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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 250 offres

Technicien de Maintenance Gaz en Alternance CQPM (H/F)

  • 04 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve-Saint-Germain

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

La région Nord-Est recrute pour son agence de Soissons

Technicien.ne de Maintenance Gaz(H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel ?

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, et dans notre centre de formation interne à Lievin, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-        conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-        fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-          Mutuelle

-          13ème mois, intéressement et participation

-          L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-       La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Profil

Le permis B est obligatoire.

Avoir déjà validé un diplôme de niveau 5 dans le domaine technique

Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe. 

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

Démarrage juin 2026

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance Gaz en Alternance CQPM (H/F)

  • 04 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Outreau

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

La région Nord-Est recrute pour son agence de Boulogne

Technicien.ne de Maintenance Gaz(H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel ?

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, et dans notre centre de formation interne à Lievin, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-        conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-        fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-          Mutuelle

-          13ème mois, intéressement et participation

-          L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-       La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Profil

Le permis B est obligatoire.

Avoir déjà validé un diplôme de niveau 5 dans le domaine technique

Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe. 

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

Démarrage Juin 2026

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Licence en automatisme

  • 04 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Alternant Licence en automatisme (H/F) - basé à Couëron 44

Dans le cadre du développement de nos outils de télérelève et de la digitalisation de nos installations, ENGIE Local Energy Infrastructures souhaite renforcer son équipe technique avec un(e) alternant(e) spécialisé(e) en automatisme.

Vous participerez à un projet stratégique visant à augmenter le nombre d’installations suivies en efficacité énergétique via la télérelève, en lien étroit avec nos équipes d’exploitation et les référents Smart Systèmes.

Votre rôle consistera à piloter et structurer l’avancement du projet, à travers les actions suivantes :

  • Réaliser un état des lieux complet des installations connectées / non connectées

  • Identifier les installations prioritaires à intégrer en télérelève.

  • Définir un plan d’action spécifique pour chaque installation.

  • Déterminer le matériel nécessaire (iOT ou impulsion automate).

  • Assurer la commande du matériel auprès des fournisseurs.

  • Participer à l’installation et la mise en service, avec l’appui des référents Smarts.

Ce projet vous permettra d’intervenir aussi bien sur des aspects techniques qu’organisationnels.

En parallèle du projet principal, vous pourrez intervenir sur :

  • La remontée des données automates vers la supervision MyVision, en lien avec les techniciens d’exploitation et ingénieurs efficacité énergétique.

  • La vérification de la cohérence, fiabilité et disponibilité des données visibles dans MyVision.

  • Le soutien ponctuel à des missions d’automatisme ou de suivi de performance.

Vous préparez une licence en automatisme, systèmes automatisés, instrumentation ou équivalent.

Vous êtes :

  • Organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se)

  • À l’aise avec les environnements techniques (automates, capteurs, supervision)

  • Intéressé(e) par la data énergétique et les systèmes connectés

  • Capable de travailler en équipe et d’interagir avec plusieurs interlocuteurs

Vous détenez le permis B et un BTS / BAC+2 en Electrotechnique / Mécanique / Energie / Maintenance Industrielle

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Opportunités de formation continue et de développement professionnel

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeants

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

APPUI RH RELATIONS SOCIALES - ALTERNANCE - H/F - NANCY

  • 04 mars 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

APPUI RH RELATIONS SOCIALES – H/F

NANCY

Durée : 2 ans

Vous intégrez à la rentrée 2026 un Master RH (Ressources Humaines) en 2 ans ? Venez apprendre le métier d'Appui RH relations sociales en alternance chez GRDF ! 

Appui RH relations sociales quelques mots !

Être Appui RH relations sociales en alternance chez GRDF, c’est contribuer avec votre tuteur/tutrice, au bon fonctionnement du dialogue social en assurant le suivi des instances, en préparant les dossiers réglementaires et en accompagnant la coordination entre les équipes RH et les représentants du personnel.

Votre environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d’une équipe RH engagée, où la collaboration, la confiance et le partage d’information sont au cœur du quotidien. En lien régulier avec les représentants du personnel, les managers et les partenaires internes, vous travaillerez dans un environnement structuré et exigeant, soutenu par des outils digitaux dédiés au suivi social et à la gestion des instances. Cet environnement professionnel et bienveillant vous permettra de développer vos compétences tout en gagnant progressivement en autonomie.

