Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 455 offres

Technicien de Maintenance H/F

  • 15 octobre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dammarie-les-Lys

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien de Maintenance.

Quelles seront vos missions ? 

  • Réaliser des diagnostics sur les équipements en cas de dysfonctionnement, proposer des actions correctives ;

  • Participer à la maintenance des autres équipements électromécaniques du service, aux opérations de réparation et renouvellement des équipements ;

  • Interventions sur stations d’épuration : détection des anomalies et incohérences et mise en œuvre d’actions permettant d’y remédier afin d’assurer la meilleure disponibilité des équipements ;

  • Conduite du process et alerte sur toute dérive (consultation et interprétation des courbes de fonctionnement, adaptation des réglages process en fonction des résultats, des configurations ou des travaux programmés…)

  • Consigner et déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques ;

  • Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque ; 

  • Renseigner les différents supports d’enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d’exploitation ;

  • Renseignement les différents supports d’enregistrement (GMAO) ;

  • Déclencher, préparer et contrôler l’intervention des sous-traitants et des tiers intervenants ;

  • Proposer des modifications et améliorations nécessaires ;

  • Mettre à jour la documentation technique ;

  • Assurer l’astreinte 

Qualifications

Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire du BTS Maintenance Industrielle ou Électromécanique ou du BTS Métiers de l’Eau, vous possédez une expérience confirmée dans ce domaine et idéalement le domaine de l’eau et souhaitez rejoindre un territoire dynamique. Le poste nécessite le permis B. Vous êtes autonome et prenez des initiatives, avez le sens de la communication et l’esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance traitement des eaux - Hauts de France - H/F

  • 15 octobre 2025
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Les Activités Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) en quelques mots :  

Présent dans 130 pays et employant plus de 10 000 personnes à travers le monde, les activités Water Technologies & Solutions de Veolia s’appuient sur une culture de l’innovation, alliée à une forte expertise et une organisation mondiale pour apporter des solutions aux problèmes d'eau, d'eaux usées et de procédés les plus complexes.   

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  


  

#Lille

#Amiens

#Roubaix

#Tourcoing

#Dunkerque

#Calais

#Arras

#Boulogne-sur-Mer

#Saint-Quentin

#Beauvais

Description du poste

Dans le cadre de nos activités industrielles de traitement de l'eau, nous recherchons régulièrement des techniciens de maintenance pour des postes sur nos différents sites en région Hauts de France.

Votre mission consistera à superviser et optimiser le fonctionnement de nos installations, à participer activement à l'amélioration des opérations et à garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales.

Cette offre ne correspond pas à un poste précis mais à pour but de recueillir votre candidature pour un éventuel futur besoin, dans le cadre de la croissance de notre activité. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil présenté ci-dessous, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous conserverons vos coordonnées dans notre vivier afin de vous recontacter dès qu'une opportunité correspondante se présentera.

Postulez dès maintenant pour faire partie de notre vivier de talents !

Missions :

  • Maintenance proactive : Vous réaliserez des maintenances préventives et curatives, enregistrées rigoureusement dans notre système GMAO. Vous participerez aussi à des interventions plus complexes directement au cœur de l'action.

  • Sécurité et Surveillance : Garantir le respect de nos politiques internes en termes de normes HSEQ (Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement) sera une partie essentielle de votre rôle.

  • Communication et amélioration continue : Vous serez le point de pivot entre le terrain et la gestion, apportant des retours essentiels et proposant des innovations qui pourront transformer notre manière de travailler.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous : 

  • Êtes diplômé d'un Bac Pro / Bac +2 / Bac +3 maintenance industrielle ou équivalent et avez une première expérience réussie dans un environnement industriel et vous avez une affinité ou une expérience spécifique avec le traitement de l'eau.

  • Possédez une solide expertise technique dans des domaines tels que l'électricité, la mécanique, l'hydraulique, la pneumatique et le contrôle-commande, comme en témoigne votre capacité à comprendre et interpréter des plans et des schémas.

  • Avez une expérience significative dans des rôles similaires de maintenance industrielle, idéalement dans le secteur du traitement de l'eau.

