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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 142 offres

Ingénieur.e Etudes Thermohydrauliques GV F/H

  • 14 octobre 2025
  • Framatome
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Technique et Ingénierie, la division Ingénierie Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques (y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique ou thermohydraulique).
Au sein de cette division, le département « Générateurs de Vapeur et Réservoirs » est en charge de la réalisation des activités d'ingénierie pour les matériels de sa responsabilité.
Objectifs et Missions :
Vous serez intégré(e) au pôle thermohydraulique du Département « Générateurs de Vapeur et Réservoirs ». Le département assure en particulier la conception des générateurs de vapeur pour le remplacement des équipements vieillissants du parc nucléaire existant et pour les projets de centrales nucléaires de nouvelle génération.
Dans le cadre de votre mission, en tant qu'ingénieur(e) en thermohydraulique / thermique, vous aurez à travailler sur ces matériels et à prendre en charge différentes activités liées aux projets de base installée ou aux grands projets de type EPR.
Plus particulièrement vous aurez en charge :
- La réalisation d'études thermohydrauliques à l'aide de codes propriétaires (1D et 3D) et CFD sur les générateurs de vapeur dans le cadre des projets EPR, des contrats d'appareils de remplacement et des affaires de service.
- L'établissement des notes et dossiers d'études.
- La définition des performances de ces équipements,
- La participation aux actions de R&D du point de vue de l'évolution de la conception des équipements et des méthodologies mises en œuvre dans les études,
- La participation aux revues techniques

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Français, Esprit d'Équipe, Conception de Documents, Recherche et Développement, Essais de Laboratoire

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du service communication et médiation (H/F)

  • 14 octobre 2025
  • Inria
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Le Centre Inria de l'Université de Lille est composé d'équipes de recherche scientifiques et de services administratifs. Le service communication et médiation intervient sur la stratégie de communication, sa mise en oeuvre, et la médiation scientifique, en lien étroit avec la direction du centre, la direction fonctionnelle, les services et les équipes de recherche, ainsi qu'avec le réseau local.

Mission confiée

Le service Communication et médiation du centre Inria de l'Université de Lille est composé de 4 personnes : 1 responsable, 2 chargé.e.s de communication et 1 apprentie. Les missions du service sont les suivantes :
* Communication interne : fédérer les agents, développer un sentiment d'appartenance
* Communication externe (cibles : partenaires institutionnels et académiques, écosystème d'innovation, grand public) : visibilité et attractivité du centre dans l'écosystème local
* Médiation scientifique: à destination des scolaires comme du grand public, en particulier dans le cadre des programmes nationaux Tech Pour Toutes et Un scientifique, une classe, Chiche !

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de centre, la/le responsable du service communication et médiation recruté(e) sera chargé :
* De piloter le service : organiser, planifier et coordonner les activités de son équipe, en assurer l'encadrement et garantir sa cohésion ;
* De définir, en concertation avec le directeur du centre et dans le cadre des orientations de la direction de la communication, la stratégie et le plan de communication du centre et de conduire sa mise en œuvre.
* D'assurer la visibilité et le rayonnement du centre dans son écosystème

Elle/il effectue sa mission en liaison directe avec le directeur, et en coordination avec les autres services et les équipes de recherche du centre, ainsi qu'en lien étroit avec la direction de la communication d'Inria.

Elle/il assiste et conseille la communauté scientifique et répond de l'activité du service.

Elle/il est membre de l'équipe de direction.

Principales activités

* Concevoir la stratégie de communication:
+ Structurer et piloter la stratégie de communication du centre en lien avec la direction du centre, dans une logique partenariale et en cohérence avec la stratégie globale de l'institut.
+ Définir et orchestrer les principaux messages (positionnement, vision, mission) que le centre souhaite véhiculer auprès de ses audiences cibles grâce à un travail de fond constant auprès de la direction et à une veille des prises de paroles des acteurs de l'écosystème.
+ Valider avec la direction les objectifs à atteindre, fixer les priorités et les arbitrer en concertation avec l'équipe de direction.

