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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 384 offres

Automaticien / Automaticienne F/H

  • 23 novembre 2025
  • Sallanches
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DESCRIPTION :

* Mise sous tension d'équipements de Contrôle-Commande, mise au point des architectures réseaux industriels automate, test des E/S

* Configurer et paramétrer des programmes d'automates industriels de sécurité, à partir des référentiels pré-qualifiés.

* Connaissance des automates SIEMENS et logiciels de développement (STEP 7, TIA PORTAL) nécessaire,

* Connaissance de la partie Safety est un réel plus

* Configurer et paramétrer des logiciels de supervision (IHM). La maitrise de l'outil de développement WINCC est un plus

* Réaliser des tests d'intégration

* Réaliser des mises en service sur site en France et participer aux tests de validation

* Rédiger des rapports d'interventions détaillés, Etre proche des clients, en créant un vrai partenariat long terme avec les entreprises locales (dpt 38,73,74 uniquement)

Etre proche des collaborateurs en leur proposant des projets locaux et en les impliquant dans les décisions de ALPEE.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Outils de Programmation, Tia Portal, Tests d'Intégration, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Partenariats, Conformité Environnementale, Test d'Installation, Manufacturing Execution System (MES), Travail sur Installation Électrique, Wincc (Système Scada), Gestion de Site Web

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Chiffrage / Métreur (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • AMEG Group
  • Nantes
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Code d'emploi : Métreur Chiffreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Etablissement de Devis

Téléphone : 0240180542

Type d'annonceur : Employeur direct

Couvreur zingueur_IDF H/F

  • 23 novembre 2025
  • Batibig
  • Clichy
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DESCRIPTION :

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, évoluer et contribuer à notre mission de qualité et d'expertise.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à traiter chaque candidature de manière équitable.

Vous interviendrez en dépannage auprès de nos clients qui sont les syndics de copropriété et institutionnels.

Service Couverture Dépannage, * Nettoyage de gouttières, interventions sur éléments de zinguerie et réparations ponctuelles de toiture
* Petits travaux de couverture et sur souche de cheminée.
* Réfection de toiture zinc, ardoise, tuiles, plomb.
* Dépannage et interventions rapides pour garantir l'étanchéité et la pérennité des toitures.

Exigences :
* Autonomie et sens de l'organisation : vous devrez être capable de travailler en binôme sur vos chantiers, de planifier les étapes et de tenir un rapport détaillé de votre activité
* Bien représenter l'entreprise en ayant une présentation soignée et un bon relationnel avec les clients.
* Rédiger un rapport détaillé après chaque intervention (photos + compte rendu écrit).
* Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.

Code d'emploi : Couvreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Travail du Béton et Couvreurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Equipement Individuel de Protection, Travaux de Toiture et Couverture, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0140119669

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui au Pilote Produit Storia H/F

  • 23 novembre 2025
  • EDF
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Code d'emploi : Concepteur de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de Projet

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) administratif et d'accueil H/F

  • 23 novembre 2025
  • FJF ENERGIES
  • Saint-Laurent-des-Bois
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DESCRIPTION :

* Assurer l'accueil physique des visiteurs, fournisseurs, partenaires et clients.
* Gérer le standard téléphonique : filtrer, orienter, transmettre les informations.
* Traiter le courrier entrant et sortant, ainsi que les livraisons.
* Mettre à jour des documents, dossiers et bases de données internes.
* Gestion de la facturation
* Gestion des virements
* Apporter un support administratif aux équipes (classement, archivage, suivi).
* Garantir une organisation fluide de l'accueil et une expérience professionnelle pour tous les interlocuteurs.
* Gestion planning des techniciens et prise de rendez-vous

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de l'Agenda, Facturation, Gestion des Dossiers, Ressources Humaines, Aisance au Téléphone, Gestion des Ressources, Archivage et Classement, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

