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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 191 offres

Administrateur ERP & Solutions Digitales h/f

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Administrateur ERP & Solutions Digitales h/f pour sa Direction Administrative et Financière. 

Description du poste

Rattaché(e) à la DAF, vous interviendrez sur les sujets suivants : 

Administration et support ERP : 

  • Assurer l’administration technique de l’ERP SAP : gestion des environnements, paramétrages, comptes utilisateurs, droits d’accès et interfaces (tous les flux entrants et sortants de l’ERP)
  • Prendre en charge la gestion des incidents et des demandes, en interface avec les utilisateurs et l’éditeur
  • Assurer le suivi des interfaces et flux applicatifs, en back-up des référents existants

Dimension technico-fonctionnelle : 

  • Apporter un soutien technico-fonctionnel sur les processus Finance, Comptabilité et Achats
  • Jouer un rôle d’interface avec les équipes métiers
  • Maintenir à jour la documentation opérationnelle (procédures, référentiels, typologies d’incidents)

Solutions Code et Low-Code et projets :

  • Concevoir, développer et maintenir des applications Code (App Script) et Low-Code (AppSheet) afin de digitaliser et optimiser les processus métiers
  • Travailler en mode projet, en participant à des réunions de travail, en intervenant sur les projets d’évolution des outils (mode BUILD) et en animant des comités d’arbitrage : analyse des besoins, coordination, tests, mise en production

Administration du Data Lake : 

  • Créer et récupérer les pipeline de données dans le logiciel de bases de données (Big Query)
  • Créer les indicateurs depuis les sources de données Data Lake (Looker Studio, Power BI)
Qualifications
  • Formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent en informatique ou systèmes d’information
  • Expertise confirmée de 5 ans minimum en administration d'ERP (SAP idéalement ou Workday) 
  • Maîtrise des activités RUN : gestion des demandes et incidents, support utilisateurs, interaction avec éditeurs et partenaires
  • Bonne compréhension fonctionnelle, idéalement d’au moins un des domaines suivants : Finance, Comptabilité ou Achats
  • Capacité à évaluer et conseiller les équipes opérationnelles sur la faisabilité technique, organisationnelle et budgétaire des projets, en apportant une expertise éclairée pour la prise de décision
  • Maîtrise indispensable de l’environnement Google 
  • Anglais technique métier demandé
  • Sens du service, bonne capacité d’écoute, aisance relationnelle 
  • Rigueur, adaptabilité, réactivité
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Poste cadre forfait jours
  • Rémunération à partir de 40k€ bruts annuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Part variable
  • Tickets restaurant
  • Localisation Gennevilliers (92)
  • Prise de poste 03/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

FORMATEUR F/H

  • 30 juillet 2026
  • FO SEC PREVENTION
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Blanquefort

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre centre de formation de Blanquefort en forte croissance, un Formateur SSE h/f en CDI. Vous aurez pour mission d'animer tout ou partie de nos formations (selon vos connaissances et expériences techniques).

Votre objectif principal : promouvoir la sécurité au travail auprès de nos stagiaires/apprenants, en leur faisant prendre conscience des risques dans leurs activités professionnelles et bien sûr en leur expliquant comment les éviter afin de préserver leur santé.

Si vous nous rejoignez, vous participerez à l'animation des formations techniques qui alternent contenus théoriques et pratiques (liste non exhaustive) :

- Formations sécurité sur site industriel : Habilitation industrielle N1 et N2, habilitation électrique, ATEX, SST - Formations risques professionnels : travail en hauteur / port du harnais

Votre profil :

- Issu(e) du milieu industriel

- Avec ou sans expérience de la formation professionnelle

- Envie d'apprendre et curiosité

- Autonomie et capacité d'adaptation

- Sens de la communication et pédagogie

- Dynamisme et bienveillance

- Et surtout envie de progresser et d'évoluer rapidement dans une entreprise humaine et familiale !

Pourquoi travailler chez FO-SEC ?

- Vous intégrerez une équipe au sein d'une PME dynamique

- Vous bénéficierez d'un accompagnement pour monter en compétence et vous pourrez vous développer au sein d'une PME qui vous fait confiance et qui grandit avec vous.

- Vous pourrez apporter vos idées et votre contribution au développement de FO-SEC car chaque membre de l'entreprise est important et participe à son évolution

- Vous pourrez échanger et partager, au sein de votre agence et au plan national avec tous nos experts, afin de progresser en continu.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, c'est que ce poste est fait pour vous !

FO-SEC et FO-SEC Prévention font partie du groupe PIB+, PME familiale et de dimension nationale (actuellement 5 agences + 3 antennes en France, 70 collaborateurs).

Le groupe est spécialisé dans le domaine de la prévention des risques professionnels.

Type de contrat : CDI

DevOps - Tools F/H

  • 30 juillet 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

VOTRE 1ER PROJET

Vous accompagnerez un client grand groupe du secteur digital, basé à Paris ou Lille.

Vous intégrerez une équipe Cloud Platform Engineering / Developer Tooling, au sein d’un environnement à fort enjeu de scalabilité.

