Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Bouygues Energies & Services, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Responsable achats lots électriques (H/F)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi techniques

INEO Tertiaire IDF, spécialiste dans le génie électrique pour le secteur du tertiaire est une entité d’EQUANS France.

Nous rassemblons plus de 800 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France.

Nous sommes spécialisées dans les Projets et Travaux d’installations électriques dans le secteur des bâtiments, grands projets tertiaires et Data Center.

Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

 Vos challenges à nos côtés :

En tant que responsable achats vous êtes rattaché au directeur des achats de la division et vous déclinez la politique, les processus, la stratégie achats sur votre périmètre (génie électrique territoire IDF) en vous appuyant sur une équipe composée d’une dizaine d’acheteurs

A ce titre, vos principales missions consistent à :

Manager l’équipe achats :

- Animer les équipes achats pour la réalisation des objectifs individuels et collectifs, assurer leur montée en compétences.

- Piloter la charge au sein de l’équipe

- Veiller à l’application des processus achats, contribuer à leur amélioration continue et à l’harmonisation des pratiques.

- Conduire, en appui aux acheteurs, des négociations sensibles ou stratégiques pour l'entreprise.

Mettre en œuvre de la stratégie achats :

- Déployer la stratégie nationale via des fiches consignes

- Assurer le sourcing des fournisseurs et la stratégie pour les besoins locaux ou spécifiques,

- Mettre en place des contrats cadres locaux pour les familles non couvertes à l’échelle nationale

Prendre en charge des achats opérationnels :

- Recueillir les besoins achat des affaires / projets et apporter des solutions en proposant des fournisseurs fiables et conformes.

- Identifier et activer les pistes d’économies pour les besoins projets

- Contrôler la bonne exécution contractuelle des fournisseurs et venir en appui pour régler des éventuels litiges.

Piloter la performance achats :

- Définir la feuille de route achats conforme aux attentes générales, en termes de performance économique et qualitative ainsi que les risques identifiés.

- Suivre en permanence l’évolution de la performance globale ( Coûts Vs budgets) pour le périmètre.

- Déployer les outils digitaux pour améliorer l’efficience du processus achats.

- Assurer le reporting auprès de la direction générale et des directions métiers.

- Représenter les achats dans les instances opérationnelles : Agence /Direction Déléguée/Régionale

- Communiquer et promouvoir la fonction Achats

Ces tâches ne sont pas limitatives.

De formation Bac +5 minimum de type Master 2 Achat, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience acquis à des fonctions similaires idéalement dans le secteur du génie électrique (Connaissance des matériels, produits et prestations pour les corps d’état techniques bâtimentaires notamment l’électricité courant fort et courant faible)

Vos compétences en conduite du changement, techniques de négociation ainsi que votre sens de communication & persuasion, et votre esprit d’équipe vous aideront à devenir un partenaire privilégié de vos clients internes et fournisseurs

Les avantages à nous rejoindre :  

• 13eme mois
• Prime congés payés
• RTT
• Plans d’épargnes salariales du Groupe Bouygues
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• CSE (Chèques vacances, chèques rentrée…)
• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Chez EQUANS, nous construisons et rénovons les infrastructures électriques qui font vivre les territoires. Pour garantir des projets performants, rentables et responsables, nous avons besoin d’acheteurs capables de sécuriser les achats, d’optimiser les coûts et de créer de vraies relations de confiance avec nos fournisseurs et nos équipes internes.

Vous intervenez au cœur des projets, dès l’appel d’offres jusqu’à l’exécution des contrats. En lien étroit avec les chargés d’affaires, vous pilotez les achats matériels, prestations et sous‑traitance pour garantir le meilleur équilibre coût / qualité / délai / sécurité.

Votre rôle :

• Construire les stratégies achats projet & famille.

• Sourcer, consulter, analyser et négocier avec les fournisseurs.

• Sécuriser les offres intégrées au chiffrage et participer aux comités d’engagement.

• Finaliser les choix fournisseurs et contractualiser avec le support juridique.

• Suivre l’exécution, gérer les litiges et mesurer la performance.

• Contribuer au retour d’expérience et à l’amélioration continue.

• Porter les engagements Santé‑Sécurité, RSE et éthique du groupe.

• Lancer et piloter les consultations.

• Évaluer les risques fournisseurs et optimiser les leviers de performance.

• Assurer la communication avec les fournisseurs et les équipes internes.

• Déployer les nouveaux contrats et garantir leur bonne application.

• Réaliser un reporting fiable et structuré.

Déplacements réguliers en Auvergne‑Rhône‑Alpes (véhicule de service fourni).

• Bac+5 et 5 ans d’expérience en achats opérationnels, idéalement en génie électrique (CFO/CFA, éclairage…).

• À l’aise en mode projet, rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats.

• Excellentes qualités relationnelles, esprit d’analyse et sens du collectif.

• Maîtrise Pack Office & SAP.

• Forte sensibilité sécurité, éthique et RSE.

• Permis B obligatoire.