  • Etes à l'aise avec l'utilisation des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

  • Avez une forte capacité à identifier, analyser et résoudre les problèmes techniques de manière autonome.

  • Êtes un communicateur efficace, capable de dialoguer avec une variété de parties prenantes, des fournisseurs aux clients et au personnel de l'usine.

  • Êtes autonome et adaptable, avec une volonté d'apprendre et de vous adapter rapidement à de nouvelles situations et technologies.

  • Avez une connaissance solide des réglementations et des normes de sécurité, et vous vous engagez à les respecter dans tous les aspects de votre travail.

  • Avez un permis B


  

Quelques informations complémentaires :  

  • Type de contrat : Poste en CDD / CDI

  • Travail en journée

  • Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

  • Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent usine d'eau potable / Process

  • 15 octobre 2025
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Batilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? 

Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Description du poste

Le Territoire Verdun Pays-Haut est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1 000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leur savoir-faire afin d’assurer la gestion des services qui nous sont confiés.
Le Service Local de Longwy est composé de 29 personnes qui assurent la gestion déléguée de 14 contrats et une prestation d’eau potable avec usine de nanofiltration. 

Les missions : 
Sous l’autorité du Responsable d’Equipe Process Meurthe et Moselle Nord et du Manager de Service Local, vous assurez principalement les missions suivantes :

  L’exploitation et l’entretien des unités de production d’eau potable, et êtes le garant de la propreté exemplaire des installations
Les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie
   Le suivi métrologique et l’étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d’autosurveillance
   L’entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin
   Le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance
   La gestion des installations en autonomie sur votre périmètre, sous l’autorité du responsable d’équipe

Au travers de votre activité, vous devrez : 
   Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée)
   Vous inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001)


Poste soumis à l’astreinte et basé à Batilly (54)
  

Qualifications

Le profil recherché:

  • Formation initiale technique de type BTS Métiers de l’Eau ou équivalent, avec expérience souhaitée dans le domaine de l’exploitation d’usine d’eau potable. 
  • Aptitude à travailler dans un domaine multi technique
  • Facilité à l’utilisation des outils informatiques.
  • Qualités requises : rigueur, autonomie, organisation, relationnel et sens du service client
  • Permis B
      
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Mécanicien F/H

  • 15 octobre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.),
  • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
  • Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.),
  • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
  • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
  • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.
Qualifications

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA, ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire.

Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.. Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Informations supplémentaires

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)

- 13ème mois

- Mutuelle

- Epargne salariale (intéressement / participation) 

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien en énergies renouvelables/ Pompe à chaleurs(H/F) - Vert-Saint-Denis

    • 15 octobre 2025
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Cesson

    DESCRIPTION :

    ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

    ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

    La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de Vert-Saint-Denis (77240):

    un.e Technicien.ne de Maintenance en Pompe à chaleur/ Climatisation/ ENR en CDI.

    Intégré.e à l’agence de Seine-et-Marne Sud, et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

    Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

    • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
    • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
    • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
    • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

    Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

    Profil recherché ?

    • Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
    • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
    • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
    • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
    • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
    • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

    Vous bénéficiez en plus :

    • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
    • D’une carte déjeuner
    • 17 RTT/an
    • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
    • D’une mutuelle attractive
    • D’un véhicule de service
    • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
    • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

    Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien Usine Eau Potable H/F

    • 14 octobre 2025
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Fontainebleau

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

    Description du poste

    Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien(ne) Usine Eau Potable.

    Quelles seront vos missions ? 

    • Exploiter les forages, réservoirs, usines et installations de production d’eau potable.

    • Assurer l’entretien courant des matériels et équipements.

    • Surveiller le fonctionnement des installations, détecter les anomalies et proposer des actions correctives.

    • Effectuer les réglages et manœuvres nécessaires au bon fonctionnement des équipements.

    • Réaliser des prélèvements et tests de qualité d’eau sur site.

    • Participer aux visites périodiques des ouvrages et à la surveillance des chantiers (travaux neufs ou renouvellements).

    • Garantir la mise en sécurité des installations avant et pendant les interventions (consignations, manœuvres, etc.).

    • Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement, et assurer la traçabilité des actions menées.

    • Réaliser la maintenance préventive et curative sur les ouvrages (forages, réservoirs, stations de pompage, usines de traitement).

