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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 273 offres

Technico Commercial - H/F

  • 17 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                             Technico-Commercial H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Amiens et Saint Quentin

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Glisy, et directement rattaché.e au Chef des ventes, voici vos principales missions :

  • Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités,
  • Réalisation des devis de tout type d’appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
  • Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
  • Accompagnement et support des techniciens à la vente,
  • Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
  • Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
  • Participation et animation des salons et foires.

Profil recherché ?

  • Vous justifiez d’une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : chaudière, pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables, …
  • Vous détenez un savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Nous recherchons avant tout une personnalité avec un tempérament commercial et une curiosité technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, de primes commerciales pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements, un véhicule sera mis à votre disposition
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico Commercial - H/F

  • 17 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                             Technico-Commercial H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Amiens et Saint Quentin

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Glisy, et directement rattaché.e au Chef des ventes, voici vos principales missions :

  • Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités,
  • Réalisation des devis de tout type d’appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
  • Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
  • Accompagnement et support des techniciens à la vente,
  • Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
  • Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
  • Participation et animation des salons et foires.

Profil recherché ?

  • Vous justifiez d’une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : chaudière, pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables, …
  • Vous détenez un savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Nous recherchons avant tout une personnalité avec un tempérament commercial et une curiosité technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, de primes commerciales pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements, un véhicule sera mis à votre disposition
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien Frigoriste (F/H)

  • 17 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                        

Nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance Frigoriste (F/H)

 Vous rejoignez l'équipe de Guillaume, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production : en froid (groupe froid, production d’eau glacée, climatisation, chambre froide…), en Chaud (1 biomasse de 18MW et 2 chaudières à gaz), Traitement d'eau, air comprimé. 
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.



Votre profil :

 Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC tout particulièrement dans le domaine du froid ou en electricité industriel.

Vous possédez  votre habilitation fluide frigorigène  et idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 32K€ - 35K€ sur 13,3mois, en fonction de votre expérience,
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur de territoire F/H

  • 17 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à assurer des services d’eau et d’assainissement et des travaux pour le compte de collectivités et d’industriels.  Au sein de notre belle région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons une Directrice / Directeur de territoire. Poste basé à proximité de Reims.

Description du poste

En tant que personne de défis, vous saurez piloter au quotidien votre « entreprise » avec passion et engagement, tant sur les volets Humain, Commercial, Organisationnel, Technique que Financier. Vous évoluerez au sein d’un territoire dynamique regroupant 180 collaborateurs et générant un chiffre d’affaires supérieur à 35M€. Rompu(e) aux négociations commerciales avec les collectivités et les industriels, vous maîtrisez les procédures liées aux appels d’offres et êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer et entretenir un solide réseau professionnel sur votre territoire.

Appuyé par les équipes de la région Est et du siège de Veolia Eau France, vos objectifs principaux sont les suivants :  

  • Vous veillez au respect des exigences QHSE sur votre périmètre, notamment en matière de sécurité.
  • Vous vous impliquez activement dans le développement commercial du territoire, tout en assurant la représentation de l’entreprise auprès des partenaires et institutions locales.
  • Vous pilotez l'activité opérationnelle sur le  territoire afin d'atteindre les objectifs budgétaires fixés.
  • Vous animez et fédérez votre équipe d’encadrement (managers, opérations, support, clientèle), en l’accompagnant dans la transformation de l’entreprise grâce à une démarche de lean management, pour laquelle vous bénéficierez d’une formation dédiée.
  • Pour cela, vous veillerez au quotidien à :
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle et commerciale en adéquation avec les enjeux du territoire, tout en assurant le respect de la politique sociale et des objectifs de l’entreprise.
  • Optimiser les ressources humaines et matérielles afin de garantir le respect de nos engagements contractuels. 
  • Élaborer la stratégie budgétaire en matière d’investissement et suivre les objectifs économiques en collaboration avec la Direction Financière.
  • Déployer de nouveaux outils et méthodes, et piloter des projets d’innovation et d’amélioration de la performance..
  • Développer l’activité commerciale sur le territoire, entretenir des relations solides avec les collectivités et industriels, et renforcer la valeur des contrats existants.
  • Veiller à instaurer et maintenir un climat social positif au sein de vos équipes.
      
Qualifications

Nous recherchons un profil expérimenté dans les métiers des services d’eau, d’assainissement et le pilotage de centres de profit. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, managériales et stratégiques, ainsi que pour vos compétences techniques et votre capacité à négocier. Autonome, rigoureux(se) et déterminé(e), vous appréciez être l’interlocuteur privilégié des clients et collectivités et piloter une entité opérationnelle et commerciale.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, de 36 jours de congés, 5 jours de RTT, d’une mutuelle et d’une prévoyance ;

  • Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale ; 

  • Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution et de mobilités ; 

  • Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;

  • Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - CHARGE.E DE COMMUNICATION 360 - DURÉE 2 ANS

  • 17 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Veolia Eau Région Centre Est assure la gestion de services d’eau, d’assainissement et d’énergies pour des clients collectivités et industriels en régions Bourgogne et Auvergne-Rhône Alpes. La Région Centre Est est organisée en 8 Territoires et rassemble 1000 collaborateurs. 

