Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 734 offres

Référent Technique détente comptage biométhane (H/F)

  • 12 janvier 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Raismes

DESCRIPTION :

 Référent technique (détente comptage biométhane) F/H

Contrat CDI – Saint Laurent Blangy (Arras) /Raismes (Valenciennes)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de l’agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) le référent technique a pour rôle :

  • La réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective sur les postes Client et Réseau, les stations de télé-exploitation, les dispositifs locaux de mesurage, ainsi que sur les postes de biométhane.
  • L’accompagnement sur la montée en compétence des techniciens en animant des points techniques réguliers (brief/débrief).
  • Le pilotage des activités annexes dont vous êtes responsable, incluant la gestion de budget et la réalisation de commandes.
  • Rendre compte au Manager d’Équipe (ME) ou, en son absence, au Référent d’Équipe (RE) du site.

L’emploi est éligible à la prise de travail sur chantier.

Le poste est basé à Saint Laurent Blangy ou Raismes, le site rayonne sur l'ensemble du secteur des Hauts de France.

L'emploi impose des grands déplacements sur les Hauts de France.

Ce que nous recherchons chez vous :

Votre profil :

De formation de niveau Bac +2 - BAC +3 :

  • Vous aimez travailler en autonomie mais aussi en équipe, partager vos idées et trouver des solutions avec méthode et rigueur.
  • Vous avez à cœur de garantir la prévention et la sécurité dans chacune de vos actions.
  • Mobile et disponible pour des déplacements, vous savez vous adapter aux situations variées.
  • Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens pédagogique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre gestion des risques et votre organisation.
  • Le permis E est un plus

Votre rémunération :

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 29K€.
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien gaz Travaux en charge (H/F)

  • 12 janvier 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Raismes

DESCRIPTION :

Technicien gaz travaux en charge F/H

Contrat CDI - Raismes (Valenciennes)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de l’agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) le technicien MSG travaux en charge réalise des interventions techniques avec machine afin de maintenir la continuité d'alimentation en Gaz des clients.

L'activité travaux en charge consiste à :

  • Intervenir sur le réseau gaz en service afin de le renouveler, de le réparer, ou de raccorder de nouveaux réseaux. Vous intervenez sur les réseaux acier jusqu'au DN300
  • Utiliser des machines spécifiques de travaux en charge permettant de mettre en gaz et/ou hors gaz tout ou partie du réseau.
  • Intervenir en équipe avec vos collègues techniciens de la MSG et parfois également avec des techniciens gaz.
  • Une expérience en tant que soudeur acier est un plus.

Le poste est basé à Raismes, le site rayonne sur l'ensemble du secteur des Hauts de France.

L'emploi impose des grands déplacements sur les Hauts de France.

Ce que nous recherchons chez vous :

Votre profil :

De formation de niveau BAC +2 / +3 :

Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, votre implication dans le domaine de la prévention est indispensable tant sur le plan individuel que collectif.

Vous disposez également de connaissances de la réglementation concernant les ouvrages gaz, ainsi que des techniques d'exploitation du réseau.

Un bon relationnel avec les clients (internes et externes), le management et les salariés est attendu. Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe sont également nécessaires.

Le permis E est un plus.

Votre rémunération :

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 29k€.
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance Électrique H/F

  • 12 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

Description du poste

VOS MISSIONS

Activités principales :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5 sur des équipements de type vanne motorisée, pompe, variateur, onduleur, générateur électrique
  • Consigner et déconsigner des équipements électriques en BT, HTA et en HTB
  • Mettre à jour les schémas électriques
  • Utiliser des appareils adaptés tels que le multimètre, le mégohmmètre et l’enregistreur de tension
  • Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants
  • Responsable de l'état de l'atelier EAI
  • Maintenir disponible les outils de maintenance EAI
  • Renseigner la GMAO lors des interventions

Activités secondaires :

  • Identifier et faire remonter à votre responsable les problèmes généraux (liés aux chantiers notamment)
  • Assurer des missions de transfert d’expertise (formation, tutorat) aux exploitants
  • Informer votre responsable de l’avancement des travaux
  • Peut être amené à réaliser des actions transversales ponctuelles sur les tâches précitées, en accord avec sa hierarchie

Sécurité :

  • Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité de SIVAL avec les équipements de protection adaptés
  • Participer activement à la démarche qualité-environnement-sécurité du site

Responsabilité / autorité :

  • Mettre en oeuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion d'actif
  • Remonter à votre responsable tout dysfonctionnement dans son domaine ou dans le domaine HQSE
  • Signaler à un responsable toute activité présentant un danger grave et imminent
  • Proposer des améliorations pour faciliter les opérations de maintenance

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Qualifications

ET VOUS ? 

