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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 191 offres

Technicien de maintenance F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Hénin-Beaumont

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale EMX (Ensemblier Maintenance eXpertise), Eiffage Energie Système Game Ingénierie, spécialiste de la maintenance recrute un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance.

Ce poste est rattaché à notre agence de Hénin-Beaumont (62) pour une affectation chez un de nos client situé à ARMENTIERES (59).

Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous aurez pour missions principales la maintenance préventive et curative des équipements de production, et notamment :

-    Localiser la panne sur l’installation et déterminer les solutions techniques de remise en état

-    Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux

-    Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement et contrôler son fonctionnement

-    Effectuer la remise en état et révision de sous-ensemble

-    Effectuer le montage et l’installation d’éléments ou de sous-ensembles d’équipements d’exploitation

Poste en horaires de journée.

Votre profil

Formation et expérience : 

De formation technique en maintenance. 

Expérience de 3 ans minimum dans le domaine industriel, au sein d’un service maintenance.  

Compétences :

Femme/Homme de terrain, vous avez une bonne connaissance de la maintenance en industrie dans les domaines : Mécanique - Électrique.



Votre rigueur, votre esprit d’équipe et vos qualités d’organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer à terme au sein de notre groupe.



Poste à pourvoir immédiatement.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Opération Leader F/H

  • 30 juillet 2026
  • CTS Corporate
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En tant qu'Opération Leader, votre rôle est stratégique : vous êtes le garant du respect des engagements Qualité et Délais pour l'ensemble des livraisons de faisceaux physiques et d'armoires électriques à destination de notre site de fabrication de trains.

Vos missions :

Vous orchestrez les activités liées aux produits électriques avec les acteurs internes des sous-systèmes et les fabricants. Votre but ? Assurer une préparation optimale de la fabrication, sécuriser les délais de livraison et piloter avec succès la montée en cadence de la production.

Gestion de Configuration : Vous garantissez la conformité des produits livrés (configuration « telle que prévue pour la fabrication ») et assurez le suivi rigoureux du plan d'action lié aux évolutions techniques et de configuration.

Vous agissez en tant qu'interlocuteur privilégié et unique (point focal EDC) pour l'ensemble des fabricants, instaurant une relation de confiance et de performance.

Vous suivez les indicateurs clés et mettez en place des actions correctives en cas de dérive pour éviter tout impact sur la ligne de production.

Profil recherché :

Vous possédez une solide connaissance du produit électrique (idéalement l'univers des faisceaux, du câblage et des lignes de production industrielles). Une expérience en gestion de configuration ou en coordination de production est indispensable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vos qualités de communication. Vous savez fédérer des interlocuteurs variés (internes et externes) et gérer les priorités dans un environnement de production rythmé.

Compte tenu des échanges avec nos fabricants et partenaires, un niveau B2 en Anglais est requis pour ce poste.

Vous possédez une solide connaissance du produit électrique (idéalement l'univers des faisceaux, du câblage et des lignes de production industrielles). Une expérience en gestion de configuration ou en coordination de production est indispensable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vos qualités de communication. Vous savez fédérer des interlocuteurs variés (internes et externes) et gérer les priorités dans un environnement de production rythmé.

Compte tenu des échanges avec nos fabricants et partenaires, un niveau B2 en Anglais est requis pour ce poste.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant chargé d'affaires Froid F/H

  • 30 juillet 2026
  • FOUCHARD
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Coutances

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires spécialisé(e) en froid détente directe afin d'accompagner notre Chargé d'Affaires dans le pilotage de projets techniques.

Vos missionsEn collaboration étroite avec le Chargé d'Affaires, vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets :- Participer au chiffrage et à l'élaboration des offres techniques et commerciales.- Préparer les dossiers d'exécution et assurer le suivi administratif des affaires.- Assurer le suivi technique, financier et documentaire des chantiers.- Coordonner les interventions avec les équipes de terrain et les différents intervenants.- Veiller au respect des délais, des coûts, des exigences qualité et des règles de sécurité.- Participer aux réunions de chantier.

Votre profil- Formation Bac +2 ou Bac +3 spécialisée en froid, génie climatique ou énergétique (BTS FED, BUT GCCD, Licence professionnelle, ou équivalent).- Vous possédez de solides connaissances en froid, notamment en détente directe.- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs dossiers simultanément.- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels techniques.Nous vous proposons- Emploi à temps plein, CDI- Une rémunération comprise entre 28 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel, selon votre expérience et votre profil.- Avantages : Intéressement et participation, RTT

FOUCHARD FAYAT, filiale de la Division FAYAT ENERGIE SERVICES, est spécialisée dans le domaine du génie climatique.L'entreprise Fouchard réalise des chantiers dans le domaine du tertiaire (écoles, gymnases, piscines etc..) du logement, de l'industrie, de l'hospitalier en neuf et en rénovation en incluant les métiers de chauffage, ventilation, climatisation, électricité, régulation et GTC/GTB.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET CATÉNAIRE CONFIRMÉ /NG) F/H

  • 30 juillet 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice en caténaire !