Package attractif : 13e mois, prime CP, RTT Épargne salariale & protection sociale avantageuse Mobilité interne et évolution au sein du groupe Bouygues Environnement inclusif, engagé et stimulant Poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap

Rejoignez une équipe qui façonne l’avenir des infrastructures électriques et participez à des projets qui comptent.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

EQUANS France, Division Bâtiment, Infrastructures et Services – Territoire Grand Sud, recherche son futur Acheteur Projet Électricité (H/F). Le poste est basé à Lyon ou Grenoble.

Vous rejoindrez une équipe de trois acheteurs et serez rattaché(e) à la Responsable Achats du Territoire Grand Sud. Votre rôle sera de renforcer le pôle Achats dans ses missions quotidiennes.

La force de vente signe les projets avec les clients finaux ; les Achats interviennent ensuite, en collaboration avec les chargés d’affaires, pour optimiser les coûts liés au matériel, aux prestations et à la sous‑traitance, afin d’assurer la meilleure rentabilité possible. Vous travaillerez à la fois en mode projet et en mode famille Achats, dans une logique de performance et de résultats.

Vos missions principales incluent notamment la maîtrise du processus Achats dans son ensemble, conformément à la gouvernance Achats du groupe.

1. Implication en phase d’appel d’offres client

Sécuriser et tracer les conditions des offres fournisseurs intégrés dans le chiffrage pour les projets.

Définir le panel de consultation des familles d’achats, en corrélation avec la stratégie d’achats famille.

Le cas échéant, développer le sourcing dès le stade d’appel d’offres client.

Coconstruire (le cas échéant) la solution et l’offre avec les fournisseurs clés.

Construire avec l’équipe chiffrage le montant de l’offre et sécuriser les « Buy Out » avec les fournisseurs pressentis.

Participer aux comités d’engagements (suivant les seuils définis au sein de son entité).

1. Assistance aux clients internes dans l’expression du besoin

Intervenir directement au sein de l’équipe projet au démarrage et/ou pendant l’affaire.

Identifier et construire les leviers de performance achats sur le projet.

1. Garantie de l’obtention de l’Achat définit à un coût optimal

Lancer les consultations conformément à la gouvernance Achats

Gérer le processus d’Achats dans sa totalité: sur la base du cahier des charges, identifier le coût total cible et définir les critères d’évaluation de l’offre et les modalités de consultation.

Etudier le marché pour identifier les fournisseurs potentiels à consulter (sous contrat-cadre et hors contrat), pour atteindre la cible de rentabilité.

Effectuer l’évaluation des risques fournisseurs.

Négocier avec les fournisseurs les conditions d’achat (alignement technico-économique des offres)

Finaliser le choix du fournisseur avec le client interne en le documentant les critères de sélection dans les outils, valider la rédaction des contrats avec les équipes juridiques (le cas échéant).

1. Bonne exécution des contrats

Valider les commandes conformément à sa délégation dans le respect des processus achats & des aspects légaux.

Veiller à la bonne exécution des engagements pris par les fournisseurs.

Suivre et traiter les (éventuels) litiges et contentieux.

Mesurer la performance des fournisseurs à travers les outils d’évaluation communs.

1. Communication auprès des clients et fournisseurs et animation du réseau interne

Implémenter les nouveaux contrats négociés dans le cadre de la stratégie achats commune

Assurer la communication auprès des fournisseurs

1. Reporting et retour d’expérience

Effectuer un reporting et un retour d’expérience fiable et exhaustif afin de contribuer à l’amélioration de la stratégie achats.

1. Veille métier et force de proposition

Assurer une veille dans son domaine d’Achats afin d’optimiser les leviers.

Utiliser sa connaissance des catégories, des marchés et des besoins internes pour être force de proposition.

1. Garant de l’application des politiques Santé Sécurité, Développement durable et éthique d’EQUANS

Respecter et faire respecter les exigences du groupe dans ces domaines.

La liste des missions n’est pas exhaustive, votre manager vous proposera des missions complémentaires selon l’actualité de l’entreprise et en fonction de vos capacités et appétences.

Des déplacements réguliers sont à prévoirs dans la région Auvergne-Rhones-Alpes et ponctuellement sur tout le Territoire pour échanger avec les clients internes et les équipes. L'obtention du permis de conduire est donc un prérequis à la prise de poste. Mise à disposition d’un véhicule de service.

Ce qui fera la différence: 

Vous êtes doté(e) d’un Bac +5 avec 5ans d’expérience dans le domaine des achats opérationnels, êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe. Rigueur, autonomie, professionnalisme et la maitrise des outils informatiques (Pack-Office, SAP...) seront des prérequis obligatoires.

Vous êtes curieux(se), avez le gout du challenge, un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'une bonne connaissance des métiers du génie electrique (courant fort, courant faible, éclairage etc.)

Un esprit éthique irreprochable et une sensibilité forte aux enjeux de santé/sécurité et RSE est demandée.

Nos engagements envers vous :

Nous croyons en la reconnaissance et l’évolution de nos talents. C’est pourquoi nous vous proposons :

Un package de rémunération attractif (13ème mois, prime congés payés, RTT)

Une épargne salariale et une protection sociale avantageuse

Un environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de mobilité au sein du groupe Bouygues

Une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion, où chacun(e) a sa place et peut évoluer librement

Un poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap

Rejoignez une équipe qui façonne l’avenir !

