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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 941 offres

ALTERNANT.E - Sécurité en Conception / Safety by Design

  • 16 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein du siège social de Veolia Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. 

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous travaillerez au sein de l'entité Corporate Performance Projets de 25 personnes, dans une équipe de 5 personnes dédiée à la Sécurité en Conception (Safety by Design) de Veolia WaterTech (VWZ). Les champs d’activité soutiennent la conception et mise en service d’ installations et technologies de production d’eau potable et de process, de traitement d’eaux usées et industrielles, de boues et des pilotes R&D. L'Élève Ingénieur.e Alternant.e pourra s’appuyer sur les expertises internes du service et les experts Corporate.

Ce poste en apprentissage a pour principale mission d'accompagner les ingénieurs Sécurité en Conception de VWZ :

  • dans les projets des BUs de VWZ et pour d’autres entités du groupe Veolia dans le domaine de la Sécurité en conception de nos installations

  • pour la gestion des guides de conception associés aux risques industriels

  • et, plus particulièrement, dans le cadre de la procédure SaPI de VWZ (SAFETY-SENSITIVE PROCESSES & INSTALLATIONS) pour la gestion des procédés à risques mis en œuvre, depuis l’appel d’offre à la réception.

En tant qu’Alternant.e Sécurité en Conception, vous serez amené·e à :

  • Participer au déploiement de guides et d’outils en sécurité conception en lien avec les réglementations (locales, EU et Hors EU)

  • Participer aux réponses aux questions liées à la Sécurité en conception et à la réglementation en vigueur auprès des Ingénieries de projet VWZ.

De plus, vous serez amené.e à :

  • Rédiger des fiches par thème ou par ouvrage sur les aspects sécurité en conception (Participer à l’élaboration des aide-mémoire sécurité pour la conception et la réalisation des procédés à risques)

  • Participer à la rédaction de notices de sécurité dans le cadre des réponses aux appels d'offres.

  • Participer à l'évolution des HAZOP Master des procédés à risques

  • Participer aux HAZOP et revues de sécurité de divers procédés dans le cadre de la standardisation

  • Contribuer à faire valider d'un point de vue sécurité les procédures de mise en route des procédés à risques élaborées par la Direction Mise en route Process de l’entité Performance Projets

  • Développer de nouvelles méthodes de management de la sécurité en conception, 

  • Développer les outils associés aux directives ATEX, MACHINE, DESP et de développement durable (Safe & sustainable by design)

  • Développer des supports de formation pour le personnel d’ingénierie et de projet

  •  
  • Participer à des études de sûreté de fonctionnement (HAZOP, études ATEX, etc..) sur affaires et à l’amélioration de nos standards

  • Participer aux différentes revues de sécurité sur affaires, en conception et mise en service, dans le cadre de la procédure SaPI avec  visites/audits de site et de gestion de Go/no Go.

  • Participer aux formations en sécurité en conception des Ingénieurs d’études et de projets.

Qualifications

Vous suivez une formation d'Ingénieur (Gestion des risques industriels, Génie des Procédés, Généraliste, HSE, ...) ou équivalent et avez idéalement une première expérience en entreprise (stage ou alternance) ?

Vous vous intéressez au métier de l’ingénierie et à la réglementation en termes de sécurité et/ou de sûreté de fonctionnement ?

Homme ou femme de contact, vous faites preuve d'ouverture d’esprit, de créativité, de pragmatisme, et avez un attrait pour les nouvelles technologies et leur conception ?

Vous êtes autonome et rigoureux.se ? Vous avez un bon esprit d'analyse, de la curiosité, le sens de l'organisation et du travail en équipe ?

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions ;
  • Des opportunités d’évolution au sein de Water Tech et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international ;
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursé ;

Chez Water Tech, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Mécanicien Senior – Centre emplisseur de gaz liquide F/H

  • 16 avril 2026
  • Butagaz
  • Corse
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LOCALITÉ :

Lucciana

DESCRIPTION :

L'entreprise

Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du gaz liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, la marque n’a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l’électricité, des granulés de bois et du photovoltaïque.

Nos 4 valeurs : proximité, chaleur humaine, éthique et responsabilité.

Butagaz s'engage pour l'humain et déploie une politique handicap visant à garantir une meilleure inclusion au sein de ses équipes. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont donc les bienvenues et seront étudiées avec attention par notre équipe recrutement. 

Analyse de poste (Bourse à l'emploi en interne)

En qualité de mécanicien Senior de notre site de Lucciana, vous êtes le référent technique et sécurité.

Vous garantissez la fiabilité des installations et des équipements, tout en assurant la continuité entre production et maintenance. Véritable pilier opérationnel, vous pouvez également prendre le relais du Chef de centre en son absence.

Vos missions principales :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations de conditionnement et des équipements de sécurité
  • Réaliser et coordonner les contrôles périodiques réglementaires
  • Être expert des équipements critiques de sécurité (détecteurs gaz, flamme, appareils à pression, compresseurs…)
  • Organiser et superviser les activités de production conditionnée (emplissage, contrôle des bouteilles)
  • Animer et coordonner les équipes opérationnelles, affecter les postes selon les compétences
  • Piloter et optimiser le stock de pièces de rechange et les dépenses de maintenance
  • Former et accompagner les polyvalents et remplaçants
  • Intervenir comme référent sécurité et qualité sur le site
  • Participer aux astreintes et à certaines opérations exceptionnelles (déchargements, week-ends ponctuels)
Profil recherché
  • Profil recherché

    • Formation technique (mécanique, maintenance, électrotechnique…)
    • Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en environnement à risques ou normé
    • Compétences transverses : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme
    • Bonne connaissance des règles HSE, sécurité machine et électrique
    • Capacité à manager, coordonner et décider en situation opérationnelle
    • Autonomie, réactivité et sens des responsabilités

    Pourquoi rejoindre Butagaz ?

