Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Dans le contexte actuel de croissance des fabrications nucléaires, notre client vise à sécuriser les commandes en cours ou futures. A ce titre, un programme d'évaluation de la sensibilité au risque d'irrégularités (CFSI – Counterfaits, Fraudulent and suspect items, - tels que définis par l'AIEA) dans l'ensemble de la supply chain a été mis en place.

Dans le cadre de la lutte contre les CFSI, vous participerez à la mesure du risque d'irrégularités dans la chaine de sous-traitance :

 · Evaluation de la gestion du risque CFSI dans la chaine de sous-traitance
 · Analyse de données collectées afin d'établir un niveau de confiance chez les fournisseurs
 · Intégration du REX dans les outils de détection
 · Déploiement d'actions spécifiques en fonction des activités des fournisseurs, notamment, par contrôles contradictoires
 · Déploiement de la stratégie des contrôles contradictoires pour les fournisseurs du client
 · Proposition et mise en place d'actions correctives selon les résultats, en interface avec les différentes entités du client

Relations internes et externes :
- En interne, lien avec les services : Inspection, qualité fournisseurs, achats et qualité des différentes entités opérationnelles et grands projets
- En externe : Fournisseurs et sous-traitants, interfaces avec l'équipe similaire en place chez EDF

Master et/ou diplôme d'ingénieur (Bac + 5). Expérience de minimum 2 ans dans un poste à composantes similaires.
Idéalement dans le domaine du nucléaire, du traitement des écarts, de l'audit. Connaissance de la réglementation nucléaire (RCC-M, Arrêté ESPN, INB).

Compétences comportementales :
 · Esprit critique
 · Autonomie et prise de décision
 · Rigueur
 · Aisance rédactionnelle
 · Capacité de dialogue avec les fournisseurs
 · Capacité au travail en équipe

Compétences transversales :
o Piloter les actions et fournir un avancement régulier
o Être capable de synthétiser des résultats à du public non initié

Compétences techniques :
 · CND
 · Audit
 · Référentiel normatif (ISO 9001, 19443 notamment)
 · Procédés fabrication
 · Analyses statistiques
La connaissance des codes RCCM et ASME est un plus

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez une équipe et collaborerez avec les services techniques spécialisés du siège (Génie Civil, Électromécanique, Hydraulique) pour mener à bien des projets d'envergure en France et à l'international.

Vos principales missions :
Concevoir des installations aux différentes étapes des études (FAISA, AVP, PRO), telles que :
- Stations d'épuration
- Usines de traitement d'eau potable
- Stations de pompage

Réaliser la modélisation 3D sous Revit et produire les plans 2D associés.
Contribuer aux revues de maquette.

Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en traitement des eaux ou domaine équivalent, vous possédez une expérience en modélisation BIM appliquée au traitement des eaux. Une expérience d'au moins 3 ans en modélisation 3D est souhaitée.

Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels Revit, AutoCAD et Navisworks
- La connaissance des outils GéoMensura et Civil 3D serait un atout
- Aptitude au travail en équipe

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Au sein d'une agence spécialisée en ingénierie et en gestion de projets techniques à forte valeur ajoutée, le poste s'inscrit dans une activité de recrutement de profils techniques (ingénieurs et techniciens) intervenant sur des projets industriels exigeants. En interface directe avec les équipes commerciales, vous contribuez à l'identification et à l'attraction de talents adaptés aux contraintes techniques et opérationnelles des projets. Ce rôle constitue un levier clé dans la constitution d'équipes performantes et dans le développement de l'activité.

Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Spécialiste Recrutement Junior afin de renforcer ses équipes et accompagner sa croissance en recrutant des profils techniques dans un environnement industriel structuré et exigeant.

Missions principales:

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des ingénieurs d'affaires
- Participer à la définition des profils recherchés en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles
- Mettre en œuvre des actions de sourcing ciblées (jobboards, réseaux professionnels, approche directe)
- Identifier, présélectionner et qualifier des candidats en adéquation avec les exigences techniques et -comportementales
- Conduire les premières étapes du processus de recrutement : préqualifications téléphoniques et entretiens
- Rédiger les comptes rendus d'entretien et assurer un suivi structuré des candidatures
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
- Contribuer activement à la gestion du vivier de candidats et à son actualisation
- Développer une approche proactive et orientée résultats dans l'identification de talents

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, commerce ou équivalent, vous êtes diplômé(e) récemment ou disposez d'une première expérience significative (stage ou alternance) en recrutement, idéalement dans un environnement technique, industriel ou en cabinet. Vous souhaitez évoluer sur un poste responsabilisant, avec une forte dimension conseil et proximité avec les enjeux business.

