Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Assurer l'accueil physique des visiteurs, fournisseurs, partenaires et clients.
* Gérer le standard téléphonique : filtrer, orienter, transmettre les informations.
* Traiter le courrier entrant et sortant, ainsi que les livraisons.
* Mettre à jour des documents, dossiers et bases de données internes.
* Gestion de la facturation
* Gestion des virements
* Apporter un support administratif aux équipes (classement, archivage, suivi).
* Garantir une organisation fluide de l'accueil et une expérience professionnelle pour tous les interlocuteurs.
* Gestion planning des techniciens et prise de rendez-vous

DESCRIPTION :

Customer Success & Delivery support our customers in their digital transformation. We sustain the adoption of SAP software and ensure that our customers can successfully plan, implement, integrate, and operate their software, including continuous improvement, quality management, problem solving and knowledge transfer., Your role involves delivery of technical and application services within customer engagements. You need good SAP Technology capabilities, and you are a decent problem solver with the ability to communicate effectively in an international environment. According to your experience, strengths, and customer needs, you will conduct some of the following tasks:
* Be actively involved in the preparation, conception, realization, and Go Live of customer implementation projects
* Demonstrate the ability to plan, run, and manage blueprint workshops/meetings with internal and external clients
* Assisting in defining the scope of a project/opportunities, estimating efforts and project timelines
* Analyze business processes including root cause analysis and technical performance optimization
* Upgrade and migration of SAP systems

DESCRIPTION :

Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions Business et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Devenez Business Manager chez agap2 !

- Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités
- Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets.
- Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.
- Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences., Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...
- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...

DESCRIPTION :

* Négociation et rédaction de contrats industriels complexes ( Semop, Concessions, sous-concessions, constructions, contrats privés et financement de projet)
* Gestion des règles de litiges amiables et judiciaires

DESCRIPTION :

Pilotage de l'usine : Contribuer à la préparation des instances programme ou DIVNUM dans laquelle l'UPN est représentée Organiser ou contribuer aux évènements de l'usine Réaliser le reporting à la direction programme et assurer la maitrise des infos/indicateurs remontés
- Suivi des Périmètres Fonctionnels et des Disciplines : Préparer et animer la comitologie de l'usine (COPROJ, revues, point Pilotes Produits x Disciplines, point d'alertes) Suivre les risques des périmètres fonctionnels, les ressources, les budgets et les plannings.
- Remonter les infos des Périmètres Fonctionnels dans le tableau de bord Programme Vision 2035
Le Groupe EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

- Connaissance de la gestion de projets (informatiques ou non)
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Maîtrise des outils de gestion de projets et de suivi de tâches
- Bonnes compétences en communication écrite et orale en français

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Réaliser des études et des plans de voirie et réseaux divers en utilisant Covadis et Mensura.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité des projets aux spécifications techniques et aux exigences réglementaires.
- Effectuer des calculs techniques et rédiger des documents de conception.
- Participer aux réunions de coordination et de suivi des projets.
- Assurer la qualité et la précision des documents produits.

DESCRIPTION :

Gestion contractuelle et relation client :

Assurer le lien opérationnel entre le client et les équipes pour la validation des protocoles, devis et avenants.
Analyser, rédiger et négocier les documents contractuels (marchés, avenants, protocoles, conditions particulières).
Identifier et prévenir les risques contractuels et proposer des plans d'actions correctifs.
Participer aux réunions d'avancement et représenter l'entreprise sur les aspects contractuels et commerciaux (contrat de gré-à-gré).

Suivi technique, financier et administratif :
Préparer et suivre les demandes de pièces et devis auprès des sous-traitants.
Établir et suivre les commandes, en lien avec les services achats et les équipes projet.
Piloter le suivi des coûts, des marges et des indicateurs de performance contractuelle.
Assurer la traçabilité documentaire et la conformité des contrats avec les exigences internes et réglementaires.
Participer à l'amélioration continue des modèles de contrats et process internes.

Support aux équipes projet :
Accompagner les équipes travaux dans l'application des clauses contractuelles.
Garantir la cohérence entre les engagements contractuels, les réalités opérationnelles et les évolutions du projet.
Contribuer à la sécurisation des relations avec les sous-traitants et partenaires techniques.