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences. Toutefois, si vous êtes éloigné·e de l'une de nos implantations, nous restons ouverts à l'étude d'autres modalités d'organisation en fonction de votre situation.

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Études SSI – Détection/Extinction Incendie F/H

  • 30 juillet 2026
  • ATENEOS CONSEIL
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Notre client est un acteur reconnu de l'ingénierie et de l'intégration de systèmes techniques, intervenant notamment sur les activités de Détection et d'Extinction Incendie pour des projets industriels. Dans le cadre du développement de son agence orléanaise, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études SSI.

Vos missions

Rattaché(e) à l'agence et en étroite collaboration avec les chefs de projets, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'études techniques, de la commande jusqu'à la réception des travaux :

  • Études techniques : conception, notes de calcul, analyse fonctionnelle, plans d'implantation, synoptiques
  • Garantie qualité : conformité technique et réglementaire des études, optimisation des solutions proposées
  • Suivi budgétaire et planning : respect des engagements, alerte au chef de projet en cas de déviation technique ou financière
  • Gestion documentaire : production documentaire, validation des études avec les clients, archivage
  • Interface technique : interlocuteur principal du client sur certains projets, déplacements sur sites clients
  • Collaboration transverse : accompagnement technique des chefs de projet, échanges réguliers avec les chefs de produits et experts de la direction nationale

  • BTS ou Licence en Électronique, Électrotechnique ou équivalent
  • Première expérience réussie en bureau d'études (constructeur, installateur, ingénierie…)
  • Maîtrise d'AutoCAD indispensable
  • Expérience sur les métiers du SSI appréciée
  • Connaissance des règles NF-EN, NF-S et des normes APSAD relatives à la sécurité incendie : un plus
  • Une première expérience liée au BIM constitue également un atout
  • Autonomie, rigueur, organisation, sens du service client

Tout a commencé en 2021, à Paris. Une idée simple, mais ambitieuse : créer une société de conseil en ingénierie où l’humain et la technique avancent ensemble. C’est cette conviction qui a guidé Thomas NOEL, son fondateur, lorsqu’il a donné vie à ATENEOS CONSEIL. Depuis, notre jeune entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance pour les acteurs publics et privés des secteurs de l’industrie, de l’énergie, de la construction et des transports. Notre ambition : accompagner les projets qui façonnent les territoires de demain, en plaçant les femmes et les hommes au cœur de chaque réussite. Chez ATENEOS CONSEIL, nous croyons que la performance naît du bien-être, de la transmission et du sens. Notre vision ? « Le développement de chacun dans un environnement positif et responsable. » C’est pourquoi nous cultivons un esprit d’équipe fort, où la formation continue, le partage d’expériences et l’engagement RSE ne sont pas des mots à la mode, mais des réalités quotidiennes. Chaque collaborateur participe activement à la réussite collective, tout en construisant son propre parcours d’évolution.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur mobile F/H

  • 30 juillet 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Votre 1er projet :

Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le secteur du retail, situé au sein de la Métropole Lilloise.

Vos missions :

  • Participer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles en tant que force de proposition technique
  • Prendre en charge les développements évolutifs et correctifs des applications 
  • Développer la solution en prenant en compte les dernières normes techniques
  • Tester la solution via des tests unitaires
  • S'assurer du bon fonctionnement de la solution en production

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

  • D'être diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique
  • D'avoir au moins 5 années d'expérience dans le développement mobile
  • D'avoir de bonnes connaissances et des compétences en :
    • Swift ou Flutter 
    • MVVM / Clean Architecture

Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

PREPARATEUR / PREPARATRICE INGENIERIE METHODE USINAGE F/H

  • 30 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Amilly

DESCRIPTION :



L'Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique

L'environnement :
Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :
- Machines statiques
- Machines tournantes
- Robinetterie

Le métier au quotidien :

Garantir la conformité des documents d'intervention en :

- Rédigeant et en tenant à jour les Dossiers de Réalisation des Travaux
- Intégrant le prescriptif de maintenance
- Intégrant les modifications documentaires demandées par les Structures Paliers
- Analysant et suivant l'intégration des modifications documentaires souhaitées par les techniciens de l'ULM (retour d'expérience)
- Mettant à jour les objets métiers informatiques OTM/TOTM dans le SDIN/EAM

Contribuer à la performance des prestations en :

- Etant en appui au pilote de chantier pour la préparation des opérations, la collecte et la présentation du retour d'expérience, la présentation des évolutions techniques et documentaires, et le pilotage d'action technique.
- Développant et pilotant des solutions techniques performantes, dans le respect des prescriptions (sûreté, sécurité, délai, coût).
- Participant aux expertises techniques
- Contribuant au développement des compétences des techniciens de maintenance et des surveillants d'activité
- Contribuant aux reportings périodiques

Contribuer à la performance du Parc en :

- Apportant un appui technique aux CNPE lors de fortuit ou d'aléas
- Apportant une assistance technique aux CNPE lors de visite de maintenance majeures
- Contribuant au développement des compétences des surveillants d'activité
- Développant de nouvelles méthodes ou outils sources de gain et de performance, développement ou évolution d'outillages (conception, dessin industriel)

Une maîtrise de la CAO est attendue sur ce poste.