* Piloter les actions de communication :
+ Mettre en œuvre le plan de communication interne visant à renforcer la fierté de collaboration au sein d'Inria : compréhension du projet de centre (pilotage et animation du système d'information interne : intranet, newsletter interne, affichage dynamique, actions événementielles, …)
+ Interagir de manière étroite avec les différents services du centre et la direction selon la nature de la communication (gestion de crise, communication sociale,…)
+ Etablir et mettre en œuvre le plan de communication externe visant à répondre aux problématiques rencontrées par la réalisation d'outils et de supports de communication : magazine bi-annuel, alimentation du site web Inria.fr, animation et gestion des comptes et réseaux du centre, actions de visibilité diverses (webinaires, salons, conférences…), relations publiques (journalistes, partenaires, étudiants, etc.)
+ Concevoir et conduire des opérations de médiation scientifique comportant la présentation de la démarche scientifique devant des publics variés (public familial, groupes scolaires, étudiants, visiteurs étrangers…)
+ Déployer les chantiers nationaux où l'approche est globalisée

* Intervenir en conseil et en support auprès des clients internes que sont les équipes de recherche et les services administratifs lorsqu'ils sont confrontés à une problématique de communication.

* Assurer le management de l'équipe du service Communication et Médiation :
+ Encadrement et formation des collaborateurs,
+ Gestion des moyens humains, techniques, matériels et financiers du service.

Code d'emploi : Responsable Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes d'Information, Publication Assistée par Ordinateur, Réseaux Locaux, Technologies Informatiques, Anglais, Sens de la Communication, Créativité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Ponctualité, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Relations Publiques, Résolution de Conflits, Gestion de Crise, Panneaux Numériques, Ressources Humaines, Intranet, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Médiation, Négociation, Communication Stratégique, Gestion de la Formation, Définition du Cahier des Charges, Enquêtes, Gestion Administrative, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication, Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients

Courriel : Stephane.Huot@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'essais (H/F)

  • 14 octobre 2025
  • Davidson
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DESCRIPTION :

* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., La validation et la qualification de produits, ça te parle ? Tu interviens sur la partie montante du cycle en V ? Alors, prends quelques instants pour lire ce qui suit :

Davidson a développé une expertise solide dans les essais qui lui permet d'accompagner des acteurs tels que des exploitants, des ingénieries ou des équipementiers / ensembliers. Le métier couvre aussi bien la spécification, la réalisation, l'analyse, et la livraison des rapports d'essais de tous types : électroniques, électriques, mécaniques, climatiques, vibratoires, CEM, acoustiques …

En tant que chargé d'essais, tu auras comme responsabilité de :
* Clarifier l'expression du besoin client (interne ou externe)
* Rédiger les spécifications d'essais, les protocoles d'essais
* Réaliser et superviser les essais
* Mettre en forme et analyser les résultats
* Rédiger les rapports d'essais selon les standards client ou réglementaires

Code d'emploi : Technicien Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Gestion de Carrière, Instrumentation, Ingénierie, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Caisse à Outils, Oscilloscope, Capteurs, Cycle en V

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Efficacité Énergétique H/F

  • 14 octobre 2025
  • DAVRICOURT
  • Caluire-et-Cuire
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DESCRIPTION :

Dans ce rôle, vous collaborez avec une équipe d'économistes de la construction afin de concevoir et de mettre en place des projets de rénovation et réhabilitation de structures existantes dans des immeubles en copropriétés.

Vous interviendrez sur le site client situé à Caluire-et-Cuire avec un terrain d'action couvrant la région lyonnaise et ponctuellement la région Auvergne Rhône-Alpes.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Réaliser des audits énergétiques
- Effectuer des études thermiques de bâtiments
- Etablir un état des lieux des performances énergétiques initiales des bâtiments et un diagnostic des caractéristiques thermiques des équipements énergétiques
- Réaliser les avant-projets et DCE sur les thèmes de CVC et énergies renouvelables
- Elaborer des propositions de travaux pour parvenir à une rénovation performante
- Conception de modernisation de ventilation en copropriété, rénovation de chaufferie, raccordement au réseau de chauffage urbain
- Prendre en compte le besoin client, depuis le montage de l'offre en passant par la définition des solutions techniques innovantes et adaptées
- Présenter aux clients les résultats des audits ou études thermiques et les préconisations de travaux
- Assurer le suivi de la réalisation en maîtrise oeuvre
- Effectuer une veille réglementaire

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Simulation, Chauffage Urbain, Assemblage et Installation, Technologie Énergétique, Gestion Immobilière, Énergies Renouvelables, Recherche Institutionnelle, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Ventilation, Etablissement de Devis, Compétences de Modélisation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Audits Énergétiques

Téléphone : 0142672409

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Electronicien expérimenté F/H

  • 14 octobre 2025
  • Framatome
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DESCRIPTION :