DESCRIPTION :

Elle sécurise et accélère leur réalisation en mettant en oeuvre l'état de l'art sur les méthodologies de développement et d'exploitation, les solutions techniques associées, la cybersécurité et l'expérience utilisateur.
Vous accompagnerez l'équipe dans la gestion et le suivi des projets, en participant à la collecte d'informations, à la préparation de documents et à la coordination des actions.
Missions confiées :
- Appuyer le pilote produit dans la gestion de projet liés au périmètre (planning, budget)
- Défricher les sujets d'IA et évaluer leur faisabilité
- Assister l'équipe dans la mise en place de processus et d'outils de gestion de projets IA/Data Science
Le Groupe EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous., * Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

* Elaborer une stratégie commerciale
* Elaborer, adapter une proposition commerciale
* Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
* Méthodologies de prospection

DESCRIPTION :

Optimise le fonctionnement des équipements et systèmes, Exécute des travaux de mise à niveau des installations, Optimise les moyens mis en œuvre, Peut participer à l'astreinte technique ou chauffeur selon l'organisation mise en place sur le site, Exploite les outils de gestion des équipements, Tient à jour les carnets et/ou registres réglementaires (sécurité, sanitaire...) du périmètre défini par son supérieur hiérarchique. ENCADREMENT DES PERSONNES DÉTENUES S'assure de la bonne réalisation du travail exécuté par la personne détenue. Supervision technique du travail des personnes détenues, Peut participer au pointage des heures travaillées et à la transmission des informations relatives à l'encadrement des personnes détenues selon les besoins du service, * Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

Vous travaillerez en soutien des maçons pour aider à la réalisation de construction de logements (immeuble) Pose de parpaings, ciment, colle, nettoyage du chantier... Vous avez idéalement de expérience dans le domaine du bâtiment et êtes à l'aise avec le travail manuel. ., * Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
* Déblayer, remblayer un terrainCette compétence est indispensable
* Terrasser un terrain ou une constructionCette compétence est indispensable
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
* Nettoyer les outils et le matériel de chantier

DESCRIPTION :

Nous recherchons un·e Talent Acquisition Specialist pour nous rejoindre en alternance., * Identifier et qualifier des profils techniques dans les domaines de l'IT et du digital.
* Mener des approches directes et apprendre à adapter votre discours à des environnements exigeants.
* Accompagner les candidat·e·s tout au long du processus de recrutement, de la prise de contact à l'intégration.

Plus concrètement, vous participerez à :
* Piloter le processus de recrutement de A à Z : sourcing, entretiens, suivi et intégration.
* Développer et entretenir un vivier de talents via les jobboards, LinkedIn, et des actions de veille.
* Offrir une expérience candidat fluide, claire et valorisante.
* Proposer des idées innovantes pour identifier et attirer les meilleurs profils., * Découvrez les parcours de nos collaborateurs sur LinkedIn.
* Échangez avec eux pour avoir un ressenti terrain.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable ateliers de production ou responsable d'exploitation ateliers de production, le Technicien d'exploitation Contremaître atelier organise et met en place les procédures de production préétablies par son responsable hiérarchique en suivant le cahier des charges. Il est le garant de la production des chantiers qui lui sont confiés ainsi que de sa gestion administrative et humaine.
Il a capacité à remplacer partiellement le Responsable ateliers de production ou responsable d'exploitation ateliers de production en cas d'absence., SERVICE PRODUCTION
Organise la chaîne de production
Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés.
Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi.
Réalise ou fait réaliser des inventaires
Applique les 5 « S » dans son atelier
Peut participer à l'élaboration des gammes opératoires et s'assure de leur application.
Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais)
Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier
Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais
Renseigne le programme informatique pour le suivi de production
Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur)
Assure l'entretien de petite maintenance des machines de production
Peut être amené, ponctuellement, à assurer l'enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d'ordres
Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée.
GESTION DES PERSONNES DETENUES
Effectue l'accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en œuvre par IDEX.
Supervision technique du travail des personnes détenues (évaluation mensuelle)
Assure le pointage des personnes détenues.
Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail.
Encadre l'équipe de personnes détenues de son atelier
Est capable d'effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et orientation)
Evaluer les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels
Etablit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l'élaboration des fiches de salaire
PROCEDURES, SMI ET SQEÉ
Respecte les procédures méthodes et SQEE de l'entreprise.
Assure les reports de données nécessaires à son activité
Fait appliquer le règlement intérieur des ateliers.
S'implique dans la protection de l'environnement en accord avec la politique environnementale établie par la Direction Générale du Groupe IDEX.
Respecte les procédures Qualité et Sécurité clients pour les ateliers de production
QUALITE DE PRODUCTION ET CERTIFICATIONS
Met en place les contrôles de production et organisation nécessaires pour atteindre le niveau de qualité attendu par le client.
Participe aux groupes de travail relatifs à la mise en place et à la revue des certifications dans lesquelles IDEX s'engage (HACCP, ECOCERT, IFS, COSMOS, LABEL ROUGE, …)
Applique et fait appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication adaptées au TECHNICIEN D'EXPLOITATION CONTREMAÎTRE ATELIER chantiers de son site d'affectation
POLYVALENCE
Assure le remplacement des autres personnels Technicien d'exploitation contremaître atelier en leur absence.
Réactif et adaptable à des situations nouvelles
*casier judiciaire vierge obligatoire"

