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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 158 offres

Technicien de Maintenance et Conception de Systèmes Electriques F/H

  • 17 novembre 2025
  • CETIAT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au cœur des enjeux d’innovation industrielle ?
 

Le CETIAT, Centre Technique des Industries Aérauliques et Thermiques, expert reconnu depuis plus de 60 ans, accompagne les industriels en France et à l’international en proposant des études, des essais, des étalonnages et des formations à destination des industriels. 

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons un Technicien de Maintenance et Conception des Systèmes Électriques. 

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe Maintenance & Projets, vous interviendrez en appuie des techniciens et ingénieurs sur des équipements de production, utilités et bâtiments, avec des responsabilités variées :

  • Maintenance :
    • Réaliser les opérations préventives et curatives sur nos installations.
    • Assurer l’assistance aux équipes de production pour des montages électriques spécifiques et le démarrage des essais (alimentation/régulation).
  • Automatisme & Régulation :
    • Programmer des automates pour des essais spécifiques.
    • Piloter les évolutions de la gestion technique centralisée du CETIAT.
  • Projets électriques :
    • Concevoir et conduire des projets dans un contexte industriel (internes ou sous-traités). 
      • En interne : études complètes (schémas, dimensionnement…), réalisation directe ou via sous-traitants.
      • En externe : rédaction du cahier des charges, consultation, validation des études et suivi de réalisation.

Déplacements : très occasionnels (<1 fois/an) chez nos clients en France.</p>

Pour vous offrir les meilleures conditions d’intégration, nous avons prévu un parcours d’accueil structuré ainsi qu’une période de passation de deux mois, afin de vous accompagner pas à pas dans la prise en main de votre poste.


  • Formation et qualification
    • BAC+2/3 électricité ou équivalent en électrotechnique et automatisme
    • Habilitations HT/BT
  • Expérience 
    • Confirmée en environnement industriel, idéalement avec mise en service de machines spéciales.
  • Compétences techniques : 
    • Électricité industrielle, automatisme/régulation.
    • Connaissances HT et logiciels de CAO (SEE Electrical, AutoCAD…).
    • Maîtrise des outils informatiques et rédaction en français (anglais technique apprécié).
  • Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens relationnel, curiosité, esprit d’équipe, aptitudes à évoluer dans des environnements techniques variés.

En recherche constante d'innovations dans les domaines de la transition écologique et énergétique, le bien-être et la santé, l’industrie du futur, l’évaluation des performances et la métrologie de l’énergie, le CETIAT (Centre Technique des Industries Aérauliques et Thermiques) apporte aux industriels des compétences et des moyens techniques développés depuis sa création en 1960.

Véritable expert en thermique, aéraulique, acoustique et métrologie, le CETIAT propose des prestations d'études, d'essais, d'étalonnages, d'aide à la conception ou à l'optimisation de produits et process, et de formation.

Avec plus de 140 collaborateurs, le rayon d'intervention est à la fois national et international.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !


 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) d’affaires F/H

  • 17 novembre 2025
  • APEXLINK HOLDINGS (INOVYNX)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Directrice, cette opportunité vous permettra d'intervenir sur les composantes prospection, négociation, management et recrutement.

Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des phases business :
• Prospection
• Création de relation client
• Analyse des besoins
• Réponse aux appels d'offres
• Suivi commercial
• Suivi des consultants dans leurs missions
• Réalisation d'entretiens de recrutement
• Gestion de carrière

Conditions de travail : modèle hybride combinant télétravail et déplacements sur le terrain dans le cadre des missions de prospection et de développement commercial.

Avantages :

• Tickets restaurants

• Mutuelle familiale et obligatoire

• Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)


De formation Bac +5 minimum en école de commerce ou en école d'ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans minimum.

Vous avez le goût du challenge, un vrai esprit entrepreneurial et vous souhaitez participer au développement d'une ESN à taille humaine ou règne la bienveillance, l’humilité et le partage ?

Ce poste, résolument orienté business, vous permettra de mettre à profit votre rigueur, votre ambition, votre excellent relationnel et votre motivation, vous donnant ainsi l'opportunité d'évoluer rapidement au sein de INOVYNX et nous accompagner dans notre croissance.

Vous souhaitez booster votre carrière ? Rejoignez une entreprise, à taille humaine, positionnée sur un marché porteur vous garantissant de belles perspectives d'avenir dans un environnement technique passionnant et exigeant.


Qui sommes-nous ?
INOVYNX est une jeune société de conseil en ingénierie opérant dans les secteurs de l’aéronautique, spatial, défense, ferroviaire, l'énergie.

De la conception à la réalisation de systèmes, nous proposons des solutions adaptées aux défis de ces secteurs et offrons des opportunités de carrière sur des projets d'envergure.
Dans le cadre du développement de notre entité, nous cherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires (H/F) pour développer notre activité en France et dans l'Union Européenne.

Le poste est proposé sur deux localisations : Paris ou Toulouse.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur PMO F/H

  • 17 novembre 2025
  • NESS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients du secteur de l’énergie, nous recherchons un PMO pour rejoindre NESS Ingénierie.

Intégré aux équipes projets de nos clients, vous serez responsable du pilotage et de la coordination d’un ou plusieurs projets.