SAP HCM, or Technology Expert - Based in Morocco

  • 23 novembre 2025
  • Cypress Semiconductor Corporation
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Customer Success & Delivery support our customers in their digital transformation. We sustain the adoption of SAP software and ensure that our customers can successfully plan, implement, integrate, and operate their software, including continuous improvement, quality management, problem solving and knowledge transfer., Your role involves delivery of technical and application services within customer engagements. You need good SAP Technology capabilities, and you are a decent problem solver with the ability to communicate effectively in an international environment. According to your experience, strengths, and customer needs, you will conduct some of the following tasks:
* Be actively involved in the preparation, conception, realization, and Go Live of customer implementation projects
* Demonstrate the ability to plan, run, and manage blueprint workshops/meetings with internal and external clients
* Assisting in defining the scope of a project/opportunities, estimating efforts and project timelines
* Analyze business processes including root cause analysis and technical performance optimization
* Upgrade and migration of SAP systems

Code d'emploi : Développeur SAP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Services d'Application, SAP ERP, SuccessFactors, Applications SAP, SAP HANA, Sap Project Systems, KSE3WI810HRYFDQQ7MJA, Technologies Informatiques, Arabe, Anglais, Français, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Blueprinting, Gestion de la Relation Client, Informatique de Gestion, Processus d'Affaires, Amélioration des Processus d'Affaires, Opérations de Perçage, Planification de la Demande Client, Planification de Projets, Numérisation, Ressources Humaines, Mathématiques, Sciences Physiques, Gestion de la Qualité, Mesure de la Performance Technique, Gestion de Planning, Analyse des Causes Principales (Root Cause Analysis), Capacités de Démonstration, Technologie D'installation, Réalisation du Projet

Courriel : Careers@sap.com

Téléphone : 0169298890

Type d'annonceur : Employeur direct

B01428C - Juriste (F/H)

  • 23 novembre 2025
  • ENGIE
  • Cesson-Sévigné
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DESCRIPTION :

* Négociation et rédaction de contrats industriels complexes ( Semop, Concessions, sous-concessions, constructions, contrats privés et financement de projet)
* Gestion des règles de litiges amiables et judiciaires

Code d'emploi : Juriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion d'Entreprises, Gestion des Infrastructures, Négociation, Gestion des Ressources

Type d'annonceur : Employeur direct

Pmo H/F

  • 23 novembre 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Pilotage de l'usine : Contribuer à la préparation des instances programme ou DIVNUM dans laquelle l'UPN est représentée Organiser ou contribuer aux évènements de l'usine Réaliser le reporting à la direction programme et assurer la maitrise des infos/indicateurs remontés
- Suivi des Périmètres Fonctionnels et des Disciplines : Préparer et animer la comitologie de l'usine (COPROJ, revues, point Pilotes Produits x Disciplines, point d'alertes) Suivre les risques des périmètres fonctionnels, les ressources, les budgets et les plannings.
- Remonter les infos des Périmètres Fonctionnels dans le tableau de bord Programme Vision 2035
Le Groupe EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

- Connaissance de la gestion de projets (informatiques ou non)
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Maîtrise des outils de gestion de projets et de suivi de tâches
- Bonnes compétences en communication écrite et orale en français

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Français, Sens de la Communication, Autodiscipline, Esprit d'Équipe, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de Projet, Gestion du Temps, Outils de Processus de Vérification, Réalisation de Tableaux de Bord, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Contract Manager H/F

  • 23 novembre 2025
  • Groupe Atyx
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

Gestion contractuelle et relation client :

Assurer le lien opérationnel entre le client et les équipes pour la validation des protocoles, devis et avenants.
Analyser, rédiger et négocier les documents contractuels (marchés, avenants, protocoles, conditions particulières).
Identifier et prévenir les risques contractuels et proposer des plans d'actions correctifs.
Participer aux réunions d'avancement et représenter l'entreprise sur les aspects contractuels et commerciaux (contrat de gré-à-gré).

Suivi technique, financier et administratif :
Préparer et suivre les demandes de pièces et devis auprès des sous-traitants.
Établir et suivre les commandes, en lien avec les services achats et les équipes projet.
Piloter le suivi des coûts, des marges et des indicateurs de performance contractuelle.
Assurer la traçabilité documentaire et la conformité des contrats avec les exigences internes et réglementaires.
Participer à l'amélioration continue des modèles de contrats et process internes.