Vos missions :

Accompagné/e par votre tuteur/tutrice, vous contribuerez au bon fonctionnement du dialogue social et à la gestion administrative des Instances Représentatives du Personnel au sein de la région.

Vous serez notamment amené/e à :

  • Assurer le suivi administratif du CSE, des représentants du personnel et des salariés détachés dans le cadre de leurs mandats.
  • Gérer les demandes de détachements syndicaux, en garantissant leur conformité et leur traçabilité.
  • Réaliser des requêtes RH afin de produire des données fiables pour les équipes et les partenaires sociaux.
  • Préparer des dossiers réglementaires, tels que le bilan social, le bilan CSSCT ou tout autre dossier institutionnel demandé.
  • Participer au pilotage de l’agenda social en appui à l’équipe RH, en préparant les éléments nécessaires aux réunions des instances.
  • Effectuer une veille sociale régulière sur la région GRDF Est afin d’identifier les évolutions juridiques, réglementaires ou organisationnelles impactant les IRP et le dialogue social.

Votre profil :

Vous intégrez à la rentrée 2026 un master RH (Ressources Humaines) et souhaitez développer vos compétences en dialogue social et en gestion des IRP.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens de l’analyse.

Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler avec un bon niveau d’autonomie.

Vous avez le sens du détail, du respect des délais et de la qualité du travail rendu.

Vous savez faire preuve de discrétion et gérer des informations sensibles en toute confidentialité.

Vous êtes à l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs (élus, managers, équipes RH) et faites preuve de diplomatie.

Vous maîtrisez les outils informatiques, le Pack Office et appréciez les environnements structurés et réglementaires.

Vous êtes curieux/se et impliqué/e pour contribuer activement aux missions RH de la région.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Électromécanicien Montpellier H/F

  • 04 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Montpellier, un(e) électromécanicien. Vous intervenez sur les réseaux d’eaux potables, eaux pluviales et eaux usées. 

Vos missions sont les suivantes: 

  • Se déplacer sur les chantiers et contrats clients : particuliers, collectivités et industries ; 

  • Selon les ordres de travaux établis, maintenance des installations (vérification électrique, état général des armoires de gestion, bon fonctionnement de l’automatisme ), canalisation PVC (absence de fuite), des pompes (points de mesure: intensité, isolement et enroulements), contrôle du système de régulation (flotteurs de niveau, sondes) ; 

  • Réaliser des travaux d’installation (pose de poste de relevage, de surpresseur), de mise en service (raccordement hydraulique et électrique) ;

  • Dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage et surpresseur (être capable de dépanner et faire redémarrer l’installation en fonctionnement minimal) ; 

  • Rédaction des comptes rendus de chantiers et remplir la fiche d’intervention à transmettre via praxedo ; 

  • Être force de proposition afin d’améliorer les ouvrages et de diagnostic auprès des clients ;

  • Veiller au respect des règles de sécurité ; 

  • Travail dans toute la région (déplacement journalier).

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac ou CAP électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur ce poste. 

Les habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR sont exigées. 

Avoir le permis B est indispensable. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires
  • Poste à pourvoir en CDI 

  • Horaires : 35h/semaines

Salaire selon profil. 

Autres avantages : 

  • Prime d’astreinte de 200 euros

  • 13ème mois

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires payées

  • Temps de douche et habillage rémunéré

  • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Mutuelle groupe

  • Panier repas 

  • Formation en interne 

  • Un comité social et économique 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien Usine Eau Potable et Assainissement (H/F)

  • 04 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Montauban-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous accompagnez les équipes de Montauban-de-Bretagne (35) dans l’entretien et l’exploitation de plusieurs stations d’eau potable et stations d’épuration. Au quotidien, vos missions consistent à accompagner un technicien Usine dans les missions suivantes  : 

  • Procéder aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires,

  • Participer à la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques,

  • Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements,

  • Assurer la traçabilité des interventions dans les outils dédiés,

  • Participer à la mise à jour du patrimoine,

  • Consolider des données (ex : plans schémas électriques),

  • Paramétrage de données sur informatique.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

Vous intégrez un BTS GEMEAU ou un BTS Métiers de l’eau en alternance.

