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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 019 offres

TECHNICO-COMMERCIAL PE FRANCE F/H

  • 17 juin 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Responsable Développement Commercial vos missions seront les suivantes :

IDENTIFIER DE NOUVEAUX CLIENTS
* Prospecter par email et par téléphone de nouveaux contacts.
* Networker et participer à des salons ou événements professionnels pour rencontrer les potentiels clients.
* Organiser et réaliser des rendez-vous de démonstration produit.

VENDRE ET DÉVELOPPER SON PORTEFEUILLE CLIENT
* Créer des supports de présentation commerciale.
* Analyser les besoins des clients.
* Apporter des solutions pertinentes et adaptées.
* Répondre aux appels d'offres, rédiger les propositions commerciales et le cahier des charges (faisabilité, planning, coûts).
* Faire les négociations de vente.
* Entretenir la relation client, fidéliser les clients existants et présenter les nouveautés produit/service.

SUIVRE LES CONTRATS EN COURS
* Procéder à l'assistance technique, répondre aux questions des clients et leurs demandes de changement.
* Établir des reportings d'activité quotidiens, mensuels et/ou annuels.
* Faire le suivi de commande et la facturation.
* Suivre les objectifs de vente prédéfinis.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Facturation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Conduite de Machine, Développement des Marchés, Stratégie Tarifaire, Objectifs Commerciaux, Définition du Cahier des Charges, Préparation et Traitement de Commandes, Exécution des Contrats, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN SYSTEMES SÉCURITÉ INCENDIE F/H

  • 17 juin 2025
  • Marcy-l'Étoile
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous prenez en charge la maintenance préventive et corrective des équipements SSI ainsi que les travaux associés chez nos clients du secteur pharmaceutique.

Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients, vous êtes amené(e) à :

- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques chez nos clients et les travaux associés : systèmes de sécurité incendie,
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires,
- Remettre en service les installations et assurer le maintien de leur conformité (contrôles, tests, mesures, etc…),
- Réaliser les consignations, déconsignations des installations,
- Effectuer la traçabilité des interventions et le respect du plan de maintenance,
- Proposer des actions visant à améliorer la qualité des installations ou à en réduire leur coût de maintien en condition opérationnelle,
- Veiller au respect des procédures, règlementations et bonnes pratiques QSE sur tous vos chantiers.

Code d'emploi : Expert en Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Respect des Procédures, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Bienveillance, Écoute Active, Génie Electrique, Domotique, Cultures Entrepreneuriales, Sécurité Incendie, Traçabilité, Scalabilité, Maintenance et Dépannage, Maintenance Opérationnelle, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Assistant Ingénieur en Conception et Gestion du Suivi Réglementaire sur Microsoft 365 - le Havre 76 H/F

  • 17 juin 2025
  • la Société CRAM
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Dans un contexte réglementaire en constante évolution, les entreprises doivent s'assurer de la conformité de leurs activités avec les lois, règlements, et normes applicables. Cela inclut la gestion des obligations réglementaires, des audits, des déclarations, et des risques liés au non-respect de ces obligations. Cependant, la gestion efficace de ces processus peut être complexe, en raison de la multiplicité des informations à suivre, des délais à respecter, et de la collaboration nécessaire entre différents départements.

Microsoft 365, avec ses outils intégrés tels que SharePoint, Teams, et Power BI, offre une solution performante pour structurer, centraliser, et optimiser le suivi réglementaire. Ce stage vise à concevoir une méthodologie de suivi réglementaire intégrée dans cet écosystème et à organiser sa mise en oeuvre au sein d'une organisation.

Objectifs du stage

Objectif principal

Créer un système efficace et accessible de gestion du suivi réglementaire en exploitant les capacités de la suite Microsoft 365.

Objectifs spécifiques
- Reprises des besoins réglementaires d'ores et déjà identifiés : Exploiter et organiser les informations réglementaires déjà identifiées par l'organisation.
- Conception du système de suivi : Élaborer un environnement structuré basé sur SharePoint pour centraliser les documents, les échéances, et les responsabilités.
- Automatisation des processus : Utiliser Power Automate et Power BI pour automatiser la remontée des alertes, le suivi des indicateurs clés, et la génération de rapports.
- Facilitation de la collaboration : Mettre en place des espaces de travail collaboratifs sur Teams pour permettre un échange fluide entre les parties prenantes.
- Formation et adoption des outils : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et encourager leur adoption.