Savoir-faire : 

Diplômes / expériences : Bac / Bac +2 ou des années d'expérience justifiant une équivalence

Compétences indispensables : Compétences en électricité BH / BT

Compétences souhaitées : les habilitations suivantes seraient un plus : Habilitation électrique BC/BR/BE, ATEX Sensibilisation/Intervention, équipier 1er Intervention, Autorisation de conduite NACELLE, Autorisation de conduite CHARIOT, Sensibilisation Outils Dangereux, CATEC Surveillant/Intervenant, Ponts Roulants..

Savoir-être :

Autonomie, rigueur, communication, travail en équipe

Informations supplémentaires

LES RAISONS DE NOS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

  • Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
  • Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
  • Temps de travail réparti sur un cycle de 2 semaines (avec un vendredi non travaillé sur deux)
  • 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
  • 5 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
  • 2 jours de fractionnement pour une année complète
  • Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
  • Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
  • Tickets restaurant à 10,50 € dont 4,20€ à la charge du salarié
  • Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial H/F

  • 12 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Au sein de la région Nord Est de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Ingénieur commercial H/F

Localisation géographique : Bezannes (51) avec déplacements en Champagne-Ardenne et Lorraine ouest.

Sous la responsabilité du responsable commercial Nord-Est et en étroite collaboration avec le responsable d'agence de Champagne-Ardenne, le commercial a en charge le développement de l’activité commerciale  dont une principale partie axée sur la méthanisation, sur l’ensemble du secteur géographique Champagne-Ardenne et Lorraine Ouest, conformément à la stratégie de l’entreprise. Capable d’engager une discussion technique avec son interlocuteur, il vend auprès des industriels et des collectivités nos solutions de traitement de déchets organiques (méthanisation mais aussi ponctuellement compostage, valorisation agricole…). Ainsi, il/elle contribue à la notoriété de VEOLIA Agriculture, sur l’ensemble de ses métiers.

Vos missions pour ce poste seront les suivantes : 

  • Assurer les missions de prospection vers de nouveaux clients (industriels essentiellement mais aussi collectivités) ;

  • Étoffer notre portefeuille en développant de nouvelles prestations chez nos clients industriels ;

  • Réaliser les offres de prestation (rédaction, chiffrages), leur suivi et la négociation des contrats ;

  • Assurer la maintenance commerciale auprès des partenaires de méthanisation ;

  • Gestion de certains dossiers méthanisation en portefeuille de l’agence ;

  • Développer le réseau de partenaires de méthanisation ;

  • Proposer et commercialiser services et consommables aux méthaniseurs dans le cadre du développement de l’offre Methavista de VEOLIA Agriculture ;

  • Participer à l’analyse du marché de la région et à la veille concurrentielle ;

  • Enrichir et exploiter la base de données contractuelles et de prospection (outil CRM) ;

  • Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie et répondre aux objectifs fixés ;

  • Participer au groupe de travail méthanisation de la société et aux échanges techniques ;

  • Rechercher les opportunités de développement des services auprès des méthaniseurs ;

  • Prendre part aux groupes de travail éventuels sur des sujets d'innovation.

Qualifications
  • Niveau Bac +5, formation supérieure en environnement (ingénieur agri-agro / environnement)

  • Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine de la méthanisation, ou équivalent et avez un sens commercial et du service développé ;

  • Esprit de conquête et ténacité ;

  • Curiosité d’esprit, aptitude à maîtriser et promouvoir l’ensemble des métiers de VEOLIA Agriculture ;

  • Doté(e) d’un excellent relationnel avec un sens aigu de l’écoute et du résultat.

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir dès que possible

  • Temps plein, poste cadre

  • Rémunération à partir de 45 000 € brut par an

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • Forfait jours 206 jours/an

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule mis à disposition 

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Chauffagiste Itinérant (F/H)

  • 12 janvier 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Paris (17e et 18e) nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance Chauffagiste itinérant (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Arnaud, votre manager, et intervenez chez des bailleurs sociaux. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez l’entretien et la maintenance des installations, en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens. Contrôler le bon fonctionnement et l’état des installations, repérer les anomalies et proposer des actions correctives.
  • Identifiez les pannes et y remédiez efficacement.
  • Rédigez les comptes rendus d’intervention et alimenter les bases de données (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux de l’activité et organisez les interventions de maintenance et les contrôles réglementaires des installations.
  • Participez aux astreintes pour garantir la continuité du service.

Ce poste est sujet à astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) ainsi que votre habilitation habiligaz et CPCU et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut compris entre 32K€ - 38K€, en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Prévention Santé Sécurité et Amélioration de la Qualité de Vie au Travail (F/H)

  • 12 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Tes missions ?

