Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Etudes et Projets :
* Réalisation d'études techniques et analyse de cahiers des charges.
* Construction de grilles tarifaires.
* Analyse et estimation de gains de coûts et de temps.
* Supervision et contrôle des réponses aux appels d'offres Logistique et Transport. (dimensionnement de la surface, de l'effectif, des moyens techniques et évaluation de la rentabilité)
* Elaboration des Indicateurs Clés de Performances
* Pilotage de projets de démarrage ou d'amélioration d'activité.
* Recherche et mise place de process visant à améliorer les productivités, et/ou la qualité
* Définition des standards de productivité par métiers
* Elaboration des procédures d'exploitation
* Audit des procédures d'exploitation
* Veille technologique

Technique :
* Accompagnement des établissements dans le suivi technique, normatif et réglementaire.
* Standardisation de tableau de bord.
* Garant-e de la conformité des installations à la réglementation (ICPE, Code du Travail, …)
* Définition de la politique de certification des installations, et des processus
* Référencement / Evaluation des fournisseurs d'équipements d'exploitation

DESCRIPTION :

* Installation et mise en service des systèmes de climatisation

(Split, Multisplit, VRV)
* Réaliser les tirages au vide, essais, réglages et contrôles d'étanchéité
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages
* Travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité
* Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme

DESCRIPTION :

Le candidat idéal aura une expérience dans la maintenance et l'installation de systèmes de climatisation.

Il aura l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes.

Vous serez amener à faire les installations de système climatiques ( mono split, multi split et gainable) air/air pour le particulier et le professionnel, des entretiens et des dépannages.

Vous devez être entièrement autonome pour une pose de A à Z.

Responsabilités

- Effectuer la maintenance, le dépannage et l'installation des systèmes de climatisation air/air

- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées

- Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en offrant un support technique

Exigences

DESCRIPTION :

Au sein de la #TeamIdex, vous aurez comme mission de :
* Gérer la partie administrative et budgétaire ainsi que l'optimisation de votre portefeuille clients,
* Veiller au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité,
* Animer des causeries de sécurités,
* Veiller à la validité et à la cohérence des habilitations de votre équipe,
* Coordonner la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations des sites,
* Apporter votre expertise technique,
* Proposer des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille,
* Réaliser les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis,
* Proposer des solutions d'amélioration à votre client dans le but d'optimiser nos prestations, ainsi que dans le cadre des économies d'énergies,
* Réaliser un suivi mensuels des consommations énergétiques,
* Réaliser le suivi de des actions dans l'application de GMAO,
* Réaliser le reporting d'activités et animer les réunions clients.

DESCRIPTION :

Rattaché à notre agence de Rosselange vous intervenez sur notre site de Saint Avold, avec pour principales missions de :
* Réaliser de la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et matériels de robinetterie (clapets, soupapes, vannes..)
* Lire des plans et des consignes techniques
* Vérifier le fonctionnement des équipements et structures
* Établir un diagnostic de la structure à étudier
* Contrôler leur état de fonctionnement (étanchéité, usure, usinage..)
* Effectuer des dépannages et des essais si besoin., Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
* Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

* Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients
* Participer à une belle histoire entrepreneuriale
* Travailler aux côtés de professionnels reconnus
* Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe
* Bénéficier de perspectives d'évolutions, Intégré(e) à l'équipe commerciale, vous serez rattaché(e) à la Direction de l'entreprise.

Votre mission sera de prospecter des nouveaux clients en BtoC et BtoBtoC, pour commercialiser et vendre l'ensemble de nos prestations :
* Isolation intérieure et extérieure des bâtiments
* Pose de Panneaux Photovoltaïques
* Installation et maintenance de Système de chauffage, ECS, Climatisation…

Après un parcours d'intégration commerciale et technique adapté à votre profil et expérience, vous exercerez vos missions au quotidien avec une grande autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps :
* Prospection ;
* Rendez-vous clients ;
* Proposition technique et commerciale ;
* Formalisation et relances des devis ;
* Mise en place du dossier administratif avant passage aux équipes de planification de chantiers ;
* Suivi du recouvrement de la facture…

Bénéficiant d'un CRM performant permettant de constituer et suivre le dossier client de A à Z, vous réaliserez vos reportings d'activité auprès de votre hiérarchie, à maille hebdomadaire.