Vous maîtrisez les fondamentaux du sourcing et de la qualification de candidats, ainsi que les techniques d'entretien. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de recrutement (jobboards, CVthèques, réseaux professionnels tels que LinkedIn, ATS) et savez exploiter ces leviers pour identifier des profils pertinents. Une appétence pour les métiers techniques (ingénierie, industrie) est attendue afin de monter en compétence sur l'analyse de profils spécialisés.

Doté(e) d'un état d'esprit dynamique et orienté résultats, vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d'un bon sens relationnel. Votre posture commerciale et votre capacité à convaincre constituent des atouts pour réussir dans un environnement exigeant et évolutif. La maîtrise du français est indispensable et un niveau d'anglais professionnel est apprécié afin d'évoluer dans un contexte potentiellement international.

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Planificateur expérimenté. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets industriels complexes, incluant la planification d'offre et d'exécution.

Diplôme d'ingénieur.
Expérience significative dans la planification de projets industriels complexes avec une forte composante process.
Compétences avérées en gestion de planning incluant les phases d'offres et d'exécution.
Maitrise de Primavera P6.
Maitrise de l'anglais.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Vous êtes le garant de la pertinence et la faisabilité de la conception structure en lien avec les autres corps d’état. Vous participez à un travail de synthèse avec tous nos corps d’état techniques sur un panel large de projets. Vous assurerez le suivi des études d'ingénierie et de conception tout en conseillant les clients et partenaires dans votre spécialité. Vous êtes amené à étudier des structures de tout type (bois, métal, béton). Les projets sur lesquels vous interviendrez seront variés : logements sociaux en construction ou en réhabilitation, équipements sportifs et culturel, enseignement, santé…

Et si vous y étiez ?

Vous êtes issus d’une formation ingénieur spécialisé dans le domaine des études de structures techniques et détenez de préférence une expérience de minimum 2 ans en ingénierie structure. Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et avez un sens développé du service client. Votre passion pour la construction, la qualité de votre conseil et votre aisance relationnelle seront les gages de votre épanouissement dans cette mission alliant des aptitudes techniques et commerciales.

Vos Avantages ?

Rémunération : 38K€ à 42 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.) Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et d’évolutions dans vos métiers, compétentes et sur tout le territoire. Basé à Massy (91).

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,

Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Conditions du poste

• CDI
• Démarrage : dès que possible
• Poste localisé à Paris ou à Reims
• Déplacements fréquents en région
• Télétravail : 2 jours / semaine

Pourquoi rejoindre notre client ?

Vous avez le goût d’entreprendre et vous voulez participer au développement des gaz renouvelables afin de contribuer à la transition énergétique.

Vous recherchez un poste dans une structure légère, dynamique et attachée aux valeurs environnementales et humaines.

Vous souhaitez contribuer à la définition et à la mise en œuvre de projets novateurs, et participer à un projet d’entreprise enthousiasmant.

L'entreprise porte des projets biomasse novateurs et d’envergure, visant à décarboner les activités des territoires à travers la production de gaz renouvelables.

Forte de plus de 20 ans d’expérience dans les énergies renouvelables, elle conçoit et opère des usines de production performantes, tout en valorisant une culture d’entreprise fondée sur la convivialité, la collégialité, l’esprit d’équipe et l’autonomie.

Ce que vous ferez concrètement

Rattaché au Responsable du pôle Agricole, vous prenez en charge la prospection, le développement, la sécurisation de l’approvisionnement agricole et la valorisation des co-produits pour les projets portés par l’entreprise. Vous accompagnez la mise en œuvre opérationnelle des flux jusqu’au démarrage des usines.

Sur votre secteur géographique, vous :

• Identifiez et prospectez tous les partenaires potentiels agricoles (coopératives, négoces, ETA, agriculteurs, organismes agricoles…).
• Participez à la construction de modèles de partenariats agricoles durables.
• Participez à la stratégie commerciale et pilotez le processus visant à sécuriser les approvisionnements et êtes responsable de son avancement.

Pour chaque projet, vous :

• Dimensionnez et créez des filières d’approvisionnement agricole optimisées et adaptées aux besoins.
• Identifiez, recrutez, accompagnez, selon les besoins, une équipe de prospecteurs ou promoteurs agricoles locaux en vue de la sécurisation des approvisionnements. Vous veillez à la bonne appropriation et à la mise en œuvre des pratiques commerciales de l’équipe.
• Participez à l’élaboration et à la conclusion de contrats sécurisant les partenariats et prestations associées aux flux agricoles.
• Assurez le suivi commercial, technique et financier de votre portefeuille partenaires, ainsi que la bonne mise en œuvre des contrats dans le respect des obligations réglementaires.
• Pouvez accompagner les équipes Projets et Ingénierie sur d’autres enjeux des projets (réunions de présentation aux parties prenantes, administrations, fournisseurs…).
• Représentez l’entreprise sur des salons ou manifestations régionales et nationales.

