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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 941 offres

Chargé de recrutement et marque employeur F/H

  • 16 avril 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de l’équipe recrutement et marque employeur, vous participerez activement à l’identification et l’attraction des talents, tout en contribuant au développement et au rayonnement de la marque employeur d’Eiffage Énergie Systèmes.

Missions principales

  • Gérer le traitement, la présélection et le suivi des candidatures reçues
  • Assurer le pilotage des recrutements de A à Z
  • Contribuer au sourcing de profils ciblés via différents outils dédiés, de l’identification aux qualifications téléphoniques
  • Suivre les indicateurs recrutement et assurer la fiabilité des données sur notre ATS
  • Veiller à l’harmonisation de nos annonces de recrutement
  • Participer à l’organisation d’événements RH
  • Contribuer au déploiement d’un livret d’accueil au sein de la Branche
  • Assurer la qualité des contenus destinés aux nouveaux collaborateurs via l’outil d’intégration Workelo.
Votre profil

Issu(e) d’une formation supérieure BAC+5 type école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines, Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 à 5 ans dans le recrutement, idéalement complétée par une expertise en marque employeur.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre curiosité, vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et appréciez travailler dans un environnement dynamique.

Votre aisance relationnelle, votre esprit d’analyse et votre proactivité seront des atouts pour réussir dans cette mission et contribuer activement aux projets de l’équipe recrutement & marque employeur.

Le poste est basé à Vélizy et est proposé dans le cadre d'un CDD de 6 mois, à pourvoir à partir de juillet 2026.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Adjoint Chargé d’affaire F/H

  • 16 avril 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez Clemessy Motors, entité d’Eiffage Énergie Systèmes spécialisée dans la construction, la réparation et la maintenance de moteurs et machines tournantes à Mulhouse.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Adjoint Chargé d’affaire électromécanique F/H afin de piloter des projets industriels de proximité en génie mécanique et accompagner durablement nos clients.

Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous êtes responsable de vos affaires sous leurs aspects techniques, commerciaux, financiers et managériaux, avec pour objectif la satisfaction client et la performance économique.

VOS MISSIONS 

Relation client

  • Entretenir et fidéliser votre portefeuille clients existant.
  • En tant que référent technique, analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées et innovantes, en lien avec le responsable d’activité.
  • Participer à l’élaboration des offres techniques.
  • Proposer des variantes techniques.

Pilotage des affaires et management

  • Piloter une ou plusieurs affaires dans leur globalité, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de délais et de rentabilité.
  • Définir les budgets d’exécution, planifier les moyens humains et techniques, établir les plannings.
  • Suivre l’exécution des travaux en atelier et sur chantier, et piloter les objectifs de productivité.
  • Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d’actions et veiller au respect strict des règles de sécurité.
  • Animer votre équipe projet au quotidien et accompagner son développement.
  • Assurer un reporting mensuel (chiffre d’affaires, coûts, marges) et contribuer aux budgets prévisionnels.
  • Déclencher les facturations et suivre les encaissements afin d’optimiser la trésorerie.

Vous êtes le garant du bon déroulement de vos opérations et de la performance globale de vos affaires.

Votre profil

VOTRE PROFIL 

Formation

De formation technique en génie mécanique.

Expérience

Vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion d’affaires ou en pilotage de projets mécaniques.

Compétences & savoir-être

  • Connaissance des machines tournantes et statiques.
  • Profil terrain, appréciant le travail en proximité avec les équipes de production.
  • Rigueur, autonomie, sens du service et bon relationnel.
  • Goût du travail en équipe et sens des responsabilités.

Ce que nous vous offrons

  • CDI à temps plein
  • 13e mois, primes, participation / intéressement, bonus
  • Mutuelle avantageuse, CSE, actionnariat salarié
  • Projets industriels variés et environnement technique stimulant
  • Possibilités d’évolution au sein du groupe

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) ingénieur d'affaires - PLOEMEUR (56) H/F

  • 16 avril 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploemeur

DESCRIPTION :

Votre mission

« Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! » NOUS c'est SPIE!

SPIE Facilities assure pour ses clients la maintenance technique de bâtiments tertiaires, industriels et collectivités sur les expertises électriques, Chauffage Ventilation Climatisation, et de facility management.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et seras en lien avec les membres de l’équipe. Tu contribueras à optimiser le fonctionnement des contrats de clients sur des prestations de maintenance multi technique (CFO, CFA, CVC, …)

A l’issue de ton alternance Ingénieur(e) d’affaires, tu seras en capacité de :

• Participer aux différentes étapes de la vie d’un projet, depuis les phases de recensement des besoins, d’études, de réalisation de tests, de présentations, de chiffrages et de suivi.

 • Devenir l’intermédiaire privilégié entre le bureau d’études et la réalisation du chantier, afin de jouer un rôle déterminant dans la préparation des chantiers, la planification des ressources humaines et matérielles, tout en veillant au respect des délais et des budgets affectés.