DESCRIPTION :

Entreprise familiale à taille humaine, nous recrutons un technicien monteur en climatisation avec 3 ans d'expérience minimum pour intervenir en Île-de-France, principalement dans le secteur tertiaire.

DESCRIPTION :

Nous recherchons à intégrer des conducteurs Camion-remorque (H/F) National au départ de Fléville-devant-Nancy ( 54) pour destination toutes France et pays frontaliers au sein d'une équipe d'une 20 aine de conducteurs expérimentées, piloté par une exploitation de proximité.

Matériel utilisé : Camion-remorque autoporté avec passage intégrale, les décroches /accroche reste exceptionnel.
Véhicule attitré

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe d'ingénierie électrique, vous êtes responsable des livrables pour chaque référentiel électrique du projet auquel vous contribuez en assurant la gestion des activités Schématique & Appareillage (S&A) et des ressources (fonctionnelles) qui y sont assignées.

Vos principales responsabilités
* Assurer la gestion du QCD (Qualité, Coût, Délai) S&A des projets assignés
* Gérer la charge de travail S&A et l'utilisation efficace des concepteurs S&A
* Piloter les mandats de la sous-traitance (définition, suivi, validation)
* Création, modification ou vérification de schémas électriques
* Établir processus, méthodes et outils correspondant à ces activités

Votre mission
* Assurer un leadership technique en étant méthodique et proactif
* Respect du planning et qualité de vos livrables
* Amélioration continue ou gestion du retour d'expérience (REX) des projets précédents
* Développer et renforcer les compétences techniques S&A au sein de l'équipe
* S'assurer du respect des normes industrielles dans un environnement ferroviaire (santé et sécurité, ergonomie, qualité, production allégée, etc.)

Nous cherchons un personnalité avec du leadership, capable de leader des équipes, autonome et avec une belle esprit d'équipe une personne qui inspire son équipe et comprend bien le domaine technique, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du pôle Détection de la MER, l'agent sera rattaché hiérarchiquement à la déléguée régionale Inserm PACA et Corse. Sa mission principale sera d'assurer la mise en œuvre des actions de sensibilisation des programmes européens de recherche et d'innovation auprès des unités de recherche et de détection de projets potentiels s'inscrivant dans ces programmes. La personne recrutée travaillera principalement avec des laboratoires dans les domaines de la biologie et de la santé, mais pourra être amené à collaborer avec certains laboratoires d'autres thématiques afin de permettre à tous les laboratoires du site de bénéficier d'un accompagnement. L'agent sera amené également à appuyer le pôle Ingénierie en cas de surcharge d'activité importante en lien avec les calendriers de dépôt des appels à projets., Détection / conseils :
* Exercer une veille stratégique sur les sources de financement et les dispositifs,principalement européens, notamment sur Horizon Europe, mais également sur d'autres dispositifs toujours dans le but de permettre aux équipes de recherche d'accéder à des financements - Analyser les programmes de travail et établir des synthèses à l'attention de la communauté scientifique
* Rencontrer les unités de recherche et leurs équipes pour connaitre leurs sujets de recherche et besoins
* Identifier des candidats potentiels aux appels à projets.
* Contribuer à l'analyse de données pour détecter de nouveaux déposants potentiels au sein des unités du site
* Identifier des partenariats potentiels pour aider la participation des unités aux projets
* Diffuser l'information auprès des unités et mettre en place une démarche de sensibilisation des chercheurs sur les dispositifs de financements
* Participer à l'organisation et l'animation de formations
* Contribuer à la promotion des activités scientifiques des établissements partenaires sur le plan européen : valorisation des unités, du site, des actions engagées par les établissements au niveau européen pour renforcer l'attractivité
* Favoriser le développement de nouveaux projets européens de recherche et d'innovation en s'insérant dans des réseaux professionnels, dédiés à l'international et plus particulièrement à l'Union européenne

Réseaux :
* Participer aux cercles d'influence pour faciliter l'aide au réseautage demandée par de nombreux chercheurs et enseignants-chercheurs,
* Développer les collaborations entre partenaires sur les Appels à projets au travers de la cellule Europe mutualisée sur le site Marseille
* S'impliquer dans des réseaux professionnels, dédiés à l'international et plus particulièrement à l'Union européenne

Montage/suivi :
* Etudier les propositions et accompagner leur montage en lien avec l'équipe du pôle Montage(relire les propositions, aider à la rédaction des sections non-scientifiques et aux aspects administratifs), Basée sur un mode de fonctionnement mutualisé entre 4 établissements publics partenaires (AMU, CNRS, Inserm, IRD), la Mission Europe pour la Recherche (MER) a été créée début 2024 et regroupe en un lieu unique les personnels des établissements partenaires. Basée sur un mode de fonctionnement mutualisé entre les principales tutelles des unités de recherche, la Mission Europe pour la Recherche (MER) a pour ambition d'améliorer et renforcer l'accompagnement des unités de recherche du site (environ 115 unités) dans la préparation des réponses aux appels à projets européens liés à la recherche et à l'innovation.