Vos missions :

• Administrer et sécuriser l’écosystème GitHub Enterprise Cloud
• Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD via GitHub Actions
• Automatiser les infrastructures avec Terraform et IaC
• Optimiser les runners GitHub et les clusters GKE (Docker, Kubernetes)
• Connecter les outils DevOps (SonarQube, observabilité, etc.)
• Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques
• Suivre les KPI et améliorer en continu les performances

Vous vous y voyez déjà ?

AVEZ-VOUS LE PROFIL IDÉAL ?

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que ça commence à devenir intéressant

Alors si vous êtes l’architecte des pipelines qui ne cassent jamais, voici ce qu’on attend :


  • Bac +5 en informatique ou équivalent
  • minimum 5 ans d’expérience en DevOps / Cloud Engineering
  • Maîtrise de GitHub, CI/CD et GitHub Actions
  • Solide expérience Cloud (GCP / AWS), Kubernetes (GKE), Docker
  • Bonne maîtrise de Terraform, Ansible et scripting (Python/Bash)
  • Connaissances en observabilité et sécurité (IAM, monitoring…)

Petit plus :

Vous avez une ou plusieurs certifications DevOps (GCP, CKA, GitHub Admin) et vous aimez rendre les systèmes plus simples et plus robustes.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CDI - RESPONSABLE TERRITORIAL / CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIBUTION (F/H)

  • 30 juillet 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Savigny-le-Temple

DESCRIPTION :

Rejoindre GRDF, filiale indépendante d’Engie, c’est contribuer à la gestion du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe et devenir acteur d’une transition énergétique locale et durable. Présent dans plus de 9500 communes, GRDF dessert 10,8 millions de clients. Les 11 000 femmes et hommes de GRDF œuvrent chaque jour pour un service fiable et innovant.  

Avec son projet d’entreprise « Mission Décarbonation », GRDF souhaite atteindre 20% de gaz vert d’ici 2030 et se positionner comme partenaire de la décarbonation, en s’engageant à apporter à l’ensemble de ses clients et partenaires les solutions pour baisser leur empreinte carbone en consommant moins, mieux et plus vert. 

Dans le cadre des politiques nationales et des orientations stratégiques de GRDF, le/la Responsable Territorial(e) assure les relations de proximité avec les collectivités locales, les autorités concédantes, les parlementaires, la sphère médiatique, les acteurs institutionnels dans leur ensemble. Ces relations ont pour but d'inscrire GRDF dans l'univers de référence des acteurs du territoire et de pérenniser ainsi la place du réseau de gaz.



Rattaché(e) à la Directrice Territoriale IDF EST, et au sein d’une équipe de 10 personnes, le/la Responsable Territorial(e) devra notamment :

- élaborer une stratégie de compte sur son portefeuille de collectivités, situées dans le 77 (de Chelles à Provins), mener une veille active des acteurs et enjeux locaux, assurer les relations avec l’écosystème institutionnel et économique local. Ces relations devront couvrir l'ensemble des champs d'actions de GRDF : énergie, mobilité, déchets, agriculture, enseignement, recherche, précarité, maitrise de l’énergie...

- positionner le réseau gaz comme vecteur d'énergie renouvelable et décarbonée dans l'univers de référence des élus, décideurs et acteurs institutionnels ;

- orienter la planification énergétique, les politiques déchets et les choix des collectivités territoriales vers des solutions intégrant les gaz renouvelables et leurs usages, mobilité comme bâtiments ;

- garantir l'émergence des projets de gaz vert et de mobilité sur le territoire en faisant le lien entre les projets et les politiques des collectivités ;

- en lien avec l'ensemble des métiers de GRDF, contribuer à la satisfaction des collectivités de son territoire afin de pérenniser la desserte gazière.



A terme, l'emploi pourra également jouer un rôle transverse sur des sujets concernant la plaque IDF EST (77-93-94), voire la région IDF.

Profil et compétences recherchées :

Bac +4/+5 formation ingénieur, science-po, école de commerce, ou aménagement du territoire, vous êtes dynamique et disposez d'un sens du relationnel développé auprès des parties prenantes externes qui vous permet de créer des relations durables avec vos interlocuteurs.

Grâce à une capacité d’écoute client, d’analyse stratégique et de lecture des jeux d’acteurs, vous avez développé une aisance pour maîtriser l’influence et les relations d’affaires de bon niveau.

Vous affichez des qualités d'analyse et de synthèse, et votre capacité à communiquer à l’oral comme à l’écrit vous permettent de faire preuve de pédagogie.

Au cours de vos expériences précédentes, vous avez développé un goût pour l'animation transverse métiers, et susciter la co-construction tant à l’interne qu’à l’externe. Vous avez acquis des compétences en pilotage de projet et travaillez aisément en équipe. Vous êtes autonome et force de proposition pour tisser des liens avec l’écosystème local (élus, fonctionnaires, agences de l’énergie, universités, clusters d’innovation…) et être un partenaire des collectivités dans la transition énergétique des territoires. Vous proposez volontiers des actions innovantes.

Votre capacité à travailler en parallèle des dossiers stratégiques et innovants de long terme tout en assurant l'attendu du quotidien et de la réalité terrain de court terme sera indispensable.

Une expérience commerciale grands comptes publics/privés ou relations institutionnelles est un atout. Une première expérience gazière ou d'entreprises de réseaux en concession constituerait un plus.