•Veiller au respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement

Votre profil

•Tu es intéressé par l‘univers de la maintenance,

•Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier,

•Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se)

•Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service

•Tu souhaites préparer une Licence pro Chargé d’affaires ou équivalent ou un diplôme d’ingénieur avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la maintenance, des énergies 

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Technicien(ne) de maintenance CVC - Sarreguemines (57) H/F

  • 16 avril 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur un site posté.

Chez SPIE Facilities, un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en alternance devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

•Assurer la maintenance d'installations en froid, climatisation et ventilation (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, …) et en chauffage (Chaudières avec alimentation fioul, gaz ou bois),

•Identifier l’origine des pannes et effectuer les interventions nécessaires,

•Développer de bonnes relations avec client,

•Rédiger sur tablette les rapports d'intervention,

•Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification,

•Réaliser ou piloter les travaux induits,

•Travailler en sécurité.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

  • Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire,
  • Tu as envie de diversité dans ton métier,
  • Tu as la fibre audacieuse,
  • Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur nos sites clients,
  • Tu souhaites préparer un BAC +2, comme le BTS FED Option A ou B ou le BTS Maintenance des Systèmes Option B 

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Manager de Contrats Multitechniques ECHIROLLES H/F

  • 16 avril 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Votre mission

Manager de Contrats Multi ECHIROLLES (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser

Rattaché à notre agence d'Echirolles, vous assurerez le pilotage stratégique d’un contrat FM multi technique (> 2 M€) et la gestion opérationnelle des contrats locaux sur la zone Alpes, garantissant la performance technique, financière et la satisfaction clients. 

Vous dirigez une équipe de techniciens et managers intermédiaires intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Plomberie , Second œuvre, électricité CFO CFA…Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié (Ascenseur, désenfumage, toiture…).

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous :

-        Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client

-        Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires

-        Etes force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations

-        Etes le garant de la rentabilité de l’affaire

-        Etes force de proposition sur les propositions d’amélioration en lien avec l’efficacité énergétique

-        Assurer le reporting de l’activité

Doté d’un excellent leadership, vous

-        Managez et animez votre équipe de techniciens

-        Veillez à maintenir un bon état d’esprit d’équipe, solidaire

-        Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l’organisation aux besoins client

-        Veillez à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale

Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat :

-        Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l’activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement

-        Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés

-        Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs

-        Réaliser les audits Sécurité et Qualité

-        Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d’intervention, indisponibilité des équipements…)

-        Assurer le développement de l’activité sur site en étant force de propositions

-        Etudier et valider les solutions techniques proposées

-        Etablir les devis en analysant l’environnement commercial et piloter les prestations hors contrat jusqu’à la réception client

Vous assurez le reporting d’activité auprès du client :

-        Pilotage des réunions d’exploitation et bilan d’activité et analyse des indicateurs d’exploitation et suivi des plans d’actions

Votre profil

Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le Responsable d’Affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste.

-        Organisé(e) et méthodique

-        Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients

-        Aisance relationnelle avec le sens du service

-        Leadership

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance IRVE - ALENCON H/F

  • 16 avril 2026
  • SPIE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Argentan

DESCRIPTION :

Votre mission

SPIE FACILITIES recherche un.e :

Technicien de Maintenance IRVE h/f

Vous rejoindrez notre équipe spécialisée dans les travaux et la maintenance auprès des stations-services.

Electricien de formation, nous vous confierons la maintenance préventive, curative ainsi que l’installation de bornes de recharges AC et DC, en passant par la mise en service et le paramétrage.

Expérimenté ou intéressé par la Haute Tension, nous vous confierons aussi, après formation, la maintenance des postes de transformation HTA.

Vous interviendrez sur le CENTRE VAL DE LOIRE et sur la NORMANDIE. Il faut prévoir 1 à 2 jours de grand déplacement par semaine.

Dans le détail, vos missions principales seront :

-          Réaliser le diagnostic, la maintenance et le dépannage de bornes IRVE de tout type de courant et de tout type de puissance (principalement ABB et ALPITRONIC)

-          Assurer les visites préventives et les tests de charge

-          Effectuer des travaux d’installation en cas de remplacement d’une borne

-          Mettre en service et configurer les bornes communicantes

-          Effectuer le nettoyage et l’entretien de poste de transformation HTA : contrôle et serrage des jeux de barres, prélèvements d’huiles, mesures d’isolement …

-          Accueillir et accompagner notre sous-traitant lors de ses opérations de maintenance sur les groupes électrogènes

-          Rédiger vos rapports d’intervention sur notre outil de GMAO pour garantir la qualité de traçabilité de vos interventions vis-à-vis du client

-          Maintenir une relation de confiance avec le client et le conseiller dans l’optimisation de ses installations

-          Faire remonter à votre manager les informations de terrain dont il a besoin : les opportunités commerciales et les situations à risques

-          Garantir vos conditions de travail par le strict respect de nos procédures QHSE et de celles du client

Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance.