Mathias, le Préventeur Santé Sécurité Sûreté de la région t’accueillera au sein de la Direction  Méditerranée pour découvrir et travailler sur les missions suivantes :

  • L’évaluation de la Culture Sécurité dans l’entreprise au niveau de la région

  • La démarche OSSCAR / PASSS de prévention et de maîtrise du risque des consommations à risques : alcool, médicaments, stupéfiants

  • La démarche de remontées de terrain des A.C.T.E.S (Améliorations des Conditions de Travail Ensemble en Sécurité, presqu’accidents et situations dangereuses)

  • L’évolution des DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) avec l’intégration du PAPRIPACT, jusqu’au CSE régional

  • L’organisation de la Semaine Sécurité Veolia

  • Assister à une réunion CSSCT régionale

  • L’accompagnement au changement : déménagement dans de nouveaux bureaux début 2025

Qualifications

Et toi ?

  • Tu es titulaire d’un Bac + 4 minimum dans le domaine de la prévention des risques et/ou de la Santé et de la Sécurité au Travail

  • Bonne capacité d’analyse et force de proposition

  • Excellent relationnel

  • Autonomie et capacité d'initiative

  • Connaissance dans la gestion et la maîtrise des risques

  • Permis B et véhicule obligatoire 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Metteur·se en route unités mobiles de traitement d’eau - Europe

  • 12 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Metteur·se en route unités mobiles de traitement d’eau - Europe

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Metteur·se en route unités mobiles de traitement d’eau - Europe

Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez la Strong Start Team en tant que membre de l'équipe de mise en route européenne, sous la responsabilité du Manager de l'équipe. Vous intégrerez une équipe de metteur·se·s en route spécialisé·e·s dans le déploiement de solutions mobiles de traitement des eaux. Vos interventions vous amèneront régulièrement sur des sites industriels dans toute l'Europe, avec une forte mobilité.

Vous interviendrez essentiellement sur des installations d'eau de process, pour des clients en majorité dans les secteurs pétrochimie, pharma, agroalimentaire et nucléaire. Ces environnements techniques exigeants vous permettront de développer une expertise pointue.

Votre mission : assurer le déploiement, la mise en service et le démantèlement des stations mobiles de traitement des eaux, en garantissant le respect des obligations contractuelles en termes de qualité, de fonctionnement et de délai.

En amont :

Préparation des interventions : Vous collaborez étroitement avec le Service Center pour coordonner le lancement des nouveaux projets. Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent que tous les besoins sont anticipés.

Sur site :

Installation et mise en route : Vous assurez le déploiement des équipements mobiles de traitement des eaux chez nos clients européens. Votre expertise technique et votre autonomie vous permettent de mener à bien ces projets complexes.

Formation et transfert de compétences : Vous formez les client·e·s et les équipes régionales au pilotage des équipements. Votre capacité à adapter votre communication aux différents interlocuteur·rice·s est essentielle.

Représentation de l'entreprise : En tant que seul·e représentant·e de l’entreprise sur site, vous êtes l'interface privilégiée entre les équipes internes, locales et les client·e·s. Votre professionnalisme et votre capacité à gérer les situations sous pression sont des atouts majeurs.

Le suivi :

Support technique : Vous fournissez un soutien à distance et intervenez sur site pour résoudre les problèmes. Votre réactivité fera la différence.

Pilotage des actions correctives : Vous menez les campagnes correctives sur les sites présentant des difficultés techniques. Votre capacité à prendre des décisions en autonomie est cruciale.

Visites de contrôle : Vous vérifiez la conformité de l'exploitation des équipements et proposez les mesures correctives nécessaires. Votre sens du respect des engagements contractuels guide votre action.

Amélioration continue :

Vous participez activement à l'amélioration de la flotte et des processus en collaboration avec le Service Center.

Vous contribuez au développement des outils digitaux et à la création de procédures standardisées.

Vous transmettez les retours d'expérience pour optimiser nos déploiements futurs.

Ce poste nécessite une grande disponibilité et mobilité en France et en Europe, la majeure partie de l’activité se fait en déplacements.

Plus qu’un poste, c’est une expérience professionnelle et de vie complète que vous offre ce métier!

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

Êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en traitement de l'eau ou maintenance électromécanique

Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en mise en route, exploitation ou maintenance d'installations de traitement d'eau

Maîtrisez les technologies de traitement d'eau (osmose inverse et ultrafiltration, EDI)

Possédez des connaissances solides en électricité, hydraulique et chimie de l'eau

Avez d'excellentes connaissances en matière de sécurité (sites SEVESO, nucléaire, etc.). Lors de vos interventions vous êtes garant du déploiement des politiques en matière de sécurité et devrez faire preuve d’exemplarité, pour cela vous devez avoir de très bonnes connaissances en la matière.

Maîtrisez impérativement l'anglais ET le français, d’autres langues européennes sont des atouts. 

Détenez le permis B - impératif

Êtes reconnu·e pour votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions seul·e

Savez gérer le stress et les situations d'urgence avec sang-froid. Vous êtes capable de vous affirmer et d’influencer.