Compte-tenu des relations à entretenir avec les acteurs du territoire, des réunions parfois tardives font partie de la relation avec les collectivités locales.

Au même titre que chacun dans l’équipe, vous assurerez la permanence territoriale (relations externes auprès des collectivités territoriales et éventuellement de la presse en cas d’incident technique sur le réseau).



Permis de conduire indispensable.



Lieu de travail :

Savigny-le-Temple (77).

Ce que nous offrons :

- Salaire attractif (à partir de 42,8 k€/an sur 13 mois en fonction de votre expérience professionnelle) + primes

- Opportunités de développement et projets à forts enjeux

- Avantages statut IEG : mutuelle, prévoyance, œuvres sociales, tarif particulier…

L’emploi est régi par l’obligation de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC F/H

  • 30 juillet 2026
  • ADSOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) CVC auprès de nos partenaires, vous participerez :

  • A la proposition de solutions techniques et à la production des études techniques
  • Au dimensionnement de réseaux hydrauliques, aérauliques ou fluidiques ainsi que des équipements en phase de conception ou de détails
  • Au chiffrage des projets
  • Aux différents échanges échangerez avec les parties prenantes (fournisseurs, sous-traitants, ou partenaires)

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en génie climatique ou thermique (INSA, ESTP, UTBM, UTC) ou équivalent.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine des fluides.

Vous maîtrisez des outils et normes de conception / modélisation de réseaux de fluides.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Expert Java JVM & Optimisation F/H

  • 30 juillet 2026
  • STEP UP
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Expert JVM & Optimisation
Environnement Défense – Systèmes critiques

Site sécurisé – Six-Fours (83)
CDI
100 % présentiel (aucun télétravail)
Projet Défense – Profil habilitable requis
Expérience : Expert (7 ans minimum)

Le contexte

Vous intervenez sur un système industriel critique existant, utilisé dans un environnement Défense.
Les versions logicielles sont figées (JDK, librairies, OS).
L'enjeu n'est pas de refondre, mais de comprendre finement, diagnostiquer et optimiser.

Le cœur du système repose sur :

Java / JVM

Mémoire native (off-heap)

Luciad (rendu graphique, géospatial, calcul intensif)

Interactions Java natif (JNI)

Ici, les problèmes ne sont pas uniquement JVM :
fuites natives, fragmentation mémoire, crash JVM, instabilités de performance.

Votre rôle

En tant qu'Expert JVM & Optimisation, vous êtes le référent technique de très haut niveau.

Votre mission :

Analyser le comportement mémoire et performance global du système.

Identifier les causes racines, côté JVM et côté natif.

Définir et mettre en œuvre des axes d'optimisation compatibles avec un environnement contraint.

Sécuriser la stabilité et la performance d'un système critique en production.

Le profil recherché

Ingénieur logiciel confirmé / expert JVM.

minimum 10 ans d'expérience .

A déjà travaillé sur :

Java + bibliothèques natives

systèmes graphiques, SIG, temps réel ou industriels

environnements Windows complexes

Très forte capacité d'analyse, autonomie, rigueur.

À l'aise avec :

systèmes legacy

dette technique lourde

environnements critiques et sensibles.

Profil habilitable indispensable.

Intéressé(e) ?
Rejoignez STEP UP Marseille et participez à des projets à impact stratégique !

 

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'opérations aménagement F/H

  • 30 juillet 2026
  • SOC EQUIPEMENT REGION MONTPELLIERAINE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

MISSIONS

Nous recherchons notre Responsable d’opérations – en CDI – au sein de l’entité SERM by Altémed. 

Rattaché·e à la Direction de l’Aménagement et du Renouvellement Urbain et sous la responsabilité du Directeur de territoire Restanque et PAE (Parc d’Activités Economiques), vous assurez les missions suivantes : 

  • Piloter et coordonner les opérations d’aménagement urbain, de la phase de conception jusqu’à la livraison.  
  • Coordonner les équipes projets et les différents intervenants (maîtrise d’œuvre, entreprises, bureaux d’études, administrations) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) ;   
  • Superviser le suivi technique des opérations : consultations, marchés de travaux, réception des ouvrages.  
  • Animer les relations avec les clients, collectivités, partenaires et financeurs.  
  • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes.  
  • Veiller au respect des objectifs de qualité, coûts, délais et procédures réglementaires.  
  • Garantir la gestion contractuelle, administrative, financière et budgétaire ; dont le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération (Bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie) ; 
  • Garantir la clôture des projets et la gestion des éventuels contentieux. 

  • Vous êtes issu·e d’une formation Bac + 5 de type ingénierie, architecture ou urbanisme et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience minimum en aménagement et en conduite d’opérations dans une structure similaire ; 
  • Vous maitrisez les procédures de marchés publics ; 
  • Vous êtes reconnu·e pour vos compétences rédactionnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que votre bon sens et votre autonomie ; 
  • Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel ; 
  • Vous maitrisez les outils bureautiques ; 

QUI SOMMES-NOUS

Altémed est un groupe public réunissant ACM HABITAT, la SERM, la SA3M et leurs filiales, au service de la Métropole de Montpellier et de ses 31 communes.  