Nos avantages :



Sachez que nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de service, prime de congés, prime panier et de trajet, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, ...

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :

  • Une formation de niveau Bac pro ou BTS spécialisée en électricité ou en maintenance
  • Une habilitation électrique de niveau BR / BC / B2V
  • Une expérience significative dans la maintenance des IRVE accompagnée idéalement des habilitations P1 à P3 et MA1 à MA3
  • De bonnes connaissances en informatique pour les diagnostics et paramétrages d’IRVE à partir d’un PC

De plus, seront fortement appréciées :

Des connaissances en Haute tension et une habilitation électrique HC (HTA), ou sinon, l’envie de vous former et travailler dans cet environnement

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE Chauffagiste - (département 68) H/F

  • 16 avril 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance itinérant - Chauffagiste (département 68)  

Au sein du service opérationnel Alsace, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de chauffage de nos clients. Intégrée à l’équipe d’exploitation, sur des activités itinérantes en milieu tertiaire, vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (chaufferie, sous-stations, système de climatisation, Centrale de traitement d’air, réseaux hydrauliques et aérauliques, émetteurs)

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser l’exploitation et la conduite des installations CVC dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations 

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’affaire, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 



Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’affaire, en vue d’apporter le meilleur service client

- Participer aux réunions d’exploitation et être force de propositions

Votre profil

Les qualités attendues pour ces missions :

- Polyvalence technique dans le domaine du CVC

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office

Formations et Expériences :

- BAC+2/3, technique type BTS DUT

- Expérience + 3ans

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent valoriste H/F – CDI

  • 16 avril 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

La société SUEZ RV CENTRE EST recherche :
Agent valoriste H/F – CDI
le poste est basé à NEVERS (58)
Dominique et son équipe ont hâte de vous accueillir !
En rejoignant SUEZ, vous contribuerez, à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :

Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie
Accueillir les usagers, les renseigner sur le fonctionnement du site, les lieux de déchargement et les consignes générales de circulation
Guider les usagers pour le dépôt de leurs déchets et si nécessaire refuser les apports non conformes
Apporter un conseil en matière de tri des déchets
Corriger les erreurs de tri des déchets si besoin

Conduire l'engin (pelle) afin de trier et de déplacer la matière

Prévoir les enlèvements de bennes
Gérer les éventuels incidents matériels ou relationnels se produisant sur le site
Garantir la bonne tenue du site et réaliser les travaux d'entretien courant : nettoyer et ramasser les objets dispersés sur le site et alentours, tonte, petits travaux d'entretien
Peut être amené à assurer des opérations de compaction des bennes
Réaliser un compte rendu d'activité à sa hiérarchie en fin de journée.
Appliquer la politique prévention santé sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité et celle des tiers (port des équipements de protection individuelle, respect des règles d’utilisation des matériels, être attentif     aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins)
Respecter et faire respecter la signalisation du site (circulation, incendie, etc.)
Être garant du bon respect de ces règles sur site
Fournir les éléments aux usagers pour la création des badges accès.

VOTRE PROFIL


Profil recherché :

Être capable d’expliquer et de faire respecter les règles de circulation et d’utilisation du service,
Expression orale correcte,
Respect de l’éthique,
Capacité à travailler en équipe
Autonomie
CACES R482 Cat F, CACES R482 Cat B1

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité

Type de contrat : CDI

Technicien Terrain Itinérant Ile-de-France- H/F

  • 16 avril 2026
  • Suez
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.

Levier de différenciation du Groupe, l'entité Digital Solutions de SUEZ  propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale.

Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementale et circulaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l'accès à une consommation plus durable.

Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.

VOTRE MISSION 

Sigrenea, filiale autonome du groupe Suez - rattachée à la BU Digital Solutions - intègre, fournit et déploie des solutions connectées (IoT) permettant aux collectivités et aux entreprises de piloter et d'optimiser en temps réel la gestion des déchets.
Sigrenea apporte son expertise dans la collecte, le traitement des données et la conception d'applications digitales innovantes pour la performance environnementale des villes et des usagers.

Afin d'accompagner les territoires dans leur transformation environnementale et digitale, nous déployons des solutions de collecte de données (sondes, traceurs, contrôles d'accès, ) pour alimenter des modèles numériques, des applications temps réel et des applications d'aide à la décision.

Pour les besoins du Service Opérationnel, elle recherche un/une :

Technicien(ne) Installateur Itinérant basé(e) en Ile de France H/F

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

VOS MISSIONS

Préparation et Planification :

  • Recevoir les demandes d'intervention via l'application mobile ou par le biais d'un système de gestion des tâches.
  • Planifier les interventions en fonction des priorités définies par le service client.
  • Préparer le matériel nécessaire pour l'installation ou la maintenance des sondes et contrôles d’accès.

