Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Appliquer les procédures
- Adhérer aux consignes de sécurité de l'entreprise ainsi qu'aux normes en vigueur pour les installations, et prendre des mesures préventives si nécessaire.
- Informer sa hiérarchie des anomalies détectées et des actions correctives à envisager.
- Effectuer le contrôle et la réception des montages en utilisant des documents administratifs.
- Surveiller les évolutions réglementaires.
- Fournir un soutien technique aux techniciens de montage.
- Ajuster et mettre en service l'appareil.

Vérifier la conformité des nouvelles installations
- Garantir que les appareils de mesure sont conformes et vérifiés selon les procédures internes et les réglementations en vigueur.
- Assurer l'accompagnement des organismes externes, ainsi que l'auto-certification et la certification UE pour les nouveaux appareils.
- Établir la liste des réserves., Notre mission : Répondre aux besoins de nos clients grâce à l'expertise, la qualification et la disponibilité de nos collaborateurs (Techniciens et Ingénieurs) capables d'intervenir selon plusieurs offres de service : La régie, La sous-traitance, Le portage salarial par le biais de SOFRAT Portage et aussi via notre partenaire OTS : Le Travail Temporaire.

Chez nous, la proximité, l'écoute et la réactivité sont au coeur de notre démarche.

DESCRIPTION :

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d'ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l'expertise technique et joue un rôle d'ensemblier de projets faisant intervenir de l'expertise publique et des savoir-faire privés.
Au sein du secrétariat général d'Expertise France, le pôle Risque, conformité et contrôle interne pilote les dispositifs de management des risques, de contrôle interne et de conformité. Le pôle a pour mission d'identifier les risques opérationnels et de non-conformité, de définir et mettre en œuvre les moyens de leur maitrise en lien avec les équipes opérationnelles et transverses à Paris et à l'étranger. Il a aussi pour mission la définition et la mise en œuvre des plans de contrôle (contrôle de niveau 1 et 2).
Sous la supervision de la responsable de pôle le/la chargé.e de mission risque et contrôle interne assura la mise en œuvre de ce dispositif de contrôle interne auprès des opérationnels et contribuera à la promotion d'une culture du risque, du contrôle et de la conformité.

La maîtrise des activités et des risques par le dispositif de contrôle interne est essentielle autant dans le cadre de notre accréditation à la gestion déléguée de l'UE et pour la confiance de nos bailleurs, que pour la sécurisation et la performance de l'agence.

Les principales activités confiées à le/la chargée de mission contrôle interne sont les suivantes :

Organiser et piloter les travaux permettant d'établir annuellement la cartographie des risques de l'agence en pilotant les ateliers permettant l'identification des risques et leur pondération (risques opérationnels, risques de corruption et de fraude, risques de non-conformité) et définir avec les départements concernés les plans de maitrise des risques.

Accompagner les départements transversaux et opérationnels pour définir et mettre en œuvre les plans de contrôle (contrôles permanents de niveau 1 et 2)

Réaliser les contrôles de second niveau sous la responsabilité du pôle

Etablir auprès de la direction le reporting du dispositif de contrôle permanent

Contribuer à la préparation des comités contrôle interne et conformité et audits et risques

Contribuer à la définition et à la validation des procédures opérationnelles, des modèles/formulaires et autres documents du référentiel documentaire, nécessaire à la maitrise des risques identifiés

Assurer la mise à jour et la diffusion interne du référentiel documentaire

Gérer la base des incidents, leurs traitements et définir et suivre la mise en œuvre des actions correctives

Garantir la mise en œuvre des recommandations d'audit interne de la responsabilité du pôle

Promouvoir la culture du risque et du contrôle par des actions d'informations et de formation des collaborateurs

Expertise France est l'agence publique de la coopération technique internationale.

L'agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
* gouvernance démocratique, économique et financière ;
* stabilité des pays en situation de crise / post-crise et sécurité ;
* lutte contre le dérèglement climatique et développement urbain durable ;
* renforcement des systèmes de santé, protection sociale et emploi.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d'ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, de mobilisation de l'expertise technique ainsi qu'une fonction d'ensemblier de projets faisant intervenir de l'expertise publique et des savoir-faire privés.