    • Un poste stratégique au cœur de la sécurité et de la performance industrielle
    • Un environnement technique complet et exigeant
    • De véritables responsabilités, avec une vision globale du site
    • La possibilité de monter en compétence et d’évoluer vers des fonctions d’encadrement
    • Une entreprise reconnue pour ses exigences sécurité et qualité

Réf: 071d6d92-f6ec-4aba-aa4f-ce1ce397b9cb

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Appui Création et gestion de contenus IA (F/H)

  • 16 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

une.e Alternant.e Création et gestion de contenus avec l’IA (H/F),

Diplôme préparé Master 1/2

DUREE 1 ou 2 ans

Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions :

  • Aide à la construction d'un atelier autour de l'intelligence artificielle visant à vulgariser les thématiques liées aux collaborateurs de la délégation Parcours Client
  • Création d’agents avec l’intelligence artificielle
  • Gestion de documentation proposant des solutions innovantes pour aider à la simplification et à la rationalisation des supports
  • Mise en œuvre d’outils et de moyens pour aider à l’analyse des résultats
  • Restitution d’une vision globale sur l’avancement des réalisations
  • Communiquer sur les actions et les réalisations. Contribuer à la communication interne de la Direction Expérience Client sur les réussites

Vos compétences :

De formation en solutions innovantes, gestion de la documentation, vous disposez de connaissances/expériences dans l’Intelligence Artificielle :

  • Le goût pour le Pilotage
  • Forte sensibilité à la satisfaction des clients
  • Intelligence Artificielle, outils innovants
  • Ingénierie de formation, création d’agents IA
  • Outils Python et Power BI

Naturellement, vous :

  • êtes autonome, force de proposition
  • Disposez d'une bonne communication à l'orale
  • Disposez d'une bonne qualité rédactionnelle 
  • êtes pédagogue, méthodique, rigoureux et organisé

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Research Associate - Executive Recruitment (F/H)

  • 16 avril 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Vous êtes curieux, ouvert, vous souhaitez participer à des projets à dimension internationale, à l'intersection du business et des RH au sein d'une entreprise du CAC40, leader mondial de la transition énergétique.

Rejoignez ENGIE pour vivre une expérience au cœur de la transition énergétique en tant que :

Alternante/Alternant - Research Associate – Executive Recruitment.

 Diplôme préparé niveau Master – DUREE 1 ou 2 ans

Lieu : La Garenne Colombes (92)

À propos de l’équipe

L’équipe Executive Recruitment pilote des projets de recrutement de dirigeants et d’experts pour l’ensemble des activités d’ENGIE dans le monde. Nous opérons exclusivement par approche directe, sur des missions stratégiques et confidentielles couvrant tous les métiers du Groupe.

Vous évoluerez dans un environnement international, exigeant et très exposé, où vous apprendrez comment les leaders sont identifiés, évalués et sélectionnés au sein d’une organisation mondiale engagée dans la transition énergétique.

Votre mission

Compréhension Business & Vision Stratégique

• Participer aux réunions avec des dirigeants pour comprendre les enjeux des recrutements en cours.

• Analyser les défis business, les environnements de marché et les organisations.

Stratégie d’Approche Directe & Analyses de Marché

• Contribuer à la définition des stratégies de recherche pour des postes de haut niveau.

• Réaliser des analyses de marché internationales afin d’identifier :

o les tendances du secteur de l’énergie,

o les entreprises et marchés cibles,

o les écosystèmes de leadership pertinents.

• Cartographier les organisations et identifier les candidats potentiels au niveau exécutif.

Interaction avec des Dirigeants

• Approcher directement des cadres dirigeants dans différents pays et secteurs.

• Participer aux entretiens de pré‑qualification : analyser un parcours, évaluer les motivations, challenger un discours, mesurer l’alignement avec la culture leadership d’ENGIE.

Reporting & Deliverables Stratégiques

• Contribuer à la rédaction de rapports, synthèses et shortlists pour les clients internes.

Innovation & Amélioration Continue

• Suivre les meilleures pratiques en matière de recherche de talents, de conseil en leadership et d’usage de l’IA.

• Participer à l’amélioration des outils, méthodes et processus de l’équipe.

Projets Transverses

• Contribuer aux initiatives du Groupe : diversité & inclusion, transformation digitale, optimisation des process, égalité des chances.

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

• Un esprit vif, curieux et structuré

• De fortes capacités d’analyse et de synthèse

• D’excellentes compétences rédactionnelles

• Une solide culture générale et un intérêt pour les enjeux business internationaux

• La capacité à évoluer dans un environnement multiculturel

• Un bon relationnel et un esprit d’équipe

• Une posture proactive et autonome

• Un excellent niveau de français et d’anglais (oral & écrit).

Profils recherchés :

Grandes écoles de commerce, IAE, Sciences Po, universités, écoles d’ingénieur

Spécialisations : business, management, économie, relations internationales, stratégie, affaires publiques, etc.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler au cœur de la stratégie d’un grand groupe international

• Explorer une diversité de secteurs : énergie, finance, technologie, industrie, services

• Développer une solide intelligence business et une compréhension fine des rôles dirigeants

• Interagir avec des dirigeants, experts, influenceurs et décideurs à l’échelle mondiale

• Découvrir une discipline mêlant analyse, stratégie, influence, communication et compréhension du leadership

Une alternance exigeante, valorisante et formatrice pour celles et ceux qui souhaitent comprendre comment le leadership façonne la performance d’un groupe international.