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Vous êtes titulaire du permis B, boîte manuelle.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien Usine Eau Potable et Assainissement (H/F)

  • 04 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pontchâteau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous accompagnez les équipes de Pontchâteau (44) dans l’entretien et l’exploitation de plusieurs stations d’eau potable et stations d’épuration.  Au quotidien, vos missions consistent à accompagner un technicien Usine dans les missions suivantes  : 

  • Procéder aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires,

  • Participer à la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques,

  • Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements,

  • Assurer la traçabilité des interventions dans les outils dédiés,

  • Participer à la mise à jour du patrimoine,

  • Consolider des données (ex : plans schémas électriques),

  • Paramétrage de données sur informatique.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

Vous intégrez un BUT Maintenance ou Génie des Procédés en alternance.

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien Usine Eau Potable et Assainissement (H/F)

  • 04 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous accompagnez les équipes de Saint-Aignan de Grand Lieu (44) dans l’entretien et l’exploitation de plusieurs stations d’eau potable et stations d’épuration. Au quotidien, vos missions consistent à accompagner un technicien Usine dans les missions suivantes  : 

  • Procéder aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires,

  • Participer à la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques,

  • Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements,

  • Assurer la traçabilité des interventions dans les outils dédiés,

  • Participer à la mise à jour du patrimoine,

  • Consolider des données (ex : plans schémas électriques),

  • Paramétrage de données sur informatique.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

Vous intégrez un BTS GEMEAU ou un BTS Métiers de l’eau en alternance.

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance Canalisateur (H/F)

  • 04 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pontchâteau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous accompagnez les équipes de Pontchâteau (44) dans l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau potable / d’assainissement et des équipements hydrauliques. Au quotidien : 

  • Vous participez aux travaux de terrassement et d’ouvertures de tranchées,

  • Vous participez à la sécurité des chantiers et au bon déroulement des opérations (mise en place de la signalisation, lecture de plans, marquage / piquetage, blindage…),

  • Vous participez aux opérations de pose et de renouvellement des canalisations et des branchements sur les chantiers,

  • Vous contribuez à la réparation des fuites d’eau sur le réseau,

  • Vous participez aux opérations d’entretien sur les postes de comptage (réparation de fuite, remplacement de robinet d’arrêt, de compteurs…).

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

Vous intégrez une formation pour obtenir un Titre Professionnel de Canalisateur.

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance Canalisateur (H/F)

  • 04 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous accompagnez les équipes de Saint-Aignan de Grand Lieu (44) dans l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau potable / d’assainissement et des équipements hydrauliques. Au quotidien : 

  • Vous participez aux travaux de terrassement et d’ouvertures de tranchées,

  • Vous participez à la sécurité des chantiers et au bon déroulement des opérations (mise en place de la signalisation, lecture de plans, marquage / piquetage, blindage…),

  • Vous participez aux opérations de pose et de renouvellement des canalisations et des branchements sur les chantiers,

  • Vous contribuez à la réparation des fuites d’eau sur le réseau,

  • Vous participez aux opérations d’entretien sur les postes de comptage (réparation de fuite, remplacement de robinet d’arrêt, de compteurs…).

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

Vous intégrez une formation pour obtenir un Titre Professionnel de Canalisateur.

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance Chargé de Clientèle (H/F)

  • 04 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Pornic

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du Service Consommateurs de l’agence de Pornic (44), vous contribuez à l’accueil physique et téléphonique des clients. Vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des responsables d’équipes pour les sujets clientèles.  Au quotidien vous :

  • Participez au suivi des dossiers clients (abonnement, branchement, résiliation) et à la gestion des demandes via un contact physique ou téléphonique avec le client

  • Suivez les réclamations clients ainsi que les règlements et les impayés

  • Participez à la gestion des opérations clientèle planifiées, au suivi administratif des ordres d’intervention et participer à la campagne de relevés de compteurs.

  • Contribuez à la préparation des facturations d'eau

  • Autres missions : vous conseillez l’interlocuteur dans le domaine de l’eau, vous mettez en oeuvre la relation attentionnée avec le client, vous participez à la gestion des dossiers contentieux et Fonds Solidarité Logement

Qualifications

Vous intégrez un BTS Gestion PME/PMI ou équivalent.