Le poste est à pourvoir à l'AMT Centre basée à Amilly (proche Montargis).



Vous êtes titulaire d'un bac+3/5 avec une expérience significative dans le domaine de l'usinage (5 ans ou +) ou d'un diplôme d'ingénieur
Autonome, vous disposez de bonnes capacités d'adaptation, associées à un goût prononcé pour le travail de terrain.
Vous êtes rigoureux et appréciez travailler dans le respect des normes de sécurité dans un environnement industriel.
Diplomate et bon communicant, vous possédez en outre de bonnes capacités d'analyse, de diagnostic et d'un esprit de synthèse.
Le PIM travaille au sein d'un collectif ingénierie. Il est amené à se déplacer ponctuellement sur les sites de production et dans les entités d'ingénierie du Parc.

Il réalise ses activités en horaire normal et peut être amené à assurer une permanence le week-end dans le cadre de la continuité de l'appui au métier.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Ce que nous vous apporterons :
Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
Avantages : tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2

Le monde de la Maintenance vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ?

Rejoignez les équipes de l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l'ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert Java JVM & Optimisation F/H

  • 30 juillet 2026
  • STEP UP
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Expert JVM & Optimisation
Environnement Défense – Systèmes critiques

Site sécurisé – Six-Fours (83)
CDI
100 % présentiel (aucun télétravail)
Projet Défense – Profil habilitable requis
Expérience : Expert (7 ans minimum)

Le contexte

Vous intervenez sur un système industriel critique existant, utilisé dans un environnement Défense.
Les versions logicielles sont figées (JDK, librairies, OS).
L'enjeu n'est pas de refondre, mais de comprendre finement, diagnostiquer et optimiser.

Le cœur du système repose sur :

Java / JVM

Mémoire native (off-heap)

Luciad (rendu graphique, géospatial, calcul intensif)

Interactions Java natif (JNI)

Ici, les problèmes ne sont pas uniquement JVM :
fuites natives, fragmentation mémoire, crash JVM, instabilités de performance.

Votre rôle

En tant qu'Expert JVM & Optimisation, vous êtes le référent technique de très haut niveau.

Votre mission :

Analyser le comportement mémoire et performance global du système.

Identifier les causes racines, côté JVM et côté natif.

Définir et mettre en œuvre des axes d'optimisation compatibles avec un environnement contraint.

Sécuriser la stabilité et la performance d'un système critique en production.

Le profil recherché

Ingénieur logiciel confirmé / expert JVM.

minimum 10 ans d'expérience .

A déjà travaillé sur :

Java + bibliothèques natives

systèmes graphiques, SIG, temps réel ou industriels

environnements Windows complexes

Très forte capacité d'analyse, autonomie, rigueur.

À l'aise avec :

systèmes legacy

dette technique lourde

environnements critiques et sensibles.

Profil habilitable indispensable.

Intéressé(e) ?
Rejoignez STEP UP Marseille et participez à des projets à impact stratégique !

 

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Certificat de Spécialisation Technicien des Services à l'Energie (CS TSE) H/F

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Devenez Technicien.ne de Maintenance, un métier clé dans la transition énergétique !

Pour cela, rejoignez-nous pour une année en alternance, afin d’obtenir votre Certificat de Spécialisation Technicien des Services à l'Energie Option Chaud ou Froid.

Voici ce qui vous attend :

  • Compétences développées : Vous maîtriserez notamment la maintenance, la conduite et le dépannage de systèmes énergétiques de moyennes et forte puissance, l’électricité (habilitation B2V-BR-BC-HO) et la gestion d'interventions urgentes.
  • Formation intégrale et financée par Dalkia : à compter de septembre 2026 (contrat d'un an) - Campus Nord Europe de Dalkia à Lomme (59) pour les semaines de formation. Les frais de formation, logement et restauration sont pris en charge.
  • Accompagnement personnalisé : Un.e tuteur.trice expérimenté.e vous accompagnera tout au long de votre parcours, sur un de nos sites d’exploitation basé en région Ile-de-France.

⮞ L’objectif : vous former à un métier au cœur de l’action et à l’avenir prometteur, pour devenir un.e futur.e collaborateur.trice Dalkia, acteur majeur des services énergétiques.