Rejoindre NESS Ingénierie en tant que PMO, c’est l’opportunité de participer activement à des projets d’envergure.

Vos missions seront les suivantes :

  • Créer et mettre à jour le planning en collaboration avec l’équipe projet ;
  • Analyser les chemins critiques ;
  • Elaborer les budgets et suivre les coûts du projet en analysant les écarts entre le réalisé et le prévisionnel et proposer un plan d'action ;
  • Récolter et compiler les avancements ;
  • Analyser les risques du projet ;
  • Définir les KPI ;
  • Participer et animer les revues de projets ;
  • Assurer le reporting.

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur ou Bac + 5.
  • Première expérience réussie en gestion de projet dans un environnement industriel (énergie, transport, aéronautique…).
  • Maîtrise des fondamentaux du management de projet (planning, coûts, risques, reporting).
  • Force de proposition, excellent relationnel, sens de l’analyse et autonomie.
  • Passion pour l’industrie et les grands projets.

La société NESS est une société de conseil spécialisée dans un cœur de métier unique : la gestion de grands projets industriels.
Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la conduite et la réussite de leurs projets.
Nos experts en management de projets pour de grands comptes nous permettent de répondre à leurs attentes en apportant les méthodes, les outils et les compétences adaptés au contexte d'intervention. 
https://www.ness-ingenierie.com/

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur F/H

  • 17 novembre 2025
  • PHAREA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Dessinateur / Projeteur spécialisé sur le logiciel E3D, avec un minimum de 5 années d’expérience, pour intervenir sur des projets d’installation générale dans le secteur industriel.
Le poste consiste à réaliser des études et modélisations 3D, à intégrer des équipements dans des environnements contraints et à produire les livrables nécessaires au suivi des projets.


 

Missions principales

Réalisation et mise à jour de maquettes 3D sous E3D dans le cadre de projets d’installation générale.

Intégration d’équipements mécaniques et industriels dans des environnements complexes et multi-métiers.

Coordination avec les disciplines associées (mécanique, électricité, tuyauterie, automatisme, génie civil…).

Élaboration de plans 2D et documents techniques pour consultation et exécution.

Participation aux études de faisabilité et à la recherche de solutions techniques.

Production des livrables techniques (plans d’implantation, isométriques, nomenclatures, notes de synthèse).

Contribution à l’analyse multicritères des choix techniques.


Compétences recherchées

Maîtrise du logiciel E3D (indispensable).

Solides connaissances en installation générale.

Connaissance des règles d’implantation d’équipements industriels et des contraintes associées.

Bonnes notions des procédés de fabrication et de montage.

Capacité d’analyse, rigueur et aptitude à travailler en coordination avec plusieurs disciplines.


 

Profil

Formation technique supérieure en conception mécanique ou installation générale (BTS, DUT, Licence pro ou école d’ingénieur).

5 ans d’expérience minimum en tant que dessinateur/projeteur dans le domaine de l’installation générale.

Une expérience dans le secteur nucléaire, énergie ou sur des projets industriels complexes est un atout.


Pharea Lyon est une société spécialisée en ingénierie mécanique, industrielle et en Électricité. Nous accompagnons nos clients de la phase d’étude jusqu’à la mise en œuvre en apportant des solutions sur mesure et à forte valeur ajoutée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Ventilation - CNPE de Bugey - Process H/F

  • 17 novembre 2025
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),
IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance Ventilation pour intervenir sur le CNPE de Bugey. Vos missions principales seront les suivantes :

■ Rédiger un compte-rendu d'intervention.
■ Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
■ Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires.
■ Diagnostiquer le fonctionnement des installations.
■ Utiliser le matériel et les outils informatiques qui relèvent de ses activités.
■ Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes.

Mon espace candidat
Votre profil

■ Diplômé(e) d'un Bac ou d'un BTS en Génie Climatique
■ Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSSE
■ Compétences techniques dans les domaines d'activités concernés
■ Connaissance des outils informatiques EDF
■ Connaissance des référentiels EDF (SMI, GNI, NT85-114, RPP…)
■ Avoir des connaissances en électricité basse tension
■ Avoir des connaissances en mécanique et ventilation industrielle
■ Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement
■ Autonomie et polyvalence
■ Apprécier le travail en équipe
■ Etre force de proposition

Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Ingénieur calcul F/H

  • 17 novembre 2025
  • CREATYM FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Pour le compte de notre client, il s'agira d'intégrer une équipe au sein du bureau d'études au sein du service calcul, il faudra procéder à des calculs de type :
- Calculs Fan/OGV moyen sur base d’un volume chaud ou de mise en fonctionnement
- Calculs Fan/OGV 360°
- Calculs aéroélastiques, flottement Fan

Puis, procéder au dépouillement et à l'analyse de ces calculs.