Support aux équipes projet :
Accompagner les équipes travaux dans l'application des clauses contractuelles.
Garantir la cohérence entre les engagements contractuels, les réalités opérationnelles et les évolutions du projet.
Contribuer à la sécurisation des relations avec les sous-traitants et partenaires techniques.

Code d'emploi : Contract Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Contrat, Gestion de la Performance, Gestion Financière, Assemblage Mécanique, Prévention des Risques, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • MAINTENANCE PLUS
  • Aubagne
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DESCRIPTION :

* Baliser les zones glissantes
* Caractéristiques des produits d'entretien
* Entretenir un équipement, une machine, une installation
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
* Préparer du matériel en prévision d'un travail

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Description du Produit

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui au Pilote Produit Storia H/F

  • 23 novembre 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Elle sécurise et accélère leur réalisation en mettant en oeuvre l'état de l'art sur les méthodologies de développement et d'exploitation, les solutions techniques associées, la cybersécurité et l'expérience utilisateur.
Vous accompagnerez l'équipe dans la gestion et le suivi des projets, en participant à la collecte d'informations, à la préparation de documents et à la coordination des actions.
Missions confiées :
- Appuyer le pilote produit dans la gestion de projet liés au périmètre (planning, budget)
- Défricher les sujets d'IA et évaluer leur faisabilité
- Assister l'équipe dans la mise en place de processus et d'outils de gestion de projets IA/Data Science
Le Groupe EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous., * Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Concepteur de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Intelligence Artificielle, Traitement de Texte, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, KS4UAH3A6QF7DGPTQO19, Outils de Processus de Vérification, Science des Données

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Pmo H/F

  • 23 novembre 2025
  • EDF
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Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Français, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Gestion de Projet, Gestion du Temps, Outils de Processus de Vérification

Type d'annonceur : Employeur direct

COMMERCIAL B TO B (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • ELIBAT
  • Nantes
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DESCRIPTION :

* Elaborer une stratégie commerciale
* Elaborer, adapter une proposition commerciale
* Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
* Méthodologies de prospection

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, B2B, Stratégie Tarifaire, Rédaction de Dossiers Techniques

Téléphone : 0256141037

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien courant fort F/H

  • 23 novembre 2025
  • IDEX
  • Lavau
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DESCRIPTION :

Optimise le fonctionnement des équipements et systèmes, Exécute des travaux de mise à niveau des installations, Optimise les moyens mis en œuvre, Peut participer à l'astreinte technique ou chauffeur selon l'organisation mise en place sur le site, Exploite les outils de gestion des équipements, Tient à jour les carnets et/ou registres réglementaires (sécurité, sanitaire...) du périmètre défini par son supérieur hiérarchique. ENCADREMENT DES PERSONNES DÉTENUES S'assure de la bonne réalisation du travail exécuté par la personne détenue. Supervision technique du travail des personnes détenues, Peut participer au pointage des heures travaillées et à la transmission des informations relatives à l'encadrement des personnes détenues selon les besoins du service, * Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance des Réseaux Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Ressources Humaines, Rénovation d'Equipements, Supervision Technique, Technologie Haute Tension, Outils de Processus de Vérification

Type d'annonceur : Employeur direct

Manœuvre bâtiment (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • AP SERVICES
  • Saint-Ay
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez en soutien des maçons pour aider à la réalisation de construction de logements (immeuble) Pose de parpaings, ciment, colle, nettoyage du chantier... Vous avez idéalement de expérience dans le domaine du bâtiment et êtes à l'aise avec le travail manuel. ., * Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
* Déblayer, remblayer un terrainCette compétence est indispensable
* Terrasser un terrain ou une constructionCette compétence est indispensable
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
* Nettoyer les outils et le matériel de chantier

Code d'emploi : Ouvrier du BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Portugais, Persévérance, Arts Manuels et Artisanat, Construction de Logements, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Pose de Parpaings, Nettoyage de Chantier, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Talent Acquisition (alternance)

  • 23 novembre 2025
  • LR Technologies Groupe
  • Brest
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un·e Talent Acquisition Specialist pour nous rejoindre en alternance., * Identifier et qualifier des profils techniques dans les domaines de l'IT et du digital.
* Mener des approches directes et apprendre à adapter votre discours à des environnements exigeants.
* Accompagner les candidat·e·s tout au long du processus de recrutement, de la prise de contact à l'intégration.

