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Les offres d'emploi de la filière

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9 734 offres

Technicien de maintenance F/H

  • 23 décembre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien de maintenance CVC F/H

Lieu : Itinérance Paris (75)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC H/F en itinérance dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients tertiaires situés dans Paris (75).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Groupes froids, VRV, CTA, CPCU)

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Maintenance multitechnique (électricité)

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Pilotage de sous-traitants

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance F/H

  • 23 décembre 2025
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien de maintenance CVC F/H

Lieu : Itinérance 75/92

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC H/F en itinérance dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients tertiaires (10 sites) situés dans le 75 et 92.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC (production de froid, CPCU, détente directe, PLR...)

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des prestations multitechniques (électricité, plomberie, menuiserie)

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contremaîtresse / Contremaître CVC (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Cyr-sur-Loire

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance à Tours (37), nous recherchons une / un :

Contremaîtresse / Contremaître CVC (F/H)

Rattaché au responsable d’équipe exploitation, vous intervenez dans le secteur de l’habitat. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Encadrez et accompagnez une équipe jeune et motivée
  • Intervenez en véritable référent et appui technique auprès de l’équipe
  • Assurez la gestion des plannings en fonction des interventions à réaliser
  • Élaborez les devis et réalisez les chiffrages
  • Assurez la maintenance et le dépannage des équipements :
      ◦ De chauffage  collective de 100 kW à 1 MW
      ◦ Réseaux de distribution de chaleur
  • Suivez les performances énergétiques des installations, établissez vos diagnostics et mettez en œuvre les actions correctives en cas de dérive
  •  Êtes garant(e) de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes rendus afin d’assurer la traçabilité des interventions et réalisez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO
  •  Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité, essentielles chez ENGIE Solutions
  • Temps de travail : 37h15 avec 14 jours de RTT.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

De nature empathique, vous appréciez la relation clients et êtes organisé.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut compris entre 35K€ et 38K€, en fonction de votre expérience, versé sur 13,3 mois, comprenant une prime de vacances 
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 RTT
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contremaîtresse / Contremaître CVC (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Cyr-sur-Loire

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance à Tours (37), nous recherchons une / un :

Contremaîtresse / Contremaître CVC (F/H)

Rattaché au responsable d’équipe exploitation, vous intervenez dans le secteur de l’habitat. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Encadrez et accompagnez une équipe jeune et motivée
  • Intervenez en véritable référent et appui technique auprès de l’équipe
  • Assurez la gestion des plannings en fonction des interventions à réaliser
  • Élaborez les devis et réalisez les chiffrages
  • Assurez la maintenance et le dépannage des équipements :
      ◦ De chauffage  collective de 100 kW à 1 MW
      ◦ Réseaux de distribution de chaleur
  • Suivez les performances énergétiques des installations, établissez vos diagnostics et mettez en œuvre les actions correctives en cas de dérive
  •  Êtes garant(e) de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes rendus afin d’assurer la traçabilité des interventions et réalisez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO
  •  Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité, essentielles chez ENGIE Solutions
  • Temps de travail : 37h15 avec 14 jours de RTT.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

De nature empathique, vous appréciez la relation clients et êtes organisé.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut compris entre 35K€ et 38K€, en fonction de votre expérience, versé sur 13,3 mois, comprenant une prime de vacances 
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 RTT
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage au sein de la Direction Fiscale Internationale - H/F

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions.                                                                 Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction Fiscale Internationale du groupe Veolia, vous aurez pour missions : 

  • Veille fiscale (actualité fiscale internationale, réglementation dans les pays d’implantation du groupe)
  • Présentations Powerpoint à l’attention de financiers (fiscalité comparée)
  • Recherches (loi, jurisprudence et doctrine aux plans français et international) et analyse des dossiers
  • Analyse de conventions fiscales internationales
  • Rédaction de notes sur des problématiques fiscales transfrontalières
  • Opérations de restructurations transfrontalières

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de début juillet 2026.

Qualifications

Vous êtes à la recherche de votre stage PPI  (EFB).


