Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Aménagements hydroélectriques -
* Ouvrages d'art mobiles -
* Aménagements fluviaux
* Aménagements portuaires
* Maritimes et offshore
* Installations pétrolières
* Nucléaire
* Levage - manutention
* Moyens d'essais, * Diagnostic - expertise
* Conception - étude
* Dossier d'exécution
* Calcul de structure
* Dossier d'exécution
* Maîtrise d'œuvre
* Suivi de travaux, En tant que Chef / cheffe de Projet technique, vos principales missions seront de :
1. Piloter les projets d'ingénierie, pouvant aller des Études Préliminaires (Phase EP) jusqu'aux opérations de réception (Phase AOR), dans les domaines d'intervention de SPRETEC : hydromécanique, levage/manutention, transport de personnes, ouvrages d'art, machines spéciales, moyens d'essais, etc,...)
2. Assurer la responsabilité (technique, contractuelle et financière) des affaires de conception/réalisation (études + calculs) et des missions de Maîtrise d'œuvre (MOE) en relation avec les clients
3. Encadrer et être le référent des travaux confiés aux ingénieurs et projeteurs du Pôle Études
4. Mener les revues de conception, en interne ou avec le client, et être force de proposition dans la recherche de solutions techniques
5. Analyser les cahiers des charges des clients et vérifier la conformité des livrables produits par le Pôle Études avant diffusion à l'extérieur
6. Établir et gérer les documents d'affaires conformément aux procédures qualité SPRETEC
7. Planifier les travaux et estimer les coûts de réalisation,
8. Présenter les solutions retenues aux clients,
9. Suivre l'avancement technique, coûts, délais des études des projets dont vous avez la responsabilité,
10. Participer à l'élaboration des offres, avenants, demande de réclamations sous la responsabilité de la Direction de projet

DESCRIPTION :

Vous avez en charge la gestion des activités de l'atelier de Corbas (soit 60 personnes environ), tant sur le plan opérationnel, commercial, managérial que financier. Vous êtes aussi membre du Comité de Direction de Renault Trucks Grand Lyon. Ce que vous ferez- Vous pilotez au quotidien et avec professionnalisme, la performance de l'atelier au travers différents indicateurs de suivi et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs ;- Vous êtes garant de la satisfaction client en veillant à la qualité des prestations et au respect des engagements pris et vous vous impliquez directement dans les contacts clients que ce soit pour fidéliser ou prospecter ; - Vous êtes garant du respect des différents processus existants, notamment en termes de santé, sécurité des équipes et qualité des prestations. - Vous contribuez au développement de l'activité grâce à une connaissance complète de votre zone de chalandise et des opportunités qui s'y rattachent ; - Exigeant et
bienveillant, vous savez manager une grosse équipe, fédérer et susciter l'engagement. Vous savez écouter et accompagner votre équipe dans le développement de leur performance et de leurs compétences et vous savez communiquez avec eux, individuellement ou collectivement ; - Vous savez anticiper les besoins ou problèmes futurs (internes ou externes) et les régler avec le soutien de votre direction et des fonctions supports. - Vous faites le lien entre les différents interlocuteurs internes et externes et êtes garants du suivi de la stratégie de la marque Renault Trucks.

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire motivé(e) et curieux(se) pour nous accompagner sur le numérique responsable. L'objectif du stage est de définir, tester et mettre en œuvre des indicateurs de performance environnementale liés aux pratiques IT.
Tes missions si tu nous rejoins :
Identifier et formaliser des indicateurs environnementaux IT pertinents pour CLS : PUE (Power Usage Effectiveness), taux de réutilisation du matériel, empreinte carbone, etc.
Collecter les données via nos outils internes (PowerBI, Matrix42, etc.)
Mettre en place des tableaux de bord pour suivre ces indicateurs via des outils comme PowerBI ou Excel.
Participer à des ateliers internes et à la sensibilisation des équipes sur les enjeux du numérique responsable.

Élève ingénieur en informatique, systèmes d'information ou environnement numérique.