De manière générale, vous êtes responsable de l’avancée des projets dans leur dimension agricole sur votre secteur géographique.

Le poste implique des déplacements et une présence régulière sur les territoires des projets pour nouer et entretenir les partenariats locaux dans la durée.

Ce qu’on attend de vous

Formation & expérience

• Bac +3 à Bac +5 (Commerce, Ingénieur généraliste, agri/agro avec expérience commerciale).
• Au moins 5 ans d’expérience au sein d’une coopérative agricole, d’un négoce, d’une agro‑industrie, d’une ETA, d’une entreprise de services dans l’agrobusiness ou équivalent.

Compétences

• Excellent sens du relationnel et du commerce, appétence pour le développement commercial, capacité de négociation.
• Capacité d'animation et d'accompagnement d'une petite équipe.
• Compréhension du monde agricole, goût pour le terrain.
• Capacité à gérer des problématiques économiques et techniques.
• Organisation, autonomie, curiosité, persévérance et rigueur.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Force de proposition face aux problématiques et opportunités.
• Motivation pour l'agriculture durable et les énergies renouvelables.

Prêt·e à rejoindre un acteur engagé de la transition énergétique ?

N’attendez plus, postulez !

Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable.

Depuis plus de 16 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens.

Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution.

Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Conditions du poste

• CDI
• Démarrage : dès que possible
• Poste localisé à Paris ou à Reims
• Déplacements fréquents en région
• Télétravail : 2 jours / semaine

Pourquoi rejoindre notre client ?

Vous avez le goût d’entreprendre et vous voulez participer au développement des gaz renouvelables afin de contribuer à la transition énergétique.

Vous recherchez un poste dans une structure légère, dynamique et attachée aux valeurs environnementales et humaines.

Vous souhaitez contribuer à la définition et à la mise en œuvre de projets novateurs, et participer à un projet d’entreprise enthousiasmant.

L'entreprise porte des projets biomasse novateurs et d’envergure, visant à décarboner les activités des territoires à travers la production de gaz renouvelables.

Forte de plus de 20 ans d’expérience dans les énergies renouvelables, elle conçoit et opère des usines de production performantes, tout en valorisant une culture d’entreprise fondée sur la convivialité, la collégialité, l’esprit d’équipe et l’autonomie.

Ce que vous ferez concrètement

Rattaché au Responsable du pôle Agricole, vous prenez en charge la prospection, le développement, la sécurisation de l’approvisionnement agricole et la valorisation des co-produits pour les projets portés par l’entreprise. Vous accompagnez la mise en œuvre opérationnelle des flux jusqu’au démarrage des usines.

Sur votre secteur géographique, vous :

• Identifiez et prospectez tous les partenaires potentiels agricoles (coopératives, négoces, ETA, agriculteurs, organismes agricoles…).
• Participez à la construction de modèles de partenariats agricoles durables.
• Participez à la stratégie commerciale et pilotez le processus visant à sécuriser les approvisionnements et êtes responsable de son avancement.

Pour chaque projet, vous :

• Dimensionnez et créez des filières d’approvisionnement agricole optimisées et adaptées aux besoins.
• Identifiez, recrutez, accompagnez, selon les besoins, une équipe de prospecteurs ou promoteurs agricoles locaux en vue de la sécurisation des approvisionnements. Vous veillez à la bonne appropriation et à la mise en œuvre des pratiques commerciales de l’équipe.
• Participez à l’élaboration et à la conclusion de contrats sécurisant les partenariats et prestations associées aux flux agricoles.
• Assurez le suivi commercial, technique et financier de votre portefeuille partenaires, ainsi que la bonne mise en œuvre des contrats dans le respect des obligations réglementaires.
• Pouvez accompagner les équipes Projets et Ingénierie sur d’autres enjeux des projets (réunions de présentation aux parties prenantes, administrations, fournisseurs…).
• Représentez l’entreprise sur des salons ou manifestations régionales et nationales.

De manière générale, vous êtes responsable de l’avancée des projets dans leur dimension agricole sur votre secteur géographique.

Le poste implique des déplacements et une présence régulière sur les territoires des projets pour nouer et entretenir les partenariats locaux dans la durée.

Ce qu’on attend de vous

Formation & expérience

• Bac +3 à Bac +5 (Commerce, Ingénieur généraliste, agri/agro avec expérience commerciale).
• Au moins 5 ans d’expérience au sein d’une coopérative agricole, d’un négoce, d’une agro‑industrie, d’une ETA, d’une entreprise de services dans l’agrobusiness ou équivalent.