Nous avons des postes ouverts dans les départements suivants :

75 : Paris Sud (14e et 15e)

78 : Chanteloup-les-Vignes

91 : Évry, Brétigny-sur-Orge, St-Pierre-du-Perray

92 : Courbevoie, Puteaux

93 : Bondy

94 : Créteil, Maisons-Alfort

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Infrastructure & Services IT F/H

  • 30 juillet 2026
  • CALOGENA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Missions :

  • Administrer les infrastructures systèmes, réseaux et services IT,
  • Assurer l'exploitation des environnements Microsoft 365, Windows Server, Linux et Active Directory,
  • Gérer les équipements réseau, VPN, Wi-Fi, pare-feu et solutions de sécurité,
  • Assurer le support utilisateurs (N1 à N3) et accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils numériques,
  • Participer à la gestion des incidents de cybersécurité et au maintien en condition de sécurité,
  • Déployer les nouvelles solutions techniques et contribuer à l'amélioration continue du SI,
  • Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures,
  • Assurer le suivi opérationnel des prestataires techniques.

Environnements techniques :

  • Windows Server, Linux, Microsoft 365, Entra ID, Active Directory
  • Réseaux (Cisco, VLAN, VPN, Wi-Fi)
  • Stormshield
  • Exchange, SharePoint, Teams
  • VMware
  • DNS, DHCP, GPO
  • PKI, certificats
  • Sauvegardes
  • SQL, PowerShell
  • Microsoft Intune

  • Formation supérieure en informatique (Bac+5 souhaité).
  • A minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • Anglais professionnel courant.
  • Certifications appréciées mais non obligatoires.

Pourquoi rejoindre Calogena ?

La possibilité de contribuer activement au développement d’une solution énergétique décarbonée pour une déploiement à grande échelle

  • Une contribution active à la conception d’un projet d’envergure, alliant vision industrielle et contenu technologique forts, avec l’objectif d’une première mise en construction avant 2030 ;
  • Une responsabilité directe sur une solution destiné à être déployé à grande échelle ;
  • Un environnement de travail dynamique, innovant et exigeant au sein d’une équipe d’ingénieurs et d’experts aguerris du nucléaire.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de Projets Thermiques et Energétiques F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Après une période de formation à nos métiers et à nos outils, vous participerez à l'amélioration de la performance opérationnelle de nos activités sur le territoire Nord-Pas-de-Calais.

À ce titre, vous serez amené à :

- Participer à l'optimisation des processus de démarrage des contrats et à leur modélisation dans nos outils métiers.



- Contribuer au déploiement de l'Excellence Opérationnelle en accompagnant les équipes dans les démarches d'amélioration continue (Lean, DMAIC).



- Piloter ou contribuer à des projets d'amélioration des processus en collaboration avec les équipes d'exploitation et les services supports.



- Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions visant à améliorer la qualité des données et l'efficacité opérationnelle.



- Participer ponctuellement à des audits terrain, à la modélisation d'installations énergétiques et au développement d'outils innovants intégrant l'intelligence artificielle.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Consultant ServiceNow F/H

  • 30 juillet 2026
  • STEP UP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

À propos de la mission

Dans le cadre de la mise en place et de l'évolution d'un portail ServiceNow Employee Center Pro, nous recherchons un Consultant ServiceNow confirmé afin d'accompagner notre client sur la personnalisation du portail et la gestion des contenus.

Vous interviendrez sur un projet stratégique visant à améliorer l'expérience collaborateur tout en s'appuyant sur les fonctionnalités standards de la plateforme ServiceNow.

Vos missions:

- créer et faire évoluer les pages du portail Employee Center Pro.
-Configurer et personnaliser les widgets standards ServiceNow.
-Adapter l'interface utilisateur (CSS) et optimiser l'expérience utilisateur.
-Intégrer les contenus publiés via Content Publishing.
-Reprendre et migrer les contenus existants vers Employee Center Pro.
-Structurer les contenus au travers de la Taxonomy.
-Mettre en place les règles de Content Governance.
-Accompagner les équipes métiers dans l'organisation et la publication des contenus.
-Rédiger la documentation technique.
-Participer aux phases de tests et de validation.

Profil recherché

Vous disposez de 3 ans minimum d'expérience sur la plateforme ServiceNow et justifiez d'une expérience significative sur Employee Center Pro.