DESCRIPTION :

* Aménagements hydroélectriques -
* Ouvrages d'art mobiles -
* Aménagements fluviaux
* Aménagements portuaires
* Maritimes et offshore
* Installations pétrolières
* Nucléaire
* Levage - manutention
* Moyens d'essais, * Diagnostic - expertise
* Conception - étude
* Dossier d'exécution
* Calcul de structure
* Dossier d'exécution
* Maîtrise d'œuvre
* Suivi de travaux, En tant que Chef / cheffe de Projet technique, vos principales missions seront de :
1. Piloter les projets d'ingénierie, pouvant aller des Études Préliminaires (Phase EP) jusqu'aux opérations de réception (Phase AOR), dans les domaines d'intervention de SPRETEC : hydromécanique, levage/manutention, transport de personnes, ouvrages d'art, machines spéciales, moyens d'essais, etc,...)
2. Assurer la responsabilité (technique, contractuelle et financière) des affaires de conception/réalisation (études + calculs) et des missions de Maîtrise d'œuvre (MOE) en relation avec les clients
3. Encadrer et être le référent des travaux confiés aux ingénieurs et projeteurs du Pôle Études
4. Mener les revues de conception, en interne ou avec le client, et être force de proposition dans la recherche de solutions techniques
5. Analyser les cahiers des charges des clients et vérifier la conformité des livrables produits par le Pôle Études avant diffusion à l'extérieur
6. Établir et gérer les documents d'affaires conformément aux procédures qualité SPRETEC
7. Planifier les travaux et estimer les coûts de réalisation,
8. Présenter les solutions retenues aux clients,
9. Suivre l'avancement technique, coûts, délais des études des projets dont vous avez la responsabilité,
10. Participer à l'élaboration des offres, avenants, demande de réclamations sous la responsabilité de la Direction de projet

DESCRIPTION :

Au sein d'un bureau d'études structure, vous serez en charge de la conception de tous types de projets privés/publics (bâtiments publics, industriels, groupes scolaires, EHPAD, etc...) avec une expertise en bois. Le pôle structure béton étant déjà bien implanté, il souhaite aujourd'hui ouvrir le pôle bois.

Pour cela, vous réalisez les missions suivantes :

- Le calcul et dimensionnement des structures bois et des assemblages sur une variété de projets (tertiaire, logement et industrie),

- L'optimisation et critiques des solutions de conception proposées à l'appel d'offre afin d'optimiser le coût de l'ouvrage,

- La rédaction des documents techniques

- Le suivi des études dans l'exécution des ouvrages.

DESCRIPTION :

Au sein du Service Ingénierie Projet (SIP) et dans le cadre de la VD4 du site de Belleville sur Loire, Oakridge recherche son/sa futur(e) Ingénieur(e) Projet pour apporter un appui au pilotage de cette activité.

Vos responsabilités seront les suivantes :
* Préparer les visites CONF1 : Consolider le programme de contrôle des visites globales et ciblées avec vérification sur le terrain ;

* Assurer la préparation logistique : Constituer les dossiers pour les intervenants EDF et organiser les plannings de visite selon leurs disponibilités ;

* Suivre les visites terrain : Participer aux briefings/débriefings quotidiens, assurer un appui aux équipes EDF sur le terrain en cas de blocage, proposer des solutions ;

* Analyser les anomalies et non-conformités : Assurer leur suivi et vérifier leur correction ;

* Pilotage du suivi technique : Appuyer le pilote du lot, produire les outils de pilotage, et suivre l'avancement des différentes actions mises en place ;

* Rédiger des rapports : Réaliser les notes de synthèse des visites, les DAPE (Dossiers d'Aptitude à la Poursuite de l'Exploitation) pour chaque tranche selon les exigences du guide national., Processus de recrutement :

Chez Oakridge, nous concentrons des compétences d'Ingénieurs et Docteurs issus de différents métiers et de différentes cultures. Nous nous engageons ainsi à favoriser l'inclusion et la mixité, des valeurs primordiales.

Notre processus de recrutement comprend un premier entretien téléphonique, suivi d'un second entretien plus technique, puis la contractualisation si votre profil correspond au poste.