Déroulement du stage

1. Étude et cadrage
- Phase exploratoire : Analyse des pratiques actuelles de suivi réglementaire au sein de l'organisation. Identification des points faibles (ex. : dispersion des informations, suivi manuel, absence d'alertes automatiques).
- Ateliers avec les parties prenantes : Collecte des besoins spécifiques en matière de gestion réglementaire. Priorisation des fonctionnalités à implémenter.
- Benchmarking : Étude des solutions similaires utilisées dans d'autres organisations.

2. Conception de l'architecture
- Structure documentaire sur SharePoint : Organisation hiérarchique des documents réglementaires, avec des bibliothèques dédiées par département ou par type de réglementation.
- Workflows et alertes : Création de flux de travail automatisés pour les rappels d'échéances, les validations internes, et les notifications en cas de non-conformité.
- Indicateurs clés (KPI) : Définition des indicateurs de suivi (ex. : conformité à 100 %, respect des délais de reporting).

3. Développement de la solution
- Implémentation sur SharePoint : Création de sites d'équipe, de bibliothèques de documents, et de formulaires personnalisés.
- Automatisation avec Power Automate : Programmation de workflows pour les rappels, les notifications, et l'assignation de tâches.
- Rapports dynamiques avec Power BI : Construction de tableaux de bord interactifs pour visualiser les données réglementaires en temps réel.

4. Mise en oeuvre de la collaboration sur Teams
- Création de canaux dédiés : Mise en place de canaux spécifiques pour chaque groupe de travail ou projet réglementaire.
- Intégration avec les autres outils : Connexion de SharePoint et Power BI à Teams pour permettre un accès centralisé à toutes les informations.

5. Test et validation
- Phase pilote : Mise en oeuvre du système avec un groupe restreint pour identifier les éventuels ajustements nécessaires.
- Recueil de feedback : Organisation de sessions de retour d'expérience pour affiner la solution.

6. Formation et documentation
- Manuels et guides utilisateur : Création de supports pédagogiques pour faciliter l'utilisation des outils.
- Sessions de formation : Ateliers pratiques pour les équipes concernées.

Résultats attendus
- Centralisation des informations : Toutes les données réglementaires accessibles à un seul endroit.
- Automatisation des rappels : Diminution du risque de non-respect des échéances.
- Amélioration de la collaboration : Facilitation des échanges entre les différents départements via Teams.
- Visibilité accrue : Rapports dynamiques sur l'état de conformité, accessibles en temps réel.
- Adoption des outils Microsoft 365 : Intégration durable des outils dans les pratiques quotidiennes de l'entreprise.

Compétences développées
- Expertise technique sur SharePoint, Power Automate, et Power BI.
- Connaissances en gestion des obligations réglementaires.
- Gestion de projet : capacité à piloter un projet de bout en bout.
- Communication et conduite du changement., CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?

Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ?

Partageons ensemble notre projet.

NOTRE MOTEUR HUMAIN :

Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique.

Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :
- L'écoute client,
- Le respect des engagements,
- La confiance dans la durée,
- L'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun.
Stagiaire Assistant Ingénieur en Conception et Gestion du Suivi Réglementaire sur Microsoft 365 - le Havre 76 H/F

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Windows, Power BI, Sharepoint, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Architecture, Analyse Comparative (Benchmark), Conduite du Changement, Web Design, Gestion de la Performance, Énergies Renouvelables, Mouvement des Relations Humaines, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Conception de Systèmes, Workflows, Réalisation de Tableaux de Bord, Travail en Communication, Performance Energétique, Expertise Technique

Courriel : siege@cram.fr

Téléphone : 0235242526

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance électricité industrielle (H/F)

  • 17 juin 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Le Péage-de-Roussillon
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DESCRIPTION :

Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.

En tant que Technicien de maintenance en électricité industrielle (H/F), vous intervenez sur les infrastructures et les équipements électriques afin d'assurer leur bon fonctionnement. Vous réaliserez vos interventions sur site industriel chimique.
Intégré au sein de notre équipe maintenance et dans les règles de sécurité en vigueur, vous serez en charge des missions suivantes :

- Etablir des diagnostics de panne et utiliser l'outillage adéquat
- Assurer le dépannage et la maintenance des installations en courant fort / courant faible du site sur l'ensemble des équipements électriques : TGBT, armoires et coffrets BT, systèmes d'éclairage, moteurs, etc.
- Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité
- Exécuter les essais et mises en service des équipements
- Rendre compte des interventions réalisées via la GMAO du site