En savoir plus

Description du poste

Intégré.e au sein de la Direction de la Communication du siège régional de Veolia Eau et en lien avec la Direction Nationale de la Communication, vous êtes amené.e à participer aux missions suivantes : 

  • Créer et/ou décliner des supports et outils de communication et de sensibilisation pédagogique à l'environnement (Présentations, posters, Kakemonos, leaflets, affiches, etc.)

  • Préparer et participer à des événements de communication (séminaires, salons, expositions etc.)

  • Réalisation et montage de formats vidéo, films et motion design (la compétence vidéo est un +)

  • Contribution au volet graphique et communication des réponses aux appels d’offres

  • Contribuer à la vie du Service Communication dans ses missions :

    • Support aux territoires de la Région Centre-Est,

    • Animation de la communication interne et externe,

    • Déploiement des campagnes nationales dans les territoires de la région Centre-Est.

  • Gestion des emprunts et inventaire des outils de communication à destination des territoires

Qualifications
  • Min. Bac+3/4 en école de communication ou commerce spécialisation communication

  • Maîtrise des outils graphiques (In design, Adobe Illustrator, Photoshop, logiciels videos)

  • Connaissances approfondies en informatique nécessaires pour ce poste (Univers Google)

  • Qualités rédactionnelles et relationnelles, une attention particulière sera portée à l’orthographe et la grammaire

  • Savoir-être : agilité, enthousiasme, créativité, rigueur, autonomie, force de proposition, curiosité

  • Compétence dans la gestion de projets avec le respect des échéances et la priorisation

  • Compétences illustration, dessin : un +

Informations supplémentaires
  • Vous avez envie de donner du sens à votre alternance en communication.

  • Vous intégrez une entreprise dans le secteur de l’environnement avec une forte culture RSE.

  • Vous intégrez un groupe de dimension internationale et impliqué dans la vie locale,

REJOIGNEZ-NOUS  !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Stage - Auditeur interne - H/F

  • 17 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Devenir un membre à part entière de l’équipe d’audit interne de Veolia pendant 6 mois. Vous serez pleinement intégré à l’équipe composée d’auditeurs expérimentés avec des expériences diverses : Directeurs financiers, ex-Commissaires aux comptes, Directeur de sites,... Vous participerez intégralement à la réalisation de missions d’audit, par équipes de 3 personnes.

Vos missions :

1.  Ces missions concernent les processus de l’entreprise (tels que la gouvernance, les achats, les ventes) ou bien des risques transverses tels que des problématiques incendies, de rémunération salariales ou de contrôle des émissions de CO2 par exemple.

2.  Les missions d’audit se déroulent sur une période de 6 semaines, vous aurez donc l’opportunité de participer à 3 missions qui vous feront progresser en technique d’analyse, en autonomie, mais également en responsabilité.

Ce stage vous permettra d’approfondir la méthodologie d’audit, la finance, la revue de projets, la conduite du changement, la stratégie d’une société ou d’un business unit, la conduite d’entretiens,mais également la prise de parole ainsi que la pratique de l’anglais (et éventuellement de l’espagnol) en contexte professionnel.

Au-delà du métier d’auditeur interne, ce stage vous permettra de découvrir différentes facettes de l’entreprise, tant au siège qu’en filiale : métiers de Veolia, visite de sites, discussion avec du personnel clé, ...

Mobilité :

Des déplacements sont à prévoir (2 semaines toutes les 4 semaines) dans les pays d'implantation du Groupe en France ou en Europe.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir pour le 01/07/26.

Qualifications

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Grande École d’Ingénieur et/ou de Commerce (Bac +5), avec une spécialisation en Finance d’entreprise, Stratégie ou Audit.

  • Maîtrise des équilibres et indicateurs financiers, connaissances solides en comptabilité.
  • Une appétence pour la transition écologique pour laquelle Veolia est un acteur majeur est un atout indéniable.
  • Anglais C1 - Courant (la maîtrise de l’anglais courant est nécessaire : entretiens avec des audités en anglais, avec rédaction potentielle de rapport en anglais. La maîtrise d’une seconde langue sera un atout non négligeable.)
  • Esprit d’équipe  
  • Sens de l’analyse
  • Initiative et sens des responsabilités
  • Esprit de synthèse
  • Bon relationnel et goût de l’opérationnel
  • Il est important d’être curieux et de savoir se poser des questions

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

INGÉNIEUR ETUDES ET PROJETS TECHNIQUES Automaticien – Informaticien Industriel H/F

  • 17 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia Eau Région Ile-de-France, entité du Groupe VEOLIA a pour mission principale d’assurer la gestion déléguée de services d’eau et d’assainissement, pour le compte de collectivités publiques et d’entreprises, 1er Service Public d’eau potable en France et l’un des tout premiers dans le Monde. Ainsi Veolia Eau Région Ile de France produit et distribue chaque jour l’eau potable pour ses 453 900 abonnés dans plus de 16000 km de canalisations, sur 180 communes.

Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) INGÉNIEUR ETUDES ET PROJETS TECHNIQUES Automaticien – Informaticien Industriel H/F

Description du poste

L’ingénieur Automaticien – Informaticien Industriel réalise des études, accompagne ou réalise des projets
destinés aux collectivités et/ou en appui des unités d’exploitation

Activités principales

Au sein de la Direction Technique de Région et sous la responsabilité du Responsable du Département Hypervision, Scada, Energie, l’ingénieur Automaticien – Informaticien Industriel sera amené à intervenir sur les missions suivantes :


● Dans le domaine de l’ingénierie :
○ Réaliser des études d’avant-projet pour les évolutions d’installations en eau et en
assainissement en usine et sur les réseaux.
○ Assurer la conception, le pilotage ou la réalisation de travaux sur financement interne
(Rédaction du cahier des charges, gestion des consultations et suivie des sous-traitance,
Réalisation des développements non sous traités, direction de chantier, pilotage des
opérations de réception, accompagnement des transferts aux exploitants) dans les
domaines des Scada, Automatisme, système automatique informatisés, cyber-Informatique
industriel.
○ Participer aux audits techniques fin de contrat ou de prise de contrat.
○ Assurer un accompagnement technique des exploitants dans le cadre des projets
○ Participer aux réponses à appels d’offres DSP sur les aspects travaux d’amélioration
(rédaction des mémoires techniques, chiffrage, planning)
○ Développer le contact avec les fournisseurs d’équipements

● Diffuser les bonnes pratiques dans la région,
○ Participer à l’animation de la filière au sein de la région


● Assurer une veille technologique et réglementaire sur les domaines de compétence


● Intègre un cycle d’astreinte régionale dans le domaine.

Qualifications

Formations d’accès : Bac + 5 ou équivalence avec expériences dans les domaines de automatismes,
l’informatique industrielle, ou les réseaux industriel, ,
Permis de conduire : Être titulaire du permis B.
Expérience Minimum dans le domaine de compétences recherché : + 5 Ans

Compétences requises

Connaissances :
Avoir des connaissances en SNCC.
Avoir une connaissance des métiers de l’eau
Connaître les réseaux de communication industriel et informatique
Connaître les superviseurs (Panorama, Topkapi,…)
Connaître les Automates programmables (Schneider, Siemens,…)
Connaître la réglementation portant sur l’eau destinée à la consommation humaine
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir Faire :
Rédiger des documents techniques (projet, cahier des charges, pièces d’appel d’offre, mémoires techniques)
Comparer les offres techniques et financières des entreprises amenées à intervenir
Réaliser une étude de faisabilité
Réaliser des systèmes de contrôle-commande complexe
Réalisation de « Revamping » de SCADA dans un contexte de continuité de service opérationnel
Recueillir les informations nécessaires à son activité
Anticiper, analyser les solutions et organiser les moyens
Identifier les besoins et développer les marchés
Proposer de nouvelles idées, améliorer les méthodes et les outils

Compétences comportementales :
Assurer un service de qualité à ses clients
Gérer la relation client
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens du travail en équipe
Gérer avec rigueur et résoudre les problèmes
S'adapter aux réalités et aux imprévus
Faire preuve d'initiative.
Être autonome
Respecter les règles de fonctionnement
Reporter régulièrement
Savoir nouer et entretenir un réseau de correspondants
Donner une bonne image de l'entreprise
Tenir à jour ses connaissances et savoir les transmettre

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Avantages : 

36 jours de congés payés 

5 jours de RTT

Prime Eau 

Remboursement transport à 100% sous réserve de justificatifs

Fourchette salariale de 43K€ à 48K€

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Master Juriste RH 24 mois - H/F

  • 17 février 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Description du poste

En région Normandie, notre activité “Eau” s’étend sur 5 départements (Calvados, Manche, Orne, Eure & Seine-Maritime). Nous comptons près de 700 collaborateurs, qui au quotidien œuvrent pour desservir en eau potable et assainir l’eau. 