Elle est pilotée par un Comité de Direction comptant 3 agents : 1 responsable de la MER et 2 responsables de pôles (Pôle Détection et Sensibilisation et Pôle Ingénierie de projets) placés sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de la MER.

Le poste de chargés de projets européens est rattaché hiérarchiquement à la déléguée régionale Inserm PACA et Corse et son adjoint. Le poste est positionné pour la réalisation de ses activités au sein de la Mission Europe pour la Recherche (rattachement fonctionnel). La délégation régionale Inserm, structure à laquelle l'agent sera rattaché hiérarchiquement, apporte un soutien administratif aux 17 unités de recherche, 3 unités de service, 3 équipes de recherche labellisées et 1 Centre d'Investigation Clinique dont elle a la charge. Elle est à l'interface entre le siège et ces structures pour répondre au mieux aux besoins.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients du secteur électrique / électronique, nous recherchons un Responsable Industrialisation Process Assemblage (F/H).

Le projet client consiste à industrialiser de nouvelles lignes produit. Le périmètre concerne un process d'assemblage automatique et semi-automatique., * Piloter, suivre et coordonner la bonne réalisation du/des projet(s) d'industrialisation.
* Spécifier les attendus process, et rédiger les cahiers des charges.
* Consulter les fournisseurs, analyse des solutions techniques.
* Déployer des solutions, préséries, recettes.
* Rédiger la documentation associée.
* Animer les réunions d'équipe avec les différents interlocuteurs concernés.
* Effectuer des reportings réguliers auprès de la direction.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable des rémunérations et des avantages sociaux du Siège, vous aurez pour missions principales :

1. Avantages sociaux (Mutuelle/Prévoyance/ Retraite / Épargne salariale)

- Suivi des contrats de prévoyance/frais de santé
- Organisation des commissions mutuelle
- Gestion des fichiers d'épargne salariale (intéressement, participation)
- Mise à jour de notre base de données salariés sur le site du gestionnaire d'épargne salariale - gestion de l'abondement de l'épargne salariale
- Enquêtes DARES
- Relation avec l'actuaire : synthèse des médailles du travail et IFC
- Suivi de Veolia Care (protection sociale) en France et à l'international
- Organisation des bilans de santé

2. Rémunération
- Pricing de postes cadres et non cadres du Siège et pour les cas d'expatriation
- Campagne de rémunération des non cadres du Siège et de 2 entités de notre BU
- Calcul des primes de pôle

DESCRIPTION :

Gestion commerciale & relation client :
* Participer au développement d'un portefeuille de clients industriels à l'export (agroalimentaire)
* Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du cycle de vente
* Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients
* Assurer le suivi des affaires depuis la demande initiale jusqu'à la commande
* Participer à la fidélisation et à la satisfaction client

Gestion de projets techniques :
* Piloter des projets de réfrigération industrielle en coordination avec les équipes internes
* Réaliser des études techniques adaptées aux cahiers des charges clients
* Effectuer des simulations énergétiques et proposer des solutions optimisées
* Élaborer des offres techniques et commerciales sur mesure
* Chiffrer les projets et établir les devis

Support au développement commercial export :
* Collaborer étroitement avec le Responsable Commercial Export sur la stratégie de développement
* Contribuer à l'identification de nouvelles opportunités commerciales
* Participer ponctuellement à des salons, visites clients ou réunions à l'étranger

Veille et expertise :
* Assurer une veille technique et réglementaire (normes, efficacité énergétique, innovations)
* Apporter une expertise technique à valeur ajoutée auprès des clients

DESCRIPTION :

Réalisation d'études thermiques réglementaires (RE2020, RT Existant, RT 2012) ; -Conception et analyse de simulations thermiques dynamiques (STD) et simulations énergétiques dynamiques (SED) ; -Réalisation d'audits techniques et énergétiques dans le cadre du Décret Tertiaire et de la loi Climat et Résilience ; -Élaboration d'analyses de cycle de vie (ACV) des bâtiments ; -Constitution des dossiers de qualité environnementale des bâtiments ; -Rédaction des dossiers environnementaux dans le cadre de démarches HQE ; -Suivi de chantier pour garantir la bonne application des exigences HQE sur le terrain ; -Pilotage des projets en coordination avec le directeur technique ; -Suivi du planning des opérations et reporting auprès du directeur technique ; -Interface technique entre le client, les équipes de maîtrise d'oeuvre et les autres parties prenantes.