Code d'emploi : Électricien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens du Service, Génie Electrique, Satisfaction Client, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Installation d'Éclairage, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Politiques de Sécurité, Technologie Haute Tension, Maintenance Electrique, Régulation Industrielle - Mise en Service, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

ingénieur d'affaires / chef de projet TCE clés en mains F/H

  • 17 juin 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Satisfaction client Gestion de projets
- Réalisation :
- Organiser et manager l'ensemble des acteurs interne et externes de l'équipe projet, notamment en coordonnant :
- Les bureaux d'études externes et les entreprises dans le cadre des consultations o Les services supports internes (Utilities, Achats...)
- Suivre la réalisation des travaux du projet (réalisation avec le client, ajustement du planning...)
- Planifier et piloter les réunions de projet (chantiers, maîtrise d'ouvrage...)
- Etre responsable de tous les aspects santé et sécurité sur chantier nécessaires à la réalisation du projet et veiller à la sécurité des intervenant en s'assurant de l'application des procédures groupe et règles de sécurité correspondantes par tous les intervenants du projet
- Réaliser le reporting auprès de son responsable
- En Clé en mains (CEM) :
- Réaliser et gérer la facturation clients et sous-traitants ainsi que les relances clients

o Réaliser et gérer la gestion informatisée du budget jusqu'à la clôture des comptes clients et entreprises
- En Maîtrise d'oeuvre (MO) :
- Contrôler la facturation sous-traitants et la gestion informatisée du budget jusqu'à la clôture des comptes (DGD)
- Motivation et implication de l'équipe projet
- Respect des délais et du planning contractuel
- Réunions de pilotage mensuel et comptes-rendus
- Atteinte des objectifs fixés par le groupe en termes de Qualité / Sécurité / Santé (Audit)
- Qualité du reporting

Administrative et réglementaire :
- Présenter les dossiers techniques aux administrations et concessionnaires
- Veiller au respect du contrat au niveau juridique et assurance et au respect des procédures groupe
- Suivre les démarches administratives et les autorisations dans le cadre du projet et consulter les organismes publics et concessionnaires

Respect des délais d'obtention des autorisations administratives
- Technique :
- Anticiper les demandes clients et les ajustements nécessaires (planning, travaux supplémentaires, modifications par avenants...) afin de garantir la réalisation du projet dans les règles de l'art
- Elaborer et optimiser les choix techniques (système constructif, trame, réseaux, adaptation au sol...) et faire contrôler les plans du projet
- Rédiger le descriptif technique du projet en phase DCE
- Réaliser la synthèse technique des différents corps d'état
- Garantir la réalisation in-situ des projets confiés dans le cadre des exigences contractuelles, des objectifs Groupe (coûts et marge, délais, qualité...) et du respect des bonnes pratiques (PAQ...) - Mettre en place les Opérations de Pré-Réception (OPR)
- Réaliser la levée des réserves dans le temps impartis et assurer la réception des travaux
- Etre le garant de la remise au client d'un DOE de qualité et correspondant aux ouvrages exécutés, SPECIFICITES DE L'EMPLOI

Poste basé à Lille ou Paris (en agences) Nombreux déplacements sur chantier au niveau régional . Projets de construction clés en mains de batiments industriels de types logistique, cellules commerciales, tertiaires en neuf et réha. Travail en mode Projet avec des typologies et tailles différents en fonction de l'entité de rattachement

Notre client est un spécialiste des constructions clés en mains en ouvrages tertiaires et industrielles de toutes tailles. Présent dans plusieurs régions de France. Nous recrutons pour son agence de Lille et Paris (deux postes).

Enjeux & Stratégie

Rattaché au Directeur de Projets (Senior), au Directeur d'Opérations, au Directeur des Réalisations ou au Directeur technique d'Agence, l'Ingénieur d'Affaires senior est chargé de la réalisation des projets confiés selon les engagements contractuels. Il suit quotidiennement la profitabilité de ses opérations et garantit la qualité des travaux réalisés par les entreprises. L'Ingénieur d'Affaires assure le bon déroulement du projet en phase Réalisation et met en place une communication privilégiée avec les différents acteurs.

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Réalisation d'Audits, Facturation, Travaux de Construction, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Satisfaction Client, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Politiques de Sécurité, Sécurité et Surveillance de Site, Rédaction de Dossiers Techniques, Clé en Main (Business), Gestion de Planning, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Réalisation du Projet

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Ingénieur d'affaires F/H

  • 17 juin 2025
  • NEXTON
  • Paris
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DESCRIPTION :

En tant qu'Alternant(e) Ingénieur d'affaires, tu rejoins une business Unit composée d'Ingénieurs d'Affaires.