Egalement, il s'agira de procéder à des boucles de calculs NS3D selon la méthodologie RANS, à savoir :
- Maillage sous AutoGrid ou Workbench
- Mise en données des calculs NS3D
- Calculs sous elsA
- Post-Traitements et analyses physiques associées


De formation ingénieur mécanique orienté calcul, vous avez une maitrise en maillage structuré et en maillage non structuré (Logiciels AutoGrid & Workbench)
des compétences en calculs aérodynamiques.
Maîtrise du code de calcul elsA
Maîtrise des calculs stationnaires, instationnaires, et aéroélastiques


Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable développement & partenariats GTB F/H

  • 17 novembre 2025
  • ALTER WATT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte

  • Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous développez notre présence commerciale en Île-de-France, sur le marché des bâtiments tertiaires 
  • Vous porterez l’ensemble de nos offres de conception et de réalisation de Gestion Technique du Bâtiment (GTB), automatisme, régulation et services digitaux de performances énergétique associés

Descriptif du poste

  • Vous interviendrez tout au long du cycle commercial :
  • Développer et gérer un réseau prescripteurs en Île-de-France composés d’entreprises spécialistes des systèmes GTB/BMS, automatisme, régulation
  • Prospection, qualification de prospects et détection d’opportunités
  • Élaboration, chiffrage de propositions techniques et de services, présentation de notre offre
  • Accompagner et conseiller les entreprises, les maîtrises d’oeuvres et les maîtrises d’ouvrages sur les enjeux techniques, stratégiques et réglementaires.

Organisation

  • Étroite collaboration avec les ingénieurs études et les ingénieurs travaux
  • Collecter les retours clients et marché pour améliorer les offres
  • Contribuer aux actions marketing et commerciales, y compris les événements et les supports marketing
  • Être un acteur de l'organisation commerciale (Processus, gestion du CRM, bonnes pratiques...)
  • Participer activement à la stratégie commerciale, à l'analyse des leviers de croissance et au développement de notre offre.

    Les + chez Alter Watt :

    • Un onboarding soigné et une formation continue
    • Une équipe dynamique et soudée !
    • Package de rémunération attractif selon profil
    • RTT
    • Un cadre dynamique avec des perspectives d’évolution rapide
    • Une ambiance conviviale : petits déjeuners, afterworks fréquents, séminaire…

    • Vous disposez d’une expérience confirmée (expérience minimum 5 ans) dans le secteur BMS/GTB/GTC/Automatisme/Régulation.
    • Vous connaissez les acteurs clés du secteur de l’Île-de-France. Votre réseau de donneurs d’ordre, bureaux d’études, entreprises, directions techniques, exploitants ou décideurs vous permet de détecter des opportunités et d’initier des projets rapidement
    • Capacité et aisance à prospecter efficacement (méthode, organisation, persévérance)
    • Excellentes compétences relationnelles
    • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
    • Réel intérêt pour la transition énergétique et la rénovation des bâtiments

    Alter Watt est acteur de la transition énergétique des bâtiments. Nous accompagnons les responsables immobiliers de la phase d'étude énergétique jusqu'à la réalisation des travaux de rénovation. Nous intégrons des leviers de financement pour engager chaque décideur. Notre objectif est de réduire leurs consommations énergétiques en améliorant leur efficacité énergétique et leurs usages dans une démarche de sobriété. Aujourd’hui, Alter Watt c’est :

    • Une start-up qui a fait +300% de croissance en 4 ans d’existence
    • 50 collaborateurs experts et engagés dans leur travail
    • Une satisfaction client de 4,85/5 auprès de plus de 700 clients publics et privés guidés dans leurs programmes de rénovations énergétiques
       

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur(e) en Maîtrise d’Œuvre CVC - CDI à Paris F/H

    • 17 novembre 2025
    • ALTER WATT
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Le bureau d'études d'Alter Watt a plusieurs missions :

    • Réaliser des audits énergétiques pour des bâtiments tertiaires et résidentiels collectifs, afin de détailler les opportunités de rénovation pour les gestionnaires, estimer le coût des travaux et les économies d'énergies associées

    • Effectuer des études de faisabilité EnR (biomasse, géothermie, solaire PV, etc.)

    • Accompagner des clients sur la mise en œuvre du décret tertiaire et notamment de la déclaration OPERAT

    • Accompagner des clients sur la réalisation de projets CVC et BACS

    Descriptif du poste :

    Intégré à l’agence parisienne, vous réalisez des projets CVC comme maître d’oeuvre au travers des étapes d’APS, APD, DCE, ACT, Suivi des travaux, VISA, et réception. Vous êtes amené(e) à devenir le/la référent(e) technique d’Alter Watt sur la conception CVC et la MOE.

    Vos missions :

    • Réaliser des missions de maîtrise d’œuvre CVC notamment sur le déploiement de pompes à chaleur, de géothermie, et de chaufferie bois. Déplacements sur site à prévoir.

    • Contribuer à la formation des équipes sur la conception et le suivi des travaux des projets.

    • Développement de l’offre auprès des clients et de l’entreprise : participer à des rendez vous commerciaux, rédiger et chiffrer des offres, créer du contenu marketing.

    • Participer à des réflexions stratégiques et de communication.

    • En cas de succès, recrutement d’une équipe !

    Les + chez Alter Watt

    • Une équipe dynamique et soudée !

    • Des projets stimulants et porteurs de sens, avec des typologies de clients variées

    • Une croissance forte et des opportunités à saisir

    • Afterworks, séminaire annuel, team buildings

    • Téléphone pro & RTT


    • Ingénieur(e), vous avez une solide expérience en conception et suivi de projet CVC, 3 ans minimum. Vous avez participé aux différentes étapes d’une maîtrise d’oeuvre.