Nous rassemblons les métiers de l’aménagement urbain, du logement, de l’énergie et de la construction pour concevoir et réaliser des projets durables au service de la ville de demain.  

Groupe de 550 collaborateur·trice·s, Altémed intervient sur le grand territoire de Montpellier, incluant Montpellier Méditerranée Métropole et les intercommunalités voisines, l’un des territoires les plus attractifs de France. Outil des collectivités, nous les accompagnons dans le développement et la mise en œuvre de leurs projets en matière d’aménagement, de construction, d’habitat et de transition énergétique.  

Nos métiers  

Aménagement urbain   
Premier aménageur d’Occitanie, Altémed conçoit des projets urbains durables : (ré-aménagement de quartiers anciens et en difficulté, de nouveaux quartiers, création d’espaces et équipements publics à destination de programmes d’habitation (tout public) et de développement économique diversifiés (activité, bureaux, commerces – cessions et locations).  

Logement social   
Avec près de 23 000 logements, ACM HABITAT loge environ 55 000 personnes, soit plus de 10 % de la population métropolitaine, en proposant un habitat accessible, de qualité et durable.  

Énergie  
Fort de plus de 30 ans d’expertise, Altémed développe et exploite des solutions de chaleur, froid et électricité à partir d’énergies renouvelables. Le groupe est premier producteur d’énergie renouvelable de la métropole de Montpellier.  

Construction 
Altémed assure la maîtrise d’opérations de construction et de réhabilitation de logements, de bureaux et d’équipements publics et privés, en garantissant qualité, performance environnementale, délais et coûts sur l’ensemble de ses projets.  

Notre ambition  

Porté par son Plan stratégique A30, Altémed affirme une ambition claire : être un acteur public de référence sur ses métiers, innovant et engagé, au service du territoire, ses communes et leurs habitants. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'atelier F/H

  • 30 juillet 2026
  • PAPETERIES DE CLAIREFONTAINE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Savoyeux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre organisation industrielle, nous recrutons un(e) Responsable d’atelier pour piloter un site distinct à Savoyeux, rattaché à la Papeterie de Mandeure. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous supervisez l’ensemble des activités du site, veillez à son bon fonctionnement, à sa performance et à la satisfaction des clients. 


Vos missions :

Pilotage de l’activité et organisation de l’atelier
  • Établir et répartir la charge de travail sur les différentes machines de l’atelier en fonction du programme défini par l’Administration des Ventes de Mandeure.
  • Optimiser les moyens de production et de stockage afin d’assurer la performance et la rentabilité des installations.
  • Garantir la bonne organisation globale du site et la fluidité des opérations.

Gestion technique du site
  • Garantir la qualité des papiers produits : qualité de coupe, aplat, équerrage, etc.
  • Participer à la maintenance des équipements, machines et engins de manutention, ainsi qu’à la conformité des installations.
  • Idéalement posséder une expérience dans le réglage d'embosseuses (gaufreuses), acquise dans le domaine de la transformation de papier (ou packaging, plastiques, revêtements de sols, papiers peints...).
  • Préparer, étudier et proposer des améliorations techniques sur les méthodes et procédés de production.
  • Participer au développement et à l’amélioration du parc machines.

Gestion des matières premières, consommables et stocks
  • Assurer le suivi des stocks de produits et de consommables.
  • Gérer les approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement du site, contrôler les inventaires.
  • Rechercher en permanence l’optimisation des coûts.
  • Optimiser l’organisation du stockage au sein de l’atelier.
  • Organiser les transports lorsque cela est nécessaire.

Suivi de la performance
  • Suivre les indicateurs de production quotidiens et mensuels.
  • Analyser les litiges en lien avec le laboratoire.
  • Piloter les audits du site, notamment dans le cadre des certifications ISO 9001 et ISO 14001.

Management et gestion du personnel (équipe d’environ 30 personnes)
  • Encadrer, animer et fédérer les équipes du site, soit environ 30 personnes.
  • Analyser les besoins en personnel, piloter la formation en lien avec le service RH et les entretiens professionnels.
  • Être garant(e) de l’application des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
  • Être l’interlocuteur, selon les situations, de la Médecine du Travail et de l’Inspection du Travail.
  • Contribuer à maintenir un bon climat social sur le site.


Formation

  • Formation supérieure souhaitée, idéalement Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation en mécanique ou production industrielle.

Compétences
  • Solides capacités d’organisation et grande rigueur.
  • Leadership affirmé et aptitudes managériales reconnues.
  • Sens des priorités et capacité à prendre des décisions.
  • Capacité à optimiser la planification, notamment sur les activités d’emballage.
  • Bonne connaissance des produits, des techniques d’atelier et des flux logistiques.
  • Maîtrise des règles de sécurité en environnement industriel.

Filiale des papeteries de Clairefontaine (Groupe Exacompta-Clairefontaine), la Papeterie de Mandeure, d’un effectif de 130 personnes, est historiquement implantée à Mandeure dans le Doubs (Franche-Comté). Nous produisons notamment des articles de classement, des supports pour la billetterie. Notre site industriel dispose d’une ligne de production d’une capacité annuelle de 35 000 tonnes, fonctionnant en flux continu.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Système Contrôle-Commande ICSS F/H

  • 30 juillet 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Contexte :

Dans le cadre d'un projet mené pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur Oil & Gas, nous recherchons un un Ingénieur Système Contrôle-Commande ICSS (H/F) pour intervenir sur les activités d'ingénierie et de coordination technique liées aux systèmes de contrôle-commande intégrés.