Rattaché à la DRH Normandie basée à Colombelles (Calvados), et sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales et du Droit Social de la région, le.a candidat.e retenu.e aura pour missions principales de :

Support administratif disciplinaire, juridique et contentieux (60%)

  • Assurer le suivi administratif et organisationnel des dossiers disciplinaire, contentieux et pré-contentieux
  • Constituer, classer et archiver les dossiers de défense et pièces justificatives
  • Assister la Responsable dans la préparation des dossiers et rédiger des comptes-rendus
  • Gérer l'interface administrative avec les avocats, conseils externes et juridictions
  • Mettre à jour les tableaux de bord et bases de données contentieux
  • Assurer le suivi des échéances et délais de procédures
  • Mettre en forme les documents juridiques (conclusions, notes, courriers)
  • Analyser et synthétiser les évolutions législatives et jurisprudentielles

Support aux relations sociales (25%)

  • Assurer le suivi administratif et organisationnel des dossiers 
  • Assister la Responsable dans la gestion administrative des relations sociales
  • Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives
  • Contribuer à la rédaction de notes d'information et procédures internes
  • Assurer une veille juridique et réglementaire en droit social

Projets transversaux et amélioration continue (15%)

  • Participer à l'amélioration des processus administratifs du service
  • Contribuer à la digitalisation et à l'organisation de la documentation juridique
  • Participer à des projets d'optimisation des outils de suivi
  • Respecter les règles d'éthique et de conformité du Groupe

Poste à pourvoir à partir du 1/09/2026 basé à Colombelles (14)

Qualifications

Vous validez votre Licence en Droit ou Droit Social ou RH et vous êtes admissible en Master RH (M1) ou  Master Droit et Fiscalité́ de l'Entreprise (M1), vous possédez de solides connaissances en droit du travail et droit social, vous maîtrisez la procédure prud'homale, vous avez des capacités rédactionnelles et d'analyse juridique et vous maîtrisez les outils bureautiques ?

Vous êtes rigoureux.se et avez le sens de l'organisation avec un fort esprit d’équipe et d’analyse ? 

N’hésitez pas à postuler !

Informations supplémentaires

Rémunération selon la grille, 36 jours de congés payés, CSE très attractif, Mutuelle et prévoyance Santé. Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif. Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Chauffeur opérateur H/F

  • 17 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Montluçon un(e) chauffeur opérateur H/F. 

Description du poste

Vous avez en charge : 

  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C (PL) indispensable

ADR serait un plus.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaine (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Salaire de base : 1 890 € brut mensuel sur 13 mois

Primes + paniers repas + 13ème mois + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle d'entreprise.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de service Assainissement (H/F)

  • 17 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Meaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision d'un service d'une dizaine de personnes, vous travaillez en binôme avec votre assistant(e) d'exploitation.

Un poste mixte terrain (50%) bureau (50%) vos missions principales seront les suivantes :

Planification et Supervision :

  • Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs.
  • S’assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier.
  • Assurer une présence occasionnelle lors des départs et retours des équipes à l'agence.
  • Suivi des chantiers.
  • Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique.
  • Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel.

Encadrement et Relations :

  • Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d’équipe.
  • Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction.

Support Commercial et Administratif :

  • Assister techniquement le service commercial.
  • Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...
  • Préparer les éléments d’exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...).
Qualifications

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste en exploitation et gestion d'équipe. 

Compétences requises :

  • Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Management d'équipe.
  • Chiffrage 
  • Planification 

Connaissance requises :  

  • Assainissement 
  • Secteur industriel

Qualités :

  • Sérieux, rigoureux et organisé(e).
  • Bonne capacité à communiquer
Informations supplémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe jeune et dynamique vos principaux avantages sont :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Soudeur TIG

  • 17 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.
Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour son agence de Saint Avold , un(e) Soudeur(se) TIG.

Description du poste

Au sein de l'atelier d'ERM à Longeville les Saint Avold vos principales missions seront de :

  • Prépare son environnement de travail
  • Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées
  • Assemble les pièces de métal en utilisant le procédés de soudure TIG en respectant les consignes de sécurité
  • Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée
  • Suivre les plans et les spécifications pour la soudure des pièces
  • Respecte les normes de sécurité et les protocoles environnementaux
Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous avez (idéalement) une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro en soudure spécialité TIG.

Vous avez acquis 3 ans d'expérience dans le domaine industriel, en tant que soudeur. 

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition. 

Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Une rémunération sur 12.3 mois   

Des paniers repas

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en agence, si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial – Ingénierie et Conseil Chantiers F/H

  • 16 février 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Manosque

DESCRIPTION :

À propos de ProjecTTech

Project Tech est un cabinet d’ingénierie et de conseil spécialisé dans le pilotage et la gestion de projets de construction et d’infrastructures. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, notamment dans des environnements EPC en apportant expertise technique et accompagnement stratégique à nos clients.