Vous avez des connaissances de Droit des Affaires

  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Rigueur
  • Sens de l'initiative
  • Sociable
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Stagiaire Fiscalité France - H/F

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction Fiscale du groupe Veolia, vous intégrerez la Direction Fiscale France pour travailler avec le responsable fiscal Eau Propreté sur divers sujets fiscaux notamment :

  • Assistance fiscale aux Directions financières et comptables des filiales du groupe
  • Participation aux travaux de clôture semestriel/annuel
  • Recherches et rédaction de notes techniques sur tous sujets de fiscalité française
  • Analyse fiscale des appels d’offre
  • Participation aux opérations de restructuration (fusions, acquisitions, cession etc)
  • Préparation de présentations (Loi de finances, séminaires, actualités fiscales)
  • Veille fiscale générale et en matière de fiscalité environnementale
  • Assistance en matière de problématiques fiscales spécifiques au métier de la Propreté (TVA, TGAP, TIC, taxe foncière)

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de début juillet 2026.

Qualifications

Vous êtes actuellement à la recherche d'un stage de fin d'études dans le cadre de votre formation : EFB, HEDAC, Écoles de commerce, M2 fiscalité.

  • Recherches d'information pour la veille fiscale,
  • Outils bureautique.
  • Anglais A1 / A2 - Débutant
  • Rigueur,
  • Proactivité,
  • Sens de la confidentialité,
  • Facilite d'adaptation.

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Mécanicien H/F

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Basé(e) à Bourges (18) et sous la responsabilité de notre Responsable d’Atelier, vous travaillez en soutien de notre équipe. Vous assurez l’entretien préventif et la réparation des matériels et véhicules de notre site conformément aux règles de sécurité du Groupe Veolia, aux prescriptions des constructeurs et au plan de maintenance.

Vous avez pour missions principales de : 

  • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, packmat…)

  • Localiser les pannes ou les dysfonctionnements

  • Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité...),

  • Réaliser les opérations de réparation,

  • Réaliser les contrôles préventifs,

  • Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule,

  • Renseigner une fiche technique d’intervention, 

  • Préparer les véhicules pour les contrôles techniques,

  • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,

  • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,

  • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,

  • Alerter son responsable en cas de détection d’une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs,

  • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Qualifications

Vous avez une première expérience en mécanique sur tous types de véhicules. Vous savez remplacer des éléments simples de type électrovanne, flexible, vérin, pompe…

Autonome, rigoureux(se) et volontaire, vous êtes disponible et appréciez le travail en équipe. Permis B obligatoire. Horaires variables (travail en équipe ou de journée)

Informations supplémentaires

A noter : Notre site n’étant pas desservi par les transports en commun, il est préférable de posséder votre propre moyen de locomotion. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-en-Bresse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, VEP recrute pour sa filiale STPI, spécialisée dans les services aux occupants :

Des agents de nettoyage (H/F) 

Description du poste

Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de mise en propreté des locaux de notre client, à savoir :

  • Réaliser des prestations de mise en propreté des locaux (balayage, entretien de sanitaires, dépoussiérage, aspiration,..)
  • Effectuer le remplacement de consommables (distributeurs en savon, papier hygiénique, essuie-mains tissus et papier)
  • Collecter les déchets
  • Renseigner sur les fiches suiveuses, les horaires d'intervention ou émargements
  • Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
  • Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
Qualifications

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel.

Votre autonomie, rigueur, polyvalence, ponctualité, dynamisme, travail en équipe et votre sens du service et du client sont autant de qualités qui vous permettront de performer sur ce poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Horaires possibles : (à définir lors de l'entretien)

Si poste du matin : 5h30 à 12h30 

Si poste de journée : 7h30 à 15h30

Si poste de nuit : 15h30 à 22h30

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois et +

Rémunération :  1 877,67 € par mois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Directeur Commerce Collectivité H/F

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction des Unités Industrielles un(e) Directeur Commerce Collectivité :

Basé(e) à Sophia-Antipolis et sous l’autorité du Directeur de l'Ingénierie Commerciale des Unités Industrielles, vos missions principales seront les suivantes :

Élaborer et piloter la stratégie commerciale auprès des collectivités territoriales
Développer et entretenir un portefeuille de clients publics
Superviser les réponses aux appels d'offres publics avec le bureau d'études
Enrichir les contrats existants par l'avenantage
Établir et maintenir des relations durables avec les décideurs publics
Analyser les besoins spécifiques des collectivités territoriales
Coordonner les actions avec les services techniques et support
Suivre et développer le portefeuille clients de sa région notamment par des actions de plans de progrès et d’accompagnement clients en parfaite cohérence avec la stratégie du Groupe
Développer les offres décarbonées auprès des collectivités et des acteurs économiques en général.
Contribuer au développement de nouveaux modèles de valorisation : CSR et autres