DESCRIPTION :

Entretien annuel de chaudières gaz, PAC, chauffe-eau, petits systèmes CVC
Diagnostic de pannes, remplacement de pièces, remise en service
Participation aux mises en service (chaudières, PAC, climatisation)
Renseignement des comptes-rendus sur tablette / outil interne
Conseil client, remontée des besoins (remplacement chaudière, devis de pièces)

DESCRIPTION :

Responsable des projets de transfert industriel de technologie et de scale up dans le cadre des intégrations de nouvelles molécules en Développement et en Production de culture cellulaire (USP) et de purification (DSP).
- Référent expert Process dans l'équipe projet interne comme auprès du client.
- Un soutien technique et scientifique aux équipes de Production tout en favorisant l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.

Expertise TT / process:

- Assurer la faisabilité technique et organisationnelle du transfert et/ou de l'implémentation du procédé en développement/production dans les conditions requises, en termes de robustesse, délai, coût, sécurité, aspects réglementaires tout en garantissant la traçabilité documentaire.

- Définir les besoins de matière et en consommable afin d'assurer la réalisation des projets selon les plannings opérationnels.

- Fournir une expertise scientifique/technique pendant la phase de transfert de technologie des nouveaux process et ainsi que pendant la fabrication de routine.

- Fournir un soutien technique sur le terrain et dans la collecte et l'analyse des données de production pour une implémentation réussie des process au cours des essais techniques, des lots de validation et des lots cliniques et commerciaux.

- Assurer une collaboration étroite avec les équipes de fabrication dans l'atelier pour soutenir les lots (formation, introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux processus...).

- Produire des documents opérationnels et techniques (mémos, protocoles, rapports, plans, procédures etc.) relatifs au transfert de technologie, au process monitoring, à l'amélioration des procédés, de fabrication des banques cellulaires, des standard Drug Substance (DS), et de caractérisation phénotypique de banques cellulaires, etc.

- Participer aux réunions projets et être le référent du suivi de la production face aux clients.

- Participer à l'élaboration des plannings de rédaction des documents associés aux projets scale up et de transfert de technologie.

- Participer aux réponses aux autorités de santé et lors des audits internes/clients.

Compliance/Amelioration continue:

- Mener proactivement les investigations à la suite de déviations complexes de production lors de l'introduction de nouveaux produits et au cours des opérations de fabrication de routine.

- Implémenter les changements et les activités d'amélioration continue (Change control, CAPA)

- Assurer, grâce à ses solides compétences techniques et scientifiques, la robustesse des procédés et favoriser la standardisation des pratiques.