Notre engagement

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon les besoins du service.

À propos d’ENGIE

ENGIE est un leader mondial de l’énergie, présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Nous proposons des solutions énergétiques innovantes pour les particuliers, les collectivités et les entreprises, en nous appuyant sur un portefeuille diversifié et un parc de production flexible et performant.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures qualifiées sont les bienvenues. Des aménagements peuvent être proposés aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistant.e de directions

  • 16 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Rejoignez Entreprises & Collectivités (E&C), acteur majeur de la transition énergétique en France.

Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, E&C accompagne chaque jour plus de 70 000 clients professionnels – entreprises et collectivités – dans la gestion et l’optimisation de leur énergie : gaz, électricité et énergies renouvelables.

Notre mission ? Aider nos clients à consommer mieux, au bon moment et au meilleur coût, tout en réduisant leur empreinte carbone. Grâce à des offres sur mesure, nous les accompagnons dans l’intégration d’énergies vertes et dans l’optimisation de leur consommation au quotidien.

E&C fait partie de la Global Business Unit Supply & Energy Management (S&EM) du groupe ENGIE. S&EM conçoit des solutions d’approvisionnement et de gestion des risques pour soutenir la décarbonation de ses clients, tout en valorisant les actifs énergétiques du groupe.

ENGIE, leader mondial des services et solutions bas carbone, s’appuie sur 98 000 collaborateurs et plus de 20 plateformes commerciales à travers le monde pour innover et répondre aux enjeux énergétiques de demain.

Chez E&C, nous rendons l’énergie plus simple, plus verte et plus accessible. Pour relever ce défi, nous misons sur l’expertise de nos équipes, la diversité des talents et l’innovation.

Rejoindre E&C, c’est intégrer une aventure collective portée par l’agilité, la proximité et l’envie de réinventer l’énergie.

Dans ce contexte, nous recherchons en CDD: son/Sa Assistant.e de directions (H/F).

Sous la direction de membres du CODIR de l’entité, l’assistant.e garantit un appui permanent au profit de plusieurs directions de l’entité, et le respect des procédures auxquelles ses activités sont soumises.

Il/elle est responsable de l'exécution des tâches administratives assignées avec précision, en respectant les instructions et procédures établies, et en respectant les délais. Les activités impliquent la gestion de la documentation, le maintien d'une communication claire avec les membres de l'équipe, la fourniture de services de soutien et la résolution rapide des problèmes administratifs.

De plus, il/elle contribue à l'amélioration continue des processus administratifs, garantissant le bon fonctionnement et l'efficacité des fonctions administratives.

Vous serez amené.e, dans le cadre de vos fonctions, à réaliser les activités suivantes pour le compte de plusieurs Directions :

  • Gestion des agendas, de l’organisation des réunions ainsi que des déplacements (France et international)
  • Préparation et suivi de dossiers
  • Rédaction de mails, comptes rendus et autres documents administratifs
  • Réception physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes
  • Gestion des frais généraux de la direction, commandes, factures et encaissements
  • Participation à la communication interne et externe.

Vous contribuez  :

  • Au bon fonctionnement des directions de l’entité par la prise en charge des aspects administratifs et logistiques permettant aux bénéficiaires de se concentrer sur leur cœur de métier ;
  • Par votre participation à la bonne circulation de l’information,
  • A l’image de marque d’E&C et du Groupe en assurant l’interface avec les interlocuteurs, les orientant vers les personnes compétentes et en veillant à ce qu’une réponse leur soit apportée.

Compétences recherchées

  • Bac + 2, BTS assistant de manager ou assistant de gestion PME-PMI
  • Une expérience reconnue de 5 ans
  • Langues : Français + Anglais
  • Des capacité d’animation, d’organisation et d’orchestration des ressources seront vos atouts.

Pour exercer le métier d’Assistant.e, vous devez être doté(e) de :

  • Connaissances bureautiques (Pack Office),
  • Capacités rédactionnelles dans un langage juste, approprié et exempt d’erreurs.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

ALTERNANTE/ALTERNANT RESPONSABLE COMMERCIAL F/H

  • 16 avril 2026
  • ENGIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lillemer

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute



une.e Alternant.e Responsable Commercial.e (H/F),

diplôme préparé  Bac+5 - durée 2 ans

Lieu : Lille

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien de maintenance électromécanique - THONON (F/H)

  • 16 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance industrielle (F/H)
 
Chez ENGIE, nous concevons et exploitons des solutions énergétiques durables au service de nos clients et des territoires. Chaque jour, nos équipes agissent concrètement pour accélérer la transition énergétique. En nous rejoignant, vous donnez du sens à vos compétences techniques.
 