Qualifications

De formation Bac + 5 minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le domaine du déchet et/ou des méteirs de l'environnement

Compétences nécessaires pour ce poste :
Connaissance des collectivités publiques
Sens du commerce
Relationnel acteurs publics/privés
Autonomie
Rigueur
Être force de proposition

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ces missions

Informations supplémentaires

Permis B et véhicule indispensables

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet appel d'offres CVC H∕F

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de votre périmètre. Véritable chef(fe) d’orchestre des projets, vous contribuez à la détection de nouvelles opportunités et pilotez les réponses aux appels d’offres liés à des contrats d’exploitation et de maintenance multitechniques (préventive et curative) pour des clients industriels et tertiaires.

  • À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
  • Analyser les besoins clients et comprendre les enjeux techniques, économiques et opérationnels des projets
  • Concevoir des solutions techniques sur mesure, innovantes et compétitives, dans le respect des délais, des réglementations en vigueur et des objectifs de rentabilité
  • Réaliser le chiffrage de projets multitechniques (CVC, chaud, froid, électricité)
  • Participer aux visites de sites afin d’affiner les propositions techniques
  • Être l’interlocuteur(trice) technique privilégié(e) du client, en assurant les échanges et réponses techniques tout au long du processus d’offre
  • Coordonner les consultations externes en lien avec le service achats
  • Consolider les chiffrages, élaborer les budgets prévisionnels et structurer les grilles tarifaires
  • Utiliser, améliorer et fiabiliser les outils de chiffrage, dans une logique d’optimisation continue
Qualifications

Profil recherché :

  • Formation : De formation  BTS, DUT, Licence, Master en Génie Climatique, Électrotechnique, Énergie, Bâtiment, ou équivalent.
  • Expérience : Une expérience significative 5 à 10 ans sur un poste similaire
  • Qualités personnelles : Rigueur, précision, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'organisation et de gestion des priorités. Autonomie, proactivité et bon relationnel sont essentiels pour ce poste.
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.

  • un salaire brut attractif : fixé selon votre expérience et profil
  • un complément de rémunération : treizième mois
  • l’association aux résultats de l’entreprise :  primes de participation et d'intéressement
  • une protection sociale de qualité : contrats prévoyance et frais de santé avantageux
  • le développement de vos compétences : politique de formation ambitieuse
  • mobilité facilitée : mise à disposition d’un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
  • la préparation de votre avenir : retraite Complémentaire / PERCOL
  • des opportunités d’investissement avantageuses : plan d’actionnariat Veolia / PEG avec abondement
  • la valorisation de votre réseau : politique cooptation attractive
  • la conciliation vie professionnelle / vie privée : partenariat avec un réseau de crèche national
  • CSE dynamique : avantages CSE attractifs

La suite des événements ?

Ouissem prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CDD - Cheffe/Chef de projet learning & skills (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Nous sommes convaincus que la transition énergétique est pleine d'opportunités, nous devons donc agir maintenant

pour construire le monde zéro-carbone de demain, afin d’offrir un futur désirable pour tous.

Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement,

nous le mettons en œuvre !

Rejoignez-nous et agissons pour un futur

désirable pour tous.

Rejoignez l'équipe Learning & Skills de la GBU LEI et contribuez activement au développement des compétences au sein de l'organisation.

Missions principales :

SEZAME full LMS :

  •  Piloter le déploiement de SEZAME Full LMS auprès des différents territoires.
  •  Définir la stratégie de déploiement et le plan de conduite du changement.
  •  Concevoir les supports de formation et animer les sessions pour les utilisateurs finaux.
  •  Assurer un accompagnement et un support aux utilisateurs (notamment la filière RH)

Ingénierie de formation :

  •   Identifier les besoins en formation et en développement auprès des territoires.
  •   Transformer ces besoins en stratégies RH pertinentes et en offres sur mesure alignées sur les objectifs organisationnels.

Coordination de la formation :

  • Accompagner ponctuellement les interlocuteurs RH dans l'élaboration de leur plan de formation.