Tu déploies la stratégie de développement commerciale via la prospection, le recrutement, le management, enfin, tu veilles à la rentabilité et à la croissance de la Business Unit., Gestion des clients & des prospects :
* Détecter les opportunités de croissance (identifier les besoins, les définir, les structurer et les prioriser)
* Répondre aux besoins du client par la présentation de profils de consultants et argumenter sur la pertinence du profil
* Assurer une relation chez le client/prospect
* Actionner les moyens de prospection définis selon la stratégie commerciale : prospection via les réseaux sociaux professionnels, appui sur la prospection commerciale sédentaire, approche directe, réseautage, représentation de l'entreprise sur des salons professionnels et autres évènements clés du secteur …
* Répondre aux appels d'offres, rédiger les propositions commerciales
* Négocier avec les prospects les conditions tarifaires
* Clôturer les ventes

Recrutement de consultants :
* Prendre connaissance des besoins
* Rédiger les offres d'emploi et les publier sur les jobboards
* Faire du sourcing
* Réaliser les entretiens
* Assurer le suivi du processus de chaque candidats

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Réseautage, Sens du Challenge, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Vente Directe, Vente, Recrutement, Négociation, Stratégie Tarifaire, Médias Sociaux, Stratégies d'Affaires

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur Automatisme Robotique F/H

  • 17 juin 2025
  • Groupe excent
  • Pujaudran
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d'études d'outillages ou machines, vous aurez pour mission principale de gérer les activités complexes relatives à l'automatisme, robotique et l'informatique industrielle de l'étude à la mise en route.

Vous vous verrez confier les missions suivantes :

* Participer au chiffrage du cahier des charges
* Effectuer les analyses fonctionnelles et les études électriques en respectant les cahiers des charges clients
* Participer à la réalisation des programmes automates
* Créer ou mettre à jour les documents utilisateurs
* Effectuer la mise au point des installations
* Réaliser le suivi client
* Travailler en collaboration avec les différents métiers travaillant sur le projet

Vos missions peuvent évoluer en fonction de votre profil et des activités de l'entreprise.

Démarrage : Septembre 2025 (en fonction des dates prévues par votre école)

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Fanuc, Kuka, Créativité, Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Systèmes Automatisés, Test d'Installation, Conception et Réalisation en Robotique, Gestion des Tâches, Définition du Cahier des Charges, Expertise Technique

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur Installation Générale F / H

  • 17 juin 2025
  • EDF
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.

Vous travaillerez au sein du site EDF de Cap Ampère à Saint Denis.

Vous réaliserez la mise à jour du référentiel d'installation sur le format d'ingénierie des exigences en prenant en compte les nouvelles réglementations. Vous participerez aux revues de conception des plans masses et en réaliserez le compte rendu. Vous participerez à la démarche de continuité numérique de l'unité, en optimisant des programmes ou fonctions de maquettes 3D (BIM) et outils CAO (Autocad, Caneco, etc...) en appui de l'administrateur BIM. Enfin, vous assisterez les ingénieurs du pôle sur leurs différentes missions.

Des déplacements de courte durée en France métropolitaine sont à prévoir.

Vous serez rattaché au Bureau d'Etudes Installation, HVAC, Incendie&Calculs du Département Technique Transverse. Vous travaillerez au sein de la cellule Incendie composée de 25 personnes. L'équipe réalise des missions liées à la conception d'installations (plans, maquettes, Système d'information géographique, de ventilations et d'incendie, calculs).

Code d'emploi : Projeteur Installation Générale (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : CAD, Systèmes d'Information Géographique, AutoCAD, CANECO, Esprit d'Équipe, Calculs, Revue de Conception, Conception de Documents, Industrie Nucléaire, Ingénierie des Exigences, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE DE PROJETS ETUDES REGLEMENTAIRES F/H

  • 17 juin 2025
  • EODD Ingénieurs Conseils
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Directeur Métier Délégué Aménagement Durable, le ou la chargé(e) de projets assure les missions suivantes :
* Rédaction et suivi de dossiers réglementaires : étude d'impact, évaluation environnementale de plans/programmes, dossier Loi sur l'eau, DDAE… ;
* Vous pourrez également participer à nos missions d'AMO Développement Durable.