Installation des Sondes et Contrôle d’accès :

  • Se rendre sur site aux points d'apport volontaire désignés.
  • Vérifier l'emplacement approprié pour l'installation des sondes en fonction des exigences techniques et des recommandations.
  • Installer les sondes de manière sécurisée et conforme aux normes établies.

Test et Vérification :

  • Effectuer les tests fonctionnels pour garantir le bon fonctionnement des sondes et contrôles d’accès installés.
  • Vérifier la connectivité des sondes et contrôles d’accès avec l'application mobile et le système central de surveillance.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes éventuels lors de l'installation.

Maintenance Préventive et Corrective :

  • Effectuer des visites régulières de maintenance préventive pour s'assurer du bon fonctionnement des sondes et contrôles d’accès.
  • Répondre aux appels de maintenance corrective en cas de dysfonctionnement des sondes et contrôles d’accès.
  • Diagnostiquer les problèmes, remplacer les composants défectueux et effectuer les réparations nécessaires en utilisant les outils adaptés.

Rapports et Suivi :

  • Rédiger des rapports d'intervention détaillés, y compris les activités réalisées, les problèmes rencontrés et les solutions apportées.
  • Mettre à jour les informations sur l'état des sondes et contrôles d’accès et les interventions effectuées dans le système de gestion des tâches ou l'application mobile.
  • Communiquer régulièrement avec l'équipe de supervision pour rendre compte de l'avancement des interventions et des problèmes rencontrés.

VOTRE PROFIL

  • Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) sont vos principaux atouts
  • Vous savez concilier qualité et respect des délais
  • Agé de minimum 21 ans avec 2 ans minimum de permis de conduire

LES AVANTAGES

  • Formation dispensée pendant 1 semaine
  • Mise à disposition d'un véhicule de service (large périmètre d'intervention)
  • Mise à disposition d'un téléphone portable de service + tablette
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
  • Prévoyance
  • Panier repas de 7.50€ par jour travaillé
  • Prime de déplacement de 45€ en cas de découchage (>1h30 du domicile)
  • Prime SMART de 5% de l'annuel brut
  • Prime de vacances
  • Prime d'ancienneté à partir de 2 années complètes passées en entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 150,00€ par mois
Permis/certification:
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat : CDI

Coordinateur de travaux assainissement (F/H)

  • 16 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Coordinateur travaux Assainissement H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du pôle assainissement de l'agence d'Ecquevilly, vos missions seront les suivantes :

  • Superviser les chantiers : préparation (réalisation de fiches d’étude), planification des interventions et des tournées des équipes, suivi des chantiers (contrôle des travaux effectués, réunions techniques sur chantiers) ;
  • Encadrer les équipes terrain ; 
  • Gérer la sécurité sur chantiers ;
  • Gérer les réclamations clients relatives aux travaux effectués ;
  • Vérifier et valider les documents relatifs aux interventions effectuées (ordres de travaux, heures effectuées) ;
  • Gérer le matériel chantier et les EPI.

Poste hybride, qui allie terrain et bureau 

Secteur d'activité : Assainissement

Qualifications

Expérience dans l'assainissement requise, sur un poste équivalent

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome et proactif.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel. 

Management d'équipes

Maîtrise de l’informatique et capacités rédactionnelles

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires
  • Salaire de base : entre 2500€ et 2600€ bruts (selon le profil)
  • 13ème mois
  • Intéressement/Participation
  • Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)
  • Paniers repas nets
  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 
  • Mutuelle
  • Véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle - F/H

  • 16 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bayet

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son Unité de Valorisation Énergétique de Bayet (03) un (ou une) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour un CDD de 4 mois.

Sous l’autorité du responsable de maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et les dépannages de l’ensemble des installations. Il (elle) établit des diagnostics, identifie les pannes et leurs causes, procède au remplacement des matériels défectueux.

MISSIONS :

Maintenance préventive et corrective

  • Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements, afin d’assurer un bon fonctionnement et une fiabilité des équipements et de garantir une performance énergétique.

  • Diagnostiquer et dépanner les équipements et l'instrumentation de contrôle

  • Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements,

  • Participer activement aux arrêts techniques de l’installation,

  • Assurer les astreintes techniques,

  • Établir les rapports de ses interventions et renseigner la GMAO,

Méthodes de maintenance

  • Participer à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO et intégrer les plans de maintenance associés.

  • Produire des analyses et des études fin de définir les meilleurs plans de maintenance à adopter.

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

  • Respecter et faire respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE Régionale.

  • Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation…)

  • Soumettre ses idées d’amélioration

Astreintes à prévoir

    Qualifications

    Technicien(ne) supérieur de formation BTS du type électromécanique, maintenance industrielle ou BAC PRO maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience concluante dans la maintenance industrielle et maîtrisez les domaines techniques suivants :

    • Mécanique,
    • Hydraulique,
    • Electricité,
    • Pneumatique,
    • Instrumentation,
    • Automatismes,
    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDD

    Opérateur procédés de la chimie H/F

    • 16 avril 2026
    • Veolia
    • Hauts-de-France
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    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

    Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

    DONNEZ DU SENS À VOTRE CARRIÈRE EN PROTÉGEANT NOTRE PLANÈTE ET EN PARTICIPANT LA SECURITE DES POPULATIONS !

    Le poste : OPÉRATEUR POLYVALENT H/F - Site HYDROPALE - Dunkerque (59)

    Description du poste

    Rattaché(e) au Manager d’Exploitation, vous effectuez les opérations de production relative à l’unité de traitement et de valorisation de déchets, vos missions seront les suivantes :

    • Gestion opérationnelle

    • Assurer le traitement des déchets
    • Assurer la réception, la pesée et le stockage des déchets conditionnés
    • Suivre rigoureusement les stocks de produits chimiques (soude, acides, ...)
    • Renseigner les supports de suivi de traitement et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés
    • Assurer le suivi de production de l'unité PCM et signalez les anomalies si nécessaire

    • Pilotage expert des installations de traitement

    • Surveiller et réguler l'installation de traitement (préparation des réactifs, neutralisation, filtration, ...)
    • Procéder aux opérations de filtration sur filtre-presse

    • Contrôle qualité et analyses

    • Collaboration étroite avec le laboratoire
    • Réalisation d'échantillonnages stratégiques

    • ️ Maintenance préventive

    • Entretien et maintenance de premier niveau des équipements
    • Surveillance et optimisation des performances
    Qualifications

    VOTRE PROFIL :

    • Minimum BAC à niveau BAC +2 (Chimie, Génie des procédés, Conduite d’installations ou équivalent)
    • Première expérience dans une fonction similaire
    • Excellent sens pratique
    • Capacité d'analyse et d'écoute
    • Travail en équipe

    AUTONOMIE & INITIATIVE

    • Force de proposition
    • Capacité à prendre des décisions
    • Sens des responsabilités

    TECHNOLOGIES

    • Aisance avec les outils numériques (supervision automate et outils Google)

    COMPÉTENCE BONUS RECHERCHÉE : CACES 3 CHARIOT ÉLÉVATEUR 

    Informations supplémentaires

    AVANTAGES :

    • Package attractif : 13ème mois, tickets restaurant, prime vacances, intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, ...
    • Protection sociale (Mutuelle Groupe Veolia)

    Contrat: • CDI • 35h/semaine • Horaires postés du Lundi au Vendredi

    Perspective d’évolution au sein d’un groupe innovant 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Technicien réseau eau polyvalent (H/F)

    • 16 avril 2026
    • Suez
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Mougins

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS

    Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

    Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

    VOTRE MISSION 

     La Région PACA de SUEZ Eau France recrute, au sein de son agence Côte d’Azur, un(e) technicien(ne) polyvalent(e) en réseaux d’eau en alternance. 

    Poste basé à Mougins (06). 

    • En tant qu’alternant(e) Technicien(ne) Réseaux, vous contribuez au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable et/ou d’assainissement en participant aux interventions courantes d’entretien et de travaux neufs : pose de compteurs, réparation de fuites…
    • Vous appliquez les consignes de votre responsable, selon des modes opératoires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales.
    • Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d’Exploitation, vous êtes en relation en interne avec différents services supports comme l’ordonnancement et la logistique, et pouvez être en contact avec le client externe (collectivités, particuliers, usagers…) 

    Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
    - Participer à la réalisation des interventions courantes Eau : réparation de fuites, renouvellement et entretien des accessoires réseaux (vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, réducteurs de pression…), réalisation des arrêts d’eau et des remises en service nécessaires dans le cadre des travaux, participation au PRC (programme de renouvellement des compteurs), remontée d’informations au SIG pour la mise à jour des plans de réseaux (géoréférencement des nouveaux branchements),

    - Participer à la réalisation des travaux neufs : participation aux travaux de branchements en eau (pose de canalisations, regards, compteurs), ainsi qu’aux petits travaux de maçonnerie (réfection de voirie, enrobé, pavés, béton, renouvellement de tampons),

    - Participer aux campagnes de recherche de fuites : consultation et suivi des données de télégestion, participation à l’analyse des résultats des capteurs, utilisation des outils de détection, participation aux interventions terrain et vérification du matériel,

    Participer aux interventions courantes en assainissement : planification et suivi des travaux, participation aux opérations d’hydrocurage et d’ITV, réalisation d’enquêtes de conformité (tests fumée, fluorescéine), géoréférencement des ouvrages et mise à jour des données dans le SIG, participation aux inspections vidéo et à la rédaction de rapports,

    - Participer à la réalisation de devis simples : métrés et chiffrages,

    - Contribuer aux relations avec les sous-traitants : préparation des interventions et signalement des dysfonctionnements.
    Participer à la planification et au suivi de chantier : identification des moyens, participation à la constitution des dossiers de chantier et aux réunions.