Mission principale

Dans le cadre de notre développement régional, nous recherchons un(e) commercial(e) indépendant(e) capable de structurer et dynamiser notre présence dans la région Sud-Est. Votre rôle consiste à identifier de nouvelles opportunités, créer des partenariats durables et contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires.

Responsabilités

  • Détecter et qualifier des opportunités commerciales auprès d’acteurs industriels, maîtres d’ouvrage et entreprises du secteur construction / ingénierie
  • Constituer et développer un portefeuille clients sur la zone géographique définie
  • Analyser les besoins techniques et organisationnels des prospects
  • Collaborer avec les équipes internes pour élaborer des propositions adaptées
  • Assurer la négociation et la conclusion des contrats
  • Maintenir une relation client durable et assurer un suivi régulier
  • Contribuer à la stratégie de développement commercial et au positionnement de l’entreprise sur le marché régional

  • Expérience significative en développement commercial B2B
  • Une expérience dans l’ingénierie, le conseil technique ou la construction est fortement appréciée
  • Bonne connaissance du tissu économique et industriel du Sud-Est de la France
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires
  • Forte autonomie, sens du résultat et esprit entrepreneurial

Compétences clés

  • Prospection stratégique et développement de comptes
  • Compréhension complète des projets techniques complexes
  • Négociation et closing de contrats de chantier
  • Gestion de la relation client
  • Organisation et gestion du temps
  • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Équipement F/H

  • 16 février 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, SERMA Ingénierie recrute un(e) Chef de Projet Équipement afin de piloter des projets industriels à forte dimension technique, depuis le lancement jusqu’à la livraison.

Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au cœur de projets impliquant des équipes pluridisciplinaires.

En tant que Chef de Projet, vous êtes responsable du pilotage global du projet et garant(e) du respect des engagements contractuels, techniques, coûts et délais.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Piloter le projet en interne et en externe, depuis le kick-off jusqu’à la livraison, en garantissant la tenue des engagements contractuels
  • Coordonner les équipes pluridisciplinaires, en planifiant les activités et en anticipant les besoins en ressources nécessaires à la bonne exécution du projet
  • Assurer la relation client : suivi des actions, organisation et animation des revues, préparation et conduite des réunions d’avancement, gestion des faits contractuels
  • Gérer les coûts : consolider et suivre les budgets, garantir la rentabilité du projet, piloter l’encours financier et le RAF (Reste À Faire)
  • Élaborer et consolider le planning, en veillant à la maîtrise du chemin critique et au respect des délais
  • Assurer un reporting régulier et structuré (tableaux de bord, indicateurs) et remonter les faits marquants de manière proactive
  • Garantir la maîtrise de la configuration projet, en assurant sa mise en oeuvre et son application par les équipes en collaboration avec la qualité
  • Superviser la production documentaire : contribuer à la rédaction de documents clés, contrôler la réalisation et valider les livrables
  • Organiser et conduire les revues de projet, en impliquant les acteurs internes et externes.- Piloter les achats liés au projet, en consolidant les besoins et en suivant leur exécution
  • Structurer le projet : définir le plan de développement, les spécifications, les jalons, les dispositions qualité, ainsi que les structures WBS, OBS et PBS
  • Piloter les évolutions et avenants contractuels, en veillant à leur bonne intégration dans le périmètre projet
  • Gérer les risques et opportunités, en identifiant les leviers d’action et en pilotant les plans associés pour réduire les risques et concrétiser les opportunités.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une formation école d’ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’au minimum 4 ans d’expérience en tant que chef de projet dans un environnement industriel
  • Vous maîtrisez les outils de gestion de projet, notamment MS Project
  • Vous maitrisez l'anglais
  • Vous avez le sens de l’anticipation et êtes réactif(ve) face aux dérives
  • Doté(e) d'un leadership naturel, vous avez une bonne capacité à motiver des équipes pluridisciplinaires
  • Vous avez une excellente capacité relationnelle, de rigueur, pragmatisme et ténacité, et maitrisez la négociation

SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire.

Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes :

  • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D
  • Production et MCO
  • Centre de Réparation

Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance.

En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ?

  • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle
  • Des projets R&D ambitieux
  • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…)
  • Des opportunités de carrière nombreuses
  • Un maillage géographique national et international
  • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management
  • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)

Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires F/H

  • 16 février 2026
  • AGINERGY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de renforcer le développement des activités de la société (nucléaire, renouvelable, industries procédés).

Vos principales responsabilités ?

Techniques :
- Mise en place d'une stratégie afin d'identifier de nouveaux projets industriels
- Analyse et réponse à appels d'offres afin de proposer une solution technique adaptée aux clients
- Etablir des offres de service techniques et gérer l'alignement technico-commerciale
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour s'assurer du bon déroulement des projets
- Interlocuteur privilégié entre ses équipes et les clients tout au long des projets
- S'assurer du suivi et de la conformité des attentes du client en termes d'expertise et de qualité de travail

Managériales :
- Présélectionner des solutions techniques et valider ces dernières au regard des attentes clients
- Assurer les réunions techniques avec les différents partis (client, collaborateur)
- Manager et accompagner ses équipes de collaborateurs

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité d'un Manager Senior qui vous permettra une montée en compétences rapide dans un environnement stimulant.