Compétences

• Excellent sens du relationnel et du commerce, appétence pour le développement commercial, capacité de négociation.
• Capacité d'animation et d'accompagnement d'une petite équipe.
• Compréhension du monde agricole, goût pour le terrain.
• Capacité à gérer des problématiques économiques et techniques.
• Organisation, autonomie, curiosité, persévérance et rigueur.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Force de proposition face aux problématiques et opportunités.
• Motivation pour l'agriculture durable et les énergies renouvelables.

Prêt·e à rejoindre un acteur engagé de la transition énergétique ?

N’attendez plus, postulez !

Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable.

Depuis plus de 16 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens.

Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution.

Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Vous êtes responsable de la conception CVC Plomberie et de la rédaction des pièces écrites, de l’établissement des visas, des documents d’exécution, de la rédaction des comptes-rendus et de la réception des installations.

Véritable expert fluides des projets, vous conseillez et appuyez techniquement les parties prenantes externes et notamment l’architecte et le maître d’ouvrage.

Vos Avantages ?

Rémunération : 40 K€ à 46 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)

Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

Et si vous y étiez ?

Vous êtes cadre de formation initiale en école d’ingénieur ou titulaire d’un BAC+2/+3 à Bac +5.

Vous détenez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens de l’organisation et du relationnel. Vous savez faire preuve d’initiative et de créativité pour les missions qui vous sont confiées.

Des connaissances en électricité constitueraient un atout pour ce poste. 

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,

Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

LOCALITÉ :

Moulins

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chiffreur- technicien de prix électricité (H/F) pour notre Société CEME, spécialisée en génie électrique et basée à Avermes (03). 
 

Vos missions sont les suivantes :

• Réalisation des études techniques de pré-chiffrage si nécessaire
• Réalisation du chiffrage
• Participation aux choix techniques
• Gestion de l'optimisation des coûts.
• Rédaction du cahier des charges.
• Analyse des appels d'offres.

De formation technique spécialisée en électricité (BAC +2 à BAC+5), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en étude de prix d'installations en génie électrique.

Vous avez de solides compétences en chiffrage et une bonne connaissance des logiciels liés à l’activité. Vous savez parfaitement dimensionner des installations en électricité.

Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d’optimisations énergétiques, de bâtiments ou d’installations industrielles, sur l’ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l’exploitation.

En tant qu’acteur reconnu en matière d’efficacité énergétique, d’énergies renouvelables et d’intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.

La culture de l’entreprise CEME est une culture d’entrepreneur, favorisant l’autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en œuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d’équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l’entreprise.

LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Nous recherchons un.e Expert.e technique en développement numérique FPGA pour soutenir notre croissance et augmenter notre capacité à développer de nouveaux capteurs.

Au sein de l'équipe système, équipe dynamique et pluridisciplinaire (logiciel, électronique, mécanique, optique), tu auras l’opportunité de travailler sur des missions innovantes, diverses et variées, allant de la conception de systèmes applicatifs tels que des démonstrateurs ou des caméras, en passant par la conception de systèmes de caractérisation et de test, ou encore du prototypage de designs ASIC.

Tu seras garant.e de l’expertise technique de l’équipe FPGA pour le développement des circuits et systèmes numériques et, à ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

1. Définir l’architecture FPGA des nouveaux produits en concertation avec l’équipe projet

2. Concevoir et développer les blocs numériques et leurs évolutions ou adaptations sur cible FPGA

3. Contribuer au développement du savoir-faire de la société dans son écosystème :

• Diffuser en externe des méthodes et des avancées techniques (publications, conférences)
• Proposer de solutions innovantes et performantes, et dans ce cadre déposer des brevets

4. Transmettre savoirs & pratiques en interne et en externe à l’entreprise :

• Encadrer techniquement l’équipe FPGA
• Assurer la coordination de prestataires et intervenants extérieurs
• Diffuser en interne ton expertise technique (animation, formation, participation aux retours d’expérience)

5. Résoudre des problèmes complexes en mobilisant les méthodes et les techniques adéquates

6. Mener une veille technologique nécessaire à l’innovation et à l’efficacité opérationnelle

La rémunération est à définir selon le profil. 

Les petits plus qui font la différence...

• le télétravail est possible 2 jours/semaine
• nous proposons des berceaux en crèche
• nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique
• le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé
• nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux
• nous encourageons la formation des collaborateurs
• ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restauran

Pour t'intégrer au sein de la team Pyxalis, il te faudra :

• au moins 8 ans d’expérience dans le domaine du développement FPGA,
• une maîtrise de l’environnement micro-électronique semi-conducteur, dans un domaine normatif contraignant (médical, automobile, militaire, ...),
• Une expérience du monde de l’imagerie, des capteurs numériques rapides et du domaine spatial serait un plus,
• une adhésion forte aux valeurs Pyxalis et à la tenue des engagements,
• une envie de travailler dans une structure à taille humaine où la coopération est clé.

