Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

La Châtre

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un groupe qui bâtit un avenir durable ?

Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques !

La R&D d'EDF mobilise l’ensemble de ses experts de l’énergie pour répondre aux problématiques de ses clients. Elle s’appuie pour cela sur plus de 70 plateformes d’essais, de mesure et de simulation, parmi les plus modernes et performantes au monde, couvrant tous les domaines du secteur énergétique.

L’emploi est à pourvoir au sein du Département LNHE (Laboratoire National d’Hydraulique et Environnement) qui met au service du Groupe EDF un pôle de compétences en sciences des milieux aquatiques : hydraulique fluviale et maritime, sciences du vivant. Ce pôle de compétences s'appuie sur des moyens expérimentaux (modèles réduits, laboratoires chimie, microbio, écotox, moyens de mesures en nature) et des outils de modélisation mathématique. Comprendre et décrire les phénomènes hydrauliques, le comportement des écosystèmes, proposer des solutions innovantes au service des enjeux de sûreté, disponibilité et acceptabilité du parc de production sont au cœur des missions de nos équipes.

Composé d’une centaine de personnes (70% de chercheurs), le LNHE est organisé en 5 groupes d'une vingtaine de personnes.

Le groupe « Gestion Hydro-Environnementale des Ouvrages - GHEO » regroupe les compétences en hydroécologie et biodiversité, écotoxicologie, mesures en milieu naturel et en gestion des données hydro environnementales.

Sous la responsabilité du chef de groupe, du responsable fonctionnel de l'Equipe Mesures en Milieu Naturel (EMMN) et des chefs de projets, vos principales missions seront de :

·       Participer à des mesures de terrain (courantologie, hydrobiologie, radioécologie, qualité d'eau), réaliser l'acquisition de données environnementale (métrologie)

·       Aider à la préparation des missions de mesures visant à acquérir des données de terrain (T°, débit, mesures physicochimiques, prélèvements eau, sédiments, radiopistage)

·       Entretenir et maintenir les moyens d'essais de l'équipe

·       Préanalyser et valider les données pour le compte des projets de R&D prescripteurs

De nombreux déplacements sont à prévoir en France (en moyenne 80 à 100j de déplacement par an).

Des formations (BACPN, port du harnais, certificat PC, habilitations mécanique et électrique ...) sont à prévoir les premières années afin d'acquérir les compétences nécessaires aux différentes missions auxquelles l'équipe contribue.

Le poste est situé à Chatou.

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Piloter l'exécution des travaux de montage mécanique conformément à la stratégie de construction définie par le Construction Manager.

Préparer et transmettre les rapports d'avancement détaillés à la direction de chantier.

Élaborer et suivre le planning détaillé des activités afin de garantir le respect du calendrier global du projet.

Coordonner les interfaces avec les équipes Ingénierie et Achats pour assurer la disponibilité des plans, équipements et matériels nécessaires aux travaux sur site.

Superviser et gérer les sous-traitants en charge des travaux de montage, en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences contractuelles.

Déployer et faire appliquer les politiques EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) ainsi que le plan de sécurité spécifique au chantier, tout en sensibilisant les équipes aux risques et aux mesures de prévention.

Participer à l'analyse des écarts, non-conformités et réclamations, et mettre en œuvre les actions correctives en coordination avec les équipes projet.

Garantir la constitution et la mise à jour de la documentation « as-built » ainsi que des dossiers qualité.

Assurer la coordination avec les autres disciplines et accompagner la transition des travaux vers les phases de mise en service (commissioning).

Veiller à la levée des réserves (punch list) et apporter un support technique aux équipes de mise en service.

Contrôler les impacts environnementaux des activités de chantier et s'assurer du respect des exigences environnementales.

Veiller au maintien d'un chantier propre, sécurisé et à la bonne préservation des équipements installés.

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

 Leadership & management : Piloter les équipes, favoriser la collaboration, la délégation et développer les compétences.

