aller au- delà de son domaine d'expertise privilégié.

Les projets de l'agence se trouvent essentiellement en IDF, à ce titre, le chargé d'affaires sera amené à se déplacer soit chez les clients, soit sur les chantiers dont il y aura la charge.

Vos missions ;
- Analyse du projet, des besoins du client et élaboration de diagnostics techniques,
- Réalisation des pièces écrites / plans de conception des installations de courants forts et de courants faibles,
- Réalisation des schémas de principe et schémas d'armoires,
- Notes de calculs justificatives,
- Calculs d'éclairement,
- Participation à la réception et analyses des offres des entreprises,
- Contribution à la rédaction des rapports d'analyses et à préparation des commissions d'appel d'offre,
- Supervision des visas techniques au cours des chantiers,
- Suivi de chantier avec prise en compte des autres lots techniques dans le déroulement du projet,
- Réception technique des installations en fin de chantier.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Méthodologie Agile, Autodesk Revit, Intelligence Émotionnelle, Ponctualité, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Edition, Gestion de la Relation Client, Calculs, Méthodes de Conception, Conception de Documents, Schémas Électriques, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Rédaction de Dossiers Techniques, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR-E MATERIAUX - ALTERNANCE F/H

  • 16 avril 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

La Direction de l'Eau du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Matériaux en alternance pour une durée de 2 ans. Le poste est à pourvoir sur le site de Champs-sur-Marne (77).
La Direction de l'Eau du CSTB est une direction opérationnelle constituée de constituée de 3 divisions : Expertise Ouvrages, Recherche et Innovation, Certification et Valorisation des Performances Produits, et Essais permettant d'offrir aux acteur de la filière eau dans le bâtiment un accompagnement complet allant de l'évaluation des produits traditionnels jusqu'aux plus innovants, ainsi qu'une expertise au service de la gestion de l'eau dans les ouvrages.
Au sein de la Division Essais, vos principales missions seront les suivantes :
+ Validation des bancs d'essais selon les normes en vigueur en vue du maintien de l'accréditation COFRAC.
+ Identification des paramètres critiques des essais.
+ Planification des actions de validation.
+ Réalisation des essais de validation en collaboration avec les techniciens d'essai.
+ Analyse des données et rédaction des rapports de validation.
+ Estimation des incertitudes d'essais.

Code d'emploi : Ingénieur Matériaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Innovation, Conception de Documents, Recrutement, Services d'Utilité Publique, Rédaction de Dossiers Techniques, Banc d'Essai, Gestion des Ressources en Eau, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien logistique F/H

  • 16 avril 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Gassin
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DESCRIPTION :

Magasins : Organisation, optimisation des stocks et approvisionnements en lien avec
Serval, 5S locaux
- Appui du responsable de site : réception de matériel livré sur le site, accompagnement des prestataires venant sur le site, demandes d'interventions (DI), gestion des déchets
- Achats (demande d'achat, commandes, FSS, DMR, DDO, DDV)
- Maintenance des véhicules et engins : révision, pollution, contrôles techniques, relevé km, convoyage dans les garages, 5S véhicule
- Animation et portage d'informations auprès des techniciens sur les thèmes liés à l'activité.
- Contrôles réglementaires : matériels électriques de l'agence, Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre
ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités
sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de
l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est
ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine
du travail.

Code d'emploi : Agent en Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Technique de Contrôle, Protection de l'Environnement, Gestion des Déchets, Médecine du Travail, Méthode des 5 S, Commerce de Détail, Demandes d'Achat, Planification des Interventions, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Entretien et Mécanique Automobile

Téléphone : 0494561108

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne ou technicien de maintenance CVC itinérant en alternance

  • 16 avril 2025
  • ENGIE
  • Échirolles
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DESCRIPTION :

* Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
* Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
* Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage et ventilation, Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Enthousiasme, Equipement de Chauffage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) d'Exploitation CVC en Alternance - La Rochelle H/F

  • 16 avril 2025
  • Dalkia
  • Aytré
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DESCRIPTION :

Après sélection, un contrat d'alternance vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.

En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur au métier de Technicien(ne) d'Exploitation sur le secteur de La Rochelle (17). Vous apprendrez à :
* Prendre en charge des installations énergétiques de moyenne puissance pour différentes types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie),
* Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau,
* Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
* Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles,
* Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre,
* Communiquer avec le client.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC en alternance - Perpignan H/F

  • 16 avril 2025
  • Dalkia
  • Villelongue-de-la-Salanque
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DESCRIPTION :

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d'exploitation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2025.

Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

-Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;
-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;
-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations ;
-Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.

Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Satisfaction Client, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

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