Tu devras être en mesure d’intervenir en toute autonomie dans le périmètre métier et de coordonner les équipes techniques internes et externes.

Formation et compétences spécifiques :

De formation ingénieur.e ou bac + 5 en électronique, spécialisation en électronique numérique et logique programmable, tu devras avoir une bonne maîtrise des aspects suivants:

• outils de développement (en particulier Xilinx Vivado),
• spécificités associées aux familles 7-series et Ultrascale de Xilinx,
• outils Intel (Altera) et des familles équivalentes ,
• mise en œuvre de soft-core embarqué (type microblaze) et sa programmation en C associée,
• mise en œuvre de moyens de debug pour la vérification (analyseur logique intégré) est très fréquente,
• un ou plusieurs simulateur logique (Modelsim, Incisive, ISE, Quartus, VCS, …),
• base des outils informatiques en linux : ligne de commande, bash (scripting),
• gestion de version est assurée via GIT, une connaissance de base cet outil,
• basique d’outils de laboratoire (alimentation, oscilloscope, multimètre), respect des bonnes pratiques anti-ESD,
• anglais technique courant à l’écrit comme à l’oral,
• expérience de coordination technique serait un plus.

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Pyxalis est implantée depuis 2010 au cœur de la région grenobloise, terre d’excellence et d’innovation. Société indépendante de 45 personnes , nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de capteurs d’images innovants et de solutions associées. Au plus proche de nos clients, nous focalisons notre action sur 3 piliers marché principaux : la santé, la sécurité et l’environnement. Notre offre est à la fois composée de produits sur-mesure et d’autres disponibles sur étagère.

  Le processus de recrutement d’un.e Pyxalien.ne est le suivant :

• Entretien de pré qualification technique avec le manager
• Mise en situation, rencontre des équipes, visite des locaux, entretien avec le service RH
• Mon profil coopératif : Je découvre les dimensions que je mobilise pour coopérer au sein d'une équipe

Les petits plus qui font la différence 

• Le télétravail est possible 2 jours/semaine
• Nous proposons des berceaux en crèche
• Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique
• Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé
• Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux
• Nous favorisons la formation des collaborateurs
• Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restaurant, chèques vacances

N’attends plus et rejoins nous ! 

LOCALITÉ :

Corbas

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chiffreur- technicien de prix électricité (H/F) pour notre Société CEME, spécialisée en génie électrique et basée à Avermes (03). 
 

Vos missions sont les suivantes :

• Réalisation des études techniques de pré-chiffrage si nécessaire
• Réalisation du chiffrage
• Participation aux choix techniques
• Gestion de l'optimisation des coûts.
• Rédaction du cahier des charges.
• Analyse des appels d'offres.

Le poste est ouvert au télétravail avec présence sur site 1 à 2 jours par semaine. 

De formation technique spécialisée en électricité (BAC +2 à BAC+5), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en étude de prix d'installations en génie électrique.

Vous avez de solides compétences en chiffrage et une bonne connaissance des logiciels liés à l’activité. Vous savez parfaitement dimensionner des installations en électricité.

Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d’optimisations énergétiques, de bâtiments ou d’installations industrielles, sur l’ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l’exploitation.

En tant qu’acteur reconnu en matière d’efficacité énergétique, d’énergies renouvelables et d’intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.

La culture de l’entreprise CEME est une culture d’entrepreneur, favorisant l’autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en œuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d’équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l’entreprise.

LOCALITÉ :

Imphy

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chiffreur- technicien de prix électricité (H/F) pour notre Société CEME, spécialisée en génie électrique et basée à Avermes (03). 
 

Vos missions sont les suivantes :

• Réalisation des études techniques de pré-chiffrage si nécessaire
• Réalisation du chiffrage
• Participation aux choix techniques
• Gestion de l'optimisation des coûts.
• Rédaction du cahier des charges.
• Analyse des appels d'offres.

Le poste est ouvert au télétravail avec présence sur site 1 à 2 jours par semaine. 

De formation technique spécialisée en électricité (BAC +2 à BAC+5), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en étude de prix d'installations en génie électrique.

Vous avez de solides compétences en chiffrage et une bonne connaissance des logiciels liés à l’activité. Vous savez parfaitement dimensionner des installations en électricité.

Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d’optimisations énergétiques, de bâtiments ou d’installations industrielles, sur l’ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l’exploitation.

En tant qu’acteur reconnu en matière d’efficacité énergétique, d’énergies renouvelables et d’intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.