Notre engagement ?
- Aspirations personnelles prises en compte
- Engagement au quotidien de votre Manager : disponibilité, écoute et réactivité
- Enjeux stimulants au sein d'une société en pleine expansion
- Bienveillance et cohésion d'équipe
- Package salarial non plafonné et attractif


Votre talent remarquable ?
- Vous êtes issu(e) d'une formation bac +5 école de commerce ou master universitaire
- Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'affaires
- Vous êtes de nature persévérante et avez un goût pour le challenge
- Doté(e) d'un très bon relationnel, vous saurez nouer des relations de confiance
- Votre capacité d'adaptation vous permettra de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et de gérer la diversité de nos projets.

Votre motivation fera la différence et votre envie d'entreprendre sera la bienvenue !

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !


Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable De Site (F/H)

  • 16 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Responsable de Site (F/H) - Votre Rôle Clé dans la Transition Énergétique
(Paris 8)
 
 
Chez ENGIE Solutions, nous croyons en votre potentiel pour faire la différence. En tant que Responsable de Site, vous serez au cœur de notre mission : accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Votre expertise technique et votre leadership seront essentiels pour optimiser la performance énergétique de nos installations et contribuer à un avenir plus durable.
 
Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de :
 
- Gérer la maintenance des installations techniques sur un site client tertiaire
- Assurer la performance des systèmes CVC, CFO, CFA, et de sécurité incendie
- Diriger une équipe de techniciens qualifiés
- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Détecter et résoudre les anomalies de fonctionnement
- Coordonner les interventions des sous-traitants
- Préparer et suivre le budget de maintenance
- Réaliser des reportings techniques et financiers
- Optimiser les coûts liés à la maintenance
- Assurer la conformité réglementaire des installations
- Être l'interlocuteur principal du client pour les questions techniques
- Proposer des solutions d'amélioration continue
 
Qui Êtes-Vous
 
Le candidat idéal pour ce poste possède :
 
- Un diplôme Bac+2 en électrotechnique, génie climatique ou maintenance
- 5 ans d'expérience minimum en gestion de maintenance technique
- Une expérience en management d'équipe
- Des connaissances approfondies en CVC, CFO, CFA, et sécurité incendie
- Une maîtrise des outils GMAO
- Les habilitations électriques et Habiligaz nécessaires
- D'excellentes compétences en communication et relation client
- Une capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
- Un esprit d'initiative et une orientation vers les solutions
 
Ce Que Nous Offrons
 
En rejoignant ENGIE Solutions, vous bénéficierez de :
 
- Un salaire compétitif avec prime de vacances
- Des primes paniers et de cooptation
- Un système d'intéressement et de participation attractif
- Une mutuelle avantageuse
- Un CSE dynamique proposant des avantages variés
- Des opportunités de formation et de développement professionnel
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
- Un environnement de travail collaboratif et innovant
 
Pourquoi nous ?
 
ENGIE Solutions s'engage pour la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous garantissons l'égalité des chances et la non-discrimination dans notre processus de recrutement. Notre politique "Be.U@ENGIE" vise à créer un environnement où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même.
 
Nous sommes déterminés à fournir un soutien et des aménagements appropriés aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et d'intégration.
 
Rejoignez ENGIE Solutions et devenez un acteur clé de la transition énergétique. Ensemble, construisons un avenir plus durable et plus performant pour nos clients et pour la planète.
 
Pour postuler ou en savoir plus sur cette opportunité passionnante, visitez notre site web www.engie-solutions.com ou contactez notre équipe de recrutement. Votre aventure vers un impact positif commence ici !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Multi technique ( F/H)

  • 16 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien.ne Multitechnique (F/H)
(Paris 8)
 
Rejoignez ENGIE et participez à la plus grande aventure de notre siècle : la transition énergétique. Chez nous, chaque talent a un rôle crucial à jouer pour construire un avenir durable. Si vous partagez notre vision optimiste et souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, votre place est parmi nous !
 