  

Êtes capable de vous adapter rapidement à différents environnements et interlocuteur·rice·s

Avez une forte capacité à lire et respecter les engagements contractuels

Êtes à l'aise avec les déplacements fréquents (50 à 80% du temps) et les découchages réguliers

Faites preuve de proactivité, d'engagement et d'esprit collaboratif

Ce poste offre une réelle autonomie et des responsabilités importantes. 

Vous serez amené·e à représenter l'entreprise en autonomie sur des sites clients exigeants, ce qui demande une excellente gestion du stress et une capacité à être l'unique point de contact entre toutes les parties prenantes.

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Travail en journée (forfait jours)

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs / Pat Variable,

Intéressement/participation

Avantages :

• Véhicule de fonction

• Tickets restaurant

• Mutuelle d'entreprise

• Œuvres sociales

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur junior - Responsable d'équipe - Réseaux Eau Potable (H/F)

  • 12 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Sous la responsabilité du manager, l'équipe Eau Potable de Fréjus vous attend pour participer quotidiennement à l'exploitation des installations, afin d'assurer la qualité de l'eau traitée et de préserver les ressources, vous réalisez les missions suivantes: 

Animation & encadrement des équipes Encadrer une équipe (7 techniciens): 

  • Pilotage, planification de l'activité; 

  • Coordonner quotidiennement les relations avec les autres services et la collectivité; 

  • Gérer et arbitrer les priorités du service; 

  • Organiser les activités et la logistique des tâches planifiables;

  • Faire remonter les dysfonctionnements d'exploitation et être proactif dans les propositions de solutions. 

  • Gestion administrative de son équipe (gestion des absences, des congés, du planning d'astreinte, du suivi des heures journalières et d'astreinte...) 

  • Gérer le matériel de son équipe (suivi, maintenance, réparation) 

  • S'assurer du niveau de satisfaction de ses clients 

Performance sur réseaux d'eau potable : 

  • Analyser et surveiller au quotidien les volumes mis en distribution; 

  •  Déclencher et faire réaliser les actions correctives ainsi que les stratégies adaptées de recherche de fuites: pilotages, prélocalisation acoustique, écoute électro-acoustique, corrélation

  • Gérer l’autosurveillance de la qualité de l’eau sur le réseau d’eau potable ; 

  • Opérer des manoeuvres sur les réseaux en cas d’urgence ou travaux programmés 

  • Réaliser l'entretien courant des équipement de réseau 

  • Détecter et signaler les anomalies sur le réseau et proposer des solutions d’amélioration

Qualifications

Et vous ? 

De formation ingénieur généraliste ou hydraulique, vous justifiez d’une première expérience terrain (dans un domaine technique) et / ou managériale. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sens de la relation client / prestataire interne vous permettront de réussir dans ce poste. 

● Permis B indispensable 

● Résider sur le périmètre du Territoire Estérel car le poste est soumis à astreinte.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

Nos avantages : 

  • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 37 000 euros brut annuel et 43 000 euros brut annuel.

  • Epargne salariale attractive 

  • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance) 

  • Des formations en interne 

  • Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technico Commercial - H/F

  • 11 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ferrière-la-Grande

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                             Technico-Commercial H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Ferrière la grande, Anzin

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Maubeuge, et directement rattaché.e au Chef des ventes, voici vos principales missions :

  • Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités,
  • Réalisation des devis de tout type d’appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
  • Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
  • Accompagnement et support des techniciens à la vente,
  • Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
  • Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
  • Participation et animation des salons et foires.

Profil recherché ?

  • Vous justifiez d’une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : chaudière, pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables, …
  • Vous détenez un savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Nous recherchons avant tout une personnalité avec un tempérament commercial et une curiosité technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, de primes commerciales pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements, un véhicule sera mis à votre disposition
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur des opérations France F/H

  • 09 janvier 2026
  • MABOITEAMOUSTIQUE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tullins

DESCRIPTION :

"Votre expertise en entomologie pourrait bien être la clé pour ouvrir la porte à une aventure professionnelle exceptionnelle"

Afin d’accompagner le développement de « Ma Boite à Moustique / Invascience » en France et de renforcer notre équipe, nous recherchons un Directeur des opérations France expérimenté f/h.

Rattaché au CEO vous serez situé à Tullins ou à Toulouse, vos activités consisteront à définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle en France, en garantissant la qualité de service, la sécurité des collaborateurs, l’efficacité des opérations et la satisfaction durable de nos clients.

Activités et tâches :

A la tête d’une équipe d’entomologistes, techniciens et ingénieurs, vous coordonnez l’activité France. Vous pilotez ainsi la gestion de l’exploitation en assurant le bon dimensionnement des équipes d’exploitation pour :

1- La coordination et l'organisation du déploiement opérationnel de contrats commerciaux BtoB, clients directs pro & collectivités :

  • Coordination technique interne et du réseau des distributeurs.