À Annemasse, nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance industrielle pour renforcer une équipe soudée de 6 techniciens. Vous intervenez sur des installations variées dans les secteurs de l'industrie et de la collectivité. Votre expertise contribue directement à la performance énergétique et à la fiabilité des équipements.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations électriques, de cogénération et de chaufferies bois/gaz.
- Suivre les résultats énergétiques des installations et poser des diagnostics précis en cas de dérive.
- Effectuer les corrections nécessaires pour optimiser la performance des équipements.
- Anticiper les dysfonctionnements grâce à une maintenance préventive rigoureuse.
- Rédiger vos comptes-rendus d'intervention et assurer le reporting via la GMAO.
- Entretenir une relation de confiance avec les clients et garantir la traçabilité de chaque intervention.
- Respecter strictement les règles de sécurité, les engagements contractuels et réglementaires.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, électromécanique ou électrotechnique.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance énergétique ou sur un poste similaire.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel sens du service client.
- Votre curiosité technique et votre motivation sont vos meilleurs atouts.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
 
Localisation
 
Poste basé à Annemasse (74), en présentiel sur site. Vous intervenez directement sur les installations clients avec un véhicule de service mis à disposition.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 27 à 37 K Euro, négocié selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime vacances.
- Une prime vie chère de 500 euros par mois, adaptée au coût de la vie local.
- Un véhicule de service, des tickets restaurant et une prime d'intéressement avec plan d'épargne entreprise.
- Des missions variées et stimulantes sur des installations diversifiées : chaufferies bois et gaz, cogénération, réseaux électriques.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe reconnue pour sa cohésion et son entraide.
- Un encadrement stimulant avec un manager accessible, des perspectives d'évolution et de l'actionnariat salarié.
- L'accès au CSE pour profiter de tarifs réduits sur vos loisirs, et 1 500 euros de prime pour toute recommandation aboutissant à un CDI.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - TARENTAISE (F/H)

  • 16 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien de maintenance CVC en itinérance – Basse Tarentaise (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes conçoivent, installent et maintiennent des solutions performantes pour décarboner les bâtiments et les territoires. Chaque intervention compte.
 
Au cœur des stations alpines les plus prestigieuses, vous assurez le confort et la performance énergétique de sites hôteliers et de résidences de tourisme. Votre expertise technique fait la différence pour nos clients et pour la planète.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance préventive et corrective des installations CVC : production de chaleur, production frigorifique, ventilation et traitement d'air.
- Suivre les résultats énergétiques de vos sites et appliquer les corrections nécessaires en cas de dérive.
- Intervenir en itinérance sur des résidences de tourisme et des établissements hôteliers en Basse Tarentaise.
- Garantir la traçabilité de chaque intervention via les outils de GMAO et assurer un reporting régulier.
- Respecter les engagements contractuels, les exigences réglementaires et les règles de sécurité en vigueur.
- Être force de proposition pour améliorer la fiabilité et l'efficacité des installations.
- Participer aux astreintes techniques selon le planning défini.
 
Votre profil
 
- Diplôme en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titre professionnel équivalent.
- Compétences solides en électricité et en systèmes CVC.
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) et attestation de manipulation des fluides frigorigènes souhaitées.
- Maîtrise des outils de GMAO et aisance avec les outils informatiques.
- Autonomie, rigueur et sens du service client développé.
- 3 à 5 ans d'expérience en maintenance énergétique en milieu tertiaire constituent un atout apprécié.
- Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens.
 
Localisation
 
Basse Tarentaise, Savoie (73) – Courchevel, Méribel, Val Thorens. Poste en itinérance, sur site, au plus près des installations de nos clients.
 
Ce que nous offrons
 
- Salaire annuel brut de 30K€ à 33K€ selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances. Primes d'astreinte et d'intéressement en complément.
- Des missions variées et stimulantes dans un cadre alpin exceptionnel. Chaque jour apporte de nouveaux défis techniques sur des sites diversifiés.
- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette pour travailler en toute autonomie.
- Avantages sociaux complets : tickets restaurant ou paniers, mutuelle groupe, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié.
- Aide à l'installation en Savoie de 200€ par mois la première année pour faciliter votre arrivée.
- Formation continue et développement des compétences tout au long de votre parcours. Un encadrement de proximité vous accompagne dans votre montée en expertise.
- Perspectives d'évolution concrètes et mobilité interne au sein du groupe ENGIE, en France et à l'international.
- Organisation à 35h45 par semaine avec 5 jours de RTT. Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et solidaire.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination. Nous accueillons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction d'origine, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de situation familiale, de handicap ou de conviction. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant BTS MSEF-Toulouse- F/H

  • 16 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE, la Direction Régionale Industrie Occitanie recrute



une.e Alternant.e BTS MSEF (H/F)

Lieu : Toulouse

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant BTS MSEF -77/91 (F/H)

  • 16 avril 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE, la CIEC



une.e Alternant.e BTS MSEF (H/F)

Lieu : Sud 77 et 91

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Informatique en BTS SIO Réseaux H/F

  • 16 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lezennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattachée(e) à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), et plus particulièrement au Territoire Hauts-de-France, vous aurez pour mission : 

1. Gestion des incidents

- Recueil et enregistrement des incidents : Utilisation d’outils de ticketing pour enregistrer les demandes d’assistance des utilisateurs.

- Diagnostic et résolution : Analyse des problèmes signalés, identification des causes et mise en oeuvre des solutions appropriées,

- Suivi et clôture : Assurer le suivi des incidents jusqu’à leur résolution complète et la clôture des tickets,

- Reporting : Génération de rapports d’activité et d’analyse des incidents pour identifier des tendances et améliorer les processus.

2. Gestion du parc informatique

- Inventaire : Maintien à jour de l'inventaire du matériel informatique (ordinateurs, serveurs, périphériques, etc.),

- Maintenance : Planification et exécution des tâches de maintenance préventive et corrective,

- Distribution : Gestion de la distribution et de la récupération du matériel auprès des utilisateurs.

3. Gestion de l’obsolescence matérielle

- Evaluation : Evaluation régulière de l’état du parc informatique pour identifier les équipements obsolètes,

- Planification des remplacements : Collaboration avec la DSI pour planifier le remplacement des équipements obsolètes,

- Recyclage : Gestion de la mise au rebut ou du recyclage des équipements en fin de vie.