Sous la Responsabilité du Responsable de section, il/elle est en charge de livrables électroniques dans un contexte de sûreté nucléaire. Il/elle adapte et met à jour des sous-ensembles électroniques d'un parc nucléaire.
Dans le cadre d'évolutions des matériels classés et non classés, il/elle propose des solutions techniques chiffrées conformes au niveau de qualité, de sécurité et de sûreté en vigueur et adaptées aux contraintes techniques, coûts et délais.
L'électronicien doit savoir :
Définir et chiffrer les solutions QCD dans le domaine électronique :
- les investigations et les études électroniques menées pour assurer le maintien en conditions opérationnelles du parc de matériel électronique. Définition de solutions électroniques
- le besoin de qualification exigé sur les matériels, avec l'expert qualification, en s'appuyant sur les affaires réalisées et les normes
- La rédaction des documents techniques justifiants les choix techniques ainsi que la non-régression par rapport à la qualification d'origine des systèmes associés

Réaliser les solutions identifiées selon les processus pertinents en maîtrisant le QCD, vérifier le traitement des non-conformités des sous-ensembles :
- Evaluer les charges, les délais, les risques techniques et solutions appropriées tout au long de la réalisation de l'évolution
- Valider les choix techniques : organiser les revues techniques pour valider les choix techniques.
- Fournir les livrables requis du dossier de définition : stratégies, plans, procédures de test, rapports de tests ou d'expertise, manuel technique, nomenclature, schéma électrique,…
- Mettre à jour des dossiers électroniques. Rédiger les BEV (Bulletin d'Evolution), mettre à jour le PLM et l'ERP
- Valider les actions correctives et participer à leur mise en oeuvre
- Les risques techniques dont il a la charge
- Alerter au bon niveau lorsqu'un risque qualité ne peut être maîtrisé

Dans le cadre de ce poste, l'électronicien.ne assure une activité de vérification des études réalisées par ses pairs métiers. Dans le cadre du process de gestion des évolutions il pourra intervenir en qualité de responsable métier., * Chiffrer une solution technique
* Rédiger de la documentation technique : capacité d'expression pour la rédaction de rapport d'expertises et autres documents livrés directement aux clients finaux en support des BU ; Savoir organiser et ordonner les informations, les synthétiser.
* Identifier des solutions électroniques
* Accompagner la fabrication de sous ensembles électroniques
* Concevoir des schémas électroniques
* Analyser des non conformités
* Formaliser et transmettre l'information ou un savoir faire
* Manipuler en laboratoire du matériel du domaine (mesure, génération de signal…)

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : FPGA, Logiciel de Simulation, Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Optimisme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conception de Documents, Schémas Électriques, Fabrication et Maintenance Électronique, ERP (Enterprise Resource Planning), Conformité Environnementale, Fabrication, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Programmation CN - Commande Numérique, Rédaction de Dossiers Techniques, Communications Techniques, Documentation Technique, Méthodes de Test, Bulletins, Tâches de Conditionnement, Sous-ensembles

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation (H/F)

  • 14 octobre 2025
  • ENGIE
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

compétences thermiques, en électricité et plomberie et possiblement des connaissances automatisme et en traitement seront un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre bienveillance. Vous êtes titulaire du permis B Vos Avantages Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience, un 13ème mois et une prime de vacances, Des paniers repas, Des primes d'astreintes, des primes de cooptation, des primes de salissure et d'incommodité Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, Une mutuelle très intéressante Un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique avec un RH Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH Prise de décision A propos de nous : ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la
décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbon Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et, * Electromécanique
* Fonctionnement des chaudières gaz
* Planifier les interventions de maintenance des systèmes de chauffage
* Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
* Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage

Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve d'autonomie

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Locaux, Microsoft Visio, Prise de Décision, Sens des Responsabilités, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Equipement de Chauffage, Systèmes Automatisés, Exploitation du Réseau Électricité, Électromécanique, Plomberie, Gardiennage, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD 1 an - Ingénieur Méthodes H/F

  • 14 octobre 2025
  • Veolia
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Ingénieur Méthodes H/F en CDD pour une durée de 1 an., En qualité d'Ingénieur Méthodes (H/F), vous participez à l'élaboration de la stratégie Maintenance afin de répondre à l'objectif de satisfaction client et d'anticipation des problématiques capacitaire et QHSE du site.