Profil recherché:

  • A minima 5 années d'expérience en gestion de projets, idéalement RH
  • Intérêt marqué pour le digital et l'évolution des compétences.
  • Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • Capacité à échanger avec les équipes Business.
  • Esprit d'initiative et proactivité.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale, adaptées à des contextes stratégiques à forts enjeux.
  • Sens du service, rigueur et grande capacité d'organisation

Localisation:  Campus ( La Garenne – Colombes)

Ce que nous vous offrons:

  • L’opportunité de faire partie d'une équipe collaborative
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la déférence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle!

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leurs fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
  3. Prise de décision

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien Bâtiment Itinérant - Vienne H/F

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Vienne-en-Bessin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

Description du poste

Vous serez en charge de : 

  • Dépannage plomberie
  • Débouchages sanitaires
  • Maintenance des chéneaux
  • Travaux généraux second œuvre (peinture, carrelage, plâtreries, serrurerie, huisserie etc…)
  • Travaux électriques 1er niveau (éclairage BT, déplacement/création de prises...)
  • Accompagnement réglementaire

Vous exercez votre activité sur différents sites impliquant des changements quotidiens d’intervention sur les sites clients de la région.

Qualifications
  • Titulaire d’un CAP / BEP ou Bac Pro et 3 ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance des bâtiments.
  • Vous avez des connaissances dans le domaine de l'électricité, plomberie, travaux de second œuvre, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous faites preuve de : 

  • Esprit d'initiative
  • Autonomie
  • Sens du service 
  • Discrétion

Vous avez idéalement :

  • Pont roulant
  • CACES 1B/3B/3A
  • Habilitation travail en hauteur, port du harnais
  • Habilitation Électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
  • Permis B obligatoire
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • Vous êtes mobile et disposé(e) à vous déplacer régulièrement dans le cadre de vos fonctions.
Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
    Vous pourrez bénéficier

    • 13ème mois
    • Prime d’intéressement et participation 
    • Prime d’ancienneté 
    • Transport en commun prise en charge à 100%
    • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
    • Prime de cooptation de 1000€
    • Ticket restaurant 
    • Crèche
    • Mutuelle avantageuse 
    • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
    • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
    • Formations

    La suite des événements ?
    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Conseiller.e Clientèle H/F

    • 23 décembre 2025
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Montbrison

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous ?

    ENGIE Home Services est spécialisée dans la maintenance et l'efficacité énergétique. Avec plus de 4500 collaborateurs, nous intervenons auprès de nos clients particuliers, professionnels et bailleurs pour assurer l'entretien, le dépannage et l'installation de leurs équipements de chauffage, climatisation et ventilation.

    Ce que nous avons à vous proposer ?

    Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                                                                  Conseiller.e Clientèle - H/F

    Type d’emploi : CDD de deux mois dans le cadre d'un accroissement d'activité pour résorber le retard accumulé sur la partie administrative

    Date de début souhaitée : dès que possible

    Localisation : Montbrison (42600)

    Vos missions ?

    Rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services. Vous traitez les différentes demandes en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez la planification des interventions des Techniciens de Maintenance et une partie des tâches administratives de l’Agence.

    Voici vos principales activités au quotidien :

    • L’accueil physique ou téléphonique des clients (prise de rendez-vous, traitement de demandes spécifiques), traitement des messages électroniques, gestion des réclamations ;
    • La participation à la planification des interventions techniques et le traitement des bulletins d’intervention ;
    • La préparation et le suivi des avis de passage ;
    • Le suivi des dossiers et relances clients (devis, déménagés, impayés) ;
    • Le classement administratif ;
    • La rédaction de courriers de réponse aux demandes clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis.

    Profil recherché ?

    • Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook, etc.) ;
    • Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous avez développé le sens de la Relation Client ;
    • Vous faites preuve de dynamisme.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Vous intégrez un grand Groupe et vous travaillez dans une équipe à taille humaine ! 
    • Vous bénéficiez d’un salaire fixe et d’un 13e mois, d’une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée, de la carte UpDéjeuner
    • Vous avez la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise

    Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? 

    Alors, lancez-vous ! Notre équipe recrutement vous attend. 

    ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDD

    Conseiller.e Clientèle H/F

    • 23 décembre 2025
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Montbrison

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous ?

    ENGIE Home Services est spécialisée dans la maintenance et l'efficacité énergétique. Avec plus de 4500 collaborateurs, nous intervenons auprès de nos clients particuliers, professionnels et bailleurs pour assurer l'entretien, le dépannage et l'installation de leurs équipements de chauffage, climatisation et ventilation.