4. Gestion de l’obsolescence logicielle

- Suivi des versions : Surveillance des versions de logiciels installés et identification des logiciels obsolètes,

- Planification des mises à jour : Coordination des mises à jour et des migrations vers de nouvelles versions de logiciels.

5. Gestion des accès logiques

- Création et suppression de comptes : Gestion de la création, modification et suppression des comptes utilisateurs sur les systèmes et applications,

- Gestion des droits d’accès : Attribution et révocation des droits d’accès en fonction des besoins opérationnels et des politiques de sécurité,

- Suivi des accès : Surveillance régulière des accès pour détecter et corriger les anomalies.

6. Rédaction de procédures internes

- Documentation : Création et maintenance de documentation détaillée sur les processus, procédures et configurations,

- Standardisation : Contribution à la standardisation des procédures pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

7. Veille technologique

- Recherche : Recherche régulière sur les nouvelles technologies, tendances et meilleures pratiques dans le domaine de l’informatique,

- Evaluation : Evaluation de l’impact potentiel des nouvelles technologies sur les opérations courantes.

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle : 

Bac + 2 type BTS SIO,

Connaissances en réseau et système (débutant).

Permis B

Aptitudes personnelles : Rigueur, implication, curiosité, empathie.

Informations supplémentaires

Lieu du poste : Lezennes (59)

Au sein de Veolia RVD, vous bénéficiez :

  • de la prise en charge à 100% par l'entreprise de votre titre de transport,

  • de divers avantages grâce à notre CSE,

Veolia c'est un groupe qui :

  • œuvre pour la transformation écologique, au cœur de nos enjeux actuels,

  • s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Automaticien Projets & Mise en Service – Énergie F/H

  • 16 avril 2026
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Contexte:

Dans le cadre du développement de solutions innovantes dans le secteur de l'énergie, nous accompagnons un acteur industriel en forte croissance sur des projets de déploiement d'unités techniques en France et à l'international.
Intégré à une équipe spécialisée en électricité, automatisme et informatique industrielle, vous intervenez à la fois sur des phases projet (études & développement) et sur le terrain (mise en service & démarrage).

Vos missions:

Phase projet (bureau / ingénierie):
Analyse des process et compréhension des besoins techniques
Définition de l'architecture contrôle-commande
Rédaction des analyses fonctionnelles
Rédaction des cahiers des charges (électricité / automatisme)
Suivi des achats de matériel électrique

Développement & automatisme:
Développement, chargement et tests des programmes automates
Intervention sur la supervision (type SCADA)
Tests de communication avec les équipements terrain

Mise en service & terrain:
Suivi des travaux électriques (atelier & site)
Réalisation des tests électriques et instrumentation (FAT / SAT)
Tests I/O, communication et sécurité (EIS)
Participation aux phases de démarrage et optimisation des installations
Diagnostic, debug et résolution de problèmes

Support & amélioration continue:
Interface avec les équipes exploitation, process et ingénierie
Support technique au dépannage des installations
Contribution à l'amélioration des performances des unités
Formation des exploitants

Documentation:
Mise à jour des schémas électriques et PID
Reporting et suivi des activités
Environnement technique
Siemens TIA Portal (S7-1500)
Supervision (PcVue / SCADA)
Bus terrain : Profinet, Profibus, Modbus
Électricité industrielle & contrôle-commande
Lecture de PID et schémas électriques

Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme / électrotechnique
Expérience significative (≈5 ans min) en environnement industriel
Solide maîtrise de TIA Portal
Bonne capacité d'analyse et autonomie technique
Goût pour les environnements projets et le terrain

Ce qui fera la différence:
Expérience dans le secteur énergie / gaz / biogaz
Participation à des projets complets (études → mise en service)
Expérience FAT / SAT
Connaissance PcVue

Conditions:
Poste basé en région grenobloise
Déplacements réguliers en France (~25%) et ponctuellement à l'international
Environnement technique innovant et en forte croissance

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant sénior en réseaux et/ou cybersécurité F/H

  • 16 avril 2026
  • SETEC IS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En qualité de consultant, vous intégrez une équipe qui accompagne ses clients sur de grands projets d'infrastructures IT, télécoms, réseaux, cybersécurité. Vous participerez à leur conception et à leur suivi de mise en œuvre pour le compte de grands groupes français, sur un périmètre national ou international.

A ce titre vous participerez à des missions très variées :

  • Audit, benchmark, étude d’opportunité, schéma directeur
  • Conception d’architecture technique cible et de trajectoire de migration
  • Stratégie achats et gestion des appels d’offres
  • Coordination et pilotage de projets d’envergure
  • Suivi du déploiement des solutions, recettes techniques

Compétences requises :

Expertise dans un domaine technologique (télécoms, réseaux, cybersécurité, infrastructures IT) appréciée

Savoir-faire: appliquer une méthode, mener une étude technique, préconiser une stratégie, rédiger une note de cadrage, mener un appel d’offres, négocier un contrat, piloter un projet, suivre un chantier, dérouler une recette technique, accompagner le changement, rédiger une proposition commerciale, encadrer des consultants, etc.

Savoir-être: écoute active, esprit de synthèse, honnêteté, capacité à se remettre en cause, tenir ses engagements, travail en équipe, prise de hauteur, s’investir dans ses projets.

Poste basé à Paris ou Lyon.

De formation ingénieur BAC+5, vous souhaitez travailler dans le conseil en télécoms, réseaux, cybersécurité et/ou infrastructures IT.