    • Connaissances en conception et dimensionnement CVC requises

    • Bonne maîtrise des logiciels spécialisés en modélisation, calcul et dessin (Revit, Autocad, Pleiades, ClimaWin ou logiciels de simulation thermique).

    • Une expérience sur des projets en géothermie est un plus.

    • Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes efficace et polyvalent(e)


    Alter Watt est acteur de la transition énergétique des bâtiments. Nous accompagnons les responsables immobiliers de la phase d'étude énergétique jusqu'à la réalisation des travaux de rénovation. Nous intégrons des leviers de financement pour engager chaque décideur. Notre objectif est de réduire leurs consommations énergétiques en améliorant leur efficacité énergétique et leurs usages dans une démarche de sobriété. Aujourd’hui, Alter Watt c’est :

    • Une start-up qui a fait +300% de croissance en 4 ans d’existence
    • 50 collaborateurs experts et engagés dans leur travail
    • Une satisfaction client de 4,85/5 auprès de plus de 700 clients publics et privés guidés dans leurs programmes de rénovations énergétiques
       

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Manager opérationnel ou responsable d'exploitation CVC- Charleville Mezieres H/F

    • 17 novembre 2025
    • Dalkia
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Charleville-Mézières

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dans le cadre d'un remplacement lié à une mobilité interne, nous recherchons notre nouveau manager d'exploitation (F/H) sur le secteur des Ardennes.

    Rattaché au responsable de l'unité, vous prenez en charge l'ensemble des contrats des clients issus du secteur tertiaire (collectivités, communes, administrations, commerces, etc..).

    Vous encadrez et managez l'équipe de techniciens d'exploitation auprès de laquelle vous assurez un support technique (10 collaborateurs).


    Vos missions principales s'articulent autour des différents thèmes suivants : organisation et animation de l'équipe d'exploitation, suivi technique des installations, gestion du budget, suivi commercial en collaboration avec le ou les chargés d'affaires/clientèle et propositions d'amélioration des installations gérées au travers du chiffrage et de la vente de travaux.


    Aussi, vous avez pour mission la gestion et l'organisation du secteur et êtes en charge de la performance énergétique client selon les objectifs définis.


    Vous êtes responsable de l'animation des réunions techniques de votre équipe et faites respecter les règles liées à la sécurité et à l'environnement.

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Fédérateur et doté de solides aptitudes relationnelles, vous êtes bon communicant, parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques et avez la culture de la sécurité et du résultat.


    Vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre expérience antérieure dans des métiers énergétiques (idéalement thermique et/ou services de prestations techniques) et une grande autonomie technique vous permettront de réussir à ce poste. Votre aptitude et appétence commerciale sera un véritable atout dans la relation avec nos clients.

    Des déplacements sont à prévoir sur le département. 

    Package salarial attractif. Poste au statut cadre ou ETAM en fonction de votre profil.

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Resp d'exploitation chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenanace frigoriste - CNPE de Saint Alban - PROCESS H/F

    • 17 novembre 2025
    • Dalkia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Maurice-l'Exil

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

    Nos métiers : 

    Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

    Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique , Services de proximité aux occupants , Travaux , Magasins, Logistique de vie.

    Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

     Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance Frigoriste (H/F) pour le CNPE de Saint Alban. 

    A ce titre, vous aurez pour principales missions de :

    - Réaliser des interventions de maintenance et de dépannage des installations qui vous sont confiées, 

    - Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention,

    - Gérer des interventions de conduite, de surveillance, des vérifications ...

    - Gérer des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations, 

    - Réaliser des interventions de maintenance lourdes ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations, 

    -Réaliser des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires), 

    - Transmettre les données dans le système de gestion interne, 

    - Rédiger un compte rendu de ses interventions, 

    - Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail, 

    - Respecter les règles et les procédures,

    - Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat. 

    La liste des missions est non exhaustive. 

    Mon espace candidat
    Votre profil

    De formation de niveau Bac professionnel en froid ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que frigoriste, ou Electricien ou Automaticien et vous souhaitez développer de nouvelles compétences notamment dans le domaine du froid. Rejoignez nous ! 

    Idéalement, vous possédez vos habilitations nucléaires (HN2, RP2,CSQ).

    Vous êtes reconnus pour votre rigueur, fiabilité et votre esprit d'équipe. 

    Chez DALKIA EN au quotidien: 

    Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net)

    + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…) 

    Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les

    avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

     Le poste est soumis à une enquête administrative. 

    Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Commercial marché Industrie H/F

    • 17 novembre 2025
    • Dalkia
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bordeaux

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dalkia Froid Solutions, spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un ou une Commercial marché pour développer l'activité Process Industrie sur les départements (31,33, 40, 47, 41, 32,65,09,81,82,12,46).

    Rattaché(e) au Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients sur l'activité Process Industrie (agroalimentaire et autres industries) .

    Au quotidien, vous assurez : 

    prospection
    analyse des besoins clients
    négociations commerciales et contractuelles
    suivi des grands comptes
    coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installation
    reporting de votre activité
    construction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).
    Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.

    Le poste est basé dans notre agence de Bordeaux.

    Avantages liés au poste : rémunération variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime Cap 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation. 