Compétences indispensables

-ServiceNow Employee Center Pro
-Configuration de widgets
-Création et personnalisation de pages
-CSS
-Content Publishing
-Taxonomy
-Content Governance
-Documentation technique
-Les plus
-Service Portal
-UI Builder
-JavaScript / HTML

Connaissance des bonnes pratiques UX
Anglais professionnel

Pourquoi rejoindre cette mission ?
-Projet stratégique autour de l'expérience collaborateur.
-Environnement ServiceNow de dernière génération.
-Mission mêlant portail, UX, gestion documentaire et gouvernance des contenus.
-Forte autonomie et environnement technique stimulant.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur géotechnique confirmé F/H

  • 30 juillet 2026
  • Proesa
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Vous prendrez en charge des projets géotechniques variés, depuis les premières études jusqu’au suivi de leur exécution. Vous interviendrez notamment sur des bâtiments, infrastructures, ouvrages d’art, aménagements urbains et projets industriels.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Piloter et réaliser des missions géotechniques G1 à G5, notamment G2 AVP, G2 PRO, G3, G4 et G5 ;

  • Élaborer les offres techniques et financières ;

  • Définir les programmes d’investigations géotechniques ;

  • Superviser et contrôler les reconnaissances réalisées sur le terrain ;

  • Analyser les sondages, essais in situ et résultats de laboratoire ;

  • Définir les hypothèses, modèles et paramètres de calcul ;

  • Réaliser les études de conception et d’exécution ;

  • Effectuer les calculs et modélisations des interactions sol-structure ;

  • Rédiger les rapports, notes de calcul et recommandations techniques ;

  • Participer aux réunions de chantier et aux rendez-vous clients ;

  • Suivre les projets en matière de coûts, de qualité, de sécurité et de délais ;

  • Contribuer au partage des connaissances au sein de l’équipe.

Le poste est proposé en CDI, sous statut cadre, avec une rémunération comprise entre 50 000 et 60 000 euros brut annuel selon le profil et l’expérience.

Le groupe propose également des primes, un dispositif de participation et d’intéressement, des RTT, des titres-restaurant, une mutuelle ainsi que des perspectives concrètes d’évolution vers des fonctions de responsable.

Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et traitées en toute confidentialité.

Titulaire d’un diplôme Bac+5 en géotechnique, génie civil, sciences de la Terre ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience, idéalement acquise en bureau d’études géotechniques.

Vous maîtrisez les différentes missions géotechniques G1 à G5 et possédez une bonne compréhension des problématiques d’interaction sol-structure.

Vous utilisez plusieurs logiciels spécialisés tels que PLAXIS, TALREN, FOXTA, RIDO, K-REA, GEOSTAB ou AutoCAD.

Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et savez présenter clairement vos analyses, hypothèses de calcul et préconisations techniques. Vous êtes également à l’aise dans les échanges avec les clients, les entreprises et les différents intervenants d’un projet.

Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le terrain, le travail en équipe et la résolution de problématiques techniques. Votre dynamisme, votre curiosité et votre capacité à proposer des solutions adaptées feront la différence.

Notre client est un groupe d’ingénierie reconnu, spécialisé dans la géotechnique et l’accompagnement de projets de construction et d’aménagement.

Ses équipes interviennent sur des opérations variées : bâtiments, infrastructures, ouvrages d’art, projets industriels et aménagements urbains. Elles accompagnent leurs clients depuis les premières investigations de terrain jusqu’aux études de conception, au suivi d’exécution et à la résolution de problématiques géotechniques complexes.

Le groupe s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires, des outils techniques performants et une forte culture du terrain. Il encourage l’autonomie, le partage des connaissances et la progression de ses collaborateurs.

Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un Ingénieur géotechnique confirmé H/F souhaitant s’investir durablement et évoluer progressivement vers des fonctions de responsable d’équipe, responsable d’agence ou responsable d’activité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires IRVE F/H

  • 30 juillet 2026
  • SOWATT SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Chargé.e d'Affaires IRVE H/F à Chambéry (73).

Dans le cadre de vos missions, vous accompagnez nos clients professionnels de la conception à la livraison des installations, en garantissant performance technique, satisfaction client et respect des engagements contractuels.

Au cœur de la relation client, vous serez amené.e à :

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB,
  • Élaborer et déployer un plan de prospection en vous appuyant sur les réseaux et partenaires du Groupe,
  • Répondre aux appels d’offres et consultations clients,
  • Réaliser les audits techniques des sites d’implantation IRVE,
  • Construire et présenter, avec l’appui du bureau d’études, des offres technico-économiques conformes aux besoins clients et aux exigences réglementaires
  • Constituer les dossiers techniques et administratifs (ADVENIR, raccordement réseau, PPSPS…),
  • Sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants (génie civil, signalétique, voirie),
  • Planifier, coordonner les installations et assurer le suivi des chantiers – qualité, délais, budgets, sécurité,
  • Garantir la satisfaction client tout au long du projet,
  • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets et l’atteinte des objectifs.

Informations liées au poste de travail :

  • Statut CADRE
  • 39h hebdo
  • 5 RTT/an
  • Organisation du temps de travail flexible (4,5 jours / semaine ou 4 jours une semaine sur deux)
  • Déplacements régionaux à prévoir (Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône)
  • Véhicule de fonction + carte de recharge
  • Rémunération fixe + variable : 36/45k€

  • Formation Bac +5 (commerce, ingénierie, énergie, BTP ou équivalent).
  • Première expérience réussie en gestion d’affaires, conduite de travaux ou gestion de projets techniques.
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
  • Goût du travail transversal et de la coordination multi métiers.
  • Rigueur, organisation et sens des priorités.
  • Appétence technique et sens de la relation client.