Nous mettons un point d'honneur à maintenir une proximité et une accessibilité constante entre la direction et nos employés, garantissant ainsi une communication ouverte et transparente.
En nous rejoignant, vous aurez droit à un parcours d'intégration personnalisé avec des points réguliers pour vous permettre d'évoluer dans un environnement aux conditions optimales.

DESCRIPTION :

est responsable de nombreux sujets d'ingénierie du génie civil nucléaire dont la rédaction de référentiels techniques (codes et normes) pour le génie civil des projets d'EDF, l'appui pour le parc nucléaire français et la conception de projets neufs (réacteur EPR2). Dans cette équipe dynamique, deux tuteurs vous accompagnent dans votre prise d'autonomie et de responsabilisation dans votre mission. Vous serez en contact d'ingénieurs confirmés et d'experts techniques, ce qui favorise la montée en compétence et l'ouverture à des domaines techniques autres que celui du stage. Vous aurez pour mission : L'optimisation du ferraillage est un enjeu majeur dans les ouvrages nucléaires qui sont fortement sollicitées. Les taux de ferraillages sont conséquents et entraînent des répercussions sur la mise en oeuvre qui est parfois très difficile sur chantier. Avoir des outils fiables intégrant de bonnes méthodes de calcul de ferraillage optimisé représente un défi permanent pour
l'ingénierie GC d'EDF. Vous aurez deux principales missions : la validation du calcul de ferraillage d'une tour aéroréfrigérante et la vérification du ferraillage calculé par nos outils pour des éléments de structures spéciaux. Pour y arriver, il faudra : - Prendre en main Code Aster (logiciel de calcul éléments finis) et Civil Master (logiciel de calcul éléments finis pour les structures de génie civil basé sur Code Aster). - Prendre en main de nos outils de calcul de béton armé intégré dans ces logiciels (ferraillage des éléments 1D : poutres et poteaux, ferraillage des éléments 2D : voiles et dalles). - Calcul du ferraillage d'une tour aéroréfrigérante, structure de 200m de haut, avec différentes méthodes de calcul de ferraillage. - Faire une comparaison du ferraillage donné par nos outils de calcul avec des calculs analytiques de type bielle-tirant pour des structures spéciales telles que des poutres-cloisons et des corbeaux.

DESCRIPTION :

Le travail consiste à réaliser pour l'un de nos clients les activités suivantes :
- Etudier différentes technologies de convertisseurs
- Gérer les sous-traitant (achat des composants)
- Piloter l'intégration de convertisseurs dans du matériel roulant

Les prérequis indispensables pour la réalisation de ce projet sont

DESCRIPTION :

Le service géotechnique de l'agence est composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens réalisant des missions géotechniques G1 à G5 (NF P 94-500) et disposant de ses propres moyens de sondages et de laboratoire.
Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier., En tant qu'Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires en géotechnique, vous réaliserez des missions d'ingénierie de diagnostic, de conception et de suivi de travaux sur tous types d'ouvrages. Vous êtes garant du bon déroulement des projets depuis le devis jusqu'à la clôture de l'affaire.

A ce titre, vous :
- Etablissez des offres commerciales, participez au développement commercial de votre service et êtes garant de la relation client ;
- Participez à la planification et la préparation des investigations terrain, ainsi qu'au suivi des campagnes géotechniques avec les sondeurs et techniciens ;
- Travaillez sur le dépouillement et la synthèse géotechnique des investigations ;- Établissez les modèles et le dimensionnement des ouvrages géotechniques ;
- Rédigez des rapports d'études de type G1 à G5 ;- Assurez la gestion administrative et financière de vos affaires ;
- Participez de manière active au système de management QSE de l'entreprise

Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez de l'appui des différents services internes de GINGER CEBTP (pôle sondages, laboratoires de mécaniques des sols, laboratoire de chimie, .) mais aussi des sociétés de groupe GINGER (BURGEAP, V-SCAN, DELEO, ..).Des déplacements sur toute l'IDF sont à prévoir (permis B exigé)., Un environnement de travail basé sur la convivialité, l'entraide, le collectif dans le respect de chacun.
- Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.
- La possibilité d'évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.