Plus concrètement, vous participerez à :
* Piloter le processus de recrutement de A à Z : sourcing, entretiens, suivi et intégration.
* Développer et entretenir un vivier de talents via les jobboards, LinkedIn, et des actions de veille.
* Offrir une expérience candidat fluide, claire et valorisante.
* Proposer des idées innovantes pour identifier et attirer les meilleurs profils., * Découvrez les parcours de nos collaborateurs sur LinkedIn.
* Échangez avec eux pour avoir un ressenti terrain.

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Recrutement

Type d'annonceur : Employeur direct

Contremaître F/H

  • 22 novembre 2025
  • IDEX
  • Joux-la-Ville
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable ateliers de production ou responsable d'exploitation ateliers de production, le Technicien d'exploitation Contremaître atelier organise et met en place les procédures de production préétablies par son responsable hiérarchique en suivant le cahier des charges. Il est le garant de la production des chantiers qui lui sont confiés ainsi que de sa gestion administrative et humaine.
Il a capacité à remplacer partiellement le Responsable ateliers de production ou responsable d'exploitation ateliers de production en cas d'absence., SERVICE PRODUCTION
Organise la chaîne de production
Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés.
Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi.
Réalise ou fait réaliser des inventaires
Applique les 5 « S » dans son atelier
Peut participer à l'élaboration des gammes opératoires et s'assure de leur application.
Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais)
Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier
Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais
Renseigne le programme informatique pour le suivi de production
Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur)
Assure l'entretien de petite maintenance des machines de production
Peut être amené, ponctuellement, à assurer l'enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d'ordres
Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée.
GESTION DES PERSONNES DETENUES
Effectue l'accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en œuvre par IDEX.
Supervision technique du travail des personnes détenues (évaluation mensuelle)
Assure le pointage des personnes détenues.
Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail.
Encadre l'équipe de personnes détenues de son atelier
Est capable d'effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et orientation)
Evaluer les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels
Etablit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l'élaboration des fiches de salaire
PROCEDURES, SMI ET SQEÉ
Respecte les procédures méthodes et SQEE de l'entreprise.
Assure les reports de données nécessaires à son activité
Fait appliquer le règlement intérieur des ateliers.
S'implique dans la protection de l'environnement en accord avec la politique environnementale établie par la Direction Générale du Groupe IDEX.
Respecte les procédures Qualité et Sécurité clients pour les ateliers de production
QUALITE DE PRODUCTION ET CERTIFICATIONS
Met en place les contrôles de production et organisation nécessaires pour atteindre le niveau de qualité attendu par le client.
Participe aux groupes de travail relatifs à la mise en place et à la revue des certifications dans lesquelles IDEX s'engage (HACCP, ECOCERT, IFS, COSMOS, LABEL ROUGE, …)
Applique et fait appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication adaptées au TECHNICIEN D'EXPLOITATION CONTREMAÎTRE ATELIER chantiers de son site d'affectation
POLYVALENCE
Assure le remplacement des autres personnels Technicien d'exploitation contremaître atelier en leur absence.
Réactif et adaptable à des situations nouvelles
*casier judiciaire vierge obligatoire"

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Gestion de la Production Assistée par Ordinateur, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Protection de l'Environnement, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Conduite de Chariot Élévateur, Ressources Humaines, Production Industrielle, Système Judiciaire, Fabrication, Messagerie, Courses et Livraisons, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation Technique, Supervision Technique, Définition du Cahier des Charges, Gestion Administrative, Procédures de Fabrication, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • A.T.C. BERNARD
  • L'Isle-d'Espagnac
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DESCRIPTION :

Entretien annuel de chaudières gaz, PAC, chauffe-eau, petits systèmes CVC
Diagnostic de pannes, remplacement de pièces, remise en service
Participation aux mises en service (chaudières, PAC, climatisation)
Renseignement des comptes-rendus sur tablette / outil interne
Conseil client, remontée des besoins (remplacement chaudière, devis de pièces)

