DESCRIPTION :
Le poste de Head of Strategic Marketing est un remplacement stratégique. Nous entrons dans une nouvelle phase de développement sur les marchés professionnel et industriel, et nous avons besoin de quelqu'un pour porter cette transition.
Votre mission : repositionner Niryo, affirmer notre crédibilité industrielle et aligner notre image de marque avec la qualité de nos produits et l'ambition de notre roadmap.
Vous travaillerez au plus près de notre fondateur et CEO Marc-Henri Frouin, avec un vrai rôle de sparring partner stratégique, et vous aurez la main sur la structuration de la stratégie marketing et de son exécution terrain.
Vos premiers objectifs (3 à 6 mois) :
* Challenger et valider notre positionnement par marché et par segment
* Générer des opportunités business permettant d'atteindre nos objectifs de vente sur nos deux marchés
* Structurer une stratégie de marque alignée avec notre montée en gamme, en construisant des preuves concrètes de notre valeur pour le marché industriel (cas clients, références, partenaires, certifications).
L'équipe:
Vous rejoindrez une équipe marketing de 3 personnes (+1 alternante), déjà structurée autour des activités d'événementiel & partenariats, trafic management, et création de contenu média.
Vous reporterez au CEO et siégerez au CODIR. Vous collaborerez au quotidien avec les équipes Commerciales et Produit pour aligner la stratégie marketing à la réalité du terrain et du marché.
Les missions:
* Analyser et maîtriser nos marchés cibles : veille concurrentielle, segmentation, analyse des comportements clients, personas, usages, concurrents
* Définir notre positionnement : messages différenciants, proposition de valeur, avantages compétitifs par verticales
* Influencer la roadmap produit : en lien étroit avec les équipes tech, pour aligner offre et attentes du marché
* Déployer nos stratégies Go-To-Market : en tenant compte des cycles d'achat industriels et des leviers d'influence
* Repenser notre image de marque : branding, preuves de crédibilité, communication de confiance
* Piloter l'activité marketing : campagnes (digitale, presse, événementiel), génération de leads, inbound marketing, contenus
* Manager et développer l'équipe marketing : embarquer et faire monter en compétence l'équipe, assurer le delivery de la roadmap marketing avec exigence et bienveillance
* Mesurer l'impact des investissements et actions marketing: suivi des KPI, analyse des performances, ROI des actions
Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)
Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Microsoft Visio, Anglais, Curiosité, Systèmes Automatisés, B2B, Veille Concurrentielle, Création de Contenu, Gestion de la Performance, Garde d'Enfants, Recrutement, Marketing, Inbound Marketing, Stratégies Marketing, Génération de Leads, Étude de Marché, Persona (Expérience Utilisateur), Recherche et Développement, Conception et Réalisation en Robotique, Marché Cible, Objectifs Commerciaux, Marque (Branding), Management d'Équipe, Rapports KPI
Type d'annonceur : Employeur direct