Vous disposez d’une bonne capacité à appréhender et comprendre tous les aspects des problèmes et besoins d'un client (technique, organisationnel, stratégique), afin de les traduire en termes techniques et de faciliter la prise de décision.

Vous maitrisez couramment l’anglais et disposez de solides capacités rédactionnelles et d’une excellent relationnel.

Autonome, rigoureux et synthétique, vous êtes orienté résultat et force de conseil auprès de votre client. Votre curiosité, votre esprit d’analyse et l’écoute de vos clients seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

setec is est la filiale du groupe d’ingénierie pluridisciplinaire setec spécialisée dans le conseil et le suivi de projet dans le domaine des télécoms, réseaux, cybersécurité et infrastructures IT.

setec is accompagne de nombreux clients grands comptes (entreprises ou collectivités territoriales) sur tout ou partie des étapes d’un projet, du schéma directeur à la mise en production. Setec is aide ses clients à prendre les bonnes décisions et à mener à bien leurs projets.
Ni éditeurs de logiciel, ni intégrateurs, ni opérateurs, ni ESN, nous observons une indépendance totale.

En pleine croissance, nous recrutons de nouveaux talents pour accompagner notre développement.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant junior en réseaux ou cybersécurité F/H

  • 16 avril 2026
  • SETEC IS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En qualité de consultant, vous intégrez une équipe qui accompagne ses clients sur de grands projets d'infrastructures IT, télécoms, réseaux, cybersécurité. Vous participerez à leur conception et à leur suivi de mise en œuvre pour le compte de grands groupes français, sur un périmètre national ou international.

A ce titre vous participerez à des missions très variées :

  • Audit, benchmark, étude d’opportunité, schéma directeur
  • Conception d’architecture technique cible et de trajectoire de migration
  • Stratégie achats et gestion des appels d’offres
  • Coordination et pilotage de projets d’envergure
  • Suivi du déploiement des solutions, recettes techniques

Compétences requises :

  • Expertise dans un domaine technologique (télécoms, réseaux, cybersécurité, infrastructures IT) appréciée
  • Savoir-faire: appliquer une méthode, mener une étude technique, préconiser une stratégie, rédiger une note de cadrage, mener un appel d’offres, négocier un contrat, piloter un projet, suivre un chantier, dérouler une recette technique, accompagner le changement, rédiger une proposition commerciale, encadrer des consultants, etc.
  • Savoir-être: écoute active, esprit de synthèse, honnêteté, capacité à se remettre en cause, tenir ses engagements, travail en équipe, prise de hauteur, s’investir dans ses projets

Profil :

De formation ingénieur BAC+5, vous débutez et souhaitez travailler dans le conseil en télécoms, réseaux, cybersécurité et/ou infrastructures IT.

Vous disposez d’une bonne capacité à appréhender et comprendre tous les aspects des problèmes et besoins d'un client (technique, organisationnel, stratégique), afin de les traduire en termes techniques et de faciliter la prise de décision.

Vous maitrisez couramment l’anglais et disposez de solides capacités rédactionnelles et d’un excellent relationnel.

Autonome, rigoureux et synthétique, vous êtes orienté résultat et force de conseil auprès de votre client. Votre curiosité, votre esprit d’analyse et l’écoute de vos clients seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

Poste basé à Paris ou Lyon.

De formation ingénieur BAC+5, vous souhaitez travailler dans le conseil en télécoms, réseaux, cybersécurité et/ou infrastructures IT.

Vous disposez d’une bonne capacité à appréhender et comprendre tous les aspects des problèmes et besoins d'un client (technique, organisationnel, stratégique), afin de les traduire en termes techniques et de faciliter la prise de décision.

Vous maitrisez couramment l’anglais et disposez de solides capacités rédactionnelles et d’une excellent relationnel.

Autonome, rigoureux et synthétique, vous êtes orienté résultat et force de conseil auprès de votre client. Votre curiosité, votre esprit d’analyse et l’écoute de vos clients seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

setec is est la filiale du groupe d’ingénierie pluridisciplinaire setec spécialisée dans le conseil et le suivi de projet dans le domaine des télécoms, réseaux, cybersécurité et infrastructures IT.

setec is accompagne de nombreux clients grands comptes (entreprises ou collectivités territoriales) sur tout ou partie des étapes d’un projet, du schéma directeur à la mise en production. Setec is aide ses clients à prendre les bonnes décisions et à mener à bien leurs projets.
Ni éditeurs de logiciel, ni intégrateurs, ni opérateurs, ni ESN, nous observons une indépendance totale.

En pleine croissance, nous recrutons de nouveaux talents pour accompagner notre développement.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Administrateur E3D (AVEVA E3D) F/H

  • 16 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d’infrastructures majeures (transport, ouvrages industriels, énergie), vous intervenez en tant qu’administrateur de la plateforme AVEVA E3D. Vous êtes garant du bon fonctionnement de l’environnement 3D, de la gestion des données techniques et du support aux équipes projets (ingénierie, BIM, chantier).