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Issu / Issue d'une formation BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial, vous avez quelques années d'expérience dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.
    Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.
    Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.
    Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.
    Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 112 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service, en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.
    Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement, proposant de multiples possibilités d’évolution.
    Nos 1450 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Formateur Prévention Santé Sécurité F∕H

    • 17 novembre 2025
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Garges-lès-Gonesse

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Découvrez le groupe SARP en vidéo :
    https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

    Description du poste

    Rattaché(e) au Directeur de la Technique et de la Performance, vous aurez pour principale responsabilité de déployer des formations métiers sur l'ensemble de l’Ile-de-France. 

    A ce titre, en tant que Formateur Prévention Santé Sécurité, vos principales missions seront les suivantes :

    1. Développement et Mise à Jour des Formations :

    • Adapter et mettre à jour les modules de formation existants

    • Créer de nouveaux modules de formation spécifiques, en présentiel et potentiellement numériques.

    • Développer des formations sur des thématiques spécifiques telles que l'ADR, l'utilisation des obturateurs, la protection contre les chutes de hauteur, et la protection du dos (compensation posturale) .

    2. Suivi du déploiement des formations :

    • Suivre l'efficacité des formations et des pratiques de sécurité sur le terrain.

    • Évaluer et ajuster les programmes de formation en fonction des besoins et des retours d'expérience.

    3. Formation Interne :

    • Organiser et dispenser la formation ADR 1.3 en interne.

    • Reprendre les formations techniques métiers précédemment dispensées par le siège.

    • Identifier et développer les formations pouvant être réalisées en interne.

    4. Support aux Chantiers Spécifiques :

    • Participer à la mise en place de formations pour des chantiers spécifiques dans le cadre d'appels d'offres.

    5. Intégration des Nouveaux Arrivants :

    • Améliorer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.

    • Définir et mettre en place des formations d'intégration spécifiques.

    Qualifications

    Titulaire d'une formation dans un domaine technique ou en QHSE, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel, idéalement multi-sites.

    Vous êtes un candidat expérimenté, titulaire d'une formation ADR, et une expérience dans le domaine de l'assainissement serait un atout. Vous avez la capacité de concevoir des modules de formation et avez déjà occupé des postes de formateur.

    Vous êtes pédagogue et appréciez transmettre vos connaissances. Vous savez gérer votre emploi du temps de manière autonome et appréciez les responsabilités.

    Informations supplémentaires

    Vos avantages :

    - Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
    - 13ème mois
    - épargne salariale (intéressement / participation)
    - prime objectif
    - tickets restaurant
    - mutuelle

    Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

    Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Mécanicien PL F/H

    • 17 novembre 2025
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Gazeran

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

    SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
    maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

    Description du poste

    La filiale SARP région Île-de-France recherche un(e) Mécanicien(ne) PL pour rejoindre son agence basée à Gazeran, près de Rambouillet (78).

    Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

    Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer les opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de l’entreprise

    Vos principales missions seront les suivantes :

    • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.) ;
    • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes ;
    • Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.) ;
    • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation ;
    • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie ;
    • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.
    Qualifications

    Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA ou électrotechnique.

    Le permis B est obligatoire (permis C souhaitable)

    Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

    Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.

    Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

    Informations supplémentaires

    Avantages :

    • 13ème mois
    • Prime annuelle
    • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
    • Heures supplémentaires
    • Titres-restaurants
    • Intéressement et Participation
    • Mutuelle

    Contrat : 35h/semaine

    Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo :
    https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

    En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    INGÉNIEUR(E) OFFRES F/H

    • 17 novembre 2025
    • Veolia
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Maurice-d'Ételan

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travaillez dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

    Rejoignez-nous ! 

    Au sein du Groupe Veolia, Veolia Water Technologies (VWT) propose une gamme complète de technologies et de services en conception-construction, exploitation, maintenance, modernisation et gestion des systèmes et des installations de traitement d'eau et d'assainissement générant 1.6 milliards € de chiffre d’affaires.

    Leader mondial sur son marché depuis plus de 50 ans, SIDEM, filiale de VWT,  conçoit et réalise les plus grandes usines de dessalement au monde.

    Riche de son expertise technique, fort d’un état d’esprit résolument tourné vers l’innovation, SIDEM a pour mission de fournir à ses clients, les technologies de dessalement à la pointe de la performance industrielle et garantissant la plus grande sobriété énergétique.

    Enthousiastes et passionnés, optimistes et déterminés, nous avançons pour relever, ensemble, les défis techniques, industriels, environnementaux qui jalonnent l’avancement de nos grands projets et de nos développements technologiques.

    Vous avez envie de participer à cette formidable aventure humaine et collective? N’hésitez plus et répondez à cette offre !

    Description du poste

    Au sein de SIDEM, l’équipe Barrel développe la nouvelle génération de technologies d’osmose inverse. Le Barrel, innovation de rupture, est déployé partout dans le monde afin d’offrir aux clients de Veolia des usines de traitement d’eau plus performantes et respectueuses de l’environnement.

    L’équipe Barrel, en coordination avec les autres départements de Sidem, est chargée de l’amélioration continue du produit Barrel, de la réponse aux appels d’offres et de l’exécution des contrats.

    Rattaché(e)e au Chef de produit Barrel, vous serez responsable de l’élaboration des offres techniquement et financièrement optimisées.