Ce que nous attendons de vous :
- Effectuer des tâches de maintenance préventive et corrective dans divers domaines techniques
- Réaliser des interventions de dépannage, de contrôle et de réglage sur les systèmes électriques, CVC, plomberie et autres
- Analyser les performances des installations et fournir des diagnostics techniques
- Documenter les interventions à l'aide de notre outil de GMAO
- Représenter ENGIE auprès de nos clients issus de différents secteurs
 
Votre profil :
- Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle  
- Expérience en maintenance multitechnique
- Connaissances en électricité, CVC et plomberie 
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Excellentes compétences en communication et service client
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
 
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif entre 36K€ et 38K€ par an
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Missions diversifiées et stimulantes
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Flexibilité des conditions de travail
- Participation à des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
 
Pourquoi nous ? :
Chez ENGIE Solutions, nous croyons que chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à sa manière à la transition énergétique. Votre bien-être, votre développement et votre équilibre professionnel/personnel sont au cœur de nos préoccupations.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et soyez partie prenante de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de tous horizons, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de l'orientation sexuelle. Nous nous efforçons d'adapter nos processus de recrutement et nos environnements de travail pour assurer l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Automaticien H/F

  • 16 février 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vos futurs défis :



Au sein de la Direction de la Performance de Dalkia en Ile de France, vous

êtes Automaticien.

Rôle & Objectif : Expert technique, l'Automaticien est le garant de la réalisation, de la mise en service et du dépannage des programmes d'automatisme. Il transforme l'analyse fonctionnelle en une solution technique robuste et fonctionnelle.

Rattachement & Interfaces Clés :

  • Rattachement : Responsable Pôle Automaticiens
  • Interfaces : Chargé d'Affaires, Support Technique

Responsabilités Détaillées :

  • Programmation et Déploiement : 
    • Développer et charger les programmes dans les automates (SOFREL, TREND, DISTECH, SIEMENS) en se basant sur l'analyse fonctionnelle fournie par le Chargé d'Affaires.
    • Adapter et modifier les programmes standards pour répondre aux spécificités de chaque projet.
    • Intégrer et paramétrer des fonctions complexes (régulateurs PID, logiques de pilotage, communication Modbus).
  • Mise en Service et Tests :
    • Réaliser les tests de bout en bout sur les automates (tests d'entrées/sorties, validation des séquences).
    • Assurer la mise en service complète sur site, en validant chaque point de l'analyse fonctionnelle.
  • Dépannage et Support Expert (Niveau 2/3) :
    • Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes liées aux programmes d'automatisme.
    • Effectuer des opérations de maintenance logicielle, comme le chargement de sauvegardes.
    • Rédiger la documentation technique relative à ses interventions.
Mon espace candidat
Votre profil

Vos atouts pour réussir :



Vous êtes titulaire d’un diplôme de BAC+2 à BAC+5 en Automatisme, informatique industrielle, ou électricité et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine (+ de 5 ans)



Vous présentez les compétences suivantes :



•   Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Suite office…)

• Maîtrise et développement des compétences spécifiques aux nouvelles technologies (Protocoles de communications industriels, protocoles informatiques; collecte et échange de données…)

•   Chiffrer, négocier et réceptionner des travaux

•   Connaître l'électricité

•   Connaitre l'automatisme et l'informatique industrielle

•   Connaitre le génie climatique

•   Diagnostiquer le fonctionnement des installations

•   Comprendre les enjeux de l'entreprise

•   Accompagnement des collaborateurs dans le changement de technologies

•   Savoir respecter des consignes



Et après ?



Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.



Le métier d'automaticien H/F vous ouvre de nombreuses opportunités

pour la suite de votre carrière chez Dalkia

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 16 février 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Le Barp

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !



Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, votre mission principale sera d’assurer les interventions de maintenance et dépannage qui vous sont confiées.

Nous recrutons un Technicien d'exploitation chauffagiste confirmé H/F sur site posté du CEA (33).

Vos principales missions sont :

  • Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client, 
  • Assurer la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements du périmètre CVC,
  • Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client,
  • Réaliser les maintenances réglementaires dans les délais requis,
  • Assurer les astreintes CVC,
  • Gérer ses commandes de matériel en autonomie,
  • Communiquer de façon proactive avec son interface client,
  • Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle.
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Votre profil

Titulaire d'un BTS en génie climatique ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans les domaines du chaud. Une expérience en conduite d'installation de chauffage et chaudières sur site similaire est souhaitée.

Les compétences et connaissances attendues sont :

  • Bonne connaissance en brûleurs modulants souhaité,
  • Chauffage et réseaux chauffage,
  • Equilibrage réseaux,
  • Bruleurs modulants,
  • Chaudières gaz.

Vous bénéficierez de : 

  • Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,
  • Paniers repas, 
  • Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,
  • Véhicule de service,
  • Astreintes,
  • Choix de votre temps de travail  ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,
  • Mutuelle et prévoyance,
  • Compte Epargne temps,
  • Plan Epargne Entreprise et PERCO,
  • CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,
  • Intéressement et participation aux bénéfices.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

STAGE - Proxy Product Owner - Data H/F

  • 16 février 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Le domaine Services digitaux de la Direction des systèmes d’information et du numérique recherche son on sa futur(e) Stagiaire Proxy Product Owner - Data pour une durée de 6 mois à compter de mars 2026.