Acteur de la recharge nouvelle génération, Sowatt Solutions s’engage pour simplifier l’usage quotidien des véhicules électriques et soutenir les politiques de transition énergétique.

Sowatt déploie et opère des infrastructures de recharge performant, intelligentes et durables pour le grand public, les collectivités, les entreprises et les particuliers.

Sowatt solutions est filiale du groupe Jean Lain Mobilités, distributeur automobile engagé dans la transition énergétique avec 2500 collaborateurs dédiés à imaginer les mobilités de demain.

Rejoignez une entreprise où la diversité est valorisée et où chaque poste est ouvert à tous.

Découvrez-en plus sur notre page Welcome to the Jungle ou notre site Sowatt Solutions.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chargé d'Ingénierie Documentaire et Codification Technique F/H

  • 30 juillet 2026
  • CTS Corporate
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Grasse

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service technique/génie industriel, vous êtes le garant de la structuration, de la conformité et de la traçabilité de l'ensemble de la documentation technique des moyens industriels. Alliant des compétences en gestion documentaire et de solides bases en mécanique/génie industriel, vous assurez la codification rigoureuse des articles dans l'ERP et accompagnez le cycle de vie des équipements, du développement à la maintenance.

Activités et Responsabilités Principales
1. Codification et Gestion des Données (ERP)
Codifier les articles techniques au sein de l'ERP (pièces de machines neuves, pièces de rechange/maintenance, composants mécaniques, etc.).
Garantir la cohérence, la qualité et la mise à jour des données documentaires tout au long du cycle de vie des équipements.

2. Ingénierie Documentaire et Conformité
Piloter la gestion documentaire (création, suivi, validation, diffusion et archivage) pour répondre aux besoins de structuration de l'entreprise.
Assurer la complétude, la conformité et la traçabilité de la documentation technique des moyens industriels (notices, plans, certificats).
Participer activement à l'élaboration et à la mise à jour des documents techniques liés au développement de nouveaux moyens ou à l'amélioration de l'existant :

3. Analyses de risques
AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité)
Plans de maintenance
IPOST (Instructions de Poste), etc.

3. Support Transverse et Interface
Apporter un support quotidien et de proximité aux différents services sur sollicitation :
Bureau d'Études (BE) : pour l'intégration des nouveaux projets.
Maintenance : pour la mise à disposition des documentations machines et pièces de rechange.
QSE : pour le respect des normes et de la conformité réglementaire.
Infrastructure : pour le suivi des installations.

Formation et Expérience
Formation : Bac+5 en Génie Industriel, Mécanique, ou en Ingénierie Documentaire avec une forte culture technique industrielle.

- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience impérativement acquise dans un environnement industriel (connaissance terrain des machines, des équipements industriels et de leur fonctionnement).
- Compétences Techniques (Savoir-faire)
- Maîtrise des outils de gestion documentaire et des systèmes ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Sage, etc.).
- Solides compétences en mécanique et génie industriel (lecture de plans, compréhension des nomenclatures techniques).
- Maîtrise des méthodologies d'analyse industrielle (AMDEC, analyses de risques).
- Connaissance des processus de maintenance et de gestion des pièces de rechange.
- Qualités Professionnelles (Savoir-être)
- Rigueur et organisation : Précision indispensable pour la codification et l'archivage.
- Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à traiter des volumes importants d'informations techniques.
- Excellent relationnel : Posture collaborative pour assurer le support quotidien auprès d'interlocuteurs variés (BE, Maintenance, QSE).
- Autonomie et proactivité : Capacité à faire respecter les standards documentaires.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Études CFO/CFA F/H

  • 30 juillet 2026
  • ATENEOS CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'études , vous prenez en charge les études techniques courants forts et courants faibles, de la phase conception jusqu'à la réalisation :

  • Études techniques : conception des installations CFO/CFA (distribution électrique HTA/BT, éclairage, courants faibles.
  • Dimensionnement : notes de calcul (bilan de puissance, sections de câbles, chutes de tension, sélectivité, éclairement…)
  • Production documentaire : schémas unifilaires, plans d'implantation, synoptiques, nomenclatures, DOE
  • Conformité réglementaire : respect des normes en vigueur (NF C 15-100, NF C 14-100, normes incendie et sûreté applicables)
  • Suivi budgétaire et planning : respect des engagements d'études, alerte en cas de dérive technique ou financière
  • Interface technique : échanges avec les clients, bureaux de contrôle, et équipes travaux
  • Collaboration transverse : accompagnement des chefs de projet, coordination avec les autres corps d'état (CVC, courants faibles, structure…)