Vos missions principales:
* Définir et mettre en place les plans d'actions correctifs et préventifs nécessaires à l'amélioration de la performance et suivre l'efficacité de ces actions
* Assurer la veille technologique et être force de proposition dans le déploiement du 4.0 dans un secteur exigent
* Être force de proposition dans la définition des évolutions technologiques en lien avec les problématiques techniques.
* Mettre en œuvre l'ensemble des outils et des process de maintenance (préventifs et prédictifs) permettant d'atteindre une disponibilité optimale de l'outil industriel du site. (GMAO)
* Participer à l'élaboration et la standardisation des gammes de maintenance
* Définir les outils de résolution de problèmes adaptés à chaque population (5P, SHAIZEN…) * Animer des ateliers de résolution de problèmes pluridisciplinaires concernant des problématiques récurrentes
* Mettre en place et animer des groupes de travail / chantiers en lien avec la politique d'amélioration continue du site
* Réaliser des KPI

Poste en intervention sur un site client.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Satisfaction Client, Conception de Documents, Gestion des Infrastructures, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Amélioration de la Performance, Analyses Prédictives, Standardisation, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Outils Industriels, Performance Energétique, Technologie d'Air Comprimé, Rapports KPI

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur QHSE H/F

  • 14 octobre 2025
  • Acepp Entreprise
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

En tant que ingénieur QHSE, vous aurez les responsabilités suivantes :

- Assurer l'accueil sécurité des intervenants externes (présentation des consignes et procédures en vigueur),
- Vérifier la conformité des documents relatifs à la sécurité et à l'accessibilité,
- Réaliser des audits de terrain pour évaluer le respect des règles et bonnes pratiques,
- Contrôler l'application de la réglementation en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et de conditions de travail,
- Organiser et coordonner des exercices de sécurité (évacuations, situations d'urgence, etc.)
- Rédiger et assurer le suivi des plans de prévention et des protocoles de collaboration,
- Suivre et superviser la gestion des effluents (contrôles, conformité, traçabilité)., Le PMO ou la conduite de projet
- La supervision de travaux et de chantiers
- Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
- L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets., Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires, dans un environnement de travail agréable., Le PMO ou la conduite de projet.
- La supervision de travaux et de chantiers.
- Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants.
- L'ingénierie de maintenance.

En s'appuyant sur nos valeurs d'expertises, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'engagement, grâce à nos collaborateurs et à notre réseau de coopérants, ACEPP Entreprise est en mesure de constituer des plateaux techniques multi métiers en France comme à l'international.

Code d'emploi : Ingénieur Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Leadership, Sens de l'Organisation, Engagement, Esprit d'Équipe, Test de Conformité, Conception de Documents, Traçabilité, Application du Droit, Ingénierie de Maintenance, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Gestion de la Qualité, Prévention des Risques, Stratégies d'Affaires, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'étude Energie confirmé - Traction Ferroviaire -HT/BT F/H

  • 14 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Votre mission d'Ingénieur.e d'étude Energie confirmé traction ferroviaire (Energie de traction, HT, BT) couvre :

En phase d'études :
*
* Participation à la réalisation d'études de conception, études préliminaires et de faisabilité, sous les aspects techniques et économiques ;
*
* Assistance à des missions d'expertise et de diagnostic : audits d'ouvrages existants, participation à des groupes de travail, action de R&D ;
*
* Participation à la production et au pilotage d'études techniques dans vos domaines de compétences, en interface avec les autres domaines techniques d'un système de transport ferroviaire ;
*
* Participation à la rédaction des dossiers AVP/PRO/EXE (pièces techniques et contractuelles) ;
*
* Simulation ou en encadrement d'ingénieurs d'étude pour réaliser des simulations de réseaux de traction de lignes ferroviaires alimentées sous différentes tensions : 1x15 kVac, 1x25 kVac, 2x25 kVac, 1500 Vdc, 3000 Vdc ;
*
* Expertise dans les problématiques de mise à la terre, raccordements aux rails, et compatibilité électromagnétique ;
*
* Encadrement de techniciens / projeteurs pour la réalisation des productio graphiques (unifilaires, plans implantation, note de calculs BT…) ;
*
* Appui technique pour les offres dans votre domaine de compétence
*

En phase de réalisation :
*
* Responsabilité de Marché ou appui au Responsable de Marché pour assurer le pilotage technique et contractuel d'entreprise titulaire de marché (suivi des opérations et de leur bonne réalisation - respect des coûts, de la qualité des prestations et des délais de mise en service) ;
*
* Participation à la mission VISA des documents d'Exécution établis par l'Entreprise ;
*
* Participation à des recettes et essais en usine ou sur site, surveillance d'exécution de travaux

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Calculs, Systèmes de Contrôle, Électronique, Recherche et Développement, Electricité Industrielle, Simulations, Etudes et Statistiques, Réseaux de Transport, Compatibilité Électromagnétique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaire MOE F/H

  • 14 octobre 2025
  • Saint-Bonnet-le-Château
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DESCRIPTION :

* Suivi et pilotage de chantiers dans le respect des coûts, délais et qualité
* Coordination des différents intervenants (entreprises, clients, bureaux d'études, administrations, etc.)
* Gestion technique, financière et administrative des projets
* Participation aux réunions de chantier et reporting régulier à la direction

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion de Projet, Gestion Technique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur HF

  • 14 octobre 2025
  • Grigny-sur-Rhône
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Achats, vous serez en charge de
la gestion et du développement du rayon frais de La Vie Claire, en centrale,
et en direct magasin.