En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l'excellence technique et animé d'un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Technique et Ingénierie, la division Ingénierie Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques (y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique ou thermohydraulique).
Au sein de cette division, le département « Générateurs de Vapeur et Réservoirs » est en charge de la réalisation des activités d'ingénierie pour les matériels de sa responsabilité.
Objectifs et Missions :
Vous serez intégré(e) au pôle thermohydraulique du Département « Générateurs de Vapeur et Réservoirs ». Le département assure en particulier la conception des générateurs de vapeur pour le remplacement des équipements vieillissants du parc nucléaire existant et pour les projets de centrales nucléaires de nouvelle génération.
Dans le cadre de votre mission, en tant qu'ingénieur(e) en thermohydraulique / thermique, vous aurez à travailler sur ces matériels et à prendre en charge différentes activités liées aux projets de base installée ou aux grands projets de type EPR.
Plus particulièrement vous aurez en charge :
- La réalisation d'études thermohydrauliques à l'aide de codes propriétaires (1D et 3D) et CFD sur les générateurs de vapeur dans le cadre des projets EPR, des contrats d'appareils de remplacement et des affaires de service.
- L'établissement des notes et dossiers d'études.
- La définition des performances de ces équipements,
- La participation aux actions de R&D du point de vue de l'évolution de la conception des équipements et des méthodologies mises en œuvre dans les études,
- La participation aux revues techniques

DESCRIPTION :

Le Centre Inria de l'Université de Lille est composé d'équipes de recherche scientifiques et de services administratifs. Le service communication et médiation intervient sur la stratégie de communication, sa mise en oeuvre, et la médiation scientifique, en lien étroit avec la direction du centre, la direction fonctionnelle, les services et les équipes de recherche, ainsi qu'avec le réseau local.

Mission confiée

Le service Communication et médiation du centre Inria de l'Université de Lille est composé de 4 personnes : 1 responsable, 2 chargé.e.s de communication et 1 apprentie. Les missions du service sont les suivantes :
* Communication interne : fédérer les agents, développer un sentiment d'appartenance
* Communication externe (cibles : partenaires institutionnels et académiques, écosystème d'innovation, grand public) : visibilité et attractivité du centre dans l'écosystème local
* Médiation scientifique: à destination des scolaires comme du grand public, en particulier dans le cadre des programmes nationaux Tech Pour Toutes et Un scientifique, une classe, Chiche !

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de centre, la/le responsable du service communication et médiation recruté(e) sera chargé :
* De piloter le service : organiser, planifier et coordonner les activités de son équipe, en assurer l'encadrement et garantir sa cohésion ;
* De définir, en concertation avec le directeur du centre et dans le cadre des orientations de la direction de la communication, la stratégie et le plan de communication du centre et de conduire sa mise en œuvre.
* D'assurer la visibilité et le rayonnement du centre dans son écosystème

Elle/il effectue sa mission en liaison directe avec le directeur, et en coordination avec les autres services et les équipes de recherche du centre, ainsi qu'en lien étroit avec la direction de la communication d'Inria.

Elle/il assiste et conseille la communauté scientifique et répond de l'activité du service.

Elle/il est membre de l'équipe de direction.

Principales activités

* Concevoir la stratégie de communication:
+ Structurer et piloter la stratégie de communication du centre en lien avec la direction du centre, dans une logique partenariale et en cohérence avec la stratégie globale de l'institut.
+ Définir et orchestrer les principaux messages (positionnement, vision, mission) que le centre souhaite véhiculer auprès de ses audiences cibles grâce à un travail de fond constant auprès de la direction et à une veille des prises de paroles des acteurs de l'écosystème.
+ Valider avec la direction les objectifs à atteindre, fixer les priorités et les arbitrer en concertation avec l'équipe de direction.