    VOTRE PROFIL

    Vous intégrez à la rentrée de septembre 2026 un BTS Métiers de l’Eau ou un BTS GEMEAU en alternance.
    Le poste est basé à Mougins. Le permis B est obligatoire.

    Qualités attendues :
    Vous faites preuve de sérieux et d’implication dans votre travail
    Vous êtes curieux(se) et avez envie d’apprendre un métier de terrain
    Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gagner en autonomie
    Vous êtes à l’aise dans les échanges, avec vos collègues comme avec les usagers
    Vous respectez les consignes, notamment en matière de sécurité
    Vous êtes adaptable et capable de réagir face aux situations imprévues

    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

    Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

    Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

    Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

    Type de contrat : Alternance

    Stagiaire Ingénieur Data / Reporting & Cartographie (H/F)

    • 16 avril 2026
    • Suez
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Charleville-Mézières

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS 

    SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

    VOTRE MISSION 

    Présent sur les 5 continents, regroupant 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ RV, filiale de SUEZ, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au cœur des problématiques environnementales actuelles, SUEZ RV se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.
    SUEZ RV offre aujourd'hui de nombreuses opportunités dans tous les domaines à des candidats passionnés par les métiers de l'environnement. SUEZ s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances, notamment par l'accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.
     
    SUEZ RV Nord Est recrute un (e) stagiaire Ingénieur Data / Reporting & Cartographie (H/F) dans le cadre d'un stage de 6 mois dès avril 2026. 
       
    Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue et d'excellence opérationnelle, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur Data / reporting et cartographie afin de contribuer au développement de solutions de reporting et de cartographie au sein de l'entreprise SUEZ RV NORD EST. Ce stage s’inscrit dans une démarche d’optimisation des outils et des données afin de faciliter la prise de décision.
    Missions
    Encadré(e) par la Responsable Contrat du site de Charleville Mézières, vous participerez aux missions suivantes :
    • Collecter, structurer et analyser différentes sources de données en y associant l'IA
    • Concevoir et automatiser des tableaux de bord de reporting (type rapports annuels)
    • Mettre à jours les données cartographiques
    • Développer des indicateurs de performance et outils d’aide à la décision
    • Participer à l’amélioration et à la fiabilisation des bases de données
    • Documenter les outils développés et accompagner leur prise en main par les équipes

    VOTRE PROFIL

    Profil recherché
    • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (data, informatique, géomatique, statistiques ou équivalent)
    • Intérêt pour l’analyse de données, la visualisation et la cartographie
    • Connaissances souhaitées en outils de data / BI (ex : Power BI ou équivalent)
    • Une sensibilité aux outils cartographiques est un plus
    • Rigueur, esprit analytique et capacité à structurer l’information
    • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
    Ce que nous vous offrons
    • Un stage avec des missions concrètes et à impact opérationnel et environnemental. 
    • L’opportunité de développer des compétences en data visualisation et cartographie
    • Un environnement de travail collaboratif

    Type de contrat : Stage

    INGENIEUR REALISATIONS H/F

    • 16 avril 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Saint-Maurice

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

    Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

    En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

    Au sein d' OTV, filiale de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

    OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eau (eaux usées et potables).  Pour la Région Ile de France - Nord-Est (poste basé en Ile de France ou Hauts de France - en fonction du candidat- nombreux déplacements à prévoir sur la région), OTV recherche un-e:

    INGENIEUR REALISATIONS H/F

    Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

    Description du poste

    Au sein de la Direction des Opérations Grand Paris et Nord-Est et rattaché·e au Directeur des Opérations, vous supervisez des opérations dans le Nord de la France mais également sur l’ensemble du périmètre en fonction des besoins (Ile-de-France et Normandie notamment).

    En charge de la supervision de la construction d’unités de traitement d’eaux usées ou potables, l’Ingénieur Réalisation aura pour principales missions :

    Techniques

    • Organiser l’ensemble de l’affaire en respectant les procédures internes,
    • Superviser le montage et la mise en route des équipements,
    • Valider les études, plannings et travaux des sous-traitants et prestataires,
    • Estimer et allouer les ressources, équipements et matériels,
    • Gérer les non-conformités et proposer des mesures,
    • Participer et animer les réunions avec les différents intervenants et le client,
    • Gérer le budget, optimiser les coûts de réalisation et assurer le reporting,
    • Etre responsable du choix des achats et des délais, du montage et de la mise en route des équipements

    Sécurité / Qualité//Environnement

    Le salarié s’engage à : 

    • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

    • Respecter toutes les règles et consignes de santé, sécurité et environnement 

    • Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) 

    • Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou incident 

    • Adopter un comportement permettant de préserver sa santé et celle des autres 

    • Participer aux actions SSE : causeries, remontées terrain, audits internes… 

    • Contribuer à la protection de l’environnement sur son lieu de travail 

    Compliance

    •  Appliquer les règles relatives à la compliance.