Vos missions principales :
*
* Mener
les négociations commerciales avec les fournisseurs afin d'obtenir les
meilleures conditions d'achat (prix, délais, services associés), tout en
garantissant la qualité et la conformité des produits.
*
* Créer
et faire perdurer des partenariats durables avec nos producteurs et
fournisseurs.
* Connaitre
son marché et être en veille sur les tendances alimentaires, pour répondre à la stratégie d'innovation
de La Vie Claire
* En
cohérence avec la direction des achats, définir et piloter la stratégie
achat du rayon frais en veillant à optimiser la compétitivité de
l'enseigne
*
* Suivre
les performances de son portefeuille achats et ajuster l'offre
nécessaire en collaboration avec les autres services
*
* Travailler
en étroite collaboration avec les équipes marketing, approvisionnement et

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Curiosité, Partenariats, Gestion de la Performance, Marketing, Négociation, Gestion des Achats, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Conformité des Produits

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Calibration des mesures de flux thermique dans l'installation MERELAVA H/F

  • 14 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Au sein d'IRESNE, le Département de Technologie Nucléaire a pour missions d'améliorer la technologie des réacteurs nucléaires actuels et de développer celle des réacteurs futurs en :
-Etudiant, concevant et réalisant des essais de qualification de composants de réacteurs (assemblages…).
-Etudiant le comportement et les performances des caloporteurs.
-Développant l'instrumentation pour la surveillance réacteur, le contrôle de procédé, la mesure nucléaire.
-Modélisant le transfert des radionucléides dans l'environnement et en réacteurs.
-Etudiant les accidents graves (expérimentation, modélisation).
Le Département de Technologie Nucléaire (DTN) est organisé en deux services : Le Service Mesures et modélisation des Transferts et des Accidents graves (SMTA) et le Service de Technologie des Composants et des Procédés (STCP).
Au sein du DTN/SMTA, le laboratoire d'études et d'expérimentation pour les accidents graves (LEAG) exploite quatre dispositifs expérimentaux indépendants au sein de l'installation PLINIUS. Ces dispositifs permettent de mettre en fusion à très haute température (entre 2500 et 3000° C) des matériaux réfractaires et d'utiliser le corium ainsi produit dans diverses expériences. Il réalise des expérimentations et interprète les résultats grâce à une équipe de techniciens et d'ingénieurs chercheurs forte de plus de 25 ans d'expérience., Contexte et objectifs du stage

La sûreté des réacteurs nucléaires est essentielle pour le développement de cette énergie. La plateforme PLINIUS permet d'étudier des accidents nucléaires graves hypothétiques pour développer des stratégies de mitigation, sur plusieurs installations. Dans ces accidents, le corium, cœur en fusion à environ 2000°C, interagit avec le radier en béton, provoquant son ablation progressive. Une stratégie de refroidissement consiste à asperger le corium d'eau par le haut, étudiée expérimentalement sur l'installation MERELAVA.

MERELAVA est un banc expérimental cylindrique rempli de corium simulant ou prototypique pendant les essais, et pouvant être chauffé par induction pour simuler la puissance nucléaire résiduelle. Du béton sacrificiel peut être ajouté pour évaluer son ablation. Le corium à haute température est alors aspergé d'eau, entraînant des échanges multiphysiques complexes (ébullition, rayonnement, solidification, fracturation, dégagement gazeux). Les recherches actuelles visent à évaluer le flux de chaleur qu'il est possible d'extraire, mais la mesure expérimentale de ce flux est difficile et perturbée, nécessitant un calibrage précis des capteurs.

Déroulement du stage

Ce stage propose d'étudier l'ébullition dans un environnement modèle sans matériau fondu, afin de maîtriser les flux, calibrer les instruments et déterminer les incertitudes de mesure. Des pré-calculs thermiques seront également réalisés avec COMSOL. Une comparaison avec les résultats d'essais existants sera aussi réalisée.