- Etre force de proposition et travailler de manière transversale avec les équipes innovation/développement/production pour développer des nouvelles technologies, mettre en place de nouveaux équipements ou procédé, proposer des nouvelles pratiques afin d'améliorer et d'optimiser la production globale.

- Contribuer au développement et à l'implémentation des modèles pour les activités du service.

DESCRIPTION :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.
La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.
L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site mécanisé de Grandchamps-des-Fontaines, lui assure la prestation logistique d'un client du secteur de la grande distribution.
Vous serez accompagné(e) par le Responsable d'Exploitation, sur les missions suivantes :
Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe
Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe
Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise
Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences
Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité
Horaires tournants en 2x8

DESCRIPTION :

En tant que Responsable de Projets Exploitation - Réseaux de Chaleur & Géothermie, vous intégrerez une équipe avec une expertise reconnue et interviendrez dans le cadre du suivi opérationnel et du développement des réseaux de chaleur en Ile-de-France :

- Réseaux de chaleur urbains : 30 GWh/an à plus de 200 GWh/an, 5 à 40 km linéaires de réseaux, 30 à plus de 200 sous-stations

- Centrales de production géothermique (ressource 60 à 75°C située à plus de 1 500 mètres)

- Centrales de récupération de chaleur par pompes à chaleur (jusqu'à 20 MW)

- Centrales d'appoint gaz et de secours

Pour le compte de la maîtrise d'ouvrage, vous piloterez le suivi contractuel et opérationnel complet des réseaux de chaleur qui vous seront confiés.

Vous effectuerez le suivi de l'exploitation des installations :

- Rédaction, lancement et assistance à la passation des marchés d'exploitation

- Supervision de l'exploitation des réseaux de chaleur :

- Assistance à la gestion technique du réseau : mixité énergétique, performance ENR, supervision de l'exploitant, suivi de la qualité de service aux abonnés

- Gestion de la relation avec les différents intervenants : maîtrise d'ouvrage / collectivité, exploitant, bureaux d'études spécialisés, organismes de contrôle

- Assistance à la gestion administrative : suivi mensuel de la production et des consommations, suivi de la facturation des abonnés

- Assistance dans le cadre des projets d'extension et de densification des réseaux

- Suivis contractuel et réglementaire des performances techniques, économiques et environnementales

- Suivi de l' intéressement et comptes GER (Gros Entretien Renouvellement)

- Elaboration des bilans mensuels, trimestriels et annuels

Vous effectuerez les missions de maîtrise d'oeuvre relatives au développement et à la densification des réseaux de chaleur :

- Assistance à la commercialisation et au développement du réseau de chaleur

- Elaboration des budgets énergétiques et financiers des projets

- Préparation des dossiers de subvention en lien avec les organismes publics (ADEME)

- Maîtrise d'oeuvre des opérations d'extension et de densification, Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

- Un entretien de pré-qualification téléphonique avec un membre de la Team RH

- Un entretien avec le manager N+1

- Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Opérateur de production : Formage à Chaud (F/H). Vous travaillerez au sein d'ARIES MANUFACTURING, l'entité de production de pièces de la société ACB. Rattaché.e au responsable d'îlot et au responsable de production, vous participerez à la réalisation des pièces en titane pour le domaine aéronautique. Vos missions : - Préparer les flans (nettoyage, application de lubrifiants, préparation des états de surface) en respectant les critères définis dans les modes opératoires ; - Assurer la production des pièces dans le respect des consignes et attentes sécurité, qualité, coût et délais ; - Assurer l'enfournement et le défournement des pièces dans les presses de formage à chaud (travail avec des équipements de protection contre les fortes températures de manière ponctuelle sur la journée de travail) ; - Nettoyer les pièces formées en utilisant les moyens adaptés (carboglace, produits chimiques, etc.) ; - Effectuer un contrôle visuel et dimensionnel les pièces, la
fabrication, dans le respect des normes, des standards de production et de la qualité. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'opérateur de production, et vous maîtrisez les savoirs fondamentaux : lecture, écriture et calcul. Vous êtes rigoureux, autonome, et disposez d'un fort esprit d'équipe. Les horaires : - Poste basé en équipe de 3x8 : roulement 5h/13h - 13h/21h - 21h/5h du lundi au jeudi, et 5h/11h - 11h/17h - 17h/23h le vendredi. Nos primes et avantages : - Prime d'habillage, prime d'équipe, prime panier, prime de défournement. - En complément des primes ci-dessus : congés pour évènements spéciaux (ex : rentrée scolaire, déménagement, etc), prime vacances, RTT (14.5/an), prise en charge de la mutuelle à 80%, prise en charge des frais de transport en commun à 70%, intéressement, PERECO, etc., * Comprendre, interpréter des données et documents techniques
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
* Entretenir un équipement, une machine, une installation
* Ponts roulants (CACES R 318)
* Renseigner les supports qualité et de suivi de production
* Transformer et traiter des métaux
* Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