 Planification agile : Mettre en place des plannings dynamiques, anticiper les risques et ajuster en temps réel.

Performance & amélioration continue : Suivre les indicateurs, appliquer les principes Lean et promouvoir l’innovation.

Qualité & sécurité : Assurer la conformité aux normes applicables, aux exigences réglementaires et à la sûreté nucléaire.

 Digitalisation : Exploiter les outils numériques (BIM, ERP, plateformes collaboratives) pour optimiser les processus.

 Responsabilité environnementale : Intégrer les objectifs de durabilité et ESG.

Relations externes : Maintenir une communication transparente avec clients, partenaires et sous-traitants.

 Revue technique et constructabilité : Pilotage des revues de constructabilité et participation aux revues de design.

 Développement de la supply chain : Développement de la supply chain montage en coordination avec la fonction achat.

Gestion des contrats de sous-traitance : Leader dans le pilotage de contrat de sous-traitance.

Capitalisation et retour d’expérience : Retour d’expérience et d’expertise en interne et vers les fonctions ingénierie et achat.

Leadership inspirant : Capacité à motiver et fédérer des équipes multiculturelles.

Communication claire : Savoir expliquer des enjeux complexes et maintenir la transparence.

Résolution de problèmes : Réactivité et créativité face aux imprévus.

Gestion du stress et résilience : Maintenir la performance dans des environnements exigeants.

 Esprit collaboratif : Favoriser le travail en équipe et la coopération inter-départements.

Adaptabilité : Savoir évoluer dans des contextes changeants et intégrer de nouvelles technologies.

Orientation résultats : Prioriser les objectifs tout en respectant la qualité et la sécurité.

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Le/La Directeur du pôle des compétences spéciales (SSG) à la responsabilité d'un département de plus de 100 personnes réparties sur plusieurs pays et dirige les équipes:

- de mise en service Turbine à vapeur et instrumentation

- de mise en service alternateur et auxiliaires

- de mise en service Nuclear Control

- des experts alternateur

- des topographes

- des contrôleurs CND

- des soudeurs et des tuyauteurs

Il/Elle définit des stratégies pour embaucher, retenir, former, développer et affecter efficacement les ressources.

IL/Elle travaille en étroite collaboration avec le management Field Service pour implémenter les procédures de gestion des ressources et de la Compliance en établissant et animant les rythmes opérationnels dans l’ensemble du service.

Il/Elle est garant de l’application rigoureuse des processus d’exécution au sein de son équipe ainsi que de propositions pour d’amélioration.

Le/La Directeur du pôle des compétences spéciales (SSG) Site est garant de fournir les ressources conformément aux exigences de nos clients et est partie-prenante de la planification long-terme et contribue à la stratégie du Business.

Sur son périmètre d’intervention Le/La Directeur du pôle des compétences spéciales (SSG) :

− Développe et maintient une équipe en capacité à livrer la charge qui lui est attribuée.

− Peut également être amené à définir les stratégies d’exécution des projets et en assurer l’exécution SQDC, définir et faire appliquer les systèmes EHS, Qualité, Lean et Nuclear safety (processus, procédures et outils).

− Peut le cas échéant représenter l’activité auprès des parties prenantes

Le/La Directeur du pôle des compétences spéciales (SSG) doit:

- Veiller à la santé physique et mentale des salariés de son département

- Définir la stratégie d’évolution de la capacité et la capabilité des ressources en fonction des évolutions (volume, technique) du marché et des objectifs du business (Vue S&OP)

- Piloter une équipe multidisciplinaire et à plusieurs niveaux hiérarchiques, piloter l’équipe responsable de délivrables documentaires contractuels. Mener des missions transverses, trans-regions, trans-fonction…, avec impact direct sur un périmètre large de projet ou du business.