DESCRIPTION :

As part of the Corporate Treasury Front Office departement, the apprentice will execute the following (non-limiting) tasks:

* Assistance to the dealing room operators in the day-to-day management of market operations handled by the Front Office: currency hedging operations, investment operations, cash management, issuance of commercial papers under approved programs, interco financing in collaboration with the Middle Office and the Cash Management Department.

* Calculation of foreign exchange provisions according to the Group's predefined model, within the framework of Group calls for tender.

* Assistance to regional/local treasurers as required with any foreign exchange issues, particularly in countries with currency convertibility restrictions.

* On-demand studies of specific currency convertibility and transferability issues, particularly in emerging countries.

* Preparation of specific reports for the Front Office, Group Treasurer or Senior Management.

* Participation in the preparation of daily liquidity reports and long-term forecasts using GTR Hyperion business intelligence software.

* Review of existing processes for potential improvement, drafting of operating procedures or training presentations for the department or the treasury community.

* Participate in projects involving general front office activities.

During this apprenticeship, you will be accompanied by a tutor to answer any questions you may have.

DESCRIPTION :

En tant que technicien essais mécaniques, vous intégrerez la section Fatigue et Tribologie, basée au Creusot., * Préparation de l'essai (montage de la maquette, configuration de la veine ou du banc d'essai, raccordement à la boucle hydraulique)
* Mise en œuvre de l'instrumentation nécessaire
* Vérification / étalonnage des chaînes de mesure
* Réalisation des Essais
* Dépouillement et analyse des données
* Rédaction des documents d'essais (procédure, suivi, rapports)

Qualité & Sécurité :
* Respecter les règles standards de sécurité et qualité de Framatome

Le poste est basé sur notre site de Le Creusot (71).

En cas de déménagement, Framatome pourra faciliter votre installation dans la région.

DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe Collecte, Traitement et Maintenance Mécanique, composée de 9 personnes, vous serez rattaché au manager d'équipe et vous occuperez le poste d'Opérateur d'Exploitation Assainissement.

En tant qu'Opérateur d'Exploitation vous serez amené à :
* Réaliser les campagnes de curage des réseaux et de nettoyage des grilles avaloirs
* Intervenir sur les désobstructions
* Accompagner les techniciens en charge du suivi des postes de relevage pour la sortie et le dépannage des pompes
* Réaliser les petits entretiens des espaces verts sur les stations d'épurations avec lits de séchage
* Accompagner les techniciens dans les opérations de manutentions et de maintenance des chantiers de renouvellement des équipements
* Intervenir sur les installations de traitement d'assainissement
* Assurer l'astreinte sur votre périmètre, * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

DESCRIPTION :

La Direction des Affaires Juridiques recherche un(e) Juriste d'Affaires en alternance pour une durée d'un an. Le poste proposé est basé à Champs-sur-Marne (77).
La Direction des Affaires Juridiques a pour mission d'apporter un appui juridique aux différentes directions fonctionnelles et opérationnelles du CSTB, de les aider et de les accompagner ainsi que de maîtriser et gérer les risques juridiques du CSTB.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Gestion des délégations de pouvoirs et des responsabilités, gestion des tableaux de
délégations de signatures.
* Gestion des contrefaçons de marques (établissement et suivi des mises en demeure).
* Mise à jour du Kbis.
* Rédaction de documents juridiques pédagogiques.
* Recherches doctrinales et jurisprudentielles., CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à
garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Chaque année le CSTB accueille et forme : 50 stagiaires et 50 alternant(e)s.
Vos avantages en tant qu'alternant(e) :
* Parcours d'intégration complet (accueil RH, accueil équipe, Students Meeting, …)
* Contact RH dédié
* Tuteur(trice) formé(e) au tutorat et à l'accompagnement d'alternants

DESCRIPTION :

L'Ifremer interviendra dans une expérience de restauration active des coraux froids, dégradés par le chalutage de fond au cours du siècle dernier sur la marge atlantique. Une zone de restauration passive (sans intervention de l'homme) sera aussi évaluée et comparée. La restauration aura lieu sur une zone historiquement connue pour abriter des coraux, actuellement impactée par le chalutage et désormais protégée, située à 850 mètres de profondeur (Canyon du Guilvinec, Golfe de Gascogne).