Le travail consistera donc à :
* S'approprier le fonctionnement de l'installation ;

* Participer à la définition et à la réalisation d'essais en milieu modèle, en collaboration avec l'équipe du laboratoire ;

* Comparer les résultats avec des modèles analytiques ou numériques (COMSOL, différences finies), estimer les pertes thermiques ;

* Appliquer les résultats à l'interprétation des essais corium.

Cadre de réalisation du stage

Le stagiaire sera intégré au Laboratoire d'études et d'expérimentation pour les accidents graves (LEAG), sur le site de Cadarache. Ce travail pourra se poursuivre par une thèse sur l'étude du mécanisme d'imbibition.

Moyens / Méthodes / Logiciels

Instrumentation, Python, COMSOL

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Comsol Multiphysics, Python (Langage de Programmation), Ablation, Calculs, Instrumentation, Expérimentation, Mécanique des Fluides, Techniques de Laboratoire, Industrie Nucléaire, Capteurs

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Coach Agile Scrum Master H/F

  • 14 octobre 2025
  • Nexton
  • Paris
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DESCRIPTION :

Accompagner la réalisation et faciliter le quotidien de l'équipe :
- Organise et anime les différentes cérémonies Scrum (DSM, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective)
- Animer le DSM et challenger l'équipe sur l'engagement de sprint
- S'assurer que l'équipe dispose de toutes les conditions à la mise en place d'un livrable de qualité de la recette jusqu'à la production
- S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants)
- S'assurer que les points de sécurité soient traités régulièrement
- S'assurer de l'autonomie de l'équipe pour un déploiement en continue (en recette et en production)
- S'assurer que la répartition des tâches au sein de l'équipe soit pertinente
- Faire en sorte que les stimuli externes à l'équipe perturbent le moins possible sa vélocité.
- Veiller à ce qu'il n'y ait pas de "truck factor"
- Remonter les alertes au Delivery Manager
- Communiquer sur l'avancement de la réalisation

- Mener les activités préparatoires :
- Aider l'équipe à identifier les sujets techniques prioritaires (ex : mise en place de roadmap technique) et à les partager au PO
- Anticiper les congés de l'équipe et réadapter la capacité pour chaque sprint
- S'assurer que suffisamment d'US techniques, fonctionnelles et RUN soient prêtes avant le début d'un sprint
- Identifier et partager des KPI pertinents à l'équipe pour l'aider dans les cérémonies tel que le DSM, le sprint Planning.
- Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet
- Accompagner/coacher le Product Owner :
- À identifier de nouveaux sujets remontés en Sprint Review
- A prioriser son backlog pour maximiser la valeur produite
- A planifier les User Stories (mise en place d'atelier, Story Mapping,...)
- A communiquer clairement avec les développeurs
- Dans sa communication en réalisant par exemple des projections de fin de développement si nécessaire

- Aider l'équipe à s'améliorer en continu :
- Identifier les problématiques d'équipe et proposer des ateliers permettant à l'équipe de résoudre ses problèmes.
- Aide l'équipe à identifier des actions concrètes et précises en rétrospective. S'assurer que les actions soient réalisées au fil de l'eau.
- Partager et surveiller, les KPI permettant l'amélioration de l'équipe
- Aider les équipes Support dans l'accompagnement du client en production (Documentation à jour, partagée, être présent si besoin en cas de problème en production...)
- Développer la responsabilité globale de l'équipe et son autonomie.

- Aider l'équipe dans sa communication :
- Aider l'équipe à devenir autonome dans l'organisation des sprints review
- Veiller à créer et maintenir une relation fluide :
- Aider l'équipe de développement et le client à avoir une communication efficace
- Endosser le rôle de médiateur neutre en cas de désaccord
- Faciliter les interactions intra équipe, inter équipe et avec le client.
- Préparer et animer le comité de suivi hebdomadaire avec le PO et la DSI.
- Aider l'équipe à communiquer clairement auprès des équipes transverses (OPS, Support, Sécurité, Infra etc...) afin de leur faire comprendre nos enjeux, objectifs.

- Participer à la vie d'entreprise :
- Mise en place d'ateliers de découverte et de sensibilisation de l'agilité
- Communiquer auprès de ses pairs et des autres équipes de Delivery sur les projets internes et méthodes appliquées par l'équipe.
- Participer au cercle Agile de la factory à minima

Tu as de solides connaissances des méthodologies Agile et Scrum, avec la capacité d'appliquer ces connaissances de manière pratique et adaptative à travers différentes équipes. Idéalement, tu maîtrises les outils JIRA, PowerBI, Excel.