Nous valorisons la diversité des parcours et encourageons toutes les candidatures. Si vous souhaitez donner du sens à votre expertise en achats et évoluer dans un environnement innovant et stimulant, n’attendez plus et postulez dès maintenant !

LOCALITÉ :

Bollène

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur HVAC/CVC H/F

Sur site client nucléaire du TRICASTIN (84)

CDI

Vos missions :

Rattaché.e Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place sur le site du client, vous interviendrez principalement sur des missions d'ingénierie, de l'APS au DOE en ventilation nucléaire dans le cadre d'un grand projet national.

Vos missions principales seront :

Conception et dimensionnement des systèmes HVAC et réseaux aérauliques

Réalisation des documents d'études dans le cadre des études de conception en phase APS APD : notes de calculs, calculs de pertes de charges, schémas de principes, plans d'implantation du matériel

Rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques pour consulter les fournisseurs

Vérification des études d’exécution des fournisseurs, des modes opératoires et des PID

Suivi d'installation, de mise en service et d'avancement des travaux 

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en génie climatique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience significative en ingéniérie HVAC/CVC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Une expérience dans le milieu nucléaire sera nécessaire.

• Compétences techniques : Maîtrise des outils de conception et de simulation (Autocad, Revit, Sylvia).
• Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse), appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.

• Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération attractive sur 13 mois
• Horaires flexibles
• Prise en charge des transports en commun.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !

LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien SSI (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Conflans St Honorine (78)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

Notre Pôle recrute pour sa filiale ECO PROTECTION, spécialisée dans l’extinction automatique d’incendie, propose un panel de solutions adaptées à vos risques incendie.

Vos missions :

• Assurer la vérification du matériel incendie (SSI)
• Mise en service simple et complexe de SSI
• Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie
• Dépanner et identifier les besoins d'améliorations des systèmes installés
• Conseiller les clients
• Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l'installation
• Gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes) et votre stock de pièces de rechange
• Remonter les informations clientèle en interne

Votre profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

Une expérience dans la maintenance des équipements (électronique, électromécanique, électricité courant faible).

Votre capacité d’adaptation, votre sens du service ainsi que votre rigueur pour réussir dans ce poste.

Vos avantages :

• Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Régleur Industriel H/F

Poste basé à Fos-sur-Mer (13).

INEO PACA, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers.

Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.

Nous recherchons notre futur(e) Régleur Industriel pour intervenir auprès de nos clients industriels sur le secteur de Fos-sur-Mer. 

Le/la Régleur Industriel assure la préparation, le réglage, et le bon fonctionnement des machines de production afin d’optimiser la qualité des produits fabriqués et les performances de l’atelier. Il intervient sur des lignes spécifiques dans le secteur industriel, en respectant les procédures de sécurité, qualité, et les délais.

• Préparer les machines et équipements pour la production selon les plans et instructions techniques.
• Effectuer les réglages précis des machines (paramètres, outils, outillages).
• Surveiller le bon déroulement de la production et ajuster les réglages en cas de dérive.
• Réaliser des contrôles qualité périodiques et corriger les anomalies.
• Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer la disponibilité des machines.
• Participer à l’amélioration continue des procédés et à la réduction des temps d’arrêt.
• Renseigner les fiches techniques, rapports d’intervention, et transmettre les informations à la production et au management.
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité, environnementales, et qualité.

• Formation : Bac Pro, BTS CIRA ou équivalent dans le domaine industriel, mécanique ou électrotechnique.
• Expérience : première expérience en réglage de machines industrielles, idéalement dans un environnement lié aux services ou installations électriques.
• Compétences techniques :
  
  • Maîtrise des réglages mécaniques et électriques des équipements industriels.
  
  • Lecture et interprétation de plans, schémas techniques, et instructions de travail.
  
  • Connaissances en maintenance préventive.
• Qualités : rigueur, autonomie, sens de l’observation, et esprit d’équipe.
• Connaissance des normes sécurité et qualité en milieu industriel.

Vos avantages :

• Paniers repas
• Prise en charge des frais de transport départementaux
• Accès à de nombreuses offres CSE (loisirs, voyages, billetterie…)
• Équipements modernes
• Primes variables annuelles
• 12 jours de RTT/an
• 1% logement, mutuelle avantageuse
• Prime de cooptation de 1000 €, etc. 

Rejoignez-nous et profitez d’un environnement qui valorise votre engagement ! 

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Ingénieur Travaux H/F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 217 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur :

Ingénieur Travaux H/F

Basé(e) à Dijon (21)

Votre challenge à nos côtés :

Au sein de l’équipe site à Dijon,  en collaboration avec les autres membres de l’équipe ingénierie de chantier ainsi que les équipes travaux, vous assurerez le pilotage des sous-traitants (ventilation nucléaire, fluides process, fluides thermiques, électricité contrôle commande, calorifuge, protection coupe-feu,…).