Vous aurez pour objectif de travailler sur les vidéos et les photos de deux campagnes en mer qui auront lieu en été 2025 et en été 2026, afin de reconstruire différents objets en 3 dimensions (récifs artificiels, coraux) et de comparer leur évolution dans le temps (trajectoire).

Lors de la première campagne en mer en 2025, qui aura lieu dans un canyon du Golfe de Gascogne (Océan Atlantique), trois zones seront définies : une zone de référence, une zone de restauration passive, et une zone de restauration active. Neuf récifs artificiels seront déployés sur une zone située à 850 m de profondeur. Sur la moitié des récifs, des boutures de coraux de deux espèces différentes seront fixées à différentes hauteurs, différentes orientations. Chaque récif et chaque bouture seront numérotés et photographiés. Vous utiliserez les photos pour faire des reconstructions virtuelles en 3 dimensions (logiciel Matisse, Ifremer). Ces reconstructions permettront de travailler sur des objets numériques à l'échelle, et ainsi de mesurer différents paramètres a posteriori.

Les trois zones, les récifs et les colonies déployés en 2025 seront re-visités et photographiés en 2026. Vous produirez à nouveau des reconstructions en 3 dimensions. Ces reconstructions à un an d'intervalle vous permettront de comparer les trois zones, de quantifier les différences dans le temps, de même que l'effet attractif des récifs artificiels sur les communautés faunistiques mobiles (poissons et crustacés).

Des paramètres de l'environnement (température, turbidité, oxygène, salinité) seront mesurés en continu pendant l'année d'intervalle. Vous participerez au calcul et à la mise au point d'indicateurs qui répondront aux exigences des protocoles de suivi de la restauration écologique (dans la mesure du possible), tels que ceux publiés par la Société pour la Restauration Ecologique (https://www.ser.org/page/SERStandards). A terme, l'objectif final sera de définir tous les indicateurs qui permettront de comprendre les trajectoires écologiques des différentes zones visitées et suivies dans les campagnes océanographiques.

Missions principales
- Vous utiliserez les logiciels développés par l'Ifremer pour créer et travailler sur les reconstructions en 3 dimensions : Matisse et 3D-Metrics
- Vous travaillerez sous un Système d'Information Géographique (Q-GIS) pour gérer les différentes zones de restauration
- Vous utiliserez différents logiciels d'annotation (ex : BIIGLE https://biigle.de/) pour travailler sur la Biodiversité
- Vous utiliserez R pour les statistiques de comparaison

Champs relationnel
- En interne : Le personnel du laboratoire LER-PAC et les ingénieurs du service Systèmes sous-marin du Centre de la Seyne sur Mer
- En externe : Potentiellement les partenaires du projet européen REDRESS.

DESCRIPTION :