    Ce que nous avons à vous proposer ?

    Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                                                                  Conseiller.e Clientèle - H/F

    Type d’emploi : CDD de deux mois dans le cadre d'un accroissement d'activité pour résorber le retard accumulé sur la partie administrative

    Date de début souhaitée : dès que possible

    Localisation : Montbrison (42600)

    Vos missions ?

    Rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services. Vous traitez les différentes demandes en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez la planification des interventions des Techniciens de Maintenance et une partie des tâches administratives de l’Agence.

    Voici vos principales activités au quotidien :

    • L’accueil physique ou téléphonique des clients (prise de rendez-vous, traitement de demandes spécifiques), traitement des messages électroniques, gestion des réclamations ;
    • La participation à la planification des interventions techniques et le traitement des bulletins d’intervention ;
    • La préparation et le suivi des avis de passage ;
    • Le suivi des dossiers et relances clients (devis, déménagés, impayés) ;
    • Le classement administratif ;
    • La rédaction de courriers de réponse aux demandes clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis.

    Profil recherché ?

    • Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook, etc.) ;
    • Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous avez développé le sens de la Relation Client ;
    • Vous faites preuve de dynamisme.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Vous intégrez un grand Groupe et vous travaillez dans une équipe à taille humaine ! 
    • Vous bénéficiez d’un salaire fixe et d’un 13e mois, d’une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée, de la carte UpDéjeuner
    • Vous avez la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise

    Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? 

    Alors, lancez-vous ! Notre équipe recrutement vous attend. 

    ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDD

    Gestion administrative et commerciale - CDD (H/F)

    • 23 décembre 2025
    • Veolia
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Montlieu-la-Garde

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Notre mission : Ressourcer le monde ! 

    Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

    D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

    Nous recrutons pour notre filiale Altergis Ingénierie spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions énergétiques durables. 

    Dans ce cadre, nous recherchons sur le secteur de La Garde un : Gestionnaire administratif et commercial H/F

    Description du poste

    En tant que Gestionnaire administratif et commerciale, votre mission principale est de piloter et coordonner l’ensemble des projets tout en gérant les aspects administratifs et commerciaux : fidélisation et développement du portefeuille clients, élaboration des propositions et suivi des dossiers, assurant le respect des normes, des délais et des budgets pour optimiser la performance énergétique des projets.

    Vos missions : 

    1. Support administratif et logistique :

      • Gestion administrative courante
      • Suivi des feuilles d'heures et du parc véhicule
      • Gestion des commandes et réceptions
    2. Assistance commerciale :

      • Gestion des appels d'offres (AO) : téléchargement des pièces, suivi des questions clients, dépôt des offres
      • Participation aux activités de prospection
      • Aide au chiffrage des projets
    3. Optimisation des processus :

      • Élaboration et mise en place de processus uniformisés
      • Optimisation des workflows
      • Partage des meilleures pratiques (création de supports, organisation de réunions, marketing des offres)
    4. Support technique :

      • Assistance aux équipes techniques
      • Formation continue sur les aspects techniques du métier
    Qualifications
    • Formation : Ingénieur ou équivalent dans les domaines techniques (CVC, fluides)
    • Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles
    • Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
    • Maîtrise des outils informatiques
    • Intérêt pour les aspects techniques et commerciaux du métier
    Informations supplémentaires

    Nos avantages : 

    • Tickets restaurants : 11€
    • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
    • Plan d'épargne groupe 
    • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
    • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
    • Avantages CSE 
    • Chèque Noël 
    • Salaire à partir de 30k euros brut annuel

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

    Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDD

    Technicien d'exploitation CVC H/F

    • 23 décembre 2025
    • Veolia
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Jonzac

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Notre mission : Ressourcer le monde ! 

    Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

    D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

    Nous recherchons sur le secteur de Jonzac : un Technicien d'exploitation CVC H/F. 

    Description du poste

    En tant que Technicien d'exploitation CVC, votre mission principale est d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et climatisation. 

    Vos missions : 

    • Exécuter les prestations de maintenance contractuelles sur contrats directement affectés
    • Exécuter des opérations de maintenance préventive
    • Exécuter des dépannages
    • Remplir correctement les livrets de chaufferies, carnets sanitaires, bons d’interventions
    • Gérer des livraisons de combustible
    • Effectuer le relevé/suivi P1 (avec le Chargés d’affaires)
    • Appliquer les procédures et consignes QSE
    Qualifications

    Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur du CVC.