A ce titre, voici vos missions principales :

• Être l'interface technique privilégiée pour le client concernant les prestations de sous-traitance ;
• Animer les réunions de chantier quotidiennes ou hebdomadaires et assurer le suivi des objectifs de montage, de planning et de qualité avec les sous-traitants ;
• Garantir la conformité de montage dans l’ensemble de nos domaines d’activité dans le respect du processus qualité et des requis techniques du projet ;
• Décliner la vision long terme du planning et de l’ordonnancement afin de garantir les délais de pose et la stratégie établie avec l’OPC CEA ;
• Être capable de suivre ces jalons planning, de prévenir suffisamment tôt les dérives et mettre en place des actions compensatoires si besoin ;
• S’assurer de la bonne tenue au fur et à mesure des dossier qualités des fournisseurs ;
• Compiler, vérifier et classer les dossiers documentaires qualité de pose des sous-traitants.
• Être le point d’entrée des demandes de modifications ou d’adaptation chantier :
• s’assurer avec les équipes projet du mode de traitement à conférer à cette demande (modification par les équipes chantiers ou par les équipes études),
• analyser les devis des sous-traitants en cas de modification de la prestation avérée sur le chantier,
• coordonner la valorisation de ces devis auprès du CEA,
• transmettre toutes les informations nécessaires aux équipes projet afin de réaliser la mise en conformité des documents d’étude, la passation de commandes, les appoints d’approvisionnement.
• Analyser et résoudre les non-conformités de pose, en lien avec les équipes internes AXIMA (situées sur le chantier et à l’agence en back office) et le CEA ;
• Coordonner les réceptions et les levées des réserves des prestations sur le chantier ;
• Être le garant de la politique sécurité du chantier avec l’ensemble du personnel y compris les sous-traitants ;
• Partager les retours d’expériences avec les équipes d’études sur le chantier et à l’agence.

Le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en énergie ou BAC+5 équivalent et justifiez d'au moins 3 années d'expérience au sein d'une entreprise spécialisée en installation d’équipements CVC / HVAC.

Rigoureux et doté d’excellentes capacités de communication, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et vos compétences en planification.

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que :

• Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT
• Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%
• Qualité de vie : équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravailler ;

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.  

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

INEO Infrastructures IDF Normandie, entité d’Equans France, recherche

Alternant - Electrotechnicien H/F

 Basé à Saint Etienne du Rouvray (76)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infrastructures IDF Normandie, entité d’EQUANS France, spécialisée dans propose aux entreprises et collectivités locales son expertise dans les réseaux électriques, l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore (SLT) rassemble une cinquantaine de collaborateurs autour de ses corps de métiers.

Dans le cadre de la croissance du marché, nous recherchons notre Alternant(e) Electrotechnicien pour rejoindre l’agence de Saint Etienne du Rouvray :

Votre mission sera de :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques :
• assurer les dépannages et l'entretien de l'ensemble des équipements de signalisation lumineuse : contrôleurs de feux, bornes escamotables, boucles de détection, barrières levantes
• réaliser les câblages électriques des borniers, armoires et supports de feux tricolores,
• exécuter les tests préalables à la mise en service d'une installation,
• analyser sur les sites les installations (modifications, améliorations, ...),
• prendre en compte les interventions et effectuer la saisie informatique de l'activité,
• participer à l'évolution technique de l'ensemble du matériel.

Le talent que nous recherchons :

• Vous souhaitez réaliser un Bac +3 en Electrotechnique et avez une appétence pour la programmation ;
• Vous aimez la polyvalence d’un travail qui se réalise au bureau comme en extérieur ;
• Vous souhaitez travailler dans un environnement qui favorise votre initiative et votre capacité d'analyse.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus : postulez !

N'oubliez pas de nous indiquer votre rythme d'alternance.

Les avantages à nous rejoindre :

• Barème de rémunération avantageux + 13eme mois (en cours de mise en place) + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
• RTT au prorata du temps de présence en entreprise
• Titres restaurant ou Paniers repas
• Remboursement de transport (à hauteur de 100% en 2025)
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec Enora – Chargée des Ressources Humaines.

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans | Equans Group

#FierDAgirVraiment #recrutement #Electrotechnicien #Rouen #SaintEtienneDuRouvray #alternance #INEO

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

France gaz recrute un(e) alternant(e) – chargé(e) de mission régulation !

France gaz

France gaz est le syndicat professionnel de l’industrie gazière française et représente les intérêts de ses membres (producteurs de gaz vert, gestionnaires d’infrastructures, fournisseurs, équipementiers) dans les domaines économique, industriel, stratégique et politique. Engagée dans l’atteinte de la neutralité carbone, France gaz a pour objet de favoriser le développement de l’industrie des gaz combustibles et carburants, couvrant notamment le gaz naturel, les gaz renouvelables et bas carbone (biométhane, e-méthane, hydrogène, CO2 biogénique et les gaz liquides.

France gaz participe activement aux travaux de programmation énergétique de la France en soutenant le développement accéléré des gaz renouvelables et bas carbone, le déploiement des actions d’efficacité et de sobriété énergétique et en garantissant la sécurisation des approvisionnements.