La connaissance des dossiers règlementaires en lien avec l'écologie (VNEI, incidences Natura 2000…) et les ICPE (études EnR) est un plus.
Vous développez, avec l'appui des responsables de projets et/ou managers, les relations clients pour augmenter les volumes d'affaires générés avec ces clients (avenants, nouveaux marchés....),
Vous participez, comme l'ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l'équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d'innovation d'EODD., Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?
Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),

Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,

Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Biodiversité, Gestion de la Relation Client, Implantation Aménagements Urbains, Écologie, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Conformité Environnementale, Ressources Humaines, Sécurité et Surveillance de Site, Durabilité, Pédagogie

Courriel : contact@csdingenieurs.fr

Téléphone : 0472760690

Type d'annonceur : Employeur direct

DIRECTEUR DE PROJET ENERGIE - VALORISATION ENERGÉTIQUE - UVE F/H

  • 17 juin 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et d'infrastructures industrielles dans les domaines des unités de valorisation énergétique, des réseaux de chaleur, des centrales de production de chaleur ou d'électricité., En tant que garant(e) de la mise en oeuvre du processus de gestion de projet, vous serez chargé(e) de :
* Piloter, coordonner les intervenants techniques du projet au cours des différentes phases de maîtrise d'oeuvre (APS, APD, DCE, VISA, etc.).
* Participer à la conception des futures installations
* Rédiger ou contrôler les documents à remettre au client
* Gérer les relations avec le client
* Gérer le contrat des prestations Naldeo relatives au projet
* Animer et fédérer l'équipe projet.
* Planifier et anticiper efficacement l'utilisation des ressources internes et externes pour garantir le succès des projets.
* Effectuer un reporting régulier auprès des clients et en interne.
* Manager la performance de l'affaire en suivant le budget, le planning et la qualité des missions., * L'opportunité de vous développer : Vous aurez la possibilité, si vous le souhaitez, de développer votre propre équipe à Lyon et de façonner son avenir, tout en bénéficiant d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel.
* De participer à des projets impactant : vous participerez à des projets qui font la différence dans le domaine de la transition énergétique, contribuant ainsi à un avenir durable.
* D'intégrer une culture d'entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance., * Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salariés
* Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement
* Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet
* Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement
* Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : RTT, télétravail partiel, carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), indemnités mobilité durable, accord d'intéressement et de participation.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Pollution Atmosphérique, Gestion de la Relation Client, Technologie Énergétique, Génie des Procédés, Cultures Entrepreneuriales, Gestion de Marchés Publics, Énergies Renouvelables, Gestion des Déchets, Gestion de Projet, Toupie (Machine-Outil), Gestion des Ressources, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, Utilisation des Ressources, Production d'Énergie

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Installation Générale F/H

  • 17 juin 2025
  • Arkadia Group
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Organiser et animer les revues de design avec les dessinateurs et les
parties prenantes du projet (Fournisseurs, Entreprise d'exécution, client
...),
* Etablir les besoins techniques avec le client,
* Encadrer les équipes conceptions sur les différents projets
d'implantation,
* Chiffrer les coûts et les délais des différents projets,
* Suivi des approvisionnements et des avancements fournisseurs pour
garantir la bonne exécution des projets,
* Participer à l'élaboration de l'AMDEC et du PdP en intégrant les
éléments relatifs aux designs,
* Garantir la qualité des livrables (ISO, PIDs, mode opératoire, note de
calcul, plan d'échafaudage, plan de levage, schéma électrique, maquette 3D...),
* Prendre en compte les problématiques liées à l'environnement technique
pour la réalisation des modes opératoires (Zone ATEX, travaux en hauteur
...) et définir les EPI et équipements adaptés à la réalisations des travaux.

Code d'emploi : Projeteur Installation Générale (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Equipements Adaptés, Satisfaction Client, Schémas Électriques, Génie Industriel, Plomberie, Modelisme, Industrie Nucléaire, Pétrochimie, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Hauteur, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

DIRECTEUR TECHNIQUE F/H

  • 17 juin 2025
  • MOULINVEST
  • Dunières
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DESCRIPTION :

1. Technique et performance
+ Appliquer la stratégie industrielle de l'entreprise dans son modèle intégré
+ Identifier et intégrer les innovations susceptibles de faire progresser le modèle
+ Assurer la veille technologique et concurrentielle.
+ Travailler en partenariat pour améliorer la qualité du produit (optimiser les réglages techniques à chaque stade de production)
+ Participer aux différents audits de certification
+
2. Collaboration informatique industrielle
+ Superviser la collecte des données informatiques de production
+ Participer à la construction du projet ERP
+
3. Management des équipes techniques
+ Encadrer, motiver et faire évoluer les équipes techniques : maintenance, informatique industriel et prestataires extérieurs
+ Mettre en place des procédures de travail souples et efficaces (rédiger la documentation)
+
4. Pilotage des travaux neufs
+ Suivre les projets neufs de la conception à la réalisation
+ Optimiser le matériel pour atteindre les objectifs (de production, de productivité, de rendement…) espérés au départ
+ Gérer les arbitrages techniques et les risques., En tant que Directeur Technique, vous serez rattaché à la Direction Générale et serez responsable de la stratégie technologique de l'entreprise. Vous garantirez l'excellence technique des produits et services, dirigerez les équipes techniques et veillerez à l'innovation et à la robustesse des systèmes informatiques industriels, en alignement avec les objectifs opérationnels.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Architecture Logicielle, Technologies Informatiques, Anglais, Allemand, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Innovation, Travaux Neufs, Veille Concurrentielle, Gestion de la Performance, Génie des Procédés, ERP (Enterprise Resource Planning), Stratégies Technologiques, Taux de Rendement, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Science des Données, Management d'Équipe