  • Bac+2 à Bac+5 en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent
  • Première expérience réussie en bureau d'études CFO/CFA (bureau d'ingénierie, installateur, intégrateur…)
  • Maîtrise des outils de conception : AutoCAD (Caneco, Dialux, XLPro² ou équivalents appréciés)
  • Connaissance des normes électriques (NF C 15-100) et courants faibles (SSI, sûreté, GTB)
  • Une expérience sur des projets data center, tertiaire haut de gamme ou industriel est un plus
  • Une pratique du BIM/Revit constitue un atout supplémentaire
  • Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens du relationnel client

Tout a commencé en 2021, à Paris. Une idée simple, mais ambitieuse : créer une société de conseil en ingénierie où l’humain et la technique avancent ensemble. C’est cette conviction qui a guidé Thomas NOEL, son fondateur, lorsqu’il a donné vie à ATENEOS CONSEIL. Depuis, notre jeune entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance pour les acteurs publics et privés des secteurs de l’industrie, de l’énergie, de la construction et des transports. Notre ambition : accompagner les projets qui façonnent les territoires de demain, en plaçant les femmes et les hommes au cœur de chaque réussite. Chez ATENEOS CONSEIL, nous croyons que la performance naît du bien-être, de la transmission et du sens. Notre vision ? « Le développement de chacun dans un environnement positif et responsable. » C’est pourquoi nous cultivons un esprit d’équipe fort, où la formation continue, le partage d’expériences et l’engagement RSE ne sont pas des mots à la mode, mais des réalités quotidiennes. Chaque collaborateur participe activement à la réussite collective, tout en construisant son propre parcours d’évolution.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur en électricité industrielle F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montilliers

DESCRIPTION :

Rejoignez ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION en tant que Dessinateur projeteur en électricité industrielle.

Vous aimez travailler dans un environnement technique et convivial ? Vous avez un esprit rigoureux et pratique ? Ce poste est fait pour vous !

ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION, entreprise du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans l'automatisme industriel, avec des projets dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'automobile, la transitique, l'emballage, le froid industriel ou le traitement de surface. Située au cœur du Maine-et-Loire, entre Angers Saumur et Cholet, notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs est en pleine croissance. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique qui met l'humain et la qualité au centre de ses priorités.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur en électricité industrielle H/F, en CDI. 

Dans le respect de l’offre commerciale, du cahier des charges défini avec le client et de la réglementation en vigueur, vous prendrez charge tout ou partie des actions suivantes :

  • Réaliser une pré étude de projets
  • Participer sur site client aux relevés et réunions techniques,
  • Réaliser des schémas électriques ,
  • Elaborer la nomenclature de matériels conformément au schéma électrique,
  • Elaborer des plans d’implantation pour le montage,
  • Etablir des demandes d’achats,
  • Suivre des approvisionnements matériels et relancer le service approvisionnement,
  • Préparer le chantier : impression schéma, contrôle de la bonne présence du matériel,
  • Présenter le chantier aux Chefs d’équipe, monteurs,
  • Mettre à jour des schémas électriques après mise en service.

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes issu(e) d’une formation en électrotechnique/Génie électrique.

Des connaissances See Electrical, Autocad, Caneco BT, Sistema et/ou sécurité machine constituent un atout à votre candidature.

Vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse, méthodique, logique et vous possédez des facilités relationnelles. Vous savez vous adapter facilement et avez le sens des responsabilités.

Pourquoi rejoindre ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION ?

Un environnement de travail sécurisé et agréable : la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce à notre semaine de travail de 4,5 jours.

Cadre de travail moderne : en 2025 nous avons intégré un bâtiment neuf, offrant des espaces modernes et des lieux de détente pour vos pauses.

Une équipe conviviale et dynamique où la bonne ambiance règne.

Des avantages attractifs : Vous bénéficierez d’une prime d’intéressement, d’un plan d’épargne groupe avec abondement patronal, des avantages liés au groupe VINCI et d'un Comité d’Entreprise dynamique.

Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Si ce poste vous donne envie et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, envoyez nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.aepr@actemium.com.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !

Type de contrat : CDI

Business developer energie solaire h/f Grand Sud-Est

  • 30 juillet 2026
  • Antargaz
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Antargaz Énergies développe son offre solaire photovoltaïque à destination de ses clients. Face à l'évolution du marché (orientation vers des projets de plus grande envergure, développement de l’autoconsommation et du stockage), nous souhaitons renforcer notre dispositif commercial.