- Assurer le maintient et le développement des compétences au sein de son service au travers d'une gestion rigoureuse des compétences

- Reconnaître et valoriser l'expertise

- favoriser le dialogue social sur son périmètre d'activité

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Chez EDF, nous avançons ensemble vers un avenir neutre en CO₂ et nous sommes attachés aux valeurs de service public. Parce que chaque talent compte, chaque parcours a sa valeur. Ici, vous avez les moyens d’agir, d’évoluer, de contribuer à un projet ambitieux au service du bien commun. Et si votre place était chez nous ?

  Le poste de Chargé de préparation maintenance automatismes est à pourvoir sur le CNPE de Flamanville 3 EPR !

Le Service Automatismes Essais Electricité (AEE) du CNPE Flamanville 3 est composé d'environ 100 personnes et est organisé autour de 5 pôles : le pôle Automatismes, le pôle Essais, le pôle Electricité, le pôle Informatique Industrielle et le pôle Méthodes. 

Le chargé de préparation maintenance automatismes est intégré au pôle Méthodes et a pour missions principales :

- Assurer l’instruction de dossiers techniques particuliers, spécifiques (ou non) de l’EPR ;

- Contribuer à la rédaction des documents opératoires de maintenance ;

- Etre responsable de la programmation des interventions sur les matériels de votre domaine ;

- Traduire le programme bâti dans des documents opérationnels (intégration du prescriptif). Vous créez et suivez l'échéancier qui en découle ;

- Renseigner et mettre à jour les systèmes d'information locaux et nationaux relevant de votre spécialité, et traiter les écarts entre les constats et les valeurs attendues ;

- Appuyer l’équipe dans la résolution des problèmes techniques relevant de votre spécialité ;

- Déterminer les actions à mettre en œuvre et en assurer la traçabilité ;

- Décliner les référentiels nationaux de la maintenance, en tenant compte des spécificités de l’EPR ainsi que des orientations techniques et organisationnelles retenues ;

- Contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses en cohérence avec les processus TEM et AT ;

- Assurer le pilotage et le suivi technique des prestations qui vous sont confiées.

Ce poste, exercé en services discontinus, est susceptible de comporter une astreinte d’action immédiate. Des périodes de travail seront réalisées selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche, Tranche en Marche).

Rémunération brute annuelle de base hors primes :

de 31 000 € à 47 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.

Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.

Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…

Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.

Pour découvrir la Manche, connectez vous à : https://www.maviedanslamanche.fr

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Chez EDF, nous avançons ensemble vers un avenir neutre en CO₂ et nous sommes attachés aux valeurs de service public. Parce que chaque talent compte, chaque parcours a sa valeur. Ici, vous avez les moyens d’agir, d’évoluer, de contribuer à un projet ambitieux au service du bien commun. Et si votre place était chez nous ?

 Le poste de Chargé de préparation maintenance électricité est à pourvoir sur le CNPE de Flamanville 3 EPR !

Le Service Automatismes Essais Electricité (AEE) du CNPE Flamanville 3 est composé d'environ 100 personnes et est organisé autour de 5 pôles : le pôle Automatismes, le pôle Essais, le pôle Electricité, le pôle Informatique Industrielle et le pôle Méthodes. 

Le chargé de préparation maintenance électricité est intégré au pôle méthodes et a pour missions principales :

- Assurer l’instruction de dossiers techniques particuliers, spécifiques (ou non) de l’EPR ;

- Contribuer à la rédaction des documents opératoires de maintenance ;

- Etre responsable de la programmation des interventions sur les matériels de votre domaine ;

- Traduire le programme bâti dans des documents opérationnels (intégration du prescriptif). Vous créez et suivez l'échéancier qui en découle ;

- Renseigner et mettre à jour les systèmes d'information locaux et nationaux relevant de votre spécialité, et traiter les écarts entre les constats et les valeurs attendues ;

- Appuyer l’équipe dans la résolution des problèmes techniques relevant de votre spécialité ;

- Déterminer les actions à mettre en œuvre et en assurer la traçabilité ;

- Décliner les référentiels nationaux de la maintenance, en tenant compte des spécificités de l’EPR ainsi que des orientations techniques et organisationnelles retenues ;

- Contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses en cohérence avec les processus TEM et AT ;

- Assurer le pilotage et le suivi technique des prestations qui vous sont confiées.