Missions principales

  • Administrer et maintenir la plateforme E3D / PDMS
  • Gérer les bases de données projets (création, structuration, sauvegardes)
  • Configurer les environnements utilisateurs (droits, accès, disciplines)
  • Assurer la cohérence et l’intégrité des données techniques
  • Mettre en place et maintenir les standards de modélisation (naming, catalogues, specs)
  • Gérer les catalogues équipements, tuyauterie, structures
  • Supporter les équipes (projeteurs, ingénieurs) sur les problématiques E3D
  • Diagnostiquer et corriger les anomalies techniques
  • Participer aux migrations (PDMS vers E3D)
  • Optimiser les performances de la plateforme / Interface avec les équipes IT
  • Assurer le reporting technique et la documentation

Compétences requises

Techniques :

  • Maîtrise de AVEVA E3D (indispensable) et bonne connaissance de PDMS
  • Gestion de bases de données E3D
  • Connaissance des catalogues et spécifications (Piping, Structure, Equipment)
  • Notions en scripting (PML est un vrai plus)
  • Compréhension des environnements BIM / maquette numérique
  • Connaissance des environnements industriels ou infrastructures

IT / Systèmes :

  • Notions en administration système (Windows Server)
  • Gestion des accès utilisateurs
  • Compréhension des architectures réseau

  • Bac+3 à Bac+5 en ingénierie ou informatique industrielle
  • Expérience de 5 ans minimum sur E3D / PDMS
  • Expérience en projets complexes (infrastructures, oil & gas, énergie, transport)
  • Autonome, rigoureux, capable de gérer plusieurs projets
  • Bon relationnel pour support utilisateurs

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Géomètre - Secteur automobile F/H

  • 16 avril 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Géomètre pour accompagner l’un de nos clients du secteur automobile. Intégré(e) aux équipes projet, vous intervenez en phase développement sur la convergence géométrique du véhicule, en particulier sur les sujets de jeux et affleurements, en lien direct avec les exigences de Qualité Perçue.

Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la convergence G&F en phase développement, dans le respect des objectifs projet.
  • Rédiger, mettre à jour et converger les plans de contrôle pièce, ainsi que les rapports de contrôle associés.
  • Analyser les résultats de mesures et assurer le suivi des écarts géométriques, en proposant les actions correctives adaptées.
  • Piloter la convergence géométrique des différentes zones véhicule : face avant, face arrière, latérales et intérieures.
  • Garantir le respect des incontournables liés à la Qualité Perçue (QP) sur le périmètre confié.
  • Travailler en collaboration avec les métiers partenaires (conception, industrialisation, qualité, méthodes, fournisseurs…) afin de sécuriser les solutions techniques.
  • Participer aux travaux transverses et animer, le cas échéant, des groupes de synthèse fonction pour assurer l’alignement entre les différents contributeurs.

Vous êtes issu(e) d’une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en mécanique, conception ou génie industriel, et vous justifiez d’une expérience en géométrie véhicule en phase développement dans le secteur automobile.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Bonne maîtrise de la convergence géométrique en phase développement (G&F).
  • Capacité à rédiger et analyser des plans de contrôle pièce, des rapports de contrôle et des relevés de mesures.
  • Connaissance de la convergence géométrique des faces avant, arrière, latérales et intérieures véhicule.
  • Bonne compréhension des exigences de qualité perçue (QP) et des incontournables associés.
  • Aptitude à travailler en collaboration avec les métiers partenaires et à participer à des groupes de synthèse fonction.
  • Maîtrise des outils de mesure et d’analyse géométrique utilisés en développement automobile.
  • Rigueur, sens du détail, esprit d’analyse, capacité à travailler en transverse et bon relationnel dans un environnement projet exigeant.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de projet CVC Plomberie F/H

  • 16 avril 2026
  • SYNERGIA BET
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Au sein d’une structure à taille humaine, vous prenez en charge la conception, le chiffrage et le suivi technique et économique de vos opérations en CVC – plomberie, des premières phases d’études jusqu’à la réception des travaux, en lien direct avec la direction. Vous participez aux choix techniques et énergétiques dans une logique de performance globale, en garantissant la cohérence entre optimisation des solutions, maîtrise des coûts travaux et respect des exigences réglementaires et environnementales. Interlocuteur technique des partenaires de la maîtrise d’œuvre, vous contribuez à la qualité des échanges et des livrables tout au long du projet. Vous prenez également part à l’amélioration continue de nos méthodes et à la montée en compétence collective.

Ce poste offre une réelle autonomie dans la gestion des projets, au sein d’un environnement collaboratif, agile et en forte croissance.

Vos missions :

1. Conception et dimensionnement des installations

Analyse des besoins et participation aux choix des principes techniques Prédimensionnement et dimensionnement des installations CVC – plomberie Réalisation des notes de calcul et des études de conception
Production des pièces graphiques (schémas de principe, plans techniques) Rédaction des pièces écrites (CCTP) et estimation des coûts travaux

Analyse des offres entreprises et participation aux phases ACT

2. Garantie de la performance technique et énergétique des projets

Analyse critique des études thermiques et des dimensionnements associés Vérification des dossiers techniques CVC
Contrôle de la cohérence des schémas de principe et des bilans
Analyse des performances énergétiques des installations

Proposition de variantes et de solutions d’optimisation technico-économiques

3. Suivi de l’exécution des opérations

Visa des études d’exécution
Participation aux réunions de suivi de chantier
Rédaction des comptes rendus et des avis techniques Accompagnement des entreprises jusqu’à la réception des travaux Garantie de la conformité des ouvrages aux pièces marché

4. Contribution à la vie du pôle

Participation à l’amélioration continue des outils et méthodes Capitalisation des retours d’expérience
Appui technique ponctuel aux autres projets selon les besoins

Niveau d’étude minimum: BAC+3
Minimum 5 ans d’expérience d’un poste similaire

Déplacements ponctuels en Normandie et Ile de France 

COMPTENCES TECHNIQUES

Bonne maîtrise du Pack office, logiciels techniques (Autocad, REVIT), outils de dimensionnement, outils constructeurs, etc. Une connaissance de logiciels thermiques serait un plus (Perrenoud, Pleiades, ...)
Bonne maîtrise des principes de dimensionnement CVC

Capacité à réaliser les estimations budgétaires des lots techniques et à produire les pièces économiques associées

QUALITES PERSONNELLES

Goût pour le travail bien fait et exigence de qualité dans les livrables, sens du service et de la relation client
Rigueur technique et sens de l’organisation
Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion des projets

SYNERGIA est un bureau d’études reconnu pour son expertise en ingénierie thermique et environnementale, intervenant sur des projets de construction neuve et de réhabilitation, en résidentiel et tertiaire.