Vos missions :

Au sein des équipes projet, vous participerez à la conception, au suivi et à la validation des systèmes ICSS (Integrated Control & Safety System) dans un environnement Oil & Gas.

Ingénierie des systèmes ICSS

  • Rédiger les analyses fonctionnelles des systèmes de contrôle-commande.
  • Élaborer les matrices Cause & Effect et les Safety Logic Diagrams.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles des systèmes de contrôle.
  • Contribuer à la conception et à l'évolution des architectures de contrôle-commande conformément aux exigences du projet.

Suivi technique et coordination

  • Assurer le suivi technique des fournisseurs de systèmes ICSS.
  • Coordonner les interfaces techniques avec les disciplines Process, Safety, Packages et Équipements.
  • Organiser et animer les réunions techniques avec les fournisseurs et le client.
  • Garantir la bonne prise en compte des exigences techniques tout au long du projet.

Validation des systèmes

  • Participer à la préparation et à la réalisation des Factory Acceptance Tests (FAT).
  • Vérifier la conformité des systèmes aux spécifications techniques.
  • Participer au traitement des réserves et au suivi des actions correctives.

Expertise technique

  • Apporter votre expertise sur les problématiques d'Alarm Management.
  • Assurer un support technique aux équipes projet sur les systèmes ICSS.
  • Participer à la production et à la mise à jour de la documentation technique.

Profil recherché :

  • Diplôme d'Ingénieur ou formation équivalente en Automatisme, Instrumentation, Contrôle-Commande ou Génie Industriel.
  • Expérience significative en instrumentation et contrôle-commande dans l'industrie Oil & Gas.
  • Expérience confirmée sur des projets intégrant des systèmes ICSS.
  • Une expérience sur des projets EPC ou offshore constitue un atout.
  • Aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples.
  • Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement international.
  • La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des systèmes ICSS (Integrated Control & Safety System).
  • Rédaction d'analyses fonctionnelles.
  • Élaboration de matrices Cause & Effect.
  • Connaissance des Safety Logic Diagrams.
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles de systèmes de contrôle.
  • Bonne connaissance de l'Alarm Management.
  • Expérience de la participation aux FAT.
  • Expérience du suivi technique de fournisseurs.
  • Gestion des interfaces multidisciplinaires

SYMETIC-ING, société d’assistance technique spécialisée dans l’ingénierie pluridisciplinaire pour l’énergie et l’industrie, accompagne des acteurs majeurs dans la réalisation de leurs projets en France et à l’international, de la conception à la réalisation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet - Cuisiniste F/H

  • 30 juillet 2026
  • Groupe Betem
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

En collaboration avec les directeurs et en tant que membre essentiel de l’équipe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants, de collaborer avec des clients de renom et de participer à toutes les phases du processus, de la conception à la réalisation.

Le poste peut-être basé dans nos locaux à Vincennes (94), à Issy-les-Moulineaux (92) ou à Verrières-le-Buisson (91).
 

Vos principales responsabilités seront :

  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en termes de conception de cuisines industrielles.
  • Concevoir l’aménagement des espaces et contrôler l’élaboration des plans réalisés par le pôle dessin. 
  • Rédiger les pièces écrites nécessaires aux phases d’études de conception.
    Assurer un suivi rigoureux de l’avancement et de la qualité des réalisations en phase chantier.

Le + du poste : Vous rejoignez une entreprise à taille humaine portée par une équipe dynamique. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'accomplissement de vos missions afin de mettre en œuvre tout votre potentiel.
 

Avantages : Rémunération suivant expérience, prime annuelle sur objectifs, véhicule de service attitré.


 Titres alternatifs au poste :

  • Chargé d'affaires - Restauration collective (H/F)
  • Responsable d'affaires en Cuisine Industrielle (H/F)
  • Ingénieur d'études - Conception Cuisine Industrielle (H/F)

Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en ingénierie de restauration et / ou dans la conception industrielle. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années dans le domaine de la cuisine professionnelle au sein d'un bureau d’étude et / ou chez un installateur.

Vous maîtrisez les logiciels de conception graphique comme AUTOCAD.

Des connaissances en froid industriel seraient un plus.

La société INGECOR a rejoint le Groupe BETEM en 2025, en devenant sa filiale spécialisée dans l’ingénierie de la restauration.
Le Groupe BETEM, fondé en 1967 et rassemblant aujourd’hui près de 450 collaborateurs, est un bureau d’études techniques du bâtiment (VRD, structure, électricité, génie climatique, SSI, économie de la construction, HQE, environnement, écoconstruction, sûreté, sécurité, restau-conception, accessibilité), présent sur tout le territoire, recherche, pour renforcer sa nouvelle entité INGECOR, un(e) Chargé(e) d’Affaires en conception de cuisines industrielles basé en Région Parisienne.