La culture de l’entreprise CEME est une culture d’entrepreneur, favorisant l’autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en œuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d’équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l’entreprise.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Vous êtes le garant de la pertinence et la faisabilité de la conception structure en lien avec les autres corps d’état. Vous participez à un travail de synthèse avec tous nos corps d’état techniques sur un panel large de projets. Vous assurerez le suivi des études d'ingénierie et de conception tout en conseillant les clients et partenaires dans votre spécialité. Vous êtes amené à étudier des structures de tout type (bois, métal, béton). Les projets sur lesquels vous interviendrez seront variés : logements sociaux en construction ou en réhabilitation, équipements sportifs et culturel, enseignement, santé…

Et si vous y étiez ?

Vous êtes issus d’une formation ingénieur spécialisé dans le domaine des études de structures techniques et détenez de préférence une expérience de minimum 2 ans en ingénierie structure. Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et avez un sens développé du service client. Votre passion pour la construction, la qualité de votre conseil et votre aisance relationnelle seront les gages de votre épanouissement dans cette mission alliant des aptitudes techniques et commerciales.

Vos Avantages ?

Rémunération : 38K€ à 42 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.) Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et d’évolutions dans vos métiers, compétentes et sur tout le territoire. Basé à Massy (91).

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,

Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) à l'agence de Lyon ou Grenoble.

Vous avez développé des compétences en Ingénierie des systèmes de transport et vous souhaitez les valoriser, rejoignez-nous en CDI pour un nouveau challenge !

Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d’Ingérop structure ses activités et recherche son futur Chef de Service Systèmes de Transport. Ce poste constitue un beau défi tant sur le plan humain, commercial que technique, financier.

Rattaché département Systèmes de Transport au sein de l’unité déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport, vous pilotez le service systèmes de transport d’Ingérop et participerez à son développement et son essor.

Vous serez accueilli par une équipe pluridisciplinaire et dynamique, animée par le responsable du département systèmes de transport.

En tant que Chef de service chez Ingérop, vos principales missions consisteront au management et au pilotage de votre équipe (environ 10 collaborateurs), à l'encadrement des prestations du service et au développement de vos activités incluant l’ensemble de la démarche d’amélioration des processus de production et d’innovation.

Vous êtes autonome sur l'ensemble des étapes d'un projet : réponse à un appel d'offre, pilotage du projet, gestion financière de l'opération, présentation et relation client. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe solide composée d’ingénieurs et experts dans leurs domaines.

Une position à consolider en développant les activités cœur de cible en tant que pôle de compétence systèmes de transport France du groupe Ingérop : les grands projets urbains et ferroviaires, la régénération du réseau, les opportunités offertes par l’ouverture à la concurrence

Reconnus pour notre engagement et notre expertise technique, nous disposons d’un positionnement de premier rang en France étant titulaires de nombreux accords-cadres nationaux en cours que ce soit pour SNCF Réseau (MOE lots 1, 2 et 3, AT lots1 et 2, Etudes d’Émergence Ferroviaires, Etudes d’Exploitation ferroviaires, Environnement et procédures réglementaires, etc…), la SGP (Etudes d’émergence et de préfiguration des SERM), le Port Autonome de Strasbourg, etc… et intervenons sur de nombreux projets de tramway et BHNS (Lyon, Nice, Marseille, Rueil, Nantes, Lille, Strasbourg, Montpellier, Annemasse, etc…)

Ce positionnement nous permet d’œuvrer sur des projets structurants en France :

• En urbain avec des projets de transport ambitieux : Tramway T8 de Lyon et BHNS TrolleyBus Part 7 Chemins, différents projets d’extension de tramway au Luxembourg, Valtram d’Aubagne, extension tramway à Montpellier, Nantes, Trolleybus de Nancy, rénovation du funiculaire de Lyon, etc… 

Qualifications

• Diplôme ou niveau d’études requis : INGENIEUR
• Expérience requise dans le secteur d'activité Système ferroviairePrincipales compétences transverses :
• Maîtrise des outils bureautique (Pack Office)
• Outils de planification (MS Project,ou autres)Savoir-être :
• Sens stratégique
• Négociation
• Appétence pour la gestion contractuelle
• Écoute
• Rigueur
• Organisé
• Polyvalent
• Travail en équipe
• Force de proposition
• Adaptabilité & réactivité
• Leadership
• Capacité rédactionnelle

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe Ingénierie, en lien étroit avec les ingénieurs et les chefs de projet, vous êtes le référent électrotechnique et le garant des choix électriques sur l’ensemble de nos projets.

Vous intervenez tout au long du cycle de vie des projets, de l’avant-vente jusqu’à la mise en service, avec un rôle clé : concevoir, structurer et sécuriser l’ensemble de la partie électrique de nos équipements.