DESCRIPTION :

Dans un contexte de très forte volatilité des prix des énergies fossiles et de nécessité de maximiser la production d'énergie bas carbone locale, ENGIE Solutions et sa Direction Commerciale Ile de France recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile de France un(e) : Stagiaire - Ingénieur(e) Conception Chiffrage F/H Basé(e) à la Garenne-Colombes (92) Durée 6 mois A partir de février, mars, avril ou mai 2026 Sous la responsabilité du responsable de la cellule conception chiffrage, vous avez en charge le dimensionnement et le chiffrage des éléments de réseaux de chaleur urbain en soutien aux services études et projets de la Direction Commerciale et participez au développement d'outils internes pour l'amélioration continue du service conception chiffrage. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec le responsable conception chiffrage sur des sujets (Appels d'offre, Avenant) ayant pour ambition le développement d'énergies renouvelables locales et plus
particulièrement à dominante Géothermie, Biomasse ou Chaleur Fatale. Les missions sont les suivantes: - Définir la solution technico-économique la mieux adaptée par rapport aux besoins du client. - Dimensionner et chiffrer les moyens de production, du réseau et des sous-stations (PID, implantation, pièce graphique, PAC, écoulement des fluides etc.) - Etablir les pièces techniques (mémoire technique, plan de réseau, schéma de principe, planning) - Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes (architecte, BE, entreprises de travaux etc.) Profil recherché: Etudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l'outil Excel. Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe. Vous êtes reconnu pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre
implication. Enfin, vous êtes curieux des sujets concernant l'innovation dans le domaine de l'efficacité énergétique. Vous vous êtes reconnu(e) ?Alors laissez toute votre personnalité s'exprimer et rejoignez-nous ! De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable ! Chez ENGIE Solutions,c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence! Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s'exprimer et rejoignez-nous !

DESCRIPTION :

Véritable chef d'orchestre du terrain, vous coordonnez et pilotez toutes les étapes du chantier pour garantir sa bonne réalisation, dans le respect des délais, du budget et de la qualité attendue. Vos missions consistent à :
- Préparer et organiser le chantier,
- Coordonner le travail de chacun, transmettre les consignes et contrôler la réalisation des tâches,

- Participer activement à l'avancement du chantier,
- Représenter l'entreprise auprès des clients,
- Informer au quotidien votre hiérarchie de l'avancement des travaux et du suivi du planning,
- Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Grands déplacements nationaux. Vous pouvez donc être n'importe où en France., * Fort de son expérience au service des entreprises et des maîtres d'ouvrage du BTP depuis plus de 50 ans, PCB, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF propose des fournitures et des prestations en ouvrages neufs, réparations et renforcements. Son expertise concerne les domaines suivants :
* Précontrainte par post-tension,
* Joints de dilatation,
* Déplacement de structures lourdes,
* Fourniture d'appareils d'appui pour ouvrages d'art,
* Fourniture de câbles monotorons.

DESCRIPTION :

CONDUITE EXPLOIT RES ELEC - GESTION DU RESEAU, Au cœur de l'exploitation du réseau électrique, vous jouez un rôle de véritable chef d'orchestre en coordonnant les interventions de dépannage. Vous vous appuyez sur les technologies de smart grids pour aider à la prise de décision et garantir la continuité d'alimentation des clients.

Dans le respect strict des règles et consignes de sécurité, vous participez à la gestion et au pilotage des dépannages sur l'ensemble des ouvrages du réseau (Haute Tension A, Basse Tension et branchements). Vous préparez, délivrez et contrôlez les accès aux réseaux nécessaires aux opérations, tout en veillant à la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux et opérations de maintenance.