* Piloter les actions de communication :
+ Mettre en œuvre le plan de communication interne visant à renforcer la fierté de collaboration au sein d'Inria : compréhension du projet de centre (pilotage et animation du système d'information interne : intranet, newsletter interne, affichage dynamique, actions événementielles, …)
+ Interagir de manière étroite avec les différents services du centre et la direction selon la nature de la communication (gestion de crise, communication sociale,…)
+ Etablir et mettre en œuvre le plan de communication externe visant à répondre aux problématiques rencontrées par la réalisation d'outils et de supports de communication : magazine bi-annuel, alimentation du site web Inria.fr, animation et gestion des comptes et réseaux du centre, actions de visibilité diverses (webinaires, salons, conférences…), relations publiques (journalistes, partenaires, étudiants, etc.)
+ Concevoir et conduire des opérations de médiation scientifique comportant la présentation de la démarche scientifique devant des publics variés (public familial, groupes scolaires, étudiants, visiteurs étrangers…)
+ Déployer les chantiers nationaux où l'approche est globalisée

* Intervenir en conseil et en support auprès des clients internes que sont les équipes de recherche et les services administratifs lorsqu'ils sont confrontés à une problématique de communication.

* Assurer le management de l'équipe du service Communication et Médiation :
+ Encadrement et formation des collaborateurs,
+ Gestion des moyens humains, techniques, matériels et financiers du service.

DESCRIPTION :

* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., La validation et la qualification de produits, ça te parle ? Tu interviens sur la partie montante du cycle en V ? Alors, prends quelques instants pour lire ce qui suit :

Davidson a développé une expertise solide dans les essais qui lui permet d'accompagner des acteurs tels que des exploitants, des ingénieries ou des équipementiers / ensembliers. Le métier couvre aussi bien la spécification, la réalisation, l'analyse, et la livraison des rapports d'essais de tous types : électroniques, électriques, mécaniques, climatiques, vibratoires, CEM, acoustiques …

En tant que chargé d'essais, tu auras comme responsabilité de :
* Clarifier l'expression du besoin client (interne ou externe)
* Rédiger les spécifications d'essais, les protocoles d'essais
* Réaliser et superviser les essais
* Mettre en forme et analyser les résultats
* Rédiger les rapports d'essais selon les standards client ou réglementaires

DESCRIPTION :

Dans ce rôle, vous collaborez avec une équipe d'économistes de la construction afin de concevoir et de mettre en place des projets de rénovation et réhabilitation de structures existantes dans des immeubles en copropriétés.

Vous interviendrez sur le site client situé à Caluire-et-Cuire avec un terrain d'action couvrant la région lyonnaise et ponctuellement la région Auvergne Rhône-Alpes.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Réaliser des audits énergétiques
- Effectuer des études thermiques de bâtiments
- Etablir un état des lieux des performances énergétiques initiales des bâtiments et un diagnostic des caractéristiques thermiques des équipements énergétiques
- Réaliser les avant-projets et DCE sur les thèmes de CVC et énergies renouvelables
- Elaborer des propositions de travaux pour parvenir à une rénovation performante
- Conception de modernisation de ventilation en copropriété, rénovation de chaufferie, raccordement au réseau de chauffage urbain
- Prendre en compte le besoin client, depuis le montage de l'offre en passant par la définition des solutions techniques innovantes et adaptées
- Présenter aux clients les résultats des audits ou études thermiques et les préconisations de travaux
- Assurer le suivi de la réalisation en maîtrise oeuvre
- Effectuer une veille réglementaire

DESCRIPTION :

Sous la Responsabilité du Responsable de section, il/elle est en charge de livrables électroniques dans un contexte de sûreté nucléaire. Il/elle adapte et met à jour des sous-ensembles électroniques d'un parc nucléaire.
Dans le cadre d'évolutions des matériels classés et non classés, il/elle propose des solutions techniques chiffrées conformes au niveau de qualité, de sécurité et de sûreté en vigueur et adaptées aux contraintes techniques, coûts et délais.
L'électronicien doit savoir :
Définir et chiffrer les solutions QCD dans le domaine électronique :
- les investigations et les études électroniques menées pour assurer le maintien en conditions opérationnelles du parc de matériel électronique. Définition de solutions électroniques
- le besoin de qualification exigé sur les matériels, avec l'expert qualification, en s'appuyant sur les affaires réalisées et les normes
- La rédaction des documents techniques justifiants les choix techniques ainsi que la non-régression par rapport à la qualification d'origine des systèmes associés