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

En phase Avant-vente :

• Analyser les cahiers des charges et les contraintes clients afin de définir les solutions électrotechniques adaptées
• Pré-dimensionner et identifier les composants nécessaires (coffrets, instrumentation, motorisation, capteurs…)
• Evaluer les coûts (composants, intégration, câblage) en lien avec les ingénieurs systèmes, dans le cadre du chiffrage des projets

En phase de réalisation :

Dans le cadre de projets de systèmes de filtration industrielle et de ventilation, intégrant notamment des ventilateurs, registres motorisés, capteurs et systèmes pneumatiques :

• Concevoir la logique de control (« control philosophy ») et d’automatisation de nos coffrets et armoires électriques,
• Valider les schémas électriques (diagrammes unifilaires, ….) des installations
• Valider et spécifier précisément les composants électriques (calibrage, références, intégration) pour la réalisation des systèmes
• Rédiger les spécifications techniques et consulter les fournisseurs en électricité industrielle
• Définir l’intégration des solutions électriques (implantation, cheminement des câbles, interfaces avec les autres systèmes)
• Assurer le suivi de fabrication des coffrets et armoires électriques en lien avec les sous-traitants

Tests et mise en service :

• Définir et réaliser les tests de fonctionnement en atelier (FAT), vérifier la conformité des équipements (coffrets, armoires, instrumentation, équipements terrain) et en garantir le bon fonctionnement avant expédition
• Participer à la mise en service sur site client en France et à l’étranger
• Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements

Documentation et structuration technique :

• Produire la documentation technique des systèmes électriques et d’instrumentation (PID, logiques de fonctionnement, listes de consommateurs électriques)
• Rédiger les notices d’installation, de mise en service et de maintenance
• Participer à la standardisation des solutions électrotechniques (choix de composants, coffrets, bonnes pratiques) afin d’optimiser la fiabilité et la répétabilité des projets

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un rôle clé et structurant : vous êtes le référent électrotechnique et contribuez à internaliser cette compétence
• Des projets concrets et variés, avec une implication complète de la conception jusqu’à la réalisation des tests
• Un environnement agile et responsabilisant, au sein d’une PME à taille humaine avec une dimension internationale

• Formation en électrotechnique, électromécanique ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)
• Minimum 5 ans d’expérience en électricité industrielle, idéalement dans un contexte de projets sur mesure
• Capacité à lire et concevoir des schémas électriques
• Bonne connaissance des composants électriques et d’instrumentation : moteurs, variateurs de vitesse, capteurs (pression, température…), électrovannes, actionneurs
• Capacité à dimensionner coffrets et armoires électriques
• La connaissance des environnements ATEX, de normes internationales et la maîtrise d’un logiciel de schéma électrique sont des atouts pour le poste
• Anglais technique (échanges avec fournisseurs et clients, documentation technique)
• Qualités : autonomie, sens des responsabilités, esprit terrain et pragmatisme, capacité à analyser et résoudre des problèmes concrets, rigueur, travail en équipe

SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Au sein d'une agence spécialisée en ingénierie et en gestion de projets techniques à forte valeur ajoutée, le poste s'inscrit dans une activité de recrutement de profils techniques (ingénieurs et techniciens) intervenant sur des projets industriels exigeants. En interface directe avec les équipes commerciales, vous contribuez à l'identification et à l'attraction de talents adaptés aux contraintes techniques et opérationnelles des projets. Ce rôle constitue un levier clé dans la constitution d'équipes performantes et dans le développement de l'activité.

Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Spécialiste Recrutement Junior afin de renforcer ses équipes et accompagner sa croissance en recrutant des profils techniques dans un environnement industriel structuré et exigeant.

Missions principales:

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des ingénieurs d'affaires
- Participer à la définition des profils recherchés en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles
- Mettre en œuvre des actions de sourcing ciblées (jobboards, réseaux professionnels, approche directe)
- Identifier, présélectionner et qualifier des candidats en adéquation avec les exigences techniques et -comportementales
- Conduire les premières étapes du processus de recrutement : préqualifications téléphoniques et entretiens
- Rédiger les comptes rendus d'entretien et assurer un suivi structuré des candidatures
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
- Contribuer activement à la gestion du vivier de candidats et à son actualisation
- Développer une approche proactive et orientée résultats dans l'identification de talents

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, commerce ou équivalent, vous êtes diplômé(e) récemment ou disposez d'une première expérience significative (stage ou alternance) en recrutement, idéalement dans un environnement technique, industriel ou en cabinet. Vous souhaitez évoluer sur un poste responsabilisant, avec une forte dimension conseil et proximité avec les enjeux business.

Vous maîtrisez les fondamentaux du sourcing et de la qualification de candidats, ainsi que les techniques d'entretien. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de recrutement (jobboards, CVthèques, réseaux professionnels tels que LinkedIn, ATS) et savez exploiter ces leviers pour identifier des profils pertinents. Une appétence pour les métiers techniques (ingénierie, industrie) est attendue afin de monter en compétence sur l'analyse de profils spécialisés.