Téléphone : 0471617000

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Technique H/F

  • 17 juin 2025
  • CBRE GWS FRANCE
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DESCRIPTION :

En tant que Coordinateur Technique, vous effectuerez la maintenance préventive, corrective et curative ainsi que l'expertise des équipements sur l'ensemble des bâtiments ou zone géographique dont il a la charge.

Vous serez amené à piloter une équipe de techniciens, et êtes garant de la satisfaction client et de la sécurité des équipes.

Vous êtes généraliste ou spécialisé dans une technicité particulière (HVAC, électricité, plomberie, autre), en s'assurant du plan de charge quotidien de l'équipe.

Vos missions :
- Être le sachant technique sur site et son périmètre d'intervention.
- Coordonner les actions de son équipe.
- Manager son équipe : recrutement, entretien d'évaluation, définition des besoins en formation, évolution professionnelle, etc.
- Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art.
- S'assurer que toutes les prestations sont conduites dans le respect des procédures du client et du plan d'assurance qualité et sécurité.
- Préparer le plan de prévention annuel.
- Préparer les rapports et assurer la revue d'activité avec le client de toutes les activités de la période.
- Être l'interface entre les techniciens CBRE et le client.
- Gérer et s'assurer du suivi des bons GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) auprès des sous-traitants.
- Coordonner les interventions des sous-traitants,
- Incrémenter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) du client à la suite des retours des bons d'interventions des techniciens.
- Dépanner les installations et les équipements inclus dans son périmètre si besoin.
- Proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue.
- Prendre les dispositions pour identifier et éliminer ou maîtriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et communique le cas échéant.
- Reporter tous les événements observés et/ou découverts qui pourraient avoir un impact sur la qualité de la prestation.
- Tenir à jour les différents documents relatifs à l'activité multi technique (Tableau de suivi des actions, ordre de travail sous GMAO, document QHSE, livrets de procédure ou logbooks...) ainsi que le suivi des vérifications réglementaires et les maintenances obligatoires ou préventives.
- Suivre les stocks de pièces détachées pour la partie technique
- Réaliser et soumettre, pour son domaine, le Plan Pluriannuel d'Activité
- Assurer le suivi des énergies et proposer les pistes d'amélioration
- Intervenir sur un site ou une zone géographique

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Ms Office, Tableau (Software), Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Amélioration de la Performance, Prévention des Risques, Inventaire et Contrôle du Stock, Traitement des Eaux, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Thermodynamique Nucléaire H/F

  • 17 juin 2025
  • Fortil Group
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'un système innovant de manutention de combustible nucléaire, intégré à un réacteur à haute température à gaz (HTGR) modéré au graphite, nous recherchons un Ingénieur Thermodynamique Nucléaire.

Ce rôle stratégique s'inscrit dans un projet à fort enjeu technologique, où la modélisation des transferts thermiques, l'analyse des cycles thermodynamiques et l'optimisation des performances énergétiques sont au coeur des exigences de conception. L'environnement de travail est pluridisciplinaire, innovant et orienté vers la sûreté et la robustesse du système.

Analyse thermodynamique
- Réaliser des études thermodynamiques pour le dimensionnement et l'optimisation des systèmes liés à la manutention du combustible.
- Modéliser les cycles thermiques et énergétiques, en lien avec les performances du réacteur et des systèmes auxiliaires.
- Contribuer à l'analyse des transferts thermiques et des équilibres thermodynamiques dans divers régimes de fonctionnement (normal, accidentel, transitoire).

Études et simulations
- Effectuer des calculs détaillés via des outils de simulation avancés (ANSYS Fluent, COMSOL, RELAP5...).
- Développer et valider des modèles thermodynamiques adaptés aux conditions spécifiques d'un réacteur HTGR.
- Participer à la définition et à la modélisation des scénarios de fonctionnement, dans un objectif de sûreté et de performance.

Interface pluridisciplinaire
- Collaborer avec les équipes neutronique, thermohydraulique, thermomécanique, procédés pour garantir la cohérence globale du système.
- Intégrer les contraintes de sûreté nucléaire dans les analyses thermodynamiques.
- Participer aux échanges avec les métiers instrumentation, électricité, automatisme pour assurer l'intégration fluide des systèmes.