2- La Gestion du service client & du SAV (pilotage des ressources, taux de service).

3- Le pilotage de la performance opérationnelle :

  • Superviser et optimiser l’ensemble des opérations (logistique, production, distribution, services clients, …).
  • Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) afin d’atteindre les objectifs fixés.
  • Optimiser les stocks et le sourcing de nouvelles solutions.

4- L’élaboration des plans de développement de l’activité sur le périmètre :

  • Gérer et développer les relations avec les principaux clients, fournisseurs et prestataires.
  • Élaborer, suivre et optimiser le budget des opérations.

5- Le management d’une équipe de 3 à 5 personnes :

  • Encadrer, animer et développer les équipes opérationnelles.
  • Participer au recrutement et à la montée en compétences des collaborateurs.

6- La représentation de l’entreprise lors de différents événements d’associations de professionnels et de partenaires et clients.


Nous recherchons un cadre expérimenté, parlant anglais couramment, passionné par le métier du bio contrôle, doté d'une solide formation (agronome, biologiste, entomologiste) et d'une expérience terrain dans le domaine de la prévention et le contrôle des nuisibles.

Les qualités essentielles incluent le leadership, capacité à fédérer et à motiver vos équipes, vous alliez rigueur et agilité.

  • Forte orientation résultats et qualité de service.
  • Excellentes compétences analytiques et organisationnelles.
  • Maîtrise des outils de gestion et de reporting.
  • Sens du relationnel et bonne communication.
  • Forte appétence pour les déplacements en territoire Français.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis, d'explorer de nouvelles frontières de la recherche et de contribuer à des problématiques sociétales et de santé publique.

Pourquoi rejoindre l'aventure ?

  • Vous êtes organisé et pédagogue, vous aimez le défi et la dynamique d'équipe,
  • Vous aimez la relation client, vous avez l'esprit entrepreneurial et recherchez à apprendre tout en vous épanouissant,
  • Vous avez envie de vous investir pleinement et souhaitez vivre l'expérience d'une start up en croissance.

Si c'est le cas, alors, rejoignez-nous ! C'est certain, l'aventure Ma boite à moustique / Invascience est faite pour vous !


Qui sommes-nous ?

« Ma boite à moustique / Invascience » est une entreprise française spécialisée dans la lutte contre les moustiques pour les particuliers et les professionnels. Créée en 2021 par les ingénieurs Guillaume Lombart et Romain Tiberghien, notre mission est de proposer des solutions innovantes, écologiques et efficaces pour protéger votre environnement, que ce soit à la maison, dans les lieux publics ou en extérieur.

Nos solutions

  • Pièges à moustiques intelligents : appareils connectés et performants pour capturer les moustiques sans utiliser de produits nocifs.
  • Produits naturels répulsifs : gammes de sprays, lotions, et diffuseurs conçus à base d’huiles essentielles.
  • Accompagnement personnalisé : service d’audit et de conseil pour protéger votre domicile ou votre établissement (hôtels, campings, restaurants…).
  • Accessoires pour la maison : moustiquaires sur mesure, lampes anti-insectes, etc.

Nos engagements

  • Respect de l’environnement : toutes nos solutions privilégient des produits non toxiques et biodégradables.
  • Efficacité prouvée : nos équipements sont testés et validés scientifiquement.
  • Service client réactif : une équipe à l’écoute pour vous accompagner avant, pendant et après l’achat.

Nos clients

« Ma boite à moustiques / Invascience » s’adresse :

  • Aux particuliers soucieux de leur bien-être chez eux ou en vacances.
  • Aux professionnels de l’hôtellerie, de la restauration et des collectivités.
  • Aux collectivités locales et espaces publics.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur FPGA F/H

  • 09 janvier 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) FPGA (H/F). Vous serez responsable du développement de solutions FPGA, avec les missions suivantes :

  • Conception en VHDL d'une brique de base (écriture du code, synthèse, placement et routage).
  • Vérification des circuits FPGA.
  • Création de bancs de tests pour la vérification virtuelle.
  • Analyse des résultats des tests sur les cibles physiques.
  • Mise en place d'une plateforme de tests dédiée.
  • Validation du FPGA en utilisant les mêmes stimuli pour les vérifications virtuelles et physiques.
  • Rédaction de la documentation technique associée.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un équivalent en Informatique Industrielle.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement dans la conception FPGA.

Vous avez des connaissances sur toutes les phases de flow FPGA (design, vérification, synthèse, implantation) et de l'outil ModelSim.

Vous disposez de bonnes compétences en communication et savez travailler efficacement en équipe.

Vous avez une maîtrise de l'anglais technique, tant à l'écrit qu'à l'oral.


Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1300 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Sa filiale SERMA Ingénierie accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la maintenance de systèmes électroniques embarqués.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electronique Analogique F/H

  • 09 janvier 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Electronique Analogique (H/F). Vos missions sont les suivantes :

  • Concevoir des cartes électroniques, incluant la rédaction des spécifications, le choix des composants, l'étude et la saisie de schémas électroniques (Cadence), ainsi que le suivi du placement, du routage et du lancement de la production.
  • Assurer la mise en service des cartes prototypes : vérification des tensions et validation complète des fonctionnalités hardware.
  • Vérifier les contraintes environnementales et CEM : température, humidité, influence de l'alimentation auxiliaire.
  • Rédiger la documentation de conception hardware.
  • Rédiger les fiches d'essais pour la vérification du hardware.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en électronique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la conception électronique analogique.

Les connaissances en conversion de puissance et/ou tests de cartes d'alimentation ou de conversion d'énergie (DC/DC, AC/DC) serait un plus.

Vous disposez de bonnes compétences en communication et savez travailler efficacement en équipe.

Vous avez une maîtrise de l'anglais technique, tant à l'écrit qu'à l'oral.


Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1300 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Sa filiale SERMA Ingénierie accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la maintenance de systèmes électroniques embarqués.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electronique de Puissance F/H

  • 09 janvier 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Le poste consiste à intervenir sur toutes les étapes du développement de convertisseurs électriques, de  l’étude des cahiers des charges à la validation et qualification des systèmes, dans un environnement normatif exigeant (DO254, DO178, DO160).

 Vous serez notamment amené à :

  • Proposer et justifier des architectures fonctionnelles, hardware et software,
  • Rédiger les spécifications système et dossiers de définition,
  • Participer aux travaux d’implantation, d’intégration et d’industrialisation,
  • Définir la stratégie de vérification et validation et participer aux essais.

Nous recherchons un profil maîtrisant l’électronique de puissance (transistors, diodes, circuits magnétiques condensateurs), les principales topologies de conversion AC/DC, DC/DC, DC/AC, ainsi que les systèmes bouclés et asservissements. La pratique des outils de simulation (LTspice, PSIM…) et du matériel de  laboratoire (oscilloscope, alimentations, charges) est un plus.


Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1300 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Sa filiale SERMA Ingénierie accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la maintenance de systèmes électroniques embarqués.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien projets (REFAPA) F/H

  • 09 janvier 2026
  • CELETIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rumilly

DESCRIPTION :

MISSION :
Nous recherchons un technicien automatisme et robotique pour participer à la conception, au développement et la mise au point des systèmes industriels automatisés de notre usine de Selongey. 
Intégré à l’équipe Méthodes et Industrialisation, vos principales missions sont les suivantes :
- Elaborer les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
- Participer (et/ou rédiger) aux analyses de risque machine
- Assurer la conformité du parc machine
- Concevoir et réaliser les cellules robotisées des périphériques associés
- Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier
- Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs,...)
- Installer du matériel d'automatisation ou d'autres éléments de l'installation
- Déterminer le matériel d'automatisation, les logiciels et l'architecture réseau de l'installation
- Assurer la formation des utilisateurs pour permettre les transferts de compétences
 


De formation Bac +3 à Bac +5 en automatisme, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le domaine de l'intégration automates et gestion de projets.


Celetis est une société indépendante du secteur de l ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.
Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes – maintenance – fiabiliste F/H

  • 09 janvier 2026
  • ATOME RHONE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte du poste

Dans le cadre de grands projets d’investissements et de modernisation industrielle, dans le secteur de l’industrie lourde, nous recherchons un ingénieur méthodes – maintenance & fiabiliste, afin de renforcer les équipes techniques sur un site industriel historique.

Pour renforcer la fiabilisation et robustesse des installations, et pour accompagner l’intégration de nouvelles technologies (automatisme, digitalisation, instrumentation avancée) et développer une démarche d’amélioration continue au service de la performance industrielle.
Rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation des équipements et la construction d’une stratégie de maintenance durable et performante.

Vous serez amené à :

-Intervenir sur les installations et équipements dans le cadre d’opérations de maintenance préventive ou curative.

- Apporter un appui technique aux équipes de maintenance et de production.

-Optimiser les modes opératoires

-Participer activement à la mise en service des nouveaux équipements et à leur intégration dans les plans de maintenance. AMDEC machines, AMDEC Process Loi de Pareto

-Participer et/ou piloter des analyses d’incidents ou de défaillances (5 pourquoi, arbre des causes, etc.).

-Identifier et conduire des projets de fiabilisation sur votre périmètre en :

-Former un groupe de travail pluridisciplinaire (maintenance, production, méthodes, qualité).

-Définir le périmètre d’étude et les objectifs associés.

-Réaliser le découpage fonctionnel des équipements concernés.

-Établir un bilan complet de l’état réel et des écarts au fonctionnement nominal.

-Construire et animer les analyses AMDEC (produit / process / équipement).