Responsabilités et périmètre 

Développement commercial 

  • Prospecter et développer de nouveaux clients Solaires au travers de la signature de promesses de bail 
  • Développer un réseau d'apporteurs d'affaires directs 
  • Exploiter le fichier clients Antargaz (INEX ou autre source) pour qualifier et convertir les prospects à potentiel solaire 
  • Participer à la mise en place d'une stratégie de conquête des entités publiques (communes, syndicats, communautés de communes...) 
  • Savoir présenter les autres offres d’Antargaz (Propane, bio, …) et remonter les projets aux équipes commerciales

Appui aux équipes 

  • Accompagner et soutenir les autres commerciaux dans la détection, la qualification et la signature des projets solaires 
  • De manière traverse, participer à l'animation et à la montée en compétence de la force commerciale Antargaz sur le métier Solaire
  • Contribuer au partage des bonnes pratiques 

Veille et reporting 

  • Identifier et remonter les mises en concurrence (AMI, appels d'offres, référencements...) 
  • Assurer une veille concurrentielle active sur le marché solaire 
  • Rendre compte de son activité au travers d’un reporting régulier 

Expérience et compétences 

  • Expérience commerciale terrain dans le solaire de 5 ans minimum
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation dans un environnement complexe 
  • Connaissances appréciées : énergies renouvelables, environnement, urbanisme 
  • Formation : Ecole de commerce / d'ingénieurs ou équivalent 

Qualités personnelles 

  • Autonomie, créativité et force de proposition 
  • Fortes qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et d'interaction avec les équipes 

Comprendre les enjeux techniques et réglementaires 



Informations utiles

Rémunération brute fixe annuelle : 45ke + 15ke de variable sur objectif

  • Véhicule de fonction + carte carburant
  • 6 semaines de congés + RTT
  • Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
  • Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
  • Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

  • 4 jours sur le terrain
  • 1 jour administratif / télétravail
  • Environ 8 nuits de découché par mois

Conditions pratiques 

  • Situation géographique adaptée : résidence dans la zone couverte (Sud-Ouest ou Sud-Est) 
  • Disponibilité géographique régionale : déplacements très réguliers sur le terrain 

Pourquoi postuler ? 


Se positionner sur un marché d'avenir 

Le solaire photovoltaïque est au cœur de la transition énergétique. Ce poste offre l'opportunité de développer une expertise sur un marché en forte croissance, complémentaire au cœur de métier de fournisseur d’énergie. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur·e d'Affaires - CDI F/H

  • 30 juillet 2026
  • IKOS CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Contexte :

Dans une société de conseil et d'ingénierie comme la nôtre, un·e Ingénieur-e d'Affaires joue un rôle central en assurant le lien entre les clients, les équipes internes et les consultant-e-s. Ce poste est idéal pour un profil ingénieur souhaitant prendre de la hauteur et évoluer vers un rôle de gestion de projet plutôt que d’être exclusivement sur le terrain.

Son travail s’articule autour de trois grandes missions :

  • Développement : développer et entretenir le portefeuille de clients d'IKOS, identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur ferroviaire ou de l'énergie, suivre les contrats de prestation avec les clients
  • Recrutement et gestion des consultant-e-s : recruter son équipe de consultant-e-s en fonction des besoins et missions de nos clients ; gérer l’intégration des consultant-e-s sur leur mission et faire le lien entre votre équipe et vos clients
  • Pilotage votre activité et de votre équipe : accompagner votre équipe pour assurer son évolution et sa montée en compétences, suivre les projets, analyser les performances et ajuster la stratégie commerciale en conséquence.

À la suite d’une formation interne sur les différents aspects du métier ainsi que sur nos domaines d’expertise, vous monterez rapidement en compétence et deviendrez responsable du pilotage de votre centre de profit.

Ce poste est fait pour vous :

Vous êtes nécessairement issu·e d'une école d'ingénieur·e (école habilitée ou accréditée par la Commission des titres d'ingénieur) et vous souhaitez prendre de la hauteur sur la technique.

Vous avez une fibre entrepreneuriale ou une fibre commerciale, vous êtes doté d'un fort relationnel et souhaitez occuper un poste avec de la relation client.

Vous avez une facilité pour vous adapter à différentes situations, une bonne capacité d’organisation et une excellente gestion des priorités.

Nous cherchons avant tout un·e ingénieur·e avec une curiosité technique, motivé·e pour évoluer sur des fonctions plus transverses.

EXPERTS ET PASSIONNÉS

IKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique, en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte.

Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l’international. Le Groupe compte actuellement 33 bureaux dans 15 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Israël, Irlande, Brésil et Portugal) et nos +1800 ingénieurs réalisent des projets dans le monde entier.

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'Affaires Froid/CVC H/F F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Florian, Responsable Etudes Et Réalisations sur notre secteur Champagne/Ardennes/Ile de France, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études et la réalisation de nos projets de travaux de proximité (moins de 100K€) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux, sur notre secteur et nos agence de Palaiseau / Reims et Troyes.

 Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser les études (CVC, froid commercial)
  • Effectuer les chiffrages et rédigez les devis
  • Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO
  • Préparer et rédiger les dossiers de montage
  • Piloter les sous-traitants
  • Suivre la rentabilité des chantiers
  • Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Selon profil : Véhicule, forfait 218 jours 

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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