Vous avez le goût du contact client et de la relation commerciale ainsi que le sens de l’organisation.

Vous maîtrisez les applications de bureautique et avez une aptitude rédactionnelle reconnue. 

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Géomaticien(ne) -Développeur(se) (F/H)

  • 04 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.


Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Intégrez Veolia Assainissement et Maintenance France basé à Gonesse (95) et participez à la transformation digitale de nos infrastructures d'assainissement. Vous serez au cœur de l'innovation, en fiabilisant et industrialisant les traitements de données spatiales qui soutiennent nos équipes terrain au quotidien.

VOS MISSIONS : 

Automatisation & industrialisation des traitements

  • Concevoir, développer et maintenir des scripts et outils d'automatisation (Python/SQL) pour l'intégration, le contrôle qualité et la mise à jour des données géographiques
  • Mettre en place des pipelines robustes avec planification, logs, supervision et gestion des erreurs
  • Définir et automatiser des contrôles qualité (topologie, cohérence réseau, règles métiers) et produire des rapports d'analyse


Gestion et traitement de la donnée spatiale assainissement

  • Structurer et alimenter les bases de données géographiques (ArcGIS Enterprise, PostGIS)
  • Réaliser des migrations et consolidations de données multi-sources et multi-formats
  • Optimiser les performances (index, requêtes, volumétries) et contribuer au modèle de données et à la gouvernance


Développement cartographique / Web avec les outils ArcGIS (ESRI)

  • Faire évoluer des applications cartographiques et services (ArcGIS Enterprise, Experience Builder/Web AppBuilder) en lien avec les besoins métiers
  • Publier et maintenir des services REST, gérer les environnements (dev/recette/prod)
  • Contribuer aux déploiements et à l'amélioration continue des solutions


Support, documentation et amélioration continue

  • Assister les utilisateurs dans leur quotidien (diagnostic, correction, amélioration)
  • Participer aux ateliers de cadrage et recueillir les besoins métiers
  • Produire des livrables cartographiques de qualité : cartes, rapports, diagrammes, tableaux de bord avec KPI
  • Créer de la documentation technique et des guides d'usage

Nous proposons un contrat en CDI au sein de notre agence de Gonesse (95). 

Déplacement à prévoir dans nos différentes agences en Ile-de-France. 

Fourchette de salaire : 35 000 à 38 000 € brut. 

Qualifications

Vous justifiez d'une formation Bac+5 en géomatique, informatique, data ou équivalent et d'une première expérience équivalente. 

Compétences techniques indispensables :

  • Expertise en traitement de données spatiales et bases de données (SQL), idéalement ArcGIS Enterprise et/ou PostGIS
  • Développement et automatisation : Python (écosystème géospatial) et scripting
  • ETL et intégration de données : FME ou équivalent, gestion de formats variés (SHP, GPKG, GeoJSON, GDB, WFS/WMS)
  • Maîtrise de la qualité de données (contrôles, topologie, validation)
  • APIs et services : ArcGIS REST API, web services, authentification
  • Développement Web : JavaScript (ArcGIS API for JavaScript), création d'applications et widgets
  • DevOps : Git, CI/CD, conteneurs (Docker), planification (cron/Task Scheduler), monitoring


Vos atouts :

Vous êtes organisé, rigoureux et autonome, capable de mener des projets de bout en bout. Votre esprit d'analyse et votre sens du service vous permettent de proposer des solutions pragmatiques adaptées aux besoins métiers. Vous savez communiquer efficacement avec des profils variés et vulgariser des concepts techniques. Proactif et force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus.

Alors ce poste est fait pour vous ! 

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • 13ème mois 

  • Remboursement des frais de transports  

  • Epargne salariale 

  • Ticket Restaurant

Vous êtes intéressé par notre offre et souhaitez découvrir un nouveau secteur d’activité ? Rejoignez-nous ! 


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE- Chargé(e) de Digitalisation Opérationnelle (F/H)

  • 04 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.


Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Au sein d'un groupe leader mondial de la transformation écologique, vous rejoignez la direction Administration des Ventes & Digitalisation. Votre mission ? Être le visage du digital sur le terrain. Votre rôle est de faciliter le quotidien de nos 1150 collaborateurs en rendant le numérique accessible, utile et efficace.

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable Digitalisation Opérationnelle, vous intervenez sur les piliers suivants :

1. Support & Proximité Utilisateurs

  • Accompagner les exploitants dans la prise en main des outils métiers (ERP, CRM, gestion d’interventions, Google Workspace).

  • Assurer le support applicatif : diagnostiquer les problèmes rencontrés et proposer des solutions concrètes.

  • Être l'interlocuteur privilégié des agences pour fluidifier l'usage des outils digitaux.

2. Formation & Accompagnement au changement

  • Concevoir des supports de formation (tutoriels vidéo, fiches pratiques, guides interactifs).

  • Animer des sessions de formation en présentiel ou distanciel dans nos 24 agences d’Île-de-France.

  • Alimenter et faire vivre notre portail documentaire intranet (Google Sites).

3. Analyse de données & Performance

  • Extraire, traiter et analyser les données issues de nos logiciels métiers.

  • Participer à la création de tableaux de bord (Dataviz) pour suivre la performance opérationnelle.

  • Garantir la qualité des données du référentiel (clients, prestations, parcs véhicules).

4. Amélioration Continue (MOA)

  • Recueillir les besoins des utilisateurs terrain et les traduire en axes d'amélioration.

  • Participer aux phases de tests (recette) avant le déploiement de nouvelles versions applicatives.

Nous proposons un poste en alternance d'une durée de 12 mois au sein de notre agence de Gonesse (95). 

Mobilité : Le Permis B est indispensable pour vous des déplacements occasionnels sur nos différents sites en Île-de-France.

Qualifications

Nous recherchons avant tout une personnalité : curieuse, dynamique et dotée d'un excellent relationnel. L’environnement technique et opérationnel vous attire par son pragmatisme et ses défis concrets.

Votre formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence Professionnelle, École de Management ou Master Universitaire) avec une spécialisation du type :

  • MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises).

  • Management des Systèmes d'Information / Transformation Digitale.

  • Génie Industriel ou Logistique (avec une forte appétence pour l'IT).

  • Gestion de Projet Digital / MOA.

Vos compétences clés :

  • Aisance relationnelle : Vous n'avez pas peur d'aller vers les collaborateurs, d'écouter et d'expliquer avec pédagogie.

  • Esprit d'analyse : Vous êtes à l'aise avec les chiffres (Excel/Google Sheets) et la logique logicielle.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • 13ème mois 

  • Remboursement des frais de transports  

  • Epargne salariale 

  • Ticket Restaurant

Vous êtes intéressé par notre offre et souhaitez découvrir un nouveau secteur d’activité ? Rejoignez-nous ! 


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Mécanicien(ne) PL (F/H)

  • 04 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ormesson-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.),
  • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
  • Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.),
  • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
  • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
  • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Nous proposons un poste en CDI au sein de notre agence d'Ormesson-sur-Marne (94). 

Qualifications

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA, ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire.

Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.. Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • 13ème mois 

  • Remboursement des frais de transports  

  • Epargne salariale 

  • Ticket Restaurant

Vous êtes intéressé par notre offre et souhaitez découvrir un nouveau secteur d’activité ? Rejoignez-nous ! 


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Mécanicien(ne) PL (F/H)

  • 04 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules PL de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules poids lourd (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.),
  • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
  • Diagnostiquer et corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.),
  • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
  • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
  • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Nous proposons un poste en CDI au sein de notre agence de Gonesse (95). 

Qualifications

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA, ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire.

Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux. Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • 13ème mois 

  • Remboursement des frais de transports  

  • Epargne salariale 

  • Ticket Restaurant

Vous êtes intéressé par notre offre et souhaitez découvrir un nouveau secteur d’activité ? Rejoignez-nous ! 


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Mécanicien(ne) PL (F/H)

  • 04 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gazeran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer les opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de la société

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.) ;
  • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes ;
  • Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.) ;
  • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation ;
  • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie ;
  • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Nous proposons un poste en CDI au sein de notre agence de Rambouillet (78).