Réaliser les solutions identifiées selon les processus pertinents en maîtrisant le QCD, vérifier le traitement des non-conformités des sous-ensembles :
- Evaluer les charges, les délais, les risques techniques et solutions appropriées tout au long de la réalisation de l'évolution
- Valider les choix techniques : organiser les revues techniques pour valider les choix techniques.
- Fournir les livrables requis du dossier de définition : stratégies, plans, procédures de test, rapports de tests ou d'expertise, manuel technique, nomenclature, schéma électrique,…
- Mettre à jour des dossiers électroniques. Rédiger les BEV (Bulletin d'Evolution), mettre à jour le PLM et l'ERP
- Valider les actions correctives et participer à leur mise en oeuvre
- Les risques techniques dont il a la charge
- Alerter au bon niveau lorsqu'un risque qualité ne peut être maîtrisé

Dans le cadre de ce poste, l'électronicien.ne assure une activité de vérification des études réalisées par ses pairs métiers. Dans le cadre du process de gestion des évolutions il pourra intervenir en qualité de responsable métier., * Chiffrer une solution technique
* Rédiger de la documentation technique : capacité d'expression pour la rédaction de rapport d'expertises et autres documents livrés directement aux clients finaux en support des BU ; Savoir organiser et ordonner les informations, les synthétiser.
* Identifier des solutions électroniques
* Accompagner la fabrication de sous ensembles électroniques
* Concevoir des schémas électroniques
* Analyser des non conformités
* Formaliser et transmettre l'information ou un savoir faire
* Manipuler en laboratoire du matériel du domaine (mesure, génération de signal…)

DESCRIPTION :

compétences thermiques, en électricité et plomberie et possiblement des connaissances automatisme et en traitement seront un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre bienveillance. Vous êtes titulaire du permis B Vos Avantages Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience, un 13ème mois et une prime de vacances, Des paniers repas, Des primes d'astreintes, des primes de cooptation, des primes de salissure et d'incommodité Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, Une mutuelle très intéressante Un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique avec un RH Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH Prise de décision A propos de nous : ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la
décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbon Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et, * Electromécanique
* Fonctionnement des chaudières gaz
* Planifier les interventions de maintenance des systèmes de chauffage
* Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
* Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage

Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve d'autonomie

DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Ingénieur Méthodes H/F en CDD pour une durée de 1 an., En qualité d'Ingénieur Méthodes (H/F), vous participez à l'élaboration de la stratégie Maintenance afin de répondre à l'objectif de satisfaction client et d'anticipation des problématiques capacitaire et QHSE du site.

Vos missions principales:
* Définir et mettre en place les plans d'actions correctifs et préventifs nécessaires à l'amélioration de la performance et suivre l'efficacité de ces actions
* Assurer la veille technologique et être force de proposition dans le déploiement du 4.0 dans un secteur exigent
* Être force de proposition dans la définition des évolutions technologiques en lien avec les problématiques techniques.
* Mettre en œuvre l'ensemble des outils et des process de maintenance (préventifs et prédictifs) permettant d'atteindre une disponibilité optimale de l'outil industriel du site. (GMAO)
* Participer à l'élaboration et la standardisation des gammes de maintenance
* Définir les outils de résolution de problèmes adaptés à chaque population (5P, SHAIZEN…) * Animer des ateliers de résolution de problèmes pluridisciplinaires concernant des problématiques récurrentes
* Mettre en place et animer des groupes de travail / chantiers en lien avec la politique d'amélioration continue du site
* Réaliser des KPI

Poste en intervention sur un site client.