DESCRIPTION :

Le service technique et général est constitué de 7 agents placés sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service

Mission confiée

La personne responsable du service technique et général prend en charge l'ensemble des activités liées à l'immobilier et à la logistique du centre. Elle met à disposition des occupants un environnement de travail en adéquation avec les besoins de leur métier dans le respect des normes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et en veillant à la maîtrise des coûts et d'amélioration de la qualité des services rendus.

Son périmètre d'activité comprend la gestion des locaux, la maintenance, l'aménagement, l'entretien et l'exploitation du patrimoine ainsi que la gestion logistique de la restauration collective. Il assure la bonne gestion du budget affecté au service. Quand les activités supports sont externalisées, la personne responsable du service technique et général est garante de la bonne exécution contractuelle des prestations.

La personne responsable du service technique et général est placée sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale du centre et sous l'autorité fonctionnelle de la Direction des Affaires Financières et Patrimoniales (DAFP) du siège d'Inria. Elle est membre de l'équipe de direction du centre.

Principales activités

La personne responsable du service technique et général assurera les activités principales suivantes pour le compte du centre :

- Organiser, planifier et coordonner les activités du service et assurer l'encadrement des agents du service

- Conseiller la direction du centre en termes de politique des services techniques et généraux

- Définir et implémenter la politique de gestion immobilière et les orientations liées à l'exploitation du site et des équipements

- Mettre en place les moyens et procédures adaptées en termes d'hygiène, sécurité et environnement

- Élaborer et piloter le budget du service technique et général

- Définir les besoins de prestation et piloter l'achat et le suivi contractuel des prestations externalisées (sécurité, maintenance, ...)

- Préparer et rédiger les dossiers techniques, notamment dans le cadre des appels d'offre (expression des besoins, rédaction de CCTP…), analyser les offres, proposer un choix argumenté

- Assurer la maitrise d'ouvrage des travaux (réhabilitation, construction, ...)

- Assurer le conseil technique, l'expertise et le reporting auprès des acteurs concernés (direction, agents)

- Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments, et maintenir à jour la documentation

- Coordonner la gestion des sinistres en lien avec le service achat

- Superviser le suivi de l'inventaire du centre

- Contribuer à l'élaboration de la politique environnementale du site

La personne responsable du service technique et général interviendra :
* Auprès de la Direction financière et Patrimoniale (DAFP) du siège Inria :

La personne responsable du service Technique Général aura à contribuer au collectif des RSTG des différents centres sous l'animation fonctionnelle du Service Patrimoine et Logistique (SPL) à la DAFP sur des retours d'expérience de bonnes pratiques et en matière de mise en œuvre de la trajectoire de l'institut dans le cadre :

- des objectifs patrimoniaux de l'institut avec l'usage d'un SI patrimonial (Active3D),

- de la maîtrise de l'empreinte énergétique et environnementale,

- du déploiement d'éventuels projets nationaux sur le volet bâtimentaire.

* Auprès de l'Université de Rennes et de l'UMR IRISA :

La personne responsable du service technique et général assurera les relations de travail régulières dans le domaine technique et logistique avec l'Université de Rennes (Direction Immobilière et Logistique, Direction de la Prévention des Risques) et l'UMR Irisa et en lien avec la Secrétaire Générale pour certains dossiers à enjeu.