    Qualifications
    • Diplôme de niveau Bac +4/+5 type Ingénieur dans la discipline appropriée ou expérience professionnelle équivalente.
    • Expérience de minimum 5 à 10 ans dans un poste similaire dans le domaine de la construction, du traitement de l’eau et du management ou en lien étroit avec les opérationnels et les problématiques terrain.

    Vous avez des compétences et des connaissances techniques, et aptitudes personnelles telles que:

    • Connaissance technique de tous les domaines de la construction (génie civil, montage électromécanique, tuyauterie, EAI)
    • Ouverture d’esprit
    • Sens du dialogue et de l’écoute, Capacité d’analyse
    • Sens du profit et de la négociation
    • Esprit d’équipe
    • Excellent relationnel
    • Maîtrise de la gestion de projet
    • Maîtrise totale de la gestion contractuelle , sens du service, écoute et réponse en adéquation aux demandes des clients
    • Maîtrise du traitement de l’eau
    • Maîtrise des règles de compliance
    • Engagement vis à vis de l’environnement et de la sécurité
    • Maîtrise des outils informatiques (Maîtriser les outils de communication & collaboration (G Suite)
    • Maîtrise professionnelle de l’anglais
    • Gestion des situations de tension en développant un dialogue gagnant-gagnant

    Déplacements fréquents à prévoir en fonction des projets

    Ce poste est fait pour vous !

    Informations supplémentaires

    Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

    Ce que nous vous proposons : 

    • Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
    • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
    • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
    • Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
    • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

    Mais aussi : 

    • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
    • 14 jours de RTT
    • tickets restaurants
    • Participation et intéressement

    Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable de conduite d'unités de valorisation énergétique

    • 16 avril 2026
    • Veolia
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rennes

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son unité de valorisation énergétique (UVE) de Rennes (35) un ou une Responsable de Conduite d’unité de valorisation énergétique.

    Cette opportunité s’inscrit dans l’identification des futurs Talents du Groupe Veolia pour le métier de la Valorisation Energétique des Déchets.

    Travail par roulement de jour (Matin / après-midi), de nuit et/ou le week-end (5/8)

    Rattaché(e) au Responsable d'exploitation vos missions sont les suivantes : 

    • Conduire, maintenir et optimiser les performances de l’installation (combustion, rejets, production d’énergie…)  dans le respect des normes et des consignes QHSE, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)

    • Mettre en place des mesures de sauvegarde en cas d'avarie.
    • Participer au management de la performance de l’unité

    • Organiser, encadrer et animer le travail de l’équipe de quart (Conducteur(trice) de pont roulant, Agent(e) qualifié(e) d’UVE) durant son poste. 

    • Analyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation,

    • Effectuer le premier diagnostic d’éventuelles pannes d’engins ou équipements, et maintenance de premier niveau

    • Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie

    • Maîtriser et respecter la réglementation de l'installation (rejet polluants air et eau)

    • Enregistrer des observations sur les relevés de paramètres dans le cahier de quart.
    • Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs) et fosses

    • Participer aux arrêts techniques de l'usine.
    • Réaliser le suivi et le reporting de l’activité sur le système d’information

    • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

    Qualifications
    • De formation technique avec des connaissances en vapeur (ESP), mécanique, hydraulique et/ou électrique, vous bénéficiez déjà d’une expérience dans la conduite d’une installation d’équipements thermiques ou dans le domaine de l’énergie.
    • Avez une formation technique de BAC à BAC + 2  en électrotechnique, régulation, automatisme
    • Maîtrise des processus de production d'énergie et du contrôle et de la surveillance des émissions
    • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
    • Capacité à prendre des décisions décisives et à résoudre des problèmes complexes dans un environnement en constante évolution.

    Idéalement, vous possédez les formations réglementaires suivantes : habilitation électrique et conduite de pont roulant.

    Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous :

    • 13ème mois + Prime vacances

    • Prime d’intéressement et de participation

    • Mutuelle avantageuse

    • Plan d’Epargne Entreprise Groupe

    • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)

    • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

    • Formations

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Chauffeur Assainissement ADR citerne étendue H/F

    • 16 avril 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Bassens

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

    Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

    Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

    Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

    Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

    Description du poste

    Notre agence de BORDEAUX - collecte de déchets liquides recrute un chauffeur SPL H/F pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques.

    Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
    - Pompage de déchets liquides,
    - Livraison des déchets dans les centres agréés,
    - Entretien des véhicules,

    Vous serez amenés à vous déplacer au niveau national avec des découchers réguliers.