Installée à Montpellier depuis 1999, INGECOR intervient dans toute la France (ainsi que dans les DOM-TOM) sur des projets très variés : médico-social, santé, entreprises, milieu pénitentiaire, établissements scolaires…
Nos équipes accompagnent les projets de A à Z : de la conception à la réception des travaux, en veillant à la qualité et à la cohérence de chaque étape.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Maintenance & Arrêt F/H

  • 30 juillet 2026
  • ALPHA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet maintenance et arrêt H/F rattaché à notre centre Ile de France.

Vos missions :

Détaché au sein de nos clients, d'importants sites industriels, vous aurez pour mission d'encadrer des équipes Alpha Maintenance, en prestation au sein des services arrêts, et de manager la préparation d' arrêts de maintenance majeurs dans les domaines de la pétrochimie et de la chimie.

Vos principales tâches :

- Management de l'équipe de préparation composés de spécialistes de différents corps d'états (équipements statiques, mécanique, échafaudage...) : répartir les tâches, contrôler l'avancement, apporter un soutien technique, mettre à jour la LUT...
- Participer à la planification des travaux d'arrêts sur un logiciel de planification, identifier les principaux jalons et les chemins critiques, allouer les ressources liées...
- Animer des réunions d'avancement de projet avec le client, les entreprises extérieures.
- Suivre l'arrêt dans sa globalité, superviser les avancements journaliers, rédiger le rapport de fin d'arrêt.

Idéalement issu d'une formation supérieure type Ingénieur Maintenance ou Ingénieur Généraliste ; vous pouvez justifier de minimum 5 années d'expérience en encadrement et planification de gros projets industriels liés à la maintenance et aux arrêts d'unités.

- Doté(e) d'un véritable leadership, vous savez tirer le meilleur de votre équipe et garantir une ambiance de travail cohérente avec les objectifs qui vous sont fixés.
- Vous êtes rigoureux, autonome, avec de très bonnes qualités relationnelles et bon esprit de synthèse.
- Excellentes connaissances des équipements spécifiques (équipements sous pression, tuyauterie, EIA ), et du process de fabrication dans l'industrie chimique ou pétrochimique, vous êtes capable d'opérer dans un environnement multi technique, et d'apporter un soutien technique à votre équipe.
- Maitrise du pack office fortement recommandé (excel ++), de logiciels de GMAO (SAP, Maximo ), ainsi que de logiciels de planification (MSP, Primavera )
- La maitrise de l Anglais serait un plus fortement apprécié

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.
Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.
Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Produit Travail des Métaux H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

TotalEnergies est un acteur innovant dans le domaine des Fluides pour le Travail des Métaux au travers de ses produits et services. Ceux-ci procurent des bénéfices clients clés sur la Santé, la Sécurité et la Performance des opérations de l’industrie du Transport et des équipements.

Ces solutions apportent également à nos clients des économies sur le Total Cost of Ownership (TCO) et le TCO2 (Economies de CO2) de leurs opérations.

Le Travail des Métaux est l'un des axes clés de l’Ambition de TotalEnergies Lubrifiants.

Si vous êtes prêt à innover, à prendre des initiatives, devenez Ingénieur Produit Travail des Métaux pour la nouvelle BU TotalEnergies Lubrifiants.

Grâce à vos actions vous contribuerez au développement international des gammes et solutions liés au Travail des Métaux ainsi qu’à la profitabilité de cette activité par votre support applicatif terrain. Vous serez garants des évolutions techniques liés aux gammes de produits et solutions d’avenir pour relever les défis de l’industrie.

Activités

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

CHEF DE PROJET CATÉNAIRE CONFIRMÉ /NG) F/H

  • 30 juillet 2026
  • SCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice en caténaire !

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences. Toutefois, si vous êtes éloigné·e de l'une de nos implantations, nous restons ouverts à l'étude d'autres modalités d'organisation en fonction de votre situation.

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable administratif et financier Junior F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Le pôle VINCI Energies Transport et Transformation d'Energie regroupe 23 entreprises filiales du groupe VINCI Energies spécialisées dans les activités de construction et de maintenance des équipements de très haute-tension réparties sur le territoire métropolitain et à l'étranger.

Nous recrutons au sein de notre pôle de management situé à Toulouse, un(e) Responsable Administratif et Financier Junior.

Dans le cadre de votre recrutement, vous intégrerez l’équipe Finance du pôle à Toulouse qui vous formera et vous fera participer à ses missions quotidiennes de support aux RAF des entreprises.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation pour les jeunes diplômés dispensé par le groupe VINCI Energies.

En parallèle vous irez plusieurs semaines en immersion aux côtés de RAF expérimentés dans les entreprises réparties sur le territoire national afin de découvrir leur métier au quotidien.

Ces déplacements en métropole d’une durée variable seront l’occasion de vous familiariser avec la culture VINCI Energies.

Au terme de votre parcours de formation et en fonction des opportunités (d’ici 1 à 2 ans) vous évoluerez vers la fonction de Responsable Administratif et Financier autonome dans l'une des entreprises du Groupe VINCI Energies dans le sud de la France (Montélimar, Nîmes, Toulouse, Bordeaux).

Le métier de RAF c’est quoi ?