Contribution à la gestion de projet
- Soutenir le chef de projet dans le pilotage des études thermodynamiques (jalons, planning, budget).
- Participer à la gestion de configuration pour assurer la traçabilité des modèles, hypothèses et résultats.

Code d'emploi : Ingénieur Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Configuration, Comsol Multiphysics, Optimisation des Performances, Logiciel de Simulation, Ansys, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Innovation, Thermodynamique, Systèmes Automatisés, Calculs, Dimensionnement, Instrumentation, Technologie Énergétique, Traçabilité, Transferts Thermiques, Systèmes Hydrauliques, Génie Mécanique, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Travail sur Installation Électrique, Simulations, Etudes et Statistiques, Analyse Thermique, Compétences de Modélisation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e d'opération bâtiments du réseau de transport H/F

  • 17 juin 2025
  • Agence Angers Loire Métropole
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Dans ce contexte de mise en oeuvre de diverses opérations de gros entretien rénovation (GER) inscrites au PPI, vous travaillerez en interface avec un exploitant et avec la direction des bâtiments de Bordeaux Métropole qui assure la conduite d'opération de certains projets. Vous piloterez les opérations de GER liées aux bâtiments et parcs relais en pilotage direct ou en assistance aux chefs de projets du SBTE.

A ce titre, vos missions principales consistent à :

* Gérer le patrimoine et définir les stratégies de maintenance et rénovations : suivi d'audits et diagnostics.

* Assurer le maintien en conditions opérationnelles et rénover le patrimoine existant : programmation, suivi budgétaire, pilotage des opérations ou positionnement de maître d'ouvrage, suivi d'études de maîtrise d'oeuvre, contribution au suivi des travaux...

* Donner des avis techniques lors des différentes étapes des opérations lorsque la conduite d'opération est réalisé par une autre direction.

* Veiller au respect de la sécurité sur les chantiers en lien avec la maîtrise d'oeuvre et l'exploitant.

* Assurer le pilotage d'assistance à maîtrise d'ouvrage spécifiques (contrôle technique, SPS, AMO technique ...)

* Garantir la conduite d'opération directe pour des études ou travaux spécifiques concernant notamment les équipements et process d'exploitation.

* Contrôler la maintenance assurée par le concessionnaire de transport sur le bâti.

* Contribuer au suivi des investissements réalisés par le concessionnaire.

* Participer à l'identification, au traitement de mises aux normes et obligations règlementaires.

Code d'emploi : Chargé d'Affaires BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Ingénierie de la Construction, Gestion Financière, Gestion de Marchés Publics, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Electricité Industrielle, Réseaux de Transport, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : contact@b-m-a.fr

Téléphone : 0556993199

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJET EXPERIMENTE ROUTES ET AMENAGEMENT URBAIN/VRD (NANTES) F/H

  • 17 juin 2025
  • SEGIC INGENIERIE
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du chef d'agence, vous prenez en charge les projets de maîtrise d'œuvre, d'AMO et d'OPC dans le domaine des aménagements urbains et routiers. A ce titre, il vous sera demandé :
* De prendre en charge la production et le suivi de projets,
* D'encadrer et de manager l'équipe d'ingénieurs et de projeteurs
* Planifier, coordonner et organiser les interventions des équipes et des partenaires,
* D'organiser les équipes pour produire les documents dans le respect des délais et des temps à passer,
* Etre force de proposition dans l'élaboration du projet,
* Assurer un contrôle et un autocontrôle de la production,
* Participer aux réunions techniques avec les clients,
* Participer aux dimensionnements des ouvrages (chaussée, assainissement, réseaux, géométrie, ),
* Participer à la production des documents graphiques et à la rédaction des pièces écrites (notices, CCTP, BPU, ),
* Gérer les projets tant d un point de vue respect des délais, qualité des solutions techniques apportées que financièrement,
* Participer aux réponses aux appels d offre Elaborer les solutions techniques et les propositions financières,
* Assurer les relations avec les clients et tous autres intervenants sur les projets,
* Veiller au respect des obligations contractuelles et règlementaires,
* Appliquer les procédures définies par le système qualité,

Cette description précise les principales tâches, elle n est toutefois pas limitative.

Code d'emploi : Constructeur Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Systèmes d'Information, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Ingénierie, Géométrie, Gestion de Marchés Publics, Aménagement Paysager, Gestion de Projet, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Management d'Équipe, Périmètre de Projet, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@segic-ingenierie.fr

Téléphone : 0169306666

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT.E TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

  • 17 juin 2025
  • ENGIE
  • Céré-la-Ronde
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DESCRIPTION :

Tu travailleras au sein d'un de nos sites industriels, incluant des fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Tu seras rattaché(e) au Responsable d'Equipe Maintenance et tu travailleras sur l'ensemble des installations industrielles nécessaires à l'exploitation du stockage de gaz souterrain.