France gaz vise aussi à permettre à l’industrie gazière de réussir sa transition énergétique, en tirant le meilleur des avantages et des complémentarités des technologies et innovations présentes dans les territoires (nouvelles filières de production de gaz renouvelables et bas carbone, CCUS, hydrogène) et optimisant l’ensemble de ses atouts à des coûts maîtrisés et soutenables pour les consommateurs et la compétitivité de la France dans un contexte de réindustrialisation.

Le poste

L’alternant participe activement aux réflexions économiques et réglementaires relatives au secteur du gaz et au développement des gaz renouvelables et bas-carbone, en lien avec les experts des membres de France gaz réunis au sein des différentes commissions. Il contribue à la rédaction de différents livrables (rapports, notes de position, etc.) mettant en avant les propositions de la filière.

Les missions :

• Contribution à l’analyse des évolutions réglementaires impactant les activités des membres de France gaz (régulation des infrastructures, cadre de fonctionnement du marché de l’énergie, politiques publiques en matière d’économie d’énergie, etc.) et participation à la préparation des séances du Conseil supérieur de l’énergie.
• Analyse des solutions de décarbonation de l’industrie gazière et réflexion sur le cadre économique et régulatoire nécessaire à leur déploiement : cadre régulatoire des infrastructures gaz et autres molécules, solutions pour le monde transport maritime, etc.
• Veille réglementaire analyse d’études ou de publications de références et rédaction de synthèses à destination du réseau France gaz.
• Contributions transverses aux actions de France gaz : participation aux commissions, rédaction de notes, réponse à des consultations, et appui ponctuel à l’organisation d’événements.
• Relations avec les parties prenantes externes en France et à Bruxelles (administration, CRE, autres syndicats professionnels, groupes de travail Eurogas, ATEE, Medef etc.).

Le profil recherché

• Etudiant(e) en Master 2 Affaires publiques, Affaires européennes, Sciences politiques, Economie, Droit
• Connaissance des processus institutionnels et décisionnels français et européen
• Connaissance du monde de l’énergie et intérêt marqué pour les enjeux liés à la transition énergétique
• Capacité à appréhender les enjeux énergétiques dans leurs dimensions techniques, économiques, stratégiques et politiques
• Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
• Maîtrise de l’anglais

Conditions

• Poste basé à La Defense
• Fonctionnement flexible et télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
• Autres avantages classiques (prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, RIE, etc.)

Entité : France gaz

Date de début : Rentrée 2026

Contact : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à Guillaume Pierrat, Directeur Economie, Régulation et Europe : guillaume.pierrat@francegaz.fr

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans le cadre du développement de notre offre de formation, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner la transformation digitale de nos supports et outils pédagogiques.
 

Rattaché(e) à l’équipe formation, vous interviendrez sur plusieurs axes :

• Digitalisation des supports de cours de formation interne (mise en forme, structuration, modernisation des contenus) 
• Optimisation de l’utilisation de notre outil de gestion de la formation 
• Contribution à la création et à la structuration d’un catalogue de formations internes et externes 
• Rédaction d’un guide d’utilisation de l’outil, incluant les bonnes pratiques à destination des utilisateurs 
• Participation à l’amélioration des processus de gestion de la formation 

• Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en ingénierie pédagogique, digital Learning, RH ou équivalent 
• Appétence forte pour les outils digitaux et les environnements numériques 
• Première expérience ou connaissance des outils LMS (Learning Management System) 
• Bonnes capacités rédactionnelles et sens de la pédagogie 
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de la direction Digital & AI d’Amundi Technology, vous intégrez une équipe en charge du développement de solutions innovantes basées sur l’intelligence artificielle (LLM, agents, RAG) au service des métiers de la gestion d’actifs. 

Vous intervenez en tant qu’architecte senior sur la conception et le développement d’applications IA intégrées à la plateforme ALTO Studio, dans un environnement exigeant en termes de sécurité, de scalabilité et de qualité.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Concevoir et développer des applications IA (chatbots, copilots, agents autonomes) intégrées à ALTO Studio 
• Définir l’architecture technique des nouveaux modules (API, pipelines de données, intégrations LLM) 
• Contribuer aux choix technologiques et à la roadmap technique de l’équipe 
• Accompagner la montée en compétences des développeurs juniors 
• Participer aux revues de code, aux sprints et aux rituels agiles 
• Interagir avec les équipes métier, compliance et infrastructure 

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM :

• Etudier et chiffrer les offres (analyser la demande client, orienter et proposer le contenu de l’offre, chiffrer les prestations nécessaires P1,P2,P3 ,P4,travaux, etc…)
• Participer à la phase avant-vente de projets performanciels avec l’ensemble des intervenants (participer à la conception technique générale et au chiffrage des travaux, assurer le calcul des objectifs de performance énergétique, …)
• Assurer une veille technique en rencontrant les acteurs du marché pour suivre l’évolution de leurs solutions, en organisant des visites d’installations ayant mis en œuvre des solutions innovantes, etc…)
• Réaliser les études techniques et économiques des travaux

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous préparez une formation supérieure dans le domaine de l’énergétique et/ou commercial

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes réparties entre l’Ile de France et la Normandie
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec les ingénieurs commerciaux et ingénieurs d’étude
• Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des commerciaux et des clients

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel)
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.).  Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.