    Vous possédez 5 ans d’expériences. 

    Vous aimez la relation client et êtes une personne rigoureuse et autonome. 

    Vous êtes titulaire du permis B. 


    Le poste est en itinérance sur le secteur de Jonzac.
    Le poste peut comprendre des astreintes.

    Informations supplémentaires

    Nos avantages : 

    • Panier repas : 6,46€ 
    • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
    • Plan d'épargne groupe 
    • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
    • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
    • Avantages CSE 
    • Chèque Noël 
    • Salaire à partir de 31k euros brut annuel

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

    Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet études hydrauliques urbaines confirmé F/H

    • 22 décembre 2025
    • Egis Group
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de notre activité Eau du territoire Grand Ouest, nous recrutons une(e) Chef(fe) de Projet spécialisé(e) en études amont dans le domaine de l’hydraulique urbaine, (diagnostics et schémas directeurs d’eau potable / SD AEP schémas directeurs d’assainissement / SDA, schémas directeurs d’eaux pluviales…).
    Ainsi, véritable chef(fe) d’orchestre, vous pilotez vos projets en totale autonomie et sur l’ensemble de leurs aspects. Vous vous impliquez dans le développement de l’activité dont vous assurez le plan de charge et la montée en compétence globale du groupe dans votre domaine d’intervention.

    Rattaché(e) au directeur de l'activité Hydraulique urbaine (études amont et missions de MOE) du territoire Grand Ouest et avec le soutien de la direction Technique nationale assurant un apport d'expertise et un appui à la production, vous prenez la pleine responsabilité de vos projets (études amont : diagnostics et schémas directeurs de réseaux d'envergure d'eau potable, pluviale et d'assainissement…).

    Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 45 collaborateurs spécialisés dans le domaine de l'Eau urbaine et fluviale et répartis sur les agences de Nantes, Rouen, Bordeaux et Bayonne. Vous gérez ainsi vos projets en totale autonomie tout en participant au développement de l'activité et à la montée en compétence des équipes.

    Garant(e) du bon déroulement des études confiées (diagnostics et schémas directeurs d'importants réseaux d'eau potable / SD AEP d'assainissement / SDA et d'eau pluviale…), vous veillez au bon respect des engagements contractuels pris. Vous contrôlez et validez les études produites sur les aspects QCD (Qualité / Coûts / Délais).

    Dans une approche collaborative, vous participez à la montée en compétence globale des équipes et du groupe dans votre domaine d'intervention afin de faire évoluer les pratiques internes (méthodes, REX, outils…), de capitaliser et de transmettre le savoir-faire (formations…) et de mener des projets d'innovation / R&D. Vous développez la signature technique du groupe, proposez des solutions d'amélioration et participez aux veilles techniques et réglementaires.


    Ingénieur généraliste ou spécialiste (INP, ENGEES…) ou équivalent, vous disposez d’au moins sept années d’expérience en réalisation d’études amont dans le domaine de l’hydraulique urbaine ainsi que de solides compétences en chefferie de projet.

    Véritable chef(e) d’orchestre, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner et fédérer des projets autours d’objectifs communs. Rigoureux(se), vous planifiez et structurez méthodiquement votre activité. Moteur de l’amélioration continue, vous êtes force de proposition et vous impliquez dans la montée en compétence et le développement de l’activité.


    Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

    Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

    Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Directeur de projet Etudes Hydraulique Urbaine confirmé F/H

    • 22 décembre 2025
    • Egis
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de notre activité Eau du territoire Grand Ouest, nous recrutons une(e) Directeur(trice) de Projet spécialisé(e) en études amont dans le domaine de l’hydraulique urbaine, (diagnostics et schémas directeurs d’eau potable / SD AEP schémas directeurs d’assainissement / SDA, schémas directeurs d’eaux pluviales…).
    Ainsi, véritable chef(fe) d’orchestre, vous pilotez vos projets en totale autonomie et sur l’ensemble de leurs aspects. 

    Rattaché(e) au directeur de l'activité Hydraulique urbaine (études amont et missions de MOE) du territoire Grand Ouest et avec le soutien de la direction Technique nationale assurant un apport d'expertise et un appui à la production, vous prenez la pleine responsabilité de vos projets (études amont : diagnostics et schémas directeurs de réseaux d'envergure d'eau potable, pluviale et d'assainissement…) tout en participant activement à la coordination et au développement de l'activité régionale.


    Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 45 collaborateurs spécialisés dans le domaine de l'Eau urbaine et fluviale et répartis sur les agences de Nantes, Rouen, Bordeaux et Bayonne. Vous gérez ainsi vos projets en totale autonomie tout en participant au développement de l'activité et à la montée en compétence des équipes. Référent(e) dans votre domaine, vous gérez le plan de charge des projets d'études amont dans le domaine de l'hydraulique urbaine pour l'ensemble de la région.

    Garant(e) du bon déroulement des études confiées (diagnostics et schémas directeurs d'importants réseaux d'eau potable / SD AEP d'assainissement / SDA et d'eau pluviale…), vous veillez au bon respect des engagements contractuels pris. Vous contrôlez et validez les études produites sur les aspects QCD (Qualité / Coûts / Délais).

    Ambassadeur(drice) du groupe, vous entretenez des relations étroites avec les clients et les partenaires pendant les projets. Vous veillez à leur satisfaction et leur apportez conseils et soutien. Vous participez au développement de l'activité en dimensionnant les aspects techniques et financiers des réponses aux appels d'offres retenus et étudiés. Vous identifiez et proposez des variantes différenciantes afin de répondre au mieux aux attentes et aux cahiers des charges définis.


    Ingénieur généraliste ou spécialiste (INP, ENGEES…) ou équivalent, vous disposez d’au moins sept années d’expérience en réalisation d’études amont dans le domaine de l’hydraulique urbaine ainsi que de solides compétences en chefferie de projet.

    Véritable chef(e) d’orchestre, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner et fédérer des projets autours d’objectifs communs. Rigoureux(se), vous planifiez et structurez méthodiquement votre activité. Moteur de l’amélioration continue, vous êtes force de proposition et vous impliquez dans la montée en compétence et le développement de l’activité.

    Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.


    Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

    Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

    Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    BUSINESS DEVELOPER CDI F/H

    • 22 décembre 2025
    • KOELIS
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Meylan

    DESCRIPTION :

    RÔLE

    Développe les ventes auprès des distributeurs ou clients directs, assure la promotion des produits Koelis, veille à une bonne satisfaction clients sur une zone géographique déterminée.

    MISSIONS PRINCIPALES*

    Gérer un réseau de distributeurs et/ou clients directs sur une zone géographique déterminée

    -Participer à la stratégie commerciale, assurer son suivi et définir les objectifs de vente, suivre et développer les ventes (ouverture, fermeture distributeurs…)

    -Définir et mettre en place des stratégies de vente et marketing efficaces pour accélérer les ventes et promouvoir les produits Koelis

    -Assurer le lancement des nouveaux produits ou service

    -Présenter et réaliser les démonstrations produit sur site clinique ou lors de workshops/hands-on, évènements divers

    -Participer à des congrès et évènements nationaux ou internationaux.

    -Eventuellement : Gérer un portefeuille client/prospect en direct et assurer le développement des ventes des pays sans distributeurs.

    Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue

    -Analyser les données marché disponibles et suivre leurs évolutions (KOLs, market access/remboursement, solutions de financement, veille concurrentielle…)

    -Suivre le KOLs sur leur activité clinique et assurer leur accompagnement

    Assurer le management RH du territoire ou d’une filiale étrangère (optionnel – à partir du niveau confirmé)

    -Gérer les ressources humaines du pôle : missions, suivi d’activité, congés…

    -Fixer les objectifs des membres du pôle et assurer les entretiens annuels

    -Déterminer le montant des primes sur objectifs des membres du pôle

    -Assurer le suivi et le respect de la réglementation qualité et des procédures Koelis 

    MODALITES DU POSTE

    • Rémunération et avantages : Selon profil + variable sous forme de contrat d’objectifs + RTT + titres restaurants (10.00 € par jour, pris en charge à 60 % par l’entreprise) + Charte télétravail 2 jours par semaine + mutuelle bonne prise en charge
    • Poste basé à Meylan : (Proche Grenoble)
    • Date de démarrage : Au plus tôt
    • Type de contrat : CDI

    1 poste sur le Moyen-Orient.


      Votre Profil : 

      Ce poste requiert d'être proactif avec une compréhension approfondie de l'industrie des dispositifs médicaux, de solides compétences analytiques et une expérience  dans l'exécution de stratégies commerciales réussies. Il est indispensable d'avoir un intérêt pour les produits techniques, l'environnement hospitalier et de santé. Une affinité pour traduire les caractéristiques des produits techniques en démonstrations concrètes et convaincantes.