Code d'emploi : Scrum Master (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Méthodologie Agile, JIRA, Méthodologie Scrum, Power BI, Data Server Interface, Agilité, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Innovation, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion des Tâches, Documentation Technique, Retours Utilisateurs, Gestion de Planning, Backlogs, Expertise Technique, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Bois - Ouverture pôle F/H

  • 14 octobre 2025
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Au sein d'un bureau d'études structure, vous serez en charge de la conception de tous types de projets privés/publics (bâtiments publics, industriels, groupes scolaires, EHPAD, etc...) avec une expertise en bois. Le pôle structure béton étant déjà bien implanté, il souhaite aujourd'hui ouvrir le pôle bois.

Pour cela, vous réalisez les missions suivantes :

- Le calcul et dimensionnement des structures bois et des assemblages sur une variété de projets (tertiaire, logement et industrie),

- L'optimisation et critiques des solutions de conception proposées à l'appel d'offre afin d'optimiser le coût de l'ouvrage,

- La rédaction des documents techniques

- Le suivi des études dans l'exécution des ouvrages.

Code d'emploi : Ingénieur du Bois (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Ingénierie, Soins Infirmiers à Domicile, Rédaction de Dossiers Techniques, Contrôle de Structure

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Epr2 - Ingénieur Mécanique des Structures H/F

  • 14 octobre 2025
  • Groupe Vulcain
  • Neuilly-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) ingénieur(e) mécanique des structures afin d'intervenir sur différents types d'activités et projets dans le domaine du nucléaire (Parc en exploitation et nouveaux projets). Vous travaillez sur le projet EPR2 à Penly.

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur les calculs de supportages des équipements mécaniques, ainsi que sur les études de résistance des structures. Vous travaillerez avec les outils de calcul avancés tels qu'ANSYS et Robot Structural Analysis., Réalisation des calculs de supportage et de flexibilité pour les réseaux de tuyauterie en environnement nucléaire.
Analyse et dimensionnement des supports mécaniques (fixations, suspensions, supports rigides, etc.).
Conception et vérification des structures en respectant les normes et réglementations spécifiques au secteur nucléaire.
Collaboration avec les équipes de conception et les sous-traitants pour garantir la faisabilité et la sécurité des installations.
Rédaction des rapports techniques et des notes de calcul.
Participation à l'optimisation des solutions techniques en fonction des contraintes de coûts et de délais.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, CAD, Analyse des Données, Ansys, Calculs, Analyse des KPI Clients, Dimensionnement, Aptitudes en Mécanique, Sécurité et Surveillance de Site, Mécanique des Structures, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Stagiaire Etudes d'Infrastructures de Transport Ferroviaire H/F

  • 14 octobre 2025
  • Setec International
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

Les stagiaires sont intégrés à une équipe de direction d'un projet d'infrastructure ferroviaire situé en France ou à l'étranger :

- le coeur de l'activité consistera, à participer à l'étude de la géométrie du projet, à assurer la synthèse et la gestion des interfaces des différentes thématiques métiers: Drainage, Hydraulique, Géotechnique, Environnement, Paysage, Ouvrages d'Art et Equipements Ferroviaires.
- d'autres thématiques pourront être traitées par les stagiaires selon les besoins de l'affaire (déviation des réseaux, phasage des travaux visant à garantir la sécurité des usagers et le maintien en service des équipements d'exploitation, estimation du coûts des travaux, plannings, études d'écoconception... ).
- des missions de suivi de travaux intégré à une équipe de maitrise d'oeuvre peuvent être également proposés.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Civil, Géotechnique, Géométrie, Systèmes Hydrauliques, Ingénierie Ferroviaire, Gestion des Ressources, Ingénierie du Transport, Ouvrages d'Art, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : setecinter-vit@setec.fr

Téléphone : 0486156000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur-e d'études en techniques biologiques

  • 14 octobre 2025
  • Inserm
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

rapide est favorisée à travers les liens étroits avec les services cliniques et les
plateformes de valorisation., principale Dans le cadre d'un projet visant à mieux comprendre les mécanismes biologiques à l'origine du
déclin fonctionnel lié à l'âge, l'ingénieur(e) recruté) aura pour mission de réaliser des protocoles
expérimentaux variés, in vivo et in vitro, et d'analyser les données biologiques associées.

Sous la responsabilité d'un référent scientifique, il/elle participera au développement et à la mise
en œuvre d'expérimentations en physiologie animale, biologie cellulaire et moléculaire, avec un
intérêt plus particulier pour les aspects liés au métabolisme.