Nous accompagnons nos clients de la conception à la réception des travaux avec une approche intégrée de la performance énergétique et environnementale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) d’études CVC Plomberie pour renforcer notre équipe.

Les bonnes raisons de rejoindre SYNERGIA ?

Des conditions de travail attractives :

- Titres-restaurant de 12 € pris en charge à 50 %
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- RTT
- Télétravail possible ponctuellement
- CSE avec avantages et cagnotte alimentée chaque mois

Un cadre de travail agréable et fonctionnel :

- Des locaux en centre-ville au sein d’un espace de coworking moderne et animé, offrant un environnement de travail inspirant et ouvert
- Des team buildings organisés deux fois par an

Un environnement humain et accessible :

- Une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante
- Une proximité avec la direction pour échanger, progresser et faire évoluer les méthodes

Des projets porteurs de sens :

- Des opérations concrètes avec un impact direct sur la performance énergétique et environnementale des bâtiments
- Une approche globale alliant cohérence technique, économique et environnementale

De vraies perspectives d’évolution :

- Une organisation agile qui valorise l’autonomie et la prise d’initiative
- Une montée en compétence accompagnée
- Des opportunités d’évolution dans une structure en plein développement

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur DevOps AWS F/H

  • 16 avril 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps spécialisé(e) AWS afin d’accompagner nos clients sur des projets d’infrastructure cloud et d’automatisation.

Vous interviendrez sur la mise en place, l’optimisation et le maintien en condition opérationnelle des environnements cloud.

Vos missions :

  • Concevoir et maintenir des infrastructures sur AWS

  • Mettre en place des pipelines CI/CD

  • Automatiser les déploiements (Infrastructure as Code)

  • Superviser et optimiser les performances des environnements

  • Participer aux bonnes pratiques DevOps et à l’amélioration continue

  • Assurer le support et le troubleshooting niveau 2/3


  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)

  • Autonomie, esprit d’équipe et capacité d’analyse

  • Maîtrise de AWS (EC2, S3, RDS, IAM, VPC, etc.)

  • Infrastructure as Code : Terraform / CloudFormation

  • Outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins ou GitHub Actions

  • Conteneurisation : Docker / Kubernetes

  • Systèmes : Linux

  • Outils d’automatisation : Ansible (idéalement)

  • Connaissances en monitoring : Prometheus, Grafana


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur radio F/H

  • 16 avril 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Connaissances techniques OMC: Huawei et Nokia Collaboration avec les conducteurs de travaux Coordination de projets Configurer et résoudre les incidents radio via OMC Ingénierie radio Pilotage des techniciens lors des interventions terrain


  • Minimum 4 ans d’expérience sur un poste de support radio Connaissances techniques OMC: Huawei et Nokia Capacité à travailler en équipe Niveau : BAC +5 / Ecole d’ingénieur.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur systèmes et réseaux F/H

  • 16 avril 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

1. Administration et supervision des infrastructures

  • Administrer, maintenir et optimiser les environnements serveurs (Windows, Linux).

  • Gérer les équipements réseaux : routeurs, switches, firewalls, Wi-Fi.

  • Assurer la disponibilité et la performance du SI (virtualisation, stockage, sauvegardes…).

2. Gestion des incidents et support avancé

  • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveaux 2 et 3.

  • Analyser les causes profondes et proposer des actions correctives durables.

  • Assurer l’escalade auprès des équipes spécialisées si nécessaire.

3. Sécurité & conformité

  • Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité : durcissement, gestion des accès, patch management.

  • Contribuer à la supervision de la sécurité (SIEM, détection d’intrusions).

  • Veiller au respect des normes et bonnes pratiques (ISO 27001, ITIL, ANSSI selon les clients).

4. Projets d’évolution / transformation

  • Concevoir, planifier et déployer de nouvelles architectures (migration cloud, refonte réseau, MFA, supervision…).

  • Collaborer avec les équipes projet et les partenaires techniques.

  • Documenter les architectures, procédures et schémas.

5. Veille technologique

  • Suivre les évolutions technologiques (cloud, automatisation, cybersécurité).

  • Proposer des améliorations continues et contribuer à l’innovation.


Compétences techniques

  • Maîtrise des environnements Windows Server et/ou Linux.

  • Connaissances solides en réseaux : TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP, pare-feu.

  • Expérience avec la virtualisation (VMware, Hyper-V).

  • Compétences en cloud (Azure, AWS) appréciées.

  • Notions d’automatisation/scripting (PowerShell, Python) sont un plus.

  • Connaissance des outils de supervision (Centreon, Zabbix, Nagios…).

Compétences comportementales

  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

  • Excellent esprit d’analyse et capacité à gérer l’urgence.

  • Bon relationnel pour travailler en transversal avec équipes internes et clients.

  • Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques.

Formation & expérience

  • Bac +5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.

  • Expérience en administration systèmes/réseaux ou en mission en ESN appréciée.


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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