    En tant qu'Ingénieur(e) Offres, vous serez amené(e) à :

    • Analyser la demande client et les spécifications techniques
    • Participer au dimensionnement et à la conception des ouvrages en coordination avec le département process et selon la stratégie définie
    • Collecter les prix de revient à partir de la base de donnée et gérer les études en phase projet 
    • Participer au choix des méthodes et outils de travail à développer pour améliorer la standardisation de l’offre 
    • Administrer le standard de fiche de prix
    • Etablir la fiche de prix sous la responsabilité du chef de produit 
    • Rédiger l’offre technique et commerciale 
    • Etablir les éléments de comparaison (Benchmark)
    • Présenter les solutions technique au client
    • Faire la courbe de trésorerie
    • Se tenir informé(e) des évolutions techniques et réglementaires
    • Réunir les éléments techniques, financiers et contractuels pour la réunion de transfert à l’équipe réalisation
    • Développer et administrer les outils nécessaires à la mission
    Qualifications

    Issu(e) d'une formation d’Ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, Master), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des sujets de tendering ou de développement de produit sur des projets internationaux, dans le domaine du traitement de l’eau ou de l’Oil & Gas.

    Vous maîtrisez les outils statistiques et les méthodes mathématiques d’estimation et de calculs de coûts. Vous avez des connaissances des techniques de dessalement.

    Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'une appétence pour les chiffres. Vous savez prioriser vos tâches et respecter les délais. Vous aimez le travail d'équipe.

    La maîtrise de l'anglais est indispensable.

    Ce poste est fait pour vous !

    Informations supplémentaires

    Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

    Ce que nous vous proposons : 

    • Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
    • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
    • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
    • Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
    • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

    Mais aussi : 

    • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
    • 18 jours de RTT (2024)
    • RIE et tickets restaurants pour les jours télé-travaillés
    • Participation et intéressement
    • Crèche d'entreprise

    Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    INGÉNIEUR PROJET F / H

    • 17 novembre 2025
    • Veolia
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Maurice-d'Ételan

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travaillez dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

    Rejoignez-nous ! 

    Au sein du Groupe Veolia, Veolia Water Technologies (VWT) propose une gamme complète de technologies et de services en conception-construction, exploitation, maintenance, modernisation et gestion des systèmes et des installations de traitement d'eau et d'assainissement générant 1.6 milliards € de chiffre d’affaires.

    ENTROPIE, filiale d’ingénierie de VWT, est le spécialiste mondial de la conception et de la fourniture d’appareils de dessalement d’eau de mer par évaporation et osmose inverse pour le marché industriel et Oil & Gas.

    Vous avez envie de participer à cette formidable aventure humaine et collective? N’hésitez plus et répondez à cette offre ! 

    Description du poste

    En tant qu'Ingénieur(e) Projet, vous serez amené(e) à :

    • Analyser les appels d'offres, obtenir les clarifications nécessaires à la décision de suivi et à l'établissement de l'offre

    • Optimiser la stratégie de réponse

    • Réaliser les calculs thermiques et d’osmose inverse détaillés des installations

    • Dimensionner les équipements (échangeurs de chaleur, pompes, filtres, tuyauterie....) conformément aux besoins techniques et spécifications Client.

    • Établir le prix de revient (estimation, base de données, consultations) de l'installation proposée

    • Rédiger et préparer tous les documents constituant l'offre

    • Obtenir la validation interne de la proposition

    • Suite à la remise de l’offre, assurer les clarifications techniques avec le Client ainsi que les mises à jour de la proposition.

    Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir.

    Qualifications

    De formation Ecole d’ingénieur généraliste ou équivalent universitaire avec une spécialité en  génie énergétique / thermique / génie des procédés ayant une forte appétence pour les questions techniques. Première expérience dans un poste similaire ou en tant que Chargé d'Affaires dans une ingénierie ou une société proposant des biens d'équipement à l'international.

    Maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé.

    Vous faites preuve des principales compétences suivantes : 

    • Proactivité
    • Enthousiasme
    • Esprit d’initiative
    • Rigueur
    • Sens de la négociation
    • Sens de la communication et de l’écoute
    • Esprit d’équipe

    Ce poste est fait pour vous !

    Informations supplémentaires

    Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

    Ce que nous vous proposons : 

    • Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
    • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
    • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
    • Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
    • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

    Mais aussi : 

    • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
    • 22 jours de RTT (en 2024)
    • RIE et tickets restaurants pour les jours télé-travaillés
    • Participation et intéressement

    Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Mécanicien PL F/H

    • 17 novembre 2025
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rambouillet

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

    SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
    maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

    Description du poste

    La filiale SARP région Île-de-France recherche un(e) Mécanicien(ne) PL pour rejoindre son agence basée à Gazeran, près de Rambouillet (78).

    Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

    Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer les opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de l’entreprise

    Vos principales missions seront les suivantes :

    • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.) ;
    • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes ;
    • Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.) ;
    • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation ;
    • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie ;
    • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.
    Qualifications

    Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA ou électrotechnique.

    Le permis B est obligatoire (permis C souhaitable)

    Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

    Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.

    Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

    Informations supplémentaires

    Avantages :

    • 13ème mois
    • Prime annuelle
    • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
    • Heures supplémentaires
    • Titres-restaurants
    • Intéressement et Participation
    • Mutuelle

    Contrat : 35h/semaine

    Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo :
    https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

    SPSIDF

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Opérateur Chauffeur PL H/F

    • 17 novembre 2025
    • Veolia
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Neuville-de-Poitou

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. 