Vous travaillerez sur un sujet critique pour l'entreprise : la production des Rapports d'Activité Contractuels (performance énergétique, suivi d'exploitation, suivi financier,...) à destination de nos clients, réalisés via la solution leader du marché Tableau Software.

Encadré(e) par le chef de projet et scrum master, vous aidez le Product Owner et les développeurs à faciliter les cérémonies Agile, à fluidifier la production et garantir la qualité des données.

1. Gestion du Backlog & Pilotage Agile

  • Proxy Product Owner : Faire le lien entre les besoins métiers et l'équipe technique. Vous participez à la rédaction et à l’affinage des User Stories pour qu'elles soient prêtes à être développées.
  • Animation : Co-animer les rituels Agiles (Daily, Rétro, Démo) pour
  • maintenir le rythme de l'équipe.

    Suivi : Piloter l'avancement des sprints et anticiper les points de blocage.

2. Recette & Qualité des Données 

  • Validation : Tester les rapports livrés pour garantir la qualité des données avant l'envoi aux clients.
  • Analyse : Comprendre la donnée métier pour être capable de challenger les chiffres et qualifier les incidents.

3. Amélioration continue

  • Optimisation des processus : Identifier les points de blocage dans le processus de production des rapports 
  • Initiative 
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Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 d'école d'ingénieur avec une spécialisation en Gestion de Projet, SI, Data ou autre spécialisation pertinente.

Savoir-faire :

- Vous avez une forte appétence pour la Gestion de Projet (la connaissance des méthodes Agiles/Scrum est un plus).

- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la logique de données (même sans savoir coder, vous comprenez la structure d'une base de données).

- La connaissance d'outils comme JIRA ou Tableau est un atout, mais votre capacité d'apprentissage prime.

Savoir-être (Indispensable) :

- Rigueur : Sur la qualité des données, vous êtes intransigeant(e).

- Curiosité : Vous avez envie de comprendre ce qui se cache derrière les chiffres (le métier de l'énergie).

- Relationnel : Aisance et proactivité dans les échanges.

- Force de proposition : Vous proposez des solutions

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Ingenieur travaux DTGP H/F

  • 16 février 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDI un Ingénieur Travaux, basé à Poitiers (86).

Au sein du service travaux et rattaché au Directeur des Travaux de la Région Sud-Ouest, vos missions seront les suivantes :

Préparer et gérer la mise en œuvre du projet



• Assurer la relation clients dans le cadre de la réalisation des travaux et rendre compte de l'avancement,



• Sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs et leur passer commande dans le respect du processus achat,



• Rédiger les contrats de sous-traitance et les faire appliquer dans le respect du processus achat,



• Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves,



• Animer et coordonner les différents intervenants internes et externes,



• Organiser et planifier la décomposition des différents lots qui composent le chantier,



• Etablir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier,



• Utiliser les supports contractuels types et prendre en compte la notion de risque,



• S'assurer de détenir l'ensemble des pièces contractuelles et réglementaires nécessaires à l'engagement,



• Participer aux réunions de chantier et en établir les comptes rendus,



• Garantir le respect du budget alloué au projet et veiller au respect des délais contractuels,



• Suivre la réalisation du projet jusqu’à sa recette définitive,



• Contrôler la conformité technique des travaux,



• Gérer les demandes d’autorisations diverses et de demande de qualification / certification et veiller au respect des dates,



• Respecter les contraintes réglementaires et de sécurité dans le respect des conditions contractuelles,



• Tenir à jour le dossier administratif.

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Votre profil

De formation Ingénieur Energétique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience acquise sur le suivi et la réalisation de travaux dans l'énergie (chaud, froid, réseau de chaleur, etc). 

Compétences attendues : 



Connaître les types de techniques Dalkia

Appliquer et faire respecter les procédures Sécurité

Chiffrer, négocier et réceptionner des travaux

Connaitre le contexte règlementaire technique

Connaître et/ou pratiquer les logiciels bureautiques / informatiques

Connaître le système de management de l'entreprise

Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Connaître les types de contrats

Constituer, motiver, fédérer un réseau / une équipe

Contrôler la conformité technique de l'éxécution des travaux

Décider et réagir en toute sécurité en cas de situation imprévue

Définir / Gérer / Suivre un budget

Démarrer une installation ou un chantier

Développer et entretenir des relations commerciales

Gérer les plannings / Respecter les délais

Manager une équipe

Organiser et planifier le travail

Piloter des travaux et/ou des chantiers

Savoir gérer les priorités

Travailler en mode transverse

Aptitudes personnelles :

Autonomie

Conviction

Engagement

Esprit d'équipe

Rigueur / Logique

Sens du client (interne ou externe)

Vigilant pour les autres

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...