    • Participer au service d’astreinte.

    Qualifications

    Rigoureux(se), volontaire et autonome, vous êtes titulaire d’un BTS Métiers de l’Eau ou d’un BAC Pro Électrotechnique avec expérience.

    Vous disposez de connaissances solides en traitement de l’eau et êtes à l’aise sur le terrain.

    Le permis B est obligatoire.

    Votre sens de la communication, votre esprit d’équipe et votre capacité à prendre des initiatives seront vos meilleurs atouts.

    Informations supplémentaires

    Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Agent Travaux Réseaux Eau Potable H/F

    • 14 octobre 2025
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Ouen-l'Aumône

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Le Territoire de Cergy-Vexin est pleinement engagé dans cette démarche. C'est un Territoire à taille humaine (100 collaborateurs). Le poste est basé à Saint-Ouen l’Aumône, un des deux sites les plus importants du Territoire.

    Description du poste

    - Exécution de travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable,

    - Exécution de travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics,

    - Réparation de fuites sur canalisations et branchements,

    - Contrôle et l’entretien d’appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs.

    - Rédaction des rapports d’intervention,

    - Traçabilité des activités

    Vous pourrez être amené(e) à assurer l’astreinte.
      

    Qualifications

    De formation CAP Canalisateur, vous avez une première expérience dans la pose de réseaux d’eau.

    Le poste nécessite le permis B et le permis C, autonomie, sens de l’organisation et un bon sens relationnel.

    Le permis EB et l'habilitation AIPR sont un plus.
      

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
    • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
    • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

    Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    • 36 jours de congés payés
    • Titres-restaurants
    • Prime eau
    • CSE très attractif
    • Mutuelle et prévoyance Santé
    • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif
    • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise. 
    • Véhicule de service attitré
        

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Type de contrat : CDI

    Chauffeur opérateur La Garde H/F

    • 14 octobre 2025
    • Veolia
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Montlieu-la-Garde

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

    Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

    Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

    Description du poste

    Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de La Garde.

    Vos missions seront les suivantes :

    • Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

    • Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

    • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

    Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

    Qualifications

    De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

    Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

    Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

    Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

    Informations supplémentaires

    Permis C 

    Poste à pourvoir en CDI

    Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

    Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

    • Salaire de base mensuel selon profil sur 13 mois 

    • Primes liées à l’activité qui viennent récompenser notamment le respect des critères de sécurité, l’assiduité, la qualité du travail et l’entretien des véhicules. 

    • Primes d’astreinte pouvant aller jusqu’à 200€ par semaine

    • Temps d’habillage rémunéré

    • Panier repas de 10,30€

    • Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

    • Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

    • Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Type de contrat : CDI

    Chauffeur opérateur Marseille H/F

    • 14 octobre 2025
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

    Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

    Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

    Description du poste

    Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur de Marseille.

    Vos missions sont les suivantes :

    - Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

    - Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

    - Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

    Qualifications

    Vous êtes impérativement titulaire du permis C, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

    Vous êtes disponible et volontaire pour tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires.

    Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

    Informations supplémentaires

    Poste à pourvoir en CDI

    Permis C indispensable

    Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

    Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

    • Un 13ème mois

    • Astreintes 

    • Un panier repas de 10.30€

    • Intéressement et participation

    • Heures supplémentaires rémunérées 

    • Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

    • Mutuelle 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Chauffeur opérateur La Ciotat H/F

    • 14 octobre 2025
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Ciotat

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

    Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

    Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

    Description du poste

    Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur de La Ciotat / Marseille.

     Vos missions sont les suivantes :

    - Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

    - Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

    - Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

    Qualifications

    Vous êtes impérativement titulaire du permis C, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

    Vous êtes disponible et volontaire pour tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires.

    Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

    Informations supplémentaires

    Poste à pourvoir en CDI

    Permis C indispensable

    Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

    Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

    • Un 13ème mois

    • Astreintes 

    • Un panier repas de 10.30€

    • Intéressement et participation

    • Heures supplémentaires rémunérées 

    • Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

    • Mutuelle 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Technicien CVC Mutltitechnique

    • 14 octobre 2025
    • Idex
    • Guadeloupe
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Petit-Bourg

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

    En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

    • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

    • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

    • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

    • Panier repas

    • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

    • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

    • Permis de conduire B

    • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

    • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

    • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicienne/ Technicien de maintenance CVC itinérant.e (F/H)

    • 13 octobre 2025
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Bourgogne-Franche-Comté
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Héricourt

    DESCRIPTION :

     Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

    Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Héricourt et le pays de Montbéliard, nous recherchons une/un :

    Technicienne/ Technicien de maintenance CVC itinérant.e (F/H)

    Vous rejoignez l'équipe Grégori, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, des collectivités, de l’habitat et de l'industrie. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Concrètement, vous :

    • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
      • Des équipements de production frigorifique (climatisation),
      • Des équipements de production de chaleur (chaufferies gaz et fuel notamment),
      • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC).
    • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
    • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
    • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

    Ce poste est sujet à astreinte.


    Votre profil 

    Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

    Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

    Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC).  L’habilitation fluides frigorigènes et/ou vapeur est un plus.

    Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

    Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et travailler au contact du client.

    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Et si vous au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

    Ce que nous proposons :

    • Un salaire annuel brut [30k€ - 32k€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances,
    • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
    • Des tickets restaurant,
    • Des primes d’astreintes,
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
    • Une prime d'intéressement,
    • Un plan d’épargne entreprise,
    • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
    • Formation/développement des compétences,
    • Mobilité interne groupe ENGIE,
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
    2. Un entretien avec votre futur.e manager
    3. On démarre quand ?

    A propos d’ENGIE Solutions

    ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

    ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

    Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

    Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

    Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable De Site (F/H)

    • 13 octobre 2025
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nanterre

    DESCRIPTION :

     

    Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

    Nous recherchons, pour rejoindre nos équipes et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine TERTIAIRE 

                                                 Responsable de Site CVC œuvrant F/H Nanterre (92)

    Vous rejoignez l’équipe de Christophe, votre manager, au d'un  site tertaire . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

    C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

    Concrètement vous :

    • Assurez la planification et participez au opérations de maintenances et de dépannage des installations CVC avec les techniciens
    • Piloter les entreprises de co-traitances et de sous-traitances sur le site
    • Supervisez la GMAO et assurez les réunions techniques client
    • Participez au reporting de l’activité hebdomadaire.
    • Assurez la sécurité sur le site
    • Rédigez les commandes et les approvisionnements
    • Monitorer le suivi énergétique du site

    Votre profil :

    Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

    Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air, vous avez l’expérience en encadrement d’une équipe et êtes à l’aise avec les missions administratives (devis…).

    Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

    Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

    Votre futur Package de rémunération :

    • Un salaire annuel entre 34K et 37K sur 13.3 mois. 
    • Un véhicule de service
    • Un 13ème mois 
    • Une prime de vacances
    • Des primes panier
    • Des primes de cooptation de 1500€
    • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
    • De l’actionnariat salarié
    • Une mutuelle
    • L’actionnariat salarié
    • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    • Echange téléphonique avec un RH
    • Entretien physique avec le manager opérationnel
    • Prise de décision

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

    Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

    Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

    Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

    Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

    A propos de ENGIE Solutions !

    ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

    ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

    Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

    Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

    Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Automaticien H/F

    • 13 octobre 2025
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Fons

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

    Description du poste

    La station d’épuration de Saint-Fons (1 million équivalent habitants ; 50 salariés) traite les eaux usées des communes de l’Est Lyonnais afin de garantir la qualité des rejets et préserver le milieu naturel. Implantée dans le bassin métropolitain, elle participe aux enjeux environnementaux (optimisation énergétique, récupération de chaleur, protection de la biodiversité, etc.)