Nous recherchons des monteur.euses signalisation ferroviaire pour nos différentes agences dans l'EST, PARIS, et SUD de la France.

Les missions seront les suivantes :

- Réaliser le pré-cablâge en atelier : équipement mécanique des châssis, passage des fils et sertissage conformément aux Directives de Travaux de Signalisation.

- Réaliser la pose et le raccordement des installations sur site exploité : dérouler les différents câbles, poser des équipements en voie ou sur point de manœuvre en campagne, modifier le câblage d’installations existantes et raccordements conformément aux Directives de Travaux de Signalisation.

- Respecter les procédures techniques et qualité : connaitre les directives de Travaux de Signalisation ferroviaire, appliquer les procédures techniques nécessaires à la réalisation du projet, connaitre les différentes fiches qualité liées aux travaux en qualité.

- Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement : Connaitre les risques ferroviaires.

Vous serez également impliqué.e dans la réalsation des travaux de génie civil de signalisation conformément aux Directives de Travaux de Signalisation.

De formation CAP, BEP, BAC PRO Electronique, Electromécanique ou Maintenance Industrielle, vous êtes débutant.e ou bénéficiez d’une première expérience de travaux de câblage en signalisation ferroviaire au minimum et vous maîtrisez techniquement les procédures d’assurance qualité.

Compétences du poste :

- Fixer des éléments basse tension

- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires

- Raccorder des éléments basse tension

- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. 

- Poser une armoire électrique

- Poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré.

- Poser des câbles de signalisation et d’alimentation

Motivé.e par le travail en équipe et en environnement chantier, vous êtes doté.e de réelles capacités relationnelles et techniques. Personnalité affirmée, forte autonomie, esprit de synthèse, organisation, rigueur.

Déplacements France entière du lundi au vendredi : véhicule de service fourni.

Temps de trajet rémunéré.

Permis B indispensable.

Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification. Panier journalier.

Nous vous proposons

• De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
• Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.).  Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.

Nous recherchons des monteur.euses signalisation ferroviaire pour nos différentes agences dans l'EST, PARIS, et SUD de la France.

Les missions seront les suivantes :

- Réaliser le pré-cablâge en atelier : équipement mécanique des châssis, passage des fils et sertissage conformément aux Directives de Travaux de Signalisation.

- Réaliser la pose et le raccordement des installations sur site exploité : dérouler les différents câbles, poser des équipements en voie ou sur point de manœuvre en campagne, modifier le câblage d’installations existantes et raccordements conformément aux Directives de Travaux de Signalisation.

- Respecter les procédures techniques et qualité : connaitre les directives de Travaux de Signalisation ferroviaire, appliquer les procédures techniques nécessaires à la réalisation du projet, connaitre les différentes fiches qualité liées aux travaux en qualité.

- Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement : Connaitre les risques ferroviaires.

Vous serez également impliqué.e dans la réalsation des travaux de génie civil de signalisation conformément aux Directives de Travaux de Signalisation.

De formation CAP, BEP, BAC PRO Electronique, Electromécanique ou Maintenance Industrielle, vous êtes débutant.e ou bénéficiez d’une première expérience de travaux de câblage en signalisation ferroviaire au minimum et vous maîtrisez techniquement les procédures d’assurance qualité.

Compétences du poste :

- Fixer des éléments basse tension

- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires

- Raccorder des éléments basse tension

- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. 

- Poser une armoire électrique

- Poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré.

- Poser des câbles de signalisation et d’alimentation

Motivé.e par le travail en équipe et en environnement chantier, vous êtes doté.e de réelles capacités relationnelles et techniques. Personnalité affirmée, forte autonomie, esprit de synthèse, organisation, rigueur.

Déplacements France entière du lundi au vendredi : véhicule de service fourni.

Temps de trajet rémunéré.

Permis B indispensable.

Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification. Panier journalier.

Nous vous proposons

• De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
• Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Cannat

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Blainville-sur-l'Eau

DESCRIPTION :

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.).  Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.

Pour notre agence de Rousset en pleine croissance, nous recherchons un Conducteur.trice de Travaux en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.

Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé.e par le Responsable du Centre Travaux et gérez avec autonomie des chantiers en lien direct avec nos clients.

Les missions sont les suivantes :

REALISATION DES CHANTIERS : ORGANISATION, PLANIFICATION ET SUIVI DES CHANTIERS :

• Définit et met en place une organisation, des outils, des moyens (humains et matériels) et des méthodes de travail permettant de réaliser les chantiers confiés en sécurité, dans les règles de l’art et en respectant les contraintes de délai et de budget.
• Définit les moyens humains et matériels nécessaires au(x) chantier(s) et veille à leurs mises à disposition.
• Elabore le planning en veillant au respect des délais, et en optimisant les méthodes, cadences et coûts et en est responsable.
• Supervise la réalisation des chantiers y compris les opérations sous traitées.
• S’assure et contrôle les approvisionnements chantier en termes de commande, de qualité et de délai.
• Suit l’avancement du ou des chantier(s), définit et met en place des actions correctives nécessaires et en est responsable.
• Réalise les contrôles nécessaires et prévus tout au long de l'exécution des travaux afin de s’assurer du respect des règles de l’art et des documents techniques.
• S’assure que les contrôles à la charge de ses équipes sont correctement réalisés.
• Assure sur le terrain la liaison avec les clients et différents intervenants.
• Est amené à participer à l’établissement de devis ou offres.