      Diplôme de type master en ventes, marketing, ingénierie ou domaine connexe.

      Minimum de 2 ans d'expérience en développement commercial international dans l'industrie des dispositifs médicaux.

      Expérience réussie dans le développement d'un marché. Il vous faudra être doté d'excellentes compétences en communication, en négociation et en présentation.

      Capacité à voyager à l'international ou à Grenoble selon les besoins.

      Attente de 60 % à 70 % du temps de travail en voyage.

      Une maîtrise parfaite de l'anglais est obligatoire.


      Koelis® a été créée en 2006 et compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs dans le monde. Nous sommes spécialisés dans le développement de dispositifs médicaux innovants d’imagerie médicale, permettant notamment le guidage d’aiguilles, dans la prise en charge du cancer de la prostate, du diagnostic au traitement.

      Portée par sa dynamique internationale et sa culture d’innovation, Koelis® est une entreprise de santé qui rassemble des personnes venues d’horizons différents et qui croisent leurs talents. Jeune et agile, elle fédère autour d’un projet ambitieux, une communauté engagée, constituée de collaborateurs et partenaires en France et dans le monde.

      Notre ambition est de grandir et de faire évoluer nos solutions afin de démocratiser la meilleure des prises en charge possible du cancer de la prostate, du diagnostic au traitement.

      Pour cela, nous progressons aux côtés des urologues et radiologues du monde entier dans leur pratique clinique quotidienne. Avec eux, nous travaillons et innovons chaque jour pour faire reculer la maladie. Avec nous, ils apportent la meilleure réponse possible, à chaque patient.

      C’est également l’opportunité pour vous de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée dans tous ce qu’elle entreprend. Un esprit start-up au sein d’une PME internationale, dont les projets rayonnent dans plus de 50 pays.

      Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Agent de réfection des sols avec permis PL H/F

      • 22 décembre 2025
      • Veolia
      • Hauts-de-France
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      LOCALITÉ :

      Roubaix

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

      Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale Iléo qui est dédiée à la gestion du service  de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.

      Iléo, c’est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d’habitants desservis, 60 M m3 d’eau distribués et  75 M€ de CA. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

      Description du poste

      Rattaché au responsable d’équipe Réfection des sols, vous avez pour rôle de réaliser les chantiers de réfection des sols après interventions des équipes de maintenance et de travaux programmés. La détention du permis poids lourd (C) est un impératif sur ce poste

      Vous assurez les travaux de remblaiement de fouilles et les opérations de réfection de voirie rendus nécessaires par les intervention sur le réseau d’eau potable. Dans le cadre de vos activités de remblaiement, vous assurez la mise en place des matériaux mis à disposition et procédez aux essais de compactage

      Votre expérience des travaux publics vous permet de vous adapter aux aléas de chantier, et d’assurer les travaux de réfection de la voirie à travers le maçonnage d’éléments spécifiques et la réalisation d’aménagements urbains par le biais d’outils adaptés (pavage, dallage, bordures, finitions diverses)

      La sécurité revêt une importance toute particulière dans le cadre vos fonctions. Aussi, vous êtes attentif au respect du code de la route, à la sécurisation des chantiers temporaires (signalisation, balisage, déviations,etc), ainsi qu’au port des EPI

      Au delà, vous veillez à la propreté et au rangement des sites de stockage, au respect des règles de transport spécifiques aux déchets amiante ainsi qu’à la bonne application des consignes, des procédures et modes opératoires de l’entreprise

      Qualifications
      • Vous justifiez d'expérience en matière de réfection des sols
          
      • Vous maîtrisez les techniques et règles de compactage
          
      • Vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé(e) et autonome dans la réalisation de vos missions
          
      • Vous avez un sens aigu de la sécurité
          
      • La détention du permis PL (C) est un impératif sur ce poste. La détention du CACES grues auxiliaires avec télécommande serait une réelle valeur ajoutée
      Informations supplémentaires

      Rejoindre iléo, c’est autant intégrer un groupe international qu'intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, participation et intéressement, tickets restaurants, CSE,  mutuelle avantageuse, prime d'indemnité eau, 36 jours de congés, …

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Type de contrat : CDI

      Actualisation des résultats...