    Vous êtes titulaire du permis EC, de la FIMO/FCOS, ADR Base et Citerne étendue


    Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ?

    Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ?

    Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ?

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE POIDS LOURDS H/F

    • 16 avril 2026
    • Veolia
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Saint-Grégoire

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    En France, l’activité Recyclage et Valorisation des Déchets propose une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur valorisation en matière et en énergie. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, Veolia, par son activité, Recyclage et Valorisation des déchets a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables (matières premières recyclées et énergie verte). 

    Description du poste

    Sous la responsabilité du responsable atelier, le/la technicien(ne) de maintenance assure l’entretien technique et la réparation courante des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des véhicules poids lourds servant à la collecte des déchets. Il/elle participe aux opérations de maintenance préventive des véhicules sur le périmètre 22/35.

    Missions

    • Réalisation de l’entretien courant des matériels  (vidanges, niveaux)

    • Contrôle préventif des véhicules (suivant planning Journalier )

    • Diagnostic des pannes en recherchant les causes : définir et préparer les actions correctrices

    • Préparation des véhicules pour les contrôles techniques

    • Garantir le bon état des équipements/matériels et signaler toute anomalie à la hiérarchie.  

    • Rendre compte de son activité (suivi journalier)

    • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité du site.

    Qualifications
    • Nous recherchons un/une candidat(e) de formation =>  Mécanicien  Poids Lourds 

                                                                                                  => Mécanicien  Automobile 

                                                                                                  => Technicien  de Maintenance 

                                                                                                  => Electricien  VL  / PL 

                                                                                                  => Mécanicien Agricole  

    • Disponibilité, autonomie, rigueur, respect de l’organisation et de la sécurité sont des atouts indispensables.

    • Des compétences techniques 

    • Vous connaissez les exigences de la maintenance et  la sécurité sont vos priorités.

    • Vous avez un esprit d’équipe et un sens du relationnel.

    • Vous êtes consciencieux et précis dans la réalisation de votre travail.

    • Permis B  /  Permis  C  ( Recommandé sinon formation possible prise en charge par l’entreprise)

    Informations supplémentaires

    Organisation

    • Travail du Lundi au Vendredi   

    • Horaires : 9h30 12h30 -  14h00 18h00 

    • 35 heures / Semaine 

    • La prise et la fin de poste se fera à l'atelier.

     Avantages du poste

    •  Un CDI à temps plein

    •  Ticket restaurant

    •   Remboursement des frais de repas en cas de déplacement.

    •   Épargne salariale.

    •   Mutuelle entreprise.

    •   Évolutions professionnelles internes possibles.

    •  13ème mois

    •  Prime d'intéressement.

    •  Participation aux bénéfices.

    •  Prime de douche.

    •  Indemnité salissure.

    •  Avantages du CSE. (Séjour, Voyage, Chèques Vacances, etc..)

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Stage BTS Négociation Digitalisation Relation Client NDRC ou Commerce (MCO) H/F

    • 16 avril 2026
    • Veolia
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Le Havre

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

    Description du poste

    Placé sous l’autorité de la Chargée de Développement des affaires industrielle de la Région Normandie,  le.a candidat retenu aura pour principales missions : 

    1. Collecte d'informations sur les besoins des entreprises normandes en matière de :

      • Préservation de la ressource en eau

      • Traitement des eaux de process et eaux usées

    2. Qualification d'un fichier de prospection via :

      • Phoning (prospection téléphonique)

      • Recherches web

    3. Respecter les règles de sécurité, de conformité et d’éthique du Groupe

    Ce que ce stage vous apportera: 

    • Une expérience terrain en prospection commerciale B2B
    • Une immersion dans un grand groupe international
    • Le développement de vos compétences en relation client et digitalisation

    Poste basé au Havre (Seine Maritime)

    Stage non rémunéré

    Qualifications
    • Forte ténacité et persévérance
    • Aisance relationnelle par téléphone et en présentiel
    • Maîtrise des outils digitaux
    • Être majeur(e) dès le premier jour du contrat
    Informations supplémentaires

    Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas, rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : Stage

    Électromécanicien (F/H)

    • 16 avril 2026
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Avignon

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Description du poste

    Vos missions ?

    • Participer à l’exploitation des installations,
    • Réaliser la maintenance préventive des équipements électromécaniques et participer à leur renouvellement, 
    • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives,
    • Réaliser des opérations de paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure,
    • Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d’optimisation,
    • Réaliser le suivi de l’activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification…),
    • Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

    Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.

    Qualifications

    Et vous ? 

    • De formation BAC + 2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent,
    • des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées,
    • vous êtes titulaire du Permis B,

    Mais au-delà de tous ces aspects, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront !

    Informations supplémentaires

    Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

    • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
    • de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
    • de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

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