    Les missions

    • Assurer la maintenance et le paramétrage des automates, bus terrain et variateurs de fréquence ainsi que de la supervision

    • Effectuer les modifications de programmes en lien avec l’équipe process

    • Assurer les dépannages électriques et d’automatisme  y compris en astreinte

    • Participer à la  définition de cahiers des charges et suivre les projets de revamping ou d’amélioration

    • Appliquer et participer à la mise en  oeuvre de la politique cybersécurité avec le référent  du site

    Qualifications
    • BAC +3 à BAC +5 dans le domaine de l’automatisme / informatique industrielle ET/OU selon expérience

    • Environnement : Schneider (Control Expert, Terminal Expert, PL7 PRO), CODRA (Panorma E2, ), PC Vue, 

    • Connaissance des protocoles ModBUS RS485, TCP/IP

    Informations supplémentaires

    Rémunération selon profil : 40-50 k€ + intéressement et participation + tickets restaurant

    36 jours ouvrés de congés payés + 5 RTT

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+3

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet Hypervision F/H

    • 13 octobre 2025
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Boulogne-Billancourt

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Au sein de la Direction des Usages Numériques et de la Direction Technique, le rôle de l’ingénieur Informatique Industrielle est de garantir le bon fonctionnement, la bonne gestion et la bonne intégration de tous les projets industriels. De la gestion de l'infrastructure des sites à ses multiples automates en passant par les firewall, la supervision ou l’iot, vous vous adaptez à toutes les structures qu’offre le Groupe Idex. Vous êtes agile, pragmatique, la conduite du changement est un de vos atouts.

    Pilotage de l’exploitation 
    • Organiser et superviser l’ensemble du parc avec ses équipes et  prestataires  .

    • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des outils .

    • Garantir un niveau défini de qualité de service et de sécurité aux utilisateurs en adéquation avec les contraintes métiers.

    • S’impliquer dans la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise et information aux utilisateurs).

    Définition des procédures et des standards
    • Définir les procédures, les normes et les traitements afin d’optimiser les performances des outils de travail

    • S’assurer que la documentation, les procédures soient à jour et à disposition des utilisateurs

    Gestion de projets techniques
    • Collecter et analyser les besoins des utilisateurs

    • Rédiger les cahiers des charges techniques

    • Planifier la mise en œuvre des projets dans le respect de la matrice de qualité / coûts / délais

    • Réaliser les tests, validations et implémentations.

    • Évaluer la qualité des solutions livrées et proposer des actions correctives.

    • Donner un appui  technique à la direction des achats.

    Gestion de projets transverses
    • Être acteur de la mise en œuvre des projets de cyber sécurité.

    • Accompagner le déploiement des sites industriels avec les équipes Idex

    • Oeuvrer à la mise en place des futures solutions industrielles. (Automatisation des sauvegardes, hypervision des sites, connexion distantes, etc…)

    • Transformer la donnée en information et la répartir en fonction des besoins des utilisateurs qu’ils soient internes ou externes.

    • Auditer les sites, les clients internes et les fournisseurs

    Périmètre technique :
    • Supervision: Wonderware, Topkapi, Iconics, PCvue, etc…

    • Infrastructure : Switch, firewall, VPN

    • Base de données : SQL, historian 

    • Automatisme : Multimarque

    Profil :

    Bac +3/5, avec  5 ans d'expérience des projets industriels complexes.

    Savoir être :
    • Organisation

    • Agilité

    • Compétences rédactionnelles et capacité d'analyse

    • Sens du service et aisance relationnelle

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien / Technicienne Frigoriste SAV H/F

    • 10 octobre 2025
    • Dalkia
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Angers

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Fort en impact, faible en empreinte, telle est notre devise.

    Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un Technicien - une Technicienne frigoriste SAV confirmé(e) pour intégrer l'agence d'Angers (49). 


    Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

    Rattaché(e) à Jérémy BUREAU responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions d'Angers et au sein d’une équipe de techniciens itinérants, vous avez pour principales missions :

    • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
    • Garantir la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation 
    • Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

    Vous souhaitez partager vos connaissances avec vos collègues.

    Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner quinze euros + prime CAP 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + comité d'entreprise (chèques vacances…) + mutuelle / prévoyance

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée et confirmée, rejoignez notre communauté d’experts.


    De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie de plusieurs années à un poste de Frigoriste. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation (Fluide classique, CO2).


    Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1 et l’Habilitation électrique BT.
    Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.
    Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

    Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1450 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

    Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Manager Opérationnel CVC H/F

    • 10 octobre 2025
    • Dalkia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Viriat

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dans le cadre d'une réorganisation, E2S recrute un.e Manager Opérationnel.le pour son agence Ain Saône et Loire. 