    Description du poste

    Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? 

    La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. 

    Notre agence AVSP de Poitiers recrute un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. 

    Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

    • Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,

    • Collecte et de transport de déchets

    • Entretien de postes de relevage,

    • Pompage des ouvrages de stations d’épuration 

    • Hydrocurage de réseaux, 

    • Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages.

    Qualifications

    Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

    Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

    Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.  

    Enfin, vous possédez le permis C. Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'exploitation (F/H)

    • 17 novembre 2025
    • Veolia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Villeneuve-lès-Avignon

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

    Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

    Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

    Description du poste

    Le Territoire Provence Alpes vous attend pour gérer,  en support de notre équipe de managers, nos installations d’assainissement situées dans les bouches-du-rhône ainsi que dans le Vaucluse.

    Vos missions ?

    Dans une organisation multi-sites, vous intervenez en support des managers, sur les différentes missions listées ci-dessous :

    • Veiller au respect de nos engagements contractuels,
    • Participer à l’animation des équipes opérationnelles au travers du lean management notamment,
    • Contribuer à la performance environnementale et  énergétique sur l’ensemble des sites exploités,
    • Assurer la relation client au quotidien, de proximité et  animer les réunions de suivi,
    • Établir et suivre les budgets,
    • Appliquer et faire appliquer les règles en matière d’éthique et conformité, de qualité, sécurité et environnement.

    Vous bénéficierez d’une large délégation de pouvoir. Vous serez  garant de la sécurité des intervenants, nous vous donnerons les  moyens et pouvoirs en matière de sécurité, notre priorité au  quotidien.

    L’astreinte direction vous amènera à coordonner les moyens  d’intervention en cas d’urgence pour assurer la continuité du  service.

    Lieu d’embauche : Aix en Provence ou Avignon (déplacements à prévoir dans le 13 et le 84).

    Selon votre niveau d’expérience, la rémunération fixe annuelle brute se situera entre 43 000 et 53 000 €.

    Qualifications

    De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez  d’une première expérience professionnelle (5 ans  minimum) et vous disposez de compétences dans les  domaines suivants :

    • Traitement des eaux usées,
    • Management,
    • Sens de l'organisation et de la planification,
    • Capacité à développer des relations de qualité avec les  équipes sur le terrain et les clients, dans un climat d’  échange constructif et d’amélioration continue,
    • Gestion budgétaire,
    • La connaissance du lean management est un atout.
    Informations supplémentaires

    Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

    Des formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise  de poste et à votre progression professionnelle, de la garantie  d’un environnement de travail sain et sécurisé, des moyens  matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services  supports locaux et régionaux, de projets participatifs impliquant  les managers et collaborateurs.

    Rémunéré sur 12 mois + véhicule de société + prime à  la performance + avantages sociaux (intéressement,  participation, mutuelle, 41 jours de congés payés, …)

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Stage ingénieur en hydrologie

    • 17 novembre 2025
    • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 


    Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

     Ce que nous proposons 

    • Stage de 6mois au sein du département Eau
    • Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
    • Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
    • Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
    • Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
    • Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
    • Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie
       professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
    • Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L’indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l’abonnement transport

    Ta mission 


    En tant qu’ingénieur stagiaire en Hydrologie, au sein de notre département Eau, tu contribueras avec l’appui des experts à analyser les aspects techniques d'un projet de construction d'installation électrique. 

    Pour cela, tu vas t’impliquer au sein de l’équipe sur les missions suivantes :  

    • Collecter et organiser les données hydro-climatiques en temps réel pour alimenter les modèles hydrologiques.
    • Analyser les données hydrologiques et les contraintes techniques liées aux projets d’infrastructures électriques.
    • Développer des outils numériques (Python) pour automatiser la génération des listes de câbles et du Bill of Quantity.
    • Intégrer des méthodes d’optimisation et d’IA pour améliorer la précision des calculs et la conception des réseaux.
    • Collaborer avec les équipes projet pour assurer la cohérence entre les études hydrologiques et électriques.

    Ce que tu vas apprendre 

    • Tu développeras ton autonomie et ta capacité à prendre des initiatives tout en travaillant sur des projets techniques complexes.
    • Tu apprendras à implémenter des modèles hydrologiques dans l’environnement R, en utilisant des techniques adaptées pour traiter des données complexes.
    • Tu acquerras des connaissances solides en modélisation hydrologique conceptuelle pour simuler le comportement des systèmes hydrauliques face au changement climatique


    Qui es-tu

    • Tu es en Master et tu fais les écoles d’ingénieur telle que ENSE3, ENSEEIHT, ENGEES, INSA, Mines, Ponts ou Mastère Spécialisé en hydrologie
    • Tu maîtrises la suite Office.
    • Tu possèdes également des compétences en développement informatique (Langage R)
    • Tu fais preuve d’autonomie, esprit de synthèse, curiosité intellectuelle, intérêt pour le changement climatique et les risques qu'il induit
    • Tu as un bon niveau en anglais et en français

    Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 


    Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, cliques ici !