Doté(e) d'un état d'esprit dynamique et orienté résultats, vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d'un bon sens relationnel. Votre posture commerciale et votre capacité à convaincre constituent des atouts pour réussir dans un environnement exigeant et évolutif. La maîtrise du français est indispensable et un niveau d'anglais professionnel est apprécié afin d'évoluer dans un contexte potentiellement international.

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

POSTE

Type de contrat : CDI

Temps de travail : TEMPS PLEIN

Localisation : KOUROU (GUYANE FRANCAISE)

MISSIONS

Intégré directement dans notre équipe au sein du Centre Spatial Guyanais, le candidat pourra être amené à effectuer diverses activités de qualité opérationnelle liées à la maîtrise de la sécurité des opérations spatiales, telles que :

• Analyser les spécifications de mise en œuvre : Operational Requirement (OR), Spécifications de Mise en Œuvre (SMO) spécifiques ;
• Aider à l’analyse des faits techniques dans le cadre de la maîtrise des risques ;
• Assurer le suivi des actions correctives et propositions d’améliorations demandées à l’opérateur dans le cadre des contrôles en opération ;
• Préparer et accompagner les contrôles en opérations ;
• Rédiger des fiches de suivi pour la chronologie (tout lanceur en opération sur le CSG) ;
• Suivre les contrôles en opération après une analyse préalable des fiches d’opérations déroulées (procédure, OR) et rédiger des comptes rendus de contrôle ;
• Préparer l’organisation documentaire des campagnes de lancement.

Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins cinq ans dans le domaine de la qualité ou des opérations de lancement.

Vous êtes moteur dans la démarche d’amélioration continue des processus et des outils du service. La connaissance du CNES, du Centre Spatial Guyanais ou de secteurs industriels est un plus.

Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

LOCALITÉ :

Moulins

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chiffreur- technicien de prix électricité (H/F) pour notre Société CEME, spécialisée en génie électrique et basée à Avermes (03). 
 

Vos missions sont les suivantes :

• Réalisation des études techniques de pré-chiffrage si nécessaire
• Réalisation du chiffrage
• Participation aux choix techniques
• Gestion de l'optimisation des coûts.
• Rédaction du cahier des charges.
• Analyse des appels d'offres.

De formation technique spécialisée en électricité (BAC +2 à BAC+5), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en étude de prix d'installations en génie électrique.

Vous avez de solides compétences en chiffrage et une bonne connaissance des logiciels liés à l’activité. Vous savez parfaitement dimensionner des installations en électricité.

Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d’optimisations énergétiques, de bâtiments ou d’installations industrielles, sur l’ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l’exploitation.

En tant qu’acteur reconnu en matière d’efficacité énergétique, d’énergies renouvelables et d’intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.

La culture de l’entreprise CEME est une culture d’entrepreneur, favorisant l’autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en œuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d’équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l’entreprise.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

- En tant que support technique, interviens sur les sites client lors de service de SAT, IQ/OQ ou maintenance.
- Répondre aux demandes transmises par les équipes de service sur le terrain en documentant les réponses le cas échéant dans le logiciel de suivi de demande.
- Participer aux réunions entre le client et le service sur le terrain en tant qu'expert technique selon les besoins.
- Faire remonter les appels non résolus au spécialiste du support produit responsable (3e niveau) si nécessaire.
- Organiser des appels réguliers avec les équipes de service sur le terrain de la région et les services PSS responsables pour discuter des problèmes en suspens liés aux produits

Formation en process ou instrumentation bac+2/5 avec une expérience minimale en mise en service.
Anglais courant
Déplacement à prévoir sur les sites clients

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez un service en charge de projets variés en Génie Civil et ouvrages souterrains.
Vos missions principales porteront sur :

L'élaboration des plans méthodes et plans de phasage.
La conception et l'organisation des travaux de Génie Civil et souterrains, en coordination avec l'ingénieur méthodes, à partir de plans d'architecte, de minutes de structure ou de relevés géomètre.

- Réalisation des PIC (Plans d'Installation de Chantier) pour gares et ouvrages annexes.
- Définition des méthodes et phasages de travaux (Génie Civil, tunnels, terrassements).
- Élaboration de plans de phasage, cinématique de creusement et de travaux.
- Conception de plans de circulation, sécurité et évacuation.
- Détails d'exécution sur les ouvrages.
- Réalisation des métrés de gros œuvre.
- Mise à jour des maquettes issues des études existantes.

De niveau de formation Bac+2/Bac+3, diplôme requis : Bac + BTS ou DUT
La maîtrise du logiciel Autocad est indispensable, Revit Structure est un plus pour le projet
Nombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine : 5 ans minimum
Qualités personnelles/Savoir être : rigueur, autonomie, esprit d'équipe

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.