Vous assurez également la gestion des appels téléphoniques liés aux incidents sur le réseau Basse Tension et contribuez à la résolution rapide et efficace des situations, en lien avec les équipes terrain.

Positionné à l'interface entre les techniciens et les outils de supervision, vous validez les solutions techniques, participez à l'accessibilité quotidienne du réseau et à la satisfaction des clients. Vous prenez part à des visites de prévention, à l'animation de réunions métier et à des actions contribuant à l'amélioration continue de l'exploitation.

Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe énergie décarbonée et unités industrielles, vous veillerez à la conception et à la réalisation de ces projets en assurant la coordination, la gestion des intervenants, du planning et du budget.

En tant que chef de projet, vous interviendrez sur :
* Les études de faisabilité,

* Les études d'avant-projet et de projet,

* La rédaction des cahiers des charges et l'assistance à la passation des marchés,

* Le suivi de chantier

* L'assistance à la mise en service des installations,

* L'assistance aux opérations de réception des travaux et des performances,

* Les réponses à certains appels d'offres

Vous serez également en charge d'assurer?dans le cadre de vos projets :
* La gestion contractuelle et financière des projets,

* La gestion des ressources internes et des sous-traitants,

* Le pilotage des partenaires,

* L'animation des réunions?(avec les porteurs de projet, les financiers, les services instructeurs, ainsi que les réunions internes?),

* La maitrise de l'avancement et du budget

Vous rejoindrez une équipe de maîtrise d'oeuvre expérimentée composée de spécialistes tout corps d'état et pouvant intervenir sur différentes phases d'un projet allant de la faisabilité jusqu'à la réalisation et la réception finale.
* Ingénieur généraliste ou spécialisé en énergie ou en industrie, une maîtrise du process est requise, Travailler chez setec énergie environnement, c'est :
* Donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental

* Des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions

* Du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux

* Travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements

* Rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen

* Des afterworks et des petits-déjeuners

* Des évènements, des séminaires, des journées annuelles et des moments de convivialité mémorables?!, Si cela fait sens pour vous, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle.

Setec énergie environnement encourage la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

Des locaux chaleureux et accueillant en centre-ville.
- Des collègues au top avec qui évoluer au quotidien : Lucas et Cécile.
- Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles.
- Notre directeur, Valentin, expérimenté et prêt à vous faire monter en compétences.
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative)., Découvrir le monde de l'industrie et ses différents acteurs.
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible.
- Monter en compétences au travers d'une formation complète et continue.
- Evoluer dans une entreprise en pleine croissance offrant des possibilités d'embauche et d'évolution., Devenir NGeneer chez NGen Strasbourg c'est avant tout avoir un impact sur le développement de futurs projets industriels sur la région, ainsi qu'intégrer une équipe soudée à taille humaine.

Sous la responsabilité de Valentin, directeur d'agence, vous aurez à votre charge :

Le développement et la gestion d'un portefeuille client :

Participer activement à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de NGen, en concevant des offres techniques et commerciales pertinentes. Garantir la satisfaction des clients et collaborateurs grâce à un suivi rigoureux des contrats en cours.

La création de votre Business Unit :

Travailler aux côtés des chargés de recrutement, afin de composer votre équipe et de contribuer activement à sa montée en compétences.

Le management de vos équipes :

Suite à la création de votre Business Unit, vous serez en charge de son développement, tout en optimisant le déroulement des projets en cours. Véritable intrapreneur en devenir, vous élevez votre activité et garantissez sa rentabilité.

Onboarding :

Dès le 1er jour :

- Un Ingénieur d'affaires coach vous est attribué dans le but de vos former de A à Z sur le poste.
- Ce coach estgarant de votre évolution, vous pourrez donc compter sur lui durant toute la durée de votre formation et bien au-delà.

Après quelques semaines :

- Vous commencez à gérer votre activité et gagnez en autonomie, toujours accompagné par votre coach, Nous adaptons de jour en jour notre façon de travailler afin de pouvoir nous adapter aux besoins de tous nos talents, néanmoins il est important pour nous de garder une certaine dynamique au sein de nos locaux. C'est pourquoi le télétravail est pour l'instant proposé de manière ponctuelle.

Notre processus de recrutement

- 1er échange téléphonique (quelques minutes) et premier entretien avec Eva, notre recruteuse.
- 2ème entretien avec Valentin, notre directeur strasbourgeois.
- 3ème entretien final avec notre co-dirigeant, Jonathan.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.