Qualifications

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire (permis C souhaitable)

Une expérience est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.

Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • 13ème mois 

  • Remboursement des frais de transports  

  • Epargne salariale 

  • Ticket Restaurant

Vous êtes intéressé par notre offre et souhaitez découvrir un nouveau secteur d’activité ? Rejoignez-nous ! 


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistante d'exploitation H/F - Lorient

  • 04 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

STPI spécialisée dans la propreté, la logistique et les services aux occupants , recrute :

Un(e) Assistant Exploitation (H/F)

Description du poste

À propos du poste : Nous recherchons une Assistante d'Exploitation pour rejoindre notre équipe dans la région Ouest. Vous apporterez un soutien administratif, logistique et opérationnel essentiel au Responsable de Sites, en garantissant la fluidité des opérations et la satisfaction client.

Rattachement hiérarchique : Responsable de Sites

Responsabilités principales

1. Gestion Administrative et Suivi des Devis

  • Préparer et mettre en forme les devis et propositions commerciales
  • Assurer le suivi administratif des devis (relances, classement, mise à jour)
  • Préparer les éléments de facturation et vérifier leur exactitude
  • Gérer l'archivage des documents contractuels
  • Gérer les commandes de produits, matériels et EPI
  • Assurer le suivi administratif du personnel (intégration, visites médicales, formations, congés, absences)

2. Pilotage de l'Activité Régionale

  • Saisir et mettre à jour les plannings des équipes polyvalentes
  • Collecter et consolider les données d'activité (consommables, matériel, réclamations)
  • Préparer les tableaux de bord opérationnels et identifier les écarts
  • Organiser la logistique des chantiers exceptionnels

3. Relation Client et Reporting

  • Assurer le premier niveau d'accueil téléphonique pour la région
  • Filtrer et traiter les demandes clients courantes
  • Transmettre les réclamations complexes au Responsable de Sites
  • Constituer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité
  • Préparer les supports de présentation pour les réunions
  • Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions
Qualifications

Profil recherché :

Formation :BTS, BUT ou licence (Gestion PME-PMI, Support à l'Action Managériale ou équivalent). 

Compétences techniques : 

  • Maîtrise avancée des outils bureautiques
  • Connaissance des procédures administratives (Workday serait un plus)
  • Aisance avec les outils de planification et de gestion d'activité
  • Organisation et rigueur
  • Excellent sens du service et de la confidentialité
  • Proactivité et autonomie
  • Capacité à gérer les priorités et le stress

Expérience : Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Type d'emploi : Temps plein, CDD 

Du lundi au vendredi

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

CHEF D'EQUIPE CONDUITE F/H

  • 04 mars 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Filiale du Groupe ENGIE, Fraicheur de Paris (174 salariés) exploite et développe à Paris, via une délégation de service public, l’un des premiers réseaux de froid urbain du monde, et le premier en Europe : 13 sites de production et 3 sites de stockage permettent de livrer plus de 500 Gwh/an de froid à environ 900 bâtiments (commerces, grandes infrastructures, hôtels de luxe, grands magasins…).

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

En fort développement du réseau de froid urbain avec plus de 25 sites de productions prévus et 3000 bâtiments rafraichis, Fraîcheur de Paris recherche pour son Département production un(e) :

Chef d’équipe conduite F/H

Vous encadrez une équipe de conduite de 12 personnes postées 24/24 et 7j/7.  De statut non-cadre travaillant en journée, vous êtes garant de la bonne conduite des installations, de la continuité du service public, des performances énergétiques des centrales de production et de la bonne distribution (débit/pression) sur l’ensemble des réseaux collectifs de froid (220 km de réseau AR).

Vous travaillez en étroite collaboration avec votre Responsable de Département, le pôle énergie et avec les différents services de la Direction des Opérations (exploitation, maintenance, Ingénierie Distribution et Production).

Vous aurez en charge d’engager une transformation forte au sein de l’équipe, tant technique que sur le savoir être et la culture clients en plaçant les abonnés au centre de toutes ces préoccupations.