MANAGEMENT DES HOMMES ET DES MOYENS

• Gère les moyens humains et matériels nécessaires au(x) chantier(s).
• Gère et anime les équipes de manière participative dans le respect de la politique sociale de l’entreprise, en se montrant disponible et à l’écoute.
• Encadre le personnel d’exécution, les Chefs de Chantier ou les chefs d’équipes. Dirige et coordonne les actions des responsables de chantiers (chefs de chantier, chefs d'équipe).
• Participe au recrutement (local et temporaire) et anime la formation des équipes sur son chantier.

REPORTING

• Collecte et valide les pointages du personnel et des engins affectés à ses chantiers, et s’assure de leur exhaustivité.
• S’assure de l’établissement des fiches de suivi d’avancement et rapports journaliers et les intègre pour l’élaboration de l’avancement du chantier et la mise à jour du planning.
• Renseigne tous les documents relatifs à la qualité, sécurité et environnement du chantier (rapports, fiches de contrôle…)

SECURITE - QUALITE

• Avec le responsable d’affaires, analyse les risques liés à la sécurité et à l’environnement et définit les moyens de prévention à mettre en œuvre afin de les supprimer ou de les réduire
• Applique les dispositions qualité prévues (PAQ, PPSPS, PP, PAE…) sur ses chantiers
• S’assure de la réalisation des contrôles selon le plan de contrôle prévu et dans le respect des procédures définies
• Assure les actions d’animation sur son chantier (1/4 d’heure sécurité, visite, réunion d’information…)

De formation supérieure type BTS / DUT, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 10 ans en travaux de signalisation ferroviaire, ou ingénieur.e, avec 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire.

Vos compétences principales sont les suivantes :

• Connaissances techniques et des règles de l’art
• Sens de l’organisation et du résultat économique du chantier
• Management d’équipe, Capacité à encadrer, à mener une équipe et à transférer son savoir-faire
• Bon relationnel, écoute, Autonomie
• Capacité à véhiculer une bonne image de l’entreprise
• Connaissance des règles de sécurité et environnementales
• Connaissance des risques électriques et ferroviaires, des règles de travail en hauteur
• Connaissance approfondie des règles, processus et procédures applicables dans l’entreprise
• Esprit d’équipe, réactivité, dynamisme, disponibilité

• Véhicule de service fourni.
• Temps de trajet rémunéré.
• Permis B indispensable.
• Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification. Panier journalier.

Nous vous proposons

• De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
• Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Au sein de notre bureau et en tant que Chef(fe) de projet confirmé.e sites et sols pollués, vous appuyez le Responsable d'Activité de votre bureau d’études dans ses missions et vous gérez avec une grande autonomie des projets Sites et Sols Pollués français ou internationaux de tous types.

A ce titre, vous aurez principalement la responsabilité des missions suivantes :

• Comprendre les attentes de nos clients et procéder au chiffrage financier de projets pouvant être simples à complexes. Avoir une Capacité à négocier avec le client  et à fidéliser les clients;
• Superviser et gérer des projets dans le domaine des sites et sols pollués (étude, Amo et Moe). S’Assurer du respect des délais, de la qualité de nos prestations, des exigences contractuelles et de la maitrise des couts
• Participer à la rédaction ou produire des rapports pour des projets d’ampleur ou complexes (plan de gestion/ plan de conception des travaux / CCTP travaux  )
• Procéder à la vérification technique des rapports réalisés par les ingénieurs (diag/ Plan de Gestion / ARR/ plan de conception des travaux)
• Veiller au respect de la qualité technique, des exigences de la norme NFX31-620 et notre certification LNE, et des exigences de notre cetification MASE

Nous ne sommes pas fermé à vous rattacher selon votre lieu de vie, sur l'un de nos sites suivants : Montreuil (93) ou Guyancourt (78) ou Nantes.

Issu(e) de formation Bac+5 en environnement, Ecole d'ingénieur ou Master, vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine des sites et sols pollués avec un passage en bureau d’études.

• Vous êtes mobile pour des déplacements en France et à l’International. Vous maîtrisez l’anglais et éventuellement une autre langue.
• Vous maîtrisez la norme NFX31-620.
• Vous maîtrisez la réglementation liés aux sites et sols pollués.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. De bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables.

Permis B indispensable.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.).  Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.

Nous recherchons des Chef.fes d'Equipe en signalisation ferroviaire pour nos différentes agences dans l'EST, PARIS, NORD et SUD de la France.

Les missions seront les suivantes :

- Assurer l'encadrement des ouvriers sur le métier génie électrique et génie civil.

- Réaliser les travaux de génie électrique/génie civil, sur nos projets de signalisation conformément aux Directives de Travaux de Signalisation.