    Prêt.e à rejoindre l’équipe de Teddy ? Alors, professionnel.le du CVC et du management, et si on se projetait sur vos missions ? 

    Exploitation :

    • Gérer et contrôler les plannings de maintenance et d'astreinte ;
    • S'assurer de la bonne réalisation des demandes d’interventions et veiller au respect des délais de réalisation ; 
    • Participer au suivi des contrats et les prises en charge des nouvelles affaires ;
    • Assurer la bonne application des règles de Santé Sécurité.

    Management : 

    • Animer les réunions de secteur (équipe 5 à 8 pers.) ;
    • Réaliser les entretiens individuels ; 
    • Evaluer les besoins en formation ; 
    • Organiser le fonctionnement du secteur pour assurer les interventions en toutes circonstances.

    Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.  ⛑

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Ce que l’on attend de vous :

    Vous avez une formation technique dans nos métiers… Ce qui compte surtout, c’est votre expertise dans nos métiers ! ?

    • Vous êtes capable de résoudre les problèmes techniques complexes ?
    • Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute et votre sens de l'organisation ?
    • Vous maîtrisez les outils et systèmes d'exploitation ?

    Alors vous devriez candidater ! 

    Ce que vous aurez en nous rejoignant :

    Une intégration organisée dès votre arrivée.

    ✨ La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.

    Un package de rémunération attractif…:

    • Un salaire versé sur 13,3 mois,
    • Le choix de sa formule de RTT (1, 5, 10 et 18),
    • Votre véhicule de service,
    • Intéressement et participation,
    • Des éléments variables : remboursement des frais de repas, …
    • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
    • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

    Vous candidatez… et ensuite ? 

    1. Vous avez un premier échange avec Elise.
    2. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Teddy !

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'Affaires Réseaux de Chaleur et de Froid h/f

    • 10 octobre 2025
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Gif-sur-Yvette

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Notre mission : Ressourcer le monde ! 

    Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

    D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

    Veolia Energie & Décarbonation recrute un Chargé d'Affaires Réseaux de Chaleur et de Froid h/f.

    Description du poste

    Le Chargé d’Affaires Réseaux de Chaleur et de Froid h/f sera garant(e) de la mise en place, auprès de son équipe, de la stratégie pour assurer l’atteinte des objectifs commerciaux, techniques, financiers, ressources humaines et sécurité. Les missions sont les suivantes :

    Clients :

    • Etre garant(e) de la relation clients (reporting, réunions d’exploitation, devoir de conseil, propositions d'amélioration)
    • Veiller à la bonne communication des informations au client
    • Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions d’exploitation et établir les comptes rendus
    • Travailler en collaboration avec le Chargé d’Affaires Travaux

    Technique : 

    • Assurer l’exploitation des réseaux de chaleur et de froid de Saclay et d’Issy les Moulineaux
    • Assurer la continuité de service
    • Gérer les sous-traitants
    • Intervenir en soutien technique si la situation le nécessite

    Management :

    • Accueillir, former et intégrer les collaborateurs de son équipe
    • Être garant de la sécurité de l’ensemble des personnes sur site
    • Encadrer et accompagner l’équipe au quotidien
    • Gérer les temps de travail, les plannings, les congés et tout ce qui relève de la gestion quotidienne d'une équipe

    Budget :

    • Participer à l'élaboration des budgets (heures, sous-traitance, achats..) en tenant compte notamment des contraintes
    • Suivre et garantir les budgets
    • Travailler en collaboration avec l’Ingénieur Exploitation et le service facturation sur le suivi des indicateurs financiers
    • Améliorer la marge brute des affaires
    • Participer aux revues de secteur et animer les revues de production
    Qualifications
    • Formation Ingénieur spécialisé dans l'énergie
    • Expérience de 5 ans minimum sur un poste de Chargé d'Affaires, idéalement dans les réseaux de chaleur et de froid
    • Savoir gérer et suivre un budget
    • Capacité à gérer une équipe et à fédérer
    • Permis B indispensable
    Informations supplémentaires
    • Poste en CDI
    • Statut cadre forfait jours
    • Rémunération à partir de 45k€ bruts annuels sur 13 mois (salaire à définir en fonction de l'expérience)
    • Part variable
    • Véhicule de fonction
    • Localisation Saclay (91) et déplacements à prévoir à Issy les Moulineaux
    • Prise de poste 01/2026