Tu participeras à diverses missions de Maintenance sur nos équipements industriels :

Tu apprendras à réaliser des opérations de maintenance d'ordre électrique, mécanique ou liées à l'automatisme. Tu seras également amené à travailler sur de l'instrumentation et de la métrologie.

Au fur et à mesure de ton apprentissage tu maîtriseras les règles de sécurité et la préparation des interventions : tu assisteras aux consignations permettant de mettre en sécurité les installations en vue de réaliser une opération de maintenance.

Accompagné(e) de ton tuteur et de ton équipe, tu détermineras s'il faut réaliser des dépannages ou appliquer de nouvelles maintenances.

Tu suivras la maintenance corrective des installations, par exemple, cela peut prendre la forme d'un changement de vanne : il faudra suivre le mode opératoire, travailler en lien avec les entreprises extérieures qui sont amenées à intervenir et enfin intégrer les données dans notre logiciel de GMAO afin que le plan de maintenance soit mis à jour pour l'année suivante.

Nous te formerons sur notre logiciel de GMAO qui nous permet de planifier nos activités de maintenance et qui recense les documentations techniques. Il peut s'agir de documentations des fournisseurs comme de PID/PFD, des documents schématiques précisant le fonctionnement des installations et permettant les réglages.

Tu apprendras le process de traitement du gaz et nous te ferons monter en compétences en électricité, en mécanique (machines tournantes, électrocompresseurs, tuyauteries et vannes), en automatisme et en régulations.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Maintenance Corrective, Instrumentation, Génie Industriel, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Politiques de Sécurité, Documentation Technique, Industrie Électrique, Planification des Interventions, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Business Manager - Ingénieur d'Affaires -Nantes H/F

  • 17 juin 2025
  • Extia
  • Nantes
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DESCRIPTION :

déroulement de la mission auprès du consultant et du client - Conduite des bilans annuels - Fidélisation de votre équipe Mais encore ? Poste en Stage basé à Nantes Un package attractif Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi **Processus de recrutement : ** Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec un Responsable d'agence de Nantes. Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens du Challenge, Motivation Personnelle, Fidélisation des Clients, Recrutement, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

en maintenance expérimenté en 2*8 ou 3*8 (H/F)

  • 17 juin 2025
  • Groupe Moulinvest
  • Dunières
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DESCRIPTION :

Votre travail sera d'effectuer la maintenance, la prévention, les correctives et curatives sur différentes machines de production pour la scierie. Il vous sera aussi demandé après une formation interne :

- D'encadrer et de former votre équipe de maintenance afin d'effectuer la maintenance, la prévention, les correctives et curatives sur différentes machines de production pour la scierie. De s'assurer que l'équipement de l'entreprise est en permanence en état de marche
- De vous assurer que l'équipement de l'entreprise est en permanence en état de marche
- D'assurer le bon fonctionnement de ses secteurs de maintenance et de faciliter l'ensemble des activités de maintenance pour l'ensemble du site avec les autres gestionnaires maintenance
- D'assurer avec le responsable et l'équipe maintenance un bon niveau de service
- De faire vivre la GMAO avec les interventions DI, le préventif et le suivi de stock
- D'être force de proposition, d'amélioration continue en
- Production (productivité)
- Qualité (produit fini)
- Sécurité (personnel et environnement)
- De rendre compte à la direction de toutes anomalies où dysfonctionnements majeurs au sein de l'entreprise

Code d'emploi : Superviseur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Produits Finis, Systèmes Hydrauliques, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Travail sur Installation Électrique, Inventaire et Contrôle du Stock

Téléphone : 0471617000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-commercial itinérant F/H

  • 17 juin 2025
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Gérer et développer un portefeuille clients Grands comptes, prospecter et augmenter le nombre de clients et le volume de chiffre d'affaires

A ce titre, vous assurez les principales tâches suivantes :
- Découverte des besoins chez les clients Grands comptes
- Présentation des produits de la société, auprès des utilisateurs et influenceurs
- Négociation.
- Relance pour conclure les affaires et les développer
- Réalisation et suivi des objectifs (mensuels et annuels) de chiffre d'affaires et de marge.
- Suivi des règlements.
- Compte-rendu précis de son travail et transmission à sa hiérarchie

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Comptabilité, B2B, Satisfaction Client, Vente, Négociation, Capacités de Démonstration, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Intermédiaire

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