-Élaborer un plan d’actions complet comprenant :

-Remettre au standard technique et documentaire,

      • Actions de fiabilisation issues de l’AMDEC,
      • Révision du plan de maintenance préventive,
      • Ajustement du stock de pièces de rechange,
      • Actions d’amélioration technique et d’augmentation de la durée de vie des pièces,
      • Mise en place de solutions de monitoring et de suivi de la performance des équipements (IoT, capteurs, GMAO, etc.).

-Piloter le déploiement et le suivi des plans d’actions issus des études de fiabilisation.

-Analyser les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, TRS, coûts de maintenance) pour orienter les priorités d’action.

-Suivre les tableaux de bord, et optimiser la donnée

-Contribuer à la stratégie globale de maintenance des équipements critiques du site.

-Participer à la démarche Lean / TPM / amélioration continue et promouvoir les bonnes pratiques.


Formation :

Bac + 5 en méthodes/maintenance ou équivalent

ou Technicien expérimenté 

Compétences techniques :

Logiciels de maintenance,  maîtrise des contraintes technologiques liées à la production (automatismes, automatiques, mécanique, électricité)

Qualités :

Rigueur, organisation, goût pour le travail sur chantier, polyvalence, capacité à travailler en équipe


Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electronique Analogique et Numérique F/H

  • 09 janvier 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recrute, pour un de ses clients dans le secteur du spatial, un Ingénieur Electronique Analogique et Numérique (H/F).

Vous interviendrez sur la conception de cartes électroniques analogiques et numériques, depuis la définition d’architecture jusqu’aux phases de validation.

Conception & architecture

  • Participation à la définition et consolidation des architectures hardware
  • Analyse des besoins fonctionnels et contraintes système (performance, fiabilité, environnement)
  • Choix des composants analogiques et numériques

Design électronique

  • Réalisation du design détaillé des cartes
  • Conception des schémas électroniques analogiques et numériques
  • Réalisation des modèles de simulation
  • Supervision du placement et du routage

Mise au point & validation

  • Préparation des plans d’essais
  • Réalisation des essais de mise au point
  • Analyse des résultats et propositions de corrections

Vous travaillerez sur des cartes embarquées intégrant une ou plusieurs technologies suivantes :

  • FPGA, processeurs, microcontrôleurs
  • Mémoires : DDR, DDR4…
  • Bus de communication : SPI, I²C, SDIO, ARINC429, USB, Ethernet, PCI Express…
  • Contraintes CEM, intégrité du signal, fiabilité

  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 en électronique embarquée ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en conception de cartes électroniques analogiques et numériques
  • Vous êtes motivé(e) par le challenge technique et appréciez analyser un besoin complexe afin définir une solution optimale 
  • Vous maîtrisez la conception d’architectures électroniques complexes, incluant des systèmes multi-cartes et multi-produits
  • Vous êtes à l’aise avec les environnements normatifs tant process (DO254) que de fonctionnement (CEM…)
  • Vous maitrisez les outils de conception électronique (saisie de schémas, simulation d'intégrité de signaux, suivi de routage)
  • Vous possédez une solide expérience en essais, mise au point
  • Vous avez de bonnes connaissances des bus de communication numériques, des mémoires et des composants électroniques
  • Autonome et force de proposition, vous savez faire preuve d’esprit critique tout en collaborant efficacement au sein de votre équipe et avec des interlocuteurs transverses
  • Vous êtes doté(e) d’une grande organisation et rigueur, ainsi que créativité, réactivité et agilité intellectuelle

SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire.
Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes :

  • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D
  • Production et MCO
  • Centre de Réparation

Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance.
En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ?

  • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle
  • Des projets R&D ambitieux
  • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…)
  • Des opportunités de carrière nombreuses
  • Un maillage géographique national et international
  • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management
  • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)

Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PLANIFICATEUR

  • 09 janvier 2026
  • ELENGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

CDI – Planificateur F/H

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recrute une ou un Planificateur 

Localisation : Fos-sur-Mer

Votre environnement de travail :

En nous rejoignant, vous intégrerez la Division Méthodes et Performance, sous l’autorité du Responsable Planification. La sécurité est notre priorité sur nos terminaux méthaniers de Fos, sites SEVESO III, seuil haut.

Vos missions :