Ce poste, exercé en services discontinus, est susceptible de comporter une astreinte d’action immédiate. Des périodes de travail seront réalisées selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche, Tranche en Marche).

Rémunération brute annuelle de base hors primes :

de 31 000 € à 47 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.

Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.

Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles...

Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.

Pour découvrir la Manche, connectez vous à : https://www.maviedanslamanche.fr

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dalkia, filiale du Groupe EDF, accompagne ses clients dans leur transformation énergétique grâce à la valorisation des énergies renouvelables locales et à l'économie d'énergie. Au sein de notre antenne de Reims, nous concevons, réalisons et exploitons des installations de Génie Climatique de grande envergure (réseaux de chaleur, chaufferies industrielles, installations CVC en milieu hospitalier et tertiaire).

Pour renforcer nos équipes Travaux, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux CVC expérimenté(e).

Vos missions au quotidien :

Rattaché(e) au Manager Opérationnel Travaux de la région, vous pilotez la réalisation des chantiers d'efficacité énergétique et de rénovation CVC qui vous sont confiés :

Technique & Préparation :

Vous validez les études d'exécution, définissez les besoins en matériels et optimisez le planning de réalisation en lien avec le bureau d'études.

Pilotage Terrain :

Vous encadrez nos équipes de monteurs/techniciens et pilotez les entreprises sous-traitantes. Vous êtes le garant du respect des délais et des règles de l'art.

Gestion Financière :

Vous suivez l’avancement budgétaire de vos chantiers (achats, heures passées, facturation) et optimisez la rentabilité de vos opérations.

Culture Sécurité (Santé / Sécurité) :

Chez Dalkia, la sécurité est notre priorité absolue.

Vous veillez à l'application stricte des règles de prévention et des procédures Groupe sur vos chantiers.

LOCALITÉ :

Clichy-sous-Bois

DESCRIPTION :

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de Vichy afin d'intervenir sur le secteur Montluçon / Vichy / Clermont-Ferrand Nord.

Rattaché/rattachée à Jordan, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre. 

Vos missions, si vous l’acceptez  :

• Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
• Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
• Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
• Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
• Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat
  
  Mettre en place et présenter le reporting clients
• Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
• Développer et exploiter les fiches de références commerciales

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

• Forfait 218 jours
• Fixe + variable
• 13ème mois
• véhicule de service
• comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
• Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

LOCALITÉ :

Nantes-en-Ratier

DESCRIPTION :

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance. 

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Technicien - Technicienne d'Exploitation. Nous souhaitons partager avec vous notre ambition. Au sein du Centre Opérationnel Loire-Atlantique Vendée, vous êtes amené à intervenir sur le secteur de Nantes et son Agglo.

Dans le cadre de vos missions, 

- Vous réalisez de petits travaux

- Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chauffage.

- Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.

- Vous cherchez à être concrètement utile pour une cause qui vous tient à cœur, à allier technicité et innovation au quotidien et à évoluer dans un secteur humain et passionnant ; rejoignez le secteur des métiers des services à l’énergie et à l’environnement !

Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre + qu'une Entreprise. L'Innovation est notre ADN, la Santé Sécurité un pré-requis. Pour atteindre nos objectifs de satisfaction client, nous accompagnons nos équipes en assurant une qualité de vie au travail et en proposant des parcours professionnels.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 110 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 180 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Le département Production de Fraicheur de Paris recherche un ou une :

Référent(e) Traitement de l’eau H/F

Rattaché(e) au chef d’équipe traitement d’eau, vous êtes en charge de la supervision et de l'entretien des installations de traitement de l'eau, assurant leur disponibilité optimale et la conformité des différents circuits hydrauliques ainsi que de la partie règlementaire :

Vos principales missions :

• Mise à jour des AMR’s pour chaque site et suivi des plans d’actions .
• Mise à jour des stratégies traitement d’eau pour chaque site (STDE)
• Mise à jour des plans d’entretien (PE) + plan de surveillance pour chaque site (PS)

• rédaction des  bilans annuels Légionelles pour la DRIEAT ;
• rédaction des Bilans annuels autosurveillance rejet à l’égout et rejet Seine
• Surveillance des rapports légionelles et déclarations GIDAF
• Surveillance des analyses réglementaires

• Déterminer les besoins
• Élaborer une stratégie de démarrage et la mettre en œuvre
• Uniformiser le TDE du nouveau site à la stratégie TDE FrdP
• Mise en œuvre du processus et spec du TDE

5 - Suivi exploitation :

• Surveillance des différents paramètres physico chimique des circuits d’eau.
  • Suivi des opérations de prélèvement d’échantillons et des résultats d’analyses.
  • Prélèvements d’eau, analyses et mise en place d’actions correctives.
  • Maintenance et mise en route d’installations (vidange et remplissage circuits, nettoyages de filtres entretien d’osmoseurs et d’adoucisseurs, dépannage électrique et réparation  de tuyauteries).
  • Interventions pour opérations de maintenance préventive et curative, parfois urgentes (pannes ou défaillances d’un équipement, nettoyage et désinfection de circuits…)

• Rédaction de comptes-rendus dans la GMAO

• Accompagnement des chefs de centrales et rédaction de procédures des opérations complexes liées au process de traitement d’eau.

• Suivi du contrat de maintenance et d’exploitation des équipements avec notre prestataire.

Vos principales activités consisteront à superviser les installations de traitement d'eau, à gérer les analyses hydrauliques, à intervenir en cas de besoin pour la maintenance, et à collaborer étroitement avec diverses équipes, tout en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

COMPETENCES CLES

• Formation : Diplôme d’un BTS dans le domaine de l’eau ou des process industriels, formation technique
• Expérience : 1ère expérience confirmé sur un poste similaire dans l’exploitation d’installations de traitement des eaux, idéalement avec une connaissance des osmoseurs et du traitement de circuits TAR.
• Maintenance d’équipements de traitement d'eau (adoucisseurs, osmoseurs, sondes pH, etc.).
• Connaissance des traitements chimiques et de la règlementation spécifique au domaine.
• Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.
• Permis B souhaité.
• Disponibilité pour des déplacements quotidiens sur les sites de production

• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Adaptabilité et réactivité en cas d'interventions urgentes

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Barthélemy-d'Anjou

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lacroix-Saint-Ouen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en installations électriques et ingénierie industrielle, nous recrutons un·e ingénieur·e méthodes électriques (H/F) pour rejoindre nos équipes en Normandie.

Rattaché·e au Responsable d’activité, vous intervenez sur la définition des solutions techniques, l’optimisation des processus d’étude et de production, et le support technique aux équipes projet. Vous garantissez la conformité des installations, l’optimisation des coûts et la fiabilité des systèmes électriques tout en veillant au respect des règles QHSE.

VOS RESPONSABILITÉS

• Analyser les cahiers des charges clients et définir les solutions électriques techniques adaptées (schémas unifilaires, dimensionnement des réseaux, choix des appareillages).

• Rédiger et mettre à jour les documents de conception : notes de calcul, dossiers d’exécution, nomenclatures, plans d’implantation et synoptiques.

• Élaborer et standardiser les méthodes de travail et les procédures pour les phases études et production (gabarits, modes opératoires, fiches de montage).

• Optimiser les processus industriels et proposer des solutions d’amélioration continue pour réduire les coûts et les délais tout en garantissant la qualité.