DESCRIPTION :

En tant que ingénieur QHSE, vous aurez les responsabilités suivantes :

- Assurer l'accueil sécurité des intervenants externes (présentation des consignes et procédures en vigueur),
- Vérifier la conformité des documents relatifs à la sécurité et à l'accessibilité,
- Réaliser des audits de terrain pour évaluer le respect des règles et bonnes pratiques,
- Contrôler l'application de la réglementation en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et de conditions de travail,
- Organiser et coordonner des exercices de sécurité (évacuations, situations d'urgence, etc.)
- Rédiger et assurer le suivi des plans de prévention et des protocoles de collaboration,
- Suivre et superviser la gestion des effluents (contrôles, conformité, traçabilité)., Le PMO ou la conduite de projet
- La supervision de travaux et de chantiers
- Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
- L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets., Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires, dans un environnement de travail agréable., Le PMO ou la conduite de projet.
- La supervision de travaux et de chantiers.
- Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants.
- L'ingénierie de maintenance.

En s'appuyant sur nos valeurs d'expertises, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'engagement, grâce à nos collaborateurs et à notre réseau de coopérants, ACEPP Entreprise est en mesure de constituer des plateaux techniques multi métiers en France comme à l'international.

DESCRIPTION :

Votre mission d'Ingénieur.e d'étude Energie confirmé traction ferroviaire (Energie de traction, HT, BT) couvre :

En phase d'études :
*
* Participation à la réalisation d'études de conception, études préliminaires et de faisabilité, sous les aspects techniques et économiques ;
*
* Assistance à des missions d'expertise et de diagnostic : audits d'ouvrages existants, participation à des groupes de travail, action de R&D ;
*
* Participation à la production et au pilotage d'études techniques dans vos domaines de compétences, en interface avec les autres domaines techniques d'un système de transport ferroviaire ;
*
* Participation à la rédaction des dossiers AVP/PRO/EXE (pièces techniques et contractuelles) ;
*
* Simulation ou en encadrement d'ingénieurs d'étude pour réaliser des simulations de réseaux de traction de lignes ferroviaires alimentées sous différentes tensions : 1x15 kVac, 1x25 kVac, 2x25 kVac, 1500 Vdc, 3000 Vdc ;
*
* Expertise dans les problématiques de mise à la terre, raccordements aux rails, et compatibilité électromagnétique ;
*
* Encadrement de techniciens / projeteurs pour la réalisation des productio graphiques (unifilaires, plans implantation, note de calculs BT…) ;
*
* Appui technique pour les offres dans votre domaine de compétence
*

En phase de réalisation :
*
* Responsabilité de Marché ou appui au Responsable de Marché pour assurer le pilotage technique et contractuel d'entreprise titulaire de marché (suivi des opérations et de leur bonne réalisation - respect des coûts, de la qualité des prestations et des délais de mise en service) ;
*
* Participation à la mission VISA des documents d'Exécution établis par l'Entreprise ;
*
* Participation à des recettes et essais en usine ou sur site, surveillance d'exécution de travaux

DESCRIPTION :

* Suivi et pilotage de chantiers dans le respect des coûts, délais et qualité
* Coordination des différents intervenants (entreprises, clients, bureaux d'études, administrations, etc.)
* Gestion technique, financière et administrative des projets
* Participation aux réunions de chantier et reporting régulier à la direction

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Achats, vous serez en charge de
la gestion et du développement du rayon frais de La Vie Claire, en centrale,
et en direct magasin.

Vos missions principales :
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* Mener
les négociations commerciales avec les fournisseurs afin d'obtenir les
meilleures conditions d'achat (prix, délais, services associés), tout en
garantissant la qualité et la conformité des produits.
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* Créer
et faire perdurer des partenariats durables avec nos producteurs et
fournisseurs.
* Connaitre
son marché et être en veille sur les tendances alimentaires, pour répondre à la stratégie d'innovation
de La Vie Claire
* En
cohérence avec la direction des achats, définir et piloter la stratégie
achat du rayon frais en veillant à optimiser la compétitivité de
l'enseigne
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* Suivre
les performances de son portefeuille achats et ajuster l'offre
nécessaire en collaboration avec les autres services
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* Travailler
en étroite collaboration avec les équipes marketing, approvisionnement et