Vous intervenez au sein de votre équipe notamment dans les domaines suivants :

  • Appliquer et faire appliquer la politique sécurité et environnementale au sein de l’équipe ;
  • Encadrer les collaborateurs en lien étroit avec le responsable de département et le pôle énergie ;
  • Sensibiliser et développer les compétences de l’équipe à la relation clients ; 
  • Gérer les Ressources Humaines de l’équipe (suivi planning du service, plan formations etc…) ;
  • Accompagner les équipes de conduite pour la monter en compétence sur la recherche de fuite, l’optimisation énergétique et le pilotage des installations en lien avec le pôle énergie.
  • Mettre à jour les process de conduite et la base documentaire de la conduite (Fiche reflex, astreinte, guides utilisateurs…)
  • Participer et accompagner à l’adoption auprès de votre équipe de l’intelligence artificielle « NEMO » permettant l’automatisation de la conduite sur les réseaux fraicheur de paris ;
  • Passer les commandes, suivre les dépenses OPEX suivant les budgets définis ;
  • Amener l’expertise technique et former l’équipe pour les diagnostiques à distance sur des moyens de livraison de nos clients.
  • Accompagner le service communication en participant aux accueils et aux visites techniques d’invités externes au sein de la conduite ;

De formation technique type BTS électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience de 10 ans à un poste similaire confirmant vos connaissances et votre savoir-faire au niveau gestion clients et de la conduite d’installations. Vous avez une expérience confirmée dans le management et dans l’optimisation d’un réseau de froid ou de process industriels équivalents.

 Permis B souhaite.

Nous recherchons une personne qui allie aisance relationnelle, rigueur, organisation et autonomie.

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement technique, rigoureux et convivial au sein d’une équipe à taille humaine, venez nous rejoindre.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGE/ALTERNANCE Juriste Droit public à partir du mois de juillet

  • 04 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Au sein de la Direction Juridique et contractuelle de Veolia Eau - Compagnie Générale des Eaux Région Île-de-France et rattaché(e) au Juriste droit public, le/la Juriste Stagiaire / Alternant(e) participe, tout en se formant, aux activités quotidiennes du Pôle droit public. Il(elle) travaille sur l’ensemble des aspects relevant du droit public des affaires et intervient sur le plan opérationnel.

Description du poste

LES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

  • Assister le juriste du pôle Droit Public en contrats publics (concessions de service public, marchés publics)....

  • Participer à la conclusion et au suivi de l’exécution des contrats publics (contrats annexes à l’activité, contrats de prestation de service…).

  • Etre un appui sur les réponses aux appels d’offres (concessions et marchés publics).

  • Conduire toutes études juridiques visant à garantir la conformité juridique des activités au regard du droit public.

  • Assurer la veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit public, et plus particulièrement : commande publique, contrats publics.

  • Avoir une mission de conseil et d’assistance auprès des opérationnels.

Ce poste est responsabilisant, et les missions pourront évoluer. La rapidité d’adaptation et l’appétence sur les nombreux sujets seront de véritables atouts. 

De formation initiale Bac + 5 minimum Droit Public des Affaires, élève avocat ou en formation en alternance, vous possédez de solides connaissances en droit public des affaires et vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet.

Vous faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous appréciez l’analyse juridique, la mise en pratique et la réflexion.

Qualifications

De formation initiale Bac + 5 minimum Droit Public des Affaires, élève avocat ou en formation en alternance, vous possédez de solides connaissances en droit public des affaires et vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet.

Vous faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous appréciez l’analyse juridique, la mise en pratique et la réflexion.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome tout en sachant alerter à bon escient. Vous êtes impliqué(e), avez envie d’apprendre et vous aimez aller chercher des informations et comprendre les problématiques pour progresser chaque jour.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe (H/F) CDI - Bourges

  • 04 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Chef.fe d’équipe - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : dès que possible

Localisation : Bourges (18000)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Bourges et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d’une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • L'animation de l’ensemble du personnel de votre équipe (Techniciens  et conseillers clientèle)
  • La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
  • L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes
  • Le suivi de la production de votre équipe et l’analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
  • L’intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Missions secondaires ?

Vous pouvez également être amené.e à :

  • Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu’ à la mise en service auprès de nos clients.
  • Participer au développement commercial de l’agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.)

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d’équipe et dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaud (à adapter selon la spécialité du chef d’équipe et souhait du manager)
  • Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
  • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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