• Coordonner les interfaces entre les équipes études, achats, production et chantier afin d’assurer la cohérence technique et le respect des plannings.

• Assurer le support technique aux conducteurs de travaux et aux équipes de montage pendant la phase d’exécution et de mise en service.

• Participer aux revues de conception, aux tests d’intégration et aux opérations de mise en service (commissioning) et rédiger les comptes‑rendus et rapports techniques.

• Veiller au respect des normes électriques en vigueur (NF C15-100, EN, IEC) et aux exigences QHSE sur les projets.

• Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience et à la formation des collaborateurs sur les méthodes électriques.

VOTRE PROFIL

• Diplômé·e d’un Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, ou équivalent, ou titulaire d’une expérience probante dans un poste similaire.

• Vous justifiez d'une d’expérience en méthodes, bureau d’études ou ingénierie électrique, idéalement dans des environnements industriels.

• Bonne maîtrise des règles et normes électriques (NF C15-100, protections, sélectivité, choix des puissances) et des outils de CAO/DAO (AutoCAD, Eplan, SEE Elec, ou équivalents).

• Compétences avérées en dimensionnement, calculs électriques, et rédaction de documents techniques (notes de calcul, schémas, procédures).

• Capacité d’analyse, sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Bonnes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.

• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de calcul/de simulation (ETAP, Caneco, ou autres) appréciée.

Groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.

Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d’entreprendre et la libération des potentiels.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons un profils secrétariats pour une mission de saisie.
La mission consiste à un renfort pour la saisie de donnée d’Excel vers le logiciel SAP, pour la création des nouveaux articles magasin.

Requis attendu :
- La principale qualité attendue est la rigueur dans les taches effectuées, même si elles sont répétitives.
- Maitriser l’informatique, pack office.
- Savoir faire des copier/coller informatique.

BAC ou équivalent en secrétariat / une première expérience serait appréciée.

Compétences :
- Travailler en équipe
- maitrise de pack office
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Adaptabilité (aux processus informatiques Arkema).

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

• des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Vos responsabilités métier

Pour accompagner l’équipe, vous êtes capable d'avoir le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

Mettre en œuvre, animer et participer à l’amélioration continue du système de gestion de la qualité des produits et des bioprocédés

Décider de la libération des lots de produits finis, sur la base de l’examen de dossiers de lot, des propositions des gestionnaires AQ et des éventuelles déviations.

Assurer la gestion documentaire et proposer des améliorations des procédures en place

Assurer le traitement des CAPA, Change Control, Non-conformité, investigations et évènements qualités

Participer à l’exécution des audits interne, Mettre en place et réaliser le suivi des plans d'actions associés

Intervenir sur l’amélioration de la productivité et de la qualité de certains procédés

Garantir la conformité des dispositifs selon les exigences normatives et réglementaires en vigueur

Être un contact privilégié des clients

Profil recherché

Votre profil et votre personnalité

De formation pharmacien ou BAC+5 (Master ou Cycle Ingénieur), vous justifiez de deux ans d’expérience minimum en assurance qualité.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Qui sommes-nous ?

Notre modèle FORTIL , créé en 2009, est basé sur le partage et l actionnariat : 100% de nos actionnaires sont salarié(e)s. 

Aujourd'hui présent dans 10 pays avec 2500 collaborateurs(trices), nous nous engageons à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d expertise (4 delivery models), une organisation agile, ainsi qu'une action sociétale engagée (400K de dons /an). 

Notre objectif : Devenir le plus grand leader indépendant de l

ngénierie en Europe au service des générations futures.

Et concernant Fortil Normandie ?

Situé à Caen, Rouen, Cherbourg et au Havre, et forte d une équipe dynamique de 120 consultant(e)s, nous accompagnons nos client(e)s normand(e)s dans la réalisation de leurs projets industriels.