Vous aurez en charge différentes missions structures gonflables, rodéo mécanique, jeux en bois, karts à pédales, barbes à papa, mascottes...). ATTENTION : poste avec manutention, avec parfois des éléments très lourds. Vous assurez de ce fait la partie mise en place des installations : - Charger et décharger des véhicules avec du matériel lourd - Mettre en place des animations visuellement attractives tout en respectant la sécurité - Nettoyer et Entretenir le matériel afin qu'il soit toujours en état de fonctionnement ou d'utilisation - Vérifier les points de sécurité Pendant la prestation, vous assurez l'animation, à savoir : - Animer des prestations de loisirs - Organiser et gérer une à plusieurs animations - Accueillir les participants, enfants, adolescents et/ou adultes - Connaitre les règles de sécurité et les respecter - Expliquer des règles de jeux et des règles de sécurité et les faire respecter Autre tâches : - Entretenir les locaux de stockage. Veiller à ce
qu'ils soient toujours en ordre et propre. - Entretenir l'extérieur des locaux (nettoyage, "jardinage", traitement, lasure, peinture, bricolage ) - Entretenir l'état de propreté des véhicules - Bricoler pour réparation ou création d'animations ou pour aménagement des locaux. - Mais aussi de la communication, de la prospection téléphonique et mailing, maintenance du site internet, etc... Informations complémentaires : - Horaires atypiques (soirée, week-ends, jours fériés ) + déplacements (Occitanie, PACA, ARA) - Horaires annualisés (planning selon saison ) - Lieux de RDV : Aramon ou Boulbon Qualités requises : sens de l'observation et du contact, patience, autonomie, prise d'initiative et rigueur., * Accueillir les visiteurs et expliquer les règles de sécurité
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Adapter les explications selon le public (enfants, adultes)
* Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
* Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
* Capacité à travailler en équipe
* Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé
* Procédures d'entretien d'équipements d'attractions
* Réaliser ou participer aux opérations de montage/démontage d'attractions
* Surveiller le bon déroulement des attractions
* Techniques d'animation pour enfants et adultes
* Techniques de nettoyage des équipements

DESCRIPTION :

Notre mission : faire rayonner les marques grâce à des objets qui ont du sens et les mettre au cœur de l'expérience client, collaborateur et partenaire.

Travailler chez Dfacto, c'est :

Intégrer une entreprise à taille humaine avec une croissance soutenue

Évoluer dans un environnement stimulant et en perpétuelle évolution

Participer à des projets variés pour des clients de secteurs très divers (grandes marques, PME, etc.)

Se développer personnellement avec un salaire qui reflète votre performance

Votre mission en tant que commercial(e) chez Dfacto :

En charge de la prospection, du développement et de la fidélisation du portefeuille client sur le marché France, vous serez amener à :

Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins

Analyser les besoins des prospects contactés afin de proposer des offres adaptées à leurs attentes

Assurer un suivi et un accompagnement personnalisé

Reporter votre activité et les informations clients dans le CRM

Déplacement dans votre région et ponctuellement au siège à Bruxelles

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Senior Business Development Manager très motivé et axé sur les résultats pour mener à bien l'acquisition de nouveaux clients et stimuler la croissance du chiffre d'affaires.

Ce poste est idéal pour un chasseur d'affaires proactif ayant une solide expérience dans la vente et le développement d'affaires dans le domaine des CROs. Le candidat retenu sera chargé d'identifier de nouvelles opportunités commerciales, de développer des partenariats stratégiques et d'élargir notre base de clients.

Vos responsabilités

* Identifier, cibler et acquérir de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique et nutraceutique.
* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour générer des pistes, qualifier les prospects et conclure des affaires.
* Établir et entretenir des relations avec les principaux décideurs, y compris les responsables de la R&D et de la réglementation, les leaders de l'innovation et les cadres supérieurs.
* Mener le cycle de vente complet, depuis la prospection et l'élaboration de propositions jusqu'à la négociation du contrat et la conclusion de l'affaire.
* Collaborer avec les équipes internes (scientifiques, opérationnelles, marketing) pour adapter les offres de services aux besoins des clients.
* Représenter l'entreprise lors de conférences, d'événements de networkwing et de salons professionnels afin de promouvoir les services et d'accroître la notoriété de la marque.
* Veille des tendances de l'industrie, des changements réglementaires et des paysages concurrentiels afin d'identifier les opportunités commerciales potentielles.
* Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de croissance du chiffre d'affaires.
* Tenir à jour des registres et des rapports de vente précis à l'aide de notre CRM., Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience et vos réalisations à ressources-humaines@biofortis.fr.

Si vous êtes un chasseur d'affaires proactif et axé sur les résultats, passionné par la croissance des affaires dans le secteur des CRO, nous vous encourageons à postuler et à rejoindre notre équipe !