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Equipement de Chauffage, Service Client, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion de Caisse à Outils, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Lecture de Plan

Courriel : contact@atcbernard.fr

Téléphone : 0545654149

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert Process & Transfert de Technologie Msat H/F

  • 22 novembre 2025
  • Efor Group
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DESCRIPTION :

Responsable des projets de transfert industriel de technologie et de scale up dans le cadre des intégrations de nouvelles molécules en Développement et en Production de culture cellulaire (USP) et de purification (DSP).
- Référent expert Process dans l'équipe projet interne comme auprès du client.
- Un soutien technique et scientifique aux équipes de Production tout en favorisant l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.

Expertise TT / process:

- Assurer la faisabilité technique et organisationnelle du transfert et/ou de l'implémentation du procédé en développement/production dans les conditions requises, en termes de robustesse, délai, coût, sécurité, aspects réglementaires tout en garantissant la traçabilité documentaire.

- Définir les besoins de matière et en consommable afin d'assurer la réalisation des projets selon les plannings opérationnels.

- Fournir une expertise scientifique/technique pendant la phase de transfert de technologie des nouveaux process et ainsi que pendant la fabrication de routine.

- Fournir un soutien technique sur le terrain et dans la collecte et l'analyse des données de production pour une implémentation réussie des process au cours des essais techniques, des lots de validation et des lots cliniques et commerciaux.

- Assurer une collaboration étroite avec les équipes de fabrication dans l'atelier pour soutenir les lots (formation, introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux processus...).

- Produire des documents opérationnels et techniques (mémos, protocoles, rapports, plans, procédures etc.) relatifs au transfert de technologie, au process monitoring, à l'amélioration des procédés, de fabrication des banques cellulaires, des standard Drug Substance (DS), et de caractérisation phénotypique de banques cellulaires, etc.

- Participer aux réunions projets et être le référent du suivi de la production face aux clients.

- Participer à l'élaboration des plannings de rédaction des documents associés aux projets scale up et de transfert de technologie.

- Participer aux réponses aux autorités de santé et lors des audits internes/clients.

Compliance/Amelioration continue:

- Mener proactivement les investigations à la suite de déviations complexes de production lors de l'introduction de nouveaux produits et au cours des opérations de fabrication de routine.

- Implémenter les changements et les activités d'amélioration continue (Change control, CAPA)

- Assurer, grâce à ses solides compétences techniques et scientifiques, la robustesse des procédés et favoriser la standardisation des pratiques.

- Etre force de proposition et travailler de manière transversale avec les équipes innovation/développement/production pour développer des nouvelles technologies, mettre en place de nouveaux équipements ou procédé, proposer des nouvelles pratiques afin d'améliorer et d'optimiser la production globale.

- Contribuer au développement et à l'implémentation des modèles pour les activités du service.

Code d'emploi : Responsable Transfert de Technologie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Analyse des Données, Systèmes de Gestion de Documents, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Anglais, Cultures Cellulaires, Assistance et Support Technique, Biotechnologies, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Change Control, Ingénierie, Techniques de Laboratoire, Fabrication, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Développement de Procédés, Gestion de Production, Standardisation, Transfert de Technologie, Gestion de Planning, Travail en Communication, Organisation et Préparation des Réunions, Production Pharmaceutique

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe logistique H/F

  • 22 novembre 2025
  • ID Logistics France
  • Grandchamp-des-Fontaines
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DESCRIPTION :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.
La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.
L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.
Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site mécanisé de Grandchamps-des-Fontaines, lui assure la prestation logistique d'un client du secteur de la grande distribution.
Vous serez accompagné(e) par le Responsable d'Exploitation, sur les missions suivantes :
Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe
Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de son équipe
Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise
Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences
Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité
Horaires tournants en 2x8

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Leadership, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Labour, Numérisation, Application des Normes d'Hygiène, Excellence Operationnelle, Commerce de Détail, Définition du Cahier des Charges, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : logistics@id-logistics.com

Téléphone : 0432529600

Type d'annonceur : Employeur direct

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