Dans ses missions quotidiennes en entreprise, le RAF est le bras droit du Chef d'entreprise et l'accompagne dans tout ce qui relève de la gestion financière et administrative de l'entreprise.

Il est également le garant du respect des règles comptables, fiscales et légales.

Les missions variées que vous serez amené à exercer selon l’entreprise peuvent inclure :

- Gestion de la comptabilité statutaire et analytique jusqu’à l’établissement du bilan

- Elaboration des budgets & arrêtés trimestriels/recalages

- Gestion de la Paie

- Consolidation RH & Financière (trimestrielle & annuelle), normes IFRS

- Gestion des ressources humaines de la société

- Suivi de la partie juridique de la société (statuts, décisions du président...) - Etc...

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un parcours d’apprentissage pour démarrer votre carrière.

Titulaire d'un diplôme obtenu en 2025 ou 2026, de formation supérieure en comptabilité et gestion type DSCG, Master ou école de commerce, vous avez acquis une expérience en stage ou en alternance dans une fonction comptable ou financière.

Vous avez des compétences en finance d'entreprise et en comptabilité.

Votre rigueur, votre curiosité, votre sens relationnel et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

La connaissance de SAP et/ou expérience en cabinet serait appréciée.

Vous parlez anglais (niveau professionnel) et vous êtes mobile.

Permis B obligatoire.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux économiques et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité. 

Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE MÉTHODES H/F

  • 30 juillet 2026
  • GSF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Responsable Méthodes (H/F) pour notre Direction régionale GRANDE ARCHE localisée à REUIL MALMAISON  (92).



Vous intervenez sur la rationalisation et l’optimisation des postes, afin de mettre en avant auprès de nos clients une structuration méthodique.

MISSIONS

  • Analyser et organiser les postes, en vue de leur optimisation et de la recherche de productivité.
  • Etudier et améliorer des conditions de travail : ergonomie, qualité.
  • Intervenir en tant qu’accélérateur de la performance de l’entreprise en support aux Managers Opérationnels.
  • Veille technologique avec la recherche d’outils plus performants.
  • Apporter mon expertise dans l’élaboration des offres commerciales.
  • Piloter une démarche d’amélioration continue.

Profil recherché

PROFIL

De formation type Ingénieur, je suis fort(e) d’une expérience similaire réussie.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, je souhaite rejoindre un environnement exigeant et stimulant dans un Groupe en pleine expansion et qui me permet d’exprimer mes talents.

Une expérience en tant que Responsable d'exploitation serait un plus.

Rémunération annuelle fixe entre 43K€ et 55K€ en fonction de votre expérience, complétée par une partie variable (prime annuelle + prime sur objectif) + véhicule.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Monteur électricien réseaux F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Bavilliers

DESCRIPTION :

Vos missions

Passionné(e) par l’électricité et motivé(e) par les défis techniques ? Participez à des projets innovants et variés en rejoignant nos équipes en tant que Monteur Électricien !!

Eiffage Énergie Systèmes – pôle infrastructures – est spécialisée dans le génie électrique. Nous accompagnons nos clients dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations performantes et innovantes.

Pour renforcer nos équipes à Belfort nous recrutons un(e) : Monteur Electricien F/H

Vos missions :

- Participer à la construction et à l’entretien d’installations électriques.

- Intervenir sur l’installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d’électricité, des lignes d’électrification et des équipements de signalisation.

- Réaliser des travaux d’implantation, de levage de pylônes et de pose de câbles.

- Equipez les transformateurs, les postes, armoires et coffrets et assurez les raccordements électriques.

- Participer aux essais et à la mise en service du réseau, toujours en respectant les consignes de sécurité.

Votre profil

Votre profil :

- Formation initiale en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).

- Première expérience réussie en installation ou maintenance électrique (alternance ou emploi).

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens pratique et esprit d’équipe.

- Vous appréciez travailler sur le terrain et contribuer à des projets techniques variés.

- Travaux exclusivement à l'extérieur.

Envie de donner de la puissance à votre carrière ? Rejoignez Eiffage Énergie Systèmes !

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricité tertiaire F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Beaucouzé

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes Loire Océan, spécialisée en génie électrique tertiaire, recrute pour son agence d'Angers (49) :

Chef d’équipe électricité tertiaire F/H



Envie de participer à la réalisation de projets techniques d’envergure dans le secteur tertiaire ?

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes terrain.

Vos missions

En tant que Chef d’équipe, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés.

Vous assurez l’organisation des travaux dans le respect des délais, du budget et des règles de sécurité.

Après étude du dossier technique, vous intervenez sur les missions suivantes :

  • Réception des consignes de travaux à effectuer

  • Planification des interventions, répartition des tâches et estimation des délais

  • Identification et remontée des besoins en matériel et consommables

  • Supervision et contrôle de l’exécution des travaux

  • Alerte en cas de dérives (planning, budget heures)

  • Veille à l’entretien du matériel et à la propreté finale du chantier

Votre profil

Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique. Votre expérience terrain et votre esprit d’équipe feront la différence.

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, en tant que chef d’équipe ou chef de chantier, idéalement en environnement tertiaire.