DESCRIPTION :

Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations hydrauliques, dans le respect des objectifs du contrat de gestion et des moyens alloués, vous :

- Assurez la surveillance générale des installations,
- Préparez, organiserez et mettez en oeuvre des activités de maintenance et des dépannages.
- Précisez les prescriptions de maintenance préventives du PML, - optimisez les critères Qualité / Coûts / Délais.
- Maintenez à jour une bibliothèque de dossiers d'intervention type, - réalisez des analyses de risques.
- Définissez les besoins en requalifications.
- Rédigez des cahiers des charges et des modes opératoires.
- Pilotez des affaires sur le périmètre du groupement d'usines en autonomie
Des missions en lien et/ou en appui à l'exploitation pourront vous être confiées.
Le tout dans le respect de nos enjeux liés à la Sûreté Hydraulique, la Sécurité et l'Environnement.
L'emploi sera associé à une contrainte hydraulique, à ce titre, versement d'une indemnité spéciale hydraulique mensuelle.

DESCRIPTION :

Alternance basée sur l'Ile du Levant. Semaine de 4 jours. Du lundi au jeudi de 7h30 à 18h.

Le travail consiste à assurer la maintenance de la station de l'ozone.

DESCRIPTION :

Vous êtes basé.e à Nîmes ou à Avignon, avec des déplacements sur l'autre cabinet ainsi que ponctuellement sur Marseille, et vous bénéficiez de l'appui de deux infirmiers.

A temps plein ou à 80%, vous dirigerez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale de 1 200 salariés de métiers divers.

- Vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs, le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel.
- Vous participez au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
- Vous avez un rôle de conseiller auprès des Responsables de l'entreprise. Manager de l'équipe médicale, vous évaluez leurs compétences et vous favorisez leur professionnalisation, partage d'expériences et des pratiques.
Vous travaillez en réseau avec vos pairs et participez des groupes d'échanges. Le salaire de départ est fixé à 72 500 euros sur 13 mois pour 35h.

DESCRIPTION :

Écoute - c'est important pour bien apprendre !
- Motivation - pour interagir sans cesse !
- Rigueur - cela commence par être à l'heure le matin, souriant et de bonne humeur !... croissant offert à votre arrivée !
- Sens du travail en équipe - c'est dans l'entraide que l'on réussi le mieux ! C'est pas nous qui l'avons inventer mais c'est prouvé ! :-)
- Respect des règles de sécurité - Notre règle d'Or !

Avantages : La liste est trop longue pour les nommer mais vous ne serez pas déçu, ON VOUS ATTEND...
Votre mission
Sous la responsabilité de Nicolas, vous participerez au bon fonctionnement des Usines d'Assainissement et d'Eau Potable.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Contribuer à la mise à jour des manuels d'auto surveillance et convention de rejet des industriels,
- Participer aux réglages du processus «filière eau»,
- Participer au fonctionnement de la «filière boue»,
- Réaliser des prélèvements et des analyses d'eau,
- Procéder à l'entretien et au nettoyage courant des installations.
- Et pleins d'autres interventions surprises !!!

DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en SAP-FC dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec des collègues dédiés, ingénieux et novateurs et vous serez le pilier de nos systèmes financiers, garantissant leur fonctionnement sans faille et leur amélioration continue.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (Finance, IT, Opérations), gérerez l'expérience utilisateur et bien plus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'administration de l'outil Teranga, de la gestion des demandes de changement et de la conduite des sessions de test, mais aussi de la coordination avec l'IT pour maintenir les interfaces de données.