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

    Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance électricité H/F

    • 09 octobre 2025
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Fos-sur-Mer

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
    • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    Dans le cadre d’un contrat d’exploitation et de maintenance préventive et corrective d’une centrale thermique, chez un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance électricité

    Description du poste

    Vos missions sont les suivantes : 
      

    Maintenance Préventive : 

    • Assurer le déploiement, le suivi et l’amélioration du plan d’entretien électrique.
    • Préparer les arrêts techniques
    • Complèter et assurer le suivi de la GMAO

    Maintenance Corrective : 

    • Assurer le dépannage des installations.
    • Réaliser les investigations / diagnostics nécessaires à l’élaboration de plans d’action.
    • Réaliser des actions correctives et / ou de la gestion de la sous-traitance. 

    Gestion de chantier :

    • Gèrer les chantiers, de la pré-étude jusqu’à la réception des travaux,
    • Rédiger les cahiers des charges,
    • Consulter avec le Service Achats,
    • Elaborer les plans de consignation,
    • Rédiger les plans de prévention nécessaires aux différents travaux,
    • S’assurer que la mise en sécurité de l’installation soit réalisée,
    • Assurer le suivi de la réalisation sur site, des essais et de la mise en service des installations.
    Qualifications

    Vous êtes issu(e) d'un Bac +2 (BTS) en Électrotechnique ou Bac+3 (BUT, licence, Bachelor) GEII ou équivalent et possédez une expérience significative sur un poste similaire.

    Vous êtes curieux, vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • 13ème mois

    • Primes liées au poste

    • Prime d’intéressement et participation 

    • Prime d’ancienneté 

    • Indemnités kilométriques forfaitaires

    • De nombreux avantages CSE

    • Prime de cooptation de 1000€

    • Ticket restaurant 

    • Crèche

    • Mutuelle avantageuse 

    • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 

    • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

    • Formations

    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

    La suite des événements ?

    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Chargé de Mission Santé-Sécurité F/H

    • 09 octobre 2025
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Chapelle-la-Reine

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

    Au sein de la Direction Régionale Île-de-France sur le pôle tertiaire et industrie, devenez notre futur(e) Chargé(e) de Mission Santé/Sécurité F/H au sein de l’Agence FM. Vous serez positionnés en appui du Responsable de contrat d’un client prestigieux qui regroupe 40 collaborateurs d'Idex.

    En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Participer à l’animation des échanges prévention, aux visites Préventives de sécurité, points sécurité hebdomadaire,​

    • Proposer et mettre en place des projets pilotes à l’échelle de votre secteur,

    • Faire grandir les managers au travers de formations internes,

    • Co-animer des ateliers de sensibilisation sur les thématiques santé/sécurité/QVT auprès des opérationnels,

    • Co-animer, avec les managers, les sessions d’accueil sécurité et de direction des nouveaux arrivants,

    • Élaborer le plan de formation santé/sécurité annuel du secteur,

    • Piloter les indicateurs santé/sécurité client et IDEX, détecter les dérives,

    • Suivre et être le garant de l’état d’avancement de votre plan d’action santé/sécurité/QVT,

    • Participer à la mise à jour du DUERP

    • Élaborer des modes opératoires sécurité d’intervention,

    • Accompagner les opérationnels dans l’élaboration, le suivi et la mise à jour des documents de prévention,

    • Participer aux analyses accident, assister aux causeries et élaborer le planning annuel en collaboration avec la chargé de contrat, assurer le REX auprès des opérationnels.

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Une expérience significative sur un poste similaire,

    • Une bonne connaissance de la réglementation santé et sécurité au travail ainsi que de la Norme ISO 45001,

    • La capacité à piloter et animer un projet, suivre et communiquer des indicateurs de performance,

    • Un bon relationnel, faites preuve d’agilité et savez vous adapter aux imprévus. 

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Statut Cadre, RTT

    • Primes de vacances & primes spécifiques

    • Compte Epargne Temps

    • Tickets restaurant

    • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...