Qualités attendues : sens du travail collaboratif, rigueur, et bon relationnel.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Le poste proposé s'inscrit dans un cadre de recrutement respectueux des principes européens d'égalité des chances et de non-discrimination. Il est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) en vigueur.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur - Projeteur Electricité (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bettange

DESCRIPTION :

Publiée le 30/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

EGDL SA est une filiale du groupe DEMATHIEU BARD, spécialisée en installation électrique tertiaire et industrielle.

Avec plus de vingt années d'expérience sur des projets variés d'envergure, nous sommes un acteur reconnu pour notre savoir-faire technique. Notre quotidien conjugue la force d'un grand groupe international avec l'agilité d'une structure locale à taille humaine.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez une équipe de professionnels qualifiés et passionnés. Sous la direction du Responsable Bureau d’Etudes, vous bénéficiez d'un accompagnement solide et d'expertises variées. Vous intervenez sur des projets attractifs et diversifiés pour le compte de clients reconnus.

Ce qui nous différencie :

  • L’Excellence Technique : nous imposons un respect scrupuleux des normes et utilisons du matériel de qualité premium.
  • La Sécurité Proactive : notre philosophie "zéro incident" place la prévention au cœur de chaque chantier.
  • L’Engagement Durable : nous agissons concrètement pour la réduction des déchets et l'utilisation de solutions écoénergétiques.
  • Un courant de confiance : nous cultivons la proximité, une communication claire et un service client irréprochable.

Vos responsabilités et missions :

En lien direct avec les membres du Bureau d’Etudes et les équipes Travaux, vous intervenez sur des marchés et projets variés, aux méthodologies techniques différentes. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Vous étudiez, dimensionnez et optimisez les installations électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) sur la base des bordereaux de soumissions et/ou des demandes clients, à l’aide du logiciel CANECO.
  • Vous concevez les schémas unifilaires, multifilaires et synoptiques CFO/CFA à l’aide du logiciel AutoCAD et Eplan.
  • Vous réalisez les plans d’exécution relatifs aux cheminements, à l’implantation des équipements, au tubage et à la distribution électrique à l’aide du logiciel AutoCAD.
  • Vous mettez à jour les dossiers techniques en fonction de l’avancement des projets ainsi que des retours et contraintes de chantiers.
  • Vous élaborez les dossiers techniques « as built » (dossiers des ouvrages exécutés).
  • Vous assurez la tenue des objectifs en matière de qualité de dessins et délais.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes issu d’une formation supérieure type BAC+2 à BAC+5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent ?
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en bureau d’études ou en entreprise générale ?
  • Vous maitrisez les logiciels CANECO, AutoCAD, Eplan ?
  • Vous avez de solides compétences techniques en électricité et maîtrisez les normes applicables au Luxembourg dans ce domaine ?
  • Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, synthétique et possédez de bonnes capacités d’analyse ?
  • Vous savez travailler en équipe et en mode projet (sur plusieurs projets de manière simultanée) ?

Nos équipes n’attendent plus que vous ! Rejoignez un « courant de confiance » #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Des projets variés et d’envergures.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Auditeur Interne spécialisé IT H/F

  • 30 juillet 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service:

La Direction de l’Audit Interne d'Amundi, composée de 54 personnes en France et dans différentes entités du Groupe Amundi, réalise des missions d'audit dans l’ensemble des lignes métiers / entités du Groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction de l’Audit Interne est ainsi une composante essentielle du pilotage du groupe.

 Votre mission:

Sous la responsabilité du Chef de mission ou directement du Superviseur IT, vous serez responsable de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (principalement en lien avec les systèmes d’information et l'exploitation des données), ainsi que de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations.

Vous établirez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des activités auditées et proposerez des actions correctives permettant de couvrir les éventuelles zones de risques.

Vous contribuerez ainsi à l'amélioration continue de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficierez des supports méthodologiques de la ligne métier.

Ainsi, vous participerez :

  • à l'analyse de l’activité du secteur audité (eg. une filiale, une ligne métier, un thème transverse) ;
  • à l'élaboration du guide d’audit sur le domaine qui vous sera confié;
  • à la réalisation des investigations et des contrôles ;
  • à la proposition de recommandations adressant les faiblesses que vous aurez identifiées ;
  • à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ;
  • à la rédaction du rapport de la mission ;
  • au suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
  • aux travaux transverses liés à la supervision périodique de la DSI.
  • aux chantiers innovants liés aux nouvelles technologies, au partage de la connaissance IT/Data ainsi qu’à l’évolution des pratiques et usages du métier d’audit. 

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 30 juillet 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY se développe et recrute en CDI, dans ce contexte, un Technicien de maintenance CVC H/F pour l'un de ses sites client situé à Levallois Perret (92).


Sur ce poste de technicien de maintenance, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative et l'entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante 

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance 

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements 

• Compléter la GMAO (CR, temps d'interventions, délais et clôtures) 

Issu(e) d'une formation dans le domaine du CVC ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec des missions en maintenance CVC et multitechnique.

Posséder une habilitation fluides frigorigènes est un plus.

Vous êtes reconnu pour votre aisance de communication, votre autonomie dans l'organisation de votre travail ainsi que votre capacité à travailler en équipe.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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