Nous ferons appel à vous pour :

Maintenir une liste à jour des demandes de changement des clients internes
Participer à et organiser des sessions UAT, gérer les défauts et les solutions
Assurer la fonctionnalité opérationnelle de la plateforme
Préparer l'outil pour différentes phases de reporting
Gestion et support des utilisateurs
Contribuer aux initiatives de transformation financière

DESCRIPTION :

polyvalent et doté d'ouverture d'esprit, vous êtes capable de vous intégrer dans une entreprise à taille humaine et de travailler en équipe. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, rigueur, respect des règles de confidentialité, sens critique, sens de la culture SSE sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Nous intervenons majoritairement sur le périmètre Occitanie, des déplacements ponctuels peuvent intervenir hors de ces zones., * Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
* Installer du matériel d'automatisation
* Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
* Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
* Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

DESCRIPTION :

Le poste de Head of Strategic Marketing est un remplacement stratégique. Nous entrons dans une nouvelle phase de développement sur les marchés professionnel et industriel, et nous avons besoin de quelqu'un pour porter cette transition.

Votre mission : repositionner Niryo, affirmer notre crédibilité industrielle et aligner notre image de marque avec la qualité de nos produits et l'ambition de notre roadmap.

Vous travaillerez au plus près de notre fondateur et CEO Marc-Henri Frouin, avec un vrai rôle de sparring partner stratégique, et vous aurez la main sur la structuration de la stratégie marketing et de son exécution terrain.

Vos premiers objectifs (3 à 6 mois) :
* Challenger et valider notre positionnement par marché et par segment
* Générer des opportunités business permettant d'atteindre nos objectifs de vente sur nos deux marchés
* Structurer une stratégie de marque alignée avec notre montée en gamme, en construisant des preuves concrètes de notre valeur pour le marché industriel (cas clients, références, partenaires, certifications).

L'équipe:

Vous rejoindrez une équipe marketing de 3 personnes (+1 alternante), déjà structurée autour des activités d'événementiel & partenariats, trafic management, et création de contenu média.

Vous reporterez au CEO et siégerez au CODIR. Vous collaborerez au quotidien avec les équipes Commerciales et Produit pour aligner la stratégie marketing à la réalité du terrain et du marché.

Les missions:
* Analyser et maîtriser nos marchés cibles : veille concurrentielle, segmentation, analyse des comportements clients, personas, usages, concurrents
* Définir notre positionnement : messages différenciants, proposition de valeur, avantages compétitifs par verticales
* Influencer la roadmap produit : en lien étroit avec les équipes tech, pour aligner offre et attentes du marché
* Déployer nos stratégies Go-To-Market : en tenant compte des cycles d'achat industriels et des leviers d'influence
* Repenser notre image de marque : branding, preuves de crédibilité, communication de confiance
* Piloter l'activité marketing : campagnes (digitale, presse, événementiel), génération de leads, inbound marketing, contenus
* Manager et développer l'équipe marketing : embarquer et faire monter en compétence l'équipe, assurer le delivery de la roadmap marketing avec exigence et bienveillance
* Mesurer l'impact des investissements et actions marketing: suivi des KPI, analyse des performances, ROI des actions

DESCRIPTION :

Accompagnement, animation et surveillance des récréations pour des élèves de 8 à 15 ans
- Surveillance des classes, études dirigées, devoirs sur table
- Accompagnement et surveillance de la pause déjeuner
Possibilité de CDDU si statut étudiant.

DESCRIPTION :

* Alimentation de groupe moteur hybride
* Travaux principalement sur toiture

Pour éviter les gaspillages, tu iras directement sur ton chantier/intervention.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un Chef de produit, vos missions dans l'aventure...
- Analyse de la concurrence et veille des tendances sur le Réseaux sociaux
- Benchmark interne et relevés de bonnes pratiques médias à partager entre marques
- Suivi des Kpi's médias des différentes marques GMS du groupe : Bjorg, Tanoshi, Clipper, Alter Eco, Krisprolls, Gayelord Hauser, Skippy, Kara
- Tableau trimestriel de reporting
- Accompagnement dans la gestion quotidienne des réseaux sociaux des marques en lien avec les agences et les chefs de produits de nos marques
- Suivi de la communication du relancement d'une marque du groupe
- Mise à jour et améliorations de nos sites Internet
- Suivi des modifications produits/innovations/arrêts et mises à jour sur nos sites
- Aide au déploiement des campagnes de communication et activations digitales