  • Vous planifiez les activités de maintenance  d’un ensemble de domaine qui vous est confié (électrique, instrumentation, mécanique, sécurité, sûreté, conduite ou travaux, DESP) et vous assurez de leur réalisation dans les délais.
  • Vous évaluez les conséquences des travaux en termes d'indisponibilité et la qualité des interventions de maintenance en renseignant la GMAO, en traitant les avis de défaillance élaborés, en générant des ordres de travail précis et adaptés, en suivant l’état des ordres de travail.
  • Vous assurez le retour d’expérience de l’équipe en rédigeant ou en mettant à jour des modes opératoires relatifs à vos activités et garantissez la fiabilité du programme périodique des différentes activités du site en définissant la charge de travail et en intégrant les contraintes des équipes de maintenance et des entreprises intervenantes.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes titulaire d’un bac+2/3 ou d’une expérience professionnelle équivalente,
  • Vous possédez un profil technique en maintenance industrielle ou travaux
  • Vous avez un profil technique confirmé en maintenance ou travaux avec une forte adaptabilité et une polyvalence sur les aspects mécaniques, électriques, instrumentations et travaux pluridisciplinaires
  • Vous possédez un bon niveau de pratique d’une GMAO, et une connaissance d’un logiciel de planification,
  • Vous possédez les capacités nécessaires pour imposer l’optimisation du programme de maintenance et de travaux, tout en vous adaptant aux impératifs des différentes parties prenantes

Ou encore si :

  • Vous êtes rigoureux, méthodique, vous avez le sens de l'initiative et du travail en équipe.
  • Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en organisation.
  • Vous possédez une forte capacité d'analyse et de synthèse, nécessaires pour ce métier.
  • Vous avez une capacité à gérer les priorités et à animer des réunions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Elengy c’est :

  • Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière  
  • Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

Compléments d’informations sur l’emploi :

  • Habilitation ZAR (Zone d’Accès Restreint) délivrée par la préfecture après enquête administrative, nécessaire pour travailler sur notre Terminal
  • Permis B
  • Être secouriste du travail est un plus
  • Statut des IEG, plage F

Votre rémunération et avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de performance
  • Primes d’intéressement et de participation
  • Primes de site industriel et de déplacement
  • RTT selon éligibilité au poste
  • Charte de télétravail
  • Avantages en Nature Énergie (tarif préférentiel sur vos consommations électricité et gaz)
  • Aide spécifique dans le cadre d’un accord droits familiaux
  • Aide Individualisée au Logement en cas de mobilité géographique

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés : 

✔ 400 collaborateurs  

✔ Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

✔ Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

Vous souhaitez en savoir plus sur ELENGY : Qu'est-ce que le GNL ? - YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=23_U4rox8FQ

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Attaché Technique d'Exploitation H/F

  • 09 janvier 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia recrute en contrat à durée indéterminée un Attaché Technique d'Exploitation H/F sur Poitiers (86).

L’Attaché(e) Technique d’exploitation est l’adjoint(e) technique et opérationnel(le) du Responsable d’Exploitation des secteurs Réseaux de Chaleur Urbain de Grand-Poitiers et Industrie Poitou-Charentes.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Performance énergétique
- Participation au suivi des performances techniques et économiques des réseaux de chaleur, analyse des consommations, fiabilisation des données (Data télérelèves), suivi des températures réseaux, instrumentation pour améliorer la performance
- Recherche et pilotage de solutions d'optimisation du fonctionnement des installations :analyses technico-économiques, chiffrage, calcul de rentabilité,
- Contribution au déploiement des équipements systèmes connectés
- Gestion des études de raccordement de futurs abonnés au réseau de chaleur
- Participation à la mise en exploitation de nouvelles installations et contrats, ainsi qu'à l'établissement des budgets annuels.

  
Efficacité Opérationnelle


- Assurer le suivi de la planification-réalisation des opérations de maintenance et
contrôles réglementaires (GMAO Dalkia)
- Contribution à la mise en œuvre de solutions d'améliorationstechniques : symptômes, causes, remèdes
- Accompagnement des équipes opérationnelles sur la mise en œuvre de procédures et outils d’exploitation adaptés)
- Etablissement des rapports d’activités clients et contribuant au compte rendu annuel

Vous êtes amené(e) à remplacer le Responsable d’Exploitation lors de ses absences.

Sécurité

 Accompagnement des opérationnels sur l'amélioration de la sécurité, auprès des équipes d'exploitation et des clients.

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5, type ingénieur ou master dans le domaine des énergies, vous êtes doté(e) d'une expérience d'au minimum un an sur poste similaire.
Les compétences principales idéalement requises sur ce poste sont les suivantes :
- Connaissances en Energétique, réseaux de chaleur
- Analyse d'informations techniques et financières
- Aisance relationnelle
- Agilité sur outils informatiques
- Appétence pour le management d'équipe
- A l'écoute, curieux, rigoureux
Poste évolutif vers : management d'équipe, cellule performance Région, gestion de projets


Un véhicule de service est attribué sur ce poste.
Statut cadre.
Rémunération sur 13,3 mois avec de nombreux avantages en complément

Ce poste vous intéresse ? alors n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ - CDD (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)

Type d’emploi : CDD (pouvant déboucher sur un CDI à l'issue)

Durée du CDD : 6 mois 

Date de début souhaitée : à compter de février 2026

Localisation : agence de Quimper

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Quimper, comptant 41 collaborateurs dont 27 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d’Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIES/CVC (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence d'Angers

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d'Angers comptant 40 collaborateurs dont 27 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D'une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...