- Réaliser la pose des installations sur site exploité : dérouler les différents câbles, poser des équipements en voie ou sur point de manœuvre en campagne conformément aux Directives de Travaux de Signalisation.

- Respecter les procédures techniques et qualité : connaitre les directives de Travaux de Signalisation ferroviaire, appliquer les procédures techniques nécessaires à la réalisation du projet, connaitre les différentes fiches qualité liées aux travaux en qualité.

- Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement : Connaitre les risques ferroviaires.

De formation CAP, BEP, BAC PRO, vous êtes débutant.e ou bénéficiez d’une première expérience de travaux de génie électrique / génie civil sur chantiers de signalisation ferroviaire. Vous maîtrisez techniquement les procédures d’assurance qualité.

Compétences du poste :

- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires

- Poser une armoire électrique

- Poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré.

- Poser des câbles de signalisation et d’alimentation 

Motivé.e par le travail en équipe et en environnement chantier, vous êtes doté.e de réelles capacités relationnelles et techniques. Personnalité affirmée, forte autonomie, esprit de synthèse, organisation, rigueur.

Déplacements France entière: véhicule de service fourni.

Temps de trajet rémunéré.

Permis B souhaité.

Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification. Panier journalier.

Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.).  Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.

Pour notre agence de Rousset en pleine croissance, nous recherchons un Conducteur.trice de Travaux en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.

Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé.e par le Responsable du Centre Travaux et gérez avec autonomie des chantiers en lien direct avec nos clients.

Les missions sont les suivantes :

REALISATION DES CHANTIERS : ORGANISATION, PLANIFICATION ET SUIVI DES CHANTIERS :

• Définit et met en place une organisation, des outils, des moyens (humains et matériels) et des méthodes de travail permettant de réaliser les chantiers confiés en sécurité, dans les règles de l’art et en respectant les contraintes de délai et de budget.
• Définit les moyens humains et matériels nécessaires au(x) chantier(s) et veille à leurs mises à disposition.
• Elabore le planning en veillant au respect des délais, et en optimisant les méthodes, cadences et coûts et en est responsable.
• Supervise la réalisation des chantiers y compris les opérations sous traitées.
• S’assure et contrôle les approvisionnements chantier en termes de commande, de qualité et de délai.
• Suit l’avancement du ou des chantier(s), définit et met en place des actions correctives nécessaires et en est responsable.
• Réalise les contrôles nécessaires et prévus tout au long de l'exécution des travaux afin de s’assurer du respect des règles de l’art et des documents techniques.
• S’assure que les contrôles à la charge de ses équipes sont correctement réalisés.
• Assure sur le terrain la liaison avec les clients et différents intervenants.
• Est amené à participer à l’établissement de devis ou offres.

MANAGEMENT DES HOMMES ET DES MOYENS

• Gère les moyens humains et matériels nécessaires au(x) chantier(s).
• Gère et anime les équipes de manière participative dans le respect de la politique sociale de l’entreprise, en se montrant disponible et à l’écoute.
• Encadre le personnel d’exécution, les Chefs de Chantier ou les chefs d’équipes. Dirige et coordonne les actions des responsables de chantiers (chefs de chantier, chefs d'équipe).
• Participe au recrutement (local et temporaire) et anime la formation des équipes sur son chantier.

REPORTING

• Collecte et valide les pointages du personnel et des engins affectés à ses chantiers, et s’assure de leur exhaustivité.
• S’assure de l’établissement des fiches de suivi d’avancement et rapports journaliers et les intègre pour l’élaboration de l’avancement du chantier et la mise à jour du planning.
• Renseigne tous les documents relatifs à la qualité, sécurité et environnement du chantier (rapports, fiches de contrôle…)

SECURITE - QUALITE

• Avec le responsable d’affaires, analyse les risques liés à la sécurité et à l’environnement et définit les moyens de prévention à mettre en œuvre afin de les supprimer ou de les réduire
• Applique les dispositions qualité prévues (PAQ, PPSPS, PP, PAE…) sur ses chantiers
• S’assure de la réalisation des contrôles selon le plan de contrôle prévu et dans le respect des procédures définies
• Assure les actions d’animation sur son chantier (1/4 d’heure sécurité, visite, réunion d’information…)

De formation supérieure type BTS / DUT, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 10 ans en travaux de signalisation ferroviaire, ou ingénieur.e, avec 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire.

Vos compétences principales sont les suivantes :

• Connaissances techniques et des règles de l’art
• Sens de l’organisation et du résultat économique du chantier
• Management d’équipe, Capacité à encadrer, à mener une équipe et à transférer son savoir-faire
• Bon relationnel, écoute, Autonomie
• Capacité à véhiculer une bonne image de l’entreprise
• Connaissance des règles de sécurité et environnementales
• Connaissance des risques électriques et ferroviaires, des règles de travail en hauteur
• Connaissance approfondie des règles, processus et procédures applicables dans l’entreprise
• Esprit d’équipe, réactivité, dynamisme, disponibilité

• Véhicule de service fourni.
• Temps de trajet rémunéré.
• Permis B indispensable.
• Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification. Panier journalier.

Nous vous proposons

• De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
• Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.