Activités * Réalisation et optimisation de protocoles expérimentaux in vivo (tests fonctionnels chez le
principales modèle murin, injection, gavage, dissection)
* Réalisation et optimisation de protocoles expérimentaux in vitro (culture cellulaire, histologie,
RT-qPCR, Western blot)
* Prélèvement, conditionnement, stockage et gestion des échantillons biologiques
* Organisation, synthèse et présentation des résultats (rédaction de rapports
d'expériences/notes techniques, présentations orales)
* Participation aux tâches collectives (hygiène, sécurité, gestion des stocks, commandes,
entretien du matériel)
* Appui à la formation technique des utilisateurs de l'équipe

Code d'emploi : Ingénieur Etudes de Prix (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Applications Analytiques, Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Prise de Parole en Publique, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Cultures Cellulaires, Biochimie, Biologie Molleculaire, Recherche Médicale, Métabolisme, Test Fonctionel, Histologie, Application des Normes d'Hygiène, Western Blot, Biologie Moléculaire et Cellulaire, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Rapports, Tâches de Conditionnement, Science Animale, Expérimentation Animale

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr mylene.tajan@inserm.fr

Téléphone : 0562748350

Type d'annonceur : Employeur direct

EPR2 Ingénieur contrôle-commande H/F

  • 14 octobre 2025
  • Groupe Vulcain
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes dans le secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Études Contrôle-Commande pour intervenir sur des projets EPR en France et à l'international (Flamanville, Hinkley Point C, Sizewell C...). Vos missions : Intégré(e) au sein d'une équipe projet, vous aurez pour responsabilités de : Concevoir et optimiser les systèmes de contrôle-commande dans le respect des exigences de sûreté nucléaire et des référentiels EPR, Rédiger et vérifier les spécifications techniques et les documents d'étude liés aux systèmes I&C, Suivre les phases de développement, d'intégration et de mise en service des systèmes de contrôle-commande, Réaliser les études de sécurité fonctionnelle, analyses de risques et de performance, Participer aux phases de validation et de qualification des équipements (FAT, SAT, essais site), Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur : IEC 61513, IEC 60880, CEI, RCC-E, INB, etc., Travailler en interface avec les

Code d'emploi : Ingénieur Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Outils de Programmation, ABB 800xa, PCS 7, Anglais, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Conformité Réglementaire, Systèmes de Contrôle, Instrumentation, Sûreté Nucléaire, Travail sur Installation Électrique, Analyse de Risques, Études de Sécurité, Conforme aux Normes, Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Telecom Ferroviaire F/H

  • 14 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous êtes impliqué.e sur des projets principalement exports de LGV, lignes classiques, lignes péri-urbaines.

Les missions et responsabilités qui vous sont confiées sont les suivantes :

Etudes/Suivi de marché
* Vous réalisez les études de conception et dimensionnement, sur des projets neufs ou de renouvellements d'installation de télécommunication ferroviaire en mode filaire ou radio et de système courant faibles : vidéosurveillance, contrôle d'accès, chronométrie, Téléaffichage dynamique, billettique, système d'aide à la maintenance,…
* Ces missions, menées à bien au sein d'une équipe constituée d'experts techniques, d'ingénieurs et de techniciens se concrétisent par les sortant suivants. :
+ Dossier techniques de niveau études préliminaire / Avant Projet et Projet
+ Compte rendu des visites sites
+ Cahiers des charges techniques à destination des entreprises
+ Estimations financières et chiffrage des projets
+ Reporting technique et financier de vos missions

Vous participez des ateliers techniques et à des réunions client où vous rendez compte de l'avancement des projets et de la planification des opérations.

Code d'emploi : Ingénieur Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Contrôles d'Accès, Edition, Télécommunications, Dimensionnement, Ressources Humaines, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Planification des Ventes et des Opérations, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Transport Ferroviaire, Transport Multimodal

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet TCE H/F

  • 14 octobre 2025
  • Fortil Group
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités à Mulhouse, nous recherchons un·e Chef.fe de Projet TCE (H/F).

Rattaché·e au responsable projet vos missions principales seront les suivantes :

- Rédiger et mettre à jour le cahier des charges, garantissant une précision et une clarté optimales et garantir son exécution
- Participer à la sélection des fournisseurs, en collaboration avec les équipes Fortil, pour garantir des partenaires de qualité
- Coordonner et suivre l'avancement des travaux à chaque étape du projet
- Animer les réunions de projet et assurer le reporting
- S'assurer du respect des normes et réglementations : conformité des réalisations, procédures internes, sécurité, budgets, délais et qualité des travaux, Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Civil, Test de Conformité, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Gestion des Fournisseurs, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

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