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Stage

    STAGIAIRE FISCALITE DES ENTREPRISES

    • 17 novembre 2025
    • ENGIE
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Courbevoie

    DESCRIPTION :

    Vous êtes à la recherche du stage de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
    à l’écoute ?


    Rejoignez la Team Stage ENGIE

    Au sein du groupe ENGIE recrute


    un.e STAGIAIRE FISCALITE DES ENTREPRISES (H/F), diplôme préparé Master 2 en fiscalité ou équivalent obtenu ou école de commerce avec spécialisation fiscale reconnue – DUREE 6 mois à partir de juillet 2026
    Lieu : – La Garenne Colombes

    Qui sommes-nous ?

    La Direction Fiscale Groupe (“DFG”) est organisée en fonction dite "régalienne" en ce qui concerne l'impôt sur les sociétés (impôt exigible et différé). Elle constitue un centre d'expertise au titre des autres impôts.

    La DFG collabore étroitement avec les Business Units et les directions centrales. Elle est constituée d'une équipe d'une cinquantaine de fiscalistes localisés soit au Corporate, soit au sein des Business Units.

    Rôles et responsabilités du Département Fiscal Groupe :

    Elaborer la politique fiscale du Groupe : élaborer et proposer la stratégie fiscale, mettre en œuvre cette stratégie de manière cohérente parmi les BUs, en étroite coopération avec les équipes opérationnelles et  élaborer la politique de prix de transfert.

    Contrôler les charges/risques fiscaux du Groupe : valider les aspects fiscaux des investissements / désinvestissements, opérations de fusion, acquisition et restructurations, identifier et mettre en œuvre des dispositifs favorables et, suivre et atténuer les risques fiscaux du Groupe.

    Défendre les intérêts du Groupe : gérer les principaux contrôles fiscaux et litiges fiscaux, préserver une bonne réputation fiscale (responsabilité sociale) notamment au travers du partenariat avec l’administration, et assurer la veille fiscale, diffuser les nouveautés fiscales dans le Groupe et participer à l’évolution de la norme fiscale.

    Gérer la communauté fiscale mondiale afin de s’adapter à l’environnement fiscal et à l’évolution du Groupe : recrutement, formation, gestion des connaissances, mise en place d’outils digitaux.

    Vos missions, si vous les acceptez :

    Pleinement intégré à l’équipe de la Direction Fiscale, vous travaillerez en collaboration avec chacun de ses membres dans des domaines variés de la Fiscalité « Corporate » : fiscalité des entreprises incluant tout type d’impôt (IS, TVA, taxes diverses…) ;

    Riche de profils aux parcours variés (avocats, financiers, anciens membres de l’administration fiscale), la Direction Fiscale Groupe offre à ses stagiaires une expérience enrichissante dans l’objectif de les former à l’exercice futur de leur profession.

    Vous serez amenés à travailler pour toute la Direction Fiscale mais également avec : les comptables, financiers, juristes, opérationnels ; et serez chargés, suivant votre degré d’autonomie, d’accomplir plusieurs types de missions :

    -           Recherches techniques

    -           Rédaction de notes et mémos détaillés à destination des comptables, financiers, juristes ou de l’administration fiscale (relation de partenariat)

    -           Assistance sur des opérations d’acquisition/ cessions/ réorganisations en France et à l’étranger

    -           Préparation de contentieux fiscaux (notamment dans le cadre d’un contrôle fiscal)

    -           Participation aux réunions techniques

    -           Veille fiscale (législative et jurisprudentielle)

    Ce poste est fait pour vous si vous:

    ✔Avez au moins une expérience significative en cabinet ou au sein du service fiscal d’une entreprise

    ✔ Maîtrisez des bases de données juridiques

    ✔ Avez un bon niveau écrit et oral en anglais

    ✔ Avez une capacité à travailler en

    ✔Etes une personne dynamique, rigoureuse, investie et ayant un bon sens du relationnel

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble.
    Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

    ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. 

    ENTITE

    La Direction Fiscale Groupe (“DFG”) est organisée en fonction dite "régalienne" en ce qui concerne l'impôt sur les sociétés (impôt exigible et différé). Elle constitue un centre d'expertise au titre des autres impôts.

    La DFG collabore étroitement avec les Business Units et les directions centrales. Elle est constituée d'une équipe d'une cinquantaine de fiscalistes localisés soit au Corporate, soit au sein des Business Units.

    Rôles et responsabilités du Département Fiscal Groupe :

    Elaborer la politique fiscale du Groupe : élaborer et proposer la stratégie fiscale, mettre en œuvre cette stratégie de manière cohérente parmi les BUs, en étroite coopération avec les équipes opérationnelles et  élaborer la politique de prix de transfert.

    Contrôler les charges/risques fiscaux du Groupe : valider les aspects fiscaux des investissements / désinvestissements, opérations de fusion, acquisition et restructurations, identifier et mettre en œuvre des dispositifs favorables et, suivre et atténuer les risques fiscaux du Groupe.

    Défendre les intérêts du Groupe : gérer les principaux contrôles fiscaux et litiges fiscaux, préserver une bonne réputation fiscale (responsabilité sociale) notamment au travers du partenariat avec l’administration, et assurer la veille fiscale, diffuser les nouveautés fiscales dans le Groupe et participer à l’évolution de la norme fiscale.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Stage

    Actualisation des résultats...